Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saincaize-Meauce située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saincaize-Meauce. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - MAGNY COURS, 58 - MARZY, 58 - SERMOISE SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 14 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez en charge de l'accueil téléphonique (prise de RDV, gestion des demandes urgentes), accueil physique (diriger les patients, recueillir les demandes). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, avez le sens du relationnel. Vos missions administratives : gestion du courrier, scanne de compte rendus, gestion des agendas. Vous travaillez en binôme avec une autre secrétaire du lundi au vendredi.
Prise de poste immédiate. Vous serez en mesure d'être polyvalent(e) tant au niveau de l'entretien des locaux, que de la prise de commande, de l'encaissement, de la confection des sandwiches, des frites ou des salades. Travail à temps partiel réparti selon l'équipe avec travail le weekend. Tranche horaire principale de travail 12/00h Expérience appréciée en restauration.
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant que Vendeur / Vendeuse polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
L'Authentique Boulangerie cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre restaurant Signorizza en septembre 2025, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) pour intégrer notre équipe. Signorizza, c'est un concept de restauration italienne moderne et chaleureuse, proposant des pizzas artisanales cuites au feu de bois, des pâtes fraîches, des plats traditionnels italiens, ainsi que des desserts gourmands faits maison. En tant qu'apprenti(e), tu seras formé(e) aux techniques de préparation culinaire italienne, dans le respect des normes d'hygiène et de qualité. Tes missions : Préparer les ingrédients (pâtes, sauces, garnitures.) Participer à la réalisation des plats (pizzas, plats chauds, desserts.) Appliquer les règles HACCP et veiller à la propreté du poste Contribuer à l'organisation et au bon déroulement du service Profil recherché : Tu intègres un CAP, un Bac Pro ou une formation cuisine en apprentissage Tu es sérieux(se), curieux(se) et impliqué(e) Tu as l'envie d'apprendre et le goût du travail bien fait Tu apprécies le travail en équipe dans un cadre dynamique Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une franchise en pleine croissance avec de vraies valeurs humaines Travailler dans une ambiance conviviale et formatrice Participer à une ouverture d'établissement, une belle expérience professionnelle Évoluer dans un restaurant au cœur de la galerie Carrefour Marzy, à Neversssor !
Signorizza, c'est l'amour de la cuisine italienne authentique : pizzas au feu de bois, recettes généreuses et ambiance conviviale. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise où l'humain est au cœur de tout. Formation, évolution, entraide et bienveillance font partie de notre quotidien. Que vous soyez débutant ou expérimenté, donnez du sens à votre métier et vivez une aventure professionnelle enrichissante.
Missions : Au sein d'un Institut médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. - Participe à l'organisation, à l'accompagnement et à l'animation de la vie éducative des jeunes dans et hors de l'établissement. Met en œuvre les dispositions du projet d'établissement et plus particulièrement celles de l'action éducative - Prépare ses activités et ses interventions en ayant pour but de favoriser les apprentissages, les loisirs et la culture. La socialisation et l'autonomisation des enfants accueillis sont recherchées dans les activités mises en place - Rédige des projets d'activité et des notes permettant de comprendre et restituer la situation des usagers qu'il encadre - Travaille en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire pour améliorer son action au quotidien. Met en application les décisions prises dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement des usagers. - Prépare les réunions auxquelles il participe et rend compte de son activité au chef de service. Est force de proposition dans les domaines qui lui sont confiés Profil : - Connaissances sur l'accompagnement des jeunes atteints du Trouble du Spectre Autistique - Capacités rédactionnelles développées - Maitrise des outils bureautique informatique. - Adhérer aux valeurs de l'association et au projet d'établissement Conditions : - CDI à pourvoir à compter du 25/08/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Vous êtes intéressé pas une rémunération attractive ? Vous avez le goût du management, de la relation client et de la vente ? ALORS REJOIGNEZ NOUS ! Sous la responsabilité du/de la Chef des Ventes, vous contribuez à l'animation et la coordination de l'équipe commerciale et développez les ventes tout en assurant la gestion courante du point de vente dans le respect de la satisfaction client. Vous intégrez la Société FOX POINT SERVICE / ESPACE SFR en qualité de RPV adjoint. A ce titre, votre mission est d'assurer le bon fonctionnement de la boutique mais également : - accompagner votre équipe dans la prise en charge des clients pour l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, - relayer les priorités commerciales et la stratégie de l'entreprise, - suivre les résultats du magasin et identifier si besoin les forces et axes d'amélioration et mettre en place des actions correctives, - veiller à l'intégration, la formation et l'amélioration de la performance commerciale en développant les compétences individuellement et de leur autonomie, - manager, animer et fédérer votre équipe de vente. Vous aimez faire confiance, déléguer et encourager la prise d'initiatives, - organiser, diriger et contrôler le travail de son équipe dans le cadre des procédures et règlements définis par l'entreprise, - assurer la sécurité des biens et des personnes. -Avoir en permanence une attitude dynamique, souriante, courtoise et élégante Intégrer notre réseau c'est partager notre passion du client : Le savoir Être au Service des clients, faire preuve de Flexibilité, de Rigueur et d'Esprit D'équipe. Nous vous accompagnons pour réussir : Dès votre arrivée vous bénéficiez d'un accompagnement de qualité, à travers un parcours d'intégration sur site et digital. Nous vous préparons et vous accompagnons vers la réussite pour devenir les nouveaux super commerçants de proximité dans nos agences. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus pour rejoindre nos équipes ! S'il en faut plus pour vous convaincre : Primes sur objectifs attractives Une évolution rapide selon les résultats Remises collaborateurs sur les produits. Votre profil : Vous êtes un véritable manager-coach, à l'écoute de tes équipes comme des abonnés et tes capacités à fédérer ne sont plus à prouver. De nature organisée et dynamique, vous savez gérer les imprévus et vous avez le goût du challenge. Vous avez déjà managé une équipe pendant au moins 2 ans et vous êtes maintenant prêt(e) à découvrir de nouveaux horizons ? Nous accueillons tous les profils, y compris celui des personnes en situation de handicap. Boostez votre carrière en construisant l'expérience client de demain à nos côtés : REJOIGNEZ-NOUS !
Distributeur et Partenaire indépendant historique "Espace SFR" à travers un réseau de 8 agences recherche un/une Responsable Adjoint junior en 35h pour notre boutique de Nevers SFR : SOYEZ VOUS ! 1er opérateur à avoir lancé la 3G la 4G et la 5G en France, SFR, est plus que jamais le partenaire numérique qui accompagne et facilite la vie. Véritable représentant SFR en tant qu'acteur professionnel de proximité, vous avez à cœur d'accompagner chacun de nos clients tout au long de leur vie numérique
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recherche deux assistants d'éducation à temps incomplet (80 %) pour la rentrée de septembre 2025. Missions principales : Surveillance des élèves internes et externes, Encadrement des études, gestion des mouvements et des absences, Animation de la vie scolaire en lien avec l'équipe éducative, Travail en service de jour et de nuit, selon un planning établi (nuits en internat)
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de MARZY. - Site: Magasin De Grande Distribution (hypermarché) - CDI temps plein - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 130 exploitation Vos missions: - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Rassurer les clients et lutter contre la malveillance - Mission d'arrière caisse, contrôle de sacs, contrôle des tickets, surveillance caisse libre service, vérification moyens d'incendie - Effectuer des rondes surface de vente et réserve - Accueil client, réception des entreprises extérieures, sensibilisation du personnel.. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). - Autonomie - Rigueur - Ponctualité - Assiduité Vos plannings: - Délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour - Possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: - 1856,56€ brut/mois - Prime panier conventionnelle - Prime habillage conventionnelle - Heures supplémentaires au mois et majorées à 10% tous les trimestres. - CE - Prime de disponibilité - Prime de participation - Compte épargne retraite
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) AS ou faisant fonction d'AS Prise de poste immédiate, contrat renouvelable. Nous sommes situés à Magny cours. Missions : L'aide soignant(e) devra notamment : - Accompagner le résident dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie - Apprécier l'état clinique d'une personne - Réaliser des soins adaptés à l'état clinique de la personne - Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes - Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage - Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissement médico-sociaux - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme exigé : DEAS ( Diplôme d'État d'Aide-soignant ) ou en cours de validation Vous savez exercer vos missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous savez faire preuve de patience, de réactivité, de rigueur et d'adaptabilité. Vous adhérez aux valeurs et au modèle de l'entrepreneuriat social. Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales.
**Offre d'emploi : Animateur/Animatrice Périscolaire - Saint Parize le Chatel (H/F)** Vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez contribuer à l'épanouissement des enfants pendant le temps scolaire ? Rejoignez notre équipe dynamique et intervenez au sein de l'Ecole de Saint Parize le Chatel dès la rentrée de septembre ! Description du poste : Notre agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le cadre de son partenariat avec la Mairie de Saint Parize le Chatel recherche des animateurs/trices périscolaires motivé(e)s et qualifié(e)s pour intervenir au sein de l'école lors de la pause méridienne (interventions de 1h30) et de la garderie du soir (intervention de 2h voir 2h30). Où ? : Ecole deSaint Parize le Châtel (58) Quand ? : Dès le 1er septembre 2025 Type de contrat : CDI Temps Partiel Horaires : Interventions de 1h30 heures lors de la pause méridienne et interventions de 2h ou 2h30 pour la garderie du soir , avec possibilité de compléter avec des missions de garde d'enfants à domicile Missions principales : *Encadrer les enfants pendant la pause méridienne et de la garderie du soir *Proposer des activités ludiques, manuelles etc. et adaptées à l'âge des enfants *Assurer leur sécurité et leur bien-être Profil recherché : *Titulaire de l'un des diplômes suivants : BAFA, CPJEPS, BPJEPS *Une expérience dans l'animation auprès des enfants est obligatoire (stages acceptés). *Vous êtes dynamique, responsable, bienveillant(e) et ponctuel(le). *Vous aimez travailler en équipe et vous savez gérer un groupe d'enfants. Les + du poste : *Possibilité de compléter votre temps de travail avec des heures de garde d'enfants à domicile auprès de familles suivies par notre agence. *Accompagnement et encadrement par notre équipe tout au long de votre mission. *Comité d'entreprise Pour postuler : Merci de nous envoyer votre CV à lescolleguesdalfi@gmail.com ou de postuler directement via France Travail Pour plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au 03 86 60 41 90
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
Service à l'assiette. Profil autonome en salle et terrasse. Savoir organiser son travail ,savoir répondre aux imprévus. Travail mercredi, jeudi, vendredi, samedi midi et soir. Egalement travail le dimanche midi.
À propos de Staffmatch Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires. Vos missions - La manutention des marchandises stockées dans le dépôt en entreprise : inventaire, réception, rangement et emballage, - Le déplacement des produits et marchandises avec des engins non-motorisés, - L'entretien de matériel de portage et la zone de travail, - La manipulation des produits ou marchandises stockés, lesquels peuvent être lourds ou fragiles. Profil recherché - Vous faites preuve d'une grande rigueur dans le travail, - Vous êtes dynamique et motivé, - Vous êtes flexible au niveau des horaires.
À propos de Staffmatch : Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d'intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute un(e) enseignant(e) contractuel(le) d'économie-gestion pour un poste à temps complet (100 %) à partir de la rentrée 2025. Ce poste s'inscrit dans des filières de formation liées à l'agriculture, à l'environnement et à la gestion de l'eau (Seconde, Bac Techno, BTSA). Missions : Enseigner les disciplines d'économie-gestion (économie, droit, comptabilité, gestion d'entreprise...) Adapter les contenus aux contextes agricoles et environnementaux Assurer le suivi pédagogique des élèves et étudiants (Seconde à BTSA) Participer à la vie pédagogique et éducative de l'établissement
Le Lycée d'Enseignement Général et Technologique Agricole (LEGTA) de Challuy (58) recrute : 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps plein (100 %) 1 enseignant(e) de Français-Lettres à temps incomplet (70 %) Les deux postes concernent l'enseignement du français et des lettres auprès d'élèves de Seconde Générale et Technologique jusqu'au BTSA, dans le cadre des référentiels de l'enseignement agricole. Missions : Assurer les cours de français et lettres selon les niveaux affectés (2de, 1re, Tale, BTSA) Participer aux projets pédagogiques et éducatifs de l'établissement Travailler en coordination avec l'équipe éducative et les autres enseignants Suivi et évaluation des élèves, participation aux conseils de classe
Vous êtes situé/e à MAGNY-COURS (58470) ou ses alentours et vous avez validé un bac+ 3 a minima. Vous vous sentez prêt/e par votre attitude dynamique et vos compétences pédagogiques à accompagner des élèves en cours particuliers pour les aider concernant leurs devoirs. Vous pouvez offrir des disponibilités en soirées, en journée le mercredi et/ou les week-ends pour vous rendre au domicile des familles. Alors rejoignez-nous ! Les « Plus » Acadomia : - Conseils, suivi, écoute et disponibilité, de nos conseillers pédagogiques - Référents enseignants et responsables de centres - Outils numériques exclusifs de conception de cours et de suivi de vos élèves - Programme de parrainage exclusif : 75€ de chèques-cadeaux par cooptation - Perspectives d'évolution vers l'enseignement en petits groupes, en ligne, auprès d'élèves du supérieur, d'adultes en formation professionnelle, vers nos métiers en Centres Acadomia Enseigner avec Acadomia : une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous vos futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Je vous invite à déposer votre candidature sur notre site www.acadomia.fr ou en répondant directement à cette annonce. Votre CV et votre lettre de motivation seront étudiés rapidement et une réponse vous sera rendue.
Secrétaire de Mairie polyvalente: accueil physique et téléphonique. Travail à temps partiel (répartition des jours travaillés à définir) Travail de secrétariat sur logiciel informatique, gérer l'état civil, l'urbanisme, le cimetière . Travail également de comptabilité: fiches de paye des salariés de l'entreprise, gestion du personnel. Participation a l'organisation des élections ,au conseil municipal avec rédaction des délibérations .
Recherche en apprentissage serveuse ou serveur
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Sa branche immobilière est composée de locaux de petites et moyennes surfaces, totalisant plus de 30 000 m² de surface locative, loués à des professionnels. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites historiques et culturels. À ce jour, la société gère 12 sites d'exception et accueille plus de 2,5 millions de visiteurs par an. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés de 2 à 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le groupe gère directement. Afin de compléter son équipe en vue de la saison estivale, l'Hôtel Restaurant le Paddock **** à Magny-Cours recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en CDD saisonnier de 3 mois de 35h/semaine dès maintenant au 15 octobre 2025. *****Poste non logé**** Situé au pied du circuit de Magny-Cours près de Nevers (58), l'établissement propose 70 chambres, des salles de réunion, un restaurant traditionnel, une salle de sport, un espace bien-être avec piscine extérieure et un bar-lounge. Vos missions : - Effectuer la mise en place du restaurant (vérification de la vaisselle et couverts, préparation des consoles de service, dressage des tables, etc.) - Accueillir, accompagner les clients à leur table et leur présenter la carte - Établir une commande manuelle ou électronique - Annoncer ou transmettre des commandes en cuisine - Effectuer le service à table en fonction des normes de l'établissement - Débarrasser et redresser des tables - Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement - Servir les petits-déjeuners, pauses et service au bar si besoin - Réapprovisionner le buffet pendant le service du petit-déjeuner - Nettoyer le matériel, laisser l'office propre et aider à la plonge si besoin - Assurer la préparation des boissons, cocktails au bar - Effectuer toutes les taches afférentes à la bonne marche de l'établissement Votre profil : - Avoir une expérience/formation sur un poste similaire exigée - Avoir un bon niveau d'anglais - Avoir le sens de l'accueil et de la communication - Faire preuve d'autonomie, de réactivité et de polyvalence - Être soucieux de la satisfaction client et faire preuve de professionnalisme - Connaître le logiciel de caisse Light Speed serait un plus Conditions de travail : Rémunération : 1985€/ brut mensuel incluant prime de 13ème mois versée au prorata chaque mois Horaires en coupures - 2 jours de repos par semaine - Travail les week-ends et jours fériés par rotation CDD 35h/semaine de 3 mois de juillet au 15 octobre 2025 Date de prise de poste souhaitée : dès que possible
SOFRA est un family office présent dans les domaines de l'immobilier, de l'hôtellerie, ainsi que de la culture et du tourisme. Son activité hôtelière regroupe 22 hôtels classés 2,3 et 4 étoiles ainsi que 3 restaurants, que le Groupe gère directement. Sa filiale, la société Kléber Rossillon, fait du groupe SOFRA le deuxième acteur privé français dans la gestion de sites touristiques et culturels.
En vue d'une Mission longue durée Notre agence Adéquat recrute des nouveaux talents sur le poste d'aide monteur menuisier aluminium, plaquiste F/H pour des chantiers pouvant être en grands déplacements au départ de Cuffy du lundi au jeudi. Missions : - Procéder à l'assemblage et au montage de panneaux isothermes. - Effectuer le montage et la pose de cloisons, doublages, isolation de bâtiment à des fins diverses (magasins, salles blanches, chambres froides, cloisons industrielles). - Amener à poser des fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres). - Entretenir, réparer, remplacer des éléments posés. Profil : - Maitrise des outils électroportatifs - Etre soigneux et consciencieux - Bon état d'esprit Rémunération et avantages : - SMIC + indemnités repas midi + 20€ panier repas - Acompte de paye chaque semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité de notre Directeur Financier : Contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais. Saisie informatique des écritures comptables fournisseurs, frais généraux, notes de frais et banques. Suivi des échéances règlements et paiements fournisseurs Règlement des litiges fournisseurs et frais généraux Rapprochements bancaires, Déclarations fiscales D.E.B. et TVA Ce poste, rattaché à la convention collective de la Métallurgie, est riche en interaction et échanges en interne comme en externe. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau. Profil recherché - De formation supérieure en comptabilité Bac+ 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de la fonction acquise dans une PME industrielle. - Vous maîtrisez les outils informatiques SAGE (compta) et Excel - Connaissance des opérations comptables liées à l'import/export - Vous êtes opérationnel en anglais (lu et écrit à minima), - Vous avez le sens du terrain une bonne capacités d'adaptation et de l'investissement dans votre travail. Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir immédiatement - 37 heures hebdomadaires et 12 jours de RTT/an - Salaire brut annuel de 24/25K€ - Prime annuelle - Réfectoire - Mutuelle et prévoyance - Nombreuses opérations de motivation du personnel tout au long de l'année - Accès privilégié aux évènements sur le circuit de Magny-Cours.
Vous aimez les challenges et la compétition ? Nous possédons un savoir-faire reconnu depuis plus de 35 ans dans la conception et la fabrication de voitures de course et de pièces de voitures de course. Rejoignez-nous
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un Opérateur Régleur/une Opératrice régleuse sur centre d'usinage CN pour renforcer ses équipes. Rattaché au responsable de l'activité, vous réalisez l'usinage de pièces de fonderie ou taillées masse suivant le plan de définition et les instructions de travail, et notamment : - la préparation et le réglage des montages - la mise au point des programmes - l'usinage en tournage, fraisage et rectification de composants sur machines à commande numérique - l'auto-contrôle nécessaire en cours de fabrication
DANIELSON Engineering est une société spécialisée dans l'étude, la conception, la fabrication, le montage et les essais de prototypes pour les secteurs de l'automobile, l'aéronautique et la défense.
Recherche en apprentissage cuisinier ou cuisinière
URGENT, l'entreprise recherche 4 peintres. Vos missions : Vous réalisez les finitions et embellissements des surfaces (applications de peinture, résines, vernis) et devez savoir effectuer les préparations. Vous effectuez de la pose de revêtements muraux (papiers peints, tissus...). Vous devez être autonome dans votre métier. A noter que le salaire est négociable selon l'expérience et les compétences. Postes à pourvoir de suite.
Recherche ouvrier / ouvrière agricole Vous effectuerez la traite, l'alimentation et le soins des bovins. Vous avez des connaissances dans les cultures pour effectuer des travaux de labour et préparer les semis. Vous avez des connaissances en mécanique agricole. Vous maitrisez la conduite de tracteur et engins agricoles (remorque, tonne à lisier, etc...). Vous travaillerez 1 week-end sur 3 et en fonction de la météo et des récoltes.
****CONNECTEZ VOUS A L'ETABLISSEMENT VIA HUBLO GRACE AU CODE : FEUILLANTINES58**** Notre EHPAD les Feuillantines, situé à 15 minutes de Nevers, est composé d'une équipe talentueuse et solidaire qui recrute ! Nous recherchons un(e) IDE 1 ETP en CDD immédiatement ou des remplacements ponctuels. Missions : L'Infirmier(e) exercera notamment les missions suivantes : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité - Organiser et planifier les activités du service soins - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement, l'équipe soignante, Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion. - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Préparer les piluliers. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille Profil : L'Infirmier(e) est titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Prise de poste dès que possible
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé au C. CIAL CARREFOUR à MARZY (NEVERS). Salaire : 1 805 à 2 060 euros selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail) Type de contrat : CDD temps plein
Au sein d'un Institut Médico Educatif, vous exercerez auprès d'un public 4-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés (TSA). Au sein d'un Service d'Education et de Soins A Domicile, vous exercerez auprès d'un public 0-20 ans, en situation de vulnérabilité présentant des déficiences intellectuelles et troubles associés. Missions - Assurer lors de l'admission, un bilan orthophonique et la rédaction d'un rapport pour le dossier de l'enfant - Assurer les rééducations individuelles selon les prescriptions médicales - Assurer les rééducations en groupe en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire - Participer aux bilans, réunion de projet, et réunions cliniques - Travailler en équipe pluri-professionnelle et s'inscrire dans le travail d'équipe Profil - Diplôme d'Etat d'Orthophoniste avec expérience souhaitée - Appétence avérée pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Rigueur, autonomie, qualités relationnelles et rédactionnelles souhaitées - Réelles connaissances du développement de l'enfant exigées - Connaissances du public TSA appréciées Conditions - CDI à 0.60 ETP (0.30 ETP sur l'IME Claude Joly et 0.30 ETP sur le SESSAD Arc en Ciel) à pourvoir au 25/08/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
Vos missions : Dans le cadre d'une formation alternée et en liaison avec les entreprises formatrices : - Elaborer, animer et conduire la formation des apprentis et stagiaires dans le domaine professionnel afin que ceux-ci acquièrent une qualification certifiée par un diplôme favorisant leur insertion professionnelle Avec la collaboration de l'équipe pédagogique : - Concevoir, organiser et animer la formation alternée des apprentis et stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage, dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes. - Développer des relations régulières avec l'entreprise et s'assurer de la qualité des relations entre le maître d'apprentissage, l'apprenti ou stagiaire et le CFA. - Adapter son action en fonction de la diversité des apprentis et stagiaires et participer à leur accompagnement et suivi professionnel. - Contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation au niveau régional Profil recherché : - De niveau BP et/ou Brevet de Maîtrise dans la spécialité enseignée. - Expérience souhaitée d'au moins 10 années en entreprise permettant une bonne maîtrise du métier enseigné - Posséder une aisance relationnelle et une capacité de communication face à un public ou des professionnels - Posséder un intérêt pour la formation en alternance et l'univers du BTP. -Posséder des compétences dans les outils numériques
Missions générales Il/Elle est rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction de la MECS : Le travail du Psychologue au sein de la MECS permet de mettre en œuvre les actions qu'il/elle jugera nécessaires pour améliorer la santé mentale des enfants de l'établissement, tout en prenant compte son environnement. Il/Elle développera des partenariats pour enrichir la qualité des réponses thérapeutiques et sanitaires. Missions spécifiques MECS (20 jeunes Garçons-Filles de 13 à 20 ans) - Mettre en place et gérer des entretiens psychologiques auprès des jeunes accueillis. - Garantir la mise en œuvre d'un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement du jeune, élaboré conjointement avec vos collaborateurs en synthèse. - Conseiller, informer et soutenir les familles ou les partenaires sur les questions de soins psychiques. - Participer aux réunions cliniques. - Faire partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes accueillis. - Être l'interlocuteur pour les partenaires sur les questions de suivi de l'action thérapeutique au sein de l'établissement. - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation du jeune Profil - Diplôme exigé : Master ou DESS de Psychologie Clinique - Débutant accepté : Connaissance du public enfance présentant des déficiences intellectuelles - Qualités relationnelles requises : capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et écoute - Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées - Maîtrise de l'outil informatique Poste à pourvoir au plus vite. Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation à l'attention de Madame la Directrice des Ressources Humaines.
Missions : - Réaliser des bilans psychométriques - Mettre en œuvre un accompagnement thérapeutique adapté et en rapport avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé élaboré en équipe pluri disciplinaire - Conseiller, informer et soutenir la personne accompagnée, les familles en particulier sur les questions de soins psychiques - Provoquer et animer les réunions cliniques - Collaborer avec les membres de l'équipe interdisciplinaire et pluridisciplinaire dans le cadre de projets individuels ou collectifs adaptés aux besoins des personnes accompagnées - Être l'interlocuteur des services sociaux dans le cadre de suivi des actions thérapeutiques au sein de l'établissement - Rédiger des comptes rendus, des notes de synthèse et de situation permettant de comprendre et de restituer la situation des personnes accompagnées - S'inscrire dans les missions de cadre fonctionnel - Développer une démarche d'expertise - Rendre compte de son activité Profil - Débutant accepté avec la connaissance du public enfance en situation de vulnérabilité - Qualités relationnelles requises - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Sens de l'organisation, rigueur et écoute - Aisance orale et qualités rédactionnelles avérées. - Maitrise de l'outil informatique Conditions : - Poste à pourvoir à compter du 25/08/2025 Envoyer CV + lettre manuscrite de motivation
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un(e) technicien(ne) maintenance afin de renforcer ses équipes. Vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement des moyens de production et l'entretien des locaux, et notamment : - Mettre en oeuvre le plan de maintenance préventive - Procéder aux interventions de maintenance curative - Apporter une assistance technique (réaliser le diagnostic, intervenir sur le défaut) - Participer à la réception et l'installation des nouveaux équipements de production - Planifier et suivre les contrôles périodiques Vos connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique ainsi que votre sens du service sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste.
DANIELSON Engineering, société spécialisée dans l'étude et la réalisation de démonstrateurs technologiques, la production de pièces prototypes complexes à destination des secteurs automobile, aéronautique et défense, recherche un/une chef/cheffe de projet pour rejoindre son département fonderie (aluminium et magnésium). Vous aurez pour mission de définir et mettre en œuvre un process industriel de fonderie et de contrôle permettant de répondre aux exigences de qualité, coût, délai de pièces de fonderie à forte valeur ajoutée, et notamment : - La réalisation des études de fonderie et des simulations numériques - La conception des systèmes de coulée et des outillages - L'accompagnement des collaborateurs lors du lancement des premières pièces en atelier Autonome et rigoureux(se), vous possédez de solides compétences en conception (CATIA V5) et en simulation de fonderie (idéalement QuickCAST). Vos capacités rédactionnelles et relationnelles, votre sens du service client ainsi que votre appétence pour les challenges technologiques sont autant d'atouts pour votre réussite à ce poste.
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se) pour notre magasin de Nevers, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 34 magasins et plus de 120 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individu...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Votre agence START PEOPLE est a la recherche d'un Employé Libres Services (H/F) pour un de ses clients sur le secteur proche de Nevers sur la période Estivale. POSTE : EMPLOYE(E) DE LIBRE SERVICE (H/F) Vous serez amené à travailler sur un poste en libre service. Vous aurez pour tâches: Une personne pour : -Nettoyage des extérieurs du bâtiment. -Espaces verts Une personne pour : -Remplissage des rayons (alimentaire ou autres) -Réception, contrôle, rangement des livraisons de marchandises -Encaissement Une personne pour : -Service restauration rapide ( sandwichs, frites, croque-monsieur .... etc) / plonge ( mettre au lave vaisselle) -Encaissement Horaires : 05h à 13h / 13h à 21h voir 15h à 23h Prime : Majoration des week-ends PROFIL : Vous êtes disponible sur la période estivale, vous recherchez un emploi sur de la petite durée, alors n'attendez pas !!! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Le poste à pourvoir est un poste d'employé polyvalent : vous devrez également faire des sessions de caisse. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires.***Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge.***Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.
Descriptif du poste: L'hébergement pour personnes âgées dépendantes est à proximité du centre bourg, proche des commerces et du centre-ville. Il accueille cinquante-deux résidents permanents et 2 résidents temporaires, qui peuvent être pris en charge dans le cadre du dispositif PAERPA. La structure, ouverte depuis 1987, a été conçue dans le respect des besoins d'une population vieillissante. D'une surface de 2 500m², l'établissement est habilité à recevoir des résidents bénéficiant de l'aide sociale. Les repas sont entièrement élaborés et cuisinés sur place par une société extérieure. Vous êtes le conseiller technique du chef d'établissement en matière de soins. Vous participez, avec l'équipe soignante, à la définition du projet de soins et des priorités de soins. Vous assurez la prise en charge et le suivi médical d'une partie des résidents de façon durable et êtes amené à intervenir en cas d'indisponibilité des médecins traitants. Vous êtes également responsable de la qualité des soins et vous veillez au respect des droits et libertés des résidents en matière médicale. Profil recherché: Vous êtes compétent en gérontologie et titulaire, soit : - Du diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie, - De la capacité en gérontologie, - D'un diplôme d'université de Médecin coordonnateur d'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes, ou à défaut, d'une attestation de formation continue prévue à l'article D 312-155-2 du décret n° 2005-560 du 27 mai 2005, - Ou vous prévoyez de suivre une de ces formations. Vous adhérez aux valeurs de l'entrepreneuriat social et souhaitez rejoindre une communauté médicale dynamique et engagée ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Médecin coordonnateur à temps partiel (0,4 ETP). Vous rejoindrez un établissement où la qualité de vie des patients est la priorité. C'est un groupe de plus de 100 établissements et services, dont plus de 60 établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) et proposant des services de qualité, en lien avec les aidants familiaux, dans le respect de leur dignité et quel que soit le niveau de revenu. Tous les ...
Ce que vous trouverez chez nous : De l'innovation ! Depuis plus de 50 ans, le groupe AFFLELOU a toujours placé l'innovation au cœur de son ADN (matériel de pointe, téléconsultation.), Des primes individuelles et collectives au-dessus du marché à la hauteur de vos performances ! (Non plafonnées), La puissance de l'AFFLELOU Academy, parce que grandir est essentiel à votre épanouissement ! Une belle évolution de carrières à la hauteur de vos ambitions (directeur de magasin, animateurs réseaux, des passerelles pour vous épanouir au siège, sans oublier un accompagnement sur mesure pour développer votre franchise), Une carte restaurant (60% pris en charge), une mutuelle gratuite (100% pris en charge) et des valeurs fortes ancrées autour de l'humain ! Ce que vous ferez chez nous : Partagez votre passion en rejoignant notre équipe de Marzy ! Responsable de la bonne santé visuelle de nos clients, vos principales missions seront les suivantes : Vous accueillez nos clients puis identifiez et évaluez leur besoin ; Grâce à votre savoir-faire et expertise, vous êtes en mesure de traduire une ordonnance délivrée par les ophtalmologues; Expert du domaine, vous êtes responsable du bilan visuel, de la prise de mesures et de la qualité du montage des lunettes ; Votre savoir-être et votre empathie naturelle fera toute la différence, vous savez rassurer et conseiller notre clientèle sur le choix de leur équipement optique (visagisme, choix des montures, choix des verres...); Vous aimez les tâches diverses et variées ? Vous vous épanouirez en participant activement à la vie du magasin (commandes, merchandising, gestion administrative.). Ce que nous recherchons chez vous : Niveau d'étude : Opticien diplômé en France (ou zone Europe) obligatoirement titulaire d'un BTS / Licence validé(e). Qualités essentielles : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, et rejoignez la grande famille Afflelou ! Votre talent fera la différence !
Rejoignez un groupe international qui assoie une position de leader sur son marché tout en gardant l'agilité d'une structure à taille humaine, et surtout plus de 50 ans de savoir-faire qui font aujourd'hui toute la différence ! Intégrez demain l'enseigne la plus connue et innovante du secteur !
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager sécurité junior (F/H) Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Vos missions : * Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité. * Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe). * Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité. Les avantages Carrefour : * Poste statut cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2. * Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie. * Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide. * Vous êtes titulaire du SSIAP 3. * Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission. * Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid. * Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90.
Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients. Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités. Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste - ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.
Description : Nos boutiques Free continuent de se développer et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe de NEVERS MARZY en tant que conseiller commercial en APPRENTISSAGE 100% EN LIGNE pour préparer un BAC+2 Management des Unités Marchandes (MUM) avec STUDI. Être conseiller commercial en apprentissage chez nous, c'est assurer la satisfaction client et faire en sorte que chaque (futur) abonné puisse bénéficier d'une expérience unique. Plus concrètement : * Tu réserveras le meilleur accueil et seras l'ambassadeur de la marque Free auprès des visiteurs en leur proposant nos services * Il faudra que tu écoutes attentivement les besoins des abonnés et que tu les conseilles sur nos offres les plus adaptées * Tu as la responsabilité de promouvoir nos incontournables Freebox, ainsi que nos forfaits mobiles * On compte sur toi pour transformer chaque visite en une expérience abonnée mémorable et faire de la satisfaction client ta priorité * Tu participeras également à la vie quotidienne de l'équipe et de la boutique Rejoindre Free c'est aussi l'opportunité d'évoluer et découvrir d'autres métiers… Nous encourageons la mobilité interne et t'accompagnerons tout au long de ton parcours chez Free. C'est l'occasion de booster ta carrière ! Tu participeras à des challenges et tu auras peut-être l’opportunité de devenir l’un de nos top performers ! Alors, prêt(e) à découvrir la culture Free ? Profil recherché : Si tu es ouvert aux autres, à l'écoute et que la satisfaction client est ta priorité alors nous avons besoin de toi. Avec ton sourire et ton talent de persuasion, tu es prêt à relever tous les défis ! Tu es éligible au contrat d’apprentissage (âgés de 18 à 29 ans révolus sauf cas particuliers) ? Tu aimes le travail en équipe ? Parfait, te voilà prêt à rejoindre la #OneTeam Tout au long de ton aventure chez nous, de nombreux outils de formation seront mis à ta disposition pour faciliter ton intégration et l'obtention de ton diplôme Bac+2. Tu intégreras notre équipe sur la boutique de NEVERS MARZY. Dans un environnement de travail agréable et innovant, nos bornes et tablettes tactiles seront tes meilleurs alliés pour prodiguer tes conseils auprès de nos abonnés ! Et la suite ? * Call avec Alexandra, notre Chargée de Recrutement * Entretien avec STUDI (pour ceux qui n'ont pas d'école) * Entretien avec Jean-Nicolas, ton futur manager * Bienvenue chez Free ! * C’est parti pour ta formation ! Tu commences par 2 jours en e-learning + 1 semaine de formation initiale pour découvrir l’univers Free. Ensuite, tu passes à la pratique avec une semaine d’immersion en boutique.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager sécurité junior (F/H) Prendre en charge la sécurité des personnes, des installations et des biens du magasin conformément à la réglementation applicable. Vos missions : Participer à la définition de la politique du magasin en matière de sécurité.Animer et superviser votre équipe de sécurité (interne et externe).Etre l'interlocuteur direct des prestataires en matière de sécurité et veiller à assurer la communication des informations utiles à votre activité. Votre profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +2.Vous avez des connaissances avérées en matière de sécurité et de politique incendie.Vous possédez votre carte professionnelle d'agent de sécurité valide.Vous êtes titulaire du SSIAP 3.Votre sens de la rigueur et de l'observation vous aideront à mener à bien votre mission.Vous savez gérer les situations difficiles et vous avez un réel sang-froid.Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Les avantages Carrefour : Poste statut cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de chaussures, un conseiller de vente H/F. Directement rattaché au responsable de magasin, vous assurez les tâches suivantes: - Assurer la relation client - Assurer la tenue du magasin et la mise à disposition des produits - Garder propre sa zone de travail - Gérer la caisse - Avoir une expérience similaire en tant que vendeur - Être polyvalent, adaptable et l'envie d'apprendre
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Manager d'équipe bazar (F/H) Loisirs / bricolage / Auto / culture / maison / jardin Prendre la responsabilité du rayon bazar d'un magasin, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Etre à l'écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils. * Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour. * Gérer le compte d'exploitation des rayons bazar. * Manager une équipe d'une dizaine de collaborateurs. * Assurer la dynamique commerciale des rayons. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Informations complémentaires : * Statut Cadre - 215 jours travaillés par an * Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté) * Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe. * Vous avez l'esprit commerçant et vous donnez une grande importance à la satisfaction client. * Votre sens relationnel vous permet d'être à l'aise dans le travail en équipe. * Une mobilité géographique est demandée sur les départements suivants : 01, 03, 08, 10, 21, 25, 39, 51, 52, 54, 55, 57, 58, 67, 68, 70, 71, 88, 89, 90. Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :Manager de la performance financière (F/H)Vos principales activités :Animer une équipe administrative (gestion de carrière, inscription aux formations)Etre garant de la bonne compréhension des indicateurs économiques et de l'appropriation des outils et méthodes d'analyse par l'encadrement.Réaliser les formations nécessaires des collaborateurs du magasinConseiller la direction sur le cycle de la performance du magasin sur un rythme hebdo / mensuel / annuelAlerter les opérationnels sur les risques et opportunités économiques à venir sur les leviers disponiblesPrésenter à la direction, une vision globale de l'activité du magasin sur l'ensemble des indicateurs de pilotage économiquesRéaliser des analyses permettant la prise de décision de la direction sur le développement de la rentabilité (CA, marge, coût, qualité des stocks.)S'assurer de la rentabilité des plans d'action planifiés, contrôler leur mise en œuvre et challenger leur efficacitéOrienter les choix d'allocation de ressources (heures travaillées, investissements.) en fonction de leur efficacité économiqueAssurer la diffusion de la communication SI au sein du magasin et piloter les remontées d'information vers les coachs SI et le NationalEtre garant de la fidélité des informations et caractéristiques magasins renseignées dans les systèmesAssurer une vigie sur l'organisation et les impacts financiers des flux entrants et sortantsAnimer le contrôle interne de son magasin sur l'ensemble des flux : administratif, encaissement, marchand, inventaire, social, en lien avec les recommandations nationalesVotre profil :Maîtriser les process administratifs.Avoir une bonne connaissance des reportings économiques, outils de gestion et des basiques de gestion des métiers commerciaux.Maîtriser le contrôle de gestion et le cycle de la performance.Etre à l'aise avec les techniques du contrôle interne.Une mobilité est demandée sur les départements suivants : 21, 25, 39, 58, 70, 71, 89 et 90. Carrefour propose une période de formation pour vous accompagner dans votre prise de fonction.Nos avantages :Poste statut cadre - 215 jours travaillés par anSalaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participationMutuelle et régime de prévoyance12% de remise sur achatChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Assistant administratif et comptable (F/H) Vous contribuez à la réalisation des tâches administratives courantes liées aux achats et aux flux de marchandises et de données. Vos missions : Accompagner et assister les collaborateurs utilisant ATICA, si besoin.Etre disponible et apporter une aide efficace aux sollicitations dans le respect des prioritésVérifier le bon fonctionnement du matériel informatique du magasin (TR, EEG, imprimantes.), réaliser la maintenance et les paramétrages nécessaires et mettre en œuvre les procédures adaptées en cas de dysfonctionnement.Archiver l'ensemble des documents nécessaires, dans le respect des règles définies par l'entreprise.Appliquer l'ensemble des procédures liées aux marchandises : facturations, litiges, cessions.Saisir les éléments nécessaires à la clôture de fin de mois, après les avoir vérifiés, dans le respect des procédures.Enregistrer les commandes « frais généraux », réceptionner la marchandise et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalies constatées.Intégrer les BLI dans le système informatique dans le respect des règles définies (codification des BLI restants à intégrer, dates d'intégration.) et vérifier la qualité des données lors de l'intégration (création des inconnus, contrôle des quantitéslili>Saisir les documents administratifs liés aux retours marchandises (liasses administratives) après les avoir vérifiés et alerter sa hiérarchie en cas d'anomalie.Pointer et valider les mouvements de marchandises impactant les stocks (casse, recalages), dans le respect des procédures et alerter sa hiérarchie et le manager concerné en cas d'anomalie.Préparer le matériel nécessaire aux inventaires du magasin et réaliser les traitements administratifs associés (saisie des corrections, vidage des terminaux, édition des listingslili>Contrôler le CA rayon dans Atica versus Carine et People soft, procéder aux corrections et alerter le manager concerné en cas de Gencode inconnu.Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ».Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe. Votre profil : Vous avez une bonne connaissance des outils informatique People Soft ; GED ; ATICA ; DA IMMOS ; SESAM ; REFCARR ; Intralitige ; Une bonne maîtrise et application des rituels de son Secteur / Service Les avantages Carrefour Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'anciennetéIntéressement + participationMutuelle/prévoyanceOffres CSE12 % de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs(trices) qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur de la grande distribution, des profils avenants, souriants et dynamiques afin de réaliser des animations commerciales Missions confiées : • Aller à la rencontre des visiteurs, • Animer les opérations en cours au sein du centre commercial, • Faire participer les clients à des jeux concours, • Distribuer les cartes cadeaux, • Renseigner les clients... Modalités du poste : Dates : 27/08, 30/08, 3/09 et 6/09 de 14h à 18h, Lieu : Centre Commercial Carrefour Nevers Marzy, Route de Fourchambault, Marzy, France Effectif souhaité : 1 personne impérativement sur les 4 journées, Rémunération pour les 4 journées travaillées : 229,92 € brut (cette rémunération comprend les 10% d'indemnités de précarité et les 10% d'indemnités de congés payés). Frais de transports : remboursés à hauteur de 4,20 € net/jour ou prise en charge des indemnités de frais KM : 0,24 € net du kilomètre pour 30 kilomètres maximum. PROFIL RECHERCHÉ : Profil souhaité : Vous avez déjà réalisé de l'animation en centre commercial, Vous êtes dynamique, vous n'avez pas peur d'aller au-devant des clients, rejoignez-nous !
Depuis 50 ans la #TeamPénélopeEvent accompagne ses clients lors de multiples événements : salons, congrès, événements d'entreprise, road-shows, show-room, assemblées générales, ventes privées. Tous les secteurs d'activités sont représentés : luxe, communication, médias, automobile, services aux entreprises. Tout au long de l'année, Pénélope Event vous propose de nombreuses missions adaptées à vos disponibilités !
Sous la responsabilité de notre Directeur Financier : v Contrôle des factures fournisseurs et des notes de frais. v Saisie informatique des écritures comptables fournisseurs, frais généraux, notes de frais et banques. v Suivi des échéances règlements et paiements fournisseurs v Règlement des litiges fournisseurs et frais généraux v Rapprochements bancaires, v Déclarations fiscales D.E.B. et TVA Ce poste, rattaché à la convention collective de la Métallurgie, est riche en interaction et échanges en interne comme en externe. Nous vous offrons la possibilité d'évoluer dans un contexte international particulièrement dynamique au sein d'une structure en plein renouveau.· De formation supérieure en comptabilité Bac+ 2, vous justifiez idéalement d'une première expérience de la fonction acquise dans une PME industrielle. · Vous maîtrisez les outils informatiques SAGE (compta) et Excel · Connaissance des opérations comptables liées à l'import/export · Vous êtes opérationnel en anglais (lu et écrit à minima), · Vous avez le sens du terrain une bonne capacités d'adaptation et de l'investissement dans votre travail.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT NUIT HF. L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Le poste est de nuit. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un INFIRMIER HF. Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58 L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'INFIRMIER HF, vos principales missions sont : Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier Prodiguer les soins et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident Accompagner le résident, établir une relation d'aide et de confiance avec son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, le chef d'établissement et l'équipe soignante Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, et des consommables de soins Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Les Feuillantines" de MAGNY-COURS (58), un AIDE-SOIGNANT HF. Connectez-vous à l'établissement via HUBLO grâce au code FEUILLANTINES58 L'EHPAD a une capacité de 50 hébergements permanents, et de 2 hébergements temporaires. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant qu'AIDE-SOIGNANT HF, vos principales missions sont : Accompagner le résident dans les actes essentiels de la viequotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d'autonomie Apprécier l'état clinique du résident et réaliser les soins adaptés à cet état Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du résident Etablir une communication adaptée à la personne et son entourage Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifiques Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins Organiser son travail dans une équipe pluridisciplinaire Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Offre emploi Médecin généraliste H/F en collaboration libérale à Nevers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin généraliste H/F - Nevers 58 Nous recrutons un médecin généraliste H/F en reconversion pour intégrer un organisme spécialisé dans le secteur agricole situé à Nevers, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou partiel. Description et missions Pour ce poste, vous bénéficierez d'un programme de formation complet en médecine du travail. Tant qu'elle durera, vous exercerez avec le statut de médecin collaborateur, puis serez reconnu comme médecin du travail après la certification obtenue. Vos missions incluront : - La réalisation des visites de reprise et des visites à caractère prioritaire - La participation à la prévention des risques professionnels - La possibilité d'exercer en téléconsultation ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un organisme privé au service du monde agricole et rural dont l'équipe est composée de 8 infirmières, de conseillers en prévention et d'assistantes sociales. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération annuelle incluant : - Salaire mensuel brut d'environ 4 700EUR (13 mois) - Prime de sujétion jusqu'à 1 200EUR brut/mois - Prime de délégation aux infirmiers de 6 000EUR brut/an Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel - Formation complémentaire sur les spécificités agricoles prise en charge - Primes d'intéressement - Plan Épargne Entreprise et Plan Épargne Retraite Profil recherché Médecin généraliste H/F inscrit(e) au Conseil de l'Ordre, souhaitant exercer en santé au travail. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 10200 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Offre emploi Médecin généraliste H/F à Nevers. Plus d'informations sur ce poste ? Contactez-nous au 07 44 71 65 08. Emploi Médecin du travail H/F - Nevers 58 Nous recrutons un médecin du travail H/F pour intégrer un organisme dédié au secteur agricole, situé à Nevers, dans la Nièvre, dans le cadre d'un CDI à temps plein ou temps partiel. Description et missions En tant que médecin du travail, vos missions incluront : - La réalisation des visites de reprise et des visites à caractère prioritaire - La coordination avec les infirmiers en santé-travail, conseillers en prévention et travailleurs sociaux - La participation à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail - La possibilité d'exercer en téléconsultation ADN de la structure Vous exercerez au sein d'un organisme privé au service du monde agricole et rural, dont l'équipe pluridisciplinaire est composée de 8 infirmières, de conseillers en prévention et d'assistantes sociales. Rémunération Pour ce poste, vous bénéficierez d'une rémunération annuelle incluant : - Salaire mensuel brut d'environ 4 700EUR (13 mois) - Prime de sujétion jusqu'à 1 200EUR brut/mois - Prime de délégation de 6 000EUR brut/an Avantages - Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel - Activité sans astreinte, ni week-end travaillé - Primes d'intéressement - Plan Épargne Entreprise et Plan Épargne Retraite Profil recherché Médecin du travail H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Contactez-nous au : 07 44 71 65 08 Référence de l'annonce : 10201 Médecin généraliste H/F titulaire d'un Doctorat de médecine générale en France ou obtenu en Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France
Avec Upercut, trouvez le poste qui vous correspond vraiment ! Vous cherchez une opportunité qui valorise votre talent ? Upercut vous connecte aux meilleures offres et vous accompagne à chaque étape. Chez Upercut, nous vous proposons : - Des offres ciblées et adaptées à votre profil - Un accompagnement personnalisé avec un gestionnaire de carrière dédié - Un accès privilégié aux entreprise qui recrutent activement - Un process simple et rapide pour trouver le bon poste Process de recrutement Postulez à une offre, échangez avec un expert Upercut, puis rencontrez l'employeur qui vous correspond. Notre mission : vous aider à trouver le projet qui vous anime. Postulez dès maintenant et faites avancer votre carrière avec Upercut. Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme BP) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : - Accueillir et accompagner la clientèle - Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires - Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques - Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente - Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : - Une journée d'intégration dédiée à nos alternants - Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. - Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner - Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : - Des titres restaurant - L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction) - Des offres attractives chez nos partenaires - Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons des apprenti(e)s coiffeur(se)s motivé(e)s: - Passionné(e) par la coiffure, vous souhaitez vous former dans un salon à l'écoute de vos besoins - Doté(e) d'un bon relationnel, vous avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance) Vous êtes débutant(e) ou avez au moins 1 ans d'expérience et souhaitez lancer votre carrière.Vous maîtrisez les techniques suivantes : Boucles, Brushing, Ombré hair, Femmes, Mise en plis, Cheveux courts, Cheveux longs, Coupe aux ciseaux, Couleur, Dégradés, Coupe sculptée, Permanente, Balayage / mèches, Hair contouring, Hommes, Lissage, Coloration végétale.Vous vous reconnaissez dans cette description? Alors rejoignez nous et débutez une nouvelle aventure. Le poste est à pourvoir dès que possible. Langues - Français : Bilingue ou langue natale (Exigé pour ce poste) Informations contractuelles Vous bénéficierez - D'un contrat CDI de 35h / semaine - Vous aurez un statut Ouvrier Processus de recrutement - Pas d'essai, la période d'essai est la pour ça
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Efficity, un des réseaux leaders du marché français, regroupe plus de 2000 consultants immobiliers indépendants sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons de nouveaux profils dans votre région. Nous valorisons nos collaborateurs et nous désirons recruter de véritables talents qui souhaitent s'engager et s'épanouir dans leur carrière. Expert ou novice dans l'immobilier, votre formation est assurée par notre centre de formation certifié QUALIOPI. Vos futures missions et responsabilités : Votre quotidien sera d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, efficity met à votre disposition différents services : formation, accompagnement terrain, service clients, apport d'affaires, outils métiers. Vos missions au quotidien : 1. Prospection et développement de votre portefeuille de bien***Rechercher de nouveaux biens à vendre * Estimation : évaluer les biens en fonction du marché * Accompagnement personnalisé des vendeurs et acquéreurs 2. Commercialisation des biens * Rédiger et diffuser des annonces attractives * Organiser des visites avec les potentiels acquéreurs * Mettre en place une stratégie de communication et marketing efficace 3. Accompagnement des clients * Conseiller les vendeurs et les acquéreurs à chaque étape * Négocier les offres pour aboutir à un accord Ce que nous offrons :***Un réseau en pleine croissance : +2000 consultants en France, 130 000 estimateurs immobiliers par mois, +15% de croissance en 2024 (vs un marché à -13%) * Des outils et services innovants : un CRM performant, des leads qualifiés et exclusifs via notre moteur d'estimation en ligne, une assistance administrative et juridique 6 jours/7, votre propre site vitrine. * Une visibilité maximale sur la majorité des portails immobiliers (SeLoger, Leboncoin, Bien'ici, etc.) * Une formation complète et un accompagnement continu même sans expérience dans l'immobilier. Notre objectif est de vous rendre opérationnel rapidement et de vous aider à réussir tout au long de votre carrière chez efficity. * Une rémunération avantageuse : nos consultants réalisent un chiffre d'affaires moyen annuel de 50k€ Vous demain :***Un système de commissionnement avantageux : percevez jusqu'à 100% de commission sur vos ventes * L'opportunité de développer votre propre équipe et de percevoir des commissions supplémentaires sur leurs ventes * Rejoignez un réseau labellisé HappyAtWork et classé n°1 dans les entreprises de +1000 salariés avec la note de 4,7/5 Description du profil : Cette opportunité est ouverte à tous, quel que soit votre parcours ou votre formation. Vous souhaitez créer votre entreprise, êtes passionné par l'immobilier et avez la fibre commerciale ? Rejoignez-nous ! Processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique préalable 2. Entretien en visio ou en présentiel avec un manager de votre région 3. Validation finale et inscription sur notre plateforme dédiée "effistart"
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à ST PIRRE LE MOUTIER (58240),en CDI un Cariste préparateur de commandes (H/F). Vos principales missions seront : - Assurer la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Utiliser des engins de manutention motorisés (CACES 1, 3 et 5). - Contrôler la conformité des marchandises réceptionnées. - Effectuer le chargement et le déchargement des camions. Description du profil : Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire. - Vous êtes titulaire du CACES 1, 3 et 5 et idéalement d'un CAP/BEP en logistique. - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe. - Vous êtes autonome et respectez les consignes de sécurité. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dès que possible Missions principales : Tenue de la comptabilité pour trois structures associatives (saisie, rapprochements bancaires, préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable) Gestion de la paie pour environ 30 salariés par mois Élaboration et suivi de la facturation des structures adhérentes Suivi administratif courant des associations (courriers, tableaux de bord, archivage, assemblées générales, etc.) Profil recherché : Titulaire d'un BTS gestion et comptabilité souhaitée Expérience souhaitée dans le secteur associatif ou en environnement multi-structures Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et d'un logiciel de comptabilité (EBP). Personne sérieuse, dynamique, dotée de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation Capacité à travailler en autonomie tout en étant en lien étroit avec le directeur des structures Formation aux logiciels de la structure
Rattaché au Responsable du Pôle Prestations Familiales, l'agent administratif a pour missions : - Réalisation des appels sortants pour la collecte et le suivi des pièces justificatives dans le cadre des campagnes (ARS, étudiants, loyer) et accompagner les adhérents dans les démarches - Enrichissement et mettre à jour les dossiers en veillant à la complétude des pièces obligatoires - Gestion des dossiers : tri, relance de pièces manquantes, traitement des indus (publipostage, mise à jour sur le logiciel Calimero) - Effectuer le pré-tri des dossiers avant transmission au technicien - Assurer diverses tâches administratives liées au bon fonctionnement du service Profil - Maîtrise des outils informatiques, avec une excellente connaissance de Word et Excel (impératif) - Expérience en gestion des appels téléphoniques et en relation client - Capacité d'adaptation et autonomie dans l'organisation du travail - La connaissance des procédures de recouvrement serait un plus Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 24 700€ (base temps plein) Informations complémentaires : - Adhésion mutuelle avec participation de l'employeur - Chèques Déjeuner - Avantages CSE : chèques vacances, crédit loisirs. - Complément familial pour enfant à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités.
Rattaché à la Direction du Dispositif Accompagnement par le Travail, vous avez la responsabilité de piloter la production tout en assurant le respect des normes HSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) de notre entreprise adaptée. Vos principales missions seront : Pilotage de la production : - Organiser, planifier et optimiser les activités de production en lien avec les exigences clients - Déployer les nouvelles activités - Manager et accompagner les équipes de production (encadrement intermédiaire, opérateurs) - Suivre les indicateurs de performance (qualité, coûts, délais) et mettre en œuvre des plans d'amélioration continue - Participer au recrutement des collaborateurs - Participer aux choix techniques et d'investissement industriels - Inscrire l'action de l'EA au sein du Dispositif Accompagnement par Le Travail de l'Association Santé, Sécurité, Environnement : - Déployer et faire respecter les procédures HSE - Animer la prévention des risques professionnels et veiller à la conformité réglementaire - Mettre en place des actions correctives et préventives en matière de sécurité et d'environnement - Soutenir et accompagner les établissements du dispositif dans le déploiement des procédures HSE Qualité : - Garantir le respect des exigences qualité - Soutenir et accompagner la démarche qualité au sein du Dispositif Accompagnement par le Travail Encadrement humain et social : - Travailler en lien étroit avec le service RH pour l'intégration, la formation et le maintien en emploi des salariés en situation de handicap - Participer activement à la démarche inclusive et sociale de l'entreprise adaptée.
Léa, Martine, Jonathan. ont besoin de nous pour leur raccordement à l'électricité, les aider à comprendre leur facture. C'est ça être chargé de clientèle chez Armatis. Par téléphone, email ou chat, tu es la voix que les clients de nos partenaires veulent entendre. Se sentir chaque jour utile, c'est ce que nous offrons ! Vous souhaitez préparer un titre professionnel de « Conseiller Relation Client à Distance » ! Ce que tu trouveras chez Armatis Un engagement Une souplesse du temps de travail : Possibilité de temps de travail partagé entre présentiel et télétravail (en fonction des activités) Flexibilité du temps de travail en temps complet ou partiel Un package d'avantages : Indemnité télétravail Prise en charge partielle des frais de transport. Mutuelle entreprise Aides au logement Tes missions chez Armatis : - Conseiller et assurer un service client de qualité par téléphone, par e-mail ou par chat - Fournir des informations précises sur les produits et services - Satisfaire et résoudre les problèmes des clients - Traiter les commandes, effectuer les suivis et gérer les éventuels litiges - Contribuer à l'amélioration continue de nos processus en partageant tes suggestions et en apportant des idées novatrices Aucune expérience ni diplôme requis ! Alors si tu veux en savoir plus, notre équipe recrutement est là pour échanger avec toi Tu souhaites nous rejoindre ? 1. Tu postules en un clic sans CV 2. Tu seras contacté par notre équipe recrutement en moins de 24h 3. Tu passeras des tests en ligne pour évaluer tes talents à devenir chargé de clientèle 4. Tu pourras échanger et poser toutes les questions lors d'un entretien avec un chargé de recrutement Employeur inclusif, nous t'accueillons comme tu es !
Fort de plus de 30 ans d'expérience, Armatis est un acteur incontournable sur le marché de la relation client. Comptant près de 9000 collaborateurs en France et à l'étranger, Armatis travaille avec près de 250 clients partenaires.
Dans le cadre du PACTE, la Direction départementale des Finances publiques (DDFIP) de la Nièvre recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc . Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Contrat à durée déterminée de 12 mois Date de début : 01/12/2025 - Date de fin : 30/11/2026 En 2025, la DGFIP recrute 137 agents administratifs des Finances publiques par voie de PACTE. Dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf Dossier à retourner complet (Fiche de candidature avec numéro de l'offre + CV + lettre de motivation obligatoire) à l'agence France Travail NEVERS par mail ou par courrier au plus tard le 08/09/2025 minuit.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'entreprise recherche un(e) vendeur/vendeuse de chaussures et de vêtements. A noter que le poste est évolutif à terme vers un poste de responsable adjoint. Le poste est à pourvoir début août. Pour postuler, vous pouvez le faire par mail ou vous rendre directement au magasin avec votre CV si vous possédez au moins un an d'expérience dans le commerce.
***URGENT*** Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous devez être polyvalent et avoir du bon sens. Vous serez amenés à mettre les produits en rayons, à faire de la caisse, du nettoyage dans l'ensemble du magasin, repérer des anomalies (prix manquants, produits abîmés...). Le magasin est ouvert 7 jours sur 7, avec une amplitude horaire allant de 6h le matin jusqu'à 20h le soir. Vous pouvez être amené à travailler une journée entière ou une demie journée. Travail en posture debout toute la journée. CDD pour commencer.
Nous recherchons un chauffeur-livreur / une livreuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Nevers. Missions principales : Effectuer des livraisons quotidiennes (80 points en moyenne). Assurer le respect des délais de livraison et la satisfaction des clients. Manipuler les colis avec soin et respecter les procédures de sécurité. Veiller à l'entretien de votre véhicule de livraison. Profil recherché : Permis B valide +3 ans Expérience en livraison appréciée, mais débutants motivés acceptés. Bon sens de l'orientation et maîtrise des outils GPS. Sens du service client et capacité à gérer les imprévus. Disponibilité immédiate. Conditions : Poste à temps plein . Horaires flexibles (incluant potentiellement les week-ends). Localisation : Nevers.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une entreprise dynamique, innovante, dans le domaine principalement de la restauration rapide et le sport bien-être. Vous êtes motivé(e) et avez le sens du contact et des responsabilités ? rejoignez l'équipe et accueillez les clients , vous serez chargé(e) : - d'accueillir et renseigner les clients (être souriant et disponible) - de préparer des commandes (si besoin) - d'assurer le service - d'encaisser (savoir rendre la monnaie) - d'entretenir les locaux (ménage, rangement) - de veiller au respect des normes et consignes de sécurité (réception de public) Vous connaissez le métier, savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs, vous faites preuve de rigueur et de polyvalence. Attention, temps plein, vous travaillerez aussi les weeks ends et quelques dimanches midis. L'établissement est ouvert du lundi au samedi de 8h30 à 21h et en soirées selon événements Pour postuler : aucune formation exigée, la motivation et l'expérience devront être expliquées dans une lettre de motivation en plus de votre cv. Après sélection une mise en situation professionnelle vous sera proposée.
L'entreprise Chez Charly à Nevers regroupe deux activités dans un même lieu : -une partie fitness sport, accès sur l'encadrement, l'accompagnement des gens dans le domaine du sport en proposant des cours collectifs et un accès machines à ses adhérents. -une partie restauration, qui propose les midis à tous des formules express (bar à pâtes et salades, burgers), et en soirée et week-end des animations musicales avec soirées à thèmes.
RECRUTEMENT URGENT - PRISE DE POSTE IMMEDIATE. Vous effectuerez le nettoyage des parties communes et des chambres des patients dans le respect des règles d'hygiène liées au bio-nettoyage. Vous ferez la distribution des repas et des collations aux patients. Travail par roulement dans le cadre d'une amplitude de travail de 5h à 20h du lundi au dimanche. Vous travaillerez un week-end par mois. Une formation interne est prévue.
Nous recherchons 1 Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse : Préparation et organisation d'une tournée de livraisons et collectes de marchandises savoir organiser et classer dans un ordre de livraison correct un ensemble de colis en livraison à des clients professionnels et particuliers Avoir un très bon sens de l'organisation, de l'orientation, et du respect du code de la route. Etre polyvalent sur l'ensemble des tournées de livraisons Respecter le matériel qui vous sera mis à disposition (PDA, Téléphone, véhicule ..) Avoir une grande disponibilité et une forte motivation serait un point fort au départ de votre nouvel emploi. Appliquer à la lettre le process et l'ensemble des consignes de livraisons. Temps plein base contrat 35 heures et horaire de service hebdo sur 38 heures (majoration des heures complémentaires) Prise de service le matin à 06h30 sur varennes vauzelles 2 postes à pourvoir 1er poste secteur marzy Challuy Sermoise Magny cours 2eme poste secteur Morvan Luzy château cercy la tour moulins Engilbert Définitions des horaires et explication des tournées lors du 1er contact
Transports de Marchandises avec véhicules utilitaires légers Partout en France et en Europe Location de véhicules utilitaires avec Chauffeurs
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
(L'utilisation du genre masculin a été adoptée pour la rédaction de l'offre, uniquement afin d'en faciliter la lecture). SCHOEN DISTRIBUTION, acteur majeur de la distribution de boissons auprès des Cafés, Hotels et Restaurants en région Centre Val de Loire et Ile de France, recherche un Chauffeur livreur PL (H/F) en CDD saisonnier afin de renforcer son équipe sur le site de Nevers (58). Rattaché(e) au Responsable logistique, et après une période de formation sur nos produits et processus, vos principales missions seront : - Livraison sécurisée et rangement des boissons chez nos clients dans leurs zones de stockage (planchers et caves) - port de charges lourdes (>30 KG) - Gestion des emballages (reprise et encaissement). - Chargement/déchargement de la marchandise. - Ponctuellement, préparation des commandes. - Développer une relation de proximité et de confiance avec nos clients, contribuant ainsi à leur satisfaction et fidélisation. Compétences recherchés : - Maîtrise des gestes de manutention et respect des normes de sécurité. - Conduite respectueuse et conforme à la réglementation. - Capacité à entretenir des relations clientèles et compétence dans l'utilisation des outils numériques. Découvrez davantage le métier de Chauffeur livreur (H/F) dans cette vidéo l'Observatoire DCHD : https://www.observatoire-dchd.fr/nos-metiers/logistique/livreureuse Profil et qualités recherchés : En plus d'avoir un permis C/B, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO/FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité : - Sens du contact - Organisation - Rigueur - Autonomie Horaires : En journée : 35h/semaine du 1er octobre au 31 mars, 39h/semaine du 1er avril au 30 septembre, avec octroi de 12 RTT/an. Rémunération : Selon profil et expérience, avec participation au bénéfice, prime et gratification annuelle, remboursement de repas forfaitaire. Schoen 1952 est un acteur engagé dans l'insertion de tous les talents, sans distinction aucune. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin et nous nous engageons à vous tenir informé de la suite donnée à votre candidature. --> Envie d'en savoir plus sur l'entreprise ? SCHOEN 1952, une société familiale indépendante et à taille humaine Depuis 1952, SCHOEN 1952 est un acteur majeur dans le marché des distributeurs/conseils en boissons pour les professionnels. Nous accompagnons, conseillons, livrons et soutenons dans leur quotidien une large diversité de clients : Cafés, Brasseries, Restaurants, Pubs, Discothèques, Cavistes, Enseignes Nationales, Associations ou Evénements Culturels et Sportifs, etc. Notre mission ? Offrir à nos clients les meilleurs produits et services en privilégiant le circuit court, les produits bio et les démarches Eco-Responsables. Grâce à nos 10 entrepôts autonomes, nous assurons une capillarité unique sur les régions Centre Val de Loire et Île-de-France, garantissant ainsi un service de livraison de qualité et une réactivité optimale, tout en maintenant une proximité essentielle. Chez SCHOEN 1952, nous cultivons un environnement de travail dynamique et bienveillant, animé par des valeurs fondamentales propres à l'esprit CHR : la convivialité, la proximité, la solidarité et la simplicité. Nous offrons à nos collaborateurs de réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière, les encourageant à progresser au sein de notre entreprise.
Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses entreprises partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'administration publique. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme MBA Expert(e) en Stratégie et Transformation Digitale (BAC +5), et vous souhaitez acquérir de l'expérience en stratégie d'entreprise, innovation digitale et gestion du changement. Compétences souhaitées : - Compétences en gestion du changement - Maîtrise des outils numériques - Vision stratégique de l'entreprise Missions du poste : - Création de contenu - Gestion du site internet - Gestion des réseaux sociaux - Gestion du compte LinkedIn - Gestion des événements Poste à pourvoir à Nevers, contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 24 mois, rémunération en fonction de la réglementation en vigueur. Rythme d'alternance : 3 jours de cours par semaine une semaine sur deux.
L'encadrant des productions froides et chaudes est responsable de l'organisation et de la mise en œuvre du planning quotidien, des moyens humains, matériels et techniques de l'unité de production et de la résolution des problèmes courants. Il utilise pour ce faire la GPAO avec le logiciel métier SRD. L'encadrant de production participe avec l'ingénieur restauration au recensement et à l'analyse des besoins mais aussi les risques relatifs à ses secteurs d'activité. Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il suit les tableaux de bord en lien avec l'activité de l'UCPC. Il assure l'encadrement quotidien d'une dizaine d'agents de production. En cas d'absentéisme, il peut être amené à assurer les différents postes de production. L'encadrant de production s'assure du bon fonctionnement du matériel à disposition en réalisant les tickets de maintenance et réparation aux services techniques ainsi que leurs suivis. Il organise également avec le personnel de production et les agents des services techniques les opérations de maintenance du matériel. Il aide à la préparation des prestations alimentaires (repas fête des familles des résidents, les prestations de direction : repas en salle, buffet, café d'accueil, accueil des internes, etc.). Il est force de proposition, il assure la mise en œuvre des projets avec les encadrants de secteurs UCPC. Il participe aux réunions d'encadrement avec l'ensemble des autres encadrants de secteurs et la responsable qualité. Il peut également être amené à participer aux différentes commissions restaurations du pôle G ainsi que HPB. L'encadrant de production s'assure de la conformité de la prestation restauration, à ce titre il réalise des contrôles gustatifs quotidiens des productions culinaires réalisées par les agents de l'UCPC. Il doit savoir évaluer, développer et valoriser les compétences des agents dont il a la responsabilité. Il réalise également le contrôle quotidien des opérations de nettoyage dans les deux zones de production. En cas d'absence de la responsable qualité et de l'ingénieur restauration, il vérifie les relevés de traçabilités des secteurs de déconditionnement et de production. Dans le cas où les relevés présentent des non conformités, il met en place des actions curatives et correctives. L'encadrant de production culinaire est capable de piloter la réception, le contrôle à réception, le stockage et la distribution des fournitures en cas d'absence de la responsable magasin UCPC. Il sait utiliser le logiciel SRD pour réaliser les demandes d'approvisionnements en fonction des besoins de production et réaliser les bons de commande via le logiciel CPage. Modalité du poste : Être titulaire à minima d'un CAP/BEP jusqu'à un Bac Professionnel dans le domaine de la restauration et/ou de l'industrie agroalimentaire.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'apprenti(e) vendeur/vendeuse. Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Céréa cherche une personne motivée et polyvalente pour renforcer son équipe en tant qu'Employé(e) Polyvalent(e). Si vous êtes dynamique, organisé(e) et aimez le contact client, ce poste est une belle opportunité pour vous ! Vos missions principales : - Participation à la préparation et à la vente : Vous serez impliqué(e) dans la préparation de produits (sandwichs, salades, tartes...) et vous assurerez la mise en valeur et la vente de l'ensemble de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.). - Garantie de la qualité et de la propreté : Vous contribuerez au maintien d'un environnement de travail (poste de préparation, espace de vente, matériel) propre et organisé, conformément aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Contribution à l'expérience client : Vous participerez à l'accueil chaleureux et au service de notre clientèle, en les conseillant et en assurant l'encaissement. - Flexibilité et polyvalence : Vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches nécessaires au bon fonctionnement de la boulangerie, y compris la mise en rayon et le travail les week-ends et jours fériés selon un roulement établi. Compétences requises : - Connaître l'hygiène alimentaire et appliquer les règles en vigueur. - Savoir mettre en rayon les produits de manière esthétique et ordonnée. - Avoir de l'aisance pour accueillir une clientèle chaleureusement. - Savoir utiliser une caisse enregistreuse pour les opérations d'encaissement. - Savoir entretenir un espace de vente propre et agréable. - Savoir nettoyer du matériel de travail. Qualités requises : - Capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins de la clientèle et aux différentes tâches. - Réactivité pour répondre efficacement aux demandes et aux situations. - Aptitude au travail en équipe et bonne communication avec les collègues.
Nous recherchons une personne dynamique ayant un bon sens de la relation client pour rejoindre notre équipe. Le poste se compose principalement de l'accueil et de rediriger les différents canaux (mail, téléphone, face à face.) 60% De support aux collègues chargées des particuliers 20% Activité commerciale (devis, avenants, affaires nouvelles etc.) 20% Le candidat idéal pour ce poste est motivé, organisé et capable de travailler avec une variété de clients et de secteurs. Nous recherchons quelqu'un de motivé qui peut travailler efficacement en équipe, Formation en interne assurée Première expérience en banque assurance
Sous la responsabilité d'une cheffe d'équipe : Vous mettez en œuvre les techniques de nettoyage appropriées en respectant le plan de nettoyage et les protocoles (Bionettoyage des services de soins, parties communes, bureaux, sanitaires..) Vous faites preuve d'un savoir faire et d'un savoir être en adéquation avec le travail en milieu de santé (rigueur, discrétion..) Formation assurée en interne 1 WEEKEND SUR 2 EHPAD EMILE CLERGET NEVERS
- Accueil téléphonique : Gérer les appels entrants, orienter les interlocuteurs et prendre les messages. - Traitement des e-mails : Répondre aux demandes par email, trier et organiser les messages. - Gestion des plannings : Planifier les rendez-vous, organiser les agendas et coordonner les activités. - Suivi des devis et collectivités adhérentes : Assurer le suivi des devis envoyés et maintenir une relation courtoise avec les collectivités adhérentes. - Création de flyers/documents internes / procédures : Concevoir des supports écrits et/ou visuels pour des campagnes de communication. - Archivage : Organiser et classer les documents administratifs et les dossiers.
Description du poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Préparateur de commandes (H/F) - Réception et contrôle des livraisons de marchandises - Préparation des commandes clients selon les bons de commande - Etiquetage, emballage et mise en colis des produits - Utilisation d'outils de gestion de stock (scan, logiciel interne) - Participation au rangement et à la bonne tenue de l'entrepôt - Une première expérience en logistique ou préparation de commandes est un plus - Rigueur, sens de l'organisation et rapidité d'exécution - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial produits frais (F/H) Boucherie, charcuterie, fromagerie, poissonnerie Vos missions : * Garantir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients en rayon. * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon. * Réaliser des contrôles d'hygiène. Votre profil : * Vous avez le goût du commerce et le sens du service client * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts * Vous avez la capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour : * Une rémunération sur 13,5 mois après un an d'ancienneté * Intéressement + participation * Mutuelle / prévoyance * Offres CSE * 12% de remise sur achat Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus * Votre rigueur et votre sens de l'organisation seront des atouts
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'un établissement de santé proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagersCe poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former à votre futur métier. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués a...
Description du poste : L'équipe de l'agence POINT.P de Nevers recherche son/sa Magasinier(e) Conseil en CDI ! Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux, les conseillez dans leurs choix de produits et leur proposez les nouveautés. ️ Vous êtes un expert de la logistique Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et principalement en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité. Vous utilisez au quotidien un chariot élévateur exigeant l'habilitation CACES 3 R489 . Vous êtes un as de l'organisation Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence. Vous réalisez des inventaires tournants pour assurer une gestion efficace des stocks. Vous êtes le relai d'information Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe. En tant que membre polyvalent de l'équipe, soyez prêt à soutenir dans toutes les tâches nécessaires. L'info en plus : Vous serez amené à manipuler des charges lourdes au quotidien pour mener à bien vos missions.***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : Plus qu'un diplôme, c'est avant tout votre personnalité et votre expérience qui fera la différence pour ce poste.***Vous recherchez une mission alliant travail en équipe, contact client et débrouillardise. * De nature flexible et patient(e), vous aimez être aux petits soins pour vos clients et les servir dans les meilleures conditions ! Vous savez utiliser le calcul mental au quotidien. Pour ce poste, nous demandons une bonne maitrise du chariot élévateur CACES 3 R489 ➡️ Le plus ? Vous avez déjà connaissance des matériaux de construction et avez de l'expérience en tant que Magasinier Conseil.
L'Association Groupe SOS Seniors recrute pour son EHPAD "Daniel Benoist" de NEVERS (58), un SECRETAIRE COMPTABLE HF. L'EHPAD a une capacité de 80 hébergements permanents, dont un PASA de 14 places, ainsi que de 1 hébergement temporaire, et 10 places d'accueil de jour. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire. En tant que SECRETAIRE COMPTABLE HF, vos principales missions sont : Assurer la gestion des tâches administratives courantes Assurer le suivi administratif des prises en charge Participer activement au suivi administratif des salariés en lien avec le service Rh Assurer le suivi comptable en lien avec le service comptabilité Traiter et suivre les commandes, gérer les stocks Prise en charge de l'accueil téléphonique et physique Traiter le courrier postal et électronique. Vous êtes titulaire d'un BTS dans le domaine du secrétariat et/ou de la comptabilité. Des bases en comptabilité sont indispensables. La connaissance des logiciels TALENTIA - HR Access - serait un plus. Vous êtes débutant ou expérimenté. Au sein de l'Association Groupe SOS Seniors, nous avons à coeur de valoriser la place de la personne âgée dans la société et de préserver son autonomie avec des services adaptés à ses souhaits et à ses besoins spécifiques, favorisant sa participation active pour le mieux vieillir ! Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous : Et Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante, Bénéficier d'un environnement de travail stimulant et enrichissant, Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique (chèques cadeaux, chèques vacances), et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail ! Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité. Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !
Description du poste : Vous aimez être dehors ? Le travail physique ne vous fait pas peur ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce ! Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre sur Nevers (58000). Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de travaux de manutention sur les chantiers - Aide aux ouvriers qualifiés dans leurs tâches - Nettoyage et rangement du chantier - Respect des consignes de sécurité -Contrat en CDII Si les missions décrites vous plaisent, n'hésitez plus et venez rencontrer Emeline, Mélina, Lise et Gwladys en agence ! Description du profil : Le profil recherché est le suivant : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité - Respect des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur du bâtiment, n'hésitez pas à postuler à cette offre de manoeuvre sur Nevers (58000).
Description du poste : Manpower NEVERS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Préparateur de commandes Caces R485 (H/F) - Préparer les commandes à l'aide du bon de commande ou du scan, - Utiliser le chariot élévateur de catégorie R485 (gerbeur à conducteur accompagnant), - Filmer, étiqueter et acheminer les palettes dans les zones de stockage ou d'expédition, - Effectuer le contrôle qualité et la vérification des produits, - Veiller à la propreté et au rangement de votre poste de travail - Vous êtes titulaire du CACES R485 (catégorie 1 ou 2) en cours de validité, - Vous justifiez d'une première expérience en préparation de commandes (idéalement en environnement logistique), - Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité sont vos atouts. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Poste Poste Vos missions seront : -Préparer les entrées, plats, fromages, desserts. -Gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), -A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives. Poste en collectivité Lundi au vendredi : 7h - 15h, journée continue Un week-end sur 2 travaillé Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité. Candidat Candidat Connaissance du travail en restauration collective Connaitre les règles d'hygiène Autonome Motivé(e), sérieux(se), organisé(e) et ponctuel(le) Expérience sur un poste similaire souhaité.
Description : Sous la responsabilité du Responsable de Magasin, vous assurerez l'accueil de la clientèle, la vente et la mise en application de la politique commerciale et marketing. Vos principales missions sous la supervision du Responsable Magasin seront les suivantes : Accueil Client/Conseil : - Accueil, écoute et conseil du client vers les jeux et services correspondants aux besoins exprimés, - Veille à la qualité de la relation client dans le but d'améliorer sa satisfaction et de renforcer sa fidélisation à l'enseigne. Animation des ventes : - Vente des produits et valorisation des services Micromania, - Démonstration des jeux, - Mise en avant des TOP et nouveautés, - Réassort, étiquetage des prix, organisation rigoureuse. Gestion administrative du point de vente : - Tenue de la caisse, - Réservation des produits, - Réception des commandes, comptabilisation des articles, référencement, - Suivi de l'état des stocks, identification des besoins en approvisionnement et préparation des commandes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'une formation équivalente au BAC, au Brevet Professionnel et justifiez d'une première expérience dans le commerce vous permettant de maîtriser les techniques de vente. Vous êtes passionné(e) par l'univers du jeu vidéo et placez la satisfaction du client et l'atteinte des objectifs fixés au cœur de vos priorités. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez Welcom, nous sommes passionnés de technologie, de service client et d'innovation. Rejoindre Welcom, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où la proximité, la bonne humeur et la performance sont au cœur de nos valeurs. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions principales seront : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs choix (téléphones, forfaits, accessoires, objets connectés.) Identifier les besoins et proposer des solutions adaptées Atteindre les objectifs de vente individuels et collectifs Fidélisation de la clientèle Assurer la mise en rayon, le merchandising et la bonne tenue de la boutique Participer à la gestion administrative des ventes (encaissement, ouverture/fermeture, suivi des stocks.)- Vous avez idéalement une première expérience dans la vente et la relation client. - Votre sens du travail en équipe, votre dynamisme et votre relationnel sont des atouts pour le poste. Vous aimez le contact client, avez le goût du challenge et le sens du service Souriant(e) et persuasif(ve), vous savez créer une relation de confiance Vous êtes à l'aise avec les produits high-tech et les offres téléphoniques - Vous souhaitez être former aux techniques de ventes avec notre école partenaire "Alors formation". Contrat et avantages: - CDI 35h - Rémunération annuelle brute: 21 840€ - Primes d'intéressement - Challenges individuels motivants - Tickets restaurant - Mutuelle d'entreprise - Perspectives d'évolution Prise de poste : Dès que possible
Welcom compte aujourd'hui 39 magasins et plus de 150 collaborateurs. Enseigne du groupe Sedadi, Welcom accompagne ses clients à découvrir et intégrer de nouvelles solutions digitales. Dans un secteur en perpétuelle évolution, Welcom a su s'imposer grâce à ses performances liées à l'innovation qui en font aujourd'hui le leader du marché de la téléphonie mobile multi-opérateurs. Pour cela, nous vous proposons un parcours d'intégration complet et individu...
Le contact clients est votre leitmotiv ? Devenez Employé(e) commercial(e) libre-service caisse accueil chez Monoprix. Communiquez-nous votre enthousiasme et votre énergie au quotidien. Chez nous, tout le monde est bien reçu et les opportunités professionnelles ne manquent pas ! Passionné(e) par la relation client Garantissez une relation de proximité avec les clients. Accueillez et renseignez-les, tout en participant à la vie du magasin. Gardien(ne) de la caisse Apportez votre aide en rayon.Veillez à l'attractivité du rayon. Encaissez les articles. Vous êtes enthousiaste, flexible, autonome et organisé(e), votre sens de l'analyse et votre esprit d'équipe seront des atouts pour votre mission. 100% souriant(e) et positif(ve), postulez !
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte . Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être force de proposition dans la création du projet pédagogique de la crèche Favoriser le développement global des enfants en proposant et animant des activités pédagogiques et ludiques et en participant au quotidien à la vie de la section Et auprès des familles, cela donne quoi ? Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction. Accompagner les familles confrontées à des situations particulières (handicap, maladie, etc.) Et dans l'équipe Chaperons ? Être référent(e) de la section et accompagner l'équipe dans l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif. Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Éducateur Jeunes Enfants (EJE). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Il était une fois... les Petits Chaperons Rouges : une formidable aventure au service de l'éveil des enfants et de l'intérêt général. Pionnier des crèches privées en France, depuis notre création en 2000, notre mission d'entreprise reste inchangée : nous voulons « contribuer, pas à pas, à l'éveil des générations ». Pour y parvenir, nous nous fixons 5 objectifs : - Offrir un accès à la crèche au plus grand nombre de familles partout en France -...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Placé(e) sous la responsabilité de l'adjoint au Directeur de l'Espace Public, vous aurez pour missions : Managérial - Coordonner et animer l'ensemble des équipes, assurez les relations et la coordination avec les autres directions - Accompagner l'ensemble des agents de votre service au quotidien - Garantir l'équité au sein du service et une juste répartition de la charge de travail - Être garant aux résultats attendus au sein de votre service, au travers des objectifs fixés - Conduire la démarche d'optimisation des ressources de manière continue et soutenue Technique - Contrôler les résultats en termes de qualité (conforter la 4éme fleur) et renforcer la transversalité avec l'ensemble des services - Traduire de manière concrète les objectifs politiques en matière d'espaces verts. Améliorer la prise en compte des aspects paysagers, de la préservation et de la biodiversité - Maintenir et adapter la qualité des aménagements paysagers - Élaborer et suivre le budget de votre service - Élaborer les divers bilans d'activité de votre service Formations et expériences requises - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Posséder des compétences managériales - Savoir être à l'écoute et rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe et le sens du service public - Être pragmatique et renvoyer une image positive de la collectivité - Posséder des connaissances en informatique - Détenir des connaissances liées à l'environnement ainsi qu'aux règles régissant les collectivités territoriales - Posséder des connaissances en espaces verts et en paysage urbain Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération - Titulaire du Permis B POUR LES ENCADRANTS - Sens des responsabilités / Esprit de décision - Animation et motivation des équipes - Investissement dans le rôle d'accompagnant - Relations sociales et humaines - Aptitude à évaluer - Adaptabilité du Management Responsabilité particulière - Suivi budgétaire - Encadrement Condition d'exercice du poste, sous réserve d'éligibilité : - Temps complet : 39h/semaine (CA + RTT) - Position de travail (répartition assis/debout) : 30 % assis / 70 % debout - Déplacements - Activités sur le terrain pour besoin de service - Habilitations diverses : Sécurité incendie - Recrutement par voie statutaire, ou à défaut, par voie contractuelle - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + Prime annuelle versée en deux fois (juin et décembre) - Adhésion au CNAS (agent titulaire) + CE - Accès au restaurant administratif AGORA - Compte Epargne Temps - Participation, à hauteur de 75%, aux frais de transport sur abonnement Domicile/Travail - Possibilité de télétravail, sous conditions d'éligibilité - Prime de mobilité durable
Offre d'apprentissage - Employé(e) en cuisine (H/F) O'Tacos Nevers - 58000 Nevers Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un(e) apprenti(e) en cuisine pour rejoindre notre restaurant O'Tacos Nevers. Description du poste : Vous serez formé(e) aux missions suivantes : Préparation des produits selon les standards de l'enseigne Mise en place des postes de travail Participation au service et respect des délais Application rigoureuse des normes d'hygiène HACCP Nettoyage et entretien du poste de travail Vous travaillerez sous la responsabilité de l'équipe encadrante, dans un environnement dynamique et formateur. Profil recherché : Vous préparez un CAP, un Bac Pro, ou un BTS dans le domaine de la cuisine ou de la restauration Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et avez le goût du travail en équipe Débutant accepté - formation assurée en interne
ÉTUDIANTS RECHERCHÉS - Garde d'enfants week-ends & vacances scolaires - NEVERS (58) Vous êtes étudiant(e) et souhaitez un job compatible avec vos études ? L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute pour des missions les week-ends et pendant les vacances scolaires sur le secteur de Nevers. Profils recherchés : 1. Pour des enfants à partir de 3 ans : Expérience obligatoire (garde régulière, baby-sitting, centre de loisirs.). 2. Pour des enfants de moins de 3 ans : Diplôme dans la petite enfance exigé ou en cours (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) + expérience (stages acceptés) OU, sans diplôme : justifier de 1 an minimum d'expérience avec des enfants de moins de 3 ans. Le permis B et un véhicule personnel seront un plus apprécié pour certaines missions. Durée des prestations : 1h30 minimum Ce que nous proposons : CDI à temps partiel Missions les week-ends et pendant les vacances scolaires Poste idéal pour un(e) étudiant(e) ou une personne à la recherche d'un complément d'activité Lieu : Nevers (58000) Démarrage : septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante ! Contactez-nous pour plus d'infos (03.86.60.41.90)ou postulez directement via France Travail ou par mail lescolleguesdalfi@gmail.com !
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
ALFI RECHERCHE DES NOUNOUS POUR DES GARDES D'ENFANTS LE SAMEDI - NEVERS (58) Vous êtes étudiant(e), en recherche d'un complément d'emploi ou simplement disponible le samedi ? L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute sur Nevers. Profils recherchés : 1. Pour des enfants de 3 ans et plus : Expérience requise auprès d'enfants. 2. Pour des enfants de moins de 3 ans : Être titulaire d'un diplôme petite enfance (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) et expérience indispensable (Les stages dans le cadre de formations sont pris en compte.) OU, si non diplômé(e), justifier d'au moins 1 an d'expérience auprès d'enfants de moins de 3 ans (garde à domicile, crèche, etc.) Le permis de conduire est un plus apprécié, certaines familles peuvent nécessiter des trajets. Ce que nous proposons : Prestations uniquement le samedi (horaires variables selon les familles) sauf si d'autres disponibilités correspondant à des besoins d'autres familles CDI à temps partiel Poste idéal pour un(e) étudiant(e) ou un(e) salarié(e) souhaitant un complément d'activité Accompagnement, souplesse, et esprit d'équipe ! Démarrage : dès la rentrée de septembre (si disponible et si besoin possible de commencer au mois d'août) Intéressé(e) ? Rejoignez une structure bienveillante et engagée auprès des familles ! Postulez dès maintenant pour intégrer notre équipe !
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service Gardiennage et Maintenances Générales, vous aurez pour missions : Régisseurs des Expositions - Assister les projets artistiques, proposer une réponse technique et sécuritaire adaptée sous la responsabilité et en concertation avec le chef de service - Coordonner l'organisation et la mise en place des expositions - Être le relais pour les différents besoins avec les services de la DDB Maintenances Générales - Assurer le suivi des différents contrats de maintenance (défibrillateurs, portes automatiques, ascenseurs, SSI, désenfumage, extincteurs.) - Coordonner la programmation des visites de maintenance en lien avec l'équipe de manutention spécialisée si besoin - Assurer le suivi des rapports de maintenances générales - Assurer le suivi des réparations diverses en lien avec les maintenances générales - Maintenir à jour le registre de sécurité des bâtiments après chaque maintenance - Rendre compte des situations, consigner chaque incident - Analyser et synthétiser l'ensemble des incidents Formations et expériences requises - Assurer la coordination des différents contrats de maintenances générales - Assurer un rôle de régisseur des expositions. - Assurer la planification et le suivi des différentes maintenances générales de la direction - Expérience souhaitée sur un poste similaire Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées à la fonction - Maîtrise des Procédures / Réglementation - Engagement et sens du service public - Maîtrise des outils informatiques et capacités rédactionnelles, - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité, - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Être force de proposition, faire preuve d'organisation, de rigueur et de discrétion - Esprit d'équipe et de coopération
Nevers, préfecture du département de la Nièvre (58), 33000 habitants, ville centre d une agglomération de près de 70 000 habitants, est idéalement située au c?ur de France, puisqu à 2 h seulement de Paris et de Clermont-Ferrand. Détentrice de nombreux labels dont celui de ville d art et d histoire et 4 fleurs villes et villages fleuries, Nevers, surnommée la "Cité des ducs", offre une douceur de vivre remarquable, à taille humaine, avec un environnement naturel préservé, autour de la Loire.
Le Centre Social du Banlay Implanté au cœur du quartier prioritaire du Banlay à Nevers, le centre social est un équipement de proximité porté par les habitant-es et ancré dans une dynamique de développement social local. Il agit comme un acteur incontournable de la cohésion sociale et de l'animation de la vie locale, en partenariat étroit avec les institutions, les associations et les habitants du territoire. Missions principales Sous l'autorité du Conseil d'administration et en lien étroit avec les partenaires institutionnels (CAF, Ville de Nevers, Conseil départemental, etc.), le-la directeur-rice assure la mise en œuvre du projet social validé dans le cadre de l'agrément CAF. Il-elle pilote l'activité du centre social, coordonne les équipes et veille à l'ancrage de la structure dans son environnement. DIPLOMES CAFERUIS / DESJEPS ou BAC+3 ou +4 dans le social
L Association emploie jusqu à 15 salariés (9 ETP annuels) et gère un budget d environ 600 000 -. Association d Éducation Populaire et agréée Centre Social par la CAF, le Centre Social du Banlay propose des activités à caractère social, éducatif, culturel et de loisirs. Il intervient sur la ville de Nevers (40 000 habitants), sur le quartier du Banlay.
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Perrusson (37) ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2000 / 2200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Patàpain est une entreprise familiale et régionale crée en 1986. Aujourd'hui, près de 900 personnes collaborent au sein de 51 restaurants, répartis dans 18 départements. Nous recherchons des collaborateurs partageant nos valeurs : écoute, sens de l autre, convivialité, exigence quant à la qualité, engagement en termes de développement durable. Vous avez envie de nouveaux challenges, venez nous rejoindre ! Patàpain, vous allez aimer.
Poste Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au Patapain de Cholet ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : * Animer une équipe de vendeurs * Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! * Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes * Vous être le maitre des cuissons de nos produits * Être garant des normes de qualité * Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant * Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 1 900 / 2 100 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Placé(e) sous la responsabilité du chef du service du service Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, vous aurez pour missions : Emploi - Recrutement - Gérer toutes les demandes d'emploi (candidatures spontanées, recrutements, apprentis, stages, etc.) - Assurer l'accueil du service et participer aux manifestations en lien avec l'emploi - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de recrutement (rédaction et diffusion des offres internes et externes, publicité légale, suivi des échéances, gestion des jurys, réponses aux candidats, etc.) - Réaliser les formalités administratives des dossiers de recrutement (DUE, casier judiciaire, Fijais visites médicales, tableau des contrats, mouvement RH, etc.) - Saisir et contrôler les actes de recrutement (courriers, arrêtés, contrats, avenants, etc.) - Assurer la gestion et le suivi des contrats d'apprentissage, en lien avec les différents partenaires (établissements scolaires, services de l'Etat, CNFPT, etc.) - Participer à l'alimentation et au suivi de la CV-thèque - Transmettre les actes administratifs au contrôle de légalité Gestion et suivi des agents contractuels - Gérer toutes les formalités administratives en lien avec le suivi des agents contractuels, y compris des agents vacataires ou en contrat de droit privé (contrats aidés, etc.) - Veiller aux échéances des contrats et anticiper les procédures afférentes - Assurer un suivi régulier des comptes-rendus liés à la manière de servir au sein de la collectivité Formation - Participer à la gestion du plan de formation, à sa mise en œuvre et au suivi sur le logiciel (formations internes, intra et collectives : CNFPT ou autres organismes) - Participer à la gestion des ordres de missions et des frais de déplacement - Informer les services et les agents (suivi des formations, concours et examens professionnels), - Participer au suivi et à la gestion de l'évolution professionnelle des agents (mobilité, montée en compétence, Concours / Examens professionnels ou autres dispositifs : VAE, CPF, etc.) Missions transversales ou secondaires - Réaliser les missions du service y compris pour les agents du CCAS et du SYMO, - Constituer et mettre à jour les outils de suivi du service (Statistiques, tableaux de bord Emploi / Recrutement / Formation) - Saisir les données dans les logiciels / applications du service (Emploi, Recrutement, Formation) - Participer à la collecte des données et à l'établissement du RSU - Assurer le classement et l'archivage des documents du service ou de la direction - Participer à la mise en place des élections professionnelles et à la gestion des médailles Formations et expériences requises - Formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit ou expérience confirmée - Maîtrise du cadre réglementaire et du statut de la Fonction Publique Territoriale - Capacité à appliquer à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de recrutement et de formation (fonctionnaires, contractuels de droit public ou de droit privé, emplois aidés, apprentis, stagiaires de l'enseignement, etc.) Compétences et qualités requises - Connaissance des techniques liées au poste - Maîtrise des Procédures / Réglementation de la Fonction Publique Territoriale - Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques (Logiciel CIRIL RH), - Disponibilité, engagement et sens du service public - Faire preuve de discrétion, de réserve et de neutralité - Capacité d'adaptation, communication, qualités relationnelles et diplomatie - Esprit d'équipe, de coopération et capacité à rendre compte - Capacité d'analyse, prise d'initiatives, autonomie et réactivité - Être force de proposition, faire preuve d'organisation et de rigueur - Faire preuve de polyvalence au sein du service, assurer le suivi des dossiers en l'absence des collègues
Synergie recherche pour son client, spécialisé dans la fabrication et le conditionnement, des opérateurs de production H/FVos principales missions : Contrôler la conformité, la quantité et la qualité des produits ; Assurer le bon fonctionnement des équipements de production ; Participer au référencement, au contrôle, à l'enregistrement et à l'analyse des produits. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Normes de qualité des produits Règles d'hygiène et de sécurité Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques Gestes et postures de manutentionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nevers Agglomération met en œuvre une ambitieuse politique de l'habitat au travers de son Programme Local de l'Habitat. Cette ambition est réaffirmée et renforcée dans le second programme 2020-2025, en cours de mise en œuvre. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un.e chef.fe de projet « Habitat », sous la responsabilité de la Directrice de la stratégie urbaine et territoriale et des contractualisations (habitat et politiques contractuelles). Intégré à une équipe de 3 personnes composée du chargé de mission habitat privé, du chef de projet NPNRU Banlay, et de la chargée de mission Action Cœur de Ville/Opération de Revitalisation des Territoires. La direction de la stratégie urbaine et territoriale est rattachée à la direction générale adjointe à l'aménagement du territoire, au développement territorial et au cadre de vie qui met en œuvre les politiques publiques suivantes : cohésion sociale, mobilité, sports, culture, droits des sols, santé. Vous contribuerez à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Missions 1. Participer à la définition et la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d'habitat, de logement et de peuplement. -Conduire la mise en œuvre du Programme Local de l'Habitat (évaluation du PLH 2020-2025, élaboration du prochain PLH) -Animer les acteurs locaux de l'habitat et assurer les obligations légales de l'EPCI en lien avec la compétence habitat (CIA, PPGDID, CIL etc.) -Coordonner, alimenter et animer l'observatoire intercommunal de l'habitat et réaliser des études sommaires 2. Participer au fonctionnement général du service et venir en appui des dispositifs opérationnels et financiers portés par le service habitat. -Contribuer à la mise en œuvre de l'OPAH-RU sur le centre ville de Nevers et l'ensemble des dispositifs en matière d'habitat privé en lien avec le Chargé de mission habitat privé -Contribuer à la mise en œuvre de la convention ANRU du programme de renouvellement urbain du quartier du Banlay en lien avec le Chargé de NPNRU -Conduire des opérations sous maitrise d'ouvrage Nevers Agglomération (études, opérations) -Animer et construire des projets inter-partenaires (réponses à des appels à projets, projets partenariaux, etc.) 3. Missions transversales Contribuer par une expertise technique ou méthodologique aux autres politiques publiques portées par la Direction Générale Adjointe à l'Aménagement du territoire, au Développement territorial et au Cadre de vie, notamment la Direction de la Cohésion sociale : Politique de la ville, Gens du voyage, Santé. Profil Compétences techniques : - Formation supérieure en aménagement, urbanisme, sciences politiques ou immobilier - Maitrise du cadre réglementaire de l'habitat et de l'aménagement/urbanisme - Maitrise de base des SIG Compétences méthodologiques : - Conduite de projet (planification, organisation, animation, définition de méthodes adapté - Animation des réseaux d'acteurs - Suivi administratif et financier de ses projets (gestion de subventions, courriers, comptes-rendus, bilans, .) Compétences personnelles : - Sens des relations partenariales - Capacité à contribuer à des démarches collectives - Autonomie & Reporting Informations complémentaires Poste à Temps complet (39h) à pourvoir dans les meilleurs délais Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, contractuel Salaire: selon expérience professionnelle, avec référence à la grille indiciaire de la fonction publique (Catégorie A) + Régime indemnitaire Participation Employeur à la prévoyance (sous conditions) Comité National d'Action Sociale ; Comité des Œuvres Sociales (sous conditions) Forfait mobilité durable (sous conditions) Télétravail possible selon les nécessités de service Le cas échéant, l'agglomération peut faciliter la recherche d'emploi pour votre conjoint sur le territoire candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 8 septembre 2025 Détail sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Située sur l'A77, à 2 h de Paris et à 3 h de Lyon, l'agglomération de Nevers composée de 13 communes est la première aire urbaine de la Nièvre avec près de 70 000 habitants dans un bassin de vie de 250 000 habitants, à 60 minutes de Bourges et 30 minutes de Moulins. L'agglomération de Nevers compte environ 33 000 emplois et 2 800 entreprises. La Ville de Nevers est la préfecture du département de la Nièvre.
LE DISPOSITIF ENFANCE HANDICAP ITEP LES COTTEREAUX - CLASSE TEP à NEVERS Recrute 1 MONITEUR ADJOINT D'ANIMATION (H/F) - CDI Missions - Accompagner les enfants de la classe lors des transports (matin et soir) - Assurer la sécurité des enfants pendant les transports - Travailler en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Rendre compte de son activité - Présence sur des temps de scolarité en appui à l'éducatrice scolaire et l'enseignant - Accompagnement des élèves pendant les inclusions et les sorties scolaires Publics concernés : Enfants de 6 à 12 ans présentant des troubles du comportement et de la conduite (TCC). Profil - Aisance relationnelle et discrétion - Capacité d'écoute - Expérience avec des enfants présentant des difficultés relationnelles appréciée - Gestion émotionnelle et capacité d'écoute Conditions - Nature du Contrat : CDI temps partiel à pourvoir au 01/09/2025 - Permis B obligatoire - Rémunération selon la grille de la CCNT 66 Envoyer C.V. + lettre de motivation à : Sauvegarde 58 - Siège Social Madame la Directrice des Ressources Humaines 21, Rue du Rivage - CS 60020 58027 NEVERS Cedex Mail : recrutement.rh@sauvegarde58.org
L'accueillant de l'Espace Rencontre contribue à la création ou maintien du lien entre un enfant et son parent non-gardien ou un tiers. Il assure la sécurité physique et morale de la qualité de l'accueil des enfants, des parents et des proches.
ALFI recrute des nounous à domicile à Nevers pour la rentrée de septembre ! Vous aimez travailler avec les enfants ? Rejoignez ALFI, une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, en complément des autres modes de garde (avant et après l'école). Nous recherchons des nounous pour des CDI à temps partiel, avec des prestations d'1h30 minimum, à partir de septembre 2025, sur le secteur de Nevers. Profils recherchés : Pour la garde d'enfants de plus de 3 ans : *Expérience indispensable avec des enfants (stages compris) *Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie *Permis B et véhicule personnel souhaitables Pour la garde d'enfants de moins de 3 ans : *Deux options pour être habilité(e) : °Être titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ou le service à la personne → et justifier d'une expérience indispensable auprès d'enfants de moins de 3 ans (stages compris) OU °Justifier d'au moins 1 an d'expérience avec des enfants de moins de 3 ans si pas titulaire d'un diplôme *Sens des responsabilités, bienveillance et autonomie *Permis B et véhicule personnel souhaitables Ce que nous vous offrons : *Un CDI à temps partiel *Un accompagnement de proximité avec une équipe bienveillante *L'accès à notre Comité d'Entreprise (CE) *Un emploi qui peut être adapté à vos disponibilités, si elles sont compatibles avec nos horaires d'intervention Horaires types d'intervention : *Avant l'école le matin ET/OU *Après l'école en fin de journée Rejoignez ALFI et participez au bien-être des enfants et à la tranquillité des familles !
Les travaux de réhabilitation de Centre des Expositions de Nevers Agglomération vont s'achever très prochainement et dès le mois de septembre cet équipement d'envergure pour le territoire, désormais dénommé Nevers Agora va entrer en phase d'exploitation. Dans ce contexte, Nevers Agglomération recrute un Agent de maintenance-entretien h/f pour intervenir sur les infrastructures du site, veiller à son bon fonctionnement général (systèmes électriques, climatisation, accès, alarmes, GTB, gradins, etc.) et participer à la montée en puissance de ce nouvel équipement. Missions : Rattaché à la Direction de l'Administration générale, vous assurez en lien avec le responsable du site l'entretien, la maintenance et le bon fonctionnement des infrastructures d'une salle de spectacle de grande capacité et veillez à la sécurité, à la conformité et à la pérennité des installations. Plus précisément, vos missions nécessitent à la fois une polyvalence avec une spécificité dans les métiers du bâtiment et consistent à assurer : La maintenance et l'entretien du bâtiment : - Assurer l'entretien préventif et curatif des installations électriques, plomberie, chauffage, climatisation et ventilation (CVC) - Réaliser des réparations courantes (menuiserie, serrurerie, peinture, etc.) - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées - Participer à la maintenance des équipements spécifiques aux salles de spectacle (gradins, rideaux de scène, passerelles techniques...) Suivi des installations techniques et de sécurité : - Veiller au respect des normes de sécurité (incendie, accessibilité, électricité.) - Assurer les contrôles périodiques et réglementaires en collaboration avec les organismes agréés - Participer aux exercices et formations liés à la sécurité du bâtiment. - Assurer le bon fonctionnement du système de GTB sur site L'accompagnement des événements et l'exploitation technique : - Contrôler le bon fonctionnement des espaces avant les événements - Assurer un support technique pendant les spectacles et manifestations - Vérifier la remise en état des lieux après chaque événement Profil : Vous êtes issu d'une formation technique (CAP/BEP/Bac Pro) couvrant différents corps d'état (plomberie, électricité, chauffage .) et justifiez idéalement d'une expérience exercée au sein d'un Etablissement Recevant du Public (ERP). Vous connaissez les principes de fonctionnement des ERP et savez détecter les dysfonctionnements de ce type d'équipement. Vous maitrisez les règles de sécurité relatives à ce type d'établissement et savez en contrôler la bonne application. Vous disposez de solides connaissances dans les différents secteurs du bâtiment (électricité, chauffage, plomberie, peinture, carrelage.). Vous avez le sens du travail en équipe et disposez d'une capacité à rendre compte de votre activité. Rigoureux et organisé, votre sens de l'initiative et du relationnel seront fortement appréciés dans l'exercice de vos fonctions. Informations complémentaires Poste à pourvoir au 1er septembre 2025 Temps complet : 39h annualisées Titulaire de la fonction publique ou, à défaut, agent contractuel Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) Comité des Œuvres Sociales et Comité Nationale d'Action Sociales (sous conditions) Participation employeur à la garantie maintien de salaire (sous conditions) Rythme de travail fortement liée à l'activité de l'établissement ; Astreintes 1 semaine sur 3 Adresser CV+ lettre motivation (obligatoire) au plus tard le 3 Aout 2025 Détail de l'offre sur: https://www.agglo-nevers.net/recrutement/
Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Locative Patrimoine et Territoires et la direction Solidarité, tranquillité et proximité. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Votre sens de l'écoute et votre relationnel sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous intervenez auprès des familles pour analyser leurs difficultés économiques et/ou sociales afin de sécuriser financièrement leur entrée ou maintien dans le logement, assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Analyser et évaluer les situations de personnes fragiles avant l'attribution de logement et mobiliser les dispositifs adéquats pour sécuriser financièrement la location, - Engager des actions de recouvrement de la dette locative, - Diagnostiquer les problèmes sociaux pour orienter vers les services compétents, - Contribuer à la réalisation d'études sociales préalables au relogement dans le cadre de gros travaux, de baux glissants. - Mettre en oeuvre les dispositifs nécessaires à l'accompagnement des publics fragiles dans le cadre de travaux réalisés sur le patrimoine, - Traiter les réclamations et déterminer la gradation et les modalités d'intervention auprès des locataires fauteurs de troubles (rappel du règlement intérieur, convocation, sommation, assignation), - Organiser des médiations entre les parties en vue de trouver un accord amiable et mettre un terme au litige qui les opposent, - Assurer le lien et la coordination sur ces dossiers avec les services internes et les partenaires extérieurs (villes, police, gendarmerie), - Faire un reporting mensuel des actions et résultats au cours de l'instance de suivi de l'impayé. Profil de poste : Grâce à votre Bac +3 DE CESF ou DE ASS (diplôme obligatoire dans le cadre des missions) et votre expérience réussie de 2 ans minimum sur un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe et savez communiquer efficacement. Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez des connaissances juridiques (droit du logement, règlementation HLM.). Dôté.e d'un sens relationnel, vous savez prioriser vos missions. Diplomate, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes.
L'association ANAR recherche dans le cadre du dispositif AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes accompagnées dans le cadre de mesures validées en commission SIAO et au niveau de Nièvre Habitat Missions : Réaliser un premier entretien/diagnostic : Diagnostic ; Explication ; Élaboration d'un projet d'accompagnement et de logement partagé avec la personne ; Accord formalisant l'engagement de chacun des partenaires. *Accompagner vers le logement : Aide à la recherche de logement adapté à la situation du ménage ; Gestion adaptée des aspects financiers ; Mise à jour de la situation administrative en lien avec le logement ; Demande de logement social ; Etc. * Accompagner lors du relogement : Aide aux premiers pas dans le logement ; Aide à la gestion technique du logement ; Favoriser la vie sociale au-dedans et au dehors du logement ; Ouvertures de droits ; Aide à l'appropriation du logement et de son environnement afin d'assurer une insertion durable dans le logement et son environnement ; Etc. * Accompagner dans le logement : Suivi budgétaire ; Recherche de solutions pour l'apurement des dettes ; Médiation avec les propriétaires, le voisinage ; Conseils consommation d'énergie ; Conseils relatifs à l'entretien du logement ; Suivi préventif du ménage logé ; Aide au maintien dans le logement et traitement des difficultés locatives ; Conseils relations intrafamiliales ; Conseils éducatifs. Relais et orientation en fin de mesure : - Réalisation d'un bilan avec le ménage un mois avant la fin de la mesure afin d'élaborer une évaluation permettant de motiver une demande de renouvellement ou un arrêt de l'accompagnement. - Mise en œuvre d'une rencontre tripartite (AVDL / ménage / Professionnel ressource : Ex AS de secteur) est systématiquement organisée afin de sécuriser le ménage en cas de difficultés et transmettre les différentes coordonnées. - Participer aux instances de réunion, de synthèse, de réflexion et de formation nécessaires à la réalisation et à l'évolution du projet de service. - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accompagnées et des activités du service (rapports d'activité, statistiques, dossiers individuels, notes sociales, etc.). - Echanger de manière régulière, et pas seulement dans le cadre de réunions institutionnelles, avec l'ensemble des collègues de l'association. Compétences et formations : - Diplôme de niveau 4 ou 5 secteur insertion sociale - Il/elle doit avoir une bonne connaissance des dispositifs d'accompagnement social lié au logement et du logement d'abord - Il/elle a également des capacités d'écoute, de travail en équipe, en partenariat, de médiation, le sens de l'initiative et des responsabilités - Il/elle possède de bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise l'outil informatique (Word, Excel, etc) - Il/elle sait se rendre disponible pour les usagers et s'adapte aux différentes situations - Déplacements permanents secteur Nièvre - Le permis B est indispensable
Vous souhaitez intégrer un organisme porteur de valeurs et participer à notre mission de service public.Venez relever le défi ! La caisse régionale de la MSA de Bourgogne assure, avec un effectif de 450 agents sur la région, la couverture sociale de toute la population agricole. Deuxième régime de sécurité sociale en France, la MSA est un organisme mutualiste qui gère de façon globale la protection sociale des salariés et non-salariés agricoles ainsi que leurs ayants droit et les retraités. Nous recherchons un Travailleur Social Territorialisé (H/F) au sein du service Action Sanitaire et Sociale (h/f) afin de nous accompagner au quotidien. Nous travaillons dans une bonne ambiance où l'enthousiasme et le plaisir d'apprendre ont toute leur place. Si vous aimez travailler dans l'action tout en faisant du travail de qualité, venez nous rejoindre. Affectation : Pôle Action Sanitaire et Sociale - Site 58, Bureau de Nevers (secteurs d'intervention : Sud Nivernais). Des déplacements ponctuels régionaux sont à prévoir. Principales missions : Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent, placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le candidat retenu aura les missions principales suivantes : - Accompagnement social individuel et/ou collectif auprès : Des salariés et des exploitants agricoles en activité confrontés à la survenue ou à l'aggravation d'un problème de santé, de handicap, ou devant faire face à une rupture de vie (décès, séparation.) ayant des répercussions sur leur activité professionnelle. Cet accompagnement sera réalisé en concertation avec les acteurs internes ou externes et des dispositifs correspondants (cellules CPP, CPO) Des exploitants agricoles rencontrant des difficultés économiques sur leur exploitation, la plupart du temps en partenariat et en réseau avec les acteurs du monde agricole et les partenaires sociaux - Participation à la mise en œuvre de dispositifs nationaux ou locaux concourant au plan d'action sanitaire et sociale 2021-2025 Profil Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social ou de Conseiller en Economie Sociale ou Familiale exigé, Permis de conduire en cours de validité obligatoire, Qualités d'écoute, humaines et relationnelles, Capacités à travailler en autonomie, Connaissance du rôle et des missions de l'action sociale en MSA, Connaissances des politiques sociales et des dispositifs réglementaires, Maîtrise des outils bureautiques. Rémunération brute annuelle sur 13 mois : 33 150€ Informations complémentaires : Intégrer la MSA de Bourgogne, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants : - Statut cadre - Base 39h avec RTT - Des horaires flexibles - Accord télétravail - Tickets restaurant - Un CSE attractif - Une mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur - Un complément familial pour les enfants à charge de moins de 25 ans* *selon différentes conditions
CMA Formation, le centre de formation de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Bourgogne Franche-Comté, forme chaque année plus de 3 500 apprenants et est le n°1 de la formation par apprentissage dans la région. CMA Formation recrute pour plusieurs entreprises à Nevers et Cosne Cours sur Loire (58), en vue de préparer un BTS GPME sur 24 mois dans nos locaux de NEVERS. Vos missions seront : -Analyser l'activité de la PME : vous participerez à l'évaluation et à l'analyse des performances, en identifiant les domaines d'amélioration et en proposant des solutions stratégiques. -Gestion des ressources humaines : vous participerez à la gestion des ressources humaines, en soutenant le recrutement, l'intégration et le suivi des employés - Gestion des relations avec les clients et les fournisseurs : vous contribuerez à la gestion des relations avec les clients et fournisseurs, en maintenant une communication fluide et en assurant leur satisfaction. -Gestion des ressources : vous participerez à la gestion des ressources matérielles et financières de l'entreprise, en assurant une utilisation efficace et en proposant des actions d'optimisation. -Contribution au développement de l'entreprise : vous apporterez votre soutien aux activités de développement, en identifiant de nouvelles opportunités et en proposant des actions pour stimuler la croissance. -Évaluation des risques : vous évaluerez les risques auxquels l'entreprise est confrontée et proposerez des actions correctives pour minimiser ces risques. Les pré-requis attendus sont : -Motivation à exercer un métier dans l'assistanat de direction -Capacités à lire, écrire et s'exprimer en langue française -Aisance avec les chiffres -Capacités rédactionnelles -Maîtrise du Pack Office Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 2 journées par semaine en Centre de Formation les lundis et mardis et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 477.07€ à 1766.92 €) Pour postuler envoyer votre candidature à : ddesfachelles@artisanat-bfc.fr ou au 03 86 71 80 69
Vous cherchez un complément d'activité ? Ou même un emploi à temps plein Vous aimez les animaux de compagnie Alors n'hésitez-pas, venez rejoindre notre équipe L'enseigne CADOR, spécialiste en croquettes pour chat et chien, recrute des conseillers (ères) vendeurs (vendeuses) H/F, pour développer sa marque sur l'ensemble du territoire de la Nièvre Nous vous proposons une formation gratuite et un accompagnement individuel qui vous permettra de créer une forte clientèle grâce à nos croquettes haut de gamme, de fabrication française, pour chats et chiens, avec un prix accessible à tous Des réunions d'information sont prévues afin de vous présenter le métier de la vente en direct Pour y participer, vous pouvez vous inscrire par téléphone au 06 83 06 40 07 Fournir également votre CV Profession commerciale Emploi non salarié Rémunération : commissionnement
Nous recherchons un-e couturier-ère confirmé-e maîtrisant à la fois les opérations de confection industrielle à la chaîne et la réalisation complète de vêtements ou accessoires à partir de patrons. Vous interviendrez sur des productions variées (pantalons, t-shirts, sweats, sacs, vestes...) dans un atelier dynamique, attaché à la qualité, à l'efficacité et à une production responsable. Missions principales : Réaliser une grande variété d'opérations de confection (coulissage, rabattage, surjet, ourletage...) sur machines industrielles (piqueuse plate, surjeteuse, bourdonneuse, boutonnière, pose bouton...) Suivre une gamme de montage industrielle, en tenant compte des enjeux de temps, qualité et consommation matière Régler et entretenir les machines pour garantir un point de couture propre et régulier Réaliser le repassage intermédiaire et final à la presse pour un rendu soigné Monter des prototypes de A à Z à partir des données techniques et du patron fourni par le modéliste Participer à la mise au point des modèles en proposant des ajustements sur le patron ou sur les étapes de montage Effectuer ponctuellement la coupe des pièces, que ce soit sur rouleaux ou sur textiles upcyclés
Marque de vêtements éco-responsable. Notre production s'articule autour de la découpe de vêtements de seconde main. Une fois découpé, nous les ré-assemblons afin de créer des pièces tendances et intemporelles.
Recrutement urgent. Vous effectuez un remplacement de congé maladie. Vous êtes titulaire d'une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier . Formation obligatoire pour postuler Travail le week-end et jours fériés selon l'activité et votre planning
Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE Assurer l'encadrement et la sécurité d'un groupe d'enfants (0 à 3 ans). * Prévoir, organiser et animer des activités adaptées au développement des enfants (jeux, exercices, ateliers...) * Participer aux tâches courantes de l'établissement * Participer avec l'équipe au projet de l'établissement Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE
Nous recherchons une Auxiliaire de Puériculture, possédant le DEAP ** toute candidature sans ce diplôme sera refusée** .
Le Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d'un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Le titulaire du poste a pour mission d'aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie d'un point de vue social en menant des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés liées à la prise en charge de ses soins. Il agit avec les personnes, familles et groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Il facilite sous tous ses aspects la vie du patient pendant son séjour à l'hôpital. Activités principales : - Accueillir, écouter et informer les familles et responsables légaux des patients, - Contribuer à l'apport d'informations sur les différents espaces de vie de l'enfant et de l'adolescent (social, éducatif, scolaire, socio-économique) et assurer la tenue du volet social intégré au dossier médical, - Dans le cadre de la prévention et la protection de l'enfance, évaluer et analyser la situation médico-psycho-sociale, en partenariat avec les institutions (Protection Maternelle et Infantile (PMI), Conseil Départemental, Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP)) et rédaction d'informations préoccupantes, - Participer aux synthèses extérieures avec les partenaires scolaires, juridiques et médicaux-sociaux engagés dans le suivi de l'enfant afin d'assurer la coordination et la cohérence du projet de soins, - Participer à un travail relationnel intra et extra-institutionnel, notamment dans le cadre du travail en réseau afin d'évaluer les situations et de déterminer les actions à entreprendre, - Participer aux réunions de synthèses hebdomadaires pluridisciplinaires, en tant que personne ressource dans l'élaboration du projet de soins des patients, - Intervenir au niveau des sites CMPEA de Clamecy, Cosne, Decize et Moulins-Engilbert, - Assurer le lien entre le CTPA et la Clinique du Tremblay ainsi que la Maison des Adolescents, - Collaborer aux projets institutionnels dans le cadre des missions d'intérêt général, - Accompagner les patients pour permettre l'accès aux soins par la mise en place d'aide au transport.
Afin de renforcer notre équipe d'encadrement, nous recherchons un Assistant Manager au : Patapain de Nevers Bouquillard ! Vous êtes branché Challenges, Qualité, responsabilités? Intéressant ! Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Animer une équipe de vendeurs Accompagner les préparateurs pour un produit au top ! Assurer la gestion quotidienne du restaurant, notamment les commandes Vous être le maitre des cuissons de nos produits Être garant des normes de qualité Effectuer les ouvertures et les fermetures de restaurant Organiser et participer aux prestations traiteur extérieures CDI temps plein Salaire : 2100 / 2200 € brut mensuel Rémunération *13 mois + primes + challenges + carte de réduction salarié + avantages CSE Formation en interne assurée 2 jours de repos consécutifs -1 week-end de repos par roulement (1/mois) Prise de poste dès que possible ! Profil Manager et leader Commercial et souriant Une première expérience serait idéale en commerce et/ou restauration Jeune diplômé en commerce / hôtellerie restauration ou manager expérimenté, ce poste est fait pour vous !
Missions - Accueillir les enfants et leurs familles en veillant à créer un climat de confiance et de sécurité affective. - Assurer des soins d'hygiène à visée préventive et curative (lavages de nez, surveillance d'éventuelles pathologies). - Surveiller l'état de santé et le développement des enfants, en lien direct avec la direction. - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités éducatives et d'éveil, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité notamment en lien avec les temps de repas, en coopération avec la direction. - Favoriser l'autonomie de chaque enfant. - Identifier les signes de mal-être et alerter la directrice si nécessaire. Profil Compétences techniques : - Développement et psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitif. Repérage des troubles et du handicap. Compétences relationnelles - Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipe -Approche du handicap - Savoir garder de la distance, rester professionnelle Savoir-être - Capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire - Ecoute Conditions du poste Diplôme exigé DE Auxiliaire de Puériculture CDI temps plein. 35h annualisées. En semaine avec réunions possibles en soirée en dehors des horaires d'ouverture de l'établissement de 8h à 18h - 45 semaines /an. Rémunération selon profil - CCN 66
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Crèche inclusive Les P'tits mousquetaires
MISSIONS Mettre en œuvre et assurer le suivi social, budgétaire et financier des familles et des personnes suivies dans le cadre de mesures judiciaires MJAGBF/MAJ - Prise en charge du suivi individuel des mesures - Accompagnement des bénéficiaires en particulier dans le domaine budgétaire et financier - Rencontre entre l'intéressé, les proches et les partenaires - Déplacements sur l'ensemble du département de la Nièvre EXIGENCE DU POSTE - Détenir impérativement un diplôme de travail social : C.E.S.F, Assistant de Service Social ou Educateur Spécialisé - Avoir plus de 21 ans et le permis B en cours de validité COMPÉTENCES Connaissances générales - Connaissance du milieu social et des réseaux d'aide - Connaissances de la Protection de l'enfance - Compétences administratives et budgétaires - Pratique de l'utilisation de logiciels informatiques et bureautiques Savoir faire - Méthode et organisation du travail - Respect des échéances fixées - Forte capacité à communiquer des informations et à mobiliser les compétences et savoirs des différents intervenants internes et externes - Posséder une bonne capacité de synthèse et de rédaction Savoir être - Rigueur - disponibilité - objectivité - Bon relationnel permettant une adaptation aisée au public suivi - Facilité d'intégration et capacité de travail en équipe - Favoriser le travail en partenariat - Respect des consignes, des procédures, des personnes - Etre en capacité de faire face à des situations difficiles Le plus à l'Udaf - Horaire flexible - 18 congés trimestriels en plus des 25 congés payés de l'année - Véhicule société
L'UDAF de la Nièvre est une association loi 1901 créée en 1946 dans le cadre de l ordonnance du 03 mars 1945 (modifiée par la loi du 11 juillet 1975). Reconnue d utilité publique, les missions principales de l'UDAF 58 sont prévues par le Code de l'Action sociale et des Familles : - donner avis aux pouvoirs publics - représenter & défendre les familles - gérer des services d intérêt familial - animer et soutenir les associations & les bénévoles
Poste Sous la responsabilité du Directeur d'établissement , vous serez en charge du suivi et de l'amélioration continue du système de management de la qualité et de la gestion des risques afin de garantir la sécurité et la satisfaction des patients et dans le respect des priorités stratégiques des établissements et des exigences du domaine d'expertise. Vos missions sur l'HAD Nivernais Morvan et le SMR Augusta Priault sont : ASSURER LE SUIVI DES DEMARCHES QUALITE ET DE GESTION DES RISQUES * Assurer le suivi et la communication auprès des équipes des objectifs qualité et de gestion des risques définis par les établissements * Assurer le suivi du plan d'évaluations internes et externes PARTICIPER À L'ÉLABORATION DES PROCESS ET OUTILS QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES * Accompagner les équipes à la rédaction des documents qualité : protocoles, procédures, modes opératoires/fiches techniques, outils, guides..., en concertation avec les professionnels de terrain et les filières métier (groupes de travail, déplacements terrain...) et les mettre en ligne sur l'outil dédié (Ageval, google workspace) * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de gestion de crise et de continuité d'activité (PGTHSSE, PSE, PCRA) * Participer à l'élaboration et actualiser les cartographies des risques en lien avec la gouvernance de l'établissement. ACCOMPAGNER ET SUIVRE LES DÉMARCHES QUALITÉ ET GESTION DES RISQUES (AUDITS, ÉVALUATIONS INTERNES ET EXTERNES) * Accompagner méthodologiquement l'élaboration des outils d'audits et d'évaluation (référentiels, grilles, trames de rapports...) * S'assurer que l'établissement réponds aux exigences qualité des tutelles (ARS, HAS) pour cela connaître les référentiels et animer la préparation aux démarches de certification de la Haute Autorité de Santé (contrôle interne et externe, sensibilisation des équipes) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Informations pratiques liées au poste Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1 Master (Bac+5) dans le domaine de la qualité et gestion des risques idéalement en santé. Les compétences indispensables pour réussir dans le poste : * Connaître et appliquer la législation et/ou la réglementation en vigueur dans son domaine d'intervention * Connaître et appliquer les systèmes qualité * Analyser quantitativement et qualitativement * Animer une équipe et/ou un réseau * Capacité d'analyse et de synthèse * Maîtriser la gestion de projet *
L'HAD Nivernais Morvan est un établissement sanitaire du Pôle de Santé Domicile Nivernais Morvan de la Croix-Rouge française ; situé à Nevers, SMR Augusta Priault est un établissement sanitaire qui se situe au centre-ville de Migennes à proximité des services et commerces.
Nous recrutons un (e) conseiller (e) pour intégrer notre espace paramédical spécialisé dans les produits de santé, de bien-être et de soins. Ce poste est ouvert aux profils issus du secteur paramédical, tels que les aides-soignants, infirmières ou autres professionnels de santé, souhaitant se réorienter ou élargir leurs compétences dans les conseils et les services. MISSION Accueillir et conseiller la clientèle en apportant une expertise personnalisée. Délivrer les produits et dispositifs médicaux adaptés. Identifier les besoins spécifiques en matière de santé de bien-être et d'autonomie et orienter la patientèle vers les produits adaptés. Assurer la bonne présentation des produits (réassort, merchandising) Participer à la gestion des stocks et des commandes. Contribuer à la mise en valeur des promotions et des animations en magasin. Profil recherché : Diplômé ou expérience dans le domaine paramédical. (Aide-soignant (e ) , infirmier ( e) , préparateur(trice) ,etc.) ou dans la vente magasin, dans la couture,..... Maitrise de l'outil informatique. Goût du contact, sens du service et de l'écoute, curieux et soif d'apprendre. Capacité à transmettre des conseils fiables et adaptés. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Ce que nous offrons : Un cadre de travail bienveillant et dynamique. Une formation interne sur les gammes de produits, les dispositifs médicaux utilisés et les conseils adaptés. La possibilité de valoriser vos compétences paramédicales autrement. CDI PLEIN TEMPS. Travail quelques samedis.
R.A.S Intérim recherche son futur Responsable d'Agence H/F pour notre agence de NEVERS ! Vous effectuez : - Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. - Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. - Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. - Établissement des propositions commerciales - Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil recherché : - avoir une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. - être adaptable et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. - posséder un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. Une expérience en agence de travail temporaire est exigée, ainsi que des compétences en recrutement et en commerce. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Chez R.A.S Intérim, nous valorisons : Dépassement : Ambition, Initiative, Investissement professionnel Équipe : Solidarité, Considération, Travail collectif Qualité : Rigueur, Satisfaction client Engagement : Intégrité, Respect des engagements Reconnaissance : Valorisation des résultats, Reconnaissance des erreurs Informations utiles : Vous travaillez du lundi au vendredi et vous aurez 10jours de RTT/an. Avantages : Chèques cadeaux, Tickets restaurant, prime d'été (après 1 an d'ancienneté), Mutuelle, Prévoyance, Véhicule de service, Tablette, Téléphone Remboursement à 50% des abonnements de transports en commun Statut : Cadre Chez R.A.S Intérim, notre processus de recrutement est rapide et transparent : Un entretien visio avec notre équipe recrutement interne Un entretien en présentiel avec le manager du réseau Chez R.A.S Intérim, la diversité nous tient à cœur. Nous encourageons toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.
Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Travailler de chez vous et gagner de l'argent à temps choisi - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante - Aider les femmes à se révéler et s'épanouir dans leur féminité Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce au télétravail et aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement d'un coach personnel(le) - Vous gagnez de 25% à 33% de commissions sur toutes vos ventes - Votre donnez du sens à votre mission
N°1 de l'univers féminin en vente à domicile, Au Moulin Rose propose différentes gammes de créations originales : cosmétiques bien-être et soins, maquillage, accessoires, lingerie et bijoux.
Description du poste : Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Description du profil : Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts. -Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob -Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim -Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.
En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions : - Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur. - Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri. - Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage). - Vérifier les envois sortants avant expédition. - Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri). - Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables). - Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail. - Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché : - Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. - Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe. - Port de charges (). - Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais. - Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission : - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 7 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons des Agents de Sécurité Magasin d'articles de sports situé sur NEVERS (58) Vos missions : - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties du magasin - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive - Détecter les comportements potentiellement frauduleux et/ou dangereux - Effectuer des comptes-rendus à la direction de l'entreprise Description du profil : Exigence pour le poste: - carte professionnelle valide - SST Informations: Poste agent de sécurité arrière caisse Poste de jour du lundi au samedi CDI Temps plein Coefficient 140 échelon 2 Niveau 3 Prime d'interpellation 2 jour de repos par semaine Travail tous les samedis
Description du poste : Vos principales missions : Contrôler la conformité, la quantité et la qualité des produits ; Assurer le bon fonctionnement des équipements de production ; Participer au référencement, au contrôle, à l'enregistrement et à l'analyse des produits. Cette offre vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Description du profil : Normes de qualité des produits Règles d'hygiène et de sécurité Utilisation de différentes machines automatisées ou semi-automatiques Gestes et postures de manutention
Description : Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Free Proxi pour compléter notre équipe de Nevers. QUELLES SERONT TES MISSIONS TU ASSISTERAS NOS ABONNÉS À DISTANCE MAIS AUSSI DIRECTEMENT CHEZ EUX. BESOIN DE PLUS D’INFORMATIONS ? VOICI PLUS DE DÉTAILS ! DU RELATIONNEL AVEC NOS ABONNÉS : * Appeler nos abonnés si nécessaire pour recueillir ou donner des informations complémentaires * Faire connaître et valoriser nos offres afin de proposer aux abonnés intéressés d’y souscrire. DE L’ASSISTANCE : * Assurer par chat ou par téléphone un support aux abonnés pour répondre à toutes leurs questions liées aux offres Freebox ou mobile. * Planifier et réaliser toi-même des rendez-vous au domicile de nos abonnés * Remonter les informations sur les problématiques rencontrées à tes interlocuteurs dédiés (responsables ou autres entités du groupe par ex.) * Assurer un support administratif auprès des intervenants terrain. Profil recherché : Tu es passionné par les télécommunications et tu as envie de te lancer dans une nouvelle aventure ? Alors rejoint notre équipe et devient le prochain conseiller de free proxi ! Tu l’as compris, si tu disposes d’un excellent sens du service et que le domaine de télécommunications t’intéresse, envoie-nous ta candidature ! QUEL SERA TON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL ? Tu exerceras tes fonctions : * Au sein d’une équipe à taille humaine, composée de moins de 10 collaborateurs * Au sein de locaux agréables aménagés dans un esprit cocooning QUELLE EST LA PROCHAINE ÉTAPE ? NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT EST RÉALISÉ EN MOINS DE DEUX SEMAINES : * Tu seras amené à réaliser 2 tests lors du dépôt de ta candidature. * Un recruteur prendra ensuite contact avec toi pour un premier entretien RH. * Si ta candidature est retenue à l’issue, le responsable de secteur te recevra lors d’un deuxième entretien * Enfin, à la suite de ces 2 échanges, nous t’apporterons une réponse définitive.
En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d’Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients.Vos missions :Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement.Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents.Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants.Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales.Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées.Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction.Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement.Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le contact client?et le management de proximité ! Mais si vous voulez être responsable de la gestion d'un portefeuille clients, accompagné d'une équipe soudée de 4 chauffeurs livreurs et d'un(e) assistant(e), on vous attend?! Car chez Elis, nos Responsables du Développement Commercial mettent tous les moyens en ouvre pour satisfaire les clients, les fidéliser et développer le chiffre d'affaires de leur portefeuille clients. · Vous animez et challengez au quotidien votre équipe de chauffeurs livreurs en collaboration avec un(e) Assistant(e) Service Client, · Vous garantissez le maintien et le développement du chiffre d'affaires de votre portefeuille en négociant et en faisant évoluer la prestation pour la rendre toujours plus adaptée aux besoins des clients, · Vous assurez une présence terrain et faites le lien entre les clients et les différents services de l'entreprise dans un objectif de satisfaction et de relation commerciale optimale, · Vous pilotez et analysez les indicateurs d'activité (résultats financiers, taux de satisfaction client, ventes additionnelles, ...). Si comme Maxime, vous avez une formation supérieure et une première expérience dans le suivi commercial de grands comptes et la fidélisation d'une clientèle professionnelle, vous êtes à l'aise avec des interlocuteurs variés (clients ou collaborateurs du groupe), direction ELIS
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une structure d'accueil proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (760€ à 1 802€) Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crècheNous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.
Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation) -Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne) - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des...
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Profil requis :Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O12136
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de vos fonctions, le Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) aura pour missions principales : • Accueil, information et préparation du patient • Mise en place et surveillance clinique du patient • Préparation et injection des produits à visée thérapeutique et diagnostique • Acquisition et traitement des images ou des signaux • Traitement informatique et transfert du signal et de l'image • Assistance technique auprès du praticien • Enregistrement des données liées à l'activité Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes titulaire du Diplôme d'état de manipulateur en électroradiologie médicale (DENEM) ou du DTS imagerie médicale et radiologie thérapeutique ? Vous aimez travailler en équipe interprofessionnelle ? Vous êtes réactif et bénéficiez d'une bonne capacité d'adaptation ? Surtout n'hésitez plus ! Pour plus de renseignements, contactez-nous directement à l'agence CONNECTT de Dijon !
CONNECTT Dijon, agence à taille humaine de recrutement en intérim, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social recrute des Manipulateur en électroradiologie médicale (H/F) pour des missions d'intérim régulières à Nevers et alentours.
Vos avantages chez Les Petits Chaperons Rouges : Des avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : jours de fidélisation, prime d'ancienneté, Tickets Restaurant, primes, prime de cooptation, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte. Développer votre expertise et vos compétences : 110 parcours e-learning en libre accès, accompagnement VAE. Obtenez le diplôme d'Auxiliaire Puériculture, grâce à notre nouveau CFA inauguré en mars 2024. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement, qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs, dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion de la biberonnerie, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, cela donne quoi ? Accueillir et établir une relation de confiance avec les familles en prenant soin du lien parents/enfants pour permettre une reconnaissance individuelle de chaque enfant Conseiller les familles dans les soins d'hygiène les plus courants (l'alimentation, le sommeil.) Et dans l'équipe Chaperons ? Transmettre ses connaissances sanitaires de l'accueil du jeune enfant (diététique infantile, troubles du sommeil, propreté.) Le travail en équipe et en binôme pluridisciplinaire, la polyvalence, le respect du rythme individuel de l'enfant, l'accompagnement à la parentalité et le dialogue sont des valeurs qui vous correspondent ? Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP). Les Petits Chaperons Rouges est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, agit au quotidien en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale. Parce qu'il fait bon de GRANDIR avec nous, nous recrutons avant tout des personnalités.
Descriptif du poste: Anticipez les opportunités futures en postulant dès maintenant, que vous soyez en recherche active ou à l'écoute du marché ! Le cabinet DUO VENANDI recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable structuré , un Gestionnaire de paie F/H. Le poste de Gestionnaire de paie est à pourvoir en CDI le plus rapidement possible. Ce cabinet, partenaire de confiance des entreprises, allie valeurs familiales et modernité. Il recherche un collaborateur pour renforcer son équipe. Grâce à sa politique de formation continue et à son organisation structurée, vous pourrez développer vos compétences et accroître votre valeur ajoutée. Au sein d'une petite équipe de 3 personnes, le Gestionnaire de paie accomplira les missions suivantes : - Saisie et contrôle des payes - DSN - Solde tout compte - Contrats de travail - Procédures disciplinaires - Conseil client - Veille sociale - Paramétrage Ce poste offre des perspectives d'évolution au sein du cabinet. Télétravail possible pour le poste de Gestionnaire de paie. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel selon expérience pour les Gestionnaires de paie. Profil recherché: Titulaire d'un BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent, vous disposez d'une première expérience de minimum un an en tant que Gestionnaire de paie dans un cabinet d'expertise comptable. Vous avez un bon sens relationnel, une capacité d'adaptation et faites preuve de dynamisme. Ce profil vous correspond ? Postulez dès maintenant ! Ne postulez pas si vous n'avez pas déjà travaillé minimum 1 an en cabinet comptable car nous ne pourrons pas donner suite à notre candidature Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Rémunération comprise entre 25 et 35 K euros brut annuel en fonction de l'expérience pour les Gestionnaires de paie. Même si vous ne répondez pas parfaitement aux critères, partagez cette annonce avec votre réseau !
DUO VENANDI est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et de l'Audit. Cabinet à taille humaine, nous proposons un accompagnement favorisant la proximité afin d'assurer qualité et réactivité dans les processus de recrutement. Spécialistes des métiers de l'expertise comptable, notre connaissance du marché et notre ancrage territorial nous offrent un avantage concurrentiel certain et nous permettent de vous conseiller et de vous accompagner ...
Description du poste : La partie mission : Tu veux travailler dans un environnement dynamique, où chaque jour est une nouvelle aventure ? Ce poste d'employé(e) commercial(e) en restauration rapide est fait pour toi ! Viens découvrir le métier de la restauration rapide tout en poursuivant tes études ! En tant qu'Employé(e) Commercial(e), tu seras un acteur clé de notre service client et de l'expérience en magasin. Ce que tu feras au quotidien :***Accueillir et conseiller les clients : Tu accueilles nos clients avec le sourire, les conseilles sur nos produits et t'assures qu'ils passent un moment agréable. * Préparer et servir les commandes : Tu participeras à la préparation des repas avec rapidité et efficacité tout en respectant les normes d'hygiène. * Gestion des caisses et des paiements : Tu encaisseras les clients et géreras les commandes en toute fluidité. * Veiller à la propreté du restaurant : Tu t'assureras que l'espace de travail, les tables et les cuisines restent propres et accueillants. * Participer à la gestion des stocks : Tu aideras à réceptionner et ranger les livraisons tout en maintenant l'inventaire à jour. Ce poste t'intéresse ? Alors n'attends plus ! Description du profil : profil : Nous recherchons des candidats enthousiastes !***Tu es motivé(e) et dynamique : Tu veux apprendre sur le terrain et te plonger dans le monde de la restauration. * Tu as un bon relationnel : Tu sais interagir avec les clients et leur offrir une expérience agréable. * Tu es organisé(e) et rapide : Dans la restauration rapide, il faut savoir gérer plusieurs tâches en même temps et avec efficacité. * Tu aimes travailler en équipe : L'entraide est une valeur essentielle dans notre environnement de travail.
Description du poste : Envie de rejoindre une entreprise dynamique où l'humain et l'innovation sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) RH motivé(e) pour accompagner le développement de notre organisation et contribuer à des projets RH enrichissants. Vos missions : En collaboration avec l'équipe RH, vous serez un acteur clé des missions suivantes :***Recrutement : rédaction et publication d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens, suivi des intégrations. * Administration du personnel : gestion des contrats, suivi des absences, mise à jour des dossiers. * Communication interne : participation à l'élaboration de supports, diffusion des informations RH. * Projets transverses : implication dans des initiatives telles que la marque employeur, la digitalisation des processus RH ou le bien-être des collaborateurs. Description du profil :***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe.***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les environnements digitaux.***Une première expérience en RH (stage ou alternance) serait un plus.
