Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Amand-en-Puisaye située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Amand-en-Puisaye. 19 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 89 - TREIGNY PERREUSE STE COLOMBE, 89 - LAVAU, 58 - ALLIGNY COSNE ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un site pédagogique et touristique accueillant 300 000 visiteurs par saison dont 50 000 enfants, vous aurez en charge le suivi et le contrôle de l'équipe pédagogique et de médiation (une quinzaine de personnes sur une saison de 7 mois). Vous veillerez également à la qualité et à la bonne exécution des différentes prestations et ateliers pédagogiques. Tel un chef d'orchestre, vous coordonnerez et animerez votre équipe. Vous devrez réaliser les plannings d'affectations de votre équipe, réajuster ces derniers au pied levé si besoin. Vous aurez à fédérer votre équipe autour du projet éducatif de l'entreprise et vous veillerez à l'entretien et au bon fonctionnement de l'ensemble du matériel pédagogique mis à disposition. Au plus fort de la saison ou selon les besoins, vous devrez également participer aux différents accueils pédagogiques et de médiation. Vous aurez à cœur la satisfaction de nos visiteurs. En fonction de la saisonnalité (période de fermeture au public de début novembre à début avril) ou de la journée, vous assurerez l'accueil téléphonique et la prise de réservation. Vous serez force de conseils et de vente auprès de notre clientèle. Une démarche et des actions de commercialisation vous seront également demandées auprès des sociétés de transports, agences de voyages, écoles, offices de tourisme, VVF, hébergements. Sur le chantier : - Faire le lien entre le personnel de médiation et le chef de chantier - Participer à la formation et au suivi des stagiaires en médiation en lien avec la Direction - Participer au suivi matériel et intellectuel des nouvelles prestations pédagogiques et être force de proposition pour l'accueil pédagogique. - Veiller à la bonne exécution des missions de l'équipe de médiation (accueil des groupes scolaires, affectation de chacun des médiateurs en fonction des différentes programmations et aléas des arrivées de groupes et de visiteurs individuels). - Assurer la médiation sur le chantier (entrée chantier, cour du château, moulin, exposition grange.) - Animer tous les ateliers destinés aux scolaires (atelier taille de pierre, atelier du trait, atelier d'archéologie.) Au bureau : - Assurer l'accueil téléphonique et physique au bureau des clients ou des fournisseurs - Conseiller et orienter les clients sur les prestations et assurer la prise totale des réservations - Assurer un démarchage et une commercialisation avec objectifs des visites du site auprès des différentes clientèles - Gérer en binôme la réalisation des plannings d'affectation du personnel de médiation et de ventes (billetterie / boutique) en fonction des plannings généraux et procéder aux changements de dernières minutes suivant les divers aléas. - Participer aux différentes missions de communication (salons, accueil médias.) visant à la promotion de Guédelon. - Assurer les menues tâches administratives liées au bureau (affranchissement courrier, etc.)
Au sein d'un site touristique, vous aurez en charge l'entretien et la maintenance de tous les petits équipements. En lien avec les différentes entreprises habilitées, vous assurerez également le suivi d'entretien de certains équipements. Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts sur les parties privatives ou d'accueil du public et notamment un peu de bûcheronnage pour alimenter en bois les restaurants du chantier. Bricoleur/se averti/e, vous touchez à tout et vous êtes rigoureux, ce poste est pour vous ! Missions principales Vous serez amené/e à effectuer : - Le ramassage des espaces de tris sélectifs et organisation des déchets en vue du ramassage par l'entreprise extérieure - De petites réparations sur des équipements liés à l'accueil touristique ou sur les parties privatives (chasses d'eau, robinets, portes et portails.) - Des aménagements divers dans les infrastructures d'accueil (pose de panneaux signalétiques, pose de cloisons.) - L'entretien des espaces verts parkings et les parties privées du site - La coupe de petits bois à la tronçonneuse pour alimenter les fours des restaurants - Le suivi des contrats d'entretiens avec les entreprises habilitées (groupes électrogènes, extincteurs, ventilation.) - Le contrôle et la vérification de certains équipements de sécurité (sorties de secours, contrôle d'accès.) - Le rangement et l'inventaire des établis, lieux de stockage - La gestion de stock du matériel et de fournitures nécessaires à l'entretien des bâtiments Contraintes spécifiques - Travail en extérieur et en intérieur - Travail les week-ends et certains jours fériés - Port de charges lourdes et encombrantes - Station debout prolongée
Au sein d'un site touristique, vous aurez en charge l'accueil et le guidage de nos visiteurs sur les différents parkings selon les catégories de véhicules. Avec courtoisie mais fermeté, vous serez amené à faire respecter les consignes de stationnement et de sécurité mises en place. Vous veillerez à la fluidité des voies d'arrivée et de départ du parking. Qualités requises : - Être souriant et avenant - Savoir faire preuve de courtoisie - Bonne expression orale - Être en mesure de donner des consignes claires, précises et fermes Contraintes spécifiques - Travail en extérieur - Travail debout avec beaucoup de déplacements - Travail les week-ends et certains jours fériés - Station debout prolongée
Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025. Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation, vous seconderez l'équipe sur les diverses activités : - petit terrassement, déblayage - aide pose placo, pose évacuation de cuisine dans le sol, de salle de bain... - abattage, cloisons, plafond... - aide au plombier-chauffagiste ... Vous utiliserez un véhicule de société qu'il faudra venir chercher chaque matin au dépôt et ramener chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h00 à 17h45. Vous pouvez être amené à travailler le vendredi en période de chauffe (essentiellement en hiver)
Poste à pourvoir à compter du 25 Août 2025. Vous travaillerez sur des chantiers essentiellement de rénovation. Vous serez amené(e) à poser des tuyauteries, installer des équipements de chauffages et effectuer des travaux de plomberie en clientèle. Vous utiliserez un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Vous devrez récupérer le camion chaque matin au dépôt et le redéposer chaque soir. Vous travaillerez du lundi au jeudi de 8h à 17h45 environ. Heures supplémentaires possibles le vendredi en période de chauffe (hiver essentiellement). Poste ouvert aux débutants à condition d'être titulaire à minima d'un CAP/BEP en plomberie-chauffage.
La première fonction du commercial de terrain est le développement du chiffre d'affaires de l'entreprise, en atteignant ou dépassant ses objectifs de vente. Il/elle est également une force de vente qui représente l'entreprise auprès de clients. Les missions d'un Commercial terrain : - Identifier et prospecter des clients potentiels sur une zone géographique définie. - Créer un plan de prospection commerciale structuré - Rédiger des offres par type de cible/prospection - Conseiller et répondre aux questions des clients et prospects. - Assurer un suivi régulier des clients pour fidéliser et identifier de nouveaux besoins - Participer à des événements commerciaux pour développer le réseau et dans le but de rencontrer de nouveaux clients. - Se déplacer régulièrement chez les clients. Organiser ses tournées pour démarcher physiquement les clients. - Effectuer des tâches administratives et rédiger des offres. - Rendre compte des performances et des opportunités Compétences requises - Maîtrise des techniques de vente et de négociation. - Bonne connaissance des outils CRM et de gestion commerciale. - Excellente communication. - Capacité à gérer son emploi du temps et ses priorités de manière autonome.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Lavau, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : Selon profils, nous reprenons l'ancienneté, discutons-s 'en ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2 Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires.
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Détails de l'offre Détails de l'offre Second/Adjoint de rayon Crémerie Découvrez nos métiers et rejoignez notre équipe de passionnés ! Type de contrat : CDI Lavau (10) Partager l'offre Mission Vos missions au sein du rayon crèmerie :Laccueil client, le conseil et la fidélisation,La tenue du rayon et le réapprovisionnement,La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits,Le respect des normes dhygiène et de la charte de retrait des produits,La coupe du fromage,Le passage des commandes,Lanimation de léquipe sur le terrain.Votre profil :Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent.Vous êtes :Un véritable commerçant,Reconnu pour vos capacités à fédérer une équipe sur le terrain,Doté dun excellent relationnel.Vous aimez :Le contact client,Les bons produits,Le travail en équipe.Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives dévolution ! 14 offres en Second/Adjoint de rayon Crémerie
Votre rôle : piloter la coordination, incarner la qualité du soin Vous êtes le garant de la cohérence médicale du parcours résident, l'interlocuteur de référence pour l'équipe soignante, les familles et les partenaires extérieurs. Vous serez intégré·e dans une gouvernance bienveillante et à l'écoute. Vos missions essentielles :
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Lavau, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client un Technicien de Maintenance en CDI H/F Le poste : Intégré(e) à l'équipe maintenance sous la responsabilité du Responsable Maintenance Fabrication, le collaborateur rejoint un groupe de six professionnels chargés de la maintenance de plus de 350 équipements. Ces équipements incluent notamment des lignes de granulation, presses à comprimés, turbines d'enrobage pour les formes sèches, ainsi que des mélangeurs de grande capacité pour les formes liquides et pâteuses. Activités principales :***Contribuer à l'installation de nouveaux équipements en apportant une expertise technique.***Réaliser les maintenances pendant la production en procédant à des diagnostics fiables et rigoureux.***Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques à travers des analyses pluridisciplinaires, et mettre en œuvre des solutions durables.***Effectuer des maintenances préventives et participer à l'optimisation des gammes de maintenance.***Assister techniquement les équipes de production et participer à leur formation.***Encadrer les interventions réalisées par les prestataires externes.***Mettre à jour la documentation technique et enregistrer les interventions dans l'outil de GMAO utilisé par le client. Contribution à l'amélioration continue :***Être force de proposition sur des modifications techniques visant à renforcer la sécurité, la qualité, la fiabilité ou la productivité des équipements.***Participer aux projets d'industrialisation et d'investissement : études préalables, définition des besoins, qualification et mise en service.***Accompagner la mise en route des nouveaux équipements. Relations transverses : Dans le cadre de ses fonctions, le collaborateur sera amené à interagir avec plusieurs services supports, notamment :***L'équipe Qualification/Validation pour les phases de qualification post-maintenance ou lors de l'arrivée de nouveaux équipements.***Les équipes de production pour la formation et l'assistance technique.***Le service Amélioration Continue dans une démarche d'optimisation des performances.***Le service Sécurité pour toute action en lien avec la protection des personnes et des installations. Le profil : Le client recherche un profil disposant :***Soit d'un Bac+2 (type BTS ou DUT) avec un minimum de 5 ans d'expérience en maintenance industrielle, idéalement dans les secteurs pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire.***Soit d'un Bac professionnel avec au moins 10 ans d'expérience dans des fonctions similaires dans l'un de ces secteurs. Le candidat idéal possède une expertise en mécanique, maîtrise les outils GMAO, les logiciels bureautiques, et a de bonnes bases en anglais. Il se distingue par sa rigueur, son autonomie, sa capacité d'analyse et son esprit d'équipe, autant de qualités indispensables pour évoluer dans un environnement technique en constante évolution.
Description du poste : Découvrez un établissement avec un équipement de pointe, à 2h de Paris ou de Lyon, il bénéficie d'une situation géographique agréable, idéale pour se ressourcer et travailler. Etablissement de médecine physique, rééducation et de réadaptation composé de 99 places. Pathologies prises en charge : - Affections neurologiques - Affections locomotrices (Traumatologie, orthopédie, amputations, rhumatologie) - Pneumologie (BPCO) En tant qu'EEAPA, vous établirez des programmes personnalisés pour répondre aux problématiques de rééducation, de réadaptation, de réhabilitation, de réinsertion des patients. Vous exercerez en collaboration étroite avec les professionnels paramédicaux. Contrat de travail : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi Frais de déplacement. Possibilité de logement. Description du profil : Vous êtes enseignant en activité physique adaptée et répondez aux exigences suivantes : Diplôme d'État STAPS APA-S exigé Expérience en milieu santé ou en structure sport-santé appréciée Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à assurer une coordination de projet Sens de l'organisation et qualités relationnelles Ce poste vous intéresse, postulez à cette annonce avec CV ou contactez nous***
La Franchise GUEANT est une société familiale qui assure la gestion et le développement KFC en France et participe à son rayonnement national.La franchise a aujourd'hui 19 restaurants KFC répartis entre :Provence-Alpes-Côte-d'Azur : Nice Riquier, Nice Valley, Villeneuve-Loubet, Grasse, OrangeAuvergne Rhône-Alpes : Lyon Meyzieu, Lyon Confluence, Lyon République, Lyon GaribaldiAllier : Moulins, MontluçonBretagne / Pays de Loire : Nantes (Bouguenais, St Sébastien, St Herblain), Saint-Quay-PerrosGrand-Est : Troyes Lavau, Reims Village, MarlyHauts-de-France : Château-ThierryNotre ambition ? Encore des ouvertures à venir en 2025 et ce n'est pas fini...Dans le cadre de son développement, le KFC de TROYES LAVAU (10) recrute des Responsables de service.Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être Responsable de service et c'est pour ça que chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! Nous vous accompagnerons dans votre réussite personnelle et professionnelle.Véritable pilier, l'objectif du Responsable de Service est d'accompagner le Directeur ou la Directrice dans ses missions quotidiennes.Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et leadership, après une formation théorique et pratique, en tant que Manager, vous contribuerez à l'accompagnement et à l'évolution des StewsEn tant que Responsable de service, vos missions seront les suivantes :Animer et coacher une équipe avec enthousiasmeGarantir la meilleure expérience clients en respectant nos standards de qualité de produits, et de rapidité de service.Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité alimentaire ainsi que la législation du travail en vigueurRecruter, développer, planifier et gérer les équipesAppliquer nos procédures financièresCe que vous allez apprendre ?Anticiper toutes les situations possibles et inimaginablesDevenir pédagogue et empathiqueAvoir le sens du devoir et des responsabilitésLa gestion Humaine et financière...Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous.Alors rejoignez-nous dans cette aventure !Votre profil ?En plus d'aimer encadrer des équipes, vous êtes :Orienté(e) clients et culture du résultatRigoureux(se) et organisé(e)Transparent(e)Réactif(ve) et dynamiqueToujours souriant(e)Curieux(se)Ponctuel(le)Et vous possédez :Une réelle envie de vous investir dans un challenge ambitieux à taille humaineIdéalement d'une expérience sur un poste similaireUn excellent relationnelLe sens du serviceLa maîtrise des outils informatiques et de gestion nécessaire pour mener à bien vos missionsConformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés.Type d'emploi : Temps plein, CDISalaire : A partir de 1857€ brut mensuel - rémunération selon profil et expérienceDisponibilités entre 08h et 01h du lundi au dimanche - 2 jours de repos minimum par semaine.Horaires : :Travail en journéeTravail en soiréeTravail les Jours FériésTravail le Week-end
Description : ���� SOUDEUR POLYVALENT (H/F) - CDI À SAINT AMAND EN PUISAYE ���� ENVIE DE REJOINDRE UNE ENTREPRISE FAMILIALE DYNAMIQUE EN PLEINE CROISSANCE ? CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! ���� QUI SONT-ILS ? Une société familiale (SA) spécialisée dans la fabrication de matériels de manutention. Implantée à Saint Amand en Puisaye depuis plusieurs générations, leur équipe à taille humaine (6 collaborateurs) se distingue par sa convivialité, son savoir-faire et son esprit d'équipe. ���� VOTRE MISSION : * Soudure TIG-MIG * Préparation et débit des pièces * Tournage, fraisage, et opérations variées * Lectures des plans techniques * Maniage d'outils pour la fabrication et la finition * Polyvalence et ouverture à l'apprentissage de nouvelles techniques Profil recherché : ���� VOTRE PROFIL : * Vous possédez idéalement un diplôme ou une certification en soudure (débutant accepté avec formation en interne possible) * Vous avez au minimum 1 an d'expérience dans le métier * Vous êtes autonome, sociable et vous appréciez le travail d'équipe * Vous êtes ouvert(e) à acquérir de nouvelles compétences * Vous avez l'oeil pour les finitions ! ���� DISPONIBILITÉ : * Poste à pourvoir immédiatement ! ���� INFORMATIONS PRATIQUES : * Déplacements très occasionnels * Formation interne assurée pour vous accompagner dans votre évolution
NEXTEP HR, un cabinet de recrutement, recherche pour le compte d'un client, un cabinet d'expertise comptable renommé situé à Lavau, un Gestionnaire de Paie H/F.Dans ce rôle, vous serez responsable de :- La gestion d'un portefeuille multi conventionnel ;- La préparation et l'édition des bulletins de paie ;- Le contrôle des données (paramétrage, DSN) ;- L'établissement des déclarations sociales et des relations avec les organismes sociaux ;- La gestion administrative du personnel (rédaction des contrats de travail, avenants, ruptures conventionnelles, licenciements) ;- La communication, l'information et le conseil juridique en droit social.Avantages :- Rémunération attractive (primes) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la paie et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Lavau, un(e) Manager d'Equipe Paie. En tant que Manager d'Equipe Paie, vous serez en charge de :- Etre le garant de la production de son équipe : tenue des échéances, organisation du travail, qualité des prestations produites.- Gérer la bonne rentabilité des dossiers en marge de l'analyse des lettres de missions et de la bonne utilisation des outils et méthodes d'entreprise.- Etre le garant de la satisfaction client, rencontre les clients en cas d'insatisfaction et met en oeuvre les moyens nécessaires.- Etre le référent technique auprès de son équipe et sait mettre en lien celle-ci avec les bons interlocuteurs.- Animer son équipe au quotidien et s'assure de l'adhésion et de l'implication de chacun- Collaborer à la construction du territoire au travers de sa participation au CODIR- Responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagner ces derniers dans le pilotage des dossiers (de l'entrée à la sortie du salarié).Avantages :- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs- Une politique de formation soutenue- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux- Des locaux accueillantsNotre client est un cabinet avec un environnement respectueux et à l'écoute de ses collaborateurs. Le cabinet est ouvert à tous les profils et cherche à maintenir un environnement de travail accueillant et diversifié. Si vous êtes motivé(e), prêt(e) à vous investir dans une équipe dynamique et à contribuer à la réussite du cabinet en accompagnant les clients au quotidien.
Description du poste : Découvrez un établissement avec un équipement de pointe, à 2h de Paris ou de Lyon, il bénéficie d'une situation géographique agréable, idéale pour se ressourcer et travailler. Etablissement de médecine physique, rééducation et de réadaptation composé de 99 places. Pathologies prises en charge : - Affections neurologiques - Affections locomotrices (Traumatologie, orthopédie, amputations, rhumatologie) - Pneumologie (BPCO) Public : adultes, personnes âgées, en situation de handicap,.. Vous vous occuperez de 8 à 10 patients/jour en moyenne, non doublés. Vos missions : -Réaliser un bilan et diagnostic kinésithérapique, définir des objectifs de rééducation. Mettre en place les techniques adaptées suite au bilan. Réévaluer. -Communiquer avec le médecin et ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration avec autres professionnels. Transmissions. -Organiser son travail au sein d'équipe pluridisciplinaire. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Réaliser des ateliers d'éducation du patient, donner des conseils de santé publique. -Réaliser des gestes d'urgence (formation) si besoin. -Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique et respecter les différentes procédures -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Rédaction de bilans, codage des actes réalisées. -Animer une séance de kiné-balnéothérapie Matériel : imoov (plateforme oscillométrique), exosquelette (keeogo et ekso), andago, isocinétisme, balnéothérapie, Huber, pisteur, vibramoov, électrothérapie, cryothérapie, thérapie miroir membre inférieur, terrain sportif extérieur Logiciel : Osiris Vous pouvez être amené(e) à effectuer des piscines de mobilisation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 2 kinésithérapeutes référents, 16 postes kinésithérapeutes, 4 EAPAS, 2 psychomotriciennes, 4 aides plateaux techniques, 3 brancardiers Salaire de base 2267,84 + reprise d'ancienneté + segur 2+ + 13ème mois + intéressement et participation Contrat de travail : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi : 8H30-16H30 - Pause de 12h à 13h. Vous pouvez être amené(e) à faire des gardes. Frais de déplacement. Tenue fournie Parking gratuit & emplacement vélo Self (tarif) et salle de pause déjeuner dans l'établissement Possibilité de logement : colocation à partager ou seul(e) 10 € par semaine /personne + caution 200 € ou studio Equipements : machine à laver, draps fournis, wifi (selon le type de logement), four, frigo,vaisselle, micro-ondes, plaques de cuisson,etc.. Description du profil : Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce.
Découvrez un établissement avec un équipement de pointe, à 2h de Paris ou de Lyon, il bénéficie d'une situation géographique agréable, idéale pour se ressourcer et travailler. Etablissement de médecine physique, rééducation et de réadaptation composé de 99 places. Pathologies prises en charge : - Affections neurologiques - Affections locomotrices (Traumatologie, orthopédie, amputations, rhumatologie) - Pneumologie (BPCO) Public : adultes, personnes âgées, en situation de handicap,.. Vous vous occuperez de 8 à 10 patients/jour en moyenne, non doublés. Vos missions : -Réaliser un bilan et diagnostic kinésithérapique, définir des objectifs de rééducation. Mettre en place les techniques adaptées suite au bilan. Réévaluer. -Communiquer avec le médecin et ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Collaboration avec autres professionnels. Transmissions. -Organiser son travail au sein d'équipe pluridisciplinaire. -Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou la personne accueillie et/ou son entourage Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage -Réaliser des ateliers d'éducation du patient, donner des conseils de santé publique. -Réaliser des gestes d'urgence (formation) si besoin. -Informer et former des professionnels et des personnes en formation. -Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique et respecter les différentes procédures -Utiliser les techniques gestes et postures/manutention -Rédaction de bilans, codage des actes réalisées. -Animer une séance de kiné-balnéothérapie Matériel : imoov (plateforme oscillométrique), exosquelette (keeogo et ekso), andago, isocinétisme, balnéothérapie, Huber, pisteur, vibramoov, électrothérapie, cryothérapie, thérapie miroir membre inférieur, terrain sportif extérieur Logiciel : Osiris Vous pouvez être amené(e) à effectuer des piscines de mobilisation. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : 2 kinésithérapeutes référents, 16 postes kinésithérapeutes, 4 EAPAS, 2 psychomotriciennes, 4 aides plateaux techniques, 3 brancardiers Salaire de base 2267,84 + reprise d'ancienneté + segur 2+ + 13ème mois + intéressement et participation Contrat de travail : 35H/Semaine du Lundi au Vendredi : 8H30-16H30 - Pause de 12h à 13h. Vous pouvez être amené(e) à faire des gardes. Frais de déplacement. Tenue fournie Parking gratuit & emplacement vélo Self (tarif) et salle de pause déjeuner dans l'établissement Possibilité de logement : colocation à partager ou seul(e) 10 € par semaine /personne + caution 200 € ou studio Equipements : machine à laver, draps fournis, wifi (selon le type de logement), four, frigo,vaisselle, micro-ondes, plaques de cuisson,etc..Vous devez être titulaire du diplôme de Masseur-Kinésithérapeute d'Etat ou d'une équivalence française. Pour constituer votre dossier vous devrez nous fournir obligatoirement votre inscription à l'Ordre des kinésithérapeutes. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien " Je postule " de cette annonce. Nous recherchons pour le compte de notre client, un centre de rééducation fonctionnelle très bien équipé, situé à 30 minutes au nord de Nevers, 2 kinésithérapeutes en CDI (H/F) dès à présent.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne scandinave d'ameublement, un(e) Vendeur(se) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales :Assurer la mise en rayon des collectionsGarantir la bonne tenue et la valorisation de l'univers produitsEtre attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins. Les accompagner et savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentairesConnaître les spécificités des produits et collectionsEtre un(e) véritable ambassadeur(drice) pour la marque en garantissant une satisfaction client optimale Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :Vous êtes ouvert(e) et enthousiasteVous prenez des initiatives et aimez parler aux clients Vous n'avez pas peur du travail physiqueVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à Cosne-Cours-sur-Loire (58)Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ?
ISCOD
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin et au tout nouveau concept Netto, en tant que véritable artisan, vous préparez les produits du rayon boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image plaisir à prix imbattables du magasin. Acteur du quotidien, vous êtes le garant de la qualité de production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommation actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez INTERMARCHE, et pour le Groupement Mousquetaires, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à votre goût et votre passion pour les produits frais, vous savez répondre aux envies des clients, tout en respectant leur budget. CAP Boulanger requis, avec ou sans expérience, en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur, tout en créant la différence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
