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ACCES ASSURANCE - Courtier en assurances - Réseau de 16 agences en Île-de-France Qui sommes-nous ? ACCÈS ASSURANCE est aujourd'hui le premier courtier AXA sur le marché du particulier en France. Depuis plus de 13 ans, nous accompagnons particuliers et professionnels dans la recherche de solutions d'assurance claires, accessibles et adaptées à leurs besoins. Fort d'un réseau solide de 16 agences implantées en Île-de-France et porté par une dynamique de croissance continue, nous plaçons la relation client, la rigueur et la performance commerciale au cœur de notre stratégie. Vos missions Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'une formation complète à nos méthodes et à nos produits, ainsi que d'un accompagnement personnalisé pour réussir dans vos fonctions. Vous serez soutenu(e) par un management de proximité et ne serez jamais seul(e) dans votre progression. Une fois formé(e) et accompagné(e), vous aurez la responsabilité de développer et de faire fructifier le portefeuille qui vous sera confié, en mettant l'accent sur la qualité du conseil et la satisfaction client. En construisant une relation de confiance solide, vous transformez chaque contact en opportunité durable et en levier naturel de croissance. Seul(e) au quotidien dans votre agence, vous êtes le moteur de votre activité et pilotez son développement en toute autonomie, tout en gardant le soutien permanent de nos responsables et de notre réseau. Votre rôle au sein de l'agence Commercialiser les produits d'assurance auprès des particuliers et des professionnels Assurer le suivi et le développement commercial du portefeuille confié Fidéliser vos clients et garantir un haut niveau de satisfaction Conseiller et accompagner vos clients dans toutes leurs démarches Garantir le respect des procédures internes et réglementaires En tant que Représentant(e) d'ACCÈS ASSURANCE, valoriser l'image de l'entreprise auprès de chaque client Votre profil Issu(e) idéalement d'une formation commerciale (BTS NRC, MUC ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente. Mais si vous venez d'un autre univers, votre aisance relationnelle, votre rigueur et votre motivation pourront faire la différence. Vous êtes : Dynamique, persévérant(e) et rigoureux(se) Structuré(e), avec une réelle envie de progresser Doté(e) d'une force de conviction et d'une capacité d'adaptation Débutants acceptés : formation complète assurée à nos méthodes et produits Permis B apprécié Ce que nous vous offrons CDI avec rémunération motivante et évolutive : fixe + variable indexé sur vos résultats Formation complète et accompagnement personnalisé Autonomie dans votre agence, avec un soutien quotidien Management de proximité, basé sur la bienveillance et l'écoute Avantages attractifs : titres restaurants, challenges commerciaux, événements d'équipe, etc. Informations pratiques Contrat : CDI - 39h Horaires : du lundi au vendredi, 9h30-12h30 et 14h-19h Poste basé en agence : Île-de-France Envie de vous lancer ? Exprimez le meilleur de vous-même : chez ACCÈS ASSURANCE, vos efforts sont reconnus et vos succès largement récompensés.
Rattaché(e) au manager de proximité, vous assurez le maintien en bon état de propreté d'un ou plusieurs bâtiments et de leurs abords. Vous effectuez l'évacuation des déchets et objets encombrants. Vous veillez au bon fonctionnement des équipements, au calme et à la sécurité et assurez la première maintenance des locaux gérés. Au contact quotidien des locataires, vous enregistrez et transmettez les informations et observations que vous recueillez et vous traitez, dans la mesure de vos attributions, les demandes et réclamations formulées par les locataires. Vous participez à l'accueil des clients potentiels et à la gestion locative, sur le plan administratif : entrées-sorties de locataires, collecte des loyers, relances diverses, enquêtes. Vous participez à la gestion des travaux de maintenance et contrôler les interventions effectuées par la sous-traitance. ous êtes titulaire d'un CAP Gardien(ne) d'immeubles et/ou disposez d'une expérience similaire. Nous mettons en place, dès votre arrivée, un tutorat de 6 mois avec un professionnel expérimenté qui vous transmettra les compétences et les connaissances nécessaires à la bonne tenue du poste. Compétences et qualités requises : - Souci de la propreté et de l'hygiène. - Sensible à la sécurité. - Sens du service et écoute. - Capacité d'adaptation. - Discrétion. - Maîtrise des outils bureautiques.
L'OPAC de l'Oise, créé en 1920, est un acteur majeur du logement social : Gestionnaire attentif d'un parc de plus de 32 000 logements sur 5 départements, nous menons une politique active de construction neuve (300 logements par an en moyenne) et d'entretien de notre patrimoine. Dans le cadre du projet d'entreprise AUDACE, une dynamique de service clients porte une réorganisation de la proximité, l'évolution des métiers et la mise en place d'un CRC.
Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, un-e Agent de tri (H/F) basé-e à Allonne (60000). Ce poste est à pourvoir en intérim. En tant qu'Agent de tri, vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de gestion des déchets, contribuant ainsi à la préservation de l'environnement. Votre mission principale consistera à trier les matériaux recyclables, en veillant à leur bonne séparation et à leur acheminement vers les filières appropriées. Vous serez également amené-e à conduire des machines spécialisées, nécessitant la maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1. Votre expertise dans la conduite de machines sera un atout précieux pour garantir l'efficacité du processus de tri. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans un environnement similaire, et souhaitant s'investir dans un secteur en pleine croissance. Vous serez intégré-e au sein d'une équipe dynamique, où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et motivé-e, capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Vous êtes à l'aise avec la conduite de machines et possédez le CACES R482 Engin Chantier B1. Une première expérience dans le secteur de la récupération de déchets ou un environnement industriel est un atout . Compétences comportementales : Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux défis quotidiens du poste. Sens de l'organisation : pour assurer un tri efficace et méthodique des matériaux. Compétences techniques : Conduite de machine : vous maîtrisez l'utilisation des équipements nécessaires au tri des déchets. CACES R482 Engin Chantier B1 : votre certification vous permet de manipuler les engins de chantier en toute sécurité. Ce poste vous offre l'opportunité de contribuer activement à la gestion durable des ressources. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise engagée dans la protection de l'environnement. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Contexte Sous la responsabilité du Responsable logistique, vous participerez aux opérations de réception, de stockage, de préparation de commandes et de gestion des stocks, tout en veillant au respect des procédures de sécurité. Vous avez de l'énergie et l'envie d'apprendre? Vous souhaitez faire un contrat d'apprentissage. Alors cette alternance est l'occasion d'apprendre un métier sur le terrain, dans un environnement dynamique, encadré et formateur. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vos missions Réceptionner les marchandises : contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état des produits), enregistrer les entrées dans le système informatique, et assurer le rangement en zone de stockage. Assurer le stockage des produits : organiser le rangement des marchandises selon les procédures internes en optimisant l'espace de stockage. Préparer les commandes clients ou internes : prélever les produits selon les bons de commande, vérifier leur exactitude et les emballer correctement en vue de leur expédition. Participer aux opérations d'expédition : étiqueter les colis, préparer les documents de transport et charger les commandes dans le respect des normes de sécurité. Gérer les stocks et participer aux inventaires : effectuer des contrôles de stock réguliers, signaler les anomalies, participer aux inventaires périodiques et contribuer à la mise à jour des données dans l'outil de gestion. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité : appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques logistiques en vigueur dans l'entreprise. Cette liste de missions est non exhaustive et pourra évoluer en fonction de votre progression et des besoins. TYPE DE POSTE ET RÉMUNÉRATION Un contrat d'apprentissage avec un centre de formation partenaire Poste basé sur le site de Beauvais Plusieurs postes sont à pourvoir 15 postes
Rejoignez notre équipe de passionnés du café et du thé ! Description : Vous êtes un amoureux du café et du thé, vous adorez partager votre passion avec les autres ? Nous recherchons un conseiller de vente dynamique et enthousiaste pour notre boutique spécialisée. Si vous aimez l'odeur des grains fraîchement moulus, des parfums et arômes du thé, confectionner des cadeaux personnalisés et le sourire des clients satisfaits, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) conseiller(e) de Ventes, en CDD et à temps partiel 25h, pour notre boutique Cofféa située à BEAUVAIS, pour la période de Noel du 21/11/2025 au 02/01/2026. Vos missions : - Accueillir chaleureusement les invités et les conseiller sur nos différentes variétés de café, thé et gourmandises - Préparer et servir des boissons à base de café avec soin et précision. - Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets cadeaux et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène - Fidéliser et créer du lien avec chaque invité - Veiller au respect des clauses contractuelles (merchandising, dégustations, animations, mises en avant) - Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales - Contribuer à la gestion des stocks et à la présentation attrayante de la boutique. - Assurer une image premium de la boutique (tenue du point de vente, merchandising, etc.) - Participer aux objectifs commerciaux mensuels. Profil recherché : - Passionné(e) par le café /le thé et ses différentes méthodes de préparation. - Excellent sens du service et de la communication. - Expérience en vente ou en service à la clientèle appréciée. - Dynamique, souriant(e) et motivé(e) à apprendre et à partager vos connaissances. - Polyvalent(e) et dynamique, vous aimez travailler en équipe. - Vous avez le goût du terrain et du challenge pour atteindre vos objectifs Si vous savez faire la différence entre un latte et un cappuccino les yeux fermés, nous avons besoin de vous !
Cherche Vendeur/se en boulangerie avec expérience en CDI 35h00. - Accueil et service client - Tenue de caisse - Mise en place en vitrine - Nettoyage espace de vente Les horaires seront définis en entretien, selon l'organisation de l'équipe.
Nous recherchons un vendeur / une vendeuse d'articles sportifs dynamique pour rejoindre notre équipe. Si vous avez une soif d'apprendre et un excellent relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vous réaliserez la vente d'articles et d'accessoires destinés à des activités sportives auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. Responsabilités : Accueillir et conseiller la clientèle. Effectuer la réception des livraisons et la gestion des stocks. Réaliser des démonstrations de produits d'entretien. Utiliser des systèmes informatiques. Participer à la mise en place des vitrines et présentations de produits. Profil recherché : Dynamique et énergique. Soif d'apprendre et de se perfectionner. Excellent relationnel, à l'aise avec les clients. Bon esprit d'équipe. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine à déterminer.
Au cœur du service Gestion locative de Laessa, vous serez le/la garant(e) d'un accueil bienveillant et d'un suivi administratif rigoureux, contribuant directement à la qualité de vie des locataires et à la dynamique sociale de nos territoires. 1. Accueil et standard Accueil physique et téléphonique : Premier(ère) interlocuteur(trice) des locataires, demandeurs et partenaires, vous les recevrez avec professionnalisme, identifierez leurs besoins et orienterez leurs demandes vers les services adaptés. Gestion du courrier et des documents : Réception, enregistrement et distribution du courrier, avec traçabilité et confidentialité. Utilisation de notre outil de gestion documentaire pour un classement efficace. Encaissements et gestion des clés : Encaissement des loyers, établissement des bordereaux de remise en banque, et gestion des clés des immeubles et logements vacants. 2. Gestion locative et administrative Saisie et mise à jour des données : Mise à jour des fiches clients, demandes de logement, contrats et pièces annexes dans notre logiciel de gestion locative (formation assurée). Préparation des entrées dans les lieux : Constitution des dossiers d'entrée (contrats, attestations, dépôts de garantie) et vérification de leur conformité. Suivi des dossiers DALO et prioritaires : Traitement des demandes urgentes en collaboration avec les services sociaux, pour faciliter l'accès au logement des publics fragiles. Gestion des attestations et renouvellements : Suivi des attestations d'assurance, enquêtes locatives, renouvellements de demandes et radiations. 3. Engagement social et polyvalence Participation aux actions collectives : Contribution à des projets sociaux (enquêtes de satisfaction, Fête des voisins, ateliers d'accompagnement) pour renforcer le lien social. Diffusion d'informations : Transmission d'avis d'échéance, courriers de relance et notes d'information aux locataires. Collaboration transverse : Travail avec les équipes de proximité, les services techniques et la direction pour un suivi global des dossiers. Réduction de la vacance locative : Identification de demandeurs potentiels et actions pour limiter les logements inoccupés. 4. Résolution des demandes et amélioration continue Traitement des réclamations : Réponse aux questions et réclamations des locataires, avec orientation des dossiers complexes vers les services compétents. Propositions d'amélioration : Participation active à l'optimisation des processus d'accueil et de gestion locative.
Dans ce cadre, le- la secrétaire : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, médecin, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés) - Accueil téléphonique : au téléphone ou par mail, la secrétaire accueille, assure le relais et l'orientation de tout public. Il/elle assure le premier niveau de contact entre le service et l'extérieur. Elle filtre les communications téléphoniques. - Rédaction de documents administratifs - Relecture de courrier - Mise en place d'affiche et de communication visuelle - Il/Elle est tenu de la mise à jour des éléments de communication (Teams, Share Point etc) - Organise les déplacements et les RDV de tout partie ou membre de l'équipe. - Classement courrier - Mise en place du tableau Excel des travaux des appartements Thérapeutique - Compétences informatiques et saisines digitales et numériques Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de vie des résidants et de répondre aux besoins administratifs de la structure. - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. - Réalise des conventions pour l'établissement - Sollicite des devis auprès des entreprises et prestataires externes - Participe aux évènements de l'établissement (portes ouvertes, forum etc) Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Bac professionnel en secrétariat exigé, BTS secrétariat souhaité Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - L'oise Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Vous effectuez le nettoyage intérieur et extérieur, ainsi que la préparation des véhicules neufs et occasions avant la remise des clés aux clients. Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer directement chez les clients. Une première expérience sur un poste similaire serait un plus.
Poste de Facteur (h/f) Type de contrat : CDD de 3 mois minimum Temps plein de 35 heures par semaine. Missions principales : Préparation de la tournée : Trier et organiser le courrier et les colis pour une distribution optimale. Préparer les documents administratifs à remettre, tels que les recommandés et les avis de passage. Charger le véhicule de tournée (voiture, vélo, scooter, ou chariot). Distribution : Assurer la distribution des lettres, journaux, prospectus, colis, et recommandés. Obtenir les signatures nécessaires pour les envois suivis ou recommandés. Signaler les problèmes d'adresse ou de conformité des boîtes aux lettres. Relation client : Représenter fièrement l'image de La Poste. Être à l'écoute des besoins des usagers et proposer des services tels que la réexpédition ou la remise de colis. Identifier les situations de fragilité sociale. Conditions de travail : Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo. Tournées à pied, à vélo, en scooter ou en voiture selon la zone. Horaires matinaux avec travail un samedi sur deux. Manipulation régulière de charges légères à moyennes. Profil recherché : Compétences : Utilisation d'outils numériques tels que terminaux de signature, scanners de colis, et tablettes. Qualités personnelles : Ponctualité, rigueur, autonomie, bon relationnel, sens du service, courtoisie et discrétion. Formation & Pré-requis : Aucun diplôme obligatoire, mais niveau CAP/BEP recommandé. Formation interne assurée par La Poste pendant une semaine. Permis B exigé pour les tournées motorisées. Pour le poste de Facteur (h/f), nous recherchons un candidat possédant une variété de compétences essentielles. Le candidat idéal doit avoir une excellente capacité d'organisation pour assurer une distribution efficace du courrier. Une connaissance approfondie des itinéraires locaux est nécessaire pour optimiser les trajets et garantir une livraison rapide. De plus, le candidat doit démontrer une grande fiabilité et ponctualité, des qualités essentielles pour maintenir la confiance des clients. Enfin, une bonne communication avec les clients et les collègues est indispensable pour résoudre les problèmes et répondre aux questions de manière professionnelle.
Vos principales missions seront : - Accueil des patients - Assistanat du praticien au fauteuil (soins + ortho) - préparer les demandes de prise en charge sous la dictée du praticien et en assurer le suivi - La stérilisation - La gestion de votre cabinet (hygiène, matériel et stock) - Le suivi des prothèses La connaissance du logiciel GALAXIE est un plus HORAIRE 35H SUR 4 JOURS EN PRESENTIEL
Distribution de courrier et colis en extérieur. Travaux intérieur avec du tri de courrier et colis. Vous devez avoir un permis b valide de plus de 2 ans. Offres sur plusieurs sites ( Beauvais , Noailles , Vendeuil Caply , St Just en Chaussée , Ons en Bray , Feuquières , Méru , Chaumont en Vexin ) 15 postes sont à pourvoir
Vous êtes garant de la propreté des chambres et des communs. Vous faites tout pour satisfaire le client, dans un environnement de convivialité et d'ouverture d'esprit. Missions Générales : - Assure le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes dans le respect des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par l'hôtel. - Veille à rendre la chambre et les locaux agréables et la mise en place harmonieuse - Contrôle le bon fonctionnement du matériel et signale toute anomalie à la réception - Respecte les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel - Applique la procédure de gestion des objets trouvés. - Respecte les consignes d'utilisation des produits d'entretien - Prend soin du matériel, des produits d'accueil et du linge - Applique les règles de sécurité de l'hôtel une immersion pourra être mise en place.
Nous recherchons un(e) caissier(ère) dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe GIFI. Vos missions principales seront : Enregistrer les ventes et encaisser les articles. Accueillir et conseiller les clients avec le sourire. Présenter et valoriser les produits en caisse. Assurer le réassort des articles dans la zone caisse. Profil recherché : Vous aimez le contact avec la clientèle et disposez d'une réelle aisance relationnelle. Vous avez l'esprit commercial et savez mettre en valeur les produits. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe sont vos atouts. 35 heures hebdomadaires. Travail du lundi au samedi (1 jour de repos en semaine).
Tryom Lorient, société spécialisée dans les études marketing et les sondages, recherche un Enquêteur Client Mystère (H/F) à Beauvais 05h/mois dés octobre 2025 ! Ce poste nécessite d'être véhiculé car des audits auront lieu en centre-ville et dans les villes environnantes. Mission: - En vous faisant passer pour un client ordinaire, vous évaluez la qualité de service du réseau de bus, notamment les points d'arrêt (ponctualité, clarté des affichages...). -Restitution des résultats via une application mobile. Planning en fonction de vos disponibilités Profil débutant accepté : - Sens de l'observation - Objectivité - Discrétion - Rigueur Rémunération : 11€ 88 + prime de précarité+ prime CP + 5 € dédommagement/mois pour utilisation du téléphone personnel. Si vous vivez à Beauvais ou aux alentours et que vous cherchez un complément de revenus n'hésitez pas à postuler !
Vos MISSIONS : - Réaliser des interventions de maintenance courante, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents à partir de consignes. -Mettre en oeuvre et assurer des actions de maintenance préventive et curative à partir d'ordres de travaux ou bons d'intervention. S'assurer du bon respect du matériel utilisé, de sa manipulation, nettoyage, entretien et vérification. - Accompagner occasionnellement les sous-traitants ou intervenants extérieurs. -Assurer les remplacements des chauffeurs absents et effectuer les roulages nécessaires s'il y a lieu. Conduire les personnes détenues vers la destination attendue dans le respect des conditions contractuelles et service au client. -Suivre le bon état général du véhicule avant et après chaque roulage. - Assurer systématiquement la désinfection du véhicule au retour de missions impliquant le transport de personnes. - Renseigner les missions de roulage et effectuer un rapport systématique après chaque intervention dans les supports dédiés au suivi des actions de maintenance et de conduite. Respecter la bonne application des règles de sécurité et de conduite (port des EPI et du gilet par balles). Avoir le permis D serait un plus - S'assurer de la bonne représentation de l'entreprise auprès de l'ensemble des interlocuteurs. Garantir la fiabilité des données communiquées à sa hiérarchie et l'informer de manière immédiate en cas de dysfonctionnement important.
Proch'Emploi Beauvais recherche, pour le compte d'une association en plein développement, un(e) animateur(trice) dynamique et engagé(e) pour contribuer à la promotion des métiers du machinisme agricole et du numérique agricole sur le territoire du Beauvaisis. Rejoignez un projet à fort impact local, soutenu dans le cadre d'un programme France 2030, et prenez part à une aventure humaine au service du monde agricole de demain ! Votre mission principale : En tant que pilote opérationnel de l'association, vous serez responsable de son développement, de son animation et de sa bonne gestion. Vos missions s'articuleront autour de 4 grands axes : 1. Promotion des métiers de l'agroéquipement et du numérique agricole : Participation au groupe projet EVOFIA (France 2030), notamment au sein de l'axe « communication » (relation avec le prestataire) Animation d'un groupe de travail partenarial pour organiser des visites d'entreprises à destination de différents publics (scolaires, demandeurs d'emploi, etc.) Représentation de l'association sur des salons et événements emploi 2. Animation du territoire & coordination : Mise en lien des entreprises, des partenaires et des institutions locales Développement d'une dynamique collaborative autour des enjeux du secteur 3. Gestion stratégique et administrative : Proposition et pilotage de la stratégie de développement Élaboration et suivi du budget Gestion des conventions financières, facturations, paiements (la saisie comptable est externalisée) : Préparation et animation des instances associatives (AG, CA, bureau) 4. Veille & reporting : Suivi des indicateurs d'activité Excellentes capacités d'animation, d'autonomie, d'organisation et de gestion de projet Esprit d'initiative, rigueur et polyvalence Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau et en transversalité Une connaissance du secteur agricole est un atout Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) + communication digitale Formation prévue au démarrage pour accompagner la prise de poste et favoriser la montée en compétence. Temps partiel (17 heures par semaine)Mi-temps (17.5 heures par semaine) - plages de travail à définir Matériel fourni : Ordinateur portable + téléphone professionnel Télétravail possible dès autonomie
Sous la hiérarchie du Chef de service Habitat/Logement et de la Directrice et Directrice adjointe du pôle orientation/logement/accompagnement et en lien fonctionnel avec la Coordinatrice technique, vous serez chargé(e) de : - L'accompagnement social individualisé des personnes en difficultés sociales dans l'accès au logement et le maintien dans les lieux sur un territoire d'intervention sectorisé : - Aide à la recherche d'un logement, - Aide à la gestion budgétaire, - Aide aux démarches administratives, - Contacts avec les bailleurs. dans le cadre de visites à domicile et d'accompagnements, - Aide à l'intégration et à l'appropriation dans le logement. Profil requis : - Intervenant social H/F qualifié et expérimenté : DEES/DEASS/DEESF (diplôme d'état exigé de travail social de niveau BAC+2 qualification de niveau V anciennement de niveau III, ou BAC+3 pour les jeunes diplômés à partir de 2021 suite à la réforme des diplômes du travail social qualification de niveau VI anciennement de niveau II) Compétences techniques : - Connaissance du domaine médico-social et des dispositifs de l'exclusion sociale - Connaissance de l'environnement institutionnel et de l'environnement des publics en précarité sociale - Connaissance des problématiques sociales - Maitrise de l'outil informatique Aptitudes professionnelles : - Qualités relationnelles et de communication - Capacité à travailler en réseau - Capacité d'analyse des situations, d'identification des difficultés - Capacité à rendre compte de manière analytique et synthétique - Sens de l'écoute et du travail en équipe et en partenariat - Discrétion, autonomie, sens de l'initiative, dynamisme, distanciation - Devoir de réserve et confidentialité Lieu et durée de travail : - Lieu de travail : poste basé à BEAUVAIS avec déplacements professionnels sur le département - Permis B et véhicule personnel (véhicules de service mis à disposition - en cas d'utilisation du véhicule personnel remboursement de frais de déplacements sur la base du barème kilométriques en vigueur) - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Rémunération : - Salaire indicatif de base selon diplômes et expérience professionnelle - Accords collectifs NEXEM applicables dans les centres d'hébergement et de réinsertion sociale. : - Reprise de l'ancienneté à 100% pour une fonction similaire dans la même branche professionnelle et reprise à 50% dans une autre branche professionnelle - Avec qualification DEES/DEASS/DEESF : groupe V salaire brut mensuel de base : 1 905.62€ + indemnité brute mensuelle métiers socio-éducatifs de 238€ Avantages : - Participation de l'employeur à la complémentaire santé collective - 9 jours de congés trimestriels par an - Œuvres sociales : chèques vacances, bons cadeaux noël, places de cinéma Dans le cadre de sa politique diversité, l'ADARS étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
l'ADARS agit en faveur de l'hébergement d'urgence ainsi que de l'accueil, de l'accompagnement et de la réinsertion des personnes et familles en difficultés sociales. L'objet général se décline en 3 champs d'intervention :L'accueil, incluant le travail d'écoute, d'évaluation et d'orientation de la personne L'accompagnement social, avec ou sans hébergement,La veille sociale et la contribution au recensement, l'analyse et la remontée d'informations sur les besoins repérés sur le terrain
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 06h30 à 10h15 Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis Contrat à la semaine dans le cadre de remplacements MISSIONS: Préparation de marchandises (pour les magasins Noz) Manutentionner les colis complets sur palette Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe Respecter les consignes de sécurité Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Horaires variables : Du lundi au vendredi de 8h à 16h30 Titulaire du CACES R485 serait un plus Remarques particulières : Posture debout Port de charge
Votre mission : Service des plateaux repas auprès des exposants et visiteurs Service au bar : boissons et rangement. Veiller à la propreté de l'espace de restauration et du bar Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Expérience en service appréciée (restauration, traiteur, bar, événementiel) sens du contact, relation client, Esprit d'équipe et autonomie Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Le restaurant The temple recherche des serveurs en restauration et des commis de salle runner. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil et la réalisation d'un service à table de qualité. Vos missions: Accueille et installe les clients à leur table avec courtoisie Conseille les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prend les commandes et sert les clients avec efficacité Gère les encaissements et les transactions financières Veille à la propreté et à la bonne présentation des tables Nous recherchons des profils de personne ponctuelle, motivée et désireuse d'apprendre le métier. Vous êtes mobile sur la zone de Beauvais (horaires en soirée et week-end).
The temple est un nouveau restaurant situé 1 rue Jacques Godet à Beauvais qui ouvrira ses portes vers mi avril. Il proposera de la cuisine du monde avec des spécialités des îles, de la cuisine italienne et de brasserie française notamment. Le restaurant sera ouvert tous les jours de midi à minuit. Capacité en salle : 190 couverts et terrasse : 60 couverts, avec bar à double comptoir.
Dans le cadre du remplacement temporaire d'un agent, le SDIS60 recherche un agent technique polyvalent pour renforcer ses équipe au sein du service du patrimoine immobilier du groupement logistique.Vous aurez en charge les petits travaux de maintenance des bâtiments.
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et contact clients - Conseiller et prendre les commandes. - Assurer le service et l'encaissement. - Préparer les produits. - Assurer l'entretien et le nettoyage. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin) - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. - Un CSE actif proposant des avantages : ex : chèques vacances et chèques cadeaux. - La garantie d'une bonne mutuelle d'entreprise et prévoyance. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Accueil chaleureux - Rigueur et organisation - Ecoute des clients - A l'aise et réactif - Sens du travail d'équipe ou sens du collectif Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Votre agence Crit Beauvais recrute pour une entreprise reconnue dans le secteur de la logistique alimentaire ? Rejoignez une plateforme dynamique où rigueur, réactivité et esprit d'équipe sont au coeur de l'activité. Vos missions: - Préparation de commandes à l'aide du CACES 1B - Conduite de transpalette électrique avec ou sans système de vocal - Respect des procédures qualité, hygiène et sécurité - Filmage et étiquetage des palettes - Participation au maintien de la propreté de la zone de travail - Port de charge Conditions de travail Horaires d'équipe et travail le samedi Travail possible en environnement froid positif et surgelé (produits alimentaires) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché: CACES 1B obligatoire et à jour Expérience en préparation de commandes appréciée Sérieux, dynamique et bon esprit d'équipe Respectueux(se) des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre entrepôt en tant que préparateur-trice de commande CACES 1B (h/f) !
Nous recrutons des préparateurs de commandes H/F pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur cosmétique, située à Beauvais. Vos missions : - Préparer les commandes selon les bons de préparation - Contrôler la conformité des produits - Emballer et étiqueter les colis - Veiller à la bonne organisation et propreté de la zone de travail Profil recherché : - Sérieux(se), rigueur et esprit d'équipe - Expérience en logistique ou en préparation de commandes appréciée mais non obligatoire - Capacité à travailler debout et à réaliser des gestes répétitifs - Bon relationnel et sens de l'organisation Conditions de travail : - Poste en horaires de journée : 08h30 - 16h35, ou parfois en horaires matin : 06h30 - 13h20 - Taux horaire : 11,91 EUR brut - Très peu de port de charges lourdes Un job sympa dans la cosmétique, ça vous tente ? Envoyez votre CV vite ! Votre équipe CRIT vous attends - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de commandes - Titulaire d'un BAC - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt - Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que préparateur de commandes !
Nous recherchons un préparateur de commandes dynamique et rigoureux pour intégrer une équipe sur un site logistique à Beauvais. Vous serez responsable de la préparation des commandes selon les instructions et les impératifs de délais, tout en veillant à la qualité et à la sécurité des produits manipulés. Compétences et qualifications requises : CACES 1A et 1B obligatoires : Vous devez être titulaire des certifications CACES 1A et 1B, vous permettant de conduire des chariots élévateurs de type 1 pour la préparation de commandes. Expérience en logistique : Une première expérience en préparation de commandes, idéalement dans un environnement de grande distribution ou d'entrepôt, est fortement souhaitée. Précision et rigueur : Vous devez être capable de travailler de manière autonome, tout en respectant les procédures de sécurité et de qualité. Capacité à travailler en équipe : La communication et la collaboration avec vos collègues sont essentielles pour garantir un bon flux de travail et la bonne gestion des commandes. Polyvalence et réactivité : Vous devez être à l'aise avec les outils informatiques de gestion des stocks et faire preuve de flexibilité pour vous adapter aux différentes missions demandées. Taux horaire 11.88EUR Lieu de mission : Beauvais (les horaires peuvent varier en fonction des besoins du client, à prévoir un travail en équipe ou en horaires de journée). Taux horaire : 11,88EUR brut de l'heure. Durée de la mission : Mission en intérim, avec possibilité de renouvellement en fonction des besoins du client et de vos performances.
Sous l'autorité du responsable de service, l'E.J.E. intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel pour favoriser le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant de moins de 3 ans. En lien avec le responsable de service, il impulse la mise en place du projet pédagogique. Accueillir, accompagner sous l'angle socioéducatif des jeunes de 0 à 3 ans dans un cadre institutionnel, relevant de la protection de l'enfance. Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et accompagnement du jeune enfant. Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes enfants accueillis. Dès l'admission il se doit de bien connaître le statut juridique ou administratif de l'enfant confié, afin que les droits et devoirs de l'enfant et dès ou du parent soient bien respectés ; Savoir établir avec chaque enfant une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, de son histoire, de son environnement familier ; Savoir assurer les soins de vie, l'accompagner au quotidien ; Mettre en place des animations de groupe, d'éveil pour tous les enfants ; Organiser des ateliers mère-enfants/parents-enfants ; Organiser des sorties culturelles ; Inscrire l'enfant dans des perspectives de socialisation ; Elaborer des activités et projets individuels et collectifs favorisant le développement de l'enfant ; Collaborer au projet de l'enfant avec les parents, les référents sociaux ; Transmettre les informations, les rapports, concernant chaque enfant à nos différents partenaires, sous l'autorité du responsable.
Les Missions * Développement commercial de la gamme TP (Produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales) : * Prospection des négoces et promotion des produits de l'entreprise. * Réponse aux demandes de devis, négociation et suivi des commandes. * Présence sur les chantiers pour superviser l'installation des produits. * Développement de la gamme Topographie : * Visites des cabinets de géomètres-experts et participation aux événements professionnels. * Présentation des produits et négociation des tarifs. * Gestion commerciale : * Gestion et développement d'un portefeuille clients existant, prospection de nouveaux clients. * Analyse du marché et reporting régulier à la direction. La Mobilité Poste itinérant couvrant un quart du territoire français, (régions Nord-Est : Hauts de France, IDF et Grand-Est). Rémunération Rémunération attractive en fonction de l'expérience, avec équipements fournis : voiture de fonction, téléphone portable, ordinateur portable, carte bancaire professionnelle. * Statut Cadre * Rémunération selon profil (Fixe et variable) Temps de travail Poste en CDI avec flexibilité dans la gestion de votre emploi du temps et grande autonomie. Intégration entreprise Accompagnement personnalisé et formations pour développer vos compétences, au sein d'une équipe dynamique et innovante. Résumé des points clés : * CDI pour un poste à responsabilité. * Portefeuille client existant à maintenir et développer, avec des activités de prospection sur le terrain. * Vous aurez à superviser des projets techniques sur le terrain, à négocier les contrats et à contribuer au développement de nouveaux produits. * 5 ans d'expérience minimum exigés dans le domaine du TP, avec un fort intérêt pour la gestion et le développement commercial. * Expérience souhaitée : Minimum 5 ans dans un poste similaire (conducteur de travaux, matériaux, construction, eaux pluviales, etc.). * Compétences clés : * Expertise en produits liés aux produits TP et à la topographie. * Solide expérience en négociation, développement commercial et gestion de portefeuille clients. * Analyse des besoins du client et capacité à apporter une solution technique. * Autonomie, esprit d'initiative Compétences Souhaitées * Maîtrise technique des produits d'assainissement et gestion des eaux pluviales et de topographie. * Capacité à négocier avec divers interlocuteurs (négoces, conseils départementaux, entreprises de travaux publics, bureaux d'études VRD). * Analyse de marché et proposition de stratégies commerciales adaptées. Savoir-être * Autonomie et rigueur * Esprit d'analyse et de synthèse sur les besoins du marché * Excellentes compétences en communication pour collaborer avec différents acteurs.
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Beauvais (60) et à Senlis (60) au mois de juin 2026. En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : Beauvais (60), à Senlis (60) au mois de juin 2026 Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec le service RH Votre rémunération : De 32K€ à 35K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Agent de propreté des locaux Description du poste : Nous recherchons un(e) agent de propreté des locaux pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du nettoyage et de l'entretien des divers espaces de travail afin de maintenir un environnement propre et agréable pour les employés et les visiteurs. Missions principales : Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, des salles de réunion, des sanitaires et des espaces communs. Effectuer le dépoussiérage des surfaces, le nettoyage des vitres et le vidage des poubelles. Utiliser les équipements et produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Réapprovisionner les consommables (papier toilette, serviettes, savon, etc.) dans les sanitaires. Respecter les procédures de nettoyage et les consignes de sécurité. Faire remonter les anomalies ou les besoins de maintenance aux responsables. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome et à s'organiser efficacement. Rigueur, ponctualité et discrétion. Bon relationnel et esprit d'équipe. Sens du détail et minutie. Aptitude à effectuer des tâches physiques et répétitives. Conditions de travail : Type de contrat :CDI Temps de travail : (temps partiel, 39 d'heures mois et jours travaillé ;(Lundi; Mercredi; Vendredi) de 17h à 20h. Localisation : Beauvais Rémunération : salaire 12.50 heures Pour postuler : Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation . Nous avons hâte de recevoir vos candidatures et de vous accueillir dans notre équipe !
Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00. Vous travaillez sur le secteur de LAVERSINES. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise
Vos futures missions : - La plonge - Le service - Le dressage d'entrée froide ou chaude Contrat de 25h/semaine Le profil Adéquat : Dotée d'une expérience dans le domaine de la cuisine, vous souhaitez travailler avec nous alors n'hésitez pas et postulé Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Crèche de 60 places recrute un(e) Éducateur/Éducatrice de jeunes enfants en CDI à partir du 5 janvier 2026. Ses missions: - Participer au projet éducatif - Accueillir et accompagner le jeune enfant dans son développement psychomoteur et affectif, en lui proposant un environnement sécurisant et un éveil adapté à ses capacités et ses besoins. - Soutenir la relation parentale et contribuer, avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire, à la recherche d'un équilibre familial. - Coordonner les activités et l'organisation générale de l'accueil des enfants dans l'espace de vie, en collaboration avec l'équipe. Possibilité de temps partiel Reprise d'ancienneté possible selon convention collective Diplôme d'état Éducateur de Jeunes Enfants exigé
Recherche agent de service en CDD sur le site d'ID Logistics à Beauvais du lundi au vendredi de 14h15 à 18h poste à pourvoir de suite.
Missions principales : Accueillir, conseiller et servir les clients avec rapidité et courtoisie. Prendre les commandes en caisse ou au comptoir. Préparer les produits selon les normes de l'enseigne (sandwichs, salades, desserts, boissons.). Veiller à la qualité, la fraîcheur et la présentation des produits. Participer à la plonge, au nettoyage et à l'entretien du matériel et des espaces de travail. Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité du personnel. Réapprovisionner les stocks en salle et en cuisine. Travailler en coordination avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service rapide et efficace. Compétences requises : Bonne présentation et sens du service client. Rapidité d'exécution, dynamisme et efficacité. Capacité à travailler en équipe. Rigueur dans l'application des procédures (hygiène, sécurité.). Polyvalence et adaptabilité selon les besoins du service. Formation et expérience : Aucun diplôme requis, mais une première expérience dans la restauration ou la vente est un plus. Une formation interne est généralement assurée par l'enseigne à l'embauche. Conditions de travail : Travail en horaires décalés, week-ends et jours fériés possibles. Station debout prolongée, rythme de travail soutenu. Environnement parfois bruyant ou chaud (cuisine, salle, etc.).
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Assurer le relais du parent dans la garde de l'enfant à domicile". Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module "Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets" . Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
Vous avez envie de transmettre vos connaissances et de partager vos expériences professionnelles ? Depuis 1987, CRÉAFI propose des formations d'excellence aux métiers des services à la personne. Entreprise à taille humaine, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de nos formations, délivrées par des professionnels experts dans chacun de leur domaine d'activité. Vous évoluerez dans un environnement dynamique et convivial, où l'accompagnement et la réussite de nos collaborateurs sont nos priorités. Description du poste : Nous recherchons un(e) formateur(rice) pour intervenir auprès des assistant(e)s de vie dans le cadre du Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous aurez la responsabilité d'assurer la formation sur le module CCP1 « Entretenir le logement et le linge d'un particulier ». Etre formateur chez CRÉAFI, suppose : - Une expertise métier - Une bonne maîtrise des techniques pédagogiques - Une pédagogie adaptée aux attentes de son public - Une capacité à éveiller l'attention et à favoriser les interactions en utilisant les bons outils de communication Votre profil : Vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans en tant qu'assistant(e) ménager(e). Vous justifiez également d'au moins 2 ans d'expérience en tant que formateur(trice) ADVF ou de 5 ans d'expérience en tant qu'ADVF. Vous êtes salarié(e) en CDD ou auto-entrepreneur(e). Passionné(e) par la transmission de vos connaissances, vous souhaitez accompagner les futurs professionnels vers la réussite.
Missions principales - Réceptionner les commandes fournisseurs et contrôler leur conformité (quantité, qualité, état). - Enregistrer les réceptions dans le système informatique (Onaya) - Préparer, emballer et expédier les commandes clients ou internes. - Assurer le rangement et le suivi rigoureux des articles en stock. - Effectuer les inventaires réguliers et garantir la fiabilité des données. - Gérer les entrées et sorties de stock via Excel - Optimiser l'espace de stockage et appliquer les règles de rotation des produits. - Conduire un chariot élévateur (CACES requis). - Charger et décharger les camions en respectant les règles de sécurité. - Passer les commandes de réapprovisionnement. - Suivre les délais de livraison et effectuer les relances nécessaires. - Gérer les échanges en cas de litige ou de besoin spécifique. Compétences et qualités attendues - Bonne maîtrise de l'outil informatique (Excel obligatoire) - Connaissance des produits de quincaillerie (un plus apprécié). - CACES R489 catégories 1, 3 et 5 obligatoire ou en cours de validité. - Organisation, rigueur et méthode. - Sens du service et aisance relationnelle (équipe, fournisseurs, transporteurs). - Autonomie et fiabilité. Profil recherché - CAP/BEP Logistique ou expérience équivalente. - Expérience confirmée en gestion de stock, magasinage ou préparation de commandes.
L'ETABLISSEMENT L'IMP Léon Bernard propose un accompagnement thérapeutique, éducatif et pédagogique pour des enfants de 0 à 12 ans, porteurs de polyhandicap ou présentant des troubles neurodéveloppementaux et/ou autistiques. La prise en charge se déroule : o en internat avec possibilité d'accueil temporaire ; o en semi-internat ; o ou en alternat. o Les enfants accueillis présentent différents types de déficiences et/ou de troubles : o Déficiences intellectuelles, motrices, sensorielles ; o Pathologies neurologiques ; o Troubles des apprentissages ; o Troubles de la sphère autistique. Les différentes déficiences et troubles peuvent être associés. LE POSTE Suite au départ du titulaire du poste, nous recherchons un Educateur/trice spécialisé(e), Moniteur/trice éducateur/trice, en CDI. Description du poste : Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, et sous l'autorité hiérarchique de la Direction, ce professionnel interviendra auprès de jeunes, au sein de l'établissement, au sein de l'unité d'enseignement interne en lien avec l'enseignante spécialisée, à domicile et sur différents lieux de prise en charge extérieure et contribuera à leur développement. Les missions principales sont, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec les parents, de (liste non exhaustive) : - Accompagner et soutenir les enfants présentant des troubles neurodéveloppementaux de types troubles du spectre autistique afin de favoriser l'acceptation de la collectivité et ainsi favoriser leur intégration dans un groupe de vie ; - Favoriser leur bien-être ; - Mettre en place des activités et ateliers individuels et collectifs éducatifs s'appuyant sur les recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la HAS ; - Etablir une relation d'aide, observer et rendre compte ; - S'impliquer dans les dynamiques partenariales et institutionnelles ; - Assurer une fonction ressources et de référence en lien avec les familles, l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs ; - Faire le lien entre l'unité d'enseignement interne et l'équipe pluridisciplinaire. Compétences attendues : - Connaissance du champ des troubles du développement et des outils d'accompagnement ; - Connaissance des outils de CAA (Communication Alternative et Adaptée) ; - Connaissance et respect des recommandations de bonnes pratiques de la HAS et des outils de la loi de 2002-2 ; - Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire et implication auprès des partenaires ; - Capacité rédactionnelle ; - Rigueur et autonomie de travail ; - Capacité d'adaptation à diverses situations et contextes d'interventions. Diplôme souhaité : Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur Avoir de l'expérience dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du développement et/ou troubles du spectre autistique serait un plus. Permis B exigé. Lieux de travail : IME Léon Bernard Horaires : 37h par semaine. Horaire de journée du lundi au vendredi Salaire : selon la CCN51.
Vous intervenez le lundi, mardi,jeudi vendredi entre 13h et 20h00 et le mercredi entre 13h et 16h00 Vous travaillez sur le secteur de WARLUIS. Vous pouvez être améné(e) à travailler sur différents lieux de travail. Vous devez être mobile afin d'assurer vos déplacements professionnels. Vous êtes capable d'utiliser une autolaveuse dans le cadre de vos fonctions. Avantages: frais de transport de 20 euros/mois, mutuelle d'entreprise
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un Plongeur en restauration collective sur Beauvais. En tant que Plongeur en restauration collective, vous serez en charge de: - Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel de cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la préparation des plats si nécessaire, ainsi que du rangement et de l'entretien de la cuisine. - Lieu de travail : Beauvais (60000) - Durée hebdomadaire de travail : 16 heures - Salaire horaire compris entre 11.88 et 11.88EUR (EUR) Vous êtes disponible ? Ce poste vous intérèsse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rejoindre ! Compétences et formations attendues : - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire en restauration collective - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Polyvalence et capacité à travailler en équipe - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Rejoignez notre client, acteur majeur de la restauration collective, et participez à une mission enrichissante en tant que Plongeur en restauration collective à Beauvais (60000) pour une durée de 4 mois en intérim.
Le restaurant O'CAPITALE sur Beauvais, recherche un employé(e) polyvalent(e) en restauration. La personne sera en charge: - de préparer les plats - d'accueillir les clients - d'effectuer le service - de participer à l'encaissement - de débarrasser les tables et plateaux - de remettre la salle en ordre à l'issue du service Amplitude horaire de 11h à 22h30 selon planning (fermé le dimanche midi)
Vous serez amené(e) à former nos élèves au permis B ou A en boite manuelle ou automatique, en conduite accompagnée. Vous animerez des stages accélérés, des séances/tests de code, ainsi que des rendez-vous pédagogiques. Vous êtes rigoureux (euse) et souriant(e), vous êtes autonome et avec un très bon esprit d'équipe. Vous souhaitez une équipe performante dans une ambiance chaleureuse , alors intégrez notre équipe d'enseignants de la conduite dans notre agence
Au menu... des missions qui mêlent esprit d'équipe et qualités - La préparation d'une gamme diversifiée de produits, allant des viennoiseries, aux pains et sandwichs appétissants. En plus de cela, vous maintiendrez un laboratoire impeccable grâce à vos compétences de nettoyage. - L'approvisionnement en matières premières nécessaires pour la journée, signalant toute pénurie de produits. - L'inspection minutieuse des produits utilisés, en garantissant leur conformité et en vérifiant leurs dates de péremption. - L'entretien de l'équipement et du matériel, en veillant à ce qu'ils soient toujours impeccables et prêts à l'emploi. Areas t'apporte sur un plateau - Des formations à chaque étape de ton parcours. - Des opportunités d'évolution et de mobilité dans toute la France et au sein de différentes enseignes. - "- Un 13ème mois progressif. - Des horaires de travail sans coupure et en continue. - Des majorations pour les horaires de nuit de 21H à 6h, les dimanches. - Majorations sur les fériés garantis travaillés (à partir du 1ier juin). - Une prime liée à votre expérience dans l'entreprise à partir de 5 ans (à partir du 1ier juin). - 2 jours payés pour enfant malade par an dans certain cas (1ier juin). - Une prime de transport dans la limite de 400EUR net par an. - Une prime blanchissage chaque mois. Pour nous rejoindre, l'envie d'apprendre suffit. Dès ton arrivée, tu seras formé à nos métiers et tu pourras même obtenir une certification qualifiante. Les ingrédients indispensables pour ce poste - Convivial - Organisé(e) - Rigoureux Au regard de la diversité de nos métiers et de nos enseignes, cette annonce peut correspondre au sein d'AREAS à différents intitulés de postes. Areas s'engage ... Dans notre engagement en faveur de l'inclusion et de l'égalité en France, nous accueillons avec bienveillance toutes les candidatures, indépendamment de l'âge, du milieu social, du genre, de l'orientation ou des croyances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons deux Agent de Service (H/F) pour notre client à Beauvais. Vous effectuerez l'entretien courant des locaux comprenant : le nettoyage des bureaux, salles de consultation, sanitaires, vestiaires, coin cuisine, escaliers etc... Responsabilités : Effectuer le nettoyage des locaux selon les normes établies Assurer la propreté des espaces communs Manipuler et utiliser les équipements de nettoyage de manière sécuritaire Signaler les problèmes d'entretien ou de sécurité à la direction Respecter les consignes de sécurité et les protocoles établis Exigences : Expérience préalable dans le domaine du nettoyage souhaitée Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Attention aux détails et souci du travail bien fait Connaissance des produits et techniques de nettoyage Jours d'intervention et horaires : Lundi : De 15h30 à 17h45 Mardi : De 16h00 à 17h45 Mercredi : De 15h30 à 17h45 Jeudi : De 16h00 à 17h45 Vendredi : 15h30 à 17h45 Nous attendons avec impatience votre candidature pour rejoindre notre équipe en tant qu'Agent de Service (H/F).
NB : Avant de postuler, notez que le critère suivant est essentiel : - Expérience dans un poste identique minimum 5 ans Vous êtes rattaché(e) à la Présidence et à la Direction Exécutive sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Exécutif. Vos principales missions : - Préparer, rédiger les éléments de langage à destination du Président (rendez-vous, discours, réunions) - Rédiger, mettre en forme tout document et finaliser les présentations - Gérer les appels téléphoniques, les agendas du Président et du Directeur Exécutif, afin de planifier les rendez-vous et déplacements - Gérer et suivre les invitations reçues pour le Président et le Directeur Exécutif, notamment celles des représentations par les élus de la CCI Oise, et pour lesquelles il faudra solliciter les Elus - Répondre aux différentes demandes d'intervention du Président et du Directeur Exécutif - Contrôler et suivre les parapheurs à la signature du Président et du Directeur Exécutif - Assurer la gestion administrative et matérielle des invitations lancées par le Président et le Directeur Exécutif, telles que déjeuners, réunions, cérémonies des vœux, etc. - Organiser les réunions : préparation des dossiers et organisation matérielle (visio), concernant notamment celles en lien avec la CCI Hauts De France - Etablir les frais de déplacements du Président - Traiter et diffuser le courrier postal pour l'ensemble des services - Suivre et mettre à jour le fichier des élus consulaires et des personnalités - Gérer les assurances (automobile, responsabilité civile, immobilier.) - Gérer les commandes traiteurs, fournitures de bureau, fleurs . et établir les engagements de dépense - Gérer les abonnements journaux
Avec à leur tête des chefs d'entreprise élus, les Chambres de Commerce & d'Industrie (CCI) Ets public, représentent les intérêts de industrie, du commerce & services auprès des pouvoirs publics. Elles contribuent au dévelop. économique, l'attractivité & à l'aménagement des territoires et au soutien des entreprises. Les missions de la CCI Hauts-de-France sont : connecter les entreprises développer leur business gérer & développer de grands équipements portuaires/aéroportuaires, écoles, org. form
Établissement administratif recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage des locaux : Horaires : du lundi au vendredi de 17h45 à 19h00 Durée : 15 jours (du 17/11 au 30/11)
Nous recrutons, pour notre auto-école sociale de Beauvais, un(e) moniteur(trice). Vous dispensez l'enseignement théorique du code de la route et la pratique de la conduite d'un véhicule afin de permettre aux stagiaires l'obtention du permis B. Vous concevez des programmes adaptés à leurs niveaux et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous construisez les outils, les méthodes et les supports pédagogiques adaptés aux publics. Vous assurez la gestion administrative de vos dossiers. Vous possédez, impérativement, le BEPECASER / Le TP ECSR. Vous vous appuyez sur des compétences professionnelles et techniques mais également sur des aptitudes relationnelles et sociales sur lesquelles vous fondez prioritairement votre légitimité vis-à-vis des stagiaires : capacité à s'adapter à un public varié, dynamisme, autonomie, rigueur, capacité d'écoute. Vous disposez, par ailleurs, de capacités rédactionnelles. Enfin, vous possédez de réelles aptitudes au travail en équipe et vous savez rendre compte de votre activité.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T s'est donné pour mission d accompagner des publics (demandeurs d'emploi, salariés...) en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des acteurs de l emploi et de la formation, notamment les entreprises. S.J.T reconnu sur le plan régional et national.
Recherche enseignant de la conduite, titulaire obligatoirement d'un BEPECASER ou d'un Titre Pro ECSR Si vous êtes motivé et passionné par votre métier, nous avons le poste que vous recherchez 35h sur 4 jours , salaire échelon 9 minimum, CE, Mutuelle, véhicule sous condition
Entreprise spécialisée dans le nettoyage et entretien industriel et de locaux recherche un ou une agent(e) de nettoyage pour une base vie de chantier . Lors de votre passage sur le site vous serez amené à satisfaire les besoins des clients qui sont: - Dépoussiérage et désinfection de l'ensemble des locaux (Tables, placards, armoires, vestiaires, etc.) - Vidage des poubelles. - Nettoyage et désinfection des groupes sanitaires et douches. - Nettoyage et désinfection des portes et parois. - Balayage ou aspiration de l'ensemble des sols. - Lavage et lavage avec produit désinfectant de l'ensemble des sols. - Balayage des terrasses. - Nettoyage et désinfection de l'ensemble des groupes sanitaires. - Recharges des distributeurs de fournitures sanitaires. Nous recherchons une personne motivée, soucieuse du détail , à la fois réactive et rigoureuse. Nous devons respecter des heures en insertions sur se site. Situé à côté de l'aéroport Beauvais. Vos horaires : - Travail 5 fois/semaine à raison de 2h (lundi au vendredi). Ce contrat sera évolutif sur les horaires de passages, en effet ce site va s'accroitre au fil du temps passer de 2H quotidien à 5H quotidiennement. Merci de prévoir un moyen de locomotion (2 roues, trottinette électrique, voiture etc...) car le site est très mal desservi par les transports en commun. Cela sera vu en amont par nos équipes et les agents.
Vous souhaitez exercer un métier au cœur du lien social et du travail éducatif ? Vous voulez contribuer à l'autonomie de la famille dans les actes de la vie quotidienne, en favorisant l'intégration de ses membres dans leur environnement social et familial ? Vous êtes capable de gérer des situations délicates ? Pour faire face à des situations parfois complexes, un esprit d'initiative et des valeurs humaines sont fondamentales. Vous avez une capacité de communication, de soutien et de valorisation. Venez rejoindre le réseau ADMR de l'Oise et son équipe de professionnels. Vous serez au cœur des interventions auprès des familles, vous : - Accompagnez les situations par votre analyse, votre évaluation et votre expertise (Interventions au titre de la Protection de l'Enfance et du soutien temporaire à domicile de la CAF/MSA) - Favorisez l'insertion sociale, par l'accompagnement de la famille sur le plan individuel ou collectif - Soutenez la famille dans sa fonction parentale et favoriser son autonomie - Soutenez la famille dans les actes de la vie quotidienne par la transmission des savoir-faire et techniques - Aidez la famille à respecter les besoins fondamentaux des enfants Compétences du poste : - Sens de l'analyse et de l'adaptation - Capacité à rendre compte par la rédaction d'écrits professionnels - Devoir de discrétion Qualités professionnelles : - Organisation - Prise de recul - Autonomie Secteur d'intervention : Beauvais et autres communes alentours. Vous travaillez du mardi au samedi. Deux jours de repos par semaine. Avantages : - Véhicule de service - Mutuelle financé à 50% par l'employeur - Téléphone professionnel Formation : (Débutant accepté) - DETISF - BTS ESF - DEME - DEJE - Licence sciences sociales ou psychologie - Assistante(e) d'éducation
L ADMR, UN RÉSEAU ASSOCIATIF AU SERVICE DE TOUS, TOUT AU LONG DE LA VIE, PARTOUT EN FRANCE, DEPUIS 1945 Au coeur de l économie sociale et solidaire depuis 1945, l ADMR est le premier réseau associatif national de service à la personne. Notre réseau propose de nombreux services répartis en quatre pôles : Enfance et parentalité, Accompagnement du handicap, Services et soins aux séniors, Entretien de la maison.
Proch'emploi recrute un fleuriste H/F pour une enseigne de Fleurs. Rattaché au responsable du magasin vos missions seront : - Accueillir, vendre, conseiller et fidéliser les clients - Confectionner des bouquets et réaliser tous types de compositions florales - Gérer la mise en place intérieure et extérieure du magasin - Assurer le suivi de la qualité et de la fraîcheur des produits - Réaliser les opérations d'encaissement Poste polyvalent en concept store fleurs, plantes, cadeaux : création florale et entretien du végétal, conseil et vente de produits végétaux et de cadeaux, prise de commande et livraison, réception de la marchandise et mise en rayon, agencement et entretien du magasin, ouverture et fermeture du magasin. Horaires de travail : Du lundi au jeudi de 8h30 à 19h30, du vendredi au samedi de 8h30 à 20h, le dimanche de 9h à 18h. Temps de pause déjeuner : 1h 2 jours de congés en semaine
Vos missions: Vous accueillez et installez les clients à leur table avec courtoisie Vous conseillez les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Vous aidez les clients à la prise de commande sur tablette tactile. Vous servez les clients à table. Vous veillez à la propreté et à la bonne présentation des tables. Vous travaillez du lundi au dimanche, un jour et demi de repos par semaine. Horaire 11h00/14h00 et 18h00/23h00
Le restaurant QUARTERTIME recrute un/une agent(e) de Nettoyage polyvalent. Vous assurerez le nettoyage courant du restaurant. Vous assurerez la plonge de la vaisselle Ainsi que le nettoyage des abords du restaurant. Vous devez être polyvalet(e).
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier poseur (H/F) -Préparation et installation des éléments selon les plans techniques -Lecture de plans et prise de mesures sur site -Pose et ajustement de menuiseries en respectant les normes de sécurité -Finitions et contrôle qualité -Relation client sur le chantier -CAP/BEP/BAC PRO Menuiserie ou équivalent -Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire -Maîtrise des outils électroportatifs et techniques de pose -Sens du détail et de la finition -Esprit d'équipe, autonomie et professionnalisme
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : -Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les affaires et les divers contacts avec les clients, - Organiser et préparer les interventions (matériel de mesure et de prélèvement sous traitance), - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports, - Transmettre et présenter les résultats aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Coélys est un bureau d'études techniques et de conseils aux industriels pour la protection de l'environnement, la lutte contre les pollutions et le respect de la règlementation. Nos prestations techniques et de conseils concernent notamment les domaines de l'environnement tels que des études règlementaires, Danger, Santé, Sols et sous-sols, Eaux souterraines, Eaux superficielles, rejet atmosphérique et Hygiène.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe d'ingénieurs. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos métiers. Tes missions sont les suivantes : Réaliser et piloter des mesures d'investigations (air à l'émission, surveillances environnementales) sur les sites industriels, Gérer des projets techniques et réglementaires, Exploiter les données chiffrées (résultats d'analyses, données de production), Préparer des synthèses pour les clients ou les administrations, Rédiger les rapports d'études et de mesures, Échanger avec les clients sur les aspects divers (planification, demandes diverses.) Préparer et animer les restitutions aux clients. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
Ton rôle Au sein de notre société située à Beauvais, tu viens intégrer une équipe de techniciens. Accompagné dès ton arrivée, tu bénéficies de formations pour obtenir une réelle montée en compétences et apprendre nos gestes et notre métier. Tes missions sont les suivantes : Réaliser les mesures réglementaires permettant d'évaluer l'exposition des salariés aux Agents Chimiques Dangereux (ACD) sur site client, -Réaliser les mesures de dosimétrie et cartographie bruit, dosimétrie vibration., -Gérer les divers contacts avec les clients, - Organiser la sous-traitance associée aux interventions, - Préparer et gérer le matériel de mesure et de prélèvement, - Traiter et analyser des résultats des mesures terrain, - Rédiger les rapports et les transmettre au client. Notre périmètre d'intervention s'étend sur l'ensemble du territoire, des déplacements quotidiens et des découchés réguliers sont à prévoir. Chez Coélys Nous avons décidé de mettre nos collaborateurs au cœur de notre fonctionnement et de les impliquer dans les prises de décisions. Experts en Hygiène du Travail et en Environnement (Études, Conseils et Mesures), COELYS accompagne, depuis 20 ans, les industriels à respecter les exigences règlementaires et maitriser leurs impacts environnementaux. Nous rejoindre c'est : Intégrer une équipe à l'écoute, responsable et respectueuse, Cultiver la force de la différence, Grandir et faire grandir pour s'épanouir, S'engager et innover pour l'excellence. Le Processus Après avoir envoyé ta candidature sur les sites internet ou par mail à recrutement@coelys.fr, si cette dernière est retenue, les étapes du recrutement sont les suivantes : réalisation du profil de personnalité en ligne, entretien téléphonique et/ou visio, 1 session de recrutement d'une demi-journée, 1 immersion avec nos équipes.
1/ Gestion des prestations santé (liste non exhaustive): - Traitement des prestations directes aux adhérents ; - Recyclage des flux des régimes obligatoires ; - Retours des dossiers incomplets ; - Suivi des factures ; - Scan des documents en retour, suivi et classements ; 2/ Gestion des cotations et devis santé (liste non exhaustive): - Effectuer les cotations et prises en charge optiques ; - Effectuer les devis dentaires; - Effectuer les prises en charge hospitalières; 3/ Accueil (liste non exhaustive): - Recevoir et gérer les appels téléphoniques des adhérents et des professionnels de santé; - Recevoir physiquement les adhérents, et traiter leurs demandes (prestations, fichier, cotisations .) - Encaissement des cotisations (chèques, espèces, CB, .) ;
NS CLEAN, société spécialisée dans le nettoyage recherche pour son client situé à Beauvais, un agent d'entretien H/F en CDI à temps partiel. vous serez en charge de l'entretien des locaux, et vous travaillerez tous les vendredis de 17h à 18h30. poste à pourvoir en urgence.
Proch'Emploi recrute pour le compte d'un syndicat d'énergie de l'Oise, un(e) chargé(e) de mission Énergies renouvelables - Photovoltaïque & Éolien (H/F) « Seul on va plus vite, ensemble on va plus loin » - Un adage qui reflète parfaitement la puissance du travail en équipe. Trois syndicats d'énergie du nord de la France unissent leurs forces pour accompagner les collectivités dans le développement de projets d'énergies renouvelables (éolien et solaire photovoltaïque), en lien avec les stratégies énergétiques territoriales. Les syndicats partenaires sont des autorités organisatrices de la distribution d'électricité et acteurs majeurs de la transition énergétique. Ensemble, ils accompagnent les territoires dans : - le déploiement de projets photovoltaïques et éoliens, - le soutien technique et financier aux collectivités, - la mise en œuvre d'actions collectives autour de l'énergie, - l'animation des politiques territoriales de développement durable. Dans le cadre du programme Générateurs porté par l'ADEME, ils renforcent leur équipe pour conseiller, structurer et accompagner la montée en puissance des projets sur le territoire. Vos missions principales : Intégré(e) à une équipe mutualisée et placé(e) sous la responsabilité de la direction Énergie-Concession, vous jouerez un rôle central dans le déploiement des énergies renouvelables. 1. Développement de projets ENR - Identifier les gisements solaires et éoliens (toitures, friches, sols pollués, etc.) - Analyser la faisabilité technico-économique des projets (injection, autoconsommation, etc.) - Accompagner les collectivités dans le montage juridique et financier 2. Animation et accompagnement des territoires - Être l'interlocuteur privilégié des élus et techniciens locaux - Organiser des appels à manifestation d'intérêt - Rédiger des notes d'opportunité, suivre les études et les prestataires 3. Contribution au Réseau Générateurs (ADEME) - Participer aux échanges régionaux et nationaux - Capitaliser les retours d'expérience, produire des outils de sensibilisation - Suivre l'activité via l'outil MIXEUR (indicateurs ADEME) Diplôme Bac +3 à Bac +5 (énergie, environnement, ingénierie ou équivalent) Connaissance des politiques publiques énergie-climat et des collectivités territoriales Maîtrise des réglementations ENR (éolien / solaire), des montages techniques et financiers Aptitudes personnelles : Aisance relationnelle, pédagogie, qualités d'animation Autonomie, rigueur, esprit de synthèse Capacité d'adaptation à des interlocuteurs variés Temps plein (37 heures par semaine) Temps complet (37h + RTT) A partir de 350000 € (brut/an) jusque 40000 € (brut/an) CNAS, participation mutuelle/prévoyance, chèques déjeuner (60% employeur), télétravail, matériel informatique performant Statut fonction publique territoriale (cadre d'emploi des ingénieurs territoriaux) ou contrat public Rémunération selon profil, avec régime indemnitaire avantageux (IFSE, CIA, PIPCS)
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant qu'opérateur de production, vous assurez les missions suivantes : - Réception des bobines d'acier, ou des profilés - Cerclage, mise en stock des marchandises - Manutention à l'aide du pont roulant Horaires en 2x8: 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant, ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 25 400 EUR - 26 400 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 30 734,00EUR - 31 944,00EUR par an - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- + 13ème mois - + Prime d'assiduité - + Primes d'habillage Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #industrie #metallurgie #manutention - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) Poste à pourvoir immédiatement Description du poste : Nous recherchons un Agent de pose de compteurs d'eau (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur le terrain pour assurer la pose, le remplacement et la maintenance de compteurs d'eau potable chez les usagers. Missions principales : - Dépose et pose de compteurs d'eau - Pose de pièces pour recalibrage - Installation et paramétrage de modules radio - Tests d'étanchéité - Saisie des données sur smartphone et rédaction de rapports Profil recherché : - Manuel(le), rigoureux(se), sens de l'orientation - Capacité à respecter un rythme soutenu - Autonomie et bon relationnel - Permis B indispensable (véhicule de service fourni) - Formation assurée en interne → aucune expérience exigée Conditions du poste : Temps plein : 39h/semaine Poste mobile avec déplacements possibles Démarrage immédiat Rémunération : 1 850,00€ à 1 950,00€ par mois
Symexo est une société d'infogérance implantée à Balma (31), avec 13 agences réparties sur le territoire National. Depuis 24 ans, nous proposons des solutions informatiques « agiles » et personnalisées, répondant aux besoins de nos clients et anticipant les évolutions de demain. Notre mission est d'écrire et de réaliser les meilleurs scénarios informatiques afin que nos clients puissent prendre position et réussir dans un monde en pleine mutation numérique. Pour ce faire, nous proposons : - Un accompagnement dans la confiance et la transparence - Une approche 100% sur mesure - Réactivité et sens de l'innovation - Proximité de nos équipes d'experts tous basés en France. Notre objectif : Créer de belles histoires Informatiques ! Nos valeurs : Écoute, disponibilité, réactivité, professionnalisme, rigueur et sens de l'innovation ! Dans un contexte de développement, nous recrutons un(e) administrateur(trice) systèmes et réseaux et responsable de groupe pour notre agence située à BEAUVAIS (60). Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum (BTS, DUT, etc.) dans le domaine informatique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 5 ans minimum en tant qu'administrateur(trice) systèmes et réseaux. Très opérationnel(le) et polyvalent(e), vous intervenez dans le cadre de l'équipe support afin de réaliser les missions suivantes : Compétences techniques : -Diagnostic et résolution d'incidents et de problèmes -Outils de ticketting, de supervision, RMM -Aide aux techniciens -Rédaction et relecture de documentation technique et procédures -Connaissance des systèmes Microsoft Clients et serveurs -Réseaux LAN / WLAN / FW / WAN -Microsoft 365 - Exchange online, Entra, Intune, Sharepoint (notions) -Réaliser des audits Compétences managériale : -Pilotage de l'activité du service -Management des équipes -Communication avec les parties prenantes -Animation de réunions et comités -Gestion du changement -Sens du service et de la satisfaction client Compétences transverses : -Autonomie -Esprit d'analyse -Travail en équipe -Communication orale -Communication écrite professionnelle -Écoute active Vous avez le goût du challenge et aimez le travail en équipe. Vous êtes persévérant(e) dans la recherche de solutions et faites preuve de curiosité pour les nouveaux domaines qui se présentent à vous. Vous avez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Avantages entreprise : Comité d'entreprise , Ticket restaurant à 9.90€(Prise en charge à 50%), Mutuelle avec le choix de 1, 2 ou 3 Bénéficiaires avec une prise en charge à 50%. Permis B : Obligatoire (Déplacements nationaux ponctuels). Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Proch'emploi recrute pour une entreprise dans le secteur de l'agro-alimentaire un contrôleur de gestion (h/f) Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous participerez à la production et à l'animation des reportings de la société, à l'élaboration du budget, et le suivi de ce dernier : - Assurer la production des données opérationnelles et financières - Mettre en place et faire vivre des outils d'analyse et de reportings efficaces. - Superviser le contrôle et l'analyse financier des résultats et des couts de productions en collaboration étroite avec les équipes de production, RH et comptable. - Être le point de contact pour toutes les demandes relatives aux outils de gestion des données (EDI, GPAO, ERP, facture électronique) - Répondre aux demandes pour un support technique de premier niveau, y compris le dépannage et le développement de solutions à une variété de problèmes complexes et de problèmes techniques impliquant à la fois du matériel et des logiciels. - Initier, s'assurer de la remontée d'informations et suivre le traitement dans les outils de gestion des données PROFIL REQUIS BAC+2 - DEUG/DEUST/DUT/BTS gestion / comptabilité avec expérience 2-5 ans BAC+3 - LICENCE OU EQUIVALENT gestion comptabilité avec expérience 2-5 ans Titulaire d'un Bac +2/3 minimum en Gestion comptabilité, ou équivalent, vous justifiez à minima d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Connaissances approfondies des méthodes et outils de contrôle de gestion Connaissances de la comptabilité générale et de l'audit Connaissances approfondies des ERP et outils bureautiques (Excel) Permis B - Voiture
Crit recrute pour son client, un acteur majeur dans le secteur de l'usinage et du profilage à froid, un(e) : Mécanicien(ne) Outillage - Préparateur(trice) de Production (H/F) Vos missions : - Préparation des outils de coupe et de presse : Vous préparez les outils de coupe, de presse et autres équipements en fonction des priorités de production. - Affûtage et réparation : Vous effectuez l'affûtage des poinçons et matrices par rectification plane, et vous réalisez les réparations ou remplacements des pièces mécaniques des outils. - Utilisation des équipements d'usinage : Vous intervenez sur des machines telles que la fraiseuse conventionnelle, le tour conventionnel et CN, ainsi que sur la rectifieuse plane pour réaliser des pièces spécifiques en fonction des besoins de l'atelier. - Suivi de l'état du matériel : Vous gérez les stocks d'outillage et veillez au bon état des équipements, en effectuant des demandes de renouvellement lorsque nécessaire. - Maintenance préventive : Vous réalisez une maintenance préventive de premier niveau sur les outils et équipements de l'atelier. - Fabrication de pièces et contrôle qualité : Vous fabriquez des pièces suivant des plans DXF ou papier et assurez le contrôle qualité des pièces finies. - Utilisation des équipements de levage : Vous serez amené(e) à utiliser le pont roulant et le gerbeur pour l'approvisionnement en matières premières et pour la gestion des produits finis. - Proposition d'améliorations : Vous contribuez à l'amélioration continue des procédés et proposez des solutions techniques pour optimiser les outils et les méthodes de production. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences suivantes : - Compétences techniques : Maîtrise des techniques d'usinage, notamment le fraisage, le tournage, la rectification et la découpe au fil. - Connaissances en outillage et métallurgie : Une bonne connaissance des matériaux, particulièrement l'acier et des outils de profilage. - Lecture de plans 2D/3D : Vous savez lire et interpréter des plans techniques. - Utilisation des outils informatiques : Vous êtes à l'aise avec l'utilisation des systèmes informatiques internes, notamment pour le suivi de la production et la gestion des stocks. - Rigueur et précision : Vous êtes méthodique, avec un souci du détail et un engagement dans la qualité des pièces produites. - Travail en équipe : Vous aimez travailler en collaboration avec vos collègues et êtes force de proposition pour améliorer les procédés techniques. - Sécurité avant tout : Vous respectez rigoureusement les normes de sécurité et travaillez de manière sécurisée avec les équipements. Crit recrute pour son client dans le cadre d'un contrat CDI. Si vous êtes passionné(e) par l'usinage, l'outillage et que vous recherchez un poste où votre expertise technique sera valorisée, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise innovante et ambitieuse !
À propos de la mission Au sein d'un atelier de transformation d'acier, en tant que conducteur de ligne, vous assurez les missions suivantes : - Alimentation des machines en acier - Lancement et suivi de la production - Intervention en cas d'arrêt - Contrôle qualité en sortie de ligne Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h Habilitation pont roulant ou CACES 3 et 4 souhaitée Rythme de travail : - Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Profil recherché - Titulaire d'un CAP, BEP ou d'un bac technique. - Expérience dans un milieu industriel (métallurgie). #Industrie #Metallurgie #Manutention #Refendage #Profilage - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES R484 1 - Pont roulant/Portique - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES 5 - R489
Votre agence CRIT Beauvais recrute ! Vous aimez le travail précis et concret sur le terrain?? Rejoignez notre équipe ! En tant que calorifugeur, vous intervenez sur les tuyauteries, équipements industriels et gaines de ventilation. Votre objectif?: appliquer des isolants et protections métalliques pour garantir sécurité, performance et durabilité des installations. Vos missions au quotidien : - Enrouler, façonner et fixer des revêtements en tôle alu ou inox autour de tuyauteries et équipements industriels, pour une protection optimale. - Installer des coques métalliques sur gaines de ventilation pour assurer performance et sécurité. - Monter et démonter des échafaudages pour accéder aux zones de travail en toute sécurité. - Travailler en binôme avec un technicien expérimenté, apprendre et partager les techniques de pose de tôle avec précision. - Participer à des projets concrets sur site, où chaque intervention garantit la sécurité et la durabilité des installations industrielles. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Vous avez au moins 1 an d'expérience dans le calorifugeage ou la pose de tôles industrielles. - Permis B indispensable pour vos déplacements sur les chantiers. - Rigoureux(se), autonome et motivé(e), vous aimez travailler sur le terrain et relever des défis techniques. Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la tôlerie et la tuyauterie, en tant que Calorifugeur industriel pour contribuer à son développement.
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé à Beauvais (60) des CORDISTES. Vos missions : réalisation de travaux de couverture sur différents types de toitures (tuiles, ardoise, zinc...= suivre les règles de sécurité sur les chantiers participer à l'entretien et aux réparations Vous avez déjà une expérience en tant que cordiste, Vous avez l'esprit d'équipe, envoyer votre CV sans plus tarder !
Nous recherchons un-e Manoeuvre TP avec permis PL en CDI pour notre entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement et de voirie à Beauvais (60000). Les missions incluent : - Réaliser des travaux de terrassement - Participer à la pose de réseaux - Assurer la signalisation et la sécurité sur les chantiers - Conduire des véhicules de chantier avec permis PL Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 12 et 13EUR. Profil recherché : - Permis PL obligatoire - Expérience de 2 à 5 ans dans les travaux de terrassement - Titulaire d'un BAC Professionnel Si tu possèdes ces compétences et que tu es motivé-e pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la maintenance industrielle, un(e) Chef(fe) d'équipe (H/F) - Soudeur (Secteur pharmaceutique) Vous intervenez pour le compte du différents clients spécialisés en industrie pharma et chimie. En autonomie vos principales missions seront : - Gestion des opérations de tuyauterie et soudure de votre équipe - Réalisation des opérations de tuyauterie et de soudure TIG (inox, iso) - Lecture et interprétation des plans techniques - Préparation des éléments à souder et contrôle qualité des soudures réalisées - Respect des normes de sécurité en vigueur **Informations complémentaires:** - Lieu: Beauvais - Compiègne (déplacement à prévoir : indemnité km + panier repas) - Durée du contrat: Intérim 1 mois renouvelable - Horaires: 38h/semaine soit 7h30/12 - 13h/16h30 (7h/13h vendredi) Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Orienté(e) chef(fe) d'équipe vous êtes capable d'adopter une posture professionnelle et rigoureuse sur le chantier client. - Soudure sur matière fine donc vous êtes minutieux(se) et précis(e) (Secteur pharma) - Habilitation travail en hauteur/port du harnais + N2 nécessaire **Compétences requises:** - Maîtrise des techniques de tuyauterie et de soudure TIG - SMS - Posture professionnel, rigoureux et profil souhaitant évoluer - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Rigoureux(se) et précis(e) dans l'exécution des tâches - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité **Accroche:** Si vous possédez une solide expérience en tuyauterie et soudure TIG, ainsi qu'une formation en BAC Professionnel, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de tuyauteur soude
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS 60. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité avec un véhicule de service et un téléphone professionnel - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de BEAUVAIS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Rattaché(e) au responsable de l'unité développement et aménagement, vous garantissez le suivi administratif et comptable des marchés publics de votre unité. Vous gérez les réponses aux sollicitations des autres directions ainsi que celles issues du centre de relation client pour faciliter la satisfaction des clients locataires. Vous avez pour principales missions : - Recevoir et orienter tout ou partie des communications téléphoniques de l'unité. Assurer les contacts avec les interlocuteurs internes et/ou externes. Répondre de façon avisée et construite aux demandes d'information. Effectuer le cas échéant, les recherches nécessaires et obtenir les validations avant d'apporter la réponse. - Assurer la gestion de l'agenda du responsable et organiser les rendez-vous internes et externes nécessaires au fonctionnement de l'unité. - Piloter la correspondance de l'unité : prendre connaissance du courrier arrivée-départ, l'orienter et préparer une réponse si nécessaire, assurer le suivi et les relances. Rédiger les courriers de prospection, saisies notaires, courriers d'accompagnement. - Engager les commandes ou consultations pour des prestataires et mettre en paiement les factures. Si nécessaire, assurer le paiement des situations de travaux pour la continuité de l'activité. - Piloter la gestion des actes notariés de l'unité (promesses de vente, actes d'achat, actes de VEFA.) en suivant attentivement les étapes préalables à la signature des contrats préliminaires, par la suite en suivant la levée des conditions suspensives et en anticipant les étapes nécessaires à la signature des actes. Être l'interlocuteur privilégié des différents intervenants internes ou externes. - Collecter les documents nécessaires au bon déroulement des opérations et assurer le classement ainsi que la bonne organisation des dossiers papiers et informatiques. - Assister la partie prospection dans ses tâches quotidiennes (prospection, rédaction de courriers, propositions d'achat, .). - Préparer les comités d'engagement avec les responsables d'opérations et les délibérations du bureau. - Assurer les demandes et le suivi des avis du domaines, tout en vérifiant leur contenu et leur adéquation aux projets. - Préparer les dossiers d'appels à candidatures. - Réaliser et mettre à jour le book des opérations. - Préparer les supports de présentation pour les réunions internes et/ou externes. Prendre des notes au cours des réunions et les retranscrire sous forme de comptes-rendus. - Préparer et suivre le budget de l'unité en lien avec la responsable de l'unité. - Assurer le suivi opérationnel de l'activité avec le logiciel interne OSS DMO en mettant à jour régulièrement les informations concernant les opérations. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 et disposez d'une expérience dans un poste similaire. - Maîtrise des outils bureautiques et informatiques dédiés à l'activité. - Connaissances du vocabulaire technique du bâtiment. - Connaissances en montage d'opérations immobilières. - Méthode et rigueur. - Esprit d'équipe. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Réactivité.
Vous êtes talentueux, authentiques et surtout. extraordinaires ! En tant que Chargé de Recrutement (H/F), lancez-vous dans une mission remplie de défis et de challenges, dignes des plus grands superhéros. Enfilez votre cape, votre aventure commence bientôt à Beauvais (60) pour un contrat CDD des le mois de Novembre, et ce durant 3 mois ! Préparez-vous à explorer trois domaines clés : - Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques... - La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie... - La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ... Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : : déjeuner, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, ... Rémunération : : Base fixe - 22/24KEUR annuels bruts Si vous êtes prêt à relever les défis RH comme un véritable héros, cette opportunité est conçue pour vous propulser vers le sommet de la réussite professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et des résultats ainsi que votre réactivité afin de garantir l'efficacité des missions. Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Poste à pouvoir immédiatement Nettoyage surface commerciale située à Beauvais de 6h à 10h et 13h à 14h du lundi au samedi
Téléphoner au 06 03 74 42 56 Mme Soyez Laurence pour prendre rendez-vous. Prévoir photocopies carte d'identité ou titre de séjour, carte vitale pour le rendez-vous
Poste à pouvoir immédiatement Vous aurez en charge le nettoyage des bus de la ville de Beauvais lundi au samedi soir de 19h30 à 22h30
Au coeur de l'action, tu combines contact client, esprit d'équipe et polyvalence au travers de missions clés du point de vente : - Accueillir et conseiller - Assurer le service et l'encaissement - Préparer et contrôler les produits - Gérer les approvisionnements - Maintenir l'excellence opérationnelle Avantages immédiats dès votre arrivée : - Prime sur objectifs (jusqu'à 15 % de la rémunération brute annuelle) - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Academy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Rémunération : Salaire mensuel à partir de 1820.04 EUR sur 12 mois. Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Le sens de l'hospitalité, du détail pour créer des expériences client mémorables - La culture de l'excellence opérationnelle - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover - Une énergie communicative Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
ACASS, Agence de recrutement, recherche pour un de ses clients un Conducteur de travaux en réseau routier (H/F), dans le cadre d'un contrat en CDI. Rattaché à l'agence de Magny-les-Hameaux, vous interviendrez sur le secteur de Beauvais (60). Vous êtes en charge de l'organisation, du suivi et de la bonne réalisation des chantiers dont vous avez la responsabilité : travaux d'aménagements de sécurité, signalisation horizontale et verticale . Vos missions : - La préparation et la réalisation de vos chantiers - La gestion et l'organisation des moyens techniques, humains et financiers - Le choix, la négociation et l'approvisionnement des matériaux et équipements nécessaires - La gestion de vos équipes sur chantiers et le contrôle de l'activité - Faire respecter les règles de sécurité et de fonctionnement sur vos chantiers - Respecter les délais et les indicateurs appliqués en concertation - Être en relation constante avec les clients, fournisseurs et les sous-traitants Votre profil : - Diplômé d'un Bac+3 à BAC+5, vous justifiez au minimum de 3 ans d'expérience en gestion dans les domaines orientés autour des Travaux Publics. Salaire & avantages : De 3500 à 4200€ brut/mois / des primes annuelles / Participation et l'Intéressement / des panier repas et déplacements / un véhicule de service, une carte essence et péage / poste évolutif, dans un environnement dynamique et challengeant. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nous au 04 91 47 94 43. Alors qu'attendez-vous pour postuler ?
Notre client est un acteur majeur, reconnu depuis plus de 30 ans sur le marché français de l'usinage et des machines-outils à commande numérique. Expert en CAO/CFAO, il accompagne les industriels dans la programmation, la formation, la vente de machines de prestige et la fabrication sur mesure. Sa réputation repose sur la qualité de son expertise technique, la fiabilité de ses équipements et un accompagnement client de haut niveau, faisant de lui un partenaire de référence auprès d'acteurs industriels. Rattaché au Responsable SAV, prochainement retraité, vous jouerez un rôle clé dans la continuité et l'excellence du service client au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de son expertise technique et la fiabilité de ses machines-outils. Dans un contexte de transmission de savoir et de montée en puissance progressive, vous interviendrez à la fois comme manager de proximité, expert technique et garant de la satisfaction client. Vous prenez progressivement le relais dans la gestion du service client et du service après-vente de l'entreprise, avec pour objectif d'assurer une transition fluide et réussie. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de quatre techniciens, les accompagner sur le terrain et jouer un rôle de formateur, afin de renforcer leurs compétences et leur autonomie. - Réaliser des interventions clients : maintenance, dépannage, mise en service et suivi technique. - Assurer la gestion opérationnelle du service client, en proposant des solutions clés en main et personnalisées. - Être l'ambassadeur du service SAV auprès des clients, garant de la satisfaction et de la qualité de service. - Participer au développement commercial du service (vous êtes en lien direct avec la direction commerciale), notamment en promouvant les contrats de maintenance et la vente de pièces détachées/machines. Secteur d'intervention : principalement sur le Nord et l'Est de la France. Organisation : départ des interventions clients depuis votre domicile. Poste en home office à 100 %, avec déplacements au siège 1 à 2 fois par mois. Mobilité impérative : déplacements réguliers à prévoir sur le plan régional. Votre profil : Issu(e) d'une formation technique, vous justifiez d'une expérience réussie dans les domaines de la maintenance, du SAV, de l'installation ou de la mise en service, idéalement acquise en tant que technicien ou responsable SAV dans l'univers de l'usinage, des machines-outils, des centres d'usinage ou de la commande numérique (CN). Doté(e) d'une culture mécanique, vous savez diagnostiquer, anticiper et résoudre les problématiques techniques avec rigueur et méthode. Vous faites preuve d'un sens aigu de l'organisation, de pugnacité et d'une grande autonomie dans votre travail. Votre aisance relationnelle et votre sens du service client vous permettent d'instaurer une relation de confiance durable avec vos interlocuteurs. Vous disposez également d'une fibre commerciale naturelle, orientée solutions et satisfaction client. Nous recherchons avant tout une personne motivée, investie et désireuse de s'inscrire dans la durée au sein d'une structure fiable, accueillante et à taille humaine, où il fait bon travailler. Ce poste vous offre l'opportunité de prendre progressivement le relais, de vous investir sur le long terme dans une entreprise reconnue, fiable et à taille humaine, et de participer activement à la satisfaction et à la fidélisation de clients prestigieux. CDI - Statut Cadre au forfait (218 jours) Rémunération : selon profil et expérience (45 à 60 K€ brut/an fixe) Avantages : RTT + voiture, primes attractives, carte carburant, badge télépéage, avance et remboursement immédiat des frais, mutuelle familiale prise en charge à 100 %
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Le Groupe AVEC recherche pour le SSIAD de Froissy un(e) aide médico-psychologique diplômé(e) H/F ou AES. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous accompagnez les patients au domicile dans les gestes de la vie quotidienne. Vos taches quotidiennes sont : - la réalisation soins d'hygiène et de confort de la personne en l'adaptant aux besoins, aux capacités et à la pathologie de la personne et en respectant les règles d'hygiène, confort, sécurité et de pudeur. - la surveillance de l'état de santé et le comportement des patients - la collaboration avec l'infirmier coordinatrice dans la réalisation des soins - la participation à la traçabilité des actes de soins horaires de travail : 7h30-12h / 14h-16h30 ou 17h 19h30. 1 WE sur 2 ou 3. Véhicule de service et Smartphone mis a disposition, intervention au domicile des patients sur le secteur Froissy et Saint Just en chaussée. Diplôme d'Etat Aide-Soignant (DEAS) exigé ou DEAES ou DEAMP permis B exigé, Temps partiel possible. Vacations possibles Une Prime à l'embauche de 500€ (brut) vous sera versé au bout de 3 mois de votre prise de poste.
Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer : - Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience. - Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés. - Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace. - Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes : - Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge. - Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser. - Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK
"Avec ou sans expérience dans l'immobilier, devenez indépendant avec BSK !"
Missions : * Préparer les surfaces à peindre en effectuant des opérations de décapage, ponçage et nettoyage. * Appliquer des couches de peinture en poudre sur les surfaces à l'aide d'un pistolet électrostatique. * Cuire les pièces peintes dans un four pour fixer la peinture et obtenir une finition durable. * Contrôler la qualité des pièces peintes et effectuer les retouches nécessaires. * Entretenir et nettoyer les équipements de peinture et les outils de travail. Profil : * Connaissance des techniques de peinture industrielle et des procédés de thermolaquage. * Capacité à lire et interpréter des plans et des spécifications techniques. * Précision et souci du détail pour garantir une finition de haute qualité. * Aptitude à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Votre rôle L'expertise en matière de sécurité, pour prévenir les risques automobiles et assurer ainsi la sécurité routière de chacun. Sous votre responsabilité, vous aurez pour missions : -L'accueil des clients du centre de contrôle ; -La réalisation des contrôles techniques périodiques conformément à la réglementation en vigueur ; -L'établissement des procès-verbaux de contrôle ; -La participation à la gestion administrative et technique du Centre de Contrôle Technique dans le respect des procédures Qualité. Profil recherché Contrôleur/ Contrôleuse Technique Automobile agréé(e) ou Titulaire d'un CAP Mécanique avec plusieurs années d'expérience (vous serez formé) ou Titulaire d'un bac rpo mécanique (vous serez formé)
Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Faire preuve de précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : - Etudier les plans et préparer les surfaces de pose en utilisant si besoin les techniques de ponçage, et/ou décapage - Découper les matériaux avec différents outils (cutter, araseur ) - Réaliser la pose des revêtements de sol ou muraux avec du lino, PVC, dalles, moquettes, parquet flottant Profil : - Connaître les matériaux et les procédés de pose -Travailler avec minutie et précision Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au . Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de l'organisation et de l'installation de nos événements, SOS INTÉRIM recherche des manutentionnaires dynamique et motivés pour participer aux opérations de montage et démontage. Missions principales : - Charger / décharger et transporter le matériel événementiel - Installer et agencer les espaces selon le plan fourni - Participer au montage et démontage des stands - Veiller au respect des règles de sécurité - Port de charges - Rigueur, ponctualité et esprit d'équipe - Disponibilité sur des horaires flexibles (matin, soirée, week-end selon l'événement) Mission sur Beauvais le 03 et 04 Novembre 2025
Expert en Richesses Humaines depuis 1967, est un réseau régional d'agences d'emploi qui accompagne ses salariés intérimaires au quotidien. Nos agences généralistes répondent aux besoins des entreprises qui recherchent des candidats en CDD, CDI et contrat d'intérim.
Au titre de sa compétence eau potable, l'Agglomération du Beauvaisis exerce directement la compétence sur 13 communes. Concrètement la CAB gère 14 forages de prélèvements d'eau dans la nappe souterraine, 13 réservoirs de stockage d'eau potable et 389 km de réseaux de distribution d'eau potable dont 273 km sur la ville de Beauvais. De nombreux travaux d'ampleur sont en cours comme la construction d'une usine de traitement des eaux à Beauvais et une interconnexion de plusieurs kilomètres entre 2 forages. Missions principales - Gérer le patrimoine des ouvrages du service eau potable en participant à la programmation des travaux sur les ouvrages et réseaux pouvant intégrer le plan pluriannuel d'investissement sur la base d'indicateurs techniques, de tableau de bord ou d'outils prédictifs de gestion patrimoniale à tenir à jour ou à développer et en réalisant une veille sur les procédés ou les techniques innovantes - Assistance à la maitrise d'ouvrage : Rédiger les cahiers des charges des études, les programmes de maitrise d'œuvre, les notices descriptives des opérations à des fins de communication ou de recherche de financement Définir le besoin d'études préalables, de conception et mettre en évidence les contraintes techniques Réaliser le planning d'opération et en contrôler le suivi sur toute la durée de l'opération Constituer les dossiers de subventions pour transmission aux services partenariat Superviser la gestion administrative, financière des marchés de travaux (OS, actes de sous-traitante, validation service fait, visa des décomptes) Assurer le management opérationnel des opérations et chantiers Contrôler le respect des règles de sécurité des chantiers et de la conformité des ouvrages tout au long de la réalisation Superviser la réception des travaux Anticiper les raccordements aux fluides nécessaires au bon fonctionnement du futur équipement - Assurer la maîtrise d'œuvre des travaux sur les ouvrages de la collectivité : Vérifier la faisabilité opérationnelle des projets Assurer l'ensemble des missions de maitrise d'œuvre Définir, élaborer les DCE et piloter la réalisation des études techniques préalables Assurer le suivi et le contrôle technique et financier de l'exécution des marchés Aider à la recherche des financements auprès des organismes partenaires Préparer les dossiers de subvention Mission ponctuelles - Contribuer à la polyvalence du service en cas d'absence d'un collègue - Participer aux instances sur les travaux en lien avec la compétence eau potable afin d'aider à la prise de décision lors des conseils communautaires, présenter les projets en commission, travailler avec les partenaires financiers, le service Police de l'eau et le délégataire du service eau potable, rédiger le rapport sur le prix et la qualité du service public eau potable, répondre aux sollicitations des administrés et rédiger les courriers de réponse aux réclamations des tiers et demande des communes sur les travaux - Assurer le suivi de la qualité des cours d'eau : physico-chimique et hydrobiologique Conditions de travail - Poste à temps complet 38 heures hebdomadaires, assorti de 18 jours de RTT dont un imposé le lundi de pentecôte - Possibilité d'astreintes techniques 1 semaine tous les 3 mois Rémunération et action sociale - Primes annuelles (assiduité, CIA), participation à la mutuelle labellisée et la prévoyance santé, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux
CRIT Beauvais recrute - Agents de conditionnement H/F - Mission longue à Beauvais Vous recherchez un poste stable dans l'industrie, avec un environnement dynamique et formateur ? On vous propose de rejoindre le Service Conditionnement de l'un de nos clients, spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de produits pour les secteurs pharmaceutique, cosmétique et agroalimentaire, dans un environnement propre et sécurisé. Vos missions au quotidien : Au sein du Service Conditionnement, vous êtes le maestro de la qualité et le garant que chaque produit soit prêt à prendre son envol vers le client. Vos gestes, précis et attentifs, font toute la différence : Conditionnement manuel : - Trier les produits : passer au crible chaque article, éliminer les non conformes, et ne garder que le meilleur pour la suite du spectacle. - Emballer les produits : chouchouter chaque produit comme un cadeau précieux, en respectant parfois un ordre ou un montage spécifique pour un emballage parfait. - Nettoyer les lignes de production : assurer un nettoyage aux petits oignons, pour que l'hygiène soit toujours au top et que la production tourne comme sur des roulettes. - Conditionner les produits : assembler les lots, glisser notices ou accessoires, et préparer les colis avec soin pour que tout soit prêt à partir. - Étiqueter : poser les étiquettes justes (traçabilité, codes-barres, dates) avec rigueur pour que rien ne parte à l'aveugle. - Contrôler la qualité : scruter chaque étape comme un oeil de lynx, repérer les anomalies et alerter sans tarder pour garder le niveau au maximum. Conditionnement sur machine : - Alimenter et surveiller les lignes de conditionnement automatisées, afin que la chaîne ne s'arrête jamais. - Régler les machines, notamment les systèmes d'encrage ou d'impression, pour assurer une qualité optimale des étiquettes et emballages. -Assurer la mise en carton et la préparation des palettes, en lien direct avec la production Ce que nous cherchons : Vous avez une expérience en conditionnement, préparation de commandes ou conduite de ligne ? Parfait, c'est ce qui fera la différence ! Nous recherchons avant tout des personnes motivées, rigoureuses, ponctuelles et capables de travailler dans un environnement propre et respectueux des normes d'hygiène. Vous aimez le travail en équipe (ici, on avance ensemble) ? Vous respectez les consignes (les règles, ça nous connaît) ? Vous êtes disponible en 2x8 (matin/après-midi) - le rythme qui fait tourner la machine ? Ce que nous offrons : - 12,00 EUR/h pour bien démarrer - Tickets restaurant - parce que bien manger, c'est important - Indemnités de transport - on ne vous laisse pas sur le bord de la route - Formation assurée - pour vous accompagner et vous perfectionner, même si vous avez déjà une expérience - Mission longue - parce que la stabilité, ça compte aussi - CET, Indemnités de fin de mission et congés payés Prêt(e) à emballer votre avenir ? N'hésitez pas à nous contacter directement ou à postuler directement. CRIT Beauvais - Conditionnez votre réussite avec nous !
Vous êtes engagé (e) dans une action « Bus pour l'Emploi » en partenariat avec le Conseil Départemental de l'Oise. L'objectif étant d'accompagner les demandeurs d'emploi et les personnes en recherche de formations ou de conseils. Proposer à tout public un conseil et un coaching sur les champs de l'orientation, la formation et l'emploi. Accueillir, informer et aider aux démarches le public, Aider à la création des outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation), Orienter vers les services et structures compétents dans la résolution des problématiques périphériques à l'insertion professionnelle (logement, santé, éducation,.) Organiser avec les employeurs de la zone géographique concernée la possibilité de mener des entretiens, Organiser et animer un espace d'accueil et d'information (sur l'orientation, la formation, l'emploi, la création d'entreprise et toutes les mesures liées à la vie professionnelle), Recueillir et analyser la demande du public et apporter un premier niveau de réponse, orienter le cas échéant vers le partenaire le plus adapté à la situation, Fournir une documentation, Préparer des candidatures à l'embauche, Informer sur les possibilités d'accompagnement socio professionnels dans le cadre des chantiers d'insertion, des clauses d'insertion. Proposer des formations. Accompagner les employeurs (accueil et recueil de la demande, mise en relation avec les CRE pour un accompagnement dans son besoin de compétences, Afficher et diffuser les offres d'emplois émises par les entreprises locales et par France Travail, et présélectionner les candidats habitant le canton, Informer sur les possibilités d'aide à l'embauche ou de recours aux contrats aidés. Informer sur les différentes manifestations et créer un lien avec les organisateurs de jobs d'été, forum emploi et formation, . Renseigner les tableaux de bord et indicateurs qui mesurent le dispositif, et contribuer au bilan d'exécution, qualitatif et quantitatif. Travailler en équipe et en partenariat.
Les appartements thérapeutiques de l'Oise d'Addictions France recrutent un médecin pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire à Beauvais (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-la médecin sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant une prise en charge en hébergement diffus dans le cadre de leur coordination médicale. Dans ce cadre, le- la médecin : - Travaille avec une équipe interdisciplinaire (cheffe de service, infirmières, psychologues, éducateurs spécialisés, secrétaire) - Etudie avec l'équipe de direction et l'équipe médico-sociale les candidatures d'admission à l'ACT. - Co-décide des entrées en prenant en compte l'évaluation médicale du service orienteur. - Evaluateur et avis, conseils médicaux lors de l'étude des dossiers. - Assure les consultations des 20 bénéficiaires en fonction des besoins. - Ecoute, informe, évalue, accompagne et oriente vers des structures adaptées. - Accompagne les patients en mobilisant au besoin une approche médicamenteuse et non médicamenteuse. - Relaie des conseils en réduction des risques et des dommages (RDRD) et facilite l'accès aux outils associés - Il peut assurer l'entretien de pré-admission du futur résidant. - Peut également contribuer ou développer des approches thérapeutiques collectives. Il-Elle : - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires de l'ACT afin de contribuer aux projets de soins personnalisés des patients, alimenter les échanges cliniques et élaborer des réponses médico-psycho-sociales adaptées. - Participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité de l'offre de service. - Veille à la qualité de la tenue du dossier des personnes accompagnées, à l'exercice de leurs droits et à la participation à la vie de l'établissement - Peut représenter l'établissement en interne et auprès des partenaires. Qualités : - Connaissance du secteur associatif - Respect des horaires et cadre du contrat - Bienveillance - Discrétion - Humilité Poste à pourvoir : 01er janvier 2026 Temps de travail en équivalent temps plein : 0.20 ETP. (présence 1 jour par semaine) Rémunération : selon CCNT 1966. Niveau de diplôme : Doctorat en médecine et inscription obligatoire au conseil de l'ordre des médecins. Niveau d'expérience : Débutant à expérimenté Coordonnées complète du lieu d'exercice du poste : ACT, 4 place de l'hôtel Dieu 60 000 Beauvais. Candidature à adresser : Arnaud Manys, chef de service : arnaud.manys@addictions-france.org
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre point de vente de Beauvais recherche son/sa futur(e) Responsable de Cour. Votre mission principale : Animer votre équipe dans le but dorganiser le stockage, le chargement et déchargement des produits, et ce dans le respect des règles QSE Vous assurer de la qualité du service client rendu par léquipe de cour Vous devrez notamment : coordonner les moyens humains et matériels pour assurer un service efficace et fiable aux clients externes ou internes participer à la mise en œuvre des démarches QSE veiller à lordre et à la propreté de lensemble des zones de stockage et de circulation de lagence superviser la réception et le contrôle des produits contrôler la démarque diriger les comptages dinventaires tournants et annuels superviser laccueil des clients accueillir les clients, identifier leurs besoins, conclure les ventes ou orienter le client vers le bon interlocuteur Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement issu(e) de formation logistique Bac-Bac+2, vous avez : De l'expérience et la connaissance des matériaux Un sens inné de lorganisation De la rigueur à revendre Un bon relationnel client Une posture managériale favorisant lengagement et la performance collective Le CACES R489
Votre équipe CRIT de Beauvais RECRUTE un Électricien (Habilitations électriques + CACES Nacelle B) H/F pour une mission sur Beauvais. Taux horaire : De 12 à 14 EUR selon profil et expérience + Panier + Primes Profil recherché : - Habilitations électriques à jour (B2V, BR, H0B0, ou équivalent) - CACES Nacelle catégorie B valide - Expérience confirmée en électricité industrielle - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité - Permis B souhaité Missions principales : - Réaliser des interventions électriques industrielles en hauteur à l'aide d'une nacelle - Installer, réparer et entretenir des équipements électriques industriels - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer la conformité des installations aux normes électriques Faites chauffer vos compétences et électrisez votre carrière en rejoignant notre mission à Beauvais ! Postulez vite, le courant passe avec les talents comme vous ! - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'électricité industrielle - Titulaire d'un BAC professionnel en électricité ou équivalent - Possession du Caces Nacelle à jour - Connaissance des normes de sécurité électrique - Capacité à travailler en équipe et sous la supervision d'un chef de chantier Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur industriel en tant qu'Electricien Industriel avec Caces Nacelle.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un monteur en charpente métallique à Beauvais (60000) pour un long contrat. Rémunération attractive (Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience) Vos missions seront : - Monter et assembler des éléments de charpente métallique selon les plans et les consignes techniques - Réaliser la pose et la fixation des éléments de charpente sur le chantier - Participer à la découpe, au perçage et au soudage des pièces métalliques si nécessaire - Respecter les normes de sécurité et les règles de construction en vigueur - Travailler en équipe avec les autres professionnels du chantier Vous êtes actuellement disponible ? Vous recherchez une entreprise dynamique pour une longue mission? Alors n'hésitez plus!! Il faut vite envoyer votre candidature à votre équipe CRIT de BEAUVAIS. Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la charpente métallique - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la construction ou équivalent - Maîtrise des techniques de montage et d'assemblage de charpente métallique - Connaissance des normes de sécurité et des règles de construction en vigueur - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes techniques précises Si vous êtes passionné par la construction métallique et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de monteur en charpente métallique à Beauvais (60000) en contrat intérimaire de 18 mois.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un soudeur confirmé H/F.??? Vos missions -Réaliser des opérations de soudure (TIG, MIG/MAG, à l'arc) sur différents matériaux (acier, inox, aluminium). -Assembler des pièces métalliques selon les plans techniques. -Contrôler la conformité des soudures et des assemblages. -Assurer la maintenance de premier niveau sur les équipements. -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. ?? Profil recherché -Formation CAP/BEP/Bac pro en chaudronnerie, soudure ou équivalent. -Expérience significative en soudure et assemblage exigée. -Maîtrise de la lecture de plans et des procédés de soudage. -Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. ?? Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à : beauvais(a)synergie.fr Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc - Licence soudure fil fourré sans gaz -
Rejoignez une entreprise qui place la qualité de service au cœur de son projet stratégique AGIR2030, et contribuez à faire de la satisfaction des habitants un levier d'excellence collective. Votre mission principale : Garantir et améliorer en continu la qualité du service rendu aux habitants et aux partenaires, en pilotant la politique qualité, le Centre de Relations Clients et la démarche d'amélioration continue de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction Support Territorial, vous pilotez la politique qualité de l'entreprise et animez le Service Qualité, récemment créé pour renforcer la culture de satisfaction et d'amélioration continue au sein de la SA HLM de l'Oise. À ce titre, vous encadrez et accompagnez une équipe de trois collaborateurs, que vous mobilisez autour d'objectifs clairs, partagés et porteurs de sens. Vous veillez à la cohérence entre les moyens et les résultats attendus, tout en favorisant l'autonomie, la coopération et la montée en compétences de chacun. Vous êtes garant(e) de la démarche d'amélioration continue de l'entreprise : vous pilotez les enquêtes de satisfaction, les audits internes, ainsi que la formalisation et la diffusion des procédures qualité. Vous exploitez les données issues des réclamations et des enquêtes pour identifier les leviers de progrès, déployer des plans d'action correctifs et promouvoir une culture d'excellence au service des habitants. En parallèle, vous supervisez le Centre de Relations Clients (CRC), véritable interface entre l'entreprise et ses habitants. Vous veillez à la qualité et à la réactivité des réponses apportées aux sollicitations, et garantissez la bonne gestion des réclamations liées à la maintenance, à la maîtrise d'ouvrage ou à la vie des projets immobiliers. Votre rôle est également tourné vers l'avenir : vous participez aux démarches de certification ou d'évaluation externe, représentez l'entreprise auprès de ses partenaires, et contribuez à valoriser la qualité de service comme un pilier stratégique du projet d'entreprise AGIR2030. Enfin, vous agissez en transversalité avec les agences et les directions support pour renforcer la cohérence et la fluidité des process internes, tout en plaçant la satisfaction des habitants et des partenaires au cœur de votre action.
La SA HLM de l'Oise, membre du groupe Habitat en Région (branche immobilière sociale de la Caisse d'Epargne), est un bailleur présent sur l'ensemble du département de l'Oise. Avec les habitants de l'Oise, agir par le logement social pour construire ensemble une société durable et solidaire. Son ambition ? S'affirmer comme le bailleur social de proximité qui remet l'humain au c?ur. Ses 140 collaborateurs ?uvrent au quotidien pour trouver le logement social adapté à chaque famille.
Missions taillées sur mesure : - Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, terrassier, électricien ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. - Si profil expérimenté, possibilité d'être en autonomie sur le chantier Profil en béton : - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP/TP. - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Motiver l'équipe pour atteindre les objectifs ; - objectif de foodcost et de laborcost - établir des indicateurs de performance précis et en assurer le suivi ; - adapter les ajustements stratégiques et opérationnels à la réalisation des objectifs et améliorer l'efficacité globale ; - suivi HACCP; - satisfaction client ; - présence lors des services importants.
ENERGY SERVICE FRANCE est le partenaire de Energizer, leader mondial de l'énergie portable. Présent dans toute la France, le Groupe Energy Service France commercialise ses produits de qualité à la distribution spécialisée. Energy Service France est une société du Groupe Qérys. Le Groupe Qérys et ses sociétés commerciales proposent ensemble une offre globale dans le domaine de l'aménagement et de l'habitat (930 collaborateurs - 276M€ de CA en 2024). Nous rejoindre c'est : - L'assurance d'un Groupe solide - Un système de management participatif - Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) - Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) - Un parcours d'intégration, des formations et un accompagnement tout au long de votre carrière Pour en savoir +, consultez notre site institutionnel https://www.groupe-qerys.com/ Descriptif du poste Quel est notre contexte ? En tant que Responsable de Secteur (H/F), vous rejoignez notre équipe commerciale pour assurer la fidélisation de nos clients et participer à l'évolution de la clientèle sur vote secteur. Quel sera votre quotidien ? Vous développerez un portefeuille de clients déjà existants et visiterez des prospects identifiés inclus dans votre plan de tournée en couvrant des circuits de distribution ciblés : GSB/MSB, Super Marché Alimentaires et comptoirs de fournitures aux professionnels principalement. Votre mission consiste à présenter et développer l'implantation de nos produits, prendre les commandes, les livrer avec notre véhicule utilitaire et ensuite pratiquer le merchandising chez les clients. Vous serez guidé par un plan de tournée et vous gérerez les stocks de votre véhicule utilitaire. Conditions du contrat : CDI - temps plein Temps de travail hebdomadaire : 39H, réparties du lundi au vendredi Salaire : 1850€ brut/mois (SMIC garanti) + commissions déplafonnées + primes Localisation du poste : Secteur composé des départements suivants : 60, 95, 75, 02, 93 Poste à pourvoir à partir de : Novembre/décembre 2025 Informations complémentaires : Permis B obligatoire (Véhicule de service (de type Van)), télépéage, carte essence, déplacements sur tout le secteur, 2 nuitées à prévoir par semaine. Profil recherché Votre candidature retiendra notre attention si : Avec ou sans expérience, la vente vous intéresse et vous êtes reconnu pour votre forte volonté de réussir. Vous êtes persévérant, curieux, rigoureux et souhaitez évoluer vers un poste itinérant. Le travail en équipe ainsi que votre capacité de synthèse alliés à vos talents de communiquant vous permettront de bâtir une solide relation client. Une première expérience dans la vente en B to B sera un atout pour ce poste. Rejoignez l'équipe de Matthieu !
Sider, fournisseur de produits du second ?uvre se positionne depuis plusieurs années comme le partenaire du stock des professionnels. Notre force logistique composée d?une plateforme ultra moderne de 45 000 m² ainsi que de 7 entrepôts régionaux nous permet de rester une référence d?excellence sur le marché. Nous proposons 25 000 produits stockés en permanence, disponibles en 24h, principalement parmi les univers plomberie, électricité, serrurerie, quincaillerie, outillage et équipement.
CDD à pourvoir début Novembre 2025 pour une durée de 6 mois Vous aimez les animaux, nous aussi ! Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et rempli d'émotions, rejoignez nous. Dans le cadre de sa mission de service public pour le compte des collectivités locales, la SACPA prend en charge les animaux égarés, blessés ou décédés sur la voie publique. Entreprise privée de 30 ans d'existence, nous gérons aujourd'hui plus d'une trentaine de centres animaliers dans toute la France. Notre entreprise fonctionne dans le strict respect de la législation et de la condition animale et nous sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités. Après une période de formation à nos méthodes de travail, vos missions seront de : - Assurer la prise en charge d'animaux perdus, blessés ou décédés sur la voie publique et leur transport vers le lieu de dépôt légal (centre animalier, clinique vétérinaire) - Assurer un suivi quotidien des animaux présents au centre animalier (comportement et état sanitaire sous la responsabilité du responsable d'agence et sous le contrôle du vétérinaire titulaire du mandat sanitaire) - Entretien des chenils et chatteries - Assister le vétérinaire lors des visites sanitaires - Respecter le règlement sanitaire applicable dans la structure - Collecter au sein des cliniques vétérinaires, les corps des animaux décédés afin de les amener au crématorium - Contrôler, garantir le bon état de fonctionnement des véhicules, matériel mis à disposition pour le fonctionnement général, et la propreté de la structure et ses abords Formation requise : Canine si possible (BEPA ou BTA Canin, maître-chien, formation équestre, sport canin en amateur), Acaced, Captav complèteront idéalement votre formation. Expérience requise: Une expérience significative en lien avec le secteur de l'animal de compagnie (ASV, éducateur, soigneur) Connaissance des animaux, habitué à les manipuler (essentiellement chiens et chats), Vous détenez le permis de conduire à boite manuelle car vous partez seul(e) en mission et devez conduire votre véhicule d'intervention. Quelques notions informatiques seraient un plus (bureautique et usage de base d'internet) Qualités nécessaires (savoir-être / personnalité au regard de son supérieur et collègues) : - Respect de l'éthique et de la condition animale - Motivation, sérieux, ponctualité, rigueur - Qualités relationnelles - Respect des consignes et des règles sanitaires Rémunération composée d'un salaire de base fixe de 1 864 € brut mensuel + des primes mensuelles fixes : salissure + des primes diverses (astreintes + dimanches et jours fériés) = salaire moyen mensuel possible 2110 € bruts
SAS. SACPA a 30 ans d'existence, gère aujourd'hui une trentaine d'établissements fourrières en France, assure la capture des carnivores domestiques pour le compte des collectivités. Nous fonctionnons dans le strict respect de la législation et de la condition animale et sommes très attachés à la dimension éthique de nos activités.
Nous recherchons un Agent de Sécurité pour le MUDO, musée de l'Oise à Beauvais (60), poste à pourvoir immédiatement. Carte professionnelle et formation sauveteur secouriste du travail (SST) obligatoire. Missions principales : - Surveillance du site (jour - vacations de 7h30) - Rondes de sécurité avec système de pointeaux - Gestion des visiteurs : affectation et contrôle des badges - Utilisation du logiciel de sécurité Guarteck Horaires : Le Musée est ouvert de 10h00 à 18h00, tous les jours sauf le Mardi (y compris week-end et jours fériés) Profil recherché : - Carte professionnelle en cours de validité obligatoire - Bonne maîtrise des outils informatiques et du logiciel Guarteck - Rigueur, ponctualité, sens de l'observation
Feuillette recrute un traiteur snacking pour intégrer son équipe de Beauvais. Notre entreprise a besoin de renfort motivé pour compléter son équipe. Vos missions : -Réaliser les préparations salées: sandwichs froids, sandwichs chauds, burgers, wraps, ficelles, pâtes chaudes, fougasses, salades composées en respectant les fiches techniques Feuillette -Réassort des produits et mise en place en boutique -Réception marchandise, contrôle des produits -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, nettoyage et entretien des locaux et du matériel -Rangement des réserves et chambres froides Profil recherché / Qualité requises : Bases techniques Etre doté d'une grande rigueur Qualités organisationnelles et relationnelles Autonomie et Respect hiérarchique Dynamisme, rapidité d'exécution Les avantages : - salaire brut sur 12 mois - prime de fin d'année - prime d'intéressement - mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise - heures de nuit + heures de dimanche + heures supplémentaires + panier repas payés - 1 baguette offerte par jour travaillé - 30% de remise sur vos achats personnels pendant votre temps de travail - 2 jours de repos en semaine; 1 à 2 Dimanche par mois
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent.
Opérateur de la formation professionnelle depuis 1979, S.J.T - Solidarité et Jalons pour le Travail - s'est donné pour mission d'accompagner des publics jeunes et adultes en vue de favoriser leur insertion professionnelle. Son expérience, sa connaissance du terrain et son fort ancrage dans le tissu économique, font de S.J.T un partenaire privilégié des politiques publiques de l'emploi et de l'insertion. S.J.T reconnu sur le plan régional et national compte parmi les organismes privés de formation les plus importants du secteur. SJT, entreprise associative à but non lucratif, acteur important de l'Économie Sociale et Solidaire, détient, entre autres, le label d'Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale. Description du poste : Nous recherchons un(e) Consultant(e) pour accompagner les bénéficiaires, les salariés licenciés économiques / Public Cadres dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets professionnels en vue d'un retour à l'emploi durable. Lieux : BEAUVAIS / CREIL Missions : Conduire des entretiens individuels et collectifs (Diagnostic, Bilan, Accompagnement des bénéficiaires dans les démarches de recherche d'emploi, d'élaboration de projet professionnel, d'élaboration de projet de formation...) Animer des ateliers thématiques Prospecter les entreprises, créer des évènements emploi et assurer la mise en relation avec les entreprises Préparer à la prise de poste et au maintien dans l'emploi Apporter des conseils ciblés (dispositifs de formation, financement...) Assurer la traçabilité des interventions sur notre système informatisé pour le suivi des indicateurs.... Compétences requises : Maîtrise des outils numériques Expérience avérée en techniques d'entretien et en techniques d'animation collective Connaissance des techniques de recherche d'emploi et des méthodes pédagogiques pour la construction de projets professionnels Connaissance des caractéristiques du territoire, des secteurs en tension, et du marché du travail local Connaissance des dispositifs de formation professionnelle, de VAE, et des aides au retour à l'emploi Profil recherché : Diplôme requis : Niveau 5 minimum dans le domaine du conseil en évolution professionnelle ou de l'accompagnement de transition professionnelle (Conseiller en Évolution Professionnelle, Conseiller en Insertion Professionnelle, Licence à Master en Psychologie du Travail, Conseil en Orientation), Expérience requise : Minimum 5 ans dans la réalisation de dispositifs d'accompagnement individuels ou collectifs et/ou de transition professionnelle, dont 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'un public Cadres Une expérience dans l'accompagnement de projet de création / reprise d'entreprise serait UN PLUS. Compétences personnelles : Excellente expression orale et écrite Capacité d'adaptation, d'analyse et de synthèse et capacité rédactionnelle Empathie, écoute active, et capacité à gérer des situations anxiogènes ou conflictuelles. Organisation, gestion du temps, et rigueur. Disponibilité, mobilité, et capacité à travailler en équipe. Conditions : - Temps plein, CDD de 6 mois dans un premier temps, évolutif - De 26K€ à 36K€ bruts par an, Fixe + primes liées à la performance individuelle (placement emploi...) et collectives (Prime d'intéressement). Prise en charge des indemnités kilométriques en cas de déplacements professionnels. 6 semaines de congés payés Complémentaire santé Dispositif de retraite supplémentaire Titres repas Avantages CSE Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement et l'insertion / le reclassement professionnel, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, envoyez votre candidature dès maintenant ! Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature !
Rejoignez la SA HLM de l'Oise, bailleur social engagé au service des habitants de l'Oise. Notre mission : offrir plus qu'un logement, en plaçant la qualité de vie et la satisfaction de nos locataires au cœur de nos actions. En tant qu'employé(e) d'immeubles, vous jouez un rôle essentiel dans la propreté, la convivialité et le bon fonctionnement des résidences, contribuant directement à une expérience positive pour nos habitants. Votre opportunité Rattaché(e) au Manager de proximité au sein de notre Agence de Proximité située à Creil, vous intervenez sur un secteur défini autour de Montataire. Vous êtes le premier contact de proximité des habitants et veillez au bon état général des résidences et de leurs abords. Vos principales missions : Assurer la propreté des parties communes et des abords extérieurs (nettoyage, enlèvement des encombrants, entretien des containers, rotation des ordures ménagères). Veiller à la maintenance courante du patrimoine : petits travaux de réparation (serrures, ampoules, poignées, etc.), signalement des dysfonctionnements ou dégradations. Contribuer à la qualité de la relation client : information aux habitants, affichage, recueil et transmission des demandes ou anomalies. Garantir la sécurité et la sérénité du site, en signalant tout fait d'incivilité ou de dégradation. Travailler en équipe, en relayant les informations au manager et en participant aux échanges de pratiques du "club métier de la proximité". Qui êtes -vous ? Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage et des règles d'hygiène et de sécurité. Capacité à détecter et signaler les désordres techniques. Réalisation de petits travaux d'entretien. Connaissance de base du logement social et de la relation client. Utilisation d'outils et machines d'entretien et de communication (téléphone professionnel, PTI, etc.). Qualités personnelles : Sens du service et du résultat. Esprit d'équipe et goût du contact. Rigueur, autonomie et fiabilité. Sens de l'observation, de la diplomatie et de la prévention. Attitude exemplaire en matière d'intégrité et de respect des habitants. Pré-requis : Agent de propreté et d'hygiène ou expérience équivalente. Permis B exigé selon le secteur d'intervention. Débutants acceptés avec formation adaptée. Conditions et Avantages : Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine, horaires fixes - 7h/jour) Rémunération : 21 000 € à 25 000 € bruts annuels selon profil et expérience Avantages : 2 jours RTT/an Équipements de protection individuelle fournis Téléphone professionnel et outils adaptés Formations régulières et accompagnement managérial de proximité
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients situé à Beauvais (60) un Technicien qualité fournisseurs H/F. Poste: Mesurer la performance fournisseurs sur le panel affecté Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Auditer les fournisseurs (produit/process), utiliser les outils de résolutions de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu. Garantir la sécurisation fournisseurs et piloter la résolution de problèmes (8D etc) pour atteindre le niveau de performance attendu en vie série traitement des avis qualité émis sur des pièces par la production. Manager les dérogations fournisseurs Récupérer les coûts lié aux impact de la non-conformité (Production, logistique, sécurisation, clients et matière) Refacturer aux fournisseurs les coûts de non-conformité avérés (envoie d'une claim) Escalader au service Achats en cas de non réponse ou refus fournisseur Représenter la Qualité auprès des interlocuteurs internes & fournisseurs de composants. Leur faire respecter les exigences du client. s'assurer de la prise en compte du retour d'expérience pour les nouvelles références avec les AQF projet - Manager les El suite à évolution produit Appliquer les consignes qualité et les standards dédiés les cas échéant. Appliquer la documentation du système de management de la qualité relative à sa fonction. Participer aux démarches d'amélioration continue en matière de qualité : analyser les situations et proposer/déployer les idées d'améliorations. Appliquer les consignes HSE (incluant le 5S) et Energie ainsi que les standards dédiés le cas échéant. Participer à la démarche d'amélioration de son secteur et proposer des idées. Alerter son responsable hiérarchique sur toute situation de danger constatée. Contribuer au travers de son attitude et de ses propositions à la Qualité de Vie et des Conditions de Travail au Travail dans son secteur. Profil: Connaissances théoriques et pratiques approfondies dans le domaine mécanique/hydraulique et expérience d'environ 5 ans dans fonction technique Anglais professionnel La connaissance des process d'assemblage et usinage est un plus. Maitriser les techniques d'audit qualité (produit et process) Maitriser les méthodes de résolution de problème Déplacements à prévoir.
Valoris emploi est une agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Serémange-Erzange (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg.
Vous serez l'appui du responsable comptable et administratif. Le Groupe BEAUVAIS INTERNATIONAL recherche un(e) adjoint (e) au responsable comptable H/F Vos missions principales, dans le cadre de la gestion centralisée en France des services administratifs et financiers du Groupe seront : - prise en charge de la comptabilité des entités du Groupe conjointement avec le reste de l'équipe comptable, - suivi de la trésorerie du Groupe, - suivi des obligations déclaratives du Groupe, - participation à la gestion de la paie et du suivi des dossiers des salariés - participation aux opérations de révision des comptes : reporting mensuel et clôture annuelle - contrôle crédit - être en relation avec nos filiales sur les sujets relatifs à la comptabilité et la gestion de la paie, - être en relation avec les auditeurs externes - participer aux projets de transformation des outils de gestion du Groupe Description du profil : Diplômé en comptabilité (minimum BAC + 3) , vous justifiez d'une première expérience acquise de préférence en cabinet d'expertise comptable et d'audit, vous souhaitez vous investir pleinement dans un Groupe pouvant vous faire monter en compétences, vous êtes organisé, rigoureux, autonome, volontaire, polyvalent et souhaitez évoluer dans un environnement international. L'anglais est utilisé dans le cadre des échanges au sein du Groupe Vous avez une bonne maitrise d'EXCEL
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive et permet à chacun, quel que soit son handicap d'intégrer le monde du travail. Au quotidien, nous favorisons l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap par la création d'emplois durables, un accompagnement personnalisé et une politique forte de formation. Forte de ses 1800 collaborateurs et de ses 25 établissements, l'ANRH poursuit son développement autour de deux ambitions majeures : - Consolider l'association en tant qu'acteur incontournable de l'emploi des personnes en situation de handicap - Être un pôle d'innovations sociales pour contribuer à relever les défis de la transition sociale et environnementale. Contexte et missions : Notre Entreprise Adaptée (EA) de Beauvais, basée précisément à Allonne (60), compte 90 collaborateurs et réalise des prestations de conditionnement, de montage & assemblage, d'entretien/création d'espaces paysagers et des travaux administratifs pour différentes entreprises de la région. Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un adjoint chef d'équipe en CDD pour assurer l'organisation et la réalisation des prestations, ainsi que l'accompagnement des opérateurs sur les différents chantiers. L'équipe est composée aujourd'hui d'un responsable d'activité, d'un adjoint chef d'équipe et de 6 opérateurs Espaces Paysagers. Concrètement, rattaché au responsable d'activité, vous serez amené à : - Répartir le travail des salariés de l'équipe suivant les aptitudes et compétences de chacun et participer à la réalisation des travaux - Organiser et planifier les prestations chez les clients : entretiens et création - Prendre en charge et superviser l'entretien du matériel - Accompagner et faire monter en compétences les opérateurs sur les techniques du métier des espaces verts - Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, prévenir les risques matériels et humains - Aider dans le management, la motivation et l'organisation de l'équipe Votre profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les espaces verts ou démontrez une expérience confirmée. Vous avez de solides connaissances dans ce domaine et vous disposez d'une appétence pour la création d'espaces paysagers. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans l'encadrement et le management d'équipe. Professionnel de terrain, vous disposez d'un bon relationnel et savez adapter votre discours à vos interlocuteurs. Vous exercez vos fonctions avec rigueur, méthode et organisation. Vous détenez le permis B (permis BE souhaité). Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés, en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus à postuler en envoyant votre CV et quelques mots sur votre motivation à l.bouzaki@anrh.fr L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalité du contrat : - Prise de poste : Dès que possible - Type de contrat : CDD de remplacement jusqu'en novembre avec renouvellement prévus - Temps de travail : Temps plein 35h par semaine - Statut : Non cadre - Localisation : Allonne (60) - Rémunération : Selon profil et expérience (entre 2 050 € et 2 150 € brut) - Avantages : Remboursement transport à 50 %, plateau repas disponibles à 2.60 € par jour
Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60). Plusieurs postes sont à pourvoir en CDI - 35H à Creil Saint Maximin. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Disponible 35 heures par semaine durant les jours d'ouverture du magasin. Tu travailleras 5 jours par semaine, y compris certains dimanches et jours fériés. Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 35 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés, - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).
En qualité de carrossier vous maitrisez : travail sur tôle débosselage préparation des véhicules changement des éléments la soudure Des compétences en peinture sont un plus Poste à prendre au plus tôt.
La MFR de Saint-Sulpice, établissement scolaire agricole, se compose de plusieurs bâtiments dont un château ancien. Les missions du poste sont : - Contrôler régulièrement l'état des installations et équipements et leur fonctionnement en rendre compte à la direction - Effectuer des travaux d'entretien courant, de maintenance simple en électricité, plâtrerie/peinture, vitrerie, plomberie chauffage, menuiserie/serrurerie, peinture,... - Entretenir le parc d'espaces verts : tonte, taille de haie, désherbage, soufflerie - Entretenir le matériel utilisé et s'assurer de l'approvisionnement en produits et matériaux, dont il peut assurer la gestion De façons plus occasionnelle : - Encadrement d'élèves lors de travaux manuels en renfort d'un formateur et accompagnement des élèves dans un véhicule 9 places lors de visites, sorties pédagogiques LE GRAND ATOUT : - Savoir conduire un BUS de 37 places pour réaliser les sorties scolaires, les voyages d'étude - Ou s'engager à passer le permis transport en commun Nous recherchons une personne sérieuse, dynamique, soigneuse dans le travail demandé, autonome et impliquée. L'homme d'entretien sera le référent santé et sécurité au travail et participera aux commissions travaux et sécurité.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier-soigneur / jardinier-paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes sur l'électricté 12/24V, hydraulique et la soudure en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agroéquipement, le machinisme et la conduite des cultures / agronomie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Le poste de surveillant(e)-animateur(trice) comprend les missions suivantes : - Élaborer et mettre en œuvre un plan d'animation sur les temps de veillée - Surveiller les temps d'études, y instaurer le calme, accompagner les jeunes aux devoirs / révisions - Surveiller les temps de repas du soir, pour que les jeunes mangent calmement - Surveiller les nuits de l'étage des garçons, dans la sécurité de tous, instaurer le couvre-feu à 22h, faire respecter les règles de vie en collectivité Il est important de travailler en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, l'équipe présente la journée afin de passer le relais des informations. Les horaires sont :17h30 à 8h du matin les mardis et mercredis 17h30 à 22H les lundis et jeudis 9h à 17h30 le vendredi pour réaliser le ménage des locaux en binôme Vous devez être à l'aise pour animer un groupe de jeunes adolescents, être force de proposition et d'initiation d'activités et animations diverses. Votre préoccupation première doit être l'épanouissement des jeunes, être à l'écoute, être garant de leur sécurité et instaurer une ambiance agréable au sein de l'établissement. Lors des fêtes de fin d'année et de l'assemblée générale, vous aurez l'organisation d'une animation à prévoir avec un groupe d'élèves afin de valoriser les compétences de chacun.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA jardinier-paysagiste , BAC professionnel "Aménagements paysagers" et des formations adultes en lien avec les espaces verts. Nous recherchons un formateur pour enseigner tous les modules liés aux espaces verts : - les différents entretiens, - la maintenance de petits matériels, - la reconnaissance de végétaux, - les techniques topographique et graphiques,... En pratique, être capable : - d'organiser un chantier d'aménagement, - réaliser la mise en place et l'entretien des végétaux, - Réaliser l'entretien et la mise en place d'infrastructures (terrassements, constructions paysagères,... Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages/apprentissage. Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Envie de conjuguer expertise technique et talent commercial ? Vous aimez négocier, convaincre et bâtir des relations durables avec des clients industriels ? Travailler sur des projets à forte valeur ajoutée dans un environnement international vous motive ? Alphea Conseil recrute pour son client, acteur reconnu dans la conception et la distribution de solutions industrielles haut de gamme, un(e) Technico-commercial(e) BtoB en CDI dans le secteur maritime et portuaire. Le rayon d'action pour ce poste est composé du Nord, Nord Ouest et Ouest de la France. Ce poste en itinérance partiel est composé de 50% du métier en déplacement et 50% en télétravail ou sur site de notre client. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Commercial, vous jouez un rôle central dans le développement des ventes de solutions techniques dédiées au secteur maritime et portuaire. Votre quotidien sera rythmé par : - La gestion et le développement d'un portefeuille de clients professionnels sur votre secteur - L'identification de nouvelles opportunités d'affaires et la conquête de prospects - La réponse aux appels d'offres publics : analyse, coordination interne, montage des dossiers techniques et administratifs - La conduite des négociations commerciales jusqu'à la signature - La participation à des salons, événements professionnels et actions de visibilité pour renforcer la notoriété de la marque - La collaboration étroite avec les services internes (juridique, technique, production, SAV, etc.) pour garantir une offre complète et cohérente - Le suivi des projets en cours et la fidélisation des clients par une présence terrain régulière - Le reporting commercial et l'analyse de vos performances Le profil idéal - De formation Bac+2 minimum (type BTS technico-commercial, électrotechnique, mécanique ou équivalent) - Expérience confirmée sur un poste similaire en environnement industriel ou technique - Maîtrise des marchés publics et des procédures d'appels d'offres - Solides compétences en négociation, sens du service client et esprit d'équipe - À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, CRM.) - Anglais professionnel requis (niveau B2 minimum), l'allemand est un plus Autonome, rigoureux(se), proactif(ve), vous savez gérer les priorités et faire avancer vos projets avec réactivité Rejoindre notre client, c'est intégrer une structure dynamique alliant la réactivité d'une entreprise à taille humaine et la solidité d'un groupe international reconnu.
Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute pour son client groupe industriel positionné parmi les leaders mondiaux, un(e) Gestionnaire Achats - Anglais courant - SAP H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente, idéalement en environnement industriel et international, en support des Acheteurs Projets, vous démontrez votre perspicacité pour la gestion des commandes et le suivi des fournisseurs. Intégré(e) à l'équipe Achats Projets, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux et à votre capacité à identifier les priorités, vous démontrez votre sens du détail et votre capacité à mener plusieurs tâches de front, tout en privilégiant une parfaite collaboration avec les autres services concernés (achats séries, achats indirects, approvisionnement, production.). Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant dans lequel vous menez efficacement, et de manière autonome, vos principales missions et responsabilités : - Suivi des commandes (de l'enregistrement à la livraison) et des fournisseurs, - Analyse des écarts de facturation fournisseur et traitement avec l'Acheteur concerné, en lien avec le Service Comptabilité, - Participation à l'intégration de nouveaux fournisseurs, - Formalisation et suivi des demandes de dérogation issues des fournisseurs, - Rédaction des Ordres de Transport pour les Acheteurs Projets, - Mise à jour des données fournisseurs dans SAP, - Traitement des litiges en réception et suivi des résolutions, - Suivi et gestion des réclamations, - Gestion des indicateurs principaux, - Gestion et archivage de tous les documents administratifs relatifs aux dossiers fournisseurs. Pragmatique, rigoureux (se) et doté(e) d'excellentes capacités de communication, à l'écrit et à l'oral, avec vos différents interlocuteurs internes et externes, vous contribuez pleinement à la réussite des projets grâce à vos bonnes capacités d'adaptation et à votre esprit d'initiative constructif. Diplômé(e) Bac+2/3 (Achats/Supply Chain, Logistique, Procurement, Techniques de Commercialisation, Commerce International, Licence Pro Commerce spécialité Achats, Licence Pro Achats et Approvisionnements, Licence Pro des Métiers du Commerce International, Achats et Supply Chain), vous justifiez d'une expérience dans le domaine des achats, des approvisionnements ou de l'ADV ou de la gestion de projets dans un environnement international. Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils numériques, dont les logiciels de gestion des achats et SAP, et l'utilisation de Microsoft Office n'a pas de secret pour vous dont vous maîtrisez Word, Excel (idéalement fonctions avancées : Recherche V, TCD) et PowerPoint. Grâce à votre maîtrise courante de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, vous communiquez et vous interagissez aisément avec vos interlocuteurs localisés à l'étranger.
Au coeur de l'action, tu combines gestion des stocks, esprit d'équipe et rigueur logistique au travers de missions clés du point de vente : - Préparer et passer les commandes auprès des fournisseurs - Réceptionner les marchandises et enregistrer les mouvements de stock - Stocker les produits en respectant le plan et les règles de stockage, de qualité et de sécurité - Participer à la saisie des factures et au suivi administratif - Participer à l'inventaire et au contrôle des stocks - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux et des espaces de stockage Avantages immédiats dès votre arrivée : - 13ème mois selon conditions - Prime d'ancienneté - Repas assurés par AREAS - Équilibre vie pro / perso favorisé - Travail du soir et du dimanche valorisés - Participation aux frais de transport - Uniforme fourni - Prise en charge partielle de la Mutuelle - Académy AREAS : formations pour développer vos compétences à votre rythme - Opportunités d'évolution et de mobilité partout en France - Avantages CSE Ce qu'il faut pour nous rejoindre ? Avant tout, l'envie d'apprendre ! Nous recherchons un profil qui allie : - Une première expérience en logistique/réception, idéalement en restauration ou distribution - Le sens de la rigueur et du détail pour garantir la qualité des approvisionnements - La culture de l'excellence opérationnelle et le respect des procédures - L'esprit d'équipe, l'entraide et la confiance - Le goût de se dépasser et l'envie d'apprendre et d'innover - Une énergie communicative et le sens de l'organisation Areas s'engage... Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction et favorisons un environnement de travail inclusif, adapté aux personnes en situation de handicap. Aie le goût de l'aventure et rejoins nos 6000 collaborateurs en France !
Mondial piscine recherche un manœuvre chantier (H/F) pour rejoindre son équipe. Vous travaillerez en équipe sur le terrain pour des projets de création de piscine : terrassement , coulage de béton, construction du local technique...Vous participerez à toutes les étapes nécessaires pour réaliser le projet.
Manpower BEAUVAIS recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Magasinier connaissance en électricité (H/F) Vos principales missions : - receptionner et vérifier la conformité des commandes - organiser le stockage et la traçabilité - prépararer les expéditions - inventaires - gestion de l'approvisionnement des EPI pour les équipes - gestion des retours de matériels chez les fournisseurs - faire les demandes de devis pour réparations diverses Vous avez une formation logistique idéalement Bac Pro et au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La connaissance du matériel électrique est indispensable ou une formation en électricité. Vous maitrisez les outils informatiques.
L'association IPSHO recherche pour son service Cap emploi un conseiller ou une conseillère en insertion professionnelle et formation en CDD remplacement arrêt maladie. Vous interviendrez auprès de demandeurs d'emploi en situation de handicap dans le cadre de l'accès à la formation professionnelle. Missions principales : - Accompagner les personnes à définir un projet professionnel compatible avec la situation de handicap et à élaborer un projet de formation en vue d'acquérir le complément de compétences ou de qualification utile à la réalisation du parcours professionnel. - Assurer la mise en œuvre du Conseil en Évolution Professionnelle. - Conseiller les personnes dans la mise en œuvre du projet de formation : contacts avec les organismes de formation, dossier de candidature, inscription, montage financier, mobilisation des financements (SFER, CPF, ...), partenariat avec les acteurs du Service Publique de l'Emploi (France Travail, Missions Locales), la Région Hauts-de-France, ... - Élaborer et valider le projet professionnel et de formation avec les personnes. Mettre en œuvre le projet global. - Suivre la personne durant la formation et exploiter les acquis de la formation. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise (secteurs de Creil et Noyon). Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.
L'association IPSHO (Insertion Professionnelle et Suivi des personnes en situation de Handicap de l'Oise) est dédiée aux personnes en situation de handicap, aux employeurs et aux partenaires du département de l'Oise, pour toutes questions liées au maintien dans l'emploi, au recrutement, et à l'accompagnement des parcours d'insertion socio professionnelle.
Votre équipe CRIT RECRUTE pour son client spécialisé dans le domaine du pharmaceutique un opérateur de fabrication Poudres. Vous avez de l'expérience en industrie et souhaitez intégrer un environnement exigeant, structuré et porteur de sens ? Vos missions principales: Vous participez à la fabrication de produits destinés à un usage biotechnologique et microbiologique, en respectant des protocoles stricts en matière de qualité, d'hygiène et de sécurité. À ce titre, vous : - Effectuez les chargements de matières premières et de réactifs selon les procédures établies - Conduisez un nombre restreint d'appareils dédiés à l'hydrolyse des produits (cuves d'hydrolyse, filtres presses...) - Veillez au respect des normes environnementales, d'hygiène, de sécurité et des impératifs de production (qualité, coûts, délais) - Réalisez les contrôles analytiques en cours de fabrication : pH, concentration, propreté, humidité - Conduisez un atomiseur, puis procédez au conditionnement et à l'étiquetage des cartons de produits finis - Assurez le nettoyage des installations dans le respect des exigences qualité - Appliquez les procédures de contrôle et signalez toute anomalie constatée Ce que vous devez savoir: - Type de contrat : Intérim longue durée, avec réelle opportunité de stabilité - Horaires : Travail en équipe 3x8 - Rémunération : 12 EUR brut/heure + Tickets restaurant - Prise de poste : Dès que possible Profil recherché: Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un véritable respect des procédures en environnement réglementé : - Une première expérience en environnement pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire est fortement appréciée - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le sens des responsabilités - Vous respectez scrupuleusement les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité - Vous avez le goût du travail en équipe et évoluez facilement dans un environnement propre, structuré et normé - La possession du CACES 3 est un véritable plus pour les opérations de manutention ?? Intéressé(e) par cette opportunité ? Postulez directement en ligne via cette annonce - nous étudierons votre candidature avec attention ! Votre prochaine mission pourrait bien commencer ici.
Notre Client, société dans le secteur du négoce Automobile VO, recherche un(e) : CHEF DE SITE ADJOINT (VO - EXPÉRIENCE EN APRÈS-VENTE) H/F. Missions principales du poste : - Suivre les relations auprès des apporteurs, des sous-traitants et avec la clientèle, - Veiller à l'application des procédures mises en place dans les services, - Analyser les anomalies décelées et les résoudre afin d'améliorer les services, - Identifier les axes de progrès et fixer les plans d'action nécessaires en collaboration avec la direction, - Seconder et remplacer le chef de site le cas échéant, - Gérer les problèmes après-vente, résolution de litiges clients, - Veiller à l'application des méthodes de travail, - Faire respecter les normes de sécurité en place (des personnes, des véhicules et du site) en l'absences de la direction, - Manager les équipes (administratif et parc) suivant les directives : 15 personnes à manager en direct (chefs déquipes, référents et responsables administratifs), - Commerce : Appliquer la stratégie commerciale mise en place par la hiérarchie. Compétences requises pour le poste : - Expérience dans l'après-vente automobile demandée (à partir de 5 ans) : chef d'unité APV, responsable APV, directeur de concession avec compétences en APV, - Connaissances automobile, - Management, - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques, - Savoir travailler en équipe, - Sens de l'organisation. Profil : Niveau BAC +2. Type de contrat : CDI Statut Cadre Rémunération annuelle brute : 35 000 à 50 000 euros Date d'entrée en poste : Dès que possible Lieu d'exercice de la fonction : BEAUVAIS (60) Avantages & autres : - Poste en CDI, - Statut Cadre, forfait jour, - Véhicule de fonction électrique, téléphone, ordinateur, - Salaire entre 35 et 50 000 euros bruts/an.
L'employeur garantit un poste de travail conforme aux recommandations gouvernementales.
Le Greta Oise recherche un formateur en mécanique automobile pour intervenir sur une formation visant le titre professionnel de niveau 3 mécanicien de maintenance automobile. Missions : - Formation de stagiaires de la formation professionnelle, adultes - Préparation des cours et contenus pédagogique - Évaluation et validation des acquis du stagiaire - Suivi pédagogique individuel - Participation aux réunions pédagogiques, bilans - Participation à la construction de réponses pédagogiques - Suivi des stages en entreprises - Suivi administratif des stagiaires, en lien avec la coordonnatrice et l'assistante administrative Contenu de la formation à maîtriser : Effectuer l'entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile. Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de liaison au sol, de direction et de transmission des véhicules automobiles Réparer et régler les systèmes de direction. Remettre en état les assemblages mécaniques endommagés. Réparer les organes de transmission. Réparer le moteur thermique des véhicules automobiles et ses systèmes périphériques Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer le moteur thermique et la distribution. Réparer les équipements électriques de confort et de sécurité des véhicules automobiles et poser des accessoires Effectuer la pose, le raccordement et la mise en service d'accessoires. Réparer les systèmes des ouvrants, de retenue et de protection des occupants. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Réparer les systèmes de visibilité, de signalisation, d'information et de conditionnement d'air. Profil : Idéalement, vous disposez d'une expérience solide en tant que mécanicien de maintenance automobile et dans l'enseignement.
En rejoignant le Service Régie Signalisation et sous l'autorité directe du responsable des régies, vous serez en charge de dynamiser une équipe de 6 agents et vous contribuerez à l'entretien et au remplacement de notre patrimoine signalétique verticale et horizontale. Notre Service a une importance primordiale également sur le barriérage sécuritaire pour l'ensemble des manifestations évènementielles organisées par la ville de Beauvais. Missions principales - Encadrer les équipes du service signalisation horizontale et verticale - Créer et suivre les fiches de demande d'intervention, gérer les devis, créer des rapports de remontée d'informations, gérer les réunions d'organisation pour les manifestations et créer les plans de circulation pour les manifestations - Programmer les travaux de régie en effectuant une surveillance sur le terrain et les réparations des désordres Missions ponctuelles - Travail en transversalité avec le service voirie et le service mobilier urbain de la direction - Astreinte sécurité publique - Astreinte salage (période hivernale) - Organiser les manifestations du service évènementiel en préparant les plans de circulation et en organisant le barriérage sur le terrain Conditions de travail - Temps de travail complet 36h10, assorti de 6 jours de RTT dont 1 imposé (Lundi de Pentecôte) Rémunération et action sociale - Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement pas voie statutaire à défaut contractuelle dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux
Au Sein de la Régie Voirie et sous l'autorité du responsable du service vous participerez au bien-être de nos administrés en sécurisant leur environnement. Les points forts de notre service son la réactivité, la polyvalence en matière de maçonnerie VRD ce qui apporte une aide complémentaire certaine pour les services des autres directions . Missions principales - Organiser et planifier les travaux en régie voirie de l'équipe, encadrer l'équipe - Effectuer des travaux de création et de réparation : caniveaux, barrières, bornes, regards, pavage, dallage en béton désactivé, murets de soutènement, création de massifs pour les mats directionnels et les feux tricolores - Livraison de matériaux sur les chantiers et enlèvement de gravats Missions ponctuelles - Travailler avec les chauffeurs d'engins : conduite de camion grue, chargeur télescopique, 19T - Travailler avec les équipes de goudronnage : enrobé chaud, enrobé froid, émulsion, réparation des chemins - Travail en transversalité avec le service signalisation et le service mobilier urbain de la direction - Astreinte sécurité publique - Astreinte salage (période hivernale) Conditions de travail - Temps de travail complet 35h08 sur 4 jours Rémunération et action sociale - Primes annuelles, participation à la mutuelle labellisée et à la prévoyance, carte titres restaurant, COS, aide à la mobilité douce. Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle, dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux
IPSHO recherche un ou une ergonome pour son Centre Ressources sur la compensation du handicap et l'innovation. Vous êtes intéressé(e) pour développer une activité nouvelle et dynamique concernant la recherche des formes de compensation du handicap et les mettre en œuvre. Vous travaillerez avec de nombreux partenaires et serez garant(e) de l'animation de ce Centre Ressources. Attaché(e) à la Direction et au service du maintien dans l'emploi, vous exercez votre activité au sein d'une équipe de professionnels experts sur la compensation du handicap et le maintien dans l'emploi. Votre activité se réalisera au sein du siège d'IPSHO, dans le département de l'Oise et en région Hauts-de-France. Vous exercerez votre activité au sein de l'association IPSHO, composée de 45 intervenants sur le champ du handicap. Prise de poste organisée au sein de l'association (immersions professionnelles avec les collègues, informations sur les dispositifs/outils/mesures spécifiques, ...). Permis B et véhicule obligatoires, déplacements quotidiens dans l'Oise. Ordinateur et téléphone portables fournis, mutuelle, CE. Possibilité de télétravail occasionnel après la période d'intégration de 3 mois.
Dans le cadre d'un remplacement, les Boulangeries Victor Florent de Beauvais recherche un Boulanger(e) en CDI. VOS MISSIONS : - Préparer, anticiper et programmer votre travail au quotidien - Sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure, additifs, ...) pour la réalisation des pâtes à pain ou à viennoiserie, les mélanger et effectuer le pétrissage, l'abaisse. - Diviser la masse de pâte en pâtons, les bouler et en effectuer la tourne ou le façonnage et surveiller les étapes de fermentation ; - Confectionner des réalisations simples et notamment les flans, cookies, brownies,... - Réaliser les sandwichs et autres produits de snacking ; - Procéder à la cuisson/pré-cuisson des pâtons, des pièces de viennoiseries et défourner les pains, les viennoiseries ; - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes pour éviter toute rupture d'approvisionnement ; - Veiller à la passation des informations aux collègues ; - Appliquer et respecter la politique commerciale de l'entreprise ; - Respecter les normes applicables (HACCP, DGCCRF, sécurité et hygiène) et fiches techniques ; - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux. VOTRE PROFIL : Avec une première expérience, nous vous formerons pour suivre nos process internes. Vous êtes organisé(e), vous savez anticiper, vous êtes minutieux(se) et vous avez le goût pour les bons et beaux produits. . Salaire 2145€ bruts/mois minimum (sans primes), selon la Grille Conventionnelle des Salaires (CCN 843) . Horaires variables du Lundi au Dimanche . 39H/semaine avec possibilités d'heures supplémentaires . -30% sur toute la gamme . Paniers Repas à 6,33€/jour . Prime de Productivité jusqu'à 200€/mois (à objectifs atteints) . Prime de fin d'année équivalente à 2 semaines de salaire dès 1 an d'ancienneté
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un comptable H/F en copropriétés.?? Lieu : Beauvais ?? Durée : Mission d'1 mois, avec possibilité de contrat par la suite ?? Temps plein - 35h/semaine ?? Rémunération : 1972,69?EUR brut/mois + 13e mois + tickets restaurant ?? Vos missions : Élaboration des budgets avec le syndic Édition des appels de charges et enregistrement des paiements Gestion des factures, règlements et rapprochements bancaires Suivi du recouvrement des charges, y compris contentieux Clôtures annuelles, traitement des mutations et états datés Facturation des prestations et suivi d'activité ? Profil recherché : Bac +2 en comptabilité Expérience sur un poste similaire Rigueur, autonomie et sens de l'organisation ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ! Enregistrer les recettes d'une entreprise - Réaliser des opérations de suivi des paiements - Suivre la gestion d'un parc de véhicules - Gérer un portefeuille de dossiers clients - Présenter des arrêtés de comptes - Réaliser le suivi des activités administratives - Réaliser une gestion comptable - Codifier une facture - Suivre des notes de frais - Contrôler les recettes d'une entreprise - Participer aux clôtures en calculant les provisions liées aux comptes - Comptabilité analytique - Comptabilité bancaire - Comptabilité client - Comptabilité fournisseurs - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Gestion comptable Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONNECTT BTP est une agence de recrutement spécialisée dans le domaine du Bâtiment et travaux publics. Nous recherchons à ce jour pour l'un de nos clients basé au Beauvais (60) un(e) CLOTURISTE. Vos missions principales seront : Installation de clôtures, portails et pergolas Assure la propreté des lieux en ramassant les déchets et en effectuant des travaux de nettoyage Vous avez une expérience similaire sur ce poste, vous aimez travailler en extérieur et le travail d'équipe, vous êtes motivé, rigoureux et autonome
Notre Entreprise : Martin Brower, c'est environ 800 collaborateurs en France et plus de 13.000 présents dans 18 pays ! Notre activité ? prestataire logistique du leader mondial de la restauration rapide. Quelques bonnes raisons de nous rejoindre : Certifiés Top Employer depuis 10 ans et Happy Trainees Sécurité & bien-être Signataire d'un accord professionnel homme-femme Leader de solutions durables : Les engagements et actions pour l'environnement de Martin Brower France ! - YouTube Un parcours d'intégration dédié & Un suivi de carrière régulier Des évènements internes (séminaires, soirée d'entreprise, évènements sportifs.) Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et évoluer dans un environnement agile et innovant ? Si c'est le cas, découvrez vos futures missions ! Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Exploitant(e) Transport en CDI. Horaires : De 06h00 à 19h00 - du lundi au samedi + astreintes réparties au sein de l'équipe Votre rôle : Rattaché(e) au Responsable Exploitation Transport, vous êtes l'interface entre les conducteurs, les services de l'entreprise et les clients. Vous assurez le suivi quotidien de l'exploitation. - Vous êtes un(e) manager de proximité, et animez une équipe d'une trentaine de conducteurs. - Vous inscrivez dans une démarche d'amélioration continue en étant force de proposition notamment sur la partie outils. - Vous avez la charge de la planification des tournées dans une démarche d'optimisation. Votre profil : - De formation supérieure en transport BAC+2/3 Transport/Logistique, vous justifiez d'une expérience professionnelle de 4 ans minimum au sein d'une exploitation Transport. - Vous maîtrisez l'environnement et la législation du transport et êtes à l'aise avec l'outil informatique (Excel, TMS Type Open, TxVisio). - L'esprit d'équipe, l'adaptabilité sont des qualités attendues pour ce poste. - Dynamique, organisé(e) et rigoureux/rigoureuse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre engagement dans le travail. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité et votre motivation qui feront la différence ! Toutes nos opportunités d'emplois sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Rémunération et avantages : - Rémunération : salaire annuel sur 13 mois - Variable (prime sur objectifs) - IRTT - PEE / PER - CSE - Tickets restaurants - 100% de prise en charge du titre de transport - Aide aux devoirs pour les enfants des collaborateurs du CP à Post- BAC - Accès à + de 1.300 formations via une Plateforme d'apprentissage en ligne Vous souhaitez nous connaître davantage, n'hésitez pas à consulter notre site Internet : https://www.martinbrower.fr/ Process de recrutement : Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 2 semaines après réception de votre candidature. Notre process de recrutement comprend 4 étapes : 1. Préqualification téléphonique 2. Entretiens physiques et/ou distanciels avec les RH et les managers (maximum 3 entretiens), 3. Prise de références avec votre consentement avec vérification de vos diplômes et documents d'identité 4. Constitution de votre dossier administratif pour rejoindre nos équipes
Martin Brower est une entreprise de supply chain et logistique, prestataire du leader mondial de la restauration rapide. Depuis plus de 30 ans, chaque jour, nous préparons, acheminons et livrons plus de 1 450 restaurants en France. Pour relever ce défi quotidien, nous sommes 900 en France.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement / Assistant RH (F/H) pour intégrer notre agence de Beauvais. CDD de 3 mois - Evolution possible par la suite Votre rôle au sein de l'équipe sera de prendre en charge le recrutement et la gestion administrative du personnel. Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : - Prendre en charge l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Piloter et réaliser les actions de recrutement - Mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations) - Sélectionner les candidatures, conduire les entretiens téléphoniques et physique - Constituer et animer un vivier de candidats - Rédiger les synthèses de candidatures et valoriser les compétences - Sensibiliser les salariés au contenu de leur mission, ainsi qu'à la sécurité liée au poste. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et factures clients. - Assurer l'intégration et le suivi des missions Ce poste est fait pour vous si : - Vous avez une première expérience en recrutement - Une expérience au sein d'une agence de travail temporaire ou société de services serait apprécié - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique - Vous faites preuve de réactivité et de dynamisme Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe avec primes individuelles et collectives - CDD de 35h par semaine du lundi au vendredi. - 6 semaines de congés payés - Carte tickets restaurant - 100% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre futur Manager , l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
L'ANRH, entreprise associative de l'Economie Sociale et Solidaire, promeut une société plus inclusive où l'économie est au service de l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ! Notre mission ? Accompagner des hommes et des femmes dans l'emploi, quels que soient leur handicap, grâce à un travail rémunéré, un accompagnement personnalisé et une politique forte de développement des compétences. Contexte et Missions : L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage. Nous recherchons un moniteur d'atelier Espaces Verts dans le cadre d'un remplacement, suite à un départ. Sous la responsabilité de l'adjoint technique, en collaboration étroite avec l'ensemble des équipes médico-sociales et de production, vous accompagnez une équipe de 10 travailleurs en situation de handicap sur l'activité d'entretien des espaces verts de l'ESAT. Votre rôle consiste à : Prendre en charge les chantiers des entretiens d'espaces verts chez les clients qui vous sont confiés et assurer l'accompagnement et l'encadrement de l'équipe des usagers dans la réalisation de la prestation, Assurer le lien avec le client sur l'avancée du chantier, Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité et procédures de qualité, Participer à l'accompagnement médico-social et professionnel des travailleurs en situation de handicap et vous veillez notamment à construire, porter, mettre en œuvre et suivre leurs projets personnalisés, Participer aux études et projets transverses de l'ESAT ou de l'association, en lien avec votre mission d'accompagnement médico-social ou de gestion des activités de production. Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous pourrez être amené à participer aux différents projets transverses de l'Association. Profil Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP minimum, le diplôme de moniteur d'atelier est recommandé. Vous disposez d'une première expérience de minimum deux ans dans l'entretien des espaces verts, vous avez à cœur de vous investir pour l'insertion et la montée en compétences des personnes en situation de handicap. Idéalement, vous disposez de connaissances sur le handicap ainsi que sur son environnement juridique et institutionnel. Vous êtes une personne accomplie qui sait accompagner, avec bienveillance et professionnalisme, ses équipes opérationnelles. Doté(e) d'un esprit d'équipe et d'un bon relationnel, vous faites preuve d'adaptabilité, de dynamisme et d'initiatives. Une connaissance des activités espaces verts est nécessaire. Vous êtes également à l'aise avec les outils informatiques (pack office, messagerie, .). Permis B et BE exigés. Des notions SST, incendie et conduite d'engins seraient un plus. Une sensibilité à l'évolution des personnes en situation de handicap est importante et votre envie de contribuer pleinement à notre mission sociale et sociétale fera la différence. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors, n'hésitez plus à postuler. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.
La ville de Bresles a développé en 2021 son service médiathèque en le dotant d'une nouvelle structure lumineuse et moderne, avec la volonté de faciliter l'accès à la culture pour tous et de proposer des services en adéquation avec les besoins de sa population. Avec un plateau entièrement ouvert de plus de 350 mètres carrés, la médiathèque Madeleine Odent ; composée d'une équipe de trois agents, propose de nombreux services : prêts de documents multi-supports, parc informatique, impression de documents, espace multimédia, jeu vidéo, jeux de société. La médiathèque propose un programme d'animations et de spectacles très riche et renouvelé chaque trimestre. Elle est également organisatrice du festival de bande dessinée la Halle Aux Bulles, qui a connu sa 6e édition en 2025. Soucieuse d'accueillir tous les publics, la médiathèque développe des actions à destination des publics spécifiques : présence d'un fonds Edition Jeunesse Accessibles, interventions à l'EHPAD et au foyer autonomie de la commune, actions diverses de solidarité et de sensibilisation aux handicaps... La ville de Bresles recrute actuellement un référent accueil des publics spécifiques. MISSIONS PRINCIPALES - Veille, acquisition, catalogage, équipement, entretien, et valorisation des fonds romans adultes, romans ados, documentaires adultes, gros caractères, témoignages et EJA - Accueillir, orienter et répondre aux demandes des usagers - Prêts et retours de documents - Participation à la programmation et à l'animation des actions culturelles - Participation à l'organisation du festival la Halle Aux Bulles MISSIONS DE REFERENT PUBLICS SPECIFIQUES - Proposer et animer des projets en direction des publics spécifiques (empêchés et éloignés) - Proposer et animer des projets de lutte contre l'illettrisme - Proposer des améliorations concernant l'accueil des publics spécifiques - Maintenir et développer des partenariats à destination des publics spécifiques, dans et hors les murs (EHPAD, Foyer autonomie, café sourire.) - En transversalité avec la référente jeunesse, accueillir la classe ULIS du groupe scolaire Simone Veil - En transversalité avec la référente jeunesse, travailler au développement du fonds Editions Jeunesse Accessibles EQUIPEMENTS - Orphée NX - Automate de prêts et retours (NEDAP) COMPETENCES - Connaissance et maîtrise des techniques de bibliothéconomie - Maîtrise des outils informatiques professionnels (bureautique, SIGB.) - Accueil et gestion de groupe - Connaissance du tissu social local appréciée - Connaissance en littérature adulte et ados appréciée QUALITES REQUISES - Sens du service public - Bon relationnel - Dynamisme et sens de l'initiative - Esprit d'organisation - Bonne culture générale CONDITIONS D'EMPLOI - Profils juniors ou expérience significative en bibliothèque (une licence professionnelle dans les métiers des bibliothèques serait vivement appréciée) - Poste à temps complet : 36H sur 4.5 jours, du mardi au samedi (avec un samedi après-midi de libre sur trois) - Rémunération statutaire - régime indemnitaire - CNAS - CET
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à L'Isle Adam ou Beauvais, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un Boulanger (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales : Préparation des pâtes et des cuissons Respect des normes d'hygiène et de sécurité Gestion du fournil en autonomie ou en binôme selon votre niveau d'expérience Horaires : Matin : 3h00 - 11h00 ou Après-midi : 13h00 - 19h00 Conditions de travail : Temps plein : 39 heures par semaine Salaire : 1 800 € net mensuel (environ 2 300 € brut) Avantages : Prime de fin d'année (versée après un an d'ancienneté, selon la convention collective) Un dimanche libre toutes les trois semaines Profil recherché : Nous recherchons exclusivement : Soit un(e) titulaire du CAP Boulangerie, même sans expérience, Soit une personne sans diplôme, mais justifiant d'au moins deux ans d'expérience en boulangerie. Les profils ne correspondant pas à l'un de ces deux critères ne seront pas retenus. Une formation interne est prévue pour les débutants motivés.
La MFR de Saint-Sulpice est un établissement scolaire agricole dispensant des formations en alternance par la voie de l'apprentissage et de la formation initiale. Les formations dispensées sont : 4ème-3ème, CAPA Métiers de l'agriculture / Palefrenier soigneur / jardinier paysagiste , BAC professionnel CGEA "Conduite d'une entreprise agricole" / agroéquipement. Nous proposons également des formations adultes en partenariat avec la chambre d'agriculture. Nous recherchons un formateur pour enseigner l'agronomie et les grandes cultures, la biologie dans l'ensemble des classes 4ème, 3ème, CAPA et BAC PRO : pratique et théorie. Etre formateur/trice en MFR implique la participation à des veillées et levés, la gestion d'un groupe classe, la mise en place de voyage d'étude, le suivi des stages, ... Profil recherché : Homme ou Femme de terrain pouvant faire des travaux pratiques, dynamique avec une bonne approche avec les jeunes, ayant un bon esprit d'équipe. Personne organisée et dans le respect des normes QUALIOPI, signe de qualité.
Boulangerie, pâtisserie, traiteur, salon de thé, sous franchise Feuillette ouverte 7 jours sur 7, de 6h à 20h, 100 places assises de restauration dans un cadre chaleureux et agréable. Vous travaillerez des produits frais de qualité réalisés sur place avec production et vente de pain chaud tout au long de la journée. La rapidité du service et l'accueil souriant nous distinguent. Vos missions : -Savoir réaliser le pétrissage, le façonnage, la fermentation et la cuisson de différentes pâtes à pain ( pain tradition, semi-complet, seigle, céréales, figues, noix, pain de mie, viennoise, pain burger ) en se référant aux fiches technique Feuillette -Cuire tout au long de la journée pour proposer à toute heure du pain frais et chaud -Réalisation des viennoiseries en se référant aux fiches techniques Feuillette -Réalisation des produits traiteur : sandwichs, fougasses, wraps et ficelles salées. - Livraison de pain ( cantine et corner Leroy Merlin ) -Respect des fiches techniques Feuillette -Gestion du flux de marchandise et réassort en boutique -Pointage et contrôle des livraisons, rangement des réserves, local farine et chambres froides -Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien des locaux et du matériel -Relationnel avec les autres équipes vente / production -En charge de la formation d'apprentis Profil recherché / Qualité requises : Passion du métier - Bases Techniques Rigueur, autonomie et respect hiérarchique Polyvalence du poste au vue d'être amené à aider d'autres pôles Qualités organisationnelles et relationnelles Dynamisme, rapidité d'exécution
Nous recherchons un/e réceptionniste de nuit pour un hôtel (3 étoiles) comprenant 61 chambres. formation interne assurée, anglais, italien ou l'espagnol est un plus. qualités principales : - Polyvalent - Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions - Avoir le sens de l'accueil et du service responsabilités principales : - Assurer l'accueil et la réception des clients pendants la nuit - Garantir le calme et la sécurité de l'établissement - Répondre aux demandes de nos clients - Assurer divers services confiés par la direction - Saisie de réservations - Facturation - Traitement des e-mails et des appels téléphoniques - préparation du petit déjeuner Salaire selon le profil
Missions : Dans le cadre du projet d'Etablissement, sous l'autorité du Directeur de Pôle à qui vous rendez compte, vous avez la responsabilité du management opérationnel d'une équipe pluridisciplinaire composée d'éducateurs spécialisés, d'éducateurs techniques, de maitresses de maison, d'enseignants, etc.. Manager confirmé ou débutant, vous gérez l'activité, coordonnez et organisez le travail de vos collaborateurs en respectant la règlementation. Vous veillez à la mise en œuvre effective du Projet d'établissement et des projets personnalisés d'accompagnement des usagers, exercez un contrôle pertinent de la mise en œuvre des interventions, et vous participez activement au processus d'amélioration continue de la qualité. Vous veillez à bien articuler l'action de l'établissement avec celle des partenaires et veillez à la qualité du travail en réseau ainsi qu'à la coordination des interventions. Profil : Dynamique et polyvalent, fort d'une expérience réussie dans le secteur médico-social des services à la personne, d'une bonne connaissance du champ du handicap psychique et des politiques publiques qui s'y rapportent, vous êtes en capacité de travailler en équipe de Direction et présentez un fort engagement associatif. Vous avez des connaissances dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau VI dans le domaine du management des organisations sociales et médicosociales (Caferuis et autre) Vous maitrisez impérativement l'outil informatique. Permis B exigé.
Rejoignez la SA HLM de l'Oise, acteur majeur du logement social, et contribuez à une mission porteuse de sens : assurer la performance financière d'une organisation engagée dans la qualité de service et l'innovation sociale. En tant que Contrôleur de Gestion, vous interviendrez sur deux missions stratégiques : Piloter le contrôle de gestion de la SAC PETRAM, société de coordination regroupant 3 bailleurs sociaux SIGH, SIA et la SA HLM DE L'Oise, et garantir la fiabilité des informations financières nécessaires à ses orientations stratégiques. Analyser et optimiser les coûts spécifiques pour la SA HLM de l'Oise, notamment la Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties (TFPB), afin de sécuriser et renforcer le modèle économique de l'entreprise. Au sein de la Direction Finance et Risques, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et l'optimisation des leviers financiers de l'entreprise, tout en accompagnant les équipes opérationnelles. Piloter le contrôle de gestion pour la SA HLM de l'Oise et la SAC PETRAM. Élaborer et suivre les budgets, mettre en place des outils de pilotage et assurer le reporting d'activité. Mettre à disposition des tableaux de bord automatisés et des indicateurs fiables pour accompagner la prise de décision. Analyser et suivre les coûts spécifiques, notamment la TFPB (Taxe Foncière sur les Propriétés Bâties), et proposer des scénarios d'optimisation. Répondre aux obligations réglementaires (reporting, enquêtes, rapports annuels). Sensibiliser les équipes aux enjeux financiers et diffuser une culture de gestion proactive. Contribuer à la stratégie économique et à l'innovation financière au sein de l'entreprise.
DIRECTION : Le CDEF est un foyer d'accueil d'urgence rattaché à la direction de l'enfance et de la famille du Conseil départemental de l'Oise. C'est un établissement public dont les personnels relèvent de la fonction publique hospitalière. Les publics accueillis sont des jeunes placés sous la responsabilité de l'aide sociale à l'enfance, âgés de 0 à 18 ans. COMPOSITION DE l'EQUIPE ET MISSION PRINCIPALE : Au sein des équipes du CDEF de SENLIS ou de BEAUVAIS (composé de plusieurs sites), en qualité d'éducateur, vous serez en charge d'accueillir et d'accompagner sous l'angle socio-éducatif des jeunes de 3 à 18 ans dans un cadre institutionnel relevant de la protection de l'enfance. Ainsi, vous contribuerez à : - Accueillir, informer et orienter les jeunes accueillis. - Elaborer en équipe pluridisciplinaire un projet individuel de soutien et d'accompagnement du jeune. - Garantir la vie au quotidien : veiller à la sécurité des personnes, gérer des projets collectifs, tenir les locaux et le matériel mis à disposition. Vous serez amené à observer, accompagner, soutenir et conseiller les jeunes dans leur individualité et dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez en charge de recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation des jeunes accueillis. Vous devrez mettre en œuvre des activités collectives et individuelles. Vous mènerez des sorties éducatives avec les jeunes. Vous serez attaché à créer auprès de chaque jeune des espaces d'écoute et de dialogue afin de les aider à élaborer leur devenir. Aménagement du temps de travail : travail en horaires d'internat, en semaine, week-end et jours fériés
Menuiserie large de type parquet flottant /pose bloc porte/cuisine/plinthes ...aussi de la plâtrerie
Nous recherchons pour une petite entreprise familiale du centre-ville de Beauvais, un vendeur fleuriste H/F Vos missions : - Réaliser la vente de végétaux d'intérieur (fleurs coupées, plantes fleuries, compositions florales, plantes vertes, fleurs séchées ) et d'extérieur (arbustes d'ornement, arbres fruitiers, plantes à massifs, rosiers, bulbes ) auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité, et la stratégie commerciale de l'entreprise. - Réaliser des décorations à l'occasion d'événements publics ou privés (salon, mariage, enterrement, ). - Accueillir une clientèle - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Encaisser le montant d'une vente - Proposer un service complémentaire à la vente - Réceptionner les végétaux - Vérifier la conformité de la livraison - S'intéresser aux nouveaux végétaux et à leurs caractéristiques - Contrôler l'état des stocks - Définir des besoins en approvisionnement et en informer la hiérarchie - Disposer des produits sur le lieu de vente - Trier des végétaux - Contrôler l'état des végétaux - Effectuer l'entretien de végétaux - Identifier une maladie ou un parasite sur un végétal - Entretenir les locaux et l'espace de vente - Réaliser une composition florale et fabriquer des bouquets - Traiter et prendre les commandes pour des livraisons de végétaux (compositions florales, arbustes, ) - Livrer une commande - Réaliser la décoration florale d'un événement - Réaliser le comptage du fonds de caisse - Recevoir les appels téléphoniques du système de transmission florale (via le PC) - Mettre en place le magasin - Contribuer à la formation des nouveaux collaborateurs (procédures et techniques) Prévoir une immersion au préalable Avoir un CAP minimum de fleuriste ou une expérience significative dans une entreprise de même type. Horaires : Du lundi au vendredi de 8h30 à 19h45 avec 1 heure de pause déjeuner (amplitude horaire) Le samedi de 8h30 à 20h (amplitude horaire) Le dimanche de 9h00 à 18h00 (amplitude horaire) 7jours sur 7 avec roulement sur les weekends de repos. 1 semaine en repos le samedi et dimanche et l'autre semaine 1 journée 1/2de repos + 1/2 journée en semaine.
Notre magasin RIKA Beauvais recherche un technicien pour assurer l'entretien et le ramonage des poêles à granulés chez ses clients. Vous jouerez un rôle clé dans la fidélisation et la satisfaction de notre clientèle grâce à la qualité de vos interventions. Missions principales Entretien et maintenance : Réaliser les entretiens annuels des poêles à granulés (nettoyage, contrôle, réglages). Effectuer le ramonage des conduits dans le respect des normes en vigueur. Vérifier les composants techniques et remplacer les pièces d'usure si nécessaire. Garantir le bon fonctionnement de l'appareil après chaque intervention. Diagnostic et intervention : Identifier les dysfonctionnements simples et effectuer les réparations de premier niveau. Signaler les cas plus complexes à l'équipe technique. Relation client : Apporter conseils et explications aux clients sur l'utilisation et l'entretien de leur poêle. Rédiger un compte rendu d'intervention clair et professionnel. Formation : Formation initiale complète dispensée par RIKA. Suivi régulier des évolutions techniques de la marque. Profil recherché Formation / expérience : Une première expérience dans un métier technique (chauffage, électromécanique, maintenance...) est un plus. Débutants acceptés : formation assurée. Compétences : Bonnes bases techniques. Maîtrise de l'outillage courant. Autonomie, rigueur et sens du contact client. Autres : Permis B obligatoire. Interventions sur un secteur géographique défini autour de Beauvais. Conditions Type de contrat : CDI Localisation : RIKA Beauvais Rémunération : selon profil et expérience Avantages : formation, véhicule et matériel fournis, équipe à taille humaine
