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Adecco Castres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la restauration collective, deux chauffeurs livreurs VL (H/F) pour une mission d'intérim. C'est peut-être vous ? Voilà ce que nous vous proposons ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera : - La préparation des sachets repas selon listing défini, travaux d'étiquetage - Préparation du véhicule : opérations de chargement et/ou de déchargement, gestion des bons de livraison - Livraison des repas et plats cuisinés au domicile de particuliers ou dans des collectivités de type écoles, crèches selon tournée définie au préalable pouvant s'effectuer sur toute la région Occitanie. Vous disposez obligatoire du permis B depuis 2 ans minimum. Vous possédez un fort sens de l'orientation et votre parcours professionnel fait ressortir un bon sens du contact et du service. Vous maitrisez la préparation de commande. Infos pratiques : Salaire horaire : 12,30€ Rythme de travail : du lundi au vendredi (sauf le mercredi), à temps plein Horaires de travail : 3h30-10h30 Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! Cliquez vite sur le bouton " Ce poste est pour moi " ! A très vite !
CRIT CASTRES recherche pour un de ses clients, acteur majeur de la restauration collective, un employé de restauration H/F. Vous aurez pour mission de préparer des plats chauds et froids, de respecter les règles d'hygiène HACCP, d'assurer la plonge et le nettoyage de la cuisine. Horaires : travail en semaine l'après-midi et le week-end en horaires coupés. Poste évolutif vers un temps plein. Une expérience sur un poste similaire serait un atout, mais nous accueillons avec intérêt les candidats motivés et rigoureux, même sans expérience.
Adecco Castres recrute un PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) au sein d'une cuisine centrale. Vous travaillerez dans un environnement froid (3 à 6°). Vous principales missions seront de : - Prendre en charge les bons de commandes - Répartir les barquettes des plats cuisinés par secteurs de livraison - Préparer et charger les chariots de livraisons - Vérifier et respecter les quantités pour chaque établissement à livrer - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire - Plonge INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : - Pas de travail le week-end ni les jours fériés - Taux horaire : 12,10€ brut - Vous avez idéalement une première expérience sur un poste équivalent, en préparation de commandes/magasinage ainsi qu'en plonge - Vous êtes une personne rigoureuse, organisée et autonome - Vous avez une bonne résistance au froid A NOTER : ce poste implique du port de charges et des gestes répétitifs.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Nous recrutons un conseiller en insertion professionnelle (CIP) H/F, titulaire du titre professionnel de CIP. Missions Sous l'autorité de la directrice, le CIP est intégré à une équipe pluridisciplinaire de 13 professionnels permanents et de près d'une quarantaine de salariés en parcours. Il intervient principalement sur le Pôle Professionnel. Il assure l'accueil, l'accompagnement, l'information, l'orientation des personnes, en assure le suivi, en vue de favoriser leur autonomie et leur insertion dans l'emploi durable : - Il organise les recrutements pour les activités ACI en lien avec les acteurs du territoire ; - Il accueille les salariés en parcours pour analyser leur demande et poser les bases d'un diagnostic partagé ; - Il les accompagne dans leur parcours d'insertion professionnelle (suivis individuels et actions collectives) ; - Il met en œuvre une offre de service auprès des employeurs pour favoriser l'insertion professionnelle des salariés en parcours ; - Il assure le suivi administratif des dossiers des salariés en parcours et les bilans qualitatifs et quantitatifs de ses activités. Compétences - Connaissance des publics éloignés de l'emploi et de leurs problématiques, du droit des usagers, des politiques sociales, des dispositifs d'insertion par l'activité économique, des acteurs locaux - Savoir évaluer les besoins des personnes, élaborer un parcours d'accompagnement - Savoir gérer les phénomènes de groupes, les situations conflictuelles - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire - Savoir rendre compte - Ponctualité, autonomie, rigueur, sérieux, confidentialité - Posture professionnelle de soutien et collaborative Expériences professionnelles - Expérience professionnelle dans le monde associatif - Expérience auprès d'un public présentant des difficultés sociales et professionnelles - Expérience d'accompagnement de personnes précaires Travail du lundi au vendredi avec 33 jours de congés annuels L'association articule ses activités autour de 3 pôles : - le pôle Inclusion sociale qui porte des actions d'accueil, d'orientation, de lien social ; - le pôle Insertion socioprofessionnelle qui met en œuvre des actions de remobilisation sociale et professionnelle pour la réappropriation d'un parcours d'insertion ; - le pôle Professionnel qui coordonne des ateliers-chantiers d'insertion (ACI) avec 3 supports d'activités : cuisine/traiteur - recyclerie - services aux personnes et aux entreprises
L'association Ensemble intervient depuis plus de 40 ans, avec les partenaires et professionnels locaux, sociaux, caritatifs et territoriaux, dans le champ de l'accueil et de l'accompagnement des personnes concernées par des difficultés sociales et les plus éloignées de l'emploi. Candidatures (CV et lettre de motivation) à direction@ensemblecastres.fr avant le 19/12/25 ; entretiens le 07/01/25. Poste à pourvoir au courant janvier 2026.
La communauté d'agglomération Castres-Mazamet recrute un assistant administratif (H/F) pour son service des ressources humaines. Poste : Adjoint administratif à temps complet - par voie contractuelle - Remplacement congé maternité Placé(e) sous l'autorité du responsable des Ressources Humaines de la Communauté d'agglomération de Castres-Mazamet, vos missions principales sont : - MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE * Gestion des arrêts maladie, accidents du travail et maladie professionnelle : - Enregistrement et suivi des arrêts dans les logiciels Sedit RH - Rédaction des arrêtés - Suivi des dossiers des agents en longue maladie, en maladie de longue durée, en AT, MP - Suivi des dossiers envoyés au Conseil Médical du Centre de Gestion du Tarn - Organisation des visites médicales de reprise, d'embauche, de contrôle et des périodiques - Préparation des dossiers d'Allocation Temporaire d'Invalidité - Enregistrement et suivi des engagements comptables dans le logiciel Sedit Finances * Gestion des congés et des autorisations d'absence : - Saisie, suivi et contrôle des demandes de congés, RTT, et autorisations d'absence sur le logiciel spécifique de gestion des congés Octime - Suivi des droits à congés des agents non titulaires (calcul des droits, création dans Octime de la fiche agent et de son planning) - Enregistrement et suivi des Autorisations Spéciales d'Absence syndicales et des Demandes d'Autorisations Syndicales - Support Octime pour les agents. * Gestion des congés maternité et paternité : - Enregistrement dans les logiciels RH (Sedit et Octime) - Rédaction des arrêtés - Déclaration des congés paternité et suivi des demandes de remboursement auprès de la sécurité sociale pour les agents non titulaires et de la Caisse des Dépôts et des Consignations (CDC) pour les agents titulaires * Suivi des retenues liées au dispositif « assiduité » (en lien avec la Gestionnaire Paye). - AUTRES MISSIONS : * Gestion des demandes de stage étude : - Enregistrement et suivi des demandes * Gestion des demandes d'emplois (candidatures spontanées) : - Enregistrement et suivi des demandes * Gestion et suivi des demandes de Télétravail - PROFIL RECHERCHÉ : SAVOIRS : - Connaissance du statut et de la réglementation applicable aux titulaires et aux contractuels - Connaissance du règlement intérieur des congés de la collectivité - Connaissance de la réglementation relative aux Congés Maladie, AT., MP., à l'inaptitude des fonctionnaires et contractuels - Capacité d'analyse et de mise en œuvre des dispositions statutaires - Maîtrise des logiciels bureautique (Word, Excel, Accès, Power Point, etc.) - Maîtriser le fonctionnement du logiciel spécifique de gestion des Ressources Humaines. SAVOIRS FAIRE : - Utiliser les différents logiciels (logiciels RH, congés etc.) - Analyser et appliquer les textes en matière de congés et autorisations d'absence - Aptitude à rédiger (arrêtés, notes.) - Suivre et analyser la réglementation relative aux congés maladie - Capacité d'analyse des situations. SAVOIRS ETRE : - Rigoureux et méthodique - Esprit d'initiative - Aptitude au travail en équipe - Discrétion. Candidatures (lettre de motivation et C.V.) à adresser avant le 19/12/2025. Pour déposer sa candidature : - Par courrier à : Monsieur le Président de la Communauté d'agglomération de Castres - Mazamet Espace Ressources - Le Causse Espace d'Entreprises, 81115 CASTRES CEDEX - Ou en candidatant via cette annonce. Informations complémentaires : - Prise de poste prévue en février 2026 - Monsieur Claude GARY, Responsable du service des Ressources Humaines Tél. 05 63 73 50 04
Boulangerie pâtisserie située à Saïx recherche un (e) vendeur(se) à temps partiel (18H/hebdo) Vous aurez en charge l'accueil des clients, le conseil et la vente. Vous participerez aussi au nettoyage du point de vente. Vous exercez 2 jours par semaine, le vendredi et le samedi
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un(e) CESF pour un CDD de 2 mois dans un premier temps. Missions : - Rencontre des familles pour évaluation sociale - Accompagnement vers les dispositifs de droit commun - Evaluation des besoins des jeunes / mise en oeuvre un accompagnement socio-éducatif adapté et personnalisé autour des droits, démarches et régularisation des situations administratives, de la scolarité et de la formation professionnelles, de l'accès aux soins. - Concevoir et mettre en œuvre des supports pédagogiques, activités et actions collectives - Développer une dynamique partenariale avec le réseau local et institutionnel - Participer aux réunions de l'équipe pluridisciplinaire. - Rédiger des synthèses, évaluations éducatives, contribuer à la rédaction des rapports d'activités et du projet d'établissement. Compétences : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Expérience professionnelle auprès de jeunes majeurs souhaitée (expérience en MECS fortement appréciée) - Capacité à travailler en lien avec les partenaires - Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de bonnes connaissances de dispositifs FSL et des dispositifs liés au logement. - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte - Aisance relationnelle et rédactionnelle Profil du candidat : - Etre impérativement titulaire d'un diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale, - Etre impérativement titulaire du permis B, - Maitrise de l'outil informatique Conditions : - Salaire C.C. 66 selon ancienneté et reprise d'ancienneté, - Prise de fonction souhaitée le plus rapidement possible IMPORTANT : - Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à l'attention du chef de service MNA.
CRIT Castres recherche pour son client, basé à Labruguière, un télévendeur (H/F). Vous avez pour rôle d'organiser la relation client depuis la prise de commandes jusqu'à la livraison. Vous réalisez l'interface entre les clients, les services internes et les intervenants externes de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes: - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Proposer aux clients préalablement ciblés des produits en fonction des besoins et attentes - Mettre en avant les produits et informer sur les offres en cours - Développer des ventes additionnelles en fonction des stocks - S'informer et se renseigner sur les besoins des clients - Saisie et contrôle des commandes clients entrantes - Prise de rendez-vous et contact transporteur pour livraison/reprise de marchandise - Gestion des litiges - Saisie et envoi de tarifs. Vous travaillez du Lundi au Vendredi de 8h à 13h (soit 25h par semaine). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur des fonctions d'assistanat commercial ou d'administration des ventes. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre polyvalence et votre autonomie.
Poste à pourvoir dès que possible Recrutement par voie statutaire ou contractuelle article L 332-8 3° CDD de 2 ans renouvelable, CDI au terme de 6 ans Etablissement : EHPAD de 60 lits composé d'une équipe pluridisciplinaire de 44.85 ETP. I/ Définition du Poste 1- Position du poste dans l'organisation - position hiérarchique : sous la responsabilité de la directrice. - position fonctionnelle : travaille seule, avec l'assistante de gestion du personnel ou la secrétaire, et en lien étroit avec la directrice. - champ d'action : données budgétaires et comptables concernant tout l'établissement, tous les résidents présents et à venir. - communications organisationnelles : transmission orale, mails et CR écrits, dossiers des résidents 2- Conditions d'exercice et rémunération - Lieu de travail : maison de retraite, pas de télétravail. - Horaires et Planning : suivant l'organisation du service. Astreintes administratives possibles. - Salaire : suivant la grille de la FPT correspondant au grade d'adjoint administratif / ou rédacteur selon le profil (+ régime indemnitaire alloué à la structure). 3- Profil requis A minima BTS ou BUT ou autre diplôme supérieur de comptabilité Une connaissance de la comptabilité et du fonctionnement comptable de la FPT est attendue Une connaissance budgétaire des Ehpad de la FPT souhaitable II/ Missions du poste :Participer à la bonne gestion de l'établissement en liens étroits avec la directrice, en assurant les opérations comptables et budgétaires nécessaires et en réalisant leur suivi régulier. III/ Nature des activités : Gestion comptable et financière Réception, vérification et classement des pièces comptables Préparation des bons de commandes, saisie des engagements, réalisation des mandatements Suivi des emprunts Suivi des contrats de maintenance Tableau de bord de suivi : Provisions, reprises sur provisions, CNR Suivi des immobilisations et amortissements y afférant Lien avec la trésorerie de Castres : suivi des mandats et des titres, état du compte P503, comptes d'attentes, suivi des impayés. Relation avec les fournisseurs : mise à jour du fichier de tiers, gestion des achats (demande de devis, suivi des achats) Aide à l'élaboration du budget (EPRD) et du compte administratif (ERRD): données préparatoires (simulation payes), élaboration des annexes Suivis budgétaires mensuels par section d'imputation : septembre, octobre, novembre, décembre Tenue de la régie d'avance, suppléante de la régie recette Préparation de la facturation des résidents en lien avec la secrétaire Tableaux de bord de la facturation des résidents et gestion des dépôts de garantie Gestion des dossiers succession des résidents Suivi des résidents bénéficiaires de l'aide sociale Suivi des mouvements des résidents (entrées / sorties) pour la CPAM IV/ Compétences liées au poste Connaissances des règles de la comptabilité publique : nomenclature comptable, règles comptables et budgétaires Maîtrise de l'outil informatique Capacités organisationnelles et respect des délais Capacités relationnelles et d'écoute, de responsabilité. Discrétion professionnelle Connaissance des droits et obligations des fonctionnaires et des contractuels de droit public
CRIT CASTRES recherche pour son client situé à Castres un vendeur automobile (H/F) confirmé pour véhicules d'occasion. Votre mission principale est d'assurer la commercialisation des véhicules d'occasion du parc, depuis l'accueil du client jusqu'à la livraison du véhicule, tout en garantissant un haut niveau de satisfaction client et en atteignant les objectifs commerciaux définis par l'entreprise. Vous effectuez à la fois l'accueil et le conseil clientèle, la vente et la négociation ainsi que la gestion du parc VO. En terme de salaire : fixe + commissions + primes trimestrielles + avantages IRP Auto Disposant d'un BAC +3 ou équivalent en commerce/vente, vous possédez une expérience similaire réussie dans le secteur de la vente automobile ou en commerce BtoC. Les qualités demandées : la fibre commerciale, le sens du relationnel et de l'écoute, le goût du challenge et la persévérance.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e accompagnant-e éducatif-ve et social-e (AES) ou un-e aide médico-psychologique (AMP) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à NAVES (81710). En tant qu'AES/AMP, vous accompagnez au quotidien des personnes en situation de handicap pour compenser leur perte d'autonomie, en tenant compte de leurs difficultés liées à l'âge, la maladie ou la vulnérabilité sociale. Vous stimulez leur éveil, communication et expression, tout en établissant des relations de qualité pour répondre à leurs besoins Vos missions principales : * Accompagnement pour l'hygiène * Accompagnement pour les actes de la vie quotidienne * Travail en équipe pluridisciplinaire * Accompagnement éducatif en lien avec les projets personnalisés Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social et/ou d'Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Analyser le contexte de vie d'une personne * Conseiller la personne sur des aides techniques (aides visuelles, déambulateur) ou installer le matériel (pose de barrière de protection, réglage de la hauteur de la table) * Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction.) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social. * Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un projet commun * Gestes d'urgence et de secours * Psychomotricité * Psychologie * Règles d'hygiène et d'asepsie En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Vous pouvez travailler en internat, en externat, en milieu ouvert ou en centre pour adultes. Les qualités nécessaires incluent la résilience, la patience et l'empathie. Votre rôle est d'assurer un accompagnement de qualité et de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des bénéficiaires. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger la documentation liée à leur accompagnement. * Développer les compétences des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation, leur socialisation et leur insertion professionnelle. * Participer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Qualités requises : Vous êtes motivés et vous souhaitez vous engager au sein d'une équipe dynamique. Vous disposez d'un bon relationnel et d'une expérience dans le domaine de la protection de l'enfance. A l'aise dans les écrits professionnels vous savez travailler en équipe et pouvez faire preuve d'autonomie. Expérience en protection de l'enfance appréciée, ou bien avec un public en situation de handicap Compétences appréciées : * Connaissance du paysage institutionnel de la protection de l'enfance * Capacités rédactionnelles * Notions de l'outil informatique et internet Compétences de base : * Définir des interventions socio-éducatives adaptées. * Organiser les activités et résoudre les conflits. * Transmettre les règles sociales et offrir un soutien personnalisé. * Réaliser des démarches socioéducatives et suivre les projets. * Animer des réunions et conduire des entretiens. * Identifier les signes d'addiction et gérer les conflits. * Appliquer des techniques pédagogiques. * Avoir des connaissances en psychologie et en gestion de projet. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
L'accompagnant éducatif et social (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et disposez idéalement d'une expérience auprès des enfants.
Lieu :Castres 81 FORMATEUR / FORMATRICE - TITRES PROFESSIONNELS (H/F) Description du poste Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous recherchons un(e) formateur(trice) pour animer un titre professionnel: assistant ressources humaines Vous serez chargé(e) d'assurer la formation un groupe, d'accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences et de les préparer aux évaluations finales. Missions principales Animer des sessions de formation en présentiel et/ou distanciel Transmettre les compétences professionnelles liées aux référentiels Accompagner les apprenants dans leur progression et leur insertion professionnelle Concevoir ou adapter des supports pédagogiques Évaluer les compétences acquises et préparer aux examens Participer au suivi administratif et pédagogique Profil recherché : Expérience dans la formation professionnelle ou dans les métiers des RH Connaissance des référentiels des titres professionnels (un plus) Aisance pédagogique, capacité d'adaptation et sens de l'accompagnement Aisance orale et écrite, rigueur et organisation Compétences souhaitées Techniques pédagogiques Animation de groupe Maîtrise des outils numériques Suivi et évaluation des apprenants Si vous êtes passionné(e) par l'enseignement et que vous souhaitez contribuer à la formation des futurs professionnels dans les domaines des Ressources Humaines nous vous invitons à postuler dès maintenant. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation..
Dans le cadre d'un remplacement d'un mois suite à un arrêt maladie et pour une prise de poste dés que possible, nous recherchons un AMP, un AES ou un AS (H/F). Vos missions seront les suivantes : - Surveillance de nuit de l'ensemble des résidents accueillis au sein du service Villa de la MECS (hébergement 365 jours/An). - Veiller à la sécurité et à la surveillance des bâtiments et installations - Assurer un relais avec les équipes éducatives au regard de la prise en charge des personnes durant la nuit - Selon les besoins, vous pouvez effectuer des tâches d'entretien des locaux ou des fonctions d'hôtellerie comme l'entretien du linge - Vous devez savoir faire preuve de bienveillance, être attentif au bien être des personnes et savoir faire preuve de fermeté si nécessaire. Vous devez également avoir la capacité de travailler seul et de prendre des initiatives et avoir une bonne connaissance des problématiques des jeunes de 10 à 17 ans, collectif de 10 jeunes. Expérience souhaitée. Horaires de nuit à titre indicatif et ce par roulement : en semaine : 22H00 à 08H00 - le week end : 22h00 à 08H00 L'entreprise s'engage à vous former sur la surveillance de nuit.
ITERACTII-DPI, basé à Castres (81), accompagne et améliore la relation clients de grands groupes nationaux et internationaux depuis plus de 35 ans et compte aujourd'hui plus de 180 collaborateurs.En septembre 2021, nous avons créé le groupe Iteractii, spécialiste de la performance de l'expérience client avec les marques Iteractii Relation Client (Castres, Annecy & Lyon) et Intuiti (Nantes). Notre mission : aider les entreprises à créer des expériences clients performantes et innovantes. Rejoignez-nous pour piloter des projets stratégiques où la relation client et l'innovation technologique se rencontrent ! Vos missions En tant que Chef de projet expérimenté, vous serez au cœur de deux enjeux majeurs. Développement et fidélisation des comptes clients : - Comprendre les enjeux business et anticiper les besoins. - Identifier les opportunités de croissance (upsell, cross-sell) et contribuer activement au développement commercial du compte en collaboration avec le service Sales. - Garantir une relation client proactive et stratégique, avec un reporting régulier et des solutions adaptées. Innovation et intégration des technologies IA : - Participer à la transformation des processus de production en intégrant des solutions innovantes (IA, automatisation, data). - Être force de proposition pour améliorer la performance et l'expérience client grâce aux nouvelles technologies. - Collaborer avec les équipes IT et Innovation pour déployer des projets à forte valeur ajoutée. Vos missions liées à la production seront les suivantes : - Piloter et organiser la production des services pour vos clients, en garantissant qualité, délais et respect des engagements contractuels. - Manager les Chefs de projet junior et Team Leaders, en les accompagnant dans leur montée en compétence. - Gérer la relation client : suivi des projets, reporting, anticipation des besoins et proposition de solutions adaptées. - Analyser et suivre les indicateurs clés (KPI) pour optimiser la performance et la satisfaction client. - Participer aux phases d'avant-vente et contribuer au développement commercial (upsell, cross-sell). - Assurer la tenue des budgets et proposer des plans d'action pour améliorer la rentabilité et la qualité. Profil recherché - Formation Bac +3/5 en management, gestion de projet ou équivalent. - Expérience confirmée (5 ans minimum) en pilotage de projets et relation client, idéalement dans un environnement orienté services. - Solide culture digitale et intérêt marqué pour les technologies IA et l'innovation. - Excellentes compétences en organisation, communication et leadership. - Capacité à gérer des situations complexes et à prendre des décisions rapides. - Qualités personnelles : autonomie, rigueur, sens du service, esprit d'équipe et orientation résultats. Conditions du poste Contrat : CDI Démarrage : dès que possible Temps de travail : 39 heures hebdomadaires Rémunération : Entre 39k€ et 41k€ selon profil et expérience (fixe + primes) Avantages : Tickets restaurant, participation aux bénéfices, mutuelle d'entreprise Localisation : Poste basé à Castres (81)
LE POSTE : Sous l'autorité de la responsable de la gestion administrative du personnel, vous intégrez le service « Richesses Humaines » de la Communauté de Communes du Sor et de l'Agout et vous serez chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Gestion administrative des carrières : o Veiller à la tenue et à la mise à jour du dossier individuel de l'agent o Assurer le suivi de carrière des agents o Rédiger les actes de carrière et assurer leurs caractères exécutoires o Préparer les dossiers d'entretien professionnels o Assurer le suivi des obligations de formation et des habilitations o Suivre et gérer les demandes de formation o Assurer le suivi des demandes de médailles o Etablir les dossiers de promotion interne o Etablir les dossiers de retraite Gestion administrative des contractuels : o Réceptionner les pièces constitutives du dossier administratif et contrôler les conditions générales de recrutement d'un agent o Etablir les contrats de travail, les saisir dans le logiciel RH et assurer leurs caractères exécutoires o Etablir les documents de fin de contrat Gestion administrative de l'absentéisme o Instruire et gérer les certificats médicaux de maladie ordinaire, CITIS, maladie professionnelle o Instruire et gérer les demandes de temps partiel thérapeutique o Instruire et gérer les déclarations de maternité et paternité o Assurer la gestion des indemnités journalières de sécurité sociale o Assurer la gestion des dossiers en relation avec l'assureur o Gérer et suivre les dossiers instruits par les instances médicales o Constituer et assurer le suivi des dossiers de demande d'Allocation Temporaire d'Invalidité o Rédiger et saisir dans le logiciel, les arrêtés afférents à ces différentes positions d'absentéisme o Planifier et assurer le suivi des visites médicales Préparation et exécution de la paie et des déclarations : o Collecter, préparer, saisir les éléments variables de la paie et contrôler les bulletins o Mandater et établir les charges sociales mensuelles o Transmettre les paies et ses justificatifs dématérialisées au service finances o Elaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) o Classer et archiver les bulletins, états des charges et pièces comptables o Assurer les déclarations annuelles o Recueillir et agréger le RSU (Rapport Social Unique) Alimentation quotidienne des tableaux de bord de suivi : o Alimenter et suivre l'ensemble des tableaux de bord RH (contractuels, absentéisme, paies, etc.) o Alimenter et suivre le registre des actes o Alimenter et suivre le tableau des courriers MISSIONS SECONDAIRES : Plus ponctuellement, vous pourrez être sollicité(e) pour participer à : Gestion administrative des recrutements : o Effectuer les DCE/DVE o Diffuser les offres d'emploi o Suivre les demandes d'emplois, les candidatures et la procédure de recrutement o Effectuer les réponses aux candidats o Mettre à jour la CVthèque Gestion administrative du temps de travail : o Saisir les plannings dans le logiciel RH o Elaborer les fiches de congés o Saisir les congés, RTT, et ASA dans le logiciel o Contrôler et mettre à jour les comptes-épargne temps des agents COMPETENCES REQUISES : Expérience souhaitée sur un poste similaire dans un Service RH au sein dans la Fonction Publique Territoriale Bonne connaissance des démarches et procédures RH Connaissances des règles juridiques d'élaboration des actes administratifs Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions de base du statut de la Fonction publique territoriale Savoir planifier son travail et gérer les priorités Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel.) et du logiciel de gestion du personnel (JVS) Respect des délais (paie, déclarations) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Goût pour le contact, sens du travail en équipe
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de magasin sans alcool expérimenté(e) pour gérer et animer notre équipe. Vous aurez pour mission de garantir la satisfaction client, d'assurer la gestion opérationnelle du magasin, et de veiller à l'optimisation des ventes et au respect des normes de qualité. Vos missions : - Assurer la gestion quotidienne du magasin et de l'équipe (6 à 7 personnes). - Garantir la qualité de service et la satisfaction clientèle. - Superviser les rayons fruits et légumes et boucherie. - Gérer les stocks, réaliser les inventaires et passer les commandes. - Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. - Appliquer et faire respecter les procédures internes. - Former et encadrer les collaborateurs. Profil recherché : - Expérience confirmée de management dans la grande distribution. - Une expérience dans les rayons fruits et légumes et boucherie serait appréciée. - Solides compétences en gestion et organisation. - Maîtrise des outils informatiques liés à la gestion de magasin. - Bon relationnel et capacité à motiver une équipe. Conditions : - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 44 heures par semaine - Horaires : Flexibles, incluant des heures supplémentaires payées. - Rémunération : 16,02 € brut de l'heure - Statut : Agent de maîtrise - Prise de poste : Dès que possible Ce que nous offrons : Un environnement de travail stimulant et dynamique. Opportunités de développement professionnel et personnel. Si vous êtes intéressé(e) et répondez aux critères de cette offre, merci de bien vouloir envoyer votre CV et lettre de motivation à sur cette adresse.
Pharmacie LAFAYETTE DAUTEZAC recherche un (e ) préparateur ( trice) en pharmacie pour un poste à temps plein 35h sur quatre jours et demi, et un samedi sur 2. vous devez maitriser le logiciel LGPI. votre temps de travail se composera à 80% de Préparation de Doses à Administrer et 20% conseil et vente au comptoir Pas de prérequis pour la PDA, formation rapide et facile sur place Poste à pourvoir immédiatement
Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la direction d'un EAJE, il ou elle s'attache à favoriser le développement et l'éveil des enfants en stimulant leurs potentialités intellectuelles, affectives et artistiques, et en accompagnant les parents dans l'éducation de leurs enfants. Il ou elle est chargé(e) de concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et de coordonner les activités qui en découlent. Lieu de travail : Multi-accueil de Lagarrigue Horaires de travail : temps plein réparti sur 5 jours du lundi au vendredi. Date(s) d'embauche : CDD de 6 mois, du 25/11/2025 au 12/05/2026 Rémunération : groupe D de la CC ECLAT, indice 305, soit 14,25€ brut par heure Missions : - Participe à l'élaboration et à la rédaction du projet d'établissement en relation avec l'ensemble de l'équipe (définition objectifs, partenariat, réunion de parents, choix du matériel éducatif, planification). - Suit la mise en œuvre du projet d'établissement (travail en relation avec les partenaires). - Evalue le déroulement et les effets des activités menées dans le cadre du projet d'établissement. - Organise et anime un atelier éducatif, un point « jeux et jouet » (lecture, jeux, poupées .) et aménage un espace de jeux, de sommeil et de repas en réponse aux besoins des enfants. - Développe et conduit des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil. - Formule des avis sur le choix des matériels éducatifs. - Prépare les commandes de matériels. - Assure la maintenance des matériels éducatifs. - Organise les conditions d'accueil de l'enfant et de sa famille en accompagnant la séparation. - Informe, oriente et soutient les parents si nécessaires. - Participe s'il y a lieu aux entretiens avec les familles. - Anime des réunions d'échanges et d'information. - Observe, analyse et répond aux besoins fondamentaux de l'enfant (affectif, physiologique, matériel) - Dépiste, prévient et alerte. - Crée et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant en favorisant sa socialisation. - Etablit des relations éducatives avec les enfants. - Repère les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informe le responsable de la structure. - Anime et coordonne les pratiques professionnelles de l'équipe dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement. - Apporte un soutien pédagogique aux différents membres de l'équipe. - Forme l'équipe à l'animation et à l'observation des groupes d'enfants. - Collabore avec les professionnels intervenant sur les différents groupes d'âges et participe aux réunions de section, d'équipe, de parents etc. - Forme, accompagne et encadre les stagiaires par le partage des connaissances. - Rédige des projets, bilans.. - Sait rendre compte d'observations et d'activités effectuées. - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont mis à disposition. - Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité des locaux, des publics et à l'utilisation du matériel. - Gère le matériel et les stocks. Profil recherché : - DE Educateur / Educatrice Jeunes Enfants - Attestation d'honorabilité à récupérer sur le site dédié : https://honorabilite.social.gouv.fr/ (Attention, délai de 15 jours pour l'obtenir) - Connaissance de la psychologie de l'enfant - Maîtrise des techniques pédagogiques - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Connaissance des techniques de conduite de projet - Capacité à écouter et comprendre des besoins de l'enfant et de sa famille - Capacité à apporter un soutien pédagogique à l'équipe - Ecoute - Patience
La M.E.C.S éducative Foyer Protestant recherche un éducateur spécialisé pour le service SAPA. Vos missions : - Accueillir et accompagner des jeunes (16 à 21 ans) dans les actes de la vie quotidienne - Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé d'accompagnement du jeune Compétences attendues : - Connaissance et mise en pratique des outils de la Loi de 2002-2 et des partenaires de la protection de l'enfance - Capacité à être organisé et savoir travailler en équipe - Savoir faire preuve de bienveillance - Être source de proposition tant pour le jeune que vis-à-vis des membres de l'équipe éducative - Pratique des outils de la bureautique Spécificités du poste - Temps plein- horaires internat - Bonne connaissance des problématiques des jeunes - Qualités rédactionnelles demandées. - 35 heures hebdomadaires, prime de dimanche et jour férié. - Salaire selon convention collective.* - CDD de 2 mois dans un premier temps. Important : Lettre de motivation et CV à transmettre dans un seul document à votre candidature à l'attention de la Direction.
Savoir élaguer et tailler des arbres, tondre des pelouses.Travaux de débroussaillage. Etre autonome car vous travaillerez seul/e. Le permis B est obligatoire pour les différents déplacements sur les lieux de travail:déplacements en Occitanie mais principalement dans le Tarn et en Haute Garonne. ****Pour ce poste, il est impératif d'avoir de l'expérience et de savoir effectuer des travaux d'élagage et de taille d'arbres;effectuer seulement de l'entretien des espaces verts n'est pas suffisant. Vous devez pouvoir seconder le chef d'entreprise.***
Crit Castres recherche pour son client basé à Labruguière un conducteur d'engins (H/F) avec CACES R482-B1 et C1. Vous serez en charge de la conduite d'une chargeuse et d'une pelle pour effectuer l'approvisionnement des lignes de production en matières premières (copeaux, sciure, bois, etc.), vous veillerez à l'alimentation régulière des silos, trémies et zones de stockage, en respectant les cadences de production. Horaires de travail : - Soit 5h-13h sur 3 jours / 13h-21h sur 3 jours / 3 jours de repos - Soit : 1 semaine sur 2 : 5h-12h30 / 12h-19h30 Vous disposez du CACES R482-B1 & C1 en cours de validité ainsi que d'une visite médicale à jour. Vous maitrisez la conduite de la chargeuse et de la pelle. Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation.
- Prise en charge collective en internat de groupes d'enfants et adolescents avec des troubles du spectre de l'autisme. - Avec l'équipe éducative, encadrement d'un groupe, dans les locaux d'hébergement de l'IME - Levée et surveillance de nuit par présence éveillée dans le respect des projets individuels de chaque Usager et en vue d'assurer la sécurité. - Aide éducative, aide à la mise en œuvre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. - Participation à des tâches ménagères de la vie en collectivité : entretien des locaux et gestion du linge. - Participation à la sécurisation du dispositif infirmier afférent à chaque usager (distribution des médicaments, application des protocoles d'urgence), en respectant le projet de fonctionnement et les prescriptions médicales émises par les médecins. - Travail en équipe pluridisciplinaire - Assurez le transport d'usagers le cas échéant.
Crit Castres recherche pour son client basé sur Castres un conducteur de ligne (H/F). Vos missions consistent à préparer et démarrer la ligne, vérifier la disponibilité des matières premières. Ajuster les paramètres pour optimiser la cadence et la qualité du produit. Réaliser des contrôles visuels et dimensionnels. Effectuer des réglages nécessaires. Horaires en équipe alternée du Lundi au Vendredi en 6h-13h10 ou 13h10-20h20 Vous possédez de l'expérience en conduite de ligne en agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe et vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité
Au sein du collège, vous agirez auprès de 4 classes : 2 classes de 6EME + 2 classes de 4EME. CDD au 06/01 avec possibilité de renouvellement. Emploi du temps sur 4 jours : lundi - mardi - jeudi -vendredi : 18H réparties comme suit : - Lundi 9H10 - 16H45 - Mardi 10H20 - 16H45 - Jeudi 9H10 - 15H50 - Vendredi 9H10 - 16H45. Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux soit lecture, écriture et savoirs fondamentaux. Faire acquérir des connaissances et favoriser le développement de compétences Animer des situations d'enseignement et d'apprentissage en tenant compte de la diversité des élèves Accompagner les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Si vous n'êtes pas titulaire du concours, votre parcours sera à valider par l'Inspection Pédagogique Régionale.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans le secteur des services, un chargé de clientèle (H/F) à Castres. Vous aurez pour missions d'effectuer l'accueil physique et téléphonique, de renseigner conseiller et orienter les clients, de réaliser des opérations bancaires courantes (encaisser, remettre des chéquiers, effectuer des virements), d'effectuer le suivi des comptes et de participer au développement commercial de l'agence en proposant les offres proposés et les accroches commerciales. Vous travaillerez du lundi au samedi en 35H/semaine. Vous êtes titulaire d'un Bac +2, vous êtes idéalement issu(e) du milieu bancaire, commercial ou alors vous avez une première expérience en relation client. Vous possédez une aisance relationnelle, vous êtes dynamique, autonome, motivé(e), ponctuel(le) et rigoureux(euse).
Entreprise locale recherche un (e) mécanicien (ne) de véhicules d'occasion. Vous serez en charge des petites ou grosses réparations mécaniques, révisions de véhicules automobiles selon les règles de sécurité et réglementation. Vous devez être dynamique et rigoureux dans vos missions. Vous devez avoir une expérience récente minimale de 2 ans sur un poste équivalent. Vous travaillerez de 8h à 12h puis de 14h à 18h du lundi au jeudi et vous finirez à 17h le vendredi
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice d'un multi-accueil géré par la CCSA, vous assurez les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES : Accueillir l'enfant et sa famille Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à la vie de la structure et du service PROFIL : Avoir les notions de l'itinérance ludique et de la motricité libre Maitriser les techniques de soins Accueillir et écouter sans jugement Travailler en équipe Recevoir et transmettre des informations Savoir se remettre en question Respecter le secret professionnel Savoir observer et rendre compte de ses observations Capacité d'anticipation, d'analyse et de synthèse DIPLOMES REQUIS : CAP Petite enfance Expérience souhaitée REMUNERATION : Rémunération statutaire Contrat Groupe mutuelle + prévoyance Participation employeur à la prévoyance (50% de la cotisation agent) _________________ POSTE A POURVOIR AU PLUS TOT Renseignements auprès de Mme Françoise VRIGNEAU, Directrice Petite Enfance au 05 63 72 84 84 Adresser lettre de motivation manuscrite - CV, diplômes à : > Par email : recrutement@communautesoragout.fr > Par courrier : Monsieur le Président de la Communauté de Communes Sor et Agout 550 chemin des Héronnières 81 710 SAÏX DATE LIMITE DE RECEPTION DES CANDIDATURES : 12 JANVIER 2026
ENTREPRISE LOCALE recherche pour une prise de poste immédiate une personne qui sera en charge de la location du matériel. Vous aimez le machinisme et la conduite d'engins, ce poste est fait pour vous ! Vous serez amené (e) à contrôler les machines au départ et au retour de location, à veiller au bon entretien de celles-ci (photos, relevés d'heures, graissage.). Vous avez l'esprit d'équipe, un savoir être, vous êtes débutant (e) avec quelques notions de mécanique, doté d'une grande motivation, plus d'hésitation, envoyez nous votre CV à jour.
L'association Sauvegarde de l'Enfance Haute-Occitanie recrute pour son service d'Action Educative en Milieu Ouvert et d'Investigation Educative, un-e chef-fe de service éducatif (F/H) dans le cadre d'un CDI à temps plein (CCNT du 15.03.66 - cadre de classe 2 niveau 2 grille conventionnelle) sur le site de CASTRES. (offre interne n°2025-061). URGENT - **Poste à pourvoir dès que possible** MISSION : Sous l'autorité du directeur du service et en collaboration avec les trois autres cheffes de service, le(la) chef(fe) de service éducatif : - participe à l'élaboration et à l'animation du projet de service en lien avec le projet associatif ainsi qu'au pilotage de la démarche d'évaluation des actions du service - planifie et coordonne le travail de l'équipe du service - contribue au développement de partenariats sur le territoire - garantit la conduite des mesures d'AEMO et MJIE confiées au sein l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e), dans le respect du cadre légal de la Protection de l'Enfance et de la place des détenteurs de l'autorité parentale - manage et soutient l'équipe de travailleurs sociaux de l'unité éducative à laquelle il (elle) est affecté(e) - participe à la gestion des ressources humaines. - prend le relai des autres chef(fe)s de service en leur absence. PROFIL : - Professionnel(le) expérimenté(e) de l'action sociale en protection judiciaire de l'enfance et de la jeunesse - Diplôme de niveau 2 souhaité (CAFERUIS ou équivalent) - Aptitude au management et à l'encadrement - Sens de l'écoute, du partenariat - Esprit d'initiative AVANTAGES : - Reprise Ancienneté - Oeuvres Sociales CSE - Titres-Restaurant - Congés Trimestriels : 6 jours consécutifs - Mutuelle (participation Association+CSE)
CDD à 50% en établissement scolaire public à Castres. Sous la responsabilité du chef d'établissement et des professeurs, la mission consiste à : - assister les professeurs des disciplines scientifiques dans la préparation des cours et lors des séances de travaux pratiques - réaliser des préparations courantes et/ou des manipulations simples selon un protocole défini - assurer la maintenance et l'entretien spécialisé du matériel.
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Bancheur (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Bancheur (H/F), vous serez impliqué dans la réalisation de coffrages en béton à l'aide de banches, sur des chantiers de construction. Vos missions pour ce poste : - Préparation du chantier : Lecture de plans, installation des dispositifs de sécurité et mise en place du matériel nécessaire à l'activité de coffrage. - Mise en place des banches : Assemblage, positionnement et stabilisation des banches pour la réalisation de murs en béton armé. - Coulage et finition : Participation au coulage du béton, vibration, décoffrage et réalisation des finitions selon les exigences du chantier. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise du coffrage traditionnel et/ou métallique : Vous avez une bonne connaissance des techniques de coffrage avec une lecture précise des plans. - Rigueur et respect des consignes de sécurité : Vous appliquez les règles de sécurité sur chantier avec sérieux et vigilance. - Capacité à travailler en équipe : Vous êtes à l'aise dans un environnement collaboratif et savez coordonner vos tâches avec les autres corps de métier. Qualification(s) requise(s) : - Une première expérience réussie dans le domaine du gros œuvre ou un CAP/BEP en maçonnerie ou construction béton armé. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Le centre de formation Formanails recherche activement un/e formateur/trice aux métiers de prothésiste ongulaire sur les secteurs de Castres, pour dispenser ses formations aux professionnels des instituts.
Vous êtes Electromécanicien/ne ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Itinérance Castres 81100 et départements Alentours Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), et départements limitrophes et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100% -Rémunération sur 13 mois -Véhicule de service entièrement équipé (retour à domicile avec) -CSE : chèques vacances, bons cadeaux noël... -Prime d'Ancienneté -Vous êtes issu(e) d'un Bac Pro / BTS Maintenance des véhicules, engins TP ou Poids Lourds, électromécanique, ou équivalent -Vous avez idéalement une première expérience en atelier sur engins roulants, poids lourds ou engins TP, ou matériels spéciaux -Vous maîtrisiez la lecture de plans électriques et hydrauliques -Vous faites preuve d'autonomie, rigueur, sens du service client -Permis B obligatoire (véhicule de service fourni) Le petit : Permis Poids-Lourd Envie de relever des défis techniques au sein d'une équipe passionnée et soudée ? Rejoignez l'aventure et donnez un nouvel élan à votre carrière - postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Chez Bureau Vallée, on ne vend pas que des fournitures de bureau ! On s'engage pour un commerce responsable, utile, et humain. Engagés dans une vraie démarche RSE, nous mettons en avant l'économie circulaire, les produits durables, et surtout... le sourire de nos équipes. Si l'esprit d'équipe, l'entraide et le service client ne sont pas de vains mots pour toi, tu es peut-être celui ou celle qu'on cherche ! Ce que tu feras chez nous : Sous la responsabilité de la direction du magasin et en binôme, tu auras en charge la zone services (reprographie, impressions petits et grand formats, créations, copies de clés, tampons.). Concrètement, tu seras : Le(a) magicien(ne) de la repro : impression, reliure, plastification, tampon... - tu transformes les demandes clients en prestations impeccables. Un(e) créatif(ve) affirmé(e) : création de contenus graphiques pour les clients et pour la communication du magasin. Tu seras amené(e) à réaliser des cartes de visite, des flyers, des logos pour nos clients, mais aussi des visuels pour le balisage et l'affichage en magasin. Le(a) gardien(ne) du rayon : gestion des stocks, mise en rayon, étiquetage, commandes fournisseurs. Le(a) roi/reine du conseil : accueil client chaleureux, accompagnement, vente et fidélisation. Un(e) coéquipier(e) investi(e) : tu travailles main dans la main avec ton binome et les autres rayons . Tu participes à la vie du magasin. Un(e) caissier(e) impliqué(e) : tu encaisses les clients après leur passage en zone service - car chez nous, le service, c'est jusqu'à la dernière étape et la polyvalence est très importante ! Ce qu'on attend de toi : Maîtrise impérative de la suite Adobe : Photoshop, Illustrator et InDesign. Si tu ne sais pas détourer un logo ou préparer un BAT pour l'imprimeur, on risque de se marcher sur les stylos. À l'aise avec les outils bureautiques classiques (Windows, Office, Logiciel de gestion commerciale et caisse). Bon sens de la mise en page, du visuel et un peu de créativité pour créer du contenu engageant sur les réseaux sociaux. Expérience ou appétence forte pour la reprographie, impression tous formats, reliure, plastification, massicotage... Savoir-être : Entraide, esprit d'équipe et bonne humeur exigés. Rigueur, écoute et sens du service client. Réactivité et sens des priorités, parce qu'on ne s'ennuie jamais ici. Fiabilité à la caisse. Autonomie et organisation : tu sais gérer ton planning, tes priorités et ton poste de travail sans avoir besoin d'un GPS interne. Force de proposition : tu es curieux(se), tu n'hésites pas à suggérer des idées pour améliorer le service, le visuel, l'expérience client. bref, tu fais bouger les lignes. Envie d'évoluer avec nous : ton regard compte, et ton implication peut faire grandir l'entreprise. et ta place dans l'équipe. Et un peu d'humour, bien sûr. Pourquoi nous rejoindre ? Pour travailler dans une équipe soudée, où l'entraide est une valeur quotidienne. Pour évoluer dans un magasin à taille humaine, tout en appartenant à un réseau national engagé. Pour contribuer à une mission qui a du sens : rendre service aux professionnels comme aux particuliers, dans une logique responsable et locale. Pour faire vivre une belle vitrine digitale du magasin, à ton image et à celle de l'équipe. Et parce que chez nous, on aime se projeter sur le long terme : POE, CDI - tout est possible, tant que l'envie et l'investissement sont là. Intéressé(e) ? Clique sur Postuler et rejoins l'aventure Bureau Vallée Castres. Et si tu sais faire un devis, imprimer 300 pages recto-verso, encaisser et poster un TikTok entre deux clients. inutile de te dire que ta candidature aura toutes ses chances d'arriver en haut de la pile. Une lettre de motivation est vivement appréciée pour mieux comprendre ton parcours et ton envie de nous rejoindre. Et si tu as un book ou quelques exemples de tes créations graphiques ou publications réseaux,
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Chef d'application enrobés (H/F) CDI Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation des chantiers d'enrobés. A ce titre, vous assurerez en forte autonomie la responsabilité des missions suivantes : VOS MISSIONS La préparation du chantier avec les conducteurs de travaux (budgets, organisation, modes opératoires), L'encadrement et le management sur chantier du personnel, L'organisation quotidienne et hebdomadaire du chantier (rotation des engins, planification des hommes.), La commande des matériaux et matériels nécessaires à la réalisation du chantier, Le respect des délais, La responsabilité de la qualité des travaux réalisés, La sécurité et l'hygiène des chantiers et de leurs abords (signalisation, balisage, .), Le respect de l'environnement. VOTRE PROFIL Formation : Titulaire d'un BAC +2 dans le domaine des travaux publics, du génie civil ou équivalent. Expérience : Vous justifiez d'au moins 3/5 ans d'expérience sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les techniques d'enrobés, êtes reconnu pour votre autonomie et votre sens de l'organisation. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES(81100). En tant que moniteur(trice) éducateur(trice), vous animez et organisez la vie quotidienne d'un public varié, tel que des enfants, des personnes âgées ou en situation de handicap. Travaillant sous la direction d'un éducateur spécialisé, vous collaborez avec divers professionnels. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, l'intégration sociale et l'insertion de ces personnes. Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagnement des jeunes dans leur quotidien, activités et démarches sociales et professionnelles. * Assurer un suivi complet pour les aider. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individuel. * Établir une relation de confiance et coordonner les différentes parties prenantes. * Rédiger la documentation liée à l'accompagnement. * Valoriser les talents des jeunes et concevoir des actions pour leur éducation et leur insertion. * Être un interlocuteur actif lors des réunions d'équipe et des rencontres avec les partenaires. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Éducateur Permis de conduire conseillé Expérience requise de 2 ans minimum. Expérience souhaitée en protection de l'enfance ou avec des enfants en situation de handicap. Compétences requises : * Savoir animer et organiser des activités éducatives. * Empathie et travail en équipe. * Bon relationnel et autonomie. * Compétences de base en collaboration interdisciplinaire, analyse d'informations, résolution de conflits, sensibilisation sociale, gestion de projets, communication, prévention des conflits, connaissance des addictions et de la psychologie infantile, adaptabilité socio-culturelle. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
EARL HABERSCHILL - VALDURENQUE (81) Production de jeunes plants horticoles, aromatiques et potagers Postes saisonniers - prises de poste en janvier et février CDD d'un mois puis renouvelable 3 mois - 20 postes à pourvoir Vos missions - Coupe et repiquage de boutures - Mise en place et entretien des cultures (taille, effleurage, effeuillage, pincement.) - Préparation des commandes et expéditions Lieux de travail Serres de Valdurenque (81) et ponctuellement Noailhac (81) Conditions & rémunération - Horaires adaptés à la saisonnalité (prévoir 40h/semaine en février et mars) - Rémunération : base SMIC selon CCN Production Agricole Profil recherché - Rigueur - Dynamisme - Dextérité manuelle - Esprit d'équipe - Ponctualité Pour postuler Envoyez CV + lettre de motivation à : contact@haberschill.fr claireperret.ergorecrut@gmail.com
Un intervenant (H/F) spécialisé en Communication Alternative Améliorée est recruté(e) pour compléter le plateau technique de la Plateforme. A cet effet, vous êtes sous la responsabilité de la Direction, en charge de déployer le projet de CAA dans la plateforme. Vous intervenez dans l'établissement et dans tout lieu de vie (scolaire, domicile, loisirs .) pour accompagner les enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant des déficiences, des troubles du spectre de l'autisme et/ou TND. Expert (e) du domaine et pédagogue, vous vous attachez à généraliser les méthodes de communication utilisées dans les environnements de vie des enfants dont principalement la famille. Vous êtes garant(e) de l'application de méthodes reconnues dans le domaine et des bonnes pratiques professionnelles. A cet effet, vous êtes amené (e) à travailler directement et quotidiennement avec l'ensemble des professionnels de la plateforme, toutes corporations confondues et étroitement la Direction. Vous réalisez vos interventions et votre métier conformément aux dispositions réglementaires, aux référentiels professionnels et aux recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Une disponibilité sous délai n'est pas un frein à votre recrutement.
Le moniteur éducateur (F/H) exerce son métier conformément aux dispositions réglementaires et aux référentiels professionnels. Il intègre dans son travail quotidien les recommandations de la haute autorité de santé (HAS). Dans le cadre de l'IME dont le DiTSA, vous intervenez principalement dans les locaux de l'établissement (dont l'hébergement) et en tout lieu d'apprentissage, de vie ou de loisirs auprès des enfants, adolescents et jeunes adultes en situation de handicap. Vous participez, par vos accompagnements, à l'action éducative, à l'animation et à la gestion de la vie scolaire, professionnelle et quotidienne des jeunes pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'inclusion dans les dispositifs de droit commun, en fonction de leur histoire et de leurs besoins particuliers. Dans le cadre d'un projet d'accompagnement personnalisé et des besoins particuliers de chacun, vous facilitez, favorisez et participez à la préservation ou à la restauration de l'autonomie des enfants, adolescents et des jeunes adultes. Vous êtes obligatoirement diplômé et avez idéalement une expérience de travail auprès des enfants et jeunes en situation de handicap intellectuel. Sous la hiérarchie directe du responsable de service, vous participez à la réalisation et à l'animation des projets d'intervention dont certains à visée professionnelle , vous participez à la réalisation des PPA en lien étroit avec l'éducateur/trice spécialisé/e, dans une dynamique d'inclusion dans le milieu ordinaire.
Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de Castres? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !
Vous rejoindrez une équipe en place, Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera en la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Vous avez la connaissance de la mise en œuvre des compétences clefs. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. Titulaire du Master FLE et/ou expérience significative de 5 années sur le poste dans le domaine du FLE. Expérience dans la prise en charge d'un groupe de niveau hétérogène dans le cadre du marché de l'OFII. Expérience réelle auprès d'un public non lecteur non scripteur. Maîtrise du CECRL et du référentiel FLI. Pratique de la pédagogie différenciée en fonction du profil d'apprentissage. Pratique de la remédiation.
La commune de Labruguière recrute un-e animateur-trice et chargé.e d'accueil pour la mise en place de son Espace de Vie Sociale. L'animateur-trice et chargé-e d'accueil intervient sur la commune de Labruguière sur laquelle il-elle est chargé-e de mobiliser les publics autour d'actions, dans le cadre du projet social. Il-elle travaille en étroite relation avec les agents municipaux, les associations présentes sur le territoire et les autres partenaires éducatifs et sociaux locaux. Missions : Accueil - Proposer un accueil physique et téléphonique de l'Espace de Vie Sociale - Orienter les personnes vers les services et organismes compétents Animation - Accompagner les bénévoles et usagers dans l'écriture et la réalisation du projet social - Participer à l'élaboration du programme d'activités et de sorties de l'EVS - Développer l « aller vers » et le recueil de la parole des habitants - Animer et co-animer des activités pour différents publics - Contribuer à la mobilisation des acteurs locaux - Assurer un soutien technique et pédagogique aux actions associatives, sociales, et éducatives. - Valoriser et promouvoir l'action de l'EVS sur le territoire Aptitudes requises : - Qualités relationnelles, adaptabilité et sens du travail en réseau - Dynamisme, qualités d'écoute, capacité à rendre compte - Autonomie et polyvalence - Connaissance de la vie associative et des publics - Maîtrise des outils informatiques - Discrétion et rigueur - Disponibilité en soirée et en week-end selon la programmation de l'EVS - Permis B indispensable Niveau souhaité : BPJEPS, DEJEPS, diplôme de travailleur social, licence développement de projets ou équivalent Travail ponctuellement week-end et soirée Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Lettre de candidature et CV à adresser
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un : Ajusteur conventionnel H/F CDI basé à Soual (12km de Castres) Le site est composé d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché au directeur de production. Au sein de l'atelier, votre responsabilité est d'usiner des pièces pour la fabrication de pièces pour machines spéciales. Vos principales missions sont : -Lecture de plan 2D/3D -Assemblage de pièces mécaniques vissées -Perçage, taraudage avec visseuse manuelle et perceuse à colonne -Meulage -Découpe de profilé aluminium avec scie spéciale -Usinage de pièces simples en POM, alu et inox -Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. Vous êtes issu(e) d'une formation en mécanique industrielle ou équivalent et vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 3 ans dans un environnement technique exigeant. Vous maîtrisez les machines conventionnelles et savez travailler avec précision et autonomie. Rigoureux(se) et organisé(e), vous avez le sens du détail et appréciez le travail en équipe. Votre capacité d'adaptation et votre esprit collaboratif seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites-nous parvenir votre CV !
CDD de remplacement du 01/01/2026 au 26/07/2026 Temps partiel, durée minimale mi-temps et plus possible. (Le salarié actuel était sur 93.33 h/mois) À propos du poste Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA) : 50% sur l'activité APA - 50 % sur la gestion/maintenance du matériel ergonomique. Au sein de notre équipe pluridisciplinaire, vous contribuerez activement au bien-être et à l'autonomie de nos résidents. Vos principales missions seront de : - Concevoir et animer des séances d'activités physiques adaptées, individuelles ou collectives, auprès de personnes âgées dépendantes présentant des troubles physiques ou cognitifs - Évaluer les capacités fonctionnelles des résidents et adapter les programmes d'activités en fonction de leurs besoins spécifiques et de leur état de santé - Travailler en étroite collaboration avec les équipes soignantes et éducatives pour une prise en charge globale et personnalisée - Participer à l'élaboration et au suivi du projet de vie des résidents - Stimuler la participation et l'engagement des résidents dans les activités - Suivre le projet prévention des chutes et prévention de la dénutrition en équipe (EHPAD ACTIF) Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme adapté au métier (Licence à Master 2 APA minimum). Une expérience préalable en EHPAD ou auprès de personnes âgées dépendantes est fortement souhaitée. Doté(e) d'un excellent sens de la pédagogie, vous savez motiver, accompagner les personnes en adaptant les activités en fonction des publics et des pathologies. Vous appréciez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles. Avantages - Temps, matériel et protocoles adaptés pour travailler dans de bonnes conditions Équipes stables, présence d'IDE, d'une psychologue à temps plein - Accès à la formation continue - Une culture d'entreprise fondée sur la confiance et la bienveillance Vous vous retrouvez dans nos valeurs ? Rejoignez-nous : envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec@ehpad-edv.fr
À propos de notre établissement Situé au centre-ville de Castres, notre résidence dispose de 79 lits pour des hébergements permanents dont 10 lits en unité protégée, un pôle d'activités et soins adaptés de 14 places destiné aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés. Notre établissement est moderne (espace Snoezelen, pilulier automatisé .) avec une équipe dynamique et motivée.
Restaurant spécialisé située au cœur de Castres recherche pour le marché de Noël un (e) serveur (se) expérimentée avec minimum 1 an d'expérience en service à l'assiette et vente à emporter. travail du vendredi soir au dimanche soir, vendredi de 18h30 à 23h, samedi de 10h00 à 12h00 puis de 15h à 23h, le dimanche amplitude de 15h30 à 22h.
Technicien-ne Maintenance Itinérant-e - Machines outils d'accord, mais dans quelle structure ? Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine, spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance de machines outils destinées au travail de matériaux de type granit, marbre, pierre . Dans le cadre de son développement, elle recherche un Technicien-ne Maintenance Itinérant-e afin d'accompagner ses clients professionnels sur le bassin du Sidobre avec un service après-vente réactif et de qualité. Les missions en tant que Technicien-ne Maintenance Itinérant-e - Machines outils Rattaché(e) au responsable technique, vous assurez des interventions sur les machines directement chez les clients : * Diagnostic et dépannage mécanique, électrique, automatisme. * Maintenance préventive et curative * Suivi des interventions * Gestion de la documentation technique (manuels d'utilisation, schémas...) * Conseil et accompagnement des clients. Vous serez formé.e aux machines et logiciels de la société. Le profil recherché pour ce poste de Technicien-ne Maintenance Itinérant-e - Machines outils Titulaire d'un Bac+2 ou Bac Pro en électrotechnique, automatisme ou informatique industrielle, vous bénéficiez d'une expérience en maintenance industrielle couvrant l'électricité, la mécanique et l'automatisme, de préférence sur des machines-outils. Vous êtes polyvalent-e, capable de travailler sur différents types de machines, et vous faites preuve d'un bon relationnel, d'autonomie et d'un réel sens du service. Le poste ne nécessite pas de découché. Avantages : * Véhicule de service pour les déplacements * Tickets restaurant, CSE * Mutuelle et prévoyance Si cette opportunité vous intéresse, envoyez-moi votre candidature, je serai ravie d'échanger avec vous. À bientôt ! Hafsa
Oxygene Castres, spécialiste du recrutement (CDI, CDD, intérim), recherche actuellement un Carrossier Peintre (H/F) pour un client situé à Castres, 81100. En tant que Carrossier Peintre, vous serez impliqué dans la réparation et la mise en peinture de véhicules endommagés. Vos missions pour ce poste : - Préparation des surfaces : Vous poncez, décapez et appliquez les traitements nécessaires pour préparer les carrosseries à la mise en peinture. - Travaux de peinture automobile : Vous appliquez les différentes couches de peinture en cabine selon les techniques spécifiques et les exigences du constructeur. - Réparation et remplacement d'éléments : Vous réalisez les réparations sur les éléments endommagés (débosselage, redressage) ou procédez à leur remplacement si nécessaire. DESCRIPTION PROFIL Le profil pour ce poste : - Maîtrise des techniques de carrosserie-peinture : Vous justifiez d'une expérience en réparation et peinture automobile avec une parfaite connaissance des matériaux et outils. - Précision et minutie : Vous avez le souci du détail pour obtenir un rendu de qualité et respectez les normes de sécurité. - Esprit d'équipe et autonomie : Vous savez travailler en collaboration avec les autres corps de métier de l'atelier tout en étant capable de mener vos tâches de manière autonome. Qualification(s) requise(s) : - CAP ou Bac Pro Carrosserie-peinture ou expérience équivalente dans le domaine. Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Nous recrutons un vendeur en poissonnerie/produits traiteur (H/F) Au départ de Castres, vous vous rendez avec le véhicule de l'entreprise sur les marchés de Castelginest et de Carmaux. Vous travaillez les vendredis et samedis de 5h à 13h. Poste évolutif en temps de travail. Au sein d'une équipe de 2 personnes, vos missions variées : - Vous déchargez le camion et installez les produits sur l'étal. - Vous aidez au montage et démontage du stand (port de charges de 5 kgs). - Vous conseillez et servez la clientèle. - Vous procédez à l'encaissement. Vous possédez une expérience en vente ou en caisse, une expérience en vente de produits frais sur les marché serait un plus.
Poste à pouvoir sur la commune de castres 81100, pour la garde de deux enfants de 4 et 6 ans. Nous recherchons une personne disponible sur les créneaux du matin 6h à 8h et sur certains péri soirs des 16h30 à 19h Titulaire du permis B + voiture Une expérience vérifiable dans le domaine de l'enfance Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), vous avez le sens des responsabilités . Veiller sur la sécurité et le bien-être des enfants confiés est une grande responsabilité Contactez nous
- Vous participez à la co-construction du projet pôle hébergement de l'Unité de Gestion, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants en situation de handicap avec ou sans TSA par les activités psycho-sociales et éducatives, - Vous participez à l'évaluation des potentialités des enfants accueillis et de leur environnement - Vous collaborez à l'évaluation et à la conduite en équipe pluridisciplinaire du projet d'Accompagnement Personnalisé (PAP) dans le cadre du respect du projet d'établissement - Vous concevez, organisez et animez des activités spécifiques (individuelles ou collectives), des médiations en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en lien avec le Projet d'Accompagnement Personnalisé et au regard des référentiels théoriques de la Haute Autorité de Santé (HAS) et dans le respect des orientations techniques issues des différents plans autisme. - Vous participez activement aux réunions institutionnelles et à la mise en œuvre du projet de service - Vous veillez à la sécurité physique et mentale des enfants et à la sécurité des biens, - Vous participez à la traçabilité et aux transmissions écrites et/ou orales pour la bonne continuité de prise en charge des enfants accueillis. - Vous réalisez les écrits professionnels (comptes rendus de réunions, fiches incidents, rapports éducatifs). - Vous favorisez l'inclusion des enfants en développant des partenariats et activités avec des organismes extérieurs - Vous maintenez un lien privilégié avec les familles et/ou les tuteurs en tant que co-réferent en collaboration avec l'éducateur spécialisé
L'académie recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps incomplet ( 16 heures) en physique chimie au lycée Borde Basse à CASTRES . Missions : - Concevoir, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement prenant en compte la diversité des élèves, dans le cadre des programmes nationaux - Transmettre des connaissances disciplinaires et faire acquérir des compétences, des attitudes et des savoir-faire - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Compétences attendues : - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtrise du français écrit et oral - Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maîtrise des outils numériques Conditions particulières d'exercice : Le recrutement peut s'effectuer sur un ou plusieurs établissements. Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste et/ou pendant la durée du contrat. Profil recherché : Diplôme requis : licence/master souhaité en lien avec la discipline d'exercice.
Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement du parc des compteurs électriques Linky, Phinelec Energies recherche ses techniciens de pose de compteur électrique Linky H/F dans le secteur de Castres Votre mission consistera à : - Assurer le remplacement de compteurs électriques chez les particuliers et professionnels - Dépanner et remettre en conformité les installations clients - Informer et initier le client au mode de fonctionnement du matériel - Être le garant du respect des procédures et règles de sécurité applicables en électricité - Représenter l'image de marque de notre donneur d'ordre et du groupe Phinelec afin de garantir la satisfaction client Vous utilisez un PAD (outil de mobilité) sur lequel les interventions à réaliser sont chargées le matin. Les interventions sont programmées par notre plateau de relation client. Une formation préalable à la prise de poste sera effectuée en nos locaux pour les profils débutants ou sans expérience dans le domaine de l'électricité. Compétences et expériences : Autonome, rigoureux(se), bricoleur et doté(e) d'une aisance manuelle et relationnelle, capable de travailler en autonomie tout en respectant les procédures de sécurité et ayant un sens aigu du service client. Déplacements quotidiens à prévoir, permis B indispensable. Conditions : - Attribution à l'embauche : voiture de service + carte essence + téléphone + outillage adéquat. - Salaire : Fixe + Prime de production non plafonnée - CDI-C de 35h/semaine - Mobilité : Département - Déplacements quotidiens à prévoir
DESCRIPTIF DU POSTE : Le psychologue en orientation scolaire et professionnelle assure un accompagnement spécifique des jeunes et des adultes dans l'élaboration de leur projet personnel d'orientation. Son temps de travail est partagé entre le Centre d'Information et d'Orientation (CIO) auprès duquel il est rattaché et les établissements scolaires du secteur auprès desquels il accompagne les élèves et leurs familles dans l'élaboration du projet d'orientation. Membre des équipes éducatives, son expertise en psychologie de l'orientation et sa connaissance de la psychologie des adolescents lui confère une compétence et une place singulières dans l'accompagnement des élèves, tant sur le projet d'orientation que sur des problématiques d'adaptation à leur environnement scolaire (apprentissage, harcèlement...). Il réalise également des bilans psychologiques (dont le WISC 5) notamment en collège selon ses disponibilités. En CIO, le psychologue de l'Éducation nationale reçoit, en plus des scolaires un public plus diversifié : les étudiants, les jeunes ayant quitté le système scolaire ou nouvellement arrivés en France ainsi que des adultes en reconversion professionnelle.
Nous recrutons un(e) Assistant(e) de Formation pour accompagner notre client dans ses activités. Ce poste est une opportunité idéale pour les personnes rigoureuses, autonomes, et prêtes à relever des défis dans un cadre stimulant ! Vos missions : Gestion administrative des formations : inscriptions, gestion des dossiers permis de conduire (ANTS), et suivi des sessions inter et intra-entreprises. Accueil physique et téléphonique : être le premier point de contact avec clients et partenaires. Planification : organisation des plannings de formation et coordination avec les formateurs. Suivi administratif : réalisation de devis, facturation, relances clients. Gestion des outils numériques : Pack Office (Excel, Outlook, Drive). Votre profil : Niveau BAC+2 minimum, idéalement en commerce, gestion, administration ou formation. Maîtrise des outils bureautiques et numériques (Excel, Gmail, Drive, etc.). Rigueur, autonomie et sens de l'organisation et du commerce sont des qualités indispensables. Une expérience dans la formation ou la gestion administrative est un atout. Envie de rejoindre une entreprise dynamique spécialisée dans la formation professionnelle et individuelle ? Ce que nous proposons : Une prise de poste immédiate. Un environnement professionnel stimulant et polyvalent. Une perspective d'embauche au sein d'une entreprise en plein essor Horaires : Lundi au vendredi Rémunération : 13€.50/h brut minimum (évolutif suivant expérience et autonomie)
Manpower Cabinet Experts Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un : Monteur Machines Spéciales H/F CDI basé à Soual (12km de Castres) Le site est composé d'une dizaine de personnes, vous êtes rattaché au directeur de production. Au sein de l'atelier, votre responsabilité est de monter et d'assembler les machines spéciales à partir de la lecture de plan. Vos principales missions sont : -Lire et interpréter les plans mécaniques 2D et 3D ainsi que les notices techniques. -Assembler les pièces mécaniques selon les plans (montage à blanc, ajustage, perçage, vissage.). -Vérifier la conformité des ensembles montés. -Réaliser les réglages mécaniques nécessaires. -Assurer la maintenance de premier niveau des outils et équipements. Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité. De formation mécanique et/ou industrielle, vous avez une première expérience en montage au sein d'un environnement industriel. Votre expérience en montage de diverses structures motorisées ou non, vos connaissances techniques et votre expertise en lecture de plans font de vous un candidat idéal. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre sens du résultat, seront autant d'atouts pour réussir votre intégration au sein de la société. Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites-nous parvenir votre CV !
Vous encadrez l'équipe du rayon épicerie du lundi au samedi ACTIVITES COMMERCIALES Respecter la politique commerciale et la charte accueille en matière de services client, Veiller à maintenir un aspect marchand des rayons tout au long de la journée, Contrôler la qualité et quantité des produits, le prix étiqueté et les textes publicitaires référés, Assurer la qualité des services rendus à la clientèle, Suivre la concurrence, Suivre les marchés, Assister aux inventaires, Implanter les zones de présentation des marchandises et les plans promotionnels dans un but stratégique de vente, Dynamiser l'activité économique du service (CA,marges.), Gérer, organiser et approvisionner le rayon, Veiller à la conservation des denrées alimentaires mis à la vente et au retrait des marchandises ayant subi des altérations rendant leur commercialisation impropre, Assurer les relations fournisseurs pour les négociations et commandes, Respecter les règles définies par la loi et la convention collective, Respecter les règles en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement, Garantir l'hygiène et la propreté parfaite des rayons, Respecter les normes de sécurité relatives à l'entreposage des produits Suivre et atteindre les objectifs du chiffre d'affaires, Suivre les objectifs de la marge, Suivre les indicateurs qualités Gérer son stock, Passer ses commandes, Contrôler les livraisons, Gérer, entretenir, nettoyer ses réserves Analyser les études de marché pour définir les besoins de la clientèle. MANAGEMENT Être force de proposition permettant d'améliorer le fonctionnement/qualité de service, Coordonner les activités au sein de son équipe Gérer le planning de ses équipes, Respecter les règles de sécurité en matière d'utilisation du matériel et de leur bon état de fonctionnement Assurer le port de vêtements ou accessoires obligatoires et l'application de toutes les consignes édictées Animer, encadrer et motiver une équipe, Instaurer une dynamique d'équipe centrée sur la satisfaction de la clientèle, Contribuer à l'évaluation de ses collaborateurs, Participer au recrutement, faciliter l'intégration et la formation des nouveaux arrivants Accueillir les nouveaux arrivants COMMUNICATION Suivre et communiquer à son équipe les indicateurs clés de l'entreprise, Communiquer vers les collaborateurs et vers la direction Faire remonter les informations nécessaires, Assurer une communication fluide avec les acteurs externes : clients, fournisseurs Fournir et contrôler les données disponibles sur les balances connectées à la gestion commerciale Communiquer avec les salariés sur les points positifs et négatifs de leur travail.
ASAP Intérim recherche pour un de ses clients un/e usineur secteur industriel mécanique : Poste : - Charger de fabriquer les pièces demandées par le bureau d'études (fabrication de systèmes d'étiquetage automatisés) - Respecter les coûts, délais et impératifs de production - Appliquer les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité Les activités principales : Fabrication : - Lecture de plan 2D - Utilisation de tour conventionnel - Utilisation de fraiseuse conventionnelle - Utilisation de perceuse à colonne - Usinage de pièces simples en POM, alu et inox - Assemblage mécanique Maintenance préventive : - Il entretien les machines outils - Il nettoie les machines outils - Il signale tout problème rencontré Suivi et contrôle qualité du produit : - Il applique scrupuleusement les normes d'hygiène, d'environnement et de sécurité définies par l'entreprise - Il effectue des contrôles de produits au cours du processus de fabrication - Il effectue des vérifications du produit fini à l'aide de la fiche technique Conditions de travail : L'activité s'effectue en atelier, en zone à atmosphère ambiante Le port d'Equipements de Protection Individuelle (gants, chaussures de sécurité, masque .) est souvent requis L'activité peut parfois impliquer la manipulation de charges, avec ou sans utilisation d'outils ou d'appareils de manutention Mission renouvelable 35h/semaine Taux horaire brut : 15,8238€ Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
Mcdonald's leader de la restauration rapide : Vous êtes un manager confirmé (f/h) dans le secteur de la restauration commerciale et de la restauration rapide et vous souhaitez saisir ces nouvelles opportunités. Vous êtes un jeune diplômé bac+2, bac +3 de formation commerciale et vous recherchez des responsabilités à saisir rapidement pour construire vos nouvelles perspectives professionnelles. Cette annonce est faite pour vous. Saisissez ces opportunités et boostez votre évolution professionnelle.. Nous vous proposons un poste évolutif à la hauteur de vos attentes. Une rémunération adaptée à votre expérience pour un poste de manager avec un minimum de 2250€ à 2900€ ou plus selon l'expérience. A cela s'ajoute un variable trimestriel. Véritable chef d'orchestre, votre défi quotidien est l'accueil et la satisfaction de la clientèle. L'animation et l'exploitation d'un lieu de vie, votre restaurant McDonald's. Vous animez, formez et développez les compétences de votre équipe. Vous encadrez une équipe de 10 à 35 personnes sur un service. La gestion des plannings, des commandes, des ratios de gestions seront les missions à relever. Une marche franchie qui vous rapproche rapidement vers de plus hautes responsabilités. Celle de Directeur, directrice de votre restaurant. A ce poste la rémunération débute à partir 3500€ jusqu'à 4500€ plus variable & voiture. Vous accompagnez une équipe de direction de 5 à 6 managers, 35 à 60 équipiers afin de gérer au quotidien un restaurant. Votre restaurant ! Autonome, rigoureux et enthousiaste, le sens du devoir, du commerce et l'esprit d'équipe sont des qualités indispensables. Si vous avez une expérience réussie dans les domaines de la restauration commerciale, de la restauration rapide, ou de la distribution alors n'hésitez pas postulez. Rencontrons-nous et boostez votre carrière ! Vous trouverez chez nous les atouts pour réussir et évoluer. Postulez via cette annonce ou par Mail : cemea55@gmail.com Par Courrier / CSAM&M 2 avenue René Cassin 81600 Gaillac.
Le Centre Hospitalier Intercommunal Castres-Mazamet recrute un assistant social à 100% en CDD d'un an puis CDI selon la manière de servir. Prise de fonction prévue début 2026. L'équipe de service social, composée de 8 assistants sociaux, est polyvalente et intervient dans les différents services du CHIC. Le poste à pourvoir est basé sur le pôle Gérontologie (2 sites sur Castres et 2 sites sur Mazamet). Diplôme d'assistant social requis prioritairement mais les candidatures de conseiller en économie sociale et familiale seront également étudiées. Missions principales : - Assistance aux patients, afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique - Participer à l'élaboration du projet de vie du patient avec le service - Information et conseil à des tiers dans son domaine d'activité - Information sur l'offre de soins et sociale du territoire, conseil et orientation des patients Faire le lien en intra et extra hospitalier - Montage et instruction de dossiers relatifs à son domaine d'activité : dossier APA, EHPAD, mesures de protection, MDPH, CPAM (AME/CSS) - Tenue d'entretiens (patients, familles, ...) La rémunération est basée la grille indiciaire des assistants sociaux contractuels de la fonction publique hospitalière et en fonction de l'expérience acquise. Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser le 8 décembre 2025 au plus tard à : Direction des ressources Humaines CHIC Castres-Mazamet 6, avenue de la Montagne Noire - BP 30417 81108 CASTRES Cedex. Ou par mail : secretariat-rh@chic-cm.fr
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous souhaitez en savoir plus ? Lisez l'offre jusqu'en bas ! CE QUE VOUS NE SAVEZ PEUT ETRE PAS (ENCORE) SUR NOUS Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,4 Milliard d'Euros de CA Plus de 460 agences déployées sur toute la France Plus de 4800 collaborateurs 45 sites industriels et logistiques Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Technicien de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Castres (81). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Profil recherché De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous serez en charge de : - La gestion du site - La gestion du personnel - La gestion des bons de commandes / livraison Vous devez également avoir des compétences culinaires : prise de poste immédiate Travail du lundi au vendredi Horaires de 06H30 - 14H00 En sus cinq RTT
Groupe régional de restauration. Les salariés bénéficient de la Mutuelle d'Entreprise + avantages du CE.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route GRAND SUD, Etablissement Midi-Pyrénées recrute pour son agence située à CASTRES (81) un/e : Mécanicien / Dépanneur (F/H) CDI VOS MISSIONS: Vous serez intégré à notre équipe mécanique de l'atelier de notre agence. Vous assurerez la maintenance et les dépannages des matériels du secteur du Tarn. Vous assurerez la maintenance des engins de travaux publics (Pelles, finisseurs, compacteurs, niveleuses.) poids lourds, VU/VL, Vous aurez à disposition l'ensemble des outillages et moyens nécessaire au sein de notre atelier. Des déplacements ponctuels seront à prévoir sur les chantiers de l'agence. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique allant du CAP au BTS ou de deux années d'expériences similaires. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire. Compétences : Vous être rigoureux, autonome. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens de l'organisation. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Travaux neufs ou réhabilitation, les équipes d Eiffage Route apportent leur contribution à l amélioration de l ensemble du réseau français depuis les voies communales jusqu aux tracés autoroutiers. Elles participent à la réalisation de chaussées portuaires, aéroportuaires ou industrielles et sont également expertes en aménagement urbain.
Tarn Peinture recherche un (e) solier (e) motivé (e) et rigoureux (se) pour renforcer son équipe. Vous interviendrez sur différents chantiers (maisons individuelles, appartements, locaux professionnels) dans tout le département du Tarn. Missions principales : - Préparer les supports (ragréage, nettoyage, ponçage) - Poser tous types de revêtements de sols : PVC, lino, moquette, parquet, sols collés - Réaliser les découpes, ajustements et finitions - Respecter les règles de sécurité et les délais impartis Profil recherché : - Expérience confirmée en pose de sols (minimum 2 ans) - Goût du travail soigné et sens du détail - Autonomie, rigueur et esprit d'équipe - Permis B apprécié - Chantiers variés sur Castres et dans tout le Tarn (pas de longs déplacements hors département) - Intégration dans une entreprise familiale à taille humaine - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible
Vos missions : - Ouverture des dossiers sinistres - Missionner des experts - Gestion des recours
L'académie de Toulouse recrute un enseignant contractuel pour assurer un remplacement à temps partiel (12h) au lycée Anne Veaute à Castres. Missions : - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des progrès et acquis des élèves - Transmettre et promouvoir les valeurs de la République - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel Compétences attendues : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans un cadre pédagogique en travaillant à partir de situations professionnelles et de problématiques réelles ou simulées, de projets - Transmettre des connaissances disciplinaires - Encadrer les périodes de formation en milieu professionnel - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles y compris lorsqu'ils sont en entreprise et participer à leur projet d'orientation - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Valider les compétences dans le cadre du contrôle en cours de formation Savoirs et savoir-faire spécifiques - Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel et des métiers auxquels les élèves sont préparés (BAC pro Optique Lunetterie et BTS Opticien Lunetier). - Connaissance de l'environnement professionnel d'un magasin d'optique lunetterie. - Pratique des activités professionnelles d'un opticien lunetier (réalisation technique et contrôle d'équipement, vente en magasin, Prise de Mesures et Adaptation, examen de vue) Conditions particulières d'exercice : Un accompagnement et une offre de formation sont proposés au moment de la prise de poste, ainsi que pendant la durée du contrat. Le candidat s'engage dans une démarche de développement de compétences professionnelles et à participer au travail en équipe Profil recherché : Bac professionnel Opticien lunetier BTS Opticien lunetier avec expérience dans la spécialité
Cette offre d'emploi est gérée par la Plateforme Emploi Sor et Agout. C'est un service dédié aux entreprises du Territoire communautés des communes Sor et Agout. Pour une entreprise reconnue dans le domaine de l'entretien et de l'art paysager, comptant 20 collaborateurs. L'entreprise ouvre un poste dans son service dédié aux particuliers qui offrent des prestations d'entretiens des jardins. Le secteur des espaces verts est dynamique et en forte croissance. Les chantiers sont situés dans le sud du Tarn. Les véhicules, équipements et matériels sont modernes et adaptés aux chantiers. VOS MISSIONS - Encadrer et animer des équipes intervenant chez des particuliers pour des travaux variés tels que la tonte, la taille et la petite maintenance. - Participer aux travaux avec votre équipe (4 à 8 personnes) pour garantir le bon déroulement des opérations. - Être en lien direct avec les clients, réaliser des devis et fournir des conseils adaptés à leurs besoins. - Contribuer à la promotion de l'image de l'entreprise en offrant un service client de qualité. - Développer une approche commerciale pour mieux promouvoir nos services d'entretien PROFIL RECHERCHE : - Expérience significative dans le secteur des espaces verts, avec une connaissance approfondie des techniques d'entretien paysager. - Dynamisme et capacité à encadrer une équipe - Bonnes compétences en communication et en relation client. - Sens de l'organisation - Esprit d'initiative et volonté de contribuer à la croissance de l'entreprise. - Maîtrise des outils informatiques
Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation. Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF). Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. Missions : Pilotage et Production :Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements de série ou de format. Réaliser les interventions techniques de premier niveau et assister les équipes de maintenance si nécessaire. Rendre compte sans délai des aléas de production à la Technicienne Qualité et au Responsable Production et Ordonnancement. - Qualité et Conformité : Remplir avec exactitude les documents de suivi de production, assurant une traçabilité rigoureuse. Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes, étuis flashés) selon l'ordre de production et le cahier des charges. Assurer la supervision de l'ensemble des opérations de conditionnement garantissant la qualité du produit fini. Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité (dont l'utilisation des EPI) et les BPF spécifiques à nos secteurs (cosmétique, agro-alimentaire, e-liquides, détergence, parapharmacie). - Maintenance et Amélioration Continue : Effectuer les opérations de nettoyage sur votre ligne et votre espace de travail selon les procédures définies. Proposer des améliorations pour optimiser les processus, réduire les non- conformités et améliorer l'efficacité de la ligne. Participer aux inventaires et aux opérations de nettoyage occasionnelles. PROFIL RECHERCHE:. Niveau baccalauréat (toutes filières). CQP conducteur de ligne apprécié. Une expérience préalable en tant qu'agent d'assemblage serait un véritable atout pour ce poste, car vous êtes chargé de réaliser des assemblages à partir de plusieurs éléments distincts. Expérience & Connaissances : Vous possédez des connaissances solides dans le secteur du conditionnement à façon (processus, équipements et normes). Vous maîtrisez les notions en pneumatique et en électro-technique pour le dépannage de premier niveau. Vous savez lire et interpréter un ordre de production et la documentation associée. Vous êtes à l'aise avec les règles de calcul élémentaires. Vous savez détecter et analyser un défaut produit ou un dysfonctionnement de ligne. Vous maîtrisez le pilotage complet d'une ligne de production (démarrage, arrêt, réglages, changements de formats, supervision des cadences). Savoir-être : Vous faites preuve de ponctualité, de disponibilité et de flexibilité, notamment face aux horaires postés (organisation en 2×8). Votre motivation et votre esprit d'équipe vous permettent de travailler efficacement et de communiquer avec aisance avec vos collègues et votre responsable. Vous êtes rapide et efficace, capable de maintenir une cadence de travail soutenue tout en respectant les standards de qualité. Votre rigueur, votre minutie et votre vigilance garantissent la qualité des produits. Vous avez un sens aigu de la qualité et êtes orienté(e) amélioration continue. Période d'essai de 2 mois, renouvelable.
Manpower CASTRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Conducteur procédé de fabrication (H/F) Au sein du service fabrication vos responsabilités seront: -Assurer la conduite des procédés de fabrication des produits dermo-cosmétiques dans le respect des normes qualité, hygiène et sécurité. -Préparer, régler et surveiller les équipements de production (mélangeurs, cuves, systèmes automatisés). -Contrôler les paramètres de fabrication (température, viscosité, pH, etc.) et ajuster si nécessaire. -Effectuer les prélèvements pour analyses qualité et renseigner les documents de suivi de production. -Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau. -Respecter les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) et les procédures internes. -Formation : Bac professionnel / BTS en Chimie, Cosmétique, Pharmaceutique ou équivalent. -Expérience : 1 an minimum en conduite de procédés dans l'industrie cosmétique, pharmaceutique ou chimique. -Compétences : Connaissance des procédés de fabrication, maîtrise des règles d'hygiène et sécurité, sens du détail et rigueur. -Qualités : Autonomie, esprit d'équipe, réactivité. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe: - CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages - CE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie,... - Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement, cours en ligne - Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% !!!
Tarn Peinture, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure et extérieure (peinture, isolation, façades, revêtements, second œuvre), recrute un(e) commercial(e) développement pour accompagner la croissance de son activité sur le territoire, prise de poste immédiate. Rattaché(e) directement à la direction, vous intervenez sur l'ensemble du cycle commercial : développement de nouveaux contacts, qualification des projets, suivi des opportunités et conclusion des ventes. Vous évoluez auprès d'une clientèle de particuliers, d'entreprises, de syndics et de collectivités, avec un rôle clé dans le développement du portefeuille clients et la structuration de l'activité commerciale. Missions : Développer le portefeuille clients par des actions de prospection multicanale (réseau, terrain, téléphone, partenariats, recommandations, actions ciblées). Identifier, qualifier et prioriser les opportunités commerciales en lien avec la stratégie de l'entreprise. Présenter et valoriser l'offre de Tarn Peinture (peinture intérieure et extérieure, isolation, ravalement de façades, revêtements de sols et murs, rénovations complètes). Réaliser les rendez-vous commerciaux et les visites sur site, analyser les besoins techniques et proposer des solutions adaptées. Établir les devis, assurer les relances et accompagner les projets jusqu'à leur conclusion. Fidéliser la clientèle par un suivi commercial régulier et de qualité. Organiser et piloter son activité commerciale avec méthode et autonomie. Assurer un reporting structuré auprès de la direction et contribuer à l'amélioration continue des pratiques commerciales. Profil recherché: Formation commerciale (Bac +2 minimum). Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction commerciale, idéalement dans le bâtiment, la rénovation ou les services liés à l'habitat. Solides compétences relationnelles et sens de la négociation. Capacité à structurer une démarche de développement commercial. Autonomie, rigueur et sens des priorités. Intérêt marqué pour les environnements terrain et les projets concrets. Rémunération composée d'un fixe et d'un variable, selon profil et résultats Poste basé à Castres, déplacements réguliers dans le Tarn sud Véhicule de fonction et téléphone professionnel fournis
Nous recherchons à recruter sur le secteur de Castres un(e) employé(e) à domicile pour la prise en charge du quotidien d'enfants en bas-âge. - Secteur d'intervention : CASTRES et/ou communes alentour - Diplôme de la Petite enfance exigé - Tâches : prise en charge du quotidien d'enfants en bas-âge - Véhicule demandé - Travail en semaine : 5 j sur 7 - Débutante ou confirmée - Salaire selon la Convention Collective de la BAD - Contrat à peu d'heures par mois qui pourra être complété par des heures en « aide à la personne » ou en « activité ménagère ». - La personne sera autonome, dynamique et polyvalente. Merci d'Envoyer CV et lettre de motivation à castres@famillservices81.fr ou bien à Famill'Services 81 - 3 Place Carnot 81100 CASTRES
agent de propreté nettoyage bureaux , sanitaires, vestiaires du lundi au vendredi de 11h30à16h30 remplacement d'une longue maladie INTERVENTION:LABRUGUIERE
Sous la responsabilité de la directrice des opérations, et en étroite collaboration avec l'équipe commerciale, vous prenez en charge en autonomie le développement d'une clientèle : D'installateurs, plombiers, TP, collectivités et syndicats des eaux Vous travaillerez sur des produits et des solutions techniques de pompes, microstations, pièces détachées, robinetteries, cuve de stockage et assainissement non collectif (ANC) . VOS MISSIONS - Développement de la gamme sur un portefeuille client existant et prospects, promotion des produits et solutions techniques (par mail ou téléphone) - Activités dans le CRM : intégration clients, produits, offres commerciales (devis) - Consolidation de l'activité ANC : plan de stock produits, sourcing partenariats fournisseurs - Communication régulière avec la structure déjà en place : ADV, logistique, Marketing - Suivi de la satisfaction clients - Contribution à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise PROFIL RECHERCHE Expérience dans le commerce ou travaux du domaine électromécanique ou bâtiment ou industrie. Vous devez être curieux sur un métier qui œuvre pour la protection de l'eau et de l'environnement. Vous avez la fibre commerciale et technique Savoirs être : Curieux, fiable et organisé. Poste en autonomie après un temps de formation au sein de l'équipe. TYPE DE CONTRAT : CDI - 39h Du lundi au jeudi : 8h30/12h15 et 13h30/17h45 Vendredi : 8h30/12h15 et 13h30/16h45 CONTEXTE : Création de poste pour renforcer l'équipe en place. La formation se déroule en interne accompagné d'un collaborateur. Prise de poste 1er trimestre 2026. REMUNERATION : salaire suivant expérience. Prise en charge à 100% de la mutuelle d'entreprise et 13° mois. POSTE BASE A : SAÏX
À propos de COOPEMPLOI Coopemploi, c'est un peu comme une équipe de super-héros du travail temporaire spécialisée dans le secteur médico-social. Chez nous, on mise tout sur la solidarité, le respect des engagements, la tolérance et la bienveillance. C'est un peu notre recette magique pour des missions réussies ! Alors, prêt à découvrir la Team Coopemploi ? Cliquez sur le lien ci-dessous pour en savoir plus : QUI SOMMES-NOUS Le poste Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un-e Aide-soignant(e) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social. Vos missions : Intégré(e) à une équipe de soins, vous assistez l'infirmier(ère) dans les activités quotidiennes de soins. Dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois, nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour assurer des travaux de nuit au sein d'un établissement. Vous contribuez au bien-être des résidents en les accompagnant dans les gestes essentiels de la vie quotidienne, tout en veillant à leur confort, leur sécurité et au respect de leur intimité durant la nuit. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère), vous assurez les soins d'hygiène et de confort nécessaires (changes, aide au lever si besoin, surveillance de l'état général, réconfort.). Vous effectuez également la réfection des lits si nécessaire, participez à l'installation des patients et veillez à la bonne transmission des informations via les transmissions écrites et orales. Mission d'intérim de 1 mois Travail exclusivement de nuit 2 week-ends travaillés par mois Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. En tant qu'intérimaire chez Coopemploi : Vous pourrez bénéficier de super avantages d'une valeur de 1500 euros en chèques cadeaux et remboursements après seulement 6 mois d'ancienneté ! Diplôme d'aide-soignant(e) souhaité Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences essentielles * Effectuer un suivi d'activité * Travailler en collaboration avec tous les acteurs pour atteindre un objectif commun * Éliminer les déchets spécifiques * Entretenir un outil ou du matériel * Désinfecter et décontaminer un équipement * Manipuler des équipements (comme un lit médicalisé, un lève-malade.) * Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie * Appliquer le protocole de lutte contre les infections nosocomiales * Suivre les procédures de traitement des déchets En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
ENTREPRISE CARAYON TARN recherche pour une prise de poste immédiate un (e) technicien (ne) qualité : - Faire les teneurs en humidité des granulats - Faire les tests des compteurs à adjuvants - Mesurer la masse volumique de l'eau chargée - Réalisation d'éprouvettes cylindriques en béton frais - Récupérer les éprouvettes sèches sur les divers sites - Ouvrir et peser les éprouvettes - Surfacer les éprouvettes au souffre - Écraser les éprouvettes à la presse - Tester la plasticité du béton, au cône d'Abrams, à la table à choc et à la plaque à étalement - Tester la teneur en air sur béton à l'aéromètre - Tester la plasticité de la chape fluide à la plaque d'étalement - Réalisation de prismes sur chape fluide - Essais de maintien de rhéologie sur béton et chape - Essais bétons et suivi du béton sur chantier - Relever des températures du local à adjuvant, local à éprouvettes et bac de conservation des éprouvettes - Analyses granulométriques par tamisage de chaque coupure granulaire - Essai au bleu de méthylène - Vérification des tamis au pieds à coulisse - Vérification de tout le matériel de laboratoire - Réaliser des échantillons de bétons décoratifs à la bétonnière - Vérifier la conformité des têtes de bascule entre l'afficheur et l'automate RSAI pour chaque bascule (granulats, ciment, eau et adjuvants) - Faire de la saisie de résultats informatique.
CDD de remplcament du 21 au 31 Décembre 2025. Depuis 18 ans, A DOMULTISERVICES, facilite la vie de ses clients grâce à son équipe dynamique et professionnelle. vous serez d'une aide précieuse dans la vie de nombreuses familles qui se sentent débordées. Vous améliorerez la qualité de vie de personnes fragilisées par leur âge ou leur pathologie, en les assistant dans les actes de la vie quotidienne. Les tâches attendues dépendront du niveau d'autonomie des personnes. Venez rejoindre notre équipe ! - Les plannings pour les contrats à durée déterminée sont réalisés en fonction des départs en congés des salariés (disponibilité semaine et week-end), nous réalisons des roulements week-end - Le permis et le véhicule est obligatoire - Les interventions sur Soual et communes alentours - Les inter vacations sont indemnisées à 0,42 cts le KM, le temps de trajets est rémunéré en temps de travail Les Missions : - Accompagner les personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap, dans les actes de la vie quotidienne ; - Effectuer les tâches ménagères courantes de la maison ; - Repassage ; - Entretien du linge ; - Aider au repas et à la prise de repas ; - Assurer l'hygiène et la sécurité de la personne (aide à la toilette, habillement, déplacements, transferts ) ; - Apporter un soutien moral et psychologique ; - Accompagnement lors des rendez-vous extérieurs ;
A DOMULTISERVICES est une entreprise indépendante tarnaise spécialisé dans le service à la personne. Elle propose une gamme de services destinés à répondre aux besoins spécifiques des familles.
Vous souhaitez être recruté(e) sur vos habiletés et votre savoir-être ? Vous serez recruté(e) sans CV via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme, ni expérience professionnelle, sur le poste d'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Une fois les tests passés et l'entretien réussi, votre profil sera validé avec à la clé un CDI de 15 à 30h selon vos disponibilités. Vos missions : Vous accompagnerez des personnes qui ont besoin d'aide, de façon temporaire (retour d'hospitalisation) ou permanente, dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne, pour cela vous réaliserez : - L'entretien courant du logement - L'aide à la préparation des repas - L'aide à la toilette et aux courses - L'aide au lever et au coucher - Le repassage - L'accompagnent aux rendez-vous médicaux Vous interviendrez sur le secteur de Verdalle A propos de vous - Vous savez lire, écrire et compter. - Vous disposez d'un permis B ainsi que d'un véhicule personnel - Vous faites preuve d'empathie, d'autonomie et de disponibilité Conditions du poste : - Temps de travail négociable selon vos disponibilités (entre 15h et 30h maximum). - Salaire selon convention collective de l'aide à domicile Pour rappel : Vous serez recruté(e) par la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS) ouverte à tous ceux/celles qui n'ont ni diplôme ni expérience professionnelle de l'aide à domicile. Une séance d'exercices de simulation sur le poste d'aide à domicile vous sera proposée afin d'évaluer les habiletés du poste. Les habiletés qui seront testées durant les exercices sont : - le respect des normes et consignes - prendre des initiatives et être autonome - agir dans une relation de service - communiquer Postulez rapidement pour être invité/e à l'information collective le Mardi 13 janvier à 10h (places limitées !). Il vous présentera l'entreprise et les postes à pourvoir. Important : Prévoir d'être disponible sur la semaine afin de réaliser les exercices en suivant si vous confirmez votre intérêt.
Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution. Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents. Temps partiel 128,92h, 8,5h par jour Aide-soignant(e) diplômé(e) d'État, votre investissement et votre sens des responsabilités vous permettent d'évoluer au sein d'une équipe et de réaliser un accompagnement de qualité des résidents et de leur famille. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Vous êtes un homme ou une femme dynamique, entre 25 et 50 ans, passionnée par le bien-être, l'humain, ou simplement en recherche d'un complément de revenu qui respecte votre vie de famille et votre emploi du temps ? Je propose une activité indépendante, flexible, réaliste et accessible, dans l'univers du bien-être PartnerCo. Il ne s'agit pas d'un emploi salarié. Aucune obligation, aucun horaire imposé et aucun lien de subordination. Vous développez votre propre activité, en étant accompagnée. Ce que vous ferez : - Conseiller des personnes souhaitant améliorer leur vitalité, leur silhouette ou leur bien-être - Échanger avec vos clientes pour comprendre leurs besoins - Proposer des programmes adaptés - Assurer un suivi simple et humain - Communiquer selon vos préférences (réseaux, bouche-à-oreille, contacts personnels) - Organiser votre planning en totale autonomie - Développer votre clientèle progressivement Accompagnement & formation : Même s'il s'agit d'une activité indépendante, vous n'êtes pas seul(e): - un accompagnement personnalisé au démarrage - des supports de formation complets accessibles à tous - des temps d'échange pour vous aider à progresser - un cadre bienveillant et motivant - la possibilité de monter en compétences à votre rythme Le tout sans lien hiérarchique ni directives obligatoires. Profil recherché : - Personne motivée, chaleureuse, autonome - Entre 25 et 50 ans, avec ou sans emploi - Souhaitant un complément de revenu fiable - Aimant le contact humain, les échanges, le partage - Maman/papa, sportive ( sportif), active ( actif) ou en reconversion bienvenue - Pas de diplôme demandé - Ouvert aux personnes ayant vécu des galères mais prêtes à repartir de l'avant - Aimer accompagner et donner du sens à son activité Conditions de l'activité : - Statut : indépendant (micro-entreprise possible) - Revenus basés sur votre implication : complément ou évolution selon votre travail - Liberté totale d'organisation - Activité réalisable depuis la maison et depuis un téléphone - Aucun investissement obligatoire Ce que cette activité peut vous apporter : - Un complément de revenu simple à intégrer dans une vie de famille - Plus de flexibilité - Une nouvelle énergie, de nouveaux échanges - Une activité valorisante, tournée vers l'humain - Une possibilité d'évolution, sans pression Localisation : Partout en France - activité à distance. Pour candidater : Répondez via France Travail ou contactez-moi directement pour un premier échange bienveillant.
Nous recherchons une personne pour un contrat de 3 mois, qui dispose du permis B et d'un véhicule personnel. L'association AID 81 est agréée et dispose des conventions nécessaires pour intervenir auprès de : - Familles et enfants - Personnes malades ou handicapées - Personnes âgées. Missions Générales : - Aider au maintien au domicile - Aider au bon fonctionnement de la vie domestique et familiale - Accompagner à l'autonomie les personnes - Aider sur la partie éducative et soutien à la fonction parentale - Aider aux démarches administratives Important : le permis B est indispensable.
L'association AID 81 est une association loi 1901, créée en 1945. Elle a pour valeurs fondamentales : - Le respect de la personne et de sa liberté - La solidarité face aux difficultés de la vie quotidienne Elle apporte une aide qualifiée dans les tâches quotidiennes aux personnes et aux familles, tout en leur permettant de rester dans leur lieu de vie habituel.
LE RESTAURANT UNIVERSITAIRE DE CASTRES recherche pour une prise de poste le 8 décembre 2025 jusqu'au 31 janvier 2026 inclus, un (e) cuisinier ( e) ou commis (se) de cuisine. Vous devez être autonome sur le poste et avoir une expérience récente minimale de 1 an sur un poste identique. Horaire de travail : de 7h à 14h du lundi au vendredi. Nombre de repas servis : 500 Contrat reconductible après la fin de ce contrat pour continuer avec l'ouverture d'un foodtruck installé sur la résidence universitaire. Lieu d'affectation : RESTAURANT UNIVERSITAIRE DE CASTRES (à côté de l'école d'ingénieur ISIS - au-dessus du lycée de La borde basse).
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous appréciez le travail en équipe dans une ambiance conviviale ? Alors n'hésitez pas ! Ce poste est fait pour vous ! Conseiller les clients et réaliser la vente au comptoir Vous accueillez et conseillez nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, Travaux Publics, piscinistes, paysagistes, agriculteurs.). Vous les guidez dans leur choix et les aidez à trouver les produits les plus adaptés à leurs besoins. Vous proposez des solutions pour mettre en avant nos produits et relayer nos actions commerciales afin de dynamiser les ventes. Préparation et gestion des commandes Vous préparez les commandes des clients dans les différentes zones de stockages (intérieur et extérieur) et veillez à la propreté de ces espaces. Vous pouvez être amené à livrer ponctuellement nos clients en véhicule léger selon les besoins et le contexte de l'agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes polyvalent, avec un fort sens du service client et un esprit d'équipe. Vous êtes le sourire de l'agence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de l'entreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. CACES 3 obligatoire ou possibilité de le passer avec le CPF
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Sous l'autorité du Responsable du service Espaces Verts, vous encadrez une équipe de 6 agents composée de 5 jardiniers chargés d'assurer l'entretien et l'embellissement des espaces verts du secteur de Gourjade et du gardien du Parc de Gourjade. Vos missions seront les suivantes : Management et organisation du secteur - Organiser et suivre les plannings, les temps de travail et les activités de l'équipe ; - Animer la cohésion du groupe, accompagner les agents et identifier leurs besoins en formation ; - Contrôler le travail du gardien du site de Gourjade. Entretien et valorisation du patrimoine végétal : - Participer et faire réaliser l'entretien courant : tonte, taille, désherbage, arrosage, etc. ; - Assurer la plantation et l'entretien des massifs floraux, parcs et arbres d'alignement ; - Veiller à la qualité paysagère globale du secteur. Aménagement et amélioration des espaces publics : - Concevoir des massifs simples et piloter les chantiers de plantations ; - Identifier les problématiques du terrain et proposer des améliorations pour l'espace public. Gestion logistique et matérielle : - Approvisionner en carburant et suivre l'état des matériels et véhicules ; - Définir les besoins en matériels, végétaux et intrants, et contribuer aux cahiers des charges d'achats ; - Assurer la bonne utilisation, l'entretien et la disponibilité des équipements. Participation à la vie de la collectivité : - Contribuer aux événements municipaux (marché de Noël, etc.) ; - Réaliser toute intervention nécessaire au bon fonctionnement du service. Toute activité nécessaire au bon fonctionnement du Service. Conditions de travail / Rémunération : - Travail en journée continue - Disponibilité ponctuelle dans le cadre d'interventions spécifiques : incidents climatique, journées aux fleur, foire au miel, etc.
Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité professionnelle dans une entreprise mêlant maitrise du travail traditionnel et innovation, engagée à conserver une éthique dans son métier et plaçant le bien-être de ces collaborateurs au centre de sa stratégie ? Vous avez le gout du chalenge et la volonté d'évoluer dans un groupe leader du marché ? Ouvrez de nouvelles perspectives avec nous : votre aventure commence ici ! La société Coprover recherche actuellement leur futur : Technico-Commercial BtoB - Secteur Industrie Verrière / BTP (H/F) A propos du poste : Dans le cadre de notre développement commercial, nous recherchons un Technico Commercial BtoB terrain, dynamique et autonome, pour renforcer notre présence sur le marché national sur le secteur Paris Ile de France/Hauts de France. Vous vous adresserez principalement aux acteurs de l'industrie du verre ainsi qu'aux miroitiers, façadiers, menuisiers, métalliers, architectes, en proposant nos solutions techniques à haute valeur ajoutée. Localisation : Toulouse (31) ou Castres (81) Déplacements : fréquents sur la zone confiée "Paris Ile de France/Hauts de France" Type de contrat : CDI Expérience requise : 5 ans minimum Rémunération : Fixe attractif + variable motivant + avantages Vos Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille clients industriels, miroitiers, menuisiers, métalliers, façadiers, architectes. Assurer les missions de prescription auprès des architectes et décideurs de la construction. Identifier les opportunités de croissance sur votre secteur. Réaliser des visites régulières sur site client (chantiers, usines, bureaux d'études). Participer aux réponses aux appels d'offres et aux négociations commerciales. Veille concurrentielle et analyse de marché. Assurer le reporting de votre activité via notre CRM. Ce que nous vous offrons : Rémunération attractive : fixe + variable non plafonné. Voiture de fonction. Téléphone et ordinateur portable fournis. Environnement stimulant avec de vraies perspectives d'évolution Votre profil Vous possédez une expérience 5 ans minimum en tant que commercial idéalement dans l'industrie du verre ou le secteur du bâtiment et de la construction. Motivé(e) par les résultats, ayant le goût du challenge, de la vente et de la prospection. Excellent relationnel, rigueur et autonomie, ténacité. Capacité à prendre du recul. Être actif via les réseaux sociaux et en relation avec le service communication. Mobilité indispensable afin d'assurer une forte présence terrain. Maitrise du pack office et des logiciels CRM. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler !
AD'HAUC cherche pour son magasin de Castres (81), un(e) Vendeur(se) Magasinier(e) Polyvalent. Nous sommes une enseigne dynamique et engagée, spécialisée dans la vente de matériel de cuisine pour particuliers et professionnels. Notre mission : proposer des produits durables, éthiques et au juste prix, tout en valorisant le « consommer moins, mais mieux ». Nous favorisons le fabriqué en France, des matériaux solides et sains, et des produits porteurs de sens, pour les utilisateurs comme pour la planète. Vos missions : - Réceptionner les livraisons - Participer à la gestion du magasin : facing, mise en avant des produits, réapprovisionnement des rayons - Gestion des rayons : nettoyage, rangement, état des stocks - Décharger, réceptionner et contrôler la marchandise - Ranger les produits livrés par les fournisseurs dans la réserve - Accueillir et conseiller les clients Profil recherché : - Vous êtes organisé(e) - Dynamique - Rigoureux (se) - Vous aimez le contact client Envie de faire partie de l'aventure ? Envoyez-nous votre CV et rejoignez une équipe passionnée.
C'est le moment de postuler chez Senior Compagnie ! En effet, votre agence est à la recherche de ses nouveaux auxiliaires de vie En travaillant chez Senior Compagnie, vous participez à la préservation du maintien social des personnes en perte d'autonomie. Et si c'était vous ? Vous êtes une personne : Ponctuelle, A l'écoute, Respectueuse, Responsable, Diplômée et/ou Expérimentée dans le domaine de l'aide à la personne Alors cette offre est faite pour vous ! En tant qu'aide à domicile, vos missions seront portées sur l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie : Aide à la toilette, aide au lever/coucher Aide au repas Aide à l'entretien du domicile Aide dans la réalisation des tâches quotidiennes Ne tardez plus, rejoignez l'équipe Senior Compagnie, une agence qui se soucie de son prochain et devenez acteur de notre cause : préserver le lien social
L'ensemble de l'équipe, attachée aux valeurs de respect, entraide et convivialité, a développé de nombreux savoir-faire en matière d'accompagnement des personnes âgées dépendantes 2 postes à pourvoir, 1 poste de Jour et 1 poste de Nuit. Profil du poste à pourvoir : Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (e) ou équivalent Salaire minimum de 2120 € brut (Primes Ségur 1 et 2 incluses) + Reprise ancienneté (1% par année d'exercice) + Prime de dimanche -Avantages : Mutuelle d'entreprise, avantages CSE, situé au centre-ville de Castres Roulement sur 4 semaines : 1 week-end sur 2 travaillé Envoyer lettre de motivation et curriculum vitae par lettre ou courriel. Contact : Mme De San Nicolas Sophie : idec.edv@gmail.com
Vous serez chargé des préparations chaudes ainsi que grillades. Vous devez connaître les techniques spécifiques de découpe de viandes au couteau. Vous serez chargé de manipuler la viande en carcasse, de la découpe millimétrique, du désossage, de la préparation des brochettes. Vous devez impérativement être autonome sur ce métier et bénéficier d'une expérience significative. Travail du lundi au samedi en horaires coupées (mardi et dimache de repos).
À propos de Chausson Matériaux Et si vous rejoigniez la première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France ? Chausson Matériaux, c'est une aventure familiale qui a démarré en 1921. Nous voulons vous accompagner, vous former, et vous proposer de réelles opportunités de carrière. Par ailleurs nous nous engageons en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés. Vous voulez en savoir plus sur nous? Lisez jusqu'en bas ! Chausson Matériaux c'est... La première entreprise indépendante de distribution de matériaux de construction en France Plus de 1,5 Milliard d'Euros de CA Plus de 450 agences déployées sur toute la France Plus de 5200 collaborateurs Des investissements permanents sur la performance des outils pour assurer un service de qualité à nos clients Mais c'est avant tout, une entreprise familiale qui ne cesse de grandir de jour en jour ! Une expérience humaine avec de fortes valeurs d'engagement, de respect et de confiance. Pour les plus curieux(euse) et aventurier(es) : Visitez notre site internet ! Pas mal non ? Si vous souhaitez faire partie de cette aventure...il n'y a plus qu'à postuler...qui sait ? qui ne tente rien, n'a rien ! N'attendez plus, postulez et rejoignez l'aventure Chausson ! Le poste Nous recherchons un(e) Aide technicien(ne) de production - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de Castres (81). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Profil recherché Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Au salaire fixe, s'ajoutent : mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%, des chèques déjeuner, une prime sur les résultats d'exploitation, une participation aux bénéfices, une prime de vacances, et des avantages liés aux oeuvres sociales de l'entreprise. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ? Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 5 personnes. Vous venez en appui du responsable de cuisine. Vous devez maîtriser la gestion des préparations culinaires: froid, chaud et desserts et être en capacité de gérer une équipe. Vous aurez également en charge la gestion des stocks et vous pourrez être amené à intervenir sur la création des menus. Vous devez être en mesure de travailler en autonomie et également en équipe. Travail du mardi au dimanche pour les repas de midi et du soir. Fermeture le lundi. Intensité hebdomadaire et rémunération selon convention collective
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route recrute pour son établissement Castres (81), un/e: Ouvrier/Ouvrière VRD (H/F) en CDI. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Chef de chantier ou du chef d'équipe, vous exécutez les tâches courantes de l'activité VRD: - pose de réseaux, - réalisation de chantier de voirie, trottoirs, pavage et dallage, - réalisation d'ouvrages maçonnés, pose de bordures, caniveaux, etc. Vous êtes responsable de la bonne réalisation de vos missions en respectant les règles de qualité, d'environnement et de sécurité. VOTRE PROFIL : Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP Travaux Public ou vous disposez d'une expérience similaire. Expérience : Une expérience de 2 ans minimum est souhaitée. Compétences : Vous êtes doté d'un bon relationnel, êtes autonome et vous aimez travailler en équipe. Vous savez allier efficacité et rigueur dans votre travail. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route, recrute pour son établissement de CASTRES (81) un/e : CHAUFFEUR PATA (H/F) CDI VOS MISSIONS Intégré à nos équipes et sous l'autorité du chef de chantier, vous aurez pour principales missions : Conduire et opérer sur des répandeuses pour appliquer les matériaux, Assurer l'ajustement précis du véhicule pour une répartition optimale des matériaux, Être le garant du bon fonctionnement de votre engin et de son entretien courant, Maîtriser les techniques des engins de répandage et connaitre les réglages de revêtement. VOTRE PROFIL Formation : Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP Travaux Publics ou vous disposez d'une expérience similaire et êtes titulaire d'un permis SPL. Expérience : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum. Compétences : Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Nous recherchons, pour remplacer la personne en poste, un cuisinier/pizzaiolo H/F expérimenté, et en mesure d'être opérationnel dès la prise de poste au sein de notre restaurant pizzeria à Labruguière. Poste en CDI 35h. Le poste est à pourvoir dès que possible : avant fin 2025. Descriptif / missions principales : Vous serez polyvalent(e) sur les différents postes : point chaud, pizzeria Proposer et produire le plat du jour (10/15 personnes) La mise en place des ingrédients / préparations pour les plats/pizzas La préparation manuelle de la pâte à pizza (pâtons) et la pré-cuisson La préparation des plats durant le service (plat du jour et pizzas) Les cuissons, dressage et envoi des plats / pizzas en salle Maintenir son poste de travail et la cuisine dans un état de propreté conforme aux règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer le nettoyage des armoires réfrigérées Aide au nettoyage et à la plonge Profil recherché : Polyvalent, Autonome et responsable, Esprit d'équipe et d'entraide (travail en binôme avec la gérante), Sens de l'initiative et force de proposition, A l'écoute / respect des consignes et des règles en vigueur, Réactivité et adaptabilité : pour répondre aux exigences du service, Maîtrise du maniement de la pelle à pizza / cuisson au four, Maîtrise de la cuisson au four à bois appréciée, Vous avez une première expérience réussie (un an minimum) sur le même poste. Conditions de travail : Contrat CDI, 35h Salaire : à négocier selon profil Horaires travaillés (base 35h) : lundi 08h30-13h30 / mardi - vendredi : 8h30-13h30 et 18h-21h / samedi : 18h-21h Restaurant Pizzeria fermé le lundi soir, le samedi midi et le dimanche toute la journée
Tarn Peinture renforce son équipe et recherche un ( e) peintre en bâtiment confirmé (e) . Vous interviendrez sur des chantiers de particuliers, commerces, syndics et collectivités dans l'ensemble du Tarn. Missions principales : - Préparation des supports (rebouchage, enduits, ponçage) - Application de peintures, laques et vernis (intérieur / extérieur) - Travaux de ravalement de façades et décoration intérieure - Garantir la propreté et la qualité du rendu final Profil recherché : - Expérience en peinture bâtiment (3 ans minimum) - Bonne maîtrise des techniques de peinture et finitions - Sens du détail, autonomie et goût du travail soigné - Permis B indispensable Nous offrons : - Des chantiers variés dans tout le Tarn - Une entreprise locale reconnue pour la qualité de ses prestations - Un cadre de travail motivant et des projets variés contrat reconductible
L'association La Pouzaque, centre d'éducation à l'environnement, au développement durable et à la citoyenneté, recrute un/e cuisinier/ière. Il/elle sera en charge de confectionner les repas en cohérence avec le projet associatif. De 8h à 15h, Il/elle prépare le repas du midi, le repas du soir mis en cellule de refroidissement et réservé pour une remise en température le soir à 18h30 et le goûter. L'association a à cœur de travailler des produits locaux, de saison, bio ou HQE. Le centre de La Pouzaque accueille toute l'année des élèves en classes de découvertes chez elle. Une fiche de poste est disponible sur simple demande par téléphone au 05.63.50.32.75 ou par mail à accueil@lapouzaque.org Prise de poste au 1er février 2026. Date d'échéance de réception des candidatures au 18 janvier 2026. Lieu en zone rurale, non desservi par les transports en commun.
L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle
L'Afev est le premier réseau d intervention de jeunes engagés solidaires dans les quartiers populaires, et un acteur majeur des politiques publiques en matière de jeunesse, d éducation et de lutte contre les inégalités.
Missions : De l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente), vous participez à toutes les étapes : -prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins clients -développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs -préparer les annonces publicitaires -identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux -organiser les visites et rédigez les comptes rendus -rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux...) Vous aurez également comme mission d'animer un réseau d'apporteur d'affaires, les agences Human Immobilier de votre secteur. Vous avez le Profil ? Issu(e) d'une expérience commerciale significative, vous intégrez une équipe expérimentée et dynamique dans un Groupe National. Vos excellentes aptitudes relationnelles, votre sens du commerce et du service client font de vous un(e) candidat(e) potentiel(le). Vous êtes persévérant(e) avec le goût du challenge, organisé(e) et autonome afin de gérer les projets de vos clients. Conditions de rémunération : Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 2 000 € brut. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -des commissions mensuelles de 6 à 24% -des frais de déplacements jusqu'à 300€ par mois -la participation au résultat du Groupe -une mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Chaque année, 120 de nos collaborateurs méritants partent ensemble pour des voyages d'exception. Notre recrutement actuel : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directrice du secteur. Poste accessible aux personnes en situation de handicap.
CRIT CASTRES recherche pour un garage situé à Castres un mécanicien automobile (H/F). Vos missions seront d'effectuer des contrôles mécaniques, d'assurer le montage d'accessoires et quelques opérations de maintenance, de détecter les anomalies, d'entretenir et de vérifier les véhicules neufs, et commander les pièces de rechange. Expérience indispensable dans la mécanique. Titulaire d'un BAC PRO Mécanique / Maintenance automobile, vous avez une première expérience réussie dans un garage ou chez un concessionnaire automobile. Vous êtes minutieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).
POSTE A POURVOIR LE 05/01/2026 MISSIONS ET ACTIVITES : - Maintenance et dépannage des installations sanitaires - Régler, vérifier, et entretenir les systèmes sanitaires - Assurer la conduite des installations sanitaires - Intervenir sur les éléments de quincaillerie (flexible, robinet...) - Installer et mettre en service un poste d'eau - Désengorger les installations sanitaires - Identifier les fuites et isoler le réseau de fuite (fermeture des vannes...) - Maintenance et dépannage des installations thermiques - Réparer les installations et matériels défectueux - Assurer la maintenance préventive et l'entretien des installations et matériels - Vérifier la qualité de fonctionnement du matériel - Identifier l'origine des pannes ou les défauts d'installation
En tant que Mécanicien Poids Lourd, vos missions seront de : - Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels et VUL qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité. - Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations. - Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation.) - Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. - Détecter les éléments à changer (Usure, danger.) - Préparer les véhicules pour le passage aux mines - Utiliser les bancs de freinage. - Effectuer des interventions pour les dépannages sur routes et autoroutes. - Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, climatisation, hayon élévateur. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 3 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C serait un plus. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00493
CRIT Castres recherche pour son client spécialisé dans le BTP un chauffeur cylindreur d'enrobés (H/F). Vous aurez pour missions de : - Conduire des cylindres en fonction du chantier à réaliser, - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, - Participer à l'installation et au repli de chantier, - Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Vous possédez les CACES R482 A, C1 et D en cours de validité. Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux(se) des règles en matière de sécurité et d'environnement.
Crit Castres recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un boucher (H/F). Vos principales tâches sont d'accueillir, conseiller et servir la clientèle, de rendre le rayon attractif et de valoriser les produits, d'assurer la transformation de la viande : désossage, dégraissage, découpe et préparation bouchère. Vous procédez à la mise en rayon, à l'étiquetage et au conditionnement et vous assurez des contrôles réguliers de la qualité des produits en respectant les procédures, les règles de sécurité, d'hygiène et de qualité. Vous travaillez du Lundi au Samedi. Une expérience significative en rayon boucherie traditionnelle est souhaitée. Vous possédez une expérience similaire en tant que boucher en grande distribution et des connaissances au rayon boucherie. Vous appréciez le travail en équipe, vous possédez une aisance relationnelle.
CRIT Castres recherche pour son client spécialisé dans le domaine des travaux publics, un CHAUFFEUR PORTE CHAR (H/F). Dans le cadre de votre poste, vous devez assurer la bonne gestion des livraisons des engins de travaux publics, assurer la sécurité lors du chargement et du déchargement de votre camion, respecter le cadre de la réglementation du transport routier et dans le respect des consignes de sécurité. Vous devez également être garant du bon état de votre camion (entretien quotidien...). Expérience de 2 à 5 ans dans la conduite de véhicules de transport. - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du transport ou de la logistique. - Permis de conduire C + FIMO/FCO à jour. - Bonne connaissance des règles de sécurité routière. - Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse. - Sens de l'organisation et du respect des délais.
Manpower Conseil en Recrutement Toulouse représente un de ses clients leader et spécialiste reconnu sur le marché de l'étiquetage, du marquage et de l'identification produits. Il propose l'une des gammes les plus complètes d'équipements, de consommables et de services : de l'étiqueteuse simple au système d'impression/pose automatique en passant par le marquage jet d'encre, laser, étiquettes et consommables. Dans le cadre de son développement, le Groupe recrute pour son site de Soual (81), un : Electricien / Câbleur H/F CDI basé à Soual (12km de Castres) Missions principales - Réalisation de travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques. - Câblage et raccordement d' installations très basse tension. - Câblage d' armoires électriques. - Travaux de dépannage et de maintenance des installations. - Lecture de schéma électrique - Implantation composants - Evaluation passage de câbles sur machine - Câblage machine - Mise sous tension et Contrôle I/O Missions annexes - Montage mécanique. Vous avez une expérience similaire dans ce domaine. Vos qualités relationnelles, votre rigueur, votre autonomie, votre sens du résultat, seront autant d'atouts pour réussir votre intégration au sein de la société. Votre esprit d'équipe et votre bon relationnel seront des atouts pour réussir dans ce poste. Vous souhaitez intégrer cette entreprise ? Faites nous parvenir votre CV !
Pour son site de CASTRES, la plateforme de services IEM/SESSAD recherche pour un remplacement de 3 mois (à minima) un (e) infirmier (e) sur l'accueil de jour et temps d'internat. L'IEM Lardaillé (Institut d'Education Motrice), situé à Albi et à Castres, accueille des enfants et adolescents âgés de 4 à 20 ans présentant un handicap moteur avec une déficiences intellectuelle de moyenne à lourde/sévère et des troubles associés (comitiaux; digestifs, respiratoires). Capacité d'accueil : 42 places dont 30 places pour handicapés moteurs et 12 places pour les polyhandicapés Vous avez pour mission de prévoir et assurer l'organisation, la réalisation et l'évaluation des soins médicaux. Vous travaillez en collaboration avec les équipes et assurez la transmission des informations. Vous êtes le garant de la qualité des soins apportés aux personnes accompagnées et de la qualité de la prise en charge médicale et pouvez assurer des actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé. A ce titre, vous êtes notamment en charge de : Suivi des soins de la personne accompagnée Élaborer le projet de soins et le plan du traitement de la personne accompagnée avec l'équipe médicale Surveiller l'état de santé des personnes accompagnées, dépister les éventuels problèmes et identifier les besoins de soins des personnes accompagnées Accomplir les préparatifs nécessaires aux soins (dosage de médicaments, préparation des instruments...) Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa responsabilité (soins d'entretien et de continuité de la vie) Dispenser des soins infirmiers (perfusions, traitement antibiotique...), superviser leur exécution et les évaluer Pose et surveillance d'alimentation par gastrotomie Participe au levers, toilettes et repas des jeunes (temps d'internat ) Liaison avec les partenaires extérieurs Organiser les rendez-vous extérieurs (médecins, professionnels paramédicaux) et accompagne les usagers si besoin Assurer le relais auprès des équipes médicales et auprès de la famille Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire Participer aux réunions institutionnelles, de projet personnalisé Organiser des actions de prévention et d'information (hygiène, diététique, contraception.) Gestion de l'administration liée au poste Rédiger, gérer et mettre à jour le dossier médical et les registres de soins Actualiser le registre des accidents du travail et établir les déclarations si besoin Assurer la gestion des stocks de médicaments Vous devez titulaire du diplôme d'état d'infirmier ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du code de la santé publique.
Jeune Homme de 30 ans domicilié à Verdalle, en situation de handicap recherche un(e) accompagnateur(rice) de vie. Votre planning de travail sera le suivant : Horaires en week-end : 9h à 14h et de 17h30 à 20h30 Vos missions : Matin : Aide à la toilette, préparation des petits déjeuners et repas du midi, aide à l'habillage, aide à la prise des médicaments et entretien du logement. Soir : préparation du repas, aide à la prise des médicaments, aide au coucher et accompagnement aux activités socio-culturelles. Contexte : Missions ponctuelles sur des week-ends à prévoir afin d'établir une relation de confiance mutuelle et d'apprendre à mieux nous connaitre. Un voyage sur l'été 2026 durant 1 à 3 semaines est à prévoir fin juillet début août à l'étranger (en Europe). Profil : Une personne du secteur médico-social serait appréciée (en particulier AES) et passionnée de voyage.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Castres recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Coffreur Bancheur H/F. En tant que Coffreur Bancheur, vous jouez un rôle essentiel dans le gros œuvre. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vos missions comprennent : - La préparation des ouvrages, incluant la lecture des plans d'exécution et le traçage. - La mise en place des coffrages, avec le montage et l'assemblage des banches ainsi que des coffrages métalliques ou en bois selon les spécifications. - Le ferraillage, impliquant la pose des armatures et des étaiements nécessaires. - Le bétonnage, consistant en le coulage du béton dans les moules et la vibration pour assurer l'homogénéité. - Le démoulage, à réaliser avec soin, ainsi que l'entretien des outils et des banches. - Le respect strict des règles de sécurité sur le chantier. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Vous êtes passionné par le secteur du BTP et reconnu pour votre rigueur. Vous disposez d'un CAP/BEP Maçon ou d'une expérience significative dans le métier. Vous êtes capable de travailler avec autonomie tout en ayant un bon esprit d'équipe. Votre précision et votre organisation sont des atouts essentiels pour garantir la qualité de votre travail. Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et la lecture de plans. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CRIT Castres recherche pour son client, spécialisé dans le traitement des eaux, un chauffeur PL (H/F). Votre mission consiste à réaliser des interventions de pompage, vidange et curage (fosses septiques, bacs à graisses, réseaux d'eaux usées, colonnes, canalisations...) chez les particuliers. Manutention à prévoir. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, amplitude horaires : 8H-17H30. Vous êtes titulaire du Permis C/CE, de votre carte de conducteur, FIMO ou FCO à jour. Idéalement, vous possédez une expérience similaire réussie. Vous n'êtes pas sensible aux odeurs fortes.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un(e) infirmier(ère) afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à CASTRES (81100). En tant qu'infirmier(ère), vous réalisez des soins destinés à maintenir ou restaurer la santé de la personne malade. Vous surveillez l'état de santé des patients et coordonnez les soins pendant leur hospitalisation et lors de leur sortie. Vous agissez, soit à votre initiative, soit selon les prescriptions du médecin : entretiens avec le patient et sa famille, éducation thérapeutique, préparation et distribution de médicaments, soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tension, injections.). Vous participez à la rédaction et à la mise à jour du dossier du malade, ainsi qu'à l'information et à l'accompagnement du patient et de son entourage. Cela comprend également des actes visant à assurer le confort des personnes ayant diverses déficiences, tout en tenant compte de leurs besoins éducatifs et de ceux de leur entourage : * Respect de la dignité, de l'intimité et secret professionnel selon les règles déontologiques. * Soins infirmiers variés (préventifs, curatifs, palliatifs) tenant compte des avancées médicales. * Collaboration étroite avec médecins pour évaluation des données médicales. * Relation de confiance avec les patients, à l'écoute de leurs besoins. * Travail en équipe pluridisciplinaire (médico-sociaux, paramédicaux). * Mise en œuvre de protocoles d'urgence et diagnostics infirmiers. * Transmission efficace des informations avec les collègues. * Recherche continue d'amélioration des pratiques de soins. Il est question de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine médico-social serait un atout pour ce poste. Expérience requise de 2 ans minimum. Compétences de base : * Évaluation et documentation de l'état du patient. * Organisation et réalisation des soins infirmiers. * Surveillance continue de l'état clinique du patient. * Assistance aux activités quotidiennes et hygiène du patient. * Tenue des dossiers médico-administratifs à jour. * Maîtrise des procédures de désinfection, décontamination et stérilisation. * Connaissance des protocoles d'urgence, de gestion de la douleur, d'hygiène et d'asepsie, ainsi que des protocoles de lutte contre les infections nosocomiales et des soins pré et post-opératoires. En rejoignant notre équipe, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement bienveillant et solidaire, tout en contribuant au bien-être des résidents et à la qualité des services offerts. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Assurer le chargement, le transport et le déchargement d'ovins dans le respect du bien-être animal et des normes en vigueur (réglementation transport animaux vivants) Effectuer les tournées selon un planning préétabli et garantir ponctualité, rigueur et professionnalisme tout au long des trajets Veiller à la sécurité du véhicule bétaillère, effectuer les contrôles préventifs et assurer l'entretien courant (nettoyage, vérification technique.) Collaborer avec les éleveur-euse-s et les équipes logistiques pour garantir un service de qualité et un acheminement optimal des animaux vers les centres de collecte ou abattoirs partenaires Renseigner avec précision les documents administratifs liés au transport (traçabilité, fiches de transport, déclarations sanitaires.)
Entreprise locale recherche un (e ) comptable confirmé (e). vous devez avoir un BTS COMPTABILITE et une expérience récente de minimum 2 ans sur un poste de COMPTABLE.
Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Vous rassemblez les pièces nécessaires pour constituer le dossier de vente et assurez l'accompagnement commercial administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la signature du compromis. Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique, rejoignez notre équipe et bénéficiez d'accompagnement et du parcours de formation Century 21
Nous recherchons, au sein de notre garage PEUGEOT située à Soual, un(e) Mécanicien Automobile (H/F) en CDI en 35h ou 39h. Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vos futures missions seront les suivantes : - Réaliser les entretiens rapides (vidange, freins, pneus, réglages...), - Changer ou réparer les embrayages, suspensions, démarreurs, courroie de distribution... - Effectuer les réparations nécessaires, y compris le remplacement de pièces défectueuses, - Détecter les pannes mécaniques et électriques (diagnostiques), - Collaborer avec l'équipe pour assurer une excellente qualité de service à la clientèle. Votre savoir-faire : - Solides connaissances en mécanique automobile, - Vous savez conduire ! (Permis B requis), - Expérience dans l'utilisation d'outils et d'équipements spécialisés. Votre savoir être : - Votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts, - Vous aimez travailler en équipe, comme en autonomie, - Vous aimez le travail bien fait. Côté diplôme : - Un diplôme en mécanique automobile CAP/ BEP sera apprécié, - Expérience souhaitée. Les petits plus qui font la différence chez nous : - Une équipe jeune et dynamique, - Plan de formation, - Travail du lundi au vendredi, - Des moments conviviaux réguliers : parce que travailler dans la bonne humeur, c'est essentiel ! Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel et évoluer dans notre équipe. Salaire : attractif, selon profil.
En qualité d'ergothérapeute h/f, et en relation avec l'ensemble des équipes, vous élaborez des objectifs de suivi adaptés aux projets personnalisés des résidents. Vous réalisez des prises en charge individuelles et/ou de groupe, visant la stimulation de leurs capacités sensori-motrices, fonctionnelles, cognitives et relationnelles. Vous adaptez l'environnement matériel et humain des résidents afin de prévenir les aggravations et proposez des moyens de compensation gestuelle ou technique. Enfin, vous participez à l'accompagnement et à la formation de l'équipe pluriprofessionnelle dans la prise en soin des résidents. Chez Domusvi, vous évoluerez au sein d'un groupe d'EHPAD investi dans l'accompagnement des rééducateurs, avec notamment la présence au siège d'une ergothérapeute référente disponible pour vous guider dans votre prise de fonction et vous accompagner tout au long de votre parcours. Ergothérapeute diplômé(e) d'État, vous bénéficiez d'une première expérience auprès des personnes âgées (y compris en stage). Doté(e) d'un bon relationnel, votre organisation et votre sens des initiatives sont des atouts pour réussir vos missions. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
Située à Saïx (81), à 8 km de Castres, la maison de retraite médicalisée Les Grands Chênes accueille 72 résidents (dont 14 en unité protégée) et bénéficie d'un environnement agréable et paisible, dans un paysage de collines, avec un parc arboré et fleuri, un jardin thérapeutique et des terrasses aménagées. Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées.
Nous recherchons actuellement un(e) Auxiliaire de vie pour intervenir auprès de notre bénéficiaire située à Castres, dans le Tarn. Le(la) professionnel(le) devra accompagner la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : lever, aide à la toilette, à l'habillage, le coucher, l'aide au repas, discussions et présence bienveillante. Le besoin est urgent et concerne un accompagnement régulier, avec des horaires à définir selon la disponibilité du candidat et les besoins du client. Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel à nos bénéficiaires, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leurs domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Horaires : 11h30 à 12h30 et de 18h30 à 19h30 les mardi et mercredi et un week-end sur deux. Etude et expérience : Nous acceptons les personnes débutantes ayant la volonté de se former à l'accompagnement de personnes âgées. Vous serez accompagné(e) et formé(e) si cela s'avère nécessaire en fonction de vos diplômes et/ou expériences. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite, diplômante, et rémunérée avec vos interventions. Contrat et Avantages : - CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') - Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. - Remboursement des frais de transport en commun à 100%. - Prise en charge des indemnités kilométriques. - Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. - Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. - Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. - Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Profil Recherché : - Permis B + véhicule requis - Vous êtes particulièrement attaché(e) à favoriser le bien-être et le confort de vos bénéficiaires et êtes discret(e) et à l'écoute. N'attendez plus et envoyez nous votre candidature ! Qui sommes-nous ? Vitalliance est expert de l'aide à domicile pour les personnes âgées et en situation de handicap depuis plus de 20 ans. Avec plus de 160 agences en France et 8 500 Auxiliaires de vie engagés ! Vitalliance propose un accompagnement personnalisé selon les besoins de chacun, en perte d'autonomie ou atteints de pathologies lourdes. Les prestations couvrent les gestes du quotidien : aide au lever/coucher, toilette, repas, déplacements, démarches administratives, sorties et loisirs. En complément, un service de téléassistance et une solution d'habitat inclusif sont proposés, afin de préserver l'autonomie des bénéficiaires et favoriser le lien social !
Vos missions : Réaliser les enlèvements de matériaux et matières à recycler Conduite d'un véhicule PL Chargements et déchargements des matériels à l'aide d'un crochet de bascule Diverses travaux de manutention Votre profil : - Une expérience réussie en Conducteur PL (BOM et Polybenne) - Vous êtes Titulaire : - du Permis C (En cours de validité), - de la FIMO / FCO (En cours de validité), - de la Carte Chronotachygraphe (En cours de validité)
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CASTRES, (81) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois, intéressement Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
À propos du poste : SÉRÉNITARN est une association à but non lucratif qui propose des solutions de services adaptés aux besoins des familles, parents, personnes âgées ou isolées, enfants et adultes en situation de handicap. SÉRÉNITARN est certifiée Cap'Handéo. Nous recherchons, un(e) Auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Castres et ses environs. Vos missions : - Veiller à la stimulation ou à la préservation de l'autonomie (observation/ repérage des risques, anticipation, concertation, prévention), - Créer un lien social avec la personne en tenant compte notamment des ses habitudes de vie et de son environnement, - Accompagner les personnes dans les activités administratives simples et dans leurs déplacements - Proposer et réaliser un accompagnement adapté aux capacités et envies du bénéficiaire pour développer et stimuler la relation sociale - Concourir à l'entretien et à l'amélioration du cadre de vie du domicile de la personne aidée - Soutenir les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne et les encourager à réaliser des actes de la vie courante - Participer à des actes d'hygiène corporelle visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne accompagnée. Profil recherché : Autonomie, esprit d'initiative, capacité d'adaptation. Sens du service. Permis B et véhicule personnel exigés. Conditions d'emploi : Amplitude travail de travail du lundi au vendredi : 8h - 20h , 1 week-end / 3 semaines travaillé. La rémunération est fixée par notre Convention collective : à partir de 13,08 euros/H (mais cela peut être davantage, en fonction de votre diplôme et de votre ancienneté dans notre branche). Temps de travail : 30h Lieu de travail : CASTRES Nature, type et durée du contrat : CDD 1 mois Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité et bienveillance.
Vous exercez au sein du Salon de Castres Villegoudou. Coiffure mixte, vous devez maîtriser les techniques et les coupes, vous possédez impérativement un CAP coiffure. Contrat de 35 heures par semaine sur 4 jours avec possibilité de temps partiel. Salaire selon profil et expérience. Primes sur CA et sur ventes/fidélisations. Mutuelle d'entreprise.
L'Agence de CASTRES recrute un conseiller commercial pour parfaire son équipe castraise. VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Chauffeur SPL H/F. Les missions principales consistent à s'assurer de la conformité des documents du véhicule, à effectuer des vérifications de sécurité sur le camion, et à organiser le transfert et la livraison des produits aux clients, que ce soit en local, régional ou national. Mission à pourvoir immédiatement. Lieu de la mission : CASTRES Type de contrat : Intérim Rémunération selon expérience Profil recherché : Profil recherché : Chauffeur SPL H/F Compétences requises : - FIMO (Formation Initiale Minimum Obligatoire) à jour - Carte de conducteur à jour - Connaissance des règles de sécurité routière - Capacité à contrôler le bon fonctionnement du camion - Maîtrise de la logistique de transport - Gestion des documents de transport Qualités professionnelles : - Rigueur et sens des responsabilités - Autonomie et réactivité - Bon relationnel et esprit d'équipe - Capacité d'adaptation à différents environnements de travail Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un conducteur de camion H/F, avec une formation FIMO et une carte de conducteur à jour. Le candidat idéal dispose d'une bonne connaissance des règles de sécurité routière et est capable de contrôler le bon fonctionnement de son véhicule. Sérieux et autonome, il est également prêt à accepter des découchés. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Crit Castres recherche pour son client, spécialisé dans le bricolage, un chauffeur PL avec CACES R490 (H/F). Votre mission consiste à conduire un camion PL équipé d'une grue pour livrer les marchandises commandées par les clients dans le respect des règles de sécurité. Ce poste est à temps partiel c'est-à-dire qu'il faut effectuer les livraisons les samedis + éventuellement un autre jour dans la semaine. Vous justifiez d'une expérience similaire réussie dans la livraison de matériaux de construction. Vous maîtrisez l'utilisation de la grue auxiliaire et des équipements de levage. Le permis C et le CACES R490 sont obligatoires pour ce poste. Votre sérieux, votre respect des consignes de sécurité et votre sens du service client seront essentiels pour réussir dans cette fonction.
LE COMPTOIR DU CHEVEUX recherche un( e) coiffeur (se) avec le BP. Salon mixte , vous êtes autonome sur le poste et maitrisez ls techniques de coupes, coiffage, couleur, ....une formaiton interne sera possible si nécessaire. vous serez amené (e) à effectuer l'ouverture et la fermeture du salon, vous devez aussi connaitre la caisse.
Salon dynamique et jeune situé sur Castres, spécialisé principalement dans l'art de la barbe, recherche pour compléter son équipe un(e) coiffeur(se)/barber titulaire du CAP et justifiant d'au moins une expérience significative sur le métier. Vos missions principales seront : Accueillir le client et l'installer sur le poste de travail Conseiller la clientèle sur les styles, l'entretien et les produits cosmétiques Réaliser la taille de barbes, rasages et coupes hommes Votre dynamisme ainsi qu'une bonne présentation sont des valeurs attendues par l'employeur afin de maintenir la qualité et la bonne réputation du salon. Si vous vous retrouvez dans ce descriptif, alors n'attendez-plus et postulez maintenant !
Mission du poste : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) - Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas - L'entretien de l'espace de vie. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience significative dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âges. Vous n'êtes pas diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial ou vous n'avez pas ou peu d'expérience dans le secteur : le réseau ADHAP s'engage à vous former grâce à son parcours de formation d'adaptation à l'emploi. Vous êtes également reconnu(e) pour : - Aimer prendre soin des autres - Etre souriant(e) et à l'écoute - Etre motivé(e) et disponible - Aimer se sentir utile et autonome - Avoir l'esprit d'équipe - Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie Vos qualités et votre expérience seront de véritables atouts pour vous épanouir au sein de notre équipe joyeuse, engagée et dynamique ! Les avantages : - Taux horaire jusqu'à 12.75€, suivant votre qualification - Un Comité d'entreprise puissant, 100% dématérialisé, activé après le 6ème mois qui suit l'embauche - Un planning adapté à vos disponibilités pour faciliter votre organisation personnelle - Des interventions sectorisées pour faciliter vos déplacements - Une majoration de salaire de 25% les dimanches et jours fériés - Des kilomètres indemnisés, pour vos déplacements, à hauteur de 0.40€/km (intermissions et trajets pour le bénéfice du client) - Une mutuelle d'entreprise - Primes et chèques cadeaux - Un référent disponible qui vous accompagne dès votre embauche et vous forme de manière personnalisée dans le temps - Des groupes de parole animés par un psychologue et proposés sur votre temps de travail - Un accompagnement dans vos envies d'évolutions personnelles grâce à des formations en ligne et en présentielles
Equipier(ère) Un emploi en cdi ou en cdd c'est parti ! Vous êtes étudiant(e) et cherchez un job d'appoint ou vous cherchez un emploi simplement. 12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies ou un emploi à l'année.. C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations, Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur.n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant! Nous recrutons. CDI temps partiel : 12, 18, 24h jusqu'à 35h par semaine adapté à vos besoins.Pourquoi pas vous ? De 16 ans à 65 ans. - Sur www.mcdonalds-recrute.fr et choisissez votre restaurant - Déposez votre CV directement en restaurant - Sur notre page Facebook - En répondant à cette annonce ou par mail à : mcdo.melou@gmail.com A très vite chez Mcdo.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un technicien pneumatique (H/F) VL pour une prise de poste immédiate. Le/ la technicien (ne) pneumatique VL réalise l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique de tous types de véhicules. Vos missions : - Assurer la maintenance des pneus d'un VL dans un atelier ou en déplacement pour assurer le dépannage ou le suivi d'un parc de VL - Contrôler l'usure des pneus ou d'éventuelles anomalies - Réaliser l'ensemble des interventions liées à la maintenance des pneumatiques : montage / démontage / équilibrage / recreusage / sur site ou en atelier selon les modes opératoires définis - Vérifier la pression des pneus et contrôler le serrage des roues - Effectuer le tri des pneus démontés (déchet, stock ou rechapage) Vous aurez à disposition une camionnette équipée avec machine intégrée. Profil recherché : Vous êtes un(e) passionné(e) dans l'âme, autodidacte, ou diplômé (e) dans la mécanique ,vous appréciez le travail en équipe mais avez une appétence pour travailler en parfaite autonomie, vous faites preuve d'habilitée manuelle et possédez un réel sens du service. Permis B indispensable. Nous nous engageons à vous accompagner en vous proposant un parcours d'intégration, et vous bénéficierez d'une formation complète au sein de notre agence si nécessaire. Travail le samedi. Vous bénéficierez : - Fixe motivant + prime mensuelle - De notre mutuelle d'entreprise - D'un Comité Social et Économique dynamique - Tarifs préférentiels sur les prestations du groupe - Accès aux œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO)
ENTREPRISE INCONTOURNABLE DANS SECTEUR DE LA RÉNOVATION Recherche COUVREUR/ZINGUEUR H/F: - Vous êtes capable de réaliser la couverture et la zinguerie chez les particuliers. - Vous exercez votre activité sur le chantier, à l'extérieur et en équipe. - Vous connaissez les règles et consignes de sécurité. Nous recherchons une personne ayant au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la couverture. Reconnu/e pour votre motivation et votre savoir-faire, vous êtes exemplaire, humble, ponctuel/le, dynamique, rigoureux/se, curieux/se et vous avez envie de progresser. Vous avez le goût du travail bien fait. Vous montrez un esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Une bonne autonomie est appréciée.
URGENT, poste à pourvoir au plus tôt. Au sein de notre Laboratoire dentaire situé sur le Causse, vos missions principales sont : - Analyser une prescription médicale en Full Numérique - Concevoir des éléments prothètiques en Full Numérique - Réaliser le système d'ancrage et effectuer le montage Travail du lundi au vendredi, possibilité de travail sur 4 jours/semaine, temps de travail 35H ou 39H, à définir ensemble.
Nous contacter par mail : dicoceram.acl@orange.fr Ou par téléphone : 05.63.35.15.49
Le GEIQ BTP 81 recherche, pour l'une de ses entreprises adhérentes, un apprenti façadier spécialisé en isolation thermique par l'extérieur (ITE). Un métier manuel, technique et concret, qui vous permettra d'apprendre en situation réelle tout en étant accompagné(e) tout au long de votre parcours. Missions Vous prenez part à la préparation des façades : nettoyage des surfaces, petites réparations et mise en place du chantier. Vous participez à la pose des panneaux d'isolation thermique, aux fixations et aux éléments techniques nécessaires. Vous réalisez ensuite les enduits et les différentes finitions afin de donner à la façade son aspect final. Vous travaillez en extérieur, en hauteur, au sein d'une équipe expérimentée et dans le respect des règles de sécurité. Profil recherché Vous aimez le travail manuel, concret, et vous appréciez voir le résultat visible de votre travail. Vous êtes soigneux(se), motivé(e) et prêt(e) à apprendre un métier qui demande de la précision et de la rigueur. Vous êtes à l'aise avec le travail en extérieur et la mobilité sur les chantiers. Aucun diplôme particulier n'est exigé : l'envie d'apprendre et la motivation sont essentielles. Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP lié aux métiers de la façade ou de la construction peut être un plus. Vous vous reconnaissez dans ces missions et vous souhaitez apprendre un vrai métier du BTP ? Candidatez en envoyant votre CV à recrutement@geiq81.com
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un(e) Ouvrier(ère) Travaux publics en alternance. Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur divers travaux de voirie et réseaux divers (VRD), notamment : - Réalisation de chantiers de voirie et de trottoirs, du terrassement jusqu'au revêtement - Application des enrobés - Construction d'ouvrages maçonnés - Pose de bordures et de caniveaux - Installation de réseaux Profil recherché : - Motivation pour les travaux publics et le travail en extérieur - Rigueur, esprit d'équipe et capacité d'adaptation - Bonne condition physique et respect des consignes de sécurité Conditions : Contrat en alternance Rythme selon les exigences de la formation Vous souhaitez apprendre un métier essentiel aux infrastructures urbaines et évoluer dans un environnement dynamique ? Adressez-nous votre candidature à recrutement@geiq891.com
L' Agence Arthurimmo.com de Castres recrute (H/F) - agence physique ouverte depuis octobre 2021 - les maîtres mots de l'agence sont : "bienveillance et professionnalisme " . - Avis certifié Opinion Système 92% d avis favorable - Avis google 4,8/5 pour 56 avis L agence est unique pour 3 raisons : - l'Expertise en Valeur Vénale : je vous forme ! - l Expertise en viager : je vous forme - Un réseau d agences partenaires : Amepi ( century21 et Orpi ) + autres agences partenaires . - nous recrutons sur Castres + Puylaurens + Brassac - Lacaune Les avantages de l'agence Arthurimmo.com de Castres - Agence physique au coeur de Castres sur le tour de ville - vitrine & bureaux à disposition - administration, gestion & aide juridique accompagnées par le siège d'Arthur et par l'agence - formation permanente : veille juridique , formation aux logiciels internes, financement, diagnostics. - formation à la méthode de l' Expertise en Valeur Vénale avec utilisation du logiciel d' expertise - accès à la hotline service juridique du réseau Arthurimmo.com sans limite - accès aux ventes interactives pour vos mandats si vous le souhaitez - liberté du statuts des commerciaux : agents commercial indépendant ou portage salarial - pas d obligation de résultats ni en terme de chiffre d affaire ni en nombre de vente Profil métier - expérience dans l'immobilier souhaitée mais pas indispensable ( débutant immobilier accepté ) - déjà une expérience professionnelle ( tout secteur confondu ) - respect des procédures - aptitude de travail sur différents logiciels - aptitude au travail en équipe - humilité vis à vis de ses clients - volonté d' accompagnement de ses clients - relations personnelles & professionnelles dans le Sud Tarn LA NON EXPERIENCE DANS LES METIERS IMMOBILIERS DOIT AU MINIMUM ËTRE COMPENSE PAR 10 ANS D EXPERIENCE PROFESSIONNELLE + UN FORT RESEAU PROFESSIONNEL ET/OU PERSONNEL DANS LE SUD TARN Contrat ArthurImmo.com Castres - vous avez le choix statut d'auto entrepreneur ou portage salarial ( partenaire national FCI immobilier ) - commissions de 60% du montant ht des honoraires de l agence N'hésitez pas à nous contacter , votre talent de commercial et vos qualités humaines nous intéressent !!
Le garage situé à castres recherche un (e) monteur ( se) de pneus/ opérateur (trice) de service rapide. Les horaires sont de 10h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h30 Une expérience de 6 mois sur un poste identique est exigée. Vous devrez être autonome car seul (e) en poste pour ouvrir/fermer le garage. Accueillir le client et faire le montage. 3 jours de travail par semaine à définir avec le/la candidat (e). Connaissance petite mécanique appréciée, une formation en interne via une POEI sera possible pour compléter des compétences.
Vos missions En tant qu'automaticien(ne), vous serez impliqué(e) dans la réalisation et le suivi de projets d'automatisme sur des machines industrielles de production : Programmation d'automates industriels (SIEMENS, SCHNEIDER.) Développement d'IHM et structuration de programmes Lecture de plans, respect des normes machines et réglementations Réglage, démarrage et tests des machines (usine et site) Supervision, régulation, pilotage de variateurs, communication réseau Coordination avec les équipes mécaniques et process Garantie de la qualité des dossiers techniques confiés Profil recherché Formation Bac +2 à Bac +5 en automatisme, électrotechnique ou équivalent (BTS/IUT/Master) Expérience souhaitée en environnement industriel Compétences techniques : Maîtrise des automates SIEMENS (IHM incluse) et autres marques Langages de programmation automates : Contact, List Connaissances en pneumatique, hydraulique, électrotechnique Supervision (PCVue apprécié), régulation, réseaux industriels Habilitation électrique (ou capacité à l'obtenir) Conditions du poste Contrat : CDI Localisation : Castres (81) Horaires : 35h/semaine (travail en équipe possible) Déplacements ponctuels en France et à l'étranger Salaire : 35-40K€ brut annuel à discuter Formation complémentaire assurée par l'entreprise Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à : s.cabrol@sirea.fr
Rejoignez Sirea, acteur engagé de la transition énergétique Chez Sirea, PME innovante de 40 collaborateurs passionnés, nous concevons des solutions technologiques pour un monde plus durable. Notre mission : transformer les idées en projets industriels performants, dans les domaines de l'énergie et de l'automatisation. Vous aimez les environnements techniques exigeants, les projets concrets et les responsabilités ? Rejoignez une équipe où l'autonomie, la formation continue et l'innovation sont
Hôtel/Restaurant recherche un ou une cheffe expérimenté/ée pour compléter sa brigade. Vos missions principales seront : Constituer un menu Connaissance des règles d'hygiène alimentaire Préparation autant aux entrées, que au plats, que aux desserts en roulement avec le reste de la cuisine Réalisation des plats Gestion des commandes et stocks Savoir travailler en équipe où sous votre responsabilité vous superviserez 1 commis, 2 apprentis et 1 second. Travail en 39h/semaine, repos tournant avec minimum un week-end par mois Une bonne créativité culinaire est recherchée pour ce besoin. Horaires midi, soir, week-end, selon l'activité, jours de repos aléatoires, possible en semaine, possible en week-end Service pouvant aller jusqu'à 100 couverts au pic d'activité, parfois service en extérieur (traiteur) Couverts moyen 30 Prise de poste immédiate Panier repas Horaires de base 9h00-14h00 (30min de pause) -- 18H30-22h00 (30min de pause)
L'entreprise : Présent dans le secteur depuis 1965, BARDOU ET FILS TRAVAUX PUBLICS (30 personnes) est situé à Cambounet Sur le Sor dans le Tarn. Nous sommes fortement reconnus dans la profession par la qualité de nos prestations. Description du poste : Intégré au pôle Atelier, vous prenez en charge la gestion complète du parc : Réparations, Entretien, Maintenance Véhicules (VL et PL) ET Engins de chantier (Pelles, Tombereau, Bull, .) Principales missions : -Diagnostiquer les pannes (mécanique lourde ou légère). -Effectuer l'entretien -Effectuer des interventions : en atelier et sur chantier en dépannage (secteur restreint autour de l'entreprise). -Assurer la gestion des stocks (commande des pièces et consommables). Profil recherché : Titulaire d'un CAP ou BAC PRO Maintenance Matériel de Chantier et TP ou matériel agricole. Avec une première expérience réussie de plus de 2 ans. Vous êtes autonome, organisé, vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision, et vous avez de bonnes aptitudes relationnelles, ce poste est fait pour vous ! Permis B : obligatoire Types de contrat : CDI, temps plein (39h). Salaire : entre 2300€ et 2800€ brut pour 39h - à négocier selon profil. Avantages : Panier repas (avantage en nature). Primes, gratification : données à intervalle régulière Programmation : -Du lundi au vendredi -Travail en journée -Pas d'astreinte le week-end Ce poste est à pourvoir rapidement. Si notre annonce a suscité votre intérêt n'hésitez pas à postuler. Pour toute question, vous pouvez nous contacter au 05.63.74.77.06.
Dans le cadre de son développement, Eiffage Route Grand Sud recrute pour son agence de Castres (81) un/e : Conducteur d'engin cylindreur enrobés (H/F) CDI Vous serez intégré à l'une de nos équipes de Castres et vous aurez pour missions de : - Conduire un de nos cylindres en fonction du chantier à réaliser, - Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage, - Participer à l'installation et au repli de chantier, - Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), - Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier. Votre profil Formation: Vous êtes titulaire des CACES en cours de validité. Expérience : Vous avez une expérience de 3/4 ans en tant que cylindreur. Compétences: Vous aimez travailler en équipe. Vous êtes respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés. Vous souhaitez vous investir dans un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous!
Eureka Intérim recrute pour l'un de ses clients : Besoin sur Castres (81) Conducteur d'engin cylindreur enrobés (H/F) Conduire un cylindres en fonction du chantier à réaliser Assurer le réglage du cylindre afin de garantir la meilleure qualité de compactage Participer à l'installation et au repli de chantier Veiller au bon état de l'engin (contrôle quotidien et liaison avec l'atelier), Aider à la mise en place de la signalisation et de la sécurisation du chantier ** Possibilité de longue mission ou d'embauche selon profil et besoins du client Le profil recherché Vous êtes : -Titulaire des CACES ou en cours de validité. -Expérimenté de minimum de 3ans en tant que cylindreur. -Vous aimez travailler en équipe. -Respectueux des règles en matière de sécurité et d'environnement. Les offres d'emploi diffusées par EUREKA INTERIM sont réservées répondant aux critères de l'IAE (public prioritaire type : TH, demandeurs d'emploi de longue durée , RSA, ASS,...). N'hésitez pas à nous contacter pour vérifier ensemble votre éligibilité !
Description du poste Sous l'autorité directe du responsable du service Montage, vous serez l'un des acteurs majeurs du développement de l'entreprise. À ce titre, votre expérience, votre polyvalence et votre capacité d'adaptation vous permettront de répondre aux exigences techniques qu'imposent ce poste : 6 Montage en atelier des parties mécaniques, pneumatiques, ainsi que du câblage électrique, des convoyeurs industriels spécifiques conçus et fabriqués par l'entreprise, - Installation sur sites clients des matériels, réglage et démarrage en production. Formation de type BAC / BAC + 2 ou équivalent en Maintenance Industrielle, complétée d'une première expérience dans le montage d'équipements industriels. Déplacements à prévoir (avec une prime de découchage), en accompagnement puis en autonomie en métropole (en moyenne, une à deux semaines par mois du lundi au vendredi). Statut ouvrier ou agent de maîtrise, selon profil. CDI à temps plein Salaire de base 2200 € brut selon profil + heures supplémentaires + majorations + primes de déplacements/découchés de 50€ par jour Du Lundi au Vendredi de 7h45 à 11h45 puis de 13h30 à 16h30. SE PRESENTER AU SALON DE L AGRO ALIMENTAIRE DU 5 NOVEMBRE 14H AU PARC DES EXPOS, HALL 2000 POUR RENCONTRER LE RECRUTEUR.
En tant qu'agent commercial indépendant, vous aurez pour mission de développer un portefeuille de clients et d'identifier des opportunités d'affaires dans le domaine des énergies renouvelables(climatisation, chauffage, menuiserie, ventilation, panneaux photovoltaïque) ainsi que la rénovation du bâtiment. Votre rôle sera de prospecter, qualifier les projets (diagnostic) et accompagner les clients jusqu'à la signature de leur devis. Missions principales : - Identifier et prospecter des clients potentiels (particuliers) sur le département du Tarn et limitrophe 11, 31, 34. - Détecter et qualifier les différents projets en analysant les besoins des prospects. - Prendre contact avec des apporteurs d'affaires potentiels (architectes, jardiniers, piscinistes, conciergeries, etc.). - Mener une prospection multicanale (relationnel, réseaux professionnels, porte-à-porte, phoning si nécessaire). - Assister le client jusqu'à la signature du devis et la complétude de son dossier (technique et administratif). - Assurer un suivi rigoureux de l'activité et des opportunités d'affaires. Profil recherché : - Expérience commerciale obligatoire (vente, prospection, relation client). - Sens de la relation client, aisance relationnelle et esprit de persuasion. - Capacité à comprendre des concepts techniques et à vulgariser des solutions complexes. - Autonomie et organisation dans le travail. - Expérience en énergie renouvelables ou énergie solaire recommandé. Rémunération & Avantages : - Statut 100 % indépendant, rémunération attractive à la commission sur chaque projet. - Marché en pleine expansion avec une forte demande en énergie renouvelable. - Possibilité de travailler sur un secteur local. - Accompagnement, formation et outils commerciaux mis à disposition. - Liberté totale d'organisation et gestion autonome de son emploi du temps.
