Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reclinghem située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reclinghem. 67 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - FRUGES, 62 - ST MARTIN D HARDINGHEM, 62 - VERCHIN ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un ou une préparatrice de commandes afin d'intégrer l'équipe au plus vite. Le poste consiste à préparer les commandes en utilisant une douchette, vous serez également en charge de l'emballage de vos préparations. Poste à pourvoir du 16 juin au 29 août.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Vous assurez la cuisson des frites, la confection des sandwiches, burgers et la remise de la commande au client.
Nous recherchons un(e) Ouvrier polyvalent(e) d'entretien des bâtiments pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien général et de la réparation des infrastructures du bâtiment afin de garantir un environnement sûr et fonctionnel pour tous les employés. Les missions demandés sont diverses petites maintenances au sein de nos établissements touristiques. Missions principales : Réaliser des travaux courants de maintenance (peinture, plomberie, électricité, menuiserie, etc.). Assurer la réparation et l'entretien des équipements et des infrastructures du bâtiment. Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires. Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité. Participer à l'aménagement et à la rénovation des espaces. Réaliser des petits travaux de maçonnerie et de second œuvre. Suivre et rendre compte des interventions et travaux réalisés. Collaborer avec les différents services pour planifier les interventions. Gérer les stocks de matériels et produits nécessaires aux différentes interventions. Le poste est à pourvoir des que possible.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Les missions : Electricité : - Installation et câblage d'armoire électrique (atelier + intervention sur site) - Diagnostic électrique + dépannage - intervention sur panne électrique moteur - Installation et mise en route sur site des systèmes chez le client, - Electronique Mécanique - Installation et mise en route des système d'irrigation, montage et câblage des pompes, vannes et dispositif de contrôle - Maintenance préventive et entretien des installations - Diagnostic des pannes et remplacement des pièces - Soudure de pièce (atelier et sur site) - Maintenance curative, dépannage sur site - Diagnostics sur site et en clientèle Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes titulaire d'une formation en électricité ou mécanique AGRICOLE Vous avez une forte capacité de travail et travailler en autonomie n'est pas un frein Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Pour notre société spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de plein air, nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) En tant que gérant(e) de camping (assistant), vous serez responsable de superviser le personnel de ménage et de garantir la propreté et le bon état des espaces locatifs et les espaces communs de notre établissement. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en gestion d'équipe tout en contribuant au confort et à la satisfaction de notre clientèle. Responsabilités : - Superviser le travail du personnel de ménage et s'assurer du respect des normes de propreté et d'hygiène - Planifier et organiser les tâches de nettoyage en fonction des priorités et des besoins - Contrôler la qualité du travail réalisé et prendre des mesures correctives si nécessaire - Former et encadrer les nouveaux membre de l'équipe - Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien et passer les commandes si nécessaire Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives - Excellentes compétences en communication et sens du service client - Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités - Expérience préalable dans le domaine de l'hôtellerie ou de la gestion d'équipe - Connaissance des normes de propreté et d'hygiène en vigueur Conditions : - Contrat en alternance pour une durée supérieur ou égal à 1 an - Formation en école à distance ou en centre - Rémunération selon la réglementation en vigueur pour les contrats en alternance - Poste à pourvoir de suite
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP de nuit. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Horaires de nuit 21h/7h, travail samedi, dimanche et jours fériés. Une expérience de nuit, même de courte durée, est souhaitable. Salaire selon Convention 51. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Nous recrutons pour l'entreprise JLM Menuiserie: ALTERNANT MÉTREUR / TECHNICIEN BUREAU D'ÉTUDES H/F Encadré(e) par la direction et en lien direct avec un chargé d'affaires, vous participerez activement aux missions suivantes : - Étude et chiffrage de dossiers en menuiseries, bardage - Réalisation de métrés, sur plans et quantité - Consultation des fournisseurs et partenaires - Participation à la rédaction de mémoires techniques - Recherche de solutions techniques adaptées aux projets, consultation des fournisseurs - Suivi des dossiers jusqu'à la remise de l'offre - Participation à la préparation des chantiers : Dossiers et Commandes - Éventuellement réalisation de plans Vous souhaitez valider un diplôme de niveau Bac+2/3 dans le domaine du bâtiment du type BTS Études et Économie de la Construction, Enveloppe du bâtiment par le biais de l'alternance Vous êtes curieux d'apprendre les aspects normatifs, économiques et techniques de la construction (DTU, sécurité, dimensionnements). Vous connaissez les outils informatiques et bureautiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client. JLM Menuiserie est basée à 20 minutes de Saint Omer (proximité sortie d'autoroute A26), qui travaille avec une clientèle de professionnels de l'immobilier ou des collectivités dans le neuf ou la rénovation. Elle évolue dans 3 domaines : - Menuiseries extérieures - Menuiseries intérieures - Bardage, isolation par l'extérieure Leurs valeurs sont « La Bienveillance, La Maîtrise, La Pérennité, La Simplicité, L'Innovation »
Pour notre établissement touristique spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie plein air, nous cherchons un Commerciale en mobile homes auprès de particuliers H/F en alternance pour une durée de 24 mois. Les missions qui vous sont confiées sont les suivantes: -Accueil physique -Accueil téléphonique -Création de devis -Vente -Facturation -Gérer le service après vente Vous n'aurez pas de mission liée à la vente en porte à porte (pas de prospection physique). Les petits + : Vous êtes motivé(e), à l'aise avec les réseaux sociaux Vous avez le goût du travail et le sens du contact Vous aimez travailler en équipe. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec le CFA de votre choix (possibilité d'école à distance)
Sous la supervision directe d'un personnel technique de niveau supérieur, le/la technicien/ne utilise ses compétences et sa formation pour effectuer des travaux de maintenance et/ou de mise en service sur des éoliennes à un niveau de base. Le/ La technicien/ne suivra des horaires et des procédures spécifiques, y compris la sécurité, l'entretien des turbines et/ou les processus de mise en service, et d'autres instructions verbales et écrites directes et détaillées. Il/Elle adhère étroitement à toutes les normes et procédures de sécurité. Identifie les risques et les lacunes dans l'exécution de la sécurité et arrête le travail ou met en œuvre des méthodes d'atténuation définies et appropriées. Il / Elle démontre toujours un comportement de sécurité d'évitement des risques. Encourage et reconnaît les autres qui accomplissent des actes sécuritaires et intervient lorsque des actes dangereux sont pratiqués Il/Elle fait preuve d'intégrité, d'une forte initiative, d'une éthique de travail, ainsi que d'une concentration continue sur la sécurité et la qualité du travail Il/Elle effectue l'entretien de base des éoliennes et/ou les tâches de mise en service assignées. Cela comprend l'introduction au fonctionnement et l'utilisation des outils et de l'équipement de base de la turbine Il/Elle rassemble efficacement les informations concernant l'état de l'équipement. Demande de l'aide quand il/elle rencontre des problèmes en turbine en dehors du niveau de compétence pour assurer la sécurité, l'intégrité et la rapidité de résolution du problème Il/Elle suit les instructions de maintenance définis. Exécute les plans selon les directives et les instructions écrites et verbales raisonnablement détaillées Il/Elle contribue efficacement à un travail d'équipe solide en aidant les équipes à atteindre leurs objectifs. Soutien et encourage l'esprit d'équipe et la coopération Il/Elle identifie de manière proactive les opportunités d'amélioration et les initiatives d'optimisation dans les processus et procédures de maintenance standard et communique via les canaux appropriés. Travail en hauteur
Vous préparez les boissons chaudes ou froides au bar et assurez le service en salle. Vous conseillez le client dans ses choix, mettez en place des animations et créez une ambiance conviviale.
En collaboration avec l'assistante déjà en poste, vos missions seront: - tenue de la comptabilité client, fournisseurs, - rapprochement bancaire - enregistrement des écritures - déclaration de TVA Vous êtes une personne rigoureuse, et disposez d'une première expérience sur un poste similaire Le poste nécessite obligatoirement de travailler le mercredi en journée complète. Pour les autres jours une organisation peut-être négociée
L'association MARPA des deux vallées de Fauquembergues recherche pour son habitat inclusif « Résidence de l'amitié », situé à Fauquembergues (62560) un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat inclusif (H/F). Dans le cadre de notre développement et de notre engagement à favoriser un habitat inclusif de qualité à destination de 7 personnes âgées et 8 personnes en situation de handicap, nous recherchons un(e) Responsable Coordinateur/trice Habitat Inclusif passionné(e) et expérimenté(e). Vous serez un acteur clé dans la mise en œuvre et le suivi du projet de vie sociale et partagée. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur. Vos missions principales : - Elaboration et suivi du projet de vie sociale et partagée : Concertation avec les habitants, leurs proches et les partenaires pour définir, mettre en œuvre et évaluer le projet. - Soutien et accompagnement : veiller au respect des valeurs de l'aide à la vie partagée, à l'autonomie des habitants et à leur participation. - Collaboration avec la MARPA des deux vallées afin de garantir le parcours du bien vieillir. - Maintenir la notion de citoyenneté et favoriser le pouvoir d'agir pour chaque habitant. - Coordination et développement : mise à jour du projet, ajustement selon les besoins, développement du réseau de partenaires, recherche de financement. - Gestion administrative et financière : élaboration et suivi du budget du projet, gestion des matériels et fournitures, compte-rendu des actions et missions, rédaction des rapports d'activités à fréquence régulière, contribution à l'élaboration du bilan et au suivi de l'évaluation annuelle de la vie sociale et partagée. - Animation de la vie sociale et partagée : organisation d'activités, participation à l'accompagnement, planification collective, soutien à la convivialité et à la sécurité. - Accompagnement individuel et collectif : aide à la participation sociale, soutien moral et physique, veille au bien-être, gestion des conflits. - Communication et coordination : organisation de temps d'échanges avec les aidants, les professionnels et les partenaires, transmission d'informations. Profil recherché : Diplômé(e) du secteur social ou médico-social (DEES, DEASS, DEME, IDE avec 3 ans d'expérience.) et/ou possédant le CAFERUIS (acquis ou en cours d'acquisition) ou une qualification reconnue comme équivalente. - Connaissance du secteur du handicap et/ou de la vulnérabilité, du secteur gérontologique - Connaissance des dispositifs d'habitat inclusif - Principes de l'accompagnement socio-éducatif - Gestion de projet - Animation de groupe - Communication et travail en réseau - Connaissance des outils bureautiques et de communication - Cadre légal et réglementaire Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature par mail à l'attention de Madame Françoise DEBAS, Présidente.
Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de : - Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin) - Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses - Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...) - Suivre la cadence de la chaîne - Nettoyer le poste de travail - Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité. PROFIL REQUIS : Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire. Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande. Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée. Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste. Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité. Opportunité de CDI sur 2025.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Au sein d'une petite équipe à dimension familiale, vous venez en renfort sur le secteur de FRUGES et FAUQUEMBERGUES sur les activités suivantes : - Poser des monuments funéraires en cimetières - Prendre en charge le corps des défunts et réaliser les opérations techniques funéraires d'admission, de transfert, d'habillage, de toilette, de mise en bière, de portage du cercueil, d'inhumation ou de crémation de défunts selon des protocoles, cultes et rites funéraires, préparer la mise en terre ou en sépulture - Conduire le véhicule funéraire - Réaliser le fossoyage (creusement, ouverture, pose et fermeture de caveaux, petite maçonnerie...) Flexibilité au niveau des horaires. Une première expérience est un plus. NE PAS SE PRESENTER DIRECTEMENT A L'ENTREPRISE NI CONTACTER PAR TELEPHONE UNIQUMENT PAR MAIL.
Le chef de service encadre et garantit le bon fonctionnement de son établissement et ou service de rattachement dans les orientations fixées par le projet d'établissement. Il participe à la prise de décisions. Il est le relais entre les équipes et la direction ainsi que le lien entre les personnes accueillies et les partenaires extérieurs. Sous la responsabilité de la directrice du pôle, le cadre intermédiaire doit : Assurer une bonne communication interne et externe : - Informer et communiquer auprès de l'ensemble des professionnels - Faire part à la direction des dysfonctionnements perçus après avoir procédé à une régulation - Entretenir les relations avec les autres établissements et services du pôle et les autres établissements de l'association Gérer les ressources humaines du/des service/s : - Proposer des stratégies de management et de changement dans le cadre du ou des services gérés - Accompagner le changement - Veiller au maintien d'un bon climat humain au sein du ou des services gérés et assurer la régulation des relations interpersonnelles - Animer les réunions de service - Identifier les besoins en formation et en développement des personnels et en faire part à la direction - Gérer et faire évoluer les compétences professionnelles du personnel - Participer au recrutement du personnel relevant de sa responsabilité - Conduire les entretiens annuels de bilan et de perspectives professionnelles - Gérer la présence de stagiaires : de l'accueil à la validation du rapport de stage Organiser le fonctionnement du/des services : - Concevoir, actualiser et animer le projet de service - Concevoir, accompagner et évaluer les projets d'équipes - Proposer des orientations pour les activités de service - Apprécier les compétences requises et les besoins en personnels nécessaires pour délivrer une prestation de qualité - Définir les rôles et fonctions du personnel et s'assurer de la bonne compréhension de chacun - Fournir au personnel les outils méthodiques nécessaires à leur fonctionnement ou les aider à améliorer ce qui existe (grille d'évaluation, projet personnalisé) - Etablir le bilan de l'activité éducative - S'assurer des budgets nécessaires pour les activités du service (proposer ou gérer) - Assurer d'une part, une fonction de contrôle des tâches et procédures, et d'autre part, d'évaluation de l'atteinte des objectifs de travail et de sa qualité - Planifier les emplois du temps des personnels, en assurer le suivi et le contrôle - Gérer les conséquences des absences des personnels et veiller à leur remplacement - Planifier les congés des personnels et veiller au respect de ces congés Manager les projets personnalisés : - Participer aux instances d'admission - Superviser la bonne élaboration d'un projet personnalisé pour chaque usager - Consulter les parents et la personne elle-même quant aux objectifs et aux modalités de ce projet - Veiller à la mise en œuvre de ce projet et gérer les éventuels écarts - Assurer la coordination avec les partenaires - Animer les réunions avec l'ensemble des intervenants de l'établissement / du service - Animer des réunions de suivi de projet avec les familles, représentants légaux et partenaires - Garantir la qualité des écrits professionnels et veiller au respect des échéances en matière d'évaluation, d'écrit, de retour aux familles et aux personnes - Garantir le respect de la loi 2002-2 au cours des différentes étapes de l'accompagnement. Compétences requises : Savoirs : - Connaissances du public accueilli en situation de handicap (polyhandicap, vieillissement, TSA, déficience intellectuelle) - Maîtrise du cadre réglementaire : loi 2002-2, SERAPHIN-PH, Projets Personnalisés, CVS, CPOM - Connaissances en droit du travail, gestion RH et gestion budgétaire - Maîtrise des outils de suivi d'activité et de gestion du dossier usager (IMAGO) - Connaissances approfondies du fonctionnement des dispositifs médico-sociaux.
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit : Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension, Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1). Vous devez savoir anticiper les situations, vous adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit. Une connaissance et une expérience du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.
Rejoignez l'énergie de demain ! Vous souhaitez donner du sens à votre métier et participer activement à la transition énergétique ? Nous recherchons un Technicien de maintenance éolien (H/F) pour rejoindre une équipe engagée et passionnée par les énergies renouvelables. Pourquoi nous rejoindre ? - Un secteur porteur, en pleine croissance - Des équipements modernes et des technologies innovantes - Une équipe dynamique qui partage des valeurs humaines fortes - De vraies perspectives d'évolution dans un environnement stimulant Au cœur de nos parcs éoliens, vous serez garant(e) du bon fonctionnement des installations. Concrètement, vous interviendrez pour : Préparer et organiser les interventions de maintenance préventive et curative Réaliser les contrôles techniques, inspections, visites périodiques Diagnostiquer les dysfonctionnements, proposer et réaliser les actions correctives Gérer les stocks de pièces détachées et l'outillage Renseigner les rapports d'intervention, assurer le suivi administratif technique Encadrer ponctuellement les sous-traitants Respecter scrupuleusement les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement Votre profil. - Formation technique (BTS/DUT/Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent) - Compétences solides en électricité (obligatoire) - Une première expérience réussie dans la maintenance industrielle ou éolienne - À l'aise avec le travail en hauteur et formé(e) aux gestes de sécurité (formation BZEE et secourisme appréciées) - Autonome, rigoureux(se), curieux(se) et force de proposition - Permis B indispensable (déplacements régionaux) Ce que nous vous proposons :. - CDI - Temps plein - Rémunération : 25 000 € à 35 000 € brut/an + primes - Intéressement & participation - RTT, indemnité transport - Opportunités de formation et d'évolution interne Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée dans les énergies renouvelables ? Postulez et embarquez dans l'aventure !
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide médico-psychologique pour effectuer un remplacement de jour. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable. Horaires en 7h, 11h50 et 12h. Travail 1 week-end sur 2. Poste à pourvoir dès que possible. CDD jusqu'au 30/9/25
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la réparation automobile, un mécanicien automobile à Fruges (62310) en CDI. Le poste requiert une expérience de 7 à 10 ans, ainsi qu'un BEP/CAP dans le domaine. - Réalisation de l'entretien des véhicules : pression des pneus, vidanges, contrôle des pièces, analyse d'huiles, distribution, joint de culasse, embrayage, etc. - Réparation des véhicules en prévention des pannes, diagnostic, réglages, remplacement des pièces défectueuses, essais sur route. Modalités du poste : - Lieu : Fruges (62310) - Contrat : CDI - Horaires : sur une base de 35h/semaine avec heures supplémentaires - Expérience en mécanique automobile exigée - Formation BEP/CAP en mécanique automobile - Maîtrise des différentes tâches d'entretien et de réparation des véhicules - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réglages nécessaires - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le domaine de la réparation automobile
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Nous recherchons un façadier enduiseur H/F expérimenté pour une entreprise familiale basée à Fauquembergues. Vos missions : - Réalisation d'enduit de façade / lissage des enduits projetés - Montage et démontage d'échafaudage (capacité à travailler en hauteur) - Installation d'isolations par l'extérieur : l'entreprise est en mesure de vous former pour cette compétence si nécessaire - Utilisation de la machine à projeter - Assister le chef d'équipe dans les missions - Nettoyage du chantier et du matériel Vous intervenez sur des chantiers sur le secteur Audomarois et sur la côte. Vous avez de préférence le permis B pour conduire le véhicule d'entreprise, qui sera mis à disposition à votre arrivée le matin pour départ sur chantier. Le co-voiturage au départ de l'entreprise est possible pour les personnes sans permis. Votre profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience - Vous êtes mobile et disponible - Vous êtes en capacité de travailler en hauteur et de porter des charges lourdes (sac de 25 Kg) - Vous pouvez travailler en extérieur (exposé aux intempéries) - Vous avez la capacité à vous adapter et à travailler en équipe. Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature par mail !
La Plateforme Proch'Emploi du Pays de Saint Omer recherche pour une entreprise familiale du secteur audomarois: APPRENTI MENUISIER H/F Vous êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour préparer un CAP Menuisier pour la rentrée de septembre 2025. Nous sommes une entreprise familiale mettant au centre de ses préoccupations l'humain, la qualité du travail et la satisfaction client. Vous allez apprendre à être organisé, autonome, logique, Responsable dans votre travail. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation et de construction neuves. Vous allez apprendre à travailler sur tout type d'ouvrage de Menuiserie intérieure et extérieure et Bardage. - Lecture de plans, - Chantier privé, public (pas de particuliers) AVANTAGES : Convention Collective du Bâtiment - Paniers - indemnités de trajet Secteur : 1h maxi autour de DELETTES
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur d'AVROULT et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant. Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité. - Soudage Mig-Mag - Soudure et pointeur
Nous recherchons, pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux de charpente, un couvreur ou aide couvreur (H/F) sur le secteur de FAUQUEMBERGUES Vous aurez en charge : Poser ou réparer les éléments de couvertures : ardoises, tuiles, tôles, aluminium sur des chantiers neufs ou réhabilitation Réaliser et assurer l'étanchéité et l'isolation thermique des zones de couverture Fixer les systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, lucarnes et des raccords de cheminée...) Profil recherché : Formation CAP / BEP / BAC PRO/ BP couverture du bâtiment, couvreur-zingueur, étanchéité du bâtiment et travaux publics ou avoir une expérience similaire sur le poste. Agile et prudent Maîtriser les règles de sécurité sur le chantier Rémunération et avantages : Taux horaire fixe selon expérience/qualification+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés + primes panier/zone bâtiment Mission intérim de longue durée Démarrage dès que possible
Notre objectif : VOUS INSERER DURABLEMENT DANS LE MONDE PROFESSIONNEL GRACE A DES MISSIONS D'INTERIM CHEZ UNE DE NOS ENTREPRISES PARTENAIRES. Décider de devenir candidat chez nous, c'est bénéficier d'un suivi de carrière individualisé et de formations adaptées, pour vous permettre d'améliorer vos compétences et vos savoir-faire. Du BTP à l'hôtellerie-restauration, nous proposons des missions dans de nombreux domaines à découvrir sur notre site web.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62). Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier ! Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite ! Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables, deux Techniciens / Techniciennes de Maintenance Éolienne. Engagé dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels, notre client se distingue par son expertise et son engagement envers le développement durable. Cette offre est un contrat à durée indéterminée (CDI) Au sein de cette fonction, vous serez amené à : -Inspecter les turbines éoliennes pour identifier les besoins de maintenance. -Effectuer les réparations nécessaires sur les composants mécaniques et électriques. -Assurer la maintenance préventive et corrective des installations. -Diagnostiquer les pannes et apporter des solutions techniques adaptées. -Rédiger des rapports de maintenance détaillés. -Collaborer étroitement avec l'équipe de projet pour optimiser la performance des éoliennes. -Respecter strictement les normes de sécurité en vigueur. -Participer à des formations régulières pour rester à jour sur les technologies émergentes. -Expérience significative en maintenance. -Compétences en électricité. -Aptitude pour le travail en hauteur. -Esprit d'équipe.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Campus agro-environnemental de Radinghem (Pas-de-Calais) recherche un(e) enseignant(e) d'Economie Sociale et Familiale auprès d'élèves de Lycée agricole de seconde, de première et de terminale Bac Professionnel Services aux Personnes et Animation des Territoires (SAPAT), pour une quotité de travail de 100%, de septembre 2025 à février 2026, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Missions : - Préparer et dispenser des cours adaptés - Utiliser des méthodes d'enseignement variées pour favoriser l'apprentissage interactif - Encourager la participation active des élèves et favoriser un environnement d'apprentissage positif.
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile - courses Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de FRUGES. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur les communes environnantes de THEROUANNE. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. CDD de 7 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible. Salaire selon Convention51 Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont : - élaborer le projet de vie de la personne âgée - évaluer son autonomie - réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques - faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants - mettre en place des outils de suivi de soins - identifier les situations d'urgence - assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales - être à l'écoute des résidents et de leurs familles. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Offre d'emploi : Plaquiste autonome (H/F) - CDD 35h/semaine - Poste à pourvoir immédiatement Localisation : Thérouanne (62) Contrat : CDD selon profil Temps de travail : 35 heures / semaine Salaire : À définir selon expérience et compétences Description du poste : Nous recherchons un(e) plaquiste autonome pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (neuf et rénovation) pour la pose de cloisons sèches, d'isolation et de finitions. Missions principales : - Pose de plaques de plâtre (murs, plafonds) - Montage de cloisons et plafonds suspendus - Travaux d'isolation thermique et phonique - Lecture de plans - Finitions et préparation avant peinture Compétences complémentaires appréciées (non obligatoires) : - Travaux de sanitaire - Interventions simples en électricité - Pose de menuiseries (portes, fenêtres, etc.) Profil recherché : - Expérience exigée en tant que plaquiste - Autonomie, rigueur et polyvalence - Permis B obligatoire (déplacements possibles sur les chantiers). Véhicule d'entreprise fourni. Poste à pourvoir immédiatement. Rejoignez une entreprise sérieuse à taille humaine dans une ambiance conviviale ! Candidature : Envoyez votre CV par mail.
Négociant en véhicules militaires, nous recherchons un carrossier / peintre Vos missions: - Reparation avant peinture - Préparation des supports pour peinture VU VL / peinture - Rénovation complète pour collectionneurs Le contrat est susceptible d'être renouvelé selon les besoins
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile Le poste est à pourvoir sur le secteur de COYECQUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Vous pouvez nous faire parvenir votre CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Vous accompagnez la personne dans son quotidien : - aide au lever - coucher - repas - toilettes - entretien du linge et du domicile - courses Le poste est à pourvoir sur le secteur de FAUQUEMBERGUES et ses alentours. Vous devez être autonome pour vous rendre chez les particuliers avec votre véhicule personnel. Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion sera assurée pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez vos CV via accueil@assaddohem.fr ou au 6 place de l'Eglise à Dohem
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des personnes âgées .Cette opportunité est faite pour vous ! Lieu de travail : DOHEM / CLETY et ses alentours Contrat : CDD de 6mois Vos missions : Aide à la toilette Aide à l'habillage Aide au repas Activités ménagères Vos compétences : Encourager l'autonomie de la personne aidée Aider dans le quotidien Dans le respect de l'éthique et de la déontologie Si le poste vous intéresse, il est possible de réaliser une période d'immersion pour vous permettre d'acquérir les compétences pour accéder au poste. Envoyez votre candidature à : accueil@assaddohem.fr OU au 6 place de l'église 62380 DOHEM.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿: · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires dans pour le poste Employé polyvalent pour un restaurant en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi !***Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) EN APPRENTISSAGE par le service et la restauration pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service impeccable et à contribuer à une atmosphère accueillante et conviviale. Responsabilités***Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu * Servir les plats et boissons en respectant les standards de service * Assurer la préparation des aliments simples, si nécessaire * Gérer les demandes spéciales des clients avec attention * Maintenir la propreté de la salle et des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire en vigueur * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace***Si vous souhaitez APPRENDRE et EVOLUER dans un environnement stimulant où votre passion pour le service sera valorisée, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Description du profil :***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration.***Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable.***Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité.***Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Et si votre carrière prenait un nouveau tournant ?Avez-vous déjà envisagé de créer votre propre entreprise tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ?Rejoignez-nous près de Senlis, dans le département de l'Oise, nous vous offrons une opportunité unique de devenir indépendant tout en étant accompagné par un groupe dynamique et expérimenté. Avec plus de 220 agences en France et à l'international, et un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en , nous mettons à votre disposition un réseau humain qui vous guidera à chaque étape de votre projet entrepreneurial.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre propre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le secteur de l'intérim et du recrutement.- Recrutement : Identifiez et recrutez les meilleurs talents dans divers secteurs, tout en gérant les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion administrative et financière : Prenez en main la gestion de votre activité en toute autonomie.- Management d'équipe : Animez et développez votre équipe, en vous appuyant sur les ressources et les valeurs du réseau.Pré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des profils expérimentés ayant évolué dans des environnements exigeants et dynamiques, prêts à prendre en main un projet stimulant.Une expérience dans le recrutement, le développement commercial ou le management est un atout, mais nous vous fournirons tout l'accompagnement nécessaire pour garantir votre réussite.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Nous recherchons un Laborantin ambitieux et dévoué pour intégrer une entreprise leader dans le secteur de l'agro-alimentaire. Vous serez au cœur du processus de développement et de production de produits pharmaceutiques. Votre rôle principal sera d'assurer le contrôle qualité et la conformité des produits chimiques. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe de professionnels passionnés et engagés. Réalisation d'analyses physico-chimiques et biologiques Contrôle qualité des matières premières, des intermédiaires et des produits finis Préparation et validation des échantillons Suivi des protocoles de sécurité et de bonnes pratiques de laboratoire Rapport et documentation des résultats d'analyse Ce poste offre un environnement de travail stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de contribuer au succès de l'entreprise.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins en matière de jardinage, de plantes, d'outils et d'accessoires. Assurer la vente des produits de la jardinerie, en mettant en avant les spécificités et avantages de chaque produit. Entretenir les espaces de vente, garantir la bonne présentation des produits et la propreté du magasin. Participer à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et au réapprovisionnement des rayons. Offrir un service après-vente de qualité et répondre aux demandes des clients. Apporter des conseils sur les soins à apporter aux plantes et aux produits de jardinage. Passion pour le jardinage et la nature. Expérience dans la vente (idéalement dans une jardinerie ou un secteur similaire). Bonnes connaissances des plantes, des outils de jardinage et des produits associés. Sens du service client, bonne capacité d'écoute et de conseil. Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Bonne présentation et capacité à travailler de manière autonome.
Description du poste : A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des viandes - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion des stocks Description du profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin. Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Senlis. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : · Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols · Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Oise fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Envoyez-nous votre CV ou postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. soudeur(se) qualifié(e) MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons soudures de haute qualité sur différents matériaux. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. Diplôme demandé : BEP/CAP Expérience requise : 1-2 ans Industrie : Industrie / Production, autres Fonction : Sidérurgie
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62), un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Missions générales : Animation de l'Espace conseil France Rénov' - Apporter un conseil objectif et technique à l'ensemble des publics, de manière indépendante et précise, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et de l'amélioration de l'efficacité énergétique dans l'habitat. Ce conseil traite des techniques de construction, de rénovation thermique, de développement des énergies renouvelables, ou encore des dispositifs d'aides et d'incitations financières. - Assurer les permanences et rendez-vous de l'Espace Conseil France Rénov' : Les permanences ont lieu dans les locaux de l'association et ceux des partenaires (CA2BM, CCHPM). - Assurer l'accueil au quotidien : Cela consiste à informer le public, à gérer les appels téléphoniques et à traiter les demandes de renseignement par mail ou par courrier.- Accompagner les particuliers dans l'ensemble de leur projet de rénovation énergétique :aider à déterminer un programme de travaux pertinents, orienter vers les professionnels du bâtiment, analyser les devis, informer sur les aides financières... - Organiser, participer et animer des actions de sensibilisation et d'animation à destination des particuliers ou des professionnels: salons, groupes de travail, ateliers, visites de sites, conférences, réunions d'information, chantiers participatifs. Il s'agit également d'aller vers les partenaires professionnels et acteurs du secteur de l'habitat afin de promouvoir le service France Rénov' - Animation d'éducation à l'environnement pour un public diversifié - Soutien aux activités de l'association et à l'activité des divers pôles d'activités. Formations, compétences et qualités appréciées: Attention portée à la qualité de l'accueil et aux attentes des usagers Formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et/ou de la rénovation énergétique Qualité d'analyse, de rédaction, d'animation et de communication Capacité à organiser et coordonner des actions d'animation Capacité d'écoute et goût du travail en équipe Autonomie, esprit créatif et entreprenant, curiosité et appétence pour l'apprentissage et la découverte.
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville et Avesnes sur Helpe, avec une équipe de 20 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration, randonnées avec des ânes, animations d'éducation à l'environnement et à l'éco-construction, de savoirs-faire manuels et création, actions citoyennes et culturelles (festivals.), couveuse d'entreprises rurales, espace de vie sociale.
Les missions d'animation et d'accompagnement : 1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet 2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. - Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. - Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources. 3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.). 4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements. 5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires. 6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées. 7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois. 8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse. Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux. L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe 6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l'accompagnement des porteurs de projets. Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : - Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne. - et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole. - et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire. - Autonomie, esprit créatif et entreprenant, - Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière - Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation. - Capacité de travailler en équipe et en réseau
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.), conseils aux particulier
Vous intervenez sur des chantiers de rénovation pour des particuliers : construction de murs, façades, cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, carreaux de plâtre...) en appliquant les règles de sécurité en vigueur. Vous savez aussi maçonner des structures horizontales (chapes, dalles...). Vous participez à la réalisation de coffrages et éléments de ferraillage et également à l'approvisionnement, au nettoyage du chantier. Chantiers dans un rayon de 40 km environ autour de Ruisseauville (transport avec le véhicule de l'entreprise). Vous intégrez une entreprise familiale, une équipe de 3 personnes. Vous êtes dynamique, avez le sens de l'initiative et êtes disposé(e) à apprendre. Il est indispensable d'avoir un véritable intérêt pour le secteur du Bâtiment pour postuler.
L'un de nos client, basé sur le secteur de Rumilly, recrute un Chauffeur SPL H/F, transport frigorique pour les grandes distribution, départ de Rumilly tout les jours, poste à pourvoir sur du long terme. Vos principales missions incluront : Assurer le transport de marchandises sur de longues distances en respectant les délais impartis. S'assurer du bon chargement et déchargement des produits en respectant les normes de sécurité. Maintenir une communication efficace avec les équipes de logistique pour optimiser les itinéraires et le temps de trajet. Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du véhicule qui vous est confié. Ce rôle dynamique offre une opportunité exceptionnelle de découvrir différents paysages et de contribuer directement au succès de l'activité de notre client.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez intégrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation, un Technicien de maintenance CVC . Responsabilités et missions : Vous prendrez en charge la maintenance (préventive et corrective) d'un portefeuille clients sur un secteur en petite itinérance. Vous serez amené(e), en fonction de votre expertise technique, à gérer des astreintes. Selon votre niveau d'expertise; vos capacités relationnelles et d'organisation, vous pourriez être responsable technique du secteur. Cela pourrait être un challenge professionnel motivant pour vous maintenance sur des installations de chauffages, de climatisation (type tertiaire) et de ventilation. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la restauration, recherche pour renforcer sa brigade, un COMMIS DE CUISINE (H/F). Vos missions : - Assurer la production culinaire des entrées et desserts. - Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité - Contribuer au bon fonctionnement de la cuisine et participer aux activités de remise en états des locaux (propreté) - Et faire de votre sécurité et celle de vos collègues une priorité ! Horaires de journée avec possibilité de travailler les week-ends. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY. En tant que Magasinier logistique dans une entreprise leader dans le secteur Logistique, vous aurez pour principales missions : Gérer les entrées et sorties de marchandises Assurer le stockage et la préparation des commandes Chargement et déchargement de camion (port de charge lourde) Contrôler la qualité des produits et leurs conformités Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt édition de bons d'expedition SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
