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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-André-de-Roquelongue. 114 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 11 - ORNAISONS, 11 - LUC SUR ORBIEU, 11 - PORTEL DES CORBIERES ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous réalisez des travaux de cave pendant la période des vendanges : * Réception des apports de raisins * Pressurage * Lavage des cuves * Travaux de cave (remontage, délestage...) * Assemblage * Nettoyage Votre profil : rigoureux, polyvalent, à l'écoute des consignes d'hygiène et de sécurité. Débutants acceptés, mais une 1ère expérience serait un plus Plusieurs postes à pourvoir pour la saison, de fin août/début septembre jusqu'à la fin des vendanges (approximativement début octobre)
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Votre mission : Vous aurez en charge la gestion de l'irrigation de la vigne en goutte-à-goutte en quad. Vous organiserez et contrôlerez l'irrigation de la vigne dans le respect de la nature et de l'écologie.
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Vous serez en renfort du responsable de mise en bouteille pour les tâches suivantes : Contrôle des éléments de traçabilité de l'activité « Mise en bouteilles » (n° de lot, bouteilles, cartons, étiquettes, palettes, filtres.) Contrôle en cours de conditionnement Mise en œuvre des procédures de nettoyage prévu pour chaque matériel et des bonnes pratiques d'hygiène Tri des déchets de mise (cartons, plastiques,.) et organisation de leur élimination Gestion des flux matières sèches (bouteilles vides.) et produits finis (bouteilles et bibs) ou semi finis (tiré bouché) Maintenance partie amont de la chaine de mise en bouteilles et gestion des consommables (palettes, filtration, bouteilles, H2O.) Entretien, maintenance et traçabilité de la maintenance du matériel de Mise en bouteilles (palette de filtration, groupe de mise, capsuleuse, étiqueteuse, chariot 4 roues, transpalette) et la traçabilité des opérations effectuées (cahier de maintenance) Organisation et suivi des stocks (habillages et matières sèches) Cahiers et documents suivi de mise Gestion de la dureté de l'eau et des filtres. Rangement et inventaire des matières sèches (bouteilles vides sur le parc, bouchons bib.) Compétences techniques informatiques : Etre à l'aise avec Outlook, Excel Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins, selon les valeurs de la Famille Fabre détaillées ci dessous: 1. Authenticité : Nous sommes profondément attachés à l'authenticité de nos produits. Chaque bouteille de vin Fabre incarne l'essence même de notre terroir, reflétant les caractéristiques uniques de nos vignobles et le savoir-faire transmis de génération en génération. 2. Qualité : La qualité est au cœur de tout ce que nous faisons. De la vigne à la bouteille, nous nous engageons à maintenir les normes les plus élevées à chaque étape du processus de production. Nous ne faisons aucun compromis sur la qualité de nos vins, garantissant ainsi une expérience exceptionnelle à nos clients. 3. Respect de l'environnement : En tant que gardiens de la terre, nous accordons une importance capitale à la protection de l'environnement. Nous adoptons des pratiques agricoles durables, minimisant notre empreinte écologique et préservant la biodiversité de nos vignobles pour les générations futures. 4. Innovation : Tout en restant fidèles à nos traditions, nous sommes également des pionniers de l'innovation dans notre industrie. Nous investissons dans la recherche et le développement pour repousser les limites de l'excellence vinicole, créant ainsi des vins uniques et captivants qui séduisent les palais du monde entier.
Vous interviendrez auprès des personnes âgées et ou bénéficiaire d'un handicap dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) afin de maintenir leur autonomie. Vous vous déplacez au domicile des bénéficiaires. Secteur Portel des Corbières
Pour notre restaurant "La Touketa", implanté sur la colline qui surplombe le Chateau Ollieux Romanis, nous recherchons un serveur/serveuse pour la saison à compter du 1er juillet jusqu'au 31 août. La capacité du restaurant est de 60 places et dispose d'un coin spécialement aménagé pour la partie apéritive qui permet aux client de profiter de la vue sublime sur la vallée. Vous travaillerez au sein d'une équipe compétente avec deux Chefs cuisiniers, un Maître d'Hôtel/Sommelier et un Serveur/Sommelier. Notre accueil et notre service doivent être à la hauteur de notre cuisine et de nos vins. Vous saurez apporter votre expérience et votre bonne humeur pour faire profiter à nos clients, d'une expérience gustative qualitative. Les services ont lieu les midis du jeudi au dimanche et les soirs du mardi au dimanche. Vous pourrez donc avoir 48h de repos.
Notre société de production et de commercialisation de vin proche de Narbonne est composée de 40 collaborateurs et de 4 domaines viticoles. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Tractoriste (H/F) qui viendra compléter notre équipe déjà composée de 5 personnes. Vous interviendrez en équipe dans les travaux manuels de nos vignobles de 160ha conduits en agriculture biologique, et également en tracteur pour les travaux du sol, de la vigne et les traitements. Votre expérience réussie dans un vignoble conduit en bio est essentielle pour réussir votre intégration. La précision dans les réglages de votre matériel vous permettra d'être un atout pour la montée en gamme de nos vignobles. Vous devez être rigoureux dans l'application des consignes et respectueux du matériel afin de pouvoir profiter du programme de fidélisation mis en place dans l'entreprise. Le poste est proposé en CDI et la rémunération sera déterminée en fonction du profil et de l'expérience acquise.
Vous rejoignez une exploitation viticole familiale dynamique de 350 Ha, 100% bio, sur 5 domaines en Languedoc. Plus d'infos sur notre site www.famillefabre.com Nos Valeurs : Chez la Famille Fabre, nous valorisons l'authenticité, la qualité et le respect de l'environnement. Chaque bouteille de vin que nous produisons est le fruit d'un travail méticuleux et d'une passion partagée par toute notre équipe. Les missions: Vous serez en renfort de l'équipe de cave pendant les vendanges et la vinification pour les tâches suivantes : Réception de la vendange Refroidissement des vins Travail de vinification (remontage, délestage, décuvage, prise de densités, pressurage, soutirages, filtration tangentielle, sulfitage) Assemblages et collages, traitement des vins avant mise en bouteille selon les analyses du chef de cave Prélèvement d'échantillons Ouillage des barriques et jarres Vous jouerez donc un rôle clé dans la production de nos vins Votre profil : Vous pouvez être en fin d'études viti oeno, que ce soit bac pro, BTS ou master, nous serons ravis de compter sur votre dynamisme et votre énergie, pour compléter votre formation grâce à la belle dynamique d'équipe en place . Opportunité de Carrière : Nous recherchons des individus talentueux et passionnés pour rejoindre notre équipe dynamique. Nous offrons des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement familial et convivial. Rejoignez-nous : Si vous êtes motivé par l'excellence, la tradition et l'innovation, et que vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale respectée dans le monde du vin, nous vous invitons à soumettre votre candidature dès maintenant.
Interlocuteur médical privilégié de la Direction d'Etablissement, vous êtes le garant de la qualité de la prise en charge gérontologique. Avec le concours de l'équipe médicale, vous élaborerez le projet général de soins. Vous assurez le lien avec les médecins traitants ainsi qu'avec le réseau de santé et contribuez ainsi à la bonne continuité des soins. En liaison constante avec l'infirmière coordonnatrice, vous examinerez le dossier des candidats et donnerez votre accord sur l'entrée des résidents. Médecin diplômé avec une formation en gériatrie, vous avez de préférence une expérience dans un établissement similaire. Mi-temps 17 h/semaine Rémunération selon grille des salaires et expérience
Au sein d'un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes , vous participerez à la surveillance de la personne âgée, vous effectuerez une aide partielle à la toilette (expérience obligatoire). Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social.
ADEF RESIDENCES, (2500 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, Vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Vous avez prouvé votre capacité et votre volonté de travailler en équipe dans le cadre d'une activité de soignant auprès des personnes âgées dépendantes ou dans le secteur médico-social. Prime de roulement + prime de 11% + Segur 1 soit 238 euros brut et segur 2 soit 38 euros brut. Salle de repos et prise de repas sur place pour un montant de 3 euros.
Sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur, vous aurez comme mission : - Aide à la toilette et aide aux transferts (appareillage : lève personne...) - Entretien du logement - Préparation des repas - Accompagnement véhiculé Vos qualités : - Discret - Ponctuel - A l'écoute - Efficace Vous travaillerez un week-end sur 2. Les frais kilométriques sont pris en charge par l'entreprise. Vous serez affecté à un secteur ce qui limitera vos déplacements. Mutuelle d'entreprise. Possibilité d'évolution rapide du nombre d'heures au contrat. Vous devez avoir minimum 6 mois d'expériences obligatoirement ou le diplôme DEAES. N'hésitez pas à postuler ou à nous contacter si vous correspondez au profil recherché !
Vous missions : - Gestion administrative : prise de rendez vous, appels médecins traitant. - Collaboration avec les médecins - Rencontre avec les familles des résidents - Collaboration avec nos partenaires extérieurs Vous travaillez lundi matin, mercredi et jeudi. Prime segur 1 et 2 Prise de poste immédiate
ADEF RESIDENCES, (4800 personnes) Association loi 1901 en pleine expansion, réputée pour ses capacités organisationnelles et la qualité de ses prestations se consacre depuis 1993 à la réalisation et la gestion d'établissements médico-sociaux.
Vous êtes auxiliaire de puériculture sur le multi-accueil "les Galopins" sur la commune de PEYRIAC DE MER (11440). Vous travaillez du lundi au vendredi. Poste à pourvoir pour fin aout 2025. Expérience significative dans le domaine de la petite enfance nécessaire.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Bizanet (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous ! Salaire : 14,23€ à 17,08€ par heure Avantages : Prise en charge du transport quotidien Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail en journée Travail les jours fériés
DESCRIPTIF DU POSTE MISSIONS PRINCIPALES : * PILOTAGE DES ACTIONS DFCI : mise en oeuvre des programmes APFM (Aménagements de Protection de la Forêt Méditerranéenne), surveillance et alerte, contrôles des obligations de débroussaillement, réseau hydrique, études et expertises. * GESTION DES CHANTIERS : encadrement des équipes, planification et suivi des travaux (internes et externalisés), respect des normes réglementaires et de sécurité (Santé et Sécurité au Travail). * ORGANISATION ET LOGISTIQUE : gestion du matériel, des locaux et des déchets, optimisation des ressources. * ADMINISTRATION ET COMMERCE : participation aux achats, élaboration des devis/offres, veille commerciale et représentation de l'ONF auprès des partenaires. PROFIL RECHERCHÉ DIPLÔMES : Diplôme dans le domaine forestier ou de conduite de travaux (Bac +2) ou expérience équivalente. SAVOIR-ÊTRE : * aisance relationnelle, * rigueur, * réactivité, * autonomie, * disponibilité, * sens des responsabilités, loyauté SAVOIR : * communication, * transmission, * connaissance et adaptabilité aux outils informatiques, * connaissance de la DFCI souhaitée CE QUE NOUS OFFRONS : - Un environnement de travail stimulant et dynamique - Des projets variés et ambitieux - Des possibilités d'évolution professionnelle - Capacités à manager une équipe composée de 17 ouvriers forestiers CONTEXTE D'EXERCICE : * Date de prise de poste souhaité : mai * Encadrant APFM de la base de Thézan des Corbières (11) * Congés limités en été de juillet à septembre * Interventions assez fréquentes sur les incendies pendant les périodes de repos
UN MÉTIER AU SERVICE DE LA FORÊT ET DU BOIS, Y AVEZ-VOUS PENSÉ ? Être ONF, c'est rejoindre les 8200 femmes et hommes qui se mobilisent pour : * VALORISER LA RESSOURCE EN BOIS * AGIR POUR L'ENVIRONNEMENT * ACCUEILLIR LE PUBLIC EN FORÊT * PRÉVENIR LES RISQUES NATURELS * PROPOSER DES PRESTATIONS ET SERVICES SUR-MESURE Acteur majeur de la filière forêt-bois, l'Office National des F...
Description du poste : Cher(e) Nounou, Nous sommes Ella 3 ans, Livia 6 ans et Noémie 8 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou Nous habitons Cruscades et aurions besoin de toi chaque semaine : lundi, mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 16h30 à 20h30 ou de 06h15 à 08h30. Tu nous donneras le goûter et nous aideras pour les devoirs. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 euros. On a hâte de te rencontrer ! Description du profil : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ¿ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ¿ Tu as le sens des responsabilités ¿ Tu assures leur sécurité ¿ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ¿ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? - Indemnisation kilométrique - Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités - Mutuelle d'entreprise - Carte avantages type CE, concours et lots à gagner - Accompagnement individuel
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la cuisine et recherchez une expérience d'été stimulante ? Notre client recrute un Aide Cuisinier (H/F/D) pour intégrer son équipe dynamique et contribuer à la réussite de son restaurant. En tant qu'Aide Cuisinier, vous aurez la responsabilité de soutenir la cheffe cuisiniere dans la préparation des plats et le bon déroulement du service du soir. Les missions attendues du poste : - Assurer la plonge et le nettoyage des moules, - Participer à l'élaboration des salades composées, - Cuire les viandes et réaliser des burgers savoureux, - Cuire les frites pour accompagner les plats. - Préparer les assiettes de desserts Horaires uniquement le soir de 17h à 23h, du 1er juillet au 31 août. 1 jour de repos hebdomadaire (le jeudi). POSTE NON LOGE. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Expérience demandée : Une première expérience en cuisine est un plus, mais votre motivation et votre envie d'apprendre seront vos meilleurs atouts. Compétences attendues pour le poste : - Savoir travailler efficacement dans un environnement dynamique, - Être rigoureux(euse) et attentif(ve) aux détails, - Avoir un sens aigu de l'organisation, - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Cher(e) babysitter, Nous sommes Lelia 9 mois et Maya 3 ans et sommes à la recherche de notre nouvelle nounou. Nous habitons Boutenac et aurions besoin de toi chaque semaine : une journée par semaine de 9h15 à 18h. Tu viendras à la maison et on fera de superbes activités ensembles. Bien évidement on rigolera bien et en plus de ça tu seras salarié en CDI à temps partiel avec un salaire horaire brut de 11.88 à 13,06€. On a hâte de te rencontrer ! PROFIL RECHERCHÉ : Tu es à la recherche d'un poste en CDI ou d'un complément de revenu pour la rentrée scolaire, ne cherche plus nous avons le job qu'il te faut. Au jeu du portrait chinois, tu serais probablement un kangourou car : ➢ Tu es diplômé de la petite enfance ➢ Tu as de l'expérience justifiable dans la garde d'enfants ➢ Tu as le sens des responsabilités ➢ Tu assures leur sécurité ➢ Tu t'amuses autant qu'eux pendant les activités ➢ Tu veux accompagner un enfant durant toute l'année scolaire Si tu te reconnais dans ce profil, alors n'hésites plus! Chez nous c'est mieux, oui ! mais pourquoi ? • Indemnisation kilométrique • Cumul de plusieurs familles, possible entre 4 et 25h par semaine en fonction de tes disponibilités • Mutuelle d'entreprise • Carte avantages type CE, concours et lots à gagner • Accompagnement individuel
Rejoindre le meilleur employeur de France de la garde d'enfants à domicile c'est possible ! Kangourou kids, leader régional de la garde d'enfants te propose des missions près de chez toi et s'adapte à tes disponibilités. Nos agences à taille humaine t'offrent un accompagnement personnalisé et veillent à ton épanouissement professionnel. Saisi ta chance, rejoins nous !
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Aide-Soignant(e) à l'ehpad La Maison des Arbousiers à Bizanet en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. Aide-Soignant H/F -Bizanet - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD "La Maison des Arbousiers" dans le 11
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de la maintenance industrielle. Nous recherchons pour l'un de nos clients, reconnu pour ses solutions innovantes et ses technologies à forte valeur ajoutée pour la conception, la construction, la maintenance et le développement du parc nucléaire mondial, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F Le poste : Durant votre mission vous travaillerez comme Technicien de Maintenance. Les outillages à maintenir requièrent des compétences principalement électrotechnique et informatique mais votre spécialisation électronique fait de vous l'interlocuteur de référence sur cet aspect. Vos missions : - Réaliser la maintenance préventive et constituer le dossier résultat associé - Réaliser la maintenance corrective et les actions d'amélioration du parc matériel - En tant que spécialiste, Apporter un appui technique aux équipes maintenance lors de diagnostics sur les parties électroniques des divers outillages, notamment l'appareil à Courants de Foucault en lien avec les préconisations du constructeur - Formaliser le retour d'expérience de vos activités de maintenance afin d'alimenter la base de données du REX - Comprendre et maitriser l'outil GMAO utilisé pour gérer l'activité de maintenance Profil recherché : Bac+2 à Bac+3 (BTS, DUT, Licence) dans le domaine de Electronique, avec une première expérience réussie dans un service de maintenance. Vous avez une affinité avec la méthodologie de diagnostic sur des outillages et une compréhension des domaines mécaniques, électrotechnique et informatique. Maitrise de l'anglais (Lu et écrit) Déplacements occasionnels N'attendez plus et transmettez nous votre CV !
LTd
Et si c'était Adef Résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50 %) + avantages CSE, + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Le tout dans un esprit d'équipe et en se basant sur un savoir être et savoir-faire essentiels. Missions : Sous la responsabilité de la direction et du pôle DPSS du Siège social, en coordination avec le pôle paramédical, psychologique, éducatif dans le respect du secret professionnel et secret médical partagé ; vous travaillerez en collaboration avec les professionnels AS, AMP/AES et ADV, Animateur, APA, Psychologues. avec pour missions : * Assurer le fonctionnement optimal du service de soins infirmiers, * Coconstruire et co-agir dans la mise en place des projets d'accompagnement personnalisés, * Vérifier les piluliers livrés par la Pharmacie, assurer leur distribution, la surveillance de la prise et vérifier la bonne exécution des soins réalisés en collaboration avec les AS et AMP, * Établir des diagnostics infirmiers et prodiguer tous les soins techniques nécessaires sur prescription médicale ou dans le cadre du rôle propre, * Travailler en collaboration avec les Médecins ainsi qu'avec les professionnels paramédicaux salariés et libéraux, * Assurer la prise de RDV avec les Spécialistes dans le cadre du suivi des pathologies principales et du dépistage, * Participer activement aux réunions de transmissions, tracer les actions sur le logiciel de soins. Profil recherché : * Diplôme d'état infirmier * Vous êtes dynamique, aimez le relationnel avec des usagers d'un haut niveau de communication et la collaboration en équipe pluridisciplinaire : rejoignez nos résidents et nos professionnels ! Nous recrutons notre IDE à La Maison des Mirabelliers à temps partiel (0,5 ETP).
Et si c'était Adef résidences qu'il vous fallait ? Trouvez enfin l'équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Rejoindre notre établissement c'est : * Un package de rémunération attractif : prime de roulement + prime de fin d'année + prime d'assiduité + mutuelle (prise en charge à 50%) + avantages CSE + remboursement de la cotisation à l'ordre des infirmiers * Appartenir à la Team AR, nos professionnels sont essentiels : parcours d'intégration, ambiance bienveillante, salles de repos, repas sur place, parking sécurisé * Faire partie de notre communauté professionnelle : partager des moments de vie et des valeurs fortes autour du résident Nous recrutons notre Infirmier(e) à l'EHPAD de la Maison des Arbousiers de Bizanet en CDI ou CDD. Postulez dès à présent ! Retrouvez toutes nos offres en CDD et CDI sur notre site. IDE H/F -Bizanet - CDI ou CDD à temps complet pour l'EHPAD "La Maison des Arbousiers" dans le département de l'Aube
Vous aurez en charge la préparation et cuisson des plats, cuisson plancha. Vous effectuez le service du midi. Repos lundi et mardi
Le Concept, restaurant situé au bord de l'étang à Peyriac-de-Mer, recherche un cuisinier polyvalent (H/F) pour intégrer une équipe dynamique dans un cadre exceptionnel. Vous participerez à la préparation des plats, au dressage, à l'entretien du poste de travail et serez capable de vous adapter à différents postes en cuisine. Profil recherché : - Autonome, rigoureux(se) et motivé(e) - Première expérience en cuisine appréciée - Esprit d'équipe
Missions : - Prendre les commandes avec précision et professionnalisme, en fournissant des recommandations sur nos plats et boissons. - Assurer un service fluide et agréable tout au long du repas, en restant attentif aux besoins des clients. - Gérer l'organisation des tables pour optimiser l'expérience client et maximiser le flux du service. - Servir les plats et boissons conformément aux standards de notre établissement. - Contribuer à la propreté de l'espace de travail, notamment en participant à la mise en place des tables avant chaque service. - Collaborer étroitement avec l'équipe de cuisine pour garantir un service coordonné. Compétences requises : - Excellentes compétences relationnelles : vous savez comment établir une connexion authentique avec chaque client tout en gardant le sourire. - Capacités organisationnelles : gérer plusieurs tables simultanément sans perdre votre sang-froid vous ressemble bien. - Sens du détail : rien ne vous échappe, que ce soit une commande spéciale ou un simple besoin d'eau supplémentaire à table. - Vitesse d'exécution : travailler efficacement lors des périodes chargées est crucial pour fournir une expérience optimale à chaque invité. - Esprit d'équipe : votre contribution collective aide tous vos collègues à livrer le meilleur service possible. - Aptitude à gérer les situations difficiles avec patience et respect envers tous nos convives. Si vous avez envie de partager notre goût prononcé pour le service haut-de-gamme dans un restaurant qui réunit convivialité et innovation culinaire, cette opportunité pourrait être faite pour vous ! Défiez-nous par votre savoir-faire exceptionnel au Restaurant Le Concept-là où chaque détail compte. Prise de poste immédiate.
Rejoignez une équipe passionnée par la gastronomie et le service d'excellence ! Restaurant Le Concept, spécialisé dans les produits de la mer, est à la recherche d'un nouveau membre pour enrichir notre équipe. Vous évoluerez dans un cadre convivial où le plaisir de recevoir rime avec cuisine raffinée autour du poisson et des fruits de mer, dans un lieu moderne et accueillant.
Offre d'emploi : Animateur / Animatrice en accueil de loisirs (h/f) Lieu : Montredon des corbières. Type de contrat : Contrat d'engagement éducatif (CEE) Durée : Du 07 juillet 2025 au 14 août 2025 ou du 04 août 2025 au 14 août 2025 Temps de travail : 8h30 par jour Rémunération : Selon grille CEE en vigueur Description du poste : Dans le cadre de notre accueil de loisirs estival, nous recherchons 1 animateur ou animatrice pour encadrer un groupe d'enfants âgés de 3 à 10 ans , sur la période du 07/07/2025 au 14/08/2025, ou uniquement sur la période du 04/08/2025 au 14/08/2025. Vos missions : Encadrer, animer et assurer la sécurité physique et affective des enfants Proposer et mettre en œuvre des animations adaptées à l'âge et au rythme des enfants Participer à la vie quotidienne et collective (accueil, repas, temps calmes, sorties.) Travailler en équipe pour construire une dynamique de groupe bienveillante Contribuer à la mise en place et à l'évaluation du projet pédagogique Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité (en cours accepté) Expérience en accueil de loisirs appréciée Dynamisme, esprit d'équipe, sens des responsabilités Créativité et bienveillance Candidature : Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : lesgafets@leolagrange.org
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un BTM (brevet technique des métiers) chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP chocolatiers . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour réaliser un CAP chocolatier au sein de note chocolaterie . Vous devez obligatoirement être titulaire du CAP pâtissier . Vos missions : Au sein d'une chocolaterie haut de gamme, vous serez en charge de la fabrication des produits (chocolats, confiseries, biscuits).
À Montredon des Cobières, l'une de nos entreprises partenaires recherche un.e conseillé.ere de vente pour un contrat en alternance de 12 mois en vue de valider un Titre Professionnel. 1 jour de formation par semaine, 4 jours en entreprise. Prise de poste prévue au plus tôt.
Depuis plus de 20 ans, le CFA H&C Conseil, présent dans 7 villes françaises, se distingue par une pédagogie de la réussite personnelle et professionnelle, rejoignez l'aventure .
Nous recherchons pour un de ses clients spécialisé dans la distribution de colis, un trieur chauffeur livreur H/F, MISSIONS ( liste non exaustive) : - Traitement des colis selon la tournée - Distribution entre 40 et 60 points / jour - Travailler dans le respect des normes et consignes de sécurité et du code de la route HORAIRES : variables selon planning du lundi au samedi, 06h/13h PROFIL : Etre titulaire obligatoirement du permis de conduire cat B de plus 2 ans en cours de validité ( permis probatoire non accepté) Expériences professionnelles minimum d'un an dans la livraisons de type messagerie Maitrise des outils bureautique, Outil PDA Sens de la rigueur, de l'orientation, de l'organisation Excellent sens du service client
N°4 du Recrutement et du Travail Temporaire en France, CRIT compte aujourd hui près de 500 agences en France, en Europe et aux Etats-Unis. Depuis 50 ans, nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des entreprises publiques et privées dans tous les métiers de l Industrie, du BTP et des Services. Nous accompagnons chaque année plus de 150 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres ) Que ce soit en CDI, CDD ou mission d intérim : pourquoi pas vous ?
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de quai (H/F) On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique à Montredon des corbières Vos missions, si vous l'acceptez : -Réceptionner et expédier des colis, des marchandises, -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées. -Manipuler des rolls. -Préparer des commandes -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Conditionner des produits -Contrôler les colisages -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail du lundi au vendredi 17h-20h PROFIL : Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
VOS MISSIONS PRINCIPALES: Vous intervenez chez nos clients particuliers et professionnels. Vous aurez pour principales missions: - L'installation de panneaux photovoltaïques : - La pose des structures d'intégrations - La pose des panneaux - Le raccordement électrique de la partie courant continu, mise à la terre du système - L'installation des coffrets et des onduleurs, câblages - Le respect des règles de sécurité et des normes d'installation en vigueur - Les vérifications de conformité de l'installation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Vous remonterez régulièrement les informations techniques et demandes des clients à votre responsable afin d'assurer un suivi et une satisfaction optimale de nos clients. PREREQUIS ET QUALITES ATTENDUES Vous justifiez d'une d'expérience de minimum 3 ans en électricité et/ou en couverture, vous n'avez pas de difficulté à travailler en hauteur et vous êtes sensibles aux énergies renouvelables. Une expérience en photovoltaïque est un plus.
SEAC GF, groupe national de plus de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Montredon des Corbières (11) son ouvrier de production H/F. Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs : - travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction. - conduite de machines, de ponts roulants . Profil : de formation technique ou 1ère expérience dans l'industrie . Capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base brut mensuel 1932€ + avantages (primes, indemnités kilométriques, mutuelle) Réception des cv : drh062@seac-guiraud.fr
SEAC GF, groupe national de 700 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs. Lieu de travail : Montredon des Corbières, Névian, Marcorignan, Canet Poste pour le mois de Juin 2025.
- Directeur.trice Séjour Jeunesse (CDD de remplacement) Localisation : Montredon des corbières Période : CDD de remplacement du 7 juillet au 1er août 2025 Le poste : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) directeur(trice) de séjour motivé(e) et expérimenté(e) pour encadrer un groupe de jeunes de 11 à 15 ans, lors de : Deux séjours en camping Une semaine en accueil de loisirs en structure Vous travaillerez en binôme avec une animatrice expérimentée, qui connaît déjà le fonctionnement des séjours et pourra vous accompagner dans la prise de poste. Vous aurez en charge : La coordination et l'encadrement de l'équipe d'animation L'organisation du quotidien et des activités La sécurité, la gestion logistique et administrative Profil recherché : Titulaire du BPJEPS avec UC de direction ou du BAFD (stagiaire ou diplômé) Expérience en direction de séjours ou en animation avec le public 11-15 ans Qualités relationnelles, sens de l'organisation, leadership et autonomie Nous pouvons accueillir un(e) stagiaire BAFD sur la période. Savoir fédérer et motiver une équipe Être réactif.ve, adaptable, organisé.e Savoir gérer la sécurité, le budget et la logistique Avoir une communication fluide avec les familles, les jeunes et les partenaires
Responsabilités : 1. Effectuer la maintenance préventive et corrective sur une variété d'équipements vinicoles, tels que les pressoirs, les cuves, les pompes, le matériel de chai etc. 2. Diagnostiquer les problèmes techniques et effectuer les réparations nécessaires sur site (ex : changement de roulements, changement de joints). 3. Assurer des réparations de qualité conformes aux normes du secteur. 4. Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les réparations nécessaires et fournir des recommandations. 5. Gérer en équipe les rendez-vous de service et maintenir un suivi précis des interventions. 6. Collaborer avec l'équipe pour garantir la disponibilité des pièces détachées nécessaires. 7. Respecter les normes de sécurité en tout temps. 8. Réalisation de réseau de tuyauterie de froid en PVC collé reliant un groupe de froid à des cuves afin de réguler leur température. Exigences : 1. Expérience préalable appréciée dans la maintenance d'équipements vinicoles ou expérience similaire dans un secteur connexe. 2. Connaissances techniques en mécanique, électrotechnique, électronique, et hydraulique. 3. Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes de manière efficace. 4. Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements fréquents sur le terrain. 5. Compétences en communication et en relations client. 6. Capacité à travailler de manière autonome.
Fondée en 2020, cette entreprise à caractère familial est composée de 6 personnes. C' est une société spécialisée dans le négoce, l?entretien et l?installation de matériel vinicole. Son principal objectif est de fournir à ses clients une prestation de qualité et le meilleur équipement disponible pour les aider à créer des vins de la plus haute qualité. Forte de son engagement envers l?excellence ?nologique, elle apporte innovation et précision à l?industrie vinicole
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution.A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes :- Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché.- Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés.- Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité.- Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance.- Proposer des évolutions professionnelles.
Vous participez sous la responsabilité de votre hiérarchie à l'optimisation de son organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, sous la responsabilité du Chef d'Agence, vos missions sont les suivantes : - Gérer, animer et veiller à la motivation du personnel qui vous est rattaché. - Intégrer et s'assurer que les nouveaux entrants soient correctement parrainés. - Former le personnel aux modes opératoires relatifs à leur activité. - Décliner les objectifs qui vous ont été fixés et évaluer la performance. - Proposer des évolutions professionnelles. - Être en charge, si besoin, des sanctions disciplinaires de premier niveau Afin de mener à bien ces missions, il est important : D'organiser votre activité et celle de vos collaborateurs et/ou fournisseurs, de la superviser et contrôler sa réalisation. D'organiser également votre phase en fonction des prévisions d'activités qui vous sont données. De veiller à la stricte application du manuel opérationnel défini par l'entreprise. D'analyser les tableaux de bords Qualité de l'entreprise et de proposer des plans d'actions, tout en suivant leurs mises en oeuvre. De s'assurer au quotidien que les objectifs économiques budgétés de votre phase soient tenus. De contrôler l'efficacité des mesures et actions mises en oeuvres. Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller au jour le jour à l'image de marque de l'entreprise, véhiculé par ses collaborateurs et prestataires. Faire vivre les actions environnementales déployées et réagir aux incidents Horaires du poste: 7h-15h, du lundi au vendredi (avec possibilité de travailler le samedi en fonction des beosins) F/H - Vous disposez de solides connaissances de l'environnement juridique (Transport, Social et Douane). Vous avez également une connaissance dans les offres et produits de l'entreprise. Vous maîtrisez le manuel opérationnel, les outils de production et le plan transport. Vous êtes une personne adaptable, rigoureuse. Vous êtes fort de votre leadership, vous êtes une personne qui n'hésite pas à prendre des décisions et des initiatives. Vous savez optimiser votre organisation, êtes orienté résultats et clients. Enfin, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe déjà sur place, nous recherchons 1 Urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture. Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne ; Contexte de recrutement: 5 médecins libérauxEn roulement sur 30 jours (entre 5 et 8 jours de gardes de 24 H)Horaires Médecin urgentiste : Le matin de 10h jusqu'à 10h le lendemain matin (24h00)Horaires administratif : 8h15 à 20hSur l'année plus de passagesUne UHCD de 6 litsEntre 45 et 50 passages par jourLogiciel eMedInstallation libéraleAides à l'installation proposéesLe territoire :Cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnolePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Description du poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe déjà sur place, nous recherchons 1 Urgentiste libéral. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture. Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil.***; Contexte de recrutement:***5 médecinslibéraux * En roulementsur 30 jours (entre 5 et 8 jours de gardes de 24 H) * Horaires Médecinurgentiste : Le matin de 10h jusqu'à 10h le lendemain matin (24h00) * Horairesadministratif : 8h15 à 20h * Sur l'année plus de 20 000 passages * Une UHCD de 6 lits * Entre 45 et 50 passages par jour * Logiciel eMed * Installation libérale * Aides à l'installation proposées Le territoire :***Cadre agréable à 2 pas de la mer * A moins de 2h de Toulouse * A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole Description du profil :***Médecin inscrit à l'ordre des médecins français * Spécialisation en médecine d'urgences type : CAMU ou DESC en MU * Secteur 1 ou 2 Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. L'agence de NARBONNE recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages tels que : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des assistants de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'assistants de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : entre 14,23€ et 17,08€ par heure Commune d'intervention : Montredon-des-Corbières et alentours (11) Horaires : Selon vos disponibilités Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les assistants de vie ! Alors rejoignez nous !!
Description du poste : Vous conduisez un véhicule léger sur parcours ou circuits définis, vous effectuez les contrôles de niveaux avant chaque départ. Vous reportez et transférez les données enregistrées par les boitiers. Vous respectez les consignes de sécurité ainsi que le code de la route. Horaires postés. Description du profil : Vous devez être titulaire du permis B depuis 3 ans et avoir au moins 2 années d'expérience professionnelle en conduite de véhicules. Vous connaissez et respectez le code de la route. Vous êtes rigoureux, ponctuel et effectuez de la manutention de pièces automobiles telles que roues/pneus et vous respectez le travail d'équipe.
L'hôpital privé du Grand Narbonne qui a ouvert ses portes en juin recherche activement un médecin généraliste pour le service de SMR, spécialisé dans les affections de l'appareil locomoteur. Le service de rééducation permet de proposer une prise en charge de qualité grâceb> un espace de rééducation de 600 m² tout équipéun parcours de marche intérieur et extérieurune balnéothérapie en piscine de 50 m² avec couloir de marchephysiothérapie : boues, cryothérapie, ondes courtes pulsées, presso-thérapie.Un service de soins palliatifs et une Unité de Soins ContinusNous disposons également sur site d'un laboratoire d'analyses et d'un centre de de radiologie. Sa capacité de 34 lits en hospitalisation complète. Prise en charge en développement en hôpital de jour. L'équipe pluridisciplinaire est composée d'un médecin spécialisé en rééducation, de kinésithérapeutes, d'un ergothérapeute, d'une équipe soignante, complétée par la présence d'une psychologue, d'une diététicienne et d'une assistante sociale. La collaboration avec les équipes chirurgicales de l'hôpital privé du Grand Narbonne et des établissements de santé publics et privés du territoire narbonnais est facilitée par la qualité de la prise en charge et la réactivité de l'équipe. Conditions : contrat salarié en CDI - remplacement possible en amontrémunération à négocier (prise en charge de la mutuelle, prévoyance, congés payés) et avantages du Comité d'entreprise L'établissement : Ouvert en juin Il propose une grande offre de soins avec de 276 lits et places de médecine et de chirurgie. Il dispose aussi d'un service d'urgences 24h/24 ( passages par an), d'un centre de dialyse (34 postes), d'un service de chimiothérapie ambulatoire, d'un bloc opératoire de 10 salles (dont 2 d'endoscopie), d'un centre de rééducation fonctionnelle et d'un service d'hospitalisation à domicile. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne Narbonne c'est : un cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnolePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
L'Hôpital Privé du Grand Narbonne a ouvert le 7 juin . Ce nouvel hôpital privé ultra-moderne, propose à la population audoise une offre de soins complète, pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. Il s'inscrit dans une démarche continue de qualité de vie au travail et de respect de l'environnement. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une HAD, un Centre de Dialyse, des lits de soins palliatifs, un SMR, un service d'Urgences, une unité de surveillance continue et une maison des consultations https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne ; La Cancérologie est un pôle important sur l'établissement et souhaite accueillir 1 médecins libéral Oncologue afin de poursuivre son développement : Diagnosticprise en charge chirurgicale pour les cancers urologiquesdigestifs, ORL, gynécologiques, séances de chimiothérapie. Avec une équipe mobile en soins palliatifs, un programme d'accueil en soins de support, un accompagnement en hospitalisation complète, en HDJ pré et post-thérapeutique et en HAD. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne c'est également :
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) Alternant H/F au Service Exploitation dont les missions sont les suivantes : Notre activité est centrée sur le transport de marchandises Rattaché à la Direction d'exploitation, nous vous proposons les missions suivantes -Prendre les commandes clients -Prendre RDV pour les chargements et les livraisons -Planifier les tournées -Donner les instructions aux conducteurs et suivre la bonne exécution des tournées -Rechercher du fret pour le rechargement de nos véhicules -Organiser les passages au garage pour les entretiens réguliers -Contrôler les données sociales des conducteurs (heures, respect des règlementations) PROFIL RECHERCHÉ : Vous rejoindrez notre Campus Promotrans pour suivre votre Master MOLI. Nous recherchons un(e) candidat(e) sérieux(se), ponctuel(le) et dynamique, capable d'autonomie, de polyvalence et voulant s'inscrire dans la durée avec nous L'objectif est de vous former à nos process d'Exploitation afin qu'à l'issue de votre formation, votre alternance se convertisse en CDI sur un poste d'Exploitant De formation Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études dans le cadre d'un Bac +4/Bac +5 en Exploitation Transport, en alternance Rejoignez une équipe handi-accueillante en tant qu'Agent d'Exploitation pour une alternance à partir de Septembre 2025 !
Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Relever les défis du transport avec nous !
Description du poste : L'Hôpital Privé du GrandNarbonne compte plus de 303 lits et places, 80 praticiens, 25spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unitéde surveillance continue. Il se situe à deux pas de la mer, à 1h30des stations de ski et à 1h de l'Espagne, une situation idéale pour varier lesplaisirs. Ce nouvel hôpital est un établissement privéultra-moderne à la pointe de l'innovation médicale. Il permet de proposer aux patients uneoffre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et unconfort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans unenvironnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité detraitement et le respect de tous, nos postes sont ouverts aux personnes ensituation de handicap. Le service de restauration aété totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants etsalariés une offre diversifiée de qualité. Le Service:Les salles de bloc opératoire sont spacieuses,modernes, lumineuses et équipées de matériel de haute technologie, ce quicontribue à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Les cycles de planning sont attractifs et permettentde cumuler des jours de repos consécutifs. L'équipe est composée de personnes dynamiques etmotivées avec une bonne ambiance de travail. L'Objectif prioritaire Sécuriser lepatient dans sa prise en charge au bloc opératoire Les Missionsgénérales L'IBODE/l'infirmier(e)de bloc opératoire, contribue par ses compétences cliniques et techniques auxsoins dispensés aux patients tout au long de l'acte chirurgical. Il est unélément essentiel dans la prise en charge du patient. Il est garante de laqualité et de la sécurité des soins. Vous réalisez les différents rôles del'IDE de bloc en fonction de vos compétences (circulant, instrumentiste etaide-opératoire) et organisez les activités en salle d'intervention visant aubon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient.***Préparation de l'activité du bloc * Organisation et coordination des soinsinfirmiers en salle d'intervention * Gestion des risques liés à l'activité età l'environnement opératoire * Formation des nouveaux arrivants etétudiants * Participation à la démarche qualité Description du profil : Le Profil Vous êtes titulaire du diplôme d'IBODE,ou du DE Infirmier et êtes ouverts à la VAE IBODE.Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve deprofessionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Les Particularités du poste***Découvrirla relation avec le patient au bloc opératoire (savoir être) * Acquérirune technicité spécifique (savoir-faire) * Maîtriserle fonctionnement et l'organisation du service * Apprendreet respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Les Qualités requises pour le poste***Rigueur * Méthodeet organisation * Curiositéprofessionnelle * Sensde l'observation et des responsabilités * Réactivitéet adaptabilité * Respectde la personne soignée * Maîtrisede soi * Ponctualité * Capacitésrelationnelles * Sensde la négociation et esprit d'équipe
L'agence Domino RH Narbonne recherche un Technicien Qualité (H/F) spécialisé dans le secteur médical, avec une sensibilité accrue à la sécurité. Ce poste s'adresse aussi bien aux profils juniors, sortant d'études, qu'aux candidats bénéficiant d'une première expérience ou confirmés dans le domaine. Intégrez une équipe engagée où la fiabilité, la rigueur et la volonté d'évoluer sont valorisées au quotidien. Vos missions principales seront variées et structurantes pour l'organisation : - Mettre en oeuvre et suivre le système de management de la qualité en conformité avec les exigences du secteur médical - Contribuer à l'application des normes et référentiels, notamment HAS (Haute Autorité de Santé), et accompagner les équipes dans la mise à jour des procédures - Participer à la rédaction, la diffusion et l'actualisation des documents qualité - Réaliser des audits internes, analyser les non-conformités, proposer des actions correctives et participer au suivi de leur mise en oeuvre - Être un véritable relais auprès des équipes concernant les bonnes pratiques qualité et sécurité - Surveiller l'application des protocoles d'hygiène et de sécurité sur le site, alerter en cas d'écart et participer à la gestion des risques - Contribuer à la préparation des démarches de certification ou d'accréditation relevant du secteur médical Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective - Primes de fin de mission (IFM/ICP) - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6 pourcent (CET) - Un système de parrainage attractif - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Nous recherchons un profil : - Issu d'une formation supérieure en qualité, management des risques ou domaine scientifique appliqué au secteur de la santé - Connaissant les référentiels qualité du secteur médical et les fondamentaux des normes HAS - Doté de capacités d'analyse, d'organisation et d'une curiosité professionnelle lui permettant de rester en veille permanente sur les évolutions réglementaires et pratiques du secteur - À l'aise dans la communication écrite et orale, capable de travailler en équipe transversale et de faire preuve de pédagogie Enfin, nous valoriserons tout particulièrement votre sens de l'écoute, votre adaptabilité et votre capacité à prendre des initiatives dans un environnement exigeant. Votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre rigueur seront essentiels pour accompagner au mieux les équipes et garantir la sécurité des usagers et du personnel.
L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 303 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il se situe à deux pas de la mer, à 1h30 des stations de ski et à 1h de l'Espagne, une situation idéale pour varier les plaisirs. Ce nouvel hôpital est un établissement privé ultra-moderne à la pointe de l'innovation médicale. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le Service: Les salles de bloc opératoire sont spacieuses, modernes, lumineuses et équipées de matériel de haute technologie, ce qui contribue à l'amélioration de la qualité de vie au travail. Les cycles de planning sont attractifs et permettent de cumuler des jours de repos consécutifs. L'équipe est composée de personnes dynamiques et motivées avec une bonne ambiance de travail. L'Objectif prioritaire Sécuriser le patient dans sa prise en charge au bloc opératoire Les Missions généralesL'IBODE/l'infirmier(e) de bloc opératoire, contribue par ses compétences cliniques et techniques aux soins dispensés aux patients tout au long de l'acte chirurgical. Il est un élément essentiel dans la prise en charge du patient. Il est garante de la qualité et de la sécurité des soins. Vous réalisez les différents rôles de l'IDE de bloc en fonction de vos compétences (circulant, instrumentiste et aide-opératoire) et organisez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient. Préparation de l'activité du bloc Organisation et coordination des soins infirmiers en salle d'intervention Gestion des risques liés à l'activité et à l'environnement opératoire Formation des nouveaux arrivants et étudiants Participation à la démarche qualité Le ProfilVous êtes titulaire du diplôme d'IBODE, ou du DE Infirmier et êtes ouverts à la VAE IBODE. Doté-e d'un fort sens de l'organisation, vous faites preuve de professionnalisme, d'esprit d'équipe et de réactivité. Les Particularités du poste- Découvrir la relation avec le patient au bloc opératoire (savoir être) Acquérir une technicité spécifique (savoir-faire) Maîtriser le fonctionnement et l'organisation du service Apprendre et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Les Qualités requises pour le poste- Rigueur Méthode et organisation Curiosité professionnelle Sens de l'observation et des responsabilités Réactivité et adaptabilité Respect de la personne soignée Maîtrise de soi Ponctualité Capacités relationnelles Sens de la négociation et esprit d'équipe
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial spécialisé et leader dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de son développement, l'agence Daniel Moquet signe vos Allées, proche de chez vous, recherche un paysagiste minéral H/F pour un poste en CDI. Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; - Conception et maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : Nous vous proposons une rémunération mensuelle nette selon votre niveau d'autonomie et d'expérience. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine + heures supplémentaires, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. - Temps de chargement/déchargement payé - Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise - Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. - Travail en équipe Poste à pourvoir : dès que possible Évolution rapide en fonction de votre motivation et de vos souhaits. - Issu d'une formation dans le domaine du paysage ou des travaux publics, vous souhaitez : - Mettre en avant vos compétences techniques ainsi que vos qualités organisationnelles et relationnelles ? - Vous investir dans une entreprise à long terme où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors, vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Description du poste : L'HôpitalPrivé du Grand Narbonne a ouvert le 7 juin 2021. Ce nouvel hôpital privéultra-moderne, propose à la population audoise une offre de soins complète,pluridisciplinaire et de qualité sur un même site. Il s'inscrit dans unedémarche continue de qualité de vie au travail et de respect del'environnement. L'HôpitalPrivé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 450 collaborateurs, 80praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une HAD, un Centre deDialyse, des lits de soins palliatifs, un SMR, un service d'Urgences, une unitéde surveillance continue et une maison des consultations https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne ; La Cancérologie est un pôle important surl'établissement et souhaite accueillir 1 médecins libéral Oncologue afin depoursuivre son développement :***Diagnostic, prise en charge chirurgicale pour les cancers urologiques, digestifs, ORL, gynécologiques, séances de chimiothérapie. * Avec une équipe mobile en soins palliatifs, un programme d'accueil en soins de support, un accompagnement en hospitalisation complète, en HDJ pré et post-thérapeutique et en HAD. L'HôpitalPrivé du Grand Narbonne c'est également :***7000 séances de chimiothérapie avec 600 séances en hospitalisation complète par an * Une URC * Un accès facilité à un plateau d'imagerie complet (scanner/IRM/Radiologie) * Un laboratoire d'analyses médicales * Une Unité de surveillance continue sur place * Une Communauté de 80 médecins dont des chirurgiens urologues, digestifs, ORL, gynécologiques, vasculaires sur place Le territoire :***Cadre agréable à 2 pas de la mer * A moins de 2h de Toulouse * A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole Description du profil :***Diplôme français/européen en oncologie médicale * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 Contactez nous à l'adresse mail***ou au***
Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur des travaux de pose de réseaux humides et secs : Pose et raccordement de canalisations (eaux usées, pluviales, eau potable) Lecture de plans et implantation Réalisation des tranchées, réglages, compactage Contrôle d'étanchéité et essais de pression Respect des consignes de sécurité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous avez une expérience confirmée en tant que canalisateur - Vous êtes autonome, rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail en équipe - Permis B fortement souhaité (départ quotidien de Montredon-des-Corbières) Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Nous vous proposons un poste en apprentissage Employé Commercial H/F sur MONTREDON et NARBONNE. Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine
Nous sommes présents sur 7 grandes villes, tentez l'expérience avec nous !
Nous vous proposons un poste en apprentissage MANAGER D'UNITE MARCHANDE sur MONTREDON et NARBONNE. Vous contribuez à éviter la démarque inconnue Vous orientez les clients dans le magasin et informez à la demande sur les produits commercialisés Vous assurez l'encaissement Notre rythme : 1 jour de formation et 4 jours de pratique en entreprise / semaine
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipi(ère)er polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Il/elle exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. La polyvalence s'entend par la possibilité d'être affecté, à chaque reprise du travail (ou au cours du travail) à l'un des postes suivants (liste non exhaustive), et généralement, toutes autres tâches qui pourraient s'avérer nécessaires à la bonne marche du restaurant - Accueil clientèle -Prise de commande - Service à la clientèle - Manipulation de l'équipement de production - Préparation des produits - Nettoyage au fur et à mesure des postes de travail ...
Le Groupe Laboratoires Dubernet est le premier groupe indépendant en Europe de laboratoires d'analyses et de conseil dédié à la production vitivinicole. Nous recrutons un Développeur informatique Full Stack Sénior (F/H) Participer au développement de notre progiciel en intégrant de nouveaux modules (commande, CRM, base tarif, facturation, e-commerce, etc.) ; Participer au déploiement de notre logiciel interne de gestion commerciale auprès de notre homologue américain ainsi qu'auprès de nos partenaires nationaux ; Assurer le support informatique aux utilisateurs : Maintenance et dépannage, assistance technique, formation utilisateurs, etc. ; Environnement : Windows pour le développement et Linux pour le déploiement. Développement : Backend : Langage : Python Framework : Flask, Flask-Admin ORM : SQLAlchemy BDD : PostgreSQL Frontend : Langage : JS natif Lib : JQuery, Bootstrap SVN : git IDE : pycharm Profil : De formation Bac+2 (BTS, BUT) à Bac+5 (Master spécialisé en informatique ou école d'ingénieur), vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement informatique dans les domaines requis. Vous maitrisez l'anglais technique, avez le sens des priorités et aimez travailler en équipe.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque assistant de vie : • Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile ; • Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires ; • Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs ; • Aider à la mobilité, à la toilette, à l'habillage et au change en respectant la persone. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un minimum de 1 an d'expérience comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD...). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes à l'écoute avec un bon relationnel et le sens du service ? L'agence Amelis de Narbonne vous attend avec impatience.
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Description du poste : Vos missions principales : Opération des engins : - Conduire et manœuvrer des pelles mécaniques pour creuser des tranchées et des fondations. - Utiliser des bulldozers pour niveler le terrain et préparer les sites de construction. - Manipuler des grues pour soulever et déplacer des matériaux lourds. Entretien des machines : - Effectuer des vérifications quotidiennes des engins pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance de base, comme le graissage et le remplissage des fluides. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement aux équipes de maintenance. Sécurité sur le chantier : - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Participer aux réunions de sécurité et aux formations obligatoires. Description du profil : Profil recherché : - Permis de conduire adéquat. - Expérience préalable dans la conduite d'engins. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Accepter de descendre de l'engin pour aider sur le chantier.
Vous occupez le poste de mécanicien/ne automobile. Vous êtes qualifié/e à ce poste afin d'effectuer les réparations spécifiques au moteur, courroie de distribution, boîte à vitesse ...
Cherche conducteur de pompe à béton pour CDI en 39h. Horaires variables, travail pénible en extérieur, port de charge lourdes. Salaire : 2 400€ Brut/Mensuel
Synergie recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins Expérimenté H/F.Vos missions principales : Opération des engins : - Conduire et manoeuvrer des pelles mécaniques pour creuser des tranchées et des fondations. - Utiliser des bulldozers pour niveler le terrain et préparer les sites de construction. - Manipuler des grues pour soulever et déplacer des matériaux lourds. Entretien des machines : - Effectuer des vérifications quotidiennes des engins pour s'assurer de leur bon fonctionnement. - Réaliser des opérations de maintenance de base, comme le graissage et le remplissage des fluides. - Signaler toute panne ou dysfonctionnement aux équipes de maintenance. Sécurité sur le chantier : - Respecter strictement les protocoles de sécurité et les réglementations en vigueur. - Porter les équipements de protection individuelle (EPI) appropriés. - Participer aux réunions de sécurité et aux formations obligatoires. Profil recherché : - Permis de conduire adéquat. - Expérience préalable dans la conduite d'engins. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Accepter de descendre de l'engin pour aider sur le chantier.
Notre entreprise s'appuie sur un savoir-faire qui n'a cessé de se perfectionner, un parc de véhicules lourds renouvelé régulièrement et dont la technologie embarquée facilite le quotidien de nos 600 conducteurs et conductrices. BH groupe recrute un conducteur-trice SPL au départ de Montredon-des-Corbières (11) pour la mission suivante : Prise de poste 18h45 Accroche semi et départ 19h20 Relais Chasse sur Rhône Coupure de 4h Départ 3h45 pour retour Fin 7h40 max Forfait journalier de 10h Contrat 186h Début du poste le 02/06/2025 Profil recherché : - Conducteur(trice) SPL avec 2 ans d'expérience sur poste similaire, - Permis CE, - Carte conducteur, - FCO en cours de validité, - Conduite de véhicule articulé, - Maîtrise de la réglementation sociale et routière, - Maîtrise des techniques d'arrimage, - Connaissances de l'utilisation du matériel de navigation et des caractéristiques du chronotachygraphe, - Autonomie, - Bon relationnel avec les clients, - Relais réguliers d'information au service exploitation.
L'agence Domino Missions recherche pour l'un de ces clients, un CARISTE (H/F) pour une mission d'Intérim. Vos missions : - Charger et décharger des charges lourdes, - Ranger et stocker les produits en magasin ou en entrepôt, - Alimenter en marchandises certains postes de fabrication. Vous êtes ponctuel, rigoureux dans le travail et avez l'esprit d'équipe. Vous disposez des CACES 1-3-5.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de carrosseries et remorques et basé à Montredon des Corbières, un Carrossier (h/f). Le carrossier sera en charge de la réparation, du remplacement et de la mise en peinture des éléments de carrosserie. Il devra également effectuer des opérations de débosselage et de redressage, tout en assurant la qualité des finitions. - Travaux divers de carrosserie utilitaires et poids lourds - Travaux de peinture et bricolage sur les pièces utilitaires et poids lourds - Contrôles de conformité - Manutention diverses et port de charges Poste du lundi au vendredi en horaires de journée. 12€ bruts/heure négociable en fonction de l'expérience dans le domaine de la carrosserie. Mission 3 mois d'intérim à pourvoir dès que possible. 35h/semaine : 8h-12h et 13h-17h. Description du profil : Vous avez idéalement 2 ans d'expérience dans un poste similaire. La maîtrise des outils et des techniques de carrosserie est essentielle, ainsi qu'une bonne connaissance des matériaux et des procédés de peinture. Sans expérience, vous avez un diplôme dans ce domaine ou vous avez déjà travaillé dans l'industrie ? Vous êtes bricoleur, minutieux et travailleur ? Les profils débutants sont acceptés si le poste vous intéresse vraiment et que le domaine vous passionne. Alors rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'industrie de la carrosserie ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un pneumologue libéral ou un duo pour notre Hôpital privé du Grand Narbonne ! L'Hôpital Privé du Grand Narbonne compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture. Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne ; Contexte du recrutement : Patientèle principalement de seniors à personnes âgéesAstreintes à prévoirContrat libéralPas en sociétéAides à l'installation possibleAccès au bloc opératoire pour fibroscopie bronchique (lavage, biopsie)Actes : Fibroscopie bronchique avec biopsie pulmonaire par voie transbronchique sans guidageFibroscopie bronchique avec lavage bronchioloalvéolaire à visée diagnostiqueTransfusion de concentré de globules rouges d'un volume inférieur à une demimasse sanguineMesure de la capacité vitale lente et l'expiration forcée, avec mesure de volumes pulmonaires mobilisables et non mobilisables par pléthysmographieEvacuation d'un épanchement de la cavité pleural, par voie transcutanée sans guidage Prélèvement de sang artériel avec gazométrie sanguine et mesure du PH, sans épreuve d'hyperoxieNarbonne c'est :un cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnolePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Nous recherchons 1 gastroentérologue H/F à l'hôpital privé du Grand Narbonne. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne, structure toute neuve, inauguré en , compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture. Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil. https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-grand-narbonne ; Contexte de recrutement: 6 gastroentérologues sur place 3 chirurgiens digestifs au sein de la cliniqueCabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital privé par une passerelle 2 colonnes d'endoscopie Olympus avec endoscopes de dernière générationModule d'intelligence artificielle de détection des polypes colorectaux Medtronic Genius GI8 Salles de bloc opératoire2 Salles de bloc endoscopieContrat libéralAides à l'installation possible Raison du recrutement:Parmi les 6 gastro entérologues, 2 sont associés.Parmi les 4 autres, un praticien prépare son départ à la retraite et recherche son successeurNarbonne c'est: Cadre agréable à 2 pas de la merA moins de 2h de ToulouseA 1h de Montpellier et de la frontière espagnolePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Dans le cadre de ses attributions, la Chauffeuse Livreuse / le Chauffeur Livreur sera notamment chargé(e) : - Contrôler et préparer les commandes : contrôle de la marchandise, respecter les règles de chargement du véhicule, garantir le bon état des matériaux livrés ; - Préparer une tournée de livraison : définir l'itinéraire adéquat, organiser une tournée en fonction de différents paramètres (lieu d'enlèvement et de livraison, état du trafic, priorités des clients...) - Participer aux activités de chargement et/ou de déchargement et de manutention ; - Transporter dans des conditions de sécurité et de rapidité optimales des marchandises d'un point à un autre tout en respectant les règles de sécurité routière et la législation relative au temps de conduite et de repos ; - Réaliser les contrôles et l'entretien de premier niveau du véhicule en respectant les consignes, signaler toute défaillance de fonctionnement ou de conformité du véhicule, réaliser le nettoyage du véhicule... - Assurer le suivi administratif lié au transport ; Titulaire du permis PL/SPL, de la FIMO (FCO) ainsi que du CACES grue auxiliaire option télécommande, vous justifiez d'une expérience réussie en tant que chauffeur SPL. Le CACES R489 cat 3 serait un plus. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre sens aigu de l'organisation, du détail et votre orientation service. Sauf exception, vous interviendrez sur la zone de chalandise de l'agence. Vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez plus et rejoignez l'aventure MTP !
Nous recrutons un(e) conducteur(rice) PL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Collecter les plateaux avec les palettes à recycler - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons. Vous êtes : - Titulaire des Permis C avec FIMO + FCO + carte chrono à jour. - Rigoureux(se) - Ponctuel(le) Conditions de travail : - Nombre d'heures par semaine - Jours de repos - Poste logé/non logé - Description de l'équipe - Formation proposée - Travail de nuit
- - Nous recrutons un(e) conducteur(rice) PL pour assurer le transport des marchandises. Vos missions : - Collecter les plateaux avec les palettes à recycler - Veiller au bon arrimage des palettes - Vérifier la conformité et sangler votre chargement - Suivre l'entretien de votre camion - Signaler toute défaillance, retard, information - Être l'ambassadeur de notre entreprise lors des ramasses et des livraisons....
Description du poste : Nous recherchons 1 gastroentérologue H/F à l'hôpital privé du Grand Narbonne. L'Hôpital Privé du Grand Narbonne, structure toute neuve, inauguré en 2021, compte plus de 270 lits et places, 80 praticiens, 25 spécialités, 10 salles d'opération, une maison des consultations et une unité de surveillance continue. Il permet de proposer aux patients une offre de soins complète et pluridisciplinaire sur un même site et un confort de travail dans des espaces ergonomiques et agréables, dans un environnement privilégié aux 500 collaborateurs de l'établissement. Ce nouvel hôpital est un hôpital privé ultra-moderne et à la pointe de l'innovation médicale afin de mieux soigner et accueillir les patients. Il est équipé avec du matériel de haute technologie, comme par exemple une colonne 4K, une colonne de coelioscopie 3D, un laser Holep ou un échographe et un amplificateur de brillance capteur plan, des salles spacieuses de bloc opératoire et la domotique permet d'interconnecter des solutions de sécurité, de gestion d'énergie et d'ouverture/fermeture. Les locaux, chambres et mobiliers ergonomiques ont été étudiés et construits pour le confort des patients. Le service de restauration a été totalement repensé pour fournir aux patients, accompagnants et salariés une offre diversifiée de qualité. Le parking public permet une grande capacité d'accueil.***; Contexte de recrutement: 6 gastroentérologues sur place 3 chirurgiens digestifs au sein de la cliniqueCabinets au sein de la maison de consultation reliée à l'hôpital privé par une passerelle 2 colonnes d'endoscopieOlympus avec endoscopes de dernière générationModule d'intelligenceartificielle de détection des polypes colorectaux Medtronic Genius GI8 Salles de bloc opératoire2 Salles de bloc endoscopieContrat libéralAides à l'installation possible Raison du recrutement: Parmi les 6 gastro entérologues, 2 sont associés. Parmi les 4 autres, un praticien prépare son départ à la retraite et recherche son successeur Narbonne c'est: * Cadre agréable à 2 pas de la mer * A moins de 2h de Toulouse * A 1h de Montpellier et de la frontière espagnole Description du profil :***Diplôme français ou européen en gastro-entérologie * Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français * Secteur 1 ou 2 Pour plus d'informations, contactez le pôle recrutement médical :***ou au***
Vos missions : * coordonner les activités avec le responsable de la structure * faire les plannings pour les roulements/gestion des absences/remplacements auprès des particuliers * formaliser un plan d'actions * élaborer les documents individuels de prise en charge * analyser le besoins et la satisfactions des particuliers * assurer le suivi des dossiers * évaluer régulièrement les interventions mises en œuvre * gérer les accords et les renouvellements de prise en charge * respecter les procédures en vigueur dans la structure **Titre professionnel responsable de secteur obligatoire ou BAC+3 avec une expérience de deux ans sur un poste identique** ** Astreinte possible 1 Week end par mois**
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Dans le cadre de notre activité de livraison de colis, nous recherchons 2 chauffeurs livreur h/f pour rejoindre notre équipe à Lézignan-Corbières. Notre société est en partenaire avec DPD France. Vous serez en charge de : - charger et organiser votre tournée de livraison - Assurer la livraison et/ou le ramassage des colis dans le respect des délais - Garantir un service de qualité auprès des clients - Respecter les procédures et consignes de sécurité -Utiliser un terminal mobile pour la traçabilité des colis
Vous réalisez le transport sanitaire et l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous pouvez être amené à gérer les formalités administratives. DIPLOME D'ETAT IMPERATIF - CCA ou DEA
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation, le goût du challenge et l'implication dans votre travail vous animent. Vous avez impérativement une première expérience (1 an minimum) dans le métier de l'assurance voire dans la compagnie AXA ASSURANCES. Vous recherchez un mode de management participatif et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et créative à l'écoute de vos propositions. Ce poste est fait pour vous !! Au cœur d'une équipe motivée et solidaire, vous serez en lien direct avec votre agent général. Votre mission sera le développement commercial de l'agence et la gestion de la clientèle. Vos journées seront ponctuées d'actions commerciales (en clientèle et en prospection) et de taches administratives (relances de justificatifs, d'impayés). Vous suivrez régulièrement des formations professionnelles pour une montée en compétences. Vous bénéficierez en plus d'avantages sociaux (mutuelle payée en intégralité par l'employeur, intéressement, chèques cadeaux, primes lors de challenges). **Seules les candidatures avec expérience dans le domaine de l'assurance seront étudiées** Prise de poste sur Lézignan Corbières et possible évolution sur l'agence de Port la Nouvelle. Contrat pouvant évoluer sur du long terme.
Description du poste : Votre mission: - Vous serez amené(e) à réceptionner et expédier les marchandises, en assurant la gestion fluide des flux de produits. - Vous serez chargé(e) du chargement et déchargement des colis à l'aide du chariot élévateur, dans le respect des consignes de sécurité. - Vous devrez organiser et gérer l'espace de stockage, en veillant à l'optimisation du quai et à la bonne conservation des marchandises. - Vous serez responsable de la préparation des commandes, en vous assurant de la conformité des colis à expédier selon les demandes des clients. - Vous devrez également vérifier les documents de transport, tels que les bons de livraison et les bordereaux de suivi. - Enfin, vous serez amené(e) à respecter les normes de sécurité en maintenant un environnement de travail sécurisé et conforme à la réglementation en vigueur. Ainsi vous serais ammener à travailler en roulement soit de 4h00 à 12h00 ou de 13h30 à 21h00. Description du profil : Nous recherchons une personne possédant les compétences suivantes : - Un CACES 1 (R489) valide. - Une expérience en logistique ou dans un poste similaire, de préférence. - Aisance avec la manipulation de charges et les tâches impliquant le port de colis. - Rigueur, organisation et respect des procédures de sécurité. - Polyvalence et capacité à s'adapter à différents types de tâches.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en gestionnaire de paie - h/f en alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Assistante des Ressources Humaines (RNCP35030), niveau 5 Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi.***Vous intégrerez l'équipe, Responsable du pôle Social dont le management est plein de bienveillance et qui a à cœur de faire monter en compétences son équipe. Au quotidien, vous accompagnez le suivi d'un portefeuille de clients avec votre tuteur (associations, TPE, PME, organisations à but non lucratif). Vos missions seront réalisées en binôme et consisteront à établir les fiches de paie mensuelles, recueillir et traiter les informations sur les salariés, déclarer les DSN, paramétrer les nouveaux dossiers et contacter les clients. Description du profil : Après une formation complète à la législation spécifique de nos clients et à nos procédures, nous vous donnons toutes les chances de réussir grâce à un accompagnement au quotidien et une forte entraide entre collègues, qui vous permettra de réaliser un démarrage sans faute. Parce que nous avons à cœur de faire évoluer nos équipes, d'autres missions pourront vous être confiées par la suite.
Vous êtes doté(e) d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste en tenue de caisse, idéalement dans un magasin de mode, et vente de textile. Vous êtes disponible immédiatement, à l'aise avec le poste caisse, souriant(e), et vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique. N'hésitez pas à postuler via cette offre.
Afin de renforcer son équipe sur l'action de formation professionnelle au sein du centre de formation, Le Greta Centre de formation des apprentis recherche un(e) Formateur/trice en conduite routière en vacation pour dispenser les formations CAP CONDUCTEUR ROUTIER DE MARCHANDISES et CAP CONDUCTEUR AGENT D'ACCUEIL EN AUTOBUS ET AUTOCAR à Lézignan Corbières au lycée Ernest Ferroul. Début de la formation : Septembre 2025 Dans le cadre de la règlementation de l'enseignement de la conduite en sécurité pour le transport marchandise et voyageur, vous devrez posséder les permis C, CE et D Le Titre Professionnel d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière ou BEPECASER serait un plus et vous devrez posséder ces différentes compétences pédagogiques : - Capacités à transmettre un savoir et un savoir faire - Capacités à construire un déroulé pédagogique - Capacités à animer un groupe d'alternants Ainsi que des compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Réactivité - Leadership - Sens de l'initiative - Rigueur / Fiabilité - Capacité de raisonnement analytique
VOTRE PROFIL: Vous avez une expérience dans le commerce d'au moins 6 mois pour postuler à cette offre et vous serez formé(e) dans le cadre d'une POEI pour le poste ELS fruits et légumes. Vos missions : - Réceptionne et vérifie les livraisons (contrôle qualitatif et quantitatif). Signale à son/sa supérieur(e) toute non-conformité présumée. - Effectue l'acheminement des produits entre la réserve et les rayons en respectant les règles d'hygiène, qualité. - Assure le rangement ordonné des réserves selon les consignes. - Assure le remplissage des rayons tout en manipulant les produits avec soin. - Assure la rotation des produits dans les rayons. - Participe à la mise en valeur des produits présents en promotion (dont les têtes de gondoles pour le secteur sec) en suivant les consignes de sa hiérarchie. - Participe à la mise en place et au suivi des planches de marchandisage suivant les consignes de la direction. - Est chargé(e) de la mise en place et du suivi de l'affichage de son secteur, publicité sur le lieu de vente (PLV) et information sur le lieu de vente. - Est chargé(e) de la mise en place des étiquettes prix dans les rayons auxquels il/elle est affectée conformément aux consignes de son/sa supérieur(e). - S'assure de la cohérence des EAN 13 entre l'article et son étiquette gondole. - Inventaire Relation client : - Informe sa direction de l'ensemble des remarques clients. - Accueille, oriente et renseigne le client avec l'attitude commerciale adéquate (exemple : courtoisie, politesse ). - Valorise auprès des clients les outils de fidélisation dans le respect des règles définies par la direction. - Participe à l'animation du PDV dans le cadre d'opérations spécifiques selon les directives de la direction. Opération de Caisse de façon ponctuelle: - Effectue les opérations de caisse dans le respect des règles de sécurité et des procédures définies par la direction: - Ouvre et ferme sa caisse - Contrôle les moyens de paiement et prend en compte la liste des clients douteux fournie par son/sa supérieur(e). - Compte les prélèvements dans le respect des procédures définies par sa direction. - Effectue le dernier prélèvement et établit sa feuille de caisse journalière. - Compte sa caisse à la fréquence définie par sa direction. - Participe à la lutte anti-démarque, notamment en contrôlant les prix et les quantités des produits en appel prix, les caddies, les sacs de courses des clients si nécessaire, informe discrètement son/sa supérieur(e) d'un client dont le comportement est suspect. - Enregistre les achats des clients selon les procédures définies, notamment ventile correctement les appels prix. - Vérifie les D.L.C des produits passant en caisse et en cas de date dépassée retire le produit en respectant les consignes. - Annonce le montant et procède à l'encaissement des clients dans le respect des règles définies par la direction. - Identifie les erreurs prix (articles ne passant pas en caisse ) et les problèmes de D.L.C, en informe son/sa supérieur(e). - Respecte les procédures définies par la direction pour les produits restants en caisse. - Se tient informé(e) des opérations promotionnelles en cours et à venir auprès de son/sa supérieur(e). - Manipule les produits avec soin, isole les produits fragiles lors du passage en caisse. Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Nous vous accompagnons également dans un projet d'évolution au sein de notre enseigne. vos horaires: de 6h à 11h et une à deux après midis dans la semaine vous travaillez du Lundi au Samedi et 1 dimanche par mois un jour et demi de repos dans la semaine Port de charges lourdes
Vous participez à la performance de plusieurs points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administratif et du suivi des dossiers du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Sous le contrôle de la DAF, vous aurez notamment pour missions : La préparation du bilan en collaboration avec la DAF et l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative (dossiers administratifs, administration du personnel, intégration, etc.) Vous devrez prévoir de la mobilité entre Narbonne et Lézignan Corbières (véhicule de société ou indemnités kilométriques à définir). Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT DE QUAI (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Agent de quai (H/F) pour l'un de nos clients dans la logistique. Vos missions, si vous l'acceptez : -Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées à l'aide d'un Gerbeur ( caces R485 ou R489) -Manipuler des rolls. -Etiqueter et filmer des colis, des palettes -Charger des camions -Ranger et nettoyer de votre zone de travail Horaire de travail : 4H-12H ou 14H-21H PROFIL : Vous détenez obligatoirement le Caces gerbeur R485 ou Cariste R489 1/3/5 Vous êtes une personne rigoureuse, autonome, vous aimez le travail en équipe et êtes prêt à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits ... Passionné par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ? Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à conseiller les clients avec style et expertise ? Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 3 mois Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Vente de produits aux rayons traditionnels ( charcuterie Traiteur Fromage ) Un expérience en vente dans l'alimentaire est exigée Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Plusieurs jours par semaine, vous devrez assurer la gestion du fichier article. Maitrise informatique indispensable En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Employé commercial rayon frits et legumes Aucunes mis à part d'aimer le produit En rejoignant notre enseigne vous bénéficierez d'une rémunération sur 14 mois. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients.Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. Description du profil :***Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Vous préparez et distribuez le courrier auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises en respectant les standards de qualité de service. Vous développez au quotidien une relation de qualité avec vos clients. Vous contribuez au développement du chiffre d'affaires en commercialisant les produits courrier et services de proximité. Sens de la relation client, esprit d'équipe et de service. Au sein d'une plateforme de distribution de courrier/colis, le facteur (H/F) prépare et distribue le courrier et les colis auprès d'une clientèle de particuliers et d'entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de La Poste Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité auprès des clients. Les missions : * Vous distribuez courriers et colis quotidiennement ; * Vous réalisez des services de proximité en assurant une relation client de qualité ; * Vous êtes en charge de promouvoir les offres du Groupe La Poste ; * Vous réalisez, en sécurité, des livraisons ponctuelles ou régulières avec un véhicule utilitaire léger pour des particuliers ou des entreprises, vous adaptez l'organisation de la tournée en fonction des contraintes et vous adoptez une attitude commerciale lors de la livraison ou du dépôt ou lors des enlèvements de marchandises. * Être éligible au contrat d'apprentissage* (moins de 30 ans à la signature du contrat) et/ou de professionnalisation (pas de limite d'âge, être demandeur d'emploi) * Justifier d'un niveau brevet des collèges * Être titulaire du permis B boite manuelle(au plus tard le jour de la signature du contrat, un permis B automatique sera considéré comme un permis en cours) * Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum (stages et jobs d'été inclus). * Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. *conformément aux dispositions légales, pas de limite d'âge pour les personnes reconnues travailleurs handicapés
Votre pack formation et contrat d'alternance ! En choisissant Formaposte Sud Est, vous faites le choix d'un diplôme reconnu par l'Etat et d'un contrat d'alternance clé en main au sein de La Poste Groupe. Vous n'aurez donc pas d'entreprise à démarcher, Formaposte se charge de vous trouver votre site d'accueil en entreprise ! La Poste et son CFA, Formaposte Sud Est, recrutent 2 facteurs (H/F) en alternance à Lézignan.
Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Sud Est vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un Titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL) avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients. Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur. Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste. Rattaché(e) à votre Encadrant, vous travaillez en équipe. Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené(e) à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Afin d'être éligible à cette formation, vous devez : Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) Avoir un casier judiciaire vierge (Bulletin numéro 3) Si vous obtenez votre diplôme et avez satisfait aux évaluations de La Poste (comportementales et techniques), un contrat pourra vous être proposé par La Poste Groupe. Les plus pour cette formation : Qualités relationnelles, recherche de la satisfaction du besoin des clients, rigueur, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation Esprit d'équipe et d'entraide Ponctualité et probité (intégrité, discrétion) Intégrer un centre de formation, Formaposte Sud Est et l'AFPA de Carcassonne et obtenir un diplôme reconnu Intégrer une entreprise, La Poste et bénéficier d'une rémunération (entre 830 € et 1 760 € BRUT selon votre âge et votre contrat)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Nous rechechons pour l'un de nos client, un agent de nettoyage F/H pour le samedi. Objectif : - Nettoyer et entretenir des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, selon la réglementation d'hygiène et de sécurité - Préparer du matériel en prévision d'un travail - Sélectionner les produits et matériels de nettoyage adaptés - Doser des produits d'entretien Profil recherché : ¿ Connaissance des techniques de nettoyage ¿ Sens de l'organisation, rigueur, efficacité¿ Capacité à travailler en équipe et en autonomie Si vous souhaitez rejoindre une équipe de choc et évoluer dans un cadre agréable, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV dès maintenant.
Qui sommes nous ? Expertis Intérim Lézignan est une agence de recrutement, reconnue pour sa souplesse et sa capacité d'adaptation. Nous nous appuyons sur des valeurs humaines fortes et un ancrage local profond, ce qui nous permet de proposer des services sur-mesure, alliant proximité et qualité. Notre équipe se distingue par sa rigueur, son écoute attentive, sa réactivité et son professionnalisme, afin de répondre avec précision aux attente...
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Contrat 10 à 12 mois en alternance - Vente-conseil en crèmerie-fromagerie Vous aimeriez changer de métier ? Vous aimez les produits de terroir, la gastronomie ? Vous aimez expliquer, conseiller, échanger dans le cadre d'une relation commerciale ? Vous allez adorer travailler au milieu des fromages ! De la réception à la mise en place de la boutique, en passant par le soin, la connaissance et le conseil auprès du client, c'est un métier riche, varié et passionnant ! Le principe : vous apprenez le métier en alternance, entre le centre de formation de référence des crémiers-fromagers (CIFCA Toulouse*) et une fromagerie partenaire ** à LEZIGNAN-CORBIERES. A l'issue de l'année, vous passez la certification de CQP Vendeur/vendeuse-conseil en Crèmerie-fromagerie et valorisez votre apprentissage La durée : 10 à 12 mois à partir du 23 septembre 2025 et jusqu'au 11 juillet 2026 Le coût de la formation : prise en charge à 100% en contrat de professionnalisation. Vous acquérez votre nouvelle expertise sans aucun frais Le salaire : au SMIC à partir de 26 ans (grille progressive de 16 à 25 ans) Le rythme : 3 jours de cours toutes les 2 semaines à Toulouse, le reste du temps en boutique Participation de l'entreprise aux frais de déplacements Les prérequis : motivation, sens de l'écoute et de la relation client, goût pour les fromages et les produits laitiers. Niveau CAP exigé. Les missions : vente-conseil, mise en valeur du stand, réception des commandes, hygiène, rangement, coupes, emballages, pesage, tenue de la caisse. *Le CIFCA est le centre de formation expert dans le domaine du commerce alimentaire. Nous transmettons chaque année à 400 apprenants les aptitudes et connaissances attendues dans les métiers de bouche. **L'entreprise partenaire est une crèmerie-fromagerie situé à LEZIGNAN CORBIERES
Recherche d'un enseignant en Activité Physique Adaptée (APA), titulaire d'une licence APA et Santé et/ou d'un Master APA. 20 heures hebdomadaires d'encadrement en APA. Les interventions se situent sur le département de l'Aude, secteur Lézignan Corbières. Taux horaire : Groupe 3 - Technicien - Convention du sport Déplacements à prévoir sur le secteur (indemnités kilométriques) Poste en autonomie : Rigueur administrative exigée / Expérience souhaitée mais non obligatoire Durée du poste : CDD de Septembre 2025 à Juin 2026
Vos missions: - Mise en rayon - Réassort - Règles d'hygiène Salaire sur 13 mois
Placé sous l'autorité du Directeur du CFA de l'Aude, vous serez chargé d'assurer les cours de Gestion pour des sections de CAP, BAC PRO, BP et BTS. - Elaborer les séances pédagogiques en utilisant des documents et des outils appropriés - Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être en lien avec la discipline et en adéquation avec le référentiel de compétences du diplôme - Elaborer des supports pour les évaluations formatives en adéquation avec les référentiels - Elaborer les supports pour les évaluations certificatives du contrôle en cours de formation (CCF) en adéquation avec les référentiels - Surveiller et traiter l'indiscipline et les conflits dans le groupe classe - Remplir les absences, le cahier de texte, les notes et les appréciations à l'aide du logiciel Ypareo - Elaborer les progressions pédagogiques de sa discipline en collaboration avec les autres professeurs de la discipline en adéquation avec le référentiel de la discipline et du diplôme Prise de poste au 01/09/2025. profil recherché: Titulaire d'un MASTER 2 Gestion Management Date limite des candidatures le 13/06/2025
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Occitanie est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Siège situé à Carcassonne avec antenne à Narbonne et un CFA à Lézignan-Corbieres.
Recherche un laveur de vitres débutant accepté
Qu'allons-nous faire ensemble ? Nous recherchons pour notre agence de Lézignan-Corbières (11), un assistant comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité du responsable d'agence et en lien avec les collaborateurs, vos missions seront les suivantes : * La saisie de l'ensemble des pièces comptables d'un portefeuille de plusieurs dossiers * L'établissement des déclarations de TVA ainsi que du lettrage des comptes. Vous bénéficierez : - D'un parcours d'intégration avec notamment des formations sur l'outil de production, nos spécificités et méthodes de travail afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions. - De l'appui d'un groupe technique composé d'experts-comptables et de réunions techniques trimestrielles pour mettre à jour vos connaissances et les approfondir ainsi que de formations tout au long de votre carrière. Quelles sont vos conditions de travail ? - CDI - 35h hebdomadaire (organisation du travail sur 4.5 ou 5 jours). - Une rémunération annuelle entre 23 000 € et 27 000€ brut/an, versée sur 13 mois - Télétravail possible à partir de 6 mois d'ancienneté (2 journées par semaine) - Primes de participation et d'intéressement - Les tickets restaurants, avantages du CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, réductions sur diverses activités, participation à une activité culturelle, de loisirs ou sportive...) Titulaire d'un d'un BTS en comptabilité Bac/Titre professionnel Assistant Comptable. Vous avez une expérience de 2 ans minimum dans l'assistanat comptable en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies et avez une très bonne maîtrise des outils informatiques.. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Dès votre intégration, vous êtes formé(e) à nos méthodes et nos outils.
Travail en équipe Gestion du stress Réactivité et dynamisme Respect des procédures de sécurité alimentaire Gestion des relations clientèle Prepare des sandwich
Poste d'assistant de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap physique. Votre fonction sera d'accompagner ces personnes dans les actes de la vie quotidienne : - Aide au lever / coucher - Aide à la toilette - Habillage - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du cadre de vie, linge - Accompagnement en sortie ou divers déplacements - Accompagnement administratif - Soutien psychologique Vous avez un jour fixe de repos par semaine, et vous travaillez 1 week-end sur 2. Avantages : - Défraiement des kilomètres inter bénéficiaires - Majoration les dimanches et jours fériés Poste à pourvoir immédiatement.
Mission : Assurer une fonction d'audit, de conseil et de formation auprès du client Installation et mise en service des équipements de Détection incendie, intrusion, contrôle d'accès, vidéo surveillance, interphornie. Effectuer les tests nécessaires en vue d'un fonctionnement conforme au cahier des charges Réceptionner les installations avec le client. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation de type bac+2 dans les domaines de l'électricité, la télécommunication, l'électronique ou vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 5 ans, dans le domaine de la sécurité électronique. Autonome, dynamique, organisé, méthodique, vous appréciez le travail en équipe et êtes rigoureux dans vos réalisations. Une bonne connaissance des réseaux informatiques et des technologies IP est un plus. Idéalement, vous avez connaissance des systèmes de marques HIKvision, Visionic, DAHUA, ONEWEL.
Au domicile des personnes dépendantes, vous accompagnez les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la toilette, habillage, déplacements divers, courses, préparation des repas et tâches ménagères courantes. Si besoin, une formation en interne vous sera dispensée. Vous accompagnez les personnes lors des accompagnements extérieurs.
Notre société recrute pour son magasin MONDOVELO, spécialisé dans la vente, l'entretien et la réparation de cycle, situé sur Lézignan, un Technicien(ne) vendeur(se) Cycle, en CDI à 35H, disponible immédiatement. Votre fonction vous permettra de promouvoir l'image de marque de MONDOVELO et les produits distribués. Principales responsabilités : - Accueillir chaque client se présentant à l'atelier et au magasin - Diagnostiquer chaque prise en charge de vélo et expliquer les interventions aux clients - Établir les devis - Réparer et/ou entretenir tout type de vélos - Prévenir le client lorsque la réparation est effectuée - Éditer et expliquer la facture au client - Encaisser les achats des clients - Conseiller et prescrire des produits complémentaires - Préparer la vente les vélos neufs - Gérer le service après-vente suivant les procédures en vigueur - Travailler en synergie avec l'équipe pour la gestion des priorités - Assurer de la propreté et du rangement de l'atelier et entretient le matériel mis à sa disposition - Signaler les réassorts nécessaires en pièces et consommables atelier - Appliquer les procédures et les consignes de sécurité - Réaliser les meilleures ventes possibles dans le souci constant de satisfaire le client - Proposer au client l'ensemble de l'offre services du magasin (solutions de financement, carte de fidélité,) - Veiller à la parfaite tenue du magasin et plus particulièrement du ou des rayons dont il a la charge - Implanter la marchandise selon les normes merchandising de SPORT 2000 - Mettre en œuvre les opérations commerciales - Être particulièrement vigilant et communique tout comportement suspect pour lutter contre la DI - Alerter sur les ruptures et/ou les surstocks et fait des propositions de réassorts - Contrôler la conformité des marchandises avant leur mise en rayon - Organiser, réaliser et contrôler l'étiquetage, l'antivolage et le cintrage des produits - Gérer les litiges clients - Participer aux inventaires périodiques ou exceptionnels Savoir Faire et Savoir Être : - Maitriser l'utilisation de l'outillage mis à sa disposition et les techniques de réparation des vélos - Connaître la stratégie commerciale de l'entreprise - Être capable de travailler en autonomie, optimiser son temps de travail en fonction des objectifs fixés par sa hiérarchie - Avoir un bon sens relationnel qui permet de coopérer facilement avec les autres membres de l'équipe. Communiquer à bon escient et de bonne foi - Accepter les critiques constructives - Être à l'écoute et disponible, il propose des solutions au plus près des attentes et des besoins du client - Être reconnu comme crédible et légitime
L'A.P.A.J.H, issue du mouvement national des enseignants mutualistes, est à l'origine de la création de l'A.P.A.J.H Aude, au service des adultes, des adolescents et des enfants en situation de handicap. L'Association entend promouvoir la dignité et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, d'inadaptation, de difficultés sociales et/ou de dépendance, en œuvrant à la fois pour leur complet épanouissement individuel et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale. Affiliée à la Fédération des A.P.A.J.H, en conformité avec les valeurs fondatrices de la laïcité, l'A.P.A.J.H Aude entend aboutir à leur pleine reconnaissance ; tant humaine que sociale : égale dignité et citoyenneté à part entière. Actuellement, l'A.P.A.J.H Aude gère 25 établissements (ainsi qu'un Siège social) répartis sur l'ensemble du territoire Audois. Le poste est à pourvoir au CMPP de LEZIGNAN. Travail en semaine, du lundi au vendredi. Possibilité de travailler sur 2 ou 3 jours. Travail de jour, en ambulatoire. Entretiens avec les enfants et les familles uniquement sur RDV. Animation des synthèses pluridisciplinaires tous les mardis matins de préférence. Travail sur logiciel dédié à l'activité IMAGO. Equipe composée d'une assistante sociale, d'une secrétaire de direction, de 4 psychologues à temps partiels, d'une psychomotricienne, d'une accompagnatrice. Les principales missions du poste : - Responsable de l'orientation thérapeutique du CMPP - Assume la responsabilité technique et médicale de l'ensemble du personnel intervenant dans les consultations et les soins - Responsable du suivi médical des patients et de leur dossier - Garant du secret médical - Anime et organise les réunions de synthèses qui assurent la coordination du travail des membres de l'équipe Diplôme de Pédopsychiatre, de pédiatre , de psychiatre, de médecin généraliste avec spécialisation dans la sphère psychiatrique - REQUIS
Le.la Chargé.e d'Études Électricité aura pour fonction (entre autres) les missions suivantes : - Réaliser des notes de calcul Électricité - Réaliser des schémas électriques - Réaliser des notes de calcul d'éclairement - Rédiger des cahiers des charges - Réaliser des métrés et rédiger des quantitatifs - Consulter des fournisseurs et analyser des offres - Réaliser des plans - Gérer et suivre les projets - Faire le lien avec le Maître d'Ouvrage, les entreprises et les fournisseurs - Préparer des minutes de plans, synoptiques, plans de principes et plans de repérages - Encadrer et gérer une équipe VOTRE PROFIL Vous êtes diplômé.e d'un BAC+2 à BAC+5 Expérience de 2 ans minimum Connaissance des outils de CAO/DAO tels qu'AUTOCAD, CANECO et DIALUX, REVIT est un plus Capacités managériales Doté.e de qualités relationnelles, un bon sens de l'écoute et de la communication Autonome, rigoureux.se et réactif.ve Maîtrise des outils bureautique (WORD, EXCEL), des différents outils collaboratifs Déplacements à prévoir dans l'Occitanie et au niveau national Voiture de service
Votre mission est d'encadrer et de participer à l'animation des enfants lors de chaque période de vacances scolaires au sein de nos accueils de loisirs intercommunaux. Ces structures accueillent des enfants de 3 à 13 ans pendant les vacances d'hiver, de printemps, d'été et d'automne. Vous serez intégré(e) à une équipe d'animation et participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre d'activités pédagogiques. MISSIONS : Accueillir et encadrer les enfants pendant chaque période de vacances scolaires. Proposer et animer des activités éducatives, créatives et sportives adaptées à l'âge des enfants. Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants. Participer à la préparation des plannings d'activités et aux réunions de préparation. Assurer une bonne communication avec les parents. Veiller au respect des règles de vie collective et d'hygiène. Savoir travailler et communiquer au sein d'une équipe. PROFIL SOUHAITE : Vous êtes dynamique, créative / créatif et à l'écoute des enfants. Vous avez le sens du travail en équipe et de l'organisation. Vous êtes patient(e), bienveillant(e) et savez faire preuve de pédagogie. Vous avez des qualités relationnelles et êtes capable de communiquer efficacement avec les enfants. Diplômé(e) du BAFA ou équivalent Postes à pourvoir pour les vacances d'avril et de juillet 2025.
Vous participez à la performance de plusieurs points de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administratif et du suivi des dossiers du personnel. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Sous le contrôle de la DAF, vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec la DAF et l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;Le suivi de la trésorerie du point de vente ;L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;La gestion administrative (dossiers administratifs, administration du personnel, intégration, etc.)Vous devrez prévoir de la mobilité entre Narbonne et Lézignan Corbières (véhicule de société ou indemnités kilométriques à définir). Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Votre mission intègrera également la gestion de vos marges et de votre équipe. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2 Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Afin d'accompagner le développement de notre boulangerie artisanale "Le fournil", nous recherchons un second en boulangerie patisserie. Avoir travaillé en boulangerie artisanale ou patisserie, idéalement en qualité de second. Le métier de cuisinier peut également être un atout pour votre candidature. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : - Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. - Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. - Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. - Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. - Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : - Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : - CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) - Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil - Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales - Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). - Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). - CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). - Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement Description du profil : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
RESPONSABILITÉS : Rejoignez un acteur de référence représentant des marques prestigieuses comme Hitachi, Merlo et Clark. Rattaché(e) à l'agence de Lézignan-Corbières (11), sous la supervision du Directeur Technique SAV, vous serez le garant du bon fonctionnement des engins TP, de manutention et agricoles de nos clients et de notre parc locatif. Votre mission : assurer la fiabilité et la performance des engins TP, de manutention et agricoles en atelier. Ce que vous allez faire : • Entretenir, réparer et effectuer les opérations de maintenance préventive et curative : réalisez l'entretien et la remise en état des machines, aussi bien pour nos clients que pour notre parc de location. • Diagnostiquer & résoudre : identifiez les pannes (électriques, hydrauliques, mécaniques) grâce à des outils de diagnostic de pointe. • Garantir la qualité & la sécurité : appliquez les meilleures pratiques pour assurer des interventions fiables et durables. • Participer au suivi SAV : rédigez vos rapports d'intervention et contribuez à la bonne gestion des garanties. • Être un ambassadeur : garantissez un service irréprochable en incarnant la qualité et l'expertise de nos marques. Qualifications : • Bac pro à Bac + 2 en maintenance engins TP ou agricole, mécanique ou électromécanique Conditions et avantages : • CDI 35 heures + 4h sup / semaine (lundi au vendredi) /semaine (majorées à 25%) • Salaire annuel fixe entre 25000 et 33000 brut selon profil • Flexibilité des horaires : possibilité de travailler en 4 jours par semaine pour s'adapter aux contraintes familiales • Mutuelle : prise en charge à hauteur de 70 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Prévoyance : prise en charge à hauteur de 60 % pour le collaborateur (au lieu de 50 % par la CCN). • Avantages personnels : accès à des tarifs avantageux pour le petit matériel et le parc location (usage privé uniquement). • CSE : accès au CSE interentreprise après 1 an d'ancienneté révolu au 31/12, avec des chèques cadeaux de 160 en fonction du taux de présence annuel (montant 2024). • Gestion des heures supplémentaires : les heures validées par la direction peuvent être payées ou récupérées, à la discrétion du collaborateur. Vous aimez la technique et le travail bien fait ? Rejoignez une équipe passionnée et un groupe reconnu pour son expertise ! Postulez dès maintenant ! Poste à pouvoir immédiatement PROFIL RECHERCHÉ : Passionné de mécanique, hydraulique ou électricité sur des agroéquipements, du matériel de travaux publics ? Ce plus serait apprécié, mais nous regarderons avant tout vos compétences en diagnostic, maintenance hydraulique, électrique et/ou électronique. Vous placez le service et la satisfaction client au cœur même de votre métier et vous accordez une grande importance à la qualité du SAV. Vous êtes organisé, méthodologique et respectueux des consignes. Vous êtes ponctuel, rigoureux, avez le sens de l'initiative et faites preuve d'autonomie. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe, de bienveillance, de disponibilité, d'investissement et de politesse.
Entreprise spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de matériels pour les travaux publics, la manutention et le levage, notre client s'appuie sur plus de 30 ans d'expertise et trois agences en Occitanie. Acteur majeur, il propose une large gamme d'équipements ( chariots, plateformes, pelles, grues ) et des services complets : maintenance, réparation, formations. Dynamique et en pleine croissance, il place la satisfaction client au cœur de ses priorités.
Description du poste : Vos missions principales :***Identifier des vendeurs de voitures d'occasion * Expertiser les véhicules à domicile * Accompagner acheteurs et vendeurs jusqu'à la signature Comment trouver vos clients ?***Par la prospection sur des sites comme Leboncoin, La Centrale, etc. * Grâce à votre réseau personnel * Avec des leads qualifiés fournis par CapCar, grâce à notre référencement de pointe sur Google Une rémunération attractive et non plafonnée :***70 % de la commission vous revient sur chaque vente***Exemple : pour une commission de 2 000 €, vous touchez 1 400 €***80 % des revenus sont reversés au réseau, dont la majeure partie pour l'agent***Vous percevez également une commission sur les ventes d'autres agents si vous y contribuez Un statut 100 % indépendant, 100 % accompagné :***Vous êtes libre d'organiser votre emploi du temps * Vous êtes votre propre patron, sans être jamais seul Développez votre propre réseau :***Recrutez, formez et accompagnez vos filleuls * Touchez une rémunération passive sur chaque vente réalisée par votre équipe * Créez une véritable dynamique de duplication et de croissance Un accompagnement complet et sur-mesure :***Formation gratuite via la CapCar Academy - 40h de contenu e-learning accessible 24h/24, dont 15h d'essentiels suffisent pour démarrer * Formation terrain avec votre parrain référent * Coaching continu par le siège, disponible 6j/7 Tous les outils pour réussir : Pas de droit d'entrée, seulement un abonnement de 140 € HT/mois (168 € TTC) incluant :***Annonces illimitées et boostées sur les sites leaders (Leboncoin, La Centrale.) * Garantie mécanique offerte sur toutes vos ventes * Responsabilité civile professionnelle incluse * CRM intégré * Accès aux outils digitaux les plus puissants du marché * Possibilité d'acheter des leads qualifiés supplémentaires Envie d'aller encore plus loin ?***Vous pouvez ouvrir votre propre agence physique, accompagné par CapCar, sans droit d'entrée. Chez CapCar, vous êtes indépendant. mais jamais seul. Description du profil : Tu veux exercer un métier libre, passionnant et en lien avec l'automobile ? Tu es au bon endroit.***Qualités attendues :***Esprit entrepreneurial : autonome, proactif, ambitieux, motivé par la réussite * Passion pour l'automobile : un diplôme ou une expérience en mécanique est un plus * Fibre commerciale : tu aimes convaincre, accompagner et créer des relations de confiance À propos de CapCar :***Un réseau en plein essor : +200 % de croissance en un an * Une mission claire : simplifier l'achat et la vente de voitures d'occasion * Un modèle gagnant-gagnant : jusqu'à 70 % de commission pour l'agent, soit en moyenne 800 € par vente Des exemples concrets :***10 ventes/mois = 8 000 € * 15 ventes/mois = 12 000 € Rejoignez CapCar dès aujourd'hui et donnez un nouveau sens à votre carrière.
Vous souhaitez intégrer un environnement de travail dynamique et bienveillant ? Nous recrutons pour un agent général d'assurance à Lézignan-Corbières un(e) collaborateur(trice) d'agence. En tant que collaborateur(trice), vous serez chargé(e) de : * Conseiller les clients sur les assurances adaptées (auto, habitation, santé, etc.). * Gérer et suivre les contrats (souscription, modifications, résiliations). * Développer et fidéliser le portefeuille client grâce à un service personnalisé. * Assurer un suivi administratif et faciliter les démarches des clients. * Participer à la dynamique commerciale de l'agence. Le poste est fait pour vous : * Vous possédez une expérience dans le commerce. * Vous avez un excellent sens du service client et de bonnes compétences relationnelles. * Vous aimez travailler en équipe dans un environnement bienveillant. Ce poste vous offre : * Un cadre de travail motivant et une culture d'entreprise bienveillante. * Des opportunités d'évolution dans un secteur porteur. Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Notre partenaire valorise le bien-être de ses collaborateurs dans un cadre de travail motivant et collaboratif. Chaque membre de l'équipe contribue au développement de l'agence et à la satisfaction des clients.
