Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Aubin-les-Forges située dans le département 58. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Aubin-les-Forges. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 58 - CHAULGNES, 58 - Urzy, 58 - URZY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent de bio nettoyage hospitalier (H/F) en remplacement 1 mois (renouvelable) : Vous serez sous la responsabilité du chef d'équipe, en clinique psychiatrique, vos missions comprendront : - la préparation du chariot, - le nettoyage des chambres et sanitaires selon protocole, - le nettoyage des parties communes (salle à manger, bureau, couloir et hall) Une formation de 2 jours vous sera délivrée en amont de la prise de poste. Vous travaillerez : soit de 6h30 à 12h00 soit de 9h à 14h30 soit de 13h à 18h30 Vous travaillerez un week-end sur deux en roulement selon le planning (samedi et dimanche de 15h00 à 18h30) CDD à pourvoir dès maintenant Durée de travail mensuelle : 101,83H
URGENT : ALFI RECRUTE - NOUNOU POUR AOUT - URZY (58) L'agence ALFI, spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, recrute sur Urzy pour août Horaires : Le 9 aout de 11h45 à 14h30 Le 16 aout de 12h30 à 15h Le 21 aout de 11h45 à 14h30 Le 27 aout de 12h30 à 17h Le 30 aout de 12h30 à 15h Profils recherchés : Diplôme dans la petite enfance exigé (CAP AEPE, Bac Pro ASSP, etc.) + expérience (les stages sont acceptés) OU, sans diplôme : justifier de 1 an minimum d'expérience avec des enfants de moins de 3 ans Ce que nous proposons : *CDI à temps partiel *Démarrage prévu : 09/08 *Avantages CE (réductions, loisirs, chèques cadeaux.) Possibilité de compléter avec d'autres gardes selon vos disponibilités Une équipe bienveillante et à l'écoute Intéressé(e) ? Contactez-nous dès maintenant et rejoignez une équipe humaine, engagée auprès des familles !
spécialiste de la garde d'enfants à domicile
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL / AMP / AS (H / F) Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 35h par semaine. A compter du 1er/09/2025 Missions : Accompagner un groupe de jeunes dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, déplacement, verticalisation en lien avec l'équipe médicale et paramédicale.) Travailler en équipe de proximité (AMP/AES, Aides-soignantes, moniteurs éducateurs, éducatrices spécialisées) et avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, psychomotriciennes, orthophoniste, masseurs kinésithérapeutes, ergothérapeute, éducateur sportif et assistante sociale) Favoriser et veiller au bien-être des personnes accueillies Accompagner les enfants/jeunes dans les activités proposées et les sorties extérieurs Mettre en place des actions ou activités dans le respect des projets d'accompagnement personnalisés Collaborer avec les familles. Profil : Titulaire du diplôme d'AES/AMP/AS - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AMP/AS/AES Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : internat sans week-end. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/25. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement Avant le 23/07/2025
Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif Pour le CME Louis Willemain (Etablissement accueillant des enfants de 6 à 20 ans en situation de polyhandicap et de troubles du spectre autistique) situé au 225 Route de Beauregard, 58130 Urzy
Le CME (Centre Médico Educatif) Louis Willemain (Service accueillant des enfants et jeunes de 4 à 20 ans en situation de polyhandicap et TSA parfois associés) recrute 1 poste AMP / AES / Aide-Soignant de Nuit (H / F) Contrat à Durée Indéterminée sur la base de 20h par semaine. Poste à pourvoir immédiatement à Urzy Missions : Gérer la sécurité : garant de la sécurité des personnes et des biens, de la prévention des accidents (rondes systématiques, surveillance des personnes hébergées, fermeture/ouverture des portes et portails, gestion des alarmes anti-intrusion.) Prise en charge des jeunes : rassurer, accompagner et gérer les situations d'urgence Accompagner à l'endormissement et veiller aux conditions de repos des résidents Assurer le couché avec l'équipe de jour, ou l'équipe de nuit pour les jeunes qui veillent plus tard Saisir les transmissions sur le logiciel OGYRIS en respectant les impératifs de la discrétion professionnelle Gérer les levés nocturnes et être en mesure de proposer un accompagnement sécurisant Assurer les changes des enfants et jeunes la nuit pour leur bien être Réaliser le réveil progressif des enfants, en attendant l'arrivée de l'équipe de jour, en collaboration avec celle-ci Participer à la réunion de coordination 1 fois par trimestre Contact avec les personnes d'astreintes (cadres / maintenance) en cas de problème ou de doute. Profil : Titulaire du diplôme d'Aide-soignant / AMP / AES / AS - Obligatoire Expérience auprès d'enfants dans le secteur du handicap serait appréciée Intérêts pour le soin Aptitudes au travail en équipe Prise d'initiatives, dynamisme. Conditions : Rémunération CCN66, grille AES / AMP / AS Congés sur les semaines de fermeture d'établissement (périodes sur les vacances scolaires) Horaires de travail : 21h30-7h30 ou 21h15-7h15 Roulement sur 6 semaines Travail en binôme Poste à pourvoir immédiatement Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Le poste est à pourvoir dès que possible. Organisé(e) et structuré(e), vous maitrisez les outils digitaux, d'analyses, de mesure et d'amélioration continue. Vous réalisez une maintenance prédictive, préventive et curative des machines et équipements. Vous contribuez également à l'amélioration de l'outil de production. Vous intervenez en lien avec les équipes de production, en présentiel ou à distance. ACTIVITÉS - Pilotage de l'activité maintenance. - Analyse des données de maintenance et proposition d'amélioration technique pour un équipement ou une installation. - Veille sur la qualité des équipements et contrôle des interventions réalisées. - Mise en œuvre des contrôles réglementaires. - Diagnostic et contrôle de machines, installations et équipements. - Organisation d'interventions de maintenance. - Réalisation d'interventions de maintenance préventive et curative. - Contribution à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements. - Diagnostiquer un dysfonctionnement sur des équipements. - Organiser et programmer les activités et opérations de maintenance. - Détecter l'origine d'une panne (sur place ou à distance). - Intervenir en cas de panne et/ou coordonner les équipes. - Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels. - Exploiter des logiciels de gestion de maintenance assistée par ordinateur. - Transférer, capitaliser l'information. - Travailler en équipe. - Analyser des données de maintenance. - Coordonner l'intervention d'équipes de spécialistes. - Gérer le matériel et les produits correspondants. - Garantir la disponibilité du matériel au quotidien et respecter les objectifs de productivité. - S'assurer de la qualité des équipements et des interventions. - Définir et vérifier l'application des mesures de sécurité pour protéger les hommes, les installations et l'environnement. - Effectuer une veille technologique. - Trouver et améliorer les procédures de maintenance ou solutions techniques. - Maîtriser le process industriel et les principales technologies. COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES - S'approprier l'objectif de production. - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais. - Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité. - Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures. - Se montrer agile et proactif dans ses démarches. - S'adapter aux changements, à l'incertitude et à la complexité. - Prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans ses analyses et ses décisions. - Faire preuve d'ouverture d'esprit et d'impartialité en étant factuel. COMPÉTENCES TRANSVERSES - Lire un plan et-ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Utiliser des appareils de tests et de mesure électrique. - Analyser des données de maintenance. - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients. - Réaliser une intervention nécessitant une habilitation. - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. - Analyser les risques. - Effectuer un audit interne. - Assister techniquement les services de l'entreprise ou les clients. - Traiter l'information et piloter un projet. - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes.
Missions générales et spécifiques: -Garantir la mise en œuvre du projet d'établissement -Coordonner la réalisation du plan d'amélioration de la qualité -Animer et participer aux espaces institutionnels de l'établissement : DUERP, CVB, CVS.. -Piloter l'élaboration, la mise en œuvre, et l'évaluation des projets personnalisés -Animer les réunions interdisciplinaires et la mise en œuvre des RBPP -Fluidifier les relations et gérer les conflits interprofessionnels -Gestion des ressources humaines et de l'organisation des services -Garantir la gestion des dépenses dans le cadre du budget de l'établissement -Participer aux recrutements CDD-CDI -Réaliser les entretiens et les bilans professionnels des collaborateurs -Participer au comité de direction ADAPEI élargi -Encourager la dynamique partenariale et la coopération avec les familles et avec l'entourage Profil et compétences requises : Caferuis ou équivalent. Connaissance et expérience de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Connaissance d'un logiciel de ; gestion de l'usager et des plannings des ressources humaines Capacité de communication orale, écrite et de reporting Esprit créatif et de synthèse Capacité de prise de décision et d'arbitrage Posture managériale et hiérarchique Rigueur, Organisation ; priorisation, programmation Respect de la hiérarchie CDI - Temps plein (39h avec RTT)- une semaine d'astreinte Rémunération CC 66 - cadre classe 2 Poste à pourvoir au 28/8/2025 Veuillez adresser Lettre de motivation et CV avant le 18/8/2025 à Mr Bruno POITRINEAU - Directeur de pôle
L'Adapei de la Nièvre recrute pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Pôle Autisme et Soins pour les Adultes un Aide-soignant ou AES (H/F) en poste de nuit. Ce CDD temps plein d'une durée de 3 mois est à pourvoir dès à présent. Vous rejoignez l'équipe dédiée à l'accompagnement et au bien-être des adultes du Pôle Autisme composé d'une MAS et d'un EAM accueillant respectivement 30 et 49 adultes polyhandicapés. Vous êtes en charge de veiller sur nos résidents durant la nuit, en leur offrant une assistance de qualité et en assurant leur sécurité. Responsabilités - Accompagner les personnes accueillies au coucher - Réaliser des soins si nécessaire - Proposer des animations en soirée - Être capable de porter des charges lors des déplacements ou des soins - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents durant la nuit Vous êtes idéalement doté des compétences suivantes - Connaissance du polyhandicap et de l'autisme - Expérience dans l'aide à la personne et l'assistance de vie - Sens de l'écoute, patience et empathie envers les résidents - Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les protocoles établis Conditions Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle Horaires de 21h à 7h Travail les week-ends et jours fériés selon roulement
L'Adapei de la Nièvre a vu le jour en 1960, son but étant de regrouper les familles ayant un enfant handicapé mental et répondre à leurs attentes. Elle est affiliée à l'Unapei avec laquelle elle partage les valeurs familiales du Mouvement parental. Composée de bénévoles, parents et amis, elle a créé, à ce jour, 18 établissements et services adaptés à l'accueil de 420 personnes handicapées mentales et polyhandicapées de tous âges, prises en charge par plus de 330 professionnels qualifiés.
Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). Vous assurerez les principales missions : - Assurer des rondes de nuit, la toilette et les changes des résidents si besoin. - Entretenir l'environnement proche du résident (Barrières de lit, fauteuil roulant.) - Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Assurer l'entretien des parties communes. - Assurer les transmissions avec l'équipe lors de chaque changement de poste. C'est un poste en roulement de 10h de travail effectif. Reprise d'ancienneté.
Equipe de 50 salariés
Vous intégrerez l'équipe du cabinet : structurée, et composée de 9 personnes dont 2 experts forestiers. Depuis 20 ans, le cabinet est engagé pour une gestion forestière de qualité, mise en œuvre dans plus de 30 000 ha aujourd'hui. Nous travaillons principalement dans des peuplements de chênes, conduits en futaie irrégulière selon les principes de l'amélioration continue. Le respect de l'éthique, et la qualité de vie au travail sont des marqueurs forts du cabinet, permettant à chaque membre de l'équipe de progresser tout au long de sa carrière. CONDITIONS : CDI à temps plein pour une durée hebdomadaire fixée à 39 heures par semaine. Salaire : 3 500 € brut mensuel sur douze mois + véhicule de fonction + mutuelle santé NATURE DU POSTE : - Prise en main de l'aspect technique de dossiers clients ; - Rapports annuels de gestion ; - Rédaction des documents de gestion et administratifs ; - Viser les Plans de Gestion établis par les techniciens ; - Expertise forestière ; - Suivi de gestion forestière ; - Martelage en équipe, en autonomie, ou en direction ; - Encadrement et suivi des dossiers d'exploitations, des travaux forestiers, des cubages et des réceptions de chantiers ; - Aide à la direction au développement de projets innovants. Nous serons à vos côtés afin que vous puissiez accomplir vos missions, et éventuellement évoluer vers le métier d'expert forestier. Votre temps de travail sera partagé entre bureau et terrain, avec une grande autonomie. PROFIL RECHERCHÉ : - Ingénieur ou diplômes équivalents avec expérience exigée ; - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion ; - Autonomie et esprit d'initiative ; - Intérêt marqué pour la sylviculture ; - Fort de propositions ; - Bonne disposition aux relations extérieures ainsi qu'au travail d'équipe ; - Ouverture et esprit d'entreprise marqué. LOCALISATION : - Bureau principal situé à Saint-Aubin-les-Forges dans la Nièvre ; - Secteurs d'intervention autour du siège : départements de la Nièvre (58), du Cher (18), du Loiret (45), du Loir-et-Cher (41) et de l'Yonne (89) ; - Déplacements principalement en Bourgogne et en Région Centre-Ouest : Permis B obligatoire.
Notre cabinet Frédéric Labbe, implanté dans la Nièvre depuis 2005, gère plus de 30.000 hectares. Nous intervenons principalement dans le Loir et Cher, le Loiret, l'Aube, la Bretagne et l'Yonne. La gestion du patrimoine forestier est le cSur de notre métier. Expertise forestière, conseils en investissement forestier, ingénierie, maîtrise d'Suvre de travaux, commercialisation de bois en partenariat ou par appel d'offre, nous assurons un service d'expert complet.
Vous travaillerez au sein d'un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD). C'est un poste en roulement de 10h de travail effectif. Reprise d'ancienneté. Contrats en remplacement pour les mois d'été du 13 au 31 aout
L'Adapei de la Nièvre recherche pour sa Maison d'Accueil Médicalisée CUPERLY un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché - Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté conventionnelle - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois
À propos du poste L'Adapei de la Nièvre recherche un aide-soignant ou AES (H/F) pour intégrer l'équipe des professionnels de l'Etablissement d'Accueil Médicalisé Beauvallon situé à Urzy. Vous serez un acteur clé dans l'accompagnement des 49 adultes accueillis, en leur apportant une assistance de vie quotidienne et en veillant à leur bien-être. 3 postes en CDI temps plein sont à pourvoir dès à présent. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - Elaborer les projets personnalisés et les mettre en oeuvre - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent avec expérience significative - Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable - De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux - Un sens aigu de l'écoute et un esprit d'équipe - Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté sur justificatifs - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois
L'Adapei de la Nièvre recherche pour son Etablissement d'Accueil Médicalisé Résidence Beauvallon, un aide-soignant ou AES diplômé (H/F) en CDD temps plein. Le poste est à pourvoir dès à présent pour une durée de 3 mois, renouvelable. Responsabilités - Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas) - Veiller au confort et à la sécurité physique et psychologique des résidents - Proposer et mettre en place des animations et activités éducatives - S'inscrire dans la démarche qualité - Participer aux réunions et s'impliquer dans le travail en partenariat Profil recherché Une formation Aide-soignant ou AES ou équivalent avec expérience Une connaissance du polyhandicap et de l'autisme serait un atout appréciable De bonnes compétences rédactionnelles pour assurer le suivi des dossiers médicaux Un permis de conduire en cours de validité Conditions - Rémunération CCN66 - grille AMP internat - reprise d'ancienneté sur justificatifs - Roulement de planning sur 4 semaines incluant 2 week-ends / mois
L'Adapei de la Nièvre recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F pour rejoindre l'équipe médicale du Pôle Autisme et Soins pour les Adultes, composée d'un médecin, de 4 IDE et 3 aide-soignantes. Vous serez un acteur clé dans la prise en charge des résidents, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel et serez affecté sur un EAM accueillant 49 adultes. Responsabilités : - Assurer la sécurité et le bien-être des résidents. - Organiser et coordonner les soins en collaboration avec le médecin. - Réaliser les soins infirmiers en équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les résidents à leurs rendez-vous médicaux à l'extérieur. - Maintenir une communication efficace avec les familles et partenaires. - Superviser et administrer la gestion des médicaments. - Rédiger et mettre en œuvre les protocoles médicaux. - Participer aux réunions d'équipe et bilans de synthèse. - Tenir à jour le dossier individuel des usagers. Profil recherché : - Vous êtes à l'aise avec le travail en équipe - Vous possédez des connaissances du polyhandicap et de l'autisme - Vous êtes curieux(se) et capable de vous adapter à diverses situations - Vous maîtrisez les outils informatiques - Vous détenez un permis de conduire en cours de validité Conditions - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Rémunération selon la convention collective CCN66, avec reprise d'ancienneté - Planning en roulement sur 4 semaines (1 week-end travaillé par mois, jours fériés selon les besoins).
Vous exercerez au sein d'un EHPAD de 75 résidents dont 15 résidents en unité protégée et d'un accueil de jour de 6 places, dans le département de la Nièvre. Vos missions principales : - Préparer les traitements selon les prescriptions médicales, assurer leur distribution et la surveillance de leur prise. - Etablir des diagnostics infirmiers et prodiguer les soins nécessaires. - Garantir le suivi médical en collaboration avec les médecins traitants, le médecin coordonnateur de l'établissement et autres professionnels paramédicaux. - Assurer la coordination des soins en collaboration avec les aides-soignants/AMP/AES. - Participer aux réunions de transmissions - Participer au projet de vie individualisé du résident et au projet de soins. - Etre l'interlocuteur privilégié des familles pour la partie soins. Poste à pourvoir de suite en 10h ou 7h de travail avec un week-end sur deux travaillés. Vous travaillerez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Reprise ancienneté.
Pour le SESSAD à URZY Un NEUROPSYCHOLOGUE (H / F) ou PSYCHOLOGUE CLINICIEN Contrat à Durée Déterminée à temps plein ou temps partiel SALARIE ou CONVENTIONNE Service accueillant des enfants de 0 à 20 ans porteurs de Troubles du Spectre Autistique et TND ou porteurs de Troubles Moteurs et/ou Polyhandicap. Missions : Réaliser des bilans neuropsychologiques Rédiger les bilans et restituer aux bénéficiaires et à sa famille les conclusions Réaliser des entretiens individuels de suivi psychologique Accompagner et prendre en charge des enfants au plus près de leurs lieux de vie en séance individuelle ou collective. Participer aux Projets d'Accompagnent Personnalisé, aux réunions Para Médicales et aux réunions pluridisciplinaires. Exercer ses activités au sein d'une équipe pluridisciplinaire Réaliser un travail d'écoute et de soutien auprès des familles Profil : Master 2 en psychologie spécialité en Neuropsychologie Bonne connaissance de la déficience motrice et TSA. Aptitude au travail avec une équipe pluridisciplinaire. Expérience et formation à l'accompagnement des jeunes autistes et des enfants porteurs de troubles moteurs souhaitée. Mobilité au niveau départemental et souplesse horaire (horaires de semaine). Aisance rédactionnelle et maitrise de l'outils informatique Conditions : CDD temps plein, débutant accepté Rémunération CCN66 ou Tarif conventionnel Poste à pourvoir immédiatement Votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront des atouts. Adresser lettre de motivation + CV par mail uniquement
Vous avez envie de devenir salarié dans une association dans le secteur du médico-social ? Vous souhaitez élargir votre champ de compétences ou sécuriser vos revenus ? Cette offre peut vous correspondre ! Nous cherchons un salarié à temps plein, mais à temps partiel c'est possible aussi ! L'Adapei de la Nièvre, association dans le secteur du handicap, compte près de 500 collaborateurs, répartis sur 26 établissement et services dans le département. Nous cherchons un médecin généraliste pour nos établissements situés à Urzy feuilles, à 5 minutes de Coulanges les Nevers, afin de prendre en charge l'accompagnement d'adultes et d'enfants en situation de handicap. Le Médecin aura pour rôle d'assurer, en application des règles éthiques et déontologiques, la qualité de la prise en charge des personnes en situation de handicap en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des personnes accompagnées. Missions principales : - Coordonne les soins, s'assure de leur réalisation et supervise le projet de soin des résidents - Est responsable des dossiers médicaux des résidents, de leur conservation et mise à jour - Participe à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé dans lequel s'inscrit le projet de soin. - Se rend disponible pour répondre aux préoccupations des familles. - Rend compte de la prise en charge médicale auprès de toute autorité compétente qui en fait la demande. - Favorise l'accès aux soins et l'effectivité de leur mise en œuvre. - Evalue et suit l'état de santé des personnes accompagnées - Conseille le directeur pour toutes les missions précitées - Assure les relations avec les médecins traitants, les médecins hospitaliers et les établissements spécialisés. - Rédige les documents institutionnels : dossier médical et rapport d'activités médicales annuel en lien avec les infirmiers Niveau et expérience recherchés : - Diplôme de docteur en médecine - Bonnes connaissances du public en situation de handicap avec une approche globale de la souffrance psychique - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche - Aptitude à travailler en équipe Compétences souhaitées : - Disponibilité, - Capacité d'écoute, d'empathie et d'attention à la qualité des relations humaines, - Maîtrise de l'outil informatique notamment pour les comptes rendus médicaux - Connaître un logiciel de gestion de l'usager (Ogirys) Organisation : Rattachement hiérarchique : Directeur de pôle Lien fonctionnel : équipe médicale et paramédicale Avantages : - Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, colis de fin d'année, tickets cinéma, .) - Souplesse dans l'organisation du travail - possibilité de recruter 2 médecins à temps partiel pour permettre une articulation avec une activité libérale - Cadre de travail agréable - Formations régulières - Cohésion d'équipe Conditions : - Contrat CDI à compter du 1er juin 2025 - Rémunération en fonction de la Convention Collective (CCN66) selon l'ancienneté dans le poste : entre 5350€ et 8350€ bruts - Horaires en poste de semaine du lundi au vendredi - Semaine possible en 4 jours - congés réguliers
L'ADAPEI de la Nièvre, association de parents crée en 1960, accompagne 500 personnes en situation de handicap, dans plus de 20 établissements et services répartis sur l'ensemble du territoire nivernais grâce à plus de 450 professionnels. L'accompagnement consiste à fournir un cadre de vie le plus adapté et le plus épanoui possible à des adultes et des enfants, essentiellement déficients intellectuels, polyhandicapés ou atteints de troubles du spectre de l'autisme.
Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. A ce titre, vos missions seront de : * Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié, * Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client, * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. Vous travaillerez en équipe, et en autonomie principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone « Facteo », des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture.). Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le permis B est exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est appréciée. Vous suivrez un parcours d'habilitation au poste de facteur et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences par votre manager. Idéalement première expérience de la distribution. Permis B, aisance à la conduite. Appétence au numérique (Factéo - Applications pro sur smartphone)
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Etablissement du bilan et de la liasse fiscale - Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F. Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : - La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) - Les déclarations et charges sociales - L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat - Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Titre restaurant / télétravail PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
La société My Premium Consulting est un cabinet de recrutement spécialisé sur les profils en Expertise comptable - Audit - Social et Juridique. Nous vous proposons un accompagnement sur mesure au cours du processus de recrutement, et nous vous garantissons la confidentialité dans vos démarches.
MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes : -La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) -Les déclarations et charges sociales -L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat -Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.
My Premium Consulting, cabinet de recrutement, recherche pour son client, un cabinet d'expertise-comptable indépendant, un Chef de mission Expertise H/F Dans un environnement dynamique et à taille humaine vous exercerez les missions suivantes : - le management et la supervision de plusieurs collaborateurs - la gestion d'un portefeuille de clients variés - la révision - l'établissement des liasses et du bilan - l'accompagnement et le conseil client - la gestion des rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez à nous transmettre votre CV à jour. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes : - Prise en charge d'un portefeuille clients - Intervention sur des missions de révision des comptes - Déclarations fiscales - Préparation des bilans - Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de PREMERY - CDD temps partiel 140h/mois du 05/08 au 20/08 - Site: Magasin de grande distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 120 exploitation Vos missions: Vous êtes garant(e) de la sécurité des biens et des personnes, vous êtes présent(e) pour rassurer les clients et lutter contre la démarque, vous êtes acteur(rice) de votre site d'affection. Vos missions sont et resteront exclusives au métier de la sécurité, vous êtes le(la) professionnel(le)! Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidu(e). Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 120 exploitation, Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois . Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettront d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence...
Le conducteur(trice) de plieuse identifie les repères laissés par l'imprimeur qui lui permettent de réaliser les opérations successives de pli de l'imprimé. La plieuse plie les feuilles au format fini selon un schéma d'imposition défini au démarrage de la fabrication. Après avoir approvisionné la plieuse de centaine de feuilles de papier, le conducteur de plieuse procède aux réglages des margeurs, de la pression et de la position des poches. Une fois les opérations de réglage terminées et le Bon À Façonner (BÀF) signé, le conducteur de plieuse suit en permanence la production. Il repère les défauts éventuels de façonnage et y remédie par de nouveaux réglages. Les plieuses sont de plus en plus automatisées et se pilotent avec des commandes numériques. Il s'agit d'emplois ouvriers qui s'organisent dans des ateliers de façonnage qui sont souvent adossés à celui de l'impression. L'organisation du travail impose souvent un travail en équipe. L'activité, sédentaire, s'exerce le plus souvent debout. Il n'est pas rare d'intervenir sur différentes machines. Le façonnage est la troisième et dernière étape de la réalisation d'un imprimé. C'est une étape déterminante car elle apporte la valeur ajoutée du produit imprimé. Le conducteur de plieuse doit être rigoureux, organisé et précis. La moindre erreur entraine de grosses conséquences. Nous assurerons la formation interne nécessaire à la conduite de ce type de machine complexe. Une base de connaissance ou une expérience dans les domaines mécaniques, électromécaniques ou électriques seraient un gros plus. Travail en double équipe alternée 5h-12h ou 12h-19h - travail en journée pendant la formation
Imprimerie 35 personnes
deviseur / deviseuse Vous êtes l'interface du client dans l'entreprise. Vous êtes capable de le guider, l'informer, le conseiller sur tous les aspects de son dossier. - réalisation de devis sur ERP Masterprint pour des impressions numériques et offset - négociation des prix de matières premières et de sous-traitance - sourcing et recherche de nouveaux fournisseurs - réalisation et contrôle des prix de revient en concertation avec la fabrication. Vous travaillez en équipe, en relation avec le service commercial, la production et la comptabilité... Le poste
Vous souhaitez être un acteur de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités ? Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur d'Autocar. Vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et la FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 13,04€ par heure Avantages : Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 25/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Rondes de surveillance des installations Prélèvements d'échantillons Maintenance de 1er niveau Approvisionnement réactifs avec le chariot élévateur Nettoyage rétention
Descriptif du poste : Dans le cadre du développement de son activité, SAS LA NIVERNAISE DE RAFFINAGE, site industriel spécialisé dans la fabrication de biodiesel, recherche un(e) agent logistique polyvalent(e) chargé(e) du chargement et du déchargement des camions, ainsi que du soutien aux opérations internes du site. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : Missions principales : Charger et décharger les camions citernes ou palettes, en respectant les consignes de sécurité et les volumes assignés dans les bacs ou zones prévues Orienter et guider les chauffeurs poids lourds lors de leurs manœuvres sur site (respect des circuits logistiques) Effectuer des transferts de cuves et contenants, selon les besoins de production Assurer la manutention de charges à l'aide d'un chariot élévateur (CACES R489 cat. 3 obligatoire) Participer activement au bon fonctionnement logistique du site : gestion des flux, rangement, aide ponctuelle aux équipes de maintenance ou de production Veiller à la traçabilité, au bon usage des équipements, et à la propreté des zones de travail Conditions de travail : Travail en journée : 9h-13h / 14h-17h ou 8h-12h / 13h-16h (selon planning interne) Possibilité d'heures supplémentaires selon l'activité Travail au sein d'une équipe soudée en environnement industriel Profil recherché : Formation / certification : Formation de base souhaitée en logistique, manutention, ou maintenance industrielle CACES R489 - catégorie 3 OBLIGATOIRE (chariot élévateur à conducteur porté) - possibilité de financement de ce dernier par france travail si besoin en amont de l'embauche (POEI) Compétences techniques : Maîtrise de la conduite de chariot élévateur Bonne compréhension des flux de matières et consignes de chargement Capacité à travailler en milieu industriel sécurisé Savoir-être : Fiabilité, rigueur et ponctualité Bon esprit d'équipe Sens du travail manuel Respect strict des consignes de sécurité Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV à l'adresse suivante : recrutements@lanivernaise.fr Ou contacter l'entreprise directement pour plus d'informations
Votre tâche : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en BourgogneNotre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Prémery recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps partiel 85%.
RESPONSABILITÉS : Votre mission : offrir un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie. Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant : • L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens) • L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage • La construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniors • Des déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repas Rémunération et avantages du poste : • De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études) • Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire) • Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée) • Smartphone fourni • CSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 % • Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture) PROFIL RECHERCHÉ : Profil : Pas de diplôme nécessaire, seulement une forte volonté d'accompagner quotidiennement des personnes fragilisées. Votre sens du service et vos qualités d'écoute seront des atouts indispensables pour cette aventure humaine. • Débutant accepté • Mobilité autonome essentielle pour assurer les déplacements professionnels Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ? Alors rejoignez-nous !
VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun. Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/ VYV Domicile notre filière d'aide à domicile, offre un environnement de travail dynamique et collaboratif, favorisant l'évolution professionnelle. Notre agence située à Prémery recrute une aide à domicile F/H en CDI à temps partiel 85%.
***URGENT*** Dans une boulangerie artisanale, votre activité principale est l'enfournage. Expérience impérative. POSTE A POURVOIR AU + VITE
Le GEIQ GESA recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, un(e) apprenti(e) en CAP Maçonnerie. Vous êtes passionné(e) par la maçonnerie? Vous souhaitez évoluer dans le secteur du TP et du BTP? Centre de formation Marzy (58) pour une durée de 24 mois.
Groupement d'employeurs multi-sectoriels
Lieu : Prémery (58) Contrat : CDI - Temps plein Horaires : Travail en journée ou en équipe selon l'organisation Rémunération : Selon profil professionnel et expérience + primes + paniers repas Secteur : Industrie / Maintenance industrielle Description du poste Rattaché(e) au Chef d'atelier maintenance, vous intervenez sur l'ensemble des équipements mécaniques de l'usine, en atelier ou directement sur site. Votre rôle est essentiel pour assurer la fiabilité, la sécurité et la performance du parc machines. Missions principales Réaliser les bons de travaux confiés par le chef d'atelier Saisir les rapports d'intervention dans l'outil de GMAO Diagnostiquer les pannes mécaniques, en identifiant l'origine des dysfonctionnements Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Établir la liste des pièces utilisées et consigner le temps d'intervention pour suivi des coûts Réaliser les opérations de maintenance curative et préventive : Remplacement de roulements, joints spi, garnitures mécaniques Intervention sur pompes, moteurs, agitateurs, moto-réducteurs, centrifugeuses Réalisation de tests d'étanchéité après remise en état Lire et interpréter des plans mécaniques pour effectuer des démontages/remontages précis Réaliser les travaux de maintenance niveau 2 (site) et 3 (atelier) en toute sécurité Gérer les stocks de pièces détachées, suivi des commandes via GMAO Apporter un soutien technique aux autres corps de métier (électriciens, chaudronniers) Collaborer avec les équipes de production et participer à des projets d'amélioration continue Assurer toute autre mission confiée par le supérieur hiérarchique Profil recherché Formation Bac à Bac+2 en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent Expérience réussie sur un poste similaire en environnement industriel exigeant Compétences en mécanique, soudure (TIG/MIG un atout), lecture de plans Maîtrise des outils informatiques de GMAO Sens de l'analyse, rigueur, esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité Avantages Rémunération selon expérience et compétences professionnelles Primes, heures supplémentaires, paniers repas selon convention Équipements de travail fournis Environnement technique stimulant Perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien confirmé ou référent maintenance
Description de l'entreprise : La Nivernaise de Raffinage est une usine spécialisée dans la fabrication de biodiesel, une énergie renouvelable respectueuse de l'environnement. Nous attachons une grande importance à la qualité, la sécurité et la maintenance de nos installations. Description du poste : Nous recherchons un(e) soudeur(se) expérimenté(e) pour un contrat à durée déterminée, d'aujourd'hui à fin août. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de notre usine, où vous jouerez un rôle clé dans le maintien et le bon fonctionnement de nos équipements industriels. Missions principales : Réaliser des opérations de soudure sur différents matériaux métalliques (acier, inox, aluminium) conformément aux plans et aux normes de sécurité. Intervenir sur les équipements de production et de maintenance pour assurer la réparation, le renforcement ou la modification des installations. Collaborer étroitement avec les équipes de maintenance et de production afin de coordonner les interventions. Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques nécessitant une intervention de soudure. Participer à l'entretien préventif et curatif des installations, garantissant ainsi la pérennité des équipements. Respecter les consignes de sécurité, notamment les protocoles liés à la manipulation des matières dangereuses et aux contraintes environnementales du site. Rédiger les rapports d'intervention et assurer un suivi précis des travaux réalisés. Profil recherché : Diplôme dans le domaine de la soudure ou métier connexe (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Minimum d'1 à 2 ans d'expérience en soudure, idéalement en milieu industriel ou en maintenance. Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG, ARC. Connaissance des matériaux utilisés dans l'industrie chimique. Sens du travail en équipe et bonne communication avec les autres services. Rigueur, autonomie et respect des règles de sécurité indispensables. Disponibilité immédiate jusqu'à fin août. Conditions : Contrat à Durée Déterminée (CDD) de maintenant jusqu'à fin août. Rémunération selon profil professionnel et expérience.
À propos de nous Le Réseau Cerfrance est l'acteur référent du conseil et de l'expertise comptable. Avec plus de 720 agences implantées sur tout le territoire, des prestations pluridisciplinaires, des offres exclusives et des services en ligne, nous donnons à nos clients-adhérents tous les moyens de faire grandir leurs projets !Membre de ce réseau associatif, Cerfrance Alliance Centre, appartient donc au monde de l'économie sociale. Cela signifie que nous n'avons pas d'actionnaires. Ce modèle est avant tout un modèle économique qui place l'adhérent au cœur de notre gouvernance pour mieux le servir et être au plus proche de ses intérêts et de son territoire. Présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique, droit social, paie, gestion de patrimoine, qualité et environnement) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents. Mission Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Prémery.Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans.). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. Profil Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG.), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
RESPONSABILITÉS : Pour accompagner notre développement et continuer à affirmer notre singularité dans la profession, nous recrutons pour un CDI, un : Collaborateur Comptable H/F pour rejoindre nos équipes de Prémery. Interlocuteur privilégié du chef d'entreprise, vous êtes la 1ière personne de confiance de nos clients. En contact permanent avec eux, vous assurez non seulement la relation client mais êtes également garant de la bonne tenue de l'ensemble de la comptabilité. Autonome et responsable dans la gestion de votre portefeuille clients, vous travaillez en étroite collaboration avec des Assistants Comptables qui réalisent, pour vous, tout le travail préparatoire sur les dossiers (scan/saisie des pièces comptables, TVA, préparation d'éléments pour les bilans...). Ainsi, vous finalisez la révision des dossiers, clôturez les comptes et apportez des clés de lecture financières et économiques à vos clients pour leur permettre une meilleure compréhension du fonctionnement de leur entreprise. Véritable partenaire des dirigeants, vous préconisez les orientations fiscales et les aidez à faire leurs propres choix. Pour cela, vous utilisez des outils modernes, innovants et sécurisés. PROFIL RECHERCHÉ : Diplômé minimum d'un Bac +2/3 en Comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG...), votre 1ière expérience réussie au sein d'un cabinet comptable vous permet d'être rapidement autonome dans la gestion d'un portefeuille clients. Votre relationnel, votre adaptabilité et votre pédagogie font de vous le collègue idéal ! Au-delà de vos missions, c'est une personnalité que nous recherchons pour contribuer au bien-être au travail ! Nos avantages : · Rémunération : sur 13 mois selon expérience avec possibilité d'évolution · Accord d'intéressement et de participation · Accord télétravail · 22 RTT par an · Mutuelle prise en charge à 80% pour le salarié · Plage horaire flexible · Tickets restaurants · CSE · PEE, CET et prévoyance Une réponse sera apportée à chaque candidature.
Cerfrance Alliance Centre, présent sur les 5 départements de l'Eure et Loir, du Loiret, de l'Essonne, du Cher et de la Nièvre, nous accompagnons et conseillons plus de 10 000 clients (Artisans, commerçants, services et exploitants agricoles) dans la gestion de leurs entreprises. Au quotidien, ce sont 680 collaborateurs qui œuvrent ensemble dans différentes spécialités (expertise comptable, conseil en gestion, juridique...) afin de favoriser la réussite de nos clients-adhérents.
