Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rétonval située dans le département 76. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rétonval. 42 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 76 - VIEUX ROUEN SUR BRESLE, 76 - CALLENGEVILLE, 76 - FOUCARMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous faîtes du tri de verre, flacons de parfumerie et pots cosmétiques sur table. Ce poste nécessite de respecter les consignes et de suivre la cadence. Vous travaillez en horaire de journée : - lundi au jeudi : 7h00 -14h45 avec une demi-heure de pause déjeûner et vendredi 6h - 13h30
Au sein d'une petite entreprise de valorisation des déchets plastiques : vous démontrez à l'aide de scie sabre, scie à ruban et clé à chocs, des réservoirs en plastique et trierez les pièces (métal, plastique) pour les déposer dans des bacs spécifiques. Vous mettrez ensuite les pièces plastique au broyage et veillerez au bon fonctionnement de la machine. Vos missions seront : - la manutention - le découpage - le démontage - le broyage - la manipulation d'une scie sabre, d'une scie à ruban et d'outils portatifs. Le travail s'effectue en extérieur ou en intérieur selon la météo et dans le bruit (port du casque antibruit fourni obligatoire). Horaires: 9h -12h / 13h - 17h du lundi au vendredi. Horaires aménageables selon vos disponibilités (temps partiel possible). Salaire évolutif et treizième mois. Travail debout mais en mouvement permanent, pas de posture debout statique. Prévoir un entretien au Tréport (date à venir)
Vous aurez pour mission principale: o L'emballage des produits alimentaires selon les normes en vigueur, o Le contrôle qualité des emballages, o L'étiquetage et le conditionnement, o Le maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail.
L'entreprise familiale Pochet du Courval, fondée en 1623, est spécialisée dans la fabrication de flacons de parfum et de pots en verre destinés aux maisons de parfums et de cosmétiques les plus prestigieuses. Elle se distingue par son excellence dans les savoir-faire à la française, ainsi que sa capacité constante à repousser les limites techniques et créatives grâce à une recherche continue de solutions novatrices et écoresponsables. Cela en fait un acteur essentiel de l'industrie de la beauté, orienté vers l'avenir avec la vision de devenir durablement le partenaire incontournable de l'industrie du Luxe et de la Beauté.Au sein de l'atelier, vous serez en charge du tri minutieux de flacons en verre de haute qualité destinés aux industries du luxe. Vous assurerez le contrôle et la sélection des pièces selon des critères précis afin de garantir un niveau d'excellence irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier valorisant au sein d'un secteur haut de gamme. Une formation complète pour acquérir un savoir-faire unique. Un environnement de travail propre et organisé. Ce poste est en travail d'équipe posté (matin, après midi, nuit et week-end). Il faut être mobile sur les deux sites Guimerville et Gamaches. Le taux horaire de base est de 12.63EUR + prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature. Ce poste est ouvert aux débutants, mais certaines qualités feront toute la différence pour réussir et évoluer avec nous ! Un bon sens de l'observation : Vous aimez le travail précis et vous avez le soucis du détail ? Parfait, ici chaque pièce compte ! De la rigueur et de la concentration : Travailler dans le secteur du luxe demande soin et précision. Une bonne dextérité : Vos mains sont vos meilleurs outils. Un esprit d'équipe : Entraide et bonne ambiance sont essentiels ! De la motivation et de l'envie d'apprendre : Aucune expérience ? Aucun problème ! Ce qui compte, c'est votre engagement et votre volonté de progresser. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez dVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description de la mission Vous êtes motivé(e) et disponible pour les 6 prochains mois ? Débutant(e) accepté(e) ! POCHET DU COURVAL basé à Guimerville (76340) et Gamaches (80220) Vous serez amené(e) à travailler sur les 2 sites (non desservis par les transports en commun) Durée du contrat : 6 mois (renouvelable) Horaires : En 4x8 du lundi au dimanche (flexibilité horaire OBLIGATOIRE) - Matin : 05h00-13h00 - Après midi : 13h00-21h00 - Nuit : 21h00-05h00 Rémunération : 3 semaines de formation réénumérées par France travail selon vos droits puis au taux horaire : 12,63€ + primes) Avantages : - Prime de transport ou de mobilité et prime de fin d'année ou de vacances Missions principales : - Contrôle visuel des produits en détectant les défauts - Tri des produits non conformes - Palettisation Formation assurée en interne (3 semaines rémunérée par France Travail) sur tous les sites et tous les postes. Informations importantes : - Travail dans un environnement bruyant - Port de charges (10 kg max) - Marche et piétinement - Poste cadencé Profil recherché Et si c'était vous ? Votre profil : - Vous acceptez le travail en horaires postés (matin, après-midi, nuit) - Vous acceptez le travail le week-end - Vous pouvez vous déplacer sur les deux sites : Guimerville et Gamaches Vous aimez le travail en équipe, vous avez une bonne cadence sur chaîne de production et une première expérience dans l'industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre respect des consignes ? Pour postuler cliquez sur le lien suivant : https://rcf.adecco.com/process/uU8XWeQy8C2bTbJwEABR/ac974db5-1770-49f9-ba8f-00c3043ee186
REUNION D INFORMATION ET SESSION DE RECRUTEMENT LE MERCREDI 06 AOUT 2025 A 10H00 CHEZ POCHET A GUIMERVILLE CANDIDATEZ SUR L OFFRE POUR VOUS POSITIONNER OU SUR https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/ VOTRE INSCRIPTION EST NECESSAIRE POUR OBTENIR LE DROIT D ENTRER SUR LE SITE LE 06 AOUT. RAPPROCHEZ VOUS DE VOTRE CONSEILLER FRANCE TRAVAIL
Descriptif du poste Vos missions principales : - Tonte des pelouses, taille des haies, débroussaillage - Entretien des allées, chemins, bassins et clôtures - Suivi de l'état du matériel de jardinage - Participation ponctuelle à l'entretien des abords des bâtiments - Appui possible à certaines tâches de maintenance de premier niveau (si compétences) Organisation du temps de travail - Contrat de 20 heures par semaine annualisées (répartition variable selon les saisons) - En novembre et décembre, un complément d'heures est prévu via un second contrat, en appui aux équipes de transformation (saison haute de production) - Horaires à définir ensemble selon la saisonnalité et les besoins du site Profil recherché - Expérience en entretien des espaces verts souhaitée (professionnelle ou personnelle) - Connaissance des outils de jardinage et du travail en extérieur (par tous temps) Ce que nous offrons - Un cadre de travail agréable en pleine nature - Un poste stable, avec un temps annualisé offrant de la souplesse - La possibilité d'intégrer une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales fortes - Une implication ponctuelle dans les activités de transformation pour découvrir un autre aspect du métier
Implantée au cœur du Pays de Bray depuis plusieurs générations, notre pisciculture familiale élève, transforme et commercialise des truites de qualité dans un environnement naturel préservé. Sur notre site, la gestion des espaces verts participe pleinement à l'image, au cadre et au bon fonctionnement de l'exploitation.
Nous recherchons un Opérateur et Conducteur de Machine (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Vieux Rouen sur Bresle (76390). Ce poste est une opportunité unique pour ceux qui souhaitent évoluer dans un environnement stimulant. Mission de 6 mois. Votre mission principale sera de comprendre les process et les procédés, identifier les défauts Verre Chaud, et participer au montage des moules. Vous serez également chargé de réaliser les opérations de graissage et de contrôle tout en intégrant la qualité dans chaque aspect de votre travail. Le poste débute par une formation POEI de 273 h où vous serez formé au tri, à la maintenance et en doublon avec une personne expérimentée. A l'issue de la formation, un contrat de 6 mois, à temps plein de 35 heures par semaine. Vous travaillerez sur un cycle en 5x8 (matin, après-midi, nuit, weekends et jours fériés) dans un environnement de travail chaud et salissant. Nous offrons un salaire attractif de 1948.95 EUR mensuel/ brut + primes + maj dimanche+ maj nuit Cette offre d'emploi est publiée par notre agence, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe qui valorise l'excellence et la qualité. Nous recherchons un candidat pour le poste d'Opérateur et conducteur de machine (h/f) possédant des compétences clés et un niveau de maîtrise requis. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative dans la conduite de machines industrielles et être capable de travailler de manière autonome. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité et un savoir-faire technique pour assurer un fonctionnement optimal des équipements. En outre, le candidat doit démontrer une capacité d'adaptation face aux nouvelles technologies et être en mesure de résoudre des problèmes techniques de manière efficace. Une attention au détail est cruciale pour garantir la qualité des produits finis. Enfin, une bonne communication et un esprit d'équipe sont indispensables pour collaborer avec les collègues et améliorer continuellement les processus de production.
Votre mission consiste à détecter les défauts sur des flacons en vous appuyant sur les documents de référence du client. Vous les triez puis les emballez. Vous pouvez effectuer également des opérations de retriage sur table et de contrôle. Ce poste est en travail d'équipe posté (matin, après midi, nuit et week-end) Vous travaillez debout en respectant une cadence. Vous devez avoir une expérience minimum de 6 mois dans le domaine de l'industrie. Une visite du site est organisée fin Aout avec à la suite des tests par la méthode de recrutement par simulation prévus début septembre. Places limitées, Appelez pour vous positionner et y participer.
Votre mission : Vous serez l'acteur central de l'Assurance Qualité Fournisseurs. Votre rôle est d'assurer la qualification, le pilotage des performances et la gestion des non-conformités de nos partenaires externes. En collaboration avec les départements internes (Production, Achats, Logistique, etc.), vous garantirez la fiabilité et la conformité des produits et services reçus, dans une logique d'amélioration continue. Vos responsabilités clés : - Qualification des fournisseurs - Sélectionner les fournisseurs selon des critères qualité prédéfinis - Réaliser des audits qualité (ISO 9001, ISO 14001...) et s'assurer du respect des normes - Valider les processus avant tout engagement à grande échelle Suivi de performance - Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) : taux de non-conformité, délais, réactivité - Analyser les résultats et rédiger des rapports réguliers aux parties prenantes internes Gestion des non-conformités - Identifier, enregistrer et traiter les anomalies via les outils qualité - Suivre et valider l'efficacité des actions correctives durables - Évaluer leur impact financier et coordonner la refacturation Développement fournisseurs - Définir des plans d'amélioration continue - Participer à la sélection/développement de nouveaux fournisseurs en apportant un support technique - Contribuer à l'optimisation des coûts qualité Votre profil : - Minimum 2 ans d'expérience en qualité industrielle ou fabrication verre Compétences techniques - Connaissance des normes ISO, lecture de plans, outils de mesure - Maîtrise du Pack Office, outils qualité, ERP - Connaissance des défauts verriers & bonnes pratiques de fabrication - Expérience en audit et gestion de plans d'action correctifs - Sensibilité à l'hygiène, sécurité, environnement (HSE) Savoir-être : - Fortes compétences en communication et travail en équipe - Esprit d'analyse et capacité à formuler des recommandations claires - Diplomatie, fermeté et capacité à résoudre les conflits - Gestion du stress, priorisation et autonomie sur des projets multiples. - Vous participerez activement à la performance globale de l'entreprise via un maillon stratégique : les fournisseurs. - Vous serez moteur dans l'innovation qualité et l'amélioration continue. - Vous interviendrez en lien direct avec les décideurs internes et partenaires externes.
BIO15PHARMA est un Cabinet d'Expertise en Management de la Qualité et Conformité GxP . Expert en Management de Transition dans l'industrie Pharmaceutique, Chimique, Cosmétique, Dispositif Médical, Biotechnologies et CRO. Notre expertise : Management de Transition - Positionnement des Managers de Transition Simplification du Système de Management de la Qualité (QMS / EQMS) Simplification du Système de Management des Affaires Règlementaires & Pharmacovigilance Décontamination des ZAC
Votre mission En tant que Coordinateur Qualité Systèmes, vous êtes le garant de l'excellence opérationnelle sur l'ensemble de nos produits verriers. Vous pilotez l'analyse des produits non conformes ou objets de réclamation, et définissez des plans d'actions correctifs et préventifs. Véritable chef d'orchestre transversal, vous interagissez avec les équipes internes, les clients et les sous-traitants pour assurer un haut niveau de qualité et de satisfaction. Vos responsabilités clés Systèmes de Management Qualité (SMQ) - Amélioration continue du système qualité - Suivi des indicateurs de performance - Mise à jour du système documentaire (gammes, procédures, panoplies) - Suivi des incidents clients et traitement structuré Projets & Développement - Définition du niveau qualité attendu avec les chefs de projet - Élaboration et mise à jour des calibres et gammes de contrôle - Analyse des non-conformités (délais de réponse < 48h) - Participation aux négociations qualité client (cahiers des charges, panoplies) - Interface avec les clients et coordination des phases de préséries Vie Série - Suivi qualité en phase de production - Libération des produits finis après contrôle - Respect strict des normes HSE, procédures et réglementations internes Votre profil Formation & Expérience - Expérience significative (5 ans) en fabrication du verre ou qualité industrielle - Connaissance approfondie des normes ISO 2859 / ISO 9001 - Maîtrise des exigences qualité client et outils d'analyse (QRQC, 5P, 8D.) Compétences techniques - Lecture de plans, manipulation d'outils de mesure - Connaissance des défauts verriers et des processus de parachèvement - Maîtrise du Pack Office, logiciels internes de gestion documentaire et qualité Déplacements possibles chez clients / sous-traitants / Équipements de sécurité fournis : chaussures, lunettes, gilet haute visibilité, etc. - Prévention des risques : formation continue aux bonnes pratiques HSE - Vous contribuerez activement à l'amélioration continue d'un acteur reconnu dans l'industrie verrière. - Vous évoluerez dans un environnement dynamique, exigeant et humainement enrichissant. - Vous serez impliqué dès la phase projet jusqu'au contrôle final, avec un impact direct sur la qualité perçue par nos clients.
BIO15PHARMA est un Cabinet d'Expertise en Management de la Qualité et Conformité GxP . Expert en Management de Transition dans l'industrie Pharmaceutique, Chimique, Cosmétique, Dispositif Médical, Biotechnologies et CRO. Notre expertise : Management de Transition ; Positionnement des Managers de Transition Simplification du Système de Management de la Qualité (QMS / EQMS) Simplification du Système de Management des Affaires Règlementaires & Pharmacovigilance / Décontamination des ZAC
[Somme – secteur industriel] Une entreprise industrielle recrute un(e) assistant(e) RH en alternance Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines dans un environnement dynamique et structuré ? Rejoignez un site de production de 350 collaborateurs, reconnu pour son savoir-faire dans le secteur industriel. Formation visée : Bachelor Chargé des Ressources Humaines – IFA Campus Contrat : Alternance (rythme école/entreprise selon calendrier de formation) Vos missions : 1. Gestion administrative du personnel Rédaction d’attestations, suivi des dossiers, paie, mutuelle/prévoyance, indicateurs sociaux… 2. Déploiement du plan de formation Recherche d’organismes, gestion des convocations, suivi des dossiers, évaluations à chaud et à froid… 3. Préparation des réunions sociales Convocations, ordres du jour, comptes rendus, collecte de données RH, organisation des élections professionnelles… ✅ Profil recherché : - Vous préparez un Bachelor RH et recherchez une alternance impliquante. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils bureautiques. - Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel. Intégrez une équipe RH bienveillante dans un groupe industriel à taille humaine où vous serez pleinement acteur de votre montée en compétences. Profil recherché: PUBLIC : - Personne de 16 ans et + souhaitant compléter sa formation ou en recherche d'emploi ou salarié. PRÉ-REQUIS : - Être titulaire d'un Bac +2 (niveau 5). PROFIL : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils bureautiques. - Vous aimez le travail en équipe et possédez un bon sens du relationnel.
IFA Campus Marcel Sauvage - Centre de Formation en Alternance IFA Campus est un établissement de la CCI Rouen Métropole, dédié à l'accompagnement des jeunes dans leur parcours de formation en alternance. Depuis sa création, l'IFA Campus se distingue par son approche pédagogique innovante et son réseau solide d'entreprises partenaires. Nos formations couvrent un large éventail de secteurs, allant du commerce à la restauration, en passant par la gestion, la comptabilité et le développement web....
Description du poste : Au sein de l'atelier, vous serez en charge du tri minutieux de flacons en verre de haute qualité destinés aux industries du luxe. Vous assurerez le contrôle et la sélection des pièces selon des critères précis afin de garantir un niveau d'excellence irréprochable. Pourquoi nous rejoindre ? Un métier valorisant au sein d'un secteur haut de gamme. Une formation complète pour acquérir un savoir-faire unique. Un environnement de travail propre et organisé. Ce poste est en travail d'équipe posté (matin, après midi, nuit et week-end). Il faut être mobile sur les deux sites Guimerville et Gamaches. Le taux horaire de base est de 12.63€ + prime de poste de jour ou de nuit+ 13ème mois + indemnité de déplacement. Si vous êtes intéressé, merci de nous transmettre rapidement votre candidature. Description du profil : Ce poste est ouvert aux débutants, mais certaines qualités feront toute la différence pour réussir et évoluer avec nous ! Un bon sens de l'observation : Vous aimez le travail précis et vous avez le soucis du détail ? Parfait, ici chaque pièce compte ! De la rigueur et de la concentration : Travailler dans le secteur du luxe demande soin et précision. Une bonne dextérité : Vos mains sont vos meilleurs outils. Un esprit d'équipe : Entraide et bonne ambiance sont essentiels ! De la motivation et de l'envie d'apprendre : Aucune expérience ? Aucun problème ! Ce qui compte, c'est votre engagement et votre volonté de progresser. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez d
? À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Avantages : * Forfait mobilité durable * Participation / Intéressement * Avantages CSE * Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine ? Localisation : Usine de Guimerville (76) ? Type de contrat : CDI ? Statut : Cadre ? Formation : Ingénieur généraliste, ou équivalent universitaire ? Langues : Anglais professionnel ? Rémunération : Selon expérience (fixe + variable) ? Votre mission Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous pilotez la politique Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) sur les 3 sites de Pochet du Courval (Guimerville, Gamaches, et Beaugency). Vos principales missions seront : ?Être le/la référent(e) EHS du groupe ?Définir, mettre en œuvre et faire évoluer les politiques HSE en lien avec les exigences réglementaires, les enjeux RSE et les objectifs stratégiques du groupe ?Piloter la performance HSE des sites et coordonner les projets d'amélioration continue ?Superviser un budget d'investissements HSE d'environ 2 M€ ?Accompagner les équipes dans la montée en compétence HSE et favoriser une culture sécurité forte ?Assurer les relations avec les parties prenantes externes (DREAL, Inspection du travail, SSCT.) ?Garantir la conformité des systèmes aux normes clients et certifications ?Encadrer une équipe composée d'un Ingénieur Environnement et de deux animateurs sécurité ?Interagir étroitement avec la direction technique, notamment sur la sécurité incendie ?Participer à la montée en compétence des équipes et à la culture sécurité ?Assurer la veille réglementaire et technologique ? Votre profil : ?Expérience : Solide parcours en environnement industriel ?Bonne connaissance des réglementations Santé, Sécurité, Environnement et Sécurité Incendie ?Outils d'analyse (Ishikawa, QQOQCP, 5P.) ?Leadership, aisance relationnelle, rigueur, esprit d'initiative et goût du terrain ?Sens de la pédagogie, capacité à convaincre et embarquer les équipes ?Attitude pro active, orientée solution ?Langues : Capacité à travailler en anglais ?Pourquoi nous rejoindre ? ?Intégrer un groupe d'excellence au sein d'une usine historique et innovante. ?Travailler sur des projets variés pour les plus grandes marques de luxe. ?Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se rencontrent. ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation ! ? En savoir plus sur le Groupe : https:www.groupe-pochet.fr
Nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) sur Callengeville. Tu assureras la gestion et l'organisation de ton équipe sur le chantier, garantissant l'avancement des travaux dans le respect des délais et des normes de sécurité. Tes futures missions : - Coordonner les activités de ton équipe - Assurer le suivi quotidien des chantiers - Veiller à la qualité et à la sécurité des travaux réalisés - Communiquer avec les autres intervenants sur le chantier Où : Callengeville Pour combien : entre 14 et 20 EUR/H Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si tu as : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Chef d'équipe et une expérience significative en gestion d'équipe - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une bonne organisation et que tu es autonome - Un excellent relationnel et le sens du service SP : REFf01e3d56
Rejoignez SEALAR, un acteur en plein essor dans le secteur aéroportuaire régional ! La Société d'Exploitation et d'Action Locale pour les Aéroports Régionaux (SEALAR) est un gestionnaire industriel français d'aéroports régionaux. Son réseau en croissance intègre les aéroports de Poitiers-Biard, Le Havre-Octeville, Morlaix, Vannes - Golfe du Morbihan, Rouen, Deauville et Caen. Avec une dynamique de développement ambitieuse, nous renforçons nos équipes pour accompagner cette expansion. Au sein de notre aéroport de Rouen, nous sommes à la recherche de notre futur.e Superviseur d'équipe (H/F) en CDI. En soutien de notre Directeur d'aéroport, en véritable bras droit, vous aurez la charge de superviser, coordonner et assurer le bon déroulement des opérations d'escale des vols, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des procédures. * Organiser, coordonner et superviser toutes les opérations d'escale : arrivée, transit, départ. * Manager les équipes au sol (agents d'escale, agents de piste, avitailleur, SSLIA etc.). * Assurer la ponctualité des vols et résoudre les imprévus opérationnels. * Maintenir un haut niveau de qualité de service pour les passagers et clients. * Veiller au respect des réglementations aériennes, de sécurité et des procédures internes. * Gérer les situations d'urgence ou de crise * Suivre les indicateurs de performance (ponctualité, satisfaction client, incidents.) et proposer des actions correctives. * Assurer le reporting régulier à la hiérarchie. * Vous viendrez en support au directeur d'exploitation de l'aéroport dans le suivi des plannings, des formations, des congés, etc. * En collaboration avec le reste des équipes, vous assurez la facturation des prestations/vols et de tâches administratives Profil recherché : Formation : * Bac +2 à Bac +5 (Transport, Exploitation, Logistique, Management ou équivalent). * Certifications en sûreté aéroportuaire ou sécurité aérienne appréciées. Expérience : * Une expérience significative en tant que manager d'équipe est indispensable pour ce poste. * Une expérience en tant qu'exploitant dans le domaine du transport routier serait un réel atout. * Une expérience dans le domaine de l'assistance aéroportuaire ou au sein d'une compagnie aérienne serait un plus. Compétences techniques : * Connaissance des procédures d'escale et des réglementations aéronautiques appréciées * Maîtrise des outils informatiques (DCS, SITA, Amadeus.) appréciées * Anglais indispensable : niveau B2 minimum (autres langues appréciées). Qualités personnelles : * Sens de l'organisation et des priorités. * Réactivité, sang-froid, gestion du stress. * Esprit d'équipe. * Excellente communication et sens du service client. Conditions de travail : * Horaires décalés, travail en week-ends et jours fériés. * Travail en zone aéroportuaire sécurisé (badge requis). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 33 000,00€ à 33 800,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Disponible le week-end Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez de l'expérience en salle et souhaitez passer à la vitesse supérieure ? Rejoignez notre équipe pour épauler le manager dans une brasserie moderne où tout est fait maison ! Vos missions : * Accueil & service client de qualité * Gestion des stocks et des commandes * Supervision de la cave à vins * Participation à l'organisation d'événements Le restaurant est ouvert midi et soir tous les jours ; le poste comprend 2 jours de repos consécutifs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 950,00€ à 3 100,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
? À propos du Groupe Pochet et de l'usine Pochet du Courval Le Groupe Pochet, acteur mondial de référence dans la conception et la fabrication de solutions de packaging haut de gamme, accompagne depuis les marques prestigieuses de la beauté et du luxe. Alliant savoir-faire artisanal et technologies innovantes, le Groupe se distingue par son engagement en matière d'excellence et de développement durable. L'usine Pochet du Courval, située en Normandie, est spécialisée dans la fabrication de flacons en verre d'exception, destinés aux plus grandes maisons de parfum et de cosmétique. Ce site industriel historique est reconnu pour sa maîtrise des techniques de verrerie de haute précision et pour son innovation continue dans la création de produits uniques et durables. Avantages : * Forfait mobilité durable * Participation / Intéressement * Avantages CSE ? Localisation : Usine de Guimerville (76) ?Type de contrat : CDI - temps plein ?Rythme de travail : journée ?Statut : Technicien ?Formation : Bac Pro Maintenance ou équivalent ? Rémunération : 32K€ / 35K€ (prime de vacances et prime de fin d'année incluses) selon expérience / participation & intéressement / indemnités kilométriques ? Votre mission Rattaché(e) au Responsable pôle maintenance mécanique, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements industriels de notre site. Vous contribuez activement à la fiabilité, à la performance et à la sécurité de notre outil de production. Vos missions incluent notamment : ?Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative (diagnostic, consignation, intervention, remise en service) ?Lire et interpréter des plans mécaniques et schémas techniques ?Identifier les besoins en pièces, gérer les approvisionnements et relations fournisseurs ?Participer à l'amélioration continue des équipements et procédures de maintenance ?Accompagner le transfert de compétences au sein de l'équipe ?Collaborer avec les prestataires extérieurs et contribuer aux plans de prévention ?Participer aux contrôles réglementaires (levage, équipements sous pression.) ?S'impliquer dans les actions environnementales et les plans d'économie d'énergie ?Participer à l'installation ou la mise en service de nouveaux équipements ? Votre profil : ?Une première expérience en environnement industriel serait un plus ?Connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique, électricité de base, chaudronnerie ?Maîtrise des outils informatiques : Pack Office, GMAO (CARL) ?Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe ?Sens de la sécurité et de l'amélioration continue ?Avoir les habilitations suivantes seraient un plus : ?Habilitations électriques ?Travail en hauteur ?CACES / Nacelle ?Pourquoi nous rejoindre ? ?Intégrer un groupe d'excellence au sein d'une usine historique et innovante ?Un environnement stimulant au cœur de l'industrie du luxe ?Des équipes passionnées et engagées ?Évoluer dans un environnement où tradition et innovation se rencontrent ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation ! ? En savoir plus sur le Groupe : https:www.groupe-pochet.fr
Né il y a près de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Téléphone de fonction Participer à la définition de la politique Ressources Humaines sur les thématiques de développement des compétences - Proposer à la Direction des Relations Humaines des évolutions de la politique RH dans le respect du contexte, de la culture et des orientations stratégiques définies au niveau de l'entreprise et du Groupe Pochet - Traduire les enjeux et évolutions de l'entreprise en orientations stratégiques pluriannuelles de formation, en collaboration avec les RRH et Directeurs secteurs Piloter le développement des compétences - Recrutement : définir et mettre en œuvre une politique, développer des approches de sourcing (recherche de candidatures),appliquer la politique d'intégration et de mobilité interne - Gestion des carrières : développer et mettre en œuvre les outils de GPEC (entretiens professionnels, élaboration des plans de carrière et de succession - Piloter les campagnes d'entretiens professionnels visant à recenser les souhaits d'évolution professionnelle et les besoins d'évolution en compétences et transmettre l'analyse en fin de campagne, - Participer aux enjeux RH initiés en CPNE avec la fédération du Verre (Classification et cartographie des emplois, passerelles métiers.), en collaboration avec les RRH secteurs - Formation : Piloter un(e) chargé(e) de formation, qui prend en charge l'élaboration et le suivi du plan de formation et fait vivre l'offre de formations Pochet du Courval en lien avec l'Académie Pochet (programmes, ingénierie pédagogique.) en dans une logique d'optimisation du budget de formation - Veille sur conformité des pratiques avec la législation, les réglementations,. en lien avec le/la Responsable des Relations Sociales Représenter la fonction RH dans les projets transverses - Développer des partenariats avec des établissements scolaires / universitaires pertinents - Promouvoir l'alternance : campagne de recrutement, suivi - Piloter ou participer à des projets d'amélioration continue ou de transformation dans le domaine RH - Participer aux Audits Clients et Qualité en lien avec le processus S7 Piloter les ressources Humaines - Compétences pédagogiques avérées pour former et encadrer les équipes - Créativité dans l'élaboration de stratégies innovantes de gestion des talents - Solides compétences en communication interpersonnelle - Capacité à travailler efficacement en équipe et à promouvoir un esprit collaboratif - Connaissance approfondie des pratiques RH modernes et des tendances du marché - Aptitude à gérer des projets complexes et à respecter les délais - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes - Maîtrise des outils de gestion des ressources humaines et des logiciels associés - Excellente capacité d'adaptation et de prise de décision dans un environnement dynamique
Description du poste : Comment votre expertise en tant que Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer notre chaîne logistique ? Ce poste requiert le soin et l'entretien des infrastructures piscicoles et paysagères pour assurer un environnement optimal et durable. - Entretenir les bassins en veillant à leur bon fonctionnement et à leur propreté - Nourrir les poissons en respectant les procédures établies pour garantir leur bien-être - Assurer l'entretien des espaces verts en maintenant leur esthétique et leur santé Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats renouvelables toutes les semaines. - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un(e) Manutentionnaire (F/H) avec une première expérience pour l'entretien des bassins et espaces verts. - Exigence d'une expérience préalable dans l'entretien des espaces naturels ou aquatiques - Maîtrise des techniques de nettoyage et de maintenance des bassins Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Notre client, basé à HODENG AU BOSC, est un spécialiste de l'élevage piscicole. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, leader de son secteur, offre des perspectives d'évolution dans une organisation à taille humaine, reflétant ses valeurs de coopération, d'innovation et d'excellence.Comment votre expertise en tant que Manutentionnaire (F/H) pourrait-elle transformer notre chaîne logistique ? Ce poste requiert le soin et l'entretien des infrastructures piscicoles et paysagères pour assurer un environnement optimal et durable. - Entretenir les bassins en veillant à leur bon fonctionnement et à leur propreté - Nourrir les poissons en respectant les procédures établies pour garantir leur bien-être - Assurer l'entretien des espaces verts en maintenant leur esthétique et leur santé Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: Contrats renouvelables toutes les semaines. - Salaire: 11.88 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Nous recherchons désosseurs(ses) pour rejoindre notre équipe . Vous serez en charge de : Raccorder le rail du quai à celui du camion. Pousser la carcasse du camion vers le quai avec une charge de poids moyen équivalent à 100Kg par crochet et le transférer vers le frigo de stockage. La marchandise est stockée sur le rail. L'opérateur dépose sur le tapis désossage (environ 12 à 15 Kg) de produit, en les prenant de manière verticale (avec levée de l'épaule). Désosser les viandes selon les normes de qualité et d'hygiène (utilisation, couteau et EPI), l'opérateur repose sur tapis central les muscles désossés pour réaliser l'intervention de parage. Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur. Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer une production efficace. Profil recherché : Expérience significative en désossage (minimum 3 mois). Bonne maîtrise des techniques de découpe et de désossage. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigueur, précision et capacité à travailler en équipe. Avantage : Prime transport Prime d'assiduité mensuelle Indemnité d'habillage
Choisir de travailler avec Temporis, c’est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l’agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d’emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos fixe par semaine,14 à 15 nuits de travail par mois avec prime de nuit,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous apporter une aide lors du coucher des résidents et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des résidents.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez aux résidents un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
Notre client situé à CALLENGEVILLE est à la recherche d'une personne compétente en travail du bois, fabrication d'articles en bois et en liège (à l'exception des meubles) et fabrication d'articles en vannerie et sparterie. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez enchanté(e) de rejoindre cette entreprise à taille humaine qui accorde une grande importance à votre bien-être et à votre stabilité professionnelle.Quel atout majeur apporterez-vous en tant que Manutentionnaire (F/H) dans notre établissement ? Nous recherchons un professionnel dévoué capable de gérer les opérations de chargement et déchargement dans un environnement extérieur exigeant. - Assurer le tri méticuleux et le décapage des palettes en bois - Effectuer diverses manutentions, comprenant le port de charges - Travailler efficacement à l'extérieur, en respectant toutes les normes de sécurité en vigueur Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: Plusieurs périodes sur juillet et août - Salaire: 11.88 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Rattaché(e) au service Qualité de l'entreprise, le coordinateur qualité fournisseurs a pour mission principale de suivre la performance des fournisseurs et sous traitants de la société. A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes : - Qualifier, auditer les fournisseurs en partenariat avec le service Achats - Etablir et suivre les éventuelles non-conformités pour lesquelles les fournisseurs sont responsables. (déclaration d'incident, analyse des plans d'actions, suivi et impact des coûts) - Réaliser les demandes d'achats pour les éventuelles opérations de tri supplémentaires - Accompagner les fournisseurs / sous traitants dans la démarche d'amélioration continue - Suivre les moyens de contrôles pour les étalonnages externes - Mettre à jour la procédure de suivi des calibres de contrôles Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure de type Master ou Ecole d'Ingénieur avec une spécialité dans le domaine de la qualité et amélioration continue. Vous avez acquis une expérience de plus de 5 ans sur une fonction similaire et dans un environnement industriel. Vous avez de bonnes connaissances techniques (usinage, process de transformation, métrologie) et vous êtes rompus aux outils qualité (AMDEC, Résolution de problèmes, ISHIKAWA, 8D, 5P...) Vos qualités relationnelles et votre capacité à faire respecter les engagements des sous-traitants et fournisseurs sont indispensables pour réussir à ce poste. Vous faites preuve d'autonomie dans vos missions et d'un esprit d'équipe pour collaborer avant l'ensemble des services (Qualtié, production, logistique, industrialisation, achats...). Vous êtes méthodique et organisé(e) dans votre suivi d'action et vos qualités pédagogique vous permettent d'accompagner les entreprises externes pour les enjeux d'amélioration. Statut CADRE forfait 218 jours, rémunération fixe comprise entre 35 et 40 KEUR selon profil + prime individuelle (MBO). En outre, vous bénéficiez des avantages mis en place par la société (mutuelle, complémentaire retraite, intéressement, chèques vacances).
Dans un environnement de production à température contrôlée (froid), vous serez chargé(e) de : Préparer, assembler et conditionner les produits alimentaires selon les normes d’hygiène et de sécurité. Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la production. Assurer le bon fonctionnement des machines et signaler toute anomalie. Respecter les procédures et les consignes de sécurité en vigueur. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en production alimentaire ou en environnement froid est un plus, mais débutants motivés acceptés. Compétences : Rigueur, rapidité, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Conditions s : Capacité à travailler dans un environnement froid (entre 0°C et 4°C). Formation : Pas de diplôme requis, mais une formation en agroalimentaire est un atout.
Se révéler chez Colisée !En rejoignant notre équipe, attendez vousstrong>vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant,des journées nouvelles et sans routine aux côtés des résidents et des autres membres de l'équipe,un contrat de 35 heures hebdomadaires à durée indéterminée,1 week-end travaillé sur 2 et 2 jour de repos par semaine,des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté.Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et aimez prendre soin des résidents.Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.Vous accompagnez les résidents dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.Vous placez les résidents au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.Vous offrez a nos ainés un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidienVous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des résidents !
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Rouen. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Rouen des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Callengeville, France. Vous assurerez la conduite et l'exploitation d'engins de chantier pour divers projets de construction. Vos futures missions : - Manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, etc.). - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des engins. - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. Où : Callengeville (76270) Pour combien : entre 12 et 17 EUR/H Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur d'engins et une expérience significative en travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposez des habilitations : CACES - R.482 - Engins de chantier, Habilitation - AIPR, Habilitation - Carte BTP - Une capacité à travailler en équipe - Un sens des responsabilités et de la sécurité
Né il y a plus de quatre siècles (1623), le Groupe Pochet , entreprise familiale française met aujourd'hui au service de ses clients, maisons prestigieuses de parfum et de beauté dans le monde entier, ses savoir-faire d'excellence en verre, plasturgie, métal et accessoires. Fiers de notre histoire, nous continuons à engager le Groupe Pochet dans un avenir, durable en alliant l'esthétique à la conscience environnementale, dans le respect des hommes et des femmes du Groupe pour un luxe autrement Le Groupe emploie près de 3200 personnes à travers le monde et compte plus des deux tiers en France pour un chiffre d'affaires de 487 millions d'euros en 2024. Pour plus d'informations sur le Groupe, rendez-vous sur http:www.groupe-pochet.fr Avantages : * Tickets restaurants * Mutuelle * RTT * Intéressement §Réaliser les études techniques liées à son expertise métier : §Elaborer les dossiers et documents techniques, §Participer à la mise au point et ajustements des équipements, §Rédiger la documentation d'exécution (manuels de maintenance ou d'utilisateur), §Assurer l'intermédiaire entre les initiateurs et opérationnels du projet, §Maintenir une veille technologique, se tenir à jour des connaissances et de l'évolution des techniques, §Effectuer un rapport de son activité. §Savoir lire, analyser des plans électriques Spécificité Automatisme (en complément des activités ci-dessus) : §Concevoir et programmer les équipements d'automatisme et d'informatique industriel relatifs au projet (automates, robots, IHM, vision, instrumentation, SNCC, etc.), §Réaliser une maquette et procéder à des tests de programmes, §Effectuer des simulations sur PC pour valider l'intervention avant de modifier les machines directement §Animer des formations techniques pour (méthodes maintenance, utilisateurs clés, etc.), §Garantir une assistance technique lors de la mise en production des équipements. Petites infos supplémentaires et pas des moindres ? ? Horaires de journée ? Intéressement et Participation / 13e mois! ?Indemnités Kilométriques selon barême ? Un super CSE ? Entreprise qui accorde une grande importance à la Sécurité! ???????Valeurs familiales ?Pionnier sur la RSE ? La formation / la montée en compétence sur de nombreuses technologies en robotique & automatisme est importante ? L'intégration d'un centre d'expertise en automatisme et robotique Vous avez un BAC +2/+3 dans le domaine de la conception industrielle. Vous avez des connaissances en pneumatique, automatisme, électricité, mécanique, hydraulique, robotique, vision, info industrielles, instrumentation. Méthodique, rigoureux, bon relationnel, l'anglais technique est un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil ?? Alors n'hésitez plus et postulez !!! voici l'adresse mail
Nous recherchons un Conducteur d'engins (H/F) sur Callengeville, France. Vous assurerez la conduite et l'exploitation d'engins de chantier pour divers projets de construction. Vos futures missions : - Manipuler différents types d'engins de chantier (pelleteuses, bulldozers, etc.). - Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes en vigueur. - Effectuer des contrôles réguliers des engins. - Collaborer avec les équipes pour optimiser l'avancement des travaux. Où : Callengeville (76270) Pour combien : entre 12 et 17 EUR/H Type de contrat : CDI Entre nous ça va coller si vous avez : - 1 à 3 années d'expérience (minimum) en qualité de Conducteur d'engins et une expérience significative en travaux publics. - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Disposez des habilitations : CACES - R.482 - Engins de chantier, Habilitation - AIPR, Habilitation - Carte BTP - Une capacité à travailler en équipe - Un sens des responsabilités et de la sécurité
Nous recherchons un Plombier chauffagiste (h/f) possédant des compétences techniques avancées et une expérience significative dans le domaine. Le candidat idéal doit maîtriser les aspects suivants : -Installation et maintenance des systèmes de chauffage : Capacité à installer, entretenir et réparer divers systèmes de chauffage avec précision et efficacité. -Connaissance approfondie en plomberie : Compétence démontrée dans l'installation et la réparation de systèmes de plomberie, en respectant les normes de sécurité. -Détection et résolution de problèmes : Expertise dans l'identification rapide des problèmes et la mise en oeuvre de solutions efficaces. -Compétences relationnelles : Capacité à interagir efficacement avec les clients, en fournissant des conseils professionnels et un service de haute qualité. Nous valorisons les candidats ayant une forte capacité d'adaptation et un engagement envers l'excellence du service client. Si vous possédez ces compétences et souhaitez rejoindre notre équipe, nous vous invitons à postuler dès maintenant. L'agence Actual de Neufchâtel-en-Bray est actuellement à la recherche d'un(e) plombier/chauffagiste H/F pour une prise de poste prévue dès que possible . Vous serez en charge de divers travaux : Travaux de plomberie : pose de robinets, de douches, de WC, Travaux de chauffage : pose de chaudières, de pompes à chaleur Travaux de zinguerie : pose de chéneaux, de noues en zinc, Travaux de VMC : pose de VMC, Le salaire sera fixé en fonction de votre profil et votre expérience.
Recherche electricien industriel pour intervenir sur un chantier dans une industrie: - Maintenance des armoires électriques - Avoir l'habilitation électrique H1V à jour - Avoir une caisse à outils avec les outils de base - Première expérience exigée
Psychologue (H/F) Temps partiel Type de contrat: CDI Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence " les Templiers" ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l' expérience , la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie . Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement
Votre quotidien chez nous :En tant que Psychologue H/F de la structure vous êtes sous la responsabilité du Directeur d'Etablissement et intégré au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Vos missions sont les suivantes :Prendre en charge à la fois le résident, son entourage et le personnel individuellement et/ou collectivement selon les problématiques de chacun ;Accompagner le personnel pluridisciplinaire, contribuer à l'amélioration de la prise en charge des résidents par une sensibilisation de l'équipe aux bases de la psychologie ;Mettre en place une évaluation cognitive des résidents dès leur admission dans l'établissement ;Prendre en charge individuellement des résidents, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;Assister aux réunions pluridisciplinaires des équipes.
CHEF D'EQUIPE D'EXPLOITATION - CDI H/F 1 Poste à pourvoir en CDI sur le site de Rouen - ROBUST Terminal Sucrier Sous la responsabilité de son supérieur hiérarchique, le Chef d'Équipe d'Exploitation est en charge de l'organisation, du suivi et du reporting des opérations liées aux flux physiques et administratifs des produits transitant dans le silo ou l'espace de stockage. Il veille à la bonne tenue, à l'hygiène et au bon fonctionnement général du site, tout en coordonnant son équipe sur les aspects humains, techniques et administratifs. Ses principales responsabilités sont les suivantes : * Organisation des flux de marchandises : coordonner les entrées et sorties de produits, garantir la traçabilité, et veiller à la qualité et à la conformité des stocks. * Gestion technique du site : contrôler le bon fonctionnement des installations, encadrer la maintenance de premier niveau, suivre la métrologie et planifier les entretiens préventifs avec les experts techniques. * Accueil et gestion des intervenants extérieurs : superviser et accueillir les chauffeurs et entreprises prestataires, vérifier la conformité des documents, et garantir la fluidité des opérations logistiques. * Suivi administratif : assurer la saisie et le contrôle des mouvements de stock, le suivi des plannings avec le service ordonnancement, l'élaboration des documents réglementaires et le reporting régulier à sa hiérarchie. * Encadrement d'équipe : organiser le travail, assurer la transmission des consignes entre équipes, veiller à la sécurité et à l'hygiène au travail, accompagner la montée en compétence des collaborateurs et gérer les éventuels conflits avec le support de son responsable hiérarchique. * Respect des procédures et de la réglementation : appliquer et faire appliquer les règles en matière d'hygiène, de sécurité, de sûreté, de réglementation transport, et garantir la conformité aux cahiers des charges clients. * Contribution à l'amélioration continue : signaler toute anomalie, participer à la mise en place de plans d'action, et proposer des axes d'amélioration tant sur le plan technique qu'organisationnel. * Promotion des valeurs de l'entreprise : incarner et faire vivre au quotidien les valeurs PRISE (Performance, Respect, Innovation, Sens du service, Esprit d'équipe). Horaire : Modulation (35h/semaine) poste en journée, Profil recherché : · Expérience significative dans un environnement agroalimentaire, idéalement sur une plateforme de stockage ou de conditionnement de sucre ou de produits similaires. · Maîtrise des outils informatiques : GMAO, ERP, logiciels de gestion des stocks. · Expérience en encadrement d'équipe. · Rigueur, sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus. · Aptitude à communiquer efficacement. · Engagement fort pour le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité des produits stockés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 2 800,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel
Descriptif du poste: Ce que vous allez faire : - Gérer l'ensemble du processus de paie pour un portefeuille de clients diversifiés. - Assurer le suivi des dossiers administratifs du personnel. - Veiller à l'application des obligations légales et réglementaires en matière de paie. - Accompagner et conseiller les clients sur les problématiques liées à la paie et à la gestion sociale. - Participer aux missions de veille juridique et sociale en lien avec l'évolution des réglementations. Profil recherché: Ce que nous recherchons chez vous : - Diplôme en gestion de paie ou ressources humaines - Une expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable. - Bonne maîtrise des logiciels de paie et des outils numériques. - Rigueur, autonomie et sens du service client. - Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre d'un CDI. Vous êtes passionné(e) par la gestion de la paie et vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son expertise et son approche personnalisée ? Intégrez une équipe dynamique et accompagnez des clients variés tout en bénéficiant d'un environnement qui valorise la coll...
Descriptif du poste: Vos missions : - Vous intervenez sur l'audit légal et contractuel des comptes annuels d'entreprises de tailles diverses. - Vous êtes en charge d'analyser les risques financiers et de vous assurer de la conformité des normes en vigueur. - Vous êtes en contact direct avec les clients pour les accompagner et leur apporter des solutions sur-mesure. - Vous préparez des rapports d'audit et présentation des conclusions aux dirigeants d'entreprise. - Vous restez à jour sur les évolutions des normes et des bonnes pratiques en audit. Profil recherché: Vous justifiez d'un BAC+5 en comptabilité/audit/finance, type Master CCA, école de commerce ou DSCG. Idéalement, vous avez une première expérience de minimum 2 ans en cabinet d'audit ou d'expertise comptable. Vous avez le souci du détail et êtes reconnu pour votre rigueur. Vous aimez partager, apprendre et travailler dans un environnement collaboratif. Ce que notre client peut vous offrir : - Une rémunération attractive : entre 35 000 et 45 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. - Télétravail partiel possible, pour un équilibre pro/perso optimal. - Prime de participation aux bénéfices, pour profiter du succès collectif. - Un environnement stimulant avec une équipe bienveillante et des opportunités d'évolution rapides. - Une ambiance de travail où le professionnalisme rime avec convivialité.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci. Prêt(e) à relever ce défi ? On attend votre CV !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Auditeur financier. Vous rêvez d'intégrer un cabinet d'expertise comptable qui allie expertise, bienveillance et esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Notre client, acteur incontournable dans le secteur, cherche un talent pour compléter son équipe dynamique.
Descriptif du poste: Vos missions : - Gérer un portefeuille clients. - Superviser et encadrer une équipe de collaborateurs comptables. - Conseiller les clients sur des problématiques comptables et fiscales. - Élaborer des tableaux de bord et reporting. - Participer à des missions de révision. Profil recherché: Vous justifiez d'un diplôme en comptabilité, idéalement DSCG, DEC ou équivalent. Vous avez une première expérience similaire de plusieurs années, en cabinet d'expertise comptable. A minima, vous êtes collaborateur comptable en cabinet, depuis 5 ans minimum et vous avez envie d'évoluer sur un poste à responsabilités. Vous êtes rigoureux et vous avez le sens du relationnel. Avantages du poste : - Rémunération attractive selon profil. - Participation aux bénéfices. - Évolution de carrière au sein du cabinet. - Formation continue et équilibre vie professionnelle/vie personnelle.Notre équipe consulte les candidatures au quotidien. Si votre profil retient notre attention, nous vous contacterons dans un délai de 3 jours. Si vous n'avez pas de retour, cela signifie que votre candidature ne correspond pas aux attentes de notre client pour ce poste. Convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ? N'hésitez plus et postulez !
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Chef de mission expertise comptable. Notre client, un cabinet d'expertise comptable renommé, est reconnu pour son expertise et son engagement envers ses collaborateurs. Il vous offre une opportunité unique de rejoindre une équipe passionnée et en pleine croissance, tout en évoluant dans un environnement stimulant et convivial. Le poste est à pourv...
Descriptif du poste: Vous serez supervisé directement par l'associé expert-comptable et aurez pour principales missions : - Audit légal : comptes annuels et comptes consolidés mais aussi audits contractuels comme l'audit d'acquisition ... - Missions exceptionnelles d'évaluation, commissariat aux apports et à la fusion - Vous intervenez sur l'ensemble des mandats CAC du cabinet - Vous opérez en équipe sur le contrôle des cycles, sur l'établissement des notes de synthèse ainsi que sur la rédaction des rapports. En tant que responsable de mission, vous managerez 2 à 3 personnes selon les dossiers et contrôlez la bonne réalisation des missions et du respect des délais. Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un Bac + 5 et vous disposez d'une expérience réussie dans des fonctions et/ou des environnements de travail comparable (chargé de mission Audit ou auditeur senior avec du management d'équipe). Curieux, vous pratiquez une veille régulière en matière de législation et de pratiques comptables et financières. Votre esprit, à la fois analytique et synthétique, vous permet d'appréhender des environnements variés et d'ajuster votre proposition de services aux attentes des clients dont vous avez la charge. Des déplacements régionaux sont à prévoir. Notre cabinet étudie toutes les candidatures. Sans retour de notre part dans un délai d'une semaine, veuillez considérer que nous ne retenons pas votre candidature.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Responsable de Mission Audit en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche des personnes autonomes qui sauront s'intégrer durablement au sein de leurs équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région.
Descriptif du poste: Impliqué dans la stratégie du groupe, vous développez votre portefeuille personnel ainsi que celui du cabinet. Vous pouvez également contribuer à l'efficience de cette stratégie. Vous managez une équipe comptable sur le site et partagé pour la progression de tous vos connaissances. Vous êtes le garant du développement des compétences de vos collaborateurs comme de l'évolution de votre activité. Vous participez ou animez des projets de développement liés aux différentes évolutions des métiers et du groupe. Vos principales missions : - Organiser, gérer le cabinet et les collaborateurs, - Être garant du respect des normes et organisation du réseau. - Superviser et signer les bilans. - Conseiller les clients en comptabilité, fiscalité, juridique. - Développer le CA. - Etre support technique. - Veille fiscale et former les collaborateurs, contribuer à leur évolution. Profil recherché: Titulaire du DEC, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'Expert-comptable responsable de bureau. Si vous vous sentez autant gestionnaire, manager, entrepreneur, qu'expert-comptable, ce poste est fait pour vous. Votre force de proposition, votre polyvalence et votre sens du relationnel client seront les atouts de votre réussite.
MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise un(e) Expert-Comptable en CDI. Rejoindre notre client, c'est d'abord rejoindre un cabinet qui recherche une personne autonome qui saura se faire une place au sein des équipes. L'entreprise est actuellement en pleine expansion et se présente comme une référence dans la région.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils d'Yvetot recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : * Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) * Courses, préparation et aide à la prise des repas * Entretien du cadre de vie * Accompagnements aux promenades, sorties culturelles * Accompagnements aux rendez-vous médicaux * Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : * Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F * Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées * Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : * Rémunération : 13,53€ / heure + 10% congés payés + 20% majoration week-ends et jours féries * Horaires : jour Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : 13,53€ par heure Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
