Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Rixouse située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Rixouse. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - ST CLAUDE, 39 - Saint-Claude, 39 - NANCHEZ ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
* Date limite de candidature : le 15/02/2026 * CDD jusqu'à juin 2026. Le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité) est un dispositif d'accompagnement qui a lieu après l'école. Des enfants de CE2, CM1 et CM2 sont pris en charge 2 fois par semaine. L'équipe d'animation est composée d'animatrices ou animateurs et de bénévoles. Le temps de travail pour les Avignonnets est composé comme suit : mardi de 16h15 à 18h15 et jeudi de 16h15 à 18h45. Avec des temps de préparation de réunion de travail en journée. Possibilité d'augmenter le nombre d'heures sur des temps de remplacements au sein du Pôle Enfance Petite Enfance (missions d'animations, d'ATSEM. : le BAFA, le CAP AEPE et le permis de conduire seraient un plus) Les missions du CLAS : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordinatrice du CLAS, l'agent sera chargé de : - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : Préparation du cartable, organisation et réalisation des devoirs, révisions de la semaine, tenue et utilisation du cahier de texte, lecture des consignes et des énoncés, recherche d'informations. - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, de savoir-faire, de savoir-être, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Faciliter l'épanouissement de l'enfant par la découverte et la pratique d'activités liées à ses besoins, - Contribuer à l'élaboration et l'animation de projets qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion et la mobilisation des savoirs appris, - Proposer une palette d'activités, différenciées, concrètes, organisées, de façon à susciter envie d'apprendre et plaisir, - Faciliter la cohésion et susciter l'entraide au sein du groupe d'enfants. Diplômes et qualifications : - Expérience dans l'animation ou l'encadrement d'enfants et/ou diplôme dans l'animation ou l'éducation acquis ou en cours. Les compétences requises sur le poste : Savoirs : - Maitrise des techniques d'encadrement et d'animation, - Connaissance du système scolaire et éducatif, - Bonne appréhension du contexte local, - Notions de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et la mise en œuvre d'activités. Savoir-faire : - Encadrer les activités, des jeux (de société, coopératifs), - Adapter les activités aux capacités des enfants, - Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accompagnés, - Gérer un groupe d'enfants, - valoriser les compétences des enfants, - Participer à une dynamique au sein d'une équipe. Savoir-être : - Respect, tolérance, ouverture et écoute, - Confidentialité, non jugement, impartialité, - Sens des relations humaines, - Travail en équipe, - Prendre du recul et se remettre en question, - Rigueur, - Réactivité, organisation. Plus de renseignements au : 06 07 45 00 73
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Placé/e sous l'autorité du Responsable de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS) de Lons Le Saunier, l'Adjoint/e pour la MDS de Saint-Claude au responsable de la DTS et responsable territorial de l'IAS pour la MDS de Saint-Claude assure un management performant de l'équipe de la Maison des Solidarités (MDS) de Saint-Claude, met en œuvre les politiques et participe à leur évaluation sur le territoire de la Maison des Solidarités. CADRE STATUTAIRE - Catégorie A - Filière Administrative ou Sociale - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle PRÉREQUIS - Diplôme : de l'enseignement supérieur (filière administrative ou sociale) Assurer le fonctionnement efficient de la MDS de Saint-Claude et de la Mission IAS - Gérer les ressources humaines (recrutement, absences, remplacements, formations.) et assurer les moyens techniques du site (logistique, hygiène et sécurité) de la MDS en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer le management direct de l'équipe de la MDS, excepté les agents de l'équipe ASE positionnés sous l'autorité directe du responsable territorial ASE de la DTS - Assurer la continuité des missions en mobilisant l'ensemble des moyens à disposition et en assurant les signatures de l'adjoint ASE de la MDS en cas d'absence - Assurer une organisation et une mise en œuvre des missions rigoureuses et sécurisées (respect de la réglementation, des procédures, des délais) de la MDS - Veiller au respect des pratiques professionnelles adéquates et à leur harmonisation au sein de la MDS - Garantir un travail de concertation et de coordination entre les missions ainsi que la cohésion au sein de l'équipe de la MDS et assurer le lien avec le responsable territorial PMI, en lien étroit avec le responsable de la DTS - Assurer les fonctions de régisseur de la MDS (régie secours et régie menues dépenses) - Alerter le responsable de la DTS sur les problématiques de fonctionnement et de l'organisation de la MDS Mettre en œuvre la politique insertion et action sociale et les autres politiques, schémas, actions et procédures sur le territoire de la MDS - Veiller à la qualité du service rendu dans les politiques d'action sociale mises en œuvre - Coordonner les politiques et les actions menées par chaque mission IAS et ASE sur le territoire concerné - Alerter le responsable de la DTS sur les difficultés rencontrées dans la mise en œuvre des politiques, schémas, actions et procédures - Garantir et contrôler l'application de la politique insertion et action sociale de la DTS, sur le territoire de la MDS et alerter le responsable de la DTS en cas de difficulté - Assurer, en délégation du président du conseil départemental, la responsabilité des décisions concernant le territoire de la MDS - Organiser et animer les réunions concernant le territoire de la MDS - Participer au suivi et au contrôle du budget de l'IAS à l'échelon de la MDS et alerter le responsable de la DTS en cas de difficulté - Co-animer avec le responsable de la DTS et le responsable territorial IAS de Lons le Saunier le réseau partenarial propre à la politique à l'échelon de la MDS - Co-représenter le Département avec le responsable de la DTS dans les réunions externes stratégiques et opérationnelles concernant le territoire de la MDS Participer à l'élaboration des politiques, schémas, actions et procédures - Emettre un avis sur la faisabilité opérationnelle sur le territoire des politiques, schémas, actions et procédures - Participer à l'élaboration du budget IAS - Repérer les besoins, les signaler au responsable de la DTS et proposer des projets susceptibles d'y répondre - Contribuer à l'évaluation régulière des politiques, schémas et actions - Assurer localement la participation des agents de la MDS et des acteurs locaux à l'élaboration et à l'évaluation Voir fiche de poste : site jura.fr
Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Magasinier H/F en vue d'une longue mission intérimaire. Vous serez en charge de réceptionner et décharger les marchandises. Vous serez en charge de contrôler les quantités, l'état des palettes. Vous serez en charge de signaler les anomalies, et de rédiger les fiches d'incident. Vous serez en charge de saisir les réceptions dans l'ERP et de transmettre les bons de livraison. Vous serez en charge de préparer les commandes selon les OF. Vous serez en charge de la réalisation des étiquettes. Vous devrez filmer les palettes, charger les camions et organiser le départ des transporteurs. Vous serez en charge du rangement et de l'organisation des stocks. Vous devrez alimenter les différentes presses. Vous serez en charge de la gestion des tris des déchets. Vous réalisez les inventaires. Salaire à négocier selon profil. Poste en horaire de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une 1ère expérience en magasinage et logistique. Idéalement, cette expérience se situe dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et notamment un ERP. Vous possédez le CACES 3 et une bonne maîtrise. Vous possédez un bon relationnel. Vous êtes une personne organisée et autonome.
NOZ recherche ses talents de demain. Vous avez du potentiel et vous voulez saisir votre chance? Notre activité est en plein essor, nous avons besoin de renforts de qualité ! Pour notre magasin NOZ de Saint-Claude (39) , nous recrutons un : Adjoint de Magasin H/F Vos Missions : Au sein d'une équipe, vous animez la performance du point de vente en : Créant une dynamique collective Accompagnant les collaborateurs Etant commerçant au contact du client Donnant une image positive du magasin Votre profil : Vous aimez être sur le terrain et partager le quotidien de vos collaborateurs, D'un naturel organisé, vous savez également palier aux imprévus du métier de commerçant, Idéalement, une première expérience d'encadrement, dans un environnement exigeant, est appréciée mais nous envisageons aussi les débutants en management Vous serez formé lors de votre prise de poste par notre école de formation interne, cela vous permettra d'avoir toutes les clés en main pour découvrir votre équipe et votre magasin. Cette formation nécessite une certaine mobilité de votre part (l'ensemble des frais son pris en charge par l'entreprise). Salaire fixe de 2128€ brut Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Claude (39) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz : - 80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales - 20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité --> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire : - Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage - Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel - Recevoir une formation et une intégration de 4 mois avant votre prise de mandat - Etre indépendant dans la gestion de son personnel - Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ - Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ - Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de secteur & vie sociale (H/F). Le Chargé de secteur & vie sociale (H/F) est le premier interlocuteur des clients, il représente quotidiennement la coopérative. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité des immeubles de son secteur. Il a la charge de l'hygiène, du bon entretien, de la petite maintenance courante et de la sécurité des parties communes de son patrimoine. Activités : - Accueillir les nouveaux arrivants et participer à leur bonne intégration dans le quartier - Sensibiliser le client au respect des règles du bien vivre ensemble, du cadre de vie, de la propreté et de la gestion des déchets - Contrôler le fonctionnement des équipements des parties communes et signaler les anomalies à son Technicien - Effectuer les petites réparations (changement d'ampoules, de paillasson, de plaque de boites aux lettres et interphones, réglages, graissages, retrait de tags, petits travaux du bâtiment en peinture, menuiserie, maçonnerie, électricité, .) - Réaliser le nettoyage des abords des bâtiments (désherbage, nettoyage des grilles ou regards d'eaux pluviales, nettoyage des déchets et entretien des petites surfaces des espaces verts) - Contrôler les prestations de nettoyage des parties communes et d'entretien des espaces verts réalisées par les prestataires - Créer, renseigner et traiter les demandes d'interventions techniques qui leurs sont affectées via l'application mobile - Assurer le déneigement et l'épandage de sel des entrées d'immeubles, allées et escaliers si nécessaire - Participer à la communication et à l'affichage - Contribuer à la veille du lien social (observation et remontée des informations) - Réaliser l'état des lieux des garages - Effectuer ponctuellement des relevés de compteurs ou donner accès à nos locaux aux prestataires externes à la demande des services - Appliquer la procédure relative aux véhicules délaissés - Procéder à l'enlèvement des encombrants dans les parties communes, abords et / ou placettes Compétences clés : - Maitriser les techniques de nettoyage et des menus travaux - Connaître et respecter les consignes de sécurité - Maîtriser le fonctionnement et l'utilisation du matériel et de l'outillage Aptitudes requises : - Autonomie - Aisance relationnelle orale - Sens de l'organisation et rigueur - Devoir de réserve et confidentialité - Polyvalence - Travail en équipe Profil : La formation "Agent de maintenance du bâtiment" serait un plus. Etre apte au port de charges lourdes Permis B (boite manuelle) obligatoire *** Port de charges lourdes prévu***
Contrat de travail du 16/02 au 27/02 Poste nourri et logé , 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine L'animateur club enfants H/F en village vacances, encadre les enfants durant leur séjour. Sa mission première est de rendre le séjour des enfants et leurs parents agréable, les distraire et satisfaire leurs attentes. Jamais à court d'imagination, il organise et anime des activités ludiques, artistiques, sportives, manuelles...L'animateur club enfants H/F est chargé de créer une ambiance chaleureuse. FONCTIONS ET TÂCHES -assurer l'accueil des enfants -animer des activités manuelles, des jeux d'extérieurs et d'intérieurs, des grands jeux, des ateliers en lien avec la nature -préparation, conception et présentation d'animation Diplômé BAFA - un atout
Au sein de notre entreprise manufacturière spécialisée dans la fabrication de parapluies 100 % Made in France, vous serez chargé/e de réaliser diverses opérations de couture. Nous recherchons une personne minutieuse, ayant impérativement une expérience en couture.
Dans le cadre d'une mission intérimaire allant jusque la saisonnalité, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, spécialisé dans le domaine de la lunette solaire de sport, lunettes optiques, masques et casques de ski, basé dans le Haut-Jura, Préparateurs de Commandes (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous aurez pour missions : - Préparation de commandes, conditionnement. - Mise en stock physique et informatique des pièces. - Réception des différentes livraisons. - Utilisation de l'outil informatique. Poste basé en journée sur 39h Tickets restaurant. Navette de Saint-Claude/Morez. Salaire à négocier selon profil et expérience En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience dans le domaine de la préparation de commandes. Vous savez être réactif à tout types de situations. Vous êtes une personne dynamique, volontaire, organisée appréciant le travail en équipe.
MISSIONS: - Vous recevez et vérifiez vos produits charcuterie tous les matins, - Effectuez la rotation en vérifiant la qualité et fraîcheur de vos produits. - Vous vous assurez que vos rayons soient toujours en quantité suffisante pour la clientèle. Vous veillez également à l'hygiène et à la traçabilité du produit. - Vous travaillez dans une équipe de 3 personnes PROFIL: - Vous êtes une personne dynamique, organisée et méthodique, avez un excellent contact avec la clientèle. - Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative Formation possible si pas d'expérience ou pas de formation
Nous sommes une entreprise familiale de 50 personnes : nous attachons beaucoup d'importance à l'entre-aide entre collègues ! Cette personne, en plus de ses qualités professionnelles, doit aimer travailler en équipe (équipe de 7 personnes).
Nous sommes une entreprise de transport de voyageurs présente dans le Jura, le Doubs et la Saône-et-Loire. Aperçu du poste : Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation et en coordination avec le Chef de Centre, l'Adjoint d'Exploitation H/F devra assurer la gestion du planning des conducteurs et des véhicules. Responsabilités : - Management des conducteurs. - Gestion de la réalisation des services. - Suivi et contrôle de la qualité du travail et du respect de la réglementation. - Tâches administratives : préparation de la prépaie, des documents préalables à l'embauche, ... Pré-requis : - Bac minimum. - Permis B. - Permis D + FIMO est un plus (sinon, formation à prévoir). Compétences exigées : - Autonomie. - Esprit d'équipe. - Gestion des priorités. - Rigueur. - Sens de l'écoute. Avantages : - Intéressement et participation - RTT
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. L'entreprise met l'accent sur la qualité, la formation et le développement des compétences de ses collaborateurs, dans un environnement de travail moderne et adapté aux exigences de la production de précision. Intégré(e) à un atelier d'usinage moderne, vous réalisez des opérations de production sur machines à commande numérique. Vous êtes accompagné(e) dès votre prise de poste par des professionnels expérimentés afin de garantir une montée en compétences progressive. Le poste est également ouvert aux profils en reconversion souhaitant se former au métier de mécanicien sur commande numérique. Missions principales Exécuter les opérations de fabrication conformément aux documents techniques et plans de surveillance Respecter les règles de sécurité, de qualité et les délais de production Respecter les temps de fabrication définis Vérifier le bon état et l'étalonnage des moyens de contrôle Renseigner les documents qualité et les enregistrements de production Tenir à jour le journal de bord produit, process et processus Réaliser les actions de premier niveau en cas de non-conformité Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Esprit d'équipe et bon relationnel Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Motivation et esprit d'initiative Compétences requises Lecture de plans techniques Respect des instructions de travail Positionnement et réglage de pièces mécaniques sur machines d'usinage Contrôle des pièces à l'aide d'outils de mesure standards Respect des exigences qualité Conditions Horaires en équipe 2x8 tournant Environnement de travail climatisé Accompagnement et formation assurés
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans l'assemblage de composants destinés au secteur aéronautique. Dans un environnement de production exigeant, orienté qualité et conformité client, vous intervenez sur des opérations de montage d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques. Intégré(e) à l'atelier de production, vous réalisez des opérations de montage conformément aux instructions techniques, aux exigences qualité et aux délais de production. Vous participez activement à la fiabilité des produits et à l'amélioration continue des process. Missions principales Monter des ensembles et sous-ensembles selon les instructions de travail, sous condition de qualification client Respecter les procédures, règles de sécurité, exigences qualité et délais Réaliser des retouches sur pièces Vérifier la conformité des pièces Renseigner les opérations réalisées dans le système informatique et respecter les temps définis Vérifier l'état et l'étalonnage des moyens de contrôle Compléter les enregistrements qualité (autocontrôle, suivi.) Renseigner le journal de bord produit, process et processus Mettre en œuvre les actions de premier niveau en cas de non-conformité Maintenir la propreté du poste de travail et de l'environnement Assurer la maintenance de niveau 1 des process Appliquer l'organisation qualité de l'entreprise Participer aux actions d'amélioration continue Compétences requises Respect strict des procédures qualité Capacité à suivre des instructions de travail Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et esprit d'équipe Sens des responsabilités et adaptabilité
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. Dans un environnement exigeant en matière de qualité et de conformité réglementaire, vous intervenez sur des opérations de Contrôle Non Destructif (CND). Rattaché(e) au service contrôle, vous réalisez des opérations de contrôle non destructif afin de garantir la conformité des pièces aux normes en vigueur. Vous participez également à l'amélioration des méthodes et à la traçabilité qualité. Missions principales Réaliser les contrôles non destructifs en sélectionnant le procédé le plus adapté au matériau Vérifier la conformité des pièces selon les normes applicables Rédiger les instructions de travail à partir de procédures approuvées Fournir un support technique aux opérateurs de niveau 1 Rédiger les rapports d'analyses et assurer la traçabilité des résultats Définir et mettre en œuvre des actions préventives et correctives Participer à l'optimisation des méthodes et moyens de contrôle Contribuer aux études de faisabilité Participer à la mise à jour des dossiers de qualification Participer aux audits internes, clients et réglementaires Définir les équipements et paramètres de contrôle Réaliser les opérations d'étalonnage Déterminer les critères d'acceptation et caractériser les indications Effectuer le relevé et le report des indications Rédiger les procès-verbaux et archiver la documentation Veiller au bon état et à la propreté des installations Assurer une veille sur l'évolution des techniques du métier Compétences requises Lecture de plans techniques Connaissance des moyens de contrôle traditionnels Notions de métrologie Respect strict des procédures et exigences qualité Capacité à suivre des instructions de travail Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et sens de la communication Sens des responsabilités et adaptabilité Motivation et esprit d'initiative Conditions Logiciels utilisés : Excel, AS400, Word, Outlook
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans la fabrication de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique, hélicoptère et spatial. Dans le cadre du développement de l'activité aéronautique, nous recherchons un Chargé Méthodes Aéronautique (H/F). Rattaché(e) au service méthodes et en lien étroit avec l'atelier, vous intervenez sur l'industrialisation, l'optimisation des processus de fabrication et la rédaction des instructions de travail, dans un objectif de performance industrielle et de conformité qualité. Missions principales Valider les instructions de travail Participer au pilotage des AMDEC process Contribuer aux actions d'amélioration de la productivité Assurer l'interface technique avec les clients lors de réunions projet Vérifier les chaînes de cotes Concevoir et suivre la fabrication des moyens de préhension Établir les plans de surveillance et les fiches de conduite associées Rédiger les instructions de réparation et/ou de retouche Définir les déroulés opératoires et le positionnement des procédés spéciaux Établir les plans de phase et de demi-finition Déterminer les outillages et machines nécessaires aux processus définis Rédiger les gammes de fabrication détaillées Appliquer l'organisation qualité de l'entreprise Participer aux démarches d'amélioration continue Assurer une veille technique sur les outils, méthodes et procédés Contribuer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs Compétences techniques : Maîtrise avancée d'Excel, incluant la création de macros en Visual Basic Connaissances de base en GPAO Utilisation de CATIA V5 ou SolidWorks Lecture de plans techniques et maîtrise de la cotation ISO Respect des exigences qualité Qualités professionnelles : Ponctualité et assiduité Bon relationnel et capacité de communication Motivation et implication professionnelle Conditions Logiciels utilisés : Excel, AS400, CATIA V5 ou SolidWorks, Word, Outlook Collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) DE LETTRES HISTOIRE-GEOGRAPHIE en lycée à Saint-Claude. Poste à pourvoir du 23/02/2026 jusqu'au 05/07/2026. Le contrat porte sur un temps complet de 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée professionnel c'est transmettre aux élèves les compétences liées à des métiers et les former à l'exercice de ces métiers. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera : - À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients. - À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices. - À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Ces postes s'adressent à des négociateurs/trices immobilier/es indépendant/es ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Ces postes sont a pourvoir sur tout le département du Jura, même dans les plus petites communes! Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers gratuits Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite
Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Régleur Opérateur Découpe H/F pour son client en longue mission intérimaire. Vous serez en charge d'assurer les réglages de l'ensemble des presses à découper. Vous serez en charge d'assurer la production. Vous serez en charge d'assurer le contrôle qualité de ses productions. Vous serez en charge les améliorations des moyens et des process de fabrication. Vous devrez prendre connaissance du planning hebdomadaire. Vous serez en charge de monter et de régler les outils selon les fiches de montage. Vous monterez et réglerez aussi les périphériques. Vous ferez valider également les premières pièces par le service qualité. Vous remplirez les documents d'autocontrôle. Vous évacuerez les déchets. Vous réaliserez également la saisie des mesures. Salaire à négocier selon profil. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Un profil en injection peut convenir. Vous maîtrisez les techniques de réglage. Vous connaissez la lecture de plans. Vous connaissez les principes de traitement thermiques. Vous possédez des connaissances en mécanique générale. Vous savez utiliser les moyens de contrôle. Vous êtes une personne de force de propositions. Vous avez envie d'apprendre et d'évoluer. Vous êtes une personne curieuse.
Dans le cadre d'une mission en intérim, l'agence Adecco de Morez / St Claude recrute, pour son client, basé sur St Claude spécialisé dans le revêtement de métaux, plastiques et de peintures haut de gamme un Vernisseur (H/F) / Peintre industriel. Au sein de l'atelier vernis, vous aurez pour missions : - Préparer les pièces avant traitement - Préparer le traitement (quantité, teinte, mélange.) et régler l'équipement d'application - Appliquer le revêtement (peinture, vernis) par projection pneumatique - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur.), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition . - Vernir les lunettes en se référant aux témoins de couleur et aux fiches suiveuses - Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements - Renseigner les supports qualité et de suivi de production (incidents, interventions.) Horaire de journée pour la formation et possibilité si préférence en 2x8, basé sur 39 heures. Poste à pourvoir en intérim, mission de longue durée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations. - Minutieux, rigoureux et appliqué - Méthodique, précis et capacité de travailler en équipe - Capacité d'analyser les demandes et son environnement de travail Cette annonce vous intéresse veuillez postuler en ligne sur adecco.fr
Contrat de travail du 7/02 au 8/03 Poste nourri et logé , 35h/semaine, 2 jours de repos/semaine MISSIONS ET OBJECTIFS Vous travaillerez avec de jeunes enfants dans un tout nouvel espace entièrement rénové, pouvant accueillir jusqu'à 6 enfants de moins de 3 ans. Votre mission sera d'accueillir et d'accompagner les enfants avec professionnalisme et bienveillance. Le Bébé Club est ouvert du Lundi au Vendredi de 8h45 à 12h00 et de 13h45 à 17h00. VOS COMPÉTENCES -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance -Vous êtes une personne patiente et calme qui saura s'adresser aux enfants et aux familles avec douceur, dans le respect et la compréhension des besoins de chacun ! -Vous étes à l'écoute du rythme individuel des enfants, vous prenez soin de leur bien-être, de leur confort et de leurs envies, tout en garantissant leur sécurité et leur autonomie au quotidien. -Souriant, poli et organisé Il faut également : -avoir le sens de l'accueil -être à l'écoute et disponible des familles -être dynamique et créatif savoir s'adapter aux imprévus.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Intégré au Groupement Hospitalier Du Jura Sud (8 hôpitaux, 1600 lits) le Centre hospitalier «Louis Jaillon » de Saint Claude (216 lits - 420 agents - 32 médecins), déploie des activités sanitaires (médecine, chirurgie, ambulatoire, SSR, Urgences, SMUR, USLD, plateau technique, EHPAD) et connait une activité soutenue (30 M€ de budget d'exploitation), liée à une politique d'amélioration de la qualité des soins et un plateau technique performant. Nous recherchons un Manipulateur d'électrologie Médicale pour son service de Radiologie pour notre établissement de Saint Claude (39). Sous l'autorité du cadre de santé en imagerie médicale, vous réalisez des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. En toute autonomie sur site, vous réalisez les examens nécessaires à l'établissement d'un diagnostic relevant des techniques d'électroradiologie médicale, en assurant la prise en charge du patient, selon les procédures internes et consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Vous traitez les données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Vous êtes capable de contrôler et gérer l'ensemble des matériel, produits et dispositifs médicaux à votre disposition. Vous coopérez avec les différents acteurs au sein de l'Hôpital, en assurant la continuité des soins du patient. Vous vous assurez de mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins. Titulaire du diplôme DEMER ou DTSIMRT (ce poste est ouvert tant aux jeunes diplômés qu'aux plus confirmés, à condition d'être autonome sur sa mission). Vous alliez parfaitement les aspects techniques et relationnels de la profession, ainsi que la magnéto protection. Organisé et rigoureux, vous aimez le travail en équipe pluridisciplinaire et interprofessionnelle et savez prendre des initiatives. A l'écoute et attentif, vous disposez d'un bon relationnel. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Primes de dimanche et jours fériés, en sus du salaire indexé sur grille indiciaire de la fonction publique hospitalière, service fonctionnant en 24/24h, astreintes (week-end, nuits et jours fériés).
Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable Territorial ASE de la Délégation Territoriale des Solidarités (DTS), le Référent/e Aide Sociale à l'Enfance est chargé/e d'assurer le suivi des enfants en protection administrative et judiciaire dans le secteur de Saint-Claude. ACTIVITÉS Assurer les missions éducatives transversales - Elaborer un projet pour l'enfant (PPE), le mettre en œuvre et l'évaluer, - Participer à l'ensemble des instances relatives aux jeunes, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Rédiger les écrits relatifs à l'évaluation du mineur et de sa famille, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.), - Encadrer et former les stagiaires et apprentis, - Assurer la continuité du service en fonction des besoins sur l'ensemble des missions ASE). Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection administrative de l'aide sociale à l'enfance : AED, AC, CJM, TDCA - Organiser et mettre en œuvre des rencontres régulières avec le mineur, sa famille et les partenaires relatifs à son cadre de vie, - Développer des actions de soutien à la parentalité à travers la mesure d'accompagnement exercée (AED, accueil contractuel), - Assurer l'accompagnement des jeunes majeurs. Assurer le suivi et l'accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre de la protection judiciaire de l'aide sociale à l'enfance : placements, DAP, tutelles - Une fois en charge de la mesure, proposer, organiser, mettre en œuvre et garantir la prise en charge du jeune par les lieux de placements (assistants familiaux, SSAF, établissements tels que MECS, lieux de vie.) : représenter le Département auprès des établissements, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties , assurer une veille régulière notamment en organisant et en animant des rencontres avec ces lieux de placement, alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, préparer et mettre en œuvre les accueils et les sorties chez les assistants familiaux, assurer leur soutien et conseil et alerter l'adjoint technique en cas de difficultés, - Organiser les droits de visites et d'hébergement et mettre en œuvre les visites en présence d'un tiers selon les situations, - Elaborer, rédiger le PPE et l'ensemble des documents nécessaires au suivi du jeune (synthèses de l'ensemble des éléments utiles, notes d'évaluation, rapports,.), - Soutenir la parentalité en proposant et en organisant des actions pour favoriser les liens et encourager le retour en famille, - Préparer les futurs majeurs à l'acquisition de leur autonomie, - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'actions collectives en repérant les besoins, en proposant des actions et en contribuant à leur mise en œuvre, - Réaliser des évaluations sociales (TDCA, parrainages, DVH.). CADRE STATUTAIRE - Cadre A - Filière sociale, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'éducateur spécialisé, ou de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Expérience antérieure dans des fonctions similaires appréciée, - Permis B obligatoire. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires variables avec plages fixes : dépassement amplitude en fonction des besoins des usagers, - Utilisation régulière des outils bureautiques, - Respect de l'éthique, du secret professionnel et missionnel, - Déplacements fréquents SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h - 16h30) - Prestations d'actions sociales....
Expert en logistique et Approvisionnement? Ce poste est fait pour vous! Adecco Saint-Claude/Morez recherche un Coordinateur Approvisionnement H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de : - Planifier et ordonnancer la production en établissant les plannings selon les commandes clients et les prévisions, tout en en tenant compte des aléas, des exigences. - Assurer l'approvisionnement en lançant et suivant les commandes de matières premières. - Suivre les commandes clients pour garantir leur intégration dans le système, respecter les délais de livraison et gérer les priorités et urgences. - Coordonner les flux et assurer la communication interne entre les différents services. - Contribuer à l'amélioration continue en identifiant les dysfonctionnements et en proposant des actions correctives. Salaire à négocier selon profil Horaire de journée. Vous possédez au minimum un Bac +3 à Bac +5 en gestion de la supply chain, logistique ou production industrielle Vous possédez au minimum une expérience de 3 ans sur ce poste. Vous maîtrisez également l'ERP et tout ce qui est en relation avec les outils informatiques. Vous êtes une personne autonome, possédant un esprit d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe.
Une nouvelle opportunité s'offre à vous sur notre site de Saint-Claude, au sein de notre BU Industrie, pour le poste de Monteur Régleur Technicien injection Rattaché au manager d'Equipe, le monteur régleur technicien injection a pour mission de réaliser les opérations de changement de fabrication jusqu'au démarrage série, tout en garantissant la conformité du produit et le respect du planning de fabrication. Les activités principales sont : - Assure le démontage et le montage des outillages sur les machines selon la procédure - Règle les moyens de production - Effectue les démarrages série suivant la procédure - Lance les programmes robots - Effectue les relances machines - Assure les opérations de maintenance de premier niveau - Vérifie et analyse les données, les dysfonctionnements et détermine les mesures correctives - Participe à la passation des consignes de production à la relève - Renseigne les ok démarrages et rapports contrôle journalier - Contribue à la maîtrise du TRS et à l'amélioration de la performance - Participe aux groupes de travail (amélioration continue, résolution de problème,.) - Assure la transmission d'informations (ascendante, descendante, transversales, intra et inter services) - Applique et fait appliquer les règles de qualité, de sécurité, environnement et procédures de l'entreprise D'une formation BAC+2 (type BTS Plasturgie) ou d'une expérience professionnelle significative équivalente dans le domaine de la plasturgie, vous disposez d'une expérience importante acquise à la production. Vous possédez des compétences techniques en injection plastique, mécanique moules et matériaux thermoplastiques. Nous accompagnons par la formation la montée en compétences de nos collaborateurs Réactif(ve) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre autonomie et surtout avez l'esprit d'entreprise.
FaiveleyTech est un groupe international, d?origine française, spécialiste de l?injection plastique à forte valeur ajoutée pour des marchés exigeants, sélectifs et/ou normatifs de l'Industrie, de la Santé et de la Beauté.Acteur majeur de l industrie en Isère, FaiveleyTech Bourgoin expert de la transformation des polymères techniques développe et produit des solutions globales performantes pour ses partenaires des filières de la mobilité,
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de réglage de presse - Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie - Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels. - Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles - Contrôler la qualité des pièces usinées - Analyser les gammes et plans de fabrication - Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés - Maintenance 1er niveau des équipements Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et réactivité - Respect des règles et procédures Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CACHE CACHE recrute son/sa Responsable de Magasin - Saint-Claude Vous êtes passionné(e) par la mode et le commerce ? Vous aimez allier management, stratégie et expérience client ? Rejoignez CACHE CACHE pour diriger notre boutique de Saint-Claude et contribuer à son succès ! Votre mission : En tant que leader de terrain, vous serez le/la garant(e) de la performance de votre magasin, de l'image de notre marque et de l'expérience client. Vos principales responsabilités : Offrir à chaque client une expérience chaleureuse, personnalisée et mémorable. Piloter les indicateurs commerciaux : chiffre d'affaires, taux de transformation, panier moyen, indicateurs de vente et démarque. Assurer un merchandising attractif et conforme aux standards CACHE CACHE. Gérer le quotidien opérationnel du magasin : Réception et traitement des livraisons Gestion et contrôle des stocks Traitement des commandes clients (click & collect, retours, expéditions) Organisation et réalisation des inventaires (tournants et annuels) Manager les équipes : planification des horaires, suivi des opérations commerciales et maintien de la tenue du magasin. Veiller au respect des procédures internes et des standards de la marque. Profil recherché : Expérience confirmée en management dans le prêt-à-porter Sensibilité mode et goût pour le commerce Leadership, dynamisme et capacité à fédérer vos équipes Organisation, rigueur et autonomie Goût pour la performance et l'analyse des résultats Ce que nous offrons : CDI - 35h/semaine Poste basé à Saint-Claude Rémunération attractive : 2121€ brut + primes Rejoignez-nous et contribuez à faire briller CACHE CACHE auprès de nos clients !
Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur les véhicules. Vous intervenez sur les éléments de structure du véhicule. Vous réalisez l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Vous remettez en forme des éléments de carrosserie Vous remplacez un élément inamovible avec soudure Vous réalisez un raccord peinture
Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction des Routes - Agence Routière Départementale de Saint-Claude, un/e Chef/fe du Centre d'Exploitation des Routes Départementales (CERD) de Saint-Claude à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Responsable de l'Exploitation et de l'Entretien des Routes, le/la Chef/fe de CERD organise et contrôle avec son Adjoint l'exécution des travaux effectuées sur son secteur. Il/elle assure le management de son équipe et la gestion des moyens mis à sa disposition. ACTIVITÉS - Encadrer les 9 agents de centre, l'adjoint et les éventuels vacataires contractuels mis en renfort lors de la viabilité hivernale, - Participer à l'élaboration des programmes d'entretien (chaussées, fossés, accotements, ponts.), - Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie (CERD ou inter CERD) ou par des entreprises, - Vérifier le respect des règles de sécurité sur les chantiers et dans les bâtiments du CERD, - Mettre en conformité le petit matériel (levage, perçage, bucheronnage.), - Rédiger les bons de commande, - Saisir les activités des agents (logiciel AGT) et effectuer le suivi de certains consommables, - Participer à la gestion du domaine public routier, - Piloter et participer au service hivernal (patrouillage, conduite ponctuelle d'engins). CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique - Agent de maîtrise ou adjoint technique lauréat de l'examen professionnel ou du concours d'agent de maîtrise, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience d'encadrement antérieure souhaitée, - Permis B obligatoire - Permis C souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes (en dehors de ces horaires : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Période d'astreinte toute l'année la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons - Port des Équipements de sécurité obligatoire COMPÉTENCES TECHNIQUES - Encadrement d'une équipe de proximité - Connaissances des techniques liées à l'entretien et à l'exploitation des infrastructures routières - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans l'entretien d'outillage de travaux publics QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence - Esprit d'initiative et force de proposition SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement de base + régime indemnitaire - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Adecco Morez/Saint-Claude recherche un préparateur peinture / vernisseur H/F en mission en intérimaire. Vous serez en charge de la préparation des solutions en suivant les procédures du labo et vous alimenterez la cabine Vous serez en charge de vernir les pièces en se référant au témoin et aux fiches suiveuses. Vous optimiserez le remplissage de la chaîne automatique. Vous assurerez le fonctionnement optimal du laboratoire selon les standards établis Et vous participerez à la maintenance de la chaîne. Poste en horaire de journée. Taux horaire au SMIC. Vous avez déjà travaillé dans le monde de l'industrie. Vous êtes une personne minutieuse, possédant de la dextérité. Vous appréciez le travail en équipe. Vous savez être réactif. Vous appréciez la polyvalence.
**Urgent** Nous recherchons un(e) agent de propreté de locaux (H/F) sur le Haut Jura pour un remplacement dans un premier temps Votre rôle consistera à assurer le nettoyage et l'entretien des locaux chez des particuliers & Entreprises Travail en équipe. Ce poste nécessite autonomie et rigueur Horaires variables : prise de poste au plus tôt 06H00 - Fin de mission maxi 19H30 Travail le samedi matin de 6h à 9H Les missions se déroulent sur St Claude & et Environs
Entreprise de propreté et d'hygiène
L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) de Physique Chimie en collège à SAINT CLAUDE. Le contrat porte sur 18 heures de cours en classe par semaine à pourvoir immédiatement et ce, jusqu'au 05/07/2026. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124 Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
La Poste recrute son/sa futur(e) apprenti(e) en contrat de professionnalisation ou d'apprentissage pour obtenir le titre de Conducteur-Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers Niv. 3 (niveau CAP) : Facteur/factrice 2 postes sont à pourvoir : 1 sur St Claude, 1 sur Morez ou St Laurent en Grandvaux Activités du poste : - Réaliser les travaux de préparation de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - Trier et assurer la distribution du courrier (bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution) - Assurer la relation avec la clientèle : orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises (connaissances de la réglementation postale, des produits et des tarifs). - Contribuer à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe => Prérequis : * Savoir lire, écrire et compter. * Permis B obligatoire dans l'exercice de vos fonctions. * Savoir conduire une boite manuelle. * L'extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé. Vous serez recruté(e) par l'intermédiaire de la méthode de recrutement par simulation (MRS) : ce recrutement est ouvert à tous, sans CV, sans diplôme, ni expériences exigées. Vous êtes intéressé(e)s ? Inscrivez-vous en postulant directement à l'offre. Vous serez contacté(e) pour assister à une réunion d'information le vendredi 20 février 2026, de 10h à 12h. Démarrage de la formation : le 20 mars 2026. Pendant 7 mois, vous serez formé(e) avec l'AFPA de Besançon(*) à un métier en constante évolution où vous développerez des compétences aussi bien dans le domaine de la livraison que dans le domaine des services et de la relation client. Vous alternerez une semaine en formation et trois semaines au sein d'un centre de distribution de la Poste. Vous alternerez une semaine/3 en formation à Besançon, et 2 semaines/3 au sein d'un centre de distribution de la Poste. * Hébergement possible à l'AFPA
* CDD 1 mois renouvelable * Pré-requis : - permis B, boite manuelle - casier judiciaire vierge (le bulletin n° 3 vous sera demandé) Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation
Qui sommes-nous ? Leader dans la conception et la mise en œuvre de matériaux composites haute performance, SCIT s'est imposée en 20 ans comme un acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique, du sport et du luxe. Aujourd'hui, en pleine évolution industrielle, SCIT se spécialise dans la fabrication d'ensembles composites pour le domaine de la Défense. Filiale du groupe industriel français REXIAA, réunissant plus de 600 collaborateurs, SCIT est basée à Saint-Claude (Jura) et continue de développer son savoir-faire unique, de la conception jusqu'à la fabrication complète d'un produit. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) Responsable QHSE, un profil engagé, autonome et force de proposition, prêt à contribuer au développement et à la performance du site. Sous la responsabilité du Directeur de site, vos missions seront les suivantes : Qualité & Performance Déployer et améliorer en continu le Système de Management de la Qualité (EN 9100, FSC.). Gérer et suivre les audits (réglementaires, clients, PS) et les plans d'action associés. Superviser et prioriser la gestion des non-conformités internes et externes. Assurer la qualification des procédés spéciaux et leur suivi. Créer et animer les formations théoriques et qualifications opérateurs. Superviser l'étalonnage et la vérification des équipements de contrôle. Assurer une veille normative QHSE et informer les processus des évolutions et impacts. Piloter les chantiers d'amélioration continue sur l'ensemble du périmètre de l'entreprise Contrôle & Conformité Réaliser les rapports de contrôle, PV et dossiers de validation. Être l'interlocuteur des clients lors des litiges qualité Être le garant de la conformité des produits livrés. Mettre en place des plans qualité produit et assurer la conformité réglementaire (REACH, ICPE.). Analyser les résultats et mettre en œuvre des actions correctives pour combler les écarts entre prévisions et réalisation. Sécurité & Environnement Garantir le respect des exigences sécurité et environnement sur le site. Sensibiliser et accompagner les équipes sur les exigences clients et réglementaires. Management & Pilotage Manager l'équipe qualité et accompagner les services opérationnels. Assurer la cohérence et la performance des processus et indicateurs QHSE. Être force de proposition : analyser, alerter, corriger et améliorer continuellement. Qualité projet S'assurer que les exigences internes et externes sont prises en compte tout au long du cycle de développement des nouveaux projets Participer à la gestion des risques et le retour d'expérience sur les projets Identifier et s'assurer de la mise en œuvre de l'ensemble des actions garantissant la conformité des livraisons et émettre les certificats des conformités sur les produits non récurrents. Cette description prend en compte vos principales responsabilités, elle n'est pas limitative. Votre profil Diplôme dans un domaine lié à la Qualité, Sécurité ou Environnement. Première expérience sur un poste similaire. Maîtrise des outils qualité (AMDEC, 8D, PDCA.). Connaissance du référentiel EN 9100 et des procédés spéciaux serait un plus Très bonne connaissance des procédés de fabrication, matériaux et normes de contrôle. Maitrise des outils bureautiques et ERP. Leadership, pédagogie, esprit d'analyse, rigueur, méthode, autonomie et organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Mutuelle 50/50 (employeur / salarié) Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) Horaires flexibles Cadre de travail agréable, équipe collaborative Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité engagée, dynamique et proactive, capable de prendre des initiatives et de soutenir le site dans ses ambitions. Vous serez au cœur des échanges, en interaction avec les services internes et certains clients, et aurez un impact concret sur le fonctionnement du site.
Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans l'usinage de pièces de haute précision destinées aux secteurs aéronautique et industriel. Dans un environnement de production exigeant, orienté qualité et performance, vous intervenez en tant que Régleur sur Commande Numérique, avec un rôle clé dans les lancements et le suivi de production. Rattaché(e) à l'atelier d'usinage, vous assurez la préparation, le réglage et le suivi des moyens de fabrication. Vous encadrez et accompagnez les mécaniciens CN lors des démarrages de production et participez activement à la réalisation des séries. Missions principales Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider les relancements de fabrication Participer aux programmes de mise en production de nouvelles fabrications Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements qualité et les journaux de bord Assister le responsable d'unité ou assurer certaines missions opérationnelles techniques Contribuer à la conformité qualité et au respect des procédures de fabrication Compétences requises Lecture de plans et maîtrise de la cotation dimensionnelle et géométrique Connaissance des instruments de mesure et de contrôle Maîtrise des principes d'usinage, de réglage et des processus de fabrication Connaissance de la programmation CN (ISO et Mazatrol) Application des procédures et exigences qualité Profil recherché Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité et assiduité Bon relationnel et sens de la communication Sens des responsabilités et capacité d'adaptation Esprit d'initiative et motivation Capacité à encadrer et former des opérateurs
Faites partie de notre équipage et usinez pour l'aéronautique ! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 12 mois un Tourneur Fraiseur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'aéronautique, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils valorisent le développement professionnel de leurs collaborateurs et favorisent l'innovation pour assurer la qualité de leurs produits. Vos missions principales consisteront à respecter les temps alloués, veiller au bon état et au calibrage des équipements de contrôle, tenir à jour les enregistrements de qualité, ainsi que maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement. De plus, vous serez amené à réaliser les actions nécessaires en cas de non-conformité et à suivre les instructions de travail tout en sachant lire un plan et positionner des pièces sur diverses machines d'usinage. Pour cette mission, nous recherchons un candidat avec une formation de niveau BEP ou CAP en Mécanique, justifiant d'une expérience d'au moins un an dans le domaine de la mécanique, de préférence en tant que Tourneur Fraiseur en CN. La ponctualité, l'assiduité, la sociabilité, la communication, ainsi que l'esprit de responsabilité, l'adaptabilité, l'esprit d'initiative et la motivation sont des qualités essentielles pour ce poste. Compétences techniques : - Connaissance en mécanique - Lecture de plans - Positionnement des pièces sur des machines d'usinage Les horaires : 2*8 tournants (5h-13h / 13h -21h) La date de début du contrat est prévue pour le plus tôt possible. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Le Cantou Auguste Lançon 2 situé à Saint-Claude recherche deux aide-soignant(e) s. Ses missions seront les suivantes : - Identifie et répond aux besoins des résidents - Dispense des soins d'hygiène et de confort en respectant les bonnes pratiques professionnelles - Distribue les médicaments selon les procédures - Transmet oralement et par écrit les informations nécessaires à la continuité des soins (logiciel NET SOIN, projet personnalisé, cahier de transmission, relève, réunions d'équipe) - Transmet toutes informations concernant la prévention des évènements indésirables - Assure l'accueil des pluri-professionnels et de l'ensemble des visiteurs - Participe à la confection, la distribution et l'accompagnement à la prise des repas - Participe à l'hygiène des locaux dans le respect des normes (protocoles et traçabilité) - Participe à une dynamique de vie du Cantou - Propose et anime des ateliers en fonction des pôles d'intérêt et des dispositions de chaque résident - Applique les procédures relatives aux situations d'urgence - Agit en tant que référent en fonction des besoins du Cantou, dans les domaines tels que : Commandes, (réception et gestion) Hygiène (HACCP, RABC, DASRI) Gestion des évènements indésirables Projet personnalisé - Encadre les stagiaires AS/AMP
Passionnée par la mécanique? Alors, posez vos outils et lisez attentivement ce qui suit! L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la mécanique automobile et poids lourds et basé à Saint-Claude (39200), en Intérim de 3 mois un mécanicien poids lourds ou automobile(H/F). Notre client est une entreprise familiale bien établie dans le secteur de la mécanique automobile et poids lourds, offrant un environnement de travail convivial et des opportunités de développement professionnel. En tant que mécanicien poids lourds (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : l'entretien des véhicules, la réparation, le diagnostic des pannes, la proposition de solutions, et la collaboration au sein de l'équipe pour assurer un service de qualité. Profil : Nous recherchons un mécanicien poids lourds ou automobile (H/F) avec un minimum de 2 ans d'expérience et un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la mécanique automobile. - Avoir une habileté manuelle et être rigoureux et précis dans son travail. - Être capable de travailler en équipe. - Maîtriser les outils de diagnostic. - Avoir une capacité d'adaptation aux nouveaux véhicules. Le contrat de travail débutera dès que possible, pour une durée de 3 mois voir plus si résultat positif. Rejoignez une équipe dynamique et passionnée, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez contribuer activement au développement de l'entreprise ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Envie de vous investir au sein d'une entreprise en plein expansion? De vous spécialiser dans un domaine? Ce poste ne peut que vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pur son client un Chef De Projet H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'élaborer l'ensemble des documents de pilotage (plannings, analyse des risques, cahier des charges...) Vous serez en charge du suivi des dossiers d'industrialisation. Vous serez en charge du suivi des dossiers de validation. Vous serez en charge du suivi budgétaire. Vous assurerez également un management transverse. Vous serez en charge de la mise à jour des dossiers techniques avec le logiciel ERP. Vous participerez à la mise au point et les essais en ateliers projets. Salaire à négocier selon profil. Vous avez une expérience au minimum de 3 ans sur ce poste. Vous possédez une pédagogie et le sens de la communication dans le cadre du management. Vous possédez des connaissances du fonctionnement et des référentiels de l'entreprise comme la Norme ISO 9001. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique.
Vous souhaitez valoriser vos compétences en paie et évoluer dans une équipe conviviale au sein d'un grand groupe ? Rejoignez Fiducial Saint-Claude (39) où nous recherchons un gestionnaire de paie H/F ! Gérer plusieurs conventions collectives simultanément vous motive ? Etablir les paies de A à Z ? Conseiller le client en social ? Et enfin être formé(e) et à jour des nouveautés en social ? Alors nous vous attendons ! Outre les missions classiques (gérer un portefeuille de clients en social de l'entrée du salarié dans l'entreprise - déclarations d'embauche, contrats de travail..- à sa sortie -attestations, soldes de tout compte..- avec aussi les paies et les charges sociales), vous conseillerez les clients en législation sociale. De formation bac + 2 minimum, vous vous êtes déjà familiarisé(e) avec les conventions collectives et disposez d'une première expérience acquise idéalement en cabinet comptable. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation conséquente (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités et actualités sociales), une méthodologie et des outils informatiques performants tels que la GED, Elnet ainsi qu'une large documentation juridique. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
MG Constructions recherche un.e Charpentier / Zingueur pour renforcer son équipe ! Formation possible en interne si besoin. Vos principales missions seront : - Fixer des éléments bois à l'aide de cloueurs, perforateurs, visseuses. - Poser des éléments de charpentes bois - Ajuster des écartements de charpente - Assembler des éléments de finition de structure - Poser des éléments de finition et matériaux d'isolation - Savoir implanter, prise d'aplomb et niveau - Lecture de plans, schémas Contrat à négocier en 35h du lundi au jeudi ou 39h du lundi au vendredi Paniers repas et frais de déplacement inclus
L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien Expert (H/F) en vue d'embauche d'un CDI. Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Expert en Automobile ! Vous êtes passionné par l'automobile et recherchez un nouveau défi ? Nous recrutons un Technicien Expert en Automobile pour renforcer notre équipe à Saint-Claude. Si vous disposez des compétences nécessaires pour diagnostiquer des pannes avec les valises Stellantis et que vous cherchez à intégrer une entreprise dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! Votre Mission : - Diagnostiquer et réparer les véhicules en utilisant les outils de diagnostic modernes. - Assurer un service de qualité, en respectant les délais et les procédures de sécurité. - Travailler de manière autonome tout en collaborant avec vos collègues pour un résultat optimal. Salaire à négocier selon profil. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail conviviale et motivante. - Des perspectives de développement professionnel. - Une rémunération attractive et des avantages compétitifs. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à faire partie d'une équipe passionnée, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Expert en mécanique et passionné, cette offre est faite pour vous, veuillez postuler en ligne sur adecco.fr - Expérience significative dans le secteur de la réparation automobile. - Maîtrise des outils de diagnostic Stellantis. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - De formation BAC pro automobile en mécanique ou supérieur, vous justifiez d'une première expérience sur poste similaire. - Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous avez un excellent sens du relationnel. - Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B - Ponctuel, organisé et méthodique. - Vous êtes impérativement rompu aux diagnostics de pannes, à l'électricité, à l'électronique et à la mécanique lourde.
L'agence Adecco recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la couverture, et basée à Saint-Claude (39200), en CDI un COUVREUR ZINGUEUR (H/F). Notre client est reconnu pour son expertise dans le domaine de la couverture et de la zinguerie. Avec son atelier de charpente couverture et son atelier de zinguerie, notre client offre des prestations de haute qualité et assure l'étanchéité des toitures. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'étanchéité des toitures - Réaliser des changements de tuiles - Créer des conduits de cheminées - Poser des chenaux et des gouttières Permis B obligatoire Déplacements à prévoir sur l'Ain et le Jura Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : négociable selon profil Avantages offerts : - Primes - Participation - Mutuelle - Panier repas La date de début du contrat est à convenir. Le processus de recrutement comprendra un entretien à l'agence Adecco ainsi qu'un entretien avec notre client. - Vous êtes autonome et organisé dans votre travail - Vous êtes motivé et avez une réelle passion pour votre métier Les aptitudes requises sont les suivantes : - Capacité à lire et comprendre des plans et des notices techniques - Bonnes connaissances en fumisterie et raccords de conduits de cheminées - Compétences en étanchéité - Capacité à effectuer des métrés - Maîtrise des procédés de couverture - Respect des consignes d'installation - Souci du travail bien fait Formation requise : CAP/BEP/BAC PRO/BTS CHARPENTE COUVERTURE Vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée, dynamique et reconnue dans le domaine de la couverture et de la zinguerie ? Ne manquez pas cette opportunité ! Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité
Vous souhaitez exprimer vos compétences en comptabilité et en fiscalité dans un cabinet comptable à forte notoriété ? Rejoignez Fiducial St Claude où nous recherchons un collaborateur comptable H/F ! La gestion de portefeuille de clients en toute autonomie vous intéresse ? Vous appréciez de conseiller le client ? Vous êtes à l'aise avec la comptabilité et la fiscalité ? Alors, nous vous attendons ! Outre les missions classiques (saisie jusqu'au bilan), vous participez aussi au développement du portefeuille de l'agence et créez chaque jour une relation privilégiée et de proximité avec vos clients. De formation bac + 2 minimum, vous possédez des qualités professionnelles qui ont déjà été reconnues. Pour garantir votre réussite chez Fiducial, nous assurons, dès votre arrivée, votre intégration de façon individuelle et collective (séminaire d'intégration). Nous mettons à votre disposition une offre de formation impressionnante (logiciel interne, métiers spécifiques, technicités comptables et fiscales), une méthodologie et des outils informatiques très performants tels que la GED, RCA... Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. Nous vous proposons une rémunération attractive qui valorise votre expérience et votre potentiel (fixe + 13ème mois + primes + intéressement + participation). Nous étudions avec la plus grande attention les candidatures des talents en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. Motivé(e) pour intégrer Fiducial ? N'hésitez plus ! Postulez !
Issu de la filière Méthode? Envie de travailler dans un environnement où la précision est le crédo! Adecco Morez/Saint-Claude recherche pour son client un Chargé Méthode Aéro H/F en vue d'une embauche en CDI. En relation étroite avec l'atelier et en collaboration avec les services Contrôle, Programmation et Production, le technicien méthodes réalise diverses missions dans l'objectifs de pouvoir à terme réaliser des gammes d'usinages ainsi que des instructions de travail. Activités Principales : -Assurer la validation des instructions de travail -Participer au pilotage des AMDEC process -Contribuer aux actions de gains de productivité -Assurer le lien avec le client sur des réunions techniques projet -Vérifier les chaines de cote -Réaliser la conception et le suivi en fabrication des moyens de préhension -Etablir le plan de surveillance ainsi que les fiches de conduites associées (domaine aéro) -Etablir les instructions de travail des réparations et/ou retouches -Etablir les déroulés opératoires avec le bon positionnement des procédés spéciaux -Etablir les plans de phase ou demi-finition liés aux process de fabrication -Définir les outillages et machines nécessaires au processus prédéfini -Rédiger les instructions de travail et/ou gammes de fabrication détaillées -Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise -Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise -Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) -Contribuer à l'intégration et à la formation de nouveaux arrivants Poste en horaire de journée. Salaire à négocier selon profil. Logiciel : Excel - AS 400 - CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) - Word - Outlook Cette annonce vous intéresse ? Veuillez postuler en ligne sur Adecco.fr Savoir-faire : -Excel : niveau expert, maitrise de la création de macro en visual basic -GPAO : connaissances de base sur CATIA V5 (ou SOLIDWORKS) -Cotation iso : maîtrise de la lecture de plans techniques et système de tolérance iso -Respect des principes de Qualité, Savoir Être : -Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement -Rigueur -Ponctualité, Assiduité, Motivation -Sociabilité, communication -Esprit de responsabilité et d'équipe
Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. -Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. -Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. -Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. -Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. -Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : -Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement -Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge -Prime de 20 euros/nuit de découchage -Week-end de 3 jours -Mutuelle familiale PRO BTP
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Chef de projet (H/F) technique informatique en vue du pilotage de projet du déploiement de leur ERP sur le secteur de St Claude. Pilotage de projet ERP -Élaborer le plan de déploiement de l'ERP : planning, étapes clés, livrables et ressources nécessaires. -Organiser et animer les groupes de travail -Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, tests, formation et mise en service. -Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet Paramétrage et optimisation du logiciel -Structurer et renseigner les différents modules de l'ERP -Mettre en œuvre des optimisations fonctionnelles pour améliorer les processus internes. -Adapter l'ERP aux besoins spécifiques de chaque activité. Accompagnement et formation des utilisateurs -Identifier les besoins de chaque service (administratif, production, commercial, logistique). -Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation. -Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'ERP. -Être le référent pour toute question liée à l'ERP et assurer un support quotidien aux utilisateurs. -Analyser les retours utilisateurs et ajuster les paramétrages pour améliorer l'efficacité du système. Qualité et conformité des données -Contrôler la qualité des informations saisies et garantir la fiabilité des données pour l'ensemble des services. -Participer à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation des flux de l'entreprise. Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Horaires flexibles - Cadre de travail agréable et équipe collaborative. Possibilité de long terme. -Formation supérieure en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent. -Expérience confirmée dans la gestion de projets ERP, idéalement Clipper, dans un environnement industriel. -Bonne connaissance des processus industriels et des besoins métiers (production, logistique, commercial). -Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. -Capacité à piloter des projets transverses, à fédérer des équipes et à communiquer efficacement. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement avec l'ensemble des services. Vous serez l'interlocuteur clé entre les différents services, garant de la cohérence et de l'efficacité de l'ERP dans l'ensemble de l'entreprise. Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSECSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation.)
Nous recrutons sur St Claude un Technicien Electricité : Vous commencerez par une période Terrain (jusqu'à 3 ans) en apprenant le métier de Technicien Intervention Polyvalent Vidéo Métier : https://youtu.be/2vpJeNVZCjg Puis vous prendrez le poste de Technicien Électricité : Vous intervenez sur le terrain et préparez les chantiers HTA/BT en garantissant la sécurité et en optimisant la performance technique et financière. Vous êtes responsable de l'organisation, de la priorisation des activités et de la planification des ressources nécessaires (humaines, matérielles, équipements). Vous veillez également à ce que les conditions de sécurité sur les chantiers soient respectées et assurez une programmation rigoureuse des interventions." Votre rôle se situe en amont des équipes d'interventions : - Vous mettez en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires, - Vous êtes mandaté pour effectuer et délivrer des consignations, - Vous contribuez au bon fonctionnement des interfaces - Vous développez les compétences des techniciens pour renforcer leur professionnalisme, - Vous appuyez le management de la Base Opérationnelle Une astreinte sera exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat d'astreinte. * Prime d'astreinte si réalisée et heures supp éventuelles associées * Une prime d'intéressement avec abondement possible * Prime d'installation si déménagement pour entrer dans la Zone d'astreinte * Un dispositif de congés et RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Energie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac +2 Technique (BTS ELEC, Maintenance...) Vous vous adaptez facilement aux différentes méthodes de travail, aux interlocuteurs et aux situations imprévues; Vous avez de l'expérience pro dans le domaine ELEC sur le terrain, entre 3 et 5 ans idéalement - Vous avez un bon niveau en Elec - vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux, - vous disposez de solides connaissances en électrotechnique. - esprit sécurité, - capacité à travailler en équipe, - aisance avec les outils informatiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !
1 Chef de partie polyvalent dès que possible jusqu' au 8 mars 2026 avec la possibilité de prolongation pour la saison d'été. Poste nourri et logé en avantage en nature sur salaire, 35h/semaine 2 jours de repos/semaine Nous recherchons une personne très motivée et ayant le sens des responsabilités, souhaitant s'impliquer dans un projet à long terme mettant à l'honneur la gastronomie jurassienne et orienté vers une cuisine « maison et de qualité », à base de produits frais et de saison, dans une démarche globale de développement durable et avec pour objectif l'obtention du label « 4 saisons » de Cap France. Au sein de l'équipe de la cuisine vous devrez principalement : préparer les produits bruts soutenir les collègues sur le dressage et l'élaboration des plats participer à l'élaborations des plats assurer le nettoyage et la plonge selon le protocole en vigueur Vous disposez d'une formation CAP/BEP (optionnel) ainsi que d'une expérience plus d'un an (exigé). Afin de mener à bien vos différentes missions, les compétences suivantes sont requises : - capacité d'organisation - être dynamique et polyvalent - apprécier le travail en équipe - - comportement professionnel irréprochable et exemplaire - - être organisé(e), rigoureux(euse) et dynamique - - être un(e) "foodie", curieux(se), créatif(ve) et passionné(e) de cuisine - - réactif(ve) et polyvalent(e) - - certification HACCP appréciée Une expérience en tant que cuisinier(ière) en village vacances serait appréciée mais ce poste peut également convenir à un(e) cuisinier(ière) peu expérimenté(e) ambitieux(se) souhaitant évoluer sur le plan professionnel.
Poste à pourvoir au choix sur le bureau de Lons ou sur le bureau de St Claude Vous avez une expérience de plusieurs années dans la réalisation d'études en courant fort et courant faible, vous avez une bonne connaissance du secteur bâtiment, vous êtes autonome et souhaitez intégrer une structure dynamique, au sein de laquelle vous serez amené à travailler en équipe. Notre structure à taille humaine a la charge des missions d'ingénierie fluide sur des projets de construction et de rénovation d'ERP, de logements collectifs et de locaux industriels. Très orientés performance énergétique, nous sommes force de proposition sur des systèmes de production d'énergie renouvelable et de gestion intelligente des bâtiments. Vous aurez en charge, au sein d'équipes de maitrise d'œuvre pour le compte de collectivités territoriales, de bailleurs sociaux, de constructeurs, promoteurs et industriels du secteur de la construction, la conception des installations électriques courant fort et courant faible. Vos activités principales sont : - Conseiller et assister l'équipe de maîtrise d'œuvre dans le choix des installations électriques - Être le garant du respect des différentes règlementations sur vos lots - Réaliser des études complètes (missions Pro et Exe) avec calcul d'éclairage et dimensionnement des installations et l'élaboration des plans - Rédiger les cahiers des charges techniques - Estimer les couts de travaux - Assurer le suivi du chantier Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens du service. Issu d'une formation de Bac +2 à Bac +5 en Génie électrique, énergies, ou équivalent. 3 ans d'expérience minimum dans un poste similaire - autonomie rapide souhaitée. Autonomie sur les logiciels de dessin type Autocad et de calcul. Compétences en BIM est un plus. Salaire selon formation et expérience - Démarrage dès que possible Télétravail partiel envisageable à moyen terme.
Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient -Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle). -Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs (enfants, parents.) -Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires -Psychothérapies individuelles et de groupe -Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises -Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions, -Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion et de supervision théorico-clinique entre professionnel ou par toutes autres méthodes spécifiques Missions spécifiques : Contribution au traitement des troubles de la relation d'enfants qui présentent des troubles globaux du développement Animation d'un groupe parole avec un soignant COMPETENCES REQUISES Aptitudes à : - Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences -Travailler en équipe pluri professionnelle Connaissances particulières : -Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence - Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient - Formaliser et transmettre son savoir professionnel - Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs - Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement) - Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences QUALIFICATION Licence de psychologie + master 2 ou DESS en psychologie clinique, psychopathologie, enfance/adolescence CONDITIONS D'EXERCICE Base horaire de 38h30 heures avec RTT Repos les samedis, dimanches et jours fériés
Boulanger / Boulangère (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : Saint-Claude Prise de poste : Dès que possible Description du poste : Au sein d'une boulangerie-pâtisserie artisanale, vous assurez la fabrication quotidienne des pains et viennoiseries dans le respect des méthodes traditionnelles et des règles d'hygiène. Activités principales : Préparer et réaliser les pâtes (pétrissage, pointage, façonnage) Assurer la cuisson des pains et viennoiseries Contrôler la qualité des produits finis Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Entretenir le poste de travail et le matériel Travailler en coordination avec l'équipe de production Profil recherché : CAP Boulanger exigé ou expérience professionnelle équivalente Autonomie et sens de l'organisation Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe Capacité à travailler en horaires matinaux Intérêt pour les produits artisanaux et le travail bien fait Conditions : Rémunération : Selon profil et expérience Horaires : Nuit/matin Pour postuler : Envoyer CV à latetedanslepetrin@gmail.com
L'association Juralliance recrute pour son DAME situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles - CDD de 10 mois à mi-temps (0,50 ETP) - Possibilité de cumul avec 0,50 ETP au CAMSP de St Claude (même locaux) - Lieu de travail : St Claude (39) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : lettre de motivation manuscrite, CV détaillé à : Mme La Directrice IME SESSAD 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Offre n°2025-117
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e)Psychomotricien(e) Missions Sous la responsabilité de la directrice Adjointe, vous participez au sein d'une équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre d'un projet global des enfants et adolescents accompagnés dont vous assurez le suivi. Vous contribuez à faire de la mesure, une aide socio-éducative de qualité. Activités liées au poste - Prise en charge psychomotrice individuelle ou en groupe - Assurer cette prise en charge en lien avec l'équipe pluri-professionnelle - Evaluer les besoins et repérer les capacités - Participer à l'élaboration des projets personnalisés - Réaliser des bilans et des écrits en utilisant les outils existants ou à créer Profil - Diplôme de Psychométricien(ne) exigé - Qualité d'écoute, de disponibilité, de dynamisme et de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Capacité et qualités rédactionnelles - Sens du dialogue et de l'apaisement - Permis B exigé Dispositions contractuelles - Lieu de travail : St Claude (39) - CDI à temps partiel (0,80 ETP) - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur. Classement suivant profil - Poste à pourvoir dès que possible Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude 36 rue Bonneville 39200 SAINT CLAUDE imesessad.saintclaude@juralliance.fr Offre n°2025-116
L'association Juralliance recrute pour son DAME* situé St Claude : Un(e) Ergothérapeute Missions : Sous la responsabilité de la directrice adjointe, le poste d'ergothérapeute en DAME consiste à mener auprès d'enfants et adolescents âgés de 0 à 20 ans des prises en charges individuelles et de groupe. Celles-ci peuvent se faire en collaboration avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire. L'ergothérapeute réalise des bilans, est force de propositions dans son champ de compétences, participe au travail en équipe pluridisciplinaire, à la mise en place de projets individualisés d'accompagnement. Activités liées au poste : - Evaluer une situation et élaborer un diagnostic ergothérapique en identifiant les capacités et les besoins de la personne dans les domaines moteurs, sensoriels, cognitifs et psychiques (passation, rédaction de bilans, compte-rendu d'évolution et PIA) - Analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. - Concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les jeunes à leur utilisation. - Animer des interventions individuelles ou de groupe autour des activités de la vie quotidienne. - Accompagner et soutenir les familles des enfants et adolescents suivis. - Favoriser et participer au travail pluridisciplinaire et le lien avec les partenaires du service. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés, d'accompagnement dans le respect des orientations du projet d'établissement, et en avec les familles et les partenaires. Profil : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute. - Expérience auprès d'enfants et adolescents présentant des troubles envahissants du développement ou ayant une déficience intellectuelle - Connaître les réseaux des fabricants de matériel adapté - Capacité à travailler en équipe. - Permis B (déplacements à prévoir) Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible - Lieu de travail : Saint Claude - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + prime Ségur + reprise d'ancienneté Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme La Directrice Adjointe du DAME St Claude Offre n°2025-115
Dans un cadre de travail typiquement Haut Jurassien, notre centre de vacances recherche un employé polyvalent d'hôtellerie. Sa mission : Entretien des locaux, service au buffet et/ou plonge vaisselle dans notre centre d'accueil. Contrat de 4, renouvelable 4 ou 6 mois *** Possibilité de logement (chambre indiciduelle) , nourri ***
Pour le compte des communes de Lamoura et Lajoux (39), communes du Haut-Jura située à 1160 mètres d'altitude au cœur du Parc Naturel Régional du Haut Jura, vous participer à l'encadrement des enfants dans le cadre de l'ALSH pendant la période des vacances scolaires hivernales pour le compte du SYNDICAT INTERCOMMUNAL LES PETITES POUSSES DU CRET PELA. Sous l'autorité du président et de la référente ALSH du Syndicat intercommunal LES PETITES POUSSES DU CRET PELA, vous assurez les fonctions d'animateur/trice sur la période de vacances scolaire ZONE A soit du lundi au vendredi sur la période du 09 au 20 février 2026. Mission : - Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des temps vacances scolaires soit du matin au soir (7h15/18h30) Tâches principales : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure. - Mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux différentes tranches d'âges - Jouer avec / faire jouer / laisser jouer en répondant aux demandes des enfants - Assurer des relations bienveillantes et harmonieuses avec les enfants et les familles. - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Travailler en équipe / Participer activement aux réunions d'équipes. - Assurer les pointages d'arrivée et de départ des enfants - Gérer et prendre soin du matériel d'activités.
ET SI C'ÉTAIT VOUS ? Vous êtes passionné(e) de beauté ? Vous avez le goût du challenge et l'esprit de famille ? Vous êtes dynamique, ambitieuse et autonome ? 2 Postes à pourvoir : - 1 personne a temps complet en CDI - 1 personne à mi temps soit 24h semaine. Nous demandons au minimum un diplôme d'esthétique CAP ou Bac pro. nous recherchons quelqu'un de dynamique et souriant.
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-CLAUDE (39200 , Jura - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous recherchons pour le compte de notre client, un Magasinier (F/H).Vous assurerez la gestion des flux de marchandises. Vous jouerez un rôle clé dans la réception, I'expédition, la gestion de l'ensemble des flux entrants et sortants (réception / expédition des produits clients et des matières premières), en lien avec les différents services internes et les prestataires externes. Votre tâche principale : - Assurer la réception, le stockage, l'expédition et l'inventaire des marchandises, maintenir un approvisionnement efficace du site et gérer l'enlèvement des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Sous la responsabilité du chef de rayon, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Vous veillez à la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste de VENDEUR rayon fruits et légumes ou autres.. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, s et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Toutes vos informations demeureront confidentielles en vertu des directives sur l'égalité d'accès à l'emploi. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 39 H/F CDI - statut salarié Une opportunité unique dans le Jura ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Lons le Saunier et alentours (39)***Secteur de Saint Claude et alentours (39) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***U
Alternance - Facteur H/F Durée : 7 mois Un métier concret, au service des autres Vous aimez être sur le terrain, bouger, conduire, et rendre service ? Vous recherchez un métier utile et dynamique, où chaque journée est différente et rythmée par les échanges avec les clients ? La Poste Groupe et le CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois pour préparer le Titre Professionnel Conducteur Livreur de Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) tout en apprenant le métier de facteur au sein d'une plateforme de distribution courrier. Vos missions au quotidien : Préparer et distribuer le courrier sur un secteur défini (à pied, à vélo ou en véhicule selon la tournée) Contribuer à la qualité de service et assurer le lien avec les clients, particuliers ou entreprises : conseils, orientation des demandes, services de proximité Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe La Poste Garantir la confidentialité vis-à-vis des clients Travailler en équipe, sous la responsabilité d'un encadrant, dans une ambiance solidaire et structurée Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération De nombreux sites d'affectations possibles
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client LaPoste des Facteurs (H/F) sur le secteur de Saint-Claude. Envie de tenter une nouvelle expérience ? Devenez facteur LaPoste. Vous aurez en charge de réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. Vous développerez une relation client de qualité et contribuerez à la satisfaction des clients sur votre tournée (entreprises ou particuliers). Ce poste en horaires de journée : du lundi au vendredi ou du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. Le taux horaire de cette mission est de 12,03€ avec attribution de tickets restaurant selon les tournées. Vous êtes titulaires du permis B depuis 2 ans minimum pour effectuer les tournées dans le cadre de vos activités. Vous êtes une personne rigoureuse, ponctuelle et rapidement autonome. Vous avez le sens du service et vous aimez le contact humain. Vous êtes intéressé (e) ! Pour postuler, rien de plus simple : répondez à cette annonce en joignant votre CV ! Vous pouvez également appeler l'agence. Rejoindre Manpower c'est aussi bénéficier de deux Comités d'Entreprise attractifs et la possibilité d'un placement rémunéré jusqu'à 8 % de vos IFM. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Mission principale : Assurer la réception, le stockage, l’expédition et l’inventaire des marchandises, maintenir un approvisionnement efficace du site et gérer l’enlèvement des déchets, dans le respect des règles de sécurité et des procédures internes. Activités principales Réceptions Réceptionner et décharger les marchandises Contrôler les quantités, l’état des palettes et la conformité des livraisons Signaler les anomalies et rédiger des fiches d’incident si nécessaire Saisir les réceptions dans l’ERP et transmettre les bons de livraison Expéditions Préparer les commandes selon les OF et les délais clients Réaliser les étiquettes, bons de livraison et documents de transport Filmer les palettes, charger les camions et organiser les départs avec les transporteurs Contrôler la conformité des pièces avant expédition Organisation du site Ranger et organiser les stocks (palettes, cartons, zones de stockage) Veiller au respect des emplacements définis Assurer l’alimentation des chaînes de production Participer au suivi des stocks physiques et informatiques (ERP) Gestion des déchets Préparer, trier et charger les déchets industriels Organiser les enlèvements avec les prestataires Gérer l’évacuation des palettes cassées et des matières recyclables Inventaires et suivi des stocks Réaliser des inventaires tournants et annuels Contrôler la cohérence entre les stocks physiques et les données ERP Identifier et analyser les écarts de stock Expérience souhaitée en magasinage ou logistique (industrie appréciée) À l’aise avec un ERP et les outils informatiques de base (Excel) Organisé(e), rigoureux(se) et autonome CACES Obligatoire (catégorie 3)
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
Description du poste : Vos principales missions sont : - Approvisionner la machine, - Suivre la fabrication, - Contrôle des pièces en sortie machine, - Conditionnement des pièces selon consignes qualité. Horaires : Matin / Après-midi / Nuit Description du profil : Vous avez une première expérience en industrie plastique dans le secteur médicale ou automobile. N'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l’aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges (<15kg) et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). 👉 Prêt(e) à rejoindre l’aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Notre Cabinet Conseil Recrutement MANPOWER du Jura recrute en CDI, pour son client, un Menuisier-Poseur (H/F) en CDI. Notre client, implanté dans le bassin de Lons-Le-Saunier est soucieux d'utiliser des matériaux très qualitatifs et d'être respectueux de l'environnement. Déplacements obligatoires à la semaine du lundi au jeudi (secteurs Haut-Jura, Pays de Gex et Nord Haute-Savoie). (date de prise de poste selon durée de votre préavis) En tant que Menuisier de Chantiers vous comprenez et interpréter les plans architecturaux pour déterminer les dimensions et les spécifications des éléments à fabriquer ou à installer. - Vous réalisez la pose de placo, installer des cloisons en bois ou en placo avec précision et respect des plans d'implantation. - Vous installez des portes de garage, volets roulants, brise-soleils orientables, et assurer la programmation des systèmes automatiques. - Vous effectuez le réglage précis des éléments de menuiserie pour garantir leur bon fonctionnement et leur durabilité. - Vous réalisez l'installation de menuiseries intérieures avec un souci du détail et une finition soignée. - Idéalement, vous assurez le service après-vente et le dépannage des installations. Enfin vous serez amené à évoluer vers la gestion d'équipe : Accompagnement progressif vers la gestion d'une équipe de 2 menuisiers, avec une phase d'observation et de formation pour développer les compétences managériales nécessaires. Vous avez une expérience réussie dans un poste similaire ou d'une formation initiale en menuiserie.Vous avez connaissance des matériaux de construction bois, lecture des plans techniques, maîtrise des outils de menuiserie. Rémunération : Contrat sur une base de 39 heures compris entre 14 euros et 16 euros B/H Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi) Avantages : - Majoration des heures supplémentaires au delà de 35 heures, payées mensuellement - Tous les frais inhérents au déplacement sont pris en charge - Prime de 20 euros/nuit de découchage - Week-end de 3 jours - Mutuelle familiale PRO BTP Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner avec bienveillance enfants et adolescents dans leur épanouissement quotidien - Mener des activités éducatives adaptées favorisant l'autonomie et le développement personnel des jeunes - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner un suivi individualisé et ajuster les interventions selon les besoins - Assurer une communication proactive avec les familles pour renforcer le partenariat éducatif et soutenir le parcours des jeunes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un éducateur spécialisé (F/H) passionné par l'accompagnement bienveillant d'enfants et d'adolescents. - Sens aigu de la bienveillance et empathie naturelle envers les jeunes - Certification : Diplôme d'État d'éducateur spécialisé requis - Excellentes compétences en communication et capacité à instaurer un climat de confiance - Capacité d'adaptation aux besoins individuels de chaque enfant et adolescent Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Description : UN RÔLE STRUCTURANT AU COEUR D'UN SITE INDUSTRIEL D'EXCELLENCE ! Implanté dans le Jura, près de Saint Claude, ce site industriel français est spécialisé dans la micromécanique de haute précision pour des secteurs à forte exigence technologique (aéronautique, spatial, défense). Dans un environnement où la fiabilité des outils numériques est essentielle à la production, le site renforce son organisation et recrute un(e) : RESPONSABLE APPLICATIFS & SOLUTIONS NUMÉRIQUES (H/F) VOS MISSIONS : Bien que rattaché(e) au site jurassien, vous intervenez sur les applications et solutions numériques de l’ensemble des sites du Groupe, dans un contexte multisite structuré. En tant que référent(e) fonctionnel(le) des applications métiers, vous : * Pilotez et faites évoluer les applications industrielles, notamment l 'ERP HELIOS, TopSolid (CAO / industrialisation) et autres outils applicatifs du périmètre métier * Analysez les besoins des utilisateurs (production, méthodes, gestion) et proposez des solutions adaptées. * Coordonnez les prestataires, éditeurs et interlocuteurs internes (DSI, métiers). * Accompagnez les utilisateurs au quotidien : support fonctionnel, pédagogie, amélioration continue. * Contribuez à l’harmonisation des pratiques et à la fiabilité des données à l’échelle du Groupe. 📌 Le poste est fonctionnel et opérationnel, sans développement informatique ni administration systèmes/réseaux. CE QUE CETTE OPPORTUNITÉ VOUS OFFRE : * Une rémunération attractive adaptée à votre niveau d’expérience, * Des technologies avancées : travail sur des environnements modernes * une proximité forte avec les équipes terrain et les enjeux industriels * Une stabilité et des perspectives : intégration dans un groupe industriel solide, reconnu dans l’aéronautique et la défense. * Une qualité de vie : poste basé en région avec déplacements ponctuels, conciliant technicité et équilibre personnel. 👉VOUS SOUHAITEZ ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT DE HAUTE PRÉCISION AU SEIN D’UN RÉSEAU INDUSTRIEL INNOVANT ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET PRENEZ PART À L’AVENTURE ! Profil recherché : * Formation supérieure en informatique, systèmes d’information ou équivalent. * Expérience confirmée sur des applications métiers industrielles, incluant : * une parfaite connaissance de l'ERP HELIOS * un logiciel métier type TopSolid ou équivalent. * À l’aise dans un environnement industriel et multisite, vous savez dialoguer avec des interlocuteurs variés. * Autonomie, sens pratique, rigueur et qualités pédagogiques sont essentiels pour réussir sur ce site. 👉 La maîtrise de HELIOS et TopSolid est un atout fort ; une expérience sur des outils comparables pourra être étudiée.
Vous êtes expert du contrôle non destructif et aimez quand rigueur rime avec précision ?Rejoignez une entreprise industrielle de haute technicité, reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces de haute précision destinées à l'aéronautique et à l'injection plastique.Ici, la qualité n'est pas un mot d'ordre : c'est une culture partagée.Votre missionRattaché(e) au responsable CND, vous êtes garant(e) de la fiabilité des contrôles réalisés sur des pièces mécaniques de haute exigence.Vos principales responsabilités :Identifier et appliquer le procédé CND le plus adapté selon les matériaux et les normes en vigueur.Rédiger les fiches d'instructions et assurer la conformité des contrôles.Interpréter les résultats, caractériser les indications et rédiger les rapports d'analyse.Veiller à l'étalonnage des équipements de contrôle et à la conformité des moyens utilisés.Planifier et suivre les contrôles préventifs/correctifs.Participer à la qualification des dossiers et aux audits internes/clients.Contribuer à l'amélioration continue des méthodes et moyens de contrôle.Pourquoi rejoindre cette entreprise ?Une société à taille humaine, structurée et reconnue pour son exigence technique.Un environnement de travail moderne, climatisé et orienté amélioration continue.De réelles perspectives d'évolution et de montée en compétences.Un poste clé, au cœur du dispositif qualité. Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un établissement médical situé à ST CLAUDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans un établissement reconnu pour ses fortes valeurs humaines, accordant une importance primordiale au bien-être de ses salarié(e)s et valorisant les efforts individuels, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un environnement hospitalier bienveillant, vous accompagnerez les patients dans un service de médecine dynamique. - Assurer la prise en charge holistique des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Éduquer et informer les patients et leurs familles sur les soins et traitements - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous (re)trouverez un environnement valorisant les efforts individuels, prônant de fortes valeurs humaines et mettant un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s.Êtes-vous passionné(e) par l'accompagnement éducatif en établissement médico-social en tant que Moniteur-éducateur ? Vous contribuez activement au bien-être et à la protection des jeunes au sein d'un environnement médico-social bienveillant - Accompagner les jeunes dans leur développement personnel et social en respectant leurs besoins et individualités - Participer à la mise en place et au suivi des projets éducatifs personnalisés avec une approche de protection - Créer un environnement sécurisé et stimulant en collaborant avec une équipe multidisciplinaire dédiée à l'épanouissement des jeunes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'Aéronautique? C'est ce que vous recherchiez! Alors n'attendez plus !Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI.Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT.Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité.Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité.Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés.Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle.Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus.Vous devrez assurer la maintenance des process.Vous participerez également à l'amélioration continue.Poste en horaire de journée sur 39h.Salaire à négocier selon profil.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Envie de vous investir au sein d'une entreprise en plein expansion? De vous spécialiser dans un domaine? Ce poste ne peut que vous plaire! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pur son client un Chef De Projet H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge d'élaborer l'ensemble des documents de pilotage (plannings, analyse des risques, cahier des charges...) Vous serez en charge du suivi des dossiers d'industrialisation. Vous serez en charge du suivi des dossiers de validation. Vous serez en charge du suivi budgétaire. Vous assurerez également un management transverse. Vous serez en charge de la mise à jour des dossiers techniques avec le logiciel ERP. Vous participerez à la mise au point et les essais en ateliers projets. Salaire à négocier selon profil. Description du profil : Vous avez une expérience au minimum de 3 ans sur ce poste. Vous possédez une pédagogie et le sens de la communication dans le cadre du management. Vous possédez des connaissances du fonctionnement et des référentiels de l'entreprise comme la Norme ISO 9001. Vous maîtrisez parfaitement la langue anglaise. Vous êtes une personne rigoureuse et méthodique.
Vos futures missions Au sein d'une équipe de 7 collaborateurs, vous aurez pour missions : * d'assurer la gestion d'un portefeuille client * de commercialiser l'ensemble de la gamme des produits et services bancaires et financiers * de contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'agence * de travailler en collaboration avec les métiers spécialisés de l'immobilier, des professionnels et de la gestion privée Pour réaliser ces missions, votre rémunération sera située entre 29 k€ et 32 k€ hors variables en fonction de votre profil et expériences, et selon vos besoins, vous serez formé(e) en interne via notre parcours d'intégration Défis Métiers sur une période de 3 mois. Qui mieux que vos futur(es) collègues pour vous donner un avant-goût de ce poste ? « J'aime ce métier parce qu'il demande de la polyvalence et du travail en équipe. On apprend tous les jours, on ne peut pas s'ennuyer ! » Kévin, Gestionnaire Clientèle Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre vidéo de présentation : La Caisse d'Epargne Bourgogne Franche-Comté, une entreprise dynamique et innovante qui : * Est engagée au service de son territoire * Accompagne ses collaboratrices et ses collaborateurs * Encourage les évolutions et croit aux talents de demain * Se préoccupe de l'équilibre personnel et professionnel * Est composée d'équipes soudées et dynamiques * S'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion L'aventure CEBFC est faite pour vous ! #OSEZREUSSIR Envie de plus d'infos et d'un aperçu de la vie et de la culture de notre entreprise ? N'hésitez pas à aller consulter notre site internet : https://cebfc-recrute.fr/. Vous aurez peut être remarqué que cette annonce ne suit pas les cases et les codes traditionnels des offres d'emploi. En Caisse d'Epargne de Bourgogne Franche-Comté, nous cultivons nos différences et pensons que le plus important réside en vous, que vos compétences et votre personnalité sont ce qui fera notre entreprise demain. Nous espérons que vous serez de notre avis.
Afin de renforcer notre équipe au sein de l'agence de Saint Claude (39), nous recrutons une ou un Gestionnaire Clientèle (F/H). Vous nous intéressez car : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+2 minimum dans le domaine commercial et/ou bancaire Vous avez une expérience réussie dans le domaine bancaire d'au moins 3 ans Vous aimez le contact client et avez la fibre commerciale Vous êtes intéressé(e) par le monde économique et la finance Et SURTOUT ...
HR Link recrute pour son client, franchise d'un groupe reconnu mondialement, un directeur(rice) de restaurant à Saint-Claude. Rattaché(e) au superviseur régional, vous êtes garant(e) de l'image véhiculée par la marque et de la qualité de service délivrée. A ce titre, vos missions sont notamment les suivantes : - Vous pilotez et contrôlez l'activité du restaurant grâce aux outils de gestion mis à votre disposition ; - Vous mettez en place des actions préventives afin d'anticiper les risques (techniques, juridiques, clients, etc.) ; - Vous analysez les indicateurs et les résultats financiers du restaurant et proposez un plan d'action moyen/long terme afin d'atteindre les objectifs financiers ; - Vous animez votre équipe (20 salariés) dans un souci d'optimisation de la performance (gestion des plannings, accompagnement dans le changement, définition des objectifs, etc.); - Vous supervisez la gestion opérationnelle de votre équipe et veillez à la bonne application des procédures internes ; - Vous participez à l'élaboration du budget annuel et établissez des prévisions (mensuelles et annuelles) ; - Vous analysez le compte de résultat et mettez en place des actions correctives afin d'améliorer la rentabilité du restaurant ; - Vous êtes garant(e) de la fiabilité de l'ensemble des missions comptables et administratives qui vous sont dévolues ; - Vous vous assurez de la bonne visibilité du restaurant et élaborez le plan marketing local dans un souci de développement ; - Vous vous assurez que le service délivré aux clients soit personnalisé et d'une qualité irréprochable ; - Vous veillez à la propreté (tri des déchets, etc.), le confort et la convivialité du restaurant ; - Vous mesurez la satisfaction des clients, traitez les réclamations/suggestions individuellement et mettez en oeuvre des plans d'amélioration ; - Vous êtes garant(e) du respect des procédures internes relatives à l'hygiène et la sécurité alimentaire (HACCP) ainsi que celles relatives à la sécurité des biens et des personnes (réduction des AT, entretien du bâtiment, gestion des prestataires, etc.) - Vous réalisez les recrutements, faites monter en compétences vos équipes et veillez à la bonne application du cadre légal du travail.Titulaire d'une formation supérieure type bac +4/5 en management de centre de profit, vous justifiez impérativement d'une expérience similaire acquise dans un groupe/chaine de restauration commerciale. Fin gestionnaire, vous savez parfaitement utiliser vos outils (gestion, RH) afin d'optimiser la productivité et les résultats du restaurant. Doté(e) d'un vrai leadership, vous fédérez vos équipes. Créatif(ve), vous êtes force de proposition afin d'impulser le changement. Vous placez le service client au coeur de vos priorités. Vos résultats probants vous inscriront rapidement dans un parcours évolutif. Rémunération selon profil et expérience : 42-45Keuros + primes sur objectifs représentant 2 mois de salaire. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. N'attendez plus et postulez !
HR Link est un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et experts. Nous recrutons France entière et sur tout secteur d'activité.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
POSTE : Responsable Magasin Adjoint H/F DESCRIPTION : Chez Action, la routine n'existe pas - entre nos équipes aux talents multiples et diversifiés, et les challenges qui t'attendent : es-tu prêt à relever les défis et booster ta carrière ? Rejoins-nous ! Ce qui rythme tes journées: - Être le bras droit du Responsable Magasin: Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Tu as l'âme d'un commerçant, tu connais la saisonnalité et les attentes de tes clients pour développer le CA et la satisfaction client en respect avec le concept Action : Animer l'attractivité de ton magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés etc. - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant : Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région, - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe Ce que nous vous pouvons t'offrir: - Un salaire brut annuel de 27804 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Des avantages salariaux : - Le 13ème mois supplémentaire (dès 6 mois d'ancienneté) - Une prime de participation - Prime d'ancienneté conventionnelle - Des avantages sociaux : - Congés spéciaux supplémentaires selon situation - Titres restaurants - Accès au CSE Action - Mutuelle prise en charge à 60% - 15% de remise sur tout le magasin - Pour une intégration réussie : Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de ta carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance PROFIL : Tes atouts essentiels: - Tu as suivi une formation de niveau Bac +2 ou tu as une expérience réussie de 2 ans au moins dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, tu fais preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Tu as le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner ton équipe avec bienveillance en t'adaptant à chaque situation - Tu te reconnais dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu es disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche). Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Action est l'enseigne non-alimentaire qui connaît une forte croissance en Europe. Parce que cette aventure nous passionne, nous sommes toujours en quête de nouvelles opportunités. Implantés dans 14 pays européens nous avons franchi le cap des 3260 magasins. Avec plus de 50% d'évolution interne, nous t'offrons un tremplin idéal pour ta carrière. Travailler chez Action, c'est travailler pour une enseigne primée. En France par exemple, Action a été élue Enseigne Préférée des Fran...
Et si vous entrepreniez dans un secteur porteur, avec le soutien d’une marque reconnue ? Avec Camif Habitat, vous ne créez pas seulement votre activité : vous vous lancez dans une aventure entrepreneuriale et humaine, au cœur de la rénovation de l’habitat. En rejoignant notre réseau, vous devenez franchisé(e) Camif Habitat et accompagnez les particuliers dans leurs projets de rénovation globale, d’aménagement ou d’extension, en toute sérénité. Pourquoi rejoindre Camif Habitat ? - 40 ans d’expertise dans la rénovation et l’extension de l’habitat - Un réseau en forte croissance, dynamique et structuré - Des valeurs fortes : qualité, transparence, responsabilité - Un esprit collectif où l’entraide et le partage d’expérience font la différence Chez Camif Habitat, la réussite individuelle s’appuie sur la force du groupe. Votre rôle en tant que franchisé(e) Camif Habitat Véritable chef(fe) d’orchestre des projets de rénovation sur votre territoire, vous pilotez chaque étape avec méthode et expertise : - Accueillir, écouter et conseiller vos client(e)s dans leurs projets de rénovation ou d’agrandissement - Réaliser un diagnostic complet et proposer des solutions structurées et maîtrisées - Coordonner les étapes clés : conception, chiffrage, sélection des artisan(e)s partenaires, suivi client - Garantir une expérience fluide et rassurante, grâce à la méthodologie Camif Habitat - Développer et animer un réseau local d’artisan(e)s et d’entreprises du bâtiment - Piloter l’activité commerciale, administrative et économique de votre agence Vous n’êtes jamais seul(e) : le siège, les expert(e)s métiers et l’ensemble du réseau vous accompagnent au quotidien. Un programme de formation solide et immersif Avant votre lancement, vous bénéficiez d’une formation initiale complète, pensée pour sécuriser votre réussite : - Relation commerciale et méthodologie de vente - Recrutement et gestion des artisan(e)s partenaires - Pilotage de projets de rénovation - Aspects juridiques, assurances et contrats - Mises en situation, retours d’expérience et accompagnement terrain Après l’ouverture, vous profitez d’un accompagnement continu, de temps forts collectifs et d’un suivi personnalisé. Un modèle économique éprouvé Choisir Camif Habitat, c’est s’appuyer sur : - Un marché dynamique, porté par une demande forte en rénovation - Des outils performants : CRM, supports commerciaux, process métier - Une marque reconnue nationalement, appréciée des particuliers - Un modèle rentable, offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe siège disponible et réactive, engagée à vos côtés Votre réussite est au cœur de notre engagement.- Entrepreneur(e) dans l'âme - Dynamique et motivé(e) - Doté(e) d'un excellent relationnel - Curieux(se), rigoureux(se), sérieux(se) - Passionné(e) par la rénovation
Entreprise française spécialisée dans la rénovation et l’extension ! Camif Habitat accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation, d’aménagement et d’extension. Notre mission : simplifier les travaux grâce à un accompagnement complet, des démarches administratives au suivi du chantier. Nous nous appuyons sur un réseau national de franchisés travaillant avec des artisans locaux qualifiés, pour garantir des réalisations sur mesure, fiables et durables.
Description du poste : Azur Intérim recherche pour son client implantée à Saint-Claude et spécialisée dans la fabrication de pièces de haute précision pour les secteurs aéronautique, hélicoptère et spatial, un Contrôleur Métrologie (H/F).***Missions principales***Valider les premières et dernières pièces en interopération * Transmettre les résultats des contrôles aux opérateurs * Assurer le réglage des MMT * Contrôler la production sur moyens de mesure tridimensionnels (MMT) et gérer les programmes associés * Réaliser les programmes sous validation du N3 ou du Responsable Contrôle * Valider les mesures * Choisir, étalonner et installer les palpeurs * Effectuer les mesures dimensionnelles et géométriques (plans, cylindres, cônes, sphères.) * Analyser les écarts qualité * Compétences recherchées Description du profil : Savoir-faire :***Lecture de plan * Utilisation des outils de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, diatest.) * Connaissances en métrologie * Respect des procédures qualité et des instructions de travail Savoir-être :***Respect des consignes hygiène, sécurité et environnement * Ponctualité et assiduité * Sens de la communication * Esprit de responsabilité et adaptabilité * Motivation et esprit d'initiative
Rejoignez notre équipe en tant qu'Infirmier(ère) ! Vous avez envie de mettre vos compétences au service d'un cabinet où la bienveillance, la collaboration et le professionnalisme rythment le quotidien ? Alors vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Aux côtés de médecins spécialistes, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi de nos patients. Vous préparerez les consultations et réaliserez différents actes techniques, tout en assurant un suivi administratif fluide et rigoureux. Vos missions, si vous les acceptez... Assistance auprès du praticien avant et pendant les consultations Prendre les constantes des patients avec votre sourire habituel Vérifier le bon suivi des protocoles de soins Préparer et accompagner la réalisation d'actes techniques Réaliser certains actes en autonomie selon votre niveau de formation (ex : gaz du sang) Effectuer les examens prescrits tels que les EFR ou la polygraphie Activités administratives essentielles Participer à la tarification et veiller à la bonne codification des actes Créer et mettre à jour les dossiers médicaux Effectuer les déclarations d'actes auprès des organismes concernés Compléter divers documents médico-administratifs Ce que nous recherchons Compétences techniques Connaissance de la réglementation en vigueur Confidentialité totale et respect du secret professionnel Écoute, empathie et capacité à informer les patients Autonomie et initiative Communication fluide avec collègues, organismes et patients Maîtrise des soins infirmiers Évaluation de l'état d'un patient, diagnostic infirmier Adaptation aux procédures et protocoles Gestion des situations d'urgence et prévention des risques Qualités humaines Rigueur et sens de l'organisation Discrétion absolue Professionnalisme Autonomie Vos horaires Le médecin que vous accompagnerez est présent les vendredis et samedis. Votre présence sera donc nécessaire ces deux jours, pour un total de 14 à 16 heures par semaine. Nous recherchons spécifiquement un(e) infirmier(ère) apte à réaliser des gaz du sang. Avantages sociaux qui font plaisir ! Mutuelle prise en charge à 85 % Tickets Restaurants Chèques vacances (prise en charge employeur : 450 EUR) Chèques Cadhoc (prise en charge employeur : 150 EUR) Majoration exceptionnelle en juin : +55 % du salaire Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique, humaine et investie ? Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Dans le cadre d'un développement d'activité, nous recherchons un/une « Téléprospecteur Commercial (H/F) » Rattaché(e) au Département Commercial d'Amellis, vous êtes en charge des appels sortants pour prospecter de nouveaux clients et leur proposer nos services en complémentaire santé mais aussi en formations en entreprise. Vos missions : COMMERCIAL A partir de fichiers prospects, organiser les appels sortants vers une clientèle de professionnels Présenter un argumentaire et analyser le besoin des prospects, en complémentaire santé ou en besoins de formation prévention et sécurité Prendre des rendez-vous de présentation qui seront honorés par nos commerciaux Se faire connaître sur le secteur et tisser des liens de proximité, Ponctuellement faire du démarchage physique Développer l'image de marque d'Amellis COMMUNICATION Etablir des supports de communication (plaquettes, flyers, mailings...) Développer la présence d'Amellis sur internet AUTRES MISSION · Fournir ponctuellement de l'aide aux collègues du pôle commercial sur des saisies administratives. Votre profil : Profil polyvalent et commercial, vous êtes parfaitement à l'aise sur le contact client, notamment téléphonique. Doté(e) d'une aisance relationnelle, d'une adaptabilité et d'une rigueur absolue, votre organisation vous permet de ne rater aucun rendez-vous pris auprès de vos clients et prospects, Salaire selon la convention de la mutualité et selon profil. Cette offre d'emploi vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus et découvrir les avantages réservés à nos collaborateurs (PERCO, TR, Cheque Vacances, chèque cadeau, etc...), n'hésitez pas à postuler !
Rattaché au service maintenance, vous participez activement aux dépannages, aux opérations de maintenance préventive et aux essais des installations. Vous contribuez à la gestion des stocks de composants, proposez des améliorations techniques sur les machines, outillages et périphériques, enregistrez vos interventions dans les outils de suivi et pouvez être amené à former d'autres collaborateurs selon vos compétences. Ce poste s'adresse à un professionnel disposant d'une expérience en maintenance industrielle et d'une polyvalence dans les domaines pneumatique, hydraulique, électrique et mécanique. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre organisation, votre esprit d'équipe et votre capacité à analyser et résoudre des problèmes techniques. Le poste est proposé en CDI, en horaires 2"8, avec une rémunération comprise entre 30/40kEUR selon profil et de nombreux avantages (intéressement, participation, prime d'assiduité, titres restaurant, mutuelle et prévoyance familiale). N'hésitez plus à postuler, votre candidature sera étudiée en toute confidentialité.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi captivant de Contrôleur Metrologie (H/F) avec enthousiasme et rigueur ? Rejoignez notre client dynamique pour participer à des missions clés garantissant la qualité et la précision des mesures. - Valider les premières et dernières pièces pendant le processus de production - Transmettre les résultats de contrôle aux opérateurs pour assurer le suivi - Assurer le réglage et la gestion des machines de mesure tridimensionnelles - Contrôler la production à l'aide des équipements de mesure et programmes associés - Analyser les écarts de qualité et proposer des améliorations Description du profil : Formation et expérience Vous êtes passionné(e) par la métrologie et souhaitez contribuer à l'excellence de la production en équipe dynamique. - Expérience confirmée de 3-5 ans en métrologie industrielle - Maîtrise des logiciels Excel, AS 400, Word et Outlook - Compétences solides en réglage et utilisation des MMT - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Connaissances approfondies des outils de mesure traditionnels - Formation ou certification en métrologie reconnue Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 30 et 35 KE Brut***Mission en 39 h/semaine en équipe 2X8 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à impulser des améliorations industrielles en tant que Chargé Méthodes Secteur Mécanique Moules (H/F) ? Vous aurez l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec l'atelier pour optimiser les processus mécaniques. - Valider les instructions de travail pour assurer une production efficace et précise - Participer activement au pilotage des analyses AMDEC process avec l'équipe - Collaborer avec les clients lors de réunions techniques pour garantir un alignement stratégique - Créer et suivre la fabrication des moyens de préhension en respectant les critères de qualité - Contribuer à l'amélioration continue et à l'intégration de nouveaux arrivants au sein de l'équipe Description du profil : Formation et expérience Pour ce poste de Chargé Méthodes Secteur Mécanique Moules (H/F), nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, rigoureux(se) et passionné(e) par l'optimisation de procédés de fabrication. - Expérience confirmée de 3 à 5 ans dans le secteur mécanique moules - Expert en Excel avec maîtrise de la création de macros en Visual Basic - Connaissances de base en GPAO et maîtrise de CATIA V5 ou SOLIDWORKS - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec cotation iso - Diplôme d'études supérieures en ingénierie mécanique ou équivalent recommandé - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec divers services Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 30 et 40 KE brut***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à donner vie à des composants aéronautiques en tant que Monteur Aéronautique (H/F) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et vérifier des composants aériens tout en assurant qualité et sécurité - Assembler les ensembles et sous-ensembles selon les instructions techniques fournies - Respecter les procédures internes, les règles de sécurité et assurer le respect des délais - Effectuer des retouches et vérifier la conformité des pièces selon les standards qualité - Documenter les tâches dans le système informatique et surveiller les temps de fabrication - Maintenir un environnement de travail propre et contribuer activement à l'amélioration continue Description du profil : Formation et expérience En tant que Monteur Aéronautique passionné(e) et expérimenté(e), vous excellerez dans l'assemblage de précision et respecterez des standards rigoureux. - Compétences avancées en montage d'ensembles aéronautiques et en retouche de pièces - Rigueur dans le respect des procédures de sécurité et de qualité - Esprit d'équipe et adaptabilité aux environnements changeants - Expérience dans le respect des délais et des temps gammés - Certification reconnue dans le domaine de l'aéronautique - Motivation pour l'amélioration continue et l'initiative personnelle Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 25 et 30 KE brut***Mission en 39 h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous êtes passionné par l'automatisation et la robotique, et souhaitez contribuer à l'optimisation des lignes de production ? Ce poste est fait pour vous. Intégré au service industrialisation, vous serez un maillon essentiel de la transformation technologique des équipements, en lien étroit avec les équipes de production, maintenance et projets. Vos missions principales couvriront la conception, la programmation (automates Siemens, Schneider, Rockwell), l'installation et la mise en service de systèmes automatisés et robotisés (Fanuc, Staubli, Wittman, Sepro...), tout en assurant leur bon fonctionnement à travers des interventions de maintenance préventive et curative. Vous participerez également à l'amélioration continue des procédés, veillerez au respect des normes de sécurité et accompagnerez les utilisateurs dans la prise en main des équipements. Issu d'une formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou robotique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un environnement industriel similaire. Une certaine flexibilité est attendue pour des horaires décalés et des déplacements ponctuels en Espagne. Ce poste en CDI, à pourvoir dès que possible, offre une rémunération annuelle de 40 000 EUR brut : a étudier selon profil + avantages et primes à prévoir. Rejoignez une équipe dynamique dans un environnement innovant, où votre expertise technique fera la différence.
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vos missions consisteront à : - Réaliser des chantiers et intervenir dans le domaine de l'électricité industrielle et tertiaire - Encadrer des ouvriers dans le respect des normes de qualité, de sécurité et d'environnement - Garantir le bon déroulement des travaux (planification, coordination, exécution, contrôle, réception) - Assurer le suivi du chantier en passant par la planification des moyens humains et matériels Vous avez a minima une expérience de 2 ans sur un poste similaire.Vous disposez des habilitations électriques H2V-B2V.Rigoureux et organisé, votre sens des responsabilités vous permet de tenir vos engagements. Votre capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes sera un atout pour réussir à ce poste.
Vous êtes AES ou AMP diplômé(e) et vous avez à cœur d’accompagner des personnes en situation de handicap avec humanité et professionnalisme ? Vitalis Médical, agence de recrutement spécialisée dans le médical, paramédical et médico-social recherche des Accompagnants Éducatifs et Sociaux ou AMP pour des missions en Maison d’Accueil Spécialisée (MAS). Vos missionsAccompagnement dans les gestes de la vie quotidienne (toilettes, repas, mobilité…)Participation à des activités éducatives, sociales ou thérapeutiquesSoutien à l’autonomie et à la communication des résidentsTravail en équipe pluridisciplinaire et transmission d’informations Pré-requisDiplôme d’État d’AES ou d’AMP obligatoireExpérience en MAS appréciée (débutants motivés bienvenus)Sens de l’écoute, patience, rigueur et esprit d’équipe indispensables Pourquoi rejoindre Vitalis Médical ? Des missions variées et valorisantes dans un environnement humainUne équipe disponible et à votre écouteAccès rapide à notre partenaire Couleur CE pour des avantages exclusifsMutuelle d’entreprise et accès au FASTT pour des opportunités de formation et des réductions Ces missions vous intéressent et vous souhaitez plus d'informations ? Postulez dès maintenant ! Profil recherchéVous êtes une personne engagée, bienveillante et prête à vous investir auprès d’un public nécessitant un accompagnement global au quotidien. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.02 € - 12.02 € par heure
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à orchestrer le déploiement de notre ERP en tant que Chef de Projet ERP H/F ? Rejoignez une entreprise dynamique pour coordonner et optimiser l'intégration d'un ERP dans un environnement industriel stimulant - Élaborer le plan de déploiement de l'ERP avec une attention particulière aux étapes clés et ressources nécessaires - Être l'interlocuteur principal avec les différents services internes et prestataires externes pour le projet ERP - Organiser et animer les groupes de travail pour assurer la coordination efficace des équipes - Suivre le projet de A à Z, de l'installation à la mise en service, en passant par les tests et la formation - Assurer un reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet et les éventuels points de blocage Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chef de Projet ERP H/F capable de piloter efficacement des projets de digitalisation et de transformation. - Formation supérieure en informatique ou systèmes d'information souhaitée - Expérience dans la gestion de projets ERP en environnement industriel - Capacité à fédérer des équipes et communiquer efficacement - Bonne connaissance des processus industriels et métiers - Maîtrise des outils bureautiques et bases de données - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 13 et 15 €/heure***Mission en 39 h/semaine***Prévoyance santé Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Adecco accompagne un constructeur automobile reconnu pour son innovation technologique et la diversité de ses motorisations, dans le recrutement d'un Technicien en maintenance et réparation automobile expérimenté (H/F) en CDI à Lons-le-Saunier, pour intervenir directement en atelier sur les véhicules. Le poste s'adresse à des professionnels confirmés, maîtrisant le diagnostic avancé et l'accompagnement technique en atelier. Vos missions Vous intervenez comme référent technique au sein de l'atelier et vos responsabilités couvrent :***Les opérations de maintenance préventive et corrective sur véhicules particuliers, utilitaires ou motocycles selon votre spécialité, * Les interventions sur systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques et optiques, * La pose d'accessoires et la réalisation des réglages spécifiques, * Le diagnostic et l'interprétation de mesures techniques (contrôle, essais, métrologie), * La mise en œuvre des procédures qualité et sécurité en vigueur, * La gestion de la documentation technique et sa mise à jour, * Le conseil technique auprès de la clientèle, * L'appui technique auprès de l'équipe atelier, y compris la participation ponctuelle à l'accompagnement de collaborateurs. Description du profil : Votre profil * Expérience confirmée en tant que Technicien automobile hf * Maîtrise des outils de diagnostic et des procédures complexes de maintenance, * Solides compétences sur systèmes embarqués, électronique avancée et technologies nouvelles, * Capacité d'analyse, autonomie, précision et sens du service, * Aisance à travailler dans un environnement moderne, structuré et orienté qualité. Conditions * 39h , du lundi au vendredi, * Rémunération : à partir de 2 000 € net Cette opportunité s'adresse à des professionnels désireux d'évoluer dans un atelier qui privilégie la qualité des interventions, l'usage de technologies de pointe et le développement des compétences.
Description du poste : L'agence Adecco de St Claude recrute un Régleur CN (H/F) en CDI pour un de ses clients spécialisé dans la mécanique de précision sur le bassin de St Claude. Notre client usine des pièces techniques sur métaux durs (INCONEL ou autres) pour le secteur de aéronautique et fabriquant de moules multi-empreintes. Formation de leurs collaborateurs afin de développer leurs compétences et de produire des pièces au micron. Machines à la pointe de la technologie comme des centres verticaux et horizontaux en fraisage : MITSUI SEIKI, des tours : DMG MORI, mais également des tours robotisés DOOSAN. Les régleurs encadrent les mécaniciens CN tout au long de leur processus d'entrée mais également lors des lancements de production afin de réaliser les missions qui leurs seront confiés dans les meilleures conditions. Ils réalisent également des séries de production. Les missions sont les suivantes : Valider la préparation des moyens de fabrication et des postes de travail Valider le re-lancement de fabrication Participer au programme INPF d'une nouvelle fabrication Réaliser des séries de production Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité et journaux de bords Assister le responsable d'UET ou remplir certaines de ses missions opérationnelles techniques Les compétences du métier : Respect des principes de Qualité, Savoir lire un plan et la cotation dimensionnelle et géométrique Connaître les instruments de mesure et de contrôle Connaître les principes de l'usinage et de réglage et processus de fabrication Connaître la programmation numérique (ISO et MAZATROL) Connaître les procédures, les spécifications qualité, les documents associés à la fabrication Description du profil : Le profil recherché : Respect consignes Hygiène, Sécurité et Environnement Ponctualité, Assiduité Sociabilité, communication Esprit de responsabilité, Adaptabilité Esprit initiative, motivation Capacité à encadrer et former Les conditions : CDI avec période d'essai Poste en journée du lundi au vendredi Salaire à revoir selon profil Cette annonce est faite pour vous? N'hésitez pas à vous positionner via adecco.fr !
POSTE : Technicien de Maintenance CVC H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco de St Claude recrute en CDI un Technicien CVC (H/F) pour un de ses clients spécialisé dans la plomberie, installation et maintenance de Chaud / Froid basé à Saint-Claude (39200). Notre client, expert dans le domaine de la plomberie et du chauffage, est reconnu pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, notre client offre de réelles opportunités d'évolution professionnelle. Votre rôle consistera : - À gérer un ou plusieurs sites clients en assurant la conduite, l'entretien, la maintenance et le dépannage des installations de climatisation, ventilation et chauffage. - À établir des diagnostics, planifier les opérations de maintenance et élaborer des solutions techniques et financières en fonction des besoins des clients. - À démontrer des compétences solides en électricité, mécanique et hydraulique, ainsi que la maîtrise de l'anglais technique pour lire les notices. - À apporter une vision experte pour trouver des solutions adaptées afin d'optimiser le rendement des installation. La date de début du contrat est dès que possible. Votre profil Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un rôle similaire ou vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de la maintenance Chaud/Froid. Vous possédez des compétences en électricité, mécanique, hydraulique et maîtrisez l'anglais technique pour lire les notices. Compétences techniques : électricité, mécanique, hydraulique, anglais technique Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et dynamique, et participez à des projets variés et stimulants ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement, vous bénéficierez d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s, d'une valorisation de vos efforts individuels et d'un environnement professionnel fondé sur de fortes valeurs humaines.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Éducateur spécialisé (F/H) en établissement médico-social ? Rejoignez notre établissement médico-social pour accompagner avec bienveillance enfants et adolescents dans leur épanouissement quotidien - Mener des activités éducatives adaptées favorisant l'autonomie et le développement personnel des jeunes - Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire pour coordonner un suivi individualisé et ajuster les interventions selon les besoins - Assurer une communication proactive avec les familles pour renforcer le partenariat éducatif et soutenir le parcours des jeunes Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 2/jours - Salaire: 14 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Une équipe dédiée au secteur de la santé rien que pour vous.
Le GEIQ Industries Franche Comté est un groupement d’employeurs spécialisé dans les métiers de l’industrie. Il permet de répondre aux besoins en personnel des entreprises sur des métiers dits en tension en pariant sur la motivation et le potentiel de personnes en recherche d’emploi ou d'évolution professionnelle. Nous vous proposons une analyse de vos compétences, un ciblage géographique de nos offres selon vos projets et formation technique sur poste de travail ( voire théorique) afin d'intégrer durablement une équipe. Sa mission : - Recruter du personnel intéressé par les métiers industriels et ayant le potentiel à se former sur les métiers recherchés (opérateur régleur sur machine-outil à CN, soudeur, décolleteur, conducteurs de ligne …) - L’accompagner et le former sur une période de 6 à 12 mois dans le cadre de parcours adapté en vue d’une intégration durable au sein de l’entreprise. En sa qualité de groupement, le GEIQ Industries Franche Comté est employeur des personnes qu’il met à disposition des entreprises adhérentes. Profil recherché : Bases MECANIQUES - Représentation spatiale des volumes et lecture de plan - Logique mécanique - Minutieux et rigoureux - Selon les postes capacité à travailler en station debout prolongée - Horaires 2X8 - Aptitude et motivation à se former
Notre client est un établissement médical situé à ST CLAUDE, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement en pleine croissance qui met l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et se distingue par ses fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement de travail épanouissant et stimulant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier bienveillant, vous contribuerez à l'accompagnement des patients au sein du service de médecine - Assurer des soins infirmiers de qualité en respectant les protocoles médicaux établis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! En tant qu'expert de la santé, nous vous proposons des opportunités de carrière passionnantes.
Description du poste : Une entreprise spécialisée dans le domaine de l'Aéronautique? C'est ce que vous recherchiez! Alors n'attendez plus ! Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client un Monteur Aéronautique H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de monter les ensembles et sous-ensembles IT. Vous serez en charge de respecter les procédures, les règles de sécurité et de qualité. Vous serez en charge de réaliser les retouches des pièces et d'en vérifier la conformité. Vous devrez renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés. Vous devrez remplir les fiches d'auto-contrôle. Vous devrez également renseigner le journal de bord sur les produits, process et processus. Vous devrez assurer la maintenance des process. Vous participerez également à l'amélioration continue. Poste en horaire de journée sur 39h. Salaire à négocier selon profil. Description du profil : Vous avez une première expérience sur ce type de poste. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous êtes une personne qui sait s'adapter à tout types de situation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous savez faire preuve d'initiative.
Description : Donnez une nouvelle dimension à votre expertise en USINAGE, RÉGLAGE et INDUSTRIALISATION ! Nous recrutons pour l’un de noss clients, acteur reconnu en MÉCANIQUE DE PRÉCISION, un EXPERT INDUSTRIALISATION intervenant sur des procédés d’usinage à commande numérique (CNC, ISO, MAZATROL) afin d’accompagner la mise au point des nouvelles fabrications et l’optimisation des process. VOS MISSIONS : * Réaliser la mise au point des nouvelles fabrications dans le respect des objectifs QCD. * Valider le plan de surveillance série et fiabiliser les procédés d’usinage. * Optimiser les GAMMES DE FABRICATION, les TEMPS DE PRODUCTION et les modalités de réglage. * Collaborer avec les programmeurs (ISO, MAZATROL, CNC) pour sécuriser les stratégies d’usinage. * Analyser les performances, proposer des améliorations et participer à l’AMÉLIORATION CONTINUE. * Participer aux essais, aux réglages, au contrôle dimensionnel et à la transmission des bonnes pratiques. 👉ENVIE D’ÉVOLUER DANS UN ENVIRONNEMENT MODERNE ET TECHNOLOGIQUE AU CŒUR DU JURA ? N'ATTENDEZ PLUS, POSTULEZ ET DONNEZ UN NOUVEL ÉLAN À VOTRE CARRIÈRE ! Profil recherché : * Maîtrise confirmée en USINAGE, RÉGLAGE CNC, TOURNAGE/FRAISAGE, LECTURE DE PLANS. * Bon niveau en PROGRAMMATION CN (ISO, Mazatrol). * Compétences en MÉTROLOGIE, COTATION ISO, COTATION GÉOMÉTRIQUE. * Esprit d’analyse, autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
POSTE : Mécanicien CN H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique des Mécanicien CN H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge de réaliser les tâches prescrites dans les documents de fabrication et les plans de surveillance. Vous devrez respecter les temps gammés. Vous devrez vous assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle. Vous serez en charge de renseigner les enregistrements liés à la qualité. Vous devrez renseigner le journal de bord concernant les produits-process et les processus. Vous serez en charge de réaliser les actions à entreprendre lors de phases de non -conformité. Vous devrez positionner et régler des pièces mécaniques sur diverses machines d'usinage. Poste en 2X8 tournant : 4H55 à 13H05 et 12H55 à 21H05. Poste en journée Poste en équipe nuit. Salaire à définir selon profil. Votre profil Vous avez une première expérience en tant que mécanicien. Vous avez envie de vous reconvertir vers un poste de mécanicien Commande Numérique. Formation envisagée. Vous savez lire un plan. Vous êtes sensible au respect des normes qualité. Vous êtes également sensible aux règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous appréciez le travail en équipe. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : Azur Intérim recrute pour l'un de ses clients industriel spécialisé dans l'assemblage de composants destinés au secteur aéronautique. Dans un environnement de production exigeant, orienté qualité et conformité client, vous intervenez sur des opérations de montage d'ensembles et sous-ensembles aéronautiques.***Intégré(e) à l'atelier de production, vous réalisez des opérations de montage conformément aux instructions techniques, aux exigences qualité et aux délais de production. Vous participez activement à la fiabilité des produits et à l'amélioration continue des process.***Missions principales***Monter des ensembles et sous-ensembles selon les instructions de travail, sous condition de qualification client***Respecter les procédures, règles de sécurité, exigences qualité et délais***Réaliser des retouches sur pièces***Vérifier la conformité des pièces***Renseigner les opérations réalisées dans le système informatique et respecter les temps définis***Vérifier l'état et l'étalonnage des moyens de contrôle***Compléter les enregistrements qualité (autocontrôle, suivi.)***Renseigner le journal de bord produit, process et processus***Mettre en œuvre les actions de premier niveau en cas de non-conformité***Maintenir la propreté du poste de travail et de l'environnement***Assurer la maintenance de niveau 1 des process***Appliquer l'organisation qualité de l'entreprise***Participer aux actions d'amélioration continue Description du profil : Profil recherché***Respect des consignes Hygiène, Sécurité et Environnement***Ponctualité et assiduité***Bon relationnel et esprit d'équipe***Sens des responsabilités et adaptabilité***Motivation et esprit d'initiative Compétences requises***Respect strict des procédures qualité***Capacité à suivre des instructions de travail***Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Conditions***Travail en journée***39 heures par semaine***Rémunération selon profil et expérience
Description du poste : Notre service travaux regroupant vingt monteurs est à la recherche actuellement pour l'accompagner dans le cadre de son développement d'un(e) : Monteur de matériel de ventilation traitement d'air F/H Mission et activités : Réaliser des prestations sur chantiers pour l'installation de groupes d'extraction, de centrales de traitement d'air, de gaines de ventilation circulaires, de façonnage de gaines sur mesure en tôle galvanisée. Conditions de travail***Statut: Ouvrier * Zone géographique d'activité: Saint-Claude / Lons le saunier / Oyonnax dans un rayon de 60 km autour de notre siège * Rémunération proposée: A fixer selon vos compétences sur une base de 39h00 hebdomadaire * Avantages complémentaires: intéressement / PERCO / Heures supplémentaires et temps de trajet rémunérés / Mutuelle entreprise prise en charge à hauteur de 60 % / Outillage et vêtements de travail fournis Description du profil :***Sérieux, ponctuel, savoir être à l'écoute de votre responsable * Niveau de qualification requis: Aucun mais il faut savoir se servir d'outils * Expérience souhaitée: 3 ans minimum dans un métier manuel * Permis de conduire obligatoire Nous recherchons une personne organisée et curieuse qui souhaite s'impliquer sur des missions attrayantes dans une entreprise avec plein de collègues sympas Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique aux valeurs fortes et qui vous donnera vraiment la possibilité de vous épanouir professionnellement ? Alors envie de tenter l'aventure ? N'hésitez pas à envoyer votre CV
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre atelier, nous recherchons notre futur Technicien Automobile pour la concession JMJ Peugeot St Claude. Fort techniquement et reconnu pour vos qualités relationnelles en équipe et avec le constructeur, vous déroulez vos journées entre : Localiser et identifier l’origine des pannes Etablir les devis en coopération avec le réceptionnaire Prendre en charge la garantie Procéder aux réparations Assurer un niveau de service performant dans le respect des obligations contractuelles, au vu des besoins clients et des procédures Assurer une efficacité du temps de travail Respecter la planification des RV Profil recherché : De formation BAC Pro Maintenance Automobile ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile, vous justifiez d’une première expérience dans un poste similaire. Vous faites preuve de pragmatisme et aimez le travail en équipe. Vous disposez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos travaux et êtes garant du respect des délais et de la qualité. Rigoureux et réactif, votre sens relationnel constitue un atout au quotidien pour réussir les missions qui vous sont confiées.
Entreprise Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 630 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur. Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence. Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie. Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022. Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement. Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien. Poste Notre situé à St-Claude (39) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDI - Temps complet ou partiel \- dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l’appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l’appareillage dans l’objectif d’apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d’un parcours d’intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d’Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d’un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l’entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l’entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal. #LI-PC1
Vous souhaitez vous lancer dans un projet entrepreneurial passionnant et rentable ? Et si vous deveniez un acteur incontournable de la rénovation dans votre région ? Avec illiCO travaux, vous rejoignez un réseau solide et innovant, leader dans l’accompagnement des projets de rénovation et d’extension. Pourquoi rejoindre notre réseau ? - Un secteur en pleine croissance : Répondez aux attentes d’un marché en demande constante de solutions en rénovation dans un contexte de transition énergétique. - Un accompagnement sur-mesure : Nous mettons à votre disposition un savoir-faire éprouvé, des formations complètes et un support permanent. - Un réseau collaboratif : Profitez de l’expérience et du partage entre franchisés pour accélérer votre réussite. - Une liberté d’entreprendre : Vous restez indépendant tout en bénéficiant de la force d’un réseau national. Votre rôle : En tant que franchisé(e), vous serez responsable du développement de votre activité sur un territoire défini. Vous accompagnerez vos clients dans leurs projets en leur offrant des solutions adaptées et innovantes, tout en coordonnant les différents intervenants pour garantir la qualité et la satisfaction. Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) par l’entrepreneuriat et avez le désir de bâtir un projet solide et structuré. - Une expérience dans le bâtiment ou la gestion de projets est un atout, mais pas indispensable, nous recherchons avant tout des personnalités déterminées et prêtes à s’investir. - Vous partagez nos valeurs : confiance, bienveillance et esprit de familleCe que nous proposons : - Une formation complète : Une immersion totale dans le métier pour maîtriser tous les aspects de votre future activité. - Un accompagnement permanent et personnalisé avec des interlocuteurs dédié pour chacun de vos besoins - Des outils modernes et performants pour la gestion et le développement de votre activité. - Un soutien marketing : Des outils et des campagnes de communication pour booster votre visibilité. Modalités : - Localisation : Proche de chez vous - Statut : Indépendant(e) - Investissement initial : Accessible, avec des solutions de financement adaptées Prêt(e) à construire votre avenir avec illiCO travaux ? Prenez contact avec nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et rejoindre notre réseau ! illiCO travaux vous offre l'opportunité de devenir un acteur majeur dans un secteur dynamique et en pleine expansion ! Ensemble, construisons votre avenir et votre succès avec illiCO travaux !
Créée en 2000, illiCO travaux est la marque fondatrice du courtage en travaux et est spécialisée dans l'accompagnement et le suivi de chantier . illiCO travaux a pour ambition d'accélérer et de faciliter tous les projets de travaux et de favoriser l'intermédiation entre les clients et les prestataires travaux. L'enseigne propose différentes solutions de travaux qui permettent d'apporter la réponse la plus adaptée au besoin des clients (mise en relation simple et/ou suivi de chantier et/ou...
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe de jour en tant que Technicien(ne) CND et collaborer avec le service de production ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le contrôle non destructif en coopération avec le service de production Procéder aux contrôles en optant pour le procédé le plus adéquat selon le matériau Rédiger une fiche d'instruction de travail (propre à l'entreprise) à partir d'une procédure générale approuvée, mener des évaluations de performances de systèmes selon la norme applicable et fournir un support technique au opérateur Niveau 1. Vérifier la conformité des pièces par rapport aux normes en vigueur Rédiger les rapports d'analyses et garantir la traçabilité de la qualité des pièces Élaborer un planning de mesures préventives et/ou correctives si nécessaire Participer à l'optimisation des méthodes et des moyens mis à votre disposition ; à la réalisation d'études de faisabilité ; à la mise à jour des dossiers de qualification ; aux audits internes - clients et réglementaires. Assurer la définition des équipements et des paramètres de contrôle ainsi que la caractérisation des indications (nature, type). Réaliser l'étalonnage (schéma, représentation des signaux.) Réaliser les opérations de contrôle Déterminer la méthodologie, le principe de dimensionnement des indications et les critères d'acceptation Effectuer le relevé des indications (localisation, report sur plan/schéma, Conforme/Non Conforme) Rédiger le procès-verbal Archiver la documentation des résultats S'assurer du bon état et de la propreté de l'installation Se tenir informé de l'évolution des techniques de son métier (outil, logiciel, organisation, .) Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Technicien CND H/F requiert une expertise en contrôle non destructif et une capacité à collaborer efficacement. - Maîtrise des techniques de contrôle non destructif (CND) pour assurer la qualité des productions - Aptitude à travailler en équipe et à s'adapter aux horaires de jour de type 2*8 - Capacité à collaborer étroitement avec le service de production pour optimiser les processus - Certification en contrôle non destructif (Niveau II idéalement) reconnue et à jour - Solides compétences analytiques pour évaluer et interpréter les résultats des tests - Rigueur et attention aux détails pour garantir la conformité aux normes de sécurité et de qualité Savoir lire un plan. Avoir des connaissances en métrologie. Connaitre l'utilisation des moyens de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre, diatest.. ) Logiciel : Excel - AS 400 - Word - Outlook Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir suivant profil €/année***Mission en Temps plein : 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à assumer les responsabilités d'un Monteur Aéronautique H/F dans un poste de 39 heures hebdomadaires ? Vous êtes chargé(e) d'assurer l'assemblage et la maintenance de composants dans le secteur aéronautique, garantissant leur conformité technique.***Monter les ensembles et sous-ensembles selon l'IT, sous condition de qualification du client***Respecter les procédures, les règles de sécurité et de Qualité et dans le respect des délais***Réaliser les retouches sur pièces***Vérifier la conformité des pièces***Renseigner les tâches effectuées dans le système informatique et respecter les temps gammés***S'assurer du bon état et du bon étalonnage des moyens de contrôle***Renseigner les enregistrements relatifs à la qualité (fiches d'auto-contrôle.)***Renseigner le journal de bord Produit - Process - Processus***Réaliser les actions à entreprendre par le niveau 1 de l'UET en cas de non-conformité***Maintenir la propreté du poste de travail et de son environnement direct***Assurer la maintenance N1 des process***Se conformer à l'organisation qualité de l'entreprise***Participer à l'amélioration continue de son périmètre suivant les méthodes déployées dans l'organisation de l'entreprise Description du profil : Formation et expérience Le profil recherché pour le poste de Monteur Aéronautique H/F requiert minutie, savoir-faire technique, et capacité à travailler en équipe. - Expérience préalable dans un environnement technique, bien que tous les niveaux soient considérés - Compétences avérées en assemblage et en montage de composants aéronautiques - Certification en montage aéronautique ou diplôme équivalent est un atout - Capacité à suivre des directives techniques précises et à interpréter des schémas complexes - Excellente dextérité manuelle et attention au détail - Aptitude à travailler efficacement en équipe dans un environnement dynamique et exigeant Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique en tant que Contrôleur Métrologie H/F et à collaborer avec le service de production ? Au sein de notre entreprise partenaire, vous participez à la gestion et à l'optimisation des processus métrologiques en collaboration avec l'équipe de production. Valider les premières pièces et dernières pièces en interopération Transmettre les résultats des contrôles aux opérateurs Assurer le réglage des MMT Contrôler la production sur les moyens de mesures tridimensionnelles (MMT) et les programmes de contrôle associés Réaliser les programmes sous la validation du N3 ou Responsable Contrôle Valider les mesures Gérer les programmes Choisir et étalonner les palpeurs en fonction des surfaces à palper (diamètre de sphère et longueur de tige) Installer les palpeurs sur la tête de palpage Palper les surfaces réelles à mesurer (plans, cylindres, cercles, cônes, sphères) Relever les valeurs de spécifications dimensionnelles (diamètre, conicité) et géométriques intrinsèques (défauts de forme) Analyser les écarts qualité Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Contrôleur Métrologie H/F rigoureux(se) et doté(e) d'excellentes compétences en collaboration et précision technique. - Capacité à travailler efficacement en équipes de jour (2*8) - Compétences solides en lecture et interprétation de plans techniques - Excellente attention au détail dans un environnement de production - Aptitude à collaborer étroitement avec le service de production - Formation en métrologie ou diplôme équivalent fortement appréciée - Maîtrise des outils informatiques de mesure et de contrôle Logiciels :Excel - AS 400 -Word - Outlook Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à définir selon profil***Mission en Temps plein : 39h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : - De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; - Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; - Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe sur 13 mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération sur 13 mois, et 5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower ST CLAUDE INDUSTRIE recherche pour son client, un Chef de projet (H/F) technique informatique en vue du pilotage de projet du déploiement de leur ERP sur le secteur de St Claude. Pilotage de projet ERP - Élaborer le plan de déploiement de l'ERP : planning, étapes clés, livrables et ressources nécessaires. - Organiser et animer les groupes de travail - Suivre le projet de A à Z : installation, paramétrage, tests, formation et mise en service. - Assurer le reporting régulier à la direction sur l'avancement du projet Paramétrage et optimisation du logiciel - Structurer et renseigner les différents modules de l'ERP - Mettre en œuvre des optimisations fonctionnelles pour améliorer les processus internes. - Adapter l'ERP aux besoins spécifiques de chaque activité. Accompagnement et formation des utilisateurs - Identifier les besoins de chaque service (administratif, production, commercial, logistique). - Rédiger les procédures internes et supports d'utilisation. - Former et accompagner les collaborateurs dans la prise en main de l'ERP. - Être le référent pour toute question liée à l'ERP et assurer un support quotidien aux utilisateurs. - Analyser les retours utilisateurs et ajuster les paramétrages pour améliorer l'efficacité du système. Qualité et conformité des données - Contrôler la qualité des informations saisies et garantir la fiabilité des données pour l'ensemble des services. - Participer à l'amélioration continue des processus et à la digitalisation des flux de l'entreprise. Semaine de 4,5 jours (vendredi après-midi non travaillé) - Horaires flexibles - Cadre de travail agréable et équipe collaborative. Possibilité de long terme. - Formation supérieure en informatique, gestion de projet, systèmes d'information ou équivalent. - Expérience confirmée dans la gestion de projets ERP, idéalement Clipper, dans un environnement industriel. - Bonne connaissance des processus industriels et des besoins métiers (production, logistique, commercial). - Maîtrise des outils bureautiques et des bases de données. - Capacité à piloter des projets transverses, à fédérer des équipes et à communiquer efficacement. - ?Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, esprit analytique, force de proposition et excellentes qualités relationnelles pour travailler efficacement avec l'ensemble des services. Vous serez l'interlocuteur clé entre les différents services, garant de la cohérence et de l'efficacité de l'ERP dans l'ensemble de l'entreprise. Intégrer Manpower, c'est également bénéficier de nouveaux avantages (CSE+CSEC, Epargne CET, solutions Formation, CDI Intérimaire, cooptation?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement médico-social? Rejoignez notre équipe pour apporter un soutien essentiel et chaleureux dans un environnement dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Assurer les soins quotidiens avec bienveillance pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées - Participer activement aux activités de rééducation et de stimulation des capacités des personnes accompagnées - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque situation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) (F/H) dévoué(e) au sein d'un établissement médico-social. - Capacité à faire preuve de bienveillance avec les résidents - Aptitude à accompagner des personnes en situation de handicap - Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) requis - Sens de l'écoute et patience sont essentiels Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Notre client, acteur engagé du secteur médical, valorise les efforts individuels, met un accent particulier sur le bien-être de ses salarié(e)s et défend de fortes valeurs humaines, offrant ainsi un environnement professionnel stimulant et épanouissant.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement médico-social? Rejoignez notre équipe pour apporter un soutien essentiel et chaleureux dans un environnement dédié à l'accompagnement des personnes en situation de handicap - Assurer les soins quotidiens avec bienveillance pour améliorer la qualité de vie des personnes accompagnées - Participer activement aux activités de rééducation et de stimulation des capacités des personnes accompagnées - Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque situation Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Description du poste : Saisissez-vous la chance de contribuer au bien-être dans un établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe afin de contribuer à l'accompagnement bienveillant de personnes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social - Assurer les soins quotidiens des résidents avec attention et compassion - Accompagner les résidents dans leurs activités journalières pour favoriser leur autonomie - Communiquer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide soignant(e) résolument engagé(e) envers l'accompagnement et la bienveillance en milieu médico-social. - Expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap recommandée - Excellente capacité d'écoute et forte aptitude relationnelle - Diplôme d'État d'Aide-Soignant, sérieusement apprécié - Empathie naturelle et sens aigu de l'observation indispensable Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Soyez prêt pour les opportunités futures, que vous soyez en recherche active ou non ! Postulez dès maintenant. Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable de belle envergure un Gestionnaire de paie F/H. Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI dès que possible. Partenaire fiable des entreprises, ce cabinet familial aux valeurs modernes recherche un nouveau collaborateur. Sa politique de formation continue et son organisation structurée vous permettront de développer vos compétences et d'augmenter votre valeur ajoutée. Sous la supervision d'un chef de groupe, le Gestionnaire de paie réalisera les missions suivantes : - Saisie et contrôle des payes - DSN - Contrats de travail - Procédures disciplinaires - Conseil client - Veille sociale - Paramétrage Ce poste propose des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie. Vous êtes diplômé d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, et justifiez d'une première expérience de un an en tant que Gestionnaire de paie dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un excellent sens du contact, une grande capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette offre avec votre réseau !
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe sur 13 mois + primes et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Après formation, vous êtes complètement autonome dans la gestion de votre rayon qui est totalement informatisé. Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
POSTE : Régleur Plasturgie H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'usinage et basé à Saint-Claude (39200), en CDI un Régleur en plasturgie H/F polyvalent qui souhaiterait apprendre le métier de Tourneur Fraiseur Traditionnel H/F. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'usinage, reconnue pour son engagement envers l'innovation et la qualité de ses produits avec un pôle injection. En tant que Régleur en plasturgie, vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer à la croissance de notre client et le poste occupera environ 300heures par an. Vous avez d'apprendre un autre métier ou affiner des connaissances déjà acquises dans l'usinage? Les 1500 heures restantes se feront sur un poste à l'usinage sur des pièces mécaniques en tournage et fraisage traditionnel dans un premier temps. Formation en interne assurée par des professionnels. En tant que Régleur injection (H/F) vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Réaliser des opérations de réglage de presse - Assurer les essais et mise en route de la production en plasturgie - Test et contrôle des pièces En tant que Tourneur fraiseur traditionnel vous aurez une formation en interne assurée par des professionnels. - Assurer la production de pièces après usinage traditionnel en tournage et fraisage avec la conduite des machines-outils traditionnelles - Contrôler la qualité des pièces usinées - Analyser les gammes et plans de fabrication - Appliquer les outils d'amélioration continue sur l'ensemble des travaux réalisés - Maintenance 1er niveau des équipements Votre profil Profil : - Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste en injection Compétences comportementales : - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux et précis dans l'exécution des tâches - Capacité d'adaptation et réactivité - Respect des règles et procédures Compétences techniques : - Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel - Connaitre la géométrie et le calcul de lecture de plan Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien avec notre agence suivi d'un entretien avec notre client. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. DUO VENANDI recrute pour l'un de ses partenaires, cabinet d'expertise comptable dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire de paie H/F. Vos défis en tant que Gestionnaire de paie : - Établissement de bulletins de salaire répartis en dossiers clients aux secteurs d'activités variés ; - Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires ; - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc....) ; - Élaboration des contrats de travail et des avenants ; - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. Vous êtes issu d'une formation dans le domaine de la paie avec au minium 2 ans d'expérience en cabinet comptable. Votre rigueur, votre engagement au service du client, votre aisance relationnelle vous permettront de vous épanouir à ce poste La rémunération pour ce poste de Gestionnaire de paie est comprise entre 30 et 36K à définir selon le profil. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Télétravail possible sur le poste. Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre candidature est assurée. LAFFONT Eva
Description du poste : Vous allez accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne en veillant à leur confort, leur hygiène et leur bien-être. Vous participerez activement à la distribution des repas, à l'entretien des chambres et à l'administration des traitements prescrits. Vous collaborerez étroitement avec les maîtresses de maison, cuisiniers, auxiliaires de vie et infirmiers libéraux pour garantir une prise en charge globale et personnalisée. Votre rôle consistera également à favoriser une ambiance de vie sereine et stimulante au sein de l'établissement. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'aide-soignant et vous aimez travailler dans un environnement convivial où la proximité et la relation humaine sont essentielles. Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un réel sens de l'écoute. Votre esprit d'équipe et votre bienveillance seront des atouts majeurs pour contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au bien-être des résidents. Une mobilité sur les différents sites peut être demandée, un véhicule de service étant mis à disposition pour les déplacements.
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à relever les défis du poste de Technicien METROLOGIE (H/F) avec passion et expertise? Contribuez au maintien et à l'amélioration des processus de contrôle en garantissant la conformité et la qualité des produits - Procédez aux contrôles en choisissant les méthodes adaptées aux matériaux - Rédigez et suivez les fiches d'instruction de travail CURTIL pour guider les premières évaluations - Vérifiez la conformité des pièces selon les normes et rédigez des rapports d'analyse - Élaborer des plannings de mesures préventives et correctives pour anticiper les défaillances - Participez aux audits et assurez la mise à jour des dossiers de qualification et des équipements de contrôle Description du profil : Formation et expérience Recherchons un.e technicien.ne METROLOGUE confirmé.e alliant expertise technique et sens du détail pour renforcer notre équipe dynamique. - Maîtrise des logiciels Excel, AS 400, Word et Outlook - Expérience confirmée (3-5 ans) en contrôle qualité et métrologie - Capacité à créer et rédiger une FITC selon les protocoles - Connaissance approfondie des moyens de contrôle traditionnels (pied à coulisse, micromètre) - Formation en gestion de production ou un diplôme équivalent souhaité - Respect rigoureux des consignes d'Hygiène, Sécurité et Environnement Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 30 et 35 KE Brut***Mission en 39 h/semaine en Equipe 2x8 Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous prenez en charge les changements et démarrages de production (moule, matière, périphériques) selon les plannings établis. Vous assurez les réglages de production dans le respect des exigences qualité, sécurité et cadence, et vous participez au suivi des actions correctives, préventives et curatives. La rédaction et la mise à jour des documents liés à la production font également partie de vos missions. Titulaire d'un Bac pro ou BTS dans le domaine de la plasturgie, ou disposant d'une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez l'injection plastique, les moules, les matières plastiques et les périphériques associés. Vous êtes minutieux(se), méthodique et appréciez le travail en équipe. Le poste est à pourvoir en équipe de nuit (21h-5h), en CDI à temps plein. La rémunération est comprise entre 2 000 EUR et 3 000 EUR par mois, selon profil. Avantages : intéressement et participation, RTT, prise en charge du transport quotidien. Ce poste représente une belle opportunité pour intégrer une entreprise dynamique, en pleine croissance, et bénéficiant d'un environnement de travail structuré et formateur.
Notre client est un établissement médico-social situé à ST CLAUDE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez l'opportunité de vous épanouir professionnellement au sein d'un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et met un point d'honneur à garantir le bien-être de ses salarié(e)s.Saisissez-vous la chance de contribuer au bien-être dans un établissement médico-social ? Rejoignez notre équipe afin de contribuer à l'accompagnement bienveillant de personnes en situation de handicap au sein d'un établissement médico-social - Assurer les soins quotidiens des résidents avec attention et compassion - Accompagner les résidents dans leurs activités journalières pour favoriser leur autonomie - Communiquer efficacement avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé et adapté Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé. Ainsi, notre agence se distingue par son expertise dans le domaine du handicap, offrant des opportunités professionnelles adaptées et valorisantes.
POSTE : Contrôleur en Métrologie H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Saint-Claude/Morez recherche pour son client spécialisé dans l'aéronautique un Contrôleur en Métrologie H/F en vue d'une embauche en CDI. Vous serez en charge dans un premier temps de valider les premières pièces et dernières pièces. Vous serez en charge de transmettre les contrôles aux différents opérateurs. Vous serez en charge d'assurer le réglage des MMT. Vous réaliserez les programmes sous la validation de votre responsable. Vous serez en charge de valider les mesures. Vous serez en charge de la gestion des programmes. Vous serez en charge de l'installation des palpeurs. Vous devrez analyser les écarts de qualité. Vous serez en charge de palper les surfaces réelles à mesurer. Poste en horaires 2X8. Salaire à négocier selon profil. Votre profil Vous avez une première expérience dans le domaine de la métrologie. Vous savez utiliser les logiciels Excel, Word et AS 400. Vous savez lire un plan. Vous savez utiliser les différents outils de contrôle traditionnel comme le pied à coulisses , le micromètre. Vous possédez des connaissances en métrologie. Vous êtes sensible au respect des consignes d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Vous possédez un esprit d'adaptabilité et d'esprit d'équipe. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 2 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + (soit 14 mois/an) + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Fort(e) d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous encadrez une équipe de 3 personnes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle,5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Nous avons besoin d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-CLAUDE (39200 , Jura - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Réaliser des préparations magistrales - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office - Entretenir les rayons (balisages informatifs, facing) - Mettre à jour les étiquettes-prix - Réaliser des préparations Homéopathique - prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital dynamique ? Dans un environnement hospitalier bienveillant, vous contribuerez à l'accompagnement des patients au sein du service de médecine - Assurer des soins infirmiers de qualité en respectant les protocoles médicaux établis - Participer activement à l'élaboration et à la mise en place des plans de soins personnalisés - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour garantir un suivi optimal des patients Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Le poste d'Infirmier(e) en service de médecine exige bienveillance et sens de l'accompagnement. - Vous possédez le Diplôme d'État d'infirmier(e) pour exercer. - Bienveillance et empathie dans l'accompagnement des patients. - Capacité à travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire. - Adaptabilité et réactivité face aux urgences hospitalières. Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Prêt(e) à transformer des vies en rejoignant notre hôpital en tant qu'Infirmier(e) ? Au sein d'un environnement hospitalier bienveillant, vous accompagnerez les patients dans un service de médecine dynamique. - Assurer la prise en charge holistique des patients en collaboration avec l'équipe médicale - Éduquer et informer les patients et leurs familles sur les soins et traitements - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de soins au sein du service Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 17 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Cet hôpital recherche un infirmier (F/H) bienveillant pour son service de médecine. - Capacité démontrée à apporter un accompagnement empathique aux patients - Aptitude à travailler en équipe dans un environnement hospitalier exigeant - Diplôme d'État infirmier requis pour occuper ce poste - Flexibilité et capacité d'adaptation appréciées pour un service de santé dynamique Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
RESPONSABILITÉS : Réalise des bilans et/ou accompagne les enfants (de 0 à 6 ans) concernés par des troubles alimentaires ou toutes autres anomalies fonctionnelles ainsi que par des difficultés langagières et/ou de la communication. Participer aux réunions PROFIL RECHERCHÉ : Détenteur du diplôme d'état : Obligatoire LIEU GIP CAMSP 39 Antenne de Saint-Claude 2, Rue de Bonneville – 39200 SAINT-CLAUDE TYPE DE CONTRAT CDD DUREE Poste Pérenne QUOTITE Attendue à 20 % ETP de 35h HORAIRES A définir ensemble, répartis entre du lundi au vendredi en journée. Jours fériés pris le jour même. 25 jours de Congés annuels + 3 jours conditionnels. SALAIRE Selon l'ancienneté dans le métier basé sur la grille de la fonction publique Hospitalière CONNAISSANCES - Observation générale de l'enfant (autonomie, comportement, ...), - Analyser la situation de manière multidimentionnelle (physique, psychologique, sociale et culturelle), - Rédiger des bilans, synthèse - Informatique de base, Tenue du dossier de l'enfant dans un logiciel - Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son travail
ETAPES est un établissement médico-social qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique, avec ou sans troubles associés. Il assure l'éducation et les soins nécessaires aux enfants et aux adolescents au sein de son département Enfance, procure l'hébergement ou accompagne les adultes du département Adulte, fournit un travail adapté aux travailleurs handicapés du département Travail.
Vos missions : - Exercer des consultations de médecine générale sur rendez-vous pour une patientèle variée pendant les heures d'ouverture du cabinet, - Réguler et accueillir des urgences pendant les heures d'ouverture, - Orienter vers une prise en charge extérieure, - Prendre en charge le dossier médical informatisé du patient le tenir à jour, - Assurer des soins de prévention et une activité de dépistage, - Travailler en équipe avec des soutiens administratifs et logistiques. Votre profil : - Diplômé d'un doctorat en médecine, inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes autonome et avez une capacité d'écoute, d'empathie et d'engagement envers les patients. Type de contrat : ? - CDI, temps plein ou temps partiel supérieur à 50% - Catégorie Cadre dans la convention collective de la mutualité, part fixe + part variable Organisation autonome et flexible de son temps de travail µ Avantages sociaux : . Mutuelle (prise en charge à 85% par l'employeur ) . Tickets Restaurants . Chèques vacances ( prise en charge de 450 euros par l'employeur) . Chèques Cadhoc ( prise en charge de 150 euros par l'employeur) . Majoration de Juin 55% du salaire....
Vos missions : Exercer des consultations de gynécologie obstétrique sur rendez-vous pour une patientèle variée pendant les heures d'ouverture du cabinet, Réguler et accueillir des urgences pendant les heures d'ouverture, Orienter vers une prise en charge extérieure, Assurer des soins de prévention et une activité de dépistage, Travailler en équipe avec des soutiens administratifs et logistiques (secrétaires, assistant(e)s, médecins généralistes...) Votre profil : · Titulaire d'un diplôme d'études spécialisé en gynécologie médicale ou obstétrique, inscrit à l'Ordre des Médecins, vous êtes autonome et avez une capacité d'écoute, d'empathie et d'engagement envers les patientes. Type de contrat : CDI, temps plein ou temps partiel supérieur à 50% · Catégorie Cadre dans la convention collective de la mutualité, part fixe + part variable, · Organisation autonome et flexible de son temps de travail
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner au mieux dans les démarches que vous souhaitez entreprendre. Faites confiance à DUO VENANDI, Cabinet de recrutement de 5 personnes qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité et vous cherchez un nouveau défi un de nos partenaire, cabinet d'expertise comptable recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable pour rejoindre son équipe. Vos missions : Vous aurez à charge la gestion d'un portefeuille composé d'une cinquantaine de clients. - Tenue des dossiers - Élaboration des déclarations de TVA ; - Révision comptable ; - Établissement des bilans et liasses fiscales - Missions exceptionnelles (reporting, tableaux de bords, prévisionnels...) - Conseil régulier après de votre portefeuille De formation supérieure en comptabilité titulaire au minimum du DCG/DECF (DESCF/DSCG ou Stagiaire d'Expertise Comptable), vous justifiez d'une expérience d'au minimum 2/3 ans à un poste de Collaborateur comptable. Salaire sur ce poste de Collaborateur comptable compris entre 25K et 35K, à définir selon profil et expérience. - Primes de 13ème mois - Tickets restaurant - Télétravail Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature La confidentialité de votre démarché est assurée ! LAFFONT Eva Consultante - Associée gérante
Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à rejoindre notre équipe en tant que Mécanicien CN (H/F) pour perfectionner vos compétences ? Rejoignez une équipe dynamique et participez à la production de pièces de haute qualité pour nos clients exigeants. - Exécuter les tâches selon les documents de fabrication en respectant les règles de sécurité et de qualité - Assurer le respect des temps définis pour chaque tâche - Vérifier l'état et l'étalonnage corrects des moyens de contrôle - Consigner les informations concernant la qualité et le processus de production - Agir rapidement en cas de non-conformité et maintenir la propreté du poste de travail Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) CN enthousiaste et motivé(e), prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique et formateur. - Capacité à respecter rigoureusement les consignes Hygiène, Sécurité et Environnement - Polyvalence et adaptabilité pour suivre des instructions de travail variées - Compétences en lecture de plans techniques et en ajustement de pièces mécaniques - Compétences avérées en contrôle qualité avec des outils de mesure basiques - Esprit d'initiative pour proposer des améliorations et maintenir un environnement de travail propre - Ponctualité et assiduité exemplaires, avec une sociabilité naturelle pour le travail en équipe Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : entre 35 et 45 KE Brut***Mission en 39 h/semaine en horaire d'Equipe Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
