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L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et de formation à l'environnement. Elle est membre du réseau national des écoles de la transition écologique (ÊTRE). C'est dans ce cadre qu'elle développe des formations destinées à favoriser l'insertion des jeunes éloignés de l'emploi via les métiers de la transition écologique. Le projet vise à faire découvrir aux jeunes les potentialités proposées par la transition écologique. Les actions de l'association se déroulent au Tiers-Lieu expérimental de Mergieux, sur la commune de Najac (Aveyron). Présentation du contexte d'intervention : En octobre et en décembre 2025 se dérouleront deux formations de deux semaines chacune. Sessions pendant lesquelles nous accueillerons 8 jeunes de 16 à 25 ans. S'ils en ont besoin, ces jeunes bénéficient d'un transport matin et soir pour se rendre sur notre lieu de formation (Mergieux, Najac) et ce depuis Villefranche de Rouergue (sauf chantier spécifique). Mission générale : Assurer le transport des stagiaires d'E'SéME depuis Villefranche de Rouergue jusqu'au lieu de formation matin & soir et appui logistique complémentaire. Missions principales : Le.la chauffeur.se de l'association aura pour mission, avec le véhicule 9 places de la structure, de récupérer les stagiaires à un point de rendez-vous (gare de Villefranche de Rouergue) le matin et de les amener sur le lieu de formation (Mergieux, Najac, sauf jour en chantier extérieur, adresse flexible) et vice et versa le soir. Il.elle sera amené à avoir une attention particulière au bon fonctionnement et entretien du véhicule de l'association lors de son service (plein d'essence, niveaux, pneus, etc.). Il.elle pourra ponctuellement mener une mission logistique complémentaire (courses, rangement, ménage) sur notre lieu de formation et/ou alentours immédiats. Selon temps de travail disponible dans la semaine et besoin de l'association. Un bon sens relationnel et un esprit d'écoute sont souhaités pour accompagner notre public avec bienveillance lors des déplacements. Qualités requises : Ponctualité Disponibilité Ecoute Prérequis : Permis B depuis plus de 3 ans Fournir un extrait de casier judiciaire vierge (accompagnement possible de mineur.es) Maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple. Type de contrat : CDD de deux semaine - 15h/semaine Coefficient A de la convention collective Eclat (salaire brut estimé avec indemnité temps partiel, congé payé et précarité : 509€/15 jours) 1 contrat du 6 au 16 octobre (du lundi au jeudi) 1 contrat du 8 au 19 décembre (du lundi au vendredi) Possibilité de candidature séparément à l'une ou l'autre des missions ou bien au deux. Lieu de Travail : Site de Mergieux - Najac / Déplacements fréquents Envoyer candidature au mail suivant avant le 22/09/2025 : adm.eseme.asso@gmail.com IMPORTANT: Merci de préciser la commune de votre résidence lors de votre candidature ainsi que votre numéro de téléphone pour contact.
L'Ecole du Ségala des Métiers de l'Ecologie (E'SéME) est une association d'éducation et de formation à l'environnement. Créée en juin 2021, l'association a pour objet la promotion de pratiques respectueuses de la nature et de l'humain et la contribution à une meilleure prise en compte des enjeux environnementaux et sociaux. Elle est membre du réseau national des écoles de la transition écologique (ETRE), né à Lahage en 2017.
Vous aurez pour missions : - le ménage des chambres - repassage du linge Contrat de maintenant à octobre. Travail uniquement le matin.
Au sein d'un établissement de 75 résidents, vous serez amené(e) à assurer la préparation et le contrôle du couvert en salle à manger, à assurer le service et débarrasser la salle à manger et à gérer les stocks ainsi que le réapprovisionnement des chariots de nettoyage; à réaliser du nettoyage et à désinfecter des chambres et certains espaces en commun. Vous devez avoir au minimum une expérience d'au moins plusieurs mois sur une fonction similaire pour candidater à cette offre. Toute candidature trop éloignée du poste ne sera pas étudiée. Travail 1 Week End sur 3 Possibilités de reconduction du contrat. Prise de poste immédiate. Horaires en 12H, 7h45-19h45 Pas de nuit
Le Technicien de Maintenance sur Îlot de Production Automatisé a pour mission de garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de production automatisés. Il interviendra sur des systèmes complexes intégrant mécanique, électronique et informatique. Le poste s'organise en 3x8. - Réaliser des opérations de maintenance préventive selon un planning établi. - Effectuer les contrôles de sécurité et de performance des machines. - Analyser les points faibles des installations pour proposer des améliorations. - Diagnostiquer les pannes de manière autonome et proposer des solutions. - Intervenir rapidement pour réparer les équipements défaillants et réduire les temps d'arrêt. - Rédiger des rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique. - Assurer le suivi des historiques de maintenance sur les systèmes de GMAO - Participer à l'optimisation des processus de production. - Former et accompagner les opérateurs sur les bonnes pratiques de maintenance de niveau 1. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour comprendre les besoins et les priorités. - Collaborer avec des fournisseurs et des sous-traitants pour des travaux spécifiques. - Participer aux réunions techniques pour échanger sur les améliorations et les innovations. ________________________________________ Profil recherché : - Bac +2 ou 3 en maintenance industrielle, électrotechnique, automatisme ou équivalent. - Maîtrise des systèmes d'automatisation (PLC, systèmes de contrôle, etc.). - Compétences en diagnostic et dépannage d'équipements automatisés. - Capacité à suivre des procédures de maintenance. - Sens des priorités et gestion efficace des urgences. Nous valorisons également : - Bonne Culture HSE - Autonomie et esprit d'initiative. - Bonnes capacités de communication et d'écoute, travail en équipe.
Nous recrutons, un.e cuisinier cuisinière 24h par semaine pour le poste du soir les jeudi vendredi et samedi. pour débuter le 21 octobre. Contrat en cdd, avec possibilité de prolongation/renouvellement
Sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services et en étroite relation avec la CAF, le ou la chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale (CTG) pilote la bonne mise en œuvre et assure le suivi des objectifs définis par la Convention. Il ou elle impulse et coordonne les actions définies dans la convention en matière de petite enfance, enfance-jeunesse, éducation, parentalité, logement et accès aux droits sur le territoire. Il ou elle assure un conseil stratégique auprès de la direction, des élus et des membres du comité de pilotage. Consulter l'annonce complète www.emploi-territorial.fr Missions / conditions d'exercice : Impulser et mettre en œuvre les politiques « petite-enfance, enfance-jeunesse et éducation, parentalité, logement et accès aux droits » - Assurer un conseil auprès des élus et des comités de pilotage. - Traduire les orientations politiques en plans d'actions. - Poursuivre l'impulsion des actions préconisées par le cabinet Artisans Conseils. - Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités. - Élaborer l'évaluation des engagements contractuels liés à la mise en place du projet de territoire. - Accompagner l'élaboration du schéma de développement territorial (CTG). - Mettre en œuvre les outils de suivi, d'observation et d'évaluation des actions et des dispositifs. Mettre en adéquation l'offre d'accueil aux besoins des familles - Réaliser ou participer au diagnostic socio-économique du territoire. - Évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins. - Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent. - Rédiger la convention de coopération territoriale globale. - Impulser et veiller à la mise en œuvre des orientations stratégiques déclinées dans la convention CTG du territoire. Animer la mise en réseau des acteurs - Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques. - Être en lien permanent avec les collaborateurs et les chargés de développement territorial. - Développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation, de la jeunesse, de la parentalité, de la vie sociale. Organiser et animer la relation avec la population - Favoriser l'expression et la mobilisation des habitants. - Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public. - Traduire les besoins des familles dans une perspective d'adéquation avec les offres. - Concevoir et développer des supports d'information. - Réguler les relations entre institutions, acteurs et population. - Pérenniser et valoriser la participation des habitants à la mise en œuvre des politiques de développement. - Soutenir le développement des actions favorisant la prévention de la perte d'autonomie, la lutte contre l'isolement des personnes âgées. Profils recherchés : Qualification : - Diplôme d'études supérieures (Bac + 3 minimum). - Formation et expérience dans le domaine de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, du travail social, de l'animation ou du soutien à la parentalité. - Formation et ou expérience dans les domaines de l'ingénierie, la gestion de projet, en matière de développement local territorial et/ou d'ingénierie sociale. Compétences : - Connaissance de l'environnement et des partenaires institutionnels du secteur social et socio-éducatif, - Connaissance des politiques publiques couvertes par la CTG (et plus particulièrement de la branche Famille), - Connaissance des acteurs de la communauté éducative, - Capacités organisationnelles, - Capacité à être autonome et esprit d'initiative, - Techniques d'écoute, d'animation et de concertation, - Techniques de communication et de négociation, - Intérêt pour le traitement statistique de données, les bases de données et les tableaux de bord, - Méthodes et outils d'évaluation
Nous recherchons un serveur/serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Missions : - Mise en place de la salle : préparer la salle avant chaque service - Accueil du client : accueillir chaleureusement chaque client, les accompagner jusqu'à leur table et etre attentif à leurs besoins -Service : Servir les plats et boissons, assurer un suivi attentif tout au long du repas - Savoir travailler en équipe afin de garantir un service fluide et de qualité, respecter les consignes et optimiser le service - Entretien des locaux : Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail et de service, y compris en fin de service Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Excellentes compétences relationnelles et présentation soignée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'initiative - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalent et dynamique Le restaurant et ouvert du mercredi midi au dimanche midi - 2 jours de repos consécutif - Horaires en coupures
Placé(e) sous la responsabilité du Directeur de site, vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous avez la charge d'assurer l'amélioration de la productivité du site. - Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits ou produits modifiés. - Assurer l'adéquation des coûts de production aux objectifs de rentabilité du site. - Ordonner et contrôler la réalisation des outils de production avec la Maintenance et la Qualité. - Créer et mettre à jour les nomenclatures et gammes de production. - Définir et formaliser les procédures de fabrication. - S'assurer de la bonne mise à jour des banques de données des dossiers produits. - Suivre et optimiser les performances du processus de fabrication (TRS, OEE,). - Participer à l'amélioration des outils des process de production (SMED, 5S, .). - Planifier, organiser et piloter des évènements Lean pour améliorer l'efficience de la production et des process. Elaborer des solutions techniques et organisationnelles. Profil - Bac + 5 avec une dominante Industrie, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile. - 1 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance en injection polymère. - Maîtrise des outils de Lean Manufacturing. - Bonnes connaissances des logiciels ERP (SAP) et Excel. - Rigueur, capacité à faire adhérer aux changements. Bon communicant. - Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe.
Vous participez à la définition de la stratégie de votre périmètre au sein de votre entité et en assurez la mise en œuvre, en collaboration avec votre hiérarchie. Vous gérez et organisez les activités et les ressources (humaines et techniques) de votre périmètre. Vous êtes également en charge d'assurer le fonctionnement, l'évolution du système qualité et le déploiement de la politique qualité sur votre périmètre. Vous vous positionnez comme le garant de l'amélioration continue de la Qualité Client, fournisseurs et interne. - Assurer la cohérence du système qualité de l'entreprise avec les exigences règlementaires et la Stratégie de l'entreprise. - Planifier, préparer et réaliser ou participer aux audits Externes ou Internes. - Organiser, mettre en œuvre et optimiser l'activité de votre service. - Gérer les non-conformités Clients, Fournisseurs et Internes. - Être garant de la réalisation des réunions de résolutions de problèmes (RPS, 8D, DMAIC, .). - Participer aux phases qualité de développement produits - Valider les produits nouvellement introduits ou modifiés. - Promouvoir et animer divers outils : AMDEC, 6 Sigma, SMED, DMAIC, 8D, RCCA, .) Profil recherché : Bac + 5 . Ingénieur ou Master avec une dominante Qualité, fort d'une expérience en environnement industriel de type injection / chimie / textile. - Capable de conduire des réunions et de manager une équipe transversale - Maîtriser les techniques de pilotage transversal de projet - Connaitre le fonctionnement d'un logiciel ERP. - Anglais (lire, comprendre, écrire, parler niveau B2). Nous valorisons également : Forte culture HSE, Attitude positive et Leadership, Green Belt ou Black Belt, Savoir Faire et Passion du produit, Esprit d'équipe.
MISSIONS 1- Collecte des déchets - Conduite des véhicules destinés à la collecte des déchets (Permis poids lourd et FIMO exigés) - Equipier ripeur : collecte et vidage des contenants à déchets - Déchargement des déchets aux quais de transfert - Participation au nettoyage des véhicules de collecte 2- Travaux sur les bâtiments intercommunaux - Travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et espaces publics : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, etc. 3- Entretien des espaces verts - Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, plantation, etc. - Entretien courant du matériel utilisé, des véhicules PROFIL / QUALITES REQUISES : - Permis poids lourd et FIMO exigés, expérience similaire souhaitée - Ce poste nécessite de réaliser des actes de manutention et du port de charges lourdes - Sens du service public et de la qualité du service rendu - Polyvalence au sein des services techniques, compétences en travaux indispensables - Accepter le travail en extérieur et en horaire décalé - Ponctualité - Respect des normes et des consignes de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type d'emploi : Vacance d'emploi / adjoint technique / Titulaire ou CDD - Volume horaire : 35h hebdomadaire - Horaires en décalé : 5h-12h (collecte) ou 8h-12h 13h-16h (travaux) - Rémunération : selon le barème de la fonction publique - Début de contrat : octobre 2025
**Offre d'emploi - Cariste (H/F) - Laguépie (82)** **Référence : CARISTE-LAGUEPIE** Notre agence d'intérim recherche pour l'un de ses clients, basé à Laguépie, un **Cariste (H/F)** disposant du **CACES 1B**. ### Missions : * Conduite de chariots élévateurs (CACES 1B obligatoire) * Chargement et déchargement de marchandises * Rangement et gestion des stocks * Respect des consignes de sécurité Horaires : * Travail en journée (du lundi au vendredi) Rémunération : * SMIC horaire en vigueur : 11,88 € brut/heure Profil recherché : * Titulaire du CACES 1B à jour * Expérience en conduite de chariots appréciée * Sérieux(se), ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de sécurité **Intéressé(e) ?** Envoyez nous votre CV par mail à \(adresse email) ou postulez directement en agence.
Établissement pour Personnes âgées dépendantes de 75 résidents recherche urgemment un(e) aide-soignant(e) de jour. Maison Retraite de Laguépie est une résidence pour personnes âgées dépendantes qui offre un cadre chaleureux et sécurisé à ses résidents. Nous sommes dédiés à fournir un environnement bienveillant, où nos résidents se sentent chez eux. Nous travaillons en étroite collaboration avec le personnel médical pour offrir des soins individualisés et adaptés à chaque résident. Notre équipe de professionnels hautement qualifiés est là pour offrir un soutien constant et une assistance à nos résidents. Nous offrons des activités adaptées pour stimuler leur bien-être et leur épanouissement. Maison Retraite de Laguépie est l'endroit idéal pour les personnes qui cherchent une vie tranquille et heureuse, dans un environnement convivial. Vous serez amené(e) à : - Surveiller et prendre en charge les résidents, - Prodiguer des soins de nursing et - Aider aux gestes de la vie quotidienne. Travail 1 week-end sur 2. Vous avez le diplôme d'état d'aide soignante ou détenez une expérience sur ces fonctions (Aide-soignant ou faisant fonction). Prise de poste immédiate
Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future Boulanger H/F Vous assurez la fabrication des pains et des viennoiseries Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end
Entreprise locale cherche à recruter son ou sa future apprenti H/F Vous assurez la fabrication du pain en lien avec le patron, vous apprenez le métier dans le cadre de l'apprentissage Vous travaillez 5 jours consécutifs, 2 jours de repos à définir avec l'employeur, mais prévoir de travailler le week end
Poste à pourvoir en établissement (EHPAD) de 75 résidents. Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) diplômé(e) d'État pour rejoindre notre équipe soignante. Vous aurez à cœur d'assurer le bien-être des résidents et de contribuer à la qualité de leur prise en charge. Missions principales : Assurer les soins infirmiers (pansements, injections, prises de sang, distribution des médicaments, etc.) en respectant les prescriptions médicales. Veiller au confort et à la sécurité des résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés. Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale. Assurer la liaison avec les familles des résidents. Profil recherché : Diplôme d'État d'infirmier(ère) requis. Une première expérience en EHPAD est un atout. Sens de l'écoute, empathie, rigueur et esprit d'équipe. Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles en place. Conditions de travail : Horaires en 12 heures (jour ou nuit) et en 5 heures, selon le planning établi. Travail 1 week-end sur 3. Prise de poste dès que possible jusqu'au 31 décembre 2025
PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Valoriser les monuments nationaux et améliorer l'accueil et la gestion des collections. DESCRIPTION DES MISSIONS Vous serez responsable de l'accueil, de la surveillance et de l'entretien de monuments pour améliorer l'expérience des visiteurs. Vous encaisserez les droits d'entrée et les ventes de la librairie, participerez à l'organisation événementielle, et contribuerez au maintien de la propreté du monument. En travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de gestion, vous assurerez également le catalogage et l'archivage des fonds d'ouvrages, et accompagnerez le public dans ses recherches documentaires. PROFIL RECHERCHÉ • Vous avez de bonnes connaissances en histoire • Vous possédez des compétences en communication • Vous avez le sens de l'accueil
RESPONSABILITÉS : L'ADMR recherche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche dynamique et de préférence expérimentée pour rejoindre notre équipe et finaliser le projet de notre nouvelle micro-crèche. La candidate idéale sera responsable de la mise en place et de la gestion opérationnelle de la micro-crèche, en lien avec la chargée de développement, ainsi que du recrutement et de la formation de l'équipe éducative. Elle devra également avoir un attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement, tout en faisant preuve de rigueur et de bienveillance dans la gestion de son équipe. Sa pratique au quotidien devra être en adéquation avec le projet éducatif et les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité. Missions principales : 1. Finalisation du Projet de Micro-Crèche : - Coordonner les dernières étapes de mise en place de la micro-crèche. - Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène. 2. Recrutement et Gestion de l'Équipe : - Participer au Recrutement et à la formation du personnel éducatif. - Superviser et encadrer l'équipe au quotidien dans un cadre bienveillant. 3. Rédaction du Projet Éducatif : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche. - Assurer la qualité de l'accueil des enfants et des familles ainsi que des activités proposées aux enfants. 4. Gestion Administrative et Logistique : - Préparer les commandes et effectuer les achats pédagogiques. - Gérer le budget alloué et assurer un suivi rigoureux des dépenses en lien avec le service comptabilité. 5. Relation avec les Parents : - Assurer une communication régulière et transparente avec les familles pour les accompagner dans leur fonction parentale. - Organiser des réunions et des événements pour favoriser l'implication des parents. 6. Engagement Écologique : - Mettre en place des pratiques respectueuses de l'environnement et de la santé au Naturel au sein de la micro-crèche. - Sensibiliser l'équipe et les enfants aux enjeux écologiques. 7. Accompagnement des Enfants : - À partir de septembre 2025, le poste sera partagé entre l'accompagnement des enfants au quotidien (80 %) et les tâches administratives liées au poste de direction (20 %). PROFIL RECHERCHÉ : - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE). - Expérience souhaitée mais non obligatoire dans la gestion d'une structure d'accueil de la petite enfance. - Excellentes compétences en communication, leadership et gestion d'équipe. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour d'un projet commun. - Attrait particulier pour l'écologie et le respect de l'environnement. - Compétences en matière de cadre rigoureux et gestion bienveillante de l'équipe. - Pratique quotidienne en adéquation avec les valeurs de l'ADMR : proximité, universalité, respect, solidarité et réciprocité.
L'ADMR de Viaur Aveyron, acteur majeur des services à la personne, recherche pour l'ouverture prochaine de sa micro-crèche un/e Référent/e Technique de Micro-Crèche
Bonjour Madame, Monsieur, Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, un(e) Projeteur(se) VRD. Le poste : Vos missions seront les suivantes : - Etudier le besoin du client et rassembler les informations nécessaires à la réalisation du projet. - Concevoir et réaliser le schéma d'ensemble du produit ou d'une partie de l'installation technique en se basant sur les études de prédimensionnement ou de conception, sous la responsabilité d'un ingénieur, chargé d'études. - Modéliser des plans 3D et maquetter sur logiciels spécialisés type Covadis ou Mensura. - Réaliser et assurer le contrôle de pièces graphiques (plan, coupes, nomenclature, schéma) et les tenir à jour tout au long du projet. - Elaborer et réaliser des plans au stade conception (PRO/DCE). - Rédiger les pièces écrites des projets (CCAP, CCTP, DQGF). Profil recherché : Diplômé d'une formation dans le Travaux Publics ou le Génie Civil, vous maîtrisez les logiciels de DAO et de CAO : Covadis, AutoCAD. Vous êtes autonome, enthousiaste et motivé par l'envie d'apprendre de nouvelles connaissances.
LTd
L'association loi 1901 « Jardins des Gorges de l'Aveyron » porte depuis 1999 un chantier d'insertion professionnelle en maraîchage biologique, membre du réseau Cocagne, à Féneyrols (82). L'association a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle de personnes éloignées de l'emploi et /ou en difficulté sociale. Elle contribue également au développement d'une agriculture bio, locale et solidaire. 230 paniers sont réalisés chaque semaine. Le support de travail est l'activité de maraîchage biologique et la commercialisation des légumes sous forme de paniers hebdomadaires livrés à un réseau d'adhérents consommateurs. Les Jardins sont cultivés sur 2.5 ha dont 3600 m2 de surfaces sous abri. Environ 30 personnes en insertion par an sont accompagnées par une équipe de salariés permanents. Dans le cadre d'un remplacement pour absence, nous recrutons un encadrant technique d'insertion (H/F), CDD, 24h par semaine. En collaboration avec l'équipe des encadrants et autres permanents, l'encadrant technique aura pour missions : L'encadrement technique des salariés en insertion : Organiser et animer techniquement les équipes d'aides-maraichers en insertion, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Organiser et faciliter les apprentissages. La participation à la mise en œuvre du plan de culture pour assurer la production de légume biologiques. Préparation du sol, entretien des cultures, désherbage, plantations, récoltes, maintenance du matériel agricole, irrigation en plein champ et sous serres. Profil : - BPREA/BTA/ BTSA/CS BIO avec expérience minimum de 1 an en maraîchage. - Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à rendre compte. - Autonome, volontaire, rigoureux, pédagogue et patient, capacité à gérer des conflits. - Qualités humaines et relationnelles pour l'encadrement des personnes en difficultés sociales et professionnelles. - Notion d'entretien et de bricolage. - Permis B.
Faites l'acquisition de ce fonds de commerce de restaurant et des murs de cet hôtel à réhabiliter L'ensemble comprend un restaurant neuf de près de 200m² + Terrasse ombragée de 115m² environ et d'un appartement neuf de 3 chambres pour 147m² avec sa terrasse privative de 55m², Mais aussi un Hôtel de 8 chambres pouvant être transformé en RB&B, chambres d'étudiants, Appart Hôtel ou Locations. pour 400m² environ sur 3 niveaux comprenant les locaux techniques et de stockage Très belle affaire à développer Très gros potentiel
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar , grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau , dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique , accompagné par CapCar, sans droit d'entrée . Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent , soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Carmaux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de laguepie (82), midi pyrenees, france VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
RESPONSABILITÉS : Vos futures missions seront principalement les suivantes :- Accompagner des personnes en perte d'autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie. - Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge...) - Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l'achat des produits qui lui font plaisir et l'aidez à préparer les repas qui lui font envie. - Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur... - Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d'un café. En plus des missions précédentes : - Vous intervenez auprès d'un public fragile pour l'aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher...) - Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Diplôme : ADVF ou DE AES • Expérience souhaitée dans la Branche de l'Aide à Domicile
L'ADMR du Tarn-et-Garonne, pilier essentiel dans le secteur des services à la personne, recherche actuellement des profils d'Auxiliaire de Vie Sociale pour son association locale, l'ADMR de Viaur Aveyron, basée à Laguépie. Cette recherche de talents concerne les secteurs de Castanet, Ginals, Laguépie, Varen, et Verfeil.
Description du poste : Vous recherchez une opportunité dans le domaine de la chocolaterie et souhaitez mettre en avant votre savoir-faire artisanal ? Notre client recrute un Aide Chocolatier (H/F/D) pour renforcer son équipe. Le poste Vous serez chargé d'assister l'équipe de chocolatiers dans l'élaboration de produits d'exception et de participer à toutes les étapes de fabrication. Les missions attendues pour ce poste sont : - Réalisation de travaux minutieux de décoration sur chocolat - Aide à la préparation et à la confection de chocolats - Respect des consignes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participation au conditionnement et à la mise en valeur des produits finis - Entretien du poste de travail et des équipements Pourquoi rejoindre notre client ? Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences en chocolaterie artisanale et d'intégrer une équipe passionnée par la qualité du produit. Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement artisanal, ce poste est fait pour vous! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience en pâtisserie ou en chocolaterie est demandée. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Minutie et précision dans la réalisation des tâches - Sens du détail et de l'esthétique pour les décorations - Habileté manuelle et rapidité d'exécution - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives - Respect des procédures d'hygiène Aptitudes comportementales recherchées : - Rigueur - Diplomatie et patience - Esprit positif et sens du travail collectif
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médico-psychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir au plus tôt avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD renouvelable Salaire : entre 2 200 et 2 500 € brut Indemnité dimanches et Jours fériés, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime indemnitaire si diplômé AS-AES-AMP
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médicopsychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir de suite avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Prime dimanches et Jours fériés, indemnités nuit, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime Indemnitaire
- Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères.- Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie.Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.Quelques chiffres : 12...
Nous recherchons un infimier(ère) remplaçant(e) motivé(e), sérieux(se), à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et le maintien de l'autonomie des résidents. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Poste ouvert : Infirmier(ère) diplômé Contrat : CDD 6 mois - pouvant déboucher sur un contrat permanent Salaire : entre 2000 et 2200 € net/ mois pour un temps complet Régime indemnitaire, indemnités dimanches et Jours fériés, Prime Ségur
Infirmier - Infirmière, vous êtes motivé-e, sérieux-se, à l'écoute, dynamique, aimant le travail en équipe, et faisant preuve d'attention, de rigueur et d'initiative. Venez nous rejoindre et faire l'expérience de l'accompagnement de nos aînés à l'EHPAD La Mazière. Vos missions et cœur de métier : - Assurer le suivi de santé et favoriser le maintien de l'autonomie des résidents par la stimulation, la prévention, une écoute empathique et le respect fondamental de la personne humaine dans tous les instants de sa vie en institution. - Assurer un confort de vie aux résidents dans le respect du projet d'accompagnement personnalisé. Préserver le lien familial et social de la personne. Faire de la personne âgée et de son entourage des partenaires de soins. - Garantir la continuité des soins, en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé, et l'équipe pluridisciplinaire (IDE, Kinésithérapeute, psychologue, animatrice ...). - Promouvoir la bientraitance. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Infirmier(ère) diplômé(e) Contrat : CDD 1 an renouvelable - 0.5 ETP + heures complémentaires Salaire : entre 900 et 1200 € net/ mois selon ancienneté Prime Ségur, Régime indemnitaire, Indemnité dimanches et Jours fériés - Reprise de l'ancienneté Avantages : Travail en journée, Travail 1 week-end sur 4, Espace repas avec possibilité de plateau repas, Salle de repos et de détente. Avec ou sans expérience, toutes les candidatures seront étudiées avec le plus grand soin.
Nous recherchons pour notre pharmacie de Cordes sur Ciel (81) un(e) Pharmacien(ne). CDI 35h/semaine. 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire à définir selon expérience. Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie obligatoire.
RESPONSABILITÉS : – Réalise et aide à l'accomplissement des activités domestiques et administratives essentiellement auprès de personnes ne pouvant plus faire en totale autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. – Assiste et soulage les personnes qui ne peuvent faire seules les actes ordinaires de la vie courante. PROFIL RECHERCHÉ : – En cours d'accès au diplôme d'Etat de technicien de l'intervention sociale et familiale, - En cours d'accès du diplôme d'auxiliaire de vie sociale, – BEP carrière sanitaire et sociale, – BEPA, option services, spécialité services aux personnes, – BEPA, option économie familiale et rurale, – CAP agricole, option économie familiale et rurale, – CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familial, – CAP petite enfance, – CAP employé technique de collectivités, – Titre assistant de vie du ministère du travail, – Titre employé familial polyvalent, – Brevet d'aptitudes professionnelles assistant animateur technique. Qualités particulières : -Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), - Motivation, organisation, - Etre discipliné et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, -Discrétion, calme, distance professionnelle et confidentialité, - Contraintes physiques au niveau des charges et des manutentions.
VYV³ Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec près de 80 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège, le Lot, les Hautes-Pyrénées et le Tarn-et-Garonne en région Occitanie. Nous accompagnons les personnes dans les champs suivants : Petite Enfance, Optique, Dentaire, Audition, Services d'Aide à Domicile, Soins Infirmiers à Domicile, Centres de rééducation et de réadaptation et Ehpad.
Vous souhaitez vous investir au sein d'un cabinet ayant à cœur l'épanouissement de ses collaborateurs, avec des valeurs fortes telles que qualité, proximité, service, innovation. Rejoignez-nous et intégrez une équipe dynamique ! FIDSUD est un groupement de cabinets indépendants d'expertise comptable, d'audit et de conseil aux entreprises, implanté régionalement, qui comptabilise aujourd'hui 31 cabinets dans le grand sud de la France. Notre cabinet recrute pour son agence de Graulhet un collaborateur comptable junior (H/F) afin de renforcer son équipe. Votre mission : En lien avec l'équipe, vous assurerez : - Les missions de tenue et suivi de comptabilité d'un portefeuille de clients variés à l'aide d'outils numériques mis à votre disposition. - Le contact avec les clients pour obtenir des compléments d'informations. - L'établissement de déclarations fiscales courantes (TVA, IS) Connaissances techniques : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 en comptabilité Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration destiné à vous familiariser à nos méthodologies et à nos outils digitaux. Qualités requises : Vous avez un attrait pour les outils innovants, le digital et les solutions collaboratives, et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes volontaire, rigoureux, dynamique. Vous avez une bonne aisance relationnelle et aimez le travail d'équipe. Vous savez faire preuve d'autonomie et de capacités d'adaptation. Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Rémunération : Rémunération selon profil Mutuelle, prime, 13ème mois, tickets restaurants RTT (28 jours en moyenne) Documents demandés : CV - Lettre de Motivation - dates de disponibilités pour prise de poste Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24 000,00€ à 28 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. Afin de soutenir notre équipe, nous recherchons un(e) Comptable situé à Graulhet (81). Responsabilités * Gestion de la trésorerie / comptabilité générale : - Prévision journalière de la trésorerie (en euros et en devises), - Suivre les encaissements des clients et les règlements aux fournisseurs, - Vérifier et enregistrer les pièces comptables justificatives (journaux de paie, notes de frais), paiement des factures fournisseurs , comptabilisation des écritures de banques, effectuer les rapprochements bancaires. - Aide aux clôtures mensuelles de l'exercice comptable, (provision, traitement des écarts de change, justification des soldes des comptes de bilan, réconciliation de la comptabilité générale avec les comptabilités auxiliaires.) - Contrôler le respect du plan comptable appliqué et des normes en vigueur, actualiser la documentation technique (procédures et bonnes pratiques comptables, PAF). * Comptabilité auxiliaire - Créer les comptes clients et fournisseurs, assurer leur lettrage, vérifier, traiter et enregistrer les factures, - Traiter les retards clients et les réclamations fournisseurs , - Facturation aux filiales du groupe. * Fiscalité - Respecter les échéances fiscales des impôts et taxes, (CET, C3S, ex TVS, TGAP, IS .), - Déclarations de TVA. Profil recherché * Formation de niveau Bac +2/3 (BTS comptabilité - gestion ou diplôme de comptabilité et gestion) * Une expérience de cinq ans minimum est requise dans un poste à périmètre identique Savoirs & Savoir-faire * Maîtrise des réglementations comptables et fiscales, * Bonnes connaissance sur les écarts de change, le mécanisme des couvertures, les relations intragroupe, les mécanismes de TVA au sein de l'UE, les déclarations d'échanges de biens, l'impact des incoterms en comptabilité, les échéanciers d'emprunt, le calcul d'intérêts et connaissance du mécanisme du factoring, * Maîtrise des logiciels bureautiques et de traitement comptable et fiscal (ERP_ JD Edwards idéalement) , * Niveau basique en anglais. Savoir-être * Curiosité intellectuelle, * Discrétion, * Ténacité dans la résolution des problèmes, * Esprit de synthèse et d'analyse, * Rigueur dans le recueil et le traitement des données, * Capacité à travailler dans des délais contraints (Bonne organisation, Gestion des priorités, Gestion du stress) * Flexibilité et grande adaptabilité, * Forte capacité de travail en équipe (Échanges d'informations, Soutien entre membres de l'équipe, Aisance relationnelle, Coopération loyale au sein de l'équipe) Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
La mairie de Saint André de Najac recrute un agent d'entretien espaces verts polyvalent H/FVotre mission : - maintenir en état de propreté les espaces publics et les bâtiment communaux - effectuer divers travaux d'entretien sur la voirie communale et dans les bâtiments communaux - assurer l'entretien, le bon fonctionnement courant et la réparation des machines et du matériel utilisé Vous serez amené.e à conduire un tracteur/ épareuse Temps de travail complet à horaire fixe Poste à pourvoir rapidement, envoyer CV et lettre de motivation avant le 30 septembre 2025
