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Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Roche-d'Agoux. 33 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - PIONSAT, 23 - DONTREIX, 23 - AUZANCES ... .
Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15. Travail un WE sur deux. Vos missions seront les suivantes : - effectuer les toilettes des résidents - assister aux transmissions - aider aux couchers-levers - transfert des personnes - gérer l'incontinence Profil expérimenté souhaité. Prise de poste en septembre
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
L'EHPAD "La Louisiane" recrute un(e) cuisinier(e). Vous serez en charge de préparer les repas en fonction des différents régimes alimentaires et textures. Vous préparez les repas pour 113 résidents. Travail en journée continue : Poste du matin (6h-14h) OU poste du soir (11h30-19h30) avec une pause de 30 minutes. Travail 1 week-end sur 2. Expérience en EHPAD ou diplôme en cuisine exigé. Prise de poste dès que possible.
Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous. Vous occuperez le poste d'AES/AMP à temps plein ou temps partiel et vous serez amené(e) à : - Instaurer une relation d'aide dans le respect de la singularité de la personne accompagnée, - Favoriser l'expression de la personne, recueillir ses attentes et besoins, créer les conditions pour que la personne soit acteur de ses projets, - Contribuer au soutien, à la stimulation, et l'éducation des personnes accompagnées pour tout apprentissage visant au maintien de leur autonomie en cohérence avec leur projet personnalisé, - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, - Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration, - Accompagner les résidents en participant à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de leur projet personnalisé, - Participer activement à l'élaboration et la mise en œuvre en équipe, des activités socio-éducatives, thérapeutiques, occupationnelles et d'animation, - Travailler en collaboration avec des éducateurs spécialisés - Réaliser les transmissions nécessaires au bon accompagnement des résidents en utilisant les outils mis en place, - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire ainsi qu'à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement, - Veiller à la protection et à la sécurité des personnes accueillis, - Faciliter les rencontres et les échanges réguliers avec la famille, - Contribuer à l'analyse et à l'évolution des pratiques professionnelles. Idéalement, vous avez déjà une première expérience en FAM et une connaissance du secteur médico-social : Vous avez une capacité à travailler en équipe pluri-professionnelle Vous avez une connaissance approfondie des approches d'accompagnement variées, Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux, Vous savez soutenir avec loyauté une décision d'équipe et une cohérence institutionnelle, Vous avez le sens des responsabilités et des engagements. Vous avez un DE AES ou AMP et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous
Centre de Médecine Physique et de Réadaptation et Foyer d'Accueil médicalisé L'Ergothérapeute sera intégré dans une équipe pluridisciplinaire composée de 5 Ergothérapeutes 10 Masseurs kinésithérapeutes 3 Professeurs APA et autres rééducateurs.
La Fédération APAJH recherche pour le FAM de Pionsat un ou une Infirmier en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CMPR ? Le Foyer d'Accueil Médicalisé « La Meïzou » (FAM) de Pionsat est une structure spécialisée qui offre un cadre de vie adapté aux personnes en situation de handicap, favorisant leur autonomie et leur épanouissement. Situé dans un environnement serein et verdoyant, notre établissement propose des services de qualité, alliant soins médicaux, accompagnement psycho-social et activités de loisirs. Notre équipe pluridisciplinaire, composée de professionnels de la santé, d'éducateurs spécialisés et de travailleurs sociaux, s'engage à créer un climat de confiance et de respect. Nous mettons en place des projets personnalisés pour chaque résident, visant à développer leurs compétences et à renforcer leur intégration sociale. Nous accompagnons 34 résidents de 18 à 60 ans porteurs d'un handicap grave entraînant des déficiences sur le plan moteur ou somatique voire intellectuel. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Vous occuperez le poste d'infirmier et vous serez amené à : - Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales, - Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures, - Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale, - Gèrer l'inquiétude et l'angoisse des patients - être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris), - Assurer l'encadrement des stagiaires, - Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins, - Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service, - Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes, - Gèrer les situations d'urgence, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier QUI ETES VOUS ? QUE RECHERCHEZ-VOUS ? Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. Venez nous présenter votre projet. Vos qualités sont : Maitrise de soi, patience, capacités relationnelles, sens de l'écoute et de l'observation, discrétion sens du travail en équipe et de l'organisation, des responsabilités, dynamisme, rigueur, assiduité, ponctualité, loyauté, disponibilité et respect des règles d'hygiène personnelles et professionnelles. Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous. COMMENT POSTULER ? Nous vous remercions de nous adresser votre candidature (CV + LM) par mail en précisant la référence de l'offre TR/63/AB/2024-10I à : recrutementara@apajh.asso.fr Madame Fabienne WROBEL, Directrice se tient à votre disposition par mail
Vous serez en charge d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne. Vos horaires : 6h45 - 14h15 ou 13h45 - 21h15. Travail un WE sur deux. Vos missions seront les suivantes : - effectuer les toilettes des résidents - assister aux transmissions - aider aux couchers-levers - transfert des personnes - gérer l'incontinence Poste à pourvoir pour septembre Profil recherché : - DE AS - DE AES ou DE AMP
Au sein d'une structure APAJH, vos missions seront les suivantes : - assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - repérer les modifications d'état des résidents et faire remonter à l'équipe soignante - travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes - participer aux transmissions Travail en journée continue sur des postes du matin ou du soir. Poste à pourvoir dès à présent.
Nous recherchons, pour le compte d'un de nos clients, une entreprise du secteur du BTP, un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e). Localisation: Roche-d'Agoux, proche de Riom, Auvergne-Rhône-Alpes Objectifs Coordination des tâches : Veiller à une organisation efficace et à la bonne priorisation des activités quotidiennes afin de garantir le respect des délais et la qualité du travail effectué. Interaction avec les parties prenantes : Collaborer étroitement avec les équipes internes, les superviseurs et les partenaires externes pour assurer une communication fluide et une exécution sans faille des missions. Assurance qualité : Contrôler les livrables, identifier les écarts par rapport aux standards attendus et proposer des pistes d'amélioration si nécessaire. Responsabilités Participer aux travaux de maçonnerie sur différents types de chantiers Effectuer les tâches de manœuvre : approvisionnement, nettoyage, préparation des outils et matériaux Conduire et manœuvrer des véhicules ou engins de chantier selon les besoins Appliquer les consignes de sécurité et assurer la propreté et l'organisation du site Collaborer avec les équipes de chantier pour respecter les objectifs de production Qualifications Expérience ou formation dans l'un des métiers suivants : Maçon / Manœuvre / Chauffeur Polyvalence et adaptabilité selon les tâches attribuées Sens des responsabilités, ponctualité et rigueur dans l'exécution Respect des consignes de sécurité Bénéfices Assurance maladie complète Régime de pension avantageux Accès à des formations en leadership, compétences techniques et développement personnel avec des experts reconnus Un environnement de travail flexible et respectueux de l'équilibre vie pro / vie perso Employeur garantissant l'égalité des chances RSight® est un employeur garantissant l'égalité des chances et valorise la diversité au sein de son environnement de travail. Nous encourageons toutes les personnes qualifiées, y compris celles issues de milieux divers et les personnes en situation de handicap, à postuler.
Nous sommes une start-up passionnée par les personnes, la technologie et l'innovation.
Au sein d'une structure APAJH, vos missions seront les suivantes : - assister les résidents dans les gestes de la vie quotidienne - réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - repérer les modifications d'état des résidents et faire remonter à l'équipe soignante - travailler en collaboration avec l'ensemble des équipes - participer aux transmissions Travail de nuit de 21h à 7h Temps partiel ou temps complet, prise de poste en septembre Diplôme d'aide soignant exigé
Centre de Médecine Physique et de Réadaptation et Foyer d'Accueil médicalisé
Nous recherchons un ou une auxiliaire de vie pour des remplacements dès maintenant. - Assurer les soins d'hygiène, de nursing, de confort : levé, toilettes, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des résidents, - Accompagner et stimuler les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ), dans le développement de leurs capacités de socialisation et d'intégration, Idéalement, vous avez une première expérience Vous savez être autonome, respectueux, intègre, rigoureux, Contrat renouvelable. Horaires suivant planning : - 06h45-14h15 - 14h00-21h30
Vous travaillerez en équipe et vous effectuerez des travaux de plâtrerie, placo, peinture et parfois de la pose de revêtement de sols. Débutant accepté, recherche personne motivée. Vous devez vous rendre tous les matins au dépôt de Pionsat Vous travaillerez du lundi matin au vendredi midi
MISSIONS GENERALES : - Améliorer l'indépendance et l'autonomie des résidents ; - Mettre en œuvre des actions de réadaptation, rééducation, prévention, confort et sécurité. MISSIONS SPECIFIQUES : - Favoriser la participation des résidents dans les activités de la vie quotidienne ; - Maintenir et solliciter les capacités cognitives ; - Entretenir et mettre en jeu les capacités motrices, prévenir des chutes ; - Prévenir des troubles cutanés, des troubles orthopédiques et postures vicieuses ; - Accompagner et conseiller les soignants, coopérer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire ; - Participer à une démarche qualité. Poste à temps plein du lundi au vendredi, de 9h à 16h30. CDD sur poste vacant à compter du 4ème trimestre 2025.
La Fédération APAJH recherche pour le CMPR de Pionsat un ou une Infirmier (ière) en CDI à temps plein ou temps partiel de jour ou de nuit QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Organiser les soins de son secteur dans le cadre du rôle propre et sur prescriptions médicales, - Assurer des soins de qualité (relevant de sa fonction) en respectant les procédures, - Informer le patient, les proches et les membres de l'équipe médicale et paramédicale, - Gérer l'inquiétude et l'angoisse des patients - être responsable du dossier de soins et en assure la gestion (logiciel Osiris), - Assurer l'encadrement des stagiaires, - Collaborer à la mise en place des actions de projets de soins, - Assister aux formations institutionnelles et spécifique au service, - Encadrer et travailler en binôme avec les aides-soignantes, - Gérer les situations d'urgence, - Vérifier le bon fonctionnement du matériel médical et hôtelier Vous avez un diplôme d'état d'Infirmier et vous souhaitez construire avec nous une société inclusive, un accès à tout, pour tous » écrivez-nous
Missions et activités de l'agent COLLECTE ET TRAITEMENT DES DECHETS DES MENAGES ET DECHETS ASSIMILES - Collecte et traitement des déchets des ménages et déchets assimilés - Action sociale d'intérêt communautaire dans les domaines suivants: - Volet Petites unités de vie de Crocq et Mérinchal -Volet Santé Gestion administrative de la compétence: Exécution du marché de prestations et services pour le secteur en régie et suivi des actions sur les autres secteurs Mise en œuvre des conventionnements avec l'ensemble des partenaires de la compétence Mise en œuvre des conventionnements avec les organismes agréés par le recyclage Réalisation des déclarations aux organismes agréés Organisation des différentes collectes dans le cadre du marché Aide aux actions de communication Contribution au montage des dossiers de subvention et suivi de l'exécution Rédaction des fiches récapitulatives pour les dossiers présentés en Conseil Communautaire Rédaction du rapport d'activités Organisation et participation aux réunions Établissement des comptes rendus de réunion Gestion des affaires courantes concernant cette compétence Gestion comptable de la compétence: Aide à la préparation du budget primitif, des décisions modificatives Exécution et suivi du budget des services Engagement des opérations comptables et contrôle du service fait Gestion et actualisation de la base de données des Tiers COMPETENCE ACTION SOCIALE: VOLET << PETITES UNITES DE VIE DE CROCQ ET MERINCHAL » Gestion administrative de la compétence: Exécution et suivi du conventionnement avec le bailleur social CREUSALIS Organisation et participation aux visites des logements vacants Renseigner et mettre à jour le suivi des entrées/sorties des locataires Organisation d'animations destinées aux locataires Montage des dossiers de subvention et suivi de l'exécution Élaboration des fiches récapitulatives pour les dossiers présentés en Conseil Communautaire Gestion des affaires courantes concernant cette compétence COMPETENCE ACTION SOCIALE: << VOLET SANTE » Gestion des sites propriétés de la Communauté de Communes : Exécution et suivi des baux immobiliers contractés par la Collectivité Exécution et suivi des baux professionnels signés avec les professionnels de santé Suivi et préparation des charges annuelles Exécution et suivi des conventionnements avec les différents partenaires Organisation et participation aux visites des cabinets vacants Renseigner et mettre à jour le suivi des locations aux professionnels de santé Assurer le bon fonctionnement administratif et technique des sites Montage des dossiers de subvention et suivi de l'exécution Élaboration des fiches récapitulatives pour les dossiers présentés en Conseil Communautaire Gestion des affaires courantes dans ce domaine
La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un-e assistant-e comptable et budgétaire. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine est née de la fusion des communautés de communes d'Auzances-Bellegarde, Chénérailles et Haut Pays Marchois. Elle se structure autour de projets porteurs pour le développement économique et le bien vivre en milieu rural.
Nous recherchons pour notre magasin Intermarché d'Auzances, un(e) employé(e) pour le rayon boucherie /charcuterie traditionnelle Vous avez une expérience similaire ou une qualification dans ce secteur. Travail du lundi au dimanche (amplitude horaire lundi 06h au dimanche 12h) Travail un weekend sur 4 Contrat de 36h75 (pause de 30 minutes incluse). L'employeur étudie également les demandes d'apprentissage.
Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS Gestion du personnel : Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent Assurer le suivi de carrière des agents Rédiger les actes statutaires et les contrats Préparer les dossiers de saisine du CST Constituer les dossiers transmis aux instances médicales Assurer la gestion administrative du temps de travail (planning, congés annuels, Compteépargne temps) Gestion de l'absentéisme Assurer le suivi du CNAS Etablir les dossiers retraite Saisie informatique des dossiers des agents dans le cadre du droit à l'information et mise à jour régulière des données pour la retraite Suivi et planification des visites médicales Conseiller et renseigner les agents sur la carrière Diffuser les informations auprès des agents Assurer le suivi de la masse salariale Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie Recueillir et agréger le RSU (Rapport social unique) Elaborer la DSN (Déclaration sociale nominative) Assurer les déclarations annuelles Gestion des emplois et des compétences : Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et la procédure de recrutement Assurer le suivi des obligations de formation Suivre et gérer les demandes de formation Appliquer les procédures de gestion et de contrôle des formations (inscription, convocation, présence, etc...) Recueillir et formaliser les bilans de formation, assurer le suivi des formations et des habilitations Elaborer le plan de formation en utilisant les techniques de planification Autres missions annexes : Soutien administratif aux autres pôles
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Auzances, Lupersat, Belgarde-en-Marche et les environs (23). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi au Vendredi. Pour les profils débutants, formation complète possible du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité. Ce que nous proposons : 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et des transports extra-scolaires sur le secteur de Auzances, Lupersat, Belgarde-en-Marche et environs (23). CDI à temps partiel scolaire environ 20 heures par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir (environ 06h30 à 08h30 et 16h30 à 18h30). Du Lundi au Vendredi. Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 12,60 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
**Poste à pourvoir au plus tôt.** Sous l'autorité de la Présidente et la responsabilité de la Directrice Générale des Services, l'agent de contrôle SPANC aura pour mission le contrôle des installations d'assainissement non collectif et l'aide à la gestion du service SPANC. Dans le cadre de ses missions, l'agent de contrôle SPANC sera également amené(e) à apporter son soutien aux autres services techniques de la structure. Vos missions : Contrôle et suivi des installations Conseils et accompagnement des usagers du service ; Gestion du listing des usagers et intégration des données ; Préparation des plannings d'intervention, prise de rendez-vous et gestion des appels ; Réalisation des contrôles des installations neuves ou à réhabiliter (examen préalable de la conception et vérification de l'exécution) ; Réalisation des contrôles des installations existantes (vérification du fonctionnement et de l'entretien et diagnostic lors des ventes) ; Etablissement des rapports y compris pièces PCMI 12-2 et avis sur demandes d'urbanisme (volet assainissement non collectif des autorisations des droits des sols) ; Etablissement de la facturation aux usagers. Aide à la gestion du service Participation à la communication du service et à la mise à jour du règlement ; Participation aux réunions concernant le service ; Suivi de la campagne de réhabilitation des installations d'assainissement non collectif. Autres missions annexes : Soutien aux autres services techniques de la structure (assainissement collectif, bâtiments, espaces verts.) Recrutement statutaire (ou à défaut contractuel), cadre d'emploi des adjoints techniques - Temps plein avec différentes formule emploi possibles et horaires variables - Poste basé à Auzances. Déplacement régulier sur le territoire. Rémunération selon grille indiciaire + régime indemnitaire + CNAS
Idéalement situé au carrefour du Plateau de Millevaches, de l'ancien bassin minier creusois et du département du Puy de Dôme, s'étend un vaste territoire. celui de Marche et Combraille. La Communauté de Communes Marche et Combraille en Aquitaine, EPCI de 13600 habitants regroupant 50 communes sur un territoire de 965km² recrute un agent de contrôle SPANC H/F
Le Lautrec est une maison créative et en constante évolution, spécialisée dans la fabrication de chocolats haut de gamme. Nous mettons un point d'honneur à allier savoir-faire traditionnel et outils de nouvelle génération pour repousser sans cesse les limites de la créativité et de l'excellence. En tant que chocolatier, vous serez formé aux techniques modernes (pilotage de ligne de production "ONESHOT") tout en ayant l'opportunité d'apprendre auprès de professionnels passionnés, y compris un Meilleur Ouvrier de France (MOF),qui vous dispensera une formation personnelle. Profil recherché : * Passionné(e) par le chocolat et la pâtisserie, avec une forte volonté d'apprendre et de vous perfectionner. * Une première expérience dans le domaine est un plus, mais nous sommes également ouverts à la formation de jeunes talents motivés. * Un tempérament rigoureux, ponctuel et doté d'un esprit d'équipe. * CAP Chocolatier / pâtissier Horaires: 5h-12h ou 12h-19h Possibilité d'horaires en journées en fonction des besoins de production (8h15-15h45) Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 841,27€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Qui sommes nous ? Vous souhaitez aujourd'hui donner un sens à votre activité professionnelle en rejoignant une structure dans laquelle l'Humain tient une place prépondérante, évoluer dans un cadre dynamique et bienveillant, alors rejoignez notre équipe ! ADIS SOUS-TRAITANCE est une entreprise adaptée de plus de 160 salariés qui réalise des opérations de sous traitance (conditionnement de produits cosmétiques, imprimerie, montage câblage, préparation de commandes et maroquinerie) pour plus de 200 clients avec parmi eux de grandes entreprises industrielles nationales. Engagée depuis 50 ans dans l'insertion de personnes en situation de handicap dans le monde du travail, elle a su mettre en place et renouveler ses process sécurisés et qualifiés pour répondre au mieux aux besoins de ses clients et se développer de manière pérenne. Aujourd'hui elle recherche son/sa : Chef d'équipe coupe maroquinerie Rattaché(e) au chef d'atelier, le chef d'équipe encadre une équipe de 10 personnes afin de réaliser les besoins confiés par nos clients en respectant les délais et exigences qualité de ce dernier. Vos missions : * Encadrer, organiser et animer une équipe d'opérateurs coupe. * Planifier les commandes et/ou livraisons en collaboration avec le responsable d'atelier. * Répartir les tâches en fonction des priorités de production. * Assurer des opérations de picking pour contrôler la qualité des matières premières et des pièces coupées. * Gérer les stocks de fournitures/ consommables et préparer les commandes nécessaires. * Déclarer, renseigner et suivre les non-conformités (N/CI, RC, .). * Garantir le respect des délais, des procédures et des standards qualité. * Former et accompagner les collaborateurs dans la polyvalence. * Collaborer avec les autres chefs d'équipe (préparation, piqûre, montage) pour fluidifier la production. * Prendre en compte dans votre management le handicap des personnes (vous veillez à l'aménagement des postes de travail, à l'adaptation des personnes en fonction de leur handicap) Profil recherché : -Vous êtes titulaire d'un BAC et faites valoir une expérience en management d'équipe. Vos compétences techniques sont avérées -Personne de terrain, réactive et dynamique, vous êtes sensibles aux valeurs de l'entreprise sociale. -Doté d'une aisance relationnelle, du sens de l'écoute et de la capacité à convaincre, vous êtes pédagogue et bienveillant dans l'accompagnement des équipes. -Votre autonomie, votre sens organisationnel allié à des compétences techniques reconnues seront également les garants de votre réussite dans ce poste. - Des connaissances en maroquinerie seraient un plus. Ce que nous vous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein /39 heures par semaine Salaire : 2 489,05 € brut mensuel 5 semaines de congés + 4 semaines de RTT Prime annuelle Prime d'intéressement et de participation (sous réserve des conditions de déclenchement) Localisation du poste : Gerzat - zone industrielle Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 489,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et de développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? Alors. postulez ! L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Accompagnant Éducatif et Social F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'AES accompagne les personnes accueillies au sein du Foyer dans les actes de la vie quotidienne, et propose une assistance éducative et sociale individualisée en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, en fonction de leurs besoins et projets. Vos missions principales seront les suivantes : ? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? GARANTIR LA PERTINENCE DES ACTIVITÉS PROPOSÉES : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En mettant en œuvre des actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? CONTRIBUER À LA GESTION ET À LA CONTINUITÉ DES ACTIONS : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont notamment à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : * Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif & Social. * Vous appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, * Vous appréciez la diversité de vos missions, * Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, * Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, * La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, * Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Présente sur 67 sites dans le Puy-de-Dôme, et grâce à plus de 1 000 collaborateurs, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2 000 personnes. L'Adapei 63 n'a de cesse d'adapter, d'innover et développer différents types d'accueils et d'accompagnements, afin de participer à l'épanouissement des personnes handicapées. Développer le bien-être de nos salariés, créer un parcours de vie professionnelle pour former, développer et fidéliser : telle est notre ambition pour vous ! Vous êtes sensibles à nos valeurs et buts, vous vous sentez prêts à nous rejoindre ? N'hésitez plus, postulez ! L'Adapei 63 recherche pour son Foyer Adapei (Foyer d'Accueil Médicalisé) basé à Saint-Priest-des-Champs, un Aide-Soignant F/H dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au cœur de l'équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : ? Assurer les soins d'hygiène et de confort à la personne - En mettant en œuvre le projet de soins intégré au projet personnalisé, en le suivant et en l'évaluant - En accompagnant et en aidant les personnes à l'exécution des soins (curatifs, hygiène et confort) - En accompagnant les personnes aux divers rendez-vous médicaux ? Participer à la prévention, à l'évaluation et au soulagement de la douleur et de la détresse physique et psychique des personnes ? Assurer la continuité des soins en recherchant et en traitant les informations nécessaires à transmettre (oralement ou par écrit) à la famille, aux professionnels et aux représentants légaux ? Garantir l'hygiène des locaux et des équipements utilisés en effectuant les entretiens nécessaires ? Mettre en œuvre des actions de développement professionnel continu (DPC) en réalisant une veille en regard de l'évolution scientifique et des techniques de soins ? Être responsable de la mise en œuvre d'actions visant à garantir la sécurité physique et psychique des personnes accueillies Notre établissement bénéficie d'équipements innovants pour stimuler le bien-être des résidents, nos professionnels ont à leur disposition : une tablette géante pour des activités numériques variées (puzzles, jeux de mémoire, exercices de rapidité.), une salle Snoezelen pour une expérience sensorielle apaisante, et un Motomed interactif, permettant de pédaler tout en découvrant une ville à travers un quiz ludique et captivant. Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes obligatoirement titulaire du Diplôme Aide-Soignant. • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous maîtrisez les outils numériques, et transmissions orales et écrites, • Vous savez vous adapter facilement aux situations et adapter votre posture à votre entourage, • Vous êtes reconnu(e) pour votre empathie, votre patience et tolérance, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. Travailler au sein de l'Adapei63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
L'Adapei 63 est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Basée exclusivement sur le Puy-de-Dôme, elle accueille, accompagne et s'occupe quotidiennement de plus de 2000 personnes. Elle emploie plus de 1000 salariés, au sein de 67 structures réparties sur le département, qui agissent quotidiennement pour favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis. L'Adapei 63 recherche pour le Foyer Adapei, à Saint-Priest-des-Champs, un Auxiliaire de Vie Sociale F/H, dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. L'Auxiliaire de Vie Sociale participe à des tâches éducatives en vue d'une assistance individualisée auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'équipe éducative. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : ? PARTICIPER AU DÉPLOIEMENT DES ACTIVITÉS EN LIEN AVEC LES BESOINS DES PERSONNES ACCUEILLIES : * En effectuant les fonctions d'accompagnement et d'aide de proximité dans les actes essentiels de la vie quotidienne, les activités de vie sociale et de loisirs * En réalisant les interventions nécessaires au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social et favoriser l'épanouissement personnel (communication et écoute adaptée, organisation et animation d'activités diverses, .) ? APPLIQUER DES CONSIGNES DE SÉCURITÉ LORS DES ACTIVITÉS PROPOSÉES : * En mettant en œuvre et en réalisant le suivi du projet personnalisé dans le cadre du projet institutionnel * En veillant à la sécurité physique et psychique des personnes accueillies ? CONTRIBUER À LA GESTION ET À LA CONTINUITÉ DES ACTIONS : * En transmettant oralement ou par écrit les observations relatives aux différents domaines de l'accompagnement Le profil que nous recherchons pour ce poste : • Vous êtes idéalement titulaire du Diplôme d'État de Vie Sociale (DEAVS), ou à défaut d'un CAP/BEP Aide à la Personne ou tout diplôme de niveau 3 minimum en carrière Sanitaire et Sociale. • Vous avez la capacité et appréciez de travailler en équipe pluridisciplinaire, • Vous appréciez la diversité de vos missions, • Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre patience, votre pédagogie, votre écoute, • Vous savez prendre des initiatives, et savez adapter votre posture à votre entourage, • La connaissance du secteur du handicap est souhaitée, avoir une connaissance de la population accueillie et de ses troubles associés serait un plus, • Bienveillance, Sérieux, Rigueur, Organisation et Respect de la Confidentialité vous caractérisent. TRAVAILLER AU SEIN DE L'ADAPEI63 : * C'est intégrer une association riche de talents et de compétences. * C'est adhérer et partager nos valeurs humaines, et les respecter sans limites. * C'est proposer de mettre vos compétences au service des autres. * C'est contribuer avec bienveillance au bien-être et à l'épanouissement des personnes accompagnées. * C'est donner du sens à votre avenir professionnel. Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et nos buts ? N'hésitez plus, postulez !
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B) Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience ; En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluriprofessionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDD - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : · Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles · Sens de l'organisation · Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) · S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Offre d'emploi : Infirmier(e) en soins généraux (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : - Soit poste en 12h - Soit poste en 7h30 Niveau de formation : Diplôme d'État d'Infirmier (DEI) Rémunération brute : 2 894.03 € (pour débutant) suivant grille indiciaire Fonction Publique Hospitalière. Reprise d'ancienneté et ajustée selon l'expérience et le profil. Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) infirmier(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Pontaumur, à 40 km à l'ouest de Clermont-Ferrand, notre établissement emploie 63 professionnels et fait partie d'un réseau dynamique de 13 EHPAD. Ce réseau permet d'améliorer la qualité dans l'accompagnement des résidents par la mutualisation de personnels et d'actions de formations. L'établissement coopère avec l'équipe mobile de gériatrie, l'équipe mobile d'hygiène et un HAD. Il est adhérent au centre de Ressources territoriales du territoire nouvellement crée. Description du poste : L'équipe IDE se compose de 3 IDE et d'une assistante administrative en soins. Un médecin coordonnateur, un cadre de santé, une équipe de 28 aides-soignantes ainsi qu'une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeute, psychologue, diététicienne, animatrice, .) complètent l'équipe. Missions principales : - Coordonner et organiser les activités et les soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents - Animer les transmissions ciblées des équipes - Surveiller l'évolution de l'état de santé des résidents - Réaliser des soins et des activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir les données cliniques - Coconstruire et mettre en œuvre les projets de vie individualisés des résidents - Collaborer avec les praticiens du territoire, les établissements sanitaires et les familles - Animer les transmissions quotidiennes avec les équipes - Participer aux projets transversaux : projet d'établissement, qualité de vie au travail, démarche qualité, etc. Profil recherché et Savoir-être : Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins dans le respect des protocoles Sens de l'organisation Aptitude à la communication et qualités relationnelles (résidents / équipes multidisciplinaires) S'investir dans la démarche qualité pour l'évolution des bonnes pratiques professionnelles.
Ages &Vie, membre du groupe Clariane, propose depuis 2008 une alternative chaleureuse en créant des lieux de vie à taille humaine, où les personnes âgées peuvent vieillir entourées et en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie, dans une maison partagée de 8 chambres, vous accompagnez des personnes âgées en perte d'autonomie au sein d'une petite équipe. Si vous aimez le contact humain et apporter votre aide au quotidien, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : ✅ Vous accompagnez des colocataires : Soutenir dans les actes de la vie quotidienne, tels que le lever/coucher, la toilette, la préparation des repas, l'entretien du linge et des espaces de vie, ainsi que les courses. ✅ Vous maintenez l'autonomie et le lien social : Proposer des activités et animations pour favoriser l'autonomie et les échanges sociaux des colocataires. ✅ Vous travaillez en équipe : Collaborer avec vos collègues pour garantir le bien-être des colocataires. Poste à pourvoir dés que possible jusqu'au 7 septembre 2025 Votre profil : Ø Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du service à la personne et/ou justifiez d'une expérience de trois ans dans ce domaine. Ø Votre bienveillance, votre sens de l'organisation et votre esprit d'équipe vous permettent de garantir un service de qualité et de maintenir une atmosphère agréable et respectueuse pour les colocataires. Ø Vous faites preuve de polyvalence, et êtes capable de répondre aux besoins variés des colocataires au quotidien. Vos avantages à nous rejoindre : Salaire brut de 1848.67€ à 2100€ (majorations weekend, astreintes) CDD 35H Repas partagés Cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité Complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur Horaires en continu vous offrant un meilleur équilibre vie pro/perso Rejoignez-nous et prenez part à une aventure humaine unique ! « Chez Ages & Vie, vous avez toute votre place pour faire la différence. »
Ages & Vie est née en 2008 d'une conviction forte, celle que nous devons tous pouvoir, aussi longtemps que possible, choisir l'environnement dans lequel on veut vieillir. Nous avons créé les maisons partagées Ages & Vie qui permettent à chaque personne âgée, même fragilisée, de vivre jusqu'au bout dans un chez soi partagé, local et accessible. Nous défendons ainsi le choix du Bien Vieillir ensemble. Bien entouré. Bien accompagné. En maison partagée.
Notre client est un établissement médico-social situé à PIONSAT offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s.Quelle contribution passionnante envisagez-vous d'apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un Ets Médico-social ? Dans un établissement médico-social, vous assurez le soin et l'accompagnement des résidents, tout en garantissant leur bien-être. - Dispenser des soins infirmiers adaptés aux besoins individuels des résidents. - Coordonner avec l'équipe pluridisciplinaire pour le suivi des plans de soins. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des activités de prévention et d'éducation à la santé. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 5/jours - Salaire: 14.4 euros/heure + reprise d'ancienneté en fonction de la convention collective Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Offre d'emploi : Aide-Soignant(e) (H/F) - EHPAD Les Roches - PONTAUMUR Type de contrat : CDI - Temps plein sur poste vacant Lieu de travail : 7 rue Montaigne, 63380 Pontaumur Poste à pourvoir immédiatement Horaires de travail : Matin : 6h45 - 14h45 Soir : 13h45 - 21h15 Roulement de travail 1 W-end/2 et majoration pour travail des dimanches et jours fériés Niveau de formation : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) Corps des aides-soignants (Catégorie B). Rémunération : Selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière, ajustée selon l'expérience , En début de carrière : salaire brut avec primes : 2 426€ Logiciel utilisé : NetSoins Rejoignez notre équipe ! L'EHPAD Les Roches, établissement de la Fonction Publique Hospitalière accueillant 91 résidents, recherche un(e) aide-soignant(e) (H/F) pour renforcer son équipe. Vous exercerez vos fonctions sous la responsabilité des infirmières et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, cadre de santé, ergothérapeute, psychomotricienne). Vous participerez activement à l'accompagnement des résidents en respectant leur projet de vie et en contribuant à leur bien-être et leur autonomie. Vos missions : Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l'outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins (adaptables, barrières.), au lieu et aux situations d'intervention Participation à des réunions sur l'amélioration des pratiques professionnelles Savoir-Faire : Organiser et adapter ses missions en fonction des circonstances et des personnes prises en soins Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec la personne prise en soins et/ou son entourage Contribuer à la prévention des risques nosocomiaux et désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - respect des protocoles d'hygiène Utiliser les techniques gestes et postures/manutention/mobilisation et le matériel adapté aux personnes prises en soins Savoir-être : Esprit d'équipe et bienveillance envers les résidents Capacité d'adaptation et respect des protocoles de soins Autonomie et rigueur dans l'exécution des soins
