Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochefort-du-Gard située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochefort-du-Gard. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - VILLENEUVE LES AVIGNON, 84 - AVIGNON, 84 - AVIGNON/CARPENTRAS ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez les clients , vous effectuez les opérations d'encaissement et vous gérez votre fond de caisse. Une formation interne sera assurée. Possibilité de travail à temps complet pendant les vacances scolaires. Travail uniquement le samedi-dimanche matin et jours fériés ainsi que pendant les vacances scolaires. Possibilité de vous présenter au magasin pour remplir un dossier de candidature Les candidatures des étudiants sont les bienvenues PRISE DE POSTE IMMEDIATE
Vous aurez à préparer les commandes de clients que vous livrerez le lendemain pour des denrées alimentaires (surgelées, frais et secs). **Port de charges lourdes (12KG maximum)** Vous assurez les tournées (80% de la fonction et 20% en préparation de commande) dans un rayon géographique maximum de 50km Vous serez amené(e) en cas de nécessité à accompagner le public sur son temps de courses.. Vous savez entretenir votre véhicule (niveau, contrôles réguliers...) et les contenants alimentaires. Vous travaillez en matinée en priorité. Le véhicule à conduire nécessite un permis B à jour mais a la particularité d'être un véhicule long (6 mètres) donc une expérience en conduite serait la bienvenue. Une période d'immersion (stage de 3 à 4 jours) sera initiée en amont du contrat Possibilité d'évolution vers un temps complet.
La maison Violette recherche un(e) vendeur(euse) pour le week end à temps partiel pour ses magasins du centre-ville d'Avignon. Missions - Ouvrir le magasin - Ouvrir la caisse - Mettre en valeur les produits - Étiqueter et pré-emballer certains produits - Connaitre et vendre les produits - Encaisser les ventes - Fermer la caisse - Nettoyer le magasin et l'office Une expérience en restauration serait un plus. CDD Temps partiel de 8 mois du 01/11/25 au 30/06/25 Planning de 10 heures réparties sur le samedi et le dimanche. Mutuelle avantageuse. Poste à pourvoir dès maintenant
"Réaliser des prestations de transport de personnes (de plus de 60 ans ayant de faibles revenus) au moyen d'un véhicule léger appartenant a l'entreprise, selon les règles de sécurité des biens et des personnes, et les impératifs de délai et de qualité. Missions : - Accueillir la clientèle à bord du véhicule et préciser la destination et les impératifs avec le client - Déterminer un itinéraire - Conduire et déposer le client à son lieu de destination - Assurer une maintenance de premier niveau- Réaliser l'entretien du matériel - Encaisser le paiement d'un déplacement, établir un devis ou délivrer une facture - Consigner les éléments d'activité d'une mission (horaires, trajet, incidents) Compétences attendues : - Règles de sécurité des biens et personnes - Principes de la relation client Qualités professionnelles souhaitées : - Réactivité- Rigueur - sens relationnel Vérifier votre éligibilité a un parcours insertion auprès de France travail
Au sein de cette micro-crèche : Vous accompagnez les enfants dans leur développement au quotidien selon leurs besoins propres et êtes garant(-e) de sa sécurité au regard de la législation en vigueur, mais également des valeurs soutenues dans le projet pédagogique de l'association. Vous êtes garant(-e) de la qualité des soins, du bien être et du respect du rythme individuel des enfants dont vous êtes référent(-e). Votre travail valorise l'enfant dans une toute bienveillance et encourage son autonomie. Au sein de l'équipe de travail, vous devez avoir un questionnement autour de vos pratiques. Vous faites preuve de remise en question à la lecture des neurosciences et des évolutions éducatives. Vos atouts: - Votre motivation à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre adaptabilité et votre sens de la communication sont vos atouts. - Vous êtes curieux(-se) et avez envie de développer vos compétences. Horaires d'ouverture de la crèche : 7h30 à 18h- Vous travaillerez en roulement ou du matin ou de l'après midi 1 semaine sur 2. CDD pour remplacement maladie. Poste possible à mi temps ou temps plein.
Chaque année, la ville d'Avignon recrute des agents recenseurs pour la campagne annuelle de recensement de la population. Il s'agit avant tout d'une mission citoyenne, humaine et rémunérée qui se déroulera sur le terrain du jeudi 15 janvier au samedi 21 février 2026. A cela, s'ajoute deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours qui seront programmées entre le 5 janvier et le 14 janvier 2026. Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous effectuerez la collecte selon les missions suivantes : - Identifier les adresses et logements à recenser (tournée de reconnaissance) - Renseigner le carnet des adresses - Aller à la rencontre des habitants - Distribuer les documents du recensement - Accompagner les habitants et les aider à y répondre (papier ou en ligne) - Suivre les réponses : récupérer les formulaires renseignés par les habitants et relancer en cas de nécessité - Rendre compte régulièrement de l'avancement de votre mission à votre coordonnateur PROFIL RECHERCHE : Pour cette mission aucune expérience n'est requise : toute personne peut postuler (étudiants, retraités, demandeurs d'emploi, actifs en quête d'un complément de revenu.) Nous recherchons des personnes : - Disponibles en journée, soirée et/ou week-end (horaires flexibles, vous organisez vos déplacements sur le terrain) - Motivées par une mission de terrain - Ayant un esprit méthodique et un excellent sens de l'organisation - Faisant preuve de discrétion et d'autonomie - Dotées d'une aisance relationnelle et d'une présentation soignée, permettant d'interagir efficacement avec les habitants. Un moyen de locomotion peut être souhaité selon le secteur où vous serez affecté RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 5 au 14 janvier 2026. - Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'INSEE : soit 1,50€ net par feuille de logement pour une résidence principale, 0.75€ net par feuille de logement pour une résidence non principale et 1,75 € net par bulletin individuel. 0,50€ net par fiche de logement non enquêté (FLNE) et 0,25€ net par fiche d'adresse non enquêtée (FANE) - Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants : 153 € pour l'assiduité aux rendez-vous avec le coordonnateur, la persévérance dans la collecte, la fiabilité des données récoltées et la bonne tenue du carnet de tournée. HORAIRES DE TRAVAIL 4 heures : formation au cours de la deuxième semaine de janvier 2026. 5 jours : 5 x 7 heures : tournée de reconnaissance au cours de la 2ème ou 3ème semaine de janvier 2026. 4 heures : formation au cours de la 3ème semaine de janvier 2026. Durant les opérations de recensement, 3 heures/jour environ sur 6 jours/semaine du 15/01/2026 au 21/02/2026 Les actes de candidatures doivent être adressés avant le 15 novembre 2025
Nous recherchons une personne pour intégrer notre équipe - prise de poste urgente ! Profil : - une personne sérieuse - conduite en sécurité 7h-15h DU LUNDI AU VENDREDI 1700€ et 1800€ net par mois Missions : chargement au dépôt en courtine livraisons secteur de Bagnols sur Cèze
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son centre d'Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement social, administratif, et sanitaire des ménages hébergés ; - L'accompagnement pour l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; - L'animation d'ateliers thématiques ; - La participation au développement du partenariat et du travail en réseau ; - La remontée des données d'activité ; - L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un AGENT ADMINISTRATIF (H/F) pour ses dispositifs d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés, situés dans le département du Vaucluse. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accueil physique, téléphonique et orientation ; Gestion du courrier et des mails ; Être l'interlocuteur administratif du Conseil Départemental ; Suivi quantitatif et qualitatif des effectifs du dispositif ; Gestion des relevés d'heures et des éléments de paie ; Création et suivi d'outils statistiques ; Gestion des stocks, des commandes ; Gérer la trésorerie, les factures et devis ; Participer aux réunions de service et établir le compte-rendu ; Diverses autres tâches administratives. Connaissances informatiques : Maîtrise de WORD, Excel (dans ses fondamentaux) et outils de messagerie ; Connaissances générales des techniques de gestion administrative et de secrétariat ; Capacité rédactionnelle ; Connaissances en comptabilité de base.
Préparateur Snacking - Les Angles (30) Nous recherchons un préparateur snacking (H/F) pour l'un de nos clients situé aux Angles. Missions principales : * Préparation des produits de snacking (sandwichs, salades, viennoiseries, etc.) * Mise en place et réapprovisionnement du rayon * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Horaires : prise de poste à 5h du matin, travail en horaires continus uniquement le matin Jours travaillés : du lundi au samedi Avantages intérim : +10 % d'indemnité de congés payés et +10 % d'indemnité de fin de mission Poste à pourvoir immédiatement Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! PROFIL * Dynamique, rigoureux(se) et ponctuel(le) * Première expérience en préparation alimentaire ou en boulangerie/snacking appréciée
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !
Nous recherchons activement pour notre magasin à Avignon un ou une Vendeur(se) en animalerie en CDD de 2 mois du 3 novembre au 31 decembre 2025 Vos futures missions : * Vous accompagnerez le client dans sa recherche de produit et de service au plus précis de ses besoins. * Vous réaliserez la mise en rayon des produis dans le but d'attirer nos meilleurs clients et ainsi de les fidéliser ! * Le bien-être des animaux et de leur habitat dans le respect de la réglementation n'a pas de secret pour vous ! * Vous serez amené à gérer le balisage et l'équipage de nos produits. * Vous maîtrisez le réapprovisionnement, la démarques et la gestion des stocks. Vos atouts : Vous avez suivi une formation une expérience réussie en vente dans une société retail. Vous avez une appétence pour la relation client, le commerce et les challenges seront vos atouts pour contribuer pleinement à la réussite du magasin Votre sourire et votre accueil sont vos atouts qui seront fidéliser nos clients ! L'aventure Animalis, c'est aussi... : Une ambiance de travail unique : familiale, bienveillante et dynamique ! Une entreprise à taille humaine qui valorise l'initiative, l'inclusion et la diversité, où chacun peut s'investir et évoluer. Chez Animalis, nous nous engageons à offrir les mêmes opportunités à tous, quelles que soient l'origine, le genre, l'âge ou la situation de handicap. Ici, seules la motivation et les compétences comptent, dans un environnement ouvert à tous. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Cliquez sur le bouton juste en dessous de l'annonce « POSTULER » !
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Le poste : L'agence PROMAN de Salon-de-Provence recrute pour l'un de ses clients des serveurs H/F La mission aura lieu le Vendredi 7 Novembre à la Mairie d'Avignon, dans le cadre de la remise de diplômes d'une école. Prise de poste à 17h30 Mise en place Service des boissons et des petits fours après la cérémonie Nettoyage Fin de mission aux alentours de 21h30-22h Salaire : entre 12€50 et 13€50 + 10% IFM et 10% ICP Tenue : Pantalon sombre et chemise blanche Profil recherché : Une expérience dans le secteur du service est demandée Ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer vos CV Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN LE PONTET recherche pour l'un de ses clients un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F sur Avignon. Détails des missions : - Rédiger et transférer des contenus existants vers un nouvel outil : Tu contribueras à récupérer et reformuler les informations déjà disponibles (procédures, modes opératoires, etc.) pour les intégrer dans un nouvel outil collaboratif. Tu analyseras également les retours d'erreurs ou d'anomalies et aideras à les qualifier pour qu'elles soient corrigées efficacement. - Veiller à la qualité rédactionnelle Tu assureras une relecture attentive des contenus pour garantir une bonne orthographe, une logique claire, une expression écrite fluide et une structuration rigoureuse. - Organiser et améliorer les connaissances existantes Tu participeras à la mise à jour, au tri et à l'enrichissement des contenus déjà présents pour garantir leur clarté, leur pertinence et leur accessibilité. - Accompagner les équipes dans la rédaction de leurs procédures : Tu aideras les collaborateurs à structurer et rédiger leurs documents (modèles, fiches pratiques, guides, etc.) en leur fournissant des supports adaptés et des conseils méthodologiques. Compétences techniques - métier : - capacité de synthèse - capacité de rédaction - à l'aise avec les outils informatiques (ex : Word, pages internet, SharePoint) Compétences comportementales - Savoir être : - écoute - rigueur - prise d'initiatives - détails HORAIRES : Du Lundi au Vendredi 9H00-12H30/13H30-17H SALAIRE : 11.88€ A 12.10€ SELON LE PROFIL Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et avez une expérience significative dans l'administratif transport. Votre esprit d'équipe, votre discrétion, votre rigueur et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette offre est ouverte aux candidats éligibles au contrat d'insertion selon les critères en vigueur dans le département du Gard Activité de travaux de peinture (rénovation d'appartement) , plomberie, entretien des espaces verts( taille, tonte, ramassage des feuilles ) Livraison du linge, du courrier inter services Petits bricolages (déménagement de meubles, montages de meubles, fixation d'étagères ) 26 hebdo : travail tous les matins du lundi au vendredi de 8 h à 12 h et deux après-midis / semaine de 13h30 à 16h30.
Vendeur(se) en Joaillerie de Luxe - Avignon Intra-Muros Maison de joaillerie haut de gamme, reconnue pour son savoir-faire et son exigence, recherche un(e) Vendeur(se) expérimenté(e) pour rejoindre son équipe au cœur d'Avignon intra-muros. Missions : - Accueil et conseil sur mesure : accueillir chaque client avec élégance et bienveillance, comprendre ses besoins, ses envies et son univers pour lui offrir une expérience d'achat personnalisée. - Présentation des collections : mettre en avant la beauté et la singularité des pièces (bijoux, montres, créations sur mesure), tout en partageant l'histoire, les matériaux nobles et le savoir-faire artisanal de la Maison. - Accompagnement à la vente : guider le client dans son choix, créer un lien de confiance et conclure la vente dans le respect des standards du luxe. - Suivi client et fidélisation : assurer un service après-vente irréprochable, entretenir une relation privilégiée avec chaque client et contribuer au développement du fichier clientèle. - Mise en valeur de l'espace de vente : veiller à la présentation soignée des vitrines et de la boutique, participer aux réassorts, à la mise en scène des produits et au maintien d'un environnement raffiné. - Gestion administrative et opérationnelle : réaliser les encaissements, assurer le suivi des commandes et des réparations, et appliquer les procédures internes de la Maison. - Participation aux événements : contribuer à la réussite des événements exclusifs (vernissages, lancements de collection, rendez-vous privés) et représenter la marque avec élégance. Conditions : Contrat intérim 3 mois, 40h/semaine, avec possibilité d4évolution Rémunération selon profil et expérience. Lieu : Avignon intra-muros Disponibilité : immédiate PROFIL Expérience obligatoire sur un poste similaire en joaillerie, horlogerie ou univers du luxe. Excellente présentation, sens du service et goût prononcé pour la vente conseil. Maîtrise des codes du luxe, discrétion et aisance relationnelle indispensables.
Vous aurez pour mission de réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Connaissance des gestes de secours exigée et transport en condition d'urgence. Transports quotidiens dans les secteurs Grand Avignon, Marseille, Montpellier... Visite médicale à jour, attestation de formation d'auxiliaire ambulancier et attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2
Nous sommes à la recherche d'un Assistant Administratif (H/F) dynamique et rigoureux(se). Prise de poste dès que possible. Lieu du poste : Fournès. Le candidat idéal devra posséder des compétences solides en administration ainsi que des compétences dans le domaine des ressources humaines. Responsabilités : Assurer la gestion administrative quotidienne : gestion des appels, des emails, du courrier, et des agendas. Assister à l'organisation des réunions, des événements et des déplacements professionnels. Rédiger et mettre en forme les documents administratifs. Participer à la gestion des dossiers du personnel. Soutenir la mise en place et le suivi des processus RH. Maintenir à jour les bases de données RH et veiller à la conformité des dossiers administratifs. Qualifications requises : Diplôme BTS PME-PMI. Expérience professionnelle préalable en tant qu'assistant administratif, idéalement avec des responsabilités RH. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais. Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, PowerPoint) et des outils de gestion RH. Discrétion et respect de la confidentialité des informations. Profil recherché : Rigueur et organisation. Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. Sens du service et bonnes compétences relationnelles. Flexibilité et adaptabilité. Rémunération : Selon profil.
Professionnel.le de la vente et de la conception de voyages, vous saurez être à l'écoute de nos clients pour les conseiller et répondre à leurs attentes et à leurs besoins. MISSIONS Renseigner et conseiller le client sur les produits touristiques (transport, hébergement, excursions) en fonction de ses critères et son budget, Formuler des propositions et argumenter pour concrétiser la vente, Construire des voyages sur mesure et à la carte via nos réceptifs référencés, Réceptionner vérifier les documents de voyages et les factures, Effectuer le suivi des commandes : encaissement d'acomptes, soldes et facturation, Assurer le suivi du retour client, Informer les clients des changements, organiser les remboursements et gérer les réclamations. PROFIL Vous disposez d'une solide expérience d'au moins 3 ans dans une agence de voyages. Vous maîtrisez Amadeus. Vous avez une bonne connaissance des produits des tours operateurs, Vous avez un sens commercial développé, vous êtes dynamique et proactif.ve et vous travaillez en toute autonomie, Vos qualités relationnelles, votre adaptabilité et votre polyvalence vous permettront de vous épanouir dans ce poste. CONDITIONS Salaire brut selon expérience : (mini) 22000 € - (maxi) 25000 € Semaine de 39 h du lundi au vendredi. Prime mensuelle sur la marge et assurances Tickets restaurant Mutuelle entreprise Participation aux Forces de vente Selectour RECRUTEMENT 2 entretiens seront nécessaires, un téléphonique et un en présentiel. Le candidat dépendra directement du Directeur d'agence. L'ENTREPRISE Effectif : de 6 à 10 personnes Située à Avignon, dans le département du Vaucluse, notre agence Autres mondes voyages a été créée il y a maintenant plus de 30 ans. Nous sommes une petite équipe de 8 personnes, dont 2 au Tourisme. Notre appartenance au réseau Selectour nous permet de nous maintenir au courant sur l'actualité et sur toutes les nouveautés de notre profession, ainsi qu'à de multiples formations. Notre agence est connue et reconnue par les particuliers ainsi que les professionnels dans toute la région.
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA recherche pour son service Contrôle Médical un Gestionnaire administratif (F/H). Poste Placé sous la responsabilité du responsable administratif, le(a) candidat(e) retenu(e) aura pour missions : - la gestion d'un portefeuille de dossiers, - la gestion des demandes dématérialisées, - l'indexation de documents, - la réalisation et le suivi des demandes de traduction, - la frappe de rapports médicaux, la demande de courrier et la préparation des centres de convocation, - la saisie d'informations médicales sur une base dédiée, - la mise à jour de tableaux de suivi. - Poste à pourvoir au plus tôt Rémunération et avantages : - Rémunération annuelle brute : 24709€ - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé (après validation de l'autonomie et en fonction des contraintes de service) Profil - Formation et/ou expérience souhaitée(s) dans le domaine médical - Connaissances médicales indispensables - Capacité à identifier, lire et classer rapidement les différents documents papier - Rapidité d'exécution et maîtrise de l'outil bureautique - Rigueur et capacité à travailler en équipe - Soumission au secret médical - Une première expérience dans un organisme de protection sociale serait appréciée Travail en open space
Le chantier des espaces verts de PASSERELLE intervient autant pour des travaux d'Entretien d'espaces verts que de Création paysagère. Plus précisément les ouvriers des espaces verts participeront aux activités suivantes : Entretien des espaces verts : - tonte, débroussaillage, abattage, tronçonnage - désherbage manuel, tailles d'entretien et ornementale, nettoyage Création et aménagements paysagers : - terrassement : apport de terre, d'engrais, nivellement, épierrage - installation d'arrosage intégré et de surface - travaux de maçonnerie paysagère : réalisation de murets en pierres sèches ou parpaings avec habillage, cabanon, calade, - travaux de clôture : pose de barrière en bois ou clôture - plantations tous végétaux, création de massifs - création de pelouse : scarification, plaquage, semis. Ce contrat implique un engagement dans un suivi socio professionnel - vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA. La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son service Famille un Téléconseiller (H/F) sur son site d'Avignon. Vos missions : - Gérer la relation téléphonique de premier niveau des assurés de MSA de Provence Azur, Corse et Alpes Vaucluse - Instruire et liquider les demandes des assurés, dans le respect du principe "déclaratif" - Procéder aux saisies informatiques et opérer les corrections nécessaires à la régularisation des dossiers - S'assurer de l'exactitude des déclarations de l'assuré dans le respect du plan de contrôle - Suivre la relation avec les adhérents et les tiers (rédaction des courriers) - Collaborer à l'activité du secteur et à l'atteinte des objectifs Votre profil : - Appétence pour la relation téléphonique - Capacité à conduire un entretien téléphonique et à en maîtriser la dimension technique - Capacité à assimiler une législation - Aisance et maîtrise des outils bureautiques - Une première expérience dans le télé conseil souhaitée - Une connaissance des prestations familiales serait un plus - Rigueur, sens de la communication et gestion du stress Rémunération et avantages : - Complément familial - Participation employeur au frais de restauration (restauration collective) et à la complémentaire santé - Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) - Prime d'intéressement - Avantages CSE - Prévoyance - Télétravail autorisé à hauteur de 3 jours par semaine POSTE A POURVOIR AU 1ER DECEMBRE 2025 Possibilité de renouvellement du contrat
Vous serez amené(e) à réaliser de la vente : - accueil du client, - renseignement sur les produits, - vente additionnelle, encaissement, - rendu monnaie , - ainsi que nettoyage du magasin et entretien du poste Profil : - personne dynamique et organisée - bonne présentation et bonne élocution - personne souriante Vous travaillerez du lundi au dimanche (2 jours de repos par semaine). Prise de poste immédiate - formation à la prise de poste possible.
L'entreprise GDSOFT Situés à Saint Laurent des arbres dans le Gard, nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans l'édition de logiciels. Notre mission est de développer une application de planification d'intervention, de chantier, de rdv pour des entreprises qui ont des collaborateurs sur le terrain et qui doivent remonter de l'information via une application mobile. Dans un environnement de travail collaboratif et bienveillant, nous accordons une grande importance à la qualité de nos services et nous valorisons la rigueur, la polyvalence et la volonté d'apprendre. Le Poste : CDI à Temps Partiel (16 à 20 heures/semaine) Nous recherchons un.e Assistant.e en Gestion Administrative et Qualité pour rejoindre notre équipe en CDI à temps partiel (base de 16 à 20 heures par semaine selon les souhaits du candidat). Nous accueillons les candidatures de profils ayant déjà une expérience ou de personnes très motivées et rigoureuses en début de carrière. Vos Responsabilités Rattaché.e à la direction, vous assurerez le bon fonctionnement administratif et participerez activement à la gestion quotidienne de l'entreprise. - Gestion Qualiopi et Formations : o Assurer le suivi administratif complet des dossiers de formation (conventions, émargements, attestations, bilans). o Garantir la conformité et la traçabilité des éléments en lien avec les exigences du référentiel Qualiopi. o Participer à la mise à jour des procédures et indicateurs qualité. - Gestion Administrative et Comptable (Achats/Ventes) : o Saisie des Achats : Réception, vérification et saisie des factures d'achats dans notre système. o Suivi des Commandes et des contrats : Gestion et suivi des commandes/contrats clients en lien avec les services techniques o Liaison Comptable : Préparation et transmission régulière de l'ensemble des pièces comptables (achats, ventes, relevés bancaires) à l'expert-comptable. o Facturation : Suivre les factures clients, ainsi que les relances administratives. - Support Administratif Général : o Assurer le suivi des courriers et des échanges administratifs importants o Organiser le classement et l'archivage (physique et numérique) des documents. Le Profil Recherché - Expérience/Formation : Diplôme de niveau Bac+2 minimum en Gestion, Assistanat de Direction, ou équivalent. Ce poste est ouvert aux profils expérimentés tout comme aux débutants très motivés souhaitant s'investir durablement. - Compétences clés : o Rigueur, Organisation et sens du détail sont indispensables pour ce poste. o Capacité à gérer la polyvalence des tâches et à établir les priorités. o Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office ou Google Workspace). o Une connaissance des obligations administratives liées à Qualiopi est un réel avantage. - Aptitudes : Vous êtes autonome, proactif.ve et vous faites preuve d'un excellent relationnel pour échanger avec les clients. Conditions du Poste - Type de contrat : CDI à temps partiel (16 à 20 heures/semaine). - Rémunération : jusqu'à 1100 euros bruts mensuel pour 20h/semaine (ETP 1925 euros) . - Lieu de travail : Saint Laurent des arbres - Accompagnement : Formation et accompagnement assurés sur les procédures internes et les spécificités Qualiopi si vous êtes débutant. - Avantages : Mutuelle, 13ème mois, intéressement Processus de Candidature Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation (en précisant votre intérêt pour un temps partiel) à rh@gdsoft.fr Nous avons hâte de découvrir votre candidature !
Depuis 2006, ContactMedia accompagne les entreprises françaises dans leur relation client. Basée à Avignon - Courtine, notre société est spécialisée dans la prise de rendez-vous B2B, la relation client multicanale et l'accompagnement commercial externalisé. Nous mettons l'accent sur la qualité des échanges, la formation continue et le bien-être de nos collaborateurs. Missions principales : Contacter des professionnels (appels sortants) pour proposer des rendez-vous qualifiés à nos clients partenaires. Suivre les objectifs de performance et de qualité fixés. Utiliser les outils CRM et scripts d'appels mis à disposition. Travailler en coordination avec le responsable d'équipe et les clients. Respecter les procédures internes et la confidentialité des informations. Profil recherché : Bonne aisance orale et goût du contact téléphonique. Capacité d'écoute, rigueur et persévérance. À l'aise avec les outils informatiques. Débutant(e)s accepté(e)s, formation interne assurée. Une première expérience en relation client ou téléprospection serait un plus. Conditions du poste : Contrat à durée indéterminée (CDI) - 35h ou 39h selon préférence. Horaires : du lundi au vendredi, sans travail le week-end. Rémunération : fixe + prime mensuelle sur objectifs. Poste basé à Avignon - zone de Courtine (parking gratuit, accès bus et gare TGV à proximité). Avantages : Formation à la prise de rendez-vous B2B et à nos méthodes commerciales. Ambiance de travail conviviale et dynamique. Corbeille de fruits hebdomadaire et intervention d'une masseuse chaque mois.
Centre équestre propose un poste de palefrenier(e) en CDD à terme indéfini (remplacement d'un palefrenier en arrêt maladie) Nettoyage boxes et parcs de chevaux et poneys, alimentation foin et granulés. 20H par semaine à raison de 4H sur 5 jours. Un minimum de connaissance des chevaux est demandée - Conduite de tracteur .
Au sein d'un entrepôt spécialisé dans le textile, vous assurez la réception, le rangement et la préparation des marchandises. Vos principales missions : - Décharger les containers et réceptionner les livraisons - Effectuer la mise en rayon et le rangement des produits - Préparer les commandes clients - Palettiser, filmer et étiqueter les expéditions - Contrôler la conformité des marchandises reçues ou à expédier - Maintenir l'ordre et la propreté de la zone de stockage
Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recherchons un Secrétaire Administratif QSE H/F pour notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous participez aux opérations gérées par le service et notamment : - Gestion des contrôles obligatoires règlementaires (chariots élévateurs, électricité, portes et portails, extincteurs.) - Suivi des plannings - Traitement et archivage des apports - Contrôle et traitement des factures associées - Gestion des déchets internes et externes - Suivi et organisation des enlèvements de déchets - Contrôle et traitement des factures - Organisation des collectes PPNU (Produits Phytosanitaires Non Utilisables) - Gestion des dossiers de FAU (Traitement des Films Agricoles Usagés de nos adhérents) - Autres tâches administratives - Elaboration des plans de prévention - Elaboration de permis feu - Organisation de la commande annuelle des vêtements de travail - Contrôle mensuel des check-lists des véhicules - Maintenir à jour la base articles sur les données de sécurité renseignées - Mesure d'indicateurs opérationnels du service - Mise à jour de procédures internes Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum en secrétariat ou en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Une sensibilité ou un intérêt pour le secteur agricole serait apprécié. Vous maîtrisez les outils bureautiques et faites preuve d'excellentes capacités organisationnelles. Vous possédez une aisance certaine à l'écrit comme à l'oral, alliant rigueur, réactivité, esprit de synthèse et goût du travail en équipe. Type de contrat et rémunération : - Type d'emploi : CDD de remplacement - Rémunération : 1801.84 € mensuel brut sur 13 mois - Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Nous recrutons des Ripeurs H/F, qui seront faire preuve de motivation et d'envie pour accompagner nos clients dans la collecte des déchets ménagers autour d'Avignon. Si vous voulez vous investir dans un poste rythmé avec un bon esprit, alors ce poste est fait pour vous ! Intégrez une entreprise reconnue, bénéficiez d'un accompagnement personnalisé et participez activement à un service essentiel au quotidien des collectivités.Vos missions seront les suivantes : - Participer à la collecte des ordures ménagères et des déchets recyclables sur des tournées définies - Accrocher et vider les bacs à l'arrière du camion benne - Maintenir la propreté des lieux de collecte ainsi que le matériel - Travailler en coordination avec le chauffeur et le reste de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité et les procédures environnementales Une formation sécurité obligatoire sera dispensée avant toute intégration Profil recherché : - Esprit d'équipe, ponctualité et sens des responsabilités - Respect des règles de sécurité - Faire preuve de motivation et de coordination - Débutants acceptés : une formation est assurée sur le poste ________________________________________ Ce que nous vous proposons : - Un emploi dynamique, au grand air et utile à la collectivité - Une ambiance de travail conviviale et solidaire - Des équipements de protection fournis pour garantir votre sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
*** Ce recrutement étant réalisé par une ENTREPRISE ADAPTEE, ce poste est réservé aux travailleurs handicapés orientés vers le marché du travail par la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) : titulaire de la reconnaissance de travailleur handicapé (RQTH) ou de la mention Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi (BOE) *** Le Chauffeur-Accompagnateur doit assurer le Transport de Personnes à Mobilité Réduite et/ou valides selon des parcours bien définis. Titulaire du permis de conduire (B) depuis au moins 3 ans, vous accompagnerez les usagers entre leur domicile et leur établissement d'accueil en utilisant des véhicules adaptés aux P.M.R. MISSIONS PRINCIPALES - Suivre un planning journalier transmis par le responsable opérationnel - Prendre en charge la personne en respectant les consignes de sécurité dans le véhicule et dans la conduite - Renseigner le rapport d'activité (demande d'intervention / feuille d'incidents / kms etc ...) - Entretenir le véhicule - Effectuer le reporting de son activité auprès de son responsable opérationnel COMPETENCES & APTITUDES REQUISES - Connaître et respecter les règles liées à l'environnement et la sécurité - Savoir utiliser les outils liés au transport - Connaître les règles à respecter lors d'un transport, maîtriser le code de la route et avoir une conduite souple et posée - Savoir installer et désinstaller la personne dans le véhicule (formation prévue à l'embauche) - Sens de l'accueil et du relationnel car vous êtes l'interface entre les enfants, parents et personnel soignant et éducatif de l'établissement d'accueil - Ponctualité impérative - Discrétion professionnelle exigée - Patience requise - Permis B obligatoire - Formation aux premiers secours souhaitée - Une expérience et/ou spécialisation dans le Transport de Personnes à Mobilité Réduite est un plus INFORMATIONS Date de démarrage : dès que possible PMSMP : Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel avant prise de poste (immersion, formation, passation) CDD : durée 6 mois (renouvelable) Contrat : Temps partiel de 16h/semaine du Lundi au Vendredi Horaires fractionnés : prévoir amplitudes en fonction du trafic (soit 4h/jour environ, 2h le matin + 2h l'après-midi) Dépôt & prise en charge : F.A.M. Terro Flourido, APF France Handicap, 2 Rue Pierre Poisson, 84000 AVIGNON Tournée : Avignon > Vedène > Avignon (dépose de 4 P.M.R. à 9h00 impérativement & reprise à 16h00) Salaire : 12,17€ brut horaire soit environ 843€ brut mensuel Avantages : Mutuelle proposée à l'embauche, CSE .
Cherche chauffeur livreur manutentionnaire (H/F), Vous transporterez et livrerez des bouteilles de gaz, ce qui implique du port de charges lourdes, Livraison en VL sur les départements du 84,30 et13 (limitrophe 84), L'ADR est un plus mais non obligatoire . Conditions : 35 heures par semaine en horaires de jour, Repos le weekend et jours fériés, 5 semaines de vacances Salaire sans ADR 1600€ net, Salaire avec ADR 1800€ net, 13ème mois (au bout d'un an d'ancienneté), + Primes ( non garanties), Mutuelle salarié prise en charge par l'entreprise,
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'Assistant-e d'opérations est à pourvoir au sein du Pôle Accession rattaché à la Direction du Développement et du Patrimoine. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assistez les équipes développement, techniques ou d'encadrement dans la gestion et le suivi administratif des opérations d'accession et d'aménagement à toutes les phases du processus. Vous assurez la relation avec les acquéreurs notamment dans la gestion du service après-vente. Vos missions principales : - Assurer le suivi administratif des opérations - Gérer la relation clients dans le cadre du service après-vente - Saisir les engagements financiers pour le pôle accession - Assurer la gestion administrative des dossiers de consultation, des appels d'offre et le suivi des marchés en procédure adaptée - Participer à l'obtention des autorisations d'urbanisme et à leur purge (déclaration obligatoire, DROC, DACT ...) - Gérer les factures et assurer le suivi budgétaire des opérations et des contrats jusqu'à l'établissement du dossier du décompte général définitif - Gérer les dossiers de garantie immobilière en relation avec les différents interlocuteurs internes et externes - Souscrire les contrats dommages ouvrages dans le respect de l'accord cadre - Assurer le suivi technique des activités accession et lotissement en lien avec les clients, les responsables de programmes, le maître d'œuvre et la direction commerciale - Assurer le suivi clients de la signature de l'acte jusqu'à la remise des clés (suivi des Travaux Modificatifs Acquéreurs, courriers d'information aux acquéreurs .) VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, gestion administrative), et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans la gestion administrative et technique du montage et suivi administratif des opérations immobilières. Vous démontrez une appétence pour la gestion de la relation clients. Compétences techniques attendues : Maîtrise du montage administratif des opérations, connaissance des mécanismes de financements et des acteurs institutionnels, maîtrise des outils bureautiques. Qualités : Aisance dans les relations commerciales, sens du service client, rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, sens du travail en équipe et en transversalité seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, véhicule de service & parking
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 243 millions de CA, 41 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de chargé-e de location multi-sites, rattaché au pôle commercialisation locative de la Direction Commerciale et Innovation est à pourvoir. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la commercialisation des biens immobiliers locatifs (logements, garages et autres produits) : recherche de clients, diminution du nombre de produits vacants. Il suit les dossiers, prépare et participe aux commissions d'attributions. Vos missions principales : > Rechercher des prospects pour les logements et autres produits à commercialiser > S'assurer de l'attractivité des supports et canaux de commercialisation et gérer les diffusions > Conduire les entretiens commerciaux afin de cibler et d'orienter les besoins des clients > Renseigner et conseiller en valorisant l'information sur les produits et services du groupe > Constituer le dossier de demande de logement et préparer les commissions d'attribution dans le respect de la réglementation HLM > Présenter les dossiers en commission d'attribution > Organiser la signature du contrat de location en lien avec le chargé de clientèle > S'adapter aux évolutions réglementaires et au respect des délais contractuels > Coordonner sa mission en synergie avec les équipes de la proximité, les partenaires institutionnels et les réservataires VOTRE PROFIL De formation Bac+2 (immobilier, commerce, gestion), et/ou expérience concluante équivalente dans la location ou dans le domaine des services de l'immobilier. Compétences techniques attendues : Maîtrise des techniques de négociation, maîtrise de la réglementation HLM en matière d'attribution, connaissance des solutions logement et de l'environnement immobilier. Qualités : Aisance relation commerciale, sens du service client, capacité d'écoute et d'analyse, rigueur, capacité à optimiser la gestion administrative des dossiers, réactivité, goût du challenge seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission et atteindre vos objectifs. Déplacements à prévoir sur le territoire d'intervention. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : > une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) > des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge en partie par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) > un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, . > l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative & d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste > des outils de travail performants : outil numérique, téléphone mobile avec forfait, véhicule de service & parking
Mission : Vous assurez la responsabilité de la coordination administrative et pédagogique des stages de formation continue, organisés dans nos murs et en déplacement. Tâches : 1. Organisation générale des stages : coordination Formateurs/Travaux de préparation/Matériel pédagogique, gestion des inscriptions, convocation des stagiaires , accueil, suivi, évaluation 2.Programmation et diffusion de l'information : mise au point des contenus de formation avec le formateur , mise au point du calendrier des formations , documents d'information, mailing, envoi en nombre, renseignements téléphoniques formation et visite du centre 3. Veille dans le secteur de la formation : appels d'offre, formulation des offres (notamment Plan Régional de Formation et consultations diverses.), relance des offres, évolution des dispositifs et des financements de la formation continue 4. Suivi pédagogique des stages longs en alternance : contact avec les stagiaires, les entreprises et tuteurs, réunion mensuelle, suivi d'un dossier d'homologation avec le directeur 5. Assure le secrétariat de sa fonction : convocations, information ponctuelle, documents pédagogiques, mailing, fichier clients, envois ciblés Une première expérience dans le secteur du Bâtiment serait appréciée.
Vous aimez autant le conseil en boutique que la communication digitale ? La Maison Beloria recherche un-e vendeur-se polyvalent-e pour accompagner nos clients en magasin et animer nos réseaux sociaux ainsi que notre site e-commerce. Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle, conclure les ventes. - Gérer les demandes courantes (mise à taille, réparations) et le suivi client. - Animer les réseaux (posts, stories, Reels) et mettre à jour régulièrement sur notre site. Profil : - Expérience en vente ; connaissances en community management (Instagram, Facebook, TikTok, Pinterest). - Aisance avec Canva/Photoshop et Prestashop. - Autonomie, sens du service, créativité. - Un plus : expérience en bijouterie/horlogerie. Conditions : - CDI - Temps plein (mardi → samedi) - Avignon - Prise de poste immédiate. - Rémunération : salaire négociable selon expérience. Envoyez CV + lettre de motivation (ou présentation + portfolio) à : contact@beloria.fr Fiche de poste - Vendeur-se polyvalent-e & Community Manager : Mission principale : Accueillir et conseiller la clientèle en boutique, animer la présence en ligne (réseaux sociaux + site e-commerce). Activités clés : En boutique (vente & expérience client) : - Accueillir, qualifier le besoin et conseiller avec précision (tailles, métaux, pierres, budgets, délais). - Gérer les demandes courantes (mise à taille, soudure, polissage, rhodiage) et organiser le suivi atelier. - Mettre en valeur l'offre : merchandising, vitrines, réassort, étiquetage, propreté du point de vente. En ligne : - Animer Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest (posts, stories, Reels), calendrier éditorial et programmation. - Produire des contenus simples et soignés (photos/vidéos courtes). - Mettre en ligne les produits (Prestashop) : visuels, descriptifs, prix, promos ; mises à jour régulières. - Répondre aux messages/commentaires et développer l'engagement. - Suivre les statistiques (réseaux + site) et proposer des optimisations. --- Compétences recherchées : - Relation client : sens du service, écoute active, aisance à l'oral. - Vente : techniques de vente, goût du challenge, orientation résultat. - Community management : maîtrise des usages & tendances. - Outils digitaux : Canva/Photoshop, Prestashop. - Organisation : autonomie, rigueur, priorisation. - Créativité : idées de contenus, sens esthétique, bases de photo/vidéo. --- Profil idéal : - Expérience en vente et/ou en communication digitale. - Polyvalent-e, à l'aise en face-à-face comme en ligne. - Bonne orthographe, sens visuel. - Esprit d'équipe, proactivité, fiabilité. - Un plus apprécié : avoir déjà travaillé en bijouterie/horlogerie ou univers luxe. --- Conditions : - Poste basé à Avignon. - Temps plein du mardi au samedi. - CDI. - Disponibilité : immédiate. - Rémunération : salaire négociable selon expérience. --- La Maison Beloria est un atelier de joaillerie et horlogerie situé à Avignon. Entreprise familiale, nous perpétuons un savoir-faire artisanal alliant création sur mesure, réparations et entretien de bijoux. Notre ambition : offrir à chaque client une expérience personnalisée, où tradition et modernité se rencontrent, aussi bien en boutique que sur nos supports digitaux. Dans ce cadre, nous recherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui partage notre passion pour le contact client et la mise en valeur de l'univers joaillier. Polyvalent-e et créatif-ve, vous contribuerez à la fois au développement des ventes en magasin et à l'animation de notre présence en ligne.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation pour valider une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution. Plusieurs postes à pourvoir. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation). Poste avec port de charges. Formation : Aucune formation exigée, en résumé, « Venez comme vous êtes » mais attention, il faut être motivé(e) !!! Salaire selon âge et diplôme: De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels De 823.59 à 1 197.94 euros NET mensuels
La direction des études et de la scolarité (DES) est composée de 13 agents et organisée en deux bureaux, celui de la scolarité administrative de l'étudiant.e et celui du déploiement et de l'accompagnement des outils de la formation. Missions du service : La Direction des études et de la scolarité participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement dans le domaine de la formation et de la scolarité. Elle veille à assurer un accompagnement auprès des services et équipes pédagogiques et coordonne la réalisation de projets transversaux à la formation, visant à optimiser et moderniser les missions liées aux parcours des étudiant.e.s. Vos missions : Le ou la gestionnaire administratif.ve assure la préparation, l'organisation, le suivi administratif et réglementaire des travaux de la Commission Formation et Vie Universitaire (CFVU). Il ou elle garantit la bonne tenue des séances. Il ou elle assure l'assistance du vice-président CFVU et l'interface avec les composantes. Il ou elle fait le lien avec la direction des affaires juridiques et institutionnelles (DAJI) pour tous les points susceptibles de remonter en Conseil d'administration (CA). Activités principales : 1. Organisation et préparation des séances - Elaborer le calendrier des réunions de la CFVU en coordination avec la présidence et les services supports. - Saisir les services pour remonter des points à l'ordre du jour de la CFVU (ODJ). - Préparer l'ODJ en concertation avec le VP CFVU. - Collecter, mettre en forme et diffuser les dossiers pour examen. - Assurer la convocation des membres et la préparation logistiques des séances. - Assister aux réunions préparatoires à la CFVU avec le VP CFVU et les composantes. - Assister à la réunion de la CFVU. 2. Rédaction et publication des actes à portée réglementaire : - Rédiger et mettre en forme les relevés de décisions, procès-verbaux et délibérations de la CFVU. - Rédiger les arrêtés en lien avec les études et la scolarité pour transmission au Rectorat (composition des jurys d'examen, commission de recrutement MonMaster, commission dexamen des vœux Parcoursup, calendrier des inscriptions.). - Assurer la diffusion, la publication et l'archivage des documents réglementaires. 3. Appui au VP CFVU et aux composantes : - Renseigner les composantes sur les points devant faire l'objet d'une remontée en CFVU. - Assurer un appui et un conseil réglementaire auprès du VP CFVU et des composantes en lien avec les études et la scolarité 4. Participer au contrôle de conformité des actes de scolarité : - Assurer un appui ponctuel auprès du gestionnaire en charge de délivrer les diplômes (au sein du même bureau) : contrôle aléatoire des inscriptions administratives et contrôle de conformité des procès-verbaux d'examen
Merci de faire acte de candidature uniquement sur la plateforme dédiée à l'adresse suivante : https://recrutement.univ-avignon.fr/poste/ Composition du dossier de candidatures : CV, lettre de motivation et copie du dernier diplôme. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Offre mesure Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Commercial(e) Back Office capable de fidéliser et d'accompagner les clients Mieux Assuré. Dans le but de renforcer nos équipes, vous serez en charge de renseigner, conseiller et proposer une solution d'assistance aux clients. Vous vérifierez la conformité des contrats souscrits en ligne et gérerez les appels entrants et sortants pour guider au mieux nos assurés tout au long de la durée de vie de leur(s) contrat(s). La fidélisation étant la raison d'être du Back Office commercial, vous devrez identifier les services auxquels le client pourrait avoir besoin et ainsi éviter toute déception en cas de sinistres. Votre empathie, votre sens de l'écoute, votre sourire téléphonique et votre appétence commerciale sont des armes nécessaires pour relever ce défi ! Vous bénéficierez d'un salaire fixe et d'un salaire variable à la hauteur de vos performances individuelles. Vous vous engagez dans une réelle aventure alliant plaisir, professionnalisme et détermination. L'humain faisant partie intégrante de notre fonctionnement, vous profiterez des avantages déjà en place : - Des titres restaurants à hauteur de 10 € par jour travaillé - Des challenges trimestriels récompensant la performance d'équipe - Une mutuelle d'entreprise intéressante financée à 66% par la société - Des événements d'entreprises mensuels En nous rejoignant, vous faites le choix d'intégrer une équipe soudée avec un manager disponible et à l'écoute dans une start-up en pleine évolution ! Si vous démontrez votre pugnacité, votre rigueur, votre professionnalisme et votre envie d'évoluer, vous avez la possibilité de vous voir confier rapidement un poste d'encadrement car, nous ne recrutons qu'en interne quand il s'agit de postes à responsabilités. Avant de postuler, vous voulez sans doute savoir qui nous sommes ? Mieux Assuré est une start-up française d'assurance 100% digitale, fondée en juillet 2020. Spécialisés dans le domaine de l'AssurTech, nous nous adressons exclusivement aux particuliers. La promesse de Mieux Assuré ? Offrir une expérience entièrement personnalisée et digitalisée, au plus près des besoins des clients, leur laissant le libre choix des garanties et du budget mensuel qu'ils souhaitent consacrer à leur assurance Automobile ou Habitation. Rejoindre l'équipe Mieux Assuré, c'est vivre une aventure humaine hors pair, riche d'hommes et de femmes qui partagent toutes et tous la même envie Faire de Mieux Assuré un acteur incontournable dans le domaine de l'Assurance en France. À ce jour, l'équipe est composée de 26 collaborateurs, au sein de notre plateforme opérationnelle à Avignon. Et si vous participiez, vous aussi, à cette aventure ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature !
Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Taux horaire : 11.88 à 12.50€ brut Téléphone : 04.32.70.72.15 Mail : agence@labelinterim.fr Vos missions Nous cherchons un magasinier H/F spécialisé dans les pièces plomberie et électricité : - Réception et contrôle des commandes fournisseurs - Gestion des stocks (entrées/sorties, inventaire) - Organisation et optimisation de l'espace de stockage - Préparation des commandes clients ou chantiers - Rangement et nettoyage de l'espace de stockage - Respect des règles de sécurité et des procédures internes Votre profil - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe
Label Intérim vous propose : * un suivi personnalisé par une équipe dynamique spécialisée en recrutement *Des acomptes à la semaine * 20% en + à chaque fin de mission correspondant aux CP et aux indemnités de fin de mission * Voir avantages des entreprises utilisatrices - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
Nous sommes une Entreprise Régionale spécialisée dans le secteur de l'Informatique, la Téléphonie et la Bureautique auprès d'une clientèle professionnelle, et nous recherchons pour notre service Technique un(e) Assistant(e) Technique H/F. Vos missions consisteront à : - Réception des appels et la planification des interventions techniques. - Facturation et gestion des devis. - Vous serez en charge de la mise en place , de la coordination et du suivi des dossiers. Votre profil : - Vous avec une expérience significative sur un poste similaire - Vous avez une aisance et aimez le contact client - Vous êtes motivé(e), dynamique et réactif/ve - Vous avez des compétences technique en informatique et en téléphonie Une expérience et une compétence en téléphonie est indispensable (Centrex-Fibre) Nous vous proposons : - Des horaires de bureau du Lundi au Vendredi - Les tickets restaurant - Travailler dans une entreprise à taille humaine avec des possibilités d'évolution Si vous êtes réactif/ve et organisé/e, n'hésitez pas à postuler. Formation assurée sur nos produits et techniques de vente.
Société spécialisée dans l'équipement des entreprises en matériel informatique, téléphonie et bureautique depuis plus de 30 ans sur la Région Sud.
Aquila RH AVIGNON est un acteur majeur du recrutement qui accompagne les candidats dans leurs projets professionnels en proposant des missions temporaires en CDD ou en intérim, ainsi que des placements en CDI. Nous vous offrons une opportunité en tant qu'Opérateur de production pour l'un de nos clients basé à Domazan Vos missions: Au sein de cette entreprise spécialisée dans les traitements de surface, nous recherchons un Opérateur de production (H/F) dynamique et motivé. - Vous participerez activement à la production de cylindres destinés à l'imprimerie en utilisant un pont roulant. - Vous travaillerez en horaires postés, soit en 2x8 soit en 3x8, avec un samedi de travail tous les deux weekends. - Nous offrons un salaire fixe, un 13ème mois, un panier repas, ainsi qu'une prime qualité pouvant atteindre 120 EUR par mois (sous conditions). Votre profil: Nous recherchons des candidats ayant une expérience dans l'industrie ou la mécanique, bien que cela ne soit pas obligatoire. La motivation, la volonté d'apprendre et l'engagement sont des qualités essentielles. EPI
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
CENTRE DE REGULATION D APPELS D URGENCE EN SECURITE 24/24 RECHERCHE un opérateur en télésurveillance H/F. Votre mission sera d'effectuer la régulation et le suivi de commandes de prestations d'interventions, rondes et gardiennage sur toute la France. Il faut être à l'aise avec les outils bureautique : Travail sur écran et au téléphone . Planning sur des vacations de 12h (soit en journée de 06H00 à 18H00 , soit de nuit de 18h00 à 06h00). Vous travaillerez sur 12 vacations par mois selon planning. Le salaire = 12,08 de l'heure + majorations éventuelles (10% en heures du nuit, 10% le dimanche, payé double les jours fériés)+ primes de panier + prime de transport Poste à pourvoir en jour et/ou nuit Possibilité d'évolution du contrat Qualification obligatoire : CQP Agent de Sécurité et Carte Pro Sécurité en cours de validité Le profil recherché est : AUTONOME - DYNAMIQUE - RAPIDE - TRÈS BONNE MAITRISE DU CLAVIER INFORMATIQUE ET DE L'ORTHOGRAPHE - VOIX CLAIRE ET DISTINCTE - ESPRIT D ÉQUIPE - PONCTUALITÉ - DISPONIBILITÉ - **MOYEN DE LOCOMOTION INDISPENSABLE Suite horaires décalés.** **Les candidatures retenues se verront convoquées pour un entretien lors duquel les tests suivants seront réalisés: dictée manuscrite + dictée au clavier. **
Vous ferez du repassage (formation interne au poste assurée ,pas de pré-requis) La Fourchette horaires est de 7H à 16H du lundi au vendredi La Maîtrise des bases la communication orale est exigée. La maîtrise des savoirs de base est souhaitée: savoir lire ,écrire et compter . Aptitudes à la manutention et au port de charges au quotidien . Vous devez savoir vous adapter au travail en équipe et mixte . Vous rencontrez des difficultés socio-professionnelles et êtes prêt(e) à vous investir dans un parcours d'insertion professionnel. Ce contrat comprend un accompagnement socio professionnel obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique auprès de votre conseiller
Dans un monde qui change plus vite que les codes, nous vous offrons un challenge : Mettre votre talent au service de l'enchantement et de nos clients. Faites le choix d'une entreprise en mouvement, plurielle et engagée, où chaque jour est différent ! Nous recherchons un(e) Conseiller(e) de vente en maroquinerie, accessoires. Description du poste : Au sein d'une équipe, vous avez pour objectif de développer les ventes de votre rayon dans un souci constant de satisfaction du client. Vous avez pour missions : -l'accueil et le conseil client, -la vente, -le merchandising -le réassort des chaussures ainsi que les opérations de caisse. Vous saurez valoriser les services du magasin et maniez avec aisance les outils digitaux. Description du profil: Titulaire d'un bac, votre dynamisme, votre pro-activité, votre sens de la relation client et votre esprit d'équipe vous permettront de vous épanouir dans votre fonction. Vous êtes avant tout, un-e) passionné(e) de mode et vous voulez la partager avec nos clients. Vous aimez grandir en équipe et avancer avec une vision. Le magasin Retail Avignon vous permettra d'apprendre, d'évoluer et de vous améliorer tout au long de votre expérience. Vous avez une première expérience réussie dans la vente en chaussures. Nous recherchons une personne loyale qui saura s'investir aussi bien pour elle que pour nos clients. CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement. Prise poste début novembre 2025
En tant que Conseiller.ère de vente, vous serez en charge : D'offrir un service exceptionnel à nos clients. De les guider dans le choix de leurs bijoux tout en garantissant une ambiance chaleureuse et conviviale. De participer à la création de souvenirs inoubliables, tout en contribuant à l'atteinte des objectifs collectifs de votre équipe. De gérer le réassort des collections, afin d'assurer une offre toujours attractive. Votre plus bel atout, c'est vous ! Vous êtes passionné.e par l'univers de la bijouterie et aimez faire plaisir aux clients. Vous êtes dynamique, enthousiaste, et aimez relever des défis. Vous êtes force de proposition, avec une excellente présentation et un sens du détail. Vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre sens du service. Vous êtes passionné par la satisfaction client et à l'aise en équipe. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Chez Marc Orian, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Plusieurs perspectives de carrière s'offrent à vous tout au long de votre parcours : évolutions internes (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Afin de renforcer ses équipes l'Entreprise Adaptée Hotravail Méditerranée recrute des Ouvrier(e)s des espaces verts H/F Vous réalisez l'entretien et la création d'espaces verts chez nos clients. Les taches principales à réaliser sont : - Tonte de pelouses - Taille de haies et de massifs arbustifs - Débroussaillage de surfaces - Plantation de végétaux - Soufflage de voirie et parking À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail .
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons pour l'établissement Méditerranée un(e) : Intervenant social (H/F) en CDD Temps partiel 11 heures hebdomadaires Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. Lieu : poste basé à Avignon Horaires : 7h le mercredi et 4h le vendredi matin Rejoindre Adoma, c'est bénéficier d'avantages sociaux : . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE PROFIL : L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Permis B exigé. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire. Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 10 800 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.
En contact direct avec notre clientèle, vous aurez pour principales missions : - L'accueil de la clientèle - Déceler les besoins des clients, les conseiller et argumenter en faveur du ou des produits, dans le but de conclure la vente. - Gérer le service client et service après vente si besoin. Parallèlement à ceci, vous veillerez à la bonne tenue du magasin à savoir : - Réception des marchandises et mises en rayon du réassortiment ou des nouveautés - Organiser et aménager l'espace de vente pour le rendre toujours plus attractif. - Procéder à l'étiquetage des produits - Gestion du stock et réalisation d'inventaires. Vous travaillerez 25h par semaine du lundi au samedi.
Fort de ses 30 magasins implantés principalement en galerie marchande, Bleu Cerise s'impose comme le leader, en réseau structuré, dans la vente de Bagages et Maroquinerie. Bleu Cerise est aussi présent sur le net et possède son propre site web www.bleucerise.com.
La Maison Pour Tous Monfleury - Avignon (84) Recrute un(e) Référent(e) Adultes / Familles Missions principales Sous la responsabilité de la directrice et en lien avec les différents pôles de la structure, le/la référent(e) adultes/familles aura pour missions de : 1. Piloter le projet "famille" en cohérence avec le projet social de la structure - Réaliser un diagnostic partagé du territoire (analyse des besoins et problématiques des familles). - Définir, mettre en œuvre et évaluer les axes d'intervention à destination des familles. - Concevoir et animer des actions collectives favorisant l'épanouissement des parents et des enfants. - Coanimer le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP). - Favoriser une dynamique participative autour de l'ACF, en lien avec l'équipe, les bénévoles et les habitants. - Gérer l'organisation matérielle, administrative et financière du secteur (budget de fonctionnement, bilans, suivi des indicateurs). - Encadrer les projets collectifs en assurant leur bon déroulement. 2. Développer et renforcer les partenariats locaux - Animer et coordonner les relations partenariales (institutions, associations, acteurs locaux) pour enrichir et articuler les actions familles de la MPT avec celles du territoire. - Représenter la MPT Monfleury au sein des instances et réseaux partenariaux selon les délégations définies. ________________________________________ Profil recherché Compétences requises - Bonne connaissance du champ de l'action sociale, des politiques publiques liées à la famille et à la parentalité. - Maîtrise de la méthodologie de projet : diagnostic, plan d'action, mise en œuvre, évaluation. - Expérience en animation participative et en accompagnement de publics adultes. - Capacité à travailler en transversalité avec différentes équipes et partenaires. - Compétences en communication écrite et orale, maîtrise des outils bureautiques et numériques (création d'affiches, réseaux sociaux, etc.). - Gestion budgétaire. Savoir-faire et qualités personnelles - Aisance relationnelle et sens de l'écoute. - Organisation, rigueur, autonomie. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Esprit d'initiative et créativité. - Goût pour le travail en équipe et en partenariat. - Qualités rédactionnelles. Formation & expérience - Diplômes requis (DECESF, BTS ESF, licence en animation, éducation populaire, intervention sociale, etc.). - Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire fortement souhaitée ou en animation sociale. - Permis B et véhicule personnel indispensables. ________________________________________ Conditions - Contrat : CDI à temps plein - 35 heures/semaine - Date de prise de poste : Novembre 2025 - Rémunération : Convention Collective ALISFA - Coefficient 80 - Environ 26 000 € brut annuel
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif de Mineurs Non Accompagnés, situé à Avignon (84). Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; L'accompagnement administratif, juridique et médical ; L'accompagnement à la scolarité ; L'accompagnement à l'éducation et à l'apprentissage du français ; L'accompagnement socioprofessionnel ; Le développement de projets individuels et collectifs ; La gestion du quotidien dans le cadre de logements diffus et suivi des logements (hygiène, dégradation, etc.) ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre.
Vous serez chargé du balayage, du désherbage des abords d'immeubles et voirie et du nettoyage du marché forain de Monclar. Volonté de s'engager dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Ce contrat inclut un accompagnement professionnel obligatoire. Merci de prendre contact avec votre conseiller référent, pour vérifier votre éligibilité à l'insertion par l'activité économique.
Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI dans le cadre d'une création de poste. Vous serez rattaché(e) à notre agence d'Avignon. Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : La répartition des missions liées au poste est de 70 % de préparation de commandes et 30 % de gestion de stocks : Réceptionner et vérifier la marchandise ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition des produits ; Renseigner des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants etc.) ; Identifier et prélever les produits ; Participer au nettoyage et à la désinfection ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation. À propos du candidat Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Maîtrise de la gestion de stocks ; Aisance sur les outils informatiques ; Organisé(e), rigoureux(se) et autonome ; Une expérience similaire en prestation de santé serait un plus ; Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages : Rémunération brute mensuelle à partir de 1 900 euros ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux etc.) ; Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Si vous êtes motivé(e), autonome et adaptable, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez pas à postuler. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Retrouvez notre politique de confidentialité sur : https://asdia.fr/politique-de-protection-de-la-vie-privee/
Filiale de Santé Cie, ASDIA a vu le jour à Strasbourg en 2002 dans les locaux du Centre Européen d Étude du Diabète (CEED), une structure de recherche visant au développement de thérapies innovantes, qui pourront demain soulager voire guérir le diabète. Nous couvrons aujourd hui tout le spectre des prises en charge à domicile, valorisant ainsi le haut niveau d expertise de nos équipes dédiées à chaque activité et leur formation en éducation thérapeutique.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque. Vous aurez pour mission principale de gérer les démarches administratives liées aux projets d'installation de panneaux solaires. Missions principales : Préparer et déposer les demandes d'autorisation en mairie Suivre et constituer les dossiers de Consuel Gérer les démarches auprès d'Enedis (raccordement, conventions, etc.) Assurer le suivi administratif des dossiers clients et projets Maintenir une relation régulière avec les différents interlocuteurs (clients, administrations, organismes de contrôle) Profil recherché (H/F) : Assistant(e) administratif(ve) spécialisé(e) dans le domaine du photovoltaïque" Expérience significative dans l'administration de projets photovoltaïques Bonne maîtrise des procédures administratives (Mairie, Consuel, Enedis) Rigueur, organisation et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accueil et l'hébergement des ménages ; Organisation et mise en place des actions socioéducatives pour un public en situation de grande précarité ; Soutien à la parentalité ; Médiation ; Inscription de la pratique dans une logique de continuité éducative ; Participation aux réunions pluridisciplinaires ; L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif ; Travail en partenariat.
Contrat jusqu'au 31/12/2025 Réalisation d'accompagnements éducatifs en soutien en la parentalité dans le cadre de mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert. Intervention sur le territoire Grand Avignon (Permis B). Réalisation de mesures Judiciaires d'investigation éducative en assistance éducative dans le cadre de l'aide à la du décision du Juge des Enfants. Intervention sur l'ensemble du territoire du Vaucluse (permis de conduire valide indispensable). Entretiens au service et visites à domicile. Rédaction de rapports dans le cadre d'un travail croisé avec la psychologue et une validation par le chef de service. Représentation du service aux audiences chez le Juge des Enfants. Bonnes connaissances des dispositifs et des problématiques familiales en Protection de l'Enfance. Une première expérience en Protection de l'Enfance serait appréciée COMPETENCES TECHNIQUES Très bonne capacités rédactionnelles (production écrite conséquente).Bonnes capacités d'autonomie et d'organisation du travail dans le cadre d'une équipe interdisciplinaire. Capacité de travail en réseau et en partenariat avec les acteurs intervenant en Protection de l'Enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance.
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute des INTERVENANTS SOCIAUX MECS (H/F) pour son dispositif d'accompagnement MECS, situé dans le Vaucluse. Vous êtes un professionnel de la protection de l'enfance et de l'accompagnement éducatif. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; Accompagnement administratif, juridique et médical ; Accompagnement à la scolarité ; Accompagnement socioprofessionnel ; Développement de projets individuels et collectifs ; Gestion du quotidien dans le cadre de l'hébergement collectif ; Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; Organiser et mettre en oeuvre la sortie du centre. Formation : Diplôme d'État du Travail Social Exigé : ASS ; Éducateur Spécialisé ; Moniteur Éducateur / CESF. Expérience : Expérience 3 ans minimum souhaitée dans un établissement social et médico-social. Connaissance de la protection de l'enfance. Contrat : CDI. Prise de poste : Immédiate. Horaires : Temps plein.
Weldom Martin : une histoire qui dure, un avenir à construire ensemble ! Entreprise familiale, créée en à Marseille en 1967, le groupe Martin n'a cessé d'évoluer depuis sa création. Aujourd'hui, nous comptons 13 magasins sur 4 départements : les Bouches-du-Rhône, le Var, les Alpes de Haute-Provence et le Gard, avec 12 magasins sous enseigne Weldom et un magasin Gadec à Vitrolles. En 2024, ce sont plus de 3 millions de personnes qui nous ont fait confiance, pour un total de près de 11 millions de produits vendus. Mais cette réussite, ce sont surtout nos 400 collaborateurs qui la rendent possible chaque jour, avec leur passion, leur engagement et leur sens du service. Avec Weldom du groupe Adeo (Leroy Merlin, Bricoman, Saint-Maclou), nous portons fièrement un concept de bricolage ancré dans les valeurs du commerce de proximité. Notre croissance continue nous a d'ailleurs valu d'être élue Meilleure chaîne de magasins dans la catégorie bricolage en 2024 et 2025, ainsi que meilleure satisfaction client sur Google depuis 3 années consécutives. Notre ambition ? Être utiles aux autres et au monde, en aidant chacun à mieux vivre chez soi. Et pour ça, on compte avant tout sur l'énergie et l'envie de femmes et d'hommes engagés. Que ce soit en magasin ou en coulisses, ce sont leurs idées, leur proximité avec les clients et leur sens du service qui font toute la différence. Si vous partagez ces valeurs, on a peut-être un bout de chemin à faire ensemble. Et si on se rencontrait ? Description Au sein du magasin de Weldom Les Angles (30), sous la responsabilité du Directeur de magasin ou Chef de Secteur, tes principales missions seront de : - Faire de la relation client une priorité dans ta mission ; - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication ; - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock) ; - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous ; - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon ; - Proposer les services du magasin aux clients ; - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe ; - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de tes collègues et des clients. Profil Pour relever ce challenge, tu disposes d'une formation dans la vente (débutant accepté). Tu as un très bon sens relationnel et tu vas facilement au contact des clients. Tu es à l'écoute ce qui te permet de comprendre et d'apporter une solution client adaptée. Une expérience de vente dans les univers du bricolage serait un atout majeur. Des connaissances en produits pour les rayons jardin et bâti seront fortement appréciées. Par tes connaissances du bricolage, tu arrives facilement à faire de la vente additionnelle, toujours dans le respect des besoins clients. Tu aimes travailler en équipe dans un climat convivial et bienveillant. Tu es à l'aise avec les outils digitaux (informatiques et mobiles) Alors rejoins-nous !!!
WELDOM est une enseigne de bricolage de proximité du groupe ADEO (LEROY MERLIN - BRICOMAN)
- Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la propreté - Vous interviendrez sur différents sites autour de AVIGNON / VILLENEUVE LES AVIGNON pour effectuer l'entretien régulier chez des clients professionnels - Possibilités de faire des heures supplémentaires régulièrement - Nous recherchons une personne qui a de réelles compétences dans le métier du nettoyage - Véhicule personnel avec indemnités kilométriques - Vous travaillerez le samedi de 5h30 à 12h30 et le dimanche de 7h à 8h30 - travail du dimanche majoré à 100 % - idéal complément d'activité
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous êtes en charge de la mise en place de la boutique, de la vente et de l'emballage des produits, de l'accueil de la clientèle de l'encaissement... Travail le samedi toute la journée et le dimanche matin, vous bénéficiez de 2,5 jours de congé par semaine (fermeture hebdo le lundi). Le matin vous débutez à 6h30. Possibilité de faire des heures supplémentaires selon votre disponibilité.
L'entreprise : Depuis 15 ans, Salade 2 fruits est un spécialiste de la distribution de fruits et légumes frais pour les professionnels de la restauration (historiquement commerciale), se démarquant par un service de prise de commandes et de livraisons ultra efficace. Salade 2 Fruits, c'est aussi 400 collaborateurs, 110M€, 2000 références, des livraisons 7j/7 à partir de 4 dépôts, répartis sur Aubagne, Maillane, Lyon et Agen. Elle intègre aujourd'hui à son catalogue la viande, la marée et la crèmerie. Son rayonnement s'étend sur tout le grand sud de la France. Pour gérer un nouveau développement souhaité sur la Restauration Collective Publique, elle recrute aujourd'hui pour la région SUD, Occitanie et Rhône Alpes (avec un bureau de rattachement sur Maillane (13910), près d'Avignon) son (sa) CHARGÉ D'AFFAIRES MARCHES PUBLICS ALIMENTAIRES (F/H). Mission : Au sein de l'équipe offres (13 personnes), il s'agit de répondre à des appels d'offres techniques dans le domaine de la propreté urbaine. Profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience dans un environnement technique similaire, avec si possible un passage en bureau d'études. Vos capacités relationnelles et rédactionnelles, votre esprit d'équipe et votre diplomatie vous permettent d'aborder avec succès les projets qui vous sont confiés. IL EST PROPOSÉ : - le titre de poste de CHARGE(E) D'AFFAIRES PROPRETE URBAINE - un CDI à statut Cadre, - Rémunération négociable selon votre profil. - Et surtout un formidable challenge, de prendre une part active dans un groupe offrant de belles perspectives. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : CCO25PT155RG
INTERMARCHE AVIGNON recherche un employé de rayon bazar (H/F) pour renforcer son équipe. Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Nous recherchons une personne sérieuse et motivée. Salaire : selon votre expérience
Poste de laveur de vitres polyvalent (H/F), CDI 75h par mois (évolutif vers temps plein) Lieux de travail :Déplacements sur Avignon et alentours (les Angles, Villeneuve les Avignon, Montfavet) Rémunération entre 12.53 et 13.03 euros brut de l'heure suivant expérience
L'Association LA BOURGUETTE recrute, pour le Pôle Ressource Petite Enfance « Le Petit Jardin », situé à AGROPARC, Avignon. Au sein de sa crèche qui dispose de 13 places pour enfants sans handicap et 5 places pour enfants en situation de handicap (TSA, polyhandicap, multihandicap) : Un/une auxiliaire de puériculture h/f - Diplôme d'auxiliaire de puériculture exigé - Expérience du travail en crèche exigé poste à pourvoir au plus tôt pour un remplacement Contact par mail uniquement
Qui sommes-nous ? Groupe Synergie Habitat est une entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Nous accompagnons nos clients dans l'amélioration de leur logement en leur proposant des solutions innovantes, sur-mesure et durables. Notre objectif est de transformer chaque projet en une expérience de qualité, en répondant aux besoins spécifiques de chaque client. Si tu es dynamique, motivé(e) et tu aimes le contact humain ? Rejoins notre équipe et participe à notre développement ! Tes missions : Aller à la rencontre des particuliers (porte-à-porte). Présenter nos solutions de rénovation. Fixer des rendez-vous pour nos conseillers. Nous offrons : Salaire fixe + primes très motivantes + paniers repas . Formation interne, pas besoin d'expérience ! Ambiance jeune et dynamique + possibilités d'évolution. Déplacements sur le terrain à prévoir Rejoignez nous !
En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière (commercial, relationnel, finances ). Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages : Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement. Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux ). Hotline disponible à tout moment. Commissionnement : 8% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. TRANSMETTRE VOTRE CANDIDATURE PAR MAIL DIRECTEMENT A MME MENUT MAGALI EN PRECISANT LE NUMERO ET LE LIEU DE TRAVAIL DANS L'OBJET
Or en cash compte plus de 110 agences à travers la France et est le n°1 français de l'achat des métaux précieux et aspire à le devenir en vente d'Or d'investissement. La proximité, la confiance, la confidentialité, la sécurité et la transparence auprès de ses clients sont les cinq piliers faisant d'Or en Cash le leader du domaine. Le Groupe, en forte croissance depuis sa création en 2009, compte aujourd'hui plus de 170 collaborateurs.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une industrie agroalimentaire renommée, un(e) Préparateur(trice) de Commandes Missions : Préparation des commandes conformément aux consignes et aux normes de l'industrie agroalimentaire. Manipulation et stockage des produits avec soin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Participation au contrôle qualité des produits avant expédition. Gestion des stocks et signalement des besoins en approvisionnement. Utilisation d'un transpalette manuel pour la manutention (formation CACES non requise). Profil recherché : Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises. Dynamisme, rigueur et réactivité. Conditions : Horaires décalés : 2x8 ou 3x8 selon l'organisation de l'équipe (matin, après-midi ou nuit)
Nous recherchons des Agents de Conditionnement (H/F) pour intégrer notre équipe dans le secteur de l'industrie agroalimentaire. Vous serez en charge de l'emballage, de l'étiquetage et de la mise en carton des produits finis, tout en veillant à respecter les normes de qualité et d'hygiène en vigueur. Missions principales : Conditionnement des produits en respectant les cadences de production Contrôle visuel des produits pour garantir leur qualité Étiquetage et mise en carton des produits finis Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité Participation au nettoyage et à l'entretien de la zone de travail Profil recherché : Nous accueillons aussi bien les personnes expérimentées que les débutants motivés à se former Vous devez faire preuve de rigueur, de rapidité d'exécution, et apprécier le travail en équipe. Une première expérience en industrie agroalimentaire est un plus, mais n'est pas indispensable. Avantages : - RTT - Intéressement Formation assurée sur place Travail au sein d'une entreprise dynamique et en pleine expansion
Nous recherchons un ouvrier agricole (H/F) motivé et sérieux pour rejoindre notre exploitation agricole en CDI à temps plein. Vous participerez à l'ensemble des travaux liés à la production et à l'entretien des cultures. Missions principales : Réaliser les travaux des cultures (préparation des sols, semis, traitements, récoltes) Assurer l'entretien courant du matériel et des bâtiments Participer à l'alimentation, aux soins et à la surveillance des animaux (si élevage) Respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et de bien-être animal Travailler en équipe tout en sachant être autonome Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine agricole (cultures, élevage ou polyculture) Titulaire du permis B (permis tracteur ou CACES agricole serait un plus) Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Motivation et goût du travail en extérieur
Au sein d'un restaurant traditionnel vous devrez accueillir les clients, effectuer le service, la mise en place, prendre les commandes, suivre ses tables, encaisser une table et savoir présenter aussi bien la carte des plats que des vins.
Le Bistrot du Moulin vous accueille dans l'ancienne grange du Moulin transformée en salle de restaurant. Ouvert 7/7 sans interruption, nous vous proposons une cuisine élaborée uniquement avec des produits frais. Tout est fait "maison" y compris notre pain et nos desserts.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Gi group recherche pour son client spécialisé en alimentaires, viennoiseries et pâtisserie un préparateur de commandes CACES 1 H/F sur Avignon (84) Du lundi au vendredi en 3 x 8h Vous pourrez etre affecté au service FRAIS / SEC / SURGELE Vos principales taches : -préparation des commandes picking -manutention a prévoir -filmage palettes a quai Nous recherchons des profils désireux de s'inscrire sur de la durée - voir CDI possible. Heures supplémentaires a prévoir . Une expérience significative de plus d'un an est exigé sur ce poste. caces 1 minimum a jour taux : 12.50 + heure suppl et prime froid si ce poste vous correspond envoyez nous vos CV a jour
Manpower Cabinet de recrutement Provence recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Technicien Maintenance (H/F) en CDI afin de rejoindre une équipe composée de 3 personnes, bénéficiant d'une solide expérience dans l'entreprise. C'est une entreprise attachée à des valeurs humaines fortes telles que respect des autres, la bienveillance, l'implication et le collaboratif. Contrat 35h Horaires : 07h45 - 12h00 // 12h45 -15h30 du lundi au vendredi Astreinte : 1 semaine sur 3 Au sein du service Maintenance, votre rôle sera de participer aux travaux de maintenance des installations du centre de recherche qui comprend notamment des serres horticoles high-tech, des bâtiments (bureaux, laboratoires, hangars) et différents types de machines (de tri et nettoyage des semences, convoyeurs.). Vos principales missions : -Participation à la planification et réalisation des différents travaux de maintenance préventive, -Contrôle & entretien des installations électriques, de chauffage et d'irrigation, -Participation aux réparations et autres opérations de maintenance curative, -Participation aux astreintes et à la gestion des alarmes techniques, -Accueil et suivi des entreprises extérieures (sous-traitants), -Mise à jour de la GMAO, -Participation à des actions de mise en conformité des installations, -Propositions d'améliorations ou d'évolutions techniques. Comme évoqué ce poste prévoit une période d'astreinte Package : - Salaire selon expérience - 13ème mois - Prime astreinte - Prêt véhicule de société lors de l'astreinte - CSE - Venue d'un food trucks tous les mardis pendant la pause repas. Idéalement issu(e) d'une formation de niveau Bac2 en Maintenance / électrotechnique / génie électrique, vous justifiez à minima d'une 1ère expérience professionnelle reconnue ( 5 années minimum) en maintenance industrielle. L'électricité industrielle n'a pas de secret pour vous. Vous êtes à l'aise avec les outils de diagnostic, les interventions sur les installations électriques et mécaniques( voire hydraulique), et la lecture de plans techniques. Autonome, réactif(ve) et capable de gérer les priorités, vous aimez la polyvalence, relever les défis du quotidien et trouver des solutions concrètes. Votre esprit d'équipe et votre sens du service sont essentiels pour évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique. Vous savez travailler avec rigueur tout en gardant une approche terrain, proche des opérations et des équipes.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower TARASCON recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Agent de maintenance (H/F) Effectuer toutes les tâches nécessaires à l'entretien des infrastructures de la station de recherche à partir de consignes et de programmes de maintenance établis par le responsable Entretien préventif des installations techniques : nettoyage des filtres, remplacement des consommables, relevés de compteurs Entretien / réparation des serres et tunnels Entretien courant du petit matériel : chariot de culture Dépannage et petits travaux sur les bâtiments Participation à l'installation de nouveaux équipements Tenir à jour les supports de suivi d'intervention Respecter des règles d'hygiène et de sécurité Minimum 3 ans dans des activités de maintenance Notions d'électricité d'hydraulique et de mécanique Horaires : 07h45 12h0012h45 15h45 du lundi au vendredi
Distributeur de matériaux dans la région Provence Occitanie, l'entreprise familiale Rubis Matériaux en fort développement recherche son/sa Responsable d'agence. Vos missions principales seront les suivantes : - Être le garant des horaires d'ouverture et de fermeture des agences - Être responsable de la tenue de la caisse centrale - Veillez au respect des règles de sécurité des biens et des personnes - Manager et animer son équipe - Veiller à la qualité du service et de la relation client au comptoir - Assurer la gestion des stocks et approvisionnements cours et magasin - Veiller au rangement et à la propreté des espaces - S'assurer de disposer de suffisamment de moyens humains afin d'assurer le service client - Gérer le portefeuille client de l'agence ainsi que son renouvellement - Etablir et relancer le devis - Avoir une bonne connaissance des matériaux et de leur mise en œuvre Profil recherché : Vous disposez d'une expérience commerciale significative idéalement dans le négoce de matériaux. Vous êtes reconnu pour vos qualités de manager. Localisation : AVIGNON Rémunération : - Fixe selon profil + part variable - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Prime trimestrielle - Prime de fin d'année - Prime de vacances - Tarifs employés - Chèque cadeaux - Véhicule - téléphone portable - ordinateur Prise de poste dès que possible.
Notre agences est actuellement à la recherche d'un(e) opérateur(rice) en production et transformation de verre pour une de nos clients situé à Avignon (84). Vos missions seront les suivantes : -Alimenter et surveiller les machines de production -Assurer la fabrication et le contrôle des fibres de verre -Réaliser la maintenance de 1er niveau et signaler les anomalies -Respecter les règles de sécurité et maintenir un poste propre Le poste est à pourvoir rapidement !
Actual Avignon est une agence de travail temporaire généraliste, implantée en Avignon. Elle propose des solutions adaptées aux besoins en recrutement, mission intérim, CDII, placement.
INTERMARCHE AVIGNON RECRUTE en Contrat de Professionnalisation Vous suivrez une Formation Spécialisée dans la Grande Distribution en alternance Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement LIEUX DE FORMATION : AVIGNON Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme De 1 040.54 à 1 513.51 euros BRUT mensuels, selon barème alternance pour les jeunes SMIC pour les + 26 ans
Sous la responsabilité de la Directrice et de la Directrice adjointe, vous êtes basé(e) à Avignon Centre Ville dans la cadre d'un remplacement d'un salarié absent. Vos objectifs 2025 sont : - accompagner l'atteinte des objectifs du Contrat d'engagement Jeunes tout en veillant la sécurisation juridique du dispositif ; - accompagner la transformation du projet pédagogique du CEJ en y mettant au cœur l'engagement des jeunes, et la mobilisation des offres de service du territoire et le développement d'une première expérience professionnelle pour les jeunes ; - accompagner la mise en place d'équipes mixtes permettant la déspécialisation des professionnels affectés au CEJ en les amenant à l'exercice de fonctions d'accueil, d'accompagnement renforcé PACEA ou de PAO. Vos missions : - Manager une équipe d'une 20aine de collaborateurs dans l'atteinte de leur objectifs, la maitrise des dispositifs, les objectifs d'accès à l'emploi et de dynamique de parcours - Accompagner l'intégration des nouveaux professionnels et garantissez la qualité de leur travail tant en terme de posture, de solution ou de reporting au travers d'i-milo - Soutenir l'équipe dans le respect du projet associatif de la Mission Locale Jeunes Grand Avignon - Etre garant(-e) de la qualité pédagogique et de la posture des équipes de telles sorte que les jeunes soient mis dans une situation de choix - Développer et animer le partenariat pour favoriser l'interconnaissance des structures et des offres de services mutualisées - Garantir que les équipes mobilisent et connaissent l'offre de service du territoire - Construire et animer des projets de territoire en faveur de l'emploi et de l'autonomie des jeunes, plus particulièrement en charge de la lutte contre les discriminations et le handicap En tant que manager, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement du site en organisant l'accueil et le suivi du public, en tenant compte des ressources humaines et des moyens logistiques : - Equilibrer le volume d'accueil entre les conseillers en fonction des objectifs fixés individuellement - Accompagner le changement des missions vers les postes de conseillers mixtes - Être responsable de l'ouverture et de la fermeture des locaux - Veiller à la prise des congés du personnel dans le respect des contraintes liées à l'accueil et conformément aux directives données par la Direction. - Garantir les moyens techniques nécessaires à chacun pour la bonne réalisation de leurs missions, ou l'atteinte de leurs objectifs - Accompagner l'équipe d'accueil sur des aspects méthodologiques et sur leurs pratiques d'insertion des jeunes - Etre personne ressource concernant le suivi du public et les solutions à lui proposer et sur la saisie à mettre en œuvre - Harmoniser les postures et veiller à la montée en compétences de l'équipe sur la méthode MAPPI - Faire que l'accès à une première expérience professionnelle soit au centre de l'action des équipes - Réguler les conflits entre le public et l'équipe - Veiller au bon déroulement du travail en équipe - Prévenir la Direction en cas de conflit ou de situation préoccupante - Participer à la formation et à l'intégration des nouveaux arrivants - Superviser l'équipe de conseillers dans la gestion de leur portefeuille de jeunes à partir du système d'information Imilo et veiller à l'atteinte des objectifs conventionnels nationaux, régionaux ou locaux : - Rapprocher régulièrement les bases actives avec les offres de services internes et externes - Effectuer une veille active sur les objectifs structurels et individuels - Transmettre à la direction les éléments nécessaires à l'évaluation du personnel notamment sur les besoins en formation professionnelle - Participer à l'équipe de direction et être force de proposition/solutions pour réussir le déploiement du projet associatif de la ML et répondre aux attendus de la commande publique.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Cet établissement de livraison de pizza à domicile recherche un(e) Pizzaiolo expérimenté(e) pour rejoindre son équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler avec des ingrédients de qualité. Vous utiliserez un four électrique pour les cuissons. Responsabilités : - mise en place - préparation de la pâte napolitaine - cuisson des pizzas selon des recettes établies et/ou en création de nouvelles recettes. - Assurer la gestion des stocks et l'approvisionnement des ingrédients. - Maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour garantir une qualité constante et un service rapide. Vos horaires : du lundi au vendredi de 10h30 à 13h30 et de 17h30 à 22h, le samedi et le dimanche uniquement le service du soir. Vous aurez un jour de congé par semaine en plus du samedi midi et dimanche midi.
Aquila RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et Intérim recherche sur Avignon un(e) employé de rayon surgelés H/F Vos missions: Au sein d'un supermarché basé sur Avignon extra muros, vous serez en charge de remplir le rayon surgelé. votre mission consiste à ranger les différents produits dans le rayon suivant les étiquettes. Planning 5H00 - 9H45 et 2 après-midi par semaine : 12h30-15h30 en plus. Travail du lundi au samedi avec le dimanche et un jour de repos dans le semaine; Votre profil: avoir déjà une expérience en tant qu'employé de rayon Vous travaillerez les samedis
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, industrie alimentaire, spécialisée dans la surgélation de fruits et légumes, basé à Avignon, un assistant qualité H/F Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous serez en charges du Contrôle Qualité Quotidien en faisant les Vérifications des matières premières entrantes et des produits finis (agréages). Vous vous occuperez de la Gestion des Données notamment Entrées sur ERP, transmission des agréages et préparation des ordres de fabrication pour la production. Vous Réaliserez des contrôles de nettoyage et préparerez des échantillons pour analyses. Vous gérerez les Non-Conformités Vous participerez à la rédaction/mise à jour de la documentation (procédures, enregistrements) ; garantie de la conformité (FSSC 22000, HACCP). Vous travaillerez dans un environnement froid positif et humide du lundi au vendredi de 8h à 16h. Vous disposez d'un taux horaire de 12.50 EUR et la majoration des heures supplémentaires à 25%. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Vous avez une expérience dans un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent. Vous possédez un : Bac+2/3 en Qualité ou Agroalimentaire. Vous avez une bonne connaissance des différents fruits et légumes. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Au sein d'une boutique de prêt à porter haut de gamme, vous travaillerez en équipe, avec 2 ou 3 personnes : Le goût de la mode, du conseil, de la relation humaine sont indispensables. Vous serez en charge du : - Conseil et vente à la clientèle - Encaissements - gestion des stocks ,réception des marchandises, réassorts,.commandes, etc Horaires et jour de travail à à définir avec l'employeur pour ce temps partiel 1h de pause déjeuner - travail le samedi
Nous recherchons un Vendeur / une Vendeuse en boulangerie-pâtisserie pour un CDI 30H/semaine Vos principales fonctions seront : - L'accueil du client avec sourire et politesse - Le conseil et les renseignements sur les produits - Faire de la vente additionnelle - Savoir encaisser - Me respect des règles d'hygiènes et de sécurité - L'entretien du poste de travail au magasin
Au sein de cette pizzeria proposant vente sur place et à emporter , vous occuperez le poste de pizzaiolo. Vos missions seront les suivantes: -Former une pâte à pizza à la main. -Préparer, assembler et cuire des pizzas selon les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. -Cuire une pizza au four Le restaurant est ouvert du Mardi au Dimanche Planning à définir avec l'employeur CDD de 1 mois pouvant être renouvelé.
Nous recherchons notre agent d'entretien centre ville d'Avignon votre mission : Nettoyage, désinfection et entretien des locaux et des équipements. Décontamination des surfaces et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Approvisionnement en matériel et produits de nettoyage. Contrôle et signalement des anomalies. Gestion des déchets selon les réglementations en vigueur. DU LUNDI AU VENDREDI JAMAIS LE WEEK END LES JOURS ET HEURES D'INTERVENTIONS SONT A DEFINIR ENSEMBLE 12H00 PAR SEMAINE SOIT 52H00 PAR MOIS
ADF PROPRETE est une entreprise de nettoyage fondée en 2011. Cette entreprise à taille humaine souhaite mettre en avant la proximité et la confiance afin d'établir un véritable partenariat avec ses salariés et ses clients. Venez rejoindre une entreprise dynamique et à votre écoute.
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées.) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. Dans le cadre d'un remplacement maternité, l'Association intègre en CDD un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs au sein de son antenne d'Avignon pour la durée de l'absence (5 mois). Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC ou de la licence MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Le poste nécessite des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Avignon, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. Découvrez le métier de mandataire judiciaire à la protection des majeurs : https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Ingeneria Projet, qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et des prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Ingeneria Projet, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation PPAIP Missions confiées : Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi placée sous main de justice dans une démarche personnalisée d'élaboration ou de confirmation d'un projet professionnel. Cette prestation à pour but de favoriser la réinsertion professionnelle. La prestation se déroule en milieu ouvert ou fermé. Spécificités : a. Permis de conduire obligatoire car déplacements locaux à prévoir b. Travail au sein des maisons d'arrêt : milieu ouvert et milieu fermé c. Grande autonomie, capacité d'adaptation et d'organisation - animation d'ateliers collectifs d. Possibilité d'intervenir en renfort sur d'autres prestations, ou ateliers collectifs type TRE. Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en orientation et en insertion professionnelle, ainsi qu'en communication et en relation d'aide. Vous démontrerez une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue Poste à pourvoir immédiatement Poste basé à Avignon Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Créé en 2015, l'organisme de formation Ingeneria est constitué d'une équipe pluricompétente et expérimentée dans les domaines de l'accompagnement social et professionnel et de la formation professionnelle, implantée en région PACA. Dynamique et réactif, il veille à proposer des prestations adaptées aux besoins du public, aux objectifs de ses partenaires mais également aux enjeux économiques des territoires.
MISSIONS : Vous devez avoir le diplôme d'auxiliaire de puériculture pour postuler sur cette offre d'emploi. Missions: Assurer les soins quotidiens d'hygiène de l'enfant valide, ou en situation de handicap, dans le respect de ses besoins Mettre en place des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Participer à l'accueil bienveillant des parents Travailler en équipe pluridisciplinaire Construire collectivement et mener des projets dans la structure Le cas échéant, participer aux instances avec les partenaires Créer un climat de confiance et de sécurité et accueillir le jeune enfant et sa famille. Favoriser le développement, l'autonomie et l'épanouissement du jeune enfant au sein d'un multi-accueil collectif, en étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES : Soins : Accueillir l'enfant et sa famille en tenant compte de sa culture, de son parcours de vie. Répondre aux différents besoins de l'enfant au cours de sa journée d'accueil en lien avec l'équipe ( repas, sieste, hygiène, jeux)) Mettre en œuvre les protocoles en cours en fonction des situations Aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et veiller à sa sécurité Assurer l'entretien du linge et du petit matériel Activités : Organiser des activités, des jeux libres ou dirigés, en tenant compte de l'âge, du plaisir de l'enfant, Favoriser l'autonomie de l'enfant Prendre en charge un groupe d'enfants Observer l'enfant pour mieux répondre à ses besoins et l'accompagner dans sa vie quotidienne Participer à des activités extérieures Mener des actions de prévention en direction d'enfants repérés en difficulté sociale, comportementale, éducative.
Ce poste est également ouvert aux éducateurs spécialisés et aux psychomotriciens diplômés. En collaboration et cohérence avec la directrice, l'éducateur de jeunes enfants (EJE) ou éducateur spécialisé (ES), établit une relation de confiance et un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, valorise la parentalité et tient compte de la diversité culturelle, facilite les relations avec les parents L'EJE assure la cohérence des activités réalisées par les professionnels auprès des enfants, accompagne l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance. L'EJE contribue activement à la vie de l'établissement et au rayonnement du service. MISSIONS : Assurer la cohérence du travail de l'équipe de professionnelles encadrant les enfants Veiller à accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et affectif, avec bienveillance, à maintenir un cadre sécurisant , à favoriser un éveil adapté à chaque enfant, à privilégier les interactions sociales, à préserver l'accueil individualisé au sein du groupe. Observer pour suivre l'évolution des enfants, adapter les propositions, dépister les retards psycho-moteurs et pathologies latentes, accompagner l'enfant dans son autonomie. Assurer auprès de l'équipe un rôle de relais, de formation et de moteur dans la construction et la mise en place du projet d'établissement et des projets de la structure. Encadrer les stagiaires. Aménager l'espace en fonction des besoins des enfants, de façon ergonomique, accueillante et sécurisée Intégrer des enfants en situation de handicap, initier et faciliter les relations avec les partenaires Encourager l'échange, le solliciter, soutenir activement la parentalité Intégrer les parents dans la vie de la collectivité, favoriser les échanges entre les différents parents Organiser le quotidien en partenariat avec l'équipe, réorganiser les plannings en cas d'absence de personnel. Relayer les informations, les expliquer, s'assurer de leur compréhension et de l'application des consignes.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ? Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. . mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! La mie câline de Villeneuve les Avignon recherche immédiatement : vendeur ou vendeuse à temps plein (35 h / semaine), Week end et jours fériés Nous recherchons une personne dynamique , souriante et MOTIVE Mutuelle inclue
La Mie Câline Atelier de pain , viennoiserie et pâtisserie
Au sein de notre service après-vente, sur notre site de Fournès, vous serez en charge de la gestion administrative et technique des garanties constructeur et des dossiers de réception liés aux interventions techniques. Vos missions seront : - La réception et la vérification des pièces et documents liés aux demandes de garantie - L'ouverture, la saisie et le suivi des dossiers dans les outils internes et plateformes constructeurs et agents - La coordination avec les équipes techniques, les fournisseurs et les clients - L'ouverture des OR, la facturation des OR et des factures de garantie ET SUIVI - Le respect des procédures et délais imposés par les constructeurs. Profil recherché : - Formation en gestion, logistique ou technique. - Expérience dans le secteur poids lourds et/ou en service après-vente. - Connaissances techniques en poids lourds. - Maîtrise des outils bureautiques indispensable.
Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un CONTRÔLEUR DE GESTION INDUSTRIEL (F/H) en CDI pour son partenaire agroalimentaire multinational de premier plan basé au Pontet. Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie, agroalimentaire, pharmaceutique ou autre. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et sympathique et une belle entreprise. Nous attendons votre candidature ! Vos missions : - Démarrage et arrêt des lignes de conditionnement ou surconditionnement - Pilotage des différentes machines - Intervention pour de la maintenance de 1er niveau - Démontage et remontage des machines pour nettoyage complet - Changement de formats et changement de recette - Manutention diverse Horaires en 3x8 du lundi au vendredi : 4h00 12h00 ou 5h00 13h00 12h00 20h00 ou 13h00 21h00 20h00 04h00 ou 21h00 05h00 Equipes Weekend possible en période haute (Septembre à Décembre) : Samedi 4h 16h00 Dimanche 16h00 4h00 Rémunération et avantages : - Salaire selon grille de rémunération de l'entreprise - Prime de poste, prime de vacances, primes de 13e mois, paniers repas - Comité d'Entreprise - Participation aux bénéfices - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution Profil : - Une 1ère expérience et/ou une formation type BTS ou Bac Pro en conduite de ligne sont préférables - Savoir être, dynamisme, esprit d'équipe, ponctualité et rigueur - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité) - Qualité d'écoute, d'observation et d'organisation - Le CACES R485 catégorie 2 (Gerbeur électrique) est un plus Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au ## ## ## ## ## et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) animateur(trice) - vendeur(euse) en produits alimentaires pour intervenir sur un hypermarché de la région d'AVIGNON(84) dans le cadre d'animations commerciales pour la période des fêtes de fin d'année. Il s'agit de mettre en avant les produits en argumentant sur la qualité des produits et en abordant les clients et de réaliser la vente (service, emballage et étiquetage). Expérience en animations commerciales requise. Journée de 07 heures - Indemnité repas et déplacement. Estimation salaire net journalier : 96.00 € net. Contrat de onze jours renouvelable. 05,06 12,13 17,18,19,20, 22,23,24 Décembre 2025.
Agence d'animations commerciales en grande distribution depuis 1992. Nous sommes spécialisés dans la mise à disposition de personnels qualifiés pour la promotion et mise avant des produits alimentaires dans les hypers et supermarchés. Nous intervenons dans l'ensemble des enseignes du sud de la France.
***URGENT*** Restaurant italien basé en centre ville d'Avignon, cours Jean Jaurès recherche un(e) Pizzaïolo/Pizzaïola. Vos missions : Préparation des pizzas selon les recettes du restaurant Etalage et garnissage à partir d'une pâte déjà préparée Cuisson des pizzas Élaboration des garnitures Veiller à la qualité, la fraîcheur des produits et au respect des normes d'hygiène Travail en équipe avec le personnel de cuisine et de salle pour assurer un service fluide Profil recherché : -Expérience d ' 1 an minimum exigée -Esprit d'équipe, bonne présentation et réactivité -À l'aise dans un environnement rythmé CDI temps plein 39h/semaine
Une particulier-employeur en situation de handicap moteur recherche un(e)assistant(e) de vie pour intervenir à son domicile, en complément de 2 autres salariées. Il y a la présence de sa fille au domicile, qui est autonome. Elle propose 1 CDI, avec 1 mois de période d'essai renouvelable, pour 2h à 4h par semaine le samedi matin ou après-midi. Les horaires seront définis en fonction des missions / taches de la semaine et des disponibilités. Les missions possibles : - Aide à la préparation des repas (découpe des aliments, cuisson...) - Accompagnement aux sorties et aux courses, et aide au rangement - Aide à l'entretien du cadre de vie (étendre le linge...) Le poste est à pouvoir dès que possible à Rocherfort-Du-Gard. Déclaration au CESU, à 12,72€ net de l'heure incluant 10% de congés payés. Permis B et véhicule obligatoires. Indemnités kilométriques sur la base du barème des fonctionnaires si la particulier-employeur vous demande de prendre votre véhicule personnel. La particulier-employeur possède aussi son propre véhicule adapté. Aucun diplôme requis, si ce n'est des valeurs humaines et l'envie de partager.
Nous recherchons pour le compte de notre Client, un agent d'entretien sur la commune de Villeneuve lès Avignon. Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien des locaux d'une piscine et d'un stade municipal (vestiaires, douches, sanitaires, etc) Vos missions seront d'effectuer l'entretien de ce site tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Pour votre confort et mener à bien votre mission, vous utiliserez pour l'entretien du site une machine de type autolaveuse. Vous serez formé à l'utilisation et l'entretien de la machine. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Jour et horaire d'intervention: Lundi 5h-9h Mardis 5h-7h Mercredi 5h-9h Jeudi 5h-7h Vendredi 5h-9h Samedi 6h-8h Poste à pourvoir à compter du 02/11/2025.
Au sein d'une Micro crèche, en collaboration avec les gérants et l'équipe en place, vous assurez une continuité dans le projet d'établissement dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la Micro-Crèche. La micro-crèche Times 4 Baby prône plusieurs valeurs, notamment la motricité libre chez le jeune enfant, l'autonomie, la notion de référence ou encore l'adulte phare. Vous devrez adhérer au projet pédagogique pour permettre son développement. En tant qu'auxiliaire de puériculture, vous serez entre autres amené à : - répondre aux besoins des familles et des enfants, - amener des propositions d'actions éducatives aux enfants, aux familles et à l'équipe, - accompagner des personnes en apprentissage ou en stage - proposer, animer des activités ludiques adaptées aux enfants en lien avec le projet pédagogique - appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel
Nous recherchons un Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux sur le secteur d'Avignon Agroparc. Vos horaires : - Lundi de 18h15 à 20h15 - Mardi de 18h45 à 20h45 - Mercredi de 19h00 à 21h00 - Jeudi de 18h15 à 20h30 - Vendredi de 18h45 à 21h00
Nous avons besoin d'une personne pour faire des taches de bricolage et du désherbage dans une maison : - peinture, plomberie et divers petits travaux en cas de besoin - jardinage seulement du désherbage sélectif à la main Nous aimerions salarier une personne une matinée par semaine pour toutes ces taches de bricolage qui surviennent jour après jour dans une maison sauf au mois d'aout. La matinée de travail sera à définir avec l'employeur le lundi ou le vendredi matin de préférence exceptionnellement le samedi matin.
ALYCE réalise une grande enquête publique « certifiée cerema » pour le compte du bassin de vie du Grand Avignon. Vous intégrerez une équipe dédiée à une mission déclarée d'intérêt général visant à mieux connaître les habitudes de déplacement des résidents de ce grand périmètre. Cette mission, de grande envergure, est essentielle pour l'amélioration des politiques de transport, mobilité, et la planification urbaine. Nous recherchons des Agents Enquêteurs.trices terrains professionnels pour réaliser les enquêtes en « face à face » au domicile des ménages précédemment avisés par courrier postal officiel pour la passation d'un questionnaire portant sur les déplacements et la mobilité quotidienne des habitants. Vous réaliserez ces enquêtes du mardi au samedi de novembre à avril en dehors des périodes de vacances scolaires à partir d'un fichier d'adresses présélectionnées sur tablette numérique fournie par ALYCE. Vous travaillerez dans un rayon de 5 à 15 km autour de votre domicile voire plus loin selon votre disponibilité et vos possibilités. Bassin de vie du Grand Avignon et ses alentours : CA Grand Avignon, CA Gard Rhodanien, CA Sorgues du Comtat, CA Ventoux-Comtat Venaissin (COVE), CA Lubéron - Monts de Vaucluse, CA Terre de Provence, CC Pays des Sorgues - Monts de Vaucluse, CC Pays d'Orange en Provence, CC Pont du Gard, CC Aygues-Ouvèze en Provence (CCAOP), CC Vaison - Ventoux. Avant de débuter votre mission, une formation est organisée pour vous présenter la méthodologie de l'enquête, le questionnaire, et pour vous donner les clés du métier d'enquêteur. Rémunération et avantages : - La rémunération de base est de 22 € brut par questionnaire validé réalisé (soit base horaire de 14 € brut de l'heure (plus 10% de prime de congés payés et 5% de prime de précarité) auxquels s'ajoutent un système de primes très attractif basé sur la qualité de votre travail (primes de qualité, d'assiduité et de régularité) qui vous sera présenté à l'occasion d'une réunion d'information à laquelle vous pourrez vous inscrire. - Participation forfaitaire à vos frais de 5€ net par questionnaire validé Autres informations : - Type d'emploi : CDD - 2 mois - renouvelable en fonction de vos possibilités et de la qualité de votre travail - Etre joignable toute la semaine par votre chef d'équipe et disponible du mardi au samedi selon vos rendez-vous avec les ménages à interviewer sur votre secteur d'affectation. - Travail le plus souvent en fin de journée (en semaine du mardi au vendredi et en journée le samedi) - Date de début des enquêtes : le 04/11/2025 - Disponibilité minimum demandée : Durant 2 mois au minimum, au moins 4 soirées par semaine du mardi au vendredi (entre 15h et 21h) + les samedis (entre 9h et 19h - primes attractives pour les enquêtes réalisées le samedi). Pas d'enquête durant les vacances scolaires. Profil recherché : - Avec ou sans expérience - Bonne présence et aisance relationnelle - Bonne expression orale - Rigueur, autonomie - Retraité(e)s, seniors : bienvenus ! Nous sommes susceptibles de vous inviter très rapidement à un entretien sur Avignon ou ses alentours pour une prise de poste immédiate selon vos disponibilités pour participer avec nous à la phase de « repérage » actuellement en cours (précisions sur demande).
L'Association AHARP recrute en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein, pour son Service d'Accompagnement à l'Autonomie, situé sur Avignon : Un Educateur Spécialisé H/F Fonctions : Placé(e) sous l'autorité de la Direction et des Chefs de Service Educatif, l'ES sera chargé(e) sur la base du référentiel de compétences « Educateur Spécialisé » d'accompagner à l'autonomie les jeunes mineurs et jeunes majeurs relevant de l'ASE et d'animer une action collective. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Date de début du contrat : A pourvoir immédiatement Temps de travail : Temps complet du lundi au samedi (organisation du temps de travail fixée par la Direction de l'établissement pour couvrir l'ensemble des besoins) Rémunération : Filière Educative et Sociale, Coefficient 479, statut non cadre - Salaire de base brute 2 193.82€ (hors ancienneté et primes conventionnelles) + prime internat + Indemnité mensuelle métier socio-éducatif. Pour toute candidature, nous vous remercions d'adresser un CV actualisé accompagné d'une lettre de motivation.
Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour nos établissements Maison d'Enfants à Caractère Social sur Avignon. Missions : - Vous devez avoir une expérience avec des jeunes (contrat de ville, centre social, ...) - Vous travaillez dans une maison d'enfants à caractère social qui accueille 6 à 7 mineurs placés, ayant des vulnérabilités diverses et multiples. - Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 6 adultes Conditions d'exercice : - Vous travaillez aussi le soir et le Week-end - Vous touchez mensuellement en plus de votre salaire la prime Ségur de 230 euros et la prime Internat de 180 euros
Vous êtes préoccupé.e par l'envahissement des déchets plastiques sur notre planète ? Développer les compétences de personnes que le marché de l'emploi a tenu éloignées du milieu professionnel est une mission pour vous ? Nous sommes l'atelier chantier d'insertion prêt pour vous accueillir ! Être un acteur du développement social et environnemental local est la mission des Valoristes en Vaucluse. Réduire les déchets par le recyclage, tout en donnant l'opportunité à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver le monde du travail, ce sont nos principaux objectifs. Si vous les partagez, rejoignez notre équipe ! Elle est aujourd'hui composée de 15 salarié.es en parcours, d'une équipe de 3 permanents et d'instances associatives qui accompagnent l'objet social de l'activité et sa croissance au service du territoire. Votre mission sera d'accompagner l'acquisition de savoir-faire et savoir-être professionnels des salariés par le pilotage de l'activité métier de notre structure au cœur de la production (collecte, traitement et recyclage de matériaux et de menuiseries). Vous formerez un binôme complémentaire avec l'accompagnateur.trice socio-professionnel.le au service de chaque parcours des salariés accueillis. Vous travaillerez par ailleurs en lien étroit avec la Direction de l'atelier. Activités principales Accueillir, manager et accompagner les équipes de production en insertion : apprentissage des procédés de production, aménagement des postes, du rythme de travail, exigence de qualité de production, montée en compétences, Planifier et organiser les collectes et la production de l'atelier en lien avec les contraintes commerciales et d'insertion ; contribuer à la relation clientèle et à l'amélioration continue des pratiques, Garantir le respect des coûts et des délais d'intervention, veiller au respect des règles de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes. Effectuer le suivi professionnel de la personne en situation de travail et lui proposer des axes d'évolution ou d'orientation en lien avec l'accompagnateur socio-professionnel et la direction Valoriser et rendre compte de l'activité et du suivi des personnes (projets individuels, production, cohésion du groupe, ...) au sein de l'équipe ou auprès de partenaires Des compétences dans les domaines suivants seraient un atout : Appétence au bricolage avec des matériaux de récupération, et à l'outillage d'atelier (bois en particulier) Expérience dans la transmission/l'apprentissage avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés et aux spécificités du support d'activité technique Savoir-faire dans l'animation de la cohésion d'un groupe et dans l'application des principes de prévention de la santé et de la sécurité au travail
Vous êtes passionné(e) par la petite enfance et souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, à taille humaine, qui valorise l'autonomie et le respect du rythme de l'enfant ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de la micro-crèche Les Mômes du Sud ! Poste proposé : - Contrat : CDI 35h/semaine - Horaires : du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 (planning tournant) - Lieu : Micro-crèche Les Mômes du Sud, Zone de Fontcouverte, Avignon - Poste à pourvoir : dès que possible Missions : - Accueillir les enfants et leur famille avec bienveillance - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien - Proposer des activités d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participer à l'entretien des locaux et du matériel - Travailler en équipe et en lien avec la direction et les partenaires Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture (obligatoire) - Expérience en crèche ou structure d'accueil collectif appréciée - Sens de l'observation, de l'écoute, esprit d'équipe - Bienveillance, fiabilité et dynamisme Ce que la micro-crèche Les Mômes du Sud offre : - Environnement de travail agréable. - Formation continue et accompagnement professionnel - Participation à la réflexion pédagogique - Mutuelle, prévoyance et congés supplémentaires sur semaine de 36h *** Lettre de motivation à joindre avec votre CV pour motiver votre candidature. ***
Missions : Sous la responsabilité du responsable entretien, vous serez amené(e) à : Participer à la maintenance des infrastructures (réparations, petites rénovations, etc.) Assurer l'entretien quotidien des espaces verts (tonte, taille, plantation, arrosage) Préparer et utiliser les équipements et matériels d'entretien en respectant les normes de sécurité Collaborer avec les équipes pour organiser des interventions rapides et efficaces Contribuer à la propreté et à l'embellissement des lieux Profil recherché : Vous préparez un diplôme spécialisé en entretien des bâtiments ou en espaces verts. Vous faites preuve de rigueur, de polyvalence et d'autonomie. Vous avez un sens aigu du détail et de l'esthétique. Vous aimez travailler en extérieur et êtes sensible aux questions environnementales. Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Une occasion unique de développer vos compétences au sein d'une entreprise engagée. Des missions diversifiées favorisant l'apprentissage et la prise de responsabilités. Un encadrement personnalisé par des professionnels expérimentés. Un environnement de travail agréable et stimulant. Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Durée : 12 à 24 mois Disponibilité : dès que possible Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi ?
Le centre social et culturel porte une entreprise solidaire à travers son chantier d'insertion sur les métiers du paysage, du nettoyage des espaces et mobiliers urbains, ainsi que du recyclage de matériaux. Vous avez une expérience en matière de taille, de tonte, de désherbage manuel et débroussaillage et êtes titulaire du permis b. Vos missions : - Entretien d'espaces verts en milieu urbain et rural -Nettoyage d'espaces verts aux abords de sites industriels et commerciaux -Entretien de canaux et roubines dans la plaine d'Avignon -Création d'espaces verts -Participation à une démarche de recyclage de végétaux Ce poste demande une polyvalence sur les missions suivantes : -Enlèvement occasionnel d'encombrants -Enlèvement et transport d'archives, cartons, livres -Nettoyage de mobiliers urbains Vous souhaitez par ailleurs vous engager dans un parcours d'insertion professionnel afin de vous permettre d'accéder à un emploi durable. Ce contrat de travail inclut un accompagnement socioprofessionnel individualisé et obligatoire. Merci de vérifier votre éligibilité à un emploi sur un parcours d''insertion auprès de votre conseiller.
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut.
POSTE A POURVOIR DE SUITE L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez et dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant-comptable). Vous gérez les Affaires Générales et pilotez les RH. Missions - Garantir une comptabilité impeccable - Donner une vision claire et opérationnelle des comptes pour aider au pilotage - Gérer l'administratif de fonctionnement - Assurer les RH Comptable : - Mettre en place des procédures comptables, contrôle et sécurise les mouvements (espèces, CB, etc.) - Mettre en place des procédures de gestion des stocks et de tenue régulière des inventaires - Superviser les situations comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles - Superviser l'ensemble des opérations de comptabilité générale jusqu'au bilan en conformité avec les législations comptables, sociales et fiscales - Elaborer le compte d'exploitation et le bilan en collaboration avec l'expert-comptable et la commissaire-aux-comptes Interlocuteur de l'expert-comptable, du CAC et des institutions Budgétaire : - Organiser le processus de préparation budgétaire - Elaborer les budgets en lien avec la direction et les responsables de service Financière : - Elaborer des tableaux d'analyses financières à partir de la comptabilité analytique - Réaliser les prévisionnels de trésorerie - Préparer les plans d'investissement - Traiter les dossiers de contentieux - Assurer la relation avec la banque et les autres prestataires Affaires générales : - Gérer les aspects juridiques et réglementaire, se charger de la préparation et du suivi des dossiers juridiques, administratifs et contentieux - Suivre et challenger les contrat fournisseurs RH : - Contribuer à définir la politique RH - Superviser la rédaction des contrats de travail et le suivi les salariés de leur intégration jusqu'à leur départ - Etablir des indicateurs RH - Superviser l'établissement de la paie - Animer le dialogue avec les instances représentatives du personnel en lien avec la Direction - Se charger de la veille sociale et réglementaire Compétences professionnelles - Comptabilité générale - Présentation des arrêtés comptables - Elaboration de tableaux de bord financiers - Comptabilité bancaire, suivi de trésorerie - Réaliser les opérations de suivi des paiements - Elaborer et gérer les budgets - Management, coordination de l'activité d'une équipe **Justifier d'une expérience significative à un poste similaire, idéalement dans une structure associative dans le domaine du social ou du médico-social**
L'Association PASSERELLE, acteur majeur sur le territoire d'Avignon dans le domaine de l'insertion sociale et professionnelle depuis 40 ans avec des valeurs d'humanité et de bienveillance recherche son RAF Vous êtes le bras droit du Directeur. Vous supervisez l'ensemble des cycles comptables, vous garantissez la fiabilité des comptes de l'association et vous apportez des conseils avisés à la Direction. Vous animez ,dirigez le service comptabilité composé de 2 salariés (1 comptable et 1 assistant
Envie de contribuer à l'éveil et au développement des enfants de nos clients ? Et faire partie d'une équipe qui se préoccupe de votre bien-être et épanouissement ? ASSADIA Avignon, spécialiste de la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) baby-sitter à Avignon et alentours. Vos missions : - Récupérer les enfants à la sortie de l'école - Préparer le goûter - Faire les devoirs - Moments de partage : nous fournissons une mallette intelligente qui comprend des jeux et livres qui permettra de passer des super moments aux enfants ! Le profil recherché : - Vous avez l'habitude de garder des enfants ? - Vous êtes véhiculé(e) ? - Vous souhaitez participer au développement des petits adultes de demain ? - Vous recherchez un contrat près de votre domicile et à temps partiel ? Contrat de 4h à 25h. - Vous cherchez une entreprise porteuse de valeurs (engagement associatif, collaboration locale) N'ayez plus le doute... un potentiel match est possible entre nous ! À vos marques, prêts, postulez !
Dans le cadre de son projet associatif et de ses missions d'intérêt général, l'association Entraide Pierre Valdo recrute un DIRECTEUR ADJOINT (F/H) pour ses établissements et services de protection de l'enfance et rattachés au pôle Vaucluse (84) et Gard (30). I. Votre mission Sous l'autorité de la Direction de pôle, vous aurez notamment pour missions de : ð Animer et coordonner l'ensemble des établissements et services d'hébergement et d'accompagnement social placés sous votre responsabilité, par subdélégation de la direction de pôle, plus spécialement les activités de protection de l'enfance et dédiées à la jeunesse ; ð Veiller à leur bon fonctionnement et à leur bonne organisation, dans le plein respect du cadre institutionnel, légal et réglementaire applicable ; ð Être garant de la sécurité des personnes et des biens (personnes accompagnées, professionnels et bénévoles, prestataires, bâtis et locaux, etc.) ; ð Être garant de la démarche qualité et des évolutions des projets d'établissement ou de service dans un contexte réglementaire évolutif et dans un cadre budgétaire contraint (participation à la réalisation des BP, des comptes administratifs, etc.) ; ð Être garant de la bonne application des dispositions du droit social au sein des établissements et services ; ð Encadrer et animer une équipe de chefs de service en charge chacun d'un périmètre d'activités et de sites (bureaux, hébergements collectifs ou en diffus) ; ð Gérer les processus administratif et règlementaire (plannings horaires, variables de salaire, outils et écrits loi 2002-2, procédures, référentiel des pratiques d'accompagnement/éducatives, référentiel des prestations à l'endroit des usagers, etc.) ; ð Relayer les informations auprès de la direction et être garant de la bonne application des procédures et consignes en vigueur au sein de l'association ; ð Assurer l'appui et le conseil à la direction de pôle et assurer la continuité de l'encadrement de direction en son absence ; ð Animer des réunions en interne et avec des partenaires extérieurs ; ð Contribuer aux relations institutionnelles entretenues par l'association et la direction de pôle avec les autorités et les partenaires locaux sur les territoires de votre périmètre d'intervention (Vaucluse et Gard) ; ð Entretenir des liens de confiance et de proximité avec les différentes parties prenantes impliquées localement dans la prise en charge des publics accueillis ; ð Analyser les besoins, proposer et construire des réponses adaptées ; ð Rédiger des notes d'analyse et superviser la rédaction des rapports d'activités ; ð En l'absence des chefs de service, veiller à organiser la continuité des activités et du suivi des personnes hébergées et accompagnées (organisation des tuilages et des astreintes de l'encadrement, etc.). II. Votre profil ð Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau 1 dans le champ médico-social (CAFDES, CAFERUIS avec expérience ou équivalent, etc.) ; ð Vous avez une pratique confirmée du management d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite de projets transversaux. ð Vous bénéficiez impérativement d'une expérience solide acquise dans le champ de la protection de l'enfance. III. Informations sur le cadre contractuel ð Contrat : CDD 6 mois Horaires : Temps plein (avec astreintes) ð Lieu de travail : Lieu principal Avignon (84). Permis B exigé. ð Rémunération : Selon convention collective CHRS.
Franchise Reload Gaming Bar - Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive ! - Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe. - Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout ! - Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble - Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar - Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.
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Tu es attentionné(e )et dynamique, alors cette famille est faite pour toi ! Je suis un petit garçon de 3 ans. Je suis à la recherche de mon/ma super Babychou-sitter. J'habite à Rochefort-du-Gard, j'ai besoin de toi pour que tu t'occupes de moi les lundis de 16h30 à 19h30, les mardis, jeudis et vendredis de 15h00 à 19h30 à partir du 3 novembre. Ta mission sera de : - T'occuper de moi - Veiller à mon bien être Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé(e) ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
CDD pour remplacement Profession réglementée, diplôme de préparateur en pharmacie exigé (BP). - Vous délivrez les ordonnances sous la responsabilité du pharmacien et vous conseillez les patients. - Vous êtes en charge du déballage et de la vérification des commandes. - La connaissance du logiciel LGPI est souhaitée. Vous travaillez du 05 au 10 janvier 2026: lundi ,mercredi et jeudi de 09h30-12h et 14h30-19h.Mardi et vendredi de 14h30 à 19h . Possibilité d'effectuer le samedi de 09h à 12h (selon votre disponibilité). Le poste peut convenir à un étudiant en 5e année de pharmacie Rémunération selon votre coefficient
Tu es dynamique, alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes deux frères et sœurs, je suis la grande sœur, j'ai 7 ans et je suis toujours accompagnée de mon petit frère de 3 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagnée à nos activité extrascolaire les mercredis de 16h45 à 19h45 à partir du 5 novembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Nous accompagner à nos activités extrascolaires - Veiller à notre bien être Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Tu es dynamique et douce ? alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes deux sœurs, je suis l'ainée, j'ai 8 ans et je suis toujours accompagnée de ma petite sœur de 6 ans et de nos deux petits chats. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-Lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et venir nous récupérer à l'école, en semaine les lundis, mardis de 16h30 à 20h30 et les mercredis de 9h à 12h à partir du 1er décembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Nous récupérer à l'école - Veiller à notre bien-être - Mettre en place des activités Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Tu es dynamique et bonne vivante, alors cette famille est faite pour toi ! Nous sommes trois sœurs, je suis la grande sœur, j'ai 9 ans et je suis toujours accompagnée de mes petites sœurs de 3 ans. Nous sommes à la recherche de notre super Babychou-sitter. Nous habitons à Villeneuve-lès-Avignon, nous avons besoin de toi pour que tu puisses t'occuper de nous et nous accompagnée à l'école les lundis et jeudis de 16h30 à 18h30 à partir du 3 novembre. Ta super mission sera de : - T'occuper de nous - Nous récupérer à l'école - Veiller à notre bien être Les avantages du Babychou-sitter : c'est un poste en CDI à temps partiel, un complément de revenu et des gardes d'enfants près de chez toi ! Comment intégrer notre super équipe de Babychou-sitter : - Tu détiens un diplôme dans la petite enfance. - Tu disposes d'une forte expérience réussie en garde d'enfants (baby-sitting, sortie d'école, crèche, stage en école maternelle.) à titre professionnel. - Tu aimes le contact avec les enfants, tu es ponctuel(le), rigoureux(e), souriant(e) et tu t'investis au maximum dans votre travail. - Tu es titulaire du permis B et véhiculé ! Alors rejoins notre agence Babychou Services Avignon pour compléter notre équipe de Babychou-sitters et répondre à nos besoins réguliers de gardes d'enfants/babysitting en périscolaire pour la rentrée 2025. Alors qu'attends-tu pour rejoindre notre team de Babychou-sitter ?
Notre partenaire, société de bâtiment, recherche des manœuvres bâtiment. En équipe, vous participez aux opérations de démolition, de tri et d'évacuation des matériaux, dans le respect des consignes et des délais. Vos principales missions : - Démonter les structures à l'aide d'outils manuels ou mécaniques - Trier les matériaux selon les consignes de recyclage - Charger et évacuer les gravats vers les zones dédiées - Nettoyer et sécuriser la zone de travail après intervention - Aider à la préparation du chantier pour les étapes suivantes Vous appréciez le travail manuel et le rythme des chantiers. Vous savez collaborer efficacement avec vos collègues et respecter les consignes de sécurité. - Expérience en démolition ou chantier appréciée - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur - Rigueur dans l'application des règles de sécurité - Capacité à suivre les instructions et à travailler en équipe - Permis B apprécié pour les déplacements sur chantier
Aquila rh Avignon acteur du recrutement en CDD/CDI et intérim recherche pour l'un de ses clients basé au Angles un commis de cuisine (h/f) Vos missions: Aquilla RH recrute pour un snack situé dans une galerie marchande, un cuisinier snack (H/F) en intérim pour une durée de deux mois. Vous serez responsable de la préparation des snackings, incluant la préparation des salades, sandwiches, cuisson des viennoiseries et préparation des desserts. Poste à temps complet, du lundi au samedi de 5h00 à 11h00. Missions principales du poste : - Préparation des salades - Confection des sandwiches - Cuisson des viennoiseries - Préparation des desserts Votre profil: Profil recherché : Nous recherchons un candidat (H/F) ayant une expérience en restauration, capable de travailler de manière autonome et rigoureuse au sein d'une équipe dynamique. La passion pour la cuisine et le service client est un atout majeur pour ce poste. Pré-requis : - Expérience en restauration - Disponibilité du lundi au samedi de 5h00 à 11h00 - Motivation et dynamisme - Sens de l'organisation Bénéfices offerts par Aquila RH : Nous offrons des acomptes deux fois par semaine, des indemnités de fin de mission et congés payés, des avances de trésorerie, une rémunération de 5% sur votre épargne en 2025, une prime de fidélité, un accès à notre partenaire Couleur CE, une mutuelle d'entreprise et un accès au FASTT pour plus d'avantages et de services. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'attendez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement convivial et stimulant.
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de formation (F/H) en CDI, basé au Siège situé au centre-ville d'Avignon (Intra-muros ; 84). Poste à pourvoir à partir de début décembre 2025. Parking mis à disposition des collaborateurs. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au recueil des besoins de formation dans le cadre de l'élaboration du plan de développement des compétences annuel. - Assurer l'ensemble des formalités administratives inhérente aux formations (devis, convocation, feuilles d'émargement, programme, logistique, facture.) et remboursement OPCO. - Être l'interlocuteur des salariés et des managers sur toutes les questions techniques et quotidiennes relatives aux formations. - Actualiser le tableau du suivi des heures de formation. - Évaluer, sur la base des retours d'expériences, la qualité des organismes de formations et faire évoluer le catalogue de formations si besoin. - Gérer les campagnes d'entretiens annuels et professionnels sur notre outil interne. - Créer et mettre à jour des parcours de carrières en construisant des passerelles entre les fonctions de l'entreprise. - Missions complémentaires : Gestion des contrats d'alternance, suivi des intérimaires et des visites médicales avec les médecines du travail. - En complément de vos missions principales, vous pourrez participer à l'accompagnement des salariés en situation de handicap, en qualité de référent(e) handicap. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. - Vous possédez une solide maîtrise d'Excel et des outils digitaux, ainsi qu'une bonne connaissance des dispositifs d'accès à la formation (CPF, plan de développement des compétences, VAE, CEP, etc.), que vous savez mobiliser efficacement. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute, qui vous permettent de comprendre les besoins des collaborateurs et d'échanger aisément avec différents interlocuteurs. - Doté(e) d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, vous identifiez rapidement les besoins en compétences et proposez des solutions adaptées. - Vous faites preuve de discrétion et de professionnalisme dans la gestion des parcours individuels. Précision concernant notre localisation : Nous sommes situés à 15 min à pied de la gare Avignon-centre. L'employeur prend en charge à hauteur de 50 % vos frais de transport en commun. Ce qu'on vous propose : Rejoignez une entreprise dynamique, en pleine expansion, dans le secteur du transport et de la logistique. Mettez en valeur votre talent au sein d'un environnement stimulant, tout en bénéficiant de la stabilité d'une organisation solide et pérenne. Engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recevons et étudions chaque candidature, quel que soit le profil. C'est le moment, faites partie de l'aventure ! Nos avantages : - Carte titres-restaurant - Primes - Intéressement/Participation - Mutuelle
TMF Operating est spécialisée en logistique industrielle et transport multimodal. Nous disposons de 200 000 m2 de surfaces de stockage, réalisons 100 millions d'euros de chiffre d'affaires consolidé et employons 300 personnes. Nous organisons et décarbonons les supply chains de nos clients pour pérenniser leur ancrage sur le territoire. Vidéo de nos solutions : https://bit.ly/3d6M0UK.
Nous recrutons un(e) Agent de service H/F pour une de ses Résidences Autonomie située à Montfavet. Sous la responsabilité de la cadre référente des Résidences autonomie, L'agent des services logistiques assure, selon son affectation, le service du ménage des parties communes, la lingerie, le service de restauration, et l'animation. Vous avez des connaissances en hygiène des locaux et alimentaire. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et un sens de l'écoute qui vous permettent de travailler auprès d'un public âgé et handicapés. Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et avez un bon sens de l'organisation. Vous êtes respectueux(se), courtois(e) et bienveillant(e). Vous devez être en mesure de respecter la confidentialité et le secret professionnel partagé. Horaire : à définir soit 07h00 à 14h00 ou 12h00 à 19h00 du lundi au vendredi et deux week-ends sur trois travaillés. Salaire selon la convention collective CCN 51 rénové.
ASSOCIATION AVIGNON recherche : Un(e) animateur(trice) pour les deux Résidences « Autonomie » (AVIGNON et MONTFAVET) de l'Association (0,5 ETP sur l'une et 0,5 ETP sur l'autre). Vous faites preuve d'autonomie. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous avez au minimum une expérience d'au moins deux ans de l'animation auprès des personnes âgées. Vous avez un diplôme d'animation du type BPJEPS validé. Compétences indispensables : - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation. - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public - Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression - Techniques d'animation Compétences - Concevoir la séance d'animation et préparer le matériel et l'espace d'animation Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public. Guider les participants lors de la réalisation de l'activité ou proposer des adaptations selon leur progression. Techniques d'animation de groupe. Animation auprès de personnes âgées. Réaliser le bilan du projet d'animation et proposer des axes d'évolution
L'agence de Solano Multitech Avignon recherche pour l'un de ses clients un Cordiste ou couvreur (H/F) à Avignon (84) Missions : Bord de toiture Solin à refaire Dépose de cheminée Travail en hauteur Manutention Conditions : Horaires de journée Environnement en extérieur Vous possédez : Une Habilitation Travail en hauteur obligatoire Une aisance sur le travail en hauteur Une expérience dans la couverture Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88€ à 13€ brut de l'heure + primes (panier + déplacement) Ce que l'on peut vous offrir chez Solano : Le Smile du matin au soir ! Le thé et le café sont offerts à la demande. Un accompagnement et un suivi personnalisé afin de trouver des postes qui vous correspondent Notre process de recrutement : Échange téléphonique avec une chargée de recrutement. Entretien physique au sein de notre agence Solano Avignon Vous pensez avoir LE savoir-faire que nous recherchons pour répondre à cette mission ? Alors postulez
Envie de rejoindre une agence d'intérim spécialisée dans les métiers de l'industrie, l'agroalimentaire, tertiaire et du second-oeuvre ? Alors Solano Multitech est fait pour vous. Notre devise : employer les savoir-faire ! Nous vous proposons quotidiennement des missions en intérim, CDD et CDI adaptées à vos envies ainsi qu'à vos compétences. Rejoignez en tant que collaborateur intérimaire, une entreprise à taille humaine et bénéficiez d'un accompagnement personnalisé.
TELYS, entreprise spécialisée dans la maintenance du réseau fibre optique, recherche un technicien fibre optique confirmé(e) (H/F) pour renforcer son équipe dans le département du Vaucluse (84). Vos missions principales : Intervention sur les réseaux D1 et D2 (maintenance) Raccordement et soudure de fibre optique Diagnostic et résolution des incidents sur le réseau Contrôle et validation des installations Lecture et interprétation des plans et schémas Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Profil recherché : Expérience exigée en D1 et D2 Connaissance des équipements et techniques de raccordement Maîtrise des outils de mesure optique Capacité à travailler en autonomie et en équipe Avantages : Véhicule de service Prime de performance Équipement fourni Vous êtes un professionnel expérimenté (H/F) du secteur de la fibre optique et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor ? Envoyez votre CV et lettre de motivation pour candidater à cette offre d'emploi.
Telys, experte en ENR
Votre agence Partnaire Avignon, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client qui depuis plus d'un siècle, élabore avec passion et gourmandise, des produits, dans lesquels se retrouvent parfums du terroir et originalité des recettes artisanales un(e) agent d'entretien H/F spécialisé dans l'agroalimentaire. Vous assurerez le nettoyage et l'entretien de l'usine en respectant méthodiquement le planning de travail et les règles d'hygiène lié à l'agroalimentaire. Vous veillerez à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Vous contrôlerez les approvisionnements en matériel et produits, vous rendrez compte à votre responsable de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie tout en respectant les règles d'hygiène et sécurité. Horaire : du lundi au vendredi 6h00 à 14h00. Vous êtes autonome, motivé (e). Vous respectez les règles d'hygiène et sécurité. Vous avez le sens de l'organisation et le souci du détail. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Avignon Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Qui sommes-nous ? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète. Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte. Rattachement Hiérarchie : Le poste reporte à l'Expert en Ingénierie et Analyse Business. Transversal : Relation étroite avec la Division de Transformation Digitale, en particulier avec l'équipe Application & Data pour l'ingénierie des données, ainsi qu'avec les départements métiers pour comprendre les enjeux business. Missions Comprendre les enjeux commerciaux et savoir les traduire en analyses, mener des études, interpréter, modéliser et présenter les résultats des analyses à l'aide d'outils de visualisation des données Récupérer les données et les structurer pour les analyser Analyser les données, produire des tableaux de bord et savoir amener vos interlocuteurs commerciaux à poser les bonnes questions afin de favoriser la prise de décision grâce à une bonne narration Créer des outils de modélisation pour l'optimisation multiparamétrique, la physique (propagation acoustique, etc.), l'analyse technique et/ou économique, etc. Introduire l'utilisation de l'IA pour soutenir les tâches commerciales Exemples de projets liés au poste Prévision du prix des offres des concurrents Prévision du prix de capture pour les énergies renouvelables Modélisation et optimisation de projets hybrides tels que les centrales à hydrogène + solaires ou les parcs éoliens Optimisation de projets utilisant de multiples contraintes (rendement + réglementation acoustique, taille du stockage + production et prix de l'électricité, etc.) Fournir des analyses technico-économiques pour aider la direction dans l'analyse du portefeuille de projets et l'évaluation des risques Utilisation de l'IA pour la vérification, la validation ou l'analyse de documents HSE Contribuer à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise en : Réalisant son travail dans le respect des mesures préventives mises en place par l'entreprise et définies dans l'évaluation des risques globaux, les politiques HSE, les procédures, modes opératoires et guides. Déclarant tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes (collègues et prestataires) et/ou l'environnement. Participant aux formations et actions de sensibilisation sur ces thématiques. QUALITÉ Respecter et appliquer la politique et les procédures qualité de l'entreprise. Participer à la mise à jour des documents du système de management de la qualité. Déclarer les non-conformités et contribuer à la mise en œuvre des actions correctives. Participer aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des connaissances.
Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Assistant de Direction Juridique H/F affecté sur notre siège social d'Avignon centre-ville. Missions : Au cœur des missions à la fois administratives et juridiques, l'assistant de direction juridique H/F assure à la fois ; le suivi et la préparation des dossiers juridiques dans le respect des normes de confidentialité - et également le bon fonctionnement quotidien de la Direction Générale. Vous serez rattaché(e) directement à la Directrice Juridique Groupe, et intégré(e) à une équipe composée de 3 personnes. Cette fonction implique, entre autres, les missions suivantes : - Assurer la mise à jour - L'organigramme juridique des sociétés du Groupe, - Les registres de décisions des Conseils d'Administration, Assemblées Générales de Section / Ordinaire / Extraordinaire, - Les comptes adhérents et autres : souscription, transfert, retrait, remboursement des parts sociales conformément aux statuts et le Règlement intérieur de la Coopérative, - Effectuer les formalités relatives aux : - Déclarations annuelles auprès du Haut Conseil de la Coopération Agricole, - Constitution, modification des sociétés commerciales du Groupe, - Opérations exceptionnelles (Fusion, Acquisition, TUP, etc.), - Dépôt des comptes sociaux, - Dépôt / retrait / renouvellement des marques, - Organiser des événements professionnels et officiels - Mettre à jour les présentations institutionnels Groupe, - Gérer les agendas, - Mettre en forme les présentations, - Assurer l'organisation de l'ensemble des réunions Corporate et Institutionnelle du Groupe : déplacement, réunion, réservation des salles, les menus, etc. - Classement, archivage, gestion du courrier et des emails institutionnels, - Préparation des notes de frais, - Assister les membres de l'équipe. - Gérer des projets transversaux : - Constituer les dossiers contentieux, - Rédiger les procédures du service, - Relance mensuelle, - Blocage et déblocage des comptes débiteurs, Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines de l'assistanat, du secrétariat ou du droit, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 6 ans en tant qu'assistant(e) de direction, idéalement dans un environnement juridique. Doté(e) d'un excellent sens de la confidentialité, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de motivation. Vous appréciez le travail en équipe et savez faire preuve d'un grand professionnalisme dans la gestion des priorités et des informations sensibles. Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office, en particulier PowerPoint, Excel et Outlook. Une connaissance du logiciel ODOO serait un plus. Type de contrat et rémunération : Type d'emploi : CDI Rémunération : Entre 28 000€ et 32 000€ annuel brut sur 13 mois Avantages : Accord d'intéressement et participation, 13ième mois, mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité social Economique, soutien à la mobilité, école de formation interne Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, ce poste vous est ouvert ! Postuler : Si vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe !
Notre groupe coopératif agricole composé de près de 20 sociétés est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France. Il est présent dans les activités de la collecte, de l'approvisionnement et des services au travers d'un réseau de plus de 60 technico-commerciaux et 59 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de 115 millions d'euros et de plus de 460 salariés, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire.
Vous serez chargé(e) de la pose de revêtement de sols souples (lino, moquette ...) dans le cadre de rénovation en milieu hospitalier principalement. Vous maîtrisez les techniques de remontée en plinthe et la pose de revêtement souple de salle de bains : mural et sol. Vous maitrisez les soudures à chaud. Vous travaillerez en autonomie ou en équipe. Vous vous déplacerez avec un véhicule de la société essentiellement sur le département du Gard. Prise de poste dès que possible. Heures supplémentaires possible.
L'entreprise : Créée en 2004, Claranor, spécialiste des solutions de stérilisation d'emballages par lumière pulsée, est aujourd'hui le leader mondial de la solution et travaille avec les plus gros de l'industrie agro-alimentaire, et de plus en plus, avec les entreprises de la Pharmacie ou la Cosmétique. Claranor, c'est aussi plus de 7 M€ de CA, 14 brevets, 600 machines partout dans le monde, de nombreux nouveaux projets et une équipe de 42 collaborateurs pour mettre tout cela en musique. Face à cette dynamique et les opportunités techniques et commerciales qui se dessinent, la relation Clients devient un facteur clé de différenciation et de succès et doit être pilotée comme un véritable vecteur de la croissance et de la pérennité de l'entreprise. CLARANOR recrute ainsi sur son site d'Avignon (84) son/sa nouveau/velle : RESPONSABLE SERVICE CLIENTS (F/H). Mission : Rattaché(e)directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectifs majeurs d'assurer une satisfaction maximale aux clients en améliorant la compréhension de leurs besoins, en adaptant et développant l'offre de services , et enfin en recommandant et mettant en place des standards de qualité élevés et monitorés. Plus précisément, il/elle devra : - Gérer le service clients au quotidien (gestion des demandes entrantes avec le coordinateur technique Service Clients et avec le Bureau d'Etudes, supervision du planning, arbitrage des situations complexes, amélioration des outils informatiques, contrôle du budget.) - Réaliser un audit de situation et recommander des actions pour améliorer le parcours client dans ses échanges avec Claranor et la qualité des réponses qui lui sont faites (outils, process ou services.) - Etre force de proposition pour développer le CA du service clients (offres de contrat de maintenance, de pièces détachées, nouveaux services .) - Manager l'équipe (une dizaine de personnes) avec rigueur et bienveillance Le/la Responsable Service Clients sera membre du CODIR. Profil : Vous êtes de formation supérieure (bac+3 minimum) technique (ex: électro-technique, automatisme, maintenance) ou commerciale, mais avec une forte appétence technique, qui vous permettra de comprendre aisément les grandes lignes du montage et du fonctionnement des machines Claranor. Vous devez avoir AU MOINS 5 ans d'expérience à des postes liés au Service Client dans des environnements industriels, et notamment en PME. - Bonne maîtrise et appétence informatique (pack Office, ERP, CRM, solutions ticketing.) nécessaire. - La connaissance de la gestion logistique, en particulier à l'international est un vrai atout. - Bon niveau d'anglais demandé (écrit ET oral) - Capacité à gérer des plannings et des situations complexes dans des univers techniques pointus - Orienté(e) service et satisfaction clients à 200%, avec des idées, des méthodes et des expériences Service Clients à partager - Diplomate, pédagogue, convaincant(e) - Relationnel facile et positif - Expérience du management Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE SERVICE CLIENTS (F/H) - un contrat en CDI, Cadre au forfait 218 jours - une rémunération fixe de 60-65k€ (à ajuster selon profil) + variable + intéressement - des avantages supplémentaires comme des tickets restaurants ou la prime de partage de la valeur et une bonne mutuelle ! - et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une belle PME, de la greentech, évoluant dans un magnifique cadre de travail, avec une équipe qui sait faire de grandes tablées Raclette en plein hiver sur la terrasse du bâtiment, et qui peut vous offrir l'opportunité de beaux projets ambitieux, pour lesquels vous serez un acteur majeur Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE25EX287G (Réponse assurée sous 24H)
JMGA France Solaire, spécialiste des solutions photovoltaïques et travaux électriques, recrute des électriciens qualifiés et confirmés ainsi que des poseurs/installateurs photovoltaïques pour renforcer ses équipes. Missions : préparation des chantiers, installation de panneaux solaires, câblage électrique (NF C15-100), raccordement, mise en service et maintenance. Déplacements fréquents à prévoir sur le secteur : Valence, Montélimar, Avignon, Nîmes et alentours. - Localisation : Beaucaire (siège), déplacements régionaux.
Qui sommes-nous ? JMGA FRANCE SOLAIRE est une société spécialisée dans l'installation de panneaux photovoltaïques et de solutions énergétiques durables. Nous accompagnons particuliers, entreprises et collectivités dans leur transition énergétique grâce à des installations fiables, performantes et adaptées à chaque besoin. Notre mission : rendre l'énergie solaire accessible à tous tout en participant activement à la lutte contre le réchauffement climatique.
soutien scolaire pour lycéens en Physique-chimie et/ou mathématiques sur Aramon et St-remy
Au sein de sa crèche qui dispose de 13 places pour enfants sans handicap et 5 places pour enfants en situation de handicap (TSA, polyhandicap, multihandicap) : Un/une Directeur-trice Crèche et LAEP Vos missions principales : Pilotage du projet d'établissement - Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet pédagogique (crèche et LAEP), en cohérence avec le projet associatif et le projet du Pôle Ressource Petite Enfance. - Garantir la qualité éducative, pédagogique et inclusive des accueils proposés. - Développer des actions favorisant la prévention précoce, la coéducation et la soutien à la parentalité. Management et gestion des ressources humaines - Encadrer, animer et accompagner l'équipe pluridisciplinaire (EJE, auxiliaires de puériculture, psychologue, éducateur spécialisé, personnel technique, etc.). - Organiser les plannings, la répartition des tâches et la gestion des remplacements. - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation continue des professionnels. - Favoriser la cohésion d'équipe, la réflexion éthique et la formation à l'inclusion. Gestion administrative, budgétaire et logistique - Assurer la gestion administrative et financière de la structure (suivi du budget, conventions CAF, PMI, collectivités, bilans d'activité en lien avec la directrice du Pôle ressource Petite Enfance et la cheffe de service administratif et gestion ). - Garantir la conformité réglementaire (PMI, CAF, sécurité, hygiène, RGPD). - Assurer la gestion des admissions et la relation avec les familles. Partenariats et travail en réseau - Développer et animer les partenariats avec les acteurs du territoire (PMI, CAMSP, PCO-TND, établissements scolaires, CCAS, RAM, collectivités locales, associations). - Participer à la dynamique du Pôle Ressource Petite Enfance, aux réunions inter-services et aux projets transversaux. - Contribuer à la diffusion d'une culture inclusive et bienveillante dans le champ de la petite enfance. Animation du LAEP - Garantir le cadre éthique, la confidentialité et la libre fréquentation du LAEP. - Animer, avec l'équipe, un espace d'écoute, d'échange et de socialisation précoce. - Promouvoir la prévention et le soutien à la fonction parentale. Coordonner la participation des bénévoles ou partenaires intervenant au sein du LAEP. o Infirmier(ère) Puériculteur(trice), o Psychologue ou cadre du secteur social/petite enfance avec compétences managériales. - Formation complémentaire en gestion, management ou coordination appréciée. Compétences attendues - Connaissance approfondie du secteur de la petite enfance, de la réglementation PMI et du travail avec les familles. - Aptitude au pilotage de projet, à la gestion d'équipe et à la conduite du changement. - Maîtrise des outils de gestion (Word, Excel, logiciels CAF/PMI). - Capacité d'analyse, d'organisation et de communication. - Intérêt marqué pour l'accueil inclusif et le travail en réseau médico-social/petite enfance. Qualités personnelles - Leadership bienveillant, écoute et sens de la médiation. - Rigueur, autonomie, réactivité. - Esprit d'équipe, sens du collectif et du partenariat. Poste à pourvoir au plus tôt pour un long remplacement Contact par mail uniquement
L'Association La Bourguette recrute pour le Pôle Petite Enfance "Le Petit Jardin", situé à Agroparc (Avignon). Etablissement accueillant des enfants porteurs de polyhandicap ou de Troubles Envahissants du Développement. Convention Collective 66 (CCN66).
Au sein du Samu Social, vos missions sont: - Assurer la préparation de l'aide alimentaire distribuée, du matériel de l'équipe mobile, des kits d'hygiène. - Participer aux maraudes : écoute, distribution aide alimentaire, accompagnement. - Lien avec le 115. Profil recherché: - capacité à travailler en équipe - technique de médiation - travailler au contact des personnes en difficultés (et avec addictions) - facilité à communiquer - capacité à gérer des conflits Travail 5 jours par semaine, du lundi au samedi, de 16h30 à 22h30, avec un jour de repos dans la semaine. CDD 5 mois, jusqu'au 1er mai 2026, remplacement salarié absent PSC1 et expérience dans le secteur social Souhaités Permis B obligatoire
Manpower VAUCLUSE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production de préfabrication structure béton armé (H/F) Sous la responsabilité du Chef de Fabrication, vous intégrez une équipe dynamique en charge des opérations de production. Vous intervenez à chaque étape du processus : préparation, montage, coulage et évacuation des produits, en respectant scrupuleusement les procédures et modes opératoires en vigueur. TRAVAUX DE MACONNERIE ET FERRAILLAGES dans moules de préfabrication. Acteur clé de la sécurité sur site, vous appliquez rigoureusement les consignes et veillez à la propreté de votre poste de travail. : Vous effectuez également les contrôles de sécurité des équipements et assurez l'entretien de premier niveau des machines. Soucieuse de la qualité, votre rigueur garantit la conformité des produits finis. Vous signalez toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Mission en intérim Temps plein - 35h/semaine Taux horaire : 13,29 brut - Vous justifiez idéalement d'une première expérience en environnement industriel ou en production. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre respect des consignes de sécurité. - Autonome, dynamique et impliqué(e), vous avez à cœur de produire un travail de qualité dans le respect des délais. - Vous êtes à l'aise avec le travail manuel et les cadences soutenues ne vous font pas peur. La maîtrise des gestes techniques de base EN MACONNERIE et une bonne condition physique sont des atouts pour réussir sur ce poste. Une formation en interne est prévue à votre arrivée.
Votre professionnalisme se traduit dans votre savoir-faire et dans votre savoir être, tant auprès des clients que des équipes de l'entreprise, qui vous reconnaissent alors comme véritable ambassadrice(deur) de l'enseigne. MISSIONS Vendre en s'assurant de la tenue du magasin Développement du CA du Point de Vente Développement du Fichier Client Développement du nombre d'articles vendus par client Accueillir aimablement les clients physiquement et téléphoniquement dans le but de créer une relation personnalisée et durable Connaître parfaitement toute la gamme des produits vendus Vendre et promouvoir les produits et service du magasin Donner des conseils d'utilisation et d'entretien et à ce titre, proposer des produits complémentaires Conclure la vente et encaisser professionnellement son client (rapidement ET Proposer à son client d'adhérer au programme de fidélité que vous savez valoriser Suivi des commandes clients Intérêt et affinité avec les chaussures et la mode
Dans le cadre du lancement d'une nouvelle offre de service social, à destination des salariés de nos entreprises clientes (secteur privé et public), notre structure spécialisée en prévention des risques psycho-sociaux, bien-être et qualité de vie au travail, recrute des assistant-e-s de service social indépendant-e-s. Vos missions : En tant qu'assistant-e social-e indépendant.e, vous intervenez chez nos clients, sous forme de permanences, pour : * Assurer une écoute active et bienveillante des problématiques des salariés. * Accompagner les salariés dans des démarches complexes nécessitant une intervention physique (accès aux droits, prévention des risques sociaux, maintien en emploi, handicap, etc). * Travailler en lien avec les acteurs internes de l'entreprise (RH, médecine du travail, CSE, etc) pour prévenir et traiter les problématiques sociales et professionnelles. Le poste : Temps de travail : missions ponctuelles à la journée ou à la demi-journée, selon les besoins de nos clients. Statut : indépendant, contrat de prestation de service. Profil recherché : * Vous êtes Assistant-e de Service Social diplômé-e d'État (DEASS). * Vous exercez en tant qu'indépendant.e. * Vous disposez d'une expérience significative en accompagnement social, en lien avec des publics salariés ou en entreprise. * Vous avez une excellente capacité d'écoute, une grande autonomie, et un sens éthique fort (confidentialité, non-jugement). Pourquoi nous rejoindre ? * Pour intégrer un réseau d'indépendants engagés pour le bien-être des salariés et la prévention des risques psycho-sociaux. * Intervenir dans un cadre souple et autonome, en fonction de vos disponibilités. * Bénéficier de l'expertise de Pros-Consulte, d'un cadre soutenant et d'un accompagnement quotidien par nos équipes. * Contribuer à un projet humain et innovant dans le champ de l'écoute et de l'accompagnement social. Intéressé-e ? Envoyez-nous votre CV, avec votre n° RPPS, et quelques lignes sur votre expérience en lien avec ces missions !
L'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations, ateliers cohésion d'équipe, coaching, enquêtes harcèlement. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français, pour des entreprises du secteur privé et du secteur public.
Vos missions : - Définir les axes de développement et établir un plan d'action commercial - Développer le positionnement du groupe sur son secteur - Identifier les nouveaux prospects - Organiser l'activité commerciale - Prospecter les cibles - Négocier les propositions commerciales - Vendre les prestations intérim et recrutement - Fidéliser la clientèle en s'assurant de sa satisfaction - Gérer et assurer la rentabilité de votre activité - Recruter et déléguer les candidats au sein des entreprises clientes Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans le développement d'un portefeuille clients, idéalement dans le secteur du travail temporaire ou dans la vente de services en B to B. Vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et de la vente, le pouvoir de convaincre et rassurer vos interlocuteurs. Vous êtes tenace, organisé(e) et souhaitez vous impliquer à long terme dans une nouvelle fonction au sein d'une entreprise à taille humaine en plein essor.
Efficenty-rh, est un cabinet spécialisé dans le conseil en RH et le recrutement et accompagne ses clients dans le choix de la solution la plus adaptée à ses attentes.
L'entreprise : Créée en 2004, Claranor, spécialiste des solutions de stérilisation d'emballages par lumière pulsée, est aujourd'hui le leader mondial de la solution et travaille avec les plus gros de l'industrie agro-alimentaire, et de plus en plus, avec les entreprises de la Pharmacie ou la Cosmétique. Claranor, c'est aussi plus de 7 M€ de CA, 14 brevets, 600 machines partout dans le monde, de nombreux nouveaux projets et une équipe de 42 collaborateurs pour mettre tout cela en musique. Face à cette dynamique et les opportunités techniques et commerciales qui se dessinent, la fonction Supply Chain est un maillon fort et stratégique, qui va prendre de l'ampleur dans l'organisation de Claranor, qui tient à honorer ses engagements clients avec encore plus de disponibilité et de performance. Consciente de ces enjeux structurants pour son développement, l'entreprise recrute sur son site d'Avignon (84) son/sa nouveau/velle : RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (F/H). Mission : Rattaché(e) directement au Directeur Général, il/elle aura comme objectifs principaux d'organiser et d'optimiser l'ensemble des flux physiques et des flux d'informations liés à la logistique, aux achats ou à la production, pour livrer les machines dans les délais prévus, au meilleur coût et avec la qualité attendue, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client. Il/elle devra notamment : -gérer la supply chain au quotidien (supervision des achats, suivi d'indicateurs, synchronisation des flux BE/Achats/Atelier/magasin/Expéditions, contrôle et rectification des éventuels écarts dans l'ERP.) -vérifier le bon fonctionnement de la production -optimiser les Achats -garantir les stocks appropriés -superviser et développer la vente des pièces de rechange -conduire une démarche d'amélioration continue - manager les équipes (env. 15 personnes) Le/la responsable Supply chain est membre du CODIR. Profil : De formation supérieure niveau bac+5, type Ecole d'ingénieurs ou Ecole de Commerce (option Achats/Gestion de production/Logistique ou Supply Chain), vous avez une expérience d'AU MOINS 5 ans, à ce type de poste, et ce, dans un environnement industriel. Vous avez une forte culture technique. Vous maîtrisez les ERP. Vous connaissez l'environnement PME, et l'avez vécu...avec moins de moyens, mais plus de polyvalence, de prise d'initiatives et de réactivité et cela vous convient bien. Vous connaissez les formalités logistiques, notamment Export, et parlez un anglais professionnel de bon niveau, pour pouvoir échanger avec clients et fournisseurs très régulièrement. Vous êtes rigoureux(se), observateur(trice), respectueux(se) des process et très organisé(e). Vous avez déjà managé et vous aimez ça! Pragmatique, communicant simplement, à l'écoute, vous montrez l'exemple par votre engagement, impulsez du positif auprès de vos équipes et ne lâchez rien sur les exigences clients. Il est proposé : - le TITRE DE POSTE de RESPONSABLE SUPPLY CHAIN (F/H) - un contrat CDI, cadre au forfait jour (218 jours ) - une rémunération fixe de 60-70k€(à ajuster selon profil) + variable +intéressement - des avantages supplémentaires comme des tickets restaurants, la prime de partage de la valeur et une bonne mutuelle! - et surtout un véritable challenge : celui de participer au développement d'une belle PME de la greentech, évoluant dans un magnifique cadre de travail, avec une équipe qui sait faire de grandes tablées Raclette en plein hiver sur la terrasse du bâtiment, et qui peut vous offrir l'opportunité de beaux projets ambitieux, pour lesquels vous serez un acteur majeur. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : VLE25EX277N (Réponse assurée sous 24H)
Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork recrute pour le site de production de son client à Sorgues (84) des opérateurs de production en Agroalimentaire, Rattaché au Responsable de production et sous l'autorité des chefs d'équipes vous serez en charge de réaliser le conditionnement des produits sur une ou plusieurs lignes de conditionnement. Dans ce cadre, vous réaliserez : - Le réglage de la machine et le suivi des cadences de façon autonome, - La préparation des matières premières jusqu'à la mise en carton, - Les auto-contrôles en suivant les ordres de fabrication et alerterez en cas de non-conformité, - Le nettoyage courant de votre poste de travail et les nettoyages en place (NEP) propre à votre machine. Vous vérifierez la conformité des produits, assurerez la maintenance de premier niveau, veillerez au respect des normes qualité, d'hygiène tout en respectant les consignes de sécurité. De manière plus générale, vous serez le garant de votre ligne de conditionnement. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : undefined Profil recherché Titulaire ou niveau équivalent à un Bac Pro et/ou idéalement d'un CQPM Conducteur de Système de Production Automatisé. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 5 - R489 - CACES 1A - R489
Nous recherchons des commerciaux terrain dynamiques et motivés pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de développer notre portefeuille clients en B2C, en établissant des relations solides et durables. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la vente et le développement commercial, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant. En tant que Commercial terrain, vous serez chargé(e) de : -Négocier des contrats et conclure des ventes -Analyser les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées -Assurer un excellent service client tout au long du processus de vente -Réaliser des analyses de marché pour identifier les opportunités de croissance -Collaborer avec les équipes marketing pour optimiser les actions commerciales -Gérer l'administration liée aux ventes, y compris la préparation de rapports Profil recherché : -Une expérience ou pas en vente B2C, idéalement en tant que commercial ou commerciale terrain -D'excellentes compétences en négociation et en développement commercial -Un sens aigu de l'organisation et une capacité à gérer plusieurs clients simultanément -Des compétences analytiques pour évaluer les performances commerciales Paniers repas (9€ par jours)
Vous recherchez un environnement de travail dynamique et convivial ? Un poste sans routine ? Rejoignez-nous dans un bureau agréable et stimulant ! Nous recrutons pour notre agence d'Avignon un(e) Commercial(e) en Recrutement H/F - Gérer et développer un portefeuille clients incluant des TPE, PME/PMI et grands comptes. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement, depuis l'identification des besoins du client jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise. - Assurer la fidélisation en établissant des relations de confiance avec les clients, candidats et salariés intérimaires. PROFIL Diplômé(e) en commerce, vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que commercial(e) ou dans le domaine du recrutement/intérim. Vous possédez un excellent relationnel, êtes dynamique et organisé(e). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous aurez pour mission de réaliser le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Connaissance des gestes de secours exigée et transport en condition d'urgence. Transports quotidiens dans les secteurs Grand Avignon,Marseille,Montpellier... Carte blanche avec visite médicale à jour et Diplôme d'État Ambulancier (DEA) exigés.
Société d'ambulances
GSF recherche un Agent de service (H/F) sur le secteur de VILLENEUVE-LÈS-AVIGNON (30400) Dans le cadre de son expansion ou de remplacements, au sein d'une équipe autonome, vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage de surfaces, bureaux, salle de réunion, de sanitaires, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Vous réaliserez les prestations dans le respect des règles de sécurité au travail. Travail en journée Heures supplémentaires majorées
Restaurant sur Agroparc/Montfavet recherche Serveur/Serveuse temps partiel 15h hebdomadaires, uniquement le midi (45 couvets), du lundi au vendredi. Vous travaillez directement sous la responsabilité du responsable de salle. Une expérience d'au moins 6 mois est demandée. Prévoir un moyen de locomotion, le restaurant n'est pas desservi par les transports en commun.
Au sein du Samu Social, vos missions sont: - Assurer la préparation de l'aide alimentaire distribuée, du matériel de l'équipe mobile, des kits d'hygiène. - Participer aux maraudes : écoute, distribution aide alimentaire, accompagnement. - Lien avec le 115. Profil recherché: - capacité à travailler en équipe - technique de médiation - travailler au contact des personnes en difficultés (et avec addictions) - facilité à communiquer - capacité à gérer des conflits Travail 5 jours par semaine, du lundi au samedi, de 17h30 à 22h30, avec un jour de repos dans la semaine. CDD 5 mois, jusqu'au 31 mars 2026. PSC1 et expérience dans le secteur social Souhaités Permis B obligatoire
Technicien(ne) Télécom - H/F Secteur : Vaucluse (84), Bouches-du-Rhône (13), Alpes-de-Haute-Provence (04), Gard (30) CDI - 36h50/semaine Salaire : 25 000 € brut/an Véhicule de service + ordinateur + téléphone pro Avantages : RTT, tickets restaurant, mutuelle, primes, astreintes rémunérées Vos missions principales : Au sein du pôle télécom, vous aurez pour mission de déployer et maintenir des solutions IP et 3CX auprès d'une clientèle professionnelle. Installation, configuration et mise en service de solutions 3CX, IP, DATA, Alcatel, appel malade, etc. Assistance technique et support utilisateur sur site et à distance Gestion des interventions correctives et préventives Participation à la rédaction de procédures techniques Astreintes ponctuelles (samedi et dimanche) rémunérées en supplément Profil recherché : Formation Bac à Bac+2 en télécom, informatique ou réseaux Connaissance des environnements 3CX, IP et DATA Esprit d'analyse, autonomie et rigueur Sens du service et du relationnel client Pourquoi rejoindre l'équipe ? Une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa culture de la proximité et son expertise technique. Vous bénéficierez d'un véritable accompagnement et d'un environnement propice à la montée en compétence.
NIT Recrutement, cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement pour les métiers de l'IT, du télécom, et du numérique, s'adresse aux professionnels passionnés par la technologie. Fort de mon expérience dans ces domaines, je suis dédié à accompagner mes clients et candidats en offrant des opportunités variées et enrichissantes, que ce soit pour des postes de commerciaux, techniciens, administrateurs systèmes et réseaux, ingénieurs, développeurs ou codeurs informatiques.
