Consulter les offres d'emploi dans la ville de Sains-du-Nord située dans le département 59. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Sains-du-Nord. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 59 - FOURMIES, 59 - AVESNES SUR HELPE, 59 - FERON ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du coordinateur du réseau de lecture publique numérique et en lien avec les bibliothécaires, agents et bénévoles du réseau, vous assurez le portage à domicile des documents (CD, livres, DVD) aux adhérents du réseau de lecture publique Médi@'pass, peu ou pas mobiles. Missions, activités et conditions d'exercice : - lutter contre la fracture sociale et culturelle, - être l'ambassadeur du Réseau Médi@'pass auprès des personnes peu ou pas mobiles, - préparer et organiser efficacement et rationnellement sa tournée, - créer et entretenir du lien social avec les personnes bénéficiaires du service, Recenser et répondre aux besoins des personnes bénéficiaires du service : - être à l'écoute des besoins, les identifier, - proposer des ressources et documents adaptés Profil recherché : Savoir-faire : - Maîtriser les outils numériques : tablettes (IOS, Android), Internet et ses usages et le système de prêt et d'emprunt informatisé, - S'adapter aux publics rencontrés, à son âge et à ses besoins, - Etre force de proposition, concevoir des animations adaptées de A à Z, - Rendre compte de l'activité par la réalisation d'une évaluation (bilans, questionnaires, propositions d'amélioration), - Connaître le monde des bibliothèques est un plus non négligeable, - Faire du réseau de lecture publique un réseau innovant, - Promouvoir les ressources numériques virtuelles : cours en ligne, autoformation, ebooks, - Lier les actions menées avec celles plus larges du réseau et du territoire. Savoir-être : - Pédagogie, calme, patience, courtoisie et bienveillance, Ecoute et dialogue, discrétion, - Autonomie, - Rigueur, - Investissement en tant qu'agent(e) d'un réseau de lecture publique. Date limite de candidatures 04/01/2026 Envoyer les candidatures (CV et lettre de motivation) à: Communauté de Communes du Sud Avesnois Service des ressources humaines 2 rue Raymond Chomel 59610 FOURMIES Ou par mail : drh@cc-sudavesnois.fr
Le réseau de lecture publique transfrontalier Médi@'pass est né en 2016. Il regroupe les bibliothèques et médiathèques du Sud-Avesnois et de Momignies, en Belgique. Depuis septembre 2022 un service de portage à domicile est proposé sur le réseau Médi@'pass.
Offre d'emploi - Référent Dossier Patient Informatisé (DPI) - Osiris Lieu : Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes (Avesnes-sur-Helpe). Type de contrat : Contractuel Date de prise de poste souhaitée : dès que possible. Missions principales Dans le cadre du développement et de l'optimisation de notre Dossier Patient Informatisé (DPI) Osiris, nous recherchons un(e) Référent(e) DPI expérimenté(e) pour accompagner les équipes médicales, soignantes et administratives dans l'usage quotidien de l'outil. Vos missions seront les suivantes : - Paramétrage du DPI Osiris : création et gestion des Unités Fonctionnelles (UF), des métiers, des habilitations, mise à jour manuelle des effectifs entrées/sorties, etc. - Formation et accompagnement : animation de sessions de formation pour les soignants, médecins, paramédicaux et secrétaires. - Conception et modification de formulaires (EBM) : adaptation des formulaires aux besoins métiers. - Maîtrise du module courrier et de la gestion documentaire dans Osiris. - Gestion des dossiers : traitement des fusions/doublons, corrections sur les séjours. - Support utilisateur: traitement des demandes via mail, téléphone, GLPI et l'outil de support de l'éditeur. - Préparation à la certification 2026 : participation active aux actions de mise en conformité. Profil recherché - Connaissance approfondie du DPI Osiris (expérience exigée). - Maîtrise des outils bureautiques et des environnements informatiques hospitaliers. - Sens de la pédagogie, capacité à vulgariser les aspects techniques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. - Expérience dans un établissement de santé fortement appréciée.
Au centre hospitalier du Pays d'Avesnes, rejoignez une équipe engagée où chaque repas contribue au bien-être des patients et résidents. Vous avez le goût du travail bien fait, l'envie de contribuer au bien-être des patients et résidents, et vous aimez évoluer dans une ambiance solidaire et respectueuse ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité du second et du responsable de restauration, vous participez à la préparation et au service des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). Chaque jour, vous contribuez à offrir des repas équilibrés et adaptés aux besoins de chacun. Vos tâches incluent : - Préparer et dresser les entrées et desserts selon les menus et régimes ; - Participer à la production des repas ; - Assurer la plonge et l'entretien des locaux ; - Dresser les plateaux pour les patients et résidents avec attention ; - Servir et encaisser au restaurant du personnel ; - Réceptionner les marchandises, respecter la rotation des stocks. Ce que nous recherchons : une personne engagée Compétences techniques : - Savoir appliquer les gestes de base en cuisine : découpe, taillage, dressage, préparation simple, cuissons simples (blanchir, pocher, sauter.) ; - Respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) ; - Être organisé et soigner la mise en place ; - Savoir utiliser du matériel : maniement des couteaux, mixeurs. ; - Rapidité et précision : exécution rapide sans sacrifier la qualité, respect des grammages et des présentations; - Bonne capacité d'apprentissage : vous êtes curieux(se), motivé(e) et vous assimilez rapidement les consignes ; - Capacité à travailler en équipe, dans une ambiance bienveillante et structurée ; - Polyvalence : vous êtes à l'aise pour alterner entre la préparation, le service, la plonge et l'entretien. Qualités humaines : - Esprit d'équipe et sens du service ; - Rigueur, autonomie ; - Capacité à garder son calme pendant les coups de feu ; - Accepter les critiques constructives et reconnaître ses erreurs ; - Envie de progresser dans un environnement bienveillant. Formation et conditions : - Comprendre les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) ; - Connaître les techniques culinaires fondamentales ; - Expérience en restauration collective appréciée ; - Poste à 35h/semaine ; - Travail 1 week-end sur 2 ; - 25 jours de congés annuels. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que dans un hôpital, chaque geste compte, même en cuisine. En rejoignant notre équipe, vous participez à la prise en charge globale des patients et résidents : bien manger, c'est aussi mieux guérir. Vous travaillez dans de bonnes conditions, avec une équipe soudée, et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement. Pour terminer, On valorise le travail bien fait, et on cherche à fidéliser ceux qui s'investissent.
Projet REV3 de la ville de Fourmies, le Tiers-Lieu "Le Central", œuvre pour l'inclusion numérique de toutes et tous. Le tiers-lieu se déploie également en version mobile grâce à la " Fourmilière", une camionnette mobile qui se déplace sur le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois (sensibilisation, information, animation d'ateliers) afin de se rapprocher davantage des habitants les plus écartés. Mission / Conditions d'exercice : Sous la responsabilité de la Directrice de la TRI et du chargé de projets numériques, vous êtes intégré à une équipe de 2 adjoints d'animation et d'un animateur qui coordonne. Vos missions principales seront orientées vers l'animation des ateliers du Tiers-Lieu Solidaire en faveur de l'inclusion numérique et les activités de conception et de fabrication numériques : - Accueillir et informer les usagers sur les différents aspects du numérique, - Sensibiliser au numérique à l'aide des logiciels et machines du L@bo, - Présenter aux usagers les services, - Répondre aux besoins des usagers, - Participer à l'animation des ateliers thématiques numériques soit dans les locaux du Central soit en mode mobile en se déplaçant sur le territoire via la "Fourmilière", - Accompagner les usagers individuellement ou en groupe, - Aider à la préparation des déplacements du tiers-lieu mobile. Profil recherché : Vous êtes passionné par le numérique, l'environnement des makers, le DIY, la réparation... Vous avez une première expérience professionnelle dans le domaine de l'animation et/ou de la formation numérique ou un stage réussi avec une forte envie d'apprendre, Vous possédez obligatoirement le permis B et vous vous sentez à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire, Vous avez le sens de l'accueil et le goût du contact, Vous avez la capacité de vous adapter à des publics variés, Vous êtes pédagogue, Vous maîtrisez l'outil informatique et des logiciels de base, Vous êtes organisé et rigoureux, Vous avez des capacités d'expression écrite et orale, Bon esprit d'équipe. La certification PIX serait un plus. Les conditions du poste : Le Central est ouvert du lundi au samedi, avec une nocturne le mardi jusqu'à 21h. Poste basé à Fourmies avec des déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Communauté de Communes Sud Avesnois. Le poste est à pourvoir au 01/01/2026 Date limite de candidature : 14/12/2025 Pour candidater, merci de transmettre CV et Lettre de Motivation à : MAIRIE de Fourmies Service des Ressources Humaines 59610 FOURMIES
Missions principales : Sous la responsabilité de la cheffe de service, vos principales missions sont : - Assurer la sécurité des personnes en situation de handicap, des biens et du lieu (veille, ronde, intervention / alerte.), - Veiller au confort et au bien-être des personnes, - Contribuer à la continuité du travail entre le jour et la nuit. Diplôme et compétences : Vous avez suivi la Formation qualifiante de surveillant(e) de nuit et êtes titulaire du permis B. Vous avez idéalement une expérience avec des personnes en situation de handicap, alors ce poste est fait pour vous. Vous vous reconnaissez à travers : le travail en équipe, la bienveillance et le respect, l'écoute, l'empathie, la discrétion professionnelle, l'aide et l'accompagnement, le maintien d'une vigilance et d'une concentration constante.
Implantée, depuis 1922, dans le territoire de l'Avesnois, l'Association Traits d'Union gère 25 structures dépendant de 12 établissements et services sociaux et médico-sociaux, répartis sur 5 communes du Sud de l'Avesnois. L'association exerce ses missions dans les secteurs de la protection de l'enfance et du handicap contribuant ainsi par son engagement à la mise en œuvre des politiques publiques d'action sociale relevant du Conseil Départemental et de l'Agence Régionale de Santé.
Nous recherchons un/une Coordonnateur ou coordonnatrice du contrat local de santé (CLS). Descriptif de l'emploi : Le CLS a pour objectif de contribuer à la réduction des inégalités territoriales et sociales de santé et à la construction de parcours de santé adaptés aux besoins du territoire, en conjuguant les politiques de santé portées par l'ensemble des partenariats locaux. C'est pourquoi, en partenariat avec l'Agence Régionale de Santé Hauts-de-France et la Communauté de Communes du Cœur de l'Avesnois et la communuauté de communes Sud-Avesnois, le coordinateur ou la coordinatrice devra mettre en place un CLS commun. Missions / conditions d'exercice : 1. Assurer l'écriture de la feuille de route du futur contrat local de santé : - Mettre en place et animer des groupes de travail pluridisciplinaires et interinstitutionnels ; - Rendre compte des travaux des groupes de travail au comité technique et au comité de pilotage - Préparer et participer au comité technique et au comité de pilotage - Assurer un dialogue nourri et fourni avec les différents acteurs (professionnels de santé, milieu paramédical et médico-social, monde associatif) - Rédiger les fiches actions en lien avec les acteurs du territoire - Faire valider ces fiches actions aux COTECH et COPIL du CLS 2. Mettre en place et animer le plan d'actions du CLS - Assurer le suivi des actions retenues dans le CLS - Animer les instances de pilotage, techniques et groupes de travail thématiques ; - Coordonner les acteurs du territoire des 2 EPCI et oeuvrer pour la transversalité intra-EPCI ; - Mettre en oeuvre et suivre le plan d'actions ; - Représenter le CLS lors des réunions avec les institutions et partenaires ; - Proposer un appui méthodologique aux porteurs de projets de santé répondant aux besoins repérés ; - Articuler le CLS aux autres politiques publiques et projets portés par les collectivités des deux EPCI - Organiser l'information et la veille documentaire et assurer la communication sur le CLS. - Rechercher des financements et répondre à des appels à projets 3. Assurer l'évaluation du CLS : - Définir les modalités d'évaluation du contrat (processus, activités, résultats) ; - Actualiser les diagnostics et organiser le suivi du processus et des actions. Profils recherchés : Bac+3 minimum et justifier d'une formation et/ou expérience professionnelle significative en pilotage de projet dans les champs de la santé publique, du développement local et/ou des politiques sociales : - Connaissance approfondie en politiques publiques de santé, - Expertise en ingénierie de projets, en particulier dans le domaine de la santé publique, - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et des politiques, publiques en général, Sens de l'analyse territoriale, Capacité à animer et développer un réseau, Maîtrise des techniques d'animation de groupe. Savoir être : Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire, Enjeux de fédérer des partenariats complexes, Forte Autonomie dans le travail, Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et de communication, Capacité d'initiative et d'organisation. Permis B indispensable, Réunions en fin de journée possibles en fonction des disponibilités des professionnels de santé Temps de travail : Temps complet Management : Non CDD (3 ans) Lettre de motivation et CV demandés
Vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et engagé, où vos compétences en gestion des ressources humaines font la différence ? Rejoignez l'ADAR en tant que Gestionnaire RH et contribuez au bon fonctionnement d'une association dédiée à l'accompagnement et au soutien des personnes à domicile ! Depuis 1979, l'ADAR, association à but non lucratif, est un acteur majeur de l'aide et de l'accompagnement à domicile sur le territoire Sambre-Avesnois-Thiérache. En tant que Gestionnaire RH, vous serez au cœur de la gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines, garantissant la bonne application des politiques RH et des normes légales. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vos missions principales seront de : - Conduire les entretiens de recrutement et être un soutien à l'assistant(e) RH dans le processus de recrutement - Assurer l'intégration et le suivi des nouveaux collaborateurs - Déclarer et suivre les dispositifs d'aide à l'embauche - Assurer l'administration du Personnel de l'association de son arrivée à sa sortie (contrats, DPAE, avenants, dossiers individuels, complémentaire santé, etc.) - Renforcer le partenariat et assurer le lien avec les partenaires (France Travail, organismes de formation, organisme d'insertion, le Département, etc.) - Effectuer le suivi des indicateurs et reporting RH : mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, contrats, formations, RQTH, complémentaire santé, entretiens professionnels, RUP, etc.) - Participer aux enquêtes institutionnelles et au reporting interne - Gérer la formation professionnelle et la GEPP : participer à l'élaboration du plan de développement des compétences, organiser et suivre les formations des salariés, assurer la gestion administrative des formations, suivre les entretiens professionnels et l'évolution des compétences - Assurer la numérisation et l'archivage des documents RH - Veiller à la conformité des procédures et des documents avec la législation du travail. Compétences recherchées : **Savoir-faire :** - Maîtrise des procédures RH, du droit du travail et de la convention collective du secteur. - Capacité à élaborer et suivre des tableaux de bord RH. - Bonne connaissance des outils SIRH et de la gestion documentaire numérique. - Rigueur et précision dans la gestion administrative. - Expérience en gestion généraliste des RH et en formation professionnelle. **Savoir-être :** - Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie, proactivité et prise d'initiative. - Excellentes capacités relationnelles et de communication. - Discrétion et sens de la confidentialité. - Capacité à gérer les conflits et à négocier. Profil recherché : Diplôme de niveau 6 en management/RH (Licence, Licence Pro, Bac+3). Mobilité obligatoire pour des déplacements auprès de nos partenaires. Envie de mettre vos compétences RH au service d'une structure à forte dimension humaine ? Rejoignez l'ADAR et participez à une mission porteuse de sens !
CDI - 24h A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte - Foyer d'hébergement - FERON Dès que possible Missions : Sous la responsabilité du Chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le Moniteur Éducateur (H/F) accompagne des adultes en situation de handicap dans leur vie quotidienne, en favorisant leur autonomie, leur inclusion sociale et leur épanouissement personnel. Les principales missions sont les suivantes : - Assurer l'accompagnement éducatif et social des adultes accueillis au sein du foyer d'hébergement. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque résident, en formalisant des observations, en participant aux évaluations et en tenant compte du rôle des familles et des partenaires extérieurs. - Assurer le suivi individuel des résidents tout en favorisant la dynamique collective au sein du groupe. - Intervenir sur les différents temps de la journée (lever, repas, activités, temps libres, coucher.) dans une logique de continuité éducative. - Proposer, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sociales ou de loisirs, favorisant l'épanouissement et l'inclusion des résidents. - Accompagner les personnes dans la gestion de leur vie quotidienne (hygiène, alimentation, budget, déplacements, santé, démarches administratives), en soutenant le développement de leur autonomie, de leur socialisation et de leur responsabilisation. - Participer activement au travail d'équipe et à la réflexion éducative avec l'ensemble des professionnels du foyer (éducateurs spécialisés, AES, psychologue, chef de service, etc.). Profil et compétences recherchés : Le Diplôme d'État de Moniteur Éducateur est exigé. Vous faites preuve d'écoute, de bienveillance et de rigueur, disposez d'un bon sens du travail en équipe et savez accompagner les personnes dans le respect, l'autonomie et le cadre éducatif.
Le Centre hospitalier recherche un(e) manipulateur(trice) en électroradiologie : Le manipulateur d'électroradiologie réalise des actes relevant de l'imagerie médicale et des explorations fonctionnelles qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic et à la recherche. Il travaille sur prescription médicale en binôme avec un médecin spécialiste radiologue. C'est un professionnel de santé, à la fois soignant et technicien. Il explique ce qu'il fait, réconforte et met en confiance le patient. Relations professionnelles : Médecins radiologues, o Médecins prescripteurs o Secrétaires Brancardiers o Ambulanciers o IDE et AS des unités de soins, o Service technique o Service informatique o Responsable qualité o IDE hygiéniste o ASH o À l'extérieur de l'établissement : o Les usagers et les familles, o Les médecins libéraux, Temps de travail à temps complet o En rotation pour assurer la continuité du service : o La semaine : o 9h00 à 17h00 o 9h00 à 12h00 et 13h00 à 17h00 o 9h00 à 12h00 et 14h00 à 17h00 o 7h30 à 15h30 o Le samedi : 8h00 à 18h00 et astreinte de 18h00 à 9h00 o Le dimanche : 9h00 à 18h00 et astreinte de 18h00 à 7h30 Spécificité - Radiologie conventionnelle - Scanner - Port du dosimètre et suivi - Travail en télé imagerie - Réalisation de soins (hygiène, confort, injections de produits de contraste, préparation du patient) en fonction des différentes techniques d'imagerie utilisées. - Traitement des données d'un point de vue physiologique, anatomique, qualitatif et technique, avant de les transmettre au médecin. Activités principales - Accueil de la personne soignée et recueil des données, - Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits, - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité, - Exploitation, gestion et transfert des données et images, - Formation et information des professionnels et étudiants, - Information de la personne soignée et mise en œuvre des soins dans le cadre de la continuité des soins, - Mise en œuvre des mesures de radioprotection, - Mise en œuvre des mesures liées à la qualité et à la prévention des risques, - Organisation des activités et gestion des ressources, - Réalisation de soins à visée diagnostique dans le champ de l'imagerie et les explorations fonctionnelles - Veille et recherche professionnelle Savoir-faire - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Évaluer, améliorer ses pratiques professionnelles. - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former des professionnels et des personnes en formation - Mettre en œuvre les normes et principes de qualité, d'hygiène et de sécurité pour assurer la qualité des soins - Mettre en œuvre les règles et les pratiques de radioprotection des personnes soignées, des personnels et du public - Mettre en œuvre les soins à visée diagnostique et thérapeutique en imagerie médicale et explorations fonctionnelles, en assurant la continuité des soins - Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs - Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques Parcours professionnel : - DE MERM (Diplôme d'Etat Manipulateur d'Electroradiologie Médicale) - DTS IMRT (Diplôme de Technicien Supérieur en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique)
Nous recherchons un Chargé d'affaires Enveloppe du Bâtiment (H/F) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation interne au sein d'une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans les travaux d'isolation par l'extérieur, bardages et enduits minces. Vos missions principales : - Analyser les dossiers, réaliser les métrés et chiffrages, rédiger les mémoires techniques et suivre les appels d'offres. - Piloter les chantiers de l'ouverture à la réception : qualité, délais et satisfaction client. - Assurer la relation avec les maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et bailleurs sociaux. - Encadrer les équipes travaux, coordonner les sous-traitants et planifier les ressources. - Participer à la stratégie de développement de l'entreprise. Profil recherché : - Formation Bac+2 à Bac+5 en Génie Civil / Bâtiment ou expérience équivalente. - Une première expérience en conduite de travaux, chargé d'affaires ou technico-commercial ITE/bardage/facade ventilée. - Maîtrise des outils de chiffrage (Excel, EBP Bâtiment apprécié). - Excellent relationnel, autonomie, sens de l'organisation. - Permis B obligatoire (déplacements réguliers sur chantiers). Pourquoi rejoindre cette opportunité ? Un poste complet et évolutif, au cœur du développement d'une entreprise ambitieuse, avec de réelles perspectives d'évolution vers un rôle à plus forte dimension commerciale.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert et fonctionnelle des coordonnateurs, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Les principales missions sont les suivantes : - Participer à l'accompagnement des personnes accueillies dans les gestes de la vie quotidienne. - Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille) - Participer à la gestion administrative et budgétaire - Participer à la coordination des arrivées et départs des vacanciers. Diplômes et compétences : Animateur / Animatrice avec qualification ou expérience dans les secteurs du socio-culturel (profil BAFA.) ou médico-social (STAPS APAS, IFSI, ES, ME, BTS ESF, AES. diplômé ou en cours de formation). Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org. - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière. Vos Principales Missions : En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. LES MISSIONS : Prévention des infections nosocomiales : - Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ; - Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ; - Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ; - Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ; Surveillance des infections associées aux soins : - Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ; - Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ; - Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ; - Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ; - Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ; Evaluation : - Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ; - Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ; - Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ; - Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.) Vigilance et veille réglementaire : - Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ; - Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ; - Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ; - Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ; Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en œuvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD. PROFIL SOUHAITE : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée. Vous êtes doté(e) de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue. Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel.). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous.
Le Centre Hospitalier d'Avesnes est une structure de santé comptant près de 400 salariés. Avec près de 230 lits et 109 places, le centre hospitalier d'Avesnes, hôpital de proximité, fait partie du groupement hospitalier du territoire du Hainaut Cambrésis employant 15000 personnes réparties sur 12 hôpitaux.
Descriptif du poste : Placé(e) sous la responsabilité de la chargée de projet numérique, l'animateur(trice) coordinateur(trice) assurera principalement des missions d'accompagnement des visiteurs du fablab (présentation des dernières technologies numériques et électroniques intégrées au fablab, soutien et aide au projet). Mais il sera aussi chargé de coordonner l'équipe d'adjoints d'animation. Mission / Conditions d'exercice Au sein du Tiers Lieu : 1. Coordinateur de l'espace : - Entretenir et développer la dynamique collective, - Garantir les bonnes relations entre les usagers des espaces, - Organiser et développer l'offre d'ateliers numériques, - Définir et coordonner les animations de l'espace FabL@b : - Encadrer l'équipe d'adjoints d'animation, - Veiller à l'application des procédures mises en place par la hiérarchie, - Faire un bilan auprès de la responsable des différentes actions. 2. Médiateur numérique : - Animer le collectif d'usagers (makers, co-workers, occupants des salles de réunion et des espaces détentes, visiteurs de l'espace d'expo, usagers de l'espace musical), participer à la création d'une communauté, - Organiser et coordonner l'accueil physique et téléphonique des publics ainsi que les visites de l'équipement, - Veiller au bon fonctionnement des équipements, - Gérer les stocks. Profil recherché Savoir-être : - Esprit d'équipe, - Patience, - Ponctualité, - Sens du service aux usagers, - Excellentes capacités relationnelles, - Respect des valeurs du service public, - Respect de la hiérarchie, - Impartialité et neutralité, - Respect du règlement intérieur du tiers-lieu, - Partage des valeurs rev3, - Curiosité - Sens de l'adaptation, - Dynamisme. Compétences : - Maîtrise des outils numériques , - Connaissances de base concernant la sécurité informatique et la protection des données, - Savoir élaborer et animer des ateliers, - Capacité de vulgarisation vers des publics de tous âges et tous niveaux, - Organisation, - Sens de la communication, - Capacités managériales. Date limite de réception des candidatures : 14/12/2025 - Poste à pourvoir au 01/01/2026 Si vous souhaitez postuler, Veillez à transmettre CV + Lettre de motivation par mail ou voie postale à : Mme FAUCONNIER - DRH - Mairie de Fourmies (59610)
Depuis plus d'un siècle, l'Association Traits d'Union incarne des valeurs d'humanisme et de solidarité, influençant notre action tant dans nos services que dans notre approche centrée sur la personne. Notre engagement se traduit par notre démarche axée sur l'autonomie et l'épanouissement des personnes accompagnées, et est soutenu par un management favorisant le développement professionnel et personnel de nos équipes, comme le souligne notre charte Managériale Associative de 2022 « prendre soin de ceux qui prennent soin ». En tant qu'acteur majeur du secteur social et médico-social local, nous jouons un rôle clé dans l'inclusion et le développement des solidarités, avec un engagement fort dans la Protection de l'Enfance et le Handicap, avec une équipe de plus de 420 professionnels dédiés et impliqués. Rejoindre l'Association Traits d'Union, c'est s'impliquer dans un projet où l'humain est central, évoluant dans un cadre de travail marqué par la simplicité et la sincérité, où chaque contribution a un réel impact. Vos futures missions : En lien avec la Direction Générale, vous piloterez un pôle de 190 collaborateurs investis et engagés, accueillant et accompagnant des enfants et adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance ou suivis dans le cadre de mesures administratives ou judiciaires. Le Pôle Enfance et Famille se compose plus précisément de : - MECS (135 places) à Trélon, Fourmies, Etrœungt et Felleries ainsi qu'un pôle d'assistantes familiales. Rattachés aux MECS un service parentalité (30 mesures). - Maison des tout petits (18 places) à Hautmont (ouverture prochaine). - INTERMED à Fourmies et Maubeuge (160 mesures IEAD- IEADR-AEMOR). - SESSAD MECS à Trélon (14 mesures). Vous jouerez un rôle clé au sein du Comité de Direction et vous serez au quotidien appuyé par 2 Directions Adjointes (hébergement/ milieu ouvert), 5 chefs de services et 1 cadre de santé. Fort d'une première expérience dans la direction d'établissement médico-social, vos missions, sans être exhaustives, seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative, budgétaire, financière et des ressources humaines en lien avec les services supports, - Assurer le management des équipes et l'organisation générale du pôle, - Promouvoir une dynamique territoriale pour la Protection de l'enfance, - Travailler en réseau avec les partenaires, - Participer aux appels à projet en lien avec les fonctions supports, - Apporter sa vision prospective sur les enjeux du secteur de la Protection de l'enfance, - Être garant de la qualité de la prise en charge éducative des jeunes. Votre profil : Titulaire d'une formation de niveau 1, vous disposez d'une expérience de management d'établissements et de services médico-social dans le champ de la protection de l'enfance (expertise ASE). Les compétences requises : Aptitudes relationnelles, capacité d'écoute, qualités organisationnelles et d'encadrement, connaissance du public, force de proposition, bienveillance. Le Permis B est indispensable. Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant, diversifié et humainement valorisant. - Des opportunités de formation. - Un engagement fort envers la qualité de vie au travail et la responsabilité sociale. De plus, vous pourrez bénéficier de : - Une prévoyance (maintien de salaire en cas de long arrêt maladie, versement d'un capital décès ou d'une rente d'éducation en cas de décès, ...) - Un accès à des tarifs préférentiels grâce au site web du CSE, des chèques vacances, des chèques cadeaux Noël, - Un dispositif action logement qui facilite votre recherche de logement en vous donnant accès à des logements à loyers modérés, des prêts achat ou travaux et bien d'autres services d'accompagnement Venez contribuer à une mission où votre action quotidienne apporte un changement significatif dans la vie des personnes accompagnées. Date de démarrage : 1er janvier 2026
Pour la prochaine session de notre Titre professionnel Serveur en restauration en janvier 2026, nous recherchons un.e formateur.trice pour le service en salle : - Travaux pratiques dans un restaurant d'application (mise en place des tables, dressage, pliages de serviettes, service à l'assiette, dressage sur place, buffets, élaboration de cocktails, connaissance des vins, / technologie / sciences appliquées / Normes HACCP / Environnement professionnel / encadrement des apprentis dans la rédaction de leur dossier professionnel) Référentiel à suivre selon la fiche RNCP 39534 : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/39534/ Environ 600h à l'année réparties le lundi et le mardi chaque semaine + 35h la 1ère semaine des vacances scolaires. Poste à pourvoir pour janvier 26. Vous êtes formateur.trice indépendant. Un contrat de prestation sera établi.
Avec nous, vous trouverez les conditions de travail les plus intéressantes ! Association d'aide à domicile intervenant sur le Sambre Avesnois, le Valenciennois, le Cambrésis et le Saint Quentinois. AIDE AU QUOTIDIEN compte plus de 1000 collaborateurs dans ses équipes, pourquoi pas vous ? À propos du poste: Nous recrutons des Aide ménagers / ménagères sur le secteur de Sains du Nord Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Accompagnement (sorties, courses, activités.) Éventuellement: Préparation / aide à la prise de repas / aide à la toilette Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous (périmètre 1km -1,5km max autour du domicile) Avantages CSE Prime d'assiduité Smartphone professionnel Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, Gants, Masque Profil recherché: Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Vous êtes capable de vous déplacez chez les usagers. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous élaborez des plats et des préparations culinaires en chaud et froid, en respectant les règles d'hygiène, HACCP, traçabilité et sécurité. Vous effectuez toutes les tâches d'un cuisinier, et également la réception et la gestion des stocks, les livraisons. Vous avez des connaissances des règles en matière d'hygiène ( nettoyage, désinfection, dates de conservation.), des modes de préparation et de cuisson des aliments , des procédures de conservation , de conditionnement, de la législation alimentaire, en particulier la traçabilité, la chaine du froid, les températures de maitrise des cycles de vie des bactéries. Vous avez une première expérience significative.
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - - Site Touristique Le Bol Vert A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'atelier du Bol Vert, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Les principales missions sont les suivantes : - Mettre en œuvre l'accompagnement des aides éducateurs encadrants les personnes accueillies afin que l'organisation quotidienne complète pensée soit effective (levers, repas, animations, sorties, couchers, appels aux familles et aux structures...). - Veiller à la bonne mise en œuvre de l'accompagnement social et médico-social des personnes accueillies. - Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, infirmière, professionnels du Bol vert, établissement et/famille). - Prendre en charge la gestion du quotidien, administrative et budgétaire. - Prendre en charge la coordination des arrivées et départs des vacanciers. Diplômes et compétences : Fin de 2ème année ou troisième année en cours d'Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Assistant de Service Social. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et CV : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org. - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON.
Au sein d'une entreprise du secteur Avesnois, vous occupez un poste d'assistant comptable H/F Vous réalisez majoritairement de la saisie et secondez le comptable dans toutes les tâches à réaliser. Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez de solides connaissances en comptabilité. Vous savez faire preuve de rigueur, de discrétion et êtes réactif. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/04/2026.
Donnez du sens à votre métier Au Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes, nous croyons que bien manger, c'est déjà commencer à aller mieux. Chaque jour, nos cuisiniers participent activement au bien-être de nos patients et résidents. En rejoignant notre équipe, vous ne cuisinez pas seulement des plats : vous apportez du réconfort, de la dignité et du plaisir à ceux qui en ont le plus besoin. Ce que nous vous proposons : - Un rythme stable et humain : 35h/semaine, de 7h à 14h30 - 1 week-end sur 2 travaillé, pour un meilleur équilibre vie pro/perso - Un environnement bienveillant, au cœur d'un établissement à taille humaine - Un poste qui prend soin des autres. et de vous aussi, avec une rémunération valorisante Vos missions au quotidien : - Préparer des repas adaptés aux besoins des patients et résidents - Participer à la mise en place des textures modifiées - Veiller à la qualité, à l'hygiène (HACCP) et à la sécurité alimentaire - Contribuer à l'entretien des locaux et au bon fonctionnement de la cuisine Votre profil : - Expérience en production hospitalière appréciée - BAC Pro cuisine minimum - Maîtrise des techniques culinaires et notions en pâtisserie Vos qualités humaines : - Sens du service et de l'écoute - Rigueur, autonomie et esprit d'initiative - Envie de s'investir dans une mission qui a du sens Prise de poste dès que possible Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de l'humain, dans une équipe engagée et solidaire, rejoignez-nous !
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recherchons un mécanicien H/F spécialisé dans les engins de travaux publics (TP) pour l'un de nos client. Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du bon fonctionnement de divers matériels et véhicules utilisés sur les chantiers.Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques des engins TP. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules et machines. - Assurer la mise en service et le contrôle de sécurité des équipements. - Tenir à jour les documents relatifs aux interventions et suivis techniques. - Travailler en collaboration avec l'équipe chantier pour assurer la disponibilité des engins. Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou expérience significative dans le domaine TP. - Connaissance des engins de travaux publics et de leurs systèmes hydrauliques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B souhaité pour vous déplacer entre les divers chantier. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Trélon, Un(e) Manœuvre Bâtiment (H/F). Vos missions : - Préparation du chantier - Manutention et logistique - Nettoyage - Petits travaux (terrassement, petite maçonnerie ... ) Informations complémentaires : - Avoir une expérience dans le domaine est un plus - Contrat pro interne (100% entreprise) ou CDD selon expérience - Travail en hauteur - Rémunération selon profil Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
L'agence Synergie est à la recherche de Manutentionnaires H/F pour l'un de ses clients secteur agroalimentaire ? Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire. Voici un aperçu de tes futures missions : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. - Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions comme un(e) pro. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. - Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. - Gérer les stocks et faire des petits inventaires. - Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Chez Synergie, il y a forcément un emploi qui vous correspond ! Synergie Buire, c'est plus de 400 salariés intérimaires, 50 CDI intérimaires et un grand nombre de clients qui nous font confiance au quotidien. Synergie contribue à la sécurisation des parcours grâce au CDI Intérimaire et à la formation. Votre sécurité, notre priorité.L'agence de Synergie Buire recherche pour son client un poseur de menuiserie H/F Missions principales Pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois) Installation de portes, fenêtres, volets, vitrages, stores, etc. Réalisation des ajustements, des réglages et des finitions Lecture de plans et prise de mesures Respect des normes de sécurité sur les chantiers Travail en binôme ou en autonomie selon les interventions ?? Profil recherché Expérience confirmée en pose de menuiserie Maîtrise des outils et techniques du métier Rigueur, précision et sens du détail Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe ?? Le poste Rémunération selon profil et selon la grille de la profession Indemnités de déplacement selon les chantiers Horaires de journée Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'AGSS de l'UDAF recherche pour son service de Protection de l'Enfance d'Avesnes sur Helpe, un travailleur social diplômé d'Etat (H/F) ou (assistant(e) social(e) ou éducateur(trice) spécialisé(e) dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de remplacement à temps complet. Vous serez en charge d'exercer les missions de la Protection de l'Enfance : - Assistance Educative en Milieu Ouvert - Aide à la Gestion du Budget Familial - Mesure Judiciaire d'Investigation Educative - Enquêtes JAF - Activités Point rencontre Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66. Une expérience en protection de l'enfance serait un plus. Poste à pourvoir pour le 15 décembre 2025.
Association Reconnue d'Intérêt Général, L'AGSS de l'UDAF gère sur le Département du Nord quatre pôles d'activités : Protection de l'enfance, MJPM, Contentieux familial et Solidarité.
Nous recherchons un monteur sur le site de Fourmies. . Les tâches que vous aurez à accomplir seront: - Assurer une production en se conformant aux exigences qualité et délai - Intervenir dans les opérations de montage, d'assemblage et de réglages d'ensembles - Préparer la production en identifiant les éléments nécessaires - Procéder aux opérations d'assemblage et de montage des différents composants conformément à la gamme de contrôle - Contrôler la conformité des pièces et des ensembles - Détecter et signaler les anomalies de production - Effectuer la maintenance de premier niveau du poste de travail Profil recherché. - Expérience en industrie - Bonne compréhension de la documentation technique ordre de fabrication, mode opératoire, gamme de contrôle - Maitrise de la manipulation d'outils portatifs comme la visseuse ou la riveteuse - Lecture et interprétation des documents techniques et des plans - Niveau BEP ou Bac Professionnel technique avec des connaissances en mécanique, électrique ou soudure - Dextérité, rigueur, méthode et sens de l'organisation
ON RECRUTE UN CONSEILLER VENDEUR BRICOLAGE (H/F) !! Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons à Avesnelles 1 Conseiller Vendeur "Bricolage & Second Oeuvre" (H/F) pour prendre en charge, dans le Libre-Service, notre clientèle de professionnels et de particuliers. Le titulaire du poste sera sédentaire et contribuera à la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Libre-Service et au sein du Parc à Matériaux (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients professionnels. Dans un souci de polyvalence, il sera également amené à intervenir au comptoir pour accompagner les clients, établir des devis, réaliser des encaissements, etc. Pré-requis : -Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment". -Avoir la fibre commerciale et posséder une âme de vendeur. -Disposer de savoir être et de savoir se comporter en adéquation avec le respect, la bienveillance, l'écoute, la politesse, l'envie de rendre un service de qualité aux professionnels du bâtiment. -Avoir une appétence pour le bricolage et la rénovation d'habitats. Site web : https://www.gedimat.fr/2071-magasin-gedimat-avesnes-avesnelles.htm NOUS OFFRONS : - Poste en CDI (39h/sem) basé à Avesnelles (59) dans l'Avesnois. (à 18 mn de Fourmies, à 20/25 mn de Maubeuge et d'Aulnoye-Aymeries). - Salaire à négocier - Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, 1 samedi sur 2 travaillé ou 2 samedis sur 3, participation, prime vacances, prime St Eloi, primes trimestrielles, accès à tarifs avantageux (parcs d'attractions, offres vacances, sport/bien être, culture, loisirs, ...), - Possibilités d'évolution professionnelle vers Commercial Itinérant, Responsable d'Agence, ou Responsable Libre-Service, - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Réseau collaboratif, fort de plus de 50 ans d'expérience, 2ème acteur du marché avec 500 points de vente et 6 000 collaborateurs sur l ensemble du territoire.
ON RECRUTE UN CONSEILLER COMMERCIAL MATERIAUX (H/F) !! Dans le cadre de l'accroissement de nos activités, nous recherchons à Avesnelles 1 Conseiller Commercial "Gros Œuvre" (H/F) pour prendre en charge et accompagner principalement notre clientèle de professionnels spécialiste du bâtiment, de la construction et de la rénovation intérieure (artisans, entreprises du BTP, collectivités territoriales, ...). Le titulaire du poste sera sédentaire et contribuera à la vente de nos services et marchandises disponibles dans le Parc à Matériaux (plan de stock et plan de vente), en fournissant un excellent service client et en développant des relations solides avec les clients professionnels. Dans un souci de polyvalence, il sera également amené à intervenir dans le Libre-Service pour conseiller les clients, réceptionner et mettre en rayon les marchandises. Pré-requis : -Bac+2 "Commerce" et/ou "Bâtiment". -Avoir la fibre commerciale et posséder une âme de vendeur. -Disposer de savoir être et de savoir se comporter en adéquation avec le respect, la bienveillance, l'écoute, la politesse, l'envie de rendre un service de qualité aux professionnels du bâtiment. -Avoir une appétence pour le bricolage et la rénovation d'habitats. NOUS OFFRONS : - Poste en CDI (39h/sem) basé à Avesnelles (59) dans l'Avesnois (à 18 mn de Fourmies, à 20/25 mn de Maubeuge et d'Aulnoye-Aymeries). - Avantages divers : semaine de travail à 4 ou 5 jours selon possibilités, en moyenne 1 samedi sur 2 travaillé ou 2 samedis sur 3, participation, prime vacances, prime St Eloi, primes trimestrielles, accès à tarifs avantageux (parcs d'attractions, offres vacances, sport/bien être, culture, loisirs, ...), - Possibilités d'évolution professionnelle vers Commercial Itinérant, Responsable d'Agence, ou Responsable Libre-Service, - Environnement de travail dynamique et collaboratif.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement, vous assurez la mise en valeur des plats, en respectant les techniques de dressage et de décoration. Vous êtes autonome sur le poste et vous avez une expérience similaire réussie. Vous travaillez du mardi au dimanche, avec 3 jours de repos dans la semaine (dont le lundi car le restaurant est fermé)
Votre agence Partnaire Maubeuge recherche actuellement pour son client spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de produits réfractaires, un technicien de maintenance (H/F) En tant que technicien de maintenance, vous êtes chargé d'assurer la maintenance préventive et corrective des équipements industriels, machines et installations au sein de l'entreprise. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel selon les dossiers machines, les documentations... - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements / détecter l'origine de la panne - Assurer la traçabilité des interventions en documentant les systèmes d'information liés à son activité, en résolution d'incidents ou en préventif - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance - Analyser des données de maintenance - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Diplômé de niveau CAP/BEP à Bac professionnel en maintenance des équipements industriels, vous disposez des connaissances set compétences suivantes : - Connaissances générales dans le domaine de la maintenance industrielle (mécanique, électricité, électronique...) - Connaissances du processus de gestion des pièces de rechange - Compétences en lecture de plans et en utilisation d'outils de diagnostic - Respecter les règles de sécurité SAVOIR ETRE - Méthodologie rigoureuse dans le diagnostic des pannes et analyse des arrêts longs ou incidents majeurs - Réactif, sens des responsabilités, capacité de communication écrite et orale et une certaine aisance relationnelle - Adapter ses comportements à des interlocuteurs différents (collègues, services annexes) - Esprit de coopération, cohésion, esprit d'équipe Toutes habilitations est un plus (habilitations électriques...) Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, assure dans ses différents services de soins une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. mais aussi d'une balnéothérapie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang...) participant à la prise en charge en soins des patients. Porteur de nombreux projets, notre établissement déploie actuellement son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médical, de soins...) Nous recherchons activement un/une Psychologue pour le service de Rééducation Nutritionnelle et Addictologie : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI avec période d'essai Temps plein poste en 39 h + temps FIR CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. A pourvoir dès que possible !
À propos du poste Nous recrutons des auxiliaires de vie sur le secteur d'Avesnes sur Helpe Vous serez en charge d'apporter un soutien essentiel aux usagers, en leur permettant de vivre dans le confort de leur foyer tout en garantissant leur bien-être et leur sécurité. Vos missions principales : Aide au lever / coucher / toilette (complète ou partielle) Aide à l'habillage / déshabillage Accompagnement (sorties, courses, activités...) Préparation / aide à la prise de repas Entretien du cadre de vie (nettoyage des pièces de vie, entretien du linge, repassage, vitres..) Avec Aide au Quotidien, vous bénéficiez de nombreux avantages : Vous êtes sectorisé(e) pour travailler au plus près de chez vous Votre contrat est modulable selon vos souhaits (de 50 à 120 h/mois) Remboursement des frais kilométriques inter-vacations : 0.45€/km (certaines structures ne rémunèrent que 0.22€/km) Avantages CSE / mutuelle salarié Rémunération : 12,40 € - 14,40 € (selon expérience) + prise en compte ancienneté dans la branche et diplôme Majoration de 45% les dimanches et jours fériés Prime d'assiduité Smartphone professionnel Nombreuses possibilités de formations internes. Communes d'intervention : Avesnes sur Helpe Un jour de repos hebdomadaire fixe et un weekend sur deux travaillé Matériel fourni : Blouses, gants, gel hydro alcoolique, masques Profil recherché: Vous avez une expérience significative dans le domaine de l'aide à la personne Vous êtes capable de travailler avec empathie et respect envers les usagers Vous avez le sens des responsabilités et faites preuve d'autonomie dans votre travail. Si vous souhaitez contribuer au bien-être des autres et faire une différence dans leur quotidien, n'hésitez pas à venir rejoindre nos équipes !
PARTNAIRE MAUBEUGE recherche pour une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de menuiserie bois et pvc un MENUISIER POSEUR (H/F) Vos missions : - Organiser le poste de travail selon le dossier de commande ou la fiche d'intervention - Choisir les matériaux adaptés - Pose de menuiseries (BOIS, PVC) - Réalisation de l'étanchéité du support - Vérifier la bonne installation - Réaliser les finitions après la pose - Contrôler les éléments - Vous disposez d'une première expérience dans le domaine - Vous êtes minutieux, consciencieux et vous aimez travailler en équipe La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous préparez le terrain avant les travaux. Missions principales : -Conduire un compacteur sur différents chantiers pour le compactage de sols et d'asphalte. -Assurer la sécurité et la conformité des opérations sur site. -Effectuer l'entretien quotidien et les vérifications des équipements. -Collaborer avec les équipes de chantier pour garantir l'avancement des travaux. -Respecter les règles de sécurité et de qualité en vigueur. Vous devez être obligatoirement titulaire d'un CACES R.482 Vous avez au minimum 1 an d'expérience sur un poste de conducteur d'engins Salaire selon expérience et qualification, horaire de journée. Mission renouvelable longue durée Etre mobile dans le secteur de Avesnes sur Helpe
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute un(e) Diététicien(ne), le poste est à pourvoir immédiatement, Vos tâches principales seront : - Evaluer la situation nutritionnelle - Recueillir l'ensemble des aversions et habitudes alimentaires - Adapter la texture des repas selon les capacités et éventuelles pathologies - Repérer les situations et comportements à risque - Prise en charge nutritionnelle - Suivre l'évolution nutritionnelle - Gérer les commandes d'aliments diététiques destinés à des fins médicales spéciales - Gérer les commandes de repas - Elaborer les menus en collaboration avec le service restauration - Participer aux réunions de transmission - Former le personnel encadrant - Gérer et organiser des animations Nous recherchons une personne dynamique, sachant gérer une équipe ayant le sens de la communication ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes également rigoureux, persévérant, polyvalent et autonome. Diplôme obligatoire BTS Diététicienne. Expérience exigée : 2 ans CDD de 3 mois 35h/semaine
CDD - Temps plein A pourvoir au sein du Pôle Médico-Social Adulte (PMSA) - Site Touristique Le Bol Vert A compter du 20 décembre 2025 jusqu'au 3 janvier 2026 (15 jours). Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction du Pôle et de la Cheffe d'Atelier, vous travaillerez au sein du site touristique du Bol Vert. Cet établissement organise entre autres des séjours de vacances adaptées en faveur des adultes en situation de handicap. Vous travaillerez à l'action sanitaire, au bien-être et à l'organisation de la vie quotidienne des adultes en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Les principales missions sont les suivantes : - Participer au suivi sanitaire et à la gestion des traitements des personnes accueillies. - Veiller au respect des règles relatives à la prévention des risques, d'hygiène et de sécurité. - Assurer une communication efficace entre tous les acteurs (aides éducateurs, coordonnateurs, infirmières, professionnels du Bol vert) en étroite collaboration avec l'infirmière. - Participer à l'accueil des vacanciers. Diplômes et compétences : Diplôme d'Infirmièr(e) diplômé(e) ou formation en cours. Vous êtes à l'écoute, empathique et patient(e). Vous appréciez le travail en équipe et vous savez établir une relation d'aide et d'accompagnement. Merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV : - par email : recrutement@associationtraitsdunion.org. - par courrier : Association TRAITS D'UNION - Service Ressources Humaines - 49 rue Roger Salengro - 59132 TRELON
Passionnés de chiffres, à vos marques ! Prêt(e) pour un nouveau challenge au sein d'une équipe dynamique et enthousiaste ? Au sein de l'AS AFA, nous tirons notre force du réseau national d'expertise comptable auquel nous adhérons, du territoire sur lequel nous intervenons (le Nord et le Pas de Calais), mais également (et surtout !) de nos collaborateurs engagés dans une démarche de conseil auprès des adhérents de la structure. Nous recrutons un(e) comptable (BA ou BA-BIC) confirmé(e). Ce poste pourra être localisé au plus proche du domicile du/de la candidat(e), à Saint-Laurent-Blangy (62), Lorgies (62), St Pol sur Ternoise (62), Hazebrouck (59) ou Avesnelles (59). Nous recherchons un(e) candidat(e) justifiant d'une belle expertise en comptabilité (qui vous permet de réaliser les opérations de clôture et la présentation des comptes en autonomie), faisant preuve d'un enthousiasme contagieux pour la comptabilité, à l'aise avec l'informatique et l'IA, et partageant nos valeurs que sont la proximité, le respect, la solidarité, l'intégrité et l'engagement. Nous vous offrons un Contrat à Durée Indéterminée à temps plein ou à temps partiel (nous sommes ouverts à l'idée !) avec la possibilité de télétravail et des conditions de travail favorisant une parfaite harmonie entre vie professionnelle et personnelle ; mais également, de l'épargne salariale, des RTT, une prime de 13ème mois. Prêt(e) à embarquer dans un environnement où votre expertise fera la différence ? N'attendez plus, et postulez ! Votre prochaine expérience professionnelle comptable commence ici. Ne laissez pas passer votre chance !
Le Centre Hospitalier recrute un infirmier pour le service des Urgences. Le poste est à à temps complet à pourvoir par mutation ou en CDI. La durée quotidienne de travail est de 12h. Présentation des services (nombre de lits, effectifs, ) Le Centre Hospitalier de Fourmies, établissement d'environ 300 lits et places, offre à la population du Sud Avesnois, du Nord de l'Aisne (territoire de la Thiérache), l'ensemble des activités de court séjour que sont la médecine, la chirurgie, l'obstétrique, ainsi que des activités de Dialyse, de Psychiatrie, de Soins de Suite, et une filière gériatrique complète (Court séjour, soins de suite, EHPAD, USLD). Il dispose d'un SAU, d'un SMUR, d'une UHCD et d'une USC. Les spécialités chirurgicales comprennent la traumatologie, la gynécologie, le viscéral, l'urologie et la prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Il est l'établissement de référence du sud du département du Nord. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SEDENTAIRE H/F en CDI Vos principales missions: - Vous serez en aide aux autres conducteurs de travaux - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de chantier et rédiger les comptes-rendus - Respecter les normes de sécurité et veiller à l'application des réglementations en vigueur - Expérience de 1 à 2 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil ou équivalent - Bonne connaissance des normes de construction et des réglementations en vigueur - Capacité à gérer plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation et aptitude à travailler en équipe - Bonne communication et capacité à prendre des décisions rapidement Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique et participer à des projets variés, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de conducteur de travaux junior.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur agricole, un MECANICIEN AGRICOLE H/F pour un poste en CDI Vos missions: - Réalisation de la maintenance préventive et curative des machines agricoles - Diagnostic des pannes et réparation des équipements - Réglage et mise au point des machines - Gestion des stocks de pièces détachées - Respect des consignes de sécurité et normes environnementales - BEP/CAP en mécanique agricole - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Bonne connaissance des machines agricoles - Capacité à diagnostiquer les pannes et à effectuer les réparations nécessaires - Rigoureux-se, autonome et organisé-e - Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné-e par le secteur agricole et que vous possédez les compétences requises, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de mécanicien agricole à Maubeuge (59600) en CDI.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, des MANŒUVRES TRAVAUX PUBLICS H/F sur le secteur Sambre avesnois Au sein de ce poste, vos tâches seront les suivantes : - Transport des matériaux et installation des outils sur la zone de chantier - Participation à la mise en place de la zone de travail - Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement et de voirie - Assistance aux équipes de maçons et de conducteurs d'engins - Nettoyage du chantier à l'issue des travaux - Respect des consignes de sécurité sur le chantier - Formation BEP/CAP dans le domaine du BTP - Première expérience réussie d'1 an dans les travaux publics - Connaissance des techniques de terrassement et d'assainissement - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes de sécurité Vous appréciez travailler en équipe et êtes en bonne condition physique, vous connaissez et maîtrisez les outils (diable, marteau-piqueur...), alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Nous cherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes située à Trélon, Un(e) Electricien(ne) confirmé(e) (H/F). Vos missions : - Lecture de plans - Câblage / Raccordement - Installation des dispositifs - Diagnostic de pannes Informations complémentaires : - Avoir de l'expérience dans domaine est indispensable - Salaire selon profil Si vous êtes une personne motivée, autonome, rigoureuse et ayant l'esprit d'équipe, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV à l'adresse mail: recrutement@epe-geiq.fr Pour plus de renseignement contactez-nous au 03.23.80.05.00
Dans le cadre du projet d'établissement du foyer Jean LOMBARD et sous la responsabilité des chefs de service, l'infirmier participe au recensement des besoins des personnes susceptibles de bénéficier des prestations du service, présente et propose les prestations du service, étudie et évalue les demande d'admission. L'infirmier est amené à évaluer l'état de santé des personnes accompagnées, analyser la réponse apportée à leurs besoins de soins, les accompagner à définir leur projet de soin des projets personnalisés. Il participe à la coordination des acteurs de santé de droit commun et entretient avec eux des relations de qualité pour garantir un accompagnement médical et paramédical coordonné et qualitatif, en contribuant à la santé et au bien-être physique et psychique. Pour cela, il évalue les besoins de soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. Il peut être amené à faire des soins techniques, ponctuellement, à défaut de relais du dispositif de droit commun. Il est source de conseils auprès des intervenants paramédicaux à domicile du fait de son expertise de la personne en situation de handicap. Responsable de l'organisation des soins, Il participe à l'élaboration des protocoles et procédures et veille au bon respect de leur mise en œuvre. Des missions transversales lui sont confiées dans l'organisation de l'activité de soins et de l'éducation à la santé avec l'équipe pluridisciplinaire. Ambassadeur du service, il participe à sa valorisation et sa visibilité sur le territoire. Il entreprend les démarches nécessaires à développer les partenariats et les conventionnements.
Pour le Foyer Jean Lombard, qui accueille 54 adultes handicapés en internat et 5 en externat. Dans le respect de la loi 2002.2 et du 11 février 2005 l'établissement assure l'accompagnement des personnes dans tous les actes de la vie quotidienne. Cet accompagnement est personnalisé et tient compte des besoins et attentes des bénéficiaires, l'APAJH du Nord.
L'agence LOGIC NORD à MAUBEUGE, votre partenaire en recherche d'emploi intérim, CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients sur le secteur de Maubeuge, Un commercial en menuiserie, deviseur H/F Vos missions sont : - Élaborer des devis détaillés en tenant compte des spécificités du client - Prise de mesure sur le futur chantier - Prospecter chez la clientèle particulière et professionnelles Salaire à convenir suivant profil.
LOGIC NORD fait partie d'un réseau d agences de travail temporaire et de placement en CDD et CDI. Les agences LOGIC Intérim sont généralistes et travaillent dans des secteurs d activité variés avec les métiers du Bâtiment, des Travaux Publics et de l Industrie, mais également du Transport ou du Paysage, aussi du médical
LOGIC NORD à Maubeuge, votre partenaire en recherche d'emploi intérim CDD et CDI recrute pour l'un de ses clients un SOUDEUR H/F. Vos missions : - Réalisation de la soudure semi auto - Lecture de plans, - Nettoyage et contrôle de la soudure.
Située à Avesnes-sur-Helpe, la Résidence Simone Jacques est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DE LA RESIDENCE : EHPAD d'une capacité de 92 lits, la Résidence allie confort hôtelier, convivialité et respect du projet de vie des résidents. Les chambres, individuelles ou doubles, sont équipées de lit médicalisé, d'appel malade et comportent une salle d'eau comprenant lavabo et WC. Le médecin coordinateur, l'infirmière coordinatrice et l'équipe pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir une prise en soins individualisée aux résidents. MISSIONS : - Evaluer les besoins du résident et poser un diagnostic infirmier ; - Prodiguer les soins aux résidents et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du résident ; - Accompagner le résident et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; - Organiser et planifier les activités du service soins ; - Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'infirmière coordinatrice, l'équipe soignante, ... Il(elle) est responsable de son utilisation et de sa gestion ; - Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; - Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; - Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s. - Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les résidents et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; - Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. - Assurer un rôle d'interface entre le résident, le médecin traitant et la famille. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue .). Poste à pouvoir dès maintenant temps plein.
Le Pavé de Sars, restaurant réputé pour sa cuisine raffinée et son ambiance chaleureuse, recherche un Chef de Partie H/F passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre son équipe dynamique. En tant que Chef de Partie H/F, vous serez responsable de la préparation et de la présentation des plats, en assurant la qualité et la constance des produits servis. Missions principales : - Préparation des plats : Vous réaliserez les recettes selon les standards établis par le Chef de Cuisine, garantissant la qualité et la présentation des plats. - Gestion des approvisionnements : Vous gérerez les stocks et les commandes, en veillant à la fraîcheur des produits. Supervision de l'équipe : Vous encadrerez les commis de cuisine, en les formant et en les assistant dans leurs tâches quotidiennes. - Maintien de l'hygiène : Vous veillerez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire au sein de votre poste. - Contribution à l'innovation : Vous participerez à l'élaboration de nouveaux plats et à la mise en place de menus saisonniers. 6 Services par semaine, à savoir, repos le : - Lundi - Mardi - Mercredi soir - Jeudi soir - Samedi midi - Dimanche soir Vous bénéficierez de 6 semaines de congés payés. Merci de nous envoyer votre CV détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Le Centre Hospitalier de Fourmies recherche un(e) infirmier(e) anesthésiste (H/F). L'établissement dispose d'un bloc opératoire avec les spécialités suivantes : chirurgie en traumatologie, gynécologie, viscérale, urologie et prise en charge des urgences en gynécologie et obstétrique (en lien avec le service maternité). Vous intervenez en astreinte de 24 h : horaires 8h00-8h00 et en journée de 9h : 9 h - 17h. Vous avez la possibilité de loger et prendre vos repas sur place.
Le Centre Hospitalier de Fourmies se situe dans le département du Nord (1h de Valenciennes, 1h30 de Lille) au sein du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) du Hainaut Cambrésis dont l'établissement support est le Centre Hospitalier de Valenciennes. Le Centre hospitalier de Fourmies est en Direction Commune avec le Centre Hospitalier de Valenciennes, établissement support du GHT du Hainaut-Cambrésis, depuis le 1er juillet 2019. Il rassemble 500 professionnels, dont 45 médecins.
Qui sommes-nous ?Leader européen du diagnostic médical en Europe, SYNLAB est un acteur incontournable dans le domaine de la biologie médicale, avec un réseau mondial de 20 000 collaborateurs répartis dans 36 pays. En France, nous réunissons 380 laboratoires d'analyses médicales et centres techniques, où plus de 400 biologistes et 4 000 collaborateurs, oeuvrent chaque jour pour offrir des services de qualité aux patients et prescripteurs.Rejoignez notre équipe !SYNLAB BIOFRANCE, filiale dynamique, nous regroupons 8 sites situés dans les départements du 59 et du 02, avec une équipe de 120 collaborateurs. Nous recherchons actuellement un(e) :- Secrétaire médical(e) H/F En tant que Secrétaire Médical(e), vous serez un acteur clé dans l'accueil de nos patients. Voici un aperçu de vos missions : - Accueillir chaleureusement nos patients au laboratoire et répondre aux appels entrants avec bienveillance - Créer et enregistrer les dossiers patients dans notre système d'informatique de laboratoire - Préparer et transmettre les résultats médicaux aux patients, en garantissant la confidentialité et le respect des procédures Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède les qualités suivantes : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en Sciences Médico-sociales ou avez suivi une formation de secrétaire médicale - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et autonome, avec une forte capacité d'organisation - Vous avez un excellent sens relationnel et aimez interagir avec les patients et l'équipe - Vous êtes motivé(e) par un environnement de travail collaboratif. Si vous vous reconnaissez à travers ces qualités et compétences, alors qu'attendez vous pour postuler ? Informations pratiques - Type de contrat : CDD - Volume horaire : Temps complet - Jours travaillés : Du lundi au samedi, avec un samedi sur deux travaillé. - Lieu de travail : Vous alternez entre nos laboratoires Avesnelles et Fourmies. Pourquoi rejoindre SYNLAB ?Nous vous offrons un cadre de travail stimulant et une équipe dynamique.
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Lille / Lomme. Vous serez un pilier clé de notre structure, en charge de la gestion administrative quotidienne, du suivi des dossiers salariés et du soutien à l'équipe commerciale. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer dans un environnement international et professionnel. Responsabilités -Accueillir les visiteurs et gérer les appels téléphoniques avec professionnalisme, en respectant les règles d'étiquette téléphonique. -Saisir, mettre à jour et classer les données dans nos systèmes informatiques : Microsoft Office, Google Workspace, CRM et logiciels de gestion administrative. -Gérer le courrier, classer les dossiers et tenir à jour les fichiers physiques et numériques. -Organiser les rendez-vous, planifier les réunions et coordonner les agendas internes. -Assister dans la gestion administrative liée aux ressources humaines : suivi des dossiers salariés, préparation des données pour l'URSSAF et logiciels RH, suivi des congés et RTT. -Participer à la gestion des fournitures de bureau et au suivi des stocks. -Soutenir l'équipe commerciale et les autres départements dans diverses tâches administratives pour assurer un fonctionnement fluide et efficace. Profil recherché -Expérience en gestion administrative, saisie de données et organisation de dossiers. -Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office, Google Workspace, CRM. -Bonne maîtrise de l'anglais (atout pour communiquer avec des partenaires internationaux). -Sens du service client, rigueur et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. -Excellente étiquette téléphonique et relationnelle. -Autonomie, proactivité et esprit d'équipe. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable Administratif & RH expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. Vous serez un acteur clé du bon fonctionnement de notre structure, garantissant la coordination efficace des activités administratives, la gestion des ressources humaines et le suivi de la paie et du budget. Ce poste stratégique vous permettra de piloter les processus internes tout en contribuant directement à la performance globale de l'entreprise. Responsabilités -Superviser toutes les activités administratives : secrétariat, classement, archivage et organisation générale du bureau. -Gérer les ressources humaines : recrutement, intégration, suivi des collaborateurs, formation et développement. -Assurer la gestion de la paie et des déclarations sociales (URSSAF, déclarations légales, suivi congés et RTT). -Élaborer et suivre le budget annuel, contrôler les dépenses et optimiser les coûts. -Mettre en place et suivre les procédures administratives pour améliorer la productivité et l'efficacité de l'équipe. -Superviser le personnel administratif et coordonner les activités de l'équipe, tout en assurant leur formation si nécessaire. -Gérer le standard téléphonique et l'accueil des visiteurs avec professionnalisme. -Assurer la communication interne et externe avec rigueur et qualité. -Collaborer étroitement avec le Directeur Général et le Directeur Commercial pour soutenir la stratégie et les opérations. Profil recherché -Expérience significative dans la gestion administrative et RH, idéalement dans un environnement international ou commercial. -Maîtrise complète de la paie, URSSAF et logiciels RH. -Compétences solides en organisation, gestion de budget et procédures administratives. -Leadership naturel et capacité à superviser une équipe tout en travaillant de manière autonome. -Excellentes compétences en communication écrite et orale. -Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Workspace, CRM). -Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'initiative. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
À propos du poste Envie d'un poste de vente où l'on vous fait confiance et où votre implication fait la différence ? Rejoignez notre équipe impliquée et en tant que Vendeur(euse) responsabilisé(e). Un poste clé entre accueil client, organisation et qualité en boutique. Vos missions: * Accueillir, conseiller et servir les clients avec sourire et professionnalisme * Assurer les ventes, encaissements et mise en valeur des produits * Maintenir un point de vente propre, réapprovisionné et accueillant * Prioriser et coordonner les actions de l'équipe selon l'activité du moment * Effectuer des contrôles réguliers sur la qualité, la présentation et le respect des process * Avoir une vision globale de la vie du magasin : commandes, anticipations des besoins et fluidité de service * Veiller à la bonne utilisation de la caisse et gérer les opérations de contrôle associées * Etre le relai de confiance entre l'équipe et la direction Votre profil -Vous avez une première expérience en vente ou en restauration idéalement sur un poste à responsabilité -Vous avez une réelle envie de vous investir durablement et de prendre part à une belle aventure collective. -Vous avez le sens du service client, faites preuve de rigueur et de dynamisme -Vous avez l'esprit d'équipe, êtes autonome et capable d'emporter une équipe de par votre exemplarité -Vous avez l'esprit d'initiative et l'envie constante d'évoluer Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste , nous attendons avec impatience votre candidature ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 150,00€ à 2 330,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques
Modalités de l'alternance : - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) - Contrat d'alternance de 12 à 18 mois, selon votre profil. - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir). - Alternance 4j/1J Toutes les informations sur le programme sont disponibles sur le site de l'école.
ERGOS, filiale du Groupe Actual spécialisée dans l'insertion professionnelle, recherche un ou une Responsable d'agences pour ses agences de Fourmies (59) et Haumont (59). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : 1. Animation de la stratégie d'entreprise - Représenter la marque et déployer l'offre ERGOS sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. 2. Gestion du centre de profit - Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. 3. Développement commercial et animation du réseau local - Concevoir, mettre en oeuvre et suivre les actions commerciales et de recrutement pour assurer la croissance de l'agence. - Prospecter activement de nouveaux clients et développer les partenariats existants en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos clients grâce à un service de qualité. - Représenter l'agence et le Groupe ACTUAL dans les réseaux économiques locaux et auprès des partenaires institutionnels. 4. Management d'équipe - Manager et animer votre équipe au quotidien, en instaurant une dynamique de performance et de cohésion. - Accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences et leur développement professionnel. Issu(e) d'une formation commerciale ou équivalente, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste à responsabilités commerciales et managériales, idéalement acquise en agence d'emploi ou dans un environnement similaire. Votre parfaite connaissance du tissu économique local et votre sens aigu du développement commercial vous permettent d'identifier rapidement les opportunités et de construire des relations durables avec vos partenaires. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez piloter un centre de profit et prendre des décisions stratégiques. Vos qualités relationnelles, votre leadership naturel et votre sens du service client feront la différence. Si vous avez le goût du challenge et que vous souhaitez vous investir dans un projet d'entreprise ambitieux, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et contribuez activement au développement de nos agences !
I. INTITULE DU POSTE : Chargé de la facturation du Centre de santé au sein du Centre hospitalier de Somain II. DEFINITION GENERALE : Le/la chargé de la facturation assure la gestion complète et la supervision du processus de facturation du centre de santé, depuis la saisie des actes jusqu'au recouvrement des paiements. Il/elle veille à la conformité réglementaire, à la fiabilité des données transmises aux organismes payeurs (Assurance Maladie, mutuelles, tiers payants) et à l'optimisation du circuit de facturation. III. ACTIVITES PRINCIPALES : · Gestion opérationnelle de la facturation - Superviser et contrôler la saisie des actes médicaux et paramédicaux. - Garantir la bonne application des conventions, nomenclatures (NGAP, CCAM) et tarifs en vigueur. - Assurer la télétransmission des feuilles de soins électroniques (FSE) et le suivi des retours Noémie. - Identifier et corriger les anomalies de facturation ou de télétransmission. - Mettre en place des procédures de relance et de recouvrement des impayés. · Suivi administratif et financier - Suivre les encaissements, les rejets et les régularisations. - Établir les tableaux de bord et indicateurs de performance du service (taux de rejets, délais de traitement, encours, etc.). - Opérer la réconciliation des flux financiers. - Assurer l'enregistrement des flux financiers dans la comptabilité de l'hôpital. · Veille réglementaire et qualité - Veiller à la qualité du service rendu et au respect des délais. - Assurer une veille permanente sur les évolutions de la réglementation de la facturation des actes médicaux et paramédicaux. - Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue des processus. IV. CONNAISSANCES NECESSAIRES DANS LA FONCTION DECRITE : Connaissance approfondie du système de facturation dans le secteur de la santé (tiers payant, télétransmission, AMO/AMC, nomenclatures NGAP/CCAM). Maîtrise des logiciels de gestion de centres de santé. Connaissances en comptabilité et gestion administrative. Bonnes notions du cadre réglementaire de la Sécurité sociale et des conventions avec les mutuelles. V. SAVOIR-FAIRE : Capacité à analyser, contrôler et corriger des flux de facturation. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, outils de reporting). Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais. Synthétiser et prioriser les informations pour les transmettre à son responsable, Avoir le sens de l'organisation et de la gestion des priorités, Être polyvalent, Avoir des capacités à gérer plusieurs tâches en même temps. VI. SAVOIR-ETRE : Rigueur, Organisation, Sens du travail en équipe, Esprit d'analyse et de synthèse. Discrétion et respect de la confidentialité des données patients. Sens du service public et de la relation avec les partenaires (patients, caisses, mutuelles). Réactivité et adaptabilité. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste - Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein
Vous êtes passionné(e) par l'univers de l'habitat, vous avez l'esprit entrepreneurial et aimez créer des relations uniques avec vos clients ?Rejoignez La Maison Des Travaux et nos experts sur le terrain !En tant que Responsable d'Agence - Courtier en travaux, vous faciliterez des projets passionnants d'aménagement de l'habitat en coordonnant un réseau de professionnels du bâtiment (artisans, architectes, bureaux d'étude...) pour répondre aux besoins de vos clients. Vous les accompagnerez dans leurs projets de rénovation, décoration ou agrandissement en utilisant des outils innovants (3D/2D, réalité augmentée) pour simplifier leurs démarches et les aider à se projeter.Dans un contexte où l'amélioration de notre cadre de vie est plus que jamais essentiel, nous vous offrons l'opportunité de contribuer à cette belle aventure.Ce que nous vous apportons : La force d'un réseau !S'installer à votre compte avec La Maison Des Travaux, c'est bénéficier d'un concept clé en main, de services et de l'accompagnement de nos équipes pour le développement de votre agence :Stratégie marketing pour l'acquisition de contacts sur le web (50% de vos prospects)Formation initiale opérationnelle (courtier en travaux, démarche commerciale, communication, environnement bâtiment.)Accompagnement personnalisé pour vous guider vers le succèsOutils innovants régulièrement mis à jour : plans 2D/3D, réalité augmentée, configurateur de prix, CRM. pour légitimer votre expertise et renforcer la qualité de votre approche.La Maison Des Travaux, réseau n°1 du courtage en travaux !Depuis sa création en 2007, notre réseau compte plus de 160 franchisés au sein de 130 agences locales à travers la France. Fort de notre expertise, La Maison Des Travaux a été élue Meilleur Service Client 2024 par le magazine Capital, une reconnaissance qui témoigne de la qualité de notre enseigne.Notre ambition : Révolutionner l'expérience client et soutenir les entreprises du bâtiment !Le poste est à pourvoir dans le secteur de Avesnes-sur-Helpe.Le courtier en travaux est avant tout un Homme ou une Femme de terrain, passionné par l'univers de l'habitat. Vous aimez être au cœur de l'action ? Piloter le développement d'un centre de profit est un challenge qui vous anime ? Et en plus vous partagez nos valeurs humaines. rencontrons nous !
NOUS VOUS SIMPLIFIONS VOS TRAVAUX Votre courtier La Maison Des Travaux vous aide à mener à bien vos projets de travaux : Il vous propose des solutions et des chiffrages précis de vos projets, gratuitement et sans engagement de votre part. Il sélectionne pour vous des professionnels issus des différents corps de métier du bâtiment (extérieur, intérieur, énergies renouvelables, modification de l'habitat) qui ont signé notre Charte Qualité Travaux. UN INTERLOCUTE...
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement, évaluation) Outils & reporting RH - Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) - Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) - Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Vous êtes titulaire d'un Bac et souhaitez évoluer dans le secteur des Resources Humaines - Votre intérêt pour l'humain et votre discrétion sont essentiels pour accompagner nos collaborateurs. - Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, organisation et rigueur dans vos missions. - Vos qualités relationnelles et votre écoute active font de vous un interlocuteur apprécié. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et possédez une bonne expression écrite et orale.
Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se forme...
Description du poste : Nous recherchons pour notre client un agent de production H/F Les principales missions : -Approvisionner la ligne ou la machine en matières premières ou composants. -Surveiller le bon déroulement du processus de fabrication. -Contrôler la qualité des produits fabriqués (visuel, poids, conformité). -Conditionner et étiqueter les produits finis. -Nettoyer le poste de travail et les équipements après chaque série. -Renseigner les documents de suivi de production. -Respecter strictement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché Niveau : CAP à Bac dans le domaine industriel, production ou équivalent. Une première expérience sur un poste similaire Votre sécurité, notre priorité. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes. A la Banque populaire du Nord, notre raison d'être résonne en chaque action que nous entreprenons : Créateurs de liens, nous accompagnons durablement et avec dynamisme ceux qui vivent et entreprennent sur notre territoire et son littoral. On aime quand ça bouge, quand les idées fusent , et surtout. quand on les réalise ensemble. Ingéniosité, esprit d'équipe, leadership et innovation : c'est ce qui nous anime vraiment au quotidien.Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Avesnes-sur-Helpe pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, développer la rentabilité de ton point de vente. T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce qu'on attend de toi✅ Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
En collaboration avec l'équipe en place, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Vos principales responsabilités incluent la saisie, le contrôle et l'envoi des bulletins de salaire, ainsi que la préparation des déclarations sociales et fiscales. Vous fournirez également des conseils aux salariés sur les questions relatives à la paie. Les collaborateurs travaillent sur SILAE, une première approche du logiciel serait idéal. Rémunération : EUR24000 - EUR26000 Votre profil: Vous êtes titulaire d'un diplôme en RH ou en paie, au minimum équivalent à un BAC+2 (titre professionnel, BTS, DUT, ...), et justifiez d'au moins 6 mois d'expérience (y compris stages et alternances) sur un poste similaire en cabinet d'expertise-comptable.Vous êtes motivé(e) pour évoluer au sein d'une équipe disponible qui pourra vous accompagner et vous permettre une montée en compétences. Votre rigueur et votre organisation sont des points clé de votre efficacité car vous devez intervenir sur divers dossiers. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler. Winsearch vous accompagnera tout au long du processus de recrutement.
Lieu : Secteur Avesnes-sur-Helpe (59)Type de contrat : CDIEnvie de donner du sens à vos compétences ? Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Notre Groupe écrit l'aventure du mutualisme depuis plus de 120 ans et accompagne des hommes et femmes engagés pour leur territoire. Notre raison d'être fait écho en vous ? Rejoignez-nous et venez écrire votre belle histoire à nos côtés ! Premier assureur du monde agricole, Groupama est aux côtés de tous les agriculteurs depuis plus de 120 ans. Alors oui, nous l'affirmons haut et fort : Agriculteurs, vous êtes indispensables au monde. Céréalier, éleveur, viticulteur, maraîcher, arboriculteur, Groupama Nord-Est accompagne les exploitants agricoles dans toutes les étapes de leur activité avec des assurances agricoles adaptées afin d'envisager sereinement leur avenir. Groupama NORD EST c'est collaborateurs engagés au service de nos sociétaires et présents sur 6 départements (Nord -Pas-de-Calais -Aisne -Marne -Ardennes -Aube). Nous recrutons notre futur Conseiller Commercial du marché Agricole pour le secteur de Avesnes-sur-Helpe (59). Vous vous demandez comment s'organise votre quotidien ?Vous développez, suivez et saturez votre propre portefeuille de clients-sociétaires en générant 12 RDV par semaine.Dans un esprit de conquête, vous vous démarquez par une démarche de prospection créative et multicanale pour nouer de vraies relations : recommandation, réseaux sociaux, événements et salons (etc.).Agile et collaboratif, vous travaillez en synergie avec l'ensemble des fonctions de l'Entreprise.Vous rayonnez sur votre territoire en participant activement à la vie locale ce qui vous permet de créer des opportunités et de générer votre activité. Notre mot d'ordre, la conquête, la satisfaction et la fidélisation de nos clients-sociétaires !
À propos du poste Nous recherchons un(e) Directeur(trice) Commercial(e) International(e) pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. En tant que leader de la stratégie commerciale, vous serez responsable du développement international de notre portefeuille clients, de la prospection de nouveaux marchés et de la gestion de l'équipe commerciale. Ce rôle stratégique vous permettra d'impulser la croissance de l'entreprise en intermédiation de matières premières, cryptomonnaies, or et pétrole. Responsabilités -Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale internationale pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise. -Prospecter et développer le portefeuille clients internationaux, en identifiant de nouvelles opportunités sur différents marchés. -Manager, motiver et encadrer l'équipe des commerciaux seniors, en suivant leurs performances et en assurant leur montée en compétence. -Conduire des négociations complexes avec clients et fournisseurs, en veillant à la satisfaction client et à la sécurisation des deals. -Collaborer avec les équipes marketing et communication pour renforcer la visibilité et l'image de l'entreprise à l'international. -Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale (KPI) et ajuster les stratégies en conséquence. -Réaliser une veille concurrentielle et marché pour anticiper les tendances et adapter l'offre commerciale. -Travailler en étroite collaboration avec le Directeur Général et le Responsable Opérations pour coordonner les projets internationaux. Profil recherché -Expérience confirmée en management commercial international, idéalement dans le négoce ou le B2B. -Expertise dans le développement commercial à l'international et la négociation de gros deals. -Capacité à manager et motiver une équipe de commerciaux expérimentés. -Très bonnes compétences en analyse, stratégie et gestion de projets complexes. -Maîtrise de l'anglais indispensable ; une autre langue (espagnol, arabe, chinois) est un plus. -Dynamisme, autonomie et sens stratégique pour évoluer dans un environnement international. -Maîtrise des outils CRM et bureautiques pour le suivi commercial et reporting. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 3 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Analyste Marché motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Wasquehal. Vous serez un acteur clé de notre stratégie commerciale, en fournissant des analyses précises et des insights stratégiques pour soutenir les commerciaux seniors et la direction dans la conclusion de deals internationaux (matières premières, or, pétrole, crypto). Responsabilités -Suivre et analyser les marchés internationaux des matières premières, cryptos, pétrole et métaux précieux. -Collecter, traiter et interpréter les données économiques, prix, volumes et tendances pour identifier des opportunités de deals. -Préparer des briefs et rapports stratégiques pour les commerciaux afin d'optimiser les négociations. -Réaliser des études de marché et benchmarking pour comparer fournisseurs et partenaires potentiels. -Fournir des recommandations sur la stratégie commerciale et la fixation des prix. -Participer à la veille concurrentielle et au suivi des actualités financières et économiques impactant les marchés. -Assurer des reportings réguliers à la direction pour faciliter les décisions stratégiques. Profil recherché -Diplôme en économie, finance, commerce international ou domaine connexe. -Expérience préalable en analyse de marché ou business intelligence. -Très bonne maîtrise des outils d'analyse de données (Excel, Google Sheets, Bloomberg, etc.). -Esprit analytique, rigueur et capacité à synthétiser des informations complexes. -Bon relationnel pour collaborer avec les commerciaux et la direction. -Autonomie, proactivité et sens de l'initiative. -La connaissance des marchés des matières premières, crypto ou pétrole est un plus majeur. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
À propos du poste Nous recherchons un(e) Responsable des Opérations / Chef de Projet pour rejoindre notre équipe à Wasquehal. Vous serez en charge de superviser et coordonner toutes les activités opérationnelles de l'entreprise, en veillant à la fluidité des processus internes et à l'efficacité des équipes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction et les commerciaux pour assurer le suivi des deals internationaux et la performance globale de la société. Responsabilités -Coordonner les opérations quotidiennes et superviser l'ensemble des équipes internes (commercial, administratif, analystes). -Assurer le suivi des deals et projets internationaux : de la préparation à la conclusion, en passant par le reporting et la validation des étapes clés. -Optimiser les processus internes, améliorer l'efficacité et la productivité des équipes. -Participer à l'élaboration et au suivi des budgets opérationnels et des ressources nécessaires pour chaque projet. -Évaluer les risques et proposer des solutions pour garantir la réussite des opérations. -Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) pour suivre l'avancement des projets et la performance de l'équipe. -Communiquer régulièrement avec la direction et les commerciaux pour assurer un suivi clair et précis des activités. Profil recherché -Diplôme en gestion de projet, commerce international ou domaine connexe. -Expérience préalable en gestion de projets ou opérations, idéalement dans le commerce international ou les matières premières. -Compétences en organisation, planification et gestion d'équipes. -Maîtrise des outils bureautiques et CRM pour le suivi opérationnel. -Leadership, autonomie et esprit d'initiative pour coordonner plusieurs équipes et projets simultanément. -Rigueur, capacité à gérer la pression et orientation résultats. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 800,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. MISSIONS : Formé(e) à notre méthodologie, vous serez rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable. Vos responsabilités s'articuleront autour de 3 grands axes : Secrétariat juridique & gestion courante * Rédaction et tenue du secrétariat juridique annuel * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks... * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : 31 000,00€ à 34 000,00€ par an Avantages : * Formation linguistique offerte * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Chez Aequitas, nous croyons qu'un cadre de travail bienveillant et stimulant est essentiel pour s'épanouir dans son métier. Ici, vous évoluerez aux côtés de la responsable du service juridique, dans une équipe où l'entraide et la convivialité font partie du quotidien. Notre force ? Allier l'expertise technique à la proximité avec nos clients, dans un cabinet digitalisé et moderne, mais toujours à taille humaine. Descriptif du poste : Rapidement autonome sur votre portefeuille et en interaction avec les autres pôles du cabinet, notamment l'expertise-comptable, vous réaliserez les missions suivantes : Gestion courante * Suivi juridique quotidien des sociétés de votre portefeuille Opérations exceptionnelles * Création de sociétés, opérations sur le capital, cessions de titres * Liquidations, transmissions universelles de patrimoine * Rédaction de consultations juridiques diverses Conseil & accompagnement * Participation à des missions d'audit juridique * Information et conseil auprès des clients et collaborateurs (veille, interventions, formations, communications) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en Droit des sociétés ou en droit des affaires (ou équivalent) ; le cas échéant vous avez ou êtes en passe d'avoir le titre d'avocat, avec au moins 4 années d'expérience, idéalement acquises dans un cabinet d'expertise comptable ou en cabinet d'avocats. Organisé(e), autonome, rigoureux(se), vous avez l'esprit d'équipe et vous démontrez de qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du logiciel Lexis Polyacte est un plus. ⭐ Nos petits plus : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * Télétravail : possible jusqu'à 2 jours/semaine après intégration * RTT : entre 9 et 11 jours/an * Primes : pour valoriser l'implication * Évènements d'équipe : team building annuel, repas conviviaux, afterworks. * Cadre de travail agréable : environnement moderne et confortable, avec des espaces lumineux, des outils de travail à la pointe et un parking privé + proximité immédiate des commerces et des transports * Bien-être au travail : proximité avec vos managers, associés à l'écoute et une équipe chaleureuse où l'entraide est une évidence Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 38 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre du renforcement de son équipe pluridisciplinaire et de ses projets futurs (HDJ mémoire, chutes), le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) psychomotricien(ne). PRESENTATION DU CHPA: Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est un établissement de santé de proximité, situé au cur du territoire avesnois. Il joue un rôle essentiel dans l'offre de soins locale, en répondant aux besoins de santé de la population avec accessibilité, humanité et qualité. Le CHPA propose une prise en charge pluridisciplinaire des patients, reposant sur la collaboration étroite entre les différentes équipes médicales, paramédicales, administratives et sociales. Ce travail en synergie permet d'assurer un accompagnement global, personnalisé et adapté à chaque situation. Son offre de soins comprend la médecine polyvalente, les soins palliatifs, une unité de soins de longue durée, ainsi que des filières complètes de gériatrie et addictologie, un service de soins infirmiers à domicile et un établissement d'hébergement pour adultes dépendants : L'EHPAD Simone Jacques. MISSIONS : -Réaliser l'anamnèse et l'évaluation bilan psychomoteur du patient afin d'établir un diagnostic et un projet thérapeutique décrivant les modalités de prise en soin du patient -Mener les prises en soin des patients en individuel ou en groupe, et parfois accompagné de thérapeutes spécialisés dans d'autres domaines en utilisant les moyens adaptés ; -Rééduquer les troubles du développement et les désordres psychomoteurs par des moyens techniques de relaxation, d'éducation gestuelle, d'expression corporelle ou plastique, des activités rythmiques, de jeu, d'équilibration et de coordination ; -Apporter sa réflexion sur la prise en charge globale du patient ; -Assurer la traçabilité et la transmission en interne des informations concernant la prise en soin du patient à travers le DPI, la rédaction des bilans et la participation aux tours médicaux et aux réunions équipe; -Coter ses actes dans le PMSI ; -Développer des techniques rééducatives adaptées aux besoins et difficultés des patients ; -Participer à la mise en uvre du projet personnalisé du patient ; PROFIL : DE Psychomotricien ; Une expérience en secteur gériatrique souhaitée ; Compétences requises : -Capacité d'écoute, d'observation, de discrétion et d'analyse ; -Esprit de synthèse, de collaboration et d'équipe ; -Gestion des priorités ; -Rigueur dans l'organisation et la réalisation des soins ; -Connaissance des droits du patient ; HORAIRES DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi 8h30-16h30. 37H30 / semaine CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Accès au self ; RTT ; CDI, mutation. Poste à pourvoir dès à présent. Madame Adeline BRIHAYE Responsable des ressources Humaines et Affaires médicales Contrat : CDD;CDI;Mutation
Description de l'entreprise Fichorga est une entreprise innovante en pleine croissance, spécialisée dans l'édition de logiciel. En tant qu'ingénieur réseau, vous jouez un rôle central : garantir la robustesse des environnements internes et cloud, anticiper les besoins et assurer la cohérence des infrastructures mises en place. Au quotidien, vous alternez entre planification stratégique et actions opérationnelles. Vous échangez avec les équipes internes, les clients et les prestataires pour définir les besoins, piloter les projets et déployer des solutions adaptées. Vous êtes également sollicité pour optimiser ce qui existe déjà et proposer des pistes d'évolution, toujours dans une logique d'efficacité et de fiabilité. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Assurer la disponibilité et la sécurité des infrastructures réseaux internes et clients - Piloter les projets de déploiement, de la définition des besoins à la mise en service - Rédiger et maintenir une documentation technique claire et exploitable - Analyser les besoins exprimés et rédiger les cahiers des charges associés - Identifier, sélectionner et coordonner les prestataires et fournisseurs - Garantir la bonne circulation de l'information entre acteurs internes et externes - Proposer des améliorations et optimiser les performances des équipements existants En complément, vous veillez aux évolutions technologiques, garantissez l'homogénéité des infrastructures et intervenez ponctuellement chez les clients pour réaliser audits et préconisations. Profil recherché : Vous comprenez l'importance d'un réseau fiable et savez en assurer le bon fonctionnement sur la durée. Pour ce poste, nous recherchons une personne capable d'allier expertise technique et sens de l'organisation. Vous savez passer d'une analyse précise à une mise en application concrète, et vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés : clients, équipes internes, prestataires. Les compétences attendues sont les suivantes : - Solide maîtrise des environnements réseaux (LAN, WAN, VPN, sécurité) - Expérience dans la gestion de projets techniques, du cadrage à la mise en production - Capacité à rédiger et maintenir une documentation technique rigoureuse - Aisance relationnelle pour coordonner différents intervenants et partenaires - Réflexes d'analyse pour identifier des axes d'amélioration et proposer des solutions - Veille active sur les technologies réseau et aptitude à en évaluer la pertinence Pourquoi nous rejoindre ? * Travailler sur des projets stimulants et innovants dans un environnement dynamique, collaboratif et bienveillante. * Rejoindre une équipe technique experte, ouverte à l'échange et à l'apprentissage. * Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ; * Tickets restaurant ; * Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ; * Environnement professionnel performant et innovant ; * Valorisation du travail en équipe ; * Ambiance familiale et conviviale ; * Babyfoot et borne d'arcade à disposition ; * Animations internes diverses. Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Un nouveau challenge vous attend chez Forma-Protec® alors poursuivez la lecture ! Qui sommes-nous ? Forma-Protec®, organisme de formation, accompagne ses clients sur l'ensemble de leurs démarches de prévention des risques et dans le développement des compétences de leurs équipes. Forte de son expérience de plus de 10 ans, la société Forma-Protec® est reconnue pour son savoir-faire et son expertise dans le domaine de la formation. La société compte environ 50 collaborateurs répartis sur les sites de Templemars et Marly. Le poste Rattaché(e) au service administratif et en lien avec le service commercial et le service planification, vous assurez le suivi administratif des dossiers de formation. Vous avez pour principales missions de : * Assurer l'accueil physique et téléphonique du centre, * Suivre l'état des stocks de fournitures et consommables * Réaliser les commandes de consommables et s'assurer de leurs livraisons et conformité, * Renseigner et orienter nos clients, les stagiaires, partenaires (principalement par mail et par téléphone) en amont, pendant et après la formation, * Collecter les informations nécessaires à la mise en place des formations, * Mettre en place les dossiers de formation (gestion des convocations, conventions, attestations.), * Réaliser la facturation des formations terminées, * Assurer le suivi des groupes de formation. Profil Issu.e d'une formation Bac / Bac +2 en gestion-administration, vous disposez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes dynamique, vous savez faire preuve de rigueur et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine ? N'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Le + Forma-Protec® ? Des sourires, des conseils, et les valeurs Forma-Protec®, c'est ce que nous partageons au quotidien au sein des équipes ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 950,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CANALISATEUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Canalisateur (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions, si vous l'acceptez : -Installer des canalisations pour l'adduction d'eau potable ou l'évacuation des eaux usées -Réaliser des raccordements et des soudures de canalisations -Effectuer des tests d'étanchéité et de pression sur les installations -Réparer les fuites et les casses de canalisations -Entretenir et nettoyer les réseaux de canalisations -Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc) -Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur dans le métier -Assurer la traçabilité des installations réalisées en réalisant des plans et des schémas techniques PROFIL : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP spécialisé en canalisation, vous êtes un professionnel qualifié et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, collaborateurs et plus de chefs d'entreprise indépendants !Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous ! Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients.Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits.Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an.
Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recrute un Technicien de Maintenance 3x8. Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes : Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), Rédiger les comptes-rendus d'intervention, Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues... Votre quotidien de demain : - Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité - Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Rejoindre APEF c'est : - Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés - Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique - Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion - Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Vous avez envie de construire votre patrimoine
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Free Dom Avesnes Sur Helpes </b>et engagez-vous dans les services de confort !<b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) : Avesnes Sur Helpes et Solre Le Chateau</li></ul> <p><b>Vous bénéficiez également de nombreux avantages : </b></p> <ul><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise, </li><li>Equipement de protection (EPI) </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à<b> <i>0.40 cts </i></b></li><li>Inter vacations payées, salle de repos/de détente </li><li>Dimanche majoré de 10 % </li><li>Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) </li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), <strong>votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge.</strong></p><br><br><p>Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter :<br></b></p> <ul><li>Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire</li><li>Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier</li></ul>
Aquila RH est une agence de recrutement, spécialisée dans le BTP, l'Industrie, la Logistique et le Transport et un acteur majeur dans le domaine du recrutement et de l'Intérim en Sambre avesnois. Nos Consultants offrent aux candidats la combinaison d'une expertise locale, d'un large choix d'opportunités professionnelles, d'un accompagnement personnalisé, d'une réactivité appréciable et de perspectives d'évolution intéressantes. Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missions Vous avez les responsabilités suivantes : > Réaliser le montage et l'installation d'éléments ou de sous-ensembles de l'équipement industriel ou d'exploitation > Effectuer les réglages de mise au point de l'équipement industriel et vérifier son exploitation > Changer ou adapter les équipements en fonction des évolutions réglementaires ou des impératifs de production > Rattache un ordinateur à un équipement et identifie des pannes à partir de programmes enregistrés > Mettre en place et prévoir des opérations de maintenance corrective/préventive et en suivre la réalisation > Synchroniser l'activité d'une équipe Pré-requis > CACES 1 > CACES 3 > Habilitations électriques (B0, B0V, B1, B1V, H0...) > Bac +2 minimum Profil recherché Vous êtes passionné(e) par la maintenance industrielle et vous souhaitez relever ce défi au sein d'une entreprise en pleine croissance. > Contrat à durée indéterminée > Horaires de travail variables selon les besoins de la production > Rémunération compétitive selon l'expérience et les qualifications Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
En collaboration avec l'équipe en place, vous intervenez sur un portefeuille de dossiers multi-conventionnel. Vos principales responsabilités incluent la saisie, le contrôle et l'envoi des bulletins de salaire, ainsi que la préparation des déclarations sociales et fiscales. Vous fournirez également des conseils aux salariés sur les questions relatives à la paie.Les collaborateurs travaillent sur SILAE, une première approche du logiciel serait idéal.Rémunération : EUR - EUR
Description de l'offre:<br><p>Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ?</p> <p>La résidence la Maison du Pays de Cousolre recrute un(e) aide-soignant(e).</p> <p>Nous recrutons actuellement des aide-soignant(e)s pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents.</p> <p>Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'un IDEC, de 3 IDE et 16 AS.</p> <p>Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC est présente quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.</p> <p>Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement.</p> <p>- Postes en 10h</p> <p>- Expérience : débutant ou confirmé</p> <p>- Nombreux Avantages : SEGUR 1, chéques vacances, prime d'intéressement, chéques cadeau de fin d'année, tenue fournie</p><br><br>Profil recherché :<br><p>Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant et vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans un établissement de santé.Vos qualités relationnelles, votre empathie et votre esprit d'équipe seront appréciés de même que votre capacité d'écoute, d'observation et d'adaptation.<br>Vous participez à l'élaboration et à la mise en place du projet <i>personnalisé des r</i><i>ésidents</i> au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort à la personne accueillie dans l'objectif de maintenir ou restaurer l'autonomie ou pallier la perte d'autonomie dans le respect de l'intimité du résident.</p>
Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Selon votre expérience, nous vous proposerons une formation « Accompagner un bilan de compétences » incontournable de 1 ou 3 jours sur une base de 480€ la journée en amont de votre intégration à notre équipe. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : - Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH - Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH - Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit - Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit - Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa - Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us - Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou de science de l'éducation, vous manifestez un intérêt prononcé pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et engagé(e), vous êtes doté(e) de compétences relationnelles avérées qui vous permettront d'accélérer le développement de votre activité. Véritable ambassadeur(ice), vous êtes fidèle à nos valeurs et animé(e) par un esprit d'équipe.
CARRIERE RH
RESPONSABILITÉS : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d'Avesnes-sur-Helpe (D-59), vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez ... · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement, avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. PROFIL RECHERCHÉ : · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si ... ... La sécurité n'est pas une priorité. ... Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. ... Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois, avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive, au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes • Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. • Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. • Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV. Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Chez Augizeau Transports Exceptionnels, nous ne sommes pas seulement des transporteurs : nous sommes les leaders en France dans le transport hors gabarit, qu'il s'agisse de bateaux, de mobil-homes, d'éoliennes ou de tout autre convoi exceptionnel. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un groupe d'experts passionnés, reconnus pour leur excellence et leur sens du service. Soyez le prochain talent à rejoindre Augizeau et contribuez à perpétuer notre succès !
Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.Conseiller commercial matériaux pour un leader dans le secteur du commerce de gros, vous aurez l'opportunité de promouvoir une large gamme de produits auprès d'une clientèle variée, que ce soit des professionnels ou des particuliers. Vos missions incluront :La gestion des appels entrants ainsi que la prospection téléphonique pour établir de nouvelles relations commerciales (clientèle professionnelle)L'élaboration de devis personnalisés en fonction des besoins spécifiques de chaque client.La fidélisation de votre portefeuille clients par un suivi attentif et pérenne.La coordination avec les équipes logistiques pour assurer une livraison efficace et rapide des commandes.La mise à jour des bases de données clients et la surveillance des performances des ventes afin d'optimiser les résultats.Ce poste est une belle occasion pour développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique et stimulant.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Poste et missions Nous recherchons le-la futur-e Directeur-rice de l'agence de Avesnes-sur-Helpe pour rejoindre une équipe de 5 collaborateurs. Ton futur job ? ✨ En tant que créateur-trice de lien, tu seras le-a premier-e ambassadeur-adrice de notre engagement envers nos clients et nos collaborateurs. Ton quotidien consiste à : * Développer, animer et gérer ton agence en garantissant la qualité et la pérennité des relations commerciales avec la clientèle, en t'assurant de la sécurité et de la rentabilité des actions engagées. * animer et gérer tes collaborateurs , coordonner et planifier leur travail, contribuer à leur formation et information, procéder aux entretiens hebdomadaires d'activité et annuels d'évaluation. * développer le fonds de commerce de ton agence ainsi que ton propre portefeuille de clientèle (professionnels et patrimoniaux) par la prospection, l'équipement des nouveaux clients. * commercialiser auprès des clients et prospects nos produits et services bancaires et d'assurance * assurer la représentation de la Banque Populaire du Nord sur ton secteur et contribuer à son image de marque. * gérer et assurer au quotidien le suivi des engagements et la sécurité des opérations dans le respect de la délégation qui t'est accordée, * développer la rentabilité de ton point de vente. * T'assurer de la sécurité des personnes et des biens. Ce qu'on attend de toi✅ Diplômé-e d'un Bac +3 à 5 dans le secteur bancaire ou commercial, tu justifies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur un poste de Directeur-rice d'agence. Une expérience sur le marché des professionnels est un réel plus, que nous valoriserons. Tu maîtrises les méthodes de vente et as de bonnes connaissances juridiques et fiscales te permettant d'intervenir aussi bien auprès d'une clientèle patrimoniale que professionnelle. Animé-e par le partage et la pédagogie, tu as à cœur d'accompagner tes collaborateurs dans le développement de leurs compétences et qualités professionnelles. Prêt·e à embarquer ? 1. Après avoir déposé ta candidature, celle-ci est reçue et examinée par Marie (chargé-e de recrutement) en lien avec les managers opérationnels. 2. Ça match ? Dans ce cas, on te contacte par appel téléphonique pour faire connaissance. 3. Ça match toujours ? Tu seras invité-e à réaliser un test de personnalité Assesfirst avant de rencontrer Marie (RRH) pour échanger sur ton parcours, tes projets et qu'elle te présente notre banque et opportunités. 4. A l'issue de cet entretien, tu seras invité-e à rencontrer ton futur-e manager au sein de ta future agence. Pour plus d'infos, n'hésite pas à jeter un coup d'œil sur notre : page carrière
Bienvenue à la Banque Populaire du Nord, Ça c'est nous ! Ici, on est proches de nos clients et fiers d'agir chaque jour pour faire vivre les projets de notre territoire . La Banque Populaire du Nord fait partie du 2nd plus grand groupe bancaire français (BPCE) avec 126 agences de proximité, 6 Centres d'Affaires Entreprises et 3 agences Patrimoniales dans le Nord, le Pas de Calais, La Somme, l'Aisne et les Ardennes.
Rejoignez Free Dom Avesnes Sur Helpes et engagez-vous dans les services de confort !Les conditions du poste : Aide ménager(e) - Employé de ménage H/F Secteur(s) d'intervention(s) : Avesnes Sur Helpes et Solre Le Chateau Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise, Equipement de protection (EPI) Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts Inter vacations payées, salle de repos/de détente Dimanche majoré de 10 % Primes diverses (parrainages, cooptation à 40€ .) Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assurer le nettoyage et l'entretien des différentes pièces du logement ainsi que le repassage et l'entretien du linge. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter : - Une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire Être en mesure de vous rendre au domicile des particulier
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotidiennes, ju...
À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) motivé(e) et organisé(e) pour rejoindre notre équipe internationale spécialisée dans l'intermédiation de matières premières, agroalimentaire, pétrole, crypto et or. Vous serez le point de contact clé pour nos clients et partenaires, tout en apportant un soutien administratif et opérationnel à l'équipe commerciale. Ce poste est idéal pour un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, apprendre le commerce international et développer ses compétences professionnelles. Responsabilités -Gérer les appels téléphoniques et assurer un support client de qualité avec professionnalisme. -Rédiger, traiter et suivre les emails, courriers et documents administratifs via Microsoft Office et Google Workspace. -Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et déplacements des commerciaux. -Préparer et suivre les présentations, devis et supports commerciaux. -Maintenir l'organisation des dossiers clients et des fichiers internes (CRM, reporting). -Accueillir les visiteurs ou clients avec courtoisie et professionnalisme. -Contribuer à la gestion des outils informatiques et logiciels bureautiques. -Assister l'équipe commerciale dans les missions quotidiennes pour garantir le bon fonctionnement des opérations. Profil recherché -Expérience administrative ou commerciale appréciée. -Maîtrise des outils bureautiques : Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel), Google Workspace. -Bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit pour communiquer avec des partenaires internationaux. -Sens du service client, excellente communication et rigueur professionnelle. -Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément avec organisation et autonomie. -Esprit d'équipe, polyvalence et capacité à évoluer dans un environnement dynamique. -Connaissance de l'administration locale (Lille/Lomme) un plus. Ce que nous offrons -Poste principalement en présentiel avec possibilité de télétravail ponctuel. -Horaires flexibles adaptés au rythme international de l'équipe. -Formation et développement de compétences dans le commerce international. -Opportunité de travailler aux côtés de commerciaux seniors expérimentés et d'apprendre directement du terrain. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un(e) comptable expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe financière. Vous serez responsable de la tenue des comptes, de la paie, de la conformité fiscale et du suivi budgétaire. Ce poste est clé pour assurer la santé financière et la régularité des opérations de l'entreprise. Responsabilités principales -Tenue et mise à jour des comptes dans le respect des normes comptables -Gestion de la comptabilité générale et rapprochements bancaires -Supervision de la paie et déclarations sociales/fiscales -Gestion des comptes fournisseurs et clients -Préparation des audits internes et externes -Analyse financière et suivi des budgets -Reporting financier régulier à la direction -Utilisation efficace des logiciels comptables et outils de gestion Profil recherché -Diplôme en comptabilité, finance ou domaine similaire -Expérience significative dans un poste similaire -Maîtrise des techniques comptables, paie et fiscalité -Rigueur, organisation et autonomie -Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément -Bon relationnel et esprit de collaboration Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Avantages : * Flextime * Formation linguistique offerte * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : Télétravail hybride (59290 Wasquehal)
Intitulé du poste Assistant(e) comptable Notre entreprise Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe et installé depuis plus de 30 ans, nous avons un portefeuille diversifié de clients. Description de la mission Vous êtes en charge de la saisie comptable en collaboration avec les responsables de portefeuille sur des dossiers variés (BIC, BA, BNC). Profil du candidat recherché Diplômé d'un Bac+2 en Comptabilité/Finance, de type BTS CGO, DUT GEA, vous disposez d'une première expérience de minimum 6 mois sur des fonctions équivalentes. Nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Type de contrat : CDI Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel possible Salaire selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Notre poste de boulanger d'après-midi est destiné à la production pour nos clients Btob. Le début de journée s'effectue à 14h30 afin d'offrir à nos clients la possibilité de réaliser leur commande avec une flexibilité de temps. Tu auras pour mission : - Gestion de la production en autonomie partielle - Travail de différentes farines brut et de céréales différentes - Travail de différentes techniques de panification et fermentation - Travail sur différents produits (brioche, viennoiserie, tradition, pains spéciaux etc) - Gestion des cuissons - Contrôle qualité en collaboration avec les responsables en place - Échange avec l'équipe de livraison Si tu aimes le travail qualitatif et rythmé alors postule ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 372,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au Responsable Maintenance et en tant que Technicien de Maintenance 3x8, vos missions sont les suivantes :***Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive sur la partie : électricité, mécanique et automatisme, * Réaliser les diagnostics avec la méthode des 5 pourquoi, * Intervenir sur les installations de son secteur dans le respect des règles de sécurité et de la procédure d'escalade, * Réaliser les bons de travaux qui lui sont assignés (préventif des machines, remplacer les pièces pour le dépannage), * Rédiger les comptes-rendus d'intervention, * Appliquer les règles, procédures, consignes de travail en sécurité et environnement, modes opératoires, etc, * Utiliser les équipements, outils et moyens mis à disposition, de manière adaptée, en état de conformité et suivant les modes opératoires, * Signaler les anomalies aux interlocuteurs concernés à la suite des interventions et comptes rendus. Primes et avantages. Description du profil : Issu d'une formation Technique, de type Bac +2 minimum en maintenance industrielle, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire dans l'industrie. Vous disposez de bonnes compétences de dépannage et réparations sur la partie électricité et mécanique. Vous avez de bonnes connaissances en automatisme : méthologie de dépannage au minium. Notions en hydraulique et pneumatique appréciées. Vous êtes reconnu pour être autonome, polyvalent, rigoureux et flexible au quotidien dans votre travail.
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales. La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud. Avec 50 ans d’existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 150 collaborateurs. Missions principales : En contact direct avec les clients, vous assurez le support téléphonique de notre suite de logiciels et de nos matériels informatiques pour des utilisateurs de solutions notariales : * Répondre aux appels des utilisateurs et traiter en direct leurs demandes ; * Gérer à distance les demandes techniques (messagerie, pc, serveur, imprimante...) à l'aide des procédures en place (escalader vers les niveaux de compétences supérieurs, si nécessaire) ; * Suivre l'évolution des demandes et en informer le client ; * Accompagner les clients au quotidien avec pédagogie ; * Remonter les problématiques clients au responsable hotline. Profil recherché : * Organisation et polyvalence * Aisance relationnelle Titulaire d'un bac+2, vous disposez idéalement d'une expérience en tant que hotliner et/ou technicien helpdesk. Ce que nous proposons : * Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ; * Titres Restaurants ; * Parcours d’intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ; * Environnement professionnel performant et innovant ; * Valorisation du travail en équipe ; * Ambiance familiale et conviviale ; * Babyfoot et borne d’arcade à disposition ; * Animations internes diverses. Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 26 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
FICHORGA est une société spécialisée dans la conception, le développement et la commercialisation de logiciels informatiques à destination des études notariales. La société FICHORGA est très investie dans les nouvelles technologies : digitalisation des outils, sécurisation des données et déploiement de solutions en mode cloud. Avec 50 ans d'existence, le groupe est présent sur l'ensemble du territoire français et emploie plus de 200 collaborateurs. Missions principales : En contact direct avec les clients, vous assurez le support téléphonique de notre logiciel de comptabilité Jurisweb pour des utilisateurs de solutions notariales : * Répondre aux appels des utilisateurs et traiter en direct leurs demandes ; * Gérer à distance les demandes logiciel (problématiques et questionnements liés au logiciel de comptabilité) ou technique (messagerie, pc, serveur, imprimante...) à l'aide des procédures en place (escalader vers les niveaux de compétences supérieurs, si nécessaire) ; * Suivre l'évolution des demandes et en informer le client ; * Accompagner les clients au quotidien avec pédagogie ; * Remonter les problématiques clients au responsable hotline. Profil recherché : * Organisation et polyvalence * Aisance relationnelle Titulaire d'un bac+2, vous disposez idéalement d'une expérience dans le notariat et/ou en tant que comptable. Ce que nous proposons : * Prime vacances, participation, RTT, mutuelle, CSE ; * Parcours d'intégration (accompagnement, montée en compétences, référent intégration) ; * Environnement professionnel performant et innovant ; * Valorisation du travail en équipe ; * Ambiance familiale et conviviale ; * Babyfoot et borne d'arcade à disposition ; * Animations internes diverses. Dans le cadre de nos recrutements, nous nous engageons à respecter les règles de non-discrimination à l'embauche. Nous étudions toutes les candidatures à compétences égales et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 32 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
Votre agence ALKINE INTERIM Valenciennes agence de travail temporaire, CDD, CDI, recrute pour l'un de ses clients, des Plaquistes H/F sur le secteur du Valenciennois. Rattaché(e) au chef d'équipe, vous intervenez sur divers chantiers sur le secteur de l'Avesnois A ce titre vous êtes amené(e) à : - Monter et assembler des cloisons, - Monter des faux plafonds, - Poser des rails, l'isolation et les plaques, - Monter des panneaux de doublages - Qualifications : Vous pouvez justifier d'une expérience significative dans ce domaine d'activité. Le salaire varie selon votre niveau de qualification (cf : selon la grille du BTP). - Votre rôle : - Maniement d'outils (équerre, niveau, perceuses...), - Prise de mesures, traçage. Pour les profils qualifiés; lecture de plan, autonomie
- Applique d'enduit sur les murs, plafonds et façades. Expérience Travail d'équipe Organisé
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : COUVREUR (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Couvreur (H/F) Vos missions, si vous l'acceptez : -Préparer les éléments de toiture : pose de chevrons, fermettes, liteaux... -Poser les éléments de couverture de la toiture: zinc, ardoises, tuiles, tôles -Effectuer la protection des parties en saillie (bandeaux, balcons...) et poser les systèmes d'évacuation des eaux pluviales (gouttières...) -Garantir l'étanchéité et l'isolation thermique du toit -Réaliser tout type d'abergement en zinc Localisation : Fourmies PROFIL : Vous êtes apte à travailler en hauteur, vous êtes rigoureux, autonome et précis, aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLAQUISTE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Plaquiste (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez : -Pose/dépose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre, métal, plastique, etc.) -Montage des cloisons, des sols, des doublages en panneaux ou des faux plafonds -Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants -Jointure et renforcement de la structure des panneaux -Prise de mesures, traçage, collage et application d'enduit -Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols -Lecture de plan Localisation : Fourmies PROFIL : Rigoureux et autonome, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité ? Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de manipuler des charges lourdes ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment contribueriez-vous à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez le diagnostic et le suivi des patients avec une disponibilité en journée et en astreinte - Effectuer des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des patients et poser des diagnostics précis - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et intégrée - Participer aux astreintes et interventions médicales urgentes pour garantir la continuité des soins au sein de l'établissement L'établissement recherche un praticien de Janvier à Juin en journée de 10h + astreinte. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. L'établissement recherche un(e) Médecin généraliste (F/H) compétent(e) pour assurer des journées et astreintes. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine - Excellente capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Compétences solides en communication et écoute active auprès des patients - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence dans un cadre hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste - Nord (59) - CDI Le cadre d'exercice de médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat indéterminée, en temps partiel * Activités : Coordination médicale et approche selon la CIH (Classification Internationale des Handicaps), Intervention bilans d'inclusion dans programme SMR Basse Vision en collaboration avec un médecin spécialiste en ophtalmologie, Participation aux réunions pluridisciplinaires du Centre Régional Basse Vision avec équipe spécialisée des différents ateliers, Soutien médical sollicité dans le cadre de la rééducation en fonction des besoins identifiés au cours des ateliers * Rémunération : A définir en fonction de l'expérience Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DES ou DIU de Médecine Physique et de Réadaptation L'Etablissement : Établissement privé possédant une activité médicale et chirurgicale dédiée à la prise en charge des pathologies de l'œil. Centre de recours de niveau national, l'établissement est aujourd'hui un pôle d'excellence regroupant toutes les surspécialités chirurgicales de l'œil. Il est également le seul a proposé une offre complète du diagnostic à la réadaptation. Pourvue d'un plateau technique très complet, la clinique se distingue par la diversité de son matériel et de la qualité de celui-ci. L'établissement en quelques chiffres : · 25 lits, · 3 médecins Ophtalmologues, · 13 Chirurgiens Ophtalmologues · 1 SSR dédié à la Basse Vision depuis Novembre 2021 (25 places d'Hôpitaux de Jour) · 1 bloc opératoire de 4 salles, etc. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
ejoignez une aventure humaine au cour d'un collectif engagé : devenez Technico-commercial en production végétale chez Unéal Une coopérative, un territoire, une mission : cultiver l'avenir ensemble Chez Unéal, nous ne sommes pas seulement la première coopérative agricole des Hauts-de-France, nous sommes un collectif de femmes et d'hommes engagés au service de plus de 6 000 agriculteurs adhérents. Ensemble, nous récoltons chaque année plus de 1,3 million de tonnes de céréales,et construisons une agriculture performante, durable et résolument tournée vers l'avenir. Intégrer Unéal, maison mère du groupe Advitam, c'est participer à une aventure humaine, ancrée dans un modèle coopératif, gouverné par des agriculteurs, où la proximité, le conseil, la solidarité et la confiance font toute la différence. Avec plus de 100 technico-commerciaux en production végétale, nous formons une équipe soudée, animée par des valeurs fortes et une envie commune : accompagner les agriculteurs de notre territoire dans leurs choix techniques, économiques et environnementaux. Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI sur les Hauts-de-France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; Contribuer à la performance de leurs exploitations ; Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience.
Notre client, basé sur plusieurs bases dans les Hauts de France, recherche plusieurs Techniciens Mécanique Agricole (H/F) pour des postes à pourvoir en CDI. Tes missions seront de remettre en état le matériel agricole neuf et d'occasion. Cela comprend une partie mécanique et électrique, une partie hydraulique, une partie soudure TIG/MIG/MAG/ électrode. Tu devras aussi être à l'aise sur la technologie embarquée présente sur de nombreux véhicules agricoles. Tu rendras compte des éléments effectués via une plateforme sous forme d'application téléphonique. Tu dois être doté d'un bon relationnel client pour pouvoir valoriser ce que tu as fait sur l'engin agricole et lors du diagnostic, tu dois être capable de quantifier le temps dont tu auras besoin pour les réparations et t'y tenir. Vous travaillerez dans un environnement Bruyant et poussiéreux. Tu devras avoir le permis B car tu travailleras en Atelier, mais interviendra aussi chez le client ou en plein champs pour effectuer des dépannages en autonomie. Tes horaires seront 8h/12h - 13h30/17h30 du lundi au vendredi. Possibilité de faire des astreintes lors des moissons. Tu travailleras sur 40h, toutes heures effectuées au-delà de 35h seront payées en heure supplémentaire, il y a une prime trimestrielle, une prime annuelle, 26 jours de congés payés, une mutuelle prise en charge à 50%, et la revalorisation du salaire une fois par an. Tu as une expérience significative sur un poste similaire ou tu as une très forte appétence pour le milieu agricole ? Tu es passionné par la mécanique ? Tu disposes du niveau CAP/BEP, Bac Pro ou encore BTS en mécanique et/ou maintenance de matériels agricoles ? Alors n'hésites plus et postules !! Nous t'attendons !
Description du poste : Comment contribueriez-vous à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez le diagnostic et le suivi des patients avec une disponibilité en journée et en astreinte - Effectuer des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des patients et poser des diagnostics précis - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et intégrée - Participer aux astreintes et interventions médicales urgentes pour garantir la continuité des soins au sein de l'établissement L'établissement recherche un praticien de Janvier à Juin 2026 en journée de 10h + astreinte. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : L'établissement recherche un(e) Médecin généraliste (F/H) compétent(e) pour assurer des journées et astreintes. - Titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en médecine - Excellente capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Compétences solides en communication et écoute active auprès des patients - Capacité à gérer efficacement les situations d'urgence dans un cadre hospitalier Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre du renfort de notre équipe de rééducateurs composée d'une trentaine de professionnels, nous recherchons des Ergothérapeutes pour notre pavillon C (intervention sur le plateau technique, en balnéothérapie ou directement dans les services de soins au besoin). Intégrer cette équipe, gérée directement par un Cadre rééducateur, garantit une diversité des missions, un échange pluridisciplinaire riche et un accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. Temps de travail : temps plein Salaire négociable suivant expérience Intéressé(e) par ce challenge et souhaitant travailler dans une équipe dynamique, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Aujourd'hui, nous recrutons un(e) Technico-commercial(e) en Production Végétale (H/F) en CDI pour les Hauts de France. Vos missions au cour du collectif : En lien direct avec nos adhérents et au rythme des saisons, vous jouerez un rôle clé sur votre secteur. Vous serez l'interlocuteur de confiance des exploitants agricoles pour : . Les accompagner techniquement au quotidien sur leurs cultures ; . Proposer des solutions adaptées en semences, fertilisation, protection des plantes, outils et services innovants; . Contribuer à la performance de leurs exploitations ; . Développer votre portefeuille en assurant une prospection ciblée ; . Participer aux achats de productions (blé, maïs, oléo-protéagineux) ; . Apporter un appui en matière réglementaire, économique et commerciale. Le profil que nous recherchons : . Titulaire d'une formation commerciale, le monde agricole fait sens pour vous ; . De l'écoute, du dynamisme, de la curiosité et l'envie de construire des relations durables ; . Le goût du challenge terrain, et une vraie culture du service auprès des agriculteurs adhérents ; . Pour occuper ce poste, il vous faudra faire preuve d'autonomie, de proactivité, de persévérance, mais aussi de résilience. Ce que vous trouverez chez Unéal : . Une rémunération attractive avec une évolution rapide liée à votre performance ; . Un 13e mois, une prime d'objectifs, épargne salariale ; . 26 jours de congés payés + 19 jours de RTT + CET ; . Des avantages CSE (tickets resto, séjours, sorties, chèques vacances, colis de Noël...) ; . Une mutuelle prise en charge à 100 % (formule de base) ; . Un véhicule de service, remboursement des frais ; . Un poste à impact dans une coopérative reconnue et en mouvement ; . Une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide n'est pas un mot mais une réalité. . Un accompagnement personnalisé, des formations régulières et des outils performants pour réussir votre mission ; ?? Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez Unéal, vous ne serez jamais seul(e). Vous ferez partie d'un collectif où chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer l'agriculture de notre région. Notre modèle coopératif valorise l'intelligence collective, la solidarité, et la recherche du progrès partagé. Intégrer Unéal, c'est rejoindre, un groupe coopératif engagé, qui met l'humain au cour de son projet d'entreprise. Le groupe Advitam c'est 2600 collaborateurs, 1.9 milliards de CA et une mission claire : construire ensemble les agricultures de demain, pour des hommes et des femmes pleins de vie. Prêt(e) à vivre une expérience agricole et humaine ? Rejoignez-nous ! Ensemble, construisons les agricultures de demain dans une coopérative qui place l'humain et le territoire au cour de sa mission.
Période : Les : 22, 23/01/2026Les : 05, 06 et 26/02/2026Les : 19 et 20/03/2026Les : 09, 29 et 30/04/2026Les : 07, 21 et 22/05/2026Les : 04, 05 et 25/06/2026Intervention en journée du lundi au vendredi en Médecine PolyvalentePossibilité de fractionner les périodes d'interventions - 1 semaine minimumService : Médecine PolyvalenteRémunération proposée par l'établissement Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) Pour notre client spécialisé en BTP, nous recherchons un conducteur d'engins H/F pour conduire une pelle à chenille et effectuer des activités de terrassement. PROFIL : Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B et êtes expérimenté(e) sur un poste similaire, idéalement en TP. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Notre client est un établissement médical situé à FOURMIES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Comment contribueriez-vous à l'excellence médicale en tant que Médecin généraliste (F/H) dans notre hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous assurerez le diagnostic et le suivi des patients avec une disponibilité en journée et en astreinte - Effectuer des consultations médicales pour évaluer l'état de santé des patients et poser des diagnostics précis - Coordonner les soins avec les autres professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge globale et intégrée - Participer aux astreintes et interventions médicales urgentes pour garantir la continuité des soins au sein de l'établissement L'établissement recherche un praticien de Janvier à Juin 2026 en journée de 10h + astreinte. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 1/jours - Salaire: 48.58 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Notre agence se distingue par son expertise en matière de recrutement pour des missions de vacation et de médecins, répondant ainsi à vos attentes professionnelles.
Aquila RH est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport et de la Logistique. Fondée en 2009, Aquila RH s'est rapidement développée pour devenir un acteur majeur dans le domaine du recrutement en France. Son expertise repose sur une connaissance approfondie des métiers techniques et spécialisés, ainsi que sur une compréhension fine des besoins des entreprises de ces secteurs. Notre agence se distingue par son approche personnalisée du recrutement, en mettant l'accent sur la qualité des profils proposés et sur la satisfaction tant des entreprises clientes que des candidats. La mission de nos Consultants est de vous aider à trouver le poste qui correspond à votre profil et à vos aspirations professionnelles ! Rejoignez l'aventure Aquila RH, postulez ! Vos missionsVotre travail requiert des compétences techniques, de la précision et un sens esthétique afin de créer des surfaces carrelées aussi belles que fonctionnelles.> Préparer le support> Découper des carreaux> Poser des carreaux> Assurer les finitions et le jointoiement> Installer des éléments décoratifs (frises, listels, motifs spéciaux)> Travailler avec précision> Nettoyer les chantiers> Soigner les finitions Pré-requis> CAP Carreleur Mosaïque> Sens esthétique et habileté> 1 an d'expérience continue minimum Profil recherchéVous êtes précis(e) et minutieux(se). Vous avez le souci du détail. > Type de contrat : intérim (possibilité de prolongation)> Rémunération selon expérience> Horaires de travail du lundi au vendredi sur une base de 35h/semaine> Avantages liés à l'intérim (indemnités de fin de mission, congés payés) Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins Médicaux et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, de l'appareil locomoteur, rééducation nutritionnelle, post cure d'addictologie, EVC/EPR, gériatrie, polyvalents...) et dispose également de 60 places en Maison d'Accueil Spécialisée ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Maubeuge et fait partie intégrante du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis. Intégrer le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, c'est donc la perspective d'une diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients dans un cadre de vie exceptionnel. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie équipé d'une balnéothérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent en effet bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc.). Porteur de nombreux projets ambitieux dont un projet de restructuration et la construction d'un nouveau plateau technique pour lesquels l'Agence Régionale de Santé (ARS) des Hauts de France a attribué une subvention, notre établissement poursuit la consolidation de son organisation en pôle et écrit son nouveau projet d'établissement (projet médico-soignant) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre service de rééducation nutritionnelle un/e PSYCHOLOGUE : QUALIFICATION : Master en Psychologie Clinique Une spécialisation en Thérapies Cognitives et Comportementales est un plus MISSIONS : Suivi individuel Ateliers de groupe Participation à l'hôpital de jour pour un accompagnement global Consultations externes Réunions de synthèse avec une équipe pluridisciplinaire Temps FIR CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Temps plein poste en 39 h CA + RTT Intégrer ces équipes garantit un minimum de formations et d'accompagnement par un « tuteur » lors de la prise de poste. A pourvoir dès que possible ! Intéressé(e) par ce poste, vous êtes invité(e) à faire parvenir vos candidatures (CV et lettre de motivation) à ladresse suivante : Centre Hospitalier de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover....Le groupe emploie plus de collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur.Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante.Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez :- Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser- Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance)- Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise- Documenter et commander les pièces de rechange- Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client
POSTE : Auxiliaire de Vie H/F DESCRIPTION : Rejoignez Senior Compagnie NOM/AGENCE et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : - Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F - Rémunération selon profil : - Secteur(s) d'intervention(s) : Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) - Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. - Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités - Accompagnement pour une VAE - Mutuelle d'entreprise. - Remboursement des indemnités des frais kilométriques à 0,40 cts. - Dimanche majoré de 10 à 25 % - Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. PROFIL : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : - Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale - Ou d'une expérience de trois ans exigée Compétences : Savoir être/ Savoir Faire, Ponctualité, Rigueur
En tant qu'enseigne emblématique du groupe Zephyr, Senior Compagnie se démarque en offrant un accompagnement aux personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap, afin qu'elles puissent vivre heureuses chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Depuis 2007, Senior Compagnie se consacre au développement de services d'aide à domicile, couvrant l'ensemble des besoins des bénéficiaires : de l'assistance pour les actes essentiels et les tâches quotid...
Le Centre Hospitalier Intercommunal de Wasquehal, établissement public de santé à taille humaine et à forte vocation gériatrique, recrute un(e) infirmier(ère) pour son unité de lits identifiés en soins palliatifs (LISP) intégrée à son service de SMR gériatriques. ________________________________________ Vos missions principales : - Évaluer l’état de santé des patients et adapter les soins. - Assurer les soins techniques, relationnels et éducatifs. - Accompagner le patient et ses proches dans une démarche palliative respectueuse et bienveillante. - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire investie et formée aux soins palliatifs. - Participer à la démarche qualité, aux projets de service et à la continuité des soins. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? - Intégration personnalisée avec tuteur dédié - Accompagnement en binôme et équipe pluridisciplinaire soudée - Planning anticipé (6 semaines) pour concilier vie pro / perso - Rythmes de travail adaptés - Reprise d’ancienneté - Formations régulières et possibilités d’évolution au sein de la fonction publique hospitalière Quel est le profil idéal ? Diplôme d’État Infirmier(e) requis – Aucune expérience en soins palliatifs exigée, mais un intérêt pour l’accompagnement de la fin de vie et la gériatrie est essentiel. ________________________________________ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel
Adecco Medical Medecins recherche un Pharmacien Hospitalier (H/F) pour l un de ses clients situe dans le departement 59 , qui interviendra pour une mission :les 26, 29, 30, 31 décembre 2025 et 2 janvier 2026Le champ d'intervention concernera principalement :l'analyse pharmaceutique,la validation des cycles de stérilisation, le suivi des approvisionnements,la validation des commandes.rémunération : 48.57 € brut / h (hors ifm et cp)
Description de l'offre:<br><p>Rejoignez <b>Senior Compagnie avesnes sur helpe </b>et engagez-vous dans l'aide à domicile !</p> <p><b>Les conditions du poste : </b></p> <ul><li>Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F </li><li>Rémunération selon profil : </li><li>Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours</li></ul> <p><b>Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :</b> </p> <ul><li>Accès à la plateforme <b>Zephyr & Moi</b>, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc)</li><li>Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. </li><li>Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités </li><li>Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne </li><li>Accompagnement pour une VAE </li><li>Mutuelle d'entreprise. </li><li>Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0<b>.40 cts. </b></li><li>Dimanche majoré de 10 à 25 %</li><li>Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. </li></ul><p>Grâce à vos qualités et compétences (<b>savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative)</b>, votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. </p> <br><br><p>Rejoignez une équipe à taille humaine où le service à domicile est organisé avec vous , dans un intérêt collectif de qualité de vie au travail et de prise en charge optimale</p><br><br><br><br>Profil recherché :<br><p><b>Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : </b><br></p> <ul><li>Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale </li><li>Ou d'une expérience de trois ans exigée </li></ul>
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : - Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : - Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP - Disposez d'une expérience dans le poste
Située à Avesnes sur Helpe, l'Unité de Soins de Longue Durée (USLD) est à la recherche d'un(e) infirmier(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. PRESENTATION DU SERVICE D'USLD : L'unité de soins de longue durée d'une capacité de 30 lits, accueille des personnes de plus de 60 ans, polypathologiques, lorsque leurs besoins en terme d'accompagnement et de dépendance ne permettent plus de les prendre en charge à leur domicile. L'USLD est intégré au pôle de gériatrie du CHPA. Les Soins de Longue Durée ont pour but d'assurer : -L'ensemble des soins médicaux : soins infirmiers, kinésithérapie, psychomotricité, -L'hygiène et le confort de la personne âgée par une équipe de professionnels sensibilisés et formés à la prise en charge globale de ces patients fragiles, -L'accompagnement jusqu'à la fin de vie en veillant au bien être des patients et des proches. L'équipe médicale et pluridisciplinaire (Infirmier(e)s, aides-soignants, psychologue, APA, kinésithérapeute, diététicienne, animatrices), veillent à offrir aux patients une prise en soins individualisée. MISSIONS : -Evaluer les besoins du patient et poser un diagnostic infirmier ; -Prodiguer les soins aux patients et garantir la bonne exécution, la qualité des soins et la prise en charge globale du patient ; -Accompagner le patient et établir une relation d'aide avec le résident et son entourage dans le respect de sa dignité, de son confort et de sa sécurité ; -Organiser et planifier les activités du service soins ; -Participer à l'élaboration du projet de vie du patient ; -Elaborer le dossier de soins infirmiers en collaboration de l'équipe médicale et paramédicale ; -Prévenir la maltraitance et encourager la bientraitance ; -Respecter les mesures d'hygiènes pour prévenir les infections associées aux soins ; -Rédiger les protocoles et procédures relevant du secteur soins. Appliquer et s'assurer du suivi de ces protocoles par les aide-soignant(e)s ; -Assurer la transmission exhaustive des données de soins concernant les patients et la bonne utilisation des outils et supports de transmissions ; -Assurer la gestion, le contrôle et le stockage des médicaments, du petit matériel médical, des consommables de soins. Transmettre les ordonnances à la pharmacie. Ponctuellement : encadrer les stagiaires, participer à la vie institutionnelle (groupes de travail, instances, animation). PROFIL : Exigé : Etre titulaire du diplôme d'Etat Infirmier Compétences requises : Sens des responsabilités Qualité d'écoute et de maîtrise de soi Empathie, bienveillance Esprit d'équipe Sens de l'organisation Esprit de synthèse Patience, disponibilité et discrétion Sens de la communication et de la relation HORAIRES DE TRAVAIL : Matin : 6h30-14h30 (dont ½ heure de pause) Après-midi : 14h00-21h30 CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). CDI Poste à pourvoir dès à présent. WALDE Caroline Coordinatrice des Soins * PETIT Stacy Assistante RH * Contrat : CDI;Mutation
WINSEARCH cabinet de recrutement et d'accompagnement RH recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un Gestionnaire de paie junior H/F. Le poste est à pourvoir à Avesnes-sur-Helpe (59036) en CDI. Dans un contexte de croissance, l'équipe souhaite intégrer un nouveau collaborateur ou une collaboratrice pour compléter une équipe de trois gestionnaires de paie confirmés. Le cabinet propose un cadre de travail agréable et offre les avantages suivants: Ticket...
GGP automobiles, acteur majeur de la distribution automobile commercialise les marques Renault Dacia Alpine, Ford, Jaguar Land Rover.... Le groupe emploie plus de 1 900 collaborateurs répartis dans les régions Hauts de France, Occitanie et Provence Alpes Côte d'Azur. Professionnel de l'automobile, vous souhaitez rejoindre des équipes passionnées, une ambiance de travail où règnent enthousiasme, convivialité et cohésion d'équipe, rejoignez nous pour vivre avec nous une aventure particulièrement motivante. Au sein de nos ateliers carrosserie, vous devez : Etre en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac professionnel (carrosserie-peinture), CQP Disposez d'une expérience dans le poste
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Description du poste : Nous cherchons notre prochain talent : un(e) Mécanicien(ne) Agricole passionné(e) ! Tu es motivé(e), curieux(se) et tu aimes mettre les mains dans la mécanique ? Rejoins notre équipe et participe chaque jour à la performance du monde agricole. Ce que tu feras au quotidien : * Préparer, entretenir et réparer le matériel agricole avec professionnalisme. * Installer des accessoires et équipements sur les machines. * Vérifier que tout fonctionne parfaitement avant la remise au client. * T'appuyer sur la documentation technique pour réaliser des interventions précises. * Prendre soin de ton poste de travail et de ton outillage. Ce que nous recherchons : * Des compétences solides en mécanique, avec des bases en électricité, hydraulique et pneumatique. * Un esprit d'équipe, de la rigueur. et surtout, l'envie de progresser et de partager ton savoir-faire. Description du profil : Votre profil : * Solides connaissances en mécanique générale, hydraulique, pneumatique et électricité. * Maîtrise des règles de sécurité et des réglementations en vigueur. * Capacité à diagnostiquer et résoudre rapidement les pannes. * Aisance avec l'informatique et les outils de diagnostic. * Permis B obligatoire - CACES apprécié. Conditions du poste : * Contrat : CDI * Rémunération : entre 35K€ et 43K€ bruts/an (+ heures supplémentaires majorées et payées ou en récupération). * Poste ouvert aux profils mécanicien TP ou poids lourds également. Les avantages qui font la différence : * 13ᵉ mois * Primes : bilan & assiduité, astreinte et productivité (600 €/an) * Véhicule de service * Tickets restaurant * Avantages comité d'entreprise Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise conviviale et en pleine dynamique de croissance !
Le Centre Hospitalier de FELLERIES LIESSIES, fort de ses 450 professionnels de santé, prend en charge différentes pathologies en Soins de Suite et de Réadaptation (246 lits en rééducation neurologique, locomoteur, médico-diététique, cérébro-lésés...) et dispose également de 60 lits en Maison d'Accueil Spécialisé ainsi que de 10 lits en court séjour de soins en toxicomanie. L'établissement collabore étroitement avec le Centre Hospitalier de Sambre Avesnois (1500 personnes) et fait partie plus largement du Groupement Hospitalier de Territoire du Hainaut Cambrésis dont le Centre Hospitalier de Valenciennes est létablissement « support ». Intégrer l'hôpital Départemental de FELLERIES LIESSIES, cest donc la perspective dune diversité de missions et la garantie d'intégrer une communauté de professionnels engagés au service des patients. Pour assurer un accueil de qualité et mener à bien ces différentes missions, l'établissement est doté d'un plateau technique de kinésithérapie, d'un plateau technique d'ergothérapie, de cuisines thérapeutiques, de salles snoezelen etc Mais aussi dune balnéothérapie. Situé à proximité du Parc Naturel de l'Avesnois, les patients mais aussi nos professionnels peuvent bénéficier d'un cadre naturel agréable (parc de 80 hectares de bois et sentiers de balades, étang etc) participant à la prise en charge en soins des patients. -> Missions : -Prendre en charge d'un point de vue neuropsychologique des patients présentant une problématique cognitive et neurologique -Contribuer au diagnostic et à l'évaluation des troubles cognitifs des patients. -Élaborer des programmes de remédiation cognitive pour les patients ayant des troubles cognitifs. -Réaliser des synthèses en équipe de l'évaluation des patients suite à la prise en charge multidisciplinaire. -Connaitre le dispositif de soin en neurologie et savoir l'utiliser afin d'optimiser la prise en charge. -Rédiger des notes cliniques ou des rapports d'activités. -Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées. -Observer, écouter, et analyser la situation, le discours des personnes. -Formaliser et transmettre son savoir professionnel. -Animer des ateliers de remédiation cognitive en groupe essentiellement, mais également en individuel. Poste à pourvoir en temps plein ou temps partiel Dès que possible Hôpital de Felleries Liessies Service Ressources Humaines 21 rue du Val Joly 59740 Solre le Château * Contrat : CDD;CDI;Détachement;Mutation
Description du poste : Vous ne serez pas un simple conducteur, mais un acteur clé de nos opérations de transport exceptionnel. En rejoignant l'équipe d'Avesnes-sur-Helpe (D-59) , vous aurez l'opportunité de parcourir la France (et parfois l'Europe). Chez nous, vous aurez à disposition un véhicule tout confort, régulièrement entretenu et équipé des dernières technologies pour faciliter vos trajets. Nous vous offrons aussi la possibilité d'évoluer dans un environnement digitalisé, avec notre application Truck Connect, pour une gestion optimisée de vos missions. Ce que vous ferez . · Acheminer les marchandises en toute sécurité jusqu'au client final. · Participer aux opérations de chargement et de déchargement , avec un soin particulier à l'arrimage des marchandises. · Assurer l'entretien de votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement (intérieur et extérieur). · Travailler en collaboration étroite avec les équipes de l'exploitation pour optimiser les trajets. Ce qui fait la différence chez nous ? · Autonomie : Vous gérerez vos missions en toute autonomie, tout en ayant un soutien constant de votre exploitant. · Tout terrain : Ce poste n'est pas sédentaire. Vous aurez l'opportunité de voyager et d'être au plus proche des équipes et des clients. · Accompagnement personnalisé : Dès votre arrivée, vous serez formé(e) par un conducteur référent pour garantir une intégration en douceur. Vous bénéficierez aussi d'une formation continue pour rester à jour des meilleures pratiques et innovations du secteur. Description du profil : · Vous êtes passionné(e) par la route et aimez voyager. · Vous êtes rigoureux(se) dans l'entretien de votre véhicule. · Vous êtes polyvalent(e) et à l'aise avec les relations clients. Ce poste n'est pas pour vous si . . La sécurité n'est pas une priorité. . Vous ne vous sentez pas à l'aise avec des missions longues, avec départs à la semaine. . Vous avez des difficultés à respecter les délais ou à travailler en autonomie. Votre contrat et avantages · CDI - 186h/mois , avec possibilité de déplafonnement. · Rémunération attractive , au-dessus de la convention. · Véhicule attitré tout confort (grande cabine, micro-ondes, réfrigérateur, climatisation, etc.). · Tablette numérique avec application Truck Connect pour simplifier vos missions. · Avantages collaborateurs : prise en charge partielle de la mutuelle, nombreux avantages CSE, et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaelle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le directeur de l'agence. 3. Évaluation pratique avec un conducteur référent pour tester vos compétences sur le terrain. Il est temps de postuler ! Ne reportez pas à demain, envoyez-nous votre CV . Rejoignez-nous et faites la différence en participant à des transports d'exception !
Description du poste : Missions principales : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques et hydrauliques des engins TP. - Effectuer l'entretien préventif et curatif des véhicules et machines. - Assurer la mise en service et le contrôle de sécurité des équipements. - Tenir à jour les documents relatifs aux interventions et suivis techniques. - Travailler en collaboration avec l'équipe chantier pour assurer la disponibilité des engins. Profil recherché : - Diplôme en mécanique ou expérience significative dans le domaine TP. - Connaissance des engins de travaux publics et de leurs systèmes hydrauliques. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Permis B souhaité pour vous déplacer entre les divers chantier. Chez Synergie, votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Planifier une intervention - Installer des équipements complémentaires sur un véhicule - Diagnostiquer une panne - Accueillir une clientèle - Entretenir un outil ou matériel - Réaliser la mise au point de systèmes automatisés - Lecture de plan, de schéma - Mécanique automobile - Normes environnementales - Règles de sécurité Dynamisme - Habileté manuelle - Attention - Autonomie - Logique - Méthode - Orientation client Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes I
Description du poste : Horaires : Poste en horaires d'équipe (3x8 ou journée) Description du poste ; Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients spécialisé dans l'agroalimentaire un Cariste / Manutentionnaire (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos principales missions : Assurer la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des marchandises Conduite de chariots élévateurs (CACES R489 Cat. 1, 3, 5) Chargement/déchargement de camions Manutention manuelle de produits Respect des règles de sécurité, d'hygiène et de traçabilité Profil recherché Vous êtes titulaire d'un CACES R489 catégorie 1, 3 et/ou 5 à jour Une première expérience sur un poste similaire est un plus Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et appréciez le travail en équipe Vous êtes disponible rapidement Ce que nous vous proposons Un poste polyvalent au sein d'un environnement dynamique Un accompagnement personnalisé par votre agence d'intérim Intéressé(e) ? Merci de postuler en ligne avec un CV à jour ou de nous contacter directement à l'agence. Chez synergie votre sécurité est notre priorité ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Description du poste : ?? Rejoins notre équipe en tant que Manutentionnaire H/F ! ?? Tu cherches un job dynamique et concret ? On recrute pour un de nos clients un(e) manutentionnaire en usine agroalimentaire ! ???? Voici un aperçu de tes futures missions : - Réceptionner et stocker les matières premières. - Approvisionner les lignes de production pour que tout roule. - Conditionner les produits finis et les préparer pour l'expédition. - Charger et décharger les camions comme un(e) pro. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité, essentiels dans ce secteur. - Entretenir ton espace de travail pour que tout soit nickel. - Gérer les stocks et faire des petits inventaires. - Trier les déchets selon les procédures en vigueur. Viens faire partie de notre équipe et contribue au succès de la production ! Si tu es sérieux(se), motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, on veut te rencontrer ! Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : ELECTRICIEN DU BATIMENT (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Electricien du bâtiment (H/F) pour l'un de nos clients situé sur le secteur d'Avesnes sur Helpe. Vos missions, si vous l'acceptez : -Poser des conduits électriques en apparent ou en encastré -Mettre en place le câblage (pose des chemins de câble, tirage de câble...) -Réaliser la pose des équipements et appareillages électriques -Effectuer les branchements des équipements basse tension -Positionner une armoire électrique et effectuer les raccordements nécessaires -Vérifier le bon fonctionnement des installations après mise sous tension PROFIL : Vos habilitations électriques B1V, B2V, BR sont à jour ? Respectueux des règles de sécurité, vous êtes rigoureux et autonome ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Description du poste : Le cariste ou manutentionnaire charge et transporte les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide d'appareils de manutention. Le cariste effectue son travail selon des règles strictes de sécurité. Ses missions sont les suivantes: Réceptionne, contrôle et expédie la production. Assure le stockage des produits. Assure le suivi de son activité. Choisit et prépare les engins de manutention. Charge et décharge les marchandises. Vérifie les charges, veille à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, les transmet aux services concernés en cas de problème. Déplace et stocke les produits dans les réserves Consigne les suivis d'intervention et les transmet les informations au service concerné. Est en lien avec ses collaborateurs directs, les clients ou les fournisseurs. Respect des gestes et postures de manutention Gestion des approvisionnements et des stocks. Maîtrise les logiciels de gestion de stocks. Respect des règles de sécurité. Respect des règles de sécurité Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes recrute dans le cadre des activités de l'EOH et de l'EMH, un(e) IDE diplômé(e) d'Etat titulaire d'un DU en Hygiène Hospitalière. Vos Principales Missions : En collaboration avec le CLIN et son président, l'IDE Hygiéniste FF cadre, l'IDE Hygiéniste a pour mission d'organiser, coordonner et mettre en uvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. LES MISSIONS : Prévention des infections nosocomiales : Elaborer la politique de prévention du risque infectieux de l'établissement en lien avec la gestion des risques et le CLIN ; Elaborer le plan d'actions du Comité de Lutte contre les Infections Nosocomiales (CLIN) ; Identifier le risque infectieux et favoriser la mise en place des actions de prévention ; Former le personnel dans le domaine de l'hygiène ; Surveillance des infections associées aux soins : Participer aux enquêtes d'incidence et de prévalence ; Participer à la surveillance des bactéries multi-résistantes ; Elaborer les rapports d'enquête épidémiologiques ; Participer à l'élaboration du bilan annuel des activités de lutte contre les infections associées aux soins ; Investiguer lors de signalement interne d'infection nosocomiale de caractéristique particulière et aider à la mise en place d'actions correctrices ; Evaluation : Réaliser les audits dans le domaine des soins et de l'environnement ; Evaluer la connaissance et l'application des protocoles de soins par les équipes de soins ; Evaluer la gestion du risque infectieux selon la méthodologie de certification : traceur ciblé, parcours traceur, audit système, observations ; Suivre les Indicateurs Qualité Sécurité des Soins HAS (consommation produit hydro-alcoolique, précautions complémentaires contact, etc.) Vigilance et veille réglementaire : Recenser les risques liés à l'environnement, dans le cadre des chantiers et travaux, et en dégager les recommandations ; Formaliser des avis et une assistance technique, lors de la construction, l'aménagement, l'équipement des locaux, le choix des matériels, matériaux, surfaces et produits utilisés ; Réaliser une rétro-information aux professionnels : évolution des recommandations des sociétés savantes ou de la réglementation, alertes descendantes des autorités sanitaires ; Participer à l'animation des campagnes nationales et institutionnelles : journée mondiale de l'hygiène des mains, semaine sécurité patient, campagne de vaccination, etc ; Dans le cadre de l'EMH, l'IDE hygiéniste intervient au sein des EHPAD partenaires pour apporter une expertise dans l'élaboration et l'évaluation du DAMRI et la définition des actions correctives, elle accompagne les équipes des EHPAD dans la mise en uvre des bonnes pratiques, la gestion des épidémies. Elle réalise également des sensibilisations et des actions de formations auprès du personnel des EHPAD. PROFIL SOUHAITE : Le ou la candidat(e) devra être titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, d'un Diplôme Universitaire en prévention et contrôle des infections associées aux soins. Une expérience en Equipe Opérationnelle d'Hygiène (EOH) serait appréciée. Vous êtes doté de ces savoir-faire et savoir être : analyse, diagnostic, animation de groupe, formation, conseil, communication, organisation, écoute. Vous savez prendre des initiatives, vous avez le sens des responsabilités, du dialogue. Des compétences dans l'utilisation des outils informatiques sont nécessaires (Word, Power Point, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil de poste, vous appréciez le travail en équipe pluri disciplinaire, vous avez envie de nous faire partager votre expérience et de la mettre à profit au sein de notre Centre Hospitalier ? N'hésitez pas à prendre contact avec nous pour nous en dire plus sur vous. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste de jour, du lundi au vendredi, 08h30-16h30. CDI Restauration possible au self du Centre Hospitalier. Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, formation continue ). Poste à pourvoir dès à présent. Coordinatrice des Soins WALDE Caroline * Assistante RH PETIT Stacy * Contrat : CDI;Mutation
Description du poste : Dans le cadre du développement de l'activité industrielle de notre client, nous recherchons un conducteur de ligne (H/F) pour rejoindre notre équipe de production. Vous serez responsable du bon fonctionnement d'une ligne de fabrication automatisée et veillerez à garantir la qualité des produits, la sécurité et le respect des objectifs de production. Vos missions principales : Préparer, démarrer, conduire et arrêter la ligne de production. Effectuer les réglages et les changements de format nécessaires. Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie. Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de suivi de production. Assurer la maintenance de premier niveau et participer aux actions d'amélioration continue. Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en conduite de ligne ou dans un environnement industriel agroalimentaire Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe. Des compétences en mécanique, électrotechnique ou automatisme sont un plus. Description du profil : Contrôler, diagnostiquer et communiquer les défaillances techniques (pannes, dysfonctionnements) - Proposer des améliorations techniques ou organisationnelles dans son secteur de production - Maîtriser les interfaces informatiques et la compréhension des signaux d'alerte - Coordonner et réguler l'activité de production - Assurer une maintenance de premier niveau - Normes qualité - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Logiciels de Gestion de Production Assistée Par Ordinateur (GPAO) - Logiciels de Commandes Numériques (CN) Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à se remettre en question - Sens des responsabilités - Vigilance
Dans le cadre du développement de la société Casa service Machine (pôle agricole) nous cherchons à renforcer?nos équipes.?? ? Nous recrutons un mécanicien en machinisme agricole H/F, en CDI, à temps plein, sur notre concession de Saint Hilaire Sur Helpe (59). Le poste est à pourvoir dès que possible. Pour occuper ce poste, votre implication, votre rigueur et votre disponibilité sont essentielles. Vous serez reconnu en tant que mécanicien en machinisme agricole. Vous serez rattaché au responsable d'atelier. Concrètement vous aurez pour missions : Réaliser les vidanges sur l'ensemble du parc, Respecter les opérations demandées pour répondre au coût des forfaits d'entretien, Jouer un rôle clé dans la satisfaction client et rendre compte des opérations effectuées à votre responsable, Mettre à jour les compteurs d'entretien sur les tracteurs et sur le portail CLAAS, Un véhicule équipé sera mis à votre disposition pour la collecte et le remplissages des fluides, Vous êtes amené à réaliser des astreintes qui seront rémunérées. Ce que nous recherchons : Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique agricole, Vous maitrisez les bases de la mécanique (percer, souder, tarauder, changer des roulements ...), Vous faites preuve de discrétion, savoir garder le secret professionnel, Vous avez un bon relationnel avec la clientèle, vous créez de la proximité avec le client, avec un climat de confiance, Vous êtes méticuleux dans votre travail, Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Ce que nous vous proposons : Contrat : 37h/semaine, ce qui donne droit à 12 jours de RTT Heures supplémentaires payées 13e mois Prime de performance Intéressement, participation, pee, Offres du CSE Chèques vacances Tickets resto Chèque cadeau Prime d'astreinte Rejoindre Advitam, c'est se donner l'opportunité de se développer au sein d'un groupe coopératif et diversifié, qui a à coeur de partager une aventure humaine porteuse de sens à l'ensemble de ses 2600 collaborateurs. Construire ensemble les agricultures de demain pour des hommes pleins de vie, c'est ça Advitam. Nous sommes persuadés que vous êtes la personne qu'il nous faut, alors n'attendez plus, envoyez nous votre CV.
Description du poste : L'agence de Synergie Buire recherche pour son client un poseur de menuiserie H/F Missions principales Pose de menuiseries (PVC, aluminium, bois) Installation de portes, fenêtres, volets, vitrages, stores, etc. Réalisation des ajustements, des réglages et des finitions Lecture de plans et prise de mesures Respect des normes de sécurité sur les chantiers Travail en binôme ou en autonomie selon les interventions ?? Profil recherché Expérience confirmée en pose de menuiserie Maîtrise des outils et techniques du métier Rigueur, précision et sens du détail Bonne capacité d'adaptation et esprit d'équipe ?? Le poste Rémunération selon profil et selon la grille de la profession Indemnités de déplacement selon les chantiers Horaires de journée Description du profil : Réaliser des articles de menuiserie et d'agencement - Poser des vitrages sur des ouvrages en bois - Réaliser des opérations de laquage - Contrôler la conformité d'application de procédures qualité - Façonner un article de mobilier - Réaliser la pose d'éléments d'isolation et d'étanchéité sur des ouvrages en bois - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des opérations de lasure - Réaliser des opérations de masquage de défauts du bois - Mesurer des emplacements où doivent se loger les agencements en menuiserie - Gamme de produits bois - Lecture de documents techniques - Normes de la construction - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Spécificités des matériaux anciens - Styles de mobilier - Techniques de gravure - Techniques de peinture - Techniques de restauration d'ouvrages d'art Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance
Description du poste : Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe etengagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : ***Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F * Rémunération selon profil : * Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :***Accès à la plateforme Zephyr & Moi , plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) * Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. * Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités * Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne * Accompagnement pour une VAE * Mutuelle d'entreprise. * Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0 .40 cts. * Dimanche majoré de 10 à 25 % * Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Description du profil : Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit :***Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale * Ou d'une expérience de trois ans exigée
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d’un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 12 ou 18 mois - Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : - Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties - Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette... - Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement...Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien. - Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions. - Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles. - Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées. - Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MECANICIEN BTP (H/F) Missions principalesAssurer l'entretien préventif et curatif du matériel de chantier : pelleteuses, bulldozers, chargeuses, nacelles, compacteurs, etc. Réaliser les diagnostics de pannes mécaniques, hydrauliques, électriques ou pneumatiques. Effectuer les réparations nécessaires et garantir la sécurité/fiabilité des équipements. Préparer les machines avant leur mise en service sur chantier. Suivre les interventions et remplir les fiches techniques d'entretien. Conseiller les équipes travaux sur l'utilisation optimale du matériel. PROFIL : Profil recherchéFormation : CAP/BEP, Bac Pro Maintenance des matériels, mécanique engins TP ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum en maintenance d'engins de chantier ou mécanique poids lourds/industrie. Bonnes connaissances en mécanique, hydraulique et électricité. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs dactivité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences. Nous recherchons un chauffeur poids lourd pour intégrer une entreprise leader dans le secteur du Bâtiment/BTP. Vous participerez à des projets de grande envergure et contribuerez au succès des chantiers en garantissant le transport sûr et efficace des matériaux.***Assurer le transport des matériaux nécessaires aux différents chantiers. * Veiller au chargement et déchargement des marchandises selon les procédures de sécurité. * Entretenir votre véhicule pour garantir son bon fonctionnement. * Respecter les itinéraires et horaires prévus pour optimiser les trajets. * Rendre compte quotidiennement de vos activités à travers des rapports de livraison. * livraison clientèle particulier et professionnelle C'est une opportunité de vous investir dans une organisation dynamique au sein d'une équipe reconnue pour son expertise. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Les candidat(e)s idéal(e)s doivent posséder une solide connaissance des règles de sécurité routière et être détenteur d'un permis de conduire valable. La ponctualité et la fiabilité sont essentielles pour s'assurer du bon déroulement des opérations logistiques. Une capacité à travailler en équipe et à interagir positivement avec les autres membres du personnel de chantier est indispensable. Qualités recherchées :***Connaissance approfondie du transport routier. * Sens aigu des responsabilités. * Excellente gestion du stress. * Capacité d'adaptation aux imprévus. * Autonomie sur le terrain. * Bon relationnel clientèle Les + de l'agence : - Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission ! - Acompte hebdomadaire sur demande - Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) - CET (10% IFM / 10% CP) Consultez l'ensemble de nos offres et surfez sur l'emploi via notre appli . N'attendez plus ! Inscrivez-vous sur notre site***!
Période : Les : 26, 31/12/2025Intervention en garde de 24h00 en SMURService : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Période : Les : 21, 22, 23, 28, 29, 30, 31/01/2026Les : 01/02/2026Intervention en journée + astreinteService : Maternité Niveau 1Environ 500 naissances par ansPrésence d'un Pédiatre et d'un Anesthésiste 24h/24Logiciel : WebgynécoRémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure11€ nets / heure d'astreinte
Nous recherchons des Aides à Domicile (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou handicapées dans leur vie quotidienne. En tant qu'Aide à Domicile, vous serez responsable d'accomplir les tâches suivantes: Fonctions: - Nettoyage et entretien de la maison ou de l'appartement du patient - Assistance dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'habillage, la toilette et l'alimentation - Aider le patient à se déplacer en toute sécurité, y compris le port de charges légères - Fournir un soutien émotionnel et social aux patients - Aider à administrer les médicaments selon les instructions du personnel médical - Expérience préalable en tant qu'Aide à Domicile est un plus - Connaissance des techniques de nettoyage et d'entretien ménager - Capacité à travailler de manière autonome et à suivre les instructions - Bonnes compétences en communication pour interagir avec les patients et leurs familles Nous offrons: - Un environnement de travail gratifiant où vous pouvez faire une réelle différence dans la vie des personnes âgées ou handicapées - Des horaires flexibles pour s'adapter à vos besoins personnels - Une formation continue pour développer vos compétences en tant qu'Aide à Domicile Si vous êtes une personne attentionnée, empathique et désireuse d'aider les autres, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Aides à Domicile dévoués. Veuillez noter que seules les candidatures sélectionnées seront contactées pour une entrevue. Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 60 mois Rémunération : 11,64€ à 12,00€ par heure Avantages : * Flextime Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Rejoignez Senior Compagnie avesnes sur helpe et engagez-vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Rémunération selon profil : Secteur(s) d'intervention(s) :avesnes sur helpe et alentours Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :- Accès à la plateforme Zephyr & Moi, plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc) Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins - Senior Compagnie est élue Best Place to Work. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne Accompagnement pour une VAE Mutuelle d'entreprise. Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.40 cts. Dimanche majoré de 10 à 25 % Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Si vous souhaitez postuler à une offre d'emploi, vous devez présenter soit : Un diplôme d'état d'auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale Ou d'une expérience de trois ans exigée
Chez Aequitas Audit, vous rejoignez une équipe soudée et passionnée, basée à Wasquehal. Ici, la proximité, la convivialité et la rigueur font partie de notre ADN. Nous accompagnons chaque jour des entreprises et groupes familiaux issus de secteurs variés, dans un environnement où la technologie et l'humain avancent main dans la main. Vos missions : Au sein de l'équipe Audit, vous participerez activement à la réussite des missions clients. Après un parcours d'intégration complet pour découvrir nos méthodes, nos outils (dont AuditSoft) et notre culture, vos responsabilités s'articuleront autour de 3 axes : 1. Réalisation des missions d'audit * Participation aux travaux d'audit légal et contractuel sur des clients de secteurs variés * Travaux de pointage, de vérification et d'analyse des pièces comptables * Rédaction des notes de synthèse des travaux réalisés 2. Collaboration & déplacements clients * Intervention sur site auprès des clients, en binôme ou en équipe * Contribution au bon déroulement des missions et à la relation de confiance avec les dirigeants 3. Développement & accompagnement * Participation à la vie du cabinet et à l'amélioration continue des pratiques * Utilisation d'outils technologiques innovants pour gagner en efficacité et en valeur ajoutée Votre profil : * Diplômé(e) d'un Bac +5 (École de commerce, Master CCA, DSCG...) * Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'audit ou en commissariat aux comptes * Vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et les défis stimulants * Curieux(se), organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens du contact et du conseil ⭐ Nos + qui font la différence : * Recrutement rapide : 2 entretiens max, réponse sous 7 jours * RTT : entre 9 et 11 jours par an * Primes : pour valoriser la performance et l'implication * Évènements d'équipe : afterworks, séminaires, repas conviviaux. * Tickets-restaurants * Mutuelle famille : prise en charge à 50 % * Parking privé * Cadre de travail moderne et inspirant : locaux lumineux, équipés d'outils performants, ponctués d'œuvres d'art, proche des transports et des commerces Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 34 000,00€ par an Avantages : * RTT Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Recherche Électricien Qualifié Motivé et investit dans une entreprise dynamique et en plein développement dans le secteur de Fourmies Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 650,00€ à 1 900,00€ par mois Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents
Cabinet d'Expertise-comptable basé sur Avesnes sur Helpe, nous recherchons actuellement un(e) collaborateur (trice) comptable spécialisé(e) dans le domaine agricole afin de rejoindre notre équipe. En relation directe avec les Experts-comptables du cabinet, vous prenez en charge de manière autonome un portefeuille clients relevant du secteur agricole. Votre connaissance du secteur agricole et de ses particularités, ainsi que votre expérience acquise dans l'accompagnement de chef d'exploitation agricole, est indispensable. Vos missions seront les suivantes : · Prise en charge et suivi des dossiers : révision et clôture des comptes. · Établissement des comptes annuels (bilan, compte de résultat) et de la liasse fiscale. · Élaboration des déclarations fiscales. · Accompagnement au quotidien de vos clients. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en Cabinet d'Expertise comptable ou en AGC. Vous souhaitez intégrer une structure humaine, avec beaucoup d'autonomie. De petits déplacements sont à prévoir. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), volontaire et motivé(e), nous vous invitons à nous envoyer rapidement votre candidature (lettre de motivation et CV). Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Type d'emploi : Temps plein, CDI RTT : 12 à 15 jours. Ticket restaurant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 36 000,00€ par mois Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d’une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l’alternance - Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) - Contrat d’alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : - Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients - Entretenir et développer un portefeuille client - Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale - Vendre les différents services de l’entreprise - Préparation et relance de devis - Effectuer des visites de sites avec les clients - Chiffrage des prestations - Suivi des prestations, commandes, ... - Gestion des clientsVous avez un niveau Bac et le gout des chiffres ? Rejoignez-nous en alternance pour devenir un(e) commercial hors pair ! - Votre sens de l'organisation,votre autonomie et votre sens du contact - Vous êtes à l'aise ou avez l’envie de progresser avec les outils bureautiques (Excel notamment). - Vous possédez une bonne expression écrite et orale, nécessaire pour des échanges clairs et professionnels.
Accédez à des vidéos courtes, ressources téléchargeables et quiz pour un apprentissage efficace à distance. Profitez d'un accompagnement personnalisé. Chez Walter Learning, organisme de formation, notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former. Les élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage grâce à plusieurs partenariats noués avec des divers employeurs. Formez-vous et trouvez votre emploi !
Situé à Avesnes sur Helpe, le Centre Hospitalier du Pays d'Avesnes est à la recherche d'un(e) neuropsychologue pour le pôle gériatrique. PRESENTATION DU POLE DE GERIATRIE Le pôle gériatrique du CHPA comporte les services suivants : -Unité de soins de Longue Durée (USLD) : 30 lits -Unité Gériatrique Aigue (UGA) : 28 lits -Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 28 lits -Etablissement d'Hébergement Pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 92 lits -Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 80 places -Hôpital de jour gériatrique -Equipe Spécialisée de Prévention et de Réadaptation A Domicile Dans le cadre de ce poste, vous interviendrez essentiellement en UGA-SMR. L'UGA a pour vocation d'accueillir des personnes âgées de plus de 75 ans, polypathologiques, avec une dépendance physique et/ou psychique ou à risque de dépendance pour lesquelles une prise en charge holistique pluri professionnelle est nécessaire. L'unité a pour missions : -d'établir des diagnostics par une évaluation globale : médicale, psychologique et sociale -de pratiquer les soins et traitements non réalisables en ambulatoire -d'organiser les conditions de vie ultérieures-de diffuser les bonnes pratiques gériatriques. Le SMR accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, poly pathologiques, poly médicalisées ou en perte d'autonomie pour lesquelles une prise en charge pluri professionnelle est nécessaire. Le service a pour objet de prévenir ou de réduire les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychologiques, sociales, des déficiences et limitations de capacité et de promouvoir la réadaptation. Le service prend en charge les patients à l'issue d'un séjour en hospitalisation de courte durée suite à une affection médicale aiguë afin d'optimiser les chances de récupération. La prise en soins des patients se réalise grâce à une équipe pluridisciplinaire qui se compose de : Médecins gériatres, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, diététiciennes, APA, psychomotricien, psychologues, assistantes sociales MISSIONS : Missions générales -Contribution au diagnostic, à la prise en charge et au suivi de patients gériatriques présentant des troubles cognitifs (maladie d'Alzheimer, syndromes apparentés, atteintes vasculaires, ) ; -Entretiens cliniques, évaluations thymiques et soutiens psychologiques auprès des patients gériatriques et des familles (UGA-SMR-USLD) ; Missions spécifiques -Evaluations neuropsychologiques (bilan initial et bilans de suivis) ; -Evaluer et prévoir les conséquences cognitives dans la vie quotidienne pour l'élaboration du plan d'aide ; -Bilans psychologiques (recueil d'informations, entretien, travail de synthèse, restitution, ) ; -Rédaction de comptes rendus et participation aux réunions de synthèse ; -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (gériatres, IDE, aides-soignants, ergothérapeutes, diététiciens, assistantes sociales, kinésithérapeutes, ) ; -Proposer et mettre en uvre les activités thérapeutiques adaptées au patient / résident, relatifs à son domaine de compétence ; -Concevoir et animer des ateliers de stimulation cognitive (USLD) ; -Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique d'étudiants ; -Participer au travail en réseau (réseau MEOTIS) ; -Participer à des actions ponctuelles de formation intra et extra hospitalières ; -Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents ou rapports relatifs à son domaine de compétence. PROFIL : Etre titulaire d'un Master 2 de neuropsychologie clinique. Une expérience en service de gériatrie serait un plus. Savoir être : -Dynamisme -Autonomie -Responsabilité -Adaptation -Travail en équipe -Esprit d'initiative et de collaboration -Rigueur éthique -Sens de l'écoute et empathie HORAIRES DE TRAVAIL : Du lundi au vendredi : 9h00-17h00. 35 heures par semaine, 15 RTT. CONDITIONS DE TRAVAIL : Conditions de travail attractives (reprise de l'ancienneté, période d'intégration dans le service, CGOS, possibilité d'intégrer la FPH, formation continue ). Possibilité de se restaurer au self du CHPA. -CDD -Poste à pourvoir dès à présent. PETIT Stacy Adjoint Administratif * * Contrat : CDD;CDI
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Période : Les : 01/03/2026Intervention en garde de 24h00 en SMURLes : 26, 28/01/2026Les : 01, 09, 20/03/2026Les : 14, 17, 21, 22, 23, 24, 25/04/2026Intervention en garde de 24h00 en SAUService : SAU : 50 passages + 2 sorties SMUR / jour1 Urgentiste par ligne (x2) + 8 lits UHCD (1 PH)Rémunération proposée par l'établissement :Frais de déplacement et logement pris en charge46.89€ nets / heure
Description du poste : -- REMUNERATION --***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES -- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS -- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil : -- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde ! -- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !
