Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Amant-Tallende située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Amant-Tallende. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CEYRAT, 63 - Beaumont, 63 - BEAUMONT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Rattaché(e) au pôle Education-Enfance-Jeunesse-Sport et au service des accueils de loisirs, vous participez à l'élaboration des projets d'activités enfance et jeunesse. Vous accueillez et animez des groupes d'enfants en activités éducatives et vous participez à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi, les temps périscolaires et extrascolaires. Enfants 3-6 ans et 6-12 ans. Missions : - Accueillir l'enfant et sa famille - Aider les enfants en les accompagnants dans leurs apprentissages éducatifs - Participer à l'animation et l'accompagnement des activités périscolaires et extrascolaires - Organiser, animer et encadrer le temps d'accompagnement de la pause méridienne - Participer à la construction des projets d'activités - Evaluer les différents projets accompagnés - Des remplacements peuvent-être proposés dans les écoles pour compléter le volume horaire en fonction des besoins de service. Profil recherché : Titulaire au minimum du diplôme BAFA ou équivalent souhaité si, pas de diplôme, une expérience de 2 ans exigée. Doté(e) d'aptitudes relationnelles et connaissances générales de l'enfance et de l'animation. Vous avez le sens de l'observation, de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, dynamisme et patience. Vous devez avoir un comportement professionnel. Des compétences dans le domaine du loisirs créatif et artistique serait un plus. Contraintes : Travail découpé sur la journée : Matin/midi et Soir - Amplitude possible 7h30/18h30; Plusieurs postes disponibles : 10h - 14h et 25h / semaine pour l'année scolaire Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
La commune de Ceyrat recherche un agent titulaire du CAP petite enfance à temps complet pour sa crèche. Sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la structure l'agent devra assurer le bien-être physique et psychologique de chaque enfant, organiser et effectuer l'accueil des enfants et des familles, proposer des activités qui contribuent au développement de chaque enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Missions : - Accueillir les enfants et les parents. - Satisfaire les besoins fondamentaux des enfants - Responsable d'activités d'éveil et accompagner l'enfant dans son développement en respectant son rythme individuel. - Dépister des troubles éventuels présentés par l'enfant et en informer la direction - Transmettre les informations aux responsables et personnes concernés. - Avoir une bonne communication avec les parents concernant leur enfant. - Élaboration et mise en œuvre des projets d'activités des enfants. - Participation à la restauration des enfants (midi et goûter) - Aménagement, nettoyage et désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel Doté(e) d'aptitudes relationnelles et de solides connaissances de la petite enfance, vous avez le sens de l'observation et de l'analyse. Implication, disponibilité, discrétion, et patience. Poste à pourvoir à partir du 15.07.25 jusqu'au 03/08.25 (fermeture annuelle de la crèche) avec possibilité de reconduction à la rentrée de septembre. Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
Iziwork recrute ! Nous cherchons, pour l'un de nos clients spécialisés dans la logistique sur l'agglomération clermontoise, des préparateurs de commandes (H/F) ayant le CACES 1B, motivés et prêts à relever le défi ! Mission à démarrer dès que possible Horaires en journée - parfait pour garder vos soirées libres ! À propos de la mission Ce que vous ferez au quotidien : - Choisir les produits à envoyer selon les commandes - Aller les chercher dans les rayons (le fameux "picking" !) - Emballer soigneusement les colis pour qu'ils arrivent en parfait état - Vérifier les produits à la réception comme à l'expédition - Ranger et organiser les stocks pour que tout soit à sa place - Garder votre espace de travail propre et agréable Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - CACES 1B - R489
Chez Dafy, chaque préparateur de commande est un véritable pilote de la chaîne logistique. Si vous aimez la précision, la rapidité et l'organisation, ce poste est fait pour vous. Votre terrain de jeu : - Réceptionner, préparer, ranger et expédier les marchandises avec rigueur - Assurer le respect des process, de la qualité et des délais - Participer aux inventaires pour garder un stock parfaitement maîtrisé Le profil recherché Ce qu'il vous faut pour prendre la route : - Une bonne dose de motivation et un esprit d'équipe solide - Les CACES 1B / 3 / 5 sont indispensables - Une première expérience en logistique serait un avantage, mais les débutants prêts à apprendre sont aussi les bienvenus Horaires : 7h - 14h30 / 11h30 - 19h (1 samedi sur 4 travaillé). Prêt à enfourcher cette opportunité et à rejoindre une entreprise qui carbure ? Postulez dès maintenant et venez booster votre carrière.
Vous assurez l'accueil des clients, le nettoyage des chambres, la préparation des petits dejeuners ainsi que l'entretien des parties communes. Vous avez un excellent relationnel et vous faites preuve de dynamisme. Cadre de travail agréable et en rénovation.
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Notre structure à l'ambiance familiale, spécialisée dans la vente automobile et la gestion de dossiers de demandes de cartes grises recherche un secrétaire administratif H/F. Vous souhaitez vous engager sur le long terme ? Vos missions seront les suivantes: Accueil physique et téléphonique les clients avec le sourire Orientation des clients sur les démarches administratives liées à la vente de leur automobile, à la demande d'une carte grise ou encore d'un permis de conduire Réception et tri du courrier Rédaction de courriers, emails et autres documents administratifs Assistance dans la préparation dossiers, contrôle des pièces, vérification de la conformité du dossier, des contrôles techniques... Suivi des dossiers auprès de la préfecture Classement et archivage des documents physiques et électroniques. Mise à jour des bases de données et des fichiers clients dans notre logiciel Préparation des factures et suivi des paiements pour les professionnels. Interaction avec les différents services de l'entreprise Application des procédures internes et respect des normes de confidentialité. Garantie du bon fonctionnement du secrétariat au quotidien Vos atouts: Sens du service et de la relation client Capacité d'adaptation Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) Vous aimez le travail en équipe Réactivité face aux situations imprévues et gestion des priorités Vous savez produire des écrits de qualité Aisance informatique Vous avez impérativement une première expérience réussie dans l'assistanat ou l'administratif et la relation client (accueil physique et téléphonique) Idéalement vous avez travaillé en concession, dans un service administratif lié à la gestion d'une flotte, en préfecture.... Cependant, nous étudions toutes les candidatures, et une formation peut être mise en place au sein de l'entreprise pour vous permettre d'acquérir les compétences nécessaires. Vos horaires seront les suivants: 9h30 à 12h et 14h à 18h en semaine et 9h30 à 12h30 le samedi. Vous serez de repos le samedi après-midi, le dimanche et une demi-journée dans la semaine en fonction de vos disponibilités (lundi matin ou mercredi après-midi) Salaire : SMIC + primes assiduité et performance Nos locaux sont accessibles en transports en commun, nous vous invitons à vérifier que les horaires sont compatibles avec votre organisation personnelle Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature, vous pouvez la rédiger dans l'encart prévu à cet effet
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Gestion et suivi des arrêts maladie - Gestion du planning - Administration du personnel (dpae, fiches salariées, contrats de travail, etc.) - Préparation de la paie des CDD - Gestion des acomptes - Suivi des formations - Déclarations ONI - Consultation et traitement des demandes d'admission sur Via Trajectoire - Fournir un soutien aux salariés concernant les questions relatives aux ressources humaines. Une première expérience en EHPAD serait bienvenue.
Nous recherchons pour l'une de nos cliniques situé à la Roche Blanche, des employés de restauration collective en temps plein. 149h50 mensuel Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos et un week end sur 2 travaillé Possibilité d'horaires en coupé Prépare l'ensemble des produits par assemblage en fonction de la fiche technique (préparations froides, desserts..) Approvisionnement des différents présentoirs en tenant compte de la durée de vie et de la qualité visuel des aliments. Réceptionne et et stocke les livraisons Mets en place la signalétique en fonction des consignes
Nous recherchons pour notre client un inventoriste (H/F). En tant qu'inventoriste, vos missions seront les suivantes : - Réaliser l'inventaire des stocks de marchandises - Contrôler la conformité des produits - Saisir les données sur informatique - Assurer le rangement des produits - Respecter les consignes de sécurité Compétences attendues : - Aucun diplôme requis - Première expérience en inventaire appréciée - Bonne capacité d'organisation - Rigoureux(se) et précis(e)
Une micro crèche privée recherche un(e) assistant (e) d'accueil petite enfance. Au sein de la structure accueillant jusqu'à 12 enfants de 2 mois à 3 ans, vos missions seront les suivantes : - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Organiser et mettre en place des activités ludiques, - Dispenser les soins dans le respect des protocoles d'hygiène, - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique, - Assurer l'entretien et la maintenance des équipements. Vous devez être titulaire du diplôme CAP ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE (ex CAP Petite enfance). Contrat à temps partiel mais à partir de septembre nous pourrons vous proposer plus d'heures de travail. Poste à pourvoir dès que possible, mais fermeture de la crèche du 25 juillet au 17 Aout 2025.
Nous recrutons un Préparateur de Commandes Drive (H/F) pour notre établissement. Vous rejoindrez une équipe dynamique et contribuerez à garantir la satisfaction de nos clients en assurant la préparation de leurs commandes. Responsabilités : Recevoir et traiter les commandes clients via le système drive. Préparer les commandes en respectant les procédures internes et les délais impartis. Vérifier la qualité et la conformité des produits avant livraison. Gérer le stockage et l'organisation des produits dans les espaces dédiés. Accueillir et remettre les commandes aux clients avec un excellent sens du service. Profil recherché : Expérience : Minimum de 6 mois d'expérience réussie dans la préparation de commandes. Compétences : Sens de la relation client, rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Conditions de travail : Amplitude horaire : de 6h à 20h
Tu souhaites préparer un BTS Management Commercial Opérationnel tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour un magasin de vêtement un(e) apprenti(e) vendeur magasin H/F Les missions : - Vente conseil - Participe à la bonne tenue de la boutique de manière générale - Accueil clientèle - Merchandising - Communication digitale - Étalage - Conseil commercial Ce que nous recherchons : - Aisance relationnel client - Enseignabilité - Attitude proactive Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Management Commercial Opérationnel - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
Nous recherchons notre futur Assistant(e) administrative pour notre Service Financier en entreprise H/F, pour rejoindre notre équipe et contribuer au bon fonctionnement de nos opérations, notamment de croissance interne et externe, pour la holding "INFINI DEVELOPPEMENT", à Beaumont. Type de contrat : CDI 39h00 Rémunération : 13,00 € à 13,50 €, négociable selon profil, avec possibilité d'évolution Vous avez envie de travailler en confiance avec votre hiérarchie directe et dans un groupe national solide ? Description de l'entreprise : INFINI DEVELOPPEMENT est la société holding d'un groupe dynamique et en pleine croissance spécialisé dans le secteur du service aux personnes, aux valeurs fortes. Missions : Rattaché(e) directement de la Direction financière, vous aurez comme interlocuteurs l'ensemble des partenaires et conseils (banques, notaires, expert-comptables, commissaires aux comptes, avocats.) et les services supports de l'entreprise (RH, comptable, immobilier). Vos principales responsabilités seront de faire le lien entre les différents interlocuteurs de la Direction administrative et financière tout en gérant l'ensemble des dossiers qui seront confiés à vos bons services. Profil recherché : - Diplôme de niveau bac + 2 en gestion, finance ou domaine similaire, - Expérience significative d'au moins deux ans préalable dans un emploi similaire ou en comptabilité, - Compétences en comptabilité et analyse des comptes annuels d'entreprise, à l'aise avec les états comptables (bilan, compte de résultat, grand livre , ...) - Maîtrise des outils bureautiques (Pack office), - Rigueur organisationnelle et de gestion du temps, - Polyvalence et capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément, - Aisance relationnelle et bonnes compétences en communication écrite et orale. - Discrétion et sens de la confidentialité. Nous offrons : - Un environnement de travail exigent mais agréable au sein d'une équipe stimulante - Avantages : tickets restaurant et protection sociale complémentaire de qualité "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
Tu souhaites préparer un BTS Gestion de la PME tout en te formant sur le terrain ? Nous avons le poste qu'il te faut ! Nous recrutons pour une salle de fitness un(e) agent administratif en alternance H/F Les missions : - Gestion administrative des clubs, des prestataires - Gestion de l'organisation et de la coordination des prestataires clubs - Gestion des enveloppes hebdomadaires des clubs : vérification des contrats, résiliations, suspension, encaissement/règlement et transmission comptable - Gestion des changements de RIB des adhérents, gestion des remboursements et litiges clients - Gestion des inscriptions clubs aux affiliations : ANCV, coupons sport, Actobi, Sport Santé Ce que nous recherchons : - Maîtrise de la Suite Office, capacité rédactionnelle, bonne expression écrite et orale, sens relationnel. - Organisation, rigueur, sens du détail, polyvalence, initiative, anticipation, réactivité, capacité d'analyse et de synthèse. - Discrétion, confidentialité, esprit d'équipe, autonomie, sens du service, capacité d'écoute, capacité à rendre compte et à communiquer. Les infos pratiques : - Contrat : Apprentissage - 24 mois - Rythme : 2 jours de formation par semaine - Formation préparée : BTS Gestion de la PME - Durée hebdo : 35 heures/semaine - Lieu de travail : Aubière - Lieu de formation : Clermont-Ferrand
L'hyper Intermarché LE CENDRE, avec 160 collaborateurs, recherche un réceptionnaire marchandise en CDI, à temps complet. Assurer la réception et le contrôle des marchandises: Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles...) Qualifications Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience. Connaissance éventuelle de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique/ autorisation conduite d'un gerbeur Informations complémentaires Vous serez considéré en CDI, à temps complet 36,75 h / semaine sur 6 jours) et vos horaires seront à définir avec votre responsable. Poste à pouvoir Compte tenu des horaires, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements car amplitude horaires de 05h00 à 20h00 .
Au sein d'un gîte, nous recherchons 2 personnes pour réaliser l'entretien des chambres (recouches et mis à blanc) et le nettoyage des parties communes. Vous serez formé(e) en interne mais une expérience d'un mois en ménage est exigée pour postuler. Prise de poste à 9h. Poste à pourvoir dès que possible et jusqu'au 12/10/25 Travail le week-end par roulement. Horaires sans coupure. Poste non logé et non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels - Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments - Entretien courant des matériels et engins - Relations aux élues et élus - Relations aux usagers - Organisation de son activité - Application des règles de santé et de sécurité au travail - Application des règles de sécurité des usagers Profils recherchés : - Travail au sein d'une équipe ou parfois seul - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Grande disponibilité - Horaires éventuellement irréguliers ou décalés avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Activités soumises à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, - Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, concessionnaires de réseaux Conditions de recrutement : - Poste à temps complet (repos le lundi en semaine paire) à pourvoir le 02 mai 2025 - Poste à pourvoir par voie de mutation, de détachement, liste d'aptitude ou contractuelle - Rémunération statutaire.
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier de l'accueil et êtes passionnés par l'univers de la moto ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de YAMAHA 63. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, orienter et informer les visiteurs et les clients. - Répondre aux demandes par téléphone, email ou présentiel. - Participer à la gestion des rendez-vous et à la prise des messages. - Assurer les tâches administratives liées à l'accueil (classement, gestion des différents dossiers, location, essai moto, etc.) - Valoriser nos produits et services (motos et entretiens) - Être un vrai relais entre l'équipe et les clients - Contribuer à la qualité de l'image Votre profil : Vous êtes souriant(e), organisé(e), à l'écoute et avez un bon relationnel. Vous êtes motivé(e) pour apprendre et vous impliquer dans vos missions. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe accueillante et à l'écoute - une formation valorisante pour votre avenir professionnel. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Restaurant la Rôtisserie Aubière (face ciné Dôme), Maître Restaurateur, recherche un(e) Plongeur H/F pour travailler au sein d'une brigade de 6 personnes, travail de produits de qualité (label, bio etc .) cuisine maison. L'établissement est ouvert 7/7. Vous travaillerez le Vendredi soir-Samedi soir et dimanche midi Possibilités d'heures complémentaires Un moyen de locomotion est utile car le restaurant n'est pas desservi par le bus le soir. Prise de poste du 16/06/2025 au 06/09/2025
Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de AUBIERE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir un encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un(e) serveur(se), pour une brasserie ouverte uniquement le midi du lundi au vendredi. Horaires de travail du lundi au vendredi : 12h00 - 14h00 au minimum Le nombre d'heures de travail peut être amené à évoluer. Repas offert à prendre sur place. Formation possible, vous êtes disponible immédiatement.
INTERMARCHE de Ceyrat recherche pour compléter son équipe un(e) employé(e) libre service en boulangerie Au sein du rayon libre service boulangerie-pâtisserie vos missions sont les suivantes : - la cuisson des pains, - la mise en rayon des produits, - l'étiquetage et la mise en promotion, - le conseil aux clients, Vous pouvez vous présenter directement à l'accueil du magasin pour déposer votre cv et rencontrer le recruteur. Le poste nécessite d'être autonome pour se rendre sur le lieu de travail: car non desservi par les transports en commun.
Nous recherchons pour notre Hôtel 4 * notre gouvernant/e : Vous avez le sens du détail, une exigence de qualité irréprochable et un goût prononcé pour l'organisation ? Rejoignez notre équipe au sein d'un hôtel 4 étoiles où l'excellence du service apporté a notre clientèle est notre priorité. Le poste est à pourvoir au 21 juillet, CDI à temps plein ( 39h) Mutuelle d'entreprise 6éme Semaine de congés payé (1 an d'ancienneté) Vos missions principales : - Encadrer et coordonner le travail de l'équipe des étages (femmes/valets de chambre) - Contrôler la propreté, l'état et la présentation des chambres et parties communes - Gérer les stocks de linge et de produits d'accueil - Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre la direction, la réception et les équipes de nettoyage. Profil recherché : - Expérience significative dans un poste similaire, en hôtellerie 4 étoiles - - Sens du service, discrétion, rigueur et esprit d'équipe - Bonne présentation et capacité à manager - La connaissance d'une langue étrangère est un plus (ANGLAIS).
L'ADSEA 63 recrute pour son service de visites en présence d'un tiers un/une : Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou Moniteur Educateur CDI Temps plein Postes à pourvoir au 16 juillet 2025 Ce service assure des visites médiatisées en présence d'un tiers à domicile et en lieu neutre. Il est ouvert du mardi au samedi. Le poste sera basé à Aubière et nécessitera des déplacements sur l'ensemble du département. Missions principales : Placé sous l'autorité de l'équipe de direction et dans le respect des projets d'association et de service, le/la technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale aura pour missions de : Accompagner la relation enfant-parent dans le cadre de l'exercice de droit de visites en présence d'un tiers ; Garantir la protection de l'enfant lors de ces visites ; Proposer un cadre et un accompagnement protecteur et adapté aux enfants avant, pendant et après la visite ; Apporter un soutien aux parents dans la gestion de la vie quotidienne ; Apporter des conseils aux parents dans l'éducation des enfants ; Apporter un soutien à la fonction parentale ; Mener des actions préventives (hygiène, santé, éducation) ; Participer au développement de la dynamique familiale et soutenir les parents dans l'éducation des enfants ; Accompagner et prévenir les situations de violence et/ou maltraitance dans le cadre de visite en présence d'un tiers ; Rédiger les comptes-rendus de visites et le rapport de fin de mesure dans le respect des délais ; Participer aux réunions de service ; Participer aux temps d'analyse de la pratique Profil recherché: H/F titulaire d'un diplôme de TISF ou Moniteur Educateur Connaissance souhaitée des dispositifs de protection de l'enfance et des problématiques en lien avec le public accompagné. Salaire brut mensuel débutant : 1 763.99 + indemnité socio-éducative (prime Laforcade) de 238 € bruts Reprise totale de l'ancienneté si CC66, pour autre convention reprise ancienneté aux 2/3 Candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser avant le 30/06/2025 par l'intermédiaire du site de FRANCE TRAVAIL
Vos missions : Préparation des boissons et des cocktails Service de la bière Mise en place du bar Nettoyage du bar Du mardi au samedi de 10h à 18h30, pas de coupure Salaire 1650 NET a négocier selon compétence
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Directeur/Directrice Adjoint(e) ALSH Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Missions de Direction Adjointe à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation. o Participer à la gestion des imprévus ou urgences, en proposant des solutions adaptées dans le respect des protocoles de sécurité et des valeurs éducatives. Missions de Direction Adjointe à l'ALSH vacances scolaires (1ère semaine uniquement des petites vacances et 4 semaines des grandes vacances en juillet) de Veyre-Monton o Assurer des missions administratives en collaboration avec la direction multisite : suivi pédagogique, encadrement de l'équipe d'animation, préparation et animation des réunions, suivi des relations avec les familles, gestion des pointages, etc. o Garantir la sécurité des enfants, tant sur le plan moral, physique qu'affectif. o Contribuer à l'éveil des enfants à travers des projets d'animation innovants. o Participer activement à la gestion quotidienne de la structure et à la vie de l'équipe d'animation (réunions de préparation les samedis-2 par vacances) o Mettre en place des dispositifs d'évaluation des activités (questionnaires, échanges informels) pour recueillir les impressions des enfants et de l'équipe. Profil recherché : o Diplôme BAFD ou équivalence exigé. o Permis B (boîte manuelle) de plus de 3 ans obligatoire (conduite de minibus). o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM o Connaissance des normes HACCP en vigueur. Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : Temps complet-annualisé (28.5/35ème). o Rémunération : à partir de 2000 € brut/ mensuel selon profil, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Informations et contact : Renaud JOLY- 07.54.36.34.93
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires.
Le service enfance jeunesse de Mond'Arverne Communauté, accueille les enfants de 3 à 17 ans du territoire dans le cadre des Accueils de Loisirs Sans Hébergement. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices polyvalents(es) pour effectuer l'encadrement des séjours organisés durant les périodes suivantes : Du 21 au 25 juillet 2025 : Village de BESSE « l'Auvergne Sauvage » dans le Puy-de Dôme. Découverte du bush craft, nuits en forêt, activités nautiques, randonnées, visites, grands jeux... Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24 Du 28 juillet au 4 août 2025 : UCPA BOMBANNES village nautique « Surf'in Bombannes » en Gironde. Activités proposées : surf, baignade, flag, beach volley, activités estivales et manuelles.. Âge ou public concerné : 11 - 15 ans (de la 6ème à la 3ème). Nombre maximum d'enfants accueillis : 24. Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des adolescents de 11 à 15 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Période : du 21 juillet au 4 août 2025 avec une ou plusieurs journées de préparation avant les vacances. Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire/séjour : 75.80 € brut. Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous vous proposons de rejoindre un projet respectueux des hommes et de l'environnement, axé sur un service et des produits de qualité. Vous pourrez bénéficier d'une formation préalable à l'embauche. Chez L'Atelier Papilles vos missions seront de : - Garantir l'accueil, le service et le conseil de votre clientèle - Assurer la mise en vitrine des produits - Garantir le respect des valeurs (Qualité, Fraîcheur, Hygiène & Service), et des règles d'accueil, de service et de vente dont les principaux objectifs sont la satisfaction et la fidélisation de la clientèle dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. - Participez activement au développement du chiffre d'affaires et représentez l'image de la Boulangerie - Mettre en place des animations commerciales - Garantir le respect des règles définies par l'entreprise en matière d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire - Etre polyvalent(e) - Assurez le nettoyage de votre poste de travail , du matériel, et de l'environnement Boutique et Salle de restauration - Assurer la plonge de la vaisselle et des ustensiles - Participer à la gestion du stock et des commandes Diplômé(e) ou non, avec ou sans expérience, votre profil et votre motivation fera la différence. Nous vous proposons: - Un CDI - Une organisation du travail garantissant un équilibre vie personnelle et vie professionnelle - Un salaire selon Convention collective - Un environnement de travail neuf - Une participation à mutuelle collective à 50% - Proximité transport en commun - Formation HACCP
Nous recherchons pour notre client un vendeur pour une mission en intérim Vos missions seront : - Accueillir et conseiller la clientèle - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits - Effectuer les encaissements - Participer à la gestion des stocks - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène Salaire selon profil. Horaires variables selon besoin. - Première expérience en vente appréciée - Sens du contact - Dynamique et motivé - Capacité à travailler en équipe
Micro crèche recherche une personne pour s'occuper d'enfants de 3 mois à 3 ans. Vos missions seront les suivantes: - Accueil du petit enfant selon les normes de sécurité, - Mise en place d'activités d'éveil (activités en extérieur: dans un cadre bucolique à la campagne) - Activités liées au soins et à l'hygiène, - Administration des repas Compétences requises : -Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire -Expérience souhaitée dans un poste similaire -Sens des responsabilités et autonomie -Capacité à travailler en équipe -Patience et empathie -Connaissance des techniques de soins et règles d'hygiène Vous travaillez du lundi au vendredi Poste à pourvoir dès possible.
Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Vous êtes organisé, rigoureux et avez un excellent contact client. Rencontrons-nous ! Le poste : -à pourvoir dès que possible -CDI - 24 heures par semaine -rattaché à l'agence de Aubière (63) Mission : - Assurer l'assistanat administratif et organisationnel : - Gérer les tâches administratives du service (courriers, prises de rendez-vous, documents administratifs.) - Préparer les salons régionaux et nationaux. - Participer à l'activité commerciale M.A.D. : - Créer des articles, définir leurs tarifs et leurs référencements en collaboration avec le Directeur des achats et son service, et Directeur métier - Organiser le suivi de la veille concurrentielle (prix/produits) - Contrôler les données commerciales sur le logiciel LOL : facturation, tarifs, produits, marge. - Préparer et suivre les opérations commerciales des commerciaux - Mettre en place un suivi des contrats « cadres » (calculs des RFA,.). - Mettre en place des outils de suivi et des indicateurs : - Organiser les suivis statistiques de l'activité M.A.D. à destination de la Directrice M.A.D., du Directeur des opérations, des référents et des agences (reporting : bilan, chiffrage, marge.) - Suivre les chiffres d'affaires des commerciaux de l'activité MAD - Elaborer et Mettre à jour des outils de suivi M.A.D. (tableaux Excel,..) - Assurer un suivi constant des marges et des mercuriales des produits de l'activité. - Établir le suivi des activités M.A.D. des agences (visites clients, lits,..) - Communiquer avec les différents partenaires/collaborateurs : - Assister la Directrice et les référents M.A.D. dans la diffusion des informations, concernant les produits, auprès des agences - Assurer la communication entre les fournisseurs et l'activité M.A.D. - Réaliser le suivi des outils marketing en collaboration avec le service Communication-Marketing - Mettre à jour les procédures M.A.D. Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un contrat saisonnier de juin 2025 à fin août 2025, vous viendrez compléter notre équipe pour le service. Vous êtes motivé/e et vous avez une première expérience La prise de poste peut être décalée en fonction de vos disponibilités. Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure, planning tournant Salaire négociable en fonction de l'expérience.
RESTAURANT LA ROTISSERIE AUBIERE Envoyer CV + lettre de motivation : cmrestauration@laposte.net
Horaires : 37h30 heures hebdo (JRTT) Lieu de travail : Saint-Amant-Tallende Durée de contrat : CDI - Temps plein, à compter du 26/05/2025 Principales missions : Formateur au sein de l'ESRP-ESPO du Marand, il/elle intervient auprès de stagiaires en situation de handicap. Il/Elle intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans le cadre de l'action de formation certifiante « Agent de Maintenance des Bâtiments » de niveau 3 et « Agent Polyvalent d'Entretien des Bâtiments » de niveau 2. Il/Elle anime et encadre des ateliers techniques de diverses natures (peinture, plomberie, carrelage .), en étant garant du respect des règles de sécurité. Le Formateur doit : - Assurer l'animation des séquences d'apprentissage sur le plateau technique et en salle de cours, selon un déroulé pédagogique défini en amont. - Proposer une pédagogie adaptée aux capacités des stagiaires accueillis, en évaluant régulièrement les compétences acquises des stagiaires. - Préparer le plateau technique, veiller à l'approvisionnement régulier en matières premières et outils, - Assurer l'organisation et la bonne tenue des sessions de formation sur le plan administratif (émargements, écrits professionnels, réalisation de bilans/synthèses). - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, et au port des EPI pour vous-même et les stagiaires accueillis. - Organiser avec les stagiaires la maintenance curative et préventive de l'établissement. Le Formateur travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire de l'ESRP-ESPO. A ce titre, il/elle peut intervenir auprès d'un public élargi pour évaluer des capacités de travail et/ou mobiliser des compétences, en assurer la restitution et la synthèse. Il/Elle participe au développement des capacités des stagiaires selon les objectifs définis dans le cadre du projet du stagiaire, en lien avec l'ensemble des autres disciplines. Il/Elle inscrit pleinement son travail dans les orientations du projet pédagogique de l'ESRP-ESPO, et dans le respect des valeurs associatives du CAPPA. Spécificités du poste - Capacité à proposer une pédagogie adaptée aux besoins du public accueilli (profils, niveaux) - Aisance relationnelle, rigueur et autonomie - Aptitude à l'interdisciplinarité - Maîtrise de l'outil informatique Profil - Diplôme de niveau Bac dans le BTP - Formation de Formateur Pour Adulte avec expérience, souhaitée - 5 ans d'expérience minimum dans le bâtiment (corps de métier : plomberie, électricité, enveloppe intérieure, finitions) - Expérience souhaitée auprès d'un public reconnu travailleur handicapé Rémunération selon CCN 1965 UNISSS - Candidature (CV + LM) à adresser à : Monsieur PEIGUE Michael - Directeur du site du Marand - 63 450 SAINT-AMANT TALLENDE. Par mail : contact.esrp-marand@cappa-association.fr
Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT), accueillant 87 Travailleurs en situation de handicap,
Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants situés au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 structures d'accueil collectif du petit enfant, un relais d'assistants maternels et 6 centres de loisirs, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance et de l'enfance une priorité. Vous interviendrez sur plusieurs sites de la collectivité situés à Vic-Le-Comte et Veyre-Monton. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons des agents d'entretien : - Un poste à temps non-complet,15h hebdomadaire, pour la période du 18 au 22 août 2025 ; - Un poste à temps non complet, 32h hebdomadaire, pour la période du 18 au 29 aout 2025 pour le siège de Veyre-Monton et l'ALSH de Vic le Comte (du lundi au vendredi). Missions Principales : Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité : - Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; - Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; - Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; - Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; - Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; - Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil : - Idéalement une première expérience similaire - Rigueur dans l'application des protocoles d'entretien et l'utilisation des produits. - Qualités relationnelles, autonomie, adaptabilité et réactivité. Informations et contact :Lucie PACHOT 04.73.39.62.07
Notre restaurant,, recherche un(e) serveur(se) motivé(e) et dynamique pour se joindre à notre équipe passionnée par la convivialité et la qualité du service. Vos missions : Accueillir et placer les clients Prendre les commandes et conseiller les clients Servir les plats et boissons Assurer la mise en place et le nettoyage des tables Participer à la gestion des encaissements Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant : Une expérience préalable en tant que serveur(se) en restauration Excellentes compétences en communication et en relation client Capacité à travailler en équipe Sens de l'organisation et rigueur Poste à pourvoir de suite. Restaurant fermé les mercredis et les dimanches Pas accessible par les transports en commun.
Nous recherchons activement un vendeur souriant et dynamique pour notre boulangerie-pâtisserie et snack. Vous intégrerez une équipe passionnée par le savoir-faire artisanal et le service clientèle. Cette opportunité vous permettra également de viser une évolution vers un poste de responsable. Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients avec courtoisie et chaleur. Assurer la vente des produits de boulangerie, pâtisserie et snack. Gérer l'encaissement des paiements. Participer à la mise en place et à la présentation des produits. Maintenir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience : Expérience réussie en vente (minimum 6 mois). Compétences : Sens du relationnel, dynamisme et sourire irréprochable. Capacité à travailler en équipe et à conseiller la clientèle. Souhait d'évolution vers un poste de responsable.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Expérience similaire souhaitée. Plusieurs postes sont à pourvoir : CDI à Temps partiel Amplitude horaire 8h30-20h sur 6 jours. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre HYPER, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements (pas de transports en commun pour tous les horaires de prise/fin de poste).
Vous serez formé(e) à la vente et à la prise de commande appliquée a la boulangerie-pâtisserie. Dans le respect des règles d'hygiène et de propreté, vous devrez également faire l'entretien du point de vente (nettoyage des vitrines à gâteaux, du rayon à pains, des sols, poussière). Vous serez également amené(e) à faire la mise sur plaques pour la cuisson. Selon votre âge et votre parcours pour préparerez un CAP ou un Bac-pro en 2 ou 3 ans. Poste a pourvoir dès Juillet si vous êtes disponible ou au plus tard SEPTEMBRE 2025.
Nous recherchons, pour notre magasin de la Roche Blanche, un employé libre-service polyvalent produits frais/vendeur à la coupe. La personne devra être polyvalente et, idéalement, avoir de bonnes connaissances en boucherie. Nous sommes disposés à former les candidats motivés et ouverts via un dispositif de POEI. La personne aura à charge: - Vente et découpe au rayon boucherie - Vente charcuterie/fromages à la coupe/poisson
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour la saison d'été 2025 Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à compter de mi juin jusqu'à fin août 25.
Nous recherchons un(e) serveur(euse) pour compléter notre équipe Vous serez chargé/e d'assurer la mise en place de la salle, l'accueil et le conseil clientèle, la prise de commande , le service et l'encaissement. Vous travaillerez du mardi au samedi soir du 18h30 à 22h30. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir à compter de début mai Vous aurez 3 semaines de congés en août (fermeture de l'établissement).
Iziwork recrute, pour l'un de ses clients spécialisé dans l'événementiel un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir 10 juin 2025 (mission d'une journée) Prise de poste à 7h30 À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes : - Déchargement de camions - Montage de stands - Diverses opérations de manutention Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité Mixte de Recherche (UMR) Herbivores. Cette Unité a pour mission de produire, intégrer et diffuser des connaissances, et partager l'expertise pour concevoir des systèmes d'élevage herbivores multi-performants répondant aux enjeux des changements globaux (environnementaux, socio-économiques et transition numérique). L'Unité compte 118 personnes titulaires et accueille chaque année 70 personnes non-permanentes. Elle est organisée en 5 équipes de recherche, une équipe de Direction et une équipe d'appui. Vous travaillerez au sein de l'équipe DINAMIC, avec le scientifique qui coordonne les activités INRAE dans le projet AgroServ. Ce projet européen, piloté par l'infrastructure de recherche AnaEE (Analyses et Expérimentations sur les Ecosystèmes continentaux), a démarré en 2022. Il regroupe plus de 70 partenaires et est doté de 15M€ pour une durée de 5 ans, afin de stimuler la recherche pour un système agricole européen résilient et durable, et les transitions agroécologiques. Pour ce faire, AgroServ donne accès à une gamme variée de services de recherche à travers l'Europe pour les projets de recherche qui sont soumis à un processus de sélection. Au sein du projet AgroServ, l'Unité INRAE UMR Herbivores est en charge du WP4 « Access quality management & Ethics » et de la coordination de l'infrastructure de recherche SmartCow qui est répartie entre huit pays et 10 partenaires : France (INRAE), Allemagne (FBN), Danemark (AU), Pays-Bas (WU et WUR), Belgique (CRA-W), Espagne (IRTA), Irlande (Teagasc) et Royaume-Uni (University of Reading et SRUC). Votre mission consistera à suivre et à analyser les projets sélectionnés dans AgroServ pendant leur mise en œuvre et après leur clôture. À partir du questionnaire rempli par les chercheurs et les gestionnaires des installations, et d'entretiens ciblés, vous étudierez la qualité de leur mise en œuvre et les avantages des projets pour un système agricole européen résilient et durable, ainsi que pour les transitions agroécologiques. Vous serez plus particulièrement en charge de : La réalisation de la tâche « Gestion de la qualité et suivi des projets de recherche » dans le projet AgroServ. Les indicateurs de performance clés appropriés seront définis conformément aux recommandations de la feuille de route de l'ESFRI (European Strategy Forum on Research Infrastructures). Pour la phase de mise en œuvre, l'évaluation de la qualité couvrira à la fois les problèmes prévisibles (techniques, administratifs, etc.) et imprévisibles (les conditions météorologiques empêchent l'installation de l'expérience, etc.), la manière dont ils sont traités, ainsi que le potentiel scientifique des résultats et le plan de publication envisagé par les utilisateurs. Une fois les projets terminés, les chercheurs seront contactés pour suivre la publication effective des résultats et identifier les cas d'utilisateurs sur lesquels réaliser les enquêtes de satisfaction. En complément de la tâche principale, vous serez en charge de l'assistance au responsable du WP4 dans la gestion du WP (organisation des réunions du WP, prise de notes et rédaction des rapports) et de la coordination des activités de l'infrastructure de recherche SmartCow au sein d'AgroServ (assistance aux gestionnaires des installations dans la mise en œuvre des projets de recherche sélectionnés). Le site de Theix est desservi par deux navettes dédiées aux agents INRAE qui relient le site à l'agglomération clermontoise, matin et soir, ainsi qu'une ligne de transport à la demande, il est également équipé de stationnements et de services dédiés à la pratique du vélo.
L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche. Le Centre Clermont-Auvergne-Rhône-Alpes est un des sites historiques de l'institut, avec des recherches de pointe dans des secteurs clés de l'agriculture, de l'environnement et de l'alimentation : la nutrition humaine préventive, les céréales, la qualité des produits, les territoires, l'élevage à l'herbe, la robotique appliquée à l'agriculture...
AUVERGNE MOTOS, concessionnaire exclusif YAMAHA à AUBIERE (Clermont-Ferrand 63), recrute : Vous préparez un Bac Pro Métier ou BTS métier du commerce et de la vente avec un fort intérêt pour l'univers de la moto Intégrez une équipe dynamique et passionnée par le monde du deux roues. Sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à : - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur parcours d'achat (motos, équipements et accessoires), - Participer à la vente de véhicules, - Contribuer à la mise en valeur du showroom et à la mise en ligne des annonces, - Gérer les devis et le suivi commercial, - Participer à des opérations commerciales ou à des évènements (portes ouvertes, essais, etc.) Votre profil : Vous êtes passionné(e)s par le secteur de la moto, dynamique, à l'écoute, avec le goût du contact client. Sérieux(se) et motivé(e) pour apprendre sur le terrain. Nous vous offrons : - une immersion dans un univers passionnant, - une équipe experte et accueillante, - De vraies missions commerciales avec un accompagnement de qualité. Veuillez adresser par mail votre CV et lettre de motivation
Nous recherchons pour notre entreprise un Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F) Vous avez l'agrément contrôleur/euse technique et une expérience dans ce domaine Vous souhaitez intégrer une équipe et exploiter pleinement vos qualités. Nous vous proposons un poste évolutif et enrichissant.
Poste à pourvoir rapidement. Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé(e) ? Vous souhaitez vous investir dans un nouveau restaurant en plein développement ? N'hésitez pas à postuler ! Vos missions : principalement du service en salle et bar et si besoin aide en cuisine pour des tâches assez simples ( pizzas et burgers ). Service du mercredi au dimanche soir et les vendredis midis. CDD renouvelable.
Notre cliente spécialisée dans la menuiserie, en atelier et en pose, recherche un nouveau menuisier-poseur F/H. Elle recherche en atelier de découpe, mais principalement sur chantier pour de la pose suite à un accroissement d'activité. Si vous possèdez un CAP, ou une première expérience significative dans la menuiserie cette offre va sûrement vous intéresser ! Suite à un accroissement d'activité pour cette nouvelle année approchant à grands pas, notre cliente recherche des menuisiers-poseurs F/H en atelier mais également sur chantiers pour de la pose. Si vous êtes expérimenté sur l'une de ces deux demandes : super, si vous êtes à l'aise en atelier/découpe mais également en pose : c'est encore mieux ! Vous travaillerez du lundi au vendredi matin, sur des horaires de journée. Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Disponibilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté , accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons dans le cadre des remplacements d'été- Du 15/07 au 05/09/2025. Votre mission : Au sein d'une Equipe Cuisine interne à l'établissement : - Assurer la production des repas (préparations chaudes et froides) destinés aux Résidents principalement, mais aussi aux familles éventuellement en visite, et aux salariés, à partir de menus définis ; - Dresser les préparations culinaires chaudes ; - Réaliser les repas en tenant compte des régimes particuliers des Résidents et des préconisations de l'Equipe Soignante ; - Appliquer et respecter les normes et règles d'hygiène, sécurité et qualité (process, méthode HACCP, PMS) ; - Entretenir les matériels et locaux de la Cuisine conformément aux procédures définies. Le repas représente pour le Résident un moment de plaisir que nous nous efforçons de rendre de qualité. Le travail de produits frais et de saison est ainsi privilégié. Votre temps de travail est organisé selon un cycle de deux semaines. Ainsi, vous travaillerez un week-end sur deux. Si vous êtes titulaire d'un titre professionnel inscrit au RNCP ou validé par la CPNE type CAP ou BEP Cuisinier, et/ou vous disposez d'une première expérience en restauration collective, ce poste est pour vous !
La commune de VEYRE-MONTON (3 500 habitants) est à la recherche d'un animateur périscolaire pause méridienne pour son groupe scolaire (280 enfants scolarisés). Placé sous l'autorité du responsable de service, vous ferez partie des services périscolaires composés de 17 agents. Missions (auprès des enfants d'élémentaire (6-8 ans)) : - Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps du repas (service des plats, surveillance, débarrassage, transfert dans les couloirs) - Assurer la sécurité des enfants pendant le temps de cour - Horaires de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi - uniquement sur les semaines scolaires Contrat de 8h par semaine scolaire (12h/14h) - Taux horaire brut : 11.88 € (soit 95€ par semaine scolaire) CDD du 10 juin au 4 juillet 2025 Poste à pourvoir à dès que possible
Vous aurez en charge l'entretien de locaux pour 7 h semaine à Coudes Vendredi 18 h 21 H Mardi à 17 h 0 21 H Ce poste est idéal pour un débutant ou un complément d'activité début: dès que possible A compétences égales une personne titulaire d'une RQTH ou équivalent sera privilégiée
L'entreprise C NET15, située sur la commune d'Arpajon-sur-Cère dans le département du Cantal, est spécialisée dans le domaine du nettoyage des bâtiments et de la vitrerie. Nous travaillons aussi bien avec les professionnels, commerces, industriels, administrations, qu'avec les particuliers. Nous sommes une entreprise adaptée et favorisons ainsi l'emploi de personnes titulaires d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé. Indemnité de transport.
Archipel Volcans est un gîte, hôtel/restaurant accueillant aussi bien des individuels que des groupes (repas de famille, séminaires.). Situé à 15 minutes de Clermont-Ferrand en plein coeur du territoire UNESCO, notre établissement offre un cadre de travail exceptionnel dans un environnement calme et verdoyant. Pour renforcer ses équipes, Archipel Volcans recherche un employé polyvalent de nuit (H/F). Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, l'employé polyvalent assure l'accueil et la permanence de la réception d'un hôtel pendant toute la nuit. Il tient le registre des arrivées des clients, fournit les clés des chambres et prend note des demandes éventuelles de service pour le lendemain (service du petit-déjeuner en chambre, commande de taxis .). Il gère également la logistique des salles de séminaires en fonction des plannings de l'établissement. L'employé polyvalent procède à la mise en place des petits déjeuners. Il a sa charge le nettoyage des locaux comme la salle des petits-déjeuners, salles de réunions, accueil. Il garantit également le calme et la sécurité de l'hôtel pendant la nuit. Au petit matin, il fait un compte rendu et transmet les consignes éventuelles de certains clients au personnel qui prend sa relève. Profil/qualités : - Savoir travailler seul la nuit et savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème ; - Avoir le sens de l'accueil et du service ; - Pratique orale de l'anglais serait un plus. Niveau requis : - CAP métiers de l'hôtellerie/Bac Professionnel hôtellerie ; - Première expérience dans un métier de réception ou veilleur de nuit ; - La pratique de l'anglais serait un plus. Type de contrat : CDD à pourvoir dès maintenant jusqu'au 11/11/2025. Durée hebdomadaire : 28 heures en modulation du temps de travail - Travail 1 week-end sur 2 - 1 semaine 4 jours - 1 semaine 5 jours. Rémunération : 1600€ brut mensuel + mutuelle prise en charge à 100%.
Envoyer CV + lettre de motivation par mail ou courrier ARCHIPEL VOLCANS LASCHAMPS 19 RTE DE CLERMONT 63122 ST GENES CHAMPANELLE philippe.montel@auvergne-volcan.com
Au sein de notre service client multilingues, vous êtes le garant / la garante de l'accueil et de la satisfaction de nos clients, ainsi : - Vous conseillez nos clients par téléphone, mail et tchat, dans leur demande d'aide sur nos boutiques onlines, c'est-à-dire à travers la navigation sur nos boutiques, leurs demandes d'informations (moyens et problèmes de transports, moyens de paiement, problèmes d'interface, utilisation de réductions, de points fidélités.) pour favoriser l'acte d'achat; - Vous êtes le garant / la garante d'une expérience client riche et sur mesure pour chacun de nos clients; - Vous effectuez les mises à jour de l'outil CRM; - Vous participez à l'amélioration des procédures en étant force de proposition; - Vous participez à la gestion des remboursements et des SAV simples. Horaires du lundi au samedi : 9h-12h/14h-18h ou 10h-12h/14h-19h Rémunération brute mensuelle : 1 834,00€ Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client ou la vente. - Vous disposez de très bonnes compétences en communication verbale et écrite. - Réactif(ve) et organisé(e), vous êtes capable de travailler dans un environnement dynamique et de gérer plusieurs tâches simultanément. - A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, tchat et mail en anglais.
En tant que Gestionnaire SAV, vous prenez en charge les demandes de nos clients afin de les résoudre dans les meilleurs délais. Vos missions au quotidien : * Répondre aux appels et e-mails des clients concernant les retours, échanges, remboursements et réclamations ; * Superviser le processus de retour des produits, en assurant une communication claire et efficace avec les clients ; * Identifier les problèmes rencontrés par les clients, proposer des solutions appropriées et garantir leur satisfaction ; * Echanger avec nos marques partenaires / fournisseurs pour trouver des solutions aux clients ; * Tenir à jour les dossiers SAV des clients dans notre système de gestion ; * Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique, commerciale et service client pour assurer une réponse rapide et efficace aux demandes des clients. Horaires du lundi au vendredi, roulement : 8h00 - 16h00 / 9h00 - 17h00 / 10h00 - 18h00 Rémunération brute mensuelle : 1 840,00€ Prise de poste : dès que possible Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Suber Besse) Notre profil idéal ? - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et avez de l'expérience dans le service client, la vente ou l'administratif. - Orienté(e) satisfaction client, vous disposez d'une très bonne communication orale et écrite. - Organisé(e), polyvalent(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. - A l'aise avec les outils informatiques, vous êtes en capacité d'échanger par téléphone, et mail en anglais.
Nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) pour la rentrée de septembre 2025! Venez rejoindre notre équipe dynamique, offrez une expérience exceptionnelle à nos clients. En tant que vendeur(se) au sein de notre magasin, vos principales missions seront : * Développer et assurer la promotion de notre marque; * Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle; * Apporter votre expertise et votre passion pour les sports de montagne; * Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux; * Assurer la bonne tenue du magasin et la mise en valeur des nouveautés, des produits. Horaires : * le lundi 14h-19h * du lundi après-midi au samedi : 10h-12h/14h-19h, * Un jour de repos tournant dans la semaine selon le planning. Rentrée de septembre 2025 Avantages Groupe : - Carte Tickets Restaurant - Indemnité Kilométrique Vélo - Prime de participation - Association sportive - Promotions sur nos 3 magasins - Location gratuite de matériel Morel Sport (Super Besse) Notre profil idéal ? - Etudiant(e) en formation commerciale de niveau BAC+2 à BAC+3, vous recherchez une alternance dans le domaine de la vente, plus spécifiquement d'équipements sportifs. - Orienté(e) satisfaction client, votre sens de l'écoute et votre aptitude à conseiller sont indéniables. - Vous êtes doté(e) d'un véritable esprit d'équipe, et appréciez collaborer dans le but d'atteindre des objectifs communs. - Vous souhaitez partager avec nos clients votre intérêt pour l'univers de la montagne (ski, trail, rando), vos connaissances sur les dernières tendances.
Rejoins l'aventure Dafy Moto en tant que Chargé(e) de l'Intégration des Produits ! Dafy Moto, leader dans le domaine de la moto et des équipements, recherche un(e) Chargé(e) de l'Intégration des Produits pour rejoindre son équipe e-commerce dynamique ! Si tu es passionné(e) par la gestion de données, l'optimisation des processus et que tu as un esprit rigoureux et curieux, ce poste est fait pour toi. Tes missions : - Gestion et intégration de produits : Tu seras responsable de l'intégration des produits dans notre PIM (Product Information Manager), incluant la création de références, EAN et les déclinaisons (tailles, couleurs...). - Suivi et mise à jour des informations : Tu t'assures que toutes les données sont à jour, en contact direct avec nos fournisseurs et différents services internes pour résoudre les manques d'informations. - Optimisation des processus : Tu optimises la catégorisation des produits, les filtres et participes à la gestion des erreurs, afin d'offrir une expérience client fluide et précise. - Collaboration avec ton équipe : Tu remonteras les problématiques à ton responsable. Le profil recherché : Ce que nous recherchons chez toi : Une excellente maîtrise d'Excel et des outils de gestion de données. Un sens aigu du détail et de la rigueur. Une bonne communication pour collaborer efficacement avec les fournisseurs et les services internes. Une forte capacité d'adaptation et de réactivité face aux défis. Temps de travail : 35 heures par semaine + 2.5 heures supplémentaires Si tu as l'esprit d'équipe, un goût prononcé pour la gestion de données et que tu es à la recherche d'un poste évolutif dans un environnement passionnant, rejoins-nous chez Dafy Moto !
Rejoignez notre équipe et contribuez à des projets innovants en Marketing Digital ! Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique et motivé(e) pour renforcer notre équipe. Vous êtes passionné(e) par le digital et aimez relever des défis ? Ce poste est fait pour vous ! Vos principales missions seront : Mailing - Concevoir et établir des briefs mails captivants. - Gérer l'intégration et le suivi des envois de campagnes. - Analyser et segmenter notre base mail pour une meilleure performance. - Réaliser des tests A/B et identifier les axes d'amélioration. - Mettre en place des processus d'automatisation. - Assurer le suivi des statistiques pour optimiser les résultats. Trade - Appliquer la stratégie de contenu définie en collaboration avec l'équipe. - Veiller au respect du planning pour garantir un flux de travail fluide. - Maintenir une relation privilégiée avec les marques partenaires. - Analyser les statistiques et produire des rapports détaillés. SEO - Gérer les contacts et accompagner les prestataires de projets SEO. - Apporter votre expertise grâce à vos compétences dans le domaine. - Intégrer des solutions efficaces pour améliorer le référencement. - Suivre les statistiques pour mesurer les performances. Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum. Vous avez une expérience ou des compétences en marketing digital, SEO, ou analyse statistique. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils liés au mailing, au SEO et à l'analyse de données. Votre créativité et votre capacité d'analyse sont vos meilleurs atouts.
Notre client est une société spécialisée dans la fabrication et l'installation de menuiseries en PVC. Dans le cadre d' une augmentation ponctuelle d'activité , il recherche un aide menuisier PVC poseur motivé et désireux d'apprendre pour leur rejoindre équipe. Missions : En tant qu'aide menuisier PVC poseur, vous serez chargé de : Assister les menuisiers dans l'installation de menuiseries en PVC (fenêtres, portes, volets, etc.). Préparer les matériaux et les outils nécessaires à l'installation. Participer à la mesure et à la découpe des éléments PVC selon les plans fournis. Aider à l'assemblage et à la pose des menuiseries sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité durant toutes les étapes de travail. Une première expérience dans un environnement de travail manuel . Motivation, envie d'apprendre et capacité à travailler en équipe. Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches.
Rejoignez-nous et contribuez à un avenir plus sûr et plus sain ! Un métier qui a du sens Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la préservation de l'environnement et du bien-être des personnes ? En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle clé dans la réduction de l'impact des activités humaines et la sécurisation des lieux de vie et de travail. Vos missions Basé(e) à notre agence Puy de Dôme (63) et intégré(e) à une équipe à taille humaine, vous interviendrez auprès de clients variés : professionnels de l'immobilier, bailleurs sociaux, établissements recevant du public, entreprises du secteur industriel et tertiaire. Vos interventions porteront sur l'ensemble des diagnostics réglementaires : Diagnostic amiante (y compris avant travaux et démolition) Diagnostic gaz et électricité Diagnostic de performance énergétique (avec et sans mention) Diagnostic Plomb Votre profil Idéalement certifié(e) dans les 6 domaines de compétences (la mention amiante serait un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobiliers serait appréciée. Si vous n'avez pas d'expérience, mais que vous êtes curieux(se) et motivé(e) à découvrir un nouveau métier ? Nous sommes prêts à vous former ! Vous êtes organisé(e), autonome et avez le sens du contact. Vous faites preuve de rigueur technique et rédactionnelle et appréciez le travail en équipe. Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un cadre stimulant. Un parcours d'intégration sur mesure Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) au siège du Groupe (Loire - 42) et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par un tuteur, garantissant une intégration réussie et une montée en compétences rapide. Nos + pour votre confort de travail Véhicule de société avec carte essence et télépéage Matériel informatique et équipements professionnels fournis (EPI, vêtements de travail, etc.) Mutuelle familiale et individuelle prise en charge à 50% Tickets restaurant pris en charge à 50% Rémunération attractive : 27 000 € à 30 000 € brut/an (hors primes) selon profil et expérience Permis B obligatoire Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise où votre expertise fait la différence !
Description de l'entreprise Aménageur-promoteur et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs. Dans l'ADN de Nexity, il y a historiquement l'engagement pour l'accès au logement pour tous auquel s'ajoute une conviction forte, celle de la nécessité d'une mobilisation en faveur de la décarbonation de notre secteur et pour préserver l'environnement. Ces deux piliers sont structurants de notre raison d'être 'la vie ensemble' et font de Nexity une entreprise engagée auprès de ses clients et de ses parties prenantes. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Description du poste Nexity recherche un(e) assistant(e) de programmes en alternance. Le poste sera basé à Aubière, au sein de la filiale Nexity Rhône Loire Auvergne. Dans le cadre de votre mission globale, vous vous assurez du bon fonctionnement de toutes les étapes utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vous serez amené(e) à : Gérer les contacts (accueil téléphonique, prise de rendez-vous, organisation des réunions.). Mettre en place et organiser le suivi des dossiers (suivi des devis et règlements, suivi de la réalisation des travaux, élaboration de tableaux de bord.). Effectuer différentes misons de secrétariat (courriers, classement, compte-rendu de réunion.). Vous serez également en charge d'accompagner et de conseiller le client dans son projet immobilier de la réservation jusqu'à la livraison, à travers les missions suivantes : Préparer et gérer les documents nécessaires pour les consultations. Monter administrativement et établir les marchés et avenants Régler les situations des travaux et des factures Établir les PV de réception des entreprises et effectuer le suivi administratif Réceptionner les appels téléphoniques et accueillir les clients et entreprises. Gestion du SAV Gérer le courrier et traiter les demandes clients via le mail générique (SRU, appels de fonds, attestations d'avancement des travaux, notification, livraison) Organiser les rendez-vous clients et présenter les choix de finitions Utiliser les outils informatiques spécifiques à Nexity. Suivre l'ensemble des aspects administratifs d'un programme Qualifications En cours de formation bac +2 (type BTS professions immobilières, assistanat), vous avez un très bon relationnel, et êtes capable de vous imprégner de la dimension technique de notre environnement de travail et de dialoguer avec des équipes pluridisciplinaires. Vous êtes en capacité de vous organiser en priorisant vos tâches, vous avez les connaissances de base des logiciels tels que Word et Excel. Cette opportunité est faite pour vous ! Des bonnes compétences relationnelles et rédactionnelles sont nécessaires au poste. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement innovant, etc. ; Evoluer dans une entreprise inclusive ;
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Vous êtes un maçon expérimenté avec l'âme d'un leader ? Votre mission sera la suivante : En véritable pilier de l'équipe, vous aurez la responsabilité de mener à bien des chantiers variés tant en neuf qu'en rénovation. Vous encadrerez une équipe de 2/3 maçons tout en participant à la bonne exécution des travaux dans le respect des délais et des exigences qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous travaillez 4 jours en coupure, Entretien de la salle, prise de commande, service des boissons et des plats, encaissement - 3 jours de repos hebdomadaire
Nous recrutons un électricien à dominance travaux tertiaire pour une mission en intérim de 6 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans et être titulaire d'un BAC Professionnel. Vous serez chargé de réaliser les travaux suivants : - Monter les équipements électriques de bâtiment. - Être capable de lire des plans et d'implanter les câbles. - Installer des luminaires et des prises hors tension, prises informatiques, Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc... - Habilitations électriques à jour. - Formation de CAP à Bac +2 dans les métiers de l'électricité. Nous recherchons un candidat motivé et dynamique, possédant les compétences requises pour le poste de monteur électricien.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine)) => 62h/an Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) => 186h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 1 semaines + 5 semaine août) => 323h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Veyre Monton (10.5/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi). Intervention sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h) et sur la pause méridienne (12h-14h) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri matin o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 33/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton) o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un(e) Animateur/Animatrice Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (22.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton => 462h/an Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet) => 392h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août) => 165h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Employeur : Commune de Veyre Monton (12.5/35ème) Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi), Intervention sur le temps de la pause méridienne (12h-14h), et sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE à minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Informations pratiques : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 35/35ème (22.5/35ème Mond'arverne Communauté/12.5/35ème Commune de Veyre-Monton) o Rémunération : selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale, et régime indemnitaire selon les fonctions assurées, CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et la direction de séjours et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature ! Informations et contact : Mond'Arverne Communauté: Renaud JOLY 07.54.36.34.93 Commune de Veyre-Monton: Laura PHILIPPE 06.73.07.68.67 Date limite candidature : 19 Juin 2025
Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Les ALSH du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présents à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Saint-Saturnin et Aydat, accueillent régulièrement des enfants du territoire en situation de handicap âgés de 3 à 11 ans. Nos structures s'engagent à : - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès d'enfants en situation de handicap durant les vacances d'été, du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à des réunions de concertation avec l'équipe pédagogique en amont des vacances (samedis). Vos missions : En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer/adapter et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Connaissance du handicap. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut.
Dans le cadre d 'un CDI, vous viendrez compléter notre équipe. Vos missions principales : - Préparation et envoi des entrées et desserts - Plonge si nécessaire Rigoureux/se, sérieux/se, Restaurant ouvert 7j/7 midi et soir Travail en coupure 2 jours à 2,5 jours de repos par semaine Salaire négociable en fonction de l'expérience.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
L'Association CAPPA recrute en CDD à temps complet 37,5H, un (e) IDE pour le Foyer Atelier de Ceyran à Saint-Sandoux (63450) Lieu d'exercice : Foyer Atelier de Ceyran et un week-end sur 3 au FO/FAM Les Mille Sources (Site de Ceyran) : samedi et dimanche matin uniquement Poste à pourvoir : dès que possible Rémunération selon CCN 65 en fonction de l'ancienneté. PRINCIPALES MISSIONS : - L'IDE réalise les soins infirmiers, rôle propre, rôle prescrit dans le respect des protocoles d'hygiène et des règles de bonnes pratiques professionnelles. - Il, elle réalise la distribution des traitements, assure la coordination et gestion des prescriptions médicales. - Il, elle assure la gestion du dossier médical, des rendez-vous médicaux et les transmissions aux médecins référents des personnes accueillies. - Il, elle effectue et formalise des diagnostics infirmiers : recueil des données cliniques, des besoins et attentes des personnes accueillies. - Il, elle participe activement au sein d'une équipe pluridisciplinaire : AES, AMP, psychologue à l'accompagnement et au soutien psychique des personnes accueillies. - Il, elle a un rôle d'expertise auprès des équipes, identifie et gère les situations d'urgence. - Il, elle contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés en tenant compte des besoins et souhaits de la Personne. - L'ensemble de ces compétences étant conduites dans le respect et la bienveillance à l'égard de la personne et du secret professionnel. COMPÉTENCES REQUISES : - Rigueur et sens de l'organisation - Dynamisme et capacité d'adaptation - Sens des relations humaines : patience, disponibilité, écoute, maîtrise de soi - Une première expérience notamment sur l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique. Les candidatures devront parvenir, avant le 15 juin 2025 à laurie.semur@cappa-association.fr et valerie.coudun@cappa-association.fr .
ESAT Foyer Atelier de Ceyran
Vous aurez en charge : - la livraison des marchandises sur les chantiers et agences de l'entreprise - la réception de marchandises fournisseurs sur les différents dépôts de l'entreprise en binôme avec le magasinier - le rangement des dépôts en binôme avec le magasinier. Vous travaillerez en binôme et en lien avec l'équipe commerciale. Attention port de charges lourdes et permis poids-lourd indispensable.
Vos missions : En tant que Responsable d'agence, vous combinez plusieurs missions essentielles de ce métier : vous pilotez tout d'abord le développement commercial et le chiffre d'affaires par l'animation d'actions commerciales et une relation efficace avec vos clients artisans. Pour compléter votre commerce, vous mettez en place une gestion rigoureuse de la logistique et des stocks tout en étant attentifs à l'organisation du travail. Vous accompagnez les collaborateurs de l'agence et contrôlez leur travail. Enfin, vous organisez ou faites respecter la politique de l'entreprise en matière de sécurité et de qualité environnement. Vos qualités : Vous possédez un grand sens du commerce appuyé par une capacité à organiser votre équipe autour du développement des ventes. Vous êtes par ailleurs rigoureux(se) et expérimenté(e) dans la gestion des stocks et le suivi de l'exploitation d'une agence à taille humaine. Vous contribuez au développement des compétences de votre équipe et assurez leur professionnalisme par votre qualité de manager. Vous justifiez d'une expérience similaire ou celle de technico-commercial(e), réussie de 3 à 5 ans. Vos avantages : - Participation / Intéressement - Primes - Mutuelle / Prévoyance - Titres-restaurant - CSE - Téléphone professionnel Poste à pourvoir sur le bassin clermontois
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un.e Animateur/Animatrice - 33h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mairie de Veyre Monton - 10.5/35ème Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi) - Sur le temps périscolaire du matin (7h45-9h) - Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 1 semaine) Mission d'animation à l'ALSH de St Georges sur Allier (petites vacances 3 semaines) Mission d'animation à l'ALSH de Vic-le-Comte (petites vacances 1 semaine + 5 semaines août) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construites o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Conditions de travail : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : 33/35e réparti sur les 2 collectivités : 10.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Nous recherchons notre futur Marbrier funéraire / Poseur H/F, pour la "MARBRERIE DABRIGEON". Type d'emploi : CDI 39H Rémunération : à partir de 12.3624€, négociable selon profil et expérience Prise de poste à Orcet Ce poste est accessible si : - Vous êtes disposé(e) à rejoindre les valeurs fortes de votre employeur spécialisé dans le service aux personnes. - Vous avez des notions de maçonnerie. - Débutant(e) accepté(e) Une formation en interne au sein de l'entreprise vous sera dispensée à votre arrivée. Vous aurez en charge la réalisation de tous travaux de marbrerie funéraire : maçonnerie, fossoyage, étaiement, moulage, coulage, ... Vous assurez la livraison de monuments, de matériels et de fournitures sur les chantiers. Vous devez procéder au montage, à l'installation et à la rénovation de monuments funéraires (matériaux : granits, pierre, ...), nettoyage de sépultures, réfection des joints. Vous serez également amené(e) à réaliser tous travaux liés aux ouvertures et fermetures de concessions. Nous recherchons une personne disponible et capable de s'adapter au travail en cimetière. Permis B, indispensable. CACES R482, R489 et R490 souhaités. "Engagés en faveur de l'égalité des chances et de l'inclusion, nous accordons la même considération à toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap".
L'association départementale des PEP LDA recrute un(e) Educateur Spécialisé (Femme/Homme) en Contrat à Durée Déterminée pour le SESSAD du Cézallier. Présentation de l'association et du service : Acteur engagé des politiques publiques de solidarité et d'éducation, l'association « Les PEP Loire Dômes Allier » porte des valeurs de solidarité, d'égalité, de citoyenneté et de laïcité. Elle réalise son projet associatif à travers ses 24 établissements et services, dans les secteurs diversifiés : ESMS enfants et adultes, Domaine éducation- loisirs, politiques éducatives de proximité, petite enfance. LES MISSIONS - Accompagner les enfants et leur famille dans la formulation de leurs besoins et attentes dans le cadre de projets personnalisés. - Proposer des accompagnements éducatifs sur les différents lieux de vie naturels de l'enfant - Mettre en œuvre les conditions qui rendront possible l'inclusion tant sociale que scolaire - Créer des outils apportant aux familles et aux équipes pédagogiques une meilleure compréhension de la situation de handicap et des propositions de soutien, voire de co- intervention - Proposer des temps collectifs quand cela correspond aux attentes et aux besoins du jeune, tant dans le cadre scolaire qu'en activité de socialisation ou de pair-aidance. - Soutenir les parents dans leur parcours. - Participer activement à l'action médico-sociale au sein d'une équipe pluridisciplinaire et plus largement dans un réseau varié de partenaires (Education Nationale, Professionnels libéraux.). PROFIL DU POSTE - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Connaissance du public accueilli - Sens des contacts humains et du travail en équipe pluridisciplinaire nécessaires - Maitrise des outils numériques Lieu : les professionnels de l'équipe ont vocation à intervenir dans le quart sud-ouest du département, dans les lieux de vie et de socialisation des enfants (déplacements quotidiens - véhicules de service). Permis B obligatoire Envoyez votre CV et lettre de motivation à Sandra Collot, directrice - s.collot@lespeplda.org Date
les professionnels de l'équipe ont vocation à intervenir dans le quart sud-ouest du département, dans les lieux de vie et de socialisation des enfants (déplacements quotidiens - véhicules de service).
ISEKI France (distributeur de matériels d'entretien des espaces verts), 110 millions € de CA, recherche pour son siège social à Aubière un(e) approvisionneur(se) pièces détachées. Hiérarchiquement rattaché(e) au Responsable Achat Pièces Détachées, et en collaboration direct avec deux autres personnes, votre mission principale sera de garantir les approvisionnements au regard des ventes dans l'optique d'une gestion optimisée des stocks. De cette mission principale découleront les tâches suivantes : - Gérer de façon autonome son portefeuille fournisseur dans le respect des conditions négociées avec ceux-ci, - Suivre et faire vivre les articles (création, paramétrage, prix d'achat et de vente, stock de sécurité.), - Suivre les commandes fournisseurs (ARC, relance, litige, facturation), - Assurer le suivi informatique des réceptions avec les différents prestataires logistiques, - Coordonner les besoins initiaux en pièces pour les nouvelles machines avec le service Technique. Au quotidien, vous faites preuve d'une grande organisation, de rigueur et d'adaptabilité. Vous êtes doté(e) d'un esprit d'analyse et vous êtes doté(e) d'excellentes capacités relationnelles. De formation Bac+2 minimum de type achats/approvisionnements à l'international, vous justifiez idéalement d'une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans un poste similaire. La maîtrise du Pack Office est indispensable (Excel niveau « avancé » minimum) Bon niveau d'anglais obligatoire.
SAS AUVERGNE MATÉRIAUX, adhérent au groupement BigMat, recrute pour son agence de Romagnat un(e) Vendeur Conseil (H/F) - Poste à pourvoir en CDI / 39h hebdomadaires / Rémunération selon expérience - Missions : Rattaché à votre responsable d'agence, vos principales missions seront d'accueillir, de renseigner et de conseiller vos clients. Votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant vos clients. Pour y arriver, vous travaillerez vos techniques de vente (recherche de besoins, argumentation, réponses aux objections.), assurerez le suivi administratif (relance de devis, suivi des litiges), entretiendrez vos connaissances des produits et participerez aux opérations commerciales de l'agence. Vous serez acteur de l'organisation de l'agence (mise en rayon des produits, étiquetage) ainsi que de la gestion des stocks. Qualités requises : Nous recherchons un(e) candidat(e) maîtrisant l'acte de vente, ayant l'esprit d'équipe et disposant d'un très bon relationnel. Votre polyvalence, votre organisation, votre rigueur et votre sens du challenge seront des atouts considérables pour occuper ce poste. Nos avantages : - Participation et intéressement - Mutuelle (prise en charge à 80% selon options) et prévoyance - Titres-restaurant d'une valeur faciale de 10,50 € /jr - Primes - CSE dynamique
Le métier de fleuriste recrute et nous recherchons notre collaborateur/ collaboratrice ; Votre métier: - Accueil et conseil clientèle - Préparation des compositions - Entretien du magasin - Réception et mise en rayon des produits Vous avez un CAP , ou de l 'expérience dans ce métier qui vous impose de travailler les samedis, parfois les dimanches (jusqu'à 14h) et les jours fériés.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de Saint Saturnin, Saint-Amant-Tallende et les environs (63). CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur du Crest, Veyre-Monton et les environs (63). CDI à temps partiel 20/25 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
Vous souhaitez vous engager auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie et des personnes en situation de handicap dans le but de favoriser leur maintien à domicile et aider à maintenir leur autonomie ; rejoignez le Centre Intercommunal d'Action Sociale de Mond'Arverne Communauté. Nous recherchons un Agent Social (H/F) (Accompagnant Educatif et Social, Aide à Domicile) afin de répondre aux nouveaux besoins du service. Postes à temps non complet - CDD 6 mois minimum - Rémunération selon la grille statutaire - Complément de traitement Indiciaire. Secteurs recherchés : Les Martres de Veyre / Orcet (interventions au plus proche de votre domicile). Missions Principales : 1. Aider à la vie quotidienne : * Entretien du logement et du linge. * Aide au repas : préparation, prise de repas. * Hygiène, confort corporel et transferts : aide à la toilette, aide à l'habillage et/ou déshabillage, aide au lever et/ou coucher, aide aux déplacements. * Accompagnement : aide aux courses, aux sorties, à la marche, aux jeux, rendez-vous médicaux. 2. Proposer un soutien : * Moral : par une écoute attentive et une bonne communication. * Intellectuel : par une stimulation de l'intérêt. * Social : par les accompagnements divers et l'aide aux démarches administratives. Profil : Être mobile, disponible et autonome Qualités relationnelles Discrétion professionnelle Rigueur Capacité d'écoute et de transmission d'informations Avoir un sens pratique et logique Un week-end travaillé toutes les cinq semaines Une à deux astreintes week-end par an Frais et temps de déplacements payés, Télégestion, Tutorat, Équipements de protection fournis, Rémunération selon la grille de la fonction publique territoriale + complément de traitement indiciaire (suite à la mise en œuvre du SEGUR 2 de la santé) + régime indemnitaire + participation employeur mutuelle et prévoyance, Immersion professionnelle possible, etc.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons des Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer de la ligne régulière et du transport scolaire sur le secteur de La Roche blanche, Pérignat-lès-Sarliève et les environs (63). CDI à temps partiel 25/30 heures par semaine. Horaires coupés : matin et soir. Débutant accepté. Etre titulaire du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour. Principales missions : Accueillir les passagers Maitriser la réglementation du transport de personnes. Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : Sens relationnel, contact Sens des responsabilités Ponctualité Ce que nous proposons : Salaire de 13,05 euros bruts/heure ; 13e mois prise en compte dès le début du contrat ; Primes trimestrielles et annuelles ; Prime de cooptation ; Responsables disponibles et à votre écoute ; Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; Mutuelle entreprise ; CSE.
nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un CAP Fleuriste et/ou un BP Fleuriste, passionné(e), assidu(e) et doté(e) d'un esprit créatif, pour rejoindre notre équipe motivée Vous serez formé(e) par un maître artisan passionné, désireux de transmettre son savoir-faire. Les missions du poste : Assurer l'encaissement des ventes Offrir un service client de qualité Manipuler et entretenir les fleurs et les plantes Réaliser des compositions florales créatives Communiquer efficacement avec les clients, en personne et par téléphone Maintenir la propreté et l'organisation du magasin Faire preuve d'habileté manuelle et de souci du détail Le contrat commencera dès le mois de juillet.
SAMSIC INDOORS Clermont-Ferrand recherche pour son client, leader européen dans le secteur de la logistique pharmaceutique, un profil CHARGE RELATION LABORATOIRES Vos missions principales seront : Assurer le suivi quotidien de l'activité d'un ou plusieurs laboratoires Coordonner le traitement des commandes Assurer la maintenance des entités de base Communiquer les états de reporting définis dans les cahiers des charges Contribuer à l'évolution de la documentation qualité avec le logiciel interne. Vous avez un niveau d'anglais qui vous permets de tenir une discussion. Vous êtes une personne dynamique et impliquée. Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous appréciez le contact client et êtes à l'aise avec les outils informatiques.
Votre Agence SAMSIC Emploi de Clermont-Ferrand, située dans le parc technologique de La Pardieu, recrute régulièrement en Interim/CDD/CDI dans les secteurs tertiaire, industriel et transport/logistique pour le compte de nos clients.
Pour compléter nos équipes sur nos ALSH, accueillant des enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons : Un.e Animateur/Animatrice - 35h. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mairie de Veyre Monton - 12.5/35ème Missions d'animation à l'accueil périscolaire de Veyre-Monton (lundi, mardi, jeudi, vendredi) o Sur le temps de la pause méridienne (12h-14h) o Sur l'accueil périscolaire du soir (17h-18h45) o Participer à l'encadrement et à l'animation de la pause méridienne et du péri soir o Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique. o Assurer la surveillance de cour et le temps du repas pendant la pause méridienne o Assurer le départ auprès des parents en fin de journée Employeur : Mond'Arverne Communauté - 22.5 /35ème Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Veyre-Monton Mission d'animation à l'ALSH de Veyre Monton (petites vacances 3 semaines + 4 semaines juillet) Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (petites vacances 2 semaines + 1 semaine août) o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Diplôme BPJEPS ou équivalence exigé (BAFA ou CAP AEPE a minima) o Permis B o Connaissance approfondie des besoins, des rythmes et des capacités des enfants de 3 à 11 ans. o Maîtrise du cadre règlementaire général des ACM Conditions de travail : o Poste à pourvoir : Dès le 01 septembre 2025 jusqu'au 31 août 2026 o Temps de travail : temps complet réparti sur les 2 collectivités : 12.5/35ème Veyre Monton + 22.5/35ème Mond'Arverne o Rémunération : Selon la grille en vigueur dans la fonction publique territoriale.
Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage BPJEPS Loisirs tous publics. 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les animations (matériel, locaux.) ; - Participer activement aux réunions d'équipe et de préparation ; - Contribuer à la définition, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets pédagogiques.
Communauté d'Agglomération du Pays d'Issoire
Movianto, partenaire des plus grands Laboratoires pharmaceutiques Européens, est aujourd'hui le leader des dépositaires Français de produits de santé et met en œuvre une logistique de pointe avec une offre très complète. Notre site de Saint-Amant-Tallende est actuellement à la recherche d'un.e : TECHNICIEN.NE LABORATOIRE (H/F). Contexte & missions: Basé.e sur le site de Saint-Amant-Tallende, et rattaché.e au Responsable du service, vous assurez notamment les missions suivantes : - Réaliser des analyses selon le planning - Rédiger des analyses - Remonter les résultats OOS, anomalies et participer aux investigations - Suivre des péremptions des consommables, des réactifs, des standards et substances de références - Gérer des échantillons d'analyse - Maintenir l'Ordre des postes de travail, la propreté des locaux et du matériel de laboratoire - Participer à l'évolution des documents de travail (notice d'utilisation d'entretien, Fiche d'instruction et trame de rédaction .) - Participer aux actions d'amélioration continue mise en place au laboratoire Profil & Formation : BTS/Licence professionnelle technicien de laboratoire ou équivalent. Une expérience en entreprise serait appréciée. Vous connaissez les techniques analytiques courantes : spectrométrie UV/IR, HPLC, CPG, logiciel de retraitement des chromatogrammes. Vous maitrisez les outils informatiques. Savoir-être : - Rigueur - Appliqué - Polyvalence - Dynamisme - Autonomie - Esprit d'équipe Les compétences techniques ne font pas tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, avec de fortes valeurs humaines, prêts à s'investir dans l'entreprise, qui aient envie de nous accompagner dans notre croissance. La société Movianto s'attache au respect du principe de non-discrimination à l'embauche. Chaque candidature sera étudiée sans distinction de sexe ou de tout autre élément discriminatoire.
Vous travaillez sous les ordres du chef de cuisine et du second de cuisine . Vous serez en charge de la réalisation des plats de notre restaurant . 3 jours de repos hebdomadaire dont 2 consécutifs. Diplôme en restauration obligatoire. Possibilité d'être logé(e) Poste en coupure
En tant que Coordinateur / Coordinatrice de Projets en Aménagements Intérieurs, vous serez au cœur de notre processus de création et de mise en œuvre d'aménagements sur mesure. Vous jouerez un rôle central, assurant que chaque projet, de la conception à la réalisation, respecte les standards élevés de qualité et de service pour lesquels nous sommes reconnus. Vous agirez comme le principal point de liaison entre les services de conception, de ventes, l'atelier de fabrication, les services administratifs et la direction. Vous assurerez la fluidité et l'efficacité de la communication entre ces départements pour garantir une cohérence et une qualité optimale dans la réalisation des projets. Missions : Gestion des achats et des commandes de fournitures : Vous recherchez et identifiez les fournisseurs, négociez les prix, les délais de livraison et les conditions de paiement pour optimiser les coûts tout en garantissant la qualité des matériaux et produits. Vous gérez les commandes de fournitures nécessaires à la production et à l'aménagement des cuisines, salles de bains, dressings... suivez les livraisons et vous assurez de la réception conforme des matériaux. Vous anticipez les besoins futurs et évitez les ruptures de stock. Gestion des plannings de pose : Vous proposez des plannings qui prennent en compte les contraintes des clients, tout en respectant la disponibilité des équipes de pose et les délais de livraison des matériaux. Vous informez les clients des dates de pose, des éventuelles modifications et vous assurez une communication transparente tout au long du processus en cas de retards ou imprévus. Contrôle et suivi de l'avancement des chantiers : Vous assurez une bonne coordination entre les différentes équipes intervenant sur le chantier, résolvez les problèmes opérationnels sur le terrain. Relation commerciale avec les fournisseurs : Vous évaluez régulièrement les performances des fournisseurs en termes de qualité, délais de livraison et coût, et ajustez le panel de fournisseurs en fonction. Gestion des litiges avec clients et fournisseurs : Vous engagez un dialogue constructif avec les clients et les fournisseurs pour comprendre la nature des litiges, et mettez en place des stratégies de résolution de conflits qui sont efficaces tout en préservant les relations commerciales. Votre profil : Professionnel / Professionnelle de terrain, vous avez acquis une solide expérience en gestion de projets. Vous comprenez les enjeux et maîtrisez les techniques nécessaires pour optimiser les ressources, respecter les échéances et garantir la qualité des réalisations. Votre expertise en coordination d'équipes et votre capacité à anticiper et résoudre les problèmes vous permettent de mener à bien des projets complexes dans des environnements dynamiques. Vous êtes reconnu(e) pour : Vos excellentes capacités organisationnelles et de planification. Vos compétences en négociation et relation commerciale. Votre forte aptitude à la résolution de problèmes et à la gestion des conflits. Votre sens du détail et une forte orientation qualité. Votre capacité à travailler en équipe et à gérer des projets de manière autonome. Ce que nous offrons : Environnement de travail : Un environnement de travail chaleureux et collaboratif au sein d'une entreprise familiale. Rémunération et développement : Une rémunération attractive et des perspectives de développement professionnel. Projets variés : La possibilité de travailler sur des projets variés et créatifs dans le secteur haut de gamme. Cadre de travail : Un cadre de travail agréable au cœur d'une zone d'activité, proche de toutes commodités. Votre temps de travail sera réparti du lundi au samedi, avec deux jours de repos par semaine, ajustables et négociables en fonction des besoins opérationnels. Vous travaillerez 35 heures par semaine. Cependant, en cas de situation urgente ou imprévue sur un chantier, vous devrez faire preuve de réactivité et de flexibilité pour intervenir rapidement
Description du poste : Nous recherchons activement un boucher (H/F) qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement professionnel et de contribuer à offrir des produits de qualité à notre clientèle. Responsabilités : Réceptionner et stocker les carcasses, pièces de viande et produits de boucherie. Découper, désosser, trancher et préparer la viande. Conseiller la clientèle sur les produits et leur utilisation. Maintenir un niveau élevé de propreté et de sécurité alimentaire. Gérer les commandes et les stocks. Participer à la mise en place et à la mise en valeur du rayon. Profil recherché : Expérience : Minimum de 2 ans d'expérience en tant que boucher. Formation : CAP ou BP Boucherie obligatoire. Connaissance approfondie des techniques de découpe et de préparation de la viande. Bon sens du relationnel et capacité à conseiller les clients. Autonomie et sens de l'organisation. Respect des normes d'hygiène et de sécurité. Si vous êtes passionné(e) par l'art de la boucherie et que vous possédez les compétences requises, nous vous invitons à postuler et à rejoindre notre équipe !
L'entreprise est spécialisée dans l'impression et la sérigraphie sur différents supports. C'est tout ce qui s'imprime: signalétique, imprimerie, objets publicitaires, textiles personnalisés, équipements sportifs, vêtements professionnels. Ce poste demande donc de la polyvalence et de la rigueur. Vous serez chargé(e) de diverses missions. MANUTENTION : - Trie et préparation colis pour production et expédition - Gestion du stock de production - Entretien des machines - Gestion outils production (ERP) et mis à jours base donnée client - Emballage / étiquetage / expédition PRODUCTION : - Contre collage et échenillage vinyle - Pose enseigne et vinyle sur véhicule - Travail sur brodeuse multi tête - Travail sur machine de sérigraphie et presse textile - Travail sur machine de découpe et façonnage - Travail sur imprimante numérique/UV/sublimation - travail sur gravure laser - travail sur presse numérique Et toutes autres type de réalisation manuelle que demande la production.
Le groupe scolaire de la commune de VEYRE-MONTON (280 enfants) est à la recherche d'un agent spécialisé des écoles maternelles pour la 5e classe de son école maternelle. Missions temps scolaires : - Assistance et soutien au personnel enseignant - Préparation des ateliers - Nettoyer et ranger le matériel de la classe - Accompagner les enfants à l'autonomie et l'hygiène Missions hors temps scolaires : - Entretien quotidien de la classe - Accueil périscolaire du matin en élémentaire - Encadrement de la pause méridienne maternelle (temps repas + surveillance cour) Horaires de travail : 7h/14h, lundi, mardi, jeudi et vendredi Période scolaire : 28h par semaine + 1 mercredi par mois de 5h + 1 à 2 jours de travail pendant les vacances scolaires soit un contrat de 22.5/35e Taux horaire brut : 11.88 € Poste à pourvoir du 27 août 2025 au 7 juillet 2026
Sous la responsabilité de la Directrice des Services Techniques, Eaux & Energie, l'économe de flux aura pour mission de réduire les consommations d'énergie et d'eau de la collectivité. Il identifiera les surconsommations et proposera des solutions pour optimiser les installations existantes sur l'ensemble du patrimoine bâti. L'économe de flux sera un agent référent technique des projets en s'impliquant sur une stratégie de long terme. Missions : - Analyser les consommations énergétiques et d'eau. - Identifier les sources de gaspillage et proposer des solutions d'amélioration. - Gérer les contrats d'énergie et suivre les factures de consommation. - Mettre en place des tableaux de bord pour suivre les performances énergétiques. - Sensibiliser et former les employés aux bonnes pratiques énergétiques. - Rédiger des rapports et des recommandations pour les décideurs. - Participer à des projets d'amélioration continue en matière d'efficacité énergétique. Veille et accompagnement financier : - Présentation des aides financières disponibles - Accompagnement dans le montage de dossiers de demande de financement - Valorisation des Certificats d'Economie d'Energie - Etablissement de projections financières pour chiffrer les coûts des travaux Relations transversales : - Aide à la définition des besoins et au cadrage des programmes fonctionnels - Rédaction de Cahier des Charges dans le cadre de lancement de marchés de travaux - Analyse des aspects techniques des projets, formulation d'avis critiques, en particulier sur les marchés passés - Réponse aux questions d'ordre technique des différents interlocuteurs internes à la collectivité et parties prenantes - Réalisation de notes d'opportunité pour éclairer les choix de changement d'équipements - Accompagnement des agents techniques dans la prise en main des équipements et systèmes (CVC, ECS, ...) et la mise en œuvre d'actions à gains rapides Profil : - Solides connaissances en gestion de l'énergie et des ressources naturelles. - Capacité d'analyse et de diagnostic. - Maitrise de la gestion de projet. - Excellentes capacités de communication et de pédagogie. - Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion énergétique. - Catégorie A : Filière : technique Contrat de projet du 1er septembre 2025 au 31 aout 2029 Rémunération : à partir de 2464 € selon profil+ CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance
Nos structures s'engagent à: - - Garantir la santé, la sécurité physique et affective de chaque enfant. - - Encourager leur épanouissement et leur développement personnel. - - Favoriser l'apprentissage de la vie en collectivité, l'autonomie et la responsabilisation. Ces objectifs sont portés par une approche ludique et pédagogique élaborée collectivement par nos équipes d'animation dans le cadre des projets pédagogiques de structure. Pour cela, nous recherchons des animateurs et animatrices dynamiques et passionnés pour intervenir auprès des enfants durant les vacances d'été : du 7 juillet 2025 au 29 août 2025 et participer à deux réunions de préparation en amont des vacances (samedis). Vos missions: En tant qu'animateur/animatrice, vous serez chargé(e) de : 1. Préparer et animer les activités : o Organiser des activités adaptées (jeux, sorties, ateliers créatifs). o Prendre en charge les temps de vie quotidienne (accueil des familles, repas, repos, hygiène). o Adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée. 2. Encadrer les enfants : o Assurer le bon déroulement des activités en veillant à leur sécurité. o Encourager le respect des règles de vie sociale et des consignes. o Être attentif(ve) aux besoins ou difficultés des enfants et informer les directeurs et parents si nécessaire. 3. Collaborer en équipe : o Participer activement aux réunions de préparation. o Contribuer à l'élaboration et au suivi du projet pédagogique. Votre profil : - BAFA titulaire, stagiaire ou équivalence acceptée. - Première expérience auprès des enfants ou en animation bienvenue. - Bonne connaissance des besoins et du rythme des 3-11 ans. - Compréhension du cadre réglementaire des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM). - Qualités requises : autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'équipe. Informations pratiques : Type de contrat : CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Rémunération au forfait : - Réunion préparatoire : 70 € brut - Journée BAFA titulaire/non titulaire : 70 € brut - Demi-journée BAFA titulaire/non titulaire/stagiaire : 37,20 € brut - Journée stagiaire BAFA : 43,80 € brut. Envoyez votre CV et lettre de motivation avant le 6 juin 2025. Transmettre obligatoirement CV, lettre de motivation. Rejoignez-nous pour partager des moments inoubliables avec les enfants et contribuer à leur épanouissement dans un cadre bienveillant et dynamique !
Mond'Arverne Communauté est née de la fusion de Gergovie Val d'Allier Communauté, Allier Comté Communauté et Communauté de Communes Les Cheires. Rejoignez l'équipe d'animation du Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté ! Le Pôle Enfance Jeunesse Mond'Arverne Communauté, présent à l'Espace Montcervier de Vic-le-Comte ainsi qu'à Authezat (Chadieu), Saint-Georges-sur-Allier, La Roche Blanche, Aydat, et Saint-Saturnin, accueille les enfants de 3 à 11 ans du territoire.
Dépannage de matériels électroniques industriels Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat ( banlieue de Clermont Ferrand )
Programmation d'automates, de variateurs , de matériels d'instrumentation et régulation Mise en service sur site industriels de matériels réparés ou neufs Nombreux déplacements régionaux de courtes durées sont à prévoir (1 journée maximum) Moins de 5 nuits par an à l'hôtel Véhicule de fonction est mis à votre disposition. Prise en charge des frais de déplacements. Poste basé à Romagnat ( banlieue de Clermont Ferrand )
Actuellement en développement d'un nouveau site, nous sommes à la recherche d'un carrossier peintre afin d'agrandir notre équipe . Situé à Romagnat et bientôt à Cournon d'Auvergne, nous sommes des réparateurs spécialisés dans des véhicules multimarques et travaillons pour plusieurs concessions prestigieuses. Vos principales missions seront : - Réparer et redresser les éléments de carrosserie endommagés. -Préparer les surfaces avant peinture (décapage, ponçage, application de mastic...) -Application de la peinture et assurer les finitions (vernissage, lustrage) -Respect des normes de sécurité et de qualité. -Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'atelier Travail du lundi au jeudi Horaires : 8h30-12h30/13h30-17h30 Et le vendredi Horaires : 8h30-12h30/13h30-16h30 CDI de 39h00 et salaire net variable selon profil et expérience de 2000 à 2500 €/mois Nous recherchons une personne qualifiée ayant un CAP en carrosserie peinture avec une très bonne expérience professionnelle.
La commune des Martres de Veyre (63730), 4 000 habitants, recrute à temps complet un agent technique polyvalent. Missions : Participe à la valorisation des espaces verts de la commune des Martres de Veyre Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL Activités : Entretien des espaces verts et naturels, préservation de la qualité des sites et prévention des risques - Arroser les espaces verts et fleuris. Installation, réglage, programmation et réparation de l'arrosage automatique - Entretien général en fonction des spécificités biologiques et paysagères du site - Préservation de la qualité des sites et prévention des risques - Suivi des travaux sur le site - Tondre les surfaces en herbe et débroussaillage - Ramasser les feuilles mortes et branchages - Effectuer les plantations et la remise en état des jardinières - Tailler et entretenir les haies - Repérer les signes de pathologies végétales - Désherbage manuel ou binage des divers massifs - Utilisation de méthodes alternatives pour assurer le désherbage - Entretenir le cimetière (tondre, plantations en pieds de tombes, désherbage, paillage, gestion des déchets etc.) - Organiser les activités selon les circonstances climatiques, techniques, matérielles - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail - Relever les incidents et les dysfonctionnements et en alerter les responsables - Gérer les déchets produits sur le site et les valoriser dans les filières appropriées - Préparer un site à l'ouverture au public - Balayage, élagage et abattage - Entretien des terrains de sport, tonte, fertilisation, regarnissage, amendement et divers travaux mécaniques Entretien mécanique des voies et des espaces publics à l'aide d'une balayeuse Aspiratrice PL - Nettoyage, brossage, désherbage, par aspiration et balayage mécanique - Entretien des avaloirs et grilles sur le réseau pluvial (curage, débouchage) - Assurer l'entretien du véhicule et des équipements, contrôler et assurer la maintenance préventive de la machine, identifier les pannes Gestion du matériel et outillage technique, logistique des animations communales Entretien des équipements et du patrimoine communale - Ranger les produits et tenir un listing des stocks - Signaler les anomalies (casses, matériels manquants, pannes, etc.) - Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel - Lire et comprendre une notice d'entretien Manipuler et charger différents matériels : barrières, chaises, estrade, etc. Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer la propreté de l'ensemble du patrimoine (nettoyage corbeilles de ville et évacuation des divers déchets à proximité des espaces..) Missions annexes - Salage et déneigement des routes en période hivernale - Assistance technique lors de l'organisation de fêtes et cérémonies (ex: montage de chapiteaux, de tables .) - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des services techniques L'agent peut également intervenir pour renforcer ponctuellement une autre équipe, en fonction des nécessités de service.
Concessionaire Powerscreen, Terex Washing System, Arjes et Screencore. Spécialiste depuis plus de 20 ans de la vente location et entretien de matériel mobile de concassage, criblage et revalorisation de déchets auprès des entreprises du BTP, carrières et du recyclage. Nous recherchons notre futur mécanicien pour notre agence sur Aubière composée d'un directeur commercial et d'un commercial. Vous serez chargé d'exécuter les opérations d'entretien, de maintenance, de réglage ou de réparation sur les machines. Sans que cette liste ne soit limitative, vous êtes amené à : - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective - Corriger les pannes identifiées et vous vous familiarisez avec les outils de maintenance en réalisant les diagnostics, les contrôles et les réglages - Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usures afin de proposer des prestations de remises en état complémentaires et nécessaires à la sécurité et au fonctionnement optimal de la machine Une augmentation de salaire est envisageable après entretien et après 6 mois et/ou 12 mois de contrat.
Nous recherchons plaquiste H/F expérimenté(e) CDI 35H, travail du lundi au jeudi, possibilité heures supplémentaires Rénumération selon compétence Vous intervenez auprès de particulier pour effectuer des travaux de plâtrerie/isolation en neuf et rénovation
URGENT Le 34 Food Factory recherche un(e) Équipier polyvalent de restauration (H/F). Vos missions : - Accueillir, informer et renseigner la clientèle - Assurer la prise de commande et le service en salle / délivrer la commande au client ( service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Réaliser la plonge - Entretenir un équipement, nettoyer l'espace de restauration - Réceptionner des produits, vérifier la conformité de la livraison - Procéder à l'encaissement. Votre profil - être à l'écoute de la clientèle / avoir le sens de la relation client - être polyvalent - faire preuve de rigueur et de précision Idéalement, vous avez une première expérience réussie dans la restauration (rapide). Travail le midi de 11h à 14h30 et le soir : 18h00 jusqu'à 22h30 Repos les mardi et dimanche midi.
Vos missions principales seront les suivantes : Veiller au respect des réglementations liées au stationnement Assurer la sécurité autour du groupe scolaire aux heures d'entrées et de sorties Rédiger les arrêtés de circulation et s'assurer de leur respect Médiation entre riverains et médiation sociale Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques Surveiller le territoire de la commune Porter assistance aux personnes Renseigner la population Gestion des conflits Relever les infractions au droit de l'urbanisme Distribuer les publications et informations aux administrés Assurer le bon déroulement des cérémonies Logistique des salles Gestion des animaux errants Gestion des travaux au cimetière et logistique des cérémonies
Commune
Nous recherchons pour notre client situé à Aubière un/une Technicien/Technicienne SAV dans le secteur Carrosserie industrielle, la manutention, de levage Vous serez rattaché hiérarchiquement au responsable SAV. Vos Missions: --Préparer les interventions : sortie de pièces du stock ou commandées au préalable par le magasin. - Préparer les interventions et d'assurer l'exécution des interventions préventives et curatives. - Opérations de révision et d'entretien en mécanique, hydraulique ainsi qu'en chaudronnerie.
ACTYVA Intérim est une agence d'emploi locale et indépendante, spécialisée dans l'interim et le recrutement des métiers de l'industrie, du BTP, de l'hôtellerie-restauration et du tertiaire. L'objectif de l'équipe ACTYVA Intérim est d'apporter un réel service de proximité à ses intérimaires. L'écoute et la réactivité, associées à l'esprit d'équipe, font des permanents ACTYVA Intérim des professionnels sensibilisés pour vous fournir le service le plus en adéquation avec vos attentes.
Nous recherchons un Agent d'entretien GMS (H/F) pour effectuer le nettoyage d'une grande surface. Vous travaillerez au cendre du matin de 5h30 à 8h puis des heures l'après -midi pour faire 35h , à voir ensemble . Vous travaillerez en équipe . Une première expérience sur le poste serait un plus.
Le poste : Votre agence Proman Industrie recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Au sein d'une petite équipe, vos missions consisteront à : Assurer la maintenance préventive et curative des installations, de façon méthodique en respactant le plan d'intervention Savoir analyser, comprendre, retranscrire Etre garant du suivi et de l'enregistrement des interventions et en assurer la communication auprès des équipes Contribuer à l'optimisation des outils de production en proposant des amélioration techniques Connaitre et appliquer les règles en matière de Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement Collaborer avec différents prestataires extérieurs et gérez les stocks de matériel Profil recherché : Votre réactivité est essentielle pour intervenir en cas de panne des équipements afin d'assurer la continuité de la production Vous êtes organisé et autonome dans votre travail Vous avez déjà une expérience significative sur un même poste Poste en 2X8 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Localisation : Départements : Puy-de-Dôme (63), La Roche Noire Type de contrat : CDI Temps de travail : 39 heures/semaine Description de l'entreprise Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans les travaux publics, regroupant une équipe de 20 collaborateurs. Notre structure à taille humaine nous permet d'offrir un environnement de travail convivial et une grande proximité entre les différents services. Description du poste Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) travaux publics polyvalent pour : - Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, engins, et équipements de chantier. - Réaliser des interventions d'urgence pour dépanner nos collaborateurs directement sur les chantiers. - Livrer du matériel ou des engins si nécessaire. Ce poste polyvalent implique des interventions sur chantiers, en atelier, ainsi que des missions de transport, avec une forte autonomie dans l'organisation du travail. Missions principales - Maintenance mécanique, électrique et électronique des véhicules, engins et matériels. - Travaux de soudure, peinture et nettoyage d'équipements. - Gestion des urgences et dépannages des collaborateurs sur chantier. - Assistance aux contrôles techniques et suivi des relations fournisseurs. - Livraison de matériel ou engins en fonction des besoins des équipes. - Gestion des stocks de matériel et compte-rendu régulier des états des équipements. - Travaux informatiques : gestion de boîte mail, tableaux, logiciels spécifiques. Conditions de travail - Déplacements pendant les heures de travail sur les départements du puy de dôme, le sud de l'Allier et le nord de la Haute Loire. - Alternance entre travail en atelier et interventions en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques. - Manipulation de charges et conduite d'engins de chantier. Profil recherché - Savoir-faire : Maîtrise des outils mécaniques et électroportatifs ; utilisation des équipements de chantier. - Permis obligatoires : Permis B, le permis poids lourd et super lourd (permis C, CE) sont un plus. - Savoir-être : Rigueur, autonomie, sens du service, capacité à résoudre des problèmes et à établir des relations respectueuses avec fournisseurs et clients. - Formation : Aucune formation ou diplôme spécifique requis. Avantages et moyens fournis - Matériel professionnel complet à disposition : pont mécanique, outillage électroportatif, véhicules, etc. - Carte de gasoil et outils financiers pour faciliter les missions. - Ordinateur et téléphone portable fournis.
Nous recherchons un monteur ou une monteuse câbleur (H/F) pour intégrer notre équipe dynamique. Vous serez encadré/e par un responsable de fabrication et vous aurez en charge les missions suivantes : - Pré-montage de série Montage / câblage de borne de paiement - Configuration et programmation sur PC - Prise en charge : réception et expédition du matériel lié à votre atelier - Maîtrise des outils manuels et capacité à travailler avec précision - Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe Horaires de travail : 8h00 à 17h00 du lundi au jeudi, vendredi 8h00 16h00 avec une heure de pause déjeuner Profil recherché : Vous êtes débutant tout domaine et vous avez envie de vous investir dans notre atelier de fabrication de 13 personnes. Une formation pourra vous être proposée en interne Rigoureux(se), autonome, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel (esprit d'équipe) Environnement non bruyant, tâches diversifiés, responsabilités et évolution du poste. Station de travail principalement debout. Les avantages : - Formation en interne Ticket restaurant - Mutuelle d'entreprise Activités sportives financées par la société pendant la pause déjeuner - Votre travail est valorisé par notre entreprise Si vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante et dynamique qui vous permet d'acquérir une vraie polyvalence, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !
Nous sommes une agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile dans le Puy-de-Dôme depuis 2014. Notre mission : trouver des supers nounous pour garder les enfants des familles qui nous font confiance afin de s'occuper d'eux avec enthousiasme et bienveillance. Nous recrutons toute l'année des nounous de tous profils et tous horizons. Parmi notre soixantaine d'intervenants, nous retrouvons des femmes et des hommes de 18 à 65 ans, des étudiants, des pro de la petite enfance, des retraités, des sportifs, des artistes, des as de la pâtisserie ou de l'origami, des piétons et des automobilistes, des geeks et des couturiers, des introvertis et des extravertis. Toute personne justifiant d'expérience dans la garde d'enfants y compris les baby-sittings effectués avant vos 18 ans, à sa place chez Les Ptitous ! PLUSIEURS POSTES A POURVOIR POUR DES GARDES D'ENFANTS DE MOINS DE 3 ANS EN PERIPHERIE DE CLERMONT. PERMIS B ET EXPERIENCE DE PLUSIEURS ENFANTS EN BAS AGES INDISPENSABLES. En rejoignant notre équipe, vous avez envie de : - Passer du temps avec des enfants - Les accompagner dans leur quotidien - Vous sentir utile envers une ou plusieurs familles - Gagner en expérience - Financer vos études - Travailler à temps partiel - Vous épanouir professionnellement - Travailler dans le respect et la bienveillance - Travailler dans un cadre humain - Avoir des horaires de travail qui correspondent à votre emploi du temps Quelle est la rémunération d'une nounou ? SMIC horaire en vigueur, augmenté de 10% de congés payés. Les kilomètres parcourus avec les enfants dans la voiture sont indemnisés au barème en vigueur. Où allez-vous garder des enfants ? Au plus proche de chez vous ! Si vous avez déjà gardé des enfants et que vous cochez certaines de ces cases, n'hésitez pas à candidater : - Heureux(se) au contact des enfants - Bienveillant - Créatif / créative - Dynamique - Souriant / souriante - Chaleureux / chaleureuse - Disponible sur des horaires de type périscolaire - Organisé(e) - Attentif / attentive, à l'écoute des besoins mais aussi : - Expert en découpage, collage, sculpture en pâte à modeler - Maître du jeu de l'oie - Architecte Lego - Chanteur de comptines - Amateur / amatrice de récitations, de poésies et tables de multiplications Bien-être et avantages : Pour le bien-être des enfants gardés, nous mettons tout en œuvre pour que les nounous se sentent elles-aussi le mieux possible dans leurs gardes. - Nous sommes toujours disponibles pour échanger avec nos intervenants et prenons le temps nécessaire pour parler avec vous quand vous en avez besoin - Nous nous adaptons à vos disponibilités (Temps flexible) Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, vous pouvez candidater : - Via cette annonce - Sur notre site internet : www.recrutement-clermontferrand-lesptitous.fr - En nous appelant à l'agence 04 73 925 915 Expérience: petite enfance: 1 an (Requis) Développement de l'enfant: 1 an (Requis) Capacité à s'occuper de plusieurs enfants en même temps: 1 an (Requis)
Baby Time Clermont-Ferrand est une agence spécialisée dans la garde d'enfants sur mesure. Ce poste vous intéresse, envoyez-nous un CV et une lettre de motivation par email à contact63@babytime.fr ou contactez-nous au 04.73.925.915
Nous recherchons pour le compte de notre client, un agent de nettoyage pour intervenir dans les bureaux Vos Missions : Effectuer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires) selon les normes de propreté établies Assurer le dépoussiérage, le lavage des sols et le nettoyage des surfaces Gérer les produits d'entretien et veiller à leur bon usage Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil : Expérience antérieure dans le domaine du nettoyage est un plus, mais non obligatoire Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Ponctualité et sérieux Travail à raison de 2h par semaine
Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recherche un(e) intervenant(e) pour prendre soin de deux enfants : un nouveau-né de 2 mois et un enfant de 4 ans, à partir de la première semaine de septembre à Saint-Amant-Tallende . Planning hors vacances scolaires : Lundi et jeudi : de 16h30 à 19h00 Mercredi : de 7h30 à 13h00 Planning pendant les vacances scolaires (1 semaine sur 2) : Lundi, mardi, jeudi : 7H30 à 18h00 Mercredi : 7h30 à 13h00 Il est primordial d'être disponible une semaine sur deux pendant les vacances scolaires, cette disponibilité est indispensable pour assurer la continuité de la garde. Pour exercer votre métier avec créativité, nous vous fournissons notre mallette intelligente contenant jeux, livres et activités adaptés à chaque âge. Lieu : Au domicile des parents à Saint- Amand-Tallende Début de mission : Début septembre Durée : long terme, selon vos disponibilités Alors si vous êtes passionné(e) par l'univers de la petite enfance, que vous aimez les enfants, êtes souriant(e) et motivé(e), n'attendez plus pour postuler ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de collaborer avec vous !. Profil recherché : Diplôme dans la petite enfance ou 2 ans d'expérience vérifiable auprès d'enfants de moins de 3 ans. Sérieux(se), ponctuel(le), bienveillant(e), capable de s'adapter aux besoins d'enfants en bas âge. Bienvenue chez Assadia Mais au fait, qui sommes-nous ? Assadia est une entreprise ouverte et humaniste de 40 agences un peu partout en France. Nous travaillons à rendre le quotidien épanouissant en proposant des solutions intelligentes et différentes. Pour remplir notre mission, nous proposons aujourd'hui : un service de garde d'enfants intelligente, avec une mallette comprenant jeux, livres et musiques. Avec elle, nos intervenants donnent le meilleur d'eux pour participer activement à l'éveil des enfants un service de ménage repassage intelligents, où nous fournissons des produits d'entretien écologiques et respectueux de nos intervenants, de l'environnement et de votre environnement - donc celui des enfants.
ASSADIA est créée en 2006 avec la volonté de proposer des services différents et intelligents à ses clients. Aujourd'hui, ASSADIA, c'est 11 agences, 17 coordinateurs à votre service et 314 intervenants qui font grandir vos enfants et rendent votre maison propre. Forts de plus de 10 d'expériences, ASSADIA et ses collaborateurs, venus d'horizons diverses, sont reconnus pour leur expertise. ASSADIA met tout en oeuvre pour vous apporter un service de qualité.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Autonomie de déplacement pour le travail à domicile CONDITIONS - Plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate. - Selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention 1 week-end sur 4 travaillé - Plusieurs secteurs d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet, les Martres de Veyre
Vous êtes mécanicien/e automobile et souhaitez évoluer vers le métier de contrôleur technique automobile, avec une formation assurée, n'hésitez plus et candidatez. Formation assurée - durée de 3 à 6 mois en fonction de votre niveau de diplôme. Vous êtes organisé/e et rigoureux. Horaires des établissements de la société : du lundi au vendredi : 08h00 12h00 14h00 1800 Samedi : par roulement selon le planning : 08h00 12h00.
Vous serez en charge de maintenir la propreté et l'hygiène des locaux d'une pharmacie, du lundi au samedi de 06h à 07h15. Vos missions principales seront; - Aspiration et nettoyage des sols - Recyclage et gestion des déchets conformément aux normes en vigueur - Approvisionnement en produits d'hygiène et matériels de nettoyage - Dépoussiérage des locaux Possibilité d'augmenter le nombre d'heures de travail avec d'autres clients si vous êtes véhiculés
Notre client est une société spécialisée dans la pose de revêtements de sol, offrant des solutions adaptées aux besoins de nos clients dans divers secteurs (résidentiel, commercial, industriel). Dans le cadre de leur développement, il recherche un poseur de sol souple pour renforcer leur équipe pendant une mission d'intérim. Missions : En tant que poseur de sol souple, vous serez chargé de : Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage, etc.) avant la pose des revêtements. Effectuer la découpe et l'ajustement des matériaux selon les spécificités des chantiers. Poser des revêtements souples tels que le PVC, le linoléum, les moquettes, et autres matériaux. Assurer la finition des poses, y compris la pose de plinthes et de joints. Respecter les normes de qualité et de sécurité sur les chantiers. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux et le respect des délais. RDV tous les jours au dépôt Expérience significative en pose de sol souple, idéalement dans un environnement similaire. Bonne connaissance des matériaux et des techniques de pose. Sens du détail, autonomie et rigueur dans le travail. Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe.
Actual, l'agence d'emploi spécialisée, recherche un Opérateur commande numérique (h/f) pour un poste à ST SATURNIN 63450 FR. En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'usinage sur pièces à partir du cahier des charges ou de la gamme de fabrication. - Pilotage de machine à commande numérique pour débit et façonnage d'éléments en acier destinés à la fabrication d'armatures - Conditionnement des paquets en sortie machine - Réglage de la machine pour garantir la conformité des éléments - Autocontrôle permanent des éléments façonnés Vous devrez être autonome, organisé(e) et gérer votre parc machines, de la production au contrôle final des pièces. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe en postulant dès maintenant ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) Nous recherchons un Opérateur Commande Numérique (H/F) possédant les compétences suivantes : - Maîtrise des machines à commande numérique - Connaissances en lecture de plans - Capacité à effectuer des réglages et des programmations - Esprit d'équipe et sens des responsabilités - Respect des normes de sécurité et de qualité - Autonomie et rigueur dans le travail
Vous exercerez votre activité au sein de l'Unité d'Appui du Département « Sciences pour l'Action, les Transitions, les Territoires » (UAR ACT) à Saint-Genès-Champanelle (63122) du Centre INRAE Clermont Auvergne-Rhône-Alpes. Cette Unité est dirigée par le Chef de Département. Elle est composée d'une équipe d'appui constituée d'une quinzaine de personnes organisée en 5 pôles : - Gestion budgétaire et financière ; - Ressources Humaines ; - Publication, Information et Communication (PIC) ; - Partenariat & Innovation ; - Données et infrastructures. Sous la responsabilité du chef de Département (CD), vous travaillerez au sein du pôle « Ressources Humaines » en étroite collaboration avec la Chargée de Ressources Humaines de Département (CRHD), basée à Saint-Genès-Champanelle ainsi qu'avec l'assistante RH en charge de la fiabilisation des données RH. Vous bénéficierez également d'un encadrement fonctionnel par deux collègues expérimentées exerçant les mêmes fonctions que vous dans deux autres Départements. Vos missions vous conduiront à interagir avec les responsables des 18 Unités de recherche rattachées au Département ACT pour les informer, les conseiller et instruire avec eux les procédures RH. Vos missions consisteront à : - mettre en œuvre les différentes campagnes RH dans le respect du cadre transmis par la Direction des Ressources Humaines et la politique du CD ; - anticiper les échéances, la préparation et l'organisation des différentes campagnes afin de fluidifier la charge de travail du CD et de la CRHD ; - assurer une veille administrative (réglementations, procédures.) en lien avec la gestion administrative des ressources humaines et en informer le CD, la CRHD et les responsables d'Unités de recherche. Vos activités seront les suivantes : - le lancement et le suivi des campagnes de recrutement (concours externes, concours internes, campagnes annuelles de mobilité...) des chercheurs, Ingénieurs et Techniciens ; - le lancement et le suivi des campagnes annuelles d'avancement des agents de catégorie A (Ingénieurs et Assistants Ingénieurs) ; - le suivi des évaluations des Ingénieurs et des chercheurs ; - le bilan annuel des effectifs titulaires (évolution des effectifs, flux...) ; - le suivi des tableaux de bord et outils d'aide à la décision ; - la gestion administrative des changements et évolutions de carrière (mobilité, détachement, mise à disposition, réintégration, autorisation à exercer...) des agents du département en lien avec la CRHD et le CD ; - la diffusion des informations RH aux Unités ; - la participation à l'alimentation du site intranet du Département pour la partie ressources humaines. Vous aurez un rôle de conseil et d'information auprès des directeurs d'Unité, des gestionnaires des Unités ainsi qu'auprès des agents eux-mêmes sur les procédures et la mise en œuvre de la réglementation. Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en relation directe avec la Direction et la cellule d'appui du Département, les Unités (directeurs et/ou gestionnaires), les services RH de Centre, la DRH de INRAE,.
Dans un cadre calme et verdoyant, La Résidence LES RIVES D'ITHAQUE, qui accueille 80 résidents, La résidence se situe à 20 minutes de Clermont-Ferrand, sortie sur l'A75 et dispose d'un parking privé. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (IDEC, psychologue, ergothérapeute...) à travers les tâches principales suivantes : - Dispenser/réaliser des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée selon les préconisations médicales au sein d'un EHPAD - Surveiller l'état des résidents - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne - Accueillir informer accompagner la personne et son entourage - Observer la personne, mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé - - Travailler en collaboration avec l'équipe médicale Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignante ou AMP ou AES, avec une première expérience réussie et avez une bonne connaissance de l'environnement du médico-social. Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous savez écouter, vous êtes discret(e) et dynamique et aimer travailler en équipe, votre candidature nous intéresse.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Chauffeur TP H/F. Vos missions : - Evacuation de déchets - Récupération de matériaux - Conduite 8*4 ou 6*4 Prérequis pour ce poste : Vous conduisez un 8*4 et vous êtes titulaire du permis C, FIMO et carte conducteur. Le permis SUPER LOURDS serait un plus. Vous êtes capable d'aider vos collègues dans les travaux au sol.
ALL RH, votre agence d'emploi généraliste, recherche des candidats en contrat d'intérim, CDD et CDI. Acteur incontournable sur le marché de l'emploi, ALL RH vous propose des solutions pour vous accompagner au mieux dans votre projet professionnel.
ALL RH recherche pour l'un de ses clients son/sa Aide Maçon coffreur H/F. Vos missions : - Préparer le chantier : outillage, matériaux - Sécuriser le chantier - Créer ou assembler du coffrage - Poser du coffrage et couler du béton Vous êtes titulaire d'un CAP constructeur en béton armé du bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience réussie dans ce secteur
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 19052025A65
Poste à pourvoir immédiatement : Vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la création, vous avez envie de travailler dans une entreprise en pleine expansion, rejoignez- nous ! Vous réaliserez des chantiers d'aménagements de jardin : espaces verts, maçonnerie paysagère, dallages et pavages, clôtures, revêtements de sols, terrasses bois, éclairage, arrosage, travail du sol, pergolas, abris, piscines maçonnées... Missions : - Conduite les chantiers avec le conducteur de travaux - Maitriser les travaux d'aménagement d'extérieurs en binôme au quotidien - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de construction et de sécurité - Garantir les tâches en toute autonomie - Garantir le respect des délais - Présenter un service clients impeccable Profil : - Diplômé en aménagements paysagers ou expérience en entreprises d'au moins 3 ans - Permis B obligatoire - Permis EB et/ou CACES R482 conseillé - Rigueur, Sens de l'organisation, Capacité de décisions, Force de propositions - Perspective d'évolution certaine - Plan de carrière et formation suivi Rémunération selon profil, CDI 39h, heures supplémentaires payées, paniers repas, prime... Salaire brut : REMUNERATION ATTRACTIVE prime INTERESSEMENT, Taux Horaire selon profil et expérience
Vous êtes autonome sur le poste travaillant avec les recettes de l'établissement. Le restaurant est fermé le mercredi et le dimanche. Vous travaillez en coupure de 11h30 14h30- 19h A 23h15 Si besoin les horaires peuvent être ajustés dans la limite du possible et des contraintes de l'équipe. Pas de transport en commun sur le lieu de travail vous n'avez pas d'expérience? Nous pouvons vous formez avant embauche CDD du 15/06 au 30/09/25 Possibilité de pérenniser le poste
INOVIE GEN-BIO est un laboratoire multisites né du regroupement de laboratoires de biologie médicale de l'Allier, du Cantal, du Cher, de la Haute-Loire, de la Lozère et du Puy-de-Dôme. Initiée il y a plus de 10 ans, cette association permet à INOVIE GEN-BIO de disposer de 36 laboratoires de proximité, dont 11 sites cliniques et 1 plateau technique spécialisé. Chaque jour, nos 36 biologistes médicaux ainsi que nos 700 collaborateurs mettent tout leur soin à accorder une prise en charge optimale à plus de 8000 patients. Dans le cadre d'un CDD de 3 mois à Temps plein nous recherchons pour notre laboratoire situé sur le site clinique de Beaumont (63) un/ une Infirmier(e) H/F à pourvoir dès que possible. MISSIONS PRINCIPALES : - préparation des salles de prélèvements au sein du laboratoire et accueil des patients. - réalisation de différents types de prélèvements : sanguins, bactériologiques, mycologiques, tests, et la gestion administrative des dossiers patients - gestion de la partie pré-analytique : correspond à la centrifugation, décantation, scans ou encore envois (une formation est prévue en interne) REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL ET AVANTAGES : Avantages sociaux : tickets restaurant, avantages CSE, participation, intéressement, compte épargne temps Vous souhaitez changer d'environnement professionnel ? A votre CV !
L'antenne APAMAR recherche un/e aide à domicile afin de compléter son équipe à temps plein sur 4 jours. Vous accompagnez différents publics (personnes âgées et/ou en situation de handicap, actifs, familles, enfants) pour assurer les actes nécessaires à leur maintien à domicile : - entretien du logement et du linge - élaboration des repas - réalisation des courses - aide aux actes essentiels (lever/coucher, habillage/déshabillage, toilette, etc.) - accompagnements divers Un planning régulier, stable et adapté à vos possibilités 4 ou à temps plein, des missions proches de votre domicile et 1 weekend travaillé sur 4 avec 2 jours de repos hebdomadaire assurés Indemnisation au réel des temps de déplacements + 0.50€ du km Pour ce poste vous devrez impérativement être mobile pour vous déplacer sur les différents lieux de travail
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! MISSIONS En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge ) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas ) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL - Diplômé(e) ou non diplômé(e) - Personnes avec expérience ou Débutants - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe - Autonomie de déplacement pour le travail à domicile CONDITIONS - Plusieurs contrats peuvent être proposés : CDI ou CDD à temps complet ou temps partiel en fonction des souhaits du candidat ou de la candidate. - Selon les missions confiées - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Filière : intervention - Catégorie : Employé(e) - Plusieurs secteurs d'intervention : La Roche Blanche, Veyre Monton, Pérignat Les Sarlièves, Tallende, Le Crest, Chanonat, Corent, Orcet.
Association locale d'aide à la personne
Implanté dans toute la France, le Groupe Mieux Vivre est un groupe indépendant d'EHPAD à taille humaine reconnu pour son offre de services et de soins fondée sur la bienveillance. Notre démarche éthique commence dès l'entrée dans un de nos établissements. Elle représente un moment délicat pour le résident et sa famille. Nous les rassurons : l'accueil d'une personne âgée dans l'un de nos établissements est un premier pas vers le « Mieux-Être ». Parce que chaque personne est au cœur de nos attentions, nos équipes mettent tout en œuvre pour faciliter cette transition, désamorcer les craintes et lui permettre d'investir son nouvel habitat en toute sécurité. Les équipes ont les moyens de se concentrer sur leur cœur de métier, leur vocation première : accroître le bien-être des résidents, renforcer leur confiance, apaiser leurs craintes, les accompagner dans le handicap ou la maladie en imaginant chaque jour un lieu de vie confortable et chaleureux. L'attention portée sur la qualité de vie au travail guide notre politique RH, c'est pourquoi, nous mettons tout en œuvre pour que les effectifs soient adaptés aux besoins d'accompagnement de nos ainés. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Nous pensons que le cocktail sérieux, efficacité et bien-être est possible ! En ce sens, une équipe à taille humaine où la bienveillance est de mise, est prête à vous ouvrir ses bras. Votre mission, si vous l'acceptez, sera la suivante : - Installer les résidents pour les repas ou servir ce dernier en chambre si besoin - Effectuer des soins d'hygiènes - Réaliser les soins de nursing des personnes le nécessitant - Veiller à la bonne hydratation des résidents et à leur confort - Se rendre disponible pour répondre aux appels des résidents via leurs sonnettes - Participation à des réunions pluridisciplinaires chaque semaine Si vous êtes Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État, dynamique, avec une réelle vocation pour votre métier, ce poste est pour vous ! Vos qualités d'écoute et communicationnelles, vous permettent d'établir une relation privilégiée avec le résident car vous attachez une importance particulière au respect et à la protection de la personne âgée. Vous pourrez ainsi rejoindre des professionnels passionnés et à votre tour apporter votre savoir-faire à notre fidèle équipe et contribuer vous aussi aux projets de vie et de soins de l'établissement. Pour être encore plus actif à la vie de la résidence, vous pourrez également participer aux projets transversaux du Groupe. Il ne vous reste plus qu'à postuler !
Prise de poste des que possible. L EHPAD Les Campellis, d une capacité de 62 lits dont une unité protégée de 14 lits, recrute 1 aide-soignant(e) (ou AMP ). Rattaché/e à l'infirmière et sous la responsabilité de l infirmière coordinatrice, vous remplissez les missions suivantes. - Accompagner le résident dans tous les actes de la vie quotidienne : lever, toilette, habillage, repas, coucher, sommeil. - Effectuer ou susciter les actes liés à l hygiène corporelle et vestimentaire tout en respectant l intimité de la personne. - Accompagner les résidents dans leurs déplacements (lors des repas ou activités notamment). - Garantir la satisfaction des besoins vitaux du résident tout au long de la journée. Vous connaissez les personnes âgées et la psychologie de la vieillesse, vous avez le sens de la communication et du relationnel. Salaire en fonction de l'ancienneté et du diplôme. Travail en journée et un week end sur 2. Prime de deplacement.
Missions du poste : Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité. Conçoit, anime et encadre des activités physiques et sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé. Publics : maternelle, élémentaire, collège. Interventions : temps scolaire, temps péri et extra-scolaire, séjours extérieurs, Accueils collectifs de mineurs... Activités et compétences techniques : Savoirs faire Encadrement, enseignement et animation d'activités physiques et sportives : -Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la collectivité et du projet éducatif territorial. -Encadrer différentes activités physiques et sportives. -Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage et de la faisabilité de l'activité. Surveillance et sécurité des activités : - Détecter les anomalies des matériels - Effectuer les opérations de maintenance usuelle - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premier secours Savoirs Ingénierie pédagogique (techniques et outils) Méthodes d'observation et d'évaluation Connaissances fondamentales en physiologie, anatomie, psychomotricité, sociologie Notions de psychologie des groupes Principales notions de l'évaluation (indicateurs) Cadre juridique et réglementaire des activités physiques et sportives Prise de poste au 01 septembre 2025
Envie de liberté et d'une carrière qui a du sens ? Rejoignez iad France ! Notre réseau en plein essor recherche des personnalités ambitieuses, motivées et prêtes à s'épanouir dans l'immobilier. Chez iad France, nous vous offrons bien plus qu'une opportunité : Formation complète accessible à tous, même débutants Accompagnement sur-mesure par des experts de terrain Rémunération illimitée et évolutive Liberté totale dans l'organisation de votre travail Accès aux meilleurs outils et à une communauté soudée Aucune expérience requise : votre motivation sera votre meilleur passeport pour réussir. Devenez votre propre patron, choisissez votre statut juridique, et bâtissez votre avenir avec nous. Saisissez votre chance. L'immobilier n'attend que vous ! À noter que pour un emploi non salarié, vous aurez la nécessité de vous immatriculer et aurez la liberté de choix du statut juridique.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Cournon des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique d'Orcet, Le Cendre, Cournon. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour son agence de Clermont des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Clermont, Aubière, Ceyrat, Romagnat. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
L' entretien de domicile n' a plus de secret pour vous? Vous interviendrez pour l' entretien du logement en autonomie et avec rigueur. Nous vous proposons plusieurs poste d' employés de maison. En présence ou non de nos clients, vous saurez gérer les demandes des clients. Pas de crainte, nous vous formerons, vous accompagnerons et validerons avec vous toutes les techniques qui feront de vous des professionnels. Soyez ponctuels, réactifs, précautionneux, on s' occupe du reste .
Vous aimez rendre service ? Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients pour toutes leurs demandes d'entretien. Nous vous formons aux techniques professionnelles pour répondre à toutes leurs attentes. Vos missions sont l'entretien du domicile et l'entretien du linge directement chez nos clients. -Dynamique -Disponible -A l'écoute
Vos missions au sein de l'équipe de l'atelier de réparations : - Entretiens courants et réparations des véhicules (motos, scooters et quads) dans le respect des normes constructeur YAMAHA et des règles de sécurité. - Contrôle et essai des véhicules. - Diagnostic pannes - Pose d'accessoires sur les motos. Votre profil : - Formation mécanique (CAP/BEP, BAC PRO ou équivalent). Vous possédez obligatoirement de l'expérience en mécanique, vous avez le sens de la rigueur et êtes autonome tout en travaillant en équipe. Salaire attractif à définir selon l'expérience + primes + heures supplémentaires* Lettre de motivation appréciée
Vos missions : Rattaché au Responsable d'Affaires ou au responsable de travaux, vous êtes le garant de la bonne réalisation des travaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, de la qualité d'exécution et des délais. Votre rôle consistera principalement à intervenir sur des installations en milieu tertiaire pour effectuer la maintenance et l'entretien. Dans ce cadre, vos missions principales seront les suivantes : - Gérer les moyens humains et matériels nécessaires au chantier, - Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et la législation du travail, - Planifier les travaux avec les différents interlocuteurs et veiller au respect des normes, - Suivre l'avancement du chantier et mettre en place les actions correctrices nécessaires, - Veiller au respect du planning et des délais, - Assurer l'interface la liaison avec le client et les différents intervenants, - Informer le Responsable d'affaires ou au responsable de travaux sur les éventuels travaux supplémentaires demandés par le client. Et si on parlait de vous ? : - Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine électrique et vous avez une expérience réussie dans le domaine. - Les domaines de la Basse Tension n'ont plus de secret pour vous (CFO-CFA-SSI). - Vous êtes à l'aise à travailler en équipe. - Vous êtes organisé(e), vous savez préparer et anticiper, suivre et réagir avec rigueur et efficacité face à des situations complexes. - Vous avez un bon contact commercial et savez établir une relation de confiance avec le client. - La sécurité est primordiale, vous y veillez au quotidien pour vous et les personnes qui vous entourent. - Vous êtes autonome sur les décisions d'exécution dans le respect des normes. - Vous avez les habilitations électrique BR/B2V/BC et le permis nacelles élévatrices. Les bénéfices : - Une rémunération en fonction du profil, - Une prime peut être proposée en fonction du profil, - Une voiture de service, - Une tablette (formation possible à son utilisation en interne), - Mutuelle (+ équilibre n'est pas le minima mais le deuxième panier de soins au-dessus, participation à 50 % de la cotisation, - Travail du lundi au vendredi. Véhicule de service ( trajet lieu de travail et domicile) Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer une entreprise familiale, en travaillant avec une équipe humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure ARC ELEC ?
ARC ELEC est une société, SARL travaillant dans l'installation et la maintenance de tous système électrique ainsi que la climatisation. Elle dépend de la convention collective du bâtiment des ouvriers employés par les entreprises du bâtiments (-10 salariés)- IDCC 159. Les domaines d'activités sont : La réhabilitation de logements/magasins/dépôts, la construction de logements/magasins/dépôts, la remise aux normes particulier/professionnel et la maintenance des installations.
Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vos principales missions concernent le suivi et le développement du portefeuille clients existant, la création de nouveaux comptes clients, ainsi que la promotion et la présentation des produits d'automatisme et de vision industrielle. Vous œuvrez en totale autonomie sur votre secteur avec tous les outils nécessaires (ordinateur et téléphone portables) au bon suivi de votre clientèle. De formation Ingénieur ou Master 2 (Automatique, Systèmes électriques, Electronique), ou BTS CIRA avec une première expérience réussie dans le domaine d'activité de l'entreprise (Automatisme, Vision Industrielle, Réseaux de Communications ou Informatique Industrielle) auprès d'une clientèle B to B. Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe seront des atouts essentiels pour réussir à ce poste. Nous vous proposons : - Salaire fixe suivant profil et expérience de 30 à 40 K€ brut la première année + primes mensuelles (10 K€ en moyenne par an) + frais réels + véhicule. - Une solide formation technique et commerciale Vous êtes mobile, autonome, motivé et prêt à relever un challenge, venez rejoindre notre équipe, en envoyant votre CV + lettre de motivation
Vous êtes passionné par la mécanique et vous souhaitez acquérir des compétences techniques solides ? Notre entreprise partenaire vous offre une opportunité unique de préparer un CQPM d'Assembleur Monteur Mécanique tout en travaillant en alternance ! Vos missions : Assemblage et montage de pièces mécaniques selon des plans et des instructions techniques. Réalisation d'opérations d'ajustement et de réglage. Contrôle qualité des assemblages. Maintenance de premier niveau des équipements. Participation à l'amélioration continue des processus. Votre profil : Intérêt pour la mécanique et le travail manuel. Rigueur, précision et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe. Motivation et envie d'apprendre. Notions de base en lecture de plans techniques (un plus). Durée : Contrat à durée déterminée de 12 mois Horaires de formation : 35 H hebdo Salaire indicatif : % du SMIC selon âge Lieu de travail : VEYRE MONTON (63) Centre de Formation : AFPI, 7 rue du bois joli 63800 COURNON D'AUVERGNE Postulez dès maintenant !!
Le laboratoire Orthogem recherche un(e) prothésiste dentaire à temps complet. Orthogem est un laboratoire dentaire familial spécialisé en ODF et orthodontie. Nous travaillons avec les dernières technologies du secteur dentaire dans une ambiance conviviale pour offrir le meilleur de l'orthodontie aux praticiens dentaires. Concrètement, vous serez amené(e) à : - Confectionner des appareils dentaires orthodontiques et ODF (orthopédie-dento-facial) pour les patients des chirurgiens-dentistes spécialisés en orthodontie - (Plaque de Hawley, disjoncteur, Bielle, ELN, Arc lingual, Quad'Helix, .) - Réalisation de protège-dents sur mesure pour les athlètes amateurs et professionnels - Régler les appareils ODF et orthodontiques fabriqués - Utiliser des machines de polissage, de soudure laser et de thermoformage Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse et organisée dans votre travail - Vous travaillez avec le sourire - Vous aimez concevoir des appareils dentaires et souhaitez apprendre /perfectionner vos connaissances en ODF - Expérience requise (1-8 ans) : une expérience en prothèse dentaire ou dans un cabinet dentaire spécialisé en orthodontie est demandée. Nous examinerons les candidatures avec un niveau d'expérience significatif dans les secteurs de l'horlogerie / bijouterie et de micromécanique - Diplôme : être titulaire d'un diplôme ou d'une formation en prothèse dentaire est un plus (CAP, bac professionnel, BTM ou BTS en prothèse dentaire, etc.) Informations sur le poste : - Prise de poste : à partir de septembre 2024 - Horaires : de 8h à 16h du lundi au vendredi (horaires flexibles) - Contrat : CDI ou CDD de 35h par semaine - Rémunération : selon profil (de 1450 à 1900€ net par mois) + primes - Adresse du laboratoire : 6 rue de Journiat, 63122 Ceyrat Les avantages du laboratoire Orthogem : - Vous bénéficierez d'horaires flexibles et aménageables. Chez Orthogem nous nous adaptons à vos contraintes personnelles - Vous monterez sereinement en compétence avec notre équipe d'experts en orthopédie dento-facial - Vous intégrerez un laboratoire en pleine dynamique avec une multitude de perspectives d'évolution - Vous travaillerez dans un laboratoire dentaire moderne implanté dans un cadre de travail reposant. A propos du laboratoire Orthogem : Orthogem est un laboratoire de prothèses dentaires familial spécialisé en orthodontie. Nous concevons des appareils dentaires pour les patients des chirurgiens-dentistes spécialisés en orthopédie dento-faciale. Chaque année nous aidons plus de 15 000 enfants et adultes à sourire de nouveau à pleines dents. N'hésitez pas consulter notre site internet pour plus de renseignement : https://orthogem.fr/ A bientôt !
Particulier employeur recherche un Educateur spécialisé (H/F) ou moniteur éducateur (H/F) pour une prise en charge d'un enfant de 11 ans, présentant des troubles du spectre de l'autisme. Prise de poste dés que possible. Horaires : 10h / semaine - libéré(e) sur les vacances scolaires. Lundi, Mercredi et Jeudi matin. . Vos fonctions sont : - accompagner dans tous les actes de la vie quotidienne - suivi du projet éducatif de l'enfant (activité de jeux et apprentissage) - suivre l'accompagnement de l'enfant avec les intervenants Bonne connaissance de l'autisme. Créativité, capacité à travailler en autonomie et à prendre des initiatives et responsabilités. Savoir faire preuve de polyvalence, bienveillance, persévérance, rigueur et écoute. Vous serez accompagné(e) par la famille et par une psychologue BCBA. Vous travaillez le lundi et le jeudi matin, avec possibilité le mercredi matin. Dans le cadre de cet emploi, l'éducateur(trice) sera supervisé(e) par une psychologue spécialisée une fois par mois avec des objectifs , un projet... Educateur Spécialisé ou AMP (avec expérience). Travail déclaré en CESU ou autre.
Vos missions : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE MONTÉLIMAR, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDD , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Mécanicien automobile et/ou moto diplômé BAC PRO avec une première expérience une ou deux années pour un poste évolutif.
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe. Nous attendons de notre futur(e) collaborateur(trice) une grande rigueur et une autonomie sans faille, vous serez capable de travailler seul ou en binôme et de gérer vos chantiers avec le plus grand soin et professionnalisme. Votre rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de l'équipe, votre esprit d'équipe est aussi important que votre implication, vous savez vous montrer collaboratif et compréhensif grâce à une expérience déjà acquise en tant que chef(fe) d'équipe. Votre aisance relationnelle et votre savoir-être sont essentiels, vous représenterez l'entreprise de la meilleure des façons auprès de nos clients. Votre travail et votre implication sont valorisés. Vos missions seront les suivantes : - Gestion d'équipe et des chantiers attitrés en toute autonomie ; - Préparation des chantiers : approvisionnement en matériaux, montage d'échafaudage, démontage de descentes pluviales, de luminaires, préparation des surfaces, déport de stores, déport de gonds si nécessaire ; - Pose d'isolant extérieur : installation de rails de départ, application de colle, collage des plaques, fixation des plaques, ponçage, pose de profilés ; - Pose d'enduit ou crépi, lissage et finitions ; - Remontage des éléments démontés ; - Nettoyage du chantier, de matériel (tenu du chantier irréprochable tout le long des travaux) ; - Respect des normes de travail en vigueur ; - Achat et commande potentiel auprès des fournisseurs ; - Réception et vérification de commande des fournisseurs sur chantier ; Localisation dépot : Veyre-Monton Statut : Ouvrier Temps de travail : Temps plein Horaires : Lundi : 08h00-12h00 13h00-17h00 / Vendredi : 08h00-12h00 13h00-16H00 Contrat : CDI 39 heures hebdomadaires Salaire : Suivant expérience Grille FFB : Niveau III compagnons professionnels P2 coefficient 230 - 2 235,00€ net Niveau IV maître ouvrier ou chef d'équipe P1 coefficient 250 - 2 403,60€ net Avantages : Mutuelle d'entreprise PRO BTP, paniers repas, camion.
AUVERGNE CONFORT ISOLATION est une entreprise jeune et dynamique en constante évolution spécialisée dans l'isolation thermique par l'extérieur et le ravalement de façade. Nous avons à cœur de produire le meilleur service afin de satisfaire pleinement nos clients et entretenir le goût du travail de qualité.
Chaque agence d'emploi du groupe DFI Intérim & Recrutement est une passerelle entre vous, candidat à la recherche d'un emploi en intérim, en CDD ou en CDI et les entreprises du secteur dans lequel elle est localisée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un profil Boucher H/F. Vos missions : Réceptionner, contrôler et stocker les produits Préparer, découper, désosser et parer les viandes Conseiller et servir la clientèle avec professionnalisme Entretenir le poste de travail et les outils Participer à la gestion des stocks et au suivi des commandes Profil recherché : CAP Boucher ou expérience équivalente exigée, débutant accepté si connaissance du métier Bonne connaissance des produits carnés Rigueur, autonomie, sens du service client Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rémunération : selon profil et expérience Poste à pourvoir pour les mois de Juillet et Aout du lundi au samedi.
Le concept kenzen repose sur une approche créative de la coiffure associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs Salons indépendants dans la région Auvergnate, avec de nombreux avantages : * 3 jours de repos fixe par semaine * Primes accessibles mensuelles (100€, 200€, 500€...) * Possibilité 35h / 39h ou Mi-temps * Formations régulières/évènements * 100 euros de Tickets restaurant mensuel * Challenges (cadeaux, voyages...) * Mutuelle * Evolutions vers des postes à responsabilité (management, formation)
Kenzen est un acteur local de la coiffure à taille humaine et familiale, implanté à Aubière, Clermont-Ferrand et Thiers. Le concept Kenzen repose sur une approche audacieuse et créative de la coiffure, pratiquée dans les salons au design harmonieux et associée à une démarche éco-responsable. Les quatre salons de coiffure Kenzen sont à la fois des espaces de détente pour nos clients et des espaces d'épanouissement professionnel pour nos collaborateurs.
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e), bac+2 minimum, afin de dispenser des cours de mathématiques à une élève de cinquième sur deux séances d'1h par semaine, sur la commune de Beaumont. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Actual, agence de recrutement spécialisée, recherche un Conducteur d'engins de chantier (h/f) pour une mission passionnante. Au sein de l'entreprise, en respectant les règles de sécurité, vous serez en charge des missions suivantes : - Vérifier le bon fonctionnement d'un engin - Manoeuvrer un engin, en milieu urbain ou rural - Assurer la maintenance de premier niveau - Ouverture de la fouille - Pose du blindage - Terrassement en fond de tranchée - Pose de canalisations (eau potable, assainissement) - Dépose du blindage - Remblaiement Caractéristiques - Base horaire : 39 H/semaine - Horaires : Journée, en semain - Mobilité : régionale - Rémunération : Selon expérience - Habilitations : Caces A + B1 à jour : AIPR à jour. Cette offre est pour une durée de contrat d'un mois à pourvoir de suite!. N'hésitez pas à postuler si ce poste stimulant correspond à votre profil et à vos compétences ! Etre intérimaire avec Actual vous permet également de profiter de nombreux avantages tels que : - 10% d'IFM et 10% d'ICP - compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - possibilité de demander des acomptes à la semaine - une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, location de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence Profil recherché : Nous recherchons un Conducteur d'engins de chantier (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des engins de chantier : Expérience avérée dans la conduite d'engins tels que pelles, chargeuses, bulldozers, etc. Sens de la sécurité : Respect des consignes de sécurité sur les chantiers pour assurer un environnement de travail sûr. - Rigueur et précision : Capacité à travailler avec précision et efficacité pour mener à bien les tâches assignées. - Autonomie : Aptitude à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Certifications : Possession des certifications nécessaires pour la conduite d'engins de chantier.
