Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saincaize-Meauce située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saincaize-Meauce. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - MAGNY COURS, 58 - SERMOISE SUR LOIRE, 58 - MARS SUR ALLIER ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous devrez assurer l'accueil des clients individuels ou groupes, participer au service de petit- déjeuner, participer à l'organisation des réceptions de mariages. Vous devrez aussi accueillir différents projets éducatifs pour enfants et adultes. Langues parlées: français (langue maternelle ou similaire), anglais (niveau B2), russe /ukrainien (niveau langue maternelle ou similaire souhaité). La maitrise de logiciel de réservation et logiciel de facturation est très importante. Sens de communication et d'accueil, gestion de stress et situations inhabituelles;
Vous serez en charge d'accompagner une personne en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne uniquement pour le coucher. Horaires de travail : de 21h15 à 22h. Vous serez payé en Chèque Emploi Service Universel (CESU) : 17 euros bruts de l'heure. Prise de poste immédiate.
Vos missions : aménager et entretenir des espaces verts (parcs, jardins, terrains de sport, ...) et des décors végétaux d'intérieur ou d'extérieur (bureaux, commerces, halls d'accueil, murs végétaux, ...) selon les règles de sécurité et la réglementation environnementale. Une première expérience similaire serait appréciée. CDD d'un mois renouvelable. Prise de poste immédiate 2 postes sont à pourvoir
Les missions à votre poste seront : - Faire de la création de bouquets - Étiqueter et mettre en rayon - Entretien des végétaux Poste à pourvoir de suite.
Un particulier employeur recherche un JARDINIER. Vous travaillerez 4 heures par jour et vos missions seront les suivantes : - Tonte des pelouses (2 hectares) - Taille d'arbustes - Couper, fendre du bois et le ranger dans le bûcher - Divers travaux de bricolage L'employeur recherche une personne de confiance ayant déjà une expérience significative dans l'entretien des espaces verts.
Missions Dans le cadre d'un travail à la fois éducatif et d'apprentissages pré-professionnels techniques, mené au sein d'un Institut Médico Educatif vous aurez pour mission de - Développer un travail d'apprentissage des règles qui concourent à l'entrée dans les apprentissages préprofessionnels - Développer l'intérêt des jeunes pour les situations de travail - Transmettre de façon adaptée des savoirs et des techniques dans le cadre d'apprentissages préprofessionnels - Transmettre des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité par le biais d'une pédagogie adaptée - Faire acquérir des compétences techniques transférables - Développer les passerelles d'accès au milieu professionnel (protégé - adapté - ordinaire) - Développer les lieux de stages à l'externe - Observer, analyser, rendre compte des situations préprofessionnelles, avec écrits de comptes rendus - Travailler en équipe pluri-professionnelle, s'inscrire dans un travail d'équipe - S'informer et se former pour faire évoluer ses pratiques - Développer un réseau de partenariats en vue d'une externalisation de la formation préprofessionnelle et professionnelle Profil - Diplôme d'Etat Educateur Technique Spécialisé ou Educateur Spécialisé avec une compétence professionnelle avérée, et si possible une spécialité Hygiène des locaux - Connaissance du public 14-20 ans en situation de déficience intellectuelle - Qualités relationnelles, sens du dialogue et capacité d'écoute et d'analyse - Rigueur - Force de proposition et d'innovation - Esprit de synthèse - Qualités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautique informatique Conditions - Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à : SAUVEGARDE 58 - Siège social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - BP 20 58019 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY - CDI Temps plein - Site: Magasin De Grande Distribution / Magasin alimentaire - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - si vous disposez du SSIAP 1, c'est un plus ! - Coefficient 130 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la malveillance, arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie, ronde surface de vente et réserve, accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 130 exploitation, 1798,99€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule 3, CrossCar...). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (40 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 34 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Chaudronnerie, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d'excellence, d'ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d'une petite structure hyper dynamique, à l'environnement international, mais s'appuyant sur les valeurs d'une entreprise familiale indépendante. Nous embauchons pour renforcer notre équipe, un opérateur de production polyvalent en CDD, avec CDI embauche en CDI à l'issue si adéquation au poste. Vos missions : Supervisé par le Responsable de notre atelier montage, vous effectuez les tâches suivantes : Cachage, décachage d'embouts de pièces, avant puis après mise en peinture Rotulage de triangles de suspension Gravage laser de pièces mécaniques Réalisation d'ordres de fabrication simples comme découpe de durites, de mousse. Profil recherché : Vous avez à minima une formation manuelle Vous avez impérativement un permis de conduire valide et un véhicule pour venir travailler à Magny-Cours. Polyvalent vous avez une capacité d'adaptation rapide. Vous êtes très manuel, rigoureux et vous avez l'esprit d'équipe. Vous devez également faire preuve de sens du résultat et de la productivité. Une passion pour les sports mécaniques est indispensable. Informations complémentaires : Poste à pourvoir immédiatement à Magny-Cours en CDD de 3 mois,35h/semaine en heures normales journées, du lundi au vendredi, 11.92 € brut/heure, embauche en CDI à l'issue des 3 mois si adéquation au poste. Technopole du circuit de Nevers Magny-Cours. Mutuelle et prévoyance d'entreprise. Réfectoire. Envoyer CV + lettre de motivation à jobs@mygale.fr, à l'attention d'Estelle DECOSTER Pour plus d'informations sur notre société, consultez notre site Internet : www.mygale.fr
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Magny-cours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,87 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations.
Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Sermoise sur Loire, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,87 euros (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations
Vous serez chargé(e) de réaliser des cours, allées, terrasses et autres ouvrages. Vous êtes manuel(le) et avez des aptitudes dans le secteur du paysage, vous êtes soigneux et prêt à acquérir de nouvelles compétences,l'équipe de Daniel MOQUET vous attends. Une formation en interne dans le réseau Daniel MOQUET vous sera proposée. Permis c bienvenu.
"Daniel Moquet signe vos allées est un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'aménagement d'allées, cours et terrasses chez les particuliers. Nous pouvons créer des aménagements pour tous styles et tous budgets. 40 ans d'expérience."
Mission Le bureau d'études de l'entreprise est animé de thématiques diverses, passant par la conception et le calcul de solutions techniques, la validation de rapports ou le suivi de la configuration, ceci pour des clients à l'international. Votre mission principale portera d'une part sur l'intégration des solutions de motorisation existantes sur la plateforme client, en passant par la conception, le développement, et l'industrialisation dans le respect du QCD. A la tête d'une équipe jeune, dynamique et à taille humaine, vous aurez à manager deux à trois collaborateurs avec des objectifs variés, allant de l'optimisation économique jusqu'au développement de la gamme, en passant par le support client pour répondre aux questions techniques émanant directement du terrain. Au-delà de l'aspect technique, vous devrez également partager votre temps entre la gestion de projet, le reporting pour le management et la gestion de votre équipe. Cadre Vous aurez à effectuer vos missions en coordination avec d'autres services, comme la production et la navigabilité, mais aussi l'entité Danielson Engineering, qui est un partenaire important en termes de moyens de production (fonderie et usinage en particulier) et de simulation moteur plus poussée (experts Abaqus, GT Power, etc ). Les solutions de propulsion étant également testées et qualifiées en interne, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec le service des essais, qui possède un banc à hélice équipé permettant d'assurer le développement et la qualification des solutions de propulsion. Profil recherché Vous avez le profil idéal si vous : - Justifiez d'une expérience d'au moins dix années en bureau d'études - Etes doté de solides compétences en moteurs à combustion interne, en particulier sur le cycle diesel - Avez des connaissances en standards aéronautiques, en particulier CS-E - Avez la maîtrise d'outils de simulation mécanique - Vous êtes à l'aise avec la gestion de projet et ses outils associés - Avez le potentiel de manager une équipe jeune et enthousiaste - Etes à l'aise avec la langue Anglaise, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit - Etes un passionné ! Vous ne cochez pas toutes les cases ? Ce n'est pas grave, envoyez-nous tout de même votre candidature ! Nous sommes l'entreprise idéale si vous recherchez : - Un cadre de vie hybride entre nature et vie citadine, proche des grandes métropoles françaises (Paris, Lyon, Clermont-Ferrand) - Un département supportant de manière active les nouveaux talents - Une entreprise laissant la liberté du moyen et de la méthodologie pour atteindre les objectifs fixés - Un groupe travaillant sur des thématiques variées, couvrant en particulier l'aéronautique, la défense et l'automobile, le plus souvent directement pour les grands comptes - Une entreprise intégrant l'ensemble des procédés de fabrication critiques (particulièrement fonderie et usinage), et de simulation - Des projets ayant une visée internationale.
Filiale du Groupe DANIELSON, DANIELSON Aircraft Systems développe, produit et supporte depuis une dizaine d'années des solutions de propulsion pour UAV type MALE allant de 500kg à 1T.
Nous recherchons pour tenir un stand de sushi un(e) employé polyvalent. Vos tâches seront : - préparer un stand : préparation des produits, connaissance des normes HACCP, nettoyage du stand - Avoir un esprit commercial/vendeur - Formation assurée en interne Horaires normaux (fermeture du stand à 21h maximum) Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule Ford, Formule 3...). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (30 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 31 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Chaudronnerie, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d'excellence, d'ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d'une petite structure hyper dynamique, à l'environnement international, mais s'appuyant sur les valeurs d'une entreprise familiale indépendante. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un Tourneur CN expérimenté. Votre mission: Sous la responsabilité directe du Chef d'Atelier Usinage, vous réaliserez des petites séries de pièces de tournage sur Machines CN 2 et 3 axes, langage FANUC : - Prendre connaissance du dossier de fabrication : analyse du plan, prise en compte du temps alloué et du matériel nécessaire. - Régler les outils pour la réalisation des pièces. - Programmation FANUC pour nouvelles pièces - Vérifier la conformité des pièces par rapport au dossier de fabrication (auto contrôle). - Tenir les temps alloués des opérations, et informer immédiatement le chef d'équipe de toute dérive. - Valider la fin des opérations dans l'outil informatique interne (GPAO Louxor) - Proposer des actions d'améliorations de productivité et participer activement à la mise à jour des documents de travail. - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau sur les machines. Qualification et compétences BEP/BAC PRO Technicien usinage. Bases en fraisage pour la programmation du centre de tournage. Programmer un conversationnel Manual Guide serait aussi un plus. Autonomie, rigueur, polyvalence, avec une forte capacité de travail, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement. Une expérience de 5 ans minimum est requise pour ce poste. Informations complémentaires CDI 35 h en journée avec postes 2x8 ponctuels, à pourvoir dès que possible, salaire selon profil et expérience. Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions financières à Mme Estelle DECOSTER: jobs@mygale.fr. Tél : 03 86 21 86 21. Infos sur www.mygale.fr.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) salarié(e) en polyculture-élevage. Vos activités : vous réalisez les travaux liés à une ou plusieurs productions animales et ceux relatifs à la conduite de différentes cultures : - Alimentation, soins et surveillance des animaux ; - Travaux de culture ; - Entretien et maintenance des matériels et des installations. Qualités et connaissances requises pour ce poste : - Bonne connaissance de la gestion animale sur l'exploitation ; - Maitrise du matériel agricole, notamment tracteur attelé, désileuse, pailleuse, télescopiques ; - Comportement attendu : rigueur en matière d'hygiène et de sécurité au travail, autonomie, sens de l'organisation et gestion du temps, adaptabilité, bon relationnel. Les avantages du poste : - Découverte de différents systèmes d'exploitation ; - Métier riche en expériences et rencontres ; - Avantages sociaux : mutuelle Salaire en fonction de l expérience N hésitez pas à nous contacter rapidement gedagrirural@gmail.com 03 86 93 40 93
Entreprise Neversoise depuis 1978, nous recherchons un(e) électricien(ne) bâtiment, résidentiel et tertiaire dans les domaines de l'électricité générale, domotique, chauffage électrique, alarme intrusion et incendie, bornes de recharge pour véhicules électriques et/ou hybrides, Climatisation, ventilation mécanique ... Prise de poste basée à Sermoise sur Loire (58) pour des chantiers sur le département de la Nièvre et limitrophes cher/Allier. Expérience requise minimum 5 ans ou plus, permettant d'effectuer divers dépannages Salaire suivant expérience, véhicule de service, mutuelle PROBTP, caisse de congés payés du bâtiment, prime de panier, prime d'équipement Évolution possible au sein de l'entreprise. Vous travaillez en équipe. Bonne communication. Respect et compréhension des consignes Envoyer votre CV et lettre de motivation à direction@sedelec.net
Démarrage du poste, début - mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2024. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2024 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
Nous recherchons 3 plaquistes dont les missions seront : - Maniement d'outils tels que équerre, niveau, perceuses. raillage-laser - Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit. - Lecture de plan - Mettre en place les encadrements et les huisseries - Poser les cloisons, les faux plafonds - Réaliser les joints - Isoler les murs
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un collaborateur / une collaboratrice capable de nous venir en soutien pour réaliser diverses tâches administratives, et notamment : - l'accueil physique ou téléphonique des clients ou intervenants extérieurs - la rédaction des différentes correspondances (courriers, e-mails,...) - la saisie de données dans notre système de GPAO ou sous Excel L'environnement de travail est agréable et une formation est assurée pour les diverses missions.
Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Français en CDD à temps plein pendant 1 an basé sur Marzy pour une prise de poste à partir du 19 août 2024. Les formations confiées seront de niveaux III et IV et V. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un M1 ou M2 en lettres modernes ou d'un CAPES en Français, vous présentez une expérience significative de l'enseignement en établissement scolaire, Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, Savoir-faire : avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français. Susciter et entretenir la curiosité des apprentis. Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Nos conditions / avantages : - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Transmettre CV et lettre de motivation
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 84 collaborateurs.
Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en Vente / Commerce en CDD à temps plein pendant 1 an basé sur Marzy pour une prise de poste à partir du 19 août 2024. Formations sur des CAP EPC et BAC PRO MCV Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours de Vente, techniques, mise en situation, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Nos conditions / avantages : - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Transmettre CV et votre lettre de motivation
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez-nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) AS en CDI, horaires aménageables Prise de poste immédiate. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) L'aide soignant(e) est titulaire du Diplôme d'État d'Aide-soignant(e). Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Commercialiser les produits de charcuterie. Conseiller la clientèle sur le choix des produits. Préparer, découper et conditionner les produits Mettre en valeur les produits en vitrine réfrigérée ou en rayon Mettre en œuvre les procédures et consignes d'hygiène, de sécurité, de traçabilité, propres au rayon charcuterie. Entretenir et nettoyer le matériel, les meubles et le poste de travail Lien internet offre carrefour: https://recrute.carrefour.fr/offres/94384-employe-e-de-rayon-apprentissage-marzy/
Gérer l'aspect électronique de tous les projets, en assurant la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Superviser le développement des équipements électriques et électroniques pour les voitures de course en Hardware / Software / Bus de communication (CAN, Flexray, ...). Assurer une communication efficace entre les différents départements impliqués dans le développement des systèmes électroniques. Participer à la définition des besoins et des spécifications techniques pour les nouveaux projets, en tenant compte des exigences de performances et de sécurité. Participer à la gestion de planning, de budget et au choix des ressources allouées à chaque projet. Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la compétition automobile.
BOULET BUREAU D'ETUDES est une entreprise située à CHALLUY(58) Nous recherchons un Géomètre Topographe (H/F) pour rejoindre notre équipe . En tant que Géomètre Topographe vous assurerez des missions de Géoréférencement Topographie et des détections de réseaux . Votre mission: Relevés topographiques de Fond de Plan type 1/200e Relevés carto 200 V2+/V3 (Enédis /Grdf) Récolements de réseaux Géodétection de réseaux Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Connaissance de la topographie et ou de la détection Expérience souhaitée dans le domaine des TP et Réseaux serait un plus Avantages: Véhicule de service Frais de restauration RTT Mutuelle Téléphone Primes Type d'emploi : CDI Temps plein Salaire: Suivant le profil et l'expérience
Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule Ford, Formule 3...). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (30 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 33 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles au sein de nos 4 ateliers : Usinage/Tournage/Fraisage, Chaudronnerie, Composite et Assemblage. Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d'excellence, d'ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d'une petite structure hyper dynamique, à l'environnement international. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 2 Techniciens expérimentés en matériaux composites haute performance / drapeur pré-imprégné carbone, stratification au contact... Descriptif du poste: Intégré au sein de notre atelier composite, composé d'une équipe de 10 permanents, vous réalisez, en autonomie, la fabrication de pièces en composite de petite taille, essentiellement carbone, de nos voitures de course. Nous utilisons la technique de Drapage pré-imprégné sous vide, Cuisson four et autoclave: Moulage, découpage, collage, gel-coatage, positionnement d'inserts, démoulage, ébavurage, ponçage, finition, avec auto-contrôle. Tissus secs également. VOUS JUSTIFIEZ D UNE EXPERIENCE SIGNIFICATIVE EN TANT QUE TECHNICIEN COMPOSITE OU VOUS SOUHAITEZ VOUS INVESTIR DANS UN NOUVEAU METIER DECOUVERTE POSSIBLE DU POSTE DE TRAVAI ET DE L'ENTREPRISE. PERIODE D IMMERSION EN PARTENARIAT AVEC FRANCE TRAVAIL. Vous aimez le sport automobile. Vous êtes autonome, rigoureux, précis, minutieux, sensible à la propreté et réactif. Passionné, disponible, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement. Informations complémentaires: CDD de 6 mois à pourvoir dès que possible, embauche en CDI à l'issue des 6 mois. Travail du lundi au vendredi, 35h. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Merci d'adresser CV, lettre de motivation et prétentions financières à Estelle DECOSTER: jobs@mygale.fr. Tél : 03 86 21 86 21. Infos sur www.mygale.fr.
PME familiale (40 collaborateurs) crée en 1989, sur un secteur de niche mondialisé, est l' un des leaders en conception et construction de voitures de course (Formule 4 Formule Ford, Formule 3 ) spécialiste de la réalisation de pièces détachées et sous-ensembles mécaniques complexes pour le sport automobile (Renault Sport, Peugeot Sport...), en usinage, mécano-soudure et composite. Basé sur le prestigieux circuit de Nevers Magny Cours (58), dans un atelier ultra moderne de 3000 m2
Nous sommes basés sur le technopôle du circuit de Nevers Magny-Cours. Vous partagez nos valeurs d'excellence, d'ambition et de réactivité ? Rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle hors norme, au sein d'une petite structure hyper dynamique, à l'environnement international, mais s'appuyant sur les valeurs d'une entreprise familiale indépendante. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) Aide-Comptable à mi-temps. Vos missions : Sous la responsabilité de notre Directeur Financier, et en complément de notre comptable en interne, vous assurez la saisie informatique de toutes les écritures comptables quotidiennes de la société et de sa holding : Enregistrement factures frais généraux et notes de frais, encaissements, banques Lettrage Relances Tri/archivage Gestion boîte email et courrier du service Ce poste est rattaché à la convention collective de la Métallurgie. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau. Votre profil : De formation CAP/BEP comptabilité minimum, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans la fonction, acquise dans une PME idéalement en industrie. Vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment Excel et SAGE compta. La connaissance du fonctionnement d'un ERP est un plus. L'anglais est un plus. Vous avez le sens du terrain, une capacité d'adaptation rapide. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'organisation, votre autonomie et votre rigueur avec une bonne capacité d'analyse. Informations complémentaires : Poste en CDI, à pourvoir dès que possible, à temps partiel 18 heures/semaine à répartir entre le lundi et le vendredi, à la convenance du salarié(e) Mutuelle et prévoyance. Pour plus d'informations sur notre société, consultez notre site Internet : www.mygale.fr
Vous aimez les challenges et la compétition ? MYGALE, société française, est l'un des leaders mondiaux dans la conception et la fabrication de voitures de course sur circuit (Formule 4, Formule 3...). Petite structure de niche sur un marché mondialisé (40 personnes, 80% d'export, certification Iso 9001, 35 ans d'existence), nous réalisons également de la sous-traitance de haute technologie (prototype, petites séries), pour les services Motorsport des grands constructeurs automobiles.
Assistance de recrutement sur 10 sites - Rédiger des offres d'emplois sur France Travail - Gérer les candidatures - Organiser les rendez-vous de recrutement pour le recruteur - Organiser l'arrivée et le temps de travail des recrues en test, immersion et contrat - Récupérer l'ensemble des pièces personnelles des recrues - Rédiger des contrats de travail - DPAE 35 h par semaine 9h-18h avec pause aménageable selon CDD 1 mois évolutif et renouvelable
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) serveur(se) en CDD 39h, pour une durée de 6 mois de mai à octobre. . Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. **Poste logé** Votre mission: Service au restaurant Service banqueting Service au bar Vos qualités: Capacité d'adaptation Réactivité Autonomie Sens de l'accueil et de la communication Polyvalence Rigueur et professionnalisme Esprit d'équipe Soucieux de la satisfaction client Votre profil : Expérience/Formation sur un poste similaire exigée Bon niveau d'anglais Excellente présentation Horaires en coupures - 2 jours de repos par semaine Rémunération brute 2150€ (incluant prime de 13ème mois versée au prorata chaque mois dès l'embauche) Peut s'ajouter à cette rémunération une "prime bar" si objectif sur ventes réalisé
Notre société Danielson Aircraft Systems, qui développe et produit des moteurs de drones, recherche son technicien / sa technicienne pour réaliser sur banc les essais de validation moteur. La mission consiste notamment à : - assurer la préparation de l'essai (maquettage, instrumentation, .) - réaliser la programmation, l'étalonnage et la mise au point - procéder à l'essai (mesures, mise en forme, validation des résultats) L'environnement de travail est à dimension humaine, une formation au poste est assurée.
Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Mathématiques et Sciences physiques chimiques et appliquées en CDD à temps plein pendant 1 an basé sur Marzy pour une prise de poste à partir du 19 août 2024. Les formations confiées seront de niveaux III et IV et V. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours de Mathématiques et de Sciences appliquées à l'alimentation et à l'Hygiène, - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Licence ou DEUG en mathématiques, vous présentez une expérience significative de formateur (trice) / professeur, Bonne culture générale et maîtrise de l'ensemble du pack Office, Vous disposez d'une appétence pour les mathématiques et les sciences, Savoir-être et compétences transversales : dimension relationnelle, aisance verbale, rigueur, travail en équipe, Motivations : Envie de transmettre, appétence pour travailler dans un contexte professionnel basé sur l'alternance. Nos conditions / avantages : - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, Pour postuler : Merci de transmettre CV + Lettre de motivation
Vous ferez le service en salle du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Vous travaillerez en équipe de 11h45 à 14h00 et de 19h00 à 22 heures la semaine (23 heures le week-end).
Vendeur.Vendeuse en alternance . vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Vous apprendrez à : Préparer et conditionner les courses passées par les clients sur le site Carrefour en respectant les normes en vigueur, notamment pour les produits frais et surgelés à conservés à la fraîcheur recommandée pour respecter la chaîne du froid et à sortir à l'arrivé du client. Se conformer aux normes d'hygiène, de traçabilité, sanitaires et aux procédures de sécurité. Comment se passe la formation ? vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur Lien site internet carrefour :https://recrute.carrefour.fr/offres/
Vous travaillez au sein d'une brigade de 3 personnes dans un restaurant de cuisine traditionnelle (90 couverts) . Vous avez deux jours de repos par semaine et un week end par mois de libre. Restaurant fermé le lundi, mardi soir et dimanche soir. Logement possible
L'établissement Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours (58) cherche à renforcer son équipe et recrute un(e) cuisinier(ère) Vous êtes un(e) passionné(e) de cuisine, vous avez de bonnes connaissances dans ce métier (expérience ou qualification), nous vous proposons de venir partager votre savoir-faire au sein de notre équipe. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de cuisine tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir CDD 8mois - 39h/semaine de mars 2024 à fin octobre 2024 2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Possibilité d'être logé Rémunération brute mensuelle 2250€ (Incluant prime de 13ème mois)
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 18 hôtels classés 3 et 4 étoiles ainsi que 5 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Dans hôtel restaurant situé à Magny-Cours, Vous effectuez le service en restauration ( midi et soir) et sur une autre activité ( 50% de votre temps de travail)n assurez l'accueil des clients par téléphone ou physiquement Vous informez les clients sur les différentes prestations de l'établissement, établissez des devis, effectuez les encaissements Pour cette activité vous avez une maitrise des outils informatiques CV ET LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES . Entretien de présélection avec FRANCE TRAVAIL avant envoi de votre candidature à l'employeur Une période d'immersion est possible pour vérifier vos aptitudes et votre intérêt pour le poste
Comme tout professeur de l'enseignement agricole, le professeur d'E.S.C. exerce sa fonction d'éducation et d'animation dans le cadre des missions confiées par la loi au service public d'enseignement et de formation professionnelle agricole, des référentiels nationaux, de la réglementation en vigueur, et du projet d'établissement. Comme membre de l'équipe pédagogique, il participe à l'élaboration et à la conduite des actions liées à l'exercice des missions de l'enseignement agricole au sein de l'établissement, notamment la mission d'animation et de développement des territoires ruraux, la mission d'insertion, et la mission de coopération internationale. deux fonctions : - enseignement : le professeur d'E.S.C. intervient à tous les niveaux de formation, dans les différentes sections de préparation aux diplômes délivrés par l'enseignement agricole, tant dans les modules généraux que les modules professionnels Il est responsable pour son domaine de compétences des activités de formation inscrites dans les référentiels. Les domaines de références académiques relèvent des disciplines suivantes : l'éducation artistique et les arts appliqués d'une part, les sciences humaines et sociales d'autre part (telles que la sociologie, l'ethnologie, l'anthropologie, la psychologie sociale, les sciences de l'information et de la communication). - animation : comme animateur de la vie sociale et culturelle, il exerce sa responsabilité en lien permanent avec la communauté éducative. Il élabore en concertation le projet d'animation et de développement culturel, dans le cadre du projet d'établissement, en cohérence avec les objectifs généraux inscrits dans les référentiels d'éducation socioculturelle. Dans le cadre de son service d'animation, le professeur d'E.S.C. agit aussi auprès de l'association socioculturelle des publics en formation, selon les termes de la convention passée entre celle-ci et l'établissement.
Vous cherchez un sens à votre carrière ! Rejoignez nous, votre voix compte au GROUPE SOS ! Devenir un talent du GROUPE SOS, c'est l'opportunité d'apporter et développer ses talents au sein d'un Groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe, qui combat, agit et innove au quotidien au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) IDE temps plein en CDI immédiatement. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. A ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 19 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e ) Chef cuisinier en CDI 39h. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits ...) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP. - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition. Votre profil : - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs. Conditions de travail : Rémunération mensuelle brute à partir de 46368€ / an Logement possible pendant la période d'essai Poste à pourvoir dès maintenant
Nous recherchons une personne ayant expérience dans le domaine de cuisine gastronomique dans un hôtel de 4 étoiles. Le candidat /la candidate doit avoir de l'expérience de préparation de menus pour les clients individuels ainsi que pur les groupes et élaborer et exécuter des menus pour les mariages. Vous dirigerez une équipe de 3-4 personnes et serez en charge d'assurer le bon fonctionnement de cette équipe ainsi que le respect des règles d'hygiène. Vous serez amener aussi à cuisiner pour les groupes d'enfants adultes qui séjournent régulièrement au château.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP - IME CLAUDE JOLY Recrute 1 ORTHOPHONISTE (H/F) - CDI - 1 ETP Au sein d'un Institut Médico-Educatif et d'une équipe pluri professionnelle, vous exercerez auprès d'un public âgé de 4 à 20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles avec ou sans troubles associés. Missions - Réaliser à l'admission de l'enfant un bilan orthophonique et rédiger un rapport pour le dossier de l'enfant. - Assurer les rééducations individuelles selon les prescriptions médicales - Assurer les rééducations en mode groupal en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux bilans, réunion de projet, et réunions cliniques. - Travailler en équipe pluri professionnelle et s'inscrire dans le travail d'équipe. Profil - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire et pluri professionnelle - Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles - Réelles connaissances du développement de l'enfant exigées - Connaissances du public TSA appréciées Conditions - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste avec expérience souhaitée - CDI 1 ETP à temps plein - poste à pourvoir le plus rapidement possible - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Ligier Automotive est une entité dédiée à la construction de voitures de course. Notre expertise nous permet de proposer véhicules spéciaux, concept cars, sport-prototypes, monoplaces, et voitures de course destinées à la compétition sur circuit, sur glace, tout-terrain, et rallycross. Nos valeurs se reflètent avant tout à travers notre passion pour le sport automobile, l'innovation et le développement. Le travail, l'esprit d'équipe, l'intelligence collective et l'exigence de résultats sont dans l'ADN de Ligier Automotive et nous permettent de construire progressivement de nouvelles aventures. Nous mettons en valeur nos métiers et la complémentarité de nos compétences à travers les hommes et femmes qui construisent notre histoire, dans une perpétuelle quête d'excellence. LA MISSION Assurer l'assemblage des véhicules neufs et/ou de développement à partir de notices de montage et de plans. Assurer également l'entretien, le suivi et les révisions et mises à jour des véhicules de développement. LES TÂCHES PRINCIPALES - Monter des véhicules neufs à l'atelier à partir des éléments fournis par le magasin sous le contrôle du responsable d'équipe. - Signaler les éventuels problèmes d'assemblage, les défauts de qualité des pièces - Participer à la mise en route, les différents contrôles ainsi que le déverminage de la voiture sur piste à l'aide d'un pilote confirmé - Déplacements possibles et ponctuels sur les courses COMPÉTENCES REQUISES - Maîtrise de la mécanique et connaissance de la course automobile - Anglais parlé est un plus PROFIL RECHERCHÉ - Expérience de 5 ans sur un poste similaire - Expérience de 3 ans en team/équipe de course serait un plus (idéalement en LMDh ou LMP2) - Esprit d'équipe, rigoureux, consciencieux et investi
Recherche plaquiste confirmé avec expérience
Rattaché(e) au Directeur Régional, vous êtes en charge de l'exploitation de votre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Véritable chef d'orchestre, vous pilotez et coordonnez votre équipe tout en participant aux tâches opérationnelles quotidiennes en approche terrain. Vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l'entreprise. A ce titre, vos missions principales sont : En véritable commerçant de proximité : > Montrer l'exemple dans l'accompagnement client de votre équipe en qualité d'accueil, identification des besoins et solutions client jusqu'à l'encaissement. > Partager et porter l'ambition de l'entreprise derendre la vie des clients plus heureuse en contribuant chaque jour au bien-être de leurs animaux de compagnie ! En véritable Coach d'équipe : pers) > Manager et motiver votre équipe magasin en autonomie (organisation, planning, recrutement, formation, évaluation, évolution...) > Intégrer, accompagner, former et faire grandir votre équipe par votre présence et votre posture exigeante et bienveillante notamment dans leurs mises en avant produits et dans l'expérience clients apportée > Respecter et faire respecter les obligations légales et conventionnelles vis à vis du personnel (droit social) En véritable performeur de l'opérationnel : > Assurer la sécurité des biens et des personnes en veillant au respect des process internes d'ouverture et de fermeture du magasin (ERP) > Garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes. > Être garant de la gestion des stocks du magasin : commandes réassort et rigueur en remplissage des rayons avec votre équipe, optimisation du stockage réserve. > Vous travaillez en anticipation et organisation des saisonnalités et charges de travail associées pour coordonner la mise en place des opérations dans les conditions optimales. Vous justifiez obligatoirement d'une expérience d'au moins années sur un poste de responsabilité Magasin en autonomie, vous permettant une bonne maîtrise de l'ensemble des processus et concepts commerciaux, et ce, idéalement dans la distribution spécialisée à fort volumes. Vous partagez les valeurs : #Engagement #Respect #Exemplarité #Ouverture #Confiance #Terrain Vous êtes de nature : > Curieux débrouillard > Généreux investi > Communiquant réactif Vous aimez faire grandir votre équipe, leur permettre d'être en responsabilités sur leur périmètre et prendre des initiatives en confiance. Vous êtes respecté pour votre exemplarité et votre capacité à faire respecter le cadre de jeu. Votre présence est terrain, avec un profond engagement pour le service client de proximité. Vous aimez la diversité des tâches et ce quotidien qui n'en est pas un, agile dans la diversité des thématiques abordées sur votre journée, le challenge vous booste. Rémunération et statut : Statut : Cadre au Forfait Jour Rémunération : 935€ Brut mensuel (Fixe) sur Mois + Prime annuelle de participation aux bénéfices + Escomptes achats en magasins de 10% sur les marques Nationales et 30% sur les MDD. + Mutuelle prise en charge 100% par l'entreprise + CE : Chèques Vacances Horaires : 9h30 / 19h00 du Lundi au samedi (Dimanche un autre jour de repos) Intégration en Formation sur semaines au sein d'un autre magasin formateur. Possibilités d'évolution au sein de ce groupe en forte croissance. CDI à pourvoir dès que possible à NEVERS (58) SKIILL est un cabinet de recrutement 100% Retail créé par des experts de la distribution, riches d'expériences et passionnés par l'humain. Une équipe d'opérationnels ayant une connaissance parfaite du Retail et des attentes des entreprises.
Dans une entreprise accueillante, tournée vers le collectif et l'évolution de chacun, vous grandirez, en vous formant, en vous révélant et en vous réalisant comme nulle part ailleurs. Tout simplement parce que vous exercez votre activité par passion, au sein d'une communauté dédiée au bien être animal et qui partage la même raison d'être : Happier Pets, Happier People* Vous souhaitez participer à une expérience humaine et professionnelle unique en son genre ? L'aventu...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Ce poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps partiel 26h00. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;) * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage du salaire minimum conventionnel Carrefour sur la base du SMC, calculée en fonction de votre âge. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Embarquez avec Start People.CDI ou CDD, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence START PEOPLE est a la recherche d'un Employé Libre Service (H/F) pour un de ses clients sur le secteur proche de Nevers. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous serez amené à travailler sur un poste en libre service. Vous aurez pour tâches: Nettoyage des extérieurs du bâtiment.Nettoyage à l'intérieur du magasinRemplissage des rayons (alimentaire ou autres)Réception, contrôle, rangement des livraisons de marchandisesnettoyage des pompesService restauration rapide ( sandwichs, frites, croque-monsieur .... etc) / plonge ( mettre au lave vaisselle)Encaissement Horaires : 05h à 13h / 13h à 21h voir 15h à 23h Prime : Majoration des week-ends PROFIL : Vous aimez la polyvalence, le contact avec la clientèle. Si vous possédez de l'expérience dans ce domaine serait un plus. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Rattaché(e) à votre Responsable de magasin et au sein d'une équipe de 3 à 4 personnes, vos missions principales sont les suivantes: - Assurer la relation client - Conseiller et vendre des produits et services - Gérer et développer le flux de clients - Fidéliser la clientèle - Connaître, atteindre et savoir analyser ses objectifs et réalisations - Tenue du point de vente, respect des plans merchandising et prix de l'enseigne Vous avez idéalement en première expérience dans la vente et la relation client. Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 200€ - 27 000€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Perspectives d'évolution
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et in...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Description du poste : Notre client, spécialisé dans le prêt à porter, recrute dans le cadre d'un remplacement pour congés un VENDEUR CONSEIL H/F pour une mission d'une semaine à partir de Lundi 06 Mai à temps COMPLET. Vos missions sont les suivantes :***l'accueil de la clientèle dans le magasin ;***le renseignement de la clientèle sur la disponibilité des stocks ;***l'organisation et l'optimisation des espaces de ventes (étiquetage des produits, propreté des rayons) ;***la réalisation d'inventaires en collaboration avec les équipes de stocks ;***la proposition de produits complémentaires ou de substitution ;***l'encaissement et la comptabilité des recettes quotidiennes ;***le contrôle de l'approvisionnement des rayons ;***la participation aux retours fournisseurs.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil :***si tu as le sens de l'écoute et la disponibilité, cette mission est pour toi. Merci de candidater directement sur notre site. *
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération équivalente au smic + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Vos missions * Connaître nos règles d'hygiène comme ta chanson préférée * Anticiper la mise en place de la cuisine pour garantir nos temps de service record * Suivre nos recettes et faire voyager les papilles de nos Holly's Lovers * Veiller au bon dressage des assiettes Votre profil Chez toi le dîner est toujours parfait ! Tu souhaites maintenant en faire ton métier ? Fais tes premiers pas dans la restauration et évolue à nos côtés ! Tu es la personne qu'il nous faut ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 014,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous avez le sens de la négociation et du relationnel client ? Alors le métier de Conseiller CommercialAutomobile H/F est sans aucun doute fait pour vous ! Venez vivre votre passion de l'automobile en rejoignant SUMA AUDI NEVERS en alternance avec l'école VGF Academy. SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse ! Durée : 35h du mardi au samedi. Contrat : Alternance. Avantages : mutuelle, participation titre de transport, participation déjeuner (carte SWILE). Transport, restauration et hébergement pris en ; Prise de Poste : rentrée scolaire 2024. Le métier de Conseiller Commercial :Profession évolutive et enrichissante, vous êtes l'interlocuteur auprès de nos clients. Vos principales missions :Relation client : partager avec nos clients, les valeurs et l'expérience produitCommercialisation : conseiller et accompagner leurs choixBudgétisation : apporter des solutions financières et des services personnalisés.Suivi : assurer le suivi après l'achat du véhicule Une formation rémunérée en alternance, un emploi à la clé ! Durant 9 mois, vous intégrez notre concession AUDI de NEVERS en alternance avec l'école VGF Academy (70% en concession, 30% en école). Cette formation sanctionnée par un TFP (Titre à Finalité Professionnelle) est rémunérée et prise en charge pour devenir Conseiller Commercial Automobile H/F. Pour garantir le succès de votre intégration au sein des équipes, et celui de votre apprentissage, vous bénéficierez d'un formateur référent au sein de la VGF Academy, et d'un tuteur en concession qui vous accompagneront dans votre montée en compétences. Plus d'information : Profil recherché Vous avez en vous la culture de la satisfaction client et aimez la vente. Titulaire d'un Bac+2, vous justifier d'une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes détenteur du permis de conduire.Votre sens du contact, votre motivation, votre curiosité et votre affinité avec les nouvelles technologies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.Vous souhaitez vous épanouir et réussir dans un métier passionnant, alors "Bienvenue chez Nous" !Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe !
Vous avez le sens de la négociation et du relationnel client ? Alors le métier de Conseiller CommercialAutomobile H/F est sans aucun doute fait pour vous !Venez vivre votre passion de l'automobile en rejoignant SUMA NEVERS en alternance avec l'école VGF Academy.SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !Durée : 35h du mardi au samedi. Contrat : Alternance. Avantages : mutuelle, participation titre de transport, participation déjeuner (carte SWILE). Transport, restauration et hébergement pris en charge. Prise de Poste : rentrée scolaire 2024.Le métier de Conseiller Commercial : Profession évolutive et enrichissante, vous êtes l'interlocuteur auprès de nos clients.Vos principales missions :Relation client : partager avec nos clients, les valeurs et l'expérience produitCommercialisation : conseiller et accompagner leurs choixBudgétisation : apporter des solutions financières et des services personnalisés.Suivi : assurer le suivi après l'achat du véhicule Une formation rémunérée en alternance, un emploi à la clé !Durant 9 mois, vous intégrez notre concession SEAT/SKODA de NEVERS en alternance avec l'école VGF Academy (70% en concession, 30% en école). Cette formation sanctionnée par un TFP (Titre à Finalité Professionnelle) est rémunérée et prise en charge pour devenir Conseiller Commercial Automobile H/F.Pour garantir le succès de votre intégration au sein des équipes, et celui de votre apprentissage, vous bénéficierez d'un formateur référent au sein de la VGF Academy, et d'un tuteur en concession qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.Plus d'information : Profil recherchéVous avez en vous la culture de la satisfaction client et aimez la vente. Titulaire d'un Bac+2, vous justifier d'une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes détenteur du permis de conduire.Votre sens du contact, votre motivation, votre curiosité et votre affinité avec les nouvelles technologies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.Vous souhaitez vous épanouir et réussir dans un métier passionnant, alors "Bienvenue chez Nous" !Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe !
Vous avez le sens de la négociation et du relationnel client ? Alors le métier de Conseiller CommercialAutomobile H/F est sans aucun doute fait pour vous !Venez vivre votre passion de l'automobile en rejoignant SUMA NEVERS en alternance avec l'école VGF Academy.SUMA c'est 25 points de vente et de services de proximité, 10 marques et 330 collaborateurs passionnés répartis sur 5 départements (Rhône, Saône-et-Loire, Nièvre, Allier et Ain).SUMA, c'est la Satisfaction, l'Unité, la Mobilité et l'Ambition :- la Satisfaction de nos Clients et Collaborateurs, - l'Unité autour de nos Clients et Collaborateurs, - la Mobilité comme source d'inspiration pour nos Clients et Collaborateurs, - l'Ambition de satisfaire nos Clients et Collaborateurs.Vous l'avez compris, nos clients comme nos collaborateurs sont notre priorité absolue et nous animent au quotidien.Rejoignez un groupe régional à taille humaine qui saura compléter votre formation actuelle et vous accompagner en vous donnant les moyens de réaliser vos ambitions.Rejoindre SUMA, c'est choisir une entreprise innovante, chaleureuse et ambitieuse !Durée : 35h du mardi au samedi. Contrat : Alternance. Avantages : mutuelle, participation titre de transport, participation déjeuner (carte SWILE). Transport, restauration et hébergement pris en charge. Prise de Poste : rentrée scolaire 2024.Le métier de Conseiller Commercial :Profession évolutive et enrichissante, vous êtes l'interlocuteur auprès de nos clients.Vos principales missions :Relation client : partager avec nos clients, les valeurs et l'expérience produitCommercialisation : conseiller et accompagner leurs choixBudgétisation : apporter des solutions financières et des services personnalisés.Suivi : assurer le suivi après l'achat du véhicule Une formation rémunérée en alternance, un emploi à la clé !Durant 9 mois, vous intégrez notre concession Volkswagen de Nevers en alternance avec l'école VGF Academy (70% en concession, 30% en école). Cette formation sanctionnée par un TFP (Titre à Finalité Professionnelle) est rémunérée et prise en charge pour devenir Conseiller Commercial Automobile H/F.Pour garantir le succès de votre intégration au sein des équipes, et celui de votre apprentissage, vous bénéficierez d'un formateur référent au sein de la VGF Academy, et d'un tuteur en concession qui vous accompagneront dans votre montée en compétences.Plus d'information : Profil recherchéVous avez en vous la culture de la satisfaction client et aimez la vente. Titulaire d'un Bac+2, vous justifier d'une première expérience réussie dans la vente. Vous êtes détenteur du permis de conduire.Votre sens du contact, votre motivation, votre curiosité et votre affinité avec les nouvelles technologies seront des atouts essentiels pour réussir dans ce métier.Vous souhaitez vous épanouir et réussir dans un métier passionnant, alors "Bienvenue chez Nous" !Nous vous assurons une formation, un métier et une carrière à la clé au sein de notre groupe !
L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. L'Aide-Soignant-e est titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime GRAND AGE de 70 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme) - prime d'habillage: 300 euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements, nuits et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Envoyez votre candidature à : direction-feuillantines[a]groupe-sos.org
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Nous recherchons un(e) technicien(ne) R&D spécialisé en Instrumentation pour renforcer notre équipe. En tant que membre de l'équipe Instrumentation du CRPC, vous participez au développement des systèmes instrumentés, à l'étalonnage et à la maintenance électrique des outils du département. De plus, votre contribution sera la clé du succès des projets de développement d'alliages pour Aperam A&S. Vous constituerez une équipe avec un expert dans le domaine à qui vous rapporterez. Vous serez basé au Centre de Recherche Pierre Chevenard à Imphy (Nièvre) sur notre site dédié aux alliages de Nickel et de Cobalt. Fort d'une communauté d'un millier de personnes, ce site de production est une référence mondiale dans le développement, la transformation et la commercialisation d'alliages de nickel et d'aciers inoxydables spéciaux. Tes responsabilités seront les suivantes : * Intervenir en dépannage sur une grande partie des équipements du centre de recherche et proposer un diagnostic du problème (connaissances requises en électricité, électronique, informatique, hydraulique, capteurs, magnétisme) puis intervenir ou contacter la personne en charge de la maintenance de l'appareil sous contrat. * Proposer des solutions techniques pour résoudre un problème d'instrumentation et développer des systèmes selon les spécifications des utilisateurs (étude et production). * Interpréter les résultats d'expérimentations et de mesures et faire preuve de curiosité, de persévérance et d'esprit critique pour proposer des améliorations et les mettre en œuvre. * Rendre compte clairement oralement et par écrit des résultats des enquêtes menées. Qualifications : * Titulaire d'une formation supérieure BAC+3 en licence professionnelle électronique/informatique ou BUT Génie Electrique et Informatique Industrielle, ou BAC+2 en BTS « Informatique/électronique » ou « mesures physiques » ou équivalent. * Force de propositions. * Rigeur, méthodique et sens des responsabilités. * Ouvert(e) d'esprit (curiosité) * Dynamique et réactif(ve), fait preuve d'un bon esprit d'équipe. * Langues requises : le français et l'anglais sont requis Type d'emploi : CDI Rémunération : 1¿869,00€ à 2¿500,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois * Primes Lieu du poste : En présentiel
Ce que vous trouverez chez nous : De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.), Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées), Parce que nous sommes attentifs à votre équilibre vie pro / perso : possibilité de travailler 35 heures ou 39 heures par semaine / 4 ou 5 jours par semaine / des samedis en roulement, La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement ! Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise), Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain ! Ce que vous ferez chez nous : Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Marzy ! Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, en sachant rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.). Ce que nous recherchons chez vous :- Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS / Licence validé(e). Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Nous recrutons des coiffeurs(es), - Vous bénéficierez de planning sur 4 jours + Samedi de repos (En roulement avec l'équipe) - Prime mensuel CA prestations (Jusqu'à 250€) - Prime mensuel CA vente 15% dès le 1er euro - 150€ de budget matériel / an sous conditions - Ticket restaurant - Formation tout au long de l'année - Contrat temps pleins (39H / 35H) ou temps partiels Chez nous, l'esprit d'équipe a une grande place, votre personnalité sera un atout ! Ne tardez plus, Venez rejoindre ! Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 965,00€ à 2 050,00€ par mois Programmation : * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
VOTRE MISSION Assurer l'assemblage des véhicules neufs et/ou de développement à partir de notices de montage et de plans. Assurer également l'entretien, le suivi et les révisions et mises à jour des véhicules de développement. LES TÂCHES PRINCIPALES Monter des véhicules neufs à l'atelier à partir des éléments fournis par le magasin sous le contrôle du responsable d'équipe. Signaler les éventuels problèmes d'assemblage, les défauts de qualité des pièces Participer à la mise en route, les différents contrôles ainsi que le déverminage de la voiture sur piste à l'aide d'un pilote confirmé Déplacements possibles et ponctuels sur les courses Expérience de 5 ans sur un poste similaire et/ou expérience de 3 ans en team/équipe de course serait un plus (idéalement en LMDh ou LMP2) Esprit d'équipe, rigoureux, consciencieux et investi Maîtrise de la mécanique et connaissance de la course automobile Anglais parlé est un plus
Gérer l'aspect électronique de tous les projets, en assurant la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes. Superviser le développement des équipements électriques et électroniques pour les voitures de course en Hardware / Software / Bus de communication (CAN, Flexray, ...). Assurer une communication efficace entre les différents départements impliqués dans le développement des systèmes électroniques. Participer à la définition des besoins et des spécifications techniques pour les nouveaux projets, en tenant compte des exigences de performances et de sécurité. Participer à la gestion de planning, de budget et au choix des ressources allouées à chaque projet. Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur dans le domaine de la compétition automobile.Expérience préalable dans le domaine du sport automobile ou de la compétition automobile. Connaissance approfondie des systèmes électriques et électroniques des voitures de course, y compris l'architecture CAN et des logiciels associés (INCA, Concerto, Matlab-Simulink). Compétences en gestion de projet, leadership, management d'équipe. Excellentes compétences en communication. Flexibilité pour des déplacements entre les sites de Magny-Cours (58) et Amilly (45) et déplacements internationaux possibles.
Description du poste : Rattaché(e) au directeur de production, vos principales missions seront les suivantes : - Assister la gestion de production dans l'utilisation de l'ERP · Compléter/contrôler les fiches articles afin qu'elles soient conformes à la réalité · Assister l'administrateur ERP dans les lancements des produits en sous-traitance : création, lancement et suivi des OF. - Assister l'équipe des magasiniers en assurant un soutien dans la gestion des stocks et le traitement des anomalies Vous intervenez en soutien administratif aux différents services (magasin, achats, approvisionnements, gestion de production, contrôle de gestion.) en veillant au bon fonctionnement du système ERP. Salaire : En fonction du profil Description du profil : Vous maitrisez l'ERP et les outils informatiques. Vous faites preuve d'autonomie et d'une forte capacitée d'adaptation. Doté(e) d'un bon relationnel, votre communication entre les différents services vous demandera d'être organisé(e). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire dans le milieu industriel. N'hésitez plus à postuler :***
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag.Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Missions * Seconder avec brio votre chef(fe) dans le management et l'animation de l'équipe * Connaître nos règles d'hygiène comme ta chanson préférée * Former et fédérer l'équipe autour de nos valeurs et de nos objectifs * Contrôler les approvisionnements et la mise en place de la cuisine * Coordonner chaque service pour continuer de régaler nos Holly's Lovers dans un temps record Profil Solide comme un rush ! Ton expérience en cuisine te permet de Piloter, Organiser et Animer ton équipe pour décrocher les étoiles et régaler les clients ? On te veux dans notre cuisine Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿313,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Missions * Connaître nos règles d'hygiène comme ta chanson préférée * Intégrer la formation dans ton quotidien * Anticiper le réapprovisionnement, la préparation ainsi que la mise en place de la cuisine * Faire en sorte que chaque service soit un succès pour régaler nos Holly's Lovers Profil Envoyer autant de plats qu'il y a d'étoiles sur le drapeau Américain ne te fait pas peur. Après une première expérience en cuisine, tu souhaites maintenant franchir un cap et te tester au management ? On aimerait vraiment te rencontrer ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 226,36€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Préparer la salle de restauration ainsi que les tables,Accueillir les clients et les installer,Prendre les commandes des clients et les servir,S'assurer que le repas se passe bien,Débarrasser et nettoyer les tables,Encaisser les clients, Description du profil : Synergie recherche pour son client spécialisé dans la restauration, un serveur H/F.
Description du poste : Autonome, rigoureux, polyvalent, avec une forte capacité de travail, vous faites preuve d'esprit d'équipe, de professionnalisme et d'engagement.Titulaire d'un BEP/BAC Pro Technicien usinage, vous possédez des bases en fraisage pour la programmation du centre de tournage.Etre capable de programmer un conversationnel Manual Guide est un plus ! Description du profil : Leader mondial dans la conception et fabrication de voitures de course sur circuit, notre client recherche un tourneur sur commande numérique 2 et 3 axes.
L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers ; - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Diplôme exigé : DEI (Diplôme d'Etat d'Infirmier) - Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur, et d'adaptabilité. - Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. La rémunération sera calculée, notamment, en fonction de l'expérience et ancienneté sur ce poste. Avantages : - prime SEGUR de 238 euros bruts (au prorata du temps de travail) - prime annuelle décentralisée de 5% (selon présentéisme) - prime d'habillage: 300euros bruts annuel (en fonction du nombre de postes) - variables : heures supplémentaires, remplacements et week-ends - mutuelle - prévoyance - billetterie CSE Envoyez votre candidature à : direction-feuillantines[a]groupe-sos.org
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Missions * Connaître nos règles d'hygiène comme ta chanson préférée * Anticiper la mise en place de la cuisine pour assurer nos temps de service * Régaler nos clients en suivant nos recettes Holly's * Former une véritable équipe avec tes collègues Profil Pour toi une journée sans régaler de clients est une journée de perdue ? Tu souhaites maintenant confirmer ta première expérience en cuisine. Rejoins notre équipe et continue d'évoluer à nos côtés. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 048,80€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Rejoins l'expérience authentiquement Américaine et délicieusement Française avec un développement qui swing. Aujourd'hui, Holly's c'est 24 restaurants et plus de 600 collaborateurs qui font voyager tous les jours nos clients sans jet lag. Nous avons besoin de toi pour faire grandir cette aventure humaine ! Missions * Manager et fédérer l'équipe autour de nos valeurs et de nos objectifs. * Assurer nos process de formation et faire monter en puissance tes collaborateurs. * Connaître nos règles d'hygiène comme ta chanson préférée. * Contrôler les approvisionnements et la mise en place de la cuisine * Coordonner et animer chaque service continuer de régaler nos Holly's Lovers en un temps record. Profil Solide comme un rush ! Ton expérience en cuisine te permet de Piloter, Organiser et Animer ton équipe pour décrocher les étoiles et régaler les clients ? On te veux dans notre cuisine Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿482,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Programmation : * Disponible le week-end * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée * Travail les jours fériés Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Notre client, basé à SERMOISE SUR LOIRE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité.Prêt(e) à façonner chaque espace en un véritable chef-d'oeuvre en tant que Carreleur (F/H) ? Vous aurez à cœur de réaliser des revêtements de sols et de murs à la perfection, où la précision est de mise. - Préparer les surfaces à carreler, en garantissant l'exactitude et la conformité des dessins - Recouvrir les surfaces de carreaux en appliquant rigoureusement les techniques de pose - Assurer la réalisation des joints et veiller à leur perfectionnement Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 10/jours - Salaire: 12 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'offre : L'Aide-Soignant-e devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie ; - Apprécier l'état clinique d'une personne ; - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne ; - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; - Établir une communication adaptée à la personne et son entourage ; - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques aux établissements médico-sociaux ; - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins ; - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire. Description de l'entreprise : Au quotidien, le GROUPE SOS Seniors favorise autant que possible, l'autonomie, l'implication et l'utilité sociale de la personne âgée. Il gère un réseau de plus de 111 établissements et services d'accompagnement des personnes âgées constitués d'Ehpad, de Résidences Seniors, de SSIAD, de portages de repas à domicile, d'associations de cohabitation intergénérationnelle, d'accompagnement de Seniors à domicile, ...Avec lesquels il construit et relève le défi du grand âge ! Le GROUPE SOS Seniors est membre du GROUPE SOS, première entreprise sociale d'Europe, oeuvre principalement au profit des plus vulnérables, des générations futures et des territoires. Ce sont aujourd'hui près de 2 millions de personnes qui bénéficient des actions et des innovations du GROUPE SOS, menées par ses 22.000 employés et ses 600 associations, entreprises et établissements, en France et à l'international. Depuis sa création en 1984, le GROUPE SOS combat toutes les formes d'exclusions, mène des actions sur le terrain pour favoriser l'accès de tous à l'essentiel, et innove pour raviver les liens face aux défis de la société. Le GROUPE SOS répond ainsi aux urgences et aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux.
Créateur de l'hypermarché et commerçant alimentaire de référence, Carrefour reste fidèle à ses racines mais se réinvente pour permettre à chacun, chaque jour, de manger mieux : plus sain, plus local, plus responsable. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multiformat de 5400 magasins, des services et une offre digitale enrichis, une coopération renforcée avec les acteurs du monde agricole, de la chaîne alimentaire, de la Tech. Et des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, challengent leur métier et grandissent ensemble pour réussir la transition alimentaire pour tous. Pour porter l'ambition du Groupe, Carrefour fait évoluer son format de magasin historique : l'Hypermarché. Avec ses espaces toujours plus adaptés aux besoins des clients et ses 80000 références de produits alimentaires et non alimentaires, c'est un environnement innovant, convivial et familial, où tous les budgets se retrouvent. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Pâtissier (F/H) Vos missions : * Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assureur les contrôles qualité * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier. * Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle.
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Pâtissier (F/H) Vos missions : * Cuisiner et préparer toutes nos pâtisseries, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assureur les contrôles qualité * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP pâtissier et /ou boulanger et /ou d'une expérience de 2 à 3 ans du métier. * Vous appréciez travailler en équipe et au contact de la clientèle.
Description du poste : Vous êtes une personne sérieuse, fiable et capable de travailler en autonomie ?Travailler pour une entreprise qui a une dimension humaine avec un esprit familial est une priorité ?N'attendez plus et postuler ! Description du profil : Entreprise familiale spécialisation dans la rénovation de l'habitat.
Description du poste : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, effiCity met à votre disposition différents services : Formation complète : Quel que soit votre parcours, vous bénéficiez d'une formation initiale et continue adaptée à vos besoins. Parcours d'intégration de deux mois : formation présentielle, e-learning, master class, accompagnement terrain Formation continue de plus de 60 modules 95% de taux de satisfaction - Accompagnement terrain : Vous êtes indépendant mais pas seul, intégrez une équipe de consultants confirmés dès votre arrivée Un coach dédié vous accompagne au quotidien - Des master class thématiques quotidiennes animées par vos pairs Un service clients pour répondre à toutes vos questions 5j/7j Des outils au service de votre réussite : - Un outil d'estimation qui vous simplifie la prospection - Un CRM puissant et exclusif pour une gestion simplifiée de votre activité - Une étude de marché vous permettant une estimation juste du bien de vos clients - Un call center pour plus de rendez-vous vendeur - Une diffusion performante de vos annonces - Des outils marketing professionnels et personnalisables (flyers, panneaux, sacs à pains, etc) Une vitrine web à votre image - La possibilité de développer votre propre équipe commerciale : Développez votre équipe et touchez des commissions Description du profil : Votre rémunération Rémunération attractive : - Vous touchez 69% des honoraires sur vos propres ventes - Vous percevez une rémunération sur chaque vente de votre équipe. Plus votre réseau s'étoffe, plus vos revenus sont récurrents et indépendants de vos propres ventes. Le profil Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes à l'écoute et rigoureux et avez la fibre commerciale Contactez-nous et changez de vie.
Sauvegarde 58 L'IME C. JOLY recrute Un (e) orthophoniste en CDI temps plein Missions· Assurer lors de l'admission, un bilan orthophonique et la rédaction d'un rapport pour le dossier de l'enfant.· Assurer les rééducations individuelles selon les prescriptions médicales· Assurer les rééducations en groupe en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire.· Participer aux bilans, réunion de projet, et réunions cliniques (sous condition de temps)· Travailler en équipe pluri-professionnelle et s'inscrire dans le travail d'équipe. Aptitudes et qualités requises· Appétence avérée pour le travail en équipe pluridisciplinaire.· Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles souhaitées.· Réelles connaissances du développement de l'enfant exigées.· Connaissances du public TSA. Conditions· Diplôme d'Etat d'Orthophoniste· Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66· Poste à pourvoir dès que possible La Nièvre est un département de la région Bourgogne - Franche-Comté, situé à 2h30 de Paris, 2h15 de Clermont Ferrand et 3h de Dijon. La Sauvegarde 58 accompagne des personnes en situation de vulnérabilité, dès leur plus jeune âge, pour un parcours personnalisé de vie accompagné à la fois par ses propres établissements et services, par les différents partenaires, et par le milieu ordinaire. Ces prestations s'organisent autour de 26 établissements et services répartis sur 5 domaines d'activité- La prise en charge des enfants et adolescents en situation de handicap physique et/ou psychique,- La protection de l'enfance,- L'intégration et l'aide par le travail des personnes adultes en situation de handicap,- L'accompagnement et l'hébergement des adultes en situation de handicap tout au long de leur vie,- La mise en œuvre et l'accompagnement des mesures de protection judiciaire. Le Dispositif Enfance Handicap regroupe un DITEP et un DIME (en cours de constitution).Au sein du DIME, l'IME Claude JOLY accompagne en accueil de jour, 66 jeunes en situation de vulnérabilité (déficience intellectuelle et Troubles du Spectre de l'Autisme). L'équipe pluridisciplinaire se constitue de professionnels éducatifs (éducateurs spécialisés, moniteurs éducateurs) mais aussi d'un médecin, d'une infirmière, d'une psychomotricienne, de psychologues, d'un masseur-kinésithérapeute, etc.
L'entreprise recherche un(e) Agent(e) d'exploitation livres. Vous effectuerez le tri et l'encodage de livres dans le respect des consignes. Vos tâches seront les suivantes : - Vérifier l'état des livres - Trier les livres en fonction des différentes catégories - Enregistrer les livres sur le logiciel - Gérer et optimiser la surface de stockage - Rechercher les livres dans la zone de stockage (picking) - Contrôler l'état, nettoyer les livres - Emballer et expédier les commandes - Gérer la relation clientèle - Effectuer son auto-contrôle - Maintenir une cadence de tri - Gestes répétitifs Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale. Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation. CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion HORAIRES : 35h semaine PROFIL : Débutant accepté SALAIRE : Salaire mensuel de 1780 € brut (au 01/01/2024) + Prime mobilité transport en fonction du lieu de résidence. REPONDRE A CETTE OFFRE : Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller (Pôle emploi, mission locale, PLIE, Cap Emploi, centre social.) afin qu'il vous positionne sur la plateforme de l'IAE (www.inclusion.beta.gouv.fr) après avoir vérifié votre éligibilité.
L'entreprise recherche un/une Agent(e) de tri de textiles. Vous effectuerez le tri de textiles dans le respect des critères de qualité et de production. Vos tâches seront les suivantes : - Observer et toucher la matière (nature et qualité) - Choisir la catégorie - Jeter le vêtement dans le bac correspondant - Echanger avec les collègues les informations nécessaires au bon fonctionnement (demande ou enlèvement de bacs.) - Effectuer son auto-contrôle - Maintenir une cadence de tri Port de charges lourdes, position debout, gestes répétitifs Etre éligible à l'Insertion par l'Activité Economique. Vérifier cette éligibilité auprès de votre conseiller Pôle Emploi, Mission Locale. Les salariés en insertion font l'objet d'un suivi et d'un accompagnement à la fois social et professionnel afin d'accéder à un emploi ou une formation. CONTRAT : Contrat à Durée Déterminée d'Insertion HORAIRES : 35h semaine PROFIL : Débutant accepté SALAIRE : Salaire mensuel de 1780 € brut (au 01/08/2023) + Prime mobilité transport en fonction du lieu de résidence. REPONDRE A CETTE OFFRE : Veuillez-vous rapprocher de votre conseiller (Pôle emploi, mission locale, PLIE, Cap Emploi, centre social.) afin qu'il vous positionne sur la plateforme de l'IAE (www.inclusion.beta.gouv.fr) après avoir vérifié votre éligibilité.
Vous êtes passionné par l'électricité et vous cherchez une expérience professionnelle dynamique sur le terrain ? Voici ce que nous vous offrons : Manpower Nevers recherche pour l'un de ses clients, 6 aide-électriciens avec habilitations électriques (H/F). Vos responsabilités : -Tirage de câbles. -Pose des chemins de câbles. -Réhausse. -Pose d'équipements électriques. -Raccordements. -Confection de connecteur électrique. -Travaux de manutention. Horaires : 37H semaine (Lundi : 6H, Mardi à Jeudi : 9H et Vendredi : 4H) Compétences requises : -Visite médicale à jour. -Connaissances de base en électricité et compréhension des principes fondamentaux : Formation électrique (H0v/B0/BP à minima). -Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements électriques. -Aptitude à travailler en équipe, suivre des instructions et respecter les normes de sécurité. -La possession d'une carte Pro BTP serait un plus. Rejoignez notre équipe en tant qu'aide-électricien sur chantier et plongez-vous dans un monde d'opportunités électrisantes ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Vous êtes passionné par l'électricité et vous cherchez une expérience professionnelle dynamique sur le terrain ? Voici ce que nous vous offrons : Manpower Nevers recherche pour l'un de ses clients, 6 aide-électriciens avec habilitations électriques (H/F).
Vous êtes passionné par l'électricité et vous cherchez une expérience professionnelle dynamique sur le terrain ? Voici ce que nous vous offrons : Manpower Nevers recherche pour l'un de ses clients, 6 aide-électriciens avec habilitations électriques (H/F). Vos responsabilités : -Tirage de câbles. -Pose des chemins de câbles. -Réhausse. -Pose d'équipements électriques. -Raccordements. -Confection de connecteur électrique. -Travaux de manutention. Horaires : 37H semaine (Lundi : 6H, Mardi à Jeudi : 9H et Vendredi : 4H) Compétences requises : -Connaissances de base en électricité et compréhension des principes fondamentaux : Formation électrique (H0v/B0/BP à minima). -Capacité à utiliser efficacement les outils et équipements électriques. -Aptitude à travailler en équipe, suivre des instructions et respecter les normes de sécurité. -La possession d'une carte Pro BTP serait un plus. Rejoignez notre équipe en tant qu'aide-électricien sur chantier et plongez-vous dans un monde d'opportunités électrisantes ! Travailler pour Manpower, c'est aussi bénéficier d'avantages et de services utiles au quotidien dès la 1ère heure de mission : - Compte Epargne Temps, rémunéré à 8% - Mutuelle et prévoyance, - Aide au logement, aux crédits, à la mobilité, - Formations et carrières, Grâce à votre fidélité, vous aurez également accès à : - La gestion des absences et des congés payés, - Le CE et le CCE pour vos Chèques vacances, Locations vacances, billetterie parcs, réductions diverses.
Vous travaillerez en stérilisation en zone lavage. Contrat de remplacement du 21 mai au 10 juin dans un premier temps. D'autres contrats pourront être proposés à la suite.
Vous effectuerez l'entretien de véhicules professionnels. Vous devrez déplacer chaque véhicule pour effectuer le nettoyage extérieur à l'aide d'un nettoyeur haute-pression, puis vous devrez ramener le véhicule sur sa place afin d'effectuer le nettoyage et la désinfection du poste de conduite, puis vous passerez l'aspirateur dans le véhicule. Vous devrez respecter les protocoles de nettoyage et désinfection. Vos missions pour ce poste sont le: -Nettoyage intérieur et extérieur de véhicules sanitaires. -Nettoyage extérieur à l'aide d'un nettoyeur haute pression. -Aspiration habitacle et protocole de désinfection. Les horaires de travail sont de 17H à 20H du lundi au vendredi
Nous sommes avant tout un collectif de terrain ! Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise dynamique, innovante, dans le domaine principalement de la restauration rapide et le sport bien-être. Vous ne serez jamais seul, et serez toujours accompagné dans vos tâches. COMPETENCES RECHERCHEES : - Esprit d'équipe - Dynamisme - Rigueur et force de propositions - Organisation dans les tâches - Esprit créatif MISSIONS : - Accueillir, renseigner et encaisser le client - Préparation, gestion des commandes L'établissement sera ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 21h. Vous pourrez travailler soit sur la plage horaire du matin soit sur la plage horaire de l'après-midi/soir.
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie Le Journal du Centre. Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Emilie et l'équipe du :Patapain de Nevers Bouquillard et devenez Vendeur & préparateur ! :Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 25H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Entreprise Vous n'imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter Laissez nous vous guider. Vous recherchez un métier qui a du sens ? OGF est fait pour vous : devenez Porteur / Chauffeur Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d'OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l'organisation et la personnalisation des parcours d'obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l'organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF accompagne les familles dans l'organisation et le déroulement d'une cérémonie personnalisée. Grâce à un très large choix de prestations dédiées à l'accompagnement et la prise en charge du défunt, OGF propose aux familles des réponses sur mesure : grâce aux savoir-faire et savoir-être de nos équipes de porteurs, OGF réalise plus de 120 000 obsèques par an. OGF, entreprise Handi-accueillante Poste Si vous appréciez le travail en équipe, êtes ponctuel, doté d'un bon relationnel et d'une écoute active, mais aussi soucieux de réaliser un travail soigné alors rejoignez-nous ! Devenez Chauffeur / Porteur : c'est la promesse d'exercer un métier unique, et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité au service des familles Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière et de possibilités d'évolution professionnelle. Votre rôle, en tant que Chauffeur / Porteur : accompagner le défunt et les familles en deuil à toutes les étapes du recueillement et de l'hommage, jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, et en lien avec les différents intervenants, vous contribuez à rendre hommage à la mémoire du défunt : Vous le prenez en charge à partir de son lieu de décès, Vous êtes en charge du portage du cercueil Vous conduisez un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt Vous participez à la préparation la cérémonie, qu'elle soit civile ou religieuse, et veillez à son bon déroulement selon le protocole défini. Profil Quel que soit votre parcours, c'est votre envie et votre personnalité qui feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et donnez du sens à votre carrière. Vous bénéficierez d'une rémunération et d'avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.
Vos missions : Grenaillage Permis B obligatoire Lieu de travail : Nevers (58) Horaires : de 5h à 12h du lundi au vendredi CDD 2 mois, mai et juin
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Nevers (58000), en Intérim de 2 mois un chargé de communication (H/F). En tant que chargé de communication (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Gérer la communication interne et externe de l'entreprise - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie de communication - Créer et diffuser des contenus sur les différents supports de communication (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Organiser des événements et des actions de communication - Assurer la veille concurrentielle et technologique - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication cohérente et efficace Profil : - Vous avez au moins 1 an d'expérience en communication - Vous êtes titulaire d'un BAC ou équivalent dans le domaine de la communication - Excellent relationnel - Bonnes capacités d'écoute - Fortes compétences en communication écrite et orale - Esprit créatif - Capacité à travailler en équipe - Maîtrise des outils de communication digitale - Compétences rédactionnelles - Connaissance des médias sociaux - Capacité à gérer des campagnes de communication - Connaissance des logiciels de PAO Nous vous offrons : - Tickets restaurants : 11,50€/jour travaillé - Le salaire de départ est à11.65 euros brut par heure. Le contrat débutera le 13 mai 2024. Les horaires de travail sont de 08h15 à 12h et de 13h30 à 16h45. Le poste est à temps plein. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Assurer le lever et coucher de la personne, la prise de médicaments, repas (au moins 2h) midi et soir, toilette, assistance dans la vie quotidienne. Horaires à définir, week end par roulement
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Au sein de notre service technique, vos missions principales seront les suivantes : Assurer le secrétariat du service technique, assister les collaborateurs du service dans l'élaboration et le suivi de leurs dossiers consistant notamment à : o Saisir la correspondance courante et les divers documents administratifs o Veiller au suivi et clôture des réclamations sur PIH o Engager les reconductions de contrats à reconduction expresse o Assurer la mise à jour des dossiers patrimoine En polyvalence avec l'autre assistante technique, participer à la gestion administrative des opérations du service Technique selon les règles de la Commande Publique consistant notamment à : o Assurer la rédaction sur le logiciel MARCO des pièces administratives des marchés o Assurer un contrôle juridique des candidatures des entreprises et des pièces contractuelles en lien avec la coordonnatrice du service o Saisir sous le logiciel métier les contrats de maîtrise d'œuvre, les marchés de travaux, avenants et actes de sous-traitances o Saisir les avenants aux contrats sous le logiciel MARCO et en contrôler les étapes administratives Saisir les engagements sous le logiciel métier en lien avec les budgets affectés au Service, Gérer les données du patrimoine sous le logiciel métier, Programmer les badges d'accès aux collectifs (badges VIGIK) en lien avec la Gestion Locative. Une prologation du contrat pourra être possible.
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 109 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de la Nièvre au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes basée à Nevers, dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ? - Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur ou future Responsable de secteur ! Vous travaillez en binôme avec le/la Conseiller.ière Clientèle en prenant en charge la gestion courante et technique relative au patrimoine sur le secteur dont vous avez la charge. Vos missions sont donc les suivantes : - Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils, - Proposer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses, - Assurer le contrôle des prestations commandées, - Assurer une veille technique permanente du patrimoine, - Vérifier et contrôler régulièrement le bon fonctionnement des équipements des immeubles, - S'assurer de la bonne exécution des travaux et des prestations sous contrat, - Enregistrer, traiter et suivre les réclamations des clients via l'outil de suivi d'affaires jusqu'à leurs clôtures, en lien avec le conseiller clientèle, - Vérifier l'exactitude des factures au regard des prestations commandées, - Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Votre profil Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances en technique du bâtiment. Vous avez une première expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire et vous savez gérer efficacement les tâches administratives. Vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. La rémunération est à définir en fonction de votre profil. Des déplacements sont à prévoir.
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement : CDD ou CDI Salaire annuel brut fixe (à temps plein) : 21203 € + Variable individuel Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Ce que tu vivras chez Armatis : Rejoindre une équipe engagée au service du client Bénéficier d'un parcours d'intégration et d'une formation initiale approfondie Acquérir les compétences du métier de chargé de clientèle Saisir des opportunités d'évolution professionnelle Vivre des moments de partage, de fun et de challenge avec ton équipe Contribuer au développement et au respect de nos engagements environnementaux et sociaux (Label RSE, Ecovadis, charte de la Diversité, charte éthique, .) Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
-accueil physique des patients -installation du patient au fauteuil -préparation de l'ensemble des produites et instruments nécessaires au soin -assistance au fauteuil, aide opératoire chirurgicale -stérilisation -traçabilité -gestion/organisation du matériel -gestion des travaux de prothèse -responsable de la bonne organisation et de la propreté de la structure -responsable des stocks et des commandes -présentation des devis et gestion des ententes financières -aide à la tenue du dossier patient -gestion de l'élimination des DASRI -communication sur l'hygiène buccodentaire/communication avec le patient -responsable de la maintenance des appareils -redaction et mise à jour des procédures cliniques
Depuis plus de 75 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Le service Intégration des flux a comme rôle principal de s'occuper de l'arrivée du courrier afin de le diriger vers l'ensemble des services jusqu'au classement ou archivage notamment par l'utilisation d'outils numériques et spécifiques (machine qui regroupe les étapes de tri du courrier, de numérisation et d'indexation). Pour ces missions et afin de répondre à un accroissement d'activités, la CPAM de la Nièvre recherche en contrat à durée déterminée de 3 mois 1 technicien prestations (H/F) niveau 3 de la grille de classification de la Convention Collective (coefficient 215 - 1808 euros bruts mensuels sur 14 mois proratisés). Ce poste est à pourvoir au 3 juin 2024. Un entretien avec un jury composé de représentants Métier et d'un représentant des Ressources Humaines sera organisé le mardi 7 mai après-midi. Missions : Rattaché au département production, vous assurerez les tâches suivantes (tâches non exhaustives): - Typage/Indexation sur le processus Indemnités Journalières et ou Autres Processus ; - Gestion des Injections des demandes dans DépozMoi ; - Ouverture de Plis et analyse de la demande ; - Préparation des lots ; - Numérisation ; - Affranchissement. Les activités pourront être amenées à évoluer dans le cadre de la polycompétence. 3/ Compétences : - Disposer d'un savoir-être compatible avec les fonctions d'un technicien (respect, écoute, dialogue, confidentialité) - Avoir une appétence pour le travail en équipe - Etre en mesure d'apprendre diverses activités - Faire preuve de rigueur dans le traitement de ces activités 4/ Formation : Bac et/ou expérience professionnelle significative dans le domaine administratif. Le candidat (H/F) retenu(e) s'engage à suivre les formations qui lui seront proposées. Ce poste nécessite des changements de poste de travail quotidien en fonction de l'activité exercée (numérisation/indexation), une alternance de la station debout-assise sur les machines et un port de petite charge (caisses de courriers). Dans le cadre de sa politique RSE (responsabilité sociétale des entreprises), la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Vous vous engagez à respecter l'ensemble des règles liées à la Politique de Sécurité du Système d'Information (PSSI).
Au sein du Conseil Départemental de l'Ordre des Médecins, vous serez assistant(e) administratif(ve). Dans ce cadre vous devez posséder une excellente communication écrite et orale. Vous êtes reconnus pour votre grande capacité de polyvalence et votre capacité d'adaptation. Vous devrez rapidement être en capacité de faire preuve d'initiative pour anticiper les tâches. Vous avez un très bon relationnel et le sens de la discrétion. Sous la responsabilité du Président et des membres du bureau du Conseil, vous aurez pour rôle d'assurer la gestion : - De l'accueil physique et téléphonique, la réception, le traitement et l'orientation des appels, messages téléphoniques et courriels. - Du traitement des courriers, des dossiers et des documents (enregistrement, tri, diffusion et archivage) - Du planning du Président - Du traitement et de la mise en forme des documents (courrier, note, compte-rendu, etc.) - Des inscriptions des médecins - Des conseils juridiques (contrats, statuts, assurances) - Des doléances et plaintes depuis la réception jusqu'à la transmission à la chambre disciplinaire si besoin (résumé de la plainte, organisation de la réunion de conciliation, envoi des courriers, rédaction du procès-verbal) - Des encaissements de cotisation annuelle (chèques, paiement en ligne) - Des tableaux de garde de permanence des soins - Du dispositif AMLUV « Réseau Urgences Vitales dans le Haut-Nivernais » (tableaux de garde et rémunération des médecins intervenants) - Des fournitures et matériel de bureau - De l'organisation de réunions en présentiel ou à distance, gestion des procès-verbaux. Vous participerez occasionnellement à la séance plénière (environ 1 fois par mois). Les qualités requises : - Avoir une bonne gestion du temps - Être organisé(e) et rigoureux(se) - Savoir prendre des décisions et des initiatives - Être autonome - Faire preuve d'écoute, de respect et de discrétion - Savoir prioriser et anticiper les tâches - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir le sens de la confidentialité et de la réglementation - Avoir une bonne présentation - Avoir de l'éloquence - Savoir se montrer disponible Savoir-faire : - Maîtrise de l'outil informatique : traitement de texte Word, tableur Excel, réaliser des documents via PowerPoint, base de données - Accueil physique et téléphonique du public - Traitement et saisie de documents - Gestion de l'information, classement et archivage de dossiers - Planification et suivi - Qualités rédactionnelles, maîtrise de l'orthographe Afin d'assurer la prise de poste, un tuilage sera effectué pendant 3 mois avec la personne en poste actuellement début juin. Merci de bien vouloir nous faire parvenir votre candidature accompagnée impérativement d'une lettre de motivation. Un pré-entretien aura lieu en agence. Une convocation vous sera adressée si votre candidature est retenue. Les personnes retenues à l'issue de cet entretien auront un entretien final avec l'employeur le mercredi 14 ou le jeudi 15mai. La prise de poste sera effective début juin 2024.
Le conseiller funéraire est le plus proche interlocuteur des familles : il accueille les familles, les accompagne, les informe et les conseille sur l'organisation des obsèques et de la cérémonie. Il établit les devis, les commandes et les factures relatifs aux obsèques. Il vend des articles funéraires en agence et des monuments funéraires. Il propose l'ensemble des solutions (produits, services, contrats obsèques, solutions de financement...). Cette fonction exige un sens aigu du service, de l'empathie et de l'honnêteté. Il exige de la rigueur et de la méthodologie La détention du diplôme de conseiller funéraire est un plus. Quel que soit votre âge, vos différentes formations, vos expériences professionnelles, votre sexe, laissez faire le hasard, rejoignez le groupe CATON. "Les métiers du funéraire on y vient parfois par hasard mais on y reste par passion".
Secrétariat, de l'accueil physique et téléphonique du public, de la comptabilité, de la facturation, de la relation clientèle, de la commercialisation et des paies des salariés en transition professionnelle. Il/elle exercera ses missions en lien avec les professionnels de l'équipe et plus particulièrement avec les 2 collaboratrices du pôle Administratif / RH / Finance. Il/elle pourra également intervenir sur les autres dispositifs/projets de l'association. Comptabilité - Tenir la comptabilité générale et analytique des services jusqu'au bilan, en binôme avec une notion du référent - Préparer, en lien avec la Direction et le Bureau, le budget prévisionnel - Suivre et saisir les factures (banque, fournisseurs, clients, caisses) et gérer la caisse - Exécuter et suivre des procédures et décisions administratives, budgétaires et comptables - Elaborer le compte administratif - Mettre à disposition du cabinet comptable tous les éléments nécessaires - Renseigner le tableau de suivi budgétaire mensuel Secrétariat / Accueil - Gérer le standard et l'accueil du public (clients ; partenaires ; usagers ;etc.) - Saisir et mettre en forme des documents - Suivre les fournitures de bureau et le réapprovisionnement - Effectuer des tâches de secrétariat - Effectuer le classement et l'archivage de tous les documents inhérents à son activité - Réaliser des comptes-rendus Paie - Elaborer les paies des salariés - Centraliser les éléments relatifs à la paye - Suivre les déclarations sociales (trimestrielles et annuelles) et fiscales LIEN HIERARCHIQUE ET FONCTIONNEL Placé sous l'autorité du directeur, le/la secrétaire comptable travaille en binôme avec son collègue occupant les mêmes fonctions et l'assistante de direction. Le/la secrétaire comptable est en lien avec l'ensemble des professionnels permanents et a également, selon les sollicitations, des relations avec les membres du Bureau. Formation : Bac + 2 comptabilité/gestion (BTS, DUT, Licence) complétée d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire. - Maîtrise de la comptabilité générale et analytique - Maitrise des logiciels de comptabilité/gestion/facturation/paie. - Maitrise de l'outil bureautique (traitement de texte, tableur, saisie de CR.) - Capacité à concevoir et suivre des tableaux de bord et des suivis d'activité - Loyauté, discrétion, aptitudes relationnelles et au travail en équipe - Capacités d'autonomie, d'initiatives et d'organisation dans le travail et de reporting auprès de l'encadrement - Sens de l'écoute et du dialogue - Capacités à communiquer - Excellent relationnel - Qualités rédactionnelles - Capacité à mettre à jour ses compétences - Organisation et gestion des réunions - Connaissance du champ social, associatif et commercial indispensable
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). ou CAP, BEP,.
Préparation, de sandwichs, salades, tartes. Entretien du poste et de l'espace vente. Accueil de la clientèle. Mise en rayon, vente et encaissement. Travail week-end et jours fériés par roulement. Compétences requises : Connaître l'hygiène alimentaire - Savoir mettre en rayon - Accueillir une clientèle - Connaître une caisse enregistreuse - Entretenir un espace de vente - Nettoyer du matériel Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation - Réactivité - Travail en équipe
Disponibilité selon accord des partis. Vous travaillerez en collaboration avec le dirigeant de la société et parfois en toute autonomie. Vous veillerez à la bonne marche de la facturation et de la gestion locative des différents immeubles. Travail de 25 heures semaines le lundi, mardi, jeudi et vendredi.
PAGODE est une association de lutte contre les exclusions qui gèrent plusieurs établissements et services sociaux/médico-sociaux entre Nevers et Imphy (CHRS, pensions de famille, résidence accueil, résidence sociale, gestion d'un parc d'une 40aine de logements en diffus etc.). Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activités, l'association recrute un agent d'entretien du bâtiment en CDD à temps plein. La prise de poste est possible à Nevers ou à Imphy (à discuter). Sous l'autorité du responsable maintenance de l'association: Vous assurez le suivi et l'entretien des bâtiments et des extérieurs : petites réparations diverses, petits travaux de peinture, de menuiserie et/ou de plomberie usuels, suivi de l'entretien des véhicules, contact avec les entreprises et suivi de travaux, entretien des extérieurs. Suivi des contrôles de conformité : SSI / incendie. Profil : Sérieux, rigueur et ponctualité seront appréciées. Permis B exigé. Diplôme CAP/BEP. Bonne expérience en maintenance de bâtiment. Conditions : CDD de 3 mois renouvelable, temps plein Salaire selon Convention Collective 66
Association loi 1901 dont l'objet est de lutter contre le processus d'exclusion
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Emilie et l'équipe du :Patapain de Nevers Bouquillard et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font :Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 25h par semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Interventions sur le secteur de Nevers et les environs. CDI pour 130 heures de travail par mois. Vos missions : aide à la personne, entretien du logement et du linge, aide aux courses. Permis B + voiture indispensables. Rémunération en fonction de la qualification et de l'ancienneté dans la branche. Expérience exigée si vous n'avez pas de diplôme dans le secteur de l'aide à domicile.
Dans le cadre des remplacements des congés de printemps (avril 2024) l'association ADMR recherche des ASSISTANT(E)S DE VIE pour le secteur de NEVERS ET SON AGGLOMERATION. Vous travaillerez 28h par semaine. Vous interviendrez au domicile de particuliers et aurez pour missions : - aide aux repas - entretien du cadre de vie et du linge (logement, vaisselle, repas....) - accompagnement aux courses - aide à la personne (lever/coucher, toilette..) Permis et voiture indispensables. Vous faite preuve de rigueur, d'organisation, de ponctualité et de discrétion. Km indemnisés, assurance auto mission, mutuelle. Vous êtes titulaire d'un diplôme ADVS, titre pro... ou vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Association d'aide et de maintien à domicile. Intervention sur Nevers et son agglomération
Description du poste : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description du profil : VOUS ÊTES... Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre rôle d'agent polyvalent restaurationVous occupez des postes en restauration collective (cuisine, magasin, service en salle.) et savez réaliser de très hautes prestations gastronomiquesVous participez au fonctionnement de l'ensemble du service restauration (préparation des aliments, élaboration des plats, service en salle) et de ses activités rattachées (point de vente, hôtellerie)Vous veillez à l'hygiène et à la sécuritéVous assistez le gestionnaire restauration/hôtellerie dans certaines tâches administratives (magasin, vente de tickets, gestion du badge client)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réductions sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Un solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésÀ votre entrée en école (aviateur) et en début de carrière, votre solde est de: 1 580 € NETLes conditions que vous devez remplir pour vous engager en tant qu'agent polyvalent restaurationVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un CAP/BEPVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)Votre parcours de formation pour devenir agent polyvalent restaurationLa formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit en unité.
Vous réceptionnez le fret (réception des matériels, chargement et déchargement des avions.)Vous préparez le fret pour son transport (groupage des marchandises, palettisation, conditionnement)Vous assurez l'accueil des passagers (accueil, procédures.)Vous assurez l'accueil et le chargement des aéronefs (chasse, transport, hélicoptère)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75 % de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50 % pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant qu'aviateur et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature du contratVous attestez d'un niveau 3e et d'un niveau d'Anglais scolaireVous êtes titulaire du permis BVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation professionnelle est dispensée sur la base aérienne de Rochefort pour une durée de 3 semaines suivi d'une formation de 10 semaines à Istres au sein du Centre d'instruction des transits interarmées aériens.
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs)Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières, formation continue .)Vous participez aux travaux de gestion financière (tenue et vérification des comptes, comptabilité analytique, générale et à partie double)Vos avantages en tant qu'aviateur45 jours de permission par an,75% de réduction sur les tarifs SNCF pour vous, et jusqu'à 50% pour votre conjoint et vos enfants,Une solde égale que vous soyez un homme ou une femme,Une aide au logement en tant que militaire et l'hébergement possible sur base pour les nouveaux engagésSalaire brut en école (aviateur) et en début de carrière :1980: € BRUTSalaire net en école (aviateur) et en début de carrière :1 580: € NETVous avez la nationalité françaiseVous avez moins de 30 ans à la date de signature de contratVous attestez d'un niveau BEP ou BAC proVous avez passé avec succès les tests de sélection (dont tests médicaux liés à la spécialité)La formation militaire se déroule pendant huit semaines au Centre de Préparation Opérationnelle du Combattant de l'Armée de l'air (CPOCAA) à Orange (Vaucluse).La formation de spécialité se poursuit à Querqueville pour une durée de 4 semaines.
Descriptif du poste: Nous recrutons pour le compte de votre client un Chef de Mission Comptable H/F. et participez à une phase passionnante de croissance professionnelle. Votre expertise jouera un rôle clé dans notre expansion et votre développement personne. En étroite collaboration avec l'expert-comptable, le chef de mission aura pour mission : - Vous prendrez en charge la gestion complète d'un portefeuille de clients diversifiés sur des missions d'expertise comptable. - Vous superviserez les collaborateurs dans leurs travaux de tenue, rapprochement, d'établissement des déclarations fiscales, de révision et d'établissement des états financiers. - Vous accompagnerez les clients en leur apportant une assistance régulière et des conseils sur des missions à forte valeur ajoutée : contrôle de gestion, conseils en gestion, optimisation fiscale, montages juridiques, conseils aux dirigeants. Profil recherché: De formation Comptable (BTS, DCG, DPECF, DECF, MSTCF, DESCF, DSCG, Master CCA, Stagiaire Expert-Comptable), vous justifiez d'une forte expérience d'au moins 4 ans acquise en Cabinet d'Expertise Comptable. Rigoureux, organisé, autonome, faisant preuve d'initiatives et d'un bon relationnel, vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial. La rémunération à ce poste de Chef de mission expertise comptable est comprise entre 35 et 50K à définir en fonction du profil et de l'expérience. Télétravail possible. La confidentialité de votre candidature est assurée.
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner ...
Descriptif du poste: Poste à pourvoir en CDI à 80% sur le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers et à 20% sur le Centre Hospitalier de Saint-Pierre-Le-Moûtier. Vous aurez pour mission principale d'assurer la gestion courante de l'exploitation dans le respect des plannings et de la qualité attendue. Vous serez chargé de surveiller le fonctionnement des équipements informatiques physiques et logiques des services administratifs et de soins, dans le cadre des normes, méthodes d'exploitation et de sécurité. Vous serez amené à installer, garantir le fonctionnement des équipements informatiques (matériels et logiciels) et assurer la prévention des dysfonctionnements. À la demande des utilisateurs, vous assurerez la maintenance de ces équipements et le traitements les incidents. Vous mettrez en production, administrerez et exploiterez les moyens informatiques de l'ensemble de l'établissement et des sites distants. Vous serez amené à participer au bon fonctionnement des systèmes d'information en garantissant le maintien à niveau des différents outils et/ou infrastructures des logiciels systèmes dans un objectif de qualité et de sécurité. Pour cela, vos activités principales seront les suivantes : - Effectuer les dépannages et interventions, - Préparer les postes et installer les équipements informatiques, - Gérer le déploiement du matériel, - Assurer la migration matérielle et logicielle (poste sous windows) du parc informatique via les solutions de gestions de parc du SI, - Créer les comptes d'accès au SIH en conformité avec les règles de sécurité en vigueur, - Gérer la Hotline (gestion des demandes et incidents), - Prendre en charge la gestion et l'inventaire du parc informatique, - Informer, assister et conseiller les utilisateurs, - Sécuriser les accès (demandes d'autorisations et charte informatique), - Participer au certification/accréditation du SI : certification HAS, certification des comptes, opérateur de services essentiels - Appliquer la politique de sécurité du SI. D'autres activités connexes peuvent également vous être demandées : - Diagnostiquer et traiter les incidents sur ordinateurs, imprimantes, serveurs, réseaux et messagerie, - Exécuter des travaux informatiques et restituer les résultats dans le respect de la continuité des soins et de la qualité attendue, - Superviser le système d'exploitation, - Suivre l'exploitation des applicatifs et des bases de données, - Créer des ressources et des comptes utilisateurs, - Suivre des ressources switchs, imprimantes réseaux, serveurs, postes de travail, Virtual Machine, - Tester les équipements réseaux, - Maintenir en condition opérationnelle les applicatifs, - Participer au paramétrage initial et à l'installation d'applications et des mises à jour, - Effectuer la maintenance applicative de dépannage, - Participer aux études d'optimisation du réseau, - Evaluer les degrés d'intervention nécessaires pour déterminer les moyens à mettre en uvre. On vous reconnaît pour votre discrétion, votre autonomie et votre réactivité. Vous êtes capable de vous adapter à la charge de travail tout en étant force de proposition. Profil recherché: Vous être diplômé(e) à minima d'un BTS dans le domaine de l'informatique. On vous reconnaît pour votre discrétion, votre autonomie et votre réactivité. Vous êtes capable de vous adapter à la charge de travail tout en étant force de proposition.
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Nevers un(e) Préparateur Esthétique (H/F).Vos missions seront les suivantes :Préparation esthétique intérieure ( tapis, tableau de bord, vitres ...) et extérieure ( jantes, carrosserie, lustrage) des véhicules neufs et d'occasion.Maintenance des véhicules exposés (suivi esthétique, contrôle tension batterie, contrôles de base)Respect du planning hebdomadaireUtilisation d'outils dédiés à la préparationFaire le plein des véhiculesDéplacement des véhicules sur le parcConvoyagesPossibilité d'évolution vers un poste de Van Expert. Profil recherché : Perfectionniste et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de travail, votre efficacité et votre minutie.Souriant(e) et motivé(e), vous serez orienté(e) service et satisfaction de nos clients car votre travail sera exposé et reflétera l'image de marque de la concession. Nous recherchons quelqu'un de dynamique qui saura prioriser ses tâches afin de gérer au mieux son temps.
Description : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Nevers un(e): Star Assistant (H/F)Rattaché(e) au Directeur de site, votre mission principale sera d'accompagner le client au sein de la concession durant toute la durée de sa visite. Pour cela vous devrez :Anticiper l'accueil des clients pour participer à l'effet Wahou, Accueillir et orienter les clients de manière individualisée, au sein des différents services de la concession,Etre à l'écoute des besoins du client afin de lui apporter une expérience inoubliable, Apporter une assistance commerciale au service Après-Vente de l'entreprise, notamment dans le cadre du déploiement d'un projet de la marque Mercedes-Benz relatif à la connectivité de nos véhicules. Profil recherché : Votre sens de l'accueil unique et chaleureux, ainsi que votre présentation et bonne élocution seront des atouts indispensables à la réussite de votre prise de fonction.De nature empathique, vous êtes focalisé(e) sur la satisfaction et le confort du client.Une expérience dans le secteur du luxe est un véritable atout.
RESPONSABILITÉS : Votre mission Principale : Accompagner les patients et le Chirurgien-Dentiste tout au long du parcours de soin. o Accueillir les patients et organiser les plannings o Maintenir la salle de soins et les instruments dans des conditions d'hygiène optimales o Assister le dentiste dans la réalisation des soins et la gestion administrative du centre, travail à quatre mains o Assurer l'assistance opératoire, anticiper et accompagner ses gestes o Gérer le suivi des relations prothésistes o Gérer le stock de produits consommables du cabinet PROFIL RECHERCHÉ : o Diplômé Assistant Dentaire, vous êtes doté d'une aisance relationnelle et technique qui vous permettra d'entamer le dialogue avec notre clientèle afin de lui prodiguer un service de qualité. o A l'écoute, bienveillant et à la recherche de solutions o Vos qualités d'observation et de contact vous permettent un accompagnement de qualité des patients o Votre organisation et votre rigueur garantissent un accompagnement de qualité Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Alors Rejoignez-nous !
VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne. Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ Nous recrutons pour notre Centre Dentaire de Nevers un Assistant Dentaire F/H Notre offre : CDI Temps plein à pourvoir dès que possible
Le saviez-vous ? Nous rejoindre, c'est rejoindre l'un des leaders mondiaux de la distribution qui met l'accent au quotidien sur la diversité, la RSE et le digital, pour satisfaire nos clients et nos collaborateurs. En tant que partenaire premium des jeux olympiques et paralympiques de Paris 2024, nous partageons les valeurs du sport en permettant à nos équipes de se dépasser et encourageons une alimentation saine au juste prix pour tous. Vous cherchez à travailler dans une entreprise dynamique où votre travail rime avec impact social et environnemental ? Bienvenue chez nous ! Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves La formation vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous apprendrez à : * Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. * Développer les ventes en fidélisant les clients. * Accueillir et conseiller les clients du rayon. * Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. * Trier et enregistrer les marchandises non vendables. * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat d'apprentissage de 12 mois / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Les avantages Carrefour : * Entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et où il existe des perspectives d'évolution en interne * Rémunération attractive * Mutuelle et régime de prévoyance * Politique active de formation Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Pour en savoir plus sur cet emploi certifiant, retrouvez une vidéo témoignage : https://bit.ly/2XR57a5 * Vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * Les formations se déroulent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * Parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes marée : L'accueil client, le conseil et la fidélisation, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 100 € bruts mois, Chaque heure supplémentaire rémunérée, Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), Un bon d'achat de 30 € mois à valoir dans nos magasins, Une formation par notre cole des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Contrat : CDI Salaire : 1900 à 1950 EUR par mois
Qui sommes-nous ? Chaque jour, nos équipes déploient toutes leurs forces et leurs savoir-faire pour proposer les meilleurs produits dans nos magasins Grand Frais. Nous offrons les produits les plus frais, les plus savoureux et les plus diversifiés au sein de nos univers : fruits et légumes, marée, crèmerie, boucherie, charcuterie, traiteur et volaille. Nous pensons que c'est en cultivant une bonne ambiance au travail que nous donnons à chacun la confiance d'entreprendre...
Employé polyvalent, réception, salle, chambre Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients. Vous organisez le travail de réception selon les prévisions d'arrivées des clients et de facturation. Vous assurez la préparation des petits déjeuners et le service. Vous maîtrisez l'utilisation des produits d'entretiens et des machines. Vous vous occupez du nettoyage du matériel et des locaux. Selon l'établissement, vous pouvez être en charge de la lingerie et du pliage du linge. Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité. Vous êtes reconnu pour votre capacité de travail et votre sens de l'organisation. Votre capacité de travail et votre sens de l'organisation efficacité vous permettent d'être un véritable homme de terrain reconnu et apprécié également pour sa rigueur, rapidité et son efficacité. Poste logé avec astreintes et interventions. En quête de nouveaux challenges, vous engouement pour le travail en équipe et votre respect des normes sont des atouts indéniables pour réussir dans ce poste. Vous recherchez un métier avec de nombreuses perspectives d'évolution ? Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficiant de la notoriété d'un groupe international !
Campanile
Description du poste : En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à :***Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.)
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Bois de construction et basé à Varennes-Vauzelles (58640), en Intérim de 18 mois un VENDEUR COMPTOIR (H/F). Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur du bois de construction. Avec une solide réputation sur le marché, elle offre des produits de qualité et des services personnalisés à ses clients. En tant que VENDEUR COMPTOIR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions consisteront à : - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant les produits adaptés à leurs besoins - Assurer la vente des produits et services offerts par l'entreprise - Gérer les commandes et les livraisons dans le respect des délais - Répondre aux demandes et aux plaintes des clients de manière professionnelle et efficace - Participer à la gestion des stocks et à la mise en valeur des produits en magasin - Contribuer au développement commercial de l'entreprise en fidélisant la clientèle existante et en prospectant de nouveaux clients Description du profil : Profil : Nous recherchons un candidat avec au moins 1 an d'expérience dans la vente, idéalement dans le secteur du bois de construction. Vous devez également être titulaire d'un diplôme de niveau BAC. Compétences comportementales : - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Capacité à travailler sous pression - Adaptabilité Compétences techniques : - Connaissance des produits et des services offerts - Maîtrise des techniques de vente - Capacité à gérer les objections et les plaintes des clients - Aptitude à travailler en équipe - Compétences en communication efficace En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que la mutuelle. Le salaire proposé est à partir de 12 euros brut par heure. Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par la vente et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Rejoignez notre client et participez à son développement ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au c ur de la vie du territoire en contribuant à la mise en uvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départConduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaireContribuer à la régularité du trafic et informer les voyageursGérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de productionVous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au c ur de la vie du territoire en contribuant à la mise en uvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de condui...
Donnez du sens à votre vie professionnelle ! botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie. Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, optant pour des produits 100% bio. En 2021, botanic® devient Société à Mission et oriente son plan RSE vers la préservation de la nature, notamment en créant un fonds de dotation. Notre raison d'être : "Ensemble, retrouver le chemin de la nature". Rejoignez-nous, l'aventure botanic® commence maintenant. botanic® recherche un apprenti conseiller de vente (h/f) - Animalerie pour son magasin de Nevers (58) dès la rentrée de septembre 2024. Accompagné(e) par votre Manager de rayon, vous développerez les ventes de votre rayon et contribuerez à la performance du magasin. Votre rôle au sein de botanic : * Accueillir et créer une relation personnalisée avec le client en lui proposant des solutions les plus adaptées à son besoin * Conseiller le client sur les soins et la nutrition des animaux * Veiller au bien-être des animaux et assurez l'entretien de leurs espaces de vie * Mettre les produits (accessoires et alimentation) en valeur à travers des présentations et des mises en situations * Apporter son support à la préparation des opérations commerciales et aux inventaires * Assurer la bonne tenue du rayon en garantissant la disponibilité produit, leur rangement, et la visibilité des prix Vous pourrez également être impliqué(e) dans d'autres missions en fonction de l'activité et des projets du magasin. Parlons de vous. Vous souhaitez découvrir et être formé(e) aux métiers de l'animalerie par une expérience concrète et apprenante ? Encadré(e) et formé(e) par un manager passionné du métier, cette mission vous permettra d'acquérir et de développer des compétences essentielles aux métiers du commerce spécialisé en animalerie. Ce qu'on peut vous apporter : * Un contrat en alternance privilégiant une approche terrain concrète qui vous permettra de mettre en pratique vos connaissances théoriques * Une expertise conseil en animalerie (soin des animaux, nutrition, normes d'hygiène et sécurité) * La conduite d'animations commerciales * Un savoir-faire et des compétences nécessaires pour évoluer vers un poste de conseiller de vente / conseiller de vente expérimenté / manager de rayon en fonction de l'organisation et des opportunités internes du groupe Contrat d'apprentissage : septembre 2024 à août 2026 en fonction du diplôme préparé. Temps de travail : 35h/sem Votre profil : Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS en animalerie. Vos qualités organisationnelles et votre esprit d'équipe vous permettront d'être rapidement opérationnel. Passionné(e) par l'univers des animaux, vous souhaitez partager votre enthousiasme, votre goût pour le commerce et appréciez la relation avec le client. Vous êtes convaincu(e) par l'utilisation des produits respectueux de l'environnement et êtes proche de la nature, ces deux atouts vous permettront de valoriser la marque botanic®. Travailler chez botanic®, c'est partager des valeurs fortes, alors n'attendez plus ! Venez vivre une expérience unique au rythme de votre passion.
botanic® est une enseigne de jardinerie créée en 1995 en pays de Savoie par trois familles d'horticulteurs. Avec 75 magasins en France et un site en ligne, notre cœur de métier est le végétal. Les produits et services que nous proposons sont répartis dans les univers du Jardin & Potager, Alimentation bio, Soin & Bien-être, Plantes & Déco, et Animalerie. Engagé dans le développement durable, nous avons éliminé les pesticides et engrais chimiques dès 2008, ...
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au cœur de la vie du territoire en contribuant à la mise en œuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux.) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr [http://www.sncf-mooc.fr] et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous œuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Description du poste : Gamm vert Synergies Centre recrute son conseiller vendeur itinérant en CDI (f/h) pour ses magasins du Cher (18) et de la Nièvre (58). Venez rejoindre nos équipes au plus vite. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires de plusieurs points de vente dans le respect de la politique commerciale définie par l'entreprise en assurant le processus complet de vente et de gestion du (ou des) rayon(s) attribué(s) en garantissant une relation client de qualité. Polyvalent(e) au sein des magasin, vous dynamisez le commerce, conseillez vos clients avec efficacité dans leur choix et veillez à leur entière satisfaction. Vous développez les ventes et participez aux réceptions, mises en rayon et entretien des rayons. Vous proposez également aux clients les services du magasin. Vous pouvez être amené à assurer les opérations d'encaissement. Respectueux (se) de notre politique commerciale et force de proposition, vous appliquez les consignes et participez activement au bon fonctionnement des magasins en étroite collaboration avec les responsables magasin, les équipes en place et votre responsable région. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe Invivo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Rejoignez nous et agissons ensemble pour que chacun accède aux bienfaits de la Nature! Description du profil : Vous êtes dynamique, passionné(e) par le commerce et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Bac/Bac+2 et/ou expérience commerciale, de distribution dans le domaine de la jardinerie et du végétal. Vous êtes garant, avec les équipes, de l'expérience client. Prévoir de travailler le samedi dans nos magasins Gamm vert. Déplacements sur les départements du Cher et de la Nièvre.
Vous effectuerez le nettoyage de la vitrerie, avec utilisation de matériel (mouilleur, raclette, grattoir) et pour certain nettoyage , utilisation d'un escabeau ou échelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, chez des particuliers, commerçants, industries. Un véhicule est fourni pour tous les trajets. Expérience souhaitée de 6 mois.
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions ? Pour le secteur de NEVERS, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents) ? Vous êtes le talent que nous recherchons !!! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous n'êtes disponibles que quelques heures par semaine ? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - une rémunération brute horaire de 11,65 euros à 11,87 euros (selon profil); - une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.43euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Vos missions: - responsable accueil client + prospect - identifier les besoins et proposition de solution adaptés aux clients (par mail,par téléphone...) - gestion d'un portefeuille pour toute l'offre des produits en assurance( auto, habitation, retraite...) - réalisation de la vente, suivi des clients Connaissances du secteur assurance exigées. Expérience exigée 2 ans minimum sur poste similaire ou BTS Assurance et 1 an d'expérience sur poste similaire
Le titulaire du poste a pour mission de prendre en charge les processus de recrutement des différents statuts médicaux, sous la responsabilité du responsable des affaires médicales et du directeur adjoint chargé de la stratégie et des affaires médicales. Les fonctions sont assurées pour l'ensemble des établissements du GHT 58. Activités principales : Définir les besoins et les profils recherchés : Définir les besoins de recrutement en lien avec les directions des établissements et la gouvernance médicale, Rédiger et mettre à jour les fiches de poste. Communiquer sur les besoins en recrutement : Déposer les offres en ligne (FHF, site internet GHT, .) Assurer les relations avec les cabinets de recrutement, Promouvoir les besoins sur les réseaux sociaux en lien avec le chargé de la communication. Traiter les candidatures : Vérifier la recevabilité des candidatures, Assurer le suivi et la transmission des candidatures aux services concernés, Organiser et participer aux entretiens de recrutement, Répondre aux candidats (promesse embauche, réponse négative.), Tenir à jour le tableau de suivi des recrutements. Constituer les dossiers administratifs des personnels recrutés : Recueillir les pièces administratives et les avis nécessaires au recrutement, Rédiger les contrats ou les conventions (en fonction des statuts), Demander les autorisations de travail. Activités en lien avec le responsable des affaires médicales : Participer au recueil des besoins de publication de postes auprès des établissements du GHT (PH, EVC, FMS/DFMSA, internes) : Solliciter les directions des établissements ainsi que la gouvernance médicale, Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers SIGMED, Faire remonter les demandes d'ouverture de postes auprès des différents partenaires (ARS, CNG, Université), dans les délais impartis. Recueillir les demandes lors de la campagne d'agrément des services pour l'accueil des internes : Conseiller les directions des établissements et la gouvernance médicale sur les agréments à solliciter, Assurer le recueil des formulaires et des projets pédagogiques, Tenir à jour le tableau de suivi des agréments, Faire remonter les demandes auprès des différents partenaires dans les délais impartis. Autres activités : Assurer, en lien avec le responsable des affaires médicales, le suivi des conventions de mise à disposition sur le GHT, Répondre aux enquêtes en lien avec le recrutement du personnel médical, Participer à des réunions et des instances, Assister le responsable des affaires médicales dans l'élaboration de ses missions.
L'agence ADEQUAT Nevers recherche pour son client, des Opérateurs de conditionnement (H/F). Vos missions : - Montage, assemblage de pièces ; - Alimentation en matières ou produits ; - Contrôle qualité des produits ; - Manutention. Votre profil : - Vous justifiez impérativement d'une première expérience réussie dans le montage de pièces industrielles. - Vous êtes consciencieux et minutieux dans votre travail. - Vous respectez les process et cahiers des charges
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
CDD Temps complet du 01/05/2024 au 31/12/2024 Missions Dans le cadre d'une mission départementale d'accompagnement des jeunes adultes sortant d'ESMS, le référent départemental insertion professionnelle sera un facilitateur de parcours pour l'accès à l'emploi en milieu ordinaire des personnes sortants en particulier d'IME et un animateur de réseau. Missions génériques - Catalyser les savoir-faire des structures intervenant dans l'accompagnement des jeunes de 14 à 25 ans sur le territoire départemental dans une double logique d'ingénierie et d'animation territoriale - Favoriser l'insertion professionnelle des jeunes en ESMS dans l'emploi en étant l'interface entre les mondes médico-social, économique et les acteurs institutionnels de l'insertion Missions opérationnelles Auprès des ESMS : - Sensibiliser les personnels d'ESMS, les personnes accompagnées ainsi que leurs familles, aux possibilités d'insertion en milieu ordinaire de travail. Auprès des organismes partenaires : - Mobiliser les réseaux de partenaires afin de favoriser les passerelles entre secteurs enfances, milieux protégés et milieux ordinaires Auprès des employeurs : - Intervenir auprès de réseaux d'employeurs afin de porter la représentation des jeunes en ESMS. Soutien technique auprès des chargés d'insertion professionnelle des structures : - Appui à la recherche d'aides disponibles pour les personnes accompagnées - Appui au montage de dossier - Rôle de veille auprès de l'ensemble des partenaires - Rôle de représentation Profil - Être titulaire d'un diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) - Idéalement TP Conseiller en Insertion Professionnelle - Expérience significative sur poste similaire - Appétence pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités et facilités relationnelles indispensables Conditions - CDD Temps plein du 01/05/2024 au 31/12/2024 - Rémunération mensuelle brute selon la grille de la CCN 66 - Poste à dimension départementale Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Association départementale riche de 500 professionnels répartis sur 26 établissements et services, et œuvrant à l'accompagnement de 2500 personnes en situation de vulnérabilité sur le territoire Nivernais.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Livraison et montage chez les clients (particuliers ou entreprises distributrices) d'abris de jardin, pergolas, garages, petits chalets. Montage structures 60% bois et 40% aluminium/acier selon les produits. Travail en extérieur et déplacements principalement en région mais également France. Profils agencement pose cuisine ou charpentier bienvenus
1 Alternant(e) Assistant(e) R.H (H/F) Contrat d'apprentissage Missions : - Ressources Humaines : o Proposer et mettre à jour des tableaux de bord RH mensuels sur les différents sujets (mouvements du personnel, formation, taux d'absentéisme.) o Mise à jour du livret d'accueil en fonction des évolutions o Tenir à jour les organigrammes en fonction des mouvements mensuels o Suivi des entretiens professionnels o Participer à la mise en place d'un logiciel de gestion de temps - Formation : o Participer à la mise en place de formations bureautiques en lien avec le Service Formation. - Communication : o Elaborer des news RH pour alimenter l'intranet de l'Association - Compétences requises : o Préparer un diplôme de niveau 5 ou 6 en Ressources Humaines o Bonne maîtrise de l'outil informatique (word, excel, powerpoint) - Qualités et aptitudes : o Capacité d'analyse, qualités relationnelles et rédactionnelles o Respect des procédures, des consignes et de la confidentialité. o S'intégrer dans une équipe de travail. Références selon la convention collective de 1966. Lieu de travail : Nevers Poste à pourvoir en septembre 2024
Nièvre Habitat est le premier bailleur du département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Au sein de notre service Patrimoine Spécialisé vos missions principales seront les suivantes : - Tenue de la comptabilité générale des immeubles en copropriété (Préparer la répartitions des charges et l'appel de charge des copropriétaires, établir et adresser la régularisation des charges annuelles, élaborer le budget annuel prévisionnel de dépenses communes par copropriété .) - Gestion administrative et juridique (Assurer la préparation, la tenue et le suivi des assemblées générales et les conseils syndicaux, établir les contrats de syndic pour chaque copropriété, mettre à jour un guide à l'attention des copropriétaires .) - Gestion des assurances et des procédures contentieuses (Souscrire les contrats d'assurance pour les immeubles en copropriété, assurer les gestion des sinistres, suivre le traitement des dossiers contentieux) - Gestion technique des copropriétés (Assurer le suivi des différents contrats d'entretien, prendre en compte et transmettre au technicien les dysfonctionnement techniques .)
Développer l'attractivité du linéaire commercial . Gérer le linéaire commercial par l'analyse de l'offre et la demande, rechercher et prospecter de nouvelles enseignes, sensibiliser les commerçants et artisans sur l'entretien et la rénovation de leurs vitrines. . Accompagner et soutenir le manager de territoire dans l'accueil des porteurs de projet : connaissance des locaux, situations des commerces, alimentation de la base de données, relations privilégiées avec les bailleurs commerciaux. . Veiller à la bonne information concernant les travaux publics, à l'information et à la concertation des commerçants, à la qualité et à la cohérence urbaine des aménagements, de la signalétique et de l'accessibilité aux commerces, en lien avec les services techniques concernés, internes et externes. Développer la compétitivité de l'offre commerciale et artisanale . Accompagner les associations commerciales dans leur stratégie d'animation physique et numérique, développer LE PACTE DE CONFIANCE AVEC LES COMMERCANTS. . Assurer la cohérence et la coordination entre les animations organisées par les commerçants et celles organisées par la ville et l'agglomération. Coordonner une stratégie d'animation concertée et structurante. . Lier le développement de l'offre commerciale avec celui des autres politiques d'attractivité du territoire : tourisme, événementiel, animation du patrimoine etc. Connaître les outils des autres politiques pour y intégrer le développement de l'offre commerciale. Promouvoir le commerce et l'artisanat : bâtir une stratégie de communication et animer des groupes d'acteurs . Elaborer, participer et fait vivre un système d'échanges d'information et de communication interne et externe (newsletter). Communiquer et valoriser les actions, établir des plans de marketing direct, de présence à des salons ou des événementiels. . Développer un réseau de relations institutionnelles et professionnelles, de partenariats publics et privés, locaux et non locaux. Animer les réseaux impliqués dans les projets et organiser la concertation. Développer, pérenniser et faire évoluer les partenariats. Assurer un rôle d'expertise et de conseil . Assurer une veille économique et stratégique sur les tendances et la stratégie du commerce. Formations et expériences requises . Formation supérieure en commerce ou expérience dans le secteur ou fort intérêt pour le développement commercial. . Aptitude à l'animation et à la motivation des intervenants Responsabilités particulières . Suivi budgétaire Compétences et qualités requises . Connaissance des techniques liées à la fonction . Organisation . Communication . Procédures / Réglementation . Engagement . Réactivité . Initiative . Esprit d'équipe / Coopération Condition d'exercice du poste : . Temps complet (39 heures hebdomadaires) . Horaires quotidiens du poste : de 8h30 à 12h15 et de 13h15 à 17h30 . Déplacement . Service de week-end exceptionnel ou jours fériés . Horaires suivant le planning . Position de travail (répartition assis debout) : 50% assis - 50% debout
Notre agence Adéquat de Nevers recrute des nouveaux talents : OPERATEUR DE PRODUCTION MONTAGE H/F Vos missions : - Lecture d'une feuille d'instructions - Préparation des pièces - Montage de sièges et de fauteuils - Contrôle qualité en cours et en fin de production - Manutention Votre profil : - Port de charges - Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience en industrie. - Vous êtes quelqu'un de dynamique, qui apprécie le travail en équipe, et vous êtes bricoleur. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office national des forêts (ONF) rassemble plus de 8 200 professionnels. En Métropole et en Outre-mer, l'ONF gère près de 11 millions d'hectares de forêts publiques appartenant à l'État et aux collectivités territoriales. ONF Energie, société par actions simplifiées détenues à 93 % par l'Office national des forêts et 7 % par la Fédération nationale des communes forestières, produit et commercialise des plaquettes forestières. Avec près de 565 000 tonnes commercialisées en 2023, l'activité d'ONF Energie représente entre 20 et 25% du marché de la plaquette forestière. ONF Energie est aujourd'hui le premier producteur de combustible bois pour les chaufferies et les installations énergétiques fonctionnant à partir de biomasse en France. Ceci en fait un acteur essentiel des filières d'énergie renouvelable et de la transition énergétique. Rattaché(e) au Responsable de l'agence OUEST, vous couvrirez le secteur géographique suivant : Allier (03), Cher (18), Indre (36), Nièvre (58) et Yonne (89). Vous serez en relation directe avec l'équipe logistique du siège d'ONF Energie ainsi que les responsables du production intervenant dans les secteurs voisins. Chargé(e) d'assurer la préparation du bois pour garantir l'approvisionnement des chaufferies vous concernant, avec lesquelles ONF Energie est sous contrat, vous réaliserez les missions suivantes : - Mise en œuvre du contrat ONF/ONF Energie sur votre secteur (validation des coupes, restitution d'information) - Relation avec les personnels de l'ONF (agences, UT et triages) - Gestion des exploitations : recrutement des prestataires, planification des chantiers, suivi de l'exploitation, réception bord de route (identification, qualification et quantification de toutes les piles de bois), remise en état si nécessaire - Recherche d'approvisionnement en dehors de l'ONF (forêts privées, exploitants ) - Gestion du stock bord de route (quantités, localisation, qualité ) et des plateformes situées sur votre secteur - Suivi des indicateurs de production liés à votre secteur - Responsable des inventaires physiques et comptables - Planification à 5 semaines des zones de broyage - Relation avec la logistique, broyeur et transporteur - Gestion opérationnelle des chantiers de broyage (fourniture des plans, mise en chantier, suivi, remise en état) - Achats des prestations sur vos chantiers (broyage, exploitation, bois ) Vous participerez à la vie de l'entreprise : participation aux réunions de la société travail en étroite collaboration avec vos collègues producteurs proches, participation aux réunions des producteurs organisées par ONF Energie. Vous serez amené(e) à vous déplacer fréquemment sur l'ensemble du secteur géographique précisé ci-avant (03, 18, 36, 58, 89) et à avoir des amplitudes d'horaire de travail parfois importantes (possibilité de découcher).
Nous recherchons actuellement 5 nounous expérimenté(e)s et passionné(e)s par le domaine de l'enfance pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Nevers. Notre agence propose des prestations de garde de 1h30 minimum en complément des autres modes de garde (prestations avant et après l'école, crèche, centre de loisirs ), afin d'offrir aux familles une solution flexible et adaptée à leurs besoins. Exigences : - Expérience dans le domaine de la garde d'enfants, incluant des stages ou expériences professionnelles antérieures. - Diplôme dans le domaine du service à la personne (un atout majeur). Responsabilités : En tant que nounou à domicile, vous serez responsable de prendre soin des enfants qui vous seront confiés. Vos principales tâches consisteront à assurer leur sécurité, leur bien-être et leur développement tout en respectant leurs besoins individuels. Vous devrez créer un environnement stimulant et éducatif, en proposant des activités adaptées à leur âge et en favorisant leur épanouissement personnel. Disponibilité : Nous nous engageons à nous adapter à votre emploi du temps et à vos disponibilités. Vous pourrez convenir avec nous, lors de la signature de votre contrat de travail, des horaires qui vous conviennent, permettant ainsi une conciliation entre votre vie professionnelle et personnelle. Travail complémentaire : Dans le cas où vous le souhaiteriez, il est possible de compléter vos prestations en travaillant avec d'autres familles, en fonction de vos disponibilités et des demandes de garde supplémentaires. Si vous êtes dynamique, responsable, et que vous possédez une réelle affection pour les enfants, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe dévouée. Pour postuler, veuillez nous envoyer votre CV détaillant votre expérience professionnelle dans le domaine de la garde d'enfants, ainsi que toute autre information pertinente. Nous vous contacterons rapidement pour organiser un éventuel entretien. Nous avons hâte de vous rencontrer et de collaborer avec vous pour offrir le meilleur service de garde d'enfants à domicile sur le secteur de Nevers N.B. : Pour garantir la sécurité des enfants que nous accompagnons, un processus de vérification des antécédents et des références sera effectué pour tous les candidats retenus.
