Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ribes située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ribes. 108 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - LARGENTIERE, 07 - LABLACHERE, 07 - ROSIERES ... .
Quels défis inspirants vous propose le poste de Chargé d'accueil banque (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous aurez la responsabilité d'assurer un accueil et une assistance professionnelle à notre clientèle. - Accueillir et orienter chaque client avec courtoisie et efficacité afin de garantir une expérience optimale - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants en offrant un service personnalisé et pertinent - Assister dans la gestion administrative quotidienne en respectant les politiques et procédures établies par la banque Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le rôle idéal exige une capacité à accueillir la clientèle avec courtoisie et efficacité. - Excellente compétence en communication verbale et écrite requise - Grand sens de l'écoute et empathie envers les besoins des clients - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément en maintenant un haut niveau de service - Diplôme en Banque et Assurance ou certification équivalente recommandée Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé recherche pour son client, entreprise jeune et dynamique, un agent de transit aérien (H/F). Vous aurez la charge de la gestion des dossiers de transports pour le compte de nos clients divers Profit recherché : Issue d'une formation de type Bac +2 transport, logistique ou commerce international Vous bénéficiez d'une expérience d'1 ou 2 ans sur un poste similaire et vous être reconnu pour votre autonomie, rigueur, réactivité et vos capacités d'organisation Faculté d'adaptation aux outils informatiques et maitrise de l'anglais professionnel Les missions du poste : - Conseiller un client - Concevoir un plan d'acheminement de marchandises - Gestion des achats & ventes - Maitrise du logiciel transport - Collecter les documents d'expédition de la marchandise - Constituer le dossier de transport - Mise en relation avec les fournisseurs - Suivre l'acheminement des marchandises - Informer le client sur le déroulement et présenter des solutions en cas d'anomalies Avantages du poste : - Bel espace de travail - Tickets restaurants - Rémunération selon profil sur 12 mois - Possibilité de primes annuelles en fonction des résultats - Contrat à durée indéterminée 35h/semaine - Poste basé à l'aéroport Roissy CDG
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Nous recherchons un(e) hôte(sse) de caisse courtoise et réactive pour intégrer notre équipe pendant le remplacement d'un arrêt de travail. Missions : - Accueillir et orienter les clients avec courtoisie. - Enregistrer les achats et encaisser les paiements. - Gérer la caisse et assurer sa tenue correcte. - Fournir des informations sur les produits et services. - Participer à la fidélisation des clients en offrant un service de qualité. - Maintenir l'espace de caisse propre et organisé. Profil recherché : - Expérience en tant qu'hôte(sse) de caisse ou dans un poste similaire souhaitée. - Bonnes compétences en communication et sens de l'accueil. - Rigueur, ponctualité et honnêteté. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Maîtrise des outils de caisse et des procédures d'encaissement. Poste à pourvoir de suite Nous offrons : - Un environnement de travail agréable et convivial. - Une formation initiale pour une prise en main rapide du poste. - Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique
Vous occuperez le poste d'employé(e) rayon Poste avec manutention Vous travaillez du lundi au samedi en fonction d'un planning, Magasin fermé entre 12h00 et 14h00 (possibilité de déjeuner sur place) prise de poste dès que possible
Pour compléter notre équipe nous recrutons 2 personnes sur le poste de serveur(se) en restaurant immédiatement vous serez responsable de votre secteur: mise en place, accueil des clients, prise de commande et service. Cuisine Traditionnelle et vous travaillez avec 9 personnes en salle. Tenu correcte exigée et respect des normes d'hygiène. 2 jours de repos par semaine Midi 25 à 50 couverts et le Soir 80 à 150 couverts. Horaires 30 à 39h semaine Repos: 2 jours consécutifs en roulement Prime d'assiduité et de transport voir lors de l'entretien Vous pouvez aussi postuler par mail: 2007baram@gmail.com Vous avez un moyen de locomotion,
L'Auberge Gonflée : restaurant de cuisine traditionnel à Laurac en Vivarais
Bar restaurant de camping cherche serveur/serveuse pour les services du soir. Vos missions et votre profil : - service au bar et en salle - dynamique et souriant(e) - débutant(e) ou avec une première expérience sur un poste similaire.
Activités principales: Remise en état des chambres à blanc et en recouche Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge Gestion du linge Contrôle de l'état des équipements, du linge, du mobilier Compétences principales Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien Etre autonome dans son travail Mettre en oeuvre les règles d'hygiène et de sécurité Identifier et optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition 1 poste à pourvoir : un de 24h semaine
HOTEL LE MAS DE BAUME 12 CHAMBRES
La crèche "Les Pitchounes" sur Largentière Missions: -Accompagne l'enfant dans son développement et son éveil -Crée un environnement sécurisé, riche et motivant contribuant à l'éveil de l'enfant. -Garantie un accueil de qualité tant au niveau individuel que collectif. -Prend en compte les différents besoins de soins et sécurité. -Établie une relation de confiance. -Accompagne les enfants et parents dans l'acte de séparation. CDD de 20H Salaire selon profil Congés supplémentaires
Rêvez-vous de transformer des espaces avec passion en tant qu'Employé(e) de ménage ? Rejoignez une équipe dédiée à maintenir des espaces de travail impeccables et accueillants, avec pour mission d'assurer la propreté des bureaux. - Effectuer le nettoyage complet des bureaux, incluant le dépoussiérage, le balayage et le vidage des poubelles - Organiser et entretenir les fournitures de nettoyage pour garantir un environnement de travail efficace - Travailler de manière autonome sur les sites de Joyeuse et Largentière de 16h à 21h pour garantir la satisfaction des clients Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 12/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Employé(e) de ménage dédié(e) et minutieux(se) pour assurer le nettoyage de bureaux. - Excellente attention aux détails pour garantir un environnement de travail impeccable - Capacité à gérer efficacement le temps entre 16h et 21h - Disposition à se déplacer entre les sites de Joyeuse et Largentière Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Faites partie de la team agro-alimentaire et rejoignez des entreprises innovantes grâce à notre expertise.
Rejoignez le Domaine de L'Eau Vive, un havre de paix au cœur de l'Ardèche méridionale, où la créativité culinaire sublime les produits frais et locaux. Niché dans un ancien moulinage, notre hôtel 3 étoiles et restaurant sont le cadre idéal pour développer vos compétences au sein d'une équipe passionnée. Nous cherchons un(e) commis de cuisine pour contribuer à une expérience gastronomique unique et mémorable. Vos missions En collaboration étroite avec notre chef : - Préparer et dresser des plats chauds, froids et desserts, avec une présentation soignée. - Participer à la mise en place et au renouvellement des assiettes pendant le service. - Entretenir les outils, les postes de travail, et veiller au nettoyage des locaux et de la vaisselle. - Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité. Votre profil - Débutants acceptés, motivation et passion pour la cuisine avant tout ! - Rigueur, organisation, et capacité à travailler en équipe. - Compétences pratiques comme le dosage des ingrédients, l'épluchage des légumes et le dressage des plats. Ce que nous offrons - Un cadre de travail inspirant dans un lieu d'exception. - Une équipe bienveillante et un environnement où la créativité est valorisée. - Des horaires équilibrés : service uniquement le soir et un jour de repos par semaine (dimanche). - Une rémunération en fonction de votre expérience. Type de contrat : CDD jusqu' à septembre 2025, temps plein. Localisation : Ardèche méridionale, Largentière (poste non logé).
Le Domaine est situé en Ardèche du sud dans une ancienne usine qui fabriquait des bobines de soie. Notre cadre est celui de la Nature, du Soleil et des Cigales, loin de l'agitation... au Calme absolu. Les nuits sont étoilées et le ciel résolument bleu : nous sommes au bout de la Provence et son climat méditerranéen. Vacances, Week-end, fêtes de famille, séminaire, .... vous apprécierez nos vastes espaces intérieurs, notre piscine, la rivière et ses pierres plates chauffées par le soleil
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de réception et de la direction : Assurer l'accueil d'une clientèle française et étrangère Effectuer les formalités de check-in, et check-out client en plusieurs langues Assurer la vente des services et produits annexes Informer les clients Assurer les tâches administratives incombant au service Maintenir un environnement de travail propre et organisé PROFIL Expérience exigée Connaissance du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais (néerlandais, allemand est un plus) Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être La connaissance de la région est un plus Savoir travailler en équipe Gérer les plaintes des clients Tenir une caisse Engagement à respecter les procédures de l'entreprise AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 Contrat de 35 h hebdo Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1896 € brut sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
domaine 5 Etoiles avec camping, restaurant, bar, épicerie, spa
Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise familiale et artisanale en plein développement, des Ouvriers IAA salaisonniers (H/F) pour ses sites de fabrication situés à Joyeuse et/ou Largentiere. Différents postes au sein des salaisons sont à pourvoir : -Préparation de pièces de viandes: désossage, découpage . -Fabrication de saucisses et saucissons -Préparation de commandes pour l'expédition et étiquetage -Nettoyage ateliers suivant process Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires : 5H45-16H15 ou 16H15-1H30 Ou en poste 2*8 : 5H-13H et 13H-21H avec alternance 1 semaine sur 2 matin/après-midi 35H hebdomadaire annualisé Idéalement, vous avez une première expérience dans le secteur agro alimentaire ou industriel. Vous ne craignez pas les odeurs de viande et de travailler dans un environnement humide et frais. Vous respectez les règles d'hygiène en vigueur dans la société. Vous avez envie d'apprendre et de vous investir au sein d'une entreprise sur du long terme. Votre motivation fera la différence. N'hésitez pas à répondre à l'annonce dès aujourd'hui. A très bientôt dans votre agence de proximité Manpower toujours à la recherche de nouveaux
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Société de nettoyage recherche employé de ménage H/F. Vous faites le ménage dans des locaux de professionnels : entreprises. Vous travaillez du lundi au vendredi : 15h/semaine environ secteur : Joyeuse, ou Rosières, ou Les Vans ou , Lablachère permis B plusieurs postes à pourvoir la durée du contrat est négociable avec l'employeur
Vos missions principales : - Nettoyage et entretien des logements locatifs (mobil-homes, chalets, etc.). - Nettoyage des espaces communs (réception, salle commune, etc.). - Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. - Signalement des éventuels dysfonctionnements ou besoins en maintenance Conditions : - Poste saisonnier à pourvoir pour la période estivale juillet /Aout - Temps de travail : temps partiel 10h/sem mercredi / samedi matin - Rémunération selon la grille salariale du Smic Pourquoi rejoindre notre équipe ? - Une ambiance de travail bienveillante et familiale. - Un cadre de travail exceptionnel au cœur de la nature ardéchoise. - La satisfaction de contribuer à des vacances inoubliables pour nos clients. Comment postuler ? Envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à contact@campinglescruses.com Rejoignez nous pour une saison enrichissante et dynamique au sein de notre camping familial à Ribes en Sud Ardèche !
Comment le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) enrichit-il votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients de manière chaleureuse et professionnelle tout en représentant une banque de renom - Accueillir et conseiller la clientèle en veillant à répondre à leurs besoins financiers et à leurs attentes personnelles - Effectuer des opérations bancaires courantes tout en garantissant une gestion efficace et précise des transactions - Promouvoir et vendre les produits et services bancaires afin d'accroître la satisfaction et la fidélisation des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une aptitude exceptionnelle à gérer les relations clients au sein d'une institution bancaire. - Expérience préalable dans le secteur bancaire appréciée, avec une focus particulier sur l'accueil de la clientèle - Compétences avérées en gestion d'opérations bancaires, garantissant une efficacité et une précision exceptionnelles - Aptitude à promouvoir et vendre les produits de l'enseigne bancaire avec persuasion et intégrité - Diplôme BAC+2 en Banque ou Assurance, ou une certification équivalente reconnue dans le secteur bancaire Processus de recrutement Si cette offre d'emploi vous fait frétiller d'impatience, postulez en un claquement de doigts !
Le Syndicat Mixte Ardèche Méridionale (SMAM) exploite le centre aquatique intercommunal La Perle d'Eau à Lablachère (07), commune du Sud Ardèche, recrute 2 BNSSA en CDD pour la saison estivale. Le centre est composé : - d'un espace intérieur avec pataugeoire, bassin d'animation et bassin de 25 mètres ; - d'un espace extérieur avec un bassin et des toboggans, ouvert tous les jours durant la période estivale; - d'un espace SPA / Bien-être avec Saune, Hammam et Jacuzzi pour les adultes. C'est une piscine à l'ozone, dans un endroit magnifique au sud de l'Ardèche. En raison de l'accroissement saisonnier d'activité, le SMAM recrute 2 BNSSA (H/F) Poste à pourvoir en CDD, du 1er juillet 2025 au 31 août 2025. Vous êtes professionnel, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignades (bassins) et d'être garant de la sécurité des différents publics. Titulaire du BNSSA, PSE1 (diplômes à jour - recyclage) Débutant accepté si motivé Travail dimanches et jours fériés Heures de dimanche majorées à 74 centimes/h Indemnité congés payées
Le Syndicat de l'Ardèche Méridionale (SMAM) qui exploite le Centre Aquatique Intercommunal La Piscine La Perle d'Eau située dans l'Ardèche. Le complexe aquatique est composé d'un espace intérieur avec une pataugeoire, un bassin d'animation et d'un bassin sportif de 25 mètres ainsi qu'un espace bassin extérieur ( lagune) et toboggans 5 départs.
MISSIONS En tant qu'agent.e de recyclerie, vous serez amené.e à : - collecter les objets de seconde main (dans les déchetteries et chez les particuliers), - trier, valoriser, évaluer les objets collectés, - participer à l'organisation interne du travail au sein de l'équipe - accueillir le public et assurer les ventes dans les 2 boutiques (Largentière et Uzer), PROFIL - Etre en capacité physique de porter des charges (meubles notamment) - Avoir des aptitudes à travailler en équipe - Une connaissance du milieu associatif serait appréciée - Permis B exigé. prise de poste dès que possible
L'association Les Recycl'Arts développe une activité de recyclerie dans le Sud Ardèche. Son objectif est de participer à la réduction des déchets en soutenant les pratiques du réemploi. Dans ce but, elle collecte des objets de seconde main pour les revendre dans ses boutiques à Uzer et Largentière à prix solidaire, et organise des actions de sensibilisation autour des enjeux écologiques (repair café, ateliers de création, animations dans les écoles, organisation d événements).
Vous êtes passionné(e) par le bricolage et avez un excellent sens du service client ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de notre magasin de bricolage ! Missions : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits de bricolage. - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. - Veiller à la propreté et à l'organisation du magasin. Profil recherché : - Expérience dans la vente ou le bricolage souhaitée. - Excellentes compétences en communication et sens du service client. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Dynamisme, rigueur et autonomie. - Disponibilité pour travailler en horaires flexibles (week-ends inclus). Nous offrons : - Un environnement de travail convivial et stimulant. - Des opportunités de formation et de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages sociaux. Comment postuler : Envoyez votre CV ou déposez votre candidature directement en magasin à l'adresse suivante : magasin Weldom - 405 Route des Vernades 07260 Rosières. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre magasin de bricolage ! WELDOM Rosières
Au sein du village de vacances Cap'Ardèche, vous intégrez l'équipe de cuisine pour seconder le chef et et l'équipe dans la préparation des repas (3 jours) et assurer la plonge (2jours). Vous veillez à l'hygiène, la propreté et au bon déroulement des services en respectant les normes HACCP. Missions : Participation à la préparation des repas Nettoyage des ustensiles, vaisselle et équipements Entretien des locaux cuisine Application des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience souhaitée en restauration collective ou traditionnelle Sérieux, dynamique, polyvalent Goût du travail en équipe Connaissances en hygiène alimentaire appréciées Horaires en coupures
Le Village de Vacances Cap Ardèche est situé à Laurac en Vivarais , nous proposons à nos résidents de découvrir l'Ardèche en liberté ou accompagné par des guides.
ANIMATRICE / ANIMATEUR BAFA SAISONNIER Contrat d'engagement éducatif de 48h / semaine pendant 8 semaines à compter du lundi 7 juillet jusqu'à vendredi 29 août 2025. Horaires : 7h45 - 17h30 du lundi au vendredi. Vous aurez pour principales missions : - Assurer l'intégrité physique, morale et affective des enfants accueillis. - Entretenir des relations de transparence avec les familles. - Elaborer les projets d'animations en équipe. - Organiser et animer des temps d'activités. - Participer à l'éveil et à l'autonomie des enfants durant tous les temps de l'ALSH. - Être en mesure de prendre les responsabilités confiées par le Directeur de la structure. - Conduite mini-bus 9 places (permis B) Profil : - Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) ou diplôme équivalent. - Connaître la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs. - Premiers Secours Civique 1 (PSC1) ou équivalent (SST, AFPS ...). - Formation à l'accueil d'enfants (tranches d'âges : 4 - 12 ans). - Permis B et apte à conduire un mini-bus (9 places) impérativement.
Rejoignez une équipe dynamique au "Camping Les Cruses" à Ribes et vivez une expérience enrichissante cet été ! Offre d'emploi - Cuisinier (H/F) ou Commis de cuisine confirmé (H/F) Contrat : Temps plein 35h/semaine - Juillet et Août Horaires : Service uniquement le soir - Repos le lundi Avantages : Possibilité de logement + repas / Salaire : Selon expérience Description du poste : Pour la saison estivale, nous recherchons un(e) cuisinier(ère) motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et convivial, avec une clientèle variée et familiale. Vos missions principales : - Assurer la propreté et le respect des normes d'hygiène dans les locaux de cuisine. - Préparation et mise en place des plats simples ainsi que du snack. - Participer activement au service du soir en équipe. Profil recherché : - Une expérience préalable en cuisine est souhaitée. - Qualités attendues : autonomie, organisation, esprit d'équipe. - Enthousiasme et passion pour la cuisine, avec le souci de satisfaire les clients. Pour postuler : Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) par email à : contact@campinglescruses.com avant le 30/05/2025 Nous avons hâte de vous accueillir pour cette belle aventure estivale !
Poste de serveur(euse) à pourvoir à compter du 01/05/2025 , vous rejoindrez une équipe de 2 serveurs, vous serez chargé de gérer votre secteur d'environ 40/50 couverts, mise en place, prise de commande au PAD, service, lors des "gros" services, vous êtes assisté par des runners, Établissement à forte affluence, services dynamiques. Horaires en continu sur les services du soir. POSTE NON LOGE
Le village de vacances Cap Ardeche recrute un(e) animateur(trice) enfants (4-11 ans) pour la saison estivale, du 10 juillet au 23 août 2025, dans un cadre naturel et convivial. Missions : Vous encadrez les enfants de 4 à 11 ans et proposez chaque jour des activités variées, ludiques et sécurisantes. Grands jeux, ateliers créatifs, mini-spectacles, une soirée ado par semaine. votre créativité fera briller leurs vacances ! Vous êtes également présent(e) lors des temps forts du village et en lien avec les familles pour assurer un séjour inoubliable. BAFA (ou équivalent) validé ou en cours Expérience avec le public enfant appréciée Dynamique, créatif(ve), bienveillant(e) et toujours prêt(e) à rebondir, capacité à travailler seul(e) Vous aimez faire vivre la magie des vacances !
Contexte L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics du sud Ardèche. Une partie des actions s'inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation, du social et du médico-social. Dans le cadre de son école de cirque l'association recrute une personne dans l'équipe permanente pour encadrer des ateliers pédagogiques, participer au fonctionnement de la structure et coordonner les projets liés au secteur du handicap. Missions Sous la responsabilité du directeur et/ou du coordinateur pédagogique, le la salarié.e travaillera au sein de l'équipe pédagogique et aura pour missions principales : - L'encadrement d'atelier cirque tous publics, dans l'espace de Joyeuse (salle) ou dans le cadre d'interventions hors les murs dans le sud Ardèche, - La coordination du volet « handicap » de l'association : dispositif d'inclusion dans les ateliers réguliers et les stages, et ateliers réguliers avec des structures médico-éducatives du territoire (participation de l'association au projet de recherche universitaire PARI, lié au handicap). - Logistique en lien avec le responsable technique : préparation et installation du matériel nécessaire aux interventions. - Participation à l'organisation des événements et à certaines tâches liées au fonctionnement de l'association. Profil du candidat Une expérience d'au moins 3 ans, accompagnée d'une formation validée par un diplôme, dans le domaine de l'éducation spécialisée (éducateur.ice spécialisé.e ou autre) est fortement souhaitée. Une expérience d'au moins 2 ans sur un poste d'encadrement d'activité cirque est également fortement souhaitée. Cette expérience devra être validée par un diplôme d'encadrant.e des arts du cirque, à minima par un diplôme attestant des compétences dans le domaine socio-éducatif. Nous priorisons les compétences et les capacités liées à l'encadrement de publics : technique d'animation, encadrement de publics spécifiques (handicap, jeunes en difficulté), prise en compte des spécificités des publics et des contextes, dynamisme, capacité à travailler en équipe, rigueur et organisation. Sensibilité artistique. Permis B indispensable. Conditions - L'école de cirque est basée à Joyeuse (Ardèche) et les interventions se déroulent dans un rayon de 40 km à l'est, au sud et à l'ouest d'Aubenas. Donc déplacements en sud Ardèche. - CDI à compter du 1er septembre 2025 - période d'essai de 3 mois. - Temps de travail 24h/semaine annualisé, l'activité de l'association étant irrégulière avec quelques périodes de pics et de creux. - Grille salariale : convention collective de l'animation indice 280 de la grille conventionnelle ECLAT. - Le candidat participera à une formation interne du 8 au 14 septembre. Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Date limite de candidature : 19 mai 2025 Pour les candidature qui auront été retenues, date des entretiens (sur place ou en visio) : lundi 26 mai 2025 Contact : pour postuler ou poser vos questions - Sébastien Chevallaz, directeur - direction@lartdenfaire.com Merci d'envoyer CV et lettre de motivation au format PDF
L'Art d'en Faire est une école des arts du cirque fondée en 2008 portant un projet éducatif fondé sur les principes et les valeurs de l'éducation populaire qui accueille tous les publics d Ardèche méridionale. Une partie des actions s inscrit dans une démarche de cirque social et est menée en partenariat avec les collectivités locales et les acteurs de l'éducation et du social.
Le Syndicat Mixte Ardèche Méridionale (SMAM) exploite le centre aquatique intercommunal La Perle d'Eau à Lablachère (07), commune du Sud Ardèche. Le centre est composé : - d'un espace intérieur avec pataugeoire, bassin d'animation et bassin de 25 mètres ; - d'un espace extérieur avec un bassin et des toboggans, ouvert le mercredi et week-ends toutes les vacances d'été ; C'est une piscine à l'ozone, et nous sommes dans un endroit magnifique au sud de l'Ardèche. Activités : aquagym, aquabike, aqua-training, aquaphobie, cours collectifs enfants et adultes, bébés-nageurs, enseignement scolaire Surveillance des bassins. Poste à pourvoir du 1er juin 2025 au 31 août 2025.
2 postes à pourvoir du 07/07/2025 au 30/08/2025. Vos missions : - mise en place de la salle et de la terrasse - accueillir et placer les clients - Prise de commande (manuelle) - connaitre la carte - communiquer avec l'équipe cuisine - service à l'assiette - préparation des boissons - encaissement - nettoyage de la salle Service du midi du lundi au samedi + service du soir les vendredis et les samedis. ************** POSTE NON LOGE **************
6 postes à pourvoir L'établissement, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril au 30 septembre 2024 Contrat de 35 h Taux de 11,72 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
La commune de Joyeuse recherche un(e) surveillant(e) de baignade pour la saison estivale 2025. Votre rôle principal est d'assurer la sécurité des nageurs. Vous serez amené(e) à : - Surveiller la baignade du Petit Rocher et de sa plage, - Informer les visiteurs des consignes de sécurité, - Veiller au respect des consignes de sécurité, - Intervenir en cas de difficulté : accident, noyade... - Faire la liaison avec les équipes de secours. Vous êtes formé(e) aux gestes de secourisme (PSE1) et êtes attaché(e) aux règles de sécurité. Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA, vous avez le sens des responsabilités et vous faites preuve de vigilance, de concentration, de réactivité et d'autonomie. Vous travaillez du mardi au dimanche de 13h10 à 19h00. La maîtrise de l'anglais et du néerlandais serait un plus. Logement mis à disposition par la commune.
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Vernon. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées !
Venez nous rejoindre en tant qu'Ambassadeur/Ambassadrice Beauté. Vous serez amené(e) à conseiller et promouvoir des produits de plusieurs marques renommées via votre réseau personnel, professionnel et vos réseaux sociaux. Vous aurez votre propre fichier clients à étoffer par vos soins. Profil recherché : -Ambitieux(se) -Sérieux/se -Motivé(e) -Autonome -A l'aise avec le digital et les réseaux sociaux -Savoir faire des vidéos (ou ne pas y être fermé/e) -Bon orthographe et à l'aise à l'oral -Avoir le sens du travail en équipe -Bienveillant(e) Nous proposons des formations gratuites tout au long de votre carrière parmi nous. -Vous serez indépendant(e) mais pas isolé(e), nous vous accompagnons tout au long de votre évolution. -Partenariat d'affaires avec la maison mère -Pas d'objectif de résultat imposé, CA à réaliser à votre rythme et selon vos objectifs personnels -Commissions dès la première vente. -Complément de revenu et/ou Plan de carrière Attention: les conditions d'activité exigent d'être majeur (e). Plusieurs postes ouverts. Visio de présentation le vendredi 11 avril 2025 à 14 h00. Inscription auprès des conseillés France Travail.
6 postes à pourvoir Nous recherchons des conducteurs de cars en période scolaire Homme/Femme afin de compléter notre équipe déjà en place sur le secteur de JOYEUSE (07260). Les postes à pourvoir sont en CDI à Temps partiel scolaire avec prise de poste avant la rentrée de septembre 2025. La base horaire est de 20 à 28 heures/semaine scolaire. Le permis D est indispensable pour ce métier. Salaire : 13.05€/h + primes + 13e mois (sous condition d'ancienneté) Type d'emploi : Temps partiel, CDI Vous êtes intéressés par le métier de conducteur de car mais n'avez pas le permis D et la FIMO, nous pouvons vos proposer une formation financée, avec à la clé votre embauche en CDI sur un poste de conducteur(trice) de car scolaire. Formation de plus de 400 heures à suivre en présentiel (35h/semaine).
Serveur / Serveuse Dans un restaurant au sein d'un camping familial Missions : Accueillir les clients et les installer Prendre les commandes et servir (vérifié allergie aupres des clients, cuisson ...) Dresser et débarrasser les tables Nettoyer et ranger la terrasse Gestion encaissement
Nous recherchons deux conducteurs de car pour effectuer des lignes régulières scolaires, locales, départementales ou Régionales avec prise de service sur le secteur de JOYEUSE. Le poste à pourvoir est un CDI à temps complet de 35 heures par semaine. Prise de poste dès que possible Permis D et FCO à jour obligatoire.
Le complexe aquatique "La Perle d'Eau" situé au Sud Ardèche, recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance en équipement de piscine, afin de : - Assure la maintenance et l'entretien du complexe aquatique pour garantir la continuité du fonctionnement, l'optimisation des consommations et les procédures d'hygiène et sécurité. Travail en équipe, journée, soirée et week-end. Réaliser les tâches de maintenance préventive prévues au planning. Assurer les astreintes de maintenance lors du week-end. Poste à 35h annualisées. CDD de 1 an. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025. 2738.00€ brut mensuel (prime astreinte et week-end comprises) + supplément familial Expérience souhaitée dans le traitement de l'eau. Implique des responsabilités et un respect très stricte des règles d'hygiène et sécurité, des normes qualité et environnementales. Le métier nécessite la connaissance de différents process et le goût du travail en équipe. Assurer au quotidien le traitement, la maintenance et le contrôle de la qualité de l'eau des bassins : - Maintenance générale du réseau et du système de traitement de l'eau, - Suivi et entretien des régulateurs de produits, - Analyses de l'eau de baignade, - Tenue et suivi du registre sanitaire, - Assurer le lavage des filtres et préfiltres, - Approvisionnement des bacs de produits de traitement de l'eau. - Mise en œuvre des robots de nettoyage des bassins et maintenance des appareils, - Assurer la maintenance et les opérations de préparation de l'espace bien-être ( jacuzzi, hammam, sauna), - Réglage des paramètres des machines et des équipements, contrôle du fonctionnement, - Identifier les anomalies et dysfonctionnements ainsi que les actions correctives ou préventives à mener. Contrôler et surveiller et remonter les information concernant les installations hors traitement d'eau (CTA, chauffage, ventilation) : - Contrôle des températures des bassins et de la qualité de l'air ambiant (contrôle des CTA), - Contrôle et surveillance du réseau d'eau chaude sanitaire, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre au service concerné, - Veiller au suivi des stocks, - Traçabilité de l'ensemble des interventions (exploitation, maintenance). Assurer les travaux d'entretien courant du bâtiment et des infrastructures : - Divers travaux de petite maintenance et de suivi de l'entretien du bâtiment : peinture, menuiserie/serrurerie, carrelage/maçonnerie, plomberie, électricité . - Localiser une panne et changer / réparer une pièce défectueuse, - Assurer la maintenance des casiers, - Assurer l'entretien et la réparation des différents équipements et matériels de l'établissement, - Assurer les opérations de vidange annuelle de l'établissement et des bassins, - Assistance au suivi et à la coordination de l'ensemble des travaux effectués par les entreprises extérieures, - Appliquer les consignes en matière de sécurité ERP, contrôle et suivi des vérifications et contrôles périodiques des installations techniques, vérification du bon état de fonctionnement des moyens de secours, - Participation à la préparation des visites de la Commission de sécurité. Participer aux opérations d'entretien de l'établissement : - Assurer en collaboration avec les agents du secteur entretien le stockage et la gestion des produits d'entretien, - Collaboration avec les équipes d'entretien conformément au protocole d'entretien et aux règles de sécurité et de prévention
Le SEBA recrute en CDI pour son antenne centre à Largentière un agent de travaux publics chargé, en équipe, de travaux concernant les réseaux d'eau et d'assainissement. Il pourrait aussi être amené à participer à des missions d'exploitation au sein de l'antenne. Missions principales : - Prévoir les opérations d'entretien et de nettoyage des engins et des véhicules de service ; - Se doter de ses équipements de protection individuelle ; - Se doter des équipements de nettoyage et de désinfection (chiffons, désinfectant, etc.) ; - Assurer les travaux commandés : Réaliser les branchements / Réparer les réseaux à la suite de fuites ou d'effondrements sur les réseaux, réaliser sur commande les arrêts d'eau et la désinfection préventive avant toute remise en service / Modifier et améliorer les branchements (déplacements de compteurs,...) / Entretenir l'ensemble des accessoires de réseau d'eau (réparation de vannes, remplacement et mise à niveau des bouches à clés, mise à niveau des tampons, réparation et remplacement des poteaux d'incendie) / Assurer les travaux de gros œuvre ou de terrassement sur les unités du patrimoine bâti / Manutentionner les pièces et matériaux lors du chargement, du déchargement / Exécuter les travaux manuels de terrassement lors de l'arrêt des engins / Renseigner et fournir à son responsable les renseignements nécessaires au remplissage des feuilles de journée ; - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité : Appliquer et renseigner la documentation (DICT, ATU, permission de voirie, arrêté de circulation) / Mettre en place les panneaux de signalisation routière / Respecter les consignes des feuilles de travail / Entretenir le matériel utilisé / Participer activement à la propreté des chantiers et à la communication du SEBA sur ses travaux / Nettoyer et conserver en état de propreté tout ce qui est en contact des pièces d'eau potable / Respecter le code de la route / Avertir son responsable hiérarchique et/ou ses collègues de tout risque potentiel, présumé ou identifié pouvant avoir un impact négatif sur l'environnement, la sécurité / Se soustraire d'une situation qu'il considère comme dangereuse pour sa sécurité ou sa santé ou celles des autres et avertir immédiatement son responsable hiérarchique. La faculté de se retirer d'une situation dangereuse doit être exercée de telle manière qu'elle ne crée pas pour autrui une nouvelle situation de risque grave et imminent ; - Assurer une astreinte / Vérifier le bon fonctionnement des outils et équipements mis à sa disposition avant toute intervention / Avertir de tous les dysfonctionnements par l'intermédiaire des outils de suivi d'activité et du système d'information / Participer aux réunions de coordination / Proposer des améliorations dans l'organisation et la réalisation des tâches. Poste en CDI 35h, travail en semaine + quelques astreintes WE.
* * * Rencontrez l'employeur le 17 avril 2025 de 9:00 à 12:30 sur le forum des VANS (suivre fléchage) * * * Entretien du logement Entretien du linge Accompagnement aux courses
Confluence Services - Réseau Destia est une entreprise de services à domicile qui vous accompagne dans les gestes du quotidien. Ouvert du lundi au vendredi de 09h à 12h 30 et de 13h30 à 17h30. 04.75.35.13.70 joyeuse@destia.fr
* * * Rencontrez l'employeur le 17 avril 2025 de 9:00 à 12:30 sur le forum des VANS (suivre fléchage) * * * Entretien du cadre de vie Préparation des repas et aide au repas Aide au levé et/ou au couché Toilettes Accompagnement aux sorties extérieures
Confluence Services - Réseau Destia est une entreprise de services à domicile qui vous accompagne dans les gestes du quotidien. Ouvert du lundi au vendredi de 09h à 12h et de 14h à 18h. 04.75.35.13.70 info@confluence-services.com
Entretien du logement Entretien du linge Accompagnement aux courses
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
CDI - 35h - Rayon Boucherie et Charcuterie Travail en journée, semaine et week-end. Participation, Intéressement, prime annuelle Expérience Exigée de 4 ans POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Missions : - Participer à l'élaboration des plats - Contrôle et réception des produits - Aide au gestion des stocks - Respect des règles d'hygiène Maitrise des cuissons, découpe, dressage.
Pour la saison 2025, le café Restaurant L'Ardenave recherche un pizzaiolo ou une pizzaiola passionné(e) par la cuisine italienne et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation de la pâte (napolitaine ou biga, empâtement direct ou indirect... ), du boulage et de la cuisson. Four à bois à sole fixe. Entre 25 et 50 pizzas par service. Ce poste est idéal pour les personnes créatives, ayant un sens aigu du détail et un amour pour la gastronomie. Si affinité, nous avons une autre pizzéria à Ruoms ouverte à l'année. Taux horaire brut suivant expérience, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés (principalement les ponts de Mai) d'Avril à Juin, 0.5 jour de fermeture de mi-Juillet à fin Août. POSTE NON LOGE - POSTE NON LOGE Responsabilités Préparer les ingrédients nécessaires à la confection des pizzas (pâtes, sauces, garnitures) Cuire les pizzas au four selon les normes de qualité établies Assurer la présentation soignée des pizzas pendant le service Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène lors de la manipulation des aliments Collaborer avec l'équipe en salle pour assurer un service fluide et efficace Participer à l'entretien de la cuisine et des équipements Si vous souhaitez mettre votre talent au service d'une équipe passionnée et contribuer à offrir une expérience culinaire inoubliable à nos clients, n'hésitez pas à postuler !
Maison de qualité, le restaurant saisonnier L'Ardenave en Ardèche du Sud 07120 Labeaume, 100 places assises en bord de rivière dans un cadre exceptionnel. Nous écrire à contact@ardenave.com.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par une variété de services, notamment un restaurant, un spa, un bar et une épicerie. De plus, nous disposons de salles de réception pour accueillir divers événements. Ces installations s'inscrivent dans la philosophie globale de notre établissement, visant à offrir une expérience complète et agréable à nos visiteurs. Nous sommes les artisans du bonheur. Cultivons l'art d'être ensemble. MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Pour la saison 2025 le Restaurant L' Ardenave à Labeaume 07120 recherche un Chef de Partie Chaud. De mi-Avril à mi-Septembre (6 mois) vous serez responsable du bon fonctionnement de la partie chaude (grill plancha friteuse four), de la production, du respect des normes d'hygiène et de la cohésion de l'équipe. Epaulé(e) par une pâtissière et un pizzaiolo, tout deux de haut niveau, cuisine 100% faite maison à base de produits frais et locaux, carte courte mêlant classiques régionaux et nationaux et pizza napolitaine moderne. CDD Saisonnier de base 35h, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés d'Avril à mi-Juillet et 0,5 jours de fermeture de mi-Juillet au 31 Août. 1 repas par service travaillé.
Mécanicien toutes marques, technicien autonome. Capacité à utiliser les outils suivants : contrôle géométrie, diagnostic toutes marques et recharges de clim. Habilitation électrique B2VL-BCL (optionnelle) Base en carrosserie pour dépose et repose occasionnelle. prise de poste dès que possible
Quelles perspectives passionnantes vous offre le poste de Conducteur d'épareuse(F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de la manipulation d'engins pour des travaux de terrassement. - Assurer la conduite et l'entretien courant des engins de terrassement - Opérer sur des terrains variés, incluant la manipulation experte d'épareuses - Collaborer avec l'équipe sur l'analyse des terrains et la planification des opérations Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12 euros/heure négociable selon expérience En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Recherche Conducteur d'épareuse(F/H) talentueux! - Formation CACES R482 CAT A indispensable pour opérer les engins de chantier - Apprendre rapidement et s'adapter aux nouvelles techniques - Sens aigu de la sécurité et du respect des procédures - Précision et efficacité lors des opérations de terrassement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Passionnés de construction ? Notre agence vous offre l'opportunité de faire partie de grands projets de Travaux Publics en France.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la fabrication de menuiseries en aluminium de haute qualité pour divers secteurs (résidentiels, industriels, commerciaux). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Fabricant(e) Menuiserie Aluminium pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez un aperçu de nos réalisations en cliquant sur le lien de notre site internet : https://wmcreator.com/ Missions principales : Fabriquer des éléments de menuiserie en aluminium (fenêtres, portes, volets, etc.) selon les plans et les spécifications techniques. Assurer l'assemblage, le montage, et la finition des produits. Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis. Utiliser des machines spécifiques à la menuiserie aluminium (scie, perceuse, etc.). Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Participer à l'entretien et à la maintenance de l'outillage et des machines. Profil recherché : Expérience significative dans la fabrication de menuiserie aluminium ou un métier similaire est souhaitée. Connaissance des matériaux et des techniques de fabrication en aluminium. Autonomie, rigueur et respect des délais. Esprit d'équipe et sens du détail. Conditions de travail : Travail en atelier et sur chantier. Équipe conviviale et dynamique. Possibilité d'évolution en fonction des compétences et de l'implication. Candidature : Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à r.g.alu@wanadoo.fr.
Nous recherchons un ou une chef(fe) de cuisine pour superviser une équipe composée de 10 personnes dans l'une de nos cuisines centrales, située à Largentière, avec une production journalière de 2200 repas. VOS PRINCIPALES MISSIONS : - Assurer et garantir une prestation culinaire de qualité pour des scolaires et des personnes âgées - Encadrer et accompagner l'équipe en cuisine - Piloter les étapes de production en veillant aux priorités de livraisons - Veiller à la sécurité de votre équipe et à la vôtre - Garantir la traçabilité des produits et le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Assurer le suivi des DLC VOTRE CONTRAT : - Date prise de poste : à convenir - CDI 35 H - Horaire : Du lundi au Vendredi de 6h00 à 15h00 en fonction des jours de production - Rémunération : 2300€ Bruts avec possibilité évolution selon compétences / 13ème mois/ CSE, Mutuelle de base Candidater par mail : secretariat.direction@plein-sud-restauration.com
PLEIN SUD est une entreprise de restauration collective et nous mettons notre savoir faire à votre service. Localisés principalement dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche, nous intervenons auprès des restaurants scolaires et des établissements pour personnes âgées de notre belle région. Venez découvrir au sein de nos cuisines, une restauration collective pensée et réalisée comme une cuisine traditionnelle, où chaque convive reçoit l'écoute et l'attention particulière qu'il mérite.
Le centre hospitalier des Cévennes ardéchoises, certifié par la HAS pour ses services sanitaires et médico-sociaux, recherche un/une ergothérapeute diplômé d'Etat. Lieux d'intervention : service SMR de Joyeuse (07260), EHPAD de Joyeuse et de Valgorge (07110) Poste de préférence à temps plein, temps partiel accepté. Principales missions : - Renforcement et stimulation de la participation aux activités de la vie quotidienne - Réadaptation de la mobilité et des transferts - Prévention et traitement des risques de chutes - Réadaptation des troubles cognitifs - Positionnement, installation des troubles posturaux assis et allongés. - Gestion des matériels et équipements - Participation à la démarche qualité - Participation à la formation et l'information auprès des personnels et des stagiaires L'ergothérapeute participe également à la commisssion des chutes au sein des EHPAD, aux staffs de SMR, aux réunions des rééducateurs, au groupe contention. Poste à pourvoir à partir de juin 2025. Rémunération selon ancienneté.
Un poste de masseur-kiné, F/H, temps plein ou temps partiel, pour le service de médecine-SMR de Joyeuse (07260), à compter du mois d'avril rémunération selon ancienneté
Pour la saison 2025 le Restaurant L' Ardenave à Labeaume 07120 recherche un(e) Chef(fe) de Cuisine. De mi-Avril à mi-Septembre (6 mois) vous serez responsable du bon fonctionnement de la cuisine, de la production, du respect des normes d'hygiène et de la cohésion de l'équipe. Epaulé(e) par une pâtissière et un pizzaiolo, tout deux de haut niveau, cuisine 100% faite maison à base de produits frais et locaux, carte courte mêlant classiques régionaux et nationaux et pizza napolitaine moderne. CDD Saisonnier de base 35h, 100% des heures complémentaires et supplémentaires payées. 2,5 jours de fermeture hebdomadaire hors jours fériés d'Avril à mi-Juillet et 0,5 jours de fermeture de mi-Juillet au 31 Août. 1 repas par service travaillé. Equipe dynamique.
MISSIONS Sous la responsabilité de la responsable de réception et de la direction : Assurer l'accueil d'une clientèle française et étrangère Effectuer les formalités de check-in, et check-out client en plusieurs langues Assurer la vente des services et produits annexes Informer les clients Assurer les tâches administratives incombant au service Maintenir un environnement de travail propre et organisé PROFIL Expérience exigée Connaissance du logiciel Eseason Parler couramment français et anglais (néerlandais, allemand est un plus) Curiosité, passion pour le contact humain, savoir-être La connaissance de la région est un plus Savoir travailler en équipe Gérer les plaintes des clients Tenir une caisse Engagement à respecter les procédures de l'entreprise - AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril à septembre 2025 Contrat de 35 h hebdo Taux de 12,50 €/h brut (soit, 1896 € brut sur la base de travail de 35 h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se distingue par...
MISSIONS Le poste offre une variété de tâches en fonction des compétences de chacun. Sous la direction du gouvernant et de la direction : Gestion de son chariot : quantité et réapprovisionnement Suivre l'état des stocks Assurer le nettoyage régulier des zones communes Veiller à la propreté des surfaces, des sols et des équipements Préparation des hébergements : Effectuer le nettoyage complet des logements (mobil-homes, cottages, chambres d'hôtel) entre les départs et les arrivées des clients. Changement des draps, serviettes et réapprovisionnement des fournitures nécessaires. Coopérer avec les autres membres du personnel pour assurer un environnement propre et accueillant Signaler toute réparation ou besoin d'entretien à la personne en charge. AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante PROFIL Polyvalence et flexibilité Souci du détail et respect des normes d'hygiène Expérience antérieure dans des fonctions similaires préférable Disposition à travailler de manière autonome et en équipe (en duo) Personne soignée, énergique et discrète afin d'assurer le respect de la vie privée des clients TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier d'avril au 30 septembre 2025 Poste non logé Contrat de 35 h Taux de 11,72 €/h brut 2 jours de repos (hors week-end)
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. à la clef. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Cadre
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, vous serez également responsable de ce rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant déjà de l'expérience dans la vente traditionnelle et le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel est primordial. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de la mise en rayon, du conseil de vos clients et de leur encaissement. Commerçant dans l'âme, vous êtes aux côtés de nos clients pour leur permettre de faire leur plein de courses à prix imbattables ! En véritable ambassadeur de nos engagements, vous veillez à la mise en valeur des produits et à leur rotation pour assurer une qualité de service irréprochable. Chez Netto, et pour le Groupement Les Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles et à votre sens de l'écoute, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients et vos coéquipiers au quotidien. Avec un minimum d'expérience de vente en grande distribution, vous avez le goût du contact client. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vos responsabilités : * Développer, automatiser et exécuter les campagnes de test sur bancs d'essais dédiés (FW/SW) * Assurer la traçabilité complète des tests en lien avec les cahiers des charges * Produire des rapports de validation clairs et structurés * Contribuer à l'analyse, à la correction des anomalies et à l'amélioration continue * Participer à la définition des stratégies de test et à la création de nouveaux bancs d'essais * Être un référent technique pour l'équipe validation et partager votre expertise * Collaborer avec des équipes R&D à l'international dans un environnement anglophone * Participer à la veille technologique et aux évolutions en cybersécurité industrielle Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le développement et l'automatisation de tests logiciels, idéalement dans un environnement industriel ou embarqué. Vous maîtrisez plusieurs protocoles de communication industrielle ainsi que des langages comme TCL/TK, Python et C. Rigoureux(se) et autonome, vous savez évoluer dans un contexte international et multidisciplinaire. Profil : Sophia Engineering est engagée dans la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances.
Sophia transforme depuis 2005 les idées en réalité industrielle. La culture Sophia labellisée Great Place To Work libère l'énergie et accélère l'innovation. Nous sommes multi métiers, multi secteurs, et multi mode d'intervention, de l'ingénieur avec engagement de moyen, à l'équipe intégrée engagée sur le résultat, des études jusqu'à la livraison du produit, de système, ou sous-système complet.
Rejoignez la BRED Banque Populaire : une banque coopérative conquérante, humaine et engagée. Banque de proximité engagée sur ses territoires, la BRED Banque Populaire fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire Français. Nous intervenons sur des activités diversifiées : banque de détail, banque de grandes entreprises et Institutionnels, banque de gestion privée, banques à l'international, salle des marchés, société de gestion d'actifs, compagnie d'assurances, banque de financement du négoce international. Nous soutenons activement le développement de nos territoires en Île-de-France, en Normandie et Outre-Mer avec un réseau de 411 implantations en France et à l'international, à travers nos filiales en Asie du Sud-Est, dans le Pacifique Sud, en Afrique et en Suisse. La BRED Banque Populaire est une banque conquérante, humaine et engagée. Nos valeurs reflètent notre ambition de relever les défis avec détermination, notre engagement à agir de façon responsable et durable en portant une attention sincère à nos 1,6 million de clients, nos 200 000 sociétaires, ainsi qu'à l'ensemble de nos collaborateurs. Et Vous, si vous rejoigniez la BRED Banque Populaire ? Forte de ses 7500 collaborateurs, dont 40 % sont basés en Outre-Mer et à l'international, la BRED Banque populaire vous propose un cadre professionnel épanouissant et des perspectives de carrière à l'échelle internationale. Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED Banque Populaire : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Si vous partagez nos valeurs d'humanité, d'engagement et de conquête, et souhaitez contribuer à l'accompagnement des projets de nos clients, rejoignez-nous et plongez dans une aventure professionnelle enrichissante et pleine de défis. Poste et missions Au sein d'une équipe d'experts, vous serez l'interlocuteur principal de l'ensemble de la clientèle particuliers (grand public, moyen et haut-de-gamme). Vos missions seront les suivantes : Accompagner vos clients dans la réalisation de leurs projets autour du financement, de l'épargne, de l'assurance et de la banque au quotidien. Fidéliser vos clients par le suivi de vos dossiers et par votre réactivité pour apporter un service de qualité. Développer votre portefeuille par la conquête de nouveaux clients via des actions de prospections, de recommandations et de prescriptions. Maîtriser les risques grâce au respect de la réglementation et des procédures bancaires Vous êtes la candidate ou le candidat idéal(e) si : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un poste similaire en agence avec la gestion d'un portefeuille clients ou en centre de relation clientèle Vous êtes titulaire au minimum d'un Bac + 2 Vous avez un excellent relationnel, des qualités d'écoute et l'esprit d'équipe Localisation du poste : Secteur Vernon A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Appel medical search est le cabinet de recrutement dédié aux médecins, chirurgiens, cadres supérieurs de santé et de direction d'appel medical, n 1 en France du travail temporaire et du recrutement médical, paramédical et pharmaceutique depuis plus de 50 ans. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins, appel medical search s'occupe de vous. Nous recherchons pour le compte de notre client, un EHPAD situé en Ardèche (07), un médecin coordonnateur h.f à temps partiel. Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue... Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen...), sorties au cinéma, à des expositions... Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater! Localité : Lablachere 07230 Contrat : CDI Date de début : 2025-05-05
Appel médical
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS !Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère).LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉESDe manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge.Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
Notre client situé à LARGENTIERE est une entreprise dont l'activité principale est celle des services financiers, à l'exclusion des activités d'assurance et des caisses de retraite. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se fait un devoir de défendre des valeurs socialement et environnementalement responsables. Rejoignez une entreprise qui vous permettra de progresser tout en étant engagé dans la construction du monde de demain.Comment le poste de Chargé de clientèle de banque (F/H) enrichit-il votre parcours professionnel ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) d'interagir avec les clients de manière chaleureuse et professionnelle tout en représentant une banque de renom - Accueillir et conseiller la clientèle en veillant à répondre à leurs besoins financiers et à leurs attentes personnelles - Effectuer des opérations bancaires courantes tout en garantissant une gestion efficace et précise des transactions - Promouvoir et vendre les produits et services bancaires afin d'accroître la satisfaction et la fidélisation des clients Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 13.24 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 2 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au cuisinier, au second de cuisine ou au chef de cuisine vous serez amené à : Réaliser des préparations préliminaires (épluchage des légumes, découpage des ingrédients, courts bouillon.) Vous réalisez de mets simple (sauces, cuisson.) Vous êtes en charge d'organiser le poste de travail avant le service Vous participez au dressage des assiettes Vous entretenez les locaux et les outils de la cuisine Vous réceptionnez et rangez les provisions Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous êtes motivé et polyvalent. Vous avez le sens de la discipline et vous savez travailler en équipe. Vous saurez assurer la cadence, souvent soutenue, tout au long des services. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Participer à une aventure humaine, dynamique et soucieuse de son environnement Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps partiel (18 h/semaine) sur LAURAC-EN-VIVARAIS (07110 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE AUBENAS, VOUS BÉNÉFICIEZ... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre futur environnement de travail :Rejoignez CIMPA et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale !Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires (consultants, management, direction industrielle) pour accompagner notre client grand industriel de l'Aéronautique. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Support utilisateurs Teamcenter ? Vos missions :Rédiger / mettre à jour les méthodologies utilisateurParticiper ou réaliser les tests en UATAccompagner les utilisateurs, coachingApporter un support aux utilisateursParticiper aux demandes d'évolution du process et de l'outilSuivi des tickets (incidents et demandes d'évolution) avec l'éditeurEtablir et valider la documentation de formation et les aides mémoiresRéaliser des formations utilisateurs de proximitéAinsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Parlons de vous :Vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans dans le PLM et êtes intervenu sur un projet de déploiement de solution digitale?Vous êtes familier des contextes industriels de production, manufacturing?Vous connaissez les outils Teamcenter et OPcenter?Ce poste nécessite la maitrise de l'Anglais, il y a des échanges avec l'AllemagneVous êtes organisé, rigoureux et proactif?Vous avez un excellent sens relationnel, savez-vous adapter à vos interlocuteurs ?Alors ce poste est fait pour vous ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur JOYEUSE (07260 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) - Remplacer le titulaire de l'officine - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Plus précisément, nous vous proposons d'exercer au sein d'un établissement privé à but non lucratif avec un fort attachement à l'esprit associatif. Situé dans une petite commune ardéchoise de 2 000 habitants, agréable et dotée de toutes les commodités l'établissement accueille 61 résidents dont 28 en unité spécifique Alzheimer. Afin d'assurer une prise en charge de qualité, l'établissement dispose d'une équipe pluridisciplinaire complète qui regroupe des infirmiers, des aides-soignants, un psychologue.. Le programme d'animations est varié: ateliers mémoire, chant, jeux de société, lotos, travaux manuels, lecture du journal, repas à thème, ateliers thérapeutiques (stimulation sensorielle en espace Snoezelen.), sorties au cinéma, à des expositions. Des rencontres sont régulièrement organisées avec les élèves des écoles voisines et les résidents d'autres maisons de retraite du secteur. En qualité de médecin coordonnateur, vous serez amené à travailler avec l'ensemble des salariés de l'établissement mais également avec les différents intervenants libéraux dont 7 médecins de proximité. Vous participerez en 2025, à la coupe Pathos dans le cadre du renouvellement du CPOM. Ce poste est proposé en CDI à temps partiel: entre 40 et 50%. Afin de faciliter votre prise de poste, l'établissement pourra vous former via le DIU de médecin coordonnateur. Description du profil : Vous êtes médecin f.h inscrit au conseil national de l'ordre des médecins et vous souhaitez vous lancer dans un nouveau projet? N'attendez plus pour candidater!
- Exécuter les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments : - En maçonnerie, peinture, plâtrerie : monter des murs ou des cloisons, exécuter des raccords d'enduit ou de carrelage, peindre des murs.. - En électricité : identifier des pannes et les diagnostiquer, veiller à la bonne application des mesures de protection -intervenir sur des installations électriques (branchement, réalisation, vérification.) et sur l'éclairage public. - En plomberie et chauffage : entretenir les installations sanitaires et la chaufferie. - En serrurerie : maintenir en état de fonctionnement la serrurerie des bâtiments. - En aménagement : réaménager des locaux et aménager l'intérieur des bâtiments (cloisons, faux plafonds.), exécuter des travaux de finition et de décoration (revêtement de sol, peinture, installation de mobilier). - En menuiserie. - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de sa ou de ses spécialités : - Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments. - Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif dans la limite de ses capacités techniques. - Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels utilisés. - Assurer l'entretien courant des machines, des véhicules, des matériels et du local utilisés : - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et des véhicules et détecter tout dysfonctionnement - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. CAP maintenance de bâtiments de collectivités ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment. Permis B obligatoire. Habilitation électrique adaptée aux travaux réalisés.
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et de la responsabilité directe du responsable cuisine, il réalise les préparations alimentaires, les conditionne, les stocke, les distribue en respectant la règlementation en hygiène alimentaire, les modes opératoires et les quantités commandées, le plus souvent dans des lieux en atmosphère réfrigérée. ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions) o Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène HACCP o Veiller aux respects des différents régimes et les réaliser o Réaliser, valoriser et distribuer des préparations culinaires. o Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, etc. o Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations. o Dressage des préparations culinaires o Élaboration des entrées pâtissières, pâtisseries et pièces de buffet o Réalisation des plats témoins o Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance. o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés en se référant au plan de nettoyage (Protocole de nettoyage et de désinfection des plans de travail : PMS) o Nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, etc. - Savoir-faire o Talent culinaire o Utilisation de ses savoir-faire en fonction des commandes o Rigueur o Créativité o Connaissance des équipements mécanisés ou automatisés de cuisine (équipement réfrigéré ; équipement cuisson ;.) o Autocontrôle de son travail o gestion en temps réel aux aléas, aux dysfonctionnements - Diplôme Cuisinier - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés o Porter une tenue professionnelle conforme à la législation hygiène et sécurité o Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en cas d'absence du responsable cuisine (sous l'autorité du RSG) o Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur lors de l'absence du responsable de cuisine (sous l'autorité du RSG) o Concourir à des actions associatives telles des événements festifs (Randos, fête de l'été..) - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/06/2025 au 15/09/2025
MISSIONS : Sous la direction du chef de cuisine : Gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Organise les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec le chef. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutien le chef dans l'encadrement de la brigade, le remplace lors de ses jours de repos PROFIL Expérience exigée en tant que second de cuisine, passion pour la cuisine, sens aigu de l'organisation et de la propreté Gourmet. Il aime cuisiner et régaler ses clients de saveurs tantôt classiques, tantôt audacieuses, mais toujours renouvelées. Vif de corps et d'esprit. Dans le feu des fourneaux et de l'action, il sait garder la tête froide. Disponible. Dû à la diversité des tâches qui lui incombent, il sait se recentrer pour être à 100%. Pédagogue, transmission de savoir faire Humain. Le second est amené à prendre la tête de la brigade, lorsque le chef cuisinier est absent. Il doit donc savoir resserrer les liens des équipiers, gérer les conflits et maintenir une ambiance de travail au beau fixe AVANTAGES Environnement de travail agréable Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante Possibilité d'hébergement dans un logement climatisé Poste nourri les jours de travail - autonome sur le petit déjeuner TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier du 1er avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h selon période Taux : à partir de 16€/h brut (soit 2746 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités. Vous avez la possibilité d'avoir un hébergement sur place, les conditions seront vues avec vous lors de votre entretien d'embauche.
Le Domaine des Ranchisses, niché au cœur du sud de l'Ardèche, offre une expérience diversifiée avec ses différentes installations. Nous proposons un terrain de camping d'une capacité totale de 250 emplacements, comprenant 110 emplacements nus et 150 locatifs. Notre offre d'hébergement s'étend également à un hôtel avec 12 chambres, un village de gîte hôtelier comprenant huit modules individuels, ainsi que trois gîtes. Notre domaine se dis...
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap (groupe polyhandicapé avec des compétences en soin de nursing) o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap. Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH Apprécié - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social/ AS - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 3 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o Poste à pourvoir
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. - Veiller au bien-être physique et psychologique jeunes adutles et les accompagner dans les actes ordinaires de la vie quotidienne. - Réaliser les soins de nursing : lever, toilette, habillage, repas, coucher. - Maintenir les acquis d'autonomie et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale). - Réaliser les activités quotidiennes de rééducation. - Être référent du suivi spécifique du projet personnalisé des enfants, préparer la réunion de synthèse, élaboration et co-construction avec la famille et en équipe du projet personnalisé. - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagnement les jeunes adolescents dans la mise en œuvre du projet passerelle - Accompagnement des enfants en dehors de l'institution : sortie, spectacles, rdvs médicaux. - Travailler en lien avec les familles - Assurer des missions en lien avec l'externat et le projet de groupe - Travailler en lien avec l'école et réaliser les accompagnements si existants - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances Connaissance du polyhandicap et expérience dans l'accompagnement des enfants/adolescents/jeunes adultes en situation de polyhandicap apprécié Maitrise de la conduite de projet Rédaction des écrits professionnels Compétences en informatique (word, exel, mail, internet.) Expérience du travail en équipe Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH apprécié - Diplôme Aide Soignant - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en externat o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée - Prise de poste o Poste à pourvoir
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est situé à LAURAC EN VIVARAIS et propose des services de soins à domicile de qualité. Comment contribuez-vous au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant en soins à domicile ? Vous serez en charge de fournir des soins et un accompagnement personnalisé aux patients à domicile. -Assurer les soins de base pour le bien-être physique des patients -Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients -Collaborer avec l'équipe médicale pour le suivi des traitements des patients Voici les détails de l'offre pour ce poste : -Contrat: Intérim -Durée: 2 semaines -Salaire: 2500 € mois Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Nous recherchons un Aide-soignant motivé pour des soins à domicile sans expérience requise -Diplôme d' tat d'Aide-soignant souhaité pour ce poste -Sens aigu de l'empathie et de l'écoute active -Capacité à travailler efficacement de manière autonome -Excellentes compétences organisationnelles et rigueur professionnelle Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagés à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt à sauter dans l'aventure ? Localité : Laurac En Vivarais 07110 Contrat : intérim Durée : 2 semaine(s) Date de début : 2025-05-14
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIEVous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales- Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés. - Prise de poste o 2 Postes à pourvoir en CDI à 75% le 1er poste à pourvoir au 01/07/2025 le 2ème poste à pourvoir au 01/10/2025
Sous la responsabilité du chef de cuisine, voire du second de cuisine, vos missions comprennent : Assistance à la gestion des stocks. Vérification de la qualité et de la quantité des arrivages quotidiens. Aider à ranger les livraisons en chambre froide et en réserve Collaboration à l'élaboration du menu quotidien, en accord avec les saisons et les tendances culinaires. Réalisation des entrées, plats et desserts en collaboration avec l'équipe. Emballage, étiquetage (date de fabrication, DCL) et rangement en chambre froide ou en réserve des préparations et produits. Contrôle des cuissons et des assiettes avant leur envoi en salle ou à emporter. Soutien au pizzaiolo pendant le service. Adoption des règles d'hygiène de la cuisine. Supervision de l'entretien et du nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements et des réserves, en respectant les normes HACCP. Soutenir la brigade PROFIL Passion pour la cuisine Capacité à travailler de façon autonome et efficacement dans un environnement rapide Sens aigu de l'organisation et de la propreté Connaissances culinaires Pédagogue : transmission de savoir faire Esprit d'équipe AVANTAGES Environnement de travail agréable Possibilité de bénéficier d'un logement confortable et climatisé Poste nourri Remise sur les services du domaine Intégration au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante TERMES DU CONTRAT CDD saisonnier de mi-avril au 30 septembre 2025 Contrat de 39h à 43 h hebdo selon période Taux 14€/h brut (soit 2402 € brut sur une base de travail de 39h hebdo) Deux jours de repos consécutifs hors saison. Jours de repos non consécutifs en saison. La date de commencement du contrat pourrait varier en fonction de notre saison, offrant ainsi une flexibilité adaptée à nos besoins opérationnels ainsi qu'à vos disponibilités.
Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'Etablissement et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide-Soignant (e) dispense les soins d'hygiène et de confort aux personnes accueillies, surveille leur état de santé et contribue à leur bien-être. Il/Elle participe à la mise en œuvre de la politique de promotion et d'éducation à la santé et à la prévention et satisfait aux obligations administratives inhérentes au secteur médico-social. ACTIVITES PRINCIPALES Soins : o Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage o Dispenser les soins d'hygiène et de confort o Surveiller les prises de médicaments à l'infirmerie o Informer et éduquer la personne et son entourage sur la pathologie o Transmettre aux équipes les informations utiles à la prise en charge o Participer aux soins infirmiers o Entretenir le matériel de soins et l'environnement immédiat de la personne o Eduquer les personnes sur les questions d'hygiène et de sécurité o Transmettre les informations utiles à l'équipe soignante Prévention : o Surveiller l'état de santé des personnes et les troubles du comportement o Veiller au bien être des personnes et alerter les personnes compétentes si besoin o Contribuer à l'apprentissage de l'autonomie par rapport à la pathologie - Savoir-faire o Evaluation de l'état de santé de la personne o Respect des protocoles de soins, d'hygiène et des règles de bonnes pratiques o Identification des situations d'urgence ou de crise et application d'actions adaptées o Apaisement des tensions o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Ethique et déontologie o Connaissance du handicap de la population accueillie o Soins infirmiers o Connaissance des troubles associés o Projet institutionnel o Organisation et fonctionnement des structures médico-sociales - Diplôme Aide Soignant Obligatoire - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE AUBENAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Aubenas fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Description du poste : sa mission est d'assembler des pièces de métal en atelier. Régler le poste de soudure. Respecter les conditions de sécurité. connaitre les procéder de soudure. Description du profil : Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Règles de sécurité Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Soudure MIG
Description du poste : Rejoindre l'agence de Sanilhac, dans le Sud-Ouest c'est faire le choix d'une région qui offre de nombreux atouts pour un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, parmi lesquels :***Un cadre de vie préservé avec des sites touristiques d'exception, un patrimoine culturel riche, de nombreuses activités de plein air, sans oublier une gastronomie généreuse et gourmande. * La proximité entre votre lieu de vie et votre travail, en moyenne de 15 minutes . * Ici, le coût de la vie, loin de la pollution métropolitaine et dans un cadre propice à une vie de famille épanouie, est de 13% moins cher qu'en région parisienne. * La convivialité de ses habitants, réputés par leur accueil chaleureux et leur esprit de solidarité. * Un coût immobilier abordable par rapport aux grandes métropoles françaises. Lors de votre intégration, nous vous confierons les missions suivantes :***Détecter les pannes et utiliser les valises de diagnostics. * Intervenir sur des véhicules multimarques pour en assurer l'entretien courant et périodique (vidange, climatisation, freinage). * Effectuer toutes les opérations liées au montage / démontage de pneumatiques et d'accessoires. * Assurer des prestations mécaniques (embrayage, distribution, amortisseurs,.). Vous travaillerez en relation avec notre clientèle sur le point de vente, selon nos procédures « qualité ». Description du profil :***Titulaire d'un CAP/BEP/Bac Pro en mécanique automobile * Expérience professionnelle de 2 ans minimum en tant que mécanicien automobile * Connaissances techniques pointues en mécanique automobile, électricité et électronique embarquée * Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires * Rigueur, précision et sens de l'organisation dans l'exécution des tâches * Autonomie et capacité à travailler en équipe * Orienté(e) satisfaction client et qualité de service
Votre missionPériode : Dès que possible pour plusieurs mois Intervention à 50% ou 80% ou 100% en EHPAD Besoin de médecin coordonnateur ou médecin généraliste Rémunération proposée par l'établissement : Frais de déplacement et logement pris en charge 119 600€ brut annuel Votre profilAdecco Médecins recherche un Médecin Généraliste (H/F) thésé, avec une inscription à jour à l'ordre des médecins en France et non PH temps pleinA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES L'ergothérapeute travaille conjointement en équipe pluriprofessionnelle. Il étaye cette équipe dans son domaine de compétences et exerce une fonction appui-ressource auprès des familles, des partenaires et prioritairement des enseignants et des équipes pédagogiques. L'ergothérapeute agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, elle décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. Son objectif est de maintenir, restaurer et de permettre les activités humaines de manière sécurisée, autonome et efficace. Il prévient, réduit ou supprime les situations de handicap (par le biais de la rééducation, ou de la réadaptation fonctionnelle) en tenant compte des habitudes de vie des personnes et de leur environnement. L'ergothérapeute est l'intermédiaire entre les besoins d'adaptation de la personne et les exigences de la vie quotidienne en société. Missions : o Réaliser une évaluation des enfants présentant des difficultés motrices, sensorielles, cognitives et psychique o Elaborer un diagnostic en ergothérapie adapté aux besoins des enfants o Formuler des objectifs d'apprentissage et proposer un programme de réadaptation, rééducation et de confort/sécurité en fonction des troubles diagnostiqués o Renforcer et stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne o Concevoir et adapter des activités pour stimuler la participation à la vie quotidienne et améliorer l'autonomie o Apporter son expertise concernant les aménagements et aides techniques à envisager o Evaluer régulièrement les besoins ci-dessus et les programmes de rééducation proposés o Assurer des transmissions écrites et orales ainsi que la traçabilité de l'activité réalisée auprès de chaque usager o Tenir à jour le dossier de chaque usager o Collaborer avec les familles ou représentants légaux pour favoriser une prise en charge globale et cohérente o Promouvoir la sensibilisation des familles aux bonnes pratiques d'accompagnement o Travailler au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, pour la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque usager : Réalisation des écrits professionnels et transmissions : compte-rendu des observations de comportements, besoins et souhaits de chaque usager, compte-rendu d'activité. Participation à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation des projets personnalisés Communication et travail en lien avec les familles ou le représentant légale Mise en œuvre de soins en cohérence avec chaque projet personnalisé - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux. o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH o Maîtrise des outils numériques et logiciels utilisés (exemple : NETVIE ou équivalent) o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Con
La psychomotricité est une approche corporelle qui intègre par sa vision globale du jeune (psycho-perceptivo-sensori-motrice), les dimensions psychologiques et affectives nécessaires pour progresser dans la maitrise de son environnement. Elle permet une meilleure gestion psychocorporelle (maîtrise du geste, équilibre, attention.) dans une visée d'inclusion. La psychomotricité agit directement sur le vécu physique pour renforcer la confiance en soi et les compétences psychosociales du jeune. Le psychomotricien intervient dans le cadre de la structure, en lien constant avec les équipes pluridisciplinaires et les familles autour d'un projet personnalisé élaboré et réactualisé chaque année pour l'enfant. Il apporte la complémentarité de son domaine de compétences et réajuste son accompagnement pour le mieux-être de l'enfant. Le psychomotricien agit sur prescription médicale. Après évaluation du jeune, consultation de la famille et de l'équipe dans le cadre du projet personnalisé, il décide de la mise en place d'un accompagnement, de ses modalités et de sa durée. ACTIVITES PRINCIPALES o Informer le jeune et sa famille, sur la démarche psychomotrice et ses objectifs. o Pratiquer une évaluation psychomotrice à l'aide de tests moteurs, sensoriels, cognitifs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, .) o Elaborer le projet thérapeutique dans le cadre du projet personnalisé et proposer les conditions d'intervention (fréquence, modalités, médias utilisés, .) o Mener des actions de rééducation en individuel et/ou en groupe, par le biais de différentes médiations thérapeutiques (danse, musique, jeux, activités manuelles, médiation aquatique, parcours moteurs, etc.) o Créer des outils adaptés, des supports de rééducation o Recherche et formation autour des spécificités des troubles repérés o Rédaction de compte rendu et de documents techniques o Participation aux réunions d'équipe interne et institutionnelles o Recherche et formation dans le domaine de la psychomotricité et du handicap - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un projet thérapeutique o Savoir créer des outils spécifiques aux problématiques TSA/TND o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne o Capacité à travailler en équipe ; Être force de propositions o Sens de l'observation et compétences analytiques pour adapter les accompagnements o Discrétion professionnelle - Domaine de connaissances o Connaissances sur l'autisme ou expérience professionnelle en lien avec les troubles autistiques et autres troubles neurodéveloppementaux o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des IME (Institut Médico-Educatif) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins o Connaissance de la nomenclature SERAFIN PH - Diplôme Diplôme d'Etat de Psychomotricien - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du degré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o A pourvoir à compter du 21 Avril 2025
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, le kinésithérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. Le masseur-kinésithérapeute réalise, de façon manuelle ou instrumentale, des actes fixés par décret, notamment à des fins de rééducation sur prescription médicale, dans le but de prévenir l'altération des capacités fonctionnelles, de concourir à leur maintien et, lorsqu'elles sont altérées, de les rétablir ou d'y suppléer. ACTIVITES PRINCIPALES o Assurer des soins de kinésithérapie : à tout résident après avoir fait un bilan initial et après avoir défini un projet de rééducation avec choix des actes et des techniques qui lui paraissent les plus appropriés. o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs et inférieurs, pose d'attelles, marche.dans les différents groupes. o Evaluer régulièrement l'efficacité du traitement kinésithérapique et l'évolution de l'état du résident avec l'équipe médicale et paramédicale. o Rédiger les comptes rendus dans les dossiers de soins o Avoir un rôle d'éducation, de collaboration auprès des équipes, permettant de réaliser des interventions coordonnées, notamment en matière de prévention thérapeutique. ACTIVITES DE COMMUNICATION /COLLABORATION o Respecter les règles de fonctionnement administratif et médical propre de l'établissement. o Travailler en lien avec l'ergothérapeute, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers. o Travailler avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Participer aux réunions de groupe, échanges . - Savoir-faire o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Respect du rythme d'apprentissage o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits - Domaine de connaissances o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissance du handicap (pole ADULTES) o Connaissances des principes d'hygiène o Conseil aux résidents, aux équipes et aux familles o Connaissances en physiologie et anatomie - Diplôme Diplôme d'Etat de kinésithérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade + Ségur 2
Au sein d'un domaine viticole Bio, vous aurez pour mission : Les activités de l'agent viticole tractoriste sont principalement liées à l'entretien de la vigne et à la réalisation de tous les travaux mécanisés. Au cours de l'hiver, l'agent tractoriste taille la vigne selon une méthode bien définie. Son travail peut être facilité par l'utilisation de sécateurs pneumatiques ou électriques. Du printemps jusqu'aux vendanges, le tractoriste réalise tous les travaux mécanisés et autres. Il est chargé des travaux d'entretien du sol. Il effectue les travaux de désherbage. Il fait de l'écimage et du rognage pour favoriser un bon équilibre végétatif. Vous savez conduire un tracteur : caces est un plus et connaissez la norme CERTIPHYTO (Une formation interne est envisageable selon votre profil). POSTE à pourvoir mi Mai *** non logé***
Afin de compléter les équipes déjà en place, nous recrutons un snackeur / pizzaiolo ! Au sein d'un restaurant traditionnel (jusqu'à 300 couverts jour), vous serez en charge de la confection des pizzas. Vous êtes capables de prendre en charge l'activité pizza : pétrissage, pointage, garnissage, cuisson. Vous veillez en permanence à la propreté et au respect des règles d'hygiène , de sécurité et procédures HACCP. L'activité implique la station de debout prolongés, la manutention de charges et des expositions fréquentes à des écarts de températures. Rattaché au Chef de cuisine et au Responsable Snack / Pizzaiolo, vous réalisez et commercialisez les snackings inscrits à la carte, afin d'assurer le meilleur service aux clients du midi et du soir en « vente à emporter ». Avantage : possibilité de logement si nécessaire, poste nourri et blanchi. Contrat base 43h/semaine en modulation Travail les week-ends et jours fériés en saison Convention Hotellerie de Plein Air Vous êtes intéressé(e) ? Envoyez-nous CV et Lettre de motivation et disponibilité , nous serons heureux de vous lire et de vous rencontrer ! - 1 saison minimum obligatoire en tant que pizzaiolo(a). - Coordination et communication avec la cuisine pour synchroniser la sortie des tables. - Ce poste impose rapidité, organisation et propreté. - Nettoyage du Kiosque à pizza - Vérification des denrées et gestion des stocks - Réception des marchandises
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Ardèche inoubliables. Aluna Vacances à Ruoms & Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles, 2 campings 5 étoiles de la chaîne Yelloh Village au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025 ! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
- Assiter et seconder le chef au quotidien et lors de son jour de repos hebdomadaire - Soutenir le chef dans la planification, l'organisation et la supervision des activités en cuisine. - Etre en mesure d'organiser le travail des équipes - Garantir la qualité de service - Veiller à une bonne coordination d'équipe et inter-services - Participer activement à la préparation et à la réalisation des plats selon les fiches techniques mises en place - Superviser la préparation des mises en place par les commis et autres membres de l'équipe. - Veiller à la qualité et à la présentation des plats servis. - Encadrer et former les équipes (commis, chef de partie, plonge) - S'assurer du respect des consignes et des standards de qualité. - Participer au contrôle des stocks et signaler les besoins en réapprovisionnement. - Veiller à la bonne gestion des produits et des stocks. - Etre impliqué dans la réduction du gaspillage - Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - S'assurer de la propreté des espaces de travail, des équipements et des outils utilisés, et participer quand le besoin se présente (ou absence) au tâches de plonge. Possibilité de logement sur place Poste nourri, logé - Excellente maîtrise des techniques culinaires. - Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Capacité à gérer une équipe et à maintenir une ambiance de travail positive. - Sens de l'organisation et capacité à travailler sous pression. - Leadership et esprit d'équipe. - Rigueur et souci du détail. - Créativité et capacité à innover dans la cuisine. - Flexibilité et adaptabilité à un environnement de travail saisonnier et rythmé.
Rejoignez-nous et contribuez à rendre des vacances en Sud Ardèche en bord de rivière. Le Ranc Davaine à St Alban Auriolles au cœur du Sud de l'Ardèche recrutent pour la saison 2025! Sur chaque camping, vous retrouverez les métiers suivants : réception, bar, restaurant, snack, épicerie, spa, espace aquatique, animations en haute saison... Périodes d'ouvertures : Avril à septembre.
Venez rejoindre une équipe motivée et dynamique! Nous recherchons une personne pour être hôte(sse) de caisse et lorsque nous sommes en période creuse de la journée faire du remplissage en rayon. Si vous avez comme qualités la rigueur et le dynamisme venez nous rejoindre!
Venez rejoindre une équipe dynamique. Vous aurez la responsabilité du remplissage d'un rayon et de sa bonne tenue ( façing affichage prix et réapprovisionnement). Vous serez également formé au poste d'hote(sse) de caisse car notre équipe est polyvalente.
vous êtes chargé du nettoyage des chambres et des espaces communs, travail en équipe sous la responsabilité d'une gouvernante, travail le matin, 2 jours de repos par semaine.
vous êtes chargé du débarrassage du petit déjeuner (plonge, rangement de la vaisselle et remise en état de la salle et des buffets de 10h00 à 13h) et le soir de 20h à 23h30 pour le rangement de l'espace piscine et la plonge du restaurant. ce poste est non logé.
Nous recherchons un serveur ou une serveuse, dynamique et engagé(e) pour un contrat en CDD à temps complet de 7 mois pour intégrer un restaurant en Sud Ardèche à Chandolas. Vous ferez partie d'une petite équipe conviviale et aurez la charge de garantir une expérience client unique au sein de notre établissement. Votre rôle sera essentiel pour créer une atmosphère accueillante et professionnelle. Responsabilités Assurer la mise en place et le nettoyage des tables, de la salle et des espaces de préparation au service Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Servir les plats et les boissons en respectant les standards de qualité Gérer les demandes spéciales des clients avec attention Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Assurer la présentation des additions et la récupération des paiements Veiller à la satisfaction du client tout au long de son expérience jusqu'à son départ. Profil recherché Une personne dynamique étant à l'écoute des conseils que l'on peut lui donner est recherchée, avec : Un excellent sens du service client et une bonne capacité d'écoute Le sens du détail et le souci de la satisfaction client La capacité à gérer les rushs dans un environnement dynamique Un esprit d'équipe et une attitude positive et constructive face aux défis Des notions en anglais serait un plus. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et que vous aimez le contact avec la clientèle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !
hôtel de 10 chambres et restaurant de 50 couverts cadre agréable, cuisine traditionnelle de qualité, service soignée
recherche aide maçon (H/F), volontaire, ponctuel, sérieux.
Intitulé du poste : Agent technique Contractuel en CDD de 4 mois renouvelable, remplacement d'un agent Poste à pouvoir immédiatement Limite des candidatures 30 avril 2025 I. Identification du poste Catégorie : C Filière : Technique Cadre d'emploi : Adjoints Techniques Territoriaux Grade : Adjoint Technique Territorial Hiérarchique du poste : -Supérieur hiérarchique direct : Responsable du service technique En son absence : Secrétaire générale de mairie Temps de travail : 35h/35h II. Missions Missions principales Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune Entretenir et assurer les opérations de maintenance des équipements, de la voirie, des es-paces verts, des bâtiments, de la mécanique Gestion des matériels et outillages ; Réalisation d'opérations de manutention Entretien du cimetière Connaissances et compétences Connaissances en maintenance des bâtiments ; Connaissance des végétaux ; Connaissances en mécanique ; Connaissance des règles d'hygiène et sécurité (signalisation temporaire de chantier, connais-sance des risques au travail, utilisation des Équipements de Protections Individuelles, appel des secours, prévention des incendies...) Sens de l'observation ; Travail en équipe ; Rigueur, discrétion ; Dynamisme et réactivité. Rédaction de notes et de messages clairs ; III. CONDITIONS D'EXERCICE Moyens à disposition Véhicule de service, tractopelle, épareuse Atelier équipé Équipements de Protection individuelles et vêtements de travail Autonomie et responsabilité Activités définies et organisées en fonction des consignes données par le supérieur hiérarchique Autonomie dans l'organisation du travail mais limitée à l'exécution des tâches Travail en équipe Respect des règles de sécurité Responsabilité dans l'utilisation et l'entretien du matériel. IV. Conditions d'exercice Horaires réguliers, journée continue en été Lieu : Territoire de la commune de Chambonas V. Cadre d'emplois, Temps de travail hebdomadaire et rémunération Poste en CDD de 4 mois renouvelable, remplacement d'agent Temps complet 35 heures Rémunération basée sur grilles indiciaires, régime indemnitaire
Venez compléter une équipe dynamique sur notre rayon boucherie charcuterie traditionnelle. Vous aurez en charge la découpe de la viande ainsi que la mise en barquette de cette dernière pour la vente libre service. Vous aurez également en charge la vente à la clientèle du rayon boucherie et charcuterie. Il y a aussi une partie fabrication qui vous sera également incombée.
LOGEMENT POSSIBLE * * * *Au sein d'un hôtel restaurant semi gastronomique, vous préparez et cuisinez des entrées et des desserts en collaboration avec le chef de cuisine. Vous effectuez la mise en place, dressez et envoyez les assiettes. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP). Vous êtes totalement autonome, vous savez travailler en équipe dans un respect mutuel Vous êtes rigoureux (euse) , ponctuel(le)
