Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-du-Gard située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-du-Gard. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Angles, 84 - AVIGNON, 84 - Avignon ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
AQUILA RH acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients basé aux Angles un employé de rayon H/F. Vos missions: Votre mission :Pour une grande surface basée aux Angles, vous serez en charge d'approvisionner le rayon liquide (packs d'eau, bouteille de vins, jus de fruits...etc...) ou bien rayon épicerie ( sauce, pates ...ETC....) Vous serez en charge de ranger dans les rayons les produits alimentaire. Utilisation du transpalette électrique possible. Port de charge lourde. Travail du lundi au samedi avec dimanche et un jour de semaine en repos. Horaire: 5h00 - 10h00 et 3 après-midi en plus 13h00-17h00 Mission de plusieurs semaines jusqu'à octobre Temps complet. Pause de 15 minutes/jour rémunérée. Taux horaire: 11.88EUR + 10% DE CP + 10 % D IFM en cet Votre profil: avoir une expérience en tant qu'employé de rayon avoir ses EPI serait un plus
Au sein d'un centre de lavage automobile sans eau, après formation sur le poste, vous effectuerez les missions et activités suivantes: - accueil des clients sur le centre, renseignements, prise de rendez-vous / gestion d'agenda, gestion d'appels - lavage intérieur et extérieur - pressing des sièges et revêtements intérieurs - restauration des équipements de carrosserie, phares, plastiques,etc. - vente et encaissement des prestations du centre - commercialisation des services, développement de la clientèle professionnelle (concessions, garages...) - déplacement des véhicules - entretien du lieu de travail - communication sur les réseaux sociaux Le permis B pour pouvoir déplacer les véhicules. Une formation est possible pour vous adapter au poste. Temps de formation, puis de travail réparti du lundi à samedi / deux jours de repos: dimanche + 1 jour hebdomadaire. Le planning sera à définir avec l'employeur sur l'amplitude horaire de 9h30 - 19h00. Possibilité de temps plein.
*Date limite de dépôt des candidatures 30 septembre 2025* **Prise de fonction le 1er décembre 2025 avec une période de formation du 1er au 18 décembre 2025** Missions Activités principales - Réaliser des courriels sortants de premier niveau (mails allocataires). - Participer à l'accueil physique des allocataires. Compétences - Connaître les principes du service public (neutralité, égalité, confidentialité, etc). - Savoir formuler des réponses écrites et adapter son mode de communication (contenu du message) à chaque interlocuteur. - Connaître les divers documents administratifs et pièces justificatives à demander ou à adresser aux allocataires pour réaliser l'étude des droits. - Maîtriser l'outil informatique et internet. - Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques. - Avoir l'esprit d'équipe, rigueur et discrétion. Votre candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre au plus tard le 30 septembre 2025, à l'adresse suivante : caf84-bp-pole-recrutement@caf84.caf.fr sous la référence : RECRUTEMENT AGENT RENFORT PRODUCTION. Une étude de toutes les candidatures sera effectuée. A l'issue de cette étude, pour les candidatures retenues, une épreuve écrite, d'une durée de 1H30, sera organisée le 16 octobre 2025. En fonction des résultats obtenus, une mise en situation sera prévue (date non fixée) et un entretien clôturera le recrutement, les 30/10, 4/11 et 6/11/2025 avec la Responsable d'unité pôle RAIN (Relation Allocataires et Inclusion Numérique) et la Chargée de recrutement
Pour la promotion d'un célèbre jeu vidéo de sport, l'équipe d'Au-Delà Du Virtuel vous invite à rejoindre son équipe d'animation sur la période de septembre/octobre 2025. Cette animation en magasin se déroulera sur 2 journées : Samedi 27 septembre de 15h à 19h Mercredi 1er octobre de 15h à 19h La disponibilité pour les deux dates est impérative ! --- Plusieurs régions et villes sont concernées par ce projet : Provence-Alpes-Côte d'Azur : Agglomération marseillaise (Marseille Centre / Cabriès / Istres / Martigues / Vitrolles) -Antibes - Avignon (Le Pontet) - Nice Île-de-France : Paris - 77 (Brétigny-sur-Orge / Claye-Souilly / Lieusaint) - 78 (Buchelay / Plaisir) - 91 (Évry-Courcouronnes) - 92 (Puteaux) - 93 (Aulnay-sous-Bois / Noisy-le-Grand / Rosny-sous-Bois) - 94 (Ormesson-sur-Marne / Thiais) - 95 (Cergy / Roissy-en-France) Auvergne-Rhône-Alpes : Agglomération lyonnaise (Caluire-et-Cuire / Givors / Saint-Priest / Vénissieux) -Saint-Etienne Centre-Val de Loire : Orléans Grand Est : Metz - Reims Hauts-de-France : Agglomération lilloise (Lille Centre / Villeneuve d'Ascq) - Agglomération Lensoise (Liévin / Noyelles-Godault) - Amiens (Glisy) - Calais (Coquelles) - Saint-Quentin (Le Fayet) Normandie : Evreux (Guichainville) - Le Havre (Montivilliers) - Rouen Nouvelle-Aquitaine : Bordeaux - Biarritz (Anglet) - Limoges Occitanie : Toulouse - Albi - Nîmes Pays de la Loire : Angers - Laval - Saint-Nazaire - Le Mans Vous présenterez en exclusivité le nouvel opus EA Sports FC 26, véritable incontournable pour les passionnés de jeux de sport, lors de cette animation en magasin spécialisé. Vous êtes disponible aux deux dates et souhaitez participer au lancement de ce jeu emblématique ? Nous espérons que vous avez hâte de rejoindre la Team Au Delà Du Virtuel !
WORKSAFE Consulting, partenaire de Graphito Prévention, recrute un (e) Assistant(e) Chargé de formation (H/F) - Poste sédentaire basé à Avignon. Notre partenaire est une agence pionnière depuis 30 ans dans le conseil et la communication en Prévention, Santé et Sécurité au travail, accompagne les grandes entreprises dans la mise en place de leurs stratégies de prévention à travers 4 expertises complémentaires : la Formation, l'Édition, le Digital, l'Événementiel. En véritable support organisationnel et administratif au sein du Pôle Formation, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement des formations. Vos missions s'articuleront autour des 3 axes suivants : 1) Assistanat administratif - Planification des formations et ateliers pour une équipe d'environ 40 intervenants - Administration des ventes (SAP) : établissement des conventions, convocations, certificats de réalisation - Suivi Qualiopi et gestion complète des dossiers de formation : classement, archivage, relances clients - Préparation logistique : suivi du matériel d'animation, coordination avec les formateurs 2) Assistanat pédagogique - Appui à la création et à l'actualisation de formations - Conception et mise en forme de supports (PowerPoint, documents pédagogiques) 3) Assistanat comptable - Vérification et validation des notes de frais des formateurs - Émission de bons de commande (SAP), préparation des éléments de facturation - Suivi et recouvrement des factures Votre profil - Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire. - Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais. - Reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation face aux imprévus, vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique. - Vous maîtrisez les outils du Pack Office. - Une connaissance de SAP serait un atout apprécié - Vous disposez d'excellentes qualités de communication, tant à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération & avantages - Salaire fixe : 22 à 25 K€ selon profil et expérience - Intéressement lié aux résultats de l'entreprise Pourquoi rejoindre notre partenaire Graphito Prévention ? - C'est intégrer une équipe à taille humaine, bienveillante et experte, au sein d'une entreprise solide, engagée et reconnue depuis plus de 30 ans. - Vous occuperez un poste polyvalent, stimulant et enrichissant, au cœur de projets variés et en lien direct avec de nombreux interlocuteurs internes et externes. - Vous participerez à un projet porteur de sens : préserver la santé et la sécurité au travail, tout en boostant votre carrière dans un environnement collaboratif et innovant où l'entraide et le professionnalisme vont de pair.
WORKSAFE Consulting, filiale de Worksafe France, est spécialisée dans la prévention des risques professionnels et la sécurité au travail. Nous accompagnons des entreprises en France et en Europe, issues de secteurs variés (BTP, Industries, logistique ...) Notre mission : aider les entreprises à optimiser la gestion de leurs risques, de la santé et de la sécurité au travail, en mettant à leur disposition des experts qualifiés dans le cadre de prestations de service adaptées à leurs besoins.
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Secrétaire Administratif QSE H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez aux opérations gérées par le service et notamment : - Gestion des contrôles obligatoires règlementaires (chariots élévateurs, électricité, portes et portails, extincteurs.) - Suivi des plannings - Traitement et archivage des apports - Contrôle et traitement des factures associées - Gestion des déchets internes et externes - Suivi et organisation des enlèvements de déchets - Contrôle et traitement des factures - Organisation des collectes PPNU (Produits Phytosanitaires Non Utilisables) - Gestion des dossiers de FAU (Traitement des Films Agricoles Usagés de nos adhérents) - Autres tâches administratives - Elaboration des plans de prévention - Elaboration de permis feu - Organisation de la commande annuelle des vêtements de travail - Contrôle mensuel des check-lists des véhicules - Maintenir à jour la base articles sur les données de sécurité renseignées - Mesure d'indicateurs opérationnels du service - Mise à jour de procédures internes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en secrétariat ou en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur agricole serait apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles. Vous possédez une aisance certaine à l'écrit comme à l'oral, alliant rigueur, réactivité, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDD de remplacement - Rémunération : 1801.84 € mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Starbucks Coffee Avignon recherche un barista. Pilier du bon déroulement de l'activité, ses missions sont de ce fait nombreuses et variées : - Communiquer sa passion et son expertise du café auprès de la clientèle. - Accueil et service client - Utilisation d'une caisse enregistreuse - Participation au nettoyage du poste, de ses vitrines. - Maîtrise de la sécurité alimentaire, normes HACCP (souhaitable). Si vous vous reconnaissez, rejoignez vite nos équipes ! Contrat saisonnier de 25h/semaine jusqu'au 30/09/2025 suivi d'un contrat saisonnier de 10h/semaine jusqu'au 31/10/2025. Temps partiel de : 108.33 heures par mois soit 25 heures/semaine, puis 43,33 heures par mois soit 10 heures/semaine Un repas est fourni pour la journée de travail + place de parking
Merci de déposer votre CV et lettre de motivation au Starbucks gare TGV d'Avignon ou d'envoyer les candidatures par mail
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Cabinet d'Angiologie recrute un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) à temps complet en CDI. Diplôme et Expérience obligatoire avec frappe de compte rendus. Poste à pourvoir rapidement. Votre mission principale : La gestion complète du patient de son arrivée jusqu'à son départ. Accueillir les patients avec professionnalisme, discrétion et bienveillance. Créer et mettre à jour les dossiers patients. Frappe de comptes rendus. Renseigner, orienter et informer les patients. Gérer les plannings des praticiens et optimiser les rendez-vous. Gérer les règlements, la caisse. Gestion de la télétransmission. Compétences requises : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Vous avez le sens de l'écoute et un excellent relationnel. Vous savez gérer les priorités avec calme et réactivité. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vos horaires de travail : Lundi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 19h Mardi : 13h00 - 19h00 Mercredi : 8h30 - 12h30 et 13h30 - 19h Jeudi : REPOS Vendredi : 9h - 17h.
Vous aurez pour mission de réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Connaissance des gestes de secours exigée et transport en condition d'urgence. Transports quotidiens dans les secteurs Grand Avignon, Marseille, Montpellier... Visite médicale à jour, attestation de formation d'auxiliaire ambulancier et attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.
(*) candidatures prioritaires aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé) Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : à partir de Lundi 15 Septembre 2025 CDD : durée 6 mois Contrat : Temps partiel de 20h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Trajets : 2 Allers & Retours Avignon < > Caumont-sur-Durance (dépose des P.M.R. à 9h00 impérativement et reprise à 16h00) Dépôt : véhicule mis à disposition au F.A.M. "Terro Flourido" APF France handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 Avignon Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 1020€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service exceptionnel pour accompagner nos clients dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc).
La société PRV GROUPE située à Domazan (30), spécialisée dans les Travaux Publics, recherche un assistant administratif (H/F), poste en 35h en CDI avec une expérience de 2 ans minimum. Vos principales missions seront: -Accueil physique et téléphonique - Réception des livraisons - Réalisation de tâches administratives courantes - Frappe des devis - Réalisation des dossiers administratifs et réponses dématérialisées des appels d'offre - Gestion administrative des dossiers de chantiers : ouverture, mise à jour, classement - Saisie et suivi des commandes fournisseurs, et contrôle des factures - Réalisation des demandes d'agrément des sous-traitants et suivi de leur facturation - Gestion des documents liés à la sécurité du chantier (PPSPS) - Etablissement des certificats de capacité et attestations de fin de travaux - Gestion des réserves et garanties de parfait achèvement - Gestion des déclarations des sinistres sur chantier et suivi
Aquila RH AVIGNON est un acteur majeur du recrutement qui accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en proposant des missions temporaires en CDD ou en intérim, ainsi que des placements en CDI. Nous vous offrons une opportunité en tant qu'Opérateur de production pour l'un de nos clients basé à Domazan Vos missions: Au sein de cette entreprise spécialisée dans les traitements de surface, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) dynamique et motivé. - Vous participerez activement à la production de cylindres destinés à l'imprimerie en utilisant un pont roulant. - Vous travaillerez en horaires postés en 2x8 , avec un samedi de travail tous les deux weekends. - Nous offrons un salaire fixe, un 13ème mois, un panier repas, ainsi qu'une prime qualité pouvant atteindre 120 EUR par mois (sous conditions). Votre profil: Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l'industrie ou la mécanique, bien que cela ne soit pas obligatoire. La motivation, la volonté d'apprendre et l'engagement sont des qualités essentielles. EPI
Aquila RH AVIGNON est un acteur majeur du recrutement qui accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en proposant des missions temporaires en CDD ou en intérim, ainsi que des placements en CDI. Nous vous offrons une opportunité en tant qu'Opérateur de production pour l'un de nos clients basé à Domazan Vos missions: Au sein de cette entreprise spécialisée dans les traitements de surface, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) dynamique et motivé. - Vous participerez activement à la production de cylindres destinés à l'imprimerie en utilisant un pont roulant. - Vous travaillerez en horaires postés, soit en 2x8 soit en 3x8, avec un samedi de travail tous les deux weekends. - Nous offrons un salaire fixe, un 13ème mois, un panier repas, ainsi qu'une prime qualité pouvant atteindre 120 EUR par mois (sous conditions). Votre profil: Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l'industrie ou la mécanique, bien que cela ne soit pas obligatoire. La motivation, la volonté d'apprendre et l'engagement sont des qualités essentielles. EPI
Nous recherchons activement pour notre magasin à Avignon un ou une Vendeur(se) en animalerie. Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation de type BAC PRO VENTE EN ANIMALERIE, et vous avez une première expérience dans le domaine de la Vente en animalerie avec des connaissances sur la partie Chien, Chat, Oiseau & Rongeur. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! De vraies opportunités de carrière dans une enseigne en pleine expansion. Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Des avantages concrets : * Une remise exclusive en magasin pour nos collaborateurs CDI * Le 1% patronal pour vous accompagner dans vos projets de logement et de travaux. * Des primes qui valorisent votre engagement et vos compétences. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres) et en point-relais. Départ: Avignon Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur d'Avignon. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche.
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste mi-octobre 2025
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour son Centre d'Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service administrative, et sous l'autorité fonctionnelle de la Cheffe de Service, vous aurez notamment pour missions : Accueil téléphonique, physique et orientation ; Gestion du courrier ; Suivi quantitatif et qualitatif des résidents hébergés ; Saisir les éléments de paie, relevés d'heures ; Création et suivi d'outils statistiques (base de données) ; Gestion des stocks, des commandes ; Suivi des places et des effectifs des dispositifs d'insertion ; Gérer le quittancement et l'encaissement des loyers et cautions ; Gérer la trésorerie, les factures et assurer le lien avec le siège ; Diverses autres tâches administratives. Formation : Agent administratif. Maitrise de WORD, EXCEL (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base. Expérience : Sens de l'organisation et des priorités, rigueur et autonomie. Capacité à rendre compte de l'activité ; capacité d'adaptation aux changements. Connaissances informatiques : Maîtrise du pack office indispensable. Statut : Non cadre. Contrat : CDD 3 mois. Prise de poste : 24 septembre 2025. Horaires : 35h. Lieu de travail : Avignon (84). Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie collective. Vos principales Missions: - Organisation de la vie collective quotidienne hors du temps de formation, en liaison avec la vie pédagogique du GRETA-CFA ; - Accueil des nouveaux entrants et relais avec les acteurs du GRETA-CFA. Activités: -Suivi individuel des apprentis/stagiaires: *Contrôle les retards et les effectifs, gère les absences ; * Gère les entrées-sorties des stagiaires, la présence à la demi-pension et la surveillance des interclasses ; * S'occupe des relations avec les familles des mineurs ; * Entretient un dialogue régulier avec les stagiaires/apprentis, leur apporte une écoute et un accompagnement individualisé ; * S'informe à chaque alternance sur le déroulé des périodes en entreprise ; * Signale au médiateur ou au CFC, au moyen de rapport écrit ou oral, tout événement problématique relatif au comportement d'un stagiaire/apprenti. -Suivi de la vie de classe * Entretient un dialogue avec les formateurs référents et les équipes pédagogiques au moyen de passages réguliers dans les ateliers et les salles de cours ; * Participe aux séquences de vie de classe et aux conseils de classe des formations en apprentissage ; * Assure l'affichage et veille à la bonne exécution des exercices de sécurité ; * Veille au respect du règlement intérieur ; * Participe à l'organisation et à l'encadrement des sorties et des projets collectifs éventuels. Compétences Sens aigu des relations humaines et diplomatie pour éclaircir les situations délicates et potentiellement conflictuelles ; Rigueur et discrétion pour remonter les informations pertinentes à la hiérarchie ; Fermeté pour prendre des décisions sur le terrain. Savoir être -Capacité d'écoute ; -Patience et empathie ; -Sens de la confidentialité. Savoirs -Connaissance des objectifs opérationnels du GRETA-CFA ; -Connaissance de l'environnement de la formation professionnelle et de l'apprentissage ; -Maîtrise des normes qualité et des règles de sécurité mises en place par le GRETA-CFA. Poste au 1er Octobre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 (renouvelable en 2026).
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif Formation : Diplôme d'État du travail social : Assistant du Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale, Éducateur Spécialisé. Expérience : Débutant accepté. Contrat : CDD 1 MOIS. Date de prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein. Lieu de travail : Avignon. Permis B souhaité. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein (proratisé pour le temps partiel) ; Ancienneté et diplômes.
Nous recherchons 4 personnes pour occuper le poste de Téléopérateur/trice (H/F). Vos missions : - Vous travaillez pour plusieurs entreprises françaises dans des domaines d'activités variés : assurance, automobile, informatique - Vous aurez la charge de plusieurs missions chaque semaine et travaillerez en appels entrants et sortants. Nous recherchons une personnalité et non un diplôme ! Les points clés pour exceller dans vos missions : - Être souriant(e) et dynamique dès le premier appel de la journée jusqu'au dernier car chaque interlocuteur mérite la même attention. - Votre capacité d'écoute est chez vous une seconde nature. - Vous êtes prêt(e) à vous investir durablement, nous recherchons des personnes engagées sur la durée. - Avoir l'esprit d'équipe afin d'atteindre les objectifs ensemble, mais également le goût du défi pour les objectifs individuels. - Les ordinateurs ne vous effraient pas. La rémunération est complétée de primes en fonction de vos réussites. Rassurez-vous, vos objectifs sont stimulants et atteignables. Tickets restaurant et mutuelle. Amplitude horaire : du lundi au vendredi, de 08h30 à 18H30. Pourquoi vous devriez postuler : - Dès votre intégration vous bénéficiez d'un parcours de formation. - Une entreprise à l'écoute où tout le monde a son rôle à jouer et peut proposer ses idées. - De nombreuses activités permettant la cohésion de groupe. - Une entreprise handi-accueillante, avec une équipe dédiée et des aménagements personnalisés. - 4 postes a pourvoir
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Ingeneria Projet recherche un(e) formateur(trice) en CDD de 2 mois pour renforcer notre équipe pédagogique. Vos missions : -Animer des formations dans le domaine du numérique, Remise à niveau - Concevoir et adapter les contenus pédagogiques en fonction des besoins des apprenants - Assurer le suivi et l'évaluation des stagiaires - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique et le responsable de formation Profil recherché : - Expérience significative dans l'animation de formations pour adultes - Maîtrise des techniques d'ingénierie pédagogique - Bonnes compétences relationnelles et capacité d'adaptation - Sens de l'organisation et de la pédagogie - Diplôme dans le domaine de la formation ou de l'éducation apprécié Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une équipe engagée et dynamique - Participer à des projets innovants - Opportunité de développement professionnel Rejoignez-nous pour contribuer à l'apprentissage et au développement des compétences de nos apprenants ! Salaire : 2 300 € brut par mois Date de démarrage septembre
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans un cadre unique et exceptionnel ? Le CLOÎTRE SAINT LOUIS - un établissement hors du commun vous attend pour faire vivre à ses clients une expérience inoubliable. Situé au cœur d'un décor atypique, notre hôtel 4* se démarque par son ambiance chaleureuse, son élégance, et sa touche d'originalité. Chaque coin de l'hôtel raconte une histoire, et nous avons pour ambition de proposer bien plus qu'un séjour : une aventure pour chacun de nos visiteurs ! Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante ! En tant que Réceptionniste tournant H/F, vous serez notre maestro de l'accueil. Vous orchestrerez l'arrivée et le départ de nos clients avec un zeste de bonne humeur et une touche de professionnalisme. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et gérer les formalités de check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email, ou en personne - Fournir des informations précises et pertinentes sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les réservations et les paiements - Coordonner avec les autres départements pour assurer la satisfaction totale des clients - Résoudre les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace - Maintenir un environnement de réception propre et organisé Profil recherché : - Diplôme(e) en gestion hôtelière ou équivalent - Expérience précédente en réception d'hôtel ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe - Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un plus - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière Nous vous proposons : indemnités repas + mutuelle à 55% + prise en charge des transports en commun à 50% Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et offrir des expériences mémorables à nos clients. Votre sourire est notre meilleur atout !
Le Cloître Saint-Louis, un lieu emblématique alliant charme et tradition. Ce lieu mythique avignonnais a su préserver son charme et son atmosphère chaleureuse d'autrefois en retrouvant une deuxième jeunesse après une rénovation minutieuse. Le Cloître abrite depuis 1991 un centre dédié à l'organisation d'activités culturelles et vous invite à la détente dans ses 80 chambres spacieuses. Hotel 4* et son restaurant à Avignon.
Nous recherchons pour notre établissement situé dans une galerie commerciale agréable d Avignon un employé polyvalent H/F dont les principales tâches seront : -Préparation de plats simples chauds et froids -disposition des produits sur le lieu de vente -vente et encaissement -nettoyage du poste de travail Vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e). Vous disposez d une première expérience en restauration ou sur un poste similaire . Vous travaillerez environ de 10 h à 17h samedi compris Le jour de repos sera le mardi ou le mercredi Pas de travail le dimanche Prise de poste dès que possible.
En tant que Réceptionniste tournant H/F, vous serez notre maestro de l'accueil. Vous orchestrerez l'arrivée et le départ de nos clients avec un zeste de bonne humeur et une touche de professionnalisme. Vos missions : - Accueillir les clients à leur arrivée et gérer les formalités de check-in et check-out - Répondre aux demandes des clients par téléphone, email, ou en personne - Fournir des informations précises et pertinentes sur les services de l'hôtel et les attractions locales - Gérer les réservations et les paiements - Coordonner avec les autres départements pour assurer la satisfaction totale des clients - Résoudre les plaintes des clients de manière professionnelle et efficace - Maintenir un environnement de réception propre et organisé Profil recherché : - Diplôme en gestion hôtelière ou équivalent - Expérience précédente en réception d'hôtel ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle - Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe - Maîtrise de l'anglais et d'autres langues étrangères est un plus - Connaissance des logiciels de gestion hôtelière Nous vous proposons : prime trimestrielle + mutuelle à 55% + indemnités repas + prise en charge des transports en commun à 50% Prise de poste : 01/10/2025 Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe passionnée et offrir des expériences mémorables à nos clients. Votre sourire est notre meilleur atout !
Hôtel 4 étoiles avec salles de séminaire et piscine à proximité du centre-ville. Bienvenue dans le monde de l'AVIGNON GRAND HOTEL ou le luxe rencontre la convivialité ! Nous sommes un hôtel de 4 étoiles situé au cœur d'Avignon, connu pour son charme intemporel et son service exceptionnel. Notre mission ? Faire sourire nos clients dès leur arrivée et tout au long de leur séjour. Si vous êtes passionné(e) par l'hospitalité rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante !
Le Service de la Formation Tout au Long de la Vie (SFTLV) a pour objet de favoriser l'insertion professionnelle et de développer la promotion sociale en portant l'offre de formation professionnelle en alternance et les Diplômes Universitaires de l'établissement. Les formations en apprentissage sont inscrites au Centre de Formation des Apprentis (CFA) EPURE Méditerranée (Formasup PACA) et ouvertes pour un certain nombre en partenariat sous convention (lycée, CCI Vaucluse ou MFR). Mission du service : Il permet à un adulte salarié ou demandeur d'emploi de reprendre ses études tout au long de sa vie pour se perfectionner ou pour valoriser son expérience professionnelle : - Par des diplômes nationaux, des Diplômes d'Université, des formations certifiantes, des formations labellisées permettant de valider des crédits E.C.T.S ; - Par la Validation des Acquis de l'Expérience ou Professionnels (V.A.E.) Le SFTLV est le seul service de l'Université certifié QUALIOPI. Accrédité en novembre 2021, l'audit de suivi a été réalisé en février 2023. Missions du poste : Gestion administrative et financière des formations de son portefeuille. Cela concerne toutes les étapes de l'inscription, le suivi et l'organisation logistique de la formation à la délivrance du diplôme et au suivi des étudiants. Activités principales -Gestion administrative et financière des formations (accueil, conseil puis suivi des stagiaires de la formation continue / élaboration des contrats et des conventions de formation / suivi des demandes de prise en charge) -Mettre en ligne les informations relatives aux formations -Créer et mettre à jour les bases de données via le logiciel utilisé -Suivre les enquêtes d'insertion et de satisfaction -Accompagner les démarches nécessaires à la démarche qualité -Participer aux conseils de perfectionnement -Préparer les jurys de diplôme -Suivi administratif des alternants (financier, inscription, suivi en entreprise) Contraintes spécifiques Diversité des interlocuteurs et, nécessité d'une coordination du fait d'actions partagées. Coordination du jour de télétravail ou de la demi-journée hebdomadaire accordés avec son/sa collègue de bureau pour assurer l'accueil des apprenants. Environnement de travail Lien hiérarchique : Responsable du pôle des gestionnaires de formation Liens fonctionnels : Interne : ingénieurs et responsables pédagogiques, enseignants, enseignants-chercheurs, agence comptable et direction des études et de la scolarité Externe : intervenants extérieurs, entreprises, OPCO, financeurs, CFA EPURE
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. Suite au départ d'un de nos bagagistes qui occupe aussi le post de night nous sommes à la recherche de notre nouveau night auditor / bagagiste. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
L'Hôtel d'Europe, maison de voyageurs depuis 1799 est un établissement unique dans Avignon. Côtoyer à travers l'histoire jusqu'au plus grands de ce monde, avec ces 44 chambres toutes singulières en espace et décorations, et sa vue au 3ème étage sur les toits d'Avignon et le Palais des Papes en font un lieu de de référence. Son Bar, son Restaurant "La Vieille Fontaine" en font un lieu de charme pour un séjour des plus agréables à l'écart du tumulte de la ville. L'accueil est le poste le plus important dans un tel établissement. Première image de la maison, que cela soit à la réception ou par téléphone, c'est à chaque occasion une part de celui-ci que vous communiquez ! Jusqu'au départ du client, vous êtes en charge de son bien être.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de technicien(ne) extension de cils sur le secteur de Avignon pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Missions : livraison chez le client avec manutention et port de charge lourde de 25kg max Secteur : produits de boulangerie / restauration (sec, frais) Taux horaire : 12.5€ brut + panier petit dej (si prise de poste avant 5h) Horaire : prise de poste entre 4h et 6h
La Maison Jouvaud, des gâteaux, des bonbons, des chocolats et des cadeaux fondée en 1948, depuis 3 générations ! Recherche, pour sa boutique d'Avignon - Cap Sud, un(e) vendeur(euse) à temps plein Vous travaillez 4 jours et aurez 3 jours de repos hebdomadaires, dont 2 sont consécutifs. Vous être amené(e) à travailler le samedi. Le centre commercial est fermé le dimanche (sauf exception période de fêtes de fin d'année). Sous la responsabilité de la responsable, vous serez amené(e) à : - Installer et mettre en place la marchandise en respect les règles d'hygiène alimentaire - Accueillir les clients - Conseiller les clients - Servir les clients - Encaisser la vente - Entretenir votre espace de travail Vous êtes souriant(e), dynamique et autonome. Vous avez obligatoirement déjà une première expérience réussie dans la vente dans le domaine de la pâtisserie / boulangerie idéalement avec un salon de thé. Vous disposez d'un bon sens commercial
Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. Nous recherchons des profils administratifs pour des postes de Gestionnaire en assurance (plusieurs postes) pour renforcer nos équipes à Les Angles, à proximité immédiate de Avignon. Vous serez en charge de la gestion et du suivi des portefeuilles de contrats d'assurance délégués par nos clients. Nous vous attendons pour : Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; Réaliser les traitements périodiques et financiers ; Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; Effectuer les mouvements financiers ; Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs; Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. --Travail en openspace du lundi au vendredi. --Possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine Profil recherché Nous recrutons des personnes qui ne sont pas obligatoirement issues du secteur de l'assurance. Nous acceptons les profils qui souhaitent se reconvertir dans ce secteur et découvrir un nouveau métier. Les prérequis sont essentiellement liés à : La capacité à apprendre et comprendre un nouveau métier, Un profil Bac+2 Une forte expérience sur un poste administratif, La maîtrise des outils informatiques, L'envie de travailler en équipe, le bon sens relationnel. Nous vous accompagnons dans votre évolution professionnelle en vous formant à nos métiers, l'important c'est d'avoir envie ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. -Avantages :carte tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 70%,prime de vacances, prévoyance, 1 RTT par mois, épargne salariale Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company.
PACK Solutions est une société implantée aux Angles (30) dont le principal métier est la délégation de gestion autour de produits d'épargne et de prévoyance, qu'ils soient collectifs ou individuels. Elle a notamment développé sa propre application métier. Créée en 2002, PACK Solutions est une société dynamique et en pleine expansion (doublement de l'effectif sur les trois dernières années) qui s'impose aujourd'hui comme un des leaders de son domaine et se différencie de ses concurrents.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 35h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
Université de territoire, bénéficiant d'un patrimoine immobilier exceptionnel et classé, Avignon Université est un établissement pluridisciplinaire, accueillant chaque année environ 7000 étudiant.e.s et 741 personnels (dont 376 enseignant.e.s et 365 personnels BIATSS). Elle est membre de l'association Aix-Marseille-Provence-Méditerranée (AMPM). Elle comprend 2 Instituts, 1 IUT, 1 Centre d'enseignement et de recherche en informatique, 14 Centres d'Enseignement et de Recherche (CER), 2 écoles doctorales, 17 laboratoires de recherche, 3 structures fédératives de recherche et chargée de 73 formations, adossés à deux axes identitaires : Agro&Sciences et Culture, Patrimoine, Sociétés numériques. Cette spécialisation positionne l'Université comme un acteur essentiel du développement socio-économique du territoire et lui permet de se distinguer dans le paysage universitaire. Avignon Université est un établissement qui œuvre pour la qualité de vie au travail de ses agents Vos missions : Organiser et mener toutes les actions permettant de favoriser la formation et l'évolution professionnelle des agents de l'université. Organiser et mener les actions permettant de former et de satisfaire les besoins en compétences de l'université (personnels enseignants, administratifs et techniques titulaires et non titulaire) Activités principales : 1. Analyse des besoins de formation et mise en œuvre du plan de formation -Identifier les données issues des entretiens professionnels des agents ; -Recenser les formations obligatoires, réglementaires et récurrentes ; - Echanger avec les responsables de service pour identifier les besoins collectifs et individuels ; - Analyser les demandes et effectuer l'étude de la faisabilité ; - Hiérarchiser les besoins en fonction des projets de l'établissement et du budget ; - Contribuer à la construction du plan annuel de formation ; - Définir le calendrier des actions et assurer la planification. 2. Gestion administrative et financière - Organiser les sessions (inscriptions, convocations, réservation et préparation des salles, du matériel et des déplacements) ; - Gérer les conventions, devis et bons de commande avec les organismes de formation ; - Effectuer le service fait ; - Assurer le suivi budgétaire. 3. Relation avec les prestataires et les formateurs - Identifier et sélectionner les organismes ; - Participer à la conception pédagogique des formations ; - Accompagner et coordonner les formateur.rice.s internes occasionnel.le.s et animer la communauté ; - Développer le réseau avec d'autres universités afin de partager les pratiques, mutualiser des formations et renforcer la coopération ; - Accueillir les intervenant.e.s et les participant.e.s ; - Participer aux réunions d'ouverture et de clôture des formations. 4. Accompagnement des agents et communication - Informer et conseiller le personnel sur l'offre de formation et les dispositifs existants (VAE, CPF, bilans de compétences...) et les outils disponibles ; - Assurer un rôle de conseil auprès des responsables de service et des encadrant.e.s. 5. Suivi et évaluation - Assurer le suivi des inscriptions et des émargements ; - Analyser les évaluations de satisfaction et transmettre les retours aux organismes ; - Produire des bilans statistiques, des rapports destinés aux instances, répondre aux enquêtes ministèrielles. 6. Missions transversales - Aider aux autres missions du pôle en cas de besoin Contraintes spécifiques : Diversité des interlocuteur.rice.s nécessitant une coordination du fait de la diversité des actions à mener. Présence obligatoire au moment des formations (au démarrage et à la fin de la prestation), horaires variables
Le poste de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) au sein du Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS/SAVA 84) de Itinova à Avignon implique : Fonctions principales : Accompagnement des personnes handicapées, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement. Contribution au fonctionnement quotidien de l'équipe. Coordination des parcours des personnes accompagnées. Promotion de la communication interne et externe. Supervision des projets et participation aux réunions hebdomadaires. Représentation de l'établissement dans divers groupes de travail. Profil recherché : Compétences en travail d'équipe, organisation, planification, gestion et animation. Bonnes capacités d'analyse, rédaction et utilisation d'outils informatiques. Connaissance des droits des personnes handicapées et des lois afférentes. Aptitudes à l'accompagnement socio-éducatif et au développement de projets innovants. Le poste est à pourvoir pour le 23-06-2025. Candidature (Lettre de motivation + CV) à adresser avant le 25 MAI 2025 : A l'attention de : Mme BARBOTTE, Directrice Adjointe des établissements et service Itinova en Vaucluse Adresse : 42 avenue Jules Ferry BP 83 84110 VAISON LA ROMAINE
En collaboration étroite avec la Déléguée Régionale, vous aurez 2 missions complémentaires : -la responsabilité du déploiement et du développement des actions de l'Afev à Avignon (et Carpentras), en tant que responsable du pôle Afev Vaucluse (60% du temps de travail) -le soutien aux développements thématiques ou territoriaux engagés au niveau de la délégation régionale de l'Afev (40% du temps de travail) Exercé.e en conduite et développement de projet, vous serez en mesure de soutenir et d'accompagner les équipes dans la réussite de leurs missions. Vous serez également appelé(e) à animer et développer les partenariats pertinents pour les projets de l'Afev (établissements d'enseignement supérieur, collectivités, institutions, entreprises, associations). PILOTER, COORDONNER ET DÉVELOPPER LES ACTIONS DU PÔLE AFEV VAUCLUSE - Définir la stratégie de développement avec la déléguée régionale et l'équipe du pôle - Piloter sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les projets et les actions de l'Afev Vaucluse dans le respect des méthodologies, indicateurs et calendriers définis - Assurer la cohérence des projets - Évaluer et valoriser les projets ANIMER L'EQUIPE ET LE PÔLE AFEV VAUCLUSE - Manager chaque membre de l'équipe du pôle Afev Vaucluse au quotidien - Accompagner l'équipe dans la réalisation et la réussite de ses missions - Animer la communication interne au sein du pôle Afev Vaucluse - Organiser la vie de l'association au niveau local GÉRER ET DÉVELOPPER DES PARTENARIATS (VAUCLUSE & RÉGION) - Animer les relations partenariales du pôle Afev Vaucluse et de certains partenaires régionaux (opérationnels, institutionnels, politiques et financiers) - Contribuer au développement de nouveaux partenariats locaux et régionaux - Représenter l'Afev auprès des partenaires locaux CONCEVOIR ET GÉRER LES FINANCEMENTS DES PROJETS (VAUCLUSE & RÉGION) - Co-concevoir le projet avec les équipes, la déléguée régionale et les partenaires - Elaborer les dossiers de financement / Rédiger, construire un budget - Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de financement COORDONNER DES PROJETS À L'ÉCHELLE RÉGIONALE (RÉGION) - En collaboration avec la déléguée régionale, accompagner les pôles sur certaines thématiques au niveau régional (ex : démarche de suivi évaluation) - En collaboration avec la déléguée régionale, piloter le déploiement de certains projets/ actions dans les pôles (ex : interventions Afev dans les lycées professionnels) - Accompagner les pôles en demande sur des aspects opérationnels PARTICIPER A LA COMMUNICATION À L'ÉCHELLE RÉGIONALE - Participer à la communication externe de l'Afev PACA (réseaux sociaux, newsletter, etc.) - Organiser des évènements - Faciliter la communication interne de l'Afev au niveau régional - Etre le relais des campagnes nationales de communication
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (135 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Expositions au Palais des papes, .) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Le Chargé de promotion est en lien direct avec le responsable du service et de sa direction pour le développement de la promotion touristique et la commercialisation des produits « AVIGNON TOURISME » MISSIONS PRIORITAIRES : - Assistance dans la mise en place des actions promotionnelles et Commerciales : réservations, programmes, renseignements - Participe à des opérations de promotion (accueils ou eductours) - Suivi des opérations (salons et accueils) : mails et rapports - Suivi auprès des clients : mails, e-mailings, newsletters - Assistance à toutes les tâches administratives inhérentes au service - Mise à jour du fichier clients - Mise à jour des documents commerciaux Compétences : - Bac + 3 (Commerce) - Excellente connaissance du marché - Excellente connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, .) - Maîtrise parfaite des techniques de vente, promotion et marketing - Pratique de l'anglais indispensable - Autonome et force de proposition Le poste demande de la rigueur dans la gestion des dossiers, du dynamisme, de la curiosité, et une bonne méthode d'organisation. DIVERS - Temps de travail hebdomadaire sur une base de 35 H par semaine annualisé - Mutuelle + Tickets Restaurant + Chèque vacances - Rigueur et méthode - Respect des règles et des valeurs édictées et communiquées par la Société et sa hiérarchie - Déplacement possible
SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme a en charge la gestion du Palais des papes, du pont d'Avignon, du Centre des Congrès du Palais des papes, de l'office de tourisme, du Parc Expo et de 3 parkings (Palais, Halles, Gare).
Prise de poste septembre Descriptif du poste: Mise en œuvre des mesures éducatives du SAPSAD du Comtat, dans le cadre d'une décision judiciaire ou d'un accueil provisoire administratif dans le cadre duquel l'enfant est confié à l'ASE avec une autorisation d'hébergement en continu au domicile parental. Cette mesure alternative à la séparation se caractérise par un accompagnement éducatif du mineur et un étayage de la fonction parentale intensif s'exerçant à domicile. Elle s'appuie sur un accueil familial, un travail en réseau et un travail collectif avec les usagers (parents, jeunes). Capacité à évaluer, innover dans la prise en charge, à travailler en équipe. Capacités rédactionnelles et d'outils informatique (Word/ Excel.) Les missions du SAPSAD sont définies par le code du CASF et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'enfance, en lien avec les orientations départementales de vaucluse définies dans le schéma de protection de l'Enfance. Le SAPSAD est un service social doté d'une personnalité morale propre, prenant en charge des mineurs de moins de 22 ans relevant de l'article L 222-5 alinéas 1 et 3 du CASF. L 'établissement est ouvert 365 jours par an et dispose de 76 places. Les locaux sont implantés dans une zone géographique assurant une proximité du pôle technique d'intervention, de la résidence des accueillants familiaux et celle des familles. Il couvre les besoins recensés sur le secteur de Carpentras et d'Avignon.
Les missions du SAPSAD sont définies par le code du CASF et s'inscrivent dans le cadre de la Protection de l'enfance, en lien avec les orientations départementales de vaucluse définies dans le schéma de protection de l'Enfance. Le SAPSAD est un service social doté d'une personnalité morale propre, prenant en charge des mineurs de moins de 22 ans relevant de l'article L 222-5 alinéas 1 et 3 du CASF. L 'établissement est ouvert 365 jours par an et dispose de 76 places.
LYNX RH AVIGNON, acteur majeur du recrutement, CDD, CDI, Intérim dans les métiers du secteur tertiaire, recrute un magasinier (H/F) itinérant(e) pour l'un de ses clients sur Avignon. Localisation : AVIGNON Type de contrat : Intérim 3 mois avec possibilité d'évolution du contrat. Disponibilité : Dès que possible Rejoignez une entreprise innovante spécialisée dans la fabrication de matériel de voirie ! Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire recherche un magasinier itinérant (H/F) expert en pièces mécaniques poids lourds, automobile et utilitaires, pour renforcer son équipe technique et logistique. Vous interviendrez en appui des ateliers et des équipes sur le terrain, en assurant la gestion, l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces et équipements nécessaires à la maintenance et à la fabrication. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Une structure à taille humaine, dynamique et en plein essor - Un poste terrain avec de l'autonomie et des responsabilités - Un environnement technique stimulant, proche des réalités opérationnelles Vos missions: - Gérer les stocks de pièces détachées (référencement, approvisionnement, rangement, suivi des entrées/sorties) - Réaliser les commandes de pièces spécifiques en fonction des besoins terrain - Réceptionner et contrôler les livraisons - Livrer les pièces nécessaires aux différents sites ou ateliers (mobilité régionale) - Identifier les références de pièces techniques complexes (catalogues, schémas, consultations fournisseurs) - Conseiller les équipes techniques sur les pièces à utiliser - Tenir à jour les inventaires et participer à l'optimisation des process logistiques - Respecter les procédures qualité et sécurité Votre profil: Expertise technique : - Vous avez une excellente connaissance des pièces mécaniques (PL, utilitaires, automobile, hydraulique, pneumatiques etc.) - Vous êtes capable d'identifier une pièce, de comprendre un plan technique ou un éclaté mécanique - Vous avez déjà travaillé dans un environnement atelier/mécanique/maintenance Savoir-être professionnel : - Fiable, organisé, rigoureux : vous gérez vos tournées et vos priorités avec autonomie - Bon relationnel : vous êtes à l'écoute des équipes et aimez le travail de terrain - Sérieux, ponctuel, discret, vous êtes reconnu pour votre engagement professionnel Mobilité : - Permis B exigé - Déplacements réguliers sur les différents sites de l'entreprise sur Avignon. Profil technique avec une bonne connaissance des pièces détachées en mécanique. CAP/BEP/Bac Pro dans les métiers de la mécanique ou logistique Expérience confirmée en magasinier technique ou mécanicien pièces détachées
Nous recherchons 2 chauffeurs livreurs (H/F) pour effectuer des tournées sur le secteur du Vaucluse. Permis C et FIMO à jour. Horaires du lundi au vendredi (et un samedi sur deux) : 6h30-13h30
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous êtes talentueux, authentiques et surtout... extraordinaires ! Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à AVIGNON pour une super mission en CDI en tant que Super-Chargé de Recrutement (H/F). Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable - 22/25KEUR annuels bruts Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l'urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est préférable. Vous avez une appétence pour le relationnel client, vous avez le sens des responsabilités, vous êtes dynamique et vous aimez le challenge. Serez-vous plus rapide que Flash Gordon pour répondre à cette offre ?
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de bons cadeaux et flyers pour la rentrée universitaire à AVIGNON à partir du lundi 01er septembre, plusieurs dates (plutôt en matinée) sont disponibles du lundi au vendredi selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref AVIGNON - ne pas téléphoner
La résidence COS SAINT ROCH recrute un(e) Agent(e) hôtelier(e) hospitalier H/F L'EHPAD, situé aux pieds des remparts d'Avignon, accueille 114 personnes âgées dont 24 en unité de vie protégée et 10 personnes en accueil de jour. VOS MISSIONS : - Assurer des prestations hotellières ( bio nettoyage, entretien des locaux, restauration...) et contribue au bien être des résidents. - Assurer l'entretien des locaux privatifs et collectifs conformément aux protocoles, - Assurer la traçabilité des tâches effectuées, - Participer à la distribution et au rangement des repas, - Aider aux repas INFORMATIONS : - Primes de fonction décentralisée ENTREPRISE : COS SAINT ROCH Hébergement médicalisé pour personnes âgées Vous recherchez un emploi dans un lieu de vie agréable, lumineux dans lequel la priorité est d'accompagner avec bienveillance, humanité et professionnalisme les résidents que nous accueillons Vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire dotée de plus de 80 collaborateurs dont 1 médecin coordonnateur, 1 infirmière coordonnatrice, 6 infirmiers, 34 soignants, 2 psychologues et 1 ergothérapeute.
EHPAD 114 lits (dont 24 places en UVP, 10 places en hébergement temporaire), 10 places accueil de jour.
Livraison de pizza sur Avignon et alentours (rayon de 3 km) en vélo électrique ou trottinette électrique, entretien garanti si véhicule léger personnel. Casque, tenue de pluie et équipement fournis. Travail le soir de 19H00 à 22h00, du mardi au dimanche (contrat 18h semaine) ou seulement le weekend (contrat 9h semaine). Poste idéal pour un étudiant(e) ou pour un complément d'activité.
Pour son développement, la boulangerie Mimi située en plein cœur d'Avignon, recherche un vendeur ou une vendeuse à mi-temps. Date de début : 1er Octobre 2025 Horaires : du mardi au samedi, matin ou après midi (à définir ensemble) La boulangerie Mimi est une boulangerie de pains au levain, produits salés et sucrés à partir de matières premières biologiques. Si vous aimez le pain, le travail en équipe et que vous avez une sensibilité pour les produits de qualité, rejoignez nous !
Notre salon de manucure recherche un(e) alternant(e) motivé(e) pour le poste d'hôte/hôtesse d'accueil dans le cadre d'une formation en alternance (1an). Vous assurerez un accueil chaleureux et professionnel, tout en développant vos compétences en relation client et gestion administrative. Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie et professionnalisme - Gérer les appels téléphoniques et la prise de rendez-vous - Assister à l'encaissement et à la gestion administrative des prestations - Veiller au bon déroulement des rendez-vous et au confort des clients - Participer à la fidélisation de la clientèle par un service de qualité Profil recherché : - Recherche une formation en alternance dans les métiers de l'accueil, du commerce ou de la beauté - Bonne présentation et excellente aisance relationnelle - Sens de l'organisation, rigueur et envie d'apprendre - Dynamisme, esprit d'équipe et motivation - Maîtrise d'anglais serait un plus - Intérêt pour l'univers de la beauté et de la prothésie ongulaire (apprécié) Nous offrons : - Une formation pratique dans un salon réputé - Un environnement de travail agréable et bienveillant - Une équipe expérimentée pour vous accompagner - Une opportunité de monter en compétences dans un secteur dynamique Modalités : - Contrat en alternance - Rémunération selon les dispositions légales
La Magie Des Pains, ce sont deux boulangeries artisanales ancrées dans leur territoire, passionnées par le bon pain, les produits maison et l'accueil client. On y travaille avec le cœur, dans une ambiance sérieuse mais conviviale. Et on cherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e) prêt(e) à s'investir dans l'aventure ! Vos missions (variées et jamais monotones) : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller Gérer les encaissements et la mise en place de la boutique Participer à la fabrication des snackings maison (tartes, sandwichs, etc.) Aide à la pâtisserie Assurer le nettoyage et la propreté de l'espace de vente Être prêt(e) à donner un coup de main là où il faut : l'esprit d'équipe est la clé de notre fonctionnement Profil recherché : Tu es souriant(e), dynamique et tu aimes quand ça bouge ? Tu es à l'aise avec les clients, curieux(se), et tu n'as pas peur de retrousser tes manches ? Tu aimes quand les journées passent vite, parce qu'elles sont bien remplies ? Alors on veut te rencontrer ! Une expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais ta motivation fait toute la différence. Ce que nous proposons : Heures supplémentaires fréquentes : jusqu'à 37h ou 39h selon l'activité Travail obligatoire le week-end (samedi et dimanche) Travail les jours fériés (car nos clients sont au rendez-vous !) 1 semaine de congé garantie la dernière semaine de l'année d'autres semaines à poser tous les 3 mois de travail Déplacement entre les deux boutiques.
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
Le réceptionniste garantit la bonne qualité des prestations proposées aux clients. Ses principales fonctions incluent entre autres : - Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients ; - Traiter l'ensemble des demandes clients en réception - Fraire le Check-in et Check-out - Réaliser les encaissements La maitrise de FOLS serait un plus La pratique courante de l'anglais est indispensable Le réceptionniste de nuit est un collaborateur qui a le sens des responsabilités et qui sait prendre des initiatives Ses compétences comprennent : le sens du travail bien fait et du détail, un esprit d'analyse et une aptitude à gérer les imprévus, en restant professionnel et créatif, un bon sens de la communication et de la discrétion, une connaissance des intérêts touristiques de la région, de solides connaissances de la suite Office et en gestion hôtelière, Horaires tournant selon planning : 7h -15h30 et 15h - 23h30 CDD de remplacement à pourvoir de suite Salaire 2041,52 € brut + repas payé par jour travaillé de 4,22€
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : - Un Assistant de Service Social H/F Fonctions : L'assistant de service social H/F accomplit ses fonctions sous l'autorité du Directeur de l'association, de la Directrice des Pôles des établissements, du Directeur des établissements du pôle protection de l'enfance et des chefs de service éducatif. Dans le cadre de ses fonctions et sans que cette liste soit limitative, l'assistant de service social H/F sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Assistant de Service Social » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et de soutenir des démarches de demande de régularisation de droit de séjour. Profil : - Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social exigé - Bon niveau de connaissances sur le droit des étrangers - Expérience de 2 ans requise Date du début de contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : - Temps plein - Amplitude horaire : du lundi au vendredi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82 € + indemnité mensuelle métier socio-éducatif + possibilité d'une reprise d'ancienneté. Pour toute candidature, nous vous remercions de nous adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons pour notre point de vente un vendeur H/F en bijouterie au Galerie Lafayette : Horaires : vendredi samedi . 12h00 / semaine et le mois de décembre à temps plein . Missions principales : Missions principales : Accueil et conseil client Vente de bijoux Mise en valeur des produits (merchandising) Encaissements, gestion du stock , suivi Sav . Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente/retail Présentation soignée Sens du contact, autonomie, motivation
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
Boulangerie snacking Avignon
Vous souhaitez développer des compétences dans la relation client dans une ambiance de travail bienveillante? Vous voulez être acteur de votre parcours professionnel à travers un accompagnent intensif et personnalisé pour gagner en confiance et mieux vous connaître? Vous souhaitez aller de l'avant, identifier et saisir de nouvelles opportunités professionnelles pour aller vers l'emploi durable, une formation ou la création de votre activité? Rejoignez le centre d'appels insercall, chantier d'insertion comme téléconseiller/téléconseillère en contrat à durée déterminée d'insertion de 24 h/semaine et de 4 mois renouvelables. Vous recevez dès votre intégration une formation approfondie de 3 semaines au métier de téléconseiller pour réceptionner les appels pour nos divers clients entreprises et institutionnels. Vous participez également à des campagnes d'appels sortants. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé intensif qui croise entretiens individuels, ateliers collectifs et partage de vos talents avec vos collègues. Dotée d'une vraie capacité d'écoute, vous avez une bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit et des connaissances de base sur les outils bureautiques. Vous aimez travailler en équipe. Merci de prendre contact avec votre conseiller pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique
OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE (Missions principales) : TS accompagne les demandeurs d'asile (isolés ou familles), et les réfugiés dans tous les domaines juridiques, administratifs et sociaux et médicaux relatifs aux missions du CADA. ACTIVITES ET TACHES RELATIVES AU POSTE : - LES DEMANDEURS D'ASILE - Accueillir les demandeurs d'asile à la gare et les accompagner à l'hébergement en diffus - Etablir le dossier de demande d'asile auprès de l'OFPRA - Accompagner les demandeurs d'asiles à leur recours auprès de la CNDA - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Accompagner les personnes dans leur mobilité, à la scolarisation des enfants LES REFUGIES - Analyser les situations des personnes - Informer les personnes de leurs droits en matière de prestations sociales, accès au logement, formation, de santé, etc. . - Servir de médiateur avec les organismes tiers - Constituer des dossiers de demande d'aide sociale et effectuer le suivi - Aider les personnes dans leurs démarches administratives (inscription à France Travail, dossier de demande de titre de séjour et d'état civil auprès de OFPRA, CSS) - Renseigner le dossier de demande de RSA en lien avec le CMS ou le CCAS - Suivre le processus d'insertion (CIR) en liaison avec le référent RSA - Orienter vers le service le plus pertinent en matière sanitaire (PMI, médecin, hôpital) - Constituer les dossiers de demande de logement et accompagner les personnes dans leur recherche de logement - Accompagner les personnes dans leur mobilité - Accompagner à la sortie de l'hébergement Tâches complémentaires : - Gestion de dossiers administratifs - Comptes rendus d'enquêtes, statistiques POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE : Il travaille sous les directives de la Responsable du service CADA à laquelle elle rend compte. RESEAU RELATIONNEL : - Correspondants internes et externes, réguliers et occasionnels - Les personnes hébergées COMPETENCES REQUISES : Savoir-faire et savoir-être : - Réagir avec pertinence aux situations d'urgence - Avoir le sens du contact et une bonne communication - Savoir faire preuve d'empathie - Tenue au secret professionnel - Savoir créer des partenariats - Discrétion - Faire preuve de prise de recul - Faire preuve de sang froid Savoirs : - Avoir de bonnes connaissances en droit des étrangers et en droit d'Asile -Avoir une bonne capacité d'écoute et d'adaptation aux personnes d'origine étrangère -Maîtriser les techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active -Favoriser l'autonomie de la personne et contribuer à la rendre actrice de son projet - Définir des objectifs, recadrer et piloter la progression du projet -Savoir débloquer des situations et gérer les conflits -Maîtriser l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire)-Maîtriser les outils informatiques et bureautiques -Avoir une bonne connaissance du territoire et des structures sanitaires et sociales
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
Nous recrutons pour les établissements situés sur Avignon : (CHRS, Accueil immédiat, Equipe mobile santé social) Pour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours) Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes CDI temps plein CESF H/F Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : juillet 2025 Mission: Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation : * Vous mettrez en œuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement, * Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome, * Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences, * Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles, * Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus, Maraudes, travail le weekend et en soirée possible * Travail en partenariat, Profil : * Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF * Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions * Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement * Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles * Capacités d'organisation et d'animation * Capacité à gérer des conflits et des situations de crise * Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information * Qualités rédactionnelles - Maitrise du pack office * Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés Les candidatures* doivent parvenir au plus tôt à : HAS (Habitat Alternatif Social) Email : n.nefzaoui@has.asso.fr * les CV sans lettre de motivation ne seront pas traités.
Insertion par le logement de personnes en situation de précarité
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.
Nous recrutons un(e) vendeur spécialisé (H/F) dans le rayon animalier. Vous êtes passionné(e) par nos environnements, vous prenez part à la vie du magasin, au contact de toutes les équipes, et faites preuve de polyvalence. En appui du gestionnaire de rayon, vos missions seront de : - être garant de la bonne tenue de vos univers vivant et inerte - contribuer au développement des ventes - gérer, suivre et maîtriser vos stocks sur la surface de vente - déployer les opérations commerciales - apporter les soins nécessaires aux animaux (rongeurs, poissons, oiseaux) - veiller au maintien de la propreté du rayon. Si pour vous, continuer à grandir et à apprendre est essentiel, vous serez accompagné(e) pour développer vos compétences. Vous possédez obligatoirement un certificat de capacité domestique et non domestique. Vous avez un esprit de service développé et vous aimez le contact avec le client. Vous travaillerez 1 dimanche sur 2, majoré à 60%. Heures supplémentaires + Primes variables sur objectifs de vente + Tickets restaurant. Poste a pourvoir début août
**Poste à pourvoir du mois de juillet jusqu'au 04 septembre** Vos missions; Suivi des mesures judiciaires AGBF ADVSEA ordonnées par Ie JE; Accompagner les familles dans la gestion de leurs prestations familiales dans l'intérêt de l'enfant. Vous exercez un travail éducatif visant à rétablir une gestion autonome des prestations sociales. Ce poste requiert des qualités d'analyse, de synthèse et une maîtrise des écrits professionnels Accompagner et conseiller des personnes en difficulté. Analyser la situation et les besoins de la personne. Définir un projet d'accompagnement social avec la personne Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des usagers... Journée de télétravail possible. Horaires : 9h - 17h Avantages : Convention 66 Congés trimestriels : 18 jours Congés d'ancienneté Mutuelle Maintien de salaire en cas d'arrêt maladie (1 an d'ancienneté) CSE **Aisance informatique***
ADVSEA
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d'une DGA, la Direction de l'enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l'enfance et de la famille au titre de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l'administration Ad'hoc. Missions du poste Le travailleur social : Assure la mise en œuvre des actions de prévention et de protection de l'enfance conformément aux obligations légales et à la politique du Conseil Départemental, à ce titre il assure la mise en œuvre du dispositif de veille des mesures SAPSAD Exerce au titre de la veille, la surveillance de(s) enfant(s) sur le volet éducatif, soin et scolaire, pour le(s)quel(s) a été prononcée une mesure SAPSAD judiciaire dont la mise en œuvre n'est pas effective Effectue en lien avec sa mission, la coordination avec les différents intervenants internes et externes 'L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'interventions sociales Profil recherché COMPÉTENCES TECHNIQUES Organisation et missions sociales exercées par la collectivité Connaissance des outils d'évaluations (méthode CREAI, ESOPPE) Législation sur les droits des enfants, le Code de l'Action Sociale et des Familles, les différents statuts juridiques Technique d'écoute, d'entretien, d'animation de rencontres Maitrise des outils informatiques @ureautique et logiciel) SAVOIR-ETRE Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec des acteurs extérieurs multiples Observer analyser et s'adapter à des situations complexes Rédiger des rapports et respecter des échéances Se positionner avec justesse dans les différentes situations rencontrées S'organiser avec méthode, rigueur, efficacité Savoir rendre compte aux différents acteurs Maîtrise de la rédaction Notes/ Rapports
EURO PARE BRISE + AVIGNON RECRUTE UN(E) COMMERCIAL(E) SÉDENTAIRE & TERRAIN Vous avez le sens du contact, de l'énergie, et le goût du challenge ? Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine croissance, reconnue pour la qualité de son service client, même sans expérience dans le domaine ? Votre mission : Rattaché(e) au gérant du centre, vous serez l'ambassadeur(drice) d'Euro Pare Brise +, aussi bien en agence que sur le terrain. Votre rôle consistera à : Accueillir, informer et orienter nos clients avec professionnalisme et bienveillance, Promouvoir nos services sur le terrain (en galerie marchande, en prospection directe, lors d'actions locales), Identifier les besoins et transformer les contacts en rendez-vous qualifiés. Nous vous offrons : Une formation interne complète, incluant la partie administrative et réglementaire du métier Des outils performants pour accompagner votre réussite Un encadrement de proximité dans un esprit d'équipe De réelles perspectives d'évolution au sein de notre réseau national Rémunération attractive : Salaire fixe (SMIC) + variable déplafonné Votre implication fait toute la différence : plus vous vous investissez, plus vous êtes récompensé(e). Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel, Vous aimez relever des défis et travailler en autonomie, Vous avez envie d'apprendre et de construire une carrière dans un environnement stimulant. Rejoignez Euro Pare Brise + Avignon, une enseigne dynamique qui place l'humain et la qualité de service au cœur de sa réussite. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
CV et lettre de motivation OBLIGATOIRES. En l'absence d'un des deux, la candidature ne sera pas étudiée. Poste à pourvoir immédiatement Les profils d'éducateurs spécialisés ou de CESF sont acceptés. Au sein du pôle hébergement/logement du SIAO de Vaucluse, vous occuperez un poste de coordinateur en charge de : - centraliser l'ensemble des demandes d'hébergement (d'insertion), des mesures d'accompagnement et de logement des personnes sans résidence stable ou en risque de l'être - orienter les ménages vers le dispositif le mieux adapté en fonction de leur situation - favoriser les relations partenariales avec les structures sociales et médico-sociales du département dans le but de fluidifier le parcours des ménages en demande - participer aux instances départementales de lutte contre les exclusions et la précarité - Dispenser des formations aux partenaires afin de venir en soutien technique sur l'utilisation de l'application nationale SISIAO ainsi que sur la connaissance des dispositifs AHI (Accueil/ Hébergement/ Insertion) existants
Nous vous proposons au sein d'une micro-crèche à AVIGNON, un poste d'accompagnante petite enfance (H/F) entre 24 et 35 heures selon profil. Nous recherchons un(e) professionnel(le) pour une période déterminée. Poste à pourvoir dés que possible. Vous participerez pleinement à la vie de la crèche. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes au sein d'une petite structure où le travail en équipe est primordial. La supervision est assurée par une référente technique et une gérante éducatrice de jeunes enfants. Nous avons une crèche qui a de belles animations et de bons intervenants. Plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits de la crèche et notre personnel est satisfait de l'ambiance au sein de la structure. Notre micro-crèche existe depuis 13 ans et joui d'une bonne notoriété que nous souhaitons préserver. Le poste est ouvert aux débutants tout comme aux expérimentés qui souhaitent partager leur dynamisme et leur envie de collaborer pour le bien des enfants qui nous sont confiés. L'équipe saura bien vous accueillir. Notre structure est dynamique et s'anime au rythme d'un projet pour les enfants et les parents.
Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche sur Avignon un employé de rayon Fruits et légumes (H/F) Vos missions: Au sein d'un supermarché basé sur Avignon extra muros, vous serez en charge de remplir le rayon liquide. Votre mission consiste à ranger les différents produits dans le rayon suivant les étiquettes. Planning 5H00 - 9H30 et 2 après-midi par semaine : 13h30-17h30 en plus. Travail du lundi au samedi avec le dimanche et un jour de repos dans le semaine Votre profil: Avoir une expérience en tant qu'employé de rayon Port de charge lourde
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé : - Contrat : CDI 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***
Le restaurant "ANDJELO" situé aux Angles, recherche un/une serveur/serveuse pour compléter son équipe. Missions : - Mise en place de la salle - Réception des clients - Dressage des tables - Entretien et ménage de la salle 50 couverts/service Travail du lundi au samedi midi, puis, vendredi et samedi soir.
Nous recrutons deux collaborateurs sur Avignon Foncouverte Agent d'entretien H/F, Notre mission : Simplifier la vie des professionnels en leur permettant de se concentrer sur leur cœur de métier. Description du poste : Vous êtes en charge de l'entretien et du nettoyage de la salle. Vous avez pour mission de réaliser : - le nettoyage de l'espace accueil et des locaux sociaux (sanitaires, vestiaires .), - le nettoyage des espaces en commun (sol, poubelles). Profil recherché: Vous êtes motivé, dynamique et autonome. Vous êtes capable d'écouter, d'apprendre et de respecter les autres. Vous êtes exemplaire, responsable et vous avez envie d'évoluer. Horaires de travail : - le lundi : 6h00 à 8h15 - du mardi au vendredi : 6H00 à 7h45 Travail en journée
Synergie recrute pour l'un de ses partenaires, acteur majeur de la fabrication de produits de boulangerie et de pâtisserie surgelés, reconnus pour leur savoir-faire artisanal allié à une production industrielle de qualité. Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique, innovante et en plein développement dans le secteur agroalimentaire ? Ce poste est fait pour vous !Vos missions incluent : -L'approvisionnement des lignes de production -Le suivi du bon déroulement du processus de fabrication -Le contrôle qualité visuel des produits -Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires Profil recherché : -Vous avez une première expérience en production industrielle, idéalement dans l'agroalimentaire. -Une expérience en boulangerie ou pâtisserie est appréciée. -Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez le travail en équipe. -Vous êtes à l'aise avec les rythmes de travail en 5x8 (matin, après-midi, nuit, week-ends inclus par roulement).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients basé à AVIGNON un Préparateur de commandes-CACES 3 H/F. Vos missions: Au sein d'une entreprise dans la métallurgie et dans un grand parc, vous aurez comme principale mission de préparer les produits métallurgiques. Vous utiliserez aussi une poulie pour mettre le matériel sur le pont en vue de la livraison et de la manutention. Si vous possédez le CACES 3 d'autres missions pourront vous êtes confiés. Votre profil: - CACES 3 souhaité - avoir une expérience de plus d'un an en préparation de commandes. Chaussures de sécurité
Poste de vendeur polyvalent en boulangerie-pâtisserie H/F: Vous réalisez l'accueil des clients,la vente de produits de boulangerie, pâtisserie, viennoiserie/ traiteur et l'encaissement . Vous êtes en charge de la mise en place des produits et de l'entretien de l'espace restauration. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires . Travail en journée continue ( pas de poste en coupé) Boulangerie ouverte du lundi au dimanche ,vous bénéficiez de 2 jours de repos dans la semaine ( transmis par planning) Possibilité de déposer directement votre CV à la boutique PAUL, rd point de La Bégude RN 100,à proximité du CC Leclerc Les Angles.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
Missions : Sous la responsabilité du responsable entretien, vous serez amené(e) à : Participer à la maintenance des infrastructures (réparations, petites rénovations, etc.) Assurer l'entretien quotidien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage) Préparer et utiliser les équipements et matériels d'entretien en respectant les normes de sécurité Collaborer avec les équipes pour organiser des interventions rapides et efficaces Contribuer à la propreté et à l'embellissement des lieux Profil recherché : Vous préparez un diplôme spécialisé en entretien des bâtiments ou en espaces verts. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Vous avez un sens aigu du détail et de l'esthétique. Vous aimez travailler en extérieur et êtes sensible aux questions environnementales. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une occasion unique de développer vos compétences au sein d'une entreprise engagée. Des missions diversifiées favorisant l'apprentissage et la prise de responsabilités. Un encadrement personnalisé par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail agréable et stimulant. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 à 24 mois Disponibilité : dès que possible Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ?
Poste de laveur de vitres polyvalent (H/F), CDI 75h par mois (évolutif vers temps plein) Lieux de travail :Déplacements sur Avignon et alentours (les Angles, Villeneuve les Avignon, Montfavet) Rémunération entre 12.53 et 13.03 euros brut de l'heure suivant expérience
Au sein d'une association loi 1901 qui comporte 2 activités ( blanchisserie et repassage)votre mission sera la gestion des activités de collecte, livraison et atelier au quotidien. -piloter l'ensemble de l'atelier en suivant le planning de restitution du produit fini -gérer l'équipe (environ 20 salariés) -former les salariés en insertion -coordonner avec la conseillère en insertion le projet professionnel de chaque salarié -préparer et organiser les tournées de collecte et de livraison -distribuer le travail dans l'atelier -veiller à l'entretien de l'atelier (gestion maintenance du matériel, ménage des locaux, gestion du stock et renouvellement des produits...) -tenir les tableaux de bord à jour (production, suivi règlements, documents à transmettre pour la facturation....) travail du lundi au vendredi-temps plein mission évolutive Profil recherché avoir une expérience professionnelle montrant une aptitude à la gestion d'une équipe-capacité d'adaptation- force de proposition faire preuve de bon sens et de sens pratique
Lynx RH est un réseau de cabinets de recrutement en CDI, CDD et intérim de profils Bac+2 à Bac +5 spécialisés en : - Ingénierie : Recherche & Développement - Manufacturing - Supply Chain - Lean Management - Qualité - HSE - Tertiaire : Commerce - Achats - Vente - Marketing - Communication - Finance - Comptabilité - RH - Assistanat
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Descriptif du poste : En tant qu'enquêteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région PACA au départ de la gare de AVIGNON CENTRE et vous serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt du train. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Afin de circuler librement dans le train, nous vous mettrons à disposition une carte de transport. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) à distance au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires : - Formation pratique rémunérée et obligatoire en visioconférence TEAMS le vendredi 19 septembre OU bien en présentiel en gare le mardi 23 septembre 2025. Le mode de formation sera en fonction de votre gare d'affectation (l'information vous sera communiquée ultérieurement) - Terrain : Du mardi 23 septembre au dimanche 5 octobre 2025 - Rattrapage potentiel (si besoins) du 6 au 14 octobre 2025 - Planning de 3h à 9h par jour - Plannings moyens de 10h à 25h semaine suivant la gare d'affectation - Terrain : Les mardis, jeudis, vendredis, samedis et dimanches - Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis Les avantages : - Salaire de 11€88 bruts de l'heure et 17€82 bruts de l'heure avant 6h, après 22h et les dimanches. - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché : Chez Ipsos bva, nous recrutons même les débutants. - Vous êtes autonome - Vous savez faire preuve de réactivité - Vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé Attention : il faut ne pas avoir le mal des transports
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Avignon
Vous opérez dans un entrepôt sous les directives du chef de service, et vous travaillerez en collaboration avec une équipe de préparateurs et de réceptionnistes. Vos missions: - Assurer les missions quotidiennes de réapprovisionnement de pickings dans les temps et en respectant la règle du FIFO. - Interagir avec la production pour assurer la préparation des commandes en direct depuis le stock de réserve afin que celles-ci soient acheminées dans les temps vers la chaine d'emballage. - Faire preuve de polyvalence et participer aux missions de préparation en zone de picking, au chargement et déchargement. - Veiller à la bonne utilisation du matériel mis à disposition. - Réaliser le rangement et l'optimisation des stocks et participer aux inventaires - Participer à la bonne tenue de l'entrepôt (entretien et rangement) - Respecter les consignes de sécurité sur l'utilisation des chariots élévateurs. Indispensable de savoir lire, écrire et compter et être à l'aise avec l'informatique pour utiliser les outils type Pad , WMS,... Horaires de journée : 8h-12h 13h30-18h30 ( vendredi 17h30) Ticket restaurant + mutuelle
Vous travaillerez au sein d'un EPHAD dans le cadre d'un CDD de remplacement sur un poste d'agent de service . Vos missions : entretien chambres, parties communes + éventuelles connaissances en buanderie Vous devrez suivre les consignes données et le planning de nettoyage établi et être en capacité de savoir lire/écrire . Horaires variables sur une amplitude comprise entre 7h30 au plus tôt et 20h au plus tard . Vous travaillerez le Week end en roulement Poste à pourvoir de suite
Notre agence d'Avignon cherche à renforcer son équipe et est à la recherche d'un Conseiller en Insertion Professionnelle (H/F) Vous avez envie de rejoindre un cabinet agile et dynamique, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS : Vous interviendrez dans l'accompagnement de bénéficiaires rencontrant des freins à l'emploi dans le cadre de dispositifs ciblés ayant comme objectif l'insertion professionnelle des bénéficiaires. Vous accompagnez à travers des actions concrètes, en entretiens individuels et ateliers collectifs sur des thématiques visant à identifier des solutions adaptées, lever les freins, mettre en place des actions afin d'optimiser la réussite des parcours de retour à l'emploi. Vous animez et mobilisez le réseau d'entreprises locales afin de faciliter et médier le placement des candidats. Vous connaissez le bassin local, les techniques de recherche d'emploi et vous possédez une première expérience dans le domaine de l'insertion. Vous justifiez d'une expérience sur des missions d'accompagnement de parcours professionnel et d'une formation qualifiante (Titre Pro CIP, RH, Psychologie) dans le domaine de l'insertion professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière. Vous êtes motivé par l'accompagnement à la construction, la définition de projets professionnels et le retour à l'emploi des candidats. Vous maîtrisez les techniques d'entretien individuel ainsi que d'animation d'ateliers collectifs, les techniques de recherche d'emploi et la connaissance du bassin d'emploi. Vous êtes facilitant, adepte d'une approche positive, constructive et orientée solution, reconnu(e) pour vos qualités d'écoute et de communication. Autonome et rigoureux(se), vous avez un bon sens d'analyse et de synthèse, la capacité d'adaptation à des enjeux, contextes et interlocuteurs variés. La prise d'initiative ne vous fait pas peur afin de faciliter et d'accélérer le retour à l'emploi des bénéficiaires en prestation. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils numériques. La connaissance de l'offre de service France Travail et des sujets spécifiques du public concerné sont souhaitables. LES PLUS : Les avantages d'un groupe et les bénéfices d'une équipe de taille humaine. Un parcours d'intégration et un plan de formation aux outils et méthodologies spécifiques d'accompagnement et d'orientation Des opportunités de développement des compétences et du champ d'intervention L'opportunité de contribuer aux projets d'entreprise : engagement sociétal, QVT L'opportunité de participer aux projets transverses de l'entreprise, évènements et partenariats Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois - renouvelable Avantages : Prime semestrielle, Prime trimestrielle, Ticket restaurant, Mutuelle, Prise en charge à 50% du titre de transport, CE d'entreprise Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Passionné(e) de mode et de commerce, vous recherchez un contrat d'apprentissage pour obtenir votre diplôme ou finaliser votre 2 ème année en BTS MCO ? Aucun doute, cette offre est faite pour vous ! Le magasin affilié Galeries Lafayette recherche sa pépite. Envie de pouvoir découvrir le métier de Conseiller ou Conseillère de vente dans un magasin vivant, familial et en pleine expansion ? Envie de pouvoir acquérir un savoir-faire et une capacité d'organisation reconnue sur le marché du travail ? Alors voilà une expérience à ne pas rater ! A ce titre, vos missions sont les suivantes : - La satisfaction du client Accueillir le client sur la surface, lui fournir des réponses et des renseignements précis en fonction de ses besoins Développer les ventes et vendre des services complémentaires (retouches ou vente additionnelle) Proposer le programme de fidélité Ranger et veiller à la propreté des rayons Participer au merchandising des produits et aux opérations commerciales - La collaboration en équipe Apporter un soutien à ses collègues et particulièrement vis-à-vis des nouveaux arrivants - La Gestion Réaliser les encaissements clients Traiter les contentieux simples Participer à l'inventaire Vous êtes donc une personne polyvalente et proactive, capable de prendre des initiatives dans votre travail grâce à une volonté de travail forte. Rémunération: selon la rémunération propre à l'alternance - Force de proposition - Aisance et goût pour le relationnel - Autonomie Formation visée: - BTS MCO Management Commercial Opérationnel Centre de formation possibles : Erudis, IFS, Groupe Alternance, Tremplin 84 Rythme de l'alternance: 2 jours en formation ( lundi et mardi) et le reste du temps en entreprise. ***Démarrage du contrat dès que possible***
Au sein d'un restaurant traiteur vous aiderez à la confection des plats selon un cahier des charges préétabli (couscous, tagine, paëlla etc.). Vous vous chargerez également de l'accueil, du conseil à la clientèle, de l'encaissement, du nettoyage des locaux, du relevé des températures. Vous êtes autonome, disposez d'une expérience à un poste similaire dans la restauration rapide, et vous connaissez les normes HACCP. Vous travaillerez à temps plein 1 semaine sur 2 (1 semaine de travail 1 semaine de repos). du mardi au samedi de 10H à 13H et de 17H à 20H le dimanche de 10H à 13H Fermeture hebdomadaire le lundi Une Action de formation Préalable au recrutement sera mise en place préalablement à l'embauche. """"Poste évolutif sur un poste et une rémunération de responsable de boutique"""""""""""""""
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes en charge de la mise en place de la boutique, de la vente et de l'emballage des produits, de l'accueil de la clientèle de l'encaissement... Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin, vous bénéficiez de 2,5 jours de congé par semaine (fermeture hebdo le lundi). Le matin vous débutez à 6h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon votre disponibilité.
Nous recherchons des formateurs/trices Vacataires pour le soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée. Vous êtes passionné(e) par l'enseignement et motivé(e) pour accompagner des adultes dans leur apprentissage du français ? Vous appréciez le travail en équipe, la collaboration et l'échange d'idées au sein d'un environnement stimulant ? Votre mission : En tant que formateur(trice) Vacataire, vous aurez pour rôle d'aider vos apprenants à gagner en autonomie et à améliorer leur employabilité grâce à l'apprentissage du français dans le cadre de cours du soir de 18h à 20h et le samedi en journée. - Concevoir et animer des séances adaptées aux besoins d'un public adulte - Personnaliser les parcours pédagogiques au sein d'un groupe hétérogène - Travailler en synergie avec l'équipe pédagogique pour assurer un suivi efficace - Favoriser la progression des apprenants dans le respect du CECRL - Gérer les entrées et sorties permanentes en adaptant votre approche Votre profil : - Titulaire d'un Master (FLE de préférence) et d'une expérience significative sur un poste équivalent - Maîtrise du Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) - Expérience confirmée dans l'individualisation des parcours d'apprentissage - Aptitude à évoluer dans un environnement dynamique et collaboratif - Qualités relationnelles et pédagogiques reconnues Poste à la vacation soir de 18 à 20h et/ou le samedi journée
Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions : - Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural -Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux -Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon -Création d'espaces verts -Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes : -Enlèvement occasionnel d'encombrants -Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres -Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Le DITEP 84 et son SESSAD DI accueillent des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages, et des enfants présentant une déficience intellectuelle. Son projet vise à soutenir l'inclusion sociale, scolaire et préprofessionnelle des enfants accompagnés en vue de développer toutes leurs potentialités et de leur permettre d'accéder à un meilleur niveau d'autonomie. Sous l'autorité du chef de service, à qui vous rendrez compte de vos activités, vous participez à la mise en œuvre du projet personnalisé de l'enfant, co construit avec sa famille. A ce titre, vos missions seront notamment les suivantes : - Travailler sur un secteur géographique déterminé par la direction, en fonction des besoins et problématiques repérés localement ; - Contribuer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires à la compréhension globale des besoins de l'enfant et des demandes ou attentes de la famille en vue de l'élaboration du projet personnalisé ; - Rédiger les documents référents aux procédures instituées (ponctuel, contribution au projet, projet d'atelier.) ; - Mettre en œuvre, de façon ajustée et personnalisée, les réponses pédagogiques et éducatives en fonction des besoins et problématiques repérés en vue du soutien à l'inclusion scolaire et sociale ; - Accompagner l'enfant dans le cadre de rencontres avec sa famille, son établissement scolaire et son environnement social ; - En tant qu'éducateur référent du projet de l'enfant, par mandat du chef de service, vous êtes porteur de la connaissance et de l'historicité du parcours de l'enfant en termes de besoins, de réponses et de perspectives. Des interventions ponctuelles seront possibles sur d'autres établissements du pôle ou de l'association.
L'ITEP/SESSAD 84 accueille des enfants et adolescents de 4 à 18 ans souffrant de difficultés psychologiques, dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement perturbent gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.
Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'enfants et d'adolescents accueillis en MECS (Maison d'enfants à caractère social) dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne en cours de titularisation du diplôme d'éducateur spécialisé, ou moniteur éducateur ou bien à toute personne ayant une expérience auprès d'enfants et d'adolescents (BPJEPS, DEJPES, ...) Prise de poste au plus tôt.
Établissement social du secteur de la Protection de l'Enfance, accueillant des jeunes de 8 à 18 ans sur des groupes verticaux, modèle internat ; 365 jours par an.
Offre d'emploi - Préparateur de commandes Drive (H/F) Lieu : Les Angles (30) Prise de poste : Rapide Nous recherchons un(e) préparateur/trice de commandes Drive dynamique et rigoureux(se) pour intégrer une enseigne située aux Angles. Vos missions : - Préparer les commandes des clients dans les délais impartis - Scanner les produits et vérifier leur conformité - Assurer le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de chaîne du froid - Participer au rangement et à l'entretien de l'espace de préparation - Garantir un service rapide et de qualité Conditions : Horaires variables entre 5h00 et 20h15, du lundi au samedi (planning tournant) Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez-nous pour plus d'informations ! PROFIL - Dynamique, organisé(e) et réactif(ve) - À l'aise avec les outils de préparation et le travail en autonomie - Une première expérience en grande distribution ou préparation de commandes est un plus
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Rejoignez une équipe passionnée au sein de l'enseigne Le rendez vous, où chaque journée est une opportunité de partager des moments gourmands avec nos clients. Nous recherchons une personne enthousiaste pour contribuer au succès de notre point de vente. Vos missions seront variées et centrées sur l'accueil et la satisfaction de notre clientèle. Vous serez responsable d'accueillir les clients avec le sourire, de les conseiller dans leurs choix, et d'assurer le service tout en veillant à maintenir un espace agréable et soigné. La gestion de la caisse fera aussi partie de vos attributions, notamment l'encaissement des paiements et la tenue du fond de caisse. Vous participerez également à la mise en avant des produits en vitrine afin d'attirer l'oeil des gourmets grâce à nos délicieuses créations. Enfin, vous contribuerez activement à l'entretien général du point de vente, garantissant ainsi un environnement propre qui fait honneur à nos produits savoureux. Pour réussir dans ce rôle, quelques compétences clés sont indispensables : - Excellentes aptitudes relationnelles - Sens aigu du service client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et attention aux détails - Organisation et gestion efficace du temps - Flexibilité horaire pour s'adapter aux rythmes variables d'une boulangerie Vous cherchez un cadre où la convivialité se marie à l'excellence culinaire? Votre place est peut-être parmi nous au rendez-vous ! Ne manquez pas cette chance d'enrichir votre parcours auprès d'une enseigne où chaque acteur joue un rôle essentiel.
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
CDEF84 (Avignon) sur le service d'urgence : Vous assurerez l'accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants âgés de 6-12 ans accueillis sur un accueil d'urgence dans le cadre de la protection de l'enfance. Vous auriez pour mission l'accueil, l'évaluation et l'orientation. Vous serez amené(e) à transporter des enfants. Vous devrez conceptualiser votre pratique afin de proposer et d'encadrer des actions éducatives en lien avec le projet de l'enfant. Vous réaliserez des écrits professionnels. Travail la semaine et le week-end sur des horaires d'internat. 36h/semaine. Profil recherché: Le poste est ouvert à toute personne titulaire du diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, éducateur jeune enfant
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES D'AVIGNON CENTRE ET AVIGNON TGV (84) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares d'Avignon Centre et Avignon TGV et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
En tant que Gestionnaire Sinistre Assurance Auto (H/F), vous serez en charge de la gestion des dossiers sinistres (véhicules légers, poids lourds ou bus) et assurerez un suivi rigoureux des différentes étapes du processus d'indemnisation. Vos principales missions incluront : - Réception et analyse des déclarations de sinistres : Vérification des circonstances, des garanties applicables et des responsabilités. - Constitution et gestion des dossiers : Collecte des pièces justificatives, relation avec les assurés, experts et compagnies d'assurance. - Suivi des indemnisations : Évaluation des montants à indemniser, gestion des recours et suivi des paiements. - Conseil et accompagnement des clients : Assistance et information sur leurs droits et les démarches à effectuer. - Collaboration avec les autres services : Travail en lien avec les équipes juridiques, techniques et commerciales pour une gestion optimale des dossiers. Votre profil : - Expérience en gestion de sinistres automobiles souhaitée. - Connaissance des procédures d'indemnisation et de recours. - Rigueur, autonomie et fortes capacités d'analyse. - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion de sinistres. CDD de 2 ans avec possibilité d'évolution du contrat.
Au sein de cette pharmacie, vos missions en tant que préparateur(trice) en pharmacie seront : - Réception des commandes et mise en rayon - Délivrance des ordonnances - Conseils à la clientèle - A l'écoute pour la remise du colokit , vaccinations , TROD cystite et angine Vous utiliserez le logiciel Smart Rx (formation en interne possible) Vous travaillerez au sein d'une petite équipe calme et sympathique CDI 35h/ semaine. Horaires : 9 h 00 à 12 h 30 et 14 h 00 à 19 h 00 Pas de travail le week-end Rémunération selon la convention collective - maximum 5ème échelon coefficient 290, brut 2268 euros. Le Diplôme de préparateur en pharmacie est obligatoire
Une particulier-employeur en situation de handicap moteur recherche un(e)assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile, en complément de 2 autres salariées. Il y a la présence de sa fille au domicile, qui est autonome. Elle propose 1 CDI, avec 1 mois de période d'essai renouvelable, pour 2h à 4h par semaine le samedi matin ou après-midi. Les horaires seront définis en fonction des missions / taches de la semaine et des disponibilités. Les missions possibles : - Aide à la préparation des repas (découpe des aliments, cuisson...) - Accompagnement aux sorties et aux courses, et aide au rangement - Aide à l'entretien du cadre de vie (étendre le linge...) Le poste est à pouvoir dès que possible à Rocherfort-Du-Gard. Déclaration au CESU, à 12,72€ net de l'heure incluant 10% de congés payés. Permis B et véhicule obligatoires. Indemnités kilométriques sur la base du barème des fonctionnaires si la particulier-employeur vous demande de prendre votre véhicule personnel. La particulier-employeur possède aussi son propre véhicule adapté. Aucun diplôme requis, si ce n'est des valeurs humaines et l'envie de partager.
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la propreté - Vous interviendrez sur différents sites autour de AVIGNON / VILLENEUVE LES AVIGNON pour effectuer l'entretien régulier chez des clients professionnels - Possibilités de faire des heures supplémentaires régulièrement - Nous recherchons une personne qui a de réelles compétences dans le métier du nettoyage - Véhicule personnel avec indemnités kilométriques - Vous travaillerez le mercredi matin, le samedi de 5h30 à 12h30 et le dimanche de 7h à 8h30 - travail du dimanche majoré à 100 % - idéal complément d'activité
Missions : préparation de commandes à l'aide du CACES R489 1 et d'une scannette Prérequis : CACES R489 1A ou B et utilisation de l'engin depuis plus de 6 mois Secteur : produits de boulangerie / restauration (sec, frais et surgelé) Taux horaire : 12.5€ brut + prime mensuelle si travail dans le surgelé Horaires : matin / après-midi / nuit / journée, du lundi au vendredi
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires Relation Clientèle pour renforcer ses équipes près d'Avignon aux Angles ! Nous vous attendons pour : Prendre en charge des appels téléphoniques avec la posture attendue, Respecter les indicateurs de qualité et des engagements services fixés avec le client sur la prise d'appels, Respecter les procédures définies, Respecter les indicateurs et les exigences clients, Respect de la charte sur la prise d'appels téléphoniques, Participer aux audits clients. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie en gestion de la relation clientèle et dans le domaine des assurances. Les prérequis sont : Une expérience dans le milieu des assurances, Une première expérience en téléphonie, De fortes compétences en communication écrite et orale, Sens du service client, Capacité à travailler en équipe, Le bon sens relationnel, La parfaite maîtrise des outils informatiques. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
PACK Solutions est un éditeur de logiciel en assurance et un délégataire de produits d'assurances. Nous sommes une entreprise dynamique en pleine croissance avec de gros projets ! Des équipes agiles et sympas, des valeurs humaines et de proximité. En pleine croissance PACK Solutions recrute des Gestionnaires en Assurance Expérimenté pour renforcer ses équipes à Les Angles. Nous vous attendons pour : - Effectuer la recevabilité et la saisie des demandes ; - Effectuer les opérations de gestion dans le respect des délais ; - Assurer le contrôle et le respect des délais des opérations effectuées par les personnes du service ; - Réaliser les traitements périodiques et financiers ; - Réceptionner, traiter, émettre les appels téléphoniques, les mails et les courriers ; - Effectuer les mouvements financiers ; - Participer à la formation et l'accompagnement des collaborateurs du service ; - Élaborer et mettre à jour les procédures et modes opératoires ; - Mettre à jour, vérifier et transmettre les tableaux de suivi, reportings, et indicateurs ; - Participer aux comités Clients avec le Manager afin d'être un support sur les points opérationnels. Plusieurs postes sont à pourvoir Télétravail 2 à 3 jours/semaine possible Nombreux avantages : - 1 jour RTT/mois, - Tickets restaurant (8.10 euros, prise en charge employeur 5.10 euros), - Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur), - Contrat Prévoyance, - Prime de vacances (environ 300 euros par an), - Épargne salariale (900 euros d'abondement par an), - Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...), - Engagement sociétal et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...), - Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans. Info en plus : Nous sommes labellisées par Choose my Company. Nous recrutons des personnes ayant au moins une première expérience réussie dans le domaine assurance (ou banque). Les prérequis sont : - Une forte expérience en assurance (ou banque), - La parfaite maîtrise des outils informatiques, - L'envie de travailler en équipe, - Le bon sens relationnel. Les petits plus : - Un diplôme en assurance, - Si vous avez des compétences en assurance vie/retraite c'est idéal ! Rémunération selon profil et grille de rémunération interne.
CDD en binôme avec une aide-soignante (du 12/09/2025 au 11/12/2025) les horaires sont de 20h15 à 07h15 en 10 heures. Relève transmissions orales avec l'AS de nuit. Lecture des transmissions écrites. Préparer le chariot de collations. Fermeture des portes Tour d'hydratation et de collation. Passage dans toutes les chambres Ronde avec AS Effectuer les changes nécessaires Surveillance et répondre aux sonnettes Tour avec L'AS dans toutes les chambres. Effectuer les changes Transmission orale avec équipe AS et IDE de jour Le salaire est de 2239.68 € brut pour 151h67 + prime de précarité + congés payés + panier repas.
Rejoignez AZ SERVICES, spécialiste de la propreté à Avignon ! Nous recherchons un agent d'entretien et maintenance (H/F) pour l'entretien d'une résidence sur le secteur d'Avignon. Vos missions : - Assurer l'entretien des extérieures et des containers - Différents travaux de multiservices : changement d'ampoule, petits travaux, serrurerie, etc... - Surveillance et signalement d'anomalie - Connaître et respecter les règles d'hygiène et de sécurité. - Organiser son travail en fonction du planning et des instructions orales et écrites transmises par le responsable. Vous serez autonome et équipé d'un téléphone et d'une adresse mail pour communiquer. Profil recherché : - Organisé(e), rigoureux(se), et méthodique. - Autonome, avec une bonne capacité d'adaptation et de réactivité. - Connaissance des produits de nettoyage et de leur utilisation. - Respect des règles de sécurité et d'hygiène.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement :2 vendeur ou vendeuse à temps plein (35 h / semaine), Week end et jours fériés en contrat d'apprentissage Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Mutuelle inclue
La Mie Câline Atelier de pain , viennoiserie et pâtisserie
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : 1 vendeur ou vendeuse à temps plein (14 h / semaine), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Une expérience dans le secteur serait un plus Mutuelle inclue
Dans le cadre d'un remplacement, la Mission Locale Jeunes Grand Avignon recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle pour un poste mixte comprenant : - Une partie accueil et inscription des jeunes (premiers accueils, diagnostics, contractualisation) - Un accompagnement individuel de jeunes en CEJ et en PACEA, nécessitant intensité, structuration des parcours et adaptation aux besoins de chacun - Une animation de temps collectifs, visant à favoriser la mobilisation, l'autonomie et l'accès à l'emploi ou la formation. Missions principales - Accueil et diagnostic : assurer l'accueil physique et téléphonique des jeunes, réaliser les premiers entretiens d'accueil et d'inscription, établir un diagnostic de la situation et contractualiser un accompagnement adapté (PACEA et CEJ). - Accompagnement individuel : construire avec le jeune son parcours d'insertion en définissant des objectifs clairs et atteignables, mettre en place un plan d'action et en assurer le suivi, ajuster et évaluer régulièrement les étapes, mobiliser et orienter vers les dispositifs ou partenaires adaptés. - Animation collective : concevoir et animer des ateliers collectifs adaptés aux besoins des jeunes PACEA et CEJ (techniques de recherche d'emploi, confiance en soi, savoir-être professionnel, etc.), favoriser la dynamique de groupe et proposer de nouvelles animations. - Partenariat et réseau : développer et entretenir un réseau partenarial local (employeurs, organismes de formation, structures d'accompagnement), assurer la transmission d'informations aux partenaires. - Suivi administratif : tenir à jour les dossiers jeunes sur I-MILO, assurer l'ensemble du suivi administratif lié aux accompagnements, Compétences requises - Qualités relationnelles et écoute active - Capacités d'analyse et de diagnostic social et professionnel - Aptitudes à l'animation de groupe et prise de parole en public - Organisation, autonomie et rigueur administrative - Connaissance des dispositifs d'insertion (PACEA, CEJ, dispositifs emploi-formation) - Maîtrise des outils bureautiques et du logiciel I-MILO (ou capacité à se former rapidement) - Sens du travail en équipe et coopération partenariale - Motivation forte à travailler au service des jeunes et sens de l'engagement Profil souhaité - Formation ou expérience dans l'accompagnement socio-professionnel des jeunes ou publics en insertion Expérience souhaitée en animation collective - Durée : Temps plein 35h linéaire sur 4 jours et demi - Rémunération : selon convention collective des Missions Locales et PAIO - Démarrage souhaité : asap
Neptune RH, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, son(sa) Responsable d'Agence (H/F) dans le secteur matériaux & bricolage. En collaboration étroite avec la direction, vos missions s'articuleront autour de 3 principaux axes : 1/ la gestion commerciale - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente - Ajustement permanent de l'organisation et anticipation des imprévus - Respect des règles de tri et d'évacuation des déchets - Mise à jour du Document Unique de Sécurité 2/ la gestion financière et le reporting - Élaboration et suivi du budget prévisionnel - Analyse du compte de résultat et mise en place d'actions correctives - Traduction des objectifs du groupe en cibles chiffrées et qualitatives - Prospection, suivi des encours clients et optimisation des stocks - Négociation des achats fournisseurs et fixation des tarifs de vente 3/ Le management et l'animation d'équipe - Mise en place et suivi de plans d'action collectifs et individuels - Motivation, formation et accompagnement (entretiens pro, plan de formation) - Gestion des conflits et circulation de l'information Mais également une participation opérationnelle : - Appui à l'activité commerciale - Contacts directs avec la clientèle et les fournisseurs Profil - Expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage d'un centre de profit (idéalement matériaux ou grande distribution (BTP) - Maîtrise des techniques de vente, de négociation et des outils de gestion (ERP, reporting) - Esprit d'analyse, sens de la décision et capacité d'anticipation - Leadership, rigueur, loyauté et sens du service - Autonomie, proactivité et aisance à fédérer autour d'objectifs communs Type de contrat : CDI, statut cadre Rémunération : 50-54 KE annuel + prime Véhicule de fonction + MC Poste basé dans le Vaucluse
Le cabinet de recrutement Neptune RH propose une offre globale en ressources humaines (recrutement, formation qualifiante et coaching professionnel). Neptune RH construit son expertise à travers ses équipes de consultants et le tissu économique local de chaque implantation. Ainsi le cabinet de recrutement Neptune RH offre ses services aux entreprises issues de plusieurs secteurs d'activités : le BTP, TIC, Tertiaire, Industrie, Aéronautique...
Vitalis Médical Avignon, agence de recrutement spécialisée dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un éducateur spécialisé (H/F) en intérim pour intervenir au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) située dans le secteur d'Avignon. Dans un cadre structurant et bienveillant, la structure accueille des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, en leur offrant un accompagnement éducatif quotidien adapté à leurs besoins. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires en internat selon les plannings de la structure (matin, soir, week-end). En intégrant Vitalis Médical, vous bénéficiez : - d'une rémunération valorisée selon la convention collective de l'établissement, majorée des indemnités de fin de mission (IFM), de congés payés (ICP) et des primes Ségur 1 et 2 - d'un accompagnement personnalisé par un consultant dédié - d'un accès à notre CE dès la première heure travaillée (cinéma, bons d'achat, vacances...) - d'un versement anticipé de vos acomptes 2 fois par semaine - d'une mutuelle d'entreprise avantageuse Vos missions: - Accompagner les enfants/adolescents dans leur quotidien en lien avec le projet personnalisé - Assurer la référence éducative et participer aux projets individualisés - Mettre en place des activités socio-éducatives collectives et individuelles - Travailler en lien avec les familles, les partenaires sociaux et les équipes pluridisciplinaires - Garantir un cadre sécurisant, contenant et respectueux des droits des mineurs - Participer aux réunions d'équipe, synthèses, et transmissions Votre profil: Nous recherchons un professionnel bienveillant, dynamique, et capable de s'adapter aux situations complexes du secteur de la protection de l'enfance. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discernement, d'écoute active et de patience. Votre sens de l'engagement et vos capacités relationnelles seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) exigé Débutants acceptés Permis B apprécié
POSTE A OURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions - Garantir une comptabilité impeccable - Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage - Gérer l'administratif de fonctionnement - Assurer les RH Comptable : - Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.) - Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires - Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales - Elaborer le compte d'exploitation et le bilan en collaboration avec l'expert-comptable et la commissaire-aux-comptes Interlocuteur de l'expert-comptable, du CAC et des institutions Budgétaire : - Organiser le processus de préparation budgétaire - Elaborer les budgets en lien avec la direction et les responsables de service Financière : - Elaborer des tableaux d'analyses financières à partir de la comptabilité analytique - Réaliser les prévisionnels de trésorerie - Préparer les plans d'investissement - Traiter les dossiers de contentieux - Assurer la relation avec la banque et les autres prestataires Affaires générales : - Gérer les aspects juridiques et réglementaire, se charger de la préparation et du suivi des dossiers juridiques, administratifs et contentieux - Suivre et challenger les contrat fournisseurs RH : - Contribuer à définir la politique RH - Superviser la rédaction des contrats de travail et le suivi les salariés de leur intégration jusqu'à leur départ - Etablir des indicateurs RH - Superviser l'établissement de la paie - Animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel en lien avec la Direction - Se charger de la veille sociale et réglementaire Compétences professionnelles - Comptabilité générale - Présentation des arrêtés comptables - Elaboration de tableaux de bord financiers - Comptabilité bancaire, suivi de trésorerie - Réaliser les opérations de suivi des paiements - Elaborer et gérer les budgets - Management, coordination de l'activité d'une équipe **Justifier d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans une structure associative dans le domaine du social ou du médico-social**
L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez ,dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant
Manpower TARASCON recherche pour son client Sanofi, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, des Opérateurs de production chimie (H/F) Surveille et conduit des appareils de fabrication dans le respect des différentes procédures . Applique un mode opératoire défini dans les feuilles de travail et respecte les consignes et procédures afférentes . Engage les matières premières conformément aux instructions de fabrication (statut de quantité et de qualité) . Applique les BPF à chacune des opérations . Réalise, dans certaines conditions et selon l'habilitation, la maintenance de premier niveau Signale tous les dysfonctionnements et anomalies . Respecte les procédures et utilise les EPI adaptés détecte et identifie les dysfonctionnements et les risques est responsable de la propreté et du rangement de son poste de travail réalise l'auto-contrôle du process et effectue, dans certaines conditions des campagnes de mesures et de prélèvements . S'assure de la phase préparatoire de l'appareil . Met en sécurité les installations si nécessaire, en cas de danger imminent Respecte et applique les BPF à chaque opération . st responsable de la propreté et du rangement de son poste de travail et de son secteur . Horaire en 5X8 et en 3x8 selon atelier CAP au Bac 2 en chimie (PCEPC, pilotage des procédés, .) Profil ouvert à tous les candidats issus du secteur Pharma, Cosméto, Agro et Nucléaire. Permis/CACES/habilitations : les CACES R485 Chariots Gerbeur Cat 2 et CACES R489 Cat. 3 sont un plus selon l atelier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'Association LA BOURGUETTE recrute, pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, Avignon, au sein de l'EEAP qui accueille des enfants polyhandicapés jusqu'à 7 ans Un/e éducateur/trice spécialisé/e Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé obligatoirement - Doté(e) d'aptitudes relationnelles solides envers les jeunes enfants - Motivé(e) par un travail sur le registre de la précocité - Vous êtes patient,/e dynamique, réactif/ve - Vous savez travailler en cohésion avec une équipe - Vous savez gérer votre temps et vous organiser
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI 30H/semaine Vos principales fonctions seront : - L'accueil du client avec sourire et politesse - Le conseil et les renseignements sur les produits - Faire de la vente additionnelle - Savoir encaisser - Me respect des règles d'hygiènes et de sécurité - L'entretien du poste de travail au magasin
Boutique de prêt-à-porter premium masculin recherche un Responsables de boutique (H/F). Vos missions : - Manager, encadrer, développer, coacher et animer l'équipe afin de garantir un niveau et un service d'excellence - Gérer les plannings et les absences - Participer aux recrutements et assurer le plan de succession de son équipe - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Vérifier les comptages de caisse - Réaliser le merchandising - Accompagner l'équipe dans la gestion de la marchandise et des stocks - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel - Garantir la réalisation des objectifs qualitatifs et quantitatifs du point de vente - Animer l'équipe, mettre en place des plans d'actions et piloter les indicateurs commerciaux - Coacher l'équipe dans le développement de la fidélisation de la clientèle - Conduire la formation de l'équipe au quotidien : formations en ligne (University), formations avec la Retail Trainer - Autres missions annexes : réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons, stockage des produits, mise en rayon, étiquetage, réassort, accueil et conseil au client, réalisation de la vente et l'encaissement, vente additionnelle, entretien de l'espace de vente. Profil recherché: Vous justifiez d'une expérience significative dans le management d'équipe et possédez des notions RH. Orienté(e) objectifs et résultats, vous savez faire preuve de flexibilité et d'adaptabilité et avez une sensibilité Retail, Mode et Produit. Véritable Leader, vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens de la communication et votre capacité à former, développer et fédérer une équipe autour d'un but commun. Vous témoignez une volonté d'apprendre et de se perfectionner constamment. La maîtrise de l'anglais n'est pas obligatoire mais serait un plus. Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos/semaine (à définir). Salaire évolutif en fonction du profil qui démarre à 2000 euros nets
Boutique de prêt-à-porter premium féminin recherche un Responsables de boutique (H/F). Vos missions : - Assurer le management de l'équipe de 4 personnes - Piloter et animer l'activité retail à travers les indicateurs commerciaux, en fixant les objectifs de vente collectifs et individuels à l'équipe - Gérer les plannings et les absences - Participer aux recrutements - Assurer l'ouverture et la fermeture de la boutique - Vérifier les comptages de caisse - Réaliser le merchandising et les vitrines, dans le respect des préconisations - Gérer les stocks et les commandes - Assurer le reporting hebdomadaire et mensuel -Faire preuve d'une écoute et d'un service client optimal en toutes circonstances, afin de toujours satisfaire le client et le fidéliser - Autres missions annexes : réception des marchandises et vérification de la conformité des livraisons, stockage des produits, mise en rayon, étiquetage, réassort, accueil et conseil au client, réalisation de la vente et l'encaissement, vente additionnelle, entretien de l'espace de vente. Votre personnalité : Passionné(e) de mode, vous avez une première expérience de Responsable de boutique ou une expérience aboutie de Responsable Adjoint de boutique (H/F) dans le secteur du prêt-à-porter. Animé(e) par l'atteinte d'objectifs et le sens du résultat, vous êtes autonome et savez prendre le recul nécessaire qui vous permet de prendre les bonnes décisions. Dynamique et bon communiquant (H/F), vous avez des qualités de leader et savez écouter et fédérer votre équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques (notamment Excel). Travail du Lundi au Samedi avec un jour de repos/semaine (à définir). Salaire évolutif en fonction du profil qui démarre à 2000 euros nets
Bienvenue chez Aquila RH Avignon ! Agence spécialisée dans l'intérim et le recrutement, nous vous accompagnons dans la recherche de nouvelles opportunités professionnelles en adéquation avec vos compétences et vos ambitions. Nous recherchons des préparateurs de commandes H/F pour une entreprise spécialisée dans la fourniture de matières premières et de petit matériel destinés aux professionnels des métiers de bouche. Vos missions principales : - Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais (port de charges lourdes) - Utiliser les équipements de manutention en toute sécurité - Organiser et contrôler les marchandises avant expédition - Horaires : Travail en 3x8 Votre profil: - Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires selon l'activité - Port obligatoire des EPI (Équipements de Protection Individuelle) - CACES 1 en cours de validité
Descriptif du poste : Mise en œuvre des mesures éducatives du SAPSAD du Comtat, dans le cadre d'une décision judiciaire ou d'un accueil provisoire administratif dans le cadre duquel l'enfant est confié à l'ASE avec une autorisation d'hébergement en continu au domicile parental. Cette mesure alternative à la séparation se caractérise par un accompagnement éducatif du mineur et un étayage de la fonction parentale intensif s'exerçant à domicile. Elle s'appuie sur un accueil familial, un travail en réseau et un travail collectif avec les usagers (parents, jeunes). Compétences requises : Capacité à évaluer, innover dans la prise en charge, à travailler en équipe, Capacités rédactionnelles et d'outils informatique (Word/ Excel.) Vous avez le DEES (Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé) ou le DEASS (Diplôme d'État d'Assistant de Service Social) CDD jusqu'au 31 décembre avec possibilité de prolongation, lieu de travail Montfavet Envoyé CV + lettre de motivation clôture de l'offre le 29 Août 2025
*Le recrutement s'effectue avec la Méthode de Recrutement par Simulation*, 9 postes à pourvoir. Rattaché(e) au responsable du service préparation de commandes le/la preparateur(trice) de commande sera chargé(é) de préparer les commandes en respectant les bons de commandes attendus. Il/elle s'assure de la conformité de ses colis selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.. Vous vous occuperez ainsi : Récupérer aux emplacements prévus le matériel nécessaire pour l'activité du poste et préparer les emballages (cartons, cercueils) en fonction des bons de commande - Savoir identifier sur la commande les informations indispensables à sa préparation (références, quantités ) - Prélever les produits dans les lignes de picking en conformité avec le bon de préparation et en contrôler la conformité - Vérifier la conformité des produits et mettre à l'écart ceux non conformes - Utiliser les appareils de lecture optique de codes-barres (scanette, flasheur) - Renseigner les informations (papier ou tablette) liées à la préparation de commande - Utiliser les engins de manutention non motorisés (transpalette, chariot) si besoin - Maintenir propres et rangées les zones de picking - Se déplacer dans les zones de picking en respectant les règles de sécurité et de circulation - Identifier et ranger sa commande de préparation selon l'organisation définie Horaire 7h00 à 14h40 du lundi au vendredi. Travail en 2X8 possible si forte activité. Contrat de 6 à 8 mois selon l'activité. La sélection se fera par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS-habiletés et aptitudes professionnelles évaluées et la motivation). Nous évaluerons vos habiletés à respecter des normes et consignes, travailler sous tension et en équipe, agir dans une relation de service et maintenir votre attention dans la durée. Pour participer et vous positionner sur les informations collectives, APPELER directement le standard de la MRS au 04 90 13 13 69 entre 8h30 et 12h00. OU Inscrivez vous directement sur Mes Évènements Emplois : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/483560?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate Une POEI 100% tutorat (formation opérationnelle à l'emploi) sera réalisée du 23 au 31 Octobre en amont de votre contrat de travail qui débutera le 03 Novembre.
Aide de vie à domicile (H/F) en CESU - accompagnement d'un particulier âgé de 74 ans Vous interviendrez au domicile d'un monsieur de 74 ans, actuellement en centre de rééducation, dès sa sortie prévue prochainement. Votre mission consistera à l'accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vos missions : - Élaboration des menus et aide aux courses (collecte comprise) Préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie (ménage, linge) - Aide à l'habillage - Aide au lever l'après-midi et au coucher en soirée - Présence nécessaire en fin de journée (créneau 18h30 - 20h30) - Accompagnement ponctuel aux rendez-vous médicaux (frais kilométriques indemnisés) Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou auprès de personnes âgées Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne accompagnée Autonomie et fiabilité dans l'organisation du travail Conditions : Contrat : CESU (évolutif possible) Horaires : du lundi au vendredi, incluant impérativement le créneau 18h30 - 20h30 Temps de travail : à définir selon le plan d'aide Lieu de travail : domicile du particulier
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F. Vos missions : - Accueillir les enfants et les familles - Mettre en place des ateliers éducatifs - Animer les temps de la vie quotidienne : repas, sommeil, change. - Veillez à la bonne hygiène - Travaillez en équipe Prise de poste dès que possible.
Amidon 84 est une association loi 1901 ayant l'agrément d'ACI (Atelier et Chantier d'Insertion) L'équipe est composée de 3 permanents à temps plein et 22 salariés en démarche d'insertion qui travaillent à temps partiel. Nous apportons un service complet permettant à nos clients de se décharger selon le cas du lavage et/ou repassage de linge de table et linge de lit, ou du repassage de vêtements. L'atelier comporte deux activités : - Un atelier de blanchisserie pour des professionnels de la restauration et de l'hôtellerie - Un atelier repassage pour des clients particuliers. Par sa mission Amidon 84 est engagée pour l'insertion par l'activité économique et mène un projet d'entreprise unissant valeurs humaines et service de qualité. Pour cela, ses activités sont opérées par des salarié.e.s en transition professionnelle. Sous la responsabilité du Responsable Administratif et financier, l'encadrant technique est au cœur de l'atelier pour : - Piloter l'ensemble de l'atelier en suivant le planning de restitution du produit fini - Former les salarié.e.s en insertion pour leur permettre d'acquérir une polyvalence sur les métiers de blanchisserie et repassage - Gérer l'équipe - Se coordonner avec la Conseillère en insertion pour préparer le projet professionnel adapté pour chaque salarié en insertion - Assurer l'accueil des clients qu'ils soient particuliers ou entreprises Le poste proposé est complet : organisation, formation, encadrement avec une composante relationnelle importante. MISSIONS Gérer les activités collecte, livraison et atelier au quotidien - Préparer et organiser les tournées de collecte et de livraison en respectant les dates de promis. - Organiser et suivre les activités liées à nos services : distribution du travail dans l'atelier, rangement et classification des produits finis - Vérification de la qualité du service - Veiller à l'entretien de l'atelier : gestion et maintenance du matériel (chariot, tables à repasser, centrales et fers .), ménage des locaux, gestion du stock et renouvellement des produits - Tenir les tableaux de bord à jour : production, suivi des règlements, établir les documents à transmettre en vue des facturations - Accueillir les adhérent.e.s, informer de nouveaux clients et prospects Gestion de l'équipe - Animer son équipe au quotidien dans un cadre de travail bienveillant et professionnel - Accueillir et former les collaborateurs aux bases du métier (blanchisserie, repassage) et les amener à être polyvalents - Encadrer l'équipe en fonction des objectifs et priorités définis, contrôler le travail effectué Mission d'insertion d'Amidon 84 - Assurer la formation et la montée en compétences des collaborateurs pour développer leur employabilité - Participer à leur évaluation professionnelle avec la chargée d'insertion professionnelle Sécurité & santé - Garantir au sein de l'atelier le respect des règles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité - Former les nouveaux collaborateurs aux bases de la sécurité (port des EPI, gestes et postures) - Participer à l'évolution de la politique de sécurité & santé (évolution de l'ergonomie des espaces de travail,.) Savoirs - Savoir utiliser et compléter les tableaux de suivi, règlement, présence des salariés - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance de techniques de repassage et de blanchisserie Savoir-faire - Avoir une expérience professionnelle montrant une aptitude à la gestion d'une équipe - Capacité d'adaptation - Être force de proposition Savoirs-être - Aptitude à la gestion d'équipe - Savoir travailler en équipe et en coordination - Résistance au stress - Faire preuve de bon sens et de sens pratique Conditions - Poste en CDI ouvert aux personnes RQTH - Début du contrat : mi-septembre 2025 - Lieu de travail : Avignon, poste uniquement en présentiel - Rémunération : Convention collective des Chantiers d'insertion- niv. B coeff. 315 soit 2207.50 € mensuels brut - Avantage : mutuelle d'entreprise
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Dans le cadre d'un nouveau projet stratégique pour un acteur reconnu dans la sécurité et la protection des personnes, nous recherchons un Testeur QA expérimenté avec une forte appétence pour l'automatisation des tests, capable de piloter un projet from scratch : audit, choix des outils, mise en place de l'architecture, accompagnement des équipes. En tant que QA expérimenté, votre rôle sera clé dans la structuration et la montée en puissance de l'automatisation des tests au sein de l'organisation. Vos responsabilités incluront : - Réaliser un audit de l'existant et identifier les opportunités d'automatisation. - Définir la stratégie de test (niveaux, typologies, priorités, périmètre), les conventions de nommage, et les bonnes pratiques. - Mettre en place l'architecture d'automatisation, de la configuration des outils à l'intégration dans les pipelines CI/CD. - Préconiser les outils adaptés (Katalon, Selenium, Xray, TestOps, etc.) et assurer leur déploiement et configuration. - Écrire, maintenir et exécuter les scripts de test automatisés (web, client lourd, API). - Participer aux tests de non-régression, tests de performance et aux revues de spécifications. - Assurer la formation et le support auprès des équipes QA et Dev sur les outils déployés. - Être force de proposition pour améliorer les processus de test et la couverture fonctionnelle automatisée. Le profil recherché : - Minimum 5 ans d'expérience en testing, dont une solide pratique en automatisation. - Maîtrise des outils : Katalon, Jira/Xray, TestOps, GitHub CI/CD, Postman, JMeter. - Expérience confirmée dans des contextes de création ou refonte d'architecture de test automatisé - Bonnes connaissances en tests d'API, tests de charge, client lourd et intégration continue. - Autonomie, rigueur, capacité à épauler des équipes ou transmettre des compétences. - Excellent communicant, capable de collaborer étroitement avec les développeurs, PO et QA. L'entreprise : GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME) Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
Une pizzeria d'Avignon recherche un Pizzaiolo (H/F) à temps partiel pour renforcer son équipe. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes, sous la responsabilité du chef. A réception des tickets de commande en cuisine, vos missions sont: - Façonnage de la pâte. - Etalage de la pâte à la main. - Garnissage de la pizza - Enfournement. - Entretien du poste de travail et des équipements à la fin du service. Vous travaillez avec un four à pizza convoyeur ( pas de surveillance de la cuisson). Travail essentiellement en cuisine, aucune prise de commande, ni encaissement. Vous travaillez uniquement le soir, sur le créneau horaire de 18h30 - 22h30. Travail 20h/ semaine, en week-end, avec 2 jours de repos en semaine. Profil recherché: - Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la restauration, idéalement en tant que pizzaiolo ou dans un poste en cuisine. - Vous connaissez les techniques de préparation des aliments et avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire. - Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant un bon esprit d'équipe. Vous n'avez jamais exercé comme pizzaiolo, mais vous avez une expérience d'au moins 12 mois en cuisine? Une formation est possible en interne avec l'employeur.
La micro-crèche « Les Mômes du Sud », structure à taille humaine ouverte depuis juillet 2025, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État pour rejoindre son équipe bienveillante et engagée. Sous la responsabilité de la gestionnaire de la structure, vous participez activement à la mise en œuvre du projet pédagogique centré sur le respect du rythme de l'enfant, la bienveillance, l'inclusion, et l'éveil à la nature. Missions principales : Assurer un accueil individualisé et sécurisant pour chaque enfant et sa famille ; Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique ; Organiser et animer des activités favorisant le développement global de l'enfant ; Accompagner l'équipe dans une démarche réflexive sur les pratiques professionnelles ; Être garant(e) du respect des règles d'hygiène, de sécurité et du bien-être des enfants ; Participer à la dynamique de partenariat avec les familles et les intervenants extérieurs. Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (obligatoire) ; Expérience en structure petite enfance appréciée ; Sens de l'observation, bienveillance, posture réflexive et esprit d'équipe ; Motivation pour s'investir dans un projet en construction et une petite équipe dynamique. Conditions : CDI - 35 heures par semaine Rémunération selon la convention collective Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine) Date de prise de poste : Dès que possible
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Pourquoi nous recrutons ? Afin de compléter l'équipe suite à un accroissement d'activité, Stanislas, Responsable de Site, et Johan, Coordinateur de Pôle, recherchent non pas un mais 2 Affréteurs H/F en CDI sur Avignon (84) En lien avec Stéphanie, Cynthia et Grégory, affréteurs, vous aurez pour missions de : - Recueillir les besoins des clients et analyser la faisabilité d'une opération de transport adaptée. - Informer le client sur les modalités de transport et proposer des solutions commerciales. - Assurer l'interface avec les clients : les conseiller, les orienter, répondre à leur demande de renseignement. - Négocier les tarifs et établir les contrats d'affrètement. - Suivre et régler les litiges. - Développer et fidéliser le portefeuille clients. - Négocier les conditions tarifaires et les délais avec les prestataires de transport. - Rechercher de nouveaux transporteurs (sous-traitants). - Suivre et animer la bonne application des consignes réglementaires par les sous-traitants. - Analyser les caractéristiques des marchandises à transporter. - Établir le plan et les coûts de transport dans les délais de livraison définis. - S'assurer de la bonne exécution des transports (délais, coûts, et qualité de service). - Coordonner les différents partenaires (clients, sous-traitants, transporteurs, destinataires, etc.). Ton profil ? Vous justifiez d'une expérience concrète en affrétement ? Vous aimez la négociation et la polyvalence ? Vous maîtrisez l'outil informatique ? Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et vous avez un bon feeling avec vos partenaires pro ? Vous souhaitez être formé(e) à un métier passionnant et pour vous le travail d'équipe est primordial ? Pourquoi rejoindre notre Groupe ? - Un parcours d'intégration personnalisé - L'envie de gagner, l'esprit de conquête - On cultive la convivialité au quotidien - Partenaire de la JL - Les évolutions internes sont fréquentes - Engagé dans la RSE (recyclage, camions verts.) - Notre groupe est en pleine expansion Début : Dernier trimestre 2025 Horaire : 39h hebdomadaire Salaire : Fixe sur 12 mois selon expérience + mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par Astr'in (régime isolé) + participation + CSE
Envie de contribuer à l'éveil et au développement des enfants de nos clients ? Et faire partie d'une équipe qui se préoccupe de votre bien-être et épanouissement ? ASSADIA Avignon, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter à Avignon et alentours. Vos missions : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école - Préparer le goûter - Faire les devoirs - Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants ! Le profil recherché : - Vous avez l'habitude de garder des enfants ? - Vous êtes véhiculé(e) ? - Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ? - Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ? Contrat de 4h à 25h. - Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale) N'ayez plus le doute... un potentiel match est possible entre nous ! À vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons la personne qui saura faire la différence auprès de nos clients pour leur donner le sourire Les principales taches vous seront indiqués à l'entretien. N'hésitez pas à intégrer une super équipe! Un contrat CDD en temps partiel avec 2 jours de repos
Nous recherchons 2 Éducateurs spécialisés (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples - Vous accompagnez les jeunes en sorties - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous percevrez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SURVEILLANT DE JOUR (H/F) pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS), dédiée à la prise en charge de mineurs non accompagnés située à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Réaliser des tâches de maintenance et d'entretien premier niveau ; Faire remonter les dysfonctionnements techniques à sa hiérarchie ; Veiller au bon fonctionnement du système d'évacuation des eaux usagées de l'établissements ; Aménager les lieux d'hébergement et en assurer la manutention ; Veillez à l'entretien du matériel et à la remise en ordre des locaux ; Effectuer la veille et l'alerte sur les aspects d'hygiène et de sécurité dans les lieux privatifs des résidents et les espaces collectifs ; Organiser et optimiser le stockage et en assurer le suivi en lien avec l'assistante administrative ; Participer à l'accueil des personnes hébergées dans les espaces collectifs ; Participer à l'organisation et à la réalisation d'activités avec les résidents. Assurer le relais entre les équipes de jour et de nuit.
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ; ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ; ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l'endroit des usagers, etc.) ; ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l'association ; ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son absence ; ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ; ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ; ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ; ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ; ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ; ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.). II. Votre profil ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ; ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux. ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance. III. Informations sur le cadre contractuel ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes) ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé. ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.
Nous cherchons actuellement un (e) professionnel (le) dynamique et engagé (e) pour renforcer l'équipe éducative. De préférence diplômé (e) ME/ES, le/ la professionnel (e) travaillera au sein d'un établissement relevant de la protection de l'enfance auprès d'adolescents de 12 à 18 ans sur un service d'accueil d'urgence. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 9 agents éducatifs, un éducateur de jour, deux maitresses de maison, une infirmière, une psychologue et un chef de service. Nous accueillons en internat 12 adolescents, confiés à la protection de l'enfance du Vaucluse. Vos missions sont basées sur l'accompagnement de la vie quotidienne et de la dynamique de groupe, dans le respect de la réglementation afférente au champ de l'action sociale. Vous serez amené à : - Concevoir, impulser et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins du groupe et des jeunes accueillis. - Accompagner les enfants au quotidien au regard de leurs besoins et garantir leur bien-être, leur sécurité. - Suivre et mettre en œuvre le projet personnalisé de l'enfant. - Réaliser projets et écrits professionnels. - Travailler avec les partenaires et les familles. - Contribuez à l'amélioration de la qualité des pratiques éducatives collectives et participer à des groupes de travail et de réflexion. - Participer aux différentes réunions du service Profil recherché : - Connaissance du public adolescent et du développement de l'enfant. - Intérêt pour le travail en équipe. - Être force de proposition. - Aptitude à l'écoute, à l'animation du quotidien. - Capacité à pendre du recul et donner du sens aux actions menées. - Autorité naturelle. - Bienveillance vis-à-vis de l'ensemble des jeunes accueillis. - Une expérience en protection de l'enfance serait appréciée. Date de début prévue : Dès que possible. Salaire : selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience Avantages : RTT Horaires : - Disponible le week-end - Horaires du lever et du soir - Travail en journée - Travail les jours fériés
AIRELLE INTÉRIM recherche un Aide polyvalent de chantier de plomberie (H/F) sur Aramon (30) CDDI - Mission temporaire du 01 juillet au 20 août Dans le cadre d'un chantier situé sur la commune d'Aramon, nous recherchons des personnes disponibles dans le cadre d'heures d'insertion pour renforcer notre équipe sur le terrain. Missions principales : - Aide à la dépose de divers éléments de chauffage - Dépose er repose de faux plafonds - Tirage et accrochage de câbles dans les faux plafonds - Travaux de nettoyage en fin d'intervention - Assistance générale sur les différentes tâches du chantier Profil recherché : - Motivation, ponctualité et sens du travail en équipe - Expérience sur chantier appréciée mais non obligatoire - Eligibilité à un parcours d'insertion (agrément France Travail ou structure d'insertion) Poste à pourvoir rapidement Horaire en journée - Temps plein
Airelle est une association intermédiaire (service à la personne) recrutant 500 salariés/an Une entreprise de travail temporaire recrutant plus de 90 intérimaires/an Airelle couvre le Gard (Beaucaire, Bagnols sur Céze, Uzès, Sommières) et Tarascon (Bouche du Rhône) Airelle est une structure de l'insertion par l'activité économique Airelle recrute, accompagne, forme et favorise l accès à l'emploi
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
Vous intervenez sur des chantiers de construction neuve et de rénovation pour assurer la pose de menuiseries intérieures et extérieures (portes, fenêtres, volets, baies vitrées, etc.). Vos missions incluent : -Préparation, installation et réglage des menuiseries dans le respect des normes de sécurité et de qualité, -Lecture et interprétation des plans, -Finitions et ajustements pour garantir un résultat soigné, -Relation professionnelle et courtoise avec les clients sur chantier. Conditions de travail : -Déplacements quotidiens avec véhicule utilitaire de société, selon la localisation des chantiers (84, 30, 13, 26, 34), -Travail en équipe et sur divers types de chantiers (particuliers, professionnels, collectivités). Profil recherché : -Expérience en pose de menuiseries appréciée, -Autonomie, rigueur et sens du détail, -Goût du travail bien fait et esprit d'équipe. Rémunération : -Salaire selon profil et expérience, Avantages liés au poste (véhicule, outils fournis, frais de déplacement selon convention).
En tant que Gestionnaire de Paie et administration du personnel, vous serez responsable de la gestion intégrale du processus de paie pour gérer 200 collaborateurs répartis sur plusieurs sociétés. Vous serez en charge de la paie et de l'administration du personnel, en veillant à la conformité et à la fiabilité des processus RH. Vos missions : PAIE ET CHARGES SOCIALES : - Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie. - Établir et vérifier les bulletins de salaire - Effectuer les soldes de tout compte - Effectuer les DSN mensuelles et événementielles - Suivre et payer les cotisations et charges sociales. - Effectuer les déclarations annuelles ADMINISTRATION DU PERSONNEL : - Etablir les contrats de travail des nouveaux entrants et suivi des renouvellements de contrat - Suivi des absences, maladie et accident de travail et les déclarations - Suivi de la médecine du travail et prise de rendez-vous - Assurer une veille juridique sur la législation sociale et mise à jour du logiciel - Gérer la mutuelle - Préparer les documents d'entrée et de sortie des collaborateurs. - Suivi et paiement des congés
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un(e) assistant(e) médicale ou IDE, motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre nos centres de médecine esthétique. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le médecin afin d'assurer le bon déroulement des soins et la qualité de l'accueil des patients. Missions principales : -Accueillir, informer et accompagner les patients avant et après les actes esthétiques. -Assister le praticien lors des consultations et des soins médicaux (peeling, pose de fils tenseurs, injection, greffe de cheveux, etc.) -Préparer et entretenir le matériel médical et les salles de soins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Assurer la gestion administrative : prise de rendez-vous, gestion des plannings, suivi des dossiers médicaux. -Contribuer à la relation de confiance avec les patients en veillant à leur confort et à leur bien-être. -Lieu de travail : Avignon, Châteaurenard, Saint-Rémy de Provence. Profil recherché : -Formation d'assistant(e) médicale, d'infirmier(e) ou expérience confirmée dans un poste similaire. -Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle. -Excellent relationnel et sens du service. Intérêt pour le domaine de l'esthétique et du bien-être. Conditions proposées : -Environnement de travail moderne et agréable -Équipe dynamique et bienveillante. -Rémunération attractive (selon profil et expérience)
Au sein de l'ICAP (L'Institut du Cancer Avignon-Provence - Sainte Catherine) nous recherchons un Infirmier Hygiéniste H/F rattaché à la Direction des Soins Infirmiers. Vous jouez un rôle central dans la prévention et la surveillance des Infections Associées aux Soins en lien avec les autres membres de l'EOH. Vous accompagnez les différents services dans la mise en place des actions de prévention des risques infectieux. A ce titre, vous travaillez dans un environnement professionnel stimulant au contact d'équipes pluridisciplinaires. Votre mission générale : - Participer, organiser, coordonner, mettre en œuvre et évaluer les actions relatives à l'hygiène hospitalière, la prévention du risque infectieux et la lutte contre les Infections Associées aux Soins. - Contribuer à la démarche d'amélioration continue de la qualité en matière d'hygiène hospitalière. Votre profil : - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Adaptabilité à un environnement de travail dynamique - Aisance dans le travail en équipe et pluridisciplinaire - Connaissance et utilisation des outils informatiques : Word, Excel, Powerpoint. Conditions d'exercice : - Horaires de jour de 9h à 16h30 (30 minutes de pause repas), 5 jours par semaine. - Une organisation du temps de travail différente (temps partiel, mi-temps...) pourra faire l'objet d'une étude individualisée. DATE DEMARRAGE SOUHAITEE : 15 SEPTEMBRE 2025
Nous recherchons un Agent technique (H/F) pour assurer un renfort au niveau de notre service technique. Principale mission: Assurer l'entretien, réaliser les petits travaux de réparation, faciliter les interventions des prestataires et procéder au bon fonctionnement de la déchetterie. Descriptif des tâches qui vous serons confiées: MISSION1: ENTRETIEN DES BÂTIMENTS. Contrôler les bâtiments administratifs :H1,H2,D1,D2,D3,D4,D5 Nettoyage, gestion des corbeilles. MISSION2: NETTOYAGE ET ENTRETIEN DES EXTÉRIEURS. Entretien du carreau. Intervention sur la zone des producteurs. Contrôle des quais. Ramassage des bio-déchets Ramassage des palettes Nettoyage des parkings. Gestion des poubelles. Diverses missions: désherbage, balayeuse et entretien du matériel, passage, nettoyage, gestions des insectes et nids de pigeons. MISSION3: GESTION DE LA DÉCHÈTERIE. Ouverture -fermeture. Rangement des palettes. Broyage des cagettes Mélange bio-déchets (composteur) MISSION4: INTERVENTIONS - PETITS DÉPANNAGES - GESTION DES URGENCES. Diagnostic, vérification de pannes. Prise de photos pour preuve. Réalisation de petites interventions (exemple: plomberie- déboucher évier ou WC, changer un siphon, changer une chasse d'eau,.) MISSION5: PRÉPARATION DES SALLES DE LOCATION. Préparer, agencer les salles en fonction de la commande client. Remise en état post location. MISSION6: ENTRETIEN DES VOITURETTES. -Vérification des niveaux de batterie, pression des pneus, nettoyage. PROFIL RECHERCHE: Permis de conduire et CACES R489 Cat.3 indispensables Les « savoirs» : -Maîtrise du matériel technique (scie, disqueuse, visseuse, etc.), des techniques (petites soudures, etc.) et des produits. -Réalisation de petits travaux -Règles d'utilisation des produits et matériels. -Gestes et postures de la manutention (port de poids : palettes, mobilier, etc.) Les « savoir-faire» opérationnels : -Organiser son travail en fonction du planning et des consignes. -Respecter les conditions d'utilisation des produits. -Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés. -Contribuer aux économies d'eau et d'énergie. Les « savoir-faire» comportementaux : -Ponctuel/le, consciencieux/se -Être orienté client. -Bon relationnel, faire preuve de politesse. -Réactivité. -Techniques et outils de communication. -Notions de discrétion. CDD d'1 mois renouvelable avec permis et CACES Cat3 obligatoire, 35h par semaine avec 1 demi-journée de repos le mardi : - Lundi, mercredi, jeudi : 8h-12h / 13h-17h - Mardi 8h-12h - Vendredi 8h-12h / 13h-16h Prise de poste dès que possible
