Consulter les offres d'emploi dans la ville de Restigné située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Restigné. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST NICOLAS DE BOURGUEIL, 37 - AVOINE, 37 - Bourgueil ... .
Le Domaine Taluau et Foltzenlogel est une entreprise familiale qui exploite 36ha de vignes sur les AOC Saint Nicolas de Bourgueil et Bourgueil. Nous sommes vignerons indépendants. L'équipe est composé de 2 salariés et de 4 associés (parents/enfants) où la bonne entente règne. Nous recherchons un ouvrier viticole pour se joindre à notre équipe. Le candidat retenu participera à l'entretien du vignoble. Il devra : Effectuer des tâches telles que la taille, l'ébourgeonnage et le palissage. Participer aux opérations de conditionnements (mise en bouteille, étiquetage) Réaliser des travaux d'entretien sur le vignoble (remplacement pieux/piquets, ceps). Vous devez, avoir le sens du travail d'équipe et aimer travailler en plein air. Permis B obligatoire 39h par semaine Débutant accepté si motivé Salaire à déterminer selon les connaissances et les compétences
Au sein de nos équipes de tailleurs et cueilleurs, nous recherchons 5 ouvriers / ouvrières et après avoir suivi une formation interne dans le but de vous transmettre notre savoir-faire, vous serez en charge de : - Travaux de taille, cueille et d'effeuillage - Du respect du matériel mis à sa disposition, des locaux communs et de l'environnement de production en général - L'autocontrôle systématique de votre travail - La conformité de votre travail par rapport aux consignes données - L'enregistrement de votre travail - La détection des anomalies et des dysfonctionnements puis d'alerter votre responsable et de respecter les actions correctives mises en œuvre - Exécuter, en respectant les consignes données, le travail indiqué par les responsables et adjoints de serre dont vous dépendrez - De participer activement à la prévention et la lutte contre les maladies Nous recherchons des collaborateurs respectueux des règles de qualité et d'hygiène. Programmation : - Du lundi au vendredi et certains samedi - Travail en journée
Du 08/12/25 au 22/01/26, vous aurez pour principales missions : - Aspiration/nettoyage des sols - Dépoussiérage des meubles et objets meublants - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires Vous aurez deux chantiers sous votre responsabilité : Du lundi au vendredi de 19h00 à 20h00 Le mardi de 8h30 à 10h00 et du mercredi au vendredi de 17h30 à 19h00 Soit un total de 11h par semaine hebdomadaire.
Le poste : L'agence Proman d'Avoine recrute ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant d'Agence / Chargé de Recrutement pour rejoindre notre équipe dynamique en temps complet . Vos missions : Au sein de notre agence, vous serez un maillon essentiel de notre activité et interviendrez sur des tâches variées : Recrutement : Gestion complète du processus de recrutement, de la réception des besoins clients à l'intégration des candidats. Sourcing, présélection et entretiens des candidats. Administration et Gestion Opérationnelle : Établissement des contrats de travail. Saisie et vérification des heures. Projet de formation Profil recherché : Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie en recrutement . Une expérience en agence d'intérim serait un véritable atout. Vous êtes animé(e) par le challenge et faites preuve d'une grande dynamique . L' esprit d'équipe et la volonté de vous développer dans le domaine du recrutement sont au cœur de votre motivation. Ce que nous vous offrons : 11 jours de RTT par an. Une intégration au sein d'une équipe soudée et bienveillante. La possibilité de prendre rapidement des responsabilités et de développer vos compétences dans le recrutement et la gestion opérationnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'Assistant(e) de Direction & Ressources Humaines assure le secrétariat de la direction et la gestion de l'agenda, tout en veillant à la coordination administrative entre les différents services. Elle prend en charge le suivi complet des dossiers du personnel, de l'embauche au départ. Elle assure également la tenue et la mise à jour de la base de données du personnel, le suivi médical réglementaire, la gestion des formations et le maintien à jour des habilitations nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. Véritable support opérationnel, elle contribue au respect des obligations légales, à la fiabilité des informations RH et au bon déroulement des activités internes. 1-Missions Assistant(e) de Direction Gestion du secrétariat de la Direction Réception, traitement, tri et diffusion de l'information (courriers, mails, appels) Gestion de l'accueil physique des visiteurs Tenue et mise à jour de l'agenda du PDG Organisation des réunions et rendez-vous (préparation des dossiers, ordre du jour.) Suivi administratif des dossiers stratégiques Classement, archivage, rédaction et mise en forme de documents 2- Missions Ressources Humaines (RH) Administration du personnel Formalités d'embauche (DPAE, contrats, avenants, intégration) Formalités de départ (documents de fin de contrat) Gestion de la base de données du personnel Mise en forme et suivi des dossiers du personnel Suivi des absences : congés, RTT, récupérations, absence non rémunérée Gestion des arrêts de travail (maladie, AT, paternité, etc.) Gestion des tickets restaurant Gestion des notes de frais B. Paie & suivi social Élaboration et transmission des variables de paie Traitement des acomptes Suivi des taux AT/MP et calcul des indicateurs (fréquence, gravité) C. Santé / Sécurité / CEFRI Suivi médical du personnel Suivi des dossiers CEFRI Gestion des films dosimétriques D. Formations & habilitations Suivi des formations obligatoires et habilitations réglementaires Gestion des demandes de prise en charge OPCO2I Mise à jour des habilitations internes Suivi des renouvellements Création et mise à jour des carnets d'accès (Carnax)
Au sein de nos équipes de tailleurs et cueilleurs, nous recherchons 5 ouvriers / ouvrières et après avoir suivi une formation interne dans le but de vous transmettre notre savoir-faire, vous serez en charge de : - Travaux de taille, cueille et d'effeuillage - Du respect du matériel mis à sa disposition, des locaux communs et de l'environnement de production en général - L'autocontrôle systématique de votre travail - La conformité de votre travail par rapport aux consignes données - L'enregistrement de votre travail - La détection des anomalies et des dysfonctionnements puis d'alerter votre responsable et de respecter les actions correctives mises en œuvre - Exécuter, en respectant les consignes données, le travail indiqué par les responsables et adjoints de serre dont vous dépendrez - De participer activement à la prévention et la lutte contre les maladies Nous recherchons des collaborateurs respectueux des règles de qualité et d'hygiène. Programmation : - Du lundi au vendredi et certains samedi - Travail en journée Possibilité de temps partiel
Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 10 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités. Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vos missions principales seront : En collaboration avec le responsable de magasin, votre activité principale sera la mise en rayon. Vous participerez également activement à l'évolution du magasin, à l'animation de l'équipe et au bon fonctionnement du point de vente : Mise en rayon et organisation des produits Animation et conseil auprès des équipes Organisation et aménagement du magasin Relation client Mise en place du Merchandising Gestion des stocks Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image. Vous travaillerez du lundi au samedi (repos le dimanche et un jour dans la semaine).
Vos missions: - transporter des patients en ambulance ou VSL vers les hôpitaux et cliniques, - effectuer des permanences d'urgence jour et nuit. L'ambulancier s'occupe de nombreux patients au cours d'une journée et doit garder une grande prudence sur la route. Il s'agit donc d'un métier qui demande beaucoup de concentration. L'ambulancier accomplit aussi des missions annexes à son métier comme les formalités administratives (entrées et sorties des malades de l'établissement...) Pour postuler sur cette offre, vous devez impérativement être titulaire du DEA (diplôme d'état d'ambulancier). Poste à pourvoir de suite.
Vous interviendrez sur les missions suivantes : -Montage de serres -Conduite de tracteurs -Sur divers travaux de maraîchage ( labour, cultirateaux, épandage, récolte ...)
Dans le cadre d'un départ à la retraite, le Domaine Viticole Nicolas PAGET, 15ha en Agriculture Biologique recrute son 2nd d'exploitation. Dès votre entrée en fonction, vous serez accompagné par le titulaire actuel du poste en vue de disposer des informations relatives à la conduite des opérations techniques et organisationnelles spécifiques au domaine. MISSION Sous la responsabilité du chef d'exploitation, vous assurez et participez activement à la conduite technique du vignoble selon l'organisation de l'exploitation. Pour mener à bien votre mission, vous gérez une équipe de 2 personnes qualifiées dont vous êtes directement responsable. Vos interventions sont fréquentes sur le terrain mais nécessite un reporting quotidien au responsable d'exploitation. L'exercice de votre fonction nécessite de faire face à des pics d'activités. - Selon l'évolution de la vigne et les prévisions climatiques, vous planifiez les activités du personnel que vous encadrez. - Vous organisez et priorisez les chantiers. Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (achats fournitures etc...). - Vous programmez les opérations de travail du sol. - Vous assurez la gestion matérielle de l'exploitation (maintenance des matériels). Vous êtes en contact avec les intervenants extérieurs pour mener à bien cette mission (dépannage, achat de pièces d'usure...). - Vous assurez la traçabilité des actions (historique) relative aux travaux des vignes et matériel agricole, au moyen d'un reporting. - Vous êtes force de proposition pour faire progresser l'entreprise SAVOIR FAIRE : Vous possédez de solides connaissances en techniques culturales et vous maitrisez tous les gestes des travaux viticoles Vous avez à l'esprit sur toutes les actions, l'efficacité, la rentabilité, les bonnes pratiques et les bonnes conditions de travail des collaborateurs. Vous êtes pédagogue et diplomate et apte à encadrer du personnel. Vous maitrisez la conduite du tracteur et le réglage des outils. Vous maitrisez l'entretien courant du petit et gros matériel. Vous maitrisez l'outil informatique. SAVOIR ETRE : Vous avez le sens de l'organisation et des responsabilités. Bon communicant, vous êtes pédagogue et savez transmettre les consignes. Vous faites preuve de courage dans des situations exigeantes. Vous avez un sens aigu du travail bien fait ainsi qu'une grande sensibilité à l'hygiène et à la sécurité des opérateurs. Vous êtes sensible aux pratiques agronomiques en Agriculture Biologique. En plus des compétences requises, vous êtes prêt à vous inscrire dans un processus de formation continue. *Pour postuler, merci de nous adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation (indispensable)*
Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un : Monteur levageur nucléaire (h/f) Votre profil: - Compétences techniques en levage et montage de structures nucléaires - Maitrise des outils et équipements de levage - Connaissance des normes de sécurité spécifiques en environnement nucléaire - Capacité à travailler en équipe et rigueur dans l'exécution des tâches - Formations SCN/CSQ/RP/H0B0/TRAVAUX EN HAUTEUR/PONTIER ELINGUEUR CHEF DE MANOEUVRE exigées Votre mission: - Assurer la conformité et la qualité du levage en respectant les procédures en vigueur - Participer aux opérations de levage et de manipulation des éléments lourds - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des opérations Poste à pourvoir sur le CNPE de Chinon à partir de fin février 2026
Vous serez en charge des travaux de la vigne : - taille (maitrise de la taille de la vigne impérative) - pliage - entretien du sol - protection contre le gel - ébourgeonnage - relevage
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Chargé d'accueil banque (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone et en agence -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Accompagner la clientèle et l'aider à utiliser les nouveaux automates Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous avez une formation BAC2 minimum, vous avez déjà une première expérience similaire Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients. Vous avez le sens du service client, la fibre commerciale et le sourire dès le matin. Postulez ! Alors ? envie de découvrir un nouvel environnement ?
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Cuisinier (H/F) -> Poste basé à Chouzé-sur-Loire dans les cuisines d'un établissement scolaire Vos missions au quotidien : - Produire des plats savoureux en respectant les normes de qualité - Organiser et gérer la production culinaire - Superviser la réception des marchandises et vérifier leur conformité - Distribuer les repas avec soin et efficacité - Assurer la qualité du service Le poste : - Date de début : 05/01/2026 - Repos le mercredi et le week-end - Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : -> Salaire de base mensuel : 1150€ brut -> Primes : - Prime d'intermittence scolaire - Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : - Rémunération lissée sur l'année : votre salaire reste stable, y compris durant les périodes de fermeture - Possibilité de reclassement lors des vacances scolaire - 13ème mois après un an - Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur - Tenue fournie sur place - Avantage en nature nourriture Compétences requises : - Expérience de 3 ans minimum en tant que Second de cuisine - Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Respect des normes d'hygiène et sécurité
Nous recherchons un technicien agent / une technicienne agente spécifique pour notre garage ayant la qualification de technicien(ne) électricien(ne) électronicien(ne) ou technicien(ne) confirmé(e) utilitaires et industriels ou technicien(ne) confirmé(e) motocycles. Les missions portent sur: -Les activités techniques: -Maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant des interventions réglementées. -Pose d'accessoires sur véhicules -L'établissement de diagnostics -La mise en œuvre de contrôles de réglages et d'essais -Organisation et gestion de la maintenance : mise à jour et classement de la documentation, planification de l'intervention, agencement du poste de travail, application des procédures, conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, établissement de tout document d'atelier ... - Identification des processus de maintenance, maintenance et réfection d'organes / d'équipements -Installation du kit de rétrofit et des pièces permettant l'adaptation des systèmes du véhicule thermique au kit, contrôle visuel de l'installation réalisée. Si vous ne possédez pas la qualification possibilité de vous accompagner, si vous justifiez de 5 ans d'expérience en tant que mécanicien / mécanicienne automobile. ***Poste à pourvoir dès à présent***
Au sein d'un domaine viticole de 30 hectares, et dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, - Vous serez en charge de la gestion de notre portefeuille de clientèle particulière. - Vous assurerez l'accueil physique et téléphonique, la gestion du mailing et le classement administratif. - Vous apporterez des renseignements sur nos produits, réaliserez la prise et le suivi des commandes ainsi que la saisie des bons de livraison. - Vous serez amené(e) à assurer la préparation des commandes. - Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, excel... - Votre expérience et connaissance du secteur viticole seront fortement appréciées. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Vous serez accompagné(e) lors de la prise de vos fonctions en tutorat. *** Poste à pourvoir courant décembre ***
Vous travaillez pour une entreprise de production d'asperges blanches, à Avoine (37), en extérieur et sous des serres plastiques. Récolte manuelle des asperges. Vous êtes sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous coupez les asperges à la gouge dans le respect des procédures et des consignes et en veillant à la qualité du produit (contrôle visuel et vigilance dans la manipulation d'un produit fragile). Formation assurée par l'entreprise. 10 postes sont à pourvoir. Travail tous les jours sauf le dimanche. Amplitude horaire : 7h à 16h (horaires variables) ***Poste à pourvoir début février***
Vous travaillez pour une entreprise de production d'asperges blanches à Avoine (37), sur une chaîne de tri automatisée, à l'intérieur. Vous êtes sous la responsabilité de la chef d'équipe. Vous triez les asperges selon leur calibre et leur niveau de qualité, en suivant la cadence de la chaîne de tri et en respectant les règles et procédures. Vous coordonnez votre travail avec celui des opérateurs sur les autres postes. Vous contrôlez la qualité des asperges et êtes vigilant dans la manipulation du produit. Formation assurée par l'entreprise. 6 postes à pourvoir. Travail tous les jours sauf le dimanche. Amplitude horaire : 7h à 16h (horaires variables) ***Poste à pourvoir entre mi janvier et début février ***
Notre entreprise recherche un ouvrier/ une ouvrière paysagiste (H/F). Vous aurez pour missions : - Entretenir un espace extérieur - Entretenir un élément de décoration - Préparer le sol et les plantations (épandage. semis, récolte.) - Réaliser un semis - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherché et supprimer les branches indésirables - Techniques d'engazonnement - Tonte Avoir des connaissances ou expérience dans la réalisation de clôture (maçonnerie) serait un plus. Vous interviendrez dans un périmètre de 30km autour de Beaumont en Véron. La possession du permis BE serait un plus. ***Prise de poste dès à présent***
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : En tant que responsable adjoint du Local jeunes et de l'ALSH ados « Acti'ados», vous conjuguerez management d'équipe et présence de terrain auprès des jeunes de 11 à 25 ans. Au quotidien, vous : - encadrerez l'équipe du service jeunesse (un permanent et un contractuel selon les périodes), - accompagnerez les jeunes dans leurs envies, initiatives et projets, - animemez l'accueil libre (mercredis, vendredis et samedis), - interviendrez au foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil, - soutiendre les projets collectifs portés par les jeunes (ex. Junior Associations). Pendant les vacances, vous assurez la direction et l'animation de l'accueil ados (11-14 ans) et proposez des activités variées, dont des séjours avec nuitées. Par ailleurs, vous : - gèrerez le fonctionnement administratif et budgétaire du Local jeunes et de l'ALSH ados, - représenterez la collectivité dans les instances et réseaux jeunesse (CTG, REAAP, RIJ.), - développerez des partenariats et favorisez une dynamique de projets à l'échelle du territoire. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez au sein d'une équipe de trois professionnels dans un environnement convivial, bientôt renforcé par un local rénové en 2025. Ce poste est fait pour vous si vous souhaitez allier l'animation de terrain avec des missions de management, de gestion de projets et de coordination. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un BUT Carrières sociales ou d'un BPJEPS Loisirs pour Tous ou équivalent (diplôme d'animation de niveau IV minimum, figurant à l'arrêté du 9 avril 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions de direction d'un ALSH ou d'un séjour de vacances) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus.
CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Vous accompagnerez les jeunes de 11 à 25 ans dans leurs envies, leurs initiatives et leurs découvertes. Sous l'autorité de la responsable de secteur, vous évoluerez dans un environnement de travail convivial (local rénové en 2025) au sein d'une équipe dynamique de trois professionnels. Concrètement, vous : - Animerez l'accueil libre ainsi que le foyer socio-éducatif du collège de Bourgueil. - Proposerez des activités variées et adaptées à tous les âges. - Assurerez l'animation dans le cadre de l'accueil de loisirs « ados » (collégiens) pendant les petites vacances - Organiserez des séjours avec nuitées pour les 11-17 ans pendant les vacances d'été. - Accompagnerez les projets portés par les jeunes (ex : Junior Associations). - Participerez à des réunions partenariales et à des événements organisés par la collectivité. Ce poste est idéal si vous aimez être en contact direct avec les jeunes, créer, animer, inventer, et faire vivre au quotidien des activités enrichissantes. Horaires de travail types : Hors vacances scolaires : o Mardi : 9h-18h o Mercredi : 9h-19h o Vendredi : 9h-22h le vendredi (par roulement) / un vendredi par mois jusqu'à minuit. o Samedi :14h-21h le samedi (par roulement) Pendant les petites vacances scolaires : du lundi au vendredi (horaires modulés en fonction du programme d'activités). Pendant les vacances d'été : 4 à 5 séjours de 3 à 4 nuits répartis sur juillet/août. VOUS : Vous avez envie de contribuer à l'épanouissement des jeunes, de leur donner les moyens de réaliser leurs projets et de développer votre créativité dans l'animation. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et un territoire qui bouge. Titulaire d'un diplôme de l'animation (BAFA, BAFD, BPJEPS.) et du permis B depuis plus de 3 ans, vous justifiez d'une expérience réussie auprès des jeunes. Rigoureux et autonome, vous maîtrisez le cadre réglementaire des accueils collectifs de mineurs. Doté du sens du service public et d'un bon sens relationnel, vous aimez travailler en équipe. Le PSC1 serait un plus. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos compétences, sur la base de la grille indiciaire du cadre d'emplois des adjoints territoriaux d'animation. Un temps de travail annualisé sur 35 heures hebdomadaires, avec 25 jours de congés annuels. Une participation employeur pour les contrats labellisés de prévoyance garantie maintien de salaire (7 €) et de mutuelle (4 €). Des titres-déjeuner d'une valeur de 7 € (60% pris en charge par l'employeur) après 3 mois de carence.
La pharmacie du Véron recherche un assistant pharmacien h/f . Poste à pourvoir dès que possible. Poste à responsabilité, nouvelles missions, vaccination, formations.. Emploi du temps et rémunération à définir ensemble. ATTENTION : Cette profession est réglementée et nécessite obligatoirement un diplôme pour exercer *** Prise de poste début mars ***
Au sein de notre service production, vous participez à la fabrication, au montage, à l'installation et à la préparation à l'expédition de nos produits en atelier ou sur chantier. Vous intervenez dans un environnement polyvalent, entre atelier et terrain (y compris sites nucléaires si habilité). 3 postes à pourvoir . -Vos missions : Lecture de plans de fabrication Débit, usinage et assemblage d'éléments Pré-montage en atelier Installation sur chantier (nucléaire et hors nucléaire selon habilitation) Nettoyage, emballage, manutention Renseignement des documents de suivi de production Entretien des équipements, véhicules et locaux Réception de marchandises et inventaire Transmission des données de dosimétrie (si concerné) -Moyens mis à disposition : Machines d'atelier EPI (équipements de protection individuelle) Outils de manutention - Profil recherché : Expérience en production ou en environnement industriel souhaitée . Lecture de plans Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Habilitations nucléaires appréciées ou volonté de les obtenir. Capacité à travailler debout, sur escabeau, échafaudage ou à genoux - Niveau d'études : CAP, BEP, Bac pro ou équivalent dans un domaine technique ( Pas Obligatoire) - Contraintes et conditions spécifiques : Travail physique, port de charges lourdes / Bruit, utilisation de produits chimiques / Déplacements sur chantier possibles. Respect des délais de production ** Horaires de 8h00-12h00 / 13h30-17h30 du lundi au jeudi et 08h00 - 12h00 / 13h30-16h30 le vendredi .**
ASCA SCOP SA est une entreprise coopérative basée à Avoine (37), spécialisée dans la conception et la fabrication de structures et mobiliers techniques en aluminium, principalement destinés au secteur nucléaire et à l'industrie. Forte de plus de 25 ans d'expérience, ASCA met l'humain au cœur de son organisation grâce à son statut de SCOP, favorisant l'implication de ses collaborateurs dans les décisions de l'entreprise. Reconnue pour son savoir-faire, sa réactivité et son ancrage territorial, AS
Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chef d'équipe H/F. Vous serez en charge du management de votre équipe, de la planification et de l'organisation des activités. Vous veillerez au respect des délais et de la qualité des productions. Vous participerez également à la gestion des conflits et à l'optimisation des performances. Horaires de travail : en journée + en 2*7 pendant 1 mois Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Chef d'équipe H/F. Compétences requises : - Expérience en management d'équipe. - Connaissance des techniques de culture et d'entretien des végétaux. - Maîtrise des normes de sécurité et d'hygiène en pépinière. - Capacité à gérer les stocks et à optimiser la production. - Aptitude à travailler en extérieur et à s'adapter aux conditions climatiques. Qualités professionnelles : - Bon relationnel et capacité à fédérer une équipe. - Esprit d'initiative et créativité. - Passion pour le végétal et sensibilisation à l'écologie. -Nous recherchons une personne h/f avec une appétence pour le végétal et une expérience en pépinière.
Nous recherchons un cariste pour consolider notre équipe. Il aura pour mission : - Chargement / déchargement de camion - Etablissement de documents d'expédition - Préparation de commandes - Tri et suivi des retours emballages consignés - Déplacement des produits vers la zone de stockage - Entretien du site Pour ce poste, la personne doit avoir un sens de l'organisation. Prise de poste le mardi 08.12.2025
Au sein du Service d'Education et de Soin à Domicile (SESSAD) accompagnant 54 jeunes de 3 à 20 ans dans leur intégration scolaire et sociale sur l'ensemble du territoire du grand Chinonais, vous aurez pour missions : -Evaluer les besoins à partir d'une période d'observation -Mettre en œuvre l'accompagnement éducatif -Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du PPA -Conseiller la famille et les partenaires scolaires et sociaux sur les adaptations nécessaires -Préparer les synthèses et réaliser des écrits -Participer aux réunions -Utiliser le Dossier Unique Informatisé Vous serez amené (e) à intervenir auprès des jeunes dans des écoles, collèges, lycée ou établissements de formations professionnelles du Grand Chinonais, en séances individuelles ou collectives (en coanimation ou non avec d'autres professionnels de formation différente). Vous effectuerez beaucoup de déplacements sur le territoire. Rémunération : Il s'agit d'un contrat à0.75 ETP annualisé (soit 0.75*35=26.25 lissées sur le nombre de jours de travail sur la période). Selon CCNT de mars 1966-grille annexe 4 : éducateur spécialisé - indice de base 434 + primes soit 1575,53 euros bruts. Mutuelle employeur dont base financée de 60% - œuvres sociales. Horaires annualisés et compensés répartie sur 4 jours de travail : poste à temps partiel avec des horaires réparties sur 185 jours annuels. + PRIME DE TRANSPORT ***Poste à pourvoir dès que possible ***
Votre Agence Adéquat de Bourgueil recrute des futur(e)s Aide-Maçon/Maçon en Bati ancien F/H - secteur Loches. Notre client a à coeur d'être proches de ces collaborateurs, et dans le cadre de son développement, propose un programme de carrière évolutif offrant à chacun la possibilité d'évoluer dans son métier et/ou de se réinsérer professionnellement. Missions taillées sur mesure : - Réaliser la démolition d'ouvrages, ou déblayer le chantier selon la restauration du chantier, - Créer des ouvertures dans des existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage, - Remplacer un élément de maçonnerie, - Participer à la réalisation des opérations de montages et de démontage d'un échafaudage de pied , - Rejointoyer des maçonneries, en enduit traditionnel à la chaux, Profil dur comme la pierre : - Vous détenez un CAP/BEP ou BAC PRO maçon/constructeur - Respecter les consignes d'intervention avec précision, - Respecter les règles et consignes de sécurité sur un chantier, - Vous appréciez le travail en extérieur . Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes de trajets + indemnités de panier + participation aux bénéfices de l'agence + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre profil - Habilitations nucléaires requises : SCN1/CSQ/RP1 - Solide expérience en chaudronnerie spécialisée dans le secteur nucléaire - Maîtrise des techniques de tôlerie et de formage métaux - Connaissance approfondie des matériaux et procédés de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans techniques et de fabrication - Respect strict des normes de sécurité et de qualité - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches - Aptitude au travail en équipe et respect des délais Votre mission - Réaliser la fabrication et la réparation de structures métalliques spécifiques au secteur nucléaire - Assembler et souder des composants conformément aux plans et spécifications - Contrôler la conformité des pièces réalisées par des inspections et mesures métrologiques - Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements de chaudronnerie Mission à pourvoir début 2026 sur le CNPE de Chinon (en local)
Le Groupe DLSI et son agence de Chinon recrutent pour un de leurs clients, un Métallier Serrurier: Votre profil: - De formation type CAP métallier/serrurier - Une première expérience sur ce poste est exigée - Habilitations nucléaires exigées SCN1/CSQ/RP1/BOHO/PORT DU HARNAIS Votre mission: - Vous réaliserez le montage et la pose (assemblage, fixation, réglage) d'éléments de métallerie serrurerie de type fermeture (porte métallique, garde-corps, main courante, grille de ventilation, habillage muraux, portes d'immeubles) Longue mission à pourvoir en local sur le CNPE de Chinon
Manpower CHINON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien de maintenance ventilation CVC (H/F) Les missions: Dans cette mission, vous serez amené à : -Préparer les dossiers automatismes. -Réaliser les travaux hors zone contrôlée. -Vérifier les systèmes ANA et TOR. -Analyser les équipements de ventilation. -Diagnostiquer les anomalies techniques. -Coordonner les interventions sur site. -Optimiser les processus de maintenance. -Respecter les normes de sécurité. Les horaires : De 7H30 à 17H45 AMénageable selon besoins du chantier La remuneration: -13 brut par heure -13ème mois Vous justifiez d'expériences solides en maintenance industrielle et ventilation H/F, maîtrisez l'électricité et la mécanique. Votre rigueur et esprit d'analyse garantiront votre réussite au quotidien, vous assurant une évolution continue. Les formations nucléaires sont obligatoires : HN1 ou HN2 CSQ Local Chinon ou coval obligatoire, pas de postes en GD
Agence Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement, un Chauffeur BOM (bennes à ordures ménagères) polyvalent ripeur (H/F). Le chauffeur BOM (H/F) collecte les déchets et résidus présents sur la voirie. Les missions sont les suivantes : - Vérifier l'état du véhicule - Porter l'intégralité des Equipements de Travail Individuels qui doivent être propres - Respecter son environnement, le plan de route, le code de la route, les horaires et les consignes de sécurité - Remettre à son responsable la feuille de tournée remplie avec les bons de pesée - Signaler les sinistres et pannes à son responsable - Manipuler et remettre correctement les bacs - Collecter l'ensemble des bacs ou sacs de son secteur. Vous serez également amené(e) à participer à l'entretien des bacs de collecte. Profil : Faire preuve d'une attention soutenue dans le cadre de son travail Savoir appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et respecter les ordres d'interventions. Etre polyvalent(e) sur le poste de ripeur.
Garage recherche son collaborateur-collaboratrice pour renforcer son équipe .Vos missions Réaliser l'entretien courant et les réparations mécaniques toutes marques (vidange, freinage, distribution, embrayage, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées Assurer la qualité et la sécurité des interventions Maintenir un poste de travail propre et organisé. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale , avec l'esprit d'équipe et des équipements modernes . ** Prise de poste dès que possible .**
Offre d'Emploi : Chef de Chantier H/F - Secteur BTP Nucléaire Notre client, un acteur majeur du BTP dans le secteur nucléaire, recherche un Chef de Chantier pour piloter ses projets d'envergure. Vos missions : - Organiser et superviser les opérations de chantier - Coordonner les équipes et les fournisseurs - Assurer le respect des normes de sécurité et de qualité - Assurer le suivi budgétaire et les délais Votre profil : - Expérience significative en gestion de chantier et gestion documentaires - Compétences techniques en génie civil ou en maçonnerie VRD - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en BTP - Excellentes compétences en management et en communication - Capacité à travailler dans un environnement exigeant Rejoignez un leader du BTP et participez à des projets innovants et durables : Formations nucléaires à la clé ! Postulez dès maintenant pour un avenir prometteur !
Offre d'Emploi : Génie civiliste / maçons VRD H/F - Secteur BTP Nucléaire Notre client, un acteur majeur du BTP dans le secteur nucléaire, recherche six génies civilistes / maçon VRD pour des projets d'envergure. Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie complexes en respectant les normes du génie civil. - Interpréter avec précision les plans d'exécution et les cahiers des charges. - Collaborer étroitement avec l'équipe encadrante pour garantir la qualité et la sécurité des chantiers. Votre profil : - Diplôme ou formation spécialisée en maçonnerie ou dans le domaine du BTP. - Expérience significative dans le génie civil. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Travail en équipe et excellent relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant. Nous vous accompagnons dans votre développement professionnel en vous proposant une formation dédiée aux habilitations nucléaire. Postulez dès maintenant pour un avenir prometteur !
Vos missions principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. - veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - soins de nursing - surveiller tous les paramètres cliniques - relation d'aide - participer à la réfection des pansements - dispenser des soins préventifs (escarres). Équipe de 6 infirmier(e)s. Salaire brut sans le supplément familial, ni les indemnités dimanche/Jour férié. Travail 1 dimanche sur 6 Poste à pourvoir le 01/01/2026
EHPAD de 105 résidents
Chez O2, on ne fait pas que du ménage. On aide des familles, des personnes âgées, des gens débordés... Bref, on change leur quotidien - et ça, c'est vraiment utile. Votre mission, si vous l'acceptez : Rendre les logements propres et agréables à vivre S'occuper du linge et du repassage Nettoyer les vitres pour laisser passer encore plus de lumière Et vous, c'est quoi votre super-pouvoir ? Autonome, organisé(e), soigneux(se), et le goût du travail bien fait ? On vous veut dans l'équipe. Ce qu'on vous propose : Un CDI avec un planning qui respecte votre vie perso Des clients près de chez vous Une formation au début, puis un vrai accompagnement (vous êtes jamais seul(e) !) Et surtout : de la reconnaissance, tous les jours Côté avantages, on est pas mal non plus : 0,40€/km remboursés Tickets restaurants à 6€/jour (pris en charge à 50% par l'employeur) Prime transport de 400€/an (proratisée selon le temps de travail) Chèques vacances : 100€/an Chèque cadeaux de Noël Prime d'ancienneté dès 2 ans Prime de parrainage (clients ou salariés) Vous cherchez un job utile, stable, humain ? On vous attend avec le sourire. Rejoignez O2 et faites briller le quotidien ! Débutant(e) ou expérimenté(e) ? Pas d'inquiétude ! Chez O2, on vous forme dès votre arrivée pour que vous soyez à l'aise et prêt(e) à démarrer sereinement. Un véhicule personnel + permis B est INDISPENSABLE, nos clients habitent parfois dans des zones non desservies par les transports en commun. Poste à pourvoir IMMEDIATEMENT ! - Rejoignez-nous sans attendre et commencez une nouvelle aventure utile et valorisante !
La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne 41 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département et recherche pour l'association des aides à domicile pour le secteur de Bourgueil. Vous interviendrez au domicile de personnes en perte d'autonomie et de personnes en situation de handicap. Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne : - aide au lever/coucher - aide à la toilette - aide à la prise et préparation des repas - courses - entretien du logement - entretien du linge Travail 1 Weekend/3. AVANTAGES : - Indemnisation kilométrique et temps de déplacement. - Possibilité d'avoir une voiture de service (sous conditions) - Possibilité d'évolution et diplôme en VAE - Formations tout au long de la carrière - Week-ends majorés Vous résidez dans secteur de Bourgueil ou alentours et vous cherchez un emploi près de chez vous ! Vous êtes débutant(e)s ? Pas d'inquiétude, une formation sera mise en place. Vous aimez le contact humain et vous souhaitez exercer un métier qui a du sens ! Permis B requis pour les déplacements nécessaires dans le cadre des interventions à domicile.
Fédération Départementale ADMR
Entreprise familiale spécialisée dans les travaux de couverture en rénovation exclusivement chez des particuliers. Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié(e) disposant d'un Brevet professionnel (BP) ou d'une expérience équivalente. Conditions de travail : - Horaires : du Lundi au jeudi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30, le vendredi : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 Aménagement possible des horaires en été - Équipements professionnels fournis - Chantiers dans un rayon de 20 km maximum autour de l'entreprise Rémunération et avantages : - Taux horaire brut variable selon diplôme et expérience de 13.40 € à 16,45 € - Indemnités de trajet quotidiennes + Indemnités de panier selon la localisation du chantier - Primes + Chèque cadeau de Noël - Mutuelle S3P3+ Famille (conjoint + enfants) pris en charge à 50/50
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sur les temps de vie quotidienne, des groupes de parole, médiations corporelles, d'activités de loisirs et/ou d'atelier de travail thérapeutique. Votre accompagnement devra se faire dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement s'inspirant, notamment, de la psychothérapie institutionnelle. Sous la responsabilité directe du responsable de service, vous aurez à participer aux projets personnalisés des résidants. Rémunération suivant Convention Collective de la BAD. Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées Programmation : - Travail un week-end sur deux - Travail les jours fériés - Horaires d'hébergement (roulement horaires matin une semaine sur deux et horaires de après-midi + soir une semaine sur deux) - Permis B boîte manuelle requis car transport des résidents avec véhicule dédié.
FAM MAS ADMR Les Maisonnées
Missions principales : - Accueillir une clientèle - Identifier une intervention à partir d'un dossier technique - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Assurer une maintenance de premier niveau (vidange, plaquettes, disques...) - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Entretenir des locaux - Entretenir un poste de travail - Entretenir un outil ou matériel Profil : - Permis B obligatoire -Capable de travailler seul ou en équipe
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable d'atelier, vos missions sont de réaliser le diagnostic et d'effectuer le changement des pièces, les réparations et l'entretien des matériels agricoles (pannes mécaniques, électriques, hydrauliques...). Poste à pourvoir dès que possible -> Lundi -vendredi 08h-12h00 13h-17h00. 35h avec possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule fourni lors des déplacements.
Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Possibilité de CDD et quotités de temps à échanger avec l'employeur Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - D'un véhicule de service pour vos déplacements quotidiens aux domiciles - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - De tarifs préférentiels négociés pour l'entretien de votre véhicule
Depuis 1955, HUMENSIA est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Avec plus de 22 antennes locales réparties sur le territoire Centre Val de Loire, nous sommes attachés à proposer une offre d'accompagnement à domicile de proximité au service de la santé et de l'autonomie de nos patients et bénéficiaires. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être.
Au sein du groupe Orano, Orano DS a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle a la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). En tant que magasinier, vous aurez pour mission :- De réceptionner physiquement les commandes- De remettre à jour l'inventaire consommable suivant les réceptions- De préparer la livraison sur site- De livrer sur site et chantier- De suivre l'état des stocks de consommable au magasin de l'agence- De Valider la réception sur chantier- De réintégrer du consommable / matériel en retour de chantier- De procéder aux saisies relatives à ces activités dans SAP
[76240] Centre Hospitalier du Chinonais La DRH du CHC créé une cellule Formation et Gestion du temps de travail afin de procéder à l'enregistrement, inscription, suivi des convocations et factures des formations médicales et paramédicales ainsi que pour devenir les interlocuteurs uniques et identifiés en lien avec la gestion du temps de travail. Formation médicale et non médicale -Suivre les inscriptions, convocations et conventions en lien avec les formations -Recevoir et traiter les frais à rembourser et évaluer leur opportunité selon les règles définies par l'ANFH et le CHC -Procéder à la vérification et au règlement des factures des organismes -Accueillir et préparer les formations réalisées sur place -Assurer un lien avec l'ANFH pour la formation non médicale Gestion du Temps de travail -Avec les autres membres de la cellule, et sous la supervision du responsable adjoint, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail dans l'établissement. Participer à la garantie du respect de la réglementation en matière de temps de travail. -Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail des personnels non médicaux. -Informer, traiter les demandes du personnel non médical relatives à la gestion des congés annuels, des jours de réduction du temps de travail, etc ... -Suivre le temps de travail sur l'outil de gestion des plannings dans le respect des durées légales et mettre en place des contrôles aléatoires. -Assurer l'assistance des utilisateurs du Logiciel Clepsydre Description du profil recherché: Savoir être ☒ Faire preuve de rigueur et de précision ☒ Faire preuve de réactivité ☒ Faire preuve de curiosité Savoir-faire ☒ Classer des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ☒ Conseiller et orienter les choix des personnes ☒ Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ☒ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatif à son domaine de compétence ☒ Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ☒ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (logiciel GESFORM, GTT-Clepsydre) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[76238] Centre Hospitalier du Chinonais La DRH du CHC créé une cellule Formation et Gestion du temps de travail afin de procéder à l'enregistrement, inscription, suivi des convocations et factures des formations médicales et paramédicales ainsi que pour devenir les interlocuteurs uniques et identifiés en lien avec la gestion du temps de travail. Formation médicale et non médicale -Suivre les inscriptions, convocations et conventions en lien avec les formations -Recevoir et traiter les frais à rembourser et évaluer leur opportunité selon les règles définies par l'ANFH et le CHC -Procéder à la vérification et au règlement des factures des organismes -Accueillir et préparer les formations réalisées sur place -Assurer un lien avec l'ANFH pour la formation non médicale Gestion du Temps de travail -Avec les autres membres de la cellule, et sous la supervision du responsable adjoint, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel de gestion du temps de travail dans l'établissement. Participer à la garantie du respect de la réglementation en matière de temps de travail. -Assurer le contrôle et le décompte du temps de travail des personnels non médicaux. -Informer, traiter les demandes du personnel non médical relatives à la gestion des congés annuels, des jours de réduction du temps de travail, etc ... -Suivre le temps de travail sur l'outil de gestion des plannings dans le respect des durées légales et mettre en place des contrôles aléatoires. -Assurer l'assistance des utilisateurs du Logiciel Clepsydre Description du profil recherché: Savoir être ☒ Faire preuve de rigueur et de précision ☒ Faire preuve de réactivité ☒ Faire preuve de curiosité Savoir-faire ☒ Classer des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine ☒ Conseiller et orienter les choix des personnes ☒ Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier ☒ Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatif à son domaine de compétence ☒ Rapporter à sa hiérarchie tout risque d'écart ☒ Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers (logiciel GESFORM, GTT-Clepsydre) Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION SAUMUR recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue spécialisée dans la bouture et la repicure, un(e) Chef d'équipe pépinériste H/F en contrat d'intérim saisonnier. Au sein d'une équipe dynamique, le/la Chef d'équipe pépinériste coordonne et supervise les activités liées à la production végétale afin d'assurer la qualité et la productivité des opérations dans le respect des consignes et des délais. Vos missions : - Organiser et animer le travail de l'équipe pépinériste sur le terrain. - Veiller à la bonne application des techniques de bouture et de repicure. - Assurer le suivi de la production et la gestion des stocks liés aux pépinières. - Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Communiquer régulièrement avec la direction sur l'avancement des travaux et les besoins éventuels. A savoir: Mission à pourvoir du 05/01/2026 au 15/05/2026 Horaire de journée et horaire en 2*7 du 16/03/2026 au 17/04/2026 Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience dans le domaine de la pépinière ou en production végétale. - Capacités d'encadrement et de management d'équipe. - Connaissance des techniques de bouture et de repicure. - Bon sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des tâches. - Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Description du poste : SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F).***Vous appréciez le travail en extérieur ? Alors, n'hésitez plus à postuler, nous recherchons des ripeurs pour une entreprise basée à Châtillon-sur-Seine.***Vous aurez pour mission de : Collecter les déchets et ordures ménagères Charger les déchets dans un camion benne Les transporter jusqu'au lieu de traitement Respecter les consignes de sécurité
RESPONSABILITÉS : Entretien des locaux - Préparer et entretenir les locaux. - Organiser le conditionnement et la distribution des repas. - Gérer les stocks alimentaire et couches + produits d'entretien. - Nettoyer les espaces de vie aussi souvent que nécessaire. - Assurer l'entretien du petit et du gros matériel, jeux utilisés par les enfants, placards, tapis... - Assurer le rangement du service et entretenir le linge. Assistance et Accompagnement des enfants - Accueillir le matin les enfants et leurs parents : recueillir les informations sur l'état de santé de l'enfant, son comportement (soirée, nuit, appétit) ses traitements médicaux éventuels, les conditions de son départ (heures, personnes venant le chercher ...) ; faciliter la séparation ; transmettre le soir les informations concernant la journée de l'enfant (ce qu'il a principalement fait, ses échanges avec les autres enfants, et les temps forts de sa journée). - Participer à l'adaptation des enfants. - Participer aux activités et à des ateliers extérieurs (promenade, ludothèque ...). - Surveiller un groupe d'enfants. - Assurer les soins à l'enfant (change ou petit nettoyage) à différents moments de la journée (créer autour de l'enfant un climat de sécurité et de confiance ; faire du moment du change un moment privilégié en respectant l'intimité de l'enfant). - Participer aux moments des repas, aider et encourager les enfants pendant le repas sans jamais les forcer (pas même à gouter). - Débarrasser et nettoyer les tables, remettre en état l'espace repas. - Préparer la salle de sieste, surveiller les siestes, accompagner l'enfant dans son endormissement en respectant ses habitudes de sommeil ; rassurer l'enfant. - Favoriser le développement de l'autonomie de l'enfant à différents moments de la journée - Observer l'enfant et l'accompagner dans sa vie quotidienne en collectivité. Travail en équipe - Participer aux réunions. - Transmettre les informations concernant les enfants pour en assurer un suivi. - Participer aux projets pédagogiques de la structure. - Réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives élaborées en équipe. PROFIL RECHERCHÉ : Être titulaire du CAP AEPE « accompagnement éducatif petite enfance » (CAP Petite Enfance) Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, participation employeur à la prévoyance dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif. Poste à pourvoir à compter du 01/01/2026 Candidature à transmettre au plus tard le 25 décembre 2025. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Temps non complet (33/35e) - Catégorie C - Filière Animation - Cadre d'emplois des Adjoints d'animation.
La communauté de communes Chinon Vienne et Loire située au sud-ouest de l'agglomération tourangelle est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles, sportives et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité (Médical, Enfance, Petite-Enfance, ...).
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : FACTEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Facteur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué -Préparer et distribuer le courrier -Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle -Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés -Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue PROFIL : Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? » - Entreprise dynamique, porteuse de projets et centrée sur l'humain - Bailleur social présent dans 153 communes d'Indre-et-Loire avec un patrimoine locatif de plus de 6700 logements - Un savoir-faire et une expertise au service du client - Acteur dans le développement de notre territoire Votre challenge si vous l'acceptez : Favoriser l'accompagnement des locataires dans leur parcours résidentiel Vos missions : Au sein du pôle location : Vous êtes l'interlocuteur privilégié du locataire pour toutes les questions d'ordre administratif, de son entrée dans le logement à sa sortie. Vous optimisez l'accompagnement des locataires en vue de leur satisfaction et de leur fidélisation. Vous procédez à la signature du contrat de location, gérez les avenants. Vous organisez les rendez-vous d'état des lieux d'entrée, de sortie ainsi que des visites conseils. Vous favorisez la réalisation du parcours résidentiel des locataires, vous prenez en charge les demandes de mutations de logement. Vos atouts - De formation Bac+2/3 en immobilier - Expérience réussie chez un bailleur social ou dans le secteur de l'immobilier - Sens de l'écoute et aptitudes à la communication - Travail d'équipe - Rigueur et qualités organisationnelles Nos + - Impliquée dans le bien être des collaborateurs - Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-13h45 et 16h30-18h00) - Accord 35H avec RTT - Télétravail - Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances - Carte déjeuner - Forfait mobilité durable - Prévoyance, mutuelle santé Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Touraine Logement s'engage à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous approvisionnez, sélectionnez et négociez des matériaux et/ou produits (matières, équipements, énergies) nécessaires à la production de l'entreprise auprès des fournisseurs.Vos missions principales :Analyse du marché et des besoins de l'entrepriseEffectuer une activité de veille technologique et économique sur le marchéSuivre les évolutions des projets et de l'innovation interne.Sélection des fournisseurs et des produitsEvaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts et de volume définis, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux.Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performance des produits, capacité de production, délais de paiementNégociation commercialeAnticiper et analyser les objectifs de l'entreprise en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercialNégocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part de celui-ci (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc.Suivi des fournisseurs et des contratsEffectuer la gestion administrative des commandes achatsVeiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellementAuditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis
L'agence ADWORK'S de CHINON recrute pour l'un ses clients basé à AVOINE (37) des Chefs d'équipe(H/F). Vous prendrez en charge le management d'une équipe qui aura en charge le repiquage de plants de légumes, travail sous serre. Expérience en Management Périodes de janvier à mai 2026 Horaires : 6h 13h ou 13h30 20h30 Vous êtes intéressé deux possibilités : - Venir vous inscrire à l'agence située 6 rue Voltaire - 37500 Notre agence vous accueille du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h - Transmettre votre cv : cv.chinon[a]adworks.fr PONCTUEL RIGOUREUX ESPRIT D'EQUIPE
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Chargé ADV (H/F) effectue le traitement administratif et financier des offres et des commandes ainsi que la rédaction des offres jusqu'à leur facturation dans le respect des délais définis dans les conditions contractuelles. Il/elle assiste les commerciaux dans la formalisation des relations avec les prospects et clients. Missions principales : - Assurer le traitement administratif des ventes jusqu'à l'expédition du matériel - Assurer l'interface entre les clients et l'entreprise - Rédiger des offres commerciales sur l'outil CRM ou matrice - Créer les commandes sur SAP et générer leur facturation - Suivre le processus des crédits documentaires Issu(e) d'une formation de Niveau 5 type Assistant manager, Commerce international ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques suivants : ERP - CRM - Pack Office ; et maitrisez les règles qui régissent le commerce international. Doté d'un bon sens de l'écoute, vous êtes capable de travailler en équipe et faites preuve de rigueur et d'organisation dans vos missions.
Nous recherchons un(e) Hôte de Caisse dynamique et sérieux(se) pour rejoindre une équipe de travail dans un magasin de grande distribution en intérim. Ce poste est une excellente opportunité pour toute personne souhaitant intégrer une structure en pleine activité et participer à l'expérience client dans un environnement stimulant. Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez un excellent sens du relationnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une première expérience en tant qu'hôte de caisse, en grande distribution ou dans un environnement similaire. Vous êtes dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes capable de gérer des situations sous pression. Vous avez une bonne présentation et êtes souriant(e).
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE NUCLEAIRE (H/F) Dans le cadre du programme d'arrêts de tranches 2026, nous recherchons des Agents Logistique H/F pour intervenir sur le CNPE de Chinon. Vos principales missions seront les suivantes : Préparer et organiser la logistique des chantiers : gestion du matériel, des équipements d'intervention et des zones de travail. Réaliser diverses tâches opérationnelles, telles que : le balisage des zones d'intervention, le montage et le démontage de SAS, la mise en place de protections collectives et individuelles, l'installation du matériel de sécurité et de radioprotection. Assurer le contrôle et la surveillance des mesures de radioprotection, ainsi que des opérations de manutention, qu'elles soient mécaniques ou manuelles, dans le respect des procédures en vigueur. PROFIL : Vous possédez une première expérience sur ce poste. Vous êtes titulaire des habilitations SCN1 ou 2 - CSQ - RP1 ou 2 - H0B0 - Les habilitations STARS sont aussi les bienvenues Vous avez les CACES engins de manutention Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et faites preuve d'un fort sens de la sécurité. Vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter -Vous acceptez les horaires en 3x8 et vous êtes local au CNPE de Chinon Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) de cuisine motivé(e) et passionné(e) par la gastronomie pour rejoindre notre établissement. En tant qu'employé(e) de cuisine, vous participerez activement à la préparation des plats, au maintien de la propreté et à la gestion des espaces culinaires. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où votre savoir-faire et votre rigueur seront valorisés. Si vous aimez travailler en équipe, respecter les normes d'hygiène et contribuer à offrir une expérience culinaire de qualité, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Préparer les ingrédients et effectuer la mise en place des plats selon les recettes et les standards établis * Participer à la cuisson, au dressage et à l'assemblage des plats * Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur * Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine tout au long du service * Gérer efficacement le stockage des produits alimentaires et veiller à leur rotation * Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et de qualité * Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks alimentaires Profil recherché * Expérience en restauration ou en cuisine souhaitée, avec une bonne connaissance des techniques culinaires * Compétences en préparation alimentaire, cuisson et service en restauration * Excellentes compétences organisationnelles pour gérer efficacement les tâches quotidiennes * Connaissance des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de Food safety * Capacité à travailler rapidement tout en maintenant une attention aux détails * Esprit d'équipe, dynamisme et motivation pour évoluer dans un environnement exigeant Nous invitons les candidat(e)s intéressé(e)s à rejoindre une équipe passionnée où votre savoir-faire sera valorisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 101,56€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un ou une employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employé(e) de restauration, vous serez en contact direct avec la clientèle et participerez activement à la préparation et au service des plats dans un environnement convivial. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre stimulant, où votre sens du service client et votre capacité à travailler en équipe seront valorisés. La maîtrise de l'anglais est souhaitée pour assurer un service efficace auprès d'une clientèle internationale. Responsabilités * Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie * Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar * Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis * Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine * Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement * Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Profil recherché * Expérience préalable dans le secteur de la restauration ou dans un poste similaire souhaitée * Bonne maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit * Excellentes compétences en service client, avec une attitude chaleureuse et accueillante * Capacité à travailler efficacement sous pression tout en restant professionnel(le) * Sens du travail en équipe, dynamisme et organisation * Connaissance des normes d'hygiène alimentaire est un plus Si vous êtes passionné(e) par le secteur de la restauration, que vous aimez le contact avec la clientèle et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 15,84€ par heure Nombre d'heures : 35 à 39 par semaine Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client un Employé(e) Libre-Service en CDI ? Rejoignez une équipe dynamique ! Vous recherchez un poste stable avec des perspectives d'évolution, dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Vous êtes motivé(e), dynamique et avez un sens du service client ? Cette offre est faite pour vous ! Vos missions : - Assurer le réassort des rayons en fonction des besoins et des arrivages - Veiller à la bonne présentation des produits, en garantissant leur mise en avant et la conformité des prix - Accueillir et conseiller les clients, en leur apportant un service de qualité - Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Profil recherché : - Vous êtes polyvalent(e), rigoureux(se) et aimez le travail en équipe - Vous avez une première expérience en grande distribution ou en tant qu'employé libre-service (mais débutants acceptés) - Vous avez un bon relationnel et aimez le contact client Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower CHINON recherche pour son client, un(e) Hôte(sse) de Caisse en CDI Vous êtes une personne accueillante, rigoureuse et vous aimez offrir un service de qualité ? Vous recherchez un poste stable et évolutif dans une entreprise qui valorise ses collaborateurs ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et sourire - Assurer l'enregistrement des produits et l'encaissement dans le respect des procédures - Gérer les opérations de remboursement, les cartes de fidélité et les promotions - Garantir la bonne organisation de votre espace de travail (propreté, sécurité) - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la caisse, et à l'équilibrage des fonds de caisse - Collaborer avec les autres services pour offrir une expérience client fluide et agréable - Vous avez un excellent sens du service et aimez travailler en équipe - Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se) et avez une première expérience en caisse (idéalement en grande distribution ou en secteur de la vente, mais débutants acceptés) - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion des transactions - Votre capacité à rester calme et souriant(e) même dans les moments de forte affluence est un atout !? Envie de rejoindre leur équipe en tant qu'Hôte(sse) de Caisse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
[61105] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de l'EHPAD Les Groussins situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Missions du poste: -Participer au sein d'une équipe pluridisciplinaire -Accueil et prise en charge des résidents dans son domaine d'activité -Assistance aux résidents pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, toilette, etc.) -Organisation, animation et suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité -Réception et distribution de produits (médicaments, repas, matériels.) -Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d'activité -Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Votre agence Start People Avoine recherche des Responsables d'équipes - Repiquage de plants maraîchers (H/F) Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE HORTICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer une équipe dédiée aux opérations de repiquage de plants de légumes, réalisées en environnement sous serre. Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le domaine agricole ou horticole. Période de mission : De janvier à mai 2026 Horaires de travail : 8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 ou 6h00 - 13h00 ou 13h30 - 20h30 durant la période haute PROFIL : Profil recherché : Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le domaine agricole ou horticole. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE HORTICOLE (H/F) Vous serez chargé(e) d'encadrer et d'animer une équipe dédiée aux opérations de repiquage de plants de légumes, réalisées en environnement sous serre. Profil recherché :-Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le domaine agricole ou horticole. Période de mission :-De janvier à mai 2026 Horaires de travail :-8h00 - 12h00 / 12h30 - 15h30 -ou 6h00 - 13h00 ou 13h30 - 20h30 durant la période haute PROFIL : Profil recherché :-Expérience confirmée en management d'équipe, idéalement dans le domaine agricole ou horticole. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Conducteur d'engins de terrassement - conducteur d'engins R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m Cat. 2) (F/H) Poste à pourvoir en intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Conduire et manuvrer des pelleteuses (jusqu'à 6 tonnes) en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement sur différents chantiers. - Veiller au bon entretien et au contrôle des engins avant et après utilisation. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.) Titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité. - Expérience significative dans la conduite de pelleteuses et autres engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de chantier. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l'avenir ? Vous serez bien chez nous. Calorifugeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données. Vos principales missions : - Poser et déposer des éléments de calorifuge (revêtement, isolant) suivant les modes opératoires et normes en vigueur- Identifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyse- Réaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaire- Gérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisage- Prendre les côtes nécessaires à la fabrication- Préfabriquer les enveloppes de protections neuves en fonction des cahiers des charges et de l'environnement grâce à votre savoir-faire technique- Assurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueur - Détecter et traiter les non-conformités- S'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâche- Assurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier. Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie échafaudage ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir. Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Intégré au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences à valeur ajoutée.
Présentation de GRAPHITECHGRAPHITECH est une co-entreprise EDF-Veolia en charge des études d'ingénierie et des développements technologiques nécessaires à la préparation du démantèlement des réacteurs nucléaires de technologie graphite. Graphitech est en charge de divers Projets en France, au Royaume-Uni et en Lituanie.La principale mission de GRAPHITECH consiste à livrer à EDF un scénario optimisé pour le démantèlement du réacteur de Chinon A2 et de conduire un programme d'essais qui permette de tester les solutions technologiques nécessaires à la réalisation des opérations.Ce programme de développements technologiques permet la préparation du démantèlement du premier réacteur graphite-gaz français, Chinon A2, à l'horizon .Vos missionsAu sein du pôle Essais et Simulations Numériques, vous construirez et mettrez en œuvre des simulations numériques des scénarios de démantèlement par des systèmes robotisés, grâce à l'utilisation d'outils numériques (logiciel de simulation robotique, logiciels de réalité virtuelle, visiocasques, PowerWall.).Les simulations numériques du scénario de démantèlement sont imbriquées et complémentaires des essais physiques sur maquettes à échelle 1:1, essais qui contribueront également à valider le fonctionnement des robots et outils de démantèlement. Les outils numériques sont au coeur de votre activité.Vos missions principales seront les suivantes :- Vous approprier les scénarios de démantèlement (tout ou partie) construit par les équipes lyonnaises, en fonction des exigences du projet, des contraintes fonctionnelles et techniques et des normes et réglementations en vigueur, en vous appuyant sur les études déjà réalisées, et l'utilisation des outils numériques (DEMplus®, NavisWorksAnalyser les données d'entrée nécessaire pour modéliser le scénario de démantèlement,- Encadrer/Créer les simulations numériques et modéliser les scénarios de démantèlement avec les outils numériques disponibles chez Graphitech (Process Simulate, ViSu.) et exploiter les données de sortie des simulations afin de vérifier la faisabilité des scénarios de démantèlement,- Participer en support à toutes les phases d'études (faisabilité, optionering, APS, APD.) d'un scénario de démantèlement, - Participer à la définition du besoin en outils et procédés (découpe, préhension, manutentionTransmettre / implémenter les résultats des simulations numériques des scénarios pour leur intégration dans les études de démantèlement,- Participer à l'élaboration des analyses de risques des scénarios.Pour mener à bien ces missions, vous travaillez en collaboration avec une équipe multi-métiers : conception mécanique et électricité/contrôle commande, essais
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : - Préparer la tournée de distribution - Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés - Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste - Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste - Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution. Pour cette mission vous serez amené à conduire des utilitaires (ex: kangoo/berlingo). Vous aurez également des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine : 8h15-12h30 / 13h15-16h00. Vous aurez un repos par semaine. Le permis B est indispensable avec 2 ans de permis minimum. Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : rigoureux, organisé, méthodique, dynamique, autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, et ponctuel. Nous rejoindre c'est ; - Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site - Une formation complète au métier - Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%) - Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité.
START PEOPLE AVOINE recrute !Pontier Polaire (H/F) - Centrale de ChinonArrêts de tranche 2026 - Environnement nucléaire Vous souhaitez mettre votre expertise du levage au service d'un site industriel d'envergure ? Rejoignez une équipe engagée, où la sécurité et la précision sont au cœur de chaque intervention. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PONTIER POLAIRE (H/F) Vos missionsPiloter les ponts roulants cabine et boîte à boutons en assurant des manœuvres sûres et efficaces. Respecter scrupuleusement les règles vitales et l'ensemble des consignes de sécurité du site. Garantir le balisage, la sécurisation et la propreté de votre zone d'évolution. Réaliser le levage et le déplacement de charges en coordination avec le chef de manœuvre et les équipes au sol. Vérifier la conformité réglementaire des équipements (validité du pont, contrôles...) et contrôler les organes de sécurité. Tenir à jour le cahier de bord, assurer la transmission des consignes, et signaler toute anomalie. Utiliser des engins soumis à habilitation : vous êtes habilité(e) et possédez une autorisation de conduite valide. Vous assurer de l'adéquation des accessoires de levage en fonction des charges manipulées. Polyvalence appréciéePossibilité de remplacer le chef de manœuvre sur les opérations réalisées au pont polaire. Intervention ponctuelle en pontier boîte à boutons sur d'autres installations du site. PROFIL : Vos prérequisFormations nucléaires obligatoires :RP1/RP2 CSQ SCN 1/2 Habilitations et CACES obligatoires :Pont cabine et boîte à boutons : CACES R.484 catégories 1 et 2 PEMP : CACES R.486 Arrimage / Calage Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile à BREHEMONT. Description du cours : Mathématiques en 1ère Générale à raison d'2h00, 1 fois/sem. <br>Rémunération : de 17,26 € à 25,66 € brut/h.<br>Horaires des cours particuliers : A revalider.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région.<br>Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.</p>
[76233] Centre Hospitalier du Chinonais Appuyée d'une équipe de gestionnaires administratifs, les missions principales du responsable adjoint DRH seront réparties entre la formation médicale et paramédicale, ainsi que la coordination des secrétariats médicaux et la gestion du temps de travail du personnel non médical. Il s'agit de superviser une cellule de 2 gestionnaires administratifs, en plus des secrétaires médicales avec l'appui de la secrétaire référente. -Elaboration et suivi du plan de formation médicale et non médicale (60%) -Coordination de la cellule Formation/GTT non médicale (2 gestionnaires à temps partiel) -Achat de prestations : actions de formation, programmes de DPC -Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité -Elaboration et mise en oeuvre d'outils (tableaux de bord de la formation, grilles d'analyse, d'évaluation.) spécifiques à la formation -Gestion campagne des entretiens professionnels -Elaboration et mise en place des programmes de formation et de DPC, en relation avec l'équipe pédagogique -Elaboration, gestion administrative et suivi des budgets de la formation -Elaboration, mise en oeuvre et suivi des plans de formation et de DPC -Information, conseil et orientation auprès des agents en matière de formation, de parcours professionnel et de développement professionnel continu -Information, conseil et orientation auprès des chefs de service, des personnels médicaux, membres de la sous-commission Formation continue de la CME en matière de formation, de parcours professionnel, de développement professionnel continu et de reconversion professionnelle -Montage, mise en oeuvre, suivi et gestion de projets en matière de formation -Organisation et animation de réunions, visites, conférences, événements, commissions spécialisées, groupes de travail et groupes projet -Veille relative à la formation et à l'évaluation des pratiques En raison du travail en cours au sein de la direction commune en matière de formation, l'organisation et les missions du Responsable adjoint de la DRH sont susceptibles d'une évolution. -GTT non médicale (20%) -Pilotage et coordination de la cellule GTT/formation (2 gestionnaires à temps partiel) -Avec les autres membres de la cellule, être le référent de la gestion du temps de travail et de l'utilisation du logiciel GTT (Clepsydre). -Garantir le respect de la réglementation en matière de temps de travail -Sécurisation et fiabilisation du logiciel de gestion du temps de travail (suivi et résolution des anomalies bloquantes) -Assurer la formation et support sur l'utilisation du logiciel et sur l'application des règles de GTT) -Supervision de la coordination des secrétariats médicaux (20%) : -Avec l'appui d'une secrétaire référente, le responsable adjoint de la DHR devra coordonner et assurer l'efficacité et la qualité de l'action des secrétariats médicaux, sur l'ensemble du Centre Hospitalier du Chinonais, en cohérence avec la politique de l'établissement. - Optimiser les ressources humaines et matérielles et ajuster les besoins à l'activité. -Evaluer la charge de travail et l'organisation des secrétariats médicaux par des études organisationnelles, de processus et de charge, afin de mettre en oeuvre des actions de réorganisation et d'harmonisation des pratiques. - Organiser, coordonner et superviser les contrôles relatifs aux activités du secteur. - Participer au choix et au suivi du déploiement des outils informatiques permettant d'améliorer la qualité et la performance. Description du profil recherché: Diplôme : Bac +2 minimum Expérience : similaire avec une expérience managériale confirmée Savoir -faire : Capacité à accompagner les équipes dans une démarche de conduite du changement et d'amélioration continue. Aptitude à accompagner les projets professionnels des agents. Capacité à organiser et gérer les demandes collectives et individuelles avec diplomatie et efficacité. Elaborer et suivre le plan de formation et le budget afférent. Expertise dans l'animation de réunions, groupes de travail et projets transversaux institutionnels. Savoir fédérer des équipes autour d'objectifs communs. Savoir-être : ☐ Faire preuve d'autonomie ☒ Prendre des initiatives et être force de proposition ☐ Faire preuve de réactivité ☐ Faire preuve de curiosité ☒ Organiser son travail selon les priorités et les objectifs ☐ Savoir gérer son stress ☒ Être à l'écoute, faire preuve d'empathie ☒ Sens de l'organisation ☒ Faire preuve de leadership ☐ Travailler en équipe ☐ Faire preuve de rigueur et de précision ☐ Avoir le sens du service Horaires
Envie de booster vos compétences techniques dans un secteur très exigeant/qui prépare l'avenir ? Vous serez bien chez nous.Au sein de la Direction des Opérations Parc Nucléaire, nous recherchons un pontier polaire pour notre site de CHINON.En tant que pontier polaire, vos missions seront les suivantes :- Assurer la conduite des ponts transport outillage nécessaire.- Suivre respecter et appliquer les consignes en vigueur sur le site (règle vitale).- S'assurer de la sécurité du balisage de la zone d'évolution des manutentions et de la propreté dans sa zone d'intervention.- Réaliser les opérations de levage et de déplacement des charges selon les indications des équipes au sol du chef de manœuvre- Vérifier la date de validité du pont - contrôle règlementaire- Contrôler l'état de fonctionnement de l'engin et des organes de sécurité- Contrôle de l'état du câble- Matériels Contrôle des arrêts d'urgence- Contrôle absence fuite- Contrôle fin de course portillon d'accès- Etat de propreté du pont- Mise sous tension du pont- Contrôle absence voyants défauts- Essais des mouvements- Vérifier la présence d'un extincteur et sa date de validité- Renseigner le cahier de bord du pont et passer les consignes- Utiliser un engin nécessitant une habilitation et être habilité et posséder une autorisation de conduite- Déplacements d'outillages spécifiques afin de les acheminer sous les ordres d'un chef de manœuvre clairement identifié (chasuble)- En cas de besoin, vous pourrez également être affecté ponctuellement sur des missions logistiques diverses
L'entité ORANO DS propose des solutions de démantèlement et de Service pour l'exploitation d'installations nucléaires, de gestion des déchets, assainissement et valorisation des sites. Ses activités se portent autant pour les clients internes que les grands donneurs d'ordres du nucléaire français.Au sein de la DO PN (Direction des Opérations Parc Nucléaire personnes), sur la Centrale en déconstruction de Brennilis, vous êtes intégré à l'équipe du service sécurité/ radioprotection du site. Vos missions :- Se conformer avec rigueur aux normes de sécurité, aux référentiels, notices constructeurs, aux procédures de maintenance ou de dépannage- Effectue des prélèvements environnementaux et des analyses- Contrôler le matériel de lutte contre les incendies- Assurer la surveillance sécurité des chantiers en et hors zone contrôlée- Assurer la surveillance sécurité radioprotection des chantiers en zone contrôlée- Réaliser des mesures courantes de radioprotection et des visites de surveillance sur les chantiers- Vérifier l'étalonnage et le bon fonctionnement des appareils de mesure- Effectuer les mesures périodiques nécessaires (mesures d'irradiation et de contamination des locaux, contrôle radiologique sur les personnes et les matériels)- Réaliser les cartographies réglementaires en INB, et les vérifications réglementaires des sources scellées et non scellées- Contrôler périodiquement le matériel de radioprotection fixe et mobile.- Informe le client et/ou sa hiérarchie en cas de constat d'écart par rapport aux exigences métiers et met en place les parades- Contribuer à l'alimentation du REX par une attitude proactive tout au long de son activité- Assure la traçabilité des interventions à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants- Rendre compte à son responsable hiérarchique de toute anomalie.- Capitaliser le Rex.Le technicien sécurité/prévention des risques/radioprotection veille à l'application des règles contre les rayonnements ionisants et de protection de sécurité générale et de gestion des risques, pour les hommes et les installations, il participe à la surveillance de l'environnement.Il peut également être amené à contribuer à la formation du personnel en matière de radioprotection et de sécurité.Il est hiérarchiquement rattaché à un chef d'équipe
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Déchets pour la CNPE de Chinon. Au sein du Pôle Déchets de la Direction des activités de Démantèlement du site de Chinon, vous contribuez à l'activité de gestion et de contrôle des déchets produits par les chantiers :- Assurer le tri des déchets- Fournir les différents producteurs en conteneurs- Elaboration des dossiers colis- Assurer la traçabilité du colis à l'aide d'outils informatiques- Assurer la réception et le contrôle de conformité de colis déchets- Préparer l'expédition des colis vers les exutoires- Assurer la gestion des écarts- Assurer la manutention et l'entreposage des colis- Assurer la traçabilité des informations à travers l'utilisation de documents internes ou clients- Contribuer au processus REX par la remontée et la traçabilité des informations- Participer à la préparation, au suivi, et repli de chantier-Assurer le rôle d'assistance conseil au chargé de travaux- Participer au maintien en état du point de collecte- Appliquer et faire appliquer les règles de déchets radioactifs définies dans les documents Vous devrez respecter strictement et promouvoir les consignes de sûreté, sécurité, la politique qualité et environnement appliquées à votre service, ainsi que la charte des valeur Orano
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Notre D.O est découpée en 6 régions, et nous recherchons pour la région COVAL, un Technicien Logistique (H/F).Basé à Civaux.MissionsLe Chef d'équipe est l'interlocuteur privilégié du responsable de chantier auquel il rend compte.Il manage et encadre son équipe dans le respect des règles sûreté, sécurité, qualité, environnement, santé.Il prépare, organise et suit au quotidien le déroulement de son chantier.Il épaule les techniciens RP dans leurs missions. Activités génériques · Manage son équipe.· Suit les plannings et affecte les tâches à effectuer aux différents membres de son équipe.· Fait respecter les consignes et procédures d'intervention,· Est garant de la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité· Est le relais de la communication ascendante et descendante· Contrôle la bonne exécution des travaux,· Fait respecter les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée· S'assure du bon déroulement des activités, diagnostique et interprète les dysfonctionnements, contrôle la fiabilité des dispositifs de sécurité· Fait remonter des informations destinées au REX· Assure, ponctuellement, les missions de responsable de chantier par subdélégation en cas d'absence de ce dernier.· Effectue un contrôle des missions des techniciens RP
Au sein du groupe Orano, Orano DS a pour vocation de proposer à ses clients une offre unique et sur-mesure, couvrant l'ensemble de la chaine de valeur : l'exploitation et le démantèlement des installations nucléaires, la gestion des déchets, la valorisation des terrains et du bâti et tous les services nucléaires aux exploitants (de la logistique industrielle a la maintenance spécialisée en intégrant la sécurité, la radioprotection et la protection de l'environnement). En tant que technicien manutention, vous aurez pour mission d'effectuer les manutentions nécessaires à l'approvisionnement des postes de travail, au dégagement des postes de travail, au moyen de chariot élévateurs, transpalettes et ponts roulants. Activités principales :- Manutentionner et gérer des flux des bruts ou pièces finies au poste de travail.- Gérer les bennes à copeaux et l'ensemble des ateliers.- Gérer le tri sélectif.- Assister les opérateurs dans les tâches de nettoyage et de maintenance des machines-outils.
Rendre visible l'invisible au cœur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule ? Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente ? Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques. Vos missions : - Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques en rédigeant des modes opératoires pour bien préparer les interventions - Identifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessaires - Assurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activité - Rédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écrit - Fédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous La grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine. Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe.
Mission : * Conduite d'un camion de collecte * Participation à la collecte en tant que ripeur (si besoin) * Respect des consignes de sécurité et du code de la route * Entretien du véhicule (nettoyage après chaque tournée)
Poste à pourvoir de suite, via Gi Group À propos de Gi Group Gi Group est un acteur international majeur dans le domaine des ressources humaines. En France, notre réseau compte plus de 90 agences et implants et plus de 400 collaborateurs mobilisés pour accompagner les entreprises dans leurs besoins en recrutement et en flexibilité.
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à ST-BENOIT-DE-LA-FORET (37500), un TUYAUTEUR(F/H). Vos missions : - Lecture de plans 2D / 3D. - Effectuer les calculs et débits suivant un plan donné. - Savoir reconnaitre les différents types de matière. - Savoir reconnaitre les différents composants un assemblage de tuyauteries (tube, coude 3D/5D, Té, réduction, etc....) - Connaitre parfaitement les différentes dimensions des tubes utilisable en tuyauteries. (Impératif) - Assemblage des éléments de tuyauterie par pointage (Procédé TIG) (Impératif) - Soudure TIG sur tube. (Impératif) - Utilisation d'outillage électroportatif (Meuleuse, visseuse, perceuse ...) (Impératif) - Soudeur tuyauteur confirmé - Mobile sur la commune de Saint Benoît la Forêt? Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à ST BENOIT LA FORET, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision. Quelles perspectives enrichissantes révélerait un poste d'Aide-soignant(e) en HAD pour vous ? Dans un environnement dynamique de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel à une équipe médicale dédiée au bien-être des patients. -Assurer le suivi physique et psychologique des patients en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés -Participer activement à l'administration des traitements sous supervision médicale -Maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène -Soutenir les activités de la vie quotidienne des patients tout en favorisant leur autonomie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : -Contrat: CDD -Durée: 1/mois -Salaire: 1975 euros/mois L'Aide-soignant(e) recherché(e) contribuera à assurer la prise en charge médicale dans un environnement de soins HAD. -Posséder le Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) est indispensable -Démontrer une première expérience significative dans le domaine médical -Excellente capacité à travailler en équipe dans un environnement multidisciplinaire -Maîtriser les techniques de soins et procédures de sécurité en HAD -Faire preuve de compassion et de sens de l'écoute envers les patients et leurs familles Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : St Benoit La Foret 37500 Contrat : CDD Durée : 1 mois Date de début : 2026-01-12
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
RESPONSABILITÉS : Missions principales Assister et conseiller l'autorité territoriale dans la définition, la mise en oeuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels. • Piloter la démarche d'évaluation des risques. • Coordonner les actions de prévention. • Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail. Évaluer les risques professionnels et planifier les actions de prévention • Élaborer, mettre à jour et assurer le suivi du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). • Analyser et réaliser le suivi des accidents de travail et des enquêtes administratives en lien avec le service RH et les services concernés avec proposition de mesures de prévention adaptées. • Elaborer les rapports, les bilans et les statistiques relatifs à la santé et à la sécurité • Assurer le suivi des registres obligatoires. • Élaborer et suivre le Programme Annuel de Prévention des Risques Professionnels et d'Amélioration des Conditions de Travail (PAPRIPACT). • Assurer la veille réglementaire concernant l'évolution des règles d'hygiène et de la sécurité au travail dans la fonction publique territoriale. • Participer aux réunions du F3SCT. Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions. • Réaliser des visites régulières des services en lien avec les responsables et observer les pratiques professionnelles. • Conseiller sur les aménagements de postes et dotation d'équipements. Missions complémentaires Participer à la politique handicap • Poursuivre la mise en oeuvre et suivi du FIPHFP,. • Renseigner et conseiller les agents sur le dispositif et les démarches à réaliser. • Organiser et suivre les actions dédiées. • Rédiger les rapports et les bilans. Réaliser des actions d'information, de sensibilisation et de formation en matière de santé et sécurité au travail • Promouvoir et animer la prévention auprès des services. • Mettre en place, coordonner et animer le réseau des assistants de prévention. • Participer et prendre part à la conception d'outils, d'évènements ou d'actions en lien avec la prévention, la promotion de la santé et du bien-être au travail. • Concevoir des supports de communication et de sensibilisation : fiches réflexes, guides. • Aider à identifier les besoins en formation liées à la sécurité et à la prévention. Être référent sur des problématiques VSS (Violences sexuelles et sexistes) • Assurer un premier niveau d'écoute pour les agents se déclarant victimes de violences internes et externes (harcèlement, menaces, violences verbales, etc.). PROFIL RECHERCHÉ : • De formation supérieure ou avec une expérience significative dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail, vous avez un profil QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement). Expérience sur un poste similaire appréciée. • Connaissances approfondies du cadre réglementaire en santé et sécurité au travail. • Des compétences complémentaires en ergonomie du travail seraient un plus. • Maitrise des outils informatiques (word, excel, powerpoint...). • Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse et de synthèse. • Capacité à prendre la parole, animer des réunions et à fédérer un réseau. • Qualités relationnelles, capacité d'écoute et de communication. • Autonomie, sens de l'organisation, réactivité, conduite de projet. • Force de proposition, capacité de travail en équipe. • Discrétion et confidentialité. • Permis B indispensable, déplacements sur le territoire des trois collectivités. Rémunération Rémunération statutaire, régime indemnitaire, CNAS, chèques déjeuner, participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle dans le cadre de l'adhésion au contrat collectif. Poste à pourvoir à compter du 1er mars 2026 Candidature à transmettre au plus tard le 20 décembre 2025. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Temps complet - Catégorie B ou C - Filière Administrative ou Technique - Cadre d'emplois des Rédacteurs / Techniciens / Adjoints administratifs / Adjoints techniques territoriaux. Jury de recrutement programmé le 22 décembre après-midi.
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Démantèlement & Services, la référence du secteurOrano est l'un des leaders français des métiers de l'assainissement-démantèlement, de la gestion de déchets radioactifs et des services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires (logistique industrielle, maintenance spécialisée, sécurité radiologique, formation aux métiers du nucléaire). Orano s'appuie sur le savoir-faire technique éprouvé de ses équipes, fruit de décennies de réalisation de terrain, pour fournir à ses clients des services de qualité, dans les délais et au juste coût. Le groupe dispose notamment d'une expertise éprouvée en matière de démantèlement, y compris de réacteurs nucléaires au travers de ses filiales allemande et américaine.Au sein d'Orano Démantèlement & Services, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences en France) reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs. En savoir plus sur TRIHOM De formation BAC+2 spécialisé en Chaudronnerie/Tuyauterie, vous justifiez d'une expérience dans le métier et avez envie de transmettre vos connaissances. Vous serez chargé d'animer des formations, pour un public de salariés d'entreprises et de demandeurs d'emploi. Une formation à la pédagogie serait un plus. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste. TRIHOM s'engage à vous accompagner pour bien appréhender le métier de formateur à travers des modules spécifiques faisant de vous de futurs experts à la formation nucléaire.De formation BAC+2 spécialisé en Chaudronnerie/Tuyauterie, vous justifiez d'une expérience dans le métier et avez envie de transmettre vos connaissances. Vous serez chargé d'animer des formations, pour un public de salariés d'entreprises et de demandeurs d'emploi. Une formation à la pédagogie serait un plus. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste. TRIHOM s'engage à vous accompagner pour bien appréhender le métier de formateur à travers des modules spécifiques faisant de vous de futurs experts à la formation nucléaire.
Opérateur international de premier plan dans le domaine des matières nucléaires, Orano apporte des solutions aux défis actuels et futurs, dans l'énergie et la santé. Son expertise ainsi que sa maîtrise des technologies de pointe permettent à Orano de proposer à ses clients des produits et services à forte valeur ajoutée sur l'ensemble du cycle du combustible. Grâce à leurs compétences, leur exigence en matière de sûreté et de sécurité et leur recherche constant...
En quête d'un nouveau défi industriel? Rejoignez-nous!ALTRAD ENDEL et plus particulièrement son Pôle Service à l'Energie, recrute un Ingénieur Méthodes Soudage pour rejoindre ses équipes de Chinon.Ingénieur Méthodes Soudage (H/F)Chinon (37) - CDIDans le cadre des objectifs et des moyens qui vous sont fixés par votre supérieur hiérarchique, vous participez à l'optimisation de l'organisation et des ressources, en concevant, harmonisant et déployant les outils et méthodes au sein de votre entité. Vos principales missions: Etre un appui pour les techniciens méthodes Concevoir et mettre en place les conditions optimales d'exécution du travail, et en suivre le déroulement. Conseiller les opérationnels dans l'accomplissement de leurs tâches en leur fournissant une expertise technique (documents, matériels, pièces .) : Mettre en oeuvre ou adapter en local des procédures et processus opérationnels nationaux. Mettre en place et s'assurer de la bonne tenue des tableaux de bord d'activité / reportings. Gérer la base documentaire du projet (procédures, préparation des dossiers d'intervention, etc.), en proposer des évolutions et tenir à jour les documents réglementaires (contrôles réglementaires, habilitations, plan de prévention.). Etre responsable de l'analyse des aspects réglementaires jusqu'au montage de dossiers réglementaires, en s'assurant de la mise en conformité des interventions avec les exigences liés aux codes de votre domaine d'activité. Centraliser et suivre les fiches d'évaluations des prestations, les actions liées aux non-qualité, et les plan d'actions d'audits internes et externes. Participer ou superviser le développement des systèmes d'informations et à leur amélioration continue en organisant les retours d'expérience. Votre profil Ingénieur spécialisé en Tuyauterie/Soudage Une première expérience en environnement Nucléaire serait appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Un grand groupe Implanté partout en France Des missions variées Une rémunération attractive Notre entreprise :ALTRAD ENDEL, leader français de la maintenance industrielle et des services à l'énergie.De l'ingénierie, la conception, la maintenance, jusqu'au démantèlement et l'assainissement, nos équipes interviennent dans des environnements industriels et nucléaires qui exigent sécurité et rigueur opérationnelle.ALTRAD ENDEL dispose de plus de 140 implantations en propre ou sur site client et compte 5 000 collaborateurs dont les activités représentent près de 595 millions d'euros de chiffre d'affaires.Tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.ALTRAD ENDEL garantit l'égalité des chances pour tous.
Filiale du groupe ALTRAD, forte de sa position de leader des services à l'énergie, ALTRAD ENDEL accompagne ses clients industriels en leur offrant les solutions techniques les plus appropriées pour répondre à leurs enjeux de performance. Aujourd'hui, avec près de 200 ans d'expérience, nos 4 665 collaborateurs s'engagent à relever les défis les plus exigeants de l'industrie. Nous sommes présents à chaque étape de la chaîne de valeur des projets, de la conception à la mainte...
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs, il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation en tuyauterie / chaudronnerie en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain; Doté d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en tuyauterie, tels que la lecture de plan, les schémas isométriques, les études de fabrication, les calculs professionnels, les prise de côtes, le traçage, et les bases du soudage; Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité; Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires; Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d'entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. Notre agence d'Avoine recrute pour son client du nucléaire un MECANICIEN EN MACHINES TOURNANTES (H/F) POSTE : MECANICIEN SUR MACHINES TOURNANTES (H/F) Le poste de mécanicien sur machines tournantes consiste à : -Assurer la révision des équipements mécaniques (pompes, turbines, compresseurs...) -Procéder au démontage dans le respect des procédures -Identifier les pièces défectueuses et les changer ou les réparer -Remonter l'ensemble de l'équipement La maitrise de la lecture de plans, de la prise de côtes et du contrôle dimensionnel sont obligatoires. PROFIL : Titulaire d'une formation en mécanique ou maintenance des systèmes, vous justifiez à minima d'une expérience de deux années sur un poste de mécanicien machines tournantes. Vous êtes également titulaire des habilitations nucléaires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Mission Véritable garant(e) d'une partie de nos rayons alimentaires, devenez le pilier de l'un de nos magasins ! Un métier complet qui demande des qualités d'animateur(trice), de gestionnaire et de manager. L'envie d'intégrer une entreprise novatrice et contribuer à réaliser ses ambitions vous motive ? Devenez Chef(fe) de rayon alimentaire chez Monoprix, vous incarnerez nos valeurs et notre esprit de proximité. Vous souhaitez réinventer chaque jour le quotidien avec enthousiasme et rechercher en permanence la satisfaction de nos clients ? Intégrez-vous dans un parcours de formation pour appréhender au mieux votre métier Votre sens du commerce compte * Prenez la responsabilité du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) d'un de nos magasins. * Veillez au respect de la politique commerciale du groupe. * Mettez en place l'ensemble des opérations commerciales : vérification des promos, du catalogue.). Vos capacités de gestion seront appréciées * Suivez votre budget. * Mettez en place des plans d'actions correctifs pour améliorer les performances du magasin. * Développez le chiffre d'affaires de vos rayons. Mettez en action vos qualités de manager réactif(ve) et à l'écoute * Managez, formez et montez en compétences une équipe d'environ 10 collaborateurs(trices). Profil Vous avez le goût du terrain et une expérience de 2 à 5 ans dans la gestion de rayon ou centre de profit (alimentaire de préférence) au sein d'enseignes de la grande distribution ou bien d'un commerce de proximité alimentaire. Au cours de votre parcours professionnel vous avez travaillé avec une équipe de minimum 10 personnes. Enfin, vous avez un réel esprit de commerçant(e) et vous êtes désireux(se) de transmettre votre savoir-faire à vos équipes et de répondre aux attentes de la clientèle. Véritable manager ? Postulez ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 500,00€ à 34 500,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
Créé en 2016, Sevetys est l'acteur de référence de la santé animale en France. Ancré au cœur des territoires, et déjà adopté par plus de 240 cliniques en France, Sevetys rassemble plus de 1 750 experts passionnés de la santé animale qui œuvrent au quotidien pour un métier vétérinaire attractif et en bonne santé. Notre ambition ? Créer un partenariat innovant avec les vétérinaires & ASV pour améliorer l'offre de soin aux animaux dans un monde vétérinaire qui se réinvente. Comment ? En leur donnant les moyens nécessaires pour faire ce qu'ils font de mieux : soigner. Pourquoi ? Pour moderniser le secteur vétérinaire au service du bien-être animal. Alors, vous êtes convaincus ? Ça tombe bien ! Nous sommes à la recherche de nouveaux talents qui se retrouvent dans nos valeurs : Bienveillance, Expertise, Esprit Pionnier et Partenariat. C'est chez Sevetys et nulle part ailleurs 😊 La Clinique vétérinaire du Bellay - Langeais (37) La clinique recherche un(e) vétérinaire pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Temps de travail : jusqu'à 5 jours par semaine Gardes/Astreintes : NON (possibilité d'envoyer à TouraineVet et de ne pas faire de garde) Logement : Appartement disponible 🏥 À propos de la clinique * 90 % Canine/féline, 5% NAC, 5% Rural sur une clinique généraliste * Equipe : 3 Vétérinaires & 3 ASV * Equipements : 3 salles de consultations, 2 salles de chirurgie, échographie, radio, bioch, nfs, tests rapides laboratoire tout équipé 👥 L'équipe vétérinaire : Clinique accueillante, familiale, bonne entente équipe vétérinaire/assistantes ; clientèle agréable ; aux services du bien-être des animaux et de leurs propriétaires sans prétention ; centre de référé à proximité : confort en cas de cas cliniques difficiles ; pas d'astreintes. 📍Localisation et environnement de la clinique : La clinique se situe à Langeais dans une ville touristique du centre des châteaux de la Loire, situé à 25 minutes de Tours centre, 15 minutes en train (arrêt train sur Langeais). 🔝 Les avantages de ce poste : * Rémunération : Convention collective majorée selon votre expertise médicale ; * Choix du contrat entre collaborateur libéral ou salarié ; * +80 formations internes & formations certifiantes en orthopédie, dentisterie, imagerie, chirurgie, homéopathie, cardiologie, ostéopathie; * Possibilité de mobilité interne entre clinique ou d'évolution sur un poste de Responsable de clinique et/ou Gestion opérationnelle ; * Réductions tarifaires pour vos animaux ; * Accès à un CSE. 💌Si vous souhaitez nous contacter, c'est par ici : 🌐 + Infos : https:sevetys.fr/ La clinique recherche un(e) vétérinaire pour réaliser de la consultation (et de la chirurgie si souhaitée). Nous recherchons un profil débutant ou plus expérimenté.
Vos objectifs à nos côtés : - Savoir faire des entretiens de chaudières (gaz et fioul) + PAC - Rechercher des pannes et et les réparer - Savoir faire des mises en service - Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité - Transmettre et remonter directe des informations et échanges techniques auprès des responsables Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle - Prime d'intéressement - Paniers- Formation : Bac ou BP - Expérience : idéalement 5 ans sur un poste similaire (minimum 2ans) - Habilitation frigo serait un plus - Permis B obligatoire - Rémunération : selon profil
Forte de plus de 50 années d'expérience, TREGRET met son expertise au service de ses clients pour leur travaux de rénovation énergétique (PAC, bois, granulés, gaz, solaire), travaux de plomberie/sanitaire, entretien et maintenance des installations de chauffage. Implantée au coeur du Bourgueillois, l'entreprise rayonne sur l'ouest de l'Indre et Loire, l'est du Maine et Loire et le nord de la Vienne. Dynamique, innovante, positionnée sur un marché en plein développement, Tregret interv...
[65308] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Moniteur éducateur H/F à 100% pour son service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible en CDD dans un premier temps. Missions du poste : Sur l'unité de vie dont il a la responsabilité : - Veiller à l'épanouissement et au développement des capacités d'adaptation des résidents - Participer à l'élaboration des projets personnalisés, s'assurer de leur mise en oeuvre et les évaluer en collaboration avec l'éducateur spécialisé - Mettre en place et encadrer des activités socio thérapeutiques La Maison d'Accueil Spécialisée accueille 48 résidents. Elle comprend deux modules de plain-pied, organisé chacun en trois unités de 8 lits. Chaque unité dispose de chambres ouvrant sur un spacieux espace de vie. L'unité de vie crée une plus grande proximité entre l'équipe et les personnes accueillies, facilitant ainsi le maintien des acquis, la réponse aux besoins et attentes des résidents, permettant à chacun d'être acteur de son quotidien dans la mesure de ses possibilités. La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves propose de plus 8 places en accueil de jour. Rejoignez-nous ! Vous rencontrerez une équipe pluridisciplinaire paramédicale et socio-éducative en construction mais engagée. Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur, le Chargé ADV (H/F) effectue le traitement administratif et financier des offres et des commandes ainsi que la rédaction des offres jusqu'à leur facturation dans le respect des délais définis dans les conditions contractuelles. Il/elle assiste les commerciaux dans la formalisation des relations avec les prospects et clients. Missions principales :Assurer le traitement administratif des ventes jusqu'à l'expédition du matérielAssurer l'interface entre les clients et l'entrepriseRédiger des offres commerciales sur l'outil CRM ou matriceCréer les commandes sur SAP et générer leur facturationSuivre le processus des crédits documentaires
[61103] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico Psychologique à 100% pour son service de la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, dans un premier temps en CDD. Mission : -Prendre soin et accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne -Participer à l'animation et l'évaluation des activités socio-thérapeutiques en lien avec les projets personnalisés -Transmettre à l'oral et à l'écrit les faits et actions relevant de sa pratique La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves accueille 48 résidents. Elle comprend deux modules de plain-pied, organisé chacun en trois unités de 8 lits. Chaque unité dispose de chambres ouvrant sur un spacieux espace de vie. L'unité de vie crée une plus grande proximité entre l'équipe et les personnes accueillies, facilitant ainsi le maintien des acquis, la réponse aux besoins et attentes des résidents, permettant à chacun d'être acteur de son quotidien dans la mesure de ses possibilités. La Maison d'Accueil Spécialisée des Sylves propose de plus 8 places en accueil de jour. Rejoignez-nous ! Vous rencontrerez une équipe pluridisciplinaire paramédicale et socio-éducative en construction mais engagée. Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DE AES), Aide médico-psychologique (AMP), ou équivalent · Sens de l'écoute, adaptabilité, respect du secret professionnel Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour le compte de notre client plusieurs Conducteur d'engins de terrassement - conducteur d'engins R482 catégorie B1 (anciennement CACES R372m Cat. 2) (F/H) Poste à pourvoir en intérim de longue durée.Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Conduire et manœuvrer des pelleteuses (jusqu'à 6 tonnes) en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement sur différents chantiers. - Veiller au bon entretien et au contrôle des engins avant et après utilisation. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
[59390] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un IBODE (H/F) dès que possible pour son service URGENCES à 100%. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE a pour finalité d'assurer la prise en charge de la patiente en salle d'intervention ou de césarienne ainsi que sa sécurité et son confort en assurant : -la préparation, la mise en place et l'évacuation des instruments chirurgicaux ; -l'accueil et l'installation de la patiente en salle opératoire (dont salle de césarienne) ; -l'assistance au chirurgien au cours de l'opération ; -la réalisation de certains actes chirurgicaux (aspiration, hémostase, sutures, pose de drains.) ; -la vérification du respect des règles d'hygiène et de sécurité. La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est confiée à un IDE répondant au cadre réglementaire suivant : -Décret 2004-802 du 29 juillet 2004 relatif aux parties IV et V du CSP (actes infirmiers) -Section 1 : Actes professionnels. (Articles R4311-1 à D4311-15-2) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°93-221 du 16 février 1993 (règles professionnelles) -Chapitre Ier : Règles liées à l'exercice de la profession (Articles L4311-1 à L4311-29) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2016-1605 du 25 novembre 2016 (code de déontologie) -Décret n° 2020-1660 du 22 décembre 2020 portant modification du code de déontologie des infirmiers et relatif notamment à leur communication professionnelle - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Loi n°2006-1668 du 21 décembre 2006 (adhésion obligatoire à l'Ordre National Infirmier) -LOI n° 2006-1668 du 21 décembre 2006 portant création d'un ordre national des infirmiers (1) - Légifrance (legifrance.gouv.fr) -Décret n°2024-954 du 23 octobre 2024 relatifs aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R.4311-11-1 du CSP (autorisation d'exercer au bloc pour les IDE non IBODE) -Décret n° 2024-954 du 23 octobre 2024 relatif aux conditions de réalisation en bloc opératoire des actes et activités mentionnés à l'article R. 4311-11-1 du code de la santé publique par les infirmiers diplômés d'Etat - Légifrance En outre, le centre hospitalier du chinonais : -Estime nécessaire la qualification AFGSU pour l'exercice infirmier ; -Admet le caractère « au volontariat » pour l'exercice au bloc gynécologique dès lors que l'absence d'actes pour l'activité gynécologique n'impacte pas l'habilitation transitoire. 1/ L'organisation des postes et astreintes La fonction IDE AIDE OPERATOIRE est nécessaire H24/365, tant pour les activités programmées que non programmées. Les activités gynécologiques et obstétriques sont programmées les jours suivants : En dehors des temps d'activités obstétriques programmées du CHC, l'IDE AIDE OPERATOIRE exerce des activités infirmières au sein du service des urgences. Le principe suivant est appliqué : tous les matins du lundi au vendredi, un IDE AIDE OPERATOIRE est en poste de 7,6h le matin au sein du service des urgences. Après le poste, l'IDE AIDE OPERATOIRE est en position d'astreinte jusqu'au poste présentiel suivant. Soit une astreinte les après-midis et la nuit. Les samedi, dimanches et fériés, l'astreinte est en H24. 2/ L'organisation de la continuité Prenant en compte un délai maximum de 15 minutes pour une césarienne en code rouge d'une part, et le positionnement en astreinte des IDE AIDE OPERATOIRE (soit en dehors du CHC) d'autre part, il est convenu qu'en situation d'urgence, les sages-femmes peuvent assurer la fonction aide-opératoire pour un code rouge. Par situation d'urgence, il est entendu : une situation faisant courir à la parturiente ou à son nouveau-né un danger imminent pouvant entraîner des séquelles graves. Dans ce cas, la sage-femme peut être amenée à intervenir, cette intervention s'inscrivant alors dans une démarche d'assistance à personne en péril. Les activités relèvent d'une autorisation dite « mesures transitoires » dont le cadre réglementaire est le suivant : -Décret n° 2021-97 du 29 janvier 2021modifiant le décret n° 2019-678 du 28 juin 2019 et portant diverses mesures relatives au retrait d'enregistrement d'organismes ou structures de développement professionnel continu des professions de santé et aux actes des infirmiers diplômés d'État -Décret n° 2019-678 du 28 juin 2019relatif aux conditions de réalisation de certains actes professionnels en bloc opératoire par les infirmiers et portant report d'entrée en vigueur de dispositions transitoires sur les infirmiers de bloc opératoire -Décret n° 2015-74 du 27 janvier 2015relatif aux actes infirmiers relevant de la compétence exclusive des infirmiers de bloc opératoire -Arrêté du 31 juillet 2019relatif à l'organisation d'une épreuve d
Description du poste : Vos objectifs à nos côtés :***Savoir faire des entretiens de chaudières (gaz et fioul) * Rechercher des pannes et et les réparer * Savoir faire des mises en service * Savoir faire des dépannages de plomberie * Savoir travailler du cuivre, du PVC, du multicouche * Monter, poser des équipements sanitaires, chauffages et climatisations * Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité * Transmettre et remonter directe des informations et échanges techniques auprès des responsables Description du profil : Vos qualifications :***Formation : Bac ou BP * Expérience : idéalement 2 ans minimum sur un poste similaire * Permis B obligatoire * Rémunération : selon profil Vous êtes autonome, savez travailler en équipe, et vous êtes prêt à toujours évoluer ? Ce poste est fait pour vous.
[60704] Centre Hospitalier du Chinonais Le service de pédopsychiatrie du troisième intersecteur de pédopsychiatrie d'Indre et Loire accueille pour des avis diagnostic, prises en charge, entretiens familiaux, soutien à la parentalité et à l'intégration sociale et scolaire des patients de la petite enfance à l'âge de seize ans sur trois antennes de consultations (Chambray Les Tours, Chinon, Ligueil) et un hôpital de jour (30 places sur Chambray Les Tours). Le secteur couvert est le sud Touraine (Joué Les Tours/Chinon-Bourgueil/ Ligueil-Tournon saint Pierre) cf. carte des intersecteurs dans la fiche de poste. L'équipe médicale est constituée de 5 postes de pédopsychiatres. Ces praticiens travaillent ensemble en étroite collaboration avec l'équipe d'encadrement. Les missions sont ambulatoires (du lundi au vendredi) : Assurer des consultations médicales en concertation avec les pédopsychiatres du service Consultations pédiatriques d'évaluation du développement des patients du service de pédopsychiatrie : évaluation des troubles du neuro développement, des troubles des apprentissages Coordonner les bilans complémentaires et les partenaires et assurer un soutien à la parentalité Accompagner les équipes dans la compréhension des troubles du neuro développement et l'ajustement thérapeutique Participer aux synthèses hebdomadaires sur chaque CMP Description du profil recherché: Se référer à la fiche de poste jointe Pas de recrutement souhaité sur le statut de FFI et stagiaire associé Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Vous avez l'esprit entrepreneurial, le sens du commerce et une volonté affirmée de gérer votre activité ? Alors mettez à profit vos talents pour développer votre affaire et devenez notre partenaire en tant qu'Agent général Aréas assurances. Vos missions***Conseillez et accompagnez les clients (Particuliers, Professionnels et Entreprises) dans leurs projets * Fidélisez les clients en étant leur interlocuteur privilégié * Développez, pilotez et pérennisez votre activité * Impliquez au sein du tissu économique local pour devenir un acteur incontournable * Recrutez, animez et accompagnez votre équipe (en fonction du développement du portefeuille de l'agence) * Investissez et constituez-vous votre patrimoine nos engagements***Un partenariat privilégié avec un groupe à taille humaine * Une formation initiale de 4 mois * Un accompagnement personnalisé depuis votre formation et tout au long de votre activité avec une équipe régionale * Une gamme de produits sur mesure et globale (dommages, prévention des risques et patrimonial) * Des outils de pilotage performants nécessaires à votre activité d'entrepreneur Description du profil :***Vous êtes doté(e) d'une véritable fibre commerciale et vous pouvez justifier d'une 1 ère expérience commerciale réussie, idéalement dans les domaines de l'assurance ou de la banque * Vous avez l'esprit d'un(e) entrepreneur(e) et la volonté de développer votre activité * Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre capacité d'écoute et vous êtes force de propositions * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique de votre région et vous savez développer vos réseaux Ce métier est fait pour vous !
[42031] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Agent des Services Hospitaliers Qualifié (ASHQ) à 100% pour l'EHPAD des GROUSSINS situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dans un premier temps en CDD Missions du poste : -Aide et accompagnement aux soins d'hygiène et de confort de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l'entretien de la chambre. -Assurer le bionettoyage des locaux communs du service et des chambres des patients/résidents en référence aux protocoles institutionnels pour lutter contre les infections associées aux soins (IAS) -Participer en collaboration avec l'équipe paramédicale à l'activité hôtelière dans le respect des protocoles liés à son poste de travail. -Investissement dans l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident -Participation et/ou élaboration d'activité / animation dans l'unité -Aide à la prise de traitements médicamenteux -Participer à la continuité des soins au sein du pôle et de l'institution. -Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, . Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25 Description du profil recherché: · Diplômes BAC PRO ASSP ou CAP/BEP Sanitaire et social souhaités mais débutants acceptés · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel · Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[11976] Centre Hospitalier du Chinonais PAS DE RECRUTEMENT SOUHAITE SUR UN STATUT DE STAGIAIRE ASSOCIE ET/OU FFI Les missions sont ambulatoires : - Assurer des consultations de pédopsychiatrie parents-enfant et psychothérapie d'enfant - Réaliser des bilans diagnostics, coordonnées les bilans complémentaires et mettre en oeuvre un projet de soin - Participer aux synthèses hebdomadaires sur chaque CMP - Possibilité de coordonner/manager une équipe de CMP de périnatalité et assurer la pédopsychiatrie de liaison avec la maternité de Chinon - Réguler la liste d'attente en coopération avec les médecins psychologues de l'antenne - Prescrire les bilans somatiques complémentaires Soutenir l'intégration scolaire, sociale et familiale en participants avec l'accord des familles aux coordinations avec le réseau (MDPH, PMI, MDS...). Lieu(x) de travail : site de la Charpraie 37170 Chambray Les Tours et/ou CMP de Chinon sur le site principal de l'Hôpital. Description du profil recherché: PEDOPSYCHIATRE ·DES de Psychiatrie ·DESC de Pédopsychiatrie Période de la journée : Jour
Rejoignez Orano, acteur international de référence dans le nucléaire, et contribuez à relever les défis énergétiques et environnementaux pour construire le monde de demain.Chaque jour, nos équipes œuvrent pour produire une énergie bas carbone, lutter contre le réchauffement climatique et proposer des solutions économes en ressources naturelles. Au sein de la Business Unit Orano DS (Démantèlement et Services), la région COVAL (Val de Loire) de la Direction des Activités de Maintenance propose une large gamme de prestations (robinetterie, machines tournantes, chaudronnerie, tuyauterie) pour les CNPE du parc nucléaire EDF en France et à l'étranger.Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien de maintenance robinetterie confirmé, rattaché au Responsable opérationnel sur le CNPE de Civaux.Sous la direction du chef de chantier, vous serez amené(ep>- Analyser les données techniques et la documentation pour réaliser des opérations de maintenance préventive et/ou curative ;- Préparer vos interventions ;- Contrôler l'état des différents robinets et établir un diagnostic selon la typologie des équipements ;- Intervenir sur des robinets à commande manuelle, pneumatique et électrique ;- Respecter les exigences réglementaires en matière de sécurité, sûreté, qualité et délais ;- Participer au retour d'expérience (REX) des interventions.Ce poste peut exiger de travailler le week-end, en rythme posté et/ou en astreinte ou de se déplacer sur certains sites ce qui nécessite une vraie disponibilité et adaptabilité.
Envie de relever en équipe des défis techniques, variés et assez complexes ? Nous avons tout pour vous satisfaire.Echafaudeur au sein de l'équipe Echafaudages et Calorifuges du site de Belleville, vous êtes garant de l'exécution de la tâche qui vous est confiée conformément aux instructions données.Vos principales missions :Monter et démonter les moyens d'accès (échafaudages) suivant les modes opératoires et normes en vigueurIdentifier les risques associés à l'intervention et à l'environnement en vous appuyant sur votre sens de l'analyseRéaliser l'approvisionnement et le contrôle des matériaux nécessaireGérer méthodiquement le stock et appliquer les règles de colisageImplanter l'ouvrage en prenant en compte l'environnement de travailAssurer le contrôle de la bonne exécution des travaux engagés en faisant preuve de rigueurDétecter et traiter les non-conformitésS'assurer de l'adéquation des moyens matériels et humains nécessaires pour chaque tâcheAssurer une remontée d'informations fiable et pertinente vers les responsables du chantier Lors des arrêts de tranche, il vous est demandé d'aider sur la partie calorifuge ce qui nécessite de posséder des notions dans le domaine et une volonté de les faire grandir. Nous vous proposons un package de rémunération et des avantages associés motivants. Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.
Rendre visible l'invisible au coeur des sites industriels pour mieux protéger tous les salariés, ça vous stimule Vivre un métier passionnant qui vous donne très vite de vraies responsabilités, ça vous tente Votre rôle est essentiel au bon déroulement de nos activités nucléaires. En appliquant les principes fondamentaux de radioprotection (RP), vous êtes garant des mesures et du respect des consignes en RP, tout en assurant la protection des équipes, des installations et de l'environnement vis-à-vis des risques radiologiques. Vos missions : - Garantir l'adéquation des matériels avec les mesures, les estimations dosimétriques en rédigeant des modes opératoires pour bien préparer les interventions - Identifier, grâce à votre bonne capacité d'analyse, les risques radiologiques sur les chantiers et installations en réalisant les contrôles nécessaires - Assurer une protection continue des équipes, des installations et de l'environnement par un suivi radiologique rigoureux adapté aux opérations particulières, dans le respect des règles de sécurité et RP. En outre, vous savez identifier et remonter toute anomalie à votre manager, et faites preuve d'initiative pour lui proposer des mesures efficaces pour la reprise de l'activité - Rédiger les comptes rendus d'intervention et de fin de mission grâce à un bon esprit de synthèse et une bonne maîtrise de l'écrit - Fédérer et sensibiliser les équipes opérationnelles sur l'intérêt et l'importance des règles de sécurité et de RP en déployant vos capacités relationnelles et votre sens de la pédagogie utiles pour emporter l'adhésion de tous La grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine. Ce poste vous ouvre des perspectives d'évolution dans des environnements variés en RP, sur le même site ou ailleurs en France, et des opportunités pour évoluer vers d'autres Métiers du Groupe. Nous sommes ouverts sur votre formation. Vous pouvez être titulaire d'un diplôme Bac+2 à Bac+5 en Radioprotection dans l'idéal ou possédez une formation scientifique. Des BAC PRO en Techniques d'interventions sur installations nucléaires qui ont envie d'apprendre sont également les bienvenus. Une première expérience serait un plus. Alors prêt à vivre une aventure professionnelle passionnante
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un Chef d'équipe pour le CNPE de Civaux.Le chef d'équipe est l'interlocuteur privilégié du responsable de chantier auquel il rend compte. Les missions du poste seront les suivantes.Missions : - Manager une équipe- Faire respecter les consignes et les procédures d'intervention- Être garant de la sécurité des personnes et des biens dont il a la responsabilité- Contrôler la bonne exécution des travaux- Faire respecter les règles permettant d'obtenir la qualité souhaitée- S'assurer du bon déroulement des activités, diagnostiquer et interpréter les dysfonctionnements, contrôler la fiabilité des dispositifs de sécurité- Faire remonter des informations destinées au REX- Exercer la responsabilité d'administration du personnel d'intervention mis à sa disposition (Responsabilité hygiène et sécurité pour les collaborateurs)- Être responsable des interfaces et de la bonne fin des interventions avec le client local et de l'émission dans les délais des différents documents dont il a la chargeLa grande diversité des missions et la modernisation du métier autant sur les pratiques que sur les outils sont des gages pour vous faire vivre un quotidien sans routine.
Entité majeure de la Business Unit Démantèlement et Services, la Direction des Opérations (DO) Parc Nucléaire ( personnes) intervient sur trois métiers principaux : Prestation Globale d'Assistance Chantier (PGAC), Echafaudage Calorifugeage (ECCA), Maintenance (MN).Dans le cadre du renforcement de ses activités, la BU DS recrute un technicien Logistique pour la CNPE de Chinon.Sous l'autorité du responsable d'activité, vos missions sont :- Effectuer des travaux d'assainissement - Faire de la manutention- Faire de la logistique de chantier- Effectuer le tri des déchetsIntégré(e) au sein de petites équipes soudées et solidaires, vous vivez intensément votre métier et développez des compétences.Chez Orano, vous vivrez au quotidien, quel que soit le site, l'esprit de corps et la fierté d'avoir réalisé à chaque fois un bel ouvrage.
POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : Spécialiste des métiers de la métallurgie depuis plus de 2 décennies, Armitec est une PME de 57 salariés implantée dans l'ouest. Armitec propose des solutions sur mesure et clés en main pour tous les secteurs de l'industrie : études, fabrication et montage sur site. Nous recherchons un technicien de maintenance (H/F) sur notre site de Beaumont et Véron et sur le site de notre client EDF à Chinon (37). Réaliser des travaux de maintenance préventive et curative dans le respect des contraintes de qualité, de coûts, de délais et des consignes de sécurité en vigueur sur le site. Principales missions : Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devrez : Réaliser des travaux de maintenance électromécanique du matériel opérationnel (unité de levage, machine de production laboratoire, caméra.), Réaliser des travaux de maintenance électrique, mécanique et pneumatique des machines-outils (tour, fraiseuse, perceuse à colonne, rectifieuse, scie, électroérosion.), Modifier des machines-outils pour qu'elles soient utilisables en cellules blindées à l'aide de télémanip. Suivre le programme de maintenance des machines-outils. Rédiger des bons d'intervention et renseigner des documents de suivi d'activité. Vous devez avoir un minimum de 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine, avec un BAC PRO maintenance industrielle en poche. Nous cherchons quelqu'un de rigoureux, avec une capacité à intervenir en autonomie sur plusieurs types de pannes : électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique. La sécurité est pour vous primordiale, vous en maîtrisez les règles et les respectez. Vous détenez obligatoirement l'habilitation électrique B2V et idéalement les formations nucléaires suivantes : CSQ - SCN1 - RP1. Les + du poste : Horaires de travail de journée : 8h/12h - 13h/16h. Diversité des travaux de maintenance. Atelier propre et espace de repas. Equipe sur site soudée et polyvalente. Panier - Indemnité de déplacement - Primes diverses liées à l'activité. Intéressement - Chèques vacances. Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever le défi, n'hésitez pas à postuler. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le chargé d'affaires et le responsable du service. À très bientôt chez ARMITEC !
Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées.Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 8 professionnels (3 maitresses de maison/TISF, 3 moniteurs éducateurs et 2 éducateurs spécialisés).Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes :Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale.Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de co-concevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés,Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes (sorties, ateliers, aide à l'insertion.),Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées.En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation . L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés.Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme de 365 jours par an (30 congés payés, 9 congés associatifs et 6 RTT). Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle.Les profils junior sont bienvenus !Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66).En outre vous bénéficierez,d'un poste à pourvoir à partir dès que possibled'horaires tournants sur 3 semaines (108 heures) - les horaires variables sur amplitudes horaires : 7h00-22h00d'un week-end sur 3 travailléd'une rémunération selon la convention collective 66 + reprise anciennetéde la prime Ségur 238 eurosDe 9 congés associatifs + 0.5 RTT/moisd'une mutuelle et surmutuellede la prise en charge des frais de repas dans le cadre des repas thérapeutique,des avantages de notre CSE.Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation.Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
RESPONSABILITÉS : Nous sommes à la recherche d'un Educateur Spécialisé (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'autodétermination des personnes accompagnées. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 8 professionnels (3 maitresses de maison/TISF, 3 moniteurs éducateurs et 2 éducateurs spécialisés). Afin d'accompagner au mieux les personnes accueillies, vous aurez la responsabilité des taches suivantes : • Organiser et animer les actions éducatives afin de préserver, développer ou restaurer l'autonomie intellectuelle, physique et sociale des personnes accompagnées dans la vie quotidienne et de favoriser leur insertion sociale. • Analyser les besoins de la personne accompagnée afin de co-concevoir et rédiger son projet individuel puis de l'actualiser en fonction des progrès réalisés, • Assurer l'accompagnement socio-éducatif des personnes (sorties, ateliers, aide à l'insertion...), Vous travaillez également à l'établissement d'une relation de confiance et bénéfique avec la famille des personnes accompagnées. En outre, vous êtes un acteur de notre politique institutionnelle de développement de l'autonomie et d'inclusion, en recherchant de nouveaux partenariats, actions de sensibilisation ... L'évolution de ceux qui s'engagent avec la Fondation, s'appuie sur un partage d'expérience constant entre les professionnels et une culture d'entreprise au service de l'accomplissement, de la motivation et de la satisfaction des salariés. Le service auquel vous serez rattaché fonctionne sur un rythme de 365 jours par an (30 congés payés, 9 congés associatifs et 6 RTT). PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un candidat bénéficiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé (DEES) et sache s'appuyer sur une équipe pour faire évoluer sa pratique professionnelle. Les profils junior sont bienvenus ! Rémunération avec reprise de de l'ancienneté selon convention en vigueur (NEXEM 66). En outre vous bénéficierez, • d'un poste à pourvoir à partir dès que possible • d'horaires tournants sur 3 semaines (108 heures) - les horaires variables sur amplitudes horaires : 7h00-22h00 • d'un week-end sur 3 travaillé • d'une rémunération selon la convention collective 66 + reprise ancienneté • de la prime Ségur 238 euros • De 9 congés associatifs + 0.5 RTT/mois • d'une mutuelle et surmutuelle • de la prise en charge des frais de repas dans le cadre des repas thérapeutique, • des avantages de notre CSE. Notre process de recrutement se déroule en 2 étapes, après avoir rencontré notre Chef de service, le Directeur d'établissement validera la compatibilité de votre candidature aux valeurs de la Fondation. Si vous recherchez à redonner du sens à votre métier dans un environnement de travail épanouissant et conforme à vos valeurs, transmettez-nous votre candidature sans attendre !
Bonjour Je cherche pour mes beaux parents une aide au jardinage pour les petits travaux - les gros travaux comme la tonte ou les haies sont faits par une entreprise - Ils habitent à Saint Patrice (Côteaux sur Loire) Merci de répondre à arnaudvalerie.ranjardgmail.com Cdlt A.Ranjard
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs, il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires. En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions : Préparer et animer des sessions de formation en tuyauterie / chaudronnerie en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain; Doté d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en tuyauterie, tels que la lecture de plan, les schémas isométriques, les études de fabrication, les calculs professionnels, les prise de côtes, le traçage, et les bases du soudage; Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité; Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires; Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacité à être force de proposition Grâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d'entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques De formation BAC+2 spécialisé en Chaudronnerie/Tuyauterie, vous justifiez d'une expérience dans le métier et avez envie de transmettre vos connaissances. Vous serez chargé d'animer des formations, pour un public de salariés d'entreprises et de demandeurs d'emploi. Une formation à la pédagogie serait un plus. Votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste. TRIHOM s'engage à vous accompagner pour bien appréhender le métier de formateur à travers des modules spécifiques faisant de vous de futurs experts à la formation nucléaire.
Tu es passionné(e) par la communication digitale, créatif(ve), organisé(e) et tu maîtrises les codes des réseaux sociaux ? Rejoins notre équipe pour donner vie à notre image en ligne ! Tes missions principales : * Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux, newsletters, site web) * Créer des contenus engageants (visuels, vidéos, textes) adaptés à chaque plateforme. * Planifier et animer les publications sur les réseaux sociaux * Participer à la création de supports de communication (print et web) * Être force de proposition pour développer notre visibilité et notre communauté ✅ Profil recherché : * Formation en communication, marketing digital ou similaire * Excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de création (Canva, Suite Adobe, etc.) * Très bonnes capacités rédactionnelles, orthographe irréprochable * Curieux(se), autonome, créatif(ve) et organisé(e) * Une sensibilité à [ton secteur d'activité - ex : l'innovation, l'environnement, la culture.] est un plus ! Ce que nous offrons : * Un environnement dynamique et bienveillant * Des projets variés et enrichissants * La possibilité de proposer, créer, innover * [Autres avantages éventuels : tickets resto, télétravail, formation, événements d'équipe.] Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Conduire et manœuvrer des pelleteuses (jusqu'à 6 tonnes) en respectant les consignes de sécurité et les réglementations en vigueur. - Effectuer des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement sur différents chantiers. - Veiller au bon entretien et au contrôle des engins avant et après utilisation. - Collaborer avec les équipes de chantier pour assurer le bon déroulement des opérations. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.) Description du profil : Titulaire du CACES R482 catégorie B1 en cours de validité. - Expérience significative dans la conduite de pelleteuses et autres engins de chantier. - Connaissance des règles de sécurité liées à l'utilisation des engins de chantier. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux imprévus. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
[76556] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Infirmier à 100% pour son service de MEDECINE situéà Chinon (37). Le poste est à pourvoir à compter du 1er janvier 2026, en CDD renouvelable dans un premier temps. Missions du poste: Missions principales : · Coordination et organisation des activités et des soins · Assurer les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon les prescriptions médicales et protocoles en vigueur. · Évaluer l'état de santé des patients et contribuer au diagnostic infirmier. · Préparer et administrer les traitements prescrits, en respectant les règles de sécurité et d'hygiène. · Accompagner le patient et son entourage, informer, rassurer, et éduquer à la santé. · Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (aides-soignants, médecins, assistante sociale, secrétaires .). · Participer à la traçabilité des actes et au suivi du dossier patient informatisé. · Prendre part aux transmissions orales et écrites afin d'assurer la continuité des soins. · Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires · Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Horaires : 6h35-14h11 ou 13h49-21h25 Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI) · Adhésion à l'ONI à jour · AFGSU à jour Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Nous recherchons pour le compte de notre client 2 chauffeur Poids Lourds Benne TP . poste à pourvoir en intérim de longue durée.Sous la responsabilité du responsable, vous êtes en charge d'approvisionner des chantiers et/ou effectuer des livraisons de matières. - Conduire une benne TP pour transporter des matériaux (terre, gravats, sable, etc.) entre les chantiers. - Veiller au bon entretien du véhicule et effectuer les vérifications quotidiennes nécessaires. - Respecter les règles de sécurité et de circulation en vigueur. - Décharger les matières en suivant les consignes de sécurité. - Travailler en coordination avec les équipes sur le terrain pour optimiser les opérations de transport Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence. Travailler pour Randstad c'est gagner 28% de salaire en plus grâce aux CET/IFM/ICCP Avantages intérim (mutuelle intérimaire santé, fastt, CSE randstad, etc.) . Titulaire du permis C et FIMO/FCO à jour. Expérience significative dans la conduite de camions bennes, idéalement dans le secteur des travaux publics. Si non, vous êtes chauffeur PL depuis de nombreuses années et souhaitez travailler dans le secteur du TP. Connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux. Capacité à travailler de manière autonome et à s'adapter aux imprévus. Bonnes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes de chantier
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TUYAUTEUR CONFIRME (H/F) Notre agence recherche un TUYAUTEUR CONFIRME (H/F) Vous savez: - Lire et interpréter des plans et schémas, lire des plans isométriques - Prendre des côtes, des relevés et traçage précis - Fabriquer de tronçons de tuyauteries - Tracer des développés, repérage et orientation des pièces - Préparer avant soudure (contrôle des jeux, alignements) - Implanter et monter des lignes de tuyauterie - Pose de supports, colliers, brides, accessoires (vannes, clapets...) - CAP/BEP/Bac Pro, chaudronnerie ou maintenance industrielle - Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tuyauterie industrielle PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro, chaudronnerie ou maintenance industrielle Expérience significative (3 à 5 ans minimum) en tuyauterie industrielle Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous approvisionnez, sélectionnez et négociez des matériaux et/ou produits (matières, équipements, énergies) nécessaires à la production de l'entreprise auprès des fournisseurs. Vos missions principales : Analyse du marché et des besoins de l'entreprise - Effectuer une activité de veille technologique et économique sur le marché - Suivre les évolutions des projets et de l'innovation interne. Sélection des fournisseurs et des produits - Evaluer les fournisseurs en fonction des objectifs de qualité, coûts et de volume définis, à travers des appels d'offre et/ou des rendez-vous commerciaux. - Effectuer des comparaisons précises des fournisseurs en fonction de différentes variables clés : technicité et performance des produits, capacité de production, délais de paiement Négociation commerciale - Anticiper et analyser les objectifs de l'entreprise en termes d'objectifs commerciaux : coûts de fabrication, marges, position sur son marché, santé financière, sensibilité personnelle du commercial - Négocier avec les fournisseurs sur les prix, les obligations à respecter de la part de celui-ci (critères qualité, volumes et délais de livraisons...), les conditions de paiement, etc. Suivi des fournisseurs et des contrats - Effectuer la gestion administrative des commandes achats - Veiller à la bonne réalisation des accords définis contractuellement - Auditer et évaluer les fournisseurs selon des critères définis Issu(e) d'une formation de niveau 5, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine des Achats. Vous maitrisez les techniques de négociation ainsi que les principales procédures d'import/export (douanes, transport, assurance, devises...). Vous maitrisez notre ERP, qui est SAP ainsi que le Pack Office. Anglais requis. Vous êtes organisé, rigoureux, méthodique.
Notre client est un établissement situé à BOURGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Quelles perspectives captivantes cette fonction d'Aide soignant(e) offre-t-elle en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous apportez un soutien bienveillant et quotidien aux résidents - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des personnes âgées - Aider à la prise des repas en respectant les besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins requis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Nous recherchons un(e) Aide Soignant(e) ayant une première expérience pour accompagner des personnes âgées. - Maîtrise des techniques de soins de base, notamment l'hygiène quotidienne des résidents - Grande capacité d'écoute et empathie pour comprendre et soutenir les résidents âgés - Collaboration efficace avec le personnel soignant, favorisant un environnement de travail harmonieux - Possession du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) pour assurer des soins de qualité Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.
HUMENSIA, marque de l'ASSAD HAD est une association régionale à but non lucratif, du service et de la santé à domicile présent sur les départements de l'Indre et Loire, du Loiret, et de l'Eure et Loir. Notre service médico-social a notamment pour vocation de rendre accessible les soins au domicile pour les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou un handicap grâce à son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD). Sous la responsabilité d'un(e) infirmier(ère) coordinat(eur)rice, vous êtes amené(e) à dispenser des soins spécifiques d'hygiène et de confort au domicile auprès de personnes âgées malades et / ou dépendantes mais également auprès de personnes présentant un handicap ou une pathologie chronique. Votre métier permet notamment de prévenir la perte d'autonomie, de faciliter le retour à domicile après une hospitalisation et d'éviter le placement en institution ou l'hospitalisation, par l'exécution des missions suivantes : - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect des habitudes de vie de la personne (soins d'hygiène, transfert, change, ) - Stimulation pour le maintien de l'autonomie physique et psychique des patients - Surveillance du suivi et de la prise des traitements prescrits - Entretien du lien social par le dialogue et l'écoute - Accompagnement des personnes en fin de vie - Transmission et mise à jour des dossiers de soins - Repérage des évolutions sur l'état psychique et physique des patients, Vous l'aurez compris, être Aide-Soignant(e) c'est avant tout avoir envie d'aider l'autre, par le soin, mais pas seulement. Pour travailler à HUMENSIA, il faut impérativement partager nos valeurs de bienveillance et de bientraitance auprès de nos patients. C'est dans cet état d'esprit que vous devez toujours être dans l'échange et la communication avec les patients. Votre aisance dans le contact vous permettra notamment de mettre en confiance la personne pour les actes de soins. Pour pouvoir exercer ce poste vous devez : Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant(e) Travailler un weekend sur deux et certains jours fériés Pour résumer, en termes de savoir-être et savoir-faire attendus pour être Aide-Soignant(e) au sein du SSIAD de notre association, nous recherchons un(e) futur(e) collaborateur(trice) : - Bienveillant(e) et à l'écoute - Rigoureux(euse), réactif(ve) et autonome - Disposant d'une aisance relationnelle - Appréciant le travail d'équipe - Capable d'analyser et de remonter les informations à son supérieur hiérarchique - Respectueux(euse) du secret et de la discrétion professionnels - Maitrisant les actes techniques spécifiques au métier d'aide-soignant(e) - Connaissant les règles d'hygiène et de sécurité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Et si nous parlions des petits plus : - D'un téléphone professionnel fourni - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière - De groupes d'analyse de la pratique professionnelle animés par un psychologue - D'une Commission Prévention Sécurité disponible pour mettre en place des actions ciblées en cas de difficultés lors d'intervention au domicile - De collègues soudés pour qui l'entraide est essentielle - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner - D'un CSE pour profiter d'avantages sociaux et culturels - CDD / CDI quotités de temps à échanger avec l'employeur
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à coeur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage, ) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties, ). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Être Aide à Domicile c'est avant tout pratiquer un métier de terrain qui nécessite d'être mobile et dynamique. Sous l'encadrement de votre Responsable de Secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile des personnes aidées pour les missions suivantes : - L'entretien de l'habitat et de l'environnement de la personne ; - L'aide pour les courses alimentaires et la prise de repas ; - L'accompagnement pour le lever, le coucher et les sorties ; - L'aide pour les soins d'hygiène et le confort corporel. Mais pas seulement ! Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes un véritable soutien moral et social pour la personne chez qui vous intervenez : la prévention de la perte d'autonomie et l'entretien du lien social font parties intégrantes des missions d'accompagnement de nos professionnel(le)s. Dans ce cadre, vous devez toujours avoir à cœur de « faire avec » et non de « faire à la place » en proposant notamment des activités de stimulations cognitives, sensorielles et motrices. Au-delà de l'ensemble de ces missions, votre rôle de vigilance et de repères des fragilités est primordial : un comportement inhabituel ou un changement notable dans les aptitudes de la personne aidée doivent faire l'objet d'une transmission auprès de votre responsable. Pour résumer, afin de nous rejoindre en tant qu'Aide à Domicile au sein de notre service social, les compétences et qualités recherchées sont : - Bienveillance et écoute ; - Autonomie tout en sachant travailler en équipe ; - Aisance relationnelle ; - Discrétion professionnelle ; - Savoir repérer l'évolution des capacités / comportements des personnes aidées ; - Savoir rendre-compte à son supérieur hiérarchique ; - Savoir-faire de l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (toilette et soins d'hygiène, lever, coucher, repas, courses, ménage, repassage) - Proposition d'activités adaptées pour prévenir de la perte d'autonomie et entretenir le lien social (stimulation, loisirs, sorties). Toujours intéressé(e) ? Parlons de nos petits + : Chez HUMENSIA, pour mener à bien vos missions, vous disposerez : - D'un téléphone professionnel (pour les CDI et CDD longues durées) ; - De l'indemnisation de vos kilomètres inter vacations et / ou du remboursement de 50% de votre abonnement aux transports en commun ; - De formations professionnalisantes et d'actions de sensibilisation tout au long de votre carrière ; - De l'adaptation de votre planning et de votre temps de travail en fonction de vos contraintes personnelles ; - D'une équipe administrative réactive et à l'écoute pour vous accompagner ; - D'un CSE pour vous faire profiter d'avantages sociaux et culturels.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN INDUSTRIEL NUCLEAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien industriel (H/F) pour l'un de nos clients du domaine nucléaire Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre PROFIL : Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques sont à jour et vos habilitations nucléaires aussi ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
[76015] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Infirmier à 100% pour son Centre Médico-Psychologique (CMP) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir au 6 janvier 2026. Le service de Psychothérapie Adultes accueille et prend en charge des patients du secteur 37G05 présentant des troubles psychiatriques dans le cadre du dispositif de soins de la sectorisation psychiatrique et de la loi du 05 juillet 2011 modifiée par la loi du 27 septembre 2013 relative aux soins sans consentement. Il comprend : · Deux unités d'hospitalisation complète · Un hôpital de jour situé à CHINON · Un centre d'accueil thérapeutique à temps partiel situé dans des locaux contigus à l'hôpital de jour · Un atelier thérapeutique situé à CHINON · Un centre médico psychologique (CMP) situé à CHINON · Un appartement thérapeutique situé à CHINON Le Centre Médico - Psychologique Le CMP propose une offre de soins aux personnes en souffrance psychologique. Ses principales missions sont l'accueil, l'orientation, les consultations, les interventions à domicile, la coordination/liaison et la prévention. Le C.M.P. est un lieu de consultations et de soins ambulatoires gratuits. Site d'affectation : 4, rue du 11 novembre 37500 Chinon Organisation du temps de travail : 38 heures hebdomadaires (lundi au vendredi 9h - 17h06 avec une pause repas de 30 min) Missions du poste : Missions générales - Prise en soins personnalisée de personnes présentant des troubles psychiques, en extra hospitalier, dans un souci de continuité des soins - Travail d'accueil, d'orientation, de prévention, de dépistage, de suivi, de diagnostic, de maintien à domicile de réhabilitation, en articulation avec les autres professionnels de santé du territoire. Activité principale - Accueil des patients, de la famille, de l'entourage. - Observation clinique du patient, repérage des capacités cognitives, du degré d'autonomie, afin de mettre en oeuvre un projet de soins individualisé, d'anticiper et gérer des états de crise. - Evaluation et orientation du patient. - Entretiens infirmiers de première intention et de suivi. - Accompagnement, et aide au patient dans leur vie quotidienne : - Démarches quotidiennes et administratives, - Visites à domicile - Aide/Accompagnement au maintien à domicile - Travail en réseau avec les partenaires extérieurs, - Prévention des réhospitalisations par un suivi adapté. - Administration des traitements et surveillance de l'effet attendu et des effets secondaires (préparation avec le patient de son traitement, réalisation d'injection retard) - Accompagnement et soutien aux aidants. - Participation aux réunions pluriprofessionnelles concernant les nouvelles demandes, le suivi, le parcours patient, l'organisation de l'activité. - Rédige des transmissions ciblées sur le dossier patient et effectue des transmissions orales - Rédige les synthèses cliniques et les présente en réunion pluridisciplinaire - Participation à la formation des étudiants et contribue à la transmission du savoir infirmier psychiatrique en participant au tutorat pour les infirmiers novices. - Participation à la démarche qualité / gestion des risques. - Participation au projet d'établissement et au projet de pôle Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier (DEI) de secteur psychiatrique · Avoir exercé plus de 5 ans en intra hospitalier · Etre formé à : Entretien d'aide Crise suicidaire Soins sans consentement · Avoir les connaissances de l'utilisation du dossier patient informatisé et des procédures spécifiques à la psychiatrie (soins sans consentement, prise en charge de la crise suicidaire.) · Avoir le permis B Compétences attendues Ecoute, objectivité, analyse et synthèse Gestion des situations de crise et de maîtrise de soi Initiative Autonomie Expertise clinique psychiatrique Capacités à travailler en collaboration Distance professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : Armitec est une société dynamique et en constante évolution, créée en 1996 et qui dispose de 3 sites à Saint-Viaud (44), à Montoir-de-Bretagne (44) et à Beaumont-en-Véron (37). Elle se compose de différents services dont les métiers sont complémentaires et permettent la maîtrise de projet complets : usinage de précision, chaudronnerie, montage et intégration sur site, maintenance et travaux neufs dans divers secteurs d'activités : l'industrie, l'agroalimentaire, la navale, l'oil and gas, l'offshore et le nucléaire. Aujourd'hui, nous recherchons un usineur expérimenté pour renforcer nos équipes au sein de notre atelier de Beaumont en Véron et de la centrale EDF de Chinon. Vous évoluerez au sein du service Usinage composé de 9 techniciens sous la responsabilité du chef d'atelier (lui-même ancien usineur). A partir d'un plan ou d'une pièce modèle, vous devrez usiner des pièces en acier, inox, aluminium, plastique. sur des machines numériques, traditionnelles et à électroérosion par fil (réglage et programmation). Principales missions : - Usinage de pièces unitaires plus ou moins complexes et de très petites séries. - Usinage de prototypes d'outillage, montages d'usinage. - Reprise de pièces diverses pour réparation (selon procédure interne de notre client). - Réalisation d'éprouvettes pour les différents procédés d'essais mécaniques (traction, résilience .). - Contrôle des pièces (pied à coulisse, micromètre.). - Entretien et maintenance de 1er niveau des machines-outils. Vous savez programmer un tour CN, un centre d'usinage et avez une expérience professionnelle de 5 ans minimum qui vous permettra de réaliser les pièces en toute autonomie. Vous maitrisez la lecture de plan et connaissez les matériaux et les conditions de coupe. Vous connaissez idéalement le langage ISO. Vous êtes autonome car vous travaillerez seul sur votre machine et vous pourrez être amené à effectuer des astreintes, rigoureux afin de répondre aux exigences qualité de notre client et organisé afin de savoir comment prioriser les tâches. Vous êtes idéalement formé à CSQ - SCN1 - M0M1. Les + du poste : - Horaires de travail de journée : 8h/12h - 13h/16h (35h semaine) - Usinage de pièces unitaires ou en très petites séries. - Fabrication d'outillages. - Atelier propre et espace de repas. - Equipe soudée et polyvalente. - Panier - Indemnité de déplacement - Primes diverses liées à l'activité - Intéressement - Chèques vacances - Mutuelle. Le process de recrutement et d'intégration : Vous souhaitez vous investir dans une structure en plein développement, n'hésitez pas à nous adresser votre CV à jour. Votre profil retient notre attention, vous rencontrerez le Dirigeant et/ou le chargé d'affaires. Une fois votre candidature validée, nous serons ravis de vous accueillir au sein d'Armitec. Le chargé d'affaires effectuera votre accueil sécurité avant de vous laisser dans les mains du service Usinage !
Notre client est un établissement situé à BOURGUEIL qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et porteur de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel épanouissant pour construire une carrière solide.Quelles perspectives captivantes cette fonction d'Aide soignant(e) offre-t-elle en établissement pour personnes âgées ? Dans un environnement dédié aux soins des personnes âgées, vous apportez un soutien bienveillant et quotidien aux résidents - Assurer l'hygiène corporelle et le confort des personnes âgées - Aider à la prise des repas en respectant les besoins spécifiques - Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des soins requis Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 2500 euros/mois Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation. L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
- SIM TOURS - Nous recherchons pour un de nos clients situé à Saint-Benoit-la-Forêt (37500), un Chaudronnier H/F. Vos missions principales sont les suivantes: - Lecture de plans 2D / 3D - Assemblage de pièces et d'ensemble chaudronner par pointage suivant un plan donné (Procédé MIG-MAG) - Effectuer les débits matière suivant un plan donné ou une nomenclature de BE - Savoir reconnaitre les différents types de matière (différents acier, inox, aluminium, ...) - Soudure MIG-MAG - Utilisation d'outillage électroportatif (meuleuse, visseuse, perceuse ...) - Mise en forme de la matière - Utilisation des machines conventionnel lié au métier de chaudronnier (guillotine, plieuse, scie à ruban, poinçonneuse, ... Vous avez une formation CAP/BEP/BTS Chaudronnier / Tôlier / Métallier. Vous êtes apte à travailler en atelier et possédez un bon relationnel pour le travail en équipe. Vous avez de la précision et du goût pour un travail appliqué. Vous êtes le candidat idéal ? Vous correspondez au profil que nous recherchons ? Postulez ! Mes avantages SIM : - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 150 euros Spécialisé dans tous les secteurs d'activité depuis 2002, le Groupe SIM vous accompagne dans la recherche de votre emploi : intérim, CDD ou CDI. Fiers de compter 8 agences dans la Région Centre, nous sollicitons tous les moyens nécessaires et indispensables pour répondre à vos attentes.
Description du poste : Vos objectifs à nos côtés :***Savoir faire des entretiens de chaudières (gaz et fioul) + PAC * Rechercher des pannes et et les réparer * Savoir faire des mises en service * Préparer et exécuter votre travail dans le respect des règles de sécurité * Transmettre et remonter directe des informations et échanges techniques auprès des responsables Avantages :***Véhicule de service * Mutuelle * Prime d'intéressement * Paniers Description du profil :***Formation : Bac ou BP * Expérience : idéalement 5 ans sur un poste similaire (minimum 2ans) * Habilitation frigo serait un plus * Permis B obligatoire * Rémunération : selon profil
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Notre client, cabinet d'expertise comptable et de commissariat aux comptes recherche dans le cadre de son développement un Collaborateur comptable dans l'optique d'une intégration en CDI. Nous avons accompagné ce cabinet tout au long de son développement et avons d'excellents retours des candidats que nous avons mis en relation. L'Expert-Comptable est très organisé et disponible pour ses collaborateurs, le poste proposé est enrichissant au plan technique et propose un terrain d'expression très large, l'ambiance est conviviale et les locaux agréables. Sous la responsabilité de l'Expert-Comptable vous prendrez en charge vos dossiers clients composés de TPE et PME tous secteurs d'activités et assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille principalement en révision ; - Établissement des déclarations fiscales ; - Établissement des bilans et des liasses fiscales ; - Établissement de situation et de prévisionnels ; - Conseil à la clientèle. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
L'AGENCE Adwork's Chinon recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans les travaux publics, un Chauffeur PL / SPL TP (H/F). Dans le cadre de chantiers de travaux publics, vous serez chargé(e) de : Conduire un camion PL ou SPL pour approvisionner les chantiers (benne TP) Assurer le transport de matériaux (gravats, sable, enrobés, etc.) Participer aux travaux au sol en soutien à l'équipe (aide à la pose de réseaux, terrassement...) Respecter les consignes de sécurité et la réglementation en vigueur Entretenir le véhicule et signaler toute anomalie Titulaire du permis C et/ou CE, FIMO/FCO à jour Carte conducteur valide Expérience souhaitée dans le secteur TP Bonne connaissance du milieu chantier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Dans le cadre d'un remplacement et du développement d'activité, un cabinet comptable implanté localement recherche un profil autonome pour intégrer l'équipe de Bourgueil. Au sein d'une structure à taille humaine, vous prenez en charge en toute autonomie un portefeuille de clients variés (TPE, artisans, viticulteurs, etc.), de la saisie à la présentation du bilan. ??? Vos missions : Gérer un portefeuille client en autonomie (saisie, bilans, liasses fiscales) Être l'interlocuteur direct des clients au quotidien Présenter les comptes annuels et assurer le suivi fiscal Participer au développement du pôle agricole (notamment viticulture) S'impliquer dans la vie d'équipe et le partage de compétences ?? Ce que le cabinet vous propose : Un cadre de travail agréable, rural et convivial Une équipe stable et bienveillante La possibilité de vous spécialiser (BA, TPE, etc.) Une organisation souple entre deux sites selon votre profil Un démarrage accompagné pour une intégration fluide De réelles perspectives d'évolution ?? Informations complémentaires : Équipe de 5-6 personnes à Bourgueil, encadrée par une experte-comptable expérimentée Formation en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable Autonomie complète dans la gestion d'un portefeuille Connaissance des régimes BIC, BNC Connaissance du régime BA (et du secteur viticole) fortement appréciée Aisance relationnelle et sens du service client
Description du poste : CLEN (fabricant de mobilier de bureau depuis 60 ans) recherche pour son site de Saint-Benoit-la-Foret (37) un(e) soudeur(se) MIG. Découvrez CLEN, une entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobilier pour les espaces tertiaires, avec un accent sur l'innovation et le respect des engagements envers ses clients, collaborateurs, et partenaires. Située dans un cadre exceptionnel au cœur de la forêt de Chinon, l'entreprise met en avant ses compétences techniques et son savoir-faire multi-matières. Activités du poste : 1. Effectuer des soudures de haute qualité conformément aux spécifications techniques ; 2. Interpréter les plans et les schémas pour réaliser des soudures précises ; 3. Travailler avec divers matériaux tels que l'acier, l'aluminium, et l'acier inoxydable ; 4. Assurer l'entretien et la maintenance des équipements de soudage ; 5. Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles ; 6. Collaborer avec l'équipe de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais ; 7. Participer à la formation des nouveaux soudeurs ; 8. Etre force de proposition pour améliorer la productivité et simplifier les produits. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien; Restaurant d'entreprise. Compétences requises : 1. Expérience avérée en soudure avec une connaissance approfondie des techniques MIG, TIG, et électrodes enrobées ; 2. Maîtrise des outils et équipements de soudage ; 3. Capacité à lire et interpréter les plans techniques ; 4. Compétences en résolution de problèmes liés à la soudure ; 5. Respect strict des normes de sécurité ; 6. Autonomie et esprit d'équipe.
Notre client est un établissement situé à ST BENOIT LA FORET, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelles perspectives enrichissantes révélerait un poste d'Aide-soignant(e) en HAD pour vous ? Dans un environnement dynamique de soins à domicile, vous apporterez un soutien essentiel à une équipe médicale dédiée au bien-être des patients. - Assurer le suivi physique et psychologique des patients en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins individualisés - Participer activement à l'administration des traitements sous supervision médicale - Maintenir un environnement sain et sécuritaire en respectant les protocoles d'hygiène - Soutenir les activités de la vie quotidienne des patients tout en favorisant leur autonomie La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: CDD - Durée: 1/mois - Salaire: 1975 euros/mois
Manpower ARGENTAN recherche pour son client un Electricien industriel (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : - Travailler en hauteur - Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques en hauteur (machines, éclairage, armoires). - Réaliser la maintenance préventive et corrective des installations électriques industrielles. - Effectuer des contrôles et mises en conformité selon les normes en vigueur. - Utiliser la nacelle en toute sécurité pour accéder aux zones difficiles. - Lire et interpréter des plans et schémas électriques. Le CACES nacelle B est obligatoire Le CACES nacelle B est obligatoire Vous disposez d'une expérience similaire, n'hésitez plus Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité - Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé - CET à 8 % - CSE, CSEC Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin ! R intérim recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur soudeur TIG-MIG H/F Dans le cadre de votre mission vous réaliserez les missions principales suivantes : - Lecture de plan - Assemblage par pointage (procédé TIG et MIG) - Soudure TIG et MIG Vous être autonome dans votre travail et disposez d'un bon esprit d'équipe. Vous êtes titulaire d'une formation en tuyauterie/soudage ou justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes intéressé(e) par ce poste Rejoignez les équipes de notre client en nous adressant votre candidature.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de mission expertise comptable senior-clientèle agricole H/F basé à Bourgueil. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable senior prêt(e) à s'investir dans une équipe à taille humaine, agile et engagée, où la proximité client est une priorité. Votre rôle au quotidien :Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé et régulier.Piloter les missions d'expertise comptable de A à Z : de la préparation du planning à la rédaction de la note de synthèse, en passant par la révision des comptes et la préparation du bilan.Coanimer les rendez-vous de présentation du bilan, en apportant une analyse claire et stratégique des indicateurs de pilotage (tableaux de bord, KPIs.).Participer activement à la montée en compétences des profils juniors, en les accompagnant et en partageant votre savoir-faire.Utiliser des outils innovants (IA, automatisation) pour gagner en efficacité et en valeur ajoutée.Détecter les opportunités d'affaires grâce à votre écoute et votre compréhension fine des enjeux clients. Ce poste vous permettra de développer une posture de conseil, de renforcer vos compétences techniques et relationnelles, et de contribuer à une dynamique collective tournée vers l'excellence. Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE, université.) et vous avez déjà une belle expérience en cabinet (3 à 5 ans) ? Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils permettent de construire ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Ce que nous recherchons chez vous :Une solide expertise technique, alliée à une vraie curiosité pour la gestion d'entreprise.Un excellent relationnel, car chez nous, le client est au cœur de tout.De l'autonomie, mais aussi un esprit d'équipe : vous aimez partager, transmettre, collaborer.Une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permet de aller à l'essentiel, sans perdre la précision.L'envie de grandir, de progresser, de prendre des responsabilités. Et surtout. Vous avez envie d'oser, de vous investir dans une entreprise qui valorise l'audace, l'innovation et la proximité. En rejoignant notre client, vous bénéficiez d'un environnement stimulant, flexible et humain. Qualité de vie au travail :Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois pour concilier vie pro et perso.Horaires variables et 39h/semaine avec 23 jours de RTT pour plus de souplesse.Compte épargne temps pour mieux gérer vos congés et temps libre. Avantages financiers et sociaux :Titres restaurant pour vos pauses déjeuner.Intéressement et participation pour partager les fruits de la réussite collective.Prime de cooptation et prime nouveaux clients pour valoriser votre engagement.Forfait Mobilité Durable pour encourager les déplacements responsables. Développement professionnel :Un accompagnement vers le DEC pour ceux qui souhaitent franchir un cap.Un plan de formation adapté à vos ambitions.Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe en croissance. Vie d'entreprise :Un CSE dynamique, à l'écoute des salariés, proposant des activités sociales variées tout au long de l'année.
LHH accompagne entreprises et talents pour atteindre leurs objectifs et créer un impact durable. Nos solutions en conseil RH et gestion des talents couvrent tous les enjeux de transformation : recrutement, développement du leadership, formation, reconversion et mobilité professionnelle. Grâce à plus de 50 ans d'expertise, 12 000 spécialistes dans 60 pays et 1 000 consultants en France, nous apportons une approche alliant innovation, pragmatisme et attention à l'humain, pour ...
Donnez des cours particuliers à domicile à AVOINE. Description du cours : Physique-Chimie en 2nde à raison d'2h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 16,26 € à 24,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.
Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur TOURS et sa région. Notre agence : 41 rue Marceau 37000 TOURS.
Au sein d'Orano, TRIHOM est un organisme de Formation (12 agences sur tout le territoire) rattaché à la Business Unit Démantèlement et Services. Reconnu pour l'expertise et l'excellence de ses 250 formateurs, il vous propose de les rejoindre au sein de petites équipes solidaires.En relation étroite avec votre Responsable d'agence, vous aurez pour principales missions :Préparer et animer des sessions de formation en tuyauterie / chaudronnerie en toute autonomie, avec pédagogie et rigueur qui vous seront essentielles pour répondre aux exigences précises fixées par nos clients. Les infrastructures modernes (chantiers écoles) vous permettent d'être dans les réalités terrain;Doté d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en tuyauterie, tels que la lecture de plan, les schémas isométriques, les études de fabrication, les calculs professionnels, les prise de côtes, le traçage, et les bases du soudage;Réserver le meilleur accueil et transmettre la meilleure information aux stagiaires grâce à votre aisance relationnelle et votre grande disponibilité;Animer d'autres types de stages en fonction des compétences acquises ou à acquérir, motivé par votre envie d'apprendre et de transmettre des compétences/ connaissances auprès des stagiaires;Apporter parfois votre contribution à l'évolution pédagogique de nos modules de formation vous offrant l'opportunité de déployer votre curiosité et votre capacittre force de propositionGrâce à de solides compétences techniques dans un domaine, certaines et certains d'entre vous peuvent, en collaboration avec les équipes Ingénierie formation, élaborer des programmes pédagogiques spécifiques
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN EN MILIEU NUCLEAIRE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien Nucléaire (H/F) pour l'un de nos clients sur le CNPE de Chinon Vos missions, si vous l'acceptez : -Réaliser les chemins de câble, tirage de câble, raccordement de l'appareillage -Travailler en basse tension -Mettre sous tension une installation électrique -Installer et monter une armoire industrielle et assurer les raccordements -Assurer la maintenance de 1er niveau des équipements électriques (machines, appareillage...) -Diagnostiquer une panne, un dysfonctionnement et le résoudre PROFIL : Vous êtes un professionnel expérimenté grâce à minimum 3 ans comme électricien en CNPE. Soucieux des règles et consignes de sécurité, vous êtes rigoureux et précis et aimez travailler en équipe ? Vos habilitations électriques (B1 - B1V - BR - BC) ET nucléaires sont à jour ? Et pour conclure vous être local au CNPE de Chinon ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MONTEUR CHARPENTE METALLIQUE NUCLEAIRE (H/F) Au sein d'une équipe spécialisée intervenant sur sites nucléaires, vous serez chargé(e) de : Monter et assembler des charpentes métalliques selon les plans et procédures techniques. Réaliser des travaux de boulonnage, rivetage, perçage et ajustage de structures. Participer aux levages, implantations et manutentions lourdes. Assurer la pose d'éléments métalliques en hauteur selon les règles strictes de sécurité. Effectuer les contrôles qualité et vérifier la conformité des montages. Travailler en respectant rigoureusement les exigences du domaine nucléaire PROFIL : Expérience confirmée en montage de charpente métallique (2 ans minimum idéalement). Lecture de plans indispensable. Maîtrise de l'outillage électroportatif et des techniques d'assemblage. Connaissances des règles de sécurité sur sites nucléaires. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
[74591] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Aide-soignant à 100% pour son service des Urgences situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir dès que possible, en CDD de 3 mois dans le cadre d'un remplacement. Missions du poste : Au centre hospitalier du chinonais (CHC), « l'aide-soignant accompagne et réalise des soins essentiels de la vie quotidienne, adaptés à l'évolution de l'état clinique et visant à identifier les situations à risque. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec les autres professionnels, les apprenants et les aidants. L'aide-soignant travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire intervenant dans les services de soins ou réseaux de soins des structures sanitaires, médico-sociales ou sociales notamment dans le cadre d'hospitalisation ou d'hébergement continus ou discontinus en structure ou à domicile. L'aide-soignant en poste dans le service des URGENCES du CHC exerce au sein d'une équipe pluriprofessionnelle dans les deux secteurs de l'unité : le Service d'Accueil des Urgences (SAU) et l'Unité d'Hospitalisation de Courte Durée (UHCD). Il participe entre autres aux activités transversales d'admission en dehors des heures de présence des agents d'accueil dédiés aux Urgences. Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25 Rémunération selon profil et expérience du candidat Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel · Faire preuve de maitrise de soi et de capacité à gérer ses émotions Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[73662] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Aide-soignant à 100% pour l'EHPAD des GROUSSINS situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir en CDD dans un premier temps ou par voie de mutation. Missions du poste : -Aide et accompagnement aux soins d'hygiène et de confort de la personne. - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, la réfection des lits, et l'entretien de la chambre. - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne. - Observer l'état général et les réactions de la personne. - Observer et mesurer les paramètres vitaux. - Travail en collaboration et sous délégation de l'IDE : ➢ Distribuer et aider à la prise de médicaments préparés par l'infirmier. ➢ Aider et participer aux soins mortuaires. - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage. - Aide, soutien moral aux patients et à l'entourage. - Entretien du matériel de soins et gestion des stocks de matériels - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins -Investissement dans l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident -Participation et/ou élaboration d'activité / animation dans l'unité - Participation à la vie institutionnelle par le biais des réunions de service, des cours dispensés en interne et l'intégration à des groupes de travail. -Travail en équipe pluridisciplinaire : psychologue, enseignante APA, animatrice, . - Accompagnement des stagiaires en formation Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25 Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel · Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[73331] Centre Hospitalier du Chinonais Le Centre Hospitalier du Chinonais recrute un/une Aide-soignant à 100% pour la MAS (Maison d'Accueil Spécialisé) situé à Chinon (37). Le poste est à pourvoir à compter dès que possibleen CDD. Missions du poste : -Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie -Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne -Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Apprécier l'état clinique d'une personne : -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médico-sociaux -Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins -Travail en équipe pluridisciplinaire -Accompagnement des stagiaires en formation Horaires : 6H35-14H11 OU 13H49-21H25 Description du profil recherché: · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) · Sens de l'écoute, éthique, respecter le code de déontologie et le secret professionnel · Bienveillance, tolérance et discrétion professionnelle Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Notre client est situé à BOURGUEIL et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer le quotidien des patients en tant qu'Aide soignant(e) en soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins essentiels directement au domicile des patients tout en valorisant leur bien-être - Offrir un soutien attentif et personnalisé aux patients en respectant leurs besoins spécifiques - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer une coordination optimale des soins à domicile - Contribuer à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé des patients, en assurant un suivi rigoureux et réactif Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons des aides-soignants enthousiastes et dédiés pour un service de soins à domicile. - Bienveillance et empathie envers les personnes soignées - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Diplôme d'État d'Aide-Soignant requis - Aptitude à communiquer efficacement avec les patients et le personnel médical Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Votre mission : Baker Tilly recherche un chargé de mission expertise comptable sénior H/F pour intégrer une équipe à taille humaine aux compétences variées travaillant en proximité avec ses clients, ces femmes et ces hommes qui recherchent un véritable service sur mesure. Au sein de cette équipe, avec l'appui d'outils performants (IA), vous êtes au coeur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous êtes le garant de la production des travaux d'expertise comptable. Pour cela vous menez à bien vos missions : Assurer un conseil régulier auprès de nos clients Préparation de la mission et du planning en lien avec votre manager Réalisation et supervision des travaux de révision Rédaction de la note de synthèse et préparation du projet de bilan Formalisation des conclusions Présentation et analyse des éléments de pilotage type tableaux de bord Coanimation du rendez-vous de présentation du bilan Participation à la montée en compétences des chargés de mission junior. Par votre expertise et votre capacité d'écoute, vous développez votre posture de détection des opportunités d'affaires afin de mieux répondre aux besoins des clients. Pourquoi nous rejoindre? Vivre l'aventure Baker Tilly, c'est rejoindre une entreprise en plein développement où les relations humaines sont au coeur de notre activité. Dès votre premier jour, un parcours d'intégration personnalisé sera mis en place. Nous vous accompagnerons sur la technique et le relationnel client afin de vous faire évoluer vers nos nombreuses opportunités professionnelles au sein de nos activités et de nos territoires. L'esprit Baker Tilly, c'est vous mettre dans les meilleures conditions dès le départ pour une réussite commune. Baker Tilly s'engage activement dans une démarche RSE labellisée Lucie 26000, pour le bien de ses salariés et de la société. Chez nous, l'humain est au coeur de nos priorités. Les salariés bénéficient d'une politique QVCT qui répond aux besoins aux aspirations professionnelles et personnelles (flexibilité du travail, mécénat de compétences, mobilité professionnelle et géographique, expérience à l'international). De plus, nous accordons une importance particulière à l'accueil des personnes en situation de handicap. Avantages: 8 jours de télétravail par mois ; Titres restaurant ; 39h/semaine ; 23 RTT par an ; Horaires variables ; Compte épargne temps ; Intéressement et participation ; Formations ; Forfait de Mobilité Durable ; Prime de cooptation ; Prime nouveaux clients ; Un CSE dynamique dans la proposition d'activités sociales diverses et variées et à l'écoute des salariés. Accompagnement vers le DEC pour ceux qui en ont le projet. Et vous ? Vous êtes diplômé en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, ...), ou école de commerce, IAE, université ; Vous êtes animé par la gestion d'entreprise et l'accompagnement client ; Vous avez idéalement une expérience de 3 / 5 ans en cabinet ; Autonomie, esprit d'équipe, esprit d'analyse, de synthèse et un très bon relationnel client. Vous vous reconnaissez ? Alors, postulez ! Osez l'esprit Baker Tilly, soyez audacieux : rejoignez-nous !
Notre client est situé à BOURGUEIL et propose des services de soins à domicile de qualité. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement à taille humaine, vous(ue) découvrirez un environnement professionnel mettant l'accent sur le bien-être des salarié(e)s et incarnant de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer le quotidien des patients en tant qu'Aide soignant(e) en soins à domicile ? Rejoignez notre équipe dynamique pour fournir des soins essentiels directement au domicile des patients tout en valorisant leur bien-être - Offrir un soutien attentif et personnalisé aux patients en respectant leurs besoins spécifiques - Collaborer efficacement avec l'équipe médicale pour assurer une coordination optimale des soins à domicile - Contribuer à la surveillance et à l'évaluation de l'état de santé des patients, en assurant un suivi rigoureux et réactif Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 15 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
Activités du poste :
1. Effectuer des soudures de haute qualité conformément aux spécifications techniques ;
2. Interpréter les plans et les schémas pour réaliser des soudures précises ;
3. Travailler avec divers matériaux tels que l’acier, l’aluminium, et l’acier inoxydable ;
4. Assurer l’entretien et la maintenance des équipements de soudage ;
5. Respecter les normes de sécurité et les procédures opérationnelles ;
6. Collaborer avec l’équipe de production pour atteindre les objectifs de qualité et de délais ;
7. Participer à la formation des nouveaux soudeurs ;
8. Etre force de proposition pour améliorer la productivité et simplifier les produits.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien;Restaurant d'entreprise.
Compétences requises :
1. Expérience avérée en soudure avec une connaissance approfondie des techniques MIG, TIG, et électrodes enrobées ;
2. Maîtrise des outils et équipements de soudage ;
3. Capacité à lire et interpréter les plans techniques ;
4. Compétences en résolution de problèmes liés à la soudure ;
5. Respect strict des normes de sécurité ;
6. Autonomie et esprit d’équipe.
EN BREF : Responsable Maintenance (H/F) – CDI - Avoine (37) Rémunération : 40 – 48 K€ selon profil et expérience Maintenance industrielle, Management d’équipe, Automatisme, Amélioration continue, Sécurité Entreprise industrielle reconnue pour la qualité de ses produits et son ancrage local, notre client s’appuie sur des outils performants et des équipes engagées. Dans le cadre de son développement et pour renforcer son organisation, il recrute aujourd’hui son futur Responsable Maintenance (H/F). VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Organiser et piloter les interventions pour garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. - Encadrer et accompagner une équipe de techniciens de maintenance. - Participer aux diagnostics, dépannages et mises en service. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance et les plans de maintenance. - Garantir la sécurité des interventions et promouvoir l’amélioration continue.
VITRUVENS, start-up spécialisée dans la conception de systèmes d'énergie embarqués pour la medtech, développe SmartUTET : une solution de Transmission d'Energie Transcutanée par ultrason pour l'alimentation des implants médicaux actifs rechargeables de nouvelles générations. Dans le cadre du départ de notre ingénieur pilote du projet, nous recrutons un.e Ingénieur développement Transmission Energie F/H afin d'amener SmartUTET jusqu'à sa commercialisation sur le marché. Rattaché.e au Président, vous êtes le ou la référent.e technique sur les missions suivantes : -Poursuivre les travaux de développement et validation jusqu'à la commercialisation de la plateforme SmartUTET. -Approfondir la compréhension électro-physique de la chaîne de transmission de puissance en vue d'optimiser la performance énergétique globale. -Evaluer et benchmark de nouvelles technologies transducteurs ultrasons et semiconducteur jusqu'au design freeze. -Améliorer et renforcer la robustesse des algorithmes de traitement du signal en vue d'une certification médicale. -Participer à la préparation des essais pré-cliniques. -Développer un modèle de dimensionnement physique qui sera un outil indispensable pour la commercialisation. -En collaboration avec les autres membres de l'équipe projet, définir les règles de design (DRM) et les figures de mérite. Le poste est situé au nord de Tours (37). Des déplacements ponctuels à l'étranger sont à prévoir dans le cadre de vos missions. Package : -Cadre au forfait-jours. -Une prime sur objectif pouvant aller jusqu'à un mois de salaire -Des formations selon les différents besoins -Un rôle clé dans une entreprise à taille humaine (3 collaborateurs) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 764,92€ à 53 665,12€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Chargé de mission expertise comptable senior-clientèle agricole H/F basé à Bourgueil. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de mission expertise comptable senior prêt(e) à s'investir dans une équipe à taille humaine, agile et engagée, où la proximité client est une priorité. Votre rôle au quotidien :***Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de vos clients, en leur apportant un conseil personnalisé et régulier. * Piloter les missions d'expertise comptable de A à Z : de la préparation du planning à la rédaction de la note de synthèse, en passant par la révision des comptes et la préparation du bilan. * Coanimer les rendez-vous de présentation du bilan, en apportant une analyse claire et stratégique des indicateurs de pilotage (tableaux de bord, KPIs.). * Participer activement à la montée en compétences des profils juniors, en les accompagnant et en partageant votre savoir-faire. * Utiliser des outils innovants (IA, automatisation) pour gagner en efficacité et en valeur ajoutée. * Détecter les opportunités d'affaires grâce à votre écoute et votre compréhension fine des enjeux clients. Ce poste vous permettra de développer une posture de conseil, de renforcer vos compétences techniques et relationnelles, et de contribuer à une dynamique collective tournée vers l'excellence. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce, IAE, université.) et vous avez déjà une belle expérience en cabinet (3 à 5 ans) ? Vous aimez les chiffres, mais surtout ce qu'ils permettent de construire ? Alors vous êtes peut-être la personne que nous attendons ! Ce que nous recherchons chez vous :***Une solide expertise technique, alliée à une vraie curiosité pour la gestion d'entreprise. * Un excellent relationnel, car chez nous, le client est au cœur de tout. * De l'autonomie, mais aussi un esprit d'équipe : vous aimez partager, transmettre, collaborer. * Une capacité d'analyse et de synthèse qui vous permet de aller à l'essentiel, sans perdre la précision. * L'envie de grandir, de progresser, de prendre des responsabilités. Et surtout. Vous avez envie d'oser, de vous investir dans une entreprise qui valorise l'audace, l'innovation et la proximité. En rejoignant notre client, vous bénéficiez d'un environnement stimulant, flexible et humain. Qualité de vie au travail :***Jusqu'à 8 jours de télétravail par mois pour concilier vie pro et perso. * Horaires variables et 39h/semaine avec 23 jours de RTT pour plus de souplesse. * Compte épargne temps pour mieux gérer vos congés et temps libre. Avantages financiers et sociaux :***Titres restaurant pour vos pauses déjeuner. * Intéressement et participation pour partager les fruits de la réussite collective. * Prime de cooptation et prime nouveaux clients pour valoriser votre engagement. * Forfait Mobilité Durable pour encourager les déplacements responsables. Développement professionnel :***Un accompagnement vers le DEC pour ceux qui souhaitent franchir un cap. * Un plan de formation adapté à vos ambitions. * Des perspectives d'évolution concrètes dans un groupe en croissance. Vie d'entreprise :***Un CSE dynamique, à l'écoute des salariés, proposant des activités sociales variées tout au long de l'année.
