Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rocbaron située dans le département 83. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rocbaron. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 83 - GAREOULT, 83 - CAMPS LA SOURCE, 83 - CUERS ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute pour ses établissements coopérateurs : Maîtresse de Maison H/F - Au alentours de Brignoles (83) Vos principales missions : - Veiller au contrôle et à l'entretien et nettoyage des locaux en vue de participer à l'accueil des usagers dans un environnement adapté. - Participer aux activités de restauration et de service de l'établissement. - Entretenir le linge. - Soutenir les équipes soignantes et éducatives dans l'accompagnement des résidents autonomes dans leurs activités quotidiennes.
Nactim est une coopérative de travail temporaire à but non lucratif. Elle a été crée par les associations fondatrices ADAPEI VAR MEDITERRANEE, AVEFETH, PRESENCE dans le but d'accompagner plus de 100 établissements dans le département du VAR du secteur médico-social, sanitaire et social. Notre objectif est de mettre à disposition les compétences des intérimaires au sein des établissements utilisateurs.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un AGENT DE TRI H/F, sur CAMPS LA SOURCE . MISSION - Sépare et classe les déchets selon leur nature et leur recyclabilité - Contrôle la qualité des matériaux triés et élimine les contaminants - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus de recyclage. - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles - Assurer la propreté et l'organisation de la zone de tri.
M
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un(e) TELEVENDEUR H/F. MISSION : - Démarcher les clients par téléphone afin de placer les produits de l'entreprise (prise de commande et vente de produits surgelés), ou d'obtenir des rendez-vous pour l'équipe commerciale, - Relancer les clients, - Assurer le suivi des devis. Du lundi au samedi Horaire : 09h - 13h30 et 17h - 20h
Agence de travail temporaire généraliste
Nous recherchons pour notre pâtisserie un vendeur en Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous travaillez uniquement le matin. Vous commencez CAP Vente et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi
***35 POSTES A POURVOIR DU 13/04/2026 au 06/07/2026*** Worldwide Vineyards SAS recherche greffeurs viticoles en contrats saisonniers du 13/04/2026 au 06/07/2026. Vous êtes qualifié(e)s dans le domaine du greffage et surgreffage aérien de la vigne. Il ne s'agit pas de postes en pépinières mais bien de missions itinérantes et travaux de plein champs. - Vous êtes spécialisé(e)s dans les techniques dites du T-bud et Chip-bud - Grande disponibilité pour un travail saisonnier - Travail en équipe - Déplacements nombreux, France et U.E. Hébergement en demi-pension et déplacements pris en charge.
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour l'un des ses clients : un(e) technicien médical ayant de l'expérience dans ce domaine. VOS MISSIONS : - Livraison de matériel médical (lit, fauteuil) - Installation de matériel médical, dépannage, SAV - Désinfection du matériel médical - Manutention de matériel : Déplacer, porter et emballer les produits. - Rangement matériel médical A pouvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi, 9h-18h PROFIL : -Méthodique, soigneux/se
Nous proposons à tous nos ASH de monter en compétence grâce à notre parcours de formation interne professionnalisant, véritable tremplin vers la VAE Aide-Soignant(e) (financée à 100%) En tant qu'ASH, vous contribuerez au bien-être des résidents en ayant pour missions de : - Contribuer à la vie quotidienne des résidents : bonne humeur et bienveillance sont au programme - Participer au service des repas avec l'équipe cuisine dans une ambiance conviviale - Assurer l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les résidents se sentent bien Apporter les meilleures marques d'attention aux résidents, c'est ça l'esprit Colisée ! Votre quotidien chez nous ? Votre profil : Vous êtes capable de travailler avec un public de personnes âgées et d'être à leur écoute. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe ? Rejoignez notre établissement et donnez du sens à votre métier dans une entreprise bienveillante ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire d'une dizaine d'établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées et d'une entreprise adaptée dans le Var. Le maitre de maison accompagne et partage le quotidien des usagers au travers de missions polyvalentes. Il aménage l'organisation et la gestion quotidienne de leur cadre de vie au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veille à un séjour sécurisé/sécurisant et de qualité. Missions principales (sous la supervision de la direction du Pôle Social et en équipe) : - Accompagnement des personnes accueillies : favoriser la socialisation par l'incitation au respect des règles de vie en collectivité, de voisinage, par l'explication des droits et des devoirs, par la prévention des violences, par le soutien dans les apprentissages de la vie quotidienne (en matière d'hygiène des locaux notamment) ; - Organisation et entretien du cadre de vie : entretien des locaux et du linge, gestion des stocks et produits, préparation et suivi des repas, respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Participation à la vie institutionnelle : animer et organiser des ateliers et évènements ponctuels et/ou institutionnels liés à la vie de sa structure (atelier cuisine, décoration, propositions de menus.), accompagner occasionnellement les résidents à l'extérieur du foyer (courses, activités.), participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre, contribuer, dans son champ de compétences, à l'évaluation des besoins des résidents, assurer les transmissions orales et écrites sur les observations, actions réalisées auprès des résidents ; Profil idéal : - Formation qualifiante de « maitresse de maison » souhaitée ou diplôme AES - Expérience préalable sur un poste souhaitée - Connaissances des techniques de nettoyage, de désinfection des locaux et du linge, des produits, du matériel - Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'équilibre alimentaire - Sens de l'organisation, savoir prioriser les tâches - Savoir évaluer les situations de dangers, de conflit et réagir aux situations d'urgence, signaler les dysfonctionnements - Sens du travail d'équipe, rigueur, fiabilité, ponctualité, confidentialité - Savoir adapter une approche relationnelle l'égard des résidents en situation de handicap Conditions et avantages : CDD de remplacement - Temps complet - CCN 66 - Rémunération selon qualification et expérience. Congés payés, mutuelle, prévoyance, formations, CSE. Salaire brut mensuel entre 2040€ et 2400€ Position hiérarchique : est placé sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe du Pôle Social Affectation : Foyer d'hébergement à Cuers Rythme de travail : Travail en journée du lundi au vendredi
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et avez un sens aigu du travail en équipe? Vous avez une expérience dans le domaine de l'entretien dans un contexte équivalent? Rejoignez notre association dédiée à l'accueil et au soutien aux enfants et adolescents atteints de troubles du spectre de l'autisme. Notre association offre un environnement bienveillant et sécurisé pour 24 adultes en accueil permanents, avec des installations permettant d'offrir des séjours de courtes ou plus longues durées, pour de l'accueil temporaire et de l'accueil de jour. Nous nous efforçons d'offrir à nos résidents un cadre de vie optimal en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Nous nous engageons à vous offrir un environnement au sein d'une équipe soignante, inclusif et bienveillant, où chaque acteur est valorisé dans son rôle propre . En tant que Maître(sse) de maison, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des résidents au quotidien. Vous êtes une personne adoptant une attitude empathique et bienveillante. Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome Une expérience similaire ou dans le secteur de l'hôtellerie sera vivement appréciée Un engagement envers le bien-être des adultes et une compréhension des spécificités liées aux troubles du spectre de l'autisme seraient un plus. Avantages Rejoindre une équipe engagée et bienveillante dans un environnement de travail inclusif, contribuer activement à l'accès à un environnement sain, sécurisé et bienveillant pour nos bénéficiaires
Nous intervenons en tant que prestataire de services dans plusieurs domaines viticoles. Vous rejoignez notre équipe pour les travaux de la vigne et, selon les besoins, assurez la: taille de la vigne (avoir effectué plusieurs saisons de taille) , ébourgeonnage, palissage, vendanges... (débutants acceptés). Si vous savez l'utiliser, vous pouvez faire de la conduite de tracteur Nous assurons le transport au départ de Cuers vers les domaines situés à Cuers , Puget Ville, Gonfaron, La Londe, Solliès-Pont et Trets.
L'association Familles Rurales de Garéoult et la Fédération Départementale du Var de Familles Rurales recrutent pour leur Action Sociale, un conseiller en économie sociale et familiale (H/F) diplômé(é) Nos structures pilotent un Espace de Vie Sociale, une Epicerie Solidaire intercommunale, une plateforme Microcrédit, deux Points Conseils Budgets, un espace de médiation numérique. Vous serez garant (e) de l'animation du pôle social sous l'autorité de la directrice, en lien avec les administrateurs et l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillerez à la qualité des services et de l'accompagnement proposés au public en précarité sociale. Vos missions principales : *Réaliser des entretiens individuels avec les personnes accueillies. Etablir un diagnostic individuel de situation, maîtriser les écrits professionnels * Effectuer les bilans d'activité. *Informer la personne accompagnée et les bénéficiaires / adhérents sur l'accès aux droits et les différentes aides mobilisables. * Effectuer un diagnostic social de la situation de la personne accompagnée et définir les démarches administratives à mettre en place. * Co-construire le projet d'accompagnement social avec la personne. * Coordonner les acteurs intervenants auprès de la personne accompagnée dans le cadre d'une mission définie, en collaboration * Animer et développer le réseau partenarial dans son champs d'intervention. * Concevoir et animer des séances d'information sociale ou des ateliers thématiques (mobilité, logement, vie sociale et familiale, accès aux droits, à la santé, nutrition): organiser une animation collective * Assurer la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés * Assurer le transfert de l'information à l'équipe pluridisciplinaire * Accompagner le bénéficiaire à la constitution de ses dossiers administratifs ( dossier MDPH, surendettement et Microcrédit social) * Développer le partenariat et le travail en réseau, identifier des acteurs susceptibles d'offrir des services adaptés aux besoins des personnes accompagnées, définir les activités communes qu'il conviendrait d'entreprendre avec les partenaires. Animer des comités techniques en lien avec les réunions. Participer au comité de pilotage de l'Epicerie Solidaire. Les compétences requises : - Connaissance du public en fragilité sociale - Connaissance du fonctionnement et des acteurs des secteurs sanitaire, social, médico-social et associatif - Communication empathique en tenant compte du niveau de compréhension de la personne, de sa demande, de son histoire de vie et du contexte de la situation (capacité de non jugement et de réassurance) - Respect de la confidentialité, de l'éthique, de la déontologie et du secret professionnel - Capacité de synthèse et d'analyse - Autonomie d'organisation et de fonctionnement, polyvalence et prise d'initiatives - Goût pour le travail en équipe, intérêt pour l'interdisciplinarité - Maitrise de la méthodologie d'un projet - Maîtrise des outils bureautiques Le Profil : -Vous devez pouvoir vous déplacer d'une structure à l'autre en toute autonomie. -Être titulaire d'un diplôme d'assistant social ou de conseiller en économie sociale - Savoir animer des ateliers et avoir l'esprit associatif Les conditions de travail : Contrat réparti sur les deux associations Déplacements professionnels Mutuelle Convention collective Familles Rurales Primes Poste à disponible le 1 octobre 2025
L association « Familles Rurales » basée sur le canton du Plateau de l Issole à Garéoult a été créée en 2002. C est un lieu d accueil, le plus accessible pour tous, permettant de recevoir et de venir en aide aux différents publics du territoire rural varois.
Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste : notre Société Multi Services recherche activement UN(E) ASSITANT(E) RH. Vous serez rattaché(e) à la DRH au sein de notre siège situé à CUERS. Vos principales missions sont : Accueil - Répondre au téléphone dans les règles de présentation et accueil définies - Entretenir des relations de qualité avec les organismes publics ou privés en lien avec l'activité - Scanner les documents papier qui nécessitent un traitement et les placer dans les dossiers concernés - Ouverture du courrier Ressources Humaines - Gestion du personnel de la DPAE à la sortie du salarié (Création, contrats, avenants, visites médicales, etc) - Qualité rédactionnelle - Gestion des mutuelles - Rédaction des courriers administratifs aux salariés - Gestions des maladies, DSN - Déclaration et gestion des AT - Très bonne connaissance EXCEL et du pack office - Connaissance de la législation en matière d'embauche - Maîtrise des règles juridiques relative au recrutement et au droit du travail - Gestion du recrutement (gestion du logiciel de recrutement, alimenter un vivier, passer des annonces, tri CV, participer à des forums de l'emploi, liens avec les partenaires, etc.) Des notions juridiques seraient un plus ! Poste à pourvoir immédiatement Profil Qualifications : - Une expérience professionnelle au minimum d'1 an sur un poste similaire Pour réussir et prendre du plaisir dans ce poste, il faut : - Une totale discrétion et respect de la confidentialité - Aimer la polyvalence et le contact humain Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un bon esprit de synthèse et d'analyse, avec une bonne aisance rédactionnelle et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
TEAM INTERIM MEDICAL recherche pour son client : un/e ambulancier/ère (H/F) Vous serez en charge de : - Transporter et accompagner des personnes malades ou blessées nécessitant des soins ou attentions particulières du fait d'une fragilité. - Adapter votre prestation à l'urgence et à l'état de santé de la personne transportée. - Effectuer le transport des blessés et des malades au moyen de véhicules spécialement adaptés. - Procéder à l'installation de la personne dans des conditions de confort et de sécurité optimales. - Assurer la surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux. - Recueillir et transmettre les informations et documents nécessaires à la continuité des soins. - Effectuer des gestes de premiers secours dans le cadre de vos attributions. - Travailler en collaboration avec des équipes médicales et paramédicales, des services administratifs ainsi que des régulateurs ambulanciers du SAMU. Vous êtes issus de l' AFGSU 2 et d'un permis blanc en cours de validité. Vous pouvez être amenés à travailler en nuits et weekends. A pourvoir dès que possible. PROFIL - Dynamique, à l'écoute et disposé d'un contact humain très développé.
Intermarché de Carnoules recrute un/une hôte/hôtesse de caisse / Drive Vous serez en charge de: - Préparer l'espace de travail, ouvrir la caisse et prendre connaissance des offres spéciales et des promotions, - Servir la clientèle, la guider et lui fournir les renseignements sur les produits et s'assurer de sa satisfaction; - Effectuer des transactions, par la réception des paiements en espèces, cartes de crédit, débit automatique ou chèques; - Calculer les montants perçus à la fin de leur quart de travail et les concilier avec le chiffre total des ventes; - Procéder à la fermeture de la caisse, produire le rapport de caisse et effectuer les dépôts - Préparation des commandes
La Maison Thiriet renforce son équipe de Commerciaux & Livraison H/F et nous les accompagnons dans leur recherche de 5 nouveaux talents en CDI pour intégrer le site de Cuers Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous avez le goût du challenge. - La prospection n'a aucun secret pour vous et vous excellez dans la fidélisation de vos clients. - Vous êtes à la fois à l'aise au téléphone et sur le terrain, livrer vos propres clients vous anime pour construire une relation péréenne - Vous aimez travailler en équipe et êtes motivé(e) par l'atteinte des objectifs communs de l'entreprise. Rémunération: - Salaire fixe mensuel accompagné de diverses primes liées à la performance individuelle et collective (non plafonnées) - Prime de panier lorsque vous êtes en livraison: 13,45EUR - Quelques samedis travaillés/ an (programmés en début d'année) 62EUR / jour Horaires : 09h - 13h30 / 17h00 - 20h30 sur les jours de vente Départ à 7h00 pour les jours de livraison Ce que nous recherchons : - Des talents qui savent s'adapter et évoluer dans un environnement dynamique. - Des personnes prêtes à relever des défis commerciaux avec enthousiasme -Permis B minimum 2 ans obligatoire demandé par l'assurance de l'employeur. Si vous avez une vraie passion pour le commerce et je dirais même plus vous êtes un vrai commerçant et que vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et stimulante. Ce poste est fait pour vous ! Peu importe votre expérience professionnelle si vous vous reconnaissez dans ce descriptif de mission, rencontrons nous ?!
Nous recherchons un(e) agent de caisse motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre l'équipe de notre snack de restauration rapide. Vos missions principales seront : Accueillir les clients et enregistrer leurs commandes sur place et par téléphone. Encaisser les règlements et assurer la bonne tenue de la caisse. Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, rangement et réassort. Réaliser régulièrement les inventaires. Organiser et suivre le service de livraison des commandes. Contribuer à la propreté et au bon fonctionnement du point de vente. Profil recherché : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon sens du service client. Une première expérience en caisse, restauration rapide ou vente serait un plus, mais les débutants motivés sont acceptés. Vous êtes à l'aise avec les outils de caisse et la gestion des commandes. Bonne capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. Conditions de travail Horaires : Du mardi au dimanche Mardi, mercredi, jeudi et samedi : de 11H00 à 14H00 et de 18H00 A 22H00 Vendredi et dimanche : de 18H00 A 22H00 Rémunération : selon profil et convention collective
Rattaché(e ) à la Direction et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une agent social territorial qui aura en charge les missions suivantes : - Accueillir, écouter, informer et accompagner les personnes en difficulté, - Évaluer les besoins sociaux, économiques et établir un diagnostic de premier niveau, - Proposer et mettre en œuvre un accompagnement individualisé (accès aux droits, suivi administratif, budgétaire, social), - Assurer l'instruction et le suivi des dossiers d'aide sociale légale et facultative (aides financières, portage de repas, aides spécifiques CCAS, etc.), - Assurer la domiciliation administrative des personnes sans domicile stable, instruire les demandes et assurer le suivi des situations, - Instruire et suivre les demandes de logement social en qualité de guichet enregistreur (accueil, information, constitution des dossiers, mise à jour et suivi des demandes), - Orienter les usagers vers les dispositifs ou partenaires adaptés (services départementaux, associations, bailleurs sociaux), - Participer à la gestion des situations d'urgence et de vulnérabilité (expulsions, signalements, violences, urgence alimentaire.), - Contribuer à la gestion et à l'exploitation du registre communal des personnes vulnérables (plan canicule, grand froid, crise majeure), - Assurer une veille sociale, réglementaire et partenariale sur l'évolution des dispositifs d'aide, d'urgence alimentaire et de logement, -Être en soutien de la direction dans toutes les missions confiées au CCAS. Ponctuellement vous pourrez être amené à : - Participer à toute action ou projet exceptionnel répondant aux besoins sociaux de la population (ex : permanences exceptionnelles lors de situations de crise, soutien logistique à des événements solidaires organisés par le CCAS ou la commune), - Assurer un soutien au Bureau Municipal de l'Emploi. Profil du poste : Les « savoirs » : - Diplôme et/ou expérience professionnelle dans le social, - Connaître la législation sociale, la réglementation sur la domiciliation, le logement social et l'urgence alimentaire, - Connaître les techniques d'entretien, d'écoute et d'évaluation sociale, - Connaître les réseaux institutionnels et partenariaux (bailleurs, associations caritatives, préfecture, CAF, services départementaux). Les « savoir-faire » : - Accueillir, évaluer et effectuer un pré diagnostic d'une situation sociale, - Instruire et suivre les dossiers d'aides financières, de logement et de domiciliation, - Gérer le suivi des aides d'urgence alimentaire (coordination avec les partenaires, distribution), - Participer à la rédaction des rapports sociaux et des bilans d'activité, - Savoir travailler en équipe, en réseau partenarial et en transversalité avec les différentes directions (service urbanisme pour la problématique d'insalubrité, service police municipale pour la mise en péril), - Savoir alerter sa direction en cas de difficultés rencontrées et être force de proposition. Les « savoir-être » : - Sens de l'écoute, de la médiation, de l'engagement et de l'empathie, - Discrétion, respect du secret professionnel, - Sens de l'organisation, autonomie et prise de recul, - Capacité d'adaptation, de priorisation, de réactivité et de prise d'initiatives.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de nos surfaces de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché en alternance, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse., * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste Directeur de supermarché en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 5, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités, * Un parcours en alternance de 24 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers, * Une rémunération attractive (100% du SMIC), * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs : Moniteur Educateur H/F - GAREOULT (83) Vos missions principales : - Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation, et l'actualisation des projets individuels des résidents. - Participer à l'organisation et la planification des activités et événements au sein de l'établissement. - Assurer le lien avec les partenaires et les familles. - Gérer les sorties et les activités éducatives. - Effectuer la traçabilité des différentes actions menées.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM recherche pour l'un de ses établissements coopérateurs : Accompagnant Educatif et Social H/F - Au alentours de Brignoles (83) Vos missions principales : - Aider les personnes dans l'accomplissement de leurs actes quotidiens. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. - Participer à l'accompagnement physique mais aussi moral des patients. - Contribuer au bien-être de la personne, dans le respect de son individualité et en considération de différentes situations de handicap(s), propre à chacune d'elles. - Effectuer les toilettes ou la guidance de celles-ci. - Participer à la traçabilité des actions de soin en participant aux transmissions et en complétant les dossiers de soin des patients. Vous serez amené(e) à travailler en horaires jour et /ou de nuit encadrée par l'équipe cadre en place qui vous apportera les éléments nécessaires à l'accomplissement de vos missions.
Évolution carrière : Assistant(e) Conducteur(trice) de Travaux → Chargé(e) d'Études Techniques TCE Vous voulez passer d'un rôle terrain à un poste plus analytique et sédentaire, tout en restant au cœur des projets de réparation après sinistre ? Rejoignez OERIS et transformez votre expérience terrain en expertise technique avec un poste clé au bureau. OERIS, spécialiste de la réparation et de la réhabilitation après sinistre, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Techniques TCE pour renforcer son service Études. Vos missions principales : Lecture de plans et analyse technique : vous étudierez les dossiers transmis (plans, rapports, photos) pour préparer des chiffrages précis. Élaboration des devis : vous analyserez les demandes issues des rapports d'expertise afin d'apporter une solution technique et de rédiger les devis. Analyse de dossiers sinistres : vous étudierez la faisabilité du dossier, anticiperez les besoins, les contraintes techniques, et proposerez des solutions pérennes et adaptées. Gestion des mails et des échanges avec les cabinets d'expertise : vous entretiendrez un contact régulier et professionnel avec les différents donneurs d'ordre. Rendez-vous ponctuels sur le terrain : vous pourrez être amené(e) à vous déplacer exceptionnellement pour affiner un chiffrage. Profil recherché : Première expérience en assistanat conducteur de travaux ou équivalent. Connaissances solides bâtiment TCE (maçonnerie, étanchéité, toiture, second œuvre.). Maîtrise de la lecture de plans et dossiers techniques. Organisation, rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel. Maîtrise bureautique et logiciels de chiffrage (type PrGBat). Nous sommes ouverts à différents profils : Assistant(e) conducteur(trice) de travaux souhaitant évoluer vers un poste analytique, Technicien(ne) du bâtiment désirant intégrer un bureau d'études, Ancien(ne) chef(fe) d'équipe ou entrepreneur avec solide expérience terrain et maîtrise des coûts. Pourquoi rejoindre OERIS ? Un poste clé dans le processus d'analyse et de chiffrage, Une équipe structurée et dynamique, Un environnement stimulant, au croisement entre la technicité et la relation client, Des perspectives d'évolution au sein d'une entreprise en plein essor. Fermeture annuelle : 3 semaines en août, 1 semaine en décembre. Prise de poste : Septembre 2025 Postulez dès maintenant et donnez une nouvelle dimension à votre carrière avec OERIS ! Type d'emploi : CDI Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Notre établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire. En tant que moniteur éducateur, vos missions seront les suivantes : Assurer un accompagnement éducatif au quotidien incluant l'aide aux actes de la vie courante, le soutien à l'autonomie, et la mise en place de repères et de rythmes adaptés Mettre en place et animer des activités collectives ou individuelles (ateliers, sorties, loisirs, temps éducatifs.) Travailler en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire Déployer et évaluer les projets personnalisés Pré-requis du poste Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Vous maîtrisez les principaux dispositifs et cadres législatifs du secteur social et médico-social Vous êtes : Empathique, patient et bienveillant Créatif, dynamique et vous prenez des initiatives Vous possédez de réelles qualités relationnelles, vous avez le sens de l'écoute et de l'observation Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux.
Au sein d'une structure d'accueil associative: micro crèche, vous encadrez de jeunes enfants de 3 mois à 4 ans - encadrement, repas... et assurez l'entretien des locaux. VEUILLEZ VÉRIFIER VOTRE ELIGIBILITE AU CUI-CAE AUPRES D'UN CONSEILLER.
Nous recrutons un Moniteur Éducateur H/F pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur, d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
TEAM INTERIM LA GARDE recrute pour son client : un TECHNICIEN TEST H/F. Vous avez pour mission de vérifier le bon fonctionnement de cartes électroniques avant leur mise sur le marché ou leur livraison aux clients. Il réalise des tests fonctionnels, électriques, mécaniques ou logiciels selon les besoins. MISSION : - Préparer et configurer les bancs de test (équipements, logiciels, protocoles). - Réaliser les tests conformément aux procédures établies (tests électriques, électroniques, mécaniques, logiciels). - Analyser les résultats des tests et détecter les anomalies ou dysfonctionnements. - Diagnostiquer et identifier l'origine des pannes et proposer des actions correctives. - Rédiger des rapports de test détaillant les résultats et observations. - Collaborer avec les équipes de production, R&D et qualité pour améliorer les produits et résoudre les problèmes techniques. - Assurer la maintenance et l'amélioration des outils de test. PROFIL : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine, vous possédez une première expérience similaire - Vous pouvez vous rendre en toute autonomie au dépôt. - Maîtrise du français ; l'anglais technique est un atout.
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : CDI à temps partiel (21h /semaine) Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps partiel (28 heures par semaine) Salaire selon CCN Alisfa de 1300 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue.
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité.
L'association EN CHEMIN : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'Association recrute dès que possible : AES CDI temps plein Votre mission principale : Vous interviendrez au sein d'un établissement de la protection de l'Enfance qui accueille des Mineurs Non Accompagnés sur la commune de Cuers. Sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Précarité/Santé, votre action consistera à intervenir dans le dispositif de semi-autonomie auprès de 12 jeunes âgés entre 16 et 18 ans - 6 logements. Vous apporterez aux jeunes un soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, psychologue, veilleurs de nuit, travailleurs sociaux.). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle en lien avec son référent éducatif ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance. Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (cheffe de service, psychologue.). Votre profil : Vous êtes titulaire d'un titre de Maître/Maîtresse de Maison, d'un diplôme d'AES ou de TISF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) Idéalement, vous avez une première expérience réussie comme Maître/Maîtresse de maison ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté (e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative ; Vous êtes une personne organisée et rigoureuse. Date de prise de poste : dès que possible Conditions d'emploi : Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire selon CCN Alisfa de 2176 euros bruts/mois, prime SEGUR incluse Travail du lundi au vendredi Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) + 8 jours de congés supplémentaires/an Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs. Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part sous un délai d'un mois, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. **Poste ouvert aux personnes en situation de handicap**
Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi gastronomique proposant une cuisine méditerranéenne et créative. Sous l'autorité du maître d'hôtel, vous assurerez la qualité d'un service traditionnel et le service des banquets
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un VENDEUR LIVREUR PROSPECTEUR H/F sur Cuers (83). Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.INC est un cabinet de recrutement. Sa mission est l'assistance au recrutement.
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL-LIVREUR H/F sur Cuers. Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
TEAM TALENTS.inc recrute pour son client un COMMERCIAL B TO C (H/F) sur Cuers . Notre client, dans l'agroalimentaire, recherche un commercial (H/F) pouvant effectuer des livraisons aux clients. VOS MISSIONS seront : La télévente : - Conseil clients sur les produits par téléphone - Vente de produits aux clients par téléphone - Prospection téléphonique - Développement du portefeuille clients Horaires : 09h 13h30 - 17h 20h La livraison : - Livraison des produits en définissant le trajet optimal - Respect des délais de livraison - Prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - Vérification et chargement des produits - Remise en mains propres des marchandises - Encaissement des clients si nécessaire - Remise des documents de livraison signés par les clients Horaires : 6/7h à 16/17h VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire du permis B pour le livraisons avec le véhicule de société. - Vous possédez un bon sens du relationnel - Vous avez de l'expérience en tant que Commercial(e) ou dans la télévente/téléprospection ***** Cette offre d'emploi est publiée pour le compte d'une autre entreprise dans le cadre d'un contrat de mandat *****
***ENTREPRISE ADAPTEE / OFFRE RESERVEE AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP BENEFICIAIRES DE L'OBLIGATION D'EMPLOI**** Votre mission : - réaliser des maquettes numériques à l'aide de logiciels d'infographie selon les informations des clients récoltées par l'équipe commerciale - modifier les maquettes en cas de demande client - détecter et identifier les non-conformités liées aux maquettes et les transmettre au n+1 pour traitement - réceptionner et gérer les bons de commande - planifier la préparation des commandes en fonction des dates de livraison souhaitées - rechercher les marchandises dans le stock - vérifier l'état des stock - prendre les décisions techniques et créatives dans le cadre de la réalisation du produit demandé et de sa conformité aux demandes clients identifiées - prendre contact avec le client, en accord avec le commercial pour toute question visant à arriver au résultat souhaité
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre magasin, un (e) vendeur (euse) en bricolage. Vous serez chargé (e) de: - l'accueil et du conseil auprès de nos clients, - de la mise en rayon, - la réception des marchandises et la gestion des stocks, - de l'aide au chargement dans le véhicule de nos clients ( port de charges pouvant aller jusqu'à 30 kilos). Vous aimez le contact avec la clientèle et serez garant(e) de l'image de notre enseigne. Vous travaillerez du lundi au samedi avec repos le dimanche et 1 jour en semaine. Nous recherchons un (e) candidat (e) ayant au moins une expérience récente minimum de 3 mois dans le secteur de la vente et nous la formerons en interne sur nos produits. Une immersion pourra vous être proposée avant la prise de poste. Possibilité d'évolution du contrat par la suite en raison d'une ouverture de poste à venir.
Rattaché(e ) à la Direction de l'administration générale et de l'achat, et sous la responsabilité directe de la Directrice, nous recherchons un/une chargé ( e ) de mission développement des systèmes d'information qui aura les missions principales suivantes : - Etre en charge de l'accélération des systèmes d'Information présents et est responsable du pilotage de projets répondant aux besoins exprimés par les décideurs et les directions supports et opérationnels de la Ville, - Veiller à ce que toutes les dimensions des projets soient prises en compte, notamment la sécurité, les impacts sur les infrastructures, les organisations et l'accompagnement au changement, - Superviser ou assurer l'administration des systèmes et des réseaux. Les activités du poste seront : 1/ Superviser le diagnostic permanent des systèmes d'information présents et des besoins en Nouvelles Technologies de l'Information et de la Communication, contribuer à régler les dysfonctionnements et participe aux améliorations attendues dans une approche institution / Client avec les usagers internes et externes de la collectivité, 2/ Assurer le pilotage de projets en transversalité avec l'ensemble des directions de la Ville : - Gérer de l'expression du besoin jusqu'à la vérification du service régulier, en appliquant la méthodologie de gestion des projets métiers formalisée par la Direction des Systèmes d'Information, - Conduire les études et participer au cadrage des projets, - Assurer le montage administratif des projets, incluant le financement, la procédure de commande publique et la relation avec les éditeurs (Sourcing, analyse des besoins, participation à la rédaction des cahiers des charges, à l'analyse des offres etc.), 3/ Élaborer les reportings sur l'ensemble des projets gérés et en donne la juste visibilité en termes de charges, de planning, d'engagements budgétaires et d'exécution des contrats, 4/ Superviser la définition et à la mise à jour de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information : o Elaboration de directives et de guides liés à la sécurité des systèmes d'information, o Organisation des Comités de Pilotage de la Sécurité (CPS), o Le pilotage et le suivi des audits et des tests de sécurité, o Les actions du plan de sécurisation des infrastructures systèmes et réseaux, o La sensibilisation des utilisateurs, o Le suivi budgétaire des prestations, 5/ Participer à l'élaboration et au suivi du schéma Directeur informatique, 6/ Administrer les systèmes et réseaux : - Mettre en œuvre les actions de modernisation des infrastructures systèmes et réseaux, - Superviser les installations et configurations des ressources composant les réseaux (switchs, routeurs, câblages, bornes etc.) et systèmes (serveurs, FW, routeurs et autres), - Administrer les serveurs, switchs et autres matériels composant l'architecture systèmes et réseaux et garantir leur optimisation, - Solutionner les incidents liés à l'exploitation de l'architecture systèmes et réseaux mise en place. Le profil de poste recherché est le suivant : Les « savoirs » : - Formation informatique ou expérience professionnelle significative dans ce secteur, - Connaître les méthodes et outils de la planification, - Connaître les méthodes et techniques de gestion de projets informatiques, - Maîtriser les règles et aspects légaux des systèmes d'information, - Connaître les techniques de conception, modélisation et architecture des systèmes d'information, - Connaître le fonctionnement d'une collectivité territoriale et d'une Direction des Systèmes d'Information.
***Entreprise adaptée : le poste est réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'obligation d'emploi **** Votre mission Vous serez amené à : - Réaliser la fabrication des produits selon les fiches techniques associées - Informer en temps réel son N+1 de tout écart constaté lors de la fabrication - Suivre les contrôles programmés au court de la production - Transmettre son dossier terminé au contrôle avant expédition - Informer son N+1 de l'avancement du dossier - Pilotage de machines numériques (découpe, impression, gravure) Le poste est à pourvoir immédiatement. Une formation sera délivrée pour la prise en main des machines Lieu de travail : Cuers (83) : nécessité d'autonomie de déplacement : pas de transports en communs Contraintes du poste : - poussières - bruit - port de charges occasionnel Horaires : du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00
Nous recherchons un(e) Chef / Cheffe d'atelier en mécanique automobile pour superviser, organiser et coordonner l'activité de notre atelier. Vous serez le/la garant(e) de la qualité des prestations techniques, de la sécurité et du bon fonctionnement de l'équipe. Vos missions principales Superviser et coordonner l'ensemble des opérations de maintenance et de réparation des véhicules. Encadrer, former et accompagner une équipe de techniciens et mécaniciens. Diagnostiquer les pannes complexes et apporter un support technique lorsque nécessaire. Assurer la planification et la répartition des interventions dans le respect des délais. Contrôler la qualité des travaux réalisés et veiller au respect des normes de sécurité. Gérer les stocks de pièces et équipements, ainsi que les relations avec les fournisseurs. Garantir la satisfaction client en maintenant un haut niveau de service. Profil recherché Expérience confirmée en atelier, idéalement sur un poste de responsabilité. Compétences techniques solides en diagnostic et réparation automobile. Sens du management, leadership naturel et esprit d'équipe. Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités. Bon relationnel et sens du service client. Salaire à négocier selon expérience ( à titre indicatif : 3 186 € brut / 2 500 € net)
Vous serez chargé(e) : - d'allumer et gérer le four à bois, - de la préparation de la pâte et des des ingrédients, - de la confection des pizzas selon les recettes de la maison, - de la prise des commandes, - de l'encaissement des clients, - de la gestion du planning du livreur et coordonner le service, - de la gestion des stocks alimentaires, - de la gestion des commandes en temps réel et assurer la fluidité du service. - d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité. - du nettoyage de votre poste de travail. - d' informer le gérant en cas de problème avec un client. - de participer à la réception et au rangement du bois ( 4 à 5 fois par an), rémunéré en heures supplémentaires, - de contrôler la caisse avec le livreur à la fin du service. Contrat de 24H par semaine ou vous travaillerez 6 jours sur 7 du mardi au dimanche, uniquement le soir (de 17H00 à 21H00 ). Après une période de formation en interne, vous travaillerez en toute autonomie. Profil débutant (e) accepté (e) avec une immersion possible avant la prise de poste. Salaire SMIC horaire au départ avec possibilité d'évolution rapide. ********** Si vous êtes intéressé (e) par le poste, merci de postuler sur l'offre et ne pas vous déplacer à la pizzeria *********
AIDERA Var recrute pour son pôle adulte un(e) Directeur(rice) du Pôle Adulte au Mas de la Goélette. Ses missions, en cohérence avec les orientations et les valeurs de l'association, sous l'autorité de la Directrice générale avec lequel il(elle) collabore en synergie, sont : - La direction de la structure sur la base de sa délégation de pouvoir (DUD) : garantie d'une organisation stable, de la qualité, de l'éthique, de la sécurité et du bien-être des personnes accompagnées, des projets personnalisés, de la relation aux familles. Il (elle) fait vivre le projet, favorise la dynamique interne, l'amélioration continue sur la base des bonnes pratiques de la HAS pour les TSA avec formation soutenue des équipes. Il (elle) assure des astreintes avec les cadres. - La gestion administrative, budgétaire, financière et comptable efficiente : gestion sécurisée, pilotage des ressources, suivis administratifs, des obligations et des procédures, dialogue avec les autorités de contrôle, tableaux de bord. - Le management de qualité, en proximité, des ressources humaines, et de leur développement : responsabilité du personnel, de la sécurité des personnes, qualité de vie au travail, GPEC, respect des dispositions légales et réglementaires dans un dialogue social et un management positif, valorisant le travail collectif et la créativité des équipes. Le soutien de la diversité des activités internes et externes au service des personnes accompagnées : quotidien, créativité, expression artistique, sport inclusif, médiation animale, semaines à thèmes, sorties et séjours, soins thérapeutiques, etc. - La relation de qualité avec les partenaires : coopérations, activités communes, projets spécifiques (notamment un centre hospitalier ou avec la MDPH pour la Réponse accompagnée pour tous). - L'articulation constante avec la Directrice générale : compte rendu en gestion et RH, conduite commune de projets, réflexion stratégique et transversale pour le développement d'actions au service du projet associatif, articulation avec la gouvernance dans les temps dédiés. Profil recherché : - Formation CAFDES ou équivalent, nécessairement de niveau 1 - Expérience positive d'une conduite d'un projet institutionnel en établissement médico-social - Connaissance spécialisée et expériences dans le domaine de l'action sociale ou médico-sociale - Compétences en matière d'autisme, et capacité à faire vivre les recommandations de bonnes pratiques - Qualités humaines avérées dans la fonction d'autorité et d'expertise, au bénéfice notamment d'une fonction managériale, de soutien et de dynamisation des professionnels - Compétences dans le domaine organisationnel, maîtrise des tâches de gestion administrative, budgétaire et financière, de suivi technique en sécurité et entretien des bâtiments - Capacité à s'engager dans des partenariats, à collaborer dans des réseaux internes et externes - Compétences avérées en management des situations complexes et dans la conduite de projets. Rémunération : selon grille + reprise de l'ancienneté. Poste bénéficiant de la prime « métiers sociaux éducatifs » (SEGUR). Astreintes. Votre candidature sera traitée par un cabinet de recrutement.
Entreprise Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR pour intervenir sur le secteur du VAR. Vous serez rattaché(e) au directeur d'exploitation au sein de notre siège situé à CUERS et vous assurez le lien entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. Vos principales missions sont : L'encadrement du personnel : - Remonter les demandes de recrutement - Transmettre les demandes d'embauche ainsi que les demandes de contrat - Mettre en place le personnel - Connaissance des obligations légales liées à l'embauche de salariés ainsi qu'une maîtrise des règles juridiques relatives au recrutement - Aisance au niveau informatique (Pack office) - Les former à l'utilisation des produits et des procédés de nettoyage - Suivre les plannings des agents - Transmettre les pointages mensuels sur notre logiciel de paie - Suivre l'absentéisme et organiser les remplacements nécessaires - Assurer le suivi des contrats de travail en collaboration avec le service RH - Manager le personnel - Garantir le respect des cahiers des charges par des contrôles chantiers - Assurer le réassort des produits et consommables sur les différents sites et garantir la dotation en EPI (équipement de protection individuelle) des agents. Faire le lien entre la Direction et les agents : - Remontées d'informations impliquant directement un agent dans un évènement avec un client - Demandes de sanctions (positives ou négatives) - Remontées d'informations et demandes personnelles des agents. Vous veillerez donc à établir la relation entre le salarié et la direction. Faire le lien entre la Direction et les clients : - Nous attendons des remontées d'informations concernant tout évènement important du terrain avec le client sous forme de rapport. - Vous devrez notamment procéder à des contrôles chantiers et des contrôles qualité - Vous devez tout mettre en œuvre pour entretenir la relation commerciale et satisfaire les demandes des clients. Type de contrat : CDI à temps complet à pouvoir au plus vite. Niveau : Agent de maîtrise MP1 à MP3. Rémunération : Taux horaire niveau MP1 ou plus selon l'expérience. Profil Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, et à l'écoute du client ainsi que des salariés. Vous devez posséder une connaissance du métier, du management et une expérience de 2 ans dans le nettoyage industriel. Votre appétence pour les outils digitaux et logiciels informatiques sont de réels atouts pour la réussite de vos missions. Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri de déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES B1 en contrat Intérim. Description du poste : En tant que Conducteur d'Engins CACES B1 (H/F), vous serez en charge de la conduite d'engins de chantier : pelle pour le tri et la gestion de déchets. Vous interviendrez sur différents sites et apporterez votre expertise pour assurer le bon déroulement des opérations. Opération de tri Chargement camion Chargement presse à balles Vos missions : - Conduite d'engins de chantier avec CACES B1 - Tri des déchets selon les procédures établies - Maintien de la propreté et de l'organisation du site - Application des consignes de sécurité - Entretien courant des engins et signalement des anomalies Compétences attendues : - Expérience avérée dans la conduite d'engins de chantier - Possession du CACES B1 en cours de validité - Connaissance des normes de sécurité liées à la gestion des déchets - Capacité à travailler en équipe
Le Groupe Interaction, avec 160 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Notre agence INTERACTION BRIGNOLES, vous propose chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité. Notre équipe proche de chaque acteur, vous et l'entreprise, est à l'écoute de vos attentes, considère votre métier et vos compétences. Les valeurs telles que la proximité, l'écoute, la considération et la confiance sont notre quotidien
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! Titulaire d'une licence vous préparerez un master 2 en alternant des jours en entreprise et des jours en formation (organisme à définir). En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre fibre commerciale et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous accompagnez une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Dans l'idéal vous avez une première expérience en supermarché et en management. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. Vous devez être éligible au contrat d'apprentissage. VENEZ RENCONTRER le RECRUTEUR au SALON de L'ALTERNANCE et de la FORMATION le MERCREDI 24 SEPTEMBRE de 14h à 16h à la SALLE POLYVALENTE du VABRE à BRIGNOLES
Nous recrutons un Éducateur Sportif (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Cuers. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir une autonomie par la pratique sportive ; * Établir des programmes d'accompagnement collectif d'activités sportives ; * Organiser et animer des activités sportives ; * Évaluer l'action éducative sportive et en rendre compte. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : * Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. * Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être. * Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo. Vous êtes titulaire d'un Brevet d'État d'Éducateur Sportif ? Vous maitrisez les outils bureautiques et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation. Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques. Nous nous engageons pour l'inclusion, la diversité et l'égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rendez-vous sur nos réseaux : https://www.instagram.com/adsea_83/ https://www.linkedin.com/company/adseaav83/
L'enseigne SUPER U située à l'entrée sud de Pierrefeu recherche un(e) vendeur charcuterie. Vous êtes chargé(e) de la vente et de l'approvisionnement du rayon charcuterie fromage, du respect de la règlementation sur une base de 30h hebdo pour compléter le contrat en plein temps vous ferez également de la caisse.
ACASS, agence de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, recherche pour son client, un Technicien d'Exploitation Chauffage H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable, sur un poste basé à proximité de Cuers (83). Vous êtes passionné par le domaine du chauffage et souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Ce poste en itinérance sur tout le département du Var est fait pour vous ! Vos missions : - Analyser les besoins d'intervention sur des installations de chauffage (puissance jusqu'à 300 kW), de froid et de climatisation. - Effectuer la mise en service des équipements et assurer leur maintenance préventive et curative. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées, y compris en hydraulique en chaufferie. - Remplacer les pièces défectueuses et réaliser les réglages nécessaires (combustion chaudières, débit d'air). - Contrôler la conformité des équipements et garantir leur bon fonctionnement. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et assurer la transmission des informations. - Utiliser des appareils de mesure électrique et maîtriser les logiciels de GMAO. - Lire et interpréter des plans et schémas techniques. - Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Profil recherché - Diplômé d'un Bac Pro ou Bac+2 en Energétique, Chauffage, Génie Thermique ou Génie Climatique. - Expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. - Maîtrise du dépannage fioul et chaudière. - Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe. - Volonté de partager vos connaissances et bonnes pratiques. Informations utiles Rémunération : - Salaire brut mensuel de 2000€ à 3000€ selon profil et expérience. - Véhicule de service fourni. - Participation à une astreinte toutes les 4 à 5 semaines. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle, où vos compétences techniques seront valorisées. Postulez dès maintenant !
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim BRIGNOLES recherche des Agents de tri de déchets en intérim. Être au cœur du processus de gestion des déchets en contribuant activement à la protection de l'environnement dans une atmosphère stimulante et solidaire. - Effectuer le tri manuel des déchets pour assurer leur répartition correcte entre les différentes catégories de recyclage. - Vérifier et maintenir la propreté de la zone de tri pour garantir un environnement de travail sécurisé et efficace. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser les procédures de tri et partager les meilleures pratiques. - Signaler toute anomalie ou problème technique pour assurer le bon fonctionnement des opérations. - Participer aux séances de formation sur les procédures de tri pour perfectionner vos compétences. - Contribuer à améliorer continuellement le processus en proposant des idées et des solutions novatrices. Formation et expérience Pour une entreprise engagée dans la gestion durable de l'environnement, nous recherchons un(e) Agent(e) de tri de déchets dynamique et dévoué(e), prêt(e) à contribuer à l'effort collectif pour un avenir plus respectueux de notre planète. Que vous soyez novice ou expérimenté(e), rejoignez une équipe passionnée et solidaire, où chaque jour est une occasion d'apprendre et de faire une différence ! - Maîtrise du tri manuel pour assurer une séparation efficace des matériaux recyclables - Capacités d'observation et d'attention pour identifier correctement les différents types de déchets - Esprit d'équipe et collaboration pour soutenir une ambiance de travail harmonieuse - Sens de l'organisation pour gérer efficacement votre espace et votre temps de tri - Adaptabilité face à un environnement de travail en mouvement et en constante évolution - Engagement envers les pratiques de travail sécuritaires et respectueuses de l'environnement
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 180 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Intermarché recherche un(e) employé(e) de rayon libre service (H/F). Vos missions sont les suivantes : -Veiller au bon approvisionnement des rayons (remplissage, facing) -Vérifier les livraisons (manquants, casse) -Rotation des DLC -Vérifier et modifier les étiquettes prix quotidiennement. A compétences égales la priorité sera donnée aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
**** recrutement immediat**** Nous sommes à la recherche d'un mécanicien / mécanicienne en motoculture expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et que vous avez une solide expérience dans le domaine de la motoculture, nous aimerions vous rencontrer ! **Missions :** - Diagnostiquer et réparer les machines de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, autoportée, matériel à batterie et électrique etc...) Moteur 2temps et 4temps. - Effectuer l'entretien préventif et correctif des équipements - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs machines - Participer à la gestion des stocks de pièces détachées - établissement des devis et recherche des pièces sur internet - Maitrise de l'outil informatique **Profil recherché :** - Expérience significative en mécanique, idéalement dans le secteur de la motoculture - Connaissance des différents types de machines et de leurs spécificités - Capacité à travailler de manière autonome et/ou en équipe - Sens du service client et bonne communication **Nous offrons :** - Un environnement de travail agréable et stimulant - Une rémunération selon l'expérience
URGENT poste d'agent de service à pourvoir rapidement dans une entreprise familiale de nettoyage. Entretien dans des bureaux et locaux sur le secteur de Forcalqueiret. Le travail sera réalisé en binôme. CDD de 17.55h hebdomadaire soit 900.92€ brut. Travail du lundi au vendredi 18h à 21h30. Salaire de 11,88€/l'heure. Merci de nous faire parvenir un CV, expérience dans le secteur appréciée.
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Préparateur de surface F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Préparateur de surface : - Préparer les surfaces à peindre selon divers procédés - Assurer la traçabilité des différentes tâches réalisées afin de respecter les normes en vigueur - Réaliser un auto contrôle de ses opérations selon les critères d'acceptations définis dans les procédures techniques - Respecter les règles de sécurité et d'environnement applicables Profil recherché : - Dextérité - Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité - Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts - Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : - Un contrat en CDD d'un mois à temps plein, renouvelable - Prime panier, mutuelle et prévoyance - Un poste à pourvoir dès que possible - Localisation : Cuers (83) - Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Poste : Nous recherchons pour un de nos clients un Agent de propreté H/F. Le lieu de travail se situe sur une base militaire. Une enquête préalable pour la délivrance d'un laisser passer sera faite par les services de l'Armée. Vous aurez pour principales missions : - Le balayage et le lavage des sols - Le dépoussiérage - Le nettoyage des sanitaires et des parties communes - Le vidage des corbeilles à papiers (liste non exhaustive) Type de contrat : - CDD, Temps partiel - Rythme de travail : du lundi au vendredi, à partir de 8h00 - Rémunération : 12.38 euros brut de l'heure. L'intégration de personnes handicapées dans nos équipes apporte une richesse de perspectives uniques, consolidant ainsi notre engagement en faveur de la diversité et de l'adhésion au sein de notre entreprise. Profil Votre expérience en tant qu'agent de propreté témoigne de votre sérieux, de votre autonomie, de votre rigueur et de votre véritable sens du service. Chez SMS, nous croyons fermement que la diversité est une source de force. C'est pourquoi nous plaçons l'égalité des chances et l'inclusion au centre de nos initiatives. Vos particularités sont les fondements de notre succès futur.
INTERACTION BRIGNOLES recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le tri des déchets, un(e) CONDUCTEUR D'ENGINS CACES E en intérim. En tant que conducteur d'engins H/F, vous serez en charge de la manipulation des engins de chantier pour assurer le tri et le déplacement des déchets. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de gestion des déchets pour garantir un tri efficace et sécurisé. Vos missions : - Conduite d'engins de chantier : tombereau conformément aux réglementations en vigueur. - Tri et déplacement des déchets sur le site. - Entretien courant des engins pour assurer leur bon fonctionnement. - Collaboration avec l'équipe pour optimiser les opérations de tri. - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes. Pour ce poste, nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Expérience significative en conduite d'engins de chantier, notamment avec le CACES E : conduite de tombereau - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité. - Caces à jour - Rigueur et autonomie dans l'exécution des tâches.
La société CLEAN COMPAGNIE, pour le compte de son Client, recrute un agent d'entretien h/f sur les communes de Cuers et Carnoules. Vous serez en charge de la bonne tenue de deux laboratoires et plus particulièrement de bureaux, de sanitaires, de salles de prélèvement ou encore de salles d'attente dans un milieu médical de type laboratoire d'analyses (pas de salle blanche). Une connaissance des produits d'entretien est demandée. Une procédure de nettoyage vous sera transmise lors d'une formation avant la prise de poste. Vous devrez être autonome pour vous déplacer entre les sites. Jours d'intervention : Du lundi au vendredi de 12h à 14h50 et le samedi de 11h à 13h50 soit un temps de travail hebdomadaire de 17 heures.
Nous recherchons des APS avec la carte professionnelle en cours de validité Avec SST à jour SSIAP 1 (facultatif) ******2 postes à pourvoir*********
Rattaché au Directeur de l'établissement de l'AIA-CP, le Département des Méthodes et du Progrès Permanent (DMPP), a pour mission de mettre en œuvre la démarche d'amélioration de la performance industrielle de l'établissement, en agissant sur les domaines suivants : la construction du plan de progrès établissement, issu de la feuille de route performance du SIAé et des axes stratégiques de l'établissement, la priorisation et l'exécution des chantiers d'amélioration continue, la cohérence processus/flux (Production et Soutien) la performance opérationnelle de l'ERP SAP et des outils satellites en appui des flux métiers, la résolution de problèmes, dès lors que les actions de progrès sont transverses à plusieurs sous-directions, divisons/départements le déploiement du Lean Management la gouvernance de la donnée Description du poste Au sein du DMPP, vous aurez pour objectif principal de contribuer à la démarche d'amélioration de la performance de l'AIACP au travers de l'amélioration de la planification tactique PIC/PDP. Les principales activités du poste sont les suivantes : En tant qu'Assistance à Maitrise d'Ouvrage (AMOA) interne, Etre le référent métier du domaine en définissant et mettant en place les méthodes transverses Piloter des projets d'évolution SI, autour de SAP module PP, en assurant localement, le rôle de Business Process Owner (BPO) sur son périmètre. Piloter ou contribuer à des chantiers de résolution de problèmes organisationnels ou industriels, nécessitant l'emploi de méthodes issues du Lean Manufacturing (VSM, méthode Agile, 5S, .) Participer à la structuration du système d'information dans le cadre du schéma directeur Assurer la maintenance des flux et la qualité des données liés à son périmètre Garantir l'intégration avec les autres référents métiers du site et du SIAé Décliner et animer la démarche d'Innovation SIAé sur son périmètre Assurer l'accompagnement au changement des opérationnels sur son périmètre Profil recherché De formation Bac + 5 minimum, vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans sur le périmètre de la planification de production dans un milieu industriel de préférence dans le secteur de la maintenance aéronautique, incluant un pilotage opérationnel du programme directeur de production (PDP/MPS) et, idéalement, une expérience de pilotage du processus du plan industriel et commercial (PIC/S&OP). Idéalement détenteur/trice d'une certification APICS CPIM ou CSCP. Une certification SAP et une expérience opérationnelle de la gestion du programme directeur de production dans l'ERP SAP seraient un plus. Vous avez un excellent relationnel et votre pédagogie permet de soutenir les opérationnels au plus près de leurs préoccupations terrain. Intégré.e au sein d'une équipe dynamique de 15 personnes, ingénieurs et techniciens, vous êtes rigoureux/se, travailleur/se, réactif/ve et force de proposition pour faire remonter et piloter tout progrès visant à optimiser les procédures de travail.
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces (avions de combat, de transport, hélicoptères et équipements associés). Il dispose d'une direction de service (DS) et de cinq ateliers industriels de l'aéronautique (AIA).
Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché.e au chef du Groupe Technologies de la DRC, le Bureau d'Etudes Matériaux (BEM) est composé de deux ingénieurs qui interviennent sur des thématiques pluridisciplinaires à la croisée d'enjeux relatifs au soutien production (fabrication/MCO) et au soutien études/développements en matériaux et procédés composites. Le BEM assure une expertise en matériaux, structures et réparations composites ainsi qu'en technologies et procédés associés. Le/la titulaire du poste est un point focal en matière d'expertise technique, chargé.e de suivi d'études, qui apporte une assistance technique dans le domaine des compétences matériaux/technologies auprès des clients internes à la DRC et externes, pour la résolution de problèmes, le traitement d'obsolescences, l'analyse de documents, l'expertise amont et aval ainsi que le traitement de projets d'études de préparation de l'avenir. Dimensions du poste : Situé au carrefour des problématiques de production, de réparation, de conception et d'études, le poste est marqué par une forte dimension de transversalité/interaction métiers, et nécessite de jongler entre les différents référentiels et processus associés. De nombreux échanges sont à prévoir avec les services de production, bureau technique, qualité, conception (calcul, mécanique, navigabilité, .), chefs de projets, en interne et en externe AIA-CP (autre AIA, DGA, fournisseurs ou industriels privés). Pour exercer ses missions, le/la titulaire peut également s'appuyer sur les nombreux moyens du laboratoire d'essais matériaux accessibles au sein de la DRC. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise et le support technique, Ø Le suivi d'études M&P ou de projets de soutien prod/MCO, Ø La veille technologique M&P, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes : *Soutenir les investigations des faits techniques rencontrés en production ou en maintenance en déployant des méthodes de recherche de cause racine et en exploitant des outils du type AMDEC, 8D, plan d'expérience, . *Construire, superviser et accompagner les programmes de qualification matériaux et procédés relatifs (obsolescence matériau, changement, analyse de non-conformité, .). *Coordonner et alimenter les travaux de définition et de justification de solutions de réparation de pièces composites en lien avec les différents interlocuteurs (bureau navigabilité, bureau d'études calculs, bureau d'études mécaniques et structures, bureau d'études hyperfréquences.). *Participer et contribuer au pilotage de la veille matériaux et technologies pour déterminer les orientations de développement de la DRC (roadmap matériaux, investissement en moyens, actions d'amélioration .). *Participer à l'élaboration de l'ensemble des documents de son domaine, des spécifications techniques et fonctionnelles aux programmes et compte rendus d'essais et d'expertise. * Exploiter ses connaissances spécialisées en matériaux et procédés composites pour contrôler et valider la conformité technique des livrables produits par le BEM sur demande du Chef du Groupe Technologies. Diplômé.e d'une école d'ingénieur de formation Bac + 5, vous justifiez d'une expérience d'au moins 12 ans dans le domaine des matériaux et structures composites à matrice organique (résine thermodurcissable), dans un milieu aéronautique. Vous savez travailler avec persévérance sur des activités multiples.
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace, le Service Industriel de l'Aéronautique (SIAé) est le service du ministère des armées en charge de l'exécution des actions de maintenance industrielle des matériels aéronautiques (avions de combat, de transport, hélicoptères, drones) et leurs équipements associés. Rattaché à l'état-major de l'armée de l'air et de l'espace (EMAAE), il est composé de 5 Ateliers Industriels de l'Aéronautique (AIA), dont celui de Cuers-Pierrefeu.
u sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, le Laboratoire d'Essais Matériaux (LEM) assure une expertise en caractérisation matériaux, via la mise en œuvre d'essais et d'analyses destinés à la résolution de problèmes en production, au traitement d'obsolescences, à l'exploitation de documents techniques, à l'expertise amont et aval ainsi qu'au traitement de projets d'études et de préparation de l'avenir. Pour apporter son assistance technique auprès des clients internes et externes, le LEM peut s'appuyer sur des moyens modernes de fabrication et d'essais dans les domaines des matériaux composites, de la mécanique et de l'analyse physico-chimique (une trentaine de machines et équipements d'analyses et d'essais). Rattaché.e au responsable du laboratoire, le technicien F/H laboratoire mécanique agit en relais technique autonome sur le périmètre du laboratoire mécanique. Dimensions du poste : En interface avec les clients, le titulaire du poste propose des solutions d'essais en optimisant si besoin les méthodes et moyens. Il/elle participe activement à la planification des essais (plus de 2 000 par an), en fonction des priorités communiquées. La qualité des informations techniques et la bonne maitrise de l'organisation figurent parmi les clefs de la performance du LEM. Les enjeux du poste reposent sur : Ø L'expertise technique et le conseil, Ø La contribution à la supervision du laboratoire mécanique et de ses moyens, Ø La contribution à l'organisation et la planification des essais, Ø La capitalisation et la transmission du savoir-faire. Les principales activités du poste sont les suivantes: * Préparer et réaliser les demandes d'essais mécaniques en accord avec les exigences de sécurité, qualité, coût et délais. * Contribuer au soutien technique auprès de la production pour les problématiques de contrôle matière/process, de qualification matériaux ou d'obsolescences. * Contribuer à l'expertise technique sur le comportement mécanique des matériaux (composites majoritairement). * Maintenir une exigence et un standard qualité satisfaisant au niveau du laboratoire d'essais mécanique (normes, procédures d'essai, traçabilité). * Participer aux activités de recherches et développements de radômes par la caractérisation mécanique des matériaux (essais statiques et dynamiques avec ou sans conditionnement). * Contribuer à la construction du plan d'investissement annuel du LEM, en exerçant une veille matériels/équipements labo et en élaborant les expressions de besoin technique associées. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 (mesures physiques et/ou matériaux de préférence), vous justifiez d'une expérience significative (au moins 8 ans) en conduite d'essais mécanique sur matériaux composites et/ou métalliques, dans un environnement laboratoire. Une expérience dans un environnement aéronautique sera particulièrement appréciée, au même titre qu'une expérience en fabrication/usinage de plaques/éprouvettes composites. Enthousiaste, rigoureux/se et dynamique, vous bénéficiez d'une solide capacité d'analyse et d'interprétation de résultats d'essais, vous êtes réactif/ve et force de proposition pour proposer à votre hiérarchie tout progrès visant à optimiser les procédures de travail. Embauche à prévoir en janvier 2026. Réf: fde928ac-2867-4d82-8395-24e1d3cdf29a
L'agence de Six-Fours-les-Plages recherche un(e) agent(e) d'entretien (F/H) ASC Votre mission : Libérer notre client du nettoyage de ses locaux : - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de poste fournie - Respecter appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation. - Représenter la société Net Plus chez notre client - Approvisionner les distributeurs Conditions de travail : Contrat CDI, de 7.5H hebdomadaire à pourvoir de suite Secteur de CUERS Du lundi - mardi - vendredi de 14h00 à 16h00, le jeudi de 14h00 à 15h30 pour le nettoyage de bureaux et sanitaires. Rémunération 12.43€ de l'heure Nous accordons une importance particulière au lien de confiance établit avec nos clients, et vous contribuez à leur fidélisation par votre travail. Compétences et formation requise : Pour mener à bien cette mission il est important : - D'avoir une forte autonomie - D'avoir un bon relationnel car vous êtes régulièrement en contact avec les clients - D'avoir le sens de l'organisation - D'avoir des connaissances des techniques de propreté Déployez vos compétences pour marier avec efficacité vos qualités relationnelles, organisationnelles et votre rigueur. Net plus s'engage : à faire son possible pour vous proposer et vous accompagner au mieux avec : - Un planning qui vous convient, afin d'allier vie professionnelle et vie personnelle - Des formations et des perspectives d'évolution en interne - Des avantages (mutuelle d'entreprise, participation aux frais de transport, .) - Un poste à proximité de votre domicile et accessible Vous êtes dynamique, motivé(e) et ponctuel(le) ? Vous apportez une importance au travail bien fait ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et candidatez dès maintenant ! Prise de poste immédiate et débutant accepté
Pour notre restaurant de type restauration rapide sur Rocbaron : Au sein de l'équipe, en tant qu'Equipier-e Polyvalent-e à temps plein, vous serez en charge de - L'accueil des clients, - La prise de commande, - La préparation des produits à la commande selon nos techniques - Vous serez en charge des livraisons avec le véhicule de l'entreprise Garantie de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du service. C'est l'occasion d'acquérir des compétences professionnelles variées ! INFOS PRATIQUES - Localisation : Rocbaron Service du mardi au vendredi de 19H A 22H30 et samedi + Dimanche soir 19h00 à 23H30 Jour de repos lundi à la journée + samedi midi et dimanche midi Vous serez amené(e) à travailler le midi à compter de septembre PROFIL : Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former , aux règles applicables à la restauration rapide. Nous recherchons des candidats(es) : - Avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. - Avec l'envie d'acquérir de nouvelles compétences et d'évoluer rapidement vous êtes en charge de l'accueil des clients, prise de commande ainsi que de la préparation des pizza tacos Si vous n'avez pas d'expérience sur ce poste, une immersion professionnelle pourra vous être proposée avec si besoin une formation interne avant embauche.
Nous recherchons notre futur Coordinateur Sécurité/Qualité/Environnement H/F en CDI dont le rôle sera de piloter et animer tous les aspects QHSE pour nos exploitations présentes sur le secteur du Var. Rattaché(e) à la Direction QHSE du Groupe, vous travaillerez donc en partenariat avec les équipes opérationnelles de votre périmètre. Votre mission en quelques mots : o Accompagner, animer et conseiller les exploitations de votre périmètre dans la mise en œuvre et le respect de la réglementation, de la politique QHSE et de prévention des risques professionnels du Groupe o Assurer et animer le suivi du SMI en place, de ses documents structurants et des certifications o Identifier par des suivis sécurité terrain les situations dangereuses et proposer des actions o Assurer la gestion sécurité des entreprises extérieures intervenantes o Vérifier la conformité règlement, analyser les non conformités et proposer des actions correctives ou d'amélioration et en assurer le suivi o Participer à l'élaboration du plan de développement des compétences pour les formations couvrant le domaine QHSE o Effectuer les sensibilisations et les audits QSE selon le planning défini par la Direction QHSE Et si c'était vous : o Titulaire d'un BAC +4/+5 dans le domaine de la qualité, sécurité et l'environnement, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire avec une approche terrain. o En effet, vous appréciez particulièrement le travail de terrain et d'équipe. o Vous maitrisez l'utilisation des outils informatiques de type pack office et logiciel de gestion. o Vous disposez de bonnes connaissances sur les différentes normes liées à la Sécurité, Qualité et Environnement et maitrisez les techniques d'audit. o Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la rigueur dans la manière de mener vos dossiers mais aussi par votre capacité d'analyse et de synthèse qui vous confère la capacité d'identifier une situation à risque et d'alerter. o Enfin, votre excellent sens relationnel, vos capacités d'écoute, de pédagogie et d'animation vous permettent de vous adapter avec aisance à des environnements de travail et des interlocuteurs diversifiés. Ce que nous vous proposons : o Type de contrat : CDI o Temps de travail : 35h/semaine du lundi au vendredi o Rémunération : 40 à 45K€ sur 13 mois selon profil et expérience o Prise de poste : dès que possible o Déplacements sur l'ensemble des sites de votre périmètre dans le Var (mise à disposition d'une voiture de service) o Autres avantages : participation, intéressement, carte tickets restaurants, chèques cadeaux, chèques vacances, CSE, prime d'ancienneté, etc. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous souhaitez vous investir dans un secteur d'avenir, innovant et en perpétuelle évolution ? Alors n'attendez plus, rejoignez- nous ! L'intégralité des missions vous seront présentées en détails lors de notre entrevue.
Description du poste : Au sein de la section santé et sécurité au travail du DMR, vous assurez les missions suivantes : - Assurer et contribuer à la prévention en matière de SST et à la maîtrise des risques en général et ceux liés particulièrement aux risques chimiques ; - Réaliser, en lien avec les personnes intéressées, l'évaluation des risques professionnels via le progiciel PULSSE et en assurer son animation et son maintien opérationnel ; - Rédiger des documents de prévention lors de l'intervention des entreprises extérieures à l'AIA-CP ainsi qu'aux antennes ; - Réaliser les enquêtes de prévention liées aux accidents du travail ; - Participer aux actions de prévention et de formation des personnels en matière de SST ; - Suivre la bonne exécution de certains marchés (VLEP, PULSSE.) et assurer la réception des prestations pour lesquels il/elle est nommé/e responsable technique ; - Être acteur/trice du Système de Management SST (audit, visite de secteur, suivi des actions correctives) et participer à sa performance. Profil recherché / Vous détenez : Un diplôme de niveau Bac + 2 (diplôme exigé) Une expérience réussie d'au moins trois ans dans le domaine SST Une maîtrise des réglementations SST et des normes Des capacités rédactionnelles des documents de prévention ou procédures Une aisance à l'utilisation des outils informations notamment de SI prévention Une capacité d'écoute, d'analyse ainsi qu'à proposer des solutions adaptées Poste Réf: 6b9310c6-22a9-48cf-90df-6d0d7fccedd7
Au sein de l'armée de l'air et de l'espace (AAE), le service industriel de l'aéronautique (SIAé) assure la maintenance industrielle des aéronefs et des matériels aéronautiques des forces. le département de maîtrise des risques (DMR) se compose d'une équipe expérimentée de 11 personnels dont un secteur SST, composé de trois préventeurs placés sous la responsabilité du chargé de prévention des risques professionnels.
Toutes nos annonces sont consultables sur le site "rejoignezlesiae.defense.gouv.fr", en sélectionnant le site de CUERS-PIERREFEU : vous connecter pour voir le détail de l'offre de "AMOA Achats et gestion des stocks - Technicien Méthodes SAP MM-WM - DMPP F/H" et faire votre candidature depuis ce site. L'AIA CUERS-PIERREFEU recrute en CDI et propose également des contrats d'apprentissage du BAC PRO au BAC + 5. Les postes sont à pourvoir, principalement, sur le site de CUERS (Var), mais aussi sur les sites de HYERES (Var) et de PHALSBOURG (Moselle). Profils recherchés : Vous justifiez d'un diplôme de CAP/BEP à Bac + 5 et d'une appétence pour l'aéronautique, et/ou vous recherchez une alternance dans ce domaine.
La mission principale de l'AIA de Cuers-Pierrefeu est d'assurer la maintenance du niveau de soutien industriel (NSI) des cellules et des équipements des aéronefs des forces armées qui lui sont confiés : Aéronautique Navale : l'Atlantique (ATL2), le Hawkeye (E-2C), les hélicoptères NH90 - Caïman en version NFH (Nato Frigate Helicopter), le Dauphin/Panther (DAUPAN) Armée de Terre : NH90 en version TTH (Tactical Transport Helicopter)
Toutes nos annonces sont consultables sur le site "rejoignezlesiae.defense.gouv.fr", en sélectionnant le site de CUERS-PIERREFEU" : vous connecter pour voir le détail de l'offre de "Prévisionniste de demande - DSC F/H" et faire votre candidature depuis ce site. (Embauche prévisible au 1/9/25). L'AIA CUERS-PIERREFEU recrute en CDI et propose également des contrats d'apprentissage du BAC PRO au BAC + 5. Les postes sont à pourvoir, principalement, sur le site de CUERS (Var), mais aussi sur les sites de HYERES (Var) et de PHALSBOURG (Moselle). Profils recherchés : Vous justifiez d'un diplôme de CAP/BEP à Bac + 5 et d'une appétence pour l'aéronautique, et/ou vous recherchez une alternance dans ce domaine.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute urgemment pour ses établissements coopérateurs : - Aide Soignant H/F - GAREOULT (83) - Aider les personnes dans l'accomplissement de leurs actes quotidiens. - Contribuer à la qualité de la prise en charge des patients. - Participer à l'accompagnement physique mais aussi moral des patients. - Contribuer au bien-être de leur personne, dans le respect de leur individualité et en considération de différentes situations de handicap(s), propre à chacun d'eux. - Participer à la traçabilité des actions de soin en participant pour renseigner les dossiers de soin des patients. Vous souhaitez développer votre expérience professionnelle de soignant et vous enrichir humainement, ce poste est fait pour vous.
Vous êtes professionnel(le) passionné(e) par le secteur médico-social, lisez jusqu'au bout : NACTIM, coopérative spécialisée dans le secteur médico-social, recrute urgemment des : - Educateur Spécialisé H/F - GAREOULT (83) Vos missions principales : - Coordonner l'élaboration, la mise en oeuvre, l'évaluation, et l'actualisation des projets individuels des résidents. - Participer à l'organisation et la planification des activités et événements au sein de l'établissement. - Assurer le lien avec les partenaires et les familles. - Gérer les sorties et les activités éducatives. - Effectuer la traçabilité des différentes actions menées.
Vous avez choisi d'être au service des plus fragiles d'entre nous ? Nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour accompagner des personnes en situation de dépendance nécessitant une assistance au quotidien. Vos missions principales : Accompagner dans les actes essentiels de la vie : mobilité, hygiène, aide à la prise de repas, transferts. Participer aux tâches domestiques (entretien courant, préparation des repas). Offrir une présence sécurisante grâce à votre professionnalisme et votre écoute bienveillante. Pourquoi nous rejoindre ? Planning sur mesure : élaboré avec vous pour concilier vie personnelle et professionnelle. Équipe à l'écoute : accueil chaleureux, suivi de qualité et soutien constant. Formation continue : pour développer vos compétences. Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI ou CDD selon votre projet professionnel. Durée mensuelle : temps partiels, adaptable selon vos disponibilités et évolutif Poste à pourvoir : Dès maintenant Jours de travail : en semaine et 1 week-end sur 2. Zone d'intervention : commune de Garéoult et alentours Déplacements : trajets optimisés pour limiter les kilomètres et le temps de trajet. Votre rémunération et avantages : Salaire : selon la convention collective BAD avec reprise de votre ancienneté. Majoration : travail le dimanche et jours fériés. Indemnités kilométriques : 0,46 €/km pour vos déplacements professionnels. Autres avantages : Mutuelle santé (prise en charge à 56 % par l'employeur). Accès à des tarifs réduits pour les loisirs (cinéma, spectacles, vacances, etc.). Participation au 1 % logement. Groupes de parole pour échanger entre collègues. Nos engagements : VAREF est une association handi-accueillante et handi-bienveillante. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
VARSEF "Var Service Emplois Familiaux" est une association loi 1901 qui a débuté son activité en 1998. L'intention affichée par notre Conseil d'Administration était de développer un support d'insertion pour les demandeurs d'emploi en difficulté. Le projet associatif de VARSEF se construit donc autour de deux axes: répondre aux besoins des particuliers en termes d'aide-ménagère et d'aide à la personne et apporter une insertion durable et une qualification adaptée à des demandeurs d'emploi.
Au sein de notre entreprise en commerce de gros, vous occuperez un poste d'assistant (e) comptable (H/F). Vos missions seront les suivantes: -établissement des facture clients et fournisseurs. - enregistrement et traitement des opérations comptables courantes, - tenue des comptes, -collecte, vérification et classement des pièces justificatives ( factures, relevé bancaires) -préparation des documents nécessaires à la saisie comptable à transmettre au cabinet comptable. -Suivi des échéances fournisseurs et clients. -Relance et gestion des pièces manquantes. Vous travaillerez du lundi au vendredi, entre 8H30 et 17h30. Vous maîtrisez le PACK OFFICE et les logiciels comptables ( savoir travailler sur le logiciel EBP serait un plus) Pour ce poste, nous acceptons les profils débutants si diplôme BAC+2 en comptabilité ou BTS gestion PME/PMI obtenu.
MISSIONS INTERIM TOULON est à la recherche d'un Manœuvre TP expérimenté (H/F) sur Garéoult. Missions principales : Mise en place et sécurisation de la zone de chantier (balisage, signalisation), Travaux de terrassement, de pose de bordures, et d'enrobés. Aide aux ouvriers qualifiés dans les tâches quotidiennes, Chargement, déchargement et approvisionnement du chantier en matériaux, Respect strict consignes de sécurité Si vous êtes intéressé, contactez nous au 04.94.94.94.00
SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché SPIE ICS s'engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2. Nous disposons d'une couverture internationale étendue grâce à ses filiales européennes (France, Allemagne, Belgique, Pays-Bas, Suisse). Votre Mission : Vous intervenez directement auprès des utilisateurs dans le cadre de la maintenance de leur matériel. En tant que technicien de déploiement, vos responsabilités sont les suivantes : * Remplacer et migrer les postes, et périphéries (imprimante, écran etc..) * Intégrer des nouveaux postes dans le domaine, si nécessaire, créer, modifier les comptes et droits d'accès suivant la configuration du poste attendu (accès aux * applications ou logiciels spécifiques, * Personnaliser les postes lors de l'installation (adresse IP des imprimantes, connexion périphériques). * Installer des logiciels, applications * Sauvegarder les données sur disque externe avant le changement de poste et transférer sur le nouveau poste. * Prendre des RDV auprès des utilisateurs * Renseigner l'outil de ticketing et clôturer les dossiers * Récupérer les matériaux échangés et gérer la réforme du matériel -* Gérer les zones de stockage, gestion du parc et gestion des prêts de matériel Le suivi : Votre Tuteur vous accompagnera au quotidien. Nous disposons d'un outil RH d'accompagnement, dédié aux alternants/stagiaires(es) et à leurs tuteurs au sein de SPIE ICS. Notre outil, basé sur de l'intelligence artificielle, interrogera chaque trimestre nos alternants. Grâce à cette prise de contact régulière, les équipes RH disposeront des feedbacks de nos jeunes recrues. Les tuteurs sont également interrogés, 1 à 2 fois par an, par l'outil pour remonter l'évaluation du travail de l'alternant à l'approche de la fin de la période d'essai et avant l'été. Cet outil RH est destiné à améliorer nos processus d'attractivité et de fidélisation de nos jeunes collaborateurs. Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.
SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Le poste : Votre agence PROMAN BRIGNOLES recherche pour l'un de ces clients un Second de Cuisine H/F Vos missions : Réaliser la production culinaire en liaison froide : cuisson, tranchage, nettoyage. Intervenir en légumerie et sur les postes de déboîtage selon les besoins de l'activité. Contrôler la marchandise à réception, ranger les produits et vérifier leur conformité. Participer aux fermetures : s'assurer que les postes sont nettoyés, les équipements éteints et les locaux rangés. Horaires variables en fonction du planning - Au plus tôt 7h, au plus tard 19h - Travail un week-end sur deux Possibilité de mission longue Profil recherché : Vous avez une formation en Hôtellerie et Restauration validée par un diplôme ou par une expérience significative dans ce domaine. Une expérience préalable dans la restauration collective, la gestion des repas en milieu médicalisé (EHPAD, foyers de vie, etc.) ou dans un poste similaire est souhaitée. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Sens du service et attention aux besoins des résidents. Capacité à travailler en équipe dans un environnement collectif et bienveillant. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des processus de service et de stockage. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un Educateur sportif H/F pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville Renforcé de Cuers et de Toulon. Le Pôle Hébergement de l'A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d'intervention et un accompagnement spécifiques. Dans le cadre de la Protection de l'Enfance, il accueille des adolescents ou jeunes majeurs en difficulté, logés dans des studios individuels, qui sont accompagnés dans tous les actes de la vie quotidienne par une équipe pluridisciplinaire. Des interventions ponctuelles peuvent également avoir lieu le week-end. Vos missions consisteront à : * Rééduquer ou maintenir l'autonomie des jeunes accueillis (âgés de 16 à 18 ans) en hébergement diffus par la pratique sportive * Mettre en place les entretiens nécessaires visant à la réalisation du diagnostic * Etablir un programme d'accompagnement d'activités sportives adapté aux jeunes * Organiser et animer des activités sportives * Contacter les partenaires et institutions locales * Evaluer l'action éducative sportive et en rendre compte * Participer à des réunions institutionnelles et à des temps de travail en équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire d'un diplôme de Brevet d'Etat d'Educateur Sportif, BPJEPS, Licence STAPS ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé avec des compétences liées à une pratique sportive ? Vous êtes titulaire du permis B (déplacement dans tout le Var).Vous maitrisez les outils bureautiques, informatique et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ? N'attendez plus pour nous rejoindre ! Nos avantages * Titre restaurant (10€/jour travaillé) * Congés trimestriels (18 jours/an en plus des CP) * Chèques-vacances Chèques-cadeaux * Tarifs réduits sur les loisirs * Accès à la formation professionnelle * Indemnité Km vélo
L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/ Protection, Prévention de la récidive. Au sein de son foyer d'hébergement pour Mineurs Non Accompagnés situé à CUERS, proposant un accueil collectif pour 24 mineurs âgés de 12 à 19 ans, nous recherchons dès que possible : Travailleur social H/F En CDI à temps plein Mission principale : Sous la responsabilité d'une Responsable de Pôle et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement éducatif de jeunes au quotidien (scolarité, insertion sociale et professionnelle, activités de loisirs et gestion des situations administratives). Plus précisément, vous : Organisez et/ou réalisez des activités de la vie quotidienne (entretien du domicile, gestion du linge, des courses, des repas, des soins d'hygiène) ; Participez au développement de la dynamique individuelle et soutenez le jeune dans ses apprentissages ; Accompagnez le jeune sur certains rendez-vous et l'aidez dans son organisation du quotidien ; Réalisez un accompagnement social global (aide aux démarches, aux apprentissages, à la découverte de son environnement, préparer sa sortie du dispositif et l'aider au mieux pour son autonomie.) ; Soutenez le jeune dans ses démarches administratives, l'accompagnez dans une dynamique d'insertion ou de réinsertion sociale et professionnelle ; L'accompagnez et prévenez les situations de violence et/ou de maltraitance dans la cadre de la protection de l'enfance ; Gérez et faites remonter tous dysfonctionnement du logement, organisez le suivi et le maintien (propreté, sécurité) des logements en lien avec le service technique de l'association ; Veillez au bien-être du jeune, faites remonter toute situation préoccupante (chef de service, psychologue.). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d' Educateur(-trice) spécialisé(e), d'AES ou de CESF (les candidatures non diplômées ne seront pas étudiées) ; Idéalement, vous avez une première expérience dans la protection de l'enfance ou avec le public des MNA ; Vous aimez le travail pluridisciplinaire et savez entretenir une bonne cohésion d'équipe ; Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; Vous savez faire preuve de distanciation, de discrétion et d'initiative. Conditions d'emploi : Poste à pouvoir dès que possible en CDI (temps plein/35 heures) ; Salaire de base de 2570 euros bruts (prime Ségur incluse) ; Reprise de l'expérience professionnelle dans la branche ; Horaires d'internat ; Un week-end travaillé par mois ; Astreinte rémunérée (1 fois /mois) ; 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires. Pourquoi nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une organisation engagée et porteuse de valeurs ; L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVCT) ; Nos salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : Envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable. Sans retour de notre part
Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi gastronomique proposant une cuisine méditerranéenne et créative. Vous assurerez la préparation des plats et leur envoi pour les services du midi et du soir. Vous serez amené(e) à vous occuper du secteur chaud , froid et /ou desserts. Vous devez être expérimenté(e) sur ce poste.
Rattaché(e) à la Direction de la Vie de la Cité et sous la responsabilité directe du responsable de service, nous recherchons un/une Educateur de Jeunes Enfants qui aura en charge les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Accueillir et renseigner les assistantes maternelles, - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants, les assistantes maternelles et les familles, - Conseiller les familles pour leurs démarches administratives (contrats, déclaration prestation d'accueil du jeune enfant.), - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique, - Animer des groupes d'adultes pour des formations ou des conférences, - Développer le réseau autour du Relais Petite Enfance (RPE) et assister aux réunions du réseau RPE-CAF et le Réseau d'écoute, d'appui et d'accompagnement des parents. MISSION PONCTUELLE - Réaliser un bilan d'activité annuel CAF. PROFIL - Cadre d'emplois des Educateurs territoriaux de Jeunes Enfants - catégorie A, - Ouvert aux contractuels Les « savoirs » : - Connaître le cadre règlementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse, le droit de l'enfant et de la famille, le métier d'assistante maternelle, - Connaître les différents acteurs sociaux de la petite enfance ainsi que leur champ d'action respectif, - Connaître les principaux courants pédagogiques et les phases du développement de l'enfant et ses besoins, - Connaître les différents modes d'accueil des jeunes enfants ainsi que les spécificités de l'accueil à domicile, - Avoir des connaissances en bureautique (Word, Excel, Power Point). Les « savoir-faire » : - Savoir expliquer les prestations légales et autres aides à la famille, ainsi que la protection sociale, - Savoir conduire un entretien, animer un groupe et conduire une réunion de travail, - Savoir respecter le principe de neutralité dans la mise en relation de l'offre et de la demande, ainsi que dans l'accompagnement de la fonction d'employeur et de salarié, - Savoir élaborer un budget et en assurer un suivi, - Tenir à jour la liste des assistantes maternelles avec leurs disponibilités. Les « savoir-être » : - Dynamisme, autonomie et prise d'initiative, - Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la négociation, empathie, - Diplomatie, adaptabilité, - Aisance relationnelle et capacité à établir des relations de confiance, - Capacité à gérer les conflits et à trouver des solutions constructives, - Esprit d'équipe et de collaboration. PRISE DE POSTE 01 JANVIER 2026
Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement recherche : un(e) aide maçon(ne) en rénovation (H/F). Vos missions : -Vous aurez en charge la préparation du chantier en organisant et en distribuant les matériaux nécessaires. Aux côtés du maçon, vous participez activement à la réalisation des travaux de gros œuvre et second œuvre Poste polyvalent Panier + mutuelle + épargne salariale 35h + 4h supplémentaires
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous. Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants les midis, après l'école à Pierrefeu. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineur(e)s âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Contrat : CDD d'une durée d'un an. 24.5H Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Rejoignez l'Odel et participez à une aventure extraordinaire où vous aurez un impact significatif sur la vie de plus de 26 000 jeunes chaque année ! Chez Odel, nous sommes fiers d'organiser des séjours de vacances, des centres de loisirs et des classes de découverte qui offrent aux jeunes des expériences inoubliables. Nous croyons fermement que chaque enfant mérite des moments de bonheur, d'apprentissage et de partage, et nous travaillons dur pour rendre cela possible.
Team Talents recrute pour son client un TECHNICIEN EN ELECTRONIQUE H/F à Cuers 83. Rattaché au responsable de production, vos missions seront les suivantes : réaliser des schémas (composants, liaisons électriques.) lors de la conception d'un système électronique, tester le système sur maquette ou sur des logiciels, participer aux essais (prototype), rédiger le dossier technique du système, analyser une panne, procéder au remplacement d'éléments défectueux, proposer des améliorations, assurer la maintenance (entretien régulier) et une assistance à distance.
Anacours, recherche pour une de ses missions, un(e) professeur pour aider des élèves sur le secteur de Bandol. Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants. Vos Avantages : - Une rémunération nette et claire, - Une possibilité de suivre de nombreux élèves, - Offres de cours disponibles en ligne, - Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante. - En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end. Rejoignez-nous !
Dans le cadre d'un contrat en insertion par l'activité économique, BTP INTERIM recrute pour l'un de ses clients un Manœuvre (H/F) sur le secteur de CUERS. Vos missions : - Préparer le matériel - Aménager le chantier - Charger / décharger des matériaux - Port de charges - Nettoyer des outils et du matériel de chantier - Mélanger des matières premières - Bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. Votre profil : - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe -Vous aimez travailler en extérieur Vous détenez ces compétences ? Rigoureux(se), vous appliquez les règles et consignes de sécurité essentielles au bon déroulement de l'organisation ? Réactif(ve), vous êtes capable de vous adapter rapidement à une situation ou à une problématique ? Alors n'hésitez plus à postuler à notre offre !
Au départ de Forcalqueiret, vous serez chargé(e) : - D'effectuer les livraisons de pizzas en voiture ( fournie par l'employeur) sur Forcalqueiret et les communes voisines. La tournée est organisée par le pizzaiolo et se complète au fur et à mesure des commandes de la soirée. - Garantir un service rapide, courtois et professionnel auprès des clients. - D'encaisser les paiements lors des livraisons ( si nécessaire), - Participer à la réception et au rangement du bois ( 4 à 5 fois par an) rémunéré en heures supplémentaires. - Participer au contrôle de la caisse avec le pizzaiolo à la fin du service. - D'assurer la vérification et l'entretien du véhicule et signaler toute anomalie à l'employeur. - Informer immédiatement l'employeur en cas de problème avec un client. - Vous pouvez être amené(e) pendant les moments sans livraison à réaliser le nettoyage et le rangement du véhicule, d'aider ponctuellement le pizzaiolo ( préparations, emballages). Contrat de 15H par semaine ou vous travaillerez 6 jours sur 7 du mardi au dimanche, uniquement le soir de 18H30 à 21H00. Profil débutant (e) accepté (e) avec une immersion possible avant la prise de poste. L'assurance de l'employeur demande d'être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans pour la conduite du véhicule. ********** Si vous êtes intéressé (e) par le poste, merci de postuler sur l'offre et ne pas vous déplacer à la pizzeria *********
Missions : Assurer l'entretien courant des locaux (bureaux, accueil, sanitaires, parties communes). Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité. Maintenir un environnement propre et accueillant pour les usagers. passage autolaveuse passage haute pression Site CASTEL - 2 postes à pourvoir Lundi : 2h00 à partir de 18h00 Mardi : 2h15 à partir de 18h00 Mercredi : 2h15 à partir de 18h00 Jeudi : 2h15 à partir de 18h00 Vendredi : 3h15 à partir de 17h00 Samedi : 3h30 à partir de 11h30 Profil recherché : Expérience en propreté et mécanisation appréciée. Rigueur, ponctualité et autonomie. Capacité à travailler en horaires du soir et le samedi matin. Vous devrez être autonomes dans vos déplacements, les sites ne sont pas desservis par les transports en communs.
Nettoyage de locaux industriel et hôtelier
Rejoignez une équipe dynamique et passionnée ! Dans le cadre de son développement, VARONA, spécialisée dans la détection, l'investigation et le diagnostic, recrute un COMMERCIAL SEDENTAIRE H/F. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, intégrée au sein d'un groupe solide et reconnu dans le secteur du BTP, ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions : - Promouvoir activement les services de VARONA (recherche de fuites, détection, investigation, diagnostics techniques) auprès d'une clientèle diversifiée, incluant les syndics de copropriété, les experts en assurance, les collectivités, ainsi que d'autres acteurs du secteur. - Fidéliser les clients en instaurant une relation de proximité de qualité. - Effectuer un reporting régulier de l'activité commerciale auprès de la direction pour assurer un suivi optimal et rigoureux vers la bonne marche des objectifs. - Prospecter de nouveaux clients et développer un réseau de prescripteurs afin d'élargir notre portefeuille. Responsabilités spécifiques : - Entretenir et enrichir le portefeuille clients : identifier les interlocuteurs-clés (bailleurs, syndics, agences immobilières), enrichir et qualifier la base clients. - Développement de relations commerciales : présentation des services directement par téléphone, suivi des prospects et partenaires, prise de rendez-vous lorsque c'est nécessaire - Votre zone d'action est principalement le secteur PACA, avec des déplacements régionaux ponctuels. Ce que nous recherchons : - Réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se) et adaptable. - Excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Connaissances techniques dans le secteur du BTP ou du sinistre - Capacité à analyser les indicateurs d'activité et à mettre en œuvre des actions correctives. Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste stimulant et enrichissant au sein d'une entreprise en croissance. - Véhicule fourni en cas de déplacement ponctuel - Intégration dans une entreprise à taille humaine avec l'appui d'un groupe reconnu. - Opportunités d'évolution et d'autonomie dans les missions confiées. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à vous investir pleinement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Postulez dès maintenant et contribuez à l'évolution de notre entreprise ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
*****URGENT L'AMFD83 recherche des aides-soignants sur le secteur de Puget Ville. Depuis sa création en 1940, la mission principale de l'AMFD83 est d'apporter une aide, adaptée et juste à toute personne en vue d'améliorer sa qualité de vie. Nous contribuons, en accompagnant nos bénéficiaires, à résoudre leur difficultés dans le respect de la liberté individuelle et de la solidarité face aux problématiques et contraintes qui affectent leur vie quotidienne. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Missions principales : Soins personnels : Fournir une assistance pour les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, la mobilité et d'autres besoins personnels selon les besoins du patient. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements, et rapporter les informations pertinentes aux professionnels de la santé concernés. Administration des médicaments : Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements médicaux. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les usagers et en encourageant la communication. Tâches ménagères légères : Aider avec les tâches ménagères légères telles que le nettoyage, la cuisine légère et la lessive pour assurer un environnement propre et sûr. Coordination des soins : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les infirmières, les médecins et les thérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Documentation : Maintenir des dossiers précis des soins prodigués, des observations et des communications avec les patients et les familles. Qualifications requises: Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans les soins à domicile ou dans des établissements de soins de santé similaires. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de la compassion envers les personnes nécessitant des soins. Capacité à respecter la confidentialité des informations médicales. Avantages : Prise en charge des déplacements (inter-vacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Mutuelle Formations régulières CSE Comité d'entreprise offrant des réductions pour les loisirs et les voyages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
Nous recherchons pour l'un de nos adhérents situé sur CUERS (83) un Aide-soignant H/F pour intervenir en MAS (Maison d'Accueil Spécialisée). Vos activités : prendre soin et accompagner les résidents dans tous les instants de la vie quotidienne dans une approche thérapeutique, pédagogique, éducative et sociale. Afin de réaliser vos missions, divers équipements sont à disposition sur l'établissement : salle Snoezelen, Balnéothérapie, Ferme pédagogique, Jardin... L' établissement est implanté sur la commune de CUERS, à 20 km de Toulon.
Manpower TOULON HÔTELLERIE RESTAURATION recherche pour son client, un établissement médico-social, un(e) Second de cuisine (H/F) dans le cadre d'une mission intérimaire à temps plein. Amplitude horaires 7h - 19h Au sein d'une équipe dédiée à la restauration en milieu médico-social, vous assistez le Chef de Cuisine dans la préparation et la distribution des repas, en respectant les régimes spécifiques et les normes d'hygiène : -Participer à la production culinaire adaptée aux besoins des résidents (textures modifiées, régimes spécifiques.) -Assurer la mise en place, le dressage et le service dans le respect des règles sanitaires -Encadrer l'équipe en l'absence du Chef et garantir la continuité du service -Gérer les stocks et les commandes, en lien avec les exigences nutritionnelles -Veiller à la traçabilité des produits et au respect des procédures HACCP -Contribuer à la relation avec les équipes soignantes pour adapter les repas aux besoins des patients/résidents -Diplôme en cuisine (CAP/BEP/Bac pro ou BTS Hôtellerie-Restauration) -Expérience en restauration collective ou en milieu médico-social fortement appréciée -Sensibilité aux enjeux de santé et de nutrition -Rigueur, organisation, esprit d'équipe -Connaissance des normes HACCP et des régimes alimentaires spécifiques Les avantages Manpower Dès la première heure travaillée, vous bénéficiez de nombreux avantages : -Mutuelle -Application mobile dédiée -Accès au CSE -Aides au logement -Compte Épargne Temps -Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement medico social sur Cuers (83), un(e) Second de cuisine en collectivité (H/F) en intérim. En tant que Second de cuisine en collectivité, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et veillerez à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer la préparation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Planning tournant - Mutuelle - Salaire : 2400 € + primes
Au sein d'un EHPAD, en collaboration avec l'infirmier(ère) et sous sa responsabilité, vous réalisez des soins pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de personnes âgées dépendantes. Rotation matin (6h30-14h) ou après-midi (13h30-21h). 1 week-end sur 2
Notre Bar /Brasserie recherche son/sa cuisinier/e Polyvalente. Situé au cœur de la ville de Cuers, notre bar restaurant est ouvert toute l'année. Notre restaurant est ouvert tous les midis du lundi au vendredi et propose une cuisine traditionnelle maison. Vous devez être autonome et polyvalent : faire les menus, cuisiner, faire la plonge,.... pour une vingtaine de couvert par service. Repos les week-ends Salaire : 1600 € NET
THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, un établissement medico social sur Pierrefeu (83), un(e) Second de cuisine en collectivité (H/F) en intérim. En tant que Second de cuisine en collectivité, vous assisterez le chef de cuisine dans la préparation des repas et veillerez à la bonne organisation de la cuisine. Vos missions : - Assurer la préparation des plats en respectant les régimes alimentaires des résidents - Participer à la gestion des stocks et des commandes - Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer la propreté de la cuisine et des équipements - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service de qualité Compétences attendues : - Diplôme en cuisine souhaité - Expérience en cuisine collective appréciée - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation Avantages : - Planning tournant - Mutuelle - Salaire : 2400 € + primes
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants avant ou après l'école et pendant les pauses méridiennes. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Ce poste est sur la base de 17 heures par semaine. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous recherchons un(e) agent de snack motivé(e) et sérieux(se) pour assurer la préparation des plats dans notre établissement de restauration rapide. Vos missions principales seront : Préparer et cuire les produits (sandwichs, burgers, tacos, paninis, frites, snacks, etc.) selon les recettes établies. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Assurer la mise en place du poste de travail (approvisionnement, organisation des ingrédients). Participer à la gestion des stocks en cuisine (réception, contrôle et rangement des produits). Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel et du plan de travail. Travailler en coordination avec l'équipe de caisse et de livraison. Profil recherché : Sérieux(se), dynamique et motivé(e). Rapidité d'exécution et sens de l'organisation. Respect strict des normes d'hygiène et de propreté. Une première expérience en restauration rapide ou en cuisine est un plus, mais débutants acceptés avec formation interne. Conditions de travail : Temps de travail : (horaires variables, travail possible en soirée et week-end). Salaire : À partir du SMIC avec évolution possible selon expérience et compétences.
*****URGENT L'AMFD83 recherche des aides-soignants sur le secteur de Cuers. Depuis sa création en 1940, la mission principale de l'AMFD83 est d'apporter une aide, adaptée et juste à toute personne en vue d'améliorer sa qualité de vie. Nous contribuons, en accompagnant nos bénéficiaires, à résoudre leur difficultés dans le respect de la liberté individuelle et de la solidarité face aux problématiques et contraintes qui affectent leur vie quotidienne. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous jouez un rôle essentiel dans la prestation de soins et de soutien aux personnes nécessitant une assistance à domicile. Vous travaillez en étroite collaboration avec les bénéficiaires, les familles et d'autres professionnels de la santé pour assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes que vous accompagnez. Missions principales : Soins personnels : Fournir une assistance pour les activités quotidiennes telles que la toilette, l'habillage, la mobilité et d'autres besoins personnels selon les besoins du patient. Observation et rapport : Surveiller l'état de santé des patients, noter les changements, et rapporter les informations pertinentes aux professionnels de la santé concernés. Administration des médicaments : Administrer les médicaments conformément aux prescriptions médicales et assurer le suivi des traitements médicaux. Soutien émotionnel : Offrir un soutien émotionnel et social en établissant une relation de confiance avec les usagers et en encourageant la communication. Tâches ménagères légères : Aider avec les tâches ménagères légères telles que le nettoyage, la cuisine légère et la lessive pour assurer un environnement propre et sûr. Coordination des soins : Collaborer avec d'autres professionnels de la santé, tels que les infirmières, les médecins et les thérapeutes, pour assurer une approche holistique des soins. Documentation : Maintenir des dossiers précis des soins prodigués, des observations et des communications avec les patients et les familles. Qualifications requises: Profil recherché : Diplôme d'aide-soignant ou équivalent. Expérience préalable dans les soins à domicile ou dans des établissements de soins de santé similaires. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler de manière autonome. Sens de l'empathie et de la compassion envers les personnes nécessitant des soins. Capacité à respecter la confidentialité des informations médicales. Avantages : Prise en charge des déplacements (inter-vacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Mutuelle Formations régulières CSE Comité d'entreprise offrant des réductions pour les loisirs et les voyages Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 13,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Disponible le week-end Travail en journée Permis B (Requis)
Recrutons en remplacement Pharmacien d'officine (F/H). Horaires 9h-12h30 et 15h30-19h00 samedi matin uniquement Vous collaborerez au sein de l'établissement pour garantir une qualité optimale de service pharmaceutique. - Assurer la dispensation de médicaments et conseiller la patientèle sur l'utilisation et les effets des traitements - Gérer l'approvisionnement, le stockage et la vérification des stocks de produits pharmaceutiques - Encadrer et former l'équipe officinale pour maintenir les standards de qualité et de conformité Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 13/jours - Salaire: 31.29 euros/heure Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Envie de choisir vos missions, d'organiser votre planning comme vous l'entendez ? Les experts d'Appel Médical sont à votre écoute pour comprendre vos enjeux, dessiner le contour de vos besoins et vous accompagner au quotidien. Vous conseiller et prendre soin de votre carrière ? C'est nous ! Ainsi, notre agence excelle particulièrement dans le domaine de la pharmacie, vous assurant une expertise de premier plan pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants pendant les temps du soir. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Prise de poste dès le 01/09/2025 : Contrat à durée déterminée (CDD) à temps partiel, sur la base de 22h40 heures par semaine . Nous offrons un salaire attractif de 12.47€ par heure. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Nous recherchons des animateurs/trices pour prendre en charge des enfants, les matins, les midis, les soirs, les mercredis toute la journée et pendant les vacances scolaires. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consiste à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
L'animateur/trice prend en charge un groupe d'adolescents : - les mardis soirs, jeudis soirs et vendredis soirs, les mercredis et samedis, ainsi que durant les vacances scolaires de l'année scolaire 2025-2026 sur l'espace jeune de Rocbaron. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, sportives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'EJ. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe d'adolescents en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Conduite d'activités adaptées. Ainsi, les critères sont les suivants : - Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe - Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative - Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent - Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Vous pouvez postuler directement à l'adresse mail suivante : servicerh@odelvar.com ou bien par sms au 06 73 62 45 83 à l'attention de Mr MOLLET Christophe. Merci de nous préciser le numéro de l'offre, le titre de l'offre pour laquelle vous postulez, le lieu, votre Nom et Prénom et vos disponibilités.
Poste dès septembre L'animateur/trice prend en charge des enfants pendant les pauses méridiennes les lundis, mardis, jeudis et vendredis. L'animateur/trice met en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre du projet pédagogique de l'accueil collectif de mineurs. Votre principale mission consiste à encadrer un groupe de mineurs de 3 à 12 ans en garantissant la sécurité de chacun et le respect des règles de vie sociale. Durée : Possibilité de prolonger le contrat Vous devez être titulaire du BPJEPS, CPJEPS, BAFA ou équivalent Ainsi que les critères sont les suivants : Vous êtes responsable et vous appréciez le travail en équipe. Vous souhaitez pleinement vous investir dans une action éducative. Vous êtes titulaire du BAFA ou en cours de formation ou diplôme équivalent. Vous avez une bonne connaissance de l'organisation des accueils de loisirs. Les (+) : Titulaire du SST, du PSC1 ou de l'AFPS Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient des séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événementiels à destination des communes, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d activités en assurent le fonctionnement.
Vous êtes à la recherche d'un emploi passionnant et enrichissant qui vous permettra de faire la différence dans la vie des enfants ? Nous avons l'opportunité parfaite pour vous ! Nous recherchons des animateurs/trices dynamiques et motivé(e)s pour prendre en charge des enfants durant le temps méridien. Au sein de notre accueil collectif de mineurs, vous mettrez en œuvre des animations ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives, en accord avec notre projet pédagogique. Votre mission principale consistera à encadrer un groupe de mineurs âgés de 3 à 12 ans, en veillant à leur sécurité et en favorisant le respect des règles de vie sociale. Démarrage septembre 2025
Satys est un groupe industriel spécialisé dans les domaines aéronautique et ferroviaire. Nos expertises : la peinture et l'étanchéité d'avions, l'aménagement intérieur d'avions et de trains, et le traitement de surfaces pour l'industrie aéronautique. Nous recrutons notre futur(e) Peintre Aéronautique F/H, pour notre site SATYS AFTERMARKET SUD à CUERS (83), spécialisé dans la peinture et l'étanchéité d'aéronefs militaires. Le quotidien du Peintre Aéronautique : Préparation de la surface de l'aéronef : * Masquage des zones sensibles et des parties non peignables (hublots, antennes, pare-brise.), ponçage, soufflage, dégraissage (lavage), tamponnage, * Application d'un primaire d'accroche, * Application de la base (blanche ou couleur), * Traçage des décorations, * Application du vernis, * Retouches. Profil recherché : Rigueur, dynamisme et autonomie font partie de votre personnalité Esprit d'équipe, esprit positif et souci du travail bien fait sont vos points forts Vous possédez une première expérience en peinture au pistolet Vous souhaitez travailler sur un secteur d'activité dynamique au sein d'une entreprise en pleine croissance Vous êtes au bon endroit ! Les conditions que nous proposons : Un contrat en CDD d'un mois, renouvelable à temps plein Prime panier, mutuelle et prévoyance Un poste à pourvoir dès que possible Localisation : Cuers (83) Contrat 35h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : à partir de 11,88 € bruts par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Poste de cuisinier (H/F) à pourvoir. Vos missions : Préparation de plats en respectant les normes Savoir préparer les soupes Vietnamienne (Pho / Raviolis...) Savoir préparer les sushis, rouler les maki et California Savoir réaliser des rouleaux de printemps Dressage de plats Préparer les viandes et poisson Eplucher les légumes et les fruits Horaires fractionnés: du mardi au Samedi 11h /14h 18h/22h
Société Multi Services est une entreprise régionale à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Nous intervenons exclusivement chez nos clients pour leur apporter des missions de nettoyage de qualité. L'engagement est une valeur forte chez SMS : RSE, labellisation, développement durable, engagement iso-sociétal. Depuis près de 20 ans, SMS a un engagement de tous les instants ! SMS a ainsi toujours fait le choix de l'innovation et n'a jamais hésité à investir dans les matériels les plus high tech mais aussi dans la formation de ses équipes. Notre SOCIETE MULTI SERVICES, dont le siège est situé à Cuers, recherche un AGENT DE REMISE EN ETAT / LAVEUR DE VITRES H/F. Vous serez rattaché(e) au Responsable Exploitation et au Responsable de Secteur. Vos principales missions seront : - Assurer le nettoyage des locaux en respectant le planning de travail, - Procéder au nettoyage intérieur et extérieur des surfaces vitrées de dimensions diverses, - Débarrassage des containers à ordures, - Débarrassage des appartements et propreté. Type de contrat : CDI à temps complet Rémunération : 12.56€ brut/heure - Qualification AQS1A Permis de conduire obligatoire car utilisation des véhicules de société. Profil Qualifications : L'habilitation nacelle et 1 an d'expérience sur un poste similaire seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et aimez le travail en équipe. Ce poste est fait pour vous ! Votre motivation et votre personnalité sont un plus !
Vous serez amené (e) à intégrer en atelier différents composants courant faible dans nos systèmes et à vous déplacer sur différents sites industriels avec votre formateur pour réaliser cheminement, câblage, pose et mise en service de matériel courant faible. Formation en interne. Vous devez être autonome et pouvoir assurer la fonction de chef d'équipe au terme de 6 mois. L'employeur prend en charge frais de déplacements, repas, logement auxquels s'ajouteront des primes. Vous n'avez aucune avance de frais à faire.
Vous êtes désireux de vous investir auprès de personnes en situation de handicap ? NACTIM, coopérative active dans le secteur médico-social recrute pour ses établissements coopérateurs : Auxiliaire de vie H/F - GAREOULT (83) Vos principales missions : - Veiller au contrôle et à l'entretien et nettoyage des locaux en vue de participer à l'accueil des usagers dans un environnement adapté. - Participer aux activités de restauration et de service de l'établissement. - Entretenir le linge. - Soutenir les équipes soignantes et éducatives dans l'accompagnement des résidents autonomes dans leurs activités quotidiennes.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de cuers (83), provence alpes cote d azur, france ! VOTRE MISSION : APPORTER CONFORT ET BIEN-ÊTRE En toute autonomie, vous apporterez un vrai coup de pouce à nos bénéficiaires en prenant soin de leur intérieur : * Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous améliorez le confort de nos clients et permettrez aux actifs de faciliter leur quotidien. Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Vous exercerez un métier humain et valorisant. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour !
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client, un MACON TP H/F à CARNOULES (83). MISSION - Pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. - Entretien ou à la réfection des chaussées, des autoroutes, des voiries et des stationnements. - Tirage et réglage d'enrobés - Respect des règles et consignes de sécurité. PROFIL - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste et appréciez le travail en équipe.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un POSEUR CANALISATEUR H/F, à CARNOULES (83). MISSION : - Effectuer la pose de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable et autres réseaux souterrains selon les plans et les spécifications techniques. - Utiliser des équipements de chantier tels que des compacteurs pour préparer le terrain et installer les canalisations. - Assurer le raccordement des éléments de réseau, la mise en place des regards et des équipements annexes. - Travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité et la conformité des installations. - Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail en vigueur sur les chantiers. Le profil recherché PROFIL : - Vous justifiez d'une expérience réussie sur ce poste. - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur.
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : UN CHAUFFEUR PL AMPLIROLL H/F au départ de CAMPS LA SOURCE . MISSION : - Conduire un camion poids lourd pour transporter des matériaux et des équipements vers et depuis les chantiers. - Charger et décharger les matériaux en respectant les consignes de sécurité et les procédures de manutention. - Assurer l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. - Remplir les documents de transport et de livraison de manière précise et complète. - Respecter les itinéraires et les délais de livraison prévus. - Mission à pourvoir DES QUE POSSIBLE PROFIL : - Vous possédez vos permis et cartes à jour.
Nous recherchons pour notre pâtisserie un Pâtissier H/F en apprentissage. Vous avez 2 jours consécutifs de repos. Nous faisons des viennoiseries maison, ainsi que de la pâtisserie classique. Vous commencez CAP Pâtisserie et vous cherchez une entreprise pour votre alternance ? N'hésitez pas à postuler ou à vous présenter directement à notre boutique de 5h30 à 18h du lundi au samedi
Nous recherchons pour compléter nos équipes, un plombier / plombière chauffagiste. Nous recherchons une personne expérimentée, ayant une maîtrise parfaite de toutes les connaissances techniques sur le terrain. Les domaines d'expertise à maîtriser sont les suivants : Plomberie, Chauffage, Climatisation, VMC. Un véhicule sera mis à disposition pour se rendre sur le lieu de travail tous les jours. Il est possible d'être amené à se déplacer hors département occasionnellement. Des paniers repas sont appliqués et des indemnités de déplacements seront prévues si déplacements il y a. La mutuelle Pro BTP est souscrite pour chaque employé, et l'épargne salariale fait partie des avantages prévus pour les salariés qui le souhaitent. Les salariés cotisent à l'APAS Provence (avantages pour la garde d'enfant, les vacances...) Une immersion avant embauche peut être mise en place.
Nous recherchons un Mécanicien Aéronautique B3 Confirmé (H/F) pour réaliser des maintenances sur des avions à pistons tels que PA28, DR400, Cirrus SR 20, PS28 ainsi que sur des avions légers de type ULM classe 3. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des aéronefs précités. - Organiser les chantiers d'entretien. - Garantir le respect des bonnes pratiques de maintenance. - Contribuer activement au travail en équipe et prendre des décisions concernant la signature de l'APRS. Profil recherché : - Vous possédez une solide culture aéronautique. - Vous avez une connaissance approfondie des systèmes des avions. - Vous démontrez une excellente aptitude au travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et autonome dans l'organisation des tâches. Ce que nous vous offrons : - Aide au logement. - Formation ou conversion de licence de mécanicien type B3. - Flexibilité dans l'organisation des horaires. - Équipe dynamique et accueillante. - Possibilité de formation pour l'obtention d'une licence de pilote. Date de début : Dès que possible. Nous avons hâte de vous rencontrer et de développer ensemble la nouvelle section de maintenance de LM Aircraft 83 !
Chez R.A.S Intérim BRIGNOLES, nous recherchons un(e) conducteur(trice) PL (H/F) expérimenté(e) en ampiroll pour rejoindre une équipe qui donne une seconde vie aux déchets. Poste basé à Camps La Source, en intérim. Rejoignez l'aventure palpitante de notre client en manœuvrant avec brio dans le monde fascinant des camions, tout en prouvant votre dextérité en gestion d'ampiroll ! - Guider ces majestueux camions comme un maestro sur les routes, en s'assurant que tout roule, littéralement ! - Manipuler l'ampiroll avec une précision digne des plus grands funambules, transformant chaque chargement en un spectacle réussi. - Vérifier l'état des véhicules avec une attention de détective, pour des sorties en toute sérénité. - Planifier les itinéraires avec la sagesse d'un stratège, toujours prêt(e) à contrer les embouteillages vengeurs. - Collaborer avec l'équipe de façon harmonieuse, en orchestrant le chargement et déchargement comme une symphonie. - Se conformer aux réglementations de circulation avec la rigueur d'un expert juridique, tout en gardant le sourire ! Formation et expérience Vous avez toujours rêvé de piloter un engin qui en impose, sans jamais vous faire tirer les oreilles par le voisinage ? Montez à bord de notre aventure en tant que Conducteur PL H/F chez notre client et devenez le maestro de l'Ampiroll. Votre permis C est votre baguette magique, et un an minimum (ou deux) d'expérience, la partition de votre succès ! - Maîtrise du Permis C à jour, le précieux sésame pour faire chanter les rues sans faux rythme - Expérience avancée avec l'Ampiroll, parce que vous ne croyez pas en l'adage "Veni, Vidi, Vici" mais plutôt en "Veni, Vidi, Ampiroll" - Sens de l'orientation digne d'un GPS humain, pour déjouer les pièges urbains sans en perdre la boussole - Habileté à la communication, pour égayer les journées des piétons d'un simple sourire ou d'un sympathique coup de klaxon - Capacité à résoudre les casses-têtes logistiques, parce que votre cerveau carbure aussi bien que vos camions - Adaptabilité en toute circonstance, même quand Dame Nature décide d'épicer la route d'un grain de folie météorologique Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Prêt(e) à plonger dans une aventure temporaire mais trépidante ? Attrapez vos affaires et retrouvez-vous en immersion totale pendant un mois ! Au programme : un contrat en intérim qui commence dès que vous aurez enfilé vos chaussures de ville préférées. Ici, on vous propose de fouler le pavé à 12 à 13 €/heure pour un plein temps de 35 heures par semaine. Allez, venez faire tourner le compteur à bonheur professionnel !
Vous recherchez un emploi ? Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ?Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 190 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous !
Vous travaillerez au sein d'un restaurant semi-gastronomique. Vous serez amené(e) à vous occuper du secteur froid, chaud,et dessert Expérience sur le poste
Petits-fils La Garde recherche un(e) auxiliaire de vie à Cuers ! Vous aimez prendre soin des autres, créer du lien et accompagner dans la durée ? Petits-fils La Garde, agence mandataire spécialisée dans l'aide à domicile haut de gamme pour personnes âgées, vous propose une mission à pourvoir auprès de particuliers employeurs à La Valette-du-Var. Votre profil : - Vous avez au moins 3 ans d'expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap - Vous êtes diplômé(e) dans le domaine du service à la personne ? C'est un vrai plus ! Vos missions : - Aide à l'autonomie : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette - Présence de nuit - Aide aux repas : - Préparation et aide à la prise des repas - Compagnie et accompagnement : - Promenades, courses, accompagnements extérieurs - Stimulation cognitive Pourquoi rejoindre Petits-fils ? - Vous intervenez toujours chez les mêmes particuliers employeurs - Votre planning est adapté à vos disponibilités - Vous travaillez dans un secteur géographique défini - Vous bénéficiez d'une rémunération avantageuse + participation aux frais de transport Et aussi : - Une équipe bienveillante et à l'écoute - L'accès à des formations thématiques pour monter en compétences Vous souhaitez travailler dans l'humain, avec du temps et du sens ? Chez Petits-fils, pas de course contre la montre, vous prenez le temps d'accompagner avec respect et bienveillance. Rejoignez-nous !
Vous travaillerez au sein d'une association de services à la personne , pour réaliser et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne, ménage, entretien du linge , repassage, préparation de repas simple, courses, promenade, accompagnement à des rendez médicaux , aide à la toilette, à l'habillage, aide à la prise des repas, aides aux transferts, stimulation cognitive, aide administrative simple, activités ludiques, garde malade, suivi du traitement préparé par les IDE .... Vous interviendrez auprès des particuliers, de personnes âgées, de personnes malades, de personnes en situation de handicap, d'enfants, ou de personnes dans l'incapacité de réaliser temporairement les actes de la vie quotidienne. Vous serez amené à travailler un weekend sur quatre, et deux soirs (pas plus tard que 20h) par semaine. Lors de la prise de poste un binôme vous sera proposé pour vous intégrer plus facilement à votre poste de travail, et ainsi faciliter votre intégration auprès des bénéficiaires de notre structure. Vous interviendrez sous la responsabilité d'une Responsable de secteur en lien avec votre secteur d'habitation. Il existe 3 secteurs: Secteur EST, Les Arcs, Vidauban, Taradeau,secteur CENTRE, Le Cannet des Maures, le Thoronet,le Luc, Cabasse, les Mayons et le secteur OUEST, Flassans, Gonfaron, Pignans Carnoules Besse, Puget ville.
Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement recherche : un(e) maçon(ne) en rénovation (H/F). Vos missions : vous aurez en charge les travaux de maçonnerie en gros-oeuvre. Poste évolutif. Vous êtes autonome sur votre poste. Panier + mutuelle + épargne salariale 35h + 4 heures supplémentaires
**Entreprise sur Pierrefeu du Var en plein développement ** Dans le cadre de chantiers de construction et rénovation de bâtiments : - Vous supervisez tous les aspects du chantier, de la bonne réalisation des tâches jusqu'à la constitution des équipes. - Vous assurez la préparation et le suivi technique, coordonnez les différents corps de métier. - Vous ajustez et veillez à la disponibilité des ressources de façon à respecter les délais de réalisation des travaux. - Vous avez un bon relationnel client et des capacités à négocier. Contrat de 39h (35h + 4h payées en heures supplémentaires). Salaire selon compétences et profil Mutuelle + panier repas+ epargne salariale
TEAM INTERIM BRIGNOLES recherche pour son client : un MECANICIEN D'ENGINS TP H/F sur Carnoules (83) MISSION - Effectuer l'entretien préventif et les réparations sur les engins de travaux publics tels que les pelles hydrauliques, les chargeuses, les bulldozers, etc. - Diagnostiquer les problèmes mécaniques, électriques et hydrauliques et effectuer les réparations nécessaires. - Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de la maintenance. - Collaborer avec l'équipe de gestion des opérations pour planifier les travaux d'entretien et de réparation. - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur. Le profil recherché - Expérience professionnelle préalable en mécanique d'engins de travaux publics. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et hydrauliques des engins TP. - Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes techniques. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis de conduire B requis pour pouvoir vous déplacer avec le véhicule de l'entreprise
TEAM INTERIM Brignoles recherche un CHAUFFEUR PL GRUE AUXILIAIRE TP (H/F), pour son client basé à Carnoules (83) MISSION : - Conduire un camion poids lourd benne au sein d'une entreprise de travaux publics. - Assurer le chargement et le déchargement en respectant les procédures de sécurité. - Veiller à l'entretien quotidien du véhicule et signaler toute anomalie ou besoin de réparation. - Fournir un service client de qualité en étant courtois et professionnel. - Vous respectez les règles de sécurité en vigueur. profil : - Le poste implique d'avoir le permis C et cartes à jour. - CACES grue auxiliaire à jour - Vous justifiez d'une expérience de deux ans minimum.
Devenez le pilier d'une famille ! Family Sphere Hyères recrute sur le secteur de Cuers. Vous recherchez une mission qui a du sens et qui s'adapte à vos disponibilités ? C'est l'opportunité qu'il vous faut ! Nous recherchons une personne fiable et expérimentée pour s'occuper de Chris (10 ans) et Émilie (12 ans) à Cuers, une semaine sur deux. Votre mission : Vous serez responsable de leur routine matinale, en veillant à ce qu'ils soient prêts pour leur journée : - Lundis, mardis, mercredis et vendredis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 8h30. Votre rôle sera de les aider à se réveiller, de gérer leur petit-déjeuner et de les accompagner à l'école en toute sécurité. - Jeudis (une semaine sur deux) : de 7h00 à 10h15. Le défi est différent ce jour-là ! Vous vous occuperez uniquement de Chris et l'accompagnerez à un rendez-vous sur Rocbaron. Votre véhicule personnel sera indispensable pour cette mission. Nous recherchons une personne : - Autonome et organisée avec un bon sens de l'adaptation. - Qui a une expérience avec des enfants de cet âge. Ce que nous vous offrons : En rejoignant Family Sphere, vous bénéficiez d'un contrat en CDI à temps partiel, d'une rémunération motivante et d'un accompagnement personnalisé. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV. Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Family Sphere Hyères, est spécialiste de la garde d'enfants à domicile depuis 11 ans. Nous intervenons principalement sur les temps périscolaires (avant/après école). Un diplôme est demandé si la prestation concerne des enfants de moins de 3 ans. Le + : nous proposons la formation du CAP Petite Enfance (AEPE) en alternance (formation rémunérée)
*******URGENT******* Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Puget Ville. Missions : - Assistance personnelle : Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à l'habillage et la prise de repas. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. - Soutien : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. - Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. - Observation et communication : Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. Maintenir une communication régulière avec l'équipe. Pré-requis : Diplôme ou certification en soins aux personnes dépendantes (DEAVS, DEAES, DEAMP, etc.).. Bonne communication verbale et écrite. Avantages : Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Formations régulières.
La société KOMADOM SERVICES recherche un(e) aide à domicile pour effectuer des tâches ménagères auprès de particuliers sur Saint-Anastasie-sur-Issole - Indemnisation des frais km - Sectorisation : missions au plus proche du domicile du candidat / maximum 30km aux alentours - Nombre d'heures au contrat : en fonction des disponibilités du candidat, possibilités de cumuler plusieurs contrats Le volume d'heure du contrat pourra être complété jusqu'à 34h00 / semaine selon le souhait du candidat. Vous serez amené(e) à assurer l'entretien de toutes surfaces d'un domicile ou local, nettoyage du linge, vitres ou repassage. Nous recherchons des personnes minutieuses, qui aiment le travail bien fait, ayant le sens du service, rigoureuses, organisées, autonomes et polyvalentes. Compétence(s) du poste : Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Entretenir des locaux Entretenir le linge de maison et les vêtements de la personne Règles d'hygiène et de propreté Sens de l'organisation Travail en équipe Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ par heure
Entreprise dans le Var, multi-activités, proposant la garde d enfant, l aide au ménage, le repassage, les courses, le jardinage, le bricolage et un service de nettoyage professionnel (bureaux et locaux, remise en état après travaux ou après déménagement, entretien des copropriétés, gestion du ménage locatif).
L'entreprise SHIVA, recherche des aide-ménagers (H/F) pour réaliser des tâches de nettoyage : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables. Profil : - Autonome, organisé(e) et fiable - Sens du relationnel - 3 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers Lieux de déplacements : La Garde, La Farlède, 3 Solliès, Puget-ville, Pierrefeu-du-Var, Cuers, Belgentier (plus rarement). Permis B et véhicule obligatoire. Horaires flexibles. Ligne candidat(e)s : 04.94.27.99.55
*******URGENT******* Nous sommes à la recherche d'un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Cuers. Missions : - Assistance personnelle : Fournir une assistance quotidienne aux personnes dépendantes dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'aide à l'habillage et la prise de repas. Assister les bénéficiaires dans leurs déplacements à l'intérieur et à l'extérieur. - Soutien : Établir une relation de confiance avec les bénéficiaires et leur offrir un soutien. Encourager et participer à des activités sociales et de loisirs adaptées aux besoins individuels. - Gestion domestique : Effectuer des tâches d'entretien ménager, telles que le nettoyage, la préparation de repas simples et la gestion du linge. - Observation et communication : Observer et rapporter les changements dans l'état de santé ou le bien-être des bénéficiaires. Maintenir une communication régulière avec l'équipe. Pré-requis : Diplôme ou certification en soins aux personnes dépendantes (DEAVS, DEAES, DEAMP, etc.).. Bonne communication verbale et écrite. Avantages : Prise en charge des déplacements (intervacations ou titres de transport) Rémunération des déplacements pour les bénéficiaires à hauteur de 0,65 €/km + 1€ de forfait déplacement Formations régulières.
Entreprise de rénovation de salle de bain recherche un (e) ouvrier (e) polyvalent (e) Carrelage / plomberie. Les chantiers se situe sur l'ensemble du Var, un véhicule de fonction est mis à la disposition.
Nous recherchons un(e) intervenant(e) pour la garde d'un enfant de 4 ans au domicile d'une famille.. Missions : Assurer les gardes aux horaires suivants : Les lundis et mardis de 7h00 à 8h30 puis de 16h30 à 18h30 Un jeudi sur deux aux mêmes horaires Effectuer des gardes en soirée ponctuelles selon les besoins de la famille Accompagner l'enfant dans les gestes du quotidien (lever, préparation, repas, jeux, activités calmes) Garantir sa sécurité et son bien-être. Profil recherché : Expérience vérifiable dans la garde d'enfants (familiale, professionnelle ou bénévolat significatif) Dynamique, fiable et bienveillant(e) Permis obligatoire pour assurer les trajets domicile/famille Capacité d'adaptation et sens des responsabilités Conditions : Contrat en CDI à temps partiel Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez BABYCHOU SERVICES et intégrez une équipe conviviale et professionnelle dédiée à la garde d'enfants à domicile.
L'agence Babychou Services FREJUS, agence de garde d'enfant à domicile recrute pour ses clients et futurs babychous:
Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) façadier(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique . Vous serez amené(e) à intervenir sur différents chantiers pour réaliser des travaux de rénovation, d'entretien et d'isolation des façades, en garantissant un travail soigné et conforme aux attentes de nos clients. Vos missions principales : Préparer les surfaces à traiter : nettoyage, décapage, rebouchage, etc. Appliquer les enduits, peintures et revêtements adaptés selon les techniques en vigueur Réaliser des travaux de ravalement et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) Respecter les consignes de sécurité, les normes en vigueur et les délais impartis Collaborer efficacement avec l'équipe tout en sachant travailler de manière autonome Profil recherché : Expérience significative en tant que façadier(e) Bonne connaissance des matériaux, outils et techniques liés au métier Sens du détail, rigueur et goût du travail bien fait Capacité à travailler en hauteur et en extérieur Permis B exigé (interventions sur chantiers dans le Var) Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise à taille humaine, où l'esprit d'équipe est essentiel Des chantiers variés et techniques Des perspectives d'évolution selon vos compétences et votre investissement Le contrat peut être prolongé sur du plus long terme. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise sérieuse et dynamique ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant, nous serons ravis d'étudier votre candidature
L'entreprise ASPRO FACADE est spécialisé dans le : - Ravalement de façade en neuf et rénovation - Traitement des fissures - Peinture intérieur/extérieur - Isolation thermique par l'extérieur (ITE)
Notre établissement La Maison d'Accueil Spécialisée Les Trois Cyprès, située à Cuers (83), accueille des adultes polyhandicapés. Elle propose 38 places en internat, 6 en accueil de jour et 1 en accueil temporaire. L'établissement met l'accent sur l'individualisation des accompagnements, le développement de l'autonomie et le maintien des capacités, en s'appuyant sur des outils d'évaluation et un accompagnement pluridisciplinaire. En tant qu'IDE, vos missions seront les suivantes : Assurer la continuité des soins et la sécurité des résidents Accompagner les équipes dans la gestion des situations d'urgence Respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un accompagnement global et cohérent Pré-requis du poste Qualifications : Vous avez de l'expérience dans le secteur médico-social, sanitaire ou associatif Vous êtes : Empathique, patient/e, à l'écoute et bienveillant Doté./e d'un bon sens de l'initiative, vous savez vous adapter aux situations et faire preuve d'autonomie Si pour vous accompagner c'est aussi écouter, rassurer, faire rire parfois et adoucir souvent, alors vous êtes au bon endroit ! Les petits plus qui comptent. Au-delà du poste, nous proposons à nos collaborateurs un ensemble d'avantages pour les accompagner dans leur quotidien, pro comme perso. Accès au CSE, chèques vacances, mutuelle d'entreprise à 10 € (régime de base), plan d'épargne entreprise avec abondement, partenariat avec Action Logement pour faciliter l'accès au logement. autant de dispositifs auxquels chacun peut accéder selon ses besoins. Le temps de travail est annualisé, ce qui permet une meilleure organisation entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous reprenons 100 % de l'ancienneté acquise, et la formation continue est assurée tout au long du parcours professionnel. Enfin, chaque établissement développe des initiatives pour améliorer la qualité de vie au travail : cours de yoga ou de Krav Maga, paniers de fruits et légumes, moments conviviaux. Envie de vivre une aventure Umane ? C'est ici que tout commence !
Vous fabriquez des charpentes métalliques (montage et soudure) dans le respect des règles de sécurité sur chantier et en atelier.
Vous avez besoin de donner du sens à votre engagement professionnel ? Vous aimez le contact humain et voulez vous sentir utile ? Rejoignez notre équipe de super intervenants ACAP ! Depuis plus de 23 ans, notre volonté est de faciliter le maintien à domicile. L'ACAP, ce sont 390 collaborateurs et 6 agences de proximité réparties sur les départements des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var. Un métier d'avenir Aujourd'hui, vieillir n'est pas une fatalité et ne représente plus un obstacle grâce à l'implication de nos intervenants à domicile. Nos équipes jouent un rôle essentiel auprès de notre public et nous le savons mieux que personne. C'est pour cela que nous recrutons les meilleurs profils et avons pour mots d'ordre bienveillance, respect de nos collaborateurs et bientraitance de nos bénéficiaires. Vous avez des valeurs ? Vous êtes à la recherche d'engagement ? Au sein d'une équipe dynamique, venez construire avec nous l'ACAP de demain ! Les 3 commandements de l'intervenant à domicile *selon l'expérience et la qualification pour l'aide humaine* - Accompagnement dans les activités quotidiennes : Entretien du logement et du linge, préparation des repas, courses et aide administrative - Accompagnement dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la prise de repas, aide aux déplacements, aide à la toilette. - Accompagnement dans les activités de la vie sociale et relationnelle : Promenades, prise de rdv chez les professionnels de santé... Les prérequis Nos intervenants à domicile côtoyant régulièrement la route, le véhicule est un indispensable selon les secteurs d'interventions. Débutant ou confirmé. Etre diplômé(e) est un +. Bienveillance, ponctualité, discrétion et doté(e) d'un bon relationnel. Rejoindre la Team ACAP c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une association basée sur des valeurs fortes - Paiement des déplacements : indemnité kilométrique 0.40, prise en compte des temps de déplacement - Une intégration adaptée - Un Plan de formation avec développement des compétences important, 50 % du personnel formé chaque année - Possibilité d'évolution salariale - Possibilité de temps plein
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BRIGNOLES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de Garéoult, Néoules, Rocbaron, La Roquebrussanne LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ BRIGNOLES VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. .Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Afin d'être un véritable appui à nos bénéficiaires, vous êtes déjà intervenu(e) et êtes à l'aise auprès de personnes convalescentes / personnes âgées / personnes en situation de handicap / personnes atteintes de la maladie de Parkinson / d'Alzheimer. Vous avez déjà manipulé des équipements spécifiques tels qu'un lit médicalisé, un lève-personne, etc. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC AZAÉ BRIGNOLES, VOUS BÉNÉFICIEZ. - D'un CDI,à temps partiel. / à temps plein. / à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. - D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) - La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Au sein de la Sous-Direction Technique, la Division Radômes et Composites (DRC) est chargée de l'étude, du développement, de la fabrication et de la maintenance de radômes et d'éléments de hautes performances pour les secteurs aéronautique et marine. Elle assure également des tâches de fabrication ou de maintenance NTI2 et NTI3 de pièces composites au profit des chaînes avion, ainsi que des tâches de soutien en bureaux d'études matériaux au profit de l'ensemble du SIAé. Elle prépare aussi l'avenir, en développant des solutions innovantes pour les matériaux et procédés. Rattaché au Groupe Technologies au sein de la DRC, et composé d'une dizaine de techniciens pluridisciplinaires, le Bureau Méthodes (BM) assure l'expertise produits/procédés et est garant de la maitrise du référentiel technique de production au regard des enjeux d'augmentation des objectifs de production et d'efficacité industrielle. Le poste s'insère dans un réseau informel lié aux produits et procédés regroupant les bureaux d'étude, le soutien moyens industriels et la production. Dimensions du poste : Par sa connaissance des produits et procédés et par sa maitrise du référentiel technique et qualité, le technicien F/H du bureau méthodes assure principalement le soutien des activités de production (mise en place et suivi), la résolution des aléas techniques et l'expertise des produits. Les enjeux du poste reposent sur : Ø La maitrise de la documentation technique, Ø La gestion des données technique dans les systèmes d'informations, Ø L'industrialisation des produits et procédés, Ø L'assistance technique aux équipes de production, Ø L'expertise d'entrée de certains matériels, Ø La contribution aux activités ponctuelles de conception et d'études. Les principales activités du poste sont les suivantes : * Maitriser, rédiger et mettre à jour la documentation technique applicable en production. * Définir et mettre à jour les données techniques des systèmes d'informations (SAP et logiciels de GPAO propriétaires). * Réaliser l'industrialisation des produits et procédés. * Assurer l'assistance technique quotidienne aux équipes de production en interface avec les services supports (supply chain, qualité, BE, Chefs de projets, ...). * Réaliser les expertises d'entrées de certains matériels. * Assister les bureaux d'études dans les activités de conception. * Participer aux actions d'amélioration continue de la division. * Soutenir le processus d'investissement en rédigeant des spécifications de besoins d'outillages et moyens. * Participer à l'acquisition et au maintien des agréments de navigabilité et des certifications qualité. Profil recherché De formation Bac + 2 / Bac + 3 dans un domaine technique regroupant au moins un des domaines suivant : mécanique générale, productique, matériaux composites, usinage commande numérique, aéronautique. Vous justifiez d'une expérience en milieu industriel d'au moins 5 années. Vous êtes rigoureux/se et coutumier/ère d'une activité dans un secteur règlementé. Vous savez vous adapter et travailler dans des domaines métiers variés avec des délais contraints et une exigence de résultat forte. Appréciant le travail d'équipe et la proximité avec l'atelier, vous savez mettre à profit votre capacité d'analyse et de synthèse afin de proposer et mettre en œuvre des solutions techniques au service de la production. Une expérience dans le milieu aéronautique est un atout supplémentaire. Embauche prévisible en janvier 2026. Réf: 967b71ac-f574-4999-a845-9970767e95de
Entreprise familiale située à Garéoult, spécialisée dans la charpente couverture et l'isolation des toitures neufs ou à rénover. Nous sommes à la recherche d'une personne pour un poste de couvreur/zingueur (H/F). Vous aurez pour missions : - Effectuer la préparation et la pose des éléments de couverture (tuiles) pour la mise hors d'eau de tous types de bâtiments, dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation, selon les règles de sécurité. - Réaliser la protection des parties en saillie et pose des systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttières, ...). Peut également réaliser des travaux simples de charpente.
La société ACBC est une entreprise familiale spécialisée dans la rénovation de charpentes, couvertures et isolation en rampants et en combles perdus. Nous sommes situés à GAREOULT et intervenons dans tout le Var.
Entreprise de construction de piscines recherche un/e MACON COFFREUR (H/F) polyvalent(e) pour réaliser les travaux de second œuvre, enduit, petit coffrage et l'application de résine d'étanchéité. Le contrat pourra être renouvelé en fonction des besoins de l'activité. Vous travaillez du lundi au vendredi avec un arrangement d'horaires de travaux pour terminer au plus tôt. Prise de poste à partir de 7H. Permis B est exigé pour vous rendre sur les chantiers avec le véhicule de la société du dépôt de Cuers. Avantages proposés : - indemnités repas - indemnités de frais kilométrique - primes travaux réussis
Vous être titulaire du CAP coiffure et visez le BP coiffure. L'alternance peut aussi être faite dans le cadre d'un contrat de professionnalisation. Vos futures missions : Effectue des soins et traitements capillaires dans un but d'hygiène et d'esthétique. Conseille et aide au choix de coiffures, de coupes et coiffes en tenant compte de la mode, de la morphologie et du goût du client. Peut réaliser l'application de coloration temporaire ou durable. Intervient dans l'accueil des clients et la vente de produits (accessoires de coiffure, produits de traitement capillaire, produits de beauté, ...). Peut coordonner une équipe ou diriger un salon.
URGENT : Epicerie de la Roquebrussanne recherche dans le cadre d'un contrat d'apprentissage un(e) employé(e) libre service pour réaliser: - réception marchandises - mise en rayon, inventaire, tenue des rayons - caisse - entretien du magasin Profil : alternant(e) pour passer soit un CAP ou un BAC vente/commerce en alternance.
L'agence Domino Care Toulon est à la recherche d'un Aide-Soignant Diplômé (H/F) pour intervenir au sein d'un EHPAD. Vous aurez l'opportunité de mettre en pratique vos compétences au service des résidents, tout en évoluant dans un environnement bienveillant et stimulant. Vos principales missions incluront : - Assurer les soins de base et l'hygiène des résidents pour garantir leur confort et leur bien-être ; - Participer à la planification et à l'animation des activités visant à améliorer la qualité de vie des personnes âgées ; - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi régulier de l'état de santé des résidents ; - Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles, en faisant preuve d'écoute et d'empathie. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ; - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Pour réussir dans ce poste, vous devez être titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant et avoir une expérience significative en EHPAD ou dans un cadre similaire. Nous attendons également de vous des qualités humaines essentielles telles que l'empathie, la patience et la bienveillance. Un fort sens du travail en équipe, ainsi qu'une excellente communication, seront des atouts précieux pour contribuer à l'épanouissement des résidents et à la dynamique de l'établissement. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à apporter votre expertise au sein de notre structure, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour une belle aventure professionnelle au sein de Domino RH, où chaque individualité est reconnue et valorisée.
Le Groupe DOMINO (450 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal & Suisse, 150 millions Euros de CA) confirme depuis 20 ans sa présence et son développement sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil). DOMINO est membre fondateur du réseau DOMITIS (www.reseaudomitis.com).
Description du poste : - Rédaction de contenus pour les supports print et digitaux - Participation à la mise en œuvre de campagnes de communication - Création et gestion de supports visuels (affiches, plaquettes, réseaux sociaux.) - Veille concurrentielle et suivi de l'image de l'entreprise - Organisation d'événements internes ou externes - Gestion des relations avec les prestataires (graphistes, imprimeurs, agences.) - Suivi des performances et bilans des actions de communication Description du profil : - Créatif(ve), curieux(se) et force de proposition - Bonne expression écrite et orale - À l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux - Maîtrise de base de logiciels de communication (Canva, suite Adobe, etc.) - Bac validé et éligible au contrat d'alternance (apprentissage ou pro)
Vous souhaitez intégrer un acteur de référence dans le secteur des vins, spiritueux et alcools ? Samsic Emploi La Valette recherche pour un de ses clients: un/e Approvisionneur (H/F). Vous assurez l'approvisionnement des matières sèches auprès des fournisseurs et garantissez la conformité et la traçabilité des produits mis à disposition pour la production, tout en respectant les exigences réglementaires et internes. Vos missions principales : - Passer les commandes de matières sèches et assurer leur suivi jusqu'à réception - Gérer la relation et les relances fournisseurs pour garantir les délais - Contrôler la conformité documentaire et qualitative des réceptions - Suivre la traçabilité des emballages et enregistrer les données dans les outils internes - Organiser le stockage, ranger les matières selon la méthode FIFO et préparer les matières pour la production - Valider les documents techniques et réglementaires en lien avec les différents services internes - Participer à la gestion des consommables et aux inventaires tournants
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Nous recherchons pour l'un de nos client UN APPROVISIONNEUR (H/F) Missions principalesRattaché(e) au Responsable des achats, vous êtes garant(e) de la disponibilité des produits nécessaires à la production ou à la vente, dans le respect des coûts, délais et niveaux de stock définis. Vos missions incluent notamment : Gérer les besoins en approvisionnement à partir des prévisions, commandes clients ou données de production. Passer les commandes fournisseurs et assurer leur suivi (délais, quantités, conformité). Suivre les niveaux de stock et anticiper les ruptures ou surstocks. Collaborer avec les services achats, production, qualité et logistique. Gérer les litiges fournisseurs (retards, non-conformités, écarts de livraison). Participer à l'amélioration continue des processus d'approvisionnement. PROFIL : Profil: Formation Bac +2/+3 (BTS ou DUT) en logistique, gestion de production, achats ou équivalent. CACES 1-3 et 5 Une première expérience réussie en approvisionnement, Supplychain ou logistique est souhaitée. Maîtrise des outils bureautiques (WORD, Excel, PowerPoint ). Organisation, rigueur et sens des priorités. Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : Dans l'univers palpitant et trépidant du recyclage, nous cherchons une personne audacieuse prête à se salir les mains pour sauver la planète avec style. Votre mission, si vous l'acceptez, sera de donner une nouvelle vie aux matières que d'aucuns considèrent périmées. Vous serez principalement en charge d'effectuer le démontage d'anciens matériels du bâtiment type robinetterie, menuiseries... afin d'optimiser la valorisation des matériaux. Vous êtes donc opérationnel avec la manipulation d'outils. - Mettre votre casque de détective environnemental pour identifier et trier les différents matériaux recyclables avec une précision d'orfèvre. - Transformer le tri en art en assurant le bon acheminement des matières vers les bennes appropriées. - Participer activement à la maintenance et au nettoyage des équipements avec un zeste de créativité pour éviter les bourrages inopportuns. - Rester à l'affût des innovations en matière de recyclage, partageant vos trouvailles comme un collectionneur partagerait ses timbres. - Collaborer avec votre équipe de super-héros verts pour développer des idées visant à améliorer l'efficacité de nos processus. - Veiller à respecter et promouvoir les normes de sécurité, transformant notre établissement en un lieu aussi sûr que Disneyland (les manèges en moins). Description du profil : Formation et expérience Votre passion pour le recyclage pourrait bien être la pièce manquante au puzzle vert de l'un de nos partenaires. Votre mission, si vous l'acceptez : convertir des montagnes de matériaux en trésors éco-responsables, avec humour, sérieux, et sans procès-verbal d'arrestation pour maltraitance de poubelle. - Polyvalence à l'épreuve des projecteurs de déchetteries, prêt(e) à jongler entre les bacs de recyclage tels un(e) contorsionniste expérimenté(e) - Connaissances en matières recyclables et en techniques de tri, vous saurez identifier une canette sournoise cachée dans un tas de plastiques - Sens inné de l'organisation, comme si vous aviez un plan de bataille pour un Tetris géant de déchets - Aptitude à manier les compacteurs et autres outils de recyclage avec la précision d'un(e) chef d'orchestre de l'environnement - Communication fluide, capable de transformer l'information complexe en un discours captivant devant un public de carton ondulé - Attitude positive et engageante, même face à une montagne de journaux de l'année dernière, parce que le recyclage commence par le sourire Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Bien le bonjour, vénérables experts du job en quête de nouvelles aventures ! Voici une offre qui pourrait bien tinter à vos oreilles comme une douce symphonie : un contrat intérimaire démarrant le 01/09/2025 pour une durée d'un mois. Au menu, un savoureux 35 heures par semaine au rythme de 11,88 € de l'heure. Et cerise sur le gâteau, vous aurez la joie de déployer vos talents dans une ville qui, bien que mystère, saura illuminer vos journées ! La routine, très peu pour vous ? Lancez-vous dans cette mission pleine de pep's ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
VOS MISSIONS Au sein du Crématorium de Cuers, vous aurez pour mission principale : - Prévoir, organiser, mettre en oeuvre et contrôler les prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service, en respectant la réglementation et les procédures en vigueur, en garantissant une tenue rigoureuse des dossiers administratifs - Conseiller et accompagner les familles et les opérateurs funéraires reçus au crématorium et dispenser au public qui en fait la demande les informations utiles relatives aux prestations offertes, - Participer au suivi et développement commercial de la Société, - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes, QUELLES SONT VOS CLÉS DE RÉUSSITES POUR CE POSTE ? * Vous disposez du diplôme de Maître de Cérémonie et avez une première expérience * Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre organisation et votre sens de la confidentialité * Vous êtes à l'aise lors de prise en parole en public REJOIGNEZ NOUS !! TRAVAILLER CHEZ FUNECAP GROUPE, C'EST LA PROMESSE D'INTÉGRER UN SECTEUR D'ACTIVITÉ ENRICHISSANT OÙ LA VALEUR HUMAINE EST AU COEUR DE NOTRE MÉTIER ET DE NOTRE ADN. Notre développement et notre stratégie reposent sur le professionnalisme et la diversité de nos collaborateurs. Notre politique Ressources Humaines centrée sur le développement des compétences de nos collaborateurs favorise l'épanouissement, l'enrichissement des missions, la promotion interne, la non-discrimination et l'insertion des salariés en situation de handicap dans un groupe en pleine croissance. AGISSONS ENSEMBLE POUR L'ÉGALITÉ DES CHANCES EN PROMOUVANT LA DIVERSITÉ.
FUNECAP GROUPE est l'un des premiers acteurs du funéraire en Europe, concevant son métier comme une mission d'intérêt général et pleinement engagé auprès des familles en deuil. FUNECAP GROUPE intervient dans tous les domaines de la fin de vie : la prévoyance individuelle et notamment obsèques, l'assistance et les services funéraires (cérémonies, hommages, formalités, etc.), la gestion de crématoriums et la production d'appareils de crémation. Les femmes et les hom...
Description du poste : Vous avez le permis B et êtes prêts à prendre la route pour assurer la livraison efficace et ponctuelle des marchandises de l'un de nos clients prestigieux. - Assurer la livraison rapide et sécurisée des colis auprès des clients. - Effectuer la vérification rigoureuse des marchandises avant, pendant et après le transport. - Maintenir le véhicule en parfait état de propreté et de fonctionnement. - Organiser efficacement les itinéraires de livraison pour optimiser les délais. - Communiquer de manière proactive avec les clients pour toute mise à jour sur la livraison. - Respecter strictement les règles de sécurité routière et les procédures de l'entreprise. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) livreur(se) VL H/F, passionné(e) par la conduite et le service client. Vous détenez le permis B et êtes prêt(e) à vous engager pour une satisfaction client optimale tout en respectant les délais impartis. - Permis de conduire catégorie B requis, aptitude indispensable pour le poste, le camion est un 20m3 - Forte capacité à travailler en équipe, pour garantir une coordination fluide et efficace, vous serez tout le temps au minimum en binôme - Aptitude à gérer le stress, assurant la qualité du service dans toutes les situations - Empathie sincère envers la clientèle, pour offrir un service attentif et personnalisé - Excellente gestion du temps, essentielle pour respecter les délais de livraison - Ouverture à tous niveaux d'expérience, valorisant motivation et engagement avant tout Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Contrat en intérim à pourvoir immédiatement pour une durée d'une semaine minimum, avec une rémunération de 12 €/heure. Vous travaillerez 39 heures par semaine. Saisissez cette opportunité ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Banque-Finance-Assurance, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP Le poste : Ltd, Cabinet de Recrutement et Agence de Travail Temporaire recherche pour l'un de ces clients un(e) Directeur/rice des Ressources Humaines à pourvoir le plus rapidement possible dans la cadre d'un CDI Vous définissez, en cohérence avec les orientations générales, la politique des ressources humaines et la stratégie à appliquer dans ses différentes composantes. Vous serez garant(e) du dialogue social, conseiller auprès de la DG et des directions, vous managerez une équipe de généralistes et de spécialistes RH. Vous serez donc amené(e) à : Définir la politique RH et sa stratégie : Assurer l'interface permanent avec la direction générale, les directeurs et la représentation salariale. Recueillir leurs attentes et besoins sur les problématiques RH. Définir et suivre des objectifs, des indicateurs (KPI) et des moyens pour optimiser la performance opérationnelle, assurer le reporting auprès de la direction générale. Décliner la stratégie dans ses différentes composantes : dialogue social, développement RH, administration du personnel, projets d'innovation. Proposer et piloter des projets transversaux d'amélioration et de transformation sociale. Pilotage du dialogue social : Conseiller la direction générale, les directions, les managers, les équipes RH pour la qualité des relations au travail et des conditions de travail (santé, sécurité, bien-être). Assurer les relations sociales : représenter la direction générale auprès du CSE (comité social et économique) et de ses instances représentatives du personnel. Représenter les directions, en particulier, auprès des autorités administratives (inspection et médecine du travail) et judiciaires (Conseil de prud'hommes). Garantir l'application et le respect du droit du travail et des dispositions légales (code du travail, convention collective, accords de branches, règlementations). Veiller aux risques de non-conformité légale (loi Santé, exercice du droit d'alerte notamment). Pilotage du développement RH et de l'administration du personnel : Définir des processus : recrutement, mobilité, onboarding et offboarding (accompagnement à l'intégration et à la fin de contrat), formation. Structurer la gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP) : suivi de carrière, compétences clés, people review, talents et hauts potentiels, plan de succession. Participer à la protection de la marque employeur et à l'optimisation de la communication RH Organiser l'administration du personnel (salaires, cotisations, contrats, temps de travail, absences), piloter des études ou des audits (sociaux, fiscaux). Management des équipes RH : Manager son équipe : recrutement, accompagnement au développement des compétences. Suivre l'évolution des stratégies RH déployées et les ajuster si nécessaire. Gérer personnellement des dossiers stratégiques ou sensibles : accords d'entreprise, plans d'action, litiges (disciplinaire, précontentieux, inaptitude). Arbitrer ou être force de proposition dans le choix des partenariats et des prestataires (conseil en recrutement, en communication, éditeurs de logiciels). Profil recherché : Diplôme Bac + 5 Expérience signification en ressources humaines Une expérience de DRH dans une grande structure serait un véritable plus
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Nous recherchons à compter du 1er septembre, 2 contrats à temps partiel (10h) pour travailler les samedi et les dimanche matin ainsi que l'intégralité des vacances scolaires. Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La marque U repose sur un système coopératif. Cela signifie que les propriétaires des magasins (les associés U) sont des commerçants indépendants qui ont choisi d'unir leurs forces au sein de la Coopérative U. Chacun d'entre eux est libre de poursuivre le développement de ses activités en magasin de manière indépendante. D'innover. De renforcer son lien avec la population locale autour de son magasin et de sélectionner les meilleurs produits pour ses clients. Les a...
Nous recherchons à compter du 1er septembre 2025, 2 contrats à temps partiel (12h par semaine) pour les samedi et les dimanches matin ainsi que pour l'intégralité des vacances scolaires. Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Employé(e) de Supermarché en alternance pour rejoindre notre équipe et évoluer au sein de notre magasin. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la gestion des rayons, à l'accueil des clients et à la gestion des stocks, tout en contribuant au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions:***La réception et la vérification de la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur ; * L'utilisation du matériel de manutention pour ranger et stocker les marchandises ; * La réalisation de l'inventaire des marchandises ; * Le respect des règles de merchandising ; * Le maintien de la présentation du rayon (rotation, ruptures, propreté...) ; * Le passage des commandes ; * Le nettoyage des rayons ; * L'accueil des clients et l'identification de leurs besoins... Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Employé(e) polyvalent Commerce en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vous aurez pour principales missions:***Service clients : Assurer un service de qualité en toute convivialité, dans la joie et la bonne humeur.***Réassortiment et entretien des vitrines : Veiller à la mise en valeur de nos produits et à la présentation de nos vitrines avec soin et gourmandise.***Accueillir et conseiller les clients : Offrir un accueil chaleureux et un service impeccable.***Polyvalence en cuisine et en vente : Participer à la préparation des produits, tout en découvrant les métiers de la vente et de la gestion du point de vente. Description du profil :***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.***Vous êtes à l'aise avec le contact client et avez une bonne capacité d'adaptation.***Vous êtes motivé(e) pour apprendre et évoluer dans le secteur de la grande distribution.
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ - Entreprise à mission, ✅ - Formation métier assurée, ✅ - Rémunération et avantages attractifs. Notre client est un leader français de l'expertise avant et après sinistre, alliant innovation technologique et engagement environnemental pour offrir des solutions durables tout en plaçant l'humain au cœur de ses actions. Dans le cadre de son développement, nous recherchons leur futur(e) Expert(e) Dommage H/F à Cuers (83). Votre potentiel permettra de : 👉 - Mener et réaliser des expertises bâtiment (dégât des eaux, vol, bri de glace, ... ) chez des assurés particuliers ou professionnels. 👉 - Analyser et déterminer les causes d'un sinistre. 👉 - Valider les garanties et chiffrer les dommages et réparations. 👉 - Rédiger des rapports d'expertise à destination des compagnies d'assurance. 👉 - Assister et accompagner les assurés et les entreprises sur les démarches à suivre après sinistre. Profil recherché: Vous êtes titulaire d’un bac+3 minimum en génie civil, économie de la construction ou bâtiment et vous justifiez d'une expérience confirmée dans le secteur du bâtiment (conducteur de travaux, économiste de la construction...). Votre personnalité et votre talent seront les ingrédients de votre réussite. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre autonomie, votre curiosité et votre pédagogie? Alors le poste est fait pour vous ! Avantages: Rémunération annuelle brute se situant entre 40 et 50 k€, incluant le salaire fixe, les primes, le 13e mois, ainsi que la participation et l'intéressement.
Work&You révolutionne le recrutement en se concentrant sur le recrutement prédictif, en plaçant les valeurs humaines et l'accompagnement sur-mesure des candidats au cœur de notre approche. Notre équipe s'efforce de créer une expérience unique pour chaque candidat, en alliant innovation et proximité, tout en cultivant un esprit collectif à la fois bienveillant et professionnel. Avec Work&You, 'Provoquer LA rencontre professionnelle' ! Notre cabinet s’engage à vous répondre dans les 48H !
