Consulter les offres d'emploi dans la ville de Rouy située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Rouy. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CHATILLON EN BAZOIS, 58 - ALLUY, 58 - Saint-Saulge ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Le magasin U Express de Châtillon en Bazois recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) vente en rayon charcuterie traditionnelle et libre service. Vos missions : -Vente en charcuterie traditionnelle: monter le rayon, découpe, vente... -Mise en rayon des produits, épicerie, liquide, fruits et légumes en libre service -Vous serez amené(e) à effectuer la cuisson de pain -Vous serez amené(e) à effectuer l'encaissement Savoirs-faire: - Respect des procédures: qualité, hygiène, sécurité, traçabilité, étiquetage...pour le rayon vente traditionnelle - Mise en rayon: rotation des produits, étiquetage, tri des produits abîmés - Suivi de stock, gestion des commandes - Accueil client Travail le dimanche et le Samedi. Horaires variables, 1 journée de repos par semaine minimum. Envoyer CV+ lettre de motivation Prise de poste dès que possible.
Créé en 1973 à Châtillon en Bazois, dans la Nièvre (58), le Village d'Enfants Pierre et Paule SAURY, membre du GROUPE SOS JEUNESSE depuis 2017, accueille des fratries, enfants et adolescents confiés à l'A.S.E. suite à des décisions administratives ou judiciaires. Ils sont pris en charge par des éducateurs familiaux au sein de pavillons. Depuis son affiliation au GROUPE SOS Jeunesse, une dynamique de changement s'est engagée, avec la réhabilitation des pavillons d'habitations, l'ouverture, en 2020, d'un service AEMO RH et d'un service Semi Autonomie. Une première Maison d'enfants à Caractère Social (MECS) a ouvert depuis début Septembre 2023 sur Saint Léger des Vignes de façon temporaire ; La MECS définitive ouvrira début 2026 à Decize . Nous recrutons, pour notre dispositif pavillon localisé sur Châtillon en Bazois, un éducateur familial (H/F) pour intervenir auprès d'un groupe de 5 à 6 enfants , selon un roulement avec un planning d'intervention intégrant plusieurs jours et nuits de suite. C'est un CDD de remplacement qui peut être reconduit Dans ce cadre, vos missions sont : - Offrir les conditions d'un accueil et d'un accompagnement éducatif individualisé permanent avec une présence jours et nuits - Observer, repérer et recueillir les demandes et les besoins des enfants/adolescents confiés. - Contribuer à la mise en œuvre de leur projet individualisé. - Assurer l'entretien courant et l'intendance générale du pavillon. - Participer à des formations internes et des réunions d'équipe - Travailler en partenariat avec les médecins, les écoles, les clubs de sport... - Transporter (avec un véhicule de service) les enfants à leurs RDV médicaux, sorties scolaires etc. Nous proposons pour nos salariés une période de tutorat, un management de proximité, et un plan de développement des compétences tout au long de leur parcours. Le salaire est ajustable en fonction de l'expérience et des diplômes. Convention-collective/rémunération : CCN 66 - Accords d'entreprises. "Entreprendre au profit de tous, c'est entreprendre avec tous. Au sein du Groupe SOS Jeunesse, nous mettons tout en œuvre pour favoriser l'emploi des personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à postuler et à nous faire part de vos besoins spécifiques. Notre référent handicap pourra vous orienter, informer et accompagner."
Dans le cadre de la réorganisation prévue au sein de notre association, nous recrutons 2 nouveaux postes de coordinateur : 1 pour notre dispositif MECS (Decize) - 1 pour notre dispositif pavillon (Châtillon en Bazois). Si vous êtes intéressé.e, merci de bien vouloir nous transmettre votre candidature au plus tard le 23 janvier 2026. A noter que ces 2 postes incluent de l'astreinte éducative. MISSIONS PRINCIPALES: Sous l'autorité du chef de services du dispositif concerné et en lien avec lui : - Assurer la coordination, le pilotage et la formalisation des PPI des enfants / jeunes accompagnés (dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire - Veiller à la cohérence, à la qualité et à la continuité des accompagnements proposés - Apporter un soutien technique auprès de l'équipe socio-éducative. - Assurer un accompagnement éducatif individualisé DETAILS : Pilotage et formalisation des projets personnalisés - Piloter la démarche d'élaboration, de suivi et d'évaluation des projets personnalisés des enfants et jeunes accueillis. - Garantir la cohérence, la formalisation et la qualité des projets - Veiller à la qualité, la pertinence et la régularité des écrits professionnels - Participer aux réunions de synthèse, d'admission... - Favoriser la participation de l'enfant et l'implication des familles dans la définition et le suivi du projet personnalisé . Soutien technique et accompagnement des équipes - Accompagner les professionnels dans la mise en œuvre du travail éducatif et la déclinaison des objectifs des PPI. - Apporter un soutien technique et méthodologique à l'équipe - Animer ou co-animer des temps de régulation, de travail collectif ou de supervision - Participer à la gestion des situations complexes, en appui des équipes et en lien avec la hiérarchie. - Contribuer au maintien d'une dynamique d'équipe cohérente et constructive. Organisation et coordination des séjours de vacances (pour le poste sur le dispositif pavillon) - Planifier et organiser les séjours pour les enfants et jeunes accueillis pendant les périodes de vacances scolaires, en lien avec les équipes éducatives et la direction. - Identifier et sélectionner les structures d'accueil ou de loisirs adaptées aux besoins et projets des jeunes. - Anticiper les inscriptions et réserver les places nécessaires dans les délais impartis. - Assurer un suivi du bon déroulement des séjours et établir un bilan éducatif et organisationnel après chaque période. Accompagnement et développement des compétences - Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels éducatifs. - Assurer un rôle de tuteur de stagiaires ou d'appui à la formation des étudiants en travail social. Travail en réseau et partenariats - Développer et entretenir les liens avec les partenaires institutionnels et associatifs (ASE, établissements scolaires, services de santé, associations, etc.). - Représenter l'établissement lors de réunions, commissions ou audiences externes. PROFIL : Prérequis et Compétences - - Titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé ou autre diplôme de même niveau du secteur médico social et idéalement une expérience en Protection de l'Enfance - Permis B, en fonction des exigences de déplacements Reconnu.e pour vos qualités organisationnelles et rédactionnelles, vos expériences vous ont également permis de démontrer votre rigueur et vos aptitudes à accompagner les équipes. MODALITES DU POSTE : Contrat de travail CDI temps plein- rémunération brute annuelle basée sur la grille de classification éducateur spécialisé / externat -- prime de coordination en sus, soit un salaire de base de 2297.21 € (A ajuster en fonction diplôme et expérience) Véhicule de service pour les astreintes éducatives- ordinateur et téléphone portables
****POSTE A POURVOIR DE SUITE **** Nous recherchons un collaborateur/trice pour notre petit restaurant gastronomique a Alluy. Nous ne travaillons que des produit frais, tout est fait maison (pain, sauces, pâtes, sorbets) Établissement fermé lundi, mardi et mercredi. *** Recherche une personne passionnée et rigoureuse *** Expériences récentes dans la restauration et l'hôtellerie de luxe. Contrat Niveau 2 Echelon 3 selon la convention collective Logement possible selon situation
Votre magasin U Express de Châtillon en Bazois recherche un(e) apprenti(e) boucher en contrat d'apprentissage. Vos missions: -Réceptionner des carcasses de viandes -Contrôler la qualité des produits -Découper de la viande -Détailler des pièces de viandes. -Respect des normes d'hygiène et de traçabilité -Mise en place du rayon -Mise en barquette -service et conseil client en boucherie et charcuterie traiteur. Travail environ un dimanche par mois, Vous serez une équipe de 3 personnes sur le rayon boucherie. Horaires variable matin ou après-midi
Le Service de Soins Infirmiers et d'Accompagnement à Domicile (SSIAD) du Centre Social du Bazois à CHATILLON EN BAZOIS, un(e) aide-soignant(e), à temps plein en CDI. Vos principales missions sont : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie ; - Réaliser des soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les gestes et postures adaptées afin de travailler en sécurité pour le personnel et le bénéficiaire ; - Respecter les protocoles et procédures de soins. Vos savoir être sont: - Etre à l'écoute, disponible, empathique, bienveillant, discret - Savoir travailler en équipe - Etre autonome dans la prise en charge des bénéficiaires. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES EXIGE Organisation du travail : en poste du matin ou du soir, sans coupure Rémunération selon la convention collective ALISFA Prime SEGUR Mutuelle + CSE Véhicule de service mis à disposition pour les tournées - permis B indispensable Prise de poste au plus tôt.
Le Service de Soins Infirmiers et d'Accompagnement à Domicile (SSIAD) du Centre Social du Bazois à CHATILLON EN BAZOIS, recherche DEUX aides-soignant(e)s, à temps plein, en contrat à durée déterminée. Vos principales missions seront : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs degrés d'autonomie ; - Réaliser des soins d'hygiène et de nursing adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les gestes et postures adaptées afin de travailler en sécurité pour le personnel et le bénéficiaire ; - Respecter les protocoles et procédures de soins. Vos qualités seront : - D'être à l'écoute, disponible, empathique, bienveillant, discret - De savoir travailler en équipe - D'être autonome dans la prise en charge des bénéficiaires. Diplôme d'aide-soignant ou AMP ou AES EXIGE Organisation du travail : en poste du matin ou du soir, sans coupure Rémunération selon la convention collective ALISFA Prime SEGUR Mutuelle + CSE Véhicule de service mis à disposition pour les tournées - permis B indispensable Un poste à temps plein, en CDD jusqu'au 30/08/2026, à pourvoir dès que possible Un poste à temps plein en CDD jusqu'au 31/12/2025, à pourvoir dès que possible
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son Service d'Aide à Domicile "Coeur de Nièvre" de SAINT SAULGE, un(e) AUXILIAIRE DE VIE A DOMICILE H/F.<br><br>En tant qu'Auxiliaire de Vie H/F, vos principales missions sont les suivantes :<br>Interventions à domicile pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap :<br>Entretien du lieu de vie et du linge, aide aux soins d'hygiène, aux repas, courses, ...<br>... et finalement toutes les activités qui permettrons de créer et entretenir le lien avec la personne, encourager son autonomie et son bien-être à domicile.<br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br><br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br>Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix.<br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'aide à la personne âgée ou vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire.<br>Vous êtes débutant ou expérimenté.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !<br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br><br>Expérience demandée : 0 ans<br>Diplôme demandé : CAP. BEP. autres diplômes professionnels<br></p>
Description de l'offre:<br><p><b><u>Description de l'offre :</u></b><br> L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%).<br><br>L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires.<br>L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire.<br><br>En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont :<br>Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants<br>Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins<br>Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale<br>Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins<br><br>Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination.<br><br><br><b><u>Description de l'entreprise :</u></b><br> Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans.<br> <br>Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile.<br><br> Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. <br><br>Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.<br><br><br><br></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit :<br>Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie<br>De la capacité en gérontologie<br>D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005<br>Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans.<br><br>Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir !<br><br>Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :<br>Et<br>Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,<br>Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant,<br>Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! <br><br>Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.<br>Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !<br>Expérience demandée : 2 ans<br>Diplôme demandé : Bac + 6 et plus<br></p>
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF en temps partiel (40%), vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Vous êtes compétent(e) en gérontologie et titulaire, soit : Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie De la capacité en gérontologie D'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005 Ou engagement de suivre l'une de ces formations dans un délai de 3 ans. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Le Clos" de SAINT-SAULGE (58), un INFIRMIER HF. L'EHPAD a une capacité de 53 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Recrutement URGENT. Prise de poste immédiate. Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Les jours de repos sont variables. Vous travaillerez 1 week-end sur 2. Les horaires de travail sont soit de 7h30 à 14h30 ou alors de 13h30 à 20h. Salaire mensuel brut de base : 2300 euros (primes comprises).
CDD 6 mois renouvelable au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous surveillez l'état de santé des résidents, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne et réalisez les soins d'hygiène et de confort selon les préconisations médicales. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. Salaire mensuel brut de base : 2400 euros (primes comprises). Négociable selon profil et expérience.
���� Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de St Benin d'Azy (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. ���� Avantages : Un accès aux formationsUn CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeauxMutuelle et prévoyance,Véhicule de service����Rémunération et Conditions de travail :CDIHoraires : poste en horaires coupéesSalaire : en fonction de l'anciennetéReprise d'ancienneté���� Vos missions :Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort,Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales...Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé,Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ?
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Câbleur (H/F) à Saint-Benin-d'Azy, dans le secteur du captage, traitement et distribution d'eau. Ce poste en intérim, à pourvoir dès que possible, offre une opportunité de travailler à temps plein pendant deux mois, avec des horaires de journée. Notre client, une entreprise spécialisée dans le secteur de l'eau, recherche un-e professionnel-le capable de contribuer à la qualité de ses services. En tant que Câbleur, vous jouerez un rôle essentiel dans l'installation et la maintenance des systèmes électriques. Votre expertise en câblage et votre capacité à lire et interpréter les schémas électriques seront des atouts précieux pour garantir le bon fonctionnement des équipements. Votre rôle consiste à assurer le câblage des armoires électriques, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pour optimiser les installations et participer activement à la satisfaction des besoins clients. Nous recherchons un-e professionnel-le minutieux-se et rigoureux-se, doté-e d'une première expérience dans le câblage électrique. Ce poste est idéal pour une personne ayant un Bac et souhaitant mettre en pratique ses compétences techniques dans un environnement stimulant. Compétences comportementales : - Minutie et rigueur sont essentielles pour garantir la précision des installations et la sécurité des opérations. Compétences techniques : - Maîtrise du travail sur armoire électrique, indispensable pour assurer la qualité des câblages. - Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, pour une compréhension optimale des systèmes. - Expertise en câblage, pour réaliser des connexions fiables et durables. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique et contribuer à des projets innovants dans le secteur de l'eau. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD), vous réaliserez les soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène et d'asepsie. Vos horaires de travail : soit 6h45 à 14h15 ou alors de 12h30 à 20h00. Vous travaillez un week-end sur deux. CDD de 6 mois à pourvoir au 1er janvier 2026 Salaire mensuel brut de base : 2800 euros (primes comprises). Ce salaire est négociable selon le profil et l'expérience.
Description du poste : Notre agence Adecco Médical recrute un aide-soignant en CDI (H/F) pour son client, une structure à domicile basé sur le secteur de St Benin d'Azy (58). Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans le secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Aujourd'hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients. Avantages :***Un accès aux formations * Un CSE avec des réductions diverses et des cartes cadeaux * Mutuelle et prévoyance, * Véhicule de service Rémunération et Conditions de travail :***CDI * Horaires : poste en horaires coupées * Salaire : en fonction de l'ancienneté * Reprise d'ancienneté Vos missions :***Accompagner ou participer avec le bénéficiaire dans les actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie en dispensant des soins d'hygiène et de confort, * Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé du bénéficiaire (évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales... * Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé, * Contribuer à la démarche qualité et à a la gestion des risques, suivre le bénéficiaire et les soins à prodiguer en traçant votre activité. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience à domicile ou vous êtes tout simplement junior ? Vous savez prendre en compte les besoins du patient et vous êtes à l'écoute ? Vous êtes bienveillant(e), organisé(e) et, savez travailler efficacement en équipe ? Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle, votre nous intéresse, candidatez ! Adecco Médical s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : En tant qu'aide-soignant (H/F), vous contribuez au bien-être des patients/résidents, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne et en aidant au maintien de leur autonomie. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Réaliser les soins d'hygiène (toilette, douche, habillage et déshabillage) et de confort, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Aider pour tous les déplacements quotidiens : se lever, se coucher, se rendre dans la salle de bains, etc., Surveiller l'état général du patient/résident, aider à la prise des médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes et d'escarres, Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service et du patient/résident, Transmettre à léquipe pluridisciplinaire des informations sur la personne aussi bien à l'écrit qu'à l'oral (prise de médicaments, effets secondaires constatés, état physique ou psychologique, etc.), Participer à la gestion des stocks et à la désinfection du matériel. Alors, intéressé(e) ? Description du profil : Prérequis : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Adecco Medical recrute un AS (H/F) en CDI Intérimaire pour renforcer ses équipes en place au sein des établissements de santé. Les modalités du CDI Intérimaire : interventions confiées en fonction de vos compétences, rémunération attractive (et minimum garanti chaque mois), contrat à temps plein (151h67 par mois) et nombreux avantages (congés payés, priorité sur les missions, accompagnement renforcé, accès privilégié aux formations, CET, CSE, Club Avantages Adecco Medical). Vous avez une excellente capacité d'adaptation, et souhaitez mettre vos compétences au service de plusieurs établissements pour permettre la continuité des soins ? Alors n'hésitez pas à candidater ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.
