Consulter les offres d'emploi dans la ville de Regney située dans le département 88. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Regney. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 88 - CHARMES, 88 - THAON LES VOSGES, 88 - MADEGNEY ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Partnaire Epinal vous propose de rejoindre les équipes de son client basé à Charmes, spécialisé dans l'aménagement de véhicules. Au sein du SAV, vous travaillerez en binôme avec le chef d'atelier, vos missions principales seront: * Préparer et poser les accessoires nécessaires à l'aménagement du véhicule * Diagnostiquer et effectuer des réparations sur divers éléments internes Démarrage rapide avec période de formation au poste 35h par semaine, horaires du lundi au vendredi : 9h 12h / 14h 18h Salaire à définir selon profil et expériences Vos atouts pour réussir cette mission : * Être polyvalent(e), minutieux(se) et bricoleur(euse) * Détenir des connaissances en électricité, menuiserie, carrosserie Vos avantages : * Une mutuelle santé / une prévoyance * Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% * Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% * Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros * Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales : - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
CCV est une chaîne de magasins multimarques. Fort de 32 magasins multi-marques. Fort de 32 magasins, CCV distribue plus de 150 marques de prêt-à-porter, chaussures et accessoires, notamment: Tommy Jeans, Levis, Adidas, Mango, Calvin Klein, Dr Martens, Vans, Morgan.... L'enseigne CCV exploite 5 sites internet de mode depuis prés de 10 ans, notamment le site : www.ccvmode.com.
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) animateur(trice) pour un centre aéré situé à Madegney. Missions : - Proposer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles - Assurer l'animation auprès des enfants en extérieur ou en intérieur dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation des activités avec l'équipe d'animation Profil : - La détention d'un BAFA ou d'un diplôme équivalent est obligatoire Il s'agit d'un CDD à pourvoir à partir du 08 juillet jusqu'au 26 juillet 2024. Temps de travail : 35 heures réparties du lundi au vendredi sur une plage horaire allant de 7h30 à 18h30. (Possibilité d'heures supplémentaires.)
Établissement public administratif dont la vocation est d'accompagner les collectivités territoriales des Vosges dans la gestion de leurs personnels
travail polyvalent de journée ou d'équipe 5h-13h / 13h-21h Contrat du 01/06 au 30/08/2024 https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
travail polyvalent de journée 8h-12h / 13h30 17h30 avec possibilité de travailler les samedis matins. https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/250964
L'agence Compétences et Territoires est à la recherche d'un(e) agent(e) polyvalent(e) des services techniques pour un établissement situé à Damas-Et-Bettegney. Vos missions : - Assurer l'entretien et la mise en valeur des espaces verts; - Maintenir en état de fonctionnement et de propreté et entretenir les espaces publics et les abords de la commune; - Participer à l'entretien des bâtiments : peinture, maçonnerie, électricité, manutention. Profil : - Permis B obligatoire - Connaissance des différents outils techniques mis à disposition. - Une expérience similaire en tant qu'agent(e) polyvalent(e) des services techniques est souhaitée. Il s'agit d'un CDD d'un mois à partir dès que possible pour une durée de 2 semaines renouvelable. Temps de travail hebdomadaire : 35 heures
Vos missions seront : - Assurer l'accueil physique, - Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques, - Affranchir et distribuer le courrier, - Réserver les véhicules de la société et ceux de location, - Assurer la gestion administrative courante, Une formation en interne est prévue Travail de journée sur 4.5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Titulaire d'un BAC ou d'une expérience sur un poste similaire. Maîtrise de l'outil informatique EXCEL indispensable. - Excellente communication, - Etre à l'aise au téléphone, - Réactif(ve), - Organisé(e), - Diplomate - Savoir prendre des initiatives.
Vous devez accueillir et renseigner le public. Vous rangez les collections, êtes garant des équipements des documents, réalisez les inventaires.
Vous êtes en charge de : - la vente et l'encaissement au magasin - la préparations des commandes - la mise en place du salon de thé et le service - livraison 1 semaine sur 2 de 5h30 à 8h30 *****2 jours de congé convenir avec l'employeur***** *****Weekends tournants en fonction de la planification*****
Vous serez en charge de : - la vente et la présentation des produits de boulangerie/pâtisserie et snacking (conseil..) - l'encaissement et du rendu monnaie - la mise en rayon et de la valorisation des produits Les plannings sont programmés sur 15 jours, 2 jours de repos par semaine dont le dimanche.
Vous aurez pour missions: - Assurer la sécurité physique et morale des mineurs et en particulier de les sensibiliser, dans le cadre de la mise en œuvre d'un projet pédagogique, aux risques liés, selon les circonstances, aux conduites addictives ou aux comportements à risque, notamment ceux liés à la sexualité; - Participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs; - Participer à l'accueil, la communication et le développement des relations entre les différents acteurs ; - Accompagner les mineurs dans la réalisation de leurs projets. Possibilité d'activités accessoires (mini-camp sur 3 nuits) Horaires: Du lundi au vendredi de 07h30 à 18h45 Contrat et rémunération: CEE 53 € brut/jour (si BAFA) / 37€ (si stagiaire) / 32 € (si non diplômé(e)) Le contrat d'engagement éducatif (CEE) est destiné aux personnes qui exercent, de façon occasionnelle, des fonctions d'animation et d'encadrement dans des accueils collectifs de mineurs. Par exemple, dans un centre ou une colonie de vacances. Il s'agit d'un contrat particulier. Il s'écarte des règles du droit du travail, notamment sur le temps de travail, le repos et la rémunération. Dates: (3 contrats possibles et plusieurs postes à pourvoir) du 08/07 au 26/07/24 du 29/07 au 18/08/24 du 26/08 au 30/08/24
Vous êtes en charge de l'accueil physique et téléphonique ainsi que des admissions en EHPAD. Vous gérer les tâches administratives en général (traitement des mails, courriers ...) Vous faites le traitement comptable (détermination besoins, commande, réception, liquidation et mandatement) et le secrétariat d'un groupement d'achats.
Missions - Accueille, encadre et accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale - Surveille la sécurité et l'hygiène des enfants - Assiste les jeunes enfants dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne, aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, aimentaire, motrice ) - Participe à l'élaboration du projet pédagogique, est garant de sa mise en place et le fait respecter auprès de son équipe, - Anime des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants afin de stimuler leurs capacités intellectuelles, affectives et artistiques - Apporte une sécurité affective aux enfants (les rassure à différents moments importants : coucher, séparation, repas ), - Repère et signale les éventuels problèmes comportementaux chez les enfants et les oriente éventuellement vers des professionnels spécialisés - Participe à l'organisation et à l'animation de sorties pédagogiques - Transmet aux parents ou substituts parentaux les informations relatives à leur enfant : développement, acquisitions, difficultés - Participe à l'aménagement de l'espace - Détermine les besoins en matériel pédagogique La personne travaillera en 17h30 dans chaque structure, soit un temps plein. Pour rappel deux sites : *multi-accueil coccinelle situé à Charmes *multi-accueil Pimprenelle situé à Vézelise CDD d'un an La rémunération suivant la grille de la convention collective "ELISFA"
Vous êtes en charge de transporter nos patients vers les centres hospitaliers et cabinets médicaux régionaux. Vous assurez la prise en charge des patients, leurs démarches administratives, la désinfection journalière de votre véhicule. Vous êtes amené(e) à effectuer des transports aussi bien en VSL qu'en ambulance.
Vous travaillez au sein de notre équipe de cuisine pour élaborer 150 repas par jour. Vous réalisez les préparations chaudes et froides, la traçabilité, la préparation de repas en texture modifiée ainsi que la réception de marchandises. Horaire en journée continue : - 6h30 - 16h30 - 8h30 - 18h30 - 10h - 18H30 Vous travaillez un week-end sur 3. Vous travaillez en duo ou en autonomie en fonction de votre roulement.
Nous recrutons 2 Opérateurs de conditionnement(h/f). Conditionnement charcuterie.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Assure un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 4 postes à pourvoir
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril de 13h à 17h au Centre des Congrès d'EPINAL dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service, vous aurez pour missions : - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies. - Assurer les activités liées à l'entretien des locaux dans le respect des procédures de désinfection. - Assurer les remises en température des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP). - Apporter un renfort logistique à l'équipe socio-éducative dans l'accompagnement des personnes accueillies.
Pour postuler à ce poste : Se présenter le mercredi 24 avril, de 13h à 17h, au Centre des Congrès d'EPINAL, dans le cadre de la Bourse aux Jobs d'Eté. -> stand de l'employeur ADAPEI Merci de venir avec 1 CV précisant vos dates de disponibilité pour la saison estivale
Dans le cadre d'un accroissement d'activité saisonnier, la mairie recherche un agent technique communal Voirie/Espaces verts. Vous serez amené(e) à : - Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels : tonte, taille, plantation, arrosage, irrigation. - Assurer le nettoiement des voies et des espaces publics : ramasser les feuilles mortes, désherber la voirie. - Réaliser l'entretien de la voirie communale : nettoyer les espaces publics les routes et trottoirs, faucher les accotements et les talus routiers. Merci de vérifier au préalable votre éligibilité au contrat unique d'insertion.
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner le développement de la personne accueillie et garantir sa citoyenneté, - Être le coordinateur du projet personnalisé d'accompagnement du résident, - Communiquer et expliquer le projet à l'équipe, qui doit le connaître et le comprendre afin d'assurer un accompagnement de qualité, global et cohérent, - Favoriser le partenariat entre professionnels de l'accompagnement, - Guider et informer les référents, - Communiquer, argumenter et échanger sur les pratiques, transférer ses compétences en interne, - Participer activement à la mise en œuvre du projet de service, - Créer des liens au service du projet, de l'inclusion sociale et de la citoyenneté avec des partenaires externes et au quotidien avec l'environnement social, - Participer à la démarche qualité. Compétences spécifiques requises : - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques - Connaissances et expérience dans l'accompagnement de personnes déficientes intellectuelles - Connaissance et pratique du soin auprès de personnes en situation de handicap - Capacité à travailler en équipe pludisciplinaire Poste: - 35h/semaine en moyenne (travail possible en soirée et/ou week-end) - Indemnité de travail dimanche et jours fériés Rémunération selon CCNT66 et ancienneté 18 jours de congés supplémentaires par an, prime assiduité/trimestre
Rejoignez l'équipe du FAM (Foyer d'Accueil Médicalisé) de Nomexy, où nous accompagnons 36 adultes déficients intellectuels avec des troubles du comportement et/ou pathologies associées. Nous offrons une prise en charge complète pour les personnes en situation de handicap non autonomes, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants. Sous l'autorité de la Direction et du chef de service, vos missions sont : - Accompagner les personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle et au soutien médico-psychologique de la personne accueillie - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Assurer le rôle de référent de personnes accueillies dans le cadre 'une relation de proximité centrée sur les actes et les besoins de la vie quotidienne. - Participer à la démarche qualité. Qualités recherchées : - Esprit d'équipe, bienveillance, ouverture d'esprit et qualités relationnelles Compétences spécifiques requises : - Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles - Connaissance concernant les notions d'autodétermination et d'inclusion - Connaissances des dispositions législatives et réglementaires issues des lois de 2022-2005 - Bonnes capacités rédactionnelles et d'utilisation des outils numériques 0.70 ETP (travail possible en soirée, week-end et/ou jours fériés) Rémunération selon CCNT66 et expérience + indemnité travail dimanche et jours fériés 18 jours de congés annuels supplémentaires Prime d'assisuité trimestrielle
En vue de préparer soit un CAP maintenance des matériels, option tracteurs et matériels agricoles ou BAC PRO maintenance des matériels, option matériels agricoles
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle.
Vos missions - Servir les clients au comptoir - Passer les commandes de pièces détachées chez nos différents fournisseurs. - Réceptionner les commandes, ranger les produits et prévenir les clients. - Réception et restitution des machines pour l'atelier savoir lire un plan (vue éclatée) Compétences en mécanique Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Adecco recrute un Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f) pour une entreprise renommée en agroalimentaire à Charmes. Vous contribuerez au succès de l'entreprise en assurant la conduite des machines, le respect des procédures et la maintenance des équipements. Si vous êtes rigoureux, autonome et avez une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire, rejoignez une équipe passionnée et talentueuse dès maintenant pour évoluer professionnellement dans une entreprise en pleine croissance. Postulez dès maintenant et participez à cette aventure excitante ! Profil : Nous recherchons un profil expérimenté avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, avez un esprit d'équipe développé et faites preuve d'autonomie et de réactivité. Votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre les problèmes techniques seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales : - Rigueur - Esprit d'équipe - Autonomie - Réactivité - Organisation Compétences techniques : - Connaissance des machines de production - Maîtrise des procédures de fabrication - Compétences en réglage et maintenance des équipements - Maîtrise des normes de sécurité en production - Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques - Alerte sur les écarts en termes de qualité produits Nous offrons : - Un contrat d'intérim avec un temps partiel en 3X8 - Une date de début de contrat dès que possible - Des avantages compétitifs liés au poste - Une entreprise dynamique et en pleine croissance où vous pourrez développer vos compétences et évoluer professionnellement Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Dans le cadre du renforcement de notre service R&D, nous sommes à la recherche de notre futur(e) responsable(e) technique (H/F). Si vous êtes passionné(e) par l'industrie du meuble, que vous êtes rigoureux(se), ce poste est fait pour vous. En tant que responsable technique (H/F), vous travaillerez en collaboration avec plusieurs services de la société (ADV, communication, logistique, commercial). Vos principales missions consisteront à dessiner nos meubles sur SOLIDWORKS, en participant à leur conception avec votre analyse technique, et à assurer le suivi de nos sous-traitants sur les aspects qualité et techniques. Ainsi que le suivi de normes. Vos missions: - Participation à la conception de nouveaux produits (plans, packaging, identité visuelle, couleurs, etc.) grâce à vos connaissances techniques - Réalisation des plans 3D sur SOLIDWORKS - Mise en place des procédures et leur suivi pour assurer le respect des normes et réglementations en vigueur (FSC/PEFC, REP) - Suivi des indicateurs qualité et veille constante - Trouver et mettre en place les sous-traitants nécessaires à la fabrication des nouveaux produits - Assurez le suivi de production des sous-traitants Compétences : Maîtrise du logiciel SOLIDWORKS INDISPENSABLE Maîtrise de la conception d'un meuble de salle de bains Connaissance des Normes (FSC/PEFC/REP etc.) Grande rigueur dans la réalisation et le suivi des tâches confiées Maîtrise de l'Anglais apprécié
Notre groupe rassemble plusieurs entreprises spécialisées dans la vente et la conception de meubles de salle de bains et de design. Parmi nos marques figurent Sanitaire.fr, Concilio, Lido, Orca, Douches & Bains, ainsi que BoConcept Nancy Metz. Située à Nomexy, dans les Vosges, notre société se distingue par son atmosphère conviviale et son esprit familial
Vos missions seront : - Procéder à des mesures sur fils . - Suivre des essais (articles remis aux salariés pour les nouveautés). - Rédiger des rapports. - Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL. - Détecter une anomalie d'aspect sur un produit. - Analyser et optimiser les mesures lors des développements afin de respecter le cahier des charges. - Donner des consignes pour le bon déroulement des essais en collaboration avec les développeurs. - Gérer les essais au porté (interne et inter sites). - Mettre à jour les documents GED liés à son activité. - Participer à des points techniques afin de valider les résultats d'analyse et de rendre compte aux managers Minimum un BAC Professionnel technique ou scientifique avec une expérience significative ou un BAC+2 en qualité/laboratoire. Avoir déjà effectué des mesures dans un labo (tout type de mesure) - Être minutieux(se) (fils très fins) - Maîtrise d'Excel - Maîtrise d'un dynamomètre - Faire preuve de persévérance - Être assidu et participatif - Respecter les règles de confidentialité - Alerter en cas de problème - Travailler en équipe. - Gérer les priorités
Réalisation de mesures et d'analyses sur la matière première et le produit fini. Issu(e) d'un BAC+2 dans le domaine médical ainsi d'une expérience sur un poste similaire
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication dynamique et créatif(ve) pour accompagner notre association dans le renforcement de sa visibilité et de sa communication. Sous la responsabilité de la coordinatrice. Responsabilités : 1. Mettre en oeuvre la stratégie de communication globale de l'association. 2. Créer et gérer les supports de communication (réseaux sociaux, plaquettes, newsletters, etc.). 3. Mettre à jour le site web. 4. Réaliser des médias simple (photo et vidéo). 5. Créer et diffuser du contenu attractif et pertinent pour promouvoir les actions de l'association. 6. Organiser des événements de communication (conférences, ateliers, etc.) pour sensibiliser le public à nos activités. 7. Assurer la relation avec les médias locaux. 8. Collaborer avec les équipes internes pour collecter les informations nécessaires à la création de contenus.
Les Jardins de Cocagne sont une association d'insertion qui œuvre en faveur de l'insertion sociale et professionnelle de personnes en difficulté. À travers notre projet, nous favorisons l'accès à l'emploi et le bien-être social en encourageant le développement de compétences professionnelles au sein de notre structure. Les Jardins de Cocagne comptent 60 salariés et 1500 adhérents consommateurs.
Au départ d' IGNEY , vous effectuez des livraisons de colis en direction de particuliers et de professionnels sur le centre ville d'Epinal Vous serez chargé(e) de la livraison sur le secteur spinalien en respectant les délais. Permis 2 ans d'expériences sur conduite de véhicules légers type Master L2/L3. Poste à pourvoir dès que possible.
Votre rôle consiste à effectuer des travaux de maçonnerie VRD. Vous serez amené à réaliser des tâches telles que la démolition d'éléments d'ouvrage, le terrassement, la préparation des mélanges de produits d'assemblage et de revêtement, l'assemblage de matériaux destinés à la construction ou à la réparation de voiries et d'ouvrages en génie-civil, ainsi que la pose de bordures, dalles, pavés ou canalisations. Vous travaillerez en bordure, fouille, tranchée, galerie ou réseaux d'assainissement. Avantages : panier - trajet - CSE - mutuelle
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
CCV recherche une personne qui partagera son temps entre deux missions : - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Client (H/F) - Une partie en tant qu'Assistant(e) Service Catalogue Web Le poste est pour un contrat à durée indéterminée à temps plein. Travail du lundi au vendredi en présentiel. Poste à pourvoir rapidement. Expérience professionnelle : 1 an dans le domaine Service Client / SAV. Vous travaillerez au sein du service WEB, composé de 7 personnes en open space. Le service clients de CCV répond aux questions des clients du site Web et des magasins. Les réponses aux clients peuvent se faire via téléphone ou via mail. Pour le Service Client, vous aurez pour missions principales - Répondre aux attentes de la clientèle - Recevoir et de gérer les réclamations. - Savoir analyser les besoins et proposer une solution satisfaisante pour le client - Connaître et savoir faire respecter les engagements de l'entreprise en matière de SAV Le service Catalogue a pour mission de mettre en ligne les produits vendus sur le site internet. Pour la mission catalogue, vous participerez - A la réalisation des fiches produits - A la rédaction des textes du catalogue - A la récupération des photos auprès des fabricants - A l'organisation des photos avec le photographe - Aux retouches partielles des photos Qualités requises : - Excellente capacité rédactionnelle - Aisance avec les logiciels informatiques - Rigueur - Rapidité - Travail en équipe Le poste est basé au siège administratif à THAON-LES-VOSGES. RTT, Mutuelle d'entreprise, Salle de sport, CSE.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Releveur de compteurs SECTEUR CHARMES (H/F) Vous aurez pour missions principales : - Intervenir chez les consommateurs pour relever les compteurs d'eau, - Procéder à la maintenance des équipements de la télérelève, - Saisir les informations pour clôturer les ordres d'intervention clientèle technique, - Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi que les procédures des démarches qualité / environnement. Véhicule de service, 13 mois et demi de salaire Vous aimez travailler dehors. Vous aimez travaillez seul, aussi bien qu'en équipe. Vous disposez d'un bon relationnel et du sens du service public. Vous maitrisez les outils informatiques et utilisation de tablette. Avantages CE/CCE Manpower/Placement de vos IFM sur votre CET (taux d'intérêt à 8%), CP, Mutuelle...
Manpower EPINAL BTP recrute un Maçon VRD (H/F) pour son client, une société axée dans le secteur des travaux publics. Les missions qu'on peut vous confier : -Mise en place de petits ouvrages en béton, -Faire du revêtements pavés ou dallés, -Acheminement d'eau, -Pose de bordures et de caniveaux, Mise en place de réseaux d'assainissement. Vous bénéficier de nombreux avantages : (sous conditions d'ancienneté) - Comité Central d'Entreprise : Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages ... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end, - Mutuelle, prévoyance.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de grue à tour mobile (H/F) En tant que grutier à tour mobile, de type MK88/110 AT4 ouAT6 Spiering, vous serez responsable de la manipulation et du déplacement sécurisé des matériaux de construction sur divers chantiers. Vos principales missions : -Opérer la grue mobile pour lever, déplacer et positionner des charges lourdes avec précision. -Effectuer des inspections quotidiennes de la grue pour garantir son bon fonctionnement et sa sécurité. -Collaborer avec l'équipe au sol pour assurer une communication claire et prévenir les accidents. -Respecter scrupuleusement les règles de sécurité et les procédures opérationnelles standard. -Participer à la planification des levages et à l'évaluation des risques associés. -Vous possédez un certificat de compétence professionnelle (CACES) pour les grues mobiles. -Expérience préalable en tant que grutier, idéalement sur des grues mobiles, est fortement souhaitée. -Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions météorologiques variées. -Forte attention aux détails et compétence à suivre des procédures complexes. -Excellentes capacités de communication et d'esprit d'équipe. -Engagement envers les normes de sécurité les plus strictes.
Poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et la maintenance de matériels industriels ? Rejoignez notre équipe Manuloc en tant que Technicien(ne) SAV Itinérant(e) ! Au quotidien, vous serez principalement amené(e) à effectuer : Les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites des clients Manuloc, La réparation des machines du parc Manuloc et ou du parc client, comprenant la recherche et l'analyse de pannes, La commande de pièces détachées auprès de notre filiale Multiparts afin de subvenir aux opérations curatives, La proposition de services additionnels pouvant être adaptés aux besoins du client. Profil : Vous êtes : titulaire d'un BAC pro ou BAC + 2 en mécanique/électrotechnique, vous avez, minimum, 3 ans d'expérience sur un poste similaire, vous êtes polyvalent (multimarques, tous types d'engins), vous êtes rigoureux dans votre travail, réactif et ponctuel, vous êtes autonome et savez gérer les priorités, vous avez le sens de la relation client, Et vous souhaitez intégrer une entreprise où règne l'esprit d'équipe et où les nouveaux défis ne sont pas rares, alors Manuloc est l'entreprise qu'il vous faut !
Elaborer et mettre en œuvre le projet d'animation et d'éducation. S'assurer de la cohérence des actions mise en œuvre avec le projet éducatif Contrôler et coordonner l'ensemble des actions d'animation. Participer à la promotion du projet du dispositif et développer des actions en lien avec le territoire de la Ville de Charmes Etablir des relations régulières avec les institutions partenaires et le réseau local et répondre à leurs sollicitations. Encadrer l'ensemble des salariés affectés au périmètre d'intervention (animer les réunions d'équipes, transmettre les informations et les consignes et assurer leur suivi) S'assurer du suivi de l'activité, de sa bonne réalisation et appliquer les mesures correctives si nécessaires. Assurer le lien avec les services connexes - plan mercredi, accueil ado Assurer le bon fonctionnement administratif du service. Assurer la gestion budgétaire et la régie juridique Profil recherché : Expériences managériales requises Organisation et Rigueur Esprit d'initiative et sens des responsabilités Bonne communication
Le Foyer d'Accueil Médicalisé de Nomexy (Établissement Adapei88) accueille 36 résidents en internat déficients intellectuels avec troubles associés. L'accompagnement des projets personnalisés afin de garder une certaine autonomie est présente au quotidien. Sous l'autorité de la Direction et de la Cheffe de Service : - Assurer un accompagnement personnalisé dans les actes de la vie quotidienne. - Tenir le rôle de référent des personnes accueillies dans le cadre d'une relation de proximité centrée sur les actes de la vie quotidienne et les soins. - Participer à l'animation de la vie sociale et relationnelle de la personne. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. - Participer à la démarche d'amélioration de la qualité. 2 postes à pourvoir
Vous interviendrez dans un supermarché. Connaissances en vidéo caméra. Horaires en journée : 08h00 à 20h00. Vous devez impérativement détenir l'autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS
Vous serez en charge de la préparation des commandes et des livraisons sur la région Grand Est (retour chaque soir au dépôt de Thaon-Les-Vosges). Port de charges à prévoir. Prime jusqu'à 4500 euros net par an. (proratisé sur le nombre de mois effectués) Durée de travail hebdomadaire de 35 heures + 4 heures supplémentaires par semaine ***POSTE A POURVOIR AU PLUS TÔT***
Vos missions seront : - Gérer son équipe (environ 30 personnes qui sont réparties en 4 horaires : journée, équipe matin, équipe après-midi et équipe nuit) pour organiser les absences, veiller au respect des règles en vigueur, intégrer le nouveau personnel, conduire les entretiens..., - Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel et participer à son évolution (formation, promotion), - Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge, - Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs, - Contribuer à la bonne circulation des informations tant au sein de son équipe qu'avec les services support (Assistance technique, Ressources Humaines), - Mettre en application les programmes de production et en garantir le respect (coût, qualité, quantité, délai) selon les procédures et normes en vigueur, - Garantir la conformité du produit, agir et prévenir en cas de dérive, - Animer le groupe d'acteurs, définir avec lui les améliorations Process, mettre en place et coordonner les plans d'actions (correctives et préventives) afin de réduire les coûts de production et les pertes, d'accroître les niveaux de qualité et de sécurité, et de respecter les délais, - Piloter les résolutions de problème via les outils qualité, - Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non conformité du moyen ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie, - Informer, former et veiller au respect des consignes de sécurité et à la mise à jour des fiches sécurité, - Proposer des améliorations, faire les visites de sécurité, - Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur. Horaire du lundi au jeudi : 07H30 - 12H00 et 13H30 - 17H00 + Le vendredi : 07H30 - 12H00 Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master équivalent en management de production, génie industriel ainsi d'une expérience d'au moins 3 ans en management de production. - Rigueur - Réactivité
Vous préparez le BTSA technico commercial, option biens et services pour l'agriculture, ou le BTS génie des équipements agricolas ou le BTSA techniques et services en matériel agricole
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nous avons 4 magasins où nous vendons des produits de bricolage, du matériel de motoculture, du matériel agricole et de la fourniture industrielle. Ces magasins sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe-et-Moselle. No
Vous préparez un BTSA génie des équipement agricoles (GDEA) ou un BTS techniques et services en matériel agricoles (TSMA) **Contrat en alternance***
Vous intervenez dans un établissement scolaire du secteur de CHATEL SUR MOSELLE à 50% . Vous aurez pour missions: - l'accueil physique et téléphonique des usagers (élèves, parents, personnels, fournisseurs); - le secrétariat du service d'intendance, amené à participer au bon déroulement des opérations comptables quotidiennes à annuelles (réception et liquidation des factures jusqu'à la confection comptable et matérielle du compte financier), la préparation, l'exécution, le classement, la recherche d'erreurs et l'exploitation des données en vue du pilotage de l'établissement par l'ordonnateur; - l'aide et soutien à la communauté scolaire, en contribuant à l'organisation de l'entretien, de la maintenance et de l'approvisionnement de l'établissement, dans un esprit de saine gestion des ressources; - Toutes fournitures courantes destinées au fonctionnement du lycée : tenue de stocks, approvisionnement, marchés, commandes, constatation du service fait, liquidation des factures; - le classement des documents comptables; - la participation à la tenue de la caisse, aux encaissements comptables et à la gestion des dépenses avant ordonnancement.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Metz. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives, Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation, Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisées Diplôme préparer : Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste.
Vos missions - Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles. -Effectuer les entretiens courants (vidange, réglages) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse), sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses.)
Vos missions - Accueillir et servir les clients dans le magasin - Vendre des produits de bricolage / motoculture - Réceptionner et mettre en rayon des produits - Monter du matériel neuf - Remplacer les étiquettes prix en magasin - Réaliser les inventaires annuels Vos responsabilités Sous la responsabilité directe du Responsable de magasin, vous devrez conseiller le client selon ses besoins, son budget et vendre du matériel de motoculture, jardinage, bricolage... Nous recherchons quelqu'un qui... - Est aimable: Vous devrez accueillir les clients avec le sourire et politesse - Est à l'écoute: Vous devrez recueillir les demandes du client, lui apporter le conseil qui lui permettra d'acheter le produit chez nous. - Est disponible: Vous devrez laisser un travail en suspend pour répondre aux questions d'un client Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo
Si vous êtes un(e) pro du nettoyage, prêt(e) à faire briller les maisons, nous avons le job parfait pour vous ! Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménager(ère) pour débuter dès que possible sur le secteur de Châtel sur Moselle pour un CDI de 10h par mois, évolutif si besoin. Pour ce poste des déplacements sont à prévoir autour d'Epinal dans un rayon prédéfini ensemble. Prise de poste rapide. Responsabilités : - Devenir un(e) expert(e) du dépoussiérage, de l'aspirateur et du chiffon magique - Répandre la joie en laissant des maisons impeccables derrière vous - Jongler avec les tâches ménagères comme un(e) pro Profil recherché : - Aimer l'odeur du propre et le sentiment de satisfaction après un bon nettoyage - Être organisé(e) et autonome, mais aussi apprécier le contact humain Nous offrons : - Un CDI adapté à vos disponibilités et un volume d'heures garanti - Un contrat évolutif selon vos disponibilités - Un planning sur mesure et adapté à vos besoins - Des clients au plus proche de chez vous - Un salaire compétitif et supérieur au marché - Une indemnisation pour vos déplacements - Des primes après 2 et 5 ans d'anciennetés + Primes diverses - Une mutuelle prise en charge à 50% - Des moments conviviaux durant toute l'année - Une formation adaptée et un accompagnement personnalisé - Des horaires réguliers du lundi au vendredi, parce que les week-ends sont faits pour se détendre - Une équipe sympa qui sait apprécier les talents de nettoyage - Une culture d'entreprise prônant le respect, l'écoute, la confiance, la proximité et la convivialité Les étapes pour nous rejoindre : 1. Premier échange téléphonique avec la responsable 2. Entretien dans nos locaux avec la responsable 3. Bienvenue dans l'aventure Centre Services !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN ADMINISTRATEUR SIRH H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Vous assurez le bon fonctionnement et le paramétrage des applications SIRH, GTA, logiciel de gestion de l'intérim : Analyse des besoins métiers des utilisateurs et intégration dans le SIRH - Établir les liens entre les besoins opérationnels, l'éditeur et les paramètres de l'outil (organisation d'ateliers, création de prototypes et présentations, planification et suivi des actions) ; - Définir et mettre en place les stratégies de déploiement (formations, guides, tutoriels...) ; - Accompagner et conseiller les intervenants des différentes entités sur les processus actuels et futurs dans le cadre du périmètre fonctionnel du SIRH. Contribution au développement et à la maintenance du SIRH - Gérer le support de l'application : traitement des demandes, correction des dysfonctionnements, remontées auprès de l'éditeur, exécution des tests fonctionnels, recueil des retours utilisateurs ; - Former et assister les utilisateurs, notamment les interlocuteurs RH ; - Assurer la liaison avec la paie ; - Participer aux opérations de déploiement et à la gestion du changement, en visant la satisfaction des utilisateurs et le respect des délais ; - Élaborer des supports de formation et d'assistance ; - Créer des tableaux de bord mensuels (bilan social, NAO, .) ; - Proposer des optimisations aux demandes d'évolution ou de correction issues des utilisateurs du service RH. Implication générale dans les activités de l'équipe projet - Participation aux comités de pilotage ; - Élaboration, maintenance et communication des rapports ; - Gestion des problèmes critiques et des demandes d'amélioration de l'application ; - Propositions et présentations d'innovations pour améliorer le projet. Profil recherché : De formation supérieure, vous avez une première expérience dans la gestion d'un SIRH. Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation, d'un excellent relationnel et disposez d'un vrai sens du service client et goût pour le travail en équipe. Vous souhaitez intégrer une équipe polyvalente et dynamique. Compétences techniques : - Connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) - La maîtrise des règles de paie est un plus - Compétences en gestion de projet - Maitrise de l'expression des besoins - Connaissance des logiciels Sigma, Chronotime, Directskills serait un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE DU CONTRÔLE DE GESTION CENTRAL H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Préparation des rapports, gestion budgétaire et création de tableaux de bord - Élaboration des données du Contrôle de Gestion lors des clôtures mensuelles : états de situation (stocks, provisions, gestion commerciale...), répartitions analytiques (main-d'œuvre, bons de consommation, véhicules, refacturations internes...). - Agrégation et enregistrement des écritures de situation établies par les contrôleurs de gestion opérationnels (agences et filiales). - Production du rapport mensuel pour la Direction et la Maison Mère (normes IFRS). - Collaboration avec la comptabilité pour produire la Consolidation Trimestrielle de la Maison Mère (IFRS). - Coordination du budget annuel pour la structure centrale (siège administratif et services de support). - Mise en place d'un suivi précis des frais généraux du Siège, des agences et des filiales en collaboration avec les Contrôleurs de Gestion Opérationnels. - Organisation et consolidation du budget annuel du Groupe (siège, agences et filiales). - Développement de processus pour générer des KPI supplémentaires (indicateurs sociaux, PRK...). Processus et Contrôle Interne - Création, mise à jour et maintenance d'un registre des processus et procédures du Contrôle de Gestion Central. - Gestion de la structure analytique. - Rôle de référent (règles, processus, méthodes) pour le Contrôle de Gestion Central auprès des collègues, des services internes, des filiales, de la Maison Mère et des commissaires aux comptes. Formation de l'équipe et des nouveaux arrivants. - Extension des règles, processus et méthodes aux filiales. Outils et Systèmes - Automatisation et optimisation maximale des processus de clôture financière mensuelle. - Participation aux projets ou mise en place autonome des outils nécessaires à l'amélioration des processus et des indicateurs du Contrôle de Gestion (XRP Flex, Hermès commandes STIT...). - Gestion de projet lors de leur déploiement et optimisation de leur utilisation. - Administration et développement des tableaux de bord QlikSense. - Organisation des comités de pilotage avec la DSI. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuelles de 5000€ bruts Profil recherché : Formation supérieure de type Bac+4/5, Ecole de Commerce (avec une spécialisation Finance) ou Master en Comptabilité Finance Gestion. Une première expérience en cabinet d'audit serait un plus. Compétences techniques : bonne maîtrise de la comptabilité et de la finance (y compris états financiers) et de la comptabilité analytique, connaissances en outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technicien Itinérant en Engins Agricoles (F/H) Poste à pourvoir en CDI pour couvrir le périmètre de Dompaire En rejoignant l'équipe, vous contribuez à améliorer le quotidien des Agriculteurs en les accompagnant sur chacune des problématiques techniques.Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !
Au sein d'une crèche accueillant 36 enfants, vous assisterez l'équipe éducative auprès des enfants de 3 mois à 3 ans : participation aux activités, aux changes, aux réunions, aide à la prise de repas, accueil des parents. Vous devez impérativement être titulaire du CAP AEPE (Petite enfance) La crèche est située à Charmes (Vosges) La rémunération suivant la grille de la convention collective "ELISFA" Contrat à Durée Déterminée jusque fin juillet 2024 (28 ou 35 heures semaine)
Parce que l'importance de trier est devenue primordiale pour préserver notre planète, notre client VEOLIA ONYX a besoin de vous ! Ainsi en tant que tout premier maillon de la chaîne de recyclage, nous recrutons des Opérateurs de Tri (H/F) : Votre future mission ? Séparer le papier et le carton des autres emballages sur un tapis roulant à grande vitesse. Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien Pour réussir à ce poste, quelques astuces non pour valoriser les déchets mais vous valoriser vous ;) Savoir suivre des consignes. Savoir différencier le papier du carton... Avoir de la dextérité. Avoir le goût du travail en équipe. Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? A vos claviers !
Nous recherchons pour notre client, un ou une candidate au poste de mesures de fils . Description de poste : Procéder à des mesures sur fils Suivre les essais (articles remis aux salariés pour tester les nouveautés) Rédiger des rapports Travail sur des bases de données et des fichiers EXCEL Compétences et savoir être : Savoir communiquer de manière factuelle et objective. Être minutieux(se) (les fils sont très fins) Faire preuve de persévérance Être rigoureux(se), consciencieux(se) et organisé(e). Être assidu(e) et participatif(ve). Respecter les règles de confidentialité Alerter en cas de problème Travailler en équipe. Gérer les priorités. Savoir utiliser l'outil informatique (Pack Office.).
Effectuer des soins d'hygiène et de confort au domicile des patients, Évaluation et surveillance de l'état général des patients, Travailler en équipe pluridisciplinaire avec les acteurs du domicile, Participation aux réunions de services avec l'établissement d'évaluations de la personne, plans de soins et de projets personnalisés Début de contrat le 1er mai 2024.
Le Centre Hospitalier les 3 Rivières recherche des Aides-soignants pour le service : - EHPAD (72 résidents, dont UVP, PASA) Diplôme d'Etat aide-soignant ou validation première année IFSI. Postes à pourvoir temps plein ou partiel, remplacement, renfort ou vacant. Plusieurs contrats sont disponibles pour des remplacements d'été. Facilité d'accès voie rapide axe Epinal (10 min) - Nancy (30min) Gare à 800 mètres
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de La boulangerie-pâtisserie et basé à Charmes (88130), en Intérim un conducteur de Machine en Industrie Agroalimentaire (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la boulangerie-pâtisserie. Avec une expertise reconnue, elle offre des produits de haute qualité et est présente sur le marché depuis de nombreuses années. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, où vous pourrez développer vos compétences et contribuer à la satisfaction des clients. Votre rôle consiste à conduire et surveiller les machines de production dans le respect des consignes de sécurité et des normes de qualité. Vous serez en charge de régler les machines, effectuer la maintenance préventive, résoudre les problèmes techniques et veiller à la rapidité d'exécution. Vous travaillerez en équipe, dans un environnement exigeant mais stimulant. Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en tant que conducteur de machine en industrie agroalimentaire. - Vous êtes rapide, orienté vers la qualité et avez un bon esprit d'équipe. - Vous respectez les consignes de sécurité et avez une bonne résistance physique. - Vous avez une connaissance des machines d'emballage et maîtrisez les techniques de réglages. - Vous avez des compétences en maintenance préventive et connaissez les normes de sécurité en industrie agroalimentaire. - Vous êtes capable de résoudre les problèmes techniques. -Idéalement vous possédez le caces R489 cat 2 En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs tels qu'une rémunération compétitive et des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Vous pourrez également travailler dans un environnement moderne et équipé des dernières technologies. Le contrat débutera dès que possible, avec un horaire de travail en 3x8. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique, au cours duquel vous aurez l'opportunité de démontrer vos compétences et votre motivation. Alors, êtes-vous prêt à relever ce défi passionnant et à rejoindre notre client dans son aventure ? Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et engagée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre entreprise La société PETITJEAN est une entreprise familiale créée en 1925. Actuellement dirigée par Damien PETITJEAN, il a pour objectif de faire croître l'entreprise et d'en améliorer son fonctionnement interne. Nos ateliers sont situés à Saint Amé (siège social), Charmes, Lamarche dans les Vosges et Seranville en Meurthe et Moselle. Nous y réalisons le montage, la mise en route, l'entretien et la réparation de matériel agricole. Nous sommes concessionnaire Kubota depuis 2011. Nous sommes actuellement 45 employés dont 16 mécaniciens. Nous avons à coeur d'apporter aux clients des réparations rapides et de qualité grâce à l'expérience de nos mécaniciens qualifiés. Nous formons nos mécaniciens tous les ans aux différentes évolutions des machines agricoles. Nous travaillons à l'aide de tablettes tactiles pour visualiser rapidement les réparations en cours, l'historique des réparations sur les machines, le diagnostic de la panne via un logiciel constructeur et le stock des pièces détachées disponibles en magasin. Nous recherchons un nouveau collaborateur pour notre base de Charmes où vous travaillerez avec 4 mécaniciens (agricole et motoculture) Vos missions Réaliser en atelier ou chez le client des entretiens sur leur matériels agricoles Effectuer des entretiens courants (vidange, réglages .) ainsi que des entretiens spécifiques (boite de vitesse, joint de culasse .)sur tout type de matériel agricole (principalement des tracteurs mais également des presses, des faucheuses .) Réaliser un diagnostic à l'aide d'un outils de diagnostic Effectuer le montage, les tests et les essais avant la livraison du matériel chez le client Confection et montage de flexible hydraulique Remise en état du matériel d'occasion Nous recherchons quelqu'un qui est . Organisé(e) dans la tenue de son poste de travail Rigoureux(se) dans la recherche de panne Passionné(e) par la mécanique Ingénieux(se) pour trouver des solutions alternatives A le sens du Service client Quelles compétences sont nécessaires pour postuler ? Vous devez savoir remonter une boite de vitesse, un moteur et un embrayage sur un tracteur agricole Vous devez être capable de trouver des solutions même provisoire pour permettre au client de repartir au plus vite Vous devez être à l'aise avec l'outil informatique pour la recherche de panne. Quelles compétences nous pouvons vous apporter ? Des formations Kubota évolutives sur la gamme de tracteur actuel et sur les nouveautés du marché L'utilisation de l'outil de diagnostic Kubota Notre proposition Contrat CDI de 39h Rémunération: 30 000 € Brut annuel à négocier selon l'expérience Avantages: Mutuelle + Intéressement aux résultats Matériels à disposition: Tablette tactile, servante et outils de diagnostic Mise à disposition de vêtements de travail (cotte à bretelle ou veste/pantalon) et de chaussure de sécurité Cuisine à disposition avec micro onde, machine à café et frigo Personne à contacter: Charlène ABEL (charlene@brico.fr, 06,52,05,19,82) Comment se passe le recrutement ? Une fois votre CV reçu, je les traite sous une semaine si le CV ne convient pas, vous recevrez un mail de ma part, si le CV convient je vous contacte pour un premier entretien par téléphone. Nous réalisons des tests en atelier pour valider le poste avec vous mais également pour rencontrer l'équipe en place.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, DEUX GESTIONNAIRES PAIE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que membre d'une équipe personnes dirigée par la Responsable Paie, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille d'environ 300 paies. Vos responsabilités principales incluront : Saisie des éléments variables de paie Gestion des temps Déclarations de charges sociales Vérification des bulletins de paie Gestion des absences, accidents du travail et dossiers de prévoyance Gestion administrative du personnel Participation à des groupes de travail internes. Profil : Vous justifiez d'une première expérience, de préférence dans les secteurs des travaux publics, des télécommunications ou du syntec, ou vous êtes jeune diplômé(e) d'une formation en paie. Vous êtes dynamique, autonome et avez une capacité d'adaptation. Vous faite preuve de discrétion, de rigueur et d'organisation. Compétences : - Idéalement connaissance des conventions collectives des Travaux Publics, des Télécommunications ou du Syntec. - Maîtrise de CEGID Paie. - Maîtrise du Pack Office, notamment Excel (fonctions de base, formules simples). Le contrat est à pourvoir dès que possible. Rejoignez notre équipe dynamique et ambitieuse pour contribuer à notre croissance ! Êtes-vous prêt à relever le défi ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le groupe HEINEKEN recrute pour sa filiale de distribution France Boissons un Assistant commercial H/F en CDI à temps partiel (17,5H/semaine) pour son site de Nomexy (88). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'analyse sont vos principaux atouts ? Postulez ! Dans la cadre de vos fonctions vous serez notamment chargé(e) de : L'accueil physique sur le site La réception, la distribution et l'envoi du courrier La gestion des flux de marchandises « retours de tournées » en lien avec le service distribution Le suivi et la gestion des relations fournisseurs et centrales d'achats (éditions des statistiques clients sous accords, prise de rdv, suivi des demandes etc.) La gestion des chèques et espèces remis par les chauffeurs La gestion des enquêtes de satisfaction pour les nouveaux clients Passer les commandes de fournitures de bureau, des repas et boissons pour les évènements internes et la réservation des hôtels et transports pour l'équipe commerciale La gestion de l'affichage obligatoire sur le site Et diverses autres missions administratives. La connaissance de SAP et la maitrise du pack office serait un plus. Nous vous proposons les conditions suivantes : CDI à temps partiel (17,50h/semaine) Rémunération : 1000 € brut sur 12.92 mois + prime d'intéressement et de participation aux bénéfices de l'entreprise + couverture « frais de santé » /prévoyance + tickets restaurants + avantages CSE Horaires de travail (indicatif) : du lundi au vendredi sur des horaires de matinée
L'Œuvre du Bon Pasteur, association loi 1901 créée en 1854 dont le siège social se situe à Vienne, faisant partie intégrante du réseau Habitat et Humanisme, a pour objet : l'accueil et l'accompagnement de mineurs et jeunes majeurs pris en charge dans la cadre de la protection de l'enfance (accueil d'urgence, MECS, hébergement collectif MNA ), porteur d'une double vulnérabilité. l'insertion socioprofessionnelle de jeunes sortant de l'aide sociale à l'enfance et de familles, avec une attention particulière à soutenir la fonction parentale, par le biais de l'hébergement et du logement (hébergement d'urgence temporaire, CHU, IML, résidence sociale ). Forte de son expérience et son expertise dans le secteur de la protection de l'enfance au sein d'autres territoires, l'association Œuvre du Bon Pasteur déploie un dispositif d'hospitalité et d'accompagnement jeunes majeurs en situation d'handicap, pris en charge par la protection de l'enfance du département des Vosges, au sein de la ville de Portieux. Un collectif mixte de 7 jeunes sera accompagné par une équipe pluridisciplinaire de 20 ETP, l'accompagnement éducatif s'appuyant sur une approche clinique. Sous la responsabilité de la directrice opérationnelle, par délégation du Directeur Général, et soutenu par la référente du site, vous assurez les missions suivantes : - Vous êtes garant(e) de la mise en œuvre des projets individuels de chaque jeune hébergé ; organisation des parcours d'admission et de sortie des résidents ; pilotage et suivi de la prise en charge des jeunes accueillis. - Vous coordonnez et organisez le travail de l'équipe éducative, programmation des activités du service, animation de réunions d'équipe ; transmission des informations et décisions de la Direction auprès de l'équipe éducative ; supervision des écrits professionnels et appui technique aux professionnels ; diffusion des informations concernant les évolutions législatives, juridiques et règlementaires ; faire part de ses observations concernant l'activité de l'équipe auprès la direction. - Vous proposez et suivez les plannings de l'équipe éducative tenant compte des nécessités de service; - Vous assurez les relations avec le responsable légal et le référent ASE des jeunes accompagnés ; - Vous participer à l'élaboration, la conception et à la conduite de projet d'établissement afin d'évaluer celui-ci. - Vous faites partie intégrante et êtes impliqué dans la dynamique institutionnelle, partenariale, et interinstitutionnelle. Profil recherché : - Vous portez un intérêt pour le travail d'équipe en coordination pluridisciplinaire, - Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour être autonome et proactif(ve) dans l'organisation et la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, - Vous êtes réactivif(ve) et faite preuve d'initiative et d'adaptabilité. - Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le domaine social
Pour un remplacement du 22 avril au 12 mai 2024 (H/F) Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, cadres de santé, IDE, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, AS, psychologues ) Vos missions : - Assurer les bilans d'entrée et en cours de séjour des patients accueillis. - Définir et suivre les projets de soins dans votre domaine de compétences. - Assurer des actes de rééducation pour des patients issus des services de chirurgie orthopédique, traumatologique et neurologique. - Maintenir l'autonomie et les acquis chez des patients présentant un profil gériatrique. - Assurer la traçabilité des actes de rééducation, d'observations et de bilans dans le logiciel de gestion des soins informatisé. - Assister aux transmissions et aux synthèses pluridisciplinaires
En étroite collaboration avec le dirigeant et les collaborateurs, vos missions principales seront : - Tronçonnage ou billonnage des bois - Pré-fente et fente des billons en quartiers - Sciage traditionnel et dressage des quartiers - Dédoublage des quartiers dressés - Contrôle qualitatif et tri des merrains selon le cahier des charges - Reprise des non-conformes - Empilage conditionnement des merrains finis Profil : Issu(e) d'une formation de niveau CAP ou BEP des industries du bois, ou doté(e) d'une expérience dans le même secteur. Le poste est accessible à toute personne appréciant le travail manuel, la polyvalence des tâches, le matériau bois et dotée de l'envie d'apprendre un nouveau métier et d'en comprendre les spécificités techniques. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap. Conditions de travail : - Horaires : 35 heures du lundi matin au vendredi midi, à positionner en cohérence avec l'organisation globale de l'atelier. - Le poste est sédentaire sur notre site de production de Vincey. - Mutuelle (aux options attractives) - Des formations pour monter en compétences pourront le cas échéant être identifiées - Une salle de déjeuner est mise à disposition
B2M, Merranderie depuis plus de 25 ans, propose son savoir-faire au service de la fabrication de tonnellerie et fût de vin, elle assure la transformation de grumes de chêne en merrains haut de gamme et d'exception, qui favoriseront le bon élevage du vin. Le secret de cette expertise, la sélection du chêne qui définira la gamme et la qualité du merrain.
"Uniquement pour publics éligibles à l'IAE."(Insertion par l'activité économique) Candidatez via la plateforme de l'inclusion : https://emplois.inclusion.beta.gouv.fr/signup/job_seeker/situation Vous serez en charge du tri de textiles sur une chaine de production. Vous travaillez en station debout. Horaires de journée, du lundi au vendredi midi.
***** TRAVAIL DE NUIT ***** Vos missions : - Prendre connaissance des plans de soin des résidents et des informations dans le logiciel de soins - Assurer le coucher des résidents Participer à l'aide à la prise des traitements de nuit - Effectuer les changes de protections en fonction des plans de soin Répondre à toutes sollicitations des résidents - Assurer la sécurité des résidents (effectuer des rondes, répondre aux situations d'urgence etc.) - Noter dans le logiciel de soin les observations et transmissions - Participer aux temps de transmissions orales et de réunions
Vous effectuez des travaux en intérieur, pose de peintures, pose de tapisseries, pose de toiles.... Vous travaillez en autonomie sur le chantier et devez posséder une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Au départ de Capavenir Vosges, vous vous rendez sur les chantiers en véhicule de société. (Épinal et alentours) Poste à pourvoir rapidement. CDD de 3 mois (contrat renouvelable, poste vacant)
Au sein d'une équipe au service de ses clients, vous êtes d'un naturel dynamique et aimez le domaine du bricolage ( Menuiserie - Décor des sols - Quincaillerie - Carrelage - Aménagement du Jardin ) et de la construction en général. Acteur-trice de la réussite du projet d'habitat de nos clients Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché(e) à l'un des univers du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant-te de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Port de Charges à prévoir - Si vous êtes titulaire du caces 3 c'est un + Formation assurée en interne. Nous travaillons du lundi au samedi avec un planning et jour de repos fixes dans la semaine. Tickets Restaurant accordés.
Vos missions consisteront à : - L'approvisionnement en matières premières - La fabrication et le conditionnement des produits - La surveillance et la régulation des machines - La réalisation du contrôle qualité Horaire 6h 13h
Rattaché(e) au service Après Vente, vous vous déplacez sur les sites de nos clients afin d'assurer les opérations de maintenance. Vos principales missions : - être le contact principal du client et de ses équipes sur le site et représenter la Société -garantir la satisfaction client et s'assurer de la mise à disposition de machines opérationelles -rechercher les pannes, réparer les engins, et les entretenir. -faire la commande des pièces détachées auprès de notre filiale -anticiper les besoins des clients sur site -être le relais entre le client, les équipes techniques et commerciales, -maintenir le parc de matériels pour une meilleure durée de vie des machines. Vous vous déplacez chez les clients, le permis est obligatoire vous avez une expérience technique des matériel de manutention, ou réparation d'équipements ou maintenance, vous avez une formation dans le secteur mécanique , mécanique PL, électromécanique, Maintenance de matériel de manutention , TP ou Engins agricoles . Pour occuper le poste, il est nécessaire d'avoir le sens des responsabilités, un sens relationnel (vous représenter l'image de la société), le respect des normes de sécurité, une polyvalence.
Notre site TELSTAR situé à Thaon-les-Vosges recherche un Electromécanicien H/F. Missions confiées: - Effectuer les contrôles et essais des matériels (contrôle visuel mécanique, électrique puis hydraulique), - Effectuer les entretiens périodiques et préventifs nécessaires au bon fonctionnement des matériels, - Diagnostiquer et identifier les causes de panne puis proposer des solutions techniques permettant la remise en état de fonctionnement - Identifier, réparer ou remplacer les organes et éléments défectueux ou manquants, - Rédaction des devis de réparations. Profil: - De bonnes connaissances en Mécanique générale (montage de garniture, roulements lecture de cote, mesure de jeux), - Des connaissances de base en électricité (lecture d'un schéma électrique, repérer un élément électrique défectueux ), - Lecture et compréhension des documentations techniques (notices, schémas, plans), - Utilisation d'appareils de mesure mécanique (pieds à coulisse, comparateur, micromètre, etc ) électrique (multimètre, mégohmmètre, etc ) et hydraulique (manomètre, débitmètre, etc ), - Utilisation du pont roulant en sécurité. Avantages: - Chèques déjeuner - Rémunération sur 13 mois - Participation - Mutuelle et prévoyance
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN COMPTABLE H/F en INTERIM, sur le secteur de Epinal ! GESTION ET ANALYSE COMPTABLE - Optimisation de la gestion des centres de coût Usine. - Élaboration des réconciliations de comptes et justifications de soldes. - Émission des factures manuelles, chèques et règlements urgents. - Contrôle et justification du compte de factures non parvenues (GRNI) pour achats MRO, recherche et correction des causes d'anomalies. - Saisie des écritures manuelles et analyse des comptes de charges pendant la clôture mensuelle. - Préparation et suivi des réconciliations bancaires. REPORTING BUDGÉTAIRE - Suivi hebdomadaire des dépenses des départements support, révision mensuelle des prévisions et rapports sur les écarts et actions correctives. - Participation aux projets d'amélioration des processus menés en comptabilité. - Contribution à l'élaboration et au suivi des budgets (AOP). - Analyse mensuelle des résultats et des écarts par rapport au budget. - Établissement du budget annuel et des prévisions mensuelles opérationnelles, des sections directes et indirectes selon les centres de coût gérés. RESPECT DES NORMES D'AUDIT - Contrôle de l'imputation comptable des documents parvenant à l'usine. - Assurance du respect des règles et normes comptables en vigueur pour la comptabilité statutaire et le reporting (FR GAAP). Formation de préférence niveau Bac+2 de type BTS comptabilité ou niveau Bac avec expérience significative en comptabilité. Expérience de minimum 2/3 ans dans le domaine de la comptabilité générale. Expérience dans un milieu industriel de préférence. Profil recherché : - Connaissances des outils informatiques (SAP - FI module, Pack Office) serait un plus. - Connaissance de la législation en comptabilité (fiscalité, etc.) en vigueur. - Bonnes connaissances en anglais. - Autonomie. - Rigueur. - Respect des délais. - Bon relationnel. - Discrétion.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, UN RESPONSABLE CONFORMITE H/F , sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! Dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de consolider les process du service avec l'équipe en place et les faire appliquer par l'ensemble des personnes concernées. Vos principales missions seront : Gestion de la Sous-Traitance - Référencement des nouveaux sous-traitants selon le processus en place : demande de référencement, vérification de conformité de l'entreprise et de ses salariés, et rédaction du contrat. - Collaboration avec les prestataires pour la maintenance et l'amélioration des plateformes de contrôle de conformité des entreprises et de leurs salariés. - Mise en place d'un processus d'évaluation administrative des sous-traitants, avec des KPI pour le suivi jusqu'aux éventuelles sanctions. - Administration des contrats de sous-traitance en collaboration avec les avocats. - Gestion des litiges avec les sous-traitants en coordination avec les avocats. - Développement de la plateforme de partage entre l'entreprise et les sous-traitants en collaboration avec la DSI interne. - Extension des processus aux filiales du Groupe. Conformité avec la Loi SAPIN II - Déploiement des 7 autres critères de la loi SAPIN II en se basant sur la cartographie des risques existante, avec le soutien d'un cabinet externe. - Mise en place des processus d'évaluation des tiers en lien avec les outils de gestion de la sous-traitance disponibles. - Traitement des alertes signalées et suivi du plan de formation du personnel concerné. - Création de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe. Conformité avec la RGPD - Mise à jour du registre des traitements en collaboration avec le DPO externe, et sécurisation des zones à risques identifiées. - Intégration et traitement de la RGPD dans l'ensemble des relations contractuelles avec les tiers. - Mise en place de relais dans les agences de l'entreprise et les filiales du Groupe pour assurer la conformité avec la RGPD. Statut : Cadre Rémunération : De 4000€ à 4200€ bruts mensuels + prime sur objectifs annuels de 5000€ bruts Profil recherché : Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques, maîtrise des métiers et des modes de fonctionnement de l'entreprise. Savoir-faire : capacité d'analyse des problèmes, de synthèse et de prise de recul sur l'organisation existante pour proposer des solutions adaptées avec les moyens disponibles. Savoir-être : Proactivité, structure, persévérance, autonomie, esprit critique, force de proposition, aisance relationnelle, précision et efficacité. Compétences managériales : accompagnement, communication, coordination et exemplarité.
Alternance en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 472 € (27% SMIC) 751 € (43% SMIC) 926 € (53% SMIC) 2ème année 681 € (39% SMIC) 891 € (51% SMIC) 1 066 € (61% SMIC) 3ème année 961 € (55% SMIC) 1 171 € (67% SMIC)1 363 € (78% SMIC) Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 1 747.20 € Missions : Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle, fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots, préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois, monter une structure bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.
Suite à l'accroissement de notre activité, nous recrutons pour notre agence CCH - Centre Conseil de l'Habitat de Thaon-Les-Vosges (88), des 10 TECHNICIEN(NE)S POLYVALENT(E)S (H/F) expérimenté(e)s. Profil recherché : - Vous avez un bon relationnel, - Vous êtes ponctuel(le), - Vous faites preuve de patience et persévérance, - Vous avez une grande capacité d'adaptation, - Vous êtes organisé(e), autonome et force de proposition, - Vous appréciez les prestations techniques ainsi que des chantiers variés, - Vous avez des notions de plaquiste Avantages : - Nous vous proposons un salaire + primes mensuelles + panier repas + participation aux bénéfices. - Utilisation d'un véhicule d'entreprise pour l'aller et le retour sur le chantier depuis le dépôt - Mutuelle prise en charge Salaire de 1361 à 2 000 € / mois (net) négociable suivant expérience. Rejoignez-nous maintenant, envoyez votre CV à l'adresse mail : meyeranthonylecarre@gmail.com ou contactez notre agence au : 03.29.81.38.20 Vos missions : - Travail en hauteur - Respect des normes de sécurité en vigueur sur les chantiers, - Nettoie le chantier et range le matériel, - Travail sur charpentes, toitures existantes, - Travail d'isolation, - Nettoyage de toiture, - Pose de VMC, Poste pouvant convenir à un débutant qui souhaite se former car possibilité d'adaptation au poste par le biais d'une convention AFPR (Action de Formation Préalable au Recrutement) pour plus d'information clic sur le lien : https://www.pole-emploi.fr/candidat/en-formation/mes-aides-financieres/laction-de-formation-prealable-a.html
Vous travaillerez au sein d'un atelier de confection de toiles de parasols et de fournitures diverses (rideaux, gouttières...), Couture sur toile. ***Diplôme ou expérience en couture exigé*** Poste vacant.
Fabricant de parasols forains et autres matériels Existe depuis plus de 50 ans et est installée à Thaon les Vosges sur la Zone Inova 3000
Vous êtes passionné par la cuisine, venez rejoindre un établissement de spécialités italiennes où tout est fait maison. En collaboration étroite avec le chef cuisinier vous assurerez la préparation des services du midi et du soir sur 5 jours du mardi au samedi. Vous aurez pour missions: - la mise en place des produits - la préparation des plats - l'entretien du matériel et des locaux. Vous travaillerez en cuisine avec une équipe passionnée et dynamique, dans une ambiance familiale et chaleureuse. ****Recrutement Urgent**** Fermeture le dimanche et lundi Immersion ou adaptation au poste possible avant le début du contrat.
Venez visiter notre site : https://don-tito-charmes.metro.rest/?lang=fr# Notre page Facebook : https://www.facebook.com/toussaint88/
Vos missions : - techniques de coiffures homme, femmes et enfants - techniques de colorations - entretien et taille de la barbe - entretien de l'espace de vente horaires du salon : 09h / 19h du lundi au samedi - Repos le dimanche et 2 jours par semaines à convenir lors de l'entretien Profil recherché : - Brevet professionnel coiffure - Autonome - Expérience minimale 5ans (expérience en alternance autorisée)
Salon de coiffure présent dans le centre commercial du LECLERC de CHARMES
Responsable des équipes de soins et d'accompagnement, vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement, le médecin et la responsable RH. Vous êtes en charge de : - Organiser les activités de soins et d'accompagnement, superviser les projets correspondants à ces activités ; - Manager l'équipe et coordonner les moyens des services en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, gérer les plannings et garantir la continuité ; - Développer les compétences individuelles et collectives ; - Entretenir la culture du signalement et gérer les risques ; - Garantir la sécurité de prise en charge dans le respect des bonnes pratiques professionnelles et des procédures et protocoles ; - Garantir l'accompagnement des résidents conformément à leurs projets individuels et par déclinaison des orientations du projet d'établissement ; - Entretenir la collaboration établie avec les familles ; - Participer, dans votre champ de compétence et en tant que membre du comité de direction, aux projets institutionnels. CDI à 100% avec possibilité d'accès rapide à la titularisation. Poste également ouvert à la mutation. Il est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon statut de la Fonction Publique Hospitalière.
Vous serez chargé(e) de la préparation et de la confection des pâtes à pains Vous travaillerez tous les jours de 06h00 à 12h00, sauf mardi (jour de repos). Prime de fin d'année (moitié d'un salaire mensuel). ********** Pour candidater, se présenter à la boulangerie auprès de M.ROUYER, tous les jours (sauf mercredi) : - en fin de journée, entre 18h00 et 20h00**************
Vous êtes en charge de : - la confection du pain et des viennoiseries - du tourage et façonnage des pâtons ****Horaires : de 05h à 11h***** 1 jour de congé par semaine à définir et possibilité de roulement pour un dimanche de repos par mois Mise en place de Primes
Description du poste : Nous recherchons un/une conducteur/trice de travaux expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la conducteur/trice de travaux sera responsable de la planification, de l'organisation et de la coordination des chantiers. Il/elle supervisera l'exécution des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et des budgets alloués. Responsabilités : - Planifier et organiser les chantiers en coordination avec les différents intervenants. - Superviser et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer le suivi des travaux et veiller au respect des délais et des budgets. - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. - Gérer les approvisionnements en matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. - Assurer la communication avec les clients et les partenaires externes. Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine du bâtiment, de préférence dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. - Bonne connaissance des techniques de construction et des normes en vigueur. - Capacité à manager une équipe et à travailler en collaboration avec différents intervenants. - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités. - Excellentes compétences en communication et en relation client. - Permis de conduire valide. Conditions : - Poste en CDI à temps plein. - Rémunération selon profil et expérience. - Avantages sociaux : mutuelle, prévoyance, complément retraite, plan d'intéressement avec abondement sur PEE, évènements d'entreprises réguliers, formations régulières, primes sur résultats - Avantages liés au poste : voiture de service, ordinateur portable, smartphone - Perspectives d'évolution au sein de l'entreprise. Comment postuler : Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à benoit.panek@vosgescharpentes.com en indiquant la référence "Conducteur de Travaux". Nous vous remercions pour l'intérêt que vous portez à notre entreprise. Vosges Charpentes est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons la diversité dans notre équipe. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Description de l'entreprise : Vosges Charpentes est une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente bois, couverture, bardage et étanchéité. Forte de son expérience et de son engagement envers la qualité et l'innovation, notre entreprise s'engage à offrir des solutions durables et respectueuses de l'environnement.
Nous sommes à la recherche d'un kinésithérapeute dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire. Ce poste offre une opportunité unique de travailler à temps partiel dans un environnement stimulant, alliant 50% de votre temps en EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes) et 50% en SSR (Soins de Suite et de Réadaptation). Responsabilité: Fournir des évaluations et des traitements kinésithérapiques de qualité aux résidents de l'EHPAD, en collaborant étroitement avec l'équipe soignante pour optimiser le bien-être des résidents. Concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement personnalisés pour les patients en SSR, en suivant les protocoles de réadaptation et en assurant un suivi régulier. Travailler en étroite collaboration avec d'autres professionnels de la santé, y compris les médecins, les infirmières et les ergothérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Contribuer activement à l'éducation des patients et de leurs familles sur les exercices et les techniques de réadaptation à poursuivre à domicile. Maintenir des dossiers précis et à jour des évaluations, des progrès des patients et des plans de traitement. Exigences : Diplôme de kinésithérapie et inscription au registre des kinésithérapeutes. Expérience préalable en kinésithérapie, de préférence en milieu gériatrique et/ou de réadaptation. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Excellentes compétences en communication et capacité à établir des relations de confiance avec les patients, les familles et les collègues. Engagement envers l'amélioration continue et la formation professionnelle. Conditions de travail : Contrat à temps plein (50% en EHPAD, 50% en SSR). Ou contrat à temps partiel (50% en EHPAD ou 50% en SSR). Horaires flexibles selon les besoins du service. Logement a disposition Salaire compétitif et avantages sociaux. Si vous êtes passionné par la kinésithérapie et souhaitez contribuer de manière significative à l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées et des patients en réadaptation, nous vous encourageons vivement à postuler.
Câblage de coffret électrique suivant schéma Travail varié en fonction du cahier des charges du client. Lecture de plans Assemblage des composants Contrôle qualité
Intervenir auprès d'adultes pouvant présenter une déficience intellectuelle et/ ou psychique, Participe à la surveillance clinique des résidents, applique les prescriptions médicales et protocoles de soins établis par le médecin, Réalise le contrôle, la dispensation des traitements, les soins sur rôle propre et ceux sur prescription, Effectue et formalise les diagnostics infirmier et décide de la réalisation des soins, Participe à l'élaboration des protocoles d'hygiènes et en assure la diffusion auprès des équipes, S'assure du suivi et du respect des régimes avec l'équipe cuisine, Accueille les nouveaux résidents (recueillir leurs besoins et les éléments nécessaires au dossier), Prévoit, organise les consultations médicales externes (RDV, transports sanitaires, accompagnement .. Gère le suivi de l'externalisation avec la pharmacie référente, Commande auprès de la pharmacie référente et gère les stocks, Participe à l'évaluation du degré d'autonomie du résident, identifie les besoins du résident, préserve son autonomie, S'assure de la continuité des soins et du suivi médical en lien avec le(s) médecin(s) traitant, Travaille en collaboration avec le médecin, IDE du libéral, Kiné, CMP, Psy .etc, Être en capacité d'établir un diagnostic infirmier, Savoir identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées, Qualité humaines et relationnelles (écoute active, empathie, patience), flexibilité, Faire preuve de discrétion, de respect de le confidentialité, d'organisation, d'autonomie et de rigueur, Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avoir un esprit collaboratif, Maitriser l'outil informatique et être à l'aise avec les missions administratives, Avoir connaissance des structures médico-sociales en lien avec le handicap et la personne âgée.
MAS L'AQUARELLE
L'infirmier coordinateur/infirmière coordinatrice est garant(e) de la qualité des soins dispensés et de la bonne prise en charge du résident. Il/elle organise le parcours de soins et développe les liens entre résidents, familles, équipes et intervenants extérieurs. Il/elle est un relai privilégié entre l'équipe et la direction. Missions principales : - Garant(e) du bien-être des résidents et de leur bientraitance au même titre que la direction et l'ensemble des professionnels de l'établissement. - Continuité de soins. - Organisation des soins, de l'hôtellerie, des paramédicaux et de l'animation. - Projet de soins et de prise en charge médico-social en lien avec le médecin coordonnateur. - Projets d'Accompagnement Personnalisés des résidents en lien notamment avec eux, leurs familles et proches, les référentes AS et la psychologue. - Parcours de soins complexes en lien avec le médecin coordonnateur. - Gestion et management des équipes soignantes, hôtelières, paramédical et de l'animation dans une logique de développement des compétences et connaissances d'une part et de la qualité de vie au travail d'autre part. - Coordonner l'activité soignante en lien avec les services supports (hôtellerie, animation, paramédicaux, restauration, technique et administrative). - Amélioration continue de la qualité des soins et de la prise en charge (démarche qualité). - Coordination de la maintenance des Dispositifs Médicaux en lien avec le service technique et les prestataires. - Contribuer à l'ouverture de l'établissement sur le territoire et au développement des réseaux. - Matériovigilance des dispositifs médicaux en lien avec le service technique et les prestataires. - Pharmacovigilance en lien avec le médecin coordonnateur.
La résidence "Les Marronniers" est un établissement public accueillant 56 résidents en hébergement permanent sur son unique site à DOMPAIRE. Elle est en direction commune avec la maison de retraite St Martin à CHARMES (88130). La qualité de vie des résidents et de prise en charge par le personnel dévoué est au c?ur des projets de l'établissement.
Vous interviendrez pour des activités telles que la réparation de moteur, démontage, piston, segments... Vous travaillerez du lundi au jeudi de 08h à 12h et de 13h à 17h et le vendredi de 08h à 12h et de 13h à 16h, pas de travail le samedi.
Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recherchons un(e) développeur(se) confirmé(e) / assistant informatique. Description du poste : Au sein de notre équipe IT, vous aurez les objectifs suivants : Accompagner l'équipe IT dans la programmation et le développement des solutions web interne. Procéder au dépannage, maintenance et installation d'outils informatiques Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse. Missions : Analyse et développement d'applications PHP Participation aux phases de chiffrage et d'analyse des développements Garantir la sécurité et la maintenance des solutions Compétences requises : Maîtrise de la programmation objet en PHP et application des bonnes pratiques PHP Connaissance en JavaScript et jQuery Compétences confirmées sur les langages HTML et CSS Notions du langage SQL et connaissances des SGBD MySQL Informations sur le poste : prise de poste immédiate / en présentiel / contrat CDD de 6 mois (renouvelable selon l'activité et le profil) sur 35 h par semaine du lundi au vendredi ou sur 4 jours.
En tant qu'Électricien(ne) vous effectuez les travaux suivants : Passage de câbles Chemins de câbles Câblages armoires Installations d'équipements Pose appareillages Pose de chemin de câbles, pose de goulottes Pose et raccordement des tableaux Raccordement des appareillages Contrôle des installations Raccordements sur TGBT ******VOUS EFFECTUEZ DES GRANDS (FRANCE) ET PETITS (GRAND EST) DÉPLACEMENTS - vous acceptez les découches****** Vous avez les habilitations électriques
Vous effectuez les réparations, la maintenance et l'entretien courant des véhicules. Horaires du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine en supplément du dimanche. Se présenter directement au garage ou prendre contact par téléphone au 03.29.39.20.23.
Saint Jean Industries à Thaon-les-Vosges recrute des fraiseurs sur Commande Numérique (h/f). Missions principales : - Réalisation des différentes opérations d'usinage à partir de plan sous la Responsabilité du Chef d'Atelier, - Réalisation des programmes sur les consoles des machines CN, - Réalisation des montages d'usinage, - Veiller au bon déroulement du programme durant les différentes opérations d'usinage, - Vérifier la conformité des pièces réalisées en appliquant les règles de l'auto-contrôle, - Connaitre et définir les applications de coupe et les nuances des matériaux à réaliser, - Etre capable de réaliser les travaux de maintenance de 1er niveau. Avantages liés au poste : prime vacance, prime de fin d'année et prise en charge des indemnités kilométriques.
Manpower EPINAL BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon Coffreur H/F Vos missions consisteront à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, .) -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton -Fabriquer et poser des coffrages, couleur du béton et autres mortiers -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), -Respecter les règles de sécurité. Vous êtes autonome
SUPINTERIM GOLBEY recherche pour le compte de son client des manutentionnaires H/F. Votre mission consiste à effectuer diverses opérations de manutention. Description du profil Vous êtes dynamique et volontaire.
ous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine de l'agrofournitures, un Magasinier Vendeur Agricole H/F sur le secteur de Nomexy. POSTE : MAGASINIER VENDEUR AGRICOLE (H/F) Rattaché au Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : Réaliser de la vente directe sur le point de ventePréparer les commandes clientsEffectuer la réception physique et administrative des produits au point de venteOrganiser le réapprovisionnement du point de venteGérer les stocksVeiller à la propreté du point de vente Poste en 39 heures par semaine (du lundi au vendredi) avec prise de poste dès que possible. PROFIL : Vous avez de bonnes connaissances du milieu agricole? Vous aimez le contact avec la clientèle? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'un remplacement lié à un arrêt maladie, nous recherchons un magasinier vendeur sur notre point de vente de Nomexy ! Rattaché à Laurent, Responsable du point de vente de Nomexy et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser de la vente directe sur le point de vente - Préparer les commandes clients - Effectuer la réception physique et administrative des produits au point de vente - Organiser le réapprovisionnement du point de vente Gérer les stocks Veiller à la propreté du point de vente Et tout ça bien sûr en respectant les exigences liées à l'agrément de distribution de produits phytopharmaceutiques! Côté rémunération et avantages salariaux, voici ce que nous vous proposons : - Une rémunération brute annuelle fixe - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise Modalité : CDD 39h/semaine, du lundi au vendredi Date de prise de poste : dès que possible Vous avez une très bonne connaissance du milieu agricole? Vous êtes autonome et vous présentez un relationnel aisé? Alors n'hésitez plus et postulez ! C'est un plus si vous avez des connaissances dans le secteur de l'agrofourniture !
Agrileader est un négoce indépendant d'agrofournitures pour les éleveurs, cultivateurs et viticulteurs français de 140 salariés répartis sur 20 points de vente en France. Notre métier est le conseil, la vente et la livraison de semences, d'engrais, de produits pour la protection des cultures, d'aliments, de produits d'hygiène, d'équipements d'élevage et de plastiques agricoles. Notre vocation est de proposer un conseil indépendant et des ...
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Responsabilités : Gérer et coordonner les dossiers, consultations et sous-traitants. Déterminer le prix de vente et gérer la sous-traitance des prix. Maîtriser les questionnaires d'œuvre/ouvrage et assurer la conformité des projets. Planifier et négocier les aspects commerciaux des projets. Rédiger des mémoires techniques détaillés et précis. Profil recherché : Profil recherché : Candidat autonome, doté d'une sensibilité commerciale et capable de travailler de manière proactive. 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire, avec une alternance de 2 ans et 3 ans d'expérience en commercial. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. Excellentes compétences en communication et en négociation.
LTd
POSTE : Préparateur de Commandes - Manutentionnaire H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un préparateur de commandes / manutentionnaire. A ce titre vous serez en charge : - D'étiqueter les produits finis - De préparer les commandes - D'utiliser l'ERP de l'entreprise - De respecter les règles d'hygiène et sécurité Travail au froid, port de charge régulier jusqu'à 30kg même si des élévateurs sont à disposition. Horaires de journée (variables en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11, 65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. PROFIL : Ce poste est ouvert aux débutants. Vous êtes une personne sérieuse et rigoureuse. Le travail au froid et le port de charges ne vous rebutent pas. Vous êtes à l'aise avec l'informatique.
Adossé à un groupe leader sur son marché depuis plus de 10 ans, Les Experts de l'Emploi est LE réseau de recruteurs indépendants qui révolutionne le marché de l'emploi ! Vous avez un interlocuteur unique, réactif et expert dans votre domaine pour vous trouver LE job dont vous avez envie, que ce soit en CDI, en CDD ou en intérim. Notre offre unique et globale nous permet flexibilité, rapidité et adaptation à toute demande ! Mais votre recruteur ne ...
L'Association de Belval gère 5 structures médico-sociales implantées à Portieux (Vosges). Spécialisée dans l'accompagnement éducatif et professionnel des personnes adultes en situation de handicap intellectuel. Ce sont 112 places d'hébergement et 52 places d'ESAT mis à disposition des usagers. L'Association de Belval recrute : Moniteur Educateur ou AES au Foyer d'Hébergement de l'Esat H/F en CDI (35h) dans le cadre d'un départ à la retraite Missions Principales : * Accompagner les personnes accueillies, tant dans les actes essentiels de leur vie quotidienne que dans les activités de vie sociale, et de loisirs. Veiller à l'acquisition et au maintien de leur autonomie et les accompagner dans leur vie sociale et relationnelle de manière individuelle et collective. * Animer et organiser la vie dans le service * Contribuer à la réalisation du Projet d'Etablissement Profil souhaité : Compétences : * Savoir instaurer une relation de confiance * Savoir analyser une situation pour adapter au mieux la prise en charge ou l'accompagnement * Savoir situer son action dans le cadre des missions de l'Association et de son projet * Savoir travailler dans une équipe pluridisciplinaire * Etre à l'écoute, être patient et empathique * Etre capable de proposer des solutions et des projets Formation et Expérience : * Débutant accepté * Minimum DE Accompagnant Educatif et Social ou Moniteur Educateur (si non titulaire du diplôme, projet de se former à terme) Exigences et contraintes de l'emploi : * Travail auprès d'adultes qui peuvent présenter des troubles du comportement * Discrétion concernant les informations sur les résidents et la vie du service * Respecter et faire respecter le règlement intérieur et les règles de vie de l'Etablissement * Travail un week-end sur deux et quelques jours fériés, et horaires continus ou découpés selon planning Avantages : * Fonction éligible à l'indemnité mensuel des métiers socio-éducatifs/Laforcade1 (Transposition du Ségur de la santé) d'un montant de 238,00 € brut au 1er janvier 2024 * Semaine de 4 jours, une semaine sur deux * Avantages CSE * Formation professionnelle Rémunération et conditions de l'emploi : * Nature du poste : Personnel socio-éducatif * Rémunération : CCNT 1966. Salaire brut mensuel à partir de 1 772,58 €. A définir selon qualification et expérience. * Lieu de travail : PORTIEUX (88) Poste à pourvoir : à partir du 1er juillet 2024 Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 772,58€ par mois Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/07/2024
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléopérateur/rice SAV. En tant que Téléopérateur/rice SAV, vous aurez pour missions :***Assurer la réception des appels téléphoniques,***Ecouter et analyser les demandes des techniciens réseaux et fibre optique,***Apporter votre aide et solutionner une problématique technique,***Assurer la gestion administrative des appels.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique et organisé pour occuper le poste de Téléopérateur/rice SAV. Une aisance relationnelle et une écoute active sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous justifiez de compétences techniques d'expert sur les réseaux d'infrastructures télécoms FTTH. Qualités recherchées :***Aisance relationnelle***Ecoute active***Organisation***Maîtrise des outils informatiques et logiciels***Compétences techniques des réseaux***Esprit d'équipe***Temps de travail : 39h du lundi au vendredi et 1 astreinte par mois (samedi). Rémunération : selon profil. Avantages : tickets restaurant
Description du poste : Votre agence SAMSIC Emploi Epinal est à la recherche d'un(e) Téléoprateur/rice. Au sein du pôle d'activités "récurrentes", vous assurez l'interface entre les Techniciens et les clients. Vos missions principales seront : - Suivi et mise à jour du planning d'interventions - Organisation des interventions selon planning et les disponibilités des clients - Anticipation des interventions (appel du client, vérification des conditions d'intervention...) - Suivi administratif des interventions et clôtures - Contrôle des photos réalisées lors de la clôture de l'intervention - Contrôle des compte-rendu d'intervention (qualité, quantité, motifs d'échec éventuel et pertinence...) - Gestion des appels entrants et sortants - Réalisation de tâches administratives diverses : factures, attachements sous-traitants, permissions de voirie, ... Ce poste de Téléopérateur dans le secteur des Services, plus particulièrement dans le domaine des Métiers des téléservices, vous offre l'opportunité de mettre à profit votre sens du service client et votre réactivité au quotidien. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes la personne idéale si vous êtes à l'aise à l'oral, que vous avez un excellent relationnel et que vous savez gérer les situations stressantes. Une bonne maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste de Téléopérateur. Qualités recherchées :***Excellentes capacités relationnelles***Sens du service client***Gestion efficace du stress***Maîtrise des outils informatiques***Esprit d'équipe***Poste en 39h (du lundi au vendredi), rémunération selon profil et tickets restaurant.
Notre agence de travail temporaire hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques recherche sous contrat de travail temporaire des Agents de montage assemblage (H/F) pour ses sites de Charmes et Golbey dans les Vosges.Votre tâche : Agent de montage assemblage (H/F) Polyvalent dans les différents ateliers, vous pourrez intervenir des tâches de câblage, dudgeonnage, d'isolation, de montage et de peinture dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Salaire et rythme horaire : Taux horaire : 11,65 euros + panier + prime de vacances + prime de 13 ème mois + indemnités de transport selon lieu de résidence. Travail en 2x8 du lundi au vendredi.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 260 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CSE et nos partenaires.
Description du poste : Notre équipe recherche recherche un préparateur de commandes CACES 1A : Missions :***Préparation des commandes à l'aide de la commande vocale***Contrôler la conformité des produits à livrer ;***Chargement/déchargement du véhicule de transport***Gérer des stocks***Horaires :***- Horaires d'après-midi du Lundi au Samedi***Salaire et avantages :***- 11.99€ brut/h,***- Prime froid (100€)/mois et prime qualité (20€)/mois***- + 10% Indemnités Fin de Mission,***- + 10 % Indemnités Congés Payés,***- Compte Epargne Temps (CET) à 3,5% Description du profil :***Le travail dans le froid n'est pas une contrainte pour vous (température de l'entrepôt à -25°),***Une maîtrise du transpalettes est obligatoire (CACES R489 1A), Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S
Description du poste : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécuritéEsprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Description du profil : SYNERGIE , acteur majeur dans la gestion globale des ressources humaines recherche pour l'un de ses clients des agents de production (F/H).
Animé par des valeurs profondément humanistes, un laboratoire familial et indépendant depuis plus de 100 ans recherche un Pilote d'équipements de teinturier h/f. Rattaché à un atelier, vous bénéficiez de l'accompagnement d'un tuteur durant votre formation de plusieurs mois, vous permettant ensuite d'occuper ce poste clé dans l'atelier en prenant en charge les tâches liées aux opérations de teinture des produits semi-finis et au pilotage des flux. Pour mener à bien vos missions, voici vos principales tâches : - Préparer les colorants afin de teindre les produits - Planifier les opérations de teinture selon les priorités et les contraintes techniques - Regrouper les produits compatibles pour les opérations de teinture - Réaliser les contrôles et mesures - Gérer les stock de matières premières - Superviser les machines à teindre et la station de rejets de l'atelier Vous devez être diplômé d'un BAC PRO à BTS avec une expérience significative. ce poste requiert vos qualités telle que la rigueur, l'organisation, être consciencieux et avoir un bon esprit d'équipe. Il est indispensable de savoir utiliser l'outil informatique. Ce poste est à pourvoir rapidement en temps complet d'équipe en 3*8 du lundi au vendredi. Le salaire est à 11.99€ brut de l'heure avec des primes d'équipe et panier. Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Animé par des valeurs profondément humanistes, laboratoire familial et indépendant, mise depuis plus de 100 ans sur l'innovation et la technologie pour améliorer le traitement des maladies du quotidien qui empoisonnent la vie de millions de personnes dans le monde. Pour cette entreprise familiale et indépendante basée sur Nomexy, Temporis recrute un Mécanicien en confection h/f. Vos principales missions seront de prendre connaissance des instructions de travail données par la responsable de production. D'assembler et piquer sur une machine à coudre industrielle et poser les étiquettes. Vous réalisez l'auto-contrôle visuel des produits dans une démarche de qualité. Ce poste est en 3x8 (matin : 6h-14h, après-midi : 14h-22h et nuit 22h-6h) au SMIC avec des primes d'équipe, panier repas, à cela s'ajoutent d'éventuels heures supplémentaires et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Rejoindre Temporis c'est aussi bénéficier des avantages du FASTT (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement). Mais aussi un accompagnement personnalisé : des acomptes à la demande tous les vendredis, un CE riche en partenaires locaux, un CET rémunéré à 5%, parrainage (voir condition en agence),. Nous sommes à votre écoute du lundi au vendredi de 08h à 12h30 et de 13h30 à 18h à l'agence au Place des 4 Nations 88000 EPINAL ou par téléphone au .
Description du poste : Vous devez posséder impérativement une expérience en industrie. Vous aimez travailler en équipe et votre capacité d'apprentissage est un réel atout pour mener à bien vos tâches. Vous devrez travailler en horaires décalés. Description du profil : Notre client, spécialiste dans le domaine de l'agroalimentaire, recherche un agent de production F/H.
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, PME agroalimentaire, un opérateur de conditionnement. A ce titre, vous devrez : - faire fonctionner les machines de conditionnement - respecter les règles d'hygiène et sécurité - faire preuve d'autonomie et d'initiative pour organiser votre travail et anticiper les changements de produits Travail au froid, port de charges possible. Horaires de journée (fin du poste plus ou moins tôt en fonction du volume d'activité), taux horaire : 11,65e/h Mission jusqu'à la fin de l'été. Description du profil : Vous avez une première expérience réussie sur ligne de production avec utilisation de machines de conditionnement. Une expérience en agroalimentaire est un plus. Vous êtes une personne travailleuse, autonome et vous savez faire preuve d'initiative et d'esprit d'équipe. Le travail dans un milieu froid et le port de charges ne vous rebutent pas.
* Recrutement * Rédaction des contrats * Etablissement de dossiers administratifs * Préparation des paies * Suivi administratif du personnel * Gérer les carrières et formations individuelles * Participation aux différents projets RH de la société Les missions peuvent être amenées à évoluer en fonction de votre profil. * Sens de la discrétion et de la confidentialité * Rigoureux (se) * Organisé(e) * Autonome * Sens des responsabilités * Aisance relationnelle et rédactionnelle * Savoir analyser et synthétiser Groupe Alternance Nancy vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre de BTS (MCO, NDRC ou GPME), Bachelor (RH, responsable de développement commercial et Mastère (Manager de Projet ou Manager en RH).
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance NANCY, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines dans le domaine industriel en alternance à CHAR...
Nous recherchons actuellement un(e) magasinier vendeur (H/F) pour rejoindre notre équipe à Golbey. En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle essentiel dans notre entreprise en fournissant un excellent service à la clientèle et en contribuant au succès de nos activités. Voici un aperçu du poste, des responsabilités et des exigences : Aperçu : - Poste : Magasinier Vendeur (H/F) - Lieu : Golbey - Type d'emploi : Temps plein Responsabilités : - Accueillir et servir les clients avec courtoisie et professionnalisme - Répondre aux questions des clients et les aider dans leurs achats - Effectuer les opérations d'encaissement avec précision - Maintenir la propreté et l'ordre du magasin - Gérer les stocks et effectuer des réapprovisionnements si nécessaire - Promouvoir les produits et les offres spéciales auprès des clients Exigences : - Bonnes connaissances du milieu de l'automobile ou de la vente de pièces - Excellentes compétences en communication en français ( l'anglais serait un plus ) - Expérience dans la vente ou le service à la clientèle est préférable - Capacité à manipuler de l'argent et à effectuer des opérations d'encaissement avec précision - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Travail le samedi jusqu'à 17h Si vous êtes une personne motivée, dynamique et passionnée par le service à la clientèle, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dès maintenant et contribuez à notre succès ! Pour postuler, veuillez soumettre votre CV et votre lettre de motivation via notre site web ou par courrier électronique à l'adresse indiquée sur notre site web. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous attendons avec impatience de discuter avec vous des opportunités d'emploi chez nous. Note : Veuillez ne pas inclure d'informations de contact telles que votre adresse e-mail ou votre numéro de téléphone dans la description du poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿000,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Vous souhaitez intégrer une école à taille humaine, être suivi par des formateurs et une équipe pédagogique qui sauront être à votre écoute tout au long de votre parcours de formation ? Cette annonce vous intéressera ! Groupe Alternance NANCY, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) RH souhaitant effectuer un Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines dans le domaine des réseaux télécoms en alter...
Vous aimez les challenges, et souhaitez bénéficier d'opportunités professionnelles au sein d'un Groupe avec des fortes valeurs humaines ? Vous cherchez à prendre de l'initiative, de l'autonomie et des responsabilités ? COLRUYT peut répondre à vos aspirations, alors .. Rejoignez-nous ! Colruyt Prix Qualité, filiale Française en pleine expansion issue du leader Belge de la grande distribution. Présent sur le grand ¼ nord-est de la France avec 101 magasins, 3 entrepôts et un siège social, il regroupe environ 2500 collaborateurs. Afin d'accompagner notre croissance et être au plus proche des collaborateurs et de nos partenaires internes, nous recrutons Un(e) Relais RH multi-sites en CDI Au sein du Département Business Partner RH, vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des Managers et intervenez sur un périmètre dédié sur des thématiques RH diverses, à savoir : recrutement, intérim, administration du personnel et premiers conseils sur les relations sociales individuelles. Vous êtes garant(e) du respect de la politique groupe et vous incarnez les valeurs fortes de Colruyt. De par votre rôle de support et conseil, vous êtes le relai RH opérationnel entre le siège et les magasins et assurez une présence régulière sur le terrain qui vous permettra de nouer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec les experts métiers RH pour optimiser l'ensemble des processus. A ce titre, vous : * Assurez le respect et l'application de la politique RH sur votre région d'intervention. * Pilotez les temps forts RH du périmètre : gestion des intérimaires, administration du personnel, suivi des dossiers individuels * Assurez le premier niveau de conseil et de décision auprès des managers concernant tous les aspects contractuels et juridiques * Veillez à la qualité des recrutements et la bonne intégration des collaborateurs au sein des équipes. * Accompagnez les managers dans l'amélioration de leurs pratiques de management * Accompagnez les managers sur la représentation de l'entreprise auprès de nos partenaires locaux (agences pour l'emploi, établissements scolaires, associations, ...) * Êtes intégrez dans des projets impactant l'ensemble du service en apportant une vision transverse et globale Du secteur de Nomexy et aux alentours, des déplacements réguliers sont à prévoir dans nos magasins de la région, ainsi que sur notre siège social à Dole. Vous êtes : Issue(e) d'une formation supérieure (Bac +5) en école de commerce ou université, avec une spécialisation ressources humaines, vous possédez une expérience significative (5 ans minimum) de généraliste RH. De solides capacités d'organisation, d'analyse et de synthèse vous permettrons d'être un interlocuteur de qualité pour les managers, capable de formuler des recommandations claires et pertinentes. Votre leadership, votre agilité et votre excellent sens du relationnel vous permettront de mener à bien différents projets et travailler en équipe. Rejoignez-nous dès aujourd'hui ! Travailler chez Colruyt c'est d'abord un état d'esprit ; En confiance et en collaboration active avec ses collègues ; En nouant des partenariats responsables avec ses fournisseurs ; En collaborant étroitement avec chacun des services ; TRAVAILLER ENSEMBLE #faireensemble #grandirensemble #rêverensemble
Colruyt Prix-Qualité allient proximité & prix bas pour offrir à ses clients des produits de qualité et de la convivialité en toute simplicité Proximité, simplicité, convivialité. Plus que des mots, ce sont des valeurs partagées depuis deux décennies au sein d'une entreprise pas comme les autres : une société intégrée à l'ambiance familiale. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Vous êtes rattaché à l'univers de la jardinerie du point de vente et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. La qualité et la propreté de votre espace de vente (tenue du rayon, l'entretien, l'arrosage, disponibilité du produit, visibilité des prix, propreté et sécurité), vous permettent d'accompagner et de conseiller le client de la manière la plus fluide possible. Vous exercerez davantage sur la partie potager. Une première expérience ou une connaissance de l'activité végétale est un vrai plus. Vous êtes une Femme ou un Homme doté d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin sous la houlette d'un responsable de rayon. Vous serez également formé en encaissement afin de pouvoir intervenir en renfort magasin si celà est nécessaire. Esprit d'équipe, passionné par le commerce et la relation client, fédérateur(trice) avec le goût du terrain, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une bonne maîtrise des différentes techniques de vente et vous avez également à c ur d'intégrer un point de vente qui place le client au c ur de ses préoccupations. Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Nous travaillons le samedi et un jour de repos fixe est prévu dans la semaine. Tickets Restaurant - Des heures supplémentaires rémunérées peuvent être demandées en fonction des besoins. Tickets Restaurant - CV et lettre de motivation à envoyer à * (pas sérieux s'abstenir) Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par ...
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Vous serez en charge du secteur Décoration (papiers peints, peintures, voilage, luminaires, droguerie et ménage) CDI à pourvoir de suite à 37h50 semaine, un jour de repos fixe. Tickets Restaurant - Salaire à débattre selon profil Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française ...
Description du poste : Au sein de l'équipe Groupement de Postes de Vincey nous recherchons un(e) : Alternant(e) Technicien(ne) de Maintenance Postes. Vos principales missions seront les suivantes :***Travailler en équipe (10 à 15 personnes) à la réalisation d'un programme d'activités;***Appliquer les règles de sécurité liées au métier et contribuer collectivement à leur évolution;***Réaliser des opérations d'entretiens, de maintenance et de dépannage sur des équipements du réseau électrique de RTE;***Réaliser des missions transverses pouvant porter sur la gestion des matériels, des données numériques et de la documentation; Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé. Description du profil : Vous recherchez une alternance sur 2 ou 3 ans pour préparer un Bac Pro MELEC ou un BTS Electrotechnique, ou un BTS Maintenance des Systèmes. Vous êtes de nature curieux(se) et rigoureux(se). Votre aisance relationnelle facilite votre intégration au sein d'une équipe. Vous souhaitez vous épanouir dans une activité diversifiée sur le terrain et au bureau. Vous avez une appétence pour les travaux manuels, maitrisez les fonctionnalités de base du Pack Office. Ce serait un plus, si vous avez des connaissances de base du risque électrique Rejoignez-nous ! LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur/une tutrice formé.e pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe. . L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! Dans le cadre de l'article L.111-33 du code de l'énergie, il est interdit de détenir des intérêts dans la société EDF ou ses filiales (EDF Energie Nouvelle, Electricité de Strasbourg, Dalkia, ...). RTE conduit une politique active en faveur de l'égalité des chances des personnes handicapées, par son accord du 4 mars 2021, l'entreprise réaffirme son engagement. Si vous êtes dans cette situation, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Description du poste : Le Groupe PASSION AUTOMOBILES est un acteur majeur de la distribution automobile solidement implanté depuis plus de 50 ans. Le Groupe compte aujourd'hui 280 collaborateurs, 27 concessions pour un Chiffre d'Affaires de plus de 200 M€. Distributeur agréé des marques Audi, Audi Sport, Seat, Cupra, Skoda entre autres. Le Groupe dispose également de deux structures de vente de véhicules d'occasions premium. Rejoindre le Groupe PASSION AUTOMOBILES, c'est adhérer à un projet d'entreprise, une vision et un état d'esprit qui place les salariés au cœur de l'organisation pour satisfaire au mieux les attentes des clients. Nous recrutons en CDI pour notre Pôle d'EPINAL, concessions AUDI, SKODA, CUPRA et SEAT un(e) : Chef des Ventes VN (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous assurez la gestion des équipes commerciales VN. En véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé(e) de promouvoir les activités commerciales VN des concessions et de réaliser les activités d'encadrement, d'organisation et de gestion, en respectant les exigences qualité des marques et du Groupe. À ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités relatives : - au management des équipes de vente : animation et encadrement des collaborateurs, détermination et suivi des objectifs de vente assignés aux conseillers commerciaux. - à la gestion de la commercialisation afin de garantir une satisfaction client optimale : suivi des activités, gestion des stocks de véhicules, mise en place d'animations commerciales, traitement des réclamations, participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de démarches qualité. Votre objectif : toujours accroître nos performances et fidéliser notre clientèle. Profil recherché : Vous êtes animé(e) par un fort esprit de leadership. Vous êtes un homme/femme de terrain, vous avez plutôt un management de proximité et mettez tout en œuvre pour atteindre vos objectifs. Enthousiaste, disposant d'un bon sens relationnel, vous avez une bonne vision d'ensemble des activités d'une concession. Autonome, dynamique, et rigoureux, vous êtes idéalement issu d'une formation commerciale et justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 4 ans à un poste similaire (management d'équipe commerciale dans le secteur automobile). Votre rémunération sera composée d'une partie fixe et d'une partie variable, en fonction de vos résultats. Vous bénéficierez également d'un véhicule de fonction. Avantages : Titres-restaurant Poste en CDI à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
ETABLISSEMENTS BARRIERE est un groupe familial à taille humaine crée en 1930. Au fil du temps, nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Notre société TRAPDID BIGONI est spécialisé dans les Travaux Publics. Vous avez surement déjà croisé l'une de nos équipes aux abords des routes du département Vosgien ! En effet, nous effectuons la construction des routes (enrobés) de ce département ainsi que des travaux de VRD. Afin de renforcer nos équipes d'enrobés nous recrutons un/e chauffeur PL Ravitailleur H/F pour notre activité de Travaux Publics située à Saint-Nabord. Sous la responsabilité du chef de vos missions seront les suivantes : · Approvisionner le chantier des différents matériaux et matériels dont l'équipe à besoin (outils, machines, huiles.) ; · Participer aux tâches générales du chantier à son balisage et nettoyage ; · Veiller à respecter les règles de sécurité Titulaire du permis PL, vous aimez la polyvalence. Vous appréciez le travail en extérieur et manuel. Adaptable, vous avez la capacite de travailler en autonomie comme en équipe. L'opportunité pour vous d'intégrer une entreprise dynamique, dans laquelle tu pourras grandir et obtenir une réelle perspective de carrière. Respect, Solidarité et Engagement sont des valeurs qui nous représentent et qui nous animent au quotidien. Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Trapdid Bigoni (TRB), est une société spécialisée dans les travaux publics. Nous effectuons la construction des routes du département Vosgiens ainsi que des travaux de terrassement et de VRD. TRB fait partie d'un groupe familial implanté dans les Vosges depuis 93 ans. Nous avons su développer nos activités autour des métiers du granulat, de l'industrie de béton manufacturé et prêt à l'emploi ainsi que dans les travaux publics. Sous la responsabilité du chef de chantier, tu devras effectuer la conduite d'engins de chantier enrobés de types finisseur/cylindre/compacteur. Tu devras respecter les consignes de sécurité, manœuvrer avec une maîtrise totale de l'engin parmi les autres engins et les membres de l'équipe qui travaillent, et savoir t'adapter aux difficultés du terrain. Tu possèdes le CACES R482 catégorie engins de chantier. Tu disposes d'une première expérience dans la conduite du finisseur, d'un cylindreur ou encore d'un compacteur ou souhaites apprendre la conduite de ce type d'engin, nous sommes prêts à vous former. Nous serions heureux de te compter parmi nous, alors, rejoignez nous !!! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Start People d'EPINAL recherche pour l'un de ses clients un peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maisons, bureaux, espaces industriels et commerciaux). POSTE : PEINTRE EN BATIMENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Peintre en bâtiment (H/F) pour intervenir sur des chantiers (bâtiment, maison, bureaux, espaces industriels et commerciaux).Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos principales missions seront :Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...)Préparer le support à revêtir et appliquer des enduits, apprêts, ...Préparer la peinture pour application en plusieurs couches, poser le vernis, enduits ou laquesPréparer et poser un revêtement mural PROFIL : Vous êtes autonome, méthodique et aimez travailler en équipe. Motivé et rigoureux, vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'étude, le câblage, l'installation et la maintenance de coffrets et d'armoires électriquesCâblage de coffret électrique suivant schéma travail varié en fonction du cahier des charges du client. Lecture de plans Assemblage des composants Contrôle qualité Découpe des câbles Positionnement des composants
Description du poste : Le rythme de travail est de 39 heures hebdomadaire réparties sur 5 jours par semaine dont un samedi par mois. Vous serez amené à réaliser une astreinte téléphonique toute les 3 à 4 semaines.Votre êtes à l'aise au téléphone. Vous possédez une capacité à analyser et à diagnostiquer une situation. Description du profil : Notre client, spécialiste dans les réseaux télécoms, recherche des téléopérateurs maintenance F/H.
Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : - Etudier et concevoir des plans techniques (dessins, plans de conceptions, axes de plans, mesures et calculs) pendant les différentes phases des projets en cours de réalisation - Participation à la réalise des pièces écrites durant toutes les phases des projets en cours (AVP/PRO/EXE) - Réalisations des plans et détails de projets V.R.D (revêtement, nivellement, terrassement, réseaux etc.) sur Autocad et Covadis - Conception des études 3D conformément aux normes en vigueur et aux spécifications du client - Etudes générales et techniques et réalisation des notes de calculs - Contrôle d'exécution sur chantier et réalisation des modifications si nécessaire. Responsabilité des livrables graphiques (plans de terrassement, plans de VRD, réseaux industriels ou urbains, remblais, profils en long, profils en travers, métrés, cubatures 3D et nivellement) Profil recherché : De formation Bac+2 BTS/DUT ou Licence Travaux Publics, Génie Civil ou Géomètre/Topographe, vous justifiez d'une première expérience de 5 ans minimum en bureau d'études ou cabinet géomètre expert. Vous avez une maîtrise du logiciel AUTOCAD 2D/3D et COVADIS/MENSURA Vous avez une parfaite capacité à lire des plans de tout corps d'était Vous êtes autonome, rigoureux, dynamique et vous avez un fort intérêt pour le travail en équipe. Votre polyvalence, disponibilité et bon esprit de synthèse seront également des atouts très appréciés pour vous adapter aux différentes compétences de l'entreprise et travailler sur toutes sorte de projets.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos client un ouvrier d'exécution TP H/F. POSTE : OUVRIER D'EXECUTION (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayer, poser des dalles, pavésPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour palier un départ en retraite sur l'exploitation. Poste en CDI temps plein avec volonté de s'installer et s'associer au sein du GAEC à terme."""
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait, recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2024. Missions liées à l'élevage bovin lait (alimentation, traite robotisée...) et aux travaux saisonniers de culture."""
"""Exploitation agricole polyculture élevage bovin lait recherche un agent agricole polyvalent (H/F) pour un contrat d'apprentissage à compter de juillet 2024./r/nMissions en lien avec l'élevage laitier (alimentation, soins, surveillance, suivi traite...)"""
"""Exploitation arboricole recherche cueilleurs (H/F) pour participer à la cueillette de fruits en CDD saisonnier à temps plein. Postes à pourvoir début juillet pour 2 à 3 mois."""
Groupe familial de 350 personnes spécialisé dans l'exploitation de carrières, la fabrication de matériaux de construction et les travaux publics implanté dans les Vosges. Afin de renforcer nos équipes, nous recrutons un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intervenez sur l'ensemble de notre parc d'engins de manutentions de nos activités industrielles et Travaux Publics (chargeurs, tombereaux, pelles, finisseur, chariots.). Pour ce faire, vous effectuez des interventions préventives (entretien courant, graissage,...) et correctives (diagnostic de pannes, réparation et remplacement des pièces et organes défectueux), en lien avec nos prestataires externes (fournisseurs de matériels et/ou prestations). Vous détenez idéalement des connaissance en mécanique ou une formation mécanique type CAP/BEP/BAC Pro. Curieux, rigoureux et méthodique vous avez le sens du service, êtes autonome et polyvalent. N'hésitez plus, POSTULEZ!! Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'ensemble du département, mais pas de découché. =>Salaire selon profil Type d'emploi : CDI Programmation : * Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Descriptif du poste: Dans le cadre d'une augmentation de l'activité, notre client est à la recherche d'un Technicien d'usinage H/F en CDI, dont les missions seront les suivantes : * A partir d'un plan 3D, autonomie dans la fabrication de vos pièces de A à Z : * Choix du brut * Choix de la méthode de fabrication de tournage / fraisage * Usinage en autonomie * Contrôle de vos pièces * Entretien et nettoyage quotidien de votre poste de travail Avantages : CDI ? 39h ? Matériel très haut de gamme et parc machine en constante évolution ? Petite équipe passionnée - Rémunération attractive et évolutive ? nombreux autres avantages Profil recherché: Pour occuper ce poste challengeant, vous devrez à minima : * Etre autonome dans l'utilisation d'un logiciel de CAO / FAO du type Solidworks ou Top Solid * Avoir une expérience dans la fabrication de pièces alu, métal et/ou inox de minimum 3 ans * Etre particulièrement rigoureux et organisé Mais c'est Votre personnalité qui fera la différence, tout particulièrement si : * Vous faites preuve de pragmatisme et de réflexion * Vous êtes discret tout en étant curieux sur le plan technique * Vous avez l'ambition d'apprendre et de faire toujours mieux * Votre capacité à analyser et comprendre est développée * Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives L'essentiel est votre capacité à vous engager auprès d'une équipe fière de contribuer chaque jour au développement du secteur automobile Votre carrière est devant vous, postulez maintenant ! Venez partager votre passion avec nous.
Notre client est spécialisé dans la mécanique générale de précision (tournage fraisage de pièces simples et complexes) pour le secteur de l'automobile. Avec un parc machines moderne et performant, rien n'est impossible pour cette société qui fabrique et expédie des prototypes ou des pièces en petite série dans le monde entier. Vous recherchez un poste autonome de haute précision au coeur de la production, consultez sans attendre l'offre ci-dessous !
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,Être le garant d'un service client irréprochable.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en managementNiveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en managementNiveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distributionRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire,Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Conducteur de bus - H/F Exploitation Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2021, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,3 milliards d'euros. Présents dans 14 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous coconstruisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Westeel est une filiale du groupe Keolis, et fait partie du secteur Pas-de-Calais. MissionsNous sommes à la recherche de Conducteurs receveurs dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée période scolaire (90h00) sur le secteur de Charmes. Vous réalisez des circuits scolaires et vous travaillez uniquement pendant les jours d'ouverture des établissements scolaires. Votre maîtrise de la conduite vous permet de transporter les passagers dans les meilleures conditions de confort et de sécurité. Vous serez également en charge de l'accueil des clients et de la vente des titres de transport. Profil Vous possédez le permis D, une FIMO voyageurs à jour et une carte conducteur, si cette opportunité d'emploi vous intéresse, n'hésitez pas à vous faire connaître en envoyant votre candidature. Vous êtes reconnu(e) pour votre ponctualité, votre sens du service.
Description du poste : Notre Magasin de Charmes recherche un Responsable Administratifs et Financiers qui aura pour mission : Mission 1 : Management Ø Veiller à la gestion et validation des plannings horaires, Ø Veiller au respect des procédures, Ø Effectuer un suivi individuel des tâches hebdomadaires, Ø Organiser des réunions à l'occasion de dossiers importants au sein du service en collaboration du DAF, Ø Veiller à être équitable dans le traitement des collaborateurs, Ø Instaurer et suivre la polyvalence afin de pallier aux absences. Mission 2 : Trésorerie Ø Contrôler le traitement des relevés de banques, Ø Contrôler la saisie des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler de la saisie des chèques émis, Ø Contrôler des rapprochements bancaires, Ø Contrôler le lettrage des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler la récupération du CA commercial et du CA trésorerie auprès du coffre, Ø Contrôler la saisie du CA commercial et du CA trésorerie, Ø Saisir la caisse. Mission 3 : Comptabilité achats et frais généraux Comptabilité achats Ø Effectuer le contrôle quotidien de la chaîne achats (validation factures, analyse des litiges, des factures bloquées et des B.L non validés), Ø Etablir les règlements fournisseurs directs, Ø Contrôler du grand livre fournisseur, Ø Intégrer les factures et des prélèvements des centrales, Ø Analyser et établir des plans d'action des FNP, CCA et AAR de la dernière situation, Ø Analyser et établir des plans d'action des litiges fournisseurs, Ø Analyse et plan d'action des retours fournisseurs, Ø Informer des litiges en cours les responsables de rayons pour une éventuelle action, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges. Frais généraux Ø Etablir les frais généraux (scannage, saisie factures, analyse des litiges, des factures bloquées, vérification des dossiers, du suivi des fichiers, bonne imputation des comptes, des dates d'application et de l'analytique), Ø Préparer les provisions FNP, CCA, Ø Suivi des Immobilisations du magasin, Ø Etablir des règlements fournisseurs directs, Ø Suivi des chèques impayés, Ø Contrôler le grand livre fournisseur frais généraux, immobilisations, Ø Analyser les frais Généraux avec les différents Responsables de l'encadrement, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges, Ø Suivi du tableau de bord des Frais Généraux et des prévisions Accords Fournisseurs Description du profil : Profil avec expérience, savoir-faire et savoir-être. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement + Gratification
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, ). Pourquoi pas vous ? Vos missions seront : - Gérer son équipe (environ 30 personnes qui sont réparties en 4 horaires : journée, équipe matin, équipe après-midi et équipe nuit) pour organiser les absences, veiller au respect des règles en vigueur, intégrer le nouveau personnel, conduire les , - Organiser la polyvalence et la poly compétence du personnel et participer à son évolution (formation, promotion), - Participer à la définition du besoin en effectif en fonction de la charge, - Faire vivre la zone de pilotage et veiller à la mise à jour des indicateurs, - Contribuer à la bonne circulation des informations tant au sein de son équipe qu'avec les services support (Assistance technique, Ressources Humaines), - Mettre en application les programmes de production et en garantir le respect (coût, qualité, quantité, délai) selon les procédures et normes en vigueur, - Garantir la conformité du produit, agir et prévenir en cas de dérive, - Animer le groupe d'acteurs, définir avec lui les améliorations Process, mettre en place et coordonner les plans d'actions (correctives et préventives) afin de réduire les coûts de production et les pertes, d'accroître les niveaux de qualité et de sécurité, et de respecter les délais, - Piloter les résolutions de problème via les outils qualité, - Pouvoir arrêter la production en cas de nécessité liée à la sécurité, à la non conformité du moyen ou des produits fabriqués, ou toute autre anomalie, - Informer, former et veiller au respect des consignes de sécurité et à la mise à jour des fiches sécurité, - Proposer des améliorations, faire les visites de sécurité, - Assurer le maintien en bon état des outils de production et des locaux de son secteur. Horaire du lundi au jeudi : 07H30 - 12H00 et 13H30 - 17H00 + Le vendredi : 07H30 - 12H00 Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou master équivalent en management de production, génie industriel ainsi d'une expérience d'au moins 3 ans en management de production. - Rigueur - Réactivité
Parce que l'importance de trier est devenue primordiale pour préserver notre planète, notre client VEOLIA ONYX a besoin de vous ! Ainsi en tant que tout premier maillon de la chaîne de recyclage, nous recrutons des Opérateurs de Tri (H/F) : Votre future mission ? Séparer le papier et le carton des autres emballages sur un tapis roulant à grande vitesse. Poste en 2*8 Pour vos trajets quotidiens, domicile-travail, pensez à covoiturer via l'application BlaBlaCar Daily - l'application du covoiturage quotidien Pour réussir à ce poste, quelques astuces non pour valoriser les déchets mais vous valoriser vous ;) * Savoir suivre des consignes. * Savoir différencier le papier du carton... * Avoir de la dextérité. * Avoir le goût du travail en équipe. * Respecter les règles d'hygiène, sécurité et environnementales. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? A vos claviers !
Group Leader notre objectif : Construire ensemble votre travail, en faisant s'exprimer votre talent, reliant vos compétences avec les postes à pourvoir. + de 100.000 candidats ont déjà trouvé un contrat, un CDD ou un CDI avec notre réseau de plus de 130 agences. ** Rejoignez-nous aussi sur nos réseaux sociaux ==> Leader Intérim **
Notre agence de travail temporaire hébergée, basée directement chez notre client spécialisé dans la fabrication d'équipements aérauliques et frigorifiques recherche sous contrat de travail temporaire des "Opérateurs régleurs/ machines outils" (H/F) pour ses sites de Charmes et Golbey. tâches à la semaine renouvelables jusqu'à 18 mois.En toute autonomie sur votre machine, vous serez en charge de : - Approvisionner votre machine en fonction des plans de fabrication, - Contrôler les spécifications des pièces, - Choisir le programme adapté à la pièce à fabriquer en fonction des plans fournis, - Surveiller le déroulement du cycle d'opérations réalisées par la machine et détecter les incidents et dysfonctionnements, - Réaliser l'auto contrôle des pièces fabriquées, - Réaliser les réglages, les changements d'outils et la maintenance de 1er niveau en fonction des pièces à fabriquer.
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Notre Magasin de Charmes recherche un Responsable Administratifs et Financiers qui aura pour mission : MISSION 1 : MANAGEMENT Ø Veiller à la gestion et validation des plannings horaires, Ø Veiller au respect des procédures, Ø Effectuer un suivi individuel des tâches hebdomadaires, Ø Organiser des réunions à l'occasion de dossiers importants au sein du service en collaboration du DAF, Ø Veiller à être équitable dans le traitement des collaborateurs, Ø Instaurer et suivre la polyvalence afin de pallier aux absences. MISSION 2 : TRÉSORERIE Ø Contrôler le traitement des relevés de banques, Ø Contrôler la saisie des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler de la saisie des chèques émis, Ø Contrôler des rapprochements bancaires, Ø Contrôler le lettrage des écritures de trésorerie journalière, Ø Contrôler la récupération du CA commercial et du CA trésorerie auprès du coffre, Ø Contrôler la saisie du CA commercial et du CA trésorerie, Ø Saisir la caisse. MISSION 3 : COMPTABILITÉ ACHATS ET FRAIS GÉNÉRAUX _COMPTABILITÉ ACHATS _ Ø Effectuer le contrôle quotidien de la chaîne achats (validation factures, analyse des litiges, des factures bloquées et des B.L non validés), Ø Etablir les règlements fournisseurs directs, Ø Contrôler du grand livre fournisseur, Ø Intégrer les factures et des prélèvements des centrales, Ø Analyser et établir des plans d'action des FNP, CCA et AAR de la dernière situation, Ø Analyser et établir des plans d'action des litiges fournisseurs, Ø Analyse et plan d'action des retours fournisseurs, Ø Informer des litiges en cours les responsables de rayons pour une éventuelle action, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges. _FRAIS GÉNÉRAUX _ Ø Etablir les frais généraux (scannage, saisie factures, analyse des litiges, des factures bloquées, vérification des dossiers, du suivi des fichiers, bonne imputation des comptes, des dates d'application et de l'analytique), Ø Préparer les provisions FNP, CCA, Ø Suivi des Immobilisations du magasin, Ø Etablir des règlements fournisseurs directs, Ø Suivi des chèques impayés, Ø Contrôler le grand livre fournisseur frais généraux, immobilisations, Ø Analyser les frais Généraux avec les différents Responsables de l'encadrement, Ø Relancer les fournisseurs sur les litiges, Ø Suivi du tableau de bord des Frais Généraux et des prévisions _ACCORDS FOURNISSEURS _ Ø Saisir les reversements Centrales, Ø Contrôler la saisie des ristournes directes, Ø Contrôler la bonne mise en place des accords par les Responsables, Ø Contrôler la remonté du CA GALEC (RISFOU). MISSION 4 : PRÉPARATION DOSSIER DE RÉVISION _ PONCTUELLEMENT _ Ø Analyser les comptes 403xxx, Ø Effectuer si nécessaire le contrôle de certains comptes, Ø Suivi des réciprocités entre magasin et Centrale. _MENSUEL _ Ø Contrôler les comptes de la classe 5xxxxx, Ø Veiller à l'établissement mensuel de la TVA et de la taxe bijouterie, Ø Contrôler la D.E.B. _SEMESTRIEL _ Ø Préparer la validation de chaque compte de bilan en fonction du planning imposé, Ø Répondre aux éventuelles questions des experts comptables ou commissaire aux comptes. MISSION 5 : RELATION MAGASIN / HIÉRARCHIE Ø Veiller à avoir une présentation personnelle propre et soignée, Ø Porter une tenue spécifique à son secteur ainsi que le badge, Ø Respecter ses horaires et prévenir son responsable en cas d'imprévu, Ø Respecter ses collègues et sa hiérarchie, Ø Etre solidaire du magasin et de ses collègues, Ø Respecter le règlement intérieur ainsi que les règles de sécurité en vigueur dans le magasin, Ø Respecter le matériel mis à sa disposition, Ø Appliquer les consignes de son supérieur, Ø Faire preuve de réserve et de discrétion dans le cadre de ses fonctions, Ø Etre disponible pour des tâches extérieures à son rayon ou à son secteur. PROFIL RECHERCHÉ~$
Le centre E.Leclerc de CHARMES emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 455 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ...
Assemblage / pointage de tuyauterie découpées laser suivant plan.Assembleur(se) au plan avec ou sans expérience (formation interne possible).
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recherchons pour l'un de nos clients un manoeuvre TP H/F POSTE : MANOEUVRE TP (H/F) Votre agence Start People recherche un Manœuvre (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine des travaux publics.Rattaché à un chef de chantier, vos missions sont les suivantes :Réaliser la signalisation et balisage du chantierDécharger/installer manuellement les matériaux et outils sur zoneDéblayer un terrain, creuser et remblayer des trous, tranchées...Répandre des gravillons ou les déblayerPréparer du mortier, aider au réglage du béton...Poser de tuyaux, canalisation, terrassement (pose et finition de regards, de bordures, de pavés...)Epandre différents matériaux de revêtements... PROFIL : Rigoureux et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en construction de réseaux, un Conducteur de travaux GSM/Mobile h/f Sous la responsabilité du Chef de Projets, vous aurez pour missions principales de : - Participer à toutes les étapes du projet, de la visite technique jusqu'à la réception des travaux - Superviser et suivre l'état de la planification, l'avancement et la qualité des travaux confiés, et la garantie de la tenue des engagements - Contribuer à l'ouverture de chantier, aux réunions de chantier, et à la réception des travaux - Assurer la gestion de la logistique pour le chantier - Elaborer, vérifier et transmettre tous les documents administratifs et légaux nécessaires à la réalisation des travaux (DICT, autorisation de voirie, DOE, etc) - Assurer la gestion du management des équipes internes, et le suivi de la sous-traitance - Assurer la relation avec le client tout au long de l'affaire - Garantir le respect des engagements en matière de qualité, de prévention et de sécurité Profil recherché : De formation Bac+2 de type DUT Génie Civil à BAC+5, outre vos compétences techniques, vous êtes un gestionnaire et un manager. Une première expér ience dans le domaine des travaux Publics et du Bâtiment est fortement souhaitée.
Description du poste : La société Aliane est spécialisée dans la fabrication de produits agro-alimentaire pour animaux. Chaque année, l'entreprise organise une journée QVT pour ses salariés sur ses différents sites.***Nous sommes à la recherche d'un éducateur sportif H/F pour encadrer un atelier sport / santé auprès des salariés du site de Dompaire (88) dans le cadre d'un CDD de 3,5h le jeudi 30 mai 2024 (3h de face à face + 30 minutes de préparation).***Vous aurez pour mission :***La création et l'encadrement d'un atelier sport santé (type renforcement musculaire, prévention des TMS. * Le suivi et l'accompagnement de chaque pratiquant. Les salariés seront répartis en 3 groupes de 6/7 personnes. Les 3 groupes tourneront sur l'atelier d'1h sport santé, de 10h à 13h le 30 mai 2024.***Veiller à la sécurité des pratiquants Les poste est à pourvoir le jeudi 30 mai 2024, de 10h à 13h (+ 30 minutes de préparation de séance rémunérées).***Taux de rémunération brut de l'heure : 13,56€.***Horaires et lieux : JEUDI 30 MAI 2024, 10h - 13h Société Aliane, ROUTE DE VITTEL, 88270 DOMPAIRE Description du profil : Titulaire d'une carte professionnelle, vous devrez faire preuve d'autonomie, d'organisation, de responsabilité. Des qualités relationnelles seront également indispensables au vu de ce poste.
Bonjour, je recherche une personne de confiance pour garder mes enfants 3 et 10 ans à domicile avant l école ou sortie d école jusqu'à 22h . a partir de mai 1 semaine le matin l autre l après midi et éventuellement la nuit selon nos horaires.
Description du poste : SAMSIC Emploi EPINAL recherche pour un de ses clients un Administrateur SIRH (H/F). Au sein d'un service paie SIRH de 14 personnes, vous serez amené à :***Analyser les besoins métiers des utilisateurs et sa mise en oeuvre dans le SIRH***Participer au développement et au maintien du SIRH***Former et assister les utilisateurs dont l'ensemble des interlocuteurs RH***Créer des tableaux de bords mensuels (bilan social, NAO...)***Proposer, présenter et innover sur les aspects existants ou non au sein du projet***Ce poste polyvalent et évolutif nécessite une bonne capacité d'adaptation, un sens de l'organisation et une aisance relationnelle pour travailler en collaboration avec l'ensemble des services de l'établissement. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes le candidat idéal si vous possédez une formation en Ressources Humaines et que vous avez idéalement une première expérience dans un poste similaire. La maîtrise des règles de paie serait un atout. Vous possédez des connaissances en modélisation et restitution de données (tableaux croisés dynamiques, outils d'aide à la décision) ainsi qu'en gestion de projet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre discrétion et votre réactivité. Votre capacité à gérer les priorités et votre sens de la communication seront des atouts indispensables pour réussir dans ce rôle. Qualités recherchées :***Connaissances en modélisation et restitution de données***Rigueur et discrétion***Réactivité***Capacité à gérer les priorités***Sens de la communication***Rémunération : 30K - selon profil Avantages : tickets restaurant, primes de vacances et de fin d'année, participation et intéressement
Vos misions: - accueillir, orienter, conseiller et fidéliser la clientèle - assurer la tenue des rayons qui vous sont confiés en toute polyvalence sur l'ensemble du magasin : réassort, rangement, facing, nettoyage, encaissement. - assurer la gestion des stocks (inventaires, propositions de commandes) - dynamiser l'offre commerciale (choix des gammes et des produits, animation des TG et des podiums) Sens du relationnel client et du travail en équipe Capacité d'adaptation, rigueur et polyvalence Formation à la conduite d'un gerbeur en interne Esprit d'équipe, Polyvalence, Dynamisme, Curiosité, sont des qualités requises pour nous rejoindre. Tickets Restaurant Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Vous avez pour missions de : - intervenir dans l'alimentation des machines. - effectuer des contrôles visuels et de calibres des produits - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de conditionnement. Description du profil : Vous possédez une première expérience en industrie agro-alimentaire au sein d'une ligne de production. Votre capacité à respecter les cadences de production et à travailler en équipe sont des qualités essentielles à la réussite de vos missions et à la réalisation du produit destiné aux consommateurs.
Description du poste : En toute autonomie sur votre machine, vous serez en charge de : - Approvisionner votre machine en fonction des plans de fabrication, - Contrôler les spécifications des pièces, - Choisir le programme adapté à la pièce à fabriquer en fonction des plans fournis, - Surveiller le déroulement du cycle d'opérations réalisées par la machine et détecter les incidents et dysfonctionnements, - Réaliser l'auto contrôle des pièces fabriquées, - Réaliser les réglages, les changements d'outils et la maintenance de 1er niveau en fonction des pièces à fabriquer. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 6 mois d'expérience. Autonomie et polyvalence, vous devez avoir connaissance des règles de sécurité à appliquer. Vous justifiez d'une première expérience dans le milieu industriel et souhaitez-vous investir pleinement afin d'être rapidement opérationnel(le). Rigueur, ponctualité au travail et une connaissance en mécanique seront des atouts pour réussir dans cette mission. Travail en horaire d'équipe en 2X8, possibilité de travail de nuit ou de journée. Rémunération : 11,75 € + prime de 13 ème mois + prime de vacances + panier + indemnités de déplacement en fonction du site.
Description : Au sein de la filière médico-sociale, vous déclinerez l'ensemble des projets conduits par le Directeur Délégué des Structures d'Aval. Vous ferez partie de l'équipe de pilotage des projets de la filière médico-sociale et serez membre de droit des instances de la filière médico-sociale.Vos missions principales seront :Pilotage des activités et des métiers des soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques du secteur médico-social.Collaboration au pilotage des filières médico-sociale.Interface avec les différentes filières.Votre périmètre d'action : Ehpad de Golbey / Ehpad de Laufromont / Ehpad du Cèdre Bleu / Ehpad résidence Léon Werth. Profil recherché : Vous mettrez en œuvre votre expertise en soins, au service de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques, dans le cadre de la prise en charge des usagers au sein de l'ensemble de nos EHPAD, par un management adapté aux situations rencontrées, en mobilisant les acteurs pour des actions et des résultats efficients.Vous mettrez en pratique vos compétences en méthodologie de projet, afin de faciliter la déclinaison du projet de prise en charge des résidents au sein de la filière médico-sociale.Vous serez force de proposition et l'interlocuteur privilégié au niveau stratégique et organisationnel.Vous saurez initier une dynamique de progrès et serez le garant de l'éthique avec la Direction Déléguée des Structures d'Aval.
Chez Mister Menuiserie, vous intégrez un business model unique basé sur la proactivité et la créativité commerciale. Vous serez challengé.e au quotidien avec des défis commerciaux et devrez faire preuve de méthode, de rigueur et d'autonomie dans vos actions commerciales. Au sein du BRICORAMA de Jeuxey vos missions quotidiennes au sein du shop in shop seront rythmées par : - L'accueil du client de manière proactive - Prendre et honorer vos rendez-vous physiques avec les clients - Accompagner le client jusqu'au bout de son projet (conseil, choix des matériaux et dimensions, devis, proposition d'artisans.) - La prospection client via téléphone et visio - Le suivi SAV, en lien avec notre service SAV basé en Normandie - Le reporting de vos activités via le CRM Salesforce - L'identification des prospects possédant un projet concret, ayant l'intention d'acheter d'une personne présente par curiosité - La gestion de fortes affluences du shop in shop - Savoir aborder les clients passants Si la vente B to C n'a plus de secret pour vous et que vous êtes curieux(se), rigoureux(se), possédez un excellent relationnel avec l'âme d'un challenger(euse) et orienté(e) résultats, nous vous attendons dans votre futur shop in shop. Être commercial au sein de votre showroom Mister Menuiserie vous laissera l'opportunité de mettre en œuvre des actions commerciales et de pouvoir évoluer en total autonomie. Une bonne connaissance des outils informatiques est nécessaire pour être parfaitement à l'aise sur votre poste. Avantages : - Salaire fixe + commissions (package annuel de 50 000/55 000 €) - Variable déplafonné - Challenges commerciaux réguliers - Formation de 15 jours (en magasin et au siège social) - Pc portable et outils performants Merci de ne pas vous présenter directement au magasin. Si vous êtes intéressé, envoyez-nous votre candidature en utilisant le lien suivant : https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie Liens entreprise : https://www.facebook.com/mistermenuiserie/ https://www.linkedin.com/company/3201779 https://careers.werecruit.io/fr/mistermenuiserie
Mister Menuiserie c'est 150 magasins à proximité de vous partout en France, spécialisés dans la vente d'équipements extérieur et intérieur de la maison (portail, fenêtre, pergola...) Notre savoir faire c'est une expérience client unique tant en digital qu'au sein de nos magasins connectés où vous pourrez concrétiser vos projets en bénéficiant du meilleur accompagnement. Vous pouvez désormais retrouver l'intégralité de nos produits à travers des shop in shop ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Dans le cadre d'un futur départ en retraite d'un de nos bouchers, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre Boucher de demain ! Vous aurez pour principales missions de : * Connaître les différents morceaux et pièces de viande, * Préparer les produits : Découpe, désossage, parage, ficelage des pièces de viande, fabrication recettes ; * Maîtriser les différentes techniques, outils et machines de découpe : couteaux, scies, hachoirs, ... ; * Répartir les morceaux selon leur classification (viande de 1ère, 2ème ou 3ème catégorie, ...) et leur nature (à braiser, à griller, ...) * Mettre en barquette et étiqueter les produits ; * Mettre en rayon les produits ; * Conseiller et informer les clients sur l'origine des viandes et leurs propriétés. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (DLC, traçabilité.), et de nettoyage * Respecter la chaîne du froid et relever la température des linéaires et chambres froides (fiche température) PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats niveau CAP / BEP ou une expérience équivalente d'au moins 1 an. Doté d'un bon relationnel, vous possédez les aptitudes commerciales confirmées par une expérience, idéalement acquise en grande distribution. Avantages : Prime Annuelle Conventionnelle (13ème mois) + Participation + Intéressement Poste à pourvoir à partir de Janvier 2024.
Le centre E.Leclerc de CHARMES emploie 90 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1985 et accueille chaque année plus de 455 000 clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. ~@...
