Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sadirac située dans le département 33. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sadirac. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 33 - Latresne, 33 - TRESSES, 33 - CASTRES GIRONDE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Traitement et Valorisation de Déchets Industriels H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions-expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 avec RTT Rémunération en fonction de l'expérience. Savoir-faire et savoir-être attendus : Autonomie, rigueur, communication Respect des règles et consignes de sécurité Caces R489 Catégorie 3 Des connaissances en chimie et matières dangereuses serait un plus. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Recrutement urgent
Vous êtes une personne dynamique et envie d'apprendre, vos missions seront les suivantes : Secrétariat : - Utilisation des logiciels de bureautique - Accueil du public (rare) - Organisation (classement des dossiers.) - Gestion des appels téléphoniques - Gestion courrier Gestion Personnel : - Préparation des éléments de paie, saisie - Saisir le registre unique du personnel - S'occuper des visites médicales - Règlement intérieur - Staffer les équipes en extra ou en intérim pour les prestations Notions Comptables : - Tri, classement et enregistrement de factures - Rapprochement bancaire - Saisie des factures fournisseurs sur ciel - Saisie factures et devis pour clients Horaires de travail le matin.
CDD de remplacement momentané (ART. 3-1) du Responsable ALSH et animateur. Dans le cadre d'un service public de proximité et sous l'autorité de Mme le Maire, le responsable Enfance jeunesse dirige, coordonne et anime l'ensemble du service enfance jeunesse. Il a un rôle de conseil et d'assistance technique auprès des élus et de la hiérarchie. Il construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de mineurs. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Mise en œuvre du projet pédagogique de la structure (ALSH) - Relations aux élus : information, conseil et assistance technique - Gestion administrative et partenariat avec les organismes extérieurs : DDCS, CAF, Communautés des communes,... - Encadrement de l'équipe du service enfance et jeunesse - Contrôle de l'application des règles de sécurité et d'hygiène - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de pro jets d'animation et de démarches pédagogiques -Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l 'équipe d'animation Profil Diplôme de direction mentionnés à l'article 1 de l'arrêté du 9 février 2007 si le candidat justifie d'expérience dans un accueil de mineurs. Expérience sur un poste similaire apprécié Période et horaires du contrat : Du 23/06/2025 au 01/08/2025 - en période scolaire : Lundi: 9h-14h et 16h30-18h (6h30) Mardi: 9h-14h et 16h30-18h (6H30) Mercredi: 7h30-17h30 ou 8h30-18h30 (10h) Jeudi: 12h-18h (6H) Vendredi: 12h-14h et 16h30-18h (3H30) - durant les vacances scolaires : du lundi au vendredi de 7h30 à 15h00 (planning non définitif)
L'artisan sellier maroquinier exerce un métier précis qui requiert un apprentissage rigoureux pour maîtriser les gestes, se familiariser avec les matières et les outils et donner naissance à des objets durables et uniques. Il réalise des objets de maroquinerie (sacs, petite-maroquinerie, ...) de A à Z, dans le respect de critères de qualité et de temps attendus. Plus d'informations sur Ecole Hermès des savoir-faire. Vous êtes animé(e) par l'envie d'apprendre, le goût pour le travail bien fait et un fort esprit d'équipe. Vous êtes attiré(e) par un travail manuel qui demande du soin, de l'attention, le sens du détail, l'aptitude à s'organiser et une bonne dose de persévérance et résistance pour être en mesure de progresser. Vous rêvez de trouver du sens dans votre métier et de vous accomplir dans un environnement où l'esprit d'équipe, l'attention porté à l'autre et la réalisation d'objets finis feront votre quotidien. Vous désirez vous inscrire à long terme dans un projet solide qui ouvre des perspectives d'évolution dans son métier ou des métiers connexes et permet d'apprendre chaque jour. Quel que soit votre parcours (ni formation, ni expérience spécifiques exigées), vous pouvez nous transmettre votre candidature, elle sera étudiée avec soin. Lors des tests et des entretiens de recrutement, vos aptitudes manuelles, vos qualités personnelles et votre motivation feront la différence. Modalités : Les étapes du recrutement se dérouleront de Juillet 2025 à Septembre 2025 en partenariat avec France Travail. France Travail propose une méthode de recrutement par évaluation des habiletés au poste. Si vous postulez sur ce site, nous ferons suivre vos coordonnées à notre conseiller France Travail référent afin qu'il vous invite à la prochaine réunion d'information collective, première étape du processus de recrutement. La prochaine promotion débutera en Octobre 2025 Vous démarrerez par un contrat de professionnalisation de 6 mois, suivi d'un contrat d'alternance de 12 mois avant de nous rejoindre en CDI après avoir validé les prérequis de chaque étape. La formation se tiendra à Saint Vincent de Paul dans la perspective d'acquérir les fondamentaux du métier d'artisan sellier maroquinier et de passer le CAP Maroquinerie. Par la suite, vous exercerez le métier d'artisan sellier maroquinier au sein du site de Loupes (33370).
Hermès a fait le choix d'un ancrage régional, en France, pour l'ensemble de ses maroquineries. Les sites à taille humaine - de moins de 300 personnes - sont créés autour d'un noyau d'artisans expérimentés en charge de la formation des nouveaux arrivants pour contribuer à préserver, valoriser les savoir-faire traditionnels et assurer la pérennité du modèle. Cet ancrage territorial fort permet une fabrication locale et artisanale, dans le respect des hommes et des femmes.
Le poste : L'agence Proman Intérim à Libourne recherche pour un de ses client un technicien conduite d'activité (H/F) . Vos missions consisterons à : Gérer les appels entrants et sortants (client orange, pas de vente par téléphone) Suivi des différents dossiers Accompagnement des clients (répondre aux questions, apporter des solutions) Mise à jour des logiciels Plannifier les interventions chez les clients et suivi des techniciens 37h semaine avec 1 RTT par mois Taux horaire 12.22 brut + 13ème mois + TR Poste à pourvoir dès que possible, 1 mois renouvelable sur 18 mois Profil recherché : Vous êtes dynamique, souriant, à l'aise avec l'informatique et vous savez travailler en openspace ? Ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bonjour, Le Green Hotels de Latresne recherche une personne supplémentaire pour rejoindre son équipe ! Nous avons besoin d'une personne motivée prête à nous aider au petit déjeuner et en chambre selon le détail ci-dessous : - CDD de juin au 31/08/2025 ; - 3 jours par semaine & tous les dimanches (les deux autres jours sont selon l'activité) ; - 5 heures par jour, soit 15 heures par semaine ; - De 8h à 13h ou 07h à 12h ; - Aide en salle petit déjeuner (2 heures) + aide aux étages (3 heures) ; - Taux horaire : 11,88€ brut Nous lui confierons les missions suivantes : PDJ - Accueil client ; - Réapprovisionnement du buffet ; - Nettoyage des surfaces ; - Plonge ; ETAGE - Débarrasser le linge des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Chambre en départ et/ou recouches ; N'hésitez pas à envoyer votre candidature et rejoindre la Green attitude ! Ps : Hôtel non desservie par les transports en commun. Bien cordialement, Mme GAUTHIER
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin un opérateur polyvalent sur ligne d'embouteillage fixe (H/F) sur HAUX pour une mission d'intérim qui pourrait durer. Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes - Aide à la Mise en bouteilles sur la ligne de production, - Palettisation - Habillage des bouteilles - Mise en box - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 36h semaine sur 4 jours et demi, Du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30 et le vendredi 8H /12H (possibilités heures supplémentaires) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
--- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- --- POSTE EN ALTERNANCE EN LIEN AVEC LE CFA GCIF BEGLES --- Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance vous préparant à un titre professionnel RNCP de Conseiller(ère) en vente (CV - niveau 4 équivalent BAC), le GCIF-IFOCOP recherche des candidats motivés pour son partenaire spécialisé dans de domaine du tabac situé sur le secteur de Castres-Gironde (à 30 min de Bègles en voiture). Profil recherché : - Un niveau CAP/BEP, classe de 1ère. - Profil de 18 ans minimum exigé - Vous avez envie de vous former au métier de Conseiller de vente qui vous permet d'acquérir les compétences nécessaires à la vente de produits et de services associés. - Une bonne aisance relationnelle, un sens du conseil, goût pour la vente. En tant que Vendeur/euse conseil, vos missions seront : - Orientés client : Accueillir, renseigner, servir et encaisser les clients, - Contribuer à la fidélisation de la clientèle, - Réceptionner et traiter les livraisons, - Réaliser la préparation et la mise en place des produits, - Contribuer à la propreté du magasin, - Gérer les stocks et le flux de marchandises, - Contribuer à l'animation du point de vente, Si vous souhaitez vous former au métier de Vendeur/euse conseil et travailler dans un environnement dynamique, candidatez ! Le GCIF-IFOCOP, certifiés QUALIOPI depuis 2021, est un centre de formation spécialisé dans les métiers de la vente, du commerce et du management. Si vous souhaitez des informations complémentaires, n'hésitez pas à visiter notre site internet : https://www.gcif.fr/
N°1 de la reconversion professionnelle. Pragmatique, Efficace, Simple et Attentionné! Voici les valeurs de notre centre de formation.
SCEA Roumage - Créon (33) Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) polyvalent(e) pour un contrat saisonnier, à pourvoir du 10 juin jusqu' au 31 juillet , au sein de notre entreprise horticole. Missions principales : Manutention de plantes et chariots Entretien des cultures Désherbage manuel Arrosage Travaux divers liés à l'entretien de l'exploitation Orienter/conseiller clients Profil recherché : Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle et autonome Bonne capacité d'adaptation Goût du travail physique, en station debout prolongée Capacité à travailler en extérieur comme sous serres Des notions ou une première expérience en horticulture et/ou maraîchage seraient un plus Conditions du poste : Contrat saisonnier 35h/semaine du lundi au vendredi 8h30-12h30 14h30-18h30 Travail dans une entreprise recevant du public Démarrage : juin - juillet 2025 Candidature : Merci d'envoyer votre candidature (CV et quelques lignes de motivation)
Le carrefour contact de SALLEBOEUF, recherche un (e) employé (e) de libre service polyvalent (e) Une première expérience réussie dans la grande distribution d'un an minimum est demandée. Vous serez amené à travailler dans l'ensemble du magasin (rayon Fruits et légumes, rayon boulangerie, rayon frais LS....) mais aussi en caisse en parfaite autonomie. Le magasin étant ouvert de 8h à 21h (du lundi au vendredi); 8h à 20h30 le samedi et 9h à 12h30 le dimanche ; il vous est demandé une amplitude horaires importante: de 6h à 21h15 , 7 jours sur 7.
Nous recherchons une personne pour assurer le transport de personne en fauteuils roulant de leur domicile à leur établissement spécialisé. CDI à temps partiel Intermittent scolaire 15 h semaine du lundi au vendredi Véhicule de service et carte carburant fournie
Nous recherchons un animateur/une animatrice ALSH pour la commune de communes du Créonnais (La Sauve, Créon ou Sadirac), tu seras chargé(e) d'accueillir et d'encadrer des enfants âgés de 3 à 12 ans pendant les mercredis et vacances scolaires (6 semaines) Tu proposeras des activités ludiques, éducatives et créatives, en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants. Tu participeras également à l'élaboration du projet pédagogique du centre et à la vie de l'équipe. Tes missions - Accueillir et encadrer un groupe d'enfants - Proposer des activités ludiques, éducatives et créatives - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique du centre - Participer à la vie de l'équipe Profil du poste - Titulaire du BAFA ou équivalent - Expérience dans l'animation - Goût pour le travail en équipe - Sens de la responsabilité et de l'initiative - Capacité d'adaptation et de créativité
L'entreprise AVON pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix depuis 138 ans recherche ambassadeurs/drices sérieux/ses et motivés/ées pour représenter la marque. Travail à temps choisi, horaires flexibles. Travaillez en indépendant avec formation et conseils personnalisés depuis votre domicile. Votre rémunération en fonction du volume des ventes. Pas d'investissement de démarrage obligatoire. Evolution selon motivation.
AVON est une entreprise pionnière dans la vente directe de produits de beauté à petits prix. Depuis 138 ans elle aide les femmes à se sentir belles dans leur quotidien.. Devenez ambassadrice pour un complément de revenus ou leader à temps plein...
Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h30 à 13h. Vos missions seront les suivantes : - Réception et rangement du matériel livré par les fournisseurs - Préparation des fournitures pour les livraisons du lendemain - Tenue des stocks - Relances fournisseurs pour devis et délai Utilisation d'un tire-palette (peu de manutention à prévoir) Utilisation d'un scanner pour les bons de livraison. Etre à l'aise avec l'informatique A compétences égales priorité sera donnée aux bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité Débutant accepté Notre agence Adéquat de Canéjan recrute des nouveaux talents : Préparateur de commandes (F/H) - LATRESNE Missions : - Réception des colis - Chargement et déchargement des camions - Reconstitution des commandes selon les quantités à expédier - Manipulation de produits plus ou moins gros volumes Du lundi au vendredi, horaires de journée 8h/18h. Profil : - Débutant accepté, - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons des accompagnants éducatif et social (H/F) à temps partiel ou temps complet , en cdd ou cdi. Vos missions: Aide aux actes essentiels et aux actes ordinaires de la vie, public âgé en situation de perte d'autonomie. 1 week-end travaillé par mois, jour de repos fixe. Avantage d'un remboursement partiel (60%) du trajet domicile -intervention (matin et soir) en plus des remboursements conventionnels. Travail à temps partiel ou temps plein en fonction des disponibilités. 3 journées / semaine jusqu'à 20h.
Association d'aide à domicile depuis 1970 sur le secteur de la Rive droite de Bordeaux / Communauté de communes Les Coteaux Bordelais. Membre du réseau national UNA. Différents services sont proposés afin de permettre un maintien à domicile d'un public âgé, malade ou en situation de handicap: Service d'auxiliaire de vie, service d'aide à domicile; jardinage/bricolage, portage de repas, téléassistance.
Le dispositif de PEAD Dominique Savio qui accompagne des mineurs confiés (enfants de 0 à 18 ans) et leur famille, à partir de leur domicile, recrute : Un conseiller en économie sociale et familiale H/F Vous avez envie de nous rejoindre ? Le/la CESF accompagne particulièrement les familles dans les démarches administratives et d'accès au droit dans une perspective de restauration des capacités parentales, de protection, et de prendre soin de leurs enfants. Il/elle soutient la gestion du budget et l'organisation du foyer. Missions principales : - S'inscrire dans un projet institutionnel et associatif, - S'investir dans la mission de protection confiée à l'établissement, - Evaluer les besoins et attentes des familles, - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement et à sa mise en œuvre, - Travailler en lien étroit avec les parents des enfants confiés, et à domicile, - Travailler en équipe, à coordonner le travail avec les autres fonctions - Elaborer et rédiger des rapports, comptes rendus, courriers, synthèses... Vos atouts pour réussir : - Vous avez idéalement une expérience en milieu ouvert en Protection de l'Enfance, - Vous possédez des capacités d'initiative, de créativité et de réflexion, - Vous avez le sens des responsabilités - Vous connaissez le secteur de la Protection de l'Enfance et les références théoriques utilisées dans ce domaine, particulièrement la psychanalyse et/ou l'analyse systémique, - Vous utilisez les modalités d'accompagnement innovantes (éducatives, pédagogiques, thérapeutiques.) adaptées aux besoins des enfants et de leur environnement - Vous appréciez le travail éducatif auprès des parents - Vous êtes titulaire du diplôme de CESF et du permis B. Alors ? Vous venez ? Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0416 à : pead@institut-don-bosco.fr - Vous devez impérativement fournir, avant votre embauche, une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois. - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
L'Institut Don Bosco est un acteur de l'action sociale et médico-sociale qui oeuvre sur le territoire de la Nouvelle Aquitaine par la gestion de 48 établissements et services (plus de 1200 salariés) à destination de populations jeunes et adultes fragilisées par leur environnement social ou leur situation de handicap.
Abalone Bordeaux Achard recrute un manutentionnaire - Expéditions ; Activité TRDS H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. Les activités principales de l'Agent TRDS - Expéditions : L'Agent TRDS Expéditions intervient au sein des équipes d'ordonnancement production TRDS, localisées sur le site de Latresne. Sous la responsabilité directe du chef d'équipe, il est en lien avec les clients et leurs transporteurs. Il est spécifiquement en charge du colisage et de l'expédition des produits traités sur le site. Il vérifie les quantités de pièces à emballer, s'assure d'utiliser les moyens adaptés parmi les différents types d'emballages à disposition, et en particulier des caisses et contenants spécifiés par les clients. Il participe à l'organisation des stockages temporaires des produits confiés selon les instructions données, et en tenant compte des dates de réception, des zones de stockage indiquées, et des plannings d'expédition communiqués. Pour finir, il enregistre ses activités via le système de gestion de production (ERP). Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée et/ou équipe 2*8 Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Savoir-faire et savoir-être attendus : Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions) Rigueur et sens de l'organisation Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est souhaitée.
Vous intervenez sur la chaîne de mise en bouteille et pourrez être amené à occuper différents postes : dépalettiseur, étiquetage... Vous réalisez également divers travaux manuels. Manutentions à prévoir. Pas de pré-requis demandé sur le poste. Poste avec manutentions et possibilité de port de charges. Horaires : 8h-12h-13h-17h du lundi au jeudi et 8h-11h le vendredi. Postulez rapidement auprès de l'agence randstad Langon.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en Gironde en tant que facteur-trice ! Démarrage début juin 2025, sur le secteur rive droite.Votre agence Synergie Cenon recherche son super-héros de la distribution ! - réaliser les travaux de préparation - effectuer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés, à la bonne adresse et à la bonne personne. - développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée - participer à la promotion et à la vente de produits et services de la poste, comme un conseiller en or ! - contribuer à la mise à jour des référentiels et au suivi des parcours clients Conditions de travail - Lieu : Gironde - Horaire : du lundi au samedi, horaire flexible - Conduite de véhicule : 2 ans de permis B requis (distribution en véhicule léger ou vélo avec assistance électrique) - Contraintes spécifiques : Activité en extérieur, port de charges. Vous vous adaptez rapidement, avez le sens de l'orientation et le goût du contact client, pour une pleine réussite sur ce poste. Vous avez une expérience confirmée en tant que livreur (colissimo, chronopost, UPS, GLS...) et connaissez le secteur géographique Girondin. Le Permis B de plus de 2 ans est obligatoire. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et faire partie d'une entreprise qui valorise le service client et l'excellence, postulez dès maintenant ! Vidéos métier : https://www.youtube.com/watch?v=QIbqhHDU4gc&list=PLuWdndyU6Bbgs_kkkeMb_... Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, leader du réemploi de palettes, un Manutentionnaire opérateur réparateur (H/F). Les principales missions : -Installer et identifier les réparations à effectuer sur chaque palette en bois, -Remplacer tous les éléments défectueux, -Mettre de côté les éléments récupérables, -Effectuer le contrôle final. Les responsabilités : -Vérifier que les réparations soient conformes au cahier des charges, -Permettre la réutilisation de la palette en tant que support de manutention, -La satisfaction client Les horaires de travail et la rémunération : 9h-13h / 14h-17h du lundi au vendredi SMIC Votre profil : -Savoir lire, écrire et compter -Etre rigoureux -Etre manuel -Respecter les règles de sécurité -Savoir travailler en équipe -Avoir le sens des priorités Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Sadirac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
La référence du ménage et repassage à domicile.
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Rejoignez Shiva, LE spécialiste du MENAGE et du REPASSAGE à domicile. Intégrez l'une de nos 600 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Rattaché(e) à l'agence de Créon, vous rejoignez une communauté de 20 000 employé(e)s de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier. o Une agence qui vous propose des clients particuliers employeurs réguliers o Le choix des jours et horaires, selon votre disponibilité o Des prestations au plus proche de chez vous o Salaire attractif et évolutif o Un accompagnement par nos équipes o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver - Entretenir le linge : repassage - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers Vous intervenez sur le secteur de Camarsac et ses alentours Vous êtes une personne : - Autonome, organisée - Sens du service - Vous avez 3 mois ou plus d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié(e) en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus
Participer à l'ensemble des travaux d'une petite exploitation maraichère en agriculture biologique (cultures sous serre et plein-champ) : préparation du sol, semis, plantations, entretien des cultures , récoltes, conditionnement. Aptitudes demandées : - aimer le travail en extérieur et le travail en équipe - avoir une expérience dans la production de plants Travail du lundi au samedi sur 28heures semaine ou 35h semaine. Logement non fourni. Lieu mal desservi par les transports en commun cependant possibilité d'etre récupéré à la gare de Saint Médard d'Eyrans / Plusieurs postes à pourvoir
Chaque jour à notre Ptite Ferme bio avec notre équipe de salariés en insertion, on fait des plans pour l'avenir, on plante, on cultive dans le respect de la nature et on cueille de beaux légumes bio ! Avec cette proximité, c'est aussitôt cueilli, aussitôt ici, c'est du champ à l'entrepôt et en quelques minutes chrono !
Notre société SOBODIS est spécialisée dans la distribution de fruits et légumes à destination des traiteurs, pâtissiers et restaurateurs (restauration commerciale et collective). Pour la saison estivale (juin à septembre), nous recherchons un(e) préparateur (-trice) de commandes au laboratoire pour effectuer de la préparation et de l'épluchage de fruits et légumes, destinés à la découpe sur machine. Profil recherché: aisance avec le couteau de cuisine. Un (e) candidate issu(e) du milieu de la restauration ou boulangerie, souhaitable. Travail en équipe. Amplitude horaire de 4h à 11h avec 1 jour de repos en plus du dimanche. Port de charges (20 à 25kg) Majoration horaires de nuit
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : (Plusieurs postes à pourvoir - heures variables - 10h par semaine) Mercredi CONTRATS RECONDUCTIBLES : POSSIBILITÉ D'ADAPTER LES HEURES HEBDOMADAIRES ET DURÉE DE CONTRATS (DANS LA MESURE DU POSSIBLE).
Missions Principales : *Encadrement des activités à destination des publics fréquentant les structures *Aide à l'élaboration du projet pédagogique global *Garant de la sécurité physique et affective des enfants *Encadrement des groupes Connaissances et compétences demandées pour le poste : *Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent, permettant d'assurer l'animation au sein de l'équipement enfance-jeunesse *Connaissance de la règlementation en vigueur pour ce qui concerne l'accueil collectif de mineurs et la protection de l'enfance *Bonne connaissance psychologique des enfants maternel et primaire *Être motivé et objectif *Avoir le sens du service public et de la polyvalence ; faire preuve d'initiative et d'autonomie ; savoir écouter, anticiper, s'adapter et rendre compte. *Être réactif aux sollicitations de son responsable et de sa hiérarchie Horaires de travail : (Plusieurs postes à pourvoir - heures variables - 26h, 28h ou 32h par semaine) Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi et Vendredi CONTRATS RECONDUCTIBLES : POSSIBILITÉ D'ADAPTER LES HEURES HEBDOMADAIRES ET DURÉE DE CONTRATS (DANS LA MESURE DU POSSIBLE).
Mairie de Bouliac.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès maintenant. Description du poste : Garde de jumelles de deux ans et demi, sur une semaine sur deux, les Mercredis de 7h à 9h et les Jeudis de 7h à 9h et 17h à 19h ainsi qu'une à deux gardes ponctuelles dans le mois (vacances scolaires incluses). Le matin, vous devrez leur faire prendre le petit déjeuner, les habiller et les amener à la crèche. En fin de journée, vous devez aller chercher les filles à la crèche, leur faire prendre le bain et proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Vous devrez assurer et veiller à la sécurité des enfants en permanence, contribuer au développement psychomoteur, participer à l'apprentissage de la propreté, effectuer la toilette, les habiller, les changer et veiller à leur état de santé général, préparer les repas et aider à la prise des repas et mettre en œuvre des activités ludo-éducatives. Vous devez être mobile (Indemnités kilométriques prises en charge). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne agréable, et à l'aise avec la garde de plusieurs enfants. Un diplôme en lien avec le social/la petite enfance et/ou un an d'expérience avec les enfants en bas-âge est demandé. Salaire : 12€ à 12,30€ brut par heure + 10% de congés payés. Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir un nombre d'heures de garde plus important. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne spécialisée dans la petite enfance créée en 2023. Nous apportons une solution aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. A chaque famille, sa solution !
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Fargues-Saint-Hilaire et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Sallebœuf et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
Vous êtes affecté(e) au secteur Jardin (végétaux serre chaude et plantes d'extérieur, outillage jardin, graines et bulbes, contenants, etc.) sur lequel vous assurez : *le conseil clients *les commandes *la réception *la mise en rayon *le balisage prix des produits. Acteur(trice) de la réussite du projet de nos clients, vos missions principales sont : - Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; - Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; - Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; - Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . - Assurer l'entretien des végétaux Doté(e) d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et d'une appétence en jardin, vous orientez, conseillez et fidélisez les clients avec sérieux et professionnalisme. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente et dynamique au service du client. Qualités recherchées : relation client et travail d'équipe Vous maîtrisez les différentes techniques de vente et avez des connaissances solides en jardin (végétaux, outillage jardin, équipement horticole, contenants, terreaux, graines et bulbes, etc ). Informations complémentaires Vous avez de l'expérience en GSB (Grande Surface de Bricolage) ou en jardinerie d'au moins 1 an. Certiphyto requis Travail tous les samedis Salaire : selon votre expérience ***Travail le samedi*** Autres avantages : - Primes sur performance - Chèques cadeaux - Mutuelle prise en charge par l'employeur - Remises sur tout le magasin
Shiva recherche pour le compte de ses clients, employé(e)s de ménage qualifié(e)s sur le secteur de Tresses et alentours. Vous avez une expérience chez le particulier et/ou dans l'hôtellerie. Vous recherchez un complément ? Vous aimez rendre service et faire plaisir, nous vous proposons un travail à proximité de votre domicile, temps de travail choisi selon vos disponibilités chez le particulier employeur. Planning évolutif. Shiva vous accompagne et vous écoute.
Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication lasériste (H/F) ! Manpower LIBOURNE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Agent de fabrication lasériste (H/F) ! Vos missions seront les suivantes : -Vous réalisez la découpe sur le laser tôle en suivant la programmation -Vous devez contrôler les pièces selon le plan de découpage -Vous réalisez du débit sur cisailles et sur scies ruban -Vous réglez les paramètres et programmez les machines CN Vous travaillez sur des horaires de journée : 07h00 - 15h15 et possibilité de 3*8 Vos avantages Manpower : -CE CSEC Manpower -Mutuelle Prévoyance santé -CET à hauteur de 8%. -Accès au FASTT: aides, services, solutions pour faciliter la vie quotidienne et sécuriser la vie professionnelle des intérimaires dans les domaines du logement, de la santé, de la prévention, de la mobilité, du budget, de la famille ou du social Doté d'une première expérience dans ce domaine, vous êtes rigoureux, vous savez faire des analyses précises et des opérations méticuleuses. Vous avez un bon sens du collaboratif et de l'écoute ? N'hésitez plus, postulez !
Actual, société leader dans le recrutement et l'intérim, recherche un Agent de tri (h/f) pour une mission de 2 mois à Cadaujac 33140. En tant qu'Agent de tri, vous serez chargé du tri et de la gestion des colis ou des documents dans différents environnements tels que les entrepôts, les centres de distribution ou les bureaux de poste. Voici un aperçu des responsabilités et des compétences requises pour ce poste : - Date de début de contrat: 14/04/25 - Temps partiel : Non - Heures par semaine : 35h - Salaire horaire : 11.88 EUR Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience professionnelle enrichissante et de développer vos compétences dans un environnement dynamique. Nous recherchons une personne motivée, rigoureuse et capable de travailler efficacement en équipe. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Actual pour relever ce nouveau défi passionnant en tant qu'Agent de tri ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Agent de tri (h/f) compétent et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Capacité de trier rapidement et avec précision - Sens de l'organisation développé - Rapidité d'exécution et efficacité - Capacité à travailler en équipe Le candidat devrait avoir une maîtrise du français ainsi qu'une expérience antérieure dans un rôle similaire. Une attention particulière aux détails et une attitude proactive sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. '''
Dans le cadre du fonctionnement des crèches intercommunales, la communauté de communes recrute un(e) agent(e) petite enfance volant(e) titulaire du CAP AEPE (ou CAP Petite Enfance) à 35H. En tant que ressource précieuse, vous apporterez une valeur ajoutée essentielle aux équipes de nos crèches, aux jeunes enfants et à leurs familles. Vous interviendrez, selon les besoins et les remplacements, au sein de nos trois structures : - Crèche "Il était une fois" à Latresne (25 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) - Crèche "Au fil de l'eau" à Camblanes (22 places, enfants de 15 mois à 4 ans) - Crèche collective et familiale "La Ritournelle" à Le Tourne (38 places, enfants de 10 semaines à 4 ans) Organisation du temps de travail : Votre planning, défini au minimum la semaine précédente, mais pouvant varier du jour au lendemain selon les besoins de service, est variable du lundi au vendredi. - Hors vacances scolaires : Vous serez "volant(e)" sur les trois crèches en fonction des besoins de remplacement. Vos horaires se situeront entre 8h30 et 17h45, sans les contraintes d'ouverture ou de fermeture de structure. - Pendant les vacances scolaires : Vous serez affecté(e) à l'une des trois crèches pour faciliter les congés du personnel. Vos horaires seront variables entre 7h30 et 18h45, et vous ne pourrez pas poser de congés sur ces périodes, excepté sur celles de fin d'année et d'août (fermetures annuelles). Missions principales : Sous la responsabilité des directions de crèches, vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille - Contribuer à l'éveil psychomoteur et affectif des enfants par la mise en place d'activités adaptées, en lien avec le projet d'établissement de chaque structure - Prendre en charge les soins quotidiens des enfants - Assurer la sécurité physique et affective des enfants et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité - Collaborer activement avec les équipes pluridisciplinaires, partager vos observations et participer aux projets collectifs - Faire preuve d'adaptabilité et de flexibilité face aux changements de planning et de lieu d'intervention Vous participerez également activement à la vie de nos structures et à la dynamique intercommunale : - Analyses de Pratiques Professionnelles (APP) mensuelles avec une consultante en éducation - Réunions d'équipe mensuelles - 3 journées pédagogiques annuelles - Développement de projets et collaboration avec des partenaires locaux (médiathèque, ludothèque, éducateur sportif) - Participation aux évènements festifs du territoire (Journée des familles, Semaine nationale de la petite enfance, etc.) Profil attendu : - Bon relationnel et qualités de communication - Implication, engagement professionnel et esprit d'initiative - Flexibilité et forte capacité d'adaptation à différents environnements et équipes de travail - Esprit d'équipe - Ponctualité et sens des responsabilités - Autonomie dans l'organisation des déplacements : remboursement des frais de déplacement prévu Avantages du poste : - Une opportunité d'enrichir vos pratiques par la diversité des structures et des équipes - Un accompagnement des équipes de direction pour faciliter votre prise de poste, l'organisation de vos interventions et votre rôle au sein des équipes. - Une rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale. - Avantages sociaux : Régime indemnitaire, participation employeur à la mutuelle, adhésion au CNAS (comité d'entreprise), supplément familial (le cas échéant), RTT. *** Poste à pourvoir le 22 août 2025 *** *** Candidatures à envoyer avant le 27 juin 2025 ***
Communauté de Communes d'environ 22500 habitants composée de 11 communes
Spécialisés dans le domaine de la rénovation et de l'habitat dans les départements de la Gironde. Nous recherchons des commerciaux débutants(es) ou non, vous vous démarquez par votre ténacité, votre curiosité et votre goût du challenge. Vous faites preuve de dynamisme, d'écoute et d'un bon relationnel client. Alors mettez votre envie et votre énergie au service d'une aventure passionnante. Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Agence ou d'un Animateur des Ventes, vous serez en charge de commercialiser nos produits et services. Pour ce faire, vous devrez prospecter activement une clientèle de particuliers (phoning, galerie marchande, marché, foire, salon). Véhicule de société fourni après période d'essai.
Située à Marcheprime, sur le bassin d'Arcachon, et à Tresses, notre entreprise, CONFORT Satisfaction, vous propose ses services dans le domaine de la rénovation de l'habitat. Forts de nos deux agences, nous nous spécialisons dans différents aspects, tels que les énergies renouvelables, les pompes à chaleur et les panneaux solaires pour l'autoconsommation.
Aquila RH' Pessac recherche pour l'un de ses clients basé à Latresne, un technicien d'inspection périodique de citerne routière H/F. Vos missions: A l'issue d'une formation interne, le métier de Technicien citerne traite l'ensemble des actions de préparation, suivi, enregistrement et réalisation des inspections périodiques et primitives sur les récipients de mesure (Jaugeage et épreuve Citerne) selon référentiel ADR et métrologie légale. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Être l'interface client pour la prise de rendez-vous - Planifier et organiser l'activité jaugeage (Interface client pour la prise de rendez-vous) - Réaliser les opérations de dégazage et lavage de la citerne (selon procédure interne) - Réaliser les prestations de vérification des équipements de mesures et d'essais (jaugeage) - Transmettre au client des certificats via le système extranet Votre profil: Vous êtes technicien d'atelier avec une appétence pour la qualité et le contrôle. Personne de terrain mais également en capacité à traiter la rédaction administrative des contrôles (sur papier et informatique). Titulaire du permis B obligatoire. Titre restaurant (60% de prise en charge patronale), participation aux frais kilométrique, mutuelle (80% de PP) et prévoyance groupe (60%) Salaire selon le profil = entre 13 et 15 EUR brut/h Horaires = 7h30 - 15h30
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier. Nous recherchons des facteurs/factrices pour le site de GUJAN MESTRAS pour un temps complet 35H/semaine. Vous serez rattaché(e) à l'établissement distribution courrier. __MISSIONS PRINCIPALES___________________________________ - Décharger les camions et flasher l'ensemble des colis arrivés sur la plateforme colis - Réaliser les travaux de préparation et de distribution de l'ensemble des colis qui vous sont confiés, - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée, - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste, - Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », un moyen de locomotion adapté à votre tournée. __PROFIL_________________________________________________ - Dans le cadre de votre fonction, vous savez faire preuve de discrétion avec un objectif de confidentialité - Votre sens de l'orientation est un point fort - Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. _____FORMATION ET EXPÉRIENCE_____________________________ Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. __CONTRAT & HORAIRES DE TRAVAIL__________________________ CDD de 1 mois minimum Vous serez 5 jours en formation, comprenant une doublure avec un(e) tuteur(trice) HORAIRES en journée : Lundi au samedi horaire : 8h 15h 1 samedi/2 en repos + un jours de repos glissant /!\ PERMIS VOITURE exigé supérieur à 2 ans (Si vous n'êtes pas en possession de ce permis, merci de ne pas postuler) /!\ 65 000 facteurs(trices) sillonnent les routes de France, 6 jours sur 7, pour aller à la rencontre des Français et leur garantir bien plus que la distribution du courrier et de la presse : Rejoignez-nous ! Nous vous remercions de postuler à cette offre avec votre CV en indiquant votre date de disponibilité.
"Au service de tous, utile à chacun, La Poste, entreprise de proximité humaine et territoriale, développe les échanges et tisse des liens essentiels en contribuant aux biens communs de la société tout entière."
Poste d'Agent/e Polyvalent/e en collectivité au sein d'une école primaire pour un CDD de 10 mois (contrat renouvelable) à pourvoir à compter du 01/09/2025. Sous la responsabilité et l'autorité du Chef d'établissement, les missions et activités principales du poste sont : Le ménage et le nettoyage, la plonge et le nettoyage, le service en restauration et le petit entretien. Les « savoirs » attendus : - Entretenir des locaux - Servir en salle de restauration - Tenir la plonge - Réaliser des petits travaux d'entretien des locaux et des espaces verts Les « savoir-être» attendus : - S'avoir s'adapter aux changements de dernière minute - Prendre des initiatives - Travailler en autonomie - Savoir adapter son niveau de langage à un public scolaire - Maitriser de soi face à des situations qui peuvent bousculer les habitudes - Respecter les valeurs véhiculées par le projet éducatif de l'école Les horaires : Lundi - mardi - jeudi - vendredi : de 11H30 à 18h30. Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement en faisant preuve de discrétion et de réserve vis-à-vis des membres de la communauté éducative, des parents et des élèves.
OGEC / Ecole Sainte Marie Créon.
1. Responsable de secteur : Missions - Assurer la gestion des moyens mis en œuvre (recrutement d'agents, gestion de personnel sur site, formation, produits négociés, consommables & matériels) ; - Assurer le réapprovisionnement régulier en produits & fournitures ; - Assurer le contrôle de la bonne application des méthodes prescrites & du résultat des prestations ; - Participer ponctuellement à la réalisation des prestations et / ou à la coordination & l'organisation d'équipes d'agents ; - Réaliser des visites régulières sur les sites au cours desquelles il sera amené à rencontrer les clients et / ou les agents de propreté ; - Assurer le contrôle de l'état des véhicules qu'il aura à utiliser et / ou à superviser & planifier leur entretien ; - Mettre en œuvre toute action de nature administrative, commerciale et / ou technique entrant dans le cadre de ses fonctions et dont il aura reçu instruction par la direction de la Société. - Etablir une relation de confiance avec l'ensemble des clients Avantage - Voiture de service dédiée - Téléphone - Paniers repas - RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI
En tant que partenaire implanté, JOBLINK recherche pour son client, un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F Notre client est un prestataire de services, conditionnement et logistique, dans le domaine du vin. Présent depuis plus de 30 ans sur le marché, il met tout en oeuvre pour satisfaire au mieux les besoins de ses clients. Au sein de pôle production, en tant qu'opérateur de production, vous intervenez sur lignes d'embouteillage. Plus précisément, vos missions seront les suivantes : - Lire une procédure technique et l'appliquer avec rigueur, - Réaliser le montage et le réglage de machine, - Approvisionner les machines en matières sèches au cours du cycle de production, - Effectuer le contrôle simplifié de produits finis en cours de production, - Réaliser diverses tâches de manutention : déboxage, conditionnement de cartons, palettisation, ... Informations contractuelles : - Salaire : IFM 10% + 10% ICCP + Possibilité d'accès au Compte Epargne Temps ; - Horaires variables et flexibles : 6h - 13h20 / 13h20 - 20h40 / 20h40 - 4h + possibilité d'heures supplémentaires ; - L'entreprise est très mal desservie par les transports. En ce sens, il est préférable de disposer d'un moyen de transport personnel ; - Port d'EPI obligatoire : chaussures de sécurité, gants, lunettes et/ou protection auditive selon votre poste.
Job Link, créée en 2005 par 2 associés, est spécialiste du recrutement CDI - CDD et Intérim et compte 12 agences en France (Lille, Paris, Lyon, Aix-en Provence, Aubagne, Marseille, Nantes, Bordeaux, Cergy-Pontoise, Evry, Villepinte). Nos agences rassemblent des équipes passionnées par leur métier (52 collaborateurs).
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) chargé(e) Qualité / Sécurité Alimentaire (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de la Qualité, vous compléterez une équipe de quatre personnes. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS LIEES AU MANAGEMENT DE LA SECURITE ALIMENTAIRE / ISO 22000 * Participer à la mise à jour de l'HACCP dans le cadre de l'ISO22000 * Planifier, réaliser et suivre les audits internes dans les filiales de transport et les stations de lavage. * Identifier les écarts, mettre en place des plans d'action corrective, et assurer leur suivi jusqu'à résolution. * Participer à la rédaction de la revue de Direction et aux objectifs du SMSDA * Réaliser les actions d'amélioration planifiées et suivre leur efficacité MISSIONS SECURITE / MISSIONS ENVIRONNEMENT / RSE * Participer à la mise en place de la politique RSE sur le volet environnemental * Réaliser les audits environnementaux du site et planifier les actions d'amélioration qui en découlent. * Optimiser la gestion des déchets du site de Tresses (des déchets banals aux déchets dangereux) * Faire respecter la réglementation environnementale en particulier des ICPE du site * Participer aux audits QHSE combinés pour le siège et ses filiales * Mettre à jour et suivre le tableau de bord réglementaire liés inspections périodiques MISSIONS ORIENTEES CLIENT : CONTRATS, SPECIFICATIONS * Valider les cahiers des charges clients et diffuser les exigences sur les supports appropriés * Participer aux audits clients pour le transport et le lavage des citernes * Participer au traitement des réclamations et des sinistres marchandise * Collecter et analyser les KPI pour la mesure de la performance du SMSDA De formation supérieure en Qualité (bac +4/5), vous avez de très bonnes connaissances en Sécurité Alimentaire, ainsi que l'expérience dans le secteur de l'agroalimentaire (minimum 3 ans). Vous avez une connaissance approfondie des normes ISO 22000, HACCP et des réglementations européennes en sécurité alimentaire. Vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse et vous avez la capacité à travailler en équipe. D'excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les parties externes sont attendues. Ce que nous proposons : * Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) * Poste basé à Tresses (33) * Un à deux déplacements nationaux par an * Pack rémunération attractif * Titres restaurant * Mutuelle * Avantages CSE
Spécialiste de la distribution et de la réparation de matériels agricoles et viticoles depuis 80 ans, Ets CHAMBON et fils est une entreprise familiale (4ème génération), à taille humaine, dont l'ancrage historique et son leadership sur son secteur d'activité lui confèrent une belle notoriété. Elle compte 250 salariés, 21 agences sur 6 départements, un important parc de matériels et réalise un chiffre d'affaires de 100 M€. Sa mission est de répondre aux besoins de ses clients dans une relation de proximité, par la maitrise des spécificités de leurs métiers, en partenariat avec les marques les plus fortes pour, in fine, proposer l'offre commerciale et de services la plus performante, que ce soit en neuf et en occasion. Pour atteindre ce niveau d'excellence, l'entreprise confronte ses équipes aux progrès technologiques et conforte leurs compétences par des dispositifs qualitatifs de formations continues et dispose du stock de pièces détachées nécessaire au maintien d'un taux de service très élevé. Elle recrute son/sa : RESPONSABLE MAGASIN PIECES DETACHEES (H/F) Poste basé à Beautiran Rattaché à la Direction Pièces Détachées, vous sera confiée la responsabilité de la gestion du magasin de l'Agence de Beautiran dans un premier temps puis d'un second magasin relativement proche. Au titre de cette fonction, vous êtes garant de la disponibilité de pièces destinées à l'Atelier et à la vente. Vos principales missions : - Approvisionnement : Comprendre les besoins, réaliser les commandes fournisseurs, suivre les délais, la réception des pièces, gérer des litiges et assurer le rapprochement factures/bons de livraison. Approvisionner l'atelier. - Gestion des stocks : Créer et mettre à jour des articles, réaliser les inventaires, gérer les garanties constructrices. - Encadrement d'équipe : Animer et motiver les vendeurs-conseils en pièces techniques, assurer les objectifs de ventes et le reporting. - Relation client : Conseiller les clients, préparer les devis, suivre les commandes. Notre candidat idéal h/f Nous recherchons un(e) professionnel(le) avec une expérience dans la vente et la gestion de pièces détachées, idéalement en machinisme agricole, TP, ou poids lourds voire automobile. Rigueur, organisation et sens du service client sont des qualités attendues. Au-delà, ce sont vos appétences techniques, votre intérêt pour la vente, votre aisance avec les outils informatiques, votre capacité à animer une équipe et vos qualités relationnelles qui guideront notre choix.
Adwork's Cadaujac organise une formation préparateur de commandes avec CACES R489 cat 1b et R485 cat 2 du 10 au 27 juin dans un centre de formation à Bordeaux Lac Vous serez formé au métier de préparateur de commandes en entrepôt logistique et passerez le CACES 1 Suite à cette formation vous aurez une mission d'intérim longue durée chez un de nos clients
Le Château de Portets recherche un(e) agent d'entretien ménager afin de veiller à la propreté des espaces intérieurs. Ce poste fait suite au départ en retraite de notre agent d'entretien, qui a occupé ce rôle avec engagement pendant 23 ans. Missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces intérieurs Entretenir les sols, surfaces et mobiliers Respecter les normes d'hygiène et d'utilisation des produits Effectuer le repassage du linge Signaler toute anomalie ou besoin de maintenance Profil recherché : Expérience souhaitée dans l'entretien et le nettoyage Maîtrise des techniques de repassage Personne autonome, discrète et rigoureuse Sens du détail et du travail bien fait Titularisation possible à l'issue de votre contrat Date d'embauche : lundi 17 novembre Horaires : Lundi mardi et jeudi : 09h00 -12h00 puis 14h30-17h30 Vendredi : 09h00 - 12h00
Implantée sur le territoire de l'Entre Deux Mers (33) depuis 1997, l'association Les Chantiers Tramasset est un lieu patrimonial de transmission de savoirs et savoirs faire, de rencontres, d'échanges et de découvertes techniques, artistiques et culturelles. Située en bord de Garonne sur le site d'un ancien chantier naval inscrit au titre des monuments historiques, elle est un témoin majeur du patrimoine fluvial et ouvrier garonnais. L'association a pour but de : conserver et transmettre les patrimoines fluviaux, qu'ils soient matériels, immatériels, ou naturels favoriser le lien social et le développement local à travers le "faire ensemble" Pour répondre à ces objectifs, les activités de l'association se structurent autour de 4 axes principaux. 1) L'animation d'un atelier de construction bois et charpente de marine découpé en 3 pôles : atelier professionnel, atelier participatif ouvert aux adhérents, encadrement d'ateliers organisés avec des structures locales 2) La mise en place de chantiers collectifs et l'animation d'un Espace de Vie Sociale ouvert à tous et toutes 3) Le développement d'une activité artistique et culturelle accessible à tous et toutes dans un cadre atypique, convivial et patrimonial 4) La mise en tourisme et l'entretien du site et d'une flottille de bateaux en bois Les actions des Chantiers Tramasset accueillent tout type de publics et sont portées par une équipe de bénévoles actifs et investis, ainsi qu'une équipe salariée de 4 personnes à l'année (3,5 ETP en 2023 - une responsable associative, une responsable administrative et comptable et une coordinatrice socio-culturelle et un coordinateur et animateur technique bois) enrichie par différent-e-s intervenant-e-s dans les domaines de l'animation, de la saison culturelle et des métiers du bois. Fiche de poste : Vie associative et animation locale : - Mobilisation des adhérents et habitants sur les activités associatives : chantiers participatifs, événements, etc - Soutien à la Responsable associative sur l'animation de réseau sur le territoire (à destination des structures ESS du territoire de l'Entre-deux-Mers) - Aide à la coordination du bar associatif et culturel sur plusieurs de ses ouvertures Médiation patrimoniale et pédagogique - Accueil du public sur site : renseignements sur l'histoire du lieu et les activités de l'association - Co-organisation des Chantiers Jeunes Bénévoles en partenariat l'Union Rempart En lien avec la Coordinatrice socioculturelle, vous pilotez l'organisation de chantiers de volontaires internationaux de rénovation du patrimoine bâti, organisés en partenariat avec l'Union Rempart (adultes et adolescents) : Renforcement de l'accueil de groupes tout public : - Conception des animations et animation en rapport au patrimoine ouvrier et naturel : autour du fleuve et de sa biodiversité, de l'histoire du bâtiment et de la charpente de marine, métiers du bois - Animation des visites commentées de groupe et développement partenarial de notre forme de tourisme de proximité à des destination des structures locales (associations, acteurs publics, etc.) Cadre du contrat : A partir de septembre 2025. Contrat d'alternance au sein d'une équipe de 4 salariés permanents et au sein d'un collectif de 260 adhérents actifs environ. Le candidat ne doit pas avoir plus de 25 ans. Tutorat par la Coordinatrice socioculturelle et la Responsable associative. Permis B fortement conseillé. Salaire 61 % du smic la 1ère année Salaire légal / Convention collective ECLAT Candidature : A envoyer aux interlocutrices suivantes en simultané : Marie HEBRARD Responsable associative direction@chantierstramasset.fr Rachel LEIDELKER Coordinatrice socioculturelle animation@chantierstramasset.fr Téléphone association 05.56.67.61.69 Plus d'informations sur : leschantierstramasset @chantiers_tramasset www.chantierstramasset.fr/fr
L'association « Les Chantiers Tramasset » a été créée en 1997, pour faire revivre un chantier naval, classé monument historique, en bord de Garonne, au Tourne. Partie prenante de l'Economie Sociale et Solidaire, cette association développe des activités inscrites dans une démarche de valorisation du patrimoine, une volonté d'échanges, d'ouverture et de découverte. C'est dans cette dynamique que ce lieu a été le récipiendaire de différents projets autour de la navigation, du bois...
Personne tétraplégique recherche un auxiliaire de vie / Aide ménager H/F pour l'assister dans les tâches du quotidien. Vous aurez essentiellement pour charge : - Toilette et habillage - Préparation de repas et entretien courant (linge, ménage, courses) Horaires et temps de travail : - 3 matinées par semaine 9h - 15h - 2 soirées par semaine de 18h à 20h - 1 week-end par mois de 9h à 15h Vous serez amené(e) à accompagner la personne en situation d'handicap lors de ses vacances, 4 fois par an. La charge horaire hebdomadaire est d'environ 25 heures par semaine. Débutant/e accepté/e si vous êtes issu du domaine médical, sanitaire, social. Vous pouvez être amené(e) à vous déplacer dans le cadre de votre activité. Vous devez être mobile dans cette activité.
La MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) recherche un/e animateur/trice APT (Activités Physiques pour Tous) et/ou LTP (Loisirs Tous Publics) Missions : - Proposer, avec les résidents, un programme d'activité sportif adapté, - Travailler en partenariat (associations, institutions dont Éducation Nationale et Ville), - Animer des activités, sorties, séjours, - Participer à l'élaboration et la rédaction de projets, de bilans et participation au Projets Personnalisés des résidents, - Garantir la sécurité physique et morale du public (dialoguer et écouter les résidents), - Communiquer avec les familles, - Savoir travailler en équipe, - Participer au fonctionnement quotidien de la MAS dans la multiplicité de ses fonctions (animation globale). Diplôme BPJEPS Activités Pour Tous spécialité "Educateur Sportif" ou BPJEPS Mention Loisirs Tous Publics Poste à 35h/semaine, de 9h à 17h du lundi au vendredi, convention 51, prime Ségur.
L'association Les Chantiers Tramasset organise chaque année 3 chantiers de jeunes bénévoles en partenariat avec l'Union REMPART et le réseau Cotravaux, afin de valoriser et entretenir son patrimoine, le chantier étant inscrit aux Monuments Historiques. Ces chantiers tournent autour de la taille de pierre, la maçonnerie traditionnelle et le travail du bois. Sous la responsabilité du bureau et de la directrice, l'animateur-trice de vie quotidienne veille au bon fonctionnement et à la bonne organisation du chantier, et à la sécurité des jeunes tout au long du séjour. Missions : - Organisation et réalisation du planning d'animation du séjour (animations, activités de loisirs et sportives, veillées, sorties de découverte du territoire), - Organisation de la vie quotidienne réalisée collectivement avec les participants et l'équipe (repas, tâches ménagères quotidiennes, logistique, courses, respect du budget.), - Veiller à la bonne sécurité des jeunes, et à leurs besoins (chantiers techniques, campement, respect du rythme ...). Savoir-être, savoir-faire : - Maîtriser les outils d'animation et d'éducation populaire, - Savoir travailler en équipe, - Savoir être à l'écoute, - Savoir répondre à des situations d'urgence. Conditions : - Dates : du 25/07/2025 au 08/08/2025 inclus soit 13 jours - Contrat : Contrat Éducatif d'Engagement, - Rémunération : 93.5 € brut avec prime de congés payés / soit un net d'environ 1100 € - Travail soir et week-end, repos à organiser en équipe, - BAFA et permis de conduire nécessaires
Abalone Bordeaux Achard recrute un Technicien QHSE (Qualité Hygiène Sécurité Environnement) H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. Les activités principales du Technicien QHSE : Intégré au sein du Service QHSE de l'entreprise, le Technicien QHSE participe aux activités du service pour répondre aux problématiques de Qualité Produit mais aussi en terme de Sécurité des Personnes et de l'Environnement. Information complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste. Savoir-faire et savoir-être attendus : Maîtrise des principaux outils qualité (8D, 5M, 5W, PDCA, .) Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication écrite et orale / et à l'animation de groupes Connaissance et pratique des audits Connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Connaissances techniques en Matériaux et traitements de surfaces. Une expérience d'au moins un an dans le domaine, est souhaitée.
L'Association des OEuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCTEUR SPECIALISE (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA du Tourne Poste à pourvoir le 1er juillet 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 12 et 17 ans. Vous participez à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant.
AOGPE Direction Générale
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un CHAUFFEUR PL FRIGORIFIQUE (H/F/X) et d'un CHAUFFEUR SPL FRIGORIGIQUE (H/F/X) pour mission à pourvoir au départ de TRESSES (33) Mission Livraison régionale de transport de produits de la mer en camion frigo Horaires de nuit Profil Expérience exigée en conduite camion frigo Permis C et/ou EC+ FIMO + Carte conducteur en cours de validité
Le Groupe SOVITRAT est une entreprise de travail temporaire. Nous proposons des missions en intérim, CDI, et CDD dans la plupart des secteurs d'activités: Industrie, Tertiaire, BTP, Transport-Logistique...
Un poste de menuisier(ère) bois pour une personne passionnée et qualifiée en vue d'intégrer une équipe spécialisée dans la construction de tiny houses, studios de jardin et maisons modulaires en bois. Vous serez en charge de la fabrication, de l'assemblage et de la pose des éléments bois qui composent nos constructions, en atelier et parfois sur chantier, en veillant à respecter rigoureusement les normes de qualité, de sécurité et d'isolation propres à ce type d'habitat innovant. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant mettre à profit son savoir-faire dans un environnement dynamique, tourné vers l'artisanat de précision et l'éco-construction. Responsabilités - Fabrication et assemblage de structures bois (ossature, planchers, cloisons, charpente légère) - Pose d'éléments de menuiserie intérieure et extérieure - Isolation, habillage, bardage bois - Lecture de plans techniques - Participation aux installations sur site si besoin (déplacements ponctuels) Missions Sous la responsabilité du gérant, vous interviendrez sur nos différents projets de construction en atelier et sur chantier. Vos missions incluront notamment : - Vous disposez d'une formation en menuiserie ou équivalent, avec une expérience significative dans le domaine - Vous maîtrisez les techniques de travail du bois, ainsi que l'utilisation des outils manuels et machines associés - Vous êtes capable de lire des plans et d'effectuer des mesures précises - Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens du détail dans votre travail - Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 6 ans sur trois jours par semaine parmi du lundi au vendredi de 16h30 à 19h soit 7h30 par semaine, une semaine sur deux. Vous devrez aller chercher le petit garçon à l'école, lui faire prendre le goûter, lui faire faire les devoirs, lui faire prendre le bain/la douche et leur proposer des jeux et activités jusqu'au retour de la famille. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne mature et à l'aise avec l'aide aux devoirs. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants à compter de Septembre 2025. Description du poste : Garde d'un petit garçon de 3 ans 10 à 12 jours par mois parmi du lundi au vendredi de 6h15 à 8h30, en moyenne 6h par semaine (Certaines vacances scolaires incluses). Vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller ainsi qu'à se brosser les dents et l'amener à l'école. Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne patiente et douce. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
Conducteurs de Bus (H/F) - Débutants ou Expérimentés Vous êtes passionné par la conduite et vous recherchez un emploi stable dans une ambiance conviviale ? Rejoignez nos équipes pour une aventure professionnelle enrichissante ! Nous recherchons des conducteurs de bus pour plusieurs dépôts autour de Bordeaux. Ce que nous vous offrons : - Horaires flexibles selon vos disponibilités - Formation complète pour les débutants - Perspectives d'évolution professionnelle Vos missions principales : - Transporteur de passagers en toute sécurité - Gérer votre itinéraire et respecter les horaires - Assurer une relation conviviale avec les passagers - Vérifier le bon fonctionnement du véhicule Profil recherché : - Titulaire du permis D et FIMO/FCO à jour Pourquoi nous rejoindre ? - Bonne ambiance de travail - Dépôts accessibles autour de Bordeaux Postulez dès maintenant et prenez le volant de votre carrière !
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. En qualité d'éducateur spécialisé sur une unité soutenant 14 personnes, vous guidez l'équipe d'internat dans la réflexion et soutenez vos collègues (ME / AES) dans leurs missions, notamment sur l'accompagnement de personnes ayant un trouble du spectre de l'autisme. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement. Vous soutenez les résidents dans leurs capacités au quotidien. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Vous avez pour mission spécifique de coordonner les sorties et activités sur les WE selon un calendrier établi. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Nous recherchons une personne titulaire du DEES ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique
La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap (TND / TSA / Handicap psychique). Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un moniteur-éducateur d'internat pour 1 mois (renouvelable). Au sein de la résidence, vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Vous êtes garant de l'individualisation de l'accompagnement de chaque personne tout en accompagnant le collectif de l'unité de vie sur laquelle vous intervenez. Vous proposez et animez activités, ateliers et sorties en semaine et le WE. Sur l'unité, vous agissez avec pour principe la guidance et le soutien sans jamais décider ou faire à la place. Bienveillant et innovant, vous êtes force de proposition et vous soutenez les résidents et l'équipe. Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences sans les imposer, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Vous communiquez de manière pertinente sur vos actions, valorisez les progrès de chacun et proposez des solutions aux dysfonctionnements. Nous recherchons une personne titulaire du DEME ou diplôme assimilé avec : - Le sens des responsabilités individuelles et collectives et du travail d'équipe - Une capacité d'écoute active - Des qualités en matière de communication - Une capacité d'autonomie et la disponibilité que requiert les horaires d'internat - Des qualités rédactionnelles et à l'aise avec l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 1 mois Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
L'ALEFPA recrute pour le Foyer pour Adultes Handicapés Marie TALET situé à Cambes Un Moniteur Educateur (H/F) (Externat - Référence sport et bien être) en CDD à temps plein en remplacement d'un arrêt maladie Rémunération selon CCN 66 La Résidence Marie Talet soutient au quotidien 76 adultes en situation de handicap : troubles du neurodéveloppement (TSA, déficience intellectuelle), handicap psychique. Au sein du Foyer Occupationnel, vous avez la mission spécifique d'assurer la coordination du projet sport et bien être. Vous êtes placé(e) sous l'autorité du Chef de service. Vous faites partie d'une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous réfléchissez aux stratégies à mettre en œuvre pour le développement de l'autonomie et du pouvoir d'agir des résidents. Le moniteur éducateur (H/F) est garant de la conduite d'actions éducatives auprès d'adultes en situation de handicap. Vous assurez les missions spécifiques suivantes : - Animer et mettre en place des projets d'activités et sorties en lien avec son domaine de compétence et en lien avec la coordinatrice des activités. - Recueillir les attentes et besoins des résidents en activités physiques. - Assurer la veille sur le territoire des projets sportifs et favorise la mise en réseau de l'établissement - Promouvoir l'insertion sociale par le sport et l'inscription dans les dispositifs de droit commun - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé Vous faites preuve d'entraide et d'esprit d'équipe. L'éthique et la réflexion guident vos interventions. Institutionnellement, vous partagez vos connaissances et compétences, vous vous engagez dans les projets et groupes de travail et vous portez les valeurs associatives. Profil recherché : Diplôme d'État de Moniteur Éducateur Autonomie et sens des responsabilités Adaptabilité et disponibilité Capacité d'écoute et d'aisance dans la relation à l'autre Qualités relationnelles Maîtrise de l'outil informatique Type d'emploi : Temps plein, CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 400,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : dès que possible
Vous serez chargé(e) des façons en vert sur des parcelles de vignes. Les parcelles se situent à proximité de Langoiran. Poste ni logé, ni nourris Expérience souhaitée ***essayez d'appeler aux heures de repas et n'hésitez pas à laisser un message avec vos coordonnées si besoin sur le répondeur***
La propriété comprend environ 30 hectares sur l'appellation Bordeaux.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CEDEO ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique (33 - TRESSES). En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CEDEO vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel). Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps partiel 75 %. Le dimanche de 20h00 à 08h et le lundi de 17h00 à 08h00 + deux demi journées par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Profil musicien souhaité. Salaire : 1320€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 17h00 à 08h du lundi au jeudi + une demi journée par semaine en externat, hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Surveillant/e à l'internat d'excellence du Lycée professionnel Flora Tristan sur le site AEROCAMPUS à Latresne. Poste à temps plein De 20h00 à 8h00 le dimanche + de 18h00 à 08h du lundi au jeudi hors vacances scolaires (temps plein) C.D.D du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Missions : Surveillance ; Animation ; Administratif ; Aide aux devoirs. Qualités : Sérieux, ponctualité, sens du relationnel, savoir travailler en équipe. Salaire : 1747€ brut annualisé.
Cher(e) candidat(e), Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure et vous lancer dans la "Green attitude" ? Le Green Hôtels de Latresne recherche son/sa futur(e) candidat(e) pour rejoindre son équipe ! Hôtel 3*** de 48 chambres avec piscine, dans un cadre familial et chaleureux, nous partageons des valeurs de bien-être humain et écologique. Afin de nous aider à transmettre notre "Green Power", nous avons besoin d'une nouvelle personne aux étages : - En CDD de juin au 31 octobre 2025 ; - 35h par semaine ; - Deux jours de repos hebdomadaire ; - Taux horaire : 12.00€ brut ; Les missions confiées : - Nettoyage à blanc & recouches des chambres ; - Nettoyage des parties communes ; - Réapprovisionnement des chariots ; - Respect des procédures d'hygiène ; - Aide au petit-déjeuner si besoin ; Nos avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur ; - Tickets restaurants ; N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature pour rejoindre l'aventure. Au plaisir, Mme GAUTHIER Alexandra
Notre agence Adéquat de Libourne recherche pour son client spécialisé dans l'embouteillage et le conditionnement de vin un opérateur polyvalent sur ligne d'embouteillage fixe (H/F) sur HAUX pour une mission d'intérim qui pourrait durer. Vos missions : - Chargement et déchargement des palettes - Aide à la Mise en bouteilles sur la ligne de production, - Palettisation - Habillage des bouteilles - Mise en box - Rangement des palettes de vins à l'aide des charriots 3 et 5 - Chargement et déchargement des camions - Port de charges, emballage et travaux de manutention,- S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. 36h semaine sur 4 jours et demi, Du lundi au vendredi 8H 12H 13H30 16H30 et le vendredi 8H /12H (possibilités heures supplémentaires) Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - expérience souhaitée en tant qu'opérateur de production, ou poste avec cadence - Avoir pratiqué les charriots 3 et 5 Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire 12.10€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
L'emploi d'Agent CND : L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Rigueur / Intégrité Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Temps complet / poste en équipe (2*8) Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées
La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. Implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE et MERIGNAC
L'entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. La société met en oeuvre des procédés spéciaux de Traitements et de Revêtements de Surfaces (TRDS). A cette activité principale, sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. L'ELECTROLYSE est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'emploi d'Agent de Contrôles : Intégré aux équipes de production, l'agent de contrôles s'assure de la conformité des pièces confiées par nos clients aux différentes étapes de leur process, et selon les priorités et les méthodes indiqués. Activités Principales : Réalisation des opérations de contrôles visuels sur pièces (quantité, absence de chocs,..) ; Utilisation des moyens de contrôles (micromètres, alésomètres, pieds à coulisse, appareils de mesure d'épaisseurs,.) ; Edition des rapports et /ou PV de contrôle ; Déclaration des éventuelles non-conformité ; Participation aux expertises et aux travaux de résolution de problèmes associés, Vérification de la validité des instruments de métrologie, participation au suivi métrologie. Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances théoriques et expériences pratiques des instruments de contrôles et de contrôles dimensionnels ; Compétences en lecture de plan techniques (type dessin industriel) ; Utilisation des logiciels informatique de base (type office) ; Connaissance des matériaux et des procédés spéciaux est un plus ; Bon relationnelle et aisance en communication écrite ; Rigueur et respect des consignes Les infos à connaître : Poste basé à Latresne Horaires d'équipe (en 2*8) Rémunération selon et expérience et adéquation
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en œuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). Les activités principales du Technicien QHSE : Intégré au sein du Service QHSE de l'entreprise, le Technicien QHSE participe aux activités du service pour répondre aux problématiques de Qualité Produit mais aussi en termes de Sécurité des Personnes et de l'Environnement. Activités Qualité Produits : - Participation au traitement des non conformités produits (NC) en collaboration avec les différents services (Outils d'analyse type 8D, outil 5W, 5M ; proposition d'actions correctrices / curatives ; contributions aux PDCA ; .) ; - Participation à l'animation des réunions d'amélioration continue de terrain (analyse des dysfonctionnements, mise en place d'outils Lean Management et de bonnes pratiques, suivi des actions, .) ; - Contributions aux réunions SQCDPE des ateliers via les communications des indicateurs et des éléments d'analyse de traitement des NC ; - Participation et réalisation d'audits internes (ex : audits de qualifications des opérateurs) et/ou externes (ex : audit d'évaluations de fournisseurs critiques) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiels Iso 9001, EN9100, Pri Nad Cap, Osac Part 145), et des audits diligentés directement par les clients. Activités HSE : - Participation à la gestion des déchets des 2 sites (établissement des plannings d'enlèvement en relation avec prestataire défini, enregistrement des données en vue de la réalisation des bilans et de la tenue des registres des déchets, création des BSD, vérification des factures...) ; - Participation à l'animation terrain HSE (communication, affichage, sensibilisation,.) ; - Participation à la préparation et à la réalisation des exercices en lien avec les situations d'urgence ; - Participation et réalisation d'audits internes HSE et suivi des actions associées ; - Participation à la gestion des FDS des produits chimiques (actualisation / suivi des évolutions/ mise à disposition sur le réseau et création de la documentation HSE associée si besoin) ; - Assistance à la préparation et au suivi des audits de certifications (référentiel Iso 14001), et des audits diligentés directement par les clients. - Participation aux mises à jour annuelles des analyses environnementale des 2 sites - Participation à la préparation et animation des actions de Formations / Sensibilisation internes du personnel (auprès des nouveaux arrivants et au titre des maintiens de compétences) ; - Contribution aux mises à jour du DUERP, en lien avec le service RH Savoir-faire et savoir être attendus : Maîtrise des principaux outils qualité (8D, 5M, 5W, PDCA, .) Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication écrite et orale / et à l'animation de groupes Connaissance et pratique des audits Connaissance et maitrise des outils informatiques (notamment Excel) Connaissances techniques en Matériaux et traitements de surfaces Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires type journée Rémunération selon et expérience et adéquation au poste
Le cabinet de recrutement Adecco recherche pour l'un de ses clients basé en Gironde un Responsable d'Affaires Travaux CVC (h/f) en CDI. Rattaché au Responsable d'Agence, vous assurez la gestion technique, humaine, financière et HSE de nos chantiers des secteurs tertiaires, industriels et hospitaliers , dans le respect des budgets alloués et du planning fixé : - Réaliser les études d'exécution, - Piloter et assurer le suivi des chantiers jusqu'à la mise en service et la réception des travaux : gestion de l'approvisionnement, commandes fournisseurs, organisation du travail des techniciens et autre personnel affecté au projet, coordonner le travail des prestataires et sous-traitants, - Participer aux réunions de chantiers, - Veiller au respect des règles de sécurité pendant les travaux. De formation Bac+3 à Bac+5 dans le domaine du génie climatique, vous êtes prêt(e) à relever les challenges au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Votre aisance relationnelle et votre capacité d'organisation vous permettent de mener à bien vos missions, d'atteindre les objectifs et d'accompagner efficacement nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un Opérateur / Opératrice au PC de télésurveillance pour assurer à distance une surveillance de sites de clients (professionnels, particuliers). Le poste est basé à Cadaujac. Votre mission : - Réceptionner les alarmes - Avoir un contact téléphonique Vous serez amené.e à travailler en semaine et week-end en roulement. La carte professionnelle Télésurveillance est obligatoire. Le poste à pourvoir immédiatement.
Nous recherchons un agent ou une agente pour assurer l'entretien des parties communes d'une résidence séniors. Le lundi de 8h à 11h30 et le jeudi de 8h à 11h. Expérience préalable dans le domaine du nettoyage Capacité à travailler de manière autonome Avoir un bon relationnel avec les résidents Matériels et produits stockés sur place dans un local adapté.
Petits et Grands est une agence de services à la personne née en 2023 afin d'apporter une solution personnalisée aux différentes problématiques de garde d'enfants, de la naissance au collège, afin de permettre aux parents de concilier vie professionnelle et vie privée. Nous avons à cœur de répondre aux besoins des familles bordelaises et girondines en matière de garde d'enfants à domicile. Nous proposons ainsi un service personnalisé, de qualité et flexible permettant la tranquillité d'esprit à nos familles. Nous mettons à disposition des familles une gamme complète de services de garde d'enfants à domicile : Gardes partagées à temps plein, Gardes en périscolaire/péricrèche, Gardes en en journée, les mercredis, Assistance durant les vacances scolaires, d'un accompagnement aux devoirs, mais également de baby-sittings ponctuels. Notre ambition est de faire de Petits & Grands un réseau d'agences de choix, éco-responsable, inclusif, et centré sur l'humain. A ce titre, nous recherchons notre futur(e) garde d'enfants pour une prise de poste dès que possible. Description du poste : Garde d'un petit garçon de trois ans sur les lundis, mardis et 7h15 à 9h, les jeudis de 7h à 9h et les vendredis de 7h30 à 9h (hors vacances scolaires). Les matins, vous devrez réveiller le petit garçon, lui faire prendre le petit-déjeuner, l'aider à s'habiller, au brossage des dents et l'amener à l'école. Pour ce faire, un véhicule est demandé (Remboursement des Indemnités kilométriques). Enfin, vous devrez rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde auprès de la famille et de l'agence. Pour ce poste, nous recherchons une personne force de proposition en terme d'activités et patiente. Une première expérience dans la garde d'enfants, l'animation et/ou le BAFA serait un plus. Pour ce poste, un véhicule est demandé (Indemnités kilométriques prises en charge). Poste à pourvoir en CDI. Salaire : 11,88€ à 12,30€ brut/heure + 10% de congés payés (soit entre 13,06€ et 13,53€ brut congés payés inclus). Ce poste est à pourvoir à temps partiel mais peut être, selon vos souhaits, cumulé avec le besoin de garde d'autres familles afin d'avoir davantage d'heures de travail par semaine. Pourquoi rejoindre l'équipe Petits et Grands ? Au sein de notre agence, nous garantissons : Des missions à proximité de chez vous ou de votre lieu d'études, selon vos disponibilités et vos besoins Une équipe à l'écoute des initiatives salariés Un accompagnement sur-mesure de nos intervenants et des formations régulières (Sécurité, ISPEN, Premiers secours, Gestes et postures, formations Petite Enfance, CAP AEPE en alternance.) Une rémunération en fonction de votre cursus et de votre expérience Une prise en compte de l'ancienneté dans votre rémunération (prime d'ancienneté) Notre entreprise est Handi-Friendly. L'ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation d'handicap. A bientôt chez Petits et Grands !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des TRIEURS/REPARATEURS DE PALETTES (H/F), secteur BOULIAC (33). Vos missions : - Monter et assembler les palettes manuellement et/ou sur ligne de production - Vérifier la conformité des palettes avant expédition - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Connaître et reconnaître les différents formats de palettes - Manier les palettes selon la charte « Gestes et Postures » - Savoir prioriser et planifier les actions. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Installée depuis 2001en région, Appel Intérim possède une réelle expérience du travail temporaire. Basée à Pézenas, Montpellier Cazères, Gap, Béziers, Toulouse et La Ciotat, Appel Intérim développe son activité en mettant au service de ses clients du personnel pour des missions d'Intérim. Le panel de compétences géré par l'agence répond à tous types de profils dans les secteurs du Bâtiment, des Travaux Publics, de l'Industrie, des Transports, du Tertiaire et de la Grande Distribution.
Notre client est un acteur de la distribution de colis. À propos de la mission Rattaché à la responsable relation clients qui gère 11 sites dans le Sud-Ouest, vous serez en charge de traiter les appels des clients expéditeurs au sein d'une équipe de 4 personnes. À ce titre, vous devrez : - Réceptionner les appels et les mails entrants. - Comprendre la demande et y apporter une réponse adéquate. - Vous assurer d'avoir apporté une solution satisfaisante. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 985 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 401,85 par mois - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Ticket restaurant à partir de 2 mois d'ancienneté - Prime de production progressive à partir de 6 mois d'anciennete (jusqu'à 120 EUR par mois) Profil recherché Nous recherchons pour ce poste ayant les qualités suivantes: - Excellent sens de la relation client - Expression orale et écrite irréprochable - Ponctualité permanente - Sens du travail en équipe - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, ainsi que d'un BAC Professionnel. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, recherche un peintre industriel pour une mission en intérim de 3 mois à Bordeaux (33000). Le poste implique les tâches suivantes : - Préparation des pièces avant mise en peinture (montage), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots - Préparation des peintures (dilutions, mélanges, contrôles de viscosité, ...) - Réglage des équipements (Pression air, températures des enceintes, ...) - Application des peintures au pistolet pneumatique - Conduite du process (désolvatation et étuvages) - Démontage des pièces - Contrôles des travaux réalisés (mesure des épaisseurs, adhérences,...) - Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé Lieu de travail : Latresne Horaires : en 2*8 Rémunération : selon expérience et adéquation au poste Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Intégré aux équipes de production, le Peintre Industriel prépare et applique les peintures au pistolet pneumatique sur des pièces confiées par nos clients, et selon les priorités et paramètres indiqués. - Il s'assure des bons réglages des installations selon les phases de travail et de process (paramètres d'application, de désolvatation et d'étuvage,...) - Il est en charge des maintenances de 1er niveau des matériels confiés et des installations (entretien préventif). Accroche : Rejoignez notre équipe en tant que Peintre Industriel et participez activement à la réalisation des projets de nos clients en assurant une application de peinture de qualité sur les pièces confiées.
Abalone Bordeaux Achard recrute un Agent Contrôle Non Destructif - Techniques de RESSUAGE et/ou de MAGNETOSCOPIE H/F pour l'un de ses clients situé sur Latresne. L'agent CND (Contrôles Non Destructifs) effectue les opérations de contrôle dans les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie, et selon les instructions de travail précisées (fiches techniques de contrôles). Il règle l'équipement, prépare les pièces avant ou après le contrôle, exécute les essais, interprète et évalue les résultats pour acceptation ou refus de conformité. Informations complémentaires : Localisation : Poste basé à Latresne Type : Temps complet / poste en horaires d'équipe Rémunération en fonction de l'expérience et des techniques maitrisées Savoir-faire et savoir-être attendus : Connaissances des domaines d'applications et des limites des techniques de ressuage et / ou de magnétoscopie Connaissances en lectures de plans industriels Certifications et accréditations COSAC de niveau 1 ou 2 en ressuage et/ou en magnétoscopie Rigueur, Intégrité. Une expérience dans le domaine d'au moins un an, est demandé.
Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Au sein de la SAUR LA SAUVE , vous intégrez le service des Branchements (TLE). Accompagné(e) d'un autre agent ou d'un terrassier. Vous réalisez des travaux de canalisation tout type à partir des directives générales. Vous effectuez de la pose de canalisations AEP et EU, les raccordements sur le réseau, la maçonnerie, les réfections etc... Vous savez faire preuve d'autonomie, d'anticipation dans la réalisation des chantiers (besoin en matériels, matériaux, équipements). Vous êtes garant de la sécurité, de la qualité et des règles de l'entreprise sur chantier. VOTRE PROFIL Expérience professionnelle significative dans les métiers de l'eau et de l'assainissement. Vous alliez rigueur et respect de la sécurité. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Permis B obligatoire. Poste soumis à astreintes Déplacements : Sud Gironde. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera : - d'un salaire de base compris entre 23 900€ brut et 33 250€ brut selon votre profil, versé sur 13,3 mois - d'une prime fixe de 400 €* par an appelée prime des métiers de l'eau (*à date) Pourra s'y ajouter une rémunération variable : - des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.) - des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise : - la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale) - les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier de l'abondement de 960 € par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années). Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous ! NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.
Le Château de l'Hospital est un domaine viticole situé au cœur des Graves, reconnu pour la qualité de ses vins et son savoir-faire. Nous cultivons 36 hectares de vignes en agriculture biologique et nous recherchons un tractoriste polyvalent qualifié (H/F) pour renforcer notre équipe dynamique. Missions Sous la responsabilité du gérant, vous participerez activement à l'ensemble des travaux mécaniques et, ponctuellement, manuels de la vigne et du domaine : - Conduite et entretien courant du matériel agricole (tracteurs interlignes, enjambeurs, outils de travail du sol, pulvérisateurs, rogneuses, etc.) - Réalisation des travaux mécanisés de la vigne : traitements phytosanitaires, travail du sol, rognage, broyage. - Travaux manuels : taille, pliage, sécaillage. Profil recherché - Formation agricole (BEP, Bac Pro, BTS viti-œno ou équivalent) - Expérience significative sur un poste similaire en milieu viticole d'au minimum 5 ans - Maîtrise de la conduite de tracteurs et outils spécifiques à la viticulture - Connaissances en mécanique de base appréciées - Permis B exigé - Autonome, rigoureux(se), aimant le travail bien fait et respectueux(se) des règles de sécurité et de l'environnement Conditions - Salaire selon profil et expérience - Ambiance de travail conviviale dans une exploitation à taille humaine Lieu de traval : Portets, Gironde Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h Prise de poste : dès que possible
Le Chantier Naval Couach CNC (1) est un chantier naval plus que centenaire, spécialisé dans la construction de yachts et de bateaux professionnels (vedettes d'interception, de surveillance...) qui réalise une partie significative de son chiffre d'affaires à l'export. (1)La société Chantier Naval Couach CNC appartient au groupe naval NEPTEAM qui comprend entre autre la société IMS Shipyard, basée à Saint Mandrier et des filiales internationales notamment au Moyen Orient
Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice ALAE-ALSH pour diriger et coordonner notre structure d'accueil. Dans ce rôle, vous serez responsable de la gestion des activités éducatives et ludiques, de l'encadrement de l'équipe d'animation et de la garantie du bien-être des enfants. Si vous êtes passionné(e) par le développement des enfants, doté(e) d'un sens aigu du leadership et motivé(e) par la création d'un environnement éducatif stimulant, rejoignez notre équipe ! Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALAE en cohérence avec les orientations éducatives locales. - Planifier, organiser et superviser les activités périscolaires (accueil, animations, ateliers). - Encadrer, former et animer l'équipe d'animateurs, en veillant à leur cohésion et à leur motivation. - Garantir la sécurité physique et affective des enfants en toutes circonstances. - Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure (planning, suivi des présences, gestion des ressources). - Développer des relations de confiance avec les familles, les écoles et les partenaires institutionnels. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et à la qualité de l'accueil. Profil du poste : - Leadership et excellentes compétences en gestion d'équipe. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément. - Aisance relationnelle avec les enfants, les familles et les partenaires. - Créativité et dynamisme pour impulser des projets éducatifs innovants. - Calme et réactivité face aux imprévus. Qualifications : - Diplôme dans le domaine de l'animation, de l'éducation ou de la gestion de structures éducatives (BPJEPS, DUT Carrières Sociales, Licence Sciences de l'Éducation, ou équivalent). Ce que nous offrons : - Un environnement de travail bienveillant et dynamique. - Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - La satisfaction de contribuer activement à l'épanouissement des enfants de la communauté.
La Fédération Léo Lagrange est une association, entreprise d'économie sociale et solidaire et de l'éducation populaire reconnue d'utilité publique. Elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l'animation, de la formation professionnelle et accompagne les acteurs publics dans la mise en oeuvre de politiques éducatives, socioculturelles et d'insertion. Vous êtes motivé(e)s et souhaitez intégrer une association engagée dans l'éducation, Rejoignez-nous !
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un RESPONSABLE MAGASINIER (H/F/X) pour mission basée à SALLEBOEUF (33) Mission - Réceptionner les marchandises entrantes - Contrôler la qualité et la quantité des produits reçus - Gérer les niveaux de stock et passer les commandes auprès des fournisseurs - Organiser la préparation des commandes et leur expédition - Veiller à la propreté et au bon état du magasin et de l'équipement - Superviser et former l'équipe de magasiniers - Élaborer et optimiser les processus logistiques - Gérer les relations avec les différents services de l'entreprise, tels que les achats, la production et la vente Profil Le profil devra être titulaire d'un CACES Chariot élévateur, du permis B et maitrise de l'informatique (pack office) Une expérience sur ce type de poste est exigée, connaissance du milieu Telecom serait un plus.
Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons un Technicien Support informatique pour un Déploiement. Mission : Déballage et installation du nouveau poste de travail Personnalisation Installation d'applications complémentaires (avec proc) Environnement Win11
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap ? Nous vous proposons : - Un contrat adapté à tous âges à partir de 18 ans - Une formation diplômante rémunérée (1 journée de formation par semaine) - Une intégration individualisé en binôme de 1 à 2 semaines - un accompagnement et une écoute attentive durant tout votre contrat A la clé ! le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) et un CDI. Avantages : - Une rémunération de 1817.55 € bruts et évolutif à plus de 2100€ brut avec 5 ans d'ancienneté seulement - Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés (1 à 2 jours par mois) - Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon votre souhait - Les déplacements se font dans une zone de 10 km autour de votre domicile - Le remboursement des frais de déplacements et une assurance pour votre véhicule - Le paiement des temps de trajets - Une Mutuelle et une Prévoyance d'entreprise - Une prime parrainage Descriptif du poste : - Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées - accompagnement, échanges... - Préparation et aide aux repas - Aide aux courses - Aide au lever et au coucher - Entretien du logement et du linge Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !
Le GEIQ SAGE embauche des Aides à domicile H/F (en Gironde et Haute-Vienne) en contrat de professionnalisation, soit avec le Titre Professionnel d'Assistant(e) de Vie aux Familles (TP ADVF), soit avec le Diplôme d'Etat Accompagnant(e) Éducatif et Social (DE AES), contrat adapté à tous âges, hors mineurs, pour les former au métier de et les orienter vers un emploi durable et qualifié.
Pour le SAVS DON BOSCO dont la mission est l'accompagnement social de personnes en situation de handicap mental et/ou psychique, vivant à leur domicile, nous recrutons : Un/une éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Vos missions principales : - Vous favorisez l'autonomie des personnes adultes handicapées dans leur vie sociale et quotidienne. - Vous favorisez leur insertion dans la vie sociale et professionnelle. - Vous les accompagnez dans leur parcours de soin. - Vous les soutenez dans leurs démarches administratives, l'accès et le maintien dans le logement. - Vous les soutenez dans leurs relations sociales, familiales et affectives. Vos atouts pour réussir : - Vous possédez idéalement une expérience en milieu ouvert. - Vous avez déjà une expérience dans le secteur du handicap. - Vous êtes autonome, vous savez travailler en réseau partenarial et vous avez l'habitude de vous inscrire dans un travail d'équipe. - Vous possédez le DEES Nous vous proposons : - Un emploi en CDD, à temps plein - Basé à Castres (Gironde) à pourvoir du 15/06/25 au 31/12/2025 - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 43K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective). - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% - 25 jours de congés annuels - Un CSE attractif : subventions, locations saisonnières, places de cinéma, participation aux activités culturelles et sportives. Pour postuler : - Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation en indiquant la référence 25/0471 à : iperreau@institut-don-bosco.fr - Pour nous découvrir, nous nous rencontrerons dans le cadre d'un ou plusieurs entretiens.
Leader Interima Merignac, recherche un Opérateur de production (h/f) pour son client situé à CARIGNAN-DE-BORDEAUX 33360. En tant qu'Opérateur de production, vous serez responsable d'intervenir sur la ligne de production, notamment pour le conditionnement et l'utilisation de l'encolleuse. Cette opportunité vous permettra d'acquérir une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre une équipe motivée et professionnelle ! Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production ayant les compétences suivantes : - Expérience : Minimum 1 an dans un environnement de production industrielle. - Rigueur : Capacité à respecter les consignes et les normes de sécurité en vigueur.
Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur(euse) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant ouvrier, routier et familial au bord d'une départementale à proximité des zones vinicoles du Pessac/Léognan. Profil recherché : - Expérience en service exigée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 10h à 15h Notre restaurant propose un buffet d'entrées, une carte de plats au choix et un buffet de desserts. Prise de poste à prévoir fin Juin / début Juillet. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, envoyez - nous votre CV et lettre de motivation.
Notre agence Adéquat de LIBOURNE. recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de fabrication - Opérateur de production (F/H) sur CAMARSAC dans une entreprise qui fabrique du béton. Missions : - Alimenter la machine en matériaux, boulonnerie, quincaillerie, matière première - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production. - Conditionner, étiqueter et contrôler les pièces ou produits. - Manutention en lien avec le poste HORAIRES DU LUNDI AU VENDREDI 7H14H20 POSSIBILITE DE TRAVAIL LE SAMEDI SUR VOLONTARIAT Profil : - Débutant accepté - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Agent de maintenance (H/F) Nous recherchons un(e) Agent de Maintenance pour rejoindre leur équipe. Vous serez responsable des opérations de maintenance préventive et curative des installations, machines et équipements de l'entreprise. Missions : -Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative. -Participer à l'aménagement, à la rénovation et à l'entretien des locaux. -Mettre en place des Plans de Prévention et assurer les mesures de sécurité. -Contribuer aux actions d'amélioration continue et d'économie d'énergie. Postes en 2X8 du lundi au vendredi Profil recherché : -Compétences en électromécanique, automatisme et soudure. -Connaissances en mécanique, électricité, électrotechnique, hydraulique, pneumatique. -Habilitations électriques (H2, B2, BC, BR). -CACES / Conduite de nacelle élévatrice. Avantages : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Agent d'Epargnes (H/F) Horaires : Équipe en 2*8 Vous serez intégré(e) aux équipes de production en tant qu'Agent d'Épargnes. Votre mission principale sera de préparer des pièces en vue d'un traitement ou d'un revêtement de surface. Vous devrez protéger certaines zones des pièces en les recouvrant de « masques » réalisés à l'aide d'adhésifs, de vernis, ou encore via l'application de bouchons spécifiques. Missions : -Préparation des pièces (nettoyage et inspection visuelle), en assurant la traçabilité des dossiers et des lots. -Préparation des outils d'épargnes adaptés au dossier de fabrication (bouchons, adhésifs, vernis et/ou kit de masquage dédié). -Application des moyens d'épargne selon instructions détaillées. -Enregistrement informatique des paramètres du travail réalisé. Profil recherché : -Lecture de plans et de schémas techniques. -Dextérité et aptitudes au travail minutieux. -Rigueur et respect des consignes. -Connaissance des logiciels de dessin technique est un plus. Avantages de rejoindre leur entreprise : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. -Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste. -Horaires flexibles en équipe (2*8). Si vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une bonne maîtrise des outils techniques, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-les et participez à la qualité de nos productions.
La Ferme Exotique, parc animalier familial aux portes de Bordeaux, recherche une personne pour renforcer l'équipe de son point de restauration. Rejoignez une équipe passionnée et venez travailler dans un cadre agréable et stimulant. La polyvalence et l'entraide sont importantes dans notre établissement. CDD de 3 mois du 1er juin au 31 aout (possibilité de prolongation jusqu'au 1er novembre) 35 h hebdomadaires Heures supplémentaires possibles *** TRAVAIL SAMEDI DIMANCHE ET JOURS FERIES *** (Repos jeudi et vendredi) MISSIONS : Côté salle : - Débarrasser et nettoyer les tables durant le service - Nettoyer la salle et la terrasse Côté comptoir : - Accueil du public - Renseigner les clients sur le parc animalier et ses animations - Préparation et vente de produits au comptoir (café, glaces, gaufres...) - Prise de commande des repas Côté cuisine : - Préparation des commandes : sandwichs, salades, paninis, hot dogs - Réapprovisionnement du comptoir tout au long du service - Plonge - Ranger et nettoyer la cuisine - Réception des commandes, états des lieux des stocks Autres : - Nettoyage des abords du Snack (espace jeux enfants et jeux gonflables, espace fumeur) - Nettoyage des sanitaires - Nettoyage des salles ateliers et réception Compétences : - Savoir gérer l'encaissement - Notions en anglais et espagnol sont un plus
Bordeaux Intérim recrute un Ouvrier Paysagiste H/F pour l'entretien des espaces verts. Vos missions : - Entretien des espaces verts : tonte, taille de haies, d'arbustes, débroussaillage, entretien des massifs, désherbage. - Utilisation d'outils professionnels : tondeuse, taille-haies, cisaille, sécateur, débroussailleuse, rotofil et outils manuels. Contrat : - Type de contrat : Mission d'intérim. - Rémunération : Taux horaire selon profil + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités de congés payés (ICP) + panier repas de 10.55 € + CET. Votre profil : - Vous êtes passionné(e) par le travail en extérieur et les espaces verts. - Vous êtes enthousiaste, motivés et avez un sens de l'engagement. - Vous disposez d'un diplôme en travaux paysagers ou d'une expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens des responsabilités. Pourquoi rejoindre Bordeaux Intérim ? Bordeaux Intérim, acteur majeur de l'emploi dans le secteur des espaces verts, vous offre de nombreux avantages : - Accompagnement personnalisé : un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre mission. - Formation : des formations adaptées à vos besoins pour enrichir vos compétences. - Avantages sociaux : mutuelle entreprise prise en charge à 50%, participation aux bénéfices de l'agence, et services FASTT (location de voiture, garde d'enfants, logement). - Rémunération attractive et possibilité de mettre en place un CET.
l'employeur s'engage au respect des règles dans le cadre du Covid 19
Le groupe SOVITRAT, est à la recherche d'un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) pour mission basée à TRESSES (33) Mission Travaux d'aménagement paysagers : création espaces verts et travail du bois Profil Expérience exigée, profil autonome Permis EB est un plus
L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 MONITEUR EDUCATEUR (H/F) ou 1 EDUCTEUR SPECIALISE en Contrat à Durée déterminée (remplacement congé maternité 6 mois) à Temps complet Pour le SAHA de L'Entre-Deux-Mers Poste à pourvoir dès que possible Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat : 11 places (garçons de 14 à 18 ans) - Le Service Extérieur (chambres en ville) : 28 places (mixte de 17 à 21 ans) - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de Bordeaux : 20 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) de l'Entre-Deux-Mers : 18 places pour des mineurs non accompagnés de 15 à 21 ans - Le Service d'Accueil, d'Hébergement et d'Accompagnement (SAHA) du Tourne : 6 places pour des mineurs non accompagnés de 12 à 17 ans Votre mission Sous l'autorité de la directrice et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, votre mission est d'accompagner et de faire le suivi éducatif de jeunes entre 15 et 21 ans. Vous participez à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement ainsi qu'à la rédaction de rapports à destination du Conseil Départemental ou du Juge des Enfants. Vos compétences & aptitudes Vous êtes titulaire du diplôme de moniteur éducateur ou d'éducateur spécialisé. Vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la protection de l'enfance et avez des connaissances sur les MNA. Vous êtes capable de travailler en autonomie et avez des capacités d'organisation. Vous êtes également capable de travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis de conduire. Votre rémunération et vos avantages Selon expérience et ancienneté en application de la CCN du 15 mars 1966. Congés trimestriels. Participation à la mutuelle à hauteur de 52%. Prévoyance. Congés pour évènements familiaux ou maladie d'enfant. Les candidatures (lettre de motivation + C.V.) sont à adresser à : Madame MANSO, Directrice Foyer d'Accueil Montméjan 75 rue Montméjan - 33100 BORDEAUX contact@montmejan.aogpe.com
Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la crèche, contribuant à l'amélioration continue des pratiques d'accueil. Vous aurez la possibilité de suivre des formations pour enrichir vos compétences et rester à la pointe des pratiques dans le domaine de la petite enfance. Profil recherché : Diplôme requis : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants ou d'un diplôme équivalent délivré par un pays de l'Union Européenne. Qualités personnelles : Autonomie, patience, dynamisme, créativité et une sensibilité interculturelle développée. Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages : Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière. Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien. Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore. Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo. Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville. Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille. Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe. Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Possédez-vous le diplôme d'éducateur de jeunes enfants et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Poste à pourvoir à partir du 6/6/25. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !
- Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bain et des parties communes, des règles d'hygiène et de propreté ainsi que des procédures mises en place par la gouvernante générale - Trier et compte les pièces de linge sale avant leur envoi en lingerie - Respecter les consignes de tri sélectif des déchets de l'hôtel et d'utilisation des produits d'entretien - Être responsable du nettoyage quotidien de son chariot et de son remplissage - Optimiser les consommations liées aux produits d'entretien, aux produits d'accueil et au linge - Respecter les règles d'hygiène, de propreté et de sécurité des biens des clients. - Faire preuve de courtoisie et de politesse envers le client. - Respecter l'intimité du client en réalisant son travail sans le perturber - A la demande du client, lui explique le fonctionnement de certains appareils mis à sa disposition.
La Société MARIFAY implantée au cœur de la métropole bordelaise, est une société de propreté spécialisée dans l hôtellerie reconnue par ses clients pour la qualité de ses prestations et son engagement de services. Construite sur la base de valeurs humaines partagées par l ensemble de ses équipes, MARIFAY place l humain au cœur du projet d entreprise.
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Contrôleur non destructif (H/F) en CDI ! En tant que Technicien(ne) Qualité Contrôle Non Destructif, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité des pièces métalliques. Vos principales responsabilités incluent : -Réaliser des contrôles précis avec les méthodes de ressuage et/ou de magnétoscopie selon les instructions techniques. -Régler les équipements et préparer les pièces pour des contrôles rigoureux. -Interpréter les résultats d'essais et évaluer la conformité des pièces. Identifier et évaluer la gravité des défauts détectés, et rédiger des rapports d'inspection détaillés. Vous êtes passionné(e) par les techniques de ressuage et/ou de magnétoscopie, avec une solide connaissance de leurs domaines d'application et de leurs limites. Vous possédez : -Des certifications et accréditations COSAC de niveau 2 en ressuage et/ou magnétoscopie. -Une connaissance des techniques de ressuage par aspersion serait un atout supplémentaire. Votre rigueur et votre capacité d'analyse seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Une opportunité de développement au sein d'une industrie dynamique. -Un environnement technique stimulant. Un poste basé à Latresne avec des horaires en 2x8
Dans le cadre de la restructuration de notre service Qualité, nous recherchons un(e) Responsable de missions HSE (H/F). Sous la responsabilité du Responsable de la Qualité, vous compléterez une équipe de trois personnes. Vos missions seront les suivantes : MISSIONS HYGIÈNE / SÉCURITÉ * Déployer et suivre la politique Hygiène et Sécurité sur l'ensemble des sites, en cohérence avec la stratégie de l'entreprise. * Garantir l'application de la réglementation en matière de santé et sécurité au travail pour tous les salariés (conducteurs, sédentaires, personnel d'atelier et de lavage). * Réaliser ou faire réaliser les analyses de risques professionnels (DUERP, risques routiers, ATEX, etc.). * Élaborer et suivre le PAPRIPACT, en cohérence avec le DUERP, en concertation avec le CSE et CSSCT et les équipes concernées ; assurer le suivi budgétaire et la mise en œuvre des actions identifiées. * Superviser les plans de prévention, protocoles de sécurité, permis de feu, procédures de consignation, etc. * Suivre les accidents/incidents, analyser les causes racines et mettre en œuvre des plans d'actions correctifs et préventifs. * Veiller à la conformité des équipements via les inspections périodiques (incendie, levage, équipements sous pression.) pour l'ensemble des activités ; bureaux, ateliers, stations de lavage sur la totalité des sites. * Piloter les audits internes HSE et proposer des axes d'amélioration continue. * Assurer le suivi réglementaire de l'ADR (Accord européen relatif au transport international des marchandises Dangereuses par Route) : veiller à la conformité des véhicules, du matériel, de la signalisation et des conducteurs. MISSIONS ENVIRONNEMENT * Assurer la conformité environnementale des activités, notamment pour les 4 sites ICPE (stations de lavage de citernes). * Piloter la gestion des ICPE : suivi des arrêtés préfectoraux, contrôles réglementaires, mise à jour des dossiers ICPE, enregistrement des données sur le GIDAF, déclaration des incidents, rédaction des portés à connaissance, relations avec la DREAL. * Mettre en place et suivre les indicateurs environnementaux : consommations d'eau, d'énergie, production de déchets, rejets, etc. * Contribuer aux démarches de prévention des pollutions (accidents environnementaux, fuites, etc.) * Être le référent en matière de veille réglementaire environnementale. MISSIONS RSE * Participer à la définition et au pilotage de la stratégie RSE de l'entreprise. * Contribuer aux actions de sensibilisation à la sécurité, à l'écoresponsabilité et au bien-être au travail. * Participer à des projets d'amélioration continue (réduction des émissions CO2, économie d'énergie, achats responsables, etc.). * Piloter ou coordonner la réalisation du Bilan Carbone / BEGES réglementaire de l'entreprise * Contribuer à la rédaction du reporting RSE et aux démarches de labellisation si applicable. De formation supérieure en Qualité (bac +3/5), vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction HSE, idéalement dans le transport ou l'industrie ICPE. Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation HSE, du Code du travail, du Code de l'environnement, et ICPE. Vous maitrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de la qualité. Vous êtes de nature autonome, rigoureuse et vous avez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec les équipes internes et les parties externes.
À propos de UFCV : L'UFCV est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste : Le Domaine de la Frayse, centre d'hébergement de l'UFCV à Fargues Saint Hilaire, recherche un agent de service, afin d'étoffer son équipe. Les missions : - Sous la responsabilité du responsable d'équipement, vos principales missions seront : - Assurer l'entretien des locaux dont participation au ménage quotidien avec l'agent d'entretien - Participer quotidiennement et activement au service et / ou plonge en fonction des besoins de l'établissement. - Assurer la propreté des containers et du bon fonctionnement du tri et de l'évacuation des déchets. - Poste à pourvoir à temps plein au plus tôt jusqu'à fin aout ; Travail possible les week-ends. - Salaire à l'indice conventionnel 265 (1891.39€ brut mensuel ) + primes conventionnelles (reprise expérience, familiale) Profil recherché : FORMATION : HACCP souhaité COMPÉTENCES : rigueur, autonomie, connaissances des règles d'hygiène en collectivité, QUALITÉS : Ponctualité, capacité d'initiative, bon relationnel EXPÉRIENCE : expérience souhaitée de 2 ans minimum à un poste similaire
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour renforcer notre équipe pédagogique, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en paysage, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Vous êtes un(e) paysagiste expérimenté(e), passionné(e) par votre métier et à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire, accompagner les jeunes vers la réussite et donner du sens à votre expérience ? Rejoignez notre équipe pédagogique et contribuez à former la nouvelle génération de professionnels du paysage dans un environnement convivial et stimulant ! Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail inspirant : au cœur de l'Entre-Deux-Mers, en lien avec le monde rural et les acteurs du paysage. - Une mission porteuse de sens : transmettre vos compétences à des jeunes motivés et les accompagner vers l'emploi. - Un équilibre entre terrain et pédagogie : alliez votre expertise technique et votre envie de partager. Votre mission : former, guider et inspirer En tant que formateur technique en paysage, vous interviendrez auprès d'élèves en alternance pour leur enseigner les techniques de création, d'entretien et de gestion des espaces paysagers. Vous jouerez un rôle clé dans leur apprentissage, leur progression et leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités : - Animer des formations pratiques en lien avec les réalités du métier et les attentes des entreprises. - Transmettre votre savoir-faire sur la création et l'entretien des espaces verts, l'aménagement paysager, la taille, la gestion des végétaux, etc. - Accompagner les élèves avec une pédagogie active et bienveillante. - Participer à l'évolution des contenus pédagogiques pour rester au plus proche des exigences du secteur. - Évaluer les compétences des apprenants et suivre leur progression jusqu'à leur insertion professionnelle. Et si vous étiez notre futur(e) formateur(trice) ? - Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du paysage, titulaire d'un diplôme dans le domaine du paysage (BTS ou équivalent OU LICENCE), avec l'envie de partager votre savoir-faire et de contribuer à la formation des futurs talents. - Pas d'expérience en enseignement ? Pas d'inquiétude ! Si vous avez la passion et l'envie de transmettre, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste. - Prêt(e) à relever ce challenge et à donner une nouvelle dimension à votre carrière ? Contactez-nous et rencontrons-nous pour en discuter ! Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur du paysage, envoyez votre CV et lettre de motivation. OFFRE A POURVOIR SEPT 2025 Rémunération selon la convention collective
La MFR de l'Entre Deux Mers est un acteur engagé sur le territoire dans la formation des jeunes et des adultes dans le domaine du paysage et de l'horticulture, en lien étroit avec le milieu rural et les enjeux environnementaux. Nous mettons l'accent sur la pédagogie de l'alternance et l'acquisition de compétences pratiques et techniques. Pour assurer un remplacement, nous recherchons un(e) formateur(trice) technique en horticulture, passionné(e) et expérimenté(e), prêt(e) à transmettre son savoir-faire à nos jeunes apprenants et à participer à leur insertion professionnelle. Missions : En tant que formateur(trice) technique en horticulture, vous aurez pour mission de former les élèves en alternance sur les techniques liées à la production végétale notamment en pratique (technique de semis, bouturage, plantation, fertilisation, entretien des végétaux) et agroéquipement (petits outils). Vous participerez également à l'accompagnement pédagogique et à l'évaluation des compétences de nos jeunes en formation. Vos principales responsabilités : - Animer des sessions de formation en alternance - Accompagner les élèves dans leur apprentissage en intégrant la pédagogie active et participative. - Évaluer les compétences des apprenants et assurer le suivi de leur progression. - Participer aux réunions pédagogiques et travailler en collaboration avec l'équipe éducative pour garantir la qualité de la formation. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme dans le domaine de l'horticulture (BTS Productions Horticoles, DUT, Licence professionnelle, etc.) ou équivalent. - Expérience significative en tant que professionnel(le) - Pédagogue, dynamique, et capable de créer un environnement d'apprentissage motivant et adapté aux jeunes. - Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe. - Bonne maîtrise des outils numériques et des plateformes pédagogiques. Type de contrat : CDD Temps de travail : 100% Rémunération : Selon la convention collective des MFR Offre à pourvoir : 20 AOUT 2025 Candidature : Si vous souhaitez rejoindre notre équipe et contribuer à l'avenir des jeunes dans le secteur de l'horticulture envoyez votre CV et lettre de motivation. ________________________________________
Chez Easy Solutions, nous développons Locatik, une solution SaaS BtoB innovante dédiée aux métiers de la gestion locative (suivi de l'administratif, mise en location, comptabilité). Dans le cadre du remplacement de notre développeur, nous recherchons un-e Développeur-se Full Stack pour contribuer activement à l'évolution du produit. Vos missions En lien direct avec notre dirigeant Benoît, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement du produit, en étroite collaboration avec l'équipe Métier : - Développement de nouvelles fonctionnalités sur Locatik (frontend et backend) - Participation à la conception technique et à l'architecture logicielle - Intégration des interfaces utilisateurs (React/NextJS) - Développement de l'API backend avec Laravel - Collaboration sur GitHub (versioning, code review) - Participation aux choix techniques et à l'amélioration continue Stack technique - Frontend : React, NextJS, HTML, CSS, JavaScript - Backend : Laravel, WebHook et tâches CRON - Base de données : MySQL - Outils : GitHub, gestion de projet Agile - Environnement dév et production : Linux Profil recherché Compétences techniques : - Expérience significative avec React / NextJS et Laravel - Bonne connaissance de MySQL - Pratique de GitHub (versionning, merge request.) Soft skills attendus : - Autonome, organisé-e et rigoureux-se - Force de proposition, capable de comprendre les enjeux Métier - Aimer travailler en autonomie tout en restant en lien avec les équipes - Avoir déjà travaillé sur des projets personnels ou open-source - Bonne compréhension des principes d'architecture logicielle - Idéalement, et compte tenu de notre outil, une connaissance de l'environnement comptable sera bienvenue Lieu : Tresses, 33 Gironde Type de contrat : CDI - 35h00 du lundi au vendredi Démarrage : Dès que possible Expérience : 2 à 5 ans (ou profils juniors avec projets solides bienvenus) Salaire : 35 000€ à 38 000€ (selon profil) Intéressé-e ? Envoyez votre CV (et si vous avez : lien vers GitHub, projets personnels ou portfolio) avec pour objet « Candidature Développeur Full Stack - Locatik »
La commune de Baurech ouvre son restaurant ! Le restaurant Valou ouvre ses portes le 19 mai, un endroit convivial et familial, qui recherche plusieurs employé(e)s de restauration. Seules exigences : motivation et respect stricte des normes HACCP. Poste en coupure 2 jours de repos consécutifs Salaire suivant expérience 6 postes à pourvoir. Postuler par mail -renseignements tél pour info au 0603501935
Recherche 1 auxiliaire de puériculture ou éducateur de jeunes enfants pour notre crèche de 30 places située à creon Travail d'animation et accompagnement auprès des groupes d'enfants, des équipes.
L'Ecole Paidéia est dédiée à offrir une éducation enrichissante aux enfants, leur permettant de s'épanouir dans un environnement bienveillant et respectueux de leur rythme. Nous croyons en l'importance d'un lien vivant et joyeux avec la Nature pour favoriser l'apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un Enseignant ou une Enseignante en pratiques physiques et sportives passionné(e) pour rejoindre notre équipe au collège Paidéia. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif, en favorisant leur développement personnel et académique dans un cadre harmonieux. Responsabilités Expérience et connaissance des programmes en sciences cycle 3 et cycle 4 Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées aux besoins des adolescents Favoriser un environnement d'apprentissage positif et respectueux. Encourager le lien avec la Nature à travers des activités extérieures sportives. Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence. Collaborer avec les parents pour soutenir le développement des adolescents. Profil recherché Diplôme en éducation physique et sportive Expérience auprès des adolescents en enseignement du sport serait un plus Passion pour l'enseignement et le développement personnel des adolescents. Connaissance en éducation positive et coopérative. Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. Ouverture d'esprit et créativité dans l'approche pédagogique. Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces compétences et souhaitez les mettre au service d'un projet unique, rejoignez-nous à l'Ecole Paidéia en postulant dès aujourd'hui ! Envoyez cv ET lettre de motivation par mail Type d'emploi : Temps partiel, CDD ou statut indépendant Horaires : 8H30 à 17H Travail en journée Formation: Bac + 2 Expérience: Enseignement: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, Tresses Date de début prévue : 01/09/2025
L'Ecole Paidéia est dédiée à offrir une éducation enrichissante aux enfants, leur permettant de s'épanouir dans un environnement bienveillant et respectueux de leur rythme. Nous croyons en l'importance d'un lien vivant et joyeux avec la Nature pour favoriser l'apprentissage. À propos du poste Nous recherchons un Enseignant ou une Enseignante en Histoire Géographie passionné(e) pour rejoindre notre équipe au collège Paidéia. Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité d'accompagner les adolescents dans leur parcours éducatif, en favorisant leur développement personnel et académique dans un cadre harmonieux. Responsabilités Expérience et connaissance des programmes en histoire Géographie cycle 4 Concevoir et mettre en œuvre des activités pédagogiques adaptées aux besoins des adolescents Mobiliser les adolescents dans des dynamiques de projet associant soft skills, pédagogie de projet et sens des apprentissages. Favoriser un environnement d'apprentissage positif et respectueux. Encourager le lien avec la Nature à travers des activités extérieures scientifiques et sportives. Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence. Collaborer avec les parents pour soutenir le développement des adolescents. Profil recherché Diplôme en éducation en Histoire Géographie Expérience auprès des adolescents en enseignement de l'Histoire Géographie, des pédagogies actives, pluridisciplinaires et métacognitives. Passion pour l'enseignement et le développement personnel des adolescents. Connaissance en éducation positive et coopérative. Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et bienveillant. Ouverture d'esprit et créativité dans l'approche pédagogique. Si vous vous reconnaissez dans plusieurs de ces compétences et souhaitez les mettre au service d'un projet unique, rejoignez-nous à l'Ecole Paidéia en postulant dès aujourd'hui ! Envoyez cv ET lettre de motivation par mail Type d'emploi : Temps partiel, CDD ou contrat formateur indépendant. Horaires : 8h30 à 17h Travail en journée Formation: Bac +4 (Maîtrise) (Optionnel) Expérience: Enseignement: 3 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel, Tresses Date de début prévue : 01/09/2025
Venez nous rejoindre dans un environnement exceptionnel. Nouveau restaurant, bar, bistrot situé à Lignan-de-Bordeaux au bord de la piste cyclable Roger Lapébie, sur la rive droite à 15 min de Bordeaux. Cuisine maison, familiale et gourmande, c'est un vrai lieu de vie ouvert tout au long de la journée dans une ambiance conviviale et populaire. Salaire attractif, horaires flexibles, 2 jours de repos, environnement ultra convivial ! Vous aurez des activités diversifiées, service au bar, service en salle.
Nouveau restaurant, bar, bistrot situé à Lignan de Bordeaux au bord de la piste cyclable Roger Lapébie, sur la rive droite à 15 min de Bordeaux. Cuisine maison, familiale et gourmande, c'est un vrai lieu de vie ouvert tout au long de la journée dans une ambiance conviviale et populaire.
L'ANEFA Gironde propose: Pour une exploitation viticole 80 HA certifiée HVE située dans l'Entre Deux Mers, un poste d'agent tractoriste H/F pour la saison vous réaliserez tous les travaux viticoles et l'entretien du vignoble. Vous réalisez la conduite et l'entretien du matériel agricole (tracteurs interligne, machine à vendanger, ...) vous réaliserez notamment les traitements, les travaux du sol, gyro-broyage, les rognages ... Vous possédez le certiphyto applicateur. Convention collective nationale production agricole.
L'ANEFA Gironde (Association Nationale pour l'Emploi et la Formation en Agriculture) vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier, votre recherche de formation professionnelle en production agricole ou votre projet de reconversion professionnelle en agriculture.
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole, rive droite proche Bordeaux, nous recherchons des personnes pour compléter nos équipes de tractoriste, vous réaliserez les travaux mécanisés tel que les traitements, les travaux du sol, les rognages, l'entretien courant du matériel. Nous accueillons aussi bien des personnes expérimentées que des débutants motivés par une formation sur place . Vous appréciez travailler en équipe. En complément vous participerez à la conduite du végétal et aux travaux de chai en période de vendanges. Convention collective nationale production agricole, palier 5 à 6 Cette offre d'emploi vous intéresse ? Rien de plus simple, inscrivez-vous comme candidat( e ) sur le site www.lagriculture-recrute.org. Une fois votre profil validé par nos services, vous pourrez postuler et être mis en relation avec l'entreprise. L'ANEFA Gironde vous accompagne dans : votre recherche d'emploi permanent ou saisonnier - formation professionnelle en production agricole - votre projet de reconversion professionnelle en agriculture. Pour plus d'information ou pour nous rencontrer, contactez-nous : 05 56 52 84 09 - gironde@anefa.org. Avantages 13ème mois, mutuelle payée par l'employeur, primes, vêtements
L'ANEFA Gironde vous propose : Propriété viticole exploitant 40 Hectares de vigne sur Portets. Production moyenne de 300.000 bouteilles/an, commercialisées en France et à l'étranger en s'appuyant sur de solides réseaux de distribution et partenariats. Gestion dynamique et innovante de l'exploitation, respectueuse de notre environnement (démarche environnementale HVE). Description du poste Sous l'autorité du chef d'équipe (vigne et chai) et du directeur, vous évoluez au sein de l'équipe technique constituée de 5 collaborateurs et collaboratrices. Vous prenez en charge, en équipe, les missions suivantes : VIGNOBLE : - assurer les travaux manuels de conduite et d'entretien du vignoble : taille, épamprage, levage, supervision de l'état sanitaire du vignoble - préparer, effectuer et enregistrer (en collaboration avec le chef d'équipe et sous son autorité) les traitements phytosanitaires et autres travaux de tractorisation - réaliser les entretiens, lavages et réglages courants des équipements. CHAI : - préparer les installations en amont des vendanges - participer à tous les travaux du chai selon les besoins du chef d'équipe - respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire CONDITIONNEMENT & PRÉPARATION DES COMMANDES : - participer à l'habillage des bouteilles - participer à la préparation des commandes - aider au chargement des véhicules (chariot élévateur Manitou) Liste non exhaustive : comprend également l'entretien des bâtiments, du matériel de l'entreprise, et d'autres missions en relation avec la vie de l'entreprise. Local à disposition (WC, douche, salle de pause) Travail en équipe, vivre ensemble et bonne communication Respect des règles d'hygiène / sécurité, et sensibilité environnementale Adaptabilité à des modifications d'horaires en fonction du climat ou de l'augmentation de la charge de travail Convention Collective Nationale production agricole.
Nous recherchons un ouvrier / ouvrière agricole - tractoriste et polyvalent en CDI 35 heures hebdomadaire, pour réaliser les différents travaux de la vigne et du chai, intégré dans une équipe.
Nous recherchons pour notre activité de restauration rapide un responsable de restaurant et cuisinier sachant gérer l'approvisionnement la restauration au sein de l'établissement. Petite restauration sur place et à emporter (rôtisserie, nuggets, manchons, planches, burgers, fish & chips,...). Nous recherchons une personne capable de gérer l'établissement, il sera accompagné d'un(e) serveur(se) - poste à responsabilité - Avantages : logement, repas. Etablissement bien connu sur Créon avec une très belle réputation, ouverture du Mardi au samedi midi et soir, et le dimanche Midi. Poste >Urgent
Transicia recrute pour son client, EHPAD situé sur Bordeaux Rive Droite, des aides-soignants H/F en CDI à temps complet. Envie de prendre soin de nos aînés dans un cadre chaleureux et verdoyant ? Rejoignez un EHPAD à taille humaine situé sur Bordeaux Rive Droite, où l'accompagnement des 55 résidents est au cœur des priorités. Votre mission (si vous l'acceptez) : Apporter votre sourire et votre bienveillance chaque jour pour accompagner les résidents dans leurs gestes du quotidien (lever, toilette, repas, coucher, etc.). Veiller à leur confort et leur bien-être, parce qu'un moment de douceur peut illuminer leur journée. Travailler en collaboration avec une équipe soignante motivée et bienveillante dans une ambiance professionnelle. Pourquoi rejoindre cet EHPAD ? Un cadre agréable : L'établissement a été rénové pour offrir un environnement moderne, lumineux et convivial. Vous pourrez même profiter d'un extérieur verdoyant. de quoi oublier le stress de la ville ! Stabilité assurée : CDI à temps plein, parce qu'on aime les relations qui durent. Une rémunération intéressante : Salaire brut : 1 802 € / mois. Primes Ségur 1 et 2. Et en bonus, des avantages comme la mutuelle, une prévoyance, des chèques cadeaux et une prime de fin d'année (c'est toujours sympa, non ?). Organisation et rythme : Journées de travail de 10 heures : ça fait de belles journées, mais au moins vous rentrez chez vous avec la satisfaction d'avoir bien bossé. Un week-end sur deux travaillé. Titulaire du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (AS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES). Vous êtes attentif aux besoins des personnes âgées et faites preuve de bienveillance. - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement. - RDV avec le cadre de santé, visite du service, présentation du roulement.
Avis de recherche ! Vous souhaitez exercer votre métier d'aide-soignant dans un environnement bienveillant et innovant ? Ce poste est fait pour vous ! Transicia Santé recrute pour son client, EHPAD situé sur Bordeaux Rive Droite, des aides-soignants H/F pour des missions de travail temporaire, de jour. Cet établissement de 117 lits se distingue par son approche centrée sur la bientraitance et l'innovation dans l'accompagnement des personnes âgées. Les + du poste : - 15 soignants présents chaque jour pour 117 résidents - Organisation en unités de vie à taille humaine - Matériel innovant : rails de transfert, chaise RAIZER, etc. - Espaces bien-être : balnéothérapie, salle Snoezelen, salon de coiffure - Interventions non médicamenteuses : musicothérapie, aromathérapie, médiation animale - Parking sur place Votre rôle : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés - Travailler en coordination avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire - Contribuer activement à la qualité de vie des résidents et au respect de leurs habitudes Votre profil : - Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) ou d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) - Une première expérience réussie en gériatrie ou en EHPAD Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez rdv en ligne sur notre site. - Echange avec nos spécialistes du recrutement Pauline ou Isabelle Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH
Au départ de DPD Tresses, conduite d'un porteur avec remorque pour aller sur St Geours de Marennes. Arrivée sur place se mettre quai, se faire vider et revenir au dépôt de Tresses. Mission d'intérim de longue durée à temps partiel Embauche 4h15 / retour vers 9h30 planning du mardi au samedi 12.14EUR/h à 12.43EUR/h + 20% majoration de nuit + 8.78EUR/j de casse croute. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous possédez les permis C et CE, la FIMO-FCO ainsi que la carte conducteur. - Vous justifiez d'une exprience de 1 à 2 ans en transport. - Vous êtes retraité, ancien militaire ou bien vous recherchez un complément de revenu, cette mission est faite pour vous! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Rejoignez une mission pleine de sens en tant qu'aide-soignant H/F en CDI ! Transicia Santé recrute pour l'un de ses clients, une Maison d'Accueil Spécialisée située sur Bordeaux Rive Droite. Ce que nous vous offrons : Un cadre unique et bienveillant : Travaillez dans un établissement au cœur d'un parc verdoyant, dédié à l'accompagnement de personnes adultes en situation de polyhandicap ou atteintes de handicaps rares. Équilibre et sérénité : Horaires flexibles avec un week-end travaillé sur trois et 9 jours de congés supplémentaires par an. Une rémunération attractive : Dès 2048€ brut/mois selon la CCN66, ajustée à votre expérience. Des avantages concrets : Parking sur site, accès au Comité Social et Économique dès 3 mois d'ancienneté. Votre rôle : Vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents, en collaboration étroite avec les équipes soignantes. Vos missions incluront : Assurer les soins d'hygiène et de confort. Favoriser l'autonomie des résidents dans leur quotidien. Participer aux animations adaptées à leurs besoins. Contribuer à la gestion des soins et à l'élaboration des projets personnalisés. Qualifications requises : Diplôme d'aide-soignant. Qualités professionnelles : Capacité d'adaptation et esprit d'équipe sont essentiels pour réussir dans ce rôle. Notre processus de recrutement : - Postulez ou prenez directement RDV en ligne sur notre site. - Echange avec Pauline ou Isabelle, nos spécialistes du recrutement Transicia Santé. - RDV avec le cadre de santé, visite du service, présentation du roulement. Transicia - Recrutement CDI/CDD - Intérim - Partenaire de votre carrière et de vos projets de recrutement Nos + : Un engagement fort sur le recrutement éthique, Signataire de la Charte de la Diversité, Labellisé Parcours TH.
Description du poste À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne de maintenance industrielle et/ou médical pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, médicaux garantissant ainsi leur bon fonctionnement et leur disponibilité pour la production. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité des opérations et l'optimisation des performances. Nous travaillons dans les secteurs : médical, industriel et agroalimentaire Missions principales : Installation d'équipement sur les réseaux gaz : vannes, détendeurs, centrales et stockages de gaz Réaliser la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels et médicaux liés aux gaz spéciaux Installation, entretien et réparation de réseaux de tuyauterie transportant des gaz spéciaux dans divers secteurs. Réseaux de diamètre allant principalement de 10 à 40 mm Lecture et interprétation de plans isométriques. Réalisation des réseaux par raccordement mécanique, sertissage Contrôle de l'étanchéité et de la conformité des installations. Assurer la maintenance préventive et curative des installations en gaz spéciaux (réseau, stockage et divers équipements rattaché au gaz.) Réalisation de soudures sur tuyauteries en inox et brasure cuivre (facultatif, formation prévu si nécessaire) Profil recherché : Expérience : Minimum 5 ans dans la tuyauterie et la soudure Autonomie : Capacité à travailler seul Déplacements : Disponibilité pour des déplacements ponctuel dans la région nouvelle aquitaine Sécurité : Respect strict des règles de sécurité et de travail en milieu sensible (gaz) Connaissances : Maîtrise des normes en vigueur dans le secteur du gaz et des soudures adaptées. Compétences : Technicien Connaitre le fonctionnement d'un fluide Lecture de la documentation Brasure et soudure Maîtrise des outils et techniques de tuyauterie. Lecture de plans et isométriques. Rigueur et précision. Conditions de travail : Entreprise : PME à taille humaine. Localisation : Entreprise basée à Tresses (33370) avec déménagement prévu à Saint Louis de Montferrand sur 2025. Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Salaire : à négocier, en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par la technique, que vous aimez résoudre des problèmes complexes et que vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel et médical stimulant, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Expérience: Maintenance industrielle et/ou médical : 5 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Souhaitez-vous contribuer à l'amélioration des vies au sein d'un centre de rééducation ? Dans cet établissement spécialisé, vous contribuerez activement au bien-être et à la réhabilitation des patients. - Assurer une assistance attentive aux patients dans les activités quotidiennes, en garantissant leur confort et sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour planifier et suivre les soins individuels - Soutenir les initiatives thérapeutiques en facilitant les ateliers et activités de rééducation Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 12/jours - Salaire: 12.92 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. En tant qu'agence d'emploi, nous avons une expertise particulière dans le domaine du handicap.
Souhaitez-vous contribuer activement au bien-être des patients en centre de rééducation ? En tant que professionnel(le) dédié(e) au bien-être des patients, vous jouerez un rôle clé dans leur rétablissement. - Assister les patients dans les actes de la vie quotidienne pour favoriser leur autonomie - Collaborer étroitement avec les équipes médicales pour assurer un suivi optimal des soins - Surveiller et évaluer l'état de santé des patients en rapportant toute évolution aux médecins responsables Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 11.88 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Créon VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
DEVENEZ VOTRE PROPRE PATRON DANS L'IMMOBILIER AVEC LE CABINET BEDIN EN DEVENANT ACTEUR DE VOTRE REUSSITE PROFESSIONNELLE Libérez votre potentiel entrepreneurial et façonnez votre quotidien professionnel selon vos règles. Au Cabinet Bedin, vous choisissez le temps que vous consacrez à votre activité, avec la possibilité d'investir davantage pour maximiser vos gains grâce à notre politique de commissionnement innovante. "Élevez vos compétences avec assurance : notre société est fière d'être agréée Qualiopi, garantissant la qualité exceptionnelle de nos formations." Débutants Acceptés. * Formation ou sensibilité commerciale * Forte appétence pour le challenge et l'entrepreneuriat * Sérieux * Disponibilité * Bienveillance * Écoute empathique Si cette description vous correspond, rejoignez-nous dès maintenant ! Envoyez votre candidature (CV+LM), et nous vous contacterons rapidement avec une réponse assurée dans tous les cas.
Le poste est à pourvoir dans notre agence de Fargues Saint Hilaire VOTRE RÉMUNÉRATION : Rejoignez l'un des meilleurs contrats du marché avec : * Minimum garanti fixe * Commissions * Salaire pouvant varier de 21 622 € à 120 000 € par an selon le chiffre d'affaires réalisé Côté Projets Vendeurs : De l'estimation à la vente * Prospection (terrain, téléphonique...) * Suivi des estimations * Suivi des mandats et accompagnement vendeurs jusqu'à la signature Côté Projets Acquéreurs : De la visite à l'achat * Découverte du projet et financement * Visites * Négociation * Suivi de l'offre à l'achat Avantages supplémentaires : * Mutuelle d'entreprise * Prévoyance * Titres restaurant * Participation au résultat de l'entreprise * Smartphone, tablette, ordinateur portable Si vous êtes : * Passionné par les défis et ambitieux * Orienté vers le contact humain et dévoué à l'accompagnement des projets de vie des clients * Énergique, rigoureux, et faisant preuve d'initiative * Fort en persuasion et appréciant le travail en équipe * Avec une première expérience réussie dans l'immobilier Rejoignez-nous sans tarder en envoyant votre candidature. Nous vous contacterons dans les meilleurs délais avec une réponse assurée dans tous les cas. COMMENT POSTULER : Envoyez votre CV et rejoignez-nous dans cette aventure immobilière ! Réponse assurée dans tous les cas.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, une distillerie, un Technicien de maintenance (H/F). Sur un site industriel fonctionnant en 3*8 en feu continu, le technicien de maintenance a pour mission : -Assurer l'entretien du parc machine dans un environnement très mécanisé -Elaboration des programmes d'entretien du matériel. -Diagnostiquer, dépanner. -Actions curatives. Travail du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires de journée. Connaissances : -Mécanique -Entretien de pompes, motoréducteur -Intervention sur les chaines de production pour dépanner -Démontage complet et remontage de matériel -Exemple : presse -Propositions d'améliorations pour éviter les pannes et réduire les opérations de maintenance -Soudure -Soudure acier inox -Réparation de pièces détériorés sur site -Confection de tuyauterie simple Vous avez impérativement des connaissances en mécanique et en soudure (éventuellement en électromécanique). Savoir être -Se débrouiller -S'adapter aux différentes configurations de travailler -Avoir le sens de l'entreprise -Savoir se mettre en sécurité pour travailler -Être rigoureux -Savoir rendre compte Travail du lundi au samedi matin (avec un jour de repos dans la semaine). Horaires de journée.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Votre rôle ? Remettre les marchandises souhaitées aux clients depuis la cour des matériaux (environnement extérieur et intérieur), dans les règles de sécurité imposées. Vous créerez une relation de proximité avec vos clients et vous assurerez de leur satisfaction. Votre quotidien ? - Préparer les commandes du client dans les différentes zones de stockages (en intérieur et extérieur) - Vérifier régulièrement le volume des stocks de marchandises restants et leurs emplacements exacts (inventaires tournants) - Ranger et nettoyer régulièrement les zones de stockages de la Cour des matériaux ainsi que les espaces de chargement/déchargement de marchandises Important : Vous serez amené à manipuler des charges au quotidien pour mener à bien vos missions. Vous souhaitez rejoindre un Groupe solide dans lequel convivialité et exigence au service du client sont des valeurs quotidiennes ? Alors, ce poste est fait pour vous ! D'autres raisons de nous rejoindre ? - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines - Un suivi personnalisé tout au long de votre parcours dans le Groupe - Un accès aux avantages du Groupe Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits - Enfin, évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes sera possible ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, la détention du CACES 3 est obligatoire. En tant que magasinier(ère), vous aurez l'opportunité de travailler sur nos deux agences situées à Latresne et Martillac Nous vous avons convaincu ? Alors, transmettez-nous votre candidature et rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble !
Offre d'Emploi : Chauffeur Poids Lourds en CDI-Intérimaire . Vous êtes passionné par la conduite et souhaitez allier la stabilité d'un CDI avec la flexibilité de l'intérim ? Rejoignez notre équipe en tant que Chauffeur Poids Lourds en CDI-Intérimaire et bénéficiez du meilleur des deux mondes ! Description du Poste :. En tant que Chauffeur Poids Lourds, vos missions seront variées et stimulantes : - Conduite : Transport de marchandises dans le respect des délais et des règles de sécurité. - Chargement et déchargement : Manutention des marchandises avec soin. - Maintenance de base : Entretien régulier du véhicule et signalement des éventuels dysfonctionnements. - Documentation : Gestion des documents de transport et des bons de livraison. Les Avantages du CDI-Intérimaire :. Le CDI-Intérimaire vous offre une sécurité d'emploi tout en profitant des avantages de l'intérim : - Stabilité de l'emploi : Un contrat à durée indéterminée avec un employeur unique. - Diversité des missions : Accédez à une variété de missions enrichissantes auprès de différents clients. - Sécurité financière : Un salaire fixe même entre les missions. - Formation continue : Bénéficiez de formations régulières pour développer vos compétences. - Avantages sociaux : Accès à des avantages tels que la mutuelle, les congés payés et la prévoyance. - Évolution professionnelle : Opportunités de carrière et d'évolution au sein de notre réseau d'entreprises partenaires. Profil Recherché :. - Permis C obligatoire, la FIMO/FCO à jour. - Expérience réussie en tant que chauffeur poids lourds. - Sens des responsabilités, autonomie et ponctualité. Pourquoi Nous Rejoindre ?. Nous sommes une société de travail temporaire dynamique et à l'écoute de nos collaborateurs. Nous nous engageons à : - Vous accompagner dans votre développement professionnel. - Vous offrir des missions adaptées à vos compétences et aspirations. - Vous assurer un environnement de travail respectueux et bienveillant.
Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur majeur de la distribution du courrier et des colis, un Technicien de maintenance (H/F). En tant que technicien de maintenance vous travaillez dans site logistique de tri de colis. Vos missions consisteront à : - -Assurer le bon fonctionnement par la maintenance préventive et corrective de premier niveau sur le matériel et les outils ( convoyeurs automatisés, électrotechnique,) -Participe aux réunions, assure le reporting -Transmet tout incident ou dysfonctionnement à sa hiérarchie Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ((ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission) -Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité... ) Vos horaires : -Base hebdomadaire 35 heures -du lundi au vendredi Ce poste vous conviendra ... si : -Vous avez suivi une formation ou vous êtes titulaire d'un diplôme en (domaine recherché) de type : Maintenance industrielle en BAC PRO ou BTS. -Vous avez déjà travaillé 1 an minimum, en tant que technicien de maintenance ou bien dans un service de maintenance industrielle. Ce profil vous correspond ? Postulez rapidement ! Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Nous recherchons un (e) serveur (-euse) pour un cdd de 1 mois. Horaire de coupure ( service midi et soir ) En repos le dimanche soir et lundi et mardi toute la journée Tenue de service blanc et noir, pas de jean, basquette blanche autorisée . 1 an d'expérience minimum salaire en fonction de l'expérience pas de possibilité de logement
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez la prise en charge globale de nos résidents : surveillance, nursing, aide des personnes dans leurs gestes quotidiens. Amplitude horaires : 20h00 - 7h00 planning à déterminer Vous travaillez un week-end sur deux.
Au sein d'une maison de retraite, vous réalisez la prise en charge globale de nos résidents : aide à la toilette , repas, aide des personnes dans leurs gestes quotidiens. Amplitude horaires : 7h30-20h30 planning à déterminer et possibilité de temps partiel. Vous travaillez un week-end sur deux.
L'Entreprise : La Société L'ELECTROLYSE est une entreprise Industrielle de services, spécialiste des traitements des matériaux. L'activité principale de la société est la mise en oeuvre de procédés spéciaux de traitements et de revêtements de surfaces (TRDS). A cette activité sont aussi associées les activités d'analyse et de développement en laboratoire, et les activités de traitements et de valorisations de déchets industriels stratégiques. La société est implantée sur deux sites en Gironde : LATRESNE (33360 - siège social), et MERIGNAC (33700 - établissement REDA). L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. L'agent TVDI est chargé de la mise en marche, du contrôle et de l'arrêt de la station, des réceptions expéditions par transporteur et du traitement physico-chimique des déchets industriels. Les activités principales de l'agent de réception TVDI : - Mise en marche, arrêt et contrôle de la station selon instructions - Réception et expéditions par transporteurs des résines, réactifs, produits valorisés et déchets - Traitements physico-chimiques (résines, déchets, valorisations) - Autonomie, rigueur, communication - Respect des règles et consignes de sécurité - Caces 3 impératif - Des connaissances en chimie et matières dangereuses seraient un plus Savoir-faire et savoir être attendus : Conduite des charriots élévateurs (Caces 3 obligatoire) ; Chargement et déchargement de camions ; Règles et consignes de sécurité (dont celles relatives aux manutentions); Rigueur et sens de l'organisation ; Bonne présentation et aisance relationnelle souhaitée ; Informations complémentaires : Poste basé à Latresne Horaires en 2*8 RTT Rémunération selon et expérience et adéquation au poste Zone non desservie par les transports en commun
Rejoindre ANGE, c'est partager nos valeurs de Qualité de nos produits, Respect de nos clients et de nos collaborateurs, et Plaisir d'un travail bien fait, en équipe. Un travail sérieux, sans se prendre au sérieux ! ** Venez nous rejoindre pour composer notre nouvelle équipe de choc dans un cadre jeune et dynamique et soyez acteur du développement de la boulangerie et du plaisir partagé tous les jours avec nos clients. Votre passion c'est le pain, c'est la boulangerie et nous aussi... Vous réalisez les différentes pâtes à pain conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Vous maîtrisez le pétrissage, le façonnage et les différentes cuissons. Titulaire d'un CAP/BEP boulangerie, vous disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. On vous embarque dans l'aventure Ange à durée indéterminée et vous proposons un salaire fixe avec des primes sur objectif et de fin d'année. De quoi vous motiver ! Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Le poste : Votre agence Proman Industrie recrute pour son client, acteur majeur de l'Eau et de l'assainissement en Gironde, un Technicien Réseaux d'Eau (H/F). Intervenant sur le secteur sud-Gironde, vous êtes en charge des actions suivantes : o Contrôles des raccordements au réseau public de collecte des eaux usées : tests d'écoulements, fumée. Elaboration des rapports d'interventions. o Saisie des interventions dans la base de données, o Saisie des rapports dans le logiciel métier, o Réalisation des schémas des installations et édition des rapports de visites. Profil recherché : Vous possédez une formation de type BTS GEMEAU ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience dans le secteur de l'eau ou de l'assainissement (stages et alternance acceptés). Autonome, rigoureux, vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, tant avec les clients que pour le travaill en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Faisons grandir ensemble nos projets ! Fondé sur de belles valeurs humaines, le réseau NESTENN, créé en 2017, compte aujourd'hui 470 agences en France et à l'international. En progression constante, nous recrutons de nouveaux talents pour notre agence immobilière située à Camblanes et Meynac. Chez Nestenn, l'honnêteté, l'efficacité, ou encore le professionnalisme, sont au cœur de notre stratégie et nous en faisons une priorité. En janvier dernier, avec plus de 88% de réponses positives et 92% de perception globale, le Groupe Nestenn est à nouveau distingué pour ses qualités en matière d'expérience collaborateur et obtient le label Great Place to Work 2023 ! VOS MISSIONS : - Analyser le marché immobilier national et régional - Visiter et analyser les biens à vendre pour déterminer la valeur vénale en accompagnant le vendeur dans ses démarches - Réaliser les avis de valeur des biens - Rentrer des mandats Nestenn - Faire visiter les biens aux potentiels acquéreurs ciblés - Accompagner les futurs acquéreurs dans leur achat - Etablir les dossiers financiers pour l'acquisition de biens immobiliers - Effectuer un suivi clientèle - Conseiller les clients sur les plans juridiques, fiscaux et/ou financiers. VOTRE PROFIL : - Êtes sérieux(se) - Êtes motivé(e) - Aimez les défis - Aimez travailler en équipe - Disposez d'un bon sens du relationnel - Aimez le terrain et le contact humain - Aimez le métier de l'immobilier transactionnel Si vous vous reconnaissez ? Contactez-nous ! Notre processus de recrutement garantit une sélection rapide et efficace, avec une durée maximale de 2-3 semaines. - Entretien téléphonique préalable - Entretien avec le N+1 - Entretien de validation Le réseau NESTENN examine toutes les candidatures de manière juste et équitable. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou le déposer directement à l'agence. " Nous recherchons des collaborateurs afin d'étoffer notre équipe de l'agence Nestenn de Camblanes et Meynac. L'agence compte 3 collaborateurs motivés autour de l'ambition commune de réussite collective. La force du réseau Nestenn réside dans son approche humaine, ses outils innovants, son marketing percutant, mais aussi et surtout son système de formation et sa méthode de travail, véritables atouts pour performer et s'adapter aux évolutions du métier. » Ce sont eux qui en parlent le mieux ! https://www.youtube.com/watch?v=3ztqNP217eM&list=PLrTvJV1i4QMWUiPMNkOIbtk55FcoBvNEY&index=5
Nous recherchons un (e) couturier (-ière) en cdi à temps plein, pour notre entreprise à POMPIGNAC. Votre mission: - Réaliser des ourlets piqués sur pantalons sur machine industrielle. Horaire : Du lundi au jeudi 7h - 15h et le vendredi 7h- 12h. Si vous êtes intéressé (e), merci de nous contacter par téléphone au 05.56.67.87.95 ou 06.10.20.56.66
L'exploitant transport et logistique sera notamment chargé dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de l'EXPLOITATION, de : - Recueillir avec un maximum de précisions et en faisant preuve de qualités commerciales, les éléments de la mission. - Mettre tout en œuvre pour respecter le délai demandé et proposer un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis. - Participer à la recherche et au recrutement des prestataires, au suivi de leurs performances de livraison et au respect de nos exigences qualité, contrôler et mettre à jour la documentation réglementaire ad-hoc, - Rechercher les moyens les plus appropriés pour effectuer les transports qui nous sont confiés. - Entretenir des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives fixées (Kilomètres, Coûts etc. ) - Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent, de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence. - Contrôler la bonne application des tarifs des prestataires et des niveaux de marge associée, - Participer à l'avancement de la facturation des missions réalisées conformément aux grilles tarifaires mises à disposition, - S'assurer du retour des récépissés et valider les comptes rendus en fonction de la facturation. - Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales. - Être un relais du Responsable Opérationnel dans la gestion et à l'optimisation des moyens de l'Agence : parc automobile, chauffeurs. - Assurer le contrôle et la fiabilité des informations enregistrées sur le logiciel d'exploitation. - Signaler les anomalies organisationnelles ou opérationnelles impactant la qualité de service rendue, Également, en matière de logistique, le salarié sera notamment chargé, dans le respect de la CHARTE DE QUALITE selon l'organisation de la LOGISTIQUE, de : - Gérer des stocks implantés sur l'Agence. A ce titre, il doit faire preuve de qualités organisationnelles. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé, effectuer le rangement physique des pièces ainsi que la mise à jour des systèmes d'informations utilisés pour cette gestion dans le cadre des procédures définies par COLITEL et en accord avec les obligations contractuelles des clients logistiques. - Recevoir les ordres de transport des clients. A ce titre, il doit faire preuve de qualités commerciales et recueillir avec le maximum de précisions les éléments de la mission. Il met tout en œuvre pour respecter le délai demandé et propose un prix de vente en accord avec les principes et tarifs définis par l'agence. - Rechercher les moyens les plus appropriés parmi ceux référencés par l'agence. Il entretient des rapports courtois et efficaces avec les prestataires avec lesquels il traite en se conformant aux directives à ce sujet (kilométrage, coûts ) et dans le respect de la réglementation. - Enregistrer les missions au fur et à mesure qu'elles se présentent de façon à entretenir un système administratif à jour en permanence. Il s'assure du retour des récépissés et valide les comptes-rendus en vue de la facturation. - Assurer toutes les permanences et astreintes qui lui seraient demandées, dans le respect des dispositions légales. - Participer à la gestion des moyens de l'agence (parc automobile, chauffeurs). La liste des taches précitées n'a pas de nature limitative ni exhaustive.
Vous êtes titulaire DEA ou CCA voir du Certificat d'Auxiliaire ambulancier Poste de jour du lundi au vendredi 1 samedi travaillé par mois, pas de travail le dimanche, pas d'activité de nuit Planning aménageable au choix : - 1 semaine 3 jours et 1 semaine 4 jours ou - 4 jours par semaine ou - 1 semaine 4 jours et 1 semaine 5 jours Planning au mois. Parking et salle de sport sont mises à disposition.
Votre agence SYNERGIE CENON recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication de tonneaux, un TONNELIER (H/F).Autrefois appelé « charpentier de tonneau », le tonnelier fabrique ou répare les fûts en bois qui servent à l'élevage des vins et des alcools. Partenaire du vigneron, son travail joue un rôle important dans l'élaboration et le vieillissement du vin. Un métier artisanal qui allie tradition et perfectionnisme. Vos missions : - Fabrication de Tonneaux : Réaliser l'ensemble des étapes de fabrication (sélection des bois, découpe, parage et assemblage des pièces...) - Montage et Finitions : Assembler les douelles et le fond des tonneaux, réaliser les finitions et assurer l'étanchéité - Réparation et Entretien : effectuer des réparations ou des rénovations selon les problèmes identifiés - Contrôle Qualité : Vérifier la qualité des matériaux et des produits finis pour garantir leur conformité aux standards - Respect des Normes : Suivre les réglementations de sécurité et de qualité en vigueur dans l'industrie Nous recherchons une personne minutieuse et passionnée par le travail du bois. Vous avez un grand souci du détail et êtes capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe. Vous êtes à l'aise pour manipuler des outils et machines variés. Capable de respecter les délais, vous faites preuve de rigueur et de sérieux dans votre travail quotidien. Qualités recherchées : Expérience préalable en tonnellerie appréciée Capacité à travailler avec précision Bonne capacité à travailler en équipe Diplômes ou formations équivalents : tonnellerie, menuiserie ou domaine similaire Si tu te reconnais dans cette description et que tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ton CV ! Postule directement à cette offre ou contacte-nous au *** (voir postuler)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous sommes à la recherche d'un(e) cuisinier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans un restaurant ouvrier, routier et familial au bord d'une départementale à proximité des zones vinicoles du Pessac/Léognan. Profil recherché : - Expérience en cuisine exigée - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : Du lundi au vendredi de 9h à 16h Notre restaurant propose un buffet d'entrées, une carte de plats au choix et un buffet de desserts. Prise de poste à prévoir fin Juin / début Juillet. Si vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, envoyez - nous votre CV et lettre de motivation.
Dans le cadre d'un accroissement d'activité nous recherchons un Conducteur SPL en plateau (H/F) pour notre agence située à Cadaujac (33). Vous assurez le transport et la livraison de différents matériels pour nos clients en régional et national (découchés à prévoir). Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 18 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. une expérience en plateau est indispensable Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Et si vous rejoigniez une entreprise engagée dans la transition énergétique et digitale ? Acteur majeur du service des Energies et de la Performance Energétique, le Groupe ALLIASERV déploie ses activités sur les trois grandes régions du Sud de la France au travers de ses nombreuses filiales. Dans le cadre du développement de sa filiale ESNA, ALLIASERV ouvre un nouveau poste de Technicien de maintenance multi technique H/F à Bordeaux (33) Vos missions si vous les acceptez : - Intervenir sur le domaine de la maintenance multi technique : électricité, CVC, plomberie, serrurerie, second œuvre - Effectuer les tâches d'entretien prévues dans le programme du contrat de maintenance - Identifier l'origine des pannes éventuelles et mettre en place les actions correctives appropriées - Réaliser les comptes rendus d'intervention sur un logiciel type GMAO Vos atouts qui seront appréciés : - Connaissances thermiques, hydrauliques, électrotechniques - Habilitation électrique - Des connaissances dans les établissements recevant du public - Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI* - Secteur géographique : Bordeaux (33) - Salaire brut mensuel : 1960.00 € à 2160.00 € - Temps de travail : 35 heures / semaine* Et le meilleur pour la fin ! - Paniers repas - Véhicule de service - Téléphone professionnel - CE avantageux sur vos achats et vos voyages - Une possibilité d'évoluer tout au long de votre carrière grâce à notre organisme de formation ALLIASERV ACADEMY - Et surtout : Une opportunité d'évoluer au sein d'un groupe dynamique et en forte croissance où les valeurs humaines restent au centre de nos engagements ! La suite en 3 étapes : -1er échange téléphonique avec un RH ou un manager opérationnel -1 entretien physique avec un RH et/ou un manager opérationnel -Une prise de décision A propos du Groupe ALLIASERV : Alliaserv est un des leaders régionaux des services en efficacité et maintenance énergétique. Son offre dans les travaux et la gestion multi technique, enrichie progressivement par des services de suivi digitaux en efficacité énergétique et de développement dans les énergies renouvelables, lui permet d'être un interlocuteur privilégié de différents secteurs dans leur démarche de transition écologique. Par ailleurs, le groupe ALLIASERV s'engage à assurer la diversité de ses effectifs et à créer un environnement de travail inclusif. Pour en savoir plus : https://www.linkedin.com/company/groupe-alliaserv/
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets régionaux * Découchés à la semaine voire sur 15 jours * Transport de vin * Expérience citerne et ADR serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne. * Trajets régionaux * Entre 1 à 5 découchés par semaine à prévoir * Transport de vin * Expérience citerne et ADR serait un plus Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL pour faire du transport de liquides agroalimentaires en citerne, en camion remorque traditionnel. * Trajets régionaux * Départ à la semaine * Transport de vin * Expérience en camion remorque appréciée Pourquoi rejoindre VEYNAT? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation certifiante dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité : Un camion et citerne attitrés - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions * Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous possédez une expérience minimum de deux ans en qualité de conducteur SPL. Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
L'employé/e à domicile a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile. Aide au quotidien : entretien du logement, repassage, préparation des repas, gestion des courses, gestion du linge, aide à la mobilité, aide administrative, accompagnement . Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Poste en CDI sur un temps partiel (20h-25h) avec travail 1we/2 11.88€ brut de l'heure (mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, CSE, intervenante bien être, téléphones professionnels, voitures de fonction en leasing à tarif préférentiel, carte restaurant)
Structure d'aide à la personne intervenant auprès de publics différents (enfance, personnes âgées, personnes en situation de handicap, prestations ménages)
L'auxiliaire de vie a un poste polyvalent et peut intervenir auprès de tout type de public (enfant, personne handicapée, âgée ou dépendante) pour la réalisation des travaux ménagers afin de maintenir leur autonomie au domicile (ménage, préparation de repas, aide à la toilette, transferts et utilisation du matériel médical) Travail en autonomie aux domiciles des bénéficiaires. Formations thématiques possibles. Profil recherché : Une personne capable de travailler le matin, le soir et un week-end sur deux. Démarrage temps partiel évolutif. Qualités recherchées : Discrétion, professionnalisme, expérience dans le domaine et autonomie
Rejoignez une entreprise spécialisée dans les procédés de traitements et revêtements de surface ! Notre client recherche un Technicien QHSE (H/F) Nous recherchons un(e) Technicien(ne) QHSE pour rejoindre le Service Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE). Vous participerez aux activités du service pour répondre aux problématiques de qualité des produits, ainsi qu'aux enjeux de sécurité des personnes et de protection de l'environnement. Missions : Qualité Produits : -Traiter les non-conformités produits. -Animer les réunions d'amélioration continue. -Contribuer aux réunions SQCDPE. -Réaliser des audits internes et externes. -Assister aux audits de certifications. Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE) : -Gérer les déchets des deux sites. -Animer les actions HSE sur le terrain. -Préparer et réaliser des exercices d'urgence. -Réaliser des audits internes HSE. -Gérer les FDS des produits chimiques. -Assister aux audits de certifications. -Mettre à jour les analyses environnementales. -Animer les formations et sensibilisations internes. -Contribuer aux mises à jour du DUERP. Profil recherché : -Maîtrise des outils qualité (8D, 5M, 5W, PDCA). -Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. -Aptitude à la communication écrite et orale, et à l'animation de groupes. Avantages : -Environnement de travail dynamique et collaboratif. -Opportunités de développement professionnel et de formation continue. -Participation à des projets innovants et stimulants. -Rémunération attractive selon votre expérience et adéquation au poste. -Horaires flexibles en équipe (2*8). Si vous êtes rigoureux(se), avez un bon esprit d'analyse et souhaitez contribuer à la qualité et à la sécurité de nos productions, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leurs équipes et participez à notre engagement en matière de qualité, sécurité et environnement.
Team Staffing Médical recherche un aide-soignant H/F avec une expérience significative en structure, pour des missions au mois de JUIN (Renouvelable JUILLET ET AOUT), dans un EHPAD situé à Latresne sur la rive droite de BORDEAUX. Les horaires sont en amplitude de 12H, de JOUR : 7H 19H / 8H15 20H15 / 8H30 20H30 Vous serez accompagné(e) par une maîtresse de maison à votre arrivée. Missions : Vous dispensez des soins d'hygiène, de bien-être et de confort, préventifs et curatifs, effectuez la surveillance de l'état clinique du patient et participez à l'amélioration continue de la qualité des soins et la sécurité des patients. Vous savez utiliser les techniques de manutention. Vous accompagnez le patient dans le respect de sa dignité et de son autonomie, vous adaptez votre communication à lui-même et à son entourage. Vous effectuez les transmissions écrites sur le logiciel de soins, et orales aux différents membres de l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le suivi de l'état de santé des patients. Vous connaissez les différents protocoles de désinfection et de bionettoyage. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Profil : Vous êtes titulaire du DE aide-soignant ou soignant ayant une expérience significative en EHPAD ? Vous êtes autonome, organisé.e, sérieux.se et avez une bonne capacité d'adaptation. Vous savez travailler en équipe, prioriser les soins et gérer l'urgence. Vous faites preuve d'empathie et de capacité d'écoute. Vous travaillez dans le respect du secret professionnel et des règles de confidentialité. Avantages chez Teamstaffing médical : Salaire selon les conventions collectives des établissements Reprise d'ancienneté Planning à votre convenance Choix des missions : établissements et types de services Suivi de votre carrière, développement des compétences en fonction de vos choix et affinités Vous avez envie de postuler ? Tant mieux, nous avons hâte d'en savoir davantage sur votre profil !
