Consulter les offres d'emploi dans la ville de La Roche-sur-Foron située dans le département 74. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 28 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Roche-sur-Foron. 122 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 74 - Reignier-Ésery, 74 - BONNEVILLE, 74 - PERS JUSSY ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international Tournée vers ses collaborateurs En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur N'hésitez plus ! postuler ! dans le cadre de notre expansion, nous recherchons Un (e) préparateur/trice de commandes En charge de gérer les commandes des dispositifs médicaux dans un délai imparti et en fonction des demandes client relayées par le service commercial et des gestionnaires de kits de prêts : Imprimer depuis l'ERP le bon de prélèvement activé par le service commercial Chercher dans les étagères le produit stocké correspondant au bon de prélèvement Scanner le QR code des boites contenant le produit afin d'enregistrer la sortie de stock Imprimer le bon de livraison afin d'effectuer un double contrôle avec un collègue : s'assurer que ce qui a été sorti du stock correspond au bon de livraison Mettre en carton les produits sélectionnés accompagnés du bon de livraison Effectuer les opérations de dédouanement : éditer la facture émise par le département commercial et compléter le document à l'attention de la douane Renseigner l'adresse de livraison sur le bon de transport Stocker les cartons sur des emplacements différents en fonction du transporteur choisi par le client 39 Heures- Horaire de journée
Alpes CN société du groupe Spineart est dédiée à la fabrication de dispositifs médicaux implantables et d'instrument associés. Spineart a pour objectif la simplification de l'acte chirurgical, en concevant, développant et promouvant des solutions sûres et efficaces pour les chirurgiens de la colonne vertébrale, les équipes de salle d'opération et les patients.
Au sein d'une TPE à l'équipe soudée opérant dans les métiers de l'hygiène depuis plus de 10 ans sur l'ensemble du département, votre rôle consiste à organiser les interventions des techniciens chez nos clients, et rendre compte de celles-ci à nos partenaires, assister le dirigeant dans les fonctions de pilotage. - Réception, suivis des bons de commande clients (agences, bailleurs, collectivités, entreprises), relation clientèle - Réception des appel téléphoniques - Organisation, planification des interventions, organisation des agendas des techniciens - Feed-back, restitution, comptes-rendus et suivi des interventions vis-à-vis des clients - Facturation Qualités : Vous êtes organisé(e), méthodique - indispensable Disposez d'un bon sens du relationnel Aisance avec l'outil informatique, sens de l'adaptation Connaissance du territoire et de la géographie départementale (localisation des communes) Autonomie Si possible expérience dans un poste similaire souhaitée Poste basé à Bonneville, avec possibilité de télétravail CDI Amplitude minimum souhaitée 30 hres hebdomadaires (possibilité temps complet) Rémunération selon expérience (niveau souhaité bac +2, formation assistant(e) de direction
Nous recherchons un(e) caissier / caissière polyvalent(e) pour rejoindre une station-service dynamique et conviviale. Temps de travail hebdomadaire : 15h50 Horaires : -Mercredi matin -Samedi après-midi -Dimanche matin Vos missions : -Accueil et encaissement des clients -Gestion du point relais colis -Entretien de l'espace de travail Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et autonome Aisance relationnelle Expérience 6 mois mini
Nous recherchons un(e ) maitre(sse) de maison et social pour notre Etablissement d'Accueil Médicalisé La Tournelle. TRAVAIL EN SEMAINE + 1 DIMANCHE PAR MOIS L'établissement de 50 places accueille des personnes en situation de handicap psychique. Si vous avez envie de participer à l'ouverture d'un établissement : - Innovant avec des petites unités de vie de 5 personnes. - Permettant à chaque personne de trouver sa place selon ses motivations. - Proposant un accompagnement personnalisé en laissant le choix de la vie collective. - Qui soutient les professionnels par des temps de réunion, supervision, formation. Si vous avez envie de vous investir et donner du sens à votre travail, rejoignez-nous : chaque professionnel peut être force de proposition pour améliorer ce nouveau projet. Vos missions : Vous serez interviendrez sur deux unités de vie. Vous aurez la responsabilité de coordonner les conditions matérielles de la vie quotidienne des résidents : linge, gestion des produits, hygiène et économat. Vous participerez à l'accompagnement des personnes accueillies, en lien avec l'équipe de l'unité en veillant notamment à la qualité du cadre de vie et de la chambre, afin de maintenir le bien-être physique et psychologique des résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Etablir une relation de confiance avec chaque personne. - Réaliser des tâches ménagères (entretien de locaux de l'unité et des chambres). - Gestion de l'économat des unités de vie. - Gestion du linge. - Accompagnement du résident dans le rangement de sa chambre et de son linge. - Participer à la vie d'équipe et institutionnelle : réunion d'équipe, réunion générales, commissions.
Espoir 74, une association gestionnaire d'établissements et services d'accompagnement pour compenser le handicap psychique et/ou la cérébrolésion (2 EAM, 2 SAMSAH, 4 SAVS et un dispositif mobile) Notre association promeut l'intelligence collective, l'écoute des demandes des personnes en situation de handicap, leur réhabilitation psychosociale et le développement du pouvoir d'agir de professionnels qui grandissent et montent en compétence avec l'expérience et la qualification.
Mutualisé entre la CCFG et la commune de Bonneville, le service communication propose et réalise les communications externes et institutionnelles des 2 collectivités. Aux côtés de 7 agents, vous serez le-la garant de l'image de la Ville de Bonneville durant les divers temps forts qui se déroulent à l'hôtel de Ville tout au long de l'année. MISSIONS Sous la responsabilité de la Chef de service communication, vous gérez : - le contrôle du bon entretien général du bâtiment ; - le contrôle des fermetures du bâtiment (soirées) ; - la mise en place des salles à l'occasion des cérémonies de l'hôtel de ville (mariages, commémorations, évènements, conseils.) ; - les commandes traiteurs et boissons pour toutes les manifestations de l'hôtel de ville ; - le suivi du budget intendance ; - l'organisation des commémorations et les commandes de gerbes ; - le bon fonctionnement de la sonorisation et le service lors des manifestations, commémorations ou cérémonies. PROFIL Vous êtes rigoureux-se, efficace, souriant-e et doté-e d'un sens du service public reconnu. Véritable chef d'orchestre, vous êtes capable de gérer plusieurs tâches en même temps et de mettre en place des solutions pour le bon déroulement des cérémonies et manifestations. Votre discrétion et votre sens de la confidentialité sont également des atouts incontournables pour réussir dans ce poste. Menant vos misions de A à Z, vous êtes disponible régulièrement en soirée (fermeture du bâtiment) et pour les manifestations les weekends (mise en place des buffets et cérémonies). CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : logement de fonction associé au poste, tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté)
Adresser votre candidature à : Communauté de communes Faucigny Glières Monsieur le Président Direction des ressources humaines 6 place de l'hôtel de ville 74 130 Bonneville
Le Syndicat des eaux des Rocailles et de Bellecombe est situé au centre de la Haute-Savoie (10 minutes de Genève, 30 minutes d'Annecy, de Chamonix et de Thonon-les-Bains) et il s'étend sur un périmètre de 30 communes et regroupe 5 Communautés de communes. Au cœur du Faucigny, le nouveau siège du SRB est situé sur la commune centrale du territoire à Contamine-Sur-Arve. Afin de garantir un niveau de service uniforme sur son territoire de 340 km², les 60 agents du SRB sont répartis sur 5 sites géographiques différents. Régie des services publics de l'eau potable, de l'assainissement et conseil technique en appui aux communes sur les points d'eau incendie sur le territoire, le SRB dessert plus de 54 000 habitants et près de 22 000 abonnés. Sous la responsabilité de la Directrice générale adjointe des services, le ou la chargé.e d'accueil-secrétariat aura les missions principales suivantes : Accueil : 1-Accueil physique au sein du siège social et téléphonique avec répartition des appels auprès des différents pôles : Contamine-sur-Arve (Siège social), Scientrier (centre technique et station d'épuration) et Viuz (2ème centre technique). 2 - Accueil des fournisseurs à Contamine-sur-Arve et de La Poste + aiguillage téléphonique en interne. Secrétariat : 1 - Enregistrement du courrier (réception + envoi) 2 - Diverses tâches de secrétariat : commandes, courriers, conventions, marchés publics, RH, archivage, facturation. 3 - Gestion des fournitures administratives (enveloppes, papier, consommables photocopieurs etc.) 4 - Suivi des maintenances photocopieurs (Contamine-sur-Arve) 5 - Saisine des demandes d'interventions des techniciens sur le logiciel de gestion des abonnés 6- Tri + rangement + destruction + préparation des archives du SRB Soutien facturation : 1 - Réponses aux abonnés sur les questions de facturation 2 - Suivi des courriers entrants relatifs aux mouvements et renfort pour la phase préparatoire des dossiers avant l'étape facturation 3 - Aide au suivi des contrats d'abonnement et relances Rangement : Tri + rangement + destruction en conformité avec le règlement général de protection des données (RGPD) Le poste à pourvoir est un contrat à durée déterminée de 3 mois. Vous trouverez le détail de l'offre et les modalités de candidature sur notre site internet : https://www.s-rb.fr/recrutement/
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des PREPARATEURS DE COMMANDES F/H.Vous n'avez pas peur de marcher plusieurs kilomètres par jour ? Le prélèvement, le tri et l'organisation n'ont pas de secret pour vous ? Alors n'hésitez plus et postulez à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ADECCO Bonneville recrute pour l'un de ses clients situé à Contamine sur Arve, un magasinier cariste H/F. Vos missions : - Gestion de stock informatisée - Rangement des stocks - Inventaire - Préparation de commandes - Déchargements et chargements des camions. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour, Organisé, respectueux des consignes, prise d'initiatives Horaires de journée prise de poste dès que possible Contrat de 3 mois de mission dans un premier temps.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Nous recrutons : 1 Technicien Qualifié : Secrétariat des résidents H/F CDI - Temps Plein Vous souhaitez rejoindre une association dynamique au service de personnes en situation de handicap ? Notre proposition de collaboration est faite pour vous ! Vos missions principales : - Traitement des dossiers MDPH, CDAPH, Aide Sociale, CAF des personnes accompagnées du Foyer de vie la Licorne et les appartements de soutien Centaures Marmottes. Tenue des échéances et renseignements aux familles. - Préparation de la facturation des journées - Pointage tableau absences / présences - Suivi et réalisation de la facturation aux autorités de tarification et aux personnes accompagnées et/ou représentants légaux - Gestion administrative de l'entrée à la sortie de l'usager : attestation d'entrée, sortie, affectation par unité, établissement - Numérisation de l'ensemble des documents utiles dans les logiciels métiers - Gestion liste d'attente + outil via Trajectoire - Rédaction, envoi de courriers et dossiers divers (CVS, informations familles, commission d'admission FDV Licorne y compris comptes rendus.) - Travail de saisie informatique progiciels (mise à jour logiciel métier, commande repas, délivrance des vouchers portail WIFI.) - Gestion et suivi des sinistres responsabilité civile des usagers internes ou externes accompagnés par les établissement et services Licorne et Centaures / Marmottes - Soutien / aide informatique auprès de l'infirmerie - Classement archives infirmerie 1 à 2 fois par mois - Référent des systèmes d'informations (RSI) pour les 5 établissements et service du secteur de La Roche sur Foron (premières interventions informatiques, création de mot de passe Outlook et autres logiciels, ouverture de ticket de maintenance auprès du prestataire extérieur, participation aux Comités de pilotage Système d'informations - Binôme avec le secrétariat des résidents Verthier / SATTHAV en cas d'absence - Binôme avec le secrétariat de La Licorne en cas d'absence : accueil physique et téléphonique, courrier arrivé et départ, sinistre véhicules.. Votre profil : - Polyvalence, rigueur et prise d'initiatives seront les clés pour réussir dans votre prise de poste - Maîtrise des logiciels Suites Office (Excel, Word.) - Autonomie dans les démarches d'élaboration, Diplôme de niveau 4 minimum (comptabilité, administration.) Expérience souhaitée dans le secrétariat médico-social Horaires de Travail : du lundi au Vendredi : 8h30 à 12h - 13h15 à 16h45 (possibilité d'aménagement sur 4.5 jours par semaine) Rémunération selon CCN66 : Prime SEGUR, classement selon ancienneté grille Technicien qualifié Mutuelle - Nombreux avantages CSE - 6 jours de congés supplémentaires par an Lieu de travail : Foyer de vie La Licorne 368 rue des Centaures 74800 LA ROCHE SUR FORON Poste à pourvoir début Mai 2025
Votre agence Adéquat de LA ROCHE SUR FORON recherche activement des préparateurs de commandes avec le caces 1B F/H pour son client situé à Bonneville et spécialisé dans le transport de marchandises alimentaires. Environnement de travail en température ambiant, frais et surgelé. Les horaires sont d'après-midi à partir de 12h30 jusqu'en moyenne 20h00 Découvrez votre brochette de missions : - Réceptionner les marchandises et colis - Préparer les commandes (picking avec scan & commande vocale) - Monter les roll et réaliser différentes opérations de manutention. - Garantir la qualité et le nombres de produits des commandes clients Votre profil aura la côte, si : - Vous êtes polyvalent(e) et dynamique - Vous êtes organisé(e) et à l'aise avec l'outil informatique - Vous avez l'esprit d'équipe Titulaire du CACES 1 obligatoire Rémunération et avantages qui mettent l'eau à la bouche : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche un(e) Assistant(e)s d'éducation à temps complet dès à présent. Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
Le collège de Reignier, 960 élèves de la 6e à la 3e, recherche deux Assistant(e)s d'éducation :2 postes en temps partiel 50% Vous viendrez compléter une équipe de 8 assistants d'éducation et 2 CPE. 3 postes à pourvoir Une expérience en animation ou en accompagnement d'adolescents est un atout pour réussir à ce poste. - Accueil et encadrement des élèves sur les temps hors cours (y compris de restauration) - Aide aux devoirs - Gestion administrative, suivi des absences et communication avec les familles - Travail en collaboration avec les différents services de l'établissement. Qualités attendues: - Sens des responsabilités - Esprit d'équipe - Sens du contact - Posture éducative, bienveillance - Anticipation et prise d'initiatives - Rigueur, autonomie et ponctualité - Gestion du stress - Réactivité Compétences requises: Connaissances en matière de règles de vie collective Connaissance des adolescents et des dynamiques relationnelles entre eux. Consignes de sécurité Surveillance des élèves Transmettre et faire respecter les règles et procédures Savoir faire preuve d'autorité Gérer les situations conflictuelles Animer des activités culturelles et artistiques Formation assurée par l'établissement.
LE CHAMPIONNET SALLANCHES RECRUTE POUR L'OUVERTURE DE SON NOUVEAU SERVICE D'ACCUEIL ET D'HEBERGEMENT DE JEUNES MINEURS NON ACCOMPAGNES 4.5 Surveillants de Nuit (H ou F) En CDI à temps complet (35 heures par semaine) Dès que possible. Salaires selon Convention Collective de 1966. Missions du service Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous avez la responsabilité d'assurer la surveillance nocturne au sein d'un collectif de 14 personnes destiné à l'accueil des jeunes Mineurs. Vos missions principales sont les suivantes : Le surveillant de nuit assure par une présence continue la sécurité et la surveillance des personnes (jeunes en internat)., des locaux et des biens La surveillance de nuit implique d'effectuer des rondes au sein du bâtiment concerné. Vous aurez à votre disposition un téléphone de service, afin de pouvoir joindre le cadre de permanence ou n'importe quel service d'urgence. Vous pouvez occasionnellement accompagner les jeunes qui quittent tôt le service dans la préparation de leur journée. Des missions annexes peuvent vous être confiées durant votre temps de travail : entretien, repassage. Profil : Titulaire d'un diplôme de surveillant de nuit. Débutant accepté avec l'engagement de suivre la formation de surveillant de nuit (financée par l'employeur) dans l'année suivant la prise de poste. Les personnes recherchées doivent être dynamiques, responsables, rassurantes et bienveillantes au service d'un accueil et d'une prise en charge de qualité. Salaire : selon CC 66 : de début à titre indicatif et selon diplôme (reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par la convention) : 2 038.09 € bruts. Merci d'adresser CV, photocopie des diplômes et lettre de motivation à : Madame BETOURNE Directrice déléguée 1260 avenue André Lasquin 74700 Sallanches
Le CHAMPIONNET Sallanches, établissement gérant un Centre de Formation professionnelle Hôtelière, une Maison d Enfants à Caractère Social (M.E.C.S.).et deux services d accueil de jour
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée sur Ayze, un (e) Assistant(e) Technique. Vous aurez la responsabilité des missions suivantes- non exhaustif : - Seconder le responsable de chantier tout au long des opérations. (Établissement des PPSPS - Dossier technique- DOE- courriers - Échantillons.) - Gestion et suivis des clients (De l'ouverture du dossier jusqu'aux levées des réserves) - Gestion des suivis différents devis (TMA - Ts - Avenants- REO..). - Gestion des suivis des livraisons de carrelages et marchandises sur les chantiers - relations fournisseurs. - Gestion des contrats des sous traitance... Votre profil : *Vous disposez d'un BTS assistante de gestion ou équivalent *Une expérience de 2 ans dans le secteur du BTP est indispensable *Vous avez le goût du technique. *Vous êtes rigoureux(se) - consciencieux(se) - dynamique. Poste à pourvoir immédiatement
Vous travaillerez en autonomie dans une équipe de 8 à 10 personnes. Nous avons 17 chambres , un SPA, et un restaurant de 90 places. Vous aurez à vous occupez des chambres de l'hôtel, ainsi que l'entretien du SPA et des communs Nous travaillons en équipe sur tous les postes pour un travail optimisé et rigoureux. Un travail de qualité est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation
L'Auberge des Glières a été construite en 1970. Elle domine le plateau des Glières, lieu de mémoire et espace préservé permettant la pratique douce d'activités tout au long de l'année. Grâce aux travaux engagé par le Département, la structure est composée : d'un hébergement de niveau 3 étoiles avec 17 chambres, 1 restaurant semi-gastronomique et 1 bistrot, 1 terrasse extérieure en façade sud, 1 espace détente (spa, fitness, bassin vitalisant) et 1 espace séminaire, culturel, polyvalent.
Vous travaillerez en autonomie dans une équipe de 8 à 10 personnes. Nous avons 17 chambres , un SPA, et un restaurant de 90 places. Vous aurez à vous occupez des chambres de l'hôtel, ainsi que l'entretien du SPA et des communs Nous travaillons en équipe sur tous les postes pour un travail optimisé et rigoureux. Un travail de qualité est nécessaire ainsi qu'une bonne présentation Poste à pourvoir début juin 2025
Dans un cadre idéal, située en Haute-Savoie, au cœur d'un bassin d'emploi dynamique proche de Genève, la MECS répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle dispose d'une capacité de 183 places pour accueillir des enfants âgés de 3 à 21 ans dans des villas et des appartements situés dans l'agglomération d'Annemasse et dans le village de Monnetier-Mornex. En tant que Maître(esse) de maison, vous exercerez les mission suivantes : - Vous assurez le bon fonctionnement du lieu de vie - Vous entretenez les lieux de vie collectifs - Vous aidez à l'entretien des lieu de vie individuels (chambres) - Vous soutenez les adolescents hébergés - Vous êtes en lien avec l'équipe éducative Si vous êtes... - Empathique, pédagogue et attentif Si vous avez... - Le sens de l'écoute - Une capacité à prendre du recul Alors n'attendez plus pour postuler, ce poste est fait pour vous. Vous pourrez bénéficier de plusieurs avantages : - Primes - Mutuelle d'entreprise - Congés trimestriels - CSE attractif (chèques vacances, cartes cadeaux.) - Restaurant d'entreprise - Machine à café à disposition Détails du poste : - CCNT 1951 + prime ancienneté + prime décentralisé + œuvres sociales
La Maison d'Enfants de la Fondation Cognacq-Jay située en Haute-Savoie, répond aux besoins du territoire du Genevois Français dans le cadre de la protection de l'Enfance. Elle dispose d'une capacité de 114 places réparties en 11 services : internat, accueil de jour (administratif et judiciaire), accueil d'urgence et placement familial. Convention collective 1951
L'auberge camélia à Aviernoz, situé à 20 min d'Annecy, recherche serveur ou serveuse pour un cdd de 42 h par semaine et un salaire de 2000 euros net. Restaurant fermé le dimanche, lundi, mardi soir, et mercredi soir. Fermeture prévue du 18 août au 8 septembre. Si vous êtes motivé-es et avez l'engouement de votre métier, vous êtes bienvenue dans un cadre familiale, vous serez à la gestion des prises de commande, de l'envoie des plats et de l'addition. Vous serez assisté-e par une seconde personne qui s'occupera du bar.
Nous recrutons deux agents de restauration rapide (H/F) pour notre FAST-FOOD nouvellement implanté sur la commune de La Roche-sur-Foron Vos missions : - Préparation des légumes - Confection de burgers en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail - Accueil et prise des commandes directement au comptoir , encaissement - Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel - Participation au contrôle et au rangement des livraisons Vous serez amené en cas de besoin à réaliser la cuisson des viandes Vous travaillez du mercredi au dimanche de 11h30-14h30 et de 17h30-22h avec une 1/2 de pause l'après-midi Une formation interne sera assurée
Poste en CDI. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de Bonneville recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - Salaire selon profil avec primes collectives - CDI de 35 heures par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne.
Nous recherchons pour notre centre d'Ayse, notre futur Apprenti Assistant Administratif H/F ! A ce titre, les missions demandées sont : - Accueillir, orienter et conseiller le client. - Assurer la gestion et le suivi d'un dossier de Formation depuis la prise de commande du client jusqu'à la facturation de la prestation. Plus particulièrement : * Assurer l'accueil téléphonique, physique ou dématérialisé du client (professionnel / individuel) : Renseigner, informer et orienter vers nos actions de formations, Rédiger et transmettre les offres et devis ; assurer les relances, Identifier les financements, Mettre à jour les fiches clients sur l'outil de GRC ; saisir les offres * Assurer la gestion administrative des stages : Saisir les données nécessaires à la conduite et au suivi du stage sur les supports, informatiques internes et externes, Préparer le dossier du stage, convoquer les stagiaires, Préparer le dossier animateur, Accueillir les stagiaires, Transmettre les documents administratifs exigés par les prescripteurs (CR, Pôle emploi, OPCA ...), saisir les attestations de fin de stage (CACES) et les présences/absences stagiaires, Effectuer le SAV administratif de la prestation, Ce qu'AFTRAL vous offre : - Salaire sur 13 mois - Participation / Intéressement / Tickets restaurant 10.50€ - Mutuelle à moins de 9€ - CSE Loisirs - Un programme d'intégration et d'accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. - Des possibilités d'évolution professionnelle et de développement des compétences (catalogue de formations à disposition)
Sous la hiérarchie du Directeur du pôle enfance et solidarité, le gestionnaire administratif et financier de la vie scolaire encadre les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance. Il accompagne les usagers et le service dans les démarches administratives et financières. Il organise et coordonne le suivi administratif et financier du service en lien du directeur du pôle enfance (commande publique, convention, exécution du budget.). Il s'assure de la qualité du parcours usager. Il s'assure de la préparation des conseils d'école, du suivi des commissions de sécurité des écoles et du centre de loisirs et fait remonter les besoins en travaux nécessaires auprès des services compétents et informe le directeur de leur réalisation. Les activités Manager et piloter - Gérer, animer et encadrer les chargés d'accueil et de gestion administrative du pôle enfance - Favoriser et organiser la diffusion de l'information auprès des familles - Mettre en œuvre l'ensemble des procédures RH - Contrôler et évaluer l'action des équipes - Contribuer au développement professionnel des équipes - Veiller à l'harmonisation des pratiques d'accueil Assurer la gestion budgétaire - Assurer la régie d'avance et de recettes - Assurer la relation avec les familles, les fournisseurs, la communauté éducative - Gérer administrativement et financièrement les moyens alloués : - Recenser les besoins en matériel et en fournitures, - Gérer les commandes et des achats de l'accueil enfance : engagements, bons de commande, suivi des crédits scolaires et périscolaires - Vérifier et valider les factures - Aider à la préparation et au suivi de l'exécution budgétaire - Assurer le suivi administratif de la vie scolaire - Organiser et suivre les interventions des prestataires extérieurs - Préparer les conseils d'école en lien avec le directeur et l'assistante administrative - Participer à l'écriture des procédures et des projets de la direction en lien avec le coordinateur jeunesse et le directeur (règlement, chartes. ) - Suivre la commission de sécurité I. COMPETENCES A. SAVOIRS (connaissances nécessaires pour agir) - Connaître le cadre juridique et le fonctionnement des établissements scolaires et d'accueil, les besoins et les rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité les normes techniques et la réglementation applicable - Connaître les acteurs et institutions de la communauté éducative - Connaître les procédures financières et comptables des collectivités territoriales - Maîtriser les techniques et outils de gestion et d'organisation de l'activité - Être à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques - B. SAVOIRS FAIRE (compétences opérationnelles) - Accueillir, accompagner et orienter, - Garantir une qualité d'accueil, - Identifier les besoins, évaluer et piloter des projets de création, de rénovation ou de maintenance d'établissements scolaires et d'accueil - Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer - Gérer et suivre une régie - Elaborer et suivre un budget - Rendre compte C. SAVOIRS RELATIONNELS (qualités personnelles et comportementales) - Avoir de grandes qualités relationnelles : savoir écouter, reformuler, pondérer - Faire preuve de discrétion professionnelle - Être rigoureux, organisé et réactif - Savoir anticiper - Savoir s'adapter et être force de proposition PROFIL - Expérience similaire réussie - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement - Connaissance de la réglementation en vigueur en matière d'accueil de mineurs, d'hygiène, et de sécurité - Connaissance des politiques publiques de l'éducation et de leur évolution - La bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont des qualités requises et essentielles pour le poste
La Fédération APAJH recherche pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation un Secrétaire Administratif H/F en CDI à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé(e) et intéressé(e) par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE FAIT LA PCO ? La Fédération APAJH est gestionnaire du CAMSP Haute-Savoie depuis le 14/07/2019. L'agrément de l'établissement est de 215 places réparties sur les unités d'Annecy, Sallanches, La Roche sur Foron, Annemasse et Thonon. En plus du CAMSP de Haute Savoie la Fédération APAJH assure la gestion de la plateforme de coordination et d'orientation dédiée aux enfants avec suspicion de Troubles du Neuro Développement. La Plateforme de Coordination et d'Orientation a pour objectif de venir en soutien des professionnels de santé chargés du repérage des TND et d'assurer la coordination du parcours de diagnostic et d'intervention auprès des enfants de 0-12 ans. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? - Accueil téléphonique du service, information et orientation - Transmission des appels et messages aux personnes concernées - Suivi des appels - Traitement des mails (réception, envoi, tri, transmission) de la boite mail de la plateforme TND - Réception des dossiers d'adressage - Vérification de la complétude du dossier avant transfère vers le coordinateur de parcours - Vérification de la réception de l'accord des familles pour la transmission des dossiers et l'adressage de l'enfant à un partenaire de 2ème ligne - Envoi accusé réception à la famille - Pendant la durée du parcours, saisie, transmission et enregistrement sur le logiciel d'accompagnement du dossier puis de tous les documents et courriers entrants et sortants permettant de suivre le Dossier Electronique de la Personne - Rédaction, diffusion et classement des comptes rendus de réunion et autres documents après validation du directeur adjoint - Gestion des réservations de salle si les locaux le nécessitent - Gestion du courrier entrant et sortant (réception, envoi, tri, transmission) - Diffusion d'information aux partenaires et parents - Transmet en lien avec la chargée de mission des documents et informations nécessaires à la contractualisation et assure le suivi des contrats avec les professionnels libéraux - Assure la mise à jour de la liste des professionnels partenaires selon informations remontées par la chargée de mission - S'assure de la mise à jour des tableaux de suivi, du dossier PCO de l'arborescence - Réceptionne et contrôle des factures - Envoi les factures à la CPAM - Traite les mails relatifs à la facturation - Etablit le suivi des données liées au forfait précoce - Suit le décompte par enfant et par professionnel libéral Vous avez des idées pour développer un accompagnement répondant à la prise en compte de l'autodétermination des personnes accompagnées, vous avez une personnalité atypique. Vous recherchez une organisation qui vous fait confiance, vous laisse de l'autonomie. - Sensibilisé au champ des TND - Connaissance des réseaux existants sur le territoire : ESMS, libéraux, écoles, dispositifs - Savoir se positionner dans un jeu complexe d'acteurs multiples et de réseaux. - Comprendre les enjeux relevant du sanitaire et du médico-social en lien avec la population du bassin - Capacité rédactionnelle avérée - Bonnes capacités relationnelles Vous savez travailler dans une équipe pluridisciplinaire et vous y impliquer de façon dynamique.
Recherche Secrétaire facturière Poste sur 35h par semaine lun-ven 8h00-12h00 / 13h30-17h30 1/2 journée de congé par semaine (à définir) - Standard téléphonique, - Redaction de mails - Gestion plannings chauffeurs - Edition devis / factures - Archivage
Rejoignez notre équipe dans un restaurant grill au feu de bois ! Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) et dynamique, prêt(e) à intégrer une équipe conviviale et à travailler dans une ambiance chaleureuse avec des concerts live chaque semaine. Vos missions au quotidien : - Assurer le nettoyage de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine - Entretenir les équipements de plonge et les locaux selon les règles d'hygiène - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Apporter un soutien à la cuisine en cas de besoin (épluchage, petites préparations) - Veiller à la propreté générale de votre espace de travail - Profil recherché : - Sérieux, rigueur et rapidité d'exécution - Bonne résistance au rythme soutenu du service - Esprit d'équipe et capacité à s'adapter - Aucune expérience requise, motivation et engagement suffisent ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une équipe dynamique et bienveillante - Un cadre de travail chaleureux avec des produits de qualité - Un restaurant animé avec des concerts hebdomadaires - Un poste stable avec possibilité d'évolution Poste à pourvoir immédiatement !
VOS MISSIONS - ACCUEIL - Accueil et orientation des visiteurs sur le camping ; - Assistance à la réservation via le réseau Car Park ; - Diffusion de brochures touristiques, jeux de piste. ; - Promotion des animations programmées par l'OT ; - Clôture et bilan de fin de saison à réaliser. - TENUE DU SITE - Aider à la manutention légère des équipements destinés à l'accueil du public ; - Entretenir les espaces verts du site (tonte des pelouse, arrosage des bacs de fleurs) - Procéder au nettoyage des sanitaires 2 fois par jour et à la vérification de la propreté globale du site. - Faire remonter rapidement tout incident ou anomalie technique ; VOTRE PROFIL - Votre rigueur est reconnue et vous avez à cœur d'assurer un accueil de qualité aux visiteurs ; - Une expérience ou formation (type BTS) dans le tourisme serait un plus ; - Vous maîtrisez l'anglais et une seconde langue étrangère ; - Vous êtes autonome, dynamique, polyvalent, accueillant et motivé ; - Vous aimez le contact et savez répondre aux sollicitations ; - Permis B souhaité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Recrutement en CDD du 23/06/2025 au 31/08/2025. Travail du mardi au samedi. Horaires : 8h30-12h / 15h-18h30. Rémunération : SMIC. POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE . Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur Le Maire de Bonneville,
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Préparateur de commandes drive en grande distribution H/F Lieu : Grande surface, supermarchés, hypermarchés La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable de l'entrepôt, vos principales missions seront : Préparation des Commandes : - Vérifier les commandes des clients - Réaliser le picking des produits selon la liste de commandes - Emballer et étiqueter les produits préparés. Gestion des Stocks : - Contrôler l'état des produits et signaler les anomalies - Participer à l'inventaire régulier des stocks. Qualité du Service Client : - Veiller à la qualité de la marchandise préparée - S'assurer que les commandes sont prêtes à temps pour le retrait par les clients. Travail d'Équipe : - Collaborer avec les autres membres de l'équipe. Compétences techniques : - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Poste basé en entrepôt, nécessitant des déplacements fréquents dans l'espace de travail. Comment postuler : Envoyer un CV et une lettre de motivation
Dans le cadre du projet de service et du projet pédagogique d'unité, l'assistant(e) de service social exerce ses activités à la suite d'une décision judiciaire au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée majoritairement d'éducateurs. Au travers de son expertise, il/elle contribue à la mise en œuvre des mesures judiciaires, notamment des mesures dites d'investigation et concourt à l'action d'éducation : - concourt à la prise en compte et l'évaluation du contexte social et familial dans l'intervention éducative auprès des mineurs confiés à la PJJ - participe à l'identification et l'évaluation des conditions d'éducation, des dangers encourus par le mineur - développe une permanence sociale et oriente les familles dans leurs démarches en matière de droits sociaux, voire de dispositifs de droit commun - soutient l'émergence de demandes du mineur et des familles - apporte un appui dans les démarches en matière de droits sociaux voire de dispositifs de droit commun - identifie et soutient les capacités de mobilisation afin de favoriser l'évolution de la situation du mineur - informe les partenaires institutionnels de son intervention pour ce qui les concerne - maintient et restaure l'autonomie des personnes en charge - participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des mesures éducatives en interdisciplinarité - participe à l'organisation et au fonctionnement institutionnels - exerce une mission de veille sociale et d'information régulière auprès des professionnels de l'unité éducative/du service. L'assistant(e) de service social exerce son activité professionnelle dans le respect des principes et devoirs de sa profession, régis par le code de déontologie de l'ANAS. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Dans une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire : mettre en oeuvre des actions d'éducation dans un cadre pénal, des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), des sanctions éducatives et des peines, des aménagements de peines, des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion, - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions du cadre judiciaire, travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. - Évaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte, recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation : rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques, informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités (UEAJ ou partenaires associatifs) - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et du projet pédagogique de l'unité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité (emploi du temps, cahier de consignes, dossier du mineur, recueil d'information santé (RIS)). - Saisir et actualiser dans PARCOURS les informations relatives à la situation du mineur et à ses évolutions. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. Une partie des missions sera assurée au sein du quartier mineur de la Maison d'Arrêt de Bonneville. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Situé au cœur de la Haute-Savoie, notre établissement de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Léman Mont Blanc. Reconstruit en 2022 sur une surface de 10 000m², notre établissement offre des installations adaptées aux besoins de nos patients et résidents. Notre activité est répartie autour de 2 pôles principaux : - L'unité de soins longue durée (USLD) composée de 50 lits, - Une activité médicosociale regroupant 170 lits (dont 166 lits permanents et 4 lits en accueil temporaire) pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), dont 3 services spécialisés : le service Alzheimer (30 lits), le service géronto-psychiatrie (30 lits) et le service personnes handicapés vieillissantes (PHV) en plein essor. Nous nous engageons à fournir des soins de qualité dans un environnement chaleureux et bienveillant, tout en favorisant l'autonomie et le respect de la dignité de nos aînés. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et passionnée, dédiée à l'amélioration du bien-être des seniors, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous. Notre service technique est actuellement composé de 4 personnes (1 responsable d'équipe et 3 agents de maintenance). Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous sommes à la recherche de notre futur(-e) responsable maintenance des bâtiments. Quelle sera votre mission générale ? Conduire une politique de maintenance dans le respect des obligations légales et contrôler les opérations en accompagnant les agents du service technique. Quelles seront vos tâches ? En tant que responsable technique, vous jouerez un rôle stratégique au cœur de la gestion et de l'optimisation des processus de maintenance. Vos principales missions incluront : Management d'équipe - Encadrer, animer et accompagner une équipe de 4 agents techniques, en favorisant leur motivation et leur montée en compétences. - Planifier les tâches et coordonner les interventions pour garantir un fonctionnement optimal des installations. - Veiller à la mise à jour des habilitations et identifier les besoins en formation pour maintenir la qualité et la sécurité des interventions. Gestion technique et opérationnelle - Programmer, suivre et contrôler les opérations de maintenance curatives et préventives sur le bâtiment et ses équipements. - Assurer la sécurité des interventions techniques et maintenir un environnement sécurisé pour les agents et les usagers. - Piloter l'utilisation de l'outil GLPI Atelier pour assurer la traçabilité et l'optimisation des interventions. - Élaborer et mettre à jour les procédures techniques, ainsi que les fiches de suivi adaptées. Amélioration continue et veille technique - Concevoir et déployer des initiatives d'amélioration des processus de maintenance. - Garantir une veille technologique et réglementaire, tout en sensibilisant agents et usagers aux évolutions techniques (via un carnet sanitaire notamment). Gestion des ressources et des relations externes - Superviser la gestion du parc automobile, du contrôle d'accès et de la téléphonie IP de l'établissement. - Entretenir et coordonner les relations avec les prestataires externes (communication, suivi des travaux, etc.). - Préparer et piloter les budgets à court, moyen et long terme en anticipant les besoins de l'établissement. Quel profil pour réussir à ce poste ? Nous recherchons une personne dynamique et volontaire. Le travail en équipe est essentiel dans l'exercice de vos fonctions. Côté compétences techniques, nous recherchons une personne connaissant les normes et les règlements en matière de technicité et de sécurité. À ce poste, vous devez pouvoir justifier d'une expérience de management auprès d'une équipe à taille humaine. Le CAP interventions en maintenance technique des bâtiments est un véritable atout. - Forfait cadre ou forfait horaire.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée ? Vous voulez travailler des produits locaux et de saison ? Alors le poste de Conducteur de Ligne H/F chez LEZSAISONS est probablement fait pour vous ! Au sein de notre entreprise de transformation et de distribution de produits locaux, sous la responsabilité de votre Chef de Production, vos missions sont les suivantes : - Vous assurez la fabrication des produits de 4ème gammes de produits dans le respect des modes opératoires process, des critères de qualité et de sécurité alimentaire ( lavage, épluchage, découpe des fruits et légumes. - Vous êtes garant(e) de la qualité du produit, de la réalisation des tests qualité et hygiène (PH, poids, texture), alerter en cas de non-conformité, - Vous avez une bonne connaissance des règles HACCP - Vous supervisez et encadrez l'équipe d'opérateurs de lignes. - Vous assurez les étapes de contrôle process. - Vous gérez les nettoyages des machines et du matériel. Votre profil : Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectez les procédures. Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe. Formation à la prise de poste. Compétences & Qualités requises : Savoir lire, écrire, compter Ponctualité, capacité d'adaptation Maîtrise des règles d'hygiènes et procédures HACCP Nos avantages : 13ème mois / Mutuelle Familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + intéressement
*** POSTE NON LOGE *** Pour notre établissement de REIGNIER et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de l'accueil et du service des clients. Vous aurez en charge la préparation des boissons et du service en salle (10 tables en moyenne). Vous travaillez sur une amplitude du lundi au dimanche en fonction des plannings de l'équipe, 3 types d'horaires mais sans coupure. Vous effectuez 32h00 semaine mais payées sur 35h00. Vous bénéficiez de 2 jours de congés consécutifs
Venez rejoindre la communauté SYNERGIE en travaillant avec nous au coeur même de l'entreprise ! Notre client est le leader mondial dans le secteur de la domotique et des motorisations ! Toujours en pleine expansion, nous recrutons des Agents de Personnalisation F/H!Vous êtes capable de câbler, visser, emballer et trier des éléments, alors ce poste est fait pour vous ! Vous êtes une personne manuelle, volontaire et pleine de dextérité. Alors n'hésitez plus et rejoignez-nous en répondant à notre offre ! ---Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Aide fromager (H/F). Vos missions: Vous aidez à la fabrication des fromages. Salage Retournement Conditionnement Poste en journée du lundi au vendredi de 6h à 14h. Possible de travailler 1 week sur 2 par mois, avec 2 jours de repos sur la semaine Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire
Manpower ANNEMASSE recherche pour son client spécialisé dans le montage de velux, des Agents de fabrication en équipe 2*8 REIGNIER (H/F) Envie d'une mission sur du long terme en équipe 2*8 Au sein d'une société sur Reignier (74930), vous assurerez l'assemblage et le montage de pièces pour la production de stores et volets. Sur des horaires en équipe (2x8) : 5h - 13h / 13h - 21h Du lundi au vendredi Rémunération : 12 IFM et Congés payés (20%) Panier repas de 5 euros par jour prime transport Vous êtes à la recherche d'une première expérience en industrie, ou encore vous souhaitez approfondir vos acquis ? Vous êtes prêt(e) à vous engager jusqu'à la fin de l'été minimum ? Vous êtes dynamique et plein d'entrain ? Vous êtes dynamique et vous êtes prêt(e) à vous engager. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors postulez à l'annonce ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances et bien plus encore... ) CET rémunéré à 8% Accès au coffre-fort numérique Application pratique Mon Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sabrina consultante au sein du cabinet de recrutement Aquila RH recherche un Opérateur CN h/f Equipe fixe après-midi : du lundi au jeudi : 13h00-21h00 Le vendredi : 10h-17h soit 39h Intégration pendant 3/4 mois en journée Rémunération intéressante Pause rémunérée 13e mois Prime d'intéressement. Prise en charge de 2/3 de la mutuelle. Avantages: Vous avez accès à notre club avantages « Couleur CE » dès votre première mission travaillée. Partenaire du FASTT, nous vous aidons à bénéficier de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Vos missions: Au coeur de la Haute-Savoie, au sein d'une industrie spécialiste de la mécanique, vos missions seront les suivantes : - Assurer le suivi de production (machine et contrôle) des pièces en respectant les instructions ; - Enregistrer les données de la production et assurer la traçabilité ; - Effectuer les changement d'outils et les corrections de côtes et maintenir la conformité de la production ; - Lancer le démarrage des machines ; - Ebavurer des pièces ; - Transmettre les consignes orales et écrites au changement d'équipe ; - Alimenter les machines en soluble et en matière, évacuer les copeaux et vider les bacs à rebut ; - Se reporter à un régleur en cas d'anomalie ou de dysfonctionnement ; - Trier les pièces conformes et non conformes; - Réaliser la maintenance préventive niveau 1 suivant les fiches d'instruction. Votre profil: Vous déjà occupez un poste similaire - Savoir lire un plan ; - Savoir utiliser les moyens de contrôles traditionnels (pied à coulisse, micromètre, calibres, passa mètre ...) ; - Connaitre la cinématique générale des machines CN ; - Connaissance des moyens de contrôles automatisés ; - Avoir des connaissances générales sur les outils coupants.
L'Etablissement Public de Santé Mentale 74 est situé en Haute - Savoie et couvre quatre secteurs de psychiatrie adulte et trois inter secteurs de pédopsychiatrie. 165 lits d'hospitalisation sont répartis entre : Le site de La Roche sur Foron : - 4 unités d'admission sectorisées - 2 unités spécialisées intersectorielles : préparation à la sortie, hospitalisation au long court - 1 USIP interdépartementale Le dispositif des prises en charge ambulatoires sur le territoire nord du département de la Haute Savoie est composé de 43 structures extra hospitalières (Adulte et enfants). Il intègre la psychiatrie à l'hôpital général et au sein d'une maison d'arrêt de Bonneville. Patients accueillis âgés de 3 à 13 ans qui présentent des troubles du développement ou de la personnalité. Descriptif du poste : Dans un cadre de soin institutionnel groupal, l'activité du CATTPI se fonde sur le principe de la thérapie institutionnelle., les tâches qui sont dévolues à l'ASH se réalisent en concertation avec les autres professionnels de l'équipe : Coordination des prestations hôtelières (accueil, repas, collations) auprès des patients en veillant sur leur bien-être et facilitation de la prise en soin par les soignants Réalisation des tâches ménagères (entretien des locaux, cuisine, lingerie, etc..) en lien avec l'équipe soignante Participation aux réunions d'équipe Activités : Accueil, aménagement de l'environnement (confort et sécurité des enfants) Assistance aux patients pour la réalisation de certains actes (déroulement ou rangement des activités, accompagnement aux toilettes.) en lien avec les soignants Contrôle de la qualité des produits alimentaires et d'hygiène, traçabilité. Dressage des préparations culinaires, contrôle des commandes, réchauffage Dressage des tables Entretien des locaux et traçabilité Entretien, nettoyage / rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité ainsi que du matériel pédagogique et éducatif Gestion des stocks de produits, de matériel, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance de commande) en concertation avec l'équipe et le cadre Liens avec les différents services de l'établissement : cuisine, services techniques et logistiques, achats, administration, sécurité. Savoir faire : Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétences Capacités à évaluer des besoins et à identifier les priorités Veiller au respect de la chaine du froid, de la remise en température des repas selon les protocoles d'hygiène et en assurer la traçabilité Participer à la préparation et à l'élaboration des journées exceptionnelles au sein de l'institution en direction des patients (accueil des partenaires et des parents, organisation logistique) Evaluer l'état de propreté des surfaces et proposer les travaux à réaliser Organiser et optimiser le stockage des produits, des matériels Veiller à la mise en sécurité des produits à risque Veiller à la maintenance des véhicules, à la gestion des déchets, aux différentes activités supports Savoir utiliser l'outil informatique (logiciel Hestia, tickets GLPI.) Savoir être Ponctualité Esprit d'équipe, tact et discrétion vis-à-vis des patients, des soignants, des familles et partenaire Respect du secret professionnel Faire preuve de bienveillance Expériences et compétences souhaitées : Expérience en secteur pédiatrique/psychiatrique/auprès des enfants Formation complémentaire en hôtellerie/restauration Cadre administratif et horaire de travail : CDD d'un mois à temps plein sur la base de 38h20 A pourvoir dès à présent Résidence administrative : Vétraz-Monthoux Exerce sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé.
ETABLISSEMENT PUBLIC DE SANTE MENTALE DE LA VALLE DE L'ARVE A LA ROCHE SUR FORON (HAUTE SAVOIE)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction et basé à ST PIERRE EN FAUCIGNY (74800), un Opérateur Machine Atelier (h/f). Votre rôle consistera à opérer sur les machines de l'atelier, assurer l'approvisionnement en matières premières, contrôler la qualité des produits et effectuer la maintenance de premier niveau Nous recherchons un candidat soigneux, autonome et organisé, avec de bonnes compétences en travail d'équipe, approvisionnement de machine, contrôle qualité produit et maintenance de premier niveau. Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant un environnement de travail stimulant et des possibilités de développement professionnel. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recrute pour son client situé à REIGNIER plusieurs Monteur H/F. PREREQUIS: Savoir lire et écrire, Etre à l'aise avec l'outil informatique. Poste à pourvoir en horaires d'équipe: matin: de 5h à 13h après-midi de 13h à 21h. Une session de recrutement aura lieu le mardi 6 MAI de 8H30 à 12H à La Roche sur Foron, inscription obligatoire via la plateforme Mes Evènements Emploi.
Savoir couper le poisson Couper les légumes Préparer, sortir les assiettes, Ranger le stockage à sa place Nettoyer la cuisine
Nous recherchons un/une commis de cuisine polyvalent.e, dynamique et volontaire pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant. Profil recherché : Motivé.e, dynamique et volontaire Capacité à travailler en équipe Polyvalence dans les tâches en cuisine Conditions de travail : Restaurant ouvert du mercredi au samedi (midi et soir) Jours de congé : dimanche, lundi et mardi Horaires en coupure : 09h00 - 15h00 18h30 - 23h30 Ce que nous offrons : Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe jeune et dynamique Cuisine de marché avec des produits ultra-locaux et une éthique durable 3 jours de repos par semaine Missions : Assister dans la préparation des plats Participer à la mise en place et au service Veiller à la propreté et à l'organisation de la cuisine Respecter les normes d'hygiène et de sécurité
Au cœur de la vallée de l Arve, dans un cadre moderne et chaleureux, Chez Mosse vous invite à partager un moment de gourmandise. Une cuisine raffinée se décline au fil des saisons et des arrivages de nos producteur. rice. s. Un endroit idéal pour partager un moment agréable, en toute simplicité, comme à la maison.
Recherche agent de propreté de 5h à 10h du lundi au vendredi Prise en charge d'un service, de bureaux, de circulations, Nettoyage des sols, des sanitaires, dépoussiérage, salle de pause, vestiaires ect.....
L'agence Field & People recherche 2 personnes pour une distribution de flyers sur les dates et villes suivantes : - Samedi 10 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 - Lundi 12 mai de 8h00 à 12h00 à Contamine sur Avre 74130 Conditions : être ponctuel(le), dynamique et souriant(e) / si possible être disponible à un maximum de dates Rémunération : 11.88€/heure Si cela vous intéresse, n'hésitez pas à me faire un retour par mail .
Vous recherchez un poste sur du long terme ! Ecoutez bien ce qui va suivre, Adecco Bonneville recherche pour l'un de ses clients, un AGENT DE PRODUCTION (H/F) : Votre mission principale est l'assemblage et le contrôle fonctionnel des produits. Vous serez également en charge de : - Montage et assemblage du produit - Tests du bon montage du produit Profil recherché et compétences : - Travailler en équipe, - Bonne dextérité - Le poste occupé est en position debout durant 7 heures de temps, - Piétinement et tâches répétitifs. Informations complémentaires : - Horaire d'équipe 2*8 (5h-13h / 13h-21h). - Contrat d'intérim sur du long terme - Indemnité de transport, indemnité de panier. Vous êtes intéressé ? Alors envoyez nous au plus vite votre CV !
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence, nous recherchons pour notre agence de Haute Savoie, basée en Ayze, un ou une Chauffeur livreur manutentionnaire / Magasinier. (Déplacements dept 74 et voisins) Vous aurez la responsabilité des missions suivantes : Chargement et déchargement du camion plateau - Livraison de marchandises diverses sur les différents chantiers en sus des livraisons des fournisseurs Approvisionnement et manutention de palettes et colis divers dans les logements Nettoyage et rangement des chantiers - Port de charges lourdes Gestion du stock dépôt Votre profil : Vous disposez du permis B et d'une première expérience significative en tant que chauffeur livreur. L'obtention du Permis EB serait un plus Permis CACES serait un plus. Vous savez porter des charges lourdes dans le respect des règles de sécurité. Vous serez amené à intervenir en intérieur et extérieur. Vous êtes dynamique - rigoureux(se) et volontaire Nous vous proposons un poste en CDI à temps plein - (39h/semaine) - Salaire à négocier
Société spécialisée dans la pose de carrelage et de faïence
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Fillinges (74), un Agent de contrôle (H/F). Vos missions: - Vous contrôlez et assurez la conformité des pièces produites, en utilisant les moyens de mesure. - Vous réalisez les contrôles dimensionnels selon le plan de fabrication. - Vous vérifiez les documents et rapports de contrôles. - Vous libérez les lots selon les normes en vigueur. - Vous enregistrez la traçabilité dans l'ERP Poste en journée- du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: - Vous justifiez d'une expérience poste similaire - Vous savez utiliser des moyens de mesures - Vous savez lire un plan
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie agroalimentaire, un opérateur CACES pont roulant à Eteaux - 74800. Vos missions : - Utilisation du pont roulant pour mettre des loges de fromages dans des bacs de saumure - Respect des règles d'hygiène en vigueur - Transfert des palettes entre les différents haloirs - Manutention légère Horaires : - 2*8 : 5h-13h / 13h-21h - Possibilité de travailler les week-ends, avec 2 jours de repos dans la semaine Salaire : - Taux horaire : 11.88EUR - Heures de nuit : majorées de 60% - Samedi : majoré de 25% - Dimanche : majoré de 100% - Panier repas : 4.40EUR net / jour Description du profil recherché : - Titulaire du CACES R484 pont roulant - Une première expérience pont roulant est préférable - Dynamique, minutieux et motivé Cette opportunité vous correspond ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Arbusigny (74), un Agent de conditionnement (H/F). Vos missions: Rattaché au service expédition, composée au total de 8 à 10 personnes, - Vous conditionnez les marchandises, - Vous approvisionnez la ligne de production, - Vous contrôlez et stockez les livraisons - Vous assurez la traçabilité et les enregistrements liés. Horaire hebdomadaire de 35h sur 5 jours travaillés du lundi au vendredi - Avec samedi travaillé possible et si samedi travaillé : 1 jour de repos dans la semaine. Horaires : de 6h à 14heures/15 heures, en fonction impératif de la production Avantages : Prime panier Indemnité kilométrique Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire - FLEXIBLE - RIGUEUR
Notre client est une entreprise dynamique, spécialisée dans l'aménagement d'espaces extérieurs située sur le secteur de la Roche sur Foron . Elle intervient sur des projets variés allant de la création de jardins paysagers à l'aménagement d'espaces publics et privés. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) paysagiste pour une mission intérimaire. Missions : En tant que paysagiste, vos principales missions seront : Concevoir et réaliser des projets d'aménagement paysager pour des jardins, des espaces verts et des parcs. Réaliser des études de faisabilité et des plans d'aménagement en fonction des besoins du client et des contraintes techniques. Sélectionner les plantes, matériaux et équipements nécessaires à l'aménagement des espaces extérieurs. Assurer la préparation des sols, la plantation et l'entretien des végétaux. Mettre en place des installations d'irrigation et d'éclairage extérieures. Assurer le suivi de l'évolution des chantiers, superviser les équipes et garantir le respect des délais et des normes de sécurité. Proposer des conseils en matière d'entretien et d'aménagement durable. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en Aménagements Paysagers ou dans un domaine similaire. Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des aménagements extérieurs. Vous êtes créatif.ve, autonome et avez un bon sens de l'organisation. Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs (clients, fournisseurs, collaborateurs). Vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement paysager, avec une forte capacité à vous adapter aux différents types de projets. Compétences requises : Maîtrise des techniques de plantation, d'aménagement et d'entretien des espaces verts. Connaissance des matériaux, végétaux, et techniques d'irrigation et d'éclairage extérieurs. Aptitude à travailler en extérieur et à manipuler des outils et équipements spécifiques au métier. Capacité à lire et interpréter des plans d'aménagement paysager. Sens du détail et respect des normes environnementales et de sécurité. Permis B souhaité pour les déplacements sur chantier.
Notre agence Advance Emploi Annecy est spécialisée dans le recrutement intérim, CDD et CDI. Nous recrutons tous métiers dans les domaines du tertiaire, du BTP, de l hôtellerie, de la restauration et bien d autres ! Implantés sur le territoire d Annecy, nous intervenons principalement sur le bassin Annécien et ses alentours mais répondons également aux besoins de nos entreprises clientes sur l ensemble des départements des Pays de Savoie.
Adecco Bonneville, recrute pour l'un de ses clients un Contrôleur et Opérateur de production H/F Vos missions : Vous serez en charge du contrôle de pièces et vous devez savoir utiliser les moyens de mesure traditionnels (micromètres.) Vous serez sur deux activités, le matin en contrôles production sur le secteur des ESCOMATIC puis sur la production des pièces l'après-midi dans le secteur reprise. Votre profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, ayant envie d'apprendre le métier et que nous pourrions former (en interne + externe à terme sur une formation de type CQPM). Vous devez avoir déjà une première expérience en industrie. Informations complémentaires : Poste en horaires de journée, 36h50 / semaine prise de poste dès que possible
Le service Enfance de la CCFG regroupe un site principal (La Maison de l'Enfant) ainsi que des sites annexes sur l'ensemble du territoire. Les missions de ce service s'articulent autour de l'accueil périscolaire, la restauration scolaire, l'accompagnement à la scolarité, l'animation décentralisée et l'accueil de loisirs. MISSIONS Sous la responsabilité des chefs de secteurs, vous êtes amené-e à gérer : - Le fonctionnement quotidien de l'accueil périscolaire et des temps méridiens : coordonner et mettre en œuvre un programme d'activités dans le cadre du projet pédagogique, organiser les missions et encadrer l'équipe d'animation, accueillir et prendre en charge des groupes d'enfants en veillant aux taux d'encadrement, veiller à la sécurité et au bon fonctionnement des moyens mis à disposition - La restauration scolaire : prendre en charge et surveiller les enfants (répartis dans 3 écoles) durant les trajets de déplacement jusqu'au restaurant, veiller au bon déroulement des repas - L'accueil de loisirs des mercredis et vacances scolaires : mise en place des activités de loisirs, ludiques ou éducatives, dans le cadre du projet pédagogique - Les missions annexes : participer aux 3 conseils d'école par an, remplir les fonctions de directeur ou d'adjoint au directeur ALSH extrascolaire (pendant certaines vacances). PROFIL Vous avez une première expérience sur un poste similaire et possédez un BPJEPS loisirs tout public ou autre diplôme équivalent + UC de direction indispensable. Vous êtes à l'aise avec le pack office et vous avez le permis B indispensable (conduite de minibus). Vous êtes disponible, rigoureux-se et fiable dans vos interventions et êtes prêt-e à intervenir de façon réactive afin d'assurer la continuité du service public. Vous aimez le travail en équipe et disposez d'un très bon sens du relationnel. Vous êtes capable de rendre compte de votre activité et des dysfonctionnements identifiés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Lieu de travail : Bonneville centre (à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 35h annualisées (amplitude horaires de 6h55 à 18h30 selon les jours de travail), 7 semaines de congés uniquement pendant les vacances scolaires et selon l'organisation du service Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : tickets restaurants + participation mutuelle labellisée + contrat groupe prévoyance + CESU + COS (selon ancienneté) + forfait mobilités durables
- Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée? - Vous voulez travailler des produits locaux et créer du "fait maison" ? Alors le poste d'Employé(e) de Restauration H/F chez LEZTROY dans la cuisine centrale de La Roche sur Foron est probablement fait pour vous ! Dans notre belle Région, au sein d'une cuisine centrale, vos principales missions seront les suivantes : - Préparation des ingrédients pour la cuisine - Mise en barquette des préparations - Thermocellage des barquettes individuelles et étiquetage - Dispatche et ilotage des plats - Conduite d'un 3.5T pour chargement des tournées - Travailler dans le respect des règles d'hygiènes (HACCP) Vous avons plusieurs horaires disponibles du lundi au vendredi : - 07h à 14h45 - 11h à 18h45 Votre profil : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez un bon sens relationnel - Le poste demande de la polyvalence et un bon esprit d'équipe Compétence et Qualités: - Savoir, lire, écrire, compter - Ponctualité, polyvalence, capacité d'adaptation - Une expérience en cuisine collective serait un atout Nos avantages : 13ème mois / Salaire en BRUT / Mutuelle familiale / Prévoyance / Repas midi / Participation + Intéressement
Nous recherchons un(e) Professeur(e) et Coordinateur(trice) du Contenu Anglophone passionné(e), dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe pédagogique. Vous serez responsable de la coordination du programme en anglais, tout en contribuant à créer un environnement d'apprentissage stimulant et de qualité pour nos élèves. Vos missions : 1. Professeur(e) - Assurer la préparation et l'enseignement du programme en anglais à tous les niveaux, en veillant à la qualité et la cohérence des enseignements. - Contribuer au développement et au maintien d'un environnement d'apprentissage stimulant, adapté aux besoins des élèves. - Adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des besoins spécifiques des élèves (différenciation pédagogique). - Participer à la formation et au développement professionnel, en partageant vos connaissances et en vous formant régulièrement. - Travailler en collaboration avec une équipe pédagogique pour garantir une approche cohérente et une progression continue des élèves. - Exécuter les tâches administratives liées à votre fonction, en assurant une organisation rigoureuse des supports pédagogiques. 2. Coordinateur(trice) du contenu anglophone - Coordination du programme en anglais : Développer, organiser et mettre en œuvre un programme en anglais adapté à tous les niveaux d'élèves (primaire, secondaire, ou autres niveaux spécifiques selon l'établissement). - Assurer la cohérence du programme entre les différentes classes et niveaux d'enseignement. - Veiller à l'alignement des objectifs pédagogiques avec les standards éducatifs nationaux et internationaux, en particulier pour l'enseignement de l'anglais en tant que langue étrangère. - Suivi et évaluation des élèves : Superviser et suivre les progrès des élèves dans l'apprentissage de la langue anglaise. Analyser les résultats des évaluations et proposer des ajustements au programme en fonction des besoins spécifiques des élèves. - Mettre en place des mécanismes de différenciation pédagogique afin de répondre aux besoins variés des élèves (élèves en difficulté, élèves avancés, etc.). - Formation et accompagnement des enseignants : Apporter un soutien pédagogique aux enseignants de langue anglaise en les formant sur les meilleures pratiques d'enseignement de l'anglais. - Organiser des sessions de formation continue pour l'équipe éducative afin d'améliorer les méthodes d'enseignement et d'évaluation. - Encourager le partage d'expériences et de ressources entre les membres de l'équipe pédagogique. - Gestion du contenu pédagogique : Sélectionner et créer du contenu pédagogique (manuels, ressources en ligne, outils didactiques, etc.) en anglais, en veillant à sa pertinence et son efficacité. - Adapter le contenu pédagogique en fonction des niveaux des élèves et de leurs besoins spécifiques. - Assurer la mise à jour régulière des ressources et outils d'enseignement pour rester à jour avec les évolutions pédagogiques et linguistiques. Profil recherché : - Formation dans l'enseignement et en linguistique dans les deux langues, français et anglais, ainsi qu'un certificat TEFL (Teaching English as a Foreign Language). - Expérience dans un poste similaire, avec une expertise dans l'enseignement à plusieurs niveaux. - Connaissances culturelles approfondies des contextes francophones et anglophones. - Langue maternelle anglophone, avec un niveau C2 en français (compréhension et expression orales et écrites parfaites) - Expérience en enseignement de l'anglais, avec une bonne connaissance des différents niveaux d'enseignement et des stratégies pédagogiques adaptées.
Recherche agent de propreté du lundi au samedi de 05h à 10h Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
Recherche agent de propreté du lundi au vendredi de 12h à 18h CDD du 22/04 au 25/04/2025 Nettoyage des sanitaires, bureaux, salle de pause, circulations ect....
VOS MISSIONS Vous interviendrez en particulier sur : - La préparation des repas dans les règles d'hygiène et de sécurité : - Réceptionner, contrôler l'arrivée des denrées et mettre en chauffe les repas en respectant les normes HACCP ; - Dresser les tables et le self ; - Accueillir les enfants et assurer le service des repas (réassort du self et des carafes, servir le surplus) ; - L'entretien et le nettoyage : - Assurer la plonge, la mise en place et le rangement du matériel et du mobilier de la restauration collective ; - Entretenir les espaces cuisine et hors cuisine en veillant au respect des normes HACCP et des plannings (locaux, sols, sanitaires, vestiaires, mobilier, portes, murs à hauteur d'homme) ; - Trier et évacuer les déchets courants. - Le contrôle des locaux et des stocks : - Remplir et tenir à jour tous les documents de contrôle (températures, fiche de satisfaction, etc.) ; - Fermer les locaux et vérifier la fermeture des portes, des fenêtres et de l'éclairage. - L'information et la communication interne pour optimiser le fonctionnement du service : - Rendre compte de l'activité; - Repérer les dysfonctionnements ou problèmes et les signaler au chef de la restauration collective ; - Communiquer avec les équipes d'animation du temps méridien pour optimiser le fonctionnement. VOTRE PROFIL Vous avez acquis une expérience dans le milieu de la restauration collective et de l'entretien. Vous connaissez les normes d'hygiène et avez le sens de l'organisation. Dynamique, et reconnu pour votre sérieux et professionnalisme, vous êtes capable de vous adapter. Vous appréciez le travail d'équipe et faites preuve de solidarité et cohésion avec vos collègues CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Restaurant scolaire de Vougy Temps de travail : TNC 26h annualisé : - Périodes scolaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 8h00 - 15h45 et un mercredi sur 2 (7h sur la plage horaire 6h30 - 17h15) - Période vacances scolaires : 5 semaines travaillées : du lundi au vendredi (7h sur la plage horaire 6h00-17h30) - 11 semaines non travaillées pendant les vacances scolaires. Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; repas pris au restaurant scolaire, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Notre Bar restaurant Le TAROT situé sur la comme de Amancy recrute un commis de cuisine (H/F) Poste à pourvoir du 18 avril au 9 août 2025 - Poste non logé Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires préliminaires : mise en décongélation, nettoyage et épluchage des légumes, découpe des fruits, tranchage des charcuteries, remise en température - Vous réalisez et dressez des préparations culinaires simples. - Vous participez à l'envoi des plats en respectant le tempo donné. - Vous participez à l'entretien des locaux et matériels. Vous travaillez avec le chef de cuisine et la personne chargée de la plonge Horaires : lundi, mardi et mercredi de 09h-14h Jeudi et vendredi : 09h00-14h00 et 19h00-22h00 samedi : 12h00-15h00 et 19h-22h Profil : Dynamique Polyvalent(e) Motivé(e) Poste non logé.
Agent de la direction du service enfance, sous l'autorité d'un responsable multisite et au sein d'une équipe d'animation, vous encadrez les temps d'accueil périscolaire, matin, midi et soir sur un site d'accueil de loisirs périscolaires. Vous encadrez les accueils de loisirs du mercredi et des vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITES PRINCIPALES - Vous participez à la conception du projet pédagogique de l'accueil en collaboration avec l'équipe d'encadrement sous la responsabilité du directeur de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et d'expérimentation d'activités, d'animations, de modalités d'organisation, d'outils d'évaluations cohérentes et ambitieuses. - Vous êtes acteur dans les temps de coordination, de préparation et d'évaluation des projets pédagogiques - Vous participez à l'accueil des enfants et à la relation avec les familles. - Vous vous impliquez dans l'organisation et le fonctionnement des temps périscolaires. - Vous collaborez activement au travail d'équipe, prenez des initiatives, proposez, expérimentez. - Vous concevez, animez et évaluez les temps d'Activités hebdomadaire variés, originaux et adaptés. - Vous concevez, animez et évaluez des espaces et des contenus enrichissants pour des ateliers permanents mercredi et vacances. - Vous sensibilisez les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes titulaire du BAFA ou du CAP petite enfance ou d'un titre ou diplôme équivalent. Vous maîtrisez les techniques pédagogiques, d'animation, de dynamique de groupe. Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs (animateurs, ATSEM, enseignants et élus). Vous savez travailler en équipe et entretenir un bon relationnel. Vous possédez le sens du service public. Accessoirement, la bienveillance, la bonne humeur, la solidarité, l'entraide et la loyauté sont très appréciées. Prise de poste possible en Septembre 2025 POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae
Au sein d'un restaurant et bistro catalan, vous intégrerez une équipe dynamique au sein de laquelle vous serez formé si besoin sur la cuisine catalane, ses plats, tapas et ses gourmandises. Vous serez en charge de la mise en place, nettoyage de la cuisine, le service sous la responsabilité du chef de cuisine. Possibilité Extras Nous sommes strictes sur les normes HACCP. Le poste est évolutif. Vous êtes sensible à la motivation, avez une conscience professionnelle, le respect des horaires, nous espérons bientôt vous compter parmi nous.
Vous serez en charge de la réalisation des travaux de constructions paysagères ou d'entretien d'espaces verts dans le respect des consignes de sécurité, du temps et des budgets impartis - tonte, débroussaillage, taille des arbres/arbustes/haies, entretien des massifs extérieurs et désherbage, plantation, nettoyage des sols, broyage, propreté/sécurité du chantier, soin/entretien du matériel - pose de pergola, piscine, spa, clôture - conduite d'engins (tracteur, mini pelle, chargeur) réalisation des travaux de maçonnerie paysagère : dallage, pavage, muret - création et aménagement des espaces verts : engazonnement, plantation Travailler chez nous c'est : - équipement fourni et entretenu : pantalon, veste, polo, casquette, chaussures - une piscine naturelle à votre disposition (hors rdv clients) - 2 séances d'ostéopathie offertes par an - un petit déjeuner tous les mardis pour renforcer la cohésion d'équipe - du matériel récent
Entreprise de 20 personnes, spécialisée dans l'entretien, la conception et la réalisation d'aménagements extérieurs. Implantés sur le bassin annécien, nous mettons notre expertise au service des particuliers et des professionnels, en privilégiant la qualité et la satisfaction de nos clients. Chez ID Jardins, vous faites partie d'une équipe soudée et dynamique au sein d'une entreprise familiale. Vous bénéficiez d'un cadre de vie stimulant et agréable, où la nature est au cœur de notre quotidien
Rejoignez une équipe dynamique et engagée ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une Entreprise Adaptée, engagée en faveur de l'inclusion. À compétences égales, priorité aux personnes disposant d'une reconnaissance travailleur handicapé. Le poste Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour rejoindre une équipe déjà en place sur un site client à Amancy. Vos missions : Démanteler des déchets électriques et électroniques Trier et conditionner les matériaux issus du démantèlement Dépolluer les déchets (ex. : retirer piles et batteries pour permettre leur recyclage) Les conditions de travail : Poste assis-debout pour le traitement des déchets électroniques Travail en équipe dans une ambiance bienveillante et dynamique 35h/semaine, du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-16h Convention collective du déchet Rémunération & Avantages : SMIC 13e mois (si plus de 6 mois d'ancienneté et présent(e) au 31/12) Accompagnement socio-professionnel pour une intégration réussie Intégration dans une équipe motivée et solidaire ! Processus de recrutement : PMSMP (Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel) de 2 semaines CDD de 4 à 6 mois dans un premier temps avec possibilité d'évolution Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et avez un bon savoir-être ? Venez contribuer à une mission essentielle pour l'environnement tout en intégrant une entreprise où l'humain est au cœur des priorités ! Postulez dès maintenant !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriant(e), agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires du lundi au vendredi de 11h45 à 14h45 avec un service supplémentaire si besoin un samedi ou un soir Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) serveur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à offrir à nos clients une expérience chaleureuse et conviviale. Profil recherché : Nous recherchons une personne dotée des qualités suivantes : Excellente présentation et très bon relationnel avec les clients Souriante, agréable et attentive aux besoins des clients Autonome et organisé(e) dans le service Compétente pour la prise de commandes et la maîtrise des encaissements Ponctuelle, dynamique et capable de travailler en équipe Une expérience dans un poste similaire est souhaitée, mais les profils motivés seront également étudiés. Ce que nous offrons : Jours de travail modulables en fonction de l'équipe et de vos préférences Organisation souple avec un maximum de 2 à 3 journées en coupure par semaine (suivant le contrat) Poste nourri lors de vos jours de travail (non logé) Un cadre de travail agréable et des collègues investis Horaires d'ouverture du restaurant Du lundi au samedi : service du midi de 11h45 à 14h45 Du jeudi au samedi : service du soir de 18h45 à 22h45 Fermé le dimanche Si vous êtes motivé(e) par un poste stimulant et souhaitez rejoindre une équipe accueillante, envoyez-nous votre candidature dès maintenant. Nous serions ravis d'échanger avec vous !
Pour les restaurants, nous recherchons un serveur qualifié et expérimenté (F/H). L'objectif est de valoriser les produits du terroir et les spécialités savoyardes sous toutes les formes et de donner la priorité aux produits frais et bio, aux circuits courts et acteurs locaux. Deux offres sont proposées : - CÔTÉ BISTRO, cuisine traditionnelle et saveurs authentiques Capacité d'accueil : 65 couverts - Carte courte (12 à 15 plats maximum) - CÔTÉ RESTAURANT SEMI-GASTRONOMIQUE Capacité d'accueil : 24 couverts intérieurs - Carte de saison, 3 entrées, 3 plats et 3 desserts. ****Poste nourri.**** Logement déduit du salaire
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Un agent polyvalent de restauration collective H/F La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Missions : - Assurer le service en salle - Participer à la préparation des aliments et aux tâches de cuisine. - Maintenir la propreté des espaces de travail, de la salle à manger et des équipements. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais non obligatoire. - Bon sens du service et esprit d'équipe.
MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE : Agent d'entretien des espaces verts (H/F) La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Dans le cadre de l'entretien et de l'aménagement des espaces verts, vous serez amené(e) à réaliser les tâches suivantes : - Tonte de gazons et pelouses - Débroussaillage des zones envahies par la végétation - Désherbage manuel ou mécanique - Taille des haies et des arbustes - Broyage de déchets végétaux - Diverses manutentions lors des activités d'entretien - Ports de charges récurrents Lieu du poste : En présentiel
Animateurs et animatrices enfance jeunesse : de nombreux postes temporaires et permanents avec divers temps de travail ! ***SITE PRIORITAIRE : SAINT-MARTIN-BELLEVUE*** Vous assurez la surveillance et l'animation des services périscolaires (temps de restauration scolaire, accueil matin et/ou soir) et, selon les postes, extrascolaires (accueil de loisirs, mercredi et/ou vacances scolaires), sous la responsabilité de la directrice ou du directeur du site d'affectation. Avantages : - formation BAFA prise en charge sur le temps de travail, selon conditions et motivation - recrutement par contrat pour toute l'année scolaire (sauf si fonctionnaire) - possibilité de pérennisation par un autre contrat ou par une mise en stage (=statut fonctionnaire) - temps d'échanges, ateliers de formation courts et participatifs tout au long de l'année Conditions de travail : temps de travail annualisé (=rémunération lissée sur 12 mois). Rémunération : - prime mensuelle fixe + prime annuelle variable - titres-restaurant à 7,50 € (3 € versés par le salarié et 4,50 € versés par l'employeur par journée entière travaillée) - action sociale via le CNAS (www.cnas.fr) après 4 mois d'ancienneté - participation à la protection sociale « prévoyance maintien de salaire » => salaire indicatif, temps complet, sans enfant à charge : 1 654 € nets + 72 € de gain titres-restaurant = 1 726 € nets en moyenne (base 4 titres par semaine, 4 semaines par mois)
À propos de la mission Sous la direction du chef d'atelier et au sein du garage, vous effectuez les tâches suivantes : - Opérations liées au pneumatique PL : démontage, remontage, réparation, permutation, équilibrage. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. - Interventions sur toutes marques de véhicules. Rémunération & Avantages Rémunération : 2 100 EUR - 2 300 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Manpower Bonneville est en quête d'un(e) Agent(e) de Tri Binoculaire pour son client à Saint-Pierre-en-Faucigny. Si la précision, la minutie et l'observation vous passionnent, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'Opérateur/Opératrice de Tri, vous serez le moteur derrière : -Un tri et conditionnement de pièces mené avec rigueur. -Des contrôles visuels à 100% ou avec des appareils spécialisés. -Un ébavurage de pièces d'usinage de précision. -L'isolement des pièces en fonction de leurs défauts. -Un travail sous binoculaire pour une précision optimale. -Une retouche des défauts d'usinage avec du petit matériel manuel ou de tours, brosses, etc. -Une vérification de la conformité des pièces selon les cahiers des charges clients. Le salaire sera calibré selon vos compétences et votre expérience. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, précis(e) et méticuleux(se) avec : -Une expérience dans le travail sous binoculaire. -La capacité à travailler en autonomie avec précision et minutie. -Une aptitude à accomplir des tâches manuelles délicates. -Une appétence pour l'informatique serait un atout, surtout pour la gestion d'une machine de gravure laser et des petits montages d'ensemble. Envoyez votre candidature dès maintenant ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower c'est : -2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) -La possibilité de faire fructifier vos primes et indemnités de fin de mission sur un compte épargne temps rémunéré à 8% -E-coffre fort gratuit -Une appli mobile : Monmanpower -Et plein d'autres surprises...
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
L'association Faucigny Mont Blanc Développement met en place différents actions dans le domaine des services à la population et du développement économique. Elle gère plusieurs dispositifs sur l'arrondissement dont : - 6 sites de France Services, - 1 espace saisonnier au Pays du Mont Blanc - 1 centre associé Cité des Métiers - 1 centre ressources illettrisme et analphabétisme L'équipe est constituée de 16 salariés. RAISON D'ETRE : Le Centre Ressources Illettrisme et Analphabétisme de Haute-Savoie a pour but la lutte contre l'illettrisme en favorisant la coordination, l'appui méthodologique et pédagogique et le développement des initiatives publiques au niveau du département. Remplissant une mission d'intérêt général, le CRIA 74 a une posture de tiers neutre et expert sur les problématiques de développement des compétences de base et de maîtrise de la langue française intégrant les compétences numériques. Cette approche sur les territoires permet, d'accompagner la mise en œuvre des politiques publiques ainsi que l'expérimentation, l'accompagnement d'actions au service des institutions et des publics. Le/la chargé/e de mission assure le pilotage des activités du Centre de Ressources Illettrisme et Analphabétisme pour la Haute Savoie, dans le respect des missions du canevas des CRI défini par l'ANLCI, ainsi que des cadrages au niveau national, régional et départemental. Elle a aussi en charge la recherche et le suivi de financement de ces missions. ACTIVITES PRINCIPALES : Veille/Information Orientation/Documentation - Accueil et information pour tout professionnel (social, culture, insertion, formation), diffusion d'informations sur le territoire - Aide à l'orientation sur les dispositifs de formation (cartographie de l'offre de formation pour l'apprentissage de la langue française ou des compétences de base - Documentation et mutualisation des ressources (outils pédagogiques, référentiels, outils de positionnement, supports physiques ou numériques.) - Communication, diffusion d'outils d'aide à l'orientation, de suivi.. Sensibilisation/Professionnalisation des acteurs -Conception, organisation et animation de sessions de sensibilisation, de formation mais aussi de conférences, de groupes de travail, d'échanges de pratiques inter structures/interprofessionnels en fonction des besoins et des projets menés Expertise/Conseil/Ingénierie pédagogique Appui méthodologique et technique - Accompagnement d'initiatives et d'actions au niveau local, départemental, régional - Appui à la mise en œuvre de projets d'action, diagnostics territoriaux - Suivi d'actions au niveau départemental et régional - Relais sur les territoires, auprès des structures - Veille, recherche, développement - Participation à la politique locale, régionale de prévention et de lutte contre l'illettrisme en lien avec le chargée de mission illettrisme du Conseil Régional ARA et de la chargée de mission régionale illettrisme/SGAR/ANLCI - Participation à la politique nationale en lien avec la chargée de mission régionale illettrisme/SGAR/ANLCI et l'ANLCI
Votre mission consiste à : * Programmer les automates et interfaces homme/machines selon les spécificités techniques des machines (Schneider/Proface/KUKA) * Réaliser des simulations sur logiciels afin de vérifier les programmes d'automatisation * Effectuer des tests de fonctionnement en atelier avant la livraison au client * Effectuer les mises en service des installations automatisées directement chez nos clients (en France et à l'étranger) * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatismes ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger.
Sous l'autorité de la direction du service enfance, et au sein d'une équipe de direction, vous avez en charge la gestion et l'organisation des repas pendant les vacances scolaires au Centre de Loisirs de Montisel. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Organisation des repas et goûters - Entretien de la cuisine et du réfectoire - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Vous êtes obligatoirement titulaire du HACCP Vous êtes à l'écoute et savez-vous adapter aux différents interlocuteurs. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes rigoureux(ses).
Voulez-vous postuler à un emploi d'été dynamique et physique ? Notre client, un primeur situé à SAINT PIERRE EN FAUCIGNY, recherche un(e) étudiant(e) motivé(e) pour la période du 15 juin au 30 août 2025. Vos missions seront les suivantes : - Déchargement des camions de livraison - Préparation de commandes de fruits et légumes - Participation à la mise en place et à l'organisation des produits - Tri et rangement des produits par catégorie - Mise en rayon et réapprovisionnement - Nettoyage et maintien de la zone de travail propre et organisée - Aide ponctuelle à la vente ou au service client si besoin - Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et vous n'avez pas peur de bouger ! Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles et le travail en rythme soutenu (travail debout, port de charges). Vous aimez travailler dans une ambiance conviviale mais active. Les plus : Rejoindre MANPOWER, c'est bénéficier de nombreux avantages ! - Une collaboration sur le long terme - 2 Comités d'entreprise (CSE régional et national) - La possibilité de faire fructifier vos indemnités de fin de missions et primes sur un compte épargne temps rémunéré à 8% - La dématérialisation des contrats et fiches de paie - L'acquisition d'expérience
Description de l'entreprise Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning... Le Groupe Bernard investi pour vous accompagner vers l'excellence métier. Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard ! Poste Le Groupe Bernard vous offre une chance unique de devenir notre prochain Mécanicien dépanneur Poids Lourds (H/F) . Rejoignez l'équipe dynamique de la concession BERNARD TRUCKS à Bonneville (74) en CDI ! Vous êtes à la recherche d'une opportunité dans le secteur Poids Lourds ou Véhicules Utilitaires ? Ne cherchez plus ! En tant que membre essentiel du Groupe, vous serez directement intégré(e) au cœur d'une équipe dynamique et passionnée, composée de collaborateurs prêts à vous accueillir à bras ouverts ! Vos missions quotidiennes seront des aventures passionnantes : Réaliser la maintenance préventive et corrective des véhicules industriels Réaliser les diagnostics et identifier les pannes et anomalies Contrôler et régler les ensembles mécaniques, moteurs thermiques et pneumatiques Organiser et suivre les prestations avec l'appui du chef d'équipe Effectuer des missions de dépannage des véhicules immobilisés Réaliser toutes les opérations relatives au déplacement du véhicule en panne, selon le mode de dépannage le plus approprié Mais ce n'est pas tout : Rémunération : selon profil et expérience Temps de travail : 39h par semaine Astreinte + prime d'astreinte et de dépannage Avantages sociaux : prime semestrielle, carte tickets restaurant, indemnité de transport Des avantages financiers tels que participation, intéressement et plan épargne salariale ! Accès au CSE pour profiter d'avantages exclusifs Des primes de cooptation de 700€, des primes tuteurs de 1000€ (selon politique en vigueur) Des avantages collaborateur : remises sur les achats/réparations de véhicules pour récompenser votre engagement et votre excellence au quotidien ; Action logement : Aide à la recherche d un logement et accompagnement pour démarrer dans la vie active Avantages proposés par l'IRP AUTO : Tarifs préférentiels sur les vacances , le soutien financier pour les licences sportives ou culturelles (adulte et enfant), le remboursement partiel des billets de concert , et plus encore. ! Une journée d'intégration chaleureuse pour vous accueillir dans notre grande famille ! Profil Votre profil idéal : Vous avez suivi une formation en maintenance des véhicules industriels Vous justifiez d'au moins 2 ans d expérience sur un poste similaire, avec une passion dévorante pour le secteur automobile et Poids-Lourds ! Vous êtes titulaire du permis C souhaité, afin de déplacer les véhicules lors des interventions Vos atouts : organisé(e), autonome, attentif(ve), esprit d analyse et capacité d adaptation Vous disposez de bonnes qualités relationnelles afin de participer à la cohésion de votre équipe et d'entretenir son dynamisme Vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant et challengeant pour repousser vos limites et faire prospérer nos concessions Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu, quels que soient ses défis, mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion. N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante.
Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la répartition automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés . Avec notre stratégie MOVE , nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Mieusset Traiteur recrute ! Nous recherchons un pâtissier ou une pâtissière, sachant faire du détail, de grosses pièces, des pièces montées ainsi que du snacking salé. (Exemple : Pâtisseries individuelles en petit et grand nombre - Gâteaux - Wedding cake - Number cake - Pièce montée - pain surprise - feuilletage - Quiches/pizzas - etc...) Vous aurez à gérer la production et les commandes fournisseurs. Emploi du temps et horaires modulables en fonction de votre vie personnelle et des besoins de l'entreprise Jour de congés modulables Salaire selon compétences. Si vous êtes créatif ou créative et que vous ne reculez pas face aux défis, nous attendons votre candidature.
Koala Kids - recrute un(e) apprenti(e) auxiliaire de crèche ! - Début du contrat : 25 août 2025 - Lieu : Crèche Koala Kids - La Roche-sur-Foron (74) - Contrat : Apprentissage - Centre de formation : Kiwi institute Tu recherches une structure pour apprendre ton futur métier ? La crèche Koala Kids accueille un(e) apprenti(e) auxiliaire de crèche pour la rentrée 2025 ! Encadré(e) par une équipe bienveillante et dynamique, tu pourras acquérir de l'expérience sur le terrain tout en préparant ton diplôme. Tes missions En tant qu'apprenti(e), tu seras formé(e) et accompagné(e) pour participer à : L'accueil des enfants et de leurs familles Les soins d'hygiène et de confort L'animation d'activités d'éveil La participation à la vie quotidienne de la crèche La mise en œuvre du projet pédagogique aux côtés de l'équipe Profil recherché Tu prépares un CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) ou un autre diplôme lié à la petite enfance Tu es motivé(e), curieux(se), ponctuel(le) et tu as envie d'apprendre Tu as un bon relationnel avec les enfants et l'esprit d'équipe Ce que nous t'offrons Une équipe engagée pour t'accompagner dans ta formation Une ambiance de travail chaleureuse et stimulante Des temps d'échange et de suivi personnalisés Une vraie implication dans la vie de la crèche Viens apprendre un métier passion à Koala Kids et grandir avec les enfants !
Vous avez envie de vous occuper de jeunes enfants et de participer à leur éveil ? Vous êtes disponible du lundi au vendredi de 06h30 à 8h30 ? Vous recherchez une activité à temps complet ? Nous pouvons aussi vous proposer en complément de l'accompagnement de personnes âgées ou des prestations de ménage. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : De tickets restaurant d'une valeur de 6€ (dont 50% pris en charge par l'employeur) Du remboursement de vos frais kilométriques 47centimes/km D'un planning adapté à vos disponibilités, D'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée, D'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, De compléments de rémunération : intéressement/participation, De formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, De perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. TEMPS PLEIN ou TEMPS PARTIEL en fonction de vos disponibilités.
Notre client recherche à renforcer son organisation, en équipe 12h de journée : 7h-19h (à voir sur 4 jours travaillés et 4 jours congés ou 3/3 ou 4/3/2). À propos de la mission Vous travaillerez sur des machines multi à cames Tornos AS14/16. Sous la responsabilité du responsable d'atelier, vous assurez le suivi de la chaîne de fabrication en : - Réalisant le redémarrage des machines. - Effectuant les contrôles en production (selon la gamme de contrôle). - Assurant le réapprovisionnement des machines (barres, huile). - Réalisant les changements d'OF. Au niveau de la maintenance : - Effectuant la maintenance de niveau 1. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Savoir lire un plan 2D - Savoir utiliser les moyens de contrôles de production (comparateur-micromètre...) - Etre rigoureux(se) et organisé(e) - Etre autonome - Savoir travailler en équipe - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Vous justifiez d'une expérience sur un poste équivalent...ou vous avez une expérience sur Tornos AS14/16 et BS20. - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. L'entreprise emploie environ 260 personnes. Notre mission d'intérêt général : permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable. Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, nous plaçons la confiance au cœur de notre dispositif managérial. Notre démarche d'amélioration de la qualité de vie au travail se traduit par nos actions quotidiennes et vise à renforcer le sentiment de bonheur au travail. Sur différents groupes d'immeubles appartenant au territoire de Chamonix Mont Blanc Arve, le responsable de site gestion H/F est l'interlocuteur privilégié des locataires de Haute-Savoie Habitat pour toute intervention ou question relevant du domaine de la gestion. L'équipe territoriale est composée de 6 personnes. MISSIONS SPECIFIQUES : - Relais d'information entre les locataires et l'OPH : accueil des nouveaux locataires, concertation de voisinage, rappel des obligations découlant du bail, affichages et distribution spécifiques, actions de proximité.. - Visite de logements lors de la commercialisation. - Traitement des réclamations en liaison avec son équipe territoriale. - Travail sur le lien social avec les locataires et partenariat avec les services sociaux locaux. - Accompagnement des nouveaux locataires dans le cadre d'un contact après l'entrée dans les lieux. - Suivi personnalisé de situations d'impayé. - Travail avec les locataires afin de développer des projets de site. PROFIL RECHERCHÉ : - Etre capable d'initiative pour résoudre les problèmes courants. - Etre capable d'analyser des situations sociales plus ou moins complexes. - Capacité à communiquer, à être médiateur, à négocier. - Etre rigoureux, discret, autonome et disponible. - Bonne présentation et aptitude au travail en équipe indispensable. Bac + 2 (gestion immobilière, activités sociales, commerce.) ou expérience équivalente dans ce type de poste ou en gestion de copropriété. Poste à temps complet - Statut Agent de maîtrise - CDI Permis B obligatoire. Embauche : 2ème trimestre 2020 Rémunération brute mensuelle : environ 2 100 € + 13ème mois + Primes Poste basé sur BONNEVILLE. Adresser CV, lettre de motivation et prétentions HAUTE-SAVOIE HABITAT Direction des Ressources Humaines Nous vous invitons à consulter sur lien suivant la vidéo de présentation de ce métier : https://www.youtube.com/watch?v=OdqI8Zbs8zE
Propriétaire d'environ 19 000 logements, Haute-Savoie HABITAT (Office Public de l'Habitat de la Haute-Savoie) est le premier bailleur social du département. Notre mission d'intérêt général : accompagner les élus du département dans leur politique de l'habitat pour permettre au plus grand nombre et surtout aux plus fragiles d'accéder à un logement confortable, performant et abordable Engagés sur le chemin de l'entreprise libérée depuis 2015, la confiance est au cœur de notre dispositif managérial
Votre mission consiste à : * Dépanner les clients à distance en se connectant aux divers automates et IHM (Schneider/Proface/KUKA) * Analyser les schémas électriques des différents organes de la machine dans le but de déterminer le composant défaillant. * Programmer des améliorations et/ou modifications de programme sur les machines des clients. * Mettre en service et dépanner les machines sur site des clients (en France et à l'étranger). * Former les opérateurs et les chargés de maintenance des clients à l'utilisation des machines et au respect des consignes de sécurité. De formation type BTS/DUT en Automatisme ou Licence type CRSA, vous possédez une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans l'automatisme et/ou la maintenance industrielle. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie, de la rigueur et un bon esprit d'équipe. La pratique de l'anglais est un plus pour ce poste (une autre langue sera un atout) afin de faciliter vos déplacements à l'étranger. Si vous pensez que le job est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à : recrutement@quadra-concrete.com
AQUILA RH Annemasse, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à La Roche/Foron (74), un Technicien méthodes (H/F). Vos missions: Vous établissez les instructions, documents techniques et les programmes nécessaires à la fabrication en séries dans les délais impartis. Vous définissez le processus de fabrication d'un produit. Vous optimisez les moyens de production, procédés de fabrication, l'organisation du travail ainsi que la productivité. Poste du lundi au vendredi Avantages : Très bon environnement de travail Entreprise à taille humaine Parking gratuit Votre CV sera également étudié pour d'autres postes que sur lequel(s) vous candidatez. Postulez, nous avons certainement un emploi fait pour vous ! Votre agence AQUILA RH d'Annemasse vous accompagne sur tout type de contrats, en Intérim en CDD et CDI. Avantages: Acompte hebdomadaire possible Dès la 1ère heure travaillée vous savez accès à notre club avantages « Couleur CE » Partenaire du FASTT, vous bénéficiez de nombreux services pour faciliter votre vie quotidienne (location d'appartement, crédit auto, garde d'enfant, location de véhicule...). Notre mutuelle intérimaire est automatiquement mise en place dès 414h de mission en intérim. Votre profil: Vous justifiez d'une expérience poste similaire en atelier de production ( ex regleur cn , reps de fab ....) Vous êtes un professionnel de l' usinage avec une expérience significative en atelier de production ( ex regleur cn , reps de fab ....)
Synergie recrute pour l'un de ses clients un DECOLLETEUR F/H sur Tornos-Gildemeister-Mori Seiki. Mission d'intérim de 9 mois.Vous gérerez en toute autonomie votre batterie de machines : - Effectuer les montages, affûtages et démontages d'outils. - Assurer le changement de série. - Identifier et solutionner si possible les anomalies sur machines. - Effectuer le chargement et le déchargement de ses machines. - Ranger les pièces selon le standard du poste. - Surveiller l'évacuation des copeaux et fluides (huile, eau, air, soluble ...) Horaires d'équipe sur 39h/semaine : 4h15 - 12h15 OU 12h15 - 20h15 Rémunération à convenir en fonction de l'expérience + primes panier et d'équipe + indemnité de déplacement. Avantages : évènements conviviales et CSE attractif. Pour occuper ce poste, de l'expérience sur le parc machine cité précédemment est obligatoire. Nous recherchons un personne autonome, ayant une excellente maitrise de la mécanique sur machines traditionnelles. Si cette offre d'emploi répond à vos attentes, postulez en ligne dès maintenant, afin d'intégrer le parcours de recrutement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Bureau d'Études Électrique (H/F) en CDI à Contamines-sur-Arve. Plus qu'un poste, c'est une véritable aventure humaine que nous vous proposons. Rejoignez une équipe dynamique où vos compétences en conception seront mises à contribution pour développer des solutions techniques innovantes et sur-mesure. Intégrez une équipe à taille humaine composée de 5 collaborateurs, et évoluez dans un environnement où l'expertise, la créativité et l'innovation sont au coeur de nos projets. Vos missions: - Rassembler, synthétiser et analyser toutes les informations et données techniques nécessaires à la conception de solutions techniques (plans, schémas, photos, relevés, informations générales, etc.). - Échanger avec les services internes pour valider et optimiser les solutions proposées, en veillant au respect de la directive Machines en vigueur (dimensionnements, choix des composants, caractéristiques...). - Créer le programme de l'automate de sécurité, garantissant un fonctionnement fiable et sécurisé. - Mettre à disposition l'ensemble des documents techniques requis dans le processus du bureau d'études. - Assurer un suivi des retours d'expérience, qu'ils proviennent des fournisseurs, de l'atelier ou des chantiers. Votre profil: Vous êtes titulaire d'une formation en conception électrique et avez déjà une expérience similaire (dessinateur BE, concepteur électrique). - Vos atouts techniques : - Maîtrise d'IGE SCHEMA V4 et du pack Office. - La connaissance de FLEXISOFT de SICK et des normes américaines UL/CSA serait un plus. - Vos qualités?? Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. - Ce que nous vous offrons : - Une rémunération attractive : 38 à 42 KEUR brut annuel. - Une prime de participation et un accord d'intéressement. - Une mutuelle familiale et une prévoyance de qualité. - Les avantages d'un CSE actif.
Le professeur de français langue étrangère est chargé d'apprendre la langue française à des internationaux non francophones. L'objectif est d'enseigner la langue française et faire connaitre la culture française. Pour réussir à ce poste, vous devez impérativement avoir ou envisager la certification en français langue étrangère ou être déjà professeur de français. Le/la professeur de français langue étrangère transmet donc les fondamentaux, tels que : La grammaire La syntaxe L'orthographe L'étude de texte Sa liberté pédagogique lui permet de s'appuyer sur des manuels, des ressources en ligne ou ses propres connaissances et recherches. Il peut donc utiliser une grande variété de méthodes pour atteindre les attendus.
Intérêt pour le social et la vente? ALPABI vous propose un poste d'assistant technique (H/F) Quelles sont nos missions? - Remettre à l'emploi des personnes éloignées du marché du travail - Former sur des compétences de savoir-être et savoir-faire: tri, contrôle et vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner vers un emploi durable, une entrée en formation Votre rôle dans la structure, sous la responsabilité de l'encadrant technique : - Participez à l'organisation, la production et l'approvisionnement des points de vente - Assister l'encadrant technique dans la gestion d'équipe - Remplacer occasionnellement l'encadrant - Assurer le lien entre le responsable et les salariés Poste à pourvoir de suite (possibilité job étudiant) - poste évolutif
EIFFAGE route recherche pour son agence d'Amancy (74) un(e) tireur / tireuse au râteau d'enrobés bitumineux à chaud confirmé(e). Dans une équipe d'enrobés à la main, vous serez le / la tireur(euse) au râteau principal chargé(e) de régler avant compactage les enrobés bitumineux à chaud. Vous interviendrez sur nos chantiers pour mettre en œuvre le revêtement de : trottoirs, cours de villa, tranchées, voiries. Vous savez également cylindrer les enrobés (plaque vibrante, BW65, mini compacteur BW100). Nous offrons les avantages suivants : Participation + intéressement. 13,3 mois dès la deuxième année d'ancienneté. Panier de 17 €/jour. Mutuelle performante. Comité d'entreprise. Actionnariat salarié.
Acteur majeur européen des concessions et de la construction, Eiffage, fort de plus de 63 000 collaborateurs, réalise chaque année un chiffre d affaires de l ordre de 14 milliards d euros.
Vous êtes un(e) mécanicien(ne) dépanneur(euse) expérimenté(e) en matériel agricole et / ou TP. Au départ de l'agence de La ROCHE / FORON, vous rayonnerez sur l'ensemble des sites suivants : Amancy / Bellegarde / Thoiry. Sous l'autorité de votre chef d'atelier, vous serez chargé(e) en autonomie de gérer l'ensemble des opérations de maintenance préventive et corrective suivantes concernant nos engins, camions et fourgons de l'agence : . Entretien courant et révisions périodiques du matériel . Diagnostic de premier niveau comprenant l'essai, le contrôle avec appareils de mesure et l'interprétation de la documentation technique . Réalisation de soudures simples . Opération de réparation, réglages et contrôles d'organes mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques . Intervention en atelier et dépannages en extérieur . Contrôle de la bonne utilisation du matériel et de l'entretien préventif réalisé par nos chauffeurs et conducteurs Profil : Connaissances diverses en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatisme, soudure, etc. Les avantages EIFFAGE route : . 13 ème mois dès la deuxième année . Ticket restaurant . Mutuelle performante . Participation et intéressement . Actionnariat salarié . Véhicule . CE
NOUS RECRUTONS DES TALENTS ! Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recherche pour un de ses clients leader dans la commercialisation de bois et dans l'agencement intérieur situé sur St Pierre en Faucigny des: CARISTES (H/F). POSSESION DES CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE! Vos futures missions : Port de charges/emballage et chargement/déchargement de camions, Déplacement des marchandises et préparation des commandes Palettisation Conditionnement/étiquetage des produits S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Horaires : équipes / journée Vous êtes titulaire des Caces 3 &5 ? Vous aimez l'univers du bois ? Ce poste est fait pour vous! Profil recherché : Débutant accepté, Motivation, capacité d'adaptation La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Caces 3 & 5 à jour Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, simplement pour vous !
Fondée au Japon en 1946, la société Itoh Denki est leader des technologies basées sur les rouleaux motorisés (MDR) pour convoyeurs intralogistique. Notre filiale, Itoh Denki Europe importe ses composants depuis la maison-mère et les assemble ensuite pour répondre aux besoins de nos clients sur tout le territoire Européen. Dans le cadre d'un départ en retraite et pour compléter notre équipe administration des ventes, nous recherchons un(e) assistant(e) ADV. Principales missions : - Rédiger les offres commerciales et assurer le suivi des commandes clients. - Traiter les commandes dans le respect des procédures en vigueur dans la société. - Gérer les ordres de fabrication et veiller à leur bonne exécution. - Préparer et organiser les expéditions journalières. - Prendre en charge le traitement des services après-vente (SAV) et gérer les non-conformités. Profil recherché : - Anglais niveau B2, Allemand niveau B2. - Première expérience en administration des ventes indispensable. - Bonne connaissance des incoterms et réglementations douanières. - Autonomie, organisation et excellent sens relationnel. Avantages : - Semaine de 4,5 jours - 13ème mois - Prime sur bilan - Intéressement - Participation aux frais kilométriques - Accord télétravail (1 jour/semaine)
Fondée au Japon en 1946, la société Itoh Denki est leader des technologies basées sur les rouleaux motorisés (MDR) pour convoyeurs intralogistique. Notre filiale, Itoh Denki Europe importe ses composants depuis la maison-mère et les assemble ensuite pour répondre aux besoins de nos clients sur tout le territoire Européen. Dans le cadre de notre développement et pour compléter notre équipe technique, nous recherchons un(e) technicien(ne) méthodes automatismes. Principales missions : - Installation et maintenance des machines - Préparation des salons (organisation logistique) - Participation aux salons (installation, support technique et informations aux prospects) - Traitement des SAV - Création de nouvelles références en fonction des besoins clients - Création et revue de plans - Support technique pour l'équipe de vente et aux clients Des déplacements sont à prévoir en France et à l'étranger ( Environ 4 à 6 semaines par an) Profil recherché : - Anglais niveau B2 minimum - Formation en automatisme industriel - Compétences en langage de programmation, électrotechnique et gestion de réseaux industriels - Connaissance de TIAportal ou outil comparable - Autonomie, curiosité et excellent sens relationnel Avantages : - Semaine de 4,5 jours - 13ème mois - Prime sur bilan - Intéressement - Participation aux frais kilométriques - Accord télétravail (1 jour/semaine)
Ici pourrait être le point de départ de votre prochaine opportunité professionnelle... Vous êtes à la recherche d'un poste à temps plein et connaissez le domaine de la métallerie serrurerie ? Vous êtes au bon endroit ! Pour notre entreprise cliente, nous recherchons son futur Ingénieur Structure H/F à temps plein : - Effectuer les rendez-vous clients, - Définir les côtes, - Effectuer le calcul des charges, - Réaliser les plans, - Assurer le bon déroulement des plannings et les faire respecter, - Gérer et coordonner les fournisseurs et sous-traitants, - Gérer les approvisionnements des chantiers, - Assurer le suivi de la fabrication (exécution des plans), - Effectuer les réunions de chantiers, - Assurer le respect du budget, - Appliquer les règles de sécurité sur les chantiers, - Préparer les appels d'offres. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'une formation type BTS en métallerie serrurerie. - Ou vous justifiez d'une expérience équivalente dans le domaine. - Vous êtes rigoureux/se, autonome, organisé/e et méthodique. - Vous avez le sens du relationnel et avez une bonne présentation. Notre offre : - 35 heures hebdomadaires. - CDI à pourvoir au sein de notre entreprise cliente. - 3000 € bruts mensuels : 20€ bruts de l'heure. Des avantages attractifs : - Mutuelle. - Véhicule de service. Au GES74+, vous ne choisissez pas seulement un poste : - Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et d'une équipe à l'écoute de vos aspirations professionnelles. - Vous accédez à des opportunités diversifiées, que ce soit en mise à disposition de personnel ou en recrutement direct. Prêt/e à saisir l'opportunité ? Envoyez-nous votre candidature et ouvrez la porte à votre prochaine aventure professionnelle !
Le GES74+ est un Groupement d'employeurs qui accompagne les entreprises de la Haute Savoie sur leurs besoins en terme de recrutement et de développement des compétences.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, spécialisée dans la localisation de matériel, un Chef d'Atelier (H/F) en CDI. Vous aimez le terrain ? C'est le poste qu'il vous faut ! En effet, vous serez à 80% sur le terrain ! Les 20% restants seront du pilotage. Vous aurez la charge de : -Planifier l'activité de l'atelier -Gérer et planifier la maintenance préventive, curative, et réglementaire des outils et suivre les sinistres casses -Gérer les campagnes de sécurité et de non sécurité dans le respect des délais -S'assurer de la bonne tenue et de la propreté de l'atelier -Utiliser l'outillage pour faire les opérations de maintenance -Planifier et organiser la vie de l'équipe Vous serez garant du contrôle, de l'entretien et de la réparation des matériels dans le respect du processus de l'entreprise. Vous êtes responsable de la sécurité de vos équipes et de leur montée en compétences. Vous serez sur une base 39h (vous avez le choix entre 6 semaines de congés payés ou alors une majoration des heures supplémentaires). Avantages : Ticket Restaurant, Prime trimestrielle et Prime annuelle. Vous bénéficiez d'une expérience en atelier ou sur chantier et vous avez aujourd'hui envie d'évoluer sur un poste de Chef d'Atelier (H/F) ? N'hésitez pas à postuler !
Vous traitez les surfaces à peindre sur des des châssis mécano soudés en acier brut de grandes dimensions. * Vous préparez votre intervention et traitez les surfaces à peindre par différents procédés : dégraissage, décapage, ponçage, polissage. * Vous appliquez la peinture sur les châssis mécano soudés en acier * Vous réalisez des couches de revêtement ou de protection * Vous êtes soucieux de la qualité de votre travail et réalisez des contrôles visuels de qualité * Vous effectuez des reprises de finition si nécessaire * Vous gérez les stocks de peintures et de diluants * Vous réalisez l'entretien de 1er niveau des équipements et de votre environnement à votre poste de travail * Vous êtes attentif au respect des règles de sécurité et au port des EPI Vous détenez une formation de peintre industriel et vous justifiez d'une première expérience professionnelle réussie dans une industrie. Vous maîtrisez parfaitement les techniques de préparation et d'application de peinture. Vous faites preuve de rigueur et de polyvalence dans la réalisation de vos missions. L'habilitation à l'utilisation de ponts roulant ou d'un chariot élévateur est un plus pour le poste. Nous vous proposons un CDI à temps plein (35h) au sein d'une entreprise à taille humaine. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Prime de participation et d'intéressement - Mutuelle familiale - Prévoyance - CSE
Au sein d'une équipe agréable, dans un environnement calme, vos missions sont : - Monter des composants selon des documents d'aide au montage (gamme de fabrication, procédures, etc) pour l'obtention de produits semi-finis/finis conformes aux objectifs de qualité/délai/productivité. -Travail sur différentes familles de produits. - Emballage des produits, rangement et nettoyage des postes de montage LONGUE MISSION 35h / semaine Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 Travail le samedi matin (15 samedi par an) Taux horaire: 12.10€ + prime d'équipe + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Indemnités Fin de Mission, Congés Payés, Comité d'entreprise, Mutuelle, Compte Epargne Temps
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
A la recherche d'un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Missions : - Vous pilotez l'usine de fabrication des enrobés bitumineux, gérez la planification ainsi que les chargements des camions de nos clients. - Vous établissez les bons de livraison et vous réceptionnez les marchandises. - Vous êtes en contact quotidien avec les chefs de chantiers. - Vous planifiez, organisez et exécutez les fabrications et les chargements quotidien d'enrobés bitumineux, dans le respect des préconisations, afin d'approvisionner les chantiers du groupe Colas. - Vous réalisez la maintenance et les dépannages électrique et mécanique de l'usine sous l'autorité du chef de site et à hauteur de vos compétences. - Vous participez aux tâches quotidiennes d'entretien de l'usine Temps de travail : Temps complet en semaine, travail de nuit occasionnel (10 nuits par an en moyenne) Rémunération selon profil Votre personnalité : Si vous êtes méthodique, de nature rigoureuse, vous avez l'esprit d'analyse et que vous recherchez un poste de Technicien opérateur de site industriel (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel technique. Vous justifiez d'une expérience à un poste similaire. Les CACES R482 C1 / F et les Habilitations électriques basse tension et habilitation de travail en hauteur sont nécessaire pour ce poste. Connaissance et maniement de l'outil informatique sont indispensables. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Vous aurez à monter et assembler des composants selon des procédures définies pour la production. Vos missions sont les suivantes : - Monter et assembler des composants suivant des documents d'aide au montage pour obtenir des produits semi-finis ou finis - Emballer les produits, ranger et nettoyer les postes de montage - Lire et interpréter des plans pneumatiques est un plus - Horaires équipe : 05h00 12h30 / 12h30 20h00 - 35h / semaine - Travail le samedi matin (15 samedis travaillés par an) - LONGUE MISSION - Taux horaire : 11.95€ + prime d'équipe 0.97€ + primes d'assiduité + 13ème mois Les + RANDSTAD: Congés payés, Indemnités de fin de mission, compte épargne temps, mutuelle
Avec l'appui du management des Services Extérieurs, vous serez le garant de la mise au point des machines afin d'obtenir la conformité du fonctionnement dans le respect des exigences qualité, sécurité, délais. Vos missions consisteront à : * Suivre les fiches de contrôles par machine afin de vérifier la conformité du montage, assemblage et procéder aux ajustements nécessaires * Assister les mécaniciens monteurs, les électriciens et les automaticiens lors de l'installation et des essais de la machine, effectuer les réglages et ajustements nécessaires * Participer à l'optimisation des temps de cycle et de la qualité * Former les opérateurs des clients sur les aspects de maintenance et l'optimisation de la machine * Réaliser un reporting régulier afin de remonter l'ensemble des informations portant sur l'avancement des chantiers (améliorations apportées, difficultés rencontrées) * Etre un appui auprès du Service Clients et intervenir pour diagnostiquer, remettre en état ou améliorer le fonctionnement des machines Vous détenez une formation de type Bac Pro, BTS/BUT en mécanique ou une expérience réussie dans ce domaine. Vous appréciez travailler au sein d'un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Vos compétences techniques ainsi que votre capacité d'adaptation vous permettront de réussir à ce poste varié qui requiert de l'autonomie et de la persévérance. Des habilitations/formations telles que CACES, Pont Roulant et Travail en hauteur sont des plus pour ce poste. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France ou à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Dans le cadre du Plan d'égalité hommes-femmes dans lequel nous nous inscrivons, la politique d'embauche de Quadra vise à favoriser l'égalité au sein de nos effectifs. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13e mois * RTT * Prime de participation * Accord d'intéressement * Mutuelle familiale * Prévoyance * CSE Si vous pensez que ce poste est fait pour vous, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
À propos de nous Notre magasin de motoculture, situé à Reignier, est spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de matériel destiné aux particuliers et professionnels : tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, micro-tracteurs, et bien plus encore. Nous mettons un point d'honneur à offrir un service de qualité et à accompagner nos clients dans leurs projets d'entretien d'espaces verts. Vos missions En tant que vendeur, vous serez un élément clé de notre équipe et aurez pour principales responsabilités : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et leur proposer des solutions adaptées en matière d'équipements de motoculture. - Assurer la vente des produits en magasin (matériel neuf et accessoires), gérer les commandes spécifiques si nécessaire. - Garantir la bonne présentation des produits en magasin, organisateur et réapprovisionner les rayons. - Établir les devis, factures et encaisser les paiements. - Suivre la satisfaction des clients et proposer des conseils après-vente. Profil recherché Vous avez une première expérience en vente (idéalement dans un domaine technique ou similaire). Une connaissance ou un intérêt pour le matériel de motoculture ou l'entretien des espaces verts est un atout. Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez un excellent relationnel. Vous savez utiliser des outils informatiques courants (caisse, logiciel de gestion). Une ambiance de travail conviviale et familiale. Une rémunération attractive selon expérience. Si vous êtes passionné(e) par la vente et souhaitez rejoindre une équipe motivée et professionnelle, envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation.
Vous effectuez le nettoyage de l'école de St Martin Bellevue le lundi, mardi, jeudi et vendredi Vos horaires de 16H30 à 20H30 Contrat jusqu'au 4 juillet 2025 Vous assurez le nettoyage des locaux : salles de classe, réfectoire, sanitaires.. Vous désinfectez les surfaces et réalisez le réassort des produits : savons, essuies mains.... Nous sommes une petite équipe qui privilégie la confiance et qui vous donne les moyens d'exercer votre activité en autonomie.
NOUS RECRUTONS DES TALENTS ! Notre agence Adéquat de La Roche sur Foron recherche pour un de ses clients leader dans la commercialisation de bois et dans l'agencement intérieur situé sur St Pierre en Faucigny des: Opérateurs de production (H/F). Vos futures missions : - Participer activement à la fabrication de produit, au sein d'une unité de fabrication, dans le respect des procédures. - Effectuer des découpes sur scie à commande numérique. - Utiliser la plaqueuse de chants, le centre d'usinage ou toute autre nouvelle machine - Emballer, cercler, étiqueter, nettoyer. - Approvisionner les machines - Maintenance de niveau 1 Horaires : équipe / journée Vous savez travaillez sur commande numérique ? Vous aimez l'univers du bois ? Ce poste est fait pour vous! Profil recherché : 1ère expérience en commande numérique Débutant dans l'univers du bois accepté Motivation, capacité d'adaptation Port de charges Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, simplement pour vous !
L'AFPA Pays de Savoie recherche un.e formateur/trice en Agent de Restauration pour animer la formation "Découverte des métiers de la restauration" au sein de la maison d'arrêt de Bonneville. Le poste est à pourvoir à compter du 28/07/2025 et jusqu'au 23/12/2025. Le formateur animera les modules HACCP, les règles d'hygiène et de sécurité en restauration et également les modules de formation de l'agent de restauration, ,à savoir : - Découverte du métier et apprentissage des techniques de base - Préparer et dresser en assemblage des hors d'œuvres et desserts -Réaliser la plonge batterie à la main et la plonge vaisselle en machine - Réaliser des grillades - Mise en œuvre des techniques et connaissances apprises dans le cadre de la cuisine de production de la maison d'arrêt Cette formation se fait dans le respect au quotidien des règles d'hygiène, de ponctualité, de motivation. Les connaissances nécessaires en calcul et français sont réalisés en partenariat avec de l'éducation nationale. Le référentiel du titre « AFPA » Agent de restauration et cuisinier sert de fil conducteur à cette formation de découverte des métiers de la restauration A l'issue de la formation, le formateur validera les compétences acquises par le stagiaire et un livret de suivi lui sera remis. Une expérience en milieu carcéral serait un plus - Expérience en cuisine de 5 ans minimum
Acteur historique de la formation professionnelle des adultes et membre du service public de l emploi, nous formons les demandeurs d emploi et accompagnons les actifs en quête de reconversion professionnelle. Nos fondamentaux pédagogiques reposent sur la mise en situation réelle de travail, l expérience et l autonomie dans un collectif.
Basé(e) idéalement en Haute Savoie vous interviendrez sur le secteur du 73 et 74 (et une partie du 01) pour l'activité Maintien à Domicile, vous aurez comme missions de : Prospecter le réseau des prescripteurs liés au retour et/ou maintien à domicile, notamment les hôpitaux, les cliniques, les SSIAD, etc. Développer notre activité dans les collectivités du secteur telles que EHPAD, MAS, FAM, ... en proposant à la location ou à la vente l'ensemble des offres AGIR A DOM (MAD, respiratoire et perfusion/nutrition). Organiser et assurer des formations/démonstrations de nos dispositifs médicaux auprès des équipes et/ou patients. Proposer des solutions adaptées aux patients et à leur environnement, en mettant en avant notre matériel de maintien à domicile. Assurer une veille concurrentielle sur le terrain et mettre à jour régulièrement le CRM. Collaborer quotidiennement avec l'équipe en agence pour la création des devis, l'organisation des interventions et le partage d'informations terrain.
AGIR à dom prestataire de santé à domicile, est expert depuis plus de 45 ans dans la prise en charge à domicile des patients atteints de maladies chroniques. Engagé dans une politique de diversité, nous favorisons l'inclusion et veillons à l'égalité des chances de tous.
Tâches : animation d'ateliers « Gym » auprès d'enfants (3 à 11 ans) et d'adultes (Pilates, renforcement musculaire et Zumba) en cours collectifs dans un cadre loisirs et sport santé (ce qui nécessite une attention particulière aux participants). Formation : BPJEPS métiers de la forme ou équivalent, CQP instructeur sportif, option cours collectifs Expérience : débutants acceptés si expérience sportive avérée, expérience d'un an minimum si CQP Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe Durée du travail : 5 heures 30 hebdomadaires de face-à-face pédagogique le mercredi en après-midi et en soirée. Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025
Taille de l entreprise : moins de 10 salariés Secteur d activité : association d éducation populaire Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à : MJC du Pays de Fillière Monsieur le directeur 129 rue des Fleuries 74570 THORENS-GLIERES
Tâches : animation d'un atelier « Violoncelle » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année, travail en collaboration avec collègues enseignants lors de la mise en place d'un orchestre. Formation : DEM, DUMI ou DE violoncelle ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Tâches : animation d'un atelier « Guitares » auprès d'enfants et d'adultes en cours individuels ou en duos, présentation du travail des élèves en décembre et en fin d'année. L'enseignement de la guitare acoustique et de la guitare électrique est un plus. Possibilité d'encadrement d'ensembles de musiques actuelles. Formation : DEM, DUMI ou DE guitare ou expérience avérée. Salaire : base de 28,27 € de l'heure (négociable) avec possibilité de valoriser en plus l'expérience du candidat. Qualités requises : bienveillance, souplesse, adaptabilité, dynamisme, esprit d'équipe. Durée du travail : 3 heures hebdomadaires de face-à-face pédagogique (jours de la semaine à définir). Démarrage semaine du 15 au 21 septembre 2025.
Cabinet dentaire recherche un(e) assistant(e) dentaire diplômé(e) ou non. Le poste proposé est un poste d'assistante polyvalente où les tâches prioritaires sont les suivantes : -l'assistanat fauteuil, -la préparation des plateaux techniques, -l'asepsie du fauteuil et du matériel, -la stérilisation des instruments, -la relation patient, -la relation prothésiste, - accueil physique et téléphonique des patients - gestion administrative des dossiers, - encaissements et transmission à la sécurité sociale, - . Une formation interne sera proposée pour faciliter l'intégration des candidats diplômé(e)s ou non.
Votre mission consiste à câbler des armoires et des coffrets et les raccorder aux machines dans le respect des schémas électriques et des règles de sécurité : * Câblage des coffrets et des armoires électriques à partir des schémas électriques * Câblage des machines à partir des schémas et de la nomenclature électrique transmise par le BE * Contrôle visuel de la machine et mise sous tension Compétences souhaitées : * Savoir lire et interpréter un schéma électrique * Connaitre les principes de base de l'électrotechnique et les normes de sécurité électrique * Apprécier travailler en équipe, * Faire preuve de dextérité, d'habileté manuelle et de rigueur De formation type BAC pro, BTS/DUT en électricité / électromécanique ou électrotechnique, vous possédez une première expérience réussie dans un environnement industriel, idéalement dans la fabrication de machines spéciales ou de lignes de production. Des déplacements fréquents sont à prévoir en France et à l'étranger. Une formation technique est prévue pour débuter sur notre site de Contamine-sur-Arve (74). Nous vous proposons un CDI à temps plein au sein d'une entreprise familiale à taille humaine, à pourvoir dès que possible. Avantages : * Package rémunération avec primes associées aux déplacements * 13ème mois, * Prime de participation, * Prime d'interessement, * Mutuelle familiale, * Prévoyance, * RTT * CE
Deux postes d'animateurs sportifs/animatrices sportives à pourvoir. Vos missions principales seront les suivantes : Animer des activités récréatives, sportives et de loisirs. Encadrer des groupes de participants (accueil, consignes, challenge...). Gérer le matériel (installation, rangement...). Contrat à Durée Déterminée de 3 mois, Du 02/06/2025 au 31/08/2025. 35 heures/semaine 1 801,80 euros brut mensuel Il faut : Etre disponible les week-ends et en soirées. Avoir le permis B et être véhiculé. Un minimum d'expériences en animation auprès d'enfants et d'adultes Capacité d'adaptation, travail en équipe, bon relationnel Parcours STAPS, BPJEPS, BAFA serait un plus Adressé votre CV à contact@ludimouv.fr
Nous recrutons notre futur(e) chargé de recrutement (H/F) pour intégrer notre agence de Bonneville en CDI. Votre rôle au sein de l'équipe sera de recruter et participer au développement de l'agence. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Recruter les profils intérimaires : diffusion d'annonces, sourcing, préqualifications, entretiens physiques et téléphoniques - Aide à la gestion administrative de l'agence : rédiger les contrats de travail, établir les déclarations d'embauche, etc - Entretenir le lien avec les clients de l'agence : propositions actives de candidatures, contacts réguliers - Participer à la vie de l'agence : accueil physique et téléphonique Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la polyvalence et le contact humain - Vous avez le sens du service - Vous faites preuve de rigueur et aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur manager/N+2, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Nous recrutons un employé polyvalent H/F en crêperie pour les week-end. Vous aurez pour missions et responsabilités : - Assurer le service client - Prendre les commandes - PREPARER ET SERVIR CREPES/GAUFRES/SMOOTHIES etc... - Maintenir la propreté des espaces de restauration et des équipements - Contribuer à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et demandes - Travailler en équipe et en autonomie Ce que nous attendons de vous : - Faire preuve de ponctualité, - Avoir une bonne présentation, - Respecter les règles d'hygiène et de Sécurité Compétences : - Personne minutieuse - Expérience dans un lieu de restauration rapide/snackerie de préférence - Connaissance des normes d'hygiène alimentaire - Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un service de qualité Type d'emploi : CDD Rémunération : SMIC Période de travail : Week-end Nombre d'heures : A convenir
1 - Définition du poste : L'Infirmier(e) en pratique avancée (IPA) participe à la prise en soins globale des résidents dont le suivi lui est confié par un ou des médecins et dans le cadre d'un protocole d'organisation signé par le ou les médecins et l'IPA Missions de coordination du parcours du résident Missions d'évaluation des pratiques professionnelles et de formation. MISSIONS PRINCIPALES Les missions essentielles assurées par le service de l'infirmier en pratique avancée se situent à 2 niveaux : ACTIVITES CLINIQUES Collabore en coordination avec le médecin coordonnateur et le cadre supérieur de santé : Evaluer cliniquement le résident dans son ensemble. Réaliser l'EGS selon les profils de résidents - Recueillir, interpréter et synthétiser les données issues de l'examen clinique et de l'EGS - Prescrire et évaluer les bilans paracliniques de suivi dans son domaine d'intervention (orientation vers un professionnel si besoin) - Renouveler ou adapter les posologies des traitements, les dispositifs médicaux et le matériel - Alerter le médecin de toutes situations identifiées à risque - Coordonner, en collaboration avec le médecin, la mise en œuvre des traitements - Planifier et coordonner le suivi du patient - Elaborer un plan de soins personnalisé, en collaboration avec le médecin traitant - Participer à l'organisation du travail en équipe - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions de prévention et d'éducation thérapeutique (avec attention particulière à l'aidant et l'entourage) - Tracer l'activité dans le dossier patient - Organiser des rencontres famille AUTRES ACTIVITES - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre des actions d'évaluations et d'amélioration des pratiques professionnelles - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre de sensibilisation des équipes et d'actions pédagogiques de terrain - Favoriser la diffusion et l'application des bonnes pratiques gériatriques auprès des équipes - S'engager dans la démarche qualité en s'appuyant sur les référentiels des EHPAD (HAS, Pathos, GIR, DARI, .) - Mener des travaux de recherche et une veille documentaire - Initier, proposer et participer à la mise en œuvre d'actions de questionnement éthique QUALITES ATTENDUES (Aptitudes, qualités et comportement professionnel) - Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le respect de son domaine de compétence - Sens de l'organisation et de la rigueur professionnelle - Témoigner d'une démarche de Leadership clinique infirmier - Capacité d'adaptation au changement - Ouverture d'esprit, écoute et capacités d'adaptation aux situations diverses - Esprit d'initiative de créativité et autonomie professionnelle - Positionnement dans le respect de la confidentialité et du secret professionnel - Analyser et évaluer les situations cliniques des patients confiés et maîtriser les outils d'évaluation clinique validés - Prendre des décisions complexes dans le domaine des soins, dans le respect du droit du patient, de l'éthique professionnelle et du code de déontologie de la profession et en accord avec le médecin Conditions : - Poste du lundi au vendredi - Horaires de journée à convenir - 25 CA et 15 RTT
L'hôpital Andrevetan est un établissement de Santé qui est situé au centre la Haute-Savoie, à La Roche sur Foron. Bâtiment neuf totalement reconstruit en 2017, Il dispose d'une capacité de 212 lits et places. Il est aussi membre du Groupement Hospitalier du Territoire « Léman-Mont Blanc »
Votre mission principale consiste à entretenir et développer une relation commerciale avec les clients actuels et potentiels de l'agence. Vos activités sont principalement : - l'accueil, l'information et l'orientation des clients ; - la recherche et l'identification des besoins des clients ; - la présentation et la valorisation des offres de l'agence ; - l'exploitation du portefeuille client (suivi, relance téléphonique...) ; - la fidélisation de la clientèle ; - la prospection de nouveaux clients. Selon l'organisation de l'agence, vous pourrez aussi intervenir dans : - la gestion des sinistres ; - la mise en œuvre de la stratégie digitale de l'agence (réseaux sociaux, site internet .) ; - le traitement des leads.
Technicien qualifié pour: - Entretien/ réparations et installations de matériels spécifiques aux véhicules de loisirs / spéciaux/ professionnels. - Carrosserie sur véhicules de loisirs (camping-cars). - Installations / réparations/ modifications électriques et photovoltaïques autonomes sur véhicules poids lourds/ VL.
Service : Espaces verts Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Poste à pourvoir : 1er mai LE SERVICE ESPACES VERTS Le service Espaces Verts participe à l'embellissement de la commune. L'équipe composée de 10 agents réalise des travaux de création, d'entretien d'espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. L'équipe intervient également aux abords des centres sportifs, dans les écoles. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe composée de 10 agents vous participerez aux tâches suivantes : - Fleurissement et entretien des espaces naturels et urbains de la commune ; - Tonte des pelouses ; - Arrosage des espaces verts et fleuris ; - Débroussaillage, élagage, taille ; - Entretien et nettoyage des équipements. VOTRE PROFIL CAP / BEP / BAC Pro Travaux Paysagers - Connaissance des différentes techniques liées aux espaces verts ; - Aptitude au travail en équipe et en extérieur ; - Expérience dans un poste similaire souhaitée ; - Connaissance et respect des règles d'application des produits phytosanitaires ; - Permis B obligatoire, Permis C serait un atout, Caces 1 et 4 seraient appréciés. CONDITIONS DE RECRUTEMENT Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 1er mai au 30 septembre 2025 Temps de travail : 38h00 hebdomadaires (+ 6.5 RTT) du lundi au vendredi. 7h30-11h45 / 13h00-16h30. Horaires d'été : 5h00-13h00 (de fin juin à mi-août).
Recherche serveurs F/H pour compléter l'équipe composée de 6 personnes. Possibilité Extras - Service en salle - Prise de commande - Mise en place de la salle - Encaissement - Vous veillerez au bon déroulement des services ainsi que de la qualité assiette. 2,5 jours de repos par semaine. Planning est défini ensemble Les horaires entre 11h et 1h du matin
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste polyvalent d' Assistant (e) de Site/Office Manager/ Support Informatique Dont la principale mission sera d'assurer le bon fonctionnement administratif du site en intervenant sur les sujets transverses mais aussi d'assurer un support informatique niveau 1: - Gestion administrative du site de production (50%) - Gérer les espaces de travail et les aménagements intérieurs - S'assurer du bon fonctionnement du bâtiment - Gérer la relation et la performance des fournisseurs entretien, maintenance, énergie, sé-curité, etc - Gérer les commandes et stocks de fournitures administratives, ainsi que la correspondance avec les fournisseurs - Coordonner les demandes de devis liés aux services généraux - Gérer le parc véhicule et la réservation par les collaborateurs - Assurer l'envoi et la distribution interne de documents administratifs - Assurer l'accueil physique des visiteurs - Gérer les appels téléphoniques entrants - Assurer le suivi des dossiers administratifs - Gérer l'archivage des documents. - Organiser les réunions et les événements internes - Gestion du support informatique niveau 1 (50%) - Remise du matériel informatique aux nouveaux collaborateurs - Gérer les cartes d'accès au bâtiment - Assurer le dépannage informatique niveau 1 et la résolution des incidents informatiques - Assurer l'interface avec l'équipe Digital Corporate pour tous les sujets relatifs aux outils in-formatiques (matériel, accès et paramétrages, connectivité.) - Gérer les stocks informatiques du site en accord avec la politique du département Digital - Créer et maintenir des standards de travail sur les outils informatiques Les missions du poste seront amenées à évoluer conjointement avec le développement de l'entreprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - Expérience sur un poste d'au moins 2 ans en lien avec le support informatique ou le support ad-ministratif - En cas d'expérience administrative, réelles compétences informatiques, et appétence pour la technologie - La connaissance de l'ERP D365 sera un fort plus - La Polyvalence, la résilience et le sens du service font partie de votre ADN - Esprit d'initiative, forte capacité d'adaptation et à trouver des solutions astucieuses - Sens des priorités et de l'organisation Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien suivant : https://spineart.bamboohr.com/careers/71?source=aWQ9MTE%3D
Vous recherchez une entreprise ? De taille humaine mais qui bénéficie du soutien d'un groupe international En pleine croissance et intervenant dans un secteur porteur Innovante et offrant un environnement de travail stimulant et collaboratif ? N'hésitez plus ! postuler ! pour notre nouveau site de production, nous créons un poste de Responsable HSE Dont la principale mission sera d'élaborer et mettre en œuvre la politique HSE (Hygiène Sécurité Environnement) et piloter toutes les démarches RSE de l'entreprise : - Construire la politique HSE et décliner les objectifs en fonction la stratégie, du contexte ré-glementaire et des contraintes internes - Rédiger et gérer les plans de prévention et protocoles de sécurité destinés aux collabora-teurs Spineart (notamment le document unique) et aux visiteurs externes - Animer et participer quotidiennement au SQO (Suivi Quotidien des Opérations) - Gérer les stocks et approvisionnements d'Équipements de Protection Individuelle (EPI) - Elaborer les supports de communication, formation et sensibilisation à destination des col-laborateurs - Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux liés à la sécurité, à l'environnement et à la prévention des risques - Répondre aux demandes des autorités administratives (DREAL, Inspection du travail...) - Déterminer les indicateurs HSE destinés à mesurer les risques et la performance liés à l'Hy-giène, à la Sécurité et à l'Environnement au quotidien - Garantir l'application des consignes et animer les actions d'identification et de prévention des risques professionnels et environnementaux - Piloter les analyses suite aux accidents, presque accidents, situations dangereuses, et me-ner l'exécution des plans d'actions - Réaliser des audits et mener des analyses de risques visant à l'amélioration continue des process et à l'élimination des risques sur le site de production - Piloter les sujets liés à la réglementation ICPE, à la gestion des déchets et au management de l'énergie - Assurer une veille technologique, le suivi et la mise à jour des études et analyses des risques industriels - Contribuer à la mise en place d'initiatives écologiques et durables dans les activités de l'en-treprise. Horaire de journée 39 heures Profil : - 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire, dans le secteur industriel - Une expérience dans le secteur des dispositifs médicaux ou dans une industrie à forte exigence qualité sera un fort atout - Connaissance des normes pour les installations classées type ICPE - La maîtrise du français, tant écrit qu'oral, est obligatoire - L'anglais écrit et parlé peut être un plus - Être un(e) excellent(e) communicant(e) pour sensibiliser les employés à la sécurité et collaborer fortement avec les responsables (coopération et transparence permanente sur l'avancement du travail, .) - Se montrer agile , s'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Avoir une bonne capacité d'organisation, un bon esprit d'analyse pour structurer ses méthodes de travail et son plan d'intervention. Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature par le lien https://spineart.bamboohr.com/careers/72?source=aWQ9MTE
L'administrateur systèmes et réseaux joue un rôle primordial dans la mise en place et l'exploitation du système d'information. Intégré à l'équipe SI du groupe PRACARTIS, vous serez rattaché(e) au responsable système et réseau. Votre mission est de contribuer à l'évolution du Système d'Information, à sa disponibilité, son accessibilité, sa sécurité et son intégrité au sein des infrastructures locales, en lien avec les enjeux croissants de l'entreprise. Vous serez également amener à intervenir sur des projets informatiques au sein du groupe (sécurité, déploiement de nouveaux logiciels, restructuration, etc.) VOS MISSIONS PRINCIPALES - Administrer le système d'informations notamment : - Maintenir et faire évoluer le système d'information - Participer à l'installation et aux paramétrages des équipements et logiciels - Renforcer et appliquer le plan d'exploitation, de sauvegarde et de secours en cas de défaillance du système - Rédiger et mettre à jour les procédures et documentations nécessaires à l'administration et l'exploitation du SI - Assurer le support aux utilisateurs et la maintenance : - Maintenir les services en conditions opérationnelles - Analyser et résoudre les anomalies - Participer au support de niveau 1, 2 et 3 en collaboration avec les prestataires SI locaux du groupe (pas d'astreinte) - Participer au déploiement des projets numériques du groupe en appui de sa stratégie et de son développement.
Sous l'autorité de la Responsable Petite Enfance, vous contribuez au quotidien à l'organisation d'un multi-accueil de 26 berceaux. En qualité d'Educateur.trice de Jeunes Enfants, vos principales missions sont les suivantes : Fonctions éducatives : - Accueillir l'enfant et sa famille dans le respect de son histoire et de sa culture ; - Mettre en œuvre les conditions de vie d'accueil des enfants ; - Assurer la sécurité physique et psychique des enfant ; - Soutenir les familles dans leurs fonctions parentales. Fonctions d'animation d'équipe : - Etre garant du projet pédagogique. Accompagner l'équipe de 9 agents dans la mise en œuvre du projet, dans son application et dans son évolution ; - Amener l'équipe à réfléchir à sa pratique ; - Dynamiser l'équipe sur les actions au quotidien et autour de projets fédérateurs ; - Faire le lien entrer l'équipe et la responsable de la structure ; - Accueillir, encadrer et évaluer les stagiaires. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ; - Bonne capacité d'écoute et de communication ; - Force de proposition et créatif ; - Très bonne connaissance des savoirs faire et savoirs être requis concernant le développement de l'enfant (développement psychomoteur, affectif et psychique) ; - Maîtrise de la réglementation en vigueur au sein des structures d'accueil de jeunes enfants ; - Capacité d'adaptation, dynamisme et réactivité.
Aller Plus Haut est une Association qui accompagne des personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés). L'Association est divisée en trois secteurs : un secteur enfant, un secteur travail et un secteur adulte - HPC Habitat, Projet, Cadre de vie - L'Association compte 24 établissements et services répartis dans la vallée de l'Arve. Elle recherche pour son ESAT du Faucigny et du Mont Joly qui accompagnent des travailleurs en situation de handicap à travers un cadre de travail adapté et sécurisé : 1 Technicien de Maintenance H/F CDI - Temps plein Poste à pourvoir au 1er Juin 2025 pour assurer la maintenance et l'entretien des installations sur les sites de Bonneville et Sallanches. Missions principales : en lien avec le Responsable Maintenance, vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements et infrastructures. - Intervenir sur des domaines variés : électricité, plomberie, second œuvre bâtiment (peinture, carrelage, etc.). - Gérer la sécurité des installations et appliquer les protocoles de prévention. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Participer à l'amélioration continue des équipements et locaux. - Assurer un suivi administratif des interventions (Excel, Pack Office). - Collaborer avec les entreprises extérieures et les équipes internes. - Former et accompagner les travailleurs en situation de handicap sur certains aspects techniques. Profil recherché Compétences techniques : - Expérience en maintenance industrielle générale. - Connaissances en plomberie et électricité (un plus). - Compétences en informatique et réseaux (baie de brassage, routeurs, modems.). Compétences relationnelles : - Capacité à communiquer et prioriser les urgences. - Sens du travail d'équipe et aisance relationnelle. - Pédagogie et bienveillance envers les travailleurs en situation de handicap. - Réactivité et autonomie dans la gestion des interventions. Permis B obligatoire : déplacements réguliers entre Bonneville et Sallanches. Expérience requise de 5 ans minimum Rémunération selon CCN66 6 jours de congés supplémentaires par an Mutuelle + nombreux avantages CSE L'ESAT du Faucigny et du Mont Joly offrent : Un cadre de travail engagé et solidaire, où chaque mission a du sens. Un poste polyvalent, avec des interventions sur différents domaines techniques. Un accompagnement à la prise de poste avec formation et suivi. Un environnement collaboratif avec des équipes dynamiques et bienveillantes.
LE SERVICE INSERTION PROFESSIONNELLE Le service insertion est composé de 14 agents en contrat d'insertion professionnelle, 4 encadrants techniques assurant la mission de chefs d'équipe et une chargée d'insertion. Le service intervient sur l'ensemble du territoire sur les missions suivantes : valorisation et entretien des espace naturels (bords d'Arve, sentiers pédestres.), entretien d'espaces verts en milieu urbain (taille, tonte.), participation à la mise en place de des fêtes et manifestations du territoire (installation des chapiteaux, chalets mobiles.), et petits travaux d'entretien des bâtiments (peinture et rénovation de locaux). L'accompagnement vers le retour à l'emploi est au cœur de la mission du service et les équipes d'encadrement œuvrent en ce sens à travers un accompagnement technique et socio-éducatif de proximité. VOS MISSIONS Sous la responsabilité du chef du service insertion, vous serez en charge de coordonner et gérer l'accompagnement des agents du chantier d'insertion pour faciliter leur insertion socioprofessionnelle : - Accompagner les agents en insertion sur le volet socioprofessionnel : - Repérer les freins à l'emploi et assister les agents dans leurs demandes et besoins sociaux variés ; - Définir des objectifs de suivi et respecter les échéances ; - Accompagner les salariés en insertion dans l'élaboration d'un parcours d'insertion socioprofessionnelle et dans l'intégration durable dans l'emploi ; - Informer la hiérarchie en cas de situation de crise ou de conflit et participer à la régulation en lien avec le chef de service ; - Rédiger les synthèses, les bilans de fin de parcours et établir les documents pour les renouvellements des agents auprès des organismes institutionnels (MLJ, France Travail, CD74) ; - Coordonner les projets d'action sociale et professionnelle : - S'associer à des dispositifs contractuels et partenariaux (forum des métiers, job dating.) ; - Développer des ateliers collectifs (prévention de la santé ou / et droit au logement, cv.). - Participer à l'activité du service : - Assurer la co-gestion et le suivi administratif et financier du chantier, avec le chef de service et la référente RH : - Co-définir, avec le chef de service et la chargée de formation, les besoins en formation et immersion ; - Participer aux groupes d'échanges de pratiques. VOTRE PROFIL Conseiller-ère socioprofessionnel-le, vous êtes issu-e d'une formation Bac + 2 dans le domaine social. Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'accompagnement des publics en insertion. Votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler avec un réseau partenarial sont reconnus ; Vous êtes autonome, responsable, réactif-ve et organisé-e ; Vos disposez de qualités relationnelles, d'un sens avéré du service public et d'une grande capacité d'écoute. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES : Recrutement par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle. Lieu de travail : Hôtel de ville de Bonneville, à 8 minutes de la gare de Bonneville et de son offre Léman Express - TER) Temps de travail : 17h30 hebdomadaire (du lundi au jeudi) Rémunération : traitement statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + prime vacances Avantages : forfait mobilités durables ; tickets restaurants, CESU, COS (selon ancienneté) ; participation mutuelle labellisée ; contrat groupe prévoyance.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise respectueuse, qui valorise votre expérience en vous permettant d'évoluer? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! En effet, dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un.e Vérificateur.trice Levage-électricité en CDI. L'équipe : Vous intégrerez l'équipe de Bonneville composée d'une dizaine de personnes et serez rattaché.e au responsable d'agence. Vos missions : Vous intervenez sur des appareils de levage (chariots, ponts, nacelles, grues), dans le cadre de vérifications de mises ou de remises en service ou de contrôles périodiques. Vous appliquez la méthodologie liée aux contrôles réglementaires, rédigez et délivrez les rapports résultant des contrôles réalisés auprès des clients. Vous interviendrez également sur des contrôles périodiques d'installations électriques. Vous fidélisez et développez votre portefeuille clientèle et contribuez au développement de votre activité. De formation Bac+2/3 en Electrotechnique ou Electromécanique, vous avez une première expérience en bureau de contrôle vous permettant de justifier de votre polyvalence en électricité et levage. Votre expertise technique se complète d'aptitudes relationnelles et commerciales.
Envie de découvrir un métier alliant le social et la vente? Vous êtes en reconversion professionnelle ou avez envie de participer au développement durable? ALPABI vous propose un poste d'encadrant(e) technique. Nos missions: - Remettre à l'emploi des personnes éloignées un marché du travail - Former sur des compétences de savoirs-être et savoirs-faire : tri, classement, contrôle, vente - Proposer un accompagnement social et professionnel - Accompagner ces personnes vers un emploi durable, une formation qualifiante Vos missions: Sous la responsabilité de la directrice de l'ACI et en collaboration avec vos 3 collègues encadrants techniques, vous: - organisez et suivez le travail de production - encadrez, formez les personnes - évaluez le travail, accompagnez vers un développement de compétences En lien avec les chargées d'accompagnement socio professionnel, vous contribuez au suivi des parcours individuels. Vous serez garant des bonnes conditions de travail,, de sécurité et de la qualité de la production.
Chez LEZTROY, notre raison d'être, c'est pouvoir offrir aux enfants une nourriture de qualité et responsable en s'engageant pour l'humain, les producteurs locaux et le développement durable. Chez nous, on permet à nos cuisiniers d'exercer leur métier en cuisinant de bons produits frais, de saisons, locaux, bio et de notre région. Chez nous, les marmites fument, les sauteuses crépitent, et ça sent bon la cuisine maison en restauration collective ! A ce titre, nous sommes à la recherche d'un Chef(fe) de Secteur motivé(e) pour nous accompagner et épauler les chefs de nos cuisines centrales et être le lien avec les services supports du siège. Vos missions principales seront : 1. Management Visite et rencontre avec les chefs gérants Lien avec service Ressources Humaines (recrutement, recadrage, courrier de sanctions, etc) Amélioration des compétences et évolution professionnelle Anticipation des besoins et recrutement Organisation avec le chef des périodes de vacances scolaires 2. Pilotage et Opérationnel Harmonisation, respect et suivis des pratiques dans les cuisines centrales Suivi de la maintenance des bâtiments et négociation des contrats en lien avec le directeur financier 3. Performance économique Atteinte des objectifs économiques avec des plans d'action efficaces Soutien aux Chefs Gérants pour l'optimisation des coûts 4. Satisfaction Client et Qualité de service : S'assurer de la satisfaction des clients en lien avec le service clients S'assurer de la qualité de la prestation Respect des engagements contractuels et des valeurs de l'entreprise Respect des normes HACCP et des règles de sécurité Vérification la mise en application des actions correctives 5. Gestion de Projets : Coordination des ouvertures et fermetures de sites Proposition de projet innovant Votre rigueur, votre motivation et votre professionnalisme sont autant de qualités qui contribueront à la réussite de vos missions. Si comme nous, vous vous reconnaissez dans les valeurs que défend notre société, alors n'hésitez plus à nous rejoindre et venez participer à nos côtés à transformer les pauses repas en authentiques moments de plaisirs ! Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à divers interlocuteurs. Votre leadership, votre exemplarité et votre prise de recul vous permettent de fédérer et de responsabiliser vos équipes pour que la prestation réalisée par les ateliers soit excellente et les équipes félicitées. Nos avantages : 13e mois / prime sur objectifs / mutuelle familiale / restauration / intéressement et participation / Jours de Réduction du Temps de Travail (RTT)
LE SERVICE FETES ET MANIFESTATIONS Sous la responsabilité du chef d'équipe des fêtes et manifestations, vous assurerez la manutention et la mise en œuvre de la logistique liée aux fêtes/manifestations sur le territoire de la communauté de communes Faucigny- Glières. VOS MISSIONS - Assurer l'approvisionnement du matériel et des équipements nécessaires aux événements organisés sur la commune (tables, bancs, chapiteaux, stands, pro tentes, podiums, barrières.). - Procéder au montage/démontage/rangement des équipements - Poser/déposer les barrières et panneaux de stationnement - Assurer l'entretien du matériel et des équipements (laver, peindre.). - Réaliser la manutention diverse du service VOTRE PROFIL - Sens du travail en équipe - Maîtrise des règles de sécurité - Adaptabilité/disponibilité - Rigueur et dynamisme - Esprit d'initiative et autonomie - Permis B indispensable - Habilitations électriques, Caces 9 et/ou permis C ou BE serait un plus CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES Contrat à Durée Déterminée (CDD) du 2 juin au 15 Août 2025 POUR REJOINDRE LA MAIRIE DE BONNEVILLE Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation adressés à Monsieur le maire de Bonneville,
Salarié(e) du Service de Remplacement Arve Giffre, vous aurez en charge sur des exploitations bovins lait et polyculture : - La traite - L'alimentation - Les soins au troupeau Expérience dans le domaine agricole souhaitée. Qualités requises : - Autonomie - Capacité d'adaptation - Sens de l'organisation Rémunération : selon profil (1806.39€ - 2149.14€ brut mensuel) + indemnisation des frais de déplacement Secteur : Arve-Giffre : Pers-Jussy, Megevette, Cluses...
Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences
Vous êtes à la recherche d'une première expérience dans le domaine de la vérification technique et règlementaire ? Vous cherchez une entreprise qui puisse vous accompagner progressivement dans votre montée en compétences ? Si oui, rejoignez Alpes Contrôles ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons un.e Vérificateur.trice en Exploitation débutant.e (poste en CDI), pour notre agence de Marseille. Vous bénéficierez d'un parcours de formation interne, alternant des formations spécifiques qualifiantes au sein de notre Pôle Exploitation et un accompagnement personnalisé (notamment sous forme de tutorat), afin de vous préparer au métier . En quoi le métier pourrait vous plaire ? - Au quotidien, vous échangez avec différents interlocuteurs et intervenez sur des bâtiments variés. - C'est un métier de terrain : au quotidien vous gérez vos visites en autonomie. - Selon votre évolution, vous pourrez diversifier vos missions et vos compétences. - Vous contribuez directement à la sécurité des clients et du public. Poste Vous intégrerez notre parcours "Plan Jeune", qui sur une période d'environ 3 mois complètera votre formation initiale et vous permettra de : - Vous initier au métier de la vérification technique et règlementaire via des modules de formations techniques - Prendre en main nos outils internes - Bénéficier d'un accompagnement de proximité via un tuteur expérimenté - Faciliter votre intégration (vous intégrerez une promotion de nouveaux apprenants venus de toute la France) Vos missions : En tant que technicien.ne, vous serez amené.e à réaliser des missions de vérifications règlementaires en exploitation (installations électriques, appareils de levage, etc.) : - Veiller au respect des normes afin de prévenir les risques d'accidents - Assurer la sécurité lors de la mise en service des équipements ou installations - Contrôler les appareils et les installations lors de visites périodiques - Rédiger les rapports suite aux interventions et assurer un suivi client. Profil : Vous disposez soit : - D'une formation Bac Pro à Bac+2/3 en Électrotechnique, Électricité ou Électromécanique, - D'une première expérience dans le domaine de la vérification technique réglementaire. Vous faites preuve d'une expertise technique. Qualités relationnelles et commerciales seront les ingrédients clés de votre réussite et vous permettront d'évoluer dans ce poste !
Suite au départ de notre infirmière pour mutation, nous recherchons une Educatrice de jeunes enfants - H/F à 80% pour notre crèche ou une Auxiliaire de puériculture en crèche - H/F à temps plein ou un CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance à 100% URGENT - Le poste est à pourvoir au plus vite. QUALIFICATIONS / EXPERIENCES PROFESSIONNELLES REQUISES Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Niveau d'expérience requis : Débutant accepté - Type de contrat : CDI - Congés : 5 semaines + 8 jours CPS - Salaire : selon profil en prenant en compte la réévaluation de la branche ALISFA - Convention collective nationale des acteurs du lien social et familial : centres sociaux et socioculturels, associations d'accueil de jeunes Avantages : - Carte tickets restaurants - Primes annuelles - Formations professionnelles individuelles et collectives - Analyse de la pratique professionnelle L'équipe pluridisciplinaire est composée : - D'une directrice EJE - D'une auxiliaire de puériculture - De deux professionnelles CAP AEPE - D'une professionnelle Moniteur éducateur - D'une infirmière. Vous souhaitez travailler dans une richesse pluridisciplinaire, au plus près des familles, en accompagnant l'exercice de la parentalité, en animant quotidiennement les projets mis en place au sein de la structure et en contribuant au bien-être des enfants ? Alors rejoignez notre projet et partagez nos valeurs en intégrant notre crèche associative les P'Tiouts ! VOS RESPONSABILITÉS : - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure - Accueillir l'enfant et assurer les transmissions avec les parents - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Entretenir les locaux - Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute... - Préparer et donner le repas, la prescription médicale à l'enfant - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'équipe, aux parents - Réaliser un suivi d'activité - Techniques d'éveil de l'enfant - Identification des signes et du degré de la douleur - Psychologie de l'enfant.
Prenez place au sein d'une entreprise sérieuse et reconnue ! Vous êtes en quête d'un nouvel environnement de travail ? Vous vous sentez l'âme d'un paysagiste et souhaitez travailler au contact de la nature ? Vous êtes au bon endroit ! Venez renforcer notre équipe et apportez votre rigueur et votre professionnalisme. Principalement sur l'axe Annecy/La Roche, vous participerez aux travaux paysagers variés qui nous sont confiés et contribuerez à la mise en valeur des jardins de nos clients. Vous évoluerez en équipe, au sein d'une entreprise à taille humaine, proche de ses clients et à l'écoute de ses collaborateurs. Alors ne tardez plus, envoyez-nous votre candidature. Nous la traiterons avec attention et vous ferons découvrir tous vos avantages.
Objectif (tel que fixé par le Conseil Départemental) : " mettre en œuvre des réponses pour faire face aux difficultés des jeunes pris dans un processus de tensions ou des situations de ruptures avec leur environnement familial et/ou social." Formation interne possible. Cette mission éducative (protection de l'enfance) s'exerce en direction des pré-ados jusqu'à 20 ans, en lien avec la mission locale, à partir du travail de rue et de la présence sociale sur les quartiers d'habitations populaires. Accompagnements individuels, actions de groupe, travail avec les familles, animations pieds d'immeubles, travail dans et avec les établissements scolaires sont autant de facettes du travail de l'éducateur dans un mouvement d' "aller vers", pierre angulaire de la pratique professionnelle, le développement d'actions et de pratiques innovantes est encouragé. Travail en partenariat et travail en équipe, sous la responsabilité du cadre de territoire, sont constitutifs de la pratique professionnelle. Travail en soirée et week-end fréquent.
Etablissement Publique Départemental Autonome.
Nous recherchons un mécanicien en motoculture expérimenté pour rejoindre notre équipe pour un contrat de 3 mois. Missions : Effectuer l'entretien, la réparation et la maintenance des équipements de motoculture (tondeuses, tronçonneuses, débroussailleuses, etc.) Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Assurer la préparation des machines avant leur mise en service Gérer le stock des pièces détachées et s'assurer de leur disponibilité Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements Profil recherché : Expérience significative en tant que mécanicien en motoculture Connaissance des différents types de moteurs et machines de motoculture Autonomie, rigueur et sens du service client Capacité à travailler en équipe Conditions : Type de contrat : CDD de 3 mois Salaire : À discuter selon expérience Lieu de travail : Reignier-Esery Si vous êtes passionné par la mécanique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation
Vos principales missions seront : - Établir les actes de nature juridique à partir des informations données par les juristes et les avocats - Préparer les approbations de comptes - Exécuter et suivre les formalités (impôts, CFE, greffe, informations des clients) en bonne autonomie - Assurer une interface entre le cabinet et les tiers - Être attentif/ve au confort et au bien être au sein du cabinet Nombreux contacts externes (clients, experts-comptables, commissaires aux comptes, banquiers, confrères, notaires, huissiers, magistrats) et internes (associés, juristes, assistantes). Cette diversité des demandes à satisfaire nécessitent une vigilance permanente. Réaliser, gérer, finaliser les travaux de secrétariat juridique avec une alternance d'autonomie et de capacité à la relation aux autres. Nous attendons des candidats qui souhaitent rejoindre le cabinet : un véritable intérêt pour leur fonction, ainsi que le désir d'entreprendre, d'innover, d'apporter des solutions nouvelles et originales aux problématiques rencontrées par ses clients, une grande motivation, beaucoup de rigueur et une démonstration permanente d'efficacité juridique, de remise en cause et de volonté de progresser, la capacité de travailler en équipe sur des projets simples ou très complexes tout en restant à l'écoute des clients des partenaires du cabinet, une grande aptitude à écouter et à comprendre rapidement les enjeux clés et les besoins fondamentaux du client. Nous apprécions, en outre, la convivialité, la solidarité et l'ouverture d'esprit de nos collaborateurs.
Dans le cadre d'un départ en retraite L' Association CHAMPIONNET recrute pour le pôle adolescent ( 11-15 ans) de son Dispositif ITEP situé à Bonneville Prise de poste possible entre le mois de mai et le début du mois de septembre Périmètre : > La/Le psychologue intègre une équipe pluridisciplinaire à dominante éducative et pédagogique en charge d'accompagner des enfants souffrants de différents troubles ( TCC, TND , trouble de l'attachement) sur des temps de jours et / ou de nuit ainsi que sur des suivis ambulatoires et type Sessad > L'intervention est réalisée sous l'autorité du directeur et sous la responsabilité du chef de service et du médecin psychiatre sur la partie soin. > La/le psychologue participe aux différents temps cliniques avec l'équipe thérapeutique transversale au DITEP composée d'une infirmière, d'une psychomotricienne et d'une neuropsychologue et s'en fait le relais auprès des différentes équipes MISSIONS > Conduire des entretiens cliniques auprès des enfants et/ou des parents (soutien psychologique, évaluation) > Accompagner des familles sous forme d'entretiens réguliers > Proposition de psychothérapie en fonction des besoins repérés > Participer aux réunions d'équipe et collaborer aux projets d'équipes, > Participer aux réunions de synthèse inter-partenariales autour des situations. QUALITES REQUISES Ce poste nécessite une connaissance clinique des différents troubles et de leur approche et requiert des capacités techniques affirmée : - Réaliser des observations à visée diagnostic - Réaliser les différents tests psychométriques. - Maitriser les entretiens familiaux Sur le plan relationnel, il est attendu une capacité d'écoute et d'analyse, d'être en mesure d'adapter ses méthodes de travail aux problèmes rencontrés. Ce poste nécessite disponibilité et sens du travail en équipe afin venir soutenir les accueils de ces jeunes et proposer des analyses sous forme d'aide à la décision. Au-delà connaissances en psychologie de l'enfant une sensibilisation aux approches systémiques pourrait être un plus. QUALIFICATION Être titulaire d'un DESS de psychologie clinique et disposer d'une expérience significative dans le travail auprès des enfants et des familles REMUNERATION Salaire selon Convention Collective du 15 mars 1966 et suivant justificatifs et ancienneté. Merci d'adresser votre candidature (CV, photocopie des diplômes et Lettre de motivation) à : Association Championnet À l'attention de Mme BIBOLLET, Cheffe de service du pole adolescent marjorie.bibollet@championnet-asso.fr
Association gestionnaire d'établissement sociaux et médico sociaux
L'EHPAD VIVRE ENSEMBLE recrute des aides à la personnes H/F * Assister les résidents dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne * Participer à des activités d'accompagnement et d'animation * Concourir au maintien de l'autonomie et à la sécurité des résidents * Établir une relation de confiance avec les résidents et leurs familles dans le respect du droit des personnes * Assurer l'hygiène des locaux et du mobilier dans le respect des procédures Poste en 7H Horaires : 06h45/13h45 ou 13h35/20h35 - un week-end travaillé sur 2 Les + : - Application des mesures SEGUR1 et 2 dès l'embauche pour les contractuels et titulaires - Prime de vie chère appliquée à tous - Application PPCR aux contractuels depuis 2020 -Postes ouverts aux mutations ou détachements
Pour accueillir ses 49 résidents, EHPAD Vivre Ensemble met à leur disposition ses installations confortables. Cet établissement public appartient à la catégorie Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes parmi les maisons de retraite, et se situe sur le territoire de Saint-Pierre-en-Faucigny, Haute-Savoie.
On vous forme à la réussite ! Vous aimez relever les défis, et le contact est votre terrain de jeu ! Vous êtes endurant et souriant : nous avons une opportunité pour vous ! Ce que nous vous offrons : - Rémunération attractive: possibilité de gagner 3000€ brut par mois ! - Flexibilité : Travaillez 4 jours par semaine. - Liberté : Vous gérez votre emploi du temps - Formation personnalisée Votre mission: Créer des clients - Informer sur nos produits et notre service - Présenter les offres Bofrost et ..convaincre ! Profil recherché Votre profil: - Énergique et dynamique, vous aimez travailler en extérieur, sur le terrain - Votre meilleure carte de visite : votre sourire, votre sympathie et votre capacité à communiquer simplement Informations utiles - Contrat Freelance / indépendant - Pas de télétravail Pourquoi nous rejoindre ? - Bofrost vous forme et vous accompagne vers la réussite - Vous êtes disponibles 2-3 jours par semaine ou tous les jours : on s'adapte ! - Votre activité peut s'organiser du lundi au samedi, c'est vous qui choisissez les journées - Votre organisation est libre, nous mettons à disposition une structure flexible et adaptable ! - Pour l'esprit d'équipe - Pour le challenge et la motivation personnelle - Pour la liberté d'organisation et profiter d'un bon équilibre vie privée/vie pro - Pour une rémunération motivante : certains collaborateurs gagnent 3.000€ brut/mois en 4 jours d'activité par semaine !
On vous forme à la réussite ! Rejoignez la plus givrée des équipes ! Vous aimez le contact avec vos clients et mettez un point d'honneur à les satisfaire ? Vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans ? LES MISSIONS : - Rencontrer chaque jour vos clients particuliers avec votre camion magasin - Vendre les meilleurs produits - Offrir le meilleur service - Apporter des conseils personnalisés - Fidéliser vos clients Profil recherché Qui êtes-vous ? - Dynamique avec le contact facile - Organisé et vous aimez travailler en équipe, - Ambitieux(ses) avec le gout du challenge Alors, courez, nous vous attendons ! Nous cherchons un savoir-être et nous vous apportons le savoir-faire. Débutants acceptés ! Seul prérequis : vous avez le Permis B depuis plus de 2 ans Informations utiles - Modalités de travail : Temps complet - Pas de télétravail TOUT CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Poste en CDI - Bofrost vous forme et vous accompagne vers la réussite : Un parcours d'intégration et de formation financé par Bofrost validé par un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) "Commercial Itinérant" - Des perspectives de carrière - Des primes et challenges commerciaux motivants en plus du salaire fixe - Des congés supplémentaires - Un 13e mois - Une prime de panier repas - Des chèques vacances - Des formations internes sur les produits - Un accompagnement personnalisé - Des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement
Nous recherchons un pizzaiolo H/F autonome pour s'occuper d'une pizzeria vente à emporter. Capable d'assurer la mise en place des ingrédients et des équipements pour garantir un service efficace : - pâte, garnitures - cuisson - respect de l'hygiène - contrôle des stocks - prise des commandes - partage des tâches avec l'équipe Service du soir de 16h30 à 21h30
MUGNIER CHARPENTE, Entreprise reconnue dans la construction bois depuis plus de 50 ans. L'entreprise intervient sur des chantiers de qualités. Nous recrutons pour compléter nos équipes ,un chef d'équipe menuisier poseur (H/F). Le menuisier poseur bois H/F travaille essentiellement sur mesure mais il est amené de plus en plus à installer des éléments préfabriqués. De la prise de mesures pour l'installation au contrôle d'étanchéité, ses tâches sont multiples : - Mesure des emplacements ou doivent se loger les agencements en menuiserie. - Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie. - Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis. - Pose du vitrage. - Serrurerie des portes et fenêtres. - Contrôle des éléments de serrurerie, de l'étanchéité et de l'isolation. Missions supplémentaires : - Pose de bardages bois - Réalisation de terrasse bois et garde corps Compétences requises : Être autonome et investi(e) dans son travail Être soigneux(se) et respectueux(se) du matériel Conditions : Salaire à négocier selon profil et expérience Intéressement sur résultat Panier Mutuelle pour l'ensemble de la famille
Les missions : Vous assurez la production de l'atelier dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais requis par le plan de production. Vous avez un rôle dans l'organisation du travail et contribue à la rentabilité de l'atelier. Les activités : - Prend connaissance des dossiers fabrication - Manutentionne les pièces à tailler sur son espace de travail à l'aide d'un pont roulant - Règle, surveille et régule une machine à commande numérique de fabrication de produits en bois. - Assemble des éléments de charpente : consoles, fermes - Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de productions - Effectue les contrôles de conformité produit et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements Compétences requises : - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail - Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités - Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Les horaires sont en général réguliers mais peuvent être soumis aux aléas de la production. - Autonome pour l'organisation du travail de l'atelier - Connaissances en informatique Vous avez un diplôme ou une expérience en charpente bois. Le salaire est à négocier selon profil et expériences.
Vous souhaitez apporter votre aide aux personnes fragiles ? La SADVA, de La Roche sur Foron, recherche un(e) aide à domicile en CDI pour compléter son équipe. En tant qu'aide à domicile vous serez là pour aider et accompagner nos bénéficiaires à leur domicile et les maintenir dans leur environnement le plus longtemps possible. Lieux d'intervention : Bonneville, Amancy, Contamine sur Arve, Fillinges, La Roche sur Foron, Reignier, St Pierre en Faucigny, Saint Jeoire, Scientrier Vous souhaitez vous rendre utile, rejoignez notre équipe ! Vous réaliserez, selon vos compétences : Accompagnement de la personne dans les gestes de la vie quotidienne et ses déplacements : courses, promenade, ... Entretien du lieu de vie : ménage, soin du linge, vitres, . Vous serez avant tout un acteur de la vie de ces personnes. Un changement de comportement vous alertera et vous en informerez les personnes concernées. Vos atouts : Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le contact humain. Et surtout vous êtes motivé(e) ! Les premières expériences sont les bienvenues. Nous vous proposons : CDI à temps partiel : 90h mensuel Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi de 09h00 à 16h00 Possibilité de travailler ou non le mercredi selon vos disponibilités Formations proposées durant votre parcours professionnel Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE Salaire : A discuter selon expérience et à proratiser au temps de travail Temps de trajets pris en charge Frais kilométriques remboursés à 0.39€/ kilomètres Prime d'assiduité Permis B et véhicule.
VOS MISSIONS Placé sous l'autorité du chef de service de la Régie d'Eau et de l'Assainissement, vous serez chargé de piloter et suivre les opérations de travaux de réseaux d'eau potable et d'assainissement sur le territoire de la CCPR. Vous aurez la responsabilité technique, administrative et financière de plusieurs chantiers de travaux d'extension ou de renouvellement d'eau potable et d'assainissement. Missions de coordination, pilotage et supervision des opérations de travaux d'eau et d'assainissement : - Suivi des études préalables aux opérations de travaux d'eau potable et d'assainissement, - Participation à l'établissement et au suivi des dossiers de demande de subventions, - Négociation des servitudes foncières nécessaires aux opérations, - Participation à la passation ou à la rédaction des marchés publics, - Coordination des différents intervenants et prestataires (maître d'œuvre, SPS, exploitant, entreprise, géomètre, essais de réception, etc.) en phase étude, travaux et réception. - Suivi (ou réalisation pour certaines opérations) de la maîtrise d'œuvre - Suivi de l'exécution des travaux et de la mise en route des installations en lien avec les équipes d'exploitation, - Respect des clauses de prévention de la sécurité sur les chantiers, - Gestion administrative et suivi budgétaire des opérations, - Communication relative aux opérations en lien avec le service communication. - Veille technique et réglementaire dans son domaine d'activité. CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? De formation supérieure (bac + 2 minimum) dans les métiers de l'eau ou les travaux publics, vous avez de préférence une expérience dans un poste similaire (conduite de projet eau et/ou assainissement, maîtrise d'œuvre). Rigoureux(se) et autonome, vous connaissez le fonctionnement des marchés publics et les collectivités territoriales. Doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, vous avez les capacités d'arbitrer des choix techniques. Vous savez être force de proposition et avez une aptitude au reporting. Vous maîtrisez les outils informatiques et connaissez les logiciels de gestion de projets. Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe. VOS AVANTAGES Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire Temps de travail : 35h annualisées + possibilité ARTT Avantages complémentaires: Tickets restaurants - Poste à pourvoir le plus rapidement possible POUR PROPOSER VOTRE CANDIDATURE Lettre de motivation + Curriculum Vitae à adresser avant le 15 janvier 2024
***A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap*** MESSIDOR Haute Savoie recherche pour son site d'AYZE: Agent de Tri des Colis (H/F) Lieu : AYZE La mission de MESSIDOR est, depuis 45 ans, d'accompagner les personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé et ayant un projet d'insertion professionnelle vers le milieu ordinaire. Description du poste : Nous recherchons des agents de tri de colis. Votre mission principale sera de trier et classer les colis selon les procédures établies. Missions : - Réceptionner les colis et les préparer pour le tri. - Trier les colis selon les instructions et les destinations. - Emballer et étiqueter les colis si nécessaire. - Assurer le suivi de la qualité du tri. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Conditions : - Horaires adaptés (ex. : temps partiel, horaires flexibles). - Local de travail accessible et adapté.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission L'établissement SMTP (Agence Colas - Chablais) situé à Saint Pierre en Faucigny (74) recherche un Chef de chantier VRD / Terrassement (H/F). Vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implanté dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Votre mission Au sein de l'Agence de Bonneville (74) un établissement d'une soixantaine de collaborateurs, vous êtes responsable, de l'exécution des travaux du ou des chantiers dont la réalisation vous est confiée. Vos responsabilités Vous souhaitez être la pierre angulaire de nos chantiers? Représentant de Colas après de nos clients sur le terrain, vous interviendrez sur toutes les étapes du chantier. Vos missions ? - Préparer le chantier - Suivre l'évolution des travaux - Clôturer le chantier - Gérer le budget - Piloter l'équipe Si devenir un acteur incontournable sur le terrain vous motive, vous faites bonne route ! Votre profil Vous témoignez d'une formation niveau Bac +2 (BUT, BTS...) avec une spécialité dans les Travaux Publics ou Génie Civil, avec une première expérience dans le suivi de chantier de VRD/Enrobés/Terrassement. Ou Vous témoignez d'une formation niveau BAC Pro avec expérience confirmée acquise sur le terrain dans le suivi de chantiers de Travaux Publics (VRD/Enrobés/Terrassement). On dit de vous que vous êtes organisé, rigoureux et passionné des Travaux Publics ? Vous êtes organisé et impliqué en matière de sécurité. Oui, alors rejoignez un groupe international qui rayonne à l'échelle locale. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe.
Une Opportunité Unique, Sans Diplôme Requis ! Envie de construire votre avenir et de rejoindre une entreprise qui croit en vous ? Nous recherchons une personne motivée et bricoleuse pour intégrer notre équipe dans un cadre stimulant et formateur ! Vos missions au quotidien : Découvrez un métier riche et varié où vous serez accompagné pas à pas : Montage et travaux divers : Assemblage d'équipements techniques, petits travaux de menuiserie, et câblages électriques simples (formation assurée). Interventions sur site : Participation à des installations, des maintenances et des dépannages dans la région Rhône-Alpes. Logistique et organisation : Gestion des stocks et commandes auprès de nos partenaires. Évolution continue : Participation à des projets d'amélioration de produits et à des fabrications ponctuelles en atelier. Ce que nous recherchons : Aucun diplôme requis : Votre motivation, votre envie d'apprendre et vos talents manuels comptent plus que tout. Bricoleur et curieux : À l'aise avec des outils et prêt à relever de nouveaux défis. Permis B : Nécessaire pour vos déplacements (nous vous formerons si besoin au permis remorque). Ouverture d'esprit : Envie de progresser grâce à nos formations internes (habilitations électriques, techniques de montage, etc.). Ce que nous vous offrons : Formation personnalisée : Nous investissons dans votre réussite avec des formations adaptées à vos besoins (techniques, sécurité, habilitations, etc.). Un salaire attractif : 2000 € brut mensuel, pour démarrer votre nouvelle carrière. Conditions optimales : Véhicule fourni pour les déplacements (retour à l'entrepôt chaque soir). Locaux modernes, bien équipés, et une équipe conviviale de 5 collaborateurs. Mutuelle haut de gamme, pour prendre soin de vous. Horaires stables : Du lundi au jeudi, 39 heures réparties sur 5 jours, pour un équilibre vie pro/vie perso idéal.
ADECCO Bonneville, recrute pour l'un de ses clients situé à BONNEVILE , un magasinier H/F Vos missions : Travaillant principalement en équipe, le cariste est amené à prendre en charge les tâches suivantes : Charger et décharger des camions, Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs, Alimenter les lignes de production, Aider à la manutention, si besoin à la production. Gérer les bordereaux de commandes avant expédition. Gérer les arrivages produits matières premières. Votre profil : Vous devez être titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour, Être capable de travailler en équipe avec des préparateurs de commandes, des manutentionnaires et sous les ordres d'un responsable. Connaître et appliquer les règles de sécurité. Savoir renseigner des données de stock dans un logiciel informatique. Informations complémentaires : Poste en horaires d'équipe 2*7, Prise de poste dès que possible, Salaire en fonction du profil.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 6h hebdo. Vos missions : Vous interviendrez chez différents clients afin d'effectuer le nettoyage dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique au sein d'une équipe expérimentée et motivée! MS Propreté recherche un agent de service sur une base de 4h hebdo à THORENS GLIERES Vos missions : Vous interviendrez dans une résidence afin d'effectuer le nettoyage des parties communes dans le respect d'un cahier des charges. Les débutants sont acceptés, vous serez formé(e) et encadré(e) par des professionnels. Poste à pourvoir immédiatement
