Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rimboval située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rimboval. 97 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - FRESSIN, 62 - HERLY, 62 - MANINGHEM ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Poste en remplacement sur la commune de Fressin à pourvoir rapidement. Restauration collective. Missions et activités principales : - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. - Assurer et garantir les préparations culinaires et leur dressage. - Cuisiner un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes). Peut élaborer des plats, des menus. Vous bénéficierez d'un week-end de repos sur deux.
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur. Le site se situe sur Henoville.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
De par ses compétences, le CIAS de la CCHPM s'organise autour d'un pôle insertion et d'un pôle autonomie. Sous la direction du Président, votre emploi est celui de responsable du pôle autonomie et gestion administrative de l'établissement public. Le pôle autonomie comprend plus de 60 agents avec 2 services en gestion que sont le service d'aide et d'accompagnement à domicile et le service de portage de repas. Au sein de ce pôle, vous avez en charge la gestion au quotidien des deux services, la préparation et la gestion administrative des conseils d'administration de l'établissement public ainsi que le pilotage de la mise en place du service public d'autonomie. Missions : - Participer à la définition des orientations stratégiques en termes de service autonomie, - Conseiller et orienter les élus du conseil d'administration du CIAS dans la définition des politiques publiques, - Assurer le suivi, la planification et la réalisation du CPOM (Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens) pour le service d'aide et d'accompagnement à domicile, - Réaliser le management des démarches qualité et suivre les demandes de prise en charge pour l'aide aux familles, - Développer l'activité et le management de projets innovants domicile et proximité par la recherche de financements et la rédaction de réponses à des appels à projets, - Encadrer au quotidien les services d'aide et d'accompagnement à domicile et de portage de repas, - Développer et mettre en oeuvre les partenariats (travail en réseau, participation à des groupes de travail, groupe de parole pour les aidants...), - Assurer avec 2 agents du service d'aide et d'accompagnement à domicile les temps d'astreintes de la semaine et du week-end. Déplacements ponctuels au domicile de bénéficiaires de plans d'aide. Profil recherché : - Formation supérieure minimum BAC+3, idéalement en lien avec les politiques liées au service à la personne, à l'autonomie - Un diplôme CAFERUIS ou CAFDES serait un plus Expérience souhaitée en direction d'un service d'aide à la personne ou d'établissement médicosocial Connaissance du fonctionnement d'un établissement public et de l'environnement territorial, Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels professionnels, Connaissances des problématiques liées au vieillissement et au handicap, Savoir-être : Strict respect des obligations de discrétion et de confidentialité Qualités rédactionnelles de synthèse, de prise de décision et d'arbitrage. Participation financière de la collectivité aux contrats collectifs de mutuelle et de prévoyance. Adhérent au CNAS. Amicale du personnel.
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
Vous intervenez chez des particuliers ou sur la voie publique (enlèvement de véhicules en panne ou accidentés) à l'aide d'une dépanneuse P.L.. Vous mettez en œuvre toutes les procédures de sécurité des biens et des personnes. Grace à vos connaissances en mécanique, vous êtes capable de savoir s'il est possible de remettre le véhicule en état de marche. Enfin, vous déposez le véhicule chez le garage désigné par le client ou la compagnie d'assurance. Lorsque vous n'êtes pas en intervention, vous travaillez à l'atelier du garage automobile (multimarque). Vous êtes capable d'intervenir sur des éléments mécaniques (par remplacement ou réparation). Vous savez intervenir sur les embrayages, vidanges, systèmes de freins, changements de pneus ou tout type de panne courante. Vous ferez une astreinte, une fois par mois, du samedi au lundi (prime d'astreinte prévue). L'employeur peut vous permettre de compléter vos connaissance dans le cadre d'une Préparatoire Opérationnelle à l'Emploi dite "P.O.E." (pour plus d'informations voir sur le site francetravail.fr) avant de vous embaucher. Selon la configuration de votre habitation, possibilité de garder la dépanneuse chez vous lorsque vous êtes d'astreinte. Vous ferez également une formation de 2 jours (lorsque vous serez embauché) afin d'obtenir une habilitation (obligatoire) pour intervenir sur des véhicules électriques.
Acteur économique du Montreuillois, notre société de plus de 100 salariés, exerce dans le milieu du TP depuis 1981. Dans le cadre du renforcement des équipes de notre entreprise familiale et dynamique, nous recherchons un : REGLEUR D ENROBES (H/F) Rattaché(e) au chef d'application, vous aurez pour missions principales : - De participer à la mise en œuvre manuelle et/ou mécanique avec le chef d'application pour établir le meilleur schéma de pose du revêtement afin de satisfaire les objectifs de qualité, et de rentabilité - De régler la largeur et les pentes - De vérifier en permanence l'épaisseur, pentes, aspects... - De fixer la vitesse d'avancement - D'assurer le réglage de la table du finisseur - De vérifier la planimétrie de l'application - De participer à l'entretien, la maintenance et le nettoyage du matériel - De respecter les règles de sécurité (signalisation, balisage...) Profil : Vous êtes organisé, communicatif et autonome Vous disposez d'une maîtrise des techniques d'enrobés Vous êtes sensibles au Respect des règles de sécurité dans toutes interventions Disponibilité : immédiate Type d'emploi : Temps plein, CDI salaire à définir selon expérience
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse. Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des écritures comptables - Réaliser le lettrage des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les débits et crédits Profil : Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail. - Lettrage de Compte - Rapprochement Bancaire - Ecritures Comptables - Débits et Crédits Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un manœuvre maçon pour rejoindre notre équipe et participer à divers travaux de maçonnerie générale tant en constructions neuves qu'en rénovations. Vous interviendrez sur des chantiers pour des particuliers, secteurs Hesdin, Fruges, Cucq. Vos missions : - Préparer le Mélange béton - Préparer le chantier - Amener matériel - Aider à la construction de mûrs Qualifications requises : - Une expérience préalable est souhaitée, cependant les débutants motivés seront également considérés - Aptitude au travail en équipe - Rigueur et professionnalisme dans l'exécution des tâches Départ de l'entreprise vers le chantier Lundi au vendredi de 8h à 17H30 hors délai de route
Recherche maçon qualifié ou non pour un poste à pourvoir rapidement Une période d'immersion sera nécessaire avant la contractualisation Motivé et dynamique
A Petits PAS est une association créée en 1996, basée à Ruisseauville dans le Pas de Calais. Elle oeuvre à travers ses actions à faire du développement durable et local en rural. Les associations Le Germoir et A Petits PAS déploient un nouveau projet lié à l'insertion des 16 -30 ans dans le cadre de l'appel à manifestation d'intérêt "Offre de Repérage et de Remobilisation" de l'Etat. Nous cherchons un(e) chargé(e) de repérage et accompagnement insertion jeunesse à temps plein pour compléter nos équipes. Le poste est basé à Ruisseauville, des déplacements réguliers sont à prévoir sur les territoires de la CCHPM, Ternois Com, 7 Vallées Com et la CA2BM. La personne aura pour missions : Le repérage des personnes éloignées des dispositifs d'insertion, en prenant contact avec les jeunes adultes (maraudes, ateliers, participations à des évènements.).L'accompagnement des personnes repérées tout au long de leur parcours d'insertion sociale et professionnelle : levée des freins à la formation et l'emploi sur le plan social (participation à la recherche de solutions - logement, santé, handicap, etc.) et professionnel (définition du projet professionnel, élaboration CV et LM, recherche d'emploi...), s'assurer de la participation active de la personne. Le traitement administratif des dossiers en lien avec les personnes accompagnées. Appel à candidatures Chargé(e) de repérage et accompagnement insertion jeunesse Dans le cadre du projet "Faire pour mieux ETRE" Poste basé à Ruisseauville (62) Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : -Capacités d'initiative et relationnelles -Écoute -Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes -Disponibilité (possibilité de travailler en week-end et soirée) -Capacité d'analyse -Techniques de conduite d'entretien -Méthodes d'élaboration de projet professionnel -Travail en équipe et en partenariat -Intérêt pour la transition écologique -Sensible à l'économie sociale et solidaire et à l'entrepreneuriat -Connaissance de l'anglais pour entrer en contact avec des personnes en situation de migration Formation et/ou expériences dans les domaines suivants : accompagnement social, insertion, animation, travail social, pédagogie
Missions générales : Animation de l'Espace conseil France Rénov' - Apporter un conseil objectif et technique à l'ensemble des publics, de manière indépendante et précise, dans les domaines de la maîtrise de l'énergie et de l'amélioration de l'efficacité énergétique dans l'habitat. Ce conseil traite des techniques de construction, de rénovation thermique, de développement des énergies renouvelables, ou encore des dispositifs d'aides et d'incitations financières. - Assurer les permanences et rendez-vous de l'Espace Conseil France Rénov' : Les permanences ont lieu dans les locaux de l'association et ceux des partenaires (CA2BM, CCHPM). - Assurer l'accueil au quotidien : Cela consiste à informer le public, à gérer les appels téléphoniques et à traiter les demandes de renseignement par mail ou par courrier.- Accompagner les particuliers dans l'ensemble de leur projet de rénovation énergétique :aider à déterminer un programme de travaux pertinents, orienter vers les professionnels du bâtiment, analyser les devis, informer sur les aides financières... - Organiser, participer et animer des actions de sensibilisation et d'animation à destination des particuliers ou des professionnels: salons, groupes de travail, ateliers, visites de sites, conférences, réunions d'information, chantiers participatifs. Il s'agit également d'aller vers les partenaires professionnels et acteurs du secteur de l'habitat afin de promouvoir le service France Rénov' - Animation d'éducation à l'environnement pour un public diversifié - Soutien aux activités de l'association et à l'activité des divers pôles d'activités. Formations, compétences et qualités appréciées: Attention portée à la qualité de l'accueil et aux attentes des usagers Formation et/ou expérience dans le domaine de l'énergie et/ou de la rénovation énergétique Qualité d'analyse, de rédaction, d'animation et de communication Capacité à organiser et coordonner des actions d'animation Capacité d'écoute et goût du travail en équipe Autonomie, esprit créatif et entreprenant, curiosité et appétence pour l'apprentissage et la découverte.
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville et Avesnes sur Helpe, avec une équipe de 20 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration, randonnées avec des ânes, animations d'éducation à l'environnement et à l'éco-construction, de savoirs-faire manuels et création, actions citoyennes et culturelles (festivals.), couveuse d'entreprises rurales, espace de vie sociale.
Les missions d'animation et d'accompagnement : 1 - Accueillir et orienter les porteurs de projet 2 - Accompagner individuellement et collectivement les porteurs de projet dans la construction de leur entreprise. - Mettre en place et animer les formations à l'élaboration de projet en partenariat avec des structures et/ou des personnes ressources. - Accompagner les porteurs de projets individuellement : recherche, suivi et appui administratif, juridique, technique, commercial et financier en lien avec les autres accompagnateurs ou des personnes ressources. 3 - Animer une action spécifique au sein de la couveuse afin d'apporter un appui spécifique aux porteurs de projets (ex : animer un groupe bien être, boulangerie.). 4 - Communication : rédaction d'articles, de publication sur les porteurs et l'activité couveuse - mettre en place et/ou participer à des événements valorisant l'activité couveuse, des bénéficiaires : participation aux salons, intervention dans des structures de formation, France Travail, création d'événements. 5 - Représenter la couveuse auprès de partenaires publics, du Collectif de l'envie au projet, de l'Union des couveuses. et participer à différents groupes de travail territoriaux liés à la réalité entrepreneuriale et au territoire des bénéficiaires. 6 - Participer à des temps de formation liés à l'accompagnement des porteurs de projet et aux différentes missions proposées. 7 - Participer à la gestion et à l'animation de l'espace-test agricole du Coeur de l'Avesnois. 8 - Participer aux travaux de l'équipe couveuse. Le poste est basé à Ruisseauville avec des déplacements en région et très ponctuellement nationaux. L'ensemble de ces missions se répartissent au sein d'une équipe. Cette personne travaillera au sein d'une équipe 6 personnes en charge du pôle « création d'activités » et plus particulièrement aux côtés de deux personnes chargées de l'accompagnement des porteurs de projets. Parcours de formation recherché, compétences et qualités appréciées pour le poste : - Formation et/ou expérience dans le domaine de l'accompagnement de projet et/ou de personne. - et/ou formation et/ou expérience dans le cadre du développement rural et/ou agricole. - et/ou formation et/ou expérience et/ou intérêt dans le champ de l'économie sociale et solidaire. - Autonomie, esprit créatif et entreprenant, - Capacité et rigueur dans la gestion administrative et financière - Qualité d'écoute, d'analyse, de rédaction et d'animation. - Capacité de travailler en équipe et en réseau
A Petits PAS est une association créée depuis 1996, basée à Ruisseauville (Pas de Calais) et Sains-du-Nord (Nord), avec une équipe de 19 salariés. L'association développe différentes activités en milieu rural : hébergement en gîtes et restauration bio, randonnées avec des ânes, des animations d'éducation à l'environnement (biodiversité, éducation à l'énergie, sensibilisation à la construction écologique), de savoir-faire manuels et création (pain, poterie, linogravure.), conseils aux particulier
Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un employé de service H/F au sein d'un établissement scolaire situé à Rumilly (74). Vos missions : - Dressage des entrées et desserts - Aide au service des entrées et desserts sur self de 180 élèvesEt surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité!
Nous recherchons un nettoyeur industriel motivé et rigoureux pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients dans le secteur du bois, basé sur Rumilly (74). En tant que nettoyeur industriel, vous serez responsable d'assurer la propreté et l'hygiène des installations ainsi que des machines de production. Assurer le nettoyage des zones de production et des équipements industriels selon les normes d'hygiène et de sécurité. Utiliser des produits de nettoyage spécifiques conformément aux protocoles établis. Maintenir l'ordre et la propreté des espaces de travail pour garantir un environnement sûr et efficace. Collaborer avec l'équipe technique de maintenance. Veiller à l'élimination appropriée des déchets et matériaux résiduels. Poste à pourvoir sur du long terme, horaires de journée et ensuite un passage en horaires de nuit : 18h30 2h.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Être le relais de l'esprit Commerçant AutrementEn collaboration avec votre Chef de Secteur vous développez les compétences et les savoir-faire de votre équipe !Coordination de l'activité du rayonGestion commerciale / Merchandising / Promotions / Gestion flux marchandises / Accueil et conseil client / Application de la politique commerciale / Développement du compte d'exploitation du rayonRespect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaireÊtre le relais du manager auprès de l'équipeVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleVous avez envie de vous investir dans un métier passionnant et un emploi d'avenir. Travailler avec nous, c'est l'assurance d'ouvrir des portes à votre carrière professionnelle avec le soutien de votre direction.
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Notre site SOTRENOR basé à Courrières (62), filiale de SARPI, spécialisé dans l'incinération et la valorisation énergétique recrute un(e) : Opérateur d'exploitation - H/F Rattaché(e) au service Incinération, vous alimentez l'incinérateur en déchets et réalisez les opérations de maintenance de 1er niveau nécessaires à la bonne marche de l'incinérateur (de types : changement de cuve, amorçage des pompes, contrôle et nettoyage des filtres, démontage des lances, réfection de fuite, changement de flexibles, courroies.). Vous êtes en charge du démarrage de certains process ainsi que le contrôle des opérations. Vous réalisez des prises d'échantillons pour le laboratoire et êtes amené(e) à effectuer certains contrôles qualité. Vous effectuez des manœuvres sur les réseaux d'utilités : vapeur 30 bar, air comprimé, eau sur-pressée qui nécessitent une habilitation chaufferie et travail sur appareils sous pression. Vous réalisez des manœuvres de consignations électriques (B1V BC) et mécaniques (fluide.). Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du matériel mis à votre disposition, et vous êtes responsable de la mise en sécurité et propreté de votre zone de travail. Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? De niveau Bac à dominante technique : Industries-Génie de Procédés/Thermique ou équivalent, vous possédez une expérience significative équivalente. Vous êtes organisé(e), rigoureux-se, dynamique, autonome, avez le goût du terrain et le sens du travail en équipe et de la communication. Des connaissances en chimie des déchets et le CACES 3 seraient un plus. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération sur 13 mois / primes de postes/ tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Travail posté 5*8 en feu continu. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) Topographe Foncier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Torcy. Tu seras responsable de mener à bien diverses missions de topographie foncière, allant de la réalisation de relevés topographiques à la rédaction de rapports techniques et cartographiques. Ce poste implique des déplacements fréquents sur les sites à proximité de Torcy mais ne requiert pas de longs déplacements professionnels. Tes futures missions : - Réaliser des relevés topographiques (terrains, bâtiments, infrastructures, réseaux, etc.) - Analyser et interpréter les données terrain - Rédiger des rapports techniques et cartographiques - Gérer les plans de bornage, études de division foncière et plans cadastraux - Participer à la préparation des dossiers de permis de construire et d'aménagement - Être l'interface avec les clients, urbanistes, et géomètres Où : 77200 Torcy, France Pour combien : 2500EUR Brut par mois Type de contrat : intérim Entre nous ça va coller si tu as : - De 3 à 6 années d'expérience dans la topographie foncière - Un permis B valide (obligatoire pour ce poste) - Une formation Bac+2 à Bac+5 en géomatique, topographie ou géomètre-topographe - Une maîtrise des outils de topographie (GPS, stations totales) et des logiciels CAO/DAO (Covadis, Autocad) - Une capacité à réaliser des relevés d'architecture et à modéliser en 3D des bâtiments - De la rigueur, autonomie, un bon esprit d'équipe, ainsi que de solides capacités d'analyse et de synthèse
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY : Nous recherchons actuellement un ouvrier au serrage traditionnel. Travailler dans notre entreprise leader dans son domaine vous offre de nombreuses opportunités d'évolution de carrière. Vos missions seront les suivantes : Démontage du travail de la veille (démoulage) Evacuation des poutres au pont roulant Nettoyage des supports de serrage et de la surface de l'atelier Démontage des formes soudées au sol Serrage de la production journalière Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et serez encadré(e) par des professionnels expérimentés. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour mener à bien vos missions.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoindre une coopérative de commerçant indépendant qui a toujours basé son développement sur un Commerce Autrement, et relevez un nouveau challenge vous tente ?Devenez le prochain PREPARATEUR ET VENDEUR SNACK H/F de notre magasin U.Vous êtes en charge de la gestion de la Française des Jeux (Inventaire journalier des jeux, Encaissement, vérification). La personne de référence pour vos clients, c'est vous ! Vous les conseillez et vous les servez dans leur choix de produits gourmands.Vous les informez aussi de nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser.Votre rayon est votre terrain d'expression. Vous lui donnez vie en l'animant !L'histoire de vos produits n'a pas de secret pour vous : vous les mettez en valeur pour les rendre gourmands tout au long de la journée !Vous faites preuve de créativité tout en respectant l'implantation et la fraîcheur des produits.Vous assurez la gestion des stocks (maîtrise des produits, commande, réception, approvisionnement et suivi des ruptures.).Vous réalisez l'encaissement. Vous garantissez l'exactitude de votre caisse en fin de journée.Vous êtes force de proposition auprès de votre responsable pour améliorer la qualité de service et de l'offre commerciale.Garantir l'hygiène, le respect de la chaîne du froid et la sécurité alimentaire fait partie de votre quotidien.
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY En tant qu'Agent de quai et cariste au sein d'une entreprise leader dans le secteur du Transport/Logistique sur Rumilly, vos missions consisterontul> Assurer le chargement et le déchargement des marchandises Contrôler la conformité des produits réceptionnés Organiser le stockage des marchandises dans l'entrepôt Participer à la préparation des commandes Utiliser des engins de manutention (chariots élévateur) Veiller à la propreté et à la sécurité du quai Vous serez un maillon essentiel de la chaîne logistique. Votre dynamisme, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts indispensables pour mener à bien vos missions au quotidien.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous souhaitez integrer une entreprise composée d'une équipe dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'installation et le dépannage de pompes à chaleur, un frigoriste (H/F) Vos missions :
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Arras. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Arras des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY. En tant que Magasinier logistique dans une entreprise leader dans le secteur Logistique, vous aurez pour principales missions : Gérer les entrées et sorties de marchandises Assurer le stockage et la préparation des commandes Chargement et déchargement de camion (port de charge lourde) Contrôler la qualité des produits et leurs conformités Veiller à la propreté et à la sécurité de l'entrepôt édition de bons d'expedition SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'un de nos client sur le secteur de Rumilly, recrute un technicien de maintenant H/F spécialisé dans le secteur de l'industrie. Plus particulièrement, vos missions consisterontul> Assurer la maintenance préventive des équipements techniques : Surveiller et entretenir les équipements automatisés autonomes, les systèmes industriels automatisés, et autres équipements, selon la périodicité définie par le contrat; Effectuer un contrôle visuel et fonctionnel selon les gammes de maintenance et anticiper l'obsolescence programmée ou non des équipements techniques; Assurer la maintenance curative des équipements techniques : Détecter l'origine d'une panne; Etablir un diagnostic; Réaliser les travaux de maintenance / dépannage. Exercer votre activité dans le respect des procédures et des règles de sécurité; Proposer des solutions au client pour optimiser la sécurité et la performance des équipements techniques; Représenter positivement l'entreprise (comportement, présentationli> SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
"""Exploitation agricole de grandes cultures ( betteraves, céréales, lin, pommes de terre) recherche un conducteur d'engins agricoles avec possibilité d'évolution vers un emploi de second d'exploitation. /r/n/r/nCDI temps plein. /r/nRémunération selon profil et expériences/r/nA pourvoir dès que possible"""
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Crequy. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Hucqueliers. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Si pour pérenniser l'activité industrielle et le développement des territoires, nous maîtrisons durablement le risque déchet, c'est aussi grâce à vous ! Filiale de VEOLIA, SARPI est le leader européen du traitement et de la valorisation des déchets dangereux et des sites pollués, avec plus de 110 sites en Europe et un réseau d'outils et de services dédiés qui intègre l'ensemble de la chaîne de traitement et de valorisation jusqu'au stockage des résidus ultimes. Notre expertise et nos savoir-faire reposent sur des convictions environnementales fortes, le sens des responsabilités, la recherche permanente de la performance, l'esprit d'entreprendre et la bienveillance. Vous vous sentez vous aussi concerné.e par la sécurité des populations et la préservation de la planète ? Rejoignez-nous sur notre site SOTRENOR à Courrières (62) et devenez notre nouveau.velle CHEF D'ÉQUIPE MAINTENANCE MÉCANIQUE INDUSTRIELLE - H/F en CDI Rattaché(e) au service Maintenance et en étroite collaboration avec le responsable maintenance, vos missions s'articulent autour des 4 domaines suivants : * La maintenance préventive : vous élaborez le plan de maintenance préventive global des installations annuel. Vous réalisez des interventions mécaniques (mécaniques, chaudronnerie, soudure, hydraulique) Vous assurez le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan. Vous réalisez des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires mais aussi des inspections régulières de maintenance préventives sur les installations. * La maintenance curative : vous aurez en charge la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs. Vous assurez le pilotage quotidien ainsi que le suivi des interventions externes en maintenance curative. * La maintenance réglementaire : vous élaborez le plan de maintenance règlementaire global des installations annuel ainsi que du PMR mécanique. * La Maintenance améliorative : vous élaborezle plan annuel de maintenance améliorative globale des installations. Vous êtes également chargé(e) de l'organisation et du suivi des travaux neufs. Vous êtes également chargé de préparer les plannings d'intervention de l'équipe mécanique qui sera sous votre responsabilité (suivi temps, intervention etc.). Vous voulez nous aider à développer notre activité pour protéger l'environnement ? Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance. Une expérience de 5 ans en management d'équipe et en maintenance est primordiale (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). Une expérience en industrie serait vivement appréciée. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome. Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues. Et parce qu'on sait aussi bien traiter nos talents : Rémunération fixe sur 13 mois / tickets restaurants / prime vacance / Mutuelle du Groupe Veolia / Intéressement / participation / Comité d'entreprise / Épargne salariale / Compte épargne temps / . Poste à pourvoir en CDI, avec perspective d'évolution au sein d'un groupe innovant. Travail en journée du lundi au vendredi + astreinte technique. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
DESCRIPTIF Nous recherchons, pour une entreprise située à Courrières, un Chef d'atelier maintenance mécanique industrielle (H/F). Missions principales: La maintenance préventive : - Élaborer le plan de maintenance préventive annuel global des installations - Réaliser des interventions mécaniques (mécanique, chaudronnerie, soudure, hydraulique) - Assurer le suivi des interventions externes, le pilotage et la programmation mensuelle du plan - Réaliser des gammes de maintenance préventive et leurs modes opératoires - Assurer l'Inspection régulière de maintenance préventive sur les installations La maintenance curative : - Assurer la programmation des plans de maintenance curative à 6 semaines et à 1 an pour les arrêts d'entretien préventifs - Assurer le pilotage quotidien et le suivi des interventions externes en maintenance curative La maintenance réglementaire : - Élaborer le plan de maintenance règlementaire annuel global des installations ainsi que du PMR mécanique La maintenance améliorative : - Élaborer le plan annuel de maintenance améliorative globale des installations - Assurer l'organisation et le suivi des travaux neufs Management : - Assurer le management d'une équipe de 6 mécaniciens + 1 apprenti - Assurer la préparation des plannings d'intervention de l'équipe mécanique (suivi temps, intervention etc.) PROFIL REQUIS - Niveau Bac +2 minimum dans le domaine de la maintenance - Une expérience obligatoire de 5 ans en management d'équipe et en maintenance (avec des connaissances en électricité, automatisme, hydraulique, mécanique, instrumentation.). - Une expérience en industrie serait vivement appréciée - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), dynamique et autonome - Vous êtes une personne de terrain et vos capacités à manager une équipe sont reconnues CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein (35 heures par semaine) Horaires : du lundi au vendredi : 8h-16h ou 9h-17h Astreinte d'une semaine (24h/24 - 7j/7) toutes les 7 semaines Rémunération suivant profil : entre 2400€ et 3500€ brut 13ème mois Ticket restaurant de 10€ (6€ pris en charge par l'entreprise) Prime de participation + Prime d'intéressement + Prime d'astreinte + Prime de performance + Prime vacances + Prime de résultat + Prime par enfant Carte cadeau pour Noël CET, PERCOL, PEG Disponibilité rapide souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile pour personnes âgées avec déjà +2500 aides à domicile, est à la recherche d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein. On dit souvent que les auxiliaires de vie passent beaucoup de temps dans les transports et peinent à obtenir un planning qui correspond à leurs attentes. Mais avec Ouihelp c'est : Opter pour la flexibilité grâce à des missions proches de chez vous, en accord avec votre vie personnelle Des contrats stables et durables pour vous épanouir et tisser des liens forts tant avec l'équipe Ouihelp, qu'avec vos bénéficiaires et leur famille Alors oui, être auxiliaire de vie, c'est venir en aide et créer du lien avec ceux qui en ont le plus besoin pour qu'ils puissent continuer d'avoir une belle vie, à domicile. Mais avec Ouihelp c'est aussi : L'opportunité de trouver la mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien Être accompagné dans les charges administratives grâce à des outils digitaux innovants comme notre application Ouihelp Pro Parce que vous vous engagez pour les autres, nous nous engageons pour vous grâce à de nombreux bénéfices : Financiers : primes, salaire majoré à +20% le dimanche, forfaits garde de nuit attractifs, plateforme de réduction, salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Transport & santé : frais de déplacement, mutuelle santé Évolution professionnelle : formation continue, possibilités de mobilité/évolution interne Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin, et peut-être bientôt de vous si : Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée) Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de matériel agricole en Intérim de 2 semaines un Comptable aide comptable (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros de matériel agricole, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits. En tant que comptable, vous aurez l'opportunité de contribuer à la croissance et au succès de notre client en assurant la gestion financière efficace et rigoureuse. Vos principales missions seront : - Assurer la saisie des écritures comptables - Réaliser le lettrage des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires - Gérer les débits et crédits Description du profil : Profil : Nous recherchons un comptable (h/f) ayant une bonne maîtrise des tâches comptables et financières. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une grande précision dans votre travail. - Lettrage de Compte - Rapprochement Bancaire - Ecritures Comptables - Débits et Crédits Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) coiffeur/se passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Access Coiffure Courrières. Qui sommes-nous ? Access Coiffure est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial. Ce que nous offrons : * Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation) * Horaires : Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
AGENCE SAMSIC EMPLOI RUMILLY Réaliser les coffrages et procéder à l'assemblage des éléments préfabriqués en béton Participer à la construction de différents ouvrages en béton armé Effectuer le coulage du béton dans les coffrages Contrôler la qualité des ouvrages réalisés Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
L'un de nos clients spécialisé dans le secteur du bois sur Rumilly, recrute un(e) cariste confirmé sur du long terme. Vos misisons : Le cariste assure la manutention de tous types de produits et matériaux. Il peut s'agir de stocks de matières premières, de produits finis ou semi-finis : Effectue les entretiens préventifs et propose des corrections aux équipements et machines de travail. Assure la maintenance des équipements de manutention (rechargement, nettoyage, graissage ou toute autre mesure nécessaire) Alimente les lignes de production Aide à la manutention, si besoin à la production Charge et décharge les produits des remorques ou camions à l'aide de matériel de manutention Assure le suivi et le transfert des stocks de produits vers les zones dédiées Entrepose les produits aux emplacements spécifiés (Plan des zones de stockage) Transmet les informations sur les marchandises transportées Respecte les plannings et les normes de sécurité Tout au long de la journée, et selon l'activité, il doit être en mesure de réaliser les tâches suivantes : Charger et décharger des camions Constituer les blocs et racks dans le respect des procédure méthodes Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs Assister la production dans toutes les opérations de manutention Gérer les arrivages produits matières premières Contrôler l'arrivage de la marchandise : vérifier la livraison et signaler les anomalies Transmettre l'ensemble des documents de transport au responsable logistique Gérer les bordereaux de livraison avant expédition. Assurer la sécurité et la stabilité des chargements Assurer la protection des stocks extérieures (Bâchage, rotationli> SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches, détenue à 100% par ses fondateurs. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants * Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique * Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence * En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. * Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance * Assurer l'encadrement des stagiaires Profil : * Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou diplôme européen équivalent * Idéalement, vous disposez d'une première expérience auprès des jeunes enfants (âgés de 0-3 ans) * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * Formation à la langue anglaise * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale et internationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Prime de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Disposez-vous du diplôme d'Etat d'Educateur de jeunes enfants ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/04/2025
DESCRIPTIF Afin de renforcer l'équipe support de comptabilité, nous recherchons un ou une Comptable Fournisseurs. Missions : Sous la direction de la RAF, et au sein d'une équipe, vous serez notamment chargé(e) : - de la comptabilité générale et analytique de votre portefeuille (15 établissements) en multisociétés et multisites ; - de la comptabilisation des factures fournisseurs françaises et intracommunautaires en vue de l'établissement des déclarations d'échange de biens et des déclarations de TVA et son cadrage ; - d'assurer les contrôles des comptes tiers ; - de traiter les relances des fournisseurs afin d'éviter tout litige ; - de porter assistance aux établissements de la société au niveau comptable et administratif ; - d'effectuer des tâches administratives, comptables, et juridiques diverses ; - de vérifier périodiquement les grands livres auxiliaires clients et fournissuers (lettrage des opérations et analyse des soldes, écritures, OD, ...) Si vous aimez relever de nouveaux défis ou la gestion de projet, vous aurez la possibilité d'intégrer l'équipe qui mettra en place le nouvel outil comptable et d'effectuer des tâches de trésorerie. PROFIL REQUIS Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité/contrôle de gestion et vous avez une première expérience réussie dans des missions similaires (y compris via l'alternance et/ou des stages similaires). Vous êtes à l'aise avec l'informatique, aimez travailler en équipe. Vous êtes flexible et vous vous adaptez rapidement. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Rémunération selon profil L'entreprise bénéficie d'un accord d'intéressement, d'un CSE, de Titres Restaurants à 10€, d'une mutuelle avantageuse. Disponibilité rapide souhaitée Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) coiffeur/se passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique chez Access Coiffure Carvin. Qui sommes-nous ? Access Coiffure est une marque réputée pour son expertise, son accueil chaleureux et son service de qualité. Nous offrons une expérience unique à nos clients grâce à des techniques modernes et un cadre convivial. Ce que nous offrons : * Salaire : 2 000 € + primes attractives (chiffre, ventes, délégation) * Horaires : Travail sur 4 jours par semaine Votre profil : Professionnel(le) motivé(e) avec un sens aigu du service client. Vous êtes prêt(e) à apporter votre expertise et à contribuer au succès du salon. Rejoignez-nous pour une carrière épanouissante et pleine de défis ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
En cohérence avec les orientations de l'association et le projet familles, et sous l'autorité de la direction, l'animateur-trice familles, a pour mission générale de travailler auprès des familles et de mettre en œuvre toute action visant à accompagner, soutenir et développer la parentalité, la vie familiale et le lien social, en cohérence avec le projet social de la structure. Il participe à la mise en œuvre des projets de développement social sur le territoire, en lien avec les autres secteurs de l'association et les partenaires repérés. L'animateur-rice familles intervient dans les locaux de l'association mais également sur l'ensemble du territoire ainsi qu'à l'extérieur dans le cadre de sorties avec les familles. Activités principales : - Animer et coordonner les diverses actions familles : Projet vacances en familles, ateliers parents-enfants, pause des parents, café des parents, etc. - Animer le projet de l'Accueil Collectif Familles avec l'ensemble de l'équipe du centre, les bénévoles et en transversalité. - Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale et intergénérationnelle. - Participer à l'évaluation des besoins des familles, l'évaluation des actions en vue des futurs bilans d'activités et être en capacité de proposer des améliorations aux actions en cours. - Participer à la mise en œuvre des projets de développement social en lien avec les partenaires du territoire. - Participer à la mission accueil du centre socio-culturel.
Entreprise située à Fruges spécialisée dans le nettoyage de tapis et cuirs recherche un livreur h/f pour assurer ses livraisons sur Paris et région parisienne, faut étre disponible du lundi fin après midi au mercredi midi et du vendredi matin au samedi midi Frais déplacements payés par l'entreprise ( hotel,repas) Connaissance Paris et Banlieue souhaitée
RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont : - REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement. - FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification). - PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une ou plusieurs exploitations agricoles, à dimension familiale, vous serez en charge de : Préparer et réaliser la traite des vaches Surveiller le troupeau Suivre les performances de production et de reproduction de l'élevage Détecter les chaleurs des vaches Nettoyer les locaux et équipements d'élevage Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et autonome Vous avez le sens de l'observation Vous savez vous adapter Vous savez conduire des engins agricoles ? C'est encore mieux Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise en pleine croissance avec des projets variés - Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.
Description du poste : Chez Vestas, le Leader de l'énergie éolienne, quelle que soit ton expérience, c'est ta personnalité qui compte avant tout. Ici, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tu as une appétence pour la technique et tu aimes le terrain ? Alors postule ici¿! Tes missions¿: · Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un¿planificateur des opérations, d'un¿Leader technicien¿et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. · Travaillant en trinôme, et sous la supervision d'un Chargé d'exploitation, tu auras pour mission de t'assurer que les éoliennes de nos clients tournent à leur capacité maximale. · Tu réaliseras l'entretien des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Description du profil : Ta formation¿: · Profil CAP / BEP avec expérience ou un Bac pro (maintenance, électrotechnique, mécanique.). Compétences¿humaine/techniques : · Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. · Connaissances du Pack Office. · Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons¿: · Un CDI sur 4 jours /semaine. · Une ambiance quasi familiale, où on privilégie l'écoute et l'accompagnement, dans un groupe international qui a plus de 40 ans d'expérience · Des déplacements oui¿! mais avec des plannings ajustés qui te permettront de concilier ta vie personnelle et professionnelle · Des perspectives d'évolution en tant qu'expert, senior, coordinateur ou vers des postes de technicien de maintenance ou pales, planificateur des opérations, etc . (chaque année 20 % de nos agents sont promus) · Un environnement sécurisé grâce à des formations, des procédures et des EPI de qualité. · Salaire annuel brut de base entre 24 000 euros et 26 000 euros selon expérience, une prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, avantages du CSE (chèques cadeaux).
Description du poste : Sous le contrôle du Responsable de rayon, vous assurez la présentation générale du rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, « facing », lisibilité de l'information). Vous assurez une bonne gestion du rayon par le contrôle rigoureux d'état de stock (éviter les ruptures), la préparation des états de commandes et l'approvisionnement. Vous vérifiez et signalez au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Commerce de proximité, vous accueillez et renseignez le client, dans le respect de la charte en vigueur dans le magasin et veillez à entretenir un comportement centré-client. Polyvalent, vous êtes responsable du fonds de caisse et maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de vos outils de travail (enregistrement des achats, ouverture et fermeture de caisse, prélèvement, etc.). Description du profil : Plus que votre expérience professionnelle, c'est votre motivation qui compte ! Vous aimez l'action et l'agilité. Vous êtes dynamique, rigoureux, et avez l'esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat à durée déterminée à temps complet. Le processus de recrutement se déroule dans le centre E.Leclerc situé à Attin.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, nous vous accueillerons dans notre centre de formation pendant 3 semaines afin de vous montrer comment mettre celles-ci en application sur une éolienne Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance curatives des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et intervenez aussi lorsqu'une panne est constatée. Vous vous rendez sur place, diagnostiquez, cherchez les causes de la panne et remplacez ou réparez les parties défectueuses. Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Astreinte toutes les 6 semaines ! - Salaire de base : A partir de 30.2K euros brut/ annuel (Négociable au moment de l'entretien + Incluant la prime de flexibilité) - + Prime de flexibilité : 100 euros brut/mois - + Astreintes (7 à 10 par an) : 125 euros brut/ astreinte - + Samedis travaillés (7 à 10 par an) : 80 euros brut/ samedi - + Prise en charge des repas : 18 euros/jour travaillé - + RTT - Et bien plus encore .... Le profil Idéalement vous êtes titulaire d'un bac+2 ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes spécialisé en maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique...). Vous êtes à l'aise avec le pack Office et votre niveau d'anglais technique vous permet de communiquer à l'oral comme à l'écrit. Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté avec une note de 2 (Good Performer) lors de l'évaluation du personnel ou de l'évaluation du personnel en milieu d'année) à 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience. Tes missions : Depuis l'un de nos 22 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité, la formation " maintenance éolienne " certifiée par le BZEE serait un plus. 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) À propos de Vestas France Nous concevons, fabriquons, installons et effectuons la maintenance des éoliennes à travers le monde à la fois onshore et offshore. Vestas France, une des filiales du Groupe Vestas Wind System, compte plus de 900 salariés, dont + 600 agents et techniciens de maintenance et en recrute plus de 100 par an. En 2024, pour la 13ème année consécutive, Vestas France est le leader du marché français avec + de 55% d'installations réalisées. Pour en savoir plus, nous t'invitons à visiter notre site www.vestas.com et à nous suivre sur les réseaux sociaux.
A la recherche d'une opportunité en CDI ? Au sein d'une industrie moderne et automatisée ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons un Ouvrier Agroalimentaire (h/f) pour un poste à pourvoir en CDI. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation et la transformation des viandes - Participer à la chaîne de production - Contrôler la qualité des produits - Respecter les normes d'hygiène alimentaire - Contribuer à la gestion des stocks Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine agroalimentaire ? Top ! Vous justifiez d'une expérience de minimum 1 an ? Parfait ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre rigueur et votre adaptabilité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible. Planning sur 35H du lundi au vendredi. Démarrage du poste à 5h le matin. Rémunération mensuelle brute à partir de 1800€ brut + prime d'habillage + prime d'assiduité + indemnité de transport + primes de poste Le processus de recrutement comprend un entretien physique avec le directeur de site. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le surveillant de nuit assure la surveillance et la sécurité des adultes déficients intellectuels et des bâtiments durant la nuit, en conformité avec le projet d'établissement et dans le respect des personnes accueillies. Sous la responsabilité du Chef de service, le surveillant de nuit doit : Garantir la sécurité des personnes et des biens, Garantir les conditions du repos, Aider à l'endormissement, Gérer les situations d'urgence et de tension, Procéder à des soins d'hygiène, Assurer le relais jour - nuit : transmissions orales et écrites, Effectuer des tâches annexes durant la nuit. Profil recherché : Vous devez connaître les procédures de sécurité (incendie, alarme, téléphone d'urgence) et les gestes de premiers secours (PSC1). Vous devez savoir anticiper les situations, s'adapter aux imprévus et rechercher des solutions. Vous avez déjà occupé un poste en horaires de nuit. Le diplôme de « surveillant de nuit qualifié » ainsi que la connaissance du secteur médico-social seraient un réel avantage. Capacité d'écoute, tolérance, vigilance et disponibilité sont indispensables pour occuper ce poste.
Au sein de l'atelier, constitué d'une équipe de 20 personnes, votre mission est de : - Transformer l'animal en carcasse viande (bovin, ovin, caprin, porcin) - Assurer les opérations de dépeçage, de dépouillage, d'éviscération et de fente de carcasses - Utiliser des outils de découpe (couteaux, scie...) - Suivre la cadence de la chaîne - Nettoyer le poste de travail - Respecter rigoureusement les normes et consignes d'hygiène et de sécurité. PROFIL REQUIS : Vous êtes en capacité d'effectuer de la manutention, minutieux(se) et doté(e) d'une bonne dextérité. Vous êtes idéalement de formation Boucherie ou expérimenté(e) dans l'agroalimentaire. Les profils débutants sont les bienvenus à condition de ne pas avoir de réticence pour le travail de la viande. Il est possible de découvrir le poste et le contexte de travail par le biais d'une Immersion Facilitée. Une formation pourra être proposée en interne à la prise de poste. Possibilité de temps de travail lissé à la semaine selon les besoins de l'activité. Opportunité de CDI sur 2025.
Entreprise agroalimentaire spécialisée dans la découpe de viande située à Fruges (62 - Pas-de-Calais).
Description du poste : Votre agence Adecco St Pol recrute pour son client, spécialisé dans le secteur éolien, un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI sur le secteur de Fruges. Notre client est un acteur majeur dans le domaine de l'énergie éolienne, se consacrant à la production et à la maintenance des éoliennes pour promouvoir une énergie propre et renouvelable. Avec une expertise reconnue, notre client s'engage à l'excellence opérationnelle et à l'innovation constante pour contribuer à un avenir durable. En tant que Technicien de Maintenance (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***Assurer la maintenance préventive et curative des éoliennes * Diagnostiquer et résoudre les pannes * Surveiller et optimiser la performance des éoliennes * Contribuer à l'entretien des équipements * Rendre compte par écrit des interventions * Etablir une relation constructive et professionnelle avec les clients * Respecter et faire respecter les normes qualité, sécurité, environnement Description du profil : Nous recherchons une personne titulaire d'un Bac professionnel ou d'un BTP/DUT en maintenance industrielle ou électrotechnique. La formation maintenance éolienne par le BZEE serait un atout significatif. Le candidat idéal devra avoir une expérience professionnelle réussie et être capable de travailler en hauteur. Il devra également faire preuve d'autonomie, de sens des responsabilités et de maturité pour s'épanouir dans ce poste. Des compétences en anglais technique sont requises. La maîtrise du Pack Office est impératif afin de rédiger les rapports. Avantages :***CSE * Primes * Primes d'intéressement et de participation * Paniers repas Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Notre client propose un environnement de travail stimulant et dynamique, offrant de réelles opportunités de développement professionnel et personnel.
Vous préparez un CAP Maintenance des véhicules option C - motocycles. Vous apprenez toutes les étapes de la maintenance de motos, quads : mécanique, vidanges, remplacement et équilibrage des pneus, remplacement de filtres à air, à huile, plaquettes de freins et étriers, kit de fourche et joints spi de fourche, kit chaîne... Vous abordez également la gestion de votre poste de travail (organisation, nettoyage, respect des règles de sécurité et d'environnement). Lieu de formation théorique : à définir selon organisation personnelle et lieu de résidence de l'apprenti/e. Suggestion : Institut Nicolas Barré. Conditions d'âge pour un contrat d'apprentissage : L'apprenti doit être âgé au maximum de 29 ans révolus (= 30 ans moins 1 jour). L'apprenti peut être âgé au maximum de 35 ans révolus (= 36 ans moins 1 jour) dans les cas suivants : - Apprenti signant un nouveau contrat pour accéder à un niveau de diplôme supérieur à celui déjà obtenu - Précédent contrat de l'apprenti rompu pour des raisons indépendantes de sa volonté - Précédent contrat de l'apprenti rompu pour inaptitude physique et temporaire. Dans ces cas, il ne doit pas s'écouler plus d'1 an entre les 2 contrats. Dérogations à l'âge maximum : Il n'y a pas d'âge maximum dans les cas suivants : - Apprenti reconnu Travailleur handicapé - Apprenti envisageant de créer ou reprendre une entreprise supposant l'obtention d'un diplôme - Apprenti inscrit en tant que sportif de haut niveau - Apprenti n'ayant pas obtenu son diplôme et concluant un nouveau contrat avec un autre employeur pour pouvoir se présenter de nouveau à l'examen.
Vous avez une formation technique ? Vous aimeriez travailler dans les énergies renouvelables ? Vous n'avez jamais travaillé dans l'éolien ? Pas de panique ! Si vous avez des compétences en maintenance industrielle, cela est suffisant ! Rejoignez une entreprise, fabricante d'éoliennes présente aux quatre coins du monde et leader sur son marché. En quoi consiste le poste exactement ? Vous et votre binôme réalisez les opérations de maintenance préventive des éoliennes. Concrètement, vous suivez un planning défini et vous avez en charge l'entretien des éoliennes ( Graissage, serrage, changement de filtre, remise à niveau des liquides...) Vous serez responsable du bon fonctionnement des parcs éoliens, afin d'optimiser la performance des machines, en vous assurant que les éoliennes tournent à leurs capacités maximales et fournissent à leurs propriétaires le meilleur rendement énergétique. Bonne nouvelle !! Vous ne travaillez pas les Week end ! En effet, vous faites vos 35h sur 4 jours ! En respectant le principe de l'annualisation ! Salaire de base :A partir de 24K€ brut/ annuel ( Négociable lors de l'entretien ) + Panier repas : 18 euros/repas + bonus groupe si VESTAS France atteint ses objectifs : + 5 % de votre salaire de base en plus (Objectifs atteints 7 fois sur les 10 dernières années) + Comité d'entreprise (chèques cadeaux, chèques cultures ) + Prime d'intéressement qui représente 10% de votre salaire annuel brut. Le profil : Idéalement vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent et justifiez d'une expérience significative en maintenance industrielle. Vous êtes à l'aise avec le pack Office et vous avez l'esprit d'équipe . Rigoureux, méthodique, vous êtes plutôt astucieux, rapide et précis face à une problématique technique. Dans ce métier, vous devez également être respectueux des normes de qualité, de sécurité et d'environnement. Vous et votre binôme disposez d'un véhicule de service. Ce nouveau challenge vous intéresse ? Nous attendons votre candidature !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310),en CDI un Peintre Industriel (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières. Elle se distingue par son expertise reconnue et son engagement constant envers la qualité et l'innovation. Travailler pour notre client offre l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en contribuant à la production de machines de haute performance. Votre rôle consistera à préparer les surfaces à peindre, à appliquer les couches de peinture et à réaliser les finitions nécessaires. Vous serez amené à travailler sur une variété de pièces et d'équipements, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Votre expertise contribuera à garantir l'esthétique et la durabilité des produits finis, tout en maintenant un haut niveau de précision et d'efficacité. Profil : Nous recherchons un Peintre Industriel (h/f) passionné par son métier et doté d'un sens aigu du détail. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste, mais une formation ou une certification en peinture industrielle serait un atout. Compétences comportementales : - Rigoureux et minutieux - Capacité à travailler en équipe - Souci du travail bien fait Compétences techniques : - Maîtrise des techniques de finition de surface - Connaissance des travaux de peinture - Capacité à manipuler différents tons et teintes - Aptitude à mettre en couleur de manière précise Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée à temps plein. Notre client offre un environnement de travail stimulant, propice au développement professionnel et à l'épanouissement personnel. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise qui valorise les compétences individuelles et favorise l'évolution de carrière. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien ? Rejoins le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes ! Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Tes missions : Depuis l'un de nos 18 centres de maintenance, tu feras partie d'une équipe solide et unie composée d'un responsable d'exploitation, d'un planificateur des opérations, d'un Leader technicien et d'environ 30 agents et Techniciens de maintenance. Tu joueras un rôle essentiel pour garantir la fidélité de nos clients sur le long terme. Travaillant en binôme, tu seras rattaché(e) à un Chargé d'exploitation et auras la charge de : o Réaliser l'entretien et le dépannage des éoliennes dans le respect des normes Qualité, Sécurité, Environnement. o Effectuer la mise en route des éoliennes et contrôler leur bon fonctionnement à tous les stades d'intervention. Description du profil : Ta formation : Bac pro minimum exigé, BTS / DUT Maintenance Industrielle ou Électrotechnique ou équivalent souhaité 1ère d'expérience en maintenance industrielle ou électricité, avec des connaissances en haute tension. Compétences humaine/techniques : Dynamique, autonome, un esprit d'équipe et engagement envers la sécurité. Connaissances du Pack Office. Anglais technique (écrit et oral) Déplacements fréquents sur un périmètre régional. (Mobilité) Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). · Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. · Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 € et 33 000 € selon expérience, incluant salaire de base et primes diverses. Un statut cadre avec 12 à 15 jours de repos/an supplémentaires, la prise en charge des repas, des prestations santé avantageuses (téléconsultations médicales 24h/24h, programmes interactifs bien-être, etc.), intéressement et participation, les avantages du CSE (notamment chèques cadeaux). Un environnement international dans un groupe qui a plus de 40 ans d'expérience
Description du poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, groupe industriel implanté à l'international un Technicien de Maintenance éoliennes H/F Le poste : Au sein d'une équipe composée de 5 à 7 personnes et directement rattaché(e) au Responsable de zone, vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des éoliennes. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenance et interventions techniques :***Préparer et organiser les interventions de maintenance. * Intervenir en hauteur sur les éoliennes dans le strict respect des consignes de sécurité. * Réaliser les opérations de contrôle et d'entretien en respectant les procédures et standards de sécurité. * Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des actions correctives. Gestion des stocks et des équipements :***Assurer le suivi et l'inventaire des pièces de rechange et de l'outillage. * Anticiper les besoins en matériel et en équipements techniques. * Gérer l'inventaire des véhicules et le suivi kilométrique. Communication et amélioration continue :***Mettre à jour les documents techniques et rendre compte des interventions. * Collaborer avec l'équipe et proposer des améliorations. * Encadrer et superviser les sous-traitants lorsque nécessaire. En toute circonstance, vous veillez à l'application des consignes de sécurité, hygiène et environnement en vigueur. Profil recherché : Formation & Expérience***Diplôme de type BTS, DUT ou Licence en maintenance industrielle, électrotechnique, ou équivalent. * Une première expérience en maintenance industrielle est souhaitée. * La formation BZEE et le brevet de secourisme sont des atouts. ¿ Qualités requises***Esprit d'équipe et autonomie. * Sens des responsabilités et respect des normes de qualité. * Capacité à prendre des initiatives et à proposer des améliorations. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI. Si vous souhaitez évoluer dans un secteur dynamique et contribuer à la performance des énergies renouvelables, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Fruges. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TERRASSIER (H/F) Votre agence recrute un TERRASSIER H/F. Vous aurez pour missions : -Creuser une tranchée. -Mettre le sol à niveau. -Préparer des fondations. -Aménager une voie navigable. -Creuser le sol à l'aide d'engins. -Elever un talus. -Aplanir plusieurs couches de matériaux avant le goudronnage. -Préparer du mortier ou du béton. -Evacuer la terre et les débris. -Entretenir la voirie dans les territoires ruraux. -Utiliser des engins de terrassement. Déplacement sur les divers chantiers de la société Rémunération selon grille TP PROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de machines agricoles et forestières et basé à FRUGES (62310), en CDI un Soudeur (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le secteur de la fabrication de machines agricoles et forestières, s'engageant à fournir des produits de haute qualité et à maintenir un environnement de travail sûr et stimulant. Votre rôle consistera à assembler et souder des pièces métalliques en suivant les plans et les consignes techniques. Vous serez amené à travailler sur différents types de soudures et à réaliser des reprises et finitions de soudures pour garantir la conformité des pièces. Profil : Nous recherchons un soudeur passionné par son métier, ayant le sens du détail et capable de travailler de manière autonome. Vous devrez être capable de lire des plans et de respecter les normes de sécurité. - Soudage Mig-Mag - Soudure et pointeur
La Plateforme Proch'Emploi recherche un coiffeur H/F pour un salon de coiffure situé à Fruges (62). Votre mission sera : - Accueil et conseil du client - Identification de la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) - Diagnostic capillaire et accompagnement du/de la client(e) dans ses choix - Prestations : coupes, brushings, colorations, application de différentes techniques de mèches, lissages, défrisages, permanentes, coiffage... selon la demande des clients - Réception des appels téléphoniques et prise de rdv - Participation au maintien d'un environnement propre et ordonné dans le salon PROFIL REQUIS Vous êtes titulaire d'un diplôme en coiffure (CAP, BP) ? Vous êtes débutant(e) sortant d'apprentissage ou expérimenté(e) ? Vous avez déjà votre CAP coiffure et vous recherchez une entreprise pouvant vous accueillir dans le cadre de votre poursuite d'études en BP ? Que vous recherchiez un emploi stable en CDI ou un contrat d'apprentissage, votre candidature nous intéresse et est la bienvenue. Un seul critère : envie et passion pour ce métier ! Alors, si vous voulez travailler avec une équipe dynamique et sympathique, postulez-vite ! Temps de travail : temps plein ou temps partiel possible, selon souhait du/de la candidat(e) Possibilité d'aménagement de vos horaires de travail afin de vous permettre un équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Au domicile du patient, vous avez pour mission principale de prodiguer les soins relevant de votre compétence sous l'autorité et sous délégation de l'infirmier(e) diplômé(e) d'Etat de la structure. Vous participez activement aux transmissions pluridisciplinaires. Vous disposez d'un véhicule de service que vous redéposez après chaque service. Vous travaillez en poste, matin ou après-midi, du Lundi au Dimanche de 7 H à 14 H 20 ou de 14 H à 21 H 20 et disposez de 2 jours de repos dans la semaine. Prime Ségur : 238 € brut par mois (pour 1 ETP). Prime d'intéressement. Chèques-vacances.
Au sein d'un EHPAD de 120 lits, vous assurez la prise en charge de personnes âgées plus ou moins dépendantes. CDD de 8 mois jusqu'au 31/12/25. Poste à pouvoir dés que possible. Salaire selon Convention51 Vos missions, sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, sont : - élaborer le projet de vie de la personne âgée - évaluer son autonomie - réaliser les soins infirmiers et les activités thérapeutiques - faciliter et encourager la collaboration de l'ensemble des soignants - mettre en place des outils de suivi de soins - identifier les situations d'urgence - assurer la gestion des rendez-vous médicaux et des visites médicales - être à l'écoute des résidents et de leurs familles. Une expérience en gériatrie, même de courte durée, est souhaitable.
Vous êtes un(e) soudeur(se) MIG pointeur qualifié(e) à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Ne cherchez plus, nous avons le poste idéal pour vous ! Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) soudeur(se) MIG qualifié(e) , cette offre est une occasion unique de mettre vos compétences en soudure à profit. En tant que soudeur(se) MIG qualifié(e), vous serez responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur différents matériaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour garantir que les produits finis répondent aux normes de qualité les plus élevées. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques. Nous recherchons des candidat(e)s passionné(e)s par la soudure et qui ont une expérience significative dans le domaine. Si vous êtes motivé(e), fiable et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, cette offre est faite pour vous ! Ne manquez pas cette opportunité de faire progresser votre carrière en tant que soudeur(se) MIG qualifié(e). Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe dès que possible. Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation pour être considéré(e) pour ce poste. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre équipe dès que possible. Diplôme demandé : BEP/CAP Expérience requise : 1-2 ans Industrie : Industrie / Production, autres Fonction : Sidérurgie soudeur(se) qualifié(e) MIG de qualité avec ou sans jour épaisse ou fine sur longs cordons soudures de haute qualité sur différents matériaux. Ce poste exige une grande attention aux détails et une excellente maîtrise des techniques de soudure MIG. Vous devrez également être capable de lire et d'interpréter des plans et des schémas techniques.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Directeur de magasin junior (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vos missions : * Manager une équipe de commerçants en visant la meilleure satisfaction client. * Définir et piloter la stratégie commerciale du magasin dans le respect des politiques du groupe afin de développer les ventes, les résultats et la performance économique sur votre point de vente et gèrez les ressources humaines. * Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Définir, négocier et faire appliquer la politique commerciale de l'offre produit et de service. * Superviser les achats, en respectant la politique d'assortiment et de marge de l'enseigne, en maîtrisant les spécificités liées à la situation géographique. * Participer à la montée en compétence de vos collaborateurs en étant à leur écoute et en assurant le relais auprès de la direction générale. Carrefour vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique. Postulez ! Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une formation minimum BAC+5 liée au commerce et au management. * Vous avez une expérience confirmée d'au-moins 5 ans dans la fonction de directeur d'hypermarché ou d'un centre de profit similaire. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Vous avez un véritable esprit commerçant et vous avez le sens du service client.
L'entreprise La Sté CASTELEYN est spécialisée dans la distribution de produits d'Emballage. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) préparateur (trice) de commandes dynamique et rigoureux (se) pour rejoindre notre équipe. Vos missions * Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises en respectant les procédures établies. * Préparer les commandes selon les bons clients. * Emballer et étiqueter les colis. * Participer à l'organisation et la bonne tenue de l'entrepôt, en veillant à l'optimisation de l'espace de stockage * Réaliser des inventaires réguliers pour garantir l'exactitude des données de stock * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché * Débutant accepté, une première expérience en logistique est un plus. * Vous êtes rigoureux (se), rapide, organisé(e) et aimez le travail en équipe. * Maîtrise des outils de préparation (scan, tablette, etc.) appréciée. * Permis CACES 5 Ce que nous offrons * Une ambiance de travail conviviale. * Un poste stable avec évolution possible. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Permis/certification: * CACES R489 Catégorie 5 (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 01/06/2025
À NOTER : le recrutement pour cette offre se fera dans les locaux de l'entreprise le mardi 29/04 de 09h00 à 12h00. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation à une session de recrutement participative. Au programme : petit déjeuner questions/réponses avec des collaborateurs, résolution d'énigmes en équipe, découverte de l'entreprise, .et bien plus encore ! Entreprise calaisienne et fière de l'être , titulaire d'offices de commissaires de justice (anciennement huissiers de justice) sur le territoire français. Fondée en 1992, sérieuse sans se prendre au sérieux, la société compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs. Pas de problèmes, que des solutions ! Notre entreprise voit la vie en jaune et n'hésite pas à se réinventer . Les « + » : Temps plein avec horaires flexibles (1/2 journées de repos) Parcours d'intégration et de formation sur-mesure Parcours de professionnalisation, favorable à l'épanouissement professionnel Espaces de travail tout confort avec vue (sur l'canal d'Calais ) All inclusive café et thé Equipe au top, engagée et passionnée Rémunération fixe + variable : primes mensuelles et trimestrielles Engagement écologique Prévoyance et retraite supplémentaire Dotations annuelles du CSE Solutions logement (Action logement) Mutuelle / frais de transport : prise en charge 50% Prime d'ancienneté Congés d'ancienneté Vos missions, si vous les acceptez : Aux commandes d'un portefeuille de créances impayées, vous pilotez vos actions pour en obtenir le remboursement. Par téléphone, vous établissez un diagnostic complet de la situation personnelle du débiteur et négociez avec lui en proposant des solutions que vous jugerez adaptées. Déterminé(e), en cas de négociations infructueuses, vous engagez des procédures d'exécution en étroite collaboration avec les commissaires de justice exécutants. Le quotidien est bien rythmé ! CONTRAT DE TRAVAIL TYPE(S) DE CONTRAT : CDI DUREE HEBDO DE TEMPS DE TRAVAIL : Temps plein DATE DE DÉMARRAGE : dès que possible RÉMUNÉRATION : Entre 22 900€ et 24 700€ an + primes mensuelles et trimestrielles PROFIL FORMATION : BAC+2 à BAC +4 dans le domaine commercial ou juridique PRE REQUIS : - Maîtrise des outils informatiques : la base du métier - Bonne capacité d'analyse : ça aide plutôt bien - Rigueur dans le recueil et le traitement des données : on n'est pas chez un huissier pour rien ! Et tant qu'à faire : un tempérament de fin négociateur(trice) et une première expérience similaire ou transposable ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 900,00€ à 24 700,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Au sein du Supermarché, vos missions principales seront les suivantes : - Fidéliser les clients par votre disponibilité et votre qualité d'accueil - Veiller à la bonne tenue du rayon et de conseiller les clients. - Conseiller les clients sur les produits, les modes de stockage et les cuissons - Maintenir le rayon attractif et propre - Veiller à la signalétique des rayons pour une parfaite présentation - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous pourrez évoluer également sur le travail et la préparation des produits carnés, de charcuterie / traiteur selon les règles. Vous avez le sens du commerce, vous êtes rigoureux et organisé en appliquant les normes d'hygiène et en respectant la chaine du froid. Vous êtes cuisinier ? en reconvention ? vous êtes prêts à apprendre ? Ce poste est fait pour vous !
Le service Assainissement de la communauté de communes (66 communes et 30 000 habitants) gère en régie l'assainissement collectif (11 équipements épuratoires dont 3 STEP à boue activée, 2 micro stations, 6 lagunes). Il comprend un service assainissement non collectif. Sous l'autorité hiérarchique du chef de service, vous assurez le bon fonctionnement de l'ensemble des sites de traitement (automates, système de commande, armoire électriques) et de leurs organes. Vous veillez au fonctionnement des ouvrages annexés sur le réseau. Pour vous aider dans votre mission vous vous appuyez sur une équipe composée de 7 agents. Garantir l'exploitation des équipements sur les ouvrages de traitement et ouvrages annexes du réseau : Assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des installations du service assainissement en s'appuyant sur les référents : step de Marconnelle, step de Beaurainville et autres ouvrages d'épuration Connaitre les obligations réglementaires liées à l'exploitation des ouvrages Assurer l'instrumentation dans le cadre de l'autosurveillance Assurer la mise en place et le contrôle technique des installations d'autosurveillance (niveau 0-1-2) Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de diagnostics permanent Fiabiliser les installations et optimiser les consommations énergétiques Anticiper les besoins Assurer la maintenance des ouvrages de traitement et ouvrages annexes du réseau : Planifier, suivre et optimiser les opérations de maintenance Gérer les stocks de petites fournitures et pompes (magasin) Planifier quotidiennement les tâches de l'équipe maintenance Anticiper les besoins Réaliser l'inventaire du patrimoine Planifier des travaux et suivre un chantier : Définir le besoin de prestation extérieure, écrire la commande dans le respect des règles de la commande publique, en lien avec le service marché ; Suivre les chantiers de travaux S'assurer de la réalisation des travaux conformément aux conditions fixées par les services de police et les conventions financières, Concevoir la réalisation en mode équipe projet, en optant pour la transversalité et la communication, pour cela vous pouvez être aider par l'assistante administrative du pole (réalisation des DT par exemple) Rédiger les portés à connaissance pour la réalisation de travaux et respecter les délais nécessaires à l'instruction Coordonner les interventions des prestataires (consignation, permis de pénétrer, vérification des habilitation, permis de travail) Gestion du service Respecter les règles de collectivité en termes de commande publique et d'engagement Participer à réalisation du budget en faisant remonter les besoins annuels financier en maintenance et exploitation Participer à la construction du Plan pluriannuel d'investissement Assister au commission, pour présenter régulièrement les travaux effectués Rendre compte régulièrement à la hiérarchie Savoir-faire : Connaissances en assainissement Connaissances des règles de sécurité et d'hygiène Connaissances en Exploitation de la station d'épuration Connaissances des produits chimiques utilisés (FDS) Connaissances en métrologie Connaissances en Maintenance industrielle (électriques, mécaniques) Connaissance du fonctionnements des collectivités et des règles de la commande publique Savoir prioriser Savoir-être : Travailler en équipe Rigoureux et discret Réactif et dynamique Observateur Utilisation de l'outil informatique Être polyvalent Avoir le sens du service public Être force de proposition Positiver Travailler en extérieur
L'assistant(e) assure l'interface entre un fournisseur et les clients. Il gère les référencements fournisseur selon les informations communiquées par l'acheteur. Il réalise les offres de produits personnalisé aux clients de la société et assure le suivi des commandes clients. Il met en place un suivi commercial avec relance des clients A l'import, l'assistant accompagne l'acheteur lors des campagnes d'achat en Asie (2x/an, +-/ 7 jours). Il passe les commandes auprès du fournisseur et prépare les éléments permettant le lancement de la production. Il contrôle la production avant embarquement. Il assure la coordination et le suivi de la commande jusqu'à l'arrivée. Compétences impératives : Maitrise du tableau Excel Anglais lu et parlé
Gill consulting recherche pour l'un de ses clients : Un/e directeur de concession A ce poste, vous développez et pilotez la performance commerciale du centre de profit sur l'ensemble de ses activités (VN, VO, APV, pièces). A ce titre, vous avez les responsabilités suivantes : · Assurer la direction de la concession dans le respect de la stratégie du Groupe · Définir les plans d'action et organiser l'activité pour chacune des activités : VN, VO, APV, pièces · Veiller à l'atteinte des objectifs commerciaux et garantir la satisfaction client. · Manager et animer les équipes vente et après-vente ·Mener des actions de représentation de la marque auprès des instances locales. ·Assurer un reporting régulier auprès de la hiérarchie et du Groupe. Profil : De formation Bac +2 minimum à dominante commerciale, vous justifiez d'expérience réussie en tant que directeur de site, idéalement acquise auprès d'un constructeur/distributeur généraliste. A l'aise avec les outils informatiques et digitaux, vous aimez travailler avec les équipes, êtes reconnu pour vos qualités managériales et avez un vrai sens de la relation client. La maitrise de tous les univers automobile est un vrai plus pour ce poste ! Si vous vous reconnaissez dans ce profil, contactez-moi ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 55¿000,00€ à 65¿000,00€ par an Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Riche d'un patrimoine de plus de 7 000 logements, Terre d'Opale Habitat loge à ce jour un tiers de la population calaisienne en habitat collectif et en maisons individuelles. Depuis sa date de création en 1923, Terre d'Opale Habitat s'est affirmé comme le principal bailleur sur la ville et a, au fil des années, étendu son champ d'activités sur de nombreuses communes de l'arrondissement de CALAIS afin de répondre favorablement à une demande de logements toujours plus croissante. Nous recherchons un informaticien ou une informaticienne analyste passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez le référent dans votre domaine de compétence : vous réalisez des diagnostics, des études techniques et développez des processus afin de fiabiliser des installations dont vous aurez la charge. Vous assurez un rôle transversal entre les différents intervenants. Missions principales : Assurer le suivi et le développement de l'ERP en élaborant des tests et en validant les développements ; Assurer le paramétrage et effectue les mises à jour de l'ERP ; Mettre en place des habilitations des différents modules de l'ERP par rapport aux fiches de poste des utilisateurs ; Mettre en place des éditions et extractions en langage SQL ; Mettre en place des alertes, des courriers, des procédures etc. de l'ERP ; Rassembler les demandes concernant les besoins en développement de l'ERP ; Suivre les demandes informatiques internes ; Assurer le suivi et la mise à jour des sites et applications existantes pour corriger les bugs, améliorer les fonctionnalités et garantir la compatibilité avec les nouvelles technologies ; Rédiger et maintenir une documentation technique claire pour les projets développés ; Se tenir informé des dernières tendances et technologies dans le domaine du développement informatique. Missions spécifiques : Traiter les demandes et les transmettre auprès du prestataire en effectuant des demandes d'intervention ; Assurer la formation des utilisateurs et élabore les supports de formation ; Gérer les enquêtes nationales (OPS, RPLS, GMBI, CAF.) ; Assurer les liens avec les différents partenaires (CAF, SNE, DDTM.) ; Administrer les serveurs de données et Terminal Serveur ; Administrer l'Active Directory du système d'information ; Administrer l'ensemble des solutions SALVIA (Financement, Patrimoine, Etat des réglementaires.) ; Assurer la maintenance informatique (Poste de travail, réseau, Firewall, active directory) ; Informer des dysfonctionnements ; Assister, conseiller les utilisateurs dans l'utilisation de leurs outils informatiques ; Garantir une vérification des normes ; Préparer et configurer les postes de travail informatique et téléphonique ; Réaliser les sauvegardes des bases de données et serveurs de fichiers ; Effectuer la réalisation des procédures d'exploitation quotidiennes ; Participer au besoin à l'élaboration du budget ; Organiser des réunions et élaborer des comptes rendus ; Représenter la structure à l'externe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous possédez un diplôme en informatique (bac+2) * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions * Vous faites preuve d'une grande rigueur et d'un sens aigu de l'organisation * Vous avez une bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes * Connaissance technique dans son domaine de compétence (langage SQL, PHP) * Expérience avec les bases de données (MySQL, PostgreSQL, etc.) * Connaissance des bonnes pratiques de sécurité et des normes d'accessibilité web. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿700,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le Canoë-Kayak Club de Beaurainville cherche un moniteur-éducateur pour accompagner le développement du club. Situé à Beaurainville au bord de la Canche, disposant d'un bassin d'eau vive, le CKCB accueille un public très diversifié : école de pagaie, loisirs jeunes/adultes, activité rivière, groupe compétition slalom, scolaires, et sport adapté. Durant la saison d'été, le club propose aussi des activités touristiques (descentes libres ou encadrées pour tous les publics). Descriptif du poste : Animation du club : - Encadrement club : Séances hebdomadaires de l'école de pagaie pour groupes débutants et de loisir, adultes et jeunes. - Encadrement de la section sportive du collège Belrem (participation au championnat de France et stages de la section). - Encadrement et développement de la section sport adapté et sport santé - Encadrement des cycles scolaires - Planification annuelle des séances et sorties / stages sur WE et vacances à destination de l'école de pagaie et loisirs. - Appui au groupe compétition. - Participation à l'organisation des manifestations sportives ou à caractère événementiel du club. - Entretien du matériel de navigation (réparation, nettoyage, .), du matériel roulant (camions et remorques), des locaux, du site de pratique. - Accueil du public et renseignements, réception et traitement des demandes et des contacts (courrier papier, mail, téléphone, .), réception et suivi des dossiers d'inscription. Tâches administratives : - Support au trésorier (réception et encaissement des chèques, archivage des justificatifs de dépense, bilan financier des sorties / stages, émission des factures et devis). - Participation à la rédaction du bilan d'activité, participation à l'animation du site internet du club. - Participation à l'élaboration du projet de développement du club et à la mise en œuvre de celui-ci notamment dans les domaines du sport santé, sport adapté, handisport, sport féminin et éco-citoyenneté. Saison estivale : Préparation de la saison : - Réponse aux demandes (devis, suivi client, relance), démarchage de nouveaux clients (centre de loisirs, scolaires, autres.) - Conception et mise en place de nouveaux produits grand public adaptés - Communication (site internet, réseaux sociaux, flyers). Pendant la saison : - Accueil du public, encadrements de groupe, locations, facturation et suivi des règlements, gestion des réservations, maintien des locaux propres (salle d'accueil, WC, vestiaires), encaissements et gestion de la caisse. Conditions de travail : - CDI 35 heures / semaine avec horaires annualisés. Travail fréquent le week-end. - Le poste correspond au groupe 3 de la CCNS. - L'organisation des activités se fait sous la responsabilité du chef de base et du président, qui assureront la phase de formation et de mise en place - Période d'essai : 3 mois. Salaire selon convention CCNS et expérience. Profil recherché : - Diplôme BPJEPS ou équivalent, CQP, éducateur sportif APT ou APPN . - Permis B (le permis EB serait un plus). - Vous souhaitez vous former. - Vous êtes un kayakiste avec un bon niveau de navigation, vous aimez enseigner en école de pagaie jeune et adulte. - Vous êtes très motivé par l'animation touristique grand public, et par la mise en place de nouveaux produits. - Sens de l'accueil, qualités d'organisation et de logistique, autonomie. - Poste à pourvoir dès maintenant.
Description du poste : Rejoignez une équipe dynamique et passionnée dans une entreprise où il fait bon vivre! Nous recherchons pour le compte de notre client un maçon VRD pour prise de poste dès que possible. VOS MISSIONS Réalisation de travaux de maçonnerie pour les voiries, les réseaux et les divers aménagements extérieurs. Pose de bordures, canalisations, dalles, et autres éléments de structure. Réalisation de fondations, terrains en stabilisé, et aménagements de terrains pour l'accès aux différents chantiers. Utilisation d'outils spécifiques pour la pose et la mise en place des matériaux de construction, tout en respectant les normes de sécurité. Evolution de postes et missions longues possibles. Rémunération selon la grille BTP en vigueur. Description du profil : Appliquer un revêtement de piste d'aéroport - Poser des équipements de voies ferrées - Surveiller et ajuster le réglage d'un engin de revêtement - Poser des couches de revêtement de sols sportifs - Superviser une équipe - Entretenir des équipements de voies ferrées - Installer des rails et des glissières de sécurité routière - Maçonner des éléments de voirie - Poser des panneaux de signalisation routière - Aménagement urbain - Engin de terrassement mécanisé - Techniques d'application d'enrobés - Techniques de coulage du béton - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Techniques de traçage - Règles et consignes de sécurité - Utilisation d'outils manuels de terrassement Esprit d'équipe - Adaptabilité - Capacité à diriger - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Le centre de formation LAHO Littoral Audomarois, agence de Boulogne sur mer, recherche un alternant Technico-Commercial pour son partenaire spécialisé dans la collecte et le recyclage des déchets béton et bois traité (poteaux et traverses), et transport de poteaux neufs, grâce à un maillage national dense et des solutions innovantes, pour des clients publics et privés. La formation suivie correspond au BTS NDRC. Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : - Mettre à jour la base de données des clients - Prospecter sur 8 départements (clients privés, entreprises de réseaux et syndicat d'électricité - Prise de rendez-vous - Etablir les devis - Suivre les prestations sous la supervision du responsable local Profil recherché : - - Déplacements fréquents - Aisance relationnelle et sens du contact - Adaptabilité et écoute active - Esprit d'analyse et de persuasion - Rigueur et autonomie
Laho Littoral-Audomarois
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaurainville. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Artois fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Aide à la personne (aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette) - Accompagnement au quotidien (activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties) - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge (nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement) - Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Bonne orthographe - Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AZINCOURT (62310), en Intérim de 6 mois un Opérateur d'Assemblage Production (h/f). Vous serez en charge de l'assemblage de pièces métalliques, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que la réalisation de soudures par points. Votre contribution à la production de structures métalliques de haute qualité sera essentielle pour répondre aux besoins de notre client. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une bonne connaissance en assemblage mécanique, charpente métallique et soudage par points. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est essentielle. - Assemblage Mécanique - Charpente Métallique - Soudage par Points Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein en atelier. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'étanchéité des toits, un-e Manoeuvre aux alentours de Beaurainville. Vos missions seront : - Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers - Aider les ouvriers qualifiés dans l'étanchéité de toits plats - Assurer le nettoyage et le rangement du chantier - Respecter les consignes de sécurité - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'étanchéité - Titulaire d'un BEP/CAP dans le secteur - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et rigueur - Travail en hauteur Si vous avez une expérience dans l'étanchéité et que vous êtes à la recherche d'une mission en intérim, n'hésitez pas à postuler pour ce poste.
Notre entreprise, spécialisée dans les installations et la maintenance électrique, recherche activement un(e) apprenti(e) électricien(ne) pour intégrer notre équipe. Nous réalisons des projets principalement pour des particuliers en assurant des services de qualité et en respectant les normes de sécurité. Description du poste : En tant qu'apprenti(e) électricien(ne), vous serez formé(e) et encadré(e) pour développer vos compétences techniques et professionnelles. Vous participerez à différents aspects des missions quotidiennes, incluant : - Installation de systèmes électriques (câblages, disjoncteurs, tableaux électriques) - Maintenance et dépannage des installations existantes - Participation aux diagnostics et tests de conformité - Suivi et application des normes de sécurité Profil recherché : Motivé(e) par le secteur de l'électricité et souhaitant approfondir ses compétences Rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un esprit d'équipe Sens du détail et souci de la qualité
Nous recherchons notre futur(e) Chef de Cuisine pour faire vivre à nos clients une expérience savoureuse et authentique autour de plats généreux faits maison. Vos missions : * Piloter la cuisine dans son ensemble : gestion de la production, respect des fiches techniques, qualité constante des plats * Encadrer, animer et faire monter en compétence votre brigade * Gérer les commandes, les stocks et garantir l'application des normes d'hygiène (HACCP) * Collaborer avec le/la Directeur(trice) du restaurant pour assurer performance et satisfaction client * Être moteur dans l'ambiance positive et dynamique de l'établissement Profil recherché : * Expérience solide en cuisine traditionnelle/brasserie, idéalement à un poste similaire * Leadership, rigueur et bon relationnel * Sens de l'organisation, de la gestion et du service client * Attiré(e) par l'univers brasserie et le travail en équipe Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Smart Santé Conseil accompagne les structures de santé dans leurs projets de transformation stratégique, organisationnelle ou réglementaire. Nous sommes spécialisés dans le secteur Santé. Nos Experts Santé et nos Consultants Stratégie, travaillent conjointement sur chacun de nos projets, afin de répondre le plus efficacement aux problématiques de terrain. Nous sommes une entreprise à taille humaine, nous nous entraidons, nous écoutons, nous conseillons, et surtout nous nous épanouissons tous ensemble. Notre métier ? Nous proposons nos conseils et notre expertise à nos clients, parmi lesquels comptent de très grands groupes ! Vos missions : * Évaluer l'état de santé des personnes accueillies et analyser les situations de soins * Concevoir et définir des projets de soins personnalisés * Planifier les soins, les prodiguer et les évaluer * Mettre en œuvre les traitements * Gérer et mettre à jour les dossiers de soins des personnes * Respecter les protocoles, les prescriptions et les visites périodiques * Gérer les relations avec les équipes médicales et paramédicales * Participer activement aux réunions d'équipes pluridisciplinaires * Communiquer de manière efficace avec les familles * Faire partie intégrante du réseau de soins et y jouer un rôle actif * Assurer la gestion de la pharmacie et l'approvisionnement des stocks de petits matériels médicaux Profil : Vous êtes titulaire d'un DE de docteur en médecine, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique. Nous recherchons un Médecin Généraliste/Co (H/F) au sein d'une belle structure. Personnalité : Nous recherchons des personnes prêtent à se lancer dans une nouvelle aventure ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Statut : Cadre Rémunération : 605,00€ à 805,00€ par jour Horaires : * Flextime * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons des Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) (H/F) pour des contrats d'intérim sur le secteur. Missions : En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social, vous aurez un rôle fondamental dans l'accompagnement des personnes en situation de fragilité. Voici les missions qui donneront sens à votre engagement : - Assurer un soutien constant, qu'il soit éducatif, social ou matériel, aux personnes que vous accompagnerez, dans leurs activités de la vie quotidienne. - Contribuer activement à leur épanouissement et à leur autonomie, par la mise en place d'activités adaptées à leurs besoins et à leurs aspirations. - Développer une relation de qualité avec les personnes accompagnées, fondée sur l'écoute, la confiance et le respect. - Participer pleinement à l'élaboration et à la mise en oeuvre de leur projet de vie, en collaboration avec les autres professionnels intervenant à leurs côtés. - Être un relais entre les personnes accompagnées, leur environnement social et l'équipe pluriprofessionnelle. Il est crucial de noter que le poste peut exiger des horaires flexibles, y compris des interventions le week-end. Nous recherchons des professionnels qui : - Détiennent un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social. - Acceptent de se déplacer sur un rayon de 40 à 50 km, avec des indemnités de déplacement qui pourraient être accordées sous certaines conditions. - Justifient d'au moins deux ans d'expérience dans le métier. - Sont à même de travailler en équipe et font preuve d'initiative. - Ont un grand sens de l'écoute, une aptitude à l'empathie profonde. - Montrent une disponibilité régulière, y compris pour des interventions de dernière minute.
Missions : assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficulté, gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe, travailler avec les différents partenaires, gérer le suivi administratif de l'usager, participer aux activités quotidiennes et de loisirs, contrôler les soins et l'hygiène de vie quotidienne des usagers. Compétences souhaitées : connaître le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, le cadre réglementaire, savoir gérer les situations de crise, de conflits, savoir élaborer et rédiger des écrits, capacité à accompagner les jeunes déscolarisés, capacité à proposer des actions collectives.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures et basé à AZINCOURT (62310), en Intérim de 6 mois un Opérateur d'Assemblage Production (h/f). Vous serez en charge de l'assemblage de pièces métalliques, la lecture de plans et schémas techniques, ainsi que la réalisation de soudures par points. Votre contribution à la production de structures métalliques de haute qualité sera essentielle pour répondre aux besoins de notre client. Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire. Vous devrez démontrer une bonne connaissance en assemblage mécanique, charpente métallique et soudage par points. La capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité est essentielle. - Assemblage Mécanique - Charpente Métallique - Soudage par Points Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein en atelier. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, et de contribuer au succès de notre client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre du développement de nos activités et de la recherche de nouveaux partenaires financiers, nous recrutons un(e) chargé(e) de communication et recherche de donateurs. Vos missions principales : -Développer des stratégies de communication ciblées pour sensibiliser et mobiliser des entreprises partenaires. -Prospecter et contacter de nouveaux donateurs potentiels (entreprises, fondations, mécènes) par téléphone, email et rendez-vous présentiels. -Gérer les relations avec les partenaires existants et assurer un suivi régulier. -Concevoir et rédiger des supports de communication (plaquettes, newsletters, communiqués, présentations). -Assurer une veille sur les opportunités de financement et les tendances du secteur humanitaire. -Collaborer avec les équipes internes pour optimiser la visibilité du GSCF. Compétences techniques : -Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de communication digitale. -Capacité à rédiger des contenus clairs et impactants. -Compétences en gestion de base de données et suivi administratif. Qualités personnelles : -Aisance téléphonique et relationnelle. -Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. -Esprit d'initiative et capacité à travailler en équipe. -Excellente communication orale et écrite. -Adhésion aux valeurs humanitaires de l'association.
Description du poste : - Manutention de colis - déchargement de containers dès réception - Port de charges ( 20 kg minimum) Description du profil : Assurer des opérations de conditionnement, de manutention ou d'emballage pour les besoins de l'entreprise. Alimenter en marchandise certains postes de fabrication ou traiter les produits sortants
