Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saincaize-Meauce située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saincaize-Meauce. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - GIMOUILLE, 58 - MAGNY COURS, 58 - Marzy ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Secrétaire de Mairie polyvalente: accueil physique et téléphonique. Travail de secrétariat sur logiciel informatique, gérer l'état civil, l'urbanisme, le cimetière . Travail également de comptabilité: fiches de paye des salariés de l'entreprise, gestion du personnel. Participation a l'organisation des élections ,au conseil municipal avec rédaction des délibérations . Bonne maitrise des outils bureautiques/informatique. Possibilité de renouvellement du contrat.
15 postes d'Employé polyvalent de Restauration - Cuisinier à pourvoir dans le cadre de l'évènement du Red Bull Motormania 2025 qui se déroulera le 13 septembre 2025 organisé sur le Circuit de Magny Cours. Vous devez être obligatoirement disponible la journée complète du samedi 13 septembre. Vous travaillerez pour Concept Restauration, filiale du Groupe Bertrand et leader de la restauration évènementielle et commerciale, Vos Missions : - Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement - Effectuer la fabrication et mise en place des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil : Vous êtes majeur, dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel Une expérience en tant qu'employé de restauration serait un plus Une bonne présentation est indispensable
15 postes d'Employé polyvalent de Restauration - Hôte de Caisse à pourvoir dans le cadre de l'évènement du Red Bull Motormania 2025 qui se déroulera le 13 septembre 2025 organisé sur le Circuit de Magny Cours. Vous devez être obligatoirement disponible la journée complète du samedi 13 septembre. Vous travaillerez pour Concept Restauration, filiale du Groupe Bertrand et leader de la restauration évènementielle et commerciale, Vos Missions : - Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement - Effectuer la fabrication et mise en place des produits - Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire - Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Profil : Vous êtes majeur, dynamique, organisé et doté d'un bon sens relationnel Une expérience en tant qu'employé de restauration serait un plus Une bonne présentation est indispensable
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Notre EHPAD les Feuillantines composé d'une équipe talentueuse et solidaire recrute ! Nous recherchons un(e) ASL/Auxiliaire de vie sociale. Prise de poste de suite Missions : L'agent des services logistiques (H/F) exercera notamment les missions suivantes : - Stimulation dans les actes de la vie quotidienne - Mettre de la vie dans l'établissement - participer aux animations - Entretien des chambres et locaux communs - Service des repas aux résidents Profil : L'agent des services logistiques devra faire preuve d'organisation, de disponibilité et d'écoute ainsi que d'esprit d'équipe. Il(elle) devra savoir appliquer les protocoles en vigueur dans l'établissement. Un diplôme/titre/qualification dans le domaine de la prise en charge de la personne sera appréciée (exemples : Diplôme d'auxiliaire de vie sociale, mention complémentaire d'aide à domicile, Titre professionnel d'Assistant(e) de vie aux famille).
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Vendeur/Vendeuse en téléphonie pour son point de vente de NEVERS. SFR : SOYEZ VOUS ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR, est plus que jamais le partenaire numérique qui accompagne et facilite la vie. Véritable représentant de SFR en tant qu'acteur professionnel de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique. Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût de le relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Vos missions : Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de Vendeur(se). A ce titre, vos principales missions sont : Accueillir chaque client dès son entrée dans le magasin jusqu'à sa sortie - Découvrir son environnement numérique individuel et celui de son foyer - Proposer les solutions SFR les plus judicieuses en offrant une expérience personnalisée - Fidéliser chaque client en optimisant ses équipements et ses services SFR Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. - Prendre en charge les dossiers SAV - Régler les litiges clients - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à la gestion du point de vente : les stocks, le suivi administratif, les contrôles. Le/la responsable du point de vente et du chef des ventes vous accompagnent pour vous permettre d'identifier vos points forts et vos axes de progrès qui vous permettront d'optimiser votre rémunération. Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. La satisfaction client est notre priorité quotidienne : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service ; Votre capacité à convaincre avec des arguments fiables vous permettront de tisser un véritable lien de confiance ; Vos qualités relationnelles, votre sens « théâtral » et votre goût du conseil seront vos atouts principaux ; Votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite. Vous saurez donner envie grâce aux démonstrations de nos offres et produits tel un véritable ambassadeur de la marque SFR. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Rémunération attractive jusqu'à + de 3000€ brut (Fixe 55% + Primes mensuelles 45%) Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous avez obligatoirement une expérience significative dans la vente de services ou produits techniques d'au moins 2 ans. Vous disposez d'excellentes qualités relationnelles ainsi qu'un fort sens du service, Vous êtes curieux, vous aimez comprendre, découvrir et vous informer sur les nouvelles technologies. Vous avez la fibre commerciale et aimez les challenges Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap.
Prise de poste immédiate. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement, de la confection des sandwiches, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Contrat 104h par mois. Tranche horaire principale de travail 12/00h Expérience appréciée en restauration.
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant que Vendeur / Vendeuse polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
L'AUTHENTIQUE BOULANGERIE recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY. - Site: Magasin De Grande Distribution (hypermarché) - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées à 10% tous les trimestres. - CE - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût du management, de la relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client. Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de RPV adjoint. A ce titre, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également : - accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, - relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise, - suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, - veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie, - manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives, - organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise, - assurer la sécurité des biens et des personnes. -Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Primes sur objectifs attractives Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous êtes un véritable manager-coach, à l'écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisée et dynamique, vous savez gérer les imprévus et vous avez le goût du challenge. Vous avez déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et vous êtes maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Responsable Adjoint junior en 35h pour notre boutique de Nevers SFR : SOYEZ VOUS ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR, est plus que jamais le partenaire numérique qui accompagne et facilite la vie. Véritable représentant SFR en tant qu'acteur professionnel de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique
Céréa recherche un(e) alternant(e) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre son service administratif en tant qu'Assistant(e) de Gestion. Si vous êtes organisé(e), à l'aise avec les chiffres et que vous souhaitez également développer vos compétences en gestion du personnel, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : - Soutien à la gestion comptable : Saisie des factures clients et fournisseurs, suivi des règlements, rapprochements bancaires. - Suivi administratif : Classement, archivage et mise à jour des documents comptables et administratifs. - Participation au reporting : Aide à la préparation des tableaux de bord et au suivi des indicateurs financiers. - Gestion RH : Contribution à l'élaboration des plannings, suivi des absences et congés, gestion et tri des candidatures (CV, lettres de motivation), participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Compétences requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). - Capacité à respecter les procédures et les délais. - Sens de la confidentialité et de la précision. Qualités requises : - Rigueur et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. - Curiosité et envie d'apprendre. - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Boulangerie café
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un Formateur (F/H) en CDI à temps plein pour accompagner nos étudiants en BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client) et BTS MCO (Management Commercial Opérationnel). Vous interviendrez auprès d'un public motivé et en plein développement de compétences, dans une logique de professionnalisation et de réussite. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Assurer des cours sur les différentes matières : - Relation client et négociation-vente - Entrepreneuriat - Management de l'équipe commerciale - Développement de la relation client et vente-conseil - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : - Expérience significative dans l'enseignement ou le secteur commercial. - Bonne maîtrise des techniques de négociation, de management et d'entrepreneuriat. - Capacité à transmettre, à motiver et à animer un groupe. - Esprit collaboratif, sens de l'innovation pédagogique et goût du travail en équipe. Nos conditions / avantages : - Poste en CDI, - Lieu : Campus by CCI et C2M - Salaire annuelle 28K€ + prime d'intéressement selon conditions, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, - Prise de pose : dès que possible Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : e.besnard@campusmetiersmarzy.com Alors prêt (e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné par la formation, la vente et l'enseignement, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Formateur (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation :
C2M « Campus Métiers Marzy » propose des formations professionnelles pour les jeunes par le biais de l apprentissage dans 8 grands domaines d activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique, Informatique, Bioqualité). Nous formons les apprentis du CAP au BACHELOR. Le Campus accueille à la rentrée 2024 plus de 800 apprentis.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Le Campus Métiers Marzy recherche un(e) formateur(trice) en CDD (jusqu'en juillet 2026) pour accompagner des apprentis en CAP Vente et BAC Pro Commerce. Vous interviendrez auprès d'un public en apprentissage, en leur transmettant les compétences pratiques et théoriques indispensables à leur intégration et réussite dans le monde professionnel. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Assurer des cours sur la matière : vente conseil ainsi que le suivi de projet. - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Evaluer les apprenants, - Accomplir les tâches administratives et organisationnelles liées aux cours, - Contribuer aux projets de l'établissement. Votre profil : - Expérience confirmée en vente ou commerce, idéalement complétée par une expérience pédagogique. - Goût pour la transmission auprès d'un public jeune en alternance. - Pédagogie active, dynamisme et capacité à créer une relation de confiance avec les apprentis. Nos conditions / avantages : - Poste en CDD jusque juillet 2026 dans un premier temps, - Lieu : Campus by CCI et C2M - Salaire annuelle 28K€ sur un temps plein + prime d'intéressement selon conditions et au prorata des heures effectuées, - Mutuelle, - Horaires du Campus : LMMJ = 8h-12h, 13h-17h - V = 8h-11h, - 9 semaines de congés, - Restauration sur place possible, - Prise de pose : dès que possible - Temps de travail : 17 heures par semaine Candidature Envoyez CV et lettre de motivation à : e.besnard@campusmetiersmarzy.com Alors prêt (e) à relever le défi ? Si vous êtes passionné par la formation, la vente et l'enseignement, et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Formateur (H/F) en envoyant votre CV et votre lettre de motivation :
TOMA INTERIM, Fédérateur de compétences ! Votre agence d'emploi, travail temporaire / placements CDD/CDI située à Lunel (34) Recherche pour l'un de ses clients, un électricien tertiaire (expérience en grande distribution, commerce, magasin et ERP): Au sein des chantiers, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Tirage de câble - Pose de chemin de câble et des conduits électriques (apparent ou encastré) - Pose de pieuvre - Pose de luminaire, prise, interrupteur - Raccordement - Mise sous tension des installations électriques - Localisation des dysfonctionnements - Contrôle des installations électriques - Lecture de schéma - Coordination chantier avec les autres corps de métiers Caractéristiques : Base horaire : 39h (40H-44H/sem) Horaires : Poste avec des horaires de journée du lundi au vendredi. Mobilité : Grand déplacement en binôme (national) - Min 3 ans de permis exigé Rémunération : Selon Grille du bâtiment - N3 Habilitations requises : B1, B1V, B1T, B1N - B2, B2V, B2T, B2N - H0 + CACES NACELLE 3A - 3B Le profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité et disposez de vos habilitations. Vous possédez une expérience dans le domaine du tertiaire. Vous êtes autonome, réactif et force de proposition. Alors, cette mission est pour vous ! *Poste à pourvoir immédiatement A propos de nous TOMA INTERIM, est un réseau d'agences d'emploi développé en franchise. Après avoir su s'imposer comme un acteur majeur sur son territoire d'implantation, le réseau TOMA s'est développé à travers la France. Travailler avec TOMA c'est disposer d'un accompagnement de proximité et de qualité.
TOMA INTERIM, c'est un réseau d'agences d'emploi à taille humaine en pleine expansion depuis bientôt 15 ans dans toute la France. Nos agences d'interim sont spécialisées dans les métiers de l'Industrie et du BTP.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - Assurer la réception de marchandises, - Vérifier que les commandes sont conformes aux prévisions (quantités, qualités...), - Stocker les marchandises, - Constituer les colis (mise en carton), - Nettoyer et ranger la zone de travail. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING ®. Ses principales missions : Service Client - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin. Formation bac+2 Une première expérience de management d'équipe dans le domaine de la restauration ou de la vente est obligatoire.
Sous la responsabilité de notre Acheteur/Approvisionneur, et en interface avec les services Bureau d'études, production et méthodes, vos attributions seront les suivantes : - Edition et traitement des réapprovisionnements à partir d'un listing de stock mini/maxi : matières premières, pièces achetées, sous-traitance mécanique, visserie... - Gestion des consommables des ateliers de production - Gestion des transports sur achats - Suivi du portefeuille des commandes - Animation du panel des fournisseurs - Traitement administratif des réceptions - Relance fournisseurs jusqu'à réception commandes : respect délais - Traitement des certifications qualité des fournisseurs - Suivi des accords de confidentialité. Profil recherché - De formation Bac + 2 souhaitée, dans le domaine de la gestion de production, logistique. vous avez une expérience en achats/approvisionnement d'au moins 1 an dans le domaine industriel : automobile, mécanique, métallurgie..., si possible dans un contexte international. - Vous maitrisez les fonctions avancées d'Excell (recherche V) et vous avez un bon niveau d'Anglais écrit et oral. - Toute expérience à l'utilisation d'un ERP est un plus. - Très bon négociateur(trice), diplomate, organisé(e), bonne résistance au stress, vous savez prendre des décisions, gérer les priorités et vous êtes très réactif(ve). - L'attrait pour le sport automobile est un plus. - Vous êtes géographiquement proche de Nevers
Vous aimez les challenges et la compétition ? Nous possédons un savoir-faire reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de voitures de course et de pièces de voitures de course. Rejoignez-nous
Les missions confiées au tiers aidant sont en relation avec la situation de travail de Laide soignante en poste qui bénéficie d'une RLH (Reconnaissance de la Lourdeur du Handicap). Le tiers aidant devra donc, dans la situation de travail de la personne concernée, se substituer à elle pour effectuer les gestes suivants : - Port de charge lourde - Manipulation en force - Transfert des personnes dépendantes - Travail avec les bras en élévation prolongée Le tiers aidant sera donc en contact constant avec l'aide soignante pour intervenir dès que les restrictions d'aptitude surviennent dans sa situation de travail. L'aide soignante reste responsable des soins effectués, avec le tiers aidant, auprès des résidents pour : - Respecter les consignes et protocoles d'hygiène, de sécurité et de soins - Respecter le projet de vie des résidents - Appliquer les recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Utiliser le dossier de soins informatisé pour réaliser la traçabilité des soins - Savoir observer et analyser le comportement de la personne accompagnée et de la famille Les savoir-être identifiés sont les suivants : - Respecter l'obligation de discrétion et de secret professionnel - Etre tolérant, respectueux et bienveillant - Agir avec tact et discrétion - Avoir un esprit d'équipe - Reconnaitre et respecter le rôle de chacun dans l'équipe - Etre à l'écoute du résident - Aimer le contact humain (sourire, donner la main, valoriser la personne âgée) - Etre en mesure d'exercer un métier physique - Etre assidu, ponctuel - Avoir le sens de l'observation et montrer de la curiosité intellectuelle Aucune qualification n'est requise pour occuper ce poste Le poste est de 15h/semaine de 8h30 à 11h30 - travail samedi dimanche 1 sur 2
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Des postes sont à pourvoir de jour et/ou de nuit Nous sommes situés à Magny cours. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) cuisinier(e) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 39h/semaine jusqu'à fin octobre 2025. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et du Second de cuisine en son absence, tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Réaliser des plats en sachant équilibrer la prestation d'un point de vue économique - Choisir les produits qui serviront à leur élaboration - Réaliser des préparations préliminaires et des recettes à partir de fiches techniques - Réaliser des plats en fonction de la carte et des commandes particulières - Vérifier des préparations (gustation, analyse et rectification) - Assurer les différents services en suivant la diversité des rythmes - Contribuer à l'évolution de la carte du restaurant en collaboration avec le Chef et le Second de cuisine - Réceptionner et vérifier les livraisons en termes de qualité et de quantité - Réaliser des inventaires - Nettoyer la cuisine et aide à la plonge vaisselle et batterie de cuisine selon les besoins - Respecter toutes les normes HACCP, dont dater et filmer tous les produits ainsi que conserver et classer les étiquettes des produits. - Contrôler le rangement, le stockage des produits et matériels en fonction des consignes et de la législation en vigueur - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Passionné(e) de cuisine et de gastronomie - Bonnes connaissances techniques dans ce métier (expériences et/ou qualification) - Sens de l'organisation et de la communication - Bonne gestion du stress et rigueur - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Conditions de travail : Type de contrat : CDD saisonnier de 2 mois, temps plein, 39h/semaine jusqu'à fin octobre Établissement ouvert 7j/7, service midi et soir Rémunération brute : 2270€ incluant prime de 13ème mois versée chaque mois dès l'embauche 2 jours de repos/semaine - Travail en coupures - Travail les week-ends par rotation et les jours fériés Possibilité d'être logé pendant toute la durée de la mission Prise de poste : dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matières premières tous nos pains. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) Intéressement + participation Mutuelle/prévoyance Offres CSE 12 % de remise sur achat Poste à pourvoir de suite, contrat renouvelable.
Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formation Nivernais pour les jeunes et les adultes par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 93 collaborateurs. Dans le cadre d'un départ, nous recherchons un(e) comptable en CDI pour rejoindre notre équipe. Poste à pourvoir dès que possible. Missions principales - Gestion de la comptabilité fournisseurs - Collecte des pensions dans Turboself - Rapprochements bancaires - Suivi des immobilisations et des investissements - Utilisation de différents logiciels : o Sage (fortement recommandé) o ACS (fortement recommandé) o Pack Office o Turboself (formation prévue) Profil recherché - Expérience confirmée en poste de comptable (obligatoire) - Rigueur, organisation et qualités rédactionnelles irréprochables - Bonne communication orale et écrite Conditions proposées - Salaire : à partir de 1 951 € brut/mois - Avantages : prime d'intéressement, 13ème mois, mutuelle - Restauration possible sur place - Horaires su Campus : LMMJ : 8h-12h, 13h-17h et le vendredi 8h-11h
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé ROUTE DE NEVERS à MARZY (NEVERS) 58180. Salaire : 1 805€ à 2 060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDI temps plein
Missions : - Réaliser des bilans psychométriques - Mettre en œuvre un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé élaboré en équipe pluri disciplinaire - Conseiller, informer et soutenir la personne accompagnée, les familles en particulier sur les questions de soins psychiques - Provoquer et animer les réunions cliniques - Collaborer avec les membres de l'équipe interdisciplinaire et pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Être l'interlocuteur des services sociaux dans le cadre de suivi des actions thérapeutiques au sein de l'établissement - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des personnes accompagnées - S'inscrire dans les missions de cadre fonctionnel - Développer une démarche d'expertise - Rendre compte de son activité Profil - Débutant accepté avec la connaissance du public enfance en situation de vulnérabilité - Qualités relationnelles requises - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et écoute - Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées. - Maitrise de l'outil informatique Poste à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Au sein d'un Institut Médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés (TSA). Au sein d'un Service d'Education et de Soins A Domicile, vous exercerez auprès d'un public 0-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. Missions - Assurer lors de l'admission, un bilan orthophonique et la rédaction d'un rapport pour le dossier de l'enfant - Assurer les rééducations individuelles selon les prescriptions médicales - Assurer les rééducations en groupe en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux bilans, réunion de projet, et réunions cliniques - Travailler en équipe pluri-professionnelle et s'inscrire dans le travail d'équipe Profil - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste avec expérience souhaitée - Appétence avérée pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles souhaitées - Réelles connaissances du développement de l'enfant exigées - Connaissances du public TSA appréciées Conditions - CDI à 0.60 ETP (0.30 ETP sur l'IME Claude Joly et 0.30 ETP sur le SESSAD Arc en Ciel) à pourvoir dès que possible Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Missions générales Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de la MECS : Le travail du Psychologue au sein de la MECS permet de mettre en œuvre les actions qu'il/elle jugera nécessaires pour améliorer la santé mentale des enfants de l'établissement, tout en prenant compte son environnement. Il/Elle développera des partenariats pour enrichir la qualité des réponses thérapeutiques et sanitaires. Missions spécifiques MECS (20 jeunes Garçons-Filles de 13 à 20 ans) - Mettre en place et gérer des entretiens psychologiques auprès des jeunes accueillis. - Garantir la mise en œuvre d'un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune, élaboré conjointement avec vos collaborateurs en synthèse. - Conseiller, informer et soutenir les familles ou les partenaires sur les questions de soins psychiques. - Participer aux réunions cliniques. - Faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes accueillis. - Être l'interlocuteur pour les partenaires sur les questions de suivi de l'action thérapeutique au sein de l'établissement. - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation du jeune Profil - Diplôme exigé : Master ou DESS de Psychologie Clinique - Débutant accepté : Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et écoute - Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir au plus vite. Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un/une chef/cheffe de projet pour rejoindre son département fonderie (aluminium et magnésium). Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un process industriel de fonderie et de contrôle permettant de répondre aux exigences de qualité, coût, délai de pièces de fonderie à forte valeur ajoutée, et notamment : - La réalisation des études de fonderie et des simulations numériques - La conception des systèmes de coulée et des outillages - L'accompagnement des collaborateurs lors du lancement des premières pièces en atelier Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (idéalement QuickCAST). Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre sens du service client ainsi que votre appétence pour les challenges technologiques sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste. STATUT CADRE ET FORFAIT JOURS
DANIELSON Engineering est une société spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et les essais de prototypes pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique et la défense.
Vous ferez des travaux de placo et de peinture sur des chantiers de professionnels (commerces, bureaux...). Vos missions seront les suivantes : - préparer les supports - réaliser l'implantation et les traçages - monter les cloisons et poser le placo - réaliser et fixer des huisseries, encadrements et montants - réaliser et lisser les joints - appliquer des peintures et finitions - poser du papier peint Le permis B est exigé. Ce poste est aussi ouvert aux candidats ayant peu d'expérience. Dans ce cas-là, L'employeur pourra vous proposer une formation en tutorat dans l'entreprise.
Description de l'entreprise La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez-nous ! Description du poste Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Responsable de salon pour notre salon basé ROUTE DE NEVERS à MARZY (NEVERS) 58180. Salaire : 2 134€ à 2 439€ selon profil Type de contrat : CDD temps plein
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MARZY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Dans le cadre du RED BULL MOTORMANIA le 13 septembre 2025 sur le circuit de sur le Circuit de Magny-Cours (58) Concept Restauration recherche des Employé Polyvalent de Restauration - Hôte de Caisse H/F Assurer l'accueil client, la vente et l'encaissement Effectuer la fabrication et la mise en place des produits Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Veiller à l'entretien des locaux et du matériel Vous êtes majeur(e), rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en tant qu'Employé Polyvalent de Restauration - Hôte de Caisse serait un plus Type de contra: Extra Lieu : Circuit de Nevers Magny-Cours Adresse: Technopôle CS 80001, 58471 Magny-Cours Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Depuis 1986, Concept Restauration s'est illustré dans la gestion de la restauration pour des événements éphémères ou de longue durée, accueillant de 2000 à 500 000 personnes. Nous adaptons nos concepts pour répondre aux besoins spécifiques de chaque événement.
Dans le cadre du RED BULL MOTORMANIA le 13 septembre 2025 sur le circuit de sur le Circuit de Magny-Cours (58) Concept Restauration recherche des Employés polyvalents de Restauration H/F Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Éplucher, couper ou encore émincer les légumes Appliquer les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Vous êtes majeur(e), rigoureux(se) et organisé(e) Une première expérience en tant que commis(e) de cuisine serait un plus Type de contra: Extra Lieu : Circuit de Nevers Magny-Cours Adresse: Technopôle CS 80001, 58471 Magny-Cours Groupe Bertrand est une entreprise engagée pour la diversité. A ce titre nous étudions toutes les candidatures reçues. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur au rayon produits frais poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie * Implanter les produits et mettre en scène les rayons * Equilibrer l'approvisionnement * Réaliser les contrôles d'hygiène Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MARZY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau Daniel Moquet signe vos allées compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Fort de cette réussite et face à la forte demande des clients, Daniel Moquet décide de transposer son concept pour les allées aux clôtures et crée DANIEL MOQUET SIGNE VOS CLOTURES. Un réseau d'entrepreneurs spécialisés dans l'installation de clôtures, portails, pergolas et carports.
L'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de MARZY recherche un Paysagiste pour un poste en CDI. Vos missions principales seront : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini-pelle) et outils manuels : - De la Maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - La réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition. Les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possibleIssu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 250 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an.
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi. Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction. Ton quotidien, ce sera : Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.). Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.). Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait. Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale. Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective. Ce qu'on recherche chez toi : Tu aimes profondément le contact humain et tu prends plaisir à aider, orienter, rassurer. Tu es commerçant·e dans l'âme : vendre intelligemment, proposer un service en plus, personnaliser l'échange. c'est ton truc ! Tu es dynamique, rigoureux·se, réactif·ve - tu aimes quand ça bouge, mais toujours avec soin. Tu es à l'aise avec les outils digitaux et tu sais gérer plusieurs canaux (physique, en ligne.). Tu adores travailler en équipe, apprendre, progresser et contribuer à une aventure commune. Chez Decathlon, ton sourire compte, ton sens du service fait la différence, et ta progression est encouragée. Rejoins une entreprise où le commerce se vit avec passion, et où chaque talent a sa place.
DECATHLON Retail Omnichannel
Votre agence START PEOPLE est a la recherche d'un Employé Libres Services (H/F) pour un de ses clients sur le secteur proche de Nevers. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous serez amené à travailler sur un poste en libre service. Vous aurez pour tâches: Une personne pour : -Nettoyage des extérieurs du bâtiment. -Espaces verts Une personne pour : -Remplissage des rayons (alimentaire ou autres) -Réception, contrôle, rangement des livraisons de marchandises -Encaissement Une personne pour : -Service restauration rapide ( sandwichs, frites, croque-monsieur .... etc) / plonge ( mettre au lave vaisselle) -Encaissement Horaires : 05h à 13h / 13h à 21h voir 15h à 23h Prime : Majoration des week-ends PROFIL : Vous êtes disponible sur la période estivale, vous recherchez un emploi sur de la petite durée, alors n'attendez pas !!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur du prêt-à-porter ? Notre client recrute un Vendeur Magasin Prêt-à-Porter disponible immédiatement afin de renforcer son équipe à Marzy. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de mettre en valeur les produits et d'assurer la bonne tenue du magasin. Votre objectif sera de garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée à chaque visiteur. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir et accompagner la clientèle tout au long de leur visite - Conseiller et orienter les clients sur les produits adaptés à leurs besoins - Réaliser la mise en rayon et la mise en valeur des articles en magasin - Procéder à l'encaissement des ventes - Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort des produits - Participer à la gestion des stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)
Chez Decathlon, notre passion du commerce et de la relation client est aussi forte que celle du sport. Ici, on ne se contente pas d'encaisser un achat : on crée des expériences, on accueille avec le sourire, on fidélise avec sincérité. Si tu aimes le contact humain, que tu trouves du sens dans chaque interaction, et que tu veux avoir un impact direct sur la satisfaction client, alors ce métier est fait pour toi.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission : faire de chaque moment avec nos clients une expérience fluide, agréable et mémorable - du premier "bonjour" jusqu'à la dernière transaction.Ton quotidien, ce sera :Accueillir chaque client comme un invité de marque : en magasin ou à distance, tu proposes des solutions claires, pratiques et personnalisées (retours, location, seconde vie, financement.).Offrir une expérience de paiement simple, rapide et adaptée à chaque situation (caisse classique, mobile, self check-out.).Gérer les commandes en ligne (click & collect, ship from store.) avec efficacité, traçabilité et convivialité lors du retrait.Contribuer à la performance omnicanale du magasin, en fluidifiant les parcours client et en traitant les avis pour faire progresser l'expérience globale.Vendre avec le cœur, en orientant vers le bon produit ou service, même si c'est en ligne ou en stock ailleurs - parce qu'un client bien conseillé est un client heureux. Chez Decathlon, tu n'es jamais "juste en caisse" : tu es un véritable créateur·rice de lien et d'émotion, un maillon essentiel de notre réussite collective.
Description du poste : Vous souhaitez intégrer un environnement dynamique dans le secteur du prêt-à-porter ? Notre client recrute un Vendeur Magasin Prêt-à-Porter disponible immédiatement afin de renforcer son équipe à Marzy. Vous serez en charge d'accueillir et de conseiller les clients, de mettre en valeur les produits et d'assurer la bonne tenue du magasin. Votre objectif sera de garantir une expérience d'achat agréable et personnalisée à chaque visiteur. Les missions attendues pour ce poste : - Accueillir et accompagner la clientèle tout au long de leur visite - Conseiller et orienter les clients sur les produits adaptés à leurs besoins - Réaliser la mise en rayon et la mise en valeur des articles en magasin - Procéder à l'encaissement des ventes - Veiller à la bonne tenue du magasin et au réassort des produits - Participer à la gestion des stocks SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Une première expérience dans la vente ou le prêt-à-porter serait un atout. La disponibilité immédiate ainsi qu'une motivation à s'investir dans un environnement commercial sont essentielles. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Sens du service client et écoute active - Bonne présentation et aisance relationnelle - Esprit d'équipe et capacité à collaborer - Rigueur, ponctualité et organisation - Dynamisme et implication dans le travail quotidien Vous faites preuve de réactivité, de courtoisie et d'un réel engagement à satisfaire la clientèle. Un bon relationnel et le goût du travail en équipe sont indispensables pour réussir sur ce poste. Les avantages : Possibilité de renouvellement du contrat à la semaine selon les besoins. Intégration rapide dans une équipe conviviale.
Description du poste : L'entreprise Daniel Moquet signe vos clôtures de MARZY recherche un Poseur de menuiseries extérieures pour un poste en CDI. Vos missions principales sont : - Préparer les sols avec des outils manuels et engins de terrassement (mini-pelle) - Réaliser des petites maçonneries (Seuil et piliers de portails, muret...) - Installer des portails et portillons et contrôle d'accès - Poser des clôtures, claustras ou grillages (Acier, bois, aluminium, PVC, gabion...) - Monter des pergolas et carports en bois ou en aluminium - Mener à bien la réalisation des chantiers confiés. - Tenir à jour les dossiers de suivi de chantier et réaliser la réception des chantiers. - Apporter des conseils et des réponses aux demandes des clients ; - Entretenir le matériel et outillages mis à disposition. La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle brut à partir de 2000€ selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Flexibilité si besoin de jour d'absence - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Description du profil : Issu d'une formation dans le domaine du paysage, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager sécurité junior (F/H) Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Vos missions : * Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité. * Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe). * Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2. * Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie. * Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide. * Vous êtes titulaire du SSIAP 3. * Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission. * Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid. * Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager de rayon épicerie (F/H) Prendre la responsabilité du rayon épicerie du magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Garantir la satisfaction de tous les clients. * Gérer un compte d'exploitation. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Assurer la dynamique commerciale de vos rayons. * Favorise le développement des compétences de vos collaborateurs Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expérience sur un poste similaire. * Votre sens de l'organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Votre bon sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations. * Une mobilité géographique régionale est demandée sur les départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89, 90. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ...
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de NEVERS MARZY en tant que conseiller commercial en APPRENTISSAGE 100% EN LIGNE pour préparer un BAC+2 Management des Unités Marchandes (MUM) avec STUDI. Être conseiller commercial en apprentissage chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, ainsi que nos forfaits mobiles * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu es éligible au contrat d’apprentissage (âgés de 18 à 29 ans révolus sauf cas particuliers) ? Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et l'obtention de ton diplôme Bac+2. Tu intégreras notre équipe sur la boutique de NEVERS MARZY. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec STUDI (pour ceux qui n'ont pas d'école) * Entretien avec Jean-Nicolas, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d’immersion en boutique.
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Boulanger (F/H) Vos missions : * Fabriquer, préparer ou transformer à partir de matière premières tous nos pains, viennoiseries. * Equilibrer la production selon le flux clients et les contraintes de fraîcheur en veillant au respect des règles d'hygiène, de sécurité, de traçabilité et de qualité. * Gérer les plannings de fabrication et de vente * Assurer les contrôles qualité, la mise en place des étalages * Préparer les commandes clients * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Effectuer des contrôles des produits et du matériel * Effectuer l'étiquetage des produits Votre profil : * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe. Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Intéressement + participation * Mutuelle/prévoyance * Offres CSE * 12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes titulaire d'un CAP en boulangerie et/ou 2 à 3 ans d'expérience du métier. * Vous êtes passionné par les produits et vous appréciez travailler en équipe.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 58000 Nevers FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Collaborateur Comptable H/F DESCRIPTION : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. . PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
Description du poste : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Varennes vauzelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 319 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Nevers fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
"""Salarié agricole autonome et responsable, pour élevage BOVINS VIANDE,/r/n120 mères vaches, 200 hectares (dont 35 ha de cultures)"""
RESPONSABILITÉS : Afin de compléter son équipe, l'Hôtel Restaurant le Paddock**** à Magny-Cours recherche un(e) Chef(fe) cuisinier(e) en CDI. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Vous supervisez l'ensemble des activités de la cuisine - Vous assurez la satisfaction de la clientèle - Vous gérez les ressources humaines de votre service (répartition du travail, élaboration des horaires, rendement, gestion des conflits, etc.) - Vous élaborez les menus et préparez des plats selon les saisons - Vous gérez les stocks, les commandes, les budgets, et contrôler les coûts de fonctionnement alloués à votre service - Vous appliquez et faites appliquer à votre personnel les normes d'hygiène et de sécurité HACCP - Vous participez et veillez à l'entretien et à la propreté de la cuisine et de ses annexes, des surfaces et des ustensiles mis à disposition PROFIL RECHERCHÉ : - Vous avez un sens aigu du service en restauration et un goût prononcé pour la gastronomie - Vous êtes connu(e) pour votre dynamisme et le « rush hour » ne vous fait pas peur - Vous collaborez et adoptez un comportement positif avec votre équipe, et l'ensemble de vos collaborateurs - Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BAC PRO, BTH ou BTS hôtellerie/restauration - Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Discipliné(e), vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité et les faites appliquer à vos collaborateurs
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers, l'Hôtel restaurant Le Paddock**** propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : Rejoignez notre client et Participez à l'Innovation Industrielle ! Chez notre client, l'excellence est au coeur de chaque projet. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Méthodes Usinage H/F passionné(e) par l'innovation technique et les défis industriels pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous êtes expert(e) dans la mise en oeuvre de processus industriels d'usinage et que vous souhaitez avoir un impact direct sur la production de pièces mécaniques de haute qualité, nous avons un poste fait pour vous ! Vos Missions : En tant que Technicien Méthodes Usinage, vous serez un acteur clé dans la gestion des processus industriels d'usinage, d'assemblage et de contrôle. Vous serez en charge de : -Définir la gamme du process de fabrication pour garantir l'optimisation des coûts, de la qualité et des délais de production. -Étudier les montages d'usinage, les outils de coupe et les posages de contrôle afin de maximiser l'efficacité des opérations. -Programmer et vérifier les parcours d'outils en utilisant les logiciels de FAO et de simulation, tout en assurant une qualité et une précision exceptionnelles. -Rédiger les fiches d'instructions de travail et les documents d'auto-contrôle pour garantir des standards de qualité et une conformité aux exigences clients. -Transmettre et assurer la compréhension des instructions auprès des opérateurs afin d'assurer une production fluide et sans erreurs. -Garantir l'usinage des pièces de mise au point et valider le lancement en production pour assurer la parfaite mise en oeuvre du processus. -Participer à l'élaboration des dossiers de validation industrielle (DVI), en étroite collaboration avec les équipes de production et le service qualité. Salaire selon expérience et formation Description du profil : Le profil recherché est le suivant : Vous êtes un(e) professionnel(le) passionné(e) par les méthodes d'usinage et vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets techniques ambitieux. Vous possédez : -Une maîtrise des logiciels de FAO et de simulation pour optimiser les processus de fabrication. -Une expérience confirmée dans l'utilisation de centres d'usinage et le dégauchissage de pièces de fonderie. -Une excellente connaissance des outils de coupe et des montages d'usinage pour garantir la précision des pièces produites. -Des capacités à défendre vos choix techniques et à proposer des solutions innovantes face aux défis industriels. -Une forte appétence pour la gestion des processus industriels et une rigueur à toute épreuve pour garantir la qualité, le respect des délais et la rentabilité des projets. Pourquoi Rejoindre notre client ? -Innovation & Technologie : Vous serez immergé(e) dans un environnement dynamique où les technologies de pointe sont utilisées pour repousser les limites de l'industrie. -Projets d'envergure : Chaque pièce que vous produirez aura un impact direct sur des projets d'envergure, vous permettant de mettre en oeuvre votre savoir-faire dans un cadre stimulant. -Équipe collaborative : Vous travaillerez avec des experts passionnés, dans une ambiance d'équipe propice à l'échange d'idées et à l'amélioration continue. -Opportunités de croissance : Nous vous offrons un environnement propice à l'apprentissage et à l'évolution de carrière, avec des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe des nouvelles technologies. Postulez et Faites Partie de l'Aventure ! Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à contribuer à l'optimisation des processus industriels dans un environnement innovant, postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : stamand519[a]groupe-crit.com.
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP en 1 ou 2 ans) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives chez nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025083158AAA Profil recherché Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: - Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un responsable de salon de coiffure polyvalent ayant d'ores et déjà une expérience de manager de salon de coiffure, ainsi qu'une expérience significative de coiffeur lui permettant de maitriser tout type de coupe, de technique et de coiffage. Ayant au moins une expérience réussie dans le management, vous êtes pédagogue et aimez accompagner vos collaborateurs au quotidien dans leur montée en compétences. Nous sommes à la recherche d'un ambassadeur, qui représente nos codes et nos méthodes, et qui aime relever de nouveaux challenges. A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Une opportunité d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025082658AAA Profil recherché Diplôme : CAP/BAC Expérience : 2 ans Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDD de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 2 134- 2 439 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : - Un parcours d'intégration complet - Des formations sur-mesure - Des opportunités de mobilité - Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des bonus attractifs - Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours - Titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives de nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Numéro de l'offre: 2025083158AAB Profil recherché Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier - Vous percevrez un salaire fixe mensuel de 1 805- 2 060 Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description de l'offre : L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un MEDECIN COORDONNATEUR HF à temps partiel (40%). L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que MEDECIN COORDONNATEUR HF, vos principales missions sont : Assurer la prise en charge et le suivi médical des résidents, et intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants Participer, avec les équipes soignantes, à la définition du projet de soins et des priorités de soins Garantir la qualité des soins et veiller au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale Conseiller le.a Directeur.rice d'établissement en matière de soins. Ces missions pourraient se dérouler dans un cadre favorisant la télécoordination. Description de l'entreprise : Groupe SOS Seniors, association reconnue d'utilité publique, est un acteur pionnier dans le secteur du grand âge depuis 10 ans. Sa mission : promouvoir une société solidaire en accompagnant les personnes âgées dans leur quotidien, sur tout leur parcours de vie, en établissement et à domicile. Parce que le mieux-vieillir ne doit pas être un privilège, les équipes de Groupe SOS Seniors offrent des solutions adaptées et de qualité pour tous quels que soient leurs moyens, leur lieu de vie afin que chacun.e puisse vieillir dans les meilleures conditions et selon ses choix. Groupe SOS Seniors est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Offre emploi Médecin généraliste H/F en collaboration libérale à Nevers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Nevers 58 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en reconversion pour intégrer un organisme spécialisé dans le secteur agricole situé à Nevers, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Description et missions Pour ce poste, vous bénéficierez d'un programme de formation complet en médecine du travail. Tant qu'elle durera, vous exercerez avec le statut de médecin collaborateur, puis serez reconnu comme médecin du travail après la certification obtenue. Vos missions incluront : - La réalisation des visites de reprise et des visites à caractère prioritaire - La participation à la prévention des risques professionnels - La possibilité d'exercer en téléconsultation ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un organisme privé au service du monde agricole et rural dont l'équipe est composée de 8 infirmières, de conseillers en prévention et d'assistantes sociales. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération annuelle incluant : - Salaire mensuel brut d'environ 4 700EUR (13 mois) - Prime de sujétion jusqu'à 1 200EUR brut/mois - Prime de délégation aux infirmiers de 6 000EUR brut/an Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel - Formation complémentaire sur les spécificités agricoles prise en charge - Primes d'intéressement - Plan Épargne Entreprise et Plan Épargne Retraite Profil recherché Médecin généraliste H/F inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, souhaitant exercer en santé au travail. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 10200 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Nevers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin du travail H/F - Nevers 58 Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer un organisme dédié au secteur agricole, situé à Nevers, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions En tant que médecin du travail, vos missions incluront : - La réalisation des visites de reprise et des visites à caractère prioritaire - La coordination avec les infirmiers en santé-travail, conseillers en prévention et travailleurs sociaux - La participation à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail - La possibilité d'exercer en téléconsultation ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un organisme privé au service du monde agricole et rural, dont l'équipe pluridisciplinaire est composée de 8 infirmières, de conseillers en prévention et d'assistantes sociales. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération annuelle incluant : - Salaire mensuel brut d'environ 4 700EUR (13 mois) - Prime de sujétion jusqu'à 1 200EUR brut/mois - Prime de délégation de 6 000EUR brut/an Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel - Activité sans astreinte, ni week-end travaillé - Primes d'intéressement - Plan Épargne Entreprise et Plan Épargne Retraite Profil recherché Médecin du travail H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 10201 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Le SYCTOM de Saint-Pierre-le-Moûtier recrute un chauffeur-ripeur poids lourds de benne à ordures ménagères/ampliroll pour la réalisation de sa mission de salubrité publique. Missions : - Assurer la conduite d'un véhicule PL de type Benne à Ordures Ménagères / ampliroll - Assurer la collecte des ordures ménagères et sélectives (poste de ripeur occasionnel) - Respecter un circuit de collecte et les fréquences définis - Assurer la bonne exécution des différentes tâches confiées - Vérifier le bon fonctionnement des différents équipements mis à votre disposition, - Assister l'équipier de collecte dans les tâches de ramassage des ordures ménagères - Décharger le contenu de son véhicule en fin de collecte au quai de transfert en respectant le flux collecté pour ne rien mélanger - Assurer le nettoyage et le contrôle visuel du camion quotidiennement - Faire remonter les informations à sa hiérarchie quant aux incidents de collecte survenus lors de sa tournée et signale tout dysfonctionnements liés aux matériels. Profil recherché: - être titulaire du permis Poids lourds (catégorie C) en cours de validité - être à jour des qualifications FIMO ou attestation d'équivalence et FCO - expérience de conduite d'un véhicule PL et ampliroll souhaitée - utilisation des dispositifs électroniques embarqués : GPS, informatique embarquée... - savoir gérer son temps, respecter les tournées préétablies, respecter un horaire - bonne aptitude au travail en équipe - sens du travail en équipe et du service public. POSTE A POUVOIR A PARTIR DU 01/10/2025
POSTE : Cariste H/F DESCRIPTION : Votre mission L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIERRE LE MOUTIER (58240), en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5). - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions. Votre profil Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. PROFIL :
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIERRE LE MOUTIER (58240),en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5). - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions. Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. 04 sep 2025 / 14: 09 Infirmier H F AGENCE Montpellier CDI Narbonne 11 Aude Temps plein CDI Niveau d'expérience: 0 1 an Compétences Description du profil: Être titulaire du diplôme d 'état d 'aide soignante Santé Staffing recherche pour un de ses clients sur le secteur de Montpellier un infirmier h f en EHPAD Contrat en CDI à temps plein Vos missions: Distribuer les médicaments en suivant une ordonnance Réaliser des soins infirmiers Transmettre les informations des résidents par écrit et par oral afin d 'assurer la continuité des soins Travailler en collaboration avec une équipe soignante
Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement.
Secteur : Bâtiment / Gestion logistique Lieu : Nevers (58) Type de contrat : Alternance (12 à 24 mois) Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment recherche un(e) Assistant(e) Logistique en alternance. Rattaché(e) au responsable logistique, vous participerez à la gestion et à l'organisation des flux de matériel sur nos 3 dépôts techniques, afin d'assurer la disponibilité des équipements nécessaires aux techniciens pour les interventions et poses chez nos clients. Missions principales : - Gérer les stocks de matériel et de consommables sur les différents dépôts - Réaliser les commandes fournisseurs et assurer le suivi des livraisons - Préparer et organiser le matériel en fonction du planning des poses chez les clients - Assurer la bonne répartition et le suivi du matériel mis à disposition des techniciens - Participer à l'optimisation des flux logistiques et à la mise en place de procédures de gestion - Effectuer des inventaires réguliers et mettre à jour les bases de données de suivi Profil recherché : - Vous préparez une formation en logistique, gestion des flux (Bac à Bac +3) - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe - Vous avez le sens des responsabilités et un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion) appréciée - Un intérêt pour le secteur du bâtiment est un plus Conditions : - Contrat d'alternance (apprentissage ou professionnalisation) - minimum 12 mois - Poste basé à Nevers - Début : dès que possible Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréables ? Rejoignez-nous !
A la recherche d'un nouveau challenge ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration Le rangement et remplissage des linéaires Faire du facing et de la mise en rayon Participer à l'implantation des nouveautés Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez nous pour ce nouveau challenge !
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National.
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD un agent de service hospitalier(H/F) à compter de ce jour Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe Vous maitrisez les techniques et matériel de nettoyage Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles Bionettoyage des services de soins, parties communes, bureaux.. Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne en début de poste HORAIRE SEMAINE 5H00 12H30 13H30 21H00 WEEK END 1/4
Recrute 1 AGENT DE VOIRIE/SIGNALISATION (H/F) Direction de l'Espace Public - Lieu de rattachement : Centre technique municipal Temps complet GRADE(S) CIBLE(S) : Adjoint technique Placé(e) sous la responsabilité du chef du service voirie, vous aurez pour missions : - Assurer la pose de la signalisation de chantier - Assurer les divers terrassements - Assurer la pose de pavés, bordures et mobiliers urbains - Assurer la mise en place des différents revêtements de voirie (enrobé, bicouche, béton) - Assurer la conduite des différents matériels liés à l'activité de l'équipe - Être en capacité d'utiliser le matériel dans des conditions adaptées, en assurer l'entretien de premier niveau et remplir les carnets de bord prévus à cet effet - Réaliser la signalisation horizontale et verticale - Poser la signalisation temporaire pour manifestations diverses - Suivre les formations spécifiques liées au métier de la signalisation - Assurer la viabilité hivernale - Remplir les fiches de travaux quotidiens et signaler les anomalies et/ou dégradations rencontrées sur l'espace public - Participer, le cas échéant, à d'autres types de travaux au sein de la direction Formations et expériences requises - Titulaire du permis B, C, EB, en cours de validité - Posséder des connaissances en maçonnerie de voirie et en application des revêtements de voirie - Posséder des connaissances en signalisation horizontale et verticale - Connaître les règles de sécurité liées à l'activité - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Capacité d'adaptation, d'organisation, de communication - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Avoir l'esprit d'équipe et de coopération - Faire preuve d'autonomie et de bon sens - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité Condition d'exercice du poste : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 10 % assis / 90 % debout - Horaires quotidiens du poste : 7h45-12h / 13h15-17h (16h00 le vendredi) / 7h30-12h / 13h30-17h (16h00 le vendredi) - Déplacements - Astreintes - Service de week-end exceptionnel ou jours fériés - Bruit - Température particulière interventions extérieures - Efforts physiques charges exceptionnelles - Port d'une tenue de travail - Habilitations diverses : CACES / SST / AIPR / Incendie / B0 électrique - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable Clôture des candidatures : Les candidats sont invités à adresser leur lettre de motivation et CV, avant le 05/10/2025 de préférence par mail à emploi@ville-nevers.fr ou par voie postale à la Direction des Ressources Humaines et des Relations Sociales, Place de l'Hôtel de Ville - CS 9706 - 58000 NEVERS. Prise de poste souhaitée : 15 Octobre 2025
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
Missions: IMMOBILIER : . Opérations de rénovation des locaux. . Entretien courant : travaux de serrurerie, de plomberie, menuiserie, changement d'ampoules, aide pour les chantiers de rénovation de locaux ou d'aménagement de bureaux... . Relationnel avec les entreprises : travail étroit avec le gestionnaire du patrimoine immobilier, mise en route et surveillance des chantiers, demandes de devis, assurer une veille en matière de travaux à réaliser, être force de propositions. . Prise en charge et accompagnement des entreprises extérieures (contrôle, maintenance, réparation des équipements et des locaux). MANUTENTION : Déménagements, aménagements des bureaux, installation des salles de réunion, manutention et rangement des livraisons, installation des buffets (cocktails) et réceptions ... LOGISTIQUE : . Gérer le suivi administratif des mouvements de stocks (papier, cartouche d'encre,.). . Définir les besoins de commande afin d'anticiper les risque de rupture de stocks. . Apports d'encombrants à la déchetterie, apport d'archives aux archives départementales. . Pavoisement en semaine des bâtiments. . Distribution des produits aux demandeurs (papier, fourniture de bureau,.) . Ramassage du tri sélectif et enlèvement des déchets si besoin ESPACES VERTS : Renfort sur les missions d'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site, y compris nettoyage et entretien du matériel SPECIFICITES CITE COLBERT LOGISTIQUE : . Ramassage des bacs de récupération intérieur de tri sélectif et chargement des containers extérieur. . Nettoyage de la terrasse et vérification de la bonne tenue des espaces communs avec nettoyage éventuel du matériel PARC DE VEHICULES : . Vérifier la propreté des véhicules 2 fois par semaine ainsi que la présence des équipements de sécurité (gilet, triangle, trousse de secours ...). Effectuer un premier niveau de maintenance une fois par mois (pneus, éclairage, voyants .) et rendre compte à son coordinateur et à l'adjoint du service des problématiques rencontrées lors des vérifications. Nettoyage ponctuel des véhicules. . Apport et retrait des véhicules au garage (révision, réparation .) et au contrôle technique. . Accès au logiciel ODRIVE pour le suivi de l'entretien, du kilométrage et de la consommation . Récupérer les tickets de carburants dans les pochettes et faire un relevé du kilométrage au début de chaque mois, puis saisir les informations dans ODRIVE et transmettre les tickets à l'adjoint du service. COURRIER : . Lien entre la Poste, la cité Colbert et le bureau du courrier du SPMG/BRU positionné en préfecture (navette en cas de nécessité) . Distribuer le courrier dans les casiers adéquats (en cas de nécessité) Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Etre vigilant pour le port de charges lourdes lors de tâches de manutention. Port obligatoire des EPI selon les missions. Etre organisé. Etre polyvalent avec les collègues du SPMG/BIM et BEV (interventions ponctuelles sur les sites délocalisés). Travail en équipe avec respect du planning d'affectation (Préfecture ou Colbert). Horaires d'ouverture des locaux de la préfecture à partir de 7h Astreintes suivant un planning dédié (du mercredi matin au mercredi matin suivant) de la préfecture et de la cité Colbert.
Activités principales : - Réception des marchandises (contrôle visuel, quantitatif, températures), stockage des denrées en fonction de leur nature et leur DLC, - Déconditionnement des marchandises en respectant un protocole établi, - Traçabilité des denrées (prises des températures lors de leur manipulation), - Assemblage, assaisonnement et conditionnement de produits alimentaires, - Lavage, entretien et nettoyage des matériels et des locaux toutes zones, enregistrement des tâches effectuées sur documents de suivi de nettoyage, - Distribution des produits finis (allotir, trier et classer les produits), - Mise en place et distribution au restaurant du personnel. Savoir-faire requis : - Connaître et appliquer les protocoles internes, les règles d'hygiène et la règlementation en vigueur (HACCP), - Respecter le principe de la marche en avant (circulation entre secteurs), - Manutention de charges et capacités à évoluer en milieu ambiant froid, - Etre organisé et rigoureux dans son organisation de travail, être attentif à la propreté du matériel et de son environnement de travail, savoir faire preuve de concentration et de rapidité d'exécution. Exigences du poste : - Travail dans des ateliers à température dirigée (+8°C), - Respect strict des règles d'hygiène, - 37h30 hebdomadaires, - Repos variables (possibilité de travail les samedis et dimanches).
Céréa recherche un(e) alternant(e) créatif(ve) et dynamique en tant que Chargé(e) de Communication. Si vous aimez créer du contenu, développer la visibilité d'une marque et que vous êtes prêt(e) à vous déplacer quotidiennement pour couvrir nos activités, cet apprentissage est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Création et diffusion de contenus : Rédaction d'articles, publications sur les réseaux sociaux, newsletters et supports visuels. - Couverture terrain : Déplacements quotidiens sur nos différents points de vente et événements pour réaliser photos, vidéos et interviews. - Gestion des réseaux sociaux : Animation des communautés, modération et suivi des performances. - Participation aux campagnes marketing : Aide à la mise en place d'actions de communication internes et externes. Compétences requises : - Maîtrise des outils de communication digitale. - Bonne expression écrite et orale. - Sens de l'esthétique et de la mise en valeur visuelle. - Capacité à s'adapter à différents environnements lors des déplacements. Qualités requises : - Créativité et sens de l'initiative. - Aisance relationnelle et goût du contact. - Réactivité et adaptabilité face aux imprévus.
Le conseil régional de Bourgogne Franche comté recherche un(e) cuisinier (H/F) pour un lycée basé à NEVERS (58) CDD à pourvoir du 01/09/2025 au 30/09/2025 Vous êtes diplômé d'un CAP Cuisine ou équivalent. Activités techniques : Améliorer l'activité (fiches techniques, suggestions de menus, plats, etc ..) Assurer les services (petit déjeuners, déjeuners, dîners) suivant le planning Élaborer les plats chauds et les pâtisseries Participer à la lutte contre le gaspillage alimentaire Participer à la préparation des repas exceptionnels et réceptions Participer à l'élaboration des préparations froides Polyvalence : Participer aux travaux de plonge en cas d'absence Remplacer le magasinier, le responsable d'export ou le responsable de restauration satellite (cuisine centrale) et le responsable restauration en cas d'absence. Responsabilité de l'export et de la restauration satellite (si export vers restauration satellite) Assurer l'organisation quotidienne de la restauration Charger, transporter et décharger les repas Encadrer par délégation les aide-cuisiniers Rendre compte au responsable de restauration, l'alerter en cas de problème matériel ou humain Stocker les repas en chambre froides, les remettre en température Superviser et contrôler l'activité et le respect des procédures HACCP Hygiène alimentaire Assurer la traçabilité Contrôler les températures, assurer les auto-contrôles biologiques Effectuer les nettoyages courants (poste de préparation, sols de cuisine, appareils, etc ...) Effectuer les nettoyages hors présence des élèves Participer à la tenue et au suivi du plan de maîtrise sanitaire ( PMS) Hygiène et sécurité Appliquer les règles de sécurité pour la conduite du véhicule de service Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail Faire de la prévention sécurité Faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité Informer sur les problèmes d'hygiène et de sécurité Communication Communiquer avec le chef d'établissement, l'adjoint-gestionnaire et l'intendance. Communiquer avec tous les personnels, la vie scolaire (et les éducateurs dans les EREA) Communiquer avec les directeurs délégués à l'enseignement technique et professionnel Communiquer avec les enseignants, les entreprises, fournisseurs et prestataires extérieurs (consigne, commandes, devis, etc ...) ainsi qu'avec les élèves
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe : Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles (Bionettoyage des services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires..) Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne horaire 5h à 12h du lundi au vendredi et 9h-12h les samedis
Nièvre Habitat est le premier bailleur de département avec près de 8 500 logements répartis sur une soixantaine de communes de la Nièvre. Le logement social est une mission d'intérêt général, il porte des valeurs fortes et fondamentales. L'engagement majeur de Nièvre Habitat est d'offrir à tous ceux qui en ont besoin un logement abordable et de qualité, un lieu de vie et d'épanouissement personnel. Nièvre Habitat recherche pour son service Régie un Agent de maintenance rénovation, vos missions principales seront les suivantes : - Intervient selon le planning élaboré par le coordonnateur maintenance dans les logements pour effectuer des travaux suite aux états des lieux et suite aux réclamations (divers travaux de remise en état des murs, des plafonds, des boiseries y compris le rebouchage des trous et enduits, de préparation de chantiers, de pose de papier peint et de toile de verre, de remplacements de revêtements de sol ...). - Assure la gestion et la maintenance du matériel. - Assure le nettoyage et le contrôle des véhicules (1/2 journée par quinzaine) du parc automobile de l'entreprise.
Nièvre Habitat est un organisme à but non lucratif affilié au mouvement HLM et dont les principales activités sont la construction, la réhabilitation, l'amélioration de logements et la location immobilière.
CEREA recrute un (e) préparateur/trice de sandwichs et salades. Dans un cadre agréable, vous serez essentiellement chargé(e) de : - Préparer tous les ingrédients nécessaires à la confection des recettes (cuissons, mélanges.) - Dater les produits et gérer leur fraicheur grâce à la rotation au sein du poste à sandwichs et des chambres froides - Suivre les fiches techniques pour la confection des recettes - Assurer la propreté du matériel et de l'espace de travail - Assurer la réception des commandes et l'organisation des stocks - Vous pouvez assurer également la vente des produits Ce poste est en général du matin (6h-14h) mais vous pouvez être amené(e) à travailler l'après-midi. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Expérience en préparation alimentaire souhaitée.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Vous travaillerez au domicile d'une personne handicapée et vos missions seront les suivantes : - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette et à l'habillage - Travaux de ménage Vous travaillerez 2H30 par jour du lundi soir au samedi matin (1H30 le matin et 1 heure le soir). Paiement en Chèques Emploi Service Universel (CESU).
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
1 POSTE à pourvoir de NUIT (21H00, 09H00) et par roulement ( 1 semaine de 3 jours et 1 semaine de 4 jours) AUTRE poste à pouvoir de JOUR et par roulement Travail WEEKEND et JOURS FERIES. SALAIRES MAJORES Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapéE, Papa d'un enfant de 16 ans pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Poste à pourvoir de jour (09H00, 21H00) et par roulement : 1 semaine de 3 jours (mercredi, jeudi et vendredi) et 1 semaine de 4 jours (lundi, mardi, samedi et dimanche). Nous recherchons auxiliaire de vie diplômé(e) Vous vous occuperez d'une personne lourdement handicapée pour l'aider dans la vie au quotidien, remise au lit, toilettes, repas, ménage, gérer les stocks de matériel, nourriture, équipé d'un véhicule vous serez amené à le conduire en sortie. AUXILIAIRE DE VIE DIPLOME Pour en moyenne 170H par mois 1870€ NET incluant les 10% de congés payés soit 11€ net/H incluant les 10% de congés payés (si personne diplômée)
Vendeur/vendeuse rayon traditionnel produits frais charcuterie, fromage... Vente et coupe des produits. Contrat d'un mois dans un premier temps, renouvelable.
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Vous souhaitez préparer un titre professionnel de « Conseiller Relation Client à Distance » ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Fort de plus de 30 ans d'expérience, Armatis est un acteur incontournable sur le marché de la relation client. Comptant près de 9000 collaborateurs en France et à l'étranger, Armatis travaille avec près de 250 clients partenaires.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des familles des résidents, les prestations de direction : repas en salle, buffet, café d'accueil, accueil des internes, etc.). Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il participe aux réunions d'encadrement avec l'ensemble des autres encadrants de secteurs et la responsable qualité. Il peut également être amené à participer aux différentes commissions restaurations du pôle G ainsi que HPB. L'encadrant de production s'assure de la conformité de la prestation restauration, à ce titre il réalise des contrôles gustatifs quotidiens des productions culinaires réalisées par les agents de l'UCPC. Il doit savoir évaluer, développer et valoriser les compétences des agents dont il a la responsabilité. Il réalise également le contrôle quotidien des opérations de nettoyage dans les deux zones de production. En cas d'absence de la responsable qualité et de l'ingénieur restauration, il vérifie les relevés de traçabilités des secteurs de déconditionnement et de production. Dans le cas où les relevés présentent des non conformités, il met en place des actions curatives et correctives. L'encadrant de production culinaire est capable de piloter la réception, le contrôle à réception, le stockage et la distribution des fournitures en cas d'absence de la responsable magasin UCPC. Il sait utiliser le logiciel SRD pour réaliser les demandes d'approvisionnements en fonction des besoins de production et réaliser les bons de commande via le logiciel CPage. Modalité du poste : Être titulaire à minima d'un CAP/BEP jusqu'à un Bac Professionnel dans le domaine de la restauration et/ou de l'industrie agroalimentaire.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte ... Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture , grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc...) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale... Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous , nous recrutons avant tout des personnalités.
En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : - Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ - Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire - Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs - Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Contrat : CDI Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : - BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, - certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). - ou CAP, BEP,. Vos qualités : - Autonomie - Rigueur/Concentration - Réactivité - Sang froid - Responsabilité - Ponctualité - Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien, les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Description du poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes (H/F) - Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises, - Préparer les commandes selon les bons de préparation, - Effectuer le filmage et l'étiquetage des palettes, - Participer aux inventaires et au suivi des stocks, - Respecter les procédures qualité, sécurité et délais impartis - Expérience en préparation de commandes souhaitée, - CACES 1B/3 serait un atout (non obligatoire selon profil), - Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation, - Esprit d'équipe et polyvalence. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
DESCRIPTION DU POSTE En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. CONTEXTE Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. HORAIRES Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. _CE QUE NOUS VOUS OFFRONS_ FORMATION Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) PROFIL RECHERCHÉ PROFIL AVEC OU SANS EXPÉRIENCE. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : * BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, * certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). * ou CAP, BEP,. VOS QUALITÉS : * Autonomie * Rigueur/Concentration * Réactivité * Sang froid * Responsabilité * Ponctualité * Sens du service Ce métier de Conducteur/conductrice de trains vous intéresse ? Vous trouverez en cliquant sur ce lien [https://forms.office.com/e/TrjZG9ZCRy], les 10 informations métier et médicales à connaître absolument avant de postuler. Familiarisez vous dès maintenant avec les métiers de la Conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations Conduite sur www.sncf-mooc.fr et intégrez un processus de recrutement privilégié !
Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferrovi...
Poste Poste Vos missions seront : -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité Lundi au vendredi : 7h - 15h, journée continue Un week-end sur 2 travaillé Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité. Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
Nous recherchons sur le site ARGEL de Nevers (58), un Animateur des ventes en centre d'appels (H/F). La Société ARGEL (800 collaborateurs, 90 millions d'euros de CA) est une entreprise de distribution alimentaire de produits surgelés auprès d'une clientèle de particuliers.Adossé au groupe coopératif breton EVEN ( collaborateurs, plus de 2,5 milliards d'euros de CA), le pôle Even Distribution (plus de collaborateurs, 765 millions d'euros de CA) regroupe 22 sociétés (dont ARGEL) de la distribution alimentaire spécialisées dans la commercialisation de produits surgelés, frais et d'épicerie auprès des particuliers, des professionnels de la restauration hors domicile et à destination des boulangeries/pâtisseries.En étroite collaboration avec la Responsable des Ventes et votre bînome, vous déployez la politique commerciale et de développement du centre. Vos missions consistent à : - Animer l'équipe de commerciaux sédentaires,- Suivre et piloter les indicateurs de vente au quotidien,- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs dans leur activité au quotidien, - Participer à l'amélioration de la qualité de service clients et l'optimisation des résultats en étant force de proposition,- Faire appliquer et respecter l'ensemble des procédures commerciales de l'entreprise,- Réaliser des appels clients dont la fréquence est fonction des besoins du service.
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 45 magasins et plus de 200 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individua...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Missions : Dans le cadre de la mise en conformité du service avec la certification SPEC 2217, vous serez chargé(e) de : Participer à la mise en œuvre et au suivi des actions qualité, Assister les pilotes de processus dans la structuration des procédures, Contribuer à la gestion documentaire et à la traçabilité, Accompagner les équipes dans l'application des exigences qualité. Assurer la veille réglementaire de la structure Profil recherché : Formation BAC+5 en qualité Expérience requise dans la norme SPEC2217, Rigueur, méthode, sens de l'organisation, bon relationnel. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
La société EPN, Entreprise de Plomberie Nivernaise, en phase de développement sur le secteur afin de devenir un acteur incontournable dans les économies d'énergie dans l'habitat et les énergies renouvelables, recherche : Un(e) Assistant(e) Administrative - H/F CDI à pourvoir dès que possible - 39H Basé à Nevers (58) VOTRE RÔLE : Votre mission ? Basé à Nevers, votre rôle sera d'assister le Responsable d'Agence dans ses missions et vous serez le premier contact pour nos clients. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement quotidien de l'entreprise. Rattaché au Responsable d'Agence, vous serez chargé de/d': - Accueillir les clients en agence - Réceptionner les appels et/ou courriers entrants et les rediriger - Gérer l'agenda : Prendre et planifier des RDV - Conseiller et apporter une solution de premier niveau aux clients - Gérer administrativement les dossiers et veiller aux échéances - Vérifier la validité des dossiers - Planifier les poses avec les clients et notre équipe de techniciens - Veiller à la satisfaction client et les fidéliser - Suivre la comptabilité via le logiciel EBP (devis, facturation suivi des règlements clients, relance client) Dynamique, persévérant et force de proposition, votre autonomie et votre sens de l'écoute seront des atouts essentiels pour votre réussite dans ce poste. LES CONDITIONS : - Contrat CDI - Rémunération mensuelle de 2 100€ brut - Compétences bureautiques (maitrise du pack office) requises - Compétences comptables requise - Connaissance / maitrise du logiciel EBP serait un plus Vous voulez progresser et développer vos compétences dans un environnement stimulant et agréable ? Rejoignez nous !
Recrutoyou recherche un approvisionneur ( H/F ) pour le compte d'un centre national de maintenance, ENTREPRISE Notre client est acteur national incontournable dans le secteur de la maintenance sur du matériels roulants . Il développe des solutions industrielles et d'ingénierie pour ses clients au niveau national. Vous intégrerez une grande entreprise à la pointe en terme de technique et d'innovation en constante évolution, avec un management humain et collaboratif. Cette belle entreprise donnera du sens à votre future mission. Vous intégrez l'équipe logistique et supply chain. MISSIONS En tant qu'Approvisionneur, vous traitez les approvisionnements des Pièces Réparables du Matériel. Au sein du technicentre, vous avez pour mission de : Gérer les approvisionnements des productions du Technicentre Réaliser l'analyse des ordres de fabrication pour les bogies (organes composants le train) Assurer la disponibilité des pièces en fonction des besoins Suivre et analyser les besoins de la production Assurer le suivi des téléconférences hebdomadaires Assurer le suivi des commandes pour les articles "CHARIOT" Gérer et assurer le suivi des dossiers GRC Réaliser la validation des ordres d'approvisionnement et des ordres de travaux et traiter les éventuelles erreurs Suivre et analyser les manquants pour le kitting (phase de préparation des kit) Traiter les stocks en zones d'encours sans ordre de fabrication et les écarts sur ordre de fabrication Réaliser l'analyse de la zone "encours" (retours de production) Assurer le suivi des litiges Participer à la mise en place du projet d'équipe Participer aux QRQC (quick response quality control) PROFIL Bac à bac+2 en Logistique industriel REMUNERATION / INFOS Fixe en fonction expériences + 5% de primes Primes de vacances, primes annuelles, primes sur objectifs Repas et déplacements pris en charge CDI temps plein De journée (démarrage 7h, fin 15h), horaires flexibles 28 CP +18 jours de CP supplémentaires (soit 1 mois de congés supplémentaires) Nombreux avantages et rémunérations annexes: Allocation familiale/logement supplémentaire Frais de garde pour enfant de - 3 ans Mutuelle prise a 60% / PEE + Participation /intéressement Transport gratuit pour l'ensemble de votre famille
Rattaché(e) à la direction des formations post-permis, vos missions seront : Concevoir et actualiser l'offre de formation destinée aux entreprises et collectivités Elaborer l'ensemble des supports pédagogiques Animer ou coanimer les formations ou actions de sensibilisation du pôle post-permis selon les modalités définies (présentiel, distanciel...) et sur le territoire national Assurer le suivi et l'évaluation pédagogique des stagiaires Apporter une expertise technique et pédagogique dans l'élaboration d'offres sur-mesure ou dans le cadre de réponses à appel d'offres (étude de faisabilité) Participer à des RDV client en support technique Assurer une veille quant aux besoins émergents et/ou aux innovations pédagogiques pour faire évoluer l'offre Participer à l'organisation logistique des formations et assurer la gestion des équipements Participer à l'évaluation des prestations mises en œuvre à des fins d'amélioration continue Assurer l'animation et l'accompagnement du vivier des formateurs extérieurs intervenants pour le compte de l'INSERR Intervenir ponctuellement en animation ou appui pédagogique sur les autres pôles formation de l'INSERR ou sur des projets spécifiques
Les travaux de réhabilitation de Centre des Expositions de Nevers Agglomération vont s'achever très prochainement et dès le mois de septembre cet équipement d'envergure pour le territoire, désormais dénommé Nevers Agora va entrer en phase d'exploitation. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Agent de maintenance-entretien h/f pour intervenir sur les infrastructures du site, veiller à son bon fonctionnement général (systèmes électriques, climatisation, accès, alarmes, GTB, gradins, etc.) et participer à la montée en puissance de ce nouvel équipement. Missions : Rattaché à la Direction de l'Administration générale, vous assurez en lien avec le responsable du site l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures d'une salle de spectacle de grande capacité et veillez à la sécurité, à la conformité et à la pérennité des installations. Plus précisément, vos missions nécessitent à la fois une polyvalence avec une spécificité dans les métiers du bâtiment et consistent à assurer : La maintenance et l'entretien du bâtiment : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques, plomberie, chauffage, climatisation et ventilation (CVC) - Réaliser des réparations courantes (menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la maintenance des équipements spécifiques aux salles de spectacle (gradins, rideaux de scène, passerelles techniques...) Suivi des installations techniques et de sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, accessibilité, électricité.) - Assurer les contrôles périodiques et réglementaires en collaboration avec les organismes agréés - Participer aux exercices et formations liés à la sécurité du bâtiment. - Assurer le bon fonctionnement du système de GTB sur site L'accompagnement des événements et l'exploitation technique : - Contrôler le bon fonctionnement des espaces avant les événements - Assurer un support technique pendant les spectacles et manifestations - Vérifier la remise en état des lieux après chaque événement Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) couvrant différents corps d'état (plomberie, électricité, chauffage .) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un Etablissement Recevant du Public (ERP). Vous connaissez les principes de fonctionnement des ERP et savez détecter les dysfonctionnements de ce type d'équipement. Vous maitrisez les règles de sécurité relatives à ce type d'établissement et savez en contrôler la bonne application. Vous disposez de solides connaissances dans les différents secteurs du bâtiment (électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage.). Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une capacité à rendre compte de votre activité. Rigoureux et organisé, votre sens de l'initiative et du relationnel seront fortement appréciés dans l'exercice de vos fonctions. Informations complémentaires Poste à pourvoir dans les meilleurs délais Temps complet : 39h annualisées Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, agent contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Comité des Œuvres Sociales et Comité Nationale d'Action Sociales (sous conditions) Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Rythme de travail fortement liée à l'activité de l'établissement ; Astreintes 1 semaine sur 3 Adresser CV+ lettre motivation (obligatoire) au plus tard le 4 octobre 2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composée de 13 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins. L'agglomération de Nevers compte environ 33 000 emplois et 2 800 entreprises. La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Vous effectuerez le nettoyage de la vitrerie, avec utilisation de matériel (mouilleur, raclette, grattoir) et pour certains nettoyages , utilisation d'un escabeau ou échelle. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 17h, chez des particuliers, commerçants, industries. Un véhicule est fourni pour tous les trajets. Poste à pourvoir dès que possible Départ tous les matins de l'entreprise avec véhicule de service vous intervenez dans un rayon de 50 km autour de Sichamps
Vos activités : Accueil, encaissement des clients, préparation des gaufres sucrées et salées et/ou boissons, cafés, milkshakes et glaces Expérience en restauration rapide exigée et bonne capacité d'adaptation
L'association Ressources - Cap Emploi Nièvre recherche Directeur-trice adjoint-e ; directeur-trice départemental-e MISSION : Travaillant en binôme avec le Directeur Sénior, ce professionnel de terrain maîtrise l'environnement socio-économique local, les dispositifs liés à la formation et à l'emploi. Responsable, par délégation du Directeur Sénior, de la mise en œuvre de missions et de marchés contractualisés, il propose des développements conformes aux intérêts de l'association gestionnaire. FONCTIONS : - Dans un esprit bienveillant, il co-anime et co-dirige l'équipe dans le cadre d'un binôme de direction avec le directeur sénior. - Il lui apporte un soutien technique et opérationnel à l'équipe, veille à l'actualisation permanente des outils et méthodes en phase avec les évolutions de l'environnement. Il supervise les activités. - Il représente l'association auprès des partenaires en accord avec le directeur sénior - Il assure le suivi et le contrôle des conventions, veille au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs. - Il élabore les réponses aux appels d'offre. - Il entretient et développe le réseau partenarial institutionnel, économique et associatif. - Il est responsable de la rédaction des rapports d'activité des services et les présente aux instances, notamment dans le cadre des dialogues de gestion et de performance. - Il assure le bon fonctionnement des systèmes d'exploitation informatiques des données. - Il organise la réécriture des procédures en vue du renouvellement du conventionnement. - Il est amené à recevoir des personnes en situation de handicap COMPETENCES : Métier - Connaissance des dispositifs d'aide à l'emploi - Connaissance des handicaps - Connaissance du monde de l'entreprise - Aptitudes à la communication partenariale - Maîtrise de la communication et des réseaux sociaux - Une première expérience dans l'accompagnement de public en situation de handicap ou en service Cap emploi serait un plus. Ressources humaines - Aptitude au management d'équipe à tendance participative - Expériences d'encadrement ou d'animation d'équipe réussies - Connaissances en ressources humaines au sens large Gestion - Connaissances en gestion budgétaire et financière Outils - Agilité dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques actuels et à venir Responsable hiérarchique - Directeur sénior de l'association par délégation du bureau Profil attendu - Formation supérieure de niveau bac+5 exigée - A compétences égales, les candidatures de personnes en situation de handicap seront privilégiées. Mobilité - Basé au siège de l'Association Ressources à Nevers ce poste nécessite des déplacements réguliers en région BFC et ponctuellement ailleurs en France. Contrat et rémunération - CDI temps plein (80 ou 90% envisageable). - Rémunération indicative 42 K€ (3.500 € brut mensuel) selon profil Prise de poste - Dès que possible. Date précise à convenir. Candidature par mail avec lettre et CV à : Jean-Marie VIEILLARD - directeur sénior
Nièvre Habitat, premier bailleur de département, recrute un.e chargé.e de gestion Ressources Humaines F/H pour un remplacement Vous serez sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et Juridique en binôme avec un.e autre chargé.e de gestion Ressources Humaines. Nièvre Habitat est un Office Public de l'Habitat, la particularité des OPH en matière des Ressources Humaines est la gestion de deux statuts différents : les fonctionnaires et les salariés de droit privé. Les missions principales du poste seront les suivantes : Assure l'ensemble des tâches de gestion des ressources humaines, à partir des dispositions législatives et réglementaires, pour les dossiers qui lui sont attribués, en matière de : a) Recrutement (traitement des candidatures, planification des entretiens, rédaction des contrats de travail...) b) Gestion de carrière (rédaction des arrêtés pour les fonctionnaires, mise à jour des dossiers individuels...) c) Préparation de la paie et remboursements divers (réalisation des tâches administratives et financières nécessaires au versement de la paie, déclaration des charges sociales (DSN)...) d) Instances représentatives du personnel (préparation des dossiers d'avancements de grade et de promotion interne pour les fonctionnaires) e) Gestion de l'absentéisme (gestion des arrêts maladie, suivi des remboursements des indemnités journalières...) f) Retraite ou sortie des effectifs (préparation des dossiers retraite des fonctionnaires et des documents de fin de contrat (attestations France Travail, solde de tout compte, certificat de travail) pour les salariés de droit privé...) g ) Outils d'analyse et de gestion des ressources humaines (élaboration de statistiques portant sur le personnel, participation à la réalisation de bilans et statistiques annuels...) h ) Le collaborateur pourra être sollicité pour des missions ponctuelles en fonction des nécessités de service. Vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans en Ressources Humaines (alternance comprise). Formation de type BAC +2 dans le domaine Ressources Humaines.
Nevers Agglomération est administrée par un Conseil communautaire composé de 54 élus communautaires qui jouent un rôle essentiel dans la gouvernance locale et dans le déploiement des différentes politiques publiques rattachées à Nevers Agglomération au sein de son territoire. Pour accompagner efficacement leurs actions au quotidien, un appui administratif et organisationnel semble aujourd'hui indispensable. Ainsi, afin de garantir un fonctionnement optimal du secrétariat des élus et de soutenir l'activité institutionnelle de la collectivité, Nevers Agglomération recrute un-e assistant-e administratif-ve en charge du secrétariat des élus communautaires. Missions : Au sein de la Direction Générale des Services, sous l'autorité de l'assistante de Direction Générale, le titulaire du poste aura pour principales missions d'assurer le secrétariat des élus communautaires et de leur apporter une aide permanente en terme d'organisation, de communication, d'information, d'accueil et de suivi de dossiers. Ainsi, les principales missions confiées seront les suivantes : 1. Gestion administrative et organisation personnelle des élus : - Organisation de l'agenda du Président et des Vice-présidents ; veiller à leur harmonisation - Organisation de l'agenda recensant toutes les réunions et instances auxquelles les élus sont conviés - Suivre les instances internes et externes (gestion de la présence et représentation des élus, préparation des dossiers .) - Suivre les invitations externes (gestion de la présence et représentation des élus, préparation des dossiers, demande de note .) 2. Interface entre l'élu, les services et les interlocuteurs externes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des élus communautaires, en lien notamment avec les partenaires extérieurs - Gérer le courrier entrant à l'attention des élus (traitement du courrier, enregistrement, classement.) et rédiger des courriers réponses en lien avec les services - Organiser et préparer les réunions auxquelles des élus sont conviés (rédaction de document, constitution et mise à jour du fonds de dossier, .) - Assurer le suivi des notes transmises au Président et aux Vice-présidents (enregistrement, lien avec la Direction Générale après retour d'arbitrage.) - Transmettre aux élus des informations utiles à l'exercice de leur mandat 3. Organisation logistique : - Organiser les déplacements des élus (réservations, inscriptions, remboursement des frais, préparation des mandats spéciaux .) Profil De formation dans le domaine du secrétariat ou formation d'assistant de direction, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur un poste similaire confié au sein d'une collectivité. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement territorial et bonne compréhension du cadre et de l'univers institutionnel. Vous maitrisez les outils informatiques et les logiciels de bureautique. Vous disposez d'une expression orale soutenue et d'une expression écrite maitrisée. Vous avez le sens de l'organisation et savez définir les priorités et gérer les urgences. Dynamique et réactif-ve, vous savez faire preuve de discrétion. Vous avez également le sens du contact et de l'écoute. Informations complémentaires - Poste à temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais - Titulaire de la fonction publique ou contractuel à défaut - Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) - Comités des Œuvres Sociales et Comité National d'Action Sociale (sous conditions) - Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 21/09/2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée de 14 communes et compte près 70.000 habitants. Porteuse d'une dynamique d'innovation et d'attractivité, Nevers Agglomération bénéficie d'un environnement exceptionnel où qualité de vie, tourisme, patrimoine, loisirs et culture offrent de nombreuses opportunités.
Vous souhaitez travailler en alliant vie de famille et vie professionnelle ? Evoluer à votre rythme, vous épanouir dans un métier qui a du sens ? Devenez Conseiller(e) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France : entretien, beauté et bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Poste : Activité de Vendeur(se) à Domicile (Statut spécifique) Savoir-être professionnels - Goût du contact - Sens du service client - Organisation - Autonomie Pré- requis - Savoir utiliser l'outil informatique, accès internet Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi - Rémunération attractive à la commission - Cumul possible avec vos autres activités, retraite, salaire - Perspectives d'évolution selon votre ambition. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. Rejoignez Body Nature et gérez votre vie professionnelle au sein d'une entreprise éthique et éco- responsable. Activité de Vendeur(se) à Domicile Indépendant(e) VDI. Vous êtes organisé(e) et autonome. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens et instaurer une relation humaine avec vos clients.
LABORATOIRE BODY NATURE Le Laboratoire Body Nature est un fabricant français depuis 1972 de produits écologiques et biologiques. Consultez le site: www.body-nature.fr / Nous recrutons/ Rejoignez-nous
Vente en boulangerie. Service et accueil client, Achalandage du rayon, Plonge, Nettoyages divers. Horaires variés, 2 jours de repos par semaine, 30% sur vos achats, prime de résultat.
Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable du site et de la Responsable des Manipulateurs Groupe vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir les patients et réaliser le traitement de radiothérapie dans le respect du plan de traitement établir et des procédures internes - Expliquer au patient le déroulement du traitement, le rassurer, répondre à ses questions, assurer sa surveillance - Effectuer les séances de traitement, en veillant au bon déroulement et en manipulant les appareils de radiothérapie - Gérer le planning et préparer la salle de traitement - Effectuer les centrages - Contrôler le bon déroulement du traitement et analyser les éventuels écarts - Effectuer le reporting au service de physique médical - Réaliser les mesures de contrôle de qualité pré-traitement des patients. Profil: Titulaire du DE de manipulateur ou DTS en imagerie médicale, débutant(e) ou expérimenté(e), Horaires : - Travail en journée, du lundi au vendredi - Repos le week-end Si les missions proposées vous intéressent et que vous vous reconnaissez dans le profil recherché, n'hésitez pas à adresser votre CV et lettre de motivation
Basé à Nevers, Clermont-Ferrand, Aurillac, Chaumont ainsi qu'à l'international, notre groupe est spécialisé dans les traitements de radiothérapie et chimiothérapie. Chaque centre est doté des techniques de pointes (radiothérapie en conditions stéréotaxiques, contourage automatique.).
ALFI RECHERCHE DES NOUNOUS POUR DES GARDES D'ENFANTS LE SAMEDI - NEVERS (58) Vous êtes étudiant(e), en recherche d'un complément d'emploi ou simplement disponible le samedi ? L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute sur Nevers. Profils recherchés : 1. Pour des enfants de 3 ans et plus : Expérience requise auprès d'enfants. 2. Pour des enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d'un diplôme petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et expérience indispensable (Les stages dans le cadre de formations sont pris en compte.) OU, si non diplômé(e), justifier d'au moins 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans (garde à domicile, crèche, etc.) Le permis de conduire est un plus apprécié, certaines familles peuvent nécessiter des trajets. Ce que nous proposons : Prestations uniquement le samedi (horaires variables selon les familles) sauf si d'autres disponibilités correspondant à des besoins d'autres familles CDI à temps partiel Poste idéal pour un(e) étudiant(e) ou un(e) salarié(e) souhaitant un complément d'activité Accompagnement, souplesse, et esprit d'équipe ! Démarrage : dès la rentrée de septembre (si disponible et si besoin possible de commencer au mois d'août) Intéressé(e) ? Rejoignez une structure bienveillante et engagée auprès des familles ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
(cliquez sur la photo pour visualiser la vidéo ou cliquez sur ce lien : https://www.youtube.com/watch?v=Kb6STNfbo94 ) Le poste d'agent de l'Équipe Mobile de Sécurité (EMS) relève d'une mission de sécurisation, de prévention et d'accompagnement dans un cadre éducatif sensible. Il s'adresse à des profils expérimentés et autonomes , capables d'évoluer dans des environnements complexes au contact des équipes éducatives, des élèves et de l'ensemble des partenaires institutionnels. Ce poste ne correspond pas à une fonction de surveillance classique en établissement, mais requiert une capacité d'analyse et de prise d'initiative dans une logique de conseil et d'appui dans la gestion des situations à risques. En appui des responsables d'établissement : -Assurer la protection des personnes et des biens, dans et aux abords immédiats des établissements. -Accompagner les victimes, personnels ou élèves dans un contexte de crise. -Mener préventivement des actions d'information et de formation. -Intervenir de façon ciblée en milieu scolaire afin de renforcer l'action des équipes de direction, pédagogiques et d'éducation. -Prévenir les violences et réduire les tensions liées au non-respect de la règle et de l'autorité. -Intervenir lors d'un incident grave ou d'un trouble majeur. -Aider à l'élaboration et à l'actualisation du plan de prévention de la violence, des PPMS, des diagnostics de sécurité. Conditions particulières d'exercice : Il est primordiale d'être mobile car des déplacements sur l'ensemble du département et sur l'académie sont à prévoir - Permis B requis Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience solide au sein des forces de sécurité intérieure (gendarmerie, police nationale, armée) et vous souhaitez mettre vos compétences au service de la communauté éducative ? Ce poste est fait pour vous. En tant que membre d'une équipe mobile, vous saurez évoluer dans des environnements sensibles, en apportant un soutien concret aux chefs établissements. Vous êtes reconnu pour votre sens de l'écoute, votre discrétion et vous êtes en capacité d'anticiper les risques en participant activement à la sécurisation des élèves en accompagnant les équipes éducatives grâce à des préconisations adaptées. Une bonne compréhension des réalités sociales du département, notamment en zone rurale comme la Nièvre, sera un atout supplémentaire. Vous maîtrisez les enjeux du système éducatif, les référentiels de prévention et de médiation, et vous connaissez les principaux acteurs du territoire (institutionnels, associatifs, forces de l'ordre). Enfin, votre disponibilité et votre mobilité sont indispensables : vous êtes en capacité d'intervenir sur tout le territoire départemental, parfois en horaires décalés, et de vous adapter rapidement aux besoins du terrain.
Lieux d'affectation : Direction départementale des services de léducation nationale de la Nièvre (DSDEN 58) à Nevers. L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Côte-d'Or, Nièvre, Saône-et-Loire et Yonne). En savoir plus sur : www.ac-dijon.fr L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Dijon, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements
Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, de baux glissants. - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Traiter les réclamations et déterminer la gradation et les modalités d'intervention auprès des locataires fauteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation, sommation, assignation), - Organiser des médiations entre les parties en vue de trouver un accord amiable et mettre un terme au litige qui les opposent, - Assurer le lien et la coordination sur ces dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs (villes, police, gendarmerie), - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre des missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances juridiques (droit du logement, règlementation HLM.). Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat Missions : Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d'un projet d'accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l'engagement de chacun des partenaires. *Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc. * Accompagner lors du relogement : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l'appropriation du logement et de son environnement afin d'assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc. * Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l'apurement des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation d'énergie ; Conseils relatifs à l'entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations intrafamiliales ; Conseils éducatifs. Relais et orientation en fin de mesure : - Réalisation d'un bilan avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d'élaborer une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de l'accompagnement. - Mise en œuvre d'une rencontre tripartite (AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de difficultés et transmettre les différentes coordonnées. - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l'ensemble des collègues de l'association. Compétences et formations : - Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale - Il/elle doit avoir une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et du logement d'abord - Il/elle a également des capacités d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l'initiative et des responsabilités - Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, etc) - Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s'adapte aux différentes situations - Déplacements permanents secteur Nièvre - Le permis B est indispensable
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients, - Contribuer à l'apport d'informations sur les différents espaces de vie de l'enfant et de l'adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical, - Dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d'informations préoccupantes, - Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l'enfant afin d'assurer la coordination et la cohérence du projet de soins, - Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre, - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients, - Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert, - Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents, - Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d'intérêt général, - Accompagner les patients pour permettre l'accès aux soins par la mise en place d'aide au transport.
Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Description du poste : En tant que futur super héros , votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. 15 au 25 septembre, sur la plage horaire de 19h à 5h du matin. Coefficient 130 échelon 1 niveau 3 Nous recherchons des Agents de Sécurité pour un de nos client situé sur NEVERS (58) Vos missions : - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux Description du profil : Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Pour postuler***
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin d'articles de sports situé sur NEVERS (58) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Description du profil : Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste agent de sécurité arrière caisse Poste de jour du lundi au samedi CDI Temps plein Coefficient 140 échelon 2 Niveau 3 Prime d'interpellation 2 jour de repos par semaine Travail tous les samedis Envoyez votre cv et carte pro à***
Description du poste : #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant . Votre potentiel permettra de : Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Description du profil : Vous avez l' envie d'entreprendre , d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You !
Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅ 1er Cabinet spécialisé dans le recrutement prédictif ✅ Cabinet parmi les 50 meilleurs en France ✅ 1ᵉʳ cabinet en France labellisé "engagé RSE" 🗣 Work&You Recrutement est un réseau national composé de 16 agences et dont le siège est basé à Agen dans le sud-ouest. Dans une entreprise en pleine croissance, vous aurez l'opportunité de développer votre secteur géographique et de contribuer à notre succès national." Aujourd'hui, nous avons le souhait de continuer notre ascension et nous recherchons notre futur(e) Recruteur Indépendant. Votre potentiel permettra de : 👉 Accompagner les entreprises dans leurs projets de recrutement 👉 Prospecter activement et développer un portefeuille de clients (BtoB) 👉 Recruter et accompagner vos candidats durant tout le processus de recrutement Profil recherché: Vous avez l'envie d'entreprendre, d'être libre dans votre organisation tout en étant accompagné(e) par l'un des 50 meilleurs cabinets de recrutement : devenez Recruteur indépendant chez Work&You ! Avantages: Votre envie de nous rejoindre : Formation à nos méthodes et outils Mise à disposition d'outils performants Organisation libre ! #workandyousiege
A la recherche d'un nouveau challenge Depuis plus de 10 ans le groupe Team développe ses talents et poursuit sa croissance avec ambition, raison et proximité. Vous disposez d'une expérience significative dans l'intérim et le recrutement et plus généralement dans le domaine de l'emploi mais souhaitez que vos talents soient justement reconnus et considérés. Doté(e) d'une franche dimension entrepreneuriale, autonome, vous souhaitez devenir un acteur, une actrice de l'emploi incontournable de votre territoire . Vos missions : - Vous prospectez, négociez et développez votre portefeuille clients, - Vous êtes le(la) garant(e) d'une gestion rigoureuse de votre centre de profit, du strict respect des procédures du groupe Team, - Vous êtes l'ambassadeur(trice) du groupe Team sur votre périmètre d'intervention, - Vous garantissez la meilleure expérience aux clients (entreprises, candidats et intérimaires) du groupe Team, - Vous animez votre équipe avec la volonté constante de contribuer au développement des compétences et au bien-être de chaque collaborateur(trice). Votre profil : - Vous connaissez parfaitement le tissu économique et social local, - Vous êtes acteur(trice) de la vie associative sur votre bassin, - Sens des responsabilités, méthodique, rigoureux(se), - Appétence forte pour l'action, la conquête, les missions opérationnelles, - Maîtrise du pack office. Nous vous proposons : - Statut cadre, - Rémunération : fixe de 36 000 à 42 000 selon expérience + variable mensuel et primes annuels sur objectifs, - Véhicule 5 places + mobile + PC portable, - Mutuelle entreprise et Tickets restaurant. Venez vivre l'expérience du Groupe Team, qui vous donnera les moyens de construire, développer et pérenniser votre agence dans un environnement agile, bienveillant et attractif. Rejoignez le groupe Team, à très vite ! Expérience du travail temporaire impérative SVP ! Rémunération évolutive et importante selon performance en comparaison aux réseaux succursalistes traditionnels !
RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : • Protégez les consommateurs, • Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
