Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saffloz située dans le département 39. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saffloz. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 39 - CHAMPAGNOLE, 39 - Champagnole, 39 - PONT DU NAVOY ... .
ADECCO Poligny recherche des magasiniers caristes en CDI Intérimaire (H/F) Vous aurez pour mission : - Conduire des engins tels qu'un chariot élévateur et un Fenwick - Préparation des palettes - Charger et décharger les matières - Porter des charges lourdes - Mémoriser, reconnaître et ranger les références au bon endroit - Gérer les bordereaux de livraison et de transports - Vous appréciez le travail en équipe et vous souhaitez vous investir. - Vous possédez idéalement le CACES 1-3-5 à jour. Pour cette mission, nous vous proposons : - Salaire fixe - +10% IFM - +10% CP - Mutuelle & Prévoyance - Compte Épargne Temps - CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) - Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) - Aide au logement - Le permis libre - Accès à la formation pour booster vos compétences -> Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique "Avantages" Vous êtes à la recherche d'une opportunité différente et d'un nouveau challenge et celle ci ne vous convient pas ? Ceci n'est pas un problème pour notre agence ! Contactez nous et nous échangerons ensemble avec grand plaisir de votre projet et recherche !
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi stable. Accompagnement et dynamisation - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez la préparation de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur - Doté.e d'une bonne organisation, autonome, vous effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL: - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous avez déjà effectué des animations collectives et des entretiens individuels, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE, et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) pour notre boulangerie. Missions : Accueil et service des clients Encaissement Mise en place des produits en vitrine Entretien de l'espace de vente Horaires : Samedi : 6h30 - 13h 3 dimanches sur 4 : 6h30 - 12h 2 vendredis après-midi sur 4 : 15h - 18h30 Profil recherché : Souriante, dynamique, ponctuelle, bon contact clientèle. Expérience appréciée, débutante acceptée.
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - Travailler selon vos envies sur une ou plusieurs fermes au côté du chef d'exploitation ou en remplacement en fonction de vos envies. Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Vous souhaitez contribuer aux remplacements des agriculteurs ? Rejoignez notre équipe dynamique, nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre structure. Nous recherchons sur le secteur Nozeroy/Champagnole un(e) agent de remplacement laitier, pour remplacer les exploitants durant l'année. Issu(e) d'une formation agricole, vous avez des connaissances et une première expérience en traite d'au moins 1 an ? Vous souhaitez vous investir dans le monde agricole ? Rejoignez notre équipe dynamique qui saura vous accompagner tout au long de votre parcours au sein de notre structure. Futur(e) agent de remplacement laitier, vous interviendrez sur des exploitations en lait à Comté pour remplacer les agriculteurs. Vos missions principales seront : - La traite ; - Les soins aux animaux ; - La conduite d'engins et de matériels agricoles. Nous pouvons adapter vos missions en fonction de vos compétences. Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé. En fonction des besoins, vous serez amené à travailler deux week-ends par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est évolutive en fonction des compétences. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Attribution d'une voiture de service pour les agents du service de remplacement ou indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Deux primes par an pour les agents de remplacement attribuées sur les critères suivants : disponibilité, polyvalence, urgences, .. Qui peuvent aller jusqu'à 400 €/an ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ..) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi ; - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... ; - Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Soyons solidaires et collectivement engagés !
L'ASMH recrute dans le cadre du dispositif Accompagnement Vers et Dans le Logement, sur le secteur du Triangle d'or, un travailleur social F/H en CDD à 0.5 ETP. Votre mission principale sera d'accompagner des ménages rencontrant des difficultés d'accès ou de maintien dans un logement en raison de difficultés financières et d'insertion sociale. L'ETABLISSEMENT Le Centre d'Hébergement et de réadaptation sociale (CHRS) accueille et accompagne des personnes isolées ou des familles en situation de grande précarité, confrontées à des difficultés sociales, économiques ou personnelles (violences intrafamiliales, addictions, ruptures de parcours, etc.). Implanté dans le Jura (sites de Dole et de Saint-Claude), l'établissement propose un hébergement temporaire et un accompagnement global, visant l'insertion sociale et professionnelle, ainsi que l'accès à l'autonomie, dans le respect du projet personnalisé de chaque résident. Le dispositif d'hébergement d'urgence accolé au CHRS accueille pour partie des ménages en situation de précarité nécessitant une mise à l'abris (hébergement, couverture santé, aide alimentaire, scolarisation des enfants.) dans l'attente d'une orientation vers les dispositifs de droits communs. Il accueillie également des bénéficiaires de la protection internationale qui sont en attente d'obtenir un logement à l'issue de leur sortie du dispositif d'asile. Il convient alors de les accompagner dans l'obtention de leur logement mais également sur un suivi social global (santé, emploi, budget.). DESCRIPTION DU POSTE Sous l'autorité du Directeur, au sein d'un dispositif qui accompagne des personnes en situation de précarité, vous mettez en œuvre un accompagnement social destiné à l'accès ou au maintien en logement en veillant à : - Rencontrer les ménages orientés auprès du SIAO à leur domicile ou au bureau. - Analyser la situation et les besoins des ménages (personnes seules principalement) en lien avec les partenaires prescripteurs. - Définir un projet d'accompagnement centré sur le logement mais inscrit dans un accompagnement social prenant en compte la globalité de la situation (droits, santé, budget.). - Accompagner les personnes dans l'identification de leurs difficultés et de leurs capacités en partenariat avec les services partenaires et référents sociaux du ménage. - Rédiger différents écrits professionnels, tant à destination du SIAO que des partenaires. - Rendre compte de son activité oralement et par écrit. - Participer à la réflexion institutionnelle et collaborer aux projets de service, à son évolution et son développement. PROFIL CANDIDAT(E) -Diplôme : bac+3 : Assistant de service social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé -Permis B exigé -Sens de l'écoute et du dialogue -Qualité relationnelle -Organisation et autonomie -Rigueur et qualité rédactionnelle CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES -Type de contrat : CDD 12 mois -Temps de travail : 17h30 hebdomadaire -Lieu de travail : Villes du Copil SIAO CAMNPS : Champagnole, Arbois, Mouchard, Nozeroy, Poligny, Salins les bains au domicile des bénéficiaires et au bureau. -Prise de poste : Janvier 2026 -Rémunération : Selon le profil et la convention collective (accords de branche CHRS), prime Ségur POUR POSTULER Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV à Madame MONNOT Laurence, Directrice Adjointe du Pôle Asile Hébergement Insertion : lmonnot@asmh39.fr
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. MISSIONS ET ACTIVITÉS Animation - Encadrement de visites guidées (groupes d'adultes, familles ou scolaires) dans l'espace scénographique de la Maison des Cascades et sur le parcours des 7 Cascades du Hérisson - Concevoir, préparer, réaliser des séances d'animation ou de sensibilisation sur des thèmes du champ de l'éducation à l'environnement (biodiversité, eau, déchets, énergie, mobilité.) à destination de publics divers - Participer à la création d'outils pédagogiques (maquettes, documents pédagogiques.) et de supports d'animation et/ou de sensibilisation - Le suivi des plannings de réservation des visites guidées - Gérer ou mettre en place un planning d'animation - Gérer la logistique des actions d'animation - Contribuer à la promotion des actions d'animation - Participer à la réalisation de supports d'information et de communication - Contribuer à l'organisation logistique de journées évènementielles s'il y a lieu Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de la clôture de caisse journalière de l'Espace Scénographique voire de la Boutique en cas de nécessité de renforcer l'équipe - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - Une expérience sur un poste similaire est indispensable - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - La pédagogie, la créativité et l'adaptabilité sont un vrai plus pour ce poste - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 01 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet Rémunération Echelon 1.3 Indice 1550 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Lettre de présentation + CV à envoyer par mail et à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Le ou la commis de cuisine participe activement à la préparation des plats et au bon fonctionnement des entrées - Aider à la préparation des entrées, plats et desserts - Réaliser les tâches préliminaires: épluchage, lavage, découpe des aliments - Appliquer les fiches techniques et les consignes données - Participer au dressage des assiettes - Respecter les normes de sécurité - Maintenir le poste de travail propre - Travailler dans le respect de la hiérarchie - Aider les autres membres de la brigades
Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement à destination principale du secteur agricole et viticole. Plusieurs salarié(e)s de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières à comté ou viticoles, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses collaborateurs/trices. Nous sommes soucieux du bien-être de nos salarié(e)s et cherchons des solutions individualisées pour chacun(e) d'entre eux/elles. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning. Nous recherchons sur le secteur de Doucier, un(e) salarié(e) agricole polyvalent(e) pour du complément de main d'œuvre. Voici les caractéristiques de l'exploitation dans laquelle vous prendrez plaisir à travailler : - GAEC composé de 2 associés ; - 136 ha ; - 64 vaches laitières ; - 66 autres bêtes (génisses, veaux.) ; - Salle de traite : 2x6 TPA, décrochage automatique ; - AOP comté et morbier, 421 000 litres produits par an. Futur(e) salarié(e) agricole, vos missions principales seront : - Traite - Alimentation / soins aux animaux - Conduite de tracteur - Travaux dans les champs - Entretien du matériel et des locaux Le profil : - Expérience fortement appréciée d'au moins un an en traite - Diplôme agricole fortement souhaité Nous vous proposons un CDI temps plein annualisé de 35 heures par semaine. Vous travaillerez du lundi au vendredi et un week-end par mois. Salaire à partir de 12,02 € brut/heure, la rémunération est définie en fonction des compétences et de l'expérience. Prise de poste début janvier 2026. Les avantages de l'exploitation sur laquelle vous travaillerez : - Présence d'une salle de pause (cafetière, frigo, .) ; - Un exploitant sera toujours présent sur l'exploitation. Les avantages proposés par Soelis emploi partagé : - Les dimanches et jours fériés sont majorés à 50 % (contre 25 % prévu par la convention collective) ; - Indemnisation des kilomètres à partir du 20ème ; - Application du maintien de salaire en cas d'arrêt ; - Chèques cadeaux du CSE ; - Les équipements vous seront fournis ; - Congé menstruel ; - Tutorat et salarié référent ; - Formations ; - Accompagnement de votre installation dans le Jura et de celle de votre conjoint(e) (crèche, école, recherche d'emploi pour votre conjoint(e), mise en relation avec votre commune, ...) ; - Une plateforme web appelée mirabelle qui vient faciliter toute la gestion administrative de votre emploi, - Un service RH disponible sur le suivi des compétences : formation, Santé Sécurité au Travail, ... - Mutuelle et prévoyance d'entreprise.
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté Hôtel nous recherchons une personne sérieuse, motivée et organisée. Contrat 35h00 hebdomadaire Juillet et Août travail principalement le Week end en continu minimum 1.5 jour de repos en semaine. Salaire à convenir suivant votre expérience
Nous recherchons un vendeur polyvalent (mobilier, électroménager) prêt à rejoindre notre équipe dynamique. Nous recherchons une personne enthousiaste qui s'épanouit dans un environnement axé sur le client et qui est prête à relever des défis passionnants dans le monde de la vente au détail. - Offrir un service exceptionnel en créant une expérience d'achat conviviale et authentique - Fournir des conseils d'expert aux clients, en les aidant à trouver les produits qui répondent le mieux à leurs besoins - Promouvoir activement les offres et promotions en cours afin de stimuler les ventes - Maintenir un espace de vente attrayant et organisé, en veillant à ce que les produits soient facilement accessibles - Créer une atmosphère accueillante qui encourage l'engagement des clients et les incite à revenir - Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction client - S'adapter à divers rôles au sein du magasin selon les besoins, en démontrant sa polyvalence - Se tenir au courant des connaissances sur les produits et des tendances du secteur afin de mieux servir les clients - Gérer les transactions en espèces et utiliser les systèmes de point de vente avec précision et efficacité - Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif qui valorise la diversité Votre profil : - Passion sincère pour la vente et les relations humaines - Solides compétences en matière de persuasion et capacité à conclure efficacement des ventes - Excellentes capacités d'écoute et de communication - Personnalité dynamique, motivée et déterminée - Flexibilité pour s'adapter à l'évolution des besoins des clients et des exigences du magasin - Esprit d'équipe et collaboration - Compétences mathématiques de base pour traiter les transactions - Esprit orienté vers le client et engagement à créer des expériences mémorables - Capacité à mener plusieurs tâches de front et établir des priorités dans un environnement de vente au détail en constante évolution - Enthousiasme pour l'apprentissage de nouveaux produits et le suivi des tendances du secteur - Empathie et patience dans les relations avec les clients aux personnalités diverses - Capacité physique à rester debout pendant de longues périodes et à participer aux tâches d'entretien du magasin - Diplôme d'études secondaires ou équivalent (préféré mais non obligatoire) - Une expérience préalable dans la vente ou le service à la clientèle est un atout
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un(e) femme/valet de chambre/lingère (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine + possibilité d'heures supplémentaires - Rémunération: de 12.28€ à 13.32€ brut/ heure (selon expérience) - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Entretenir les chambres de l'hôtel et les espaces communs - Signaler les anomalies, besoins de maintenance et objets trouvés - Service du petit-déjeuner (de février à mai) - Entretien du linge PROFIL RECHERCHE: - Expérience en hôtellerie indispensable - Travailler en autonomie - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
L' Auberge du Hérisson (39), hôtel de 16 chambres, restaurant traditionnel situé en plein cœur de la région des lacs et des cascades, recherche un plongeur (H/F) de février à novembre. LES CONDITIONS: - CDD saisonnier - 35h/ semaine - Rémunération: 12.02€ brut/ heure - Possibilité de logement -2 jours de repos / semaine VOS MISSIONS: - Plonge du restaurant - Réapprovisionnement du bar en boisson - Entretien, des locaux PROFIL RECHERCHE: - Personne sérieuse et motivée - Bonne organisation et rapidité d'exécution - Personne véhiculée souhaitable (village non desservi par les transports en communs) Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Envoyez nous votre candidature dès maintenant par mail: auberge@herisson.com
La société Pernet-Thevenin, basée à Pont-du-Navoy (39) recherche un(e) adjoint(e) chef(fe) de ligne de conditionnement de vin (f/h) Placé sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'exploitation, vous avez en charge le bon déroulement des opérations de mise en bouteille. De l'entrée de la ligne d'embouteillage à sa sortie, jusqu'à son rangement dans le local de stockage ainsi qu'à la préparation de commandes. Pour ce faire vous devez : - Conduire la ligne de conditionnement : - Assurer le démarrage et l'arrêt des équipements puis veiller au bon fonctionnement du matériel - Participer activement à la mise en bouteille - Réaliser les opérations de conditionnement et contrôles associés en respectant les enjeux liés à la qualité et à la présentation du produit (vin) - Approvisionner la ligne en consommables selon les références - Anticiper, organiser et effectuer les changements de formats machines en limitant les temps d'arrêt et en garantissant la conformité du produit fini - Renseigner les supports de suivi et contrôler la traçabilité des opérations et le suivi des matières sèches mis en œuvre - Garantir la maintenance de 1er niveau des équipements - Coordonner et assister au management de l'équipe - Préparer les commandes : - Effectuer le picking selon le bon de commandes - Constituer et filmer les palettes - Acheminer les produits à l'aide de chariot élévateur - Charger les camions Issu(e) d'une formation technique en viticulture -œnologie, dans le secteur de la production, vous justifiez idéalement d'une première expérience ou d'une expérience solide à un poste similaire dans le secteur agroalimentaire La possession des CACES R489 1 3 serait un plus. Vous aimez le travail en équipe et la diversité des tâches. Vous êtes autonome, organisé et vous êtes force proposition.
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté Cuisine nous recherchons un second de cuisine pour un contrat de Mai à Août 35h00. Expérience exigée, capable de seconder et remplacer le chef ponctuellement. Salaire selon expérience
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté salle nous recherchons 4 personnes au service Contrat 35h00 hebdomadaire du 13/07 au 31/08 Débutant accepté : motivation , énergie et bonne humeur avant tout. Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel) Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus Salaire à convenir suivant votre expérience
L'hôtel restaurant des lacs à Chaux des Crotenay recrute pour la saison estivale ! Nous sommes une équipe familiale et bienveillante , et travaillons dans un cadre agréable au coeur du Jura. Côté salle nous recherchons une personne expérimentée pour un contrat de Mai à Septembre 35h00. Vous devrez être autonome, à l'aise en service et capable de gérer un restaurant en toute confiance. Horaire généralement en continu (coupé très occasionnel) Minimum 1 jour et demi de congé en semaine, voir plus . Salaire selon expérience
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur galvanoplaste à Champagnole (H/F) En tant qu'opérateur galvanoplaste vous serez en charge de préparer les pièces avant traitement (dégraissage, rinçage, accrochage), réaliser les opérations de galvanoplastie selon les procédures en vigueur, surveiller les bains. Horaires de journée du lundi au vendredi. Une première expérience en galvanoplastie ou en industrie serait appréciée. Nous recherchons des profils ayant une capacité à travailler en autonomie, faisant preuve de rigueur. Cette annonce vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons pour notre restaurant de spécialités marocaines un serveur (H/F) Restaurant à taille humaine de 36 couverts, équipe de trois personnes. Vous assurerez : - prise de commande sur place et à emporter - gestion de la salle - service et emporter - nettoyage et mise en place Périodes de travail : - lundi au samedi = services du midis + les vendredi et samedis soirs (horaires indicatifs et flexibles selon vos disponibilité : 11h15/14h30 et 18h30/22h) Temps partiel possible également restaurant fermé une semaine durant les vacances scolaires Jours de repos mercredi et dimanche. Prise de poste dès que possible. Merci de vous présenter avec un CV directement au restaurant Salaire négociable suivant les compétences
Nous recherchons un(e) Responsable de parc bois sur le secteur de CHAMPAGNOLE. Ce poste clé implique la réception des camions et la gestion des stocks, tant physiques qu'informatiques. Vos principales responsabilités incluent la préparation des commandes, ainsi que le chargement et déchargement des camions grâce à la conduite d'un engin élévateur. Vous serez également amené(e) à participer à la manutention si nécessaire. Profil requis : Titulaire du CACES R489 Cat 3. Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse pour ce poste stratégique. Cette offre d'emploi est publiée par notre agence de recrutement, qui s'engage à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Le poste de Responsable de parc bois (h/f) nécessite un ensemble de compétences spécifiques et un niveau de maîtrise précis. Le candidat idéal doit posséder une solide expérience dans la gestion de parcs à bois, avec une capacité à superviser efficacement les opérations quotidiennes. Il est essentiel d'avoir une connaissance approfondie des procédures de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr. De plus, le candidat doit démontrer une maîtrise des techniques de stockage et de manutention du bois pour optimiser l'espace et maintenir la qualité des matériaux. La communication est primordiale, ainsi que des compétences en gestion d'équipe pour diriger et motiver le personnel. Une expertise en planification logistique est également requise pour coordonner efficacement les flux de matériaux et les livraisons. Enfin, une capacité à utiliser des outils informatiques pour la gestion des stocks et la documentation est nécessaire. Le candidat doit être proactif et capable de résoudre les problèmes rapidement pour assurer le bon fonctionnement du parc.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Soudeur (H/F) En tant que soudeur, vos missions consisteront à préparer les pièces et assurer la réalisation des pièces métalliques (portail, portes métalliques, garde-corps, grille, pergolas... ) Vous contrôlez la conformité des soudures et des pièces en fonction des spécifications techniques et assurez la maintenance de base des équipements de soudage tout en veillant au respect des normes de sécurité et des procédures internes de l'atelier. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous maitrisez les procédés TIG MIG MAG, et possédez une expérience d'un an en tant que soudeur. Vous êtes précis, rigoureux et avez le sens du détail ! Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à postuler ! Soit en ligne, soit en venant nous rencontrer à l'agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur fonderie à Champagnole (H/F) En tant qu'opérateur fonderie, vous serez chargé(e) de surveiller et assurer le bon fonctionnement des presses, de démouler et contrôler les pièces produites, ainsi que de réaliser les opérations de nettoyage, de tri et de manutention des pièces. Horaires en 3x8. Vous possédez une première expérience en industrie, idéalement en fonderie, métallurgie ou production. Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et respectueux(se) des consignes de sécurité. Formation interne assurée pour les profils débutants motivés. Cette annonce vous intéresse ? Venez nous rencontrer en agence ou postuler en ligne ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Jura accompagne le Groupe SAB THEVENIN dans le cadre de leur recrutement en CDI d'un Chef de Projet Méthodes Fonderie Sous Pression (H/F) expérimenté(e) pour renforcer leur service Méthodes. Poste à pourvoir sur Champagnole (Jura) (date de prise de poste selon la durée de votre préavis) Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos principales responsabilités : -Technique & Production : -Optimiser l'utilisation des moyens de production existants. -Apporter une assistance technique au service commercial pour les devis. -Proposer des options de conception d'outillage adaptées. -Participer aux essais moules, démarrages série et revues de projet (AMDEC, validation process). -Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité). -Garantir la conformité des produits et process aux exigences clients. -Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés. -Gestion de projet & Suivi : -Garantir l'avancement des projets (délais, budgets, livrables). -Suivre les étapes projet avec les équipes internes et sous-traitants. -Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques. -Établir les modes opératoires et documents de passage en production. -Effectuer des déplacements chez les fournisseurs, clients et autres sites du groupe. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac5 en mécanique, fonderie ou génie industriel, OU vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en environnement industriel exigeant. Vous maîtrisez les outils DAO/CFAO, la bureautique, la GMAO et les ERP. Habitué(e) à gérer des projets, vous connaissez les normes qualité IATF 16949, ISO 14001 et ISO 45001, et possédez des compétences en fonderie sous pression, usinage CN, simulation de remplissage et montage d'outillages. Votre anglais est opérationnel. Rigoureux(se) et autonome, vous avez le sens du client, aimez travailler en équipe et faites preuve de force de proposition. Vous vous reconnaissez ? Alors franchissez le pas et postulez ! Toutes les candidatures envoyées directement au Groupe SAB THEVENIN ne seront pas étudiées.
Le restaurant Pic Vert recrute des employés-ées polyvalents-es de cuisine pour la saison 2025. Rejoignez notre équipe ! Mise en place de son poste de travail (dessert ou salade). Petites découpes, pluches, nettoyage et rangement, assemblage des assiettes pendant le service. - Rémunération selon expérience (grilles salaire CHR) 35 h + prime PPV de fin de contrat 1€ net par heure) - CDD de 6 mois du 01-04 au 30-09-2026 - Congé hebdomadaire : dimanche + lundi - Débutants bienvenus et formation assurée
Arbois Tourisme recrute ! Destinations nationales et internationales en Grand Tourisme, lignes régulières ou trajets scolaires, la route est notre métier ! Nous recherchons un conducteur de transports de voyageurs H/F(Minibus), titulaire du permis B Secteur et environs : Champagnole Mission : Responsable, vous aurez pour mission de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vous contrôlez les titres de transports, et réalisez des encaissements si besoin. Vous savez anticiper et résoudre les aléas en toute autonomie. Type de contrat : CDD jusqu'au 3 juillet 2026 Volume horaire hebdomadaire : 20h minimum garanti lundi, mardi, jeudi, vendredi matin, midi et soir Possibilité de compléments le week-end (navettes Régionales) Taux horaire brut 12.42€ + mutuelle entreprise Rejoignez une entreprise familiale, proche de ses salariés !
ADECCO Poligny recrute 1 opérateur copeaux (H/F) à Champagnole (39300) Pour une entreprise spécialisée dans le décolletage et l'usinage de pièces techniques de précision. Vos activités principales: - Manutention manuelle - Procéder au contrôle Visuel de la production - Assurer la bonne mise en route de la production et vérifier le bon fonctionnement des machines (retrait copeaux, filtrage huiles, ...) - Communiquer toute information utile aux intervenants - Participer à la démarche d'amélioration continue Vos compétences: - Issue d'une formation ou/ et avec expérience(s) industrielle(s) Pour cette mission, vous devez être : - Rigoureux - Soigneux - Respectueux des règles et normes qualité - Autonome Les avantages : - Salaire fixe - +10% IFM - +10% CP - Mutuelle & Prévoyance - Compte Épargne Temps - CSE (chèques vacances, billetterie, locations.) - Club Fidélité (chaque heure travaillée vous rapproche d'avantages et de remises exclusives) - Aide au logement - Le permis libre - Accès à la formation pour booster vos compétences Vous êtes intéressé(e) par cette annonce ? Merci de postuler en ligne et nous reviendrons vers vous dès que possible
Nous recherchons pour notre société, des chauffeurs de car (H/F) ou des personnes souhaitant se former au métier pour prise de poste en CDI. Vous recherchez un complément d'activité ou un emploi stable ? Un travail à temps partiel ? L'entreprise peut vous accompagner pour suivre la formation nécessaire pour passer le Permis D (transport en commun) et FIMO Voyageurs. Vous travaillerez à temps partiel entre 25h et 30h par semaine en horaires coupes (entre 6h et 9h, entre 11h00 et 14h00, entre 15h30 et 18h) soit uniquement pendant la période scolaire, soit toute l'année. Poste évolutif vers du Temps Complet selon profil. Vous avez obligatoirement plus de 21 ans. Vous êtes pédagogue, responsable et ponctuel(le). Poste à pourvoir sur le secteur CHAMPAGNOLE Durée de travail 25 à 30h/semaine Travail en journée Salaire Salaire brut : Horaire de 13,65 € + 13ème mois + primes + Mutuelle
Pour notre restaurant, nous recherchons un serveur H/F. Vos missions : - Dressage de la salle - Accueil et installation des clients - Prise de commande, annonce, transmission et suivi des commandes à la cuisine - Service à table des boissons et des plats - Nettoyage de la salle Service du midi du lundi au samedi de 10h à 15h00 et uniquement le service du vendredi soir de 18h00 à 23h00 Restaurant fermé le dimanche journée Merci de transmettre votre candidature directement par mail ou appeler au 06 52 78 33 39
Le restaurant propose des spécialités jurassiennes, des pizzas, des burgers et des plats de type brasserie comme l'entrecôte/frites. La salle intérieure peut accueillir une soixantaine de personnes et le parking dispose d'un espace suffisant pour stationner des véhicules et notamment des bus pour des repas de groupe.
Technicien de maintenance industrielle (H/F) ACTUAL recherche pour entreprise de sidérurgie, acteur mondial dédié aux aciers rapides et à la métallurgie des poudres avec un savoir-faire de plus de 50 ans, un talentueux Technicien de maintenance industrielle pour rejoindre leur équipe à Champagnole (39300). Votre mission : Assurez le bon fonctionnement du matériel en collaboration avec la Production et les différents services supports. Vous interviendrez en horaires 2x8 pour : Planifier et réaliser la maintenance courante, curative et préventive des équipements, tout en gérant les priorités et la sécurité. Analyser les pannes et veiller à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive, etc.). Préparer les achats d'outillage et de consommables, et vérifier la conformité des livraisons. Proposer des solutions d'amélioration et de fiabilisation des processus maintenance/production. Respecter la réglementation environnementale et les règles de sécurité ainsi que les procédures Qualité. Poste à pourvoir dès que possible offrant un salaire de minimum 12.5 EUR par heure pour 35 heures par semaine. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à notre succès mondial! Nous recherchons un Technicien de maintenance (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude équivalent à un Titre de niveau III - Bac +2 - BTS, DUT ou équivalent. Une expérience professionnelle de 1 à 2 ans est requise pour ce poste afin de garantir une expertise technique adéquate et une capacité à résoudre efficacement les problèmes de maintenance. Le candidat doit démontrer des compétences en diagnostic et réparation ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité. La rigueur et l'attention aux détails sont essentielles pour réussir dans ce rôle.
Description du poste Que vous soyez déjà business développer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. A propos de nous : Créé en 2004, CAPFINANCES, spécialiste de la gestion de patrimoine, réalise à nouveau une croissance à deux chiffres en 2025, grâce à son réseau de plus de 1000 conseillers partenaires et sa présence nationale. Une formation gratuite: Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de: - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et accompagner les clients tout au long de leur vie d'investisseurs Pourquoi avec nous ? - Une formation gratuite et certifiante ORIAS II - Une formation continue à disposition - Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme - Un réseau de conseillers indépendants reconnu partout en France - Un accompagnement terrain très solide - Un aventure entrepreneuriale palpitante - Des outils digitaux innovants à disposition Bénéficiez d'un revenu attractif à la hauteur de votre travail ! Commissionnement à J+15 ! Méthode de rémunération: Il y a plusieurs types de commissionnement en fonction des produits proposés au client. Dans un souci de confidentialité, nous ne communiquons pas sur les pourcentages de commissionnement. Nous avons un panel très large de produits d'assurance, le commissionnement varie et est en fonction du produit distribué. Par exemple, nous avons un produit qui peut être rémunéré entre 20% & 25% et un deuxième produit entre 28% & 35%. Les détails précis de la rémunération de la commission seront donnés lors de notre rencontre. On se rencontre, on en discute ? Les étapes pour nous rejoindre : 1) Un rendez-vous de présentation 2) Une journée découverte 3) Un rendez-vous d'enregistrement Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rémunération : 40 000,00€ à 80 000,00€ par an Avantages : Flextime, Travail à domicile occasionnel Horaires : Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Lieu du poste : En présentiel
Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Chef du Centre d'Exploitation des Routes départementales (CERD), l'agent/e d'exploitation exécute, en suivant des directives, diverses missions de service public pour garantir la sécurité des usagers et la viabilité du réseau routier départemental. Ces missions sont exécutées en équipe ou isolément. ACTIVITÉS - Surveiller le réseau routier de son secteur - Intervenir en cas d'urgence suite à accident ou à dégradation des conditions de circulation - Exécuter des travaux d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des accotements, de la signalisation et des autres dépendances de la route - Conduire les engins (camions, tracteurs, .) - Effectuer le service hivernal (salage et déneigement) - Réaliser la maintenance courante de l'outillage et des engins - Faire l'entretien courant des bâtiments du CERD ou d'autres sites du Conseil Départemental - Participer au suivi des consommations (carburant, sel, .) CADRE STATUTAIRE - Catégorie C - Filière technique, - Recrutement par liste d'aptitude, par voie de mutation ou détachement ou à défaut par voie contractuelle. PRÉREQUIS - Expérience antérieure dans des fonctions similaires souhaitée, - Permis B et Permis C obligatoires - Permis EC souhaité. CONDITIONS D'EXERCICE ET MOYENS TECHNIQUES - Horaires fixes : (Au-delà : heures supplémentaires) - Résidence familiale compatible avec les nécessités de service (délai de 20 mn maximum pour les interventions d'urgence) - Périodes d'astreinte en toutes saisons, la nuit et le week-end par roulement avec d'autres agents - A titre exceptionnel, possibilité de travail le weekend et jours fériés dans le cadre de missions de service public. SÉCURITÉ SANTÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL - Travail en extérieur en toutes saisons, - Port des équipements de sécurité obligatoire (fournis). COMPÉTENCES TECHNIQUES - Connaissances techniques liées à l'entretien et l'exploitation des infrastructures routières - Maîtrise de la conduite d'engins et du code de la route - Connaissances réglementaires en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir-faire dans le fonctionnement et l'entretien d'outillage de travaux publics - Formations obligatoires dans le cadre du maintien des compétences. QUALITÉS - Sens du travail en équipe et du relationnel - Capacité à rendre compte - Disponibilité, rigueur, polyvalence SALAIRE ET AVANTAGES - Traitement indiciaire + régime indemnitaire, - 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an, - Horaires fixes : 7h30-12h et 13h30-16h45 (17h le lundi), - Participation employeur à la prévoyance, - Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs, - Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel, - Tickets restaurant.
Pour la saison 2026, le Domaine de l'Epinette recherche un/e animateur afin de compléter son équipe. Camping familial de 150 emplacements, au cœur du Jura, nous œuvrons pour des vacances inoubliables. Les animations sont assurées uniquement en journée, pas de soirée karaoké, nous sommes un camping calme. Contrat du 01/07/26 au 28/08/26, 35h, CDD saisonnier, possibilité de logement en colocation (sous conditions). Missions : - Elaborer les plannings d'animation en collaboration avec la Direction - Encadrement des enfants : kids club de 4 ans à 12 ans - Organiser des activités sportives et créatrices Profil : - Avoir le BAFA sera un + avec une 1ere expérience réussie - Avoir le sens du travail en équipe et de la qualité du service - Etre dynamique, créatif et bienveillant - Quelques notions d'anglais seront un + pour interagir avec notre clientèle étrangère et le néerlandais serait le top !
Envie de passer un été inoubliable au cœur de la nature jurassienne, les pieds dans l'eau de la rivière de l'Ain ? Rejoignez notre équipe en tant que réceptionniste de camping au Domaine de l'Épinette ! Votre mission : accueillir nos visiteurs avec le sourire, les guider dans leurs aventures estivales et leur faire vivre une expérience camping mémorable. Si vous êtes dynamique, passionné par le service client et que vous avez le sens de l'accueil, postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe chaleureuse et conviviale. Laissez vous séduire par le charme du Jura et devenez l'ambassadeur de notre camping pour cet été ! Description du Poste : *Traiter les appels téléphoniques et les mails de la réception *Etablir et suivre le planning des réservations *Accueillir les clients à la réception *Enregistrer les arrivées et les départs des clients *Proposer les services annexes aux clients (ventes additionnelles) *Assurer l'encaissement des règlements clients *Veiller au bon déroulement du séjour des clients *vente épicerie / boissons et mise en rayon Votre Profil : *Une première expérience significative sur un poste similaire serait parfait sinon débutant(e) accepté(e) (formation en interne) *Anglais impératif, (Allemand et/ou Néerlandais serait un plus). *Etre à l'aise sur les outils informatiques et bureautiques *Bonne présentation générale et très bon contact client *Sens du service client, discrétion et patient *Disponible, polyvalent(e) et volontaire *Organisation, rigueur et implication Informations complémentaires : *Type de contrat de travail : CDD Saisonnier *Dates du contrat : 22/06/2026 au 30/08/2026 *Temps de travail : 35 heures par semaine Possibilité de logement en colocation (sous conditions)
Nous recherchons pour le Domaine de l'Epinette, camping familial en pleine nature au bord de la rivière de l'Ain, un ou une employé(e) de ménage. Description du poste : - CDD saisonnier de 6.5 mois / 35 heures semaine / 2 jours de repos - Travail tous les week-ends - du 16/04/2026 au 16/10/2026 Vos missions: - entretien blocs sanitaires - entretien des hébergements locatifs - déshivernage des hébergements jusqu'à l'ouverture du camping Votre profil: Ponctualité et rapidité d'exécution. Discrétion, amabilité, honnêteté et intégrité. Rigueur et capacité d'adaptation. - expérience souhaitée / débutant accepté Poste NON LOGÉ
Venez vous ressourcer au Domaine de l'Epinette, havre de paix et de charme à Châtillon, dans le Jura : vous y apprécierez en famille le calme du lieu et y découvrirez la beauté des paysages de cette splendide et paisible région des lacs jurassiens.
CDD TEMPS COMPLET DU 04 MAI AU 31 AOÛT 2026 Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en Projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point informations touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la directrice de la SPL et de la responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITÉS Accueil, encaissement et entretien - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Veiller à la bonne tenue et à la mise en valeur des produits dans l'espace boutique - Encaissement et réalisation de deux clôtures de caisses journalières : Espace Scénographique / Boutique - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Eventail (500m) - Encaissement du Parking + Intervention sur le matériel en cas de besoin (repérer et régler un problème sur le matériel, avec l'appui d'une assistance technique en cas de besoin) en cas de nécessité de renforcer l'équipe PROFIL - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de l'ensemble de l'équipe pour faire face à ces situations - Si vous parlez anglais, ce sera encore mieux pour le contact avec le public mais ce n'est pas indispensable - Bien sûr, le poste saisonnier demande d'être disponible les weekends et jours fériés - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé Rémunération Echelon 1.2 Indice 1490 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé.e, envoyez votre candidature par mail via candidature Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Premier site naturel de la Région Bourgogne Franche-Comté, le site classé des Cascades du Hérisson accueille chaque année environ 500 000 visiteurs. Les Cascades du Hérisson font partie du Grand Site de France en projet « Vallée du Hérisson, Plateau des 7 Lacs » (Ministère de la Transition Ecologique et Solidaire). Le site est composé d'un parking, d'une boutique, de la Maison des Cascades (espace scénographique) et d'un point information touristique. L'ensemble de l'équipe fait vivre ce site par son accueil, ses animations, son envie de le préserver, alors si vous aimez la nature, que vous souhaitez travailler au contact du public, rejoignez nous pour la saison 2026. Vous ne serez pas seul(e), nous prendrons le temps de vous accompagner pour que vous soyez à l'aise dans votre prise de poste. Vos missions seront exercées sous la responsabilité de la Directrice de la SPL et de la Responsable du site. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - Animation et management d'une équipe de 7 saisonniers - Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs sur le site des Cascades du Hérisson dans le cadre de la démarche Qualité en vigueur : renseignements sur le déroulement de la randonnée, l'histoire du site, les principaux sites touristiques environnants, etc. - Accueil clientèle et accueil groupe, gestion des demandes - Gestion de la boutique de la Maison des Cascades en concertation avec la Responsable - Ouverture et fermeture des locaux et du parking, vérification du bon fonctionnement du matériel (repérer et régler un problème avec l'appui d'une assistance technique si besoin) - Encaissement et réalisation des trois clôtures de caisses journalières et hebdomadaires : Boutique / Espace Scénographique / Parking - Promotion du programme d'animations envers les partenaires extérieurs et les visiteurs - Collaboration avec la chargée de communication et envoi des informations utiles aux différentes actions de promotion / communication (Site internet/Facebook/Instagram) - Le site se situe dans un environnement naturel que nous souhaitons préserver, l'ensemble de l'équipe participe à sa propreté (ramassage des déchets, nettoyage, poubelles, sanitaires) et au respect de cet environnement : o Au Point Information o A la Maison des Cascades o A la boutique o Au Parking o Sur le sentier jusqu'à la cascade de l'Éventail (500m) PROFIL - Formation Bac +2 minimum - Une expérience dans les domaines du développement local et du tourisme est indispensable pour ce poste - Une expérience sur un poste similaire sera un atout - Une bonne connaissance du territoire et du site est nécessaire - L'esprit d'équipe, l'autonomie, l'efficacité et le bon sens seront nos exigences - Par moment, une bonne gestion du stress est recommandée mais vous aurez le soutien de la Responsable pour faire face à ces situations - Parler au moins une langue étrangère est indispensable - Le permis B pour se rendre sur le site est recommandé CDD du 1 avril au 30 septembre 2026 - Temps complet - Travail le dimanche et les jours fériés selon planning Rémunération Echelon 2.1 Indice 1650 selon la Convention Collective des Organismes de Tourisme Poste basé à la Maison des Cascades (39130 Menétrux-en-Joux) Renseignements et informations : Camille Salvi - Maisondescascades@terredemeraudetourisme.fr - 03.84.25.27.47 Si vous êtes intéressé(e), envoyez votre candidature par mail Lettre de présentation + CV à adresser à : Monsieur Le Président SPL Terre d'Emeraude Tourisme 5 rue du parterre 39130 CLAIRVAUX LES LACS Date limite de candidature le 31 janvier 2026.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Réaliser les bilans psychiatriques à l'admission et en cours de parcours ; - Assurer un suivi régulier des personnes présentant des troubles psychiques et/ou du comportement ; - Poser ou ajuster les diagnostics en tenant compte des particularités cognitives ou développementales - Prescrire ou suivre les traitements psychotropes, dans une logique raisonnée et adaptée ; - Participer à la co-construction du projet personnalisé de chaque résident ; - Accompagner les équipes dans la compréhension clinique des situations complexes ; - Contribuer aux réunions cliniques, de supervision et formations internes ; - Participer à la dynamique institutionnelle, notamment en matière de qualité de soin ; - Travailler en lien avec les partenaires du territoire : CMP, hôpitaux, professionnels libéraux, familles.
L'E.A.M " La Ferme du Sillon" situé à Chaux-des-Crotenay, accueille 30 adultes âgés de 20 à 60 ans, présentant des troubles du Spectre Autistique avec ou sans troubles associés. Il comprend 29 places d'accueil permanent, une place d'accueil temporaire et une place d'accueil de jour. L'E.A.M "La Ferme du Sillon" a pour volonté d'offrir aux résidents accueillis un cadre de vie sécurisant, en veillant à maintenir et développer les compétences cognitives, sociales, relationnelles de chacun.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous accompagnez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne. Vous exercez une fonction d'accompagnement éducatif, participez à la mis en œuvre du projet personnalisé, proposez et animez des activités au sein de la structure ou à l'extérieur. Rémunération selon CCN66. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, analyser la situation et les besoins de la personne, analyser le contexte de vie d'une personne, présenter à la personne des activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en œuvre et d'accompagnement, identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante.
Nous proposons la cession d'une patientèle bien établie dans un cabinet d'infirmiers libéraux situé à Champagnole (Jura). Le cabinet est composé de trois infirmières libérales (IDEL), dont la cédante, ainsi que d'une remplaçante régulière. Notre équipe est reconnue pour son professionnalisme, sa dynamique et son esprit d'entraide, offrant un environnement de travail agréable et stimulant. Atouts du cabinet : Chiffre d'affaires confortable : Patientèle fidèle et en croissance, assurant une activité pérenne. Équipe compétente et soudée : Collaboration avec des collègues expérimentées, motivées et sympathiques. Localisation attractive : Champagnole est une ville dynamique, idéale pour exercer en libéral avec un bon équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Structure organisée : Cabinet bien équipé et fonctionnel, prêt à accueillir un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice). Profil recherché : Infirmier(e) libéral(e) diplômé(e) et inscrit(e) à l'Ordre National des Infirmiers. Motivé(e) par l'exercice en libéral et souhaitant intégrer une équipe soudée. Dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Modalités de cession : La cession inclut la transmission de la patientèle ainsi que l'intégration progressive au sein du cabinet. Les détails financiers et juridiques seront discutés lors d'un entretien en présentiel. Accompagnement assuré pour une transition en douceur.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Nous recherchons la/le futur(e) Directeur de magasin H/F sur Champagnole (39) Les avantages : - RTT - Mutuelle - Intéressement Mission Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe (2 pers), vos missions seront de : Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel vos missions seront : Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Profil Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins 2 années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : Curieux débrouillard Généreux investi Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 2 935€ Brut mensuel (Fixe) sur 12 Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances
Nous sommes un nouveau restaurant, créé dans un ancien moulin avec une roue à aubes en fonctionnement, l'ambiance décorative créée, respecte l'histoire du site, que vous pouvez découvrir sur notre site. Notre salle à la décoration originale et authentique, vaste et lumineuse, pouvant accueillir jusqu'à 90 personnes, notre cuisine neuve et équipée avec les meilleurs équipements actuels sont prêts pour accueillir une équipe à notre image : dynamique et motivée. Dans notre nouveau restaurant, nous choisissons comme priorité la clientèle et sa satisfaction, et la construction d'une équipe soudée et soucieuse du travail bien fait. Nous privilégierons la cuisine basse température et les produits locaux. Le restaurant sera ouvert à l'année, pour accueillir nos clients de l'hôtel comme les clients locaux et touristiques, midi et soir. Dans l'idéal, nous souhaitons recruter un.e serveur.euse qui sait conseiller les vins et gérer la salle. Logement possible sur le site. Les conditions de travail : salaire, horaires de travail, jours de repos seront discutés lors de votre visite.
Description du poste CARODECOR, magasin spécialisé dans la vente de carrelage, faïences et revêtements de sol recrute pour son showroom un vendeur- conseil H/F (travail le samedi). Vous êtes enjoué(e), dynamique, et motivé(e), Vous avez la fibre commerciale et l'esprit d'équipe, Vous avez un penchant pour la déco et les travaux, Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), Votre profil nous intéresse Vos missions: - Accueil et conseil auprès de notre clientèle de professionnels et de particuliers au sein du showroom. - Mise en valeur du point de vente et implication dans le choix des collections. - Réalisation et relances de devis (chiffrages, métrés et croquis). - Vente avec des objectifs de CA à atteindre. - Suivi des projets de la commande à la livraison / facturation. - Participation aux achats et à la gestion des stocks. - Contribution au développement commercial de l'entreprise. Compétences souhaitées : - Formation et / ou expérience en vente - Sens du relationnel - Aisance en mathématique (calcul de surfaces, prix de revient .) et informatique - Polyvalence - Patience - Connaissances de base des matériaux seraient un plus - aptitude au port de charges ( 25 kg environ ) Avantages : - Entreprise à taille humaine - Épargne salariale, mutuelle d'entreprise, primes, intéressement - Formation assurée en interne Type d'emploi : Temps plein de 37h, CDI, travail le samedi (1 samedi sur 4 de repos en fonction du roulement) Lieu du poste : en présentiel Salaire : à convenir selon compétences Envoyer CV + lettre de motivation (exigée)
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s'est d'abord développé grâce à son expertise dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l'acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Plus de 500 collaborateurs vous font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation, dans les savoir-faire suivants :Fonderie Aluminium Coquille Gravité; Fonderie Aluminium Basse Pression; Fonderie Aluminium Sous Pression; Usinage de petite, moyenne et grande séries sur différents matériaux; Peinture; Assemblage & finition; Contrôle qualité & robotisation ; Prototypage rapide (Impression 3D Sable). Missions du poste Assister techniquement les équipes de production (mise en route, dérives process, etc.) Piloter et garantir les performances (qualité, TRS, rebuts, sécurité) Être le référent technique entre les services (qualité, maintenance, outillage, méthodes) Participer activement aux démarches d'amélioration continue (5S, lean, fiabilisation des process) Former les opérateurs et transmettre les savoirs Alerter en cas de non-conformité ou de danger (qualité, sécurité, environnement) Assurer la passation des consignes et garantir la continuité de production Mettre à jour les documents techniques et administratifs (GPAO, formulaires qualité) PROFIL RECHERCHÉ Compétences techniques : Maîtrise des équipements de production Connaissances en industrialisation, amélioration continue, TRS Bon niveau en informatique (Excel, Word.) Capacité à résoudre des problèmes et à proposer des solutions Compétences humaines : Professionnalisme, rigueur, esprit d'équipe Culture du résultat et sens du client Esprit d'analyse, autonomie et prise de décision Force de proposition et capacité à former Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination et étudie donc, à compétences égales, toutes candidatures avec la même considération. Si vous êtes passionné(e) par la fonderie et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel
LA MAIN A LA PÂTE, boulangerie pâtisserie chocolaterie artisanale, recrute un(e) pâtissier(e) Intégré(e) à notre équipe de pâtisserie. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la confection des produits de notre gamme ; entremets et petits gâteaux individuels, tartes, biscuits, meringues, biscuits, chocolats.. - Créations sur commande, pièce montée, gâteau d'anniversaire, etc - Envoi des pâtisseries le matin pour les boutiques. (Décors, contrôle qualité) - Participer à la création de nouvelles gammes de pâtisseries. - Utilisation de machines (outil de travail neuf et moderne) - Nettoyage des outils et locaux. Type d'emploi : Temps plein, CDI - Horaires de 04 h 00 à 12 h 00 - 2 jours de repos / semaine salaire net mensuel 2 000 € net selon profil
Poste en CDI à temps partiel ! Possibilité d'accompagner la personne qui débute dans l'enseignement mais expérience appréciée Vous détenez soit un Bac Pro Agroéquipement ou Maintenance des matériels agricoles avec de l'expérience professionnelle. Vous êtes passionné(e) de mécanique agricole. Vous êtes volontaire, avez envie de travailler avec et pour un public jeune et en équipe. Vous aimez transmettre votre savoir, valoriser, et communiquer et êtes organisé(e) . Alors ce poste est pour vous ! Votre rôle : - Dispenser des cours : Conduite de tracteur et des automoteurs, machinisme, maintenance tracteurs, outils de gestion et de suivi des cultures, - Mathématiques et informatique est un vrai plus. A L'INTEGRATION DANS L'ETABLISSEMENT, VOUS SEREZ FORME(E) SUR LES CONNAISSANCES DU RESEAU MFR ET DE LA PEDAGOGIE DE L'ALTERNANCE SPECIFIQUE AUX MFR. Poste à 20 h hebdo annualisées. L'emploi du temps est à convenir ensemble. Vous avez les vacances scolaires. Avoir soit BAC + 2 , soit BAC avec expérience en mécanique agricole ou agroéquipement. Vous aimez le contact avec les jeunes, vous avez envie de donner du sens à votre travail, alors rejoignez l'équipe de la MFR ! Il ne vous reste plus qu'à Postuler !
La Société Rusthul Bétons dispose de six centrales à béton ( Dampierre39, Saint Aubin 39, Montrond 39, Orgelet 39, Champagnole 39 et Bulle 25). Vos missions : Approvisionnements des centrales en granulats, également livraison de béton sur chantier avec une remorque malaxeur Vous aurez un ensemble articulé stationné à Sapois benne et remorque malaxeur. Connaissances de la RSE, tenir en bon état son PL, compléter les documents journaliers. Bon relationnel, travail d'équipe. Le permis EC demandé. FIMO, FCO, carte Chronotachygraphe. Expérience en conduite d'ensemble articulé demandée, Débutant accepté en conduite de malaxeur et benne, formation en interne.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Décolleteur à Champagnole (H/F) Nous recherchons un(e) Décolleteur Confirmé (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable de la production de pièces de précision en utilisant des machines de décolletage à commande numérique et conventionnelle et assurer la production dans le respect des méthodes de fabrication, de qualité, de quantité et de sécurité. Vous savez lire et interpréter les plans techniques ,contrôler la qualité des pièces produites selon les normes et les spécifications. Vous devrez faire la maintenance de premier niveau des machines. Respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise. Nous recherchons une personne qui justifie d'une expérience confirmée en décolletage. Bonne connaissance des machines de décolletage CNC et conventionnelles. Maîtrise de la lecture de plans techniques et des instruments de mesure. Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Rigueur, précision et souci du détail. Formation technique en mécanique ou équivalent. Maîtrise des fondamentaux du métier : lecture de plans, appareils de métrologie et connaissance des matériaux Cette annonce a piqué votre curiosité ? Contactez-nous ! Rejoindre Manpower vous permettra au-delà de l'expérience professionnelle acquise, de bénéficier des nombreux avantages.
Adecco Poligny (39800) recrute pour un client basé à Champagnole (39300) 1 Décolleteur (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, les missions confiées sont : - Approvisionnement des machines - Réglages machines et changement de formats sur des machines automatisées - Auto-contrôle - Lecture de plan - Tournage - Décolletage - Programmation Pour ce profil nous sommes à la recherche d'une personne qui : A de bonnes connaissances des machines CN Maîtrise des moyens de contrôle Sait lire des plans Qui est issue d'une formation dans l'usinage Possède une expérience sur poste similaire Pour ce poste vous devez faire preuve de : Facilité d'intégration Rigueur autonomie esprit d'équipe adaptabilité Nous vous proposons : Salaire fixe Horaire d'équipe +10% IFM +10% CP + Ticket Restaurant + Mutuelle +CSE +CET Vous avez le profil, postulez dès à présent En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapproche de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Spécialisée dans le décolletage, notre société Le Décolletage Jurassien à Champagnole (39300) recrute plusieurs Opérateurs Décolleteurs sur commande numérique en Contrat à Durée Indéterminée. Notre entreprise détient un savoir-faire unique dans l'usinage des métaux (acier, inox, laiton) pour répondre aux exigences des secteurs d'activité sur lesquels nous sommes présents. Missions : - Assurer la production de plusieurs machines - Procéder au contrôle des pièces selon les fréquences de contrôle demandées - Renseigner les documents de suivi - Réaliser la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition Savoir-faire : - Connaissances en mécanique - Lecture de plan et utilisation de moyens de contrôles - Changement d'outils simples et maîtrise de correcteurs d'outils Savoir être : - Aimer travailler en équipe - Faire preuve de réactivité - Avoir le goût d'apprendre - Assurer un reporting à son responsable - Se conformer aux process - Respecter la confidentialité Date de prise de poste : dès que possible Expérience : 1 an minimum / formation interne Organisation du travail en 2x8 Convention collective nationale de la Métallurgie Salaire : selon expérience Avantages salariaux : primes d'équipe et primes de panier Partage de la valeur : prime d'intéressement et abondement, chèques cadeaux et chèques vacances Notre + : outils de travail performants et évènements d'entreprise Le Décolletage Jurassien vous offre un cadre de travail rythmé par exigence, passion de la technique et convivialité. Le poste est situé dans la Perle du Jura, au pied du Mont-Rivel. Vous profiterez du cadre de vie attractif et verdoyant du Jura, à proximité du Parc Naturel Régional et des stations de montagne (30 min), des Cascades du Hérisson (30 min) ou des vignobles d'Arbois (30 min). Un carrefour idéal pour vos activités outdoor favorites durant vos temps libres.
Nous recrutons un(e) assistant(e) dentaire pour rejoindre notre cabinet dentaire situé à Champagnole (39). Poste à temps plein (35h), en CDI, à pourvoir dès que possible. Le cabinet Notre cabinet vient d'être entièrement rénové et dispose d'un plateau technique moderne. L'équipe est pluridisciplinaire et composée de cinq chirurgiens-dentistes. Nous attachons de l'importance à une pratique soignée, organisée et tournée vers le patient. L'ambiance de travail est stable, respectueuse et collaborative. Chacun peut exercer son métier dans de bonnes conditions, avec du matériel adapté et des protocoles clairs. Missions Le poste comprend une part importante d'assistance clinique avec travail à quatre mains en omnipratique, préparation et organisation des plateaux techniques, accompagnement du praticien et des patients, ainsi que la gestion des instruments. Une partie du travail concerne également l'hygiène, la stérilisation et la traçabilité, ainsi que la désinfection des salles de soins après chaque patient. Des tâches de gestion et de logistique interne sont également à prévoir, notamment la gestion des stocks, des consommables, des commandes et le maintien du bon fonctionnement du cabinet au quotidien. Profil recherché Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, attentive aux patients et appréciant le travail en équipe. Au-delà des compétences techniques, nous accordons de l'importance à la qualité humaine et à l'envie de s'impliquer dans un environnement où chacun travaille correctement et avec bienveillance. Le poste est ouvert uniquement aux candidat(e)s diplômé(e)s et qualifié(e)s en assistance dentaire. Conditions du poste Contrat proposé : CDI 35 heures Localisation : Champagnole (39) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Horaires : temps plein réparti sur la semaine
Missions principales Sous la responsabilité du directeur en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, orthophoniste, chef de service, coordinateurs, éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs, AMP/AES, infirmiers, maitresses de maison, surveillants de nuit) le/la neuropsychologue aura pour missions : - Evaluation neuropsychologique : passation, cotation et interprétation de tests cognitifs adaptés aux personnes avec troubles du spectre de l'autisme (TSA) et/ou déficience intellectuelle. - Adaptation des moyens de communication : accompagnement des équipes et des familles dans la mise en place d'outils de communication alternative et augmentée (CAA, pictogrammes, PECS, Makaton, supports numériques). - Contribution au projet personnalisé : apport de données issues des évaluations neuropsychologiques pour éclairer le diagnostic fonctionnel et orienter le projet éducatif, thérapeutique et social. - Soutien aux équipes : participation à des réunions cliniques et formations internes pour favoriser une meilleure compréhension des profils cognitifs et comportementaux. - Recherche et veille professionnelle : actualisation des pratiques en lien avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement des résidents dans tous les soins d'hygiène, de confort et de bien-être, et, veillez à leur sécurité. Vous participez aussi à la mise en œuvre des projets personnalisés et à l'animation des activités proposés. Vous travaillez en lien avec les infirmières et le médecin généraliste de l'établissement. Compétences du poste : - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne, mesurer les paramètres vitaux du résident, repérer les modifications d'état du résident, réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, surveiller l'état général du résident Programmation : Expérience: Aide à la personne: 1 an (Optionnel) Permis/certificat: Diplôme Aide soignant(e) (Optionnel) Permis B (Optionnel) Lieu du poste : Un seul lieu de travail - Salaire indicatif : salaire selon profil et CCN66 avec attribution de gratifications ou majorations salariales, versées de manière régulière, comme prévu dans le contrat de travail . - Ces unités résidentielles sont des dispositifs innovants visant à offrir une résidence à des personnes présentant des troubles très sévères, liés à l'autisme. Type de contrat : CDD ou CDI, selon le profil et les besoins
En tant que boucher(e), vous travaillez au sein d'une équipe selon les directives. Vous participerez à toutes les missions suivantes : - Vous assurez toutes les tâches d'exécution courantes nécessaires à la transformation des produits, jusqu'à leur présentation en vue de leur mise en vente. - Vous connaissez et respectez les règles de traçabilité, d'hygiène et de sécurité liées au métier. - Vous participez aux inventaires. - Vous assurer un contact de qualité avec la clientèle. Les qualités requises sont les suivantes : - Rigueur, - Autonomie, - Ponctualité Vous avez une connaissance des produits, de la chaîne du froid et le respect des règles d'hygiène. Type d'emploi : Temps plein Salaire en fonction de vos compétences. Poste pouvant convenir à une personne ayant de l'expérience en désossage par exemple Merci de candidater par mail ou par téléphone: 06 78 35 94 22
Contexte du recrutement Dans le cadre du départ de l'un de nos collaborateurs, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes - Chef de Projet expérimenté(e) pour renforcer notre service Méthodes sur le site de SAB Thevenin, spécialisé en fonderie sous pression et usinage. Missions principales Sous la responsabilité du Responsable Méthodes, vous serez garant du bon déroulement des projets industriels, du lancement jusqu'à la mise en production. Vos missions s'articuleront autour de deux grands axes : Technique & Production Optimiser l'utilisation des moyens de production existants. Apporter l'assistance technique au service commercial pour la réalisation des devis. Proposer des options de conception d'outillage les plus adaptées. Participer aux essais moules, aux démarrages série et aux revues de projet (AMDEC, validation process). Initier et valider les actions d'amélioration continue (productivité, qualité, sécurité). Apporter l'appui technique à l'ensemble des services (production, qualité, maintenance, etc.). Garantir la conformité des produits et processus aux exigences clients. Assurer la veille technologique et être force de proposition pour faire évoluer les procédés. Gestion de projet & Suivi Être le garant du bon avancement des projets industriels (respect des délais, budgets, livrables). Suivre l'avancement des étapes projet en lien avec les équipes internes et les sous-traitants. Sélectionner les fournisseurs, participer aux réceptions et assurer les achats techniques. Établir les modes opératoires, procédures, documents de passage en production. Réaliser des déplacements chez les fournisseurs, les clients et dans les autres sites du groupe. Profil recherché Formation : Diplôme d'ingénieur ou équivalent (BAC+5) en mécanique, fonderie, ou génie industriel. Expérience : Minimum 10 ans d'expérience dans une fonction similaire en environnement industriel exigeant. Expérience en fonderie sous pression, usinage CN, gestion d'outillages, projets industriels. Compétences techniques : Très bonne maîtrise des outils DAO/CFAO, bureautique, GMAO, ERP. Maîtrise des outils de gestion de projet. Bon niveau d'anglais (écrit/parlé) - déplacements à l'étranger possibles. Connaissance approfondie des normes qualité : IATF 16949, ISO 14001, ISO 45001, etc. Compétences en revêtements de surface, simulation de remplissage, montage d'outillages. Savoir-être : Sens de la satisfaction client. Rigueur, autonomie et esprit d'analyse. Forte capacité à travailler en équipe et en transversal. Force de proposition, proactif dans l'amélioration continue. Bonne communication, à l'aise pour mettre en confiance les clients. Sens de l'organisation et capacité à gérer des délais contraints. Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe SAB étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap. Envie de relever le challenge ? Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre CV, nous vous contacterons !
Le Groupe SAB est un groupe industriel familial spécialisé dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, nous avons acquis des compétences en fonderie, ce qui nous permet d'offrir une prestation globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Avec plus de 500 collaborateurs, nous vous faisons bénéficier de notre expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation.
Titre du poste : Conducteur super poids lourds SPL (H/F) - camion benne Nous recherchons un conducteur SPL expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez responsable du chargement du camion benne à la carrière et de l'approvisionnement des chantiers en France et en Suisse. Temps de travail : 35 heures par semaine Salaire : 12,75 EUR par heure à négocier Cette offre d'emploi est proposée par notre agence spécialisée en recrutement, qui s'engage à vous offrir un cadre de travail motivant et des conditions avantageuses. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante et épanouissante ! Le poste de Conducteur super poids lourds SPL (H/F) requiert un candidat avec des compétences et un niveau de maîtrise spécifiques. Le candidat idéal doit posséder une expérience significative en tant que conducteur de véhicules lourds. Une capacité à manoeuvrer et à entretenir les super poids lourds est essentielle. La maîtrise des règles de sécurité routière est indispensable, ainsi qu'une connaissance approfondie des itinéraires de transport de marchandises. Une aptitude à travailler de manière autonome et à gérer les imprévus sur la route est fortement souhaitée. Le candidat doit faire preuve d'une grande rigueur et d'une attention particulière aux détails pour assurer la sécurité et l'efficacité des livraisons.
Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier à Champagnole (H/F) En tant que menuisier d'atelier, vous serez en charge d'utiliser des machines traditionnelles et/ou à commande numérique, de fabriquer et assembler des ouvrages en bois en atelier. Mais également de la réalisation de découpes, ajustages et finitions, et contrôler la qualité des pièces fabriquées. Horaires de journée du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent). Une expérience significative en menuiserie d'atelier serait un plus. Bonne maîtrise des outils et machines de menuiserie. Vous faites preuve d'autonomie, précision et sens du détail. Cette annonce vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties... ), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore !
Nous recherchons un(e) boulanger(e) pour rejoindre notre équipe et travailler les samedi et dimanche. Type de contrat : CDI - 20 heures par semaine Rémunération : 13 € brut / heure Vos missions : Préparer et cuire le pain et autres produits de boulangerie Veiller à la qualité et à la présentation des produits Maintenir la propreté et l'organisation du poste de travail Profil recherché : Expérience en boulangerie souhaitée Sens de l'organisation et rigueur Goût pour le travail en équipe et le contact client Nous offrons : Un poste stable à temps partiel en CDI Poste à pourvoir immédiatement.
Rejoignez l'aventure Pophair Quick Champagnole Révélez pleinement votre talent dans un salon qui vous ressemble. Vous êtes coiffeur(se) passionné(e) et vous recherchez plus qu'un simple poste ? Un environnement moderne, une équipe soudée, des perspectives d'évolution et une réelle reconnaissance de votre savoir-faire ? Pophair Quick Champagnole, situé au centre commercial Carrefour Sud, recrute un(e) coiffeur(se) en CDI à temps plein (35h/semaine). Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail motivant - Salon moderne, entièrement rénové - Concept store unique avec des produits haut de gamme - Matériel fourni (hors ciseaux) - Ambiance conviviale, dynamique et créative Une vraie vie d'équipe - Intégration au Groupe Les Garçons Coiffeurs, qui compte 9 salons et environ 50 collaborateurs - Formations régulières, réunions et séminaires organisés plusieurs fois par an - Moments de convivialité en plus de la vie quotidienne en salon Des avantages concrets qui font la différence - Planning flexible sur 4 ou 5 jours - 3 samedis off par an - 1 jour de congé supplémentaire offert pour les vacances d'été posées en juin ou en septembre Des primes attractives pour valoriser votre performance - Primes sur les ventes - Primes sur le nombre de passages - Primes sur les techniques - Primes sur les soins mensuels Ces primes permettent d'améliorer significativement votre salaire de base. - CSE - Évolution possible selon votre expérience et vos compétences Rémunération - Salaire à partir de 1 900 € brut par mois (hors primes) - Rémunération évolutive selon le profil et l'investissement Profil recherché - Passionné(e) par la coiffure - Curieux(se), créatif(ve) et motivé(e) - Envie d'innover et de s'investir durablement - Sens du service client et esprit d'équipe Envie de rejoindre une enseigne qui valorise votre talent et votre créativité ? Postulez dès maintenant et participez activement au développement de Pophair Quick Champagnole.
Le GROUPE INDIBAT, c'est 30 ans d'engagement auprès des demandeurs d'emploi et des entreprises en Bourgogne-Franche-Comté. Plus que des agences, des équipes passionnées au service de votre avenir professionnel ! Vos missions : - Réaliser le coffrage pour ouvrages en béton (murs, voiles, planchers, poteaux.) - Mettre en place les banches et couler le béton - Assurer la qualité et la sécurité sur le chantier - Travailler en autonomie au sein d'une équipe dynamique Profil recherché : Coffreur bancheur autonome et expérimenté Bonne connaissance du travail sur banches Rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Conditions : - Travail en extérieur - Horaires variables selon le chantier - Port des EPI obligatoire
Missions principales Sous la responsabilité du directeur et en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), le/la médecin généraliste aura pour missions : - Assurer le suivi médical somatique des résidents (prévention, soins courants, renouvellement des prescriptions, coordination des examens médicaux) ; - Travailler en lien avec l'équipe infirmière et les professionnels de santé de l'établissement ; - Participer à l'élaboration et à l'actualisation des projets personnalisés de soins ; - Collaborer avec les médecins spécialistes et les services hospitaliers en cas de suivi externe ; - Contribuer à la politique de santé de l'établissement, notamment en matière de prévention, de vaccination et de suivi des traitements ; - Mettre à jour ou élaborer les projets ou protocoles sanitaires nécessaires au bon fonctionnement de l'établissement ; - Participer à des réunions pluridisciplinaires si nécessaire ; - Apporter un appui et des conseils médicaux à l'équipe dans la prise en charge des situations complexe.
Missions principales Sous la responsabilité du directeur, en lien étroit avec le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire (chef de service, coordinateurs, médecin généraliste, éducateurs spécialisés, infirmiers, neuropsychologue, kinésithérapeute, orthophoniste, aide-soignant, maîtresse de maison, etc.), l'infirmier(e) aura pour missions : - Suivi des soins et accompagnement médical : Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs. Réaliser les actes techniques : pansements, prises de sang, injections, suivi des paramètres vitaux. Préparer, administrer et contrôler les traitements médicamenteux, gérer la pharmacie et assurer la traçabilité des soins. - Accompagnement des résidents : Évaluer les besoins de santé physique et psychique des personnes accompagnées. Adapter votre approche en fonction des troubles autistiques et comportementaux. Participer à la prévention et à la gestion des situations de crise. Soutenir les résidents dans leur parcours de soins. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer avec les éducateurs, psychologues, médecins, orthophoniste, kinésithérapeute et AMP-AES. Participer aux réunions cliniques et à l'élaboration des projets personnalisés. Former et soutenir les équipes éducatives dans la gestion des soins et la compréhension des pathologies. - Relation avec les partenaires : Travailler en lien avec les familles, médecins traitants, hôpitaux et autres structures médico-sociales. Participer à la coordination des parcours de santé des résidents.
Rejoignez l'aventure Pophair Quick Champagnole Révélez pleinement votre talent dans un salon qui vous ressemble. Vous êtes coiffeur(se) passionné(e) et vous recherchez plus qu'un simple poste ? Un environnement moderne, une équipe soudée, des perspectives d'évolution et une réelle reconnaissance de votre savoir-faire ? Pophair Quick Champagnole, situé au centre commercial Carrefour Sud, recrute un(e) coiffeur(se) en CDD à temps plein (35h/semaine) Pourquoi nous rejoindre ? - Un cadre de travail motivant - Salon moderne, entièrement rénové - Concept store unique avec des produits haut de gamme - Matériel fourni (hors ciseaux) - Ambiance conviviale, dynamique et créative Une vraie vie d'équipe - Intégration au Groupe Les Garçons Coiffeurs, qui compte 9 salons et environ 50 collaborateurs - Formations régulières, réunions et séminaires organisés plusieurs fois par an - Moments de convivialité en plus de la vie quotidienne en salon Des avantages concrets qui font la différence - Planning flexible sur 4 ou 5 jours - 3 samedis off par an - 1 jour de congé supplémentaire offert pour les vacances d'été posées en juin ou en septembre Des primes attractives pour valoriser votre performance - Primes sur les ventes - Primes sur le nombre de passages - Primes sur les techniques - Primes sur les soins mensuels Ces primes permettent d'améliorer significativement votre salaire de base - CSE - Évolution possible selon votre expérience et vos compétences Rémunération - Salaire à partir de 1 900 € brut par mois (hors primes) - Rémunération évolutive selon le profil et l'investissement Profil recherché - Passionné(e) par la coiffure - Curieux(se), créatif(ve) et motivé(e) - Envie d'innover et de s'investir durablement - Sens du service client et esprit d'équipe Envie de rejoindre une enseigne qui valorise votre talent et votre créativité ? Postulez dès maintenant et participez activement au développement de Pophair Quick Champagnole.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recherchons un(e) Coiffeur Barbier/Coiffeuse Barbière expérimenté(e). Vos missions : - Prendre en charge les clients de l'accueil à l'encaissement - Savoir réaliser tous les services attendus : coupe, barbe, soins, gommage, massage, etc. - Maîtrise des techniques de rasage, des règles d'hygiène et de propreté - Capacités relationnelles et commerciales - Sens esthétique Votre profil : - Vous êtes autonome et rigoureux(se) - Vous avez un bon esprit d'équipe - Votre expérience est d'au moins 2 ans à un poste de coiffeur(se). Salon fermé le lundi Un week-end sur deux travaillé
Nous proposons un poste à double fonction pour une personne dynamique et motivée. Voici les détails concernant les deux volets de ce poste : 1. Comptable (ETP 60%) Vos missions principales : Assurer la comptabilité générale Effectuer les relances téléphoniques auprès des clients Gérer les tâches relatives au traitement des dossiers Vos missions secondaires : Assurer le standard et l'accueil téléphonique Gérer le courrier postal et la messagerie À noter : Après une période initiale de prise de poste, vous travaillerez en toute autonomie. 2. Soutien Scolaire (ETP 40%) Vos missions principales : Fournir un soutien scolaire aux élèves de classes de 3ème, 4ème et CAP Aider les élèves à progresser et à surmonter leurs difficultés Prise de poste : Dès que possible En intégrant notre équipe, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans deux domaines complémentaires, tout en bénéficiant d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. Pour postuler, merci de nous envoyer votre CV et une lettre de motivation détaillant votre expérience et vos compétences.
Offre d'emploi : Vendeur en bricolage (39h/semaine) Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bricolage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets. Ce que nous proposons : - Un contrat de 39 heures par semaine - Une ambiance de travail conviviale et dynamique - Des opportunités de formation et d'évolution - Un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée Votre profil : - Passionné(e) par le bricolage - Bon relationnel et sens du service client - Autonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipe - Expérience souhaitée dans la vente ou le bricolage, mais débutants motivés acceptés Si vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Pour postuler : Mail: * Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? - Motivation et envie d'apprendre le métier de la vente en bricolage - Bon relationnel et sourire pour accueillir nos clients chaleureusement - Esprit d'équipe et dynamisme pour évoluer dans un environnement convivial - Intérêt pour le bricolage, la décoration ou l'aménagement (une connaissance de base serait un plus, mais pas obligatoire) - Rigueur, sérieux et capacité à suivre des consignes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Soutien incontestable du manager, le Manager Magasin Adjoint (H/F) participe au développement du point de vente ! Après 3 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et fédérer au quotidien l’équipe en vente en relayant les informations du Manager Magasin - Participer au pilotage des différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes …) - Participer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs en binôme avec le Manager Magasin - Assurer régulièrement l’ouverture ou la fermeture du magasin et intervenir sur la mise en rayon des produits - Appliquer et faire appliquer les procédures caisse et argent - Accompagner le Manager Magasin dans la gestion administrative de l’équipe : Plannings, absences, embauches… - Garantir l’image de notre marque CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O49238
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vos missions tournent autour d'un accompagnement complet du client : - Accueillir et cerner précisément les besoins de chaque client. - Concevoir des cuisines personnalisées et cohérentes techniquement. - Présenter, argumenter et finaliser les ventes avec clarté et pédagogie. - Assurer le suivi du projet jusqu'à la pose pour garantir une expérience fluide. - Contribuer activement au développement du chiffre d'affaires du magasin.
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Bricomarché, forcément tout le monde connait ! Normal en tant qu'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires et 3ème enseigne française dans sa catégorie. Qu'ils soient jardinier débutant ou bricoleur averti, particuliers et professionnels poussent chaque jour la porte d'un de nos points de vente pour se faire conseiller par nos spécialistes. Alors, prêt à rejoindre la TribuBrico ?Ça tombe bien, notre point de vente souhaite agrandir sa tribu ! Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Mercixa0;;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Chatillon, pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse H/F. Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : - Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ; - Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ; - Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ; - Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ; - Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Le Responsable Usinage / Tour Conventionnel pilote l'ensemble des opérations d'usinage sur tour conventionnel, en garantissant la qualité des pièces produites, le respect des délais et l'optimisation des ressources. Il encadre une équipe d'opérateurs, coordonne la production et veille à l'application des procédures de maintenance et de sécurité. Profil du candidat : Le candidat idéal possède une solide expérience en usinage sur tour conventionnel (min. 5 ans) et en management d'équipe. Il maîtrise les techniques d'usinage, la lecture de plans, et les outils de mesure. Rigoureux, organisé et autonome, il fait preuve de capacités d'analyse et d'amélioration continue. Une formation en génie mécanique ou productique est requise Salaire :
Dans le cadre du développement de notre activité industrielle, nous recherchons un(e) Responsable Usinage pour prendre en charge un atelier équipé de tours conventionnels. Vous encadrez une équipe de 3 opérateurs et assurez le bon déroulement des opérations d'usinage dans le respect des objectifs de qualité, de sécurité et de productivité. Missions principales : - Superviser et coordonner l'activité de l'équipe usinage (3 personnes) - Organiser le planning de production et répartir les tâches Participer activement à la production sur tour conventionnel - Contrôler la qualité des pièces usinées - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines - Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures qualité - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles - Former et accompagner les membres de l'équipe si nécessaire - Garantir la tenue des délais et la satisfaction des clients internes ou externes Profil du candidat : - Formation technique (usinage, mécanique, productique ou équivalent) - Expérience confirmée en usinage sur tour conventionnel - Première expérience en encadrement d'équipe souhaitée - Maîtrise de la lecture de plans et des instruments de contrôle - Rigueur, autonomie, sens des responsabilités - Bon relationnel et capacité à fédérer une petite équipe Salaire :45K/48K annuel
Le centre E.Leclerc de [VILLE] emploie [NOMBRE] salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en [ANNEE] et accueille chaque année plus de [NOMBRE] clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de alternants (dont apprentis) et stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap. Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.
Description du poste : Manpower CHAMPAGNOLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Polisseur Champagnole (H/F) Vous serez en charge du polissage de pièces métalliques ou autres matériaux afin de leur donner une finition parfaite et de qualité. En plus de cela, vous veillerez à maintenir un environnement de travail propre et organisé, et serez responsable de l'entretien de votre matériel de travail. Horaires de journée. C'est vous l'expert du polissage ? Nous attendons votre candidature avec impatience. Soigneux(se) et minutieux(se) vous avez le respect des matériaux qui vous sont confiés. Vous avez une formation en polissage ou une expérience dans ce domaine de 2 ans ? C'est parfait. Vous êtes débutants mais passionnés ? Nous sommes là pour vous accompagner. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus et postuler en ligne ou venez nous rencontrer en agence ! Pensez-y ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages : Mutuelle, accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, chèques culture, bons cadeaux Noel, remboursement de locations de vacances et sorties...), de bénéficier d'un compte épargne temps rémunéré jusqu'à 8%.. ! Et bien plus encore ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions.
En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique, vous interviendrez pour notre client, une société leader dans le secteur des mesures physiques et sécurité intrinsèque.En tant que Technicien contrôleur qualité mécanique vos missions sont les suivantes : Réaliser les contrôles visuels, dimensionnels et tridimensionnels des produits (pièces brutes, semi-finies, finies, ensembles.), Interpréter les plans techniques et les normes qualité associées, Rédiger les rapports de contrôle et documents associés, Identifier les écarts, générer les PV de non-conformité et participer à leur traitement, Assurer la traçabilité documentaire et l'archivage des dossiers qualité, Monter et ajuster des pièces mécaniques selon les plans et les tolérances spécifiées, Participer aux ajustements de pièces ou à leur retouche le cas échéant, Assurer un appui technique aux opérateurs de production lors de la phase finale d'usinage, Vérifier la bonne conformité fonctionnelle des pièces ou sous-ensembles mécaniques avant libération. Ce poste propose plusieurs avantages : Mutuelle, Titre-restaurant, Parking gratuit, Remboursement carte transport. Perspective d'évolution en fonction de votre engagement
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Êtes-vous passionné(e) par la création d'expériences client inoubliables ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant que vendeur polyvalent (F/M/X) à Champagnole, en France ! Nous recherchons une personne enthousiaste qui s'épanouit dans un environnement axé sur le client et qui est prête à relever des défis passionnants dans le monde de la vente au détail.***Offrir un service client exceptionnel en créant une expérience d'achat conviviale et authentique ? Fournir des conseils d'expert aux clients, en les aidant à trouver les produits qui répondent le mieux à leurs besoins ? Promouvoir activement les offres et promotions en cours afin de stimuler les ventes ? Maintenir un espace de vente attrayant et organisé, en veillant à ce que les produits soient facilement accessibles ? Créer une atmosphère accueillante qui encourage l'engagement des clients et les incite à revenir ? Collaborer avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs de vente et maintenir un niveau élevé de satisfaction client * S'adapter à divers rôles au sein du magasin selon les besoins, en démontrant sa polyvalence. ? Se tenir au courant des connaissances sur les produits et des tendances du secteur afin de mieux servir les clients. ? Gérer les transactions en espèces et utiliser les systèmes de point de vente avec précision et efficacité. ? Contribuer à un environnement de travail positif et inclusif qui valorise la diversité.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. -
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Chez nous, toutes les offres peuv...
RESPONSABILITÉS : 🛠️ Au sein du service usinage, vous jouerez un rôle clé dans la fabrication de pièces de haute précision ! 👨🏭 Sous la responsabilité du chef d'atelier, votre rôle consistera à : ✅ Lire et interpréter les plans techniques pour préparer les opérations d'usinage ✅ Régler et conduire les machines-outils conventionnelles et/ou à commande numérique ✅ Effectuer les opérations de tournage, fraisage, perçage et ajustage des pièces ✅ Contrôler la qualité des pièces usinées à l'aide des instruments de mesure ✅ Assurer l'entretien de premier niveau des équipements et signaler toute anomalie PROFIL RECHERCHÉ : ✔ Maîtrise de l'usinage sur machines conventionnelles et/ou CN ✔ Bonne lecture des plans mécaniques et des tolérances ✔ Connaissance des outils de mesure et de contrôle qualité ✔ Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité ✔ Expérience en usinage et réglage de machines-outils souhaitée
ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 30 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est. Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2700 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 140 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France. Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) contrôleur(euse) Qualité en mécanique Rattaché(e) au Responsable, vos missions seront les suivantes : Missions principalesRéaliser des contrôles d'entrée fournisseurs de pièces mécaniques, d'appareils de négoce et de composants électroniques. - Contrôler le dimensionnel (Keyence, pied à coulisse, tampon et bague,..), le spécifique (force de ressort,..) et le documentaire (certificat 3.1, certificat de conformitSuivi des tendances, écarts et non-conformitCollaborer avec le BE et la Supply Chain pour améliorer les flux d'entrée - amélioration des critère d'entrée, communication et sélection fournisseur. - Rendre compte à la direction Qualité de l'avance des actions en cours. Un travail de transition vers le numérique pour simplification des méthodes peut être envisagé. Profil du candidat : Votre profilVous savez lire des plans mécaniques - Vous avez des connaissances électroniques - Vous avez les connaissances sur l'utilisation d'instruments de mesure - Vous avez des connaissances en atelier de production mécanique serait un plus QualitOrganisé (e) - Procédurier (e) Rémunération : CDI-rémunération selon profil Avantages : Titre-restaurant / Remboursement carte transport / Parking gratuit Durée du travail : 35H hebdomadaire. L'entreprise : Entreprise industrielle Salaire :selon profil
Nous recherchons pour un CDI à temps plein un employé réception - maintenance Mission: Dans le respect des procédures fixées par la direction, il gère la réception, le stockage, la préparation et la distribution des produits Il assure le contrôle du déchargement des camions, il vérifie la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande.) leur adéquation et dirige les produits en zone de stockage. Il maîtrise les normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. il assure la saisie informatique des documents et la gestion des stocks. Sous le contrôle de la direction, il veille au bon fonctionnement de l'ensemble des installations du site et assure les vérifications nécessaires liées à la sécurité des biens et des personnes. Il est en charge de l'entretien, du dépannage et de la réparation des différentes installations sur l'ensemble du site dans la limite de ses compétences techniques et dans le respect des consignes de sécurité dans le cadre de sa mission. Il procède à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des domaines techniques différents (électricité, éclairage, réseau téléphoniques, installations mécaniques, moteurs, carrelage, maçonnerie, peinture.). Il peut aussi intervenir sur la réalisation de travaux neufs (installation, améliorations, modifications...). Il détecte toute anomalie technique et en informe sa hiérarchie. Il effectue sa mission à partir des consignes, plans, schémas. Il prend toutes les précautions nécessaires à bonne utilisation du matériel et en assure l'entretien. Caractéristiques métier : Vérifier/contrôler les documents tel que bon de livraison, bon de transport etc. Compléter un formulaire préétabli Sélectionner les zones et installations de stockage adaptées aux marchandises Réceptionner et stocker les produits Reconnaître et vérifier les produits ou les marchandises Effectuer un inventaire des marchandises ou matériels en stock Saisir des informations sur terminal ou sur PC Travailler parfois en chambre de congélation (-25°/-30°) Maintenir les niveaux de stocks en fonction des dates de péremption des denrées Préparer les livraisons et les expéditions Approvisionner les services demandeurs selon les priorités ou règles d'approvisionnement Contrôler le bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement 2. partie maintenance Savoir lire un schéma ou un plan Etablir un diagnostic Démonter et remonter Changer les pièces d'usure ou composants défectueux Procéder au montage de l'ensemble ou d'une partie des éléments selon les techniques appropriées Assembler les éléments conformément au schéma de montage Effectuer des contrôles : positionnement des éléments, les montages Contrôler le bon fonctionnement des éléments
Depuis de nombreuses années, BRICOMARCHE s'impose comme une enseigne leader dans le domaine du bricolage, grâce à sa large gamme de produits de qualité, ses conseils d'experts et son engagement envers la satisfaction client. Que vous soyez un bricoleur débutant ou un professionnel, BRICOMARCHE vous accompagne à chaque étape de vos projets, en vous offrant des solutions innovantes, des prix compétitifs et un service personnalisé.Rejoindre BRICOMARCHE, c'est faire partie d'une enseigne reconnue pour son sérieux, sa proximité avec ses clients et sa capacité à répondre efficacement à leurs besoins. Avec un réseau solide et une équipe passionnée, BRICOMARCHE continue d'innover pour rendre le bricolage accessible à tous, tout en favorisant le développement durable et la qualité.Faites confiance à BRICOMARCHE pour transformer vos idées en réalité et donner vie à vos projets avec professionnalisme et enthousiasme ! Offre d'emploi : Vendeur en bricolage (39h/semaine)Vous êtes passionné(e) par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Nous recherchons un(e) vendeur(se) en bricolage pour renforcer notre équipe et accompagner nos clients dans leurs projets.Ce que nous proposons :Un contrat de 39 heures par semaineUne ambiance de travail conviviale et dynamiqueDes opportunités de formation et d'évolutionUn environnement stimulant où votre expertise sera valoriséeVotre profil :Passionné(e) par le bricolage Bon relationnel et sens du service clientAutonome, motivé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'équipeExpérience souhaitée dans la vente ou le bricolage, mais débutants motivés acceptésSi vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée et contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !Pour postuler : Mail: Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! Motivation et envie d'apprendre le métier de la vente en bricolageBon relationnel et sourire pour accueillir nos clients chaleureusementEsprit d'équipe et dynamisme pour évoluer dans un environnement convivialIntérêt pour le bricolage, la décoration ou l'aménagement (une connaissance de base serait un plus, mais pas obligatoire)Rigueur, sérieux et capacité à suivre des consignes
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DECOLLETEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Opérateur Décolleteur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Alimenter le poste de travail -Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires -Contrôler la qualité des pièces -Réaliser la maintenance périodique -Renseigner les documents de suivi Horaire en 2*8 Salaire selon profil Primes Débutant accepté PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon (92), pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son rayon Produits Grande Consommation (PGC) en recrutant un employé commercial H/F. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon.
Maxi Zoo est le leader incontestable de l’animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l’ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l’ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet… tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d’équipe. Tu contribues à l’épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l’animation quotidienne d’une équipe de 3 collaborateurs. * Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d’actions, mise en place d’opérations commerciales), la gestion des flux financiers. * Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d’atteindre tes objectifs. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu es un homme ou une femme de terrain, passionné(e) par la relation client et le challenge commercial. * Doté(e) d’un tempérament de leader, tu es aussi reconnu(e) pour être attentif(ve) et bienveillant(e). Tu aimes développer les compétences de chacun de tes collaborateurs(trices) dans un but de les faire grandir. Tu as la capacité à fédérer ton équipe et à l’animer autour de la satisfaction client et l’atteinte des objectifs. * Tes capacités d’adaptation, d’organisation, et ton sens des responsabilités font de toi un gestionnaire performant. * Tu es à la recherche de perspectives et de sens. Tu bénéficies d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée. Mais, tu n’es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. * Tu es dynamique et polyvalent(e), (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n’en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins.
Vous avez accumulé plus de 10 ans d'expérience sur SAP en tant que consultant ou analyste, venez contribuer à l'optimisation, la standardisation et l'innovation des processus métiers via les solutions SAP, en apportant une expertise technique et fonctionnelle au sein du Centre d'Excellence. Le Référent Applicatif a comme objectifs dans son domaine de· Garantir la cohérence et la performance des solutions SAP déployées, sans négliger la cohérence du SI Orano ;· Participer à l'innovation et à la transformation digitale via SAP ou via des modèles hybrides (SAP et non-SAP) ;· Être un référent technique et fonctionnel pour l'ensemble des sujets SAP du domaine ;· Contribuer à la montée en compétence des équipes internes, au sein du CoE et des Métiers. Opérationnellement cela se traduit par1) Dans le cadre de la Maintenance Applicative (MCO/MCS) :· Réaliser les activités de maintenance (tels que l'analyse des demandes d'évolutions Métier, le traitement des incidents et des demandes d'assistance de niveau 2, l'analyse des résultats des nuits applicatives transmises par les équipes de support de niveau 1 nécessaires au maintien en conditions opérationnelles et sécuritaires adéquates, de l'ensemble du paysage SAP et son Ecosystème (interfaces) ;· Spécifier les développements pour des équipes dédiées (locales ou off-shore) ;· Assurer le bon déroulement de l'exploitation applicative ;· Garantir l'alignement des solutions mises en œuvre avec les standards SI et de l'éditeur ;· Faire le lien avec les équipes IT sur les aspects techniques ;· Appuyer le responsable du domaine dans les situations de recommandations de solution ;· Gérer la relation opérationnelle avec les éditeurs ou les prestataires. 2) Dans le cadre des Projets :· Proposer une solution adaptée aux exigences des Clients Internes ;· Rédiger des livrables importants tels que la conception générale ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Participer aux déploiements et au support au démarrage ; 3) Dans le cadre des Versions Applicatives périodiques (Evolutions) :· Réceptionner les besoins, les analyser et les soumettre pour approbation à la Gouvernance en vigueur ;· Spécifier et réaliser les configurations, mais aussi garantir la qualité des livrables des prestataires ;· Adapter les supports de formation des utilisateurs. Les principales qualités requises. Excellente expression orale et écrite en français ;· Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) ;· Esprit collaboratif : travail en équipe, partage de connaissances, co-construction ;· Orientation client interne : écoute active, réactivité, sens du service ;· Proactivité : force de proposition, veille technologique, curiosité et appétence pour l'innovation ;· Rigueur et fiabilité : respect des délais, qualité des livrables ;· Communication : vulgariser des sujets techniques pour les non-experts ;. Adaptabilité.
Au sein de la direction des fusions / acquisitions d'Orano, Le Manager M&A concourt à la coordination d'un processus d'acquisition, de cession ou de partenariat capitalistique depuis l'origination jusqu'à la réalisation de l'opération. Cela comprend notamment les missions suivantes :- Participer à la recherche et la qualification d'acquisitions potentielles en lien avec les différents métiers ;- Contribuer à la définition du rationnel stratégique de l'acquisition en étroite collaboration avec la direction de la stratégie ainsi qu'avec les équipes opérationnelles et participer à l'évaluation des synergies ;- Elaborer la modélisation financière : compréhension du business model, création de business plan, valorisation d'entreprise ;- Synthétiser les principaux risques financiers et non financiers et formuler des recommandations pour, le cas échéant, gérer ou atténuer ces risques ;- Contribuer à la définition des montages financiers, juridiques et fiscaux les plus adaptés, en analysant leurs avantages et inconvénients respectifs ;- Préparer et participer aux réunions de négociation avec le vendeur, l'acquéreur et/ou le management des cibles. Contribuer à la négociation des documents juridiques (LOI, SPA, etc.) ;- Préparer la présentation des conclusions pour les organes de gouvernance du groupe (Comité Exécutif, Comité Stratégique des Investissements, Conseil d'Administration) ;- Coordonner la préparation du Signing puis superviser la levée des conditions suspensives jusqu'au Closing ;- Aider à définir l'approche pour l'intégration des acquisitions et passer le relais aux équipes opérationnelles.Le Manager M&A dispose d'un fort degré d'autonomie. Ses interlocuteurs se situent au sein des différents métiers du groupe ainsi que des directions transverses. Il est amenchanger avec des conseils en appui de l'opération (banques d'affaires, transaction services, avocatsp>
? Et si vous rejoigniez une équipe qui façonne le monde de demain ?Chez Orano Projets, nous croyons que l'innovation naît de la curiosité et du travail en équipe.? Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) confirmé en Sûreté Nucléaire de Conception passionné(e) par la sûreté, désireux(se) d'explorer de nouvelles solutions et de collaborer avec des experts de différents domaines pour réaliser aujourd'hui nos usines du futur !Contexte :Vous intégrerez un pôle de compétences multi disciplinaires (Sûreté, Calculs de Sûreté, FOH, Sûreté de l'environnement, Sûreté de Fonctionnement et Soutien Logistique Intégré) dont les ingénieurs ont une expertise de haute qualité et un savoir-faire unique en termes de criticité, de radioprotection, de maîtrise des risques, de dossiers réglementaires et d'environnement. Vous participerez à des projets industriels d'ampleur passionnants !Vos missions :En tant que spécialiste en sûreté nucléaire, vous jouez un rôle clé dans la conception et la mise en œuvre des stratégies garantissant la sûreté de nos installations et des projets.Vous serez amené à :· Piloter la rédaction / assurer la vérification des analyses de sûreté / des dossiers de sûreté / des rapports préliminaires de sûreté / des rapports de sûreté pour le compte de l'exploitant et à destination des autorités de tutelles,· Piloter l'équipe sûreté du projet et le plan de charge associé,· Participer aux échanges techniques avec les autres spécialistes du projet, le client et autres parties prenantes (fournisseurs, autorité de tutellep>Ce poste est basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Sous la responsabilité du Directeur HSE d'Orano Med avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, vous êtes force de proposition et vous coordonnez la déclinaison des directives corporate Orano Med et Groupe en termes de protection, sécurité/santé/environnement et radioprotection au sein des différentes installations d'Orano Med en France. Vous êtes en charge de la maitrise des risques (sécurité au travail et protection), et vous assurez aussi la fonction de Chef d'établissement et de responsable Sécurité / environnement de travail pour le site PSCC (Paris Saclay Cancer Cluster) situé à Villejuif. A ce titre, vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la Protection du groupe Orano, et vous vous appuierez sur « l'office manager » du site PSCC. 1. Pilotage Protection (fonction "Officier de Sécuritstrong>Décliner les directives Orano Med & Groupe en matière de protection.Réaliser les REX incidents, tenir le dossier d'habilitation de la personne morale, suivre les audits sécuritaires.Mettre en place les plans contractuels de sécurité, proposer la politique de protection de l'entité.Sensibiliser le personnel, maintenir le Plan de Continuité d'Activité (PCA).Interface avec la Direction de la Protection Groupe et l'Officier Central de Sécurité.Coordination du plan de protection sur les sites (lien avec l'officier sécurité de Bessines).2. HSE / Radioprotection (maîtrise des risques)Coordonner l'évaluation et la prévention des risques (sécurité au travail, environnement, radioprotection).Harmoniser les pratiques et accompagner la montée en performance des responsables HSE/RP des sites.Superviser l'application des processus, réaliser des audits internes, définir et suivre les actions correctives.Assister le Directeur HSE dans la rédaction / mise à jour des politiques & procédures.3. Animation, culture sécurité et amélioration continueAnimer le comité HSE Orano Med (réunions, ordre du jour, comptes rendus, suivi actions).Développer la culture Protection/HSE-RP (sensibilisation, groupes de travail, approches innovantes).Proposer et déployer des actions concrètes d'amélioration de la performance.4. Reporting et communicationProduire les rapports de suivi/analyse (Protection, HSE, radioprotection).Piloter la remontée des KPI et préparer le reporting management.Communication sécurité avec support Communication (flash sécurité, partage bonnes pratiques, newsletter, mémosli>5. Responsabilités spécifiques PSCC (Villejuif)Garantir le bon fonctionnement du site (HSE, qualité de service, standards, maîtrise des coûts).Gérer le budget de fonctionnement (hors activités R&D).Déplacement sur les différents sites d'exploitation à prévoir, principalement en France : région parisienne, Valenciennes, Bessines-sur-Gartempe et ponctuellement aux Etats-Unis : Dallas et Indianapolis.POSTE SOUMIS A LA REALISATION D'ASTREINTES.
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine DWP, Collab, Web & Mobile CORP de la DSN à la DPTD d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORANO, en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. BUILD Accompagner les chefs de projets dans les phases de cadrage, pré-études, et "Build To Run" notamment pour les évolutions des applications Métier. Piloter les travaux techniques liés aux interfaces entre les applications et les systèmes tiers. Garantir la mise en œuvre des contrats d'interfaces, en particulier pour les flux critiques.RUN Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des applications du périmètre. Coordonner les acteurs IT et métiers pour garantir les niveaux de service attendus. Gérer les contrats de TMA et le budget de fonctionnement associé. Prévenir l'obsolescence des applications (montée de version, conformité IS/IT). Maintenir la sécurité des applications (conformité cyber). Piloter le suivi de la réalisation des activités de RUN des différents partenaires : Fournisseurs, Editeurs, Opérations, construire et mettre à jour un tableau de bord mensuel reflétant l'état de santé des applications de son périmètre Accompagner les Métiers et les BP dans la formulation de leurs besoins. Gouvernance et performance Piloter les comités de crise et les instances de gouvernance du DomaineCommuniquer les résultats budgétaires et de performance, en lien avec les indicateurs du portefeuille DPTD. Proposer des optimisations pour réduire les coûts récurrents. Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation, notamment via les initiatives D40 et portées par la Direction Support aux Activités Nucléaires et Nouvelles.
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à piloter et gérer les tests fonctionnels et les tests de non régression liés aux évolutions du PLM ORANO.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer et faire évoluer en collaboration avec l'équipe de programme la stratégie de testsPréparer les plans de tests, unitaire et UATs, en collaboration avec les équipes techniques et les acteurs métiersPiloter et coordonner les campagnes de tests : mobiliser les acteurs, animer les sessions de tests et les analyses, organiser le planning des campagnesCoordonner la mise à disposition des environnements de tests et des données avec les équipes techniquesGérer des outils de tests, et s'assurer de leur bonne utilisation : paramétrage, formation aux utilisateurs, création des scenarios.Recueillir et analyser les résultats avec les équipes opérationnellesParticiper aux livraisons d'environnements en validant les installations techniques avant mise à disposition pour les tests (« Sanity checks »)Mettre en œuvre et maintenir une stratégie et des outils d'automatisation des tests, en s'appuyant sur les plateformes d'outils du groupeCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
En tant que Chargé(e) des normes IFRS, vous intégrez la Direction Financière du groupe pour les missions suivantes :- Veille normative en normes IFRS en participant à des forums d'informations- Analyse des textes normatifs pour justifier les traitements adoptés par le groupe- Examen et mise en œuvre des nouvelles normes IFRS en collaboration avec les consolideurs pour adapter la collecte des informations dans BFC pour satisfaire aux exigences de publication- Rôle d'expertise et de conseil pour déterminer le traitement comptable d'opérations spécifiques- Participation aux échanges avec les commissaires aux comptes- Mise à jour des référentiels du groupe (Plan de Comptes annotés, Manuel comptable, Lexique financier) ainsi que des principes comptables des comptes consolidés annuels- Formations normatives auprès des financiers du groupe
« Rejoignez l'aventure digitale d'Orano et devenez acteur de la sécurité des systèmes SAPstrong> Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et les environnements applicatifs ? Vous souhaitez contribuer à des projets stratégiques et relever des défis technologiques dans un contexte industriel exigeant ? Le Centre de Compétences SAP d'Orano vous attend pour construire ensemble la sécurité de demain.Missions principalesRôles et AutorisationsContribuer au projet PYTHAGORE sur la gestion des accès des nouveaux systèmes.Assurer la gestion des rôles et autorisations SAP sur l'ensemble des solutions du périmètre du Centre de Compétences SAP pour Orano et Areva SA.Administrer fonctionnellement la suite SAP GRC.Piloter les projets d'évolution dans votre domaine.Organiser les livraisons des demandes de changement émises par le métier.Réaliser les audits utilisateurs sur votre périmètre.Mettre en place des contrôles de sécurité périodiques sur les comptes utilisateurs (Centre de Compétences SAP, AMS, Basis, Intégrateur).Contribuer aux audits annuels CACS.Cybersécurité Suivre le plan d'audit de Sécurité du SI.Assurer le suivi et la remédiation des failles de sécurité des systèmes SAP.Déployer des contrôles proactifs pour prévenir les risques liés aux accès et aux autorisations.Participer à la veille technologique et réglementaire (RGPD, normes ISO, directives ANSSI) pour garantir la conformité et anticiper les menaces.Collaborer avec les équipes SOC et RSSI pour intégrer SAP dans la stratégie globale de cybersécurité.Contribuer à la mise en œuvre de plans de réponse aux incidents et à la gestion des vulnérabilités.Sensibiliser les équipes métiers aux bonnes pratiques de sécurité.
Le/la chef/ffe de projet innovation digitale est chargé.e de cadrer le lancement de "projets" d'innovation digitale visant à transformer les activités par l'usage des technologies numériques.Il/elle fait le pont entre la stratégie, la technologie et les usages métier afin de créer de la valeur pour les utilisateurs.Les missions en lien avec cette activité sont :Identifier, qualifier les besoins métiers et les opportunités business en collaboration avec les Business PartnersCadrer les projets d'innovation, accompagner le pilotage des expérimentations pour répondre aux enjeux de performance et de qualité de service de l'organisation avec focus particulier pour la DPTD.Faciliter les premières phases d'expérimentation en coordination avec les équipes et directions concernées pour assurer une transition fluide vers les équipes projets.Accompagner la recherche et la qualification des nouvelles solutions répondant aux besoins et exigences attendus tant de la part du métier que de la DPTD (design autority, sécurité, convergence)Participer à la préparation des feuilles de route, contribuer au respect des budgets et piloter les indicateurs de performanceCoordonner et fédérer l'ensemble des parties prenantes autour de l'innovation digitale (experts du digital, directions concernées) pour assurer l'alignement des ambitions et l'accomplissement des objectifs)Dans le cadre de l'animation transverse de l'innovation au sein de la DPTD, le.la chef.fe de projet innovation digitale devra piloter/encadrer:La gestion/priorisation du portefeuille d'innovation digitale de la DPTD et des métiersLe cadrage des projets innovants et le respect des processLa préparation et l'organisation de sessions d'idéationLa réalisation et diffusion de la veille technologique ainsi que l'analyse des tendances du marchéL'acculturation, la diffusion des bonnes pratiques, le partage d'expérience et de la culture de l'innovation à travers l'animation et l'organisation d'événements internes La promotion et mise en avant des projets innovants et des succèsL'animation de groupes de travail ou communautés d'experts
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, et en partenariat avec le métier, votre mission consiste à piloter et sécuriser l'ensemble des activités IS/IT du PLM ORANO, des évolutions fonctionnelles au RUN en passant par les déploiements au utilisateurs.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Coordonner les différentes équipes IS et IT avec les équipes métiers sur des objectifs communs de delivery, de productionDéfinir avec le métier les roadmaps et les objectifs de qualité de serviceSécuriser les vagues de déploiements des utilisateursSuperviser la qualité des travaux de l'intégrateur, définir et suivre les indicateurs nécessaires au pilotage de l'intégrateurPiloter les activités éditeur (qualité des prestations de service, commande et suivi des licences)Garantir la qualité des mises en production et le respect des planningsGérer les risques et alerterGarantir les niveaux de services, s'assurer qu'ils sont mesurés et atteints, superviser les actions de remédiationsVeiller au niveau de performance de la plateformeContrôler la qualité de la documentation et des mises en productionVeiller à l'intégration du PLM avec les outils du SI ORANOPréparer les budgets et définir des axes de performance Ce poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Le Pilote Opérationnel SI (niveau 2) intervient au sein du Domaine CORP de la DSN à la DSI d'Orano. Il est responsable du bon fonctionnement des applications critiques pour les métiers CORP d'ORN telles que la finance, les RH, la communication, la direction Marketting et Stratégique en lien étroit avec les Responsables Fonctionnels d'Applications (RFA) et les équipes techniques de la DSI/DPTD. Dans un contexte ambitieux d'accompagnement de nos différents métiers pour atteindre les objectifs de performance et de développement du Groupe, votre mission consiste à gérer les activités d'un parc applicatif très varié.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Garantir les niveaux de service des applications convenus avec les métiersGestion des incidents, des changementsGestion des crisesGarantir le maintien en condition opérationnel (MCO) et le maintien en condition de Sécurité (MCS) des applications du domaineCoordonner les activités du portefeuille applicatif en relation avec :Acteurs internes IS/IT, métier (Responsable Fonctionnel des Applications), Cybersécurité, Achats, JuridiqueActeurs externes : prestataires, éditeurs, intégrateurs, hébergeurs, TMA, infogérantAssurer le reporting des services rendus : Mise e place de dashboard de suivi des KPIs et SLAsPiloter et supporter les activités liées aux interfaces entre applications :Participer à la gestion des contrats de services / licences du domaine (Renouvellement, volumétrieli>Organiser les activités de Build To RunSuivre le budget du RUN (licences, prestations, redevancesli>Contribuer à l'excellence opérationnelle du SI et aux projets de digitalisation de l'Entreprise.Ce poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes. Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
Au sein de la BU Mining, la Direction Transformation Digitale (DTD) oeuvre à la modernisation des outils tout en renforçant la gouvernance de la donnée pour améliorer la performance opérationnelle sur l'ensemble de nos sites y compris à l'international.En tant que futur.e pilote - Systèmes d'Information & Intégration Digitale, et véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle stratégique de maîtrise d'ouvrage (MOA) sur les sujets IT et digitaux, entre le métier (BU Mines), la DSI Groupe et les sites internationaux. A ce titre, vos missions principales : Gouvernance et pilotage de la maîtrise d'ouvrage SI - Cadrer et prioriser les besoins métiers et opérationnels en matière de SI, et les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour la DSI Groupe - Veiller à la cohérence des initiatives digitales de la BU, au regard des standards, processus et bonnes pratiques de la gouvernance SI Supervision des fondations IT- Garantir auprès de la DSI, la disponibilité des prérequis IT nécessaires au succès des projets digitaux : data, IA, SIG, mobilité, documentation, etc - Coordonner les sujets transverses : architecture, cybersécurité, licences, connectivité et cloud et représenter la BU ponctuellement dans les instances de gouvernance associées Gestion budgétaire et suivi financier- Clarifier et structurer les flux budgétaires IT entre la BU, la DSI et les filiales. - Assurer la traçabilité et la consolidation annuelle des coûts IT (RUN / BUILD). - Contribuer aux exercices budgétaires et aux arbitrages de dépenses avec la finance et les métiers. Identifier des leviersExpérience utilisateur IT et qualité de service (à travers le pilotage d'une équipe de 3 pers) - Piloter l'animation autour des indicateurs de satisfaction et de performance IT (UX, support, temps de réponse, etc.) - Identifier les irritants et piloter des plans d'action d'amélioration continue - Promouvoir une culture du "service rendu" et de la proximitéDes déplacements ponctuels à l'international sont à prévoir
La Direction Juridique Propriété Intellectuelle d'Orano recherche un(e) juriste expérimenté(e) en droit de la propriété intellectuelle.Directement rattaché(e ) à la directrice juridique droit de la propriété intellectuelle, le/la juriste sera en charge de :- Conseiller et orienter les équipes Orano sur les aspects juridiques et contractuels de la propriété intellectuelle- Rédiger et négocier les contrats relatifs au droit de la propriété intellectuelle (tels que les contrats de consortium, de collaboration, de prestations, de license, de cession)- Participer à la rédaction et la négociation de tous contrats impliquant des droits de propriétéintellectuelle notamment dans le cadre d'accords de transfert de technologie ou de contrats commerciaux- apporter un support juridique en droit de la propriété intellectuelle dans le cadre de la création de JV, lors d'opérations de M&A et plus largement lors d'actions de valorisation des actifs immatériels d'Orano,- Conseiller les équipes sur la protection en matière de marques et de noms de domaine,- Suivre les précontentieux et contentieux relatifs au droit de la propriété intellectuelle,- Participer à la veille juridique et à la sensibilisation des équipes opérationnelles en droit de la propriété intellectuelle.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un groupe industriel international opérant dans un domaine en pleine expansion. L'innovation et les problématiques propriété intellectuelle associées sont au cœur des activités du groupe et de sa croissance.Vous aurez la possibilité de travailler en autonomie sur des sujets variés avec des opérationnels de la R&D, de l'innovation, de la stratégie, des achats, du marketing, de la communication, pour l'ensemble des BUs du groupe
La BU Mines d'Orano mène une transformation digitale visant à mieux exploiter les données opérationnelles, optimiser les processus métiers et développer des usages à valeur ajoutée (modélisation, mobilité, monitoring, simulation, AI).Dans ce cadre, le Système d'Information Géographique (SIG) constitue une brique clé, au croisement des données techniques, géo scientifiques, infrastructures et opérationnelles.En tant que Pilote SIG & Digitalisation, vous êtes rattaché/e au pôle Data de la BU. Vous évoluez dans un rôle pivot (technico-fonctionnel), avec une exposition à l'international, et à la croisée entre l'administration et gestion du SIG (données, standards, licences, qualité), le support aux projets digitaux impliquant le SIG, l'animation de réseaux métiers et filiales et le support aux utilisateurs.A ce titre, vos missions principales seront de :Administration fonctionnelle et gouvernance SIGMaintenir et structurer le référentiel de données géographiques et les environnements ArcGIS (AGOL, Entreprise - Portal, Server)Piloter le contrat global (Enterprise License Agreement), licences, crédits et renouvellementAppuyer le déploiement des outils SIG sur les sites et accompagner leur industrialisationContribuer à la définition du modèle SIG cible et de l'organisation des données dans les environnements (central/local/externalisé) Support utilisateurs & animation du réseau SIG MinesAccompagner les producteurs et utilisateurs de données géospatiales (géo, ingénierie, environnement, opérations) Créer une communauté SIG Mines (sites & filiales) et capitaliser les retours d'expérienceAssurer un soutien opérationnel ponctuel aux sites miniers Appui aux projets digitaux et contribution à la vision Digitale MinesIdentifier, cadrer et prioriser les cas d'usages SIG à valeur ajoutée (opérations ISR, aménagement, mobilité, conformité, suivi infrastructures)Être force de proposition sur les technologies SIG et leurs évolutions
Au sein de la Direction Technique et Expertise (DTE) de la Business Unit Recyclage, le Pôle « Technical Authority » (TA) a pour missions de :Rendre des avis techniques et valider les choix techniques structurants réalisés au sein des offres, programmes et projets de la BU,Apporter un support transverse aux activités industrielles des sites,Participer à l'animation des sujets à fort enjeu technique et de piloter certaines études prospectives et projets en lien avec les installations futures de la BU,Piloter l'instruction d'études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage,Représenter le bailleur de procédés en garantissant la qualification des procédés et des technologies utilisés,Animer la filière expertise.Afin de mener à bien ses missions, le Pôle TA peut faire appel aux diverses compétences techniques de la BU, notamment le réseau des experts et spécialistes. Description du poste et des missions Vous représenterez la « Technical Authority » sur les projets, offres et contrats nécessitant une expertise technique dans le domaine de l'aval du cycle.Les principales missions associées à ce poste sont de :Organiser l'intervention de la TA sur les projets, offres et contrats de la BU afin qu'elle puisse exercer ses missions, notamment en sollicitant les expertises requises et en animant les revues techniques nécessaires,Rendre des avis techniques pour le compte de la TA, sur les orientations et des choix techniques réalisés au sein des projets de la BU,S'assurer de la bonne définition des exigences techniques et la bonne prise en compte des données de base du client dans les offres et contrats, et valider, le cas échéant, les descriptions techniques, l'analyse des risques techniques et les garanties de performances qui peuvent être accordées,Contribuer, au travers des missions de la TA, à préserver la propriété intellectuelle d'Orano et participer le cas échéant à l'intégration et la capitalisation des développements technologiques menés en support des livres de procédés et du REX en provenance des usines,Participer à la valorisation des procédés, technologies et savoir-faire de la BU Recyclage en apportant un soutien technique aux projets, offres et contrats à l'international.Dans le cadre de ces missions, vous travaillerez en interface avec les antennes DTE sur les sites de La Hague et Melox, le pôle R&D de DTE, la Direction Clients de la BU Recyclage, l'établissement de la Hague (DMRE, DP, DPI.), la Direction R&D Corporate et la BU Projets. Missions spécifiquesVous interviendrez en support technique sur les projets de pérennisation et de renouvellement de nos usines de traitement ;Vous piloterez l'instruction de certaines études technico-économiques demandées par la Direction Clients de la BU Recyclage.
Description de la mission :Au sein de la DPTD Direction Performance et Technologies Digitales d'Orano, le CIO Office a en charge les missions pour l'animation de la gouvernance SI, la gestion du plan de transformation, l'animation du portefeuille de projets SI et digital et le suivi et contrôle des projets, la gestion budgétaire et financière, le contract management, ainsi que la gestion des effectifs et des plans de compétences.Le Chargé de suivi Financier DPTD a pour missions principales d'épauler le responsable Finance & Performance économique au sein du CIO Office sur les activités de gestion budgétaire, du suivi du réalisé et d'analyse économique pour le pilotage de la direction.Résumé des missions :Participation aux Processus budgétaire, révision trimestriellePréparation des trajectoires financièreGérer les outils d'élaboration et de suivi budgétaire DPTD, de collecte des volumesProduire les reporting / tableau de bord des coûts et de la facturationAnalyse mensuelle du réalisé, des engagements et des clôturesSuivre les commandes, réalisé et engagementsSuivi des Produits facturation / Suivi des RessourcesAnimation de revue avec les responsables de domaines applicatifs ou ITReporting mensuel CODIRGérer les risques financiers et le R&O groupeRoutines Projets / domaines (mensuelles)Analyse avec les responsables de domaines de l'avancement des projets, des commandes/réception, suivi des road map projet, préparation des passages en gouvernance et de la facturation des projetsGestion de la relation avec des BU et DC (Directions Centrales) pour le suivi des budgets, de la facturation, et de cohérence/Alignement investissements BU et DCAssistance aux Directions DPTD pour la préparation, et le partage des informations « performance Economique » pour les Copil BU ou des Directions CentralesParticipation au maintien de la structure analytique, à la gestion des référentiels SAPParticipation à des projets internes et au plan de transformation DPTD (ex : Plan de performance DPTD, mise en place des outils / support au pilotage de la DPTD SAP S/4HANA, PowerBI, Anaplanli>
Afin de renforcer les équipes en place, nous recherchons un chef de chantier maîtrise d'œuvre dans les spécialités mécaniques et tout corps d'état.Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) pour accompagner la réalisation de chantiers nucléaires. Vous serez l'interlocuteur·rice principal·e du projet pour tous les sujets liés à la construction, et vous interviendrez sur site.Vous prendrez en charge le management d'une équipe (4 à 10 personnes) ainsi que le pilotage de la sous-traitance.Vos missionsPhase Avant-Projet DétailléVous contribuez activement à la préparation des travaux, et notammentp>Définir les méthodes et l'organisation du chantier (techniques de réalisation, interfaces, moyensli>Participer à la stratégie de découpage des lots.Rédiger les cahiers des conditions de construction.Contribuer à la préparation des appels d'offres (notes de montage, conditions particulières d'achatsli>Animer les revues de constructibilité.Analyser les offres des entreprises et participer à la recommandation de choix. Phase ChantierVous assurez le bon déroulement des travaux en maîtrisant les aspects sécurité, qualité, coûts et délais :Vérifier et valider la documentation d'exécution émise par les sous-traitants.Garantir l'application des règles Hygiène & Sécurité sur le chantier.Participer à l'élaboration du planning détaillé et gérer les interfaces entre lots.Piloter le budget et les avancements (physiques et contractuels) des entreprises.Superviser et contrôler les prestations des sous-traitants.S'assurer de la correcte application du programme de surveillance qualité et sûreté.Coordonner les différents intervenants (fournisseurs, exploitant, organismes de contrôleli>Identifier et traiter les difficultés rencontrées, mettre en place les actions correctives.Préparer et sécuriser le transfert des installations vers la phase essais.Assurer la gestion documentaire qualité et la clôture des réserves.Évaluer et valider les Fiches de Modifications relatives aux activités de construction. Environnement de travailVous pourrez intervenir :sur chantiers clos et indépendants (Décret 94),ou en site en exploitation (Décret 92), selon les projets. Ce poste offre de nombreuses perspectives d'évolution, au sein de la BU Projets ou d'autres entités du Groupe Orano.
Les sujets de conformité et de contrôle interne constituent un enjeu majeur et une priorité pour le groupe Orano. Afin d'assurer un déploiement global effectif de ses programmes de prévention des risques de fraude et de corruption, le groupe Orano recrute un(e) Chargé(e) de Contrôle Interne et de Conformité qui intégrera la Direction Conformité et Éthique, directement rattachée à la Direction Juridique Groupe.Vos missions principales au sein du Pôle Conformité et Contrôle Interne Groupe, rattaché(e) au Directeur Conformité et Éthique :Contrôle interne :- Participer au maintien du référentiel de contrôle interne Groupe et à l'évaluation de son déploiement : élaboration des questionnaires et analyse des résultats provenant des campagnes d'auto évaluation du contrôle interne, suivi des plans d'actions en résultant, administration de la plateforme qui permet la réalisation de l'auto évaluation,- Réaliser des revues de contrôle interne,- Aider à la préparation des réponses apportées par le Groupe aux recommandations des Commissaires aux Comptes concernant le contrôle interne, en lien avec la direction financière,- Accompagner les membres du réseau de correspondants contrôle interne dans la gestion du dispositif de contrôle interne de leur direction au quotidien, notamment dans l'appropriation des règles de contrôle interne, l'utilisation de l'outil, l'extraction des données nécessaires à la production des travaux de synthèse semestrielle.Conformité :- Contrôler la mise en œuvre du programme de conformité anticorruption, en participant à l'amélioration continue du dispositif sur ses différents piliersCartographie : Vérifier la cohérence des cartographies des risques de corruption et trafic d'influence préparées par les Business Units et des Directions Centrales avec le dispositif de contrôle interne,Contrôles comptables : Réaliser et documenter les contrôles comptables de 2ème niveau sur les transactions financières sensibles issues de la cartographiePlan de contrôles du programme anticorruption :- Réaliser le plan de contrôles de supervision du programme de prévention de la corruption et du trafic d'influence et participer à des revues de maturité des entités du Groupe,- Réaliser des revues périodiques de conformité à partir des états financiers des entités,- Proposer des améliorations du dispositif de contrôle,- Reporting : contribuer à la préparation des revues semestrielles du programme de conformitéProposer des indicateurs et outils de mesure de la performance du programme anticorruption,Participer à des missions d'investigation, recherche de fraude ou corruption,- Participer à des projets internes à la direction Vous serez également amené à participer à des projets transverses au sein du groupe (notamment RSE, devoir de vigilance, digitalisation, communication, recherches, présentations, CSRDp>
Ce poste d'ingénieur brevets est rattaché au Responsable Propriété Intellectuelle du groupe Orano, qui dirige une équipe d'ingénieurs brevets rattachée à la Direction de la Recherche et du Développement.Vous avez pour mission de :Identifier les besoins de protection du patrimoine technologique du groupe, développer, maintenir et gérer le portefeuille de brevets et garantir la meilleure protection des connaissances et technologies en liaison avec les unités opérationnelles, notamment dans le cadre de comités PI, et avec les cabinets en charge de la rédaction et des procédures des demandes de brevets.Réaliser les recherches d'antériorités, les avis de brevetabilité, les études de liberté d'exploitation et les études de situation brevets.Contribuer à la veille brevets, à l'analyse des brevets de tiers, à la veille technologique et concurrentielle.Conseiller, assister et orienter les opérationnels des Business Units et/ou des fonctions Corporate dont vous aurez la charge afin de préserver et défendre les intérêts d'Orano en matière de droits des brevets.Participer à la mise en œuvre des stratégies de propriété intellectuelle, définies en cohérence avec les objectifs stratégiques, technologiques, industriels et commerciaux des activités concernées.Contribuer à l'élaboration et à la négociation des contrats impliquant des droits de Propriété intellectuelle, sur les aspects techniques, brevets, savoir-faire, logiciels. en collaboration avec les juristes PI.Apporter la vision technique Propriété Intellectuelle dans les précontentieux et contentieux en liaison avec les juristes PI.Participer à la diffusion de la culture PI au sein du groupe, notamment au moyen d'actions de communication interne, de formation et de sensibilisation au droit de la PI.
Orano est un opérateur international dans le domaine des matières nucléaires, il fournit des solutions pour relever les défis mondiaux actuels et futurs en matière d'énergie et de santé. Le groupe Orano s'appuie sur les compétences des employés, leur conscience de la sécurité et leur quête constante d'innovation, avec l'engagement de développer un savoir-faire dans la transformation et le contrôle des matériaux stratégiques, pour le climat et pour un monde sain et économe en ressources. Pour accompagner et renforcer ses actions dans le domaine stratégique de la fabrication de combustible MOX (Mélange d'Oxyde d'Uranium et de Plutonium), la Business Unit Recyclage d'Orano recrute un(e) ingénieur(e) ou docteur.Vous rejoindrez la Direction Technique et Expertise (DTE), au sein de l'équipe Technical Authority (TA), et interviendrez au cœur des enjeux techniques liés aux combustibles nucléaires.Le poste est basé à Marcoule, sur le site industriel de MELOX, référence mondiale dans la fabrication de combustibles MOX. Vous avez pour principales missions :En tant que membre de la Technical Authority, vous jouez un rôle clé dans l'expertise et le développement des technologies de fabrication des combustibles nucléaires :Vous suivez et contribuez aux projets nationaux et internationaux dédiés à la fabrication des combustibles nucléaires, en étroite collaboration avec les experts de la DTE. Vous participez activement au renforcement de l'équipe d'experts de la Technical Authority dans le domaine des combustibles nucléaires. En interaction continue avec ces experts, vous développez une expertise technique approfondie dans les domaines de :la céramique,la fabrication des combustibles MOX par métallurgie des poudres,la compréhension et la modélisation des milieux granulaires. Vous contribuez aux projets d'Orano, en France comme à l'international, sur des installations existantes ou futures. Ces projets s'appuient sur :des échanges avec les équipes projets et les exploitants,des actions de R&D menées avec des partenaires nationaux et internationaux. Vous analysez les documents de procédés et les rapports d'essais, participez aux réunions techniques associées et prenez part aux programmes et projets correspondants. Vous assurez une veille technologique active et contribuez à l'identification des technologies clés dans le domaine de la fabrication des combustibles nucléaires. Vous jouez un rôle moteur dans la collaboration au sein de l'équipe, en partageant vos analyses et en contribuant à la dynamique collective d'expertise.
Au sein de la Direction Financière de la BU Chimie-Enrichissement d'Orano, vous rejoignez l'équipe du contrôle financier central pour gérer plusieurs missions.vous devenez progressivement un des référents pour la direction financière de la BU pour le projet de changement d'ERP du groupe (projet Pythagore). Dans ce cadre, vous assurez l'interface entre les équipes financières de la BU et le projet Pythagore. Vous recueillez les besoins, les synthétisez et vous assurez de leur prise en compte par les équipes projet d'une part, vous assurez la coordination des tests, de la formation et du calendrier de déploiement dans la BU en lien avec le calendrier du projet d'autre part. Au-delà de la fonction finance, vous veillez à la prise en compte des besoins de la fonction finance dans les autres streams du projet.vous gérez les couvertures de change de la BU en veillant à la bonne application de la politique de couverture et en émettant, en collaboration avec la direction de la trésorerie du Groupe, des recommandations sur les nouvelles couvertures à mettre en placevous assurez un back-up dans les tâches de clôture du contrôle financier central, en particulier en vous formant sur nos outils de gestion dans Anaplan et en étant capable de les utiliservous prenez en charge les adaptations de nos outils pour qu'ils continuent de répondre au plus près aux besoins de la BU.vous gérez les rôles et autorisations de la finance de la BU dans l'ERPvous êtes correspondant informatique
Intégré au domaine IS/IT d'ingénierie, votre mission consiste à assurer la gestion de l'environnement de travail des ingénieurs, que ce soit sous un format poste bureautique ou bureau virtuel.Elle s'articule autour de plusieurs axes :Elaborer une stratégie sur l'environnement de travail Ingénierie et Calcul Scientifique, en collaboration avec les représentants métiers Qualité et Méthode, les business partners des Business Units concernées, et avec les équipes opérationnelles du groupe responsables des services « End User Workspace ».Décliner la stratégie sous forme opérationnelle et gérer les opérations, en collaboration avec les équipes réseaux, serveurs et VDIQualifier les outils métiers à intégrer, réaliser et piloter les installations, sous forme de packages ou d'image de bureau virtuel ; piloter le déploiementAssurer la gestion du parc des postes, en garantir la qualité et la cohérence vis à vis des standards d'architecture et de cyber sécurité du groupeMettre en place des indicateurs de qualité de l'environnement de travail et assurer le reporting sur la qualité auprès des représentants métierFormaliser et documenter les procédures de gestion des postesPiloter la résolution d'incidents et de problèmesCe poste au cœur de l'écosystème applicatif du groupe Orano, met en valeur votre passion pour l'IT et vous offre une grande latitude dans votre prise de décision et votre envie de proposer des innovations pertinentes.Vous évoluez dans notre nouveau siège social Hi-Tech, en flex office, (avec babyfoot, restaurants, rooftop) et bénéficiez de nombreux avantages dont bien évidemment le télétravail.Vous pouvez vous ouvrir de belles opportunités d'évolution au sein de la DSI ou vers d'autres métiers du Groupe, en France ou à l'international.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ?Au sein de la Direction Relation Point de vente et Client, direction en charge de la relation front avec les points de vente, tu intègreras l'équipe Marketing & Expérience Client pour renforcer le pôle Voix du Client et tu seras au cœur de la satisfaction de nos clients.En tant que Chargé Voix du Client, tu es l'interlocuteur privilégié des différents services de la Direction de la Relation Point de Vente et Client, et tu auras pour mission la gestion du dispositif d'écoute des feedbacks points de vente afin d'améliorer leur satisfaction. Tu seras responsable de l'organisation, de l'harmonisation des méthodologies et du suivi de l'écoute client au sein de la Direction.Tu auras pour objectif de développer la connaissance des points de vente et de fournir des mesures fiables et des analyses pertinentes de leur satisfaction afin d'identifier des leviers d'amélioration actionnables. 1. Mesure de la satisfactionOrganiser la collecte des feedbacks points de vente.Garantir la cohérence des méthodologies et la qualité des données.Piloter les évolutions des dispositifs d'écoute et les études ad hoc.2. Analyse et pilotage des résultatsStructurer le traitement des retours et les tableaux de bord.Suivre les indicateurs de satisfaction et identifier les irritants prioritaires.Détecter les points de vente en difficulté et suivre les actions correctrices.3. Animation et coordinationAnimer les réunions de suivi avec les services internes.Partager les insights et recommandations.Suivre les plans d'action et assurer la communication interne/externe.4. Gestion de la plateforme Voix du Point de VenteAdministrer la plateforme d'écoute et les outils d'études.Accompagner leur déploiement et veiller aux innovations du domaine.5. Gestion des réclamationsTraiter les réclamations des points de vente et piloter l'activité associée.Contribuer à l'amélioration du parcours réclamation et à la mise en place de solutions rapides. Côté RHEn intégrant la Stime, tu pourras bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec la Responsable UX & Parcours Client ainsi que d'une étude de cas.Localisation : Poste basstrong>Chatillon (92)#STIMETALENTS
Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aider à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une formation certifiante (inscrite au Répertoire Spécifique) pour maîtriser nos méthodes Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Deux formules au choix, selon votre profil :- Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation de 56h obligatoire à financer- Formule Liberté (vous êtes Qualiopi) : Contrat de prestation + formation de 42h obligatoire à financerPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Vous êtes passionné(e) par l'accompagnement professionnel et souhaitez contribuer à la réussite des candidats dans leurs démarches de Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ? Rejoignez Orientaction !Nous recherchons des Consultant(e)s indépendant(e)s motivé(e)s, avec une solide expertise, pour rejoindre notre équipe. En tant que consultant(e) VAE, vous jouez un rôle clé dans la valorisation des parcours professionnels des candidats. Vos missions principales :
Chez ORIENTACTION, nous croyons en la puissance d'un accompagnement humain, bienveillant et structurant pour aider les jeunes à construire un avenir à leur image.Nous cherchons aujourd'hui des consultant(e)s indépendants, prêts à s'engager avec passion dans une mission à fort impact : accompagner les jeunes dans leur orientation professionnelle.ORIENTACTION, c'est le leader du bilan de compétences et de l'orientation en France. Depuis , nous avons accompagné plus de personnes grâce à une approche humaine, bienveillante et profondément ancrée dans le développement personnel.Aujourd'hui, notre réseau de près de 900 consultants s'agrandit, et nous recherchons des partenaires passionnés pour aider les jeunes à s'orienter avec confiance. Votre mission, si vous l'acceptez :- Des outils performants, des méthodes éprouvées, et un soutien bienveillant de la communauté ORIENTACTIONPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Notre client est un acteur majeur du secteur médico-social qui accompagne, à travers ses différents établissements et services, des personnes en situation de handicap.Sous l'autorité du directeur du pôle et en lien avec les orientations du projet associatif et du projet de pôle, vous aurez pour mission d'assurer la structuration du pôle sur les volets production et éducatives. A cet égard, vous aurez pour principales missions de : Coordonner les activités commerciales des établissements ainsi que l'accompagnement médico-social et la vie professionnelle des personnes accueillies, Veiller à la bonne réalisation des projets personnalisés des personnes accueillies, Participer à la mise en oeuvre du projet de pôle et à son déploiement au sein des établissements du pôle, Participer au déploiement de la démarche d'amélioration continue de la qualité en lien avec les recommandations de bonnes pratiques, Participer au développement des partenariats commerciaux, Encadrer une équipe de chefs de services éducatifs et de production. Rémunération selon CCN 66. Différents avantages prévus dans le poste.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles Au sein de la Direction Centre de Service, vous intégrerez le service Échanges de données en charge d'adresser l'ensemble des besoins en matière d'intégration du Groupement. En tant que Test Lead, vous répondez aux besoins de développement de flux d'informations entre différentes parties du SI, qu'elles soient internes ou externe au réseau du Groupement, ainsi qu'avec nos partenaires.Notre vision : ?Autonomiser nos clients avec une plateforme d'intégration as a Service?Maitriser la fiabilité des plateformes?Accélérer les échanges de données Rejoindre le CDS Échanges de données, c'est contribuer à des trains & des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.En tant que Test Lead vous serez rattaché au manager du CDS et ferez partie d'une équipe organisée en mode produit et composée de 35 collaborateursLe contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsÉlaborer la stratégie de test Globale et les différentes étapes de mise en placeIdentifier et proposer les typologies de tests, les outils en vigueur et définir les campagnes de testsIdentifier et suivre la mise à disposition des environnements de testsMise en place des indicateurs de suivi de la qualité pour les réalisations du CDS EDÊtre l'interface entre l'équipe et les clients dans toutes les phases de la vie du produitS'assurer que les réalisations délivrées respectent les attendus des clients dans le respect CQFD (Couts, Qualité, Fonctionnalité, délais).Être force de propositionReporting régulier des plans de tests des différentes activités de votre périmètre Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravailPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entreprisePour faciliter la qualité de vie au travail de l'ensemble de nos équipes, vous aurez accès à une cantine dont la qualité vous fera moins regretter le télétravail, une salle de sport, et des locaux tout neufs, fonctionnels avec possibilité de pauses café en terrasse pour les chaudes journées ensoleillées !De nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime.Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle.
CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. Vous serez en autonomie en agence LA MISSION : Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l’alternance entre périodes de chômage et d’activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite #en présentiel et/ou en distanciel. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l’emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante. - Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels. - Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie & rigueur: Doté.e d’une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation.LE PROFIL : Issu.e impérativement d’une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l’accompagnement au développement de carrière ou de l’insertion professionnelle, vous avez une expérience d’au moins 2 ans dans l’animation de prestations d’accompagnement, d’insertion ou de reclassement professionnel. Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d’animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d’Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences (après tout c’est notre métier☺) Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt SJ123
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l’accompagnement des personnes, pour construire leur projet d’évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d’entreprise empreinte de valeurs fortes : l’énergie, le sens du service, l'engagement et la responsabilité. Si vous avez...
Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :- Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.- Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.- Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.- Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.- Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements- Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ?Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Le nbsp Sud du Jura entre plaine et moyenne montagne offre une nbsp qualit eacute de vie exceptionnelle Le territoire alterne entre :Le nbsp Haut Jura frontalier avec la Suisse nbsp CH Morez et St Claude Les nbsp plateaux jurassiens nbsp CH Champagnole Orgelet Arinthod St Julien Et la nbsp plaine viticole et bressane nbsp CH Lons le Saunier site support Le nbsp CH Jura Sud nbsp est eacute galement nbsp eacute tablissement support du GHT Jura Sud int eacute grant aussi le CH du Pays de Revermont x1F4CD nbsp Lons le Saunier ville dynamique agrave taille humaine est id eacute alement situ eacute e : Agrave 1h de Bourg en Bresse Agrave 1h30 de Lyon Dijon et Besan ccedil onDescription du poste :Principales missions :Assurer le confort et la prise en charge des patients en collaboration avec l 'infirmi egrave re et l rsquo ASH Aider et accompagner les patients dans leurs activit eacute s quotidiennes repas toilette Apporter un soutien psychologique aux patients et agrave leur entourage Recueillir des donn eacute es significatives sur l rsquo eacute tat de sant eacute du patient et transmettre les informations n eacute cessaires Assurer l rsquo entretien des locaux et du mat eacute riel de soins Participer activement agrave la vie du service et du p ocirc le en prenant part aux projets et r eacute unions Accueillir et accompagner les stagiaires en formation Profil recherché :Comp eacute tences requises :Connaissances en g eacute riatrie et g eacute rontologie ou volont eacute de se former agrave ces domaines Capacit eacute agrave identifier et r eacute pondre aux besoins fondamentaux des patients Aptitude agrave maintenir ou restaurer l 'autonomie des patients dans les actes de la vie quotidienne Comp eacute tences en communication pour assurer un accompagnement adapt eacute aux patients et agrave leur entourage Ma icirc trise des techniques de manutention et des r egrave gles de s eacute curit eacute pour la mobilisation des patients Connaissance des r egrave gles d 'hygi egrave ne et des protocoles en vigueur Qualit eacute s requises :Volont eacute d 'int eacute grer un service de SMR et capacit eacute d rsquo adaptation agrave ses sp eacute cificit eacute s Discr eacute tion rigueur et organisation Sens de l 'observation pour percevoir les changements dans l rsquo eacute tat de sant eacute des patients Esprit d rsquo eacute quipe et capacit eacute agrave travailler en collaboration avec les autres professionnels de sant eacute Engagement dans un processus d rsquo auto eacute valuation et d eacute sir d rsquo eacute volution Capacit eacute agrave s rsquo adapter aux besoins psychologiques des patients et agrave entretenir de bonnes relations humaines
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intégrerez la Direction de la Relation PDV et Client, et plus particulièrement l'équipe en charge de la maintenance des équipements IT installés dans les points de vente. Vous serez l'interlocuteur privilégié des partenaires de maintenance et jouerez un rôle clé dans la coordination des interventions pour garantir un service de qualité.Votre mission : assurer le suivi des demandes de maintenance, coordonner les échanges entre les équipes internes et les partenaires, et veiller au respect des engagements contractuels.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions1. Gestion des demandes de maintenanceÊtre le point d'entrée des partenaires de maintenance.Prendre en charge le suivi des demandes de maintenance effectuées par l'Assistance PDV.Extraire les demandes envoyées aux partenaires et récupérer les hors délais.Consolider les données des demandes chaque semaine, analyser et facturer les hors délais.2. Coordination et communicationCoordonner les échanges entre les équipes Stime et les différents partenaires de maintenance.Être l'intermédiaire entre les services de la Stime (Assistance PDV, DIOT.) et les partenaires (précision des demandes, suivi des diagnosticsli>Coordonner la résolution des escalades entre intervenants Stime et partenaires.Prendre en compte et traiter les courriers et réclamations des PDV.3. Suivi des engagements et qualité de serviceS'assurer du respect des engagements contractuels des partenaires pour garantir une qualité de service optimale.Mettre en place et actualiser les tableaux de bord de suivi des engagements.Analyser et consolider les retours des enquêtes de satisfaction des PDV.4. Animation et pilotageParticiper aux Comités de Pilotage des partenaires.Manager les partenaires au quotidien pour le respect des engagements contractuels. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
L'entreprise est un acteur majeur engagé dans la transition énergétique et la gestion durable des ressources naturelles, offrant des solutions innovantes pour répondre aux enjeux climatiques et sociétaux.En tant que Responsable Comptable, vous aurez les responsabilités suivantes : Assurer la tenue des comptes généraux et auxiliaires pour plusieurs entités du Groupe, Préparer les états financiers en normes IFRS et garantir leur fiabilité, Veiller au respect des obligations fiscales et sociales, Collaborer avec les équipes internes pour les opérations de consolidation et de reporting, Participer aux audits et être l'interlocuteur des commissaires aux comptes, Contribuer à l'amélioration des processus comptables et des outils, Apporter conseil et supervision sur des projets transverses liés à la comptabilitUne rémunération compétitive par rapport au marché, Un plan d'épargne entreprise attractif et des primes de performance, Une politique de mobilité et d'accompagnement à l'intégration, Des perspectives d'évolution au sein d'un Groupe international engagé.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
Missions :Développer et mettre en œuvre des concepts de décoration pour nos rayons.Concevoir des mises en scène et des ambiances en magasin pour inspirer nos clients.Sélectionner et coordonner les produits de décoration en fonction des tendances et des saisons.Former et accompagner le personnel de vente sur les techniques de merchandising et de présentation.Analyser les performances des ventes et ajuster les stratégies de décoration en conséquence.Assurer la veille des tendances en matière de décoration et proposer des améliorations. Une expérience dans le domaine de la décoration, du merchandising ou de la vente est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus.Créativité, sens de l'esthétique et envie d'apprendre.Bonnes compétences en communication et esprit d'équipe.Sens de l'organisation et motivation. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
POSTE : Technicien Vérificateur H/F DESCRIPTION : Description Rejoignez une équipe dynamique et conviviale en tant que Technicien vérificateur H/F chez un leader de la vérification d'extincteurs, situé dans le secteur de Champagnole (39300). Ce poste en CDI s'ouvre à vous pour intégrer une entreprise où la bonne ambiance et le travail d'équipe sont essentiels. En tant que Technicien vérificateur, vous aurez pour missions principales : - Vérification et maintenance des systèmes d'extinction incendie dans les établissements clients; - Conseil et formation des clients sur l'utilisation et l'entretien des équipements; - Rapport détaillé de chaque intervention et gestion des stocks de pièces de rechange; - Respect des normes de sécurité et des protocoles de l'entreprise. Nous vous offrons un salaire attractif de 1900 à 2200 EUR par mois, selon expérience, avec la possibilité d'un véhicule de fonction pour faciliter vos déplacements chez les clients. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, - Sens du service client et bonnes compétences en communication, - Permis de conduire valide (le véhicule de fonction est fourni pour les déplacements professionnels). Si vous êtes prêt à apporter votre expertise et à travailler dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre CV sans attendre! PROFIL :
Vous apporterez un support administratif et organisationnel à deux directions Assurances (4 personnes) et Fiscalité (8 personnes).Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants :Organisation & Coordination- Gestion des agendas : planification des réunions (internes, externes, bimestrielles, entretiens annuels), réservation des salles, etc.,- Organisation des déplacements (trains, avions, hôtels, voitures).- Organisation des visites de sites avec les assureurs (environ 15/an) ou les contrôleurs fiscaux ( 1 à 2 par an).Gestion Administrative & Documentaire- Mise en forme et synthèse des présentations et documents (Word, PowerPoint).- Gestion des bases documentaires et archivage (SharePoint, espaces partagés)- Gestion des courriers officiels.- Gestion des NDA et documents contractuels avec les partenaires.- Gestion des bases fiscales : abonnements, accès, support technique.- Accueil et suivi administratif des stagiaires et alternants.Achats & Processus- Gestion des commandes et achats via SAP (processus P2P : DA, commandes, réception, suivi).- Suivi des factures/ paiements : honoraires, primes d'assurance, relances internes.Suivi & Reporting- Collecte des informations internes pour les renouvellements (salariés, véhicules, clés SI, chiffres d'affaires etc.).- Mise à jour et communication avec les directions connexes (juridique, comptabilité, audit, etc.).Gestion des Formulaires & Attestations- Demande et suivi des attestations (publipostage annuel, envoi aux entités).- Gestion des demandes de formulaires fiscaux (certificats de résidence, CRS/FATCA, W8BenUSA).Le poste est évolutif et d'autres missions pourront vous êtes attribuées.
Dans le cadre de ses projets menés sur le site du Tricastin, Orano Projets recrute un.e Responsable Bureau Travaux et Consignation (BTC) - F/H. Les projets concernent principalement les activités nucléaires du cycle du combustible ainsi que le maintien en condition opérationnelle des installations nucléaires. À ce titre, vous interviendrez en interface avec les Maîtres d'Ouvrage (MOA), les Maîtres d'Œuvre (MOE) et les fournisseurs, notamment durant les phases de chantier et d'essais. Vos assurerez les missions suivantes :Gestion opérationnelle d'un BTC,Suivi des transferts, l'organisation et l'animation des réunions du BTC,Traitement des demandes d'intervention,Analyses d'impact en amont et en aval et supervision de l'ordonnancement des demandes tout en veillant à ce qu'aucune mise en service ne soit effectuée sans autorisation écrite formelle,Mise en œuvre de consignations si nécessaire,Déploiement et appropriation de la dématérialisation de ces processus,Participation à la mise en place de nouveaux BTC, veille au bon fonctionnement (organisation de réunions périodiques permettant d'identifier et de piloter les actions correctives),Veille au respect des exigences et normes en vigueur en matière de Santé, Sécurité et Environnement. En t'en qu'interlocuteur transverse pour les activités BTC sur l'ensemble des projets confiés à Orano Projets Sud-Est, des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Sous la Direction Contrôle de Gestion et Comptabilités du groupe :· Piloter le processus de clôture des comptes sociaux et consolidés :Améliorer, animer et fluidifier les processus de clôture et renforcer la qualité des dossiersPiloter les interfaces entre les directions corporate et les Business Unit qui contribuent à la clôture des comptes· Gérer la relation avec les auditeurs pour l'organisation de leur mission· Valider les options de clôture avec les auditeurs· Gérer les indicateurs de performance de la Direction et mettre en place le Management Visuel approprié· Optimiser les processus financiers du groupe· Animer le processus d'autoévaluation du contrôle interne pour le corporate· Gérer les procédures de la Direction Financière· Participer au Comité Contrôle Interne Groupe· Mener si nécessaire des actions ponctuelles de contrôles spécifiques
Au sein de la direction sûreté santé sécurité environnement (D3SE) de la BU Recyclage, vous serez en charge de l'animation des sujets sécurité au travail au service des sites de la BU (La Hague, Mélox et Témis) et des sujets de culture sûreté- sécurité autour de la notion de professionnels du nucléaire.Vous reporterez à la direction 3SE et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes HSE des sites, de la BU et du corporate, et les exploitants des usines.Vos principales missions seront les suivantes :Animer et décliner la politique HSE du groupe sur votre domaine au sein de la BUREAppuyer les sites industriels (activités exploitation et projets) dans le domaine de la sécurité au travail en les conseillant, les accompagnant, menant des expertises et en utilisant les outils de l'excellence opérationnelleContribuer au développement des compétences en matière de sécurité au travail, en participant notamment aux initiatives en cours autour des écoles des métiersAccompagner le déploiement de la culture de professionnels du nucléaire, de la culture juste, ainsi que le renforcement de la présence terrain, tout en vous appuyant sur les outils de WANOAnimer le réseau transverse sécurité au travail de la BU, partager les bonnes pratiques avec les autres BUs et participer aux groupes de travail et initiatives du groupeÊtre le(la) correspondant(e) FOH et REX (retour d'expérience) pour la BUREOrganiser les benchmark sécurité pour la BURERéaliser les analyses transverses liées à l'accidentologie et en tirer les plans d'actions correspondantsOrganiser le partage d'expérience au sein de la BU, avec les autres BUs et mettre en œuvre des benchmarks dédiésÊtre le(la) correspondant(e) OPI pour la BURERéaliser le reporting sécurité pour les comités de Direction de la BURE et HSE du groupeContribuer aux actions de D3SE en pouvant ponctuellement intervenir dans les dossiers sûreté et sécurité nucléaire, et dans les autres domaines couverts par la direction.Le poste sera basé au sein du siège du groupe à Chatillon, vous serez amené(e) à vous déplacer très régulièrement sur les sites de la BU Recyclage.
Dans le cadre de l'ouverture de notre Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), nous recherchons un/une ASG ! Ce lieu permet d'accueillir, dans la journée, les résidents de l'EHPAD ayant des troubles du comportement modéré, dans le but de leur proposer des activités sociales et thérapeutiques, individuelles ou collectives, afin de maintenir ou de réhabiliter leurs capacités fonctionnelles, leurs fonctions cognitives, sensorielles et leurs liens sociaux. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Offre à pourvoir en CDI à temps complet.Rejoindre notre établissement, c'est:Des horaires stables ;Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Description du poste : Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Enseigne dont le show-room est situé sur Champagnole recherche un/une Architecte décorateur intérieur / concepteur espace de vie. Vos missions : - Vous accueillez et accompagnez vos clients avec enthousiasme, du premier accueil jusqu'à la livraison du produit. - Vous êtes à l'écoute des besoins des clients pour imaginer et proposer des créations répondant précisément à leurs attentes en termes techniques, esthétiques et financiers. - Vous maîtrisez les produits de la gamme et êtes à-même de trouver des solutions techniques et des arrangements innovants, alliant fonctionnalités et esthétisme. - Vous assurez le suivi technique des projets et accompagnez votre client jusqu'à la réception de son chantier. Notre parcours d'intégration et de formation vous permettra de performer dans une saine ambiance d'équipe et de découvrir l'univers très riche et diversifié de la cuisine.
Dans le cadre du renforcement de notre service qualité, nous recherchons un(e) Contrôleur Qualité. Vous jouez un rôle essentiel dans la validation de nos produits avant livraison ou assemblage, en vous assurant qu'ils respectent les normes qualité, les spécifications techniques et les exigences clients. - Réaliser les contrôles dimensionnels, visuels et fonctionnels des pièces ou produits finis - Utiliser les instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, colonne de mesure, projecteur de profil, etc.) - Vérifier la conformité des pièces selon les plans, les gammes de contrôle et les cahiers des charges - Enregistrer les résultats de contrôle et rédiger les rapports qualité - Identifier, isoler et signaler les non-conformités - Proposer des actions correctives et participer à leur mise en place - Collaborer avec les équipes de production pour assurer un suivi qualité rigoureux - Participer aux audits internes et aux démarches d'amélioration continue Profil du candidat : Profil recherchFormation technique (BEP/CAP/Bac Pro à BTS) en mécanique, productique, qualité ou équivalent - Expérience significative en contrôle qualité en milieu industriel (idéalement en mécanique ou métallurgie) - Maîtrise des outils de métrologie et lecture de plans techniques - Connaissance des normes qualité (ISO , etc.) est un plus - Rigueur, méthode et sens de l'observation - Esprit d'analyse et bon relationnel avec les équipes de production Salaire :
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? Au sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Gestionnaire d'incidents et de problèmes, vous serez rattaché au Responsable de Pôle et ferez partie d'une équipe de 3 collaborateurs.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe.Vos missionsGÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Au sein de la direction Geosciences, vous serez principalement en charge de-la Gestion de l'infrastructure SIG et des bases de données- Gérer les interfaces entre les différentes sources de données et les bases de données SIG en garantissant leur accessibilité, sécurité et performance.- Mettre en œuvre des procédures de gestion des données (acquisition, stockage, contrôle qualité, archivage) alignées sur les meilleures pratiques de l'industrie.- Standardiser les méthodes d'archivage des données spatiales conformément aux standards internationaux.- Former les utilisateurs métiers à l'utilisation des logiciels SIG et des outils de gestion des données spatiales.- Apporter un support technique pour l'utilisation quotidienne des systèmes de données.Vous serez amené(e) à travailler en étroite relation avec les filiales et partenaires externes pour harmoniser les pratiques et optimiser les processus de gestion des données.Vous devrez également assurer une veille stratégique active sur les publications et données spatiales disponibles pour enrichir le fonds documentaire de l'entreprise.
En tant que Responsable Hôtelier chez Korian, vous jouerez un rôle clé dans le bien-être de nos résidents en assurant la qualité des services hôteliers. Vous coordonnerez les équipes hôtelières, pour garantir un environnement propre, confortable et accueillant.La maison Castel Voltaire s'inscrit dans un positionnement premium, portée par des standards élevés de qualité de service. Vos missions incluront :Superviser et organiser le travail des équipes hôtelières pour assurer un service de qualité ;Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ;Gérer les stocks et les commandes de fournitures ;Collaborer avec les équipes soignantes pour répondre aux besoins des résidents ;Participer à l'élaboration des menus et aux plan de tables en tenant compte des régimes alimentaires spécifiques ;Assurer la satisfaction des résidents et de leurs familles en étant à leur écoute et en répondant à leurs attentes.Rejoindre notre établissement vous donnera accèsp>Un établissement à taille humaine ;Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;Des formations ;Des mobilités géographiques et fonctionnelles ;Avantages d'une grande entreprise ;Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. Spécialiste de l'aménagement intérieur, de la décoration de la maison et du jardin, Bricorama Châtillon (92) s'adresse principalement à une clientèle urbaine de bricoleurs occasionnels comme de plus confirmés. Pour accompagner notre développement et nos projets en point de vente, nous recherchons notre futur(e) collaborateur(trice) : Véritable lien entre les besoins du client et l'acte d'achat, vous conseillerez le « bon » produit, tout en proposant les produits et services complémentaires, correspondant aux attentes du client. Vous mettrez également en place toutes les actions pour que l'expérience client soit positive.Vous contribuerez ainsi pleinement à la satisfaction client et à la performance économique de votre secteur et de votre équipe. CDI / Temps Plein 35hSalaire selon expérience et profil
La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique.Notre volonté est d'ouvrir le champ des possibles et permettre à chacun de se réaliser. La Stime met donc en place un management qui favorise l'élaboration de solutions en commun, en s'appuyant sur des pratiques agiles.Alors, prêts à relever ces défis avec nous ? ContexteAu sein de la Stime, vous intègrerez la Direction de la Relation PDV et Client en charge de la gestion de tous les contacts « front » avec le point de vente : depuis le parcours d'achat de matériel IT, jusqu'à la réclamation, en passant par l'assistance technique au quotidien et l'accompagnement dans ses projets d'ouverture, d'agrandissement ou de déménagement.En tant que Responsable du Pôle Pilotage Partenaires, vous piloterez les engagements des partenaires de maintenance, veillerez à la qualité des services fournis et contribuerez à l'optimisation des processus et des coûts.Le contexte vous plaît ? Découvrez votre quotidien au sein de votre future équipe !Missions principales1. Pilotage des contrats et du budgetPiloter les contrats de maintenance hardware des équipements IT installés sur nos points de vente.Gérer le budget du Pôle Pilotage Partenaires (contrats).Suivre la facturation des contrats et garantir la conformité des engagements.2. Management et coordinationManager l'équipe du Pôle Pilotage Partenaires.Organiser et animer les comités de pilotage partenaires.Assurer le suivi des indicateurs d'activité et mettre en place des outils de reporting.3. Relation et performance des partenairesPiloter au quotidien les engagements de service des partenaires de maintenance.S'assurer du niveau de formation des partenaires et les maintenir à jour.Mettre en place les nouveaux circuits de maintenance et la politique tarifaire sur les nouveaux produits.4. Contribution stratégique et commercialeParticiper aux appels d'offres.Collaborer avec les équipes marketing pour définir les offres commerciales liées à la maintenance/garantie.Apporter votre expertise aux équipes de la Stime dans le cadre des appels d'offres. Côté RHIntégrer la Stime, c'est aussi profiter de nombreux avantages et d'une vraie qualité de vie au travail !Prime d'intéressementPrime de vacancesAccord télétravailRTTRestaurant d'entrepriseSalle de sportDes locaux tout neufs avec rooftop (à vous les pauses café en terrasse les chaudes journées ensoleillées !)De nombreuses formations, accessibles dès votre prise de poste, pour favoriser votre apprentissage.Notre processus de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département.#STIMETALENTS
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le décolletage, un Régleur sur commande numérique en CDI à Champagnole ().- En tant que Régleur sur commande numérique / Décolletage, vos missions principales seront :- Préparer, régler et conduire une machine-outil à commande numérique pour réaliser des pièces conformes aux exigences de production- Contrôler la qualité des pièces usinées et effectuer les ajustements nécessaires- Assurer la maintenance de premier niveau des équipements- Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur- Salaire : Entre 13 et 14EUR (EUR) de l'heure- Contrat en CDI- Horaires : 37 heures par semaineVous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.- Application My Crit pour un suivi facile.- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !L'ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C'est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ? Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital. Vous prendrez en charge les nouveaux projets et garantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.Vous intervenez de manière transverse sur toutes les squads et participez à l'amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanauxVos principales missions :FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG :Faire émerger les besoins fonctionnels par une activité d'affinage continue (dès l'expression du besoin),Rédiger et structurer les Epics de toutes les squads et User Stories,Estimer la valeur et la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniquesli>Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l'équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,Interagir avec l'équipe pour s'assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu'elle s'engage sur une itération (sprint). ANIMER L'EQUIPE AUTOUR DU PRODUITCommuniquer clairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,Participer aux rituels de l'équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),Associer les utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurspour récupérer du feedback,Participer à la stratégie de recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,S'assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l'équipe,Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l'arrivée du produit en production (guides, dossier d'architecture, dossier d'exploitation, etc.). CONDUITE DU CHANGEMENTRéaliser une veille concurrentielle et apporter son expertise dans les programmes,Participer activement aux phases amont de cadrage (études d'opportunité et de faisabilité),Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,Poste basé à Chatillon. Prévoir 1 ou 2 déplacements par semaine sur Bondoufle (91).EMHIRING Vous rejoignez la TribuBrico et ses nombreux avantages :Sur le parc de Bondoufle, vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibrune salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie.Vous aurez également la possibilité d'avoir jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et une prime variable sur objectif.Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e).Le Groupement Mousquetaires reconnu « Employeur Handi-engagMousquetaires RH
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteur indépendant, recherche pour l'un de nos partenaires, un(e) TECHNICO-COMMERCIAL H/F en CDI, basé à Ney (39300). Ce poste allie expertise technique et compétences commerciales, offrant une rémunération attractive de 2000 à 2500 EUR BRUT PAR MOIS, avec un avantage substantiel : un véhicule de fonction. Missions : - Développer le portefeuille clients et prospecter de nouvelles opportunités commerciales, - Proposer des solutions adaptées aux besoins des clients en tenant compte des spécificités techniques des produits, - Négocier les conditions commerciales et suivre les projets jusqu'à leur réalisation, - Assurer un reporting régulier de votre activité. Profil recherché : - Être sérieux et motivé avec un permis B obligatoire, - Excellentes compétences en communication et en négociation, - Capacité à travailler de manière autonome et organisée. Ce poste est une excellente opportunité pour rejoindre une équipe dynamique et évoluer dans un environnement stimulant. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash !
Notre client est un établissement médico-social situé à CHAMPAGNOLE offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez un établissement mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s, valorisant les efforts individuels et portant de fortes valeurs humaines, pour une carrière épanouissante et gratifiante.Quelles tâches enrichissantes vous attendent comme Accompagnant éducatif et social en établissement médico-social ? Au sein d'un établissement médico-social, vous contribuerez activement au bien-être et à l'épanouissement des personnes en situation de handicap - Offrir un accompagnement bienveillant dans les gestes quotidiens et favoriser l'autonomie des personnes accompagnées - Participer à la mise en place d'activités éducatives adaptées aux besoins spécifiques de chacun - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour élaborer et suivre les projets personnalisés des résidents Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/jours - Salaire: 13 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Afin de répondre aux besoins spécifiques de nos clients, notre agence se distingue par sa compétence reconnue dans le domaine du handicap.
Nous recherchons pour un(e) opérateur(rice) laminoir pour une entreprise de métallurgie basée à Champagnole. Vous procéderez à une des opérations de transformation de billettes selon les modes opératoires de production dans le respect des règles sécurité, qualité, coûts, délai. Vos missions principales : Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires des équipements Surveiller le déplacement et la température des billettes dans les différents outils de production Détecter et déclarer les billettes ou les barres non conformes Respecter la traçabilité des produits Surveiller les réglages des outils de production Renseigner les documents de production Participer aux changements d’outils Réaliser la maintenance niveau 1 de ses outils selon le planning défini Maintenir son espace de travail rangé et propre Nous recherchons une personne investie ayant une 1ere expérience en industrie. Port de charges horaires en 2x8
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Monteur/ controleur (H/F) spécialisée dans les métiers du décolletage et de l'usinage de pièces techniques de précision, notre Client recrute Contrôleur / Monteur (H/F) en CDI temps plein (38h/semaine) Missions et raison d'être du poste : -Etre autonome sur toutes les tâches de contrôle garantissant la qualité de la production -Réaliser les tâches de préparation, pré-réglage, démontage et montage -Participer de façon proactive à l'amélioration continue et à l'évolution de son poste de travail et de l'entreprise Activités et responsabilités : 1. Gestion -Préparer ou fait préparer (service outillage) les outils (y compris les moyens de contrôle) ou fait une demande d'achat selon les instructions en vigueur -Déposer le bon de matières selon les instructions en vigueur -Solliciter le programmeur pour toutes évolutions ou tous essais/recherches à réaliser. 2. Technique -Etre polyvalent sur les tâches de la catégorie 1 -Réaliser les préparations à partir du dossier de fabrication en respectant les temps prévus -Réaliser les pré-réglages -Constituer la boîte affaire (outils de fabrication et de contrôle, dossier de fabrication) -Préparer (calibrer) les barres en s'assurant de leur qualité -Faire valider la préparation par le Régleur -Réaliser le montage et le démontage conformément aux règles définies -Réaliser les changements d'outils suivant les fréquences prévues, propose les évolutions pertinentes -Effectuer l'arrêt machine en s'assurant que la production désirée est atteinte et en respectant les instructions de contrôle (validation service qualité) et d'évacuation des pièces -Démonter et nettoyer les outils 3. Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement -Respecter les procédures qualité, consignes d'hygiène et de sécurité -Participer à la gestion de la non qualité Spécificité du poste : travail en équipe 2x8 PROFIL : Formation mécanique minimum requise : BEP / CAP avec expérience supérieure à 2 ans Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise !Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d'une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c'est l'engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l'ensemble du territoire.Le magasin Intermarché de Châtillon pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutant un(e) Adjoint(e) de Responsable de magasin H/F. Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable chef d'orchestre, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences.Votre objectif : la satisfaction client ! Au côtés du Directeur, vos principales missions seront : manager 19 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ». Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès. IMMO Mousquetaires est la foncière du Groupement des Mousquetaires, en charge du Développement. Elle accompagne la croissance des enseignes du Groupement depuis 8 bureaux en Région. Grâce à cet enracinement local, IMMO Mousquetaires développe, avec les collectivités, des projets ambitieux et pertinents, associant commerces, services et parfois logements, au service de la qualité de vie dans les territoires.IMMO Mousquetaires gère également le patrimoine du Groupement (composé des points de vente, usines et bases logistiques) soit 5.3 milliards d'actifs en portefeuille et plus de baux.Elle intervient dans tous les métiers de l'immobilier commercial : expansion, aménagement, promotion, commercialisation et gestion. La Stime, DSI du Groupement Les Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Les Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. Contexte du poste Au sein de la OPS STIME dans notre département Train Transformation Cloud, vous intégrerez l'équipe Stockage et Sauvegarde en charge du Build et du Run des infrastructures de stockage et de sauvegarde en lien avec les responsables d'applications Métiers.En tant qu'expert stockage et sauvegarde vous serez rattaché au manager du pôle et ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes.Le contexte vous plait ? Découvrez votre quotidien au sein de votre futur équipe.Vos missions Administrer et optimiser les solutions de stockage et sauvegardeIntégrer les solutions CloudTraiter les demandes de services et incidentsGarantir la résilience, la disponibilité et la sécurité des donnéesGarantir que les systèmes sont aux derniers niveaux des versions supportées et sécuriséesAutomatiser les gestes récurrents dès que c'est possibleContribuer à la définition des architecturesFaire les recommandations sur les optimisations de performances, de clustering et l'implémentation de nouvelles fonctionnalitésFaire évoluer les normes et standards, les bonnes pratiques et les communiquerCollaborer avec les équipes infrastructures et applicativesEtre force de propositionAssurer une veille technologique Dans le cadre de la mission, l'équipe assure une semaine d'astreinte par mois. En intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :13ème moisAccords d'entreprise sur le télétravail, le temps de travail (12 RTT), l'intéressementRestaurant d'entreprise Notre process de recrutement est simple et efficace : il se résume à un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le responsable du département. Nos forces : un management et une équipe aguerrie qui favorise la montée en compétence, le travail collaboratif, la prise d'initiative et l'autonomie.Localisation : Bondoufle (91) ou Chatillon (92).« Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(estrong>
Les tâches principales sont : encaissement de tous les achats clients. comptage des fonds de caisse et de la caisse en fin de journée.
LECLERC CHAMPAGNOLE RECRUTE 1 OUVRIER BOUCHER EXPERIMENTE H/F Vous maîtrisez les techniques de désossage et de découpe de tout type de viande, tout en respectant rigoureusement les conditions d'hygiène et de traçabilité. Vous assurez la tenue du rayon traditionnel et du rayon libre service. Attaché(e) à la qualité et à la satisfaction du client, vous êtes organisé(e), dynamique, sérieux(se) et avez le sens du commerce. Niveau CAP ou BP Boucher, vous possédez une expérience significative, réussie et similaire d'au moins 1 an, en magasin traditionnel ou en grande distribution. CDI-39H/semaine - . Poste libre de suite.
Description du poste : Description SLASH Intérim, premier réseau de recruteurs indépendants, vous offre une nouvelle expérience pour enrichir votre carrière professionnelle. Aujourd'hui, nous sommes à la recherche d'un(e) Technico-commercial(e) H/F pour un poste en CDI situé à Ney (39300), dans une entreprise spécialisée dans la protection incendie. Vos missions: En tant que Technico-commercial(e) terrain, vous serez rattaché(e) à la direction et aurez pour responsabilités de gérer l'intégralité du processus commercial, de la prospection à la fidélisation du client. Vous devrez développer un portefeuille de clients variés, organiser vos tournées commerciales dans les secteurs de Dole, Dijon et Beaune, réaliser des audits techniques, établir des devis personnalisés, et assurer le suivi client. Vos jours seront partagés entre travail sur le terrain et tâches administratives à notre antenne de Champagnole. Profil recherché: Nous cherchons une personne ayant un Bac +2 minimum, avec une expérience de deux ans en commerce terrain. Une grande rigueur, organisation et autonomie sont nécessaires, tout comme un excellent relationnel client et une passion pour les défis commerciaux. Conditions du poste: Nous offrons un CDI à temps plein avec une rémunération attractive composée d'un fixe et de commissions non plafonnées. Le permis B est indispensable pour ce poste. Rejoignez notre équipe et contribuez à la sécurité et à la protection de nos clients. Envoyez sans tarder votre CV à SLASH Intérim !
En tant que Responsable de département Bazar, vous jouez un rôle-clé pour déployer la politique commerciale définie par l'enseigne et le magasin. Vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous animez votre équipe dans un souci permanent d'efficacité et de sens du commerce et veillez au bon climat social au sein du personnel sous votre responsabilité. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Rattaché au directeur du magasin, vous rendez compte de vos résultats en termes de CA, de marges et de stocks. Vous êtes garant d'une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe dans une relation centrée-client.
Nous recherchons pour le compte de notre client, un CHARGE D'AFFAIRES CONTROLE TECHNIQUE CONSTRUCTION (F/H).Rattaché au responsable de l'agence de Paris, vous intervenez sur des missions de contrôle technique de construction sur des chantiers variés ou de diagnostic de bâtiments. Dans ce cadre vous êtes amené à réaliser en parfaite autonomie toutes les missions dédiées au chargé d'affaires en contrôle technique. Ainsi, vous intervenez de la conception d'un projet immobilier à sa livraison afin de garantir la maîtrise de risques sur divers typologies (ERP, logements, code du travail, ). Vous analysez et examinez de façon critique les avant-projets et dossiers d'entreprises TCE et prenez en charge des interventions ponctuelles de diagnostics techniques (solidité, sécurité incendie, accessibilité handicapés). Vous contribuez au développement de l'activité en assistant les maîtres d'ouvrage dans la conception de leur projet immobilier sur vos domaines de compétences et en développant votre portefeuille clients. Vous détectez les circonstances permettant de proposer des avenants (proposition de missions complémentaires) et veillez au maintien et à l'amélioration continue des relations avec les clients. Ce poste, basé en région parisienne est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est à partir de 60 K , à négocier selon votre expérience. Voiture de société, titres restaurant, rémunération sur 13 mois, épargne salariale, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail et flexibilité sur la gestion de votre travail. Titulaire d'un diplôme en ingénieur ou équivalent (diplôme universitaire), vous avez une expérience de 8 ans au sein d'un bureau de contrôle vous permettant de maîtriser les dispositions réglementaires. Passionné de challenge, persévérant, dynamique, vous possédez un fort esprit d'équipe, faites preuve d'adaptabilité et êtes à l'écoute des besoins des clients.
Le groupe Orano dispose en propriété et en location (une centaine de baux) d'un patrimoine immobilier composé à titre principal de sites industriels (surface bâtie d'env. 1,68 million de m²) et de locaux tertiaires (surface bâtie d'env. m²), soit une surface bâtie totale d'environ 1,9 million de m² localisés essentiellement en France et de m² à l'International.Au sein de la Direction Juridique Droit Public, Nucléaire, Environnement & Immobilier (DJ DPNEI), le/la Juriste Immobilier intervient pour l'ensemble des entités du groupe Orano, en lien avec la Direction de l'Immobilier et les entités opérationnelles, dans les différentes opérations immobilières réalisées au sein du groupe.Le/la Juriste Immobilier a pour mission principale, sous l'autorité du Directeur Juridique DPNEI, de contribuer à la sécurisation et à l'optimisation des opérations immobilières du groupe, dans le respect du droit et des principes de son code éthique.En tenant compte notamment des contraintes économiques et environnementales, des obligations administratives (règles d'urbanisme, règles relatives à l'hygiène et la sécurité, servitudes.) et des différents modes d'organisation et de gestion des immeubles (copropriété, association syndicale, lotissement.), le/la Juriste Immobilier exerce les missions suivantes : 1 / Conseil et assistance de la Direction de l'Immobilier et des différentes entités du groupe Orano dans toutes les opérations immobilières réalisées telles que : - prises à bail (baux commerciaux, civils, emphytéotiques, ruraux, à construction, en l'état futur d'achèvement, d'habitation.) ou locations au profit de tiers de toutes surfaces bâties ou non à usage tertiaire, industriel, d'habitation, rural... ; - cessions, acquisitions immobilières ; - opérations de M&A, fusions, apports ; - opérations de construction2 / Participation à la négociation des opérations immobilières3 / Aide à la rédaction des actes immobiliers4 / Veille juridique et participation à la formation des correspondants internes immobiliers.
Dans un environnement où la dématérialisation des processus et la transformation digitale sont des enjeux stratégiques majeurs, le Business Analyst ECM joue un rôle clé dans l'optimisation de la gestion documentaire de l'organisation. Il accompagne les métiers dans leurs besoins d'évolution des systèmes de gestion électronique de documents (GED) et garantit l'alignement des solutions techniques avec les objectifs business. Analyser, concevoir et piloter l'évolution des solutions de GED et de gestion de contenus en étroite collaboration avec les équipes métier et techniques, afin d'optimiser les processus documentaires et répondre aux besoins fonctionnels de l'organisation. Le Business Analyst fait le pont entre les besoins métier et les solutions techniques en analysant les processus existants et en définissant les exigences pour optimiser la performance organisationnelle.Maintien à jour les spécifications fonctionnellesValidation de l'expression de besoin métierValidation de la conception fonctionnelle des solutionsIncarne l'expertise fonctionnelle sur les solutions ECM
CONTEXTE ET ENJEUXDans le cadre de la transformation Data et IA d'Orano, nous recherchons un Product Owner Data-IA pour piloter la conception et l'industrialisation de solutions Analytics et IA à forte valeur ajoutée métier. Rattaché au Chief Data & AI Officer du groupe Orano, ce poste s'inscrit dans une organisation Data-IA orientée Product, avec des enjeux de souveraineté numérique et d'excellence opérationnelle dans un contexte industriel complexe et règlementé.Le Product Owner Data transformera les besoins métiers complexes en produits Data et IA, tout en garantissant l'alignement avec les standards de gouvernance et la stratégie groupe. MISSIONS PRINCIPALES1. Product Discovery & Solution DesignPiloter la phase de découverte produit pour identifier et qualifier les use cases métier à forte valeurMener des ateliers de co-construction avec les métiers pour transformer les initiatives et besoins métiers en solutions Data/IA concrètes, en intégrant les contraintes techniques, réglementaires et de souverainetéGérer les dépendances techniques et fonctionnelles pour garantir la cohérence du portfolio de solutionsDocumenter la vision produit, les user stories et les critères d'acceptation avec un niveau de détail adapté aux équipes techniquesOrchestrer les phases de POC (Proof of Concept) en mode lean startup, de l'idéation au passage en productionContribuer au pilotage de la relation éditeur-développeur dans la durée pour les solutions2. Pilotage et déploiement des Solutions Analytics & IAAccompagner les déploiements des solutions Analytics et IA auprès des métiers, en assurant l'adoption utilisateur et la montée en compétencesMaintenir la dynamique globale de la solution dans la durée (évolutions, correctifs, optimisations)Gérer la relation client avec les sponsors métier (satisfaction, suivi économique, reporting valeur)Piloter les indicateurs de performance produit (usage, adoption, ROI, satisfaction NPS)3. Coordination de l'Expertise IA-Data chez OranoContribuer à l'animation de la communauté des Product Owners Data et Data Scientists du groupeContribuer au pilotage fonctionnel du portefeuille des besoins Orano (arbitrage, priorisation, allocation de ressources)4. Innovation & Amélioration ContinueAssurer une veille concurrentielle et technologique en lien avec les equipes InnovationsContribuer à l'amélioration des processus de delivery et des standards méthodologiques de déploiements des solutionsBasé à Chatillon (92), déplacements réguliers sur les sites Orano
Participer à la planification, au pilotage et au suivi des audits de cybersécurité :Contribuer à la planification et à l'exécution des audits selon le plan pluriannuel défini ;Collecter, analyser et synthétiser les informations nécessaires à l'évaluation des dispositifs de sécurité ;Suivre la mise en œuvre des plans d'action et des recommandations issues des audits. Contribuer au dispositif de contrôle interne :Participer au maintien et assurer l'amélioration continue du dispositif de contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer au développement et au maintien des politiques et procédures relatives au contrôle interne Cyber Sécurité ;Participer à la mise à jour continue régulière de la cartographie des risques ;Réaliser les contrôles de niveau 2 et parfois accompagner les opérationnels dans leurs contrôles de niveau 1 ; Contribuer au dispositif de dérogation de sécurité :Analyser les demandes de dérogation et participer à l'évaluation des risques associés ;Accompagner dans la définition des mesures de sécurité compensatoires et garantir la légitimité ainsi que l'efficacité des contre-mesures à court / moyen / long terme ;Veiller au suivi et à la documentation des dérogations accordées. Veiller à la conformité réglementaire :Participer à la veille et à l'application des lois, normes et réglementations (PCMNIT, NIST, LPM, RGPD, NISv2 etc.).Contribuer à la rédaction et à la mise à jour des politiques et procédures internes.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.La Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, est partenaire des points de vente des différentes enseignes et de ses activités transverses. Elle est le moteur de la transformation informatique du Groupement Mousquetaires.Rejoindre la Stime, c'est contribuer à des projets à fort enjeu et être challengé dans ses missions au sein d'un environnement dynamique. ContexteLa Stime, DSI du Groupement Mousquetaires, joue un rôle clé dans la transformation digitale du SI. Nous renforçons notre équipe Architecture pour relever les défis d'innovation, de sécurité et d'efficience. L'équipe d'architecture s'organise selon les domaines d'activité du Groupement Mousquetaires et recherche son futur architecte SI qui sera le référent sur les périmètres Finance, Qualité, RSE. Rejoignez une équipe passionnée et solidaire qui œuvre chaque jour pour concevoir l'architecture de demain. Vos missions et activités En tant qu'Architecte SI, vos missions seront les suivantes :Aligner l'architecture avec les priorités BusinessDéfinir et communiquer la vision architectureConcevoir les systèmes avec les équipesFavoriser la qualité intrinsèque des solutions et le respect des exigences non fonctionnellesContribuer au DevOps et la mise en œuvre du Pipeline de livraison continue Vos principales activités seront :Animer la Design Authority de votre périmètre métier. En amont du comité, l'architecte doit s'assurer de la qualité de l'instructionGuider les orientations d'architectures par la construction, le maintien et la promotion du Schéma Directeur du domaine métierInstruire les sujets d'architecture avec les équipes opérationnelles dans les trains de delivery, les projets, et les initiatives au sens large Votre domaine d'intervention : corporateLa « Finance et contrôle de contrôle de gestion » est au cœur du pilotage de la stratégie Discount du groupement, allant de la constitution des budgets, jusqu'au reporting financier et légal en passant par la facturation et la comptabilité. La « Qualité, Environnement, RSE » peut se distinguer selon 2 périmètres.La qualité regroupe l'ensemble des activités liées au cycle de vie des produits MDD (Marque de Distributeur) : élaboration du packaging, collecte des données règlementaires, contrôles qualité et panels fournisseurs. Elle regroupe aussi des enjeux de traçabilité et de capacité organiser des rappels produits et des retraits des ventes le plus rapidement possible sur l'ensemble des produits distribués.L'environnement et la RSE se matérialisent sur le volet IT principalement par la mise en place de collectes de données, de traitement et de restitutions des indicateurs, qu'ils soient légaux ou non. Côté RHEn intégrant la Stime, vous pourrez bénéficier des avantages suivants :Accord d'entreprise sur le télétravail13ème moisPrime VacancesAccord d'intéressementRestaurant d'entrepriseDe nombreuses formations sont proposées dès la prise de fonction pour favoriser l'apprentissage des nouvelles technologies, à la hauteur des projets ambitieux que connait la Stime. Notre process de recrutement est simple et efficace : il comporte un entretien RH, suivi d'un entretien opérationnel avec le Responsable de Pôle et un entretien avec le Directeur de l'Architecture. Intéressé ?Envoyez-nous votre candidature et participez à une aventure technologique ambitieuse au cœur du retail ! Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l'égalité des opportunités pour chacun(e). #Stimetalents
