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Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution situé à Villaine la Juhel, un Préparateur de commandes drive (H/F). Les missions -Préparer les commandes passées en ligne avec soin et efficacité -Assurer le contrôle qualité des produits -Accueillir les clients lors du retrait de leurs achats -Respecter les procédures d'hygiène, de sécurité et les délais impartis Informations complémentaires : Mission longue durée avec proposition d'embauche en CDI Temps complet 35h - du lundi au samedi. Profil recherché : -Sens du service client et esprit d'équipe -Rigueur, rapidité et autonomie -Une première expérience dans la grande distribution ou en préparation de commande est un plus Ce que nous vous offrons : -Un environnement convivial et dynamique -Une formation à nos outils et méthodes -Des opportunités d'évolution au sein du magasin Intéressé(e) ? Contactez nous au *** (voir postuler) ou passez à l'agence MANPOWER de Mayenne
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Démarrage du poste, début - mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Il s'agit d'un emploi saisonnier pour l'été 2025. À la recherche d'un job avec l'envie de travailler dans un grand groupe ? L'occasion de découvrir la richesse de nos métiers et ainsi devenir acteur de la chaîne agroalimentaire. Votre rôle sera de participer à la collecte des céréales auprès de nos équipes. Dans votre vie de tous les jours vous ne verrez plus vos préparations culinaires comme avant ! Missions essentielles : - Accueillir et orienter les agriculteurs qui viendront déposer leurs récoltes ; - Réceptionner la marchandise et établir les bons de réception correspondant ; - Assurer le contrôle qualité des marchandises réceptionnées à l'aide d'appareils spécifiques (vérification du taux d'humidité, d'impureté) ; - Participer aux travaux de stockage et d'expédition des céréales ; - Séchage des céréales ; - Réaliser des travaux d'entretien du silo et de ses abords. Pour mener à bien l'ensemble de ses activités, vous pourrez être amené à conduire un engin de manutention. Vous n'avez jamais eu cette expérience ? Ce n'est pas un critère d'exigence, nous vous formerons. Dans le cadre de sa politique diversité, le groupe AXEREAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Quand ? Démarrage début mi-juin 2025 (la météo conditionnera le démarrage de la moisson) jusqu'à fin juillet voire début août en fonction de la moisson. Précisez-nous dans votre candidature votre période de disponibilité.
L'agence Adecco recrute des Agents de production (H/F) . Vos principales missions seront : -Conduite d'un centre d'usinage -Charger et usiner les profilés sur la machine -Mise en place des renforts sur les profilés -Coupe des joints -Reprise des profilés et mise sur les chariots Poste à pourvoir rapidement en 2x8 : 6h-13h30 // 13h30-21h30 Rémunération : 11,88 euros brut/h et prime
Le comptable taxateur est chargé de la tenue des comptes de l'office notarial, de la gestion des taxes et des impôts relatifs aux actes notariés, ainsi que de l'assurance de la conformité aux dispositions légales et réglementaires. Activités principales : Gestion Comptable : Tenue des comptabilités clients et fournisseurs. Réalisation des rapprochements bancaires. Préparation et suivi des factures et des encaissements. Traitement des opérations comptables courantes (opérations de trésorerie, écritures de clôture, etc.). Calcul des Taxes : Application des barèmes et des taux de taxation en vigueur. Calcul des droits de mutation, de la TVA, et autres taxes liées aux actes notariés. Établissement des déclarations de taxes et suivi de leur paiement. Reporting et suivi budgétaire : Établissement de tableaux de bord. Suivi des indicateurs de performance financière. Préparation des rapports financiers à destination de la direction. Assistance et conseil : Conseil fiscal auprès des clients de l'office notarial. Collaboration avec les notaires pour optimiser la fiscalité des dossiers. Compétences requises : Techniques et savoir-faire : Maîtrise des principes de la comptabilité générale et analytique. Connaissance approfondie des régimes fiscaux applicables aux actes notariés. Compétence en logiciels de comptabilité et de calcul de taxes. Qualités personnelles : Rigueur et précision. Sens de l'organisation. Discrétion et respect de la confidentialité. Capacité à travailler en équipe. Formation et expérience : Diplôme en comptabilité, finance ou équivalent (BTS, DUT, Licence). Expérience dans un poste similaire en office notarial est fortement souhaitée. Télétravail partiel possible
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale. 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie). 7 - Animer les équipes et organiser les services. 8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux. 9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...). 10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires. Profils recherchés : - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires ; - savoir gérer la polyvalence et les priorités ; - vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ; - préparer les dossiers de mandatement, des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières ; - préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire et les actes d'état civil - élaborer et animer un dispositif d'accueil de la population ; - contrôler et évaluer les actions des services ; - piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - SAVOIR ETRE : - savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ; - avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ; - disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ; - bénéficier d'excellentes qualités relationnelles. Contact et modalités de candidature Contact : 0243032507 Informations complémentaires : Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation par courrier ou par mail à l'attention de Monsieur le Maire Mairie de Courcité 4 rue de la Mairie 53700 COURCITE
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) recrute : Adjoint au responsable des Services Techniques de la CCMA Grade : Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal, Technicien territorial, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. EPCI rural de presque 20 000 habitants, dans l'ouest de la France, doté d'un patrimoine naturel riche et d'un dynamisme économique important (plus de 5400 emplois sur le territoire). Les élus du territoire portent cette dynamique avec un portage très fort sur le développement durable appliqué à un territoire rural, avec une proactivité en matière d'énergie, de mobilité et de préservation des espaces naturels. Les projets qui s'annoncent portent sur l'habitat et sa rénovation, l'aménagement des centres bourg et la mobilité durable. Afin de renforcer l'action du territoire, cet EPCI recherche son Adjoint aux services techniques MISSIONS : Placé sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, vous gérez et coordonnez les activités du service technique avec l'appui de l'encadrement intermédiaire. Par vos fonctions de responsable, vous aurez en charge les équipes opérationnelles placées sous votre responsabilité et pilotez les activités d'entretien et de valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux et contribuez à la bonne marche de l'ensemble des services (eau, assainissement, bâtiment, espaces verts, déchets,..). Vous jouez un véritable rôle de chef d'orchestre et contribuez directement à développer une image positive de la commune dans les aspects concourant à la qualité de vie et à l'attractivité du territoire. PROFIL : - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ; - La pratique de la commande et de l'achat public sera un plus ; - Manager confirmé d'équipes pluridisciplinaires administratives et terrain ; - Qualités relationnelles avec capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse ; - Sens du service public et maîtrise du fonctionnement ; - Expérience sur un poste similaire fortement appréciée ; - Expérience en conduite d'opérations et de projets ; - Sens de l'organisation et de la planification. Conditions de recrutement Rémunération et avantages sociaux : - Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. - Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Réunions en soirée - Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Poste à pourvoir : 1er Juillet 2025 Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : MAITRE NAGEUR POLYVALENT (H/F) - Temps Non-complet (17h30) (2 postes) Grade : (B) Educateur des Activités Physiques et Sportives, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 2ème classe, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste sera basé à la piscine intercommunale Aqualud André Morin de Villaines la Juhel MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec les élus, vous aurez pour principales missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de tous les usagers de la baignade et des plages. - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme, - Assister le cas échéant et ponctuellement le personnel assurant l'accueil en cas de troubles occasionnés par un usager. - Contrôler au moins 2 fois par jour la qualité de l'eau. - Contrôler les travaux d'entretien chaque jour. - Nettoyer le bassin, les plages ou à l'accueil en cas de salissure inopinée, - Assurer la surveillance et l'enseignement de la natation, - Assurer l'animation et l'encadrement des activités aquatiques proposées par l'établissement, - Participer au développement du projet pédagogique en vigueur - Appliquer et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours ainsi que le règlement intérieur propre à l'établissement, - Avertir la collectivité de tout ce qui pourrait nuire ou menacer le bon fonctionnement de l'Etablissement (problèmes techniques, difficultés dans le maintien de l'ordre, accident, etc. - Assurer ponctuellement de l'accueil de la piscine(régie) Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous l'autorité de la collectivité, l'intéressé(e) devra se conformer aux directives qui lui seront données dans l'exercice même de ses fonctions que sur le contenu et l'étendue de celles-ci. PROFIL : - Etre titulaire d'un diplôme donnant le titre de maître-nageur sauveteur ainsi que des diplômes de secours, - Etre à jour de l'ensemble des révisions inhérente au poste - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables. - Dynamique, disponible, rigoureux. - Permis B exigé Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Postes à pourvoir : 1er octobre 2025 Ø Renseignements : M Julien LEFEVRE ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : Jeudi 28 Août & Vendredi 29 Août 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 15 Août 2025, à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : MAITRE NAGEUR POLYVALENT (H/F) - Temps complet (2 postes) Grade : (B) Educateur des Activités Physiques et Sportives, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 2ème classe, Educateur des Activités Physiques et Sportives de 1ère classe Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste sera basé à la piscine intercommunale Aqualud André Morin de Villaines la Juhel MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction Générale et en étroite collaboration avec les élus, vous aurez pour principales missions : - Assurer la surveillance et la sécurité de tous les usagers de la baignade et des plages. - Assurer les interventions de sauvetage, réanimation et secourisme, - Assister le cas échéant et ponctuellement le personnel assurant l'accueil en cas de troubles occasionnés par un usager. - Contrôler au moins 2 fois par jour la qualité de l'eau. - Contrôler les travaux d'entretien chaque jour. - Nettoyer le bassin, les plages ou à l'accueil en cas de salissure inopinée, - Assurer la surveillance et l'enseignement de la natation, - Assurer l'animation et l'encadrement des activités aquatiques proposées par l'établissement, - Participer au développement du projet pédagogique en vigueur - Appliquer et faire appliquer le plan d'organisation de la surveillance et des secours ainsi que le règlement intérieur propre à l'établissement, - Avertir la collectivité de tout ce qui pourrait nuire ou menacer le bon fonctionnement de l'Etablissement (problèmes techniques, difficultés dans le maintien de l'ordre, accident, etc. - Assurer ponctuellement de l'accueil de la piscine(régie) Toutefois, cette définition de poste ne constitue pas un cadre rigide et immuable. Placé(e) sous l'autorité de la collectivité, l'intéressé(e) devra se conformer aux directives qui lui seront données dans l'exercice même de ses fonctions que sur le contenu et l'étendue de celles-ci. PROFIL : - Etre titulaire d'un diplôme donnant le titre de maître-nageur sauveteur ainsi que des diplômes de secours, - Etre à jour de l'ensemble des révisions inhérente au poste - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe indispensables. - Dynamique, disponible, rigoureux. - Permis B exigé Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Postes à pourvoir : 1er octobre 2025 Ø Renseignements : M Julien LEFEVRE ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Ø Dates prévisionnelles des entretiens : Jeudi 28 Août & Vendredi 29 Août 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 15 Août 2025, à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un enseignant de saxo, orchestre à l'école et ateliers collectifs, H/F, à temps non complet 5h30 par semaine. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'Ecole d'Enseignements Artistiques - Enseigner le saxophone, orchestre à l'école, et ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils. - Suivi, évolution et orientation des élèves. - S'occuper d'une classe au sein des écoles du territoire et l'intégrer dans des musiques d'ensemble, de chambre, en partenariat avec d'autres disciplines. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Goût pour le milieu rural - Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. - Sens de l'innovation et de la recherche, sens relationnel et du dialogue, capacité à s'intégrer dans un projet et une équipe, volonté d'être acteur(trice) du développement culturel local. - Voiture et Permis B indispensables Informations Complémentaires : Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication , dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, temps non complet Rémunération : Statutaire, CNAS, titres restaurant Grade : Assistant d'enseignement artistique (H/F) Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 3 juillet 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, avant le 2 juillet 2025 à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques, son responsable d'école d'enseignements artistiques. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre des Nids). MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice générale des services, de la directrice du pôle services de proximité et cohésion sociale et du responsable du service culturel : Le rôle du responsable : - Propose en collaboration avec l'équipe enseignante, un projet d'établissement dans le cadre des schémas pédagogiques nationaux et du développement culturel de la collectivité. - Pilote le projet de l'établissement. - Organise et coordonne l'action pédagogique et administrative. - Impulse les actions, définit des projets innovants en favorisant des partenariats. - Organise la communication générale de l'établissement. - Accompagne et manage l'équipe enseignante en lui apportant assistance technique et pédagogique - Propose, conduit et anime des projets en co-construction avec l'équipe pédagogique et les différents partenaires - Gérer sur le plan administratif et financier l'école d'enseignements artistiques en lien avec les services référents de la collectivité Enseignement piano : - Enseigner le piano, et les ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Goût pour le milieu rural - Voiture et Permis B indispensables - Pratique artistique confirmée - Capacité d'organisation, de pilotage et de gestion - Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local. Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Grade : Assistant d'enseignement artistique , Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025, 20h/hebdo(temps complet) Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 3 juillet 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 2 JUILLET 2025, à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un enseignant de clarinette et orchestre à l'école, H/F, à temps non complet 5h15. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'Ecole d'Enseignements Artistiques - Enseigner la clarinette et orchestre à l'école aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - S'occuper d'une classe au sein des écoles du territoire et l'intégrer dans des musiques d'ensemble, de chambre, en partenariat avec d'autres disciplines. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Goût pour le milieu rural - Doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques, ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. - Sens de l'innovation et de la recherche, sens relationnel et du dialogue, capacité à s'intégrer dans un projet et une équipe, volonté d'être acteur(trice) du développement culturel local. - Voiture et Permis B indispensables Informations Complémentaires : Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication , dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, temps non complet Rémunération : Statutaire, CNAS, titres restaurant Grade : Assistant d'enseignement artistique (H/F) Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Date prévisionnelle des entretiens : jeudi 3 juillet 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, avant le 2 juillet 2025 à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un assistant d'enseignement artistique spécialité clarinette et piano, H/F, à temps non complet, soit 8h30 par semaine. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre de Nids) évolutifs en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la direction de l'École d'Enseignements Artistiques - Enseigner le piano, et les ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Goût pour le milieu rural - Voiture et Permis B indispensables - Pratique artistique confirmée - Capacité d'organisation, de pilotage et de gestion - Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local. Informations Complémentaires : Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication, dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Grade : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Dates prévisionnelles des entretiens : Jeudi 3 juillet 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 2 JUILLET 2025, à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La Communauté de Communes du Mont des Avaloirs recrute pour son école d'enseignements artistiques un assistant d'enseignement de chant et éveil musical, coordination pédagogique, H/F, à temps non complet, soit 12h55 par semaine. Poste sur plusieurs sites d'enseignements (Villaines la Juhel, Pré en Pail Saint Samson, Saint Pierre des Nids) évolutif en fonction des inscriptions. MISSIONS : Sous l'autorité de la directrice générale des services, de la directrice du pôle services de proximité et cohésion sociale et du responsable du service culturel : Enseignement chant : - Enseigner le Chant en cours individuels et en ateliers collectifs, aux élèves de tous niveaux, de tous profils - Suivi, évolution et orientation des élèves. - Proposer et s'investir dans les projets de l'école et/ou de la programmation de l'action culturelle du territoire. - Participer à la mise en place de spectacle, fête de la musique,. - Participer aux réunions de travail. Enseignement éveil musical - Proposer et animer 3 cours d'éveil musical 3-5 ans sur le territoire - Possibilité de proposer des éveils en partenariat avec le service Famille (RPE et parentalité) Coordination pédagogique Le coordinateur pédagogique est chargé de participer à la réflexion, à l'élaboration et au pilotage du projet d'établissement sous l'autorité de la direction et des élus. Il organisera et coordonnera l'action pédagogique (enseignement et action éducative culturelle), il impulsera les actions et garantira leur cohérence. Il définira des projets innovants en proposant des partenariats et pour cela il aura en charge d'orienter, de conseiller et d'animer l'équipe pédagogique et travaillera en transversalité avec l'équipe administrative, l'équipe du service culturel voire l'ensemble des services de la collectivité. PROFIL : - Titulaire du diplôme d'état souhaité - Esprit d'équipe - Capacité d'écoute envers les élèves - Compétences pédagogiques tout public - Autonomie, disponibilité - Qualités relationnelles et sens du service public - Expérience similaire souhaitée - Goût pour le milieu rural - Voiture et Permis B indispensables - Pratique artistique confirmée - Capacité d'organisation, de pilotage et de gestion - Vous êtes doté(e) de solides compétences pédagogiques et artistiques et vous êtes ouvert(e) à des esthétiques diversifiées. Vous avez le sens de l'innovation et de la recherche, le sens relationnel et du dialogue, la capacité à vous intégrer dans un projet et une équipe. Vous souhaitez être acteur(trice) du développement culturel local. Informations Complémentaires : Possibilité de postuler sur un autre poste déjà mis en publication, dans le respect de la réglementation en vigueur sur le cumul d'emplois Rémunération et avantages sociaux : Rémunération basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Travail le week-end et en soirée, l'organisation du temps de travail s'effectue en fonction d'un planning Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Grade : Assistant d'enseignement artistique , Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe/Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe. Poste à pourvoir : 1er septembre 2025 Renseignements : Mme HAYE Clémence ou Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 Date prévisionnelle des entretiens : Jeudi 3 juillet 2025 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, jusqu'au 2 JUILLET 2025, à recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
En tant qu'Opérateur pressage (h/f), vous récupérerez les matrices, étiquettes, pochettes et matières couleur pour fabriquer des disques vinyles grâce aux machines de pressage. Après une formation interne en doublon, votre mission consistera à : - Prendre en compte l'ordre de fabrication - Monter la matrice sur la presse - Approvisionner la machine en matière - Lancer la production et suivre le bon déroulement de celle-ci - Réalisez le contrôle qualité des vinyles - Ranger et entretenir le poste de travail Travail en 2x8 : 6h/14h - 14h/22h Vous êtes : - attentif/ve aux détails : La précision est essentielle pour garantir la qualité du produit final. Etre en capacité de travailler en équipe Connaitre et respecter les normes de sécurité.
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Préparateur de commandes Drive (H-F) . Votre mission principale sera de préparer les commandes des clients drive. Vous travaillerez à temps plein, avec 1 jour de repos fixe par semaine. Le/La candidat(e) doit posséder une excellente capacité d'organisation afin de gérer efficacement les commandes et garantir leur préparation dans les délais impartis. Une précision est cruciale pour s'assurer que chaque commande est préparée avec exactitude, minimisant ainsi les erreurs et augmentant la satisfaction des clients. La maîtrise des outils informatiques est également indispensable pour assurer une gestion fluide et efficace.
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE TERRITORIAL - ELECTRICIEN (en remplacement congés de maladie) Grades : Adjoint Technique Territorial , Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1 ère classe, Agent de Maitrise, Agent de Maitrise Principal, Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, du Directeur des services techniques, votre rôle sera d'intervenir, suivant le plan de travail, réalisé par le Directeur des Services Techniques, sur l'ensemble des équipements de la CCMA. - Interventions électromécaniques sur les équipements - Suivi des levées et des observations des bâtiments, (ex : suivi DEKRA.) - Relamping - Programmations et suivis des badges à clés - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage) pose, réglage et programmation - Contrôle des appareils DSA - Gérer le matériel et l'outillage - Réaliser des astreintes sur les piscines du territoire et l'ensemble des bâtiments - Suivi des astreintes réalisées par les prestataires MISSION(S) ANNEXE(S) : - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies - Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence PROFIL : - De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l'électricité - Vous détenez l'habilitation électrique nécessaire - Vous savez adapter votre méthode de dépannages électriques en fonction des configurations sur site - Vous faites preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes - Vous maîtrisez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité - Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Capacités d'écoute et de contact, d'adaptation de son langage à son interlocuteur - Capacités d'organisation - Vous possédez le permis B Ø Rémunération : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte Ø Recrutement : contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : le 1er JUILLET 2025 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE TERRITORIAL - ELECTRICIEN Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent de Maitrise Principal, Technicien, Technicien Principal 2ème classe et Technicien Principal 1ère classe Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Présidente, du Directeur des services techniques, et du responsable bâtiment, votre rôle sera d' intervenir, suivant le plan de travail, réalisé par le Directeur des Services Techniques, sur l'ensemble des équipements de la CCMA. - Interventions électromécaniques sur les équipements - Suivi des levées et des observations des bâtiments, (ex : suivi DEKRA.) - Relamping - Programmation et suivi des badges à clés - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage) pose, réglage et programmation, - Contrôle des appareils DSA - Gérer le matériel et l'outillage - Réaliser des astreintes sur les piscines du territoire et l'ensemble des bâtiments - Suivi des astreintes réalisées par les prestataires MISSION(S) ANNEXE(S) : - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies - Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence PROFIL : - De formation technique, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent et/ou possédez des connaissances des normes, matériels liés à l'électricité - Vous détenez l'habilitation électrique nécessaire - Vous savez adapter votre méthode de dépannages électriques en fonction des configurations sur site ; - Vous faites preuve de méthodes et de curiosité dans la recherche de pannes. - Vous maîtrisez et appliquez les règles d'hygiène et sécurité. - Vous possédez des qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Capacités d'écoute et de contact, d'adaptation de son langage à son interlocuteur - Capacités d'organisation - Vous possédez le permis B Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : le 1er JUILLET 2025 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT TECHNIQUE - SERVICE BATIMENT (2 Postes) Grades : Adjoint Technique territorial, Adjoint Technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de Maitrise, Agent Maitrise Principal Ø LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Ces postes sont placés sous l'autorité du responsable bâtiment qui assure l'encadrement opérationnel de son secteur d'activité (compétences : isolation, peinture, menuiserie, plomberie) en veillant au respect des consignes de sécurité. MISSIONS : - Remonter les informations vers sa hiérarchie (avancement des interventions, dégâts constatés.) - Effectuer un suivi quotidien de l'activité et renseigner sa hiérarchie - Réaliser les devis avec les fournisseurs et travailler en relation avec les prestataires externes - Remplacer le responsable bâtiment en son absence (validation de facture) - Participer aux astreintes bâtiment (piscine) - Réaliser l'essentiel des interventions techniques d'entretien (électricité, chauffage, plomberie, menuiserie, maçonnerie, carrelage, faïence, peinture,.) - Gérer le suivi des consommables, du matériel et l'outillage MISSIONS ANNEXES : - Aider à l'organisation technique des fêtes et des cérémonies - Aider occasionnellement l'équipe des travaux communaux dans les tâches relevant de sa compétence PROFIL : - BEP ou Bac Pro dans un domaine technique du bâtiment ou expérience dans le domaine, débutant accepté - Expérience dans l'encadrement d'équipe technique avec une aisance managériale souhaitée, débutant accepté - Connaitre les normes de sécurité, habilitation électrique - Maîtrise de l'outil bureautique et de logiciels métier serait un + - Maitrise de la gestion de planning, d'interventions - Autonomie dans les activités, suivi et contrôles travaux entreprises privées - Rigueur dans le suivi - Disponible, réactif afin de gérer les interventions d'urgence - Capacité à travailler en équipe avec des interlocuteurs variés - Discrétion professionnelle, réactivité et de confiance - Permis B obligatoire - CACES et habilitation électrique Ø Rémunération et avantages sociaux : Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil. Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Horaires réguliers / Astreinte Avantages sociaux : Chèques déjeuner, Participation à la Prévoyance, Adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS) Ø Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet Ø Poste à pourvoir : le 1er JUILLET 2025 Ø Renseignements : Mme Lydie GOUX Tél : 02.43.30.11.11 ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE, à : recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Quel défi logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Ce poste requiert l'organisation et la gestion des expéditions au sein du service logistique, en garantissant une préparation optimale des commandes des clients - Effectuer le sanglage rigoureux des cassettes de menuiseries pour en assurer la protection et la stabilité - Préparer méticuleusement les commandes en suivant les spécifications détaillées et les préférences des clients - Assurer la mise en œuvre efficace des palettes selon les dossiers de préparation et les zones géographiques des destinataires Horaires : Horaires 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise se concentre sur la logistique et le commerce, vous offrant ainsi des perspectives de carrière prometteuses.
Nous recherchons une personne polyvalente, capable d'assumer les missions de commis de cuisine et Responsable petit déjeuner. Une expérience d'un an exigée en hôtellerie restauration est nécessaire pour ce poste. Missions : Commis de Cuisine : Assurer les préparations et mises en place en vue du service et pendant le service. Laver et préparer les légumes (désinfection et découpe). Réaliser les marinades de viandes et les découper. Assurer les mises en place des postes avant le service en cuisine. Réceptionner et ranger les livraisons. Aider à la plonge. Responsable Petit Déjeuner : Mise en place du buffet petit déjeuner. Préparation des réassorts des stocks petit déjeuner. Accueillir les clients et effectuer les check-outs. Lieu de travail : La Maison du Gasseau Type de contrat : CDD Durée : Mi-juin à fin septembre Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires de travail : De 8h à 16h Rémunération : Smic horaire
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire. - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi. - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : WELLJOB Mayenne recrute un(e) Employé(e) Libre-Service (H/F) Poste à pourvoir rapidement ! Vos missions : Mise en rayon et entretien du rayon Approvisionnement de la marchandise réceptionnée Accueil, information et service client Profil recherché : Première expérience sur un poste similaire (un plus) Motivation, ponctualité et envie de s'impliquer Esprit d'équipe, sérieux et dynamisme Horaires : Travail du lundi au samedi avec 1 jour de repos et dimanche libre Rémunération : Selon expérience + IFM et CP Cette mission vous plaît ? Postulez vite ! Rendez-vous à l'agence WELLJOB Mayenne : 2bis Rue Réaumur, 53100 Mayenne. Type de contrat : Intérim 10 mois
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients Mise en avant des services Carte U Fidélisation de la clientèle Partage de l'esprit Commerçants autrement Prise en charge des appels téléphoniques appels micro Gestion des retours clients (articles) Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques...). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https: urlr.me BbYzk Contrat : CDI Temps plein Service : Caisse Accueil Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2100 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, 8% de remise immédiate en magasin, et participation aux résultats Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différencePolyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanémentDynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréeMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Villaines la Juhel (53). Vos responsabilités : * Gestion et animation des rayons matériaux * Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) * Acteur du développement du e-commerce * Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Accueil et conseil avec le sourire * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent * Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction * Vous avez un bon relationnel avec la clientèle * Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes / Préparation des produits / Emballage et étiquetage des produits / Organisation des commandes Contrôle qualité / Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https://urlr.me/qhMVx Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Soucieux du détail, parce que chaque livraison compte Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Organisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreur Attentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Compétences : Dynamique Salaire minimum : 1900 Salaire maximum : 2000 Type de salaire : Mensuel Brut (EUR) Avantages : 13ème mois, 8% de remise immédiate en magasin et participation aux résultats Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréeMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
"""Exploitation polyculture lait et volailles label de chair secteur Averton recherche salarié agricole polyvalent H/F./r/n/r/nMission :/r/nSoin et surveillance des animaux (alimentation, paillage...)/r/nConduite télescopique et matériel agricole/r/n/r/nProfil :/r/nAutonome (capacité à travailler seul), dynamique et consciencieux/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 17 à 22h/r/nTravail 1 weekend / 3/r/nRobot de traite"""
Description du poste : Exploitation polyculture lait et volailles label de chair secteur Averton recherche salarié agricole polyvalent H/F. Mission : Soin et surveillance des animaux (alimentation, paillage...) Conduite télescopique et matériel agricole Profil : Autonome (capacité à travailler seul), dynamique et consciencieux Conditions proposées : CDI 17 à 22h Travail 1 weekend / 3 Robot de traite
OÙ : Villaines-La-Juhel QUOI : CDD saisonnier (2 mois min) QUAND : A partir de début juillet POUR : tout profil même débutantEn lien avec la responsable des magasins LISA, Angélique, vous avez pour missions :· Conseiller et vendre les produits de la gamme magasin· Assurer le suivi des stocks et réaliser les inventaires· Assurer l'accueil, le service clientèle et la présentation attractive des produits et des rayons· Vous avez la responsabilité de la caisse· Accueillir et servir les clients agriculteurs et particuliers· Préparer les commandes des dépôts et clients· Conduire des engins de levage· Contrôler la propreté générale du site
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un/une Aide-Soignant en CDD de 6 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Aider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDE Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne : Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service (CLIN, CLAN, Feuille de commande, ...) Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unité Salaire à partir de 1 790 € net / mois avec 2 week-ends travaillés dans le mois. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme aide-soignant exigé Savoirs : • Identifier les besoins fondamentaux • Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles • Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité • Connaître les transmissions ciblées • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur...) • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie • Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service • Savoir encadrer et évaluer les stagiaires • Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être : • Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives • Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles • Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne • Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne • Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes • Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu • Accompagner et réconforter les personnes en souffrance • Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. • Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience. • Sens du travail en équipe : savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, planning.... • Sens de l'initiative. • Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité • Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le résident
Acteur de proximité sur le territoire du Nord de la Mayenne, l'Hôpital Jules Doitteau est situé à Villaines la Juhel (53) au carrefour de la Mayenne, de l'Orne et de la Sarthe, il est à moins de 30 minutes de Mayenne, Alençon, Sillé-Le-Guillaume, Evron, Lassay-Les-Châteaux et La-Ferté-Macé. La structure est dans une dynamique de fidélisation et valorisation des agents et met tout en œuvre pour leur apporter un équilibre vie professionnelle / vie personnelle. https://www.hopitalvillaines.com/
Description du poste : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez acquérir de l'expérience en tant qu'employé(e) de libre-service ? Cette annonce est faite pour vous ! Vos missions : Encaissement et conseil client Mise en rayon des produits Suivi du stock et analyse des anomalies Préparation des produits destinés à la livraison, en vérifiant leur conformité par rapport à la commande Petit Plus : Horaires variables Longue mission Qu'attendez-vous pour postuler ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Type de contrat : Intérim 3 mois
Bonjour, Je suis Loïc, Responsable Méthodes & Maintenance. Je suis actuellement à la recherche de mon futur apprenti en maintenance industrielle (H/F) pour le site de Villaines-la-Juhel, avec une intégration prévue à partir de septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? * Suivi régulier de votre manager * Accès au CSE * Accompagnement aide Mobili'Jeune Vous rejoindrez également la Communauté des alternants Lyreco France. Vous y serez accompagné tout au long de votre alternance ! Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Félicia, Chargée de recrutement Un entretien avec votre Tuteur Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez ! #LI-FG1 #FR1
Qui sommes nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour l'environnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité.
Mission Votre mission principale : Acteur clé du service commercial, vous participez à la gestion et au développement commercial de l'entreprise. Création de supports de communication visuels, audiovisuels afin d'améliorer la notoriété du magasin et de promouvoir nos opérations commerciales. Animation et gestion des réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok & LinkedIn) et analyse et suivis des statistiques via la plateforme Meta. Participation à l'organisation des évènements du supermarché. Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Enthousiaste et persévérant, vous appréciez l'autonomie mais également le travail en équipe Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Description du poste : Vos missions : En tant que Mécanicien Agricole, vous jouerez un rôle clé dans l'entretien et la réparation des équipements agricoles. Vos principales missions seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques sur des machines agricoles. * Effectuer les réparations et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des équipements. * Assurer la maintenance préventive pour éviter les pannes et optimiser la durée de vie du matériel. Intervention sur divers équipements :***Travailler sur une gamme variée de matériels : tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs, presses, etc. * Réaliser des tests de fonctionnement pour s'assurer de la performance des machines après intervention. Gestion et suivi des interventions :***Documenter les travaux réalisés sur des fiches techniques. * Conseiller les clients sur l'entretien et l'utilisation optimale de leurs équipements. * Participer à la gestion des stocks de pièces détachées et aux commandes. Description du profil : Notre client recherche un candidat ayant :***Une formation en mécanique agricole, TP ou engins de chantier. * Une première expérience réussie dans un poste similaire (stage ou emploi). * Des compétences en mécanique, hydraulique, électricité et/ou électronique embarquée. * Une capacité à travailler en autonomie et à résoudre des problématiques techniques variées. * Un bon relationnel pour échanger avec les clients et leur apporter des conseils.
RESPONSABILITÉS : 🌼 Votre mission au quotidien : • Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste • Les aider à retrouver confiance, clarté et motivation • Développer votre propre activité dans un réseau solide et bienveillant 🌟 Pourquoi choisir ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous ne serez jamais seul(e) : 🌿 Deux formules à la carte : • Formule Liberté : Contrat de prestation + formation obligatoire de 42h ou • Formule Équilibre : CDDU ou indépendant + formation obligatoire de 56h 🌸 Formation certifiante inscrite au Répertoire Spécifique (RS) 🌸 Outils éprouvés, communauté engagée, éthique au cœur de notre action PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre de l'accompagnement ? Vous aimez aider les autres à se découvrir, à tracer leur propre voie et à retrouver confiance en leur avenir professionnel ? ✨ Envie d'un nouveau départ, plus aligné avec vos valeurs et vos aspirations ? Alors rejoignez-nous maintenant et faites éclore une nouvelle aventure professionnelle dès ce printemps. ORIENTACTION — Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.
Chez Orientaction, nous nous positionnons en tant que leader du marché dans l'orientation professionnelle et le développement des compétences. Depuis notre création en 2008, avec une équipe de 800 consultants et plus de 50 000 accompagnements réalisés, notre mission reste inchangée : aider chacun à révéler ses talents cachés et à atteindre ses ambitions de carrière.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. Participez à la dynamique de votre territoire en rejoignant une belle aventure humaine et commerciale au sein du réseau de magasins laMaison.fr : connectés au cœur de la campagne. CE QUE VOUS FEREZ : Dans un réseau de 320 magasins rattaché à une coopérative de proximité implantée en milieu rural, rejoignez l'équipe souriante et conviviale de notre Magasin LaMaison.fr de Villaines la Juhel (53). Vos responsabilités : Gestion et animation des rayons matériaux Polyvalence et autonomie sur l'ensemble des activités (réception de produits, inventaire, encaissement.) Acteur du développement du e-commerce Satisfaction et fidélisation, clients / adhérents CE QUE NOUS RECHERCHONS : Vous êtes titulaire d'un Bac Pro ou équivalent au minimum Vous avez des connaissances sur les matériaux de construction Vous avez un bon relationnel avec la clientèle Vous êtes autonome, rigoureux et polyvalent Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du commerce de gros d'autres biens domestiques et basé à VILLAINES LA JUHEL (53700), en CDI un Coordinateur Qualité Sécurité Environnement (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de gros d'autres biens domestiques. Ils se distinguent par leur engagement envers la qualité, la sécurité et l'environnement, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Coordinateur Qualité Sécurité Environnement (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la mise en place et le suivi des normes de qualité, sécurité et environnement - Coordonner les actions visant à garantir la conformité réglementaire - Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre des politiques QSE - Animer des formations et sensibiliser le personnel aux enjeux QSE - Piloter les audits internes et externes - Être le garant de la veille réglementaire et technologique
Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants. À l'écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement nos clients du domaine agricole dans leurs projets juridiques. Vos missions principales sont : Création Dissolution Transformation Modifications statutaires Conseils juridiques divers Vous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente. De formation supérieure (Master en droit des affaires/Ihedrea) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, spécialité en Droit rural souhaité. Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation dans la réalisation des missions. Aisance relationnelle, qualité d'écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.
Bonjour, Je suis Loïc, Responsable Méthodes & Maintenance. Je suis actuellement à la recherche de mon futur apprenti en maintenance industrielle (H/F) pour le site de Villaines-la-Juhel, avec une intégration prévue à partir de septembre 2025. Pourquoi nous rejoindre ? * Suivi régulier de votre manager * Accès au CSE * Accompagnement aide Mobili'Jeune Vous rejoindrez également la Communauté des alternants Lyreco France. Vous y serez accompagné tout au long de votre alternance ! Notre processus de recrutement : Un premier échange téléphonique avec Félicia, Chargée de recrutement Un entretien avec votre Tuteur Vous êtes convaincu par cette proposition ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi.
Description du poste : Exploitation secteur Courcité recherche un conducteur d'engins agricoles H/F. Missions : Conduite de différents matériels (travail du sol, semis, récolte, pressage, épandage...) Réglage et entretien du matériel utilisé Conditions proposées : Travail en autonomie et en équipe, du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30. Possibilité de travailler le samedi et dimanche durant la période de forte activité (battage, pressage). Contrat de 39h.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Courcite. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Azaé Alençon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 311 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une kinésithérapeute pour son service de Soins et Suite et de Réadaptation (SSR) de 28 lits. Possibilité de temps partiel ou temps complet (de 20% à 100%). Travail en étroite collaboration avec l'ergothérapeute et l'EAPA. MISSIONS : Sous la responsabilité du cadre de santé du SSR, le kinésithérapeute : - Conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable - Conçoit et préconise des aides techniques, humaines favorisant l'intégration de la personne dans son milieu de vie - S'assure du confort du patient et de son autonomie dans ses déplacements au quotidien. Il met en place des processus de compensation (aide techniques) si la rééducation ne permet pas d'aboutir à une autonomie du patient et veille à la bonne utilisation de ces techniques par l'équipe soignante - Réalise des séances à visée de rééducation et de réadaptation en chambre ou en salle de rééducation. Les séances peuvent être collectives ou individuelles. - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé des patients en collaboration avec l'équipe médico-soignante - Etablit des bilans personnalisés : bilan de PEC initiale, bilan de fin de prise en soins - Assure un conseil et une information auprès des patients et de leurs proches - Assure une vigilance sur le risque de survenu d'escarre en collaboration avec l'équipe soignante et propose le dispositif technique adéquat le cas échant. - Participe à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis - Trace l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies - Contribue au développement de la qualité : signale les évènements indésirables, participe à l'élaboration de protocoles, aux groupes de travail proposés CDI / CDD / mutation / détachement / vacation PROFIL RECHERCHÉ : DIPLÔME : Diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute SAVOIR : • Connaitre son rôle et ses limites en tant que kinésithérapeute • Connaitre le projet de service, les protocoles et procédures définies • Avoir des connaissances en psychosociologie du handicap • Avoir ou développer des connaissances dans la prise en soin des personnes âgées : poly pathologie, troubles psycho-comportementaux SAVOIR-FAIRE : • Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie • Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions • Poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins • Mettre en œuvre des soins et des interventions visant à réduire et compenser les altérations et les limitations d'activité, développer, restaurer et maintenir l'indépendance, l'autonomie et la participation sociale de la personne. • Elaborer et conduire une démarche d'éducation et de conseil en kinésithérapie • Avoir des capacités d'adaptation et d'organisation. • Etre capable d'analyser une situation complexe et de prendre du recul. • Etre dans une dynamique de questionnement et de réflexion dans sa pratique quotidienne • S'investir dans la vie du service SAVOIR-ÊTRE : • Etablir une relation d'écoute attentive et bienveillante • Avoir une attitude respectueuse des patients et de leurs proches • Etre autonome dans son organisation de travail • Savoir travailler au sein d'une équipe pluri professionnelle • Etre force de proposition • Etre en capacité d'anticiper les besoins • Faire preuve de pédagogie • Faire preuve de réactivité et d'adaptabilité
Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Prise en charge des appels téléphoniques - appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien -> https://urlr.me/BbYzk Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un agent des services hospitaliers dans les soins en CDD de 2 mois dans un premier temps, pour son EHPAD qui s'est lancé dans une démarche Montessori en 2022. Sous la responsabilité du cadre de santé, l'aide-soignant contribue à une prise en charge globale des personnes accueillies en liaison avec d'autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au sein de cette équipe, il dispense en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, des soins d'hygiène et de confort. Son rôle s'inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins dans le respect des règles d'éthiques, légales et de bonnes pratiques professionnelles. ACTIVITÉS PRINCIPALES Collaborer aux soins : Dispenser des soins d'hygiène et de confort Assurer le maintien de l'autonomie de la personne Participer à l'identification des besoins de la personne Collaborer aux soins préventifs et curatifs Aider à la dispensation et à la prise des médicaments préparés, sous la responsabilité de l'IDE Assurer la réfection des lits Participer à la tenue du dossier de soins Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches Participer à la prise en charge d'une personne défunte Assurer le service hôtelier et la restauration : Connaître les goûts alimentaires des personnes Transmettre les changements en cuisine Servir le repas Aider à la prise du repas Surveillance de l'alimentation et de l'hydratation des résidents Assurer le lavage de la vaisselle selon les besoins Collaborer à la qualité du séjour : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation, l'accompagnement des personnes et de leur entourage Instaurer une relation d'aide avec les patients et leur entourage Répondre aux appels malades Assurer la sécurité des résidents (respect des prescriptions) Participer à la mise en place du projet de vie Préparer le matériel et assurer l'entretien courant des matériels et des locaux Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne : Etre référent pour un des secteurs organisationnels du service :CLIN, CLAN, Feuille de commande, ... Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité Contribuer au développement de la qualité Participer aux réunions de service Proposer et participer à l'animation des activités quotidiennes de l'unité Salaire à partir de 1 680 € net / mois avec 2 week-ends travaillés dans le mois. PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Identifier les besoins fondamentaux • Connaître les techniques de soins, d'hygiène et de confort et en appliquer les protocoles • Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité • Connaître les transmissions ciblées • Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne • Rechercher, traiter et transmettre à l'infirmière ou à tout autre intervenant médical ou para médical toute information utile relative à l'état et/ou au comportement de la personne en vue d'une action de soins continue et adaptée (douleur...) • Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur la personne accueillie • Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service • Savoir encadrer et évaluer les stagiaires • Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être : • Conserver la maîtrise de soi dans des situations émotionnelles difficiles et répétitives • Assurer des transmissions exclusivement formulées en termes d'observations factuelles • Respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire intervenant auprès de la personne • Respecter la personnalité, la dignité, les habitudes de vie, les valeurs et l'environnement de la personne • Participer au bien-être de la personne, par une attitude positive dans ses activités quotidiennes • Savoir échanger avec l'équipe chargée de la prise en charge, sur toute difficulté relationnelle rencontrée, pour améliorer le service rendu • Accompagner et réconforter les personnes en souffrance • Ecouter, observer et entretenir le dialogue avec la personne prise en charge pour pouvoir répondre à ses besoins • Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires aides-soignants et aux nouveaux agents professionnels intégrant l'équipe. • Discrétion, langage adapté, honnêteté, sens de l'observation, patience. • Sens du travail en équipe : savoir négocier la répartition des tâches, des horaires, planning.... • Sens de l'initiative. • Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité • Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le résident
Description du poste : L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension. Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager. Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants. Description du poste À l'écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement nos clients du domaine agricole dans leurs projets juridiques. Vos missions principales sont : - création, - dissolution - transformation - modifications statutaires - conseils juridiques divers Vous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente. Profil recherché De formation supérieure (Master en droit des affaires/Ihedrea) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, spécialité en Droit rural souhaité. Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation dans la réalisation des missions. Aisance relationnelle, qualité d'écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés. Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires. Les + chez Cerfrance Mayenne - Sarthe CERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :***Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravail***Intégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivée***Rémunération : 13ᵉ mois, intéressement, participation, primes diverses***Conditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire.***Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.) Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences. Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir. Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager. Description du profil : L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes
OÙ ? : Villaines-la-Juhel (53) - QUOI ? : Emploi saisonnier (1 mois minimum) - QUAND ? : A partir de fin juin - POUR : tout profil même débutantAvec près de 1 200 000 tonnes de céréales collectées, Terrena a besoin de toi pour participer à la collecte de céréales pendant les moissons et renforcer ses équipes sur les plateformes et les silos de stockage. Mais en quoi consiste le poste d'agent de collecte ? En tant que saisonnier et après avoir été formé(e), tu auras pour missions :La réception des céréales apportées par nos agriculteurs ;La pesée, l'échantillonnage et l'analyse des grains (humidimètre, impureté) ;La rédaction des bons d'expédition et saisie sur informatique ;L'entretien du site ;Dans certains cas, la conduite d'engins de levage.Ce qu'il faut retenir en 3 mots : C'est un job d'été polyvalent, avec du relationnel et où tu auras de l'autonomie.Rémunération au SMIC + prime panier (4 euros/jour travaillé).Pour en savoir plus sur le poste :
POSTE : Poissonnier H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un poissonnier (H/F) à Villaines-la-Juhel - 53700 Vos missions : - Réceptionner, contrôler et préparer les produits de la mer - Assurer la mise en rayon et la présentation des poissons et crustacés - Conseiller et fidéliser la clientèle en garantissant un service de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Assurer l'entretien du matériel et du poste de travail 0 PROFIL : Votre profil : - Titulaire d'un CAP/BEP poissonnier ou justifiant d'une expérience significative dans le domaine - Maîtrise des techniques de découpe et de transformation des poissons. - Rigoureux, organisé et sens du service client Si vous êtes passionné par le métier de poissonnier et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un magasin de grande distribution, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.
Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit ! Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de ...
Description du poste : Quel défi logistique en tant que Magasinier cariste (F/H) êtes-vous prêt à relever ? Ce poste requiert l'organisation et la gestion des expéditions au sein du service logistique, en garantissant une préparation optimale des commandes des clients - Effectuer le sanglage rigoureux des cassettes de menuiseries pour en assurer la protection et la stabilité - Préparer méticuleusement les commandes en suivant les spécifications détaillées et les préférences des clients - Assurer la mise en œuvre efficace des palettes selon les dossiers de préparation et les zones géographiques des destinataires Horaires : Horaires 6h - 13h30 ou 13h30 - 21h En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Magasinier cariste (F/H) ayant une première expérience pour rejoindre le service expéditions d'une entreprise dynamique. - Maîtrise du sanglage des cassettes de menuiseries et de la préparation des commandes - Aptitude à organiser la mise en œuvre des palettes en tenant compte des critères géographiques - Capacité à analyser les dossiers de préparation et à identifier les besoins spécifiques des clients - Possession du CACES catégorie 1A, certification indispensable pour exercer en tant que cariste Processus de recrutement Vous êtes passionné par ce domaine ? Nous aussi ! Postulez dès maintenant et laissez-nous vous montrer comment nous pouvons vous aider à atteindre votre plein potentiel grâce à un processus de recrutement transparent, efficace et chaleureux.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un agent de service confirmé. Jours et horaires : Lundi au Vendredi de 07h30 à 09h30 Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 38 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
"""Exploitation secteur Courcité recherche un conducteur d'engins agricoles H/F./r/n/r/nMissions :/r/nConduite de différents matériels (travail du sol, semis, récolte, pressage, épandage...)/r/nRéglage et entretien du matériel utilisé/r/n/r/nConditions proposées :/r/nTravail en autonomie et en équipe, du lundi au vendredi de 8h à 12h30 et de 14h à 18h30. Possibilité de travailler le samedi et dimanche durant la période de forte activité (battage, pressage). Contrat de 39h."""
Description du poste : Quels défis enrichissants attendent l'Infirmier (F/H) au sein de notre hôpital ? Vous serez responsable d'assurer des soins infirmiers de qualité au sein d'un environnement hospitalier stimulant et exigeant - Assurer la prise en charge holistique des patients, en garantissant leur confort et leur sécurité - Coordonner avec l'équipe médicale pour élaborer et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés - Superviser l'administration des traitements médicaux et surveiller les réactions des patients Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 15 euros/heure Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements pendant les mois de juin, juillet et août, avec différents types d'horaires (12H, après-midi ou matin). Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un infirmier (H/F) avec expertise et engagement pour intégrer notre équipe hospitalière. - Posséder un Diplôme d'État d'Infirmier prouvant une qualification reconnue - Justifier d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans un établissement hospitalier - Démontrer des compétences organisationnelles pour gérer efficacement des horaires de soins complexes - Faire preuve d'empathie et de capacités de communication avec les patients et leurs proches Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Description du poste : Comment apprécieriez-vous de prodiguer des soins essentiels en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un hôpital ? Les candidats contribueront au bien-être des patients au sein d'un environnement hospitalier exigeant. - Fournir des soins infirmiers de haute qualité en conformité avec les protocoles médicaux en vigueur - Participer activement à la coordination multidisciplinaire du parcours patient pour assurer une continuité optimale des soins - Assurer une documentation précise et rigoureuse des actes médicaux et des observations cliniques dans les dossiers patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 18 euros/heure Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels et urgents pendant la saison printemps-été. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour un établissement hospitalier d'envergure. - Compétences avérées en soins hospitaliers avec un minimum de trois ans d'expérience - Excellentes capacités de communication interpersonnelle et d'écoute active - Diplôme d'État en soins infirmiers exigé - Aptitude à travailler efficacement en équipe et de manière indépendante Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Notre client est un EHPAD situé à VILLAINES LA JUHEL qui offre des services et des soins à des personnes âgées (115 places) dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour un établissement innovant et à taille humaine, où l'attention portée au bien-être des salarié(e)s est prioritaire, afin de bénéficier d'un environnement professionnel épanouissant et stimulant.Quelle perspective enrichissante vous enthousiasme à devenir Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Ce poste implique des responsabilités clés en matière de soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits pour chaque résident - Coordonner avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des personnes âgées - Documenter précisément les observations cliniques et rapports d'évolution des résidents dans le respect des procédures établies Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels pendant les mois de juillet et août, en horaires de journée, matin ou après-midi. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 18 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Description du poste : Quelle perspective enrichissante vous enthousiasme à devenir Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Ce poste implique des responsabilités clés en matière de soins infirmiers au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Assurer la surveillance et l'administration des traitements médicaux prescrits pour chaque résident - Coordonner avec l'équipe médicale et paramédicale pour garantir une prise en charge optimale et personnalisée des personnes âgées - Documenter précisément les observations cliniques et rapports d'évolution des résidents dans le respect des procédures établies Nous recherchons des personnes pour assurer des remplacements ponctuels pendant les mois de juillet et août, en horaires de journée, matin ou après-midi. Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 18 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recrutons un(e) infirmier(ère) pour un établissement de personnes âgées, titulaire du Diplôme d'Etat, avec une expérience solide. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine gériatrique - Solides compétences en évaluation et suivi des besoins médicaux des résidents âgées - Excellente capacité de communication et de travail en équipe dans un environnement multidisciplinaire - Engagement démontré envers l'amélioration continue des soins et des services offerts aux résidents Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour en CDD pour son service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) de 28 lits. Horaires en 7H30 - 1 week-end sur 2 et parfois 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + 14 RTT ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : o Recueil des données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Formuler les objectifs de soins du patient et les planifier o Elaborer la planification des soins de l'unité o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage o Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux o Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires accueillis et des personnels placés sous sa responsabilité o Assurer l'hygiène des postes de travail o Assister le médecin lors de certains soins o Participer à l'élaboration de protocoles dans le cadre de la démarche qualité o Contribuer au développement de la qualité PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs o Connaître le projet de soins et de rééducation de l'établissement et le mettre en œuvre o Connaître et respecter les règles du secret professionnel liées à son activité o Connaître les transmissions ciblées o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées Savoir-Faire o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe o Être à l'écoute du patient et de son entourage et créer une relation de confiance o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au patient et à son entourage o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels o Faire preuve de réactivité, de disponibilité et d'adaptabilité o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient
RESPONSABILITÉS : L'Hôpital Jules Doitteau recrute un ou une IDE de jour pour son EHPAD qui est lancé dans une démarche Montessori. L'EHPAD est composé de 115 lits et 12 places de PASA Horaires en 7H30 - 1 week-end sur 2 et parfois 1 week-end sur 3 travaillé - Par an : 25 congé + 14 RTT ACTIVITÉS PRINCIPALES : Sous la hiérarchie du cadre de santé, l'IDE effectue les missions suivantes : Recueillir les données nécessaires à la prise en charge de la personne : o Formuler les objectifs de soins du résident et les planifier o Recueillir les données cliniques des besoins et des attentes de la personne et de son entourage o Recueillir les informations et observations pour l'aide au diagnostic et l'évaluation des effets des thérapeutiques mises en œuvre o Assister le médecin lors de certains soins ou renouvellement d'ordonnance Organiser, effectuer et tracer les soins infirmiers : o Dispenser, coordonner et évaluer les soins infirmiers relevant de son rôle propre ou d'une prescription médicale en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires o Elaborer la planification des soins o Assurer les actes de prévention (prévention des chutes, escarres, fausse route...) o Participer au dépistage et à l'évaluation des risques de maltraitance o Tracer l'ensemble des actes effectués selon les procédures établies o S'assurer de la bonne tenue du dossier de soins en renseignant les éléments nécessaires à une prise en charge adaptée Encadrer les équipes de soins et d'accompagnement o S'assurer de la bonne transmission et traçabilité des informations au sein de l'équipe soignante o Accompagner les soignants dans les changements (écoute, expliquer, cadrer, rassurer...) o Gérer les conflits et savoir arbitrer o Accompagner le résident en fin de vie et apporter un soutien aux proches o Participer à la prise en charge d'une personne défunte (gestion administrative, toilette mortuaire, ...) En collaboration avec les soignants participer aux gestes de la vie quotidienne des résidents Assurer la qualité du séjour : o Participer à l'accueil, l'information, l'accompagnement et l'éducation des personnes et de leur entourage o Instaurer une relation d'aide avec les résidents et leur entourage o Répondre aux appels malades Assurer l'entretien des matériels et poste de travail Gérer les stocks et les approvisionnements Encadrer les nouveaux personnels et stagiaires Participer à l'organisation interne (réunions, démarche qualité, etc.) CDI / Mutation / Détachement PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme IDE exigé Savoirs o Connaître et appliquer la réglementation régissant la profession d'IDE o Connaître et appliquer les procédures et protocoles d'utilisation du matériel de soins (seringues électriques, défibrillateur,..) o Connaître les particularités de la prise en charge de la personne âgée : troubles comportementaux, polypathologie, ... o Connaître les particularités de l'accompagnement des personnes en fin de vie : patient, entourage, directives anticipées, ... Savoir-Faire o Evaluer l'état de santé du patient et son degré d'autonomie o Analyser et synthétiser les informations permettant la prise en charge globale du patient et assurer la continuité des soins o Conseiller le patient en fonction de sa situation personnelle o Elaborer, utiliser et évaluer les protocoles de soins o Réaliser des soins infirmiers adaptés à la personne prise en charge o Identifier les situations d'urgence et y faire face par des actions adaptées o Anticiper les besoins en matière de consommation de produits nécessaires à son activité pour en réguler l'approvisionnement o Evaluer les stagiaires et les accompagner dans les étapes d'enseignement o Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité adaptées aux matériels utilisés et aux personnes soignées o Alerter en cas de détection de comportements maltraitants sur le patient o Valoriser son expérience et ses capacités en contribuant à l'élaboration du projet de service o Savoir utiliser l'outil informatique Savoir être o Identifier et respecter les rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire et être acteur au sein de cette équipe o Être à l'écoute du résident et de son entourage et créer une relation de confiance o S'exprimer à l'écrit comme à l'oral en adaptant sa manière de communiquer à son interlocuteur et communiquer avec objectivité et pertinence auprès des intervenants o Transmettre au bon interlocuteur l'information de façon concise et ciblée o Apporter un soutien au résident et à son entourage o Rendre compte de manière régulière et adaptée à son responsable hiérarchique o Transmettre ses connaissances et pratiques professionnelles avec pédagogie aux stagiaires et nouveaux professionnels o Faire preuve de réactivité, de disponibilité, d'adaptabilité et de ponctualité o Garder une dimension professionnelle dans la relation avec le patient o Avoir le sens du travail en équipe ...
L'entreprise Chez Cerfrance, réseau mutualiste leader du conseil et de l'expertise comptable en France, on ne va pas vous raconter des histoires : on va vous proposer d'en vivre. De belles, de grandes. Des histoires d'hommes et femmes qui chaque jour, dans votre région, s'investissent dans leurs propres entreprises, pour continuer à les développer, à innover. Avec Cerfrance, vous les accompagnez, les guidez, tout en veillant à ce qu'ils aient toujours tous les outils pour gagner en agilité, en pérennité. En évoluant ainsi à la pointe de votre métier au sein d'un collectif de talents résolument humain, vous aussi vous avancez. En affinant vos expertises, vous gagnez en maturité et donnez à votre parcours professionnel une toute autre dimension.Voilà le projet made in Cerfrance que nous vous proposons de partager.Avec 20 agences, Cerfrance Mayenne - Sarthe travaille en proximité avec près de 9 000 clients-adhérents issus du monde agricole, TPE, PME, artisans, commerçants.Description du poste À l'écoute des clients, vous êtes force de proposition et moteur de leurs évolutions. Vous accompagnerez principalement nos clients du domaine agricole dans leurs projets juridiques. Vos missions principales sont :- création,- dissolution- transformation- modifications statutaires- conseils juridiques diversVous développez les relations avec des prescripteurs. Vous travaillez étroitement avec les comptables et les conseillers dans le souci d'offrir une prestation globale large et cohérente.Profil recherchéDe formation supérieure (Master en droit des affaires/Ihedrea) ou expérience de 3 ans minimum dans une fonction similaire, spécialité en Droit rural souhaité. Ce poste nécessite autonomie et capacité d'adaptation dans la réalisation des missions.Aisance relationnelle, qualité d'écoute et un sens commercial développé seront fortement appréciés.Vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités de communication, et votre aptitude à travailler en équipes pluridisciplinaires.Les + chez Cerfrance Mayenne - SartheCERFRANCE Mayenne-Sarthe, c'est avant tout une organisation qui valorise l'épanouissement de ses collaborateurs et bâtit sa croissance sur cet engagement :Autonomie et flexibilité : gestion autonome de votre emploi du temps, 23 jours de RTT et télétravailIntégration : parcours d'intégration et de formation à votre arrivéeRémunération : 13¿ mois, intéressement, participation, primes diversesConditions particulières : CET, PEE, retraite supplémentaire.Avantages sociaux : mutuelle prise en charge à 75 %, tickets restaurant, un CSE dynamique (chèques vacances, chèques cadeaux.)Ici, l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle n'est pas qu'une idée : c'est une réalité, tout comme notre engagement RSE. À titre d'exemple, nous venons d'intégrer une flotte de véhicules électriques. Rejoignez une entreprise où vos aspirations comptent autant que vos compétences.Chez Cerfrance Mayenne - Sarthe, nos équipes dévouées et passionnées s'engagent au quotidien pour la réussite de nos clients. Si vous souhaitez faire partie d'une aventure humaine, enrichissante et contribuer à un secteur en constante évolution, nous serons ravis de vous accueillir.Le process de recrutement est simple : un entretien RH + un entretien manager.
"""Exploitation laitière Bio système tout herbe secteur Villepail recherche second d'exploitation H/F./r/n/r/nMissions :/r/n- Responsable de matériel/r/n- Entretien matériel et bâtiments/r/n- Fenaison jusqu'à la récolte/r/n- Entretien des clôtures et réseau d'eau./r/n- Participation ponctuelle à la traite./r/n/r/nProfil attendu :/r/nExpérience d'au moins 3 ans sur ce type de poste/r/n/r/nConditions proposées :/r/nCDI 39H hebdo/r/nTravail en binôme/r/n1 week-end/4 et 1 jour férié/4"""
