Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimboval située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimboval. 82 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - FRESSIN, 62 - HUCQUELIERS, 62 - AIX EN ISSART ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en remplacement sur la commune de Fressin à pourvoir rapidement. Restauration collective. Le cuisinier est responsable du fonctionnement et de la bonne marche de la cuisine dans le cadre d'une restauration en foyer, lieu de vie des résidents. Il est en charge de la production culinaire selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, les impératifs budgétaires. Il veille et participe à l'entretien du matériel et des locaux de production. Missions et activités principales : Préparer et distribuer les repas (confectionner les repas - participer à la distribution des repas - assurer l'équilibre alimentaire et adapter les menus en fonction des régimes - proposer de nouvelles recettes) Nettoyer (débarrasser les plateaux - nettoyer et désinfecter les équipements et matériels de cuisine - effectuer la plonge) Gérer les stocks alimentaires (être garant de la bonne gestion des stocks - remplir les fiches journalières de sortie - effectuer l'inventaire alimentaire) Contrôler les denrées alimentaires Effectuer la vérification de la facturation Préparer les commandes alimentaires Participer à l'élaboration des menus en lien avec le prestataire. Travail un weekend sur 2.
Manpower recherche, pour le compte de son client, plusieurs FACTEURS - H/F sur le secteur d'Hucqueliers. L'entreprise se caractérise par une organisation structurée, un environnement dynamique et innovant favorisant le développement des compétences. Au sein du métier de facteur vous serez amené à : -Distribuer le courrier -Effectuer le tri du courrier -Vérifier les envois postaux -Collecter le courrier quotidiennement -Apporter un soutien logistique -Respecter les procédures internes -Rendre compte de vos activités -Utiliser tous types de véhicules (vélo à assistance électrique, quadeo, véhicule léger etc... ) -Vous détenez le permis B ? -Vous êtes une personne motivée, dynamique et autonome ? -Vous souhaitez être formé(e) au métier de facteur ? Nous sommes ouverts à tous types de profils, alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Spécialisée en transformation du bois, la scierie Lafonte à Aix-en-Issart produit des matériaux de construction et d'aménagement de qualité recherche un(e) manutentionnaire polyvalent(e). Vos missions principales seront la découpe/l'assemble de bois et l'assemblage de palette. Pour cela, vous utiliserez un cloueur pneumatique et un transpalette. Dans le respect des consignes et des règles de sécurité, vous travaillerez toujours en équipe. Horaires du Lundi au Vendredi : 8h-12h30 et de 13h-15h30 Les EPI sont fournis par l'entreprise. Contrat évolutif. Ponctualité, minutie et la rigueur font partis de vos valeurs ? ce poste est pour vous !
Dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, en suivant les différentes fiches - recettes, vous garnissez les pizzas, les mettez en boîte pour leur mise en vente dans 4 distributeurs automatiques. Vous serez en charge de la livraison sur les différents distributeurs automatiques avec le véhicule de l'entreprise. Vous assurez le nettoyage du matériel, du plan de travail, veillez à la propreté du local de préparation. Vous êtes en charge de la réception des commandes. Horaires de travail : le matin de 08 H à 13 H. 1 jour de repos par semaine (à définir).
Manpower Montreuil Sur Mer recherche, pour le compte de son client, un(e) Agent de nettoyage - H/F à Aix en Issart. Entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de pommes de terre, elle regroupe une équipe de 9 collaborateurs dynamiques. Innovante et exigeante, elle place la qualité et la rigueur au cœur de ses priorités. En intégrant cette équipe, vous serez amené à : -Nettoyer les environnements de travail. -Utiliser des machines de nettoyage au karcher. -Assurer le maintien de la propreté. -Respecter les consignes de sécurité. -Organiser le matériel de nettoyage. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Optimiser les déplacements sur site. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Horaires : 3H par après-midi du lundi au vendredi -Porter un karcher sur votre dos ne vous pose pas de souci ? -Vous êtes une personne dynamique et motivée ? -bonus : vous détenez une première expérience similaire ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! -Compte Epargne Temps qui permet de gérer à votre convenance et en toute autonomie et sécurité le placement de vos IFM et primes et qui rapporte 8% -Chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, courts séjours et week-end , chèques cadeaux rentrée scolaire, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie. -Prime de 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance -Et la possibilité d'accéder un CDI intérimaire ! pour plus d'info sur le CDI Intérimaire, c'est par ici : www.manpower.fr/candidats/trouver-un-emploi/quel-contrat-pour-vous/cdi-i.
Au sein du service Autonomie à domicile de la CCHPM et du CIAS d'Hucqueliers, vous intervenez au domicile des bénéficiaires sur le secteur d'hucqueliers. Vos activités principales : - Aide aux actes de la vie quotidienne (repas, ménage) - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Aide à l'habillage. Mise à disposition de matériel de ménage. Mise à disposition d'un kit de prévention Ergonomie (drap de glisse, ceinture, etc.) si une aide au transfert est nécessaire. CDD de 3 mois renouvelable. Remboursement de frais kilométriques selon barème Fonction Publique (à partir de 0,32 € / km selon puissance fiscale du véhicule). Vous êtes titulaire d'un diplôme de type DE AES, TP ADVF ou Auxiliaire de Gérontologie ou alors vous souhaitez vous former à ce métier ? Ce poste est pour vous !
Au sein d'une entreprise spécialisée dans l'assainissement individuel, vous êtes en charge de la pose de bordures. Vous possédez des notions de pose de tuyaux. Vous êtes idéalement qualifié dans ce domaine mais l'entreprise laisse sa chance à un débutant ayant l'envie d'apprendre.
Notre client sur le secteur de Rumilly (74) est à la recherche d'agents de production en agroalimentaire, spécialisé dans la viande. Vos missions principales consisterontul> Assurer la transformation des matières premières en produits finis tout en respectant les normes de qualité et de sécurité alimentaires Surveiller le bon déroulement des différentes étapes de la production et intervenir en cas de dysfonctionnement Participer au conditionnement des produits en veillant à leur conformité Travailler en équipe pour optimiser les processus de production Utiliser et entretenir les équipements de production, en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité Faites partie d'une équipe dynamique dans le secteur de l'agroalimentaire ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client La HALLE sur Rumilly, recherche régulièrement des vendeur(se) dynamique et motivé(e). En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de la clientèle. Vos missions principales seront : Accueillir les clients Identifier les besoins des clients et proposer des produits adaptés Assurer la mise en rayon, la présentation des produits et le rangement des rayons. Etiquetage et ceintrage des vêtements. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires Maintenir un espace de vente propre et attractif SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Pour l'un de nos clients sur le secteur de Rumilly (74), sur un poste de remplacement en tant que responsable de laboratoire dans le secteur du cosmétique pharmaceutique, Vos principales missions incluront : D'assurer le bon déroulement des projets en cours. Garantir le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines du laboratoire. Élaborer et mettre en œuvre de nouvelles méthodes d'analyse afin d'optimiser les processus de recherche. Collaborer en équipes. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
chargé(e) de : Effectuer la livraison des boissons auprès de nos clients : cafés/hôtels/restaurants (CHR). Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : Un travail de journée du lundi au vendredi Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (portique à fûts, transpalette électrique, EPI et vêtements de travail...) Des formations régulières (gestes et postures, sécuritNous nous engageons à vous fournir : Une rémunération fixe de € brut sur mois Une prime variable mensuelle pouvant atteindre 250€ brut Couverture « frais de santprév...
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Notre site SOTRENOR basé à Courrières (62), filiale de SARPI, spécialisé dans l'incinération et la valorisation énergétique recrute un(e) : Opérateur d'exploitation - H/F Rattaché(e) au service Incinération, vous alimentez l'incinérateur en déchets et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau nécessaires à la bonne marche de l'incinérateur (de types : changement de cuve, amorçage des pompes, contrôle et nettoyage des filtres, démontage des lances, réfection de fuite, changement de flexibles, courroies.). Vous êtes en charge du démarrage de certains process ainsi que le contrôle des opérations. Vous réalisez des prises d'échantillons pour le laboratoire et êtes amené(e) à effectuer certains contrôles qualité. Vous effectuez des manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur 30 bar, air comprimé, eau sur-pressée qui nécessitent une habilitation chaufferie et travail sur appareils sous pression. Vous réalisez des manœuvres de consignations électriques (B1V BC) et mécaniques (fluide.). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition, et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? De niveau Bac à dominante technique : Industries-Génie de Procédés/Thermique ou équivalent, vous possédez une expérience significative équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, dynamique, autonome, avez le goût du terrain et le sens du travail en équipe et de la communication. Des connaissances en chimie des déchets et le CACES 3 seraient un plus. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération sur 13 mois / primes de postes/ tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Travail posté 5*8 en feu continu. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) filiale du groupe SARP Industries propose aux industriels et aux collectivités, la prise en charge globale de leurs déchets spéciaux dans des conditions optimales de sécurité et de protection de l'Environnement Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un (e) : Opérateur-trice d'Exploitation Plateforme conducteur d'engins- H/F Description du poste Rattaché(e) au service Plateforme, vous effectuez les opérations de chargement/déchargement des déchets dans le respect des règles de sécurité et veillez à la bonne exécution des consignes correspondantes. Vous assurez les opérations de déconditionnement, reconditionnement et/ou sur-conditionnement des déchets et les transferts internes (manutention manuelle ou assistée). Vous procédez au démantèlement des containers (IBC). Vous respectez les procédures de travail, les consignes de sécurité et celles liées au respect de l'environnement. Vous participez à des actions ponctuelles et spécifiques sur site, notamment lors des arrêts d'installation. Vous êtes garant du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail. Qualifications Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Vous êtes en possession d'un CACES 3 en cours de validité. Le CACES engin de chantier (Chargeuse, télescopique) serait un plus. Vous êtes organisé(e), rigoureux, dynamique, autonome, avez le goût du terrain, le sens du travail en équipe et de la communication. Informations complémentaires Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Nous rejoindre c'est aussi faire partie d'un groupe innovant avec des perspectives d'évolution. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Notre client, une PME à taille humaine forte de 60 ans d'expérience, est un acteur reconnu dans la fabrication de menuiseries extérieures en bois et mixtes bois-alu haut de gamme. Spécialisée dans la fabrication de fenêtres, baies coulissantes, fenêtres cintrées.sur mesure, elle incarne l'alliance parfaite entre tradition et innovation, et met un point d'honneur à offrir des produits esthétiques, durables et respectueux de l'environnement.Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Deviseur en menuiserie extérieure bois pour accompagner ses clients (exclusivement des professionnels de type menuisiers, charpentiers, promoteurs.) dans leurs projets de construction et de rénovation. Ce poste, clé au sein de notre équipe, vous permettra de mettre à profit vos compétences techniques et commerciales, tout en contribuant activement à la satisfaction des clients.Vos missions principales :1. Gestion d'un portefeuille client existant et accompagnement technique :- Analyser les besoins de votre portefeuille clients professionnels situés en Savoie et Haute Savoie (menuisiers, charpentiers, promoteurs, etc.) et proposer des solutions techniques personnalisées en menuiserie bois- Rédiger des devis détaillés, en prenant en compte les aspects techniques et financiers de chaque projet2. Suivi de la commande et gestion des projets :- Gérer la relation technique et logistique avec les clients, en assurant une parfaite coordination pour le bon déroulement des projets- Réaliser des visites de chantier, effectuer des métrés et valider les solutions techniques avant la mise en fabrication- Assurer le suivi de la fabrication des menuiseries, veiller au respect des délais et exigences du client et gérer les SAV3. Fidélisation du portefeuille client :- Maintenir une relation de proximité avec les clients pour garantir leur satisfaction et détecter de nouvelles opportunités commerciales- Transformer chaque contact entrant en client fidèle grâce à un service personnalisé et de qualité Conditions : Contrat en CDI à pourvoir dès que possible. Salaire à négocier en fonction des compétences et de l'expérience : entre 36 et 42K€ brut/anBase hebdomadaire : 39H Statut : ETAM Avantages : Téléphone + Pc portable + mutuelle PRO BTP+ Véhicule de service pour rdv clients.Rejoignez une entreprise d'exception où règne une véritable culture du travail bien fait et du respect des valeurs humaines.
Description de poste: Aperçu du poste: Nous recherchons un Ouvrier Paysagiste (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu travaillera sur divers projets d'aménagements, de création d'espaces extérieurs attrayants. Responsabilités: - Participer à la création de jardins, parcs et espaces verts - Réalisation de projets d'aménagements extérieurs (Terrasses, parkings, clôtures ...) Qualifications: - Expérience antérieure dans le domaine du paysage souhaitée - Connaissance des techniques en aménagement et création - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome - Souci du détail et respect des normes de sécurité sur les chantiers Nous offrons une rémunération compétitive pour ce poste d'Ouvrier Paysagiste (H/F). Rejoignez-nous pour contribuer à nos projets ! Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : 11,50€ à 12,80€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel
chargé(e) de : · Charger et/ou contrôler la marchandise avant la tournée · Conduire le véhicule, livrer et déposer les marchandises dans les lieux de stockage des clients puis reprendre les emballages vides · Assurer le retour de livraison Nous vous proposons les conditions suivantes : · Essentiellement en horaires de matinée: du lundi au vendredi · Un matériel récent et de qualité pour assurer au mieux votre sécurité (camion équipé d'un hayon, EPI et vêtements de travailFormations régulières (gestes et postures, sécuritNous nous engageons à vous fournir : Une rémunération debrut x 12,92 mois + prime variable pouvant atteindre 250€ brut/mois + primes d'intéressement et de participation + Ticket Restaurant + Avantages CSE Envie d'en apprendre davantage sur le métier de Ch...
Les principales missions seront les suivantesEncadrer une petite équipe de 4-5 personnesGérer un chantier en toute autonomieRespecter les délais de livraison et garantir la conformité du chantierRéaliser les travaux nécessaires sur le chantierCommander les matériaux nécessaires à l'avancement du chantierRédiger les comptes-rendus de suivi du chantier. Temps de travail : 39h par semaine Semaine basse : travail du lundi au jeudi Semaine haute : travail du lundi au vendredi Horaires de journée Salaire selon profil : entre 17euros et 19euros brut/heure + panier + véhicule de servicePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
En tant qu'opérateur(trice) de désamiantage, vous serez chargé(e) deInstaller le chantier et approvisionner le matériel nécessaire aux travauxDémolir des anciennes constructionsTrier les déchets contenant de l'amianteEffectuer les confinements nécessaires selon les procédures et normes en vigueurConditionner les déchets en respectant les normes en vigueur, assurer leur suivi et leur évacuation. Travail du lundi au vendredi, 39 heures par semaine. Horaires de journée. Salaire selon profil : entre 12,50euros et 14euros brut/heure + panier.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Poste à pourvoir rapidement Accompagner dans le cadre de la Protection de l'enfance les mineurs et leur famille afin que la situation de danger disparaisse dans le cadre de mesures d'AEMO, MJAGBF, MJIE, AD'HOC, IEAD... Compétences requises : - Capacité relationnelle, d'empathie, d'analyse, de travail en équipe pluridisciplinaire, rédactionnelle, d'évaluation de la situation de danger de l'enfant dans son milieu familial. - Compétence à la conduite de projet, au travail sur les compétences parentales, savoir être bienveillant et sécurisantCapacité à utiliser différents supports à l'accompagnement. - Travail en équipe pluridisciplinaire, nombreuses actions collectives. - Rémunération CC66, soumis à la Prime Ségur, reprise d'ancienneté, véhicule de service, congés trimestriel en plus des CA, accès aux formations régulières,
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY. En tant que Magasinier logistique dans une entreprise leader dans le secteur Logistique, vous aurez pour principales missions : Gérer les entrées et sorties de marchandises Assurer le stockage et la préparation des commandes Chargement et déchargement de camion (port de charge lourde) Contrôler la qualité des produits et leurs conformités Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt édition de bons d'expedition SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY En tant qu'Agent de quai et cariste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Transport/Logistique sur Rumilly, vos missions consisterontul> Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Contrôler la conformité des produits réceptionnés Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes Utiliser des engins de manutention (chariots élévateur) Veiller à la propreté et à la sécurité du quai Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description de l'entreprise Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. DONNEZ DU SENS À VOTRE CARRIÈRE EN PROTÉGEANT NOTRE PLANÈTE ET EN PARTICIPANT A LA SECURITE DES POPULATIONS ! Poste : OPÉRATEUR MANUTENTIONNAIRE CARISTE INDUSTRIE CHIMIQUE / DÉCHETS DANGEREUX (H/F) Site SOTRENOR - Courrières (62) - CDI Description du poste Rattaché(e) au service Plateforme, vos missions seront: * Effectuer des opérations de chargement/déchargement des déchets * Assurer les opérations de déconditionnement / reconditionnement des déchets et les transferts internes (manutention manuelle ou assistée, chariot élévateur) * Procéder au démantèlement des containers (IBC) * Etre garant du bon fonctionnement du matériel et de la mise en sécurité et propreté de la zone de travail * Possibilité d'évolution vers la conduite d'engins (pelleteuse, dumper, Manitou.) Vos compétences : Sens de la sécurité et respect des consignes/procédures Respect de l'environnement Polyvalence Qualifications : Travail en équipe Sens de la communication Rigueur, dynamisme, autonomie et organisation Polyvalence Caces chariot 3 élévateur en cours de validité Informations complémentaires 13ème mois, tickets restaurant, prime vacances, participation, intéressement, épargne salariale, comité d'entreprise, compte épargne temps, ... Protection sociale (Mutuelle Groupe Veolia) Équilibre vie pro/perso : horaires de journée (L-V) Envie de devenir un acteur clé de la transition écologique ? Rejoignez une entreprise qui donne du sens à votre travail ! Ensemble, construisons un avenir plus durable ! Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un (e) assistant (e) ménager (e) en CDI pour prendre soin du domicile des familles nous faisant confiance : Aérer, ranger, nettoyer (dépoussiérer, aspirer, laver) et selon vos compétences, faire du repassage. En rejoignant l'équipe de , vous bénéficierez de nombreux avantages : - UN EMPLOI EN CDI SUR-MESURE : vous définissez vos jours et heures de travail, votre secteur géographique et votre objectif d'heures de 5 à 35 heures par semaine - UN TRAVAIL RÉGULIER : chez les mêmes familles chaque semaine pour plus de stabilité. - DES INDEMNITES KILOMETRIQUES : trajet entre les interventions ET travail-domicile - DES AVANTAGES UNIQUES : Tenue de travail, Mutuelle d'entreprise, Equipe bienveillante. - UNE VRAIE RECONNAISSANCE de votre travail : suivi qualité, réunions d'équipe, bilan professionnel, formations...- Vous êtes ponctuel (le), discret (e), professionnel (le) - Vous avez le goût du travail bien fait, et êtes minutieux (se) - Vous avez le sens de la responsabilité en autonomie - Vous êtes réactif (ve) et faites preuve d'initiatives Alors vous êtes LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous vo...
Description du poste : Description du poste : Nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) VRD (Voirie et Réseaux Divers) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'installation, de la réparation et de la maintenance des réseaux souterrains (eaux, assainissement, télécoms, électricité) sur nos chantiers. Missions principales :***Creuser et aménager les tranchées pour la pose des canalisations.***Poser, raccorder et réparer les réseaux d'eau potable, d'assainissement, d'électricité et de télécommunication.***Assurer le remblaiement et la réfection des voiries.***Respecter les règles de sécurité et les normes environnementales sur les chantiers.***Collaborer avec les différents corps de métier et suivre les plans techniques.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Profil recherché :***Expérience significative sur un poste similaire.***Connaissance des techniques de pose et de réparation des canalisations VRD.***Lecture de plans et utilisation d'outils de chantier.***Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe.***Permis B souhaité. *
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en béton Participer à la construction de différents ouvrages en béton armé Effectuer le coulage du béton dans les coffrages Contrôler la qualité des ouvrages réalisés Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bois sur Rumilly, recrute un(e) cariste confirmé sur du long terme. Vos misisons : Le cariste assure la manutention de tous types de produits et matériaux. Il peut s'agir de stocks de matières premières, de produits finis ou semi-finis : Effectue les entretiens préventifs et propose des corrections aux équipements et machines de travail. Assure la maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) Alimente les lignes de production Aide à la manutention, si besoin à la production Charge et décharge les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention Assure le suivi et le transfert des stocks de produits vers les zones dédiées Entrepose les produits aux emplacements spécifiés (Plan des zones de stockage) Transmet les informations sur les marchandises transportées Respecte les plannings et les normes de sécurité Tout au long de la journée, et selon l'activité, il doit être en mesure de réaliser les tâches suivantes : Charger et décharger des camions Constituer les blocs et racks dans le respect des procédure méthodes Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs Assister la production dans toutes les opérations de manutention Gérer les arrivages produits matières premières Contrôler l'arrivage de la marchandise : vérifier la livraison et signaler les anomalies Transmettre l'ensemble des documents de transport au responsable logistique Gérer les bordereaux de livraison avant expédition. Assurer la sécurité et la stabilité des chargements Assurer la protection des stocks extérieures (Bâchage, rotationli> SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle CHEF D'ATELIER MECANIQUE - H/F en CDI Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants : * La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique) Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations. * La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs. Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative. * La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique. * La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs. Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc.). Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 5 ans en management d'équipe et en maintenance est primordiale (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). Une expérience en industrie serait vivement appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant. Travail en journée du lundi au vendredi + astreinte technique. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : Tâches : - Entretenir l'engin, S'assurer du fonctionnement des dispositifs de sécurité et signaler toute anomalie. - Préparer le terrain : déblayer, niveler, terrasser et/ou transporter des matériaux : charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier Plus d'informations contactez-nous Description du profil : - Réaliser des phases d'extraction - Faire des travaux de fondations sur des chantiers de travaux publics - Participer à l'arrimage et le vérifier - Identifier les réseaux aériens ou souterrains existants et repérer les situations dangereuses - Guidage d'engins de chantier - Manœuvre de godet de pelle - Procédures d'entretien d'engins - Règles et consignes de sécurité Réactivité - Autonomie - Calme - Fiabilité - Pragmatisme - Sens des responsabilités - Vigilance Vous possédez des CACES de la catégorie R482.
Description du poste : DUCROCQ Engineering, c'est bien plus qu'une entreprise, c'est une aventure industrielle passionnante qui s'écrit chaque jour avec des femmes et des hommes talentueux. Implantée au cœur de la région, notre société allie innovation et savoir-faire traditionnel pour offrir des solutions techniques d'excellence. Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise qui privilégie l'autonomie, la créativité et l'esprit d'équipe. Chez DUCROCQ Engineering, vous ne serez pas un simple numéro, mais un acteur clé de notre succès. Nous croyons en la formation continue et en l'évolution professionnelle, c'est pourquoi nous investissons dans nos collaborateurs. Rejoignez une structure où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez contribuer à des projets ambitieux. Chez nous, chaque idée compte et chaque voix est entendue. Nous vous offrons un environnement de travail moderne, équipé des dernières technologies, où la sécurité et le bien-être sont au cœur de nos préoccupations. Primes conventionnelles, intéressement, tickets restaurant, mutuelle et prévoyance sont autant d'avantages qui témoignent de notre engagement envers nos employés. Nous sommes convaincus que c'est en offrant un cadre de travail agréable et des conditions attractives que nous pouvons attirer les meilleurs talents et les fidéliser. Chez DUCROCQ Engineering, vous ne serez pas un simple employé, mais un partenaire à part entière de notre réussite. En tant que Fraiseur (H/F) au sein de DUCROCQ Engineering, vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés et stimulants. Vos missions seront centrées autour de la réalisation de pièces mécaniques de haute précision, en utilisant des machines-outils à commande numérique. Vous participerez activement à la préparation des plans de fabrication, à la mise en place des outils et à la vérification des tolérances dimensionnelles. Votre expertise sera sollicitée pour assurer le bon fonctionnement des machines et pour optimiser les processus de production. Vous serez également impliqué(e) dans la maintenance préventive et corrective des équipements, ainsi que dans l'amélioration continue des méthodes de travail. Vous collaborerez étroitement avec les autres services de l'entreprise, notamment la conception et la qualité, pour garantir la conformité des pièces produites. Vos activités incluront également la lecture et l'interprétation de plans techniques, ainsi que la gestion des stocks de matières premières. Vous serez responsable de la qualité des pièces produites et devrez respecter scrupuleusement les normes et les procédures en vigueur. Chez DUCROCQ Engineering, nous croyons en l'importance de la polyvalence et de l'autonomie. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants et de contribuer activement à leur succès. Votre rôle sera essentiel pour assurer la satisfaction de nos clients et pour renforcer notre position sur le marché. Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder un CQPM ou un diplôme équivalent dans le domaine de la mécanique. Une expérience de 2 à 5 ans en tant que Fraiseur H/F est requise, avec une maîtrise des machines-outils à commande numérique. Vos compétences en lecture de plans techniques et en gestion des stocks seront des atouts majeurs. Vous devez faire preuve de rigueur, de précision et de sens des responsabilités. Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement sera également essentielle. Chez DUCROCQ Engineering, nous valorisons l'innovation et la créativité. Vous serez amené(e) à proposer des améliorations techniques et à participer activement à l'optimisation des processus de production. Votre sens de l'organisation et votre capacité à gérer plusieurs projets simultanément seront des atouts majeurs. Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en respectant les délais et les budgets alloués. Votre expertise technique et votre connaissance des normes de qualité seront des éléments clés pour garantir la réussite de vos missions. Chez nous, nous croyons en la formation continue et en l'évolution professionnelle. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de progresser au sein de notre entreprise. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets ambitieux. Chez DUCROCQ Engineering, votre expertise sera valorisée et votre carrière aura un avenir prometteur.
Technicien / Mécanicien automobile confirmé (H/F) - CDI Courrières (locaux neufs de 800 m², ouverture imminente) Qui sommes-nous ? Depuis bientôt 10 ans, Auto Reférence s'impose comme une structure style concession indépendante, spécialisée dans : * Achat-vente de véhicules d'occasion toutes marques * Atelier multimarque : mécanique, entretien et réparations sur diesel, essence, hybride, électrique Nous sommes une équipe de 7 personnes et emménageons prochainement dans un atelier moderne de 800 m², entièrement rénové (sol neuf, peinture neuve), équipé de : * Ponts dernière génération * Bancs de diagnostic high-tech * Confort de travail (locaux spacieux, douche, espaces modernes) Le poste Pour accompagner notre développement, nous recherchons un mécanicien confirmé capable de travailler en autonomie et polyvalence : * Diagnostic électronique et mécanique (multimarque) * Entretiens complets (vidanges, freins, pneus, révisions) * Réparations lourdes (embrayages, boîtes de vitesses, moteurs, systèmes électriques) Profil recherché * Minimum 4 ans d'expérience, dont au moins 3 ans en concession ou garage multimarque * Rigueur, autonomie et efficacité * Capacité à travailler sur véhicules modernes (hybrides, électriques, thermiques) Conditions proposées * CDI, prise de poste immédiate * Salaire attractif : 2 800 € à 3 600 € brut/mois selon expérience et compétences * Horaires stables : 8h - 17h (40h/semaine) * Évolution possible vers poste de chef d'atelier * Environnement moderne et valorisant : productivité récompensée, savoir-faire reconnu Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 800,00€ à 3 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF En tant que Menuisier Poseur, vous serez responsable de la production et de l'installation de portes et fenêtres, ainsi que d'autres tâches liées à la menuiserie. Responsabilités: - Poser des menuiseries selon les réglementations des DTU en vigueur - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer une installation précise et de haute qualité - Lire et interpréter les plans pour effectuer les travaux de menuiserie - Assembler et ajuster les éléments de menuiserie selon les besoins - Effectuer des travaux de cimentage si nécessaire PROFIL REQUIS - Expérience préalable en pose de portes et en menuiserie générale - Connaissance des techniques de lecture de plans - Capacité à assembler et ajuster des éléments de menuiserie avec précision - Maîtrise des outils couramment utilisés dans le domaine de la menuiserie, tels que matériel électroportatif, ciseau à bois, etc CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Du lundi au vendredi 7h30-12h00 /13h00-15h30 Rémunération : 11,67€ à 14,47€ par heure Panier repas : 14€ Heures supplémentaires majorées Disponibilité rapide souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Geodis ERN est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL (H/F), en CDI pour son client basé à Rumilly 74150. Geodis ERN est un des acteurs majeurs du transport et de la logistique. Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'agence de Méry (73420), recherche un conducteur SPL (H/F), en CDI pour son client basé à Rumilly 74150. Vous avez pour principales missions : - prise de poste à Rumilly pour des navettes intersite. - pas de découché. - horaires en journée, entre 5h et 15h environ. - pas de manutention, - maîtrise des opérations de conduite, de manoeuvre.. - respect des règles de sécurité et de la réglementation. - échange avec votre service exploitation. Vous êtes titulaire d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur à jour. Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 200h + primes. Avantages collectifs : plan d'épargne, intéressement, participation, CE. Ambassadeur du Groupe, vous avez le sens du service client, êtes rigoureux, sérieux et impliqué. Pour nous rejoindre, postulez ! Description du profil : Autonomie, rigueur et organisation
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
TAGA MEDICAL recherche un ERGOTHERAPEUTE (H/F) pour l'un de ses clients, une Résidence accueillant une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) de 45 lits et une unité d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 30 lits pour une capacité totale de 75 lits. En coordination avec les équipes soignantes, vous accompagnerez les patients : Après avoir établit le projet de soin, vous contribuerez à la rééducation des patients et/ou la compensation des aptitudes diminuées afin de permettre la meilleure autonomie possible. Vous proposez les solutions techniques nécessaires : entretien et bonne utilisation du matériel, communication, habillage... et les gestes alternatifs en collaboration avec les autres rééducateurs. Vous concevez des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. Vous prendrez également part aux différents projets de l'établissement et apporterez votre expérience à leur développement. Envie de tentez l'aventure ? Candidatez directement en ligne ou contactez nous au . Profil du candidat : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État en ERGOTHERAPIE.. Vous avez, idéalement, une première expérience au sein d'un établissement de santé. La formation PRAP2S serait un plus. Vous êtes à l'aise avec l'animation d'ateliers, savez faire preuve d'empathie et appréciez le travail en équipe. L'entreprise : Les avantages de ce poste: - Du matériel innovant et adaptHoraires stables, établissement à taille humaine ; - Formations pour construire votre parcours évolutif ; - Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Salaire :Selon le profil et convention collective
Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et les accompagner dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. - Développer un portefeuille client sur votre secteur. - Assurer le suivi et la satisfaction des clients tout au long de leurs démarches. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pour atteindre des objectifs communs. Chez CENTURY 21 Les 3 Vallées nous recherchons une personne : - Dynamique - Curieux(se) - Volontaire - Ambitieux(se) - Autonome - Débutant(e) accepté(e) - Formation assurée Reférence:
Envie de travailler dans une ambiance italienne chaleureuse, au cœur d'un projet familial et convivial ? La pizzeria Mamma Mia, située à Carvin, recrute un(e) apprenti(e) gestionnaire de salle / serveur(se) pour compléter son équipe dynamique. Depuis son ouverture en juin, Mamma Mia propose une cuisine italienne de qualité avec des produits importés d'Italie. Entre pizzas traditionnelles et créations gourmandes, c'est une véritable immersion sicilienne ! Vos missions : Apprendre ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 500,00€ à 1 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance * Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe * Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme * Assurer la surveillance des siestes * Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement * Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants * Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents * Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue * Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche * Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections * Participer aux formations proposées Profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social ou d'un diplôme équivalent étranger * Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Titres-restaurant * Prise en charge des transports à 50% * Mutuelle prise en charge à 87% * Formation à la langue anglais avec prime bilingue à la clé * Formation pédagogique interne * CE * Mobilité nationale * Prime de cooptation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Question(s) de présélection: * Disposez-vous d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons pour notre société un ou une ouvrier/ouvrière en alternance. Vos missions : - Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, etc.). - Taille des haies - Tonte - Entretien des jardins - Veiller à la propreté et à la sécurité des espaces entretenus. - Utiliser et entretenir le matériel et les équipements nécessaires (tondeuses, débroussailleuses, etc.). Le poste est à pourvoir dès que possible, en alternance.
Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places. Vous devez conduire de manière adaptée. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du : - du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent - du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes. Poste à pourvoir à partir de septembre 2025. Transport possible le matin le midi et l'après-midi. Transport possible du lundi au dimanche.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. Envie de challenge ? Rejoignez l'un de nos magasins "Gamm Vert", enseigne de l'entreprise Vertdis Nous recrutons un vendeur végétal et jardin manufacturé H/F, en CDI, à temps plein, sur notre site de Fruges (62). Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché (e) à votre Responsable de Rayon et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous assurerez le conseil et la vente des produits auprès des clients. A ce titre, vous aurez pour missions : Prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin; Accueillir et conseiller les clients sur les produits de la famille végétale et du Jardin Manufacturé (articles de serre froide, du jardin); Donner des recommandations aux clients, conclure la vente en proposant des produits complémentaires (amendement, terreaux, contenants...); Réceptionner, étiqueter et ranger les produits et en réaliser la théâtralisation; Maintenir la propreté et l'entretien de votre partie " végétale " ( plantes, plants de fleurs, plants potagers, arbustes de pépinière, amendement....), la bonne présentation des produits et l'affichage des prix. De formation végétale en production ou vente, vous avez au minimum un BAC. Vous avez des connaissances des végétaux de la serre froide et de la pépinière, idéalement des produits du jardin. Ainsi, vous savez entretenir et conseiller sur les végétaux. Vous maitrisez les techniques de vente tout en allant chercher et connaitre les informations sur les opérations commerciales. A l'écoute, vous savez adapter votre discours en fonction de votre interlocuteur. Enthousiaste, rigoureux et motivé, vous aimez le travail en équipe ! Ce que nous vous proposons : . Tickets restaurant avec une prise en charge à hauteur de 50% . CET . Offres du CSE ( Voyages, arbre de Noel..) . Chèques vacances . Epargne salariale : intéressement, participation, PEE Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Intéressé ? Envoyez-nous votre candidature, nous serions ravis d'échanger avec vous sur vos motivations !
Au sein d'une équipe de 6 personnes et sous l'autorité du directeur Supply Chain, vos missions seront les suivantes : - Accueil et réponse aux demandes clients (téléphone, au comptoir) - Etablissement des devis - Gestion et saisie des commandes dans leur globalité (conformité, codification, mise en expédition...) - Expédition des commandes : contrôle de la disponibilité des produits, préparation des dossiers d'expédition, transmission des éléments au parc (bons de chargement, de préparation, planning), suivi du planning d'expédition (arrivées transporteurs) et relance des transports si besoin, validation des commandes en bons de livraison - Contrôle rigoureux des informations à tout niveau du traitement de la commande - Gestion des consignes Palette Europe (clients et transporteurs) et des enlèvements - Relance des commandes non conformes et anciennes de manière optimale (relances téléphoniques, courriel) - Préparation des éléments nécessaires au responsable hiérarchique pour la production des reporting annuels - Assurer un rôle d'interface commercial auprès des services qualité et marketing - Travail sur ERP (Divalto), Pack Office et Outlook 365 De formation Bac +2, vous justifiez d'une expérience significative à un poste d'assistant commercial, idéalement acquise en administration des ventes. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et faites preuve d'une agilité intellectuelle vous permettant de passer efficacement d'une tâche à une autre. Doté(e) d'un excellent sens du service client et d'un dynamisme commercial à toute épreuve, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre capacité à gérer les urgences, ainsi que pour votre rigueur dans le respect des processus internes et du cadre commercial de l'entreprise. Vous possédez une excellente orthographe, de solides qualités rédactionnelles et des aptitudes en communication vous permettant de vous adapter à des interlocuteurs variés, en interne comme en externe. Votre sens de l'organisation, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste exigeant et stimulant.
Fondée en 1978, PENEZ HERMAN est une PME familiale implantée à Fruges (Pas-de-Calais). Spécialisée dans la fabrication et la distribution d'éléments de produits pour l'aménagement extérieur à destination des professionnels et distributeurs spécialisés (GSB, négoces matériaux, jardineries...), elle emploie aujourd'hui 48 collaborateurs.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, q uelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1 er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation : · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale , où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui ! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (c haque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations , des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/64939/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
Postuler Ici: https://careers.vestas.com/job-invite/64939/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour jeune diplômé/niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 17 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité)
Adecco, leader mondial en solutions de ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la transformation et conservation de la viande de boucherie, un-e Préparateur-rice de Commande (H/F) basé-e à Fruges (62310). Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 15 septembre 2025 pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée à temps plein. Dans un environnement dynamique et exigeant, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des commandes, contribuant directement à la satisfaction des clients et à l'efficacité opérationnelle de l'entreprise. Votre capacité à manipuler des chariots élévateurs et à utiliser des scanners sera mise à profit pour garantir une gestion précise des stocks et un emballage sécurisé des produits. Vos principales missions incluent la préparation des commandes avec soin et précision, l'organisation des stocks, et la collaboration avec l'équipe pour assurer un flux de travail harmonieux. Votre expertise dans la manipulation des chariots élévateurs et votre connaissance des processus de stockage seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer son temps efficacement tout en travaillant en équipe. Votre attention aux détails et votre adaptabilité seront essentielles pour évoluer dans cet environnement dynamique. Compétences comportementales - Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision dans la préparation des commandes. - Organisation : Permet de maintenir un flux de travail efficace et structuré. - Gestion du temps : Essentielle pour respecter les délais de livraison. - Travail en équipe : Favorise une collaboration harmonieuse avec les collègues. - Adaptabilité : Nécessaire pour s'ajuster aux changements de priorités et aux imprévus. Compétences techniques - Utilisation de scanner : Pour une gestion précise des stocks et des commandes. - Connaissance des stocks : Assure une organisation optimale des produits. - Manipulation de chariots élévateurs : Indispensable pour le déplacement sécurisé des marchandises. - Emballage sécurisé : Garantit la protection des produits durant le transport. Une première expérience dans un rôle similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et contribuer à la réussite de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) aide soignant (e) ou AMP. Travail de jour 6h40/14h10- 13h50/21h20 et 8h30/20h30. Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurerez la prise en charge des personnes âgées plus ou moins dépendantes. Travail samedi, dimanche et jours fériés (1 WE/2). Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable. Salaire selon Convention 51. Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 1 mois sur remplacement maladie.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous aurez les missions suivantes: - Toilettes et changes - Distribution des repas - Distribution du linge - Réfection des lits - Nettoyage des chambres Salaire selon Convention 51 Poste à pourvoir dès que possible. CDD 1 mois sur un remplacement maladie
Vendeur(se) jardin manufacturé, vous réalisez les ventes des produits de l'univers Jardin. Vous contrôlez les livraisons, faites des commandes de réassort et remplissez les rayons suivant le besoin. Conseiller les clients, nettoyer, ranger et embellir l'espace de vente sont vos tâches principales. Vous vous occuperez principalement des produits manufacturés (articles pour entretien des jardins, engrais, soins du jardin, protections, outils de jardin, arrosage...). Service, disponibilité, motivation sont les mots clés de ce poste. Connaissances du végétal serait un plus à votre candidature puisque vous viendrez en renfort du "Jardin Vivant" . Contrat évolutif.
Notre client, société familiale et partenaire privilégié dans la distribution des produits d'aménagements d'espaces extérieurs recherche son futur Directeur Supply Chain H/F, pour piloter l'ensemble des flux logistiques, des achats jusqu'à la livraison au client. Vos missions : Directement rattaché au Président Directeur Général, votre mission est de mettre en oeuvre une politique de gestion des flux (marchandises et information) et d'optimiser les processus de la chaîne logistique en s'appuyant sur la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de réduire les coûts et les délais de livraison clients définis dans la stratégie commerciale. Vos principales responsabilités : - Définir et mettre en oeuvre la stratégie Supply Chain à moyen et long terme. - Manager, accompagner et faire monter en compétence une équipe de 14 collaborateurs des services « logistique, commande et expédition » en veillant à privilégier la cohésion d'équipe et la communication intra-services. - Superviser la gestion des stocks, veiller à l'optimisation du niveau des stocks, de la distribution et de l'entreposage en fonction du taux de service client défini (délais de livraison), planifier les besoins en produits finis à partir des prévisions de vente et des stocks existants à long terme, optimiser les stocks avec le Directeur de production. - Garantir la coordination des flux d'information logistique entre les différents interlocuteurs internes (services commande, service logistique, service achat/appros...) et externes (intervenants logistiques...). - Optimiser la gestion du flux de commande et du planning d'expédition transport. - Négocier avec les acteurs logistiques en vue d'optimiser les conditions d'achats transports. - Garantir en interne l'application de la stratégie commerciale en lien constant avec le directeur commercial. Formation et expérience : - Formation Bac+5 (école d'ingénieur, logistique, supply chain ou équivalent). - Bonne capacité à coordonner la gestion des flux (marchandises, information). - Expérience confirmée (8-10 ans minimum) sur des fonctions similaires, idéalement dans un environnement industriel à taille humaine (PME). - Une expérience dans le secteur de l'aménagement extérieur, du bâtiment ou de la fabrication de produits sur-mesure est un vrai atout. Compétences techniques requises : Solide maîtrise des processus planification, gestion de stocks, flux internes et externes. Très bonne connaissance des outils ERP. Appétence pour l'amélioration continue et les démarches Lean / Supply Chain agile. Anglais professionnel souhaité. Savoir-être : - Leadership, capacité à embarquer et structurer une équipe en faisant preuve de communication, de diplomatie et d'écoute. - Capacité à négocier, à se montrer force de proposition et de conviction. - Agilité et réactivité - Capacité à travailler en équipe, en transverse et à impulser le changement. Pourquoi les rejoindre ? - Un poste stratégique dans une entreprise à taille humaine. - Une culture d'entreprise tournée vers l'innovation, la durabilité et l'humain. - Une large autonomie dans un contexte d'évolution des outils et des organisations. - Un cadre de vie attractif dans les Hauts-de-France, proche de la nature et des grandes métropoles (Lille, Arras). Modalités Prise de poste : Septembre Type de contrat : CDI Statut : cadre Rémunération : salaire affiché 60 000- 75 000 EUR selon le profil Avantages : véhicule de fonction, etc.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Fruges (62) , un Assistant Comptable expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI . Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Assistant Comptable expérimenté pour rejoindre son équipe avec possibilité d'évoluer rapidement. Vos missions :***Saisie, tenue comptable * Déclarations de TVA * Révision des comptes Votre profil :***Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent). * Première expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable souhaitée. * Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité). * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. * Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages :***Diverses primes * RTT * 2 jours de télétravail * Flexibilité horaires N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62) , un Collaborateur Comptable confirmé (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant et composé d'une vingtaine de collaborateurs dans des locaux récents. Reconnu pour son approche humaine et sa proximité avec ses clients, il cherche à renforcer son équipe avec un Collaborateur Comptable confirmé, motivé et dynamique. En tant que Collaborateur Comptable, vous aurez pour principales missions la gestion d'un portefeuille client diversifié, la révision des comptes, la réalisation des liasses fiscales et du bilan ainsi que le suivi de la relation client. Votre profil nous intéresse si vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité tel qu'un BTS, un DCG ou un DSCG (ou équivalent) et que vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'expertise comptable d'au moins 1 an. La maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et les logiciels de comptabilité est également souhaitée. Enfin, pour exceller dans vos fonctions, vous devrez disposer de rigueur, d'autonomie ainsi que d'excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Le cabinet dispose de nombreux avantages tels que la proximité et l'accompagnement dans le cadre de la montée en compétences de ses collaborateurs. Différentes primes sont également distribuées aux salariés. Aussi, notre client privilégie un équilibre vie professionnelle / personnelle pour ses collaborateurs. N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Postule ici: https://careers.vestas.com/job-invite/66025/ Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici ! Tes missions : Depuis l'un de nos 18centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien'et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement.
En rejoignant Vestas, vous intégrerez un groupe international du secteur énergétique 100% consacré à la production éolienne. Nous avons installé, en partenariat avec nos clients, plus de 51 000 éoliennes dans près de 70 pays, et nous comptons poursuivre cette croissance grâce à nos technologies, produits et services toujours plus compétitifs et performants.
Et si vous choisissez un métier qui change la vie des autres. autant que la vôtre ? L'ASAP, association engagée dans les services d'aide à domicile, recherche des Auxiliaires de Vie Sociale sur le secteur de Fruges et ses environs. Pourquoi choisir ce métier ? Parce qu'il offre à chacun la possibilité de continuer à vivre chez soi, dans un cadre familier et rassurant, tout en étant accompagné avec respect, écoute et bienveillance. Parce qu'en tant qu'auxiliaire de vie, vous jouez un rôle clé dans le maintien du lien social et devenez un repère rassurant dans le quotidien des personnes accompagnées. Vous ne faites pas que travailler : - Vous contribuez à préserver l'autonomie - Vous apportez écoute, réconfort et dignité - Vous donnez du sens à chaque journée Vos missions : être un soutien au cœur de leur quotidien À leur domicile, vous les aidez avec respect et humanité dans les actes simples mais essentiels de la vie quotidienne : - Aide au lever, à la toilette, à l'habillage - Préparation et aide à la prise des repas - Accompagnement aux courses, sorties, rendez-vous - Stimulation, écoute, présence bienveillante - Surveillance de l'état général et remontée des besoins Chaque intervention est unique, vous entrez dans la vie des personnes et devez faire preuve de discrétion, de respect et d'engagement. Pourquoi rejoindre l'ASAP ? Parce que nous savons que pour bien s'occuper des autres, il faut aussi se sentir bien dans son travail. C'est pourquoi nous mettons tout en œuvre pour que vous exerciez vos missions dans les meilleures conditions : - Un emploi utile - Un planning adapté à vos disponibilités personnelles - Une rémunération valorisée selon votre expérience et vos diplômes - Des frais kilométriques remboursés et les temps de trajet payés - Un smartphone professionnel fourni pour faciliter vos interventions - Des équipes autonomes micro-sectorisées pour réduire vos déplacements - Une ambiance conviviale et bienveillante : entraide, respect, écoute - Des avantages sociaux : prime mobilité, carte cadeau en fin d'année, réductions dans de nombreuses enseignes, moments conviviaux Qualifications BAC PRO, CAP, BEP avec mention complémentaire dans le domaine TP ADVF DEAES Savoir-être - Vous avez du cœur / des valeurs humaines - Vous avez le sens du service - Vous êtes bienveillant(e) et à l'écoute - Vous aimez prendre soin des gens - Vous savez faire preuve de discrétion Contrat - CDD évolutif - Démarrage dès maintenant - 104 à 130h - Rémunération variable selon expériences et diplômes Vous cherchez un métier qui a du sens ? Où chaque geste compte ? Et si c'était vous ? Rejoignez une équipe engagée, où votre présence change des vies
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Intégré(e) au Comité de Direction et sous l'autorité du Président Directeur Général, le directeur Supply Chain s'implique dans l'encadrement, la coordination et l'animation d'une équipe de 14 collaborateurs composée des membres du service logistique, du service commande et du service expédition. Outre la satisfaction clientèle, il doit proposer et mettre en œuvre une politique de gestion des flux (marchandises, information) et optimiser les processus de la chaîne logistique en s'appuyant sur la coordination des équipes pluridisciplinaires afin de réduire les coûts et les délais de livraison clients définis dans la stratégie commerciale. Issu(e) d'une formation Bac +5 en logistique ou Supply Chain, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'environ 10 ans dans une fonction similaire. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences managériales, alliant sens de la communication, diplomatie et écoute active. Reconnu(e) pour votre esprit de synthèse et votre réactivité, vous êtes capable de piloter des projets complexes en environnement transversal, tout en gérant efficacement les priorités et le stress. Vous faites preuve d'un bon recul dans l'analyse des situations et savez prendre des décisions éclairées. Doté(e) d'un excellent sens de la négociation, vous êtes force de proposition et de persuasion pour défendre les orientations et projets Supply Chain en interne. Enfin, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et savez fédérer autour des enjeux communs. Curieux(se), en veille sur les évolutions de votre secteur et doté(e) d'un esprit d'initiative, vous apportez sans cesse des améliorations dans votre domaine d'activité pour répondre à la démarche de progrès continu (LEAN) dans laquelle l'entreprise est engagée.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel implanté à l'international un Technicien de Maintenance éoliennes (H/F). Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 à 7 personnes et directement rattaché(e) au Responsable de zone, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des éoliennes. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenance et interventions techniques :***Préparer et organiser les interventions de maintenance. * Intervenir en hauteur sur les éoliennes dans le strict respect des consignes de sécurité. * Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien en respectant les procédures et standards de sécurité. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Gestion des stocks et des équipements :***Assurer le suivi et l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage. * Anticiper les besoins en matériel et en équipements techniques. * Gérer l'inventaire des véhicules et le suivi kilométrique. Communication et amélioration continue :***Mettre à jour les documents techniques et rendre compte des interventions. * Collaborer avec l'équipe et proposer des améliorations. * Encadrer et superviser les sous-traitants lorsque nécessaire. En toute circonstance, vous veillez à l'application des consignes de sécurité, hygiène et environnement en vigueur. Poste à pouvoir immédiatement dans le cadre d'un CDI avec de nombreux avantages (Prime d'activité, prime panier, prime d'astreinte....) Rythme : En journée + accord d'astreinte sur une base de volontariat. Profil recherché : Formation & Expérience***Diplôme de type BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. * La formation BZEE et le brevet de secourisme sont des atouts. Qualités requises***Esprit d'équipe et autonomie. * Sens des responsabilités et respect des normes de qualité. * Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et contribuer à la performance des énergies renouvelables, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Le pôle enfance est composé de deux IME (institut médico-éducatif) situés respectivement à FRUGES et à MONCHY LE PREUX. L'IME de FRUGES est un établissement spécialisé dans l'accueil des enfants et adolescents porteurs de troubles du spectre de l'autisme et/ou en situation de déficit neuro-développemental. Ses prestations sont fondées sur des méthodes éducatives structurées propres à répondre aux besoins de chaque enfant et jeune sur le plan de la communication, de la cognition, de la sensorialité, de l'activité physique et de l'interaction sociale. L'IME accueille jusqu'à 45 enfants dont 20 en semi-internat et 25 en internat chez des assistants familiaux, salariés de l'établissement. Des accueils chez les assistants familiaux sont également proposés dans le cadre de répit pour d'autres enfants non-inscrits à l'IME. Missions : Le/la psychomotricien(ne) rééduque, par l'intermédiaire du corps, les fonctions mentales et motrices des enfants accueillis, présentant des troubles neuromoteurs, psychomoteurs, pour un mieux-être psychocorporel. Par le biais de la psychomotricité, le professionnel agit sur le corps, sur le schéma corporel, l'espace, le temps, le rythme, le tonus, l'émotion, la perception, la mémoire, l'attention, la latéralité, l'habilité. Il travaille avec l'enfant par le biais du jeu basé sur l'échange tout en respectant les pathologies et les facteurs psychologiques. Activités : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction d'établissement, le/la psychomotricien(ne) sera chargé(e) de : - Participer à la rééducation et à la réadaptation de l'enfant en assurant les soins de psychomotricité : réaliser et rédiger des bilans psychomoteurs, formaliser et actualiser le projet thérapeutique de chaque enfant, réaliser des soins et activités de rééducation et de simulation sensorielle sur prescription médicale ; - Assurer le suivi de la prise en charge : évaluer et restituer les évolutions de l'enfant en réunion de synthèse, établir des comptes rendus et les transmettre pour la tenue à jour du dossier médical de l'enfant ; - Assurer une bonne communication interne et externe : communiquer sur les activités et projets en direction des enfants (réfléchis et validés en amont par l'équipe et la direction), communiquer avec l'équipe pluridisciplinaire ; - Assurer une veille et une expertise des pratiques. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état de psychomotricien Vous possédez des connaissances sur les pathologies et déficiences (mentales, sensorielles, motrices) des enfants accueillis Vous possédez des techniques de communication Vous maîtrisez les méthodes et instruments d'évaluation (tests psychomoteurs), ainsi que les techniques corporelles personnalisées Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrez un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) de qualités humaines, d'un sens de l'écoute, sachant faire preuve de patience et de dextérité Vous vous reconnaissez dans les valeurs de l'association, engagée dans l'humain, l'égalité des droits et des chances Rémunération et conditions d'exercice du métier : Vous travaillerez au sein d'une équipe à taille humaine au sein d'un IME (Institut médico-éducatif) accueillant des enfants en situation de handicap mental Temps de travail de 35 heures en moyenne par semaine (pour un temps plein) - du lundi au vendredi) en application de l'accord annualisation du temps de travail existant au sein du GAM Barème de rémunération selon la convention 66 et expériences professionnelles OEuvres sociales proposées par le CSE Complémentaire santé Suivi de formation tout au long de la carrière
Au domicile du patient, vous avez pour mission principale de prodiguer les soins relevant de votre compétence sous l'autorité et sous délégation de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de la structure. Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste, matin ou après-midi, du Lundi au Dimanche de 7 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine. Prime Ségur : 238 € brut par mois (pour 1 ETP). Prime d'intéressement. Chèques-vacances.
Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? - Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? - Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé à Fruges (62) , un Manager Comptable (H/F) pour un poste en CDI . Notre client est un cabinet d'expertise comptable réputé et composé d'une dizaine de collaborateurs . En forte croissance, il cherche à étoffer son effectif en recrutant un Manager Comptable au sein de ses nouveaux locaux dans une ambiance conviviale et dynamique. En tant que Manager Comptable, vous aurez pour principales missions :***Le management et supervision d'une équipe de 2 collaborateurs * La gestion d'un portefeuille de clients diversifiés * La réalisation des liasses fiscales et des bilans * La présentation des comptes * Le conseil et la relation client Votre profil nous intéresse si :***Vous possédez un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent). * Vous détenez une expérience significative en cabinet d'expertise comptable requise * Vous maîtrisez les outils informatiques (Excel, logiciels de comptabilité) * Vous disposez de rigueur, leadership et capacité à travailler en équipe * Vous avez de bonnes compétences relationnelles et le sens du service client Voici les avantages proposés par l'entreprise :***Primes de participation et d'intéressement * Télétravail * RTT N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain¿? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ?¿ Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes !¿ Chez Vestas, on mise sur¿toi¿en t'accompagnant dès ton¿1er jour¿avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions¿: Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement ¿ à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation¿: Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences¿humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿:¿ Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions¿techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre¿avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Vous aurez pour mission d'assembler des pièces de charpentes métalliques et de les souder. Vous devrez être en capacité de lire des plans et de travailler de manière autonome. Poste à pourvoir sur le secteur de FRUGES. Salaire en fonction des compétences.
Nous recrutons un Assembleur charpente métalliques/soudeur (H/F) : Lire et interpréter des plans et des schémas techniques. Préparer les pièces métalliques (découpe, perçage, ajustement). Assembler, positionner et fixer les éléments métalliques entre eux. Contrôler la qualité des assemblages réalisés. Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication. Compétences requises : Maîtrise de la lecture de plans. Maîtrise des techniques de soudage, de perçage et de fixation. Sens de la précision et de la rigueur.
Vous possédez IMPERATIVEMENT le permis B depuis plus de 3 ANS et une expérience souhaitée en livraison avec véhicule 14m3. Notre société de transport recherche un chauffeur livreur H/F Vous assurez vos livraisons quotidiennes au départ du dépôt de Beaurainville (62990), dans un rayon de 30 kms. Vous êtes dynamique, organisé(e), vous livrez une cinquantaine de clients par jour sur des tournées régulières. Horaires modulables du Mardi au Samedi (07h00-14h00) Vous conduisez un fourgon de 14m3. Formation prévue à la prise de poste par l'employeur. Veuillez respectez les critères de l'offre pour postuler.
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mercredi 24/09 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, jeux en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être, titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50%, évidemment ! Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé ! CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION : Entre 22 900€ et 24 700€ an + primes mensuelles et trimestrielles PROFIL FORMATION : BAC+2 à BAC +4 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 900,00€ à 24 700,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un Agent de fabrication polyvalent H/F. Ce poste est basé à Beaurainville. Notre client est actif dans le commerce de gros de fournitures et équipements industriels divers. Avec un effectif de 15 employés, cette entreprise se positionne comme un acteur important de son secteur. Au sein de l'équipe, vous serez amené à : -Effectuer des petites soudures. -Réaliser du pointage. -Interpréter des plans de montage. -Assurer la qualité des pièces fabriquées. -Maintenir votre poste de travail en ordre. -Respecter les normes de sécurité en vigueur. -Collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe. Expérience en soudure appréciée, capacité à lire des plans, rigueur et précision. Vos avantages : -CET à 8 % -CSE, CSEC
Un(e) Equipier(e) polyvalent(e) : au cœur de l'activité du restaurant, tu auras pour mission d'assurer les tâches de cuisine, de comptoir et de salle indispensables au bon fonctionnement de ton établissement. Tes activités seront les suivantes : * Accueillir la clientèle, présenter les produits et renseigner les clients * Enregistrer et encaisser les commandes * Fabriquer les O'Tacos (cuisson, assemblage, emballage) * Vérifier et réapprovisionner les stocks de produits * Participer au nettoyage et à l'entretien du comptoir, de la salle de restauration, de la cuisine et du matériel * Le tout en veillant bien entendu au respect et à l'application attentive des normes d'hygiène et de sécurité Envie de rejoindre l'aventure ? Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier de Gestionnaire de Paie. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Gérer administrativement la vie du contrat - S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié - Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. - Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...) - Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales.. - Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
L'animateur(trice) de Relais Petite Enfance du CIAS de la Communauté de communes des 7 Vallées anime un lieu d'informations et d'échanges au bénéfice des futurs parents, parents et des professionnels de l'accueil individuel exerçant sur le territoire de la Communauté de communes des 7 Vallées. Il participe à l'accueil, à l'information et à l'accompagnement des familles et des professionnels ( assistants maternels agréés, garde à domicile indépendant) Missions / conditions d'exercice *INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES FAMILLES : - Accueillir, informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil et modalités d'accès existant sur le territoire dans le cadre de la mission renforcée de guichet unique. - Accueillir, informer et accompagner les parents employeurs ayant recours à un professionnel de l'accueil individuel dans l'appropriation de leur rôle de parent employeur dans une démarche de contractualisation (statuts d'employeur, aspects contractuels, modalités administratives et financières, projet d'accueil individuel). * INFORMATION ET ACCOMPAGNEMENT DES PROFESSIONNELS : - Accueillir, informer les professionnels et futurs professionnels sur les conditions d'exercice de leur métier et leur statut - Offrir un lieu de rencontres et d'échanges par l'organisation et l'animation de temps de rencontres, d'informations, d'écoute et d'échanges de pratiques - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques par l'organisation et l'animation d'ateliers d'éveil avec les enfants en accueil, et l'accompagnement du parcours de formation continue - Accompagner les assistants maternels en sous-activité - Promouvoir le métier d'assistant maternel agréé - Assurer l'observatoire des conditions d'accueil du jeune enfant par le recensement des besoins en matière de mode d'accueil sur le territoire - Promouvoir les missions du RPE sur le territoire et communiquer sur les actions mises en place - Assurer les tâches administratives et logistiques liées au fonctionnement du RPE et à la gestion des équipements - Assurer une veille sur les aspects administratifs, juridiques, pédagogiques, sanitaires et relayer les informations aux professionnels de l'accueil individuel et parents - Elaborer et suivre le projet global du RPE conformément à l'agrément Développer le réseau partenarial du RPE Profils recherchés : o Expérience dans le secteur social ou expérience confirmée dans le domaine de la petite enfance souhaitée o Connaissance du dispositif du Relais Petite Enfance et des partenaires institutionnels o Connaissance des différents modes d'accueil o Connaissances relatives au développement de l'enfant o Qualités relationnelles o Sens du service public o Capacité à travailler en équipe o Autonomie dans l'organisation du travail o Maîtrise des outils bureautiques o Disponibilité en soirée (réunions)
Au sein de la Communauté de communes des 7 Vallées, vous rejoindrez le service des Transitions Ecologique, Energétique et Mobilité (TEEM) et participerez à la lutte contre le dérèglement climatique en tant que Conseiller(ère) France Rénov'. En lien étroit avec le service Habitat, vous contribuerez au déploiement du Guichet Unique de l'Habitat des 7 Vallées en accompagnant les projets de rénovation énergétiques des ménages avec l'appui des différents partenaires locaux (ADIL, CAUE, artisans RGE, agences immobilières, .). Cette mission de service public vous permettra d'agir pleinement en faveur d'un habitat durable pour tous et de participer à l'atteinte des objectifs inscrits dans notre Plan Climat Air-Energie Territorial. Les activités du Conseiller France Rénov' s'articuleront autour de 3 axes : Mission d'informations Le conseiller France Rénov' apportera des informations techniques et financières aux habitants du territoire pour les orienter dans leur projet de rénovation. Ces conseils pourront s'effectuer par mail, téléphone ou sur rendez-vous sur les thèmes suivants : - l'isolation et les matériaux biosourcés - les systèmes de chauffage - les énergies renouvelables - les aides financières mobilisables Le conseiller pourra développer ces compétences au sein du service TEEM en assurant une veille technique, juridique et réglementaire, en participant à diverses formations et en s'appuyant sur les partenaires locaux (CAUE, ADIL, associations, .). Mission d'accompagnement Le conseiller France Rénov' accompagnera les ménages dans leur projet de rénovation en les orientant vers une démarche de performance énergétique et de durabilité. Pour cela, le conseiller pourra : - effectuer une visite technique à domicile - analyser les factures énergétiques des ménages - réaliser une évaluation énergétique du logement - accompagner l'habitant dans la définition d'un programme de travaux - analyser les devis de travaux - aider à l'établissement d'un plan de financement - orienter vers des partenaires ou une liste de professionnels spécifiques Mission d'animation Pour permettre de diffuser les informations au plus grand nombre d'habitants, le conseiller France Rénov' sera amené à : - créer et mettre en œuvre un programme d'animations (conférence, visite de chantier, café de la rénovation, ciné-débat, .) à destination des différents publics (habitants, collectivités, professionnels) - contribuer au développement des outils de communications et de sensibilisation - participer aux dynamiques partenariales régionales (réseau des conseillers France Rénov') - animer le réseau des professionnels locaux dans le cadre du Guichet Unique de l'Habitat
Qui sommes-nous ? Acteur incontournable du secteur de l'optique, notre enseigne est reconnue pour son expertise, son innovation et la qualité de son service client. Avec un réseau solide et en constante expansion, nous nous positionnons comme un leader sur notre marché, avec des valeurs humaines fortes. Dans le cadre de notre croissance continue et de l'agrandissement de notre équipe, nous recrutons un(e) opticien(ne) diplômé(e) pour renforcer notre magasin et accompagner notre développement. Votre mission : un métier passionnant et polyvalent En tant qu'opticien(ne) diplômé(e), vous jouerez un rôle clé à la croisée de la santé visuelle, du service client et de la technique. Vos missions seront variées et enrichissantes : * Conseil & Relation client * Accueillir et conseiller chaque client de manière personnalisée * Analyser les besoins visuels et esthétiques * Proposer des solutions adaptées : verres, montures, lentilles, solaires, équipements spécifiques * Examen de vue * Réaliser les examens de vue (dans le respect de la législation) * Adapter les prescriptions si besoin pour un confort optimal * Atelier & Technique * Monter, ajuster, réparer les équipements optiques * Garantir la qualité des produits livrés * Veiller à la conformité des montages * Suivi administratif et gestion * Gérer les dossiers patients (ordonnances, devis, feuille de soins) * Réaliser les démarches de tiers-payant avec les mutuelles * Suivre les commandes, livraisons et SAV * Merchandising et vie du magasin * Participer à la mise en valeur des produits * Contribuer à la bonne tenue du magasin et à la satisfaction client * Participer aux animations commerciales et à la dynamique d'équipe * Équipe & évolution * Travailler en étroite collaboration avec l'équipe magasin * Participer aux formations internes * Être force de proposition dans une entreprise qui valorise l'initiative Profil recherché * Diplôme BTS Opticien-Lunetier obligatoire * Goût du conseil client, sens du service et esprit d'équipe * Rigueur, autonomie, dynamisme * Une première expérience en magasin est un plus, mais nous accueillons aussi les jeunes diplômé(e)s motivé(e)s ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous offrons bien plus qu'un poste : un véritable projet professionnel dans une entreprise où vous pourrez vous épanouir et évoluer. ✅ Nos avantages : * Contrat CDI 35h ou 39h selon votre choix * Rémunération selon profil + variable motivant : Primes mensuelles, trimestrielles et annuelles * 50 % du transport pris en charge * Mutuelle à 80 % prise en charge * Cartes cadeaux Noël et Été * Avantages du comité d'entreprise (CSE) * Forte possibilité d'évolution vers des fonctions managériales ou transverses (formation, réseau, gestion, etc.) * Un environnement stimulant, au sein d'un groupe dynamique et en croissance Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 700,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Question(s) de présélection: * Possédez vous le BTS Optique? Lieu du poste : En présentiel
* Cabinet comptable centenaire calaisien de 20 salariés recherche son assistant(e) comptable . * De formation comptable avec un BTS comptabilité validé. * Expérience cabinet appréciée . * En contact avec nos équipes, vous prendrez en charge la mise à jour de dossiers comptables avec la possibilité de réaliser des bilans BNC ou BIC selon votre niveau. * Une supervision par les collaborateurs confirmes sera assurée. * Poste évolutif , vous pouvez devenir collaborateur comptable au sein du cabinet... * bonne ambiance de travail jeune, et respect des horaires assurés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous souhaitez intégrer une entreprise familiale ? Notre entreprise de négoce de matériels agricoles, de prestation de services, de réparation de machines agricoles et matériels neufs et d'occasion, de vente de pièces détachées, recherche un mécanicien de véhicules agricoles et véhicules légers. Missions : au sein d'une équipe de 4 personnes, vous procédez à la réparation de machines agricoles et de véhicules légers en atelier.
PPME spécialisée en maintenance d'équipements industriels et fabrication de tuyauteries et de chaudronnerie, nous recrutons un(e) tuyauteur(se) Vous aurez pour missions la réalisation, à partir de métaux et alliages (acier, cuivre, ), de réseaux de tuyauterie, de transport et d'acheminement de fluides : - Effectuer les relevés de côtes et/ou prendre connaissance des plans techniques - Effectuer les tracés et découper les éléments - Préparer les embouts et les bords à souder, à coller, à boulonner, - Assembler et ajuster les éléments et accessoires entre eux - Tracer les intersections de tuyauterie (piquages) - Raccorder par des points de soudure, collage, boulonnage - Manutentionner les portions de tuyauterie préfabriquées - Assembler et installer les tuyauteries, les supports selon le plan d'ensemble - Modifier éventuellement les tronçons pour les adapter à des imprévus ou les fabriquer sur place/sur mesure - Contrôler la conformité de la réalisation - Contrôler par la réalisation de tests la résistance, l'étanchéité du tronçon, de la ligne, de l'installation - Réaliser les retouches et réalignements si besoin - Renseigner les documents de l'entreprise liés aux interventions/réalisations - Respecter les règles de sécurité sur chantier et en atelier - Être force de proposition sur la résolution de problèmes Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients Entretenir et développer un portefeuille client Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale Vendre les différents services de l'entreprise Préparation et relance de devis Effectuer des visites de sites avec les clients Chiffrage des prestations Suivi des prestations, commandes, ... Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Manpower MONTREUIL SUR MER recrute pour son client, un acteur du secteur de la fabrication de structures métalliques, un Soudeur / Monteur Assembleur - H/F pour une mission de travail temporaire. Notre client est spécialisé dans la fabrication de structures métalliques, employant 8 personnes permanentes. Reconnu pour son expertise et la qualité de ses produits, il se positionne comme un acteur clé dans son domaine. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Lire des plans de fabrication. -Assembler des pièces de charpente métallique. -Réaliser des soudures sur charpentes métalliques. -Rapporter les éventuels problèmes de production à votre supérieur. -Appliquer strictement les consignes de sécurité. -Contrôler la qualité des soudures. -Suivre les procédures techniques en vigueur. -Collaborer avec l'équipe opérationnelle. Vous disposez d'une première expérience en soudure ou d'une formation technique adaptée, et maîtrisez les gestes professionnels de soudure
Objectifs du service : accueillir des jeunes âgés de 6 à 15 ans, sur une structure collective mixte, d'une capacité de 12 places confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôle les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crises, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à travailler en équipe, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives
