Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Alban-Leysse située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Alban-Leysse. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - BARBERAZ, 73 - CHAMBERY, 73 - Chambéry ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Contexte et description du poste : Le Centre Social Itinérant intervient au plus près des lieux de vie des habitants du département. Grâce à une démarche « aller-vers », l'équipe tisse des liens de confiance et propose des actions d'animation sociale adaptées aux besoins repérés, notamment autour des questions de parentalité, de vie familiale et de participation des habitants. Dans ce cadre, le/la Référent(e) famille joue un rôle essentiel : il/elle conçoit, pilote et met en œuvre le projet familles, en s'appuyant sur le référentiel CNAF et le projet social de la structure. Véritable ressource au sein du centre social, il/elle transforme les besoins exprimés en projets collectifs structurants, favorise la participation des habitants et anime les partenariats nécessaires au développement des actions. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 4 professionnels engagés, au sein d'une structure porteuse de valeurs fortes d'accueil, d'inclusion et de solidarité. Le centre social est administrativement porté par l'association LA SASSON. Missions : 1. Concevoir et piloter le projet famille - Définir les objectifs, les actions et les outils du projet familles en lien avec le projet social du centre. - Mettre en œuvre une démarche participative : recueillir les besoins, favoriser l'expression des habitants, co-construire les actions. 2. Développer des actions collectives à destination des familles - Monter et animer des projets collectifs (ateliers, sorties, temps conviviaux, actions thématiques.). 3. Mettre en place des actions de soutien à la parentalité - Développer des temps de rencontres, d'échanges de pratiques et d'accompagnement autour de la parentalité. - S'appuyer sur les ressources partenariales du territoire. 4. Assurer l'accompagnement des familles - Informer, orienter, conseiller et faciliter l'accès aux droits. - Conduire des entretiens, accueillir les demandes et construire des réponses adaptées. 5. Participer à l'animation et la coordination du point relais Caf itinérant - Assurer des permanences avec l'équipe pour faciliter les démarches des familles. 6. Développer et entretenir les partenariats - Travailler en lien avec les structures du territoire (CAF, collectivités, services sociaux, associations.). - Faciliter la cohérence et la complémentarité Compétences et qualités appréciées : Formation : - DEJEPS Animation sociale ou CESF fortement souhaités. - Autres diplômes du travail social (DEES, ASS) acceptés avec expérience en animation collective et conduite de projet. Compétences : - Conception, animation et évaluation de projets. - Maîtrise des démarches participatives et du travail collectif. - Capacités à faire émerger les besoins, à accompagner et à mobiliser les habitants. - Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, bienveillance. - Capacité à travailler en équipe et en réseau. - Maitrise de l'outil informatique - Aisance dans l'aller-vers et le travail en extérieur. Conditions d'emploi : - CDI à temps plein - Date d'embauche souhaité : Immédiat - Candidatures jusqu'au 15/01/2026 - Possibilité de semaine à 4 jours - Congés trimestriels - Prime SEGUR - Travail en journée principalement - Lieu de travail : en itinérance sur le département (véhicule de service fourni pour les déplacements) - Prise de poste : Saint Alban Leysse ou Albertville - Rémunération : selon indice métier de la CCN51
Rejoignez La Maison Rouge, restaurant au cadre élégant et chaleureux situé aux portes de Chambéry ! Notre cuisine bistronomique et maison met à l'honneur les produits frais, locaux et de saison dans une ambiance conviviale et dynamique. Vos missions : Assurer un service en salle de qualité, dans le respect des standards de l'établissement Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Prendre les commandes, assurer le service des plats et boissons Participer à la mise en place et au rangement de la salle En support au bar : préparer et servir les boissons, cocktails et cafés Garantir la propreté et le respect des règles d'hygiène Profil recherché : Première expérience en service ou au bar exigée Sens de l'accueil, sourire et esprit d'équipe indispensables Bonne présentation et dynamisme Capacité à gérer le stress et les périodes de forte affluence Informations pratiques : Mutuelle employeur prise en charge à 65%. Restaurant fermé le samedi midi et le dimanche journée. Deux jours de repos dans la semaine dont le dimanche fixe. Rémunération : selon profil + avantages (à préciser) Rejoignez une équipe passionnée dans un cadre convivial et professionnel ! Envoyez votre CV par mail.
- Accueillir physiquement et par téléphone les abonnés. - Apporter des réponses de 1er niveau de la facturation ou orienter les abonnés vers le bon interlocuteur. - Instruire les demandes d'abonnement, de résiliation, de mensualisation et de prélèvement à la facture. - Programmer les interventions techniques de pose, dépose et relève des compteurs pour résiliation ou abonnement. - Gérer les courriers entrants des abonnés. - Suivre les déposes des by-pass et les poses compteurs. - Traiter les formulaires de contacts sur Simpl'ici. - Créer les nouvelles rues dans le logiciel. - Classer et archiver les documents. Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques de bureautique et habitude à l'utilisation de logiciels métiers - Aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle, capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité, bonne organisation, anticipation
Rejoignez l'équipe des agents du service relation usagers, de la Direction de l'Eau et de l'Assainissement. Vous serez chargé de garantir une réponse à l'usager et de l'accompagner dans ses démarches. Vos missions Missions communes au service - Accompagner l'usager dans ses démarches et lui garantir une réponse équitable et cohérente - Gérer les demandes d'interventions techniques - Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer les urgences techniques (manque de pression, fuites, etc. en lien avec les services d'exploitation - Prendre en charge les demandes des usagers (Simpl'ici, mails, courriers, téléphone.) Missions spécifiques au service - Prendre en charge des missions spécifiques : gérer des dossiers en fonction des besoins du pôle usagers, notamment en lien avec le service relation technique à l'usager Missions spécifiques au titre de l'activité propre du service accueil des visiteurs et des industriels (en cas d'arrêt sup. à 5 jours du chargé d'accueil industriel) - Accueillir les industriels - Réceptionner et superviser la réalisation des pesées - Suivre et gérer les vidangeurs Votre profil - Maitriser les outils bureautiques - Aptitude relationnelle, sens de la pédagogie, diplomatie, empathie - Aptitude au travail en équipe, en autonomie et à rendre compte - Ecoute, ouverture d'esprit, curiosité intellectuelle - Capacité à proposer et à conceptualiser - Sens des priorités, disponibilité, réactivité - Bonne organisation, anticipation - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, rigueur - Ponctualité
Synergie Chambéry recherche pour l'un de ses clients basé à Chambéry, un(e) coordinateur(trice) technique F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim à temps plein pour une durée de deux mois éventuellement renouvelableA ce poste, vos missions seront les suivantes : 1. Gestion des bâtiments (salle de vente et espaces communautaires) - Suivre les contrats de maintenance. (Chaudière, alarmes, sécurité ...) - Transmettre les informations aux co-responsables - Planifier les interventions via des prestataires externes ou à l'aide de bénévoles, les organiser et les tracer dans les registres. 2. Gestion du matériel roulant (camions, véhicules et engins de levages) - Planifier et suivre les interventions. 3. Gestion de la Sécurité - Tenir les registres réglementaires et plannings d'intervention. - Gérer les documents de contrôle de sécurité réglementaires De formation bac/Bac+2, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez impérativement les outils informatiques et notamment le logiciel Excel Vous avez des connaissances des secteurs techniques Vous êtes rigoureux(euse), autonome, polyvalent(e), curieux(euse), organisé(e), réactif(ve), impliqué(e), vous avez un bon relationnel, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions : - Réalise le traitement administratif de dossiers (frappe de courriers, mise en forme de documents...) et transmet les informations (e-mail, notes, fax...) pour le compte d'un ou de plusieurs services - Prendre en charge le suivi complet de dossiers (dossiers administratifs du personnel, arrêts maladie, absences) - Peut accompagner un(e) stagiaire - Contribue à l'atteinte des objectifs environnementaux et à la réduction de l'impact de l'activité sur l'environnement Tâches à réaliser : - Saisir et mettre en forme les documents, les transmettre et les classer - Rédiger des courriers, notes diverses, compte-rendus - Mettre à jour des données de suivi d'activité de plusieurs structures (tableaux de bord, tableaux de résultats...) - Réaliser le suivi administratif des dossiers du personnel - Tenir à jour le listing du personnel - Ranger, classer et archiver - Corriger les registres et venir en appui administratif des collègues de terrain - Suivre des régies - Transmettre des informations par mail aux clients Compétences requises : - Maitrise de l'orthographe - Savoirs de l'action - Utilisation d'outils bureautiques (pack Office, Internet et messagerie) - Modalités de redirection - Discrétion et confidentialité - Travail en équipe Compétences transversales : - Respect des délais de réalisation - Respect des consignes données - Organisation du travail - Hiérarchisation des tâches à réaliser Connaissances organisationnelles : - Connaissance de l'outil informatique (Pack Office, Outlook) - Connaissance des techniques de gestion du stress - Connaissances rédactionnelles - Connaissances des techniques de communication Pré-requis : - Personnalité accueillante et disponible - Personne polyvalente et réactive - Prise d'initiatives
Afin d'agrandir notre équipe dynamique, nous recherchons un/e employé/e polyvalent au sein du tabac: Vos missions: - accueil du client - rangement du magasins - réception de livraison, - vente de tabac, sucreries, timbres fiscaux Vous serez accompagné/e sur votre prise de poste par une formation interne rémunérée. Travail du lundi au vendredi. Samedi dimanche repos. Horaires: 12h - 19h.
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent pour rejoindre notre équipe de restauration. Le poste est à temps plein et les horaires peuvent varier en fonction des besoins de l'entreprise, travail le soir, jours fériés et week-ends. Vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir les clients et les servir avec le sourire - Préparer les commandes en cuisine - Assurer la propreté et l'hygiène du restaurant - Gérer les stocks et les commandes de produits Le profil que nous recherchons : - Expérience dans la restauration souhaitée- Dynamique et motivé(e) - Capacité à travailler en équipe- Sens de l'organisation et de la rigueur- Bonne présentation et excellent relationnel client Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation par email. Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe du CLUB SANDWICH.
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable du pôle hôtelier. Améliore, par son action, le confort, le bien-être et la sécurité des personnes âgées dépendantes et désorientées accueillies en EHPAD. Contribue, à la bonne tenue de l'établissement en assurant l'hygiène et la propreté des locaux individuels et collectifs. Assure la qualité de l'environnement direct et indirect des résidents, et participe à l'entretien du cadre de vie. Accompagne les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. Contribue à la bonne réalisation des projets d'accompagnement personnalisés Participe au projet d'établissement. 1/ Qualité de l'environnement et cadre de vie - Réalise le nettoyage, la décontamination et la désinfection des espaces individuels et collectifs. - Contribue à la bonne application des protocoles et procédures en matière d'hygiène et de sécurité. - Participe, en lien avec la lingère, à la collecte et la distribution du linge. 2/ Accompagnement au quotidien des résidants - Participe à l'organisation et la distribution de certains repas (petits déjeuners et collations) et à l'entretien des matériels utilisés. - Collabore, dans le cadre du projet d'accompagnement personnalisé, à l'accompagnement des résidents dans des actes de la vie quotidienne permettant d'assurer leur confort (accompagnement et installation aux repas, aide aux repas, aide au rangement du linge, .). - Sollicite et stimule au quotidien les résidants. - Répond aux sollicitations et constitue un relais d'information. 1 week end sur 2 travaillé, travail en journée 7h30/14h15 en alternance 13h/20h
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) afin de renforcer notre organisation interne et d'améliorer la fluidité du service. Vous rejoindrez une équipe dynamique au sein d'une structure en pleine évolution, où votre rôle sera essentiel au bon fonctionnement du service administratif. Missions principales: - Accueillir et répondre aux demandes des clients (mails et téléphone) - Créer les dossiers des patients via notre logiciel interne - Elaborer des demandes de devis- Assurer le suivi administratif de l'agence et la facturation (factures, bons de commandes, relances, classement) - Effectuer les enquêtes de satisfaction - Mettre à jour les tableaux de bord - Rédiger et mettre en forme courriers, notes, comptes rendus et documents divers - Collaborer avec les équipes internes sur différentes tâches Profil recherché: Expérience dans le domaine administratif/secrétariat Maîtrise des outils informatiques Aisance téléphonique Conditions d'emploi: CDI Temps partiel 24h/semaine, Lundi, mardi, jeudi et vendredi de 8h30 à 12h30 ou de 9h à 13h et le mercredi de 9h à 17h Salaire: à définir selon profil Nous offrons un environnement dynamique où vos compétences administratives seront valorisées. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et motivé(e), n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe. Type d'emploi : Temps partiel Lieu du poste : En présentiel
Missions : Dans un environnement dynamique et bienveillant, votre assurerez la partie administrative des différentes activités : plateforme déchets dangereux et du centre de tri. En collaboration étroite avec les clients, fournisseurs et les équipes de terrain, vous jouerez un rôle clé dans la transmission des informations afin de garantir le bon déroulement des opérations. En parallèle, vous contribuerez activement au développement des compétences de notre apprenti en participant à sa formation et à son accompagnement au quotidien. Vous pourrez compter sur le soutien de votre responsable, Raoul et de vos collègues afin d'accomplir pleinement vos principales missions. Gestion administrative d'exploitation : - Réceptionner et traiter les diverses demandes clients, - Créer et valider les demandes de collecte sur le logiciel dédié (Trigeko) - Editer les bordereaux de suivi de déchets, - Assurer le suivi des données transmises sur Trackdéchets (révision des bsd), - Préfacturation clients, - Suivi et validation des factures fournisseurs. - Classement et archivages de documents d'exploitation, Gestion du reporting : - Réaliser les bilans internes et clients (exportation logiciel, excel). - Elaboration des indicateurs d'activités et tableau de bord (tonnage, reporting Eco-organisme), - Réalisation des tableaux de suivi des inventaires semestriels Condition de travail : Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Votre temps de travail peut être réparti sur 4.5 jours par semaine, avec la possibilité d'effectuer une journée en télétravail. Avantages Mutuelle prise en charge à 70% 13ème mois Participation et Intéressement Plan Epargne Entreprise Avantages CSE. Profil Vous possédez une formation BAC +2 en gestion d'exploitation ou équivalent. Vous détenez une expérience similaire d'au moins de deux ans, idéalement dans le domaine de la gestion du déchet. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous savez gérer plusieurs tâches simultanément tout en maintenant un haut niveau d'exigence. Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement de travail et faites preuve d'un excellent relationnel, vous permettant d'interagir efficacement avec les différents acteurs internes et externes. Enfin, vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques notamment le pack office. Toujours intéressé ? Envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail recrutement-siege@trialp.com
La Régie des Domaines Skiables de Savoie Grand Revard (SGR) située dans le massif des Bauges en Savoie (73) exploite les domaines skiables alpins et nordiques de - La Féclaz - Le Revard - Saint François de Sales - Arith. Surplombant le lac du Bourget au-dessus de Chambéry et d'Aix les Bains, le domaine skiable alpin disposant de 10 remontées mécaniques dont 2 télésièges offre 36 kms de pistes situées entre 1270 et 1540 m d'altitude. Le domaine skiable nordique, composé de 150 km de pistes de tous niveaux, nichées sur un plateau boisé à 1300 m d'altitude fait de SAVOIE GRAND REVARD la station nordique leader en France. La Régie SGR (8 permanents/65 salariés en période d'exploitation hivernale) recrute dans le cadre de la saison d'hiver 2025/2026 : UN AGENT D'ACCUEIL/CONTROLEUR (H/F) Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable du service des ventes, vous assurez l'accueil et l'information de la clientèle ainsi que le contrôle des titres d'accès au domaine skiable nordique. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir et informer les clients - Veiller aux conditions d'accueil des clients et à l'organisation des files d'attente - Informer les clients dans les situations particulières et aléas d'exploitation (fermeture piste, conditions d'enneigement.) - Connaître les différentes catégories de forfait et leur condition de validité - Contrôler les titres d'accès au domaine skiable - Savoir réagir en présence d'un fraudeur et gérer les conflits de façon diplomatique - Réaliser un rapport quotidien de votre activité et des problèmes rencontrés - Rendre compte à votre supérieur et assurer la transmission des informations aux autres Contrôleurs - Effectuer des remplacements au service caisse Votre profil Aimer travailler en équipe. Etre doté(e) d'un bon relationnel et aimer le contact avec la clientèle même en période de forte fréquentation Savoir conseiller et orienter la clientèle Savoir gérer les situations de stress avec calme et professionnalisme Autonomie, rigueur, ponctualité La pratique de l'Anglais serait un plus CDD saisonnier à temps plein, de décembre à mars, localisé sur la Féclaz et le Revard. Poste non logé Rémunération + primes selon la grille de la convention collective des remontées mécaniques et domaines skiables. Mutuelle + prévoyance. Tarif préférentiel sur les forfaits de ski sur l'ensemble du domaine (Alpin/Nordique)
Nous recherchons un(e) trieur(se) de colis motivé(e) pour renforcer une équipe dynamique sur La Motte-Servolex. Horaires : 03h00 à 08h00 Période de travail : du mardi 03h00 au samedi 08h00 Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Missions Tri manuel et/ou mécanisé de colis Vérification et orientation des marchandises Respect des procédures de sécurité et de manutention Travail en cadence, poste physique Rémunération Majoration heures de nuit Prime panier Profil recherché Dynamique et ponctuel(le) À l'aise avec le travail physique Capacité à travailler tôt le matin Esprit d'équipe
Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons : - Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte. - Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs - Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons : - Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO). - Accompagnement continu pour booster votre réussite. - Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !
Intitulé du poste et positionnement : Chargé de mission « Accessibilité - Pôle Ressources Handicap » (F/H) CDI Temps partiel : 80 % (28 heures) Siège administratif de la FOL Savoie (Chambéry) Rémunération base C.C.N. ECLAT - groupe D - indice 305 (salaire brut mensuel 1 728.47 €) Sous la responsabilité du Délégué Général et sous autorité de la Déléguée du Pôle « Accessibilité et Solidarité ». Missions du poste : Cadre général : Vous développez les actions et les opérations de la F.O.L. 73 relevant du droit aux vacances et aux loisirs des personnes en situation de handicap sur les volets tourisme, droit au répit et de l'accueil Inclusif. Au sein de l'équipe du pôle constituée, vous viendrez contribuer par ces actions à rendre accessible la qualification des propositions collectives face aux enjeux essentiels et inconditionnels. Mission 1 : Pôle Ressources Handicap « Carrousel » Aider au portage des actions du pôle Ressources Handicap Animer et co-organiser des événements partenaires Animer de réseau des Référents Santé Accueil Inclusion Accompagner des structures Animer des actions de formation et de sensibilisation tout public Mettre en place des ressources pour les publics Mission 2 : Tourisme et Vacances Adaptées et Répits Famille Aider à l'organisation des séjours Assurer la présentation externe (communication aux partenaires) Suivre administrativement les séjours Participer ponctuellement aux séjours Mission Transversale : Participation aux actions transversales de la FOL Savoie Modalités de recrutement : Entretien d'embauche sur Chambéry au siège de l'association. Date de limite au15/12/2025. Diplômes, formations et expériences (souhaité) : Brevet Aptitude aux Fonctions d'Animateur (BAFA) Brevet Aptitude aux Fonctions de Directeur (BAFD) BPJEPS Formation en lien avec le handicap
Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises Vos missions : Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives des demandeurs d'emploi, dans l'élaboration ou la confirmation d'un ou plusieurs projets professionnels pouvant se concrétiser par une création/reprise d'entreprise; Vous devez permettre au bénéficiaire de s'interroger sur son projet professionnel sous l'angle de la création/reprise d'entreprise. Cet accompagnement personnalisé intègre : - l'identification de ses acquis professionnels et extra-professionnels - l'identification de ses caractéristiques personnelles - l'identification de ses compétences, et plus particulièrement de ses compétences entrepreneuriales sur lesquelles il peut s'appuyer (capacité à développer son réseau, capacité à négocier, à présenter de façon courte et convaincante son projet.) - la vérification de la faisabilité du ou des projets de création ou reprise d'entreprise sous l'angle de la cohérence entre le profil de la personne et son projet - la construction d'un plan d'action permettant, lorsque cela s'avère opportun, la mise en œuvre du projet de création/reprise d'entreprise - le repérage et/ou l'orientation vers un opérateur réalisant l'accompagnement à la mise en œuvre du projet de création/reprise Types de profils recherchés : - Niveau 5 (anciennement niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement au développement de carrière, avec une éventuelle expérience professionnelle dans l'animation de prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle - présentant une expérience professionnelle d'au minimum 3 années dans le champ de l'orientation professionnelle, de la construction de projet professionnel avec de l'accompagnement à la création d'entreprise - possédant un niveau 6 (anciennement II) ou un niveau 7 (anciennement I) dans le domaine de la conduite d'entreprise et présentant une expérience dans l'accompagnement d'entrepreneurs d'au minimum 2 ans - sans formation qualifiante dans le domaine de la conduite d'entreprise mais possédant une expérience passée d'entrepreneuriat d'au minimum 5 années et l'une des certifications de conseiller en création d'entreprise inscrite au RS (Répertoire spécifique) de France Compétences (Conseil en création d'entreprise - accompagner et conseiller les créateurs d'entreprise) Le poste est à pourvoir sur nos 2 sites de Chambéry et Aix les bains. Consultez notre site http://www.aksis.fr pour découvrir nos activités et rejoignez nous !!!
Sous l'autorité hiérarchique de l'inspecteur d'académie, directeur des service départementaux de l'Education nationale, et fonctionnelle du chef du service évaluation et accompagnement des parcours de la MDPH, l'assistant social chargé d'évaluation et accompagnement des parcours des enfants en situation de handicap est chargé de : Evaluation des besoins en équipes pluridisciplinaires : . Participer aux travaux des équipes pluridisciplinaires : travaux d'évaluation des besoins des enfants en situation de handicap sur pièces . Animer des réunions d'équipes pluridisciplinaires . Assurer la coordination entre les personnes en situation de handicap, les représentants légaux, la MDPH et les établissements spécialisés en cas de besoin . A titre subsidiaire, accueillir les parents ou représentants légaux dans le cadre d'un accueil approfondi d'évaluation des besoins . Participer à la mise en commun des éléments recueillis et à l'élaboration des Plans Personnalisés de Compensation . Rapporter les travaux de l'EPE devant la Commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées (CDAPH) Accompagnement à la mise en œuvre des décisions de la CDAPH : . Traiter les demandes d'admissions impossibles dans l'outil de suivi des décisions d'orientation (via TRAJECTOIRE) . Accompagner les situations complexes ou les situations moins complexes sur sollicitation des parents, des représentants légaux, des partenaires ou de l'EPE . S'assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l'EPE Transversalité : . Assurer la liaison avec les partenaires pour rendre disponible, dans la MDPH, l'information relative au domaine du handicap . Mise en place d'actions spécifiques dans le cadre de projets conduits par la MDPH . Participer à l'élaboration et à l'animation des informations collectives organisées en lien avec les partenaires à l'attention des usagers et des professionnels . Etre une personne ressource pour les partenaires ( secteur, CMP, ESMS.) dans le domaine de l'enfance
Description du poste : Entreprise familiale de vins située en Savoie recherche un(e) Opérateur(trice) de ligne d'embouteillage polyvalent pour participer à une étape essentielle de notre métier : l'embouteillage. Votre rôle : Au sein d'une équipe dédiée à la mise en bouteille ou en bag-in-box (BIBs), puis la mise en carton avant expédition, vous assurez la conduite d'une ligne automatique et veillez à ce que chaque bouteille reflète le soin que nous apportons à nos vins, de la vigne jusqu'à la mise en marché. Vous intervenez sur tout le processus : - Préparation de la machine et pré-réglages avant les séries. - Conduite de la ligne d'étiquetage des bouteilles : surveillance, pilotage, maintien de cadence. - Réglages simples pour garantir la qualité du conditionnement. - Contrôles qualité réguliers (niveau de remplissage, bouchage, capsule, étiquetage.). - Maintenance de 1er niveau : nettoyage, petites interventions, détection d'anomalies. - Nettoyage des équipements et respect strict des règles d'hygiène (cave, chai, matériel). - Travail en équipe lors des changements de format ou des journées d'embouteillage. - Ranger et charger les palettes, aider à la réception des bouteilles vides. - Aider à l'embouteillage de bouteilles ou des BIBs. - Maintenir votre poste de travail propre et en ordre. Profil recherché Formation - Niveau CAP/BEP/Bac Pro technique apprécié (maintenance, mécanique, conduite de ligne.). - Débutant accepté si formation en conduite de ligne/maintenance et si motivé, rigoureux : formation interne prévue. Compétences techniques - Une première expérience en embouteillage viticole ou agroalimentaire est un plus. - À l'aise avec les machines automatisées et les réglages mécaniques simples. - Savoir réaliser des contrôles qualité de base. Savoir-être - Rigueur dans le respect des consignes. - Vigilance : environnement machine + enjeux qualité du vin. - Fiabilité : présence, ponctualité, constance. - Organisation : poste propre, étapes anticipées. - Esprit d'équipe : travail en binôme ou trinôme lors des journées d'embouteillage. Ce que nous proposons : - Un CDI à temps plein 35h annualisé, avec une formation assurée sur place, horaires en journée. - Prise de poste à partir de février 2026. - Une entreprise à taille humaine, familiale, où vous avez des responsabilités concrètes.
Nous recherchons un Agent polyvalent pour intervenir sur un de nos site client basés à Chambéry. Vous êtes compétents dans différents domaines tels que l'accueil, les outils informatiques et êtes de manière générale bricoleur et débrouillard. FACILITESS est la société qu'il vous faut ! Vos missions seront les suivantes : Contrôle et aménagement des salles de réunion (changer les dispositions suivant les demandes) et services associés (assistance au démarrage de réunions, contrôle et mise à disposition du matériel audio-vidéo) Approvisionnement copieur (papier + toner) + maintenance de premier niveau Gestion courrier (réception, tri, distribution, expédition) Gestion colis (réception, tri, distribution, expédition) Gestion de demande d'intervention (GMAO) Gestion des fontaines à eau + machine à café : contrôle du fonctionnement Mise en place des signalétiques (mise à jour suivant arrivée/départ des résidents) Maintenance des équipements de premier niveau Tournée préventive : contrôle visuel + maintenance de 1er niveau si besoin Accompagnement de prestataire Service à l'occupant : débarrasser des cartons, déménagement de bureau etc. Horaires : 07h30-11h45 13h15-15h45 ou 07h30-12h00 13h30-16h00 du lundi au vendredi Habilitation électrique minimum est un plus. CDD du 19 décembre 2025 au 02 janvier 2026 (3 jours de formation du 19 au 23 décembre 2025).
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Assurer le bon fonctionnement administratif de l'organisation en garantissant une gestion efficace de l'information, de l'accueil et de l'orientation des interlocuteurs. DESCRIPTION DU POSTE Votre mission s'inscrit dans le cadre du service Gens du Voyage de l'association La Sasson, auprès des familles issues de la communauté des « Gens du Voyage » : voyageurs, domiciliées au sein du service Gens du Voyage. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire qui œuvre pour l'accueil et l'accompagnement des gens du Voyage. Vous serez en renfort de l'agent d'accueil déjà présente sur le service. Vous apporterez votre aide dans la gestion globale du courrier des personnes en situation d'itinérance (enregistrement, tri, information, orientation et distribution). Vous travaillerez en lien avec l'équipe éducative pour leur apporter une aide administrative, sociale. Vous assurerez les missions suivantes : - Accueillir les voyageurs, les écouter, les renseigner et être le premier relais dans l'orientation sociale des personnes. Une aide régulièrement à la lecture, la compréhension et à la rédaction de certains documents, - Assurer la gestion quotidienne du courrier. L'agent d'accueil réceptionne, trie, classe et réexpédie le courrier des voyageurs chaque jour, - Répondre aux sollicitations téléphoniques, - Effectue la gestion de la domiciliation (prise de RDV et entretien), - Effectue le suivi des dossiers administratifs (ouverture et archivage) - Prise de rdv pour les travailleurs sociaux SAVOIR FAIRE - Savoir se positionner et trouver sa place au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Rendre compte de l'activité, - Travailler en concertation et en complémentarité, - Gestion des urgences - Capacité de rédaction CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Connaissance des dispositifs liés à l'accompagnement social - Connaissance du public Gens du Voyage (culture, mode de vie) serait un plus - Connaissance du progiciel DOMIFA serait un plus - Maîtrise de l'expression orale et écrite - Utiliser l'outil informatique CAPACITES RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Rigueur - Organisation - Sens du travail en équipe - Autonomie - Dynamisme - Force de proposition STATUT, REMUNERATION - CDD à temps plein - Date d'embauche : dès que possible - Durée du contrat : 1 an avec possible renouvellement - Lieu de travail : Haute-Savoie à Poisy - Rémunération selon CCN51 - Prime de 238€ brut/mois - Permis de conduire obligatoire
L'Association LA SASSON se donne pour objectif général la suppression de toutes formes d'exclusion sociale.
Rejoignez la Fromagerie de Chambéry (zone de Bissy) Vous avez le goût du commerce, une attitude positive et aimez satisfaire les clients ? Vous appréciez les bons produits, le fromage et le savoir-faire artisanal ? Alors, rejoignez notre équipe passionnée ! >>Notre fromagerie Artisan de tradition, nous sommes reconnus pour la qualité de notre sélection, le soin apporté à l'affinage de nos fromages et notre engagement à valoriser les producteurs locaux, régionaux, français et mêmes internationaux ! Chaque jour, nous partageons avec notre clientèle la richesse des fromages de terroir et la passion du goût authentique. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Vendeur(se) en crèmerie fromagerie H/F en CDI. En étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : * Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire * Assurer la mise en vitrine et la bonne présentation de nos produits. * Vendre nos produits avec courtoisie et professionnalisme * Gérez l'encaissement avec rigueur et rapidité. * Répondre aux appels téléphoniques. Afin de toujours garantir un environnement accueillant, chaleureux et confortable pour nos clients, vous veillez à ce que l'environnement reste propre au sein du magasin en appliquant les consignes d'hygiène. Ce que nous aimons chez vous : Vous avez un tempérament commerçant et une sympathie à toute épreuve. Vous aimez être sur le terrain et avez une appétence pour la relation client. Vous êtes réactif, pragmatique et rigoureux dans vos tâches ; Le plus important : vous avez une réelle volonté de bien faire, et toujours avec le sourire ! Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre fromagerie, c'est intégrer une équipe passionnée, au sein d'un environnement convivial et authentique, où le goût, le savoir-faire et le partage sont au cœur de notre métier. Le poste est proposé à Chambéry en CDI temps plein (36 h / semaine), du lundi au samedi sur 4 jours, selon un planning établi. Les avantages : Le salaire est de 2000 € brut mensuel avec prime de Noël, prime d'intéressement, carte titre restaurant, mutuelle prise en charge par l'employeur à 100%, remise de 30 % sur la majorité des produits de notre fromagerie. Poste à pourvoir début janvier 2026. « Si vous n'avez pas de réponses d'ici 15 jours, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue »
En tant que préparateur de commande, vous serez au cœur des opérations logistiques. Vos missions comprendront : - Assurer le chargement et le déchargement des camions et des conteneurs avec soin. - Trier et organiser les marchandises sur le quai selon les procédures établies. - Vérifier la conformité des livraisons et des expéditions, tant en quantité qu'en qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté de votre espace de travail pour garantir un environnement sûr. - Collaborer efficacement avec les équipes de transport et de gestion des stocks pour assurer un flux de travail optimal. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) ayant une expérience en logistique ou en entrepôt, mais cela n'est pas obligatoire. Les qualités et compétences requises incluent : - Capacité à travailler en équipe tout en respectant les consignes de sécurité. - Port de charges lourdes - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. Nous offrons : - Un environnement de travail dynamique et convivial, propice à l'épanouissement professionnel. - Des horaires de travail du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h et de 13h30 à 17h. - Une formation d'intégration complète pour vous familiariser avec nos procédures et protocoles.
Dans le cadre de son activité, la station-service recrute un(e) Caissier / Caissière (H/F) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Accueil et information des clients - Encaissement et tenue de caisse - Entretien et maintien de la propreté du point de vente - Approvisionnement des rayons (produits alimentaires, boissons, produits automobiles.) - Réception des livraisons et mise en place des marchandises - Participation au bon fonctionnement quotidien de la station-service Conditions de travail - Horaires en roulement : 7h - 14h / 14h - 21h - Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs selon le planning établi Profil recherché : - Sens du service et bonne aisance relationnelle - Rigueur, ponctualité et capacité à travailler en autonomie - Une expérience en vente ou en caisse Formation en interne pour accompagner la prise de poste.
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) pour les transports scolaires. Vous aurez pour mission de conduire les enfants chaque matin et après-midi de leur domicile pour l'école. Vous démarrez vers 7h30 jusqu'à 9h puis de 16h00 à 17h30. Travail en autonomie CDI Temps partiel Permis B non probatoire en cours de validité, carte VTC Appréciée
Votre agence Adecco de Chambéry, recrute pour son client spécialisé dans la location/vente de matériel de blindage de chantiers (+ matériel de topographie, et formation) un/e Technicien Parc sur le secteur des Marches (73), en intérim avec possibilité d'évolution par la suite. Vous disposez d'une première expérience en logistique Vous êtes rigoureux et soucieux de la sécurité. Ce job est fait pour vous ! Les missions principales : - Gérer les livraisons et enlèvement de matériel. Palettiser les accessoires, préparer les commandes. Manutention (lourde), seul ou à 2 - Procède à la préparation des commandes, Réception de marchandises, remise en état... - Entrées et sortie de stock - Déchargement et chargement de camion - Edite les bordereaux de transport des différents transporteurs - Procède aux réceptions physiques des commandes fournisseurs/client - Met en stock physique les produits concernés et veille au bon état des stocks/Participe aux inventaires du stock physique. - Veiller au maintien du bon état du matériel et de l'équipement mis à disposition par l'entreprise. - Maintenir ses différents postes de travail au propre et ranger Horaires : 35h15 par semaine (1/4 quart payé en heures supplémentaires) Du lundi au jeudi 08h 12h - 13h45 17h Vendredi 8h 12h - 13h45 16h30 Éléments de rémunération : Cela dépend de l'expérience et du profil + Prime panier 10.08e/jour (pris en charge pour moitié) Vous avez une première expérience dans la logistique. Prérequis : - Travail en extérieur/Port de charges lourdes (Produits du BTP) - Expérience en logistique - assiduité/Volontaire - ponctualité - travail en équipe - rigueur - organisation - Caces 3 ou 4 serait un plus Ce poste dynamique et actif vous offre l'opportunité de rester constamment en mouvement, impliquant également le port de charges. Une manière stimulante de rester en forme tout en travaillant !
Vous avez le sourire ? Vous aimez le travail en équipe ? Vous appréciez la relation avec les clients ? Au delà de l'expérience dans le domaine de la vente, nous recherchons prioritairement une personnalité dotée d'un excellent savoir-être : « Le plaisir au travail », "l'esprit d'équipe" et « l'accueil clients » sont pour nous des valeurs essentielles ! Vos missions : - accueillir une clientèle - proposer un produit adapté à la demande - disposer des produits sur le lieu de vente - encaissement Horaires : 10h-19h du lundi au samedi 1 jour de repos à définir lors de l'entretien Magasin VERTBAUDET
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congés par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
La boulangerie Hamel recherche un vendeur / vendeuse en boulangerie-pâtisserie en CDI Vos missions : Mise en place des produits, renseigner, servir les clients .. Vos conditions de travail : Horaires journée - A déterminer 2 jours de congé par semaine Possibilité d'évolution Vous travaillerez dans des locaux neufs, climatisés Si vous êtes passionné(e) par votre métier, rigoureux(se) , soigné(e) et autonome nous avons un poste pour vous ! Une expérience dans la vente serait un plus Débutant accepté, dans ce cas merci de postuler avec lettre de motivation Formation en interne assurée
Envie de faire vibrer l'univers du Luxe ? L'agence Ergalis Luxe et Beauté recherche un(e) animateur expert(e) parfums (H/F) pour un prestigieux groupe de cosmétiques, au sein d'une enseigne de parfumerie haut de gamme.. Si le parfum est votre passion et que vous avez l'art de sublimer chaque moment, vous êtes au bon endroit ! A l'occasion d'une opportunité sur Chambery, nous recherchons des profils pour offrir un moment inoubliable 18 jours entre novembre et décembre. Votre profil : Une expérience dans le secteur de la vente ou dans l'animation en parfumerie est requise. Issu(e) d'un CAP Esthétique ou d'un diplôme en vente. Épris(e) d'une passion profonde pour l'univers du parfum et de la beauté. Excellentes capacités de communication et sens du contact. Un puissant goût du challenge allié à un véritable sens de l'animation. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients en offrant un service personnalisé et raffiné. Garantir l'image et les valeurs de la marque avec professionnalisme. Développer le chiffre d'affaires et accroître la part de marché sur les points de vente qui vous seront confiés. Contribuer à la fidélisation de la clientèle Collaborer avec aisance et efficacité avec les équipes des points de vente. Assurer un reporting précis, tant quantitatif que qualitatif, pour chacune de vos missions. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV à l'adresse suivante : ergalisluxe.beaute(a)actualgroup.com pour rejoindre nos équipes Ergalis
Poste le Lundi de 14h00 à 17h30 Soit 3,5 heures hebdomadaires. En votre qualité de Chargé(e) d'insertion, vous serez principalement chargé(e) de mener à bien les tâches suivantes : - Recrutement, accompagnement et suivi des salariés en contrat d'insertion - Participation aux réunions mensuelles du CTA - Participation au DUI - Participer au bon relationnel avec les clients, les fournisseurs, et le public d'usagers et les partenaires sociaux. Vous avez un bon relationnel Vous êtes dynamique et rigoureux Vous possédez de l'expérience et/ou de bonnes connaissances des réseaux sociaux
NATUR'ALP Jardins et paysages, est une société d'aménagement et d'entretien des espaces verts et naturels, constituée d'une équipe dynamique de 18 personnes. Adhérent UNEP (Union Nationale des Entrepreneurs du Paysage) depuis 2007, nous affirmons notre professionnalisme, nos spécificités, en nous inscrivant dans une démarche globale de développement durable, certifié Qualipaysage.
Manutentionnaire dans le domaine de l'échafaudage. GPM ECHAFAUDAGE Location et montage d'échafaudage en Savoie et Haute Savoie et en Isère Encadrées par une équipe de plus de 20 ans d'expérience acquise au sein de grandes sociétés d'échafaudages, G.P.M vous propose ses services de location et montage d'échafaudage en Savoie, Haute Savoie et en Isère. Pour nos interventions de pose d'échafaudage et pour vous garantir la qualité de nos prestations, Nous vous proposons la location de matériel moderne, qui respecte les réglementations en vigueur et vous assure un grand confort de travail. Pour chaque demande, nous réalisons minutieusement une étude technique personnalisée, en prenant note de toutes les contraintes et obligations de l'intervention, pour vous fournir une offre adaptée. Nous travaillons exclusivement pour des clients professionnels : Entreprise générale du bâtiment : charpentier, façadier, peintre, maçon, couvreur Sous la responsabilité du chef d'équipe vous aurez en charges : La Préparation du matériel d'échafaudage L'Assemblage au sol du matériel d'échafaudage Travail en équipe avec le monteur Profil recherché Vous êtes rigoureux et attentif aux consignes. Vous maitrisez les règles de sécurité sur chantier Transport avec camion permis B longueur 4.00m
Magirus Camiva, filiale française du groupe international Magirus, est un acteur historique de la conception, de la fabrication et de l'équipement de véhicules de lutte contre l'incendie et de secours. Installée à Chambéry, notre entité se distingue par son expertise en personnalisation, maintenance et support technique de véhicules destinés aux sapeurs-pompiers. Magirus Camiva s'appuie sur une équipe de passionnés et un savoir-faire reconnu pour livrer chaque année plus des véhicules spécialisés, allant des camions-pompes urbains aux véhicules tout-terrain en passant par les échelles Vos missions principales : Logistique & gestion de stock - Réceptionner, contrôler, enregistrer et stocker les marchandises - Préparer et expédier les commandes clients dans le respect des délais - Gérer les mouvements de stock et réaliser les inventaires - Constituer des kits de produits pour nos clients Courses & convoyage - Récupérer des commandes chez les fournisseurs locaux - Convoyer des véhicules pour les ateliers selon les procédures internes (si permis adapté)
MAGIRUS CAMIVA est l'un des principaux vendeurs de véhicules de lutte contre l'incendie. Le pôle d'excellence de la marque est situé en France, à Chambéry, où l'entreprise bénéficie d'une notoriété historique. MAGIRUS CAMIVA, véritable « couteau suisse » de la marque, est une société multi activités qui intervient aussi bien sur les véhicules équipés d'échelles, que sur les véhicules de lutte contre les incendies, les véhicules forestiers anti-incendie et les véhicules spéciaux.
Les Groupes d'Entraide Mutuelle (GEM) sont des collectifs d'accueil permettant aux personnes en situation de fragilité psychique de rompre leur isolement dans un esprit d'entraide et de bienveillance par la participation à des activités, à des sorties et à la vie de l'association. Les GEM sont des associations loi 1901 fondées sur l'adhésion libre et volontaire. Les adhérents sont acteurs des projets qu'ils définissent ensemble (dans la mesure de leurs possibilités). L'association est auto-gérée par ses membres qui font vivre l'association avec l'appui de bénévoles, d'administrateurs et de salariées. Son local est ouvert en journée. MISSIONS L'animateur(trice) sociale(e) travaille sous la responsabilité des membres du Bureau du GEM Oasis et en lien avec le coordinateur. L'animateur(trice) social(e) consacrera la majorité de son temps de travail à la conception, l'encadrement et l'animation des activités. Il ou elle aura pour missions de : - Assurer l'accueil, l'intégration et la réorientation du public ; Informer sur le GEM - Organiser, planifier, budgétiser les activités et les sorties avec le coordinateur ; Participer à l'élaboration du programme mensuel d'activités avec le groupe - Mettre en œuvre et animer des activités et sorties ; Gérer le matériel d'activités - Aider les adhérents à proposer et animer des activités ou sorties (valorisation des savoir-faire de chacun.) - Responsabiliser les adhérents, fixer un cadre et des limites ; Accompagner « sans faire à la place de » - Communiquer en interne avec le coordinateur et les membres du Bureau - Assurer la sécurité du groupe, savoir gérer les conflits - Participer à l'analyse des données, des résultats, à l'évaluation et aux statistiques avec le coordinateur - Remplir quotidiennement le document de présences et mise à jour des outils concernant les adhérents en lien avec le coordinateur - Promouvoir le GEM auprès des partenaires et du public extérieur. Travail toute la journée du samedi et 2 demi-journées de 14h à 18h. Envoyer cv + lettre de motivation dans l'encart prévu.
- Accueil physique et essentiellement téléphonique - Gestion des mails et des courriers - Gestion du parc automobile - Rédaction de documents - Aide aux travaux comptables (saisie des factures, règlement ) - Classement, archivage - Gestion des fournitures - Organisation des déplacements - Réponses aux appels d'offres - Suivi administratif et financier des marchés de Maîtrise d'œuvre - Suivi administratif et financier des marchés de travaux Expérience dans le domaine des marchés publics fortement appréciée
La Région Auvergne-Rhône-Alpes a confié à Trans Fer Route Savoie la gestion de la relation clientèle du réseau de transport Cars Région en gare routière de Chambéry. La relation clientèle consiste notamment au conseil clientèle et à la ventes de titres de transport. Vous assurerez les missions suivantes : 1- Information et accueil des voyageurs : accueil du public (physique / téléphonique), son information des usagers concernant les lignes passant en gare routière Chambéry. 2- Vente de titres de transport pour les lignes de la Région Auvergne-Rhône-Alpes et au profit de plusieurs sociétés de transport de voyageurs. Utilisation de différents logiciels de vente 3- Gestion des locaux : ouverture et fermeture du guichet et de la salle d'attente aux heures définies par la direction. 4- Supervision de la gare routière : Veille du bon respect des consignes d'exploitation par les transporteurs et des affectations de quais. Vous avez dans l'idéal une premières expérience en tant qu'agent d'accueil. Vous disposez d'un excellent relationnel et commercial avec les clients, et êtes en mesure de gérer si besoins des situations conflictuelles. Vous êtes en mesure de gérer des situations d'urgence et de vous adapter rapidement aux changements de situation. Parler une langue étrangère serait un plus (anglais, italien.). Vous prenez votre poste à 7h le matin et travaillez sur une amplitude de 4 jours par semaine. Autres compétences appréciées : Bonne connaissance du réseau de transports en Savoie et à Chambéry, Bonne connaissance des outils métiers (Billettique, Caisse...), Connaissance et respect des procédures sécurité dans l'entreprise
Petite Structure Indépendante, "Montagnes Fleuries", sur Chambéry cherche du renfort principalement au poste de Barista. Nous sommes un coffee-shop / salon de thé et travaillons uniquement avec du café de spécialité. Nous recherchons plutôt des personnes déjà un minimum formées et/ou avec un minimum d'expérience mais nous pouvons compléter cette formation en interne. La question principale c'est votre motivation et passion pour le café! Service en continu, pas de coupure. Etablissement ouvert de 08H00 à 19H00. Les mises en place, la terrasse, les préparations, la plonge, la rangement, le nettoyage (y compris les toilettes!) font partie intégrante du travail bien entendu... N'hésitez pas à nous contacter, à passer voir l'ambiance au café, à nous rencontrer et à postuler si vous êtes intéressés! Un CV déposé sans aucune présentation ni motivation ne sera malheureusement pas étudié au vu des trop nombreuses candidatures "fantômes" et "par défaut" déconnectées de l'offre...
Entreprise de taxi sur le bassin Chambérien depuis 20 ans. Nous sommes une société familiale, leader sur le transport de personne sur le secteur Chambérien Nous recherchons un(e) conducteur(rice) titulaire a minima du permis B non probatoire en cours de validité (autrement la carte VTC et/ou Taxi sera appréciée) pour les week-ends de la saison d'hiver. Vous aurez pour mission de conduire nos clients vers les stations de sports d'hiver sur toute la région Rhône-Alpes. Contrat saisonnier de mi-Décembre à fin Avril
Palanca's Shop exploite l'épicerie du monde Dalya, un lieu convivial dédié à la découverte de produits du monde et de qualité. Nous recherchons un(e) vendeur(se) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique à Chambéry. Vos missions: Réassort et mise en rayon des produits (facing, étiquetage, rangement) Gestion des stocks et réception des livraisons / colis Tenue de la caisse et encaissement des clients Conseil et accompagnement de la clientèle Participation à la bonne tenue générale du magasin Profil recherché : Expérience en vente souhaitée (épicerie, commerce de proximité ou grande distribution) Rigueur, sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et goût pour le contact client Connaissance de l'utilisation d'une caisse Conditions : Poste à pourvoir immédiatement Temps plein (ou à définir selon profil) Rémunération selon expérience
Le service Intérim du Centre de gestion de la fonction publique territoriale recrute, pour une commune située sur le bassin chambérien, un secrétaire pour les services techniques et urbanisme (H/F). POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT - FIN DE LA MISSION PREVUE : LE 30/04/2026 Missions : * Accueil téléphonique et physique : relations téléphoniques et directes avec les usagers, associations, entreprises, architectes... * Secrétariat courant : - Rédaction de courriers ; - Rédaction d'information aux habitants concernant les manifestations. * Urbanisme Accueil du public pour : - Information sur les procédures de demandes de permis de construire et déclarations préalables, - Renseignements en rapport au Plan Local d'Urbanisme, - Consultation du cadastre, - Renseignements et questions diverses En lien avec les élus : - Enregistrement, envoi et suivi des dossiers (permis de construire, déclarations préalables) en lien avec les services concernés. - Suivi administratif des dossiers de cession, - Réponses aux certificats d'urbanisme d'information, - Instruction de déclarations préalables simple - Suivi de la Taxe d'Aménagement, - Gestion des demandes d'enseignes, * Voirie - Espaces Verts - Enregistrement et réponses des Déclaration d'intention de commencement de travaux ; - Etablissement des arrêtés Services Techniques (circulation, occupation du domaine public) en binôme avec le policier municipal ; - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des équipes pour traitement et suivi. - Gestion administrative de la location du broyeur * Bâtiments - Centralisation des remarques et demandes des utilisateurs pour transmission au responsable des services techniques pour traitement et suivi ; - Suivi des Commissions de Sécurité et d'Accessibilité et information aux responsables des sites Etablissements Recevant du Public. - Gestion des clés - Gestion des contrats de maintenance * Marchés - Traitement de certains marchés - Aides à la rédaction des dossiers de consultations des entreprises et à la passation des avis d'appel public à la concurrence ; - Gestion de la plateforme de dématérialisation ; - Aides aux dépouillements des offres et à la rédaction des rapports de commissions ; - Montage des dossiers marchés pour le contrôle de légalité, la trésorerie et les services en interne. - Rédaction, diffusion des convocations et comptes rendus des commissions accessibilité, travaux et d'appels d'offres et urbanisme.
Le Centre de gestion de la Fonction Publique Territoriale est un établissement public départemental au service des employeurs territoriaux du département de la Savoie.
ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Chambéry (73) Votre mission Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... (15% de l'activité) - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte (5% de l'activité) - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre leur positionnement sur les offres d'emploi - Alimenter la base CRM - Participer au développement et à l'animation du réseau d'entreprises partenaires en collaboration avec le CRE - Assurer le conseil aux entreprises sur les aides à l'embauche et les dispositifs France Travail - Suivre les bénéficiaires sur la période d'intégration en entreprise Votre profil - Idéalement issu(e) du recrutement en agence d'interim et/ou de formation en insertion professionnelle, coaching, ressources humaines - Expérience significative dans l'accompagnement au placement à l'emploi - Maîtrise des techniques de recherche d'emploi, de l'animation de groupe et des entretiens individuels - Maîtrise avancée des outils numériques et des plateformes de visioconférence - Bonne connaissance du marché du travail local, des principaux jobboards et des aides à l'emploi Et en plus, vous êtes : Tenace, dynamique, bienveillant(e), à l'écoute et force de proposition Vous avez : - Le sens du résultat - L'esprit d'équipe - Le sens de la communication Fixe : 24.5K€ brut annuel soit 2 058€ brut mensuel - Variables : Primes de participation et de fin d'année - Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 11 000€ net pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (celle-ci est calculée au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Processus de recrutement : - Entretien téléphonique de préqualification - Entretien en visioconférence - Entretien physique avec le responsable hiérarchique Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
OBJECTIFS GÉNÉRAUX Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Evaluer régulièrement l'évolution de l'autonomies des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Se porter garant du suivi et de l'avancement des dossiers en s'appuyant sur les dispositifs réglementaires qui nous obligent. SAVOIR FAIRE - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe, à la vie du service et à s'inscrire dans la vie associative. - Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions - Capacité à gérer son stress dans des situations irritantes et inconfortables CAPACITÉS RELATIONNELLES - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Dynamisme - Force de proposition - Assertivité et empathie - Ecoute bienveillante STATUT, REMUNERATION - possible reconduction du CDD - Date d'embauche : de suite - Semaine en quatre jours
Situé à Barberaz, aux portes de Chambéry, La Maison Rouge est un établissement 3 étoiles reconnu pour son atmosphère chaleureuse, son service de qualité et son alliage subtil de confort contemporain et d'authenticité alpine. Avec ses 105 chambres élégantes, son restaurant bistronomique, son espace bien-être, et ses 9 salles de séminaires, notre hôtel accueille une clientèle mixte, affaires et loisirs, tout au long de l'année. Notre priorité ? Offrir à chaque client une expérience personnalisée, authentique et fluide. Pour renforcer notre équipe de réception, nous recrutons un(e) Réceptionniste de jour, passionné(e) par l'accueil et le service client. Vos missions principales (dans le cadre d'un remplacement): En tant que réceptionniste de jour, vous êtes l'un(e) des ambassadeur(rice)s de l'établissement. Votre rôle est central dans l'expérience client, de l'arrivée au départ. Vos responsabilités incluent notamment : - Accueillir chaleureusement les clients, physiquement ou par téléphone - Gérer les arrivées et les départs (check-in/check-out) - Traiter les réservations (individuelles ou de groupe) et répondre aux demandes spécifiques - Fournir les informations nécessaires sur l'hôtel, les prestations et les activités locales - Assurer la coordination avec les autres services (étages, restaurant, spa, commercial) - Garantir la bonne tenue administrative de la réception (caisse, facturation, reporting) Profil recherché - Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service - À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion hôtelière (type PMS) - Maîtrisant le français voire l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit (toute langue supplémentaire est un atout) - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif (ve), avec un fort esprit d'équipe - Justifiant IMPERATIVEMENT d'expériences sur poste similaire Ce que nous vous offrons - Un environnement de travail moderne, valorisant et convivial - Un établissement à taille humaine, engagé pour la qualité de vie au travail - Un poste polyvalent, au contact direct de la clientèle
Le poste est au Restaurant o'baribal , petit restaurant cosy à la terrasse agréable, servant une cuisine originale, traditionnelle, simple et de qualité, en face intermarché au viviers du lac. Nous recherchons un plongeur - aide cuisine pour compléter notre équipe. Le poste est à pourvoir de suite. Vos missions consisteront simplement à aider le cuisinier lors des services à sa demande et d'assurer la plonge en parallèle. Une petite expérience est toujours appréciable, dans le cas contraire, pas de pression, nous vous formerons sur place. Nous recherchons un profil volontaire et dynamique, qui a envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe. Le poste comporte des heures le midi et le soir et deux jours de repos. Rémunération supplémentaire : pourboires Expérience: Commis de cuisine H/F: 1 an (Optionnel) Poste non logé
Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons aujourd'hui un(e) Assistant(e) technique pour intégrer notre équipe et soutenir notre engagement pour un service de qualité. Missions du poste : - Création, suivi et clôture des ordres de réparation. - Saisie des devis et commande de pièces. - Réalisation des commandes d'achat pour le Service technique ( besoin atelier, transport, sous-traitants .). - Participation au traitement des garanties. - Réalisation de la facturation, des avoirs et du bilan relatifs aux interventions. - Saisie et contrôle des rapports d'interventions des techniciens (heures et éléments annexes) selon un analytique défini, contrôle de cohérence. Compétences Requises : Savoir - Formation bac à bac + 3 orientée administration des ventes (ADV) ou Gestion des Administrations ou des Entreprises (GEA) - Maîtrise du français écrit et oral, - Une aisance en Anglais serait appréciée - Notion en organisation et suivi des activités Savoir-faire - Première expérience réussie dans un environnement industriel (automobile, travaux publics, agricole, poids lourds, .) - Maîtrise du pack office : Excel, Word - Pratique confirmée d'un ERP obligatoire, SAP apprécié - Bonne connaissance de l'environnement d'un CRM, Salesforce apprécié Savoir être - Rigueur et sens aigu de l'organisation. - Esprit d'équipe et collaboration. - Curiosité - Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique - Autonomie Avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80%, Plan Epargne Entreprise avec abondement, chèques vacances, CSE avec œuvres sociales. Par sa politique de recrutement, Prinoth France cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés et s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances en étudiant, à compétences égales, toutes les candidatures. Notre équipe, engagée et soudée, travaille chaque jour dans une ambiance conviviale où se retrouvent collaboration et échanges informels. Cette synergie nous permet d'offrir un service après-vente réactif et personnalisé, toujours à l'écoute des besoins de nos clients. Implantée en France, à Montmélian, sur Alpespace, notre structure à taille humaine de 40 salariés, favorise un esprit de proximité et de solidarité, tant avec nos clients qu'au sein de nos équipes. Nous nous engageons à accompagner les acteurs du tourisme de montagne et les collectivités locales en leur proposant des solutions sur mesure, alliant expertise technique et sens du service client. Chez Prinoth France, nous sommes animés par une véritable passion pour nos machines, la mise sur le marché et le suivi des dernières technologies.
Magasinier - Cariste H/F - Chambéry Chambéry, France Temps complet Type de contrat: CDD Description de l'entreprise Qui sommes-nous ? LAPEYRE, est le spécialiste de l'équipement et de l'aménagement durable de la maison auprès des particuliers et des artisans. Il propose une qualité et une diversité de gammes innovantes et attractives en Aménagements, Bains, Cuisines, Menuiseries et Sols. A travers son réseau composé de 130 magasins répartis sur l'ensemble de la France et y compris les Dom-Tom, LAPEYRE apporte une proximité et une expertise au plus proche des attentes de ses clients. Description du poste Le poste est à pourvoir à St Alban Leysse. (Chambéry) Quels enjeux ? Rattaché a la Logistique vous contrôlez, réceptionnez et rangez les produits dans le stock et participez aux inventaires. Votre mission en quelques mots : Vous êtes en charge de la préparation des commandes à livrer ou à servir à nos clients lors du retrait de leurs marchandises. Disponible et à leur écoute, vous faites de ce service un véritable acte commercial. Au cours de ces missions, vous êtes sensible au respect des règles de sécurité et au bon usage du matériel de manutention et de stockage. Quelle équipe pour vous accompagner ? Vous intégrerez une équipe de Magasiniers Cariste et serez amenés à travailler en transverse avec les autres services du magasin. Qualifications Votre profil : Votre sens du contact et du service clients, votre rigueur et votre dynamisme, alliés à un fort esprit d'équipe sont vos principaux atouts pour atteindre vos objectifs et pour évoluer au sein de l'enseigne. La possession des permis CACES 3 et 5 est souhaitée Informations complémentaires Nous vous offrons : Si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez nos équipes pour vivre cette belle aventure.
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Ambulanciers Diplômés d'Etat ou Auxiliaires Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Des interventions sur des missions d'urgence ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier et ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Il est également nécessaire d'être à jour de son AFGSU2, de la visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Vous rêvez de travailler en montagne tout en profitant d'un cadre exceptionnel ? Venez vivre une aventure professionnelle et humaine sur les pistes de ski. Dans le cadre de la saison d'hiver, nous recherchons, des Conducteurs Ambulanciers (H/F). Vous travaillerez au sein de la société Harmonie Ambulance, filiale du groupe VYV, spécialisée dans le transport sanitaire depuis plus de 20 ans, avec environ 1400 collaborateurs répartis dans la France entière. Chez Harmonie Ambulance, nous nous engageons pleinement à respecter l'intégrité, à faire preuve de professionnalisme constant et à offrir un véritable sens du service. Dynamiques et motivé(es), venez rejoindre nos équipes. Vos missions seront variées et enrichissantes ! Vous assurerez notamment : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité ; - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel ; - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle à un tarif avantageux / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Economique. Possibilité de réaliser des heures supplémentaires. Ce poste nécessite d'être impérativement titulaire du PSC1. Il est également nécessaire d'être à jour de sa visite préfectorale et d'un permis de conduire hors période probatoire. Ce poste est proposé dans le cadre d'un contrat à durée déterminée couvrant la période du 15 décembre 2025 au 15 avril 2026. Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous dès maintenant votre candidature !
Au sein d'une petite équipe très dynamique vous participerez, chaque jour, à partir de produits frais à l'élaboration de la carte snacking (sandwich, salade, wrap, salade de fruits, lobster roll,...). Vous aurez aussi pour missions l'accueil et la vente auprès de la clientèle, la plonge du bar. - L'accueil physique de la clientèle, prise des commandes et service - Accueil téléphonique et prise de commandes - Confection de toute la partie « snacking » Sandwich, wrap, salade de fruits,... - Gestion des encaissements - S'assurer et maintenir l'hygiène alimentaire, de la salle de restaurant et terrasse, et les équipements. - Petite plonge Nous recherchons une personne rapide, soignée, avec un très bon contact relationnel, ayant une bonne résistance au stress, qui aime cuisiner. Bonne pratique du logiciel Word. Vous veillerez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Poste dans le futur pouvant évoluer sur un 39H/semaine JOURS DE CONGES : SAMEDI ET DIMANCHE Horaires : Lundi au jeudi : 7h-14h / 14h30-15h Vendredi : 7h00-14h CONGES 3 premières semaines d'août Vacances à noël Jamais de travail les jours fériés contrat CDI en 37h Etablissement actuellement fermé qui rouvrira le lundi 2 septembre. Pour postuler, envoyez votre candidature par mail sans oublier d'expliquer les raisons de votre candidatures et vos intérêts au poste.
Les Ambulances Savoyardes recrutent un/une DEA/ADE ou CCA pour intégrer notre équipe. Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Si vous souhaitez nous rejoindre et découvrir notre entreprise axée sur l'urgence pré hospitalière et les secours sur piste en hiver mais aussi l'accompagnement de nos patients à leurs RDV du quotidien, n'hésitez pas à nous contacter. Explication de votre poste ainsi que du contrat proposé par téléphone ou sur RDV avec Mme Lucie Lacroix
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est PAS une offre d'emploi salarié. CREEZ VOTRE PROPRE ENTREPRISE, donnez un nouveau sens à votre carrière, CREZ VOTRE PROPRE AGENCE de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un vendeur polyvalent H/F pour son rayon charcuterie/traiteur. CDD 35 heures de 1 mois - renfort pour les fêtes de fin d'année. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Assurer la réception des marchandises - Assurer la mise en rayon - Préparer les commandes - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Vendre les produits - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage Vous disposez d'un bon relationnel, Vous disposez d'une première expérience en vente traditionnelle de produits alimentaires, Une formation et un suivi sont assurés par le Responsable du rayon.
Poste à pourvoir sur début 2026, à temps plein (mercredis compris) sur des horaires de bureau (8h30-17h). Il s'agit d'un cabinet médical de neurologie avec 5 neurologues et une activité d'enregistrements sur le Médipole de Savoie. Vous êtes totalement à l'aise avec les outils informatiques. Vous vous sentez la capacité à gérer des missions multiples et variées, souvent en multi-tache (téléphone, prise de rendez vous, programmation, réponse aux mails, accueil des patients). Vous avez un bon relationnel avec les patients, vous avez de l'empathie, vous avez le soucis du service rendu. Vous êtes rigoureux(se), sérieux(se) et aussi discret(e) (secret professionnel très important). Vous avez envie de vous investir durablement dans ce type de poste.
Mission principale : Vous assurez le secrétariat des élèves. Vous contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat des élèves (accueil physique, téléphonique, prise des messages, suivi des absences.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR). Les 80 agents du SMMR (dont 42 mécaniciens) répartis sur 4 sites, un site principal à Chambéry et 3 ateliers situés à Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). LES MISSIONS : Magasinage : Effectuer des recherches et démarchages auprès des fournisseurs, et proposer des solutions adaptées aux besoins exprimés par les ateliers et les unités Assurer une veille technique destinées à maintenir à jour les connaissances et les pratiques, conformément aux évolutions technologiques Assurer un accueil physique de premier niveau des agents à la banque et répondre à leurs demandes Etablir les commandes en fonction des besoins et des contraintes des ateliers de Chambéry, conformément aux obligations réglementaires relatives aux marchés publics et à la politique d'achat définie au sein du service Assurer l'enregistrement et la consignation des réceptions et des livraisons à l'aide des logiciels métiers Gérer les retours fournisseurs et assurer le suivi Contrôler et gérer les entrées et sorties des pièces du magasin Participer aux inventaires périodiques Assurer le rangement et l'organisation des articles dans les zones de stockage du magasin Activités annexes : Assurer l'acheminement des pièces entre les fournisseurs, les magasins et les ateliers mécaniques Renforcer ponctuellement les équipes des autres magasins du SMMR en assurant la fonction de magasinier des autres sites Réaliser la distribution de carburant à la station-service du site
Missions principales : . Assurer le secrétariat du service d'intendance (standard, prise des messages, accueil du public.) . Effectuer les opérations de la régie de recettes (encaissement et suivi du registre) . Effectuer les opérations de comptabilité budgétaire (saisie de bons de commande, liquidation de factures et saisie des ordres de recettes) . Suivre les contrats passés avec les fournisseurs . Instruire les dossiers de bourses nationales Profil recherché : Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative . Connaissances des règles budgétaires et comptables Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures . Travailler en équipe . Rendre compte Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel
Nous recherchons un Conseiller client évolutif manager h/f CDI pour notre agence en développement commercial de CHAMBERY Avec plus de 2 millions de véhicules et 10 000 agences dans le monde, Enterprise Mobility est le leader mondial de la location de véhicules. Salaire pour 37H semaine (du lundi au samedi, mais pas tous les samedis) : potentiel 2600 € brut (base 2148 € + potentielles primes ventes + tickets restaurant) Salaire et avantages : - 2148 € brut mensuel sur une base 37 heures - + Prime sur performances (basées sur les ventes additionnelles à la location et sur le taux de satisfaction client) avec un potentiel de 400€ brut par mois - + Heures supplémentaires majorées à 25% - + titres restaurants pris en charge à 60% ( à raison de 9€/jour travaillé) - + Mutuelle prise en charge à 60% - + Participation transports en commun à 60% Vos missions en agence : - Vente/ Business développement : votre rôle est de vendre nos prestations, en agence, en personnalisant notre offre aux besoins de nos clients. Vous travaillez avec des objectifs commerciaux individuels et collectifs, qui vous permettent de développer vos connaissances et de faire vos preuves en btb, btc et gestion de centre de profit. - Service client : accueillir et accompagner nos clients (en agence et au téléphone), établir leur contrat de location, expliquer les conditions de location, accompagnement des clients au parking pour contrôler les véhicules avec eux (au départ comme au retour), fournir un service d'excellence à chacun de nos clients. - Gestion back office en agence: gestion administrative, logistique, optimisation de la flotte, préparation des véhicules et mobilité des clients. Travail le samedi selon planning. Amplitude horaire : 8h - 18h Nous recherchons des personnes qui aiment le service client, recherchent les missions commerciales, possèdent un leadership proactif et souhaitent évoluer rapidement sur des fonctions managériales. Qualifications : De niveau Bac +2 à Bac +5 ou expérience similaire en commerce, business développement, service client ou management commercial. Vous aimez la relation client. Vous avez le sens du commerce et l'ambition de vous investir dans un métier polyvalent et évolutif. Vous avez un bon niveau d'Anglais Flexibilité horaire Formation, évolution et management : En parallèle de vos missions en agence, vous pouvez intégrez notre programme de formation Management Trainee qui vous permettra d'évoluer au sein de notre groupe. Grace à cette formation interne, nos conseillers deviennent assistant manager en 1 an et demi en moyenne pour ensuite évoluer aux postes de Responsables d'agences. Il est possible d'évoluer en interne vers des postes de Manager opérationnel si vous êtes mobile. La mobilité permet d'accélérer l'évolution de carrière.
Forte de ses 180 salariés, la Caf de la Savoie offre ses services à près de 78.000 allocataires. Dans le cadre de la mission de soutien aux services mais également afin de valoriser l'entreprise à la fois auprès des allocataires, des partenaires et des salariés, le secrétariat communication exerce de multiples missions qui nécessitent à la fois des compétences de gestion administrative mais également de création et de mise à jour de support de communication interne et externe. Ce service est directement rattaché à la Direction. La Caf de la Savoie recrute en CDD, pour son siège basé à Chambéry, un(e) assistant(e) de direction pour travailler au sein de l'équipe de secrétariat communication qui comprend au total 3 personnes (1 responsable et 2 assistants). Salaire niveau 4A de la convention collective : 2 008,88 € brut mensuel / 14 mois - Primes vacances, gratification annuelle et prime d'intéressement (selon dispositions conventionnelles) - Carte titres restaurant - Mutuelle d'entreprise et prévoyance - Prime crèche selon dispositions conventionnelles - Forfait mobilité durable - CSE - Congés payés - Horaires variables Missions / Activités : L'assistant manager/direction devra, sous la supervision de la responsable du service : - Intervenir au sein d'une équipe polyvalente - Travailler en binôme sur les dossiers du service avec une autre assistante - Assurer des tâches de secrétariat pour la direction ou les services (secrétariat, suivi d'échéances, suivi d'agenda, notes de service, organisation de réunions, scan et archivage, mise en page diverses, publipostages, suivi de dossiers divers : fraude, etc .) - Prendre en note et rédiger des comptes rendus de réunions diverses - Prendre en note et rédiger des procès-verbaux de réunions (séances enregistrées) - Participer en lien avec la responsable du service à la réalisation de certaines actions de communication interne et externe (mise à jour de notre intranet, de divers sites internet, mise en ligne d'info sur les réseaux sociaux, affiches, envoi de sms, rédaction d'articles, réalisation de photos, participation à l'organisation d'évènements, etc.) Compétences attendues : - Aptitudes rédactionnelles confirmées - Savoir rédiger des comptes rendus de réunions et des procès-verbaux - Aptitude au travail en équipe, à la transmission des informations professionnelles et au partage des connaissances, respect des consignes - Etre polyvalent et avoir une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Capacité à travailler en entraide avec d'autres services. - Rigueur, organisation et méthode, facultés d'analyse et de synthèse. - Capacité à gérer les priorités, à appliquer les procédures, et à rendre compte auprès de la responsable du service - Qualités relationnelles, discrétion et sens de la confidentialité - Maîtriser les outils bureautiques - Connaissance appréciée d'Office 365 et sharepoint / wordpress - Connaissance de base appréciée des logiciels PAO (indesign, photoshop, illustrator) Formation : Bac + 2 assistant manager/direction et / ou communication et/ ou expériences sur des fonctions similaires Date de prise de fonction : Prise de fonctions souhaitée le 02/02/2026 Contrat : temps plein, 39h hebdomadaires (jours RTT) Dépôt des candidatures : La date limite est fixée au 28/12/2025 Une lettre de motivation ainsi qu'un CV sont à adresser à l'attention de la Responsable des Ressources Humaines : recrutement@caf73.caf.fr Modalités de sélection : Le recrutement reposera sur : - Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 29/12/2025 - Un cas pratique (test de secrétariat et prise de note / test sur PC) sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien ou sur une autre journée au cours de la même semaine MERCI D'ARGUMENTER VOTRE CANDIDATURE DASN LA PARTIE LETTRE DE MOTIVATION
Missions : Vous assurez un contrôle garantissant la présence de biens financés et vous justifiez les anomalies constatées ; pour ce faire vous devrez : - Contrôler des biens présents sur les inventaires transmis par les donneurs d'ordres en se conformant aux règles de déplacements spécifiques à chacun d'eux ; - Renseigner les statuts de chaque bien sur les fichiers inventaires informatiques transmis ; - Collecter et organiser les justificatifs communiqués ; - Transmettre, à l'issu du contrôle, l'inventaire numérique dûment complété ainsi que les documents d'absences à l'équipe administrative. - Etablir les rapports de contrôles ainsi que tout autre document connexe lors de la réalisation des contrôles de gage. Périmètre d'intervention : départements 73/74/38. Vos principaux indicateurs de performance (quantitatifs et qualitatifs) : - Respect de la tournée de contrôle et des temps de réalisation ; - Effectuer un relevé de qualité respectant les règles propres à chaque donneur d'ordres - Conformité des inventaires remplis ou des rapports de contrôle. Compétences : - Une bonne maîtrise du pack Office - Une aisance relationnelle et rédactionnelle - Une grande autonomie - Un esprit de synthèse Poste Itinérant - Déplacement : 80 - 100% (nuits d'hôtel à prévoir) Prise en charge des frais de déplacement (repas, hôtel) sur justificatifs dans la limite des barèmes en vigueur dans la société. Mise à disposition d'un véhicule de service ou de fonction (selon disponibilités) Permis de conduire valide obligatoire, expérience en logistique souhaitée.
Nous recherchons dans un secteur en plein essor notre futur Manager de sites H/F Missions : En collaboration avec votre responsable, Kévin, vous veillerez au bon fonctionnement opérationnel des déchetteries et assurerez le management de 30 agents, répartis sur les sites du Grésivaudan (Pontcharra, Crêts en Belledonne et Le Cheylas), de Cœur de Savoie (Villard-Sallet et Porte de Savoie) et de Grand Chambéry (Bissy, La Ravoire, Saint Alban Leysse). Vos missions consisteront : Gestion des déchetteries : - Gérer les ouvertures et fermetures des sites. - Accueillir, orienter et sensibiliser les usagers aux règles de tri des déchets. - Veiller à l'optimisation du rangement et au maintien de la propreté de chaque site. - Contrôler et assurer le tri des déchets en lien avec les différentes filières. Management et accompagnement : - Collecter les informations et les reporter à votre responsable. - Encadrer les équipes d'exploitation et veiller à la bonne application des consignes d'hygiène et de sécurité. - Assurer le suivi administratif de l'exploitation (planning, suivi des heures, roulement des bennes, etc.). - Accueillir, intégrer et former les agents sur le terrain, en favorisant leur montée en compétences. - Participer activement à l'accompagnement des salariés en insertion. - Entretenir et développer les relations avec les collectivités. Conditions de travail Vous exercerez la plupart de vos missions en extérieur, directement sur les sites. Dès votre arrivée, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation, incluant des temps d'immersion auprès de vos collègues, engagés et professionnels. Le poste s'exerce sur des horaires de journée, avec une présence requise un samedi sur deux, en roulement avec votre responsable. Profil Issu d'une formation management ou en gestion d'exploitation, vous justifiez d'une expérience similaire en management multisites. Reconnu pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous appréciez travailler dans un environnement opérationnel, où le quotidien demande à la fois de la réactivité et de la polyvalence, entre terrain et coordination. La détention du permis B est indispensable pour assurer les déplacements entre les différents sites. Avantages -Véhicule de service pour les déplacements sur les déchetteries. - Prime de salissure - Mutuelle prise en charge à 70% - 13ème mois - Participation et Intéressement - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse mail recrutement-dechetterie@trialp.com en indiquant la référence 24001.
Dans le cadre de la recherche de talents pour l'un de nos clients, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle F/H. Ces missions se dérouleront au seins de plusieurs bureaux de Poste sur Chambéry et alentours. Vous cherchez un métier utile et proche des gens, où chaque jour compte ? Rejoignez La Poste, un acteur engagé du service public, et devenez Chargé(e) de Clientèle !En tant qu'ambassadeur(drice) de La Poste, vous êtes un pilier de la relation client. Vous : - Accueillez et accompagnez les clients (particuliers & professionnels), avec bienveillance et efficacité. - Présentez les différentes offres de services et contribuez à une expérience client fluide et positive. - Conseillez et vendez l'ensemble des produits et services du Groupe La Poste. - Réalisez les opérations courantes et assurez un suivi rigoureux des demandes. - Menez des actions bancaires de premier niveau, dans le respect des procédures. Le profil que nous recherchons: Titulaire d'un Bac +2 (idéalement dans le domaine de la banque ou du commerce), vous possédez idéalement une expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et aimez apprendre. Vous êtes dynamique, impliqué(e) et avez le goût du contact humain, vous savez faire preuve de rigueur, d'autonomie et de ponctualité, votre profil nous intéresse ! Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un employé polyvalent motivé et souriant pour rejoindre notre équipe dans notre snack de petite restauration. * Vos missions: - Accueil et service des clients - Préparation des sandwiches, burgers, frites, etc. - Encaissement et gestion basique de la caisse - Maintien de la propreté de l'espace de travail - Mise en place, approvisionnement et rangement - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
AU SEIN DU MAGASIN DECATHLON SAINT-ALBAN-LEYSSE. SkiTruck est une PME de location de matériel de ski gérant plusieurs points de location dans les Alpes ainsi qu'un service de livraison de matériel. Dans le cadre de notre partenariat avec le magasin Decathlon Saint-Alban-Leysse (73) nous recherchons pour la saison d'hiver un(e) skiman H/F. Poste en CDD saisonnier à pourvoir de Décembre à Mars 2025. Vos principales missions seront les suivantes : - Location de matériel de ski au sein du rayon glisse du magasin Decathlon (conseil, aide au choix du matériel, aide à l'essayage des chaussures.) - Facturation client et encaissement - Vérification du matériel au départ et à la restitution - Réglage du matériel Profil : Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle auprès de la clientèle. Vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Temps partiel de 23h par semaine du lundi au vendredi de 16h30 à 19h30 et le samedi 9h-12h et 13h30-19h30. Poste idéal pour étudiant ou activité complémentaire. Rémunération : SMIC + prime de performance. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap Poste non logé
Pour le restaurant The Cooker situé à La Ravoire : Vous êtes passionné(e) par la restauration et adorez le service et le contact avec les clients ? Rejoignez notre équipe dynamique et conviviale ! Horaires et jours de travail négociables selon votre disponibilité Votre rôle : Accueillir et conseiller les clients avec un sourire chaleureux. Prendre les commandes et assurer un service rapide et de qualité. Garantir la satisfaction des clients, que ce soit pour le sur place ou à emporter. Maintenir la propreté du restaurant et effectuer les réapprovisionnements des frigos du bar. Encaisser les paiements, gérer les réservations et les commandes à emporter. Profil recherché : Expérience en service en salle souhaitée Excellente présentation et sens du relationnel Esprit d'équipe, dynamisme et capacité à travailler sous pression Ce que nous offrons : Un cadre de travail agréable et convivial Des pourboires attractifs et des avantages supplémentaires Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où la satisfaction du client est une priorité. Ne manquez pas cette opportunité de travailler dans un environnement chaleureux et dynamique !
Actual Chambéry recrute un Employé de caisse (h/f) à Chambéry 73000 ! Nous recherchons une personne pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'encaissement. Votre rôle consistera également à apporter rapidité et convivialité à vos clients. Vos missions seront les suivantes : - Accueillir la clientèle, - Saisir les ventes, - Contrôler les produits, - Procéder à l'encaissement des produits, - Informer et orienter les clients, - Réaliser les ouvertures et fermetures de la caisse, - Contrôler le fond de caisse, - Assurer l'entretien de son poste, - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé et souriant, ayant une expérience ou non dans le domaine. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Sens du service clients - Aisance relationnelle - Fiabilité rigueur Ce poste est accessible sans formation particulière. Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Nous vous invitons à postuler dès maintenant et à rejoindre notre équipe dynamique ! Diane, Yamanda & Alexandra attendent votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un(e) agent(e) de sécurité mobile sur la commune de CHAMBERY. Impliqué(e), autonome, rigoureux(se) et consciencieux(se), vous exercez vos missions à bord d'un véhicule sérigraphié de l'entreprise, vous interviendrez sur les sites en cas d'alarme intrusion et/ou incendie et/ou technique pour faire des levées de doutes. Vous devrez faire des rondes aléatoires et pointées sur des sites. Vous aurez pour missions la lutte contre les différentes nuisances, lutte contre les squattent et les dégradations... Vous êtes titulaire du permis de conduire, de la Carte Professionnelle délivrée par le CNAPS et si possible du SSIAP 1. Travail en alternat JOURS/NUITS selon planning mensuel. Les nuits du lundi au dimanche inclus de 20h30 à 08h30. Jours fériés compris. Les jours du lundi au samedi de 14h30 à 20h30. Jours fériés compris. Coefficient 150. Primes nuits, dimanches et jours fériés. Vous aurez aussi la possibilité de faire des vacations événementielles (matchs, concerts, gardiennages.) afin de diversifier vos missions et faire des heures supplémentaires.
Votre Agence Synergie Chambéry recrute, pour son client spécialisé en grande distribution, des Employés de Magasin Polyvalent F/H. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, renouvelable sur du long terme.Au poste d'Employé Magasin F/H, vos missions seront : - Réceptionner les produits - Vérifier la conformité de la livraison - Mise en rayon des produits, facing - Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks - Entretenir un espace de vente - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Retirer un produit impropre à la vente De manière général, ce poste est extrêmement diversifié, il implique de rendre le rayon attractif grâce à un facing soigné et à un assortiment bien approvisionné, du début à la fin de la journée de travail Informations complémentaires : - Postes à pourvoir rapidement en intérim, renouvelable sur du long terme, - Salaire : 1 800EUR BRUT/ mois - Horaire de travail décalés : en général 5h-13h - Travail les weeks ends - Vous avez le goût du commerce et êtes fier de présenter à vos clients des rayons généreux et gourmands, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous êtes autonome et responsable dans la gestion des commandes et des stocks. - Vous osez prendre des initiatives. Vous êtes enthousiaste et avez de nombreuses idées pour fidéliser la clientèle Vous êtes en recherche du stabilité professionnelle, et êtes disponible sur du long terme.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La clinique le Sermay recrute un(e) plongeur(euse) (H/F) sous un contrat CDD à partir du 01/12/2025. Vous assurerez la préparation préliminaire de la production culinaire ainsi que le nettoyage des ustensiles et vaisselle. Votre poste fixe sera le lundi de matin et le vendredi de soir (horaires en dessous.) Vous assurerez en plus les remplacements de vacances au sein de l'équipe. Dans ce cadre vous exercerez les missions suivantes : - Prendre les instructions auprès du chef du jour - Remplir le PMS afin d'assurer la traçabilité du nettoyage - Faire le plateau de fromage, laitage et corbeille de fruit - Réaliser la plonge au fur et à mesure de la production - Aider à la réception et au rangement des marchandises - Mettre en place le self : entrées, desserts, laitages - Réaliser un briefing avec le chef pour savoir décrire les plats proposés au moment du service - Réaliser les prélèvements du froid - Prendre les températures des plats avant le service - Mettre en place la vaisselle propre - Réaliser la plonge batterie en cuisine, au service + transferts des plats - Réaliser la plonge vaisselle du service + les échelles des plateaux - Assurer le nettoyage du secteur plonge - Assurer le nettoyage du self - Débarrasser le self et voir avec le chef la gestion des excédents - Mettre en chauffe + service des plats du soir Horaire du week-end : 7h30 - 14h30/17h30 - 20h30 Sur le reste de la semaine vous travaillerez : - de 8h00 - 15h00 le "matin" - de 14h00 - 21h00 le "soir". - de 8h00 à 21h en PL12 avec 1h de pause.
Benetton : Vos missions au sein de notre magasin : - Accompagner le client - Conseiller à la vente - Faire la gestion des stocks - Veiller à l'entretien de la réserve - et surtout, prendre du plaisir ! Travail en 35h/semaine. L'esprit d'équipe et le savoir-être sont les deux éléments clés de notre entreprise. Tickets restaurants + mutuelle.
Mission principale : Vous assistez le chef d'établissement dans l'organisation quotidienne de son travail et contribuez au bon déroulement des activités du service. Vous êtes l'interface entre les usagers et les différents services de l'établissement. Activités principales : . Assurer le secrétariat de direction (accueil physique, téléphonique, prise des messages.) . Gérer la messagerie électronique, gérer le courrier . Tenir l'agenda . Rédiger des documents administratifs, assurer le suivi administratif des dossiers . Assurer l'organisation, la préparation et le suivi des réunions . Organiser les parties logistique et administrative des conseils d'administration, des conseils de classe et des examens Connaissances : . Maitrise des outils informatiques et bureautiques . Maîtrise des techniques de communication et de la rédaction administrative Savoir-faire : . Appliquer des règles et des procédures administratives . Rendre compte . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service
Petite entreprise familiale située à Chambéry, nous sommes à la recherche d'un ouvrier polyvalent. Vos principales missions seraient les suivantes : - gestion de l'entrepôt - préparation, réception et expédition des marchandises - entretien des locaux - aides ponctuelles sur nos chantiers de menuiseries Nous recherchons une personne honnête et polyvalente. Une expérience dans le domaine de la menuiserie et/ou du bâtiment constituerait un vrai avantage. Permis B obligatoire Seniors bienvenus ! Temps de travail partiel ou à temps plein Horaires de bureaux
Saison Hiver 2025 / 2026 POSTE NON LOGE Rejoignez notre équipe pour livrer nos clients restaurateurs des stations de ski de Savoie (Essentiellement : VAL D'ISERE - TIGNES - COURCHEVEL - MERIBEL) OBLIGATION EXPERIENCE CONDUITE SOUS LA NEIGE, EN MONTAGNE, AINSI QUE SAVOIR METTRE LES CHAINES. Vous conduirez un véhicule frigorifique de 3.5 tonnes équipé (EXPERIENCE EN CONDUITE ET LIVRAISON EN SECTEUR MONTAGNE) Prise de poste début décembre jusqu'à fin mars 2026 Salaire net mensuel 2000 € Horaires variables et départs réguliers aux alentours de 4h du matin
Vous cherchez un métier qui a du sens venez travailler dans le milieu associatif ! - Une équipe de 10 personnes vous attends dans les locaux du centre d'animation socio-culturel à Barberaz. - Vous êtes organisé, vous savez prioriser les tâches et vous appréciez le travail en équipe, ce poste est fait pour vous. - Vous avez des qualités relationnelles, vous aimez prendre des initiatives et être force de proposition, vous allez vous épanouir. Vous êtes dynamique, vous aimez coacher du personnel, transmettre, ce job est pour vous ! Vos missions : I Responsable d'un accueil de loisirs de mineurs sans hébergements (80 % du temps de travail) : 1/ Elaborer et conduire un projet d'animation et un projet pédagogique 2/ Gérer du personnel: - Coordonner et encadrer une équipe d'animateur occasionnel et professionnel sous votre responsabilité - Être personne ressource pour l'équipe dans les domaines des contenus et des processus d'animation pour votre public (Transmettre des savoirs, savoirs être et savoirs faire, savoir devenir 3/ Entretenir et développer le partenariat 4/ Contribuer activement au développement des 3 accueils de loisirs 5/ Gestion de l'accueil : Animateur permanent de l'association (15 % du temps de travail) : II Logistique, gestion administrative, communication : - Participer à la vie de l'association en participant aux réunions d'équipe, séminaire de travail, journée porte ouverte, . - Tenue d'une permanence d'accueil et d'inscriptions III animation d'atelier d'accompagnement scolaire (5% du temps de travail) :
AMEJ Centre d'Animation Socioculturel du canton de la RAVOIRE spécialisée dans l'animation de loisirs auprès d'enfants et de jeunes âgés de 4 à 12 ans Coordonnées : - téléphone : 04 57 36 04 18 - mail : amejravoire@gmail.com
Devenez animateur-accompagnateur / animatrice-accompagnatrice d'enfants en train - Rejoignez notre équipe ! Nous renforçons actuellement notre équipe et recherchons des animateurs-animatrices titulaires du BAFA ou d'un diplôme équivalent pour assurer l'accompagnement d'enfants lors de trajets en train. Votre rôle : Encadrer les enfants et garantir leur sécurité pendant les voyages. Créer une atmosphère bienveillante et rassurante. Représenter notre service avec professionnalisme, ponctualité et dynamisme. Profil recherché : BAFA ou équivalent validé. Disponibilités les vendredis, dimanches et/ou pendant les vacances scolaires. Qualités essentielles : sens des responsabilités, savoir-être, ponctualité et bienveillance. Conditions de mission : Horaires variables selon planning. Des nuitées peuvent être prévues selon les trajets. Expérience enrichissante et valorisante au contact des enfants et des familles. Nous serons ravis d'échanger avec vous et d'envisager une collaboration prochaine.
Nous recherchons un Chauffeur / Livreur VL, en 20m3 avec hayon pour livrer plusieurs points relais (environ 6 pts/jour) sur Annecy et Annemasse (74), au départ de Chambery (73). CDI temps complet, du mardi au samedi. Poste à pourvoir immédiatement. Horaire : 6h30 à quai. Panier repas de 16 euros/jour Autonomie, sérieux et éco-conduite exigé.
Plusieurs postes Votre mission sera de prendre les commandes, livrer les plats à table et les débarrasser. De répondre aux diverses demandes des clients comme chauffer les plats, apporter les couverts, du pain ou encore du sel, amener l'addition. Vous contribuez ainsi à optimiser la qualité du service à la clientèle. Autres taches confiées : Nettoyer le sol, dresser les tables, nettoyer et redresser les tables après le départ de client, ranger la salle à la fin du service.
WELCOME LA FECLAZ - 73098 LES DESERTS
Ambulances Edelweiss recrute un(e) ambulancier(ère) DEA à Aix-les-Bains ! Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) et cherchez une entreprise qui valorise ses équipes autant que ses patients ? C'est peut-être vous que nous recherchons ! Qui sommes-nous ? Depuis 17 ans, les Ambulances Edelweiss s'engagent pour un service de qualité dans un cadre professionnel familial et bienveillant. Rejoignez une équipe passionnée qui fait la différence au quotidien. Chaque jour, nous exerçons avec nos valeurs fortes : - Empathie, respect, discrétion, sécurité, qualité. Nos missions sont variées et mêlent l'urgence pré-hospitalière et les transports programmés (Ambulance et VSL + TAXIS). Vos missions principales : - Transport sanitaire (ambulances, VSL, UPH). - Gestion des urgences pré-hospitalières et accompagnement des patients dans leurs déplacements médicaux programmés. - Réalisation des démarches administratives liées aux interventions. - Vérifications des véhicules et du matériel. Ce que nous vous offrons : - Contrat : CDI, temps plein 35h - Rémunération : taux horaire (13,50 €/h), heures supplémentaires comptabilisées à la semaine, panier repas. - Autre : mutuelle et prévoyance, comité d'entreprise (place des salariés). Vos atouts : - Aptitude à communiquer avec les patients, aidants et vos collègues. - Rigueur, sang-froid et capacité d'adaptation. - Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. - DEA ou CCA - Permis B Rejoignez une équipe implantée dans une région entre lac et montagnes, idéale pour profiter d'un cadre de vie exceptionnel tout en exerçant un métier passionnant.
Notre Pharmacie recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie Vos missions : Assurer la préparation, la gestion et la délivrance des médicaments aux patients. Conseiller et informer les clients sur l'utilisation des produits pharmaceutiques et la compatibilité avec d'autres Gérer les stocks de médicaments et passer les commandes nécessaires Assurer le suivi des dossiers patients et la mise à jour des informations Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans l'espace de travail A temps plein ou partiel. Horaires à définir ensemble.
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un Opérateur fileur H/F pour la Société FYSOL. Poste à pourvoir pour une mission intérim longue durée. C'est peut être pour vous ? Vous serez en charge : - de la préparation des filières et de leur bon fonctionnement en continu (veiller à la bonne marches des positions de fibrages, effectuer les relances de filières après chaque casse, détecter les anomalies...) - manipulation manuelle de la fibre de verre - nettoyage du poste de travail - contrôle qualité (prise d'échantillons...) - assurer sa sécurité et celles des autres Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse ! - Dextérité - coordination et rigueur - PonctualitéSavoir travailler en équipe - Faire preuve de solidarité en apportant son aide à ses collèguesFaire preuve de réactivité et de fiabilitéFaire preuve d'adaptabilité et de polyvalenceÊtre capable d'analyser une situation en défaut ou en dysfonctionnementÊtre capable de communiquer, voir remonter à sa hiérarchie une situation en défaut ou en dysfonctionnement Appliquer les règles et les méthodes de travail Informations complémentaires : Horaires postées 6*4 (travail 2 matins, 2 après-midi, 2 nuits - 4 jours de repos). Travail le week end et jours fériés Formation au poste : 2 semaines en horaire de journée puis environ 1 mois en horaire 6*4. Rémunération : 14.58€/h durant la formation puis 14.76€ + paniers nuit + indem. Transport + primes
***URGENT*** Société de transport de voyageurs du GROUPE FAURE TRANSPORTS recrute pour une de ses filiales AUTOCARS FAURE des conducteurs (trices) titulaire du permis D + FIMO/ FCO à jour + carte conducteur à jour obligatoirement. Vous recherchez un complément d'activité? Vous souhaitez un poste ou vous avez les vacances scolaires et le week end de disponible, alors n'hésitez pas à postuler ! Vous êtes en charge du transport scolaires d'enfants. Vous travaillez du lundi au vendredi pendant les périodes scolaires. Vous ne travaillerez pas pendant les vacances scolaires, ni les week end. Vous travaillez entre 90h et 110heures par mois. Le financement du renouvellement de la carte conducteur et le recyclage FCO ou (FIMO) peuvent être prise en charge par l'employeur. Avantages : mutuelle d'entreprise familiale, prévoyance, primes diverses et treizième mois dès un an d'ancienneté
Merci de joindre votre CV à votre candidature et d'indiquer si vous êtes titulaire de la FIMO et de la carte conducteur à jour.
ETANCHEUR DEBUTANT H/F CONTRAT D'ALTERNANCE GEIQ Vous souhaitez vous spécialiser et apprendre un métier, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour vous former au métier d'étancheur. Description du poste : Nous vous accompagnerons pour apprendre à réaliser le métier en toute autonomie en entreprise et en centre de formation. L'étancheur intervient sur toutes les parties du bâtiment qui sont exposées aux intempéries (toit-terrasse / murs enterres / ouvrage génie civil, il en assure l'écoulement des eaux de pluie et parfois l'isolation. Il met en œuvre les systèmes de sécurité collective ou / et individuel pour garantir son intégrité physique et celles des autres intervenants Pour assurer la qualité de son travail, l'étancheur doit nettoyer les surfaces à traiter avec parfois une mise en œuvre d'un primaire Il peut parfois réaliser de petits travaux de maçonnerie comme le ragréage de sol ou le traitement de fissures. Il réalise enfin la pose de membrane étanche (souvent à l'aide d'un chalumeau) et parfois d'isolants pour finaliser ainsi une étanchéité parfaite répondant aux normes exigeantes du métier. Profil recherché : - - PRECISION - TRAVAIL EN HAUTEUR - TRAVAIL EN EQUIPE - UTILISATION DE NACELLES Formation diplômante : CQP ETANCHEUR Lieu de formation : Rumilly Démarrage immédiat Type de contrat : Contrat en alternance (Professionalisation / Apprentissage) Salaire : Smic ou % du SMIC selon l'âge + Heures supplémentaire majorées + Panier repas+ Mutuelle
Cette annonce est une offre pour créer VOTRE PROPRE CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié Nous vous proposons de créer votre CONCIERGERIE pour LOCATIONS de STANDING dans les régions touristiques. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. L'activité de notre concept de conciergerie est d'apporter des services sur-mesure pour préparer les villas, chalets et appartements pour les vacanciers et les propriétaires. L'un des leaders en France sur ce segment d'activité développe son réseau de conciergeries dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne vous propose un contrat de franchise (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'agence indépendante franchisée et non une offre d'emploi salarié.
Le poste est réparti sur 2 services : 0,5 ETP sur le SEMOH (Service Educatif de Milieu Ouvert avec Hébergement) et 0,5 ETP sur le service AEMO (Accompagnement Educatif en Milieu Ouvert). Les 2 postes sont basés à Chambéry. Sous la responsabilité du chef de service du SEMOH, le professionnel aura pour mission de : - Exercer des mesures de SEMOH en référence au projet de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, - Accompagner les situations de mineurs de 6 à 18 ans, - Mener des entretiens sociaux-éducatifs avec les différents membres de la famille au service et à leur domicile pour les mobiliser, les accompagner dans diverses démarches, - Réaliser des temps d'activité, - Entretenir des relations avec les professionnels qui interviennent auprès des mineurs et de leur famille : santé, scolaire, formation, social, médico-social, - Participer aux réunions de service et à diverses réunions partenariales, - Rédiger des rapports de fin de mesure à destination des magistrats et du Conseil Départemental. Sous la responsabilité de la cheffe de service du service AEMO de Chambéry et en lien avec le chef du service AEMO de Albertville et Aix, le professionnel aura pour mission la gestion de la liste d'attente : Lecture des jugements, priorisation, rappel des personnes et/ou des partenaires qui se manifestent, IP sur les mesures en attente, sur les 3 territoires. Particularité de la mission : ce poste doit rester sur de l'analyse, de la veille et de l'évaluation, pas d'accompagnement. Cette mission étant nouvelle au sein du service, une évaluation de sa pertinence sera effectuée à 6 mois. Le poste pourrait alors évoluer vers un poste classique d'éducateur en AEMO.
« Entreprise qui se soucie beaucoup de l'humain et de la qualité de vie au travail », « Convivialité », « Social », « Efficacité », « Une super boîte », « Une très bonne ambiance », « Accueillant », « Entreprise d'avenir » : ce que nos collaborateurs disent de Trialp. Si vous voulez rejoindre une entreprise à taille humaine, dynamique et en développement, engagée chaque jour pour l'environnement et l'accompagnement professionnel. Trialp est fait pour vous ! Chauffeur VL H/F CDD à temps plein (35h) Dans le cadre d'un accroissement d'activité lié à notre collecte des biodéchets alimentaires, nous recrutons un chauffeur VL H/F pour intégrer notre équipe Collecte, située à Chambéry. Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous assurez la collecte des biodéchets alimentaires sur le secteur de la Maurienne, dans le respect de la réglementation en vigueur. Dans un environnement extérieur, vous serez amené à réaliser des tâches de manutention comprenant du port de charges. Vos missions principales sont : - Collecter les biodéchets en bacs - Conditionner et préparer le véhicule - Contrôler le matériel nécessaire pour réaliser la tournée - Effectuer le suivi administratif des bons de transport et des feuilles de tournée à l'aide d'un PAD - Être garant du suivi et du bon entretien des véhicules - Être le garant de l'application des procédures sécurité et qualité de l'entreprise. Conditions de travail : - Travail en journée du lundi au vendredi de 7h à 14h. - Manutention quotidienne - Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 03/04/2026 Profil : Vous êtes à l'aise avec le travail de terrain et appréciez les missions variées. Ponctuel, fiable et autonome, vous êtes capable d'assurer des tâches physiques quotidiennes. Vous avez le sens du service. Le permis B est indispensable pour ce poste. Avantages : - Prime de salissure - Paniers repas - Plan Epargne Entreprise - Avantages CSE. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-collecte@trialp.com avec la référence « 25099»
Détail du poste Mordu par la technique ? Vous êtes autonome, engagé et prêt à être au contact de nos clients ? Et bien, nous recrutons justement un Technicien entretien et réparation cuve hydrocarbure + application résine. Vos challenges à nos côtés ? Vos missions se centreront sur la conduite des travaux en espaces confinés : Vous interviendrez sur : - Cuve hydrocarbure : nettoyage, contrôle étanchéité, découpe, neutralisation, transformation en récupérateur d'eau de pluie ; - Application résine par projection (machine GRACO ou MATRASUR) : cuve hydrocarbure, bac béton, tour aéro, ballons ECS, zone de stockage de produit liquide, ; Vous assurerez un bon suivi de votre relation avec les interlocuteurs externes et notamment vous rédigerez vos comptes-rendus afin d'assurer la traçabilité de vos interventions. Vous serez accompagné tout au long de votre 1ère année d'exercice (intervention en binôme avec un équipier expérimenté dans un 1er temps). Nous intervenons toujours en binôme ou plus. Autonome, rigoureux, précis et fiable, vous savez faire preuve d'écoute active et disposez d'un grand sens du service client. Ce poste pourra être sujet à des déplacements régionaux et quelques fois en France métropolitaine. Qui êtes-vous ? Un esprit d'équipe et technique, une rigueur et un sens de la découverte. Vous possédez (ou aviez dans les passé) les habilitations électriques (BR, ), risque chimique, ADR, ? Un petit + ? des connaissances en application résine (polyester ou vynilester). Et sinon, on parle avantages ? Nous vous proposons un package global de rémunération : Un salaire annuel brut en fonction de votre expérience Une prime de « fin d'année » Des paniers repas très avantageux (20.70€ net) Des primes pour travaux de nuit, week-end, jour férié (peu fréquent et sur volontariat uniquement) Un véhicule équipé de tout le matériel nécessaire à vos interventions ! Une mutuelle très intéressante Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une PME familiale depuis 1966 (25 salariés pour 5M d'€ de chiffre d'affaires) et intervenir sur des chantiers variés (hôtel de luxe, logement sociaux, industriels, crèches, hôpitaux, ), la plupart du temps directement pour le compte d'exploitants CVC. Tout en travaillant dans des équipes à taille humaine ! Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. TECHNI-FRAM est certifiée MASE. TECHNI-FRAM est un opérateur global dans l'application résine en espace confiné depuis 1994. Nous rejoindre en 3 étapes ! 1er échange téléphonique Entretien physique avec la direction Prise de décision
Vos Missions : Expertise Technique et Autonomie Complète - Opérateur Sérigraphe Qualifié Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une solide expérience en sérigraphie pour garantir la qualité de la production. Votre poste est complètement autonome. Vos responsabilités clés englobent l'intégralité du cycle d'impression : Préparation Technique : Mettre à la teinte , préparer les encres et procéder au calage précis d'un travail. Réglage et Production : Régler la machine , imprimer les commandes et travailler sur des formats jusqu'à 1200x800mm. Maîtrise Technique : Gérer l'impression en 2 couleurs ou plus sur une variété de supports (PVC, polycarbonate, polyester, vinyle...). Qualité et Contrôle : Contrôler un écran d'impression et veiller à la conformité du produit fini. Le Profil : Un(e) Professionnel(le) Confirmé(e) - Maîtrise Sérigraphique Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si vous faites preuve d'une expérience significative et confirmée en sérigraphie industrielle. Compétences techniques indispensables : Maîtrise de la mise à la teinte. Avoir déjà réalisé des tirages complexes (2 couleurs ou plus). Savoir reconnaître les différents supports d'impression. Votre Savoir-Être (Esprit d'Équipe et Rigueur) : Au-delà de l'autonomie, l'esprit d'équipe est fondamental. Vous êtes: Organisé(e) et Polyvalent(e). Minutieux(se) et Soigneux(se). Consciencieux(se) et Responsable. Les Conditions et Avantages - Emploi CDI 73 Vous bénéficierez d'un cadre de travail stable et valorisant : Horaires attractifs : Du lundi au vendredi , de 7h30 à 15h00. Rémunération : Entre 2 300 € et 2 600 € brut / mois. Avantages : 13ème mois, primes, heures supplémentaires, et avantages CE. Postulez dès aujourd'hui ! Vous souhaitez mettre votre expertise technique au service d'une PME aux fortes valeurs humaines et démarrer l'année 2026 dans de nouveaux locaux ? Envoyez votre CV pour ce poste stimulant !
Offre d'Emploi : Technicien(ne) de maintenance CVC (H/F) Drumettaz-Clarafond (73) & Déplacements Savoie / CDI L'Entreprise : Une PME Familiale au Cœur de la Savoie Rejoignez notre client, une entreprise familiale reconnue dans le secteur du BTP et spécialisée dans les solutions de confort thermique et énergétique (Chauffage, Ventilation, Climatisation). Réputée pour ses valeurs humaines, son dynamisme et la qualité de ses prestations, elle recherche un profil autonome et engagé pour renforcer son équipe technique. Votre Mission : Vous assurez le suivi des contrats de maintenance et intervenez sur des missions de dépannage Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes le garant de la performance et de la fiabilité des installations de chauffage auprès de la clientèle (principalement résidentielle et petit tertiaire). Vos responsabilités principales, axées sur l'expertise thermique, seront : Maintenance Préventive : Réaliser l'entretien annuel des installations de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, systèmes solaires, VMC double flux). Dépannage Curatif : Diagnostiquer rapidement les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les systèmes complexes. Mise en Service : Assurer l'installation, le paramétrage et la mise en service des nouveaux équipements. Conseil Client : Rédiger les rapports d'intervention et apporter un conseil technique personnalisé sur l'optimisation des performances énergétiques. Sécurité et Qualité : Garantir le respect des normes de sécurité et des procédures internes. Conseil Client : Expliquer les interventions, proposer des solutions d'amélioration thermique (économie d'énergie) et garantir une satisfaction client irréprochable. Le profil idéal Votre Profil : Savoir-Faire et Savoir-Être Nous recherchons un(e) professionnel(le) alliant compétences techniques pointues et excellent relationnel : Formation : Titulaire d'un diplôme technique (Bac Pro, BTS) en Énergétique, Génie Thermique ou Froid et Climatisation. Expérience : Minimum 2 ans d'expérience réussie sur un poste similaire, avec une forte dominante en chauffage/chaudières. Compétences Techniques Clés : Bonnes connaissances en électricité (bases solides) et régulation, hydraulique et plomberie Qualités Humaines : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe. Mobilité : Permis B valide obligatoire (déplacements quotidiens en Savoie). Ce Que Nous Offrons : Vos Avantages En intégrant cette structure, vous bénéficierez : Rémunération : Salaire attractif, négociable selon votre expérience et évolutif. Contrat : CDI à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi). Environnement : Un cadre de travail stimulant, des missions variées et une reconnaissance de votre expertise. Votre Avenir Professionnel Commence Ici ! Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi technique au sein d'une équipe soudée, envoyez votre candidature ! Nous avons hâte d'échanger avec vous ! Alphéa Conseil - Votre Partenaire pour une carrière épanouissante
Nous recherchons un Technicien de montage (F/H), basé à Toulouse (31) CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Sous la supervision du Conducteur de Travaux, vous garantissez le montage d'un appareil (ascenseurs). A ce titre, vous serez chargé : - D'assurer le montage d'un appareil suivant la méthode d'installation définie ; - De préparer le chantier en prenant connaissance de l'implantation de l'appareil et en organisant les aspects matériels ; - De poser et assembler les pièces de l'appareil selon les consignes indiquées ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - Respecter les règles de sécurité (équipements de protection individuelle, respect des méthodes de travail...) et les faire respecter par les tiers lors de ses interventions.
Le service technique recherche un(e) agent(e) technique ! Commune de Barberaz - Savoie (73) Poste à pourvoir : dès que possible - Candidature jusqu'au 09/01/2026 - Emploi temporaire - CDD remplacement 1 mois renouvelable dans la limite de la durée de l'absence de l'agent remplacé. - Temps complet ________________________________________ Rejoignez une équipe engagée au service de la sécurité, du confort et de la qualité de vie des usagers ! Vous aimez le travail de terrain, la polyvalence et l'idée de contribuer directement à l'entretien et à l'embellissement de l'espace public ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________ Vos missions au quotidien Entretien et maintenance de la voirie - Entretenir chaussées, trottoirs, abords routiers, cours d'écoles, aires de jeux, places. - Réaliser les travaux courants sur les équipements de voirie et la signalisation. - Intervenir sur les ouvrages d'art (ponts, escaliers, murs) et effectuer de petits travaux de maçonnerie. - Créer et aménager des cheminements piétons. Sécurité & signalisation - Repérer et signaler toute anomalie sur le réseau routier. - Mettre en place la signalisation temporaire autour des chantiers et zones de danger. - Participer aux opérations de viabilité hivernale : patrouillages et interventions. Mobilier urbain - Installer, entretenir ou déplacer bornes, poteaux, barrières, bordures. - Garantir la sécurité et la bonne organisation des aménagements réalisés. Matériel, logistique & sécurité - Entretenir le matériel, les équipements et les véhicules. - Gérer stocks, produits et approvisionnements. - Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de protection des usagers. - Gérer et éliminer correctement les déchets produits. Missions secondaires - Participer à la propreté urbaine. - Aider à la mise en place du matériel pour les festivités et événements communaux. - Renforcer ponctuellement d'autres équipes selon les besoins. Astreintes - Participer aux opérations de déneigement en hiver. ________________________________________ - CAP Agent d'Entretien des Espaces Publics, CAP Maçon / Travaux Publics - BEP Travaux Publics, Maintenance des Équipements - Bac Pro Travaux Publics ou Aménagements Paysagers Qualités indispensables : - Organisation, rigueur, sens des responsabilités - Autonomie, disponibilité, patience - Goût du travail en équipe et sens du service public - Communication bienveillante et respectueuse ________________________________________ Conditions : - Rémunération selon la grille indiciaire adjoints techniques territoriaux + indemnité de fin de contrat - Chèque déjeuner à partir de 3 mois de présence, sur demande - Contrat prévoyance et mutuelle avec le CDG 73 et participation employeur - Prise en charge partielle des abonnements de transports ou Forfait mobilité durable ________________________________________ Candidatures & Contact : Si vous êtes motivé(e) par ce défi envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : Monsieur le Maire Place de la Mairie 73000 BARBERAZ ou par mail : rh.recrutement@barberaz.fr Pour tout renseignement sur le poste, contactez la responsable du pôle technique - urbanisme - cadre de vie - 04 79 33 39 37
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier et souhaitez évoluer au cœur d'une ville dynamique, entre lacs et montagnes ? « CIS IMMOBILIER continue de grandir et souhaite accueillir un nouveau talent : un(e) Conseiller(ère) en Immobilier H/F pour son agence de Chambéry. » Vos missions : Accompagnement des clients : conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'achat, de vente ou de location. Développement commercial : prospecter activement, identifier de nouveaux biens et enrichir votre portefeuille. Gestion de portefeuille : développer et fidéliser une clientèle variée sur le secteur de Chambéry et ses alentours. Négociation et suivi : assurer les négociations et accompagner vos clients jusqu'à la signature. Gestion administrative : suivre l'ensemble des démarches liées aux transactions. Profil : Une première expérience en immobilier ou dans la relation client est un plus. Excellentes qualités relationnelles et sens du service. Autonomie, dynamisme et goût du terrain. Permis B indispensable. La maîtrise de l'anglais serait un atout pour échanger avec une clientèle internationale. Conditions du poste : Lieu : Chambéry, au cœur de la Savoie. Contrat : CDI. Rémunération : Fixe + commissions attractives selon vos performances. Avantages : intégration dans une équipe à taille humaine, cadre de travail motivant et convivial. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature à recrutement@groupe-cis.com et faites de votre passion pour l'immobilier un vrai projet de carrière !
Responsabilités Réaliser des interventions sur les réseaux fibre optique en zone D2 (partie terminale du réseau). Effectuer le raccordement fibre chez les abonnés : soudures, jarretières, connectiques. Assurer le tirage de câbles en conduites souterraines et en aérien. Procéder aux tests et mesures (réflectométrie, photométrie) pour valider la conformité des installations. Diagnostiquer les pannes et assurer la maintenance corrective du réseau. Lire et interpréter des plans et schémas techniques. Renseigner les comptes rendus d'intervention et mettre à jour les bases de données. Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité en vigueur. Profil recherché Formation technique (électricité, télécoms, réseaux) ou expérience équivalente. Connaissances en fibre optique : soudures, mesures, outils de raccordement. Maîtrise des outils de test (OTDR, PM, laser). Rigueur, autonomie et sens du service client. Permis B obligatoire. Habilitation électrique H0B0, CACES nacelle et AIPR seraient un plus. Conditions Déplacements fréquents sur la zone d'intervention. Travail en extérieur possible (aérien, poteaux, chambres télécom, souterrain). Horaires variables selon les chantiers.
Fidérim Chambéry, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! À propos du poste Vous cherchez une mission courte, rythmée et concrète au sein d'une blanchisserie professionnelle ? Rejoignez une équipe qui tourne bien et où votre sens de l'organisation fera la différence. Ce que l'on vous propose -Mission en intérim sur 4.5 jours -SMIC horaire Horaires fixes : 29/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 30/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h45 31/12 : 8h-12h30 / 13h30-16h00 02/01/26 : 8h-12h00 Poste basé à Chambéry Votre quotidien -Plier du linge propre selon les standards de qualité -Respecter une cadence régulière et organisée -Maintenir un poste de travail propre -Participer au bon fonctionnement global de l'équipe Un poste dynamique et idéal pour celles et ceux qui aiment le travail rythmé et soigné. Vous êtes à l'aise avec les tâches manuelles, organisé-e et capable de suivre une cadence régulière. Vous appréciez le travail répétitif et précis, et vous savez manipuler et plier du linge de manière ordonnée. Le petit plus : une première expérience en blanchisserie ou en travail de production. Postulez en 1 clic : un.e consultant.e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt !
« Acteur(trice) de l'environnement », « Convivialité », « Poste polyvalent », « Contact humain », « Opportunité d'emploi », « Bonne ambiance de travail », « Être écouté » : comment nos aides agents d'accueil décrivent leur poste chez Trialp. Vous recherchez un complément de revenus ? Vous souhaitez vous investir et pouvoir être force de proposition ? Vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique qui œuvre chaque jour pour l'environnement ? Trialp correspond à vos attentes. Nous recrutons pour notre activité Déchetterie, un(e) AGENT D'ACCUEIL EN DECHETTERIE EN CDI TEMPS PARTIEL (12h) WEEK END Rattaché(e) sur les déchetteries de Grand Chambéry, sous la responsabilité de votre Chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : Gérer l'ouverture et la fermeture de la déchetterie Accueillir le public, l'orienter et expliquer les règles du tri des déchets Contrôler et assurer le tri des déchets Veiller à l'optimisation du rangement des conteneurs Assurer la propreté du site Veiller au respect des règles de sûreté, d'hygiène et de sécurité. Conditions : Travail le samedi en journée et le dimanche matin Travail en extérieur Mobilité sur tous les sites de Grand Chambéry : Bissy, Saint-Alban-Leysse, La Ravoire (accessible en bus) Port de charge régulier. Avantages : Majoration les dimanches à hauteur de 75% 13ème mois Intéressement et participation Compte épargne entreprise Avantages CSE Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Si vous souhaitez postuler, merci d'adresser votre candidature à l'adresse recrutement-dechetterie@trialp.com avec la référence "25102"
Notre client est une PME française fondée en 1999 et spécialisée dans la fabrication d'équipements électriques sur mesure. La société s'adresse à des secteurs variés comme l'énergie, le ferroviaire ou encore la chimie ou l'automobile. Grâce à son bureau d'études interne, son atelier de production et son offre de services allant de la conception à la maintenance, la société est en constante évolution. C'est dans ce contexte qu'ils recherchent un concepteur mécanique, basé à Chambéry. Vous rejoindrez le bureau d'études composé 3 personnes et vous serez supervisé par le responsable BE. Votre projet consiste à participer à la conception des pièces sur mesure (par exemple des cables d'alimentation et chargeurs, des convertisseurs ou des onduleurs), dès l'étude du cahier des charges jusqu'à la réalisation. Vous travaillerez avec le service achat. Au quotidien, vos différentes missions sont les suivantes : - Analyse du cahier des charges - Concevoir les pièces et les systèmes mécaniques (structure, tôlerie, composants.) - Réaliser la mise en plan et les nomenclatures - Mettre à jour les plans en fonction des modifications - Participer à la phase de prototypage et d'industrialisation - Gérer la documentation technique Pourquoi rejoindre cette entreprise ? -Rejoignez une entreprise faisant partie d'un grand groupe donc bénéficiez des possibilités d'évolution à travers les 4 autres PME -Bénéficiez d'un poste où tout se réalise au bureau d'études : de la conception jusqu'au montage des pièces -Profitez d'un poste où vous travaillez en étroite collaboration avec le service achat ainsi que les équipes d'ingénierie -Vous êtes issu d'une formation de type bac +2 ou bac +3 dans le domaine de la mécanique ou de la tôlerie -Vous avez au moins 5 ans d'expérience hors stage et alternance en conception mécanique sur un logiciel de CAO (solidworks, creo, autocad.) -Idéalement, vous avez des bonnes notions en électricité (lecture de schéma, dépannage d'armoire.)
Rejoignez l'équipe de la Direction des Grands Équipements de Grand Chambéry en tant qu'agent polyvalent en patinoire! Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe « Animation et piste », vous accueillez les différents publics, garantissez la médiation et l'animation auprès des usagers et la surveillance des locaux pendant la saison hivernale (septembre-avril). Vous êtes également amené(e) à intervenir au sein des piscines. Vos missions - Accueillir le public et surveiller la patinoire : informer, orienter, faciliter l'accès pour réduire l'attente, assurer une surveillance continue du bâtiment, veiller à la sécurité des usagers, appliquer le règlement intérieur et gérer les flux ainsi que les conflits par la médiation. - Participer à l'animation de la patinoire : diffuser des playlists pour tous les publics, faire des annonces micro pendant les séances publiques, installer et ranger le matériel événementiel pour les animations. - Surfacer la glace en collaboration avec l'équipe maintenance - Fermer la patinoire selon la procédure. - Fermer la piscine de Buisson Rond selon la procédure et mettre à l'eau les robots de nettoyage des bassins. Votre profil - Vous disposiez d'aptitudes et d'aisance relationnelles, techniques de médiations - Vous appréciez travailler en équipe et en autonomie - Vous faites preuve de rigueur et d'intégrité - Vous savez nager - Si possible : vous avez des connaissances de base en électricité - Vous acceptez de travailler en week-end, en soirées selon le planning effectué par rotation avec les autres membres de l'équipe. - Les étudiant(e)s sont les bienvenu(e)s !
Votre Agence Synergie Chambéry recrute pour son client spécialisé en grande distribution, plusieurs vendeurs(euses) F/H sur différents secteurs de vente. Plusieurs postes sont à pourvoir en intérim, à réaffiner selon les besoins du clients. Missions ponctuelles ou sur du long terme.Selon les besoins du client, nous recrutons sur les postes suivants : - Vendeur(euse) en boulangerie F/H : Mise en vitrine des pâtisseries/ viennoiseries Cuisson du pain Accueil et encaissement client Plage horaire : 6h30-15h variables selon planning Travail le week end - Vendeur(euse) en charcuterie et/ou poisson et/ou fromagerie F/H Mise en vitrine des produits Renseignement clients (connaissance minimum requise) Accueil et pré-encaissement clients Horaire : alternance matin 6h-13h et après-midi 13h-20h Travail le week-end - Vendeur(euse) sur la partie traiteur F/H : Mise en vitrine des produits fabriqué au sein du magasin Renseignements clients Accueil et service clients Horaire de journée variable selon planning Travail le week-end Informations complémentaires : Ces postes sont à pourvoir régulièrement selon les besoins du client sur du court terme mais également sur du long terme Possibilité d'être formé si souhait de rester sur du long terme Démarrage en intérim, renouvelable sur du long terme Salaire : SMIC en vigueur, soit 1 800EUR bruts/ mois, Horaires variables et travail le week-end Vous êtes polyvalent(e), motivé(e) et vous souhaitez vous engager au sein d'un magasin reconnu. Vous souhaitez une stabilité professionnelle. Vous êtes disponible rapidement. Si l'un de ces postes vous intéresse, n'hésitez pas à postuler en ligne à l'annonce. Un(e) chargé(e) de recrutement vous appellera, par la suite, pour faire le point sur le poste qui vous intéresse.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie Chambéry recrute pour l'un de ses clients basé à Chambéry un(e) assistant(e) commercial(e) SAV F/H Poste à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 4 mois éventuellement renouvelable Horaires : 8h-12h30 et 13h30-16hA ce poste, vos principales missions seront les suivantes : - Prise en charge des mails et appels téléphoniques des demandes d'intervention - Transmission aux techniciens - Saisie et mise en forme des bons SAV (devis - préparation à la facturation) - Saisie des transferts de stock - Divers saisies sur le logiciel SAP De formation Bac +2 minimum, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire dans le domaine commercial Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) La connaissance de l'ERP SAP est un réel plus Vous êtes autonome, rigoureux (se), organisé(e), dynamique, polyvalent(e), sérieux(se), et avez un bon sens du relationnel et de l'écoute client ainsi que l'esprit d'équipe, votre profil nous intéresse !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Un poste qui a du sens ! Rattaché(e) au responsable d'agence, vous évoluez dans un réseau attentif au développement de ses talents. En tant que chargé(e) de clientèle, vous profitez de la notoriété de Shiva pour développer votre portefeuille et contribuer à la croissance de votre agence, dans une ambiance chaleureuse. Pourquoi rejoindre Shiva ? - Des missions variées, valorisantes et stimulantes - Des avantages attractifs : primes, challenges, séminaire annuel, mutuelle. - Des formations régulières aux outils et process - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe ambitieux - Et le respect de votre équilibre personnel Vos missions : - Développer et fidéliser le portefeuille clients : prospection, prises de rendez-vous, ventes à domicile, gestion des objections et relances - Gérer et optimiser les plannings d'intervention via un logiciel dédié - Réaliser les visites à domicile : analyse du besoin, vente-conseil, présentation des intervenants - Suivre la qualité des interventions et la satisfaction clients et employés de maison - Recruter et intégrer les intervenants : tri des candidatures, entretiens, tests pratiques - Atteindre les objectifs SMART définis avec la direction - Assurer le suivi des impayés Profil recherché : Expérience professionnelle minimum 5 ans, Bac+2 minimum Organisé(e), dynamique, et investi(e) Bonne élocution, capacité de communication orale et écrite Adaptabilité, prise de recul et discrétion
BFI SOUDURE est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le négoce de matériels et produits de soudage depuis plus de 20 ans. Notre mission est de fournir des solutions de soudage de haute qualité qui répondent aux besoins variés de notre clientèle, allant des petites entreprises aux grandes industries. Nous sommes passionnés par notre métier et nous nous efforçons constamment d'améliorer nos produits et services. Notre équipe est composée de professionnels dévoués et compétents Chez BFI SOUDURE, nous valorisons l'esprit d'équipe, l'initiative et l'engagement. Nous croyons fermement que le succès de notre entreprise repose sur le bien-être et le développement de nos employés. En rejoignant BFI SOUDURE, vous intégrerez une entreprise où chaque membre est encouragé à apporter ses idées et à contribuer activement à notre croissance. Nous offrons un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l'innovation est au cœur de nos préoccupations. Si vous êtes à la recherche d'un poste stimulant et que vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée, postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Votre rôle : En tant que technicien SAV confirmé, vous jouerez un rôle crucial dans notre entreprise. Vous serez responsable de la maintenance et de la réparation du parc machine de notre clientèle, tout en assurant un suivi technique et commercial de haute qualité après une période de formation en binôme de 6 mois. Vos missions principales : - Assurer un suivi technique et commercial auprès de nos clients - Garantir la satisfaction client et gérer les réclamations - Organiser la réception des appels clients et planifier les interventions des techniciens - Suivre les garanties et proposer des solutions en cas de litige - Gérer de manière autonome l'activité SAV, y compris les stocks et l'approvisionnement - Participer au développement commercial de l'après-vente - Encadrer et animer une équipe Profil recherché : Nous recherchons une personne réactive, méthodique, ponctuelle et rigoureuse, avec un bon sens de l'anticipation. Vous êtes doté de compétences électrotechniques et êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous possédez d'excellentes compétences en relations client. Les + : Permis auto (B) requis depuis au moins 2 ans. CACES et expérience dans l'utilisation d'un logiciel de gestion commerciale. Ce que nous offrons : - Poste à temps plein (35H/SEM) - Rémunération attractive : 2500€ à 2800€ brut mensuel selon profil sur 12 mois - Horaires : Du lundi au jeudi 7h45-12h00 / 13h30-17h00, et le vendredi de 7h45-12h00 - Déplacements réguliers dans la zone régionale - Prise de poste : Dès que possible Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrez une entreprise en pleine croissance avec des opportunités de développement professionnel - Travaillez dans un environnement dynamique et stimulant - Contribuez à la satisfaction et à la fidélisation de notre clientèle
Prise de poste dès le mois de MARS 2026 L'activité du codeur L.P.C. s'inscrit dans le cadre de la vie scolaire et sociale du jeune. Ce professionnel de la communication intervient dans un contexte global qui prend en compte les aspects sociaux, éducatifs, psychologiques et pédagogiques liés à l'expérience du jeune. Son rôle ne se limite pas à transmettre fidèlement le message oral en classe. Il contribue avant tout à la réussite du projet linguistique, ce qui implique des actions diversifiées auprès du jeune et des personnes qui participent à ce projet. Activités principales : - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Participer à la rédaction et à la mise en œuvre des actions et objectifs décrits dans les Projets Individualisés d'Accompagnements des jeunes, - Assurer des missions de référence de Projet (si ces missions sont attribuées), - Participer aux réunions du service, aux ESS et aux réunions en lien avec l'accompagnement de l'élève, - Assurer une réception optimale du message oral dans le cadre des situations de communication vécues par le jeune accompagné dans sa situation de scolarisation (notamment dans le cadre de la classe et des enseignements, mais également dans des situations sociales et communicationnelles plus larges), - Faciliter et contrôler la compréhension des tâches et activités individuelles et collectives mises en œuvre dans les cadres d'apprentissages accompagnés, - Réaliser des ateliers de décodage auprès des jeunes, selon leurs projets et objectifs d'accompagnements, - Favoriser l'autonomie et s'assurer de la bonne mise en œuvre des aides techniques, - Accompagner et encourager l'enfant dans l'acquisitions des codes sociaux en collectivité, - Réaliser une sensibilisation et dispenser une information sur la surdité et les conséquences communicationnelles et d'apprentissage qu'elle engendre, - Accompagner/former les familles et professionnels participant à la vie communicationnelle du jeune dans l'optique d'améliorer l'accessibilité des situations de communications qu'il vit et la réussite de son projet linguistique, - Mener des ateliers de formation à la LfPC pour les familles et partenaires du projet du jeune (parents / AESH / Enseignants E.N. / autres). Activités annexes : - Participer à la formation des stagiaires codeurs LPC, - Accompagner les jeunes aux examens, - Réaliser des TERMO (Test d'Evaluation de la Répétition du Message Oral) auprès des élèves, - Former les familles au LPC, - Maitrise des écrits professionnels. Partenaires institutionnels : - Poste ouvert sur Savoie (résidence administrative Cognin) Spécificités du poste / Contraintes : - Être titulaire de la licence professionnelle de codeur LPC, - Être titulaire du permis B. et disposer d'un véhicule. - Reprise d'ancienneté à 100% à expérience équivalente Contrainte : - Temps de déplacements hebdomadaires conséquents déplacement sur le secteur de la Savoie, nord Isère, Sud de l'Ain.
Notre client recrute un Category Manager (H/F/D) pour piloter la stratégie de ses gammes d'outillage et d'équipements destinés aux professionnels (B to B). En tant que Category Manager, vous rejoindrez l'équipe en charge de l'offre et serez au carrefour de la démarche marketing, de la structuration de l'offre produit, de l'optimisation des achats et de la performance des gammes. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et logistiques dans un environnement où la rigueur et la cohérence sont essentielles. Les missions attendues du poste : Analyser le marché pour adapter le positionnement et la performance des gammes en lien avec la stratégie commerciale. Élaborer et piloter le plan commercial de la catégorie sur l'année. Sélectionner les produits et fournisseurs en négociant les meilleures conditions d'achat. Assurer la veille concurrentielle et l'analyse des tendances pour anticiper les besoins du marché. Collaborer avec les équipes commerciales pour animer et valoriser l'offre produits. Gérer le budget d'achats et le suivi des stocks à travers des indicateurs de performance précis. Suivre la performance commerciale via POWER BI et assurer le reporting auprès de la direction. Participer au sourcing international, notamment en Europe et en Asie, pour renforcer la compétitivité des gammes. Expérience demandée : Vous disposez d'une solide expérience en gestion de catégorie ou en achats dans un environnement industriel ou de distribution. Vous comprenez les enjeux du cycle produit, de la conception à la distribution. Compétences attendues pour le poste : Maîtrise du cycle complet produit : conception, production, distribution. Très bonne capacité d'analyse du marché et d'évaluation du positionnement des offres. Aptitude à anticiper les attentes clients et à identifier les opportunités de développement. Capacité à piloter un projet impliquant des interlocuteurs variés. Excellente maîtrise d'Excel et aisance avec les outils de reporting type POWER BI. Maîtrise de l'anglais professionnel, une autre langue serait un atout.
Vendeur itinérant en maroquinerie, vous travaillez au sein des 2 magasins situés à Annecy et à Chambéry en fonction du planning communiqué en début de chaque mois. Vous serez également amené à vous déplacer sur les événements éphémères (marchés de Noël, foire expo, stands galeries marchandes) afin d'assurer la vente d'articles de maroquinerie. Doté d'un excellent sens commercial, vous êtes dynamique et flexible sur les horaires (travail en soirée et travail le dimanche occasionnels). Travail de manutention et port de charges (cartons et éléments des stands). Une formation sera assurée sur les techniques de vente, ainsi que sur la politique commerciale et le merchandising. Travail hebdomadaire : 30 heures, possibilité d'effectuer des heures complémentaires et supplémentaires en fonction des événements. CDD 1 an renouvelable, salaire 13 euros/heure, primes sur objectifs et remboursement de frais. Permis B indispensable, niveau d'anglais commercial correct souhaité.
Rejoignez une entreprise spécialisée en travaux publics en tant que Technicien Appels d'Offres TP H/F ! Un poste stratégique où organisation, rigueur et dynamisme feront la différence. Poste en CDI, basé proche de Chambéry (73). De formation technique en travaux publics ou en génie civil, vous possédez une expérience en réponse aux appels d'offres (chiffrage et mémoire technique) ? Contactez- nous vite ! Rattaché(e) directement au responsable du bureau d'étude, vous participerez activement au développement de l'entreprise en intégrant le service Appels d'Offres. Vos missions -Réceptionner, analyser et sélectionner les dossiers d'appels d'offres publics et privés. -Constituer les dossiers de réponse : pièces administratives, techniques et financières. -Consulter et analyser les fournisseurs / sous-traitants pour établir les prix. -Participer à la rédaction et à l'optimisation des mémoires techniques. -Assurer le suivi des soumissions et relances. -Réaliser une veille régulière sur les appels d'offres et opportunités du secteur. -Formation Bac2/3 en travaux publics, génie civil, ou équivalent. -Une première expérience en appels d'offres ou en études de prix dans le domaine des TP est indispensable -Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, plateformes de dématérialisation, MRS). -Rigueur, sens de l'organisation et bonnes capacités rédactionnelles. -Esprit d'analyse, autonomie et aptitude à travailler en équipe. Conditions de travail : CDI, temps plein Rémunération selon expérience, à partir de 30K euros brut annuel
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone des départements de la Savoie (73) et de la Haute-Savoie (74). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone situé autour de Chambéry (73) ou Annecy (74), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe sur 13 mois, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.
Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes au cœur des enjeux liés à l'aménagement du territoire et à la gestion foncière des opérations immobilières. Sous la responsabilité du responsable Foncier Immobilier Juridique, vous serez en charge des principales missions suivantes : - Assurer le secrétariat juridique du service foncier (gestion des courriers et des relations téléphoniques et électroniques du service, suivi des dossiers, classement, archivage) - Participer à la rédaction des actes fonciers (actes administratifs, conventions, procédures foncières,...) ; - Préparer et suivre les dossiers administratifs (constitution de pièces, suivi des délais, mise à jour des tableaux de bord, .) - Faire le lien avec les intervenants ou partenaires externes tels que les notaires, administrations, collectivités,. Profil recherché: - - De formation supérieure juridique Bac+2 - Une première expérience dans un service juridique, foncier ou en étude notariale serait un atout - Vous avez des connaissances en matière de droit immobilier et de l'expropriation applicables à la profession - Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (pack office indispensable) Type de contrat: - CDI à pourvoir au plus vite, temps de travail 35h hebdomadaires sur 4,5 jours, mais 37h00 de présence (temps de pause de 30mn X4) - rémunération: à partir de 26000€/ an (voir selon expérience) - amplitude horaire de 7h30 à 18h30 avec pause méridienne de 45 min minimum - avantages: tickets restaurant, 31 jours de congés payés, mutuelle, prévoyance, télétravail, prise en charge à hauteur de 50% de l'abonnement transport Vous êtes rigoureux.se, avez le sens de l'organisation, êtes polyvalent.e, êtes ouvert.e d'esprit, doté.e de qualités relationnelles (écoute, diplomatie, avez l'esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors vous êtes celui ou celle que nous recherchons: n'attendez plus et transmettrez nous votre CV sans plus tarder !
Rejoignez l'équipe du Réseau de Chaleur de la Cluse de Chambéry (R3C), filiale de Dalkia Groupe EDF. Dans les années à venir, R3C va s'étendre sur tout le territoire chambérien : ce sont plus de 47 000 équivalent-logements qui seront alimentés par les 94 kilomètres du réseau de chauffage urbain. À terme, il permettra d'éviter l'émission de 75 000 tonnes de CO2 chaque année. Dalkia Centre-Est recrute un.e Responsable Maintenance/Pilotage, afin d'intégrer sa filiale R3C. Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Emmanuel ? Vous aurez comme objectif d'assurer le bon fonctionnement de nos unités de production et distribution dans le but d'obtenir une exploitation future optimale (disponibilité et rendements). Alors, professionnel.le de l'exploitation de chaleur et si on se projetait sur vos missions ? Assurer le management des pôles Réseau, Maintenance et Pilotage, avec le soutien des référents techniques et opérationnels ; Animer la politique santé sécurité dans son périmètre à l'aide des outils du groupe ; S'assurer de la montée en compétence des techniciens de son équipe par les formations internes ou externes adéquates ; Préparer la planification et animer les maintenances préventives en saison basse ; Assurer le reporting de son périmètre ; Suivre le budget annuel de GER ; Etre en charge du rendement des installations et du bon pilotage ; Etre force de proposition avec ses équipes pour toutes améliorations du process ; Analyser la récurrence des défaillances des équipements liés à son service.
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un technicien électricité ITC H/F. Nos clients, acteurs majeurs de la transition énergétique, interviennent dans les installations électriques et l'effacement de la consommation électrique chez les particuliers. Pour cela, vous serez en charge d'assurer la pose, la mise en service et la maintenance de compteurs électriques communicants de dernière génération. Vous interviendrez directement chez les particuliers et professionnels afin de garantir le bon fonctionnement des équipements et la qualité du service. Vos principales missions, au cœur de l'action : Installer et remplacer les compteurs électriques communicants selon les procédures Enedis Réaliser les tests et paramétrages nécessaires à la mise en service Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements éventuels Assurer un reporting précis des interventions via les outils fournis Garantir la satisfaction des usagers lors de vos déplacements Horaires de journée Mission sur du long terme Profil recherché : Déplacements réguliers Formation technique en électricité ou électrotechnique (CAP/BEP, Bac Pro, BTS) Titres de formation obligatoires pour travailler sous tension (B2T : BASE + TER IND/APP) Habilitations électriques à jour Bonne aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité à travailler en extérieur Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La société ambulances Savoyardes recherche pour renforcer ses équipes un régulateur/trice. Votre poste sera : - réceptionner les appels des patients, services hospitaliers, médecins.... - prendre les rendez-vous, - planifier et dispatcher les missions aux ambulanciers, - répondre au centre 15 et gérer les urgences, - établir les plannings du lendemain, Nous sommes à la Motte Servolex, Travail sur 3 jours et un samedi par mois Renseignements sur RDV
Notre client recrute un Superviseur Agence (H/F/D).Sous lautorité du Responsable Réseau de lagence, vous jouerez un rôle clé en garantissant la qualité des livraisons et collectes de colis. Votre mission sera d'assurer le respect des process et de la satisfaction client grâce à des plans d'actions adaptés.Les missions attendues du poste Superviser l'exécution du dispatch des colis et le départ en tournée des chauffeurs en respectant les normes de sécurité et de priorisation client. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs sur les processus internes. Surveiller les livraisons/collectes et assurer la traçabilité des colis. Effectuer le contrôle retour des colis et gérer les litiges clients. Participer à l'analyse de la qualité de service et à la mise en œuvre de plans d'actions correctifs. Contrôler en temps réel le bon déroulement des tournées et traiter les alertes. Recadrer et auditer les sous-traitants en cas de non-respect des procédures. Piloter la qualité de service et proposer des améliorations lors de réunions hebdomadaires. Gérer le parc de matériel technologique de l'agence et assurer le support technique aux livreurs. Remplacer ponctuellement le responsable du réseau de l'agence. Expérience demandée Une expérience significative dans la supervision logistique ou un domaine similaire est requise pour assurer la réussite dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste Excellente capacité d'organisation et de gestion des priorités Compétences en leadership et en gestion d'équipe Bonne maîtrise des outils informatiques Sens du service client, capacité d'écoute et de communication Rigueur et réactivité Aptitude à résoudre des problèmes de manière efficace Début de la mission au plus tôt.
Vous êtes passionné(e) par l'accueil et la relation client ? Ce poste est fait pour vous ! Poste : Conseiller(e) de Vente - Accueil et Service Client en fruits et légumes Lieu :LA MOTTE SERVOLEX Type de contrat : CDD, 35h+/semaine (évolutif vers 40h avec heures supplémentaires) Qui sommes-nous ? Notre entreprise est à la recherche de personnes dynamiques, à l'aise dans la relation client et prêtes à rejoindre une équipe motivée pour offrir un service de qualité. Vous n'avez pas d'expérience en vente ? Ce n'est pas un problème ! Nous cherchons avant tout des personnes enthousiastes et prêtes à apprendre. Vos missions : Réception, contrôle et mise en rayon des produits : Vous gérez les arrivées de marchandises et vous assurez de la bonne présentation des produits. Prise et préparation des commandes : Vous êtes impliqué(e) dans la gestion des commandes clients, en garantissant leur préparation dans les délais. Accueil, conseil et fidélisation : Vous êtes l'ambassadeur(rice) de notre service client, accueillant chaque visiteur, répondant à leurs besoins, et les conseillant afin de les fidéliser. Les conditions de travail : Organisation du travail : 4 jours par semaine, avec une moyenne de 35h, et des heures supplémentaires (environ 40h/semaine). Horaires : Poste de travail à partir de 7h du matin, fermeture en fonction de l'affluence (vers 19h). Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe dynamique où l'entraide et la bonne humeur sont essentielles ! Station debout prolongée : Ce poste nécessite d'être debout une grande partie de la journée. Pourquoi rejoindre notre équipe ? Un environnement de travail agréable et motivant : Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique et solidaire, avec des missions variées qui ne manqueront pas de vous stimuler. Un contrat évolutif : Ce CDD est renouvelable et peut aboutir à une belle opportunité. Formation et accompagnement avec l'équipe. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez travailler en équipe, n'attendez plus ! Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : coop.tremblay@wanadoo.fr Nous avons hâte de découvrir votre personnalité et de vous accueillir au sein de notre équipe !
Notre client recrute un Technicien SAV (H/F) pour étoffer son équipe technique et offrir un accompagnement performant à sa clientèle. En tant que Technicien SAV, vous intervenez auprès des clients pour assurer la maintenance, la réparation et l'expertise des équipements. Vous êtes en charge de la gestion des réclamations, du diagnostic des pannes et du suivi technique des produits en SAV. Les missions attendues du poste : - Répondre aux demandes et réclamations des clients, en accueil physique ou téléphonique, sur l'ensemble de la gamme de produits - Réaliser le premier diagnostic technique des équipements selon les besoins - Expliquer les problématiques techniques aux clients, valider et organiser la prise en charge des interventions - Installer et former à l'utilisation des équipements, en interne et en externe - Rédiger des rapports de diagnostic, décrire les dysfonctionnements ou incidents identifiés - Remonter les incidents observés et donner des conseils d'amélioration sur les produits - Suivre l'application des procédures de devis, transferts de stock et gestion des interventions - Apporter un support technique à toutes les étapes de la résolution des pannes - Contrôler le bon fonctionnement des équipements avant leur restitution au client - Expertiser les équipements et réaliser les réparations nécessaires à leur remise en service - Assurer l'expertise technique et contribuer à la validation des évolutions technologiques liées à la qualité produit Une première expérience en tant que technicien SAV ou sur un poste similaire est un atout pour réussir dans cette fonction. Compétences attendues pour le poste : - Maîtrise des caractéristiques techniques d'une gamme de produits - Connaissance des procédures spécifiques en SAV - Compétences en mécanique, hydraulique, électrique et pneumatique - Bonne utilisation des logiciels spécifiques et du Pack Office - Capacité à travailler en anglais technique Les savoir-être attendus : - Rigueur dans l'exécution des missions et la gestion documentaire - Capacité d'adaptation face à la diversité des situations techniques - Aisance dans la communication avec les clients et l'équipe - Esprit d'analyse et sens de l'organisation - Réactivité et autonomie dans la résolution des problèmes
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour deux bureaux à Saint-Alban-Leysse. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Nettoyage des sols et des surfaces Désinfection, dépoussiérage des points de contact, retrait des toiles d'araignée Entretien de la salle de pause, des sanitaires et des vestiaires Vidage des poubelles Profil recherché : Une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDI, Temps partiel 3 heures Horaires : Le vendredi de 13h00 à 16h00 Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : dès que possible Autres informations : Permis B : Recommandé Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes dès maintenant et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Poste à pourvoir dès que possible au sein d'une entreprise artisanale située à Barberaz spécialisée dans les travaux de menuiserie, vitrerie et miroiterie. Intervenant sur des projets en neuf et rénovation pour tous types de clients, les chantiers ont lieu principalement en Savoie et Haute-Savoie. Certifiée RGE QUALIBAT, ses valeurs sont la réactivité, la responsabilité, la confiance et la bonne humeur. Missions : Vous aurez en charge la pose et réalisation de travail en menuiserie (PVC/ aluminium), volet, portes et fermetures du bâtiment. Votre savoir-faire, votre rigueur et votre sens du travail en équipe seront vos principaux atouts !
Vos missions : Rejoignez notre équipe de plus de 40 diagnostiqueurs répartis dans tout le territoire français, en tant que professionnel itinérant, bénéficiant de la flexibilité d'un environnement de travail dynamique sans bureau fixe, favorisant autonomie et collaboration à travers différents lieux d'intervention, sous l'accompagnement de votre Responsable Opérationnel, Alexandre. Vous aurez pour missions : * Réalisation de diagnostics réglementaires tels que DPE, amiante, plomb, termites, électricité, gaz, etc ; * Utilisation d'équipements spécialisés pour des relevés précis ; * Détection d'anomalies ou de risques dans les installations et matériaux du bâtiment ; * Rédaction des rapports à l'issue des interventions dans le respect des délais impartis et conformes aux normes en vigueur ; * Recommandations et conseils aux clients, avec pédagogie et transparence ; * Contrôle régulier des certifications et des renouvellements nécessaires au métier ; * Veille permanente sur les évolutions réglementaires de la profession et du marché ; * Garantie d'une qualité d'analyse des diagnostics, soulignant la responsabilité du métier et des différents risques associés. Ces missions sont non exhaustives et susceptibles d'évoluer en fonction des compétences et des besoins de Dimo. Profil recherché : * Titulaire des 6 certifications obligatoires ; * Aisance avec les équipements et les outils informatiques (la maitrise du logiciel liciel, serait un plus) ; * Aptitudes relationnelles et pédagogiques ; * Communication bienveillante ; * Sens de l'observation ; * Compétences rédactionnelles ; * Rigueur et méthodologie ; * Intégrité, fiabilité et discrétion. Modalités / Avantages : Type de contrat : CDI, temps plein (39h/semaine) ; Rémunération fixe entre 28.000€ et 36.000€ brute annuelle, selon expérience ; Primes sur objectifs à hauteur de 6.000€ brutes annuelles ; Paniers repas ; Véhicule à disposition (voiture ou scooter selon le secteur) ; Prime vacances (convention collective SYNTEC) ; Tablette surface pro ; Équipements professionnels fournis (tenues et matériels) ; Autonomie dans le poste de travail. Lieu : Postes à pourvoir dans une grande partie du territoire Français. Déplacements quotidiens dans le périmètre géographique défini. L'aventure Dimo vous tente ? Rejoignez-nous ! Si vous vous sentez prêt(e) à faire partie de notre équipe, l'aventure chez Dimo vous attend ! Postulez dès maintenant et embarquez pour une expérience enrichissante et stimulante. Prenez soin de vous et à bientôt chez Dimo ! Curieux d'en savoir plus sur nous? Clique ici !
Envie de rejoindre une équipe passionnée et engagée dans la production végétale, au cœur de la Savoie ? Notre client, acteur reconnu pour la qualité et la diversité de ses cultures hors sol, offre un environnement de travail dynamique au sein de pépinières innovantes et respectueuses de la nature. Dans le cadre du développement de son site proche de Chambéry, nous recherchons un(e) Assistant(e) Chef de Culture Hors Sol, prêt(e) à s'investir pleinement pour accompagner la conduite technique et opérationnelle des cultures en conteneur. Vos missions : Participer à l'organisation et au suivi des opérations de culture, de la plantation jusqu'à la commercialisation des végétaux. Encadrer et accompagner les équipes au quotidien pour garantir la bonne réalisation des tâches horticoles. Contrôler l'état sanitaire, suivre l'irrigation, la fertilisation, la taille et les traitements des cultures hors sol. Veiller au respect des cahiers des charges et à la qualité des produits finis pour assurer la satisfaction des clients. Participer à la gestion logistique : réception, préparation et expédition des commandes. Profil recherché : Diplôme Bac+2 minimum en horticulture, agriculture ou gestion de production végétale. Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement en production hors sol ou pépinière. Capacités d'organisation, d'adaptation et goût pour le travail de terrain. Leadership, autonomie et sens du collectif : vous aimez entourer et motiver une équipe. Permis B indispensable. Les petits plus du poste : CDI : stabilité et perspectives d'évolution. Cadre de travail privilégié, proche de Chambéry et de la nature savoyarde. Rémunération attractive : de 2300 € à 3000 € brut mensuel. Priorité à l'intégration des personnes en situation de handicap à compétences égales. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise familiale où passion, expertise végétale et innovation sont au rendez-vous ? Postulez vite ! Chacun(e) est le bienvenu pour cultiver ensemble l'exigence de qualité et l'amour du végétal. PACA25
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Leader européen, notre client situé à Chambéry, fabrique et commercialise des équipements industriels et accompagne ses clients dans le monde entier. Pour maintenir sa croissance, nous recrutons en CDI, un monteur itinérant F/H en France et à l'international ( 30 % à l'étranger), Venez rejoindre une société qui compte 60 ans d'expérience au service de ses clients et une fabrication Française ! Votre travail implique des déplacements à la semaine sur chantiers et vos missions sont: - A partir d'un dossier technique, lecture de plan mécanique et de schéma électrique, vous réalisez le montage mécanique et vous câblez les différents composants électriques -Représenter la société sur le site client pendant toute la durée du chantier, - Assurer les remontées d'informations au Bureau d'Études, Profil : Vous avez un diplôme en mécanique, électromécanique, maintenance des systèmes... Vos atouts: L'autonomie, le sens du contact, Une première expérience en itinérance Conditions proposées : Forfait non cadre 218 jours Prime d'objectif: 1 500 euros Prise en charge des frais de repas et hébergement Véhicule de fonction 5 places
Les associations le Pélican et RESPECTS73 recherchent pour la création de son nouveau dispositif Horizon : 1 Travailleur social (AS, ES ou CESF) 0,80 ETP Type de Contrat : CDD de 12 mois dans le cadre de l'expérimentation prévue jusqu'au 31.12.2026. Rémunération : Selon convention 66 + Ségur Horaires de travail : 9h- 17h avec une 1 heure de pause méridienne le midi. Démarrage : Dès que possible Lieu : Poste basé à Chambéry avec déplacements réguliers sur Grand Chambéry dans le cadre d'allers-vers et de visites à domicile. Déplacement en binôme. DESCRIPTIF DU POSTE: Horizon est un dispositif d'accompagnement vers le logement durable financé à titre expérimental, par la communauté d'agglomération Grand Chambéry et la DIHAL dans le cadre de la politique du Logement d'Abord. Il vise à développer ses fondamentaux à savoir : - Rompre avec la logique du parcours en escalier pour les publics à la rue et ou mal logés, afin de prioriser l'accès à un logement autonome comme condition sine qua non au parcours d'insertion sociale et professionnelle du ménage. - La promotion d'un accompagnement sanitaire et social qui s'adapte aux besoins du ménage accédant au logement. Son objectif étant de lutter contre les ruptures de parcours, de favoriser l'accès et le maintien dans le logement d'un public présentant un besoin élevé en matière d'accompagnement au regard du cumul de difficultés tant sur le plan sanitaire (Troubles psychiques, Addictions) que sur le plan social. L'accompagnement proposé s'appuie sur les 8 principes du Logement d'abord et s'oriente vers des pratiques relatives au rétablissement, à la réduction des risques et des dommages dans un cadre modulable et inconditionnel. L'équipe est composée de 2 travailleurs sociaux, de 2 infirmiers, d'un travailleur pair, d'un psychologue et d'un temps de chef de service. Le dispositif Horizon a pour mission d'accompagner 20 personnes (dont 5 jeunes âgés de 18 à 25 ans), en situation d'itinérance absolue, présentant des comorbidités psychiatriques et addictologiques. L'équipe bénéficie de temps de formation collective et de temps d'analyse de la pratique. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : - Intervention médico-sociale en suivi intensif des personnes accueillies, dans le cadre de la multi-référence : Accompagnement avec des savoirs théoriques et techniques en addictologie, psychiatrie, exclusion sociale et précarité. - Accompagner les personnes accueillies en fonction de leurs choix - Assurer un accompagnement lié au logement des personnes durant leur parcours de rétablissement - Travailler à l'amélioration de la situation sociale et de la qualité de vie des personnes - Travailler en articulation étroite avec les autres membres de l'équipe - Inscrire son action dans le contexte partenarial local - Adapter ses modalités de travail en fonction des besoins des personnes et de l'équipe PROFIL PROFESSIONNEL : - De formation éducateur(trice) spécialisé(e) ou assistant(e) de service social ou Conseiller(e) en économie sociale et familiale. Diplôme exigé. - Permis B indispensable - Une première expérience en psychiatrie, en addictologie et/ou dans le domaine de la grande précarité serait appréciée. QUALITES ET COMPETENCES REQUISES - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Esprit d'initiative - Capacité à travailler dans une dynamique de culture positive de l'erreur - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique (pack office) POUR POSTULER : Adressez votre lettre de motivation et CV (OBLIGATOIR) à l'attention de Madame Menthonnex et de Monsieur Cloquié - Par mail : contact@horizon73.org - Date limite des candidatures : 4 janvier 2026 Tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Climaticien H/F. Dans le cadre d'un chantier situé à CHAMBERY , vous serez chargé d'installer, de maintenir et de réparer des systèmes de climatisation et VMC. Vos missions incluront la réalisation d'études thermiques, le montage des unités de climatisation, ainsi que la vérification du bon fonctionnement des équipements. La mission est à pourvoir immédiatement, avec un contrat temporaire jusqu'au 23 Décembre. La rémunération est à définir selon expèrience. Profil recherché : Candidats recherchés : profils expérimentés H/F Compétences requises : - Maîtrise des techniques liées au métier de l'installation et la maintenance de climatisation réversible, VMC . - Expérience confirmée dans un poste similaire (minimum 2 à 5 ans) - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Respect des règles de sécurité Qualités professionnelles : - Autonomie et sens des responsabilités - Rigueur et méthodologie - Bonnes capacités d'adaptation - Esprit d'initiative et proactivité Description du profil candidat recherché : Nous recherchons des candidats expérimentés H/F capables d'apporter une expertise technique et une autonomie dans leurs missions. Le profil idéal possède une expérience significative dans le secteur d'activité. Les candidats devront démontrer une bonne maîtrise des compétences techniques requises et faire preuve de qualités professionnelles telles que la rigueur et l'adaptabilité. Taux horaire à définir selon profil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MADEINVELO regroupe près de 10 magasins Mondovélo (branche vélo du groupe Sport2000). Notre réseau allie une organisation commerciale, logistique et financière solide à une implantation locale, permettant d'offrir à la fois expertise et proximité. Avec un engagement fort pour l'excellence et un service client au cœur de ses priorités, MADEINVELO propose une expérience unique autour du vélo, en combinant qualité, conseils personnalisés et passion. Pour janvier 2026, nous recherchons un TECHNICIEN CYCLE CONFIRMÉ H/F pour notre magasin de Chambéry Vous justifiez impérativement d'une 1ère expérience d'au moins 2 ANS en atelier spécialisé du cycle. Vos missions Directement rattaché au responsable du magasin, Vos missions seront les suivantes - Diagnostiquer les besoins client et les aider dans leur choix (en face à face ou au téléphone) - Assurer la préparation technique des vélos à la vente - Gérer le SAV client - Prendre en charge la réparation / entretien des cycles, garantir le respect des délais et de la qualité de réparation, de révision et de montage sur toutes les marques de vélos et tous types de vélos - Réaliser des études posturales Pour mener à bien ces missions vous bénéficierez d'une formation à nos procédures et techniques de vente. Votre profil - Idéalement doté d'une formation type CQP cycle vous justifiez impérativement d'une première expérience d'au moins 2 ANS dans le secteur du commerce spécialisé du cycle. - Avant tout passionné et/ou pratiquant de cyclisme, vous disposez d'un bon bagage technique vous permettant de maîtriser le montage de tous types de vélos (y compris VAE) ; ainsi que le remplacement et le réglage de ses composants. - En complément, en véritable commerçant, vous êtes reconnu pour vos qualités d'écoute et votre sens du service qui vous permettront de répondre aux sollicitations de nos clients que ce soit sur la surface de vente ou en atelier. - Autonome, organisé et rigoureux, vous avez un sens des priorités et du Service client. - Vous avez la passion du vélo et suivez l'actualité produit. - Vous êtes accueillant, avenant et avez une réelle capacité à travailler en équipe Le poste - CDI à pourvoir en janvier 2026 - basé sur Chambéry (73000) - 39h annualisées - Rémunération : 2.100 à 2.200€ brut / mois selon profil + prime sur objectif
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR) composé des unités Radio équipements dynamiques, Travaux contrôles, Ateliers mécaniques, Gestion, et Logistique approvisionnement. LES MISSIONS : Equipements radio et équipements dynamiques : Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements dynamiques routiers (PMV, barrières automatiques,équipements dynamiques liés au tunnels, vidéo, comptage, feux tricolores, détecteur d'avalanche, .) Participer à l'installation, à l'adaptation et à l'évolution de ces équipements Assurer la maintenance préventive et curative du système de radiocommunication départemental (terminaux,distribution électrique, système radio, système de routage, antennes, .) Apporter un appui technique et une expertise aux services du Département Contribuer à la veille technologique et proposer des améliorations adaptées Suivre les interventions de maintenance préventive et curative réalisées par les entreprises extérieures Assurer le suivi des matériels envoyés en service-après-vente (SAV) pour réparation Prendre en charge la mise à jour de la documentation technique (dossiers, schémas électriques, plans, etc.) Activités occasionnelles : Animer ponctuellement des actions de formation interne avec les services de la Direction des infrastructures (DI) et/ou les autres services du Département Proposer un appui technique aux différents services du pôle La réalisation de certaines missions (accès aux relais radio) implique d'être en mesure d'effectuer des marches en montagne en toutes saisons, et d'exercer des activités en hauteur (pylône, nacelle) et/ou en milieux confinés (pompes de relevage, tunnels.)
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à Chambéry. Horaires des postes : du lundi au vendredi, de 05h00 à 13h00 - du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h00. Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F pour renforcer l'équipe des rayons Frais/ Libre-Service et marée pour les fêtes de fin d'année. CDD - 30 heures - renfort pour les fêtes de fin d'année En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Préparer les commandes - Assurer la mise en rayon - Accueillir et conseiller la clientèle avec courtoisie - Garantir la présence de nos produits en quantité et qualité dans les rayons et veiller à la bonne rotation des marchandises. - Appliquer les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC...) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Notre magasin, les Halles Savoyardes, spécialiste des produits frais, recherche un employé polyvalent H/F sachant ouvrir les huîtres pour son rayon marée. CDD - renfort pour les fêtes de fin d'année. En collaboration avec votre responsable vous participez pleinement à la vie du magasin, Vos missions : - Préparer les commandes des clients pour les fêtes - Confectionner les plateaux de fruits de mer - Ouvrir les huîtres (indispensable) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans vente de produits frais - Réaliser les travaux de fin d'activité et de nettoyage. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel, alors n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Une formation est assurée par la Responsable du rayon.
Un acteur majeur du secteur de la livraison du dernier kilomètre recherche un Superviseur Agence afin de renforcer son équipe opérationnelle. Véritable garant de la qualité de service, vous jouerez un rôle central dans la coordination des activités quotidiennes de l'agence et dans l'accompagnement des chauffeurs et sous-traitants. Vos missions principales Sous la responsabilité du Responsable Réseau de l'Agence (RAG), vous intervenez sur trois axes essentiels : qualité de service, supervision opérationnelle et pilotage terrain. Supervision opérationnelle Superviser le dispatch des colis et assurer le bon départ en tournée des chauffeurs dans le respect des process, de la sécurité et des priorités clients. Accueillir et former les nouveaux chauffeurs aux procédures internes. Suivre en temps réel les livraisons et collectes, garantir la traçabilité et traiter les alertes. Contrôler les colis pris en charge pour assurer un taux de 100 % de colis mis en tournée. Effectuer le contrôle retour des tournées et traiter les retours colis. Relation et satisfaction client Porter la voix du client au sein de l'agence. Analyser et traiter les enquêtes service client et les litiges dans les délais impartis. Replanifier les instances avec les destinataires lorsque nécessaire. Intervenir exceptionnellement en livraison en cas d'urgence. Qualité et pilotage Analyser la qualité de service, définir et suivre les plans d'actions. Participer à la gouvernance qualité hebdomadaire. Réaliser des audits qualité et recadrer les sous-traitants en cas de non-respect des process. Imputer les pénalités et litiges aux sous-traitants concernés. Gérer le parc matériel (PDA, Vigik, clés Pass) et accompagner les chauffeurs dans leur utilisation. Former, accompagner (nursing) et s'assurer de la certification des chauffeurs. Possibilité de remplacer ponctuellement le Responsable Réseau de l'Agence. Traitement opérationnel Assurer la gestion des retours et des colis collectés. Réceptionner les colis SMB à l'agence. Traiter les colis "poste" et les colis dévoyés dans le système d'information interne. Intervenir auprès des DSP délocalisés si nécessaire. Profil recherché Expérience en supervision opérationnelle, logistique, transport ou distribution. Sens de l'organisation, réactivité et capacité d'analyse. Leadership naturel, aptitude à accompagner et recadrer les équipes terrain. Orientation client marquée et goût pour la résolution de problèmes. Maîtrise des outils digitaux (PDA, systèmes d'information logistique). Lieu : Agence - secteur livraison / distribution horaire : 08h 16h 30 minutes de pause. Prise de poste : Dès que possible POUR POSTULER : tsi@tridentt.fr rbranche@tridentt.fr 04 79 26 54 70
Le poste : Sous l'autorité du Responsable Réseau de l'agence (RAG), vous assurez le suivi de la qualité de livraison/collecte des colis au quotidien et, en cas d'écart, vous mettez en place les plans d'actions correctifs dans l'objectif d'obtenir la qualité attendue par les clients. Vous formez une véritable équipe avec le Responsable Distribution, le coordinateur DSP et le Responsable du réseau de l'agence pour s'assurer que l'ensemble des missions soit réalisé. Missions principales En fonction de l'organisation du service, sous la responsabilité du manager (RAG) : - Superviser l'exécution du dispatch des colis et du départ en tournée des chauffeurs, sur le plan du respect des process, de la priorisation client et de l'Hygiène et sécurité. - Vous avez la charge d'accueillir les nouveaux chauffeurs et de leur présenter nos process. - Suivre les livraisons/Collectes toute la journée et assurez la supervision de la traçabilité - Effectuer le contrôle retour et les retours des colis - Analyser et traiter les enquêtes pour répondre au service client. Traiter les litiges des clients. - Analysez la qualité de service et suivez les plans d'actions Qualité de service
Au sein du bureau de Saint-Priest ou de La Motte-Servolex, en tant que consultant(e) ERP, vous travaillerez en étroite relation avec le directeur techniques et les autres consultants. Vous travaillerez avec l'ERP Pennylane. Vous aurez en charge de : *Diagnostiquer les besoins (en autonomie ou en concertation avec le commercial) ; *Réaliser les démonstrations de la solution proposée ; *Effectuer l'analyse fonctionnelle détaillée, préalable au déploiement de la solution retenue ; *Mettre en place les paramétrages standards de la solution ; *Gérer la mise en œuvre des personnalisations nécessaires (reprise des données, interfaces, développements. en collaboration éventuelle avec d'autres compétences complémentaires) ; *Réaliser le transfert de compétence et les formations des utilisateurs ; *Participer activement à l'accompagnement au démarrage d'exploitation, puis à l'assistance opérationnelle ; *Réaliser des prestations ponctuelles auprès des clients (paramétrages, mises à jour, nouveautés légales, perfectionnement.). Votre futur environnement de travail : *2 associés et 30 collègues *2 sites : Saint-Priest et La Motte Servolex (poste basé sur l'un des deux sites) *Une ambiance conviviale : séminaire annuel, afterworks avec activité de réalité virtuelle ou futsal... *Charte de télétravail avantageuse offrant plusieurs jours de télétravail hebdomadaires après la période d'intégration *Parcours d'intégration et de formation personnalisé *EGYM Wellpass : abonnement sport & bien-être *Un package intéressant : entre 30 et 36 K€ brut (base 39h) par an + intéressement, mutuelle avantageuse, tickets restaurant, 150€ de forfait mobilités durables. *Avantages QVT : conciliation vie pro / perso, soutien à la parentalité, places en crèche, jour de bénévolat, 10 jours de congés supplémentaires pour les proches aidants... Votre Profil : *Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac + 2 minimum dans le domaine de la gestion comptable et financière, *Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou comme gestionnaire comptable en entreprise ou en cabinet ; *Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle ainsi qu'un sens aigu du service et du contact, alors ce poste est fait pour vous !
Nature du poste Conception de projet en vue de maîtrise d'œuvre Mission principale de l'entreprise : Conception et Maîtrise d'œuvre - aménagement extérieur et bâtis inférieur à 150 m² de surface habitable. Capacité d'interprétation des besoins du client avec une forte propension au design d'extérieur. Connaissance des corps de métier de l'aménagement extérieur et de la construction de bâtiment ainsi que les techniques diverses et variées s'y rattachant. Capacité d'analyse technique (compréhension de l'espace, via des documents techniques, photographies et relevé topographique). Maîtrise logicielle : Autocad 2D, Sketch'up Pro, Lumion, Photoshop, Office (Word, Excel). Les « savoir-faire » : Créativité et innovation esthétique. Observer, analyser, interpréter. Aisance verbale, présentation de dossier, travaille en équipe. Missions et activités du poste Mission 1 : Analyse de site et prise d'information. A ce titre il doit : - Procéder au relevé topographique de la parcelle, et/ou du bâti existant ainsi que des réseaux. Report des points et mise en forme sur DWG. - Mener à bien un questionnaire clientèle en vue de la réalisation de l'avant-projet sommaire sous forme d'esquisse en plan 2 D. - Recueille et contrôle des informations nécessaires à l'étude de faisabilité du projet. Maîtrise du cadre juridique et des règles d'urbanismes, identification des contraintes techniques du projet. Mission 2 : Avant-projet sommaire : - Interpréter la demande du client sous forme d'esquisse. - Scénariser le futur aménagement en prenant en compte l'ensemble des données techniques, esthétique et financier du projet. - Savoir présenter et argumenter son projet face à un auditoire en visio-conférence. Mission 3 : Avant-projet Définitif (En collaboration avec un assistant dessinateur et le gérant) : - Mise en situation 3 D de l'existant du projet - Réalisation et scénarisation du projet sur forme de rendu 3 D comprenant les commentaires et détails des choix techniques et esthétiques. - Elaboration d'un estimatif de projet reprenant l'ensemble des ouvrages projetés avec détails techniques - Présentation en clientèle en vue de la vente du projet de maîtrise d'œuvre. Constitution d'un panel d'entreprise capable de répondre aux exigences du dossier .- Assurer le suivi de l'avant-projet jusqu'à validation de ce dernier. Missions subsidiaires - Assistance à maîtrise d'œuvre (mise à jour des plans techniques, infographie 3 D pour insertion paysagère, RDV mairie) - Participation aux événements de communication (présence sur stand lors de salons). - Accueil et formation des stagiaires / apprentis en collaboration avec le Gérant. - Recherche et participation à l'amélioration du fonctionnement de l'entreprise. - Suivi informatique du matériel et des logiciels Composition de l'équipe : - Maître d'œuvre / Gérant - Dessinatrice APS - APD / Salariée - Assistant de conception / Apprenti - Dessinateur Technique / Salarié - Assistante de Direction / Salariée - Chargé de communication / Apprenti Positionnement du salarié dans l'organigramme : Sous tutelle du gérant. Contrôle et coordonne le bureau d'étude.
Dans le cadre de notre développement nous recherchons pour intervenir chez un client, un(e) Cartographe H/F. Vos missions au sein d'une équipe cartographie : -Réaliser la mise à jour de la cartographie, la réception et le contrôle des dossiers, -Collecter les éléments permettant de mettre à jour et enrichir la cartographie des données relatives aux projets à venir, -Participer à la prise en charge des demandes d'éléments cartographiques permettant la réalisation des études et travaux, -Réaliser des commandes aux prestataires de topographie et de détection de réseaux, -Suivre l'activité en renseignant les outils de reporting. Formation : Bac +3 (Licence professionnelle cartographie) ou Bac +5 (Master spécialisé en cartographie, SIG ou géographie). Compétences techniques : -Maîtrise des outils informatiques pour la conception de cartes. -Connaissance approfondie du système d'information géographique QGIS. -Maîtrise de l'analyse quantitative des données. -Connaissances supplémentaires : -Connaissances en aménagement du territoire et urbanisme. -Rigueur dans le recueil et le traitement des données. -Esprit d'analyse et de synthèse. -Compétences rédactionnelles : Capacités rédactionnelles avérées pour la création de rapports clairs et précis. -Qualités personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, capacité à travailler en équipe, autonomie, et sens du détail. Autres informations Salaire selon profil et expérience. Avantages : *Télétravail 2 à 3 jours par semaine. *Carte ticket restaurant. *Mutuelle à 50%. *Prime vacance. *Carte cadeaux en fin d'année.
Fondée en 1868 par l'Abbé Camille Costa de Beauregard, disciple de Don Bosco, la Fondation du Bocage agit auprès des jeunes et s'engage auprès des familles dans les domaines de la formation, de l'éducation (Lycée Agricole Costa de Beauregard) et du social (Maison des Enfants - MECS). Fidèle à son héritage éducatif, la Fondation promeut une pédagogie fondée sur la prévention plutôt que la répression, la bienveillance et la confiance, afin d'aider chaque jeune à retrouver l'estime de soi, la conscience de sa valeur et sa capacité à s'insérer dans la société. Dans le cadre du renforcement de son accompagnement inclusif, le Lycée Costa de Beauregard recrute un Auxiliaire de vie scolaire (AESH) H/F en CDD à temps partiel (23h/semaine). Missions principales : Rattaché(e) à la cheffe d'établissement, vous contribuez à favoriser la scolarisation, l'autonomie et l'inclusion des élèves en situation de handicap. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Accompagner l'élève dans les apprentissages, en l'aidant à comprendre les consignes, à s'organiser et à adapter son matériel selon ses besoins ; Soutenir la participation active en classe, en favorisant l'attention, la concentration et la communication avec les enseignants et les pairs ; Aider à la vie quotidienne et à la mobilité, en accompagnant les déplacements, l'installation en classe ou l'utilisation du matériel spécifique ; Favoriser l'autonomie et la socialisation, en encourageant la confiance en soi et la participation aux activités collectives ; Collaborer avec l'équipe pédagogique et éducative, en participant aux réunions de suivi et en contribuant à l'évaluation des besoins de l'élève ; Veiller au respect du cadre éducatif et à la bienveillance dans toutes les interactions avec les jeunes et les adultes. Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un baccalauréat et avez expérience auprès d'enfants ou d'adolescents en situation de handicap (milieu scolaire, médico-social ou animation) serait appréciée ;Une première expérience réussie auprès du public jeune (établissement scolaire, animation, accompagnement éducatif.) serait appréciée ; Sens de l'écoute, bienveillance, patience et adaptabilité ; Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à respecter la confidentialité ; Adhésion aux valeurs éducatives et humaines de la Fondation du Bocage. Conditions du poste : Contrat : CDD à temps partiel (23H hebdomadaires mensualisées) Rémunération : 1000 à 1200€ brut/mois (Salaire minimum conventionnel + ancienneté). Lieu de travail : Chambéry (73) Candidature : Si vous souhaitez vous engager aux côtés d'une équipe dynamique et bienveillante au service de la réussite des jeunes, envoyez votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail. Rejoindre le Lycée Costa de Beauregard, c'est contribuer à un projet éducatif ambitieux et porteur de sens, où chaque jeune est accompagné pour révéler son potentiel et trouver sa place. « Sans réponse d'ici 15 jours, considérez que votre candidature n'aura pas été retenue malgré toutes ses qualités ».
Au sein de l'équipe de préventeurs ELYFEC déployée dans le cadre d'un chantier industriel, vous serez chargé(e) de procéder à la collecte et à l'examen des documents obligatoires à fournir par les entreprises intervenantes (documents entreprises, documents salariés, habilitations et formations) et participerez à l'accueil sécurité des nouveaux arrivants sur le chantier. Préventeur(trice) de formation. Anglais correct requis. CDD 2,5 mois. 35H / semaine sur site (pas de télétravail possible).
Nous recherchons un(e) Aide de cuisine (h/f) pour rejoindre notre équipe de Chambéry. Le contrat est prévu pour une durée de 3 mois, avec des horaires de travail de 8h à 16h. Profitez de vos week-ends, car les samedi et dimanche sont vos jours de repos. Ce poste est à temps plein, avec 35 heures par semaine. La date de début prévue dés que possible. Rejoignez-nous et participez activement à notre mission de fournir un service de qualité. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur de la restauration. Pour le poste d'Aide de cuisine (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Compétences culinaires : Une expertise dans la préparation et la présentation des plats est essentielle. Le candidat doit montrer une capacité à suivre des recettes et à travailler efficacement sous la supervision du chef. Hygiène et sécurité : Une compréhension approfondie des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine est requise. Le respect strict de ces normes est primordial pour garantir un environnement de travail sécuritaire Travail en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec l'équipe de cuisine. Une communication claire et une attitude positive sont indispensables pour assurer le bon déroulement des opérations. Gestion du temps : La capacité à gérer efficacement le temps est cruciale pour respecter les délais serrés et maintenir la qualité des plats servis. Flexibilité : Une disponibilité pour travailler pendant les heures de pointe, les soirs et les week-ends est nécessaire pour répondre aux besoins du restaurant. Vous cochez toutes la cases ? Nous serions ravies d'examiner votre candidature.
Les missions du poste Nous recrutons au sein de notre BU STERNE FRANCE, spécialisée dans le transport régulier et la logistique de documents et colis, un exploitant transport (H/F) basé à CHAMBERY. Horaires du poste : du lundi au vendredi, de 05h00 à 12h00 CDI de 37,5h Sous la responsabilité du directeur d'exploitation, vos missions seront : - D'assurer le suivi et la qualité des prestations - De contrôler et organiser les tournées des chauffeurs. - D'assurer le retour d'information auprès des clients - De participer à la formation des chauffeurs Vous ferez le lien entre le client et le chauffeur-livreur, dans un esprit de service afin de garantir une prestation de qualité. Le profil recherché : Vous avez un bon sens relationnel client. Vous aimez travailler dans un environnement dynamique et vous avez l'esprit d'équipe. Plus qu'un diplôme, nous recherchons des collaborateurs passionnés prêts à relever des défis. Vous possédez l'équivalent d'un Baccalauréat ou plus, une première expérience dans le transport ou les sociétés de service serait un plus alors n'hésitez plus et rejoignez-nous : www.groupe-sterne.com Vous suivrez un parcours d'intégration durant votre première année qui vous permettra de vous familiariser avec nos outils et méthodes de travail ainsi qu'à notre culture
Vous effectuerez tous types de nettoyage ponctuel (nettoyage de vitres, nettoyage mécanisé des sols, nettoyage de façades, nettoyage de fin de chantier....) sur Chambéry et ses environs. Vous respecterez les consignes d'hygiène et de sécurité ainsi qu'au maintien du bon état du matériel et du véhicule qui vous sera confié. 35 h selon le planning affiché 15 jours à l'avance du lundi au samedi Déplacement avec véhicule de société + paniers repas
La Direction des infrastructures met en œuvre la politique publique dédiée à la gestion des infrastructures routières en s'inscrivant dans la dynamique développement durable. Elle assure notamment les missions suivantes : Préserver le patrimoine dont les chaussées et les ouvrages d'art (ponts, murs, tunnels, .) Offrir de bonnes conditions de circulation Améliorer la sécurité en protégeant les usagers contre les accidents et les risques naturels Favoriser les modes de déplacements alternatifs (aménagements cyclables et les aires de covoiturage) Piloter les opérations de déploiement du très haut débit et de la couverture mobile Elle regroupe 140 agents répartis au sein de la direction adjointe aménagement et de la direction adjointe maintenance dont dépend le service du matériel et de la maintenance routière (SMMR). Le Service Matériel et Maintenance Routière compte 80 agents dont 42 mécaniciens répartis sur 4 sites, un bâtiment principal à Chambéry et 3 annexes (Bourg St Maurice, Frontenex et Saint Jean de Maurienne). Le SMMR recherche pour son atelier de Chambéry un Technicien achat de matériels pour une mission temporaire jusqu'en avril 2026. Missions : Achat Public : Assurer l'analyse des conditions économiques et techniques du marché fournisseurs (prospective, sourcing, études concurrentielles .) et les contraintes règlementaires relatives aux différents segments d'achats Rédiger les pièces techniques du périmètre (CCTP-CCP-DEI-BPU) des dossiers de consultations des entreprises, en collaboration avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion Analyser les offres et rédiger les rapports d'analyses des offres en lien avec le chef de service, le responsable des ateliers mécaniques et l'unité gestion Assurer le pilotage et le suivi d'exécution des marchés (relations fournisseurs, suivi qualitatif, établissement et tenue des tableaux de bord, vérification des tarifs et de la facturation .) Assurer les veilles technologique, concurrentielle, et commerciale des approvisionnements en cours et à venir Intégrer des critères et des exigences en matière de recours à des matériaux et des biens recyclés Gestion du parc de véhicules et matériels : Proposer un programme pluriannuel de renouvellement du parc Participer aux opérations de réception des nouveaux matériels (contrôle du matériel neuf, réceptionné, DREAL, mise en route, .) Participer aux réunions de matériels (MTD, service de la DI 5SE, SES .) Assurer la saisie et l'identification des nouveaux matériels dans le logiciel métier en collaboration avec l'unité gestion Participer à la réflexion sur la transition écologique concernant le parc de véhicules en matière de nouvelle motorisation et de carburant Assurer la veille technique et règlementaire, et prendre en charge la mise en oeuvre des actions induites Se positionner en qualité de conseiller technique ou d'expert auprès des MTD et des services dans les domaines de compétence du service
Le défi à relever Rejoignez la Direction de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu'aide laborantin préleveur, vous intégrerez l'équipe du laboratoire. Vous ferez divers prélèvements, préparerez et réaliserez des analyses biologiques et physico-chimiques d'eau potable et d'eaux d'assainissement. Vos missions - Préparer et réaliser les analyses biologiques et physico chimiques destinées à quantifier les performances épuratoires des installations et la qualité de l'eau potable, dans le respect des règles et procédures : Réaliser les échantillonnages, procéder aux contrôles métrologiques des appareils du laboratoire, surveiller les préparations, mettre en route les analyses, relever les résultats. - Prélever dans les appareils automatiques des différents sites du pôle assainissement et du pôle eau potable : organiser les tournées de prélèvement, repérer les sites, réaliser les analyses et mesures in situ (sondes et ATP mètre) - Entretenir et désinfecter les matériels et les locaux ; relever et faire part de tout dysfonctionnement. - Participer au suivi d'assurance qualité. - Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et de gestion des déchets, spécifiques à chaque analyse. Votre profil - Diplôme de Bac à Bac +2 dans le domaine de l'eau, ou techniques de laboratoire, chimie ou biologie. - Avoir des connaissances en chimie et biochimie - Avoir des connaissances en métrologie de laboratoire - Aptitude au travail en équipe, aisance relationnelle et disponibilité - Rigueur, méthode, sens des responsabilités, savoir rendre compte - Si possible, avoir des connaissances de base en assurance qualité - Posture debout et statique prolongée. - Port de Charge
OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Vous accompagnez les personnes accueillies en appartements diffus au sein du service logement. CDD dans le cadre du remplacement d'un salarié affecté temporairement dans un autre service. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité du Chef de service, vous aurez pour principales missions : - Accompagner les personnes dans le cadre de la mise en œuvre de mesures d'Intermédiation Locative (IML) et d'Accompagnement Vers et Dans Le Logement (AVDL). - Prévenir les ruptures du parcours résidentiel et favoriser la stabilisation dans le logement par des rencontres régulières à domicile et dans les bureaux du service logement de La Sasson. - Accompagner et/ou orienter les personnes vers les partenaires extérieurs. - Travailler en équipe pluridisciplinaire dans une dynamique institutionnelle, dans le respect des personnes et du cadre réglementaire. - Analyser les besoins et les attentes exprimées par les personnes accompagnées, valoriser les compétences liées à une gestion autonome d'une arrivée en logement. - Évaluer régulièrement l'évolution de l'autonomie des personnes accompagnées. Identifier les freins et être force de proposition. - Préparer tout au long du parcours d'accompagnement le passage vers le droit commun. - Constituer avec les personnes les dossiers administratifs nécessaires (DLS, FSL, réservations préfectorales, gestion budgétaire, .) - Se porter garant du suivi et de l'avancement des dossiers en s'appuyant sur les dispositifs réglementaires qui nous obligent. SAVOIR FAIRE : - Savoir travailler en équipe. Savoir se positionner et trouver sa place. - Être en capacité de gérer des situations de conflit. - Faire preuve de capacités d'observation et d'analyse. - Savoir organiser son espace de travail et gérer les priorités. - Savoir rendre compte. - Savoir identifier les partenaires directes et développer des relations partenariales. CONNAISSANCES ASSOCIÉES : - Faire preuve d'une bonne connaissance des publics en situation de précarité - Connaissance de l'environnement social et partenarial lié au logement. - Maitriser un environnement de travail informatisé - Maitriser la production d'écrits professionnels. Notes sociales, rapport de fin d'accompagnement, courriers divers, . - Capacité à se positionner en tant que professionnel - Capacité à s'exprimer et à participer activement aux réunions d'équipe, à la vie du service et à s'inscrire dans la vie associative. - Capacité à prioriser et à analyser de façon autonome ses interventions - Capacité à gérer son stress dans des situations irritantes et inconfortables CAPACITÉS RELATIONNELLES : - Disponibilité - Discrétion - Sens du travail en équipe et en partenariat - Capacité de remise en question et prise de recul - Dynamisme - Force de proposition - Assertivité et empathie - Écoute bienveillante STATUT, RÉMUNÉRATION : - Contrat à Durée Déterminée de 12 mois à temps plein - Date d'embauche : 1er janvier 2026 - Date de fin : 31 décembre 2026 - Lieu de travail : Saint Alban Leysse / Département - Rémunération selon CCN51 - Prime SEGUR - Permis de conduire obligatoire - Semaine en quatre jours
Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le chef et le second pour la préparation des plats. Responsabilités: Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats Cuisiner des mets variés selon les recettes établies Assurer le service des plats en respectant les délais impartis Maintenir un environnement de travail propre et organisé Appliquer les règles de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Collaborer avec l'équipe pour optimiser le service et la qualité des plats Participer à l'élaboration de nouveaux menus et à l'amélioration des recettes existantes Profil recherché : Débutant.e accepté.e si diplôme en cuisine obtenu. Vous maîtrisez les techniques de préparation et de cuisson des aliments Vous êtes rigoureux(se) en matière de sécurité alimentaire et d'hygiène Vous avez un bon sens du travail en équipe et une capacité à travailler sous pression Vous êtes créatif(ve) et aimez innover dans vos plats Rejoignez notre équipe pour partager votre passion culinaire et contribuer à offrir une expérience gastronomique inoubliable à nos clients. Jours de fermeture : Dimanche toute la journée, Lundi au Mercredi soir.
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Nous recherchons pour l'un de nos clients un conducteur de travaux IRVE h/f Mission principale Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des chantiers d'installation de bornes de recharge pour véhicules électriques, depuis la préparation jusqu'à la réception, dans le respect des exigences techniques, réglementaires, sécuritaires et budgétaires. 1. Préparation et organisation des chantiers Analyser les dossiers techniques, plans, notes de calcul et contraintes site. Réaliser les visites techniques préalables (VT). Définir les moyens humains, matériels et sous-traitants nécessaires. Établir et suivre le planning d'exécution. Organiser les approvisionnements (bornes, armoires, câbles, protections, génie civil.). 2. Coordination et pilotage des travaux Encadrer les équipes internes : électriciens IRVE, chefs d'équipe, techniciens. Piloter les sous-traitants (génie civil, réseaux, voirie, génie électrique). Garantir le bon déroulement des chantiers dans le respect des délais et de la qualité. S'assurer du respect des normes électriques (NF C 15-100, IRVE, consignes fabricants). Participer aux réunions de chantier et faire le lien avec le client. 3. Suivi technique et qualité Contrôler la conformité des installations (câblage, protections, terre, communication.). Valider les essais, la mise en service et les PV de réception. Gérer les non-conformités techniques et proposer les actions correctives. Garantir le respect du plan de prévention, PPSPS, et règles de sécurité. 4. Gestion administrative et financière Suivre le budget chantier (main-d'œuvre, matériel, sous-traitance). Valider les bons de commande et feuilles d'heures. Rédiger les rapports d'avancement et synthèses de chantier. Participer à la gestion documentaire : DOE, schémas, plans, fiches de tests. Profil recherché Formation et certifications : Bac +2 à Bac +5 : Électrotechnique, Énergie, Génie civil ou équivalent. Certification IRVE (Niveau 2 ou 3) appréciée. Habilitations électriques à jour (B2V, BR.). Expérience confirmée en conduite de travaux électriques ou IRVE. Permis B indispensable.
À propos du poste : Nous recherchons un agent ou une agente d'entretien pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de maintenir la propreté de trains. Votre rôle est essentiel pour garantir le bien-être de tous les usagers. Responsabilités - Effectuer le nettoyage de trains, des espaces communs et des sanitaires. - Assurer la propreté des sols, des surfaces et des équipements. - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vos horaires : 20h à 00h (30 mn de pause) du lundi au vendredi.
La F.O.L. de Savoie recrute un Intervenant Social (H/F) pour le Foyer de Jeunes Travailleurs (FJT) CDD jusqu'au 31-12-2026 - prise de poste le 22-12-2025 Temps complet Rémunération Indice D - coef 305 (2 160.59€)+ Prime Social (238 € bruts) Travail sur deux plages horaires : mardi-jeudi-vendredi 09h30-17h15 // lundi-mercredi 11h30-19h15. FJT du Biollay (Chambéry) Mission principale : La mission principale est d'assurer l'accompagnement individuel et collectif des résidents vers le logement autonome en particulier et, de manière plus générale, dans une dynamique d'insertion dans le cadre du projet d'établissement. Activités et tâches du poste : Recevoir et instruire les demandes d'entrée au FJT Accompagnement social, individuel et collectif des résidents (accompagnement au relogement, à l'insertion socio-professionnelle, accès aux droits, santé, gestion de budget, socio-éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des résidents.) Analyser les besoins, accompagner et conseiller les jeunes. Instruction de dossiers administratifs et financiers. Rédaction de rapports sociaux. Mobiliser et accompagner les jeunes dans leur projet personnel. Concevoir et animer des séances d'information et d'animation socioéducative (gestion de budget, consommation, logement, droit, citoyenneté, santé.) ou des ateliers thématiques (cuisine, bricolage.) Participer aux actions transversales de la F.O.L. de Savoie Formation : Justifier d'un diplôme Bac+3 en intervention sociale (CESF; ASS; ES) exigé Permis B souhaité Candidatures : par mail Lettre de motivation exigée Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 12 mois Lieu du poste : En présentiel
Vos missions - Interventions éducatives : Apportez votre soutien au sein de la MAS et lors des sorties extérieures, en suivant les objectifs personnalisés de chaque résident. - Éducation Structurée : Contribuez au développement de notre démarche globale d'Éducation Structurée, essentielle pour les personnes accueillies. - Observation et transmission : Travaillez en étroite collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal. - Accompagnement quotidien : Aidez les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, en favorisant leur autonomie. - Collaboration avec les familles : Participez à la généralisation des bonnes pratiques en lien avec les familles. Nous recherchons Compétences : - Savoir-faire : Mise en œuvre d'approches éducatives adaptées à l'autisme, capacité à poser des hypothèses de travail et à évaluer vos actions, animation d'activités pour développer les compétences cognitives, sensori-motrices et sociales des résidents. - Savoir-être : Bienveillance et ouverture d'esprit, adaptabilité, qualités relationnelles et de communication, motivation, rigueur, écoute et engagement. Profil - Ouvert à tous : Que vous soyez débutant ou expérimenté, diplômé ou non, nous vous accueillons avec plaisir. Nous mettons en place une prise de poste progressive et accompagnée, avec un parcours de formation adapté pour vous aider à développer vos compétences. - Rémunération : Selon la CCN du 6 mars 1966. Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe engagée : Rejoignez une équipe passionnée et déterminée à améliorer la qualité de vie des personnes accueillies. - Formation continue : Bénéficiez d'un accompagnement et de formations pour développer vos compétences, quel que soit votre niveau d'expertise. - Projets innovants : Participez à des initiatives novatrices. - Défi stimulant : Ce poste représente un défi passionnant où chaque jour apporte de nouvelles opportunités d'apprentissage et de croissance. Rémunération selon CCN du 6 mars 66 Mutuelle Avantages CSE
L'association Sésame Autisme Rhône Alpes accueille des personnes adultes autistes souffrant de troubles envahissants du développement se manifestant par des difficultés importantes de communication et de comportement. Sésame Autisme Rhône Alpes gère 9 établissements dont la MAS l'Orée de Sésame, située à Saint Baldoph en Savoie.
Nous sommes à la recherche d'un(e) agent(e) d'entretien H/F pour un poste à La Féclaz, et au Revard. Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous ! ADB Services, entreprise spécialisée dans le nettoyage de haute qualité dans la région Rhône-Alpes, recherche son ou sa nouvelle collaborateur/collaboratrice. Reconnus pour notre exigence et notre savoir-faire, nous proposons à nos clients des prestations sur-mesure, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail stimulant et respectueux. En privilégiant des produits non-toxiques et écoresponsables, nous nous engageons pour la planète. Rejoindre nos équipes, c'est l'opportunité de valoriser vos compétences au sein d'une entreprise qui place ses collaborateurs au cœur de son succès, en mettant l'accent sur l'excellence et l'engagement. Missions : Nettoyage de 2 toilettes publiques Nettoyage de 2 salles hors sac Profil recherché : Une personne sérieuse avec une expérience dans le nettoyage (1 an, optionnelle) est appréciée, mais nos équipes se feront un plaisir de vous former sur le terrain si vous débutez dans ce domaine ! Compétences clés : Maîtrise des techniques de nettoyage Autonomie et flexibilité Ponctualité et respect des délais Conditions d'emploi : Type de contrat : CDD, Temps partiel Horaires : 3 heures de travail (horaire à déterminer) le mardi et le mercredi Rémunération : 12,38 € brut par heure Date de début : dès que possible Autres informations : Permis B : Obligatoire Lieu de travail : En présentiel Rejoignez nos équipes et mettez vos compétences au service d'une entreprise qui valorise la qualité et le professionnalisme. Postulez dès maintenant !
Quel défi stimulant attend votre expertise en tant qu'Exploitant transport (F/H) chez notre client ? Vous serez responsable de l'élaboration et de la gestion efficace des plans de transport pour garantir des livraisons sécurisées et optimisées. - Coordonner la planification des itinéraires, en intégrant distance, temps et coûts pour maximiser l'efficacité opérationnelle - Assurer la communication et la collaboration avec les clients et parties prenantes en vue d'adapter les services à leurs exigences spécifiques - Superviser le suivi des flux de transport et la conformité aux réglementations, tout en améliorant continuellement les indicateurs de performance Voici les détails de l'offre pour ce poste De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
EARL La Combe des Grandes Vignes recherche son/sa futur Employé(e) commerciale polyvalent viticole Au sein de l'exploitation vous avez un rôle vaste, orienté commercial et technique. Vos missions principale : - Administratives/bureautiques : vous travaillerez régulièrement au bureau (mail, téléphone, réponse aux devis, gestion globale des outils de communication) - Accueil : vous recevez les clients particuliers et professionnels lorsqu'ils viennent sur place et leur apportez les conseils nécessaires. En parallèle, vous êtes en charge de la bonne tenu de l'espace de vente et de ses abords. - Logistique : vous préparez les commandes (notamment à l'étranger), organisez les foires et salons, les tournés de livraisons etc. Profil recherché : - Intérêt réel pour le domaine viticole/agricole - Attiré(e) par les fonctions POLYVALENTES, vous justifiez déjà d'une expérience, idéalement dans le domaine viticole. - Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité. - Issue d'une formation commerciale a dominante agricole/viticole de niveau Bac+2 -Aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez vous adapter a votre interlocuteur - Parler anglais vous sera utile - Impliqué(e) et appliqué(e), vous souhaitez vous investir au sein d'une petite entreprise, dans un poste varié où l'ennui n'existe pas et où votre valeur sera reconnue. Poste a temps partiel 3 jours par semaine les lundi, mardi et mercredi (ou jeudi en fonction de vos contraintes) Horaires a définir Envoyez votre CV (une lettre de motivation est attendue pour les personnes sans expérience ou en reconversion)
Vous intervenez au rayon fruits et légumes Vos missions : - mise en place du rayon: remplissage, rotation des produits - facing et contrôle des dates des produits - respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Par votre sens du service client et votre capacité d'écoute vous garantissez la satisfaction de nos clients.
Nous recherchons une personne en charge d'assurer les tâches suivantes : En priorité : Livraison / chargement / déchargement sur chantier ou chez nos sous-traitants des pièces fabriquées en interne Les déplacements se font essentiellement dans le bassin chambérien / Albertvillois / Savoie / Isère / Haute Savoie. En parallèle des livraisons sur les chantiers, il est possible de devoir aider à la pose de façon temporaire ou sur la journée Pas de découchage le soir Dans un second temps : - Gestion des stocks : réception, rangement, stockage, inventaire de la matière, de la visserie, quincaillerie, du matériel - Assurer l'entretien, le dépannage rapide - premier niveau de maintenance - du matériel, des équipements et des véhicules de l'entreprise - Prendre en charge les petits travaux d'amélioration et d'adaptation des espaces atelier, bureau et de l'extérieur. SAVOIR ETRE REQUIS : Etre polyvalent dans les différentes tâches de travail Respecter le planning et les tâches données et être autonome dans l'organisation Posséder une bonne capacité relationnelle pour être capable de travailler en équipe Avoir le sens de l'organisation Permis B obligatoire Caces chariot élévateur serait un plus Horaire : 7h-12h / 13h-16h45 environ du lundi au jeudi - Vendredi : 7h 12h
Changez de décor professionnel, devenez VENDEUR.SE PROJETS, rejoignez l'équipe de Chambéry et accompagnez les clients en leur proposant la solution la plus adaptée. Ce qui vous attend : - Développer votre chiffre d'affaires En véritable pilote de votre activité commerciale, vous complétez, suivez et animez votre CRM. Vous prenez contact avec les clients ayant fait une demande de devis web ou en magasin. Vous relancez ceux pour lesquels vous avez établi un devis. Vous restez en contact avec vos anciens clients en leur communiquant les nouvelles opérations commerciales. Afin de développer une nouvelle clientèle, vous créez et animez des partenariats locaux. Ainsi, vous réalisez vos objectifs commerciaux individuels et contribuez à la performance du magasin. - Offrir un service d'exception à chacun de nos clients Vous prenez en charge chaque client qui entre dans le magasin et lui garantissez un accueil personnalisé. Vous analysez son besoin à travers une écoute active. Vous proposez la solution la plus adaptée en tenant compte de ses attentes et contraintes. Vous accompagnez votre client jusqu'à réception du chantier tout en vous assurant de sa satisfaction et de la qualité de la gestion administrative de son dossier (suivi des commandes, livraisons des produits, SAV). - Garantir l'accompagnement technique Vous réalisez le métrage chez vos clients et analysez la faisabilité du projet afin de garantir la parfaite réalisation du chantier. Vous coordonnez sa bonne exécution avec le poseur : planification de l'intervention chez le client, suivi du chantier, etc. Enfin, avec l'équipe, vous participez à la vie courante du magasin : garantir sa bonne tenue, mise en avant des produits, opérations commerciales, etc. - Ce que nous vous proposons : Un parcours d'intégration en magasin et au siège afin d'acquérir notre méthode de vente, connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE et tarifs préférentiels collaborateur - Ce que l'on attend de vous : Une expérience significative dans le commerce Le goût de la performance De bonnes qualités relationnelles et un esprit collaboratif De la curiosité De la prise d'initiative Une appétence pour nos produits
Nous recherchons un maçon H/F sachant lire les plans de ferraillage. Missions : poser la ferraille, faire les banches et les agglos. Chantier basé à Seyssel (01), permis obligatoire pour vous rendre sur place avec le camion de l'entreprise.
Avec flexibilité, agilité et autonomie, vous effectuerez les missions suivantes : Installation et mise en service des prises optiques : Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra-rapide et stable. Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. Suivi d'intervention et coordination : Tester les liens optiques créés pour vérifier leur puissance. Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. Partager les informations avec votre responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité afin de garantir une expérience Internet sans faille. Planification et suivi du SAV : Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et en mettant en conformité des infrastructures défectueuses. Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques. Vous intégrerez l'équipe d'un CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux cotés de moins de dix techniciens télécoms. En rejoignant FREE RÉSEAU, vous participerez à cette aventure, à nos réussites et intégrerez une équipe dynamique, investie et réunie autour de valeurs fortes. #Audace - #Flexibilité - #Efficacité - #Autonomie FREE RESEAU s'engage dans une démarche qui vise à protéger ses employé(e)s et exclut toutes discriminations à l'embauche liées à l'ethnie, la religion, le genre, l'orientation sexuelles, le handicap etc. Notre politique diversité garantie ainsi une égalité de traitement des candidatures. Idéalement, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'un an minimum dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se). Vous savez faire preuve d'adaptabilité. C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure. De formation BEP/CAP. Des connaissances en raccordement de fibre optique. Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal. Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos conditions de travail : Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients ( Permis B / véhicule de service ) Rémunération (Fixe + Prime) en fonction du profil
