Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rédené située dans le département 29. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rédené. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 29 - Quimperlé, 29 - QUIMPERLE, 56 - Guidel ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Dans une boulangerie pâtisserie, vous intégrez une équipe de 5 personnes pour la vente auprès des clients. Vous serez en charge du conseil à la clientèle, de l'approvisionnement et de la prise de commandes. Vous réalisez également l'encaissement et nettoyez l'espace de vente. Vous pouvez être amené(e) à aider pour la préparation des sandwiches. Vous maîtrisez le rendu monnaie. Deux jours de repos dans la semaine à définir avec l'employeur. Salaire : 1700€ nets/mois Poste à pourvoir dès que possible.
Devenez Assistant(e) de gestion PME en alternance ! Une entreprise spécialisée dans la fourniture d'équipements pour aires de jeux, basée à Guidel, recherche un alternant en BTS GPME pour accompagner ses équipes dans la gestion administrative et commerciale. Campus : Lorient Date de début : 21 Août 2025 Durée : 24 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le diplôme du BTS GPME. Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du de la gestion d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 1351 heures de formation, réparties sur 24 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'arômes salés, des Préparateurs en production H/F. Vos missions principales : - Suivi de recettes pour fabrication d'arômes sous forme de pate, poudre ou liquide - Comptage des mesures pour les quantités - Conversions grammes - kilos - Utilisation de machines industrielles telles que des cocottes minutes - Manutention Port de sacs d'environs 25 kgs Horaires : 2*7 et de nuit (5h15-12h45 / 12h45-20h30 / 20h30-5h30) Vous serez affecter sur des horaires de journée la première semaine de mission ( 8h30-16h30) qui s'effectuera en doublon pour la formation. Taux horaire : 11.88€ Avantages : 13ème mois, prime d'équipe. ticket restaurant d'une valeur de 7.00€ si horaires de journée. Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois puis une intégration par la suite sur Quéven (56530). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine d'activité similaire. Une expérience en tant que pâtissier et/ou boulanger est un plus. CACES Gerbeurs R485 ( 1B) recommandé. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et vous êtes à l'aise avec les chiffres et êtes à l'aise avec le comptage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes: - Débit de profils - Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie - Assemblage des profils - Ajustement/assemblage des profils d'habillage - Pose de joint - Pose d'éléments de quincaillerie - Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00 - 12h00 12h45 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h15
La société Boulangeot est une PME de 60 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques. Son siège social et son site de production Bois / PVC se situent en Normandie (Pont-Saint-Pierre) et son site de production Aluminium se trouve en Bretagne (Rédéné).
Vos missions : - Tenu du standard téléphonique - Accueil physique - Rédaction de courrier administratif (devis, compte-rendu de réunion, courrier divers aux clients) - Tenu administrative des dossiers des clients et salariés (es) - Archivage - Lettrage de facture (EDF, facture téléphonique...) Poste à pourvoir dès que possible Connaissance du secteur médico-social serait un plus
Nous recherchons une vendeuse ou un vendeur pour compléter notre équipe. 19h en cdi évolutif en 35h à partir de juillet poste à pourvoir immédiatement.
Repos le lundi ou le jeudi, le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi faire des chips de blé noir de 10h à 16h à voir avec vous si l'organisation est possible ce sera plus tôt. Sur les marchés, le mardi, vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur : Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous devez avoir le sourire avec les clients/clientes, aimer le contact des clients, savoir rendre la monnaie, être réactif(ve), aimer la polyvalence, l'esprit de groupe et être ponctuel. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires ou jusqu'au 15 septembre minimum.
Vous souhaitez préparer un diplôme par le biais de l'alternance : De niveau bac/bac +2 alors nous avons le poste qu'il vous faut : Nous recherchons un Chargé de clientèle en alternance (H/F) pour notre agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché(e) au chef d'agence et accompagné(e) de votre tuteur, vous êtes le principal acteur du développement des ventes de produits et services (pneu et entretien automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Au sein de notre équipe, où règne une bonne ambiance, la bonne humeur, un esprit d'équipe et de partage, avec l'aide d'un tuteur qui vous sera dédié, vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France. Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que de l'entretien des véhicules. Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel et le véhicule léger.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur H/F. Vos missions consisteront à : - Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. - Rangement des bacs de déchets - Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO - Veille à l'étiquetage des bacs - Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage - Broyage et stockage - Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. - Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage - Assure le rangement des palettes - Nettoie les broyeurs entre chaque campagne - Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs - Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. ; Horaires : 2*8 Une formation de 2 jours est prévue à la suite de votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir de suite, sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous cherchez un métier en mouvement, au contact des gens ? Devenez un maillon essentiel du quotidien des Français ! Votre agence Adéquat LORIENT recrute des futurs Facteurs F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au cœur des valeurs. Venez découvrir un métier présent historiquement partout en France et qui a conquis la confiance des particuliers et des entreprises. La tournée de vos futures missions : -Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis, -Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, -Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Votre futur site logistique : -Entrepôt situé à QUIMPERLE et ses environs -Horaires variables -Site desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : -Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez le sens de l'orientation -Vous appréciez le travail en équipe -Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés Débutant(e) ? Ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Découvrez les avantages de votre futur job : -Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés -Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% -Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution -Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission -Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences -Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Postez votre candidature, nous assurons le suivi !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous cherchons une personne pour une mission de gardiennage à l'îlot, qui souhaite vivre au grand air, polyvalente, dynamique, bricoleur.se, autonome, discret.e, qui peut assurer la surveillance du lieu, accueillir, répondre aux visiteur.e.s et qui est bien sûr sensible à l'environnement. Temps de travail : Temps complet 35h lissé sur l'année, avec une forte saisonnalité d'avril à fin septembre, à partir de septembre 2025. Logé impérativement sur site. Une formation préalable au recrutement est envisageable. Prise de congés annuels uniquement en dehors des vacances scolaires Equipement de travail : téléphone portable de service Port obligatoire de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle (EPI) V Véhicule de service en fonction des besoins Logement de fonction de 30 m2 studio rénové avec cuisine et salle de bain Gardiennage : Horaires de présence sur site : de 20h à 9h quand accueil de groupes. Téléphone fourni et permis indispensable. - Veiller aux bonnes conditions d'accueil du public - Faire respecter aux usagers les règles d'utilisation des lieux, et les rappeler le cas échéant - - Appliquer dans le cadre de son travail les consignes et règles de sécurité - - Veiller à la sécurité et au gardiennage des locaux : contrôler le verrouillage des portails et des portes, vérifier l'extinction des éclairages par les utilisateurs. - Veiller à la fermeture des locaux le soir et à la mise en route des alarmes - Répondre aux appels téléphoniques - Alerter selon la procédure définie en cas de déclenchement de tout type d'alarme ou de situation inhabituelle. - Assurer la maintenance préventive du site et des extérieurs - Réaliser des inspections régulières des installations (vidage des cendriers des chaufferies- nettoyage et entretien quotidiens de la piscine : (nettoyage des filtres, désherbage, nettoyage des feuilles; tests.) - Désherber les abords de bâtiments, pieds de clôture et allées - Planifier et exécuter les travaux de maintenance, assurer le suivi des contrats de maintenance et le reporting sur le tableau de suivi - Entretenir la flotte de vélos de l'îlot, et les deux véhicules de l'îlot - Entretenir les espaces verts en lien avec le sous-traitant - Accorder une assiduité particulière au rangement et à l'entretien de l'atelier et des outils manuels et mécaniques - Effectuer les dépannages urgents en cas de problèmes affectant la sécurité ou l'usage des locaux - Ramasser les déchets, présenter les containers à la collecte, nettoyer les conteneurs. Aller à la déchetterie Gestion des sous-traitants - Superviser l'intervention des prestataires extérieurs pour les travaux spécialisés. - Vérifier la conformité des travaux réalisés par les sous-traitants. - Réceptionner les livraisons Missions spécifiques - Toutes les semaines, installer les salles en configuration demandée (manutention de tables, de chaises, de mobiliers lourds) - Gestion des poubelles bleues et jaunes et la collecte du verre - Encadrer des ateliers de bricolage de manière ponctuelle - S'occuper des animaux tous les jours Diplômé SIAPP Maîtriser les règles générales d'entretien d'un bâtiment et d'espaces extérieurs - Savoir lire, comprendre et appliquer des consignes de sécurité - Respecter précisément les règles d'hygiène et de sécurité liées à son domaine d'activité - Capacité à travailler en autonomie, et en équipe (chantiers, travaux à réaliser collectivement) - Capacité à rendre compte et à transmettre des informations à ses collègues et à sa hiérarchie - Bonnes qualités relationnelles : capacité à maîtriser ses émotions, à prévenir des situations conflictuelles, à rester calme dans des échanges difficiles avec le public - Capacité à faire preuve de rigueur et de réactivité - Capacité à s'adapter aux situations rencontrées - Capacité à réaliser un travail appliqué et soigné - Bonne connaissance de la nature, sensibilité à l'environnement -Capacité à utiliser une messagerie professionnelle
Nous recherchons, pour le pôle prestations médico-sociales inclusion sociale et plus particulièrement pour son SAVS 29 situé à Quimperlé : Un.e Responsable de Service (H/F), convention collective du 15 mars 1966 en CDI à Temps Partiel (0.50 ETP) Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS : En tant que Responsable de service, vous intégrerez l'équipe de direction et occuperez une position de cadre intermédiaire entre la direction du pôle et les équipes de terrain. Vous entretiendrez une collaboration étroite avec les coordinateurs de l'établissement. En charge de plusieurs services (le SAVS de Quimperlé et l'ADJ du Foyer de vie Résidence Rumain à Bannalec),vous jouerez un rôle central dans l'organisation et la fluidité de la communication entre les différents acteurs. Garant(e) de la promotion des droits des personnes accompagnées, vous serez également moteur dans l'animation d'une réflexion éthique au sein des équipes. Vous piloterez les actions dans le cadre des projets de service, d'établissement et de groupement. Ce poste implique le développement de compétences spécifiques en management, en cohérence avec votre positionnement stratégique. Vos principales missions seront les suivantes : - Concevoir et conduire les projets de service ; - Assurer la gestion administrative et budgétaire des services ; - Encadrer, organiser et animer des équipes pluridisciplinaires ; - Apporter une expertise technique dans les domaines relevant de vos compétences ; - Promouvoir et développer la communication interne ; - Développer le réseau de partenariat des différentes structures. PROFIL - CAFERUIS ou diplôme universitaire équivalent. ; - Une expérience dans le domaine commercial sera appréciée - Autonomie et qualités relationnelles ; - Capacités d'engagement ; - Capacité de synthèse et de rigueur - Maitrise des outils informatiques ; - Expérience du public en situation de handicap mental et psychique ; - Expérience d'encadrement d'équipe et du secteur associatif ; - Permis B exigé Salaire de base : 1652.40€ + Prime SEGUR Ancienneté au poste selon la CCN66 avantages liés à la CCN66 et aux accords d'entreprise une première expérience sera appréciée Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion sociale sur emploi@apajh22-29-35.org
Le GCSMS APAJH 22-29-35, qui rassemble aujourd'hui l'APAJH des Côtes d'Armor, l'APAJH du Finistère et l'APAJH d'Ille et Vilaine, a été créé en 2015 et gestionnaire aujourd'hui de 14 établissements et services, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap.
CDD en contrat de professionnalisation en vue d'une validation d'un titre professionnel de préparateur de commandes. Vous bénéficierez d'un dispositif de formation en alternance (tutorat en entreprise /centre de formation). Vous travaillerez en équipe au sein d'une enseigne de la distribution de matériel destiné aux professionnels du bâtiment Vos tâches : Réception de marchandises du BTP, rangement de celles-ci dans le dépôt, réception de commandes, préparation de commandes, stockage, .. Manutention !!! Conduite d'un chariot de manutention !!! Vous mettrez en œuvre votre savoir faire acquis en centre de formation, et reporterez de votre activité à votre chef d'équipe Vous devez suivre rigoureusement toutes les procédures et protocoles adaptés. Responsabilité de la bonne exécution des travaux confiés. Bon contact clientèle. Respect des règles de l'art. Votre travail fera partie de l'action de la fidélisation du client et démontre l'esprit de l'entreprise. Savoir être : Sens de l'initiative. Bonne résistance physique. Maîtrise de la langue française. Maîtrise des opérations de bases. Discrétion. Permis B souhaité Respect des règles professionnelles et de sécurité, être rigoureux et réfléchi, savoir travailler en équipe, être assidu.
Vos principales missions seront : Saisie et gestion administrative des commandes sur un logiciel interne (type ERP) Suivi de la production : mise à jour de tableaux de suivi (production, abattage, rendement, approvisionnements, déclassements, etc.) Édition et gestion des bons de livraison, avec mise à jour des tableaux associés Tenue de tableaux Excel liés à l'activité quotidienne (cahiers de suivi, rendements, emballages, carcasses, etc.) Saisie des heures des intérimaires et transmission aux agences de travail temporaire Préparation des plannings logistiques (transporteurs, clients, etc.) Préparation des récapitulatifs hebdomadaires (heures, prix, suivis par client) à destination de la direction et des interlocuteurs concernés Pointage bancaire et suivi administratif courant Préparation et transmission d'analyses hebdomadaires pour le laboratoire Gestion du courrier et des communications administratives courantes Vous avez idéalement une formation en gestion, administration ou équivalent, avec une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel avancé) et idéalement du logiciel Co-Pilote. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation et votre autonomie. Vous savez gérer les priorités et respecter des échéances.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Superviseur de Production, vous aurez la charge d'assurer la réalisation des ordres de fabrication, c'est-à-dire de l'ensemble des opérations techniques sur presses et robots. Vous aurez pour missions principales, dans le cadre du respect des règles de sécurité et d'hygiène et des process établis, de : - Réaliser le démarrage, le paramétrage, le réglage et la mise au point des machines, - Assurer le lancement de production jusqu'aux produits conformes, le maintien des réglages et optimiser les paramétrages des robots et des périphériques en cours de production, - Assurer les interventions techniques en cas d'aléas ou de dérives (risque de non-conformité), - Gérer la préparation, la mise à disposition et l'approvisionnement de matières premières et des composants (colorants, additifs, IML etc.), - Assurer la maintenance et la préparation des moules pour les productions à venir, - Former aux postes les opérateurs, les régleurs et les nouveaux arrivants, - Assurer l'animation des membres de l'équipe d'opérateurs : assistance, accompagnement, mobilisation, alerte, etc. - Réaliser les contrôles Produits au démarrage et à la fin de chaque OF et valider les productions, - Participer à l'optimisation des processus (temps d'ouverture, cycles, améliorations, etc.) en étant force de proposition, - Assurer le reporting de production de qualité selon l'organisation en vigueur, auprès du superviseur de production. Vous travaillerez en lien avec le magasin, la maintenance et les opérateurs. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (conduite de machines, réglages, changement de séries, etc..), ou d'une expérience significative en industrie agroalimentaire. Une formation dans le domaine de la plasturgie est un plus. Un esprit analytique, de bonnes connaissances en mécanique, une vision globale technique sont nécessaires à la bonne maîtrise du poste. Vous serez amené(e) à utiliser l'informatique. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'écoute, vous savez transmettre de l'information et vous aimez répondre aux attentes techniques de l'équipe. Vous êtes à l'aise en prise de parole. Autonome et curieux(se), vous vous intéressez au produit et avez à cœur de partager vos résultats dans un souci d'amélioration continue. Votre rigueur, votre réactivité et votre motivation ne sont plus à démontrer et vous permettent de répondre au cadre du poste et au respect des règles de sécurité, d'hygiène et des process en place Ce poste est en CDI et basé à Mellac (Finistère). Vous travaillerez du lundi au vendredi en 2x8 ou en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). La rémunération varie selon le profil.
Spécialiste du packaging alimentaire, nous fabriquons et commercialisons des solutions de packaging pour l'industrie agroalimentaire et la restauration collective. Notre activité implique de responsabiliser nos pratiques et repenser nos matériaux. Située à Mellac (29), Nutripack Ouest, site industriel de 35 salariés, propose aux industriels de l'agro- alimentaire des packaging alimentaires, à usage unique, recyclables et compostables.
Agent de nettoyage industriel (H/F) Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'agent de nettoyage industriel au sein d'une fromagerie située à Pont Scorff. En intégrant notre équipe de 5 personnes, vous serez en charge du nettoyage des installations de fabrication et de conditionnement des fromages. Votre mission principale sera de garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire tout en utilisant de manière adéquate les produits et équipements. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec des horaires l'après-midi, débutant entre 14h00 et 15h00. Profitez d'un emploi à temps plein avec un engagement de 35 heures par semaine. Ne manquez pas cette opportunité de carrière stable. Ce poste est proposé par notre agence de recrutement dédiée à l'excellence et au service client. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Agent de nettoyage industriel (h/f). Une expérience en industrie agroalimentaire est nécessaire et une connaissance du nettoyage industriel sera un plus. Les compétences clés incluent la capacité à travailler efficacement en équipe, un souci du détail et une bonne gestion du temps. Nous valorisons particulièrement les candidats ayant une forte motivation et un engagement envers la qualité du service.
Devenez Secrétaire Assistant(e) en alternance ! Une entreprise industrielle spécialisée dans la conception de machines automatisées, basée à Quimperlé, recherche un(e) alternant(e) préparant un Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) pour renforcer son équipe administrative. Campus : Lorient Date de début : 28 Août 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre professionnel Secrétaire Assistante de Niveau 4 (BAC). Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde du secrétariat d'entreprise! Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueillir et orienter visiteurs, clients et fournisseurs Gérer les appels, plannings et rendez-vous Rédiger et mettre en forme des documents administratifs Assurer le suivi des stocks et des commandes Mettre à jour des bases de données et suivre l'activité Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 518 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité À l'IBEP, chaque recrutement repose sur l'expertise et le potentiel, dans un esprit d'inclusion et de diversité. Nos opportunités professionnelles sont accessibles à tous, sans barrières d'origine, d'âge ou de genre, et nous nous engageons activement à accueillir les talents en situation de handicap.
Devenez le héros de notre salle et de notre terrasse Nous recherchons des professionnels (elles) du service prêts(es) à rendre magique le repas de nos clients. Vous intégrez notre restaurant situé en bord de plage à Guidel et vous saurez par votre bonne humeur et votre engagement instaurer un espace convivial et chaleureux. Le restaurant est fermé le lundi et vos horaires sont flexibles.
Dans le cadre du remplacement des congés d'été de de nos collaborateurs, nous recrutons une personne à temps partiel en CDD sur un poste polyvalent d'employé polyvalent, affectée au magasin de Pont-Scorff. Profil souhaité : De préférence, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine de la distribution ou de la vente. Disponible, autonome, accueillant, dynamique, vous faites preuve d'adaptabilité et êtes organisé. Vous êtes sensible à l'économie sociale et solidaire, et connaissez l'univers de l'agriculture biologique. Activités principales du poste : - Réceptionner physiquement et stocker les marchandises commandées - Mettre en rayon (alerter son responsable sur les produits manquants, ou en surstock physique) - Accueillir, orienter et servir le client - Vérifier et encaisser le montant de la vente - Appliquer les règles d'hygiène, propreté et sécurité du poste de travail et du magasin - Communiquer et concourir à la vie de notre entreprise coopérative. Savoirs être : - Avoir le sens du service et de l'accueil (bon relationnel, à l'écoute) - Faire preuve d'esprit coopératif - Être acteur dans son travail - Faire preuve d'esprit de responsabilité Responsabilité Exécute les tâches selon les consignes données par sa hiérarchie Initiative/ Autonomie Réalise les tâches demandées et les contrôle sous la responsabilité de sa hiérarchie. Prend des initiatives occasionnelles dans le cadre des procédures définies afin de s'adapter aux situations courantes de l'emploi exercé Conditions de l'emploi : - CDD à temps partiel, du 28 juillet 2025 au 06 septembre 2025 (6 semaines) - Contrat à 30h00 par semaine, avec repos le dimanche et un autre jour de la semaine - Rémunération mensuelle brute : niveau E3-B de la CCN 3244 - (12.063/h) Poste ouvert à toutes les personnes en situation de handicap Environnement de travail : Dans un petit magasin à taille humaine, vous intégrerez une équipe de deux personnes. Ce poste nécessite une bonne condition physique (manutention des produits, station debout et piétinement) et mentale (relations interpersonnelles variées). Lieu d'affectation : Pont-Scorff - 38 rue général Langle de Cary - Morbihan Remarque : Le lieu de travail peut être déplacé à tout moment dans l'ensemble des magasins des 7 EPIS se trouvant dans les départements du Morbihan et du Finistère.
Pour notre restaurant de cuisine traditionnelle, nous cherchons un.e serveur.se en restauration autonome et à l'aise en salle. Vous travaillerez en totale autonomie au sein d'un restaurant de 25 couverts. Vos activités : mise en place, accueil des clients, service et réservations par téléphone Connaissances des vins (bases) Savoirs être demandés : discrétion, accueil courtois, sourire. Horaires de travail : 10h30 - 15h00 et 18h30-23h00 (susceptibles de changer en fonction du besoin) Vous aurez 3 jours de repos consécutifs, les dimanche/lundi/mardi. Prise de poste dès que possible
Vous travaillerez au sein du Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif qui regroupe l'Institut Médico Educatif « Louis Le Moënic » et le Service d'Education Spéciale et de Soins A Domicile du Scorff. Sous la responsabilité du directeur du DAME, vous interviendrez sur le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS) de la circonscription scolaire de Lorient Nord. Le poste sera basé dans les locaux du collège Kerbellec de Quéven. La création des Pôles d'Appui à la Scolarité (PAS) est une mesure issue des engagements de la Conférence Nationale du Handicap (CNH) du 26 avril 2023 et réaffirmée par le Comité Interministériel du Handicap (CIH) du 6 mars 2025. Le pôle d'appui à la scolarité constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et l'école auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Il s'agit d'une organisation territoriale et partenariale entre des écoles et des établissements médico-sociaux cela afin de proposer un nouveau service aux parents et responsables légaux d'enfants présentant des besoins éducatifs particuliers. Il complète une organisation d'appui des professeurs, au sein-même des classes ou dans des lieux dédiés implantés dans les écoles et établissements. Vos missions : - Accueil et Écoute des Familles, - Soutien aux Professionnels de l'Éducation Nationale, - Observation et Évaluation, - Proposition d'Aménagements et d'Outils, - Soutien éducatif des situations complexes en lien avec les équipes de l'Éducation Nationale, - Écoute et orientation des familles et des professionnels, - Sensibilisation et formation : vous collaborez avec les enseignants pour mettre en place des stratégies d'inclusion efficaces, - Participer à la réflexion et à la mise en place des PAS à l'échelle d'une circonscription et au niveau départemental, - Faire connaitre et développer les PAS au sein d'un réseau partenarial et sur le territoire. Votre profil : - Diplôme d'État d'Éducateur(trice) Spécialisé(e) (DEES), - Expérience significative dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, - Connaissance approfondie des dispositifs d'inclusion scolaire et des outils pédagogiques adaptés, - Connaissance fine des TND et connaissance des troubles du comportement et de l'attachement, - Capacité à travailler en équipe et à coordonner les actions avec différents acteurs, - Sens de l'écoute, empathie et capacité à établir des relations de confiance avec les familles et les professionnels, - Compétences en observation, évaluation et rédaction de comptes rendus, - Maîtrise des techniques de communication et de sensibilisation, - Connaissance fine du maillage associatif et des dispositifs d'accompagnement des enfants à besoin particulier. Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi". Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV
En tant que Moniteur.rice Educateur.rice vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des jeunes de l'accueil de jour du DAME, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie et d'inclusion. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'élaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne accompagnée ; - De participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ; - D'animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ; - De favoriser l'autonomie dans les transports ; - De participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du groupement ; PROFIL DE ME ou équivalent, Permis B exigé ; Connaissance du handicap mental et psychique Savoir animer des activités favorisant les apprentissages et l'expression ; Adaptabilité, esprit d'ouverture et d'écoute, créativité, disponibilité et bienveillance ; Sens de l'observation ; Savoir travailler en équipe. Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel Maîtrise des écrits professionnels et de l'outil informatique ; CDD à Temps Complet sur arrêt maladie jusqu'au 11 juillet 2025 Poste basé à Quimperlé, à pouvoir immédiatement Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation dès que possible à l'attention de Madame la directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales inclusion scolaire sur emploi@apajh22-29-35.org
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Vos missions : - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes - Assurer le bon approvisionnement des rayons - Garantir l'encaissement fiable des produits - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking...) - Maintenir un supermarché propre et agréable pour nos clients - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl POSTE TRES POLYVALENT AVEC PORTS DE CHARGES Plus qu'un métier une carrière chez Lidl ! Travail samedi et dimanche matin Poste avec du port de charge (manutention au quotidien) Plages horaires : 6h-13h ou 13h 20h30 selon planning (Exemple de semaine : 3 matins et 2 après-midis) Le jour de repos change chaque semaine en fonction du planning. Planning fait 3-4 semaines à l'avance. Prise de poste dès que possible - prolongement éventuel en fonction de l'activité. Postuler sur le site de Lidl. Si vous êtes en difficulté pour candidater, rapprochez-vous de votre conseiller France Travail. Via le lien tout en bas , ou bien copier/coller https://jobs.lidl/job-invite/547574/
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute trois agents de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe du restaurant scolaire et sous l'autorité de sa responsable, vous assurez le service de cantine et la surveillance des enfants sur le temps de pause méridienne. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école * à raison de 8 heures par semaine (de 11 heures 30 à 13 heures 30) (6h30 annualisé) ou * de 12 heures par semaine (de 11 heures 30 à 14 heures 30) (9h annualisé) Plusieurs postes à pourvoir Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous accompagnez les enfants entre les 2 écoles et le restaurant scolaire et les surveillez dans les cours d'écoles. - Vous pourrez être amené(e) à renforcer l'équipe d'entretien des locaux pendant les vacances scolaires ou pour pallier des absences. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Techniques de service en salle selon les types de service (à table et self-service) et selon le public accueilli - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Organisation, rigueur dans la planification des interventions et suivi des procédures - Autonomie et réactivité - Capacité à travailler en équipe Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Capacité d'écoute
Gestel est une commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d?un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l?EPCI Lorient-Agglomération
Gestel, commune dynamique de 2760 habitants bénéficiant d'un cadre de vie très attractif entre terre et mer (à 15 minutes de Lorient et du littoral), faisant partie de l'EPCI Lorient-Agglomération recrute un(e) agent d'entretien des locaux communaux et de service au restaurant scolaire. Au sein de l'équipe d'entretien des locaux composée de 3 emplois et sous l'autorité de la directrice générale des services, vous êtes chargé (e) de l'entretien et de la propreté des locaux communaux, d'une part, et vous assurez le service et la surveillance au restaurant scolaire sous la responsabilité de sa responsable, d'autre part. Missions - Vous assurez le service au restaurant scolaire les lundis, mardis, jeudis et vendredis des semaines d'école. Vous accueillez les enfants et les aidez à s'installer. Vous assurez le service de table pour les enfants de maternelle et/ou servez les enfants d'élémentaire en self. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Vous pouvez être amené(e) également à laver la vaisselle. - Vous secondez la responsable du restaurant scolaire et pouvez être amené(e) à la remplacer en cas d'absence pour le recensement du nombre de repas, la commande et la réception des repas en liaison chaude et la préparation des salles. - Vous effectuez les travaux de nettoyage et d'entretien des locaux communaux (école, médiathèque, mairie, ALSH, .). Vous êtes garant(e) de la propreté et de l'hygiène des locaux, du matériel et mobilier. Vous alertez en cas d'anomalies ou de dysfonctionnements. Vous assurez le bon entretien du matériel. Vous effectuez les états des lieux d'entrée et de sortie de la salle polyvalente lors des locations de salle. - Vous pourrez être amené(e) à préparer et servir le goûter aux enfants au centre de loisirs. Profil : Savoirs - Maîtrise des techniques d'hygiène et de techniques de mise en propreté - Maîtrise des gestes d'urgence de secours - Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Savoir faire - Rigueur - Réactivité - Polyvalence - Disponibilité Savoir être - Patience - Qualités relationnelles - Sens pratique - Capacité d'écoute
Vous intégrerez une équipe de 68 collaborateurs composée d'employés de commerce. En tant que employé de commerce au rayon Drive vous serez chargé(e) de : - Préparer les commandes des clients dans les meilleurs délais. - Assurer un service client de qualité, avec un accueil chaleureux et professionnel. - Vérifier les produits, leur fraîcheur et leur conformité avant la remise en main propre au client. - Participer à la gestion des stocks et à la réception des marchandises. - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : Rigoureux(se), autonome et avez le sens du service client Vous avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client Une expérience dans le secteur de la grande distribution ou de la vente est un plus Vous êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités Une première expérience dans le domaine de la vente ou de la préparation de commandes est un plus Conditions de travail : Contrat: CDI, temps partiel Horaires : le week-end vendredi après-midi (14h 20h) ou (17h 20h) et le samedi de 8h à 12h et de 13h à 17h00.
uLECLERC
Dans notre hypermarché, vous occupez un poste de cuisinier(ère) / commis dans notre service Traiteur Traditionnel. Vous fabriquez des plats et repas cuisinés (entrées chaudes et plats chauds en fonction de la saisonnalité), dans le respect des règles d'hygiène, de traçabilité, de santé, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous suivez un planning de production, vous contribuez à la mise en valeur des produits finis et renseignez le personnel de vente, participant ainsi à l'acte de vente. MISSIONS PRINCIPALES - Réception, contrôle et stockage des matières et marchandises - Préparation et organisation de son activité - Fabrication de plats traiteurs chauds dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Entretien et nettoyage des locaux, du matériel et du poste de travail - Communication avec l'équipe de vente et l'équipe du laboratoire - Mise au point de nouveaux produits, de nouvelles recettes et des procédés associés Vous avez une expérience en grande distribution ou en artisanat et aimez valoriser des produits "fait maison". Vous êtes créatif, appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client. Horaires : 6h-13h du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine et un week-end sur 2. Avantages : - Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté) - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une employé polyvalent restauration/ commis de cuisine H/F En nous rejoignant vous bénéficiez : - Une formation sur nos produits et recettes. - Possibilité d'évolution/ Possibilité de mobilité en France. - Travail en journée sans coupure, pas de travail la nuit. - 2 Jours de repos par semaine - Conciliation vie privée vie professionnelle -Prise de poste : entre 7h et 11h Fin : entre 15 et 19h - Rémunération : 1 837,88€ par mois - Adresse: Chez LECLERC Espace Les Alizés, Route de Noirmoutier, 85300 Challans Contrat: CDD 2 mois : juillet Août Vous aurez pour principales missions de : - Assurer le bon déroulement de la production dans le respect des standards Sushi Gourmet/Sushi Market/ Izakaya. - Réaliser l'intégralité de gamme (Sushis, Makis, Californias, Spring Rolls...) - Maîtriser l'ensemble des recettes. - Procéder à la mise en place des frigos et des préparations. - Respecter les règles en matière HACCP. - Vérifier les dates limite de consommation des produits en vitrine/frigo quotidiennement. - Entretenir le stand dans sa globalité : nettoyage, remplissage. - Rangement des stocks.
Vos missions seront les suivantes : - Déclenchement et planification des approvisionnements en matières premières - Suivi et classement des confirmations de commandes -Prise de rendez-vous livraisons - utilisation MRP (Oracle), Qw, excel, Outlook.... Salaire évolutif Plusieurs postes à pourvoir.
Agence de Travail Temporaire
Le multi accueil municipal les Farfadets recrute, en remplacement, une ou un auxiliaire de puériculture à temps complet jusqu'au 1er aout 2025. Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et en lien avec la directrice adjointe du multi accueil, être responsable de l'accueil et de l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, Réfléchir et veiller à un accueil de qualité des enfants confiés et de leur famille par une prise en compte globale de leurs besoins, Accompagner l'enfant en favorisant son développement, sa confiance en lui, son autonomie, tout en assurant une surveillance constante du groupe d'enfants présents, Faire du multi accueil un lien d'éveils et de vie en lien avec le projet éducatif et pédagogique en coopération avec l'ensemble de l'équipe, Participer à l'élaboration, à l'évaluation et l'évolution des projets du multi accueil Participer aux réunions d'équipe, au projet de l'établissement, Appliquer les protocoles en œuvre (santé, alimentation et nettoyage) - Maîtrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant et d'alimentation du nourrisson - Mise en œuvre des règles et des consignes de sécurité et d'hygiène - Connaissance du développement de l'enfant et notions de pédagogie - Accompagnement et soutien à la fonction parentale - Techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Savoir réagir avec pertinence à des situations d'urgence (gestes de premiers secours) - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaitre les règles de nettoyage (HACCP) les règles d'utilisation et de stockage des produits - Bienveillance - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Capacité de dialogue, d'écoute et de concertation - Organisation - Dynamisme - Etre discret(e) (soumis au secret professionnel et au devoir de réserve) - Sens du service public CDD avec possibilité de prolongation. Horaire d'ouverture de la structure pour information : 7h30-18h30 Planning adapté selon les roulements. 5 semaines de fermeture à l'année (2ème semaine des vacances de printemps, vendredi de l'ascension et 3 semaines en aout et une semaine en décembre) Rémunération brute selon la grille indiciaire du cadre d'emploi hors variables de paie (participation employeur sous condition à la mutuelle et prévoyance, transport, sft, régime indemnitaire,.)
A 12 km des plages, 10 km de la gare de Lorient, traversée par la RN 165, la commune de Quéven (9000 habitants) vous attend.
Au sein de notre restaurant traditionnel proposant 45 couverts, vous viendrez compléter l'équipe en cuisine. Vous travaillerez en binôme avec le chef de cuisine. Vous travaillez le lundi, jeudi, vendredi, samedi et dimanche : 10h- 14h30 // 19h30- 22h30. 6 semaines de congés par an. Prise de poste dès que possible. Poste en CDI mais possibilité de travailler uniquement pour la saison d'été.
Sous la responsabilité de la Directrice du magasin, vous serez en charge de l'animation de votre équipe, de la gestion opérationnelle de votre secteur et de la satisfaction des clients. Missions : - Encadrement d'équipe : Coordonner, motiver et accompagner une équipe de vendeurs pour atteindre les objectifs de vente et garantir un service lient de qualité. - Gestion du secteur : Animer et gérer l'ensemble des rayons technique aménagement, en assurant une présentation optimale des produits et une bonne gestion des stocks. - Suivi des performances : Analyser les résultats de vente de votre secteur, mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs commerciaux. - Gestion des commandes et des réassorts : Suivre les niveaux de stocks et participer à la réception des marchandises. - Conseils clients : Assurer un service de qualité en apportant des conseils techniques. - Veille sur les tendances du marché : Être à l'écoute des nouveautés produits et des tendances du marché pour proposer des solutions adaptées aux clients. Profil recherché : - Expérience confirmée du management dans la grande distribution - Connaissance des produits liés aux techniques aménagements est un véritable atout - Sens du commerce et orientation client - Esprit d'équipe, autonomie, organisation et rigueur - Dynamisme, motivation et capacité à relever des challenges Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : - Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités et 1 prime sur résultats). - Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%) - Comité social et économique - prestations 1% logement - Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer vos compétences.
Une petite crêperie recherche son serveur ou sa serveuse pour la saison d'été du 1er juillet au 31 août. Il s'agira de réaliser les tâches classiques du service et de faire la plonge en cuisine. En binôme avec le gérant, il pourra être demandé de faire l'encaissement des clients. 2 jours de congés consécutifs. Horaires modulables en coupure.
L'hôtel Ibis de Quimperlé recherche un/e réceptionniste tournant (jour/nuit) pour venir renforcer son équipe dès que possible. Vous réaliserez les activités suivantes : - accueil et réception clients - check in / check out - gestion des mails - prise des réservations Vous serez le/la garant/e du bon déroulement du séjour des usagers de l'hôtel. Conditions d'exercice Nous vous accompagnons dans la prise en main de nos outils. Vous travaillez les weekends selon un roulement 2 jours de repos consécutifs par semaine. Profil : - Une première expérience serait souhaitable. - Débutant/e? Votre enthousiasme pour intégrer notre équipe et votre envie de participer à la satisfaction de nos clients peut faire la différence. Poste à pourvoir début juillet.
Hôtel sans restaurant, 51 chambres, 10 collaborateurs.
Nous recherchons un Agent/Agente de nettoyage de 5h00 à 8h00 du Lundi au Samedi Vous intervenez sur le Mac Donald de Mellac en binôme. Vous effectuez le nettoyage du sol de la cuisine , couloir , ainsi que des vestiaires des salariés. Vous utilisez une autolaveuse pour les sols, (formation 1h pour son utilisation sur site). D'autres contrats peuvent vous être proposés en fonction de vos disponibilités.
L'association LES CIRKOPATHES située à Quimperlé (Finistère sud) recherche une personne qualifiée pour étoffer son équipe d'animateurs. Expérience dans l'animation exigée, BIAC ou BPJEPS animation cirque souhaité. CDD de 20h/semaine à pourvoir du 1er septembre 2025 au 30 juin 2026.
Que diriez-vous d'explorer des missions enrichissantes en tant que Consultant(e) Commercial(e) en ressources humaines (F/H) ? Rejoignez l'équipe de Randstad Quimperlé pour identifier les besoins en personnel et mener des études de poste et des entretiens candidats. - Identifier et analyser les besoins en personnel de nos clients - Réaliser des études de poste pour mieux comprendre les exigences et les compétences requises - Mener des entretiens avec les candidats pour évaluer leurs qualifications et motivations - Collaborer avec l'équipe pour proposer des solutions RH adaptées et personnalisées aux clients - Participer à la formation mensuelle à Paris pour vous perfectionner en commercialisation des prestations RH Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Contrat d'apprentissage Licence bac +3 - Durée: 11/mois - Salaire: 21700 euros/an Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Ordinateur professionnel - Téléphone pro - Tickets restaurantsNous recherchons un(e) Consultant(e) en ressources humaines (F/H) prêt(e) à s'engager dans une alternance dynamique et formatrice chez Randstad Quimperlé. - Excellentes compétences en communication pour mener des entretiens efficaces et réaliser des analyses de poste - Capacité à identifier et anticiper les besoins en personnel de l'entreprise - Sens de l'analyse et esprit critique pour évaluer les profils des candidat(e)s - Formation en ressources humaines à Paris une semaine par mois grâce à l'IMC - Autonomie et motivation pour réussir dans un environnement professionnel stimulant et enrichissant Processus de recrutement Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique ? Postulez en un clic et recevez une réponse rapidement pour valider votre candidature. Vous êtes notre futur(e) talent !
A la recherche d'une alternance pour la rentrée? Randstad te propose ce challenge dès Septembre T'es prêt(e) à venir d'éclater avec nous? A nous proposer des solutions révolutionnaires??
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La société Boulangeot, créée il y a 70 ans, est une PME de 70 personnes spécialisée dans la fabrication de menuiseries cintrées, sur-mesure et techniques en bois, aluminium et PVC. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Qualité pour assurer le suivi et l'animation du système qualité au sein de nos ateliers de thermolaquage et de menuiseries. Ce poste opérationnel, au cœur de la production, nécessite une compréhension globale de nos processus de fabrication (formation interne prévue). Vous serez rattaché(e) au responsable de production Vos principales missions : Suivi qualité atelier laquage : - Garantir le respect et le maintien du label Qualimarine - Suivre les analyses chimiques et effectuer les tests qualité - Analyser les indicateurs de performance et piloter les plans d'actions - Superviser le bon fonctionnement de la chaîne de laquage : mise en route, suivi de production, maintenance de 1er niveau, gestion des matières premières - Animer des actions d'amélioration continue (qualité, sécurité, productivité) Suivi qualité atelier menuiserie : - Réaliser les contrôles qualité en cours et en fin de fabrication - Identifier et traiter les non-conformités internes et externes - Mettre en œuvre et suivre les plans d'action correctifs et préventifs - Participer à la mise en place de nouvelles certifications (constitution des dossiers, suivi des audits.) Profil : De formation Bac +2 à Bac +5 en Qualité, Production ou équivalent Débutant accepté - une formation interne est prévue Qualités attendues : rigueur, méthode, bon relationnel, sens du service client Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les ateliers Intérêt pour la technique, notamment dans les domaines de la maintenance et de la menuiserie Connaissances des outils d'amélioration continue appréciées : Lean, 5S, SMED
Au sein du pôle vie locale et citoyenne, sous l'autorité du directeur périscolaire, vous aurez en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires. FONCTIONS - Encadrer des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi, soir) : savoir mettre en place et diriger des activités. - Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis. - Assurer le lien avec les partenaires (enseignant.e.s, personnels de restauration...). PROFIL - BAFA ou CAP petite enfance obligatoire - BAFD ou BPJEPS appréciés - Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, y compris de l'enfant en situation de handicap, connaissances des techniques d'animation et de direction - Expérience indispensable dans le secteur de l'animation et de la jeunesse (connaissance du public 3-11 ans). - Notions en matière d'hygiène et de sécurité - Connaissance des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs - Maîtrise de l'outil informatique - Savoir travailler en équipe - Qualités d'écoute, bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur autonomie, patience et ponctualité. Informations complémentaires Poste à pourvoir pour la rentrée 2025 Poste à temps non complet (50%) Travail en cycle annualisé et horaires fractionnés CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 13 juillet 2025 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - 32, Rue de Pont Aven - CS 20131 - 29391 - Quimperlé Cedex ou recrutements@quimperle.bzh
L'Ecole de Musique de Guidel (EMG) est une association loi 1901 qui propose un enseignement musical de qualité, accessible à tous les publics (enfants, adolescents, adultes), dans une ambiance conviviale et inclusive. Elle accueille chaque année environ 200 élèves, encadrés par une équipe pédagogique de 12 professeurs. Sous l'autorité du Conseil d'administration, et en adéquation avec les valeurs et le projet de l'association, le directeur/trice développe sur le long terme et décline au quotidien, les orientations de la structure dans le respect du cadre légal en vigueur. Interface entre le Conseil d'Administration et les salariés, entre les partenaires institutionnels et les salariés, Il/Elle contribue au rayonnement l'Ecole de Musique. Il/ elle met en place les moyens nécessaires à la réalisation des actions et activités de l'association dans le respect du projet associatif et des textes en vigueur, dans un souci constant d'optimisation des ressources. Il/elle agit dans le cadre d'une délégation de pouvoirs qui lui est attribuée par la gouvernance de l'association. MISSIONS : 1- Développer et pérenniser l'association : - Organiser la participation de l'Ecole dans des projets partenariaux avec les acteurs culturels et éducatifs du territoire - Assurer les relations avec les partenaires institutionnels - Piloter le Projet d'Etablissement et en assurer le développement - Promouvoir les activités de l'Ecole sur le territoire - Rechercher des financements et renseigner les demandes de subvention - Participer à l'élaboration du projet associatif 2- Structurer l'organisation de l'école de musique pour garantir ses missions - Programmer les activités, les prestations et les ressources - Identifier des besoins et les ressources - Etablir les plannings de l'activité, intervenants, salles, . - Mettre en œuvre les actions correctives pour assurer le service 3- Garantir la gestion financière et administrative de l'Ecole et optimiser les ressources 4- Manager l'équipe salariée (12 professeurs et 1 administratif) - Identifier les besoins de formation et gèrer les parcours professionnels des professeurs. - Assurer la communication interne de l'établissement. - Organiser des temps de réunions et un suivi des actions menées. - Participer aux entretiens annuels et aux recrutements des professeurs. 5- Gérer les Ressources Humaines 6- Soutenir la vie associative - Participer à la préparation des réunions des instances de la gouvernance - Participer aux instances en tant que personne ressource - Elaborer le rapport d'activité et le rapport financier - Préparer et organiser l'Assemblée Générale - Gérer le matériel et les locaux COMPETENCES - APTITUDES ET QUALITES REQUISES : Titulaire d'un Diplôme d'Etat et/ou d'un DEM et/ou Diplôme Universitaire de Musicien Intervenant (DUMI). Expérience professionnelle dans des fonctions similaires ou comparables d'au moins 2 ans. Compétences en ingénierie de projet et en ingénierie pédagogique. Connaissances des politiques d'enseignement musical, des acteurs et des dispositifs d'accompagnement. Culture générale des disciplines enseignées. Connaissances et maîtrise du fonctionnement associatif (gestion administrative et financière...) et de la convention Collective ECLAT. Maîtrise des outils informatiques (bureautique et de communication). Bonnes qualités relationnelles (poste nécessitant des échanges avec de nombreux partenaires : membre du CA, professeurs, élèves et parents d'élèves, élus et partenaires institutionnels, autres acteurs artistiques culturels et sociaux locaux, autres écoles de musique du territoire...). Sens de l'organisation, de l'écoute et du dialogue, de la diplomatie. Autonomie et force de proposition. Maîtrise des techniques de management Connaissance des règles de sécurité des ERP Intérêt particulier pour les pratiques artistiques et culturelles
L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h
Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Vous souhaitez vous engager dans un métier porteur de sens ? Le bien-être des personnes qui vous entourent vous tient à cœur ? Ce poste est fait pour vous ! La résidence Kerelys Guidel, membre du réseau Argo, recherche un ou une Aide-Soignant(e) ou Aide-Médico-Psychologique ou Accompagnant(e) Educatif et Social à temps complet (70h/quatorzaine) en contrat à durée déterminée. Etre salarié(e) du réseau Argo, c'est - travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif - mettre le bien-être des résidents au cœur des priorités - contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies - se sentir bien au travail - bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Vos missions : - Répondre aux demandes des résidents tout en favorisant leur autonomie - Accompagner les résidents dans l'animation de la vie quotidienne - Garantir le maintien de l'hygiène corporelle et vestimentaire - Maintenir un environnement propre et rangé - Veiller à une bonne alimentation et à une bonne hydratation dans le respect du projet d'accompagnement Rejoindre le réseau Argo, c'est aussi bénéficier d'avantages : - Prime annuelle - Prime de dimanche et jour férié - Contrat d'intéressement - Remboursement de la moitié des frais de transport en commun - Planning de travail régulier/ un week-end sur deux travaillé - Activités sociales et culturelles du CSE Rémunération : salaire brut mensuel de 2 740 € (indemnité Précarité, congé payé, Ségur inclus) Votre profil : De formation DEPAS ou DEAMP ou DEAES (vie en structure collective), vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable Horaires : de 6h45 à 14h30 ou 13h30 à 21h15. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement
La résidence accueille 28 résidents, 14 résidents par étage. L'équipe soignante est constituée d'infirmières, aides-soignants et auxiliaires de vie.
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur sur machine outil (H/F) La société est spécialisée dans la mécanique industrielle et emploie 300 salariés à son siège. Cette entreprise reconnue dans son secteur pour son savoir-faire, offre un environnement de travail dynamique et techniquement avancé. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 16 juin 2025 pour une durée de 4 mois. ans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Découper des pièces en divers matériaux. -Utiliser des machines de découpe spécifiques. -Vérifier la conformité des pièces produites. -Effectuer des réglages sur les machines. -Maintenir votre poste de travail propre et organisé. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Contrôler la qualité des pièces finales. -Rapporter les incidents techniques aux superviseurs. Vos avantages : -Rémunération de 12 à 14 euros brut de l'heure. -Primes selon les heures transmises par la société. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Compte épargne temps à 8 %. -Comité d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en découpe de matériaux, compétences en chaudronnerie souhaitées, rigueur et précision requises. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable. -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents.
Nous recherchons, pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Francois Huon, situé à Quimperlé Un-e neuropsychologue (H/F) CDI à Temps Partiel 0.70 ETP. Convention collective du 15 mars 1966. Poste à pourvoir pour fin août. En tant que Neuropsychologue au sein du pôle inclusion scolaire du Finistère, vous interviendrez au sein du DAME François Huon, situé à Quimperlé. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : - Veiller au bien-être et la santé des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap (Trouble du développement intellectuel, TSA, TDAH.), conformément aux projets de l'établissement ; - S'inscrire dans les projets et orientations du Groupement et de l'établissement, en respectant et en mettant en œuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ; - Soutenir les équipes dans l'amélioration de leurs connaissances concernant les troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA, TDAH, troubles dys.) - Effectuer des évaluations fonctionnelles ainsi que des bilans neuropsychologiques. Promouvoir la culture de l'évaluation auprès des professionnels ; - Se tenir informé des évolutions dans les pratiques neurodéveloppementales et diffuser ces connaissances aux équipes. - Participer et ou animer les réunions institutionnelles ; - Participer à l'élaborations des projets personnalisés ; - Contribuer au développement et à la mise en œuvre des partenariats institutionnels ; - Participer à la réflexion, à la rédaction, à la mise en œuvre, et à l'évaluation du projet d'établissement en collaboration avec l'équipe de direction - Participer à la démarche qualité de l'établissement et à l'amélioration continue des pratiques ; - S'engager pleinement auprès de l'ensemble des jeunes et de leur famille. PROFIL - Qualification et Formation : Diplôme de psychologue spécialisé en neuropsychologie ou en psychologie du développement requis ; - Compétences et connaissances : Bonne compréhension des problématiques liées aux enfants et adolescents avec des troubles du neurodéveloppement. Connaissances appréciées des ressources et du réseau liés à l'autisme ; - Compétences relationnelles et pédagogiques. Aptitudes à travailler en équipe, à transmettre des savoirs, à transférer des compétences ; - Formation spécifique : être formé aux méthodes éducatives reconnues dans les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS pour les personnes avec TSA - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation À l'attention de Madame la Directice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire avant le 18/06/2025
Au sein d'un atelier, vos missions consistent à effectuer du garnissage de rouleau, vous effectuez du coupage de bandes de caoutchouc, vous réalisez des bandes de tubes cylindriques. Vous êtes amenez à utiliser une meuleuse, ponçeuse dans le respect des normes de sécurité. Diverses tâches de manutention. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée. Vous possédez une première expérience en industrie, sur un poste manuel (maintenance, agent de fabrication, montage) vous êtes minutieux, dynamique et volontaire, vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise dynamique, qui saura vous former, et vous vous projeter sur du long terme, contactez- nous pour avoir plus de renseignement sur le poste.
Vous serez en charge de : Préparer les pièces à souder (meulage, dégraissage, ajustage). Lire et interpréter les plans, les fiches techniques et les modes opératoires. Réaliser des soudures sur aluminium selon les procédés TIG/MIG. Contrôler visuellement la qualité des soudures et effectuer les retouches si nécessaire. Respecter les consignes de sécurité, les procédures qualité et les temps de production impartis. Vous possédez une formation en soudure et de l'expérience sur la soudure alu, vous êtes minutieux, attentif, autonome, contactez- nous dès que possible!
Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à QUEVEN (56) un.e Jardinier H/F confirmé. Poste à pourvoir de suite et cela jusque fin juillet minimum. Vos missions consisteront à : - Effectuer l'entretien des jardins chez des particuliers - Relationnel client Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous possédez une expérience confirmée en tant que Jardinier de 3/ 4 ans au préalable. Vous avez un bon relationnel client. Vous êtes disponible jusque fin juillet minimum.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un technicien bureau d'études h/f expérimenté(e) avec pour mission : Etudier les chantiers depuis l'étude du cahier des charges (CCTP), la création des plans de fabrication et de pose jusqu'à l'édition des DOE étudier les dossiers, les CCTP, ... et planning étudier le relevé des cotes avec le conducteur de travaux s'informer des contraintes et détails techniques Assurer de la conformité des métrages répertorier les problèmes techniques et chercher des solutions avec le responsable BE établir les rapports d'avancement de vos tâches Participation aux réunions de chantier Vous dépendez du Responsable BE
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients 2 peintres en bâtiment expérimentés h/f pour : Préparation des supports (décaper les vieilles peintures, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Sécurisation du chantier Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Chantiers neufs ou rénovation Chantiers région Lorientaise
Le magasin Intermarché de Quimperlé, supermarché de 1200m², pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un directeur de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne "FAB MAG". En véritable chef/fe d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 12 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Responsable de votre compte d'exploitation, votre gestion rigoureuse des produits frais est primordiale. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant/e dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe/unité commerciale, acquise dans un environnement dynamique. Femme/homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur/trice, vous êtes reconnu/e pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale !
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous.
Poste à pourvoir au plus vite. Venez rejoindre notre équipe de cuisine, dans une ambiance dynamique tout au service de notre clientèle. Vous relèverez le défi d'être le parfait maillon professionnel pour associer vos compétences à celle notre chef(e) de cuisine et de son second. Notre restaurant est situé en bord de plage à Guidel , situation idéale pour recevoir nos habitués et les vacanciers, Le restaurant est fermé le lundi
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Régleurs de week-end H/F. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous évoluez au sein d'une équipe et réalisez les changements de moules et/ou bobines, les démarrages, réglages et mises au point des machines pour obtenir une production conforme. Vous effectuez votre mission dans une entreprise certifiée ISO 9001, ISO 14001, BRC IOP. Vos missions principales : Assurez le montage et réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu. Effectuez des contrôles avant les mises en production Réalisez les démarrages de production et vérifiez la conformité des premières pièces produites. Vous effectuez les réglages selon les besoins Vérifiez l'état général des équipements et appareillages Renseignez et tenez à jour des outils de suivi d'activité (tableaux de bords de production, relevés d'incidents, qualité...) Corrigez les dysfonctionnements de process (qualité des produits, rendements, déchets...). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro dans le domaine Technique, Electrotechnique ou équivalent. Vous avez une expérience significative de 2 à 3 ans sur un poste similaire dans le secteur de la plasturgie. Vous avez des compétences en conduite d'installation industrielle, électricité équipement industriel, métrologie, outillage, techniques et process de transformation, montage assemblage Bonne maitrise du Pack Office. Vous êtes rigoureux, autonome et vous avez l'esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ITTAKA Grand Ouest, recrute pour son client spécialisé dans les métiers de la canalisation, un Chef de Chantier H/F Vos missions : - Superviser la planification et l'organisation des chantiers de canalisation. - Gérer les équipes de travail, y compris les conducteurs d'engins, les manœuvres et les ouvriers spécialisés. - Assurer le suivi du budget et des délais des projets. - Coordonner avec les ingénieurs, les sous-traitants et les fournisseurs. - Appliquer et faire respecter strictement les normes de sécurité sur les chantiers. Votre profil : - Expérience confirmée en tant que Chef de Chantier dans le domaine de la canalisation. - Connaissance approfondie des techniques de pose de canalisations, des matériaux et des normes associées. - Capacité à gérer plusieurs équipes simultanément. - Compétences en gestion budgétaire et suivi des délais. - Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Acteur actif de solutions RH, le groupe ITTAKA réalise différentes prestations de services : intérim, recrutement, formation et management de transition.
Coriolis Composites recrute ! CONTROLEUR DE GESTION F/H - ALTERNANCE Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés. Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Vous intégrez l'équipe finance composée de 5 collaborateurs et vous êtes rattaché(e) au pôle administratif et financier de Coriolis Composites. Le/la Contrôleur(se) de Gestion élabore des procédures et des outils de gestion et réalise également du reporting. Il/elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des services Comptabilité/Finance, Innovation, Commercial et Opérations. Les missions du poste : Élaborer les procédures et outils de gestion : - Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la direction générale, - Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs à mettre en place, et le cadre du reporting destiné à la direction générale, - Concevoir les tableaux de bord de l'activité, - Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière : en garantir la fiabilité, - Veiller au respect des procédures Assurer le reporting : - Préparer et mettre à jour les tableaux de bords et les différents indicateurs, - Produire les analyses : des marges par affaires (projets), des écarts budgétaires, - Mettre à jour des prévisions, - Suivre des indicateurs clés, - Réaliser des études économiques et financières spécifiques destinées au top management et aux actionnaires Suivre les budgets : - Participer aux révisions budgétaires trimestrielles et analyser les écarts, - Participer au contrôle et à la consolidation des états financiers (P&L et cashflow) ; - Prendre part au processus d'élaboration du budget annuel, formaliser et éditer le document complet qui servira de guide tout au long de l'année, - Intégrer des éléments budgétaires aux grilles de suivi des résultats mensuelles ou trimestrielles, - Participer à la définition des objectifs Participer à la gestion des outils et SI : - Assister au projet de modernisation de nos systèmes d'information de gestion, aider à la mise en place de nouveaux outils pertinents, - Formaliser et harmoniser les process, - Participer à la définition du cahier des charges et implémentation des outils SI - Intégrer la thématique « Intelligence Artificielle » dans la fonction du contrôleur de gestion COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne culture financière - Maitrise d'Excel - Connaissance d'un ERP / outil de reporting et décisionnel est un plus - Maitrise de l'anglais Qualités personnelles - Curiosité - Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d'interlocuteurs afin de collecter les informations - Dynamisme - Rigueur - Esprit analytique - Force de proposition et d'initiatives - Capacité d'anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l'entreprise FORMATION ET DETAILS DU POSTE BAC +4/5 en Comptabilité-Contrôle de Gestion-Audit / en Contrôle de Gestion et Système d'Information / école de commerce Poste en alternance AVANTAGES - Intéressement et participation - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence FIN20250604
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie, un Technicien de maintenance H/F. Rattaché(e) au Responsable de Maintenance, vous serez en charge de l'entretien et la réparation du matériel et des machines présents dans l'entreprise : - Maintenance curative et préventive : Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements afin de limiter les arrêts de production selon les délais et consignes fixés par son/sa responsable maintenance - Assurer la maintenance préventive selon le plan établi (" GMAO ", planning annuel) Renseigner les actions et/ou les interventions effectuées dans la " GMAO "/X3 - Effectuer les opérations de maintenance à la demande des chefs d'équipe * Assure certaines opérations de maintenance des bâtiments Participer à la mise en œuvre des nouveaux matériels en production - Mettre à jour les plans, schémas, modes opératoires et consignes d'utilisation - Conseiller et former les utilisateurs(trices) aux matériels - Réaliser des travaux de mise en conformité - Proposer et réaliser des améliorations concernant la maintenance et le fonctionnement des équipements Participer aux actions d'amélioration continue de l'entreprise - Gestion des stocks : Réaliser les consultations, les commandes, les réceptions physiques et le rangement des pièces pour le stock ou les opérations de maintenance - Participer à la réalisation des inventaires des pièces détachées - Proposer la mise en stock ou le retrait des pièces à son/sa responsable - Hygiène et sécurité : Assurer le suivi des opérations liées à la sécurité des biens et des personnes selon les normes et la réglementation en vigueur dans l'entreprise et selon les instructions reçues - Réaliser le rangement des produits dangereux dans le local (DIS) affecté à cet effet et en assure la propreté - Proposer des améliorations en termes de sécurité - Nettoyer son poste de travail et l'atelier Horaires variables Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois suivi d'une intégration sur Gestel (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la mécanique, l'électrique, l'automatisme et/ou de la maintenance. Vous possédez au minimum 3-4 ans d'expérience dans le domaine de la Maintenance. Vous possédez vos Habilitations Electriques à jour. Vous maitrisez le Pack Office. Bonne maitrise de l'anglais. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pour un remplacement d'arrêt maladie , nous recherchons un vendeur (H/F) Missions : - accueil et conseil auprès de clientèle - mise en sachet - vente de différentes gammes de produits - encaissement - réception de marchandise - création de paniers garnis Profil recherché: - dynamique - esprit d'équipe - polyvalence - aimant le contact avec la clientèle - organisé(e) - ponctuel(le) Expérience en vente est un plus CDD 6 mois 35H
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules PL avec grue auxiliaire pour livraisons, un CHAUFFEUR PL CACES GRUE AUXILIAIRE H/F . Vos missions principales : Conduite de camions PL dans le respect des règles de sécurité Utilisation de la grue auxiliaire pour le levage et la manutention (CACES R490 requis) Livraison de marchandises sur chantiers ou sites clients Entretien courant du véhicule et gestion des documents de transport Horaires de journée Taux horaires : 12.38€ /heure + repas à 16.20€ + prime de 13.50€ brut /jour de travail Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Quimperlé . Contrat renouvelable . Profil recherché : Vous avez des compétences dans la conduite PL et utilisation de la grue Auxiliaire. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous avez les connaissances pour préparer le camion et veiller au bon déroulement du transport de la marchandise. Votre disponibilité, votre attention et vos connaissances des règles de sécurité et du code de la route vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux. Vos missions principales seront les suivantes : - Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements. - Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier. - Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site. - Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux. - Coordonner les opérations avec les autres corps d'état. - Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au chef de département produits de grande consommation, vous serez en charge de : - Gérer l'activité du rayon Épicerie (achats, stocks, implantations, prix, marges) - Animer et encadrer une équipe de 16 collaborateurs (planning, formation, suivi des performances) - Garantir l'attractivité commerciale du rayon : tenue, mise en avant, opérations saisonnières - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes d'hygiène et de sécurité - Être force de proposition pour développer le chiffre d'affaires et la rentabilité du rayon Profil Expérience significative en grande distribution, idéalement au sein d'un rayon PGC ou Épicerie Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions Sens de l'organisation, rigueur et esprit commerçant Goût du challenge et réactivité face aux imprévus Contrat : CDI dès que possible, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Le magasin Brico-Leclerc de Quimperlé recrute un(e) vendeur(euse) à temps plein. - Vous participez à toutes les missions suivantes : mise en rayon, gestion des stocks, contact clientèle, implantation, mise en place des têtes de gondole, mise en œuvre des opérations commerciales du rayon outillage/jardin/chauffage. - Vous assurez en permanence le bon suivi du rayon en matière d'affichage, de balisage, et d'approvisionnement. - Vous participez à la vente et veillez à la qualité du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes définies par la réglementation en vigueur.. De formation commerciale ou technique, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du commerce en magasin de bricolage et/ou en jardinerie ou d'une expérience réussie dans le bâtiment. Poste à pourvoir dès que possible.
LECLERC
Piloté par le responsable drive et en collaboration avec l'équipe des gestionnaires, votre rôle est d'organiser et de planifier l'activité de l'équipe de réapprovisionnement. Vos responsabilités : Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe composée de 12 collaborateurs en veillant à la performance et à la qualité du climat social - Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs - Fédérer l'équipe autour des projets - Optimiser l'organisation et le fonctionnement du service réapprovisionnement - En tant que chef d'orchestre des équipes frais et ambiant, être le garant sur le terrain de l'application de la stratégie d'entreprise - Participer et conduire des briefs et des réunions pour l'équipe et au sein de l'encadrement du drive Pilotage de l'activité réapprovisionnement - En relation étroite avec les gestionnaires, être responsable du taux de rupture sur site - Suivre les indicateurs et mettre en place des plans d'actions et des mesures correctives - Gérer la bonne tenue des implantations et des rayons - En tant que personne de terrain, être présent une majorité de son temps avec son équipe de terrain - Réalisez les tâches relatives à la vie du Drive (réception, réapprovisionnement...) Profil Diplôme en lien avec la relation clients ou le management (type BAC+2) Fortes capacités managériales et esprit d'équipe Construire et installer un lien stable et sain avec ses collaborateurs Savoir instaurer un climat agréable et une bonne qualité de vie au travail Compétences analytiques pour suivre les indicateurs de performance Savoir maitriser son temps et ses priorités Aisance relationnelle et sens de l'écoute Savoir collaborer avec les autres équipes du drive Dynamisme et sens des responsabilités Rigueur, autonomie, polyvalence et agilité Contrat : CDI à pourvoir dès que possible, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
E.Leclerc recherche actuellement un(e) pizzaiolo(a) en CDI pour rejoindre son équipe restauration au sein du centre E.LECLERC de Quimperlé. Missions : Vous assurez la préparation et l'organisation des ingrédients nécessaires à la confection des pizzas Vous réalisez une variété de garnitures avec précision en respectant les recettes Vous assurez la cuisson parfaite des pizzas Vous maintenez un espace de travail propre et organisé, conformément aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous participez au nettoyage quotidien Vous collaborez avec l'ensemble de l'équipe Vous travaillerez dans un environnement moderne et convivial, au sein d'un hypermarché de dernière génération offrant une large gamme de produits de qualité à prix E.LECLERC. Profil Vous avez une première expérience en restauration Vous êtes motivé(e), dynamique et aimez travailler dans un environnement rapide et stimulant Vous avez des capacité à suivre les recettes et un cadencier Vous avez un excellent sens du service client et une présentation soignée Vous êtes autonome, ponctuel(le) et avez l'esprit d'équipe Vous avez des capacités à travailler en équipe, le sens de l'organisation et la rapidité d'exécution
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes). - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production. - Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis. - Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne - Conditionnement - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, Référence: CDL
Nous recrutons des Désosseurs - Pareurs (H/F) ! Votre mission Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur la ligne de production aux côtés d'une équipe dynamique. Vos principales responsabilités : Désosser et dégraisser Parer les pièces de viande Manipuler de pièces de viandes (jambons, épaules, poitrine) Affiler et affuter son matériel Tenue du poste de travail Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Votre profil Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? Une expérience en agroalimentaire, et plus particulièrement en découpe de viande, est un plus. Informations pour vous organiser : Du lundi au vendredi : 6h15-14h (+/-1h) Posté basé à Quimperlé (29) Vos avantages chez LPSA Prime de production mensuelle Indemnisation des déplacements Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction Prime de fin d'année (13ème mois) Mutuelle prise en charge à 100% Participation aux bénéfices Matériel et équipement fournis Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients, pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au coeur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
L'agence AXA Sébastien IAPPINI de Quimperlé recrute! Envie de rejoindre une Agence dynamique à échelle humaine et familiale où la convivialité et le professionnalisme sont de mises ? Si vous aimez la relation client et que vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant et dynamique , nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Au sein d'une agence générale Assurance et Banque AXA vous contribuez activement à l'évolution de l'activité de l'agence. Ce poste offre une opportunité unique de participer activement à notre croissance tout en interagissant avec une clientèle variée sur le marché des particuliers. Vos missions seront : - Informer, orienter et gérer les clients et prospects de l'agence dans leur besoins en assurance. - Gérer les contrats (souscription, modification, suivi des dossiers - Contribuer au développement de l'agence en vous investissant tout particulièrement dans la prospection active de clients, de fidélisation des clients en optimisant la multi vente - Assister l'agent général au travers de campagnes commerciales Compétences du poste: - définir les besoins en assurance d'un client et d'un prospect, force de proposition et confiance en soit. - Organisation, dynamisme et relationnel inné. Profil recherché : - Capacité à négocier efficacement tout en maintenant une approche centrée sur le client - Autonomie, force de proposition, rigueur et empathie, marqué par une véritable âme commerciale. - Motivation pour atteindre des objectifs commerciaux et capacité d'adaptation - Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe Votre intégration : Notre organisation interne et les différents interlocuteurs de la compagnie vous permettra de vous former et vous accompagnera au quotidien afin de gagner en autonomie. Expérience : Une première expérience en banque et/ou assurance est souhaitable. La rémunération variable est aménagée en collaboration avec votre Agent général et AXA pour vous permettre d'atteindre vos objectifs tout en priorisant le conseil client. Rémunération supplémentaire : Prime mensuelle non plafonnée en fonction de votre production. Primes annuelle Chèques cadeaux Avantages : Intéressement et participation Réductions tarifaires Mutuelle prise en charge à 100% par l'agence Prévoyance prise en charge à 100% par l'agence Poste en présentiel. Travail du lundi au vendredi
Agence banque et assurances
Le Conseil Départemental du Finistère recherche un/e infirmier/e puériculteur/trice pour la Direction Enfance Famille au CDAS de Quimperlé. Les principales missions : - Dans le domaine de la prévention et de la promotion de la santé de l'enfant et de sa famille, accompagner le développement des enfants de moins de 6 ans. - Dans le domaine de la protection de l'enfant, participer à l'évaluation des situations d'enfants en danger ou en risque de danger et à leur suivi. - Assurer le suivi des assistants maternels. - Établir des liaisons et collaborations avec les partenaires. - Participer aux réunions institutionnelles et partenariales et aux actions issues du projet de direction. - Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions des besoins de la population - Par ailleurs, il/elle entretient ses connaissances dans le cadre du développement professionnel continu (DPC) et participe à la formation des étudiants. Les Compétences : - Connaissance dans le domaine de la santé et développement de l'enfant - Connaissance du domaine de la santé publique et de la législation relative à la petite enfance et aux assistants maternels - Connaissances dans le domaine de la protection de l'enfance (signes de négligence, maltraitance, difficultés parentales) et de la législation associée. - Connaissance concernant les compétences attendues chez un assistant maternel. - Capacité à établir et transmettre des comptes rendus et statistiques d'activités et à utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et applicatifs métiers. - Aptitudes à la communication et à la relation en particulier avec des publics en difficultés psychologique ou sociale. Le savoir-être : - Savoir développer des actions de prévention collectives en périnatalité. - Savoir faire appel, dans l'action, à l'expertise des autres. - Savoir adapter les moyens de communication en fonction du besoin. - Être capable d'analyser, de synthétiser l'ensemble des données collectées - Savoir travailler en équipe pluri professionnelle et avec l'ensemble des partenaires. - Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités. Exigences du poste : - Déplacements : Déplacements journaliers sur l'ensemble du territoire de la mission. - Port de charge : matériel nécessaire à la mission - Horaires : variables en fonction des déplacements liés à la mission sur une plage horaire en générale comprise entre 8H et 17H30
Intégrez une industrie innovante, engagée dans la performance durable et la qualité. Vous rejoindrez une équipe technique soudée, dans un environnement où la sécurité, l'autonomie et la réactivité sont valorisées. L'entreprise mise sur l'amélioration continue, la montée en compétences et l'implication de chacun dans des projets à forte dimension technologique. Vos missions pour ce poste seront les suivantes : Effectuer la maintenance curative en intervenant sur les équipements en cas de panne ou de dysfonctionnement, diagnostiquer les problèmes et effectuer les réparations en respectant les procédures établies. Réaliser la maintenance préventive et les révisions planifiées des lignes de production. Cela inclut la préparation des matériels nécessaires, l'exécution des travaux préventifs selon les plans établis, la coordination des révisions avec les équipes de production, et l'assistance au redémarrage des installations après révision. Contribuer aux améliorations techniques des équipements en analysant les problèmes, en recherchant des solutions, en collaborant avec les fournisseurs, et en assurant la mise au point et la mise en service des solutions. Rédiger les comptes-rendus d'intervention après maintenance ou changement de formats, et les saisir dans le système de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). Développer des programmes pour automates et robots, en analysant, développant, testant et corrigeant ces programmes. Respecter strictement les consignes QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) en vigueur sur le site, y compris les normes spécifiques Protéger les produits contre les actes malveillants tels que l'intrusion ou le sabotage. Piloter des projets de maintenance ou d'amélioration continue Poste en CDI en 2x8 Secteur de Quimperlé (29) Rémunération entre 2200 et 2400 brut mensuel avantages Issu(e) d'une formation dans le domaine de la maintenance, de niveau BAC à BAC 2, et possédant au moins 2 ans d'expérience en maintenance électrique et automatisme, alors ce poste pourrait vous intéresser. Vous devez maîtriser les outils GMAO et avoir de solides compétences en électricité, automatisme, robotique, hydraulique, électrotechnique et mécanique. N'hésitez pas à postuler dès maintenant, auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
UP intérim est une agence adaptée de travail temporaire dédiée à l'intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Vous devez bénéficier d'une RQTH/BOETH en cours de validité pour postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos clients un Chargé d'affaires (H/F) sur le secteur proche de Lorient. Vos missions: - Se mettre en relation avec les fournisseurs et le service après-vente pour chiffrer les chantiers de climatisation, ventilation, chauffage, pompe à chaleur et plomberie. Analyser les besoins des clients dans le but de les orienter. Répondre à des appels d'offres publics pour le compte de la société. Réaliser des négociations selon la politique tarifaire de l'entreprise. Rédiger des contrats et accompagner la signature des affaires vendues. Être au quotidien le point de contact des clients acquis. Suivre le projet qui a été vendu en collaboration avec les équipes de production. Dans certaines structures, comme les cabinets de conseil, le chargé d'affaires peut également prendre en charge le management des consultants placés chez ses clients. Reporter sur son activité auprès de sa direction : analyse des résultats et propositions d'optimisation. Profil recherché: - RQTH / BOETH exigée - Vous avez une connaissance significative dans la gestion des appels d'offres des marchés publics et marchés privés. - Vous aimez travailler en équipe dans une ambiance agréable. - Vous avez une expérience de suivi de chantier.
Up intérim est une agence dédiée exclusivement aux travailleurs bénéficiant d'une RQTH ou OETH en cours de validité
Recherche fleuriste confirmé(e) avec minimum expérience de 2 ans en CDD 30/35 heures. Sachant réaliser des compositions florales, bouquets mariage, deuil etc...Bonne clientèle. Service en caisse et entretien du magasin. Salaire suivant expérience et qualification.
Intégrez une entreprise industrielle engagée dans la qualité, la sécurité et l'innovation. Vous rejoindrez une équipe dynamique où la précision, la réactivité et l'esprit d'amélioration continue sont valorisés. L'environnement de travail favorise l'autonomie, la montée en compétences et la contribution active à des process techniques performants et respectueux des standards les plus exigeants. Sous la supervision du Chef d'équipe, vous faites partie d'une équipe composée de 8 à 10 membres et vous êtes responsable des opérations liées aux changements de moules et/ou de bobines, aux démarrages, aux réglages et aux mises au point des machines pour garantir une production conforme. Vos principales responsabilités incluent : Assurer le montage et le réglage des outillages et périphériques lors des changements de formats et/ou en cours de production afin de maintenir le niveau de qualité requis. Effectuer des contrôles avant le lancement de la production. Réaliser les démarrages de production et vérifier la conformité des premières pièces produites, en effectuant les ajustements nécessaires. Examiner l'état général des équipements et des appareillages. Tenir à jour des outils de suivi d'activité tels que les tableaux de bord de production, les relevés d'incidents, et les données de qualité. Corriger les dysfonctionnements de processus liés à la qualité des produits, aux rendements et aux déchets Poste en CDI Travail en équipe de week-end Localisation : Secteur de Quéven (56) Rémunération selon le profil du candidat Planning horaire : Semaine 1 : Vendredi : 5h00 - 13h00 Samedi et dimanche : 5h00 - 17h00 Semaine 2 : Samedi et dimanche : 17h00 - 5h00 Nous recherchons un profil de niveau BAC Pro ou BTS en maintenance industrielle, électromécanique ou équivalent, avec une expérience de 1 an minimum dans un rôle similaire Vous avez acquis des compétences en conduite d'installations industrielles, en électricité des équipements industriels, en métrologie, en utilisation d'outils et en techniques de transformation, ainsi qu'en montage et assemblage. Votre attrait pour le travail sur le terrain, votre aptitude au travail d'équipe, vos compétences relationnelles et votre autonomie sont autant d'atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions dans ce poste. Ce poste vous intéresse ? Candidatez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement
Pour compléter une équipe de 3 personnes à l'atelier usinage qui comprend 4 machines. 5 matières travaillées : Bois - HPL ( High Pressure Laminate, Laminé à haute pression) - PEHD (polyéthylène à haute densité) - Plastique recyclé - Poteaux aluminium Poste à pourvoir : Opérateur commande numérique Mission 1 : Analyser les commandes clients Mission 2 : Organiser et Réaliser des programmes sur le logiciel Alpha CAM pour les commandes numériques et réaliser les pièces de bois, HPL, PEHD, et poteaux. Mission 3 : Effectuer le pré montage des jeux en renfort de l'équipe. Durée : 35 h et plus Compléments de rémunération : Mutuelle, Intéressement et tickets restaurant
Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Queven (56), un Mécanicien PL H/F en CDI. Vos missions : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique PL - Détection de pannes - Pose d'équipements et accessoires sur véhicules - Préparation des véhicules aux contrôles périodiques - Entretien d'équipements spécifiques Horaires : 8h30-12h30 / 14h-18h 1 astreinte en rotation avec l'équipe 1 week-end sur 3 Nous recherchons une personne disposant déjà d'une expérience dans le métier, organisée et motivée. Vous aimez la mécanique PL / Engins Agricoles / Engins TP et vous êtes à l'aise dans ce domaine, transmettez-nous votre CV !
Vous recherchez un poste en tant que Conducteur.trice de ligne (F/H) ? Décrochez une opportunité unique de suivre la fabrication des produits, de réagir efficacement aux dysfonctionnements et d'apporter vos suggestions pour optimiser la ligne de production. - Suivi rigoureux de la fabrication en cours, garant d'un produit de qualité - Gestion active des éventuels dysfonctionnements, pour minimiser les impacts sur la production - Participation à l'amélioration continue de la ligne de production, clé de notre succès. - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 15 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Votre mission : prendre soin d'enfants âgés de 0 à 12 ans au domicile de leurs parents, s'assurer de leur sécurité et de leur bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible notamment en périscolaire, les mercredis et samedis sur Quimperlé et ses alentours, alors venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning des missions d'entretien du domicile (ménage, repassage...). Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 12.02€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre avec votre véhicule personnel de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Notre groupe AXIA INTERIM, spécialisé dans le travail temporaire, notamment dans les secteurs de l'industrie du BTP, du transport de la logistique, s'appuie aujourd'hui sur 24 agences, en France et au Luxembourg. Il propose à ses clients et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité basé sur le respect de ses valeurs : l'Humain, l'étude des Compétences et la Sécurité au travail. La satisfaction et la sécurité de nos intérimaires sont nos principales préoccupations. Seuls, nous allons plus vite, avec vous nous irons plus loin. N'hésitez pas à consulter notre site https://www.axia-groupe.com/ pour de plus amples informations, pour postuler ou si vous êtes une entreprise à la recherche de main d'œuvre. Notre client, acteur reconnu dans le secteur du BTP, recherche un Aide Plombier Chauffagiste N2 ou N3P1 (H/F) pour assurer la bonne exécution de chantiers dans le respect des délais, des normes qualité et des règles de sécurité. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront : -Prendre en main le dossier d'exécution (travaux à réaliser, quantitatifs, heures allouées, consignes spécifiques). -Préparer le chantier en utilisant la check-list prévue avant le départ. -Organiser les postes de travail de façon optimale pour garantir l'efficacité du chantier. -Réaliser les travaux avec rigueur, en veillant en permanence à la satisfaction totale du client. -Effectuer des autocontrôles réguliers à l'aide des check-lists pour garantir la qualité des ouvrages. -Être proactif dans l'identification et la correction des dérives techniques ou comportementales. -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité strictes. Profil : -Niveau N2 ou N3P1 exigé (selon la grille du BTP). -Sérieux, rigoureux, autonome et impliqué dans la qualité du travail réalisé. -Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur ses missions. -Respect strict des consignes de sécurité et des procédures internes. Expérience : Expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement en exécution de chantiers de construction ou rénovation. Aisance dans la lecture de plans et la gestion de tâches techniques. Connaissance des outils de suivi et de contrôle de la qualité sur chantier.
Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre agence Bretagne (Queven), un Diagnostiqueur amiante-plomb avant travaux au sein du service qui assure la réalisation de diagnostics techniques conformément à la réglementation en vigueur. Votre mission : Réaliser les diagnostics et repérages avant travaux et/ ou démolition sur les sites clients dans le respect des obligations légales relatives à la santé, à la sécurité ou à l'environnement. Missions et activités : - Repérer et identifier des risques - Effectuer les diagnostics plomb, amiante, états parasitaires, conformément à l'ordre de mission - Effectuer les prélèvements ou contrôles nécessaires - Mesurer si besoin la superficie de locaux et réaliser les calculs de surfaces - Etablir le rapport de prélèvement ou de contrôle - Vérifier les informations avant toute intervention - Préparer chaque intervention (matériel, EPI...) - Réaliser des plans de locaux - Indiquer l'état des supports, des structures - Préconiser les actions correctives à effectuer - Vérifier le rapport de prélèvements conformément à la réglementation en vigueur Assurer la fidélisation des clients - Véhiculer l'image de marque de la société auprès des clients - Répondre aux demandes des clients - Participer éventuellement à l'encaissement Votre profil : Titulaire d'un bac+ 2 Bâtiment minimum Titulaire des certificats de compétence obligatoires délivrés par un organisme accrédité par le COFRAC : amiante, plomb et états parasitaires Expérience deux possibilités : Sans expérience dans le diagnostic : expérience indispensable dans une ou plusieurs disciplines du bâtiment Expérience concluante de 6 mois minimum dans une entreprise de diagnostic immobilier Savoir être : - Rigueur et méthode - Sens du relationnel - Esprit d'équipe -capacité à travailler dans l'urgence Savoir-faire : - Maîtrise du Pack Office - Connaissances des techniques du bâtiment et des méthodes de construction - Bonne gestion des équipements de mesure - Professionnel : - Certifications selon l'affectation - Idéalement connaisseur de la radioprotection - intervention sur des sites nucléaires Conditions d'emploi : Avantages : Mutuelles, tickets restaurants, Véhicule de service, téléphone portable Lieu du poste : Déplacements fréquents régional et national
Le Département du Finistère recrute un agent de maintenance (H/F) pour un collège de Quimperlé. Cette mission pourra être éventuellement renouvelée sur les périodes scolaires Missions : -Diagnostic et contrôle des équipements -Travaux d'entretien courant des équipements -Stockage, gestion et maintenance courante de l'outillage et de l'atelier -Assurer la sécurité de l'enceinte de l'établissement -Entretenir les espaces verts -Réaliser les travaux de 2nd œuvre (plomberie, électricité, chauffage, embellissement etc.) Habilitation électrique obligatoire L'agent (H/F) est susceptible d'assurer les fonctions de relais de prévention Vous travaillerez du lundi au vendredi Horaires prévus : 8H -17H -contrat de 35h/hebdo plus éventuellement 5 heures supplémentaires par semaine
Nous recherchons à partir de la rentrée de septembre un(e) professeur(e) de danse Modern-Jazz pour des cours de danse à Pont-Scorff. Issu(e) d'une formation DE (diplôme d'état) ou titulaire de l'EAT (Examen d'Aptitude Technique) de professeur de danse, vous dispenserez des cours de danse modern-jazz à des enfants à partir de 5 ans, à des ados et à des adultes, environ 60 élèves. Profil recherché : Pédagogue et passionné(e), vous pouvez encadrer des élèves de tous âges et niveaux. Informations pratiques : 6 heures de cours hebdomadaires. Jours et horaires : Lundi, Mardi, Mercredi, Vendredi (horaires à définir). Début des cours : Rentrée septembre 2025. Vous souhaitez partager votre passion pour la danse et accompagner nos élèves dans un projet créatif et convivial, envoyez nous votre candidature (CV + présentation rapide). Contrat : CDI (contrat annualisé) Rémunération : à déterminer selon expérience + frais kilométriques
L'eden Bowl, recherche un/e serveur/euse barman/aid en CDD à temps partiel. Travail du vendredi soir au dimanche. Missions principales : Accueillir, servir et conseiller les clients avec le sourire, au bar comme en salle Créer une ambiance conviviale tout en assurant un service attentif et de qualité Activités sur le poste : Accueillir et conseiller les clients sur les choix de boissons et repas Prendre les commandes et assurer le service Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle Encaisser les paiements et assurer la fermeture de la caisse Créer une ambiance conviviale et assurer un service client de qualité Profil :Tu as de l'expérience en service ou au bar Tu es accueillant(e), dynamique et autonome Tu sais travailler en équipe et gérer le rush sans stress Tu es disponible en soirée et le week-end Poste à pourvoir pour mi-juillet 2025.
L'eden Bowl, recherche un/e serveur/euse barman/aid pour compléter son équipe. Missions principales : Accueillir, servir et conseiller les clients avec le sourire, au bar comme en salle Créer une ambiance conviviale tout en assurant un service attentif et de qualité Activités sur le poste : Accueillir et conseiller les clients sur les choix de boissons et repas Prendre les commandes et assurer le service Maintenir la propreté et l'organisation du bar et de la salle Encaisser les paiements et assurer la fermeture de la caisse Créer une ambiance conviviale et assurer un service client de qualité Profil :Tu as de l'expérience en service ou au bar Tu es accueillant(e), dynamique et autonome Tu sais travailler en équipe et gérer le rush sans stress Tu es disponible en soirée et le week-end Pas de service le lundi. Le week-end à partir de 14H Poste à pourvoir pour mi-juillet 2025.
L'ADMR du pays de Quimperlé (170 salariés - 6 antennes : Clohars, Moëlan, Riec sur Belon, Mellac, Bannalec, Scaër) recherche une personne qualifiée pour le poste d'Assistant Technique sur le secteur Mellac et Riec/Belon pour les remplacements d'été Les missions: - Accueil clients et aides à domicile - Gestion des plannings au quotidien (absences prévues, imprévues, absences). - Gestion des absences et des remplacements. - Facturation clients Poste à pourvoir du 27/06 au 01/08 Vous possédez une expérience administrative et/ou un BTS PME/PMR ; assit . de direction, ou BTS SP3s Le titre pro RCSAD peut-être un plus Il est important de bien maîtriser les bases du métier et de connaître le « terrain ». Vous travaillez les matins
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur Rédéné un bardeur (H/F) pour de le montage de structures métalliques et l'assemblage des panneaux de façade, de la pose d'éléments de bardage et des revêtements d'étanchéité - Travail en hauteur nécessitant une excellente coordination en équipe Chantiers région Lorientaise et Finistère Sud
Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique, au cœur de la Bretagne ? Rejoignez une entreprise agroalimentaire reconnue pour son expertise, son exigence de qualité et son ancrage local fort. Implantée sur le secteur de Quimperlé, cette structure à taille humaine mise sur l'innovation, la réactivité et la performance pour répondre aux enjeux du secteur. Vous y trouverez un cadre de travail stimulant, où chaque collaborateur joue un rôle clé. Rattaché(e) au responsable prévisions de ventes et planification, vous serez chargé(e) d'organiser la production à partir des prévisions, des stocks, des capacités disponibles et des aléas. Vous assurerez le suivi de l'ordonnancement : contrôle de l'avancement, ajustement des quantités, gestion des niveaux de stock. Vous élaborerez les plannings de production à trois mois, avec des ajustements hebdomadaires et journaliers. Vous anticiperez les pics d'activité pour lisser la charge de travail et mettrez à jour quotidiennement les stocks de produits finis. Vous veillerez également au respect du taux de service. Contrat : Intérim du 12 juin 2025 à fin août Rémunération : 2000 brut mensuel (selon profil) Localisation : Secteur de Quimperlé (29) Statut : Employé De formation Bac 2 à Licence pro, vous avez une première expérience en planification industrielle, idéalement en agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils ERP (Infologic et/ou Vif) et savez évoluer dans un environnement en mouvement. Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à anticiper seront essentiels. Vous êtes également reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre réactivité. Vous rejoindrez une équipe soudée, engagée dans des projets concrets et porteurs de sens. L'entreprise valorise l'innovation, la collaboration et l'amélioration continue. Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant auprès de Benjamin LE MOUEL, votre interlocuteur pour ce recrutement !
Description de l'entreprise Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://recrutement.agromousquetaires.com/unite-production/sva-guidel/ https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Technicien(ne) H/F de Maintenance. Vous évoluerez sous la responsabilité du Responsable Maintenance du site et du Responsable d'Atelier. Vous serez Intégré dans une équipe de 12 techniciens. MISSIONS : - Maintenance préventive et corrective : assurer la maintenance régulière des équipements mécanique, électriques ou pneumatiques pour prévenir les pannes et intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement. - Surveillance des installations : effectuer des rondes de surveillance pour vérifier le bon fonctionnement des machines et des systèmes automatisés. - Dépannage : diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques électriques et automatisées etc.pour minimiser les interruptions de production. - Optimisation des équipements : proposer et mettre en œuvre des améliorations pour optimiser la performance et la fiabilité des équipements. - Respect des normes de sécurité et d'hygiène : veiller à ce que toutes les interventions respectent les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans le secteur agroalimentaire. - Communication Documentation et Reportings : tenir à jour les documents de maintenance, rédiger des rapports sur les interventions effectuées + transmettre l'ensemble des informations au Chef d'atelier et Responsable Maintenances tels que : les principaux évènements, des propositions d'amélioration de la maintenance préventive.. Vos Forces : - Vous faites preuve de rigueur et de réactivité dans la réalisation de vos missions, - Vous êtes forces de proposition pour l'amélioration de la production tout en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Vous aimez travailler en équipe et dialoguer pour avancer avec tous les services Qualifications Qualifications / Expériences : - Bac +2 en Maintenance Industrielle minimum - Expérience minimum 2 ans obligatoire - Des compétences en automatisme serait un véritable + Informations supplémentaires Conditions et environnement de travail : - Vous travaillez de nuit du lundi au vendredi - Vous êtes intégré dans des équipes à taille humaine - Équipement industriel automatisme - Site certifié ISO5001 et IFS Niveau Supérieur Notre proposition : Devenir salarié(e) au sein de SVA Guidel vous permet d'intégrer une entreprise à taille humaine dans un grand groupe : Agromousquetaires. Nous travaillons au quotidien pour l'amélioration des conditions de travail et la sécurité des collaborateurs ; vous aurez la possibilité de développer vos compétences et votre savoir-faire. Rémun Référence: Technicien de Maintenance
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un Chaudronnier Plieur H/F. Notre client est spécialisé dans la mécanique industrielle et se distingue par son expertise technique et son approche innovante. Basée à Quimperlé, cette entreprise compte 300 collaborateurs et jouit d'une solide réputation dans son secteur. Elle est reconnue pour la qualité de ses produits et son engagement envers ses employés. Il s'agit d'une mission d'intérim débutant le 16/06/2025 pour une durée de 4 mois. Dans le cadre de votre fonction, vous serez amené à : -Réaliser des travaux de pliage. -Effectuer diverses tâches de chaudronnerie. -Respecter les plans et les spécifications techniques. -Contrôler la qualité des pièces produites. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. -Collaborer étroitement avec l'équipe en place. -Participer à l'amélioration continue des processus. -Assurer le suivi des dossiers techniques. Vos avantages : -Rémunération de 12 brut/heure à 14 euros . -Prime selon les heures transmises par l'entreprise. -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. -Congés payés et RTT. -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. -Epargne salariale à 8 %. -Comité d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.). Expérience en chaudronnerie requise, rigueur, précision et capacité à lire des plans techniques. Etre à l'aise en géométrie . Postulez dès maintenant ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Un entretien avec le client.
Résumé : - PME de 350 collaborateurs - +15% du CA depuis 3 ans - Société qui maitrise son activité de A à Z - Clients variés : agro-alimentaire, aéronautique, industriel La société : Constructeur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, cette entreprise est une PME familiale avec un chiffre d'affaires de 40 millions d'euros en 2023. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d'avoir toujours une longueur d'avance sur ses concurrents. Forte de 350 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd'hui un Chargé d'études avant-projet qui sera en charge d'élaborer les offres technico-commerciales aux clients de l'entreprise. Le poste : Rattaché au responsable avant-projet, vous rejoignez une équipe composée de 8 personnes. Vous faites le lien entre les commerciaux et les BE pour élaborer les offres technico-commerciales aux clients. Vous intervenez sur les activités suivantes : - 60% du temps : la recherche de solutions techniques & l'accompagnement des commerciaux pour répondre aux problématiques de production des clients - 20% du temps : l'étude & la conception d'une offre technique ainsi que la réalisation des plans d'implantation en 2D et/ou 3D - 20% du temps : le chiffrage et la réalisation de l'offre technico-commerciales pour la présenter au commercial ou au client Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société qui augmente son CA de +15% en 3 ans. - Participez à l'évolution d'une entreprise aux perspectives internationales : conception de machines pour tous les pays d'Europe. - Travaillez sur un poste qui allie technique, commerce et relationnel. - Vous avez des possibilités d'évolution sur un poste de Chargé d'affaires. Le profil recherché : - Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans un BE automatisme ou électrique en environnement industriel (Ex : Siemens, Schneider, See Electrical) - Idéalement, vous avez des bases en mécanique et êtes à l'aise avec la CAO 2D - Une expérience dans le chiffrage - devisage et/ou l'agro-alimentaire est un plus Compléments : - Lieu : Quimperlé - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 45K€ selon profil - Primes (objectifs + vacances + tickets restaurants) pouvant aller jusqu'à 3K€ Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
BlueDocker est une filiale du cabinet de recrutement Silkhom, spécialisée sur les métiers de l industrialisation, production, maintenance, logistique et qualité (pas de SSII, placements directs chez nos clients en CDI). Nous travaillons exclusivement avec des clients finaux.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans le second oeuvre dans les ouvertures et garde corps sur mesure, un Chef d'équipe Menuisier poseur H/F. Vos missions: En binôme, vos principales missions sont : - préparation du chantier; - pose des ouvertures; - finitions et nettoyage du chantier; - encadrement des ouvriers; Votre profil: Vous devez posséder une expérience de 10ans dans la pose et dépose d'ouvertures alu PVC. L'entreprise intervient la plupart du temps chez des particuliers et également pour des entreprises, vous interviendrez chez une clientèle haut de gamme. L'entreprise adore relever les défis et prendre en charge la réalisation de chantier de "l'impossible". En résumé chaque chantier possède ses particularités, des envies sur mesure qui se ressentiront sur vos journées de travail toujours plus diversifiées les unes que les autres. Semaine de 39h 8h00 12h30 13h00 16h30 - 15h30 le vendredi, tickets restaurants, véhicule mis à disposition. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous ? Nous vous offrirons un accompagnement sur mesure. Vous pouvez bénéficiez d'acomptes toutes les semaines si besoin - Offre de parrainage - Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) - Dématérialisation des contrats et des fiches de paie avec Mypixid - Avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) compte CET my bonus
Aquila RH Lorient, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI dans le Morbihan recherche pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans la grande distribution, un BOULANGER H/F Nous vous accueillons sur rendez-vous, du lundi au vendredi afin de pouvoir échanger et vous accompagner sur votre projet professionnel. Vos missions: Vous réalisez différents pains conformément aux recettes, aux méthodes et aux valeurs de l'entreprise. Vous assurez les tâches de transformation et de fabrication des produits jusqu'à leur présentation. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Votre profil: Titulaire d'un CAP boulanger, vous justifiez d'une expérience minimum 1 an sur un même type de poste (alternance comprise). Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : Vos 10% d'indemnités de congés payés versés chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE), compte CET mybonus Processus de recrutement : Après étude de votre candidature, si celle-ci correspond, nous vous recontacterons pour un entretien puis une inscription en agence afin de démarrer votre mission. Nous serions heureux de vous compter parmi nos salariés intérimaires !
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'ossature bois un charpentier bois F/H. Vous interviendrez principalement sur : - La pose de bardage bois - La préparation et l'assemblage d'éléments de charpente et de structure bois Des travaux en hauteur sur échafaudage ou nacelle (formation travail en hauteur appréciée) Lecture de plans - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail bien fait - Vous maîtrisez les techniques de pose de bardage bois et de charpente - Vous avez l'habitude des interventions en hauteur dans le respect des règles de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'un élevage porcin pour le suivi de la gestation des truies. Vous effectuez les activités suivantes : - détection des chaleurs - insémination des truies - vérification du démarrage de la gestation par échographie - alimentation des animaux en déterminant la ration journalière à leur apporter Vous pouvez être amené.e à aider à la maternité. Profil : Vous n'êtes pas qualifié.e mais souhaitez vous orienter vers ce métier? L'employeur est prêt à vous former. Avoir des connaissances agricoles serait un plus. Possibilité d'immersion afin de découvrir le poste. Vos horaires : 08h-12h et 13h30 17h30 du lundi au vendredi. (Possibilité mi-temps à votre convenances) Un samedi et, un dimanche matin travaillés par mois (possibilité d'aménagement du planning). Heures supplémentaires payées 13eme mois payé selon convention collective agricole Prime d'intéressement Salaire évolutif en fonction de vos compétences Poste à pourvoir rapidement.
Nous recherchons un nettoyeur de porcherie (H/F) pour effectuer les tâches suivantes : - Lavage de la porcherie à l'aide d'un karcher haute pression. - Maintien de l'hygiène et la propreté des installations. Profil recherché : Sérieux(se) et motivé(e). Respect des normes d'hygiène. Conditions : Horaires adaptables : deux fois par semaine ou tous les matins en semaine. Flexibilité dans l'organisation du travail. Possibilité d'heure supplémentaires
Vous accompagnez des personnes âgées ou des personnes en situation de handicap à leur domicile dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever et/ou coucher - aide à l'hygiène - aide aux transferts - préparation et aide à la prise du repas - aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras) - accompagnement dans la vie sociale : stimulation intellectuelle, physique, jeux Vous bénéficiez d'un statut de salarié en CDI, d'une sécurité de l'emploi, de congés payés, d'une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (580€ bruts/an versé en 2023). Notre centre de formation interne vous propose, si vous n'avez pas de diplôme, une formation à l'issue de laquelle vous obtiendrez le diplôme d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Notre grille de salaire valorise vos expériences passées et/ou diplômes (3 niveaux de rémunération) Vous êtes remboursé(e) de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail et pouvez également avoir des indemnités kilométriques intermissions : 0,40€/km, des primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu'à 150€/mois), une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté(e) Une mutuelle moderne et digitale vous rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Vous avez un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres assistant(es) de vie de l'agence. Des perspectives d'évolution, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Avantages : Épargne salariale Horaires flexibles Réductions tarifaires
Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne. Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome, avec de bonnes qualités relationnelles Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations. Durée hebdomadaire : de 24h à 35h par semaine (roulement weekend et jours fériés). Secteur d'intervention : Secteur des 3 Rivières (Tréméven et ses alentours)
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier atelier h/f pour le façonnage d'ouvrages Utilisation de machines de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi d'outils plus traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Montage de meubles...
Seris Security, recherche en CDI à temps complet un(e) agent(e) de sécurité pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Quimperlé (29). Sur un site industriel en postes alternés jour/ nuit / week-end au statut Employé coefficient 140 (1912,24€ brut mensuel). Horaire du lundi au dimanche : 06h00 - 18h00 ou 18h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - L'accueil et le contrôle d'accès du site, - La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnel - La surveillance générale du site, - La sécurité technique et incendie de base, - Le secours et l'assistance aux personnes, - Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures. Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, ainsi que les habilitations électriques à jour, la détention du Permis B et/ou d'un véhicule serait un plus Les avantages Seris : - Une agence attentive : possibilité d'aménagement de planning, demandes d'indisponibilités possibles, aide dans certaines de vos démarches. - Des avantages sociaux: o Paiement des salaires au 1er du mois, o Primes de disponibilités pour pallier l'absence d'un collègue, primes paniers, o Cooptation: 150 € à la signature du contrat de la personne recommandée + 150 € à la validation de la période d'essai, - Des Centres de formations internes et reconnus avec des formateurs/trices SERIS qui maîtrisent le terrain. Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?! Nos prochaines étapes Après un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe. Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Reconnu pour son expertise dans la sécurité privée, SERIS recrute de nouveaux talents, hommes et femmes, sur tout le territoire national mais également en DOM-TOM. En intégrant le groupe SERIS, rejoignez les femmes et hommes qui mettent chaque jour leurs compétences et leur énergie au service de la sécurité de nos clients.
Coriolis Composites recrute ! COMPTABLE GENERAL F/H - ALTERNANCE Vous êtes à la recherche d'une alternance ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés. Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Vous intégrez l'équipe finance composée de 5 collaborateurs et vous êtes rattaché(e) au pôle administratif et financier de Coriolis Composites. Le / La Comptable Général a pour objectif de procéder à la vérification, à la codification et à la saisie des factures, au rapprochement des commandes fournisseurs ainsi qu'au règlement de ces factures dans les délais impartis. Il / Elle traite les différents cycles de comptabilité (fournisseur, sociale, fiscale, trésorerie, immobilisation, vente, achat et stock) et capitaux propres. Les missions du poste : - Contrôle et enregistrement des factures fournisseurs - Facturation clients - Enregistrement des flux et rapprochements bancaires - Enregistrement des écritures de clôture - Enregistrer les affectations de résultats - Ecriture de stocks - Contrôle des notes de frais - Enregistrement des acquisitions - Déclarations fiscales, réalisations et enregistrements comptables - Maintien de l'outil de déclarations des notes de frais - Enregistrement des immobilisations - Déclenchement et activation des immobilisations - Calcul des amortissements - Suivi de la trésorerie - Vérification de la cohérence entre les quantités de marchandises indiquées et les prix. - Réalisation de calculs simples : remises, TVA par exemple COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Connaissance de la comptabilité générale - Connaissance de la fiscalité des sociétés - Connaissance d'un logiciel comptable - Utilisation des outils bureautiques - Connaissance d'un ERP Qualités personnelles - Rigueur - Organisation - Prise d'initiative - Esprit d'équipe - Aisance relationnelle FORMATION ET DETAILS DU POSTE BAC +2/3 en Comptabilité Poste en alternance AVANTAGES - Intéressement et participation - Titres restaurant - Mutuelle et prévoyance Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence FIN20250603
Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste Pâtissier / Pâtissière en alternance Vous êtes passionné.e de pâtisserie et souhaitez vous former. Vous travaillez le matin du mardi au dimanche. Repos le lundi. Heures supplémentaires rémunérées. Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !
Rattaché(e) au Directeur Général et en tant que Responsable Optique E.Leclerc, vous incarnez les valeurs de l'enseigne et vous vous engagez à les exprimer au sein de votre équipe et auprès de vos clients. Vous garantissez la politique commerciale de l'enseigne et l'atteinte des objectifs fixés. Vous êtes l'acteur de la performance du point de vente. La mission de Responsable Optique E.Leclerc intègre les dimensions de pilotage d'animation d'équipe, de gestion ainsi que la fonction d'opticien. Management d'équipe - Encadrer et animer l'équipe composée de 5 collaborateurs - Recruter, former et assurer la montée en compétences des collaborateurs - Fédérer l'équipe autour des projets et des actions commerciales - Optimiser l'organisation et le fonctionnement du concept - Coordonner et organiser les activités du point de vente en respectant les normes qualité AFNOR Optique Pilotage commercial - Garantir les résultats chiffre d'affaires et la marge commerciale - Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections - Gérer les réseaux conventionnés - Garantir le respect du merchandising de l'enseigne dans le cadre de la législation en vigueur - Gérer l'activité commerciale du point de vente dans sa globalité Expertise optique - Prendre en charge les clients de l'accueil jusqu'au suivi de l'équipement optique délivré - Etre garant de la bonne délivrance d'une prestation de santé visuelle de qualité aux clients (réaliser les examens de vue, les prises de mesures, le montage des verres, les ajustages...) - Réalisez les montages des lunettes avec soin et précision, selon les normes en vigueur - Proposer un parcours d'achat de qualité avec une expérience client unique et différenciante Profil BTS en optique OBLIGATOIRE Expérience significative en concept optique ou magasin optique Capacité à manager une équipe et à prendre des décisions Connaissance des certifications AFNOR Optique Connaissance du champ d'application légale de l'optique et la législation liée aux produits de lunetterie et de contactologie. Notions de visagisme. Etude de la vision et technique de prise de mesures optiques et de traitement des verres Techniques de vente Bonne communication et sens aigu du service client Contrat : CDI à pourvoir au plus tard le 1er juillet 2025, temps plein 38h75 Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine
Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 25 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. L'école est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis par l'école et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issue de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à : - Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement. - Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques. - Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines. - Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS OU AUPRÈS DE NOS PARTENAIRES EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ? - Vous avez entre 16 et 29 ans ? - Vous avez déjà un diplôme BAC ou plus ? - Vous êtes une personne dynamique ? - Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ? - Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ? - Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITÉS - Contrat d'apprentissage. - Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires. - Accompagnement dans votre démarche de mobilité (recherches de logement.) - Permis B recommandé PROCHAINE SESSION DE FORMATION EN SEPTEMBRE (possibilité de commencer avant en entreprise) Type d'emploi : Temps plein, Alternance Lieu du poste : En présentiel
Le CFA Agromousquetaires est basée à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus de l'école ? Des équipements performants entièrement fournis, un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés à votre écoute. Rejoignez-nous!
Description de l'entreprise Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires, premier fabricant de marques de distributeurs en France composé de 70 sites industriels et logistiques, répartis en 6 pôles de performance avec 12 0000 salariés. Notre force ? Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Découvrez les coulisses de votre futur environnement de travail : https://www.youtube.com/watch?v=H5wntskDB6Y Description du poste Concrètement, quelles sont vos missions ? Sous la responsabilité du Conducteur de Ligne : - Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement). - Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de Machine - Fabrication - Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages d'installation selon le plan de production et vous fabriquez les produits (assistance montage, démontage des outils, changements de lot et format). - Vous êtes garant(e) du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de Machine - Conditionnement - Vous conditionnez avec le Conducteur de ligne et les Opérateurs de production. - Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons. - En collaboration avec le Conducteur de Ligne, vous effectuez les réglages pour conduire les installations. - Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits. - Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications - Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation - Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions - Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel - Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité - Une expérience d'1 an sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2000 et 2100 € Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail : - Equipements industriels automatisés - Travail en environnement propre et automatisé - Travail en 2*8 du lundi au vendredi - Entreprise à taille humaine (80 salariés) Ce que nous vous proposons : En rejoignant SVA Guidel, vous bénéficierez d'avantages sociaux : - Salaires + éléments de paie fixe (paniers repas + Pause rémunérée, prime habillage, - Prime de fin d'année (13ème mois conventionnel) - Prime d'ancienneté - Intéressement et Participations - Heures supplémentaires en modulation (récupération ou payées) - Compte Epargne Temps (CET) - Prévoyance et Mutuelle Groupe (prise en charge par Référence: CDL
Bonjour, CDD 1mois renouvelable, Prise de poste au 01/09/2025 au plus tard Quéven, ville à taille humaine de 150 agents environ, recherche un/une cuisinier en CDD pour 1 mois renouvelable, en restauration collective (écoles, accueils de loisirs, pole petite enfance et résidence seniors) pour assurer un service de qualité avec une équipe composée de 13 personnels pour la confection de 800 repas en liaison chaude sur les 5 sites satellites. Placé(e) sous l'autorité du chef de cuisine, vous avez pour fonction principale l'élaboration des repas et le respect des normes de sécurité alimentaire. Vous êtes amené(e) également à réceptionner les denrées alimentaires et à assurer le nettoyage des plans de travail, matériels et locaux dans le respect de la réglementation HACCP. Vos principales tâches : Véritable collaborateur du chef de cuisine, vous devrez notamment : Elaborer les repas dans le respect de l'art culinaire, Être polyvalent sur tous les postes de cuisine, Veiller au respect et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, Assurer le service des convives Assurer le nettoyage du matériels et locaux dans le respect de la réglementation HACCP, Contrôler les approvisionnements, et vérifier la livraison des marchandises, Veiller à la maitrise des stocks et aviser le chef de cuisine pour les réapprovisionnements, Suivre et actualiser les documents réglementaires, Adopter et mettre en place les consignes du projet d'accueil individualisé, Elaborer des plats, pour le foyer résidence, et les élèves des écoles maternelles et primaires Conditions de travail : - Port de charges, - Station debout prolongée, - Port d'une tenue réglementaire, - Horaires liés au fonctionnement de la cuisine - Participation aux prestations extérieures ponctuellement. Profil recherché : - Être titulaire du CAP cuisine et/ou du BEP cuisine et/ou du BAC PRO Restauration, - Disposer d'une formation en cuisine traditionnelle et/ ou collective, - Maitriser les techniques culinaires (connaitre les différentes gammes de produits, les différents modes de cuisson.), - Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité strictes (méthode HACCP.), - Maitriser les techniques de nettoyage, - Maitriser l'outil informatique. Vous devrez pouvoir : Vérifier les préparations culinaires, Appliquer les règles de sécurité au travail, Être autonome et force de proposition, Vous devrez disposer d'un sens du service public, d'un bon relationnel, d'une forte aptitude au travail transversal et en équipe, de capacités d'initiative, de dynamisme et de créativité.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un AGENT DE QUAI STEF H/F. Nous recherchons un agent de quai H/F pour le secteur du transport de marchandises, entreposage et stockage. Vos principales tâches incluront la réception, le tri et l'expédition des marchandises. Vous serez également responsable de la gestion des stocks et de l'entretien de votre zone de travail. La mission se déroulera à QUIMPERLE. Le contrat proposé est en intérim, avec un volume horaire hebdomadaire de 35 heures. La rémunération est fixée à 12,46 € de l'heure. Les horaires de travail sont de 10H à 18H, du lundi au vendredi, avec un travail un samedi sur trois. Profil recherché : Une première expérience est idéalement souhaitée. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous ? Shiva fait partie des leaders du marché national dans les prestations de ménage/repassage et nous en sommes fiers. De la même manière que la déesse indoue à de multiples bras (Oui, on fait la blague avant vous), vous rejoignez une communauté de 15 000 employé(e)s de maisons expérimenté(e)s, fiers de leur métier. Vous découvrez une agence et une entreprise qui est convaincue qu'il n'y a pas de ménage bien fait sans employé de maison valorisé ! Votre professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux accompagnés, mieux valorisés, mieux rémunérés. Vos missions ? L'entretien quotidien de la maison : Rangement, dépoussiérage, nettoyage des pièces de vie et sanitaires, entretien des sols et l'entretien du linge avec repassage et pliage du linge. Si vous ne savez pas encore faire, on vous rassure, tout comme nous avons appris à devenir leader, nous vous apprendrons à donner la meilleure version de votre ménage. Vous avez : - L'envie de créer une relation de confiance avec vos clients et l'agence - Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie - Besoin d'une flexibilité sur vos horaires et de la bienveillance, une oreille attentive à vos besoins - Soif d'apprendre, d'échanger et de développer vos compétences - Idéalement une expérience de 6 mois minimum dans une fonction d'employé(e) de maison ou ménage en entreprise ou encore dans l'hôtellerie Nous avons : - Une équipe à l'écoute et prête à vous accueillir avec le sourire - Des emplois du temps flexibles : Vous choisissez les jours, les horaires et le temps de travail - Des lieux de travail au plus proche de chez vous - Une formation sur les bonnes pratiques en ménage/repassage et un accompagnement à chacune de vos premières prestations - Une prime de parrainage de 50€ minimum - Un taux horaire brut entre 14 et 18€
Entreprise de sécurité recherche un ou une agent de sécurité pour le magasin Leclerc de Quimperlé. Vous travaillerez de nuit de 20h00 à 8h00 Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS "OBLIGATOIRE" Convention Collective appliquée Poste à pourvoir dès que possible.
Vous assurez le nettoyage sur un site industriel (vestiaires sanitaires et bureau) situés à Rédené (zone de Kerfleury) Vous travaillez le matin de 7h30 à 11h30 le samedi. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires en fonction de vos disponibilités. Formation assurée par l'employeur. Poste à pourvoir immédiatement.
L'agence ASSADIA Lorient, spécialiste de la garde d'enfants intelligente à domicile, recherche un(e) babysitter au top pour accompagner deux de nos supers Assadiens de 3 ans et demi et presque 7 ans, à Guidel. Les horaires ? - Lundi matin une semaine sur deux (semaines impaires) de 6h15 à 8h45. Quand commencer ? - Une première mission le 28 juillet - Puis reprise à partir de septembre pour un accompagnement régulier Votre mission : - Réveiller les enfants en douceur - Préparer le petit déjeuner - Aider à l'habillage et au brossage des dents - Et les accompagner jusqu'à l'école avec le sourire ! **Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables pour cette mission. Ce que nous vous proposons : - Salaire horaire : 13.07 € / heure brut (Congés payés inclus) - Contrat CDII : stable et sécurisé - Lieu de travail : au domicile de la famille, Guidel - Durée : Le plus longtemps possible, selon l'évolution de vos disponibilités ;) - Besoin de plus d'heures ? Cette mission peut être complétée avec d'autres gardes, selon vos disponibilités et nos besoins. Travailler chez Assadia, c'est aussi : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Vous êtes salarié.e chez nous en contrat CDII - Une mallette intelligente avec une ludothèque à votre disposition. ** - Prise en charge de votre titre de transport - Mutuelle d'entreprise - Une équipe dynamique qui vous offre un accompagnement personnalisé et vous soutient dans votre évolution. - Une expérience valorisable : Un vrai plus pour votre parcours professionnel. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Nous avons hâte de faire votre connaissance et de vous accueillir dans notre équipe passionnée et engagée ! ________________________________ Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : - Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants - Un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants. Référence interne : SEMAR
Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants
# Et si votre prochain job avait du sens ? Rejoignez l'aventure APEF Quimperlé en tant qu'Assistant(e) Ménager(e) en CDI ! Chez APEF, nous pensons que prendre soin des autres, c'est aussi prendre soin de nos collaborateurs. C'est pourquoi nous vous proposons bien plus qu'un emploi : une place dans une équipe soudée, respectueuse et bienveillante. # Ce que vous ferez au quotidien : - Apporter du confort à nos clients grâce à un entretien soigné de leur domicile (ménage, rangement.) - Gérer le linge comme à la maison : lavage, repassage, pliage - Préparer de bons petits plats simples, avec amour - Accompagner aux courses ou rendez-vous, avec patience et attention # Ce que nous recherchons : - Vous êtes souriant(e), discret(e), ponctuel(le), avec le sens du service chevillé au corps ? - Vous aimez aider, organiser, vous rendre utile, tout en gardant votre autonomie ? ++++ Permis B + voiture indispensables pour rayonner autour de Quimperlé. # Ce qu'on vous offre : - Un CDI au salaire stable, avec un planning adapté à votre vie (lundi au vendredi uniquement) - Une formation personnalisée et continue, pour évoluer à votre rythme - Des temps en agence pour échanger, rire, se former et ne jamais se sentir seul(e) - Une équipe toujours à l'écoute, qui prend soin de vous comme vous prenez soin des autres L'agence est ouverte du lundi au vendredi, de 9h à 16h. Venez nous rencontrer, on vous offre le café ! = Prêt(e) à rejoindre une équipe qui fait la différence au quotidien ? Postulez dès maintenant et devenez le cœur battant de l'aide à domicile à Quimperlé !
L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) à Temps Partiel. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients en autonomie en respectant les consignes. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Évacuation des déchets verts - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Missions secondaires : petit bricolages, entretien de locaux /ménage et lavage de vitres. Le poste est à pourvoir dès maintenant, en temps partiel. Vos avantages : - Mutuelle - Frais de déplacement pris en charge - Panier repas (si travail sur journée continue) - Vêtements de travail fournis et équipements de protection - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Évolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Vous êtes en mesures de conduire un véhicule avec remorque.
Hypermarché à taille humaine, nous recherchons notre futur/e responsable de rayon poissonnerie; capable de devenir très rapidement un acteur incontournable de notre établissement par la pertinence de son offre, la rigueur de son travail et le souci constant de valoriser la performance de son équipe. Missions : - Faire vivre un assortiment et une offre pertinente - Procéder aux achats (directs et base) - Assurer une animation commerciale adossée aux offres promotionnelles de l'enseigne - Gérer les plannings de son équipe - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires - Garantir une expérience client réussie - Assurer la rentabilité de son exploitation Vous êtes en charge de: - l' animation d'une équipe de 2 personnes et gestion des plannings - la relation avec les fournisseurs - la gestion des approvisionnements et des achats Vous serez amené/e ponctuellement à vous déplacer à la criée de Lorient. Rythme de travail: repos les dimanches et lundi Vous travaillez essentiellement du matin (à partir de 6h) Profil: Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie au sein d'un rayon "marée" en grande distribution Poste ouvert éventuellement à un/e second/e de rayon marée qui souhaiterait évoluer. Poste à pourvoir dès que possible
Aujourd'hui Amarris recrute pour Amarris Expertise Comptable ! C'est un service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Chez Amarris Expertise Comptable, chaque entrepreneur se voit attribuer un expert-comptable, spécialisé dans son secteur d'activité. Ce dernier l'accompagne tout au long de son parcours entrepreneurial, avec un accès illimité à ses services, garantissant ainsi un soutien personnalisé et constant pour assurer le succès de son projet. Amarris Expertise comptable recherche aujourd'hui un nouveau Comptable junior (F/H). Vos missions : En tant qu' assistant comptable (F/H), vous occupez une place essentielle dans la gestion financière et la vie de nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique du cabinet ; Véritable appui pour votre équipe, vous enregistrez les documents comptables des clients ; La gestion du dossier passe notamment par la tenue comptable, que vous êtes amené(e) à réaliser en lien avec les autres membres de votre équipe (pointage, lettrage, rapprochement bancaire, ...) ; Vous réalisez les déclarations fiscales périodiques (TVA, ...) ; Vous prenez aussi en charge un portefeuille, composé de clients diversifiés pour monter en compétences au fur et à mesure. Et vous ? Vous êtes issu(e) d'une formation en comptabilité ; Vous aimez vivre de multiples péripéties en équipe. « Un pour tous, tous pour un », vous êtes toujours prêt à épauler vos coéquipiers ; Ici, c'est l'opportunité pour vous de grandir au sein d'une structure qui place l'innovation au cœur de ses activités. Pas de grands classeurs qui s'entassent, nos activités sont dématérialisées ; Nous avons également le plaisir de travailler avec Fizen ou encore Skwarel, qui sont des services digitaux très perfectionnés qui facilitent notre quotidien et celui de nos clients. Et en plus, il se trouve que ce sont des services made in Amarris ! N'ayez crainte, nous vous formerons sur ces nouvelles pratiques ; Vos collègues aussi, savent qu'ils peuvent compter sur vous et vous partagez nos valeurs : le respect de soi-même et des autres, la confiance, la joie de vivre et l'audace. Rejoignez-nous ! Vos aventures quotidiennes auront lieu à Mellac, à moins de 10 minutes de Quimperlé ; Parce que le bien-être de nos collaborateurs est important pour nous, nous serons attentifs à votre temps de travail et à votre droit à la déconnexion. Votre mission durera donc 35h/semaine ; Parce que votre engagement mérite d'être reconnu, nous proposons une rémunération globale attractive entre 21 000 € et 24 000€ brut annuel pour valoriser votre contribution au succès de l'entreprise ; Avantages sociaux : Carte restaurant SWILE, accès à des formations régulières, programme de cooptation avec primes ; Convivialité : Espace détente, catalogue d'avantages et de réductions sur des loisirs variés, prêt de matériel pour événements personnels ; Partenariat sportif : suivez avec nous les aventures de notre skipper partenaire Achille Nebout ; Intégration soignée : Kit d'intégration complet (ordinateur, double écran, casque Jabra, sac à dos).
Service d'expertise comptable dédié aux professionnels indépendants, offrant une solution adaptée à chaque secteur d'activité. Chaque profession a ses propres défis, obligations comptables et réglementations, et nous mettons à profit nos 25 ans d'expérience pour répondre à ces besoins spécifiques. Amarris Expertise Comptable est une filiale du Groupe Amarris.
La société Boulangers Bretons, PME de 40 personnes existante depuis 1981, fabrique et livre son pain frais à la restauration collective et commerciale. Elle recherche pour son atelier de Quimperlé un(e) boulanger de nuit pour renforcer son équipe. Le poste de travail est bien équipé en matériel pour permettre un travail rapide et efficace. Vous travaillez en horaires de nuit de 19h à 3h. Travail le week-end à tour de rôle. Deux jours de repos consécutifs dans la semaine. Toute candidature enthousiaste et motivée sera étudiée, même un débutant (avec CAP BEP ou équivalent) voulant démarrer sa carrière professionnelle en CDI Compétence(s) du poste - contrôler des pousses et lamage - cuire différents types de pains et viennoiseries selon les consignes - défourner des pains et viennoiseries - gérer ressuyage et tranchage du pain selon les besoins Autre(s) compétence(s) - Préparer les commandes avec des préparateurs - Nettoyer son poste de travail selon les consignes Qualité(s) professionnelle(s) : - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Connaissance maîtrise sanitaire
Manpower QUIMPERLE recherche pour son client, un acteur spécialiste de l'instrumentation connectée, un Approvisionneur (H/F) Il fabrique des systèmes de mesure et d'enregistrements autonomes et communicants pour le monitoring de l'eau, et développe les interfaces de communication et de supervision. Il propose des équipements de métrologie, des préleveurs d'eau automatiques, des capteurs et loggers reliés à une application et à une plateforme de supervision. Vos missions principales sont : -Vous assurez l'approvisionnement en adéquation avec les besoins exprimés. -Vous assurez le suivi des commandes : accusés de réception (ARC), respect des délais, relances fournisseurs. -Vous entretenez une relation de qualité avec les fournisseurs et les sous-traitants. -Vous recueillez, dimensionnez et mettez à jour les paramètres nécessaires dans l'ERP. -Vous surveillez les évolutions tarifaires et alertez en cas de situation de blocage avec un fournisseur. -Vous effectuez ponctuellement la création des références articles et des nomenclatures (BOM). -Vous informez les sous-traitants des numéros d'identification des produits sérialisés (numéros de série et firmware). -Vous réalisez ponctuellement les réceptions dans le système ERP. -Vous contribuez, en collaboration avec le service achat, aux négociations fournisseurs. -Vous participez au sourcing de nouveaux fournisseurs avec le service achat. -Vous contribuez aux évaluations fournisseurs, en lien avec le service achat. -Vous assurez le suivi des non-conformités fournisseurs et sous-traitants (hors logistique). -Vous assurez la mise à jour des indicateurs de suivi. Vos atouts : -Vous justifiez d'un Bac 2 /3/4/5 en approvisionnements. -Vous possédez un niveau d'anglais B2 vous permettant d'échanger efficacement à l'écrit comme à l'oral avec les fournisseurs. -Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les ERP et le Pack Office. -Vous disposez de compétences techniques en mécanique et en électronique. -Vous connaissez le processus de fabrication des cartes électroniques. -Vous êtes capable de lire et de rédiger des dossiers techniques.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 1 maçon vrd qualifié h/f pour la réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrés et les éléments de voirie (chaussées, bordures, pavés, glissières de sécurité, mobilier urbain, trottoirs, aménagement du cadre de vie, caniveaux, etc.). Vous réalisez des revêtements pavés ou dallés, maçonnez de petits ouvrages en béton, posez des bordures et des caniveaux, mettezt en place les réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication Chantiers MORBIHAN / FINISTERE SUD
Campus : Lorient Date de début : 6 Octobre 2025 Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Assistant Manager d'Unité Marchande de Niveau 4 (BAC) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde managérial ! Un magasin de prêt-à-porter féminin, situé à Quimperlé, recherche un(e) alternant(e) préparant un diplôme AMUM (Assistant Manager d'Unités Marchandes. Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Participer à l'animation commerciale et à l'optimisation de la performance du point de vente Accompagner le manager dans la gestion quotidienne de l'équipe de vente Contribuer à l'organisation du merchandising Participer à l'analyse des résultats commerciaux et proposer des actions d'amélioration pour atteindre les objectifs fixés Assurer un service client de qualité Aider à la gestion des stocks, au réassort et à la réception des livraisons Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 456 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un(e) tuyauteur(se) expérimenté(e) Atelier et déplacements Grand ouest
Nous recherchons un(e) Poseur Canalisateur H/F pour rejoindre l'équipe dynamique d'une entreprise du secteur de Caudan. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de réaliser des travaux de pose et de réparation de réseaux d'assainissement et d'eau potable. Vos missions principales seront les suivantes : - Préparation du chantier : implantation, terrassement, ouverture de tranchées - Pose de canalisations en respectant les normes en vigueur - Réalisation des raccordements aux réseaux - Remise en état des lieux après les travaux - Respect des consignes de sécurité -Reporting régulier de l'avancement des travaux Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé - 29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Gerinter est une agence de travail temporaire pour la recherche d'emploi en Bretagne dans le grand Ouest, en CDD, CDI, stage, alternance, contrat intérim. Offres d'emploi dans le tertiaire, l'industrie, le bâtiment.
Ce service permet à toute personne fragilisée par l'isolement, la dépendance, une récente hospitalisation, d'être sécurisée par un ou plusieurs passages à domicile la journée. Les missions consistent à l'aide aux couchers, au changement de position, l'accompagnement aux toilettes, le nursing, la prévention d'escarres, des chutes, la surveillance de la prise des médicaments, une écoute et un soutien, un répit pour les aidants, un accompagnement à la fin de vie, une aide à l'autonomie. Nous recherchons des titulaires du diplôme d'état d'aide-soignant.e ou du diplôme d'auxiliaire de vie Nous acceptons également les étudiant.e.s IDE qui ont validé leur première année. Siège basé à Pont-Scorff avec des tournées sur sur le secteur de santé de l'agglomération Lorientaise. Tournées de 19h45 à 05h45 Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service Équipe composée de 6 soignants.
Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 29, et plus particulièrement pour Le DAME François Huon, un(e) ergothérapeute à temps partiel (50%), dédié à l'accompagnement de jeunes de 0 à 20 ans présentant des troubles neurodéveloppementaux (TND) et des troubles du développement intellectuel (TDI). Un.e Ergothérapeute (H/F)- CDI à Temps Partiel 0.50 ETP - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Quimperlé, à pourvoir pour fin août. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du pôle inclusion scolaire, vous accompagnerez les jeunes présentant des troubles neurodéveloppementaux et des troubles du développement intellectuel. Vous devrez participer au développement de l'autonomie dans les activités quotidiennes, la rééducation des membres supérieurs, la réadaptation, l'apprentissage de l'outil numérique, le développement de la communication. Vous aurez pour principales missions : - Travailler en équipe pluridisciplinaire au sein du DAME François HUON pour accompagner les jeunes et leur famille notamment sur le développement de l'autonomie dans les activités quotidiennes, la rééducation des membres supérieurs, la réadaptation, l'apprentissage de l'outil numérique, le développement de la communication. - Réaliser des bilans afin d'établir les objectifs de rééducation - Participer à l'évaluation et à la prise en soins des enfants et adolescents, en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la Haute Autorité de Santé (HAS). - Coopérer avec les professionnels de santé libéraux (médecins, psychomotriciens, orthophonistes.) ainsi que les professionnels de l'Education Nationale (enseignants spécialisés, équipes éducatives), - Contribuer au développement de partenariats avec les acteurs locaux pour favoriser l'inclusion des jeunes. PROFIL - Diplôme d'état d'ergothérapeute ; - Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ; - Expérience ou intérêt pour le public ayant des TND (TSA,TDAH, troubles dys, TDI.) ; - Esprit d'équipe et capacité de coopérer avec les différents acteurs ; - Respect et mise en oeuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles validées par la HAS ; - Rigueur organisationnelle ; - Permis B exigé. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'accompagnement de jeunes dans un environnement bienveillant et innovant, merci de transmettre votre CV et lettre de motivation avant le 18/06/2025 À l'attention de Madame la Directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire Nous attendons avec impatience de vous rencontrer pour collaborer ensemble au développement des capacités des jeunes que nous accompagnons !
Nous recherchons, pour le Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif Francois Huon, situé à Quimperlé Un-e psychologue (H/F) -CDI à Temps Partiel 0.60 ETP- Convention collective du 15 mars 1966- Poste à pourvoir pour fin août. Le DAME François Huon recherche un(e) Psychologue en temps partiel (0.6 ETP) pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans les politiques inclusives. Les principes d'apprentissage de l'autodétermination et de l'autorégulation sont au coeur des pratiques, favorisant ains l'implication des jeunes dans leurs parcours de vie ainsi que leurs familles. Le DAME, en lien avec les partenaires du territoire, développe des projets pour investir autant que possible le milieu ordinaire. Ce poste s'inscrit dans un contexte d'évolution où l'institution adopte progressivement un modèle de dispositif, flexible et adapté à la diversité des besoins des jeunes accueillis, tout en soutenant les professionnels dans cette transition. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement individuel des jeunes : Mener des suivis psychologiques personnalisés pour les jeunes accueillis dont un besoin est repéré ; Soutenir les jeunes dans la régulation de leurs émotions et comportements, en fonction de leurs capacités et besoins spécifiques ; Lien avec le psychiatre pour aider à la connaissance des jeunes accueillis et aider au diagnostic si nécessaire ; Contribuer à l'adaptation continue des prises en soin en fonction de l'évolution des besoins ; Création et animation de groupes thérapeutiques : Concevoir et animer des groupes thérapeutiques pour favoriser leurs compétences psychosociales ; Participation aux synthèses et réunions d'équipe : Participer activement aux synthèses pluridisciplinaires et aux réunions d'équipe pour soutenir les projets personnalisés des jeunes ; Mise en place d'outils pour le bien-être des jeunes : Aider à la mise en place d'outils pour favoriser le bien-être psychique, émotionnel et social des jeunes ; Adapter ces outils aux principes d'autodétermination et à la dynamique inclusive de l'institution ; Accompagnement de l'institution dans son évolution vers un dispositif : Soutenir l'établissement dans sa transition vers une approche plus inclusive et ouverte ; Participer activement à l'évolution des pratiques d'accompagnement conformément aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; Travail partenarial et accompagnement des familles : Collaborer étroitement avec les partenaires extérieurs (écoles, services de santé, associations, etc.) pour enrichir l'accompagnement des jeunes. Assurer un soutien aux familles et les accompagner dans le parcours de leur enfant. Soutien aux professionnels éducatifs : Accompagner les équipes éducatives dans l'évolution des profils des jeunes accueillis, ainsi que dans l'adaptation des pratiques face aux nouveaux défis (troubles complexes, évolution des publics). Favoriser une dynamique de travail pluridisciplinaire axée sur l'innovation et sur les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. PROFIL - Titulaire d'un Master 2 en Psychologie clinique et psychopathologique. - Expérience avec des jeunes en situation de handicap ou avec des troubles du comportement/développement. - Sensibilité aux concepts d'autodétermination et d'autorégulation. - Compétences en création et animation de groupes thérapeutiques. - Capacité à travailler en partenariat avec différents acteurs (familles, écoles, services médico-sociaux). - Autonomie, esprit d'initiative et capacité à innover dans les pratiques thérapeutiques. - Permis B exigé Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation À l'attention de Madame la Directrice du Pôle de Prestations Médico-Sociales, inclusion scolaire avant le 18/06/2025
Nous recherchons un désosseur pareur pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions sont les suivantes: - Recevoir la marchandise et s'assurer de sa qualité - Enlever les carcasses et les os principaux de la viande - Débiter la viande pour qu'elle parvienne au boucher dans le conditionnement prévu par la commande - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Enlever les parties de la viande qui ne sont pas comestibles
Résumé : - PME de 300 collaborateurs - +15% du CA depuis 3 ans - Management participatif et travail d'équipe - Evolution du poste : technique ou projet La société : Concepteur et équipementier de machines industrielles pour des lignes de production, notre client est une PME familiale avec un chiffre d'affaires de 42 millions d'euros en 2023. Cette société en croissance de 15% du CA tous les ans ne cesse de faire évoluer la technicité de ses produits (robotique, automatisme, électromécanique) afin d'avoir toujours une longueur d'avance sur ses concurrents. Présente essentiellement sur le marché français, elle travaille aussi à l'international dans de multiples domaines : agro-alimentaire, nautisme, énergie . Forte de 300 collaborateurs, cette entreprise continue de renforcer ses équipes pour assurer la croissance de son activité. Elle recherche aujourd'hui un automaticien qui sera en charge de programmer & mettre en service les différents équipements automatisés de la société, à 90% sédentaire. Le poste : Rattaché au responsable R&D, vous rejoignez une équipe composée de 10 personnes avec qui vous travaillez en collaboration (dessinateur-projeteurs ; automaticiens ; roboticiens). Vous évoluez sur l'intégralité des équipements automatisés de la société et êtes en charge de les programmer, tester, et participer à la mise en service. Vous intervenez sur les projets suivants : - La participation avec l'équipe projet à la définition de la roadmap technique - L'analyse des plans électriques (sur See Electrical) et mécaniques - La programmation & la mise en service des différents automates en atelier (Siemens, Schneider, Beckoff) - Le développement d'IHM et systèmes de supervision industrielle - L'installation sur site client des équipements en effectuant les modifications sur mesure de chacun Vous évoluez sur un poste sédentaire à 90% du temps. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société en pleine croissance qui voit son CA croitre de 15% tous les ans depuis 3 ans - Intégrez une entreprise qui maitrise son processus de A à Z (conception, fabrication, installation, SAV) - Travaillez sur un poste ou vous alliez technique & relationnel (interne et externe) - Vous avez des perspectives d'évolution : chef de projet ou expert technique Le profil recherché : - Vous avez une formation dans le domaine de l'automatisme industriel - Vous avez 5 ans d'expérience minimum dans la programmation d'automates sur machines industrielles (idéalement type Schneider ou Beckhoff) - Des compétences en robotique industrielle sont un plus Compléments : - Lieu : Quimperlé - Contrat : CDI - Salaire : Jusqu'à 45K€ selon profil - Permis B obligatoire : 10% de votre temps en déplacement chez les clients au niveau national (avec un véhicule de service) - Tickets restaurants : 8€ pris en charge à 60% par l'entreprise Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim sur les secteurs industriels, logistiques, transports et BTP. Notre équipe vous accueille du lundi au vendredi pour échanger sur votre parcours et vos projets afin de vous proposer les meilleures offres dans le domaine transport en intérim, CDD et CDI. Nous recrutons pour notre client, spécialisé dans le transport et la logistique de produits frais, un(e) CHAUFFEUR SPL FRIGO H/F Vos missions: Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous avez pour mission principale de réaliser les tournées qui vous seront affectées et établies par le planning. Vous devez contrôler les marchandises que vous transportez, veiller à ce que les livraisons s'effectuent correctement et enfin établir l'ensemble des documents relatifs au transport. Vous partez en double équipage sur plusieurs jours. Votre profil: La maitrise de la réglementation et des procédures de sécurité sont indispensables pour le poste. Vous avez un véritable sens de l'orientation et de la gestion du temps. Vous maîtrisez la gestion de tournée, les distributions. ?Expérience exigée en conduite SPL FRIGO de minimum 6 mois. Vous avez aussi une expérience en transport de produits frais ? Alors n'hésitez plus ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, Nelly notre consultante vous recontactera pour un entretien téléphonique. À la suite de cet entretien, vous passerez un entretien physique avec Nelly puis avec votre accord si le poste et l'environnement correspondent à vos critères, nous soumettrons votre candidature à notre client.
Manpower Quimperlé recrute pour son client, un Technicien de Maintenance Bâtiment H/F. Ce poste est basé à Quéven (56530, France). Le type de contrat proposé est un travail temporaire à débuter le 16 juin 2025 pour une durée de 6 mois minimum, renouvelable . L'entreprise cliente est spécialisée dans les activités de conditionnement de produits spécifiques et compte 3 employés permanents. Elle se distingue par son engagement envers la qualité et l'efficacité opérationnelle. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Assurer la maintenance préventive et corrective des bâtiments. -Effectuer des tâches de nettoyage haute pression et de peinture. -Maintenir les équipements de chargement et les chariots élévateurs. -Procéder au graissage des équipements mécaniques. -Réaliser des diagnostics de pannes et proposer des solutions. -Intervenir en support pour des opérations électriques de base. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes. -Rapporter régulièrement l'état d'avancement des travaux. Ce poste est à temps complet 35h et en horaires de journée : 7h30-16h00 Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -Epargne salariale à 8 % -Comite d'entreprise -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous recherchons un candidat polyvalent, doté de compétences en électricité. Expérience en maintenance de bâtiments appréciée. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative. Si ses missions vous parle , n'hésitez pas ! postulez
Notre cabinet de 2 infirmières recherche un(e) remplaçant(e), afin de compléter son équipe. Soins variés : nursing légers , prise de sang, injection, pansement... Aucun déplacement de nuit, patientèle de longue durée et très agréable. Secteur Quimperlé Besoin : 2 mercredi + 2 vendredi par mois + remplacement sur les congés annuels des infirmières en place. Planning déjà établi mais modifiable. Besoin urgent pour cause d'arrêt maladie de notre ancienne remplaçante. Infirmier(e) libéral(e) débutant(e) accepté(e) sous condition de l'autorisation de la CPAM et de l'ordre infirmier.
L'auberge An douar est un restaurant avec chambres d'hôtes situé sur Quéven avec une capacité de 45 couverts en salle. Tous nos produits sont fait maison. la satisfaction de nos clients est pour nous essentielle. Le restaurant est fermé le lundi. un dimanche sur deux Nous cherchons pour intégrer notre équipe un serveur / une serveuse polyvalent(e) pour un contrat CDI. Poste à pouvoir au 1 JUILLET 2025 Le poste comprend les missions suivantes: -Prise de commande -Service à l 'assiette et service du vin -Facturation et Encaissement -Entretien de la salle de restaurant -Dressage des tables Nous recherchons une personne dynamique, professionnelle et ayant un bon relationnel.
entreprise familiale . le restaurant traditionnel travaille sur 30 couverts en moyenne.ouvert 7 jours sur 7 sauf le dimanche soir.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Rédéné un soudeur à l'arc et semi automatique h/f.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous intégrez notre centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) composé de 40 lits d'hospitalisation complète et de 10 places d'hospitalisation de jour "prévention de chutes". POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 1er JANVIER 2026. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire : 2 médecins déjà en poste, rééducateurs, aide-soignant(e)s, IDE, IDEC. Vous prenez en charge des patients suite à leur hospitalisation en chirurgie ou en médecine. La prise en charge de fin de vie reste ponctuelle sur notre établissement.
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise 3 plaquistes h/f N3 pour de la pose de plaques de placo, cloisons sèches, montage de cloisons et/ou faux-plafonds
NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un électricien tertiaire N3 h/f pour du tirage de câble, du raccordement et de pose d'éclairage.
Vous recherchez un emploi et une formation dans le BTP ? Prenez contact avec le GEIQ BTP de Quimper Cornouaille. Nous proposons un contrat de CANALISATEUR en alternance: apprentissage en entreprise et en centre de formaiton. Missions: préparation, réseaux secs, tirage de câbles, conduite d'engins, Formation à Lorient avec prise en charge des frais. Poste à Quimperlé.
Vous avez un projet d'emploi ou de formation dans le secteur du BTP ? Prenez contact avec le GEIQ
Plombier Chauffagiste H/F - SANITHERM (CDI) - GUIDEL Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer l'une de nos 1900 entreprises locales à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. C'est agir pour la transition énergétique et de la transformation numérique et être acteur de notre ambition environnementale. La Société SANITHERM, filiale du groupe VINCI Energies, accompagne ses clients dans la réalisation d'Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation. La société SANITHERM, implanté à Quimper, Vannes et Guidel emploie près de 150 personnes et réalise plus de 21 M€ de chiffre d'affaires dans le Finistère et le Morbihan. La société SANITHERM recrute un plombier chauffagiste H/F confirmé, en CDI, site de Guidel. Vos principales Missions : Rattaché directement au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer des travaux de plomberie et de chauffage, dans le cadre de chantiers de logements collectifs qui vous seront confiés. Notamment, l'installation de chaudières individuelles gaz, colonnes évacuations, réseau de distribution Per, pose sanitaires, radiateurs, etc. Votre profil : De formation technique de CAP à BAC spécialisée en plomberie sanitaire, vous avez une expérience confirmée dans le secteur du logement collectif. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), réactif(ve), autonome et aimez travailler en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre et vous voulez porter avec nous nos valeurs ? Postulez, n'hésitez plus ! Nos offres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Conditions : CDI, Temps plein (39h) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Intéressement + participation + Plan Epargne Groupe Vinci + véhicule de service, CSE. Prise de poste : immédiatement
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des CARISTES CACES 3/5 H/F. Vous interviendrez pour le magasin expédition situé à Gestel (56530). Vos missions principales : Réception des marchandises Gestion des stocks Préparation matières premières Savoir manipuler les engins spéciaux de levage Horaires en journée. Modification possible des horaires suivant planning/charges Taux horaire 12€/h Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks. Vous avez conscience des règles de sécurité ainsi que du respect des gestes et postures de manutention. Vous possédez votre CACES 1, 3 et 5 ainsi qu'une VM à jour. Votre rigueur et votre sérieux, seront des atouts pour mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Ittaka Grand Ouest, groupe de Solutions RH, recherche pour l'un de ses clients, un Chef d'équipe TP / Réseaux H/F . Vous intervenez avec votre équipe (2 à 3 personnes)pour la réalisation des travaux suivants : - La reconnaissance et le marquage des réseaux existants. - L'ouverture de la tranchée. - La pose de fourreaux ou de câbles. - La pose de chambre de tirage. - La pose de massifs de candélabres. - La pose de coffrets. - Le remblaiement et les réfections. Vous veillez sur la sécurité du chantier (personnel, matériel et environnement) et travailler dans les règles de l'art (qualité, sécurité, environnement). Le profil recherché Vous êtes rigoureux, autonome et avez de réelles capacités techniques. Vous êtes capable de manager votre équipe, de lire les plans et remplir les documents de suivis de chantiers. Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans ce poste. Vous avez un permis B voir EB ou C. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de 3 collaborateurs au sein de notre entreprise familiale. Nos missions : installation et création de salle de bain - pose, entretien et dépannage de toutes installations de chauffage (pompe à chaleur, gaz, fioul). Nos chantiers sont majoritairement des rénovations, situés à Quimperlé et 20 km aux alentours. Nous travaillons du lundi au jeudi : 8h-12h// 13h30-17h15 et le vendredi: 8h-12h. Vous travaillerez aussi bien seul qu'en binôme en fonction des chantiers. Vous êtes titulaire du permis B afin de pouvoir récupérer le véhicule au dépôt et vous rendre sur les différents chantiers. Prise de poste dès que possible.
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux un Responsable Maintenance H/F, pour assurer la gestion et le suivi technique des installations du centre d'enfouissement en Post Exploitation. Vous garantirez la conformité des équipements et superviserez les opérations de maintenance. Missions principales : - Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et curative. - Gestion des systèmes de collecte et traitement des lixiviats. - Suivi du réseau de captage et valorisation du biogaz. - Assurer le suivi des techniques d'installations (moteurs, pompes, réseaux, etc.). - Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Optimiser les coûts de maintenance. - Gestion des sous-traitants. Poste en journée avec astreintes possibles. Responsabilités : - Élaborer et suivre le plan de maintenance. - Gérer le budget maintenance. - Assurer la conformité réglementaire des installations. - Coordonner les interventions des prestataires externes. - Gérer les stocks de pièces détachées. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Pont Scorff (56) et sur du long terme en intérim. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 minimum Expertise : Maintenance industrielle Connaissances : Électromécanique, mécanique, électricité, hydraulique Compétences managériales : Gestion d'équipe Habilitations : Électriques à jour Normes : Maîtrise des normes environnementales ICPE Outils : Maîtrise des outils Google Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle Qualités : Rigueur, leadership, réactivité, sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir immédiatement Localisation : QUIMPERLÉ 29300 Ce qu'on te propose : - Heures supplémentaires payées ou récupérées, selon tes préférences - Semaine de 4 jours : plus de temps pour toi et ceux que tu aimes pour un équilibre pro et perso - Primes motivantes : sur le chiffre d'affaires, les ventes et l'assiduité - Samedi de repos en roulement avec l'équipe Intéressé(e) ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux et polyvalent dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, je propose un remplacement dans le cadre de mon activité d'infirmier libéral à partir du 1er septembre 2025 pour assurer la continuité des soins auprès de ma patientèle lors de mes périodes de repos et congés. 10 à 12 j par mois dont un weekend, plus les périodes de vacances, à Quimperlé (29) et ses environs immédiats (Baye/Mellac).
Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique - transport et tertiaire. Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux intérieurs d'aménagements rénovation transformation et isolation de pièces, un PLAQUISTE (H/F) pour un chantier sur Cléguer. Vos missions: Rattaché(e) au chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants en fonction des réservations ou des ouvertures - Monter des cloisons sèches, faux plafonds ou plafonds suspendus - Renforcer les structures - Installer des matériaux isolants Votre profil: Issu(e) d'une formation de plaquiste, vous justifiez d'au moins 2 ans minimum d'expérience sur ce poste. Le poste est sur 35h, du lundi au vendredi + panier repas. Chez Aquila, vos 10% d'indemnités de congés payés sont versées chaque fin de mois ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage. Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...). Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE).
E. Leclerc Quimperlé renommé dans le secteur de la distribution alimentaire, offrant une gamme variée de produits de qualité à nos clients. Dans le cadre de notre engagement envers l'excellence et le service client, nous recherchons notre futur/e Responsable de Secteur Boucherie pour rejoindre notre équipe dynamique de 13 personnes. Responsabilités : - Superviser et gérer efficacement toutes les opérations de la boucherie dans le secteur assigné. - Assurer la qualité des produits, le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, ainsi que la conformité aux réglementations en vigueur. - Recruter, former et encadrer une équipe de bouchers, en favorisant un environnement de travail positif et stimulant. - Gérer les stocks, les commandes et les inventaires pour maintenir des niveaux de produits appropriés et optimiser les ventes et maitriser votre compte d'exploitation. - Collaborer avec les autres départements pour assurer une coordination efficace des activités et une satisfaction client maximale. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le domaine de la boucherie, avec une expertise approfondie dans la découpe de viande, les normes d'hygiène et les techniques de vente. - Leadership fort et capacité démontrée à motiver et à développer une équipe. - Sens aigu de l'organisation, de la gestion des priorités et des compétences en résolution de problèmes. - Excellentes compétences en communication et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des tendances du marché de la boucherie et capacité à identifier de nouvelles opportunités commerciales. Conditions : Rémunération compétitive en fonction de l'expérience et du profil, 13e mois, participation/Intéressement au bénéfice/Mutuelle/prévoyance (1 an d'ancienneté) avec possibilités de développement professionnel.
Le Groupe Bigard, leader français de la viande connu pour ses marques Bigard, Charal et Socopa, le site BIGARD Quimperlé (29) est spécialisé dans la transformation de viande de porc et de bœuf. Grâce à l'engagement de ses collaborateurs, ainsi que la performance de son modèle industriel et commercial, BIGARD QUIMPERLE satisfait de nombreux clients : la grande distribution, les collectivités, les bouchers traditionnels et se développe à l'export. Pour renforcer ses équipes de production, BIGARD Quimperlé recrute et forme des Bouchers H/F. Intégré(e) dans nos ateliers de 2ème Transformation (boeuf ou porc), vous serez formé(e) et accompagné(e) pour réaliser les missions suivantes : Découper des morceaux en respectant l'intégrité des muscles, Dégraisser des pièces de viande, Trier les co-produits (gras, os ), Comprendre et appliquer les cahiers des charges des clients, Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le travail en équipe, vous êtes dynamique et vous souhaitez intégrer un Groupe d'envergure. Débutant(e) ou confirmé(e), votre candidature nous intéresse ! Un salaire attractif (1840 euros bruts à l'entrée : incluant prime d'habillage et temps de pause rémunéré). A cela, s'ajoute une prime de transport et diverses primes sur du plus long terme : prime assiduité, 13ème mois, prime de vacances, intéressement/ participation Horaires essentiellement du matin en fonction des postes, Un dispositif santé et prévoyance de haut niveau pour vous et votre famille, Les avantages du Comité Social et Economique.
Langara, cabinet de recrutement temporaire et permanent, recrute pour un de ses clients, un Boulanger H/F Sous la supervision du Responsable Boulanger, vos missions seront les suivantes: Préparer et cuire les pains selon les différents types de cuisson, viennoiseries et autres produits de boulangerie selon les recettes et les normes de qualité Assurer la gestion de la production en fonction des besoins et des ventes Veiller à la qualité et à la fraîcheur des produits Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Participer à l'approvisionnement des matières premières et à la gestion des stocks Gérer le nettoyage du poste de travail et des équipements (Cette liste n'est pas exhaustive) Bénéficiant d'au minimum une formation CAP Boulangerie ou similaire, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique et bienveillant. Vous êtes passionné(e) par le métier et la qualité des produits est essentielle pour vous. Poste en CDI basé à Quimperlé (29) à pourvoir au plus tôt.
