Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Rues-des-Vignes située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Rues-des-Vignes. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - VILLERS OUTREAUX, 59 - VILLERS GUISLAIN, 59 - CAMBRAI ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Lieu : Villers-Outréaux (59) Contrat : CDD de 6 mois Horaires : Travail posté - 2x8 (5h-12h / 12h-19h) Rémunération : SMIC horaire + primes Avantages : Mutuelle d'entreprise PRISE de POSTE en SEPTEMBRE Description du poste : Un entreprise spécialisée dans la broderie industrielle, recherche un(e) brodeur(se) multi-têtes pour renforcer son équipe de production. Vous serez en charge de la conduite de machines à broder multi-têtes, du suivi de la production et du contrôle qualité des pièces brodées. Vos missions : - Préparer et alimenter les machines à broder - Lancer et surveiller les cycles de broderie - Réaliser les réglages de base - Contrôler la qualité des broderies - Respecter les cadences et les consignes de sécurité Profil recherché : - Savoir lire, écrire et compter - Être rigoureux(se), rapide et productif(ve) - Apprécier le travail en équipe et en rythme soutenu - Être capable de porter des charges jusqu'à 10 kg Une première expérience en industrie textile ou en conduite de machines est un plus, mais non obligatoire. Une formation interne pourra être assurée.
Vous travaillez sur chaine de production. Vous mettez en bac les endives (poste de travail adapté à la station debout) Vous devez respecter une cadence de travail soutenue. Vous êtes en position debout toute la journée. Vous êtes autonome pour vous rendre à l'entreprise. Une première expérience dans le domaine est indispensable
Vous serez en charge de la préparation et de la livraison des pizzas. Le permis B est obligatoire car les livraisons s'effectuent en voiture exclusivement. L'amplitude horaire est de 11h30 à 13h30 et de 19h00 à 22h00 sur 5 jours
Vous Supervisez, Vous organisez les obsèques et les cérémonies funéraires de défunts selon les souhaits de la famille, les protocoles, les cultes, les rites funéraires et la réglementation de santé publique et des collectivités territoriales. Vous faites aussi du transport de corps;mise en bière. Vous travaillez du lundi au samedi de 14 à 18H .
Pour notre partenaire, entreprise basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de Gestionnaire des Ressources Humaines par le biais d'un contrat d'apprentissage. Vous préparez un diplôme reconnu BAC + 3 : " Bachelor Gestionnaire des Ressources Humaines". Vous aurez deux jours de cours par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vos missions: Sous la responsabilité de la RRH et en collaboration avec l'Assistante RH : - Valide avec les managers de services (production, transport et distribution...) les besoins en personnel ; - Participe au processus de recrutement (Diffusion d'offres, sourcing, entretiens...) ; - Réalise les formalités administratives liées à l'embauche (recueil des documents ; DPAE ; Etablissement contrats de travail...) ; - Contribue au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs (accueil RH) ; - Participe à la mise à jour des dossiers des salariés et à la digitalisation des processus RH : - Collabore avec les managers et en interface avec le service paie, à la gestion des temps et activité dans le logiciel de GTA (Horoquartz) et autres supports de suivi d'activité... ; - Collabore à la mise à jour des supports de suivi, de communication et indicateurs RH (fichiers, tableaux de bord, consignes et modes opératoires, communication interne...) ; - Effectue le suivi de la prévoyance santé : adhésions, cas de dispense, ajouts d'ayant droit... ; - Contribue au suivi du plan de développement des compétences ; - Collabore à l'accompagnement des salariés au quotidien et dans l'évolution des systèmes d'information (SIRH...) ; - Collabore à l'amélioration des processus RH (onboarding et offboarding) ...
L'école du Commerce PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
Vous intégrez un hôtel qui accueille une clientèle de professionnels en déplacement et de touristes. L'hôtel possède 52 chambres et propose un service de restauration matin midi et soir. Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous prendrez en charge les réservations pour le restaurant, (35 couverts en moyenne le soir). Connaissance du logiciel FOLS serait un plus. Vous ferez l'accueil de jour ou de nuit . Horaires = 7h15-15h30 ; 15h15-23h45 ; 23h30-7h15 Avoir une bonne maitrise de l'anglais serait un plus l'expérience peut être dispensée si candidature motivée avec forte possibilité adaptation et connaissance minimum du secteur de l'hôtellerie
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la vente de produits de jardinerie un(e) responsable hôte(sse) de Caisse H/F. Vos principales missions : - Superviser et organiser l'activité des caisses au quotidien. - Manager, accompagner et motiver une équipe de 3 collaborateurs. - Garantir une excellente qualité d'accueil et de service client. - Gérer les plannings, les pauses, les ouvertures/fermetures de caisses. - Veiller à l'application des procédures d'encaissement, de sécurité et de gestion des flux. - Assurer le reporting quotidien à votre hiérarchie (remontées terrain, incidents, performances.). - Intervenir en caisse si nécessaire pour soutenir l'équipe ou résoudre un litige. - Être force de proposition pour améliorer les process d'accueil et d'encaissement.
Rattaché(e) au Responsable de Rayon et en étroite relation avec l'équipe du magasin, vous aurez pour mission : - Accueillir et conseiller les clients sur les produits manufacturés pour le jardin (serres, abris, mobilier, outils, arrosage, etc.). - Présenter les caractéristiques et usages des produits afin d'apporter un conseil personnalisé. - Assurer la mise en rayon, le suivi des stocks et la gestion des commandes. - Participer aux opérations commerciales et à la fidélisation client. - Garantir la qualité du service et le respect des normes de sécurité. - Se tenir informé des nouveautés et tendances pour optimiser les conseils
Vous avez en charge la vente de produits frais charcuterie et fromagerie au comptoir.. Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Vous maitrisez la coupe des produits et la trancheuse.
Dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie, nous recherchons un/e hôte / hôtesse de caisse jusque mi-aout Vous effectuerez l'accueil clientèle, l'enregistrement des produits, l'encaissement, la fidélisation, l'entretien de votre poste de travail ... Vous êtes garant(e) de la satisfaction clients. Vous serez également en charge du fichier client, de la mise en place des prix pratiqués par l'enseigne, de la mise en avant des produits du catalogue,... Vous maitrisez l'outil informatique (Word, Excel, Power Point) Enseigne de l'employeur
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice et de l'infirmière Cheffe de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos principales missions sont : -Créer un cadre de vie de qualité, agréable, et propre pour les personnes accueillies -Assurer l'entretien, le nettoyage et rangement des locaux (chambres, sanitaires, lieux de vie) conformément aux règles d'hygiène et de sécurité -Gérer des stocks (produits ménagers, produits d'hygiène, denrées alimentaires...), suivre l'inventaire, et réaliser les commandes en lien avec votre hiérarchie -Veiller aux bonnes conditions matérielles (ameublement, électroménager ) de l'accueil des personnes -Participer au transport des personnes accueillies -Signaler tout dysfonctionnement à la Direction -Transmettre à l'équipe éducative des informations utiles relatives à la personne accueillie -Participer, en liaison avec les équipes éducatives, à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et à la vie institutionnelle (participer à l'élaboration et à la prise du petit déjeuner et déjeuner, assurer l'entretien des chambres et des locaux ), en conformité avec le projet associatif et le projet d'établissement
Vous aurez à gérer les appels des clients et les réservations, d'accueillir, renseigner et orienter les clients, de contrôler l'identité des visiteurs et remettre la clé des chambres. Vous faites de l'accueil et du secrétariat. Vous parlez impérativement l'anglais. Vous participez à l'activité restaurant. Vous travaillez de 07h à 15h ou 15h à 23h du lundi au dimanche.
OFFRE D'EMPLOI Déléguée à la Protecon des Majeurs Site de Cambrai POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Rejoindre Atinord, c'est donner du sens à son métier en mettant ses compétences au service de la protection et de l'autonomie de personnes vulnérables par la mise en oeuvre de mesures de protection juridiques telles que la tutelle ou la curatelle. C'est aussi intégrer une association reconnue, à taille humaine, où la solidarité, le respect et la bienveillance guident l'action des équipes. VOS MISSIONS Assister et contrôler ou représenter les personnes qui en raison d'une altération de leurs facultés, ne sont plus capables de défendre seules leurs intérêts. Devoir d'informer la personne, cette information doit être adaptée au degré de compréhension de la personne protégée. LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS Si pour vous l'intérêt de la personne accompagnée prime, si vous avez le sens des responsabilités et si savez travailler en toute autonomie, alors rejoignez notre projet social au service des personnes en situation de vulnérabilité Formation : Juriste / Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé / Assistant Social / Conseiller en économie sociale et familiale / CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs CONDITIONS DE TRAVAIL Poste en CDI à temps partiel à pourvoir du 01/09/2025 Sur une base de 28h/semaine Rémunération : suivant le coefficient de la Convention Collective 66 Congés : 5 semaines de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels/an Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 Localisation : 2 rue du Comte d'Artois- 59400 CAMBRAI Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Atinord est un service Mandataire à la protection des majeurs et exerce à ce titre des mandats de protection juridique (tutelle-curatelle) à l'égard de personnes adultes présentant une déficience intellectuelle.
Missions : Contribuer à la gestion administrative et budgétaire des dossiers des majeurs protégés, dans une relation d'assistance avec le délégué à la protection. Vérifier les échéances des droits et contrats. Rédiger des demandes d'attribution ou renouvellements en accord avec les demandes des délégués. Mettre à jour la base de données sur le logiciel métier, rapports, tableaux. Assurer le suivi du dossier de santé du majeur protégé. Saisir les factures des dépenses de santé. Sens du contact et du relationnel pour l'accueil d'un public en difficultés. Rémunération suivant le coefficient de la Convention Collective du 15/03/1966 - Poste en CDD à temps plein à partir du 24/06/2025 pour 15 jours - Sur une base de 35h/semaine - Télétravail : possibilité de bénéficier de 40 jours de télétravail /an - Organisation : possibilité d'avoir des semaines de 4 jours 1 semaine sur 2 - Transport : participation de l'association au coût de l'abonnement transport en commun (50%), au coût de la mutuelle (60%) et aux tickets restaurants.
Nous recherchons une personne pour effectuer de la plonge au sein de notre restaurant. Une première expérience dans le domaine est impérative. Vous aurez en charge la plonge, le nettoyage et pourrez être amené(e) à aider à la préparation. Vous interviendrez sur une amplitude horaire de 10h00 à 22h30 selon votre planification et le flux. Le restaurant est fermé lundi journée complète.
Préparez-vous à explorer trois domaines clé: La relation avec nos partenaires locauxs : - Management d'une équipe - Suivi des outils de reporting - Gestion du flux de candidatures - Mise en place de plan d'actions - Suivi administratif des dossiers d'inscription - Gestion des délégations et du besoin client Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Vous êtes doté(e) d'une aisance relationnelle, essentielle pour interagir avec les candidats et les clients et répondre à leurs besoins rapidement. Vous êtes force de propositions et à l'aise avec la relation client. Une expérience préalable en agence d'emploi ou dans un cabinet de recrutement serait un atout. Votre capacité à vous approprier notre culture d'entreprise, votre sens du service ainsi que votre envie de vous investir dans nos projets sont des points sur lesquels nous serons attentifs.
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un un conducteur de lignes agroalimentaire H/F Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous surveillez et régulez une ou plusieurs machines automatisées d'emballages selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Vous effectuez des contrôles de conformité des produits en cours de production et finis. Vous pouvez réaliser des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...), régler les équipements et effectuer la maintenance de premier niveau. Possibilité formation puis CDD/CDI Vous avez une première expérience réussie en conduite de ligne ? Vous êtes expérimenté en industrie ? La possession du caces R485 cat 1 et 2 est un plus !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bienvenue chez MBH Talents, cabinet de recrutement spécialisé dans les domaines Administratif, Comptabilité, Paie et Juridique. Notre approche allie la précision d'une recherche ciblée et la passion de découvrir des talents uniques. MBH Talents, où les carrières prennent vie. - Ce que l'on vous propose : Dans le cadre d'un départ en retraite et en qualité d'Assistant(e) de Direction H/F, vous accompagnez le directeur de l'association pour assurer des missions de soutien administratif et juridique. - Vos missions : Vous travaillerez au cœur d'une institution porteuse de sens, au service de la vie de l'association, vos principales missions sont : 1. Secrétariat administratif général : - Gestion des appels, du courrier et des courriels - Organisation d'agendas, réunions et déplacements - Rédaction de comptes rendus, courriers, documents officiels - Suivi de dossiers en lien avec les différents services. 2. Suivi juridique et successoral : - Suivi des baux de location - Gestion des dossiers successoraux (legs, donations, testaments.) - Interface avec les notaires et les avocats - Veille au respect des procédures légales en lien avec le droit des associations cultuelles et des successions. 3. Social : - Suivi des différentes caisses - Participation à la protection sociale 4. Evènements : - Participer à l'organisation des événements, - Mettre en œuvre et suivre la réussite des événements. - Le Profil recherché : Formation Bac +2 minimum en secrétariat, droit ou gestion administrative Expérience confirmée (min 5 ans) en assistanat de direction Au-delà de vos expériences, c'est votre savoir être qui fait la différence. Vous êtes rigoureux(se), avez un sens de l'organisation et de l'autonomie. Une aisance relationnelle et le sens du service. Une maitrise des outils Word, Excel et Power Point est indispensable. Une connaissance du monde ecclésial ou de l'environnement associatif est un plus. - Ce que nous offrons : Un poste stable, porteur de sens, dans une équipe bienveillante Une période de passation prévue pour faciliter votre intégration Contrat CDI - 35 H Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel Poste basé à Cambrai - Processus de recrutement : - Entretien individuel avec MBH TALENTS, - Entretien individuel avec l'association. Confidentialité garantie ! #Recrutement #Assistant #Direction #Juridique
MBH Talents est un cabinet de conseil RH et de recrutement spécialisé sur les métiers en cabinet d'expertise comptable et les profils commerciaux. Vous êtes en réflexion sur votre avenir professionnel ?. MBH Talents propose une approche innovante et personnalisée pour le développement de votre carrière. => Faites vous remarquer avec MBH TALENTS !
CELEST INTERIM ACCÉLÈRE SA CROISSANCE ET OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE ! Pour accompagner ce développement, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) avec une vraie fibre commerciale et de solides compétences en ressources humaines. Nous recherchons sur le secteur de Cambrai : UN(E) RESPONSABLE D'AGENCE Ton rôle : Participer activement au lancement de notre nouvelle agence, avec deux missions principales : - Développer l'activité commerciale : prospection, suivi client, fidélisation, partenariats... - Accompagner les équipes : recrutement, intégration, gestion RH du quotidien dans un esprit humain et bienveillant. Ce que nous cherchons : - Une personne motivée, rigoureuse, autonome et avec le goût du challenge. - Un bon relationnel et une vraie capacité à créer du lien, aussi bien avec les clients qu'avec les collaborateurs. - L'envie de s'investir dans un projet concret, au sein d'une structure à taille humaine. Ce que nous offrons : - Un rôle clé dans un moment stratégique de développement. - Une vraie autonomie, mais avec un soutien actif. - Une ambiance conviviale, une équipe soudée, et de vraies perspectives d'évolution. - Rémunération selon profil : fixe + primes... Tu veux t'impliquer dans une entreprise qui te fait confiance et avancer dans une belle aventure professionnelle ? Alors rencontrons-nous.
LADAPT IEM à la recherche d'un AES Les missions du poste L'accompagnant éducatif et social accompagne au quotidien les personnes handicapées sur l'aspect physique, psychologique et moral. Il leur apporte une aide de proximité permanente, tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Son soutien contribue à l'amélioration des conditions de vie des personnes, à leur bien-être physique et psychologique, et au développement de leur potentiel et de leur autonomie. ACTIVITÉS Soutien et accompagne les personnes accompagnées sur leurs parcours de jour (Préparation à la Vie Sociale) et leurs modalités d'hébergement ADO Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée : Écouter la personne et la mettre en confiance / Apprécier les besoins et les capacités de la personne dans les actes de la vie quotidienne et les situations sociales / Recueillir les informations internes et externes concernant la personne en s'assurant du respect de la confidentialité des informations transmises / Collaborer avec d'autres professionnels, travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire (enseignant, éducateur, assistant social.). Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : Dispenser des soins liés à l'hygiène et au confort selon les capacités de la personne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative et/ou paramédicale / Organiser et animer des activités culturelles et de loisir à vocation socialisante, accompagner les personnes à l'extérieur pour stimuler et maintenir leur vie sociale / Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne et si besoin, informer l'équipe des modifications de l'état de la personne Soutien médico-psychologique : Échanger avec la personne sur son ressenti, détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative et-ou paramédicale / Accompagner les personnes dans la prise en charge de leur traitement / Mettre en œuvre des aides adaptées à l'âge et aux situations de handicap en prenant en considération les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive / Rendre compte par écrit de tout constat ou avis concernant le soutien apporté, diffuser les informations par oral et par écrit Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'Aide Médico Psychologique ou Accompagnant Educatif Social exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Participation à la construction et du suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Références utiles > Type de contrat : CDI à temps partiel (0.75 ETP) > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 351 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
LADAPT est une association loi 1901, reconnue d'utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents »
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement, à savoir l'Installation de 14 studios d'apprentissage à la vie autonome (PéVA) pour des adolescents et jeunes adultes de 16 à 25 ans en cœur de ville à CAMBRAI, Un(e) Assistant(e) social(e) à mi-temps 50% La PéVA® (Pédagogie de la Vie Autonome®) est une approche innovante centrée sur l'individu avec l'objectif de former les personnes avec un handicap lourd à obtenir une vie « autonome et indépendante ». Cet objectif se concrétise par l'installation « chez soi » dans un domicile ordinaire adapté en fonction des capacités fonctionnelles. C'est une « posture » très proche de l'empowerment que l'on peut définir comme : le processus par lequel un individu, une communauté, une association, prend le contrôle des événements qui la concerne. L'assistant(e) social(e) a pour mission d'accompagner les personnes et/ou les familles qui connaissent des difficultés sociales, psychologiques, économiques ou professionnelles. Information et orientation des personnes . Effectuer un diagnostic de la situation de la personne (situation sociale, gestion de la vie quotidienne du budget, des démarches administratives, parcours médico-social) et détecter les démarches administratives à mettre en place . Identifier les causes sociales qui compromettent l'équilibre psychologique, économique ou social de la personne ou de la famille . Informer la personne sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé, aider la personne à constituer ses dossiers administratifs ou l'orienter vers le service le plus pertinent . Conseiller et orienter les personnes dans leurs démarches de réinsertion en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière de la personne ou de la famille Accompagnement social . Apporter une aide à la personne en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif, milieu de travail, etc.), établir ou rétablir la personne dans ses droits . Définir un projet d'accompagnement social avec la personne, la famille, établir un plan d'action en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'institution et le suivre en coordonnant les différentes démarches . Elaborer un projet de sortie de la personne en étudiant les solutions possibles (soit établissements, soit intégration adaptée dans le milieu familial, social et professionnel) Médiation . Prévenir et traiter les difficultés sociales et/ou professionnelles, participer à la régulation sociale et familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnement . Intervenir pour les personnes auprès des associations, des institutions, des services sociaux et médico-sociaux, assurer dans l'intérêt des personnes la coordination avec ces acteurs Conduite de projets Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Pour notre partenaire, entreprise spécialisée dans l'entretien et la vente d'accessoires automobiles, basée à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de conseiller de vente (H/F) en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BTS MCO (BAC +2) : "Management Commercial Opérationnel". Vous aurez deux jours de formation par semaine au sein de notre école de Valenciennes. Vous aurez pour missions: - Assurer la bonne tenue des stocks, de la réserve et du magasin. - Renseigner, conseiller et guider les clients, en magasin. - Animer les rayons, mettre en place les produits et les opérations de promotions, suivre l'état des stocks et les livraisons, assurer la gestion du SAV - Assurer la vente des produits et prestations associées et développer les ventes complémentaires.
L'école PIGIER dont la priorité est la réussite des élèves vous accompagne tout au long de votre parcours en entreprise. Nous dispensons des formations de qualité en totale adéquation avec les conditions de travail, les attentes et les objectifs terrain. Si vous souhaitez évoluer en milieu professionnel, vous donner toutes les chances de réussir, alors, n'hésitez plus ! Postulez à nos offres et offrez-vous l'opportunité de monter en compétences !
CRIT INSIDE recherche pour son client CANDIA, un conducteur de lignes (h/f) au suremballage. Sur votre poste de travail, vous serez en charge de l'approvisionnement et de la conduite des installations de conditionnement, dans le respect des règles de sécurité. Afin de détecter et éviter tout dysfonctionnement technique ou lié à la qualité, vous effectuerez des contrôles réguliers et remonterez toute anomalie. Votre talent : vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre organisation, votre sens de l'analyse et votre réactivité. Vous êtes autonome dans vos activités mais l'esprit d'équipe vous caractérise : ce poste est fait pour vous ! Poste à pourvoir rapidement, mission de 18 mois avec une formation préalable. Vous possédez un bac pro en électrotechnique, maintenance ou agro-alimentaire ainsi qu'une expérience professionnelle de 6 mois minimum sur un poste similaire. Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux avec une bonne capacité d'analyse. Vous avez un bon esprit d'équipe. Une expérience en agroalimentaire est préférable.
Vous faites de la manutention pour décharger les colis et palettes. Vous faites de la réception et du contrôle de marchandises, du rangement de palettes.... Vous Travaillez du lundi au vendredi en journée.
Poste: Opérateur(trice) presse (H/F) - CDD 6 mois Lieu : Villers-Outréaux (59) Contrat : CDD de 6 mois Horaires : 9h00 - 12h00 / 12h30 - 16h30 (temps plein) Rémunération : SMIC horaire + primes Avantages : Mutuelle d'entreprise Description du poste : Une entreprise spécialisée dans la broderie et la finition textile, recherche un(e) opérateur(trice) presse pour renforcer son atelier de production. Vous serez chargé(e) de manipuler des presses à chaud pour la fixation de broderies, écussons ou transferts sur textiles. Vos missions : - Préparer les supports textiles et les éléments à presser - Régler et utiliser les presses selon les consignes - Contrôler la qualité des produits finis - Respecter les cadences et les normes de sécurité Profil recherché : - Savoir lire, écrire et compter - Être rigoureux(se), organisé(e) et productif(ve) - Apprécier le travail manuel et en équipe - Être capable de porter des charges jusqu'à 10 kg Une formation interne est prévue à la prise de poste. Une première expérience en industrie ou en manipulation de machines est un plus. POSTE A POURVOIR EN SEPTEMBRE
Industrie spécialisée en agroalimentaireNous recherchons pour l'un de nos client un agent de fabrication F/H Au sein d'une industrie agroalimentaire, vous effectuez la fabrication de produits alimentaires. Vous pouvez réalisez des opérations manuelles liées au produit (finition, conditionnement, ...) Possibilité formation puis CDD/CDI Nous recherchons des candidats avec une première expérience réussie sur ce type de poste. Vous aimez le travail en équipe et la polyvalence dans votre travail. Une expérience en industrie agroalimentaire est un plusVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un professeur de français pour l'année scolaire 2025/2026. Cet enseignant aura pour mission principale la mise en œuvre de cours de français adaptés aux besoins et niveaux des élèves. Compétences : -- Maîtrise de la langue française. -- Capacité à élaborer des plans de cours de manière structurée et cohérente. -- Aptitude à motiver et guider les élèves. -- Excellentes compétences en communication et pédagogie. -- Capacité d'adaptation et de gestion de classe. -- Connaissance des outils informatiques et pédagogiques. Missions et responsabilités : -- Concevoir et dispenser des cours de français pour différents niveaux (primaire, secondaire) selon les programmes établis. -- Évaluer les besoins et les progrès des élèves, leur fournir des feedbacks et ajuster les méthodes d'enseignement en conséquence. -- Participer à des réunions pédagogiques et contribuer à l'évolution des pratiques éducatives. -- Assurer un suivi personnalisé des élèves et collaborer avec les parents et autres enseignants. -- Encourager la lecture, l'écriture et la compréhension orale chez les élèves. -- Utiliser des ressources variées et innovantes pour rendre les cours attractifs et interactifs.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agroalimentaire, un EXTRUDEUR H/F à Awoingt - 59400. Le contrat proposé est un intérim de 18 mois ,horaires posté. Une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine et un niveau d'études BAC sont requis pour ce poste. Modalités du contrat : - Intitulé : EXTRUDEUR - Lieu : Awoingt - 59400 - Durée : Intérim 18 mois - Horaires : 5x8 - Modalité de salaire : 12 euros Description du profil recherché : - Assurer la conduite des équipements d'extrusion selon les consignes établies - Connaissances en conduite d'équipements d'extrusion - Capacité à contrôler la qualité des produits fabriqués - Compétences en maintenance préventive et curative des machines - Respect des normes d'hygiène et de sécurité Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés
Rejoignez notre équipe dynamique ! Notre agence ACTUAL Cambrai est à la recherche d'un menuisier poseur (H/F) talentueux pour l'un de nos clients situés à Cambrai. Ce poste est à pourvoir le plus rapidement possible. Type de contrat : Intérim ; Travail de journée avec un taux horaire de 11,88 euros / panier / trajet Lieu : Cambrai Le poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. Vos avantages chez ACTUAL : - Livret ACTUAL rémunéré à 12 % (placement de vos ICCP et IFM) - Aide social via le FAST TT - Mutuelle Si vous êtes passionné par votre métier et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui ! Le poste de menuisier poseur (h/f) requiert un candidat doté de compétences spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une excellente maîtrise de la pose de menuiseries, incluant portes, fenêtres et autres structures. Une connaissance approfondie des techniques de menuiserie est essentielle, ainsi qu'une capacité à lire et interpréter des plans techniques. Le candidat doit également être en mesure de garantir une installation précise et de haute qualité. Le futur menuisier poseur doit démontrer une grande rigueur et un souci du détail, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Une expérience préalable dans un poste similaire serait fortement appréciée. Enfin, le candidat doit être capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce descriptif, n'attendez pas plus longtemps, rejoignez nous vite !
Au sein du CHRS les 3 Clochers, vous mettez en œuvre les projets personnalisées des personnes dont vous avez la référence, en proposant un accompagnement adapté et de qualité - vous participez à l'accueil, à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes hébergées au plus près des besoins, tout en favorisant la participation des personnes, -vous assurez l'articulation des intervenants sociaux et médico-sociaux, en interne et en externe et favorisez l'ouverture vers l'extérieur - vous alimentez les outils de suivi ( tableaux de bord, dossier individualisé) - vous participez aux instances territoriales et représentez l'instition auprès des partenaires
dans le cadre de votre mission, vous assurez - un accueil individualisé pour toutes les personnes qui en manifestent le besoin - une aide afin de retisser les liens sociaux à travers la participation à la vie de l'accueil de jour - la relance d'un projet de vie et entamez les démarches d'insertion ( santé, emploi, logement, hébergement, accès aux droits) - l'accès aux prestations des premières nécessités ( douche/ laverie/ bagagerie et alimentation) - les maraudes bi-hebdomadaires afin d'aller vers les personnes en situation de grande précarité Vous avez connaissance des problématiques liées à la grande précarité
Prospecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels (établissements de santé, collectivités, professions libérales, etc.) Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à partir de notre catalogue de matériel médical Effectuer des démonstrations de produits si nécessaire Participer aux appels d'offres et rédiger les propositions commerciales Assurer un suivi commercial rigoureux (relances, SAV, reporting) Expérience réussie en tant que commercial B to B, idéalement dans le secteur médical ou paramédical Connaissance des circuits de décision dans les établissements de santé Excellent relationnel, sens de l'écoute, autonomie et organisation Ce que nous offrons Un environnement de travail dynamique et humain Une formation à nos produits et au secteur si besoin Rémunération attractive composée d'un fixe + variable selon les résultats Véhicule + remboursement de frais + téléphone et ordinateur portable
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un DESSINATEUR PROJETEUR H/F en CDI. A pourvoir dès que possibleA partir d'un cahier des charges/devis client, vos missions seront : - Concevoir les schémas électriques conformément aux normes en vigueur et aux spécifications client - Intégrer ces schémas dans le projet global - Calculer le dimensionnement des matériels et liaisons - Définir le choix technologique - Assurer le suivi de la réalisation - Réceptionner, tester et valider les équipements fabriqués - Assurer la mise en service sur site - Assurer la mise à jour du dossier final ( DOE ) - Constituer le dossier technique pour le client - Réaliser éventuellement les dépannages - Connaître les normes s'appliquant au métier De formation BAC +2 (type BTS Electrotechnique ou DUT GEII) à Bac+4, vous justifiez d'une expérience significative dans une fonction similaire et dans le milieu de l'électrotechnique. Vous maitrisez les logiciels de DAO, les calculs techniques, bureautiques et de gestion. Vous connaissez les matériels électrotechniques, l'utilisation des matériels de mesure et les normes UTE
Rejoignez une équipe dynamique ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) par la logistique pour rejoindre une équipe de l'un de nos clients spécialisé dans les énergies renouvelables sur le secteur de CAMBRAI Vous jouerez un rôle clé dans plusieurs domaines essentiels : - Gestion des pièces détachées : Assurez un approvisionnement fluide et efficace dans l'entrepôt. - Suivi des outils et calibration : Veillez à ce que l'équipement reste à la pointe et opérationnel. - Logistique des livraisons : Coordonnez les transports internes et gérez les retours, garantissant ainsi la satisfaction des clients. - Gestion de la flotte de véhicules : Supervisez l'entretien et la disponibilité des véhicules de service. - Pilotage des stocks : Utilisez l'ERP SAP pour une gestion optimisée et précise des stocks. - CACES 1B : Votre certification est essentielle pour un environnement de travail sécurisé ! Votre parcours : - PERMIS B en cours de validité car déplacements obligatoires entre les sites. - Expérience avérée en gestion de stock et logistique. - Maîtrise du logiciel SAP est un atout apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail collaborative et stimulante. - Des opportunités de développement professionnel. - Un engagement fort pour la qualité et la sécurité au travail. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et faites partie d'une entreprise qui valorise ses talents !
Vous garantissez un service rapide et de qualité. Vous Assurez la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène Vous Gérez les commandes par téléphone et au comptoir et le stock de produits frais Vous Maintenez la propreté des équipements et du lieu de travail Vous faites la cuisson des viandes, des planchas, vous faites la préparation des plats préparés. Une immersion au poste de travail sera faite avant le démarrage du contrat, une formation au poste de travail sera possible avant le démarrage du contrat.
Nous sommes à la recherche d'un boulanger passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Que vous soyez débutant ou expérimenté, si vous êtes motivé à apprendre et à travailler dans un environnement stimulant, nous serons ravis de vous accueillir. Missions : - Préparation des pâtes (pain, viennoiseries, etc.) - Cuisson des produits de boulangerie - Respect des recettes et des procédures de fabrication - Contrôle de la qualité des produits finis - Application des normes d'hygiène et de sécurité - Participation à la création de nouvelles recettes Nous avons hâte de vous rencontrer et de travailler avec vous pour créer des délicieux produits. Rejoignez-nous !
BURGER KING recrute ! Vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER® - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recrutons pour notre client, une entreprise de VINCI spécialisée en installations électriques et automatismes à destination des industriels, basée à quelques km de Cambrai, un mécanicien maintenance- Assurer de façon autonome et en sécurité les interventions de la maintenance préventive, corrective et curative sur l'ensemble des installations mécaniques, pneumatiques dans son périmètre - Réaliser des améliorations sur les installations : des modifications mécaniques afin d'apporter des améliorations de fiabilité, de cadence et de qualité aux équipements. - Vérifier le matériel est conforme pour réaliser les changements de fabrication, mettre à jour le tableau de changements de fabrication, effectuer les changements de fabrication. - Assurer l'assistance nécessaire aux entreprises extérieures intervenant sur le site CACES R482 CAT F obligatoire -Vous justifiez de minimum 3 ansexpérience en maintenance mécanique en milieu industriel exigeant - Vous êtes apte au travail à la chaleur et au bruit. - Vous êtes reconnu(e) pour votre bon relationnel et votre esprit d'équipe, vous travaillez dans le respect des règles de sécurité. Votre implication et votre capacité à monter rapidement en autonomie seront les clés de réussite sur ce poste !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste : Rattaché au Service Manager, vous réalisez les opérations de maintenance préventive et curatives des centrales photovoltaïques ou des postes de livraison qui équipent les parcs des clients. Vous avez comme missions principales : Participe à la gestion des outils nécessaires à la maintenance et au suivi du stock ; Contribue à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance ; Peut participer aux opérations de remplacement des composants principaux ; Participe à la rédaction des modes opératoires et les analyses de risque des opérations de maintenance ; Utilisation active des outils en place (GMAO, SMART, .) ; Rédaction des comptes rendus d'interventions / check list de maintenance ; Peut participer aux activités terrains qui sont de la responsabilité de RES O&M (Inspection réglementaire, maintenance des sites solaires, sorties de garanties.) ; Identification des améliorations à apporter ; Propose des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels ; Supervise les opérations de maintenance d'un prestataire. Missions QSE : Participation à la politique qualité au sein du département Gestion d'actifs ; Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité au sein de l'entreprise ; Veille au respect de ces procédures auprès des fournisseurs et sous-traitants ; Participation à l'amélioration des procédures au sein du département Gestion d'actifs ; Participer ou initier les actions correctives à mettre en place. Le profil recherché : De formation en électricité ou avec une expérience confirmée dans le domaine, vous avez idéalement occupé un poste dans le domaine photovoltaïque. Vous démontrez un réel attrait pour les missions de terrain. Des compétences en HT/BT sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous êtes pragmatique et organisé.e. Votre fort esprit d'équipe vous permettra de collaborer efficacement avec vos collègues et contribuer à une dynamique d'équipe. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, plus précisément avec le pack office. Un anglais technique est un plus. Permis B demandé. Déplacements fréquents sur les sites en région et ponctuel ailleurs en France. Nos avantages / Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes et partagées Une entreprise en développement dans le secteur des énergies renouvelables 2 jours de télétravail (pour poste bureau) Une rémunération attractive fixe et variable (prime individuelle, prime de vacances et intéressement) Des titres restaurants ou paniers repas Des RTT Une mutuelle famille et prévoyance Une prise en charge abonnement transport à 50% Forfait mobilité durable 4 jours de bénévolat Qui sommes-nous ? RES est la plus grande entreprise indépendante d'énergies renouvelables au monde. Nous sommes animés par une vision simple mais puissante : créer un avenir où chacun a accès à une énergie abordable et sans carbone. Avec 40 ans d'expérience et plus de 4000 personnes employées dans le monde, nous sommes en mesure de mettre notre expertise à profit pour accompagner nos clients. La filiale Française est spécialisée dans l'exploitation et la maintenance des parcs éoliens, solaires et de stockage d'électricité. La collaboration est au cœur de notre travail. Nous combinons nos technologies et nos talents afin d'obtenir les meilleurs impacts positifs pour les personnes et la planète. Nous travaillons ensemble pour garantir l'équité de nos processus de recrutement, sensibiliser l'ensemble de l'entreprise, diversifier notre main-d'œuvre et notre chaîne d'approvisionnement, et avoir un impact positif sur nos communautés. RES prend l'engagement d'examiner toutes les candidatures reçues avec des compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.
Le moniteur éducateur / La monitrice éducatrice garantit un rôle d'éducation, d'animation, de suivi et d'accompagnement au quotidien des personnes prises en charge. Il/elle accompagne leur parcours de socialisation et/ou d'autonomie. Il/elle veille à restaurer l'autonomie des personnes accueillies et à favoriser leur réintégration sociale. Il/elle veille à l'épanouissement des personnes dont il/elle a la charge. Il/elle participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement dont il/elle relève, ainsi que des projets sociaux, éducatifs et culturels. Il/elle est autonome dans la mise en œuvre de ses missions au quotidien. Il/elle rend compte de ses activités par écrit et/ou par oral à sa hiérarchie.
Nous recherchons un agent(e) de propreté des locaux . Vous êtes en charge du nettoyage de locaux professionnels (résidence immeubles) vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le nettoyage. Ponctuel(le) et méticuleux(se), autonome et organisé(e), vous êtes disponible Le Mardi de 8h00 à 12h00 et le Vendredi de 13h30 à 15h30. Vous êtes disponible entre le 11 Août et le 23 Août 2055. Le poste est basé à Cambrai, vous êtes autonome dans vos déplacements.
MISTER MINIT est spécialisé dans la prestation de services et leader sur son secteur : duplication de clés / clés électroniques / badges, cordonnerie, réparation de smartphone, remplacement de bracelets et piles de montre MISTER MINIT, présent sur environ 200 points de vente en France, recrute ! Vous intégrez un Groupe au cœur des enjeux environnementaux et de l'économie circulaire ! Entretenir, réparer et prolonger la vie des produits sont au centre de notre projet, au même titre que la qualité des services proposés à nos clients. Vos missions : En tant que Vendeur/technicien multiservices, vous fournissez les prestations commerciales et techniques en répondant aux exigences de la clientèle dans le but d'une progression constante des ventes: - conseil, réalisation et vente de l'ensemble des produits et services (cordonnerie, duplication de clés, tampons, réparation de smartphones...), - veille à la qualité de la relation client afin d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation, - réglage et entretien des machines et des équipements, - tenue de la caisse, - gestion des commandes de fournitures. De formation technique ou commerciale, nous vous formerons dès votre arrivée sur les différentes techniques métier. Expérience en vente appréciée. Vous êtes polyvalent, réactif, rigoureux et impliqué dans votre travail. Vous avez une aisance manuelle et un bon sens relationnel. Vous recherchez un métier qui a du sens, associant savoir faire artisanal et relation client. Horaires répartis du lundi au samedi. 36h par semaine avec RTT Rémunération motivante (fixe + variable sur chiffre d'affaires du magasin) 13ème mois Tickets restaurant, mutuelle, CSE.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur les territoires de : Cambrai , Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau 2 Moniteurs (trices) Éducateurs (trices) Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION GENERIQUE Le/la moniteur(trice) éducateur(trice) exerce ses fonctions auprès des enfants scolarisés (de 3 à 20 ans). Il/Elle apporte un soutien éducatif en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale et leur autonomie en situation d'élève. Il anime et crée les conditions matérielles et relationnelles nécessaires à leur scolarisation, leur épanouissement et leur bien-être. Il/Elle favorise la capacité de décider et d'agir de l'élève. Il met en œuvre les interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie suite aux préconisations de l'éducateur spécialisé. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état de Moniteur éducateur exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Appropriation de la méthodologie de projet / Animation individuelle et collective des enfants / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Etre sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Débutant accepté Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 378 + 30 points métier) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement des 6 pôles PAS et de son EMAS du Cambrésis : Un (e) Chef (fe) de service à temps plein Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. Les missions de l'EMAS sont les suivantes: - Apporter un appui et sensibiliser les établissement scolaires et professionnels de la communauté éducative et pédagogique, une expertise et des ressources afin d'améliorer la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers - Viser à sécuriser les parcours scolaires obligatoire et ainsi éviter les ruptures de scolarisation. - Favoriser le bien être à l'école à la fois des élèves et des équipes pédagogiques qui les accompagnent MISSIONS DU CHEF DE SERVICE Le chef de service est un manager responsable de la coordination du PAS et de l'EMAS du cambrésis, de l'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire identifié, de la coopération avec le coordinateur du PAS et des équipes de la communauté éducative en vu de la scolarisation des enfants à besoins éducatifs particuliers et/ou des enfants en situation de handicap. L'un des enjeux consiste en la coopération et l'animation du réseau de l'Éducation Nationale et la coopération les co-porteurs de l'EMAS. Les capacités du cadre à conduire l'innovation et à installer un dispositif nouveau sont un atout majeur pour le poste. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Vous êtes titulaire du diplôme en management de niveau II minimum (de type CAFERUIS ou MASTER 2) La connaissance des dispositifs en milieu ordinaire serait un plus. Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel - Gestion de projet - Transmission de l'information -Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif - - Connaissance des situations de handicaps et du public à besoins éducatifs particuliers. Compétences managériales : Appropriation, déclinaison & contribution au projets stratégiques - Animation d'équipe - Ecoute et communication - Développement professionnel des collaborateurs - Encadrement d'équipe Références utiles Type de contrat : CDI à temps plein Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. (Coeff 507) + Prime Médico-sociale + Prime de décentralisation à 5% + Technicité + reprise ancienneté selon expérience. Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional, restauration sur place Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir dans la région Hauts-De-France et au siège social à Paris.
LADAPT IEM à la recherche d'un Éducateur spécialisé Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! Les missions du poste L'éducateur spécialisé concourt à l'éducation de personnes en difficultés en vue d'instaurer, de restaurer ou de préserver leur adaptation sociale, autonomie et épanouissement. Il valorise et développe les capacités des personnes par le biais d'activités socio-éducatives réalisées dans le cadre de projets individuels. Il peut également mettre en œuvre des actions collectives à destination des groupes et des territoires. Il coordonne les parcours des personnes accompagnées au sein du secteur ADO (comprenant activités de jour et activités hébergement) en lien avec la co-construction des projets individualisés. Il participe à la gestion des actes de vie quotidien auprès des personnes accompagnées en jour et en temps d'hébergement Il assure l'animation des réunions éducatives au sein de ce secteur. ACTIVITÉS - Création de la relation et diagnostic éducatif - Accompagnement éducatif et médiation - Développement des capacités et de l'autonomie - Développer l'estime de soi par la valorisation, créer les conditions d'apprentissage - Travail en équipe et participation au service - Assurer la bonne cohésion de l'équipe et veiller à maintenir une bonne cohérence dans les actions et approches éducatives Le profil recherché Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat Educateur spécialisé exigé. Expérience souhaitée en hébergement ou en institution. Une connaissance du public TND/TCC est nécessaire pour réussir dans ce poste (accompagnement de jeunes présentant des difficultés d'ordre réactionnel voire comportemental et guidance / accompagnement auprès des familles en quête de repères et de soutien / publique en situation pluri handicap et de grande dépendance) Compétences métiers : Construction et suivi du projet personnel / Animation individuelle et collective des bénéficiaires / Gestion des projets / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité / Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Type de contrat : CDI à temps plein > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 479 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
Descriptif de l'emploi : L'animateur /trice anime l'accueil ados (11-17 ans) périscolaire et vacances scolaires ; - Participe à l'élaboration, le suivi et l'évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d'animation, bilans.) en lien avec le projet éducatif (en lien avec le Projet social du centre social) - Organise la mise en place des activités qui en découlent. Anime la relation avec la famille. Les missions confiées : - Accueillir le public de 11 à 17 ans ; - Accompagner les projets de jeunes ; - Accompagnement à la scolarité ( CLAS collèges) - Proposer, concevoir, organiser et animer des actions, manifestations, veillées, mini séjours à destination de tous les jeunes ; - Participer à l'animation de l'accueil jeunes (proposer et organiser des actions d'animation, de socialisation, de prévention, en réseau/lien avec les associations locales) ; - Mettre en relation les jeunes avec les institutions et partenaires en charge de leur accompagnement social ou professionnel ( travail de rue - approche « hors les murs » dans le quartier -abords des établissements scolaires, etc) - Accueillir, informer et contribuer à la relation avec les familles - Organiser la communication de ses actions ; - Participer à la gestion administrative (inscriptions des jeunes, bilans des animations, temps forts réunion partenariale et formation réseau jeunesse, et bilan de la structure). PROFIL : Savoir-faire : expériences d'animation et connaissance du public 11-17 ans. - bonne connaissance de la réglementation de l'accueil des jeunes (protection des mineurs, code de l'action sociale et de la famille), connaissance du tissu partenarial (DDCS, CAF, Mission Locale, réseau jeunesse, etc...). Horaires : Période scolaire : Les mardis, jeudis , vendredis de 16 h à 18h30 Samedi de 10 h à 12 heures et de 13h30 à 17h00 Période de vacances scolaires : Lundi au vendredi en horaire modulable Rémunération : Convention collective ALISFA - emploi repère : Animation sociale et socio-culturelle - animatrice d'activité
MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable du centre d'activités et du Responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Être responsable et moteur d'une production et des critères de réalisation définis par le Responsable de production : qualité, délai, cadence, gestion des stocks de l'atelier. - Conduire les lignes de production fraisage et assurer un premier niveau de maintenance. - Suivre et enregistrer les productions quotidiennes sur l'ordre de fabrication. - Maintenir et développer le 5S. - Respecter les processus définis dans le cadre de la norme ISO 9001. - Accompagner les travailleurs dans leurs missions au quotidien : o évaluer leurs capacités et difficultés o déterminer le poste le plus adapté en lien avec le Responsable de production o faire évoluer la personne dans les grilles de qualification/ polyvalence o assurer l'enregistrement des temps de soutien o transmettre les informations utiles au bien-être des travailleurs handicapés et au bon déroulement des activités de production - Être responsable de l'outil de travail à disposition des ateliers de production (propreté et fonctionnement général). - Transmettre les compétences techniques et gestes professionnels aux travailleurs. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés des travailleurs handicapés et à leurs bilans. - Être responsable de la sécurité des travailleurs handicapés. PROFIL - Avoir une expérience d'au moins 5 ans en production industrielle fraisage numérique - Être moteur pour les travailleurs. - Être autonome, organisé(e), respectueux(se) des consignes - Avoir des notions d'ergonomie - Être force de proposition et avoir le sens du contact - Avoir une sensibilité à l'insertion des personnes en situation de handicap en milieu travail adapté.
MAÎTRE AUXILIAIRE (H/F) CAMPUS - CDD du 1er septembre 2025 au 30 août 2026 Temps plein en contrat de droit privé avec l'Etat Lieu de travail : Cambrai (59400) et Crèvecoeur/l'Escaut (59258) Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 STRUCTURE L'IME CAMPUS est composé : - d'un semi-internat de 89 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant une déficience intellectuelle légère, moyenne et profonde, âgés de 6 à 20 ans, avec ou sans troubles associés (Troubles du Spectre Autistique, troubles du comportement) - d'un semi-internat de 10 places : enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de polyhandicap et/ou en grande dépendance, - d'un Internat de 48 places réparties comme suit : o 30 places d'internat de semaine modulable, o 14 places d'internat permanent, o 4 places d'internat modulable polyhandicap/grande dépendance. MISSIONS - Enseigner les bases fondamentales : lecture, écriture, calcul, matières d'éveil auprès d'enfants et d'adolescents déficitaires de niveau s'échelonnant de petite section maternelle à la fin du cycle III (CM1 - CM2), - Outre les capacités propres à l'enseignement et à la maîtrise des groupes d'enfants et d'adolescents avec troubles de comportement et/ou de la conduite, le candidat devra faire preuve de volonté d'ouverture aux modalités d'accompagnement des autres intervenants de l'équipe pluridisciplinaire (Équipe socio-éducative, équipe paramédicale, éducateur sportif, équipe de formation professionnelle). - S'appuyant sur le projet d'établissement, il aura le souci d'individualiser au maximum sa pédagogie pour répondre au mieux aux besoins propres à chaque jeune. - De la ponctualité, un sens de la méthode, de la patience, une certaine force de caractère, une grande tolérance, une ouverture aux autres constituent des qualités indispensables pour ce poste. - A la demande de la direction de l'établissement, participation aux Équipes de Suivi de Scolarisation, Projets d'Accompagnement Personnalisés et aux réunions institutionnelles. PROFIL ET SAVOIR ÊTRE - Titulaire du C.A.P.A.S.H ou en cours de formation constituerait un plus et serait vivement apprécié - Titulaire d'une maîtrise, d'un master ou d'une licence, - La connaissance et l'expérience d'encadrement de jeunes en situation de handicap intellectuel ou porteurs de TSA sont vivement souhaitées. - Capacité à adapter vos supports pédagogiques aux besoins des enfants et adolescents TSA (supports imagés, séquentiels d'activités structurés) A défaut d'un poste de titulaire, pour un poste d'enseignant stagiaire remplaçant
Chef de Service A INDÉLIA FOYER D'HÉBERGEMENT - CDI temps plein Lieu de travail : Le Cambrésis Annonce parue le 19 juin 2025 Poste à pourvoir dès que possible STRUCTURE Le Groupe Papillons Blancs recherche, pour INDÉLIA un(e) Chef de Service. INDÉLIA est composé de différentes structures proposant un parcours résidentiel et d'accompagnement externe d'adultes en situation de handicap avec ou non un statut de travailleurs : - 49 places en foyer logements - 86 places en foyer d'hébergements - 30 places en Service d'Accueil de Jour - 25 places en Service de Maintien à Domicile Collectif - 90 suivis en Service d'Accompagnement à la Vie Sociale - 12 familles suivies en Service d'Aide et d'Accompagnement à la Parentalité MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice et de la Responsable des services sur site, vous interviendrez au sein du Foyer d'hébergements traditionnels et vos missions seront les suivantes : - Garantir, superviser et participer à l'élaboration des Projets d'Accompagnement Personnalisés des personnes accompagnées ; en assurer la cohérence et le suivi avec l'équipe pluridisciplinaire, - Veiller à la qualité de la prise en charge et au respect des personnes accompagnées, de leur famille ou de leurs représentants légaux et de leurs projets personnels, - Veiller à la coordination et à la concertation avec les familles et/ou représentants légaux, - Coordonner les actions de l'équipe éducative placée sous son autorité, - Élaborer, concevoir et mettre en œuvre les objectifs opérationnels du projet de service, - Participer activement à la gestion du service (planification, gestion financière, demande de subventions, utilisation matériels / locaux, .), - Gérer l'activité de l'équipe (animer des réunions d'équipe, suivre et organiser les temps de travail, impulser et conduire des projets, favoriser l'accueil de stagiaires, rendre compte de l'activité auprès de la direction.), - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles, mais aussi au respect des obligations réglementaires, - Garantir le respect des règles éthiques et techniques définies par le projet associatif et stratégique ainsi que sa déclinaison à travers le projet d'établissement et le projet de service, - S'inscrire dans le pilotage de la Démarche Qualité dans la lutte contre la maltraitance et dans les différents outils de la Loi 2002-2. - Contribuer au développement et à l'évolution du projet d'INDÉLIA en travaillant en étroite collaboration avec l'équipe de direction - Représenter INDÉLIA et le Groupe PB auprès des partenaires et développer le réseau, - Mettre en œuvre les décisions de l'Association selon les consignes de la Direction. PROFIL - Titulaire d'un diplôme de Niveau 2 ou en cours, - Capacités à encadrer, motiver et soutenir des équipes, des accompagnants et l'évolution des politiques publiques, - Capacité d'initiative à conduire le changement, - Posséder de réelles qualités pour mobiliser et fédérer les équipes, - Avoir une bonne connaissance du secteur du handicap, - Avoir une capacité de compréhension des évolutions de la question sociale et du secteur médico-social, - Maîtriser la rédaction d'écrits professionnels (Note d'information, compte rendu de réunion, affichage, .), - Savoir mettre en place des indicateurs et des tableaux de bord, des documents de synthèse qui permettent le suivi des actions menées, de rédiger des analyses, de formuler des propositions et de développer des projets, - Connaître les procédures de gestion et de pilotage des projets, - Une expérience sur ce type de poste serait un plus.
Une entreprise passionnée spécialisée dans la production de charcuterie de haute qualité est à la recherche d'un(e) assistant(e) de production motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la transformation des aliments. Missions : En tant qu'assistant(e) de production en alternance, vous serez impliqué(e) dans divers aspects du processus de production, notamment : Participer à la préparation des ingrédients selon nos recettes authentiques. Assister dans la production. Suivre les normes de qualité et d'hygiène lors des différentes étapes de production. Contribuer à l'optimisation des processus de fabrication. Profil recherché : Étudiant(e) en BP dans le domaine de l'agro-alimenaire en alternance. Passionné(e) par la cuisine régionale et la production alimentaire artisanale. Capacité à travailler de manière efficace au sein d'une équipe. Souci du détail et respect des normes d'hygiène alimentaire. Connaissance des techniques de production alimentaire est un plus. Formation à Douai - Train et Internat
CFPPA-UFA de Douai Formation aux métier de l'Agroalimentaire Le site de Douai Wagnonville est à la fois le siège du Campus et le site historique de notre EPLEFPA. C est en 1894 qu y fut inaugurée l une des toutes premières écoles du Ministère de l agriculture. Située aux portes de la ville de Douai à 25 minutes de la métropole Lilloise, le site offre un cadre d accueil exceptionnel au sein d un parc arboré de plusieurs hectares, ouvrant sur les terres du domaine agricole.
Notre boutique fait partie d'une holding familiale composée de plusieurs enseignes et magasins. Pour renforcer les équipes, nous vous proposons d'intégrer la bijouterie Julien d'Orcel où vous pourrez vous épanouir en tant que Manager. Vos missions : En soutien du Directeur de réseau, vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Vous encadrez et animez les équipes et accompagnez leur évolution professionnelle. Vous veillez à l'augmentation du chiffre d'affaires et de la marge commerciale. Vos principales responsabilités : Fédérer l'équipe autour du parcours clients et de la vente Animer et former l'équipe pour développer leurs compétences commerciales Suivre les performances et communiquer sur les objectifs Coordonner la planification des équipes Gérer le recrutement et l'évaluation des performances de l'équipe Gérer les stocks & inventaires du magasin Garantir le merchandising de la boutique et la mise en valeur des univers produits Créer du lien et fidéliser notre clientèle locale Garantir le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs commerciaux Votre profil : Au quotidien vous participez pleinement à la vie de la boutique et incarnerez les valeurs de l'entreprise Les performances de vente, le produit et le partage auprès de vos équipes sont le cœur de votre motivation, Inculquer une culture du résultat et dépasser vos objectifs seront des éléments essentiels à la réussite de votre magasin. Doté.e d'un excellent relationnel et d'un bon esprit d'équipe, vous avez impérativement une expérience en vente confirmée en bijouterie ou articles de luxe. Pour ce poste, nous exigeons une excellente présentation. Vous êtes reconnu.e pour vos capacités à maintenir une bonne relation avec vos équipes et vos clients, et possédez de solides compétences organisationnelles ainsi qu'un bon sens du reporting.
Depuis sa création en 1981, Julien d'Orcel rend le bijou accessible à tous et déculpabilise l'envie de se faire plaisir avec une offre large et variée pour femmes, hommes et enfants, allant du bijou traditionnel à la montre fantaisie, et un service de qualité
Offre d'emploi : Conducteur de Rame Textile (H/F) Lieu : Villers-Outréaux (59) Type de contrat : CDI Statut : Employé Rémunération : Selon profil Prise de poste : Dès que possible À propos de Bontemps Ennoblissement Bontemps Ennoblissement est un acteur reconnu dans le secteur de l'ennoblissement textile. Notre atelier de Villers-Outréaux est au cœur de notre stratégie de croissance et d'excellence opérationnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conducteur(trice) de Rame Textile pour renforcer notre équipe de production. Vos missions En tant que Conducteur de Rame Textile, vous serez en charge de : - Préparation de la machine : Positionner et fixer les rouleaux de tissu sur la rame, centrer le tissu et ajuster la tension lors de l'entraînement. - Réglages des paramètres : Régler les paramètres de la machine (température, vitesse, tension) en fonction des spécifications du produit à traiter. - Surveillance du processus : Surveiller le déroulement des cycles de traitement, vérifier la vitesse, la montée du colorant, et intervenir en cas de dysfonctionnement. - Contrôle qualité : Contrôler la conformité des produits aux différentes étapes de fabrication, repérer les anomalies ou défauts de fabrication, et effectuer des ajustements si nécessaire. - Maintenance de premier niveau : Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, et déterminer les causes de dysfonctionnements. - Gestion administrative : Établir des rapports de production et d'incidents, renseigner les fiches suiveuses. - Respect des normes : Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité, et assurer la propreté et le nettoyage de votre poste de travail. Profil recherché - Formation en textile, mécanique, ou conduite d'installation de production par procédés. - Expérience préalable en conduite de rame ou de machines de traitement textile est un plus. - Connaissance des normes de sécurité relatives à la manipulation des colorants et des produits chimiques. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée. - Port de charge jusqu'à 10/15 kg, exposition à la chaleur liée au processus de traitement, station debout régulière. - Mutuelle d'entreprise
Sous la responsabilité directe du Teinturier Coloriste, vous aurez pour missions de : Assistance technique en teinture et coloration - Préparer et mélanger les colorants selon les formules établies. - Appliquer les colorants sur les textiles en respectant les procédures de teinture. - Contrôler la qualité des couleurs obtenues et signaler toute anomalie. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Participer à l'entretien et à la maintenance des équipements de teinture. Gestion logistique des colis - Assurer la réception, le stockage et l'expédition des produits finis. - Préparer les commandes clients et organiser les livraisons. - Gérer les stocks de matières premières et de produits finis. - Effectuer le suivi des expéditions et gérer les retours. Support administratif - Saisir et mettre à jour les données dans les systèmes de gestion. - Rédiger et classer les documents administratifs (bons de livraison, factures, bordereaux de transport). - Assurer le suivi des commandes et des livraisons. - Participer à la gestion des documents qualité et à la mise à jour des procédures Profil recherché - Formation en chimie, textile, logistique ou domaine similaire. - Expérience préalable en teinture ou en coloration textile est un plus. - Connaissance des normes de sécurité relatives à la manipulation des colorants. - Compétences en gestion logistique et administrative. - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel). - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail. Conditions de travail - Horaires de travail : du lundi au vendredi, en journée. - Port de charge jusqu'à 10/15 kg, exposition à la chaleur liée au processus de teinture, station debout régulière.
Offre d'emploi : Boulanger (H/F) - CDI Temps plein Contrat : CDI - Temps plein Équipe : 2 boulangers Disponibilité : Dès que possible Vos missions : Au sein d'une équipe de 2 boulangers, vous participerez à la fabrication quotidienne de pains et viennoiseries artisanales. Vos principales responsabilités incluent : La préparation des pâtes (pétrissage, façonnage, fermentation, cuisson) Le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire La gestion des stocks de matières premières La participation à l'entretien du matériel et du laboratoire Profil recherché : CAP Boulanger exigé Expérience minimum de 6 mois sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe sont essentiels Ce que nous offrons : Un environnement de travail convivial et dynamique Un poste stable en CDI à temps plein Des produits de qualité et un savoir-faire artisanal reconnu Pour candidater : Merci de vous présenter directement à la boulangerie avec votre CV.
Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille clients - Réaliser des plans 2D et 3D - Identifier les opportunités de vente et proposer des solutions adaptées Vous disposerez d'un véhicule de fonction, de primes, d'une mutuelle et d'un plan épargne retraite.
Nous recrutons de suite ou à convenir Responsable Hôtels à CAMBRAI dans les Hauts de France, zone commerciale Carrefour Un Hôtel 3* avec piscine, hammam, jacuzzi et restaurant et un Hôtel 2* avec les mêmes prestations Expérience exigée de 3 ans sur le même type de poste Disponible rapidement Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation
Pour notre partenaire, organisme de formation situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) de communication webmarketing en contrat d'apprentissage. Vous préparez un BACHELOR (Bac + 3): "Chargé de Communication Webmarketing". Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : - Gérer et développer le plan de communication - Assurer les relations presse et la communication externe - Posséder des compétences rédactionnelles pour le web et une maîtrise des réseaux sociaux - Élaborer et déployer un plan multicanal - Assurer le développement marketing de l'entreprise Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Au sein du département Production, et directement rattachés aux superviseurs découpe/finition, vous aurez la charge de régler et de conduire une machine offset dans le but de réaliser des impressions conformes aux exigences du clients tout en garantissant une qualité optimale. Vos principales missions : - Analyser les documents de travail (dossier de fabrication, bon à trier) - Régler et ajuster les paramètres de la machine en fonction des exigences techniques - Assurer un bon suivi du processus d'impression (aspirations, contrôle en cours de tirage etc.) - Saisir les données de production dans AC4D et d'autres outils informatiques - Gérer la colorimétrie des couleurs (IQC) - Veiller à la qualité de la production réalisée - Coordonner son équipe composé d'un margeur et d'un approvisionneur - Effectuer l'entretien quotidien de la maintenance hebdomadaire de la machine et de son environnement. - Assurer la passation de consignes avec le conducteur précédent
Au sein du département Production, vous aurez la charge d'encadrer les opérateurs au quotidien, coordonner et optimiser la production dans une démarche de qualité, de sécurité et de performance. Vos principales missions : - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain - Assurer la communication interne et la bonne circulation des consignes - Suivre la performance des lignes de production et assurer le respect de la qualité de la production réalisée - Réalise ou supervise la réalisation de BAT en collaboration avec le responsable de production - Optimise les vitesses et suit la production pour garantir le respect des délais - Organiser le planning des équipes et ajuster les ressources en fonction des besoins - Assurer le reporting, la mise à jour des indicateurs et la remontée d'informations clés - Être garant du respect des procédures qualité hygiène, sécurité environnement
Pur notre partenaire, organisme de formation, situé à Cambrai, vous serez formé(e) au métier de chargé(e) du développement commercial en contrat d'apprentissage. Vous préparez un bachelor (BAC + 3): « Chargé(e) du développement commercial ». Vous aurez 2 journées de formation par semaine durant 12 mois au sein de notre école située à Valenciennes. Vos missions seront principalement : Prospection de candidats Démarche B TO B et B TO C Négociation Vous serez encadré(e) et suivi(e) tout au long de votre présence en entreprise par un(e) tuteur(trice). Vous avez le goût du défi, vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique. Vous êtes autonome, vous avez un bon rédactionnel.
Partnaire Cambrai recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de radiateurs et de chaudières basé à proximité de Cambrai : * 2 conducteurs machines H/F Vous intégrez une entreprise dynamique et familiale faisant partie d'un grand groupe international. Après votre intégration et votre parcours de formation, vous serez missionnés sur vos principales missions qui seront : - La fabrication sur machines : meulage et chanfreinage - Mise en épreuves - Emaillage - Grenaillage - Four Vous avez idéalement déjà pratiqué de la fabrication sur machine et avez des facultés techniques voire mécaniques (" comportement " de la matière brute) Vous avez de l'expérience en tant que rouleur ou plieur Vous avez des facultés techniques et mécaniques Vous êtes dynamique, rigoureux, positif et engagé Alors ce poste est fait pour vous ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous êtes passionné(e) par la conduite et l'enseignement ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire et vos valeurs de sécurité routière à nos futurs conducteurs ? Rejoignez notre auto-école dynamique et conviviale en tant que Moniteur/Monitrice Auto-école. Missions : Assurer les cours pratiques de conduite automobile et de sécurité routière. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire, catégorie B. Évaluer le niveau de compétence des élèves et adapter les séances en fonction de leurs besoins. Suivre et accompagner les élèves dans leur progression. Participer aux réunions pédagogiques et formations continues proposées par l'auto-école. Veiller au respect des règles de sécurité et de réglementation en vigueur. Profil recherché : Vous êtes titulaire du Titre Professionnel ECSR (Éducation et Sécurité Routière) ou du BEPECASER Pédagogie, patience et sens de l'écoute. L'enseigne possède 2 auto-écoles, vous interviendrez sur les 2 sites. (Ligny-en-Cambrésis et Le Cateau)
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Mission Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDD, vous êtes rattaché.e à l'agence d'Arras HRI pour un poste basé à Cambrai. VOS MISSIONS Vous êtes lela véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDD de 3 semaines - Coef 130 - 1832,54€ bruts/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Securitas France propose aux entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, des solutions de sécurité intégrant des services de surveillance humaine, de sécurité mobile, de télésurveillance, de sûreté aéroportuaire, de formation, de risk management, de conseil et d'audit, de sécurité électronique et d'accueil en entreprise. Vous souhaitez intégrer Securitas le leader international de la sécurité privée. Rejoignez nos 17000 collaborateurs en France !
Coach sportif H/F à domicile auprès de particuliers ou en entreprises, votre mission sera de proposer un accompagnement personnalisé à chaque élève, selon ses propres capacités et objectifs. Compétences appréciées : Pilates, Yoga, Boxe, Self-défense, Running, APA, Nutrition... Qualités requises : écoute, empathie, disponibilité, rigueur, ponctualité, bon relationnel, souriant(e), positivité, adaptabilité, curiosité, discrétion...
Réseau de coachs sportifs professionnels, Personal Sport Trainer propose via son site protrainer.fr différents services : coaching à domicile, en entreprise, en Visio, à distance... Grâce à une grande visibilité, la société permet aux coachs affiliés de développer leur activité grâce à un apport de clientèle régulier. Voir le site internet : https://protrainer.fr
Mission longue durée. Notre agence Adéquat de CAMBRAI recrute des nouveaux talents son client situé à Harnes un Responsable de quai (H/F) Missions : -coordonner l'ensemble des activités du quai : de la réception des colis, à la livraison, en passant par le dispatching. -diriger une ou plusieurs équipes d'agents (es) de quai. -organiser les différentes opérations de quai et veille à leur bon déroulement, dans les meilleures conditions de productivité et de qualité. Profil : - Rigoureux, pédagogue, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - Connaissance du réseau de distribution et le plan de transport - De formation supérieur en transport et logistique ou d'une expérience professionnelle similaire avec le management d'une équipe. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence de CAMBRAI au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, poseur de système de désenfumage, en Intérim mini de 2 mois un Ouvrier du BTP (h/f) ou manutentionnaire Un ramassage est prévu sur le secteur de Cambrai et envions : camionnette entreprise. Chantiers 59,80,62 ( aucun grand déplacement ). En tant qu'Ouvrier du BTP (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions consisteront à réaliser des travaux de construction, de rénovation et d'entretien en fonction des secteurs d'activités. Vous serez amené à intervenir sur différents chantiers, en respectant les consignes de sécurité et les normes de qualité. Nous recherchons : Profil : Nous recherchons un Ouvrier du BTP ou manutentionnaire (h/f) dynamique et motivé, ayant le sens des responsabilités et une bonne capacité d'adaptation. Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste. - Travail en Hauteur ( obligatoire ) - CACES R486 PEMP NACELLE CAT B ( souhaité ) Assistanat auprès du technicien manutentions diverses Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein du lundi au vendredi possibilité long contrat. Contrat jusqu'au 25 juillet avec reprise le 18 août jusque fin d'année taux horaire en fonction de l'expérience + paniers + déplacements Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure au sein d'une équipe dynamique et passionnée ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Ce que Basic-Fit vous offre : - Un environnement dynamique et motivant : Travaillez dans un club équipé d'installations modernes et d'une clientèle motivée. - Soutien et visibilité : Nous vous aidons à promouvoir vos services grâce à nos canaux internes (application, affichage en club, etc.). - Flexibilité totale : En tant qu'indépendant(e), vous gérez vos horaires et votre activité en toute autonomie. - Accompagnement business : Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé par le Partner Manager pour vous aider à structurer et faire évoluer votre activité. Votre mission : - Accompagner et motiver nos adhérents grâce à des coachings personnalisés. - Proposer des plans d'entraînement adaptés à leurs objectifs. - Participer à l'animation de la vie du club en étant présent(e) et disponible. - Promouvoir vos services de manière professionnelle et dynamique. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation reconnue en coaching sportif (BPJEPS, DEJEPS, etc.). - Statut d'indépendant(e) ou prêt à le devenir. - Excellentes compétences relationnelles et envie de transmettre votre passion. Rejoignez Basic-Fit et faites partie d'une aventure qui met le sport à la portée de tous !
Nous recherchons un cuisinier passionné pour l'élaboration de plats et menus en cuisine italienne ou méditerranéenne. Vous travaillerez selon les commandes clients. Vous bénéficiez impérativement d'une expérience significative et confirmée et si possible sur ce type de cuisine. Vous êtes autonome dans votre travail. Vous êtes titulaire d'une formation en cuisine.
Un particulier employeur situé à CAULLERY, est à la recherche d'un-e AIDE A DOMICILE pour un CDI de 40h par moi en CESU début du contrat : Dès que possible Durée du travail : 40 heures par mois Horaires de travail : Interventions les mardi, jeudi, vendredi et samedi Missions: Courses: emmener la personne en courses Entretien du logement Realisation de repas Les horaires types sont modifiables : 9h- 11h30 les mardi jeudi, vendredi et Samedi Rémunération : - Salaire horaire brut : 13,60 € - Salaire mensuel brut estimé : 544,00 € - Paiement : Mensuel, par Chèques CESU Période d'essai : 1 mois renouvelable une fois Convention collective applicable : Convention collective nationale des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile.
Nous recrutons un RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F pour notre client, une entreprise en pleine croissance spécialisée dans la conception et fabrication de menuiseries extérieures en PVC et aluminium. Le poste est en CDI, basé à quelques km au sud de CAMBRAI et à pourvoir rapidement.Rattaché(e) au directeur de site, vous serez chargé(e) d'organiser, superviser et optimiser les processus de production afin de garantir la qualité des produits, le respect des délais et l'atteinte des objectifs de performance : - Organiser et coordonner les activités de production, de la réception des matières premières à la livraison des produits finis, pour garantir l'atteinte des objectifs de sécurité, qualité, coût et délai - Manager, motiver et animer une équipe de production ; définir et structurer les process - Gérer les aléas humains, techniques et matériels pour assurer la continuité de production - Superviser l'application des processus de production et des standards internes - Organiser et planifier les opérations de maintenance - Impulser et conduire des actions d'amélioration continue et proposer des projets de modernisation ; participer à a conduite du changement ; effectuer une veille sur l'évolution des techniques industrielles et procédés de production - Suivre et analyser les indicateurs clés de performance, proposer des actions correctives ; reporting - Elaborer/gérer le budget de fonctionnement - Bac+5 en production industrielle, gestion de production ou génie industriel, vous justifiez d'au moins 5 ans à 10 ans d'expérience, idéalement dans le secteur de la menuiserie, de l'aluminium ou de la métallurgie - Maîtrise des techniques d'amélioration continue - Capacité à travailler sous pression, à prendre des décisions rapidement : vous êtes un battant ! - Sens du relationnel et leadership - Gestion de projet - Maîtrise de l'outil informatique : pack office et logiciels métier - Exemplarité, intégrité et adaptabilité INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES - Rémunération : 40 à 45 kEUR environ selon profil et expérience - Un poste clé au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à forte dimension humaine
LHH, cabinet de conseil en recrutement, évaluation, management de transition et intérim spécialisé recherche pour son client, célèbre verrerie française, un Lanceur H/F en CDI. Avant les lancements Contrôler et préparer la moulerie pour le changement J+1. Programmer les nouvelles fabrications, créer les fichiers de fabrication sur les T600 et AS400 Pendant les lancements Mettre en place les réglages de la feuille de fabrication : 1. Empilages de ventilation 2. Ajuster les mouvements machine 3. Automate 4. Pression des airs verriers 5. Pression ventilation machine S'assurer que le changement de fabrication est réalisé dans les normes (hauteur de chute, taille de delivery, type d'évacuation mise en place.) en communiquant avec les référents changements IS et en validant les réglages Synchroniser la machine et mettre en route les sections. Effectuer un premier sondage afin de contrôler le dimensionnel. Adapter les réglages afin d'améliorer la qualité et la productivité de la fabrication en cours. Travailler en collaboration avec le feedériste sur la forme de la paraison et prendre les initiatives nécessaires pour l'atteinte du standard (rappel de la maintenance IS, d'un feedériste). Savoir reprendre les réglages de la paraison et du rebrûlage (après formation) et optimiser la mise à l'arche. Prendre en compte les observations du personnel posté et de la qualité. Communiquer aux bons interlocuteurs opérationnels ses attentes et son niveau d'exigence afin d'atteindre des performances optimales Après les lancements Faire le relevé des réglages machine et renseigner entièrement la feuille de réglages (ainsi que les commentaires sur tableau de consignes / ex : réglages particuliers pour un défaut.) Noter sur le tableau de consignes les réglages ou essais particuliers de la fabrication, ainsi que quelques indications pour la résolution des problèmes principaux. Participer au rangement des empilages de ventilation et organiser le nettoyage, le rangement autour de la machines IS Participer activement au suivi de la maintenance de la ligne (feeder, machine, mise à l'arche, arche). Signaler par écrit au Chef de Fabrication et à la maintenance IS les réparations à effectuer Participer aux échantillonnages en vue du lancement de la fabrication sur son four. Participer aux réunions Job Out Technicien ou grande expérience en process sur machines IS (verre creux) SAVOIR-FAIRE : Grande maîtrise du process verrier (verre creux) SAVOIR-ETRE : Grande disponibilité afin d'atteindre les standards de fabrication. Bon relationnel, calme et sérénité. Travailler avec de la méthode Etre sensible à la traçabilité des informations Avoir l'esprit de toujours faire mieux en améliorant les fabrications déjà lancées et en faisant des essais d'amélioration Etre force de proposition sur les évolutions techniques des lignes. Etre moteur dans les démarches d'amélioration continue technique et organisationnelle Horaires flexibles selon les démarrages
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits recherche un(e) Assistant(e) du Responsable Qualité HF pour son site situé à proximité de Cambrai. Vous épaulez le Responsable Qualité pour garantir le bon fonctionnement du service. En lien étroit avec la production et les autres services, vous participez activement à la mise en œuvre et à l'amélioration continue de notre système qualité. Missions principales : - Suivi de la production et contrôle qualité des produits finis - Détection, gestion des non-conformités et traitement des réclamations clients - Suivi des nettoyages, audits hygiène et validation des libérations produits - Gestion du plan de contrôle et des documents qualité (FT, CDC) - Participation aux audits qualité et à l'amélioration du système - Formation des opérateurs aux bonnes pratiques - Réalisation de tests de traçabilité produits Titulaire d'une formation Bac+3 minimum dans le domaine de l'agroalimentaire, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'industrie agroalimentaire. Vous maîtrisez les outils bureautiques tels qu'Excel, Word et PowerPoint, indispensables pour assurer un bon suivi administratif et technique de vos missions. Pédagogue et rigoureux(se), vous savez former les équipes et transmettre les bonnes pratiques en matière d'hygiène, de nettoyage et de contrôles qualité, contribuant ainsi à l'amélioration continue des standards en vigueur.
Entreprise spécialisée dans la réalisation des réseaux électriques souterrains, aériens ou d'éclairage publicVos missions principales : Installer et raccorder les équipements d'éclairage public (lampadaires, projecteurs, candélabres, etc.). Poser et raccorder les réseaux électriques aériens et souterrains. Réaliser les travaux de mise en service et de maintenance des installations électriques. Identifier et réparer les pannes et dysfonctionnements sur les équipements. Travailler en hauteur pour l'installation et la maintenance des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur. Formation en électricité ou équivalent (CAP, BEP, Bac Pro Électrotechnique). Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en éclairage public ou en réseaux Compétences en lecture de plans électriques et en câblage. Permis B requis (CACES nacelle et habilitations électriques seraient un plus). Aptitude au travail en hauteur et sens des responsabilités. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la conception et la fabrication de mobil-homes modernes sur le secteur de Cambrai. Vous coordonnez les équipes en fonction de la production, réalise le contrôle qualité de 1er niveau en garantissant le respect de l'application des procédures de fabrication, de sécurité et d'hygiène. Assure l'encadrement d'une équipe de travail Organise le travail et s'assure de manière permanente de l'adéquation entre le salarié et l'emploi confié Participe à la production Organise et favorise les développements/transferts de connaissances/savoir-faire au sein de l'équipe S'assure du respect des règles sociales, hygiène-sécurité environnement... Anime une réunion avec son équipe (données production, incidents, évènements, absences...) Assure les remontées du suivi de la production au responsable d'atelier/de site Profil recherché : Expérience en encadrement d'équipe et aptitude à la pédagogie (idéalement en industrie) Organisation, rigueur et méthode indispensables Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment ou forte aptitude aux travaux manuels Respect strict des consignes générales de sécurité Informations complémentaires : Une formation est susceptible d'avoir lieu à Mayenne. Il est indispensable d'être disponible pour partir à la semaine / au mois durant la période de formation. Horaire de journée / 42h par semaine Rémunération : Rémunération 2200EUR brut/mois soit 14,50EUR brut/heure Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entreprise spécialisée dans la menuiserie sur mesure, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son savoir-faire artisanal. Nous intervenons aussi bien sur des projets résidentielsDans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Aide Poseur en Menuiserie pour renforcer nos équipes sur le terrain. Vos missions : Assister le poseur principal dans l'installation de menuiseries (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.). Participer au chargement, au déchargement et au transport des équipements sur les chantiers. Préparer les surfaces et les matériaux nécessaires à la pose. Effectuer les ajustements et les finitions sous la supervision du poseur principal. Respecter les règles de sécurité sur les chantiers. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Manuel, rigoureux et motivé Bonne condition physique Notions en menuiserie ou bricolage appréciées Permis B souhaitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Offre d'Apprentissage en Boucherie Vous êtes passionné(e) par le métier de la boucherie et souhaitez acquérir des compétences solides dans ce domaine en pleine expansion ? Rejoignez-nous en tant qu'apprenti(e) boucher(ère) au sein de notre établissement Missions : Apprendre les techniques de découpe et de désossage des viandes. Participer à la préparation, à l'assaisonnement et à la présentation des produits. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Assister à la gestion des approvisionnements et à la gestion des stocks. Conseiller et servir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme. Profil recherché : Homme ou femme motivé(e) et passionné(e) par les métiers de bouche. Bonnes aptitudes manuelles et rigueur dans le travail. Esprit d'équipe et sens du relationnel. Conditions : Contrat d'apprentissage de 2 ans
Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans l'industrie agro-alimentaire , un animateur qualité préventif (h/f) pour son site de production sur Awoingt. Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'animation des démarches qualité préventive, en étroite collaboration avec les équipes de production et les différents services. Sous l'autorité du responsable assurance qualité usine, vous aurez pour principales missions: - D'animer et coordonner le système chang control: former les collaborateurs, proposer des améliorations et assurer le suivi des indicateurs de performance - Gérer la qualification des équipements et la validation des procédés - Animer la méthode qualité préventive: mettre en place des outils tels que les AMDEC, le référentiel EHEDG et les indicateurs de performance - Utilisation d'outils statistiques et d'analyse Vous êtes issu(e) d'un diplôme d'ingénieur IAA ( Bac+ 3/4) ou de 5 années d'expérience en qualité préventive. Vous maitrisez les outils informatiques . Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de communication et rédactionnelles Vous aimez travailler sur le terrain Vous êtes curieux(se), avec un bon esprit d'équipe et influent(e)
Vos missions : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ ASSISTANT(E) MÉNAGER(ÈRE) ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Azaé Douai confort ! Notre agence recherche un(e) assistant(e) ménager(ère) à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : NOUS RECHERCHONS Une personne bienveillante, motivée à l'idée d'apporter son aide à autrui et dotée d'une bonne capacité d'adaptation. Vous établissez des relations de confiance avec les bénéficiaires. Que vous soyez à la recherche d'un complément de revenu ou que vous souhaitez donner un peu de votre temps, vous avez envie de vous sentir utile. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI à temps partiel : une opportunité de travail flexible, idéale pour les personnes à la recherche d'un complément d'activité. Nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) . * Au-delà d'un complément de revenus, vous avez la satisfaction de vous rendre utile au quotidien tout en engageant un lien intergénérationnel et une transmission de savoirs ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'entreprise ESPRIT RENOVATION recrute un Plaquiste - enduiseur - peintre. Dans le cadre de chantiers de rénovation chez le particulier comme chez le professionnel, sur le secteur du 59 et du 62, vous effectuez en binôme des travaux de plâtrerie, enduit et peinture principalement. Votre capacité à être polyvalent et à effectuer des travaux d'isolation, de pose de menuiserie extérieure, de sol serait un plus. Vous êtes : - Sérieux, rigoureux, et sachant faire preuve d'autonomie - Organisé et dynamique - Ayant de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe - Respectueux des consignes et des règles de sécurité Le permis B est obligatoire. Contrat CDD de 3 mois suivi d'un CDI 35h par semaine réparties sur 4 jours - Du Lundi au Jeudi Heures supplémentaires rémunérées Niveau N3P1 minimum Primes Diplôme de plaquiste exigé Expérience minimum de 3 ans en tant que Plaquiste enduiseur / Plaquiste enduiseuse
Devenez conseiller en immobilier indépendant iad France et rejoignez le premier réseau français de mandataires en immobilier ! Fondé sur le partage, le digital et la formation, le réseau iad France compte aujourd'hui plus de 13 000 conseillers répartis sur tout le territoire. IAD poursuit son développement en France et à l'étranger, avec l'ouverture du Portugal, l'Espagne, l'Italie et l' Allemagne, l'Angleterre et la Floride IAD vous permet de bénéficier d'un accompagnement gratuit et personnalisé tout au long de votre parcours, tout en vous fixant vos propres objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? NOTORIÉTÉ Présent dans toute la France et au Portugal, en Espagne et en Italie, le réseau ne cesse d'évoluer, de s'agrandir et de gagner des parts de marché sur le marché immobilier. RÉMUNÉRATION ATTRACTIVE Grâce à des frais de structures allégés, vous bénéficiez d'une rémunération attractive et évolutive. LIBERTÉ ET ÉVOLUTION DE CARRIÈRE IAD vous offre la possibilité de devenir manager et de développer votre propre organisation. Vous serez alors rémunéré sur la production de vos équipes commerciales affiliées, en plus de la vôtre. ACCOMPAGNEMENT ET FORMATION Bénéficiez d'un accompagnement personnalisé (grâce au système de coaching) et des meilleures formations offertes (université en ligne et formations en présentiel) tout au long de votre parcours chez IAD. DES OUTILS POUR VOTRE RÉUSSITE Une visibilité de vos annonces sur les principaux portails immobiliers (SeLoger, Logic-Immo, Le Bon Coin...), des partenariats solides avec les professionnels réglementés, une plateforme de services en ligne exclusive pour guider toutes vos démarches (mandats, transactions ), un accompagnement marketing et juridique. Vos missions : Prospecter, démarcher les biens à vendre Estimer, Rentrer les biens en vente Effectuer la découverte acquéreurs Visiter et négocier Suivre le dossier de vente chez le notaire jusqu'à l'acte de vente définitif Profil : Débutant(e)s ou reconversion acceptés De formation ou de sensibilité commerciale Goût du challenge et de l'entreprenariat Pour assister à une présentation d'opportunités d'affaires ou si vous souhaitez plus d'informations sur le réseau IAD France, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez recontacté par un conseiller IAD afin d'échanger sur votre projet. 1 POSTE à POURVOIR
Nous recherchons des Auxiliaire de Vie pour intervenir au domicile de personnes âgées, fragilisés ou en situation de handicap. Lieux d'interventions : Cambrai, Escaudœuvres, Neuville Saint-Remy, Raillencourt Saint-Olle, Fontaine Notre-Dame, Proville. -Intervention à domicile -indemnisation déplacements et kilomètres - rémunération à l heure - prime Ségur proratisée - 1 jour de repos par semaine - 1 week end sur deux Vous serez amené à réaliser les missions suivantes : - Actes essentiels : lever, coucher, transfert avec matériel médical, toilette, soin nursing, prise des médicaments, habillage/déshabillage, prise de repas - Actes de la vie quotidienne : prestation ménagère, repassage, courses, préparation de repas. - Accompagnement social et administratif : promenade, sortie, garde à domicile. Compétences et qualité requises impérativement - Ponctualité, patience, discrétion, sens de l'écoute, professionnalisme - Expérience dans l'accompagnement du public fragilisé - Diplômes requis : DEAVS / ADVF / ASSP / DEAES / ADVD/... vous êtes obligatoirement véhiculé
L'entreprise CHALLANCIN Prévention et Sécurité recherche un agent de sécurité confirmé dans le cadre d'un CDD temps partiel pour une durée d'un mois (renouvelable). Le poste est à pourvoir dès le 07 juillet. Le site est un type U. La carte professionnelle et le SST à jour sont requis pour postuler. Les missions sont les suivantes : Assurer la sécurité du personnel et des patients Rondes de sécurité Gestion de conflit Prestations de 4 heures entre 08h et 20h.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) : 6 postes Éducateurs spécialisés affectés aux arrondissements suivants : 2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSIONS DE L'ES, en collaboration directe avec l'enseignant coordinateur du PAS : - Analyser, observer et évaluer les besoins de l'élève en situation de classe et/ou à travers l'échange avec les parents et la communauté éducative - Proposer et mettre en place des aménagements pédagogiques et éducatifs en mobilisant l'équipe ressource médico-sociale - Décider des interventions ponctuelles éducatives auprès des élèves dans une temporalité définie - Apporter appui et conseil à la communauté éducative et aux familles Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'état d'éducateur spécialisé exigé - Compétences pédagogiques (capacité à concevoir, adapter et déployer des outils pédagogiques) - Posture d'empowerment (faire-avec, auto-détermination, responsabilisation.) - Capacité à innover, créer, inventer de nouvelles modalités d'accompagnement dans un environnement inclusif Compétences métiers : Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Concevoir et formaliser des conseils et auprès de la communauté éducative et pédagogique / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Facilité d'expression devant une assemblée / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap et des publics à besoins éducatifs particuliers / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / Être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité / Travail en réseau et partenariat Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Expérience souhaitée au minimum 5 ans Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 479) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste localisé au sein des établissements scolaires du PAS (2 postes à Cambrai, 1 à Caudry, 1 à Avesnes les Aubert, 1 à Walincourt et 1 à Le Cateau) avec déplacements auprès des écoles des communes avoisinantes.
Nous recherchons pour notre établissement un pâtissier/ une pâtissière. Vous rejoindrez une équipe dynamique et passionnée, travaillerez dans un laboratoire bien équipé, avec des produits de qualité. Compétences attendues : Excellente maîtrise de la pâtisserie traditionnelle française Réalisation de gâteaux trompe-l'œil et entremets créatifs Chocolaterie (moulages, ganaches, décors) Confection de gâteaux orientaux (makrout, baklava, cornes de gazelle.) Vos missions : - Réaliser la production quotidienne (pâtisserie, chocolaterie, orientale) - Créer et décorer des pièces originales - Participer au développement de nouvelles gammes pour diversifier l'offre
Pour les remplacements d'été: Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. vos taches principales: Soins d'hygiène et de confort : Aider les patients à réaliser leurs soins quotidiens (toilette, habillage, alimentation). Surveillance : Observer l'état général des patients et signaler toute évolution ou anomalie aux infirmiers. Accompagnement : Soutenir moralement les patients et leur apporter une écoute attentive. Vous travaillez le jour: 6h30-14h ou 13h30-21h Au salaire brut s'ajoute les primes mensuelles dans le cadre de la revalorisation du Ségur de la santé et pour l'assiduité de 305 euros brut et les indemnités de dimanche, de nuit, jours fériés. Soit un salaire brut total de 2106 euros sans les indemnités de dimanche et férié Vous travaillez un week-end sur deux. Ce poste peut convenir à des étudiants ayant validés leur première année d'infirmier Avantage: - salle de détente avec fauteuil massant - parking du personnel - vestiaire individuel
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Poste : Pâtissier (H/F) en CDD - 6 mois Nous recherchons pour notre établissement de Villers Outréaux un pâtissier expérimenté pour rejoindre notre équipe pour une durée de 6 mois. Vous serez en charge de préparer et de confectionner des pâtisseries de qualité, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Les missions : Préparation de viennoiseries, gâteaux et autres pâtisseries Veiller à la qualité et à la présentation des produits Gestion des stocks et des commandes Maintenir un environnement de travail propre et ordonné Profil recherché : CAP, BEP ou équivalent en pâtisserie Expérience confirmée en pâtisserie Connaissance des normes HACCP Créativité et sens du détail Capacité à travailler en équipe Bon sens de l'organisation Conditions de travail : Contrat : CDD de 6 mois évolutif , salaire à negocier en fonction du profil
Entreprise spécialisée dans les travaux publics, et plus particulièrement dans les réseaux humides. Intervient principalement dans la pose, l'entretien et la rénovation de canalisations d'eau potable, d'assainissement et d'adduction d'eau. Leur expertise repose sur la qualité de nos interventions, le respect des délais et la sécurité sur les chantiers.Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Canalisateur(trice) Eau Potable pour rejoindre nos équipes chez DSTP. Vos missions : Réaliser l'installation, la réparation et l'entretien de réseaux d'eau potable selon les plans et les consignes techniques. Effectuer des travaux de terrassement et de pose de canalisations. Préparer et sécuriser les zones de travail (signalisation, barrières, blindages). Assembler et raccorder les conduites d'eau potable avec précision et dans le respect des normes en vigueur. Vérifier l'étanchéité des installations et procéder aux essais de mise en service. Assurer le nettoyage et la remise en état du chantier en fin d'intervention. Travailler en coordination avec les chefs de chantier, conducteurs d'engins et autres corps de métier. Lecture de plans et de schémas de réseaux hydrauliques Maîtrise des techniques de pose de canalisations (PEHD, PVC, fonte, etc.) Connaissance des règles d'étanchéité, de raccordement et de mise en service Savoir réaliser des travaux de terrassement manuels ou assistés Utilisation d'outils électroportatifs, laser, niveau, etc. Notions de base en hydraulique (pression, débit, pente) Application des normes de sécurité et de réglementation en vigueur dans les travaux publics Capacité à effectuer des essais d'étanchéité et des tests de conformitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Pôle Enfance Famille de l'association ARPE recrute pour ses internats (Maisons d'Enfants à Caractère Social) un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) Qui sommes nous? - Une association à taille humaine, implantée depuis 1889 dans le Cambrésis, où l'esprit d'équipe, la proximité et l'engagement sont au cœur des pratiques. - Un cadre de travail bienveillant, favorisant la collaboration et le partage d'expérience entre professionnels. - Une diversité d'accompagnements, permettant d'intervenir sur des parcours variés (internat, accompagnement jeunes majeurs, soutien à la parentalité.). - Un projet éducatif porteur de sens, où chaque enfant est accueilli avec bienveillance et accompagné dans le respect de sa singularité. Votre mission au sein de notre équipe : - Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Soutenir leur scolarité, leur autonomie et leur développement personnel à travers des actions individuelles et collectives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire pour analyser et identifier leurs besoins et mettre en place des accompagnements adaptés. - Animer la vie quotidienne et collective du groupe en favorisant le vivre-ensemble et le bien-être des jeunes. - Rédiger des écrits professionnels et collaborer avec les partenaires pour garantir un accompagnement global. Votre profil - Diplôme exigé : Éducateur spécialisé (ES) ou Moniteur éducateur (ME). - Une expérience en protection de l'enfance et/ou une bonne connaissance des dispositifs serait un plus. - Sens de l'engagement, esprit d'équipe, capacité d'adaptation et qualités relationnelles indispensables. Les conditions du poste - Lieu d'intervention : Cambrai - Permis B obligatoire pour les déplacements liés à l'accompagnement des jeunes - Horaires d'internat : à savoir un rythme spécifique adapté à l'accompagnement des enfants accueillis en Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS). Concrètement, cela signifie : Travail en horaires décalés : journées, soirées, week-ends (en moyenne 2 week-ends par par mois) et jours fériés selon un planning défini 1 mois à l'avance en fonction des roulements, avec des jours de repos. Planning adapté permettant une organisation anticipée du temps de travail et des temps de repos. L'objectif est d'assurer une présence éducative continue, essentielle pour accompagner les jeunes dans leur quotidien : lever, repas, activités, soutien scolaire, temps du coucher, etc. Rémunération : - Moniteur éducateur : 1 806 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Éducateur spécialisé : 1 914 € bruts + indemnité Laforcade (238 € bruts) - Convention Collective du 15 mars 1966
ARPE Enfance Famille accompagne 118 enfants et 32 familles tout au long de l'année dans le cadre de ses internats (Maison d'enfants) et ses services d'accompagnement (jeunes majeurs, AEMOR, parentalité). Implantée sur le Cambrésis depuis 1889, ARPE porte les valeurs d'engagement, de solidarité, d'humanisme et de respect des liens familiaux. Association à échelle humaine, ARPE compte une équipe de professionnels engagés et investis au bénéfice des enfants et des familles.
Les missions proposées : Vous assurez la gestion d'un portefeuille clients multi activités, Saisie comptable, Mise à jour des dossiers, Déclarations de TVA, Acomptes IS/ CFE, Révision des comptes de tiers. Le profil recherché : Une connaissance des principes comptables et fiscaux, Capacité à travailler de manière rigoureuse et précise, Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe, Capacité à respecter les délais et à gérer les priorités, Esprit d'analyse, Autonomie et capacité à prendre des initiatives, Connaissance des réglementations fiscales et comptables en vigueur, Expérience en cabinet nécessaire (stage, alternance, CDD.)
Dans le cadre de son développement, la société RH Fermetures de cambrai, spécialisé dans la pose de fenêtre, porte et volet, recrute un commercial h/f . Votre mission sera de prospecter une clientèle de particulier afin de leur proposer nos services en menuiserie et isolation. Salaire composé d'un fixe mensuel brut de 1820 euros + commission + prime + véhicule de service + téléphone + mutuelle + challenge Vous avez de l'expérience ou avez le profil commercial, ce poste est fait pour vous. Permis B exigé CDI 35H00 Pour postuler, merci d'envoyer votre CV par mail
Dans un bar Lounge, vous préparerez principalement des planches apéritives, des fritures et des salades. Vous êtes passionné(e) et créatif(ve). Vous possédez une expérience dans le domaine et acceptez un éventuel complément de formation.
vos taches principales : - préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction - aidez à la préparation, amenez les matériaux aux maçons - nettoyer les chantiers - aider au chargement et déchargement des camions vous travaillez sur divers chantiers sur le secteur
Notre client, spécialisé dans la fabrication de machines industrielles, recherche un Attaché technico-commercial (H/F) ayant une réelle technicité. Vos missions : Vous réalisez des plans, calculs et offres via des méthodes, procédés utilisés dans l'entreprise. Vous intégrez le bureau d'études qui compte 5 personnes. - Réalisation de plan : comprendre le besoin du client pour réaliser la conception via une bibliothèque qui permettra de visualiser la ligne (utilisation AUTOCAD LT) - Calcul des offres via l'ERP Sage - Rédaction de l'offre pour définir le principe de fonctionnement, le mode opérationnel et les limites de fonctionnement - Suivi de propositions avec la réactualisation, les mises à jour si besoin - Suivi des relations commerciales pour assurer la relation entre le client et les équipes pour définir techniquement et commercialement le projet - Vérification et suivi des dossiers avec le contrôle de la commande et l'offre pour éviter les litiges - La prise des appels pour être au service des clients.
Pour notre Unité de Formation par Apprentissage (UFA), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour intervenir : - en matières professionnelles auprès des apprentis du CAP Jardinier Paysagiste ; - en agronomie auprès des apprentis du Brevet Professionnel Conducteur de Machines Agricoles. Vos missions 1. Enseignement en CAP Jardinier Paysagiste - Conception et animation de séances portant sur les techniques professionnelles : entretien des espaces verts, plantations, travaux de sol, techniques de taille, utilisation de matériels et engins spécifiques, etc. - Participation à l'évaluation des compétences en centre de formation et en milieu professionnel. 2. Formation en Agronomie - BP Conducteur de Machines Agricoles - Préparation et animation de modules en agronomie appliquée : observation des sols, besoins des cultures, itinéraires techniques, liens avec les pratiques mécanisées ; - Participation à la progression pédagogique avec l'équipe du BP. 3. Accompagnement des apprentis - Suivi individualisé des jeunes en centre et en entreprise ; - Réalisation des visites chez les maîtres d'apprentissage et contribution à l'évaluation des compétences en situation de travail. 4. Vie de l'UFA - Participation active aux conseils pédagogiques, réunions d'équipe, jurys, événements de promotion ; - Contribution à la dynamique éducative de l'établissement. Conditions du poste - Contrat en CDD ou CDI selon profil, temps partiel ; - Rémunération selon la convention collective CNEAP ; - Poste basé à Cambrai - déplacements ponctuels pour visites en entreprise ; - Accompagnement à la prise de fonction possible.
Vous intégrez une structure multi-accueil pouvant accueillir jusqu'à 27 enfants. Sous la responsabilité de la directrice de la structure, vous participez à l'encadrement pédagogique au sein de la crèche. Votre rôle consiste à organiser et mettre en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement du jeune enfant, en lien avec le projet pédagogique de la structure, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions principales : - Accueil de l'enfant et de sa famille - Respecter l'environnement familial et social et établir un climat de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement global pour favoriser son bien-être et son épanouissement - Instaurer un cadre physique et affectif sécurisant - Proposer des activités favorisant son autonomie et sa socialisation - Veiller à la santé et la sécurité du jeune enfant - Participer aux temps de repas et assurer les soins de confort et d'hygiène - Accompagner et soutenir à la parentalité (mise en place d'ateliers) - Assurer les transmissions orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les stagiaires - Participer aux réunions d'équipe et participer aux journées pédagogiques.
Notre société, filiale d'un groupe Américain, est spécialisée dans la transformation du carton en emballage (boîtes et étuis pliants). Les produits réalisés sont destinés à différents secteurs d'activité, mais la majorité est concentrée sur le secteur agro-alimentaire et le Beverage. GPI est implanté sur 30 sites de transformation en Europe. Nous sommes à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif en comptabilité en CDD pour renforcer l'équipe en place. Ce poste sera polyvalent en finance mais majoritairement autour de la comptabilité clients. Vos missions principales seront : - Vérification et traitement des notes de frais et de leur TVA - Facturation client et préparation/envoi des relevés de compte aux clients - Suivi/relance des échéances clients - Saisie des écritures de banque (lettrage des comptes clients) - Préparation et chargement des factures fournisseurs dans Esker - Réception des factures bobines dans Esker - Classement des factures intercompany par type de coût/revenu Au sein de l'équipe du service Finance, vous travaillez en étroite collaboration avec les autres services internes (logistique, maintenance, commerciaux/ADV, direction, RH, production.) mais également externes. Vous avez de fortes compétences analytiques et un sens du profit ainsi qu'une très bonne capacité d'anticipation. La maîtrise du pack office est indispensable, des connaissances en cartonnage seraient un plus. Vous êtes rigoureux(se) et savez gérer le stress sous la pression. La maîtrise de l'anglais a minima écrit est préférable. Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité avec une expérience professionnelle de 3 à 5 ans en milieu international - expérience en comptabilité, en intérim ou en contrat classique. Il est impératif d'avoir des compétences bien assises en finance et de maîtriser les principes de la comptabilité. Si ce descriptif vous parle et que vous êtes curieux de rejoindre une entreprise en pleine évolution, soucieuse de réaliser un travail de qualité, nous sommes prêts à vous rencontrer !
Entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie métallique et serrurerieFormation en menuiserie aluminium, métallerie ou équivalent (CAP, Bac Pro ou expérience significative). Maîtrise des techniques de fabrication et des outils d'atelier. Connaissance des caractéristiques et spécificités de l'aluminium. Lecture et interprétation des plans techniques. Capacité à travailler en autonomie tout en intégrant une équipe. Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bon relationnel. Sens de l'organisation et respect des délais. Respect des consignes de sécurité et des normes de fabrication. Manipulation sécurisée des outils et machines de menuiserie. Gestion du stock et des matériaux pour éviter le gaspillage. Lecture et interprétation des plans techniques et des fiches de fabrication. Précision et rigueur dans l'assemblage des éléments. Capacité à travailler en équipe dans un environnement d'atelier. Autonomie et polyvalence sur différentes tâches de production. Bonne organisation et gestion des priorités selon les commandes et délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez la mode et le contact humain. Vous aimez travailler en équipe au sein d'un salon, avec des produits de qualité que vous savez conseiller. Vous êtes en capacité de prendre en charge une clientèle mixte depuis l'accueil jusqu'à la prise de congé, en passant par le diagnostic / Consultation. Vous savez réaliser sans difficulté les principaux services en salon, de coiffure (shampoings, soins, coupes hommes et femmes, colorations, mèches et balayages...) et vous êtes attaché(e) à respecter le protocole d'hygiène préconisé. Vous souhaitez monter en compétences via des formations tout au long de votre parcours professionnel. Vous travaillerez sur 4 jours uniquement. Envoyez-nous votre CV
Entreprise basée sur le secteur CambraiSynergie Cambrai recherche pour l'un de ses clients des chauffeurs SPL (H/F) Vos missions : Préparation du camion avant le départ Effectuer le chargement du camion Contrôler le déchargement Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières Vous chargez et livrez les magasins selon le plan de tournée (uniquement en mise à quai, pas de hayon et avec un transpalette électrique). Vous avez 2 à 3 magasins à livrer chaque jour. Vous effectuez des livraisons sur tout le Nord de la France en remorque frigorifique. Titulaire du PERMIS CE, de la FIMO en cours de validité, le poste est ouvert aux débutants.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans les travaux de terrassement courants et travaux préparatoires, un(e) Chauffeur / Chauffeuse de poids lourds et super lourd afin de venir renforcer l'équipe. Vos missions : Au sein de l'entreprise, vous aurez les missions suivantes à votre charge : - Vous prendrez en charge la conduite d'un semi-remorque benne TP et plateau - Vous ferez du transport de diverses marchandises - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison - Réaliser les opérations d'attelage - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport Vous êtes titulaire du permis C, EC, la FIMO et la carte conducteur en cours de validité. Pas de découchés
Intervenir au domicile des personnes âgées ou dépendantes pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Réaliser au domicile des personnes aidées les travaux ménagers courants - Aide à la préparation des repas : cuisiner le repas (éplucher, découper, cuire ), faire la vaisselle. - Respecter l'environnement et la façon de vivre de la personne aidée. Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Aider les personnes à se déplacer (marche, descente des escaliers, ). - Aider les personnes à l'hygiène courante - Aider la personne à se lever, s'habiller, - Aider à la prise de repas et veiller à la bonne hydratation de la personne aidée. - Faire les courses d'alimentation à condition que la personne aidée n'en soit pas capable. Le permis B et véhicule indispensable. Diplôme requis afin de pouvoir effectuer les toilettes.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Notre agence Adéquat de Cambrai recrute pour son client, des profils Électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Le poste nécessite de travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre client, une clinique, des IDE pour des missions en intérim, vacation ou CDD.Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à réaliser différentes tâches : transmissions, préparation des médicaments, aide à l'installation et à la préparation du patient, réalisation des soins locaux en urgence ou non ; dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement...) et orienter le patient vers d'autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,...) - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux - Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux - Identifier les signes et le degré de la douleur - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Communiquer avec le patient (ressenti, douleur...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique...) - Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat...) - Démarche de Soins Infirmiers (DSI) - Méthodes de décontamination de matériel - Législation sociale - Hospitalisation à domicile - Identification des signes et du degré de la douleur - Gestion administrative - Médecine générale - Classification des maladies professionnelles - Hygiène hospitalière Adaptabilité - Attention - Autonomie - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantes Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jourVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Missions : - Responsable de la gestion administrative du personnel - Développer la clientèle et accroître l'attractivité du centre, - Gestion des stocks et de leur optimisation - Assurer l'accueil, l'information, le conseil et la vente aux clients - Effectuer des dépistages et contrôles visuels - Suivre et gérer les dossiers des clients pour en garantir la satisfaction Poste à pourvoir en CDI temps plein au sein du magasin de Cambrai Profil recherché: Vous êtes dynamique, aimez les challenges et le travail en équipe. Vous souhaitez mettre vos compétences techniques et commerciales au service de la satisfaction de notre clientèle. les Compétences Techniques/Professionnelles : - Posséder le diplôme de BTS opticien lunetier, une licence d'Optométrie ou un CQP Technique est un plus. - Avoir une expérience dans le secteur optique et dans le milieu du management Les Qualités attendues : - Avoir le goût du challenge, - Aimer la gestion d'équipe - Fibre commerciale.
Notre client est un groupe industriel familial spécialisé dans la fabrication et la pose de menuiseries en aluminium et acier. Reconnu pour la qualité de ses produits et résolument tourné vers l'avenir, il bénéficie d'une belle notoriété. Nous recherchons aujourd'hui dans le cadre de son développement son futur Responsable BE H/F. Votre mission sera de piloter et coordonner l'ensemble des activités du bureau d'études en menuiserie alu et acier, ce qui implique : La gestion des plannings et la répartition des études. Analyser et superviser les dossiers techniques et les cahiers des charges avec les techniciens afin de les aiguiller dans la conception des plans. Valider les solutions techniques proposées par l'équipe, dans le respect des normes et des contraintes réglementaires. Etre garant du contrôle qualité avec le service de lancement en fabrication des dossiers techniques avant transmission à l'atelier. Optimiser les process de conception et proposer des améliorations pour gagner en productivité et en qualité. Participer aux réunions techniques et de lancement de projets : échanges avec les clients, architectes, bureaux de contrôle et fournisseurs pour la partie technique. Assurer la veille technologique et réglementaire dans le domaine de la menuiserie. Encadrer, former et motiver l'équipe du bureau d'études. Collaborer étroitement avec la production, le commerce et les conducteurs de travaux pour garantir la faisabilité technique et le respect des coûts/délais. Effectuer un reporting hebdomadaire à la direction. Le profil recherché Au delà de votre formation, vous proposez surtout une solide expertise en menuiserie ( aluminium, et/ ou acier) . Vous connaissez les normes techniques et réglementaires (DTU, Eurocodes) et êtes à l'aise avec les logiciels de CAO/DAO Autocad En plus de vos capacités techniques vous êtes possédez des qualités de communication et de pédagogie, vous êtes capable de manager une équipe technique et possédez des aptitudes à gérer les priorités.
Entreprise spécialisée en réseaux électriquesNous recherchons pour l'un de nos client un chauffeur PL ou SPL H/F Vous aurez en charge le transport du matériel et des matériaux sur le chantier ainsi que l'évacuation des gravats. Vous possédez le caces grue auxiliaire. Vous aidez au terrassement. Conduite de camions PL (benne, toupie, grue...) Chargement/déchargement de matériaux ou engins Respect des règles de sécurité et du code de la route Permis C + FIMO/FCO + carte conducteur à jour Aide aux terrassiers et manutention sur chantier. Utilisation possible d'engins (grue auxiliaire, CACES si besoin).Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) plombier(ière) chauffagiste qualifié(e) pour rejoindre une équipe dynamique et intervenir sur des chantiers résidentiels et tertiaires avec un environnement de travail stimulant sur le secteur de Cambrai.Vos principales missions seront : Installer, entretenir et réparer les systèmes de plomberie (alimentation en eau, évacuation des eaux usées) Poser et mettre en service des équipements de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants) Assurer les travaux de maintenance et de dépannage Lire et interpréter les plans et schémas techniques Respecter les normes de sécurité et les règles en vigueur sur les chantiers Vous avez de solides connaissances des différents systèmes de chauffage et de plomberie Pour postuler Cliquez directement sur " postuler"ou contactez-nous directement au *** (voir postuler) Nous avons hâte de vous rencontrer ! Lire et interpréter des plans pour installer correctement les équipements. Poser et raccorder des canalisations, systèmes de chauffage et climatisation. Réparer et entretenir les installations sanitaires et thermiques. Diagnostiquer et résoudre les pannes rapidement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez un grand groupe dynamique et ambitieux dans le secteur agroalimentaire, implanté mondialement et en pleine expansion (23% en 2023) Nous recrutons pour notre client en forte croissance, spécialisé dans la fabrication de condiments et assaisonnements, UN RESPONSABLE AMELIORATION CONTINUE CONFIRME H/F en CDI. Le poste est basé à quelques kilomètres de Cambrai et à pourvoir rapidement.- Développer une culture d'amélioration continue - Diriger l'implémentation du système d'excellence opérationnelle (SOES) sur le site, en fonction des besoins spécifiques et des objectifs de performance - Suivi des performances et gestion des pertes, identification des opportunités d'amélioration - Soutenir l'élaboration du plan directeur et son suivi - Coordination des projets d'amélioration continue : faciliter les équipes Kaizen, 5S+S, Maintenance Autonome pour l'exécution des projets d'amélioration. Diriger les projets à fort impact (« Quick Wins ») générant des gains en volume, coûts ou émissions de CO2 - Formation et développement des compétences des équipes sur les méthodologies Lean/CI, les outils du groupe, la digitalisation et gestion via des matrices de compétences. - Audit et gestion des équipements, supervision des phases de qualification et de mise au point des processus et outils, participation à des projets de modification des lignes de production, machines, zones de production et documents. - Formation : Bac+4/+5 (de type Industrie) et expérience réussie 3 à 5 ans sur un poste similaire dans le secteur agro-alimentaire - Compétences : o Maîtrise du Lean manufacturing et de ses méthodologies (Kaizen/DMAIC/SMED, 5S,...) o Analyse de données o Appétence pour la digitalisation o Proactivité, excellent sens de la communication et aptitude à motiver les équipes o Anglais requis o Bonnes connaissances des métiers de l'industrie Rémunération à négocier.
Rejoignez une entreprise familiale en pleine expansion, reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois Nous recrutons un DESSINATEUR METREUR H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai. Si vous êtes passionné par le bois et les projets de construction, ce poste est fait pour vous !En tant que Dessinateur Métreur, vous serez au coeur de la réalisation des projets de charpente : - Analyse technique : Étudier chaque dossier en collaboration avec les constructeurs pour bien comprendre les besoins. - Évaluation des ressources : Déterminer les quantités de matériaux, les délais nécessaires et veiller à la maîtrise des coûts. - Élaboration des plans et devis : Réaliser les plans techniques et devis pour les clients, tout en maintenant une communication fluide et régulière. - Collaboration proactive : Assurer le suivi avec l'atelier pour le lancement de la fabrication et la coordination des travaux. Vous êtes précis(e), organisé(e) et vous aimez relever des défis techniques ? Voici ce qu'il vous faut : - Une maîtrise des logiciels de dessin tels qu'AUTOCAD ou SKETCHUP. - Bonnes connaissances en métré, associées à une rigueur, précision et capacité d'adaptation. - Une première expérience dans le bâtiment ou la construction est un atout apprécié. CE QUE NOUS OFFRONS : - Horaires stables : 8h-12h et 13h-16h, pour une organisation optimale (poste sédentaire). - Rémunération attractive et personnalisée selon votre profil, avec 13e mois et mutuelle pro BTP. - Une ambiance de travail conviviale et un savoir-faire reconnu dans le secteur.
Rejoignez une entreprise familiale reconnue pour son expertise dans la conception et la pose de charpentes en bois Nous recrutons un CONDUCTEUR DE TRAVAUX H/F en CDI, pour notre client situé à une dizaine de kilomètres au nord de Cambrai. Vous gérez les chantiers bois (charpente & ossature bois) de la préparation à la livraison : - Planification, coordination des équipes et sous-traitants - Suivi technique, financier et sécuritaire - Interface client, maîtrise d'oeuvre, bureau d'études, atelier... - Participer aux réunions de chantier et gérer les reportings réguliers - Suivre l'approvisionnement des matériaux et la logistique de chantier - 3 ans d'expérience minimum en conduite de travaux - Maîtrise des outils informatiques (ERP, Autocad...) - Autonomie, rigueur, sens du contact - Connaissance des structures bois et permis B indispensable CE QUI EST OFFERT : - Voiture de fonction + téléphone + ordinateur - Rémunération à négocier - Mutuelle pro BTP.
Vos missions: - Assurer la prise en charge médicale des patients selon votre spécialité (SRR, MPR, gériatrie ou médecine générale). - Collaborer avec les équipes soignantes et paramédicales pour la coordination des soins. - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés. - Contribuer à la démarche qualité et à la prévention des risques. - Assurer la traçabilité des actes dans le respect des protocoles et de la réglementation en vigueur. Votre profil: Médecin diplômé d'État, inscrit à l'Ordre des Médecins en France. Spécialisation validée en SRR, MPR, gériatrie ou médecine générale selon le poste. Expérience en établissement de santé ou structure médico-sociale appréciée. Rémunération - Salaire attractif - Primes majorées pour astreintes, nuits, week-ends ou interventions d'urgence - Prise en charge des frais de déplacement et, si nécessaire, de l'hébergement - Carnet de vaccination - Inscription à l'ordre
Nous recherchons un technicien de maintenance CVC expérimenté (h/f) pour notre client basé sur Cambrai. Vos missions: - entretien, réparations, dépannage des systèmes de chauffage/ventilation /climatisation - Diagnostic et réparations des pannes sur les équipements - Suivi des interventions et rédaction des rapports techniques sur GMAO - Conseil aux clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes - Respect des normes de sécurité en vigueur Des déplacements sont possibles sur la région issu(e) d'un diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent vous justifiez d'une 1ère expérience professionnelle réussie sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service client.
Sous le statut de salarié ou d'agent commercial à définir, vous travaillez en toute indépendance auprès d'une clientèle de particuliers, sur le secteur de Cambrai ou de Caudry. Vos missions consistent à rechercher et proposer des biens, apporter des conseils, et suivre les dossiers jusqu'à la signature de l'acte définitif. Nous vous apportons : L'appui d'une agence immobilière de proximité bénéficiant d'une forte notoriété locale, Une marque forte pour reconquérir les ventes entre particuliers, Une rémunération attractive à la hauteur de vos performances, Une solide formation initiale, Une assistance métier et juridique, Un logiciel métier full web performant, Un espace pro avec téléchargement des outils métier et des documents juridiques, Une diffusion de toutes vos annonces sur des sites leaders. Profil Vous êtes un professionnel de l'immobilier reconnu sur votre secteur géographique. Ou bien vous bénéficiez d'une solide expérience commerciale acquise dans un autre domaine et vous souhaitez devenir un(e) professionnel(le) de la transaction immobilière. Dans tous les cas, vous êtes une personne de terrain et possédez un sens aigu du service client. Vous partagez les valeurs de Human Immobilier : Efficacité, transparence et humilité.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance CVC expérimenté(e) pour notre client basé sur Cambrai. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation afin d'assurer le confort et la sécurité. Vos missions: - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations CVC. - Diagnostiquer et réparer les pannes sur les équipements. - Assurer le suivi des interventions et rédiger les rapports techniques (GMAO). - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des systèmes. - Respecter les normes de sécurité en vigueur. - Déplacements sur la région avec véhicule à disposition. **Profil recherché:** - Diplôme en maintenance CVC, thermie ou équivalent. - Habilitations électriques et permis B obligatoires. - Expérience significative dans la maintenance de systèmes CVC. - Connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur. - Autonomie, rigueur et sens du service client.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Vous avez impérativement une expérience de 3 ans minimum sur un poste d'auxiliaire de vie que vous pouvez justifier. Vous aurez en charge l'intervention au domicile de personnes âgées ou handicapées pour répondre à un état de perte d'autonomie dû à l'âge, à la maladie, au handicap ou à un accident. Une possibilité de certification interne via la croix rouge peut-être mise en place si expérience de 3 ans mais pas de diplôme. Vos principales missions seront les suivantes : - Aide et accompagnement des personnes dans les actes essentiels de la vie : lever, coucher, toilette, habillage, repas,... - Aide et accompagnement des personnes dans les activités ordinaires : ménage, entretien du linge etc... - Aide et accompagnement dans les activités de la vie sociale et les activités relationnelles : promenades, sorties, etc.... Vous connaissez les pathologies et les processus invalidants, de l'ergonomie, de la santé, de l'hygiène, de l'entretien du linge, du cadre de vie, de la responsabilité et la déontologie, ainsi que les limites du métier. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
Nous recherchons un(e) Poseur de Véranda (H/F) pour intégrer notre équipe et contribuer à la satisfaction de nos clients sur le secteur de Cambrai. Vous serez responsable de l'installation de vérandas, pergolas et autres structures aluminium ou PVC, en veillant à garantir un travail soigné et conforme aux attentes des clients.Préparer et vérifier les matériaux nécessaires à chaque chantier. Effectuer la pose de vérandas et de structures associées dans le respect des plans et consignes techniques. Réaliser les ajustements, les fixations et l'étanchéité des installations. Veiller à la propreté du chantier et au bon état des équipements. Garantir un service client irréprochable en répondant aux questions des clients et en assurant un travail de qualité. Ce que nous offrons : Une intégration au sein d'une équipe dynamique et bienveillante. Des projets variés et valorisants pour enrichir votre expérience professionnelle. Une rémunération attractive selon votre niveau de qualification et votre engagement. Comment postuler ? Cliquez sur "postuler" ou contactez-nous directement au *** (voir postuler). Rejoignez-nous et participez à la réalisation de projets qui embellissent le quotidien de nos clients ! Techniques de poses de fermetures intérieures et extérieures Normes d'isolation phonique Savoir lire et interpréter un plan Prise de mesures Maîtriser les calculs et les chiffres Règles et consignes de sécurité pour la pose de fermeturesVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CRIT INSIDE recherche pour son client CANDIA, un(e) cariste 1-3-5 rattaché au secteur logistique. Nous rejoindre, c'est rejoindre la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétence. Votre mission consistera à mettre en stock les palettes sortant de la production, dans le respect des procédures. Vous assurerez la préparation des commandes, le chargement-déchargement des camions. Sensible à l'enjeu qualité, vous contrôlerez la conformité des produits et des palettes, remonterez toute anomalie et traiterez physiquement les retours clients. Votre talent : vous maniez les différents chariots autoportés 1-3-5 en toute sécurité et avec dextérité. Votre rigueur et votre amour du travail bien fait seront de vrais atouts pour mener à bien cette mission. Vous recherchez un emploi au sein d'un groupe où les notions de sécurité, de qualité et de management de proximité sont essentielles Ce poste est fait pour vous ! Horaires postés matin, après-midi, nuit en alternance du lundi au dimanche. Vous disposez des CACES R489 1 ; 3 et 5 et d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes sensible à l'enjeu qualité et faites de la sécurité votre priorité. L'esprit d'équipe vous caractérise.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (h/f) pour des chantiers sur le secteur du cambrésis. Vos missions: - Préparation de chantier (balisage, préparation et installation des équipements) - Terrassement (creusement, nivellement, déblaiement et remblais) - Aide aux travaux (pose de bordures, pavés, canalisations, aide à la maçonnerie et au ferraillage) - Réseaux et voiries (mise en place de réseaux (eau, gaz, électricité), raccordements et travaux d'enrobés - Entretien et nettoyage (nettoyage du chantier, des outils et des infrastructures) Vous aimez le travail physique et en équipe ? Vous maitrisez l'utilisation d'outils de chantier( marteau piqueur, brouette...) Contactez-nous vite !!! Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Vous êtes dynamique et assidu(e). Vous êtes attentif(ve) à la sécurité sur le chantier
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les travaux de voirie et réseaux divers, un maçon VRD (h/f) pour des chantiers sur le secteur . Vos missions : - Réaliser des travaux de maçonnerie VRD (Voirie et Réseaux Divers) - Poser des bordures, pavés, caniveaux, regards, etc. - Participer à l'installation de réseaux d'assainissement, d'adduction d'eau potable, de gaz, d'électricité, de télécommunication - Assurer la mise en oeuvre des enrobés, bétons, et autres revêtements de sol Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues : - Expérience significative en tant que Maçon VRD - Capacité à lire des plans et à travailler en autonomie - Sens de l'organisation et respect des consignes de sécurité Si vous êtes motivé-e et rigoureux-se, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans les travaux publics.
Une entreprise agroalimentaire spécialisée dans la fabrication et le conditionnement à façon de produits tels que sauces, soupes et marinades recherche un(e) Comptable pour son site situé à proximité de Cambrai. Vos missions : Comptabilité - Saisie et contrôle des factures clients/fournisseurs - Suivi de la comptabilité générale et analytique - Rapprochements bancaires, lettrage, révision des comptes - Participation aux déclarations fiscales (TVA, DEB) - Préparation des clôtures et tableaux de bord Administratif : - Suivi des contrats, échéances fiscales et obligations diverses - Gestion des dossiers : assurances, leasing, téléphonie, gestion locative - Saisie des notes de frais et règlements - Rapprochement commandes/livraisons/factures Cette liste est donnée à titre indicatif et n'est donc pas exhaustive, d'autres missions pourront vous êtres confiées. Vous devez être titulaire d'une formation supérieure en comptabilité/gestion (niveau Bac +2 minimum). La maîtrise du logiciel comptable SAGE est un atout, tout comme une bonne connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Une expérience d'au moins 2 ans en comptabilité en entreprise est requise. Rigueur, esprit d'analyse et bon relationnel sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Dans le cadre du développement de notre société , nous recherchons un(e) menuisier(e) bois / alu expérimenté ou débutant ( mais avec un CAP et une première expérience réussi). Vous serez encadré par notre chef d'équipe. Notre société est jeune, dynamique et humaine. Véhicule de fonction. 35 h - salaire suivant profil. Avantages.
Le secteur du textile vous intéresse ? Vous souhaitez découvrir un secteur d'activité stimulant en pleine croissance et travailler dans un cadre verdoyant au sein d'une entreprise familiale ? Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans la confection de broderies un Ouvrier électricien polyvalent H/F. Vos missions : Directement rattaché(e) au responsable, vos missions principales seront les suivantes : - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques des installations (systèmes de contrôle, les circuits électriques, les automates programmables, etc.) - Intervenir sur les pannes dans les délais afin de minimiser les temps d'arrêt - Collaborer avec les équipes pour minimiser les pannes et assurer le préventif - Effectuer l'installation et le raccordement des équipements électriques industriels selon les normes et les plans établis - Vérifier le bon fonctionnement des systèmes électriques et effectuer les tests nécessaires - Appliquer les normes de sécurité lors de vos interventions - Effectuer de la manutention au sein de l'entreprise - Livraison des commandes chez les clients - Réceptionner les commandes à l'entreprise Issue d'une formation d'électricien, vous êtes en possession de vos habilitations électriques et vous avez une première expérience dans ce domaine. Le permis B est indispensable pour ce poste. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes une personne polyvalente et manuelle. Le travail en autonomie ne vous fait pas peur.
Rattaché au Direction de production, vous managez une douzaine de personnes en 3x8 et vos missions sont les suivantes : - Encadrer et accompagner l'équipe sur le terrain - Assurer la communication interne et la bonne circulation des consignes - Suivre la performance des lignes de production et assurer le respect de la qualité de la production réalisée - Réalise ou supervise la réalisation de BAT en collaboration avec le responsable de production - Optimise les vitesses et suit la production pour garantir le respect des délais - Organiser le planning des équipes et ajuster les ressources en fonction des besoins - Assurer le reporting, la mise à jour des indicateurs et la remontée d'informations clés - Être garant du respect des procédures qualité hygiène, sécurité environnement
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une PSYCHOLOGUE à mi-temps Les missions du poste Dans le cadre d'une création de poste, vous serez PSYCHOLOGUE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant que PSYCHOLOGUE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (manager, neuropsychologue, médecin MPR, kiné, ergothérapeutes, orthophoniste, psychomotricien, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). Vous travaillerez en collaboration étroite avec votre collègue neuropsychologue. Vous pouvez être amené à coopérer avec l'IEM Vos missions : - Identifier, recenser les besoins de l'enfant et de sa famille, - Conduire des entretiens avec les enfants et les parents, - Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet personnalisé en co-construction avec l'enfant et sa famille, - Apporter un soutien aux professionnels pour l'analyse des situations et la conduite des projets personnalisés, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Contribuer à l'élaboration des rapports et à la tenue des dossiers. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme : Master spécialisé exigé Débutant bienvenu Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne - Gestion du dossier de la personne Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau - Positionnement de la personne au cœur du dispositif -Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps Références utiles > Poste à pourvoir immédiatement > statut cadre > Type de contrat : CDI / 50% > Rémunération : Coefficient FEHAP 51 rénovée (coef : 518) + prime LAFORCADE > Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Aout > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec intervention sur le territoire du Cambrésis
LADAPT SSESD est à la recherche d'un/une ORTHOPHONISTE Les missions du poste Vous serez ORTHOPHONISTE au sein du SSESD Le SSESD s'adresse à des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant un handicap moteur avec ou sans troubles associés dont les troubles sévères du langage et des apprentissages (DYS). Le SSESD bénéficie d'un agrément pour accompagner des jeunes adultes de 16 à 25 ans à construire leur projet professionnel (formation, emploi, apprentissage,.). Le SSESD intervient en pluridisciplinarité sur le lieu de vie de l'enfant/jeune adulte (domicile, établissement scolaire, crèche, centre aéré, employeur, centre de formation.). Trois grands axes déterminent l'accompagnement de l'enfant, le jeune adulte : soigner : par la rééducation scolariser : par l'aide pédagogique Eduquer : par l'accompagnement éducatif En tant qu'ORTHOPHONISTE, vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire (kiné, ergos, orthophoniste, psychomotricien, neuropsy, assistante sociale, éducateurs, conseiller en insertion professionnelle, .). L'orthophoniste est chargé de réaliser des activités de rééducation pour des enfants présentant des troubles de l'articulation, de la parole, des troubles associés à la compréhension du langage oral et écrit et à son expression. Sa mission est de prévenir les troubles, de corriger ou d'améliorer la communication orale et écrite des enfants - Diagnostic de l'enfant - Elaboration programme thérapeutique sur mesure et suivi de l'enfant - Proposition d'adaptation pour favoriser l'autonomie de l'enfant en co-construction avec l'enfant et sa famille - Travail en équipe Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : Vous êtes titulaire du permis B. Diplôme d'Etat d'orthophoniste exigé ou équivalence acceptée si diplôme étranger. Débutant accepté Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Fonctionnement en équipe et en réseau / Transmission de l'information / Communication écrite/ Outils informatiques Compétences transversales : Connaissance des situations de handicap / Adaptabilité / Écoute et observation / Sens collectif et capacité d'initiative / Fonctionnement en équipe et en réseau Références utiles Type de contrat : CDI à temps partiel (50%) Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487 Fermeture une semaine à chaque vacances scolaires et 4 semaines en Août Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai avec déplacements à prévoir sur le territoire du Cambrésis
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire : Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau Un (e) Psychologue Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION Le psychologue intervient en complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire pour aider à l'évaluation initiale, la co-construction d'interventions directes ou indirectes auprès de l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et la communauté éducative, Il fait le lien avec le milieu ordinaire s'il y a besoin d'un accompagnement au long court. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme de Psychologue exigé Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Débutant accepté, statut cadre Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 518) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise régional Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire : Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau Un (e) Orthophoniste Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION En tant qu'orthophoniste, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (ergos, psychologues, éducateurs) et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous intervenez principalement dans les écoles. La mission est centrée sur l'adaptation/aménagement pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'orthophoniste exigé Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Débutant accepté Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 487) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire : Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau Un (e) Ergothérapeute Les missions du poste Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION GENERIQUE En tant qu'ergothérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, psychologue, éducateurs) et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous intervenez dans les écoles. La mission est centrée sur l'adaptation/aménagement pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Le profil recherché Niveau de qualification + compétences requises : - Diplôme d'ergothérapeute exigé Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité Références utiles Temps de travail : temps plein (temps partiel possible) Débutant accepté Rémunération : suivant convention collective FEHAP 51 rénovée (coef : 487) + prime LAFORCADE Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
LADAPT IEM à la recherche d'un(e) INFIRMIER (E) Les missions du poste L'infirmier(ière) est chargé(e) d'assurer des actes de soins ainsi que la surveillance médicale régulière des personnes accueillies dans l'établissement (enfants et adolescents handicapés physiques). Il peut participer ou assurer des soins d'entretien, d'hygiène et de confort. ACTIVITÉS Conduite des soins infirmiers: Identifier l'état du patient et consigner les informations recueillies dans le dossier médical / Planifier et organiser le plan de soins selon la prescription médicale, les besoins des patients et conformément aux dispositions réglementaires / Préparer le chariot de soins / Dispenser les soins infirmiers, communiquer avec le patient et actualiser le dossier de soins infirmiers / Surveiller l'état clinique du patient en fonction de sa pathologie ou de sa thérapie, et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique / Mettre en œuvre les actions de prévention programmées par le médecin / Fournir une assistance technique au médecin lors des actes médicaux / Faire face à des situations d'urgence dans lesquelles la vie des personnes peut se trouver menacée / Mettre en œuvre des procédures d'élimination des déchets / Distribuer les médicaments Accompagnement et soutien psychologique : Accueillir la personne et sa famille, fournir les informations nécessaires sur le service médical / Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage / Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins / Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de confort / Éduquer et informer le patient et ses proches concernant la pathologie, les examens, les traitements, les régimes alimentaires ou autres / Soutenir et réconforter les patients et leurs proches / Rédiger et mettre à jour le dossier du patient, réaliser le suivi technico-administratif des dossiers (entrées/sorties/transferts des patients, archivage...) et renseigner sur la prise en charge médicale Travail en équipe : / Jouer un rôle déterminant d'intermédiaire au sein de l'équipe soignante / Encadrer le personnel placé sous sa responsabilité / Demander au médecin-prescripteur tout complément d'information, et l'informer sur les données susceptibles de permettre le diagnostic et l'orientation ou l'ajustement thérapeutique / Participer aux synthèses et aux réunions de service (réunions de transmissions ou scientifiques), ainsi qu'aux réunions et groupes de travail en lien avec la démarche qualité de l'établissement Gestion des produits et des matériels médicaux / Contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux / Réaliser des commandes, réceptionner et stocker les articles et produits de soins Le profil recherché Diplômes : Diplôme d'état d'infirmier (e) exigé Compétences Métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne / Gestion du dossier de la personne / Gestion de projet / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences Transversales clés : Fonctionnement en équipe et en réseau / Positionnement de la personne au cœur du dispositif Compétences souhaitées : expérience en pédiatrie - permis de conduire B - savoir travailler en équipe interdisciplinaire Références utiles > Type de contrat : CDI à temps plein > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 477 > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste localisé à Cambrai au sein des locaux
Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) sur le territoire : Cambrai, Caudry, Avesnes les Aubert, Walincourt, Le Cateau Un(e) Ergothérapeute Rejoignez LADAPT, une association nationale militante reconnue, depuis 1929, par les politiques publiques pour ses expertises et son engagement sociétal : Vivre ensemble, tous différents et tous égaux ! LADAPT s'adresse à tous les publics quel que soit l'âge, le handicap, la vulnérabilité. Grâce à ses établissements médico-sociaux, sanitaires et d'insertion dans l'emploi, nous sommes en évolution continue pour répondre aux besoins actuels et futurs des personnes et accompagner leur pouvoir d'agir et de décider pour eux-mêmes : la pluridisciplinarité et notre savoir-faire au service de tous ! A LADAPT, les projets, les expérimentations, la créativité sont soutenus par un plan de formation ambitieux, des moyens matériels de dernière génération. Notre diversité peut devenir votre trajectoire professionnelle ! Vos missions : Les missions des PAS sont les suivantes : - Mettre en place les conditions du dialogue avec les parents et les accompagner dans leur réflexion et leurs démarches (coordonnateur du PAS EDUCATION NATIONALE) - Proposer et mettre en place des réponses éducatives et pédagogiques de premier niveau, qui peuvent être de trois ordres : > des aménagements pédagogiques et éducatifs > la mise à disposition d'un matériel pédagogique adapté aux besoins de l'élève > un soutien ou un accompagnement spécifique par des professionnels de l'éducation nationale et/ou du secteur médico-social Le pôle d'appui à la scolarité est également chargé de mettre en œuvre l'accompagnement humain (AESH) notifié par la CDAPH pour les élèves en situation de handicap et de coordonner toute intervention de professionnels externes, notamment médicaux et paramédicaux. MISSION GENERIQUE En tant qu'ergothérapeute, vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire (orthophoniste, psychologue, éducateurs) et en étroite collaboration avec l'éducation nationale, vous intervenez dans les écoles. La mission est centrée sur l'adaptation/aménagement pour la scolarisation des élèves à besoins éducatifs particuliers. Compétences métiers : Evaluation des besoins de l'enfant sur les différents sites scolaires / Accompagner et soutenir l'équipe pédagogique / Travail en équipe pluridisciplinaire / Travail en collaboration étroite avec l'éducation nationale / Facilité d'expression devant une assemblée / Concevoir et formaliser des conseils et sensibilisations auprès de la communauté éducative et pédagogique / Transmission de l'information / Communication écrite / Outils informatiques Compétences transversales : Rigueur / Autonomie / Positionnement de la personne au cœur du dispositif / Adaptabilité / Connaissance des situations de handicap / Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge / être sensible aux enjeux d'inclusion et de diversité > Type de contrat : CDI temps plein (35h) ou à temps partiel - > Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée. Coefficient 487, à partir de 2400€ bruts. > Mutuelle d'entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, Comité d'Entreprise Régional > Restauration d'entreprise sur place. Environnement de travail : Poste rattaché sur le site du SSESD de Cambrai avec interventions sur le territoire du Cambrésis.
Entreprise connue dans le domaine des Travaux Publics intervenant sur des projets variés, allant des travaux de voirie aux aménagements urbains, avec pour objectif de garantir des infrastructures durables et de qualité.Vos principales missions seront : Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la voirie : pose de bordures, pavés, dalles, caniveaux, etc. Mettre en place des réseaux d'assainissement, d'eau potable, ou autres réseaux enterrés (câblages, conduites). Préparer et appliquer les revêtements (béton, enrobés, etc.) pour la création ou la réfection de trottoirs, chaussées ou parkings. Effectuer le terrassement, le nivellement et la préparation du sol avant les travaux. Assurer la sécurisation du chantier et veiller au respect des consignes de sécurité. Entretenir et nettoyer les outils et équipements de chantier. Maîtrise des techniques de maçonnerie liées à la voirie et aux réseaux divers. Connaissance des matériaux utilisés (béton, enrobé, etc.). Capacité à lire des plans et à exécuter des travaux en respectant les consignes techniques. Rigueur, précision et souci du détail pour garantir des finitions irréprochables. Expérience préalable en tant que maçon VRD ou ouvrier TP souhaitée. Permis B requis (CACES engins de chantier serait un plus). Capacité à travailler en extérieur et en équipe, dans des conditions variées.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre d'un remplacement de congés maladie vous serez en charge d'effectuer les retouches. Le contrat pourra être renouvelé. En tant que retoucheur(se) textile, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients: réaliser tous types de retouches sur vêtements homme/femme : ourlets, reprises, ajustements de taille, pose de fermetures, etc... Travailler sur différents types de tissus (jeans, soie, laine, etc...)
Vous travaillez au sein d'une maison de retraite accueillant 84 résidents. Vous travaillez en équipe et êtes proche des résidents et de leur famille. Les Horaires de travail: - matin: 6h30-14h30 - jour: 10h-17h30 - après-midi: 13h30-21h Vous travaillez 1 week-end sur 2. Tâches et missions: - Assurer les soins infirmiers (distribution des médicaments, réfection des pansement, gestion des RDV médicaux, renouvèlement des traitements avec le médecin traitant) - Administratives: gestion des dossiers médicaux - Assurer la continuité des soins en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. Vous êtes sous la responsabilité de l'Infirmière Coordinatrice Avantages: - Chèque cadeau pour Noel - Soirée du personnel à la fin de l'année - Salle de pause agréable et conviviale - Salle de relaxation avec fauteuil massant - Facilité de stationnement: parking fermé pour le personnel - Etablissement proche de la gare (2 kms, arrêt de bus devant l'établissement) Vous chercher un poste dans un cadre agréable, une équipe dynamique, motivée et une ambiance familiale ? Postulez chez nous et intégrez notre équipe Salaire mensuel brut + Primes (assiduité et ségur de la santé) = 2451.84 euros + indemnités de dimanche et jours fériés + mutuelle d'entreprise
*Établissement: 84 résidents dont 14 lits en unité de vie surveillée.*Effectif: 47 membres du personnel dont 19 Aide Soignants /11 auxiliaires de vie/5 infirmières.*Besoins: Aides soignants avec diplôme obligatoire (DEAS/DEAMP)/quelques DEAES en poste renfort mais pas de besoins pour l'instant.Poste de nuit diplôme obligatoire DEAS.*Conditions de travail: poste du matin 6h30/14h,aprem 13h30/21h,jour 8h/15h30 (quelques postes),nuit 20h30/6h30.*Info:15 jours doublon au démarrage du ct.
Une entreprise industrielle du secteur du béton prêt à l'emploi, en pleine croissance recherche un conducteur de camion malaxeur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le chargement et le déchargement du béton prêt à l'emploi chez les clients, particulier et professionnels - Transporter le béton prêt à l'emploi dans des conditions optimales de sécurité et de rapidité - Assurer le nettoyage et l'entretien journalier du camion et de la toupie - Remplir soigneusement l'ensemble des documents de transport - Effectuer des petits travaux d'entretien et de nettoyage sur le site de la centrale à béton Une première expérience peut-être un atout.
Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Notre clientèle est constituée principalement de clients particuliers. Savoir-Faire - Installations de chaudières, pompes à chaleur - Assurer le dépannage de plomberie, sanitaire, chauffage, chaudières - Réalisation des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage en plomberie - Diagnostic des dysfonctionnements - Pose de tuyauteries, robinetterie et équipements sanitaires Compétences - Solides compétences en plomberie et chauffage - Remplir les fiches d'interventions - Bonne présentation - Permis B valide obligatoire pour vous déplacer chez les particuliers dans le CAMBRESIS
LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de cambrai un tuyauteur H/F - Préparation des tuyauteries selon les plans - Savoir réaliser l'installation de différents circuits - lecture de plans - Préparation de la découpe, sur différents diamètre - connaissances en Soudure TIG est un plus !
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
DOMIDOM recherche un(e) assistant(e) de vie aux familles H/F pour un poste CDI à temps partiel évolutif Vous aiderez et accompagnerez dans les actes ordinaires de la vie, les personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Vous aurez notamment pour tâches : - L'aide au lever / coucher - La toilette - Les transferts lit/fauteuil - La préparation des repas - Les courses - Les tâches liées au confort de la personne Conditions : o Diplômé(e) en tant qu'auxiliaire de vie (Titre ADVF, BEP CSS, CQP) Et expérience minimum 6 mois justifiée. o Permis B et véhiculé o Travail matin et soir /doit être impérativement disponible en fin de journée.
Nous recherchons un électricien du bâtiment pour des chantiers neufs ou en rénovation. Vous travaillez en toute autonomie sur chantier. Le permis B est indispensable car utilisation quotidienne du camion de l'entreprise. Vos missions : - Effectuez le tirage de câbles selon les directives. - Installez des luminaires et des prises électriques. - mise en conformité de logement - pose de climatisation - Lisez et interprétez des plans électriques. - pose d'interphone de motorisation de portail ... Évolution du type de contrat possible.
Sous l'autorité du Responsable logistique, le responsable flux interne coordonne l'approvisionnement en produits (composants, pièces matières premières, équipements...) en zone production et la gestion des zones de stockages. Il a pour objectif de veiller à la disponibilité et la fluidité de circulation des produits dans les conditions optimales (Qualité, Coûts, Sécurité). Il organise les activités magasins Réception & Expédition. Il développe les démarches d'amélioration continue logistique, avec les moyens humains et organisationnels dont il a la responsabilité. Activités significatives de l'emploi Management du service logistique Organisation et pilotage des flux Management magasins produits finis et POE/POI Amélioration Continue et indicateurs performance Gestion des transporteurs et fournisseurs Management Sécurité Hygiène et Environnement (avec l'appui du responsable HSE) Bac + 2, Bac + 3 (BTS ou DUT, licence professionnelle en logistique ou en transport) ou Bac+5 en Génie Industriel, complétée par une expérience de plusieurs années en entreprise, avec 5 ans d'expérience en management. Connaissances : Le responsable flux internes doit avoir des connaissances approfondies en logistique industrielle. Il doit maîtriser des systèmes d'information logistique (planification, approvisionnement, .) et des outils bureautiques, avoir des connaissances dans la gestion des flux d'approvisionnement et de maîtriser des démarches d'amélioration continue. Compétences requises : . Rigueur et organisation . Capacités de rigueur, d'organisation et de gestion des priorités . Capacités managériales . Capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation . Anticipation et réactivité . Aptitudes relationnelles, diplomatie . Capacités de négociation et de persuasion . Connaissance et maitrise des outils Lean manufacturing . SAP . Anglais / Espagnol souhaité . GPS (5S, standardisation, BC)
Dans le cadre de notre développement et pour rejoindre notre équipe : - Prester dans le Département du NORD, sur le secteur du cambraisis, des rendez-vous sur sites auprès des bénéficiaires du RSA dans une prestation intitulée "Levée des freins psychologiques". Plus particulièrement : - Objectiver une situation et apporter ainsi aux référents en charge des contrats d'engagements réciproques des réponses argumentées à la réalité des freins avancés par les bénéficiaires du RSA à l'entrée dans le processus de retour à l'emploi. - Accompagner les bénéficiaires dans une démarche de reconstruction face à la souffrance psychique identifiée. - Les rendez-vous se tiennent sur les sites du Département. - Représenter l'Association SAMPS. Nombreux avantages : - Véhicule de service - Carte carburant et péages - Ordinateur portable, smartphone - Statut cadre - Prévoyance cadre : prise en charge patronale à 100% - Prime d'intéressement ++ - Abondement - Séminaires - Prime sur objectif - Séances de Supervision psychologique (1 par mois en Visio) avec un superviseur confirmé. - 10 jours de repos employeur offerts en plus des congés contractuels - Prise en charge patronale complémentaire santé à 100% - Accès plateforme Cairn.info "revues psychologie" Déplacements quotidiens sur les sites des département avec autonomie de planification par le psychologue.
Nous recherchons un(e) Chauffeur/se Poids Lourds. Vous devrez conduire un camion 15T Ampliroll pour dépôt et enlèvement de bennes. La connaissance de la conduite de pelleteuse est un plus. Travail de jour du lundi au vendredi. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Vos missions : - Accueillir les patients - Assurer les activités de prélèvement - Effectuer des missions de secrétariat : pré et post-analytique - Veiller au respect du Système de Management de la Qualité - Participer à des actions de prévention Le laboratoire est ouvert du lundi au samedi matin. l'AFGSU II en cours de validité serait un plus. Avantages : - 13ème mois, - Tickets restaurants, - Différentes primes, - Participation ou intéressement, - Démarche QVCT (atelier sophrologie, défis sportifs, dépistages offerts aux salariés .
Vous assistez le chef de cuisine dans toutes ses missions. Véritable bras droit du chef de cuisine, vous êtes capable de remplacer tout membre de l'équipe. Vous participez à la confection, à la production et à la préparation des plats : - Assister le chef de cuisine et diriger l'équipe en son absence - Suivre et contrôler la mise en place du service et le bon déroulement de celui-ci dans le respect des règles d'hygiène et de qualité - Gérer les stocks, les achats, et les inventaires - Animer les réunions pré et post service - Planifier et organiser la gestion des effectifs par rapport à l'activité - Tenir les ratios, la production culinaire, et la réalisation des fiches techniques - Vérifier la qualité des produits, des prestations, la satisfaction des clients - Réaliser les plats et les recettes selon la demande des clients - Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées.
Entreprise de couverture, sur le secteur de Cambrai, recherche un Apprenti couvreur H/F, afin de renforcer l'équipe en place, sur des chantiers neufs et de rénovation : - Préparation de chantiers ( mise en place des échafaudages et des équipements de sécurité ) - Rénovation de toitures - Travaux de zinguerie - Manutention, nettoyage, et rangement de chantiers
Recherche un Carrossier Peintre (H/F) capable de: - Réaliser des travaux de carrosserie et de peinture sur les véhicules - Effectuer des réparations et des retouches esthétiques - Préparer les surfaces à peindre en dégraissant, ponçant et masquant - Utiliser des équipements de peinture et respecter les normes de sécurité - Assurer la qualité des finitions et respecter les délais impartis Compétences - Expérience en carrosserie et peinture automobile - Connaissance des techniques de préparation et d'application de peinture - Souci du détail et sens de l'esthétique - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (les matins) pour le Centre d'Examens de Santé situé à Cambrai (59). Vos missions : Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement. Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires). Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires. Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi. Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S..
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.), 120 salariés, intervient dans le secteur de la Prévention de la Santé, gère huit Centres d'Examens de Santé, le Centre de Promotion de la Santé de l'Aisne (C.P.S.A.), le Service de Soins Infirmiers à Domicile (S.S.I.A.D.) et le Centre de Vaccination de Liévin.
