Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rochy-Condé située dans le département 60. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rochy-Condé. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - BRESLES, 60 - BEAUVAIS, 60 - Beauvais ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaire pour la paie Suivi tableaux divers études, AO, facturation,...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F) Au sein de l'agence de de Beauvais, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique - Gestion su secrétariat courant - Gestion des dossiers d'appel d'offres - Facturation client - Saisie des pointages pour la paie Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer les priorités. Vous avez un bon sens relationnel et vous vous adaptez facilement à votre nouvel environnement de travail.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion administrative BTP (H/F)
Votre agence CRIT recherche sur le secteur de Beauvais des Employés de restauration collective (H/F). Vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Aide au service en salle - Préparation des entrées, plats froids, plats chauds et desserts - Plonge - Gestion de la caisse Vous disposez d'une expérience significative réussie sur un poste similaire Vous avez le sens du contact Alors ce poste est fait pour vous ! Contactez vite votre équipe CRIT de Beauvais ! Employé de restauration (H/F) avec expérience, mobile sur le secteur de Beauvais.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour distribution de flyers l'après midi du mercredi 15 mai à BEAUVAIS selon vos disponibilités et nos plannings pour les épreuves des BTS. Les sites sont accessibles en transports en commun. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref BEAUVAIS ne pas téléphoner
Afin de renforcer les Services Généraux, nous recherchons un(e) Assistant(e) des Services Logements et des Services aux Occupants en CDD de 2 mois pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir le lundi 3 juin 2024. Missions proposées : - États des lieux de départs des logements étudiants ; - Saisie des états des lieux ; - Rédaction des mails ; - Saisies ; - Préparation des groupes de clients en séjour sur juillet ; - Contrôle des logements ; - Suivi des prestataires ; - Accueil des groupes ; - Préparation de la rentrée 2025. Profil : Titulaire d'un Bac +2 de type BTS Assistant commercial, Assistant de gestion ; Gestion PME/PMI ou similaire, vous possédez idéalement une expérience professionnelle sur un poste équivalent. Ce poste est néanmoins ouvert à un(e) débutant(e). Vous maîtrisez le Pack Office. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre organisation sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDD de 2 mois sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle de 21 967€.
Nous recherchons pour notre client basé sur Beauvais un(e) assistant(e) administratif. Les missions sont : Vos missions seront: - plannings ou de tableaux de bord - la gestion des mails et du courrier - rédaction des contrats et avenants - la communication d'informations en interne Compétences dans le domaine administratif Connaissance actualisée des normes et procédures bureaucratiques Connaissance des principaux systèmes informatiques et logiciels de gestion Excellentes qualités en communication écrite et orale Précision, ordre et attention à l'égard des détails Capacité d'organisation Horaires de journée, possibilité d'un jour de télétravail par semaine.
DISPANO recrute un/une MAGASINIER LIVREUR PL Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier livreur poids lourd au sein de l'équipe logistique de DISPANO BEAUVAIS (60), pour assurer la réception des marchandises, la préparation et la livraison des commandes clients, ainsi que la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous préparez et chargez les commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans les zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. En fonction des tournées de livraison, vous effectuez le chargement de nos camions en veillant à une bonne répartition et sécurisation des charges (arrimage, sanglage). Vous gérez également l'enlèvement des commandes par les clients, en veillant à leur satisfaction. Vous livrez les commandes sur chantier En respectant votre plan de tournées et les règles de sécurité, vous effectuez la livraison des commandes et leur déchargement à l'aide de matériels adaptés (camions grues, retourneurs de plaques.). Ambassadeur(rice) de notre enseigne, votre camion est en parfait état et vous garantissez à nos clients des livraisons de qualité dans le respect des délais impartis. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q Ainsi qu'un aperçu du métier de livreur : https://carrieres.sgdb-france.fr/metier/chauffeur-livreur-hf-2/ CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 et du permis PL, votre personnalité fera la différence : Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel : vous appréciez travailler en équipe et savez entretenir une bonne relation avec nos clients. Vous travaillez en toute sécurité : vous savez charger et sangler votre marchandise. Vous maîtrisez et appliquez parfaitement les règles de sécurité en livraison. Vous aimez travailler en autonomie et savez faire face aux aléas : vous savez rebondir en cas d'imprévus sur votre tournée afin de garantir la satisfaction de nos clients. En clair, si vous recherchez une mission alliant itinérance, contact client et autonomie, alors ce poste est fait pour vous !
Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité du Chef de Service et en relation étroite avec le Psychologue, vous mettez en œuvre des activités socio-éducatives aux côtés de l'éducateur spécialisé, dans le cadre d'une mesure d'AEMO (article 375-2 du Code Civil), ordonnée par un Juge des Enfants. Vous travaillez à l'accompagnement de l'enfant et de sa famille, par le biais d'actions d'animation, d'insertion scolaire ou préprofessionnelle, dans le cadre du projet personnalisé de l'enfant. Vous mettez en œuvre ce travail éducatif en articulation étroite avec l'éducateur référent du suivi de l'enfant et de l'ensemble des acteurs sociaux des territoires. Profil : Diplômé(e) d'Etat aux Fonctions d'Animation (DEFA) ou du Certificat d'Aptitude à la Promotion des Activités Socio-Educatives et à l'exercice des professions socio-éducatives (CAPASE), ou du D.U.T carrières sociales option animation sociale, vous présentez une véritable capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisés, chef de service, psychologue, secrétaire). Dynamique, vous êtes un professionnel organisé et vous maîtrisez parfaitement les modalités de communication. Apte à gérer les conflits, vous menez, à partir d'une décision judiciaire, une intervention éducative structurée. Vous présentez un fort sens de l'engagement au service de la personne en grande difficulté. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et avez de bonne capacité rédactionnelle et de synthèse. Permis B exigé.
Tilt Park est une société localisée sur Beauvais. Le principe est simple, nous accueillons des clients qui laissent stationner leur véhicule sur notre parking. Puis nous amenons nos clients à l'aéroport (3 km de distance) et venons les récupérer à la fin de leurs vacances. Etre polyvalent(e), Avoir le sens de la rigueur, être organisé, Avoir le sens du contact client, Avoir une forte culture du service et un grand sens du professionnalisme, Profil de reconversion accepte Savoir parler, français et anglais couramment Les heures de travail varie entre 4h du matin et minuit. Les plannings sont délivrés peu avant le jour J soit la veille. Vous avez déjà conduit un minibus. Contrat 25 heures Salaire : à partir de 920€ net par mois Avec heures supplémentaires, pouvant aller jusqu'à 35 heures chaque mois; Etre disponible la semaine, week-end compris
Gi Group, spécialiste de l'intérim et du recrutement généralistes, recherche pour son client un/une assistant(e) administratif(ve) et comptable, en intérim, Vos missions: Accueil physique et téléphonique Gestion du secrétariat courant Dossier d'appel d'offres Facturation client, sous-traitance Gestion des cautions bancaires,... Saisie des pointages hebdomadaires pour la paie Suivi tableaux divers de suivi études, AO, facturation... Expérience idéalement dans le BTP + dossiers d'appel d'offres. Capacité d'adaptation, organisation et travail en équipe sont indispensables pour ce poste. Vous êtes à même de répondre à toutes les tâches inhérentes à ce métier et justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire.
Poste à pourvoir rapidement Acteur du logement social et du développement urbain sur les territoires de la Communauté d'agglomération du Beauvaisis et des départements de l'Oise, de la Somme et du Val d'Oise. Laessa s'est récemment associée au groupe Arcade VYV pour renforcer sa position. Elle gère actuellement un patrimoine de plus de 3000 logements. Avec un plan d'investissement sur la réhabilitation et le logement neuf. Laessa travaille activement à la diversification de son offre et développe l'accession à la propriété. Chez Laessa 48 collaborateurs agissent chaque jour, à la satisfaction des locataires et à la qualité de service. Pour maintenir la bonne qualité de service de l'Entreprise, la direction Clientèle recherche un(e) : Gardien-ne d'immeuble logé(e) sur le site de Beauvais quartier Argentine (164 logements) Vous réalisez sous l'autorité de votre responsable de proximité gardiens, l'ensemble des tâches définies ci-dessous sur le site de Beauvais quartier Argentine. La présence sur le site est nécessaire du lundi au vendredi et un samedi sur deux. Missions : Le/la gardien-ne est le/la garant(e) de la qualité des prestations de service de proximité aux locataires tant sur le plan : - Du maintien, de l'amélioration de la propreté et de l'hygiène, - De la surveillance et de la sécurité du patrimoine, - Des relations entre l'organisme et les locataires en assurant une présence permanente sur le terrain, - Contribue à la protection et de l'amélioration de la qualité de service pour le locataire, - Contribue à la prévention de la qualité de vie au sein de la résidence, - Donne accès aux entreprises pour l'entretien et les interventions sur le patrimoine, - Participe aux animations de la résidence, - Effectue des états des lieux, - Participe à la prévention de l'impayé Connaissances nécessaires : Connaissance et aisance des outils informatiques indispensable, Qualités Disponibilité, rigueur et discrétion, Autonomie, dynamisme, Aptitudes relationnelles et sens du contact clientèle. Poste basé à Beauvais quartier Argentine avec un logement de fonction Horaires hebdomadaires : 40 heures
La Ligue de l'enseignement de l'Oise La fédération départementale de l'Oise anime la vie locale, développe la solidarité et contribue à la formation de citoyens libres, égaux et responsables dans une société laïque. La fédération de l'Oise, qui revendique ses 90 ans d'existence, intervient dans les domaines de l'éducation, la formation, les loisirs éducatifs, le sport, la culture, la vie associative, la recherche et le développement. Le service Education et Transformation Sociale intervient auprès de tous publics pour échanger sur les questions de société et de vivre ensemble. Notre objectif : permettre aux jeunes de réfléchir à leurs relations aux autres, aux valeurs qu'ils souhaitent porter et à la société à laquelle ils souhaitent contribuer. Poste : Médiateur Social et Citoyenneté Type de contrat : CDD adulte relais 36 mois - 35h hebdomadaires en journée Le poste à pourvoir est en CONVENTION ADULTE RELAIS Priorité sera donnée aux personnes de plus de 30 ans et résidant en quartier prioritaire de la ville. Prise de poste : dès que possible Lieu de travail : Beauvais et Bassin Creillois - véhicule de service disponible pour les déplacements Rémunération : 2052.37€ brut mensuel (+ reprise expérience possible) MISSION : Eduquer à la citoyenneté, au vivre ensemble et à la solidarité Dans le cadre du développement de son service Education, la Ligue de l'enseignement de l'Oise est à la recherche d'un profil de médiateur.trice afin de compléter l'équipe ; c'est un poste d'animateur en éducation à la citoyenneté et à la solidarité ayant pour mission de sensibiliser le public aux valeurs de la République et à la compréhension du monde qui nous entoure pour mieux vivre et agir ensemble. Ce poste a pour finalité à la fois de sensibiliser les publics dans tous les espaces (scolaires, hors scolaires, vacances, parcours d'insertion.) et de créer des expériences concrètes donnant l'opportunité aux jeunes accompagnés de se décentrer et d'expérimenter l'altérité Vos missions principales seront les suivantes : -Aller à la rencontre des jeunes et être à l'écoute de leurs difficultés en terme de citoyenneté, de discriminations, de violences, de harcèlement. -Soutenir les acteurs éducatifs en milieu scolaire et hors scolaire dans les QPV de Beauvais et de l'ACSO en matière d'éducation à la citoyenneté et à la solidarité -Concevoir et animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté auprès de différents publics (écoliers, collégiens, lycéens, jeunes adultes, adultes) et dans différents milieux (scolaire, hors scolaire, pénitentiaire.) en articulation avec nos partenaires -Intégrer une pédagogie ludique, participative permettant la réflexion et le renforcement de l'esprit critique -Utiliser la méthodologie de la médiation pour faciliter des échanges constructifs et apaisés entre les participants sur des thématiques de société -Intervenir auprès de jeunes en difficulté (décrochage scolaire, parcours d'insertion, .)
Le lycée professionnel Jean Baptiste Corot de Beauvais cherche plusieurs assistants d'éducation pour compléter l'équipe vie scolaire. Postes à temps partiel (20,5h) et à temps plein (41h) , avec /ou sans internat sont à pourvoir pour septembre 2024. Missions : Encadrement et surveillance d'élèves Contacts avec les familles Veille et animation éducative Contrat d'une année scolaire, vacances scolaires payées zone B
- Mettre en place des projets en lien avec le projet du centre social à destination des adolescents et adultes : - Garantir la bonne intégration des nouveaux inscrits, notamment des jeunes de 9 à 17 ans. - Organiser des espaces d'animation pour la fête du quartier et pendant l'été. - Planifier et structurer une programmation riche et variée pour les jeunes en période périscolaire, extrascolaire et pendant les vacances. - Proposer, encadrer et accompagner des projets/actions citoyens, culturels et sportifs - Évaluer les projets / actions mis en place - Tenir à jour les tableaux de fréquentation des actions jeunesse - Créer un réseau avec les acteurs locaux autour du projets partagés et d'actions collectives : - Rechercher des prestataires et des partenaires - Entretenir des relations étroites avec les institutions du secteur - Communiquer à l'extérieur de la structure sur les projets/ actions mis en place - Ponctuellement : participer à des initiatives et manifestions organisées par la ville (fête de quartier, été s'anime, ciné plein air.etc)
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Nous recherchons un(e) responsable - conseiller(e) de vente en chocolaterie pour notre magasin de Beauvais Après une formation de nos produits, vous serez amené(e) à : - Préparez et confectionnez les produits - Accueillir et conseiller les clients - Ouvrir et fermer du magasin - Procéder aux encaissements - Vous êtes quelqu'un de flexible - Vous êtes capable de travailler aussi bien en équipe qu'en parfaite autonomie - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e) et soigné(e) - Vous avez la fibre commerciale et aimez le contact client - Une première expérience en vente / commerce est appréciée - Contrat 35h par semaine, du mardi au samedi Poste à pourvoir dès que possible Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre candidature directement à hboidin@choco-france.com
Vous serez chargé(e) de collecter les textiles usagés déposés dans les conteneurs implantés sur la voie publique et les parkings privés. Vous en effectuerez la manutention manuelle pour les transférer dans la camionnette, puis au point de déchargement. Vous veillerez à l'état de propreté des conteneurs qui représentent la vitrine de la société et devrez en effectuer la maintenance régulière. Vous serez en liaison permanente avec votre responsable logistique qui établira vos tournées et auprès de qui vous devrez rendre compte de votre activité quotidienne. Vous pourrez percevoir un intéressement au poids collecté Une période de mise en situation professionnelle (PMSMP) peut être mise en place. Vous serez en déplacement du lundi au vendredi . Permis B.
, Vous réalisez la mise en rayon et entretenez l'espace de vente. Travail toute la semaine sauf le dimanche après-midi.(8h/12h15 et 14h30/19h15) en demi-journée ou journée. Vous procédez à l'encaissement des clients; Journée de repos à prévoir dans la semaine. Selon le profil l'entreprise vous accompagnera vers plus de responsabilités;
Vous vous occupez d'une personne tétraplégique. Vous êtes chargé de son confort, de son bien-être physique et moral, de sa toilette, de l'entretien de son lieu de vie et de son matériel, de ses repas, de ses promenades. Vous êtes chargé également de ses soins spécifiques tels que : surveillance intestinale et urinaire, surveillance du bon fonctionnement des machines. Vous aurez à gérer les stocks et produits de confort, les rendez-vous médicaux et para médicaux. Vous aurez à conduire le véhicule pour toutes sorties durant votre temps de travail. Vous intervenez par roulement matin après-midi et nuit + 1 weekend sur 2 travaillé
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Téléconseiller(e) technique H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction e-Administration, tu seras amené(e) à : Réceptionner, analyser, diagnostiquer, qualifier et enregistrer les demandes et incidents adressés (par téléphone et mail) ; Alimenter et mettre à jour la base d'appels ; Fournir une assistance technique et logicielle aux utilisateurs avec, si nécessaire, une prise en main à distance ; Transmettre les demandes et incidents non résolus aux éditeurs et autres partenaires. Profil souhaité : Vous êtes dynamique, rigoureux(se), motivé(e) et avez un esprit d'équipe fort ? Alors n'hésitez plus à nous rejoindre ! Débutant(e) accepté(e). Vous bénéficierez d'un parcours de formation pour acquérir les connaissances nécessaires. Poste à pourvoir à compter du 1er mai 2024. Avantages : CSE : évènements divers (olympiades, barbecue, soirées pour les fêtes), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Café et thé à volonté. Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Poste à pourvoir dès que possible. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Documents à fournir obligatoirement : CV + lettre de motivation Salaire : 1766.96€ brut mensuel + RTT
MISSIONS L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées. Au sein du Service Administratif et Financier, l'agent administratif appuie l'ensemble des services dans la gestion des documents entrants et sortants à scanner de l'Institution. Pour ce faire : - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T - MAGIS - Vous répondez aux différentes questions des opérationnelles - Vous numérisez et codifiez les différents courriers entrants et sortants des différents services - Procédez à l'archivage des courriers quotidiennement Les outils informatiques utilisés sont : - UNIT/MAGIS (logiciel métier) - Excel (avec requête ESQL) - Word - Logiciel de télétransmission PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 Comptabilité, vous justifiez d'une première expérience significative dans le domaine, idéalement acquise dans le secteur médico-social. Qualités rédactionnelles et relationnelles exigées. Maîtrise des outils bureautiques, de la gestion électronique des documents. Une appétence pour l'informatique est nécessaire. Savoir-être professionnel : Autonomie, Diplomate, Ouverture d'esprit, sens de l'organisation, capacité d'adaptation, éthique (discrétion, confidentialité), travail en équipe, prise de recul, réactivité. REMUNERATION : selon la CCNT 1966, Grille Technicien qualifié, reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Carte titres restaurant, Mutuelle, Prévoyance et avantages CSE.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Employé Administratif et d'accueil (H/F) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Si vous êtes une personne accueillante, organisée et dotée d'excellentes compétences en informatique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant en envoyant votre CV. Objectifs de la formation: - Réaliser les travaux administratifs courants d'une structure - Présenter et mettre en forme des documents professionnels à l'aide d'un traitement de texte - Saisir et mettre à jour des données à l'aide d'un tableur - Utiliser les outils collaboratifs pour communiquer et traiter l'information - Trier et traiter les mails ainsi que les courriers - Classer et archiver les informations et les documents - Assurer l'accueil d'une structure - Accueillir et orienter les visiteurs et les collaborateurs - Traiter les appels téléphoniques - Répondre aux demandes d'informations internes et externes Mission principale du métier : - Saisie de documents professionnels - Contrôle des données chiffrée - Accompagne et renseigne par téléphone ou présentiel Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 3 (équivalent CAP/BEP) Employé (e) de commerce en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Il met les articles en rayon, vérifie l'approvisionnement et les dates de péremption, ainsi que la bonne visibilité des différentes promotions. L'employé(e) de libre-service accueille la clientèle du magasin, l'oriente vers les produits recherchés et la conseille si besoin. Selon la taille de la boutique, il peut gérer également les encaissements, les livraisons et les stocks de marchandise. Enfin, l'employé(e) de rayon gère l'entretien et la tenue de la surface de vente. On l'appelle aussi : Aide commis; Employé(e) commercial caisse et services; Employé(e) de commerce; Employé(e) de rayon; Employé(e) libre-service; Employé(e) qualifié(e) libre-service; Equipier / Equipière magasin; Equipier / Equipière polyvalent(e). Objectif de la formation : -Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal -Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Nous recherchons quelqu'un de dynamique et autonome pour un poste de mise en rayon. Vous effectuerez la rotation des produits selon les dates de péremption, le facing, le réassort.
Vous conduirez un minibus de 9 places selon des horaires variables afin d'assurer le transport aller-retour des personnes en formation. Vous serez amené(e) à effectuer l'entretien des locaux (ménage, petite maintenance). Vous devez posséder le permis B depuis plus de 3 ans sans sinistres.
Sous l'autorité de la directrice du pôle petite enfance et de la directrice de la structure, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des enfants et des familles, du bon fonctionnement de la structure. Vous accompagnerez les professionnels en place dans leurs pratiques autour du projet d'établissement. MISSIONS - Assurer un accueil de qualité de l'enfant et de sa famille dans le cadre du projet d'établissement, - Coordonner l'action éducative de la structure, - Participer à la vie quotidienne de la structure, et à la prise en charge des enfants, - Organiser les aménagements des espaces de vie des enfants en concertation avec l'équipe, - Evaluer les besoins en matériel pédagogique, - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec les partenaires, - Faire vivre et porter le projet d'établissement, - Accueillir, encadrer et accompagner les stagiaires, - Travailler en collaboration avec les différents partenaires, - Assurer la continuité de la fonction de direction et du service (gestion des plannings et des taux d'encadrement, accueil des enfants et de leurs familles dans de bonnes conditions ), - Gérer l'urgence (se référer aux services et personnes compétents, informer, prendre des décisions appropriées ), - Participer au recrutement des professionnels, - Assurer le suivi opérationnel et administratif de la structure en lien avec la directrice, - Mettre en place et assurer une bonne communication avec les familles (réunions, temps d'échanges, ateliers, affichage, mailing ), - Participer avec les directrices et adjointes des autres structures aux projets du service petite enfance et à la recherche de l'optimisation des services rendus, - Participer aux évènements organisés par la Ligue de l'enseignement de l'Oise. PROFIL Formation : Titulaire du diplôme d'état d'éducateur-trice de jeunes enfants OBLIGATOIRE Expérience : 2 ans d'expérience en tant qu'EJE souhaité Compétences : Sens du travail en équipe, rigueur, organisation, bon relationnel, communication orale et écrite, patience, dynamisme, créativité CONDITIONS Contrat à durée indéterminée Temps de travail 35h/semaine, du lundi au vendredi Rémunération : Salaire de base 2415.37 (+ reprise d'ancienneté possible) Mutuelle d'entreprise, CSE Lieu du poste : Beauvais (60)
Vos missions - Approvisionnement des cuves en matières premières - Effectuer des contrôles qualités - Conditionnement et étiquetage des cartons - Respect des normes d'hygiène, de sécurité et environnementales. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - Accès au FASTT (aide garde d'enfant, réparation de voiture, crédits, aide au logement) - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h Profil recherché - BAC STL - BAC + 2 en microbiologie ou expérience similaire en laboratoire/ production agro alimentaire/ cosmétique - Expérience : Au moins 1 an
L'agent d'entretien des bâtiments H/F aura pour mission d'assurer l'état du bâtiment. - Il pourra être amené à faire quelques petits travaux de rénovation ou d'aménagement. - Il pourra être sollicité pour porter le courrier interne en extérieur avec le véhicule de l'institut . - Il organisera la distribution des usages uniques pour les personnes accueillies. - Il assurera l'entretien des véhicules. - Il veillera au fonctionnement des équipements et aux risques possibles de certains équipements utilisés, envisagera les travaux qu'il peut faire en cas de panne et gèrera les stocks de pièces et équipements nécessaires. - L'agent d'entretien du bâtiment effectuera des essais pour veiller au bon fonctionnement des équipements d'hygiène , d'éclairage , de téléphone, de cuisine ou encore électrique. Polyvalent ou spécialisé l'agent d'entretien du bâtiment est amené à travailler seul ou avec une équipe. - Il sera être attentif auprès des résidents et des professionnels qui accompagnent les résidents afin de na pas perturber leur quotidien . - Être, discret, sociable.
Personnel d'éducation, l'assistant d'éducation (AED) est le collaborateur privilégié des conseillers principaux d'éducation (CPE). Surveillance, respect du règlement intérieur, saisie informatique, accueil physique et téléphonique, aide aux devoirs, animations,... Démarrage de contrat au 1er septembre
Vous allez intégrer le Centre Pénitentiaire de BEAUVAIS MAIS travaillerez dans un bâtiment extérieur, en qualité de CHARGÉ ACCUEIL DES FAMILLES H/F. Vos missions seront les suivantes : Assurer l'accueil physique et téléphonique des familles de personnes détenues, ainsi que la garde d'enfants dans le cadre des visites parloirs, dans le respect des règles contractuelles et professionnelles applicables au métier et des systèmes qualité en vigueur. Gérer la réception des appels téléphoniques, la réservation et la planification des plages d'accès aux parloirs avec les outils mis à sa disposition. Accueillir et écouter les familles, les informer, les orienter et les accompagner dans l'utilisation des supports de réservation et d'accès aux parloirs. Assurer la garde et l'animation des enfants de plus de trois ans laissés sous sa responsabilité par les familles se rendant aux parloirs. Apporter une dynamique, s'adapter au besoin du public et être force de proposition dans les animations mises en place pour les enfants. Participer au maintien de la convivialité, de l'hygiène et de la propreté des lieux et alerter les services concernés en cas de dysfonctionnement. Réaliser le reporting hebdomadaire et mensuel de l'activité du service. Rapporter les informations à sa hiérarchie. Prévoir le travail le samedi, ouvrant droit à une prime.
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle,Vous travaillerez avec l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction,2 secrétaires d'accueil, un économe et 2 assistantes de service social. Vous serez amené(e) à travailler avec les équipes éducatives plurii-professionnelles et l'équipe de cadres . La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage , l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance. - Accueil physiquement et téléphoniquement le public ,les partenaires et les professionnels - Mettre à jour les outils de suivis en lien avec les partenaires et les usagers. - Élaborer et mettre en forme de nouveaux outils de communication. - Assurer le suivi et la mise en forme des dossiers administratifs des personnes accompagnées. - Organiser et mettre à jour différents plannings de travail administratif (réunions, salle de réunion etc...) - Participer activement aux festivités institutionnelles. Poste au plus vite. Adresser un CV à jour avec une lettre de motivation( impératif) à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap.
pour la période estivale d'août 2024, recherchons 2 agents d'animation à temps complet avec BAFD obligatoire
Vous préparez la vente des commandes à emporter. Vous êtes autonome et gérez seule votre surface de vente. Vous tenez la caisse et savez compter pour le juste rendu et la vérification du fond de caisse. Vous effectuez l'entretien de l'espace de travail. Vous travaillez du mardi au dimanche de 18h00 à 22h. Idéalement vous avez une 1ère expérience en vente et en tenue de caisse. Le poste est à pourvoir de suite
L'Hôtel Mercure Beauvais Centre Cathédrale recherche une Femme (ou Valet) de Chambre H/F. Missions principales : - Nettoyer les chambres et salle de bain, de veiller au maintien de l'état général de la chambre ; - Repérer et signaler au responsable tous les dysfonctionnements et/ou dégradations des équipements, du mobilier de la chambre et des parties communes ; - Nettoyage de son couloir et de son office ; - Vérifier le contenu du chariot de ménage/chariot de linge et l'alimenter en fournitures ; - Responsable des matériels mis à sa disposition : aspirateur, chariots, bacs à produits d'entretien. Temps partiel, 25 heures par semaine, soit 5h par jour. 2 jours de repos hebdomadaires. Principaux horaires : 8h30 - 14h15 ou 9h30 - 15h15. Merci de nous contacter par mail ou téléphone et de nous joindre un CV et une lettre de motivation.
Nous recherchons un Animateur de Vie Collective(h/f) pour notre Pension de Famille et notre Foyer de Jeunes Travailleurs. Vos missions : - proposer et animer avec les résidents un programme d'activités éducatives, de convivialité et de loisirs (Culture, vie quotidienne, activités extrascolaires...) - apporter aide et soutien aux résidents dans leur gestion du quotidien (logement, santé, hygiène de vie, gestion du budget, aide aux devoirs...) - faciliter l'intégration et l'autonomie des hébergés sur le territoire (accès aux services et équipements, aux loisirs, apprentissage de la langue française...) Diplôme requis : BPJEPS ou Niveau BAC Animation / action sociale Travail de semaine 3 soirées par semaine
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Nous recherchons pour notre site de Warluis - Beauvais un(e) opérationnel(le) pour notre service Customer Service Contacts quotidien avec les clients Contacts quotidiens avec les agences du réseau (Royaume Uni, Allemagne, Italie) Création et gestion des dossiers informatiques sur AS400 Mise en place des spécificités clients en fonctions des contrats Capacité à travailler en polyvalence sur d'autres services Une expérience transport est un plus - Pratique de l'anglais
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F) Vos principales missions au sein de la surface de vente seront - Accueillir les clients et participer à la gestion de la file d'attente - Identifier et comprendre les attentes et demandes des clients - Trouver la solution adaptée - S'assurer de la satisfaction du client - Traitement des demandes de SAV Vous connaissez les techniques de vente ainsi que les bases de la gestion d'une boutique (caisse, merchandising, tenue de linéaire, gestion de stocks... ) Vous êtes dynamique et vous avez un sens relationnel. Vous êtes en maitrise de la langue Française (oral et écrit), vous maîtrisez également le fonctionnement des outils liés à la téléphonie (portables, tablettes... ) Vous êtes au moins disponible les mois de juillet et aout.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Conseiller client (H/F)
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif et commercial. Vous maitrisez excel et êtes à l'aise avec les chiffres. Vos missions : - Vous réaliserez les cotations des offres commerciales de transport suite aux demandes clients, - Vous serez en lien avec le service facturation pour la taxation des prestations réalisées sans offre commerciale - Vous êtes en mesure d'extraire et analyser les données relatives aux clients en vue de la réalisation de statistiques, de contrôle qualité et de rapports de performance (KPI) - Vous serez en mesure d'effectuer des mises en forme d'offres ou de présentations commerciales à l'aide d'outils bureautiques. Vous débuterez votre prise de fonction par une période d'intégration qui vous aidera à vous familiariser avec notre entreprise, nos outils, nos process afin d'accomplir efficacement vos nouvelles missions Descriptif du profil : Votre personnalité : curieux et motivé, vous appréciez manipuler les chiffres, vous avez un esprit volontaire et un esprit de rigueur. Vos atouts : - Des qualités d'écoute et de communication - Une capacité à questionner et aller chercher l'information - Un esprit curieux et agile - Une aisance relationnelle - Une méthode de travail structurée et rigoureuse - Une très bonne maîtrise d'Excel - Compréhension écrite et orale des bases en Anglais
PROCH'EMPLOI recherche un intervenant d'action sociale H/F pour un opérateur associatif majeur œuvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, il accompagne plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Cette association s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Le Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile a pour rôle d'accueillir, d'héberger et d'assurer l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile pendant toute la durée d'instruction de leur demande. Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Accueillir les résidents , - Réaliser l'accompagnement individuel en tant que référent de XX ménages, dans leurs démarches sociales et juridiques : constitution, suivi des dossiers OFPRA et recours auprès de la CNDA..., - Participer à la mise en place d'actions socio-éducatives et d'actions d'information collective ayant pour priorité l'accès à l'autonomie (logement, insertion socio-professionnelle, santé...), - Logements diffus : assurer des visites à domicile afin de veiller au bon fonctionnement/entretien des logements, - Gérer la sortie du dispositif, - Participer au développement du travail en réseau et du partenariat sur le territoire local. Profil : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, d'assistant de service social ou CESF, vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez de solides connaissances sur la procédure d'asile ainsi que les droits et devoirs de ce public. Vous justifiez dans l'idéal d'une première expérience auprès d'un public demandeur d'asile. Vous maîtrisez le pack Office (Word et Excel). Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles qui vous permettent de mobiliser les usagers autour d'un projet tout en gardant une posture professionnelle adéquate. Temps plein (35 heures par semaine) 9h-12h30 - 13h30-17h00
Dans le cadre du développement de notre activité, nous sommes à la recherche d'un poseur d'enseignes et d'adhésifs pour notre agence de Beauvais. Vous aurez les missions suivantes - Préparation en atelier, gestions des impressions, - Gestion des stock des matières, - Pose d'enseignes et d'adhésifs chez les clients, - Prise de mesures avant production, Savoir identifier les besoins du client pour le conseiller sur les solutions. Profil : manuel et/ou bricoleur, minutieux et autonome avec sens relationnel. Possibilité d'évoluer progressivement vers de la réalisation de devis et du suivis clients.
A Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. C'est pourquoi depuis environ 10 ans notre fondation fait des 16-30 ans une priorité, en développant des dispositifs d'accompagnement à l'insertion sociale et professionnelle des jeunes en situation de vulnérabilité. Nous accompagnons dans ce cadre environ 4000 jeunes chaque année en France et leur proposons des parcours intégrés (en interne à Apprentis d'Auteuil ou via l'orientation vers des partenaires) allant de la remobilisation à l'accès à l'emploi, en passant par la préparation à l'apprentissage, la formation et l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Contexte et environnement: Au sein du Pôle Formation Insertion situé dans le département de l'Oise, la Somme et l'Aisne, Apprentis d'Auteuil propose différents dispositifs de formation, de remobilisation et d'accès à l'emploi. Dans le dadre du projet "Contrat d'Engagement Jeune - Jeunes en Rupture", nous sommes à la recherche d'un travailleur social (H/F) en CDD en remplacement dans notre dispositif visant à accompagner les jeunes éloignés de l'emploi sur les secteurs de Beauvais-Meru (poste basé à Beauvais). Rattaché(e) à la Direction du CFP Auteuil Picardie Pôle Carlo Acutis, vous développez avec les acteurs locaux nos structures partenaires une solution sociale pour les jeunes accompagnés à travers un parcours "sur mesure", cohérent et efficace, sans rupture. Après avoir levé les freins périphériques, le suivi du jeune sera ssuré par la mission locale. Missions : - Repérer Repérer les jeunes en rupture par des maraudes et des partenariats locaux, définir une méthodologie adaptée pour aller vers les jeunes en rupture et révéler un à un leurs besoins et envies. - Suivi/accompagnement Aider des jeunes en précarité, sur des thématiques complexes (addictions, logement, santé,...) en ayant pour objectif la levée des freins et une orientation vers le Contrat Engagement Jeune. Un accompagnement sur mesure qui comprend des entretiens individuels réguliers avec la participation à des ateliers collectifs - Coordonner Travailler en étroite collaboration avec les acteurs locaux Profil : - De formation dans le domaine social (Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, CIP,...) vous avez déjà une première expérience d'accompagnement auprès d'un public en grande précarité. - Vous disposez d'une grande aisance relationnelle et savez faire une preuve d'une vraie force de persuasion - Vous savez prendre de la distance face à des situations complexes - Vous savez faire preuve de neutralité, d'empathie et de créativité afin de fédérer une équipe pluridisciplinaire d'acteurs autour de projets - Vous êtes capable d'animer un consortium et un réseau d'acteurs locaux (vous serez l'interlocuteur privilégié de la mission locale) - Déplacements réguliers à prévoir sur les secteurs de Beauvais et de Méru Avantages: - Tickets restaurants (Valeur faciale 8€ dont 60% pris en charge par l'employeur) - Mutuelle prise en charge à 60€ par l'employeur - PERCO (Plan épargne pour la retraite collectif) - 9 RTT / An
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL, MISSIONS ET ACTIVITES. Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos entrepreneurs. Vous êtes rattaché.e au site de Beauvais, basé 20, avenue Jean Rostand. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice Générale Adjointe et de la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE. Vous serez chargé.e de seconder la Directrice opérationnelle Coopérative et Couveuse de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : 1. Gestion administrative du personnel - Préparer et émettre les contrats des entrepreneurs salariés - Gérer les avenants aux contrats en cas de modification des conditions d'emploi. - Coordonner les procédures de sortie, y compris la gestion des préavis et la clôture des dossiers administratifs. - Assurer la vérification des éléments de paie et suivi des congés - Gestion des dossiers individuels des entrepreneurs salariés et tenue des tableaux de bord - Gestion des affiliations à la mutuelle / prévoyance et de la souscription des assurances responsabilité civile individuels des entrepreneurs salariés 2. Formation - Développement des compétences - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation, de l'inscription à la remise des attestations de fin de formation - Mise à jour du plan de développement de compétences des entrepreneurs salariés - Planification des webinaires, gestion des inscriptions et établissements des attestations - Préparation des bilans semestriels d'activité 3. Contrôle mensuel des notes de frais - Contrôler les notes de frais des entrepreneurs salariés. - Collaborer avec les entrepreneurs salariés pour la clarification et la correction des informations, si nécessaire. 4. Saisie des encaissements sur le logiciel comptable - Assurer la saisie précise des encaissements dans le logiciel comptable de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec le service comptable pour garantir l'exactitude des données financières. - Accompagner les entrepreneurs dans la relance des factures en souffrance. Vous serez également chargé.e de seconder le pôle fonctions support de BGE PICARDIE dans ses missions, et notamment : Gestion des ressources humaines et administration du personnel de l'organisme : - Centralise les éléments de variables pour la préparation des fiches de salaires (RTT, congés, arrêt de travail, notes de frais, .) - Réalise l'interface avec le cabinet d'expertise comptable qui réalise les fiches de paye, l'URSSAF, la prévoyance, . - Prépare les contrats de travail et avenants - Constitue les dossiers administratifs et réalise le suivi - Diffuse les offres d'emploi et convoque les candidats aux entretiens Gestion administrative - Achats : - Réalise des devis, comparatifs, mises en concurrence . - Réalise l'interface avec les fournisseurs et les prestataires
Recherche agent de service sur le site d'Anovo à Beauvais en CDD de 07h à 10h du lundi au vendredi et de 15h à 18h le mercredi et vendredi du 18/04 au 10/05.
Recherche agent de service sur le site de Pôle Emploi a Norman King sur Beauvais en CDD du 18/04 au 10/05 du lundi au vendredi de 18h à 19h.
Votre mission : broyage, mélange et du conditionnement de poudres. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous avez une expérience similaire en restauration, vous savez faire le service en salle, au plateau et l'encaissement. Horaires : 18H00 - 3H Vous travaillez les week end et avez deux jours de repos consécutifs.
Le restaurant Memphis de Beauvais, spécialisé dans la cuisine américaine, recherche un responsable de salle disponible immédiatement. Si vous êtes sérieux, ponctuel, avez le sens du contact et souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine et dynamique, ce poste est fait pour vous. Les principales responsabilités sont : - accueillir le client, le placer et lui présenter la carte, - gérer les encaissements, - clôturer la caisse et vérifier le restaurant à la fermeture, - réceptionner les arrivages de marchandises, - gérer le bar, - organiser le service et encadrer une équipe de 2 à 6 personnes, - prendre sa commande sur un PAD et faire le suivi de son rang - participer aux services lorsque c'est nécessaire (servir le client, assurer les visites de courtoisie, débarrasser les tables et remettre la salle en parfait état de propreté...) Les principales qualités requises sont : - savoir travailler efficacement en équipe et encadrer une petite équipe, - sourire, amabilité et sens du contact clientèle, - savoir communiquer efficacement avec la cuisine, - rigueur, présentation, ponctualité et disponibilité, - savoir gérer la pression et résister au stress poste à pourvoir immédiatement Salaire : 1950 € brut par mois + primes + repas + bonne mutuelle Avantages : Réductions tarifaires, mutuelle, primes
Votre mission : Dématérialisation de fiches produits selon les directives données. Compléter et mettre à jour la base de données avec les informations fournies. Assurer la qualité et la précision des données traitées. Effectuer des tâches administratives connexes au projet. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise avancée d'Excel et des outils informatiques. Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Capacité à travailler de manière autonome. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance en France et à l'étranger ? Vous avez le sens du service au client ? Alors venez nous rejoindre. Sous la responsabilité de Sébastien, Directeur Technique, et avec l'ensemble des techniciens du site, vos missions quotidiennes seront : - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) et mettre en œuvre toutes les actions qui ont pour but de favoriser la compétitivité du SAV tout en maintenant un niveau de qualité des interventions - organiser la planification des interventions SAV (extérieures et en atelier) - manager une équipe de 5 personnes, que vous fédérez, évaluez et accompagnez dans le développement de ses compétences et dans la mise en œuvre d'une image « prémium » - à l'aise avec les tâches administratives, vous êtes garant de la facturation des interventions dans les meilleurs délais - relayer les informations auprès des équipes et faire remonter les informations auprès des différents responsables - garantir le bon fonctionnement opérationnel des bâtiments, véhicules d'interventions et outillages - prévenir les risques, sensibiliser le personnel à la sécurité et participer à la mise en place des plans d'actions sécurité Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec notre politique en matière de sécurité, environnement et qualité (Label SE+) Ce poste est fait pour vous si : vous disposez d'une expérience significative de l'animation d'équipe et du pilotage d'un service SAV. Vous disposez de notions techniques en mécanique et vous avez des facilités à intégrer de nouvelles connaissances. Véritable manager de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre proactivité et votre capacité à fédérer et impulser le progrès Sens des responsabilités, travail d'équipe, esprit d'initiative, bon relationnel, sens du service clients et du résultat, organisation, disponibilité, rigueur, dynamisme vous permettront de réussir dans cette mission Conditions proposées : salaire fixe forfaitaire - prime sur objectifs et autres - RTT - véhicule de service - frais professionnels, téléphone et PC portables - intéressement - mutuelle avantageuse Nous rejoindre, c'est vivre une expérience unique qui ouvre les portes d'un avenir professionnel valorisant, avec de réelles opportunités de carrière. Nous saurons vous faire partager notre passion du métier, notre savoir-faire et ainsi vous accompagner dans le développement de vos compétences (parcours d'intégration, formation constructeur et interne assurées).
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé Apposer une étiquette de prix sur chaque article Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 7h45 a 16h45 Poste en CDD (1 mois minimum) Débutants acceptés Formation au poste de travail Evolutions internes possible Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Challancin est un acteur majeur du secteur de la Propreté-Sécurité-Multiservices, situé dans le Top 10 du classement des entreprises de propreté et de sécurité. Société familiale parmi les plus anciennes du domaine, elle bénéficie de près de 90 ans d'expérience et de plus de 9 000 collaborateurs. Présent dans toute la France, le Groupe ne cesse de s'accroitre et de se développer, afin de répondre au mieux aux besoins de ses clients, des secteurs publics et privés. Riche en diversité, nous accordons une importance particulière à la formation et l'évolution de nos équipes afin de valoriser chacun de nos talents. Nous cherchons à permettre à tous de révéler leur potentiel et d'évoluer dans un environnement encourageant et familial. Pour davantage d'informations : https://groupe.challancin.fr/ Missions Nous recrutons pour notre site client situé à Bresles (60) un Agent de propreté F/H. Vos missions seront les suivantes : - Nettoyage classique et complet des bureaux, locaux, comptoirs, libre-service et salle d'exposition - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier, matériels informatique, portes et poignées - Entretien des espaces sanitaires, de cuisine - Vidage des corbeilles - Nettoyage des revêtements de sol - Utilisation d'une autolaveuse autoportée
Dans le cadre d'une création de poste et afin de renforcer le service des Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines - Recrutement et Paie F/H en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès que possible. Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Paie et Administration du Personnel et en collaboration avec le Responsable du Recrutement, l'Assistant(e) RH Recrutement -Paie F/H participe aux activités de recrutement et assure le lien avec le service paie et Administration Du Personnel en préparant l'intégration des nouveaux salariés. Il/elle est amené(e) à assurer la gestion administrative du personnel et la gestion des temps nécessaire à la réalisation des paies. Il gère également différents sujets RH en lien avec son activité. Missions proposées : Activité Recrutement et Intégration Recrutement - Accompagnement du Responsable Recrutement dans toutes ses tâches quotidiennes - Gérer les demandes de recrutement - Veiller à la diffusion / actualisation de la définition de fonction dans le système - Rédiger les annonces de recrutement et procéder à la diffusion dans l'ATS - Réceptionner et trier les candidatures selon les consignes du Responsable Recrutement - Organiser les rendez-vous pour les entretiens (vérification de la disponibilité des jurys, réservation de salles, contact avec les candidats, entretiens ) ; - Gère et suit l'intégration des nouveaux salariés ; - Assurer la mise à jour régulière des définitions de fonction ; Intégration - Une fois le recrutement abouti, faire le lien entre les services Recrutement et Paie. - Lancer le on-boarding d'intégration et préparer l'arrivée du nouveau collaborateur en lien avec le service/département/collège d'accueil et les services supports concernés (DSIN, SCGE, ) ; - Inscrire le nouveau collaborateur dans les différents modules du programme d'intégration et s'assurer de sa bonne réalisation. - Assurer l'accueil et la présentation au personnel du nouveau collaborateur ; Activité Paie et Administration Du Personnel - Constituer et tenir à jour les dossiers individuels administratifs pour chaque salarié permanents et vacataires (DPAE, visites médicales, mutuelle, prévoyance, attestations, contrat de travail, avenants, suivi des périodes d'essais, solde de tout compte ...) ; - Gérer les temps et les absences (maladie, congés payés, ARTT etc ) dans le SIRH ; - Signaler chaque dérive/anomalie constatée ; - Collecter les variables de paie et les saisir ; - Gérer les stagiaires ; S'assurer de la validation de la demande de stage par le service RH : Assurer le suivi des conventions de stage, Informer les tuteurs et les stagiaires sur la gestion des temps de travail, Traiter les informations pour le paiement des gratifications de stage. Profil : Titulaire d'un Bac+3 Minimum en Administration/Gestion du personnel ou autres disciplines universitaires (gestion, économie, droit, AES...) à Bac +5, vous possédez une expérience de 3 ans minimum en tant gestionnaire de paie, chargé(e) de recherche, assistant(e) recrutement. Vous maîtrisez le pack office avec un niveau avancé sur Excel (graphiques, Tableaux Croisés Dynamiques). Rigoureux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous avez le sens du service et êtes force de proposition. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre disponibilité et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. La confidentialité est requise pour ce poste. Connaissances Spécifiques : Législation sociale et les contraintes légales en matière de recrutement, de rémunération et de gestion du personnel. Logiciels SIRH
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Assistant(e) Manager d'unité marchande en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . L'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande est le véritable bras droit du Manager. Il(elle) participe à l'attractivité de l'unité marchande, à la gestion des approvisionnements et au développement des ventes. Il(elle) anime l'équipe au quotidien et la mobilise pour atteindre les objectifs de vente. On l'appelle aussi : Adjoint(e) de rayon; Adjoint(e) responsable de magasin / Adjoint(e) de magasin; Assistant(e) de magasin; Assistant(e) manager; Assistant(e) responsable de magasin Directeur / Directeur adjoint Responsable adjoint / Adjoint Responsable; Second de rayon Objectif de la formation : -Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal -Animer l'équipe d'une unité marchand Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Durée hebdomadaire de travail : 35h. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Contrat : CDI. Salaire : 2108€ brut. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 2 108,00€ par mois Avantages : Véhicule de service Programmation : Travail en journée Lieu du poste : Déplacements sur une zone géographique précise
Vous ferez le service au bar , vous mettez en ordre la vitrine pour la vente . Vous aurez à tenir la caisse. Vous travaillez en équipe le matin au plus tôt à partir de 4h00. Vous travaillez à raison de 35h00 par semaine mais des heures supplémentaires sont possibles. 4 postes sont à pourvoir de suite.
H/F Animateur commercial et merchandiseur H/F en magasin de bricolage, rayon enduit / peinture Animation : Vous conseillez les clients dans leur projet d'achat. Votre dynamisme et votre professionnalisme vous aideront à mettre en avant les produits de nos clients et les représenterez aux mieux. Nous vous formons préalablement sur les produits. Mission d'animation journalière de 7h principalement le samedi. Merchandising : Vous intervenez en aide au personnel de rayon en semaine (réassort, facing, implantation produits) en semaine Vous aimez bricoler. Bon contact, ponctuel, dynamique et motivé, avec le sourire ! REMUNERATION, à voir selon expérience : Taux horaire + 10% de précarité + 10% de congés payés + Frais de déplacement et de repas.
Dans le cadre de l'accueil d'urgence des enfants de 0 à 3 ans, l'auxiliaire de puériculture assurera l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant dans les actes du quotidien en respectant son âge et ses besoins. Elle veillera à accompagner l'enfant en fonction de son rythme sur des temps individualisés et privilégiera sur un plan relationnel les moments et temps forts de la journée avec celui-ci. Elle veillera à garantir la place des parents dans le cadre de l'accueil et de l'accompagnement de qualité au quotidien du petit enfant. Elle contribuera parallèlement à l'élaboration du projet de l'enfant au sein de l'équipe pluridisciplinaire et en lien avec le service de protection de l'enfance. Accueillir l'enfant admis en urgence. Intégrer progressivement l'enfant à la collectivité et lui offrir un accueil adapté à son âge et à ses besoins. Garantir un environnement rassurant stimulant et propice au bien-être de l'enfant. S'assurer de l'évolution de l'enfant dans son développement global en veillant à son confort et à son éveil. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée tout en privilégiant des moments individualisés et effectuer les tâches nécessaires à l'accomplissement de cet accompagnement : 1) Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile. 2) Effectuer les soins courants aux nouveau-nés ou aux enfants en bas âge : surveiller leur courbe de poids, réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé. 3) Accompagner l'enfant aux moments du sommeil. Repérer les besoins et les rythmes de chaque enfant et communiquer avec lui, identifier les messages non verbaux et apporter une réponse appropriée. Contribuer à l'éveil de l'enfant en lui proposant des activités adaptées et l'accompagner lors de sorties à l'extérieur. Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants en lien avec l'EJE. Respecter les protocoles de l'établissement notamment médicaux. Garantir aux parents et/ou à la famille un accueil bienveillant. Informer les parents de l'évolution de leur enfant dans son développement au quotidien en cohérence et en complémentarité avec les autres professionnels. Accompagner les parents dans les gestes du quotidien liés à la prise en charge de l'enfant, les rassurer afin d'établir avec eux, si possible, une relation de confiance. Favoriser le lien entre les parents et leur enfant en référence aux droits des parents et observer l'évolution de ces relations. travail en équipe avec notamment transmission des informations permettant la continuité des soins, contribution à l'élaboration du projet individuel de l'enfant... contraintes d'internat, travail de nuit, week-end et jours fériés Utilisation du véhicule
Découvrez Cerfrance Picardie Nord de Seine : Le Réseau Cerfrance est un acteur clé du conseil et de l'expertise comptable. Avec 23 agences, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, Cerfrance Picardie Nord de Seine donne à ses clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets ! Engagé dans une démarche RSE qui se traduit au travers de 4 engagements pour accompagner nos clients, développer les compétences et garantir la qualité de vie au travail, réduire notre impact environnemental et contribuer au développement durable de notre territoire. Cerfrance Picardie Nord de Seine s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Poste Les missions : Rejoignez une équipe bienveillante et performante de comptables et d'assistants comptables et contribuez au développement de notre agence ! Vous réalisez et/ou contrôlez les enregistrements chez les clients, dans le respect des procédures de l'entreprise et des réglementations comptable, fiscale, sociale, juridique et environnementale Vous écoutez les clients, détectez leurs besoins et les situations ou évènements impactant l'entreprise, faites remonter ces informations auprès du comptable et du conseiller. Vous contrôlez la préparation par le client des éléments nécessaires à la clôture en l'accompagnant si besoin et en assurez la saisie. Vous assistez le comptable ou réalisez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. Vous contribuerez à la révision de certains cycles comptables, et assisterez le comptable ou réaliserez sous son contrôle les déclarations fiscales et sociales de l'exercice. La connaissance du milieu agricole est préconisé. Profil Compétences requises : Rigoureux Ecoute clients Autonome Vous appréciez le travail en équipe. Votre connaissance des outils de dématérialisation et les logiciels AGIRIS serait un atout. Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Les avantages de Cerfrance PNS : Intégrer une entreprise dynamique vous offrant développement et perspectives d'évolution, tout en préservant votre vie personnelle, dans une ambiance conviviale et bienveillante. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Postulez et rejoignez la Team Cerfrance ! En rejoignant notre entreprise vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé mais également de RTT et d'un accord télétravail de deux jours par semaine. Condition : CDI à temps complet Ayant une certaine expérience dans le domaine comptable (2 à 3 ans minimum) Rémunération motivante selon profil Avantages groupe (MUTUELLE + INTERESSEMENT + CHEQUES DEJEUNERS + CE) Poste à pourvoir dès que possible. Formation : Type BTS/DUT Niveau : Bac+2 et plus Processus de recrutement : Vous échangerez avec Sarah, Anne ou Nicolas du service ressources humaines, puis de votre futur responsable et directeur d'agence. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration personnalisé. Si vous êtes passionné.e et prêt.e à relever un nouveau défi dans une entreprise dynamique, contactez-nous !
Dans le cadre d'un remplacement et afin de renforcer la Direction Mission et Vie Etudiante, nous recherchons un(e) Assistant de Direction en CDI pour le campus de Beauvais (60), poste à pourvoir dès le lundi 13 mai 2024. L'Assistant(e) de Direction F/H assiste le Directeur de la Mission Educative de la Vie Etudiante ainsi que les membres de l'équipe au quotidien dans l'organisation et le suivi administratif spécifique à chaque mission portée par la DMVE. Il/elle assure également un rôle d'interlocuteur(trice) pour les étudiants, les équipes pédagogiques et l'administration. Missions proposées : - Accueille, écoute et oriente les étudiants en fonction de leurs besoins. - Planifie pour la DMVE les rendez-vous et réunions nécessaires pour l'accompagnement et le suivi des étudiants, de la vie de campus ou de la vie associative. - Gère l'emploi du temps de son supérieur hiérarchique ainsi le calendrier général des activités du service (planification en mode projet de l'ensemble des missions annuelles). - Rédige des notes, correspondances ou documents à partir de consignes orales ou manuscrites. - Réalise les divers achats du service (Beauvais, Corporate et Mission handicap) - Réceptionne les appels téléphoniques : renseigne, réoriente vers le bon interlocuteur si nécessaire, prend des messages et les communique, assure un suivi. Gestion des dysfonctionnements campus : organisation des convocations, enregistrement des données, éditions des courriers, retour aux parties prenantes en interne. Enregistrement et édition des bases de données pour les Engagements de Service et de solidarité et les responsabilités associatives. Enregistrement et archivage de l'ensemble des données des dossiers d'accréditation des associations, organisation des rendez-vous réguliers. Suivi et actualisation du calendrier des passations. Organisation évènementielle (intégrations, séminaires de relecture, formations ou conférences, prévention santé, forum des associations, mission handicap.) : achat de prestation, de service ou matériels, accueil des prestataires, réservations diverses (hébergement, repas, salles, amphis, hôtel, déplacements.) et aide à la mise en œuvre. Suivi administratif des césures, du tuteurage, du sport, des contrats d'études et de la réserve opérationnelle : édition et archivage des contrats, des PV de jury, bases de données. La détermination et la planification annuelle des évènements de la vie étudiante (calendrier général, calendrier des conférences d'ouverture, calendrier du foyer.) - Rassemble, met en forme les différents travaux de secrétariat du service : comptes-rendus (Réunions de service, Comités campus, Réunions interservices.) et compilation des données pour les différents reporting hebdomadaires, mensuels ou annuels. L'archivage et la mise à jour des conventions de partenariat. - Contribue à donner une image positive d'UniLaSalle par le biais des contacts avec le personnel, les étudiants et l'extérieur. Profil : - Titulaire d'un Bac+2 en Assistanat de Type Assistant Manager ou Assistant de Direction, vous possédez une expérience d'au minimum trois ans sur un poste similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office. Rigoureux(se), dynamique, autonome et organisé(e), vous savez faire preuve de confidentialité et restituer les informations pertinentes. Vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à prendre des initiatives et votre implication sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Ce que nous proposons : Ce poste est à pourvoir en CDI - temps plein sur notre campus de Beauvais (60). Rémunération brute annuelle à partir de 23700€, à définir selon profil.
Au sein du service social d'une association qui gère des logements, PROCH'EMPLOI recherche un travailleur social H/F qui a pour mission d'assurer la partie sociale de leur l'activité avec un Accompagnement dans et vers le logement. Activités principales : Il exerce son activité au siège de l'association à Beauvais et sur le département de l'Oise. Accompagnement vers : - en amont de l'attribution d'un logement : Réunion d'information collective Diagnostic social Evaluation et accompagnement de publics en situation de recherche de logement. - dans le cadre de l'attribution du logement : Détermination de locataires pour les logements disponibles Adéquation entre les dépenses liées au logement et les capacités contributives des ménages Participation et présentation des dossiers en Commission d'Attribution Logement Instruction des demandes des aides et garanties financières Accompagnement dans : - En aval de l'attribution du logement : Accompagnement des ménages en situation de précarité ou ayant des difficultés dans le logement Visites à domicile Dans le cadre de l'IML (intermédiation locative), il propose à chaque personne dont il est référent un accompagnement personnalisé favorisant une évolution positive de la situation de celui-ci dans le domaine du logement et du savoir être. Le service gérance peut avoir recours à lui pour des locataires relevant du disposition GLA en cas de besoin Il sera sous l'autorité de la directrice ou de son représentant, à qui il/elle rend compte de son activité. Temps plein De mi-janvier à mi-juin 2024
Recherche Accompagnant Éducatif et Social H/F . Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous travaillez avec les équipes éducatives pluri-professionnelles et collaborez avec les membres de pluridisciplinaire du DIME. Vous ferez partie d'une équipe pluri-disciplinaire dynamique et motivée, vous travaillerez auprès de 7 enfants atteints de troubles autistiques sur 3 modalités d'accompagnements (hébergement, accueil de jour et ambulatoire) Vous serez intégré(e) à une équipe composée d' ES,AES et moniteur éducateur. Vous aurez accès aux outils numériques nécessaires à l'exercice de vos missions et les véhicules institutionnels sont prévus pour les activités extérieurs et visites à domiciles La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances , la rigueur et la bienveillance - Participer à la mise en œuvre des objectifs de travail du projet personnalisé de l'enfant - Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes essentiels de la vie quotidienne. - Mener des activités/ateliers et accompagnements éducatifs, au sein de l'IME, au domicile de l'enfant et à l'extérieur - Rendre compte au supérieur hiérarchique direct. - Veiller à l'entretien du matériel et à son organisation,ainsi qu'identifier les besoins et être force de proposition et en référer au chef de service. Peut convenir si diplôme d'état: :A.E.S, A.M.P.ou en cours de V.A.E. Attention transmettre CV et Lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap. Avantages conventionnels/institutionnels: 30 CP ouvrables,18 congés trimestriels annuels,2 congés d'ancienneté dès 5 ans ,3 journées mobiles annuelles. ATTENTION: Lettre de motivation et CV à jour exigés par l'employeur à l'attention de Mme ROUX Directrice Pôle handicap avant le 31 mars 2024.
Direction du Pôle Handicap France Raphaële Fleury IME/MAS. Association Départementale pour la Sauvegarde de l'enfance à l'Adulte de l'Oise.
PROCH'EMPLOI recherche pour une start up innovante dans la collecte et le recyclage des mégots de cigarette, un ou une chargé(e) de développement logistique, pour la forte croissance de son activité. Le ou la candidate aura la charge de la gestion de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise, y compris la planification, la coordination et l'exécution des activités de production, d'approvisionnement, de transport et de distribution. Il/Elle aura également pour mission de gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise. Il/Elle aura pour objectif d'améliorer l'efficacité de la chaîne logistique, ainsi qu'a la traçabilité des collectes de déchets et de contribuer à la croissance et à la rentabilité de l'entreprise. Responsabilités : - Gestion des réapprovisionnements : planifier, coordonner et superviser les activités de production et d'approvisionnement de l'entreprise, en veillant à ce que les niveaux de stock soient appropriés et que les délais de livraison soient respectés. (Gestion Matière Première (MP) et produits finis (MPF) - Gestion de la préparation des commandes : gestion et suivi des ordres de fabrications (en flux poussés pour les produits standards et flux tirés pour les produits personnalisés), planning et organisation de l'équipe de préparation, soutien au préparation - Gérer les opérations de livraison et de distribution des produits finis (gestion des expéditions), en veillant à ce que les clients soient livrés en temps voulu et en bon état. - Gérer les opérations de retours des sacs de collecte de mégots pleins pour dépollution et recyclage, en optimisant les trajets pour limiter au maximum l'emprunte carbone de la collecte, tout en respectant les délais pour assurer la qualité client. - Gestion des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD) et traçabilité client. Veille réglementaire et mise en place de Trackdéchet. - Développement du réseau et de l'équipe pour la collecte et la récupération des contenants de mégots sur tout le territoire Français et Europe. - Mise en place et développement d'outils pour la gestion des tournées internes pour la récupération des sacs mais aussi pour l'offre « tout inclus » (vidage et entretien des bornes chez les clients). - Développement et gestion de l'innovation des capteurs connectés intégrées dans les cendriers pour optimiser d'avantage les tournées. - Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs et les partenaires logistiques, en veillant à ce que les coûts soient optimisés et à ce que les normes de qualité soient respectées. - Gérer le service après-vente (SAV) de l'entreprise et les retours clients, en veillant à ce que les demandes des clients soient traitées de manière efficace et en temps voulu. - Gérer et superviser les membres de l'équipe Supply Chain et SAV, en s'assurant que les objectifs et les normes de performance soient respectées. - Analyser les processus et les performances de la chaîne d'approvisionnement et du SAV, et proposer des améliorations pour réduire les coûts, améliorer l'efficacité et renforcer la compétitivité de l'entreprise. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production, de vente et de marketing pour assurer une coordination efficace des activités de l'entreprise. - Gérer le budget de la chaîne d'approvisionnement et du SAV et veiller à ce que les dépenses restent dans les limites du budget.
Cabinet d'expertise comptable recherche collaborateur/collaboratrice Vous serez en charge d'un portefeuille clients (commerçants, artisans, TPE). Votre mission sera la saisie , le suivi fiscal et social, la relation client, la préparation des bilans et le traitement des états financiers et fiscaux.
Vous êtes polyvalent.e exigeant.e et dynamique. Vous assurez la vente, la gestion des stocks et des commandes. Vous recevez les fournisseurs... Vous êtes responsable de vos objectifs de chiffre d'affaire et du suivi des indicateurs commerciaux propres à vos rayons. Vous optimisez la performance commerciale de vos rayons : Vous développez les ventes par vos actions et la mise en valeur des produits, vous animez les promotions. Vous assurez la réception des marchandises, le merchandising, la relation avec les clients que vous conseillez au mieux de leurs besoins. Vous assurez la propreté, la mise en linéaires de vos produits et le remplissage constant de l'ensemble de tes rayons, vous gérez les ruptures.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle Étude qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Participer au rendez-vous technique avec les administrations et les clients, Réaliser des bilans / évaluations de conformité, Apporter des conseils techniques et réglementaires aux clients, Réaliser des études techniques réglementaires environnementales, des études techniques de mise en conformité (dossiers de demande d'autorisation, d'enregistrement, déclaration, bilan de classement ICPE, étude de dangers, étude d'impact ). Pourquoi moi ? Avec une formation initiale scientifique, (chimie, mesures physiques, procédés), vous avez un profil spécialisé dans l'environnement ou la maitrise des risques. Le sens du relationnel et le milieu industriel n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer une équipe de 7 techniciens. Formé et accompagné dès votre arrivée, vous pourrez bénéficier de formations pour obtenir une réelle montée en compétences. Vos missions se traduisent de la manière suivante : - Réaliser des mesures et des prélèvements d'échantillons d'eaux (eaux résiduaires, eaux souterraines, eaux de consommations ), - Traiter et analyser des résultats d'analyses laboratoire, - Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client, - Planifier les interventions en relation avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de prélèvement.
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle mesures composé de 3 techniciens, 1 manager opérationnel et un responsable. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser sur les sites industriels, des prélèvements/mesures sur rejets atmosphériques ou des mesures de bruits, des déplacements nationaux régulier sont à prévoir, Préparer et gérer les matériels de mesures et de prélèvements, Organiser la sous-traitances associée aux interventions, Traiter les données de mesures terrain et exploiter les résultats d'analyses, Rédiger les rapports en vue de retranscrire les données et les transmettre au client. Pourquoi moi ? Avec un BAC+2 ou équivalent dans le domaine de la chimie, des mesures physiques ou génie des procédés. Habile avec le matériel de mesures et de prélèvements. La qualité de votre travail est reconnue par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Ce que je vais faire ? Au sein de notre société située à Beauvais, vous venez intégrer le pôle études qui est composé de 5 collaborateurs. Vos missions se traduisent de la manière suivante : Réaliser et piloter des mesures d'investigations ou des mesures sur le domaine de l'Air à l'émission sur les sites industriel, des déplacements nationaux réguliers sont à prévoir, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées, Préparer les tableaux de synthèse pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses ). Vous pouvez préparer et suivre des dossiers d'études dans le domaine de l'Air, de l'eau et du sol. Pourquoi moi ? Avec une formation de type BAC+5 ou équivalent dans le domaine de la chimie, le GDP ou les procédés de traitement, avec ou sans expérience. Le sens du relationnel, et les challenges techniques n'ont pas de secrets pour vous. La qualité de votre travail est reconnu par les autres et souhaitez apporter un service supplémentaire aux clients. L'utilisation des outils informatiques fait partie de votre quotidien. Où je veux le faire ? Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nos engagements quotidien : Être au service de nos clients, la qualité au coeur de nos prestations. Nous rejoindre c'est : Évoluer dans un environnement performant Intégrer une équipe aux multiples métiers et savoir-faire Travailler en équipe dans le but de grandir et faire grandir
Le manager a pour principale mission d'apprendre à coordonner son équipe sur une zone définie du restaurant, en vue d'atteindre une prestation commerciale (satisfaction client et objectif de vente) optimale, dans le respect des normes et méthodes de l'enseigne. Service Client: - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager doit être présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Il est le soutien du directeur dans la gestion du quart de travail. Gestion opérationnelle: Le manager gère le quotidien de sa zone de travail dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe, sous la supervision du Directeur à l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il est capable de couvrir une zone de travail en totale autonomie mais doit être contrôlé par le manager de shift ou le directeur. - Il participe à la formation des employés. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la réception de l'approvisionnement des matières premières. Gestion des équipes: -Le manager anime les équipes d'une zone de travail : ses équipes le suivent et le respectes, il a acquis une expérience en matière de gestion du personnel, il sait repositionner les employés en fonction du flux - Il répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. Savoirs / Compétences : * Accueil clients * Connaissance des techniques de vente * Procédure d'encaissement * Technique de production culinaire * Animateur d'équipe * Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Qualités individuelles attendues : * Sens du contact et de la satisfaction client * Facilité d'expression * Dynamisme et réactivité * Respect des standards et des processus * Ponctualité * Goût pour le travail d'équipe * Rigueur * Polyvalence et adaptabilité * Bonne présentation * Disponibilité * Prise d'initiatives * Capacité en management d'équipe * Proactivité
Nous recherchons pour notre client AGCO/GIMA des opérateurs de production H/F. Ce site est le centre de production de tracteurs le plus moderne en France. Vos missions seront les suivantes : - Identifier les opérations de montage, assemblage - Vérifier, positionner et fixer les pièces et les éléments de l'assemblage - Vérifier le montage/assemblage et procéder aux ajustements - Travail sur chaîne avec cadence.
PROCH'EMPLOI recherche un ou une conseiller(e) clientèle en assurances pour une agence sur Beauvais. Vos missions seront riches et variées : - Vous accueillerez la clientèle en Agence. - Vous conseillerez au mieux les clients et prospects afin de les équiper selon leurs besoins. - Vous développerez un portefeuille conformément à la stratégie définie avec les Agents : prospection de nouveaux clients, traitement de lead (phoning, rebonds commerciaux, démarches terrains, ...), suivi des dossiers, - Vous aurez en charge la mise en place et la gestion de contrats d'assurances à destination de notre clientèle particuliers. - Vous veillerez à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. - Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion des sinistres, - Vous porterez toute forme d'assistance aux Agents dans leurs activités commerciales Votre Profil Vous êtes idéalement diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 types BTS Assurance, NRC ou MUC et/ou vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque (entre 2 et 3 ans). Du fait des missions confiées, une vraie aisance relationnelle et un tempérament commercial est attendu. Vous savez faire preuve d'esprit d'initiative et d'enthousiasme. Vos qualités rédactionnelles et votre sens de l'organisation vous permettront d'exercer un métier polyvalent qui associe activités relationnelles et administratives. Enfin vous avez une maitrise des outils informatique (Pack Office, logiciels internes, .). Ce poste extrêmement polyvalent induit des responsabilités conséquentes liées au domaine d'activité qu'est l'assurance. Vous serez formé(e) à la fois aux produits et services et également aux techniques du métier. Si les valeurs de Confiance, Engagement et Responsabilité font échos chez vous, alors n'hésitez plus à postulez pour cette agence !
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE pour l'un de ses clients, un Technicien de maintenance électrique spécialisé/ automaticien (H/F). Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: - Assurer la maintenance complexe de l'équipement de production et la maintenance générales des locaux - Assurer en cas de panne, le diagnostic et les interventions complexes de maintenance des machines de production, des fluides et des bâtiments - Assurer la programmation des machines Vous êtes disponible et vous êtes expert en électricité industrielle N'hésitez plus, contactez notre agence! Profil recherché: Connaissances en électricité industrielle, automatisme et SAPTECHT
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Votre équipe CRIT de Beauvais recherche pour des départs Beauvais des Coffreurs Ferrailleurs H/F Taux horaire entre 12 et 13.50EUR + panier + Déplacement + prime Vous serez en charge d'effectuer les missions suivantes: sur de la construction de logements - Maçonnerie - Coffrage - Ferraillage - Pose de Parpaing - Banches Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP Vous êtes disponible Vous recherchez une longue mission Alors n'hésitez plus, il faut contacter votre équipe CRIT de Beauvais. Marine et Myriam vous attendent Coffreur Ferrailleur avec expérience Avantages: - Prime de cooptation - CET - 10% IFM et 10% ICCP
Votre équipe CRIT de Beauvais recrute un(e) assistant(e) ADV (H/F) bilingue ou trilingue sur le secteur de Beauvais et alentours. Rémunération en fonction du profil Vos principales missions seront : - Gestion des commandes clients/fournisseurs (saisie, A/R, suivi des livraisons) - Gestions des stocks / gestion des approvisionnements - Gestion des transports - Inventaire tournant - Création et planification d'ordre de fabrication pour la fabrication - Expérience dans un milieu industriel Votre profil : - Expérience significative sur un poste similaire - Bilingue anglais / trilingue allemand - Maîtrise de l'outil bureautique Vous êtes disponible Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire dans le secteur de l'industrie Alors n'attendez plus et contactez votre agence CRIT de Beauvais ! Assistant(e) ADV / De production mobile sur le secteur de Beauvais et alentours.. Expérience exigée dans le secteur de l'industrie. Maîtrise de l'outil informatique
Votre équipe CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients basé sur Beauvais un Assistant ADV (H/F). Rémunération attractive + tickets restaurant 11.97EUR Vos principales missions seront les suivantes : - Réception / Saisie et Suivi des commandes clients - Etablir les Devis / Avoirs et Ristournes - Gestion des retours - Etablir la facturation - Veiller à maintenir à jour le fichier clients - Surveiller les stocks - Assurer la relation clients - Utilisation de l'outil informatique - Réalisation de tableau de suivi et tableau de bord En travaillant avec CRIT vous bénéficiez de nombreux avantages - CET - CE - MUTUELLE - 10% ICCP et 10% IFM - FASTT (Prêt de véhicule - Garde d'enfants - ...) Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire? Vous êtes disponible? Vous recherchez un groupe dynamique ? Alors contacter vitre votre équipe CRIT ! Marine et Myriam vous attendent Assistant ADV H/F à l'aise avec l'outil informatique
Votre équipe CRIT recrute des Techniciens de Maintenance Frigoriste H/F pour l'un de ses clients basé sur Beauvais. Rémunération en fonction du profil + Panier + Déplacement + CET + CE + Mutuelle Vos principales missions seront: - Dépannage et Entretien de chaudière - Intervention chez des particuliers et/ou en industrie - Technicien frigoriste - Développement, installation et entretien de systèmes réfrigérés - Entretien et Dépannage des appareils de climatisation, des pompes à chaleurs - Permis B Obligatoire car vous allez vous déplacer directement chez les clients - Etc... Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Le dépannage n'a pas de secret pour vous Vous recherchez une longue mission en vue d'une embauche Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Il faut vite reprendre contact avec votre équipe CRIT, Marine et Myriam vous attendent. Technicien Frigoriste avec une expérience sur du dépannage Permis B Obligatoire
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 50 à 100 salariés
Vous évoluerez au sein d'un collectif de salariés, solidaire, motivé et investi dans la réussite de nos apprenants. Le conseiller formation a en charge : - Le recrutement des apprenants - Participer aux réunions organisées par les prescripteurs, financeurs et partenaires dans le cadre de la promotion des actions de formation sous sa responsabilité o Animer des réunions d'information collective sur la région picarde o Réaliser et corriger les tests de positionnement o Réaliser des entretiens individuels téléphoniques et physiques o Valider les candidatures stagiaires et constituer des groupes o Organiser des comités de concertation o Assurer un relais efficace avec les équipes administratives afin d'intégrer les nouveaux stagiaires - La planification des formations et des jurys : o Construire les plannings de formation et ressources associées (formateurs internes et externes, salles, matériels ) o Enregistrer les plannings sous le logiciel interne AGATE et réaliser les matrices sous EXCEL o Inscrire les sessions et les réunions d'information collective sur les différentes plateformes de communication (C2RP, EDOF et Kairos) o Assurer les modifications de plannings dans les meilleures conditions possibles - La participation aux actions de communication et évènements promotionnels o Participer aux salons professionnels en lien avec les formations relevant de son périmètre d'action - L'application de la politique qualité de l'EME o Réaliser les bilans qualitatifs des sessions relevant de son périmètre d'action Missions annexes : - Secrétariat, soutien administratif MOBILITE : Poste basé à Beauvais, couverture principale nord Oise, et déplacements Somme notamment Amiens. Avantages divers (mutuelle, chèques-déjeuner, chèque-cadeau à Noël, dispositifs de développement des compétences : formation interne ou externe ) HORAIRES : Convention de forfait mensuel en heures avec repos compensateurs.
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recrute un(e) Responsable de Pôle Formation et Assistance H/F en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez amenés à : - Coordonner l'activité des services formation et assistance : il s'agit de formations théoriques et pratiques sur des logiciels utilisés par des collectivités territoriales et d'assistance sur ces mêmes logiciels ; - Manager les équipes sous votre responsabilité ; - Accompagner les collaborateurs dans l'évolution de leurs missions et responsabilités ; - Participer à la gestion des ressources humaines de l'association (recrutement, entretiens annuels et professionnels, .). - Une première expérience en tant que responsable d'une plateforme d'assistance et/ou des connaissances dans le domaine de la formation (certification Qualiopi) seraient un plus. Poste à pourvoir à compter du 10 juin 2024. Avantages : - Télétravail. - RTT. - CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). - Salle détente : baby-foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : - Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; - Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; - Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; - Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 900,00€ par mois Programmation : Repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : Télétravail hybride (60000 Beauvais) Date de début prévue : 10/06/2024
Ce poste est également ouvert aux profils ayant une expérience significative et souhaitant partager leurs connaissances en devenant formateur/formatrice. Une formation vous sera proposée dès votre intégration afin d'acquérir les techniques pédagogiques nécessaires. En tant que formateur technicien de maintenance industrielle (H/F), vos missions sont les suivantes : - Animer des séances de formation théorique et pratique, - Conduire en autonomie des formations, - Réaliser le suivi des apprenants dans votre cadre de responsabilité et participer à l'approvisionnement logistique de votre unité de production en exprimant vos besoins, - Présenter l'offre de services AK FORMATION aux entreprises avec lesquelles vous êtes en relation, concourez à la détection des besoins clients. Vous formez les stagiaires à : - Réparer les éléments électrotechniques et pneumatiques, mécaniques et hydrauliques d'un équipement industriel, - Diagnostiquer une défaillance et mettre en service un équipement industriel automatisé, - Effectuer la maintenance préventive d'équipements industriels et réaliser des améliorations à partir des propositions argumentées. Si vous ne possédez pas de diplôme, une expérience professionnelle de plus de 3 ans en maintenance industrielle sur les principaux champs technologiques et méthodologiques (mécanique, électrotechnique, outils d'analyse) est exigée.
Dans le cadre de l'ouverture du restaurant BURGER KING sur BEAUVAIS, l'enseigne recrute des équipiers polyvalents de restauration rapide (H/F). Pour ce recrutement, vous participerez à une réunion d'information collective qui sera mise en place par l'équipe MRS ( méthode de recrutement par simulation) L'inscription à cette réunion d'information est obligatoire pour candidater aux postes à pourvoir pour l'ouverture de ce restaurant. Vous devrez contacter par téléphone l'équipe MRS. L'équipier accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne BURGER KING. Il informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Il prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Il participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuse, boissons, desserts, etc...) Il contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle di restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Quel que soit son poste de travail, il veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne BURGER KING et liées au secteur d'activité de la restauration rapide. Vous serez formé aux procédures de production du restaurant et à l'hygiène en interne dans le cadre d'une POEI ( formation de 175h sur BEAUVAIS (3 semaines de théorie et 2 semaines de pratique)) Vous êtes autonome dans votre mobilité car les horaires sont variables.
Recherche agent entretien pour nettoyage de bureaux blocs sanitaires vestiaires réfectoires douches du Lundi au Vendredi de 17h15 a 19h45 et le Samedi de 10h a 13h
Missions : - Assurer la production végétale : multiplier les végétaux (semis, bouturage, division), repiquer les plants (empotage et rempotage manuel et mécanique), utiliser l'empoteuse, s'assurer du bon apport en eau des végétaux en serres et sur la plateforme avec utilisation du tuyau d'arrosage et du système d'arrosage automatique. - Désherber les allées et nettoyer les tunnels des serres, ranger les pots par catégorie. - Classer les végétaux par variété et les ranger sur la plateforme et dans les tunnels. - Conseiller le personnel des espaces verts sur les variétés à mettre en place, sur l'emplacement des végétaux dans la serre, sur les nouveautés. - Assurer la visite des serres. - Ponctuellement participer aux évènements gérés par le service et apporter de l'aide aux différentes équipes des espaces verts. Profil : - Vous êtes en capacité de travailler en autonomie dans l'exercice du poste. - Vous avez de solides connaissances en botanique. - Vous avez une bonne condition physique et aimez travailler en équipe. - Votre rigueur, votre organisation, votre bon relationnel ainsi que votre sens du dialogue et votre aptitude à la communication seront des atouts indispensables.
Au sein de la Direction générale adjointe de la solidarité, sous l'autorité du chef de service pilotage et systèmes d'information, les principales missions de notre référent applications métiers sont de contribuer au fonctionnement, améliorer la performance, la maintenance évolutive et corrective des applications métiers de la MDPH. En assurer le paramétrage, l'administration. Ainsi vous travaillerez en lien avec les agents de la direction de l'autonomie des personnes, de la MDPH et de la direction du numérique. A ce titre, au niveau du maintien en condition opérationnelle, vos activités seront de : Participer à l'élaboration des cahiers de charges et à la rédaction des spécifications fonctionnelles Analyser et qualifier les besoins des directions métiers, réaliser les études d'impacts technico-fonctionnel Elaborer les cahiers de recette et participer aux recettes applicatives en relation avec le métier et l'éditeur, valider les livrables Effectuer les mises en production Participer aux montées de version des applications et à la mise en œuvre des nouvelles fonctionnalités Mettre à jour les référentiels documentaires, les guides utilisateurs Suivre et gérer les incidents, les anomalies sur les applications en lien avec les éditeurs Effectuer l'administration fonctionnelle des solutions déployées (paramétrage des profils utilisateurs, paramétrage des règles de gestion métiers) Assurer la veille et le maintien réglementaire des applications Fiabiliser les données Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications Concernant la formation et l'assistance, il vous sera confié : La formation et l'accompagnement des utilisateurs L'assistance aux utilisateurs Profil recherché : Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques Vous êtes en mesure d'analyser et de réaliser un diagnostic Vous savez traiter des demandes, des incidents et mettre en œuvre des solutions Vous savez élaborer des plans de test Vous êtes reconnu pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre capacité d'adaptation Vous appréciez le travail en équipe Rejoignez-nous ! Conditions de recrutement : Ce poste est ouvert aux non titulaires de la fonction publique en contrat à durée déterminée. CDD dès que possible pour une durée de 6 mois Temps de travail : 35h00 hebdomadaire Aménagement des temps de travail : Télétravail ponctuel autorisé.
PROCH'EMPLOI recrute un chargé QHSE H/F pour une entreprise dans la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Missions : Dans le cadre d'un remplacement de la Responsable QHSE, vous aurez pour missions principales : Missions Hygiène et Qualité : - Faire vivre sur le terrain le PMS de l'entreprise et valider la mise en application des BPH par des contrôles quotidiens et détecter les risques de non-conformité (tenues de travail, contrôles microbiologiques,.) - Participer au suivi des audits avec la mise en place des actions correctives. - S'assurer du respect des fiches techniques recettes (contrôle grammages et contrôle gustatif en cours de fabrication) - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à l'hygiène notamment par l'animation des causeries. - Former les clients sur office aux règles HACCP et réalisation d'audits des locaux et de fonctionnement - Participer à la création des supports de formation pour la formation annuelle en hygiène - Participer à la mise à jour annuelle du PMS - Être l'un des interlocuteurs des clients et des fournisseurs pour la gestion des réclamations et des non-conformités. Missions Sécurité : - Former et sensibiliser les équipes aux règles liées à la sécurité notamment par l'animation des causeries. - Participer à la mise à jour annuelle du DU. - Être acteur dans la démarche de prévention des TMS, avec la participation aux groupes de travail et comité de pilotage du projet TMS Pros. Qualités recherchées : Capacité d'écoute et d'analyse, capacité rédactionnelle, rigoureux(se) et méthodique, réactif(ve), dynamique, pédagogue et autonome. Bonne maitrise du pack Office (Word, Excel et Powerpoint). Compétences acquises en nutrition/diététique sont un plus. Temps plein Du lundi au vendredi de 08h30 à 16h30
PROCH'EMPLOI recherche un vendeur en bricolage (H/F) pour une enseigne destinée principalement aux professionnels de la rénovation, l'amélioration et l'entretien de l'habitat mais également aux particuliers. Le vendeur assure une relation client de qualité et accompagne ses clients sur la totalité de l'acte d'achat. Il accueille, accompagne, conseille et encaisse les clients. Il contribue au succès de la dynamique commercialedu magasin. Il assure également la mise en stock des produits. Ses missions au sein du magasin seront les suivantes : - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising. - Connaître les gammes de produits commercialisées, orienter et conseiller le client selon ses besoins. - Assurer le conseil et la vente des services proposés. - Mettre à disposition des clients les commandes effectuées sur le web. - Garantir l'accueil et le suivi client et le service après-vente. - Capitaliser sur sa connaissance des attentes clients pour être force de proposition. - Réaliser l'encaissement - Exécuter des rituels de gestion (inventaires partiels, ajustements de stocks,.). - Appliquer les règles et les procédures de l'entreprise notamment en matière d'hygiène, santé et sécurité. Le profil : - Avoir une expérience solide en relation client. - Avoir le sens de la rigueur et de l'organisation. - Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence. - Être force de proposition pour contourner les écueils du parcours client dans une optique d'amélioration. - Être un acteur clé dans l'amélioration du parcours client Temps plein Ouverture du comptoir du lundi au dimanche : 7h-20h du lundi au vendredi, 7h-18h le samedi et 9h-13h le dimanche. Horaires du matin ou d'après-midi avec 2 congés par semaine et un planning communiqué 3 semaines à l'avance
Public : L'ADSEAO gère un Service AEMO pour la prise en charge de mineurs (0 à 18 ans) en danger au sein de leur milieu de vie. Missions : Dans le cadre du Projet de Service, sous l'autorité de la directrice du pôle éducatif judiciaire (PEJ) à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité de l'animation et de la gestion d'une équipe pluridisciplinaire composée de 8 Educateurs Spécialisés, 1 Animateur. Manageur confirmé, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la réglementation. Vous participez à l'analyse de l'activité de telle sorte à proposer des évolutions de prestations au regard des besoins spécifiques de la population accompagnée. Vous mettez en œuvre les procédures associatives. Vous veillez à la bonne mise en œuvre du Projet de service et du projet personnalisé, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au travail d'évaluation interne et d'amélioration continue de la qualité du service rendu aux personnes accompagnées. Vous êtes un acteur engagé auprès de la direction afin de déterminer les nouvelles orientations de travail nécessaires et ainsi favoriser l'ancrage et la promotion de la mesure d'accompagnement éducatif renforcée au travers de résultats concrets. Vous veillez à bien articuler votre démarche en relation étroite à celle du Psychologue, et, à un autre niveau, vous veillez à la qualité du travail en réseau. Profil : Dynamique, réactif et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur social ou médico-social, d'une bonne connaissance du dispositif de protection de l'enfance, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction, et présentez un fort engagement associatif. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine des managements des organisations sociales ou médico-sociales. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Permis B exigé
Nous recherchons un Manager de Proximité pour le territoire Nord-Ouest de l'Oise. Vous avez un sens aigu du service client, des qualités managériales et possédez un bon background technique ? Vous voulez évoluer dans votre carrière, vous sentir bien et reconnu dans votre travail ? Vous êtes sensible aux enjeux sociétaux et urbains ? Alors rejoignez notre équipe et participez à la réussite de notre enjeu stratégique "Osons le client : faire vivre une bonne expérience à nos clients" ! Rattaché(e) au responsable territorial, à l'aide d'une équipe, vos missions principales sont : Garantir la qualité de service Prendre en compte, traiter, suivre et clôturer les sollicitations de nos habitants et parties prenantes (associations de représentants, service de l'état, élus,...) conformément aux délais et procédures définies, Contrôler la qualité du nettoyage des parties communes et des abords et mettre en place les actions correctives si nécessaires. Garantir la surveillance et l'entretien du patrimoine Assurer la veille sécuritaire des biens et des personnes et informer de tous dysfonctionnements, Surveiller les logements vacants pour prévenir des dégradations ou occupations illégales, Evaluer, commander et contrôler les prestations de travaux et de propreté dans un cadre budgétaire alloué, s'assurer de la bonne conformité des factures et faire appliquer les pénalités le cas échéant, Assurer un suivi du budget Entretien Courant (Récupérable et Non Récupérable) et veiller à maintenir, voir optimiser les charges locatives, Recueillir le besoin des habitants et participer activement à la définition des programmes de maintenance et réhabilitation du patrimoine, Participer aux réunions de suivi sur les programmes de maintenance et réhabilitation, Participer à la définition des cahiers des charges pour les contrats d'entretien et de maintenance, Réaliser des "petits travaux d'entretien électrique" (remplacement d'ampoules, néons,...) Manager l'activité et les talents de l'équipe Animer, planifier, organiser et contrôler une équipe de gardiens dans une stratégie d'amélioration de la relatoin habitants, Assurer un suivi des indicateurs, analyser les résultats, proposer des actions d'amélioration et rendre compte, Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des procédures internes en matière d'hygiène, de santé et de sécurité, Participer à l'identification et à la prévention des risques professionnels (TMS, RPS,...) en lien avec le pôle QVT et le CSE, Participer au développement des talents de l'équipe (formation, entretien annuel, objectifs,...) Assurer l'interface entre les services du territoire, du siège et le terrain, Participer activement aux réflexions et déploiement du projet d'entreprise Animer le bien vivre ensemble en transversalité avec le Pôle Développement Social et Urbain, proposez et animez des animations et des projets de sites visant à créer du lien social et à favoriser le bien-vivre ensemble.
En qualité de collaborateur comptable rattaché à un chef de mission, vous gérez un portefeuille clients TPE/PME sur les missions suivantes : Dans le cadre de vos missions, au sein du service comptabilité, vous supervisez les travaux comptables, réalisez les missions de révision, intervenez pour la clôture des comptes et assurez la mission de conseil auprès des clients. - Les travaux de tenue (contrôle) - L'établissement des déclarations fiscales (TVA, CVAE, liasses.) - Révision des comptes - Préparation et assistance aux réunions de synthèse - Conseil comptabilité clients - Vous prendrez pleine part aux missions de conseil (tableaux de bord, prévisionnel, évaluation d'entreprise, conseils patrimoniaux, etc.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne? Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ? Ce poste est fait pour vous ! OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Beauvais/Lachapelle-aux-Pots. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Notre agence Ouihelp Beauvais recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? Pour avoir les meilleures conditions de travail: - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire à partir de 13,63? brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps - une indemnité à chaque déplacement - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp. Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie ! Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs ! Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Vous avez le profil? Rejoignez-nous ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - 18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).
Organiser et mettre en œuvre l'accompagnement social : - Conseiller, orienter et soutenir le public concerné - Instruire les demandes d'aides légales ou facultatives - Travailler la prise de contact, le maintien de la communication et l'accompagnement au travers de rendez-vous et de visites à domicile - Evaluer les difficultés et réaliser un diagnostic social/ financier - Proposer un travail conjoint d'élaboration de parcours et assurer le suivi de sa mise en œuvre afin d'accompagner l'usager vers l'autonomie - S'assurer de la mise en application des actions recommandées - Vérifier et assurer l'accès aux droits sociaux - Veiller à prévenir les risques de détérioration de la situation sociale - Assurer la coordination avec les partenaires sociaux et médico sociaux - Alerter l'autorité administrative ou judiciaire via un signalement en vue d'une intervention institutionnelle en cas de situations de maltraitance, de vulnérabilité, etc. Elaborer un suivi statistique : - Procéder à une informatisation précise des dossiers via le logiciel métier Profil : - Titulaire d'un diplôme d'Etat du travail social ou d'un BTS ESF, vous savez identifier les potentialités et les difficultés des personnes accompagnées. - Vous maitrisez les dispositifs sociaux et êtes en capacité de formuler une proposition technique d'intervention - Doté.e de capacité d'analyse et de synthèse, vous possédez de réelles aptitudes rédactionnelles - Vous maîtrisez les techniques d'accompagnement social individuel et collectif - A l'aise avec l'informatique, vous maitrisez les outils bureautiques et vous saurez utiliser les logiciels métiers spécifiques au secteur - Votre sens aigu du service, de la déontologie et de l'empathie sont indispensables sur ce poste - Vos qualités relationnelles sont reconnues, vous faites preuve d'une grande maitrise de soi et saurez prendre de la distance par rapport aux situations difficiles - Organisé.e, vous savez faire preuve de rigueur et de méthodologie dans votre travail - Vous possédez le permis B
Rattaché(e) à l'unité exploitation du service assainissement et placé(e) sous l'autorité du responsable maintenance de la station d'épuration, vous serez amené, entre autres, à : Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, etc.) sur l'ensemble des installations de traitement et de pompage de la ville de Beauvais et ponctuellement sur des communes du territoire de la communauté d'agglomération du Beauvaisis Contribuer à l'entretien quotidien des installations, participer à la mise à jour des armoires électriques Participer aux interventions de travaux de remise en état sur les ouvrages relevant du service exploitation, Participer au bon fonctionnement des filières composant la station d'épuration (matières de curage, graisses, traitement des boues ) Participer à l'entretien des postes de relevage et des fontaines de la ville de Beauvais Respecter les procédures qualité, sécurité et environnement. Profil : - - Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine de l'assainissement et vous saurez appliquer les règles de sécurité (signalisation des chantiers, port des EPI, etc.). - Votre rigueur, votre organisation et votre ponctualité seront des atouts indispensables - des ports de charges lourdes sont ) prevoir - - Habilitation électrique BT souhaitée
Du lundi au samedi inclus De 5h à 9h Egalement le samedi de 17h30 à 19h30 Site commercial situé à CHAUMONT en VEXIN ZAC du Moulin D'Anjean
Du lundi au samedi inclus Au choix 5h/6h30 ou 6h/7h30 Egalement le samedi de 17h30 à 19h30 Site commercial situé rue Abbé Pierre à BEAUVAIS
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat de 130heures minimum. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des Manoeuvres tp-vrd (H/F) Vous serez chargé: -d'aider les compagnons, maçons VRD, -de sécuriser le chantier, de le maintenir propre et rangé, -de préparer le matériel, de l'acheminer, -d'aider au terrassement, -d'aider à la pose des bordures, pavés, regards, gaines... . Première expérience dans le domaine des travaux publics appréciée Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits. informations salariales panier repas et trajet/transport
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des Manoeuvres tp-vrd (H/F)
Vous avez le goût du challenge ? Prenez part à cette aventure au sein d'une équipe motivée pour améliorer le quotidien des patients Le métier d'auxiliaire de vie à domicile est un métier centré sur l'aide à la personne, l'accompagnement dans les gestes quotidiens de la vie courante tel que l'aide humaine, l'aide à la toilette, l'aide aux repas , au lever , au coucher, habillage / déshabillage, course, ménage, accompagnement à des rendez vous médicaux afin de maintenir leur autonomie. Nous proposons des CDD, CDI, contrat de remplacement, mais aussi des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation qui vous donne l'opportunité de valider le diplôme d'Assistante de vie à domicile. Il peut être accessible sans diplôme et avec expérience. Nous travaillons 1 week-end sur 2 et certains jours fériés. Vous travaillez en toute autonomie au domicile de la personne entre 07h00 et 20h00, horaires en coupures. Flexibilité des plannings. Tous nos collaborateurs sont équipés d'un smartphone professionnel et bénéficient d'une couverture mutuelle. Prime à l'embauche de 500? après 3 mois de contrat au sein de notre agence !!! Indemnités transport : vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0.38? par kilomètres parcouru.
Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : l'ambiance conviviale et authentique d'un pub anglais. Depuis 1989, Au Bureau incarne le lieu de vie idéal, alliant tradition et modernité pour vous offrir des instants inoubliables. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème ! Intégrez notre équipe de démarrage à l'ouverture du "Au Bureau" à Beauvais Stade. Rejoignez-nous dans le rôle d'équipier polyvalent et partagez votre bonne humeur au sein d'une chaîne reconnue pour son excellence et son esprit familial, car chez Au Bureau, chaque jour est une fête et nous sommes impatients de vous accueillir pour partager ensemble des moments inoubliables ! Votre mission : En tant qu'équipier polyvalent chez Au bureau, vous jouerez un rôle crucial dans l'assurance d'un service de qualité exceptionnelle. Votre mission, si vous l'acceptez : - Accueillir, placer et servir la clientèle tout en maintenant une ambiance chaleureuse ; - Gérer les opérations d'encaissements et créer une bonne synergie avec vos coéquipiers ; - Veiller sur la qualité des produits, le conditionnement de nos délicieux plats (chaud / froid) ; - Se soucier de l'application rigoureuse des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Participer à l'atteinte des objectifs du restaurant avec vos coéquipiers ! Nous offrons : - Un salaire de 1777,57€ Brut pour commencer. - Une formation de 5 semaines; - Un contrat aussi stable que nos convictions avec un CDI à temps plein (Temps partiel également possible) ; - Un environnement de travail stimulant et convivial ; - Une opportunité d'acquérir une large expérience sur plusieurs aspects de la restauration ! Profil recherché : - Vous êtes rigoureux-se, motivé-e et un distributeur de bonne humeur ; - Vous savez jouer collectif avec vos coéquipiers ; - Autonome et polyvalent : vous êtes prêt-e à relever tous les défis avec professionnalisme.
- Encadrer une équipe de 5 agents : - Contrôler l'exécution du travail des agents de nettoyage et signaler les dysfonctionnements - Animer les réunions - Accompagner et appuyer les équipes techniques municipales - Assurer le petit entretien des salles des fêtes le patio et le sablier : - Mettre en état de propreté les locaux (dépoussiérage, lavage), les sanitaires (lavage, désinfection) les extérieurs, les équipements et le matériel (lavage et désinfection de l'électroménager, des tables et chaises, des conteneurs de déchets ménagers) - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets les jours de collecte - Vérifier le bon fonctionnement des équipements de sécurité et le suivi du cahier de sécurité - Faire respecter les règles de sécurité et le règlement intérieur dans l'équipement - Gérer les stocks de produits d'entretien et l'inventaire du matériel - Organiser le parc de matériel - Distribuer les commandes d'entretien - Vérifier le bon fonctionnement des équipements - Avertir les services compétents - Suivre la maintenance des équipements électroménagers en lien avec la société du contrat - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place des exercices d'évacuation - Nettoyer les abords immédiats - Gérer les conteneurs de déchets - Gérer les stocks de produits d'entretien et les commandes - Assister aux commissions de sécurité et mettre en place les exercices d'évacuation - Ponctuellement : - Participer aux réunions d'équipe
Le mouvement Familles rurales ouvre un Accueil de Loisirs sans Hébergement (ALSH) du 8 au 26 juillet 2024 dans le village de La Rue Saint Pierre (60510). Pour mener à bien le projet et proposer 3 semaines d'animation aux enfants, nous recherchons nos futures animateurs et animatrices. Vous êtes titulaires du BAFA ? ou en cours de formation BAFA ? Vous aimer animer et encadrer la vie quotidienne des enfants ? Les accompagner dans leurs projets ? Assurer leur sécurité physique et morale durant leur présence sur l'accueil ? Alors si vous êtes motivé, dynamique et bienveillant, rejoignez notre équipe ! Vous serez engagé en CEE (Contrat d'Engagement Educatif), contrat habituel du personnel pédagogique occasionnel. Votre rémunération sera de 53,60 euros BRUT/ JOUR si vous êtes diplômé et 26,80 euros BRUT/ JOUR si vous êtes stagiaire.
Missions Au sein d'une agence hébergée, vous assurez l'intégralité du process de recrutement et la gestion du personnel intérimaire sur le site de notre client, acteur majeur du secteur industriel. Ce poste est à pourvoir en CDI à Beauvais (60). En relation quotidienne avec les interlocuteurs de l'entreprise : service RH et managers de production, vous assurez le sourcing et la sélection des candidats (profils industriels: Agents de production, assemblage et usinage etc). Le quotidien en agence hébergée c'est quoi ? - De l'écoute et du conseil pour détecter les besoins de mon client - De la bonne humeur pour assurer des contacts permanents et une relation partenariale et commerciale de qualité avec ses interlocuteurs (service RH, managers etc) - De l'expertise en Recrutement/RH pour développer le sourcing, détecter les talents, assurer la sélection des candidats et les entretiens de recrutement - Une présence terrain pour fidéliser les intérimaires dans leur parcours professionnel (intégration, formation, sécurité au travail...) - De la rigueur pour suivre le personnel intérimaire et gérer les formalités administratives et juridiques (inscriptions à l'agence, contrats, visites médicales, reporting...) - Du relationnel pour développer des partenariats avec les acteurs de l'emploi local et de la formation professionnelle Et de la polyvalence ! La gestion des imprévus fera partie de votre quotidien, car en Inside chaque jour est différent ! Profil: De formation Bac+2 minimum orientée Ressources Humaines ou commerciale, vous disposez d'une première expérience en Recrutement ou dans le Travail temporaire. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez travailler sur le terrain Le vécu en environnement B to B avec un potentiel managérial à développer retiendra fortement notre attention. Au-delà de votre expérience, vos capacités d'analyse, d'adaptation, de travail en équipe, ainsi que votre sens du service seront des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Avantages & rémunérations : - Rémunération composée d'un fixe et d'un variable - Une carte Ticket Restaurant - 11 jours de R.T.T - Un régime de prévoyance et santé - Les offres du CSE (chèques vacances, billetterie, bon Noel, chèque cadeau etc.)
Votre mission : En tant que Technicien Qualité, vous serez responsable de piloter la validation des nouveaux produits et d'assurer leur suivi, tout en veillant au respect des normes et procédures internes et externes, avec une forte orientation vers le secteur automobile. A ce titre, vous prendrez en charge les activités suivantes : * Élaboration des dossiers qualité, tests et essais des nouveaux produits. * Analyse des difficultés et mise en place des plans d'actions correctives. * Interface avec les clients en matière de qualité. Modalités du contrat : Type de contrat : CDI Horaires : Journée Package salarial : Salaire mensuel brut à négocier selon le profil Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Bac + 2 exigé, avec une première expérience dans le milieu industriel. - Maîtrise de l'outil 8D et des autres outils d'analyse tels que l'AMDEC. - Maîtrise impérative de l'anglais à l'oral et à l'écrit. - Esprit méthodique pour garantir la qualité des processus. - Bonne connaissance des normes de qualité dans le domaine automobile, notamment la norme IATF 16949. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Enseigne spécialisée dans la vente en ligne d'accessoires pour Moto, vous serez chargé(e) de gérer les relations commerciales au sein du service SAV par la gestion des mails clients. Vous avez pour cela LA PASSION DE LA MOTO, des facilités rédactionnelles et l'envie de rejoindre une équipe déjà en place. Vous travaillerez du lundi au vendredi 9H 12H30 14H 17H30. Formation assurée par l'employeur. Le télétravail n'est pas possible pour ce poste.
L'home de l'enfance recherche un travailleur social pour son service concernant 9 jeunes salariés âgés de 16-21 ans (6 à Compiègne - 3 à Beauvais) résidant en appartement à raison de 3 jeunes par appartement - Accompagner les jeunes pour les mener à l'indépendance dans les domaines de l'accession au logement, des démarches administratives, de la santé, de la formation et de l'emploi pour viser, à termes, une vie autonome - Travail éducatif s'organisant par le biais de rendez-vous, visites à domicile, accompagnements sur les divers organismes La personne aura un véhicule de service pour le déplacement sur les 2 sites Planning 3 jours sur Compiègne - 2 jours sur Beauvais et inversement Travail 1 samedi sur 2
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F) -Préparer les mélanges de béton en suivant les formules et les procédures établies. -Dosage précis des différents composants (ciment, granulats, eau, adjuvants, etc.) pour obtenir des bétons de qualité conforme aux normes. -Effectuer des tests de contrôle qualité sur les échantillons de béton pour vérifier leur conformité aux normes en vigueur. -Identifier et signaler toute non-conformité ou anomalie dans les mélanges produits -Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le lieu de travail pour prévenir les accidents et les incidents. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. -Bonne compréhension des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans le secteur. Horaires de journée: 8h-15h30 11,65/h brut panier repas
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Centraliste béton (H/F)
PROCH'EMPLOI recrute un Chef magasinier pour de la restauration collective basée à Bresles qui produit et livre des repas de la crèche aux personnes âgées (à domicile) en passant par les adultes au travail. Vous ferez partie d'une équipe de 5 salariés. Le chef magasinier : - S'occupe de la gestion des approvisionnements Cuisine Centrale (entrées et sorties des marchandises) en fonction des prévisions sur informatique. - Il veille au bon fonctionnement du magasin en général. - Donne les consignes au niveau de l'HACCP aux magasiniers - A la livraison, il refuse les marchandises qu'il juge non conforme à l'HACCP. Il prend la responsabilité de retourner les produits et de changer de fournisseur en cas de force majeure, en concertation avec le responsable des achats. - Manage une équipe de 4 magasiniers (réalisation des plannings, organisation, remplacements) - Responsable de la bonne réalisation des tâches qu'il a déléguées telles que : Assurer le rangement des marchandises dans le respect de la marche en avant et de la méthode FIFO Effectuer le suivi des DLC et DLUO Respecter les normes d'hygiène alimentaire (HACCP) et de sécurité Réception et contrôle de marchandises Vérification de la conformité des livraisons et de l'état des produits Rangement et sorties journalières des marchandises Nettoyage des zones de stockage - Passer les commandes, réaliser et saisir les inventaires : Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! Ce que l'entreprise propose : - Cuisine Centrale - 60510 Bresles - Date prise de poste : dès que possible - L'emploi s'exerce sur ordinateur dans un bureau et dans zones de stockage (froid positif et négatif) - L'emploi s'effectue en équipe avec les magasiniers au sein des différents magasins. - Les horaires et les tâches sont modulés en fonction des besoins du service. Le rythme journalier varie en fonction de périodes plus ou moins soutenues. Ce que l'entreprise attend de vous : - La connaissance du fonctionnement d'une Cuisine Centrale serait un plus - Maîtrise des outils informatiques - Votre expérience et votre professionnalisme - Votre dynamisme et votre polyvalence - Votre sens du service et votre relationnel - Vos capacités d'organisation, d'autonomie et de rigueur - Autonomie dans son organisation, sous l'autorité de sa hiérarchie Temps plein Horaires : 7h-15h
Votre équipe CRIT de Beauvais, recherche pour l'un de ses clients basés sur Beauvais, des distributeurs de prospectus (H/F). En travaillant chez CRIT, vous bénéficiez de nombreux avantages : Mutuelle, CET, CE, aide au logement, à la mobilité, à la garde d'enfant - 10% IFM - 10% ICCP... Votre mission : - Vous serez en charge de la distribution dans les boîtes aux lettres de tracts, prospectus... Profil : - Vous devez pouvoir vous déplacer en autonomie et transporter les paquets de tracts et prospectus sur site de distribution - Vous avez un bon relationnel Vous êtes disponible ? Vous souhaitez participer aux opérations de distribution sur le secteur ? Alors n'hésitez plus et contactez votre agence de Beauvais ! Marine, Myriam et Caroline vous attendent ! Nous recherchons des profils motivés, en possession du permis B pour les déplacement, mobiles sur Beauvais et alentours
Retravailler Nord Picardie, organisme de formation, recherche un-e consultant-e formateur spécialisé en psychologie pour intervenir dans le cadre de dispositifs d'orientation et d'insertion professionnelle. RNP accompagne les décisions professionnelles des personnes avec l'objectif de sécuriser au mieux chaque étape de leur cheminement professionnel au regard de leur parcours antérieur et en fonction des opportunités envisageables. Il/elle intervient sur des dispositifs d'insertion professionnelle : Il assure l'accueil d'un public en recherche d'emploi : - analyser les besoins des personnes - proposer un programme personnalisé : contenu, durée, modalités - assurer le suivi du parcours et l'ajuster aux besoins Il/elle sera amené-e à animer des modules en collectifs sur diverses thématiques : connaissance des métiers porteurs, marché du travail, savoir être professionnel, identification et valorisation des compétences, projet professionnel, entrainement aux entretiens de recrutement, techniques et méthodes de recherche d'emploi, réseaux professionnels ...
Vos missions principales consisteront à : - Assistance d'un ou deux ingénieurs technico-commerciaux, - Suivi des commandes, - Suivi des réclamations France et Export, - Réponse aux appels d'offres et marchés publics. ACHATS - Evaluations Fournisseurs - Sous traitance production - Back UP CC : Création Fournisseurs - Administratif divers QUALITE : - Gestion des Réclamations - Prolongement DLU Profil recherché > INFORMATIQUE - Maitrise de pack office - SRP - SAP MM > LANGUES : Anglais > FORMATION - BTS, DUT > EXPERIENCE - Assistante achats ou commerciale ou ADV - Expérience : Au moins 6 mois
Pour le SSIAD de Froissy (secteur Froissy et Saint just en chaussée), le Groupe AVEC recherche un(e) AES/ AMP / aide soignant(e) diplômé(e) . Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos tâches quotidiennes sont : - la réalisation des soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail quotidien : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. Et 1 week-end sur 2 ou 3. Avantage en nature : Véhicule de service (Trajets de votre domicile au domicile du patient sont pris en charge) Smartphone mis à disposition Diplôme d'état Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES/ DEAMP Temps partiel 80% possible Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versée au bout de 3 mois de votre prise de poste. --
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
PROCH'EMPLOI recherche un programmeur DAO/FAO H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Rattaché au service Méthodes, vous êtes en charge de : - Participer à la préparation et au lancement en production - Concevoir des programmes FAO (définition des gammes d'usinage) notamment en fraisage CN 3/4/5 axes - Optimiser les conditions d'usinage - Anticiper et concevoir les besoins en outillages et en montages d'usinage - S'assurer de la cohérence de la programmation en fonction des gammes d'usinage - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Très bonnes connaissances de la programmation de centres d'usinage 3/4/5 axes. Maîtrise du logiciel TOPSOLID et connaissances sur SOLIDWORKS. Maîtrise de la DAO pour construction des pièces en 3D et modification des plans clients pour programmation. Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Bonne maîtrise de la lecture de plans Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
PROCH'EMPLOI recherche un rectifieur plane H/F pour une entreprise de mécanique de haute précision spécialisée dans la réalisation de pièces mécaniques complexes à forte valeur ajoutée, d'ensembles mécaniques, d'outillages de découpe, de moules multi-empreintes et de gabarits de contrôle. Leur parc machines très récent et de haute technicité leur permette de répondre aux demandes de grands donneurs d'ordre dans des domaines très différents : Automobile, Médical, Armement, Spatial, Formule1, Aéronautique, Défense. Missions principales : Sous la responsabilité du Responsable Atelier, vous êtes en charge de : - Fabriquer des pièces complexes unitaires, petites et moyennes séries sur Rectifieuse plane - Brider les pièces, monter les meules selon les matières et programmer pour taillage - Gérer votre rectifieuse pour optimiser la production - Fabriquer et contrôler les pièces en autocontrôle - Respecter les gammes et instructions de fabrication - Anticiper les besoins en outillage et en montages d'usinage - Assurer la maintenance de 1er niveau - Réaliser des actions d'amélioration continue Profil : Qualification P2/P3 CN Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Maitrise de l'usinage sur rectifieuse plane. Maitrise des différents types de meules et leurs conditions d'utilisation. Bonne maîtrise de la lecture de plans et savoir utiliser des moyens de contrôle. Connaissances en programmation pour taillage de meules Autonomie, esprit d'initiative et force de proposition seront des atouts supplémentaires. Temps plein (39 heures par semaine) Horaires 2 x 8 (5h-13h / 13h-21h) du lundi au vendredi
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
La société S.P.M.C, forte de son expérience de plus de 30 ans, recherche un(e) Secrétaire comptable et administratif(ve)sachant gérer les paies S.P.M.C prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. En lien direct avec la direction, vous aurez notamment pour mission : - La facturation (de la création de devis à l'envoi de la facture sur les plateformes dématérialisées et papiers) ; - Déclarations de TVA ; - Paies ainsi DSN et les déclarations liées à la paie ; - Gestion du courrier ; - Rédaction de document divers administratif à gérer les dossiers clients, réaliser un suivi, gérer les demandes, gérer les fournisseurs ; - Diverses démarches administratives (ouverture de dossier). À l'aise au téléphone et sur un ordinateur, vous savez manipuler les outils informatiques demandés (word, excel, outlook). Une connaissance de Sage est un plus.
Société de gardiennage, de sécurité avec plus de 30 ans d'expérience
Votre Agence de recrutement sur-mesure NEWORK'IN recherche pour son client, basé à Beauvais, 1 Conseiller clientèle spécialisé dans les assurances H/F. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vous représenterez l'entreprise, assurerez : - La prise en charge du client - L'établissement des diagnostics - L'anticipation des besoins du client - Les Prises de contacts avec les prospects - La Présentation du produit ou service, et argumentaire de vente - L'Orientation des clients - La Qualification de chaque contact Vous êtes empathique, doté(e) d'une excellente élocution et du sens de l'écoute, vous savez gérer votre stress et avez un bon niveau d'orthographe. Vos objectifs à ce poste : - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes - Contribuer à la prospection via des appels sortants - Prendre en charge les appels entrants de la clientèle potentielle - Concrétiser les opportunités en ventes
Vous aller intervenir auprès d'un public fragile et saurez faire preuve de bienveillance et d'attention . Vos missions - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne: - Préparer les repas - Faire les courses - L'accompagner chez son médecin ou autres... - Réaliser les soins d'hygiène corporelle et de confort - Rehausser et régler le fauteuil pour le bien-être de la personne - Savoir utiliser un lève-malade - Entretenir son espace de vie - Renseigner les documents de suivi de la personne à charge Le travail s'effectue sur Beauvais et aux alentours sur un périmètre de 5 kilomètres environ. Travailler un week-end sur deux et jours fériés avec des jours de repos. Respecter le protocole sanitaire . Le poste à pourvoir nécessite d'être mobil ( permis B fortement souhaité pour se rendre dans certaines communes qui ne sont pas desservies par les transports en commun ). Frais de déplacement entre chaque patient . Immersion à prévoir sur 2 jours pour les personnes avec peu d'expérience. Attention, mobilité à prévoir pour certaines communes non desservies par le transport en commun . En vertu de la loi n° 2021 1040 du 5 août 2021, le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation vaccinale.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) - Effectuer des interventions de maintenance selon les priorités définies par le responsable maintenance - Remplir les fiches d'intervention - Commander les pièces nécessaires aux interventions avec l'accord du responsable maintenance - Accompagner les sociétés extérieures de maintenance dans leurs interventions sur site - Effectuer les maintenances préventives établies dans le planning de maintenance - Proposer des actions correctives après analyse des situations. -Formation technique en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe. -Solides connaissances en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et des plans techniques. -Compétences en diagnostic de panne et en résolution de problèmes. -Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F)
Au sein du bureau d'études, vous serez amenés à : réaliser les études en vue de leur validation auprès des architectes et bureau de contrôle réaliser les plans de fabrication, liste de débit, et détail pour l'atelier élaborer les notes de calculs des fixations effectuer les achats, les fournitures de quincaillerie émanant des études effectuer des relevés sur chantier travailler sous la coupe du responsable du BGE
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F) Vous serez chargé d'aider les compagnons, maçons VRD à sécuriser le chantier, préparer le matériel, l'acheminer, aider au terrassement, aider à la pose des bordures, pavés, regards, gaines... . Première expérience en travaux publics appréciée Venez profitez de cette opportunité professionnelle et de tous les avantages Manpower . Chèques vacances, Voyages, Tickets cinémas et parcs d'attractions à prix réduits.
Manpower BRETEUIL recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Manoeuvre TP (H/F)
Pour accompagner sa croissance, l'Adico recherche un(e) Délégué(e) à la Protection des Données (H/F) en contrat à durée indéterminée. Rattaché(e) à la Direction Confiance Numérique, vous serez amenés à : Piloter la mise en conformité de nos adhérents au RGPD, Sensibiliser les agents et élus des collectivités locales aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel, Recenser les traitements de données à caractère personnel, créer et mettre à jour un registre des traitements, Élaborer les procédures nécessaires à la bonne application du RGPD, Étudier l'impact sur la vie privée et réaliser un bilan annuel des activités liées à la protection des données, Assurer une veille juridique. Nos locaux sont situés à Beauvais, mais les déplacements sont à prévoir dans le département de la Seine-Maritime et l'Eure. Avantages : Télétravail. RTT. CSE : évènements divers (olympiades, barbecues, soirées), accès aux avantages du CNAS (billets, séjours vacances). Salle détente : baby foot, cible de fléchettes et canapés. Pas encore convaincu(e) ? Alors voici quatre bonnes raisons de choisir l'Adico, accélérateur numérique du territoire : Avoir une expérience dans une association en plein développement, tournée vers l'innovation numérique et le service aux collectivités ; Aider les collectivités à se digitaliser et réaliser leurs projets numériques ; Participer à la bonne ambiance de travail favorisant l'humain et le partage ; Découvrir une team de talents passionnée et des métiers aux expertises variées. À compétences égales, toutes nos opportunités sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Au sein d'un service d'accompagnement médico-social pour adultes en situation de handicap psychique,vous accueillerez et encadrerez quotidiennement l'activité d'une personne ou d'un groupe dans le but d'un accompagnement vers une voie d'insertion ou de réinsertion aussi bien sociale que professionnelle. Vous participerez au développement d'un projet de "ferme pédagogique" et organiserez les différentes activités de production inhérentes. Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire et partagerez vos compétences techniques dans le domaine de l'agriculture, de l'élevage et ou du maraichage au service des personnes accompagnées. Missions : * Planifier la production en respectant les délais prescrits et en répartissant les tâches * Planifier les besoins en outillage et matériel et en assurer la maintenance * Garantir les conditions de sécurité obligatoires * Participer au travail d'évaluation, d'élaboration et de mise en oeuvre des projets personnalisés des adultes accompagnés par le SAMSAH * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail, au projet de service *Participer à l'entretien et au renforcement du réseau partenarial Qualités requises : Capacité d'écoute, aisance relationnelle, ethique, respect de la personne, sens du travail d'équipe Avantages : 30 jours de congés payés, 9 jours de congés trimestriels, 2 jours de congés d'ancienneté dès 5 ans d'ancienneté, 3 journées mobiles/an Pour postuler adresser CV et lettre de motivation avant le 20 février à l'attention de Mr Vaucher
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Devenez Négociateur immobilier et faites de votre reconversion une réussite ! Pourquoi choisir notre réseau pour votre nouvelle carrière dans l'immobilier ? Gagnez en liberté : Plongez dans un métier passionnant, axé sur les relations humaines. Embrassez l'indépendance et la flexibilité : définissez vos horaires, travaillez à votre rythme, et équilibrez votre vie professionnelle et personnelle. Profitez de la possibilité de travailler depuis chez vous, offrant ainsi une souplesse inégalée. Bénéficiez d'un soutien expert : Recevez une formation complète, de l'intégration à la formation continue, dispensée en présentiel, en visioconférence et via des modules d'e-learning. Accédez à un accompagnement personnalisé de la part de votre parrain local et des experts du siège dans divers domaines (commercial, juridique, technique, MLM, etc.). Rejoignez un réseau national bénéficiant de 10 ans d'expérience, d'une croissance à deux chiffres annuelle, et d'un taux de satisfaction de 98 % sur Google. Utilisez les meilleurs outils du marché, tels que les outils d'estimation, la publicité sur des plateformes renommées telles que SeLoger, Le Bon Coin, Bien'ici, Facebook, la signature électronique, ainsi qu'un logiciel métier intuitif. Bénéficiez d'une rémunération attrayante : Profitez d'une rémunération motivante, avec des commissions pouvant atteindre jusqu'à 98 %. Lancez-vous sans apport financier initial. Accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs à chaque étape de leur projet immobilier, de la prospection à la signature notariale, en passant par l'évaluation, la prise de mandat, les visites, la négociation et le suivi du financement. Obtenez la possibilité d'encourager d'autres personnes à transformer leur vie et de développer votre propre équipe. Vous êtes prêt à vous investir ? Vous aspirez à l'indépendance ? Nous sommes là pour vous accompagner vers la réussite.
L'accompagnant éducatif et social (AES) réalise des interventions sociales au quotidien visant à accompagner la personne en situation de handicap ou touchée par un manque d'autonomie quelles qu'en soient l'origine. Il prend en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie ou les conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité, pour permettre à la personne d'être actrice de son projet de vie. ( courses, repas, toilettes, contribution au lien social, accompagnement de la vie quotidienne et ou des enfants à l'école, etc.) Nous recherchons des personnes souhaitant se former au métier d' Accompagnant Educatif et Social, pour un Contrat de Professionnalisation de 13 mois, 32 heures par semaine pour le secteur de Beauvais. Le GEIQ ( Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification) acteur de l'Insertion des Hauts de France dans le domaine de l'Aide à Domicile, vous propose une formation, une rémunération et une qualification ( Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) à l'issue du Contrat de Professionnalisation. Si vous êtes: - Motivé(e) - Bienveillant(e) - Autonome - Que vous aimez l'humain - Et véhiculé(e) Candidatez sans attendre!!
NEWORK'IN recherche pour son client basé à Beauvais un Manager Team Leader H/F étant disponible immédiatement et ayant impérativement de l'expérience dans un centre d'appels client. Notre client est spécialisé dans le pilotage de la relation client et l'externalisation des processus métier. À ce poste, vos missions sont : - Animer et encadrer une équipe de chargés de clientèle - Communiquer et suivre quotidiennement les objectifs de vos collaborateurs - Evaluer chaque conseiller clientèle selon des critères établis - Rendre compte de son activité et des résultats de son équipe. - Mettre en place les animations nécessaires dans le but de l'atteinte des KIP's Vous bénéficiez d'excellentes compétences managériales, d'une forte capacité d'adaptation et d'une prise d'initiative. Vous devez être rigoureux(se), vous avez le sens du travail en équipe, et êtes réactif(ve). Vous maîtrisez les outils informatiques et vous savez gérer les priorités et avez idéalement de l'expérience dans la rénovation énergétique. NEWORK'IN étudie toutes les candidatures à compétences égales.
Pour une activité saisonnière, vous travaillez au sein d'une entreprise spécialisée dans le végétal. Vous participez à la mise en place des cultures sous serres. Vous préparez les commandes. Vous avez une appétence pour le végétal Poste avec beaucoup de manutention.
Vos missions Vous Assurez la disponibilité et le fonctionnement des équipements électriques (y compris le balisage) et mécaniques de l'aéroport en prenant notamment en charge : Le contrôle et l'entretien des équipements du balisage lumineux et d'éclairage des postes avions ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements des postes inspections filtrages ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements d'inspections filtrages des bagages de soute ; La maintenance et le contrôle du bon fonctionnement des équipements de secours (groupes électrogènes et onduleurs) ; La maintenance des locaux (aérogares et autres locaux du site) ; La maintenance et le suivi des équipements automatiques avec les prestataires sur les portes automatiques, barrières levantes, portes sectionnelles, . ; La réalisation de la gestion documentaire (mises à jour des plans électriques, mains courantes, suivi de la GMAO, .). salaire de base selon profil Autres élèments : heures majorées (nuit, dimanche, jours fériés), heures supplémentaires, 13ème mois, primes diverses, indemnité de servitude, prime de panier, participation, . les conditions d'exercice : Travail en journée - travail n'importe quel jour calendaire (du lundi au dimanche y compris les jours fériés), en horaires décalés, planning pluri-hebdomadaire comportant des repos par roulement. vehicule obligatoire en raison des horaires décalés.
Au sein du département développement, le/la coordinateur(rice) cellule infographie aura notamment en charge les missions suivantes : - Créer et modifier à la demande des services Développement packaging et Marketing, les documents packaging et éléments de repiquage. - Veiller au respect des formats, des textes légaux et de la réglementation packaging fournis par les Affaires Réglementaires. - Assurer le bon fonctionnement de Graphicbox (outil de gestion de projet et de validation des documents de décor en ligne) en partenariat avec le prestataire SGS&Co et être garant de la fiabilité des documents enregistrés sur Graphicbase. - Gérer les licences accordées aux utilisateurs internes (Cellule Infographie, Mkt, Devpack, AR, Ateliers de prod, Studio créa, Cellule Image, Industrialisation, Base articles) et externes (fournisseurs, agences de photogravure et filiales). - Suivre les dysfonctionnements constatés sur Graphicbox en direct avec l'analyste chez SGS&Co en charge de notre outil. Assurer la formation des nouveaux entrants. - Prendre en charge les améliorations de l'outil en participant aux réunions avec le prestataire, en testant l'outil et en formant les utilisateurs aux évolutions. - Manager l'équipe cellule infographie en assurant son bon fonctionnement et en veillant à la répartition de la charge et au délai de mise à disposition des documents. - Etre le garant de la qualité du travail fourni par la cellule. - Etre le garant du respect des processus établis. - Proposer et gérer des projets d'amélioration de fonctionnement de la cellule. PROFIL : BAC + 3 Diplomé(e) d'une école ou d'une formation avec une spécialisation Infographie Aptitude à gérer la cellule infographie (fonctionnement et ressources) Maîtrise de l'environnement MacOS Maîtrise des outils informatiques : Illustrator, Photoshop, Excel, Microsoft Teams Création de pictogrammes illustrant les produits, leur utilisation Création d'illustration et graphisme divers : visage, main, yeux, palette... Rigueur, méthode, anticipation Bon relationnel et bonne communication Réactivité Sens esthétique
Lusitalia est un groupe qui détient 13 restaurants/pizzerias dans l'Oise, notamment à : Saint-Leu-d'Esserent, Clermont, Senlis, Chantilly, Villers-Saint-Paul, Coye-La-Forêt, Liancourt, Saint-Just-en-Chaussée, Cambrai, Amiens, Beauvais, Pont Ste Maxence et notre petit dernier à Estrées St Denis ! Aujourd'hui, le groupe comprend un effectif global d'environ 140 salariés. Chez nous, ton expérience, ton sérieux et ta motivation seront de solides arguments pour valoriser ton salaire. Et si tu n'as pas d'expérience, ne t'inquiète pas, nous te formerons ! Chez Lusitalia, notre ambition est de te faire évoluer et pourquoi pas, si tu as l'envie et la motivation de devenir un jour, ton propre patron en licence de marque Lusitalia ... nous sommes là. ------- Vos missions : Préparation et façonnage de la pâte à pizza Laver, éplucher et couper les ingrédients Allumage et nettoyage du four à pizza Enfournement - Défournement des produits Garantir la qualité de nos produits Gestion du stock a son poste de travail Effectuer le rangement et le nettoyage de la cuisine Respecter la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Adopter une tenue et une présentation compatible avec les règles d'hygiène et sécurité Vous travaillez selon un planning défini avec l'employeur. Dans notre équipe, on recherche une personne : Savoir appliquer un process de fabrication Être organisé(e) dans son travail pour gérer les flux de clientèle Être ponctuel(le), dynamique et avec l'esprit d'équipe Autonome, réactif(ve) et rigoureux(se) Première expérience (souhaitée) PERMIS B (Obligatoire) - Si besoin d'aide aux livraisons Candidature : envoyez votre CV et lettre de motivation Contrat : Temps Plein (CDI avec période d'essai de 2 mois) Contrat : 35H Repos : 2 jours (à définir) SMIC Horaire Hôtelier Semaine, Soir et Week-end (avec coupure l'après-midi) Poste à pouvoir le 1er Mai 2024
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice et Développeur / Développeuse d'application en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il est souvent sur son ordinateur, son smartphone ou sur sa tablette. Au courant des dernières innovations, curieux des dernières applications, le concepteur développeur informatique est capable de développer une application, une page web ou une base de données à partir d'un cahier des charges ou d'un scénario utilisateur. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'applications, Développeur / Développeuse d'applications, Développeur / Développeuse web mobile, Ingénieur d'études et développement Objectif de la formation : -Développer une application sécurisée -Concevoir et développer une application sécurisée organisée en couches -Préparer le déploiement d'une application sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
On vous propose de participer à l'essor d'AÉSIO mutuelle en intégrant une de nos agences dédiées aux particuliers. Peu importe que vous connaissiez notre secteur d'activité, un parcours de formation sur nos produits vous sera proposé à votre intégration ! Et alors vous serez un atout pour des missions d'accueil, de commercialisation, de fidélisation et de prospection. Vous avez le goût du challenge, l'esprit de conquête, l'amour du contact humain et la vente pour moteur, envoyez-nous votre candidature. Envie d'en savoir plus ? Cliquez sur "postuler" ! Une de vos connaissances a le profil qu'on recherche ? Partagez-lui notre offre ! Notre entreprise certifiée ISO 9001 « handi-accueillante » est attachée à la mixité et à la diversité.
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BTS/DUT ) Développeur / Développeuse web et web mobile en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier : Il entre dans les coulisses du web, se faufile parmi les serveurs, connait un langage que seuls ses pairs pratiquent. Le développeur logiciel connaît la face cachée du web. Il code, teste, complète un cahier des charges, modélise. Sans lui, point de site de contenu, d' e-commerce ou d'application Appelé aussi : Développeur d'applications, développeur informatique, développeur d'applications mobiles. Développeur full stack, Développeur web, Développeur web mobile, Développeur web et web mobile. Développeur web frontend, Développeur backend (H/F) Objectif de la formation : - Développer la partie frontend d'une application web ou web mobile sécurisée - Développer la partie backend d'une application web ou web mobile sécurisée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 6 (équivalent BAC+3/BAC+4 ) Concepteur / Conceptrice Désigner UI en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Cela consiste à quoi ? Le concepteur designer UI détermine comment un utilisateur interagit avec une interface homme-machine. Pour cela, il conçoit et réalise des outils de communication numériques adaptés à différents supports de publication et de communication, en tenant compte de l'utilisateur, des standards, de l'accessibilité, de l'ergonomie et de la bonne visibilité du produit. Appelé aussi : Concepteur / Conceptrice d'interface utilisateur; Designer d'interactivité ;UI designer; Web designer Objectif de la formation : -Concevoir les éléments graphiques d'une interface et de supports de communication -Contribuer à la gestion et au suivi d'un projet de communication numérique -Réaliser, améliorer et animer des sites web Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC ) Exploitant(e) en transport routier de marchandises en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation d'exploitant en transports routiers de marchandises de WAKE UP SUCCESS est conçue pour préparer les participants à gérer efficacement une entreprise de transport routier de marchandises. Elle couvre les aspects clés de la gestion opérationnelle, réglementaire et logistiques nécessaires pour réussir dans ce domaine. Appelé aussi : Affréteur; Agent d'exploitation des transports routiers de marchandises; Assistant(e) d'exploitation des transports routiers de marchandises; Exploitant(e) transport Objectif de la formation : -Concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international -Mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 5 (équivalent BAC +2) Assistant / Assistante Immobilier en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Assistant immobilier" de WAKE UP SUCCESS est une opportunité dynamique pour les individus passionnés par le secteur de l'immobilier et désireux d'acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce domaine en plein essor. Conçue par des experts de l'industrie, cette formation complète offre un aperçu approfondi des différents aspects de l'immobilier, ainsi que des techniques et des outils essentiels pour réussir en tant qu'assistant immobilier. Objectif de la formation : - Assurer les opérations administratives liées aux transactions immobilières de vente ou de location - Prendre en charge les activités liées à la gestion locative d'un bien immobilier - Participer aux opérations courantes de gestion d'une copropriété Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC TECHNIQUE )Technicien / Technicienne en agencement d'intérieur en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Le métier ? Il est présent dès l'appel d'offre et partage ensuite son temps entre bureau d'études et chantier. Le technicien ou la technicienne en menuiserie et agencement intérieurs assure le suivi technique, administratif et budgétaire d'un ou plusieurs chantiers d'ouvrage en bois et matériaux de fabrication industrielle. Appelé aussi : Dessinateur / Dessinatrice en menuiserie d'aménagement , Métreur / Métreuse en menuiserie d'agencement, Technicien / Technicienne d'études en menuiserie d'agencement Objectif de la formation : - Réaliser l'étude technique d'un agencement intérieur à usage privé ou professionnel - Etudier et chiffrer un agencement intérieur Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC )Agent de sureté et sécurité privé en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . La formation "Agent de Sécurité et de Prévention" dispensée par WAKE UP SUCCESS vise à former des professionnels capables d'assurer la sécurité et la prévention des risques dans différents environnements. Appelé aussi : Agent de de prévention et de protection incendie industriel; Agent de sécurité confirmé, Agent de sécurité filtrage, Agent de sécurité mobile, Agent de sécurité qualifié, Agent des services de sécurité incendie, Agent de sûreté magasin, Agent de surveillance Objectif de la formation : - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche d'amélioration continue de la sécurité - Assurer une prestation de surveillance humaine dans une démarche de prévention et de protection contre les risques et les menaces - Assurer une prestation de surveillance humaine sur des sites sensibles dans une démarche de protection renforcée Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
WAKE UP SUCCESS Organisme de Formation / CFA, recrute de nouveaux stagiaires pour sa formation Titre Professionnel Secrétaire Assistant(e) Medico Social(e) en Apprentissage allant sur un rythme d'alternance de 6 mois (3 jours en entreprise et 2 jours CFA) à 12 mois (4 jours entreprises et 1 jour CFA) . Devenez : SECRETAIRE MEDICAL(E) ! + de 90% d'embauche post formation au sein de l'établissement de santé de formation ! Postulez pour un métier riche en HUMANITÉ: Objectif de la formation : -Assister une équipe dans la communication des informations et l'organisation des activités -Assurer l'accueil et la prise en charge administrative du patient ou de l'usager -Traiter les dossiers et coordonner les opérations liées au parcours du patient ou de l'usager Cette formation est un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent BAC) Contrat en apprentissage de 12 mois, rémunéré, et formation prise en charge par l'employeur au rythme de 1 semaine en centre de formation et 3 semaines en entreprise ainsi qu'une période de certification d'une semaine. Mission principale du métier : - Prise de rendez-vous à l'admission - Encaissement des actes médicaux - Comptes-rendus médicaux ou opératoires elle assure ces tâches en toute autonomie. Nos Atouts : - La force d'un réseau - Des diplômes reconnus et certifiés : Education Nationale, Titre Professionnel, CQP. - Des solutions de formation adaptées aux salariés et aux demandeurs d'emploi - Des formations courtes sur mesure - Un conseil et accompagnement de proximité - Une relation permanente avec les entreprises et une connaissance approfondie de leurs besoins de compétences emploi - - Un Engagement Qualité - Accompagnement dans la recherche d'entreprise. Veuillez noter que cette offre correspond à une formation en apprentissage obligatoirement. Salaire : 477,07€ à 1 766,92€ Brut par mois Programmation : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel, distanciel ou hybride
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau sur Beauvais (60) devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE sur Beauvais (60) au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT DE CADRES sur Beauvais (60) au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT049N
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé. Lieu de formation : BEAUVAIS Pendant la formation, vous serez formés à : - Effectuer des travaux de terrassement, d'excavation et de nivellement -Aider à la mise en place des fondations et des structures -Transporter des matériaux et des outils à l'aide d'équipements manuels et motorisés -Préparer et nettoyer les zones de travail -Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de production -Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers -AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Gaz / Elec -PASI (Passeport Sécurité Intérimaire) -Caces Nacelles 3A/3B Cette formation vous permettra de participer à toutes les tâches d'un chantier TP tels que : signalisation, implantation, pose de bordures et pavés, réalisation de petites maçonneries, d'installer également des réseaux divers en tranchées, dans le respect des règles de sécurité. -Appétence pour le secteur BTP : ce domaine vous attire -Respect des règles et normes de sécurité De profil débutant ou expérimenté, passionné de construction, vous êtes à l'aise pour travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Votre envie d'acquérir des compétences en phase avec votre projet professionnel et votre souhait de vous investir sur du long terme sont vos motivations pour intégrer cette formation à partir d'Avril 2024. N'hésitez pas à postuler afin de devenir nos talents de demain !
Vous avez toujours eu envie de travailler dans le BTP, de devenir MANŒUVRE TP, et de participer à la réalisation de chantiers. Manpower BEAUVAIS vous propose de vous accompagner dans un parcours de formation qui vous ressemble. Alors, ne tardez plus ! Venez nous rejoindre pour réaliser une formation de Manœuvre TP (H/F) d'une durée de 6 semaines. Relevez ce défi et devenez Manœuvre TP ! Une formation et un emploi à la clé.
Mettre les produits en rayon Installer le stand, si le vendeur en alimentation travaille sur un marché Accueillir et conseiller les clients Vérifier l'étiquetage des produits Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients Vendre les produits et encaisser les paiements Vérifier les stocks de marchandises Réapprovisionner le stock si nécessaire Comptabiliser les recettes et les factures Tenir à jour des documents comptables Poste à pourvoir à partir du 15 mai 2024
Rejoindre ONIS contrôles, c'est avant tout : Porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence ! S'associer à un nouveau projet d'entreprise, Travailler dans une ambiance conviviale et solidaire ! Vous êtes prêt à relever un nouveau défi ? Aujourd'hui, toute l'équipe ONIS CONTROLES, a besoin de nouveaux talents ! Nous recherchons sur le secteur des Hauts-de-France, idéalement situé sur Beauvais (60), Valenciennes (59) et Dunkerque (59). Vérifier la conformité des travaux dans le cadre du dispositif CEE : Dans le domaine dans la rénovation énergétique résidentielle / tertiaire Dans le domaine de l'amélioration des process industriels / agriculture Rédiger vos rapports via nos outils internes Vos principales missions dans le domaine de l'audit énergétique Réaliser des relevés terrains pour les audits énergétiques Rédiger des rapports d'audits énergétiques détaillés Réaliser et participer à la diffusion des rapports et tableaux de bord dédiés au suivi de la performance énergétique Vous appliquez les méthodes et procédures d'inspections mises en place par ONIS CONTROLES. Votre regard et vos compétences techniques pourraient être force de proposition pour demain. Nos futurs talents : Vous bénéficiez d'une formation avec des connaissances dans le domaine thermique fluide, fluide énergétique domotique et/ou génie thermique et énergie. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le contrôle technique (dans les CEE serait un plus) ou audits énergétiques ou DPE. Avoir travaillé dans un service technique industriel ou de maintenance industrielle serait un atout supplémentaire. Bonne capacité relationnelle et rédactionnelle Aisance orale et de la rigueur Une éthique indispensable De l'autonomie et de la motivation Ce que nous pouvons vous apporter : Des valeurs d'entreprise fortes : du respect, des relations sociales, de la qualité, la garantie des économies d'énergie, de l'agilité et de l'innovation Un esprit d'équipe grâce à un management bienveillant Des outils et du matériel pour exercer au mieux vos missions quotidiennes Une intégration et un accompagnement qualifié Des perspectives d'évolution à moyen ou long terme ONIS CONTROLES c'est aussi : Des véhicules de service ou de fonction au choix pour l'équipe des inspecteurs Des paniers repas le midi pour les déplacements et un remboursement aux frais réels pour le soir Des semaines planifiées par vos collègues du siège Un accord d'intéressement avec une redistribution équitable De la retraite complémentaire prise en charge à 100% par ONIS (sous condition d'ancienneté) Mais aussi, des moments conviviaux ! Venez le découvrir en images :https://www.linkedin.com/company/onis-contr%C3%B4le Des partenaires : Cœur de forêt, Challenge Transmanche
Dans l'objectif de vérifier la conformité des travaux de rénovation énergétique dans le cadre du dispositif des Certificats d'Economie d'Energie (CEE), rejoindre Onis Contrôles, c'est avant tout : Rejoindre une filiale d'un grand groupe ; porter des valeurs d'expertise, d'innovation, d'écoute et d'excellence; s'associer à un nouveau projet d'entreprise ; travailler dans une ambiance conviviale et solidaire.
PROCH'EMPLOI recherche pour une boulangerie pâtisserie très bien implantée sur Beauvais, un employé traiteur snacking H/F Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées. en respectant les fiches techniques -Préparation de notre gamme évènementielle salée assortis traiteurs, verrines -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Horaires: Lundi au Vendredi de 06h à 13h
