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Accomplir les tâches courantes de secrétariat : * Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers : * Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). * Préparer les Conseils de Vie Sociale des établissements : rédiger les convocations des participants et les comptes rendus des réunions. Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction : * Elaborer les contrats de travail * Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Territoire des Hauts Cantons 2 route de Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Condition d'accès à l'emploi : * L'accès est possible à partir de formations de niveau 4. * Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. * Maitrise de Word et Excel obligatoire. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Brasserie recherche commis / plongeur . H/F Pas de coupures. Horaires de 9h à 16h. Repos les mardis et mercredis. Vous serez amené à faire la mise en place, faire la plonge et le ménage. Possibilité d'évolution en cuisine et de renouvellement du contrat. A pourvoir de suite. Pas de logement. Débutant accepté si fortes capacités d'adaptation. CDD 2 mois. Contrat jusqu'au 12 décembre puis reprise possible en 2026.
Candidature par mail à : brasserielaterraza@gmail.com
Nous recherchons un(e) serveur (se) de brasserie, vous serez en charge du service et de la prise de commande des clients et du service à l'assiette. 2 jours de repos consécutifs. Horaires coupés : service du midi et du soir Poste à pourvoir immédiatement. Pas de logement possible CV par mail à : lamalou.belleville@gmail.com
Au sein d'une structure d'hébergement de personnes polyhandicapées, vos missions seront : - Plier le linge des résidents, du linge plat et mais aussi des tenues des salariés. En binôme, le travail est du lundi au vendredi de 7h à 14h30 avec une pause de 12h à 12h30.
Le CSRE Alexandre JOLLIEN à Lamalou-les-Bains assure l'accompagnement médico-social des enfants, adolescents et adultes présentant des troubles du neuro-développement (dont TSA), une déficience intellectuelle, une déficience motrice, un polyhandicap ou des séquelles de traumatisme crânien. Cet établissement appartient au groupe UGECAM Occitanie. Le poste est à pourvoir dans un premier temps à l'IEM de Lamalou-les-Bains. L'évolution du projet d'établissement et le développement de notre offre inclusive pourra amener le candidat à intervenir sur d'autres sites (Béziers entre autres). Sous l'autorité du Cadre Educatif, l'Educateur(trice)- spécialisé(e), membre à part entière de l'équipe éducative a vocation à organiser et mettre en œuvre l'accompagnement éducatif individualisé des enfants, à aider au développement et à l'épanouissement de l'enfant, dans ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous assurerez des fonctions : - D'élaboration, de rédaction, de suivi des objectifs du PPA, en mettant en œuvre les ressources et outils nécessaires à leur construction, en assurant leur application et en organisant les conditions nécessaires à leur évaluation. - De recueil des données auprès des enfants, des familles et de l'équipe pluridisciplinaire et de restitution aux usagers du contenu et des objectifs définis. - De participation à l'élaboration du projet socio-éducatif et la mise en œuvre du projet de service de la structure. - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - De mise en œuvre des orientations éducatives. - De participation à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activités, en respectant et en s'inscrivant dans une démarche d'évaluation des pratiques, - Faciliter la socialisation, favoriser l'inclusion et les interactions sociales.
Le poste d'Accompagnant(e) Educatif et Social est à pourvoir sur l'IEM - Etablissement de Lamalou-les bains Dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, la démarche d'amélioration de la qualité et sous l'autorité de la direction et par délégation des Responsables de service, l'accompagnant Educatif et Social : - Accompagne des enfants en situation de handicap (TSA/TND, Polyhandicap) dans les activités de la vie quotidienne, les activités pédagogiques, éducatives et sociales en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale. - Travaille en équipe pluridisciplinaire pour la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement (PPA). - Participe à l'organisation et l'animation d'activités spécifiques individuelles ou collectives correspondant aux besoins des enfants. - Collabore avec les éducatrices à l'évaluation des besoins et des attentes des enfants accompagnés et leurs familles. - Participe aux réunions d'équipe et réunions pluridisciplinaires. - Veille à la traçabilité des transmissions écrites et orales pour assurer la continuité de l'accompagnement. - Assure la sécurité des enfants placés sous sa responsabilité.
Organise et gère une équipe de travailleurs pour la fabrication d'un produit ou la réalisation d'une prestation de service : * Élabore des outils pédagogiques et forme les travailleurs afin de favoriser leur apprentissage et leur insertion dans le travail. * Coordonne les différents postes de travail des travailleurs, de manière à garantir leur sécurité (application, transmission et apprentissage des consignes de sécurité, du règlement de fonctionnement.). * Gère son équipe en motivant, impliquant et responsabilisant chacun sur la qualité du travail réalisé. * Assure le contrôle du travail accompli par les travailleurs. * Pré-organise les congés des travailleurs en s'assurant de respecter la continuité de la production. * Rend compte à la direction des actions menées Accompagne la personne en situation de handicap : * Contribue à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de la personne accompagnée. * Accueille, accompagne et évalue des stagiaires. * Favorise le maintien des acquis des travailleurs. * Peut être amené à assurer les transports des travailleurs en situation de handicap. Garantit la qualité du service et/ou des produits auprès des clients : * S'assure de la qualité relationnelle avec les clients. * Est à l'écoute des différentes demandes des clients et s'attache à la satisfaction de celles-ci. * Se porte garant de la réalisation des prestations, des produits, etc. dans le respect des délais préétablis. * Contribue au développement de l'activité de l'ESAT, notamment par la recherche de nouvelles méthodologies, de nouvelles idées, de nouveaux partenaires. Préparation & production de plats chauds et liaison froide en alternance : * Dressage et service à l'assiette et au self, * Préparations diverses de mise en place, * Nettoyage de la cuisine, * Application méthode HACCP. * Intervention de manière ponctuelle dans le cadre de buffets/réceptions. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Moniteur d'atelier 2ème classe - coefficient de base 411 (soit à partir de 1801,80€ à€ brut /mois pour 151,67 heures). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur du Territoire des Hauts Cantons, Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Conditions d'accès à l'emploi : Accessible avec un brevet professionnel ou un CAP technique ou une expérience professionnelle significative en cuisine ou un Titre de Moniteur d'Atelier. Déplacements à prévoir sur les cuisines satellites de Bédarieux et Clermont l'Hérault.e. Savoirs : -Connaître les différentes formes de handicap -Connaître les techniques d'accompagnement et le fonctionnement des équipements -Connaitre les normes d'hygiène et de sécurité Savoir-faire : -Capacité à mettre en œuvre un accompagne-ment et un soutien adapté -Capacité à déceler les potentialités et les singularités des travailleurs -Capacité à transmettre un savoir et un savoir-faire technique Savoir être : -Capacité à être pédagogue au contact d'une population ESAT -Capacité d'adaptation -Capacité à identifier et réguler son implication personnelle
En tant qu'Éducateur/Éducatrice Spécialisé(e) au sein de la Clinique du Dr STER à Lamalou-les-Bains, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 200 professionnels qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous aurez également des avantages comme : une prime d'intéressement et de participation. Notre établissement a été l'un des premiers centres à promouvoir des secteurs de rééducation spécialisée et ce dès sa création en 1954. Depuis, il s'est développé grâce à un programme de modernisation privilégiant une technicité à la pointe du progrès, comptant actuellement 179 lits (hospitalisation complète) et 20 places (hospitalisation de jour). Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.
La personne retenue sera en charge de : Superviser les personnels dont il/elle assume la responsabilité dans l'organisation de la mise en œuvre d'un accompagnement de qualité de la personne en situation de handicap notamment en: * Animant, conduisant et mobilisant les salariés en favorisant leur adhésion aux objectifs du service et au projet d'établissement. * Identifiant les besoins en formation. * Développant les synergies, en impulsant les valeurs et les priorités associatives dans les équipes, en jouant un rôle d'accompagnement et de conseil auprès d'elles. * Suscitant la mobilisation des équipes et en développant leur sentiment d'appartenance. * Générant les conditions nécessaires à la qualité d'un climat social favorable à l'atteinte des objectifs. * Faisant respecter les procédures. * Gérant la présence des stagiaires tant sur le plan administratif que technique. * Contribuant à la gestion RH Assurer la bonne marche de son service en s'assurant de : * L'organisation et la gestion des plannings, la sécurisation des organisations, l'animation de réunion * Du respect des procédures arrêtées * Des relations avec les familles ou représentants légaux des usagers et en les associant aux actions entreprises en faveurs des usagers * La communication ascendante et descendante au sein de son service * Rends compte à la direction de l'activité de son service, l'alertant en cas de dysfonctionnement et en lui proposant les actions correctives ou de régulations nécessaires * De La sécurité et la prévention des risques : organise et s'assure de la mise en œuvre des préconisations et des prescriptions en matière de santé, de sécurité au travail et du suivi des normes et s'assure notamment du respect du circuit du médicament * Procédant à l'identification des besoins et capacités des publics relevant de l'intervention de son service * Garant des projets personnalisés et en superviser l'élaboration, la coordination et le suivi en lien avec les missions des Coordinateurs de Parcours * Veillant au respect des droits fondamentaux de la personne handicapée * Évaluant et adaptant les organisations aux bénéfices des évolutions des parcours de vie des PSH en lien avec la Direction et le Projet associatif * Êtant force de proposition dans l'élaboration du projet d'établissement Il/elle contribue à la mise en œuvre des projets d'établissements et de territoire notamment en le représentant et veillant au développement de son image : * Assurant une coordination avec les partenaires institutionnels. * Développant, entretenant et animation du réseau des instances partenariales de son service, nécessaires à l'atteinte des objectifs. * Participation aux axes stratégiques du territoire. Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : Coefficient de base 770 - Cadre classe 2 - Niveau 2. Condition d'accès à l'emploi : -L'accès est possible à partir d'une formation de niveau II. -Expérience de management dans le secteur médico-social souhaitée. Expérience et connaissance dans le domaine du handicap psychique. Vous êtes doté de réelles capacités d'organisation et d'innovation et vous avez été amené de par votre parcours à mobiliser, fédérer une équipe Pluridisciplinaire. Vous faites preuve de qualités d'autonomie, de rigueur, de réactivités et de disponibilités. -L'emploi requiert une grande disponibilité ainsi qu'une forte implication. -Des astreintes sont à prévoir dans le périmètre de l'établissement.
Au sein de notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendante, nous sommes à la recherche d'un infirmier coordinateur (H/F) passionné(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe dynamique. En tant qu'infirmier coordinateur (H/F), vous aurez pour mission la gestion et la coordination des soins infirmiers au sein de notre établissement. Vous serez responsable de la qualité des soins, du suivi des résidents, ainsi que de l'encadrement des équipes soignantes. Vous intégrerez une structure indépendante et familiale, accueillant 54 résidents, et collaborerez avec une équipe investie et compétente. Vous jouerez un rôle clé au sein de l'établissement avec un large niveau d'autonomie. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement et du soutien nécessaires pour vous former aux procédures internes. Vous évoluerez dans un cadre de travail agréable. Missions principales : Organiser l'activité paramédicale pluridisciplinaire. Animer l'équipe et coordonner les moyens de l'EHPAD en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Concevoir et mettre en œuvre les différents projets en lien avec le projet d'établissement. Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques. Maintenir le lien avec les familles des résidents pour assurer le bon déroulement de leur prise en charge globale. ** CDD de remplacement- renouvellement possible**
établissement de 54 lits en chambres individuelles avec salle de bain privative locaux neufs ambiance familiale
Participer à l'élaboration des projets personnalisés des usagers, à leur mise en œuvre et à leur suivi, notamment en : * Participant à l'analyse des besoins de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. * Participant à l'élaboration des projets individualisés. * Restituant de façon adaptée les projets aux bénéficiaires et/ou représentants légaux. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne, notamment en : * Veillant au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des usagers. * Développant leur autonomie. * Participant au suivi de la santé des personnes en lien avec le corps médical et paramédical. Favoriser l'inscription des usagers dans le tissu institutionnel et social, notamment en : * Proposant des activités adaptées. * Animant des activités intra et extramuros. * Recherchant l'implication et l'adhésion des usagers autour des projets communs. * Sensibilisant aux droits et aux devoirs tout en favorisant leur compréhension. Participer à son environnement relationnel, notamment en : * Aidant au maintien des relations avec les familles. * Accompagnant, favorisant et régulant les relations individuelles et de groupes. Date de prise de poste : 03/11/2025 Rémunération : CCN 66 Moniteur Éducateur - Coefficient de référence 411 + Primes Internat et LAFORCADE incluses. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Savoirs : - déficiences et handicaps des personnes. - rendre compte des actions conduites.
En lien avec les différents services des établissements du Territoire des Hauts Cantons, l'Assistant à la vie partagée contribue à la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée de l'habitat inclusif. Il accompagne les habitants dans leur vie quotidienne afin de : * Favoriser le lien social et la convivialité * Soutenir l'autonomie et la participation des habitants * Développer des activités collectives et des partenariats de proximité * Garantir un climat sécurisant et bienveillant Il accueille et accompagne les habitants dans leur projet de vie partagée : * Organiser, proposer et animer des activités collectives (culture, loisirs, sorties, temps conviviaux) * Encourager la participation active des habitants à la vie de l'habitat et aux décision collectives Il créé et maintient du lien avec les partenaires locaux (associations, structures culturelles, sportives et services de proximité) : * Veiller au respect du cadre de vie, à la qualité des relations entre habitants et à la prévention des conflits * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation du projet de vie sociale et partagée * Assurer la transmission d'informations à l'équipe de coordination et aux partenaires Date de prise de poste : Dès que possible et jusqu'au 31/12/2025 Rémunération : CCN 66 : Moniteur Educateur - Coefficient de référence 411 + Primes Internat et LAFORCADE incluses + reprise d'ancienneté.
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Auxiliaire de Vie pour renforcer son équipe. Vos missions principales sont les suivantes : - Participer au service et à la prise des repas - Veiller à l'hydratation de la personne âgée - Assurer l'entretien de l'environnement - Participer aux soins d'hygiène et de confort de la personne âgée Profil : DEAES ou DEAVS ou BEP Sanitaire et Social ou Bac ASSP ou équivalent (formation agent de service medico-social ou accompagnant en gérontologie) serait un plus. Organisation du travail : 10 h Rémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.). Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE... CDD de remplacement avec possibilité de renouvellement ***Poste à pourvoir de suite***
Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes.
Nous recherchons 1 Chef / Cheffe de cuisine. En plus de maîtriser l'ensemble des techniques de base de cuisine, vos missions seront les suivantes : Manager, encadrer et superviser le travail de votre équipe dans la bienveillance (6 cuisiniers et 2 plongeurs H/F) Vous concevez les cartes et les menus Gérer les commandes auprès des différents fournisseurs Contrôler les livraisons à la réception Participer au service et à l'envoi des plats Respecter et faire respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche sur les 2 services. Horaires coupés, 2 jours de repos consécutifs. Poste non logé.
Téléphoner, se présenter directement ou CV par mail à : lamalou.belleville@gmail.com HOTEL RESTAURANT BELLEVILLE RESPONSABLE RECRUTEMENT 0467955700
Recherche pour la Clinique de rééducation et de réadaptation fonctionnelle se situant à Lamalou-les-Bains, un(e) Pharmacien(ne) pour 7 jours en décembre 2025. Vos missions seront les suivantes : - Activité de pharmacie clinique - Analyse pharmaceutique des prescriptions - Dispensation des médicaments t des dispositifs médicaux stériles - Gestion des stupéfiants - Conciliation - Activités logistiques - Gestion des stocks et commandes dans un souci d'optimisation économique et de continuité des soins - Traitement des ruptures de stock - Participation à l'assurance qualité en adéquation avec la démarche qualité de l'établissement - Participation aux projets en cours - Encadrement d'une équipe de 3 préparateurs en pharmacie
Le CRRF STER à LAMALOU LES BAINS (34) est un établissement disposant d'une équipe de 20 kinésithérapeutes. Centre de rééducation de 170 lits accueillant des patients au sein de services spécialisés. Pôle inter régional de rééducation des Grands Brûlés. Pôle Amputés et appareillage des membres inférieurs et supérieurs. Pôle Rhumatologie. Pôle Orthopédie traumatologie des membres supérieurs et inférieurs.
En tant que Masseur(euse) kinésithérapeute au sein d'une Clinique à Lamalou-les-Bains, vous exercerez dans le service des grands brûlés, plaies et cicatrisation en lien avec des patients adultes et mineurs. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Sur prescription médicale, effectuer des bilans, choisir les techniques en les mettant en application pour restituer ou adapter les possibilités fonctionnelles, locomotrices et/ou organiques en vue d'une réinsertion sociale et professionnelle du patient - Participer à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Du lundi au vendredi : horaires entre 08h00 et 17h00 (à définir) Prime d'intéressement et de participation Mutuelle d'entreprise - Comité d'entreprise Possibilité d'hébergement temporaire Le projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.
De l'Auvergne Rhône Alpes à l'Occitanie, en passant par PACA, les structures Filieris du sud sont pilotées par la direction régionale située à Alès. Proposant une offre de santé complète, principalement autour du bassin minier, Filieris sud c'est : 24 centres de santé, 5 établissements, 8 services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) / services polyvalents d'aide et de soins à domicile (SPASAD), un centre dentaire, un pôle prévention promotion et parcours en santé (CeGIDD, centre de vaccination, éducation thérapeutique, maison des aidants.) Rejoindre Filieris, c'est faire partie d'une équipe et bénéficier de tous les avantages d'un groupe de santé. L'aide-soignant(e) aide à l'exécution des soins d'hygiène et de confort de la personne par délégation de l'Infirmière Coordonnatrice selon le protocole de soins établis. Elle/Il collabore aux soins curatifs et à la prise en charge psychologique de l'individu. Elle/Il assure un rôle d'intermédiaire entre la personne, l'entourage, l'Infirmière Coordonnatrice. Dans le cadre de ses fonctions, l'aide-soignant(e) : - Dispense des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs - Dispense des soins de prévention (prévention d'escarre, surveillance de l'alimentation, de l'hydratation, .) - Repère l'état de santé de la personne, les modifications survenues et en informe l'Infirmière Coordonnatrice - S'efforce de mobiliser et de stimuler le patient afin de réduire sa dépendance - Alerte l'infirmier(e) libéral(e) référent(e) en cas de difficultés ou d'anomalies - Conseille les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile - Donne des informations courantes à l'entourage - Transcrit les informations sur le dossier de soins à domicile - Participe à la réunion hebdomadaire de l'équipe - Participe à l'accueil et au suivi de stagiaires (aides-soignants, infirmiers.) - Organisation et rigueur dans le projet des soins, - Planifier des soins, les prodiguer et les évaluer, - Assurer des soins de confort et de bien-être, incluant les soins d'hygiène avec aide à la toilette, - Permettre l'information et l'éducation à la personne prise en charge et son entourage, - Surveiller l'évolution de l'état de santé des personnes, - Compétence autour de l'observation continue de la situation, discernement - Savoir respecter les protocoles de soins, les plannings élaborés par l'Infirmière Coordonnatrice - Compétences techniques autour des soins d'hygiène, de l'alimentation et du confort, - Maîtrise de la communication, adaptée au patient et à son entourage, - Organisation du travail au sein d'une équipe en fonction des priorités, Diplôme d'État d'aide-soignant (DEAS) requis Être dynamique, réactif et force de proposition, S'investir et travailler efficacement dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire visant à la prise en charge globale des patients, Être à l'écoute, respect des patients et accompagnement dans les soins. Les avantages Filieris : Complément SEGUR Selon les sites, restauration collective sur place ou attribution de titres restaurant Prime de crèche (selon barème conventionnel) Mutuelle d'entreprise et prévoyance (décès, invalidité et incapacité temporaire) Formation continue CSE (billetteries, chèques vacances, chèques cadeaux)
Auprès d'un public polyhandicapé, jeunes et adultes, vous réaliserez les soins infirmiers, prendrez en charge la surveillance des résidents, réaliserez les pansements, prendrez en charge les piluliers, préparerez et administrerez les traitements et l'alimentation par sonde gastrostomie. Vous participerez à la surveillance des secteurs du CRSE en encadrant les activités des aides-soignantes. Vous assurerez le lien entre les différents acteurs effectuant le travail de nuit : aides-soignants, médecin, cadre d'astreinte. Vous participerez au suivi des Projets Personnalisés des résidents. Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement - Cycle - 9H/jour - ouvrant droit à 3 jours de RTT proratisés Statut Cadre - Coefficient 320, code rémunération 6A de la convention collective de la sécurité sociale personnel soignant, éducatif et médical Salaire brut : à partir de 2435,00 euros + 13ème mois + primes vacances (14ème mois) + SEGUR DE LA SANTE + indemnités dimanches et jours fériés + prime intéressement + congés supplémentaires conventionnels + primes crèche + avantages CSE
Le CSRE Alexandre Jollien Ugecam (à 1h de Montpellier, 1/2 h de Béziers) recrute 2 Masseurs / Masseuses kinésithérapeutes. Ce centre accueille des personnes polyhandicapées, adultes (en MAS) et enfants (en IEM). Fonctions : - Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion, - Prendre part à la construction du projet personnalisé, - Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels - Assurer la formation des étudiants et stagiaires - Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. 36h+3 jours RTT. Coefficient 300 niveau 6e de la grille de L'UCANSS. A partir de 2320.48€ (négociable selon expérience) + 13ème mois + prime vacances (14ème mois) + prime Ségur 287,50 euros + avantages CSE + prime d'intéressement
Recherche un(e) employé(e) de ménage dynamique et consciencieux(se). Vos missions : -Effectuer le ménage et le repassage Horaires : 3h30 le lundi et le jeudi de 9h à 12h30 Rémunération en chèque CESU PLUS Possibilité d'heures supplémentaires Accesible en bus arrêt à proximité
Nous recherchons un(e) IDE en CDI dans notre Maison d'Accueil Spécialisée « SAINT VITAL » située à Combes (34240) à partir du 01/12/2025. Les horaires sont de 6h55 à 14h15 (pour le poste en matin), 13h45 à 21h05 (pour le poste en soir), et un dimanche sur trois 6h55/12h55 et 16h05/21h05. Le Repas est fourni par l'établissement et est compris dans le temps de travail. Les missions : Assurer les soins infirmiers et de nursing aux résidents de l'établissement Protéger, maintenir et promouvoir la santé des personnes ; Identifier les besoins des résidents accompagnés dans les actes de la vie quotidienne ; Être force de proposition, de sensibilisation et de formation et d'accompagnement pour l'équipe pluridisciplinaire
Poste en 10h Effectuer des soins d'hygiène et de nursing Dispenser des soins de prévention et/ou de maintien de l'autonomie de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité. Veiller au bien être des résidents. Contribuer au projet de soins et d'animation de l'établissement. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration et sous la responsabilité de l'IDEC et des infirmier (e)s. Missions du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas aux résidents selon les besoins - Désinfecter et décontaminer un équipement - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres... - Manipulation d'équipement (lit médicalisé, lève malade, ...) - Pathologies du vieillissement - Règles d'hygiène
Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en CDI. Prise de poste dès septembre 2025. Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge : - Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion, - Prendre part à la construction du projet personnalisé, - Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels - Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Etablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes recherche un poste d'aide-soignant diplômé (H/F) ou d'aide médico-psychologique diplômé (H/F) ou d'accompagnant éducatif et social diplômé (H/F) avec pour activités : - Assister les patients dans les activités quotidiennes telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Surveiller et enregistrer les signes des patients - Collaborer avec l'équipe médicale pour fournir des soins de qualité aux patients - Assurer la propreté et l'ordre de l'environnement de travail... Prise en charge globale des personnes âgées dépendantes Horaires en 10h. Rémunération selon la convention collective Synerpa et ancienneté du profil, avec en plus primes SEGUR 1,2 et grand âge ****pourvoir rapidement****
Poste de nuit temps plein en SMR en binôme avec un aide soignant (+ un aide soignant de 17h à 00h) pour 56 lits de rééducation. Temps de travail 11h75/nuit Alternance petite et grosse semaine. Travail un weekend/2. Rémunération selon la convention, FHP, ségur 1 et 2, primes d'éloignement géographique (autre prime selon expérience possible) CDD de 3 mois renouvelable à partir du 1/12/2025.
Au sein de 2 maisons de retraite autonomes à distance de 20 minutes, disposant respectivement d'une capacité d'accueil de 61 et 55 lits, vous exercerez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité des infirmiers coordonnateurs, les missions suivantes : -Favoriser l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne; -Renforcer et stimuler les capacités restantes ; -Prévenir des risques de chute ; -Assurer une aide technique et gérer le matériel d'aide à la prise en charge des résidents; -Conseiller et accompagner les professionnels et participer à la démarche qualité. Outre votre formation initiale, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence : sens de l'écoute, esprit créatif, intérêt pour les problématiques sociales et humaines, empathie, goût du travail en équipe, rigueur et patience. Vous aurez l'opportunité de travailler sur 2 établissements relativement proches (distance de 20 min) sur un planning concerté. Vous bénéficierez d'un cadre de vie professionnel agréable, constructif et humain au sein de 2 équipes qui promeuvent bienveillance et accompagnement de qualité.
Le château de la verrerie au Bousquet d'Orb (34260) Le château de la Roche à St Gervais sur mare (34610) Avantages complémentaires : primes ou bons cadeaux / repas et mutuelle d'entreprise
En tant qu'Ergothérapeute au sein de la Clinique du Dr STER à Lamalou-les-Bains, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire de 200 professionnels qui œuvre au quotidien pour le bien-être, le confort et la réadaptation de nos patients. Vous assurerez notamment les missions suivantes : - Réalisation de bilans hebdomadaires et analyse des besoins du patient - Participation à l'élaboration, au suivi et à l'évolution du projet de soins - Réalisation de soins ergothérapiques de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation et de réinsertion - Participation à l'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Vous travaillerez également en lien étroit avec les rééducateurs autour du projet de soins personnalisé du patient. Vous aurez la possibilité de participer et intervenir à des congrès et de continuer à vous former sur diverses thématiques (hygiène, pose d'atèle, bien-être). Vous aurez également d'autres avantages comme : une prime d'intéressement et de participation. Notre établissement a été l'un des premiers centres à promouvoir des secteurs de rééducation spécialisée et ce dès sa création en 1954. Depuis, il s'est développé grâce à un programme de modernisation privilégiant une technicité à la pointe du progrès, comptant actuellement 179 lits (hospitalisation complète) et 20 places (hospitalisation de jour). Notre projet médical s'articule autour des 4 axes stratégiques : le soin, la prévention, la recherche et la formation.
vous serez en charge des plats chauds et froids. Vous serez amené(e) à travailler du lundi au dimanche sur les 2 services. Horaires coupés, 2 jours de repos consécutifs.
Vous interviendrez auprès de personnes adultes en situation de polyhandicap, et serez soutenu par un aide-kiné. Les horaires sont de 8h15 à 15h15, le temps de repas est un temps de travail car vous mangerez en apportant une aide aux résidents. Les missions de ce poste comprennent la rééducation et maintien des acquis des résidents mais aussi accompagnement dans différentes activités sportives telles que les randonnées, la piscine ou le bowling...
Dans le cadre d'un remplacement en CDD, nous recrutons un Aide-soignant H/F. Au sein d'une structure d'hébergement de personnes polyhandicapées, vous occuperez la fonction d'aide-soignant. *** Le diplôme est un plus mais n'est pas obligatoire pour ce recrutement ***. Vous vous occuperez de la prise en charge globale de la personne : aide à la prise des repas, habillage, toilette, aide aux transferts, accompagnement global des résidents. Travail le samedi et dimanche par roulement. *** Prise de poste immédiate ***.
Description du poste : Accomplir les tâches courantes de secrétariat :***Recueillir et transmettre les informations verbales et écrites aux personnes concernées. * Accueillir les personnes. * Effectuer la frappe de courriers, bilans et divers documents. * Réaliser les divers travaux de reprographie. * Accomplir le classement et l'archivage lorsque cela est nécessaire. * Mettre à jour les affichages. Concourir à la gestion administrative et au suivi des dossiers des usagers :***Recueillir les différents documents administratifs nécessaires au dossier. * Créer et mettre à jour les dossiers administratifs. * Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, résidents, familles et partenaires divers. * Concourir à l'organisation administrative des réunions de la commission d'admission et effectuer le suivi administratif de l'admission ainsi que le compte-rendu. * Participer à l'actualisation des documents administratifs des projets personnalisés, avenants au contrat de séjour, renouvellement, etc, pour suivi en lien avec l'équipe de direction. * Monter et transmettre les dossiers à la Maison Départementale des Personnes Handicapées en lien avec les référents des usagers. * Garantir le renouvellement administratif des dossiers MDPH. * Contribuer au suivi administratif des dossiers Personnalisés d'Accompagnement par l'envoi de questionnaires aux familles, la mise à jour des dossiers, etc. * Collecter les informations concernant les entrées et sorties des résidents. * Actualiser un état récapitulatif des entrées et sorties des usagers pour transmission aux différents services. * Actualiser le cahier d'absence (pour hospitalisation, etc). * Préparer les Conseils de Vie Sociale des établissements : rédiger les convocations des participants et les comptes rendus des réunions. Participer aux missions RH en lien avec la secrétaire de direction :***Elaborer les contrats de travail * Participer aux tâches courantes et ponctuelles relevant de son domaine de compétences pour le bon fonctionnement du service. Date de prise de poste : Dès que possible Rémunération : En référence à la Convention Collective National du 15 mars 1966 : secrétaire médico-social - Coefficient de référence 411 soit un salaire brut annuel compris entre 24 477 € et 36 436 € pour 151,67 heures mensuelles (Prime LAFORCADE incluse). Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions prévues par la CCN66. Candidature à adresser à : Monsieur le Directeur Territoire des Hauts Cantons 2 route de Plaisance 34610 Saint Génies de Varensal Description du profil : Condition d'accès à l'emploi :***L'accès est possible à partir de formations de niveau 4. * Expérience souhaitée dans le secteur sanitaire et/ou médico-social. * Maitrise de Word et Excel obligatoire. Savoirs : -Connaître le secteur médico-social - Connaître les techniques de secrétariat -Connaître les modalités d'accueil Savoir- faire : -Savoir gérer et relayer l'information utile à sa hiérarchie -Savoir utiliser les outils informatiques (traitement de texte, tableau, navigation internet) -Savoir gérer les relations avec les différents partenaires Savoir- être : -Capacité à être méthodique et organisée -Capacité à respecter la confidentialité -Capacité de travail et de cohésion en équipe pluridisciplinaire
Overview Au sein de 2 maisons de retraite autonomes (EHPAD), disposant respectivement d'une capacité d'accueil de 61 et 55 lits et se situant dans des cadres de vie professionnels agréables, vous exercerez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires et sous la responsabilité des infirmiers coordonnateurs les missions suivantes: Responsabilités - Favoriser l'autonomie du Résident dans les actes de la vie quotidienne -Renforcer et stimuler les capacités restantes - Prévenir des risques de chute - Assurer une aide technique et gérer le matériel d'aide à la prise en soins des résidents - Conseiller et accompagner les professionnels et participer à la démarche qualité - Collaborer au projet de Soins individuel du Résident et au projet de Soins institutionnel de l'établissement Profil - Exigences - Diplôme d'Ergothérapeute - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Vous disposez idéalement d'une expérience en gérontologie Type d'emploi : CDI, Temps plein Rémunération : 2 400,00€ à 2 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
La Caisse d'Epargne Languedoc Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions Si vous aussi, vous souhaitez rejoindre les métiers de la banque, évoluer dans un environnement stimulant, et vous sentir utile au quotidien, le poste de Pépinière Gestionnaire Clientèle Particuliers est fait pour vous ! En tant que collaborateur Pépinière Gestionnaire de Clientèle Particuliers, vous gérez et développez un portefeuille clients Grand Public constitué en majorité de clients bancarisés principaux. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des particuliers pour les accompagner dans leurs projets de vie : nouvelle voiture, achat d'une résidence principale, voyages, bilan sur l'assurance et tant d'autres. Vous êtes bien évidemment accompagné(e) par votre manager, par l'équipe, et pouvez compter sur un plan de formation pour monter en compétences sur ces responsabilités. La pépinière CDI offre un cursus d'apprentissage complet de votre métier, avec la mise en situation de gestion de différents portefeuilles durant une période d'un an maximum. A ce titre, vous pourrez être amené à travailler dans quelques agences de votre Direction de Groupe avant d'être nommé.e Gestionnaire de Clientèle dans l'une d'entres elles, au plus tard à l'issue de la période. Votre première agence d'affectation sera Lamalou. Votre objectif ? Être le garant de la satisfaction de vos clients dans un environnement fortement concurrentiel ! Plus concrètement, être utile à nos clients c'est quoi ? * C'est disposer d'un portefeuille de 700 clients en moyenne que vous devez développer, gérer et fidéliser. * Vous proposez à vos clients les produits correspondant à leurs besoins. * Vous prospectez afin de développer votre portefeuille client et nouer des relations commerciales durables * Vous qualifiez les besoins de vos clients et/ou prospects et les orientez si nécessaire vers un Gestionnaire de Clientèle Spécialisé (Professionnels ou Patrimoniale). * Vous réalisez des ventes adaptées aux attentes de vos clients/prospects et contribuez ainsi aux résultats collectifs de l'agence. * Vous pérennisez la relation client dans le respect des normes et des procédures de risques. Nos avantages : * Des agences rénovées et au cœur de la vie de quartier * Perspectives de carrières/évolutions/mobilités locales et dans le Groupe BPCE * CSE : réduction sur les voyages, billetteries, organisation d'événements, chèques vacances/culture, sections sportives, . * Mutuelle d'entreprise et dispositif prévoyance, Tickets restaurant * Avantages bancaires (tarifs préférentiels) * Un équilibre vie pro / vie perso : horaires fixes et proximité de votre domicile, congés (31 jours), 12 RTT Un recrutement rapide en 3 étapes : #1 : Réalisation d'un entretien vidéo différé #2 : Réalisation d'un test de personnalité et d'un entretien avec un recruteur (RH) #3 : Entretien avec un manager métier Et la rémunération ? Une partie fixe + une part variable sur objectifs, ainsi qu'une prime d'intéressement/participation. Si vous êtes. Commercial(e) dans l'âme, le service client n'a aucun secret pour vous ! De formation Bac+3 et/ou expérience confirmée dans le secteur Banque Assurances, vous maitrisez parfaitement les techniques de
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique où l'esprit d'équipe et les valeurs humaines sont au cœur des priorités ? Vous aimez relever des défis, êtes autonome, motivé(e) et faites preuve d'adaptabilité ? Alors, votre profil de manager nous intéresse ! Rattaché(e) à la direction, vous viendrez renforcer le secteur montpelliérain en collaboration étroite avec les responsables de secteur déjà en poste. En lien direct avec les équipes support, vous aurez pour mission d'animer et de coordonner une équipe d'agents intervenant sur différents sites pour le nettoyage de locaux professionnels. Véritable relais managérial, vous veillerez à l'implication et à la motivation de vos collaborateurs, en faisant preuve d'équité et de justesse dans votre management. Vous serez également garant(e) de la satisfaction et de la fidélisation des clients, tout en contribuant activement au développement du portefeuille. Votre sens de la diplomatie et votre rigueur budgétaire seront des atouts essentiels pour atteindre les objectifs fixés, dans le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. Le permis de conduire et une grande flexibilité horaire sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail, avantages, profil * Type de contrat : CDI * Rémunération : 2410€ brut/mois à négocier en fonction de l'expérience * Agent de maîtrise de niveau MP2 * Horaires : Temps plein avec horaires flexibles * Amplitude horaire : 5h - 20h * Des déplacements sont à prévoir sur l'Hérault - Voiture de service à disposition * Avantages : téléphone portable, mutuelle * Expérience en poste : 2 ans Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 410,00€ par mois Avantages : * Flextime Permis/certification: * PERMIS DE CONDUIRE (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins.Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)). Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Conditions de travail et avantages Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an. Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif. Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 € bruts par semaine en moyenne). Aide à l'installation possible Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident.
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des aides-soignants (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Lamalou-Les-Bains. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents troubles, etc ...), Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement Avantages : CET 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être DOMINO CARE MONTPELLIER recrute des infirmiers (H/F) dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap et de l'accompagnement aux personnes âgées sur le secteur de Lamalou-les-Bains. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public enfant ou adulte en situation de handicap (physique, moteur, psychique, psychotique). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : - Évaluer l'état de santé des patients et dispenser les soins appropriés tels que les pansements, les prises de sang, et l'administration des traitements. ; - Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers médicaux ; - Coordonner les soins avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge globale et individualisée ; - Participer à l'éducation thérapeutique des patients et de leur entourage ; - Veiller au respect des protocoles et des procédures d'hygiène et de sécurité. Poste à pourvoir rapidement. Avantages : - CET - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Appel Médical Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, vous accompagne dans la recherche d'un emploi. Nous vous aidons à évaluer vos compétences pour trouver le poste qui correspond à vos objectifs, du recrutement à votre intégration. Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en CDI pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident. Vos missions principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État Infirmier et avez idéalement une formation complémentaire en management. Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire (infirmier(ère) coordinateur(trice) ou cadre infirmier(ère)). Votre sens de l'observation, votre bienveillance et votre organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. Conditions de travail et avantages Statut cadre, avec un forfait de 215 jours travaillés par an. Rémunération composée d'un salaire de base et d'une prime sur objectif. Les permanences téléphoniques sont rémunérées (125 € bruts par semaine en moyenne). Aide à l'installation possible Localité : St Gervais Sur Mare 34610 Contrat : CDI Date de début : 2025-12-18
N1 du recrutement et du travail temporaire médical et paramédical en France, nous accompagnons depuis plus de 50 ans les professionnels de santé. Appel Médical (filiale du groupe Randstad depuis 2009) recrute dans les secteurs hospitaliers, 3e âge, handicap, rééducation, petite enfance, métiers du médicament et santé au travail. Toutes nos actions tendent à atteindre le même objectif : satisfaire les établissements de santé qui recrutent en CDI, CDD, intérim ou vacat...
BTP CFA OCCITANIE est une association loi 1901 à gouvernance paritaire qui a pour mission de former des salariés en alternance (apprentis et salariés de la formation continue) du CAP au BTS dans tous les métiers du BTP. Notre organisme de formation est composé de 5 CFA basés sur les campus de Montpellier, Perpignan, Mejannes-les-Alès, Lezignan-Corbières, Toulouse (et son annexe de Muret). Le siège de l'association est situé à Montpellier et nous sommes environ 300 salariés. Nous sommes à la recherche de notre Gestionnaire de paie (H/F). Sous la responsabilité du/de la Directeur·trice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe RH de 5 personnes. Votre mission: Véritable expert·e de la paie et partenaire du service RH, vous assurez la fiabilité, la conformité et la fluidité de la gestion des rémunérations au sein de notre association régionale. En lien avec les équipes internes et les partenaires externes, vous contribuez au bon fonctionnement du service RH et au rayonnement de notre structure. Vos principales responsabilités 1. Gestion de la paie et déclarations sociales * Préparer, établir et contrôler l'ensemble des paies mensuelles. * Gérer les arrêts de travail, IJSS, primes et soldes de tout compte. * Réaliser les DSN et déclarations sociales obligatoires. * Garantir la conformité des bulletins et la satisfaction des salariés. Objectif : une paie fiable, conforme et à jour. 2. Suivi budgétaire et comptable * Participer à la construction et au suivi du budget masse salariale. * Contrôler les comptes de paie et assurer la cohérence avec la comptabilité. * Préparer les éléments pour les bilans, audits et commissaires aux comptes. * Produire les tableaux de bord RH et bilans sociaux. Objectif : fiabiliser les données financières et piloter les indicateurs RH. 3. Veille et conformité sociale * Assurer une veille légale et conventionnelle continue. * Maintenir des relations actives avec les organismes sociaux. * Appuyer le service RH sur les dossiers juridiques et contentieux. Objectif : garantir la conformité et sécuriser les pratiques sociales. 4. Administration du personnel * Gérer les dossiers collaborateurs, mutuelle, prévoyance et congés. * Tenir à jour le SIRH et fiabiliser les données RH. * Appuyer la communication interne sur les processus administratifs. Objectif : une gestion RH fluide et des données fiables. 5. Communication et développement * Participer aux actions de communication et de valorisation de l'association. * Diffuser les bonnes pratiques RH et contribuer aux projets transverses. Objectif : faire rayonner nos valeurs et nos métiers. Profil recherchéCompétences techniques * Maîtrise de Sage Paie & RH (BI Reporting apprécié). * Solides compétences en Excel avancé et automatisation de calculs. * Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives. * Rigueur, fiabilité et discrétion absolue. Savoir-être * Sens de l'organisation et autonomie. * Capacité d'analyse et de synthèse. * Esprit collaboratif et communication claire. * Respect strict de la confidentialité. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre association, c'est : * Contribuer à une mission d'utilité publique au service de la formation et de l'emploi. * Évoluer dans un environnement collaboratif, exigeant et bienveillant. * Participer activement au développement d'une structure régionale en plein essor. Nos avantages : - 6 semaines de congés payés et 1 semaine de récupération - Rémunération sur 12,8 mois - intéressement collectif - Transport en commun pris en charge à 75% - Mutuelle prise en charge à 75% - télétravail partiel possible Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 31 000,00€ à 33 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : Télétravail hybride (34080 Montpellier)
Notre client, un établissement situé à environ 40 km de Béziers, cherche à recruter un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'État (H/F) en contrat. Prise de poste dès septembre 2025.Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge : - Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion, - Prendre part à la construction du projet personnalisé, - Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels - Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages
Nous recherchons un Médecin Coordonnateur (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique dans un environnement calme et verdoyant. En tant que Médecin Coordonnateur, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités médicales au sein de notre établissement. Responsabilités : - Assurer la coordination des soins médicaux et des traitements pour les résidents - Superviser le personnel médical et s'assurer du respect des protocoles et des normes de qualité - Participer à la recherche médicale et à l'élaboration de protocoles cliniques - Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour assurer une prise en soins globale des résidents - Fournir des conseils médicaux aux autres membres de l'équipe soignante - Participer à la formation continue du personnel médical Exigences : - Diplôme de médecine et inscription à l'Ordre des médecins - Expérience en Gériatrie souhaitée - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez contribuer à l'amélioration de la santé de nos résidents, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique et attachée au bien-être de nos hôtes. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Statut : Cadre Rémunération : Jusqu'à 54 379,00€ par an Nombre d'heures : 21 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/06/2025
Description du poste AS Nuit Notre EHPAD "Le Chateau de la Verrerie " au Bousquet d'Orb (34) accueille 61 résidents en unité ouverte. Il est un environnement privilégié qui conjugue convivialité, chaleur et bien-être. C'est l'engagement de nos équipes à l'égard de tous nos résidents. Nous recherchons un Aide-soignant(e) de nuit F/H pour participer à l'accompagnement de nos résidents. Votre mission : En tant qu'AS, vous veillerez au bien-être de nos résidents et contribuerez à rendre leur quotidien plus confortable. Vos compétences et votre savoir-être seront essentiels pour leur offrir un soutien et participer à leur épanouissement. Chez nous, vous ferez partie d'une équipe passionnée, où le respect, la collaboration et la bienveillance sont des valeurs fondamentales. Si vous êtes passionné par l'accompagnement des personnes âgées et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès aujourd'hui pour rejoindre notre équipe en tant qu'Aide Soignant (H/F). Diplôme Aide Soignant, Aide Médico Psychologique ou Accompagnant éducatif et social obligatoire. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 250,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Permis/certification: * Permis B (Optionnel) * Diplôme Aide soignant(e) et/ou AMP et/ou AES (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Entreprise : JVWEB accompagne les annonceurs dans leur développement sur internet. Leader Français du search marketing (référencement) à la performance, JVWEB gère aujourd'hui de nombreuses campagnes de liens sponsorisés sur Google, Yahoo, Bing et Facebook pour le compte d'annonceurs (dont Microsoft, Blablacar ou Yves rocher). Dans le cadre du développement de nos outils d'automatisation et de reporting, tes missions seront de : * Participer à l'analyse des besoins * Rechercher et élaborer des solutions * Définir les spécificités * Développer les nouvelles fonctionnalités * Maintenir et faire évoluer les solutions existantes * Résoudre les problèmes * Rédiger des tests unitaires * Tester les développements des autres collaborateurs * Dédier du temps à l'amélioration de nos pratiques * Chaque développeur chez JVWEB participe à toutes les étapes de développement, de la conception à la mise en place du CI, en passant par les revues de code, il n'y a pas de rôle prédéfini L'environnent technique / Outils : * Back-end .NET C# (.NET, .NET Core) / Visual Studio Pro / VSCode * Microsoft Azure (Architecture serverless, Azure functions etc.) * Azure DevOps (CI/CD, repos NuGet) * Bitbucket cloud * JIRA Software Management * Slack * Appscript / Google Sheet * SQL Server Management Studio Profil * Une première expérience dans le développement back-end .NET C# * Tu es quelqu'un de rigoureux et tu aimes te creuser la tête * L'envie d'apprendre et de progresser est un moteur fort pour toi * Tu es sensible à l'application des best practices * La qualité du code est un souci qui t'anime * Tu n'hésites pas à demander de l'aide en cas de difficulté * Viens nous rencontrer ! Bonus Tu as des connaissances en front-end JS/TS (React, Angular.) Le marketing digital t'intéresse ! Tu as une sensibilité DevOps (déploiement, intégration continue, tests.) Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Infirmier(e) enCDITemps plein Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantesnbsp; Vos missions principales sont les suivantes : Assurer les soins techniques, Coordonner les actions entre les différents intervenants, Organiser et sécuriser la gestion, la préparation, la distribution et l'observance des traitements (rôle prescrit) Assurer la gestion des stocks en matériel et produits pharmaceutiques. Profil : diplôme d'état infirmier impératif. Débutants acceptés.Qualités recherchées : sens de l'observation, bienveillance et organisation. Organisation du Travail : à discuter lors de l'entretien Rémunération : salaire annuel brut fonction de l'ancienneté métier + éléments variables (dimanche, jours fériés.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) de nuit enCDI Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : 21h15 - 7h15 ou 20h - 6hRémunération : salaire annuel brut selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Poste d'Infirmier Coordinateur H/F - CDIVous êtes un infirmier coordinateur à la recherche d'un environnement de travail porteur de sens, de valeurs humaines fortes et d'un cadre naturel ressourçant ? Ce poste est peut-être fait pour vous.Un lieu de vie avant toutAu cœur d'un village de retraite à taille humaine (94 résidents dont 12 places dédiées au handicap vieillissant), vous évoluerez dans un cadre privilégié : des pavillons indépendants nichés dans la verdure, un grand parc propice aux échanges, une dynamique tournée vers l'extérieur et des projets de vie résolument individualisés.Ici, l'accompagnement se construit entre Humanitude et Montessori : on s'adapte aux rythmes et aux besoins de chacunVotre missionAux côtés d'une direction investie, vous serez le bras droit stratégique pour :Piloter et animer l'équipe soignante au quotidienContribuer activement à la stabilisation des équipesAccompagner la mise en œuvre d'une nouvelle organisation pour fluidifier les pratiques et améliorer les conditions de travailParticiper aux astreintes téléphoniques (1 semaine sur 3)Un poste opérationnel, porteur, au cœur de la vie du village.L'équipe actuelle4 IDE (dont 2 titulaires engagés)18 AS (8 par jour, 2 la nuit)Une équipe pluridisciplinaire soudéeDes résidents attachants qui apprécient la qualité de la relation Les conditionsSalaire brut annuel : 40 270 € + prime annuelle sur objectifs 13e mois + SégurReprise d'ancienneté dès 3 ans d'expérience125 € bruts/semaine pour les astreintesStatut cadre au forfait jour (11 RTT)Période d'essai de 4 moisVous souhaitez manager autrement, dans une structure stable, bienveillante, où l'humain est au cœur de tout ?Envoyez-nous votre candidature, nous serons ravis d'échanger avec vous !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco Médical recrute un Masseur Kinésithérapeute Rééducateur (H/F) - CDILieu : COMBES (34240)Spécialités : Rééducation, PolyhandicapHoraires : 8h15 à 15h15Contrat : CDIDate de début : Dès que possibleNous recrutons pour une structure spécialisée dans l'hébergement médicalisé pour adultes handicapés. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante, dédiée à l'accompagnement de personnes adultes en situation de polyhandicap. Ce poste est une opportunité unique de contribuer au bien-être et à l'autonomie des résidents tout en travaillant dans un environnement enrichissant et soutenant.Missions :Réaliser des séances de rééducation et de maintien des acquis des résidents.Accompagner les résidents dans diverses activités sportives, telles que les randonnées, la piscine, ou le bowling.Collaborer avec un aide-kiné pour assurer un suivi de qualité des patients.Participer à des actions de sensibilisation et de soutien auprès des familles.Avantages :Salaire brut de 2 581,76 € à 4 518,44 €/mois sur 12 mois, selon expérience.Restauration sur place.CSE (Comité Social et Économique).Primes selon performance et ancienneté.
Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation pour compléter ses équipes en 12h rechercheUn(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de JOUR - Un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat de NUIT 1 WE travaillé /4 Responsabilités : - Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins - Assister les médecins lors des examens médicaux et des procédures - Éduquer les patients sur leur état de santé et les soins à domicile appropriés - Collaborer avec d'autres membres de l'équipe médicale pour assurer une prise en charge globale des patients + reprise de l'ancienneté diplôme Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 832,00€ par mois Horaires : => Période de travail de 12 heures Rémunération supplémentaire : - Heures supplémentaires majorées - Primes Compétences requises : - Excellente connaissance de l'anatomie et de la physiologie humaine - Capacité à interagir efficacement avec les patients et à établir une relation de confiance - Compétences en communication verbale et écrite - Sens aigu de l'observation et capacité à détecter les changements dans l'état des patients Si vous êtes passionné(e) par les soins aux patients et que vous souhaitez faire partie d'une équipe médicale dévouée, nous serions ravis de vous rencontrer.
Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation pour compléter ses équipes de soins en 12h rechercheUn(e) Aide soignant(e) de JOUR - Un(e) Aide soignant(e) de NUIT 2 WE /4 de libres Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 065,00€ par mois Diplôme AS obligatoire
MACON POLYVALENT - Bedarieux Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle dans le cadre de rénovations de bâtiments anciens. Monter les murs en pierres, briques ou parpaings selon les plans. Effectuer les travaux de coffrage, coulage et finition. Participer aux travaux de reprise, d'enduit et de finitions soignées. Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier. Vous justifiez d'une expérience significative en maçonnerie traditionnelle, idéalement sur chantiers de rénovation. Vous maîtrisez les techniques de coffrage, montage de murs et finitions. Vous êtes rigoureux, autonome et appréciez le travail en équipe. Permis B exigé pour les déplacements sur chantiers. Contrat : Intérim Durée : 1 mois (renouvelable selon chantiers) Lieu : Bédarieux (34600) Coefficient : 210
Un groupe d'emploi régional depuis 2005 Né de la rencontre de Matthieu OURLIAC et Romain PLANES, EMPLEO c'est un groupe d'emploi régional au service de ses clients entreprises et de ses partenaires intérimaires avec 9 implantations (Béziers, Agde, Clermont l'hérault, Montpellier, Narbonne, Nîmes, Perpignan, Toulouse et Port-la-nouvelle) sur la région Occitanie. Animés par une vision commune, et des valeurs de Transparen...
Nous vous propose un poste d'Infirmier(ère) Coordinateur(trice) en contrat pour un de nos clients. Ce client est un groupe mutualiste bien implanté dans la région, offrant de réelles perspectives d'évolution professionnelle. L'établissement est un EHPAD à l'architecture unique, situé au nord de Béziers, dans l'Hérault, à proximité du Tarn et aux portes du Parc Régional du Haut Languedoc. Il se distingue par ses 94 appartements privatifs qui offrent intimité et confort à chaque résident.Vos tâches principales en tant que bras droit de la direction, vous aurez pour responsabilités de : Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins des résidents. Manager, accompagner et coordonner l'équipe de soins. Assurer la coordination des intervenants extérieurs (médecins, paramédicaux). Gérer l'aspect administratif du service de soins.
Appel Médical Search, cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, vous accompagne dans la recherche d'un emploi. Nous vous aidons à évaluer vos compétences pour trouver le poste qui correspond à vos objectifs, du recrutement à votre intégration.
Description du poste : Deux services : Un IME qui s'adresse à des enfants présentant des handicaps moteurs, déficients intellectuels avec troubles associés et des enfants polyhandicapés Et une MAS, Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille des adultes handicapés et polyhandicapés. Sous l'autorité du Directeur et par délégation des Responsables de services vous aurez en charge : - Réaliser des bilans diagnostics kinésithérapiques sur prescription médicales, afin de fixer des objectifs thérapeutiques en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement - Mettre en œuvre des actions de rééducation adaptées à l'évolution des sciences et des techniques, permettant d'atteindre les objectifs et dans le respect des bonnes pratiques et des protocoles d'hygiène en vigueur - Expliquer le projet de prise en charge kinésithérapique à la personne accueillie et à son entourage, en cherchant à obtenir son adhésion, - Prendre part à la construction du projet personnalisé, - Elaborer et construire des actions de prévention et d'éducation à la santé auprès des résidents et des autres professionnels - Communiquer et transmettre des données relatives aux traitements et aux modes d'accompagnement (réunions de synthèse, réunions professionnelles, logiciel de suivi des résidents. Temps de travail : Temps complet 36 /hebdo + 3 jours de RTT Salaire brut : A partir de 2625,24 euros par mois (négociable selon expérience) + prime Segur 287,5 euros /mois + prime vacances (13ème mois) + gratification (14ème mois) + avantages CSE + intéressement soit 40 203 euros annuel hors intéressement et avantages Description du profil : Profil attendu : Kinésithérapeute (F/H) passionné(e) prêt à intégrer notre centre de rééducation, disposant de compétences variées allant de l'élaboration de plans de traitement au maintien d'une communication efficace. Compétences et qualités requises : - Expertise en kinésithérapie à mettre au service de notre équipe - Aptitude à concevoir et mettre en œuvre des plans de traitement adaptés - Maîtrise des massages thérapeutiques pour renforcer la mobilité des patients - Aisance à travailler en coordination avec l'équipe de rééducation - Capacité à instaurer une communication efficace avec les patients et leur famille. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !
Description du poste : Sous l'autorité de la Direction et en collaboration l'équipe paramédicale et médicale, vous assurez les missions suivantes : -Manager et encadrer une équipe pluridisciplinaire (IDE + AS) ; -Gérer les ressources humaines des équipes : organisation du temps de travail, formation continue, gestion des absences, communication interne, recrutement ; -Être le relai entre le patient, la famille et les professionnels de soins ; -Participer à la démarche qualité ; -Assurer la gestion du matériel ; -Participer aux astreintes ; Description du profil : Votre profil Formation : DE Infirmier(e) Expérience : significative en management d'équipes (2 ans) Qualités principales : management, dynamisme, aisance relationnelle, à l'écoute, rigueur. Rémunération : A définir.
Vous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) de nuit enCDD de remplacement (1 mois) Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : 21h15 - 7h15 ou 20h - 6hRémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Poste de nuit en 12H Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Profil recherché : Titulaire du diplôme d'AS, vous êtes une personne rigoureuse, aimant le contact humain et ayant envie de s'investir pleinement dans une équipe avec bienveillance et respect du patient. - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Autonomie - Respect du secret professionnel - Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques
La Mutuelle Nationale du Bien Vieillir (MBV) recherche pour son EHPAD « MBV Les Treilles » un(e) Aide Soignant(e) enCDITemps Complet Présentation de l'établissement : Les Treilles est une résidence rénovée située à proximité de Bédarieux, au cœur du parc régional du Haut Languedoc, et décomposée en pavillons, bénéficiant d'une capacité de 94 places dont 12 en unité pour Personnes Handicapées Vieillissantes. Vos missions principales sont les suivantes : Assurer l'ensemble des soins d'hygiène et de confort des personnes âgées dépendantes, Accompagner les résidents dans la dignité et mener des projets pour assurer leur bien-être. Profil : DEAS ou DEAMP impératif. Débutants acceptés.Sens de l'observation, bienveillance, discrétion et organisation.Organisation du travail : journée en 10 heures avec 2 roulements (7h à 12h30 - 16h30 à 18h ou 8h30 à 13h30 - 16h à 21h) / 1 week-end sur 2 travailléRémunération : salaire annuel brut versé sur 13 mensualités selon ancienneté + éléments variables (dimanche, jours fériés, nuit.).Avantages : mutuelle, prévoyance, formation(s), restauration à un tarif préférentiel, possibilité d'accueil des enfants du personnel, action logement, CSE, nombreux matériels pour les soignants, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (nouvelles technologies, matériel innovant, bien-être du résident, approches non médicamenteuses.).
Le SMR la Petite Paix prend en charge les patients souffrants d'affections du système locomoteur ou d'affections du système nerveux. Il est possible d'être pris en charge à temps complet (hospitalisation au sein de l'établissement) mais également de profiter d'une prise en charge à temps partiel (retour au domicile le soir). L'accueil d'accompagnants est également possible. Cet établissement de 71 lits de rééducation Réadaptation recherche de 1 AS Poste de jour en 7H ou en 12H ( 9H-19H avec pause de 13Hà 15H) avec « petite » et « grande » semaine 2 WE /4 de libres CDI de préférence / CDD possible Salaire : reprise de l'ancienneté / H supp possible Mutuelle d'entreprise Poste à pourvoir immédiatement Type d'emploi : Temps plein, CDI diplome AS obligatoire
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !
Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons : - Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ; - Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ; - Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ; - Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ; - Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; - Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Poste à temps partiel 14h hebdomadaire. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Description du poste Nous recherchons un Menuisier Atelier (H/F) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu intégrera un atelier dynamique et moderne, au sein duquel il participera à la fabrication de mobiliers sur mesure destinés à des projets haut de gamme. Missions principales * Fabrication de mobiliers sur mesure en panneaux dérivés du bois, en autonomie ou en équipe. * Montage de caissons, placage de chants, ajustements et finitions. * Contrôle qualité des éléments avant expédition. * Préparation et chargement du mobilier avant livraison. * Réglage et entretien des machines traditionnelles de menuiserie. * Accompagnement et encadrement ponctuel des apprentis. Profil recherché * Expérience minimale : 2 ans au sein d'un atelier de menuiserie. * Connaissance des procédés de fabrication sur mesure et du travail du panneau. * Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens du détail. * Esprit d'équipe, organisation et goût du travail bien fait. Ce que nous offrons Ce poste offre une opportunité stimulante pour un menuisier motivé souhaitant évoluer dans un environnement exigeant, convivial et orienté vers la qualité. Vous rejoindrez une équipe passionnée, au sein d'une entreprise en pleine croissance. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 805,00€ à 2 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Rejoignez l'équipe du Disini ! Le restaurant du Disini, situé à Castries, à seulement 15 à 20 minutes de Montpellier, recherche un(e) Chef de rangH/F à temps complet pour une prise de poste rapide. Vous souhaitez évoluer dans un environnement haut de gamme, au cœur d'un établissement où convivialité, exigence et esprit d'équipe sont au rendez-vous ? Ce poste est fait pour vous. Conditions : * Contrat 39h/semaine * Salaire : 1800€ net/mois * Planning à définir en accord avec le responsable de salle Vous êtes motivé(e), dynamique, et passionné(e) par le service en salle ? Venez vivre une belle aventure humaine au sein d'une maison qui allie raffinement, nature, et accueil chaleureux. Postulez dès maintenant pour faire partie de l'expérience Disini ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime Lieu du poste : En présentiel
