Consulter les offres d'emploi dans la ville de Reppe située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Reppe. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - Bessoncourt, 68 - BELLEMAGNY, 90 - LEVAL ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de Bessoncourt. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Experience : Débutant accepté Compétences : Distribution des repas, Nettoyage de la vaisselle, Mise en place des tables, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : EHPAD Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'établissement). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.
En tant que chargé.e de communication, vous serez en charge de : - Gérer les réseaux sociaux du camping (Facebook, Instagram, etc.) en publiant du contenu attractif et engageant. - Créer des visuels et vidéos pour promouvoir les activités et services du camping. - Rédiger des articles de blog ou des newsletters pour informer les clients. - Couvrir les événements et animations organisés sur place (prises de photos, stories en direct, interviews, etc.). - Assister dans la mise en place d'actions de communication (affichages, flyers, partenariats locaux). - Participer à la gestion des avis clients en ligne et interagir avec la communauté. - Soutien aux équipes en fonction des besoins (accueil, bar, snack, ménage) en haute saison
La communauté de communes sud alsace largue recherche pour le service péri extrascolaire un Responsable de structure pour le site de Montreux-Vieux à partir du 05 janvier 2026 Missions ou activités : Être garant de la prise en charge des enfants Être l'interlocuteur du traiteur concernant les commandes de repas Gérer la partie administrative à l'aide de l'outil informatique Assurer le fonctionnement de la structure dans le respect du projet politique et des orientations éducatives de la collectivité Elaborer, suivre et évaluer le projet pédagogique du centre en tenant compte des orientations de la politique enfance jeunesse de la collectivité Assurer le fonctionnement du centre dans le respect de la réglementation en vigueur (Jeunesse et sport) Organiser et coordonner l'ensemble des activités produits sur les temps périscolaires, y compris les déplacements Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser la gestion des locaux, des espaces et du matériel Assurer le lien avec les familles des enfants accueillis, la gestion des dossiers d'inscription et gérer les plannings de présence à l'aide du logiciel Domino web Manager une équipe de 6 agents (sur deux sites) Encadrer, animer, gérer les agents directement rattachés par voie hiérarchique (définition et gestion des plannings de travail, des missions, lien entre les agents et le responsable des activités péri et extra scolaires, établissement des évaluations professionnelles) Rendre compte à sa hiérarchie Encadrer des enfants et participer aux animations Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : - Être titulaire ou en cours de formation BPJEPS, BAFD ou équivalent - Expérience professionnelle en animation ou en direction - Investissement dans le fonctionnement de son centre et dans le service dans sa globalité (participation au projet pédagogique, capacité à - être force de propositions.) - Maîtrise de l'outil informatique - Autonomie - Qualités managériales - Qualités relationnelles et sens de la communication - Titulaire du permis B pour conduite de minibus 9 places - Travail en équipe - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale.) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience professionnelle dans le domaine des espaces verts - Une expérience en atelier serait un plus - Une expérience de management d'équipe - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 CDI à temps plein à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Au sein de nos établissements situés à DANNEMARIE (IME, ESAT, Foyer et SAJ), sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - ACCOMPAGNEMENT SOCIAL - Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé et aux loisirs - Co-élaborer un plan d'action avec la personne en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et du droit commun - Participer à des actions de prévention des risques sanitaires et sociaux - Participer à la procédure d'admission - COORDINATION -Rechercher et mobiliser les moyens, coordonner, articuler le travail d'accompagnement en lien avec les différents acteurs et partenaires -Participer à la régulation sociale ou familiale des situations de tensions ou de dysfonctionnement -Impulser et mettre en œuvre des projets d'intérêt collectif dans lesquels les personnes accompagnées sont au cœur du partenariat -Soutenir l'équipe pluridisciplinaire pour la rédaction des signalements - VEILLE SOCIALE / EXPERTISE / FORMATION - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Participer à des instances de concertation et de décision - Procéder, si besoin, à des signalements aux instances concernées Le profil recherché : - Bon sens de l'organisation et disponibilité - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne aisance relationnelle et bonne capacité d'écoute - Permis B (nécessaire à la bonne tenue du poste) Poste à pourvoir à partir du 05/01/2026 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°341
Adapei Papillons Blancs d'Alsace est une association, reconnue d'utilité publique, qui ?uvre depuis plusieurs décennies dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental sur le territoire Alsacien. Elle emploie 1400 professionnels au sein de plus de 50 établissements et services et accompagne 2400 enfants et adultes.
Nous recherchons un (e) Adjoint (e) d'animation. Poste à pourvoir à partir du 05 Janvier 2026. SERVICE CONCERNE : Services périscolaires et extrascolaires de la Commune de CHEVREMONT Les MISSIONS du poste sous la responsabilité du Directeur de la structure : - assurer l'accueil des enfants et des parents, l'encadrement direct des enfants - être garant de la sécurité physique et de la sécurité morale des enfants - organiser, animer, gérer les activités et la vie quotidienne du groupe d'enfants (repas, soins, jeux.) - participer à l'organisation d'un séjour ado et gérer les activités et la vie quotidienne du groupe - assurer le rangement, le nettoyage du matériel et l'application des protocoles d'hygiène - participer à la réflexion et mettre en pratique le projet pédagogique pour garantir un accueil de qualité et répondre aux besoins des enfants et des familles. POUR CANDIDATER : *** Lettre de motivation + CV + copie du diplôme requis *** A adresser : - par courrier à : Centre culturel de Chèvremont, 2 rue de l'Eglise 90340 CHEVREMONT - par mail : centreculturel.chevremont@gmail.com DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 10 Décembre 2025
Le 1055 ouvre très bientôt à Bessoncourt (90) ! Nous recherchons des Barman / Barmaid en EXTRA pour renforcer notre équipe dès l'ouverture ! Nous recrutons pour 2 postes. Le 1055 est un nouveau complexe de loisirs et de restauration : bowling, laser game, billard, karaoké, trampolines et un bel espace bar/restaurant. Pour notre ouverture, nous recherchons des profils dynamiques, responsables et souriants pour rejoindre l'équipe bar. Vos missions : - Préparer et mettre en place le bar (gestion des stocks, organisation, nettoyage.) - Prendre, préparer et servir les boissons avec efficacité et convivialité - Garantir le respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de service - Participer aux opérations de fermeture et aux tâches de fin de service - Contribuer à l'ambiance générale du bar en offrant un accueil chaleureux Disponibilités recherchées : Week-ends Vacances scolaires Soirées / périodes d'affluence Missions ponctuelles selon besoins Conditions : Contrats EXTRA Salaire : 12,08 € brut/heure Horaires variables, service du soir et week-end Avantages : Restauration sur place Équipe dynamique et bienveillante Environnement fun, moderne et stimulant Vous souhaitez participer à l'ouverture d'un tout nouveau complexe et rejoindre une équipe motivée ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Au sein de notre établissement ESAT DANNEMARIE, sous la responsabilité du Directeur Adjoint de site, et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Permettre aux personnes accueillies de s'épanouir au travers d'une activité professionnelle sur chantiers et/ou en atelier - Assurer l'encadrement et la formation de son équipe - Accompagner les travailleurs dans le développement de leurs compétences et leur polyvalence - Mettre tout en œuvre pour assurer un accueil de qualité auprès des travailleurs - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Veiller à la maintenance de l'outil de travail (atelier, tondeuses, etc.) - Assurer les tâches administratives relevant de son équipe - Rechercher des pistes d'améliorations des conditions de travail - Travailler en coordination avec le responsable de production et les autres moniteurs - Représenter l'association auprès des clients et avoir un bon relationnel (écoute, communication) - Analyser les travaux à effectuer et aider à préparer les devis Le profil recherché : Le/la candidate possède idéalement : - Une expérience en atelier serait un plus - La capacité à mettre en place un environnement rassurant pour les travailleurs - Autonomie, capacités d'initiatives, organisation et bonne ouverture d'esprit - Le permis VL, le permis remorque (BE) et le CACES R489 Le poste est à pourvoir dès que possible Poste basé à Dannemarie (déplacements sur chantiers) Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°335
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. -Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS AF, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Missions principales: - prise en charge de jeunes présentant des troubles du comportement, - assurer les suivis thérapeutiques en séances individuelles ou en petits groupes et rédaction de bilans - travail en équipe pluridisciplinaire
En tant que secrétaire de mairie vous mettrez en œuvre, sous les directives des élus/es, les politiques déclinées par l'équipe municipale. Vous serez suffisamment expérimenté/e pour effectuer la majeur partie des tâches attendues pour le poste, en toute autonomie. MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu'interlocuteur/trice privilégié/e du Maire et de l'équipe municipale, vous assisterez et conseillerez par votre expertise les élus et vous : - Participerez à la définition des orientations stratégiques et à la mise en œuvre de la politique municipale, - Veillerez à la promotion des projets de la collectivité, - Assisterez et conseillerez les élus, préparerez le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, - Assurerez le suivi de l'assemblée délibérante et de la mise en œuvre des décisions municipales, - Sécuriserez les actes juridiques de la collectivité et garantirez la juste application des procédures, - Gèrerez l'agent d'entretien (gestion des temps, paie), - Assurerez le suivi des contentieux Vous serez également en charge de l'encadrement et de la coordination des services. Vous aurez à charge le pilotage des ressources de la collectivité, pour cela, vous : - Préparerez, mettrez en forme et suivrez l'exécution du BUDGET, - Gèrerez la COMPTABILITÉ PUBLIQUE : engagements de dépenses et titres de recettes, - Suivrez les MARCHÉS PUBLICS et les SUBVENTIONS, - Travaillerez en bonne entente avec les structures intercommunales Auprès des usagers : - Vous Accueillerez et renseignerez la population et instruit les dossiers sur les domaines de : l'ÉTAT CIVIL, les ÉLECTIONS, l'URBANISME, le CADASTRE, etc... CONTRAINTES ponctuelles : Vous Assisterez aux réunions du Conseil Municipal en soirée Vous participerez aux cérémonies de mariage généralement le samedi et des élections le dimanche soir. Votre contrat est possiblement renouvelable, car il s'agit d'un poste en remplacement pour arrêt maladie. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 31 janvier 2026 dans un 1er temps. Vos horaires peuvent être adaptés, seule la permanence durant les heures d'ouvertures de la mairie est à tenir, soit les lundis et mardis de 17h à 19h. Selon vos contraintes personnelles, le contrat est négociable (de 25 à 35 heures par semaine, travail réparti sur 3,4 ou 5 jours, à définir).
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort. Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client. - Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client. - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) - Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client - Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement - Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état - Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le/La chargé(e) de mission contribue à la mise en œuvre opérationnelle du projet de santé de la CPTS. Il/Elle assure la conduite des actions confiées et intervient en appui auprès des administrateurs, des professionnels de santé ainsi que de la coordinatrice. Les missions : Mission 1 : Appui à la gouvernance de la CPTS - Participe à la promotion de la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et des partenaires du territoire, et favorise les adhésions des professionnels au projet de santé de la CPTS. - Représente la CPTS, ou accompagne les professionnels de santé et la coordinatrice, lors de réunions avec les partenaires institutionnels ou territoriaux (ARS, CPAM, CLS, inter-CPTS, etc.). - Assure un reporting régulier de ses activités auprès de la coordinatrice de la CPTS. Mission 2 : Mise en œuvre du projet et animation de la vie associative de la CPTS - Organise, planifie et anime les groupes de travail qui lui sont confiés, et en rédige les comptes rendus. - Organise et participe aux événements de la CPTS, en journée ou en soirée (réunions, ateliers, rencontres professionnelles, etc.). - Assure une veille opérationnelle sur les recommandations et évolutions en santé publique. - Identifie les appels à projets et prépare les dossiers de réponse. Savoirs : - Bonne connaissance du système de santé, de ses politiques publiques et de ses acteurs institutionnels et territoriaux. - Connaissance du fonctionnement et des règles de la vie associative. Savoir-faire : - Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet de santé : diagnostic, conception d'actions, mise en œuvre, animation et évaluation. - Capacités d'analyse, de synthèse et rédactionnelles. - Organisation logistique d'évènements et animation de réunions pluriprofessionnelles. - Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques. Savoir-être : - Qualités relationnelles, sens de l'écoute et diplomatie. - Capacité d'adaptation aux situations variées et à une pluralité d'interlocuteurs. - Force de proposition et initiative. - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe. - Autonomie dans l'organisation et la conduite des missions. - Rigueur, sens de l'organisation. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail (réunions en soirée et déplacements possibles). - Respect strict de la confidentialité et discrétion concernant les informations médicales et personnelles des usagers et professionnels. Profil : - Bac+3 à Bac+5 - Autonomie dans la gestion de projets - Profil santé publique ou soignant souhaitable - Lien hiérarchique : Conseil d'administration, bureau et coordinatrice de la CPTS Conditions du poste : - Prise de poste souhaitée : dès que possible. - Contrat à durée indéterminée - Temps plein souhaité - Rémunération attractive, selon profil et expérience. - Permis B indispensable + véhicule (déplacements sur le territoire). - Disponibilité en soirée pour certaines réunions ou événements. Candidature à adresser à : contact@cpts-pourtourbelfortain.fr CV + lettre de motivation
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
La Communauté de Communes Sud Alsace Largue recherche 1 adjoint d'animation en restauration scolaire. Missions ou activités : Accueillir et encadrer des groupes d'enfants pendant le temps de repas Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants Avoir un rôle éducatif et pédagogique auprès des enfants au moment des repas Assurer le suivi des plannings de présence en lien avec le responsable du service Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités Participer à l'aménagement et au maintien de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Participer au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux et des espaces d'activités Assurer le transport des enfants Encadrer les déplacements intersitte des enfants Est susceptible d'assurer des missions (dans le cadre de sa fiche de poste) sur l'ensemble du territoire intercommunal Profil recherché : Expérience professionnelle en animation ou en restauration scolaire souhaitée - Capacité à assumer la responsabilité des enfants confiés - Travail en équipe - Autonomie - Techniques d'animation - Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales (statuts de la fonction publique territoriale) et du cadre réglementaire de base (norme d'encadrement, règles de sécurité.)
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Agent de fabrication à Fontaine (H/F). En tant qu'agent de fabrication, vous serez responsable de l'assemblage de pièces et de la production de produits de qualité pour nos clients. Si vous êtes motivé, consciencieux et avez une expérience dans le domaine de la fabrication, nous aimerions entendre parler de vous. A la recherche d'un nouveau poste en industrie pour travailler pour une entreprise française leader mondial de la plasturgie ? Voici vos missions : -Assembler des pièces et des produits en utilisant des outils manuels et des machines -Suivre les instructions et les plans de production pour garantir que les produits répondent aux normes de qualité -Effectuer des tests de qualité sur les produits finis pour s'assurer qu'ils répondent aux spécifications -Travailler en équipe pour atteindre les objectifs de production quotidiens Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Vous avez déjà eu une expérience dans le domaine de la fabrication ou un domaine connexe, une bonne connaissance des outils manuels et des machines de production et vous débordez d'attitude positive ? Alors rejoignez-nous ! Pour cela, rien de plus simple : -Directement en ligne via cette annonce -En nous appelant en agence de BELFORT -En venant nous rendre visite avec votre CV ! A très vite.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la distribution d'équipements et de matériels pour les espaces verts et l'agriculture, un mécanicien agricole Le/La mécanicien(ne) agricole, expert(e) des équipements verts, assure l'entretien et la réparation des outils d'entretien paysager. Ses missions principales incluent : - Diagnostiquer les pannes - Effectuer les réparations nécessaires sur divers matériels motorisés tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Assurer la maintenance préventive des équipements pour garantir leur bon fonctionnement et prolonger leur durée de vie - Pouvoir effectuer des modifications ou des améliorations sur les équipements selon les besoins spécifiques des clients - Gérer l'inventaire des pièces détachées et passer commande lorsque nécessaire - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé, conformément aux normes de sécurité. Le/La candidat(e) idéal(e) pour le poste de mécanicien(ne) agricole ou espace vert devrait posséder les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la mécanique agricole ou des équipements verts - Diplôme de BEP/CAP en mécanique agricole, maintenance des matériels ou équivalent - Bonne connaissance des outils d'entretien paysager tels que tondeuses, tronçonneuses et motoculteurs - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Compétences en maintenance préventive pour assurer le bon fonctionnement des équipements - Capacité à gérer l'inventaire des pièces détachées et à passer commande si nécessaire Rejoignez notre équipe en tant que mécanicien(ne) agricole ou espace vert et contribuez au bon fonctionnement des équipements pour nos clients spécialisés dans les espaces verts et l'agriculture.
Au sein du pôle technique, sous l'égide du Président de la Fédération, les missions sont les suivantes : - Création du PDPG et accompagnement des AAPPMA pour la déclinaison locale des PGP - Organisation des pêches électriques de la demande administrative au traitement des données piscicoles en passant par le calendrier des pêches électriques en lien avec les autres salariés et les bénévoles participants. - Etudes des habitats piscicoles et des continuités (hors études avant-projet de restauration). - Suivis thermiques et physico-chimiques des cours d'eau et plans d'eau du département. - Demandes et suivis des subventions de ses missions avec l'Agence de l'eau (accord cadre annuel) et les collectivités impliquées - Participation ponctuelle aux évènements portés par la Fédération (congrès, salons, animations locales, ...). - Donner un avis technique sur les Dossiers Loi sur l'Eau - Participation aux réunions internes et externes (représentation de la Fédération sur les thématiques qui incombent au poste). - Déplacements possibles dans et hors département. Niveau d'étude et prérequis : - Bac +3 à bac +5 spécialisé en hydrobiologie ou à défaut en environnement - Bonne maitrise des protocoles de pêche électrique et des outils statistiques associés - Maîtrise de l'informatique (pack office, QJIS, Nanogis) - Permis B obligatoire Qualités requises : - Connaissances du fonctionnement des populations piscicoles et des écosystèmes aquatiques continentaux - Bonne capacité rédactionnelle - Aptitude à conduire et animer des réunions - Goût du terrain - Autonomie, capacité d'initiative, efficacité, loyauté, travail d'équipe indispensable - Connaissance du monde associatif de la pêche recommandée - Capacité d'écoute et de négociation auprès des différents partenaires - Capacité de synthèse et de communication écrite et orale Conditions de l'Offre : - Période d'essai : 2 mois. - Salaire : grille Convention Collective SNSAPL : à partir de Niveau IV, échelon 1 (expérience prise en compte). - Poste basé à Foussemagne (siège de la FDAAPPMA 90). - Position hiérarchique : le (la) chargé(e) d'études exercera ses fonctions sous la responsabilité du Président de la Fédération
Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients. Vous êtes en charge du déchargement des camions, de la gestion des stocks, vous rangez également les produits dans les rayons correspondants. Les CACES utilisés sont le R489 catégorie 1B, 3 et 5.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Notre agence de Méroux recherche pour notre client dans le domaine de l'électricité industrielle, un Dessinateur Projeteur H/F. Missions du poste: - Analyse des cahiers des charges et des besoins clients - Analyse technique des offres fournisseurs - Traitement technique du dossier - Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel - Elaboration des documents techniques: schémas électriques, notes de calcul, plans de recollement, ... - Participer aux phases de tests et de mise en service sur site Formation supérieure en électrotechnique Connaissance des logiciels AutoCAD, CANDECO BT
L'entreprise cherche un/e ouvrier/ère paysagiste. Vos missions : - Tonte tracteur et tondeuse / débroussaillage - Ramassage des feuilles - Taille de haie / arbustes - Désherbage manuel, bêchage et griffage des massifs - Balayage de voiries manuel et mécanique - Traitement des mauvaises herbes à l'eau chaude - Fleurissement - Petites maçonneries - Pavage / dallage - Terrassement / VRD - Plantation / engazonnement - Service hivernal de déneigement, manuel et mécanique Le travail consiste tant sur de l'entretien que de la création. Une immersion sera à prévoir pour découvrir le poste. Possibilité de formation de type POEI à convenir.
L'agence Promouvoir recherche un animateur commercial H/F à Bessoncourt (90). Mission le 20 décembre 2025. Horaires : 9h-12h/14h-18h Animation LS. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-soignant(e) (H/F), Vos missions principales sont : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients. - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins. - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Infirmier(ère) (H/F) Missions principales : Dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. Créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. Aider les résidents à garder leur dignité. Respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Veiller à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation. Prendre en charge les urgences. Accompagner les résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles. Compétences requises : Expérience en EHPAD Connaissance des soins infirmiers Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Sens de l'organisation Rigueur Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps de travail : : Temps plein ou partiel (60 à 90%) . Avantages : Primes / CSE / Restauration / Complémentaire santé
Psychologue (H/F) Missions principales : Vous donnerez votre avis sur les demandes d'admission et réaliserez les visites de préadmission. Vous planifierez les admissions et affecterez les chambres en collaboration avec le cadre de santé. Vous assurerez un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques. Vous réaliserez des évaluations neuropsychologiques quand cela sera nécessaire. Vous assurerez, en collaboration avec l'équipe soignante, l'accompagnement des résidents en fin de vie. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires de chaque service. Vous informerez et sensibiliserez les équipes soignantes sur la spécificité de chaque public accueilli et sur l'accompagnement à mettre en place. Vous participerez à la prévention de la maltraitance et signalerez toute situation de maltraitance d'où qu'elle vienne. Vous contribuerez à la mise en œuvre et au développement de la démarche qualité. Vous utiliserez le logiciel informatique de prise en charge de l'usager : consultation systématique des données nécessaires à votre fonction, et traçabilité de votre activité. Compétences requises : Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie Connaissance et expérience en EHPAD Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et priorisation dans son travail en fonction des situations Sens du relationnel et de la communication Discrétion professionnelle Autonomie Savoir-être professionnels : Empathie Rigueur Adaptabilité Conditions de travail : Type de contrat : CDI Temps Partiel 80% Avantages : CSE / Complémentaire Santé / Possibilité de se restaurer sur place
Dans le cadre de l'ouverture du complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) commis (e) de cuisine. Vos missions : En lien avec l'équipe cuisine, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation des plats chauds et froids - Contribuer à l'organisation efficace du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la bonne tenue de votre poste de travail Les horaires : - variables - travail en soirée, week-ends et vacances scolaires - 35h ou 41h selon profil - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Conditions du poste : - Prime d'ancienneté à partir de 6 mois - Avantage : restauration sur place Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe et apprendre au quotidien - Vous appréciez les environnements vivants et stimulants - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Dans le cadre de l'ouverture de notre complexe de loisirs et de restauration, nous recherchons un(e) commis(e) de cuisine en contrat Extra pour les week-ends, les vacances scolaires, les jours fériés, etc., afin de compléter et soutenir nos équipes lors des périodes de forte affluence. Vos missions : En lien avec l'équipe cuisine, vous serez chargé(e) de : - Participer à la préparation des plats chauds et froids - Contribuer à l'organisation efficace du service - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Assurer la bonne tenue de votre poste de travail Les horaires : - variables - travail en soirée, week-ends et vacances scolaires Conditions du poste : - Avantage : restauration sur place Profil recherché : - Vous êtes motivé(e), dynamique, réactif(ve) - Vous aimez travailler en équipe et apprendre au quotidien - Vous appréciez les environnements vivants et stimulants - Débutant(e) accepté(e), formation assurée en interne
Au sein de notre établissement IME DANNEMARIE, sous l'autorité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, aux dispositions du Projet d'Etablissement, vous aurez les missions suivantes : - Accompagner sur les plans éducatif et social les personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Rendre possible à la personne accompagnée d'être acteur de son projet de vie et contribuer à son épanouissement - Favoriser l'autodétermination de la personne accompagnée - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de leur citoyenneté - Apporter une aide directe aux personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne - Stimuler, encadrer et accompagner les personnes, veiller à leur bien-être, au respect de leur intégrité, de leur dignité et de leur intimité, ainsi qu'à leur sécurité - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé Le profil recherché : - Bon sens de l'observation et de l'organisation, rigueur, disponibilité - Aisance relationnelle, capacité d'écoute, respect de la personne accompagnée - Capacité de réflexion, de rédaction de notes d'observation et de projets - Capacité à travailler en équipe - Permis B obligatoire (accompagnement des résidents) CDD à temps partiel (50% d'un temps plein) à pourvoir dès que possible Rémunération dans le cadre de la Convention Collective du Travail de mars 1966 Adresser lettre de motivation et CV en précisant le numéro de l'offre : N°262
Rejoignez notre équipe dynamique au complexe de loisirs et de restauration le 1055 ! Nous sommes à la recherche de 2 cuisiniers (-ères). Vos missions : En tant que cuisinier(ère), vous serez responsable de : - Assurer la production des plats chauds et froids à partir des fiches techniques - Organiser et coordonner le bon déroulement du service - Gérer les productions dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) - Réceptionner et stocker les matières premières selon les normes en vigueur Les horaires : - classiques, avec horaires coupés - travail les week-ends et vacances scolaires Les conditions du poste : - Prime contraintes horaires à partir de 6 mois d'ancienneté - Avantage : Restauration sur place - Possibilité d'organiser le temps de travail sur une semaine de 4 jours Profil recherché : - Expérience exigée : minimum 1 an - Diplôme requis : CAP/BEP Cuisine ou équivalent - Maîtrise des techniques culinaires, des cuissons et des règles HACCP - Autonomie, rigueur, organisation - Motivation à intégrer une équipe engagée et bienveillante
L'Adapei du Territoire de Belfort (site du CREA), recherche un(e) aide soignant(e ). Poste à pourvoir dès que possible. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, la personne est appelée à : - Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et les week-ends au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements à chaque jeune en respectant le circuit du médicament - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Aptitudes et compétences recherchées : - Savoir faire preuve de bienveillance - Respecter les protocoles mis en œuvre - Savoir faire preuve de patience, d'adaptation et de souplesse - Connaître les politiques sociales et les notions générales sur le public accueilli (notion de personne vulnérable, approche du handicap, secret partagé) - Savoir repérer et respecter les besoins spécifiques de chaque jeune - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques professionnelles - Savoir faire preuve de capacité d'adaptation des méthodes d'apprentissage - Savoir rendre compte à sa hiérarchie, aux familles, aux partenaires
PAS DE TRAVAIL LES DIMANCHES ET JOURS FÉRIÉS SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT - DU LUNDI AU SAMEDI Horaires: 8h-14h30 Poste à pourvoir en janvier 2026 Vos Missions: - Préparer des plats typiques alsaciens -Veiller à l'application stricte des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. - Élaborer des menus en fonction des saisons et des produits locaux disponibles - Gérer les stocks La formation HACCP serait un plus.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) infirmier/e : Intégré/e à l'équipe de direction, l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, les missions attendues : L'infirmier/ère se situe à l'interface du sanitaire et du social, du soin et de l'accompagnement. Il/elle se situe dans l'accompagnement des équipes soignantes sur le terrain ponctuellement. Gestion des stock de médicaments, gestion de la pharmacie, réalisation de la partie administrative (gestion des visites médicale et des ordonnances) Connaissance du fonctionnement d'un EHPAD L'infirmière mène à bien, en concertation avec le médecin Coordinateur, le projet de soins et de vie de chaque résident en respectant le recueil de données lors de l'entretien d'admission, en présence de la famille. Elle est capable de gérer la prise en charge globale des patients et de leur entourage, d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime de 5% des salaires bruts en juin et décembre Accès aux œuvres sociales à partir de 6 mois d'embauche (chèques vacances, chèques cadeaux,...) Travail 1 week-end sur 4. Possibilité de travailler en 10h Poste à pourvoir dès que possible.
En lien avec le Directeur, le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, le (la) psychologue aura pour missions de: -définir et mettre en oeuvre des activités thérapeutiques adaptées aux personnes âgées ayant pour objet principal la stimulation cognitive, -évaluer et analyser la situation clinique des résidents, -participer à la conception et au suivi du projet personnalisé de chaque résident, -réaliser les entretiens cliniques des personnes accueillies, -rencontrer les familles: soutien, écoute, recueil d'informations -participer aux transmissions et réunions d'encadrement -rédiger des notes / rapports, -partager les informations recueillies auprès des résidents et des familles avec les équipes soignantes dans le cadre du secret partagé. -participer au CODIR en tant que membre -s'inscrire pleinement dans la démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et de la PEC Etablissement à taille humaine disposant d'équipes professionnelles stables. - Détenteur (trice) d'un Master 2 en psychologie, vous justifiiez d'une première expérience idéalement acquise en EHPAD. -capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, -capacité à organiser des ateliers de stimulation cognitive, -capacité à réaliser des évaluations cliniques -capacité à partager les informations avec les équipes soignantes dans l'intérêt du résident -sens de la discrétion et de la confidentialité 0,40 à 0.60 ETP Statut cadre. Rémunération selon expérience et ancienneté Poste à pourvoir immédiatement
Ergothérapeute (H/F) Missions principales : Vous participerez à l'amélioration du confort et de l'autonomie des résidents en dispensant des soins ergothérapeutiques. Vous contribuerez au maintien des activités de la vie quotidienne et à la prévention des complications liées aux pathologies du grand âge. Vous établirez et réévaluerez le bilan d'autonomie des résidents pour mettre en place des protocoles de soins lors de leur entrée ou en cas de changement de situation. Vous gérerez le dossier de soins ergothérapeutiques. Vous participerez à l'aménagement des chambres et des lieux de vie des résidents. Vous assurerez un rôle de conseil et d'apprentissage auprès des usagers, tout en établissant des relations de qualité avec les résidents et leurs familles. Vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et aux réunions de service. Vous fournirez ou confectionnerez des aides techniques adaptées pour la mobilité, l'équilibre, les repas, la toilette, l'habillage, les loisirs, le confort et la sécurité des résidents. Vous utiliserez des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne pour faciliter l'interaction entre le résident et son environnement. Vous formerez le personnel paramédical sur les techniques de prévention des postures et de manutention. Vous accompagnerez les aides-soignants dans la prise en charge des activités quotidiennes et veillerez à la bonne utilisation des aides techniques nécessaires pour certains résidents. Conditions de travail : Type de contrat : CDD de remplacement reconductible Temps de travail : Temps plein, modulable en temps partiel selon vos disponibilités. Avantages : Primes, comité d'entreprise, et possibilité de restauration sur place. Compétences requises : Savoir-faire en ergothérapie Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences en communication et en conseil
Vous interviendrez sur des opérations de montage, de câblage et de raccordement en environnement industriel. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à travailler sur un chantier à l'étranger (aux Pays-Bas) de janvier à août 2026. Prise en charge de l'ensemble des frais de repas de déplacement et d'hébergement. Une embauche en CDI pourra être envisagée à l'issue de la mission, avec des déplacements réguliers en France et à l'international.
Vous aimez vous sentir utile, rendre service et apporter un peu de réconfort au quotidien ? Vous avez de l'expérience auprès de personnes âgées ou en situation de dépendance ? Nous recherchons une aide à domicile pour accompagner nos bénéficiaires chez eux, avec bienveillance et professionnalisme. Vous intervenez directement au domicile de personnes qui ont besoin de vous dans leur quotidien : aide à la toilette, préparation de repas simples, accompagnement aux courses ou aux rendez-vous, entretien du logement. Chaque journée est différente, mais toutes ont un point commun : vous êtes là pour faire la différence dans la vie de quelqu'un ! Ce que nous vous offrons: Des missions variées et humaines Le soutien d'une équipe disponible et à l'écoute Le remboursement de vos frais de déplacement (0.636€/km + temps de trajet indemnisé au réel) Et surtout : la satisfaction de faire un métier qui a du sens.
Parce que nous sommes convaincus d'être meilleurs ensemble, rejoignez le 1er Collectif français d'aide et de soins à la personne : AMAELLES.
Nous ouvrons une nouvelle boulangerie-pâtisserie en mai 2026 et recherchons un(e) boulanger(ère) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez un acteur clé dans le lancement de cette nouvelle aventure et contribuerez à la production de nos produits artisanaux. Missions principales : Réalisation autonome des pâtons (traditionnels et pains spéciaux). Appui à la production de viennoiseries de produits traiteurs (pâte à pizzas, etc.). Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience confirmée en boulangerie, idéalement avec une expérience en responsabilité. Maîtrise des techniques de fabrication des pains traditionnels et spéciaux. Connaissance des techniques de production de viennoiseries et de produits traiteurs. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Respect des horaires et des procédures de travail. Qualités personnelles : Dynamique et motivé(e). Sens du travail bien fait. Ponctualité et fiabilité. Conditions de travail : Horaires de nuit (02h00 à 09h00) du Mardi au Dimanche. Environnement de travail propre et organisé.
Description du poste : Actua Belfort recherche, pour l'un de ses clients basé dans le Territoire de Belfort, un préparateur de commandes (titulaire du CACES 6). En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Préparer et déplacer des rouleaux de tissu en respectant les procédures établies.***Utiliser un préparateur embarqué avec CACES 6 pour la manipulation des produits.***Travailler de manière autonome tout en suivant les consignes de sécurité. Vos compétences et votre implication sauront être appréciées dans un environnement bienveillant :***Horaires de journée : Travaillez de 8h/8h30 à 16h/16h30, avec une prime d'assiduité motivante.***Environnement collaboratif : Epanouissez vous dans un cadre où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Entreprise à taille humaine : Rejoignez une entreprise qui promeut les valeurs familiales et le bien-être au travail. Description du profil : Si :***Vous êtes titulaire du CACES 6 (obligatoire - nécessaire pour le poste).***Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de stock.***Vous savez travailler de manière autonome et gérer les priorités de manière efficace.***Vous faites preuve de rigueur, précision et respect strict des consignes de sécurité. Alors ... N'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une aventure professionnelle excitante dans le domaine de la logistique ? Actua Belfort vous propose une opportunité unique de devenir un(e) Préparateur/Préparatrice de Commandes H/F au sein d'une équipe dévouée et dynamique. En tant que membre clé de notre équipe logistique, vous serez chargé(e) de :***Réceptionner et décharger les marchandises avec efficacité.***Préparer les commandes selon les exigences spécifiques de nos clients.***Déconditionner et conditionner des composants électroniques avec minutie***Garantir que l'étiquette du produit soit conforme à celle du carton***Contribuer activement à la manutention générale liée au poste... Les Atouts de ce Poste :***Horaires de journée (8h/8h30 - 16h/16h30)***Environnement de travail collaboratif où votre polyvalence et votre esprit d'équipe seront valorisés.***Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine, favorisant les valeurs familiales et le bien-être au travail.***Prime d'assiduité Description du profil : Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire ? C'est un plus, mais nous sommes également ouverts aux talents motivés souhaitant s'épanouir dans ce domaine captivant. Les qualités suivantes sont également appréciées :***Dynamisme et volonté de fournir un travail de qualité.***Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution constante.***Esprit d'équipe et motivation à contribuer au succès collectif de l'équipe. Si vous êtes prêt(e) à vous investir dans un rôle stimulant au sein d'une entreprise où règnent l'esprit d'équipe et l'ambition, n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Rejoignez l'aventure gourmande avec Actua Belfort ! Nous recrutons pour notre client basé à Bessoncourt des Employés Libre-Service (H/F) passionnés par les bons produits et prêts à faire saliver les clients dans les rayons traditionnels : boucherie, boulangerie... Votre mission, si vous l'acceptez : Chouchouter les rayons : garnir les étals de produits frais et appétissants. Mettre en scène le goût : assurer une présentation qui fait dire "miam" à chaque client. Rythmer la journée : gérer les rotations, surveiller les stocks et dire adieu aux invendus. ✨ Faire briller les vitrines : un espace propre, c'est la base pour séduire les gourmands. Description du profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : * Vous avez déjà de l'expérience dans les rayons tradi ou vous êtes prêt(e) à apprendre vite.***Rigueur, dynamisme et travail d'équipe, c'est votre trio gagnant.***Ponctuel(le), adaptable, et toujours prêt(e) à donner le meilleur pour les clients ! Pourquoi nous rejoindre ? * Une ambiance conviviale et des défis qui ne manquent pas de saveur.***L'occasion de mettre votre touche perso dans des rayons qui respirent la qualité. Envie de relever le défi ? Envoyez-nous vite votre candidature et devenez le pro des rayons tradi !
Description du poste : Votre agence ACTUA recherche pour le compte de son client basé dans le Territoire de Belfort, plusieurs Conseillers Vendeurs en Rayons Traditionnels (dans le domaine de la Grande Distribution). Vos missions principales seront : - Accueillir chaleureusement les clients et leur faire découvrir divers produits. - Les conseiller avec enthousiasme. - Contribuer au développement des ventes en mettant en avant les produits vedettes du moment. - Assurer une présentation soignée. - Veiller à la qualité et à la propreté de l'espace de vente. Description du profil : Le profil rêvé ?***Un attrait pour les (bons) produits !***Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens du contact.***Une expérience préalable, c'est un plus, mais c'est avant tout votre enthousiasme qui fera la différence !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Sentheim (68780), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. En qualité d'Auxiliaire de crèche, rattaché(e) à la direction de la crèche, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont : - Accueillir les enfants et leur famille, dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité et en proposant des conditions favorables et sereines à la séparation. - Assurer le bien-être des enfants en proposant des soins quotidiens individualisés et réfléchis qui répondent à leurs besoins physiques, psychologiques et physiologiques, dans le respect de leur rythme individuel. - Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. - Participer à l'animation du groupe d'enfants qui vous est confié en proposant des activités adaptées à leur âge et en participant activement aux temps d'accueil, de repas et de sieste. - Organiser et/ou participer aux activités éducatives, d'éveil et de prévention en accord avec le projet pédagogique de la crèche. - Participer activement à l'aménagement des lieux de vie, l'entretien et la démarche Qualité de la crèche. Vous êtes titulaire d'un des diplômes suivants : - CAP/BEP Petite Enfance - BAC pro/BEP Carrières Sanitaires et Sociales - BAC pro/BEP Soins et services à la personne (ASSP) - Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de vie sociale - Assistante Maternelle avec 5 ans d'expérience minimum - Titre professionnel Assistant de vie aux familles - Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social - Justifiez de 3 ans min d'expérience auprès de jeunes enfants Vos qualités de communication et vos solides connaissances des soins/de la prise en charge de jeunes enfants sont indispensables pour tisser des relations professionnelles de confiance avec les parents et l'équipe. Vos facultés d'observation, d'écoute, votre disponibilité et votre patience sont vos points forts. Parce que notre réseau grandit, parce que notre expertise et la qualité de notre projet d'accueil repose sur votre savoir-faire, nous plaçons la formation continue au cœur de nos préoccupations. Rejoignez notre projet, partagez nos valeurs, intégrez l'une de nos Maisons Bleues !
Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, natureVous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe !
Nous rejoindre, c’est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d’un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu’Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature …). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c’est ce que vous avez envie de faire en équipe !Profil requis :Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d’Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d’attractivité …), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, … - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n’est pas exhaustive ! Vous l’avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entrepris...
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 250 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People d'ETUPES, recherche un AGENT DE QUAI (H/F) pour l'un de ses clients. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Rattaché(e) à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises à l'aide d'un transpalette (CACES 1A et 1B R489 OBLIGATOIRE) -Manipuler des rolls, des palettes -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Profil -Vous avez une première expérience sur un poste similaire -Vous possédez le CACES 1 / 2 / 3 et 5 -Rigoureux(euse), autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. PROFIL : Profil -Vous avez de l'expérience sur un poste similaire -Vous possédez le CACES 1 / 2 / 3 et 5 -Rigoureux(euse), autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité. Horaires soit : -4h-12h -13h-21h
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Zanaka Solutions RH, recherche pour crèche multi-accueil de 25 berceaux située à Bessoncourt, un(e) Directrice / Directeur de formation EJE ou IDE en CDI à temps plein. En tant que directrice / directeur de crèche, vous jouerez un rôle central au sein de la structure, agissant comme un pilier essentiel pour garantir la qualité de l'accueil et du bien-être des enfants ainsi que des parents. Sous la supervision du responsable de secteur, vous serez un leader déterminant, œuvrant activement pour assurer un environnement propice au développement harmonieux des tout-petits et à l'épanouissement familial. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : Superviser et coordonner l'ensemble des activités et des services de la crèche, en veillant à leur bonne organisation et leur bon fonctionnement. Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de la crèche, en favorisant leur développement professionnel et leur bien-être au travail. Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique de la crèche, en veillant à son adéquation avec les besoins des enfants et des familles accueillis. Veiller à la qualité de l'accueil et du suivi des enfants, en collaborant étroitement avec l'équipe éducative et en assurant un suivi individualisé de chaque enfant. Assurer la gestion administrative et financière de la crèche, en établissant et en suivant le budget, en assurant la gestion des ressources humaines et en assurant le suivi des dossiers administratifs. Développer et entretenir des relations de partenariat avec les familles, les partenaires institutionnels, les professionnels de santé et les acteurs locaux. Assurer la sécurité des enfants et du personnel en mettant en place et en suivant les mesures de prévention des risques et d'urgence. Assurer le respect des normes légales, des réglementations en vigueur et des protocoles sanitaires dans la gestion quotidienne de la crèche. Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la petite enfance, en participant à des formations et à des réseaux professionnels, et en mettant à jour les pratiques de la crèche en conséquence. Participer à la promotion de la crèche auprès des familles et de la communauté locale, en organisant des événements et des actions de communication. Le projet éducatif du groupe de crèches est centré sur l'enfant et se concrétise par le respect de son rythme et de ses repères. Pour cela, des référents pour chaque petit groupe d'enfants sont mis en place, ainsi que des référents relais pour assurer une continuité dans l'accompagnement individualisé de chaque enfant. L'objectif premier est de favoriser son autonomie et son épanouissement. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi de 9h à 18h, en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience et formation initiale, à partir de 2 500€ brut/mois Avantages : Une grande importance à la qualité de vie au travail est accordée par le groupe. Dans ce contexte, voici les avantages proposés : Prime sur objectifs de 4500€ brut / an si atteinte des objectifs à 100% Un parcours d'intégration est proposé avec l'accompagnement d'une marraine dédiée Une prime de stabilité pour les collaborateurs sans absence durant le mois, Des congés évolutifs en fonction de l'ancienneté, Des solutions de place en crèche dans les structures du réseau, Une mobilité interne facilitée, Des opportunités d'évolution de poste en interne, Des actions de soutien à la parentalité, Des formations accessibles à tous, sans condition d'ancienneté et certaines durant le temps de travail Des primes de cooptation (si un professionnel conseillé par un collaborateur est recruté par le groupe) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise (obligations légales de l'employeur). Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la responsable de secteur de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont
Description du poste : Rejoignez-nous en tant qu'Hôte de Caisse (H/F) à Bessoncourt ! Vous aimez le contact avec les clients, êtes rigoureux(se) et avez déjà une expérience en caisse ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Gestion des encaissements : Vous enregistrez les produits et réalisez les opérations d'encaissement avec précision. Responsabilité du fond de caisse : Vous assurez une gestion impeccable de votre caisse. Accueil client : Vous accueillez, renseignez et orientez les clients avec professionnalisme. Transmission des retours : Vous êtes à l'écoute des remarques et suggestions des clients et les transmettez à l'équipe concernée. Description du profil : Votre profil : * Expérience requise : Vous avez impérativement occupé un poste similaire, ce qui vous rend opérationnel(le) rapidement.***Qualités humaines : Votre sens du service client, votre capacité à travailler en équipe et vos excellentes qualités relationnelles sont vos points forts.***Rigueur : Organisé(e) et méthodique, vous savez gérer vos responsabilités avec soin.***Conditions du poste :***- Disponibilité requise pour travailler le week-end (selon le planning). Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous valorisons l'engagement, la satisfaction client et l'esprit d'équipe, tout en vous offrant un environnement de travail dynamique. ➡️ Postulez dès maintenant et contribuez à une expérience client exceptionnelle !
Description du poste : Votre agence Actua Belfort recherche pour son client basé dans l'aire urbaine de Belfort un Employé-Libre-Service (H/F). Vous aurez pour missions principales :***La mise en rayon de la marchandise***Le facing et la rotation***Les inventaires***L'entretien des rayons***La gestion des invendus***Le tri et rangement des marchandises***La gestion du stock Une première expérience dans le rayon fruits & légumes est nécessaire. Description du profil : Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et aimez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation, votre rigueur ainsi que votre autonomie seront des atouts essentiels dans la réussite de cette mission. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas nous faire parvenir votre candidature.
Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Bessoncourt (90160), de 25 berceaux, recherche son Educateur de jeunes enfants - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Educateur(trice) de Jeunes Enfants, vous participez activement à l'élaboration et au déploiement du projet pédagogique. Vous organisez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, en veillant à leur bien-être et en animant des activités adaptées. Vous accompagnez les familles et favorisez la cohésion de l'équipe. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Vous pouvez être amené(e) à assurer le relais du directeur en son absence, notamment pour l'animation des équipes et les relations avec les familles. Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE). Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - 10 jours de congés supplémentaires spécialement accordés aux directrices - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !
Notre client, basé à FONTAINE, est un acteur majeur de la production spécialisé dans le confort thermique, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? C'est choisir une mentalité où l'engagement social et environnemental, le bien-être des salariés ainsi que les fortes valeurs humaines sont au cœur de toute décision.Comment l'opportunité de devenir Soudeur (F/H) pourrait-elle transformer votre carrière ? En tant que collaborateur(trice) clé, vous contribuerez activement à la fabrication de chauffe-eau innovants et durables. - Positionner et assembler les composants par soudure MIG selon la gamme - Réaliser les opérations de contrôle et de test des produits - Effectuer des opérations de vissage et/ou de clipsage si nécessaire Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous “travaillons en famille”! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour sa stabilité, qui valorise les efforts individuels et offre d'excellentes perspectives d'évolution pour vous permettre de développer pleinement votre potentiel professionnel.Comment souhaitez-vous transformer le quotidien des aînés en tant qu'Infirmier(e) en établissement? Vous contribuerez à améliorer la vie des résidents en leur fournissant un accompagnement infirmier personnalisé et bienveillant au sein de notre chaleureux établissement pour personnes âgées. - Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences. - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents. - Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux. - Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien. - Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: CDD - Durée: 6 mois renouvelable - Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux.. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe en fonction de votre expériencede variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nousle reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise.
Vous voulez donner de la vitalité à votre carrière professionnelle ? Alors rejoignez nous ! ;) Vitalis Médical Mulhouse est une agence de recrutement dans l'intérim, vacation, CDD, CDI spécialisée dans les secteur du médical, paramédical et du social . Nous recrutons un(e) AIDE SOIGNANT(e) pour effectuer des missions en intérim dans un SSIAD (Domicile) situé dans le Sundgau. Nous sommes une agence à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagne au quotidien, avec la même attention que celle que vous portez à vos patients.Comme vous, nous avons choisi de placer l'humain au centre de nos pratiques professionnelles ! Notre équipe prend le temps de vous écouter, de comprendre votre parcours et votre projet professionnel, afin de mieux vous guider vers les opportunités qui vous correspondent. Vos missions-Prise en charge des personnes à leur domicile dans le respect de leurs habitudes de vie ;-Aide pour la réalisation des actes de la vie quotidienne ;-Participation au maintien de l'autonomie des patients ;-Aide et soutien aux aidants familiaux ;-Respect des droits des personnes soignées ;-Organisation des soins ;-Coordination des interventions avec les autres professionnels ;-Transmissions des données/observations à l'oral et à l'écrit afin de garantir la continuité des soins. Pré-requisDiplôme d'Etat d'Aide-soignant Profil recherchéVous voulez prendre soin des patients à leur domicile ? Vous êtes autonome, organisé(e) et à l'écoute des patients ? Alors ce poste est fait pour vous !Appelez nous :) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 13 € - 17 € par heure
POSTE : Câbleurs H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électronique, des câbleurs H/F. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, d'un BEP/CAP et être disponible pour travailler 35 heures par semaine. - Réalisation du câblage d'installations électriques selon les plans et schémas fournis - Montage et assemblage des différents éléments électriques - Tests et vérifications des installations - Respect des normes de sécurité en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CET, PROFIL : **Profil recherché:** - Expérience de 2 à 5 ans dans le câblage d'installations électriques - Titulaire d'un BEP/CAP en électricité - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à lire et interpréter des plans et schémas électriques Si vous avez une expérience solide dans le câblage d'installations électriques et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans l'électronique, n'hésitez pas à postuler à cette offre.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelle...
Rattaché(e) au Directeur des Services Numériques, vous contribuez à la définition et à la mise en uvre de la stratégie SI. Vous pilotez l'amélioration des processus métiers, la performance économique du SI et la cohérence du portefeuille projets. Vous animez les équipes RSI réparties sur plusieurs établissements, en lien hiérarchique ou fonctionnel, et assurez la coordination des projets transverses. Vous participez à la gouvernance budgétaire, à la veille technologique et à la représentation de la direction dans les instances internes et externes. Vous intervenez également sur l'organisation RH de la direction, les recrutements et la structuration des équipes. Garant(e) de la qualité de la conduite de projet, vous veillez à la cohérence technique et fonctionnelle du SI, à la capitalisation des connaissances et à la cartographie des compétences. Vous assurez la continuité de service, y compris dans le cadre d'astreintes ou d'interventions ponctuelles hors horaires standards. Contactez moi pour en discuter.Vous évoluez dans un environnement technique complexe : architecture SI, sécurité, réseaux, applications métiers, conduite de projet. Vous maîtrisez les référentiels et méthodologies du secteur hospitalier ou public. Proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets stratégiques. Une expérience confirmée en direction ou coordination de services numériques est attendue
Notre client est un acteur du secteur de la santé, reconnu pour son engagement dans l'innovation numérique et la qualité des soins. Organisé sur différents sites, il mène une politique ambitieuse de transformation digitale. L'environnement est exigeant, collaboratif et orienté vers la performance collective, avec une forte culture du service et de la transversalité entre pôles métiers et techniques.
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer. Notre client est situé à DANNEMARIE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire. Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un service à domicile ? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien et veiller à leur bien-être général. -Fournir des soins de base aux patients, incluant toilette, habillement, et administration des médicaments -Surveiller l'état de santé en effectuant des mesures simples et alerter en cas de changement -Offrir un soutien émotionnel aux patients en étant à l'écoute et en diminuant le stress lié à la maladie -Aider à la mobilité en utilisant des aides adaptées et enseigner des techniques pour éviter les chutes -Assister dans les tâches ménagères légères telles que la préparation des repas et le nettoyage Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD dès que possible -Durée: 1 mois renouvelable -Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires : matin 07h00-14h30 / après-midi 13h30-20h30 / coupé 07h30-11h30 // 17h00-20h30 -Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Prévoyance santé -Primes et intéressements Rejoignez notre équipe dévouée en tant qu'aide-soignant(e) à domicile et faites une différence dans la vie des patients. -Assurez des soins de base essentiels, tels que la toilette, le bain et l'habillement -Surveillez l'état de santé des patients en effectuant des contrôles de température et de pression artérielle -Offrez un soutien émotionnel aux patients en écoutant leurs préoccupations et en atténuant leur stress -Aidez les patients à se déplacer en toute sécurité avec des aides à la mobilité -Participez aux tâches ménagères légères, incluant la préparation des repas et le nettoyage Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : Dannemarie 68210 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-31
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
Description du poste : Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à des processus de production de haute qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez un suivi méthodique des opérations de fabrication, garantissant conformité et efficacité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et réduire les temps d'arrêt - Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Agent de fabrication (F/H) expérimenté(e) pour contribuer au processus de production haut de gamme. - Minimum de 2 ans d'expérience en fabrication industrielle - Excellentes compétences en montage et assemblage de pièces - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Formation CAP/BEP en production industrielle exigée, ou équivalente Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Notre partenaire est un acteur majeur du secteur santé, reconnu pour son engagement et son impact. Il regroupe une vingtaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, principalement situés en Bretagne, mais également en PACA et en Pays de la Loire. Avec plusieurs milliers de collaborateurs, le Groupe s'appuie sur des pôles mutualisés stratégiques (formation, paie, systèmes d'information, innovation) et une organisation fondée sur le principe d'autonomie locale, offrant une forte autonomie aux établissements tout en garantissant une coordination globale. Vos missions en tant que DSI : Définir la vision, la stratégie et la feuille de route SI (SDSI) alignées au projet stratégique. Piloter la transformation digitale et impulser l'innovation numérique en lien avec la Direction Innovation. Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures et applications. Animer la politique sécurité SI avec le DPO/RSSI. Manager l'équipe SI (15 collaborateurs) et assurer la qualité de service et la QVCT. Gestion et management d'une équipe de 3 responsables direct(Projet/exploit/support). Mettre en place une coopération efficace entre la DSI Groupe et les équipes locales. Assurer la gestion du budget SI et optimiser les coûts. Renforcer la culture d'amélioration continue et de service auprès des établissements. Enjeux/projets : Architecture, interopérabilité des SI, convergence des DPI, accompagnement des métiers dans les enjeux de transformation numérique. CDI, temps plein, poste basé à Rennes. Déplacements réguliers dans les établissements du Groupe. (Véhicule de service). Télétravail : Un jour/semaine. Mutuelle et prévoyance avantageuses. Salaire attractif. Prise de poste : Dès que possible.
Notre client, basé à FONTAINE, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.Comment envisagez-vous de transformer votre passion pour la fabrication en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer à des processus de production de haute qualité dans un environnement dynamique et stimulant - Assurez un suivi méthodique des opérations de fabrication, garantissant conformité et efficacité - Collaborez avec l'équipe pour optimiser le flux de travail et réduire les temps d'arrêt - Veillez au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de production Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.89 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ne bulle de quiétude bienveillante. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante.Envie d'exercer vos talents d'Infirmier(e) pour enrichir la vie des aînés ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir des soins infirmiers attentionnés et favoriser l'épanouissement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées - Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences - Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents - Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux - Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien - Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD - Durée: 6/mois ¿- Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective - Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Primes et intéressements - Restaurant d'entreprise
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Le Groupe M-PLUS compte parmi les leaders européens dans la production de pièces complexes et de sous-ensembles pour les marchés de l'aéronautique, le spatial, l'énergie et la cryogénie. Nos valeurs sont inscrites dans notre ADN : une entreprise humaine, une entreprise conquérante, l'obsession de la satisfaction de nos clients, notre passion pour le savoir-faire. Notre ambition : être un acteur incontournable de la transition énergétique - Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D..) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI - Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs.)
- Lire un plan et savoir extraire les données essentielles - Réaliser les opérations de mise en forme conformément aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité - Réaliser les opérations de contrôle qualité et renseigner l'ensemble de la documentation des ordres de fabrication - Être acteur de l'amélioration continue (PROPUL'S, 8D….) Compétences - Procédés de mise en forme (pliage, roulage etc.) - Lecture de plan - Contrôle Qualité - Maintenance de premier niveau - Finition - Calibrage Le poste - CDI – Temps plein - Horaire de travail 2X8 - Rémunération fixe - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…)
Description du poste : Câblage Connectique Européen (CCE) est une entreprise reconnue comme un acteur important du secteur de la connectique et du câblage sur le marché français, mais aussi à l'étranger, au sein de la filière connectique du Groupe Sofimeca. Notre vocation est de mettre au service de nos clients un savoir-faire français et des expertises que l'entreprise développe depuis 1997. Aujourd'hui avec près de 280 collaborateurs (France et étranger), 3 sites de productions, nous nous engageons dans une démarche de l'excellence qui garantit pour nos clients, qualité, et sécurité dans tous nos domaines d'intervention (ascenseur, sécurité bancaire, médical et autres). De plus les salariés travaillent dans des structures à taille humaine. Pour nous, chaque geste compte pour faire du bon. Si ces mots vous parlent et vous correspondent, alors contactez-nous pour rejoindre nos équipes. Rattaché(e) Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, développement, à l'entretien et maintien en condition opérationnelles des machines, des équipements et du bâtiment. Vos missions principales sont les suivantes : · Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements · Contrôle des stock outillage et pièces de rechanges · Suivre les relations avec les clients et les fournisseurs · Suivi des plannings métrologiques et préventif · Accompagner nos sites distants en cas de sollicitations dans le domaine de la maintenance · Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement dans l'ERP Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous êtes : De formation Bac+2/+3 en maintenance et vous disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne maîtrise de l'outil informatique, pack office, ERP et GPAO Excalibur. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d'analyse, de rigueur et savez travailler en toute autonomie. De plus vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avantages : Participation à la mutuelle, tickets restaurant et primes
Rattaché(e) Responsable Maintenance, vous assurez le bon fonctionnement, développement, à l’entretien et maintien en condition opérationnelles des machines, des équipements et du bâtiment. Vos missions principales sont les suivantes : · Diagnostique et contrôle les machines, installations et équipements · Contrôle des stock outillage et pièces de rechanges · Suivre les relations avec les clients et les fournisseurs · Suivi des plannings métrologiques et préventif · Accompagner nos sites distants en cas de sollicitations dans le domaine de la maintenance · Rédaction des fiches techniques d'intervention et renseignement dans l’ERP Ces tâches ne sont pas limitatives. Vous êtes : De formation Bac+2/+3 en maintenance et vous disposez d’une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Vous disposez d’une bonne maîtrise de l’outil informatique, pack office, ERP et GPAO Excalibur. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité d’analyse, de rigueur et savez travailler en toute autonomie. De plus vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Avantages : Participation à la mutuelle, tickets restaurant et primes
Description du poste : Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un vendeur agricole . En tant que vendeur équipement des espaces verts, vous serez chargé(e) de conseiller et d'assister les clients dans le choix de leur matériel agricole, notamment les motoculteurs, tondeuses et autres équipements. Vos missions incluront la vente, le conseil technique, la gestion des stocks et la participation à la mise en place des opérations commerciales. Description du profil : - Expérience de 1 à 2 ans dans la vente d'équipements agricoles - Diplôme de niveau BAC - Bonne connaissance des équipements des espaces verts (motoculteurs, tondeuses, etc.) - Capacité à conseiller et orienter les clients - Sens du service client et excellent relationnel Si vous possédez une expérience dans la vente d'équipements agricoles, un diplôme de niveau BAC et une bonne connaissance des équipements des espaces verts, ce poste de vendeur agricole pourrait vous correspondre.
Chez nous, vous êtes bien plus qu'un Directeur : vous êtes un créateur d'avenir pour les tout-petits, un leader engagé pour votre équipe, un pilier pour les familles ! Et pour cette mission d'exception, on vous propose un package annuel à la hauteur de votre expertise. Si vous avez envie d'un job où votre engagement fait la différence, alors on vous veut dans notre équipe ! Vous êtes l'ambassadeur de la crèche Tilleul située à Bessoncourt, un Multi-Accueil de 25 berceaux.. Voilà comment on valorise vos compétences : - Rémunération fixe en fonction de votre expérience - 6.000 € de variable annuel (selon atteinte des objectifs) - Accès possible au Master 2 : Management des Organisations (Bac +5) - 10 jours de congés supplémentaires + congés d'ancienneté - Accompagnement et formation tout au long de votre carrière chez nous - . le reste à découvrir lors de notre prochain échange ! Les plus de vos missions : - Vous êtes un Manager collaboratif, au cœur de votre équipe. Vous composez votre équipe et créez un environnement de travail structurant (organisé et épanouissant), propice à l'autonomie et au développement des compétences de chacun. - Vous êtes libre de piloter vos projets pour développer votre crèche, en lien avec vos clients (et futurs clients), partenaires et tutelles, afin d'assurer leur satisfaction. - En lien avec votre Manager, vous gérez la performance opérationnelle et financière de votre crèche. Vous boostez son activité tout en garantissant son bon fonctionnement ! - Vous participez à des évènements locaux et projets, afin de promouvoir votre crèche et faire grandir notre entreprise. Vous êtes la bonne personne : Si vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat permettant de diriger un Multi-Accueil (type EJE, IPDE, Psychomotricien, .). Et si vous avez 2 ans minimum d'expérience en direction de crèche (multi-accueil ou micro-crèche). Et enfin, si vous imaginez un rôle où chaque geste, chaque action, a un impact direct sur le bien-être des enfants, alors n'hésitez plus, et rejoignez-nous ! Et on a oublié le plus important. venez comme vous êtes, votre authenticité est ce qui nous intéresse le plus ! Cliquez sur postuler et vous aurez (surement) la chance d'être appelé rapidement par notre Chargé de recrutement ! #lamaisonbleue3
Vous rejoignez une grande équipe au sein de nos équipes situées en Bretagne. En tant que Courtier en Prêt Immobilier (F/H), vos missions seront les suivantes: - La prise de rendez-vous avec les clients suite aux leads entrants ou à votre prospection; - Le montage et l'analyse des dossiers de financement immobiliers: récupération des documents, vérification de la conformité des documents justificatifs, étude de la solvabilité du projet immobilier; - L'accompagnement des clients du montage à la finalisation du projet immobilier jusqu'au rendez-vous auprès de l'établissement bancaire et du notaire pour le déblocage des fonds; - La prospection et le développement du portefeuille d'apporteurs d'affaires: constructeurs, agences immobilières, notaires, etc; - La fidélisation tant au niveau de votre portefeuille d'apporteurs d'affaires qu'au niveau des partenaires bancaires et des clients que vous accompagnez. De formation Bac+2/3 en banque ou en courtage, vous bénéficiez d'une première expérience professionnelle dans le domaine du courtage de prêt immobilier ou dans le domaine bancaire. Vous possédez une excellente appétence commerciale qui vous permet non seulement de développer de nouveaux partenariats mais également d'instaurer un climat de confiance dans la fidélisation de vos relations professionnelles. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de vigilance dans le traitement et la conformité des documents justificatifs qui composent votre dossier de financement.
voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Technicien Laboratoire pour renforcer son équipe Métrologie. Dans le cadre du lancement simultané de nouveaux projets, nous renforçons notre équipe et recrutons un(e) Technicien(ne) Laboratoire au sein du service Métrologie. Vous jouerez un rôle clé dans le contrôle et la fiabilité de nos nouveaux produits. Quelles sont les missions à accomplir ? -Réceptionner et planifier les demandes avec le responsable laboratoire ; - Réaliser les essais (mesures pièces, vérification instruments de mesures, essais), dans le respect des protocoles de contrôle établis ; - Rédiger et valider les rapports de contrôle ; - Utiliser et programmer des machines 3D ; - Gérer les moyens et les gabarits de contrôle pour notre site de production : validation des études avec le service Projets, obtention des études de capabilité et intégration dans le système de gestion ; - Participer aux audits ; - Réaliser des mesures annexes, tels que des essais de traction, compression, coupes et observations macrographiques. Ce que nous attendons de vous ? - Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en mesures physiques, métrologie ou équivalent (BUT, Licence professionnelle, etc.) ; - Vous maîtrisez les techniques de mesure en Laboratoire et les démarches statistiques ; - Vous êtes opérationnel sur l’utilisation de machines 3D ; - Vous êtes rigoureux ; - Anglais courant souhaité ; - La connaissance de l'industrie automobile serait un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature !
Description du poste :***Installer, entretenir et dépanner des équipements de piscines et de chauffage***Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires***Assurer le bon fonctionnement des installations et le respect des normes de sécurité***Conseiller les clients sur les meilleures solutions techniques adaptées à leurs besoins***Effectuer des déplacements chez les clients pour la maintenance ou les réparations***Travailler en équipe et collaborer avec le responsable technique pour assurer la qualité du service Description du profil :***Compétences requises : - Installation, maintenance et dépannage de piscines et spas - Maîtrise des systèmes de chauffage et des équipements liés aux piscines - Autonomie et rigueur dans le travail - Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement - Mobilité et disponibilité pour des déplacements***Qualités personnelles : - Sens de l'organisation et du service - Bonne gestion des priorités - Volonté d'apprendre et de se perfectionner
Description du poste : Adenes, groupe international d'expertise après sinistre,est à la recherche d'un Expert Automobile RCPJ F/H pour venir renforcer safiliale automobile, ROADIA, issue du rapprochement entre CREATIV et KPI. Quiêtes-vous ? Vous êtes un professionnel du secteur automobile et avezle diplôme d'Expert Automobile et vous êtes inscrit sur la liste nationale desexperts en automobile Passionné du monde de l'automobile et de ses challenges,vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière en continuant d'évoluerau quotidien sur un métier passionnant qui vous permettra de continuer àapprendre tout en découvrant un nouvel environnement et culture d'entreprise. Interlocuteur privilégié des assureurs et assurés, vousserez en contact avec les parties prenantes du dossier et grâce à vos qualitésrelationnelles, vous mènerez à bien votre mission. N'hésitez plus, postulez et devenez notre prochainExpert ! Quelles sont vosmissions ? Mandaté par les compagnies d'assurance afin d'effectuerdes missions d'expertises pour des particuliers et professionnels, vous :***Déterminez les causes, vérifiez les circonstances etestimez le montant du préjudice subi par l'assuré. * Identifiez les véhicules (caractéristiques légales,commerciales et équipements) ; * Evaluez les dommages à l'aide d'un logiciel dédié à lasuite d'un sinistre, ou après restitution sur des véhicules automobiles, sur leterrain, ou à distance sur vues photographiques. * Suivez et validez les réparations dans le cadre desprocédures VE/VEI. La rédaction de rapports d'expertises, le respect desprocess, de la qualité exigée et des délais de gestion imposés font partieintégrante de votre métier. Description du profil : Nous apprécieronschez vous :***Votre solide expertise technique et votre connaissanceapprofondie des différents aspects du secteur mécanique/carrosserie * Votre attitude adaptée client, votre capacité àcomprendre les besoins et les attentes de nos clients * Votre aptitude à analyser les situations complexes et àles synthétiser * Votre capacité à s'organiser et prioriser vos tâches * Votre réactivité face aux défis et aux changements, ainsique votre capacité à prendre des initiatives * Votre attitude positive et votre goût pour le collectifet du challenge Vous apprécierezchez nous :***Nos programmes d'intégration et de formations continues * Notre management de proximité et notre encadrementrégulier et personnalisé * Notre attachement à la valeur du collectif, l'entraide etle partage au sein de notre entreprise * Notre engagement pour assurer la satisfaction de nosclients en fournissant des expertises de qualité, et en y répondant de manièreproactive * Nos outils numériques innovants, pour optimiser lesprocessus et améliorer l'efficacité opérationnelle * Nos perspectives d'évolutions professionnelles * Notre attention particulière afin de permettre deconcilier au mieux les responsabilités professionnelles et les engagementspersonnel Quelsavantages ?***Politique de véhicules incitative avec large choixincluant des véhicules écoresponsables hybrides et électriques * Carte carburant sans avance de frais * Accord de Participation * Carte Ticket Restaurant * Contrat santé avec prise en charge employeur * Compte Epargne temps * Jours de récupération annuels - CDI Statut Cadre Forfait(215 jours) Quellerémunération ? Fourchette de rémunération entre 36 et 60K€ package selonle nombre d'années d'expérience comprenant une partie fixe ainsi qu'une partievariable de production sur CA et de qualité. Au sein du Groupe ADENES, nous sommes convaincus que ladiversité est une richesse. Nous agissons de manière inclusive envers chacuneet chacun dans le respect des différences. Nous nous engageons à traiter lescandidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou deconviction. Notre politique de diversité garantit ainsi une égalité detraitement des candidatures. Aussi, le Groupe ADENES offre, à compétenceségales, les mêmes possibilités de parcours professionnel.
Rejoignez Kangourou Kids, élu Meilleur Employeur de France dans la garde d’enfants ! Vous cherchez un job qui a du sens ? Vous aimez les enfants, êtes dynamique, bienveillant(e) et sérieux(se) ? Ce poste est fait pour vous. Nous recrutons un(e) intervenant(e) sur le secteur de Houssen. * 1 enfant de 4 ans * Tous les lundis, mardis et jeudis et vendredis de 6h à 8h30 et de 16h30 à 18h00 Des missions complémentaires peuvent être proposées selon vos disponibilités. Ce que nous recherchons : Une personne de confiance, ponctuelle, à l’aise avec les enfants, ayant un minimum d’expérience (babysitting, garde en famille, expérience pro...). Un diplôme dans la petite enfance serait un vrai plus, mais il n’est pas obligatoire. Le permis B est indispensable pour vous rendre sur les lieux de garde. Ce que nous vous offrons : * Un emploi utile, humain, et adapté à votre emploi du temps * 11,88 € brut/heure * Participation aux frais de transport * Mutuelle entreprise * Carte avantages (réductions, loisirs…) * Formations régulières et idées d’activités chaque mois Postulez et rejoignez une équipe à taille humaine, engagée, et à votre écoute. Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 13,00€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client un magasinier-cariste (F/H)Au sein d'une plateforme logistique, vous êtes en charge de la préparation des commandes clients. Vous êtes en charge du déchargement des camions, de la gestion des stocks, vous rangez également les produits dans les rayons correspondants. Les CACES utilisés sont le R489 catégorie 1B, 3 et 5.
Description du poste : Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage mécanique et industriel, un PLIEUR COMMANDE NUMERIQUE (H/F) sur machine ADAMA. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de pliage de toles à l'aide d'une plieuse à commande numérique - S'assurer de la conformité des pliages - Lecture de plan - Maintenance de premier niveau Horaires en 2*8 du lundi au vendredi. Salaire selon expérience + diverses primes (indemnités kilométriques + panier + prime d'équipe) SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que plieur CN. Vous êtes impliqué et minutieux dans votre travail.
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ?Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ?Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ?Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi.Pourquoi ?1. Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureauTon rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche.Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain2. Ta réussite est directement liée à celle de ton équipeChez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter.Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble.3. Tu es responsable du pilotage de ton activitéChez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque.Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend.Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année.Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités :La vie en magasin :Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois :Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasinContrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisantsDonner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinentÊtre au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratiqueEn tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème.Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin.La vie de ton équipe :En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de :Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de DecathlonAnticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayonAnimer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe !Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avanceTon rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique.La prise de recul sur ton activité :Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux.C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur.Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ?Que prévois-tu pour accompagner ton équipe dans sa montée en compétences ?Quelles gammes de produit choisiras-tu de mettre en avant l'année prochaine ?Ce sont autant de questions qui font que tu n'es pas juste u
Description du poste : Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier VRD secteur Roppe (H/F) Vous êtes Le boss du terrain ! Alors ce poste est fait pour vous : Vous serez le chef d'orchestre du chantier VRD (Voirie et Réseaux Divers), avec pour mission de faire rimer efficacité avec sécurité : - Organiser et piloter les travaux sur le terrain - Encadrer les équipes et veiller à la bonne répartition des tâches - Assurer le suivi technique, administratif et financier du chantier - Garantir le respect des délais, des normes et de la qualité - Être l'interlocuteur privilégié du client et des fournisseurs - Vous avez une formation en travaux publics ou génie civil (Bac +2 minimum) - Vous avez déjà géré des chantiers VRD comme un(e) pro - Vous savez manier les plans, les équipes et les imprévus avec brio - Leadership, rigueur et sens de l'organisation sont vos super-pouvoirs - Et surtout? vous avez l'envie de faire avancer les choses, sur le terrain comme dans votre carrière ! Pourquoi postuler ? Parce que vous souhaitez evoluer dans une équipe qui carbure à la bonne humeur, sur des projets qui ont du sens, et avec une agence qui vous soutient vraiment ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
voestalpine Automotive Components Fontaine, acteur de référence dans le secteur automobile, recrute un(e) Pilote Qualité Projet (H/F). Vous réaliserez les dossiers qualité du client de la phase de développement du projet jusqu'à l'acceptation des pièces lors du passage en vie série. Vous participerez à la gestion et à la coordination des projets, en veillant à leur bon déroulement et à leur livraison dans les délais impartis. Quelles sont les missions à accomplir ? - Réaliser des analyses de faisabilité produit/process ; - Participer aux revues techniques avec les clients ; - Créer et valider les documents qualité du client ; - Élaborer des documents usine (IMDS, AMDEC Process, Reverse, GAC, Gammes de tri.) ; - Assurer le transfert avec le chef de projet des dossiers qualité en vie série ; - Consulter et affecter les maquettistes ; - Suivre le développement des moyens de contrôle ; - Analyser les résultats de mesure pour définir les priorités de mise au point aux outilleurs jusqu'à la validation de la géométrie de la pièce ; - Renseigner les PIV (tests spécifiques client) selon retours du fournisseur ; - Réaliser le retour d'expérience par projet ; - Optimiser l'efficience des documents suivant les évolutions internes et les exigences du client ; - Gérer les ressources et les délais de manière efficace ; - Assurer la communication entre les différentes parties prenantes du projet ; - Suivre et contrôler le développement du projet tout au long de son cycle de vie. Ce que nous attendons de vous ? - Expérience souhaitée en qualité automobile ; - Anglais courant indispensable ; - La connaissance des normes : Qualité VDA / APQP, Automobile, Core Tools serait un plus. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre candidature !
"Je n'aurai pas pris ce risque là, je n'aurai pas créé mon entreprise. Mais avoir cette liberté d'entreprendre avec une sécurité derrière c'est exactement ce que je cherchais." Céline, Manager Commerce depuis mai 2022 Tu cherches un métier où tu ne passeras pas ta vie derrière un bureau ? Tu rêves d'accompagner une équipe au quotidien pour les aider à réaliser leurs objectifs ? Tu as envie d'être à la tête de ta propre petite entreprise, sans prendre le risque de tout perdre ? Alors le poste de Manager Commerce est fait pour toi. Pourquoi ? Tu passeras 60 à 70% de ton temps hors du bureau Ton rayon est ton terrain de jeu. Que ce soit pour passer du temps avec ton équipe, t'assurer que tout est bien en ordre de marche ou directement rendre service à nos clients, tu ne restes pas sur le banc de touche. Tu conserves évidemment un temps de réflexion plus stratégique quand tu en as besoin, mais nous te proposons avant tout un métier de terrain Ta réussite est directement liée à celle de ton équipe Chez Decathlon, nous aimons donner des responsabilités à nos coéquipiers, quel que soit leur niveau dans l'organisation. En tant que manager, ton rôle n'est pas de tout contrôler mais de tout faciliter. Un membre de ton équipe veut mettre à profit les apprentissages de sa dernière formation pour améliorer le rayon ? Tu lui laisses la liberté de faire et tu es là pour faire le bilan à la fin. Une réussite, un échec ? Peu importe. L'important, c'est d'apprendre ensemble. Tu es responsable du pilotage de ton activité Chez nous, chaque rayon est une petite entreprise à gérer. Tu devras anticiper les périodes de forte activité et donc les commandes de produits et les recrutements à effectuer pour remplir tes objectifs. Tu fixes également les objectifs commerciaux pour ton rayon et tu conçois la stratégie commerciale pour les atteindre.Tu es aux commandes et nous te laissons la liberté de choisir comment tu veux mener ta barque. Un⸱e Manager Commerce, ça fait quoi ? Ta mission est simple : assurer la réussite de ton rayon, que ce soit commercialement ou humainement.La seule chose que nous pouvons te garantir, c'est qu'aucune journée ne se ressemblera. Nos Managers Commerce apprécient particulièrement la diversité des missions qu'ils ont à gérer au quotidien.Voici quand même quelques informations pour comprendre ce qui t'attend. Tu sauras que ta mission est accomplie si, à la fin de ton année, tu as non seulement atteint (voire dépassé) les objectifs commerciaux que tu avais fixé pour ton rayon mais aussi si ton équipe a progressé à tes côtés tout au long de l'année. Comment fais-tu pour y parvenir ? Ton quotidien se divise en trois grandes activités : La vie en magasin : Tu es responsable du bon fonctionnement de ton rayon. Concrètement, au quotidien tu peux à la fois : Coordonner la réception des produits en magasin pour ton rayon et les autres rayons du magasin Contrôler que tout est bien en ordre dans ton rayon : produits bien en place, nombre de vendeurs suffisants Donner quelques conseils à tes coéquipiers lorsque tu le juges pertinent Être au contact direct avec tes clients pour les aider à trouver le meilleur produit pour leur pratique En tant que Manager Commerce, tu es également Capitaine du magasin 1 à 2 demi-journées par semaine. Cela veut dire que, certains jours, tu seras le point de contact de tous les autres vendeurs dans le magasin lorsqu'il faudra gérer un problème. Tu assures alternativement l'ouverture ou la fermeture du magasin. La vie de ton équipe : En tant que manager, tu es garant⸱e du bon fonctionnement de ton équipe au quotidien. Il est de ta responsabilité de : Conduire tous les mois les entretiens de suivi d'activité prévus dans le schéma managérial de Decathlon Anticiper et réaliser les recrutements dont tu as besoin pour répondre aux besoins de ton rayon Animer commercialement ton équipe : challenges, gazette interne, jeux pour animer le rayon, tu es libre de choisir comment tu boostes ton équipe ! Créer et organiser les plannings de tes équipes 3 semaines à l'avance Ton rôle est de t'assurer que l'organisation de ton équipe est réglée comme du papier à musique. La prise de recul sur ton activité : - Gérer la vie de son rayon et de son équipe au quotidien, c'est bien. Savoir prendre le temps de préparer le coup d'après, c'est encore mieux. C'est toi qui conçoit la stratégie commerciale de ton rayon. Pour y parvenir, tu analyses avec attention les performances passées pour concevoir tes plans pour le futur. Quel objectif de chiffre d'affaires souhaites-tu te fixer ? Comment dois-tu faire évoluer ton équipe pour y parvenir ? Que prévois-tu pour ac
DECATHLON Retail Omnichannel
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Administrateur Réseau F/H. Le poste : En tant qu'Administrateur Système/Exploitation, vous avez pour mission principale d'assurer l'exploitation et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) de l'infrastructure informatique et réseau pour un client industriel international. Vos Missions : Exploitation et Supervision : Surveiller et traiter les alertes de l'infrastructure. Effectuer un diagnostic approfondi des alertes systèmes et une analyse initiale des alertes bases de données et environnements (AIX, etc.). Assurer un reporting quotidien lors des points d'équipe sur les alertes critiques et prioriser les actions en fonction des urgences. Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) : Administrer et maintenir les serveurs (Windows, ESX) et la solution de sauvegarde (Veeam). Gérer les mises à jour système des équipements physiques. Traiter les demandes et incidents via l'outil ITSM du client. Rédiger et mettre à jour les procédures d'exploitation, simples ou complexes. Profil recherché : Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence Pro) en informatique, réseaux ou télécommunications. Une première expérience significative sur un poste similaire est souhaitée. Compétences Techniques : Maîtrise de l'administration des systèmes d'exploitation : Windows, AIX et ESX. Expérience en administration réseau et avec les outils de sauvegarde (Veeam). Connaissances de base sur les bases de données. Maîtrise d'un outil de ticketing et capacité à utiliser un anglais technique. Qualités Personnelles : Excellente gestion du stress et des priorités. Capacité à traiter les alertes dans la durée (analyse de cause racine) et non pas seulement dans l'urgence immédiate. Agilité à gérer plusieurs sujets de front (exploitation, projets, demandes utilisateurs). Rigueur et autonomie.
LTd
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Belfort un(e) : MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F) Rattaché au Chef après-vente vous aurez pour principales missions: * Effectuer les travaux d’entretien courant et périodique des véhicules (révisions, vidanges, pneumatiques, etc...), * Réaliser des prestations de mécaniques complexes (embrayage, distribution …), * Assurer des opérations de diagnostic, * Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. Profil recherché : Idéalement doté(e) d'une expérience en maintenance automobile vous êtes reconnu(e) pour votre implication, votre efficacité et votre professionnalisme. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous portez une attention très importante à la satisfaction de la clientèle.
Le Groupe La Tour a été créé il y a 24 ans. Il s'appuie sur l'expertise de plus de 200 collaborateurs et intervient dans les domaines tels que la construction avec l'entreprise générale CKD, la promotion, la gestion d'immeubles, la gestion de résidence séniors et l'hôtellerie-restauration. Il totalise un chiffre d'affaires d'environ 50 millions €. L'Hôtel Holiday Inn**** de Mulhouse est un des 5 établissements hôteliers du pôle hôtellerie-restauration, porté par la marque "LA TOUR Collection". Dans le cadre de la consolidation de notre équipe salle, nous recherchons un(e) Serveur (H/F) en CDI à temps plein de 39h hebdomadaires. Vos missions * Mettre en place la salle et dresser les tables * Enregistrer les commandes des Clients * Assurer le service des Clients * Débarrasser les tables * Préparer les boissons et cocktails à la demande, servir, facturer et encaisser les Clients * Assurer la propreté des locaux et ranger la salle. Votre profil Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'hôtellerie restauration sur un poste en service et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Sens du relationnel client et professionnalisme * Motivation et dynamisme * Esprit d'équipe * Autonomie * Idéalement une bonne maîtrise de l'anglais Le poste est à pourvoir au plus tôt selon votre disponibilité. En tant que Serveur (H/F), vous serez amené(e) à travailler en horaires de coupure (horaires indicatifs de 09h à 14h15 et 17h30 à 22h15). Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un médecin généraliste H/F pour rejoindre un centre de soins non programmés moderne et dynamique, dans le cadre d'un contrat salarié en CDI à temps plein. Responsabilités En tant que médecin généraliste au sein de ce pôle médical pluridisciplinaire, vous assurerez : * La prise en charge des consultations de soins non programmés et programmés * Le suivi des patients dans le respect des protocoles médicaux établis * La coordination avec les autres professionnels de santé du site Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de médecins traitants et de généralistes à capacité d'urgence, tous sous statut salarié. Le centre médical, d'une superficie de 2 600 m², offre : * Un environnement de travail moderne, spacieux et organisé * Un plateau technique complet * Une pharmacie intégrée et un service d'ophtalmologie sur place * Une ouverture 7 jours sur 7, garantissant une continuité des soins * Une localisation idéale, facilement accessible et proche des commodités L'établissement favorise la coopération entre praticiens et une prise en charge globale du patient dans un cadre unique et fluide. Profil recherché * Médecin généraliste titulaire d'un diplôme reconnu en France * Inscription au Conseil National de l'Ordre des Médecins obligatoire Ce que nous proposons : * Statut salarié (CDI, temps plein) * Rémunération attractive indexée sur le chiffre d'affaires (45 % brut du chiffre d'affaires, revenu brut mensuel estimé entre 11 700 € et 13 000 €). * Environnement de travail moderne sur 2 600 m² * Équipe médicale pluridisciplinaire soudée * Pharmacie et ophtalmologie sur site * Ouverture 7j/7 pour une meilleure accessibilité des soins * Proximité du centre-ville et excellente accessibilité Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché(e) au Directeur des Services Numériques, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie SI. Vous pilotez l'amélioration des processus métiers, la performance économique du SI et la cohérence du portefeuille projets. Vous animez les équipes RSI réparties sur plusieurs établissements, en lien hiérarchique ou fonctionnel, et assurez la coordination des projets transverses. Vous participez à la gouvernance budgétaire, à la veille technologique et à la représentation de la direction dans les instances internes et externes. Vous intervenez également sur l'organisation RH de la direction, les recrutements et la structuration des équipes. Garant(e) de la qualité de la conduite de projet, vous veillez à la cohérence technique et fonctionnelle du SI, à la capitalisation des connaissances et à la cartographie des compétences. Vous assurez la continuité de service, y compris dans le cadre d'astreintes ou d'interventions ponctuelles hors horaires standards. Contactez moi pour en discuter. Description du profil : Vous évoluez dans un environnement technique complexe : architecture SI, sécurité, réseaux, applications métiers, conduite de projet. Vous maîtrisez les référentiels et méthodologies du secteur hospitalier ou public. Proactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer des équipes pluridisciplinaires et piloter des projets stratégiques. Une expérience confirmée en direction ou coordination de services numériques est attendue
Description du poste : Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Technicien de maintenance (F/H) doit posséder au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. - Expertise en diagnostics et réparations techniques - Maîtrise des protocoles de sécurité et des procédures de maintenance - Capacités d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Diplôme d'État ou certification en maintenance industrielle ou équivalent Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Plieur (F/H) En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants. Lieu : Lachapelle-Sous-Rougemont (90) Type de contrat : Mission intérim Durée : Démarrage dès que possible - contrats à la semaine renouvelables Horaires : Travail d'équipe en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30. Salaire : À partir de 13 € bruts de l'heure + prime équipe + panier + indemnité kilométrique Missions : * Lire et interpréter les plans pour en extraire les données essentielles * Réaliser les opérations de mise en forme (pliage, roulage.) selon les ordres de fabrication et les consignes de sécurité * Effectuer les contrôles qualité et renseigner la documentation associée * Contribuer à l'amélioration continue (méthodes PROPULS, 8D.) Profil : Vous êtes à l'aise en : * Procédés de mise en forme (pliage, roulage.) * Lecture de plan Envie de dynamisme et d'évolution ? Nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes ! À vous de saisir cette opportunité et de faire la différence dès maintenant.
En tant que partenaire stratégique mondial, GI Group répond au besoin de flexibilité des entreprises en simplifiant la complexité de la recherche et de la gestion du personnel, grâce à des prestations de recrutement permanent et temporaire et des solutions d'externalisation personnalisables. (RPO/BPO, implants, multi-site management, ...) En France, GI Group rassemble 400 collaborateurs répartis au sein d'un réseau de plus de 90 agences et implants.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE !<br><br>Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt.<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger).<br><br>Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées.<br><br>Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Belfort fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 302 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient.</p> <p>Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être.</p> <p>CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS</p> <p> * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p>ET APRÈS ?</p> <p>En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet !</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante. En quoi ce poste de Psychologue (F/H) dans un établissement pour personnes âgées nourrit-il votre passion? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre établissement pour personnes âgées afin d'apporter un soutien psychologique essentiel aux résidents. -Donner votre avis sur les demandes d'admission et réaliser les visites de préadmission -Planifier les admissions et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé -Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques -Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et informer les équipes soignantes -Contribuer à la démarche qualité et signaler toute situation de maltraitance Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDI à temps partiel (à 50%, possible jusqu'à 80%) -Salaire: 18 euros /heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective -Horaires : aménageable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Restaurant d'entreprise Nous recherchons un(e) Psychologue (F/H) passionné(e) pour accompagner les résidents en établissement pour personnes âgées. -Diplôme d'État de Psychologue requis pour ce poste -Capacité à planifier les admissions et à collaborer avec le cadre de santé -Compétences en accompagnement individualisé et suivi psychologique des résidents -Maîtrise des évaluations neuropsychologiques et des outils informatiques liés -Aptitude à participer activement aux réunions pluridisciplinaires et à sensibiliser les équipes soignantes Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDI Date de début : 2026-02-08
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement, où vous serez stimulé(e) par des sujets passionnants, porteur(se) de valeurs humaines fortes et bénéficiant d'une stabilité professionnelle pour une carrière épanouissante.En quoi ce poste de Psychologue (F/H) dans un établissement pour personnes âgées nourrit-il votre passion? Vous êtes invité(e) à rejoindre notre établissement pour personnes âgées afin d'apporter un soutien psychologique essentiel aux résidents. - Donner votre avis sur les demandes d'adtâche et réaliser les visites de préadtâche - Planifier les adtâches et affecter les chambres en collaboration avec le cadre de santé - Assurer un accompagnement individualisé des résidents via des entretiens et suivis psychologiques - Participer aux réunions pluridisciplinaires hebdomadaires et informer les équipes soignantes - Contribuer à la démarche qualité et signaler toute situation de maltraitance Découvrez ce package attractif : - Contrat: contrat à temps partiel (à 50%, possible jusqu'à 80%) - Salaire: 18 euros /heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : aménageable Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Prévoyance santé - Restaurant d'entreprise
Votre mission Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable) Horaires : - Journées de 7 h - Pour un temps plein : 2 week-ends travaillés par mois Rémunération : - Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) - minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors ancienneté Missions principales - Dispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence). - Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions. - Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie. - Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état. - Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène. - Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles. En encadrement : - Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe. - Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires. - Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles. Missions complémentaires : - En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte. - Participer à la prévention des situations de maltraitance. Environnement & relations - Travail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes). - Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux. Pourquoi cette offre est attractive ? - Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable). - Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de Vacation - Poste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution. - Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes. Votre profil Profil attendu Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'Ordre National des Infirmiers Qualités professionnelles : - Rigueur technique, sens de l'organisation et de l'observation - Autonomie, adaptabilité et solides compétences relationnelles - Capacité à transmettre et encadrer une équipe Autonomie & limites : - Gestion autonome des soins propres - Communication obligatoire au médecin ou cadre santé pour les prescriptions - En cas d'absence hiérarchique, planification des effectifs pour assurer le fonctionnement des services A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. A propos de nous Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire, du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation. Contrat : CDI Localisation : ROUGEMONT LE CHATEAU (90) France
Missions Rattaché(e) au service business développement, vos missions principales seront les suivantes : - Analyser les demandes clients et les cahiers des charges. - Identifier les besoins techniques et les contraintes du projet. - Réaliser les chiffrages et établir les devis détaillés. Consulter les fournisseurs / sous-traitants pour obtenir prix et délais. - Optimiser les coûts et proposer des solutions alternatives si nécessaire. - Participer à la définition des prix de vente. - Collaborer avec les équipes production / technique pour valider la faisabilité. - Assurer le suivi des offres et relancer les clients. - Mettre à jour la base de données des prix et outils de chiffrage. Profil recherché - Formation technique ou commerciale : Bac+2 Expérience souhaitée de 3 à 5 ans sur un poste similaire - Bonne maîtrise de la lecture de plans et/ou des logiciels techniques (DAO, ERP, Excel…). - Rigueur, sens du détail, capacité d’analyse. - Aisance relationnelle avec les clients et les fournisseurs. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets en parallèle. Contrat - Rémunération Fixe : selon profil et expérience. - Rémunération variable (prime de transport, prime sur objectifs…) - Contrat : CDD de 6 mois (possibilité de renouvellement) - Horaires : Temps plein, de journée
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre client est situé à DANNEMARIE et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Prêt(e) à enrichir des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans un service à domicile ? Rejoignez notre service de soins à domicile pour apporter une assistance précieuse aux patients dans leur quotidien et veiller à leur bien-être général. - Fournir des soins de base aux patients, incluant toilette, habillement, et administration des médicaments - Surveiller l'état de santé en effectuant des mesures simples et alerter en cas de changement - Offrir un soutien émotionnel aux patients en étant à l'écoute et en diminuant le stress lié à la maladie - Aider à la mobilité en utilisant des aides adaptées et enseigner des techniques pour éviter les chutes - Assister dans les tâches ménagères légères telles que la préparation des repas et le nettoyage Découvrez ce package attractif : - Contrat: CDD dès que possible - Durée: 1 mois renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure avec reprise de l'ancienneté, selon la convention collective - Horaires : matin 07h00-14h30 / après-midi 13h30-20h30 / coupé 07h30-11h30 // 17h00-20h30 - Disponibilité requise les week-ends et jours fériés Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous aimez tisser des liens ? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Formé sur la norme IPC A620 serait un plus. Savoir réaliser : Des sertissages sur pinces manuelles Des soudures Du façonnage Du contrôle Toute autres opérations liées à notre métier Être autonome et discrète Travailler en équipe Lecture de plan Longue mission Horaires de journée : 7h à 12h35 et 13h30 à 16h et vendredi 5h à 12h15 Rémunération selon profil + 10% IFM + 10% ICP INDSPO2 Formation en électronique (CAP, Bac Pro ou équivalent) ou expérience dans le câblage lecture de plan obligatoire
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une ne bulle de quiétude bienveillante. Commodités de transport : -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cet établissement stimulant, prônant de fortes valeurs humaines et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, pour une expérience professionnelle enrichissante et épanouissante. Envie d'exercer vos talents d'Infirmier(e) pour enrichir la vie des aînés ? Nous recherchons un professionnel passionné pour offrir des soins infirmiers attentionnés et favoriser l'épanouissement des résidents dans notre établissement pour personnes âgées -Assurer des soins infirmiers de qualité visant à maintenir l'autonomie des résidents et répondre aux urgences -Collaborer efficacement avec l'équipe soignante pour un accompagnement global des résidents -Mettre en œuvre des soins personnalisés pour créer un environnement de vie serein et respectueux -Soutenir les résidents dans leur dignité et leur bien-être quotidien -Participer activement à des initiatives visant à enrichir la qualité de vie au sein de l'établissement Découvrez ce package attractif : -Contrat: CDD -Durée: 6/mois ¿ -Salaire: 14.4 euros/heure, avec reprise de l'ancienneté selon la convention collective -Vous travaillerez en journée de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Primes et intéressements -Restaurant d'entreprise Pour un établissement accueillant des personnes âgées, nous recherchons un(e) infirmier(ère) dynamique, engagé(e) et bienveillant(e). -Assurer des soins de qualité pour maintenir l'autonomie des résidents -Diplôme d'État Infirmier requis pour encadrer les soins avec compétence -Collaborer avec l'équipe soignante pour un accompagnement global -Mettre en œuvre des soins personnalisés et respectueux pour chaque résident -Participer activement à des initiatives enrichissantes pour le bien-être des résidents Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2026-01-18
Nous recherchons pour un de nos clients basé sur Bessoncourt un Cuisinier Missions : En collaboration avec le chef cuisinier, vous serez amenés à réaliser plusieurs tâches : -Elaboration de menus, création régulière de nouveaux plats, excellente connaissance des produits, parfaite maîtrise des équipements et des techniques de cuisine -Connaissance et respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Travail en équipe Profils : Expérience sur poste similaire souhaité, à défaut diplôme (CAP/BEP Cuisine) Etre dynamique, autonome, et en mesure de s'adapter à un environnement de restauration à fort volume Période : 1 mois en renfort des fêtes, et si le profil convient, la mission sera prolongée possiblement en vue d'embaucheHoraires : 41h par semaine
En faisant le choix de nous rejoindre, vous intégrerez notre équipe Commerciale, composée de 4 Chargés d'affaires et d'une Adjointe à la direction commerciale. Rattaché hiérarchiquement à Didier, notre Directeur, votre rôle sera de développer le secteur Bretagne, un territoire porteur de belles opportunités pour l'entreprise. Véritable pilier du développement commercial, vous serez à la fois chiffreur, négociateur, coordinateur et gestionnaire, avec l'objectif de transformer vos projets en réalisations concrètes. Votre quotidien à ce poste :Identifier et prospecter de nouveaux clients sur le territoire breton (maîtres d'ouvrage, architectes, etcspan> Participer à la définition d'une stratégie commerciale sur ce secteur avec la Direction commerciale ; Assurer un suivi rigoureux des devis à réaliser (relances, réunions de négociation, etcspan> Réaliser les études d'avant-projet (études techniques, calculs de charpentes, métrés, montage du prix, etcspan> Finaliser les offres commerciales et assurer leur suivi ; Transférer les dossiers au Bureau d'Etudes une fois l'affaire remportée ; Participer aux réunions de chantier ; Suivre financièrement vos affaires ; Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes (BE, MOE, MOA, etcspan> N.B. : Ce poste nécessite des déplacements quotidiens.
Vous êtes agent immobilier indépendant ou souhaitez le devenir ? Découvrez Liberkeys, une filiale innovante du Crédit Mutuel Arkéa, qui transforme l'immobilier depuis grâce à la technologie et à l'humain.Associez-vous au meilleur allié pour réussir :- Excellence client reconnue : + clients satisfaits, 4,9/5 sur Trustpilot.- Technologie exclusive : notre outil garantit une expérience agent et client inégalée.- Réseau reconnu par la Fnaim- Solidité bancaire : seul réseau filiale d'une banque française.Vos missions en tant que conseiller immobilier : - Prospection : identifiez et estimez des biens dans votre secteur.- Commercialisation : vendez dans les meilleures conditions.- Accompagnement client : de la visite à la vente, guidez et conseillez avec votre expertise.- Analyse et stratégie : évaluez et ajustez vos performances avec votre coach.Gagnez en liberté tout en étant soutenu :- Formation offerte : 4 semaines avec des experts du secteur pour maîtriser théorie et pratique, et formation continue - Coaching individualisé pour booster vos performances.- Pack Pro Offert : tout pour exceller (diffusion, photo pro, formation, apport de clients.)- Technologie Liberkeys : augmentez votre productivité et votre satisfaction au travail tout en sécurisant l'expérience client.- Accès quotidien aux experts du réseau (marketing, data, légal, finance) Touchez 70 à 90% de vos ventes.Avec 1 à 2 ventes / mois, nos agents gagnent entre etan.Votre profil : Que vous soyez un professionnel en immo depuis plusieurs années ou un débutant en reconversion, nous vous accompagnons dans votre réussite. Nos mandataires sont ambitieux, organisés et avec un vrai sens du client. Vous adorez vous challenger, développer vos relations et êtes un(e) redoutable négociateur(trice) :Rejoignez Liberkeys, le réseau qui investit dans votre succès. Le statut de ce poste est un statut d'indépendant.
Description du poste : Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable) Horaires :***Journées de 7 h * Pour un temps plein : 2 week-ends travaillés par mois Rémunération :***Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51) * minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors ancienneté Missions principales * Dispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence). * Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions. * Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie. * Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état. * Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène. * Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles. En encadrement : * Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe. * Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires. * Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles. Missions complémentaires : * En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte. * Participer à la prévention des situations de maltraitance. Environnement & relations * Travail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes). * Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux. Pourquoi cette offre est attractive ? * Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable). * Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de Vacation * Poste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution. * Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes. Description du profil : Profil attendu Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier, inscription à l'Ordre National des Infirmiers Qualités professionnelles :***Rigueur technique, sens de l'organisation et de l'observation * Autonomie, adaptabilité et solides compétences relationnelles * Capacité à transmettre et encadrer une équipe Autonomie & limites :***Gestion autonome des soins propres * Communication obligatoire au médecin ou cadre santé pour les prescriptions * En cas d'absence hiérarchique, planification des effectifs pour assurer le fonctionnement des services
Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires Soins d'hygiène et confort Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels : Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage : Accueil, accompagnement et écoute des familles Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
<p>Nous recherchons activement un(e) IDE dans le cadre d'un remplacement en CDD pour une durée de 3 mois.<br>Ce remplacement est un renfort temporaire pour l'équipe, qui traverse des moments difficiles liés à la situation actuelle.<br>Pas de possibilité d'intégration en CDI à la suite.<br><br>Horaires continus de matin ou d'après-midi avec amplitude horaires maximum 6h45 le matin et 20h45 le soir.<br><br>L'établissement accueille 122 résidents. <br>Il dispose d'un service d'accueil de jour de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.<br><br>Ca vous intéresse ? Contactez nous rapidement pour leur venir en aide :)</p>
Poste d'Infirmier(e) D.E. - CDI Temps Partiel (50-60 %) ou Vacation CDD Temps Plein (1-2 mois renouvelable)Horaires :Journées de 7 hPour un temps plein : 2 week-ends travaillés par moisRémunération :Basée sur la Convention Collective Nationale 51 (CCN 51)minimum 2 750 € brut/mois pour un temps plein, hors anciennetéMissions principalesDispenser les soins inférieurs et dans le cadre du rôle propre (hygiène, alimentation, élimination, peau, incontinence).Utiliser le logiciel de gestion des soins : planification, traçabilité et transmissions.Repérer et agir face aux situations d'urgence ; accompagner les résidents lors d'admissions, hospitalisation ou fin de vie.Appliquer et surveiller l'exécution des prescriptions médicales, informer le médecin des changements d'état.Gérer les commandes de compléments alimentaires, médicaments, hygiène.Nettoyer et désinfecter le matériel selon protocoles.En encadrement :Organiser le travail et assurer la communication dans l'équipe.Participer à l'intégration et la supervision des nouveaux embauchés et stagiaires.Gérer le matériel, l'armoire à pharmacie et le chariot d'urgence conformes aux protocoles.Missions complémentaires :En l'absence du cadre de santé, être référent auprès des familles et du personnel, et alerter le cadre d'astreinte.Participer à la prévention des situations de maltraitance.Environnement & relationsTravail en équipe pluridisciplinaire (professionnels de soins, direction, services externes).Interlocuteur privilégié des résidents, familles, intervenants libéraux, hôpitaux et réseaux gérontologiques régionaux.Pourquoi cette offre est attractive ?Flexibilité : choix entre temps partiel CDI ou vacation CDD (temporaire et renouvelable).Rémunération sécurisée selon la grille CCN 51, avec avantages liés au temps partiel ou aux missions de VacationPoste responsabilisant dans une équipe pluridisciplinaire, avec de véritables possibilités d'évolution.Dimension humaine forte : accompagnement des résidents, travail en lien avec les familles et interventions externes.
Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeilSoins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarresVous surveillerez la prise de médicamentsVous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique)Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts)Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Notre client, situé à près de Belfort, est un fabricant de produits informatiques, électroniques et optiques de qualité supérieure.Comment apprécieriez-vous l'opportunité de contribuer en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) dans cet établissement ? Nous recherchons un(e) professionnel(le) dévoué(e) pour assurer la maintenance et la réparation des équipements techniques au sein de notre établissement. - Effectuer des diagnostics précis et identifier les défaillances des équipements - Réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur les installations techniques - Assurer le suivi et la gestion des stocks de pièces détachées et matériels nécessaires Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 70/jours Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Randstad inhouse, agence hébergée chez Groupe Atlantic recrute ses Caristes (f/h) sur le site de Fontaine (90150) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est une entreprise à taille humaine qui place les valeurs humaines au cœur de son organisation. Avec une forte stabilité, elle offre un environnement de travail propice au développement professionnel et personnel.uelles perspectives vous réserve le poste de Cariste (F/H) avec notre client ? En tant que membre clé de l'équipe logistique, vous jouerez un rôle crucial dans le bon déroulement des opérations d'approvisionnement et d'expédition de chauffe-eau. - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité - Alimenter les chaînes de fabrication ou les différents ateliers - Contrôler la qualité et la conformité des produits et préparer les commandes Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.95 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Avantages CSE Indemnité kilométrique Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE TERRASSEMENT (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients dans le domaine de travaux de démolition, un CONDUCTEUR D'ENGINS PELLE TERRASSEMENT H/F. Vous devez faire : -Conduite de pelles -Conduite d'une pelleteuse à pneu (10 tonnes) PROFIL : Profil recherché: - Vous possédez une expérience significative dans le domaine des travaux publics ainsi que les CACES R372 Cat. 1 2 et 4 si possible Salaire : selon profil + panier Horaire de journée du lundi au vendredi Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous adresser vos candidatures par mail "Veuillez postuler via le site"
Dans le cadre de son activité médico-sociale, une structure accueillant des personnes adultes dépendantes recherche un(e) médecin prescripteur pour intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans un accompagnement global et individualisé des résidents. L'établissement accompagne 122 personnes âgées de plus de 60 ans, vivant seules ou en couple, qu'elles soient valides, semi-valides ou dépendantes. L'approche est centrée sur le respect, la dignité et l'individualisation de la prise en charge. Votre rôle principal sera d'assurer le suivi médical des personnes accueillies, en lien étroit avec les soignants, les familles et les intervenants extérieurs, dans une logique de coordination et de bientraitance. Vos missions principales : - Évaluer l'état de santé des résidents, établir un diagnostic et prescrire les traitements adaptés - Élaborer et suivre les projets de soins personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux réunions de coordination, aux temps de réflexion éthique et aux projets institutionnels - Assurer la continuité des soins en lien avec les autres professionnels médicaux et paramédicaux - Contribuer à la qualité des prises en charge dans une dynamique de prévention, d'écoute et de respect des droits des usagers Envoyez votre CV à elodie.niego[a]harry-hope.com ou contactez-moi directement au *** (voir postuler) pour plus d'informations. Vous êtes médecin diplômé(e) d'État, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins, avec un intérêt marqué pour la gériatrie et l'accompagnement des personnes en situation de dépendance. Une spécialisation ou une expérience en gériatrie ou en secteur médico-social est fortement appréciée. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans le travail d'équipe, savez collaborer avec les soignants et les familles, et adoptez une posture éthique, bienveillante et professionnelle. Qualités requises : - Intérêt pour la personne âgée et la gériatrie - Connaissance et expérience en EHPAD - Capacité à travailler en équipe - Sens su relationnel et de la communication
POSTE : Chauffeur SPL H/F DESCRIPTION : Présentation du poste Pour l'un de nos clients, nous recherchons un Chauffeur SPL (H/F) en CDI pour effectuer des tournées régulières de distribution. Le poste s'effectue exclusivement en journée, avec des horaires stables et aucun découché. Vous intégrerez une entreprise sérieuse, organisée et soucieuse du confort de travail et de la sécurité de ses conducteurs. Vos missions - Conduite d'un camion SPL dans le respect des règles de sécurité - Enlèvement et livraison de marchandises en distribution / messagerie - Respect des délais et des procédures du client - Vérification courante du véhicule avant départ - Gestion et contrôle des documents de transport - Communication professionnelle avec l'exploitation - Retour quotidien au dépôt (pas de découché) {} PROFIL : Profil recherché - Permis CE + FIMO/FCO marchandises + carte conducteur à jour - Expérience appréciée en distribution, messagerie ou navettes - Sérieux, ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie et respect strict des consignes de sécurité - Bon relationnel
Bee'z Pro votre agence de travail temporaire basée à Mulhouse ; la ruche de l'emploi est LA solution pour répondre à vos besoins ! Nous proposons des missions intérims, CDD, CDI. On vous accompagne pour trouver l'emploi qui vous correspond le mieux.
Donnez des cours particuliers à domicile à TRAUBACH LE HAUT. Description du cours : Anglais en 4ème à raison d'1h30, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,15 € à 24,55 € brut/h. Horaires des cours particuliers : a revalider. Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur MULHOUSE et sa région. Notre agence : 5 avenue de Lattre de Tassigny 68100 MULHOUSE.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez un(e) collaborateur (trice) essentiel(le) au sein de l'équipe, pour l'alimentation des chaînes de fabrication ou l'expédition de chauffe-eau Les missions qui vous seront confiées sont : - Charger et décharger les marchandises en respectant les consignes de sécurité, - Alimenter les lignes/différents ateliers - Contrôler la qualité et la conformité des produits, - Préparer les commandes, biper Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : Contrat: intérim/Horaires en 2*8 Salaire: 11.95 euros /heure Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : Indemnité kilométrique A/R Primes (équipes, 13ème mois, paniers et intéressements) Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant une première expérience réussie, et possédant les qualités et compétences suivantes : - Formation CACES R489 catégories 1+3 + 5(pour expéditions) et 2+3 (pour approvisionnements) - Organisé et soucieux des détails - Capacité à travailler en équipe - Excellente gestion du temps - Manutention/port de charges - Respect des règles de sécurité et du 5S Processus de recrutement Vous avez envie de vous lancer dans l'aventure ? Cliquez sur "postuler" et laissez-nous vous emmener dans une mission épique. ! Si votre profil est retenu, vous recevrez tout ce dont vous avez besoin pour votre quête. Que la force soit avec vous !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?<br><br>Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !<br><br><br>VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE<br><br>Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.<br><br>Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.<br><br>Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Azaé Grenoble Ouest fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.<br><br>C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.<br><br>Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>VOTRE PROFIL</p> <p>Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.</p> <p>Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.</p> <p>EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.</p> <p> * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.<br> * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%)<br> * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.</p> <p> </p> <p>Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.</p> <p> </p> <p>Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.</p>
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? -En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. -En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! -En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé. Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien -Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés -Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques -Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés -Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse -122 Résidents, intervention essentiellement en chambre -Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés -Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD 1 mois renouvelable -Durée: Dès que possible -Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences. Pour ce poste d'Ergothérapeute (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler avec des pathologies liées à la vieillesse. -Maîtrise des techniques de surveillance des positionnements des résidents -Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes et médecins -Compétence dans la mise en place des dispositifs médicaux et d'appareillage -Capacité à intervenir principalement en chambre au sein d'un établissement pour personnes âgées -Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé pour exercer ce métier Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle. Localité : Rougemont Le Chateau 90110 Contrat : CDD Durée : 40 jour(s) Date de début : 2025-12-26
Description du poste : Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien - Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés - Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés - Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse - 122 Résidents, intervention essentiellement en chambre - Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés - Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD 1 mois renouvelable - Durée: Dès que possible - Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences. Description du profil : Pour ce poste d'Ergothérapeute (F/H), nous recherchons une personne capable de travailler avec des pathologies liées à la vieillesse. - Maîtrise des techniques de surveillance des positionnements des résidents - Capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire incluant kinésithérapeutes et médecins - Compétence dans la mise en place des dispositifs médicaux et d'appareillage - Capacité à intervenir principalement en chambre au sein d'un établissement pour personnes âgées - Diplôme d'État d'ergothérapeute exigé pour exercer ce métier Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Notre client est un établissement situé à ROUGEMONT LE CHATEAU qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - En vélo, une piste cyclable se situe à proximité des locaux ! - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu, mettant en avant de fortes valeurs humaines et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à un monde en meilleure santé.Quels défis enrichissants vous attendent en tant qu'Ergothérapeute (F/H) en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement institutionnel dédié aux personnes âgées, vous interviendrez dans l'accompagnement des résidents pour optimiser leur autonomie et leur bien-être quotidien - Assurer l'évaluation fonctionnelle des résidents et concevoir des plans d'intervention personnalisés - Surveiller et adapter les positionnements afin de prévenir les complications physiques - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour la mise en place de dispositifs médicaux et d'appareillage appropriés - Participer au développement et à l'amélioration des protocoles de soins en lien avec les pathologies de la vieillesse - 122 Résidents, intervention essentiellement en chambre - Effectuer un suivi régulier auprès des résidents en intervenant principalement en chambre pour évaluer l'efficacité des traitements proposés - Collaboration avec 3 kinésithérapeutes, 2 Médecins, 1 cadre de santé La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD 1 mois renouvelable - Durée: Dès que possible - Salaire: 2630 euros/mois en début de carrière, varie selon les expériences.
Description : Vous répondez aux besoins de soins dentaires des patients : consultation, soins conservateurs, chirurgie buccale (avec prothèse dentaire si besoin) ; en y associant éventuellement l'implantologie, la parodontologie, l'orthodontie (selon les diplômes dont vous êtes titulaire). Vous veillez au respect de la chaîne de stérilisation et à l'application de la démarche qualité. Vous appliquez les orientations générales de la structure mutualiste, pour la maîtrise des dépenses de santé et pour l'application du tiers payant. Vous pouvez participer, de manière ponctuelle, à des actions de prévention. Vous êtes responsable de l’organisation de votre agenda, tout en collaborant de façon étroite avec le secrétariat. Profil recherché : Débutants acceptés Diplôme d’Etat de Chirurgien-Dentiste demandé Particularités du poste : Poste à pourvoir à temps plein ou temps partiel ; selon le temps de travail souhaité, vous pourrez être amené(e) à travailler sur 2 centres dentaires (Bessoncourt et/ou Montbéliard et/ou Belfort) Travail avec des laboratoires Français et de proximité.
Description du poste : SAMSIC BELFORT recrute pour le compte de son client un MECANICIEN Véhicules Légers (H/F) Vos missions seront :***Effectuer les réparations, les révisions et l'entretien des véhicules en utilisant les outils et équipements appropriés.***Diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques des véhicules.***Effectuer les opérations de maintenance préventive, telles que la vidange d'huile, le remplacement des filtres et les vérifications régulières.***Effectuer les réglages et l'entretien des systèmes de freinage, de direction, de suspension et de transmission.***Effectuer les réparations et les réglages nécessaires aux systèmes d'injection, d'allumage et de refroidissement.***Si vous êtes passionné par la mécanique et avez déjà une expérience dans le domaine, alors ne manquez pas cette opportunité de rejoindre notre client leader dans l'industrie. Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée ! SVP pour postuler : faire votre inscription sur notre site***en créant votre compte et en déposant votre CV + justificatifs OU postuler depuis votre compte si vous êtes déjà inscrits SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Qualités recherchées :***Bonne connaissance des systèmes mécaniques et électriques des véhicules et engins.***Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes mécaniques et électriques.***Expérience dans la maintenance préventive et curative des véhicules et engins.***Aptitude à effectuer les réparations et les réglages nécessaires aux différents systèmes.***Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. *
Description du poste : Missions : - Assurer le transport sécurisé et conforme des marchandises lourdes ou volumineuses sur de longues distances. - Effectuer les opérations de chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. - Veiller à l'entretien courant du véhicule et au respect des réglementations routières et des temps de conduite. Description du profil : Savoir-faire : - Conduite et manœuvres sécurisées de poids lourds - Chargement, arrimage et déchargement des marchandises en garantissant sécurité et conformité. - Gestion administrative et suivi des missions - Maintenance et sécurité du véhicule
Description du poste : Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de tous types de produits (alcool, épicerie...). Vous organisez votre tournée, préparez votre chargement et effectuez votre livraison. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous êtes dynamique, autonome et sérieux.
POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.
Génération Y est un cabinet de recrutement indépendant qui accompagne les entreprises dans la recherche et la sélection des meilleurs talents, tous secteurs confondus. Nous travaillons avec des PME, ETI et grands groupes partout en France afin de vous proposer des opportunités professionnelles en CDI adaptées à vos compétences et à vos ambitions. Pourquoi postuler avec Génération Y ? Accédez à des entreprises reconnues dans votre domaine. ...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LTd recrute pour l'un de ses partenaires, un Technicien informatique Itinérant F/H . Le poste : En intégrant une équipe de 6 techniciens, vous êtes le garant du bon fonctionnement informatique pour nos utilisateurs et clients. Vos missions sont variées et s'articulent autour de trois pôles principaux : Support Technique et Résolution d'Incidents : Accueillir, diagnostiquer et résoudre les demandes des utilisateurs dans un souci constant de qualité de service. Assurer un support technique sur l'ensemble du parc (matériel, logiciel) et piloter les flux de données (commandes, chiffre d'affaires, sauvegardes, stock). Analyser les demandes en appliquant les processus établis et assurer une traçabilité rigoureuse dans l'outil de ticketing. Maintenance, Exploitation et Supervision : Réaliser la maintenance et l'exploitation courante des équipements et des infrastructures, y compris celles des magasins. Effectuer des actions de monitoring et de supervision des données, des serveurs et des systèmes. Participer activement aux projets de déploiement technique. Support de Proximité chez le Client (Mobile) : Intervenir directement chez les clients pour réaliser les interventions techniques. Respecter et appliquer la charte d'intervention sur site lors de chaque déplacement. Garantir la qualité du service livré en adéquation avec les engagements contractuels. Profil recherché : Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en informatique (Niveau Bac+2/+3). Une première expérience réussie sur un poste similaire de Technicien Informatique est requise. Compétences Techniques Opérationnelles : Maîtriser le diagnostic et la résolution de problèmes systèmes et réseaux. Appliquer avec rigueur les consignes et les règles de sécurité informatique. Savoir gérer son temps, prioriser les interventions et suivre un processus de traitement. Être capable de s'adapter rapidement aux évolutions technologiques. Qualités Personnelles : Doté d'un excellent relationnel et d'une réelle capacité d'écoute, vous savez être pédagogue avec les utilisateurs. Vous êtes autonome, force de proposition et faites preuve de curiosité pour résoudre les problèmes. Vous êtes rigoureux, savez travailler en équipe et adoptez une posture professionnelle adaptée en toutes circonstances. Votre investissement et votre motivation sont les moteurs de votre réussite dans ce poste.
Le Groupe LA TOUR Collection est spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie-restauration. Situé au sein de l'hôtel Holiday Inn 4*, la Brasserie K vous invite à un voyage des saveurs via sa carte contemporaine et bistronomique ! Son cadre raffiné et accueillant ainsi que sa grande terrasse végétalisée avec vue sur les Vosges ne feront que parfaire l'expérience. Dans le cadre du renforcement de notre équipe cuisine, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) en CDI à temps plein de 39h00 hebdomadaires. Vos missions * Gérer la production et le dressage des plats chauds (pâtes, viandes) en respectant les fiches techniques et procédés élaborés par le chef de cuisine * Contribuer à l'élaboration des menus du restaurant * Animer et gérer les commis sous votre responsabilité * Contribuer à l'approvisionnement en matières et à la gestion des stocks * Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité et maintenir l'environnement de travail dans un état de propreté irréprochable Votre profil Issu(e) d'une formation en cuisine, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour vos compétences professionnelles et personnelles, dont : * Rigueur et organisation * Agilité * Dynamisme * Passionné(e) * Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Le poste est à pourvoir immédiatement, en temps plein de 39h hebdomadaires (horaires de coupures). Vous travaillerez au sein de notre Brasserie K ou de notre restaurant Bella Society selon les besoins. Nous rejoindre c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée au sein de laquelle règne une ambiance conviviale. Conditions de rémunération attractives, prime d'assiduité, avantages au sein du groupe, CE+ Service. Possibilité d'évolution en interne. Vous vous reconnaissez dans cette description ? N'attendez plus, postulez pour rejoindre un établissement prestigieux et un groupe ambitieux ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
