Consulter les offres d'emploi dans la ville de Montréverd située dans le département 85. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 12 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Montréverd. 138 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 85 - Montaigu-Vendée, 85 - MONTAIGU VENDEE, 44 - LA PLANCHE ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Sous l'autorité du Directeur Grand Age et en lien fonctionnel avec la Direction des Affaires Financières, vous assurez la préparation du budget du CIAS, vous supervisez sa mise en place et son suivi dans le cadre du dialogue de gestion, vous analysez les données et proposez des orientations financières et stratégiques. Vous accompagnez et conseillez les managers et les responsables de résidence A ce titre, vous assistez votre hiérarchie dans la définition du projet stratégique de la direction Grand Âge, la mise en œuvre au travers d'actions, et son évaluation. - Gestion budgétaire du CIAS Recueillir et analyser les demandes budgétaires de l'équipe de coordination du CIAS ; collaborer à la prospective financière avec la Direction des Affaires Financières et la Direction Grand Age. Préparer les budgets pour le budget principal et les budgets annexes (EHPAD, EHPAA, SSIAD, Portage repas, Restauration), Contribuer à l'élaboration des documents budgétaires (DOB, CA, EPRD, ERRD, Notes, ...) - Gestion financière Analyser des données financières en association avec la DAF Optimiser les recettes et les dépenses (politique tarifaire, stratégies d'achats, ...) Optimiser les flux financiers (plan de trésorerie...) en collaboration avec la DAF Définir et déployer la stratégie pluriannuelle d'investissement Développer et animer les réunions de dialogue de gestion avec les services opérationnels et la DAF - Gestion administrative Rédiger des rapports d'activité, rapports financiers et déclarations associées, et en assurant leur transmission aux autorités de tarification. Contribuer aux préparations des réunions des instances, notamment les éléments nécessaires à la prise de décisions (notes, diaporamas, délibérations ), Participer aux commissions si besoin, et aux réunions techniques internes et externes. Collaborer à la rédaction et au suivi du CPOM avec les autorités de tarification Assurer le pilotage des recherches de financement (appels à projets et subventions) en collaboration avec l'équipe de direction et en lien avec la DAF Vous serez garant de l'application des règles et la sécurisation juridique des actes réglementaires et décisionnels, à ce titre vous assurerez une veille réglementaire et technique. Vous intégrerez une équipe de coordination (4 coordinateurs) et aurez à rendre compte de vos missions à votre hiérarchie pour laquelle vous pourrez être amené à réaliser des missions complémentaires. De formation bac+5 (type CAFDES ou équivalent / Master 2 en gestion) vous avez une expérience réussie sur une fonction similaire dans le secteur sanitaire ou médico-social. La connaissance des règles de gestion de la comptabilité publique serait un plus. Doté de compétences confirmées dans la conduite de projets transversaux, vous maîtrisez le pilotage administratif et institutionnel, en particulier budgétaire, de structures de la fonction publique territoriale, répondant à la réglementation du secteur médico-social. Moteur, fédérateur et doté d'un sens fort de l'intérêt général et du service public, vous maîtrisez le fonctionnement et le processus décisionnel des collectivités territoriales. Vous faites preuve de bonnes capacités d'écoute et de communication, de réactivité, de capacité à assurer et développer la qualité du service rendu. Votre capacité à apporter appui et conseil dans vos domaines de compétences, à travailler en équipe et de façon transverse entre les différents services sont vos réels atouts. Conditions de travail proposées. Cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie statutaire ou à défaut sous contrat de 3 ans. Temps de travail : poste à temps plein, sur la base de 37h30 sur 5 jours + 14 RTT. Horaires stables. Astreintes de direction organisées et partagées au sein de l'équipe de coordination. Participations ponctuelles à des réunions en soirées ou des événements le week-end.
Terres de Montaigu, 48 000 habitants, couvre un territoire de 10 communes en forte croissance démographique caractérisé par une population jeune et une économie dynamique. Facilement accessible en train (25 minutes de Nantes et de la Roche-sur-Yon), et par les axes routiers (A83 et A87), Terres de Montaigu bénéficie d une situation stratégique, au c?ur du triangle Nantes/ La Roche-sur-Yon / Cholet.
Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Horaire : principalement du matin (exemple : 06h55-13h55 // 08h15-15h15)
Afin d'accompagner le développement du restaurant McDonald's de BOUFFÉRÉ, nous sommes à la recherche de futurs alternants qui souhaitent intégrer un BAC PRO Métiers de l'Accueil en apprentissage ou en stage pour la rentrée de septembre 2024 ! Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien et voici les compétences que tu développeras au cours de ta formation : A) INTÉGRER LA RELATION CLIENT - Assurer un accueil personnalisé, souriant et courtois aux clients, organiser l'accueil de groupe sur réservation - Faire respecter la politique de sécurité des aires de jeux - Guider et orienter les clients de manière personnalisée dans leurs choix de commandes ou de canal (drive, salle, vente à emporter etc..) - Aider le client dans sa prise de commande (comptoir, bornes..) et l'accompagner dans son appropriation du digital (Click & Collect, fidélité..) - Accompagner le client vers les différentes zones disponibles et veiller à une répartition équilibrée - Servir la clientèle - Effectuer un tour de contrôle régulier sur les zones du restaurant - Repérer les problématiques de service ou commerciales (niveau du flux client par exemple) et transmettre au Manager B) COLLECTER ET EXPLOITER L'INFORMATION - S'assurer de la présence et du bon état de la communication en restaurant (événements, normes sanitaires, PLV, organisation des créneaux de vente) - Participer à la préparation des événements calendaires, décoration du restaurant et des locaux du personnel à l'occasion de Noël, Halloween, etc C) ASSURER LE SUIVI DE LA RELATION CLIENT - Proposer et organiser des dégustations aux clients afin de leur faire découvrir notre gamme de produits, faire des enquêtes de satisfaction - Organiser et animer les goûters d'anniversaires, ateliers à thèmes pour enfants etc - Installer les clients en ayant une attention particulière plus marquée vis à vis des parents accompagnés d'enfants, personnes âgées.. - Expliquer les services proposés en restaurant pour orienter le client dans son choix - Se soucier du confort des clients (recherche de sièges, ambiance musicale..) et se préoccuper de leur bien-être (aller chercher les produits manquants..) Modalités du poste : - 24 à 36 mois en alternance, 35h / semaine, 2j de repos consécutifs - Salaire : selon la grille en vigueur Nos + : - Avantages repas - Prime de blanchissage + mutuelle - Parcours individuel de formation te faisant évoluer vers un BTS MCO ou des opportunités d'embauches à saisir - Financement de ta formation à la charge de l'employeur - Un tuteur et des formateurs présents et à l'écoute pour t'accompagner N'hésite pas à nous contacter si tu as besoin d'informations : contact-recrutement@human-recherche.fr
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un BARISTA H/F pour son client, le McDonald's de Boufféré situé en Vendée à 45 min de Nantes, afin d'intégrer le McCafé ! Voici les missions qui vous seront confiées : - Prendre les commandes, répondre aux questions, préoccupations et plaintes de manière polie et efficace - Préparer et servir les boissons et gourmandises dans le respect des normes de qualité - Servir les clients efficacement - Contrôler et ranger les livraisons pour une bonne gestion du stock - Assurer l'encaissement ainsi que les clôtures de caisse - Participer aux animations dans le cadre d'opérations spécifiques (dégustations, etc) - Veiller à la bonne tenue et la propreté du McCafé tout au long de la journée - Prêter main forte à notre équipe à l'accueil ou au service en cas de besoin (toute l'équipe s'entraide!!) Les modalités du contrat : - CDD 6 mois - 28h par semaine avec 2 jours de repos CONSÉCUTIFS - Avantages repas McDo, mutuelle, prime de coupure et prime de blanchissage Le poste : vous êtes autonome, mais pas solitaire : vous faites partie de l'équipe et vos interactions sont nombreuses : avec la Direction, les Managers, les Équipiers, etc ! Un beau challenge qui donne le sourire ! Pour postuler : contact-recrutement@human-recherche.fr
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Hôte d'Accueil H/F pour son client, le McDonald's de Boufféré, situé à 45 min de Nantes. Un rôle qui se traduit par les missions suivantes : - Accueillir chaleureusement, conseiller et aider la clientèle - Accompagner le client dans les différentes zones du restaurant (salle, drive, click and collect) - Contribuer à la fidélisation du client - Organiser et préparer les évènements calendaires : anniversaires et ateliers créatifs ou du lecture pour les enfants - Faire preuve d'une attention particulière aux détails - Application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Possibilité d'être formé en cuisine Profil : - Vous avez une expérience dans l'accueil en restauration (ou autre..) - Vous avez de bonnes capacités relationnelles - Vous êtes souriant et avez une bonne présentation Contrat : - CDD - De 2h à 30h par semaine : transmettez-nous vos disponibilités le midi, le soir et en journée du lundi au dimanche - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - 11,78€ brut de l'heure + prime de blanchissage + prime de coupure - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine - Avantages repas McDo - Une ambiance de travail chaleureuse - Aide de 400€ pour passer le permis (sous conditions) - Aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions) - Aide pour financer les études supérieures (sous conditions) L'évolution vers les postes de Formateur, Responsable de Zone ou Manager H/F peut être rapide pour les salariés les plus motivés, ce qui implique de nouvelles responsabilités (former les nouveaux Équipiers, veiller au bon déroulement du service, gestion d'une équipe ) Pour faire partie de la team, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature, et nous vous appellerons ! :)
Si vous aimez la relation client, si vous recherche une équipe où il y a une belle ambiance, entente et une forte entraide, alors rejoignez-nous ! Le McDonald's de Boufféré recherche son futur Hôte/Hôtesse h/f pour accompagner les Happy Anniversaires ! Vous préparez un anniversaire avec des jeux, un gâteau et plein de surprises super sympas qui feront de l'anniversaire une journée inoubliable.Les enfant sont les rois et reines de la fête ! La famille choisi un thème, et vous vous occupez de l'animation pendant 1h30. Idéalement vous possédez un BAFA ou justifiez d'une expérience dans l'animation. Ce poste requiert de la polyvalence et d'être multitâches. Vous êtes formé sur le poste d'hôte/hôtesse et accompagné de manière personnalisée par l'un de nos formateurs en interne en salle de restauration. Nous vous transmettons les compétences et le savoir-faire nécessaires pour que vous soyez polyvalent et autonome rapidement ! Le profil que nous recherchons : - Naturellement souriant, bienveillant et accueillant : vous avez à c?ur de satisfaire les clients - Vous aimez la polyvalence - Vous avez un bel esprit d'équipe Les modalités : - 6h par semaine : le mercredi après-midi et le samedi après-midi - Une aide de 400? pour financer le permis ( sous conditions) - Une aide pour la garde d'enfants et la cantine (sous conditions) - Une mutuelle obligatoire, une prime de blanchissage - Une super ambiance et cohésion d'équipe que vous pourrez constater en venant nous voir Vous connaissez sûrement quelqu'un qui a déjà travaillé chez McDonald's, alors pourquoi pas vous ? Encourageant la diversité sous toutes ses formes, McDonald's est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le restaurant McDonald's de Boufféré, situé en Vendée (85) à 45min de Nantes, est à la recherche de son nouveau AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT H/F. ENTRETIEN : - Entretenir la surface d'accueil, de vente et la cuisine avant l'arrivée des clients : salle de restauration, mobilier, cuisine et sanitaires - Entretenir les locaux des employés (vestiaires et sanitaires) - Nettoyer la vaisselle réutilisable en tunnel de lavage, la trier et ranger - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et les procédures internes à l'entreprise PARTICIPATION AU RUSH DU MIDI : - Préparation des commandes (frites, burgers, cuisson viandes, boissons, glaces, desserts, etc) - Accueil, conseils et fidélisation client, prise de commandes, service à table PROFIL : - Vous avez une première expérience dans l'entretien, les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous. La polyvalence vous caractérise MODALITES : - CDD de 6 mois, temps partiel de 24h par semaine du lundi au vendredi de 10h15 à 15h AVANTAGES : -Prime de blanchissage, repas McDo, mutuelle, prévoyance Si cette offre vous intéresse, rejoignez-nous !! Et si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter : contact-recrutement@human-recherche.fr
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'école et de l'OGEC (association des parents d'élèves) de Saint-Sulpice-le-Verdon Vous serez en charge d'assister une des enseignantes du pôle maternelle (PS/MS ou MS/GS) dans la classe pour répondre aux besoins des enfants. Vous préparez les ateliers (le matériel pour la séance de motricité/sport, les jeux éducatifs et autonomes) et vous accompagnez les enfants lors de ces ateliers. Vous assurez la surveillance des enfants sur le temps périscolaire ainsi que pendant la sieste et vous apportez tous le confort et le réconfort nécessaire aux enfants tout au long de la journée. Vous travaillez en lien avec les enseignantes des maternelles. (PS/MS et également les enfants de GS) Vous effectuez quelques tâches de ménage au quotidien. Vous travaillez du lundi au vendredi sauf le mercredi soit 4 jours par semaine. Vos horaires sont les suivants: 8H30/13H45 Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2024. Une 1ère expérience dans le domaine de la petite enfance est exigée.
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice de l'école et de l'OGEC( association des parents d'élèves) de Saint-Sulpice-le-Verdon Vous serez en charge d'assister une des enseignantes du pôle maternelle (PS/MS ou MS/GS) dans la classe pour répondre aux besoins des enfants. Vous préparez les ateliers (le matériel pour la séance de motricité/sport, les jeux éducatifs et autonomes) et vous accompagnez les enfants lors de ces ateliers. Vous assurez la surveillance des enfants sur le temps périscolaire ainsi que pendant la sieste et vous apportez tous le confort et le réconfort nécessaire aux enfants tout au long de la journée. Vous travaillez en lien avec les enseignantes des maternelles. (PS/MS et également les enfants de GS) Vous effectuez quelques tâches de ménage au quotidien. Vous travaillez du lundi au vendredi sauf le mercredi soit 4 jours par semaine. Vos horaires sont les suivants: 7H15/18H (pause repas de 12H30 à 14H45) Poste à pourvoir à partir de la rentrée 2024. Une 1ère expérience dans le domaine de la petite enfance est souhaitée.
Caractéristiques de l'association de Saint-Georges-de-Montaigu : - 19 services dont : un important ACM 3-14 ans, un LAEP,de nombreux services culturels, une Ecole de musique - Entre 500 000 et 800 000 euros de budget annuel (association soumise au CAC) - Plus de 80 bénévoles - Plus de 30 salariés sur 5 fiches métiers différentes (professeur-e-s, animateur-rice-s, aide comptables, secrétaires,.) Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-trice assure la responsabilité de l'association en exerçant les fonctions de direction, d'animation et d'administration générale de la structure. Le/la Directeur-trice met œuvre le projet de l'association dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration. Il aura 3 missions principales : Gestion financière - Gérer, analyser et suivre les budgets de l'ensemble des services de l'association (en collaboration avec les responsables de services et bénévoles trésoriers) - Réaliser les comptes approchés et prévisionnels (avec le soutien de la Fédération) - Faire de l'analyse financière et proposer des leviers économiques quand nécessaire - Suivre et déposer les demandes de subventions Vie associative - Conseiller, accompagner et faire des propositions aux bénévoles de l'association - Préparer/Animer les temps forts associatifs (CA et AG) - Adapter, améliorer et développer les services offerts en fonction des besoins des adhérents et plus largement des familles et du territoire - Entretenir et développer les relations partenariales (représentation de l'association, participation aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local et départemental) - Participer aux actions développées par le mouvement / Faire réseau - Travailler en lien avec le/la chargé-e de mission de la fédération - Coordonner les activités et les services - Etre garant-e de la réglementation inhérente aux activités de l'association (veille, mise en œuvre, contrôle) Ressources Humaines - Manager les équipes (accompagnement et soutien des équipes, organisation des entretiens professionnels, suivi du plan de formation,.) - Assurer la gestion administrative des ressources humaines (recrutement, contrats de travail, réalisation et vérification bulletins de salaire) Compétences attendues En adéquation avec les valeurs de l'éducation populaire et de l'Economie Sociale et Solidaire, vous avez une connaissance aiguisée du fonctionnement d'un accueil collectif de mineurs. Vous êtes une personne capable de fédérer les bénévoles autour d'un projet et de structurer celui-ci. Vous saurez utiliser vos qualités relationnelles pour garantir un bon climat social et de cohésion au sein de l'équipe salariée et bénévole. Votre sens de la communication et votre connaissance du fonctionnement de la vie politique locale vous permettront de développer les relations partenariales indispensables à l'inclusion de l'association dans son environnement. Votre capacité d'analyse vous permet d'anticiper les évolutions qui influent sur l'association et de faire des propositions adaptées.
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous occupez le poste de vendeur/vendeuse en boulangerie. Vous travaillez en toute autonomie. Vous avez une expérience dans la vente ou formation sur place. Prime fin d'année, Horaires et jours de travail à déterminer ensemble (2 après-midi de 4h, une journée de 8h (4h le matin et 4h l'après-midi), repos samedi-dimanche-lundi (à titre exceptionnel en fonction des périodes de fêtes).
Consultante en recrutement au cabinet de Montaigu, j'accompagne les entreprises du secteur, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production un assistant Rh et paies en CDI H/F. Poste basé proche de Montaigu Rattaché( e) au responsable Rh, afin de renforcer l'équipe RH, vous serez chargé(e) : sur la partie PAIE : préparation avant transfert vers le prestaire externalisé - Assurer la gestion des paies en autonomie ( 300 paies) avant la transmission et externalisation pour la suite vers le prestataire : votre rôle sera donc de collecter et saisir les éléments variables de paie en respect du calendrier de paye, et par la suite de contrôler les bulletins de paie - de traiter les soldes de tout compte avec le prestataire Sur les missions rh - vous serez chargé (e ) d'assurer des déclarations sociales (DOETH, PEEC .) - Constituer les dossiers administratifs des salariés ( contrats avenants, courriers personnel) et assurer le suivi des absences dans l'outil de gestion du temps -Assurer le suivi des congés et absences -Réaliser et suivre les tableaux de bord sociaux (ETP, masse salariale, Etc.) - Transmettre les données sociale pour l'établissement des bilans sociaux , NAO,BDESE. Et vous ? Vous êtes issu ( e ) d'une formation de Niveau Bac 2 en ressources humaine et justifiez d'une première expérience d'au moins 3 ans au sein d'un service Ressources Humaines , avec une expérience sur la gestion des éléments de la paie et sur l'ensemble des sujets RH Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et avec un excellent relationnel Maîtriser un ERP et le pack office (sont excel) sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible. Type d'emploi : Temps plein 40h RTT , en CDI, rémunération 30 K à 33K
Consultante en recrutement au cabinet de Montaigu, j'accompagne les entreprises du secteur, pour leurs recrutements en CDI. Je recrute pour mon client, site industriel de production un assistant Rh et paies en CDI H/F. Poste basé proche de Montaigu
Sous l'autorité du Directeur de l'Environnement et de la Mobilité, vous accompagnez les élus de Montaigu-Vendée et Terres de Montaigu à répondre aux enjeux de la mobilité sur le territoire. Vous pilotez ainsi les actions inscrites au plan climat Terres d'énAIRgie, pour développer une mobilité plus durable et décarbonée en étant force de proposition pour promouvoir et développer de nouvelles formes de transport, notamment collective ou partagée. En lien étroit avec le chargé de mission vélo sous votre responsabilité, vous poursuivez le déploiement du schéma vélo intercommunal, qui vise à développer un réseau de 100 kms d'aménagement cyclable à horizon 2035. Avec votre équipe (3 agents), vous garantissez la bonne organisation et la gestion du service transport scolaire. A cet effet, vous supervisez les prestataires et proposez des axes d'amélioration et d'optimisation. Vous conduisez les réflexions sur l'harmonisation de la politique d'accompagnement et veillez aux enjeux de sécurité liés au transport quotidien de près de 4000 élèves. Vous maitrisez la méthode projet, participez et animez des réunions de travail et contribuez à la mise en œuvre de la communication interne et externe de vos sujets. Vous contribuez à la rédaction de marchés publics, la recherche de financements et assurez le suivi financier et budgétaire du service. Vous assurez le reporting et réalisez le suivi d'indicateurs sur chacun des projets de votre service. Vous travaillez en transversalité avec les autres directions et les partenaires, et représentez la collectivité dans les différents comités et réseaux d'acteurs de la mobilité. Vous assurez une veille technique, réglementaire et juridique de vos thématiques. Votre profil. De formation supérieure dans les domaines du développement local ou de l'aménagement du territoire, du transport, du déplacement et/ou de la mobilité, vous avez une expérience professionnelle dans un poste similaire ou dans un ou plusieurs de ces domaines d'activités. Vous maitrisez le fonctionnement et les processus décisionnels et budgétaires des collectivités territoriales. Vos compétences de leadership pluridisciplinaires en conduite de projets, et votre sens du contact sont reconnues. Vous êtes agile et innovant avec le gout du challenge et le sens du service public, et souhaitez travailler dans des collectivités en pleine évolution sur un territoire dynamique. Vous savez être agile et fédérateur pour gérer une équipe et l'emmener à atteindre les objectifs attendus. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous maitrisez le fonctionnement du SIG. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + télétravail possible + déplacements sur le territoire en véhicule de service (permis B) ou en vélo de service à assistance électrique. Nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel d'agglomération.
Pour renforcer l'équipe, nous recrutons un/e préparateur / trice de commandes de fleurs, plants potagers... Vous êtes dynamique et vous aimez travailler en contact avec les plantes? Alors rejoignez-nous. Vous préparerez des commandes de plants potagers, fleurs, aromatiques, pour nos clients professionnels. La rigueur et la rapidité sont vos atouts? alors ce job est fait pour vous. En complément et selon les besoins ,vous serez amenés à rempoter des plants de fleurs et légumes, distancer, tailler, bouturer, étiqueter ou toutes autres opérations culturales. Poste à pourvoir à partir du 22 avril jusqu'à fin mai et plus si souhaité. Débutant accepté Travail à l'abri sous serres. Mutuelle d'entreprise 100% prise à la charge de l'employeur. Le Val Fleuri, Entreprise familiale horticole de plants potagers et fleurs.
Un chargé de mission du Centre de ressources territoriales pour personnes âgées (h/f) Rattaché hiérarchiquement à la Direction Santé et Solidarités, vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 personnes. Suite à l'obtention d'un appel à projet portant sur la création d'un Centre de Ressources Territoriales (CRT) pour personnes âgées auprès de l'Agence Régionale de Santé et du Conseil départemental, vous serez chargé de mettre en œuvre le plan d'actions porté lors de la candidature et d'en rendre compte auprès des tutelles. Ce centre de ressources repose sur la mise en œuvre de deux volets d'actions : - Volet 1 : Une mission de structuration de l'information, de l'orientation et de la prévention à destination des seniors et de leurs aidants - Volet 2 : Une mission de coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD Concernant la mise en œuvre du volet 1 : - vous construirez et mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires du territoire (en particulier, le SDA, DAP'S 85, l'EQAAR, l'équipe mobile gériatrique, Mon espace habitat, France services, établissements et services pour personnes âgées, etc.) le parcours d'information et d'orientation des personnes âgées et de leurs aidants. - vous construirez l'offre d'information et de sensibilisation à destination des professionnels du territoire (repérage de la fragilité, bonnes pratiques, ressources du territoire, etc.) - vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de prévention de la Direction Santé et Solidarités concernant le renforcement de l'offre de prévention à destination des seniors. Concernant la mise en œuvre du volet 2 - vous superviserez les acteurs du territoire dans leur mission de coordination des accompagnements à domicile - vous serez garant de la qualité et du déploiement du dispositif, vous construirez et mettrez en œuvre les outils d'évaluation de l'activité Votre profil. De formation supérieure dans les domaines du travail social ou du sanitaire, vous avez une expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et du domicile, idéalement dans la gestion de parcours. Doté(e) d'un sens de l'écoute, de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous saurez travailler avec humilité, agilité et en transversalité avec les partenaires du territoire. Votre maitrise de la méthodologie de projet et d'animation de réseaux alliée à une bonne compréhension de l'environnement territorial vous permettront d'adopter la bonne posture pour accompagner efficacement un territoire qui allie le développement des services aux habitants dans les domaines de la direction santé-solidarité avec le développement économique et la responsabilité environnementale. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et de collaboration et maitrisez les méthodes d'animation de réunion et d'intelligence collective. - Volet 2 : Une mission de coordination des intervenants professionnels au domicile dans le cadre d'un accompagnement alternatif à l'EHPAD Concernant la mise en œuvre du volet 1 : - vous construirez et mettrez en œuvre, en lien avec les partenaires du territoire (en particulier, le SDA, DAP'S 85, l'EQAAR, l'équipe mobile gériatrique, Mon espace habitat, France services, établissements et services pour personnes âgées, etc.) le parcours d'information et d'orientation des personnes âgées et de leurs aidants. - vous construirez l'offre d'information et de sensibilisation à destination des professionnels du territoire (repérage de la fragilité, bonnes pratiques, ressources du territoire, etc.) - vous travaillerez en étroite collaboration avec la chargée de prévention de la Direction Santé et Solidarités concernant le renforcement de l'offre de prévention à destination des seniors. Concernant la mise en œuvre du volet 2 - vous superviserez les acteurs du territoire dans leur mission de coordination des accompagnements à domicile - vous serez garant de la qualité et du déploiement du di
Descriptif de votre poste : Au sein du Pôle Cohésion Sociale sous l'autorité de la directrice Prévention Jeunesse, vous intervenez au sein de l'équipe « Animation et Prévention jeunesse » dans le cadre du plan familles et santé signé en décembre 2023. Vous développez une action sociale et éducative de prévention globale auprès des jeunes afin de favoriser leur épanouissement, la prévention de conduites à risque, l'insertion et la promotion sociale. Vos missions : - Piloter le dispositif EMILE, espace itinérant d'information et de ressource pour les jeunes 14-25 ans. - Construire du contenu et des supports d'information jeunesse (Ressources et supports pédagogiques.), - Concevoir et animer des actions éducatives en lien avec les partenaires jeunesse. - Intervenir dans les établissements scolaires. - Réaliser des interventions en milieu scolaire (collèges et lycées du territoire) dans le cadre du parcours engagement : . Education au numérique et aux médias . Education Routière (conduites à risque) - Mettre en œuvre des animations et actions socio-éducatives auprès des jeunes : - Présence et animation dans les espaces jeunes ; présence informelle auprès des jeunes (sortie collège, skate parc.) ; intégration du dispositif des Promeneurs du net, - Repérer, écouter, accompagner et orienter, les jeunes les plus en difficulté. Votre profil : Titulaire du diplôme d'Etat de travailleur social (éducateur spécialisé, assistant de service social ou autre diplôme équivalent avec expérience), vous maîtrisez les dispositifs de protection des mineurs et d'insertion des jeunes, A l'aise dans le travail en équipe et partenarial, vous saurez accompagner en individuel et en groupe, et mener des interventions en milieu scolaire, Apte à l'accueil et l'écoute, vous savez prendre de la distance avec les problématiques du public, Autonome, responsable, ouvert(e), innovant(e), vous faites preuve également de créativité et d'initiative. Rémunération : rémunération statutaire + primes Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales). Conditions de travail : Travail occasionnel le samedi et en soirée. Déplacements réguliers sur le territoire intercommunal avec le véhicule utilitaire du service. ______________________ Modalités de recrutement : CDD 5 mois à temps complet dans le cadre d'emploi des assistants territoriaux socio-éducatifs (Cat A), à pourvoir par voie contractuelle à partir du 01/08/2024. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation, pour le 23/05/2024. par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Terres de Montaigu, Communauté d'agglomération Terres de Montaigu, 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU VENDEE Jury d'entretiens envisagé le : 27/05/2024
Sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs, vous participerez activement à animer les différents temps de la journée des enfants et à enrichir la vie de l'équipe d'animation. Vous aurez pour mission de concevoir et d'organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), de mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, de favoriser les échanges, de développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis Vous assurez leurs encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents services (périscolaire, mercredi, petites et grandes vacances). Votre profil. - Titulaire du BAFA ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une première expérience obligatoire auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.). - Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation - Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue - Vous êtes créatif et dynamique Vos missions. - Accueillir les enfants et leurs familles - Accompagner les enfants sur les temps péri et extrascolaire en garantissant leur bien-être physique, moral et affectif - En équipe concevoir, élaborer les projets d'activités, organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure - Retransmettre aux familles les informations liées à l'accueil de leur(s) enfant(s) - Participer de manière active aux réunions en apportant ses connaissances et ses savoirs dans le respect d'autrui et de sa parole - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Aménager les espaces d'accueil des enfants - Participer à la qualité du service - Entretenir des relations courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers Particularités liées au poste : - Horaires découpés liés au fonctionnement des services enfance et vie scolaire : avant et après l'école, pause méridienne. - Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues - Polyvalence dans les missions confiées - Des missions annexes et complémentaires sont envisageables Poste à pourvoir de suite
Vous serez responsable de la gestion opérationnelle de la boutique, du réapprovisionnement, du marchandising et de la propreté du magasin. Vous conseillez, proposez et vendez une sélection de vins. Vos missions incluent des animations de dégustation. Maîtriser la connaissance des vins, alcools et spiritueux Maitriser les gestes professionnels et les bases de la dégustation Maîtriser les règles de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement (QHSE) Assurer la mise en valeur de produits Maîtriser l'acte de vente, la commercialisation des produits et la fidélisation des clients Assurer la gestion des stocks des produits
Dans le cadre de l'accroissement d'activité lié à la rentrée de classes, nous recrutons un(e) préparateur(trice) de commandes / livreur(se) pour notre magasin Calipage de Boufféré (85). Il(elle) sera sous la responsabilité de la coordinatrice logistique pour mener à bien les missions de préparation de commandes et de livraison sur le secteur de Montaigu-Vendée. Le contrat est un CDD de 3 mois (du 3 juin au 30 août 2024), du lundi au vendredi sur une base de 35 heures. Permis B exigé avec expérience de conduite d'utilitaire souhaitée.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN SERVEUR (H/F) pour son client situé à moins de 20 minutes de Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans le service client. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : - Effectuer le service auprès des clients en partant de la prise de commande jusqu'à l'encaissement - Aider à l'entretien de l'établissement par des tâches de nettoyage et de rangement Horaire : de 19h à 00h, le samedi Lieu de travail : Secteur de St André Treize Voies Type de contrat : Intérim Salaire : Selon profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Même si aucune expérience n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration : - Avoir un sens relationnel - Être rigoureux et dynamique
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour un de nos clients UN RECEPTIONNAIRE (H/F) basé à BOUFFERE: Rémunération: - 11.65€ - Horaire de nuits + 25% - Panier repas entre 4.15€ et 6.10€ par jours - Prime habillage de 1.07€ par jour - Heures suplémentaire soumises à régularisation Vous avez pour mission: Réceptionner les matières premières et les emballages Veiller au respect de la conformité des emballages et des matières premières Contrôler selon le plan de contrôle qualité mis en place et isoler les non-conformes en communiquant avec le service qualité Enregistrer informatiquement les réceptions Veillez à la rotation des stocks selon le FIFO lors du stockage des marchandises Réaliser l'inventaire selon les modalités et la fréquence en vigueur dans l'entreprise Nettoyage des zones de réception et de stockage. Horaires : Variables en fonction du planning - régulière 3X8 Selon les besoins Nous recherchons une personne motivé, sérieux et dynamique. La motivation, le sens de l'organisation, la rigueur, accompagneront votre quotidien. Vous savez utiliser Gerbeur - Transpalette électrique et manuel Vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas une seconde de plus, POSTULEZ !!!
Établissement de pizza à emporter recherche une personne pour renforcer son équipe : Vous serez formé en interne pendant 15 jours avant de gérer votre poste en autonomie ( la semaine) et en doublon le weekend. - préparation et cuisson de pizzas et garnitures - vente et encaissement Jours travaillés variables en fonction de vos disponibilités : horaires 11h-13h30 et 18h-21h30 avec 2 jours de repos Vous devrez faire preuve de sérieux, de ponctualité et d'organisation.
Fort de ses 70 années d'expériences et grâce à l'appui de ses 190 agences, le Groupe Partnaire vous propose des offres en intérim, CDD et CDI. Les équipes de PARTNAIRE à St PHILBERT DE GRAND LIEU sont dans les starting bloc pour vous aider à trouver le job qu'il vous faut ! PARTNAIRE ST PHILBERT recherche un profil opérateur logistique réception (h/f) pour son client spécialisé en menuiserie industrielle. Vous réalisez les opérations de réception, contrôle et stockage de la matière première. Ainsi vous devez : - Réceptionner les produits (profil PVC, vitrage, composant de volet roulant...) - Vérifier et formaliser la conformité de la livraison et des produits selon les normes - Acheminer les produits en zone de stockage, de production ou d'expédition - Identifier, alerter, renseigner et isoler les produits non-conformes - Réaliser des inventaires Port de charges parfois lourdes. Le poste est à pourvoir dès que possible, en intérim, sur du long terme. Secteur Rocheservière. Horaires de journée : 7h45-11h45 et 13h-17h. Base 39h/semaine. Rémunération selon profil à partir de 11.74EURbrut/heure. Tickets restaurant à 7EUR/jour. Vous avez une expérience récente dans le secteur de la logistique (préparation de commandes, magasinier, cariste...) ou de l'industrie. De nature rigoureuse, vous savez utiliser l'outils informatique. Grâce à notre collègue Sarah Implant Partnaire sur site quotidiennement, la proximité et la réactivité sont au coeur de notre service. Elle est là pour vous accompagner, comprendre vos besoins spécifiques et veiller à ce que votre mission soit une réussite. Rejoindre la team Partnaire, c'est profiter d'un CET qui rémunère votre épargne à 5% ainsi que percevoir des IFM à hauteur de 10%. Vous pouvez également bénéficier d'une mutuelle, d'un comité d'entreprise et percevoir des chèques cadeaux pour chaque parrainage.
Dans le cadre de son développement, l'entreprise COODE NT recherche un/e assistant/e admnitratif/ve et comptable pour septembre 2024 Les missions : - Tenue de la comptabilité générale sur le logiciel PENNYLANE, - Rapprochement bancaire, - Prendre en charge l'ensemble des opérations comptables, - Gérer la comptabilité clients : imports des fichiers de ventes et contrôle des encaissements des plates formes - Gérer la comptabilité fournisseurs : Enregistrement des factures et des règlements via un process dématérialisé avec PENNYLANE, - Rédaction des fiches navettes pour la/le gestionnaire de paie (paie extérnalisée) - Relation et interface avec l'Expert-comptable. Poste évolutif avec des missions : RH, communication Votre profil : - Issu d'une formation type BTS comptabilité gestion ou DUT gestion des entreprises minimum, vous justifiez d'au moins une expérience similaire (salariée ou alternant(e))à un poste en comptabilité générale ou à un poste de Comptable Unique. Plus expérimenté(e), le diplôme n'est pas nécessaire si l'expérience professionnelle est significative et cohérente avec les attentes et missions du poste. - Rigoureux, organisé, et réactif, vous êtes reconnu pour votre ouverture d'esprit et votre bon relationnel. Vous savez prendre des initiatives et êtes force de proposition. - Vous êtes très à l'aise avec les logiciels informatiques (EXCEL, .). La connaissance de PENNYLANE est un plus. Parcours de formation possible sur Pennylane Les conditions de travail : - Horaires de présence modulables - Prise en charge à 50 % des frais de transport (train, bus) - Mutuelle à 100 % - Intéressement Chaque collaborateur et collaboratrice est unique. C'est la pluralité des personnalités et de nos expériences qui feront notre force ! L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'ingéniosité, l'esprit d'équipe sont notre ADN. COODE-NT a pour vocation l'intégration de talents en devenir, par un accompagnement en formation interne et/ou externe. Les plus expérimentés trouverons avec nous un environnement propice à l'épanouissement. Chaque projet est discuté de manière collégiale, vous mettrez du sens à vos actions. Handi accueillante, COODE-NT c'est aussi l'ouverture à des collaborateurs et collaboratrices atypiques. Le lieu de travail est pensé pour vous et avec vous. Contact recrutement : Envoyez votre CV et un petit mot sur vous (la lettre de motivation est inutile) à l'adresse suivante : frederique.guilbaud@coode-nt.com ou postulez directement sur le site www.coode-nt.fr
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les métiers de la grande distribution DES EMPLOYES LIBRE-SERVICE pour différentes rayons. Poste à pourvoir sur du long terme Vos missions : Tout d'abord, vous serez responsable de la mise en rayon des produits, en veillant à la bonne présentation et à la disponibilité des articles pour nos clients. Vous assurerez le réapprovisionnement des rayons tout au long de la journée, en veillant à ce que les produits soient toujours visibles et accessibles. Par ailleurs, vous serez amené(e) à orienter, conseiller et renseigner nos clients sur les produits disponibles en magasin. Vous les guiderez dans leur choix en fonction de leurs besoins. Pour mener à bien toutes ces missions, vous devrez faire preuve de rigueur, de dynamisme et d'un excellent sens de l'organisation. Vous devrez également avoir le sens du service client, être à l'aise dans la communication et être capable de travailler en équipe. Amplitudes Horaires : - 9h30 / 19h30 maximum en été - 9h30 / 19h00 maximum en hiver - Du Lundi au Samedi avec un jours de repos hebdomadaire par semaine - 30H OU 35H Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle Nous recherchons avant tout des candidat(e)s motivé(e)s, dynamiques et ayant le sens du service client pour occuper ce poste d'Employé libre-service. Un début d'expérience dans la vente ou la grande distribution serait un plus, mais nous sommes également ouverts aux profils débutants souhaitant s'investir dans ce secteur d'activité. Vous devrez également avoir de bonnes capacités organisationnelles pour gérer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits. Candidatez ou appelez- nous au 02.28.85.12.00 pour être le premier à candidater ! Ou venez nous rencontrer directement en agence à Saint Hilaire de Loulay 85600 Espace AZUR - ZI de l'Espérance Du Lundi au Vendredi de 9h à12h et de 14h à18h.
Nous recherchons sur notre plateforme logistique de Boufféré, un employé administratif pour le service logistique support team. Vous travaillez en collaboration avec le service préparation, expédition, reception des magasins ALDI. Missions principales: Réception des commandes des magasins Facturation des magasins Diverses tâches administratives Accueil des chauffeurs réception+ suivi des entrées marchandises Vous avez le sens du service et attaché de l'importance à la collaboration avec vos collègues. Vous êtes à l'aise avec l'informatique, et vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Poste CDI temps plein, du lundi au vendredi + un samedi sur 4 travaillé (si le samedi est travaillé, 1 jour de repos dans la semaine). Poste en journée, horaires variables (6h -13h ou 12h 19h30) Prime transport (0.87 euros par jour travaillé)+ tickets restaurant+ intéressement+ prime conventionnelle
Vos missions : - Conduite d'un chariot de manutention R489 Cat 1B - Utilisation d'un terminal radio - Préparations de commandes dont manutention de charges - Evolution possible vers le poste de Cariste en Prestations Logistiques (à horizon 2/3 mois) Horaires : 2x8 (5h30-13h / 13h30-21h) Si vous ne possédez pas le CACES 1B, possibilité de formation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Adecco de Montaigu recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le portage de repas, un aide de cuisine (h/f) . Vous serez chargé d'aider à : la réalisation des repas (épluchage des légumes , fruits ) , conditionnement des plats, nettoyage du matériel et de la cuisine poste à pourvoir rapidement jusqu'au 10 mai temps plein 35h/semaine horaire matin Vous avez idéalement une expérience en restauration collective , vous appréciez le travail en équipe, Vous êtes organisé(e) et rigoureux (se ) , ce poste vous intéresse , n'attendez plus postulez en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation du Patrimoine Bâti, vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents. Ce recrutement intervient dans le cadre du remplacement d'un agent qui part en retraite, sur des sites situés dans la commune déléguée de St. Georges de Montaigu (écoles, Ferme de la Migeonnière et complexe sportif) Vos missions - Effectuer le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, .) - Procéder à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, .) - Participer au service des cérémonies et événements de la collectivité, notamment sur le site de la Ferme de la Migeonnière à St. Georges de Montaigu - Veiller et contrôler l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés) - Trier les déchets issus des usages et faciliter leur collecte - Veiller et désinfecter les équipements à risques sanitaires et les équipements communs - Vérifier l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires, . et signaler les dysfonctionnements constatés - Veiller et respecter les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques) Votre profil - Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion - Permis B - Aptitude à travailler en autonomie - Maîtriser les règles d'hygiène et de propreté - Savoir rendre compte et alerter - Respecter les consignes et les modalités d'usage d'un établissement scolaire - Sens du relationnel Rémunération : rémunération statutaire ______________________ Modalités de recrutement. Recrutement par voie contractuelle, à temps non complet 28h/semaine. Poste à pourvoir mi-juin 2024
Dans ce cadre, au sein de la DGA Aménagement et Environnement, les moyens techniques des 3 collectivités ont été mutualisés dans une seule direction. Le service Patrimoine-bâti dans lequel vous serez amené à évoluer, est rattaché à la direction des moyens techniques qui assure l'entretien et l'exploitation de l'ensemble du patrimoine : voiries, bâtiments et espaces verts.
La micro-crèche Câlins Doudou La Planche (Sud Loire) recherche un(e) aide maternel(le) en CDI pour un contrat de 21h/semaine. Vous serez entouré(e) d'une équipe accueillante et dynamique ayant pour projet : le langage signé associé à la parole, la motricité libre et prônant des valeurs essentielles en termes d'accompagnement tel que le respect du rythme de l'individualité de l'enfant au sein du collectif, le travail d'accompagnement à la parentalité, de co-éducation avec les familles. Vous disposez du CAP AEPE, ce poste semble vous intéresser ? Alors à vos candidatures !
Dans le cadre de son accroissement d'activité les Voyages Lefort sont à la recherche de conducteur receveur / conductrice receveuse interurbain. La prise de service est à Vieillevigne. Vous serez amener à réaliser différentes missions : - Assurer la conduite du transport routier de voyageurs sur des lignes régulière. - Informer et accueillir les voyageurs. Délivrer les billets de transport et encaisser le montant de la vente. - Conduire un autocar dans le respect du code de la route, des consignes de l'entreprise, des horaires et itinéraires. - Maintenir une ambiance calme, sereine dans le véhicule avec les clients et prévenir en cas de problème. - Remplir l'ensemble des documents internes nécessaires au fonctionnement de l'entreprise. - Maintenir dans un bon état le matériel dont vous avez la responsabilité. Le poste est à pourvoir en 35H dès que possible en CDI. Vous bénéficierez d'une prime qualité, prime de participation aux bénéfices, et d'une prime 13ème mois (minimum d'1 an d'ancienneté). Les temps de coupures sont majorés à 25%. Le taux horaire est de 12.72€ brut. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F). Sous la responsabilité du Responsable Logistique, vous participez à la préparation des commandes internet et émises par les différents outils. Vous réalisez la réception des bordereaux de préparation. Vous effectuez la préparation des commandes à l'aide d'un listing et d'un outil informatique intégré. Vous réalisez le conditionnement et l'emballage des colis. Vous contrôlez les commandes préparées en suivant les documents de préparation. Vous filmez les produits préparés avant expédition. Au cours de ces différentes tâches, vous effectuez des opérations de manutention de colis de toutes tailles. Poste en horaires de journée (à partir de 7h30) du lundi au vendredi. De formation logistique ou autres, vous possédez une première expérience en préparation de commandes ainsi que le caces 1B. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions... Possibilité de recevoir 150 (selon règlement en vigueur), si vous parrainez une connaissance.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes avec CACES 1B (H/F).
Dans le cadre de la gestion du service client de l'enseigne, vous avez pour missions : - Accueil du client - Gestion des retours et des échanges - Encaissement - Satisfaction des clients Une expérience en service client ou dans le prêt-à-porter serait un plus. Vous êtes autonome et prenez des initiatives.
Dyneff propose un choix complet de carburants et combustibles (fioul, granulés de bois), un ensemble de services et de solutions associés (installations de panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur), du gaz naturel et de l'électricité, à destination de ses clients particuliers, professionnels, et des collectivités. La station-service propose un large choix de prestations avec un point de restauration La Mie Câline, une aire de jeux, une douzaine de bornes électriques, et des produits régionaux disponibles à la vente. La saison est lancée ! Venez nous rencontrer à l'occasion du Salon de l'emploi prévu le jeudi 11 avril au Parc expos LES HERBIERS de 10h à 20h rue du Onze Novembre 1918, 85500 Les Herbiers. N'oubliez pas votre CV ! Nous recherchons un ou une employé(e) polyvalent(e) pour notre station-service autoroutière des Brouzils (85) Vos missions : - Assurer l'accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, - Assurer la réception des livraisons, - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. Poste en CDI Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche avec alternance semaine/weekend, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Planning tournant 2x8. Horaires en continu. Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Le profil recherché : Avoir le goût du service client Avoir idéalement une expérience en encaissement, et en restauration rapide (pour les profils snacks) L'envie d'apprendre en découvrant cet univers aux multiples métiers Faire preuve de polyvalence Rémunération 1785 à 2025 euros brut/mois : Salaire Fixe + variable + prime d'assiduité mensuelle + Remis de 50 cts/L de carburant
Dyneff Retail (filiale de Dyneff négoce et distribution d'Energies), a pour activité les métiers de la station-service, en partenariat avec les leaders mondiaux de la restauration rapide. Le Groupe, engagé dans une démarche écologique, modernise et accroît son réseau autoroutier (120 stations-service sur le territoire). Rejoignez-nous! Vous ferez partie de notre plus grande force pour réussir : 850 collaborateurs qui oeuvrent chaque jour pour proposer la meilleur offre à nos clients.
Dyneff propose un choix complet de carburants et combustibles (fioul, granulés de bois), un ensemble de services et de solutions associés (installations de panneaux photovoltaïques, pompes à chaleur), du gaz naturel et de l'électricité, à destination de ses clients particuliers, professionnels, et des collectivités. La station-service propose un large choix de prestations avec un point de restauration La Mie Câline, une aire de jeux, une douzaine de bornes électriques, et des produits régionaux disponibles à la vente. La saison est lancée ! Venez nous rencontrer à l'occasion du Salon de l'emploi prévu le jeudi 11 avril au Parc expos LES HERBIERS de 10h à 20h rue du Onze Novembre 1918, 85500 Les Herbiers. N'oubliez pas votre CV ! Nous recherchons des employés polyvalents pour nos stations-services autoroutières de Brouzils et Chavagnes-en-paillers (85) Vos missions : - Assurer l'accueil, conseil, encaissement carburant/boutique/restauration, - Assurer le réassort de la boutique, la rotation des produits, - Assurer la réception des livraisons, - Proposer au client un environnement propre et accueillant en participant à l'entretien du site (extérieurs, piste, boutique) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. CDD saisonniers temps plein à pourvoir de juillet à début septembre voir jusqu'à fin septembre Rythme de travail : 5 jours travaillés du lundi au dimanche avec alternance semaine/weekend, sites ouverts 24h/24, 7J/7. Planning tournant 2x8. Horaires en continu. Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. Le profil recherché : Avoir le goût du service client Avoir idéalement une expérience en encaissement, et en restauration rapide (pour les profils snacks) L'envie d'apprendre en découvrant cet univers aux multiples métiers Faire preuve de polyvalence Rémunération 1785 à 2025 euros brut/mois : Salaire Fixe + variable + prime d'assiduité mensuelle + Remis de 50 cts/L de carburant
Notre agence L'ADRESSE MONTAIGU recherche son assistant(e) commercial(e) ! Véritable élément central de l'agence, le poste regroupe les missions suivantes : - Accueil et tenue de l'agence - Réception des clients (physique, téléphonique et par mail) - Rédaction et suivi des compromis de vente - Gestion administrative Formation interne assurée
Nous recherchons sur notre plateforme logistique de Boufféré, des Préparateurs de commandes afin de renforcer nos équipes. Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. A ce titre, voici vos principales missions : - Préparer les commandes de produits stockés au sec (température ambiante) ou au frais (de 2 à 4°C) à l'aide de la commande vocale. Vous prélevez vous-même les produits dans les zones correspondantes et les positionnez sur la palette - Conditionner et étiqueter les palettes selon les exigences - Organiser et optimiser l'emballage final selon les caractéristiques des différents produits (poids, volume, fragilité, quantité commandée) - Réaliser des inventaires et contrôles de stock - Entretenir les locaux et les outils de travail (rangement et propreté) Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé (si le samedi est travaillé, 1 jour de repos dans la semaine). Vous serez soit rattaché à l'équipe du matin (5h-12h30) ou celle de l'après-midi (12h30-20h). Ces équipes restent fixes. Taux Horaire : 12.37€ + prime en fonction du rendement + prime transport + prime blanchissage + tickets restaurant + prime annuelle (après 1 an d'ancienneté) + prime d'intéressement. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Montaigu. Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir : - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Nous recherchons sur notre plateforme logistique de Boufféré, des Chauffeurs Livreurs SPL afin de renforcer notre équipe. A ce titre, voici vos principales missions : - Charger la marchandise dans votre camion en organisant et optimisant le chargement de votre camion (poids, volume, fragilité, quantité) - Acheminer les produits en camion SPL frigorifique sur les différents magasins ALDI de la région en respectant les plans de tournée - Décharger la marchandise dans les magasins sous le respect des protocoles - Entretien du matériel Vous êtes titulaire du permis CE + FIMO et votre FCOS est à jour. Vous êtes autonome et organisé, vous respectez les plans de tournée, les délais de livraison ainsi que les règles de sécurité et le code la route. Vous êtes doté d'une bonne capacité d'attention et d'une grande réactivité, vous avez le sens des responsabilités et du contact. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Le poste est à pourvoir en CDI en 39h, du lundi au vendredi + 1 samedi sur 2 travaillé (si le samedi est travaillé, 1 jour de repos dans la semaine). Poste en 2x8 (1h00-8h00 ; 15h00-23h00) sans découcher. Vous êtes chaque jour à votre domicile. Prime panier (7.50€/jour) + prime mensuelle en fonction des heures de travail effectives et de la réalisation d'objectifs de performance définis par la direction (+0.30€ bruts/heure ou 0.60€ brut/heure) + prime transport (200€ net annuel) + tickets restaurant + prime annuelle (après un an d'ancienneté). ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Pour la 13eme édition des Floralies Internationales qui se déroulera du vendredi 17 mai au dimanche 26 mai 2024. Nous recherchons 5 Serveurs(ses) : vous assurez le service à l'assiette et prenez les commandes auprès de nos clients (sur papier). Vous travaillez pour le service du midi de 11h à 16H et pour le service du soir de 18h30 à 21h30. Vous serez rémunéré 13€ net / heure. Une 1ère expérience en service, en saison ou restaurant traditionnel avec aptitude à gérer le rush.
Entreprise évènementielle intervenant en prestation de service Cuisine sur foires expo
Pour la 13eme édition des Floralies Internationales qui se déroulera du vendredi 17 mai au dimanche 26 mai 2024. Nous recherchons 2 plongeurs(ses) pour effectuer la plonge MANUELLE de la batterie de cuisine et des ustensiles. Ce poste requiert de l'énergie pour assurer le rush lié au contexte de la foire expo (port de charges, position dos penché). Vous travaillez pour le service du midi de 11h à 16H et pour le service du soir de 18h30 à 21h30. Vous serez rémunéré(e) 10€ net / heure Première expérience impérative en plonge manuelle en restauration.
Ton agence Temporis les herbiers est en quête d'un OUVRIER EN ENTRETIEN H/F. Notre client est une entreprise de paysage bien établie, spécialisée dans la création et l'entretien de magnifiques espaces verts à proximité de Montaigu. Le candidat idéal aura une solide expérience dans le domaine et sera capable de travailler de manière autonome tout en maintenant nos normes de qualité élevées. Vos missions seront les suivantes: Tonte et entretien des pelouses. Taille des arbres, arbustes et plantes. Désherbage et nettoyage des espaces extérieurs. Utilisation sûre et responsable d'engrais et de pesticides. Maintenance générale des équipements et des outils. Toute l'équipe de Temporis LES HERBIERS , Éva et Laura sont à ta disposition pour t'en dire plus. Par téléphone, par mail ou en passant à l'agence. Alors n'hésites plus fais-nous signe ???? TEMPORIS LES HERBIERS 18 rue de l'oiselière 85500 LES HERBIERS
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à BOUFFERE, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance au métier de Conseiller de vente en restauration rapide (niv 4 - bac) sur un an. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance en entreprise, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre formation. En collaboration avec l'équipe du magasin, vous devrez : - Accueillir le client et le conseiller - Organiser les rayons - Préparer les commandes - Conclure la vente et gérer l'encaissement - Mettre en valeur les produits - Gérer les opérations commerciales - Veiller au Merchandising Profils : - Vous êtes souriant(e) - Vous êtes motivé(e) - Vous êtes attentif(ve) à votre image - Vous avez le sens de l'écoute et du service - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à notre client - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. Entreprise pour l'alternance située à BOUFFERE (85) Centre de formation situé à LA ROCHE SUR YON (85)
Au sein d'un magasin de textile, hommes, femmes, enfants et chaussures, vous aurez pour missions: - Mise en rayon - Etiquetage - Pose d'anti-vols - Conseil clientèle - Encaissement. Prise de poste dès que possible. Volontaire et organisé(e), vous avez un très bon contact clientèle et aimez travailler en équipe Travail le samedi.
L'association Familles Rurales de Montréverd gère plusieurs services à destination des enfants et familles sur les 3 communes déléguées : St André Treize Voies - Mormaison - St Sulpice le Verdon. Pour chacune de ses structures une commissions est référente avec des représentants au sein du bureau de l'association. Cette structure est fédérée au mouvement Familles Rurales et travaille en lien avec la Fédération Départementale. Le partenaire principal de l'association est la municipalité de Montréverd. Dans le cadre de l'ouverture de l'extrascolaire de son Accueil Collectif de Mineurs pour la rentrée de septe Missions principales : Direction de l'accueil périscolaire & Animation auprès des enfants sur les temps périscolaires. o Gestion administrative (inscriptions, présences, règlementation, mails, compte-rendu) o Gestion financière (suivi des achats, facturation aux familles) o Gestion et animation de l'équipe salariée et de la commission de bénévoles o Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute o Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics. o Elaboration et suivi du projet pédagogique, des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif. o Animation et évaluation des animations en fonction du groupe d'enfants o S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène et participer aux tâches domestiques du quotidien o Assurer la sécurité physique et affective des enfants + Dès juin, préparation de l'ouverture de l'accueil de loisirs sur les temps extrascolaires à partir de septembre 2024 o Recrutement et la constitution d'une équipe de qualité o Accueil et les inscriptions aux familles o Communication à créer et à mettre en œuvre o Installation du bâtiment : sélection, réception et installation du mobilier et matériels o Assurer les démarches administratives et financières liées aux partenaires + Assurer des missions administratives pour l'association Relation hiérarchique et fonctionnelle : Sous l'autorité de la présidence et de la direction d'association Travaille en équipe Descriptif du poste : CDI temps plein 35h à partir du 6/07/2024-> Temps de tuilage nécessaire avec 1CDD de 1 mois. Période de travail : lundi au vendredi - périscolaire matin et soir + mercredis et vacances scolaires(fermeture pendant les vacances de Noël )+temps administratif en journée et possibilité en soirée Lieu : Accueil périscolaire GRAINE DE MALICE / MONTRÉVERD Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 3-8-a Directeur(trice) d'ACM permanent - et en fonction du profil PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en direction de structure : administrative, financière et logistique - Expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 3/11 ans - Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe - Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants) - Maîtrise des outils informatiques, de communication numérique et connaissance en gestion budgétaire + Connaissance du logiciel « Synergie » de préférence - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Éléments essentiels : - Diplômes : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou toute équivalence au minimum - Expérience un an (au minimum) en direction souhaité - Connaissance des besoins de l'enfant et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Aptitudes et savoir-être : - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Sens de la communication, de l'imagination et de la créativité - Sens de l'organisation - Autonomie - Ponctualité - Esprit d'initiatives - Rigueur
Êtes-vous prêt à relever le défi stimulant de Manoeuvre bâtiment (F/H) au quotidien ? Au sein de notre équipe dynamique, vous serez chargé d'accompagner une équipe sur divers chantiers, de participer au montage d'équipements et de gérer le matériel nécessaire. - Accompagnement équipe sur divers chantiers pour la pose de plafond suspendu - Participation active à la préparation et au déchargement du matériel sur les chantiers - Possibilité de diversification des missions selon les besoins sur des chantiers de menuiserie, charpente ou bâtiment agricole. Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: selon profil Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous cherchez un complément d'activité ? Vous souhaitez gérer votre temps en toute autonomie ? Ou évoluer vers un poste à plein temps comme animateur d'équipe ? JARDIN D'ALOES partenaire de la Sté FOREVER FRANCE spécialisé en produits à l'Aloé Vera, recrute des Conseillers vendeurs H/F pour développer sa marque sur MONTAIGU et ses environs. Nous vous proposons une formation gratuite et un accompagnement individuel afin de vous apporter la compétence sur les bienfaits de notre gamme de produits. Une réunion d'information est prévue afin de vous présenter le concept métier de la Vente Directe et l'offre d'emploi décrite ci-dessus (attention nombre de places limité). Pour y participer, vous devez impérativement vous inscrire: par mail à belliard.catherine@orange.fr . Vous joindrez votre CV ou téléphoner au 06.75.50.07.87 pour obtenir des renseignements préalables Brochure métier : www.jardindaloes.com/brochuremetier.pdf Informations : www.jardindaloes.com / www.foreverliving.fr
Missions principales : Direction de l'accueil périscolaire & Animation auprès des enfants sur les temps périscolaires. o Gestion administrative (inscriptions, présences, règlementation, mails, compte-rendu) o Gestion financière (suivi des achats, facturation aux familles) o Gestion et animation de l'équipe salariée et de la commission de bénévoles o Assurer l'accueil des enfants et des familles et être à leur écoute o Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des réglementations et des publics. o Elaboration et suivi du projet pédagogique, des projets d'animation en cohérence avec le projet éducatif. o Animation et évaluation des animations en fonction du groupe d'enfants o S'assurer des consignes de sécurité et d'hygiène et participer aux tâches domestiques du quotidien o Assurer la sécurité physique et affective des enfants + Préparation de l'ouverture de l'accueil de loisirs sur les temps extrascolaires à partir de septembre 2024 o Recrutement et la constitution d'une équipe de qualité o Accueil et les inscriptions aux familles o Communication à créer et à mettre en œuvre o Installation du bâtiment : sélection, réception et installation du mobilier et matériels o Assurer les démarches administratives et financières liées aux partenaires + Assurer des missions administratives pour l'association Relation hiérarchique et fonctionnelle : Sous l'autorité de la présidence et de la direction d'association Travaille en équipe Descriptif du poste : CDI temps plein 35h à partir du 6/07/2024-> Temps de tuilage nécessaire avec 1CDD de 1 mois. Période de travail : lundi au vendredi - périscolaire matin et soir + mercredis et vacances scolaires(fermeture pendant les vacances de Noël )+temps administratif en journée et possibilité en soirée Lieu : Accueil périscolaire GRAINE DE MALICE / MONTRÉVERD Salaire : selon convention collective Familles Rurales fiche métier 3-8-a Directeur(trice) d'ACM permanent - et en fonction du profil PROFIL DU CANDIDAT - Expérience en direction de structure : administrative, financière et logistique - Expérience professionnelle auprès d'enfants âgés de 3/11 ans - Expérience du travail d'équipe et capacité à travailler en équipe - Sens relationnel et de l'accueil (accueil des familles, contact avec les enfants) - Maîtrise des outils informatiques, de communication numérique et connaissance en gestion budgétaire + Connaissance du logiciel « Synergie » de préférence - Mettre en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (temps court avant et après l'école), aux espaces disponibles et au rythme des enfants. Éléments essentiels : - Diplômes : BPJEPS Loisirs Tous Publics ou toute équivalence au minimum - PSC1 + Permis B - Expérience un an (au minimum) en direction souhaité - Connaissance des besoins de l'enfant et de la règlementation des accueils collectifs de mineurs Aptitudes et savoir-être : - Sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe (salariés et bénévoles) - Sens de la communication, de l'imagination et de la créativité - Sens de l'organisation - Autonomie - Ponctualité - Esprit d'initiatives - Rigueur
URGENT Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour un de nos clients Des agents de fabrication / menuisier (H/F) pour une entreprise spécialisée dans la menuiserie. ATTENTION UNE PREMIERE EXPERIENCE EN INDUSTRIE EST SOUHAITABLE Rémunération: Salaire : grille salariale de l'entreprise et selon profil Rémunération sur 13 mois Prime d'ancienneté tous les 3 ans Prime de panier Prime transport Vos missions : Réceptionner un produit (Profil PVC, vitrage, composant volet roulant, ) Vérifier et formaliser la conformité de la livraison et du produit suivant les exigences JHI (gamme de contrôle, identification des normes du produit, ). Acheminer des produits en zone de stockage, de production ou d'expédition (faire sortir d'abord les produits les plus anciens - FIFO) Identifier, alerter, renseigner et isoler les produits non conformes. Réaliser les inventaires des produits. Respecter et ranger sa zone de travail. De plus vous devrez: Vérifier, maintenir l'état de propreté des équipements, de l'environnement de travail Respecter les consignes de sécurité du site Environnement bruyant, port de charges lourdes. Horaires : Du Lundi au Vendredi en 2X8 (prime d'équipe) Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à BOUFFERE, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance au métier de Conseiller de vente (niv 4 - bac) sur 10 mois. Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance en entreprise, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre formation. En collaboration avec cette équipe, vous devrez : - Accueillir le client et le conseiller selon les techniques de vente apprises en cours - Soigner les animaux et entretenir les rayons - Passer et réceptionner les commandes - Gérer les stocks - Réaliser la mise en rayon en suivant les règles de merchandising - Participer à la gestion des animations commerciales Profils : - Vous possédez une formation en animalerie - Vous êtes souriant(e) et vous avez du savoir-être - Vous avez une conscience professionnelle et aimez le contact client - Vous êtes rigoureux et d'un tempérament dynamique - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à l'entreprise - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à BOUFFERE (85) Le centre de formation est situé à LA ROCHE SUR YON (85)
Notre client, spécialisé dans la construction bois, recherche un(e) assistant comptable F/H. Vous assurez un poste d'assistant comptable, vos missions seront : - La saisie des factures fournisseurs - La saisie des notes de frais - Relance des factures fournisseurs manquantes - Classement + tâches administratives courante - Virements fournisseurs - Gestion courante de la comptabilité fournisseur - Recherche de profil intérim - Vérification de la saisie des heures hebdomadaire - Assistanat sur des taches RH Poste à pourvoir de suite jusqu'au 23/08/2024. 28h00 semaine Les semaines 32 et 33 seront non travaillées Vous êtes titulaire d'un BAC+2 GEA / COMPTA et justifiez d'une première expérience. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous l'autorité de la Directrice d'Accueil de loisirs, vous participerez activement au fonctionnement des services enfance sur la commune déléguée de Montaigu. Vous aurez pour mission de concevoir et organiser des activités (sportives, créatives, culturelles.), mettre en œuvre les projets pédagogiques et éducatifs, favoriser les échanges, développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des enfants accueillis. Vous assurerez leur encadrement et accompagnement dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène sur les différents temps d'accueil des enfants (pause méridienne et temps périscolaire). Vos missions. - Accueillir et Accompagner les enfants lors des temps périscolaires et de la pause méridienne - Accompagnement éducatif et ludique, dans une dynamique d'animation. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants lors des différents temps de la journée - Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Organiser des activités accessibles aux enfants accueillis en lien avec les projets pédagogiques et éducatifs de la structure - Contribuer à la qualité du service - Entretenir des relations courtoises avec les partenaires et les usagers. Lieux d'affectation : Montaigu-Vendée, commune déléguée de Montaigu. Votre profil. - Titulaire du BAFA, du CPJEPS ou du CAP AEPE (accompagnement éducatif petite enfance), vous avez une expérience auprès des enfants (périscolaire, colonie de vacances, accueil de loisirs.). - Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation - Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue - Vous êtes créatif et dynamique Particularités liées au poste : - Adaptabilité du planning de travail en fonction de la fréquentation du public accueilli, remplacement des collègues - Polyvalence dans les missions confiées - Horaires du poste : 12h00 à 13h30 les jours scolaires pour la partie pause méridienne et 16h15 à 18h30 les jours scolaires pour la partie périscolaire à l'accueil de loisirs. - Des missions annexes et complémentaires sont envisageables CDD du 6/05 au 05/07/2024- 15h/semaine
Montaigu-Vendée, commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière,Montaigu, St Georges de Montaigu et de St Hilaire de Loulay, est la 4ème ville de Vendée.
Société spécialisée dans la gestion des aires d'accueil des gens du voyage recrute et forme un agent d'accueil et d'entretien H/F pour assurer le fonctionnement au quotidien des installations. Sous l'autorité du responsable d'exploitation, vous aurez en charge : - l'accueil des gens du voyage, - le suivi du fonctionnement et l'entretien de l'aire (nettoyage des parties communes...), - l'entretien des espaces verts, - les petites réparations de maintenance du bâtiment (plomberie, électricité...). Vous serez aussi régisseur pour le compte de la collectivité : vous encaisserez les paiements liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage et reverserez au Trésor Public. Vous devrez établir des comptes rendus journaliers d'activité à votre hiérarchie. CDI 35h du lundi au vendredi + astreintes.
Dans le cadre de son développement, les Transports GARIOU recherche pour son agence des BROUZILS (85) un exploitant logistique H/F, rattaché(e) au coordinateur d'exploitation et à la direction, pour travailler en collaboration avec les différentes équipes (atelier ; administratif). Vos missions seront de : - Organiser et planifier tout ou partie des opérations de transport d'un site d'exploitation de transport routier de marchandises, selon la réglementation et les règles de sécurité, dans un objectif de qualité (délais, coût, service, ). - Exercer des activités de gestion de l'exploitation (opérations de quai, parc de véhicules ), le règlement de litiges, le contrôle d'opérations de chargement/déchargement des marchandises. - Coordonnez l'activité d'une équipe de conducteurs routiers (plannings). - Veiller au bon fonctionnement de la flotte des véhicules - Gérer les délais de livraison et les éventuels problèmes liés au transport. - Participer à la gestion administrative du pôle commercial et transport Votre profil : - Vous êtes autonome, réactif et doté d'un bon relationnel - Vous êtes à l'aise au sein d'une équipe - Vous savez vous adapter - Vous êtes organiser - Vous recherchez un poste polyvalent N'hésitez plus et venez nous rejoindre ! L'équipe sera ravie de vous rencontrer ! De formation BAC à BAC + 5 Transport, ou équivalent avec une expérience réussie dans le domaine du transport, vous faites preuve de communication, de capacité d'analyse, de persuasion et d'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? Nous sommes une entreprise familiale avec un esprit d'équipe et soucieuse de ses collaborateurs. CDI en tant qu'agent de maitrise. Rémunération adaptée selon profil et expérience. Avantages :Titres restaurants, Chèques cadeaux, Primes trimestrielles, Participation et mutuelle d'entreprise. *****Postulez en ligne !*****
Descriptif de votre poste : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable des cuisines, et sous la responsabilité fonctionnelle des cuisiniers référents, votre mission principale est de participer à la production et d'assister les cuisiniers référents dans leurs tâches, en tenant compte des besoins et attentes des personnes âgées, et dans le respect des normes HACCP. Vous travaillez en fonction du planning défini et un week-end sur trois sur la résidence Oxalis en autonomie. Vos missions : - Vous participez à la production et au dressage des préparations froides (entrée et dessert) ainsi qu'à la production chaude (plats et accompagnement) - Vous nettoyez la vaisselle (plonge) - Vous remplissez les documents de contrôle HACCP - Vous entretenez quotidiennement les locaux de la cuisine et nettoyez les matériels utilisés - Vous maintenez en bon état de fonctionnement les matériels utilisés - Vous assurez les livraisons en liaison chaude quand vous travaillez à la Peupleraie. - Quand vous travaillez sur la cuisine Oxalis, vous faites partie intégrante de l'équipe d'accompagnement et donc plus de proximité avec les résidents. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un BEP ou CAP Cuisine - Vous êtes reconnu pour votre capacité d'adaptation (notamment face aux imprévus) et êtes rigoureux et organisé. - Vous possédez le permis B et êtes en mesure de conduire le camion de portage des repas - Disponibilité : fonctionnement par roulement avec jours de repos variable - Vous vous sentez à l'aise au contact des personnes âgées. Rémunération brute mensuelle à partir de 2.167,00 € hors valorisation des dimanches et jours fériés, selon ancienneté Conditions de travail : Travail en roulement variable par journée de 7h30 (de 7h30 à 15h45). Travail un week-end sur trois sur la résidence Oxalis Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des OEuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de planning Béton (H/F). Sous la responsabilité du Directeur et en lien étroit avec les centraliers, les responsables de secteur, vous avez en charge la coordination des tournées des camions toupies sur un périmètre de plusieurs centrales à béton. Vos missions sont les suivantes : Vous respectez et faites respecter les dispositions relatives à la réglementation du transport. Vous assurez l'accueil téléphonique du client professionnel et son conseil technique. Vous prenez et planifiez les pré-commandes. Vous informez, en lien avec le centralier, le client en cas d'aléas du process de production ou de livraison. Vous évaluez en fonction de la nature du béton, du type de chantier et du lieu de livraison, la centrale en charge de la production et le nombre de véhicule nécessaire. Vous établissez le planning prévisionnel en optimisant les rotations véhicule et en adaptant la charge aux capacités de production des centrales et au parc véhicule. Vous partagez, avec les interlocuteurs internes, les exigences ou observations client et/ou ordre de priorités. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. De niveau Bac à Bac2 liés au transport et/ou la logistique, vous possédez une expérience sur un poste similaire. Parfaitement à l'aise avec la réglementation du transport, vous possédez un sens élevé du service client. Autonome, flexible, vous avez le sens de l'organisation et le souci permanent du respect des délais, des coûts, de la qualité et de la sécurité. A l'aise avec l'outil informatique, vous êtes dynamique, organisé et rigoureux. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Manpower MONTAIGU recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Agent de planning Béton (H/F).
COFAE est un centre de formation spécialisé dans les métiers du commerce, de la vente et des ressources humaines. Nous recherchons pour l'un de nos partenaires situé à BOUFFERE, son futur talent de Conseiller(ère) de Vente. Vous serez formé(e) via l'Alternance au métier de Conseiller de vente (niv 4 - bac) Vous pourrez obtenir un titre professionnel Ministère du travail et de l'Emploi reconnu au RNCP. Pendant votre alternance en entreprise, vous évoluerez aux côtés d'une équipe qui vous accompagnera tout au long de votre formation. Vous vous familiariserez avec le secteur des végétaux. En collaboration avec cette équipe, vous apprendrez à : - Accueillir le client et le conseiller selon les techniques de vente apprises en cours - Passer et réceptionner les commandes - Gérer les stocks - Réaliser la mise en rayon en suivant les règles de merchandising - Participer à la gestion des animations commerciales - Respecter les règles de merchandising Profils : - Vous possédez déjà un parcours dans l'horticulture et/ou l'aménagement paysager et vous souhaiter vous spécialiser dans la vente - Vous êtes souriant(e) et vous avez du savoir-être - Vous avez une conscience professionnelle et aimez le contact client - Vous êtes enthousiaste et d'un tempérament dynamique - Vous avez une capacité d'adaptation - Vous aimez le travail en équipe LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Vous postulez à l'offre - Nous revenons vers vous afin d'effectuer un entretien de pré-sélection - Nous adressons votre candidature à l'entreprise - Et nous vous accompagnons tout le long du processus de recrutement La formation est intégralement financée dans le cadre de l'alternance. Votre rémunération sera définie selon votre âge et votre niveau d'étude. L'entreprise pour l'alternance est située à BOUFFERE (85) Le centre de formation est situé à LA ROCHE SUR YON (85)
Organisme de formation professionnelle en entreprise, créé en 2007, recherche un(e) téléprospecteur/trice Vos missions : - démarcher par téléphone les prospects, sur fichiers fournis, notre clientèle est composée uniquement de chef d'entreprise de TPE (Très Petite entreprise) pour les informer de leur droits à la formation, analyser leur activité et déceler ou susciter les besoins en formation qu'ils pourraient avoir et leur proposer nos formations, et enfin concrétiser (par téléphone/mail) la vente de formation avec toutes les formalités administratives ou prendre un rendez-vous pour notre commercial terrain... - assurer le suivi de vos dossiers. Secteur géographique : 85, 44, 49 Ce poste demande rigueur, ténacité, Honnêteté, Empathie, Résistance à la pression et au stress, Optimisme - Acceptation de l'échec - Remise en cause, Force de persuasion - Enthousiasme, Persévérance et patience. Egalement une bonne utilisation de l'outil informatique. Une formation en interne sur nos méthodes de prospection, sur toutes les connaissances techniques et les procédures administratives, sera assurée par nos soins. La formation portera également sur nos produits, nos méthodes de travail, nos logiciels. Rémunération : Salaire de base + commissions + primes d'objectif. Temps de travail selon souhait du candidat :24,30 ou 35H Horaires aménageables (par exemple mercredi non travaillé) entre 9h00 et 18h00
La résidence le Val des Maines accueille 30 résidents, en deux maisonnées de 15 personnes, véritables lieux de vie, organisés autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Val des Maines accueille une diversité de profil d'autonomie, grâce à ses 22 places médicalisées et 8 places autonomie. Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d'accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent en tenue civile, dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose une programme d'animation riche, porté par l'animatrice avec l'implication de tous les agents de la résidence, et d'une association d'animation. Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'agent social assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions. - Vous entretenez les locaux communs en respectant la programmation et les modes opératoires. - Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne, et sur le temps de restauration et dans le respect des normes HACCP. Vous veillez également à leur sécurité et à leur confort. - Vous évaluez les situations d'urgence, gestes de 1er secours si besoin et alerte des personnes ou services habilités selon les procédures préétablies. - Vous contribuez à la planification et à l'organisation des animations et participez aux animations en lien avec les bénévoles. - Vous vous impliquez dans la vie de la résidence et dans le projet de l'établissement. En plus de votre qualité d'écoute, vous êtes reconnu par votre façon de rassurer votre entourage. Autonome, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, notamment lorsque vous travaillez seul. A ces qualités s'ajoute la bonne gestion de vos émotions. Une formation dans le domaine sanitaire et social serait appréciée. L'AFGSU et/ou le diplôme des premiers secours sont fortement souhaités. Vous êtes disponible pour des roulements le week-end (1 week-end sur 3 avec jours de repos variables). Modalités de recrutement. Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération brute mensuelle comprise entre 1489,60€ et 2524€, selon ancienneté. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.
ORVIA Couvoir De la Seigneurtière, situé à Vieillevigne, recrute un Coordinateur Intervention élevage (H/F). Votre mission est d'intervenir dans nos bâtiments d'élevage et chez nos éleveurs pour coordonner les chantiers de vaccination. Dans le respect des règles sanitaires, vous êtes garant(e) du respect du bien-être animal, de la traçabilité et de l'efficacité des résultats techniques. Vous serez ainsi amené(e) à : - Préparer et effectuer les vaccinations : préparation du matériel, mise en chauffe ; - Réaliser la traçabilité et le suivi du lot : renseigner le cahier d'élevage ; - Effectuer des tâches spécifiques : vaccination, pesée ; - Nettoyer et désinfecter le matériel et le véhicule ; - S'assurer visuellement de la bonne santé des animaux ; - Respecter et vérifier le respect des normes biosécurité des prestataires. Profil : Organisé(e), observateur(rice) et fédérateur(rice), vous êtes le(la) garant(e) des bonnes pratiques liées à la vaccination et au bien-être des animaux. Votre sens relationnel est un atout indispensable pour coordonner l'équipe de prestataires externes et/ou nos salarié(e)s, et nos éleveurs. Vous appréciez travailler en autonomie.
Poste en CDI à pourvoir dès que possible La société : Servilegume Industrie est une PME vendéenne dynamique d'une quarantaine de salariés à valeurs humaines fortes spécialisée dans la préparation et la découpe de légumes 4ème et 5ème gamme. Les différents agrandissements ont permis de moderniser les lignes de production afin de répondre à la sécurité, l'ergonomie des postes de travail et les exigences de certification. Notre crédo : Réactivité, Flexibilité et Développement. Le poste : Vous devrez : - Suivre et entretenir le parc machine - Réaliser les petits travaux d'amélioration de la structure - Gérer les extérieurs (rangement, nettoyage, approvisionnement.) - Accompagner les prestataires extérieurs dans leurs interventions (frigoriste, installateurs.) - Réaliser la maintenance de premier niveau (avec si besoin, un accompagnement de la part d'un technicien de maintenance) - Surveiller et contrôler la station de traitement des eaux usées Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des fonctions complémentaires à l'emploi occupé à la demande de votre responsable. Profil : - Bon bricoleur - Manuel Niveau : idéalement CACES 3 (possibilité de le passer en interne) Rémunération et horaires : - Salaire à déterminer en fonction de l'expérience et des compétences acquises - Horaires : journée normale Avantage : - Prime d'habillage - 13ème mois - Prime annuelle de fin d'exercice - Prime trimestrielle - Mutuelle entreprise Rejoignez-nous dans un environnement agréable et propre où il fait bon travailler avec une équipe jeune et dynamique !
Adecco recherche pour son client, basé à St Hilaire de Loulay, spécialisé dans l'industrie, un Opérateur en logistique H/F Rédiger et saisir les bons de sortie matière Réaliser les emballages et le conditionnement des produits Procéder aux opérations d'expédition et de réception Réaliser des opérations de débit matière et de marquage Réaliser les opérations de chargement / déchargement dans le respect des règles de sécurité Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité des pièces débitées Vous devrez être titulaire d'une formation en logistique, et aussi être titulaire des caces R489 et R484 mais également à l'utilisation du pont roulant. Poste en journée à pourvoir à partir du 15/04, sur une base 38h Salaire : 12,50€
Premier contact des visiteurs, l'hôte(sse) de caisse représente l'image de l'entreprise de Desjardins. C'est pourquoi une présentation irréprochable et des qualités relationnelles sont demandées. Vous avez en charge d'accueillir, de renseigner et d'orienter les clients Vous êtes responsable de l'encaissement tout au long de la journée, depuis l'ouverture le matin jusqu'à la fermeture le soir. Vous assurez un encaissement rigoureux et irréprochable, tant pour les clients que pour l'entreprise. Vous êtes responsable des remises en banque. Critères de recrutement : Bonne présentation Sens du relationnel et du travail en équipe Dynamisme Organisation et rigueur Capacité à manager Conditions d'emploi : Amplitude horaire : 9h00 - 19h00 - 1h30 de pause déjeuner Dimanche travaillé : OUI - 1 dimanche sur 2 Jour férié travaillé : OUI - 1 jour férié sur 2 Rémunération à définir selon profil (majoration de 50% les dimanches)
On se présente : Nous sommes une équipe pluridisciplinaire qui accompagne au quotidien nos 95 résidents dont 15 au sein de notre unité protégée (Villa Sofia). Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) est situé sur la commune de Vieillevigne. Nous recherchons un(e) collègue Agent de Service Hôtelier. Vous serez avec nous à temps partiel (115.66h). Postes et missions : Si vous l'acceptez, vous accompagnerez nos résidents dans leur vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie Participerez à la distribution des petits-déjeuners Participerez à la réfection des lits et à la distribution du linge Réaliserez l'entretien des espaces privés des résidents, des communs en appliquant les protocoles d'hygiène et de sécurité Et participerez à la réalisation en équipe du projet individuel des résidents et contribuer à la vie de l'Etablissement. A Champfleuri, c'est aussi : Le soin relationnel avec nos résidents CDD à temps partiel que nous vous proposons 1 Week-End sur 3 travaillé et des horaires en continu en semaine L'esprit d'équipe que vous preniez café ou thé Et donc un distributeur de boissons chaudes mis à disposition gratuitement Accompagnement à la prise de poste (doublure) Matériel de qualité (rails, chariots motorisés, NetSoins avec tablette, ...) Formation continue Avantage CSE Rémunération selon CCN51 Mutuelle d'entreprise Etablissement réhabilité en 2021 Restauration possible sur place Temps de bien-être (réflexologie) pour le personnel et les résidents Salle de repos destinée au personnel Parking sécurisé Le/la collègue qu'on recherche : - Vous possédez une première expérience et vous souhaitez vous investir auprès de Personnes Agées Dépendantes ? - Vos qualités relationnelles, votre sens de l'organisation, votre esprit d'équipe, votre discrétion, votre bienveillance et votre capacité à travailler en autonomie seront vos atouts pour ce poste. Conditions de recrutement : - Poste à pourvoir dès que possible en CDD - Rémunération selon CCN51 (Primes SEGUR, de dimanche, décentralisée, .) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à contacter Céline CHAPRON (Assistante RH) au 02 40 26 51 82.
CDI Temps partiel au sein d'une petite unité de vie de 8 personnes pour accompagner des personnes vieillissantes en situation de handicap. Vos missions : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidiens veiller à leur bien être physique et psychique. - Construire et animer des projets d'activités en lien avec les besoins des personnes accueillies - Coconstruire les projets personnalisés avec les résidents et veiller à leurs mises en action - Accompagner les résidents dans la préparation des repas et à l'entretien de leur lieu de vie - Participer aux réunion d'équipe - Créer et entretenir les liens avec les partenaires Poste disponible à compter du 15 mai 2024. Travail de nuit : 6 nuits sur une période de 6 semaines (nuit couchée). Travail 1 week-end sur 2
Petite unité de vie de 8 personnes accueillant des personnes vieillissantes en situation de handicap
Le cabinet de recrutement Human Recherche est à la recherche d'un DIRECTEUR ADJOINT H/F pour son client, le restaurant McDonald's de Boufféré, situé en Vendée (85) à 45min de Nantes. Votre mission principale est d'assister le Directeur dans l'ensemble des tâches de gestion du restaurant. Vous le remplacez en son absence, vous prenez des décisions adaptées aux situations et vous animez l'équipe d'encadrement. POSTE - Assurer la responsabilité et la supervision du planning des employés et managers, la formation des équipes, le recrutement, les commandes, etc - Organiser les réunions Équipiers - Organiser des actions de motivations pour les équipes avec le Directeur - Assurer le suivi de shift (QSP et V) et le contrôle des tâches secondaires - Mettre en place les nouveaux produits - Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires - Assurer le suivi des plans marketing (contrôle les PLV et vitrines, anniversaires, supervise l'animation du restaurant) - Contrôler les pourcentages de main d'?uvre, les pertes, les rendements, les dépôts et inventaires - Analyser le compte de résultats mensuel et déterminer les possibilités d'améliorer les profit avec l'aide du Directeur - Établir les rapports et les données statistiques demandés par la Direction - Assurer la sécurité du personnel et des clients PROFIL - Expérience de 1 an minimum sur un poste de Direction en RESTAURATION RAPIDE (McDonald's ou autres..) - Vous avez la culture du résultat - Vous êtes rigoureux, investi et vous avez les capacités managériales à encadrer une équipe - Vous êtes pédagogue et empathique - Vous véhiculez l'ADN de la franchise grâce à votre attitude exemplaire, votre gentillesse, votre professionnalisme et votre disponibilité DÉTAILS - CDI - 35h par semaine, 2 jours de repos consécutifs, week-end travaillés - Statut : Agent de Maîtrise - Aide pour la garde d'enfants et la cantine, avantage repas, primes sur objectifs - 2 300 à 2 500? brut selon profil et expérience - Prise de poste : immédiate ou selon votre date de disponibilité Lors de votre embauche, vous bénéficierez d'un parcours personnalisé d'intégration et de formation afin d'appréhender l'ensemble de ces futures missions !
Sous la responsabilité du Chef du centre auto, vous accueillez la clientèle, l'écoutez, la renseignez selon ses besoins, effectuez des opérations de vente et d'achats. Vos principales missions sont les suivantes : Accueillir et renseigner la clientèle, Etablir un pré-diagnostic sur le véhicule du client et préconisez les prestations adaptées, Rédiger les devis et ordre de réparation, Gérer le planning des réparations clients et les délais en accord avec votre responsable, Faire la communication entre les techniciens atelier et le client, Assurer la conformité des travaux réalisés sur le véhicule et expliquer le fonctionnement de l'équipement installé à votre client, Mettre en rayon les articles ; Conseiller les clients.
Vous participez au développement commercial de nos clients vers une cible industrielle via de la prospection téléphonique sur-mesure. Vos principales missions consisteront à : - Identifier les cibles et les décideurs dans les structures de PME, middle market et de grands groupes - Comprendre les argumentaires de vente, qualifier les informations et la démarche de prospection - Prospecter, évaluer les besoins et détecter les opportunités - Présenter l'activité et les offres de nos clients, et initier une suite - Assurer le suivi commercial post RDV, les relances - Fidéliser les clients et développer les liens commerciaux - Participer aux réflexions stratégiques et analyses marchés Qualifications et compétences : Sens de l'écoute et du dialogue, impliqué, enthousiaste, aisance relationnelle, dynamique, compétitif, sens de l'organisation, force de proposition, culture des PME et des grandes entreprises, curiosité technologique et ouverture d'esprit. Un plan de formation sera réalisé sur-mesure pour une intégration progressive dans notre équipe. Rémunération fixe et variable sur CA Chèque vacances Tickets restaurants Temps de travail : 35h - 31h ou 28h
Sous l'autorité de la directrice de la restauration scolaire, vous participez à la plonge du service du restaurant scolaire. Les jours de travail sont lundi, mardi, jeudi et vendredi. Les horaires de 12h à 15h Le salaire est annualisé. Dans l'année 3 Samedis de nettoyage du restaurant scolaire seront dans les horaires annualisés.
Restaurant scolaire de boufféré environ 400 repas / jour
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de Vieillevigne - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,44€ de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable en caisse des articles et de l'encaissement. Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à la fidélisation de notre clientèle.
Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à : superu.bouffere.rh@systeme-u.fr
Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique et sympathique. Nous sommes à la recherche d'un Hôte ou Hôtesse de caisse pour un poste CDI 35h avec un planning de 4 jours 1/2. débutant accepté. Contactez nous par mail sur pdv03033@mousquetaires.com ou venez nous déposer votre CV en magasin
Nous accompagnons aujourd'hui notre client "Confiserie Pinson", PME familiale de 25 collaborateurs de l'industrie Agro-alimentaire, innovante et dynamique. Ses valeurs lui ont permis de devenir aujourd'hui un acteur incontournable dans le secteur d'activité de la CONFISERIE. La société fabrique des bonbons de sucre cuit, des pâtes à tartiner, des bonbons tendres, des bonbons de chocolat turbinés...Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un : Technicien d'entretien F/H. Au sein d'une équipe de professionnels passionnés et exigeants, vous serez chargé(e) de nettoyer les outils et le matériel en respectant les procédures et consignes de l'entreprise. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer l'entretien du bâtiment, des extérieurs, des zones de réception et expédition du bâtiment. - Assurer le nettoyage du matériel, des outils de production et des locaux, en respectant les instructions de poste définies afin d'assurer une sécurité alimentaire maximum. En collaboration avec le responsable de maintenance, vous participez au plan de maintenance préventive des outils de production et au dépannage des outils de production -Contrôler visuellement le bon état du matériel, des outils de production et des, locaux. Vos horaires de travail seront 12h 19h. Vous êtes rigoureux, méthodique et autonome. Issu d'une formation bâtiment/agricole, ce poste est fait pour vous !
Descriptif : Sous l'autorité du chef d'équipe maintenance et travaux du Patrimoine bâti, vous êtes chargé de réaliser des travaux d'entretien de plomberie, de chauffage, et tout équipement inhérent aux installations sanitaires et techniques des bâtiments de la collectivité pour maintenir la qualité de service. Vous participez également aux interventions techniques dans d'autres domaines d'activités assurés par votre équipe (électricité, alarme, éclairage, etc, ) pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement des bâtiments. Vos missions : - Vous réalisez des travaux de suivi et d'entretien en plomberie sur les installations sanitaires et de chauffage et climatisation, sur l'ensemble du patrimoine bâti de la collectivité. - Vous assurez l'entretien et la maintenance des équipements en cuisine collective et dans la chaîne du froid, pour en assurer le suivi et les interventions de 1er niveau. - Vous intervenez à titre curatif pour détecter, diagnostiquer, réparer les pannes et dysfonctionnements signalés ou constatés par les exploitants des bâtiments publics. - Vous participez à gestion préventive des équipements des bâtiments et accompagner les prestataires extérieurs lors de leurs interventions périodiques d'entretien et contrôles. - Vous contribuez à l'intendance du centre technique en participant aux tâches de rangement, de nettoyage et d'entretien de votre espace de travail. - Vous participer aux autres types d'intervention de votre équipe, pour assurer la continuité de votre service, et assurer des travaux polyvalents de maintenance en fonction des besoins (travaux en régie, prescriptions techniques sécuritaires, alarmes, électricité, ) - Vous participez au dispositif d'astreintes et aux renforts ponctuels en cas d'événements. Votre profil : - De formation (CAP, BEP ou BAC PRO) plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) - Sens du contact et du relationnel avec tous les publics - Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion - Permis B indispensable et habilitations diverses - Aptitude à travailler en équipe, disponibilité et autonomie Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + 75% participation employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service Modalités de recrutement : Recrutement sur poste permanent à temps complet par voie statutaire ou contractuelle, dans la filière technique, catégorie C. Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr ou par courrier à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil - BP 40306 - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Principales missions : - Accueillir et fidéliser le client - Encaisser, servir et promouvoir les différentes produits et activités - Assurer la bonne tenue de l'établissement Activités et tâches : Bowling et Laser-game : Encaissement, lancement des parties et consignes client, dépannage (petites problématiques) Bar et Snaking: Encaissement, préparation et service des boissons (cocktails/service au plateau), préparation des différents produits ( planche apéro, assiette de tapas,...), mise en œuvre et respect des procédures de préparation et de nettoyage, gestion des stocks Anniversaire/réservation client : vendre et promouvoir les activités annexes, mise en oeuvre des procédures de nettoyage et désinfection, gestion des stocks Entretien des locaux : mise en œuvre et respect du Plan de Maitrise Sanitaire, nettoyage de l'ensemble des locaux, du mobilier, de la terrasse, du parking Vous travaillerez du vendredi au dimanche Amplitudes horaires : 13h30 à 02h30.
Entreprise à taille humaine, nous proposons 6 pistes de bowling, 1 laser-game dernière génération, un espace billard, un espace jeux d'arcade, du bar et du snacking.
Principales missions : - Accueillir et fidéliser le client - Encaisser, servir et promouvoir les différentes produits et activités - Assurer la bonne tenue de l'établissement Activités et tâches : Bowling et Laser-game : Encaissement, lancement des parties et consignes client, dépannage (petites problématiques) Bar et Snaking: Encaissement, préparation et service des boissons (cocktails/service au plateau), préparation des différents produits ( planche apéro, assiette de tapas,...), mise en œuvre et respect des procédures de préparation et de nettoyage, gestion des stocks Anniversaire/réservation client : vendre et promouvoir les activités annexes, mise en oeuvre des procédures de nettoyage et désinfection, gestion des stocks Entretien des locaux : mise en œuvre et respect du Plan de Maitrise Sanitaire, nettoyage de l'ensemble des locaux, du mobilier, de la terrasse, du parking Vous travaillerez du mercredi au samedi (jours de repos le dimanche-lundi-mardi) hors vacances scolaires Amplitudes horaires : 13h30 à 02h30.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour notre client, spécialisé dans les métiers de la grande distribution UN EMPLOYE AU LIBRE SERVICE. Poste à pourvoir sur du long terme. Vos mission : (Sous la responsabilité de votre manager) - Mettre en rayon les différents produits en les disposant dans un ordre qui varie selon la saisonnalité et la météo - Contrôler la fraîcheur et la qualité des produits - Gérer l'affichage des prix et l'affichage de la provenance - Renseigner et orienter les clients du magasin. Amplitude Horaire: - 5h Minimum // 20h15 Maximum été 19h45 Maximum hiver - Du Lundi au Samedi avec un jour de repos hebdomadaire - 1 Samedi sur 2 du Matin - 36H75 Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous corespondre De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle Vous avez un profil type BAC Pro Commerce ou Vente et une 1ère expérience en GMS ? Vous êtes doté d'un esprit créatif ? Vous savez vous adapter à votre clientèle ? Vous aimez la relation client ? Vous aimez travailler en autonomie et avoir des responsabilitées ? Vous recherchez un travail pour du long terme ? Alors n'hésitez plus et candidaté avant qu'il soit trop tard ! Candidatez ou appelez nous au 02.28.85.12.00 pour être le premier à candidater ! Ou venez nous rencontrer directement en agence à Saint Hilaire de Loulay 85600 Espace AZUR - ZI de l'Espérance Du Lundi au Vendredi de 9h à12h et de 14h à18h.
Votre mission: Vous serez en charge de tous types de travaux d'aménagement et de création de jardins (clôture, mur de clôture, dallage, pavage, terrassement, béton décoratif, plantations, gazons...) Vous travaillerez principalement en binôme, dans un rayon d'environ 15kms autour de l'entreprise. Vous intégrerez une équipe jeune, dynamique, joyeuse avec une ambiance conviviale. Un vrai plus dans vos conditions de travail. Poste en CDI 39h/semaine avec 2 semaines de RTT à poser selon vos envies + tous les ponts + heures supplémentaires ou uniquement 35h si vous le souhaitez. Salaire selon compétences et expériences + mutuelle entreprise, tickets restaurant et autres avantages Permis B obligatoire EB serait un plus.
L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association et du PEDT communal, l'animateur.trice participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de L'Herbergement et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'animateur.trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire. - Préparer et encadrer des activités jeunesse à destination des 10-17 ans avec les animateurs.trices des communes environnantes (Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd) pendant les vacances scolaires. - Participer aux instances de concertation organisées par les collectivités locales et la Communauté d'Agglomération - Animer et encadrer le Conseil Municipal Enfants (9-10 ans) avec les élus de la municipalité - Gérer et coordonner le dispositif « Argent de poche » destiné aux jeunes de 16-17 ans - Favoriser l'implication des jeunes dans le cadre des évènements locaux . Participer aux évènements festifs locaux . Encourager le lien entre les différents acteurs de la commune et l'Espace Jeunes . Accompagner et faire vivre le comité de concertations et d'échanges parents. Compétences et aptitudes requises : - Capacité à concevoir et mettre en œuvre une dynamique jeunesse sur le territoire communal et intercommunal - Connaissance de la législation et du cadre réglementaire d'un Accueil Collectif de Mineurs - Expérience souhaitée auprès du public 10-17 ans - Maîtrise des outils bureautiques (tableur, traitement de texte, connaissance des outils internet) - Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples (animateurs, bénévoles, élus, parents) Niveau de formation : - Formation minimale exigée : BPJEPS (Brevet Professionnel de Jeunesse et d'Education Populaire et Sportive) - Permis B Renseignements liés au poste : - Semaine type du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires + 2 soirées/mois - Déplacements sur le canton avec véhicule personnel (indemnités kilométriques) - Participation aux réunions hebdomadaires avec l'équipe d'animation - Emploi qui s'effectue sous la responsabilité de la directrice d'association et de la coordinatrice jeunesse - Rémunération : Convention Collective des personnels Familles Rurales Fiche métier 3-15-A
Restaurant sur le bord de la Boulogne, Rechercher serveur/serveuse Ouvert au déjeuner du mardi au samedi au dîner du vendredi au samedi Fermeture le dimanche et lundi. Entretien des locaux ,mise en place ,prise des commandes , service.
Sous l'autorité d'un chef d'équipe du service des espaces verts, vous êtes chargé de réaliser des travaux d'entretien des espaces verts au sein d'une équipe qui participe au maintien et à la préservation de 209 hectares de surfaces assurés par ce service. Vous participez également à des interventions techniques dans d'autres domaines d'activités pour assurer la polyvalence nécessaire au fonctionnement de notre Direction des Moyens techniques. Vos missions - Vous réalisez l'entretien des espaces verts en fonction du cahier des charges établit dans le plan de gestion différenciée des surfaces répertoriées dans le patrimoine communal de Montaigu-Vendée. - Dans ce cadre, vous assurez des interventions saisonnières, et notamment des activités de tonte, fauche, taille, élagage, désherbage, débroussaillage, arrosage, plantation, binage, - Vous participez au renouvèlement et à la création d'espaces verts, et à l'embellissement des lieux publics stratégiques : fleurissements saisonniers, massifs, créations thématiques, évènements, - Vous veillez à la préservation des sites naturels ouverts aux publics : coulée verte, parcs, zones boisées, berges cours d'eau, milieux humides, - Vous participez au maintien de la propreté des lieux publics, dans et aux abords des espaces verts - Vous assurez l'entretien de premier niveau du matériel : nettoyage, graissage, affûtage, - Vous participez à l'entretien des chemins et sentiers pédestres pour en assurer la sécurité - Vous participez au dispositif d'astreintes et aux renforts ponctuels en cas d'événements Votre profil - Expérience ou formation dans le domaine des espaces verts - Permis B indispensable, BE souhaité, et habilitations diverses - Assiduité, sens du travail bien fait, discrétion et disponibilité - Habilitations à la conduite de matériels spécialisés, appréciées - Aptitude au travail en équipe ou en autonomie - Sens du relationnel avec tous les publics
Vous avez le rôle d'Adjoint du magasin, avec la volonté de participer à l'évolution du CA, vous secondez le Gérant dans l'ensemble de ses missions, en particulier dans la gestion commerciale et administrative du point de vente et l'animation de l'équipe. Votre terrain de jeu : Un magasin d'une surface de 800 m², sur lequel vous avancerez en collaboration avec votre équipe pour : - Dynamiser les résultats du magasin et fidéliser la clientèle. - Contribuer à la bonne tenue du point de vente en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de qualité d'exposition des produits. - Assurer la mise en place des opérations commerciales selon les règles merchandising du Groupe. - Assurer l'animation et le management d'équipe (recrutement, intégration...). - Remplacer le Responsable en son absence. - Analyser et suivre les indicateurs clés liés à l'activité. La partie démarre par la case intégration (accompagnement à la prise de poste) et formation interne... Vous êtes diplômé(e) d'une formation dans le secteur de la vente et du commerce, vous avez déjà accompli des quêtes similaires sur des postes en contact avec la clientèle et comprenant une dimension de management. Vous avez les cartes entre vos mains : l'aisance relationnelle, le sens de l'accueil, l'esprit d'équipe, la polyvalence, sans oublier la réactivité. Si vous piochez celle de « l'engagement », alors c'est gagné. Car chez King Jouet, au-delà d'un diplôme c'est votre personnalité qui fera la différence. Les dés sont lancés, ne passez pas votre tour, jouez, postulez ! Dans le cadre de notre politique de recrutement visant à lutter contre toutes formes de discrimination, nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures en favorisant l'égalité des chances, la diversité des individus ainsi que l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos équipes.
King Jouet c'est une entreprise familiale en pleine croissance, avec des équipes ayant pour envie commune, d'accompagner les parents et faire rêver les enfants. Entreprise familiale fondée en 1875 à Voiron dans le département de l'Isère (38), le Groupe King Jouet emploie près de 1 200 collaborateurs et figure aujourd'hui parmi les leaders français dans la distribution de jeux et de jouets avec un réseau de plus de 350 magasins répartis sur l'ensemble du territoire.
VOTRE MISSION A partir du planning mensuel fourni par le responsable de zone et en lien avec les éleveurs, vous serez chargé(e) des missions suivantes : -Réaliser les opérations de mesure de lait à partir d'appareils mécaniques ou électroniques sur lesquels vous aurez été formé ; tout en respectant le Règlement Technique, les bonnes pratiques et les valeurs de l'entreprise, -Assurer le transport (via le véhicule mis à disposition) et le nettoyage du matériel, la préparation de l'installation, les prélèvements, et la bonne liaison avec la navette interne, permettant l'acheminement des échantillons vers le laboratoire, -Procéder à l'enregistrement des données collectées, en salle de traite, sur les logiciels dédiés de l'entreprise (application Smartphone pour les élevages bovins, ou ordinateur pour les caprins). VOTRE PROFIL : Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et l'environnement agricole Vous avez une aisance relationnelle certaine CONDITIONS PROPOSEES : - CDI à temps partiel (80h par mois) - Travail le matin et soir du lundi au vendredi (voire le samedi matin) : Activité liée aux horaires de traite d'animaux - Permis B obligatoire (véhicule mis à disposition) - Zone d'Activité : sur le secteur de La Planche - Véhicule, ordinateur et téléphonie professionnel fournis - Salaire à partir de 12,44? de l'heure - Formation assurée pour vous permettre d'être rapidement opérationnel sur le poste
Seenovia est une entreprise de conseil composée de 500 collaborateurs, hommes et femmes de terrain, passionnés par le monde agricole, qui déploient leurs compétences pour apporter des services et conseils à forte valeur ajoutée auprès de leurs 6 000 clients (éleveurs, agriculteurs...). Grâce à la collecte de données, au conseil personnalisé et au développement d'applications de pilotage, nos équipes travaillent chaque jour pour garantir sérénité et efficacité aux exploitants.
QU'EST CE QUE L'AED ? L'aide éducative à domicile (AED) est un accompagnement proposé par le Conseil départemental aux familles, dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle apporte un soutien éducatif voire matériel à la famille, dans l'intérêt de l'enfant. Elle propose aide et conseils aux parents pour les accompagner dans leurs fonctions éducatives auprès de leur(s) enfant(s) dans les différents domaines de la vie quotidienne : santé, scolarité, éducation, loisirs Il permet à ces personnes de construire un nouveau projet adapté à leurs besoins, pour poursuivre leur insertion sociale et/ou professionnelle. Missions : - Apporter aide, conseil et assistance aux parents pour les accompagner dans leur fonction éducative auprès de leurs enfants - Veiller à la protection des mineurs en risque ou en situation de danger dans le contexte de leur famille au titre d'un mandat administratif (AED) - Soutenir et remobiliser les parents dans leur autorité parentale. Diplôme exigé : DE Éducateur Spécialisé ou Assistant Social Expérience obligatoire en protection de l'enfance Compétence pour le travail en équipe pluri disciplinaire et en milieu ouvert. Poste à pourvoir dès maintenant sur Boufféré CDD sur un remplacement maladie d'un mois, éventuellement prolongé. Profil : Éducateur spécialisé ou Assistant social
QU'EST CE QUE L'AED ? L'aide éducative à domicile (AED) est un accompagnement proposé par le Conseil départemental aux familles, dans le cadre de la protection de l'enfance. Elle apporte un soutien éducatif voire matériel à la famille, dans l'intérêt de l'enfant. Elle propose aide et conseils aux parents pour les accompagner dans leurs fonctions éducatives auprès de leur(s) enfant(s) dans les différents domaines de la vie quotidienne : santé, scolarité, éducation, loisirs Il permet à ces personnes de construire un nouveau projet adapté à leurs besoins, pour poursuivre leur insertion sociale et/ou professionnelle. Missions : - Apporter aide, conseil et assistance aux parents pour les accompagner dans leur fonction éducative auprès de leurs enfants - Veiller à la protection des mineurs en risque ou en situation de danger dans le contexte de leur famille au titre d'un mandat administratif (AED) - Soutenir et remobiliser les parents dans leur autorité parentale. Diplôme exigé : DE Éducateur Spécialisé ou Assistant Social Expérience obligatoire en protection de l'enfance Compétence pour le travail en équipe pluri disciplinaire et en milieu ouvert. Poste à pourvoir dès maintenant sur Boufféré Profil : Éducateur spécialisé ou Assistant social
Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse et à l'écoute L'ECF CERCA, notre agence de La Roche sur Yon recrute un(e) enseignant(e)/moniteur(trice)/formateur(trice) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention des permis B, et d'assurer une mission d'éducation à la Sécurité Routière. PREREQUIS : BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR + Autorisation d'enseigner en cours de validité - Mention ou CCS deux roues (serait un plus)
ECF CERCA, Ecole de Conduite Française Organisme de Formation aux risques routiers d'envergure inter-régionale (Nouvelle-Aquitaine, Pays de Loire et Centre) 335 collaborateurs
Nous recherchons un Technicien / préparateur / SAV camping-car (H/F) Votre profil : Autonome - Bon bricoleur - Minutieux - Autodidacte - Consciencieux - Non Routinier Votre poste consistera : À effectuer la pose des accessoires neufs (type pile combustible et lithium, porte vélo, GPS, antenne automatique, panneau solaire, store extérieur, caméra de recul etc. ) sur les V.D.L confiés, vous devrez réaliser des dépannages sur circuit gaz, électricité, plomberie. Vous devrez avoir des connaissances en diagnostic 12 volts et 220 volts (qualité requise pour ce poste). Vous interviendrez également sur les parties menuiserie des véhicules de loisirs accidentés (ex : remise en état suite infiltration sur la structure de la cellule plancher, toit, coté etc..). La préparation de véhicules d'occasions ou neufs vendus fera partie de votre mission également. Formation en continue Vous devrez être titulaire obligatoirement du permis B, idéalement avoir déjà de l'expérience dans ce domaine d'activité ou similaire, avec un bac technique /pro en poche. Au-delà du diplôme, c'est vous, votre profil et votre parcours qui feront la différence ! Vous avez une bonne présentation et un contact facile, le goût du travail bien fait ? La satisfaction du client est votre priorité ? Alors ce poste pourrait certainement vous correspondre !! Rémunération à définir selon profil Temps de travail hebdomadaire de 35h - du mardi au samedi matin (Contact par mail uniquement dans un 1er temps)
Vous êtes en charge de la mise en place de la salle, du service des assiettes et des boissons sur table. Type d'emploi : CDI, temps partiel Travail en semaine ou Weekend.
Accompagnement à domicile de personnes en situation de handicap et/ou personnes âgées. Accompagnement au rdv , soutien psychologique, stimulation cognitive, stimulation dans la gestion du quotidien, répit à l'aidant... Il faut impérativement être au clair avec les pathologies type schizophrènie borderline bipolarité démence à corps de lewy... Diplôme AMP ou DEAES exigé. L'association recherche un/une replaçant(e) pour les congés cet été du 8 Juillet au 30 août. Il n'y aura pas de CDI au terme du remplacement. Le salarié ne travaillera ni les we, ni les jours fériés. (Association fermée ces jours là) L'embauche se fait au plus tôt certains matin à 8h et la débauche au plus tard certains soirs 18h30. Contact uniquement par mail à l'adresse : uneescapadechezvous@gmail.com
Sous la responsabilité du Directeur des Moyens Techniques vous dirigez et coordonnez le service patrimoine bâti mutualisé et assurez la gestion technique et financière du centre technique bâtiments. Vous êtes chargé de proposer une politique patrimoniale dans le respect des enjeux du plan climat Terres d'énAIRgie et d'optimiser les ressources pour assurer la pérennité des 200 bâtiments publics de 2 collectivités. Vous disposez d'une équipe pluridisciplinaire de 35 agents répartie entre la maintenance des bâtiments et leur exploitation. Vous mettez en œuvre l'organisation mutualisée de ce service dans un esprit collaboratif en garantissant la qualité du service rendu. Pour ce faire vous pourrez vous appuyer sur l'équipe encadrante du service patrimoine bâti nouvellement organisée, en disposant de 2 responsables, 3 chefs d'équipe, 2 chargés d'affaires et un secrétariat mutualisé. Missions : Dans le cadre d'une stratégie pluriannuelle, vous définissez les projets annuels intégrant les priorités environnementales de la mandature. Vous supervisez les phases techniques, administratives, consultatives et financières du programme des travaux et veillez à leur exécution dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Vous réalisez les bilans d'activité et rationalisez les dépenses (économie d'énergies, rénovations thermiques, PPI, maintenance préventive, groupement de contrats, ). Vous veillez au maintien en conditions optimales d'utilisation des bâtiments publics en étant attentif au respect de la réglementation, en optimisant les process, et en assurant une gestion des requêtes rationnelle (signalements, pannes urgentes, ). Vous accompagnez et conseillez les directions et services transversaux dans leurs projets structurants. Vous contribuez aux préparations des réunions des instances et commissions, auxquels vous participez. Votre profil. De formation supérieure en ingénierie de bâtiment ou en architecture, vous savez appréhender le fonctionnement et les processus décisionnels des collectivités territoriales, et maitriser les techniques d'ingénierie d'opération (bâtiment, génie civil, suivi de chantier, sécurité, ). Vos connaissances des réglementations ERP en matière d'hygiène, d'accessibilité et de sécurité des ERP, et des procédures publiques et financières en matière de travaux (achat public, comptabilité, marchés, ) sont un atout. Vos capacités organisationnelles et relationnelles associées à vos aptitudes à analyser, anticiper et à réagir rapidement vous permettront de garantir la continuité de service des activités sous votre responsabilité. Vous savez être agile et fédérateur/trice pour emmener vos équipes vers une organisation mutualisée qui réponde aux objectifs attendus. Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux de communication et maitrisez les différents logiciels bureautiques courants. Vous savez être disponible et souhaitez nous accompagner à relever le défi du développement durable au sein d'un territoire dynamique en pleine évolution. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT) + déplacements sur le territoire en véhicule de service électrique (permis B).
Montaigu-Vendée est une commune nouvelle de 20 000 habitants créée le 1er janvier 2019 de la fusion des communes de Boufféré, La Guyonnière, Montaigu, St Georges de Montaigu et de St Hilaire de Loulay. C'est la 4ème ville de Vendée
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne marche de votre rayon en assurant son approvisionnement, la mise en avant des produits et le suivi des opérations saisonnières ainsi que les produits permanents. Port de charges. Vous avez un profil type BAC Pro Commerce ou Vente et une 1ère expérience en GMS.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez à la bonne tenue du rayon Épicerie en assurant la : - Mise en rayon, le facing, le réassort - Rotation des produits selon les dates de péremption - Gestion du stock - Gestion des commandes - Affichage des prix / Etiquettes - Mise en place des promotions Vous avez un profil type BAC Pro Commerce ou Vente et une 1ère expérience validée sur un poste similaire.
Basée à Montaigu-Vendée (30 km au sud de Nantes), la société Cargos & Cie est l'un des leaders actuels sur ce marché du vélo en France grâce à ses deux marques incontournables. - Fondé en 2003, amsterdamair.fr est un site marchand qui propose un large catalogue de vélos hollandais, vélos électriques, vélos pliants, biporteurs, triporteurs ou encore tandems à 2 ou 3 places. Nous disposons de deux showrooms. Le premier est situé, comme notre siège et notre atelier, à Montaigu-Vendée (85). Le second se trouve à Paris, dans le 17e arrondissement. Un site dédié aux professionnels et aux collectivités a vu le jour en 2019 : amsterdamairpro.com - NIHOLA France est un fabricant de triporteurs d'inspiration danoise mais dont les modèles sont désormais conçus et assemblés entièrement en France. Comme Amsterdam Air, la marque s'adresse aussi bien aux particuliers qu'aux professionnels et aux collectivités en quête de solutions mobiles durables. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e Traffic Manager talentueux.se et motivé.e qui interviendra sur les deux sites pour garantir leur essor, en collaboration avec notre responsable du contenu web. Vous serez responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de marketing digital visant à accroître le trafic de nos sites web, améliorer leur visibilité et leur réputation, ceci afin d'atteindre nos objectifs commerciaux dans le respect de budgets préétablis. - Optimisation du SEO (référencement naturel) pour améliorer le classement de nos sites dans les résultats de recherche - Gestion conjointe avec notre agence SEA des campagnes payantes sur nos différentes plateformes publicitaires (Google Ads et Facebook Ads) - Analyse des données et des performances des campagnes pour identifier les opportunités d'amélioration et maximiser le ROAS (Return on Ad Spent) - Création régulière de nouveaux contenus (articles de blog, publications sur les réseaux sociaux, campagnes d'emailing, etc) - Veille concurrentielle pour suivre les tendances du marché et appliquer les bonnes pratiques en matière de trafic en ligne - Toute autre tâches en en lien avec l'amélioration de l'expérience utilisateur, du taux de conversion et de la stratégie digitale Diplômé.e d'un Bac+3/5 spécialisé en marketing/communication, vous justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du e-commerce. Vous bénéficiez d'une excellente connaissance des outils et des techniques de référencement naturel et payant. Google Ads, Google Analytics, Google Merchant Center et la Google Search Console n'ont aucun secret pour vous, de même que la Meta Business Suite et Facebook Ads Manager. Vous savez analyser les données recueillies sur ces différentes plateformes et prendre des décisions basées sur les insights. Vous faites preuve d'excellentes qualités rédactionnelles (orthographe irréprochable, style clair et agréable, sens du storytelling) que vous savez mettre au service de la production de contenus écrits de qualité. Vous êtes déjà familiarisé avec des outils tels que Canva ou la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, InDesign) qui vous permettront de créer des images et des vidéos attractives pour nos sites et réseaux sociaux. Vous êtes doté.e d'un esprit créatif, organisé, polyvalent et orienté vers les résultats. Vous savez travailler de manière autonome et en synergie avec les autres membres de l'équipe. Enfin, à défaut d'être un cycliste accompli, vous manifestez un intérêt certain pour l'univers du vélo et des mobilités douces. Vous souhaitez mettre votre expérience en marketing digital au service d'une entreprise dynamique, dotée d'un fort potentiel de croissance et œuvrant pour proposer des solutions de transport décarbonées ? Faisons connaissance !
Pour la 13eme édition des Floralies Internationales qui se déroulera du vendredi 17 mai au dimanche 26 mai 2024. Nous recherchons 2 cuisiniers autonomes (poste chaud) : vous assurez la cuisson des viandes (boeuf et poulet) ainsi que celle des frites. Vous travaillez pour le service du midi de 9h à 16H. Expérience impérative en cuisine avec aptitude à gérer le rush.
Sous l'autorité du Directeur Environnement et Mobilité, vous assurez 2 types de missions. 1 - La mise en oeuvre du Plan climat « Terres d'énAIRgie », et notamment les actions suivantes : - Structurer une filière bois locale - Développer le parcours éducatif « Terres d'énAIRgie » - Mieux connaître la biodiversité pour la développer Vous vous positionnez en tant que chargé d'étude et travaillez en mode projet sur chacune des actions visées en réalisant un benchmark, un diagnostic et en cartographiant les acteurs à associer. Vous conduisez chaque projet en mobilisant les partenaires ainsi que les ressources internes de façon transversale et proposez une méthodologie visant à aider la décision des élus pour définir une stratégie. 2 - La coordination et le suivi interne des actions du plan climat « Terres d'énAIRgie » dont vous avez la charge et celles qui sont portées par d'autres directions de la collectivité. Vous animez pour cela le comité technique. Vous définissez les indicateurs, déployez un outil de suivi et assurez avec tous les pilotes d'action le reporting sur chacun des projets. Vous assistez également le Directeur dans la mise en œuvre de certaines actions : - Développement des énergies renouvelables dans le cadre de la société de projets « Terres de Montaigu Energie » - Elaboration d'un schéma directeur des énergies renouvelables Plus globalement, vous participez ou animez des réunions de travail avec des techniciens et des élus. Vous contribuez à la rédaction de marchés publics, la recherche de financements et assurez le suivi financier des projets. Vous contribuez à la mise en œuvre de la communication interne et externe des projets, et participez à l'organisation d'évènements. Votre profil. De formation initiale dans les métiers de l'environnement et de la transition écologique et énergétique ou fort(e) d'une expérience significative dans ces domaines, vous en maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux. Vous avez une expérience de la conduite de projet, ainsi que de la mobilisation de partenaires multiples. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée. Vous disposez d'un sens relationnel qui vous permet de partager vos savoirs auprès d'interlocuteurs variés et de faire respecter la règlementation. Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, ce sont les sens de l'écoute, de la maîtrise de soi et de l'anticipation qui sont vos atouts pour ce poste. On reconnaît également votre réactivité et votre facilité d'adaptation à diverses situations. Vous disposez d'une bonne qualité rédactionnelle et d'expression orale. Vous maîtrisez les outils bureautiques, vous savez produire des livrables (compte rendu, bilans, supports de présentation de réunion, .) A ces qualités s'ajoutent l'organisation et la rigueur qui vous permettront d'être autonome. Conditions de travail : Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 50% employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaire (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), bureau partagé, nombreux déplacements sur le territoire (Permis B), véhicule de service, ordinateur portable et téléphone portable Nouveaux locaux en 2025 avec l'extension de l'hôtel intercommunal.
Vous préparez du froid et du chaud. Vous assurez la gestion et l'entretien de votre poste de travail, l'application des techniques, la présentation des plats et les règles d'hygiène alimentaire. Vos missions : - Travail sur poste froid : travailler des produits frais, élaborer des entrées et des desserts, assurer la mise en place de 2 menus à la carte, entrées/desserts ; - Travail sur poste chaud : élaborer un plat du jour à base de produits frais, mettre en place la carte et élaborer des accompagnements avec des produits de saison. Avantages du poste : - 2 jours de repos consécutifs dans la semaine, - Travail en coupure ou en continu - Complémentaire santé, - Repas en avantage en nature
Si vous êtes intéressé(e) par cette annonce, veuillez adresser votre candidature (CV+ lettre) à: hotel-restaurant-les-voyageurs@wanadoo.fr
Vous serez en charge de : La traite (100 animaux), Le soin et l'alimentation, Le paillage et raclage. De la conduite d'engin agricole pour les travaux de culture : récole de fourrage. Poste à pourvoir pour septembre 2024. Travail 1 week end sur 3 avec récupération la semaine suivante.
Exploitation laitière sur 180ha, basée sur le pâturage tournant dynamique, culture semi directe sous couvert, 2 associés.
Afin d'accompagner le développement du restaurant McDonald's de Boufféré, nous sommes à la recherche de futurs alternants qui souhaitent intégrer un BAC PRO Métiers du Commerce et de la Vente en apprentissage ou en stage pour la rentrée de septembre 2024 ! Dès ton arrivée, tu es accompagné et formé par un tuteur mais également par nos formateurs au quotidien : A) CONSEIL ET VENTE - Accueillir et conseiller la clientèle selon les attentes, mettre en avant des ventes additionnelles (orales et digitales), prendre les commandes sur les différents canaux de vente (drive, salle, vente à emporter, C&C), encaisser les commandes B) SUIVI DES VENTES - Réceptionner une livraison, gérer les stocks et leur rotation, préparer la mise en place des produits pour les rushs, prendre et traiter les réclamations clients, réaliser des enquêtes de satisfaction et les analyser C) FIDÉLISER ET DÉVELOPPER LA RELATION CLIENT - Définir et mettre en place des outils de fidélisation clients, participer aux actions de fidélisation, évaluer les actions de fidélisation D) ANIMER ET GÉRER L'ESPACE COMMERCIAL - Participer à l'aménagement de l'espace commercial, planifier et mettre en scène les offres commerciales (informations clients, publicité papier et digitale), analyser les performances des actions commerciales, gérer les flux clients, entretenir et contribuer à l'hygiène et à la sécurité alimentaire Modalités du poste : 24 à 36 mois en alternance, 35h/semaine, 2j de repos consécutifs Salaire : selon la grille en vigueur Nos + : Avantages repas Prime de blanchissage + mutuelle Parcours individuel de formation te faisant évoluer vers un BTS MCO ou des opportunités d'embauches à saisir Financement de ta formation à la charge de l'employeur Un tuteur et des formateurs présents et à l'écoute pour t'accompagner N'hésite pas à nous contacter si tu as besoin d'informations : contact-recrutement@human-recherche.fr
Notre cabinet de recrutement est à la recherche d'un Responsable de Zone H/F pour son client, le McDonald's de Boufféré, situé en Vendée à 45 min de Nantes. Vous assistez le Manager dans le cadre de ses responsabilités. Vous orientez au quotidien le travail d'une équipe de 5 à 10 équipiers sur une zone de travail en les conseillant afin de contribuer à l'atteinte d'un haut niveau de sécurité alimentaire, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Voici les missions qui vous seront confiées : 1) Contribution à la satisfaction des clients : - Prise en charge du client en veillant à son entière satisfaction - Participation aux services - Vérification de l'excellent service en termes d'accueil et de satisfaction client 2) Soutien opérationnel au Manager : - Gestion d'une équipe de 5 à 10 équipiers - Préparation de la zone de travail dont vous aurez la responsabilité - Vérifications relatives aux points de contrôles HACCP - Transmission des connaissances et formation opérationnelle des employés - Gestion des stocks - Vérification du respect des procédures de propreté et d'hygiène - Vérification de la présence et du bon fonctionnement des différents équipements et signalement de toute anomalie Nos + : - 11,96? brut de l'heure + prime de coupure, prime de blanchissage, avantages repas McDo - contrat de 2h minimum à 30h par semaine selon vos disponibilités - 2 jours de repos CONSÉCUTIFS par semaine Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous contacter ! Postulez en restaurant ou envoyez votre CV sur contact-recrutement@human-recherche.fr
Le cabinet de recrutement Human Recherche est à la recherche d'un Responsable de Salle H/F pour son client, le McDonald's de Boufféré situé à 45 min de Nantes. Véritable chef d'orchestre de la salle, le Responsable H/F est chargé des missions suivantes : - Former, accompagner et superviser une équipe dynamique (formation de base, relation client, etc..) - Gérer le flux de la clientèle dans le restaurant - Garantir et superviser la propreté du lobby - Assurer la qualité des produits - Développer la satisfaction client : fidéliser et développer la clientèle, note générale google - Assurer un service client de qualité tout en proposant un accueil personnalisé à l'ensemble des clients (suivi de l'indice de satisfaction) - Veiller à la bonne tenue générale du restaurant et contrôler l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures qualité Voici les modalités du contrat : - CDD 6 mois - 30h par semaine - 2 jours de repos consécutifs par semaine - Avantages repas McDo Le profil recherché : Nous recherchons une personne ayant un minimum d'expérience dans un poste de Responsable de Salle ou en tant que Chef de Rang. Doté d'un bon relationnel et ayant le sens du service, vous êtes à la fois diplomate et pédagogue, dynamique, rigoureux et autonome. Si vous avez besoin d'infos ou si cette offre vous tente, n'hésitez pas à postuler : contact-recrutement@human-recherche.fr
Adecco recherche pour son client basé à St Hilaire de Loulay, un Soudeur H/F Vous serez amener à effectuer des tâches de soudure semi auto. Pour ce poste, vous devez être titulaire d'une formation en soudure, et une première expérience réussie dans ce domaine. Salaire selon expérience du candidat. Poste en journée normale à pourvoir de suite. Votre dynamisme, votre autonomie et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts qui vous permettront de réussir ce poste. Merci de postuler en ligne ou passer nous voir à notre agence à Boufféré !
Nous recrutons sur le secteur de MONTAIGU 1 Auxiliaire de Vie de nuit pour accompagner une personne en situation de handicap dans tous les gestes de la vie quotidienne, et assurer une présence rassurante la nuit. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation du matériel médical (lève personne, entre autres). Jours de travail : 2 nuits par semaine Salaire : 11.65 € brut à 12.98 € brut de l'heure Date de commencement : dès que possible. Lieu : Montaigu Type de contrat : CDI Pourquoi nous rejoindre ? Être auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une grille de salaire valorisant vos expériences passées et/ou diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise dès 1 an d'ancienneté (700€ bruts/an versé en 2022) Le remboursement de votre titre de transport en commun à hauteur de 100%, au prorata de votre temps de travail Une indemnisation de vos indemnités kilométriques intermissions : 0,38€/km Une prime de cooptation (200€ par Auxiliaire de Vie coopté) Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec un médecin joignable gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers, des perspectives d'évolution, partout en France. Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Cette offre vous intéresse ? Alors n'hésitez plus postuler en envoyant vos CV à l'adresse suivante : larochesuryon@vitalliance.fr
Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
L'agence de La Roche sur Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants le soir (4 ans et 6 ans). Besoin soit de 6h00 à 9h15 soit de 16h30 à 20h30 entre trois et quatre fois par semaine. CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,72 euros + 10% congés payés. Vos missions sont variées : - Aller chercher les enfants à l'école - Prise du goûter - Prise de la douche ou du bain - Mise en pyjama - Proposer des activités/jeux en attendant la maman - Coucher les deux plus petits Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61 € le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise
L'agence de Kangourou Kids La Roche sur Yon recherche un(e) baby-sitter pour s'occuper de deux enfants de 1 et 2 ans. Besoin du lundi au vendredi de 06h30 à 08h30. Vos missions sont variées : - Garde à domicile - Activité d'éveil - Préparer et donner le repas CDI, temps partiel, salaire horaire de 11,72 euros + 10% congés payés. Vous êtes ponctuel(le), dynamique et autonome. Vous avez le sens des responsabilités afin d'assurer la sécurité et le bien-être des enfants. Vous possédez un diplôme lié à la petite enfance type CAP AEPE, Bac pro ou BEP sanitaire et social, AS/ AP, agrément d'assistant maternel, etc. Vous justifiez au minimum d'une expérience auprès des enfants : garde d'enfants, animation périscolaire ou en centre de loisirs, stages ou expériences en crèche ou en école maternelle. Les avantages avec Kangourou Kids : - Indemnisation kilométriques : 0,61€ le kilomètre avec les enfants à bord de votre voiture. - Missions adaptées à vos disponibilités et à votre secteur - Mutuelle d'entreprise N'hésitez pas à venir nous rencontrer à l'agence. Ce sera un plaisir de pouvoir échanger avec vous !
GIF Pays de la Loire recrute pour l'un de ses clients, une entreprise indépendante de 90 personnes, reconnue pour son professionnalisme, la qualité de ses installations et sa proximité clients sur le marché photovoltaïque depuis 2006, un technicien poseur de panneaux photovoltaïques (H/F), pour son agence de Montaigu (85). Sous l'autorité du chef d'équipe (équipe de 2 à 3 personnes), vous réaliserez les tâches suivantes : Installation de la sécurité collective et individuelle Dépose de couverture préexistante (hors amiante) puis mise en place de bac acier pour couvrir la toiture Préparation et pose des systèmes de fixations des panneaux conformément aux prescriptions Tirage et pose du câblage électrique en toiture Pose des panneaux photovoltaïques Pose de rives, faitages et diverses finitions de couverture Installation ponctuelle de chemin de câbles et positionnement d'appareillages électriques sans raccordement Votre profil : - Vous avez une expérience en bâtiment ou manuelle (idéalement Couverture, Bardage, Etanchéité) - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine, apprendre un nouveau métier - Vous aimez travailler en extérieur et êtes apte au travail en hauteur - Vous aimez le travail en équipe - Permis B obligatoire. Les CACES 9 et 1B/3B seraient un plus Rémunération selon profil Longue mission Grands déplacements sur 4 jours récurrents De nombreux avantages suivant les postes (tickets restaurants, dépassement de la convention collective, matériel neuf, téléphone, intéressement, ) afin d'améliorer les conditions de travail des équipes.
PATROLYS Sécurité Privée est une société située dans la Loire Atlantique. Nous mettons un point d'honneur au confort de nos agents. Chaque agent a un rôle important dans la société et contribue à sa bonne image. Pour cela, nous avons mis en place des avantages internes. Nous recherchons 6 agents de sécurité (H/F). Points-clés de notre environnement de travail : - Equipe dynamique et joyeuse ; - Une écoute attentive. Vous serez l'un des acteurs de la sûreté du site. En équipe, vous effectuerez un travail main dans la main avec l'organisation du site afin de garantir à chaque instant la tranquillité de tous les visiteurs. Vos missions : - Filtrage des entrées ; - Contrôle billet d'entrée. Les points importants : - Être titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle ; - Travailler avec discernement ; - Avoir un bon relationnel.
PATROLYS Sécurité Privée est une société située dans la Loire Atlantique. Nous mettons un point d'honneur au confort de nos agents. Chaque agent a un rôle important dans la société et contribue à sa bonne image. Pour cela, nous avons mis en place des avantages internes. Nous recherchons 10 agents de sécurité (H/F). Points-clés de notre environnement de travail : - Equipe dynamique et joyeuse ; - Une écoute attentive. Vous serez l'un des acteurs de la sûreté du site. En équipe, vous effectuerez un travail main dans la main avec l'organisation du site afin de garantir à chaque instant la tranquillité de tous les visiteurs. Vos missions : - Filtrage des entrées ; - Contrôle billet d'entrée. Les points importants : - Être titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle ; - Travailler avec discernement ; - Avoir un bon relationnel.
Adecco de Boufféré recherche pour l'évènement exceptionnel à Montréverd, au logis de la Chabotterie : LES FLORALIES ! 4 manutentionnaires H/F Sous la responsabilité de l'entreprise en charge de cet évènement, vous serez amené à monter des chapiteaux. Profil recherché : Idéalement vous avez déjà effectué des tâches similaires, travailler en équipe et le port de charges. Poste à pourvoir les 18, 19/04 et 24/04. Horaire de journée Salaire sur la base du smic Vous êtes organisé (e), méticuleux(se) et vous apprécié les tâches manuelles ? cette mission est faite pour vous , n'attendez plus , postulez en ligne !
Domicile Clean recrute des nounous pour assurer la garde d'enfants de plus de 3 ans chez les particuliers. C'est vous qui définissez votre planning (jours, horaires, zone d'intervention). Le poste à pourvoir est un CDI, le nombre d'heures est défini en accord avec vous. L'expérience n'est pas obligatoire car une formation théorique et pratique sera dispensée. Vous serez aussi accompagné(e) tout au long du démarrage de votre contrat. Chez Domicile Clean : Votre salaire est fixe, les heures complémentaires ou supplémentaires sont payées chaque mois ! Votre planning est le même chaque semaine avec les mêmes clients, Les kilomètres et temps de déplacements sont rémunérés (0.42/km + taux horaire de travail pour les déplacements), Vous avez la possibilité d'utiliser les transports en commun, Vous bénéficiez d'une carte annuelle avec des avantages et réductions (type CE). N'hésitez pas à rejoindre une entreprise de proximité, à taille humaine, à l'écoute de ses collaborateurs !
Tu souhaites prendre soin des autres, donner un sens à ton métier et grandir en autonomie ? Nous serions ravis de partager avec toi l'histoire d'Oktavie et de ses Oktaviens et, notre vision innovante de l'accompagnement à domicile. Quel que soit ton profil, ton expérience, nous aimerions te découvrir un peu plus Au-delà d'un savoir-faire, ce que l'on recherche avant tout, c'est un savoir-être. Rejoins une équipe solidaire, accueillante, qui t'accompagne dans ton quotidien pour acquérir de nouvelles compétences. Des formations en interne sont organisées en fonction de ton profil et de ton parcours. Ton écoute, ta bienveillance et ton sens de l'initiative sont la clé de ton épanouissement au sein de notre équipe auto-organisée. Nous donnons du sens à notre métier en travail ... Temps de travail à temps partiel 24h / semaine évolutif Diplôme d'auxiliaire de vie OU expérience de 6 mois dans le domaine du service à la personne
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
RECHERCHE FORMATEUR OU FORMATRICE POUR FORMATION - EN ITALIEN, - EN PRESENTIEL A MONTAIGU VENDEE (85) VOUS POUVEZ AUSSI FACTURER VOS PRESTATIONS AU TARIF DE 32 EUROS TTC / HEURE
Attaché au responsable magasin, vous êtes un véritable ambassadeur de la relation client. Vous assurez l'accueil, le conseil et la vente client. Vous contribuez à la gestion du rayon, lisibilité et clarté de présentation conformément à notre politique merchandising. Fort d'une expérience réussie dans la vente, idéalement dans l'un des domaines de compétences de DARTY, et/ou de formation Bac, vous avez un talent certain pour le commerce et le service. Disponible et ambitieux, vous aurez à cœur de satisfaire et fidéliser nos clients.
L'agence CLINITEX NANTES recrute un Agent de propreté / Agent de Nettoyage pour l'un de ses chantiers situé à Boufféré (85600). Vos missions seront les suivantes : effectuer le nettoyage de bureaux gérer vos consommables pour un usage professionnel (commande de produit auprès du manager) vérifier le bon état de fonctionnement de son matériel et remonter à son manager tout dysfonctionnement A propos de nous : CLINITEX Propreté, dirigée par Edouard PICK, est une entreprise familiale de 4000 collaborateurs qui réalise des prestations de nettoyage en BtoB. 1ère et seule entreprise certifiée BCORP dans l'univers de la propreté, sa mission est « Heureux de rendre service pour faire de Clinitex la plus belle boîte POUR le Monde ». Implantée dans la plupart des métropoles françaises, CLINITEX est l'une des références nationales du « Management Libéré » donnant une grande liberté aux collaborateurs d'exprimer leur talent et de contribuer à l'évolution de l'entreprise. Les valeurs du groupe CLINITEX : Confiance, audace, engagement, bonne humeur et esprit d'équipe sont incarnées au quotidien par l'ensemble des salariés. Votre profil : Vous serez ambassadeur de CLINITEX chez les clients : la rigueur, le respect, la ponctualité et le sourire sont vos forces. Vos horaires : de 13h30 à 14h15 - Le mercredi Date de contrat : Dès que possible Nous sommes également une société Handi-Accueillante ! Rejoignez-nous vite
Une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment génie civil en VendéeSynergie Montaigu recrute pour son client un Coffreur / Bancheur F/H pour divers chantier sur le secteur de Montaigu. Mission principale : Assurer la mise en oeuvre de la réalisation des ouvrages béton et autres travaux de gros-oeuvre dans le respect des spécifications techniques demandées, des objectifs de qualité et de sécurité. La responsabilité du coffreur-bancheur : - Le respect des spécifications des éléments à réaliser - La qualité de réalisation des ouvrages bétons et autres travaux de gros-oeuvre réalisés - La performance opérationnelle des réalisations confiées. - Sa propre sécurité et de celle des autres compagnons travaillant dans le même environnement. - Le maintien en état des équipements de coffrage. Qualités requises : - Précision - Rigueur de mise en oeuvre - Efficacité N'attendez plus et postulez rapidement ! Poser des éléments d'étanchéité - Assembler des éléments de coffrage - Assurer la pose du ferraillage dans le coffrage pour renforcer les structures - Caractéristiques des coffrages - Lecture de plans et schémas - Prise d'aplomb et de niveau - Techniques de coulage du béton - Règles et consignes de sécurité - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Capacité à respecter les délais - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé en agroéquipement : un.e chef.fe de produit en pièces détachées agricoles. Depuis 1983, nous accompagnons les professionnels de la récolte en leur proposant des pièces de rechange agricoles adaptées à leurs machines ainsi qu'à leur budget. Notre offre de pièces et de services s'adressant aux Entrepreneurs de Travaux Agricoles (ETA), aux Coopératives d'Utilisation de Matériel Agricole (CUMA), ainsi qu'aux Agriculteurs. Notre offre se compose de pièces agricoles alternatives fabriquée en France, d'origine ou d'équipementiers pour machines de récolte. Responsable du développement de sa gamme de produits, de sa mise à jour, et de sa promotion dans une optique de croissance rentable. Construire et déployer l'offre produits sur son environnement machine - Analyser le besoin et identifier les trous dans nos gammes, - Construire et déployer l'offre sur son segment, - Mesurer la rentabilité et gérer le cycle de vie de son portefeuille, - Assurer une veille technologique, concurrentielle, marchés - Enrichir le catalogue électronique et faire évoluer les outils de communication Passionné.e par le monde agricole et vous avez de solides notions en mécanique et en agroéquipements. Vous saurez travailler en mode projet dans un environnement international, et votre anglais est courant. Votre force de conviction, votre curiosité et votre capacité à fédérer sont des atouts indispensables pour défendre vos choix et faire progresser notre offre. Autonome et créatif.ve, vous êtes pragmatique et tourné.e vers l'action et le résultat. Doté.e d'un bon esprit d'équipe, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'un réel sens de l'organisation. En choisissant d'évoluer avec nous, vous intégrez une entreprise indépendante qui connait une belle croissance et qui est toujours en quête d'innovation avec lequel vous pourrez concrétiser vos ambitions. Vous souhaitez participer à notre développement ? Rencontrons-nous. A compétences égales, priorité aux personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons pas cessé de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN OPERATEUR CN en 2*8 (H/F) pour son client situé à Montaigu-Vendée. Entreprise spécialisée dans des projets d'industrialisation, d'ingénierie, d'usinage composite-métallique, dans la conception et réalisation d'outillages. VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages : - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais - Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle, - Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire - Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission : Sur machine à commandes numérique d'usinage, il sera en charge de : - Positionner les pièces tel que définie par notre gamme - Monter les outils, et vérifier régulièrement leurs usures, les changer si usées - Lancer les parcours d'usinage préprogrammés. - Démonter, ébavurer et contrôler au poste les pièces usinées - Assurer la maintenance de niveau 1 du moyen de production - Assurer le transfert des pièces au poste suivant Sur machine de marquage LASER, il sera en charge de : - Positionner les pièces - Lancer les parcours de marquage - Assurer le transfert des pièces au poste suivant Horaire : 2*8 Lieu de travail : Secteur de Montaigu Type de contrat : Intérim Salaire : selon profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : - Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise - Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires - Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : - Respecter les procédures et règles de l'entreprise - Avoir une expérience réussie dans le même domaine - Être discret, rigoureux
Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Auxiliaires de vie (H/F avec ou sans expérience) Tu souhaites te rendre utile et participer au maintien à domicile alors rejoint nous ! ORGANISATION DE TRAVAIL : - Temps partiel ou temps plein - Formation mensuelle en interne (thème varié) - Réunion mensuelle de service NOS VALEURS : - BIENVEILLANCE - PROXIMITE - CONFIANCE - SATISFACTION NOS + : - Prime d'assiduité trimestrielle - Indemnités kilométriques 0,45ct/km - Repos fixe hebdomadaire - Mutuelle d'entreprise NOS ENGAGEMENTS : Bien dans sa maison s'adapte à ton profil, et te propose des formations tout au long de ta vie professionnelle, pour un épanouissement entier au travail.
Créée par un professionnel avec plus de 10 ans d'expérience dans le domaine médico-social, "Bien dans sa maison" propose des services d'accompagnement et d'aide à domicile sur le département de la Vendée. À l'écoute, "Bien dans sa maison" une aide personnalisée selon les besoins dans les tâches courantes de la vie quotidienne et accompagne dans le cadre d'un maintien à domicile, tout public.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour un de nos clients Un employé d'élevage (H/F) pour une société spécialisée en industrie agroalimentaire. Vos missions : - Participer à donner la vie (participez au processus de développement des œufs) - Veiller au bon déroulement des différentes phases : réception, incubation, éclosion et expédition chez les clients. Rémunération: - Heures supplémentaire rémunérés - Dimanche et jours fériés (majorés à 100%) - Primes Horaires : A définir selon le planning Astreintes possible le week-end Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle Que vous ayez de l'expérience ou non ? Si vous êtes : - Curieux(se) - Sensible au contact des animaux et à leur bien-être Que vous avez envie d'apprendre et d'évoluer professionnellement. Votre implication fera le reste ! Si vous mettez un point d'honneur à ses 3 aspects : Veiller au Bien-Etre Animal, L'application des règles sanitaires Le respect et la sécurité des Hommes, Candidatez ou appelez- nous au 02.28.85.12.00 pour être le premier à candidater ! Ou venez nous rencontrer directement en agence à Saint Hilaire de Loulay 85600 Espace AZUR - ZI de l'Espérance
Notre client, spécialisé en fabrication de compléments alimentaires recherche pour étoffer ses équipes, un(e) operateur de fabrication. À propos de la mission Rattaché au conducteur de lignes, vous aurez pour missions : - Mise en tube de comprimés de diamètre 16 à 25mm - Mise sous blister (comprimés, gélules, capsules molles) - Mise en étui de 2 à 3 tubes, de 1 à 6 blisters (selon les formats) Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d équipe - Prime d'habillage - Indemnité repas - Poste en 2x7 et une équipe en nuit également après temps de formation en 2x7 Profil recherché - Vous souhaitez travailler en 2x7 ou en nuit - Vous êtes mobile sur l'hébergement à ce jour et prochainement sur St Hilaire de Loulay - Vous souhaitez évoluer dans vos fonctions et devenir conducteurs de lignes - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Aucun certificat requis
La centrale du bocal fabrique des plats en bocaux à destination de professionnels. Au sein d'une équipe de 6 personnes, vous serez en charge de : - l'élaboration des entrées en autonomie (sans fiche recette) et des plats en binôme pour notre gamme ultra frais - préparation des légumes, féculents, sauces et protéines pour nos recettes stérilisées et pasteurisées (avec fiche recette) - aide aux desserts - remplissage manuel et à l'aide de doseuse des bocaux - capsulage des bocaux en semi-automatique - plonge - nettoyage de la cuisine et traçabilité (nous sommes sous agrément sanitaire) Profil recherché : - nous projetons un déménagement sur le Poiré sur Vie d'ici 1 an. il faut que la personne puisse suivre l'activité sur cette commune - expérience ou diplôme de cuisine obligatoire - capacité à cuisiner du volume - à l'aise avec les chiffres pour suivre une recette et l'adapter en fonction de la production - personne dynamique, aimant travailler en équipe Conditions de travail : - poste 35h du lundi au vendredi - horaires : 5h - 13h00 - 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté - heures de nuit - panier repas - salaire selon profil
PATROLYS Sécurité Privée est une société située dans la Loire Atlantique. Nous mettons un point d'honneur au confort de nos agents. Chaque agent a un rôle important dans la société et contribue à sa bonne image. Pour cela, nous avons mis en place des avantages internes. Nous recherchons 4 agents de sécurité (H/F). Points-clés de notre environnement de travail : - Equipe dynamique et joyeuse ; - Une écoute attentive. Vous serez l'un des acteurs de la sûreté du site. En équipe, vous effectuerez un travail main dans la main avec l'organisation du site afin de garantir à chaque instant la tranquillité de tous les visiteurs. Vos missions : - Filtrage des entrées ; - Contrôle billet d'entrée. Les points importants : - Être titulaire du CQP Agent de Prévention et Sécurité (APS) + Carte Professionnelle ; - Travailler avec discernement ; - Avoir un bon relationnel.
Le SSIAD La capacité d'intervention du service est de 25 places. Le SSIAD assure à domicile des prestations de soins la forme d'actes techniques et d'hygiène auprès des personnes âgées de 60 ans et plus, malades ou dépendantes, des personnes adultes en situation de handicap via le SSIAD PH géré par l'ADMR, ou auprès de personnes prises en charge par l'HAD (Hôpital à domicile). Vos missions - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher ). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins ). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou validation 1ère année IDE. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes Modalités de recrutement Emploi permanent à temps non complet 80% à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignantes (catégorie B), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir au 01/05/2024. CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser par mail avant le 12/05/2024 : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE
Dans le cadre de son développement, l'entreprise COODE NT recherche des administrateurs système et réseaux pour septembre 2024 Les missions : - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d'information en collaboration avec le chef d'entreprise jusqu'à la maîtrise du poste - Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques - Définition des spécifications techniques du système d'information et rédaction de la document associée - Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : bases de données, logiciel de gestion de version (GIT), gestion des e-mail, comptes utilisateurs, VPN. - Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées - Gérer le réseau et le parc informatique - Administrer le réseau, gérer la configuration - Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) - Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité - Former et assister les utilisateurs - Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) Bac+4 Bac+5 en administration systèmes et réseaux (ou principalement linux) Débutant accepté Les conditions de travail : - Statut cadre - Salaire en fonction de l'expérience sur poste similaire - Jusqu'à 3 jours de télétravail - 2 jours de présence obligatoire en entreprise - Horaires de présence modulables - Prise en charge à 50 % des frais de transport (train, bus) - Mutuelle à 100 % - Intéressement - Lieu de travail : Montaigu (gare à proximité) Chaque collaborateur et collaboratrice est unique. C'est la pluralité des personnalités et de nos expériences qui feront notre force ! L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'ingéniosité, l'esprit d'équipe sont notre ADN. COODE-NT a pour vocation l'intégration de talents en devenir, par un accompagnement en formation interne et/ou externe. Les plus expérimentés trouverons avec nous un environnement propice à l'épanouissement. Chaque projet est discuté de manière collégiale, vous mettrez du sens à vos actions. Handi accueillante, COODE-NT c'est aussi l'ouverture à des collaborateurs et collaboratrices atypiques. Le lieu de travail est pensé pour vous et avec vous. Contact recrutement : Envoyez votre CV et un petit mot sur vous (la lettre de motivation est inutile) à l'adresse suivante : frederique.guilbaud@coode-nt.com ou postulez directement sur le site www.coode-nt.fr
Dans le cadre de son développement, l'entreprise COODE NT recherche designer UX UI pour septembre 2024 Les missions : - Conception interface utilisateur - Amélioration de l'expérience utilisateur - Analyse des besoins et attentes des utilisateurs - Mettre en œuvre des évolutions de design - Mettre en œuvre des évolutions de fonctionnalités - Lancer des campagnes de tests - Mises en place d'action correctives ATTENTES DU RECRUTEMENT : - Techniques Solides bases en marketing Solides bases en design intelligent Maîtrise des logiciels de prototypage Connaissances en développement web Solide compétence en gestion de projets Maîtrise des outils d'analyse web - Savoir être Empathie et capacité d'écoute (analyse besoin du public) Qualités relationnelles (travail en équipe) Esprit de synthèse et d'analyse Créativité Curiosité - Les conditions de travail : Statut cadre Salaire en fonction de l'expérience sur poste similaire Jusqu'à 3 jours de télétravail 2 jours de présence obligatoire en entreprise Horaires de présence modulables Prise en charge à 50 % des frais de transport (train, bus) Mutuelle à 100 % Intéressement Lieu de travail : Montaigu (gare à proximité) Chaque collaborateur et collaboratrice est unique. C'est la pluralité des personnalités et de nos expériences qui feront notre force ! L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'ingéniosité, l'esprit d'équipe sont notre ADN. COODE-NT a pour vocation l'intégration de talents en devenir, par un accompagnement en formation interne et/ou externe. Les plus expérimentés trouverons avec nous un environnement propice à l'épanouissement. Chaque projet est discuté de manière collégiale, vous mettrez du sens à vos actions. Handi accueillante, COODE-NT c'est aussi l'ouverture à des collaborateurs et collaboratrices atypiques. Le lieu de travail est pensé pour vous et avec vous. Contact recrutement : Envoyez votre CV et un petit mot sur vous (la lettre de motivation est inutile) à l'adresse suivante : frederique.guilbaud@coode-nt.com ou postulez directement sur le site www.coode-nt.fr
Dans le cadre de son développement, l'entreprise COODE NT recherche un administrateur système et réseaux EXPERT pour septembre 2024 Les missions : - Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d'information en collaboration avec le chef d'entreprise jusqu'à la maîtrise du poste - Concevoir l'organisation générale et l'évolution de l'architecture du système d'information selon les besoins de l'entreprise et les opportunités technologiques - Définition des spécifications techniques du système d'information et rédaction de la document associée - Mettre en place, développer ou paramétrer certaines applications selon les besoins des utilisateurs : bases de données, logiciel de gestion de version (GIT), gestion des e-mail, comptes utilisateurs, VPN. - Faire évoluer ces applications et les rendre facilement utilisables par les personnes concernées - Gérer le réseau et le parc informatique - Administrer le réseau, gérer la configuration - Mettre en œuvre ou suivre l'implantation des équipements, du réseau, l'interconnexion de l'ensemble des moyens informatiques de l'entreprise - Gérer la sécurité informatique (autorisations d'accès, protections, etc.) - Maintenir le réseau et le parc informatique afin de garantir et améliorer leurs performances, leur fiabilité et leur sécurité - Former et assister les utilisateurs - Veiller à l'application des procédures (codification, confidentialité, sauvegarde, sécurité.) Bac+4 Bac+5 en administration systèmes et réseaux (ou principalement linux) Expérience exigée sur poste similaire Les conditions de travail : - Statut cadre - Salaire en fonction de l'expérience sur poste similaire - Jusqu'à 3 jours de télétravail - 2 jours de présence obligatoire en entreprise - Horaires de présence modulables - Prise en charge à 50 % des frais de transport (train, bus) - Mutuelle à 100 % - Intéressement - Lieu de travail : Montaigu (gare à proximité) Chaque collaborateur et collaboratrice est unique. C'est la pluralité des personnalités et de nos expériences qui feront notre force ! L'ouverture d'esprit, la curiosité, l'ingéniosité, l'esprit d'équipe sont notre ADN. COODE-NT a pour vocation l'intégration de talents en devenir, par un accompagnement en formation interne et/ou externe. Les plus expérimentés trouverons avec nous un environnement propice à l'épanouissement. Chaque projet est discuté de manière collégiale, vous mettrez du sens à vos actions. Handi accueillante, COODE-NT c'est aussi l'ouverture à des collaborateurs et collaboratrices atypiques. Le lieu de travail est pensé pour vous et avec vous. Contact recrutement : Envoyez votre CV et un petit mot sur vous (la lettre de motivation est inutile) à l'adresse suivante : frederique.guilbaud@coode-nt.com ou postulez directement sur le site www.coode-nt.fr
Sous l'autorité de la responsable du service de gestion des déchets, vous pilotez la mise en œuvre opérationnelle et l'animation de la nouvelle stratégie biodéchets, en mettant à la disposition des usagers une solution de tri à la source des déchets organiques pour qu'ils soient valorisés. Vous faites la promotion du compostage et animez la démarche sur le territoire de Terres de Montaigu en partenariat avec les différents acteurs internes et externes. Vos missions. Vous assurez la mise en œuvre de la stratégie de réduction et de gestion des biodéchets sur le territoire, notamment : - En accompagnant le développement du compostage individuel : formation des habitants en amont de la dotation de composteur, distribution, suivi des dotations, suivi des stocks et des commandes - En accompagnant le développement du compostage collectif : Animation du diagnostic territorial avec les communes, participation à la définition des besoins et du cadre d'intervention de chaque partie prenante Commande et déploiement du matériel sur le territoire Formation des usagers, mise en service Animation du dispositif et supervision technique des sites Vous assurez le suivi et l'évaluation du dispositif au travers d'indicateurs, et proposez des axes d'améliorations le cas échéant. Vous réalisez la sensibilisation à la réduction et à la gestion des biodéchets auprès des habitants et professionnels (réunions, ateliers, formations ...) pour les mobiliser et développer les bonnes pratiques. Pour ce faire, vous organisez l'information et participez à l'élaboration de la communication interne et externe. Vous êtes chargé(e) du suivi administratif et financier des actions, des demandes de subvention (ADEME ou autres financeurs) et assurez une veille réglementaire et technique, Vous venez également en appui à la responsable de service pour réaliser des missions complémentaires, et notamment travailler sur les questions : de la gestion des déchets abandonnés, du déploiement du tri dans les espaces publics, du réaménagement des déchèteries et du développement du réemploi. Vous contribuez également aux préparations des réunions avec les élus (instances, commissions, réunions techniques internes/externes). De formation initiale dans les métiers de l'environnement et des déchets ou fort(e) d'une expérience significative dans ces domaines, vous en maitrisez les savoir-faire techniques fondamentaux. Une connaissance de l'environnement des collectivités territoriales serait appréciée. Vous êtes en mesure d'animer un projet de façon autonome et de faire facilement le lien avec votre hiérarchie, vos collègues et les élus. Vous êtes en mesure d'animer un groupe et maitriser les techniques de gestion de projets, les outils informatiques et les technologies de l'information. Pour mener à bien vos missions, outre vos qualités d'analyse et de synthèse, c'est le sens du travail en équipe et en transversalité qui est votre atout pour ce poste. On reconnaît d'ailleurs votre bon relationnel et votre aisance à l'oral. Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) Avantages liés au poste : tickets restaurant + RTT + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Conditions de travail : 37h30 hebdomadaires (14 RTT), travail en autonomie (télétravail possible), déplacement sur le territoire avec le véhicule de service (Permis B obligatoire)
Vous aimez les pizzas, les sandwichs, les pastas ! Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs de production (H/F) en CDD pour nos différentes unités de production. Avant tout, découvrez notre environnement en regardant cette vidéo : C'est par ici! Vos missions : Vous serez intégré à une équipe de 5 à 10 collègues, et votre chef d'équipe sera là pour vous guider dans votre nouvelle aventure. Votre mission principale : fabriquer nos délicieux produits (pizzas, sandwiches, pâtes, salades, mets asiatiques...) sur des lignes de production automatisées. Les postes sont majoritairement en 2x8 (5H-13H / 13H-21H) et quelques postes sont de nuit (21H-5H) en fonction de l'unité. Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération évolutive brute mensuelle de 1885euros en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100euros par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Venez enfiler votre tablier de super-opérateur ! N'attendez plus, postulez dès maintenant. Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : - A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h - Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur Spécialisé en transformation de viandes F/H en CDI pour l'une de nos unités de production. Un poste alliant la préparation de la matière à la conduite de ligne de conditionnement industriel. Vos missions : En véritable passionné, vos missions seront de maîtriser la décongélation, réaliser des découpes de viandes ou encore des marinades et mélanges, tout en respectant des objectifs de quantité, qualité et délais. En complément, vous assurez la conduite d'une ligne de grillage et conditionnement. Vous êtes le fournisseur principal de nos usines de produits finis et garantissez la qualité du process global. Vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine (11 personnes) et travaillez en roulement sur un mois en 2X8 ou 3X8 (prise de poste au plus tôt à 4h et fin au plus tard à 21h) ou encore de régulière dans un environnement conditionné au froid. A propos de vous : Une expérience en en industrie de transformation de viande ou en conduite de ligne est nécessaire. On vous connait comme autonome et rigoureux. Mais attendez, il y a plus ! Votre optimisme contagieux, votre réactivité et votre talent pour les relations humaines sont des qualités qui seront à coup sûr appréciées ! Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO c'est aussi: Une rémunération brute mensuelle de 1980€ minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, Un accord d'intéressement et de participation, Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, Les avantages du CSE, Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, Des repas d'équipe et des boissons offerts. Les étapes du recrutement Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel ! Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : - A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h - Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Envie de mettre du piquant dans votre carrière ? Rejoignez nos équipes de super-héros culinaires pour épicer nos différentes unités de production ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Opérateurs Spécialisés - Cuisinier H/F en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Dans notre monde moderne et hyper-performant, votre mission sera de maîtriser les différents mélanges en suivant des recettes préétablies. Vous serez l'architecte de la quantité, de la qualité et des délais parfaits. Un véritable défi culinaire ! Vous intégrez une équipe dynamique et à taille humaine (2 à 3 personnes) et travaillez, selon les unités, en 2*8, 3*8 ou de nuit, dans un environnement conditionné au froid. On sait, ça donne des frissons ! Mais ne vous inquiétez pas, vous serez équipé pour avoir bien chaud ! A propos de vous : Une expérience en cuisine est nécessaire, et si vous avez déjà dompté les dragons des cuisines industrielles, c'est encore mieux ! On vous reconnaît comme autonome et rigoureux. Mais attendez, il y a plus ! Votre optimisme contagieux, votre réactivité et votre talent pour les relations humaines sont des qualités qui seront à coup sûr appréciées ! Il y a un truc dans cette boite ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations ! Intégrer SODEBO, c'est aussi : - Une rémunération brute mensuelle de 1980€ minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, - Un accord d'intéressement et de participation, - Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, - Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, - Les avantages du CSE, - Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, - Des repas d'équipe et des boissons offerts. Nous poursuivons le recrutement ? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange téléphonique avec une chargée de sourcing et un second entretien avec votre futur manager et un Chargé(e) RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel ! Postulez dès maintenant et donnez un coup de fouet à votre parcours professionnel ! Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : - A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h - Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous.
Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide soignant(e) assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions : - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de la nuit ( coucher, réassurance, ). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins ). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des observations cliniques. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. Modalités de recrutement : Emploi de remplacement, à temps non complet 90%, à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie par voie contractuelle. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois.
La résidence le Repos accueille 24 résidents présentant des troubles cognitifs type Alzheimer. Véritable lieu de vie, organisée autour d'une pièce à vivre avec sa cuisine, son salon et l'espace repas, dans un esprit « comme à la maison ». Le Repos accueille les résidents dans un souci de maintien des capacités cognitives et dans le respect du rythme de chacun
Amis gourmands et amateurs de bons produits, nous avons une offre à vous faire saliver ! Pour accompagner notre développement, nous recherchons des Conducteurs de lignes ou de machines (H/F) en CDI pour nos différentes unités de production. Vos missions : Rattaché(e) au Team Leader de votre service, vous conduisez une ligne de fabrication composée d'une ou plusieurs machine(s) de fabrication automatisée(s). Au sein d'une équipe d'environ 5 personnes, vous intervenez sur des lignes modernes et automatisées ! Que vous soyez un expert en machines, un as de la pâte ou un chef cuisinier, notre objectif est le même : créer des produits gourmands, sains et savoureux, tout en jonglant avec les défis de productivité, de l'hygiène, de la qualité et de la sécurité ! A propos de vous : Avec votre expérience dans l'industrie agroalimentaire, dans la conduite de lignes/machines automatisées et/ou dans les métiers de bouche (cuisinier, boulanger, pâtissier, ), vous êtes autonome, rigoureux, organisé, réactif, vous êtes notre pépite ! Vous pouvez faire des merveilles en équipe, vous êtes une personne volontaire, prête à vous engager à long terme et avide d'apprendre. SODEBO valorise la diversité sous toutes ses formes. Dans le cadre de notre démarche d'inclusion, nos postes sont ouverts à tous. A propos de nous : Entreprise française, familiale et indépendante, leader sur nos 4 marchés, nous partageons depuis 50 ans l'ambition de créer et d'offrir un large choix de produits bons, frais, accessibles, généreux et qui facilitent la vie ! Rejoindre Sodebo, c'est travailler au sein d'une entreprise experte, apprenante, conviviale, à la personnalité ancrée dans un projet collectif ! Ouverts aux multiples talents et aux parcours variés, chacun peut trouver chez nous une place à la hauteur de ses aspirations! Intégrer SODEBO c'est aussi : Une rémunération brute mensuelle de 1980€ minimum en fonction de votre profil versée sur 12 mois ainsi qu'une prime de fin d'année équivalent à un mois, Un accord d'intéressement et de participation, Des variables liées aux conditions de travail (froid, habillage) et une indemnité de transport pouvant atteindre en cumulé plus de 100€ par mois, Des majorations pour le travail de nuit, du samedi et du dimanche au-dessus des obligations légales, Les avantages du CSE,Une mutuelle attractive pour vous et votre famille, Des repas d'équipe et des boissons offerts Nous poursuivons le recrutement ensemble? Voici ce qui vous attend ! Un process en deux étapes avec un premier échange avec une chargée de sourcing et un second avec un chargé RH. En prime, une visite de site pour vous imprégner de notre environnement industriel! Poste en CDI à pourvoir à Montaigu, Vendée (30km au sud de Nantes) Venez nous rencontrer directement avec ou sans CV : - A l'accueil de SODEBO les lundis de 9h à 13h et les vendredis de 13h à 16h - Au restaurant Civilisations (9 av. de l'Arborescente aux Herbiers) les mardis de 9h à 13h
Bienvenue chez Sweven, où l'autonomie et l'épanouissement professionnel sont au cœur de notre proposition. En tant que conseiller immobilier indépendant au sein de notre réseau, vous aurez l'opportunité d'exercer dans un secteur captivant et d'être justement récompensé pour vos efforts. Vos missions seront aussi diversifiées que stimulantes : - Prospecter et trouver des biens à vendre - Évaluer les biens - Réaliser des reportages photos, mettre en valeur et promouvoir votre portefeuille immobilier - Accompagner vos clients tout au long de leur processus de vente ou d'achat Sweven vous offre un environnement favorable à votre réussite : - Accès à un accompagnement continu et à des formations de qualité en présentiel - Utilisation d'outils digitaux performants et de services efficaces pour simplifier votre quotidien professionnel (estimations précises, logiciel métier, dispositifs d'apporteurs d'affaires, gestion locative, mini-site, etc.) - Large diffusion de vos biens sur les meilleurs portails immobiliers comme LeBonCoin, SeLoger, BienIci, etc. Notre réseau repose sur cinq valeurs fondamentales : performance, polyvalence, fiabilité, excellence et reconnaissance. Votre profil est le bienvenu quel que soit votre parcours : Vous souhaitez vous former et découvrir le métier de conseiller immobilier Vous êtes débutant ou professionnel confirmé dans le domaine de l'immobilier, en reconversion professionnelle, ou déjà indépendant ou entrepreneur Chez Sweven, nous valorisons la diversité des profils et mettons tout en œuvre pour soutenir votre succès professionnel.
DESCRIPTION DU POSTE : - Affecté à une équipe de travaux en relation direct avec le gérant sur les chantiers, vous aurez en charge la conduite d'engins de type Pelle à Chenilles (24 T - 13 T - 2.5 T) et différents petits matériels, tout en veillant à la sécurité du chantier et à l'entretien journalier de votre équipement. - Travail en équipe ou en autonomie - Avoir des connaissances en lecture de plans donnés - Savoir mettre en place un laser double pente pour guidage engin, utilisation d'un GPS - Connaissance mécanique souhaitable VOUS ETES : - Polyvalent, dynamique, autonome et ponctuel - Possédé le permis B (les permis C et CE seraient un plus) TYPE DE CONTRAT : - Contrat en CDI 39 h (période essai 2 mois) - Travail S/4 jours en période d'été et S/4,5 jours en période d'hiver - Lieu de travail : Départ Entreprise environ 30 kms autour - Rémunération : à voir selon profil - Indemnités trajets et paniers Poste à pourvoir de suite Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et prétentions salariales par mail à : secretariat@clenet-tpl.fr
Nous recherchons un Chargé de qualité client pour rejoindre notre équipe pour un projet chez notre client. Vos responsabilités : - Assurer le respect des exigences de qualité et des normes. - Réagir rapidement pour mettre en œuvre des actions correctives. - Gérer des groupes de résolution de problèmes et conduire des audits internes et externes. - Communiquer avec les clients sur les questions de qualité et de conformité. Titulaire d'un diplôme en ingénierie électronique, vous possédez au moins 3 ans d'expérience significative dans la gestion de la qualité client. Vous maîtrisez les outils et méthodologies de qualité tels que 8D, AMDEC, et les audits. Vous avez également de solides compétences analytiques et décisionnelles, d'excellentes capacités de communication et de leadership. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Le groupe français Orvia est spécialisé dans la sélection et la production de canetons (accouvage et élevage de reproducteurs). Acteur majeur du secteur avicole depuis 45 ans, Orvia compte actuellement plus de 600 salariés et partenaires éleveurs, et est implanté au niveau international. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons actuellement un profil prêt à s'intégrer et s'investir au sein de l'équipe Ressources Humaines du Couvoir de la Seigneurtière (CDI). Notre équipe joue un rôle essentiel dans notre succès en veillant à ce que nos collaborateurs soient bien formés, motivés et épanouis. Vos missions : En tant qu'Assistant(e) RH, vous serez au cœur de notre stratégie de développement. Vos principales responsabilités seront centrées sur deux volets majeurs (recrutement et formation), en lien avec votre responsable hiérarchique, le Responsable des Ressources Humaines. Et parce que nous proposons un poste dans un service RH, vous n'hésiterez pas à soutenir l'équipe dans différentes tâches opérationnelles au quotidien, de quoi acquérir des compétences complémentaires s'intégrant dans un futur plan de carrière. RECRUTEMENT 1) En toute autonomie, vous serez responsable du processus de recrutement, de l'expression des besoins en personnel en binôme avec les managers, à la rédaction des offres d'emploi pertinentes, répondant aux exigences de notre métier 2) Vous sélectionnerez les profils et réaliserez les entretiens tout en assurant un suivi rigoureux des candidatures 3) Vous favoriserez l'expérience candidat et participerez activement à une intégration réussie FORMATION : 1) Pour donner suite aux orientations stratégiques définies par le Directeur Général Opérationnel et le Responsable RH de la société, vous interviendrez en proposant un plan de développement des compétences adapté aux besoins opérationnels et serez force de proposition pour anticiper les futurs métiers/besoins (veille active) 2) Vous coordonnerez et planifierez en lien avec les managers les sessions de formation internes/externes pour nos collaborateurs 3) Véritable relais du développement des compétences, vous deviendrez l'allié(e) opérationnel des organismes de formation pour garantir des programmes de formation de haute qualité 4) Vous suivrez la réalisation du plan de développement des compétences au niveau administratif et budgétaire en lien avec le service comptabilité Profil recherché : Titulaire d'un diplôme en Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie en recrutement et en gestion de la formation. Votre sens de l'organisation, votre empathie, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre capacité à travailler en équipe font de vous un(e) candidat(e) idéal(e). La maitrise d'Excel vous permettra d'analyser et de suivre au mieux la réalisation de vos missions Vos Avantages : Salaire compétitif et avantages sociaux (13ème mois, retraite supplémentaire, épargne salariale, CSE.) Ambiance de travail conviviale et stimulante, horaires flexibles Poste basé à Vieillevigne (44)
Au sein d'une équipe composée de 15 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d'hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions : Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en oeuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher ). Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins ). Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées. Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Emploi permanent, à temps non complet 80%, à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois. Avantages sociaux : Titres restaurant, nombreux avantages et aides avec l'adhésion au CNAS (Centre National d'Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance.
Aquila RH Montaigu, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, un poseur d'enseignes en atelier (H/F). Vos missions: Dans le cadre de ce poste vos missions seront : - Montage de câbles sur des enseignes. - Montage de LED. - Réaliser la pose conformément aux plans et/ou consignes. - Assurer toutes opérations de dépannage. Condition du poste : - Poste en intérim. - Horaire de journée. - Poste à pourvoir de suite. - Rémunération selon le profil. Avantages : - Programme de fidélisation intérimaire Swile équivalent Comité d'entreprise, disponible dès la première heure de travail. - Tous nos intérimaires bénéficient d'un programme de parrainage (40EUR) tre profil: Notre client recherche un profil avec une expérience idéalement de 1 an. Vos principales qualités sont les suivantes : la ponctualité, la rigueur ainsi que la persévérance. Cette offre correspond à vos critères de recherche tout ou en partie ? Dans ce cas n'hésitez plus et contactez-nous ! Nous pouvons avoir d'autres opportunités pour vous : sur notre page Facebook ==> https://www.facebook.com/aquilarhmontaigu/ sur notre page Instagram ==> https://www.instagram.com/aquilarhmontaigu/ et sur notre site ==> https://www.aquila-rh.com/agence-interim-recrutement/agence-interim-recrutement-emploi-aquila-rh-montaigu-vendee/
Nous recherchons un Ingénieur électronique de puissance pour rejoindre notre équipe pour un projet chez notre client. Votre mission sera de développer des solutions de conversion d'énergie innovantes, y compris des chargeurs rapides Vos responsabilités principales : - Diriger la conception de cartes électroniques et de convertisseurs de puissance, en choisissant des architectures innovantes et en élaborant des spécifications techniques. - Travailler étroitement avec nos équipes en France et au Maroc, en apportant votre expertise technique pour le développement et la qualification de nos produits. - Conduire des tests rigoureux pour s'assurer de la conformité de nos produits aux standards de sécurité et d'environnement. Issu d'une formation d'ingénieur en Electronique, Electronique de Puissance, vous avez acquis entre 5 ans et 10 ans d'expérience idéalement dans la conversion de puissance. Une excellente compréhension des aspects techniques de l'électronique de puissance, y compris le dimensionnement des composants et la gestion des défis thermiques est nécessaire. Vous êtes capable de travailler de façon autonome tout en s'intégrant efficacement au sein de nos équipes internationales et devez également maîtriser l'anglais technique pour communiquer efficacement dans un environnement international. STUDIEL est un Groupe engagé dans la prise en compte des enjeux SSE. Nous mettons en place une politique SSE renforcée afin d'éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles. Dans le cadre du processus de recrutement, une sensibilisation aux enjeux sera systématiquement effectuée et vous suivrez un accueil SSE à votre intégration. Rejoignez-nous et devenez un acteur engagé au sein de notre Groupe !
Votre agence Adecco La Roche Sur Yon recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication de brioches vendéennes, gâches et produits dérivés des : AGENTS DE CONDITIONNEMENT H/F Vos principales missions seront : - L'encartonnage des produits - L'approvisionnement des machines (cartons, sachets, étiquettes) - La réalisation des pesées des produits - La palettisation - Le suivi du contrôle qualité des produits. Les postes sont à pouvoir rapidement. Travail en 3x8. Ce poste vous plaît ? N'hésitez pas à postuler ! Votre candidature sera étudiée avec attention ! Vous êtes rigoureux(se), dynamique et polyvalent(e). Vous aimez le travail en équipe. Si vous avez une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire, c'est un plus ! Poste à pouvoir sur les sites de l'Hébergement, Montaigu et La Copechagnière. Missions sur du très long terme.
Dans le cadre du développement de notre agence SAMSIC EMPLOI MONTAIGU, nous recrutons pour un de nos clients Un Assistant Manager H/F) pour une société spécialisée en industrie agroalimentaire. Après une période d'intégration, pendant laquelle vous serez formé à notre métier, et aux différents process. d'hygiène et de traçabilé. Vos missions : - Mener à bien l'éclosion des œufs, en étroite collaboration avec les services commercial et logistique. - Vous managerez, vos équipes afin obtenir la meilleure collaboration pour répondre aux attentes de nos clients - Veiller au bon déroulement des différentes phases : de plannings et de logistique. - Vous resterez en étroite collaboration ave nos prestataires avicoles, afin de convenir de rendez-vous pour des interventions spécifiques. La mission est ouverte pour une période allant du 10 avril au 06 septembre 2024. Rémunération: - A définir selon le profil Horaires : Vous travaillerez uniquement du matin de 4h45 A 13h Nos avantages : Au sein du groupe SAMSIC EMPLOI, le recrutement rime avec rencontre, convivialité et proximité Nous nous engageons à faire au mieux pour trouver l'entreprise qui pourrait vous correspondre De plus, nous vous proposons : Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Une participation au bénéfice Une mutuelle
Poste en CDI à pourvoir dès que possible La société : Servilegume Industrie est une PME vendéenne dynamique d'une quarantaine de salariés à valeurs humaines fortes spécialisée dans la préparation et la découpe de légumes 4ème et 5ème gamme. Les différents agrandissements ont permis de moderniser les lignes de production afin de répondre à la sécurité, l'ergonomie des postes de travail et les exigences de certification. Notre crédo : Réactivité, Flexibilité et Développement. Le poste : Vous devrez - Suivre et entretenir le parc machine - Réaliser les petits travaux d'amélioration de la structure - Gérer les extérieurs (rangement, nettoyage, approvisionnement.) - Accompagner les prestataires extérieurs dans leurs interventions (frigoriste, installateurs.) - Réaliser la maintenance de premier niveau (avec si besoin, un accompagnement de la part d'un technicien de maintenance) - Surveiller et contrôler la station de traitement des eaux usées Vous pourrez être amené à assurer ponctuellement des fonctions complémentaires à l'emploi occupé à la demande de votre responsable. Profil : - Bon bricoleur - Manuel Niveau : idéalement CACES 3 (possibilité de le passer en interne) Rémunération et horaires : - Salaire à déterminer en fonction de l'expérience et des compétences acquises - Horaires : journée normale Avantage : - Prime d'habillage - 13ème mois - Prime annuelle de fin d'exercice - Prime trimestrielle - Mutuelle entreprise Rejoignez-nous dans un environnement agréable et propre où il fait bon travailler avec une équipe jeune et dynamique !
Servilegume Industrie est une PME vendéenne dynamique d'une quarantaine de salariés à valeurs humaines fortes spécialisée dans la préparation et la découpe de légumes 4ème et 5ème gamme. Les différents agrandissements ont permis de moderniser les lignes de production afin de répondre à la sécurité, l'ergonomie des postes de travail et les exigences de certification. Notre crédo : Réactivité, Flexibilité et Développement. Suite à notre dernier agrandissement, nous recherchons un opérateur de production souhaitant s'investir dans le développement de nouvelles gammes tout en travaillant dans un atelier lumineux, avec de nouvelles installations pensées au mieux pour nos clients et nos salariés. Nous pouvons désormais proposer à nos clients, des plus petits conditionnement adaptés à leurs besoins. Le poste : L'opérateur de production est affecté à des travaux de préparation et de découpe manuelle et/ou mécanique des matières entrant dans la composition des produits finis. 1. Missions de production - Assure tous les travaux de découpe de légumes assignés dans le respect des consignes données - Conditionne et pèse les produits fabriqués selon les exigences clients - Appose l'étiquette correspondante sur chaque colis - Met les colis sur la palette 2. Réalisation des contrôles de production - Veille à la qualité du produit et de la coupe au cours de sa fabrication - Réalise des contrôles de production (température, poids, soudure des poches) - Veille à la propreté, au rangement et au bon entretien de son poste, des outils, et des emballages utilisés L'opérateur de production peut être amené à assurer ponctuellement des fonctions complémentaires à l'emploi occupé à la demande de ses responsables. Rémunération et horaires : - Salaire à déterminer en fonction de l'expérience et des compétences acquises - Du Lundi au Vendredi Avantages : - Prime d'habillage - 13ème mois - Prime annuelle de fin d'exercice - Prime trimestrielle - Mutuelle entreprise Vous êtes rigoureux, avez un sens de l'organisation et l'esprit d'équipe. Vous souhaitez vous investir sur du long terme dans une PME vendéenne dynamique sans cesse en évolution et avec un esprit familial, alors rejoignez-nous !
Créée en 2018, Check & Visit est la première plateforme de collecte de données immobilières qui accompagne les professionnels du secteur dans la transition énergétique de leur parc. En numérisant le secteur de l'immobilier, nous servons un dessein bien plus grand : celui de défendre une nouvelle vision du logement et de l'environnement. Chez Check and Visit, nous nous sommes donnés une mission : aider les professionnels de l'immobilier à réaliser et fiabiliser les états des lieux des logements de leur parc locatif grâce à des solutions innovantes et digitales. Pour accompagner notre croissance, nous sommes à la recherche d'agent(e) d'état des lieux indépendant(e) sur le secteur de Montaigu. Mission du poste: Vous êtes mandaté(e) pour réaliser de façon impartiale des états des lieux d'entrée et de sortie pour des professionnels de la gestion locative. Avec l'aide de notre application, vous constatez l'état d'un logement à un instant T et vous illustrez vos observations avec des photos tout au long de l'intervention. Ces états des lieux comprennent également une visite virtuelle à 360° réalisée avec une caméra. La durée et la rémunération de votre prestation sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Profil: Vous êtes issu(e) du secteur de l'immobilier ou du BTP. Une première expérience en tant qu'agent(e) d'état des lieux est un plus ! Vous êtes doté(e) d'un sens du service de qualité, d'un bon relationnel et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'observation, votre rigueur et votre minutie. Vous savez gérer le stress et avez une bonne capacité d'adaptation et d'organisation. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies. Enfin, une bonne présentation et une bonne élocution sont nécessaires lors des interventions. Pourquoi rejoindre le réseau Check and Visit en tant qu'indépendant ? l'autonomie la possibilité d'organiser votre temps de travail comme vous le souhaitez une formation gratuite (théorique et pratique) un poste de terrain garanti sans routine ! un chiffre d'affaires sans prospection de votre part une application innovante et intuitive un accompagnement et un suivi qualité tout au long de la collaboration une solution d'assistance 7 jours/7 La suite des événements ? La voici ! : Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (15 minutes tout au plus) Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion
Au sein d'une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d'accompagnement), sous l'autorité de l'Infirmière responsable de la résidence, l'aide soignant(e) assure l'entretien des locaux communs et privatifs des résidents, ainsi que l'accompagnement des résidents dans les actes de vie quotidienne dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie. Vos missions : - Vous assurez les soins d'hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement de la nuit ( coucher, réassurance, ). - Vous assisterez à l'entretien de l'environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins ). - Vous interviendrez à l'évaluation et accompagnez la perte d'autonomie. Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des observations cliniques. - Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge. Vous veillez à la tenue du dossier de soins. - Vous contribuez aux réunions d'équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place. Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action. Votre profil : Vous disposez d'un diplôme d'état d'aide-soignant (DEAS), ou d'accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d'aide-soignant, en contrat d'apprentissage. Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d'écoute. Vous êtes reconnu(e) pour votre patience et votre douceur. Rigoureux(se), vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert. A ces qualités s'ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion. Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d'aide à la mobilisation des personnes. Modalités de recrutement : Emploi de remplacement, à temps non complet 90%, à pourvoir dans le cadre d'emplois des aides-soignantes (catégorie B) ou auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie par voie contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur trois. CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 29/04/2024 par mail : recrutement@terresdemontaigu.fr ou au Président du CIAS Terres de Montaigu - Direction des ressources humaines - 35 avenue Villebois Mareuil - 85603 MONTAIGU-VENDEE
