Consulter les offres d'emploi dans la ville de Romanèche-Thorins située dans le département 71. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Romanèche-Thorins. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS, 71 - Chânes, 71 - La Chapelle-de-Guinchay ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre client est une PME de location & installation de tentes et chapiteaux qui assure le conseil, la livraison, le montage et le démontage pour des événements et réceptions. Un rôle clé dans des projets événementiels diversifiés. Nous recherchons un chef de chantier expérimenté et passionné, prêt à relever des défis techniques, humains et logistiques au cœur de projets événementiels ambitieux. Vous serez le garant de la réussite des chantiers, du repérage au démontage, avec un rôle central dans la coordination des équipes, la relation client et le respect des délais. Vos missions principales : - Avant le chantier : préparation, coordination avec les équipes atelier et logistique, vérification des plans et des charges. - Sur le terrain : encadrement du montage/démontage, gestion des équipes (intérimaires, auto-entrepreneurs...), respect des normes de sécurité, lien direct avec le client. - Après le chantier : rangement, remontée d'infos (feuilles d'heures, bon de livraison, matériel HS...), retour d'expérience. Vous serez le lien clé entre le terrain, le bureau et les clients. Votre sens de l'organisation et votre leadership feront la différence. Ce que nous attendons de vous : - Permis B obligatoire - Permis PL + CACES 3 impératifs - CACES 5, grue auxiliaire, permis SPL = un vrai plus ! - Disponibilité et adaptabilité aux horaires (montages/démontages, pics d'activité) - Aisance relationnelle, rigueur, sens des responsabilités Ce que nous vous offrons : - Un poste polyvalent et responsabilisant, où chaque jour est différent - Une équipe soudée et passionnée, qui valorise l'initiative et l'autonomie - Un matériel de qualité, des chantiers variés et stimulants - Un salaire attractif : 3000 à 3500 € brut/mois + Primes - Des perspectives d'évolution dans une entreprise en pleine croissance Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, faites-nous parvenir votre CV
De formation Mécanique (BAC Pro, BTS...) vous avez évolué au sein de concessions automobiles. Vous êtes attaché à la qualité de la prestation offerte aux clients et à l'aise avec les outils informatiques inhérents à votre fonction. Adressez votre candidature par mail uniquement (lettre de motivation + CV) à : jepostule@lebureaurh.fr
Missions : - Pré-analytiques Accueil physique et téléphonique de la clientèle Enregistrement des dossiers patients (internes et externes), gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle) Réception des prélèvements extérieurs (infirmières, maisons de santé, .) et vérification de leur conformité Participation active au système de management de la qualité du laboratoire - Post-analytiques Impression des compte-rendu de résultats à la clientèle (sur présentation d'un coupon de confidentialité) Communication des résultats validés aux médecins Profil : - Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale - Être motivé(e), autonome, polyvalent(e) - Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins) - Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipe Conditions : - Contrat CDI - Temps plein, selon les horaires d'ouverture du laboratoire, 1 samedi matin sur 2 - Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra- hospitaliers - Poste à pourvoir dès que possible
Notre agence Adéquat Mâcon recrute un Agent embouteillage en grand déplacement H/F pour une mission longue évolutive en grand déplacement pour son client spécialisé en embouteillage de vin. Vos futures missions : - Partir en déplacement du lundi au jeudi - Aller à la propriété des clients - Embouteillage et manutention sur place - Rangement Le Profil Adéquat : - Personne d'accord pour travailler en grand déplacement - Motivé - Organisé - Rigoureux et précautionneux Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe : 11.95€ brut - Prime 13ème mois - Prime de nuit : 9.15€ par nuit - Indemnité kilomètres + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à Adéquat Mâcon
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ce qui rythme tes journées: Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser. A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales. Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste: Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe. Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus. Prise de poste au 18/08 Nous sommes impatients de recevoir ta candidature!
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux.
Vous souhaitez vous épanouir dans un poste où le contact humain et l'aide aux autres sont importants pour vous, donnez du sens à votre carrière et rejoignez-nous ! En tant qu'assistant de vie (H/F), vous accompagnerez à domicile un monsieur en situation de handicap pour : aide au lever et au coucher, aide à la douche et à l'habillage, préparation des repas et aide à la prise des repas, accompagnement aux toilettes, lien social, promenades, entretien du logement, surveillance. Secteur : la chapelle de guinchay. Une expérience de 1 mois minimum est souhaitée. Temps partiel : 130h par mois, ou possibilité d'un temps plein si cumul avec d'autres interventions sur Mâcon. Un week-end sur 2 travaillé et un jour de repos fixe par semaine. Besoins de la famille : lundi de 09h à 18h30, mardi de 07h à 18h30, mercredi de 09h à 18h30, jeudi de 07h à 18h30, vendredi de 07h à 18h30, samedi de 09h à 11h, dimanche de 09h à 11h. VIVARTIS, agence à taille humaine basée à Mâcon, gestionnaires de plannings et coordinatrice. Nous sommes joignables 24/24h. N'hésitez pas à nous contacter.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent Saisonnier, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la Team Lidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération attractive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la team Lidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Dans le cadre du développement de notre activité de formation professionnelle, nous recrutons un-e assistant (e) administrative d'Organisme de Formation polyvalent-e pour assurer : 1. Suivi administratif des formations : Vérifier la validité des dossiers d'inscription Saisir les informations sur le logiciel Digiforma Envoyer les documents administratifs aux apprenants Mettre à jour les tableaux de suivi internes Vérifier les connexions aux formations et accompagner les apprenants 2. Suivi des formateurs et des sessions : Saisir les fiches programmes Envoyer les accès aux formateurs Assurer la conformité des documents Vérifier les étapes de déclaration 3. Relation client (apprenants et partenaires) : Répondre aux demandes par mail, téléphone ou WhatsApp Faire le lien entre formateur-rice et apprenant-e Relancer si nécessaire pour compléter les dossiers 4. Accueil ponctuel dans les locaux Accueillir les groupes Vérifier la mise à disposition du matériel (tableau, écran, Wi-Fi.) Profil recherché : À l'aise avec les outils numériques (Drive, messagerie, téléphone) Bon niveau d'expression écrite et orale Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et discrétion Ce que nous offrons : Formation sur les bases Qualiopi Formation interne aux outils (Digiforma)
Poste de préparateur en officine. Vos missions: accueil/conseil/orientation des patients délivrance des médicaments bonne tenue de l'espace de vente et du back office participation aux nouvelles missions Vous êtes titulaire du BP/DEUST préparateur obligatoire
3 postes à pourvoir pour le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : Vos serez former pour pouvoir assurer toutes les compétences du poste de DRIVE: Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. Fermer chaque commande avant son départ. Appliquer le tri sélectif des déchets. Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés. Vous effectuerez à minima 5 km/jour à pied. Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h.en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. (être inscrit à pôle emploi ou à la mission locale) Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
votre mission: Préparer les commandes des clients, en portant une attention aux produits sélectionnés (œil client, DLC.) et accueillir les clients avec courtoisie, dans le respect des procédures. Garantir la conformité de la livraison au client par rapport au bon de commande: qualité des colis. Respecter le matériel, maintenir en bon état les outils de travail (TP, chariots de préparation et de livraison) et assurer le nettoyage quotidien de son poste et de son environnement de travail. Communiquer de manière positive et constructive avec les équipes magasins. Assurer la qualité du rangement et l'optimisation des bacs lors de la préparation des commandes. Contrôler les quantités et les codes EAN à la référence. Fermer chaque commande avant son départ. Appliquer le tri sélectif des déchets. Manipuler les bacs avec précaution et répartir la marchandise en fonction de leur poids, (facilité de manutention, diminution de la casse.). Effectuer le rangement de la marchandise sur les équipements appropriés. ESPRIT COMMERCANT : S'occuper de chaque client comme s'il était son invité/ Accueillir les clients et écouter leurs demandes/ Etre réactif pour traiter les demandes des clients/ Proposer des solutions et les expliquer positivement/ Connaître et appliquer les rituels VIP de son rayon ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail/ Proposer des idées pour gagner la préférence client et les faire revenir dans son magasin/ Participer au changement/ S'ouvrir aux idées nouvelles/ Essayer de trouver soi-même les solutions/ Se former ESPRIT COLLECTIF : Faire preuve de convivialité et d'esprit d'équipe/ Etre à l'écoute/ Faire preuve de coopération en aidant ses collègues/ Travailler en équipe/ Contribuer activement aux résultats et à la réussite de l'équipe ENGAGEMENT : Etre responsable de son travail/ Savoir partager l'information/ S'avoir alerter/ Accomplir son travail avec rigueur/ S'efforcer de toujours progresser Compétences techniques / métiers (savoir-faire) Connaître et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Connaître l'implantation des produits en magasin. Connaître et appliquer l'ensemble des procédures de préparation et de remise de commandes. Connaître et appliquer les procédures liées à la réduction de la casse. Connaître et appliquer la procédure de retour marchandise. Maîtrise et application des Rituels de son Secteur / Service Vous serez amené à faire par jour a minima 5km à pied.
Plusieurs postes à pourvoir au 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : - 1 ELS produits libre service(produits Frais en Libre Service) - 1 ELS aux Fruits & Légumes, - 1 ELS en charcuterie Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h30.en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 24 -48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
Plusieurs postes à pourvoir au plus tard le 8 septembre 2025 dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, pour le magasin CARREFOUR : - 2 postes au rayon EPICERIE - 1 poste au rayon Bazar Les conditions pour postuler : Accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé.le temps du contrat de professionnalisation. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 6h jusqu'à 20h 30 en fonction de votre équipe. Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge . Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PROFESSIONNEL D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. Une période d'immersion de 24-48h est prévue au préalable pour que vous puissiez vous faire une idée réelle du métier et des conditions de travail. Salaire en fonction de l'âge: 60% du SMIC<21 ans;75 entre 21 et 26 ans et 100% au delà pour le contrat pro.
Synergie Belleville recherche des préparateurs de commandes CACES 1 F/H . C'est peut-être vous ?Au sein de l'entrepôt, vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un système vocal. Vous faites également le montage des palettes et du port de charges lourdes (160 colis à l'heure de 9kg à 20kg). Vous serez formé(e)s dans l'entrepôt à votre arrivée. Le CACES 1 est nécessaire pour cette mission. Horaires équipe : 5h - 12h30 et/ ou 12h30 - 20h00 soit 37,50/semaine. Salaire : 12.37EUR/heure + prime de transport + prime de performance + prime repas. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage CACES 1 Valide Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour le magasin NOZ, vous aurez pour principales activités : - le déballage des palettes - la mise en rayon des produits - le renseignement à la clientèle si besoin - le rangement de l'espace de vente, notamment rayon textile, mise sur cintres - le maintien de la propreté de l'espace de vente Spécificités du poste : - utilisation de transpalette manuelle - prévoir beaucoup de manutention, ports de charges Amplitudes horaires 9h -20h du lundi au samedi Jour de repos à définir avec l'employeur Poste à pourvoir à partir du 01/08/2025, jusqu'au 01/09/2025. Le port de chaussures de sécurité est obligatoire (non fournies)
Nous recherchons des ambulancier(ères) diplômé(e)s qui s'intègreront parfaitement à notre équipe Vous assurerez : - Urgences, Missions Samu. - Des missions de VSL, ou Taxis, Ambulances programmées. - La prise en charge, le transport et l'accompagnement des patients. - Vous collecterez les pièces administratives nécessaires à la facturation. - Vous veillerez au bon usage et au bon entretien des véhicules. - Gardes de nuit et week-end. Compétences : - Gestes d'urgence et de secours - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements et informer le responsable - Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance - Réaliser des démarches médico administratives Qualités professionnelles : - Capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise. - Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Si vous êtes motivé/e, passionné/e par le métier, respectueux/se des consignes, ponctuel/le, et tourné/e vers l'humain, c'est avec plaisir que nous travaillerons ensemble. Vous devez impérativement être titulaire du Diplôme d'état ambulancier, du permis de conduire, de l'attestation préfectorale d'aptitude à la conduite et de l'AFGSU valide. CDD de 6 mois pour débuter.
Au sein d'un camping 5 étoiles, vous êtes en charge de l'entretien des différentes locations, des parties communes et des sanitaires du camping. Vous pouvez également être amené a effectuer des tâches de petit jardinage, entretien des fleurs. Votre rôle au sein du camping est primordial, vous êtes garant de la qualité du camping ! Ce poste est idéal pour vous si : - vous chercher à intégrer une entreprise à taille humaine ; - avoir un bureau extérieur et verdoyant : un camping ! - aimer rendre les gens heureux , grâce à vous les vacanciers passeront de bonnes vacances ! - êtes bienveillant - dynamique & souriant Poste à pourvoir immédiatement et jusqu'à fin octobre. Temps plein.
Camping **** de 100 emplacements dont 30 locatifs. Clientèle étrangère Nord Europe (Pays-Bas, Allemagne, Belgique, Royaume Uni) et France.
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Chargé de la gestion locative - Gestionnaire Immobilier MISSIONS : 1. Assurer le suivi de la gestion locative de l'ensemble des biens (une centaine de lots environ) de l'EPCI et des collectivités adhérentes : o Rechercher des locataires (constitution de dossier, visite des biens) et présenter les candidats sélectionner lors de la commission d'attribution des logements. o Etablir les conventions d'occupation ou les baux lors de l'entrée dans les lieux d'un locataire. o Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie. o Gérer le cycle de vie du contrat de location : renouvellement, indexation, rédaction d'avenant . o Rédiger les actes réglementaires en lien avec les contrats de location. o Veiller à la bonne perception des loyers (lien étroit avec le service facturier) o Réceptionner et traiter les demandes des locataires. o Gérer les contrats avec les entreprises sous-traitantes pour la réalisation des travaux (accords cadre ou marché à bons de commande). 2. Assurer le suivi du schéma directeur de gestion du patrimoine privé de Belleville-en-Beaujolais et de la CCSB : o Gestion du patrimoine à réhabiliter : réalisation de diagnostic, d'étude de capacité, . o Travail étroit avec les maitres d'ouvrage délégués, notamment la SPL Pacte Rhône. o Animation des COPIL/COTECH relatifs aux chantiers en cours. o Suivi du calendrier de réalisation et reporting auprès des élus. 3. Renfort auprès de la chargée de la stratégie foncière : o Accompagnement et conseil des chefs de projets de la CCSB lors d'opérations foncières ponctuelles (proposition de rédaction de courriers, consultation de la direction immobilière de l'état, .). o Suivi des dossiers d'acquisitions et intégration des nouvelles propriétés dans le circuit de la gestion locative ou dans le schéma directeur de gestion du patrimoine privée. COMPETENCES REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE : Compétences et connaissances techniques (Savoirs et Savoir-Faire) : - Bonne connaissance de l'ensemble des étapes de la gestion d'un bien - Solide culture sectorielle (travaux, sinistres, bâtiment) - Bonnes connaissances en droit immobilier et de la construction. - Connaissance du droit public et de l'environnement territorial. - Aptitude rédactionnelle - Aptitudes au pilotage de projets transversaux et à la gestion des délais Niveau de qualification (diplômes et spécialités ; titres ; habilitations ; permis.) : BTS professions immobilières ou licence pro gestion Qualités relationnelles et comportementales (Savoir-être) : Gestion des priorités, autonomie, aisance relationnelle avec les usagers et les partenaires, capacité de travail en équipe et en réseau, sens de l'organisation, disponibilité et méthode, polyvalence, discrétion et bienveillance.
Lib'jardin recherche ouvrier horticole H/F Prise de poste immédiate Mission : Au sein d'une petite équipe de 6 personnes, vous savez faire preuve de polyvalence, de capacité d'intégration et d'initiative sur toutes les missions qui peuvent vous être confiées : rempotage, taille, tuteurage, désherbage, préparation des commandes... Une petite équipe saisonnière peut également vous être confiée. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h (11h le vendredi) en période normale. 6h00-15h ou 6h30 - 15h30 en période de fortes chaleurs (pause de 30mn). Les repas peuvent être pris sur place (micro-ondes, frigo et salle de repos à disposition). Le poste est à pourvoir de suite, en remplacement d'un départ à la retraite. Profil recherché : Formation agricole au sens large et/ou expérience significative dans les métiers de la viticulture, maraichage, arboriculture. Faculté d'intégration, bon sens, goût du challenge et du travail bien fait, sens de l'organisation sont des qualités essentielles qui permettront la meilleure expérience.
Onet est le leader historique de la propreté et des services associés en France. Nous recrutons pour notre site client basé à Belleville un (e) : Agent de propreté F/H Si vous êtes motivé et travailleur, vous disposez déjà de sérieux atouts pour occuper ce poste. Votre mission consiste à : - Préparer votre matériel et vos produits puis les ranger une fois votre travail terminé - Respecter les consignes de votre manager et porter vos équipements de protection individuelle - Nettoyer les sols, les surfaces et les sanitaires - Vider les poubelles - savoir utiliser l'autolaveuse Votre rôle est important : vous garantissez un environnement propre et sain aux occupants des lieux. Grâce à votre travail, vous contribuez à la satisfaction de notre client. Une première expérience sur un poste similaire est la bienvenue mais tous les profils sont étudiés. « Onet est engagée depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents. » Type de contrat : CDD temps partiel Horaires : de 11H-15H du lundi au dimanche avec samedi de repos Rémunération : selon CCN propreté Localisation du poste: Belleville Auvergne-Rhône-Alpes 69430
MONTAGE DE CAISSE EN BOIS ( Lecture de plan, utilisation cloueur à air comprimé, utilisation outils électroportatifs) Manutentions diverses Connaissance du bois et des chantiers seraient un plus Déplacements sur chantiers et sites extérieurs- horaires variables en fonction des chantiers Horaires de journée
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, Notre client recherche un(e) alternant(e) en Bac Pro Commerce pour intégrer son équipe dynamique et participer au développement commercial de notre magasin. Encadré(e) par le responsable de magasin, tu seras formé(e) et impliqué(e) sur les tâches suivantes : -Accueil, conseil et fidélisation des clients -Mise en rayon et mise en valeur des produits -Gestion des stocks et des réceptions de marchandises -Participation aux opérations commerciales -Tenue de la caisse et respect des procédures -Suivi des indicateurs de performance commerciale - -Tu prépares un Bac Pro Commerce (ou équivalent) en alternance -Tu es dynamique, motivé(e), ponctuel(le) et tu as le sens du service client -Tu t'intéresses à l'univers automobile (pas besoin d'être expert, la curiosité suffit !) -Tu aimes travailler en équipe et évoluer dans un environnement polyvalent Ce que nous t'offrons : -Une formation de qualité en situation réelle -Une ambiance de travail bienveillante et formatrice -Des possibilités d'évolution à l'issue de ton alternance -Une équipe passionnée, prête à t'accompagner dans ta montée en compétences Prêt(e) à booster votre carrière ? Envoyez nous votre candidature et rejoignez une équipe qui carbure à la passion et au professionnalisme !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous avez le goût du challenge et le sens du service client ? Dans le cadre d'un CDD, nous cherchons un commercial en itinérance sur les agences suivantes: Belleville en Beaujolais, Villefranche sur Saône, Tarare et Thizy-les-Bourgs. Vos missions au quotidien : Prospection & fidélisation : Identifiez de nouveaux clients et établissez des relations durables. Vente & conseil : Proposez des solutions sur mesure et vendez nos produits avec conviction. Suivi client : Assurez une satisfaction maximale à travers un service après-vente attentif. Vos avantages : Rémunération attractive : Un fixe + primes sur objectifs individuels. Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 39 heures avec 24 RTT par an. Véhicule de fonction + carte GR Formation : Une formation interne de 4 à 6 semaines en présentiel sur Lyon Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Expérience : minimum 2 ans dans la vente Vos compétences seront évaluées sur les critères suivants : Prospection : vos méthodes de prospection pour développer et accroître le portefeuille adhérents Intelligence émotionnelle : votre capacité à prendre du recul, à maitriser vos émotions et à maitriser les situations de mécontentements clients. Sens du collectif : votre capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie Culture du résultat : votre capacité à persévérer dans l'atteinte des objectifs et challenges commerciaux Ecoute active : votre capacité à conduire un entretien et à découvrir efficacement les besoins de l'adhérent pour proposer le produit adapté. La classification du poste et la rémunération associée seront déterminées en fonction du profil du candidat, prenant en compte ses qualifications et ses expériences Le permis B valide est obligatoire pour mener à bien les missions. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 29/08/25. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question.
Société spécialisée en logistique sur le secteur Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H, vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique ? Venez nous rencontrer !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.10EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Professionnel(le) dynamique et fiable, capable d'optimiser les processus sous pression et de respecter les délais. Excellentes compétences organisationnelles et polyvalence, avec une capacité éprouvée à gérer la manutention de charges lourdes à un rythme soutenu (environ 130 colis de 4,5 kg par heure).Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Restaurant Nord Beaujolais recrute un(e) Commis(e) de Cuisine, pour un contrat en CDI, temps complet. Aptitudes pour le travail en équipe, motivation sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Postuler en contactant l'employeur par téléphone au 06/77/20/83/16
Notre école de langues, située au cœur de Paris, a établi une réputation solide en collaborant avec de nombreuses entreprises et multinationales pour fournir des formations linguistiques de qualité à leurs collaborateurs. Nous sommes actuellement à la recherche d'un formateur ou d'une formatrice en FLE pour dispenser des cours en présentiel, en petits groupes (2 ou 3 groupes), chez notre client situé à Belleville-en-Beaujolais (69220). Cette mission offre également la possibilité d'élargir votre portefeuille de cours. Les cours auront lieu sur site, une fois par semaine, à raison d'1h30 par séance, pour un total de 20 heures. Le démarrage est prévu en septembre 2025. Le client est situé dans une zone industrielle. Les stagiaires sont débutants et souhaitent apprendre le français général et professionnel, avec un vocabulaire lié au domaine de la logistique. Qualifications requises : - Diplômé(e) avec un certificat d'enseignement en FLE - Expérience minimale d'un an dans l'enseignement de FLE - Maîtrise avérée du français avec un niveau C2 au minimum. Responsabilités : En tant que formateur/formatrice, vous serez chargé(e) de concevoir et dispenser des cours adaptés aux besoins spécifiques de nos clients, tout en maintenant un environnement d'apprentissage dynamique et interactif. Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien en visio (Teams). Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à l'enrichissement linguistique de nos clients tout en développant votre carrière de formateur. Nous sommes impatients de vous accueillir dans notre communauté d'apprentissage florissante !
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres matériels électriques et basé à LA CHAPELLE DE GUINCHAY (71570), en Intérim de 6 mois un Monteur (h/f). Votre rôle consiste à assembler et monter des équipements électriques en suivant des plans techniques. Vous serez en charge de la vérification du bon fonctionnement des montages réalisés, ainsi que de la maintenance préventive des équipements. De plus, vous devrez veiller au respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus de montage. Nous recherchons un individu rigoureux, ayant le sens de l'organisation et capable de travailler en équipe. Une appétence pour la lecture de plans techniques et une bonne dextérité manuelle sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) passionné(e) par la mode et l'univers du lifestyle pour rejoindre une boutique dynamique spécialisée dans l'univers du surf, skate et snow. Vous évoluerez dans un environnement jeune, sportif et tourné vers la satisfaction client. À propos de la mission - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle en incarnant les valeurs de la marque - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente individuels et collectifs - Mettre en valeur les produits en respectant les codes merchandising de l'enseigne - Réceptionner, étiqueter et mettre en rayon les marchandises - Participer à l'entretien de la boutique et à la bonne tenue du point de vente Rémunération & Avantages Rémunération : 1 802 EUR - 2 100 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement dans le prêt-à-porter ou les articles de sport - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel - Vous aimez le travail en équipe et savez vous adapter à un environnement rythmé - Une sensibilité pour les sports de glisse ou la mode urbaine est un vrai plus - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Pour le 8 septembre 2025 au plus tard dans le cadre d'un contrat de professionnalisation le magasin carrefour recrute 3 Caissier(es)en CDD de 6 mois. les conditions pour postuler : accepter de travailler tous les samedi, et de ne pas avoir la possibilités de congé pendant le temps de ce contrat. Vous devez être à l'aise avec les opérations arithmétiques.(comptage, contrôle des marchandises) Amplitude horaire: de 8h30 jusqu'à 21h15 en fonction de votre équipe, horaires coupés possible Le rythme de travail est soutenu, avec des ports de charge , dans un espace restreint. Vous serez formé au sein du magasin, vous aurez 24 jours de formation théorique, un tuteur qui vous aidera tout au long du contrat. Une immersion de 24 ou 48h est proposée au préalable pour que vous puissiez vous rendre compte de la réalité du poste et des conditions de travail. VOUS OBTIENDREZ UN TITRE PRO D'EMPLOYÉ DE COMMERCE. la rémunération est fonction de l'âge comme le prévoit la convention. 60% du SMIC<21 ans 75 % entre 21 et 26 ans 100% au delà
AXA Assurances Longueville, dont l'équipe est composée de 12 collaborateurs, dont 3 à CHAINTRE, proposant des solutions en matière d'assurances IARD, VIE, FINANCE, BANQUE et services associés auprès de sa clientèle de particuliers, professionnels et entreprises, recrute : Conseiller / Conseillère clientèle (H/F) en CDI à compter de Janvier 2026. Nous recherchons notre prochain collaborateur pour développer la clientèle de particuliers, vous serez en charge de la relation de confiance et de proximité avec les clients : - développement commercial : nouvelles opportunités, rebond clients - traitement des demandes clients - gestion de la vie des contrats: nouveaux contrats, modifications, avenants, résiliations et les demandes de justificatifs liées Pour mener à bien ces missions: - vous êtes passionné ( e ) par la vente et le conseil - vous êtes impliqués ( e ) dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs - vous appréciez le travail en équipe, l'autonomie, la prise d'initiatives, les responsabilités - vous avez déjà une expérience réussie sur un poste similaire, à défaut vous êtes diplômé ( e ) d'un BTS Banque-Assurance en alternance vous permettant de répondre aux exigences du poste Le monde des assurances vous passionne ? La relation clients est votre principale qualité ? Vous êtes organisé ( e ) et motivé ( e )? Rejoignez-nous ! Le poste est disponible de suite. Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : à partir de 2 100 € brut par mois selon expérience plus variable Avantages : - tickets restaurant - complémentaire santé - prévoyance Horaires : - Du mardi au vendredi 10h-13h et 14h-19h et un samedi sur deux de 10h à 13h. Télétravail: - Non
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur le poste de Accrocheur H/F Missions : - Assurer et optimiser l'accrochage de pièces avant peinture. - Assurer et sécuriser le décrochage et l'emballage de pièces après peinture. - Respecter le planning journalier. Horaires en 2*8 Profil : - Un bon esprit d'équipe. - Ponctuel et assidu. Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). - Salaire selon expérience. Pour toutes questions, vous pouvez nous contacter en agence au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Cabinet semi-rural monopraticien avec second poste pour chirurgie et intégration d'un nouveau praticien. Activité omnipratique dont paro, implanto, aligneurs Recherche ADQ à predominance clinique et stérilisation en complément de l'autre poste à prédominance administrative. Aptitudes à la chirurgie requises. Logiciels Logos, Digora, Meditlink privilégiés mais tout s'apprend. 4 mains occasionnel mais prioritaire, degageant du temps pour hygiène et stérilisation, gestion des stocks, commandes et tracabiliité integrale. Cotation, facturation et recouvrement en l'absence de l'assistante administrative. Poste 33 à 35h annualisees incluant quelques samedi matin et mercredi à négocier Salaire et primes selon souplesse et amplitude horaire, expérience et compétence .
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recrute pour son client, un acteur du secteur du commerce de gros, un Préparateur de commandes - H/F. Ce poste est basé à BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS. L'entreprise est spécialisée dans la distribution de minerais et métaux et compte 81 employés. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Utiliser une scanette pour la préparation des commandes -Effectuer divers travaux de manutention -Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'entreprise -Participer à l'inventaire des stocks -Contrôler la qualité des produits à expédier -Organiser l'espace de travail pour optimiser le flux des produits -Signaler toute anomalie ou incident durant le processus de préparation -Maintenir la propreté de son poste de travail Le profil : Formation et expérience dans la préparation de commandes, utilisation de scanette requise. Rigoureux et organisé. -Rémunération de 11.88 euros brut de l'heure -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .
Poste à pourvoir de suite au sein d'un établissement de restauration traditionnelle, avec 70 à 100 couverts en moyenne, vous effectuerez le service du midi : mise en place de la salle, accueil et installation clientèle, prise de commande, service, encaissement, débarrassage des tables et aide au maintien de propreté de la salle. Vos horaires : début à10h ou 11H30 jusqu'à 16h00. Le restaurant est ouvert 7j/7, les jours de repos seront définis au planning.
Revue internationale spécialisée, plus de 50 pays, nous recherchons un(e) Gestionnaire d'abonnements pour renforcer notre équipe et accompagner notre développement. Missions : - Suivi des abonnements de la revue : création, gestion, relances - Contacts réguliers avec les abonnés (téléphone, mail) - Émission de factures et suivi des règlements - Tenue et mise à jour de la base de données clients - Contribution à la qualité du service et à la fidélisation Profil recherché : - Expérience confirmée en gestion commerciale ou administrative souhaitée. - Aisance téléphonique et sens du service client - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Rigueur, autonomie, organisation - Anglais commercial apprécié Poste basé à : Chaintré Disponibilité : Immédiate
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe et de deux animateur.trice.s de proximité. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association.
Le centre social le Part'âges est un foyer d'initiatives associatives ouvert à tous les habitants des communes de Belleville-en-Beaujolais et Taponas. Vous rejoignez une équipe d'une trentaine de salariés et d'une quarantaine d'habitants bénévoles. Vous intervenez au sein du secteur jeunesse composé d'une coordinatrice, d'une adjointe, deux animateur.trice.s de proximité permanents ainsi que d'animateur.trice.s vacataires pour l'accueil de loisirs. Votre recrutement intervient dans le cadre du développement du projet jeunesse de l'association, qui vise à renforcer sa capacité à conduire des animations de proximité et à aller-vers le public jeune, à ouvrir un tiers lieu dédié à la jeunesse, à accompagner leurs initiatives et projets en s'appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir ainsi qu'à réaliser une veille sociale numérique et physique. Vous intervenez également à l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les semaines de vacances scolaires. MISSIONS - Vous allez à la rencontre du public jeune sur l'ensemble du territoire et créez des liens de connaissance et de confiance avec eux par le biais de l'aller-vers et d'animations de proximités ; - Vous animez un tiers-lieu jeunesse, espace destiné à favoriser les échanges et rencontres entre jeunes, à leur offrir un cadre ludique pour se retrouver, à leur fournir des ressources et une écoute bienveillante ainsi qu'à faciliter l'émergence d'initiatives et de projets ; - Vous accompagnez des collectifs jeunes dans l'élaboration et la réalisation de projets de sorties, de séjours, d'animations du territoire, d'engagement citoyen, etc. en vous appuyant sur le principe du développement du pouvoir d'agir auquel vous serez formé ; - Vous contribuez à la démarche partenariale entre acteurs pour garantir une animation jeunesse du territoire cohérente : Mission Locale, Prévention Spécialisée, Collège, Lycée, Campus Connecté, Maison des Ados, etc. - Vous recherchez l'implication des parents dans les actions menées et veillez à croiser les enjeux observés sur la parentalité avec les autres secteurs d'activité de l'association. - Vous concevez et animez les activités de l'accueil de loisirs 10-13 ans pendant les vacances scolaires, aux côtés d'une équipe de 2/3 animateur.trice.s vacataires.
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Fleurie
Crescendo Villeurbanne, expert dans le travail temporaire et le placement de personnel en CDD et en CDI, vous accompagne tout au long de vos projets de recrutement et de votre recherche d'emploi.
Nous recherchons un(e) opérateur(trice) passionné(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la création de produits qui font la différence ! Votre rôle : En tant qu'opérateur ou opératrice de production chez MK Factory, vous serez au cœur de notre production artisanale. Vos missions incluront : - Préparer et pétrir les pâtes pour nos différentes gammes de produits (bagels, pains burger, buns, pains spéciaux). - Participer à la préparation et à l'assemblage des matières premières selon les consignes de production. - Conduire les machines de production et surveiller leur bon fonctionnement. - Contrôler les processus de fermentation pour garantir une qualité optimale (temps, température, hygrométrie). - Participer à la création de nouvelles recettes pour enrichir notre offre et répondre aux attentes des clients. - Réaliser les contrôles qualité en cours de fabrication, en veillant au respect des normes et des standards. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de production et de développement, et assurer le conditionnement de nos produits finis. pour nos différentes gammes de produits (bagels, pains burger, buns, pains spéciaux). - Assurer l'entretien et le nettoyage des équipements pour garantir un environnement de travail propre et hygiénique. - Respecter rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Préparation des commandes Compétences techniques : Connaissance des processus de fabrication agroalimentaire. Capacité à travailler avec des machines industrielles automatisées. Sens du contrôle qualité pour garantir la conformité des produits. Respect des normes d'hygiène et de sécurité dans un environnement alimentaire. Conditions de travail : CDI, 35 heures par semaine Horaires avantageux (début à 6h ou 7h selon les besoins) Travail du lundi au vendredi (occasionnellement le samedi selon les besoins de production) Convention collective de la boulangerie industrielle Prime de fin d'année conventionnelle Avantages : Horaires fixes sans travail de nuit Prime de fin d'année Environnement de travail convivial et motivant Perspectives d'évolution au sein de MK FACTORY Lieu : Crêches-sur-Saône, Saône-et-Loire (71) Salaire : Selon profil et expérience Rejoignez l'aventure MK FACTORY, postulez dès maintenant ! Qualités personnelles : Rigueur et organisation pour respecter les cadences de production. Réactivité et capacité d'adaptation face aux imprévus techniques. Esprit d'équipe pour collaborer avec les autres opérateurs et techniciens. Dynamisme pour évoluer dans un environnement rapide et exigeant.
Qui sommes-nous ? Chez MK FACTORY, nous sommes fiers de notre identité de boulangerie industrielle dynamique et innovante. Nous proposons une large gamme de produits de snacking variés allant des bagels aux burgers, buns, mini-pains garnis et autres snacks sucrés ou salés. Notre objectif : offrir à nos clients des produits savoureux, bio et équitables distribués en magasins spécialisés bio et en grande distribution. Si vous êtes passionné(e) par la fabrication de produits boulangers originaux, maîtrisez les différentes techniques de boulangerie industrielle, du pétrissage à la cuisson, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien : Préparer et réaliser les pâtes (pétrissage, façonnage) selon nos recettes et procédures internes. Gérer la fermentation et la cuisson des produits pour garantir une qualité constante. Contrôler rigoureusement la qualité des produits finis. Veiller au strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assurer l'entretien régulier de votre poste de travail. Votre profil : Diplômé(e) en boulangerie (CAP/BEP minimum) Expérience en boulangerie industrielle ou artisanale souhaitée Maîtrise des normes d'hygiène et sécurité alimentaire Rigueur, autonomie et polyvalence Permis B et véhicule personnel obligatoires Résidence idéalement à moins de 50 km de Crêches-sur-Saône Conditions de travail : CDI, 35 heures par semaine Horaires avantageux (début à 6h ou 7h selon les besoins) Travail du lundi au vendredi. Convention collective de la boulangerie industrielle Prime de fin d'année conventionnelle Avantages : Horaires fixes sans travail de nuit Prime de fin d'année Environnement de travail convivial et motivant Perspectives d'évolution au sein de MK FACTORY Lieu : Crêches-sur-Saône, Saône-et-Loire (71) Salaire : Selon profil et expérience Rejoignez l'aventure MK FACTORY, postulez dès maintenant !
Une entreprise de logistique du Beaujolais recherche des préparateurs de commandes F/H. Venez découvrir nos opportunités !Propulsez votre carrière ! Nous recrutons un(e) Préparateur/trice de commandes (H/F) pour booster nos opérations logistiques à Belleville en Beaujolais. Vos responsabilités : préparation de commandes à la chaîne (manutention de charges variées, cadence soutenue), horaires d'équipe (2x8, samedi matin. Si vous avez l'énergie d'un(e) athlète, postulez sans attendre ! Après une visite sur le site, nous vous accompagnerons à la formation de Préparateur de commandes avec formation caces 1b et vous serez affecté(e) sur l'un de nos postes. Le taux horaire est de 11,91EUR + prime panier jour de 6.10EUR +prime mensuelle de productivité qui peut aller jusqu'à 650EUR ! Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais, confrontée à des problématiques d'accès aux soins, souhaite mettre en place un Contrat Local de Santé (CLS) et construire, à l'échelle intercommunale, une politique de santé publique concertée avec l'ensemble des acteurs locaux. Dans ce cadre, le/la coordonnateur/trice- recruté aura la responsabilité de la rédaction du CLS, en lien étroit avec l'ARS. Les axes du 1er contrat local de santé ont été définis ainsi : Améliorer l'accès à la santé pour tous, notamment avec le développement de maisons de santé sur le territoire, et de l'attractivité du territoire pour œuvrer la sur la démographie médicale Promouvoir la prévention et l'éducation à la santé en soutenant entre autres des actions innovantes et adaptées aux spécificités du territoires avec des zones rurales et urbaines Renforcer la coordination des acteurs locaux de santé : rassembler pour mieux agir et renforcer la lisibilité Réduire les inégalités de santé : agir sur les déterminants sociaux, environnementaux et économiques de la santé qui apparaissent dès la petite enfance et perdurent tout au long de la vie, améliorer les conditions de vie des habitants pour une meilleure santé et plus de bien être rejoignant ainsi le projet global de territoire Encourager l'innovation en santé avec la mise en place d'actions expérimentales et innovantes pour améliorer la prise en charge des patients La mise en œuvre du CLS devra être conduite en cohérence avec l'ensemble des compétences de la collectivité. Missions - Réaliser le diagnostic pour l'élaboration du contrat local de santé - Rédiger le CLS, en lien étroit avec l'ARS, partenaire technique et stratégique - Impulser et coordonner la dynamique autour du Contrat Local de Santé sur le territoire de la collectivité (élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) : - Programmer et animer les instances de gouvernance du CLS (comité de pilotage, comité technique, groupes de travail thématiques) - Favoriser l'identification des besoins de santé de la population, en intégrant l'analyse des déterminants de santé liés aux conditions de vie - Soutenir la conception, le développement et la mise en œuvre des actions du CLS, en cohérence avec les autres démarches territoriales (contrat de ville, cité éducative, PAT, etc.) - Favoriser la communication autour de la démarche et des actions du CLS - Développer et animer les partenariats locaux, en veillant à l'approche intersectorielle - Encourager et appuyer la participation des habitants - Participer aux dynamiques départementales et régionales (instances de travail, espaces d'échange, collectifs, etc.) - Rechercher des financements et répondre aux appels à projets pour soutenir les actions - Assurer une veille juridique et technique sur les questions de santé - Assister et conseiller les élus et les porteurs de projets dans la structuration et la mise en œuvre de leurs actions - Contribuer à la structuration de projets innovants sur le territoire, en particulier autour des maisons de santé, des enjeux de démographie médicale, de l'accès aux droits et de la santé mentale. Organisation Le poste est rattaché au service Cohésion Sociale et Égalité des Chances du pôle Politiques Publiques de la CCSB, sous la responsabilité du chef de service. Le bureau est situé à la mairie de Belleville-en-Beaujolais. Modalités d'exercice Temps complet, 35 heures hebdo, Réunions en soirée possibles. Déplacements sur le territoire selon les besoins (permis B obligatoire) Relations avec les chargés de mission, la direction du pôle et l'élu référent et avec les acteurs locaux, l'ARS et l'ensemble des signataires du contrat Profil Niveau Bac +4/5, formation et expérience confirmées dans le champ de la santé publique, de la géographie de la santé ou de l'ingénierie de projets, avec une bonne connaissance de la politique de la ville et des politiques sociales.
Job d"été Nous avons le poste qu'il vous faut !!! ! Du 04 aout au 29 aout Pour le site de l'un de nos clients basés à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail le matin de 05h00 à 08h00 possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
CRMN entreprise familiale implantée sur l'ensemble de la Région Lyonnaise. Avec plus de 40 ans d'existence, nos agents d'entretien sont nos meilleurs ambassadeurs auprès de nos clients. C'est pourquoi, nous adaptons les postes proposés à vos contraintes et besoins . Venez pour un salaire, restez pour faire carrière !
Crescendo Villeurbanne, Agence de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet comptable, un Directeur cabinet comptable H/F. Accompagné(e) d'une équipe de 10 collaborateurs composée de Chefs de Mission, Comptables et Assistants, vos principales missions seront portées sur : 1/ Management des collaborateurs - Coordonner la vie de l'agence (planning, absences des collaborateurs, répartition des portefeuilles clients et des activités entre collaborateurs) - Accompagner le développement des compétences de votre équipe (conduite d'entretiens, identification des besoins de formation, définition d'objectifs individuels, accompagnement technique) - Être garant de la bonne diffusion de l'information et d'une communication fluide et efficace - Participer aux recrutements et aux décisions concernant l'embauche de nouveaux collaborateurs 2/ Management de la relation client - Développer le chiffre d'affaires et les prestations clients - Coordonner et participer aux missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée (Evaluation, DUE Diligence, Optimisation...) - Rencontrer et conseiller les clients Grands Comptes en appui des Responsables de dossiers - Promouvoir l'agence auprès des réseaux partenaires - Gérer la relation client et les réclamations 3/ Management de la qualité - Assurer le respect des délais, la bonne organisation et le cadencement des travaux comptables, conformément aux procédures d'organisation - Garantir l'application des méthodes comptables et fiscales développées avec les services support - Statuer sur la finalité de certains comptes/dossiers - Garantir l'utilisation adéquate des outils et leur mise en œuvre efficace - Veiller à la cohérence entre le temps de production et les honoraires pour garantir la rentabilité des portefeuilles Au-delà de la gestion quotidienne de l'agence, vous prenez part aux décisions stratégiques en tant que membre de l'encadrement et vous participerez à divers projets transverses. Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation supérieure en comptabilité type DCG, DSCG, ou DEC, vous disposez d'une expérience réussie de 7 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable, notamment en management d'équipe, accompagnement au changement ou développement commercial. La connaissance du secteur agricole et viticole est un plus. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'une équipe à taille humaine dans un cadre de travail bienveillant et collaboratif. Au-delà de la gestion d'un centre de profits, vous cherchez à fédérer les collaborateurs, favoriser leur montée en compétences et incarner les valeurs de l'entreprise. En complément des fonctions managériales, vous appréciez travailler en étroite collaboration avec d'autres responsables pour contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de l'entreprise. Vous êtes également force de proposition et reconnu(e) pour les compétences organisationnelles. Informations contractuelles : Poste à pourvoir en CDI Rémunération de 55 à 57k brut annuel, prime de 13ème mois, prime de performance, Ticket restaurant de 8€/par jour, participation, intéressement, chèque cadeaux, mutuelle Possibilité de faire du télétravail Localisation : Belleville En Beaujolais
Domaine viticole recherche 20 coupeurs (H/F) pour le ramassage des raisins pendant environ 6 jours à Saint-Amour-Bellevue. Vous serez NOURRI(ES) le matin- midi et soir et LOGÉ(ES). Logement et repas seront déduits du salaire. Le casse-croûte est offert à la vigne le matin. Démarrage prévu début Septembre (date à confirmer) Postulez par mail : contact@domaine-ancien-relais.com
Quels défis stimulants attendez-vous à relever en tant que Soudeur (F/H) passionné(e) ? En tant que spécialiste des techniques d'assemblage, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations de soudage sur divers matériaux. - Interprétation précise des plans de conception pour identifier les spécifications des assemblages - Exécution des tâches de montage, soudage et redressage des pièces conformément aux normes requises - Application de techniques de soudure sur des matériaux tels que l'inox, l'acier et l'aluminium La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 15 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Monter et assembler des pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité Réaliser des soudures selon les procédés adéquats et les normes applicables: semi-auto et TIG Régler le poste de soudure Contrôler la qualité des soudures exécutées
Tél agence : 03.58.19.03.10
Notre agence Adéquat de Villefranche recrute des nouveaux talents sur des postes de Platrier peintre plaquiste polyvalent(H/F). L'entreprise évolue dans le secteur de la construction modulaire bois, ce qui lui permet de proposer des solutions performantes dans les secteurs du logement, de bâtiments de bureaux et d'activités, de logements séniors. Vous avez en charge les opérations d'équipement et agencement des modules : Pose des cloisons de doublage et de distribution Pose de plafonds suspendus en plaque de plâtre, dalles, toiles tendues Isolation en doublage et cloisons Isolation en plafond Réalisation de bandes à joints Masticage, ponçage, ratissage Peinture (sous-couche et finition) Des déplacements ponctuels sur chantiers seront à prévoir. Votre profil : vous maitrisez les techniques de poses et de finition de ces activités Vous êtes rigoureux, autonome, pragmatique et dynamique. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge dans un environnement d'atelier où qualité, sécurité et efficacité sont nos objectifs. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Négociant - embouteilleur en vins situé à Belleville en Beaujolais (69220), nous recherchons un(e) Caviste dès que possible. Rattaché au Responsable de Site, vos missions seront les suivantes : Ø Déchargement / chargement des citernes Ø Préparation des vins à la mise en bouteille Ø Filtration au tangentiel Ø Surveillance de la cuverie (hygiène et traçabilité) Pour ce poste rigueur et sérieux sont indispensables. Vous avez idéalement une expérience de cave de 1 à 3 ans. Rémunération : à définir selon profil. Type d'emploi : CDI Poste : 39h sur 5 jours par semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Offre d'emploi : Tourneur / tourneuse CN Fanuc (H/F) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein 35h et + Date de début souhaitée : Dès que possible ________________________________________ Missions - Lire et interpréter les plans et documents techniques. - Régler les paramètres d'usinage sur fraiseuses CN équipées de commande Fanuc. - Lancer les séries de production et usiner des pièces unitaires, en petites ou moyennes séries. - Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, etc.). - Effectuer les corrections d'outils et ajustements nécessaires en cours de production. - Assurer la maintenance de premier niveau des machines. - Respecter les consignes de sécurité, de qualité et les délais de production. ________________________________________ Profil recherché - Expérience souhaitée en fraisage sur machines à commande numérique Fanuc, débutants acceptés - Bonne maîtrise de la lecture de plans, du réglage machines et de la métrologie. - Capacité à travailler de manière autonome, rigoureuse et organisée. - Esprit d'équipe et sens des responsabilités. ________________________________________ Ce que nous offrons - Un atelier bien équipé (machines CN Fanuc). - Une grande variété de matières et de pièces à usiner. - Un environnement de travail dynamique, professionnel et convivial. ________________________________________ Avantages - Mutuelle d'entreprise - Horaires à définir (entre 6h00 et 17h00) - Accès aux avantages de l'entreprise via WiiSmile - Rémunération selon profil et expérience
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine viticole, un manutentionnaire/tri de raisins à Romanèche-Thorins (71570) pour un contrat en intérim d'une durée de deux semaines.- Vous êtes en charge du tri de raisin durant la saison des vendanges dans le Beaujolais. - Poste en horaires de journée du lundi au dimanche de 12h à 19h. - Vous êtes en position debout, devant un tapis roulant, et vous réalisez le tri de raisin (enlever les feuilles pour ne conserver que le raisin). - Mission de 2 semaines. - Prime de déplacement. - Aucune expérience requise - Aucun diplôme exigé - Capacité à travailler en équipe - Bonne condition physique - Ponctualité et rigueur - Motivation pour le travail en extérieur Rejoignez notre équipe dynamique et participez à la belle aventure des vendanges dans le Beaujolais !
Votre mission Lors de votre mission, vous serez amené à : - Utiliser et maîtriser l'outil informatique - Régler et surveiller les machines de fabrication/production - Coordonner et réguler l'activité de production (approvisionnement de matières premières, port de charges) - Respecter les enjeux de la productivité, qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assurer les opérations de maintenance : préventive ou curative A l'aise sur un poste demandant de l'autonomie, vous êtes capable de garder une cadence sur les étapes de production Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et motivé(e), et possédez déjà une expérience dans le secteur industriel.
McDonald's Belleville recrute : Nous vous proposons un contrat de 6H jusqu'à 35H par semaine en CDI avec 2 jours fixes et consécutifs. En fonction de votre implication et de vos compétences, une évolution de carrière est possible aux postes de chef d'équipe, hôtesse et manager. QUALITES INDISPENSABLES: Motivé, souriant(e), dynamique, ayant le sens du service, travail en équipe LES AVANTAGES: - Etudiants : horaires adaptés (WE ou semaine) - Parents : Horaires adaptés (matin ou soir) - Deux jours de repos fixes et consécutifs - Repas - Prime d'évaluation tous les 6 mois - Mutuelle avec plusieurs choix : famille ou isolé avec options (obligatoire) - Possibilité d'évolution et formation Management (diplôme d'état possible) - Pointage avec une carte personnelle (toutes les heures sont comptabilisées) - Equipe dynamique - Tenue de travail fournie - Fond d'action social (aide financière pour permis, garde d'enfants et autres...)
Restauration Rapide
Dans le cadre de son développement, Le fournil des emplettes ,recrute un(e) pâtissier(ère) en CDI à temps plein pour renforcer notre équipe. Missions principales : - Réalisation de pâtisseries maison - Participation à la production de viennoiseries selon les besoins. - Réception des marchandises et préparation des commandes. - Entretien du laboratoire (nettoyage, rangement, respect des règles d'hygiène HACCP). Transverses - Planifier le travail selon l'activité, fêtes. - Prévenir dès que le stock est faible, avant rupture, définir ses besoins d'approvisionnement - Avoir des bonnes pratiques pour supprimer le gaspillage et les pertes - Créer de nouveaux desserts pour renouveler l'intérêt des clients - Nettoyer et maintenir en continu le laboratoire et les ustensiles - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité - Ranger les produits dans les chambres froides positives et négatives - Réaliser des comptes-rendus régulier au chef - Tester de nouveaux produits et faire des propositions à la direction - Améliorer les processus de fabrication et optimiser les temps de chaque activité Profil recherché: - Formation en pâtisserie (CAP minimum exigé). - 2 ans d'expérience professionnelle en pâtisserie souhaitée. - Ponctualité, dynamisme, goût du travail bien fait et esprit d'équipe. - Savoir manipuler des produits avec soin, en veillant à respecter scrupuleusement les règles d'hygiène (HACCP) - Savoir appliquer les procédures de l'entreprise - Savoir appliquer des procédés de fabrication - Savoir réaliser des conversions en unité de mesure, calculer des quantités - Savoir respecter la chaîne du froid, process de surgélation et congélation - Savoir respecter des conditionnements et protection des produits à conserver - Maîtriser son temps et ses priorités - Savoir écouter, questionner et proposer des solutions - Connaître les techniques de réalisation des desserts et secrets de fabrication - Polyvalence Vous travaillez 39h par semaine soit 35h + 4h supp, + heures de nuits et de WE Soit un salaire brut d'environ 2370 euros
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Contrôleur (H/F) Vos missions : * Réaliser les dernières étapes d'aménagement * Effectuer le contrôle final des abris de chantier (conformité à la commande, gaz, eau, équipements, esthétique) * Réaliser les reprises de premier niveau si nécessaire * Reporter les écarts et compléter les documents de suivi Horaires en journée. Votre profil : * Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel * Vous êtes organisé(e), vous êtes précis(e) * Connaissance en montage en plomberie et électricité * Expérience en contrôle qualité de produits finis en environnement industriel ou technique appréciée Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si cette mission vous plait, envoyez-nous votre candidature. L'un de nos recruteurs vous recontactera. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre à l'agence au ## ## ## ## ## et nous serons ravis de répondre à vos questions. Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, entreprise du secteur logistique, un(e) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle F/H.Rattaché(e) au chef d'équipe maintenance, vous êtes en charge de maintenir le matériel et le bâtiment en état de fonctionnement. Vous devez réaliser l'entretien préventif du matériel du site selon le planning établit par le responsable et effectuer la maintenance curative des équipements : - Essais hebdomadaires du réseau de protection incendie du bâtiment. - Réparer les anomalies sur le matériel. - Effectuer la surveillance, l'entretien et le dépannage courant ( mécanique, électrique et électronique). - Démonter, contrôler, nettoyer, remplacer, remonter et régler les différents organes. - Garantir la tHoraire : 2xraçabilité des interventions... Vous devez disposer d'une formation type BTS et une expérience minimum de 2 ans dans le domaine. Salaire : Selon profil + ind. de déplacement + pause payée + panier + diverses primes. Poste en 2x8 Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - par mail : belleville.saone(a)synergie.fr - en postulant via le site - en nous contactant au *** (voir postuler) - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE ?? Issu(e) d'une formation en maintenance industrielle et/ou électromécanique (Bac Pro, BTS...), vous avez déjà une première expérience en maintenance industrielle, idéalement en logistique. Vous disposez des habilitations électriques nécessaires ainsi que des Caces 1, 3 et PEMP (nacelle) ou êtes ouvert à la formation. ?? L'équipe et votre hiérarchie apprécient votre esprit d'initiative, votre autonomie et votre organisation. Votre réactivité, votre rigueur et votre sens du relationnel feront toute la différence pour réussir dans ce poste?! ? Un emploi pour du long terme dans une entreprise qui vous fait confiance. Vous justifiez d'une expérience réussie dans un environnement logistique.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour notre client à proximité de Mâcon un Agent d'Atelier (F/H).Les missions qui vous seront confiées : - Montage des pièces - Préparation et assemblage - Contrôle du bon fonctionnement et de la qualité finale du produit terminé - Entretien du poste de travail Profil recherché : - Bonne expérience en montage, - Utilisation courante des outils électroportatifs - Minutieux Travail en horaire de journée du lundi au vendredi - Taux horaire : 11,88EUR - Tickets restaurant : 8,50EUR - Indemnité déplacement selon grille de l'entreprise. Ce poste vous intéresse ? Postulez en ligne ! Réaliser des opérations de fabrication - Conditionner un produit - Réaliser des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Lecture de documents techniques Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ONELA est leader de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap. Avec plus de 3000 intervenant(e)s, 64 agences partout en France, nous sommes fiers d'œuvrer chaque jour au bien-être de nos 11000 bénéficiaires et nous recherchons pour cela des personnes sérieuses et motivées. Certifié QUALICERT par un organisme indépendant, nos convictions et nos valeurs sont en phase avec ce secteur plein de sens. Chez ONELA tous nos intervenant(e)s sont embauché(e)s en CDI. Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'intervenir au sein du domicile des bénéficiaires afin d'entretenir leur cadre de vie et leur offrir un soutien social leur permettant un maintien à domicile. Vos missions auprès des bénéficiaires seront les suivantes : - Entretien du logement (lavage des sols et des meubles, dépoussiérage, aspirateur) - Entretien du linge (lavage, repassage, changement des draps., rangement) - Courses et préparation des repas Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base de à 11.68 à 11.77/h (+ primes..). Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques - D'un remboursement du titre de transport de 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme - D'un service d'accompagnement social indépendant - Du 1% logement - De congés payés
Présentation de votre entreprise ONELA est un des leaders français de l aide à domicile depuis 2006, reconnu pour la qualité de ses prestations à destination des personnes âgées, en situation de handicap et en convalescence. Avec plus de 60 agences en France, ONELA accompagne aujourd hui plus de 12 000 clients. Professionnels engagés et passionnés, plus de 3000 intervenant(e)s sont au service du bien-être de nos clients afin de faciliter leur quotidien tout en favorisant le lien social.
Nous recherchons un plieur H/F en chaudronnerie. Missions : - Plier des pièces sur plieuse à commande numérique (CN) - Contrôler la conformité des pièces - Lire et interpréter les plans techniques Profil recherché : - Expérience sur plieuse CN indispensable - Bonne capacité de lecture de plans - Rigueur et sens du détail Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur monteur 69220 Belleville (H/F) Notre client répond aux exigences de professionnels et installateurs de systèmes de clôture : distributeurs, paysagistes, clôturistes, entreprises d'espaces verts et de voirie, entreprise de BTP, professionnels du bâtiment, architectes, fédérations et instances professionnelles. -Réaliser des opérations de soudure semi-automatique sur pièces galvanisées -Lire et interpréter des plans techniques -Participer au montage d'ensembles mécano-soudés -Expérience en soudure semi-auto exigée -Maîtrise de la lecture de plans -Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur - Monteur - Assembleur (H/F) 69220 Belleville (H/F) Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : -Monter les différents éléments suivant un plan fourni -Souder (MIG) -Assemblage des pièces -Respecter les délais impartis -Contrôler la qualité des pièces produites -Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. -S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Les compétences attendues : -Lecture de plans -Utilisation des outils -Idéalement titulaire du CACES et/ou d'une formation pont roulant -Autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans son travail. -Doté(e) d'un bon relationnel et apprécie le travail en équipe. C'est un poste qui requiert tout de même des compétences obligatoires comme : -La lecture de plans, -Des connaissances en soudure MIG, MAG et en semi-auto Mais aussi des critères requis comme : -La ponctualité, -L'autonomie, -L'adaptation, -La rigueur, -Savoir travailler en équipe, -Être positif(ve) et organisé(e) -Être flexible sur les horaires
L'agence Synergie Belleville est à la recherche d'un ou d'une Laborantin (e), véritable passionné(e) du domaine du vin, pour une mission de 3 mois dédiée à l'analyse d'échantillons de vins, offrant ainsi une belle opportunité de contribuer à l'excellence viticole.Sous l'autorité du Responsable de laboratoire et du Responsable technique vous aurez en charge les missions suivantes : - Effectuer les analyses des échantillons du vin (qui ont été récupérés chez les viticulteurs). - Transmettre les résultats au technicien de laboratoire. - Participer à l'entretien journalier des équipements d'analyse. Compétences : - Utiliser les outils analytiques de laboratoire et les logiciels. - Connaissances en chimie. - Maitriser les outils informatiques : word, excel... Vous êtes issus d'une formation type BAC STL, scientifique ou employé(e) technique de laboratoire. Poste à pourvoir à partir du 28/07 jusqu'à fin octobre. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant au 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. - BAC+2 (STL ou scientifique) ; - utiliser des techniques et les outils analytiques de laboratoire et les logiciels dédiés ; - connaissances en chimie ; - connaitre les bonnes pratiques de laboratoire (sécurité, hygiène...) ; - maitriser les outils informatiques (bureautique). - rigueur ; - sens de l'organisation et des responsabilités ; - capacité d'adaptation et résistance au stress Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Méthode - Organisation - Rigueur - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Selon les directives du Chef de Ligne, vous êtes responsable de la production qui vous est confiée dans le respect des critères qualitatifs définis et à ce titre, vous êtes responsable d'une ou plusieurs machines que vous devez savoir régler et entretenir. Notamment, vous êtes amené à : Régler les machines dont vous avez la charge. Vous pouvez être assisté par le service Maintenance en cas de réglages particuliers ou de problèmes mécaniques, Vous tenir informé des productions à effectuer auprès de votre chef de ligne, afin de minimiser les pertes de temps entre chaque réglage ou changement de produit, Vous assurer de la présence des matières sèches (bouteilles vides, bouchons, cartons, étiquettes...) que vous devez utiliser auprès du chef de ligne ou du cariste au moins une demi-journée avant le lancement de la production, Respecter les organes et consignes de sécurité des machines, Entretenir et nettoyer votre outil de travail ainsi que votre poste de travail, Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement en vigueur dans l'entreprise, Participer à l'amélioration de l'efficience des chaines en faisant remonter les informations à l'encadrement sur les causes de non atteinte des objectifs de production Avoir l'esprit productivité, conformité et qualité produit. En fonction de la conjoncture, vous pourrez être affecté à d'autres taches ponctuelles plus spécifiques, voir être amené à exercer votre fonction sur une unité mobile d'embouteillage ou sur un autre poste de l'usine d'embouteillage.
Vous souhaitez intégrer une entreprise incontournable dans le domaine de l'usinage ? Nous recherchons pour notre client Un(e) Opérateur H/F pour un contrat de longue durée. Ce poste vous intéresse ? Déposez vite votre candidature !Au sein d'un atelier et sous la responsabilité de votre chef d'équipe, votre mission sera la suivante : Vous assurez l'approvisionnement des pièces ainsi que la surveillance des machines pour le bon déroulement de la production, vous procédez au contrôle des pièces à l'aide des outiles/appareils de contrôle. Vous avec une formation type BAC Professionnel en Productique ou une première expérience sur un poste similaire. Horaires en 2x8 5h00 13h00 ou 13h00 21h30 Possibilité de longue mission. Salaire : 11.88EUR/heure + pause payée + panier + indém. de déplacement + prime de production. Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le réseau Synergie recrute ou/une chargé(e) de recrutement en renfort pour l'implant chez son client.Vos missions principales seront les suivantes: - Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et services RH du client. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement appropriés. - Sourcer, identifier et sélectionner les candidats correspondant aux profils recherchés. - Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques, et évaluer les compétences des candidats. - Assurer un suivi régulier avec le client concernant les avancements de recrutement. - Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement (reporting, indicateurs de performance). - Garantir une expérience candidat fluide et positive, en phase avec la marque employeur du client. Compétences requises : - Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec des équipes pluridisciplinaires. - Excellentes qualités relationnelles et esprit d'initiative. - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Rigueur et organisation pour le suivi des candidatures Rémunération à définir suivant profil. Salaire + Prime sur objectif Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 35h/semaine Matériel informatique mis à disposition Accompagner l'intégration de nouveaux salariés - Contribuer à construire et déployer le plan de formation - Traiter des actes contractuels ou disciplinaires tout en veillant à l'application des obligations relatives au droit individuel du travail - Réaliser des entretiens (recrutement, entretien annuel, entretien professionnel, recueil de besoins...) - Préparer les éléments constitutifs de la paie - Mettre en place des indicateurs de performances et les piloter - Législation sociale - Gestion des Ressources Humaines - Risques psychosociaux - Droit du travail Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - Neutralité
Manpower Belleville en beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification contrôleur visuel de pièces automobile H/F, à ST JEAN D ARDIERES.. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Vous aimez le travail en atelier de production et la précision ? Venez travailler comme contrôleur de pièces mécaniques H/F ! Vos missions : Vous contrôlez les pièces usinées avec des outils de mesures et devez remplir les gammes de contrôles demandées. Vous faites de la saisie informatique et des analyses de défauts Les postes à pourvoir est en horaire d'équipe (2x8). 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Vous êtes minutieux ? Vous souhaitez travailler en atelier de production en fabrication de pièces grandes séries? Proche de Belleville 69220 ? , avec contrat d'été prolongeable ? Ce profil vous correspond ? N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle..
Manpower Belleville en Beaujolais recherche, pour le compte de son client, une qualification "Ouvrier polyvalent en mécanique - H/F" à St Jean d'ardières. L'agence agit pour une entreprise évoluant dans la fonderie de métaux légers. L'entreprise se distingue par ses 320 salariés et son expertise dans la transformation des métaux. Elle se positionne comme acteur reconnu du secteur industriel. Dans ce poste, vous serez amené à : -Assurer divers travaux en fonderie -Effectuer le nettoyage du poste en fin d'équipe -Contrôler la qualité des produits fabriqués -Participer à l'entretien des équipements -Optimiser les processus de production -Respecter les normes de sécurité -Collaborer avec les équipes techniques -Maintenir les zones de travail en ordre Horaires 2X8 : 4H40 - 12H ou 12H - 19H20, horaires variables. Votre rémunération et vos avantages : 11,88 pause payée prime d'équipe 10% de fin de mission 10% de congés payés 8% compte épargne temps Manpower. Type de contrat: intérim contrat d'été prolongeable selon besoin. Avoir au moins 1 an d'ancienneté sur un poste d'opérateur en atelier de production, savoir tenir les cadences demandées, savoir remplir des comptes rendus de production. Vous souhaitez travailler proche de BELLEVILLE 69220 , en équipe 2X8 ? C'est bon pour vous ? Postulez dès maintenant ! N'hésitez pas, transmettez nous votre CV actualisé en répondant directement à cette offre.. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Manpower peut vous accompagner dans votre mobilité géographique en vous aidant à bénéficier d'avantages tels que l'aide au logement (accès au mobil-pass et loca-pass), mais aussi les prêts bancaires, la mutuelle...
Nous recherchons un(e) Serveur(se) pour un poste en CDD 35h/hebdo jusqu'à fin juin. Travail en continu. 2 jours de repos par semaine( dont le dimanche) ainsi que 3 soirées / non travaillées. Poste ouvert au débutant(e), formation interne prévue. Salaire très attractif pour 35h/semaine - entre 1400€ net et 1600€ net selon profil plus pourboires. Prise de poste début septembre Salaire revalorisé tout les ans.
Restaurant de type Brasserie Ouvert du lundi au samedi midi, ainsi que le vendredi et samedi soir
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à BELLEVILLE Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Technicien SAV (F/H). Missions : - Effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation des équipements - Régler des machines et améliorer les processus de maintenance - Rédiger informatiquement les fiches techniques d'intervention Profil : - De formation BAC PRO / BTS en Maintenance industrielle, Electrotechnique, Mécanique et automatisme industriels - Etre à l'aise dans la lecture de schémas industriels - Connaissances en mécanique, électricité et techniques des fluides - Avoir le sens des priorités et aimer le travail en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Notre agence Adéquat de Belleville en Beaujolais recrute des nouveaux talents : Opérateur (F/H) Missions : * Approvisionner la machine et vérifier la conformité de la matière * Assurer la production des pièces ainsi que le bon fonctionnement des moyens de production * Utiliser des moyens de mesure * Contrôler des pièces suivant la gamme à poste * Participer aux réunions Horaires en 2x8 Profil : - Vous aimez travailler en équipe, êtes autonome, polyvalent(e) et sérieux(se), Postulez directement par téléphone au ##.##.##.##.## Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adecco Villefranche S/S - Belleville-en-Beaujolais recrute pour le compte de notre client situé à Belleville (69220). Dans le cadre d'un contrat intérimaire longue durée (avec possibilité d'embauche), nous recherchons un Opérateur sur chaîne de production (H/F). Notre client, fabriquant de parquet, se distingue par son savoir-faire et son engagement envers la qualité. Grâce à une équipe dynamique, il offre un environnement stimulant et propice au développement professionnel. Rejoignez une entreprise qui souhaite développer vos compétences, avec des possibilités d'évolution. Vos missions : En tant qu'opérateur de production, vos principales missions seront : - Effectuer la manutention des matériaux nécessaires à la production. - Procéder à la découpe précise des planches de parquet, en respectant les normes de sécurité et de qualité. - Réaliser le contrôle des pièces produites afin de garantir leur conformité aux standards de l'entreprise. Vous êtes intéressé ? Merci de postuler directement en réponse à cette offre ! Nous recherchons un profil motivé, prêt à s'investir pleinement dans son travail. Vous êtes dynamique, rigoureux et vous avez la volonté de vous stabiliser sur un poste à long terme. N'attendez plus pour rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et offre des perspectives d'évolutions passionnantes ! Vous avez l'opportunité de faire partie d'une équipe qui transforme des idées en réalisations concrètes !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité immédiate Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (F/H). Missions : - Installer et régler le poste à souder - Assembler les pièces de métal (par divers procédés de soudure) - Contrôler les différentes soudures réalisées et prévenir d'éventuelles déformations Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (TIG, MIG/ MAG) - Connaître les différents métaux, gaz et électricité - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre habile, méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Arnas. Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien bâtiment H/F. Vos missions : * Vous serez amenés à raccorder les installations suivantes: tableaux électriques, convecteurs, interrupteurs, prises * Vous travaillerez en autonomie après une période de formation. La connaissance des différents branchements électriques doit être maîtrisée avant la période de formation. * Vous travaillerez suivants les standards établis, en sécurité, qualité et productivité. Votre profil : * Vous respectez les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers. * Vous êtes rigoureux et vous disposez de 3 ans minimum d'expérience dans l'électricité bâtiment. * Vous êtes soigneux et recherchez un poste varié à la journée. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de BELLEVILLE recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la viticulture : caristes CACES 3 (F/H) du 25 août à mi-septembre. Missions : - Ramassage des bacs de vendanges - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. *Du lundi au samedi / horaire de nuit / horaires variables. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 3 Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Belleville recrute des nouveaux talents sur le poste de manutentionnaire (H/F) dans une maison de vins du 25/08 à mi-septembre. Vos missions : * Effectuer le lavage du cuvage des cuves * Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements * Manipuler les outils et produits nécessaires au lavage * Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Votre profil : - Rigoureux, ponctuel - Travail du lundi au vendredi Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !
Missions : * Traite des vaches (salle de traite 2X5) * Suivi des génisses (taxi à lait...) * Entretien des bâtiments et des clôtures * Surveillance du troupeau * Alimentation Lieu de travail : Taponas Contrat : CDI - temps plein Rémunération : selon le profil du candidat Formation/expérience : * Avoir des notions des fondamentaux de l'élevage laitier * Avoir des notions de techniques de traite * Personne issue du monde agricole ou personne motivée par l'élevage laitier en reconversion professionnelle * Intérêt pour la génétique et la reproduction (IPE : insémination par l'éleveur) * Permis B exigé
?? Rejoignez l'aventure chez Synergie Belleville ! Nous recherchons un(e) Opérateur en plasturgie F/H prêt(e) à relever de nouveaux défis et à évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Si vous êtes passionné(e) par l'innovation et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous ! ??Votre mission : - Alimentation, surveillance d'une ou plusieurs machines automatisées de transformation de produits plastiques. - Contrôle des produits finis. - Détourage de pièces. - Utilisation de machine de découpe de matière. Vous avez une expérience pertinente en tant qu'opérateur ou vous possédez des compétences solides en mécanique ? Dans ce cas, vous aurez l'opportunité d'évoluer vers un poste d'opérateur régleur. Possibilité de longue mission. Horaires : 5h - 12h30 et/ou 12h30 - 20h00. Salaire : 11.88EUR/h + panier de 6.20EUR/jour + pause payée + 10% IFM + 10% de CP Si vous êtes intéressé(e)s, merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin 69220 Belleville Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre client, artisan spécialiste du froid et de la climatisation, intervenant sur le secteur Beaujolais et Val de Saône, recherche en CDI son INSTALLATEUR CLIMATISATION F/HMissions principales : - Installation des systèmes de climatisation (split, gainable, pac, etc.) - Mise en service et vérification du bon fonctionnement des appareils - Conseils techniques aux clients - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Effectuer les réparations et les remplacements de pièces défectueuses Profil recherché : - Expérience significative dans l'installation de systèmes de climatisation - Connaissance des normes de sécurité et de réglementation en vigueur - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bon relationnel et sens du service client - Permis B obligatoire Conditions : - Contrat : CDI - Rémunération : 23600 - 27300 EUR - Avantages : Véhicule de service, téléphone portable, tablette, mutuelle d'entreprise Après un entretien physique, nous transmettons votre candidature à notre client qui vous recevra en entretien. Prise de décision rapide. Vous êtes intéressé(e) ou vous souhaitez plus d'informations, postulez! A très vite! - S'assurer la conformité de l'installation - Réaliser un dépannage sur installations thermiques industrielles - Remettre en état des systèmes de filtration d'air - Installer des systèmes de filtration d'air - Aéraulique - Appoint de fluides frigorigènes - Collage à chaud - Electricité - - Lecture de plan, de schéma - Machine de transfert de fluides frigorigènes - Plomberie - Règles de sécurité - Techniques de soudage Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Organisation - Orientation client - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
De nombreux jeunes, et moins jeunes, du territoire, n'ont pas la chance d'avoir accès à la formation universitaire qu'ils souhaitent. Le maire et la municipalité de Belleville-en-Beaujolais ont donc décidé de porter un projet de campus connecté en partenariat avec une université lyonnaise. En 2021, le jury national a sélectionné la commune et L'Etat accompagne donc ce campus à hauteur de 300.000 € sur 5 ans. Les campus connectés sont des lieux d'études où les jeunes peuvent suivre, près de chez eux, des formations à distance dans l'enseignement supérieur en bénéficiant d'un tutorat individuel et collectif. A partir de sept. 2026, le campus connecté intégrera des locaux attractifs et complétement rénovés et accueillera des étudiants de la commune et des territoires avoisinants. L'objectif est d'accueillir jusqu'à 50 étudiants par an. Ce tiers-lieu devra être ressources pour d'autres pratiques liés au développement économique territorial ou à l'information jeunesse. Parallèlement, dans le cadre des services mutualisés avec la communauté de communes, l'action en matière de réussites éducatives se traduit par une action globale en termes d'accès à la formation professionnelle et à l'enseignement supérieur en lien avec le service développement économique. Cadre d'emplois : Rédacteurs (Cat. B) ou Attachés (Cat. A) ou à défaut contractuels. Rattachement hiérarchique direct : Responsable des réussites éducatives de Belleville-en-Beaujolais et responsable du service développement économique de la CCSB Relations fonctionnelles : Elus, services municipaux et communautaires, agents des collectivités locales partenaires, partenaires et financeurs du campus connecté, coachs, étudiants. Vos missions se déclinent sur plusieurs axes sur l'aspect campus connecté : - Assurer la structuration, l'organisation et le suivi comptable et administratif du campus connecté. - Superviser le ou les tuteurs du campus connecté. - Accompagner la direction et les élus dans le cadre d'initiatives territoriales en matière de développement de la formation professionnelle et de l'accès à l'enseignement supérieur - Suivre certains étudiants directement le cas échéant S'agissant du projet de diversification et de développement du lieu, il est attendu : - Définir la politique du tiers lieu et le concevoir (chefferie de projet) en accord avec les objectifs de la CCSB - Coordonner les différents espaces et usages, créer de la coopération, créer un environnement de travail bienveillant, informer - Veiller à la viabilité économique du lieu, gestion financière et administrative - Programmer et coordonner les événements, la gestion des utilisateurs (variés) - Travailler en transversalité avec la chargée d'animation économique et entreprenariat de la CCSB - Animer une communauté, des acteurs locaux - Vendre, promouvoir le lieu et ses offres Votre temps de travail : 0.5 d'un ETP : coordination du campus connecté et l'encadrement des coachs, 0.1 sur de l'éventuel tutorat d'étudiants 0.4 sur le projet de tiers-lieu. Vos horaires : Horaires variables et pics d'activité en fonction des obligations du service et de la demande Spécificités du poste : être disponible au regard d'horaires de travail variables. Ce poste vous intéresse : consulter l'offre complète et postuler sur notre site internet : https://belleville-en-beaujolais.fr/ma-mairie/recrutement/
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants. Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
L'agence R.A.S Intérim de LYON TRANSPORT VOYAGEURS, recherche un(e) CONDUCTEUR DE CAR H/F pour un de ses clients. Poste en intérim basé à BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS. ***POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT*** Vos missions : Transports scolaires et périscolaires, lignes occasionnelles sur réseaux interurbains. - Accueillir, conseiller et informer les voyageurs en garantissant une bonne présentation - Veiller au confort et à la sécurité des passagers en adoptant une conduite souple et adaptée, le respect du code de la route est une exigence absolue - Entretenir le véhicule (nettoyage intérieur et extérieur, plein de gasoil, contrôle du véhicule, marche préventive) - S'assurer du bon fonctionnement de votre véhicule et de sa propreté - Tenue d'une caisse, gestion de la billetterie Profil recherché Être passionné par la conduite et le transport de voyageurs (accueil et sourire) Être autonome Être Ponctuel Être polyvalent Avoir l'esprit d'équipe Documents à jour demandés Permis D Carte Qualification Conducteur Carte Chronotachygraphe Horaires : du Lundi au vendredi Amplitude 6H30 - 19H00 Rémunération : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Acompte de paye à la semaine si besoin Chèque cadeaux Parrainage
Découvrez l'intérim autrement avec RAS Intérim et Recrutement. Plus de 40 ans d'expérience dans l'intérim et le recrutement et un service 24h/24 et 7j/7unique font toute la différence. Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.
Vous cherchez un vrai tremplin professionnel ? Vous voulez apprendre un métier, gagner de l'argent, et construire votre avenir ? Bienvenue chez C.C.B. ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : UNE VRAIE OPPORTUNITÉ Chez C.C.B., on ne cherche pas des CV remplis, mais des personnalités motivées ! Rejoignez une entreprise solide, humaine, en pleine croissance, et : ->Formez-vous gratuitement dans notre école interne, dès votre arrivée ->Soyez accompagné sur le terrain par nos équipes expérimentées ->Recevez des RDV clients qualifiés (phoning assuré par nos services internes) ->Développez votre portefeuille clients particuliers, en méthode directe efficace ->Faites carrière, selon vos ambitions - et sans plafond de progression ! Poste basé à Belleville Rejoignez une agence dynamique, avec une vraie culture d'équipe et de réussite collective ! LE PROFIL QUE L'ON ADORE : Vous aimez le contact humain ? Vous avez l'esprit de challenge ? Vous en voulez plus que juste un job ? Vous êtes débutant.e, reconverti.e, ou simplement motivé.e ? Ce poste est fait pour vous, peu importe votre parcours ! CE QUE VOUS GAGNEZ : Rémunération motivante et non plafonnée Fixe + commissions + primes sur objectifs Frais pris en charge + véhicule Mutuelle de groupe Véhicule de fonction Challenges réguliers (et gratifiants ) CDI avec période d'essai de 2 mois en formation interne Postulez et entrez dans une aventure pro et humaine hors du commun. www.ccbatiment.com
CCBâtiment est une entreprise spécialisée dans la rénovation et le traitement des bâtiments. Forte d'une expertise reconnue, elle intervient auprès des particuliers et des professionnels pour proposer des solutions durables en matière de protection et d'entretien des ouvrages. Nos domaines d'intervention: Le traitement du bois contre les insectes La protection des toitures La gestion des remontées capillaires
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) regroupe 35 communes, compte 45 000 habitants et s'étend sur 539 km². Ce territoire périurbain et rural, situé au nord du département du Rhône, connaît une croissance démographique soutenue et un tissu économique local dynamique, majoritairement composé de TPE. L'économie locale repose principalement sur des activités de proximité, un entrepreneuriat ancré, ainsi qu'un secteur agricole structurant, centré autour de la viticulture, de l'élevage, des grandes cultures et du maraîchage. Le territoire porte également une attention croissante à la sylviculture et à la valorisation des ressources naturelles. La CCSB recrute un(e) Responsable Service Economie de proximité - Ruralité CONTEXTE ET ENJEUX La CCSB porte une politique volontariste en matière de soutien au tissu économique local (zones d'activités, immobilier, emploi, entrepreneuriat.). Elle s'engage activement dans l'accompagnement des transitions agricoles et écologiques, avec des projets structurants tels que : - Le Pôle d'excellence et d'innovation viticole à la Grange Charton, - Le Projet Alimentaire Territorial, - Les Paiements pour Services Environnementaux (PSE), - Et le développement de nouvelles filières à forte valeur ajoutée environnementale. La collectivité souhaite aujourd'hui renforcer sa stratégie d'innovation territoriale à travers la mise en place de projets à modèle économique structuré, intégrant notamment les crédits carbone et crédits biodiversité. Ces projets viseront à rémunérer les pratiques vertueuses des agriculteurs et gestionnaires d'espaces naturels et à structurer de nouvelles chaînes de valeur environnementales. MISSIONS Coordination du service agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Pilotage global des actions liées à l'agriculture, à la forêt et à la ruralité, en lien avec le Vice-Président à l'agriculture, viticulture, sylviculture et alimentation - Management de l'équipe (3 agents) - Mise en place d'outils de pilotage, d'indicateurs, d'évaluation des politiques menées. - Coordination de la réponse aux appels à projets (AAP, AMI, financements européens et nationaux.). - Contribution active à l'animation du Pôle Aménagement et Développement Durables. Développement de projets innovants et durables - Montage de projets territoriaux autour des crédits carbone et biodiversité : diagnostic, mobilisation d'expertises, définition des modèles économiques, partenariats publics/privés, contractualisation. - Veille et intégration des innovations agricoles, forestières et environnementales pertinentes pour le territoire. Pilotage des projets structurants et animation des filières - Suivi du pôle d'excellence viticole de la Grange Charton : développement de projets (œnotourisme, incubateur viticole, centre de formation.), mobilisation d'acteurs et de financements. - Déploiement des dispositifs de renouvellement des générations agricoles. - Mise en œuvre du projet de casier de producteur à la gare de Belleville-en-Beaujolais. - Animation de la réflexion en matière de foncier agricole et forestier : mobilisation de partenaires (SAFER, CRPF.), définition et mise en œuvre d'une stratégie foncière. PROFIL - Bac +3 à +5 en développement territorial, économie rurale, agriculture, environnement ou équivalent. - Connaissance des enjeux agricoles, forestiers et économiques en milieu rural. - Appétence forte pour l'innovation et les nouveaux modèles économiques environnementaux (finance carbone, biodiversité, paiements écosystémiques.). - Maîtrise des dispositifs de financement publics (Europe, État, Région). - Expérience confirmée en gestion de projet et conduite partenariale.
L'entreprise Girardot recrute des soudeurs qualifiés Spécialisée dans la fabrication de portails industriels, Girardot recherche des soudeurs qualifiés pour renforcer son atelier de production. Préalablement formé(e) en interne sur l'utilisation du matériel et sur notre savoir-faire, les missions seront les suivantes : - Monter les différents éléments suivant un plan fourni - Souder (MIG) - Assemblage des pièces - Respecter les délais impartis - Contrôler la qualité des pièces produites - Assurer la fabrication des pièces conformément aux techniques, sous la responsabilité du Chef d'équipe. - S'assurer du bon déroulement de la fabrication des produits dans les délais impartis et dans le respect d'une qualité optimale. Contrat de 39H/semaine- HS majorées Des horaires répartis de la manière suivante : En fonction des besoins de l'entreprise Du lundi au jeudi 5h00 -13h00 Le vendredi 05h00 - 12h00 Ou 13h - 21h Ou 6h - 14h30 Vous bénéficierez de primes panier - indemnités kilométriques -13eme mois - mutuelle
GIRARDOT, entreprise fondée en 1932, intervient dans le domaine de la sécurisation et de la clôture. Les portails créés par Girardot industries sont destinés à tous les secteurs tels que les entreprises, les particuliers ou encore les administrations.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Soudeur monteur 69220 Saint Lager (H/F) La société est la marque partenaire incontournable qui depuis 1963 équipe les pelles hydrauliques ainsi que les chargeuses. Ils sont les spécialistes de la conception et de la fabrication de coupleurs et outils tels que les godets pour pelles et chargeuses. -Montage et assemblage d'éléments métalliques selon plans -Réalisation de soudures MIG/MAG sur acier -Contrôle qualité des pièces soudées -Lecture de plans techniques -Respect des consignes de sécurité -Formation en chaudronnerie, soudure ou équivalent -Expérience en soudure MIG/MAG exigée -Lecture de plans maîtrisée -Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve)
Rejoignez l'équipe de Synergie ! Nous recherchons des talents passionnés pour des postes de régleur ou opérateur régleur en tournage et en fraisage. Si vous êtes prêt à relever des défis techniques et à perfectionner vos compétences, cette opportunité est faite pour vous ! Au sein de l'atelier, vous préparez des outils et montages d'usinage, vous mettez en place des programmes existants. Vous réglez les machines d'usinage / tours (NUM, ISO), contrôlez et validez les pièces au départ de production en série. Vous faites aussi la vérification de la validité des documents liés à la production en série (plans, OF, cartes de contrôles, gammes d'usinage) et la gestion des outils/plaquettes pour mise en affûtage/ approvisionnement Vous avez aussi pour mission de former les opérateurs à la production en cours et suivez la production. Horaires d'équipe : 5h00 13h / 13h00 21h00 Salaire en fonction de l'expérience. Vous avez une première expérience significative sur un poste similaire ? Nous recherchons pour notre client un profil tel que le vôtre ! Si vous êtes intéressé(e), merci de nous faire part de votre CV à jour soit : - en postulant via le site - en vous présentant à l'agence : SYNERGIE - 19 rue Gabriel Voisin - 69220 BELLEVILLE. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
Accompagne le Responsable Commercial, vous aurez en charge le suivi, la consolidation et le développement de notre portefeuille de clients B2B en France et sur des marchés internationaux - Animation et intensification de nos relations avec nos clients professionnels (cavistes, CHR, grossistes, agents) - Identification et développement de nouveaux débouchés sur le territoire français - Consolidation de la relation commerciale au cours d'animations et de tournées régulières dans toute la France - Participation aux salons B2B et B2C, développement de l'image de marque du domaine et des ventes - En partenariat avec le responsable Commercial, suivi et développement de certains de nos Grands Comptes, en France et à l'international Votre profil : - Vous êtes une personne de terrain, animée par le challenge commercial - Vous êtes investi(e) et dynamique, et êtes capable de travailler en toute autonomie - Vous êtes d'une nature enthousiaste, vous faites preuve d'un relationnel à toute épreuve et d'un excellent esprit d'équipe - Vous aimez être partout où il faut être - Vous parlez couramment français, et avez un niveau B2 minimum en anglais afin de vous permettre d'évoluer aisément au sein de notre contexte économique tourné vers l'international - Vous êtes passionné(e) par le vin, vous aimez nos produits et partagez nos valeurs Informations complémentaires : - Une première expérience réussie du commercial est un atout. Toutefois, un candidat débutant cumulant un réel intérêt pour le vin, un potentiel commercial avéré, saura également retenir notre attention. - Le permis B est nécessaire ; mobilité locale et régionale indispensable. Le domaine : Nominé trois fois, en 2017, 2020 puis 2021 parmi les 100 meilleurs domaines dans le monde par le journal américain Wine & Spirits, le Château du Moulin-à-Vent est l'un des domaines de référence de la région. Localisé au cœur du Beaujolais, le domaine, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne - où nous travaillons en Agriculture Biologique - qu'au chai, nous évoluons dans une ambiance conviviale et familiale, avec une équipe jeune et dynamique. Pourquoi nous choisir ? Intégrer le Château du Moulin-à-Vent, c'est : - Intégrer un domaine qui bouge et fait bouger son appellation, au cœur d'une région, le Beaujolais, en pleine reconquête du marché français - Relever des défis dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe jeune, dynamique et ambitieuse - Être en prise avec le monde international du vin, 65% de notre Chiffre d'Affaires est réalisé à l'export.
Localisé à Romanèche-Thorins (71), le Château du Moulin-à-Vent, fort d'une vingtaine de collaborateurs, exploite 60 hectares sur les appellations Moulin-à-Vent et Pouilly-Fuissé. Le Château du Moulin-à-Vent est un des domaines de référence de la région mâconnaise, engagé dans une approche qualitative sans concession tant à la vigne qu'au chai. Nous pratiquons une agriculture en conversion biologique dans une ambiance conviviale, au sein d'une équipe jeune et dynamique.
Domaine emblématique situé entre la Saône-et-Loire et le Rhône (à 45mn de Lyon - 30mn de Mâcon), en plein cœur du Beaujolais, le Château du Moulin-à-Vent, en Agriculture Biologique, recrute son équipe de vendangeurs (coupeurs, porteurs trieurs H/F)) pour la récolte 2025. Afin de compléter votre candidature, nous vous remercions : - de bien vouloir remplir la fiche de candidature en ligne : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfG4SLaBRSDz9Loc3bRLeECJmYn3_E60L3lkVdh7WvDrpUVFA/viewform - de bien vouloir nous retourner les documents indiqués à cmv.recrutement@gmail.com. Pour des raisons réglementaires, il est important que tout dossier soit complet. ** Salaire : 13,07€ brut de l'heure (incluant 10% CP) ** Date de début estimée : 26 août (+/- quelques jours), précisions à suivre dans le cours de l'été selon l'évolution des conditions climatiques ** Durée totale : 10 à 15 jours, travail du lundi au samedi (le détail exact des horaires sera fourni par email fin août) ** Logement : Un terrain, des douches et des sanitaires sont à votre disposition sans frais. Attention chaque vendangeur doit ramener son matériel de camping personnel. ** Repas : Casse-croûte matinal offert; les repas ne sont pas fournis. ** Transport : Un véhicule pour se ravitailler dans les magasins alentour est nécessaire. Nous n'assurons pas le trajet train-vignes/domaine.
Nous recherchons un agent technique polyvalent H/F pour un CDD de deux mois du 15/07/2025 au 15/09/2025. Salaire en fonction expérience. Vous intervenez dans une équipe de 6 agents, et sous l'autorité du Président et responsable technique, l'agent technique polyvalent exécute l'entretien technique de l'ensemble des bâtiments et du matériel, il peut assurer l'entretien des espaces verts. Il participe à la construction et la mise en place des équipements spécifiques du parc. Il assure le poste d'opérateur d'attractions ponctuellement. Vos missions : - Conception et pose d'équipements spécifiques : - Aménagement du parc, fabrication et réparation métallerie ; - Participe aux travaux nécessaires à la mise en conformité du parc ; - Aide à la maintenance des équipements posés notamment en plomberie, en électricité et en serrurerie ; - Participe à l'entretien quotidien des attractions et au nettoyage quotidien du parc ; - Participe aux travaux de maçonnerie ; - Participe aux travaux de peinture ; - Participe aux travaux d'espaces verts ; La liste des missions énoncée ci-dessus n'est pas exhaustive. D'autres tâches pourraient être demandées de réaliser en relation avec les compétences professionnelles et la fonction concernée. COMPETENCES : - Compétences techniques : métallerie et/ou peinture et/ou plomberie et/ou électricité et/ou espaces verts ; - Connaître et savoir appliquer les techniques de maintenance et d'entretien du matériel ; PROFIL RECHERCHE : Travail certains week-ends et jours fériés selon roulement. - Aptitude aux travaux d'extérieur et tâches pénibles ; - Savoir travailler seul ou en équipe ; - Etre disponible et flexible ; - Polyvalence dans les activités ; - Autorisation à la conduite d'engins ; - Avoir le sens de l'écoute et de l'observation ; - Etre rigoureux ; - Dynamisme et sérieux ;
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Technicien « responsable d'exploitation assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ; ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge des activités liées à l'exploitation du service d'assainissement collectif et non collectif de la CCSB. Ainsi, vous assurez les missions suivantes : Supervision et coordination de l'exploitation des ouvrages et réseaux - Piloter et améliorer l'exploitation et la maintenance des réseaux, stations d'épuration et autres ouvrages d'assainissement collectif en gestion directe : curage, inspections caméra, dératisation, télésurveillance, entretien des petites stations et des postes de relèvement, gestion des boues et des sous-produits d'épuration, etc. - Assurer une expertise technique et un appui opérationnel auprès des agents de terrain - En lien avec le technicien en charge de la qualité et de l'autosurveillance, garantir la conformité des ouvrages - En lien avec l'assistant administratif du service, prendre en charge les demandes des abonnés, instruire et gérer les demandes d'urbanisme, de branchement neuf et de contrôle vente - Assurer la gestion quotidienne du service public d'assainissement non collectif (SPANC) Encadrement des agents du service - Manager et fédérer les agents sous sa responsabilité (congés, évaluations, formations, habilitations) - Mettre en place et harmoniser les procédures, - Veiller au respect des procédures et des consignes d'hygiène et de sécurité, - Superviser l'astreinte d'exploitation. Assurer le suivi technique et administratif du service - En appui au chef de service, participer à l'élaboration et à l'exécution du budget de fonctionnement du service, - Harmoniser et optimiser le fonctionnement de la supervision, - Contribuer à la rédaction des pièces techniques des marchés publics nécessaires au fonctionnement du service, - Mettre en place et alimenter des tableaux de bord avec des indicateurs permettant le suivi de l'activité, - Contribuer au reporting du service (RPQS, rapports annuels, etc.). Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à organiser la maintenance corrective, - connaissances des paramètres de surveillance et des dispositifs d'autosurveillance, - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation et de la planification - capacité à animer et manager une équipe d'agents de terrain, aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac - Bac + 2 (Bac Pro - BTS GEMEAU/ Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience requise sur un poste similaire - Permis B indispensable
Vous recherchez un poste à fort enjeu, alliant développement commercial, conception technique et relation client ? Mettre votre savoir-faire au service d'une fonction commerciale terrain vous stimule au quotidien ? Contribuer à l'optimisation des procédés de production de clients industriels exigeants vous anime ? Curieux, vous êtes acteur pour prospecter de nouveaux marchés en process agro-alimentaire, cosmétique ou pharmaceutique ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où se mêlent ambiance conviviale et forte croissance. . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché au Responsable d'Agence Grand Ouest, vous aurez pour missions principales : - Assurer le contact commercial : prospection, contacts réguliers et développement des relations clients, salons professionnels, réseaux, . - Etablir les offres technico-commerciales : analyser la demande, go/ no go, réaliser les pré-études de conception, pré-dimensionner les équipements, chiffrer et rédiger l'offre, établir un planning projet, présenter l'offre technique et financière, - Négocier les offres : prix, délais, conditions, . - Préparer le dossier de réalisation de l'affaire à l'enregistrement de la commande : animer la réunion de lancement d'affaire (planning, budget, priorités d'approvisionnement), - Accompagner la réalisation des affaires : supervision des indicateurs clés et de la bonne marche du projet, - Participer au bilan d'affaire (Rex) : mise en service, formation, suivi facturation, amélioration continue. Vos atouts pour rejoindre notre équipe ? Vous disposez d'une première expérience en tant que Technico-Commercial. Expert en process agro-alimentaire, vos connaissances en cosméto, pharma et/ou chimie fine seraient un plus. Salaire annuel brut en fonction du profil. Poste à pourvoir en CDI, au sein de notre agence basée dans le Morbihan, entre Lorient et Rennes. Nos atouts ? ROBERT BAS est une entreprise de plus de 30 ans d'existence qui porte les valeurs de créativité, cohésion d'équipe et professionnalisme. Adossée au Groupe français SERAP (560 personnes), Robert Bas allie la force d'un groupe avec la réactivité et l'esprit d'une PME. Notre activité ? Intégrateur process, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques pour les métiers process, mécanique et chaudronnerie. Ce qui nous caractérise ? Une position reconnue en performance et qualité dans notre domaine, une forte croissance. « Privilégier les rapports humains est le meilleur moyen d'être performant sur le long terme ». Soyez curieux(se) et venez découvrir nos savoirs faire www.robertbas.com et notre groupe www.groupeserap.fr
Depuis 1991, ROBERT BAS s'engage auprès de ses clients en proposant des solutions inox pour répondre aux besoins de groupes ou d entreprises des secteurs de l'agroalimentaire, pharmaceutique, cosmétique, En 2021, ROBERT BAS a intégré le Groupe SERAP
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), 1 Technicien « maîtrise d'œuvre et travaux eau et assainissement » à temps complet, H/F Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, catégorie B ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique mutualisé de la CCSB et de la mairie de Belleville-en-Beaujolais, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du chef de service 'cycle de l'eau' et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous êtes en charge de la maîtrise d'ouvrage des projets d'études et de travaux nécessaires au renouvellement, à la fiabilisation et au renforcement des réseaux d'eau et d'assainissement. Ainsi, grâce à votre capacité à gérer des projets avec de multiples interlocuteurs et vos compétences techniques, vous assurez les missions suivantes : - contribution à l'élaboration des programmes pluriannuels de travaux, sur la base des schémas directeurs - élaboration et suivi des marchés de maîtrise d'œuvre et de travaux, - identification et gestion des diagnostics et investigations de terrain, en lien avec les agents d'exploitation du service et les prestataires éventuels (délégataire, bureau d'étude, etc.) - suivi des études de maîtrise d'œuvre, lien avec les services communautaires et communaux, ainsi qu'avec les différents partenaires (délégataires, services de voirie, de transport, etc.) - préparation et participation aux réunions publiques, contribution à l'information des riverains - suivi et réception des travaux, mise à jour des plans de réseaux sous SIG (QGIS) - dépôt et suivi des demandes de subventions. Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - connaissances techniques en hydraulique urbaine et gestion des eaux pluviales - connaissance des bases réglementaires en eau et assainissement, et en commande publique (loi MOP) - capacité d'organisation et de gestion de projets - maîtrise des logiciels de bureautique, et du logiciel QGIS. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - autonomie, sens des responsabilités et de l'organisation, rigueur et sérieux - goût pour le travail partenarial et multi-acteurs ; esprit d'équipe - aptitude et goût du travail de terrain - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Bac + 2 (GEMEAU / Métier de l'eau / Hydraulique urbaine) - Expérience souhaitée d'un an minimum, en particulier sur la gestion des eaux pluviales - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 6 syndicats (LYBERTEC, SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), Recrute : 1 Agent d'exploitation assainissement à temps complet, H/F Cadre d'emplois des agents de maîtrise ou adjoints techniques, catégorie C ou à défaut contractuel Au sein du pôle technique, le poste est rattaché au service 'cycle de l'eau', qui compte actuellement 6 personnes, dont 3 techniciens SPANC. Ce recrutement s'inscrit dans le cadre du transfert de la compétence assainissement à la CCSB au 1er janvier 2026, qui nécessite un renforcement des moyens actuels au sein du service 'cycle de l'eau'. Missions Sous la responsabilité du responsable d'exploitation assainissement et en étroite collaboration avec les autres techniciens du service, vous assurez les missions d'exploitation quotidienne des systèmes d'assainissement collectif (ouvrages et réseaux) de la CCSB : - réaliser des tournées récurrentes de vérification de l'état des réseaux et ouvrages gérés en régie, détecter toute anomalie, et alerter - enregistrer et analyser les données de fonctionnement (débits, pluviométrie) dans les outils de suivi - organiser et suivre les opérations de maintenance préventive et curative sur les systèmes de collecte (débouchages - curages, lutte contre les nuisibles, etc.) et sur les petites stations d'épuration (entretien dégrilleurs, déversoirs, pompes, faucardage, etc.) - informer - alerter sur les besoins de maintenance de niveaux supérieurs, - contribuer à l'amélioration de la connaissance patrimoniale (inspections caméra, repérages branchements, caractéristiques réseau, saisie des données dans le SIG, etc.) - répondre aux demandes des abonnés en lien avec l'exploitation du réseau (bouchages, contrôles lors des ventes immobilières, etc.) Profil Compétences et connaissances techniques (savoirs et savoir-faire) : - maîtrise du fonctionnement des systèmes d'assainissement (postes de relèvement, déversoirs d'orage, réseaux, stations d'épuration), notamment des procédés liés à leur entretien et leur maintenance, - capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements techniques et à réaliser les opérations d'entretien de 1er niveau - maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). La maîtrise des outils de supervision TOPKAPI et du logiciel QGIS sera un plus. Qualités relationnelles et comportementales (savoir-être) : - pragmatisme, autonomie, sens des responsabilités, de l'organisation - aptitude et goût du travail de terrain - esprit d'équipe - sens du service public et de l'intérêt général Niveau de qualification et expérience requise : - Formation et/ou expérience dans les métiers de l'eau / l'assainissement - Expérience souhaitée d'un an minimum - Permis B indispensable Candidature - CV+ lettre de motivation à transmettre jusqu'au 15/08/2025 par mail à : recrutement@belleville-en-beaujolais.fr - Renseignements sur le poste : Charlotte GINSBURGER, responsable cycle de l'eau, 06.76.87.58.26
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur indépendant reconnu depuis plus de 25 ans dans les domaines des réseaux, télécoms et systèmes de sécurité, recherche un(e) technicien(ne) expérimenté(e) capable d'intervenir dans l'installation et/ou le service après-vente (SAV). L'entreprise se distingue par sa qualité de service, son expertise technique et la fidélité de ses collaborateurs. Vous intégrerez une équipe soudée, bénéficierez d'une réelle autonomie dans vos missions, et serez formé(e) aux dernières innovations technologiques du secteur Rattaché(e) à l'équipe technique, vous jouerez un rôle central dans la satisfaction client en assurant à la fois la mise en œuvre et le suivi des installations de sécurité. Vos missions incluent notamment : - L'installation et la mise en service de systèmes de sécurité : alarmes intrusion, vidéosurveillance, contrôle d'accès - L'intervention sur site pour diagnostiquer, réparer ou remplacer les équipements défaillants (interventions curatives) - La réalisation de la maintenance préventive des installations existantes - L'analyse des besoins clients et le conseil dans l'optimisation des équipements - La rédaction des rapports d'intervention et le suivi technique des dossiers - La coordination avec les équipes internes pour assurer un service fluide et professionnel Pour réussir pleinement dans cette fonction polyvalente, vous devez : - Être issu(e) d'une formation technique (électronique, électrotechnique, ou équivalent) - Justifier d'une première expérience réussie dans l'univers des systèmes de sécurité, en installation et/ou SAV - Être titulaire du permis B (déplacements quotidiens chez les clients) - Maîtriser les bases du diagnostic, de la configuration et de l'intégration de matériels de sécurité - Avoir une réelle appétence pour la technique et un bon relationnel client Conditions et avantages : -Contrat à durée indéterminée - 39 heures par semaine - Rémunération attractive selon expérience et profil - Véhicule de service mis à disposition - Prime de panier - Accompagnement et formation continue
Accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon , La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 3 syndicats, RECRUTE : Chargé(e) d'affaires en Maitre d'œuvre Infrastructure (H/F) Catégorie : A ou B - Filière : Technique - Cadre d'emplois : Technicien Fonctionnaire ou contractuel de droit privé La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) a également été adopté avec plus de 70 actions identifiées en cours de mise en œuvre et une labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie. La commune de Belleville-en-Beaujolais quant à elle s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 ». Spécialisé(e) dans le domaine de la maitrise d'œuvre d'aménagement (voirie, espace verts, VRD, génie-civil), Vos missions principales sont : - Assurer le pilotage technique (respect du programme, pérennité des travaux.) et administratif (budget, délais, tableaux de bords, .) des opérations de travaux, avec des ambitions environnementales fortes. - Etablit des projets cohérents (plans, profils en long, profils en travers) pour les petites opérations - Coordonner les différents acteurs depuis les études jusqu'à la réception des travaux. - Consulter les prestataires extérieurs (Moe , entreprises, .) en réalisant la rédaction des pièces techniques et administratives (logiciel dédié) ainsi que la sélection des candidats. - Mettre en œuvre la surveillance et l'entretien des ouvrages d'art sur le territoire - Gérer des travaux ponctuels en lien avec la programmation annuelle - Collaborer avec les différents services dans le cadre de la méthode projet. - Faire remonter les problématiques rencontrées sur la voirie, ouvrages d'art et les espaces extérieurs. - Être force de proposition sur les actions à mener en préparations budgétaires - Elaboré et suivre les contrats cadres (maintenance, petits travaux, .) Votre profil (savoir-faire, savoir être) : - Permis B obligatoire - Être motivé pour se former et élargir ses compétences y compris développement durable - Avoir l'esprit d'équipe et faire preuve de réactivité, d'initiative et d'autonomie - Avoir le sens du service public et être à l'écoute des différents interlocuteurs (élus, entreprises, utilisateurs et usagers) - Maîtrise des outils informatique : Word, Excel, Outlook et Autocad - Connaissance de la Commande Publique - Connaissance technique VRD, ouvrages d'art et espaces extérieurs serait un plus pour le poste. - Maîtrise des pratiques et réglementations en vigueur Si vous êtes rigoureux, motivé par des projets environnementaux ambitieux, que l'esprit d'équipe est important pour vous, alors n'hésitez pas et rejoignez-nous ! Envoyer votre candidature (CV, Lettre de Motivation) avant le 01/09/2025 à recrutement@belleville-en-beaujolais.fr Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences Pour tous renseignements complémentaires sur le poste vous pouvez contacter : Mme DEAL 06.84.58.66.36
Pour un projet en conception de machines spéciales pour le domaine agro alimentaire, nous recherchons un Dessinateur projeteur F/H . Poste basé aux alentours de Saint Didier sur Chalaronne (01). Lors de vos différentes missions vous êtes en charge : - Conception de machines, réalisation des plans d'ensemble et de détail, - Gestion des nomenclatures, - Proposition de solutions techniques, - Relations avec l'atelier pour le suivi et montage des machines développées, - Travail en équipe projets. Avantages : - Prime de vacances - Indemnités kilométriques quand travail sur site - Mutuelle entreprise - Titres restaurant - CE Profil : - Formation initiale BAC +2 BTS CPI, BTS CRCI avec une première expérience d'au minimum 3 ans en conception en chaudronnerie et si possible en machines spéciales. - Maîtrise du logiciel de conception SOLIDWORKS , AUTOCAD et d'un ERP, - Aisance relationnelle et esprit d'équipe, travail en équipe projet.
INNOVTEC Ingénierie est une PME spécialisée dans les services d'assistance technique et de recrutement pour l'ingénierie dans les secteurs de l'industrie et du bâtiment. Ce qui nous distingue ? Une approche humaine et bienveillante, ancrée dans la proximité et la confiance. Chez INNOVTEC Ingénierie, vous ne trouverez pas seulement un emploi mais une équipe à taille humaine où votre épanouissement personnel et professionnel est notre priorité. ENSEMBLE, construisons un avenir serein et stable.
Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (45.000 habitants) et la commune de Belleville-en-Beaujolais (14.500 habitants) sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon. L'ensemble des services de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais et de la commune de Belleville-en-Beaujolais sont mutualisés. Le territoire Saône-Beaujolais déploie une ambition environnementale très élevée, labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) à 2035. Un Plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) est adopté et la commune de Belleville-en-Beaujolais déploie son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » yc ompris un Atlas de la biodiversité. La Direction du pôle des services techniques, la collectivité recrute : 2 Agent(e)s Techniques polyvalent(e)s à temps complet, principalement missionné(e) à l'entretien et à la création des espaces-verts, H/F Cadre d'emplois des Adjoint(e)s Techniques, catégorie C fonctionnaire ou à défaut contractuel Vos missions principales, Sous la hiérarchie du responsable de secteur, votre mission consiste à intégrer l'équipe du Centre Technique Municipal pour intervenir principalement dans les domaines liés à l'entretien et à la création des Espaces-Verts, cependant la polyvalence est de rigueur pour assister vos collègues des services Voirie, Propreté Urbaine, Bâtiments et Logistique et Manifestations. - Vous devez maîtriser le domaine des Espaces-Verts pour être en mesure de réaliser des travaux de création de massifs, y compris les prestations de préparation, de fleurissement et maçonnerie paysagère ; - Vous avez une bonne connaissance des végétaux qui vous permet de les reconnaître et de maîtriser leur entretien, notamment taille et arrosage ; - Vous maîtrisez l'utilisation des engins à moteur thermique ou électrique (tondeuse, tondeuse autoportée, débroussailleuse, souffleur, taille-haies, tronçonneuse, matériel de désherbage.) et serez amené à les utiliser régulièrement ; - Vous serez amené à utiliser de nombreux petits outils adaptés au métier (sécateurs, cisaille, pelle, pioche, bêche, râteau.) ; - Vous êtes en mesure d'assurer la gestion d'une équipe, y compris l'encadrement d'un apprenti, le cas échéant. - Vous pourrez être amené(e) à venir en soutien des autres services du Centre Technique Municipal Votre profil - BAC PRO Jardinier ou similaire avec une expérience réussie ; - Permis B requis, les permis BE et C1 seraient un atout supplémentaire ; - Vous devez être en mesure de justifier votre capacité à manier certains engins (CACES, expérience) ; - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), dynamique, relativement autonome et, de par votre attitude et votre discours, en mesure d'intégrer facilement une équipe et d'en assurer un encadrement de terrain ; - Vous êtes sensible à la biodiversité, au respect de l'environnement et des méthodes de gestion raisonnée et durable des espaces extérieurs ; - Vous serez amené(e) à travailler très occasionnellement le samedi matin et être prêt à intervenir à tout moment par nécessité de service. Ce poste vous intéresse ? Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels Rémunération : à discuter selon votre profil et vos compétences
Commune de Belleville-en-Beaujolais (69220) - Rhône : 13 000 habitants, chef lieu de canton, siège de la Communauté de communes Saône-Beaujolais (CCSB : 44 000 habitants).
Notre Cabinet Le Cabinet AGC est un acteur reconnu de l'expertise comptable et du commissariat aux comptes, basé à Crêches-sur-Saône. Nous accompagnons une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, artisans, commerçants, associations) avec une approche sur mesure et un véritable rôle de partenaire stratégique. A l'aide d'outils modernes et performants (Silaé, GED), vous accompagnerez vos clients dans leurs questionnements et leurs besoins en matière sociale Vos missions - Gérer la paie et les déclarations sociales (préparation des bulletins de salaire, déclaration aux organismes, gestion des variables de paie) - Assurer l'administration du personnel (contrats, affiliations.) - Gérer les absences et les dossiers sociaux (maladie, congés, accidents du travail) - Veiller au respect des obligations légales et à la confidentialité des données Rejoignez : - Une équipe jeune, dynamique pour vous accompagner dans votre montée en compétences. - Des gestionnaires de paie et des juristes en droit social expérimentées pour vous accompagner dans les situations plus complexes. - Un environnement de travail collaboratif, stimulant et propice à l'apprentissage - Type d'emploi : Temps plein - CDI - Rémunération : Barème en fonction du profil Profil Recherché : Ayant une première expérience de gestionnaire de paie
Société de négoce et d'embouteillage en vins à Saint Jean d'Ardièress, recherche son/sa futur(e) Responsable Qualité Agroalimentaire Missions demandées : Assurer l'application et l'évolution du système qualité, dans le cadre des impératifs HACCP et certification IFS Garantir le fonctionnement opérationnel de la Qualité : traitement des incidents, réponses aux clients, organisation des audits internes et externes, veille réglementaire, MAJ du système documentaire Animer et coordonner la démarche qualité au sein de l'entreprise en collaboration avec le Responsable de site (formation interne du personnel, sensibilisation bonnes pratiques QHSE.) Gérer la partie contractuelle des vins Etablir les DAE de vins, et la DRM chaque mois. Compétences recherchées : Bac +2/3 en qualité agroalimentaire, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie à un poste équivalent Vous connaissez la réglementation qualité, la démarche HACCP, ainsi que les référentiels IFS, BIO, BRC. Vous connaissez les techniques d'audits, de risques & diagnostics. Vous êtes autonome, précis et rigoureux dans votre travail. Vous avez un bon esprit de synthèse. Vous êtes pédagogue & diplomate, afin de sensibiliser les équipes aux impératifs qualité. Poste de 35 heures hebdomadaires, en CDI et présentiel. Salaire à définir selon profil et compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
Nous cherchons 2 à 3 personnes motivées pour travailler avec nous dans les vignes, du 28 avril au 30 mai. Le Clos Sauvage est un domaine familial de 7,5 hectares en agriculture biologique avec des parcelles à Leynes, Chasselas, Saint Amour et Chaintré (Bourgogne du Sud) Les tâches à réaliser (avec toujours une personne déjà expérimentée pour vous montrer) sont le désherbage (pioche), l'ébourgeonnage, le relevage et le rognage manuel des vignes. Les journées de travail sont adaptées à la météo et à la pousse de la vigne. Petite équipe et bonne ambiance garantie. Nous travaillons environ 35 à 40 heures par semaine selon les besoins ; toutes les heures supplémentaires sont comptées. Le logement n'est pas compris et pas possible au domaine.
Le Clos Sauvage est un domaine viticole familial de 7,5 hectares en agriculture biologique, à cheval entre le Beaujolais et le Mâconnais. Nous produisons des vins en appellation Beaujolais Leynes, Saint Amour, Bourgogne Blanc, Saint Véran, Mâcon-Chaintré et Pouilly Fuissé.
Pour un domaine viticole familial, vignes sur Leynes et Fuissé (12 km au Sud de Mâcon), nous recherchons1 personne pour les travaux de printemps été dans la vigne : mouchage, cisaillage, relevage , agrafage. Prise de poste début mai jusqu'à mi-juillet environ. Travail extérieur par tous les temps. Salaire 12€/h brut Pas de logement possible
Vous intervenez pour faire le ménage quotidien des bureaux, des sanitaires et appartement (y compris vitrages et lustre) Les tâches sont passer l'aspirateur, nettoyer les sols, sanitaire, cuisine, vestiaire.... , vider les poubelles, enlever la poussière, lessive... Lundi 5 h Mardi 5 h Jeudi : 5 h Vendredi 5 h Vous travaillez sur un même site. Le poste est à pourvoir de suite.
Nous vous proposons un contrat d'apprentissage en alternance de 10 à 12 mois (Diplôme délivré par l'éducation nationale de niveau 3). Ce diplôme ouvre les portes des métiers suivants : auxiliaire de crèche ou agent de crèche, agent spécialisé, aide Auxiliaire de Puériculture, aide-éducateur (trice), agent d'animation, concours d'ATSEM... Vous suivrez votre formation gratuite en 10 mois au CAP au sein de notre centre de formation. Durant cette année scolaire, vous aurez des cours deux jours par semaine, et vous effectuerez en alternance des missions de garde d'enfants périscolaire ainsi que les mercredis. Nous soutenons votre recherche d'alternance grâce à notre réseau de partenaires, à qui nous proposons votre profil ! Les tâches qui vous seront confiées pendant les gardes sont les suivantes : vous devrez gérer l'accompagnement des enfants à l'école/la crèche, leur proposer des activités ludiques et créatives, préparer les repas, donner le bain, aider pour les devoirs, les accompagner lors de sorties au parc, . Horaires : En formation : 2 jours par semaine de 8h à 15h au centre de formation A RYTHME ETHIQUE. Pendant la garde d'enfants : missions de garde à domicile sur les temps périscolaires et/ou le mercredi. Lieu des missions de garde d'enfants : - Villefranche et son agglomération - Macon et son agglomération, - Bourg et son agglomération. Lieu de formation : A RYTHME ETHIQUE - Belleville-en-Beaujolais (face à la gare et à 25 minutes de Lyon en TER) Possibilité de s'inscrire en ligne via notre site internet: https://arythmeethique-formations.fr/project/formation-cap-2/ Les petits + A RYTHME ETHIQUE : Des plateaux techniques modernes, réalistes, et permettant un apprentissage dans les vraies conditions des métiers de la petite enfance ! Une équipe sympa et dynamique, à votre écoute! Type d'emploi : Temps plein, Alternance
Centre de Formation d'Apprentis (CFA) - Intervention en Prévention des Risques Professionnels (IPRP)
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Rejoignez O2, élue marque préférée des français. Vous aurez pour missions d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 400 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : d'un emploi proche de chez vous, d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée de la prise en charge de vos frais de transport d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, de perspectives d'évolution au sein du réseau O2 Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Surtout aux plus fragiles, personnes âgées ou en situation de handicap ? Développez vos compétences professionnelles et vos qualités relationnelles en devenant auxiliaire de vie chez O2. Chez O2, nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à Crêches-sur-Saône et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'accompagner des personnes âgées ou handicapées, d'alléger leur quotidien et permettre leur maintien à domicile. Disponible à temps partiel 24h par semaine, ainsi qu'un week-end sur trois, vous assisterez nos clients dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale : Vous êtes disponible les matins à partir de 7 heures, les midis, et les soirs jusqu'à 20 heures . Ce poste est fait pour vous. - Entretien du domicile - Courses, repas - Aide à la toilette, au lever/coucher - Loisirs, sorties Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un salaire avantageux d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. - Expériences et diplômes en rapport avec la fonction appréciés - Disponibilité et souplesse selon les besoins de nos clients - Mobilité : Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients Ce poste est fait pour vous ? Rejoignez O2, élue marque préférée des Français !
Notre client est une PME de location & installation de tentes et chapiteaux qui assure le conseil, la livraison, le montage et le démontage pour des événements et réceptions. Votre mission : Au cœur des opérations, vous êtes un maillon essentiel du bon déroulement des chantiers et de la qualité des installations. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront variées et concrètes : Chantier (horaires variables) - Préparer les événements : montage et démontage de chapiteaux, planchers, mobilier. - Charger/décharger le matériel et respecter les consignes de sécurité - Être ponctuel, rigoureux et garant du bon déroulé de l'événement - Porter les EPI fournis et une tenue professionnelle - Au retour : nettoyer, ranger, entretenir et reconditionner le matériel Lavage de bâches (horaires fixes) - Entretenir les bâches et les entoilages clients - Effectuer de petites réparations - Nettoyer le matériel et les locaux - Respecter les procédures d'utilisation des machines - Intervenir en soutien logistique au dépôt ou en renfort des équipes de montage Ce que nous recherchons : - Permis B obligatoire - Disponible, ponctuel et prêt à s'investir - CACES 3/5 ou permis PL = un vrai plus ! Et surtout, votre savoir-être fait la différence : - Polyvalence et esprit d'équipe - Sens des responsabilités et de l'organisation - Autonomie et réactivité - Respect des consignes, de la hiérarchie et du planning Ce que nous offrons : - Un environnement de travail dynamique, respectueux et convivial - Un planning anticipé pour mieux concilier vie perso/vie pro - Une équipe à taille humaine où l'engagement est reconnu - Des perspectives d'évolution à la hauteur de votre motivation Envie de construire des événements et de grandir avec notre client ? Postulez!
WIICO recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable de 200 collaborateurs dont 20 sur site, un Gestionnaire de Paie H/F pour son bureau de Belleville-en-Beaujolais (69220). VOS MISSIONS : Sous la supervision du responsable du pôle social et en collaboration avec des gestionnaires de paies vous aurez comme missions : - Établir et contrôler les bulletins de paie (multi-conventions collectives) - Effectuer les DSN et les déclarations de taxes sur les salaires - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc.) - Effectuer les formalités d'entrée et les formalités de sortie du personnel - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture - Suivre, assister et conseiller au quotidien le client en matière sociale (convention collective, procédure disciplinaire, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, financement de formations, etc.) - Effectuer les recherches techniques nécessaires pour assurer l'application des textes législatifs et la veille juridique ; Parmi les avantages : -Télétravail possible -Prime -TR -Mutuelle -Intéressement -PPV VOTRE PROFIL De formation BAC+2 minimum spécialisé en gestion des ressources humaines ou en comptabilité, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie au sein d'un cabinet d'expertise comptable Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans votre travail. La maîtrise de SILAE serait un plus. Informations contractuelles : WIICO est un cabinet de recrutement spécialisé en audit et expertise comptable. Profitez d'un accompagnement personnalisé et confidentiel. Milan, votre consultant étudiera votre CV et vous appellera pour convenir d'un entretien. Il évoquera avec vous les éléments relatifs au poste à pourvoir.
Cabinet de recrutement indépendant.
A POURVOIR Nous avons le poste qu'il vous faut !!! ! A compter du 04 aout Pour le site de l'un de nos clients basés à THOISSEY vous réalisez les prestations d'entretien courant de mise en propreté : aspiration et lavage, dépoussiérage mobiliers, nettoyage sanitaires... Le matériel est mis à disposition sur place. Vos horaires de travail le matin du lundi au vendredi possibilité d'augmenter votre volume horaire avec d'autres missions, si vous le souhaitez.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : - Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) - Les accompagner lors de leurs sorties et activités - Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Crèches sur Saône. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : - Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols - Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Votre profil : LE PROFIL IDÉAL ? C'EST PEUT-ÊTRE VOUS ! Dynamique, bienveillant(e) et motivé(e), vous aimez le contact humain et évoluer dans un cadre respectueux. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous formons dès votre arrivée et vous accompagnons au quotidien. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et faites la différence chaque jour ! CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 6€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.40€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Manpower recherche, sur le compte d'une enterprise spécialisée dans la fabrication de structures métalliques et de parties de structures, un Aide comptable - H/F à TAPONAS, 69220. L'entreprise compte 70 collaborateurs permanents et se distingue par son expertise et son dynamisme dans son secteur. Elle offre un environnement de travail structuré et des perspectives d'évolution. Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à : -Assurer la saisie comptable des opérations -Contrôler l'exactitude des données -Vérifier et classer les pièces justificatives -Participer à la préparation des bilans -Collaborer avec les équipes financières -Mettre à jour les registres comptables -Effectuer des tâches administratives liées à la comptabilité -Contribuer à la mise en place des procédures internes Les horaires : travail en journée La rémunération: Taux horaire : 12 brut Vous disposez d'une expérience en comptabilité et saisie qui vous a permis de développer rigueur, organisation et esprit d'équipe. Une formation en gestion ou comptabilité est indispensable, motivé et flexible.
Domaine travaillant en famille dans le Beaujolais (environ 50 km au nord de Lyon) cherche vendangeurs/vendangeuses et porteurs sérieux, dynamiques et motivés pour la cueillette des raisins à partir du 26 août pour environ 8 jours. Ambiance familiale et bon esprit d'équipe souhaité. Expérience pas nécessaire, débutants acceptés. Possibilité d'aller vous chercher en gare de Belleville-en-Beaujolais (69220). Postes à pourvoir nourri et logé ou non logé. Pas d'animaux ni de fourgon (par manque de stationnement sur place). Merci de téléphoner au 06.81.91.11.50
Exploitation familiale située à Saint Lager (69220), nous recherchons environ 15 personnes pour le ramassage du raisin sur la période des vendanges à partir du 27 août et pour une durée de 8 jours environ. Vous serez logés sur place (logement gratuit) et nourris pour toute la période (les 3 repas + casse croûte du matin déduit du salaire, environ 19€ par jour) Salaire SMIC + heures supplémentaires + 10% de congés payés. Si vous souhaitez participer à une belle aventure tout en découvrant nos terroirs, n'hésitez pas à nous contacter par mail : recrutementjcdufour@gmail.com ou par téléphone au 0673067496 À très vite :)
Randstad Saint-Étienne recherche un(e) Technico-Commercial(e) Terrain (F/H) en CDI pour son client, un distributeur spécialisé en matériel d'usinage. Le poste couvre les départements du Rhône (69) et de l'Ain (01) Votre mission : développer un secteur à fort potentiel, en capitalisant sur un portefeuille existant et en partant à la conquête de nouveaux clients BtoB ! Vous rejoignez une équipe de 5 experts technico-commerciaux, soudée et passionnée, où votre rôle sera clé dans le développement commercial de ces deux départements dynamiques. Vos missions au quotidien : . Développer votre secteur en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. . Assurer un suivi de qualité auprès des clients existants et établir une relation de confiance dans la durée. . Apporter des solutions techniques sur mesure grâce à votre expertise. . Négocier et conclure des offres adaptées aux besoins clients. . Gérer votre planning terrain de manière autonome et efficace. . Participer activement à la stratégie commerciale par un reporting régulier. Ce que l'on vous propose : . Un CDI pour une stabilité durable. . Une rémunération fixe selon expérience : 2 000 à 3 000 € brut/mois. . Un variable attractif : 10% de la marge brute générée, versée mensuellement. . Un package complet : voiture de fonction + carte essence, PC portable, téléphone pro. . Remboursement des frais professionnels. . Une zone à fort potentiel, avec un portefeuille client actif à développer (jusqu'à 1 million d'€ de CA potentiel). . Un plan d'action clair : fidélisation la première année, développement la seconde. . Une équipe à taille humaine, où la collaboration et la passion du métier sont au cœur de l'entreprise
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vendanges en Beaujolais - Villié-Morgon Nous recherchons une quinzaine de coupeurs pour la période des vendanges à partir du 6 Septembre (date à confirmer) pour une durée de 6 à 7 jours. Ambiance familiale. Postes en nourris, logés (tarif préfectoral) mais possibilité de venir travailler à la grande journée. Possibilité de prime de fin de contrat pour campagne complète. Nous n'acceptons pas les animaux Possibilité d'être récupéré à la gare de Belleville à votre arrivée. Pour postuler, téléphonez au 06.22.17.49.19 ou envoyez votre CV accompagné de la copie de votre carte d'identité (recto/verso) et la copie de votre carte vitale à domainechavylescharmes@gmail.com
En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle clé à la croisée du terrain, de l'organisation et de la coordination pédagogique : Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, en favorisant un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux du développement de chacun. Accompagner l'équipe au quotidien : coordination, animation des réunions, suivi des pratiques professionnelles, gestion des plannings et remplacements. Assurer le bon fonctionnement global de la structure (projets, partenariats, hygiène, sécurité, communication avec les familles). Participer à la vie du réseau : animation pédagogique inter-crèches, mise en œuvre de projets communs, accompagnement des stagiaires. Co-construire et faire vivre le projet éducatif, en lien avec la gestionnaire et les autres référentes du réseau. Contrat : CDI - 30 heures/semaine (évolutif vers 35h) Lieu : Belleville en Beaujolais - Et déplacements ponctuels dans les autres structures du réseau (Villié-Morgon, Régnié-Durette, Saint Georges de Reneins, Claveisolles) Horaires & Organisation à définir conjointement. Au plus tôt 7h30 au plus tard 18h30 (hors réunions) sur 4 ou 5 jours par semaine. Planning fixe, offrant une bonne lisibilité sur votre emploi du temps Télétravail partiel envisageable après période d'intégration (après avoir fait preuve d'autonomie, de rigueur et de maîtrise des missions) Rémunération : selon profil et expérience Avantages : Mutuelle d'entreprise Participation aux frais de déplacements inter-structures Accès à un réseau pluridisciplinaire (psychomotricienne, psychologue, médecin, référente santé et accueil inclusif) Participation à des temps forts d'équipe : journées pédagogiques, réunions plénières, journées de cohésion Projets éducatifs valorisants : itinérance ludique, bibliothèque, nature, intergénérationnel...
Réseau de micro-crèches en Beaujolais, nos structures de proximité accompagnent parents et enfants dans l'accueil individualisé au coeur du collectif. Nos valeurs pédagogiques s'articulent autour de plusieurs piliers tels que la motricité libre, l'accompagnement à l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant ainsi que la communication et le multi-sensoriel. Nos équipes terrain pluri-disciplinaires ultra investies et engagées à nos côtés peuvent compter sur de nombreux partenaires/intervenants.
Pour notre entreprise, nous recherchons un(e) opérateur/opératrice sur commandes numériques Sous la responsabilité du régleur/responsable fraisage ou tournage, vos missions seront: -Usiner des pièces mécaniques sur une ou plusieurs machines dans le respect des règles de sécurité (dont le port des EPI) -Effectuer l'autocontrôle selon les consignes -Alerter en cas de dérive de côtes -Ebavurer les pièces -Préconditionner les pièces -Effectuer la maintenance de premier niveau -Rendre compte de son activité (nombre de pièces, cadence, .) -Optimiser son temps de travail (temps masqué /plusieurs machines) selon les consignes -Nettoyer, ranger son poste et ses outils de travail -Renseigne les fiches suivis d'activités Savoir-être professionnels - Etre rigoureux - Se conformer à des modes opératoires - Etre respectueux des personnes, des équipements, des consignes de sécurité Vous travaillerez sur une tranche horaire de 7h, entre 6h et 17h (à définir ensemble) Smic si vous êtes débutant, salaire à négocier selon vos compétences
Viticulteur en Beaujolais sur la commune de Saint Lager(69), je cherche des vendangeurs et vendangeuses pour ma récolte aux alentours du 20/25 Août (date à confirmer) pour une durée de 2 semaines de travail environ. Places disponibles à la grande journée et possibilité d'être nourri le midi mais on ne choisit pas son menu (repas retenus sur salaire selon le tarif préfectoral) ; et possibilité d'aller vous chercher à la gare de Belleville-sur-Saône en début de campagne. Salaire : Smic horaire + heures supplémentaire + 10% selon la grille préfectorale. Les animaux ne sont pas acceptés. Merci d'envoyer par mail uniquement, votre CV ainsi qu'une copie de votre carte d'identité et de votre carte vitale.
Viticulteur dont le siege social est sur la commune de Saint Lager (69) exploitant plus de 9 ha de vignes en Beaujolais et crus du Beaujolais.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Nous recherchons une dizaine de vendangeurs ou vendangeuses fin août pour 5 jours environ (date à reconfirmer). Possibilité d'être logé et nourri. Possibilité d'être récupéré à la gare. Pour postuler, Merci de transmettre votre CV par mail à jyperraud@wanadoo.fr
Nous recherchons un monteur soudeur expérimenté H/F (minimum 5 ans d'expérience) ou très motivé et assidu pour rejoindre notre équipe. Missions principales : - Réaliser le montage, la soudure et le redressage des éléments - Effectuer le meulage, la finition et le dégratonnage - Travailler sur gabarit en série récurrente (tôle fine et/ou épaisse) - Réaliser des montages de pièces « en l'air » - Respecter les cadences et délais impartis - Maintenir son matériel en bon état de fonctionnement - Maîtriser la soudure sur différents types de matériaux - Identifier les écarts et non-conformités Qualités et compétences requises : - Capacité à travailler seul ou en équipe - Bon relationnel et esprit d'équipe - Motivation, assiduité et ponctualité - Adaptabilité et gestion efficace du temps pour atteindre les objectifs - Autonomie en lecture de plans et gammes de fabrication - Maîtrise des techniques de soudure MIG, MAG, TIG (acier, inox) - Connaissance des matériaux à souder : acier, tôle EZ, inox, aluminium - Rigueur, organisation et respect des consignes - Connaissance des nuances métalliques pour le choix des consommables (inox 304, 316, 310.)
Vendanges en Beaujolais Nous recherchons des vendangeurs/vendangeuses en tant que coupeurs (ses) nourris/logés. Tarif préfectoral. Début aux environs du 27 Août. Pour candidater, téléphonez au 06.87.42.10.01 ou au 06.84.54.08.17
En tant qu'Aide à Domicile, votre mission est d'aider les familles, les personnes fragilisées par l'âge, la maladie et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et de veiller à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Les activités principales exercées par l'aide à domicile : - Aide à la préparation et à la prise de repas - Aide aux courses - Aide à la personne (aide à la toilette, habillage / déshabillage) - Entretien du cadre de vie - Entretien du linge Rejoindre l'association ADMR de Crêches sur Saône c'est : - Une indemnité kilométrique de 0.44 cts - Accès à un soutien psychologique sur demande soit par téléphone ou présentiel - Accès à des formations - Bénéficier du soutien de l'équipe administrative et bénévole en cas de difficultés - Un téléphone portable professionnel - Effectuer sa prise de poste en doublon avec une salariée expérimentée - Une rémunération majorée à 45% les dimanches et jours fériés. - La mise à disposition d'un véhicule de service possible Conditions du contrat : - CDI à temps partiel 130h/mois - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Secteur d'intervention: communes rattachées à l'association ADMR de Crêches sur Saône - Reprise d'ancienneté dans la branche possible - Valorisation des diplômes en lien avec l'emploi Travail en weekend et jours fériés possible
Êtes-vous désireux(se) de révolutionner l'univers culinaire en tant que Chef de cuisine (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous superviserez la gestion intégrale des opérations culinaires tout en maintenant les standards de qualité et d'hygiène. - Coordonner et diriger efficacement l'équipe, composée de trois cuisiniers et trois serveurs, afin d'atteindre les objectifs fixés - Assurer la gestion opérationnelle et financière de la cuisine en optimisant les ressources disponibles et en contrôlant les coûts - Développer et entretenir des relations positives avec la clientèle tout en promouvant l'amélioration continue des services culinaires Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 15 euros/heure - Environnement : Etablissement hôtelier - Horaires : 15h-23h Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vous travaillez du 1er au 20 septembre 2025 environ (dates à confirmer) pendant la période des vendanges. Vous travaillez de 5h00 à 16h00 (avec coupure possible). Pas de logement possible. Vous assurez la préparation du petit déjeuner, réchauffez les plats traiteur en début d'après-midi. Vous préparez des salades composées. Vous entretenez la cuisine. Vous allez chercher la commande de pains à la boulangerie de Régnié-Durette. Vous devez être véhiculé. Vous avez idéalement une expérience en restauration collective. Vous êtes autonome et ponctuelle. Envoyez votre candidature par mail : j.p-dubost@wanadoo.fr
Nous recherchons 15 vendangeurs H/F et porteurs nourris logés pour 10 jours à partir du 26 Août (date à confirmer) pour une durée de 10 jours afin de compléter notre équipe Casse croute le matin offert Débutants acceptés Nous pouvons aller vous chercher à la gare à votre arrivée Postulez par mail de préférence denis.sevoz@orange.fr par téléphone 07 68 53 17 00 (appel ou sms) 04 74 69 65 41 aux heures de repas pour ce numéro
Le restaurant La Matelote recrute un(e) Aide de cuisine H/F Cuisinier tournant à tous les postes Vous intégrez une brigade de 5 personnes 3.5 jours de repos par semaine (dont le dimanche) 1 week-end de repos par mois. Vous travaillez 5 services le midi et 2 le soir. 2 semaines de vacances en été , pour Noël et une en Mai Salaire suivant compétences
Nous recherchons 15 vendangeurs H/F et porteurs nourris logés pour 10 à 12 jours à partir du 26 Août (date à confirmer) pour une durée de 10 jours; Casse croute le matin Débutants acceptés Nous pouvons aller vous chercher à la gare à votre arrivée Postulez par téléphone au 0474696541 aux heures de repas ou par mail denis.sevoz@orange.fr
Domaine viticole recrute environ 20 vendangeurs h/f en nourris-logés ou Non (au choix, quelques logements disponibles toutefois) à FLEURIE avec camping cars équipés de sanitaires; pas de tentes acceptées. Les animaux ne sont pas acceptés. Début des vendanges fin Août 2025 (date à confirmer) Contact par téléphone au 06.42.14.31.59 ou par mail : domainedegrillemidi.thevenet@hotmail.fr
Poste à pourvoir pour McDonald's de Crêches sur Saône. Vos missions : Vous avez une expérience de la restauration et souhaitez aller plus loin. McDonald's vous propose d'évoluer en tant que manager, même si vous êtes sans diplôme. Vous ferez en sorte qu'employés et clients soient heureux d'être chez McDonald's. Vous serez responsable de votre équipe que vous animerez sur le terrain, gérerez les inventaires, veillerez au respect de l'hygiène et vous assurerez de la satisfaction des clients. Vous veillerez à ce que les employés soient soudés et épanouis, qu'il y ait une réelle dynamique de groupe. Vous devrez faire preuve d'une énergie sans limite, mais au quotidien c'est une vraie satisfaction d'avoir un restaurant qui tourne parfaitement et d'y être pour quelque chose . Ce qui vous attend : - gérer une équipe de 15 à 30 personnes - la satisfaction des clients est une de vos priorités - organiser et encadrer le planning de votre équipe selon leurs disponibilités - gérer les stocks et les inventaires pour veiller à ce que rien ne manque - être garant du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire - faire partie de l'équipe managériale Ce que vous apprendrez : - approfondir votre sens des responsabilités - gagner en diplomatie, maintenir et encourager les différentes personnalités - prendre conscience du fonctionnement global d'un restaurant Ce qui vous caractérise : - vous avez une première expérience dans la restauration ou le management - autonome, vous savez vous adapter à toutes les situations - vous savez fédérer un groupe et transmettre votre énergie - vous aimez viser des objectifs toujours plus hauts, et les accomplir. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier.
Suite au développement de l'exploitation, nous recherchons une personne dynamique pour compléter l'équipe. Vous serez amené à participer selon vos compétences, à tous les travaux du domaine : - Entretien du vignoble : taille, palissage, travaux en vert - Vinification et suivi des vins en cave - Embouteillage gestion et préparation de commande - Communication, et réception client Vous aurez beaucoup d'autonomie dans votre travail et vous pourrez être formé si besoin et motivation (conduite de tracteur par exemple). Vous serez amené à faire le suivi du vignoble (audit AB) et de cave, participerez aux choix techniques et serez en contact avec la clientèle. Salaire motivant, prise en charge des frais de déplacement. Logement de fonction temporaire si besoin.
La Café du Beaujolais, café-Restaurant situé au cœur de Villié-Morgon, recrute un Cuisinier h/f. Vous travaillerez dans un établissement proposant une cuisine traditionnelle et vous participez à l'élaboration des produits de la carte et menus du jour. Travail du Lundi au Vendredi, possibilité de travailler les week-ends si vous le souhaitez. Le salaire sera évoqué en entretien selon vos expériences. Pour postuler, merci de contacter M. JURISIC au 06.23.20.24.32
Nous recherchons 6 vendangeurs / vendangeuses pour la récolte des raisins aux environ du 26 Août 2025. Horaires de journée : 8h de travail / Nourris et logés Nous n'acceptons pas les animaux. Nous pouvons également vous récupérer à la gare de Belleville. Le travail se déroule dans les vignes, en extérieur. Profil : - Vous disposez d'une première expérience dans les vignes ou pas - Motivé(e) - Sérieux(se) - Ponctuel(le) - Esprit d'équipe - Apprécie le travail en extérieur Pour postuler appelez au 06.17.29.17.55
REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE DE VENDANGES DANS LE BEAUJOLAIS ! Campagne 2025 - Début des vendanges : 20 août Vous cherchez une mission conviviale, au grand air, avec une équipe dynamique dans un cadre magnifique ? Les vendanges dans le Beaujolais n'attendent que vous ! Lieu : Belleville en Beaujolais et ses environs (Rhône, 69) Période : À partir du 20 août 2025, pour 15 jours à 3 semaines Profils recherchés : - Débutants bienvenus - Étudiants, saisonniers, habitués des vendanges, amis, familles, venez en solo ou en groupe ! - Bonne condition physique et motivation indispensables Les + de notre domaine : - Ambiance chaleureuse et esprit d'équipe - Rémunération 12,60 euros bruts + heures supplémentaires - Transport assuré depuis la gare de Belleville - Prime de panier - Expérience authentique dans un cadre naturel exceptionnel Intéressé(e) ? Envoyez-nous vite votre candidature (nom, prénom, âge, disponibilités, coordonnées) à : arh@louislatour.com N'attendez pas, les places partent vite ! Rejoignez-nous pour vivre une belle aventure humaine, rythmée par la vigne, le soleil. et les éclats de rire !
Nous recherchons 15 à 20 personnes pour les vendanges, sur la commune de Villié-Morgon (Beaujolais), domaine de 4 hectares. Deux week-end travaillés. Dates prévues : du 23 au 24 Août ET du 30 au 31 Août. Postes non nourris, non logés. Pour candidater, appeler 06 86 81 86 94.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise SAONE ELAGAGE recrute un(e) élagueur/se : - Poste basé à Guéreins 01090 - CDI à pourvoir dès que possible - Salaire : Selon niveau - Avantages : Primes / Heures supplémentaires / Mutuelle / MG Vous êtes passionné(e) par les arbres et le travail en extérieur ? Nous recherchons un(e) élagueur(se) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vos missions : - Élagage / taille et abattage / démontage dans le respect des règles de sécurité - Évaluation de l'état des arbres - Entretien du matériel et gestion des déchets végétaux - Conduite de plusieurs engins - Travail en équipe et encadrement ponctuel Profil recherché : - Expérience en élagage - Certificat de Spécialisation Taille et soins aux Arbres - Permis Remorque est un plus - Esprit d'équipe et bon relationnel - travail en sécurité Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons 15 vendangeurs et porteurs en NOURRIS LOGES pour une durée approximative de 7 jours sur la dernière semaine d'aout ou début septembre (date de démarrage à confirmer). Le repas du soir est offert pour ceux qui font la campagne complète (les 7 jours environ), seul le repas du midi est déduit. Postes possibles en GRANDE JOURNEE. Nous contacter en postulant par mail directement sur l'offre ou au 06 08 26 11 59
Nous sommes un petit domaine en Bio Biodynamie dans le Beaujolais et nous recherchons entre 8 et 10 personnes pour compléter notre équipe de vendangeurs. Equipe cosmopolite et bonne ambiance, partageant nos valeurs de respect de la nature et des hommes. Poste en grande journée, casse-croûte offert le matin. Possibilité d'hébergement (places limitées), accès aux sanitaires/ cuisine. Possibilité pour les camions équipés. Pas de possibilité de mettre une tente. Les animaux ne sont pas acceptés. Nous démarrerons les vendanges à partir du 28 Août (date à préciser), pour une durée de 10 jours environ, Contrat saisonnier vendanges: 35 heures hebdomadaires + heures supplémentaires majorées possible, +10 % congés payés Nous contacter si vous êtes intéressé: Merci d'envoyer votre candidature par mail avec CV et CNI à : cedric@capreoles.com
Hotel 2 étoiles , recrute un(e)valet / femme de chambre Contrat de 25h par semaine, horaires de 9h à 13h Vous travaillerez en semaine, les week end et les jours fériés : Jours d'activités et de repos, a définir selon planning et en fonction de l'activé. Les débutants sont acceptés
Nous sommes une entreprise d'ébénisterie agencement implantée à Romanèche-Thorins, nous intervenons à chaque étape : bureau d'étude, usinage en commande numérique, finition en cabine, pose. Nous réalisons des meubles sur mesures, effectuons des restaurations. Notre site internet est en cours de construction. Nous recherchons un(e) ébéniste motivé (e) prenant soin de son travail, ayant une sensibilité au travail artisanal et au détail avec un savoir faire professionnel.
Urgent, 2 postes à pourvoir dès que possible en CDI 24H En qualité de Valet-Femme de chambre , vous assurez les missions suivantes : - Propreté des chambres et des parties communes qui vous sont affectées, - Mise en place et entretien des produits d'accueil en chambre, - Entretien de l'office d'étage/chariot dont vous êtes en charge et des parties communes de l'étage. - Entretien du linge Vous veillerez à ce que les attentes des clients soient satisfaites. Vous trierez, compterez et rangerez le linge, les produits de ménage, et les produits d'accueil.. Description du profil : Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Discrétion - Minutie - Organisation - Polyvalence - Rigueur - Sens des responsabilités
MISSIONS PRINCIPALES En tant que collaborateur comptable, vous serez rattaché(e) à un chef de mission et interviendrez sur un portefeuille de clients variés (TPE, artisans, commerçants, indépendants). Vos principales missions seront : - Tenue comptable : saisie des pièces comptables, lettrage des comptes - Révision comptable : préparation des états financiers, justification des comptes - Déclarations fiscales : TVA, IS, CFE, CVAE - Relation client : accompagnement des clients dans leur gestion comptable quotidienne - Outils numériques : utilisation de logiciels comptables et outils collaboratifs PROFIL RECHERCHÉ - Première expérience souhaitée. - Capacité à minima de gérer la saisie + déclaration de TVA (simple) - en collaboration avec un responsable de dossier expérimenté. - Formation : BTS CG, DCG ou équivalent - Compétences : rigueur, organisation, bon relationnel - Appétence pour le digital : maîtrise d'Excel, à l'aise avec les outils numériques - Qualités personnelles : esprit d'équipe, autonomie, curiosité CE QUE NOUS OFFRONS - Un cadre de travail convivial et dynamique - Locaux neufs - Outils informatiques récents et mis à jour - Un accompagnement à la montée en compétences (formation, tutorat) - Des missions variées et évolutives Un équilibre vie pro/perso respecté - Formation continue et évolution possible - Possibilité de télétravail partiel - Chèques cadeaux à Noel - Plan d'épargne inter-entreprise en place - Primes variables
Découpe et usinage de panneaux/planches de bois. Travail sur programmation / commande numérique Montage de caisse (lecture de plan, utilisation cloueur à ait comprimé, utilisation outils électroportatifs) Manutentions diverses Horaire de journée Une connaissance du bois est un plus
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 5 syndicats (SURB, STEU, SMRB, SMEVA et SIAMVA), recrute : 1 AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - Cadre d'emploi Catégories C, filière technique, fonctionnaire ou à défaut contractuel à temps complet - Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB (Pôle Services Techniques) a pour missions d'assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Le service Gestion des déchets est composé de 5 agents : une responsable, une chargée de prévention, une ambassadrice de tri, une chargée de mission biodéchets et un agent technique polyvalent. I. DEFINITION DU POSTE - MISSIONS Au sein du service Gestion des déchets (80 % du temps), l'agent technique assure les missions opérationnelles sur le terrain pour les différents flux de déchets. Il est en contact direct avec les usagers et prestataires sur les différents sites. L'agent technique est mis à disposition de la commune de Belleville-en-Beaujolais pour renforcer les équipes pour 20 % de son temps. II. ACTIVITES ET TACHES Déchèteries : -Assurer le suivi et la bonne gestion des 5 déchèteries intercommunales (exploitation déléguée à un prestataire) -Faire remonter les anomalies constatées à la responsable de service, assurer le lien avec le prestataire pour la partie technique : réalisation de comptes-rendus, tableaux de suivi -Assurer des réparations diverses sur les déchèteries, faire intervenir des entreprises si nécessaire, mise en place de la signalétique -Veillez à l'application des bonnes consignes de tri sur les sites auprès des gardiens et ponctuellement des usagers Collecte sélective : -Assurer le suivi et la maintenance du parc de conteurs de tri : état des lieux, réparation, mise en place de la signalétique, déplacement de conteneurs -En concertation avec les communes, proposer des emplacements pour de nouveaux points de collecte aériens, enterrés ou semi-enterrés -Aide à la mise en place du matériel destiné au tri hors foyer dans les communes : pose de corbeilles, panneaux de communication. -Assurer la livraison et le suivi du matériel proposé lors des manifestations : colonnes de tri mobiles, points de tri mobiles Ordures ménagères : -Préparer et gérer le stock de bacs roulants pour les journées de distribution -Participer, ponctuellement, aux côtés du prestataire de collecte, aux suivis de tournée de collecte pour identifier les points noirs, le taux d'équipement, le taux de remplissage, ou encore la conformité des bacs. Compostage : -Préparer et gérer le stock de composteurs pour les journées de distribution -Mettre en place et suivre les sites de compostage partagé, en lien avec la chargée de mission biodéchets -Suivre des sites via le logiciel LOGIPROX (logiciel de gestion des sites de compostage partagés) -Approvisionner les sites en broyat Divers : -Réceptionner les commandes : bacs, composteurs, conteneurs de tri, outils de communication et suivre les stocks -Ranger l'espace dédié au matériel du service et le local des services techniques -Distribuer des courriers, informations aux usagers -Conduire des véhicules poids lourds/charriot élévateur -Réaliser des petits travaux de voirie, opérations de déneigement, petits travaux maçonnerie -Participer en renfort aux autres services techniques : espaces verts, déménagement, festivités. - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents. - Poste basé au CTM de Saint Jean d'Ardières - Temps complet - Véhicule de service pour les déplacements professionnels.
L'enseigne The Barber Company s'installe dans la galerie marchande de Crèches-sur-Saône. Une nouvelle enseigne, une nouvelle direction, une nouvelle équipe ! Venez compléter l'équipe de spécialistes de coiffure pour Hommes. Vos missions : - participe aux réalisations de coupes de cheveux, tailles et rasages de barbe selon les dernières tendances ou préférences des clients. - garantit un accueil et un service de qualité - maintient un environnement de travail propre et hygiénique conformément aux normes sanitaires - gère les rendez-vous et les attentes des clients pour optimiser le flux de travail et la satisfaction - peut vendre des produits de soin capillaire et de barbe adaptés aux besoins des clients Le poste : vous travaillez 39h/semaine réparties sur 4 jours ; ou 35h/semaine sur 5 jours. Le salon est ouvert du lundi au samedi. Rémunération : entre 1800€ et 2300€ en fonction compétences. Avantages sociaux : - CE - Formations techniques gratuites tout le long de votre contrat - 1 samedi par mois de repos - primes sur CA, activité... Les postes sont à pourvoir de suite.
L'enseigne The Barber Company s'installe dans la galerie marchande de Crèches-sur-Saône. Une nouvelle enseigne, une nouvelle direction, une nouvelle équipe ! Un poste de manager est ouvert pour la gestion de la boutique et une équipe de 5 collaborateurs. Vos missions : - participe aux réalisations de coupes de cheveux, tailles et rasages de barbe selon les dernières tendances ou préférences des clients. - organise le travail des collaborateurs en fonction de la fréquentation des clients - gère les stocks des produits (commandes) - garantit un accueil et un service de qualité - gère le personnel : planning, répartition des rendez-vous... - prépare les éléments de la comptabilité Ses compétences managériales et commerciales assurent une évolution positive de l'activité et CA de l'entreprise. Formation en interne pour acquérir les compétences manager chez Teh Barber Company. Le poste : vous travaillez 39h/semaine réparties sur 4 jours. Le salon est ouvert du lundi au samedi. Rémunération : entre 2200 € et 3600 € en fonction compétences. Avantages sociaux : - CE - Formations techniques gratuites tout le long de votre contrat - 1 samedi par mois de repos - primes sur CA, activité... Le poste est à pourvoir de suite.
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre industriel 69220 Belleville (H/F) La société a plus de 130 ans au service de la protection des cultures et l'un des pionniers de la pulvérisation agricole en France Appliquer des couches de protection et de revêtement (antirouille, peinture, laque, ... ) sur des pièces de différentes origines Vos missions: - Préparer les surfaces à peindre (dégraissage, grenaillage,... ) /si nécessaire (laque) - Protéger les parties à ne pas peindre : masquages (prédécoupés, adhésifs, ... ) / (laque) - Préparer les produits à appliquer et régler l'équipement d'application - Appliquer les produits au pistolet (peintures) sur les surfaces à peindre - Contrôler la surface : repérer les produits non conformes, réaliser les retouches, reprises de finition, ... - Effectuer des rotations de poste avec les accrocheurs/décrocheurs afin d'avoir une polyvalence dans le poste - Faire la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements - Nettoyer et ranger le matériel de peinture - Respecter rigoureusement les règles de sécurité et porter obligatoirement les équipements de protections individuels. Travail en journée Être garant de la sécurité sur son périmètre mais aussi sur l'ensemble du site Appliquer les règles en matière de qualité et sécurité Être force de proposition pour améliorer les conditions et l'environnement de travail
Depuis plus de 20 ans, GCBAT accompagne les entreprises et institutions dans la conception et la construction d'ouvrages pour des projets de marchés publics ou privés. La force de GCBAT réside dans l'expertise de ses compétences, le dynamisme d'un Groupe, la proximité avec ses 8 agences implantées sur le territoire Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne-Rhône-Alpes et son engagement auprès de ses 280 collaborateurs, ses clients et ses fournisseurs. Soucieux de son engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale notre groupe est à l'écoute des changements du monde de la construction et des nouvelles alternatives pour pallier aux enjeux de demain. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Maçon H/F afin de renforcer nos équipes GCBAT Champale. Rattaché/e à un Chef de Chantier ou à un Chef d'Equipe, vous participez à la réalisation d'ouvrages en béton armé sur tous types de projets : collectifs, bureaux, génie civil, industriel. Tâches - Participer à la maçonnerie traditionnelle, coffrages, de voiles béton, coffrages de planchers, ferraillage, coulage. - Lecture de plans. - Montage d'échafaudages. - Contrôle qualité des tâches réalisées et reprise des défauts si nécessaire - Utilisation coffrage manuportable. - Connaître les produits adaptés aux différents besoins. - Respect des consignes de sécurité - Veiller à la propreté et à l'entretien du matériel Le bâtiment est votre passion et vous recherchez une entreprise dynamique afin d'évoluer par le biais de formation. Vous aimez le travail en équipe, la rigueur et les challenges, et souhaitez rejoindre le secteur de la construction pour exercer un métier nécessitant polyvalence et technicité. Rémunération à négocier selon expérience et profil. Avantages : Prime de panier, prime de déplacement, CSE, actionnariat salarié. Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures seront étudiées à compétences égales dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise dynamique en plein développement, agile, où les valeurs humaines et l'autonomie sont des vecteurs de réussite !
