Consulter les offres d'emploi dans la ville de Recques-sur-Course située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Recques-sur-Course. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - ATTIN, 62 - Montreuil-sur-Mer, 62 - CAMPIGNEULLES LES PETITES ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'une équipe de 20 collaborateurs, vous serez en charge de la préparation de commandes, la livraison aux bornes, au réapprovisionnement des rayons du drive. Pour cela, nous recherchons soit une personne avec un peu d'expérience ou même une personne ayant envie de découvrir un nouveau métier, une personne qui est prête à s'investir dans une formation de maximum 300h en tutorat au sein de l'entreprise. Vous serez invité à participer à une réunion d'information avant d'avoir un entretien individuel. 35h hebdomadaire / 151.67h mensuel Amplitude horaire: 6h-20h Planning établi sur 6 jours Permis de conduire obligatoire
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Intégrer le centre E.LECLERC Attin/Montreuil sur Mer, c'est intégrer une entreprise indépendante et une équipe de 170 collaborateurs, dans une ambiance dynamique et un état d'esprit de conquête.
Nous recherchons pour intégrer nos équipes dynamiques et ambitieuses, un responsable du service des petits déjeuners, contagieux d'énergie et de belles humeurs, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué. Missions générales (selon les plannings à La Grenouillère ou dans notre maison d'hôte pieuX ) - Effectuer la mise en place du service petit déjeuner - Accueillir les clients et veiller à leur satisfaction - Effectuer le service du petit déjeuner en salle et en chambre - Veuillez au réassort du buffet - Rangement, nettoyage et préparation de la mise en place pour le lendemain - Gestion des commandes Vous contribuez à la satisfaction de nos hôtes et à l'image de la maison. Profil recherché - Bonne présentation - Rigueur et organisation - Fort esprit d'équipe - Autonomie - Soucis du détail - Discrétion - La maitrise de l'anglais serait un plus Informations supplémentaires CDI à temps partiel 25/30h Possibilité de faire un temps complet 39h en assurant des missions de mise en place pour les équipes de salle et hébergement. Horaires suivant les services du restaurant et l'ouverture de l'hôtel. Etablissement ouvert toute l'année avec 5 semaines de fermeture réparties sur janvier, mars et septembre. 2 jours de repos consécutifs. Salaire selon profil, compétences et expériences. Primes sur objectifs. Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé avec chambres et jardins, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. Chacun de ses projets contagieux d'énergie, portés par des équipes de haute qualité humaine, traduit un goût du partage et de l'échange marqué.
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche, pour une entreprise œuvrant dans le commerce de gros alimentaire, un(e) Préparateur de commande H/F. L'entreprise compte 45 salariés et opère dans un secteur exigeant, offrant stabilité et perspectives d'évolution. Elle privilégie rigueur et performance afin d'assurer un environnement de travail motivant et convivial pour votre épanouissement professionnel garanti. Lorsque vous rejoindrez l'équipe, vous serez amené à : -Préparer les commandes -Vérifier la conformité des produits -Organiser l'espace de stockage -Respecter les procédures qualité -Emballer les articles avec soin -Gérer les stocks efficacement -Communiquer avec les équipes -Maintenir un environnement propre Les horaires sont de 7H à 16H du lundi au vendredi (pouvant varier selon l'activité de l'entreprise) -Vous êtes motivés ? -Vous êtes curieux de découvrir le métier de préparateur de commandes ou vous avez déjà de l'expérience dans ce domaine ? -Vous êtes dispo tout l'été ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous serez chargé(e) de la mise sur palette des produits commandés par le client. Vous effectuerez le signalement des ruptures ou des remplacements de produits. Vous possédez impérativement les CACES 1 et 3. Poste à pourvoir de suite.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Boulanger H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la boulangerie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Préparation et fabrication de pains spéciaux. - Confection de viennoiseries. - Cuisson des baguettes et pains spéciaux et viennoiseries. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) Pâtissier H/F dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour la rentrée 2025 pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vous recherchez une entreprise afin de suivre votre apprentissage et préparer un CAP, une Mention Complémentaire ou un BM dans le domaine de la pâtisserie. Vous serez accompagné(e) par votre tuteur et formé(e) sur les missions suivantes : - Réaliser la production des différentes pâtisseries suivants les fiches techniques. - Réaliser la finition des pâtisseries et soigner leur présentation afin de les rendre visuellement attractives et gourmandes. - Dater et stocker les produits et aliments utilisés lors de la préparation. - Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Nettoyer régulièrement le plan de travail et le laboratoire. PROFIL REQUIS: Débutant(e) accepté(e). Niveau 3ème collège validé. Vous avez entrepris des démarches afin de vous inscrire en centre de formation. CONTRAT PROPOSÉ: Contrat d'apprentissage 12 à 24 mois. Temps plein 35H/Hebdo. Rémunération : % SMIC selon l'âge. Démarrage : Septembre 2025 possibilité de démarrer en août.
URGENT ! Au sein d'un restaurant de type brasserie-pizzeria, Vous assurerez la plonge manuelle et automatisée. Vous assurerez le réapprovisionnement des frigos en boissons. Vous réaliserez également le nettoyage de la cuisine. Poste à pourvoir de suite dans le cadre d'un CDD de remplacement d'arrêt maladie. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement. Se présenter le matin 50, place du Général de Gaulle ou contacter l'employeur par téléphone au 03.21.86.36.75 ou par mail.
URGENT ! Au sein d'une brasserie, Vous serez en charge de l'accueil des clients. Vous effectuerez la prise de commandes. Vous effectuerez le service en salle. Vous dresserez les tables. Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Poste à pourvoir de suite. Se présenter le matin 50, place du Général de Gaulle ou contacter l'employeur par téléphone au 03.21.86.36.75 ou par mail.
Votre mission : vente et conseil en magasin A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Renseigner la clientèle, la conseiller - Vente au comptoir - Déchargement des camions, manutention - Mise en rayon, inventaire régulier - Mise en teinture, contrôle et nettoyage de la machine - Saisie informatique - Gestion d'un portefeuille client Vous travaillez en binôme, du lundi au vendredi, horaires 7H30-12H / 13H30-17H Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Connaissance des produits de notre client OU appétence pour ceux-ci - A l'aise avec le contact et le service client - Organisé / rigoureux Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe d'entretien, un jardinier / une jardinière pour la saison estivale. Vos missions : - Organiser et anticiper les entretiens de différents espaces verts autour de La Grenouillère et ses annexes. - Réaliser des prestations de tonte des pelouses avec bordures et ramassage. - Effectuer des travaux de défrichage et ramassage. - Entretenir les végétaux et réaliser de petites tailles estivales. - Désherbage. - Nettoyer le site (ratissage et passage du souffleur). - Nettoyer et entretenir le matériel utilisé. Détecter les dysfonctionnements du matériel. - Réaliser des petits travaux d'entretien (peinture, maçonnerie...) Compétences: - Travail en autonomie. - Compétences de tonte, rotofil, taille des haies et arbustes. - Connaissances des végétaux. - Permis B et véhiculé(e), pouvant intervenir sur nos différents établissements à Montreuil-sur-Mer. Sérieux, rigueur et ponctualité recommandés. Salaire selon compétences et expériences. Primes sur objectif. CDD à temps complet de 2 mois renouvelable 2 jours de repos consécutifs dimanche et lundi Avantages dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Nous recherchons pour intégrer notre équipe de cuisine, dynamique et ambitieuse, une plongeuse/un plongeur. Sérieux, ponctualité et bonne humeur recommandés. Véhiculé, pouvant intervenir sur nos différents établissements à Merlimont et Montreuil sur Mer . Salaire selon compétences et expériences. Primes sur objectifs CDI à temps complet ou mi-temps selon profil. Horaires suivant les services du restaurant. 2 jours de repos consécutifs. Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais. Avantages dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier. Débutant bienvenu ! Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration.Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution possible et encouragée ! Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Alliance Emploi est à la recherche d'un(e) Chargé de missions RH (H/F) en CDD d'une durée de 6 mois pour une de nos sociétés adhérentes , spécialisée dans la construction bois Vos missions principales En tant que référent(e) RH terrain, vous serez un véritable pilier du fonctionnement humain de l'entreprise. Vos responsabilités seront variées et stratégiques : Développement RH & Gestion des compétences Conduire les entretiens professionnels et d'évolution. Élaborer et suivre les plans de formation en lien avec les besoins opérationnels. Identifier les potentiels internes, accompagner les mobilités et la progression de carrière. Mettre en place une cartographie des compétences métiers. Vie des équipes & Qualité de vie au travail Être à l'écoute des équipes sur le terrain : visites régulières en atelier et sur chantier. Identifier les irritants et proposer des actions concrètes pour améliorer le quotidien. Organiser des temps collectifs : réunions d'équipe, cafés d'échange, intégrations, événements internes. Proposer des outils ou animations favorisant la cohésion et la motivation. Support managérial Accompagner les chefs d'équipe et responsables dans la gestion RH de proximité. Être un relais neutre et bienveillant dans les situations sensibles ou conflictuelles. Créer ou actualiser les supports RH internes (livret d'accueil, procédures RH, etc.). Gestion administrative RH Assurer le suivi administratif des salariés : contrats, absences, visites médicales, documents réglementaires. Gérer les entrées et sorties (intégration, fin de contrat, documents de sortie). Participer à la préparation des éléments variables de paie. Suivre les indicateurs RH (absentéisme, ancienneté, entretiens à réaliser ...). Amélioration continue & structuration RH Proposer et mettre en place des outils ou process simples mais efficaces pour mieux structurer la fonction RH. Participer à des projets transverses (rédaction du DUERP, suivi des Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en RH ou équivalent. Minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un poste RH polyvalent, idéalement dans une PME ou un environnement industriel/chantier. Très bon relationnel, posture de confiance, aisance à dialoguer avec tout profil de salarié. Capacité à travailler en autonomie, à prioriser et à passer facilement du stratégique à l'opérationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et goût pour la rigueur administrative. Les avantages de rejoindre Alliance Emploi : Intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, formations qualifiantes Et ce n'est pas tout ! En choisissant Alliance Emploi, vous vivrez une expérience basée sur la confiance, la solidarité et l'engagement. Vous développerez vos compétences à travers une diversité de missions et notre réseau d'entreprises, et nous nous engageons à vous proposer des formations qualifiantes pour booster votre carrière. N'attendez plus pour postuler et venez découvrir la différence Alliance Emploi ! La diversité est une force. Nous sommes engagés pour l'inclusion en offrant des opportunités de carrière à toutes les personnes, indépendamment de leur genre ou de leur situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialiste dans la fabrication de cacao, chocolat et de produits de confiserie, basé à Beussent (62170). Nous recherchons, en Intérim pour 1 mois, un Manutentionnaire. Notre client est une entreprise renommée, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Vos missions incluront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises - S'occuper de l'emballage (préparation de ballotins, de coffrets, de sachets) sur le site de Beussent du 16/06 au 18/07 - Manipuler les produits avec soin pour garantir leur intégrité - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Contribuer à la gestion des stocks et à l'organisation de l'entrepôt Profil recherché : Nous recherchons une personne minutieuse, rigoureuse, acceptant le travail en équipe, avec au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. La connaissance des règles de sécurité en entrepôt et la capacité à utiliser des équipements de manutention sont essentielles. Conditions : - Horaires de travail : du lundi au vendredi, soit de 8h à 17h ou de 9h à 18h - Poste debout - Contrat débutant le 16 juin 2025 Compétences comportementales : - Organisation - Travail d'équipe - Adaptabilité - Fiabilité - Gestion du temps Compétences techniques : - Sens de l'organisation - Capacité à utiliser des équipements de manutention - Connaissance des règles de sécurité en entrepôt - Capacité à lire et interpréter des étiquettes et des instructions de manutention - Maîtrise des logiciels de gestion des stocks Rejoignez notre client et participez à l'aventure passionnante de la fabrication de délices chocolatés ! Venez faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Vos missions : - Accompagnement de travailleurs d'ESAT dans leurs démarches administratives (CAF, demandes d'AAH, prime d'activité, montage de dossiers Retraite, etc.) - Participation au projet personnalisé des personnes accueillies (animation d'ateliers : utilisation des outils numériques, gestion de l'argent personnel ou autre thème favorisant leur autonomie sociale). - Saisie de données sur OGIRYS - Relation avec les familles ou représentants légaux - Travail en réseau avec l'équipe pluridisciplinaire de l'ESAT. Reprise d'ancienneté possible selon l'activité précédente exercée.
La Plateforme Proch'Emploi recherche un serveur (se) pour un restaurant familial situé à Montreuil sur mer. Ce restaurant propose un service de qualité dans une ambiance chaleureuse et conviviale. Vous viendrez compléter l'équipe en place uniquement le soir et le dimanche midi. Sous la responsabilité du chef de salle vos missions seront : - Accueil des clients - Suivi des tables en lien avec la cuisine - Envoi et débarrassage des plats Pas de prise de commandes. Restaurant ouvert uniquement le soir et le dimanche midi et soir. Vous serez en repos les lundi mardi et le jeudi vous interviendrez au bar de l'hôtel. PROFIL Vous possédez idéalement une première expérience en service restauration dans le cadre d'un emploi saisonnier par exemple et souhaitez continuer dans ce domaine. Des compétences en bar seront appréciées . Formation assurée à la prise de poste. Vous aimez le contact client et savez prendre des initiatives. De nature dynamique et souriant (e) cet emploi est fait pour vous. CONTRAT DE TRAVAIL Type de contrat : : CDI 35h Date de démarrage : Dès que possible Rémunération: Selon profil Pour Postuler : CV et lettre de motivation à envoyer par mail à montreuil@prochemploi.fr
Restaurant familial proposant une cuisine créative et de qualité.
Porté par l'association le Laboratoire de répit, ce projet développe actuellement deux activités : - un Pôle séjours adaptés : au sein de 4 gîtes labellisés tourisme et handicap, l'association organise des séjours de répit pour les proches aidants et les personnes aidées, quel que soit le handicap ou la maladie. - une Maison des Parents Aidants (MPA) : c'est un lieu ressources dédié aux familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant. Nous recherchons un Conseiller Parentalité et Handicap H/F qui aura pour principale mission d'animer la Maison des Parents Aidants et de soutenir les familles du Montreuillois confrontées au handicap ou à la maladie d'un enfant. Missions spécifiques : - Accueillir de manière inconditionnelle les familles en binôme avec une autre conseillère en parentalité différente. - Ecouter et informer les familles aidantes. - Orienter les familles vers le bon interlocuteur. - Soutenir les parents et valoriser leurs compétences. - Développer les actions entre pairs et favorisant le lien parents/enfants. - Développer une connaissance avancée des partenaires du territoire. - Développer une expertise sur les problématiques rencontrées par ces familles et être une ressource pour les acteurs locaux. - Animer des groupes de travail et de réflexion avec les familles et les partenaires. - Développer des actions favorisant le répit parental et l'inclusion en milieu ordinaire de leur enfant différent. - Organiser de manière hebdomadaire un accueil de loisirs adaptés ouvert à tous. - Suivre et évaluer les actions menées. - Réaliser les bilans et les demandes de financements annuels. PROFIL REQUIS: Vous êtes ou avez impérativement été parent d'un enfant en situation de handicap/maladie. Vous avez acquis un recul suffisant sur votre propre situation pour utiliser et transmettre de manière positive vos savoirs issus de votre expérience personnelle Vous avez une connaissance des acteurs et services liés à la parentalité, au handicap et aux aidants. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social Vous avez une maitrise du pack office Permis B exigé. CONTRAT PROPOSÉ: Type de Contrat : CDD, contrat pérennisable. Temps de travail : Temps plein avec possibilité de temps partiel selon souhait du/ de la candidat(e) - Travail le samedi matin à prévoir. Date de démarrage : Dès que possible Rémunération : Entre 2000 et 2200 euros brut selon profil. POUR POSTULER: Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation impérative, par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Toute candidature sans lettre de motivation ne pourra pas être étudiée
Créée en 2016 par les parents d'une petite fille polyhandicapée, Le tiers lieu « les Bobos à la ferme » a pour objectif de soutenir les proches aidants et, particulièrement, les parents d'enfants malades et/ou en situation de handicap.
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche de plusieurs serveurs (ses) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Au sein d'une équipe à venir de plus de 10 personnes, vous interviendrez dans le service en salle ainsi qu'au bar. Missions : - Mise en place des tables. - Prise des commandes et conseil clients. - Envoi et débarrassage des assiettes. - Encaissements. -Nettoyage de la salle de restaurant. Travail en autonomie Vous interviendrez 1 semaine par mois au service du bar. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une première expérience en service en salle néanmoins l'entreprise est ouverte aux candidats(es) débutants(es) voulant évoluer dans le domaine. Vous êtes de nature dynamique et vous aimez le contact client. Disponibilité pour le travail en coupure Restaurant fermé le lundi, un 2 -ème jour sera attribué suivant planning. Habitez à proximité de Montreuil serait un avantage pour ce poste en coupure CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Démarrage juillet 2025. Rémunération : à partir de 1900 euros nets (salaire évolutif suivant expériences). NB : Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s (merci de votre compréhension)
Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique
Vous aimez l'ambiance dynamique de la restauration ? L'équipe de salle de La Grenouillère recrute un runner pour l'accompagner durant la saison estivale. Sous la responsabilité des Maitres d'Hôtel et du Sommelier, vous serez leur intermédiaire essentiel. Vos missions : - Assister le personnel de salle dans la préparation et le bon déroulement du service - Transporter les plats et boissons entre la cuisine et les tables avec rapidité et précision - Effectuer la mise en place (salle, salons, arrières) - Assurer le nettoyage de la salle - Participer au rangement et à l'entretien du matériel après le service - Prendre part à l'équipe de salle et garantir l'excellence d'un service de haute cuisine Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Positif et esprit d'équipe - Polyvalence - Rigueur et discrétion - Débutant accepté Informations supplémentaires - Contrat pérennisable - Horaires suivant les services du restaurant - Salaire selon profil, compétences et expériences - Primes sur objectifs - 2 jours de repos consécutifs - Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous serez en charge de la découpe et tenue du rayon charcuterie/crèmerie, du snacking et de la rôtisserie. Pour cela, nous recherchons soit une personne avec un peu d'expérience ou même une personne ayant envie de découvrir un nouveau métier, une personne qui est prête à s'investir dans une formation de maximum 300h en tutorat au sein de l'entreprise. Un goût pour la cuisine, une expérience en restauration, de la minutie... vous avez des atouts à valoriser. Vous serez invité à participer à une réunion d'information avant d'avoir un entretien individuel. 35h hebdomadaire / 151.67h mensuel Amplitude horaire: 6h-20h Planning établi sur 6 jours avec rotation du dimanche
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) pizzaiolo(a) pour un restaurant situé sur Montreuil sur mer. Vos missions : - Préparer et cuire des pizzas selon les recettes de la maison. - Travailler une pâte faite maison et sélectionner des ingrédients frais. - Assurer la mise en place et la gestion des stocks. - Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace. - Maintenir la propreté et respecter les normes d'hygiène HACCP. - Gérer les stocks et réceptionner les marchandises. Travail le week-end et en coupures. PROFIL REQUIS: Vous possédez idéalement une expérience en tant que pizzaiolo(a) néanmoins l'entreprise est ouverte aux profils débutants (es) avec une réelle motivation pour le poste. Formation pouvant être assurée par le dirigeant Vous êtes rapide, efficace et avez le souci du détail et du travail bien fait ,vous souhaitez évoluer dans un cadre de travail convivial et dynamique Esprit d'équipe et bonne gestion du stress. CONTRAT PROPOSÉ: CDI temps plein (39 heures par semaine) travail sur 4 jours. Poste à pourvoir pour juillet 2025. REMUNERATION: A partir de 1800 euros nets mensuel + heures supplémentaires
Ce restaurant propose une cuisine à l'accent italien avec des plats traditionnels, gourmands et copieux préparés avec soin. Pizzas, pâtes, salades sont également au rendez-vous dans un décor chaleureux et accueillant. L'équipe travaille des produits frais et de qualité pour offrir à leurs clients une expérience gourmande et authentique.
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, une entreprise de transformation et conservation de pommes de terre, un(e) Ouvrier agroalimentaire - H/F à Aix en Issart 62170. L'entreprise emploie 9 collaborateurs et se spécialise dans la transformation et conservation de pommes de terre. Elle offre un cadre de travail dynamique et rigoureux, où la qualité et l'innovation sont valorisées. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Aider à la production -Porter et vérifier les EPI adaptés -Trier les pommes de terre -Enlever les cailloux -Identifier les produits non exploitables -Maintenir un environnement de travail sécurisé Horaires pouvant varier selon l'activité : 5H / 13H -Vous cherchez un emploi pour la saison ? -Vous êtes dynamique et motivé ? -Vous aimez travailler en autonomie ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, un(e) Agent de nettoyage - H/F à Aix en Issart. Enterprise spécialisée dans la transformation et conservation de pommes de terre, elle regroupe une équipe de 9 collaborateurs dynamiques. Innovante et exigeante, elle place la qualité et la rigueur au cœur de ses priorités. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Nettoyer les environnements de travail -Utiliser des machines de nettoyage au karcher -Assurer le maintien de la propreté -Respecter les consignes de sécurité -Organiser le matériel de nettoyage -Contrôler la qualité du travail effectué -Optimiser les déplacements sur site -Collaborer avec l'équipe opérationnelle Horaires : 3H par après-midi du lundi au vendredi -Porter un karcher sur votre dos ne vous pose pas de souci ? -Vous êtes une personne dynamique et motivée ? -bonus : vous détenez une première expérience similaire ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Le Chef Alexandre Gauthier et son équipe recherche une demi-cheffe de partie / un demi-chef de partie pour renforcer les brigades de ses restaurants : La Grenouillère, Anecdote, Froggy's Tavern, Grand'Place Café, Sur Mer. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. vos missions : - Assurer la mise en place - Participer à la réalisation et à l'envoi des plats - Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences - Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que demi-cheffe / demi-chef de partie ou d'une solide expérience en tant que commis de cuisine. Mobile et polyvalent, vous pouvez être amené à exercer dans les différentes maisons du Chef Informations complémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier - Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
La gouvernante de La Grenouillère recherche un valet / une femme de chambre. Sous sa responsabilité, vous serez amené(e) à : - Assurer la mise en état quotidienne, la propreté et l'hygiène des 21 chambres de l'hôtel - Réapprovisionner les chambres en produits d'accueil et en linge - Assurer le nettoyage des parties communes de l'hôtel et restaurant - Contrôler et signaler l'état des équipements, du linge & du mobilier - Entretenir et nettoyer le linge du restaurant Vous contribuez à la satisfaction client et à l'image de la maison PROFIL RECHERCHE - Bonne présentation - Rigueur et organisation - Fort esprit d'équipe - Autonomie - Soucis du détail - Discrétion Informations supplémentaires - Poste possible à temps complet ou à mi-temps selon profil - Horaires suivant les services du restaurant et l'ouverture de l'hôtel - 2 jours de repos consécutifs - Salaire selon profil, compétences et expériences. Primes sur objectifs - Poste en journée uniquement et en continu - Congés annuels en fonction de la fermeture de l'établissement en janvier, mars et septembre - Avantage Relais & Chateaux ainsi que dans les différents restaurants du Chef Alexandre Gauthier Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Les Maitres d'Hôtel de La Grenouillère recherche leur assistant, une personne contagieuse d'énergie et de belles humeurs pour les accompagner dans leurs missions. Sous leur responsabilité, vous serez en mesure de les assister pour : - Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle - Garantir l'excellence d'un service de haute cuisine - Créer une atmosphère adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée - Prendre les commandes et assurer le service; - Accompagner les stagiaires; - Effectuer et contrôler la mise en place (salle, salon, arrières) Vous serez formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Excellent relationnel - Gestion des priorités - Esprit positif et d'équipe - Polyvalence - Première expérience en restauration et/ou bar reconnue - Maitrise de l'anglais (une autre langue serait un plus) - Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie - Rigueur et discrétion Informations complémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier - Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Dans un restaurant - Hotel type Auberge ( 5 chambres - 30/40 couverts) Sous la responsabilité du Chef de cuisine Vous assurez les préparations froides et les préparations de pâtisseries. Vous venez en renfort du chef de cuisine et aidez à la mise en place. Vous maitrisez et respectez les règles d'hygiène et HACCP. Vous nettoyez et entretenez votre poste de travail. Amplitude horaire: 10h-14h et 17h-22h selon votre planning. Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis. Profil pâtissier bienvenu! Vous pouvez être logé(e) sur place. Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous contribuez au bon fonctionnement de l'établissement et à sa bonne réputation. Vous exercerez dans un cadre typique et agréable, alliant convivialité et esprit familial.
Nous recherchons un valet ou une femme de chambre pour renforcer notre équipe au sein de notre hotel restaurant de charme composé de cinq chambres. La mission : - Prendre connaissance de son planning de travail : blancs et recouches - Nettoyer les salles de bains - Remettre des draps et du linge de toilette dans les chambres - Réapprovisionner en produits d'accueil - Passer l'aspirateur - Faire la poussière - Participer au traitement du linge - Mettre en place la salle petit déjeuner et effectuer le service selon le planning, - Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement (éclairage, bouilloire, etc.)
Dans un Hôtel 3 étoiles (70 chambres), vous intégrez une équipe composée de 6 personnes pour effectuer l'entretien des chambres ainsi que la préparation des petits déjeuner. Vous travaillez de 10h à 14h30, les samedis et les dimanches et avez 2 jours de repos par semaine.
Notre entreprise spécialisée dans l'entretien et l'aménagement d'espaces verts met l'exigence au cœur de ses valeurs. Notre mission est de permettre à nos clients essentiellement basés sur le Touquet et Hardelot d'obtenir des extérieurs d'exception. Notre entreprise familiale créée en 1951 a développé un savoir-faire spécifique au cours des années. Elle regroupe aujourd'hui 15 employés. Vos missions : Entretenir les espaces verts de nos clients : tonte, taille, traitement, nettoyage des massifs, soufflage feuilles... Aménager des espaces verts : plantation, abattage, élagage, mise en place terre, mulch, création de massifs. Travaux d'aménagement : mise en place de clôture, mise en place arrosage automatique... Nous recherchons une personne avec un profil orienté entretien. Vos aptitudes : -Bon relationnel (clients / travail d'équipe) -Rigueur et exigence -Volonté de se former à la culture et aux savoir-faire de l'entreprise. -Autonomie et responsabilité (vous serez amené à prendre en charge des chantiers accompagné d'un apprenti). Vous avez : Une expérience dans l'entretien d'espaces verts. Un permis B (permis E apprécié) Dans un premier un CDD est proposé, mais une évolution sur un contrat longue durée est envisageable
Suite à un accroissement de l'activité nous recherchons un peintre H/F. Vos missions: -Pose de bandes de calicot -Enduits intérieurs -Peinture intérieur/extérieur -Pose de revêtements de sol et de mur Chantier du lundi au vendredi, point de départ Beutin, vous devez avoir le permis B. Vous vous déplacerez dans un rayon de 40km autour de Beutin environs.
Le SSIAD recherche une aide-soignant(e) à temps partiel CDD pour accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne au sein de leur domicile. Au sein d'un SSIAD. Accompagner la personne la personne âgée jusqu'à la reprise d'autonomie, le départ en institution ou la fin de vie, en lui assurant confort, sécurité, humanité et respect. Prendre en compte la douleur physique et la souffrance psychique, en adaptant les soins et la communication, notamment chez des patients douloureux et/ou en fin de vie. Assurer les transmissions écrites et orales Établir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants du domicile (médecin, infirmier libérale, aide à domicile, kinésithérapeute) en respectant les fonctions et responsabilités de chacun. Établir et entretenir des relations basées sur le respect de chacun avec les collègues de travail
Le SSIAD (Service de Soins Infirmiers A Domicile) de Montreuil sur mer a été créé en 1988 ; il dépend d une association privée à but non lucratif de type loi 1901, l ASPM (Association Sanitaire du Pays de Montreuil). Ce service de 47 places destiné aux personnes de plus de 60 ans, s efforce de favoriser le maintien à domicile dans le respect de la dignité de la personne soignée, en assurant les soins d'hygiène corporelle, de mobilisations.
La plateforme Proch'Emploi recherche pour un hôtel situé en centre-ville de Montreuil sur mer, un valet/femme de chambre afin de venir renforcer l'équipe pour la saison estivale. Au sein d'une équipe de 3 personnes polyvalentes, vos missions seront : - Entretien complet des chambres et salles de bain. - Remise en ordre des pièces. - Nettoyage des parties communes. Horaire début de journée : 9h30. Repos dimanche et lundi. PROFIL REQUIS: Vous possédez une première expérience professionnelle réussie à un poste similaire afin d'être rapidement autonome. Ce poste vous amènera à avoir des contacts avec la clientèle. Vous possédez donc de bonnes aptitudes relationnelles. Capacité à réaliser un travail physique et répétitif dans un délai imparti. Disponibilité nécessaire le samedi. CONTRAT PROPOSÉ: CDD à pourvoir dès que possible jusqu' à mi octobre. Temps partiel 15H/hebdo. Rémunération : 11,88 euros bruts/heure.
Vous rejoindrez une équipe de 2 contrôleurs. Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique, la prise en charge des contrôles techniques des véhicules, jusqu'à l'encaissement. Vous êtes titulaire d'un Bac pro mécanique automobile à minima. Une immersion (maximum 1 semaine) vous sera proposer avant l'embauche pour valider votre intérêt pour le poste. Vous travaillerez du lundi au samedi midi avec 1 jour de repos en semaine à définir. Avantages: tickets restau, mutuelle entreprise
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion ,nous recherchons un(e) pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires ou Beutin. Vos missions: - Réaliser la production des pâtisseries. - Conception réalisation d'entremets sucrés. - Décoration et finitions des productions. - Elaboration de nouvelles préparations. - Réalisation de pâtes. - Entretien et nettoyage du laboratoire. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. PROFIL REQUIS: CAP Pâtisserie exigé. Vous possédez idéalement une expérience de 2 ans minimum à un poste similaire (hors apprentissage). Qualités personnelles : Créativité, rigueur, minutie et passion du métier. Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 35 heures par semaine + heures supplémentaires. Démarrage : dès que possible. La rémunération sera négociée selon votre expérience.
Dans le cadre d'une ouverture prochaine, nous recherchons un(e) cuisinier(e)/traiteur motivé(e) et passionné(e), pour rejoindre l'équipe d'une nouvelle boulangère pâtisserie qui sera située à Beutin. Votre mission : - Préparation des plats traiteur, quiches, tartes salées, salades, sandwichs etc. - Élaboration de la carte avec des recettes simples, équilibrées et adaptées à la vente en boulangerie. - Mise en place et gestion de la production quotidienne. - Respect des règles d'hygiène HACCP. - Collaboration avec l'équipe de vente pour la bonne présentation des produits. PROFIL REQUIS: Diplômé(e) en cuisine ou traiteur, amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une expérience significative qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...). Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP. Vous êtes disponible pour le travail le week-end. Permis B recommandé. Vous êtes autonome et savez prendre des décisions. Vous êtes force de proposition et créatif(ve), de plus vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier en horaires continus, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature ! CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein (35 heures par semaine). Démarrage : septembre 2025. Rémunération : A partir de 1900 euros nets selon profils.
En activité depuis 6 ans, l'entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries sur le secteur du montreuillois. En pleine expansion l'entreprise souhaite pour ce nouvel établissement enrichir sa gamme traiteur avec des produits innovants et savoureux avec service à table et à emporter.
Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981. Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un : REGLEUR D ENROBES (H/F) Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales : - De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité - De régler la largeur et les pentes - De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects... - De fixer la vitesse d'avancement - D'assurer le réglage de la table du finisseur - De vérifier la planimétrie de l'application - De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel - De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...) Profil : Vous êtes organisé, communicatif et autonome Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI salaire à définir selon expérience
La Plateforme Proch'Emploi recherche un CUISINIER H/F pour un restaurant de type Auberge. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez affecté(e) aux tâches suivantes : - Préparation des entrées - Préparation des desserts - Aide du chef de cuisine dans les tâches de préparation (épluchage des légumes par exemple) - Participation au nettoyage de la cuisine et plonge - Capacité 30 couverts Amplitude Horaire : 10H-14H et 17H-22H selon votre planning. 2 mois de congés annuel (15/12 au 15/02) pour fermeture de l'établissement Vous ne travaillez pas les mardis et mercredis. PROFIL REQUIS Amoureux(se) de la cuisine, vous possédez une première expérience qui peut avoir été acquise en dehors de la restauration (traiteur, pâtissier...). Vous respectez les règles d'hygiène et HACCP Vous êtes disponible pour le travail le week-end Permis B recommandé Vous êtes autonome, vous savez prendre des décisions et vous êtes doté(e) d'un bon sens de la relation client. Vous souhaitez travailler sur un rythme régulier, dans un environnement agréable et rejoindre une petite équipe où bonne humeur et convivialité seront au rdv ? Alors transmettez nous votre candidature ! CONTRAT PROPOSÉ CDI Possibilité de logement Temps plein (39 heures par semaine) Temps de travail annualisé (période haute de mai à fin août) Rémunération : à partir de 1800 euros nets/mois - à négocier selon profil POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Nous contacter : 09 50 43 49 13
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans un environnement dynamique et bienveillant ? Nous recrutons un Collaborateur Comptable Expérimenté F/H pour accompagner la croissance d'un cabinet reconnu pour son expertise, sa modernité et son engagement auprès des entrepreneurs. Un cadre de travail stimulant et équilibré, où autonomie et esprit d'équipe font partie de l'ADN Au sein d'une équipe conviviale et experte, vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, ETI), avec pour missions principales : - Préparer les états financiers et les comptes annuels - Garantir la conformité fiscale et fiabiliser les déclarations - Proposer des recommandations pertinentes (gestion, fiscalité, pilotage) - Analyser les données pour anticiper les besoins de vos clients - Encadrer et accompagner techniquement une équipe - Intervenir auprès de groupes de sociétés PME/ETI Le tout dans un environnement de travail 100% digitalisé. Le profil que nous recherchons. - Formation Bac+5 (DSCG, Master CCA ou équivalent) - Expérience réussie en cabinet d'expertise comptable - À l'aise avec l'analyse financière, les outils digitaux et les tableaux de bord - Sens du service client, esprit d'équipe, leadership naturel - Vous souhaitez évoluer dans une structure où vos idées et vos initiatives comptent vraiment Les avantages proposés :. Rémunération attractive : 40 à 50 K€ brut/an 13ème mois, participation aux bénéfices CSE actif RTT, équilibre vie pro / vie perso respecté Organisation du travail : - 35h/semaine + 4h supplémentaires - Du lundi au vendredi - Pas de travail le week-end - 25 jours de congés payés + 10 RTT Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à rejoindre une équipe engagée et innovante ? Postulez et rencontrons-nous.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc = en EHPAD pré-requis : contrat d'apprentissage uniquement
La plateforme Proch'Emploi est à la recherche d'un(e) chef de partie pour un restaurant situé à Montreuil sur mer. Missions : - Mise en place. - Participation à la production culinaire de l'établissement, conformément aux fiches techniques. - Dressage des assiettes. - Réception et rangement des marchandises. - Travail en autonomie. - Nettoyage du matériel, de la cuisine. PROFIL REQUIS: Vous justifiez d'une expérience réussie et récente d'environ deux ans en restauration à un poste de chef de partie ou cuisinier(e) souhaitant évoluer. Connaissances des normes HACCP. Disponibilité pour le travail en coupure et le week-end. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI à temps plein 39h. Travail sur 4 jours : lundi (fermeture de l'établissement) + 2 jours selon un planning tournant. Démarrage dès juillet 2025. Rémunération : à partir de 2000 euros nets (salaire évolutif) + heures supplémentaires
En activité depuis 6 ans, notre entreprise compte plus de 20 collaborateurs et exploite 2 boulangeries. En pleine expansion, nous recherchons un(e) chef pâtissier(e) passionné(e) pour rejoindre l'équipe du P'tit Talmelier à Ecuires puis pour la prochaine ouverture à Beutin. En tant que chef pâtissier(e): - Maitriser la gestion et la rotation de la production. - Diriger et gérer une équipe de 5 personnes dont 3 apprentis. - Former et transmettre son expérience à l'équipe. - Proposer et créer de nouvelles variétés de pâtisseries innovantes. - Assurer une gestion efficace des stocks. PROFIL REQUIS: CAP Pâtisserie exigé. Expérience de 2 ans minimum à un poste similaire Disponibilité nécessaire : - travail posté : matin, après midi, nuit. - 2 jours de repos par semaine dont le mercredi. CONTRAT PROPOSÉ: CDI Temps plein : 39 heures par semaine. Démarrage : dès que possible. Rémunération : entre 2100 et 2750 euros NETS suivant profils.
Dans le cadre d'une nouvelle ouverture de salon et afin de compléter l'équipe déjà en place , nous recherchons un(e) coiffeur(se) à temps partiel à compter du mois de Juillet. Vous avez un BP ou 2 ans d'expérience impérativement, vous serez chargé(e)e d'accueillir et de proposer des prestations de coiffure à notre clientèle mixte. A ces prestations pourraient s'ajouter une nouvelle activité de " Head Spa". Une formation interne peut être proposée par la responsable. Vous travaillerez 3 à 4 jours jours dans la semaine. Les horaires d'amplitude sont de 09H à 19H avec souplesse. Si heures supplémentaires ( période de congés), elles seront rémunérées. Le poste est à pourvoir à Montreuil Sur mer dans le cadre d'une ouverture de salon. Possibilité d'évolution et de formations tout au long de l'année prises en charge par l'établissement.
Au sein d'un restaurant de type brasserie, plats en sauces et plats de saison, Vous serez chargé(e) de : - la préparation et de la réalisation de l'ensemble des plats des menus et de la carte ainsi que des plats du jour, - la mise en place. Idéalement vous avez de l'expérience en cuisine de spécialités italiennes. Vous respectez et maîtrisez les normes d'hygiène HACCP. Vous aurez 2 commis de cuisine sous votre responsabilité. Vous aurez 2 jours de repos consécutifs par semaine par roulement. Poste à pourvoir début juillet 2025. Période d'essai de 3 mois. Se présenter le matin 50, place du Général de Gaulle ou contacter l'employeur par téléphone au 03.21.86.36.75 ou par mail.
La société Eazygaz recrute : -un(e)Technicien(ne) chaudière gaz pour effectuer la maintenance préventive et curative de son parc de chaudières gaz. Vos missions : En tant que technicien(e) de maintenance gaz : - Entretien et dépannage des chaudières gaz individuelles. - Diagnostics des pannes et propositions de solutions adaptées. - Remplacements des pièces défectueuses. -Conseil et accompagnement des clients sur l'utilisation et l'entretien de leur chaudière. -Respecter les règles de sécurité et normes en vigueur. Votre profil : Vous avez une formation en maintenance des équipements thermiques et une première expérience réussie. Vous aimez le contact client et savez allier expertise technique et sens du service . Permis B requis pour ce poste . Salaire selon qualifications et expériences. Entreprise artisanale Mutuelle d'entreprise avantageuse Prime annuelle Téléphone et véhicule de service. Horaire de journée du lundi au vendredi 8h30 12h00 14h00 17h30. Astreinte 1 week-end sur 3.
Notre agence Adéquat Boulogne sur mer recrute un électricien H/F pour un CDI située à ATTIN pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Opération de maintenance existante sur site: graissage, réparation hydraulique - Mécanique lourde sur convoyeurs, changement de roulement - Contrôle et vérification - Conduite process Le Profil Adéquat : - Curieux - Etre à l' aise en informatique - Polyvalent - Obtention habilitation électrique H2- B2/ H2- BR2 - Expérience 2 à 3 ans Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Tu souhaites te former et préparer un Bac pro en électricité, alors rejoins le lycée des métiers du bâtiment Jules Verne à Étaples. Le lycée se situe à moins de 10mn à pied de la gare! Notre partenaire, une société d'installation chauffage central qui propose des solutions en énergies renouvelables (pompe à chaleur, chauffage connecté, panneaux solaires, borne de recharge...), recherche un(e) apprenti(e) électricien(ne) à former pour renforcer son équipe. Nous recherchons une personne motivée, consciencieuse et qui a envie d'apprendre. Et si tu as le goût pour les énergies renouvelables et est sensible à l'environnement, alors contacte nous! Travail sur chantier avec les équipes REUNION D'INFORMATION ET VISITE DU PLATEAU TECHNIQUE LE 25 JUIN A 14H AU LYCEE JULES VERNE INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI / https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/455708/devenir-menuisier-e-electricien-ne-pourquoi-pas-etaples
La Grenouillère recrute une Demi-Cheffe de rang / un Demi-Chef de rang Sous la responsabilité des Maitres d'Hôtel et du Sommelier, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer et garantir l'excellence d'un service de haute cuisine - Accompagner les clients tout au long sur service - Contribuer ainsi à la renommée de l'établissement - Effectuer la mise en place (salle, salons, arrières) - Assurer le nettoyage de la salle. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Excellent relationnel - Gestion des priorités - Esprit positif et d'équipe - Polyvalence - Première expérience en restauration et/ou bar reconnue - Maitrise de l'anglais vivement recommandée - Rigueur et discrétion Informations supplémentaires - CDI à temps complet - Horaires suivant les services du restaurant - Salaire selon profil, compétences et expériences - Primes sur objectifs - Possibilité de logement pendant la période d'essai (2 mois) - 2 jours de repos consécutifs - Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Le Chef Alexandre Gauthier et son équipe recherche une Cheffe de partie / Chef de partie pour renforcer la brigade de La Grenouillère. Rattaché(e) au Chef de Cuisine, vous serez chargé d'assister les autres membres de la brigade. vos missions : - Assurer la mise en place - Participer à la réalisation et à l'envoi des plats - Accompagner les commis de cuisine et stagiaires dans leur montée en compétences - Assurer le nettoyage Vous êtes disponible, appréciez le travail en équipe et avez un fort esprit de solidarité. Autonome, organisé et rigoureux, vous êtes sensible à l'univers du Chef Alexandre Gauthier. Vous êtes diplômé(e) des métiers de la restauration (ou pas !). Vous justifiez d'une première expérience en tant que cheffe / chef de partie ou d'une solide expérience en tant que demi-chef de partie. Informations complémentaires - 2 jours de repos consécutifs - Primes sur objectifs - Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier - Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
ECOLE + EMPLOYEUR : en alternance : Assistant de Vie (H/F) aux Familles : SERVICE A DOMICILE Toi aussi tu veux devenir le héros de demain ? Tu veux aider les personnes âgées dans les actes de vies quotidiennes ? Alors lis la suite ! Nous proposons un programme d'alternance de 10 mois alliant formation et expérience pratique en entreprise ! Ton rythme d'alternance sera composé de : 25 h en entreprise 10 h de cours en ligne. Durée : 10 mois Obtention : titre RNCP (reconnu par l'état) de niveau 3 démarrages : 2 démarrages par mois Rémunération : selon grille d'alternance Tes missions : - aide aux ménages - repas - toilette, habillage/déshabillage - course etc pré-requis : être véhiculé(e)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, basé à Clenleu (62650). Nous recherchons, en Intérim, un(e) Mécanicien Engins Chantier Travaux Publics. Notre client est une entreprise renommée, se démarquant par son engagement envers la qualité, la sécurité et l'innovation ! Vos missions : - Assurer l'entretien et la réparation des engins de chantier - Diagnostiquer les pannes - Réaliser des opérations de soudure et d'assemblage - Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des engins Profil recherché : - Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire - Bonne connaissance des moteurs diesel et essence - Esprit d'analyse, attention au détail et compétences en résolution de problèmes - Capacité à gérer son temps et à travailler en équipe Compétences techniques : - Entretien et réparation des engins de chantier - Maîtrise des outils et équipements de diagnostic - Connaissance en électricité et électronique - Maîtrise des techniques de soudure et d'assemblage Conditions : - Contrat à débuter dès que possible - Temps plein en journée Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure ! Notre client vous offre l'opportunité de mettre à profit vos compétences dans un environnement stimulant et enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les informations liées à la candidature sont traitées avec la plus stricte confidentialité.
Accompagner des travailleurs en ESAT dans le projet (surveillance vaccination, rdv médecine du travail, actions de prévention dans le domaine de l'hygiène et de la santé) Participation au projet personnalisé des personnes accueillies Taches administratives (gestion et tenue à jour des dossiers informatisés des personnes accueillies). Vous travaillerez soit le mercredi soit le jeudi (à convenir avec le Directeur d'Etablissement).
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Attin Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Psychomotricien H/F Dans le cadre d'un remplacement maternité du 15/06/2025 au 04/10/2025, un CDD à temps partiel (0,5 ETP). Quelles seront vos missions ? - Travailler en équipe pluridisciplinaire avec des enfants de 0 à 6 ans ayant des difficultés de développement - Réaliser des bilans psychomoteurs et assurer les prises en charge en individuel ou en groupe - Réaliser des bilans, comptes-rendus, écrits constitutifs du dossier de l'enfant - Travailler en partenariat avec les établissements scolaires et les lieux d'accueil Petite enfance Quel est le profil recherché ? - Expérience appréciée (emploi ou stage) auprès de jeunes enfants - Diplôme d'État de Psychomotricien - Expérience appréciée en milieu ouvert - Esprit d'équipe - travail en équipe pluridisciplinaire Salaire de base : 1115.23€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Indemnité Ségur2 (annexée à l'ancienneté) : à partir de 26€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir le 15/06/2025
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Manpower MONTREUIL SUR MER recherche pour son client, un Coffreur H/F. Ce client se spécialise dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment. L'entreprise compte 60 employés permanents et est reconnue pour son expertise dans le secteur du bâtiment. Elle s'engage dans la réalisation de projets d'envergure et assure un cadre de travail dynamique et professionnel. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Préfabriquer des poutres et planchers en béton. -Réaliser des coffrages pour des longrines. -Assembler et installer des éléments de ferronnerie. -Contrôler la conformité des éléments fabriqués. -Maintenir la propreté et l'ordre sur le lieu de travail. -Respecter les consignes de sécurité établies. -Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus de production. Expérience en préfabrication de béton, savoir-faire en coffrage, plancher, longrine et ferraillage. Vos avantages : CET à 8% CSE, CSEC
La Grenouillère recrute une Cheffe de rang / un Chef de rang Sous la responsabilité des Maitres d'Hôtel et du Sommelier, vous réaliserez les missions suivantes : - Assurer et garantir l'excellence d'un service de haute cuisine - Accompagner les clients tout au long sur service - Contribuer ainsi à la renommée de l'établissement - Effectuer la mise en place (salle, salons, arrières) - Assurer le nettoyage de la salle. Vous serez accompagné(e) et formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée ! Profil recherché : - Excellent relationnel - Gestion des priorités - Esprit positif et d'équipe - Polyvalence - Première expérience en restauration et/ou bar reconnue - Maitrise de l'anglais vivement recommandée - Rigueur et discrétion Informations supplémentaires - CDI à temps complet - Horaires suivant les services du restaurant - Salaire selon profil, compétences et expériences - Primes sur objectifs - Possibilité de logement pendant la période d'essai (2 mois) - 2 jours de repos consécutifs - Congés annuels répartis en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre - Repas du personnel préparer chaque jour avec des produits frais - Avantages Relais & Châteaux, et dans les autres établissements du Chef Alexandre Gauthier Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Bonjour, nous recherchons un plaquiste confirmé. Nous recherchons un plaquiste pour chantiers neufs ou en rénovation. Bonnes connaissances des diverses techniques de poses, isolation (tout type) et plaques de plâtre. Maîtrise des poses de cloisons, doublages et faux-plafonds. Lecture de plans fréquente, et savoir utiliser les machines mise à disposition
Nous recherchons pour un restaurant emblématique de Montreuil -sur-mer un Chef de partie confirmé H/F. Cet établissement propose une cuisine traditionnelle et authentique aux saveurs d'autrefois avec une cuisson des viandes rouges au feu de bois, les soirs d'hiver à la cheminée. Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez en charge la préparation des plats et des entrées de la carte. Vous réaliserez l'ensemble des opérations nécessaires à la cuisson des différentes viandes ou préparations en vue du dressage des plats (cuisine ouverte). Vous travaillerez à partir de produits frais. Vous avez une bonne connaissance des produits alimentaires, de leurs conditions de stockage et d'utilisation ainsi que des règles d'hygiène et des normes de sécurité. PROFIL REQUIS Vous possédez idéalement une formation dans le domaine de la cuisine ainsi qu'une expérience réussie de minimum 2 ans à un poste similaire idéalement acquise au sein d'un restaurant gastronomique, bistronomique ou traditionnel. Vous êtes autonome à votre poste et savez prendre des initiatives. Dynamique, organisé(e), motivé(e), sérieux(se), rigoureux(se), esprit d'équipe font de vous un candidat idéal. Possibilité de travailler en journée continu suivant un roulement. Disponibilité nécessaire pour le travail le week-end et en soirée (poste avec coupures). CONTRAT PROPOSÉ Poste à pourvoir en CDD ou CDI temps plein (39H/Hebdo). Poste en coupures, travail le midi et le soir - Restaurant fermé le lundi et mardi Rémunération : A partir de 1800 euros nets évolutif suivant expériences. POUR POSTULER Merci de nous transmettre votre CV par mail à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr Nous contacter : 09 50 43 49 13
Afin d'agrandir son équipe, le salon de coiffure SANDRA K., basé en centre-ville de Montreuil-sur-Mer (62), recherche son/sa futur(e) coiffeur(se) dans le cadre d'un CDI. Engagée dans une démarche écoresponsable, Sandra K. participe à un programme de récupération des cheveux dans un objectif de recyclage ou de réutilisation pour les prothèses capillaires destinées aux femmes atteintes du cancer. En rejoignant cette équipe passionnée, vous interviendrez dans l'ensemble des prestations proposées par le salon : - Accueil et conseil personnalisé de la clientèle. - Coupe mixte et enfant, coloration, mèches, brushing, chignons... PROFIL REQUIS: Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e). Vous souhaitez travailler en autonomie ? Vous recherchez un emploi stable, en CDI, 35H sur 4 jours ? Ou d'un temps partiel ? Vous voulez travailler avec une équipe dynamique et surtout sympathique ? Alors postulez-vite ! CONTRAT PROPOSÉ CDI 35H/Hebdo sur 4 jours (temps partiel possible) - Plage horaire de 9H à 19H (18H le samedi) avec une heure de pause - Repos : dimanche, lundi et mercredi + UN AUTRE JOUR SI TEMPS PARTIEL Rémunération selon Convention Collective de la coiffure (à partir de 1802 € bruts mensuels pour un profil débutant (Niv 1 Echelon 1) à 1900€ bruts mensuels pour profil confirmé (Niv 2 Echelon 2) + Prime sur les ventes + Prime sur CA réalisé. POUR POSTULER: Merci de nous transmettre votre CV par mail (montreuil@prochemploi.fr) ou se présenter au salon. Pour toute question, n'hésitez pas à nous contacter : 09 50 43 49 13.
Sandra K. est un salon reconnu depuis plus d'une vingtaine d'années où règne un climat convivial et où le bien-être du client est essentiel. Sandra K. propose à son équipe des formations régulières pour suivre les tendances de la mode et permettre la montée en compétences de chacun(e). Au quotidien, l'équipe travaille avec des marques telles que Kérastase, l'Oréal et GHD, avec du matériel de qualité, le tout dans un cadre cosy.
Intégrer SCR Recouvrement, c'est rejoindre : - Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier. - Une entreprise qui offre une réelle autonomie et des responsabilités. - Une entreprise qui encourage la montée en compétences de ses salariés Mission : Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d'honoraires...). Vous interviendrez à la fois dans les procédures de recouvrement amiable et judiciaire : o Ouverture de dossiers et analyse. o Prise de contact avec les débiteurs par tous moyens pour obtenir le règlement intégral de la dette (téléphone, courriers, mails, visite à domicile). o Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné). o Suivi des procédures (ex : suivi des versements réguliers par le débiteur en cas de mise en place d'un échéancier). o Visites à domicile, recherche d'information sur le débiteur (enquête de solvabilité, enquête de voisinage). o Réalisation de tournées d'encaissement. o Mise en place des procédures de recouvrement judiciaire (mise en demeure, procédures d'exécution avec injonction de payer, assignation en paiement...). o Préparation des dossiers et relations avec les auxiliaires de justices (avocats, huissiers). o Reporting sur système informatique dédié. o Déplacements à prévoir. PROFIL REQUIS: Diplômé(e) d'un Bac +2 dans le domaine juridique, vous possédez une première expérience en recouvrement acquise en cabinet spécialisé en recouvrement ou en entreprise. Les profils issus d'une étude de clerc d'huissiers seront également les bienvenus. Compétences attendues : - Goût du challenge et ténacité. - Talent de négociateur(trice). - Sens aigu de l'écoute tout en sachant être ferme. - Aisance téléphonique et relationnelle. - Excellente orthographe et qualités rédactionnelles. CONTRAT PROPOSÉ: Poste à pourvoir en CDI Temps plein : 39H/Hebdo Déplacements à prévoir avec possibilité de découche de façon ponctuelle. Démarrage dès que possible. Rémunération : A négocier selon profil. POUR POSTULER: Merci de transmettre CV et lettre de motivation uniquement par mail à : montreuil@prochemploi.fr Pour toute précision, contactez Valérie FIEVET au 09 50 43 49 13
En activité depuis 1998, SCR Recouvrement est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire de créances civiles et commerciales pour une clientèle de professionnels et de particuliers. La société intervient sur tout le territoire national et européen grâce à son équipe et à un réseau de collaborateurs et de juristes.
Vous serez chargé(e) d'assurer le pilotage des dossiers qui vous seront confiés pour obtenir le règlement de créances impayées de toute nature (factures, loyers, dettes bancaires, notes d'honoraires.). Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre le créancier et le débiteur : - Ouverture de dossiers et analyse - Relance des débiteurs (téléphone/courriers/mails) pour obtenir le règlement intégral de la dette - Négociation amiable et mise en place de solutions (paiement différé ou échelonné avec échéancier) - Suivi des procédures et reporting sur système informatique dédié Après une formation en interne, vos missions pourront être évolutives vers le recouvrement judiciaire : - Rédaction de courriers (relance, mises en demeure.) - Mise en place des procédures d'exécution (injonction de payer, assignation en paiement.) - Préparation des dossiers et relations avec les auxiliaires de justices (avocats, commissaires de justice.) PROFIL REQUIS Niveau BAC à BAC+2 ,vous possédez idéalement une première expérience en recouvrement. Si vous justifiez d'une expérience en lien avec de la négociation ou avez exercé en tant que téléopérateur, chargé(e) de clientèle, alors ce poste peut vous correspondre. Formation complémentaire à la prise de poste. Bonne maîtrise des outils bureautiques. Vous êtes doté(e) d'un sens aigu de l'écoute, de la négociation et vous distinguez par votre ténacité. Vous êtes parfaitement à l'aise au téléphone. Vous êtes également à l'aise avec les chiffres (analyse de dossiers de recouvrement et impayés). Excellente orthographe et qualités rédactionnelles sont indispensables. CONTRAT PROPOSÉ Poste à pourvoir en CDI Temps plein : 39H/Hebdo Démarrage dès que possible Rémunération : A négocier selon profil POUR POSTULER Merci de transmettre CV et lettre de motivation à : montreuil@prochemploi.fr Pour toute précision, contactez Valérie FIEVET au 09 50 43 49 13
En activité depuis 1998, SCR Recouvrement est un cabinet spécialisé dans le recouvrement amiable et judiciaire de créances pour une clientèle de professionnels et de particuliers. La société intervient sur tout le territoire national et européen grâce à son équipe et à un réseau de collaborateurs et de juristes. Intégrer SCR Recouvrement, c'est rejoindre : - Une équipe passionnée et à dimension humaine, qui croit en son métier - Une entreprise qui offre une réelle autonomie, des responsabilités
Agent de Production H/F - ÉTAPLES (62) Lieu : Étaples (62630) Type de contrat : Intérim à la semaine (durée possible jusqu'à 18 mois) Horaires : Postes en 3x8 Avantages : RTT, primes, 13e mois Adecco recrute !. L'agence Adecco recherche 10 Agents de Production H/F pour son client, leader dans la fabrication d'équipements électriques et électroniques automobiles, basé à Étaples (62). Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'excellence industrielle. Vos missions :. Gestion de la production et réglages machines Contrôle visuel et respect des normes qualité Conditionnement et gestion des produits finis Manutention et port de charges Travail à la chaîne et production industrielle Votre profil : Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire Rythmicité et rapidité d'exécution Rigueur et attention aux détails Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant Respect des consignes de sécurité et des normes qualité Les avantages :. RTT Primes 13e mois Mission longue durée avec évolution possible Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et reconnue dans son secteur ? Ne manquez pas cette opportunité et postulez dès maintenant ! Envoyez votre candidature, nous vous recontacterons rapidement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toutes les candidatures sont étudiées en toute confidentialité.
Dans le cadre d'une création de poste, l'entreprise recherche un technicien respiratoire H/F. Vous collaborez avec une équipe technique, logistique, administrative et commerciale dont le but commun est l'amélioration continue du bien-être et du confort du patient. Vos missions : - Assurer au domicile des patients la mise en place et le suivi du bon déroulement du traitement via l'appareillage de dispositifs médicaux prescrits, associé à l'emploi de leurs logiciels d'analyse de relevé d'observance - Echanges avec le patient et sa famille sur les bonnes pratiques, les préconisations et conseils (nettoyage et désinfection) - Réalisation de compte-rendu d'intervention via les outils mis à votre disposition - Assurer les livraisons et suivis d'oxygène au domicile des patients - Interface entre les patients et l'agence dont vous dépendrez, vous transmettez toutes les informations requises pour garantir la prise en charge optimale et globale de chaque patient - Une astreinte hebdomadaire (rémunérée) chaque mois PROFIL Idéalement titulaire d'un Bac à Bac +2, vous possédez une appétence pour le domaine technique et vous êtes à l'aise avec l'utilisation des outils numériques dans votre quotidien. Une expérience à un poste similaire ou une connaissance du domaine de la santé serait un plus. Garant(e) de l'image de la société auprès de ses patients et médecins, vous faites preuve d'une réelle aisance relationnelle, de dynamisme, d'un grand sens du service et de pédagogie et vous êtes doté(e) d'un fort esprit d'équipe ! Vous serez au préalable formé(e) à l'ensemble des process liés à la règlementation en vigueur et des outils de travail. Permis B exigé Vous êtes idéalement domicilié(e) entre Calais et Berck sur mer. CONTRAT PROPOSÉ CDI à temps plein (35 heures par semaine) Démarrage dès que possible Salaire : A négocier (1900 euros bruts/mois pour profil sans expérience) Heures supplémentaires majorées Véhicule de société avec remise à domicile / PC / téléphone portable/ carte Total GR (pas d'avances de frais) / Panier repas par jours travaillés/mutuelle 60% et prévoyance POUR POSTULER Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation, par mail UNIQUEMENT à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr
L'ENTREPRISE : La société est spécialisée dans la prestation médico-technique de la prise en charge à domicile de patients souffrants de pathologies respiratoires (apnées du sommeil, insuffisance respiratoire, aérosolthérapie). PME à taille humaine, elle est en développement constant depuis sa création en 2015 et compte 16 salariés.
Vous intègrerez l'équipe de cet établissement spécialisée en boucherie- charcuterie. Vous aiderez à la préparation des produits destinés à la vente et devrez procéder au nettoyage de la batterie et accessoires de cuisine. Vous travaillerez l'après midi uniquement et selon un planning à fixer. Vous avez idéalement une première expérience sur un poste équivalent Vous pouvez vous présenter directement à la boucherie avec un cv à jour
Pour remplacer S.... qui nous quitte après plusieurs années, pour un projet personnel Nous recherchons un candidat pour le remplacer, Ayant des valeurs sociales, un esprit d'équipe, le sens de l'éthique Vous travaillerez dans un cadre agréable, dans un esprit familial Le style de cuisine est bistronomique, élaboré qu'avec des produits frais. Le restaurant est fermé le soir 6 mois de l'année sauf le samedi, et vous bénéficieriez de 6 jours de congés payés supplémentaires. Un période de Cp est positionnée pendant les fêtes de fin d'année. Vous profiterez de journées de repos supplémentaires en basse saison. Le restaurant est fermé le dimanche soir et lundi. Un contrat CDI est proposé. Vous serez rémunéré sur la base de 2465 € + les pourboires. Pour ce poste une expérience est demandée ou une école hôtelière, cependant un profil motivé est tout à fait envisageable. Des connaissances autour du vin, de la bière et de la Bistronomie seront les bienvenues Les moyens de contacts seront par mails, sur rendez-vous ou déposer au restaurant.
POSTE A POURVOIR rapidement Nous recherchons un(e) baby-sitter(e) pour les lundi, mardi et jeudi pour un 7.50h/semaine. Vous assurerez le trajet entre l'école, les loisirs extra-scolaires et le domicile. Vous donnerez le goûter, le bain / la douche, vous serez amené à préparer des repas équilibrés. Vous êtes capable de proposer des jeux / des activités adaptés et variés jusqu'au retour des parents. Des notions d'anglais seraient un plus à votre candidature. Rémunération et avantages : - Salaire horaire brut de 11,88 € (évolutif), - un contrat en CDI, - la participation aux frais de transport, - une complémentaire santé, - l'accès au comité d'entreprise, - un suivi et un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance, - des formations régulières.
Travailler avec Kangourou Kids, c'est rejoindre le Meilleur Employeur de France du secteur pour la 9ème année consécutive ! Vous êtes passionné(e) par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels !
Vous aurez à organiser et animer des activités pour les vacanciers de tous âges. Vous serez responsable de la mise en place des événements, des jeux et des ateliers, des soirées. Vous aurez à encourager la participation active et veiller à la sécurité des participants. Vous devrez maintenir un environnement dynamique et convivial. Ce poste nécessite de bonnes compétences en communication, en gestion de groupe. Il sera exercé en totale autonomie. Poste à pourvoir du 01/07/2025 au 31/08/2025 Poste à mi-temps - Horaire en coupure (et en soirée) - Travail le week-end & jours fériés Possibilité d'hébergement
La société est spécialisée dans la prestation médico-technique de la prise en charge à domicile de patients souffrants de pathologies respiratoires (apnées du sommeil, insuffisance respiratoire, aérosolthérapie). PME à taille humaine, elle est en développement constant depuis sa création en 2015 et compte 16 salariés. Dans le cadre d'une création de poste, elle recherche un IDE - Conseiller médico-technique/F. Votre mission sera d'assurer le suivi et l'accompagnement des patients nécessitant la mise en place de dispositifs médicaux pour le traitement de leurs pathologies respiratoires (apnée du sommeil, oxygénothérapie, VNI, aérosolthérapie) : - Conseil des patients ainsi que leur entourage sur l'utilisation des dispositifs médicaux adaptés au traitement de leurs pathologies respiratoires (modalités d'utilisation, précautions, éventuels effets secondaires.) - Installation et mise en service des dispositifs médicaux à domicile ou en milieu hospitalier, en assurant la formation des patients et de leur entourage - Suivi régulier des patients, par téléphone ou lors des visites à domicile pour évaluer l'efficacité du traitement, détecter d'éventuels problèmes et apporter les ajustements nécessaires - Collaboration avec les prescripteurs (médecins, pneumologues etc..) pour garantir la bonne adéquation entre les besoins des patients et les solutions proposées - Suivi administratif rigoureux : gestion des dossiers patients PROFIL Vous êtes obligatoirement Infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Expérience minimum 3 ans exigée Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et saurez-vous adapter au mieux avec l'utilisation des logiciels métiers de l'entreprise Compétences attendues : - Capacité à communiquer avec empathie et à instaurer une relation de confiance avec le patient - Capacité à échanger sur des données métiers avec des professionnels de santé - Sens de l'organisation et rigueur - Capacité à gérer les priorités, bonne gestion du stress Permis B exigé Astreintes à prévoir : (1 semaine par mois environ) CONTRAT PROPOSÉ CDI à temps plein (35 heures par semaine) Démarrage dès que possible Salaire : 2250€ brut à négocier selon expérience Heures supplémentaires majorées Véhicule de société avec remise à domicile / PC / téléphone portable/ carte Total GR (pas d'avances de frais) / Panier repas par jours travaillés/mutuelle 60% et prévoyance POUR POSTULER Merci de transmettre votre CV et votre lettre de motivation, par mail UNIQUEMENT à l'adresse suivante : montreuil@prochemploi.fr
Notre agence Adéquat Boulogne-Sur-Mer recrute un ou une Opérateur de production polyvalent F/H pour une mission évolutive située à Etaples pour un client spécialisé en industrie agroalimentaire. MISSION RENOUVELABLE JUSQU A 12 MOIS Vos futures missions : * Assurer la préparation des matières premières * Surveiller et régler les machines de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire * Préparation de commande * Livraison Le Profil Adéquat : * Expérience en production industrielle * Capacité à travailler en équipe * Rigueur et sens de l'organisation * Disponibilité et flexibilité Pourquoi vous allez aimer travailler avec nous : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pas de coup de coeur ? Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site et trouvez votre futur job. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ##.##.##.##.## et nous serons ravis de répondre à vos questions.
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Community Manager / Créateur de Contenus en alternance pour notre siège social situé à Étaples-sur-Mer (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Au sein de notre service Marketing/Communication, tu seras accompagné(e) et formé(e) sur les missions suivantes : Veille des tendances sur les réseaux sociaux - Suivre l'évolution des tendances sur Facebook, Instagram, TikTok. - Analyser les bonnes pratiques du secteur et ajuster nos contenus aux dernières innovations et formats en vogue. Création de contenu en boutique - Réaliser des photos et vidéos sur le terrain, avec un accent particulier sur les formats courts et engageants pour les réseaux sociaux. - Participer activement à capturer l'univers de nos points de vente pour alimenter le service marketing en contenu. Force de proposition - Être moteur d'idées nouvelles pour renforcer notre visibilité, dynamiser nos publications et faire rayonner l'enseigne sur les réseaux. Collaboration avec les équipes terrain - Interagir de manière proactive et professionnelle avec les équipes pour capturer des moments authentiques et mettre en valeur le savoir-faire de l'enseigne (fournil, ligne de vente, cuisine, ateliers de pâtisserie et pourquoi pas au contact des clients !) D'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton profil, ton rythme et ton implication. TON PROFIL Tu prépares un diplôme de niveau Master en communication, marketing digital ou création de contenu, et tu as déjà une première expérience dans ce domaine. Créatif(ve) et curieux(se), tu maîtrises les codes d'Instagram et de TikTok, ainsi que les outils de création et de montage vidéo. Tu sais concevoir des contenus visuels percutants, adaptés aux formats et aux usages des réseaux sociaux. Doté(e) d'un excellent relationnel, tu es à l'aise pour collaborer avec les équipes terrain. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), tu es également force de proposition et capable d'analyser les performances de tes contenus. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; - Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois ; - Démarrage souhaité : Septembre 2025 ; - Lieu de travail : Etaples-sur-Mer (62) ; - Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance ; - Ecole libre de choix par le candidat ; - Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
En plein développement, les boulangeries Sophie LEBREUILLY comptent plus de 80 boutiques spécialisées dans la vente en boulangerie, viennoiserie, pâtisserie et restauration. Notre mission est de proposer à nos clients du pain et des gourmandises de qualité, accessibles à tous, pour tous les goûts et toute la journée au sein de lieux de convivialité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Assistant(e) Commercial(e) Réseau Franchise en alternance pour notre siège social situé à Étaples-sur-Mer (62). TES PRINCIPALES MISSIONS Au sein de notre service Franchise, et rattaché(e) à notre Responsable Développement, tu seras accompagné(e) et formé(e) sur les missions suivantes : Développement du réseau - Participer à l'identification et à la prospection de nouveaux franchisés ; - Gérer les premières prises de contact et veiller à la qualification des candidats ; - Préparer les dossiers de présentation de l'enseigne et les éléments de candidature. Support aux franchisés existants - Répondre aux demandes courantes (outils, procédures, suivi commercial) ; - Assister à l'organisation des visites du siège ; - Recueillir les feedbacks des franchisés. Animation commerciale et marketing - Préparer les supports commerciaux (présentations, fiches produits, offres promotionnelles) ; - Appuyer la communication interne réseau (newsletter, plateforme Cerca.). Gestion administrative - Aider à la gestion des contrats de franchise et des documents commerciaux ; - Mettre à jour les bases de données (franchisés, prospects, historiques de contact). D'autres missions pourront t'être confiées en fonction de ton profil, ton rythme et ton implication. TON PROFIL Tu prépares un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en commerce, marketing, gestion ou développement commercial, et tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et orienté terrain. Doté(e) d'un excellent relationnel et à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, tu sais faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans ton travail. Curieux(se) et impliqué(e), tu as un bon esprit d'analyse, une vraie appétence pour les chiffres, et tu as une réelle envie de comprendre les enjeux d'un réseau multi-sites. Tu maîtrises les outils bureautiques, notamment Excel et PowerPoint, et idéalement un CRM. TES PETITS + - 25% de remise sur toute la gamme pour te régaler ; - Repas pris en charge à 100% sur le lieu de travail ; -Remises CSE ; - Primes sous conditions ; - Des moments de convivialité à partager avec la famille Sophie. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Type de contrat : Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois ; - Lieu de travail : Etaples-sur-Mer (62) ; - Rémunération : selon la grille de rémunération de l'alternance ; - Ecole libre de choix par le candidat ; - Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si pour toi motivation rime avec ambition, alors prends rendez-vous avec ton avenir et envoie-nous ta candidature pour rejoindre la famille Sophie !
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à ETAPLES, opère dans l'industrie automobile en constante évolution. Se rendre à l'entreprise n'aura jamais été aussi facile : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client prône des valeurs humaines fortes et offre de belles perspectives d'évolution dans une entreprise en croissance. Saurez-vous saisir cette opportunité ? Démarrez votre aventure en tant que Conducteur de ligne de conditionnement (F/H), prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Laissez libre cours à vos compétences techniques et participez au bon fonctionnement des lignes de conditionnement, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Coordonner et superviser la chaîne de production pour assurer l'efficacité maximale du processus de conditionnement - Maintenir un niveau élevé de qualité des produits en veillant à ce que les normes et exigences soient respectées - Assurer un environnement de travail sûr et sain en appliquant les procédures de sécurité et en encourageant une culture de prévention des accidents Ça peut vous intéresser : - Contrat: missions de 7 jours renouvelables jusqu'à 18 mois - Salaire: 12.35 euros/heure + 13ème mois + prime d'équipe + indemnités de transport + prime de productivité - Horaires de travail: 2*8 06h-14h/14h-22h, de Nuit: 22h-06h ou SD: 06h-18h/18h-06h ou 12h-00h00 Découvrez des avantages géniaux : - Espaces bien-être - Restaurant d'entreprise Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Nous cherchons un Conducteur de ligne de conditionnement(F/H) curieux et rigoureux afin de superviser une chaîne de production. Le profil recherché: - Diplôme en production industrielle ou expérience similaire de minimum 6 mois - Maîtrise des procédures de conditionnement - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Connaissance des normes de sécurité Processus de recrutement : Rejoignez-nous en une seule étape ! Cliquez, postulez, validez votre candidature, et nous vous recontacterons au plus vite. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe !
L'Association Liens et Actions des Jeunes recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e). Sous l'autorité du Directeur de l'association, vous interviendrez en milieu ouvert auprès d'un public jeune et adulte. Ce poste nécessite des déplacements fréquents ( véhicule de service). Profil recherché : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous maîtrisez le travail en réseau et partenariat. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager des priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur dans votre travail. CDD renouvelable. Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 + Prime SEGUR. Pour candidater: CV actualisé et lettre de motivation à adresser à Madame La Présidente par email : alaj.etaples@orange.fr
Association Liens et Actions des Jeunes, Service de Prévention Spécialisée. 7 salariés
L'agence Adecco recrute pour VALEO, spécialisé dans le domaine de l'Industrie et basé à ETAPLES (62630), des Conducteurs de lignes H/F en Intérim pouvant durer18 mois. VALEO, une entreprise renommée dans le secteur de l'Industrie, est à la recherche de conducteurs de lignes talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Avec une réputation solide et une présence mondiale, VALEO offre des opportunités de développement professionnel passionnantes et un environnement de travail stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des lignes de production dans le respect des procédures établies. - Veiller à la qualité des produits fabriqués en détectant et en résolvant les problèmes techniques. - Suivre les plans de production et respecter les délais. - Maintenir les machines et les équipements de production en bon état de fonctionnement. - Respecter les normes de sécurité liées à la conduite des lignes. Profil : Nous recherchons des candidats ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Un niveau BAC+2 est requis pour ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Dextérité manuelle - Esprit d'équipe - Réactivité - Respect des procédures Compétences techniques : - Connaissance des procédures de conduite de lignes de production - Maîtrise des machines et des équipements de production - Capacité à détecter et résoudre les problèmes techniques - Connaissance des normes de sécurité liées à la conduite de lignes - Capacité à suivre les plans de production et respecter les délais En rejoignant VALEO, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que des RTT, la prise en charge des frais de transport, ainsi qu'un 13ème mois. De plus, vous recevrez un salaire fixe de 12,97 euros brut par heure. Le contrat commencera dès que possible et les horaires de travail seront en 3X8, à temps plein. Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe passionnée et motivée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Lieu : prise de poste ETAPLES SUR MER Type de transport : Tautliner poste en Régional, posté journée/nuit (pas de découches) Vos missions : - Assurer les livraisons et enlèvements en régional en Tautliner. - Veiller à la bonne sécurisation des chargements et au respect des délais. - Représenter l'entreprise auprès du client. Profil recherché : - Permis CE, FIMO/FCO à jour, carte conducteur valide. - Autonome, sérieux(se) et motivé(e). - Expérience appréciée mais débutants motivés bienvenus. Ce que nous offrons : - Un poste stable - Du matériel récent et bien entretenu. - Une équipe à taille humaine et un management accessible. Pour postuler, envoyez votre CV à beatrice.longatte@immoouest.fr
Vous avez envie de travailler avec une personne qui a besoin de vous. Vous avez envie de proposer à l'usager des projets de vie ? Vous avez envie de travailler en autonomie ? Vous avez une réelle capacité d'adaptation et de rigueur ? Vous avez envie d'un repos par semaine et week-end fixe ? Vous avez envie d'un secteur bien défini ? Rejoignez nous ! On vous attend dans notre équipe dynamique, soudée, et à l'écoute. Nous recrutons des auxiliaires de vie H/F pour le secteur de Etaples. Nous vous proposons un CDI entre 24h et 30h selon votre souhait. Vous interviendrez auprès d'un public de personnes âgées. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux. Des frais kilométriques sont prévus à hauteur de 0.50 cts/km. Sectorisation de nos salariés dans un rayon de 10 kms maximum ! Salaire variable en fonction de l'expérience et du diplôme. Reprise d'ancienneté sur poste et structure identique.
Service aide à la personne
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous cherchez un métier qui a du sens et une aventure humaine enrichissante ? Rejoignez-nous : notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : illuminer le quotidien LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES Au domicile des bénéficiaires, vous assurerez : - L'entretien du cadre de vie - L'aide aux déplacements et aux soins d'hygiène - La préparation et l'accompagnement aux repas - L'accompagnement aux sorties et activités - . Au-delà de ces missions, votre présence bienveillante apportera réconfort et bonne humeur. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Vous êtes bienveillant(e), autonome et à l'écoute. Diplômé(e) ou avec 3 ans d'expérience ? Parfait ! Sinon, nous vous formons. Votre sourire et votre énergie sont vos meilleurs atouts ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons un cadre respectueux et motivant, une formation personnalisée, un CDI garanti et la satisfaction d'exercer un métier valorisant. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui ! AVEC AZAÉ LE TOUQUET , VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Etaples. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous travaillerez à mi temps sur 2 jours 1./2 voire 3 jours. Vous êtes expérimenté(e) et autonome sur votre poste de travail. Ce premier contrat est renouvelable et/ou évolutif en contrat durable Le salaire sera fixé selon la convention collective, votre expérience et après un échange. Vous pouvez vous présenter à la boucherie avec un cv à jour et/ou téléphoner
Vous souhaitez préparer un CAP en boucherie-charcuterie ou une Mention Complémentaire dans ces domaines. Nous proposons un contrat d'apprentissage de 1 ou 2 ans selon votre parcours Vous pouvez téléphoner ou vous présenter à la boucherie
Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et des personnes âgées, directement à leur domicile. Votre mission : contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement. Secteur : Etaples, Le Touquet Horaires de jour : entre 8h00 et 18h00 ou 20h00 Contrat : Temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités et nos besoins. Planning : Travail de jour avec un week-end sur deux. Vos missions variées et enrichissantes : Aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements). Assurer les soins d'hygiène avec douceur et bienveillance. Préparer les repas et accompagner dans leur prise. Faciliter les déplacements extérieurs et favoriser l'autonomie. Stimuler la vie sociale : loisirs, sorties, activités physiques, vacances culturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez dans un cadre humain et valorisant. Vous contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Une flexibilité qui s'adapte à vos contraintes personnelles. Une formation complète et gratuite dispensée Si vous êtes une personne attentive, patiente et motivée à donner du sens à votre métier, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et participez à une aventure humaine exceptionnelle !
Rejoignez une équipe qui fait la différence ! Nous recherchons un/e Auxiliaire de Vie passionné(e) et engagé(e) pour accompagner des adultes en situation de handicap dans leur quotidien et des personnes âgées, directement à leur domicile. Votre mission : contribuer à leur bien-être et à leur épanouissement. Secteur : Berck Horaires de jour : entre 8h00 et 18h00 ou 20h00 Contrat : Temps partiel ou temps plein, selon vos disponibilités et nos besoins. Planning : Travail de jour avec un week-end sur deux. Vos missions variées et enrichissantes : Aider dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher, déplacements). Assurer les soins d'hygiène avec douceur et bienveillance. Préparer les repas et accompagner dans leur prise. Faciliter les déplacements extérieurs et favoriser l'autonomie. Stimuler la vie sociale : loisirs, sorties, activités physiques, vacances culturelles. Pourquoi nous rejoindre ? Vous travaillez dans un cadre humain et valorisant. Vous contribuez chaque jour à améliorer la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Une flexibilité qui s'adapte à vos contraintes personnelles. Une formation complète et gratuite dispensée Si vous êtes une personne attentive, patiente et motivée à donner du sens à votre métier, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et participez à une aventure humaine exceptionnelle !
Synergie Etaples recherche pour l' un de ses clients un manutentionnaire H/F pour du contrôle qualité. Contrôler et trier des pièces ( alternateur ou pièces diverses) en fonction de la fiche opératoire. Effectuer le suivi , l'étiquetage, cadence à respecter Horaires : 6h-14h/14h22h/9h-16h30/ 22h-6h00 35 heures / semaine Savoir lire, écrire, compter Station debout dans un environnement industriel (automobile)
Vous avez envie d'une nouvelle aventure ? Votre agence Adecco vous invite pour un voyage dans l'univers de Automobile! Pour passer l'épreuve des tests, il vous faudra réunir toutes les pièces du puzzle. Félicitation, vous avez validé la première étape ! 1ere étape : L'épreuve du parcours Vous êtes titulaire du permis cariste ? Vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine de l'industrie ? Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique et du responsable de production vous effectuerez les missions suivantes : Approvisionnement des lignes en matières premières Stockage des produits finis ou semi-finis dans le dépôt Assurer la traçabilité des produits transportés 2eme étape : L'épreuve des compétences Vous êtes en possession du permis cariste. Vous connaissez la procédure de conduite de chariot. Vous êtes capable de lire et comprendre le programme de fabrication. Vous maitrisez les outils informatiques et assurez la traçabilité des produits. Vous connaissez et respecter les règles en termes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes capable de détecter les dysfonctionnements et alerter vos responsables. Vous êtes capable d'organiser votre travail en fonction des impératifs de production. Vous travaillez en équipe et en horaires postés (2x8 ou Nuit ou SD) La rémunération proposée pour le poste est constituée de la façon suivante : Salaire 12.35 euros / heure + 13ème mois/ heure + prime de productivité + indemnité petit déplacement. Vous pensez être la dernière pièce de notre puzzle ? N'hésitez plus, postulez et embarquez dans le wagon de l'emploi.
L'Association Liens et Actions des Jeunes recrute un(e) psychologue clinicien(ne) de rue pour son service de Prévention Spécialisée. Sous l'autorité du Directeur de l'association dans le cadre de la Protection de l'Enfance, vous interviendrez au sein du territoire d'Etaples-sur-Mer auprès d'un public adolescent et jeune majeur. En lien avec le projet associatif, vous mettrez en œuvre les modalités d'intervention, telles que les actions collectives, les accompagnements individualisés et le travail de rue. Vous évaluerez ces actions afin d'en mesurer l'impact, l'évolution auprès du public et du territoire. Vous maîtrisez les politiques sociales afférentes à l'intervention. Sensibilités cliniques/expériences : - Clinique de l'enfance et de l'adolescence - Construction identitaire - Dynamique intrafamiliale - Problématiques psychiques, éducatives et sociales (précarité, errance..) - Problématiques « scolaires » (décrochage, harcèlement) - Positionnement institutionnel - Sensibilité aux enjeux politiques Missions : - Contribuer au repérage de la souffrance psychique des adolescents sur le territoire d'intervention - Accueillir les jeunes et leur famille - Faire vivre la dimension clinique dans les accompagnements et promouvoir cette fonction auprès des partenaires - Faire vivre le partenariat avec les structures de soins et orienter les adolescents et les familles pour une réponse adaptée Activités: Auprès des publics : - Aller vers : présence sociale, travail de rue, visite à domicile - Accueillir et accompagner : entretiens (individuels et/ou familiaux), groupe de parole, médiation, actions collectives Au sein de l'association : - Contribution à la mise en place de partenariats : cartographie et prise de contact avec les diverses structures de soin du territoire susceptible de répondre aux besoins des jeunes et des familles - Participation à la dynamique d'équipe : réunions d'équipe, éclairage et analyse clinique en faveur de l'accompagnement socio-éducatif Poste à pourvoir de suite en CDD de 12 mois renouvelable.
Envie de travailler dans l'alimentaire ? Ne quittez pas cette annonce ! Notre agence recrute sur le secteur de Beussent un agent de conditionnement / emballage H/F Mission pour la période estivale du 16/06 au 17/07 Vous serez en charge de l'emballage des produits et du conditionnement, Vous veillez à la qualité des produits et travaillez dans le respect des normes d'hygiènes alimentaires. Vous êtes rigoureux et et appréciez le travail en équipe ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Voici les derniers détails : Votre rémunération sera au SMIC. Vous travaillez en temps complet du lundi au vendredi 08h / 17h ou 09h 18h On attends votre CV !
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats no...
Description du poste : Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : * Entretenir les locaux de travail au quotidien ; * Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; * Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; * Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Description du profil : Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Travaille en équipe du lundi au samedi, essentiellement au matin Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Vous recherchez : Une activité valorisante et conviviale pour promouvoir une marque prestigieuse. Une activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploi) L'indépendance, la possibilité de gérer votre propre planning et de choisir entre un temps complet ou partiel. Une rémunération motivante : marge fixe + com Devenir notre Manager de groupe en créant votre équipe et avoir une rémunération importante. Voiture société sur objectif Formations professionnelles gratuite à la fois esthétiques et commerciales. L'accompagnement personnalisé d'une équipe professionnelle. L'univers de la beauté vous passionne, vous avez le sens du contact et envie d'exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotionsTransformez votre rêve en réalitPossibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent, vendeur Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Votre rôle consistera principalement à assurer la prospection et la vente des offres auprès d'une clientèle ciblée, avec un volume d'appels important et des objectifs de conversion.?? Les points clés du poste : - Contrat : CDI - Rémunération : EUR brut annuel - Localisation : Montreuil (93) - Télétravail : 2 jours par semaine - Avantages : Intéressement, cadre de travail dynamique et évolutif
Envie de rejoindre une agence humaine ? Toute l'équipe Vitalis Médical Paris Nord Est est à votre écoute pour vous proposer des opportunités adaptées à vos envies ! Nous sommes spécialisés dans les domaines du médical, paramédical et social et intervenons sur le secteur 93 et le Nord-Est de Paris.Nous recherchons pour un contrat CDI un(e) CONSEILLER(E) EN ÉCONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE prêt(e) à intervenir sur un dispositif d'intermédiation locative à Montreuil.Vos missionsVous accompagnerez des familles hébergées par le dispositif d'intermédiation locative en appartements diffus sur les départements 77, 92, 93, 94 et 95 :Accompagnement individualisé de ménages visant l'acquisition de leur autonomie en vue de leur accès à un logement de droit commun dans le parc social ou privéAccompagnement social, administratif, budgétaireDu lundi au vendredi (35h) - 1 soirée par semaine jusqu'à 20hVéhicule de service fourniPré-requisOrganisation rapide du travailQualités relationnellesAutonomieCapacité à construire un projet personnaliséConnaissance des circuits administratifs du relogementProfil recherchéDiplôme d'État Conseiller en Économie Sociale Familiale (CESF)Expérience souhaitée dans l'accompagnement vers le relogementPermis BInformations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Description du poste : Directement rattaché au Directeur du Magasin, Vous prenez en main un Drive***dynamique et en prise de parts de marché. Véritable meneur d'hommes, vous mobilisez vos équipes autour d'un projet commun : Faire progresser l'activité Drive dans toutes ses composantes (Assortiment, Chiffre d'Affaires, Satisfaction Clients, Performance collective, etc...). Vous piloterez quotidiennement, en accord avec la politique commerciale de l'hypermarché, les indicateurs commerciaux de l'activité (structure de gamme, assortiments, prix,...) ainsi que tous les paramètres de gestion (CA, rentabilité, marges, frais de personnel,...) Vous organiserez votre activité en parfaite autonomie, tant dans l'organisation, la planification du travail, l'implantation optimisée des marchandises ou encore dans la mise en avant commerciale du site internet. Vous veillerez à la qualité du service, du stockage des marchandises, du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, dans le respect des objectifs fixés et des normes en vigueur. Vous assurerez le réapprovisionnement permanent de vos produits, en maîtriserez la commercialisation, et assurerez l'intégralité des missions relatives au service clients (traitement des litiges, réponses aux clients, ...) Vous démontrerez votre capacité à piloter, à la fois la dimension logistique, mais aussi la dimension commerciale de votre activité, dans un souci permanent d'écoute et d'exigences vis-à-vis de vos équipes. Enfin, vous démontrerez votre capacité à piloter des projets de réorganisation importants, dans le cadre de projets ambitieux pour votre activité. Description du profil : Véritable meneur de femmes et d'hommes, vous êtes humble, méthodique, organisé et rigoureux. A la fois Commerçant, mais aussi Logisticien, vous savez vous adapter aux organisations de travail dynamiques et ambitieuses. Votre capacité d'adaptation et d'organisation vous permettent de former en permanence vos collaborateurs, dans un esprit toujours positif. Vous savez faire preuve d'autonomie, tout en restant ouvert, curieux et capable de reporter à votre Direction. La rémunération de base est indexée sur un salaire conventionnel versé sur 13 mois. Cette dernière est évaluée également selon votre profil et votre expérience. Rejoignez nous, en postulant directement sur ce portail.
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous ! Envie de connecter les talents du digital avec les entreprises qui comptent ? Rejoignez HETIC ! HETIC recherche un Chargé des relations entreprises (F/H) pour développer des partenariats stratégiques et accompagner l'insertion de ses étudiants. Si vous aimez le terrain, les échanges à forte valeur ajoutée et l'innovation pédagogique, cette mission est faite pour vous ! L'école HETIC, programme Grande École du digital, forme des experts complets : dev, design, UX/UI, marketing, innovation et entrepreneuriat. Une pédagogie transdisciplinaire, tournée vers l'action et la réalité des entreprises digitales. À Montreuil, au cœur de la tech. Vos missions Vous rejoindrez l'équipe de Marine Qotbi Directrice commerciale et Marketing, constituée d'une dizaine de personnes. En étroite collaboration avec les chargés de placements (B2C) Vous serez en charge de toute la partie relations entreprises de la prospection des entreprises à la fidélisation, en passant par la négociation. Développement et négociation Prospecter les entreprises tech, design, marketing Présenter les profils étudiants et négocier le reste à charge Valoriser l'expertise d'HETIC pour conclure des partenariats Suivi & fidélisation des comptes Gérer la relation post-signature : satisfaction, reconduction, résolution de conflits Suivre les KPI : taux de signature, satisfaction, fidélisation Coordination interne Collaborer avec les équipes admissions, placement et pédagogie Garantir la qualité des profils envoyés et fluidifier le traitement administratif Évènementiel Organiser les JobDating, journées stages/alternances, événements RH et tuteurs
Notre établissement est à la recherche d'agents de propreté pour intervenir chez un de nos clients. Vous serez en charges des missions suivantes : Entretenir les locaux de travail au quotidien ; Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu...) ; Assurer le bon entretien du matériel de nettoyage ; Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité relatives au poste de travail. Nous recherchons une personne autonome et polyvalente, vous êtes également organisé(e) et rigoureux(se) ? Travaille en équipe du lundi au samedi, essentiellement au matin Doté(e) d'un véritable sens du service, vous savez être réactif(ve) et vous rendre disponible ? N'hésitez plus, postulez !
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
TRANSFORMEZ VOTRE PASSION POUR L'UNIVERS DE LA BEAUTÉ EN UNE ACTIVITÉ RÉMUNÉRATRICE ET ÉPANOUISSANTE EN DEVENANT CONSEILLER / CONSEILLÈRE DE VENTE INDÉPENDANT(E) POUR UNE MARQUE PRESTIGIEUSE ! UNE ACTIVITÉ VALORISANTE ET CONVIVIALE : En tant que conseiller / conseillère de vente pour une marque prestigieuse, vous aurez l'opportunité de promouvoir des produits de qualité et de représenter une entreprise renommée. Contribuez à l'image de la marque et ressentez la fierté de partager votre passion pour la beauté avec les autres. UNE ACTIVITÉ EN E-COMMERCE, DEPUIS VOTRE DOMICILE : Nous vous offrons la possibilité d'exercer votre activité depuis le confort de votre domicile grâce à notre boutique en ligne gratuite prête à l'emploi. Vous pouvez gérer votre boutique en ligne, présenter les produits et traiter les commandes facilement, offrant ainsi une flexibilité et une commodité maximales. L'INDÉPENDANCE ET LA FLEXIBILITÉ DE GESTION : En rejoignant notre équipe en tant que conseiller / conseillère de vente indépendant(e), vous bénéficiez d'une liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps. Vous pouvez choisir entre un temps complet ou partiel, en fonction de vos besoins et de vos objectifs. Vous êtes maître de votre emploi du temps et pouvez concilier votre vie professionnelle et personnelle selon vos préférences. UNE RÉMUNÉRATION MOTIVANTE : Votre travail acharné sera récompensé. En plus d'une marge commerciale fixe, vous bénéficiez de commissions motivantes basées sur vos ventes. Vous avez ainsi la possibilité d'augmenter votre rémunération en fonction de vos performances. DEVENIR NOTRE MANAGER DE GROUPE : Si vous aspirez à un rôle de leadership, nous vous offrons la possibilité de devenir notre Manager de groupe. En créant votre équipe, vous pouvez bénéficier d'une rémunération importante en plus des commissions. Vous encadrez et guidez votre équipe vers le succès, tout en développant vos compétences en gestion. VOITURE SOCIÉTÉ SUR OBJECTIF : Pour récompenser votre succès et votre engagement, nous vous offrons la possibilité de bénéficier d'une voiture de société en atteignant des objectifs prédéfinis. Profitez d'un avantage supplémentaire pour faciliter vos déplacements professionnels. FORMATIONS PROFESSIONNELLES GRATUITES : Nous investissons dans votre développement professionnel. En tant que conseiller / conseillère de vente, vous bénéficiez de formations gratuites à la fois esthétiques et commerciales. Acquérez de nouvelles compétences, perfectionnez vos connaissances et améliorez votre expertise pour exceller dans votre activité. ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ : Vous ne serez pas seul(e) dans cette aventure. Notre équipe professionnelle est là pour vous accompagner à chaque étape. Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé, de conseils avisés et d'un soutien constant pour vous aider à atteindre vos objectifs et évoluer professionnellement. Si vous êtes passionné(e) par l'univers de la beauté, si vous avez le sens du contact et si vous souhaitez exercer une activité rémunératrice, épanouissante et humainement riche en émotions, ne manquez pas cette opportunité de vivre votre passion tout en créant votre réussite. Transformez votre passion en une réalité professionnelle en devenant conseiller / conseillère de vente indépendant(e) dès maintenant !
RESPONSABILITÉS : TERRE INTERIM recrute pour l'un de ses clients un PISTEUR H/F ( saisonnier agricole ) sur le secteur de NEUVILLE-SOUS-MONTREUIL afin d' organiser les épandages dans les champs. Travail en étroite collaboration (en binôme)avec le chauffeur agricole effectuant l 'épandage La mission : · démarrage vers mi juillet · mission de 3 mois environ prévue jusque mi octobre · horaires de 8h à 18h (amplitude horaire variable selon les lieux d'intervention) · taux horaire : 11€88/heure Votre mission : · organisation de la tournée en fonction des plannings · repérage des parcelles · suivi de l'épandage · déplacements sur plusieurs secteurs d'intervention (Saint Quentin, Amiens Sud, le Montreuillois) · faire le compte-rendu des interventions chaque fin de journée · découchés possible PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: · calme et organisé · très bonne gestion du stress · savoir lire des coordonnées GPS · utilisation d'une tablette ( pour la rédaction des comptes-rendus) · aimer le travail en équipe · accepter les découchés · permis B obligatoire
Depuis 2012, TERRE INTÉRIM est une agence d'intérim indépendante, basée sur les Hauts de France. Spécialisée dans les métiers de la terre à son origine, aujourd'hui présente sur l'ensemble du marché, nous mettons notre expertise au service des entreprises et des candidats. Nos 3 agences situées à Mazinghem, Douai et St Quentin, permettent un maillage de la région dans sa globalité, avec comme maitre mot, la PROXIMITÉ.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués av...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : Sous le contrôle du responsable, l'agent de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure avec son responsable les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il a également à sa charge la gestion du recyclage des déchets (en lien avec les fournisseurs). Il accompagne les équipes dans la mise en place des outils de communication dans le magasin. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture...). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques du poste :***Savoir lire un schéma ou un plan,***Établir un diagnostic de l'état de l'installation et déterminer l'origine des pannes ou dysfonctionnements,***Neutraliser la machine ou l'installation avant intervention,***Démonter et remonter des éléments mécaniques ou électriques,***Changer les pièces d'usure ou composants défectueux,***Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées,***Connecter les éléments à assembler conformément au schéma de montage,***Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages, les câblages réalisés,***Contrôler le bon fonctionnement des éléments des installations,***Compléter un document technique,***Avoir des connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique,***Liste non exhaustive. Description du profil : Issu d'une formation en maintenance industrielle ou électromécanique de niveau V à IV (CAP à BAC) complété par une expérience professionnelle.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'inclusion et de l'accessibilité? Notre client recrute un Téléconseiller bilingue Langue des Signes Française (H/F/D) à Montreuil, avec une priorité donnée aux personnes sourdes ou malentendantes. Description du poste Le poste En tant que téléconseiller bilingue, vous serez le point de contact essentiel pour les usagers sourds ou malentendants, en assurant la gestion, le suivi et l'orientation de leurs demandes grâce à votre maîtrise de la Langue des Signes Française. Les missions attendues du poste : - Assurer l'accueil, le renseignement et le conseil des clients en LSF via vidéotransmission et messagerie - Traiter les demandes d'information, d'accompagnement ou d'orientation - Garantir la traçabilité et la bonne gestion des dossiers clients - Veiller à la qualité de la communication avec un souci constant de clarté et de respect - Collaborer avec l'équipe afin d'apporter des solutions adaptées aux besoins des usagers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
LE CERCLE INTERIMAIRE recherche pour l'un de ses clients un : Chef de Chantier / Chef d'équipe CVC H/F Sous la responsabilité du Responsable Travaux et en collaboration avec le Chargé d'Affaires, vous assurez la coordination de nos chantiers neufs ou de rénovation Vos missions : Réalisation de chantier de climatisation er froid Organisation et supervision de l'activité quotidienne des techniciens monteurs, des sous-traitants Respect des plans d'exécution, des délais et des règles de sécurité Profil du candidat : Profil recherché De formation Bac à Bac+2 dans le domaine fluides Energie/Génie Thermique et Energie, vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur chantiers en CVC. Vous êtes organisé et vous appréciez le travail en équipe. Vous maitrisez impérativement les techniques de montage, la lecture des plans et les normes "métiers" en vigueur. Votre relationnel et votre autonomie sont vos atouts majeurs. L'entreprise : N'hésitez pas à me contacter JM SANGLIER / Consultant CVC 97 Salaire :selon expériences et compétences
Entreprise innovante dans le secteur de la réparation, elle propose aux particuliers un service complet. Majoritairement orientée B2C, son activité est renforcée par des partenariats avec des acteurs majeurs du commerce. En pleine croissance, elle affiche un chiffre d'affaires significatif et prépare une évolution capitalistique importante. Comptabilité générale : Préparation des comptes annuels avant révision par l'expert-comptable, Contribution aux audits et à la rédaction des rapports des commissaires aux comptes, Élaboration des bilans comptables, Gestion quotidienne des opérations comptables : Saisies, rapprochements bancaires, déclarations fiscales. Contrôle de gestion : Suivi mensuel des principaux indicateurs financiers, Création et mise à jour des tableaux de bord financiers, incluant la masse salariale, Participation aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles, Élaboration des budgets semestriels avec la direction, Préparation des présentations financières destinées aux investisseurs avec le CEO. Gestion sociale : Suivi administratif du personnel (recrutements, départs, congés), Supervision de la paie en collaboration avec un cabinet externe. Selon profil Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et relever de nouveaux défis en tant que Comptable Unique - RAF.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Dermatologue Libéral Montreuil / La Solution MédicaleCentre de santé à Montreuil , recherche activement un Dermatologue Libéral (F/H). Avantages compris dans votre l'installation Libéral :- La comptabilité- Blouses médicales- Plein ou Mi-Temps- La gestion administrative du service- Les services généraux (réparation, SAV.)- L'accès au parking sécurisé (voiture et vélo)- Ce qui reste à votre charge : votre déco perso !- Tous les consommables administratifs et médicaux- L'accès aux aménités du bâtiment (salle commune pour déjeuner, salle de staff, rooftop, salle de sport)- Le box aménagé (rangement, table d'examen, bureau de consultation, ordinateur, imprimante, téléphone)- Les abonnements des logiciels Dr Santé et Doctolib + les logiciels nécessaires au fonctionnement de ses appareils médicaux- Le secrétariat médical (une aide est accordée au médecin pour l'embauche d'un assistant médical : la structure reçoit directement cet aide pour contribuer au salaire de l'AM)- Possibilité de travailler en collaboration avec le plateau de chirurgie esthétique du bâtiment (ex : petites chirurgies dermatologiques comme l'ablation du lipome, qui se font sur place) Cout pour le Médecin :En libéral : rétrocession à la structure de 33% du montant du CA.Nos médecins en libéral gagnent entre 8k et 15k par mois pour 3 à 4J par semaine (une fois la rétrocession déduite) En vacation : pour nos praticiens aujourd'hui : engagement mensuel à 780 euros pour une vacation par semaine (sont compris la location de la salle et le petit consommable médical. Ce montant est indicatif et pourrait varier en fonction de la spé, notamment s'il y a un leasing d'équipement médical spécifique. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste en Téléconsultation Montreuil / La Solution MédicaleCentre de santMontreuil , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H) pour un service de soins nonprogrammés en Téléconsultation. Avantages du poste :- Excellente rémunération (Rétrocession d'honoraires de 85%)- Assurance professionnelle, formations régulières.- Statut Libéral et possibilité Salarié dès Octobre- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Majorations très intéressantes jusqu'à 84€- Un sac médical complet fourni sans frais- Pas de droit d'entrée ni engagement- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garantie- Secteur 1 Tiers Payant Comment ça marche :Étape 1 : Les patients demandent un médecin sur la plateforme en ligneÉtape 2 : Vous recevez une notification et voyez la liste de patients en attente sur votre compteÉtape 3 : Vous contactez les patients et organisez vos horaires de téléconsultations ou de visitesÉtape 4 : Le paiement s'effectue directement sur la plateforme en ligne Présentation de la structure :Service de soins non programmés pour des visites à domicile ou téléconsultations implanté sur la métropole lyonnaise.Aujourd'hui le service compte plus de patients inscrits et des milliers de visites et téléconsultations réalisées depuis plus de 2 ans.La structure participe ainsi activement à la prise en charge des soins non programmés, 7j/7, de 6h à minuit. Services proposés :- Téléconsultations ; le médecin peut se connecter à tout moment pour prendre en charge des patients en attente de téléconsultation. Avantages de la structure :- Réputation solide, et d'une activité en pleine expansion- Activité au sein d'une équipe dynamique, compétente et dévouée- Partenariats avantageux (assurance, banque, comptabilité, matériel médical, voiture.)- Régulation médicale téléphonique aura permis de vérifier en amont que les patients y sont éligibles- Environnement professionnel complet (structures d'imagerie partenaire, cabinets d'infirmiers, médecins spécialistes.) Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Notre client est une organisation de taille moyenne spécialisée dans le secteur du retail. Basée à Montreuil, cette entreprise met l'accent sur l'innovation et la satisfaction du client pour se démarquer de ses concurrents.En tant qu'Assistant Commercial, vos responsabilités consisterontGérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes et préoccupations ; Collaborer avec l'équipe des ventes pour atteindre les objectifs de vente ; Assurer le suivi des commandes et la livraison des produits ; Participer à la mise en œuvre des stratégies de vente ; Créer et maintenir une base de données client précise ; Préparer des rapports sur les activités de vente ; Participer à la formation et au développement des nouveaux membres de l'équipe ; Travailler en étroite collaboration avec le département du service à la clientèle pour assurer la satisfaction du client. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compétitif dans la fourchette deUn environnement de travail stimulant et collaboratif ; Des opportunités de formation et de développement professionnel ; Un plan d'avantages sociaux complet. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant et à rejoindre notre équipe dédiée à Montreuil.
Notre client xxxxx pour le pole conseil , , le pôle développe depuis une expertise visant à accompagner les projets des collectivités et des organisations privées ou publiques, en intégrant les grands enjeux climatiques, énergétiques et environnementaux de notre siècle à la modélisation financière. Nos interventions visent à soutenir nos clients dans l'élaboration de leurs stratégies, et dans la mise en œuvre de leurs plans d'actions opérationnels pour limiter leurs émissions de GES, réduire leur dépendance aux énergies fossiles, et s'adapter au changement climatique. Le pôle est actuellement structuré en 4 activités : Gestion patrimoniale Piloter les actifs dans la durée pour maximiser leur valeur Diagnostics techniques, stratégie d'investissement, suivi des plans pluriannuels, outils de gestion, transition numérique. AMO / MOE CVC Assurer la performance des installations techniques en rénovation comme en exploitation AMO pour l'exploitation des équipements thermiques, études de faisabilité, maîtrise d'œuvre pour la rénovation CVC. Performance technique & énergétique Garantir des résultats mesurables grâce à une approche contractuelle et opérationnelle Audits, commissioning, MPGP, CPE, clauses de performance, contrôle et suivi continu des résultats. Energie-Climat territorial : stratégie d'atténuation et de décarbonation pour des organisations ou des territoires, stratégie d'adaptation au changement climatique, reporting extra-financier, évaluation ESG de stratégie ou de portefeuille d'actifs, etc. ; schémas directeurs de rénovation énergétique à l'échelle d'un patrimoine, études de faisabilité pour le déploiement d'énergies renouvelables, schémas directeurs de réseaux de chaleur/réseaux de froid, mobilité décarbonée ; FOCUS SUR L'ACTIVITE CLIMAT L'équipe climat intervient prioritairement sur les sujets suivants : Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ; Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d'actions ; Stratégie d'adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d'adaptation et plan d'action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ; GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client accompagne et réalise des projets de nouvelle construction et de rénovation de bâtiments, il apporte une expertise technique reconnue et récompensée par de nombreux prix, une expérience de projets complexes et la mise en place des solutions innovantes d'écoconception et de smart building. Votre mission: La mission = la vérification de 4 rapports de simulation énergétique dynamique est à mener pendant cette période. Il s'agit de vérifier la cohérence de tous les paramètres saisis par l'entreprise dans ces rapports de simulation et également de vérifier dans le logiciel (Pléiades) la réalité de cette saisie dans le fichier de simulation remis. SalairebrutGIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client accompagne les acteurs et décideurs des territoires et de l'immobilier, publics comme privés, pour concrétiser leurs projets et piloter leurs stratégies patrimoniales. Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages. Recrute - CHEF DE PROJET EXPLOITATION/MAINTENANCE - H/F Prise en charge de missions d'ATMO exploitationlaboration des contrats multitechniques, multiservices, thermiques, optimisation des coûts d'exploitation, coût global Suivi et contrôle des maintenances, pilotage délégué des contrats. Missions de programmation de contrats complexes (PPP, MPGP, CPEprise en compte de l'exploitation, programmes techniques, élaboration des garanties de résultats énergétiques et réduction des impacts environnementaux. Travail en collaboration avec un chef de projet confirmé. Assistance au développement commercial auprès du responsable d'agence. Elaboration des offres commerciales. Gestion des interfaces avec les spécialistes du groupe : experts techniques, programmistes, AMO . GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un Coupeur H/F qualifié pour intervenir sur les réseaux ferroviaires du métro parisien. Vous serez responsable de la consignation des rails de traction, garantissant la sécurité des interventions sur les voies. Missions principalesEffectuer la consignation des rails de traction conformément aux procédures en vigueur. - Assurer la mise en sécurité des zones de travail avant toute intervention. - Collaborer avec les équipes techniques et respecter les consignes de sécuritVérifier et contrôler les équipements avant et après intervention. - Travail de nuit Profil recherchFormation consignation rail métro validée. - Expérience en consignation ou en intervention sur voies ferrées appréciée. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les protocoles de sécurité. Salaire :Salaire selon expérience
VOLUNTAE, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers comptables et financiers en cabinet ou en entreprise, recrute pour un cabinet immobilier familial et indépendant, solidement implanté à Montreuil. Nous recherchons un Manager pôle copropriété H/F Les missions du poste : Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Manager du Pôle Copropriétla fois manager d'équipe, gestionnaire expérimenté(e) et acteur(trice) du développement de l'activité. Votre rôle : piloter, accompagner, développer Rattaché(e) au Directeur de copropriété, vous prenez la responsabilité du service syndic, composé de 3 binômes gestionnaire/assistant(e) et du service comptabilité copropriété. Vous êtes garant(e) de la qualité du service, du bon fonctionnement de l'équipe, et vous contribuez activement à la croissance du portefeuille. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : Management et pilotage du pôle copropriété -Encadrer, animer et faire monter en compétence les équipes -Organiser et répartir l'activité de manière optimale -Veiller à la qualité de service et au respect des process internes -Coordonner avec la Responsable comptable copropriété Gestion directe d'un portefeuille -Gérer en toute autonomie un portefeuille d'environ 20 à 25 immeubles -Préparer et animer les AG, suivre les travaux, budgets, sinistres, contentieux -Cultiver une relation de confiance avec les copropriétaires et conseils syndicaux Développement commercial et stratégique -Participer activement à la conquête de nouveaux mandats (prospection, RDV clients, offres) -Suivre les appels d'offres et les dossiers de mutation syndic -Contribuer au positionnement stratégique du cabinet sur le marché Amélioration continue et transformation -Proposer et mettre en œuvre des actions d'optimisation (outils, organisation, reporting) -Assurer une veille réglementaire et diffuser les bonnes pratiques
MISSIONS : Poste opérationnel en production à pourvoir au plus tôt au sein de l'établissement de dorure décorative à Montreuil pour la bijouterie fantaisie et la maroquinerie (MTSD). Vous êtes l'adjoint(e) opérationnel(le) de la Responsable de l'établissement et le (la) responsable hiérarchique de l'atelier de production. Voici vos missions : Suivi de production atelier :
Dans le cadre du projet de métro automatique du Grand Paris Express En phase d'études amont, vous participerez à : -La réalisation d'études de conception, études préliminaires et de faisabilité, sous les aspects techniques et économiques -Des missions d'expertise et de diagnostic audits d'ouvrages existants, participation à des groupes de travail, action de R&D -La production et au pilotage d'études techniques dans vos domaines de compétences, en interface avec les autres domaines techniques d'un système de transport -L'analyse des besoins et attentes du client -La rédaction des dossiers de consultation des entreprises (pièces techniques et contractuelles) et à l'analyse des offres des prestataires En phase de réalisation, vous : -Interviendrez en appui au Responsable de Marché qui assure le pilotage technique et contractuel d'entreprise titulaire de marché (suivi des opérations et de Ieur bonne réalisation, respect des coûts, de la qualité des prestations et des délais de mise en service) -Participerez à la mission VISA des documents d'Exécution établis par l'Entreprise -Participerez à des recettes et essais en usine ou sur site, surveillance d'exécution de travaux
Vos missions :Coordonner les soins infirmiers et garantir la qualité de la prise en charge des patients.Assurer la gestion administrative et la traçabilité des actes médicaux et paramédicaux.Superviser et accompagner l'équipe soignante, en veillant au respect des protocoles.Participer aux projets d'amélioration continue de la qualité des soins.Assurer un suivi rigoureux du parcours de soins des patients.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Vendeur(se) comptoir en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vos missions :***Vous veillerez à accueillir idéalement les visiteurs * Répondre à leurs besoins, à les conseiller sur nos produits et services et à conclure des ventes (ventes directes, devis et relances). * Proposer l'intégralité de notre gamme (dont produits "maison", solutions alternatives et ventes additionnelles)Pour ce faire, vous veillerez aussi à l'approvisionnement et l'attractivité de vos rayons ainsi qu'à la disponibilité en stock des produits. Description du profil :***Vous faites preuve d'écoute et de dynamisme.***Vous aimez le contact avec la clientèle et conclure des ventes.***Vous prêtez attention à la gestion des stocks.***Selon vos aptitudes et votre potentiel d'évolution, vous pouvez à terme vous orienter vers un poste commercial.
Descriptif de la mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients grands compte un "Architecte Sauvegarde H/F ". En tant qu'Architecte Sauvegarde, vous interviendrez dans un contexte de transformation technologique autour de la migration de la solution TSM vers NetBackup + DataDomain, et serez le garant des bonnes pratiques d'architecture et d'automatisation. Vos missions sont les suivantes :
Notre client est une société du secteur du BTP composée de 100 personnes spécialisée dans l'Assainissement et la Plomberie. Cette société est implantée en Ile de France sur l'est parisien. Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) dessinateur(trice) / Réseaux et Plomberie h/f. La société propose un environnement de travail très agréable et convivial (très peu de turnover) Au sein du Bureau d'Etude de la société et sous la tutelle directe du Responsable Technique, vous serez en chargeAu sein de la société et sous la tutelle directe d'un Responsable d'Affaires, vous serez en chargeDe l'analyse des relevés des réseaux réalisé par les techniciens afin de déterminer la cause des désordres (sur vidéo) - De présenter des solutions techniques adéquates - De rédiger des rapports présentant les causes des désordres et les solutions de réparation. - De l'établissement des plans sur Autocad des réseaux existant - De l'établissement des plans sur Autocad des solutions préconisées Logiciel : Autocad (Maitrise impérative) Le poste ne nécessite pas de suivi de chantiersClientèle : principalement des SYNDICS 70% et Institutionnels 30%. Salaire : selon expérience +/- 32 à 40 k€ brut + RTT + Mutuelle Pro BTP + primes + Indemnités repas.... Statut : ETAM
Au sein du bureau d'études composé de 10 personnes, vous êtes le référent calcul et modélisation pour tous les projets de structure bois. Vous aurez la charge de calculer la stabilité, la résistance et la durabilité des différents ouvrages en structure bois et veillerez à la bonne composition des parois (hygrométrique, thermique, feu...). Vous travaillerez en lien direct avec le responsable technique, et participez à la veille technologique et normative de l'entreprise de manière active. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Réaliser les calculs de structure bois sur des projets neufs. - Analyser les plans et vérifier leur conformité aux normes et règlementations en vigueur. - Travailler en lien étroit avec les techniciens BE et être le référent technique (lecture de plans, modélisation, validation des normes, transmission des contraintes et coordination des solutions techniques, surveillance règlementaire, supervision des livrables d'exécution...). - Participer à la veille technologique, à la R&D, et au suivi des normes en vigueur (Eurocodes...). - Veillez au respect des budgets alloués. De formation Ingénieur(e) spécialisé en bois (ENSTIB, ESB, CHEBAP, Arts & Métiers...), vous disposez d'une expérience minimale de 3 ans en entreprise avec une pratique significative du calcul de structures bois. Vous êtes à l'aise techniquement et rigoureux(se) sur les normes. Vous maîtrisez les logiciels Accord Bat et Cadwork. Vous faites preuve d'un esprit d'équipe, d'une adaptabilité et d'un bon relationnel avec les équipes. Des bases en allemand seraient un plus. Venez intégrer une entreprise à taille humaine en croissance constante. L'ambiance y est conviviale et avec un faible turn-over. Vous travaillerez sur des projets variés et stimulants (jusque 2,5MEUR). Ce poste intervient dans le cadre d'une création de poste, vous apporterez donc votre expertise et votre vision afin de faire évoluer le poste avec vous !
Salaire fixe : 400 euros par jour (TTC) Frais de déplacement inclus Nous proposons une journée d'introduction à notre entreprise, prevoir un entretien téléphonique avec les participants afin de personnaliser la formation, Aucun frais d'entrée n'est à prévoir par le candidat Dates : 2 jours: 15 et 16 SeptembreLes objectifs pédagogiquesl'issue de la formation, le participant sera capable de mettre en oeuvre les compétences suivantesComprendre les principes fondamentaux de la facturation et leurs obligations légales. Maîtriser les règles de TVA appliquées aux prestations de services et à la sous-traitance. Appréhender les spécificités de la facturation dans les marchés publics. Se préparer efficacement à la transition vers la facturation électronique. Programme de la formation : AVANT LA FORMATION Entretien téléphonique avec le formateur afin de personnaliser votre formation. Le programme de formation ci-dessous pourra donc être modifié gratuitement en fonction de vos attentesJour 1 : Principes Fondamentaux de la Facturation Matin : Les Bases de la FacturationPourquoi et quand émettre une factureLes mentions légales obligatoires : comprendre leur importance et éviter les erreursDifférences entre une facture de prestations, une facture d'acompte et une facture de soldetudes de cas pratiques : analyse d'exemples de factures conformes et non conformesAprès-midi : Les Spécificités de la Facturation en Marchés PublicsComprendre les notions de sous-traitance et de cotraitance dans les marchés publicsLes obligations spécifiques liées à la facturation dans les marchés publicsFocus sur les outils comme « Chorus Pro » : présentation générale et bonnes pratiquesCas pratiques : établir une facture pour un marché public en respectant les règles applicablesJour 2 : TVA et Évolutions vers la Facturation Électronique Matin : TVA et Prestations de ServicesLes bases de la TVA appliquée aux prestations de servicesLes différents taux de TVA (normal, intermédiaire, réduitLes règles d'application selon le type de prestationLes particularités de l'autoliquidation en sous-traitancetudes de cas : déterminer le taux de TVA applicable à différentes prestationsLes erreurs fréquentes à éviter dans la gestion de la TVAAprès-midi : Facturation Électronique et Préparation aux ÉvolutionsIntroduction à la facture électroniqueDéfinition et cadre réglementaire (obligations légales à venirLes enjeux pour les entreprises : conformité, efficacité et traçabilitComment se préparer à la transition vers la facturation électroniqueMise en place des outils nécessairesFormation des équipes ADVQuestions/réponses et échanges sur les préoccupations des participantsFIN DE LA FORMATION Débrief de la formation avec le formateur pour consolider vos connaissancesA savoir : Offre de mission : Cliquer ici Programme : Cliquer iciPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société.Chaque jour depuis , nos interventions font la fierté des professionnels qui oeuvrent dans sept champs d'activité auprès de personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social.La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer.La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action.Interlocuteur privilégié du Responsable Service, vous êtes le garant du bon déroulement des travaux de nettoyage.Missions principales : Coordination et animation d'une équipe d'agentsOrganisation du travail avec son supérieur hiérarchique Réalisation des opérations d'entretienPréparation et entretien du matérielContrôle de la bonne exécution de son travail et celui de l'équipeEnregistrement et transmission des demandes et réclamations.Contrôle et suivi des entreprises externesAvantages :- 13éme mois- Prime LAFORCADE- Congés supplémentaires- Chèques vacances/Crédit loisir- Billetterie cinéma à tarif réduit- Chèque cadeau à Noël
TT : 2j par semaine Anglais impératif Contexte : La mission se déroulera au cœur du domaine Moyen de paiements et plus particulièrement au sein de l'équipe SEPA en charge du traitement des paiements SCT - SDD et INSTANT pour BNP Paribas CIB. Principales missions : Analyser et formaliser les besoins exprimés par le Métier ou les Opérationnels
Descriptif du poste: Missions : Basé(e) à Montreuil-sur-Mer (62), vous assurez la gestion d'un portefeuille de clients Particuliers et Professionnels haut de gamme qui vous est confié. Dans ce cadre, vous : - Suivez et conseillez vos clients dans la durée, après analyse de leur besoin de protection. Vous leur proposez un programme de solutions sur mesure sur l'ensemble de la gamme de produits commercialisée par notre client, - Gérez et développez le portefeuille, porté par la stratégie de notre client qui met à votre disposition des outils de prospection commerciale et de fidélisation client vous permettant de mener votre activité dans les meilleures conditions, - Travaillez en étroite collaboration avec le soutien des experts en souscription et règlement. Profil recherché: Vous bénéficiez d'une expérience commerciale réussie. Vous vous inscrivez dans une réelle volonté de développer votre affaire. Vous avez la fibre commerciale, un talent de négociateur et êtes à l'écoute des clients. Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle.
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance, de la Finance, de l'AEC et de l'IT. Notre client est un leader de la gestion de patrimoine en France. Il s'agit d'une référence en matière de distribution de solutions patrimoniales moyen & haut-de-gamme (produits d'Épargne, de Prévoyance, de Retraite, et de solutions de défiscalisation immobilière) auprès d'une clientèle de Particuliers. Son ré...
Vous intégrez la clinique en tant qu'Infirmier de Bloc et faites partie d'une équipe dynamique où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Sous la supervision du Chef de Bloc, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle crucial dans le parcours de soins des patients, en les accompagnant avant, pendant et après les interventions chirurgicales.Vos responsabilités comprendront la préparation attentive des patients, la gestion efficace du matériel et la préparation méticuleuse de la salle d'opération. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, en apportant des soins individualisés tout en respectant les normes les plus strictes en matière de sécurité et de confidentialité professionnelle.Votre contribution à l'amélioration continue de la qualité des soins et à la gestion des risques sera hautement valorisée. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une rémunération compétitive basée sur votre expérience, ainsi que d'une opportunité d'évolution au sein de notre structure grâce à notre grille interne de progression professionnelle. Relevez de nouveaux défis passionnants et épanouissez vous dans un environnement stimulant où votre expertise sera pleinement reconnue et appréciée.
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation. Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé. Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution. Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !HETIC est un établissement d'enseignement supérieur privé, spécialisé dans les métiers du numérique. Le service scolarité joue un rôle central dans l'accompagnement des étudiants et la gestion administrative de leur parcours. Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice Scolarité dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe composée de 4 collaboratrices et assurer le bon déroulement de la vie étudiante. Missions principales : Coordination administrative :* Organiser le cadre administratif des rentrées et coanimer la présentation en collaboration avec le(s) responsable(s) pédagogique(s).* Créer et envoyer les documents administratifs nécessaires tout au long de l'année (certificats de scolarité, attestations, bulletins, etc.).* Assurer l'archivage régulier des documents relatifs à la scolarité (PV d'élections, comptes-rendus d'entretiens, sujets, livrables, présentations, etc.). Suivi de la vie académique et étudiante :* Organiser et coanimer les élections des délégués de classes et les conseils de vie étudiante.* Veiller à l'assiduité et assurer un suivi des étudiant.e.s.* Organiser les entretiens de suivi des étudiants.e.s en difficulté (absences, résultats.).* Participer à la planification et au bon déroulement des évaluations : partiels, projets, soutenances.* Superviser la saisie des notes, assurer leur cohérence et relancer les intervenants si besoin.* Organiser et coanimer les conseils de classe, éditer et diffuser les bulletins. Accompagnement individuel et collectif :* Participer, en roulement avec l'équipe, à une permanence scolarité quotidienne (environ 2 heures par jour), pour répondre aux questions des étudiant·es, assurer un premier niveau d'accueil et de résolution des demandes.* Assurer un accompagnement individualisé des étudiant·es tout au long de leur parcours : écoute, conseils, orientation vers les bons interlocuteurs.* Participer à l'organisation de la cérémonie de remise des diplômes.* Contribuer ponctuellement aux Journées Portes Ouvertes et événements de l'établissement.
Galileo Global Education est le leader mondial de l'enseignement supérieur privé avec un réseau de 108 campus répartis sur 18 pays. Notre vision est de faire bouger les lignes du monde de l'éducation par l'innovation.Nous formons étudiants et apprenants, notamment dans les domaines des arts appliqués, du numérique, du management et de la santé.Nous sommes heureux de contribuer à la réussite de nos apprenants pour qu'ils expriment leur potentiel et développent leur employabilité. Grâce à notre forte croissance, vous pourrez également exprimer votre ambition et déployer vos opportunités d'évolution.Si vous vous reconnaissez dans nos valeurs de transparence, exigence et bienveillance, alors rejoignez-nous !HETIC propose un programme Grande École transdisciplinaire axé sur le développement web, le design UX/UI, le marketing digital, l'innovation et l'entrepreneuriat. Forte d'une communauté engagée et d'un ancrage reconnu dans l'écosystème digital, HETIC forme les leaders créatifs et techniques de demain. Vos missions En tant que Responsable marketing et communication, vous aurez pour mission de concevoir, piloter et optimiser les actions marketing multicanal au service de la notoriété et de l'attractivité de l'école. Pilotage stratégique Élaboration du plan marketing annuel, en lien avec la direction. Définition des objectifs de communication et des campagnes d'acquisition online/offline. Positionnement de marque et storytelling global. Marketing opérationnel & digital Supervision de la création de contenus (éditoriaux, vidéos, visuels) sur tous supports. Pilotage des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, Facebook). Gestion du site web (contenus, SEO, parcours utilisateurs), en collaboration avec l'équipe web. Lancement et suivi des campagnes digitales (ads, automation, newslettersli> Communication institutionnelle et événementielle Organisation d'événements : Journées Portes Ouvertes, conférences, masterclass, ateliers. Développement de partenariats avec écoles, entreprises, médias, influenceurs. Supervision de la communication interne et de l'engagement communautaire étudiant. Reporting & veille Suivi des KPI marketing (leads, taux de conversion, trafic, notoriété, engagement). Veille concurrentielle et sectorielle continue. Collaborateurs directs Au sein de l'équipe marketing et communication, vous serez en charge du management de plusieurs profils : Responsable marketing et communication Chargé de digital marketing Social media manager (alternant) Content manager (alternant) Vous devrez justifier d'une expérience managériale par le passé.
Notre client est une société du secteur du BTP composée de 100 personnes spécialisée dans l'Assainissement et la Plomberie. Cette société est implantée à Montreuil (93). Dans le cadre de sa croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) BE h/f. La société propose un environnement de travail très agréable et convivial (très peu de turnoverAu sein du Bureau d'Etude de la société et sous la tutelle directe du Responsable Technique, vous serez en chargeDes relevés, métrés sur sites et sur plans ainsi que du suivi des travaux préparatoires. - Du contrôle des réseaux afin de déterminer la cause des désordres - De présenter des solutions techniques adéquates - De rédiger des rapports présentant les causes des désordres et les solutions de réparation. - De l'établissement des chiffrages, devis ainsi que des plans. - Du conseil aux clients - De l'encadrement d'une équipe de deux à trois ouvriers Logiciel : AUTOCAD + Logiciel interne de Chiffrage Le poste ne nécessite pas de suivi de chantiers. Salaire : selon profil et expérience +/- 35 / 40 k€ + mutuelle + TR+ PEE + RTT + Primes..
Vous travaillerez en binôme avec le dirigeant sur un portefeuille d'environ 15 immeubles sur les tâches suivantesTraitement des appels téléphoniques, du courrier et des mails - Préparation aux convocations d'assemblées générales - Gestion des ordres de services, demandes de devis, dépannages, etc. - Compte-rendu des réunions de chantier - Gestion des sinistres - Classement et archivage - Poste en relation directe avec les copropriétaires et l'ensemble des parties prenantes (fournisseurs, notaires, avocats, etc.)RFP: 9b135fbb6ecd
Vous recherchez une meilleure qualité de vie, et un moyen pour construire votre avenir ? Vous recherchez votre indépendance et autonomieNotre concept permet d'avoir une formation complète et professionnelle afin de réussir dans votre domaineUne activité que vous pouvez exercer depuis votre domicile en e-commerce (boutique en ligne gratuite prête à l'emploiSociété de distribution de produits haut de gamme recherche des conseillers et futurs leaders d'équipe sur tout le départementMarge commerciale fixe + com * Bonus de fin de mois supplémentaire suivant CA * Possibilité d'une voiture de fonction * Aucune obligation de résultat Plus qu'un diplôme, nous recherchons des personnes H/F, motivés, actifs, positifs, sachant s'enthousiasmer, aimant le contact et le relationnel. Votre réussite étant notre priorité, nous vous assurons une formation intégrale sur nos techniques de vente. Possibilité plusieurs métiers : Conseiller de vente, conseillère beauté, Esthéticienne, commercial, développeur d'affaire, manager, recruteur réseaux, Leader, marketing, management, RH, recrutement, assistant, coach, agent Découvrez une nouvelle façon de travaillerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Le Cercle Intérimaire/INSTEAD recherche un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) et spécialisé(e) en carrelage et étanchéité pour rejoindre nos équipes. Ce poste implique des horaires de nuit et nécessite une expertise technique ainsi qu'une capacité à gérer des équipes sur le terrain. Missions principalesSuperviser et coordonner les travaux de carrelage et d'étanchéité sur les chantiers. - Assurer le respect des délais, des normes de qualité et des règles de sécuritGérer les équipes de nuit et veiller à une communication efficace entre les différents intervenants. - Contrôler l'approvisionnement en matériaux et équipements nécessaires. - Rédiger des rapports réguliers sur l'avancement des travaux. Profil recherchExpérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du carrelage et de l'étanchéitConnaissance approfondie des techniques et matériaux spécifiques à ces spécialités. - Capacité à travailler de nuit et à gérer des équipes dans des conditions exigeantes. - Excellentes compétences en organisation, résolution de problèmes et leadership. Salaire :Salaire selon expérience
Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivreViens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre le sport accessible à tous. Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que vendeur-se/Hôte-sse.Ta mission met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations. Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Tu enrichis ton jeu et tu participes au développement économique de ton rayon et du magasin. Tu es entièrement responsable de tes ventes !Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésVéritable pilote de ton activité, tu améliores ton jeu pour développer et gérer tes ressources en toute autonomie.Tu travailles main dans la main avec le Responsable de Rayon qui te manage et tu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.
Au sein de la BU Conseil, l'activité Performance des Existants œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Dans le cadre du développement de l'activité, nous recrutons un poste d'ingénieur 'ingénieur AMO exploitation -maintenance des installations thermiques. Au sein de l'activité Performance, vous réaliserez les missions suivantes : assistance technique pour le suivi des marchés d''exploitation maintenance d'installations thermiques (chaufferies et sous-stations vapeur/ eau chaude /ventilation (VMC - double flux) et la distribution dans les logements : animation des réunions - rédaction des comptes rendus diagnostics techniques (équipements / régulation) en vue de réduire les consommations énergétiques y compris énergie renouvelable (PAC/ solaire thermique) rédaction de contrat d'exploitation chauffage et suivi des prestations P1, P2 et P3/P5 analyse d'offres de marchés d'exploitation P1,P2,P3,P5 validation de devis P3/P5 et suivi des travaux pilotage de missions de maîtrise d'œuvre de rénovation de chaufferies : dimensionnement des équipements / rédaction de cahier des charges / estimation de montants de travaux / suivi du chantier du point de vue technique - administratif - financier analyse de consommations énergétiques, calculs d'intéressement rédaction de comptes rendus (suivi de chantier et exploitation). suivi de la base des équipements CVC avec l'outil de gestion TWIMM et des outils GTB analyse des pièces écrites (schéma, CCTP) de chantier de logements en neuf ou réhabilitation veille réglementaire et suivi des installations ICPE Salaire : GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : En tant qu'Assistant Commercial, vos responsabilités consisteront à :***Gérer les relations avec les clients et répondre à leurs demandes et préoccupations ; * Collaborer avec l'équipe des ventes pour atteindre les objectifs de vente ; * Assurer le suivi des commandes et la livraison des produits ; * Participer à la mise en œuvre des stratégies de vente ; * Créer et maintenir une base de données client précise ; * Préparer des rapports sur les activités de vente ; * Participer à la formation et au développement des nouveaux membres de l'équipe ; * Travailler en étroite collaboration avec le département du service à la clientèle pour assurer la satisfaction du client. La rémunération et les avantages sur ce poste sont :***Un salaire compétitif dans la fourchette de 33 000€ à 37 000€ ; * Un environnement de travail stimulant et collaboratif ; * Des opportunités de formation et de développement professionnel ; * Un plan d'avantages sociaux complet. Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler à ce poste passionnant et à rejoindre notre équipe dédiée à Montreuil. Description du profil : Le profil recherché pour le poste d'Assistant Commercial :***Un diplômé avec une spécialisation en vente, marketing ou dans un domaine connexe ; * Une expérience avérée dans un rôle de service à la clientèle dans le secteur du retail ; * Une excellente capacité à communiquer et à établir des relations avec les clients ; * Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de la relation client ; Notamment Excel TCD et RV; * Une capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément ; * Une forte orientation vers le service client et les résultats.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Vos missions : Vous intégrez l'équipe Qualité du site de Attin et nous vous accompagnerons tout au long de votre apprentissage en vous faisant participer à nos projets Qualité. Au quotidien : - Collaborer à la démarche qualité et sécurité alimentaire. - Participer à la formation qualité et HSA du personnel. - Faire respecter les règles qualité et sécurité alimentaire de l'établissement. - Participer à la préparation et l'animation des Comités de Pilotage qualité du site. - Contribuer à faire appliquer les règles d'or qualité. - Assister son responsable dans les missions transverses (accueil des saisonniers...). - Participer aux audits - Mettre à jour le système d'information relatif à la qualité. Les raisons de nous rejoindre : Nous rejoindre, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un Groupe coopératif leader sur ses marchés. C'est aussi la possibilité d'entreprendre dans un environnement collaboratif et porteur de sens afin de relever les défis de demain en matière d'alimentation, d'énergie et de santé par la valorisation des matières premières végétales. Vous souhaitez préparer la certification responsable QHSE en alternance (apprentissage ou professionnalisation). Vous avez déjà réalisé un stage ou alternance dans un service qualité en industrie. Vous êtes rigoureux, autonome, communiquant et curieux. Vous maîtrisez l'informatique (Excel, powerpoint, word...). Vous avez un bon relationnel et appréciez de travailler en équipe. Vous avez le goût du terrain
Campus Pro
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Sous le contrôle du responsable, l'agent de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure avec son responsable les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il a également à sa charge la gestion du recyclage des déchets (en lien avec les fournisseurs). Il accompagne les équipes dans la mise en place des outils de communication dans le magasin. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture...). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques du poste : * Savoir lire un schéma ou un plan, * Établir un diagnostic de l'état de l'installation et déterminer l'origine des pannes ou dysfonctionnements, * Neutraliser la machine ou l'installation avant intervention, * Démonter et remonter des éléments mécaniques ou électriques, * Changer les pièces d'usure ou composants défectueux, * Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées, * Connecter les éléments à assembler conformément au schéma de montage, * Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages, les câblages réalisés, * Contrôler le bon fonctionnement des éléments des installations, * Compléter un document technique, * Avoir des connaissances en automatisme, électricité, électronique, hydraulique, mécanique, pneumatique, * Liste non exhaustive. PROFIL RECHERCHÉ Issu d'une formation en maintenance industrielle ou électromécanique de niveau V à IV (CAP à BAC) complété par une expérience professionnelle.
Faire partie de l'enseigne E.Leclerc, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues. Intégrer le centre E.Leclerc Attin c'est intégrer une entreprise indépendante et une équipe de 170 collaborateurs, dans une ambiance dynamique et un état d'esprit de conquête.
La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi ORL Montreuil / La Solution MédicaleCentre Médical à Montreuil , recherche activement un ORL (F/H). Avantages du poste :- Statut libéral avec rémunération attractive : 500 € net par jour- Accès à une nouvelle structure équipée de matériel de dernière génération.- Horaires flexibles adaptés à votre convenance.- Planning rempli garanti grâce à une patientèle importante.- Assistance assurée par une équipe d'aides-soignants compétents.- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien.Avantages du centre :- Environnement moderne et professionnel.- Une patientèle très nombreuse, assurant une activité soutenue.- Une équipe dynamique et dévouée, prête à vous accompagner au quotidien.- Une secrétaire dédiée pour toutes les tâches administratives.- Accès à un matériel haute technologie pour des prestations de qualité.- Emplacement idéal : proximité des transports en commun et d'un parking. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
Description du poste : Le centre E. Leclerc ATTIN/Montreuil sur Mer recrute un(e) EMPLOYE(E) COMMERCIAL(E) (H/F).***Vous êtes chargé(e) du remplissage, du balisage, de la propreté du rayon * Vous assurez le respect des dates limites de consommation et la rotation des produits, * Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre réserve, * Vous êtes garant (e) de la qualité de l'accueil client. Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux(e), et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible.
Notre client accompagne les acteurs des territoires, des infrastructures et de l'immobilier, depuis la structuration de leurs stratégies d'intervention, et jusqu'à la mise en œuvre effective de leurs projets. Ses 350 consultants et experts (ingénieurs, programmistes, architectes, juristes, économistes, spécialistes de la communication et de la concertation, etc.) composent une équipe pluridisciplinaire et hybride, qui intervient dans le cadre d'études stratégiques, de missions de management de projet ou de conseil spécialisé (stratégie, programmation ) POUR L'ACTIVITE CLIMAT L'équipe climat intervient prioritairement sur les sujets suivants : Bilan carbone : réalisation de bilan carbone ou de revue critique de bilan carbone ; Stratégie et trajectoire bas carbone : modélisation de trajectoire de décarbonation et réalisation de plans d'actions ; Stratégie d'adaptation au changement climatique : audit de résilience, diagnostic de résilience, stratégie d'adaptation et plan d'action (échelle bâtiment, infrastructures, villes) ; RECRUTE - CHEF DE PROJET CLIMET H/F Production d'études de conception environnementale (écoconception, volets environnement d'études de faisabilité, de dossiers AVP, PRO, bilansli> Production de dossiers réglementaires (étude d'impact, dossier de DUP, dossier d'autorisation environnementale, dossier loi sur l'eau, dossier de mise en compatibilité de documents d'urbanismecollecte de données environnementales, rédaction de tout ou partie des études et/ou des dossiers administratifs, intégration des étude spécifiques, analyse de l'état initial, évaluation des impacts d'un projet, mesures ERCli> Participation à des réunions avec les parties prenantes en autonomie et en appui du chef de projet, MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet d'au moins 5 ans d'expérience qui intègrera l'activité climat. Il/ elle travaillera en priorité pour cette activité mais pourra être mobilisé(e) ponctuellement sur des missions d'autres activités du pôle (énergie et bâtiments/ quartiers durables). Vous aurez en charge de mener à bien les tâches suivantes : Pilotage de mission sur des études variées et gestion de projet notamment sur les sujets d'adaptation et d'atténuation aux changements climatiques, encadrement de consultants juniors sur les projets, production d'études ; Participation au développement commercial aux cotés du responsable d'activité, veille commerciale, et pilotage de réponse à appel d'offres ; Accompagnement et conseil auprès des clients en proposant des solutions créatives et innovantes ; Contribution à la capitalisation de l'expertise, en consolidant et développant des méthodologies et outils dédiés ; Assurer la veille technique et participer à la diffusion des informations, Autres missions en lien avec les questions climatiques. A ce jour, une grande partie de nos missions concerne les stratégies de décarbonation et la comptabilité carbone. Des compétences en la matière seront privilégiées dans la sélection des candidatures. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous êtes un Dépanneur CFO confirmé, en recherche d'un nouveau challenge itinérant ? Mon client souhaite renforcer ses équipes de techniciens ou électriciens à l'aise pour intervenir en toute autonomie sur des missions de dépannage, sur les secteurs du 93, 75 et 78 ! Vous serez garant du bon suivi technique des améliorations et réparations effectuées sur les différentes installations. Vous serez également référent sur le site auprès de la clientèle. Si le fait d'intervenir seul sur du dépannage et gérer en parallèle vos interventions et la communication client vous convient, ce poste est vraiment fait pour vous ! GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Restaurant gastronomique contemporain doublement étoilé situé dans les Hauts-de-France, La Grenouillère est un lieu de création en perpétuel mouvement. Alexandre Gauthier, Chef-propriétaire, y propose sa vision singulière d'un goût et d'un territoire, la Côte d'Opale, qu'il explore dans tous ses aspects naturels et humains. La Grenouillère est une maison de cuisinier, une maison de liberté et d'expression pour ceux qui l'habitent. Avec ses équipes, Alexandre Gauthier offre à ses hôtes un lieu d'échange et de partage pour un moment hors du temps. Les Maitres d'Hôtel de La Grenouillère recherche leur assistant, une personne contagieuse d'énergie et de belles humeurs pour les accompagner dans leurs missions. Sous leur responsabilité, vous serez en mesure de les assister pour :***Diriger, encadrer, coordonner et contrôler le travail de l'équipe de salle * Garantir l'excellence d'un service de haute cuisine * Créer une atmosphère adaptée à l'établissement et contribuer ainsi à sa renommée * Prendre les commandes et assurer le service; * Accompagner les stagiaires; * Effectuer et contrôler la mise en place (salle, salon, arrières) Vous serez formé(e) pendant votre période d'intégration. Votre parcours sera pour nous une valeur ajoutée. Évolution rapide possible et encouragée !***Excellent relationnel * Gestion des priorités * Esprit positif et d'équipe - * Polyvalence * Première expérience en restauration et/ou bar reconnue * Maitrise de l'anglais * Sens de l'écoute, de l'accueil et de la diplomatie * Rigueur et discrétion***CDI à temps complet * Horaires suivant les services du restaurant et l'ouverture de l'hôtel. * Etablissement ouvert toute l'année avec 5 semaines de fermeture réparties sur janvier, mars et septembre. * 2 jours de repos consécutifs. * Salaire selon profil, compétences et expériences. Primes sur objectifs. * Repas du personnel préparé chaque jour avec des produits frais * Avantages Relais & Châteaux ainsi que dans les différents établissements du Chef Alexandre Gauthier * Congés répartis dans l'année en fonction de la fermeture du restaurant en janvier, mars et septembre. Votre lettre de motivation sera lue avec attention. Intégrez nos équipes dynamiques et ambitieuses, de haute qualité humaine avec le goût du partage et de l'échange marqué ! Le lieu de travail est unique, la confiance, la bonne humeur et l'engagement sont essentiels.
Le cercle intérimaire cabinet de recrutement spécialisé en Génie climatique recherche pour l'un de ses clients un : PLOMBIER DEPANNEUR H/F Vos missionsDiagnostiquer et réparer les problèmes de plomberie (fuites, canalisations bouchées, etcInstaller et entretenir les systèmes de plomberie (chauffe-eau, sanitaires, etcRemplacement de tous les éléments en sanitaires et chauffage chez les particuliers. - Remplacement de fontes (EU / EV / EPBrasure cuivre - Soudure Plomb - Raccord Plomb/Cuivre - Rédaction de bons d'interventions Profil du candidat : Vous avez assez d'autonomie et de rigueur pour rédiger vos rapports d'intervention De formation CAP/BEP en plomberie/dépannage ou d'une expérience significative dans un poste similaire d'au moins 5 ans. Permis B obligatoire L'entreprise : Merci d'envoyer votre candidatureJean Marie SANGLIER 97 / 32 Salaire :selon expériences et compétences
Notre client recherche un Analyste d'Exploitation Applicative pour intégrer sa DSI interne. Vous souhaitez travailler avec des collaborateurs qui partagent la même passion pour la technique et l'IT. Les locaux sont situés proches de Montreuil, télétravail possible. Poste en CDI. Processus : Un premier entretien technique teams avec votre +1, Un second entretien RH sur teams, Un rendez-vous sur site pour vous présenter l'équipe et les locaux. En tant qu'Analyste d'Exploitation, directement rattaché au Responsable de Pôle, vous aurez comme missions : Assurer l'exploitation des différentes applications, Administrer les flux de données, Gérer le support applicatif aux utilisateurs, Analyser les incidents et les remontées utilisateurs et les suivre jusqu'à leur résolution complète, Alerter et communiquer vers toutes les parties prenantes, Participer à l'automatisation de tâches répétitives afin d'optimiser le maintien en condition opérationnelle, Assurer la prise en charge et la résolution des problèmes, Rédiger et maintenir la documentation d'exploitation et guides utilisateurs. Missions non limitatives.Navigo 50%, mutuelle avantageuse, nouveaux locaux.
Michael Page Immobilier et Construction, partenaire privilégié du secteur de la Construction, accompagne tous les acteurs de la chaîne de construction. Notre client est un BET qui pilote des projets complexes et emblématiques, tels que la construction de quartiers, le renouvellement urbain et les grandes infrastructures de transport, en France et à l'international. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, celui-ci recrute un Chef de Projet - Espaces Verts.Au sein de l'équipe Environnement et Paysage, sous la direction du responsable du pôle, le Chef de Projet - Espaces Verts participera à la réalisation de projets d'aménagements paysagers en études et en travaux. Vos missions seront les suivantes : Assurer la réalisation des études de projet : Analyser le besoin client et réaliser les études dans le respect des objectifs de qualité, de coût et de délais ; Assurer le suivi de travaux ; Assurer la gestion administrative et financière jusqu'à l'établissement des documents liés à la réception des travaux (OPR, les levées des réserveslaborer les fiches Visas, gérer les relations avec les MOA, les cotraitants de Moe, les entreprises de réalisation, les sous-traitants. ; Accompagner et encadrer techniquement le travail des dessinateurs-projeteurs et ingénieurs débutants ou stagiaires ; Veiller à promouvoir l'image du BET auprès des partenaires et être à l'écoute d'opportunités de marchés ; Travailler en synergie et de manière transverse avec les autres pôles métiers. N/C
Page Division Public et Non-Profit intervient à la fois pour le secteur public au sens large (collectivité, établissement public) que pour le secteur associatif, communément appelé non-profit. Nos principaux recrutements concernent des postes de Comptables, Généraliste RH, Gestionnaire ADV, Assistant de Direction, Chargé de Communication. Notre client est une association reconnue qui oeuvre dans la prévention spécialisée. Nous cherchons donc un Responsable Socio-Educatif à temps partiel.Vous contribuerez activement à garantir la qualité de l'accompagnement des jeunes et des familles, en assurant le respect du socle pédagogique de la protection de l'enfance et de la prévention spécialisée. Vous participerez également au développement et au déploiement d'actions innovantes. Le Responsable Socio-Educatif du service de prévention spécialisée : Accompagne, supervise et contrôle les projets et activités du service de prévention spécialisée, proposés et mis en oeuvre par les chefs de service et leurs équipes ; Met en place des groupes de travail à visée socio-éducative ; Contribue à l'élaboration et supervise la rédaction des rapports d'activité ainsi que de l'ensemble des écrits professionnels. Rémunération selon la convention collective CCN 66 - niveau C2N2, Congés trimestriels, Tickets restaurant, Chèques cadeaux/vacances, Prime Ségur, Téléphone professionnel et ordinateur portable fournis, Possibilité de télétravail.
Une mission d'intérêt généralNos résidences sociales ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.Aux côtés du Responsable de Développement Social, vous développerez des actions d'accompagnement individuelles et collectives sur les thématiques suivantes : accès aux droits, prévention santé, parcours logement, insertion professionnelle, lien social & culture.A ce titre, vous interviendrez sur le périmètre composé de logements, répartis sur 9 résidences sociales et FTM au sein des villes de Saint-Denis et Pierrefitte sur Seine.En tant que Responsable Insertion Sociale, agir concrètement pour l'intérêt général.C'est assurer :- L'accès pour les résidents aux différents dispositifs de droit commun du territoire ;- Le suivi régulier de l'activité auprès des services de l'Etat et en interne avec votre Direction (tableau de bord, bilan d'activité, compte-renduL'animation d'un réseau d'acteurs locaux en lien avec la politique sociale du territoire afin de proposer des actions adaptées aux besoins.C'est soutenir les Responsable de Résidences/ Responsable de sites :- Dans l'identification des besoins des résidents ;- Dans la gestion de situations sociales complexes
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
