Offres d'emploi à Saint-Avit (40)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Avit située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Avit. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - ST PIERRE DU MONT, 40 - UCHACQ ET PARENTIS ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Saint-Avit

Offre n°1 : Conseiller commercial en alternance H/F

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AVIL, entreprise familiale basée à Mont de Marsan, recherche activement un nouveau talent passionné par l'automobile pour rejoindre notre équipe en tant que Conseiller(e) Commercial(e) en contrat d'alternance. Si vous êtes un(e) futur(e) étudiant(e) en BTS NDRC (CDD 2 ans) et que vous souhaitez vivre une expérience enrichissante dans la vente automobile, nous attendons votre candidature avec impatience !

En tant qu'alternant(e), sous la responsabilité de votre tuteur, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées telles que :
- la prospection de nouveaux clients
- l'accueil au showroom
- la présentation et le conseil de nos véhicules
- la commercialisation des produits périphériques
- l'estimation des véhicules d'occasion
- le reporting et suivi administratif des transactions
- la participation à la préparation des véhicules VO et VN
- la mise en ligne d'annonces ainsi que l'aide à l'animation de nos réseaux sociaux

Il est essentiel que vous partagiez nos valeurs et que vous soyez dynamique, organisé(e) et rigoureux(se).

Compétences

  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°2 : Responsable Adjoint en bijouterie (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Groupe Roux et vous
Le groupe ROUX, partenaire de la marque Histoire d'Or, c'est 14 points de vente répartis en France, 60 collaborateurs et de nombreux projets de développement avec un objectif de 20 magasins à horizon 2025.
Nous proposons à nos clients une expérience unique, à travers un accompagnement chaleureux et authentique. En intégrant notre équipe, vous bénéficiez de la puissance d'un groupe national avec la souplesse d'une entreprise familiale.

En plein développement, l'entreprise recrute. Pourquoi pas vous ?
L'expansion continue du Groupe Roux ouvre des portes pour des talents comme vous. Êtes-vous passionné par l'excellence en relations humaines, doté d'une écoute attentive et d'une orientation vers la performance ? Rejoignez nous dans cette aventure professionnelle où respect, performance et bienveillance sont les fondations de notre succès. Avec la solidité d'un groupe et l'agilité d'une entreprise familiale, découvrez des perspectives d'évolution professionnelle inégalées dans un cadre d'exception.

Rémunération Stimulante et Avantages Uniques
Nous offrons une rémunération compétitive, enrichie de primes mensuelles et annuelles, de défis passionnants, de tickets restaurant et d'une mutuelle prise en charge à 100%. Ces avantages sont conçus pour garantir votre épanouissement et valoriser votre engagement.

Investissement dans Votre Croissance Personnelle et Professionnelle
Dans le Groupe Roux, nous croyons fermement en la formation continue. Grâce à des programmes personnalisés et des outils adaptés, vous développerez vos compétences et atteindrez vos objectifs de carrière. Un environnement d'apprentissage dynamique vous attend, où votre développement est notre priorité.

Focus sur le métier de Responsable de Magasin Adjoint (H/F) :
Développer les ventes et améliorer le chiffre d'affaires de votre rayon constituent une de vos missions incontournables. Vendeur expérimenté, vous appuyez au quotidien le directeur de magasin dans ses missions et participez au management : accueil des nouveaux entrants, coaching et accompagnement des collaborateurs, application de la politique commerciale Histoire d'Or, gestion des priorités et mise en place d'opérations évènementielles. Vous incarnez l'esprit Histoire d'Or, et faites bénéficier votre équipe de vos connaissances.

Une Carrière Enrichissante Vous Attend
Nous sommes convaincus que votre parcours avec nous peut devenir l'histoire la plus valorisante de votre carrière. Si nos valeurs humaines résonnent avec vous, postulez pour faire partie de notre équipe passionnée.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Avantages :
- Titre-restaurant
- Mutuelle (Prise en charge à 100%)
- Réductions tarifaires
- Primes mensuelles et annuelle
- Formations continues

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HISTOIRE D'OR

Offre n°3 : Hôte d'accueil F/H

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Synergie Mont de Marsan recherche pour son client un Agent d'accueil F/H sur le secteur de Mont de Marsan.
Vos principales missions :

* Accueil des familles
* Renseigner les familles
* Réservation des parloirs
* Garde d'enfants

Horaire de journée - 14h/semaine - Mardi et samedi Compétences métiers :
* Sens du service
* Gère les priorités et les imprévus
* Bon esprit d'équipe

Compétences comportementales
Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Disponibilité - Faculté d'écoute - Organisation - Aisance relationnelle

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°4 : Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile :

Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale (H/F)
CDI à temps plein
Site de Mont de Marsan

Présentation de l'ASAEL :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.

Descriptif du service :
L'association ouvre un service de placement à domicile, pour une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes rattaché à la MECS UNIFIEE.
Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution
Le(La) conseiller(ère) en économie sociale et familiale est membre d'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD.

A ce titre, le/la conseiller(ère) en économie sociale et familiale :
- Intervient au domicile des mineurs
- Apporte son expertise en conseil, information et animation dans les domaines de la vie quotidienne
- Réalise des interventions sociales centrées sur l'organisation de la vie quotidienne (économie d'énergie, équilibre alimentaire, aménagement du logement, etc.)
- Contribue à l'accompagnement social global auprès des familles en organisant, en coordination et concertation avec les autres professionnels du service ou partenaires, des actions éducatives de sensibilisation
- Met en place et participe à des actions collectives susceptibles de prévenir les difficultés sociales et médico-sociales rencontrées par les familles.
- Accompagne les personnes dans les démarches auprès des prestataires et des institutions

Compétences attendues :
- Bonne connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance.
- Capacité à recueillir des données et des informations permettant l'analyse de la situation
- Savoir instaurer des interventions liées à la gestion du budget familial
- Connaissance des dispositifs d'aides financières et sociales
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire
- Capacités relationnelles, d'écoute
- Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer
- Autonomie, sens de l'anticipation et de l'initiative
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Bonne pratique rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité rédactionnelle

Profil :
- Diplôme de Conseiller en Economie Sociale et Familiale
- Permis B

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
- CCNT du 15/03/1966
- Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Indemnité de sujétion internat
- Véhicule de service
- Bénéficier d'une journée fête
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Orienter une personne vers des partenaires relais

Entreprise

  • ASSOCIATION ASAEL

Offre n°5 : Épicier / Épicière

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - en caisse tactile
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons une personne pour un contrat en 35h par semaine en CDD pour 4 mois à partir de Mai.
Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 15h30 à 20h30 et le samedi de 8h30 à 13h30 puis de 15h30 à 20h30.
Vous intègrerez une équipe dynamique dans un esprit familial.
Expérience exigée sur les caisses tactiles de minimum 6 mois.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Offre n°6 : Caissier / Caissière

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Commerce spécialisé recrute un(e) caissier(e) dans le cadre d'un contrat de 2 mois (surcroit d'activité) avec bonne approche clientèle.
Poste à pourvoir rapidement.
Travail le samedi et le dimanche.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Règles de tenue de caisse
  • - Procéder à l'encaissement
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Offre n°7 : VENDEUR PRODUITS JARDIN H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Commerce spécialisé en jardinerie recrute son/sa vendeur(se) produits jardin H/F dans le cadre d'un surcroit d'activité.
Vous serez en charge de la mise en rayon, de l'entretien du rayon et du conseil clientèle.
Poste à pourvoir rapidement.
Travail le samedi et un dimanche sur 2.

Compétences

  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°8 : Gestionnaire administratif des ressources humaines

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans - sur le secteur d'activité
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

*** Pour candidater, vous devez IMPERATIVEMENT préciser vos motivations sur la candidature internet (10 lignes a minima). A défaut, votre candidature sera rejetée. ***

Rattaché(e) au directeur, le secteur Ressources Humaines et Formation Professionnelle a pour missions principales:
- la gestion administrative des collaborateurs de la CPAM des Landes ;
- la réalisation de la paie dans le cadre de la mutualisation avec le CNGP de Bordeaux ;
- la gestion de la formation professionnelle ;
- la gestion du processus de recrutement ;
- le suivi budgétaire en lien avec ses activités ;
- l'appui à la direction concernant les relations sociales.

Vos missions:
- Vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH de l'organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel.

Votre profil :
- vous vous positionnez dans une relation de service auprès des salariés et des managers de l'organisme ;
- vous conseillez et orientez les salariés, en fonction de leurs demandes, sur leurs droits, sur les procédures à respecter, sur les démarches à effectuer ;
- vous adaptez votre comportement aux différents interlocuteurs et alertez votre hiérarchie en cas de situations difficiles ;
- vous organisez votre activité en tenant compte des objectifs, contraintes, échéances et aléas ;
- vous apportez votre expertise du SIRH et de la gestion administrative aux utilisateurs d'outils RH décentralisés ;
- vous alimentez le SIRH et contrôlez la qualité des informations enregistrées ;
- vous connaissez les règles de gestion administrative du personnel ainsi que les procédures en vigueur dans l'organisme et vous mettez en œuvre les divers processus de la gestion administrative ;
- vous connaissez les règles légales, conventionnelles, les usages en matière de classification, rémunération, gestion du temps, formation et possédez des notions en droit du travail ;
- vous maitrisez les outils informatiques (bureautique, SIRH, logiciels divers) nécessaires à son activité et leurs fonctionnalités ;
- vous créez et alimentez des tableaux de bord de suivi et d'évaluation des activités (indicateurs...) ;
- vous connaissez les règles de communication écrite et orale (face à face, téléphonique) ;
- vous connaissez les différentes sources d'informations (base documentaire interne et externe, réseaux professionnels, sites) ;
- vous connaissez les différents modes de requêtage rattachés aux systèmes d'informations ainsi que les bases de l'analyse statistique ;
- vous savez analyser les résultats des requêtes effectuées et formaliser les résultats obtenus pour faciliter la compréhension et la prise de décision
- vous connaissez la politique RH et l'organisation interne de l'organisme (services, circuits, procédures) ;
- vous connaissez les partenaires externes de votre environnement professionnel (réseau, rôle, champ de compétences, interfaces) ;
- vous travaillez en collaboration avec les partenaires internes et externes ;
- vous savez analyser les dysfonctionnements repérés dans la gestion des situations individuelles des salariés et proposez des améliorations techniques, procédurales ou liées au SIRH ;
- vous savez analyser la qualité des prestations d'informations et de conseil fournies aux salariés (qualité des réponses, délais, qualité de relation) et proposez des évolutions et des améliorations ;
- vous savez faire la part des choses entre les informations confidentielles et celles diffusables et connaissez les règles du secret professionnel;
- vous alertez votre hiérarchie sur le climat social ;
- vous savez rechercher l'information pertinente dans la documentation ou en faisant appel à des tiers ;
- vous actualisez vos connaissances via une veille réglementaire et technique et adaptez vos pratiques aux évolutions réglementaires et technologiques ;
- vous savez argumenter la position de l'organisme auprès de vos différents interlocuteurs ;
- vous rapportez la situation d'un individu à celle du cadre collectif

Date limite des candidatures 10/4/24

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
  • - Logiciels de gestion du temps de travail
  • - Contrats de travail
  • - Documents d'embauche
  • - Gestion administrative du temps de travail
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Organiser la logistique des recrutements et des formations
  • - Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
  • - Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
  • - Définir des besoins en développement des compétences
  • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion
  • - Mener un entretien, une interview, une audition
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Outils informatiques

Formations

  • - ressources humaines | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CPAM DES LANDES

Offre n°9 : Gestionnaire paie et administration du personnel

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour un cabinet d'expertise comptable un Gestionnaire de paie et RH basé près de Mont de Marsan. Ce cabinet a un réel désir d'assurer un conseil de qualité et d'instaurer une relation de proximité avec ses clients. Le cabinet propose de nombreux avantages : modulation du temps de travail, RTT, primes, télétravail

Vos missions principales seront les suivantes :
- Produire les bulletins de paies dans un environnement multi-conventions
- Etablir les déclarations sociales
- Gérer l'administration du personnel (DUE, charges sociales, contrats )
- Contact direct avec les clients

Vous avez au moins 2 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable vous permettant d'être rapidement opérationnel. Logiciel : Silae. La confidentialité de votre démarche est assurée.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • - Réaliser des déclarations réglementaires
  • - Concevoir des supports de suivi et de gestion

Offre n°10 : Distributeur / Distributrice de prospectus (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

En tant que distributeur de prospectus, vous serez responsable de la distribution de publicités et de prospectus dans des zones spécifiques, conformément aux directives fournies. Votre rôle consistera à :

Distribuer les prospectus de manière efficace dans les zones désignées.
Respecter les délais de distribution établis.
Maintenir un haut niveau de professionnalisme et de courtoisie envers les résidents et les clients.
Assurer la qualité de la distribution en suivant les instructions données.

Compétences

  • - Distribuer des documents, des colis
  • - Restituer les éléments non distribués au service concerné
  • - Analyser un plan de distribution

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°11 : Surveillant / Surveillante de nuit (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le Centre départemental de l'Enfance recherche pour sa structure le Foyer de l'Enfance recherche un(e) surveillant de nuit à temps complet pour assurer un remplacement de 1 mois.

Les missions principales :
- Surveillance des personnes accueillies et des biens,
- Continuité du service en lien avec l'Equipe éducative et/ou le cadre socio-éducatif,
- Garant de la sécurité physique et morale des personnes accueillies,
- Garant des conditions de repos et de bien-être des personnes accueillies,
- Gestion des situations d'urgence et de tension.


Description de l'activité :
- Veiller au bien être des personnes accueillies
- Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre du PPA
- Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques a son domaine de compétence
- Participation a la dynamique institutionnelle et a la réflexion d'équipe

Qualifications :
- Expérience préalable dans un rôle similaire, de préférence dans un environnement de soins aux enfants ou de travail social.
- Capacité à rester calme et réactif(e) en situation d'urgence ou de stress.
- Bonne compréhension des besoins des enfants et des adolescents en difficulté.
- Sens de l'organisation et capacité à travailler de manière autonome.
- Aptitude à communiquer efficacement avec les collègues et à suivre les procédures établies.
- Disponibilité pour travailler les nuits, y compris les week-ends et les jours fériés.

Conditions de travail
- Durée annuelle de travail effectif : 1607 H conforme à la F.P.H. et aux règles mises en œuvre au CDEF.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • E.P.E.F.40

    Centre Départemental de l'Enfance

Offre n°12 : employe de restauration de collectivite (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Cuisson simple
Dressage
Encaissement
Plonge
Nettoyage

Compétences

  • - Types de sandwichs
  • - Préparer, assembler des plats simples
  • - Préparer des plats cuisinés
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI RESTAURATION SERVICES

    - Un poste de EDR ou commis de cuisine pour le site de TEREGA sur la commune de Le Houga (32460), proche de Mont de Marsan. Site de 40 couverts de moyenne, poste en CDI, 1800€ Brut *13 + RTT, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15

Offre n°13 : AGENT DE SUPPORTS AUX OPÉRATIONS (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Votre agence Randstad de Mont de Marsan recherche pour son client un Agent de supports aux opérations (H/F).
Ce poste est basé à Saint Pierre du Mont dans le cadre d'une mission intérim longue durée.

L'agent effectue des tâches de manutentions et administratives et coordonne des opérations quotidiennes, qui peuvent inclure la saisie de données, les activités de tri, les activités de traçage, les activités Dispatch et le service Client local.
Poste qui demande de la polyvalence sur des tâches de manutention comme celles de bureau, en collaboration avec l'équipe.

Dépotage de colis

Préparation des expéditions et des palettes

Déchargement/chargement de véhicules

Préparation des tournées de livraisons/ramassages

Contrôle de tournées de Livraison et ramassages de colis
Enregistrement des données de tournées sur logiciel interne
Assurer un service client en présentiel ou téléphonique dans la limite des compétences de l'agence
Soft management des partenaires de livraisons , intervenants extérieurs ...

Au contact tout les jours avec les sous-traitants et les clients du dépôt.

Précision et souci du détail, Compétences informatiques et MS Office, Compétences d'organisation et de planification, Compétences interpersonnelles, Compétences en résolution de problèmes

37h semaine du mardi au samedi
Mardi au Vendredi : 6h30-9h30 - 14h30-19h.
Samedi : 6h-10h - 12h30-15h30

Compétences

  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°14 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 17H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/e Accompagnateur/trice Socioprofessionnel/le qui sera chargé(e) d'accompagner des salariés en parcours d'insertion de l'Atelier et Chantier d'Insertion du Marsan (environ 12 personnes).

Vos missions :
- Réaliser avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) le recrutement et l'accueil des salariés en insertion ;
- Réaliser en concertation avec chaque salarié en parcours d'insertion un diagnostic de situation socio-professionnelle et élaborer un projet de parcours d'insertion ;
- Accompagner la mise en œuvre des étapes et actions prévues dans les parcours d'insertion ;
- Assurer la coordination et le pilotage des parcours d'insertion, en lien notamment avec le(s) encadrant(e)(s) technique(s) et les partenaires intervenants dans les parcours ;
- Assurer le suivi RH opérationnel des salariés en parcours d'insertion (contrats de travail, demandes de congés payés, suivi des présences ) ;
- Entretenir la dynamique et les relations pérennes avec le tissu socio-économique (prescripteurs, entreprises, prestataires, associations, organismes de formation ).

Profil et compétences nécessaires :
Savoirs et Savoir-Faire :
- Connaitre les filières professionnelles et le tissu socio-économique du bassin d'emploi local ;
- Maitriser les domaines liés au recrutement, la formation professionnelle et l'emploi ;
- Maîtriser les techniques d'animation ;
- Assurer une veille régulière en matière de dispositifs liés aux politiques d'emploi.
Savoir être :
- Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ;
- Dynamique et bienveillant(e) ;
- S'adapter à un public en difficulté.

Expérience exigée :
Niveau minimum requis IV à I dans les sciences humaines et sociales, en accompagnement en insertion sociale et/ou professionnelle, ou expérience de plusieurs années de l'activité exercée.
Lieux d'intervention : Saint-Pierre-du-Mont (40280) avec déplacements sur le département 40 selon les chantiers.

Merci d'envoyer vos CV et impérativement lettre de motivation.

Compétences

  • - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - sciences sociales | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • C B A

Offre n°15 : Opérateur désherbage (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).
Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux forestiers ou non et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.
Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagnons les propriétaires forestiers dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison. Nous recherchons une vingtaine de collaborateurs.


Vos principales missions
Sous la responsabilité de chefs d'équipe, vous devrez :
- Enlever des herbes selon les consignes données, en respectant la qualité du plant à conserver
- Travailler en respectant les consignes transmises par les chefs d'équipe
- Être sensible à tous les aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène

Profil souhaité
- Être sensible à tous las aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène
- Aimer le travail en extérieur
- Rigueur, dynamisme, ponctualité, travail en équipe

Contrat
- CDD de mi-mars à fin juin
- Horaires : du lundi au vendredi
- Rémunération : 11.65€/h

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Mutuelle d'entreprise

Compétences

  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage
  • - Surveiller l'état d'une plantation
  • - Conditionner des produits
  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Technique de conditionnement

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SCEA

    Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières. Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Offre n°16 : Ouvrier pépiniériste (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).
Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux forestiers ou non et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagnons les propriétaires forestiers dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison. Nous recherchons actuellement 20 ouvriers pépiniéristes (H/F)


Vos principales missions
Nous vous proposons d'intégrer nos équipes en pépinière pour participer aux différentes opérations liées à la période de semis :
- Semis
- Manutention de pack
- Repiquage
- Tri de graine

Profil souhaité
- Être sensible à tous las aspects liés à la sécurité, à la qualité et à l'hygiène
- Aimer le travail en extérieur ou en intérieur
- Rigueur, dynamisme, ponctualité, travail en équipe

Contrat
- CDD de mi-mars à fin juin
- Horaires : 7h-16h avec possibilité de travail en 2x8
- Ports des EPI obligatoire en fonction des activités
- Rémunération : 11.65€/h

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Mutuelle d'entreprise

Veuillez envoyer votre CV à recrutement@planfor.fr accompagné d'une lettre de motivation expliquant votre intérêt pour le poste et vos qualifications pertinentes.

Compétences

  • - Ponctualité
  • - Respect des règles de sécurité

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SAS

    Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares et divisés en 5 pépinières. Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de dérèglement climatique.

Offre n°17 : Chargé de missions RH (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Rattachée à la Direction générale des services, la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la commune de Mont de Marsan, l'agglomération, le CCAS et le CIAS est composée de 27 personnels répartis en 4 services (Pilotage, Carrière-Paie, Prévention, Compétences-Emploi-Formation) assure la gestion d'environ 1 600 agents.
Sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines et en lien avec les chefs de services de la DRH, vous pilotez et assurez le suivi de certains projets transversaux de la direction et intervenez en soutien auprès de la DRH adjointe, des chefs de service RH.
ACTIVITES ET MISSIONS
Intégré(e) au sein de l'équipe de Direction, vous travaillez en transversalité avec les différents services de la DRH et de la collectivité et êtes amené(e) à intervenir sur l'ensemble des champs qui lui incombent, notamment auprès de la direction et du service Carrière :
Pilotage de projets RH transversaux
Accompagner la mise en place de la protection sociale complémentaire en lien avec l'assistance à maîtrise d'ouvrage
Réaliser une étude sur la semaine à 4 jours
Suivi du plan d'action en faveur de l'égalité femmes/hommes
Elaborer les rapports annuels pour la ville, l'agglo, le CCAS et le CIAS
Préparer et publier les indicateurs règlementaires
Préparer les notes pour la communication interne
Assurer la mise à jour et le suivi des conventions, notamment avec le CDG 40
Gérer les instances paritaires (CST et FS pour ville-agglo, CCAS et CIAS)
Préparer les dossiers, gérer les réunions préparatoires et les convocations, rédaction des comptes rendus, etc.
Accompagner certains services de la collectivité dans la mise en œuvre de projets comportant un volet RH
Préparer ponctuellement des dossiers thématiques et mener des études pour la direction

EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu : siège de l'agglomération à Mont-de-Marsan
Horaires : 39h hebdomadaires avec RTT / Horaires variables avec plages de présence obligatoires / Télé - travail
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
Bac+3 en Ressources Humaines ou droit ou expérience équivalente
Une expérience significative en RH ou au sein d'une collectivité territoriale serait un atout
Maîtrise des outils bureautiques
Esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles
Excellente capacité à s'exprimer en public
Organisé(e), rigoureux (se) et grande capacité d'adaptation, vous disposez de réelles qualités d'écoute et de dialogue
Capacité à mobiliser différents acteurs pour développer des analyses transversales
Capacité à traiter plusieurs sujets complexes en même temps et dans des délais particulièrement contraints
Sens du travail en équipe et en transversalité
Confidentialité, discrétion, devoir de réserve
Rigueur, organisation, autonomie, disponibilité, réactivité, adaptabilité

Compétences

  • - Techniques de communication orales, écrites et numériques
  • - GRH
  • - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • - Conseiller des entreprises
  • - Recruter et intégrer une personne

Formations

  • - ressources humaines | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • MONT DE MARSAN AGGLO

Offre n°18 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

  • Publié le 17/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail de nuit
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Réception (accueil client)
Préparation petits déjeuner
Mise en place séminaire, restaurant
Ménage
Horaire 20h45 à 7h avec une pause
Lundi, Mardi, Mercredi et Jeudi

Compétences

  • - Accueillir, orienter et renseigner un client
  • - Effectuer le suivi des réservations
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Identifier, traiter une demande client

Entreprise

  • L'AIRIAL

    A Saint-Pierre-du-Mont, à seulement deux kilomètres du centre-ville de Mont de Marsan, découvrez l Abor Hôtel, un hôtel 3 étoiles, pour des séjours en groupe, des vacances en famille, des soirées-étapes ou des week-ends en amoureux ! Un établissement où douceur, confort et praticité sont les maîtres-mots.

Offre n°19 : Animateur activités culturelles ou ludiques F/H (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

SYNERGIE Mont de Marsan recherche pour son client un(e) animateur/animatrice sur le secteur de Mont de Marsan.
Vos principales missions :
- Gérer un groupe de 10 enfants entre 4 et 12 ans maximum
- Animé et encadrer des activités sportives
- Encadrer des enfants pour les anniversaires Vous faites preuve d'enthousiasme, vous êtes dynamique.
Mission seulement le mercredi après-midi et samedi toute la journée.
Vous possédez le BAFA, le BPJEPS ou une 2ème année de licence STAPS. Vous possédez une cartes professionnelles d'une validité de moins de 5 ans.

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Compétences

  • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
  • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
  • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • SYNERGIE

Offre n°20 : Secrétaire Polyvalente / Secrétaire Médicale (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste à pourvoir au sein d'un Centre d'affaires Mont de Marsan :
- Accueil téléphonique derrière un poste standard pour la gestion d'agendas de médecins (spécialistes - généralistes - divers)
- Saisie de toutes sortes de documents : courriers médicaux, juridiques, devis, factures, rapport de stage, rédaction de CV, compte rendu de conférences, réunions.
- Savoir rédiger une synthèse de réunion, d'avoir une bonne maîtrise de l'orthographe et grammaire,
Également ce poste nécessite d'avoir le sens du relationnel, faire preuve de patience, savoir gérer le stress, avoir un sens de l'organisation, savoir travailler en équipe, et de garder le sourire.
Travail du lundi au vendredi. Heures ouverture agence : 8H30-19H00

******Maitrise frappe de texte rapide indispensable sur ce poste
Une première expérience dans ce domaine serait appréciée.

Compétences

  • - Gestion administrative du courrier
  • - Planifier des rendez-vous
  • - Maitrise du pack office
  • - Maitrise frappe de texte rapide
  • - Rédiger une synthèse de réunion

Formations

  • - secrétariat assistanat | Bac ou équivalent

Entreprise

  • DATA SECRETARIAT

Offre n°21 : Professeur / Professeure des écoles

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 27H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'enseignement catholique recrute un(e) professeur(e) des écoles afin d'assurer un remplacement.

Pour postuler, il faut que vous soyez détenteur(trice) soit d'un master MEEF 1er degré, licence Sciences de l'Education ou autres master/licence.

Compétences

  • - Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • - Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux
  • - Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • - Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • - Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon

Formations

  • - sciences éducation (MEEF) | Bac+5 et plus ou équivalents
  • - sciences éducation | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALEC

Offre n°22 : Encadrant Technique d'Insertion Manutention H/F

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 28H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an - en encadrement / insertion
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'encadrant(e) technique d'insertion organise et gère l'activité d'aide à l'installation et manutention de l'association. Son
action vise à définir les conditions de réalisation de ce service en préparant la mise en ?uvre et à en suivre l'exécution avec les opérateurs/trices afin de garantir une prestation conforme aux exigences qualitatives et quantitatives.
Il (elle) concilie objectifs de production et accompagnement des salariés en parcours, qu'il encadre dans l'acquisition de compétences professionnelles.
Il (elle) présente le travail, explique les règles de fonctionnement, les consignes de sécurité et s'assure de leur respect.
Il (elle) anime l'équipe, en favorise la cohésion et suscite la motivation.
Il (elle) gère les relations interpersonnelles et les conflits.
Il (elle) accompagne la dynamique d'accompagnement socioprofessionnel comme mission première de la structure.

Missions principales:

L'encadrant technique d'insertion participe à l'accueil, à l'accompagnement socioprofessionnel et au suivi du parcours des salariés en parcours. Il met en ?uvre les conditions nécessaires à leur intégration dans la structure. Il construit la relation avec le salarié en insertion. Il travaille en équipe, en réseau et en partenariat. Il échange sur les évolutions des personnes en insertion avec les acteurs impliqués dans le parcours d'insertion. Il renseigne les outils de suivi.

Tâches opérationnelles 1. Activité d'aide à l'installation / Enlèvement d'objets / Désencombrement - Maîtrise du port de charges lourdes (meubles, réfrigérateur ) - Manipulation de cartons, caisses, colis - Montage, démontage de mobilier - Chargement, déchargement de camions. - Organisation du travail : visite sur chantier afin d'estimer les travaux à réaliser. - Planification des chantiers - Nettoyage du véhicule et de l'entretien de premier niveau 2. Gestion d'équipe - Management d'une équipe. - Accompagnement dans l'exécution des consignes et contrôle du service rendu. - Gestion de situation de conflits de premier niveau. - Dispose et vérifie l'usage des ressources techniques (y compris tous les équipements de sécurité) liées aux activités. - Veille au respect des consignes liées à la sécurité des personnes en situation de travail 3. Suivi professionnel des salariés en insertion -
Travaille en lien étroit avec l'ASP. - Fait part de ses observations et évalue la progression des salariés en parcours

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • ASSOC BOIS ET SERVICES

Offre n°23 : Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - INSERTION/SOCIAL
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'accompagnateur/trice en insertion professionnelle a pour mission d'accompagner les publics dans la construction de leur projet professionnel et/ou la réalisation de leur parcours d'insertion emploi. Au sein de notre structure il conviendra de réaliser :

- L'accueil et l'information des publics (en individuel et/ou en collectif) : procédure d'accueil et de livret d'accueil

- La mise en place et la conduite de prestations d'accompagnement propres aux champs de l'IAE et en lien avec les partenaires

- L'aide à l'élaboration de projet professionnel des bénéficiaires,

- La création et/ou l'utilisation d'outils/supports pédagogiques,

- L'animation d'actions collectives ou d'ateliers en TRE et/ou sur l'élaboration de projet professionnel,

- Le lien avec le réseau et les partenaires locaux (socio-économiques et de l'insertion)

Le poste nécessite une capacité d'adaptation aux besoins des bénéficiaires, aux tensions de production et une capacité de travail commun (interservices, ETI, partenarial, ).
Missions principales:
1/ Accueillir et informer les publics : Le titulaire est capable d'accueillir et d'informer de façon adaptée et personnalisée le public embauché. Il s'adapte à ses interlocuteurs, les comprend et rend accessible les informations qu'il transmet. 2/ Accompagner et orienter les personnes dans leur parcours d'insertion socio professionnelle : 3/ Constituer et développer son réseau de partenaires locaux 4/ Concevoir, mettre en place et animer les actions d'aide à l'insertion

Tâches opérationnelles Accompagnement et soutien à la recherche d'emploi : identification des compétences et du projet professionnel, mise en place d'un plan d'action et d'une stratégie de recherche d'emploi, rédaction et mise à jour du CV et de la lettre de motivation, constitution et actualisation des dossiers de candidature, simulation d'entretien Information et orientation : recueil des besoins et de l'expérience professionnelle, conseils et informations sur les métiers et le marché du travail, recherche d'opportunités d'emploi, accompagnement dans le choix d'un parcours de formation, identification des possibilités de mobilité géographique Gestion administrative : gestion des demandes de formation et des dossiers des bénéficiaires, gestion des conventions et des subventions, mise à jour des données administratives et statistiques, informations et mise en relation avec les autres acteurs (employeurs, prescripteurs, organismes partenaires ) Animation : mise en place et animation d'actions collectives (ateliers, conférences ) en lien avec l'insertion professionnelle, animation de réseaux et de partenariats, coordination et animation de projets -Développe des relations avec des employeurs de son territoire d'intervention et met en œuvre des solutions contribuant ainsi à la mobilisation socioéconomique du bassin d'emploi au service des salariés. - Participe au montage et à la conduite de projets ou à la réalisation d'actions collectives qui répondent à des finalités de transition et qui s'inscrivent dans des problématiques de développement local. - Option : Rédige les contrats de travail, effectue les déclarations préalables et transmet les éléments au cabinet comptable

Compétences

  • - Améliorer l'ergonomie de postes de travail
  • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - conseil insertion professionnelle (Ou similaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOC BOIS ET SERVICES

Offre n°24 : Vendeur / Vendeuse en équipement du foyer

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne d'équipement du foyer/bazar.

Vous êtes passionné(e) par l'équipement du foyer et la décoration ? Vous recherchez une opportunité d'alternance en BTS MCO au sein d'une grande enseigne spécialisée dans ce domaine ? Alors cette offre d'emploi est faite pour vous !

En tant qu'Employé(e) de Magasin Equipement du foyer/bazar, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits
- Assurer la mise en rayon et la bonne tenue du magasin
- Réaliser les encaissements et gérer la caisse
- Participer à la gestion des stocks
- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales et des animations en magasin

Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée, au sein d'un environnement de travail stimulant familial et convivial

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamisme et réactivité
- Rigueur et organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation



Qui sommes nous ?

GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN
40000 Mont-de-Marsan - France
GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°25 : Fleuriste

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Recherche Fleuriste qualifié(e) CAP exigé.
- Renseignements clients
- Prise de commandes et réalisations
- Confection bouquets et compositions
- Entretien des végétaux
- Travail en équipe

CDI 35h

Poste à pourvoir au 01/04/2024

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste (CAP FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PASSION FLEUR

Offre n°26 : Hôte(sse) d'accueil (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le week-end
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois - Exp. dans l'accueil
    • 40 - ST AVIT ()

VOUS DEVEZ IMPERATIVEMENT PRECISER VOS MOTIVATIONS SUR LA CANDIDATURE INTERNET DANS LE PAVE PREVU A CET EFFET (10 lignes minimum attendues). A défaut, votre candidature sera rejetée.

Vos différentes missions au sein du golf seront :
- assurer l'accueil physique et téléphonique
- maîtriser l'ensemble des informations et produits golf
- conseiller et vendre tous les produits proposés par le golf
- gérer les réservations et les encaissements
- participer à la gestion sportive et administrative

- Travail le weekend et jours fériés
Prise de poste courant avril 2024.

Compétences

  • - Système d'information et de communication
  • - Méthode de classement et d'archivage
  • - Modalités d'accueil
  • - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Réaliser des travaux de reprographie
  • - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public
  • - Accueillir, orienter, informer une personne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Corriger et mettre en forme un document
  • - Utiliser les outils bureautiques
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Connaissance du milieu du golf souhaitée
  • - Bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel)

Formations

  • - accueil | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Stade Montois Section Golf

Offre n°27 : Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Gérant d'agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile (H/F)
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K? seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne.
Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°28 : MANDATAIRE JUDICIAIRE (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste basé à Mont-de-Marsan

Descriptif du poste : Sous l'autorité de son/de sa responsable de secteur et dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, il(elle) intègre une équipe de mandataires pour suivre les personnes sous mesures de protection (sauvegarde de justice, curatelle, tutelle), réaliser l'expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement, assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne, établir une relation d'aide et accompagner la personne dans son projet personnel, rendre compte de l'exercice effectif des mesures en interne ainsi qu'à l'autorité judiciaire, s'impliquer dans les dynamiques partenariales, mettre en œuvre les obligations réglementaires dans le respect des procédures internes et de la personne protégée.

Profil du candidat : Être titulaire d'un diplôme de niveau 6/anciennement II (juriste) ou de niveau 5 /anciennement III enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (travailleur social : AS, ES, CESF). Le diplôme du Certificat National de Compétence de mandataire judiciaire serait apprécié - Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux - Très bonnes qualités relationnelles et esprit d'équipe - Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation - Maîtrise des outils bureautiques - Bonne capacité d'adaptation et de gestion des priorités - Posséder le permis de conduire en raison des déplacements liés à l'activité.

Compétences

  • - Mesures de protection judiciaire
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget
  • - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
  • - Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale
  • - ASSURER UN SUIVI ADMINISTRATIF
  • - GESTION DES PRIORITES

Formations

  • - assistant service social | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - éducateur spécialisé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • UDAF

Offre n°29 : Accompagnant éducatif et social (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

OUVERTURE DE POSTE
AMP / AES H/F
CDI à Temps plein
CCN 66 - ANNEXE N°3
Poste à pourvoir au 15 Avril 2024
Lieu de travail :
Territoire Services Inclusifs ; UEMA MONT DE MARSAN

PRINCIPALES MISSIONS :
Sous l'autorité du responsable de site et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous conduisez une action socio-éducative auprès des enfants accompagnés afin de les aider à développer leur autonomie dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne.

Activités principales :
Vous travaillez au sein de la classe et/ou dans différents lieux de l'école.
Vous accompagnez les enfants pendant et hors du temps scolaire et mettez en œuvre les programmes inspirés des méthodes TEACCH et ABA déterminés dans le projet d'accompagnement de l'enfant
Vous participez aux temps de supervision et mettez en œuvre les préconisations.
Pendant le temps scolaire vous accompagnez les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant, vous contribuez à l'adaptation des situations d'apprentissage, vous favorisez la communication et les interactions entre l'enfant et son environnement.
En dehors de la classe, sur le temps méridien notamment (repas), vous aidez l'enfant à développer des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien.
Vous contribuez à la sensibilisation de l'environnement de l'enfant au handicap, vous facilitez les déplacements et prévenez les situations de crise.
Votre action s'inscrit en interaction et en complémentarité avec l'enseignant spécialisé, pilote du dispositif, et les membres de l'équipe médico-sociale.
Vous participez aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions concernant les enfants. Vous réalisez des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement.
Vous êtes en contact régulier avec les familles des enfants et participez aux rencontres de guidance parentale.

COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
- Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social, DEAES (ou DE Aide Médico Psychologique)
- Connaissance de l'autisme et de son accompagnement, formation complémentaire TSA souhaitée
- Méthode d'élaboration de projet
- Grande capacité d'organisation, d'anticipation et êtes force de proposition.
Vous avez de solides qualités humaines, une grande capacité d'écoute et êtes en capacité de travailler en équipe.
- Maitrise des outils bureautique obligatoire (Word, Excel, PowerPoint).
- Être titulaire du permis de conduire.
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
_ Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
_ Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux..,
_ Mutuelle avec participation employeur à 54%,
_ Prévoyance
_ chèques vacances/ locations
_ 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Compétences

  • - Règles de sécurité
  • - Règles de vie collective
  • - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
  • - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 
  • - Bonnes capacités relationnelles
  • - Connaissance du handicap psychique et mental
  • - Gestes et soins d'urgence
  • - Gestion de crise
  • - Maîtrise de l'outil informatique
  • - Technique de manipulation

Formations

  • - aide médico-psychologique (DE AES ou DE AMP) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

Offre n°30 : Vendeur / Vendeuse en articles de papeterie

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans la papeterie et matériel de bureau qui recherche un vendeur dynamique pour rejoindre son équipe.

En tant que vendeur en fourniture et matériel de bureau, vous serez en charge de conseiller et d'accompagner les clients, particuliers et professionnels, dans leurs achats.

Vos missions incluent :

- La gestion des stocks
- La mise en rayon des produits
- L'encaissement des ventes
- Répondre aux demandes des clients

Vous serez également amené à participer à la mise en place d'opérations commerciales et à la fidélisation de la clientèle.

Si vous êtes passionné par la vente et que vous avez le sens du service client, ce poste est fait pour vous !

Compétences :

- Bonne présentation pour véhiculer une image professionnelle
- Bonne compréhension des besoins des clients pour les conseiller au mieux
- Dynamique pour animer et dynamiser l'espace de vente
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les collègues
- Qualités relationnelles pour fidéliser la clientèle

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°31 : Employé / Employée de libre-service

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une coopérative.

Vous êtes passionné(e) par le domaine de la santé et de la nature ?

Rejoignez cette équipe en tant qu'alternant Employé(e) de libre-service au sein d'une coopérative spécialisée dans ce secteur dynamique et en constante évolution.

En tant qu'Employé(e) de libre-service, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes établies
- Accueillir et conseiller les clients sur les produits en rayon
- Réaliser des opérations de caisse et en assurer la gestion
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin
- Contribuer au merchandising et à la mise en avant des produits

Vous interviendrez dans un environnement dynamique et polyvalent, au contact d'une clientèle exigeante et passionnée par les produits proposés.

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé(e), postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°32 : Vendeur / Vendeuse en articles de décoration

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une entreprise de commerce de décoration.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients
- Assurer la mise en rayon des produits et la tenue de la boutique
- Participer à la gestion des stocks
- Encaisser les ventes et veiller à la bonne tenue de la caisse
- Contribuer à la mise en place des opérations commerciales
- Participer à la mise en place de la communication visuelle en magasin
- Garantir la satisfaction clientèle en offrant un service de qualité

Vous passerez 2 jours par semaine au Centre de formation de Mont de marsan et 3 jours en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes très sérieux, dynamique, rigoureux, vous avez un excellent sens du relationnel et vous êtes motivé(e) pour intégrer une entreprise ?

N'attendez plus, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Compétences

  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°33 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté à Mont de Marsan, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de prêt-à-porter.

En tant que Vendeur/Vendeuse prêt-à-porter, tes missions seront les suivantes :

- Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
- Participer à la mise en rayon et à la tenue du magasin
- Réaliser les ventes
- Contribuer à la gestion des stocks et des commandes
- Assurer la bonne tenue de la caisse
- Participer à la mise en place des opérations commerciales

Tu passeras 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Tu es passionné(e) par la mode et la vente ? Tu as le sens du contact et de la satisfaction client ?

N'attends pas pour postuler !

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter féminin (H/F)

  • Publié le 16/02/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 25H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - en vente prêt à porter féminin exigé
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt.
Vos missions :
- Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
- Vous gérez l'encaissement.
- Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
- Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
- Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
- Contrat 25 heures, Possibilité de 30h
- Qualifié dans le merchandising.

Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins.
Salaire évolutif.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Techniques de mise en rayon
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • PULSION

Offre n°35 : Animateur socio-éducatif H/F

  • Publié le 15/02/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Dans le cadre de ses missions, le service emploi recherche un animateur socio-éducatif afin d'accompagner plusieurs groupes de femmes.
Le poste :
Vous assurez l'accueil et l'accompagnement de 6 groupes de femmes de tous âges sur le département, pour leur permettre de se remobiliser afin de concrétiser leur projets personnels et professionnels.
Vous avez également en charge la partie communication comprenant l'animation du site internet, des différents profils sur les réseaux sociaux, ainsi que la création de divers supports de communication (affiches, flyers, ...)
Vos missions :
Vous diagnostiquez les besoins des personnes et mettez en place des animations qui favorisent le développement personnel. L'objectif est de mettre en lumière leurs aptitudes et compétences et de les accompagner dans la construction de leur projet sur le plan social et personnel. Vous entretenez des relations régulières avec les partenaires. Vous effectuez la saisie statistique.
Vous travaillez en lien avec les membres de l'équipe et la direction pour définir les besoins en communication et créer les supports.
Profil
Vous êtes autonome, rigoureux-se, et faites preuve d'une aisance relationnelle. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Vous avez le sens de l'écoute et savez communiquer de façon assertive. Vous êtes créatif-ve et curieux-se.
Frais déplacements pris en charge, déplacements fréquents + 13ème mois

Compétences

  • - Thématiques de prévention sanitaire et sociale
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Sensibiliser un public
  • - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
  • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication
  • - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
  • - maitrise CANVA
  • - technique d'animation de groupe

Formations

  • - animation socioculturelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • CIDF ETAGE

Offre n°36 : Fleuriste

  • Publié le 12/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 12 Mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Suite à un départ à la retraite, nous recherchons pour notre magasin situé au centre de Mont de Marsan :

Un(e) fleuriste, souriant(e) et autonome. Poste ouvert à des personnes formées en horticulture et une formation en interne sera mise en place.
Vous êtes motivé(e) et dynamique, votre cadre de travail vous permet de laisser libre cours à votre créativité
Nous vous proposons un poste en CDI entre 30 ou 35 heures (à définir)
Vous aurez 2 jours et demi de repos (samedi matin, dimanche et Lundi)

Entretien de la boutique et des plantes , accueil et conseils clients , confection de bouquets , compositions pour toutes occasions et livraisons, arrivage des fleurs, déballage et stockage.

Compétences

  • - Procédures d'encaissement
  • - Harmonisation des couleurs
  • - Langage des fleurs
  • - Utilisation d'outillages manuels
  • - Livrer une commande
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - fleuriste | CAP, BEP et équivalents
  • - horticulture | CAP, BEP et équivalents

Offre n°37 : Coordonnateur de service des accueils de jour (H/F)

  • Publié le 04/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sur PONTENX LES FORGES et MONT DE MARSAN, le coordonnateur devra travailler sur ses 2 services qui ont chacun 6 places en Accueil de Jour.

Missions principales :

- Organiser le travail d'une équipe,
- Mener les réunions et les PAP
- Présenter le service à l'extérieur pour le développer,
- Renforcer l'équipe si besoin.

L'organisation du travail se fera en fonction du besoin des services.

Prise de poste début mars 2024

Entreprise

  • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD

    Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés : - 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire - 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges) L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Offre n°38 : Secrétaire après-vente automobile (H/F)

  • Publié le 07/12/2023 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - de 2 à 5 ans exigé
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Votre activité sera composée des missions suivantes :

- Accueillir les clients au téléphone et sur site, les renseigner et les orienter vers les différents services
- Facturer et suivre les encaissements
- Effectuer les prises de rendez-vous ateliers
- Gestion administrative des garanties
- Classement et archivage des dossiers
- Diverses tâches administratives
Vous êtes souriant(e), enthousiaste, réactif(ve), rigoureux(se), avez le sens du relationnel et du travail en équipe. La satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations.

Une expérience en automobile serait un plus.

Compétences

  • - Assurer un accueil téléphonique
  • - Établir un devis
  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - secrétariat assistanat commercial | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • HIROIRE AUTO,FORD,MAZDA

Offre n°39 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une Boulangerie Pâtisserie.

En tant que vendeur / vendeuse en boulangerie, vos missions seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller la clientèle avec sourire et professionnalisme
- Préparer et mettre en valeur les produits de la boulangerie
- Assurer la gestion des commandes et des stocks
- Effectuer l'encaissement et veiller à la propreté du point de vente
- Participer à la mise en place des actions commerciales et promotionnelles

Vous évoluerez dans un environnement convivial et dynamique, où la satisfaction des salariés et des client sont au cœur de leurs préoccupations.

Compétences attendues :

- Etre à l'aise avec le contact direct du client
- Dynamisme, réactivité et sens du service
- Capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et rigueur dans le travail

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Nombreux avantages : CE, Primes participations, Primes objectifs, Challenges, 30% Avantages salariés sur les formules.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN
40000 Mont-de-Marsan - France
GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°40 : Agent polyvalent de restauration (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 12 Mois
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Pour son activité principale, le cercle mixte assure la préparation et le service de 40 à 300 repas/jour. Il peut être amené à confectionner des repas à emporter pour les unités déplacées ou dont il a le soutien. Il est ouvert le soir et parfois le week-end suivant le planning du Centre Régional d'Instruction afin de nourrir les stagiaires. Si l'emploi le permet, il peut réaliser des prestations particulières (cocktail, buffet, ...) sur place ou à emporter. Dans le cadre de son service hôtellerie, le cercle mixte dispose de sept chambres.Vos activités principales :
Effectuer la mise en place des salles et dresser les tables pour le service.
Préparer les corbeilles de pain et les carafes.
Accueillir le client à son arrivée, l'installer à sa table et ramasser son ticket.
Effectuer le service des plats en salle.
Effectuer le rangement de la vaisselle.
Débarrasser les tables.
Entretenir les matériels et les locaux.
Renseigner l'application Pack Hygiène pour l'HACCP.
Renforcer le service de la plonge à la demande.
Participer à maintenir le stock « produits d'entretien » à jour.

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Grande polyvalence, discrétion et confidentialité indispensables
- Disponibilité
- Régime indemnitaire du ministère de l'intérieur 27 JOURS DE CONGÉS 16 RTT Annuel
- Cycle de travail 38 h /semaine
- Les horaires de travail sont effectués en application du règlement intérieur en vigueur
- Disponibilité
- Station debout
- Travail journée continue

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Communiquer avec l'équipe de salle
  • - Evacuer et trier des déchets, des produits
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Entreprise

  • REGION DE GENDARMERIE NOUVELLE-AQUITAINE

Offre n°41 : Responsable de Magasin (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Nous recherchons un(e) Responsable de Magasin passionné(e) par le service client et la performance commerciale. Votre rôle sera de gérer et d'optimiser les activités commerciales du magasin, de superviser l'équipe et de contribuer à son développement.

Vos Responsabilités Clés :
- Gestion quotidienne du magasin.
- Garantir la satisfaction clientèle par un service de qualité.
- Recruter, former et encadrer une équipe de vente performante.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de vente pour atteindre les objectifs.
- Gestion des stocks et réapprovisionnement régulier.
- Supervision des opérations financières et garantie de leur précision.
- Maintien d'un environnement de travail propre et organisé.

Pourquoi Nous Rejoindre ?
- Rémunération compétitive, primes mensuelles et annuelles.
- Avantages sociaux complets (tickets restaurant, mutuelle intégralement prise en charge).
- Réductions tarifaires exclusives.
- Programmes de formation continue pour votre développement personnel et professionnel.

Type d'emploi : Temps plein, CDI, Forfait jour.

Si vous êtes motivé(e) par les défis et passionné(e) par le secteur de la vente au détail, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe ambitieuse et dynamique.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • HISTOIRE D'OR

Offre n°42 : Serveur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

- Prise des commandes
- Service en salle à l'assiette
- Nettoyage de la salle de restauration après le service
- Peut-être amené à aider au bar ou à la plonge
Vous êtes une personne ponctuelle mais aussi autonome et rigoureuse.
Savoir utiliser un pad est nécessaire.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table

Entreprise

  • CRIT INTERIM

Offre n°43 : DIRIGEANT D 'UNE AGENCE DE SERVICES A LA PERSONNE (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous souhaitez créer votre entreprise de manière indépendante tout en bénéficiant du soutien d'un réseau et de ses partenaires ?
Vous souhaitez proposer des services au domicile de particuliers ?
Vous souhaitez participer activement au développement économique, de l'emploi dans votre région et être reconnu comme tel ?
Vous souhaitez pérennisez votre entreprise en profitant des synergies, de la renommée d'un réseau et d'une enseigne reconnue ?

Rejoignez notre réseau et participez à la prochaine session d'intégration des nouveaux chefs d'entreprises franchisés de notre enseigne CONFIEZ-NOUS en adressant un mail à contactfranchise@confiez-nous.fr afin de solliciter un rendez-vous avec un membre de notre comité qui pourra vous renseigner concernant les différentes étapes de votre projet.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • FRLG

Offre n°44 : Gérant d'une boulangerie/pâtisserie/sandwicherie - création (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Vous avez l'esprit entrepreneur et vous aimez le commerce, créez votre propre BOULANGERIE PATISSERIE, SANDWICHERIE et PETITE RESTAURATION. C'est le commerce de proximité préféré des Français. Nous recrutons les dirigeants de futures boulangeries qui souhaitent créer leur propre entreprise. Nous vous proposons un contrat de franchise d'une durée de 9 ans renouvelable. L'enseigne vous assure une formation complète et une assistance permanente pour assurer le succès de votre entreprise.
L'entreprise est l'un des leaders en France sur ce segment de marché avec plus de 40 magasins et plus de 300 collaborateurs. L'activité génère une forte rentabilité. C'est une activité pérenne toujours en croissance. Nous proposons deux concepts : le magasin traditionnel et le kiosque déplaçable de 28 m2. La qualité de nos produits, notre positionnement marketing et le sérieux de notre partenariat assurent le succès de chaque projet. Changez de vie professionnelle, rejoignez notre réseau sur une activité pérenne;
Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié, mais bien la création de votre propre entreprise

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Définir des indicateurs de performance
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°45 : Commercial / Commerciale en Agence d'intérim (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une agence d'intérim.

En tant que commercial(e) en agence d'intérim, vous serez chargé(e) de développer et fidéliser un portefeuille de clients, de prospecter de nouveaux partenaires, de répondre aux besoins en recrutement de nos clients, de participer à la gestion administrative des contrats d'intérim, et de veiller à la satisfaction des intérimaires.

Vous serez également amené(e) à assurer le suivi des missions d'intérim, à contribuer à l'élaboration de plans d'actions commerciales, à participer à des événements de networking et à représenter l'agence lors de salons professionnels. Votre rôle sera essentiel dans le développement de l'agence et dans la construction de relations durables avec les clients et les intérimaires.

Si vous êtes issu(e) de la filière commerce, avec une appétence pour la vente et la négociation, si vous avez un très bon relationnel, que vous êtes dynamique et motivé(e), alors vous êtes le profil commercial que nous recherchons.

Alors n'hésitez plus, rejoignez notre équipe et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une agence intérim.

Compétences attendues :

- Connaissance des techniques de vente et de négociation
- Capacité à prospecter et à fidéliser une clientèle
- Sens de l'écoute et du conseil
- Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
- Organisation et rigueur dans le suivi des dossiers
- Maîtrise des outils informatiques
- Permis B obligatoire

Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et motivée !

Compétences

  • - Vérifier les conditions de réalisation d'une commande

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°46 : Préparateur de commande (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AL&CO de Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un Préparateur de commandes pour une mission d'intérim.

Vos missions principales :

- Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
- Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
- emballage
- étiquetage

Votre rémunération et vos avantages :

- Selon expérience et profil
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) ;
- Avantages substantiels : Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 5%.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • AL & CO

    AL&CO est un réseau d agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.

Offre n°47 : CHEF.FFE DE SERVICE (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous l'autorité de la directrice des services et du directeur adjoint des services, le (la) chef de service encadre une équipe de mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de secrétaires.

Il (elle) doit veiller au bon fonctionnement du secteur dont il (elle) est responsable et a les missions suivantes :

- Manager les salariés, s'assurer de la continuité du service, de la prise en charge des personnes et du respect de leurs droits,
- S'assurer du respect des obligations légales, des procédures internes, des bonnes pratiques professionnelles,
- Veiller à la sécurité des personnes et des biens,
- Participer aux réunions d'encadrement et à tout groupe de travail,
- Participer à la définition des orientations stratégiques de l'UDAF des Landes,
- Transmettre les informations auprès des salariés,
- Rendre compte de son action et alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement,
- Représenter l'UDAF des Landes au niveau des partenaires institutionnels et associatifs.


Attributions et responsabilités

- Il (elle) contribue à assurer la permanence et la continuité du service à l'usager,
- Il (elle) est en charge de mettre en œuvre dans son secteur d'intervention le projet de service, les notes de service, procédures et autres consignes établies et validées par la Direction,
- Il (elle) anime, organise et coordonne les actions des salariés qui lui sont rattachés pour le bon exercice des mandats judiciaires et/ou conventionnels confiés à l'UDAF, en coordination avec les autres secteurs et/ou services. A ce titre, il supervise, contrôle et encadre l'action et les conditions de suivi, de prise en charge des mandats confiés à l'UDAF pour son secteur par les salariés qui lui sont rattachés,
- Il (elle) anime les réunions d'équipes,
- Il (elle) participe au recrutement des salariés du service,
- Il (elle) accueille, forme et contribue à l'intégration des nouveaux recrutés dans son équipe,
- Il (elle) participe à l'optimisation du parcours professionnel de chacun de ses collaborateurs dans son équipe et dans les services de l'UDAF. Il conduit à cet effet les entretiens professionnels,
- Il (elle) est acteur et force de propositions de l'ensemble des réunions de service auxquelles il est appelé à participer
- Il (elle) s'assure de la sécurité de ses collaborateurs et veille au respect de l'ensemble des règles, règlements et chartes adoptés et validés par la Direction.

Prise de fonctions dès que possible.
Forclusion des candidatures le 19/04/2024.

**** Merci de bien vouloir joindre une lettre de motivation à votre candidature, sans cela elle ne sera pas étudiée ****

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - dispositifs administratifs, juridiques, sociaux
  • - Très bonnes qualités relationnelles
  • - Maîtrise des outils bureautiques
  • - Qualités managériales avec expérience

Entreprise

  • UDAF

Offre n°48 : Diagnostiqueur certifié (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Cabinet de diagnostic reconnu, présent depuis plus de 20ans, recherche technicien(ne) certifié(e) 6 domaines ou DPE/auditeur énergétique avec une première expérience.
Possibilité d'exercer en duo sur les biens complexes pour une meilleure qualité de travail.

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Procéder à un diagnostic amiante
  • - Procéder à un diagnostic plomb
  • - Procéder à un diagnostic de performance énergétique
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Procéder à un audit énergétique
  • - Procéder à un diagnostic gaz
  • - Procéder à un diagnostic termite
  • - Procéder à un diagnostic électricité

Entreprise

  • SPM DIAGNOSTIC

Offre n°49 : Pizzaïolo / Pizzaïola

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Lieu de Travail : Mont de Marsan
CDI à temps plein
Postes à pourvoir : 1
Repos Dimanche Lundi

Les missions

Vous effectuez la mise en place et gérez les inventaires.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production en collaboration avec le reste de l'équipe.
Vous gérez les commandes
Vous êtes garant(e) de la qualité des pizzas.
Vous êtes garant de l'hygiène et de l'ordre de votre poste de travail et des équipements.

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'univers de la pizza
Vous avez une expérience entant que Pizzaïolo / Pizzaïola
Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client
Vous avez un esprit d'entraide et bienveillant avec vos collègues
Vous avez un esprit problem-solving et collaboratif
Vous savez allier qualité et rapidité, être organisé est la clé !

Compétences

  • - Former une pâte à pizza
  • - Réaliser une garniture alimentaire
  • - Cuire une pizza au four

Entreprise

  • DELICIA'S

    Boulangerie et viennoiserie artisanale, patisserie fine, charcuterie Ibérique, restauration.

Offre n°50 : Community manager

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Savoir Etre
- Envie
- Motivation
- Créer son poste chez nous (Un contrat en alternance peut être envisageable)
- Investissement Personnel

Savoir Faire
- Maitriser les réseaux
- Force de Proposition
- Sociable , souriant , commerçant
- Maitriser l'informatique
- Savoir prendre prendre des photos ou vidéos

Missions
- Réseaux de 4 Boulangeries
- Communication des 4 Boulangeries en lien avec la franchise
- Participer au développement des boulangeries ( clients , CA )
- Proposer des actions avec les partenariats en cours
- Réaliser des montages vidéos
- Etre force de proposition permanente
- Gérer les ouvertures des boutiques
- Réaliser des visites mystères
- Etre mobile de Bayonne à Tarbes

Compétences

  • - Réaliser des enquêtes et des sondages en ligne
  • - Analyser des échanges communautaires en ligne
  • - Identifier, traiter une demande client
  • - Animer un réseau, une communauté

Offre n°51 : Franchisé(e) Animalerie (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet ) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens, chats. Vous êtes un commerçant (e) de proximité ou souhaitez le devenir. Nous vous formons durant 4 semaines pour commencer une nouvelle aventure dans votre propre magasin.
Vous guidez les clients tout au long de la vie de l'animal avec un concept unique, et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans , Validation de votre implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 140k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure.

Compétences

  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

  • ANIMALOGIS

Offre n°52 : Ouvrier des espaces verts (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre agence LIP spécialiste des métiers du bâtiment et de l?industrie, recherche un paysagiste H/F pour le compte de son client.

Vous aurez pour missions principales :

- Préparer les sols (terrassements, désherbage?)
- Effectuer les plantations de végétaux et les protéger
- Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture)
- Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés?)
- Tailler les arbres et arbustes
- Assurer l'entretien des surfaces
Vous êtes idéalement issu d?une formation : BEP jardin espaces verts ou BEPA Aménagements de l'espace Option Travaux Paysagers ou BP horticulture & pépinières.
Vous possédez caces et p. remorque.

Compétences :
- Connaissance des végétaux et de leur développement
- Maîtrise des méthodes de plantation ou d'engazonnement
- Capacités d'adaptation (diversité des chantiers, climat)
- Sens de l'initiative
- Sens de la minutie et du travail soigné
- Aisance relationnelle et sens du contact

Compétences

  • - Techniques d'engazonnement
  • - Tailler les arbres
  • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • - Entretenir un élément de décoration

Entreprise

  • LIP DAX

Offre n°53 : Ouvrier / Ouvrière paysagiste

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail...
Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus)
Permis remorque et/ou poids lourd appréciés
possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts.
Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi.

Compétences

  • - Coffrer des ouvrages en béton
  • - Réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers, ...)
  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • DUSSANS ESPACES VERTS

Offre n°54 : Responsable de restauration (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Poste basé sur Aire sur Adour (40)
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais !
C'est simple, ici tout est frais sur place !
Avant tout, ce qu'on peut vous apporter :

Un poste passionnant avec du management d'équipe tout en travaillant le produit frais,
Un salaire évolutif avec des primes variables sur objectif toute l'année et un repas à chaque service travaillé,
Un équilibre vie pro/vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 WE sur 3 minimum (1 WE sur 2 sur la plupart de nos restaurants), 3 fermetures maximum par semaine (fin de service à 21h/21h30),
Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière.

Maintenant, vos missions seront :

Véritable bras droit du Directeur/Directrice, vous participez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant.
En réel entraineur, vous animez une équipe d'une dizaine de personnes avec énergie et passion !
Parce que vous êtes bon commerçant, vous saurez répondre aux besoins de vos clients !
La qualité produit, les stocks, les achats, les normes HACCP n'ont pas de secret pour vous.

Le profil qu'on recherche :

Nous recherchons des collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés.
Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit frais ça vous parle et vous en faites même une priorité ?
Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et vos Clients, là c'est top !

BTS Hôtellerie/Restauration ou BAC PRO cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire.

Poste à pourvoir en CDI à Temps complet avec un salaire évolutif et de fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Et maintenant qui sommes-nous ?

Des plats chauds préparés le jour même devant les clients, le Show du chaud c'est Nous !
De vrais légumes, préparés, découpés, sautés, poêlés comme à la maison ! Et à volonté !
Des pâtisseries confectionnées sur place pour le plaisir de nos yeux et de nos papilles !
Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux !

Rejoindre Crescendo Restauration, c'est :
L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion
Se donner la chance d'évoluer rapidement
Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes :
Humilité, Investissement, Plaisir !

Crescendo Restauration, c'est l'avantage de travailler dans un Groupe où chacun compte !

Compétences

  • - Planning du personnel
  • - Suivre l'activité d'un établissement touristique
  • - Assurer un service après-vente
  • - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • CRESCENDO RESTAURATION

    Crescendo est un groupe de restauration de 2000 salariés. Riche de son positionnement affirmé et original, le concept de l'enseigne est la cuisine de produits frais élaborés le jour même devant nos clients. En pleine expansion, l'enseigne a ouvert son 66e restaurant au mois d'avril 2015. La promotion interne est une force (100% de nos directeurs ont été nos adjoints de direction).

Offre n°55 : Conseiller clientèle jardin (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est une entreprise agricole qui concentre, 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt : une jardinerie en ligne, l'accompagnement des propriétaires forestiers du Massif des Landes de Gascogne, la production de jeunes plants.

Le site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour particuliers et les professionnels. Accessible en 4 langues, Planfor.fr dessert toute l'Europe de l'Ouest.
Entrepreneurs et forestiers, propriétaires forestiers, ONF, professionnels du paysage, agriculteurs ou jardiniers amateurs, chacun peut en acheter en quelques clics tous les produits nécessaires à la réalisation de son projet d'aménagement extérieur.

L'entreprise compte 110 collaborateurs (ETP) et double ses effectifs en haute-saison.


Vos principales missions
- Service Clientèle
1. Conseil Clients
2. Traitement du SAV
3. Gestion de l'accueil physique (clients, transporteurs, prestataires )
4. Gestions des appels téléphoniques
5. Gestion des messages électroniques
- Back Office
6. Flux documentaires
7. Tâche administratives diverses

Profil souhaité

- Rigueur, travail en équipe, polyvalence, dynamique et organisé

Contrat
- Temps complet : 35h
- CDD de 2 mois
- Salaire : 12,75€/h

Avantages
- CSE
- Réfectoire
- Cadre de travail agréable

Compétences

  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°56 : Agent(e) Inspecteur(trice) de magasin (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour nos magasin de mont de marsan des profils Agent(e)s inspecteur(trice) de magasin.

Vos missions :
En tant qu' inspecteur / inspectrice de magasin (h/f), vous êtes en charge de :
- Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
- Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
- Relayer les informations

En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

Votre Profil :
Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent(e) de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant(e) comme expérimenté(e). Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné(e) par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
Si vous vous montrez impliqué(e) et motivé(e), des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

Compétences

  • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
  • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - surveillance sécurité ERP (+ SSIAP 1) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • TARGET SECURITY

    Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - ST AVIT ()

Vous serez chargé(e) de la vente et de l'encaissement.
Confection de sandwichs, salades et snacks variés.
Vous avez une grande motivation et vous aimez le travail en équipe !
Etre polyvalent(e) et réactif(ve) dans l'organisation individuelle et collective du travail.
Évolution de poste possible.
2 jours de repos par semaine, heures supplémentaires payées

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

  • LA MIE DE PAIN UNE PASSION GOURMANDE

Offre n°58 : Moniteur d'atelier espaces verts (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 37H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

CDI à Temps plein (37h hebdo
CCN 66 - ANNEXE N°10
Poste à pourvoir dès que possible

Lieu de travail
ESAT du Conte à Mont de Marsan

Principales Missions :

Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe.
Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

Compétences et expériences souhaitées :

- Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable).
- Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà).
- Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins.
- Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus.
- La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire.

Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familieux..,
Mutuelle avec participation employeur à 54%,
Prévoyance
chèques vacances/ locations
1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Formations

  • - travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

    L'Adapei des Landes participe, depuis sa création, à une mission d'intérêt général. Constituée conformément aux dispositions de la loi 1901, l'Association dispose de statuts, fixant notamment son organisation associative. L'Adapei des Landes accompagne aujourd'hui plus de 860 personnes en situation de handicap sur tout le département des Landes.

Offre n°59 : Chef de service foyer de vie

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H50 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 an - appréciée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice, le chef de service est le relais entre la direction et les équipes de terrain composés d'accompagnants éducatifs et sociaux et d'aides-soignants, avec l'appui de coordonnateur d'unités.

Missions principales :

- Pilotage de l'action des unités du foyer de vie
- Encadrement d'équipes et gestion des ressources humaines (recrutement, plannings, stagiaires )
- Suivi administratif et budgétaire
- Collaboration avec les autres services de l'association
- Développement des partenariats

Compétences techniques :

- Bonne connaissance du secteur médico-social
- Capacité à construire et développer des projets individualisés
- Aptitude à la conduite du changement
- Qualité d'écoute et de disponibilité, sens des responsabilités et rigueur

Nous vous remercions d'adresser votre CV et lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : direction.@majouraou.fr avant le 25 mars 2024.

Compétences

  • - Code des marchés publics
  • - Législation sociale
  • - Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité
  • - Gérer les ressources humaines

Entreprise

  • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD

    Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés : - 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire - 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges) L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Offre n°60 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°61 : Gérant d'un grand magasin de VIDE GRENIER permanent (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 13/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : FRA
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.

Compétences

  • - Superviser la gestion d'une entité commerciale
  • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Élaborer une stratégie commerciale

Entreprise

  • ELYSEE CONCEPT

Offre n°62 : Technicien / Technicienne maintenance du bâtiment (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 14/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Jubil Intérim recherche pour l'un de ses clients un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) sur le secteur de Mont-de-Marsan au sein d'un grand magasin.

Vos missions seront les suivantes :
Entretien, dépannage, réparation des installations du magasin, Interventions en : électricité, carrelage, maçonnerie, peinture...

Organisé et rigoureux, autonome. Vous êtes disponible de suite !!
VITE ! N'hésitez plus à postuler sur l'offre est faite pour vous !

Compétences

  • - Électricité
  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
  • - Contrôler une installation électrique

Formations

  • - maintenance bâtiment | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • JUBIL INTERIM MONT DE

Offre n°63 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour ses entrepôts.. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :
- d'un matériel connecté
- d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.
Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien
Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Règles et consignes de sécurité
  • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
  • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - logistique | CAP, BEP et équivalents

Offre n°64 : Ouvrier agricole (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons des saisonniers agricoles pour de l'épuration de Colza à partir de mars 2024 pour 5 semaines
environ.
Secteurs : les parcelles se trouvent sur les communes dans le nord des Landes, Solferino, Pissos, Vert, Sore ...
Poste : l'épuration de Colza consiste à retirer les pieds entiers présentant des fleurs de colza fertiles pour éviter la
pollinisation. Formation prévue sur les 2 premiers jours de la mission pour les reconnaitre.
Arrachage de la plante à la main, prévoir des gants. Prévoir également une tenue de pluie, des vêtements
imperméables obligatoires ( rosée du matin et travail par tous les temps ).
Travail du lundi au vendredi, quelques samedis possibles sur la période. Hors dimanche et jours fériés.
Poste non technique, demandant des qualités d'observation et d'implication.

Possibilité de co voiturage depuis Mont-de-Marsan et Pissos.

Entreprise

  • GRPT EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL LANDE

    Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.

Offre n°65 : Responsable de magasin (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons un ou une responsable de magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32,33,40 et 47
Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site .
Véhicule fourni
Cdi
Statut agent de maitrise , Salaire 31k€ 169h

Compétences

  • - Types de produits d'alimentation
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Réaliser la mise en rayon
  • - Gérer une caisse

Entreprise

  • CARREFOUR MARKET

Offre n°66 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un et une candidat(e) souhaitant préparer un BTS Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de Vente de commerce de détails de biens d'occasion.

En tant qu'employé polyvalent, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients
- Encaisser les ventes
- Participer à la mise en place des opérations commerciales
- Contribuer à la propreté et à l'organisation du magasin
- Assurer le bon fonctionnement de la caisse et respecter les procédures en vigueur
- Répondre aux demandes des clients et garantir leur satisfaction

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Excellente relation client
- Dynamique et motivé
- Polyvalent et capable de s'adapter à différents types de tâches
- Sens du service

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir !

Vous êtes intéressé, postulez !


GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°67 : Conseiller en insertion professionnelle (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

BGE Landes Tec Ge Coop recherche un/une conseiller(e) afin d'accueillir, d'accompagner et faire monter en compétences les demandeurs d'emploi orientés dans le cadre de la prestation Activ'créa émergence.
Votre mission : accompagner les demandeurs d'emploi dans leur orientation professionnelle en envisageant notamment la création d'entreprise comme solution de retour à l'emploi. Il s'agira de :
- les recevoir en entretiens,
- établir un diagnostic individuel de leur situation : motivations, compétences...
- les aider à identifier et formaliser une idée,
- les amener à comprendre les étapes et enjeux de la création/reprise d'entreprise
- assurer le suivi administratif spécifique lié à la prestation
- établir un plan d'action pour poursuivre, si cela est opportun, l'élaboration du projet

Vous réaliserez des entretiens individuels et des ateliers collectifs pour mener à bien la mission.

Vos savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de conduite d'entretien
- Capacité d'analyse
- Maîtrise des méthodes d'élaboration de projet professionnel
- Connaissances des données administratives et socioéconomiques liées à l'emploi
Connaissances en création d'entreprise

Compétences

  • - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • - Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, plan d'action
  • - Utiliser les outils collaboratifs
  • - Collecter et analyser des informations
  • - Analyser une situation et produire un diagnostic
  • - Travailler, interagir à distance
  • - Guider une personne dans les démarches qu'elle a à accomplir
  • - Aisance relationnelle

Formations

  • - création entreprise | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - conseil insertion professionnelle | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • BGE40-TECGECOOP

Offre n°68 : Employé polyvalent / Employée polyvalente en Grande distribution (H/F)

  • Publié le 05/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de Grande Distribution.

Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise ?

Vos missions :

- Accueil et conseil client
- Encaissement
- Mise en rayon et approvisionnement
- Gestion des stocks
- Participation à la bonne tenue du magasin
- Polyvalence sur l'ensemble des tâches du point de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Le profil recherché :

- Dynamique
- Souriant
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Adaptabilité

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

L'entreprise

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°69 : Agent technique (H/F)

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Afin de compléter les effectif de notre société , nous recherchons une Agent technique
Rattaché(e) au Responsable agent technique, vous assurerez les travaux de découpe de bois dans notre atelier ainsi que les travaux d'agencement, d'entretien et de maintenance sur l'ensemble de nos agences du groupe SISCA

Vous avez une formation ou une expérience dans le second oeuvre, idéalement en menuiserie.

Compétences

  • - Menuiserie bois
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Formations

  • - bâtiment second oeuvre (menuiserie, agencement souhaité) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SISCA

Offre n°70 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de grande distribution.

Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise ?

Vos missions :

- Accueil et conseil client
- Encaissement
- Mise en rayon et approvisionnement
- Gestion des stocks
- Participation à la bonne tenue du magasin
- Polyvalence sur l'ensemble des tâches du point de vente
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité

Compétences :
- Dynamique
- Souriant
- Capacité à travailler en équipe
- Sens du service client
- Adaptabilité / polyvalence

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°71 : Opérateur logistique

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans - sur le même type de poste
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Mission de l'emploi :
Exécute les opérations de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes et d'expédition de marchandises
selon les procédures en vigueur, les règles d'hygiène et de sécurité et les impératifs de délais.
Définition des principales responsabilités
- Achemine la marchandise en zone de stockage prévue à l'aide d'un chariot élévateur ;
- Effectue le prélèvement de marchandise selon les instructions de préparation de commandes clients et
constitue les colis /lots, en fonction de leur spécialité (plomberie, sanitaire, chauffage, carrelage, etc.) ;
- Renseigne les supports de suivi de commande et transmet un état des produits détériorés et du matériel
défectueux ;
- Peut utiliser l'outil informatique dans le cadre de ses missions ;
- Nettoie et range la zone de travail ainsi que les matériels associés (chariots élévateurs, accessoires, ...) ;
- Assure le respect de l'ensemble des procédures du Groupe.
Responsabilités en matière de sécurité
- Assure et respecte l'application des mesures de sécurité liées à l'activité ;
- Avertit son responsable de toute anomalie susceptible de porter atteinte à la santé des personnes et à la
sécurité des biens.
Qualités requises
Des compétences techniques
- Doit maîtriser les règles et procédures de préparation de commandes ;
- Doit posséder une bonne connaissance des produits.
Des qualités personnelles
- Doit faire preuve de rigueur ;
- Sens du service et disponibilité.
Exerce à la demande du responsable hiérarchique toute autre responsabilité devant intervenir dans le cadre de ses
fonctions, en réponse au besoin du service.

Compétences

  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - CACES 3

Entreprise

  • SISCA

Offre n°72 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 23/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Structure spécialisée en restauration recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine :
savoir prendre des commandes.

Vous conseillez les clients, assurez l'entretien courant du restaurant...

Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner.

*** URGENT ***

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Nettoyer une salle de réception

Entreprise

  • LA CIDRERIE

Offre n°73 : Animateur commercial / Animatrice commerciale (H/F)

  • Publié le 22/02/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Spécialisée dans le vitrage automobile et fort d'une croissance constante, la société 123 Pare-Brise comprend aujourd'hui près de 110 centres et continue son développement.
Nos maîtres mots : Le sens du client, le respect des engagements et des Hommes.
C'est pour toutes ces raisons que nous recherchons un animateur commercial H/F pour le secteur de Mont-de-Marsan.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au manager commercial du secteur, tout comme Denis BROGNIART, vous êtes un véritable ambassadeur de la marque 123 Pare-brise auprès des clients.

- Animer des opérations commerciales
- Capturer le maximum de clients : Prise de RDV via stand en GMS
- Assurer sa présence chaque semaine en galerie marchande à raison d'une opération commerciale par mois par centre minimum
- Garantir la bonne installation de son stand et son attractivité
- Développement du chiffre d'affaires
- Créer et développer votre portefeuille client
- Être garant de la qualité et du suivi de ses rendez-vous
- Atteindre les objectifs stratégiques fixés par la Direction Commerciale.
- Assurer l'interface avec les centres et autres services support de l'entreprise

Vous êtes titulaire du permis B, boîte manuelle
Vous aimez relever de nouveaux challenges
La conquête de nouveaux clients est ce qui vous anime
Vous êtes à l'écoute de vos collègues et avez le sens du service
Vous êtes doté(e) d'une forte conscience professionnelle et avez le goût du travail bien fait

Base fixe
Primes mensuelles sur résultat pouvant dépasser les 1800€
Véhicule de service
Carte carburant
Primes de panier repas
Tablette
Indemnité forfait téléphonique jusqu'à 20 € mensuelle.

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

  • - commerce | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • 1 2 3 PARE BRISE

Offre n°74 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

  • Publié le 08/02/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Moniteur éducateur
CCN 66 - ANNEXE 3 CDD - 1 ETP
L'Adapei des Landes recrute un moniteur éducateur en CDD du 01 mars au 31 octobre 2024 sur le service appartements du Marcadé à Mont de Marsan.

PRINCIPALES MISSIONS
Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus.

ACTIVITES PRINCIPALES
Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité.
Réaliser le compte rendu d'observation.
Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives.
Réaliser l'accompagnement éducatif.
Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles.
Participer à des groupes de travail

COMPETENCES ET EXPERIENCES
Diplôme de moniteur éducateur indispensable
Expérience dans le handicap mental
Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique
Application des RBPP
Expérience dans la gestion des comportements-défis
Capacité d'écoute,
Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service,
Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés
Capacité à développer des partenariats,
Bonnes capacités relationnelles,
Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services
Capacité à gérer des projets,
Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.),
Maîtrise informatique,

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Formations complémentaires TSA
  • - Gestion de projets
  • - Connaissance des RBPP et de la loi de 2002
  • - Maîtrise de l'outil informatique

Formations

  • - éducateur spécialisé (DE ME / ES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ADAPEI DES LANDES

Offre n°75 : Serveur / Serveuse de restaurant

  • Publié le 07/02/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - si diplome
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous renforcez l'équipe en place durant les services du midi et du soir dans un restaurant gastronomique,
Vous assurez la mise en place, la prise de commande et le service à l'assiette.
L'anglais serait un plus

Travail du mardi au samedi
Horaires en coupure, 2 jours et demi de repos par semaine
Possibilité de CDD si souhait du candidat
Poste non logé

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Formations

  • - service salle (ou expérience si pas diplome) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • LES CLEFS D ARGENT

Offre n°76 : Travailleur social (H/F)

  • Publié le 29/01/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois - Auprès d'un public en difficulté
  • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'association Laïque du Prado recrute un travailleur social (H/F). Sous la responsabilité de la direction et de la responsable des services concernés.

Description de l'offre :

Vous interviendrez DU LUNDI AU DIMANCHE (cycle de travail sur 5 semaines dont 2 Week- ends travaillés) au sein de l'équipe éducative sur une structure collective (accueil de jour, accueil de nuit d'urgence) pour des personnes sans domicile fixe en lien avec le numéro vert 115 et sur un dispositif d'accompagnement des familles en appartements diffus.

Activités transverses :

- Participer aux réunions d'équipe

- Renseigner les différents outils statistiques

PROFIL REQUIS, COMPÉTENCES ET SAVOIR-FAIRE :

- Organisé, rigoureux, méthodique

- Capacité à rendre compte et à être autonome dans ses tâches

- Travailler en équipe

Compétence(s) du poste :

Accompagner des personnes en difficulté

Analyser la situation et les besoins de la personne

Orienter les personnes vers les partenaires relais

Animer et réguler les temps de groupe

Intervention en équipe de la gestion du quotidien

Qualité(s) professionnelle(s)

Aide à la gestion administrative et financière

Capacité d'adaptation

Sens de la communication

La maîtrise de langues étrangères notamment l'anglais serait un plus

Compétences

  • - Stratégies de communication externe
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Mettre en oeuvre des actions de communication interne
  • - Organiser le travail d'une équipe
  • - Accompagner des personnes en difficulté
  • - Aide à la gestion administrative et financière
  • - Analyser la situation et les besoins
  • - Animer et réguler les temps de groupe
  • - Communication écrite et orale
  • - Intervention en équipe de la gestion du quotidien
  • - Orienter les personnes vers les partenaires relais
  • - Utilisation de l'outil informatique

Formations

  • - travail social (Monit.éducateur/Educateur Spécialisé) | Bac ou équivalent

Offre n°77 : Animateur / Animatrice de vente

  • Publié le 22/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans - dans le commerce
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Commerce spécialisé en vente prêt à porter masculin recrute un(e) animateur(trice) de vente avec une expérience de 5 ans en vente exigée pour :
- Conseil à la vente
- Ouverture fermeture de caisse
- Mise en avant produits
- Déballage colis
- Animation commerciale :veille de l'activité et des indicateurs

Poste à pourvoir à compter du 2 mai 2024

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Argumentation commerciale
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service

Offre n°78 : Collaborateur d'agence d'assurance H/F

  • Publié le 05/01/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous intégrez un Cabinet qui existe depuis 1891 , adossé au 1 er groupe mondial d'assurance, spécialisé dans l'assurance des particuliers et entreprises

Dans le cadre de notre fort développement nous recrutons un ou une collaboratrice particulièrement motivé(e) pour janvier 2024.

Vos principales missions :

Vous serez en charge d'entretenir et développer la relation de confiance et commerciale avec nos clients
Développer et gérer un portefeuille clients particuliers et entreprises ( accueil physique , téléphonique, mails etc..)
Identifier des besoins clients et apporter la solution adéquat
Présenter, valoriser et commercialiser les offres du cabinet
Gérer et souscrire des contrats d'assurances auprès des particuliers/pros
Le profil recherché :
- vous avez un profil dynamique et enthousiaste pour faire carrière avec possibilité de responsabilité ultérieure en fonction des résultats et de l'implication. il convient d'être motivé, structuré , réactif, entrepreneur, sachant faire preuve d'autonomie dans un cadre ou il n'existe pas de stress, pression, mais de la bienveillance au sein d'une équipe de professionnels.
- Rigueur
- Dynamisme
- Talent commercial
- Motivation
- Conscient du savoir être et savoir faire
- poste en cabinet , sans démarchages physiques à l'extérieur
Avantage : mutuelle gratuite , tickets restaurants, primes intéressement, prime sur résultats

Compétences

  • - Assurances
  • - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
  • - Développer un portefeuille clients et prospects
  • - Contrôler la conformité des données ou des documents
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Développer et fidéliser la relation client
  • - Promouvoir une proposition, un projet
  • - Établir, mettre à jour un dossier, une base de données
  • - Contrôler des pièces et justificatifs d'un dossier pour détecter une éventuelle fraude

Formations

  • - assurance | Bac+2 ou équivalents
  • - banque assurance | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • QUERY FREDERIC

Offre n°79 : Mesure AFPR-POEI : Chargé / Chargée de médiation de santé publique

  • Publié le 29/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI

Offre n°80 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Nous recherchons pour notre client à Mont de Marsan, un agent d'entretien pour 1h de ménage quotidienne.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER

Offre n°81 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Saint-Pierre-du-Mont ()

Nous recherchons pour notre client à Saint Pierre du Mont, un agent d'entretien pour 1h de ménage quotidienne.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Relayer de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER

Offre n°82 : Chef d'équipe (H/F)

  • Publié le 28/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - UCHACQ ET PARENTIS ()

Planfor est née en 1983 au cœur des Landes, à Uchacq-et-Parentis près de Mont de Marsan (40).

Planfor est une entreprise agricole qui concentre 3 activités autonomes et complémentaires dans le domaine du végétal et de la forêt. L'une d'entre elles, est la production diversifier de jeunes plants.

Les pépinières Planfor sont un complexe industriel unique en Europe dans le secteur du végétal avec une capacité de production annuelle supérieure à 23 millions de jeunes plants sur une surface de 15 hectares, divisés en 5 pépinières.
Cet outil nous permet de cultiver tout type de végétaux et de répondre à tous les projets de nos clients.
Nous produisons nos plants en motte de 200 cm3, 400 cm3 et 1 litre, tout en culture hors sol. Notre support de culture nous permet d'obtenir des plants dotés d'un système racinaire dense, sans déformation et avec un maximum de bourgeons racinaires. Ces plants ont un potentiel de reprise et de développement très important, véritable atout dans un contexte de changement climatique.
Pour assumer cette production, notre équipe est riche de 4 ingénieurs agronomes, 8 chefs de culture et plus de 30 techniciens du végétal.

Le groupe PLANFOR compte aussi :
- Un Service Forêt bois qui intervient sur l'ensemble du Massif forestier des Landes de Gascogne et qui accompagne les propriétaires dans la gestion de leur patrimoine forestier.
- Une jardinerie en ligne PLANFOR.fr. Ce site Planfor.fr est une plateforme de e-commerce, spécialiste du végétal, pour les professionnels et les particuliers.

L'entreprise compte 110 collaborateurs et double ses effectifs en haute-saison.

Vos principales missions
Activités générales :
- Appliquer les consignes reçues
- Renseigner les documents de suivi des activités
- Rendre compte des activités aux ingénieurs de production
- Gérer les stocks de consommables
- Produire en veillant au respect des process, de la qualité, des délais et de la sécurité
- Optimiser et améliorer l'outil de travail

Production de jeunes plants :
- Encadrement de l'équipe de dépose des semis
- Identification des packs semés
- Suivi de la culture : arrosage, traitements phytosanitaires, taille, désherbage, etc
- Supervision du chargement des plants et de leur dépose
- Approvisionnement de l'équipe de dépose

Gestion du matériel de la pépinière :
- Entretien et réparation des machines et des équipements
- Maintenance des matériels roulants

Gestion du cadre de travail :
- Entretien des espaces verts
- Gestion des aires de stockage
- Maintien de la propreté du cadre de travail

Gestion du personnel :
- Accueil et formation du personnel
- Transmission des instructions de production
- Organisation des postes de travail
- Veille à l'application des règles de sécurité et d'hygiène
- Gestion des plannings et signalement des absences
- Animation et coordination de l'équipe

Gestion des clients et des fournisseurs :
- Préparation des commandes
- Accueil et services aux clients
- Gestion des stocks et rotation des produits
- Chargement / déchargement des camions

Profil souhaité
- Aisance organisationnelle, rigueur, dynamisme, bon relationnel, autonomie, pédagogie
- Avoir des connaissances de base en informatique
- Avoir le sens des responsabilités
- Avoir une bonne capacité d'analyse, une grande réactivité et être capable de rendre compte
- Autonome pour ses déplacements : permis B

Avantages
- CSE
- Cadre de travail agréable en pleine nature
- Site situé à 1h de l'océan et 1h30 de la montagne
- Mutuelle d'entreprise
- RTT
- Véhicule (si déplacement nécessaire)

Nous recherchons activement des candidats motivés pour rejoindre notre équipe. Veuillez noter que lors de l'entretien, les candidats seront soumis à un test évaluant leurs compétences en mathématiques et en français.

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Transmettre une technique, un savoir-faire
  • - Utiliser une installation, une machine
  • - Utiliser un outil, une machine, un équipement

Entreprise

  • PEPINIERES PLANFOR SAS

Offre n°83 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CCE
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Stanhome, filiale du Groupe Yves Rocher recrute sur le secteur de LANGON, un(e) conseiller(ère) de vente.

Vous recherchez un emploi à temps plein ou un complément de revenus, c'est vous qui faites votre emploi du temps ! Vous avancez à votre rythme.

5 gammes de produits faciles à vendre (maquillage, soin du visage et du corps, parfum, produits d'entretien)
- Stanhome, produit d'entretien avec sa nouvelle gamme green évolution
- Kiotis, gamme de soins du visage, corps et parfums aux huiles essentielles 100% pures et naturelles
- Family expert, pour prendre soin de chacun au quotidien et réparer les petits tracas de la vie trépidante d'une famille
- Flormar : harmonies éclatantes et maquillage intense pour exprimer sa personnalité
- Dr Pierre Ricaud : une gamme complète de produits de beauté made in France : Soins visage, Maquillage, Soins corps et cheveux.

Opportunité d'évolution, formation, on vous offre un vrai accompagnement.
Pas d'investissement obligatoire, nous vous offrons plus de 300€ de produits pour vous aider à démarrer Rien à perdre, tout à gagner, alors pourquoi pas vous ?

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
  • - Mettre en place des actions de prospection
  • - Présenter et valoriser un produit ou un service
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - #1JOB

Entreprise

  • STANHOME FRANCE

Offre n°84 : Éducateurs (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 Mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche des éducateurs(trices) en remplacements

Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés pour rejoindre ponctuellement notre équipe du Foyer de l'Enfance :
Si vous avez une formation :
- Aides-soignants
- Infirmiers
- Professionnels en santé mentale
- Moniteurs-éducateurs
- Educateurs spécialisés
- Educateurs de jeunes enfants
- Surveillant de nuit

Nous aimerions vous connaître

Profil recherché :
- Diplômé dans l'un des domaines suivants : Aides-soignants, infirmiers, professionnels en santé mentale, moniteurs-éducateurs, éducateurs spécialisés, éducateurs de jeunes enfants
- Expérience dans l'encadrement ou l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.

Ce que nous offrons :
- Un environnement professionnel stimulant.
- La chance de faire une différence dans la vie des jeunes que nous accompagnons.

Entreprise

  • CDEF

Offre n°85 : Agent / Agente de maintenance (H/F)

  • Publié le 27/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre Groupement d'Employeurs A LUNDI est un acteur engagé dans l'insertion professionnelle et la formation qualifiante. Nous œuvrons pour faciliter l'accès à l'emploi et à la formation pour tous. Dans le cadre de notre mission, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e) pour occuper le poste d'Agent de Maintenance en alternance

Landes

Description du Poste :
Sous la supervision de notre équipe de professionnels expérimentés, vous aurez l'opportunité d'apprendre et de vous développer dans le domaine de la maintenance. Vos principales missions seront les suivantes :

Participer à la maintenance préventive et corrective des équipements.
Assister les techniciens de maintenance dans le diagnostic et la résolution des pannes.
Contribuer à l'amélioration des processus de maintenance et à la gestion des stocks de pièces détachées.
Collaborer avec les différents intervenants internes pour assurer le bon fonctionnement des équipements.

Profil Recherché :

Motivation à apprendre et à s'investir dans une expérience professionnelle enrichissante.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Intérêt pour le secteur industriel et l'insertion professionnelle.

Conditions Offertes :

Contrat en alternance d'une durée de 12 mois.
Accompagnement personnalisé par notre équipe pédagogique et nos tuteurs en entreprise.
Possibilité de bénéficier de formations complémentaires en lien avec votre parcours.
Indemnité attractive conforme aux dispositions légales en vigueur.

Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et souhaitez vous engager dans un parcours d'insertion professionnelle valorisant, veuillez nous adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)

Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe et de vous accompagner dans votre projet professionnel au travers d'une expérience en alternance enrichissante et porteuse de perspectives d'avenir.

Compétences

  • - Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • - Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • - Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • - Réparer un équipement, une machine, une installation

Entreprise

  • GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE

Offre n°86 : TECHNICIEN VITRAGE CDI Mont de Marsan (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail le samedi
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - Mont-de-Marsan ()

Carglass répare, Carglass remplace... Carglass VOUS FORME : venez découvrir un métier polyvalent et évolutif alliant relation client, expertise technique et esprit d'équipe ! Au sein d'une équipe opérationnelle, directement rattaché(e) au responsable d'agence, vos principales missions sont :

- Préparer le matériel nécessaire pour vos interventions en atelier ou en pose à domicile.

- Réaliser vos interventions techniques grâce à des outils à la pointe de la technologie (réparation d'impact, remplacement de pare-brise, de glace latérale, d'optique de phare, de lunette arrière...).

- Conseiller vos clients : diagnostic, proposition et vente de services complémentaires (Filtres à habitacle, batteries, BEG, traitement anti-pluie...).

- Gérer l'ensemble de vos dossiers clients : de la prise en charge du véhicule jusqu'à restitution du véhicule et la facturation.

Vous souhaitez postuler, rendez vous sur notre site carrière: https://belron.wd3.myworkdayjobs.com/Carglass_Careers/job/MONT-DE-MARSAN/Technicien-vitrage-Mont-de-Marsan-CDI--H-F-_JR39481-11

Compétences

  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - conseil client
  • - vente

Entreprise

  • CARGLASS

Offre n°87 : MEDIATEUR CULTUREL ET NUMERIQUE (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Au sein du Pôle Multimédia, le médiathécaire est un médiateur numérique qui a pour mission l'accompagnement des publics dans leurs pratiques.

ACTIVITÉS ET MISSIONS
1) Missions communes d'accueil (1/3 du temps de travail)
- Inscription du public, permanences de service public en poste de prêt et retour des documents, rangement
- Accueil et information aux usagers dans l'accès aux collections et l'utilisation des
- Veille à l'application des règles de sécurité et veille au respect du règlement de la Médiathèque
2) Gestionnaire de collections - Acquéreur Catalogueur au sein du Pôle Multimédia
- Constituer, enrichir, gérer les collections dans les segments documentaires suivants : informatique, jeux vidéo
- Traiter les collections : catalogage et signalement, traitement matériel
- Garantir la médiation et le libre accès aux ressources documentaires
- Contribuer à la chaîne de conservation, incluant les actions de désherbage et requalification des collections
3) Valorisation & Action culturelle au sein du Pôle Multimédia, accueil des groupes
- Participer à la réflexion sur le programme des animations du pôle Multimédia
- Encadrer les publics lors des animations ; Participer à l'accueil de groupes et aux visites
- Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
- Concevoir et animer des ateliers d'initiation, d'apprentissage et aux pratiques informatiques et numériques
- Contribuer à des actions et projets spécifiques en relation avec l'équipe Multimédia et transversalement avec les autres pôles
- Participer à construire une offre innovante, en lien avec les nouvelles pratiques numériques et ludiques des usagers
4) Mission spécifique liée à l'informatique générale et au multimédia
- Le pôle Multimédia est le pôle ressource pour la médiathèque en termes d'informatique. A ce titre, le pôle Multimédia accompagne les agents dans l'environnement informatique (conseils, aides, surveillance des consommables, installation, .)
- Répondre aux demandes spécifiques et accompagner les partenaires et intervenants (équipements auditorium, ...)

EXIGENCES ET CONTRAINTES
- Poste à temps complet, du mardi au samedi, incluant une nocturne jusqu'à 20h le jeudi par quinzaine
- 39 heures hebdomadaires, 25 jours de congés annuels + 2 jours de congés fractionnés + 22 jours RTT
- Conditions de rémunération : RIFSEEP/ Forfait mobilités durables/ Prise en charge à 75% de l'abonnement transport/ Participation au maintien de salaire/ COSS + CNAS / Restaurant administratif

PROFIL RECHERCHE
De formation supérieure (Bac +2), avec des compétences avérées en informatique et numérique
Les débutants sont acceptés mais une expérience en bibliothèque ou espace public numérique serait appréciée (stage, jobs d'été)

Compétences

  • - Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • - Concevoir une animation événementielle
  • - Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux

Entreprise

  • MONT DE MARSAN AGGLO

Offre n°88 : Ordonnanceur Planificateur (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

PME Spécialisée dans la sélection génétique animale, basée dans le 40 et filiale d'un groupe international reconnu dans les métiers de l'élevage, recherche dans le cadre de son développement son ou sa :


Ordonnanceur Planificateur H/F

Vous êtes un profil rigoureux, réactif, ferme mais doté d'un excellent relationnel. Vous maitrisez l'organisation et l'optimisation des plannings de production. Vous avez à cœur de travailler en équipe et vous maitrisez l'anglais professionnel.

Alors, lisez la suite

Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un esprit de collaboration, d'entraide et d'amélioration continue, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la planification des ventes de sujets et OAC en coordination avec les plannings de production GP et Pedigree :
o valider les demandes clients,
o établir une gestion du prévisionnel des ventes,
o assurer un suivi des indicateurs de performance
- Assurer le suivi des indicateurs :
o contrôle et validation des commandes,
o validation des enregistrements de commandes,
o suivi des en-cours,
o remonter les réclamations des clients...
- Participer à l'organisation du planning d'incubation :
o Communiquer sur les impératifs commerciaux
- Participer à d'autres missions de développement

De Formation Bac+3 à Bac+4, vous pouvez acter d'une première expérience réussie en planification - ordonnancement dans le milieu industriel ou agricole. Vous savez coordonner une équipe et vous maitrisez les outils informatiques tel qu'un ERP et Excel.

Vous pouvez postuler sous la référence OP-SAS0224

Entreprise

  • TC CONSULTING

Offre n°89 : Enquêteur / Enquêtrice terrain (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons actuellement des enquêteurs / auditeurs pour réaliser des enquêtes dans différents secteurs d'activité : agence, magasin, supermarchés. Ces missions visent à évaluer la qualité du service rendu au client et la conformité du merchandising.

Nous recherchons des candidats qui font preuve :
- d'un bon sens de l'observation.
- d'une grande rigueur,
- d'une grande autonomie sur la réalisation des missions confiées,
et qui sont à l'aise avec l'utilisation d'un smartphone / d'une tablette.

Nous pourrons vous confier des missions en fonctions de vos disponibilités et de capacité à vous déplacer dans votre région.
Etre véhiculé est un plus.
N'hésitez pas à nous transmettre votre CV, nous vous contacterons pour vous proposer une première mission près de chez vous.

Entreprise

  • BVA MYSTERY SHOPPING

Offre n°90 : Peintre-solier (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades.

De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société.

Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable.

L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles.

Salaire évolutif suivant profil.

Compétences

  • - Techniques d'encollage
  • - Techniques de soudage
  • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
  • - Déposer un revêtement de sol ou mural
  • - Préparer une surface de pose
  • - Appliquer un traitement, un produit
  • - Préparer un revêtement mural

Entreprise

  • P MAISONNAVE

Offre n°91 : Intervenant(e) socio judiciaire (H/F)

  • Publié le 26/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité ) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent - enfant(s) ). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux ) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction ).

Dotée de 27 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est et Bourgogne Franche-Comté, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs).

L'AEM des Landes recherche pour son antenne basée à MONT DE MARSAN un ou une intervenante socio judiciaire.

Missions :
- Participer au dispositif de Permanence d'Orientation Pénale selon le planning établi ;
- Assurer la prise en charge des mesures judiciaires pénales alternatives aux poursuites et/ou pré sentencielles ;
- Effectuer des mesures civiles (enquêtes sociales, enquêtes sociales accompagnées) et pénales (enquête de personnalité, suivis de contrôle judiciaire, enquêtes sociales rapides) ;
- Ponctuellement effectuer des remplacements au sein de l'Espace Rencontre de Dax ;
- Rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM ;
- Participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées.

Formation :
- BAC+2 dans le domaine de l'action sociale, DEES ou DEASS.

Profil :
- Doté d'une grande capacité d'écoute, vous avez une réelle aisance relationnelle
- Vous avez un sens de la discrétion et de la confidentialité accrue
- Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ;
- Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ;
- D'un esprit novateur et force de proposition, vous aimez participer à l'amélioration continue des méthodes de travail de votre service ;
- La maitrise des outils bureautique de base (Word, Excel) est une évidence ;

Compétences

  • - Mener une enquête sociale
  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner une personne dans ses démarches
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial

Formations

  • - action sociale (DEASS ou DEES) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASS D'ENQUETE ET DE MEDIATION

Offre n°92 : Magasinier vendeur (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : DDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous la responsabilité d'un responsable vous serez chargé d'installer les dons en magasin solidaire (mobilier, vaisselle, bibelots,..) Vous devrez renseigner les clients et les aider à transporter leur achat dans leur véhicule. Contrat de 6 mois pouvant être renouvelé.
Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée d'insertion vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel pour optimiser votre retour à l'emploi. Vous devrez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller (ère) France Travail Pole Emploi ou auprès de notre structure. Vous pouvez déposer votre candidature directement au recruteur.

Compétences

  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
  • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

  • LANDES PARTAGE RECYCLERIE

Offre n°93 : Ouvrier poseur / Ouvrière poseuse de menuiseries extérieures (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 Mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Pour renforcer son équipe, l'entreprise JM Fermetures Conseils, spécialisée dans l'automatisme et la fermeture, recrute un/une ouvrier menuisier-poseur (H/F).

Vous serez amené(e) à poser des fermetures sur des chantiers neufs ou rénovations. Vous préparerez et poserez toutes fermetures intérieures et extérieures en bois, métal, aluminium, PVC (portes, fenêtres, battants, volets roulants, grilles, murs, stores, clôtures, portes de garages,...) selon les règles de sécurité.
Vous pourrez installer et régler des automatismes de fermetures. Vous serez également amené(e) à entretenir, réparer ou remplacer des éléments posés et leur système de fermeture.

Déplacements sur chantiers nationaux à la semaine. Une formation en interne est envisageable. Idéalement, vous faites état d'une première expérience dans la pose d'éléments de fermeture en PVC ou aluminium.
Prise de poste immédiate

Compétences

  • - Méthodes de contrôle d'étanchéité
  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • JM FERMETURES CONSEILS

Offre n°94 : EDUCATEUR SPECIALISE ou DE JEUNES ENFANTS ou ASSISTANT SOCIAL (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Présentation de l'ASAEL :
L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1000 mineurs ou adultes.

Descriptif du service :
Les visites médiatisées, ordonnées par les juges des Enfants, permettent à un enfant placé et à un parent (ou un autre membre de sa famille), de se rencontrer dans un lieu neutre et sécurisé en présence d'une tierce personne.
Elles visent à permettre à l'enfant de maintenir ou de créer un lien avec son parent, de soutenir les parents dans la consolidation du lien et d'évaluer l'évolution de ce lien parent-enfant afin d'adapter les interventions, toujours dans l'intérêt du mineur.
Le service Pôle Parentalité est composé de plusieurs sites répartis sur l'ensemble du département.

Missions du poste dans le cadre du projet de service :
Sur demande du chef de service, le professionnel est amené à assurer des visites médiatisées dans le cadre du remplacement de ses collègues pour des absences non programmées.
Ces interventions, sans préparation en amont, demandent une réelle capacité d'adaptation à chaque contexte, une forme de souplesse dans la gestion du temps de travail (cadré par le droit du travail et son contrat) et des déplacements professionnels (avec un véhicule de service mis à disposition pour ces déplacements).
Les possibilités d'interventions concernent l'ensemble des sites relatifs aux visites médiatisées de l'association (Hagetmau, St Paul lès dax, Mont de Marsan, Morcenx).
En complément, il est désigné pour assurer le remplacement de ses collègues absents pour congés prévus par le dispositif conventionnel, ou pour formation.
Dans les deux cas, il peut s'agir de visites simples et de visites doubles (1+1).

Compétences attendues :
- Capacités relationnelles et d'adaptation propres au travail auprès des usagers
- Capacité de travailler en équipe interdisciplinaire
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacité de flexibilité dans l'organisation des interventions, au regard des besoins du service
- Capacité de travail en partenariat
- Bonne pratique rédactionnelle
- Connaissance du secteur de la Protection de l'Enfance
- Maitrise des techniques de conduite d'entretien et de restauration des liens
- Maîtrise de l'outil informatique

Profil :
- Diplômé(e) ES ou EJE ou ASS
- Permis B

Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL
- CCNT du 15 mars 1966
- Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
- Prime Ségur
- Véhicule de service
- Bénéficier d'une journée fête
- Clause contractuelle de mobilité
- Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement
- 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
- Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

Poste à pourvoir à compter du 02 avril 2024

Compétences

  • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
  • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne

Formations

  • - éducateur spécialisé (DEEJE) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION ASAEL

Offre n°95 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 25/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vos missions sont:
- La manutention des marchandises stockées dans le dépôt en entreprise : inventaire, réception, rangement et emballage,
- Le déplacement des produits et marchandises avec des engins non-motorisés,
- L'entretien de matériel de portage et la zone de travail,
- La manipulation des produits ou marchandises stockés, lesquels peuvent être lourds ou fragiles.

Compétences

  • - Gestes et postures de manutention
  • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

  • STAFFMATCH FRANCE 9

Offre n°96 : Agent / Agente de fabrication de production alimentaire (H/F)

  • Publié le 25/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Nous recherchons un agent de production alimentaire.
Vos missions seront :
- Conditionnement de produit cru (aiguillettes de canard...)
- Etiquetage - Mise en carton


Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • CARREFOUR EMPLOI 9/04 9H12H

Offre n°97 : Technicien(ne) analyses micropolluants organiques (H/F)

  • Publié le 24/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

En CDD d'un an à compter à pourvoir immédiatement, sur notre site de Mont de Marsan (40), dans le service de micropolluants organiques composé d'une dizaine de personnes, vous serez en charge :
- de la préparation des échantillons d'eau : préparation de solutions étalons, gammes d'étalonnage et contrôles qualité.
- du lancement des appareils analytiques LC-MS/MS (chromatographie liquide couplée à la spectrométrie de masse) et CI-MS/MS (chromatographie ionique couplée à la spectrométrie de masse).
- du retraitement des chromatogrammes, de la saisie dans les cartes de contrôle et le LIMS.
- de l'étalonnage des micropipettes.
- de la gestion des stocks de réactifs et consommables (participation).

Module 39h du lundi au vendredi.
Salaire : Selon profil et expérience

Rejoignez-nous, vous bénéficierez des avantages des LPL :

- 25 RTT annuels
- Prime mensuelle en fonction des jours travaillés
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement,
- Prime de participation
- Prime d'ancienneté
- Titres restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages du CSE
- Forfait mobilité durable

Compétences

  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

  • - analyse chimique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES

Offre n°98 : Éducateur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Horaires annualisables
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le Centre départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour sa structure l'ENCANTADA un poste d'éducateur à temps plein ( possibilité de temps partiel)

L'ENCANTADA est un établissement social accueillant des jeunes de 13 à 18 ans. Composée d'une équipe pluridisciplinaire , elle a pour objet de proposer un projet personnalisé et individualisé à chaque jeune accueilli sur une période de 6 mois renouvelable une fois pour éviter toute rupture de parcours. Les jeunes présentent généralement des troubles graves de l'attachement ainsi que des troubles psychiques.

Les missions :
- Accompagnement des jeunes accueillis au sein de l'établissement dans les taches du quotidien (repas, soirée,..)
- Suivi et mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement sous la responsabilité du Cadre Socio-Educatif,
- Accompagnement hors les murs
- Elaboration et mise en œuvre d'ateliers éducatifs

Diplôme :
- Moniteur Educateur
- AES
- Aide soignant

Type de contrat :
- CDD 1 mois - possibilité de renouvellement

Formations

  • - santé (DE moniteur éducateur) | Bac ou équivalent
  • - aide médico-psychologique (AES - AMP- AS) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • Centre Départemental de l'Enfance

    Centre Départemental de l'Enfance

Offre n°99 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d'expériences en aide à la personne?
Vous avez 18 mois d'expérience et vous êtes prêts à réaliser une formation en interne pour vous permettre de nous rejoindre ?
Ce poste est fait pour vous !

OUIHELP, la référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aide à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Mont de Marsan. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ?

Notre agence Ouihelp Mont de Marsan recherche en CDI des auxiliaires de vie et des aides à domicile.

Pourquoi rejoindre Ouihelp ?

Pour avoir les meilleures conditions de travail:
- un planning stable et adapté à vos disponibilités
- des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients
- un salaire à partir de 13,63€ brut/heure (congés payés inclus) et qui évolue avec le temps
- une indemnité à chaque déplacement
- l'accès à de nombreuses formations
- un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez
- des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp

Pour avoir des avantages dédiées à nos Auxiliaires de vie Ouihelp.

Via votre application Ouihelp Pro, Ouihelp vous donne accès à tous les avantages pour vous faciliter la vie:
- Plateforme de réductions pour vos dépenses de la vie quotidienne et vos petits plaisirs !
- Salaire à la demande pour être payé-e quand vous en avez besoin
- Mutuelle à tarifs négociés : pour couvrir vos dépenses de santé pour vous et votre famille
- Primes de parrainage pouvant aller jusqu'à 400 euros

Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité.

Vous avez le profil? Rejoignez-nous !

Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez nous rencontrer !

Informations complémentaires :

Poste disponible immédiatement
Permis B est un plus
18 mois d'expériences acceptées sous condition de la réalisation d'une formation interne de préparation à l'emploi ( 37h en e-learning / formation à distance / en dehors des heures de travail/ rémunérée).

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entreprise

  • OUIHELP

Offre n°100 : CHEF DE GROUPE DONNEES PRODUITS (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 5 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour l'un de nos clients un leader de la grande distribution un Chef de groupe donnée produits.
Au sein du service Data Management, à Mont-de-Marsan (40) et dans le cadre d'un remplacement maternité, vous devenez le garant de la qualité de la donnée produit, de la qualité du service aux métiers et de la mise en marché des produits de votre périmètre de responsabilité.

- Manager une équipe de gestionnaires données produits.

- Garantir la qualité de la collecte, de la mise en qualité et de la mise en marché des données produits et tarifs,

- Organiser et piloter l'accompagnement des fournisseurs, afin de les aider à atteindre le bon niveau de maturité de leurs données produits et tarifs,

- Contribuer aux évolutions du périmètre de données à collecter,

- Détecter les améliorations et les transformer en besoins d'évolution des outils,

- Piloter les plans de contrôle qualité et les actions correctives,

- Animer la relation avec les marchés commerciaux et les utilisateurs de la donnée,

- Mettre en place et suivre les outils de reporting,

Compétences

  • - Gestion des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • LTD INTERNATIONAL

    LTD international est à la fois un cabinet de recrutement et une agence de travail temporaire spécialisé dans le tertiaire haut de gamme et le luxe.

Offre n°101 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14.30 euros bruts/heure (dont 1.30 € au titre des congés payés du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,16 euros bruts/heure (dont 1.56 au titre des congés payés)
- Rémunération présence de nuit : 95,7 euros bruts/nuit (dont 8,70 € au titre des congés payés
- Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions:

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Diplôme ou formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°102 : Cuisinier / Rôtisseur (H/F)

  • Publié le 22/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Lieu de Travail : Saint Pierre du Mont
CDI à temps partiel
Postes à pourvoir : 1

Les missions

Vous effectuez la mise en place et gérez les inventaires.
Vous êtes garant(e) du bon déroulement de la production en collaboration avec le reste de l'équipe.
Vous gérez les commandes
Vous êtes garant(e) de la qualité
Vous êtes garant de l'hygiène et de l'ordre de votre poste de travail et des équipements.

Profil recherché

Vous avez une expérience entant que Rotisseur
Vous avez le sens du service et le goût de la satisfaction client
Vous avez un esprit d'entraide et bienveillant avec vos collègues
Vous avez un esprit problem-solving et collaboratif
Vous savez allier qualité et rapidité, être organisé est la clé !

Compétences

  • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • DELICIA'S

    Boulangerie et viennoiserie artisanale, patisserie fine, charcuterie Ibérique, restauration.

Offre n°103 : Chef de service éducatif (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

OUVERTURE DE POSTE
CHEF DE SERVICE
Classe 2 - Niveau 3
CDI à Temps Plein
CCN 66 - ANNEXE 6


Poste à pourvoir dès que possible
LIEU DE TRAVAIL :
Foyer Saint Amand - 2800 route du Houga - 40000 Mont de Marsan
Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour :
33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour)
24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire
49 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire
32 places sur le service appartements
21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand
14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand
MISSIONS :
Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement.
Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service.
Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives.
Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue.
Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué.
Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire.
Il participe à la démarche Qualité et s'assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes.
Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences.
Il assure et transmet une veille législative à son responsable.

ACTIVITES PRINCIPALES :
o Organiser et veiller à l'application des plannings de travail.
o S'assurer du suivi des signatures des projets personnalisés
o Animer et manager les équipes du Foyer Saint Amand.
o Coordonner la mise en place des activités.
o Veiller au maintien du lien social et familial.
o Rendre compte de son activité à sa direction.
COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
o Formation supérieure : Diplôme de Niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent)
o Une expérience dans le handicap est indispensable
o Une connaissance du logiciel Octime serait un plus
o Une expérience dans le management d'équipe serait souhaitable
o Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité
o Capacité d'intégration dans une équipe
o Conduite de projet
o Connaissance des publics accueillis en foyer
o Une connaissance des TSA serait souhaitable
o Connaissance et maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel )
Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :

o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :

 Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
 Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familieux..,
 Mutuelle avec participation employeur à 54%,
 Prévoyance
 chèques vacances/ locations
 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

Compétences

  • - Adapter un dispositif de formation selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques et techniques
  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Piloter une activité

Entreprise

  • A D A P E I

Offre n°104 : Serveur (H/F)

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Rattaché(e) au responsable salle, vous veillez à la bonne préparation et au bon déroulement du service.

Nous recherchons des serveurs (H/F) pour des missions ponctuelles en complément de salaire.

Selon les événements - Souvent le jeudi ou le vendredi soir.

Votre rémunération et vos avantages :
- Selon expérience et profil ;
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...) ;
- Avantages substantiels : Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur 5%.

Compétences

  • - Accueillir le client et l'installer
  • - Prendre une commande client
  • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
  • - Effectuer le service des plats à table
  • - Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

Entreprise

  • AL & CO

    AL&CO est un réseau d agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.

Offre n°105 : Orthoprothésiste appareilleur / appareilleuse

  • Publié le 21/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Mont-de-Marsan composé d'une équipe dynamique vous assurez les missions suivantes :

- Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison,
- Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge,
- Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D ) et vous investissez dans le développement de votre activité,
- Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...).
- Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe.

Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être.

Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté PROTEOR (R&D produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail ).

Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : tickets restaurants, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, mutuelle.

Découvrez Damien qui vous parle de son métier d'Orthoprothésiste chez PROTEOR: https://youtu.be/_HJUnjQU3R4

Compétences

  • - Techniques de vente
  • - Réaliser une prise d'empreinte (moulage prothèse, orthèse)
  • - Déterminer les possibilités d'appareillage en fonction des contraintes pathologiques, médicales et arrêter le choix avec la personne
  • - Découper, mettre en forme les matériaux et assembler les éléments de l'appareillage (orthèse, prothèse, ...)
  • - Essayer l'appareillage sur la personne

Entreprise

  • PROTEOR

    PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !

Offre n°106 : CHEF GERANT EN COLLECTIVITE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Notre agence Leika Anglet, recherche pour l'un de ses client, un chef gérant H/F proche Mont-de-Marsan en CDI.
Vous serez en charge de la gestion de la cuisine du centre, 180 couverts. Encadrement d'équipe, commande, gestion des coûts, participation à la vie du centre, etc.

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Organiser le traitement des commandes
  • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures 

Entreprise

  • AQUITAINE TEMPS PARTAGE (ATP)

Offre n°107 : chef gérant H/F

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Dans le cadre de votre mission, vous exercez vos talents gastronomiques pour élaborer des menus harmonieux et révélateurs de nos valeurs « mieux manger, mieux vivre ».
Vous participez à la gestion administrative de votre restaurant et vos qualités managériales vous permettront d'animer et motiver votre équipe.
Vous cuisinez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes responsable de l'image de votre restaurant et attentif à la satisfaction de vos convives.
Vous justifiez d'une expérience significative dans les métiers de la restauration. Vous êtes passionné par l'art culinaire, rigoureux, doté d'un très bon sens relationnel et d'une excellente présentation.
Nous accompagnons tous nos collaborateurs dans leur parcours professionnel et veillons à l'épanouissement de chacun d'entre eux.

Compétences

  • - Superviser l'élaboration des menus du restaurant et vérifier leur composition, l'équilibre alimentaire et le prix de revient
  • - Contrôler l'état des stocks
  • - Élaborer des actions ou des règles de prévention
  • - Gérer les stocks
  • - Organiser le traitement des commandes

Formations

  • - cuisine collectivité | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • MULTI RESTAURATION SERVICES

    Restauration d'entreprise :- Un poste de chef gérant pour le site de TEREGA sur la commune de Le Houga (32460), proche de Mont de Marsan. Site de 40 couverts de moyenne, poste en CDI, 2300€ Brut *13 + RTT, du lundi au vendredi de 7h30 à 15h15.

Offre n°108 : VALET/FEMME DE CHAMBRE HÔTELLERIE (H/F)

  • Publié le 20/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 20H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Hôtel basé sur Saint Pierre du Mont recrute polyvalent(e) hôtellerie (homme/femme) dynamique ponctuel(le) le sens de l'organisation . préparation des petits déjeuners, entretien, des chambres et locaux temps partiel. planning flexible avec 2 jours de repos avec possibilité consécutif CDD DE 3 MOIS taux horaire 11.65 euros


.

Compétences

  • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • - Désinfecter et décontaminer un équipement
  • - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Offre n°109 : Chef de service cadre de vie (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Au sein du Parc Technique Municipal de la Ville de Mont de Marsan qui est constitué d'équipes techniques diverses (120 agents) : propreté urbaine, bâtiment, fêtes et manifestations, domaine public/signalisation, éclairage public/feux tricolores, entretien des locaux, vie locale, administratif, et magasin et garage.
L'agent met en application les directives de la direction du Parc Technique Municipal (PTM) concernant la modernisation, l'entretien et les interventions curatives sur le cadre de vie montois : propreté et salubrité publiques, voirie, espaces publics, mobilier urbain, environnement.
Elle / Il organise l'activité du service sectorisé en 5 unités fonctionnelles : propreté urbaine, brigade environnement, déchetterie, mobilier urbain et équipements dynamiques. Elle / Il manage les responsables d'unité sur leurs activités propres comme sur la mutualisation des ressources internes. Elle / Il veille aux outils administratifs nécessaires au fonctionnement du service en lien avec la Direction (marchés publics et contrats divers, crédits disponibles, réglementation, etc.), supervise le bon fonctionnement des unités qui lui sont rattachées.
Le poste demande de sérieuses qualités managériales et une réelle capacité d'organisation pour répondre à des exigences et des missions variées. Il est nécessaire d'avoir une grande capacité d'adaptation.
ACTIVITÉS ET MISSIONS
Missions principales
Manager, coordonner et animer les unités rattachées à son service, dans le respect des directives qui lui sont données
Organiser et suivre l'activité de son service
Respecter les budgets alloués
Valider et suivre la planification des activités, proposée par les responsables d'unité placés sous sa responsabilité
Veiller à l'exécution des missions qui lui sont déléguées sous les aspects réglementaires, administratifs et financiers
Collaborer étroitement avec les autres services du PTM ainsi qu'en externe (autres Directions)
Travailler transversalement ou en mode projet sur différentes thématiques (autres services, institutionnels, entreprises, associations, etc.)
Conseiller sa hiérarchie sur ses domaines d'intervention
Apporter une expertise sur des dossiers auprès de sa direction et de ses partenaires
Conduire des projets
Assurer un suivi réglementaire pour le champ d'activités relevant de son service
Participer à la modernisation de l'outil de travail
EXIGENCES ET CONTRAINTES
Lieu : PTM à Mont-de-Marsan
Déplacements réguliers dans le périmètre de l'agglomération, ponctuels au-delà.
Horaires : 39 heures hebdomadaires avec annualisation du temps de travail réglementaire / Horaires variables avec plages de présence obligatoires / Présence indispensable en juillet / Heures supplémentaires selon nécessités de service / Astreintes techniques
Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif
PROFIL RECHERCHE
Diplôme Bac technique ou généraliste
Maitrise de l'outil informatique (tableur, traitement de texte, présentation, planification)
Maîtrise globale du fonctionnement administratif et institutionnel des collectivités locales
Réelles connaissances en matière de commande publique
Bonnes connaissances en droit du travail dans la fonction publique
Techniques et outils de planification
Connaissances des caractéristiques techniques des produits et matériels utilisés
Formations permis B
Règles d'hygiène et de sécurité
Dynamisme, disponibilité, ponctualité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles
Capacité à rendre compte de son travail, à s'entretenir avec sa hiérarchie du suivi
Autonomie, prise d'initiative dans son domaine de compétence
Devoir de réserve (confidentialité)
Sens du service public

Compétences

  • - Définir des besoins en maintenance
  • - Évaluer les besoins sanitaires d'une structure
  • - Planifier une intervention de nettoyage

Entreprise

  • MONT DE MARSAN AGGLO

    L'agglomération de Mont de Marsan est constituée de 18 communes. En tant que collectivité territoriale la Communauté d agglomération exerce plusieurs types de compétences : celles qui sont inscrites dans la Loi Chevènement du 12 juillet 1999 sont obligatoires et optionnelles. Celles qui sont définies par les élus de chaque commune qui compose l agglomération sont facultatives. Toutes ces compétences sont mises en œuvre par le Conseil communautaire.

Offre n°110 : Conseiller / Conseillère de vente en immobilier (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Avec plus de 20 ans d'expérience, Leggett Immobilier International est devenue la première agence immobilière internationale en France.

Des chiffres jamais atteints !
Pas moins de 700 agents sur toute la France et plus d'une centaine de salariés travaillent ensemble pour accompagner nos clients dans leur projet de vie, avec une répartition à 50/50 entre les ventes à la clientèle française et la clientèle internationale. Le nombre de ventes que nous avons effectuées cette année a augmenté de façon exponentielle. Des records sur le chiffre d'affaires de nos agents ainsi que sur le chiffre d'affaires global. Leggett Immobilier International connait un très fort succès !

Votre mission : Indépendant, vous gérez votre temps de travail et votre manière de travailler. Vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs, faites de la prospection, de la prise de mandat, des visites, de la négociation, etc. Grâce aux services support du siège social, tout est mis en œuvre pour que vous puissiez vous concentrer sur la partie agréable du métier : le commercial ! Débutants ou professionnels de l'immobilier, nous investissons pour vous, dans votre activité ! Nous savons que les premiers mois du métier d'agent commercial en immobilier sont cruciaux et c'est pourquoi nous sommes les seuls sur le marché à vous offrir notre pack de services pendant les 18 premiers mois ! Si vous atteignez 10 mandats ou 3 ventes durant ce laps de temps, le pack vous sera offert à vie !

Compétences requises :

Nous recherchons des personnes passionnées par l'immobilier, dynamiques et animées par le sens du service client et du résultat, dotées de compétences relationnelles, sachant être autonome et organisé.

Il faudra bien évidemment être enthousiasmé et persévérant !

Le plus ?

A little bit of English please ! Certains de nos clients viennent de pays étrangers.

Contactez-nous pour nous rejoindre en tant que conseiller immobilier indépendant.

Compétences

  • - Caractéristiques des biens immobiliers
  • - Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien

Entreprise

  • SARL LEGGETT IMMOBILIER

Offre n°111 : Contrôleur/Contrôleuse de gestion (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 40H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences.

XL Habitat se compose de différents services au sein desquels les fonctions supports sont primordiales. Ainsi, le service Comptabilité Finances recherche son/sa contrôleur/contrôleuse de gestion. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible.

Les missions du/de la contrôleur/contrôleuse de gestion sont les suivantes :
- Contrôle de gestion :
- responsable de la qualité des indicateurs et de l'information financières,
- garant du reporting mensuel
- suivi et analyse de la performance
- alerte et aide à la décision
- réalisation études ad-hoc
- élaboration des documents nécessaires au pilotage financier
- Budget :
- Suivi budgétaire et analyse des écarts
- Participation à la clôture comptable
- Participation au processus budgétaire N+1 et vision à 10 ans
- Assistance aux équipes dans la préparation et la suivi budgétaire
- Suivi des opérations d'investissements
- Contrôle interne :
- Soutien des services pour élaboration et suivi des procédures de contrôle interne
- Prévention des risques financiers, comptables
- Tenue, suivi et mise à jour de la cartographie des risques.

Il est demandé pour ce poste :
- Connaissances des procédures de contrôle interne et de contrôle de gestion : expérience et diplôme indispensables
- Connaissances des procédures comptables (comptabilité privée)
- Analyse de données et reporting
- Autonomie, rigueur et organisation, discrétion, curiosité, écoute et analyse, aisance relationnelle, anticipation et réactivité, pédagogie et travail d'équipe


Les horaires de travail sont de 40h/semaine, soit 8h/jour. Deux plages de présence minimum sont obligatoires dans la journée : 9h-11h45 et 14h-16h15, le reste du temps de travail est à organiser par chacun en tenant compte de l'organisation du service.
Le télétravail est possible sur ce poste, après 6 mois d'ancienneté et à raison de 3 jours de présence sur site par semaine.
Pas de déplacements, ni d'astreintes.
XL Habitat propose :
- 25 CA, 22 RTT et 5 RC sur une année civile
- Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur
- Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
- Prime d'intéressement
- Prime d'ancienneté

Compétences

  • - Indicateurs de suivi d'activité
  • - Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité
  • - Mettre en place des outils d'aide à la décision
  • - Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
  • - Déterminer des mesures correctives
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance

Entreprise

  • OPDHLM 40

    XLHabitat est l Office Public de l Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conc oit, construit, re habilite et entretient l habitat social landais en prenant soin de s adapter a la diversite des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.

Offre n°112 : Tuyauteur (H/F)

  • Publié le 19/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour nos clients des tuyauteurs (H/F).
PAS DE GRAND DEPLACEMENT

- Secteur des Landes

|| Missions :
- Identifier les différentes soudures à appliquer selon les instructions, les lectures de plans,...
- Régler les paramètres des machines et des équipements
- Préparer son matériel en autonomie et sécurité
- Assembler et souder différentes structures
- Contrôler qualité du travail

|| Rémunération :
- selon niveaux : 13EUR à 14EUR
- justificatif expérience
Personne ayant des connaissances et compétences en Tuyauterie d'au moins 2 ans.

Compétences

  • - Étudier et identifier des évolutions (fonctionnalité, rentabilité, qualité, ...) de composants, produits, équipements
  • - Proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • - Planifier une opération de maintenance
  • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation

Entreprise

  • BPS TRAVAIL TEMPORAIRE

Offre n°113 : Opérateur de production (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le poste :
PROMAN MONT DE MARSAN recrute des Ouvriers agroalimentaire H/F secteur Sarbazan En tant qu' ouvriers agroalimentaire vos tâches sont : Mission longue durée, divers ateliers Expédition ; Mise en barquette/étiquetage ; Découpe ; Parage ; Eviscération. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Environnement de travail dynamique ; Les horaires sont du 2x8, Du lundi au vendredi


Profil recherché :
INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat intérim ; Planning selon besoins entreprise ; Taux horaire fixe + 10% de congés payés ; CET 5% ; Acompte de paye à la semaine si besoin ; Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
  • - Définir les données de programmation
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°114 : Conducteur de bus (H/F)

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Le poste :
Votre agence PROMAN Mont de Marsan recrute pour un de ses clients un profil conducteur de bus H/F Vos missions seront : - Transport de personnes détenues - Entretien du parc véhicule - En dehors du roulage, d'autres missions pourront être confiées par le responsable de site, selon les besoins des services du site. (espace verts, entretien des bâtiments, buanderie...)


Profil recherché :
Chauffeur avec expérience et polyvalent sur d'autres tâches (espaces verts, travaux d'entretien des bâtiment, travail en buanderie...)
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Documents de bord d'un véhicule
  • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
  • - Contrôler l'état de fonctionnement d'un véhicule
  • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • - Transporter des passagers

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°115 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 18/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en horaires fractionnés
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté - Une 1ère expérience souhaitée
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

L'ADMR de Villeneuve de Marsan recrute un/une auxiliaire de vie (H/F) et ou Aide ménager(e) pour le secteur de Mont de Marsan.

Vos missions :
- Accompagner et aider les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne, et dans le respect de leurs habitudes de vie et de leur autonomie.
- Apporter une aide à l'entretien du logement de la personne et entretenir une relation de confiance avec le bénéficiaire
- Communiquer avec le bénéficiaire et son entourage.
- Savoir impérativement accompagner à la toilette.
- Assurer la liaison avec l'équipe.

Avantages du poste :
- Planning de jour
- Travail en équipe
- Prise en charge des indemnités kilométriques
- Mutuelle de groupe
- Perspective de carrière et évolution interne
- Formation interne, de la prise de poste et tout au long de la carrière

Prise de poste dès que possible et évolutif.

Compétences

  • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Entreprise

  • ADMR VILLENEUVE DE MARSAN

Offre n°116 : COMMERCIAL(E) CARRIERE (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Exigée)
    • 40 - BOUGUE ()

Commercial carrière matériaux (H/F) - GROUPE ROY - LANDES (40)
Dynamique, tenace et accrocheur, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions.

Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes,
Le Groupe Roy : son entité principale de TP, ses 3 carrières calcaire, sa gravière alluvionnaire et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs.
Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français.

Poste :
Poste basé à secteur Mont de Marsan et rattaché à la Direction des carrières, vous développez le portefeuille de clients professionnels sur le secteur Sud-Ouest de la France. Proche du terrain, attentif aux exigences et aux problématiques de vos clients, vous saurez leur apporter le conseil et les réponses techniques appropriées.

C'est cette approche « gagnant - gagnant » qui vous permettra de développer et de fidéliser durablement vos clients en leur proposant les matériaux adaptés.
Vous serez soutenu par une équipe phoning qui permettra d'orienter vos recherches pour atteindre vos objectifs.
Nous restons ouverts sur des profils même sans expérience probante sur le secteur d'activité mais avec une vraie âme commerciale et une capacité de travail avérée.
Votre connaissance dans le secteur du bâtiment et travaux publics peut représenter un plus, votre sensibilité pour les matériaux sera appréciée.

Profil :
Vous êtes polyvalent(e) et vous appréciez le travail en équipe dans un milieu en permanente effervescence.
Nous recherchons un candidat résident proche de nos bases.
Vos qualités relationnelles, votre vivacité d'esprit vous permettront de prendre en main ce poste.

Avantages :
- Véhicule de fonction

Compétences

  • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
  • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
  • - Conseiller, accompagner une personne
  • - Négocier des conditions commerciales
  • - Élaborer, adapter une proposition commerciale

Entreprise

  • MAT'X

Offre n°117 : Responsable Ressources Humaines (h/f)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, Groupe de renom opérant dans le secteur agricole, un RRH H/F en CDI, basé à Mont-de-Marsan (40).

Rattaché.e au Pôle agricole, vous êtes en charge d?un périmètre de 400 salariés, répartis sur plusieurs sites en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie, au travers des missions suivantes :

§ Proposer et mettre en ?uvre la politique RH de votre périmètre
§ Participer à la transformation des métiers
§ Conseiller les managers en droit social et management et assurer une veille réglementaire
§ Assurer les actions de recrutement et participer au développement de la marque employeur
§ Définir et déployer le plan d?intégration et de développement des compétences des équipes
§ Former les managers aux process RH et les déployer
§ Réaliser et analyser le reporting des indicateurs RH et proposer les plans d?actions associés
§ En partenariat avec le service QHSE, participer à la politique santé sécurité
§ Participer à des groupes de travail transversaux au sein de la DRH Groupe


H/F Issu d?une formation Bac+5 en Ressources Humaines et/ou en Droit Social. Vous avez une expérience confirmée de 5 à 7 années en Développement RH Généraliste, idéalement acquise en environnement industriel, et multisites. Vous avez de solides connaissances sur l?ensemble des volets RH et maîtrisez la législation en matière de droit social et du travail.

Véritable HRBP, votre intelligence relationnelle, votre état d?esprit positif et pragmatique, votre prise de hauteur et votre disponibilité, vous permettront de mener à bien vos missions au quotidien tout en favorisant un bon dialogue social.

Des déplacements sont à prévoir à raison de 3 à 4 fois par mois sur le terrain pour aller à la rencontre des sites de votre périmètre, en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie.

Belle rémunération en fonction du profil et de l?expérience. De nombreux avantages associés : intéressement et participation, voiture de fonction, Comité d?Entreprise.

Compétences

  • - Législation sociale
  • - Réaliser la gestion administrative du personnel
  • - Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
  • - Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • - Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires

Entreprise

  • ADECCO FRANCE

    LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Offre n°118 : Vendeur / Vendeuse de motocycles

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'un magasin de Moto.

Vous êtes passionné(e) de moto, rigoureux, naturellement souriant et vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle votre sens commercial sera un atout !

Nous recherchons un vendeur moto dynamique pour rejoindre cette équipe passionnée de deux roues.

En tant qu'alternant en BTS MCO, vous serez chargé(e) de développer les ventes de motos, d'accessoires et de services associés.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueillir et conseiller les clients en magasin
- Réaliser des démonstrations de produits
- Suivre les ventes et les objectifs fixés
- Participer à la gestion des stocks et des commandes
- Assurer le suivi clientèle après-vente
- Contribuer à la mise en place d'actions commerciales
- Participer à l'animation du point de vente
- Participer à des salons et événements liés au secteur des motos
- Assister le responsable commercial dans ses mission

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Être dynamique et motivé(e)
- Avoir une connaissance des motos et une passion pour le secteur
- Être organisé(e) et autonome
- Avoir un bon relationnel et le sens du service client

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !



GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°119 : Commercial / Commerciale en automobiles

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession automobile.

En tant que Commercial(e) Automobiles, vos missions seront les suivantes :

- Prospecter de nouveaux clients et fidéliser la clientèle existante
- Présenter les différents modèles de véhicules et les options disponibles
- Conseiller les clients sur les différentes solutions de financement et de leasing
- Négocier les contrats de vente et suivre les dossiers administratifs
- Assurer le suivi des ventes et la satisfaction client
- Participer aux événements promotionnels et salons automobiles

Vous serez également amené(e) à travailler en étroite collaboration avec les différents services de la concession pour garantir une expérience client de qualité.

Compétences attendues :

- Excellente présentation et élocution
- Sens du relationnel et du service client
- Dynamisme et ténacité pour atteindre les objectifs de vente
- Connaissances en automobile et intérêt pour le secteur

Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir !

Vous êtes intéressé, postulez !

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°120 : TECHNICIEN POSEUR POELES A GRANULE H/F (H/F)

  • Publié le 15/03/2024 | mise à jour le 17/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Nous recherchons pour notre client situé à Mont de Marsan (40000), un/une TECHNICIEN POSEUR POELES A GRANULE H/F dans le cadre d'un CDI.

Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez aux chantiers de pose de poêles à granules.

A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
- Préparer en amont au sein de l'entreprise les poses
- Effectuer les travaux de montage / installations chez le client
- Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel installé

Ce contrat est à pourvoir en CDI.
Salaire fixe selon expérience + paniers repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
- Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu du second oeuvre
- Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la communication
- Vous avez un bon sens de l'organisation

Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez !

Compétences

  • - Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...
  • - Couper les éléments de fermetures menuisées
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support

Entreprise

  • MENWAY EMPLOI

Offre n°121 : Manoeuvre Ttravaux public (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous sommes à la recherche pour notre client local spécialisé dans le réseau d'un manœuvre possédant le permis poids lourd PL idéalement avec grue auxiliaire.
Votre mission consistera à aider sur chantier 80% de votre temps et 20% de conduite.

Compétences

  • - Terrasser un terrain ou une construction
  • - Charger, décharger, manutentionner des produits
  • - Déblayer, remblayer un terrain

Offre n°122 : Commercial Itinérant Détail - SUD OUEST (H/F)

  • Publié le 14/03/2024 | mise à jour le 20/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Rattaché (e) au Manager, vous prenez en charge le développement commercial sur votre secteur, en fidélisant les clients du portefeuille confié et en allant conquérir une nouvelle clientèle de détaillants GSS.

Plus particulièrement vous devrez :

-Animer votre secteur de par une présence proactive et une optimisation de vos tournées,
-Prospecter de nouveaux magasins,
-Gérer votre portefeuille de clients constitués d'enseignes de proximité,

Compétences requises

Vous aimez les défis, vous êtes combatif(ve), persévérant(e), autonome, dynamique et disponible.
Votre potentiel et votre personnalité feront la différence.
Vous justifiez d'une première expérience commerciale réussie d'au moins 2 ans dans la vente.
Vous avez un vrai tempérament de chasseur et vous avez une forte capacité de travail.
Vous avez un tempérament commercial affirmé, une bonne capacité d'écoute et une facilité à créer du lien avec le client ainsi qu'à entretenir des partenariats sur du long terme.


Nature du poste : Poste en CDI - VRP secteur SUD OUEST

Lieu d'habitation idéale : MONT DE MARSAN

Départements : 32 / 40 / 46 / 47 / 64 / 65 / 82

Temps de travail : convention de forfait

Classification : VRP

Avantages : fixe + commissions + véhicule, frais, mutuelle

Réf à rapp : CDETAIL 03/2024/SM

Entreprise

  • WDK GROUPE PARTNER

    Créé en 1991, WDK GROUPE PARTNER se positionne comme l'un des acteurs majeurs de la distribution de jeux et jouets. Fort de son succès, avec près de 14 millions de jouets vendus par an, notre groupe réalise en 2021 un chiffre d'affaires d'environ 65 millions d'euros et compte aujourd'hui 240 salariés. Nous sommes implantés en France à Reims et Tours ainsi qu'à l'étranger à Hong-Kong et Shenzhen afin d'être au plus proche des besoins de nos clients.

Offre n°123 : Gestionnaire de paie (H/F)

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable Administrative et Financière, le gestionnaire de paie s'occupera principalement de l'élaboration des bulletins de salaire d'environ une centaine de salariés.
Missions principales :
- Elaborer la fiche de paie
- Assurer la gestion administrative du personnel (tenue et mise à jour des dossiers)
- Participer aux missions des ressources humaines

Poste à pourvoir dès que possible.

Compétences

  • - Établir un bulletin de paie
  • - Préparer les éléments constitutifs de la paie
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Gérer la paie

Formations

  • - traitement paie (Titre professionnel gestionnaire de) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD

    Les résidences et services Majouraou (88 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur avec troubles associés : - 42 places en Foyer de vie et 2 places en accueil temporaire - 23 places en Foyer d Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour (2 sites : Mont de Marsan et Pontenx les Forges) L'Association gère aussi le service de l'Arbre à Sources et du Pôle de compétences et de prestations externalisées (PCPE).

Offre n°124 : Assistant / Assistante comptable

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale implantée depuis près de 100 ans et spécialiste de location courte, moyenne et longue durée de matériels destinés aux professionnels du Bâtiment, des Collectivités, des Travaux Publics, de l'Agriculture et de l'Industrie, un Assistant comptable (f/h) dans le cadre d'une mission intérim d'un mois renouvelable.

Au sein du service comptabilité fournisseurs, vous aurez les missions suivantes:
Réception, enregistrement et paiement des factures ainsi que le lettrage des comptes en comptabilité après les règlements selon les fondamentaux métier listés ci-dessous:
- 1 facture arrivée au courrier = 1 facture classée par société, service, ordre alpha
- 1 facture avec BL réceptionné = 1 facture saisie le + tot possible
- 1 facture enregistrée = 1 contrôle du compte fournisseur utilisé, 1 contrôle du montant, 1 contrôle de la date
d'échéance, 1 contrôle du compte comptable.
- 1 facture saisie = 1 contrôle de validation de la facture par le responsable
- 1 facture validée (ou litige) = 1 mode de paiement mis à jour, puis 1 émission du règlement à l'échéance
- 1 facture validée (ou litige) = 1 mode de paiement mis à jour, puis 1 émission du règlement à l'échéance
- 1 relance fournisseur = 1 action tracée (mail interne, règlement )
- 1 facture validée = 1 facture classée
- 1 balance fournisseur éditée 2 fois par mois et traitée
- 1 lettrage mensuel des comptes fournisseurs après règlement
- 1 compte fournisseur débiteur = 1 action ou 1 justification

Salaire entre 12€ et 12.50€/h + tickets restaurant
35h semaine: 08h-12h/ 14h-17h

Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience en comptabilité.
Vous faites preuve de rigueur, d'une rapidité d'intégration de compréhension et d'exécution.
Contactez-nous

Compétences

  • - Comptabilité fournisseurs
  • - Logiciels comptables
  • - Codifier une facture
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

  • - comptabilité | Bac ou équivalent

Entreprise

  • RANDSTAD

Offre n°125 : Auxiliaire de vie

  • Publié le 13/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 30H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs
- Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive

Vos missions :
- Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
- Courses, préparation et aide à la prise des repas
- Entretien du cadre de vie
- Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
- Accompagnements aux rendez-vous médicaux
- Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Voici notre offre :
- Rémunération en journée : 14.30 euros bruts/heure (dont 1.30 € au titre des congés payés du lundi au vendredi
- Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 17,16 euros bruts/heure (dont 1.56 au titre des congés payés)
- Rémunération présence de nuit : 95,7 euros bruts/nuit (dont 8,70 € au titre des congés payés
- Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions:

Compétences

  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne

Formations

  • - auxiliaire vie sociale (Diplôme ou formation) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • PETITS-FILS

Offre n°126 : Responsable des Services Techniques - CDI (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.
Le poste de Responsable des Services Techniques H/F est à pourvoir en CDI au sein d'un centre hospitalier, en région Nouvelle-Aquitaine et comprenant 7 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, 1 342 lits et places ou encore 1 plateau technique complet de haute technologie (laboratoire, imagerie, réanimation, néonatalogie, 8 salles de blocs + endoscopie ).
En tant que Responsable des Services Techniques, vous êtes directement rattaché au Directeur des Services Techniques. Vous êtes chargé de piloter et coordonner l'ensemble des activités de la cellule technique mais aussi de planifier, organiser et piloter la conception et la réalisation des travaux neufs et/ou restructurant en animant une équipe de professionnels ou par le biais de prestataire extérieurs.

Missions Principales :

o Encadrer les personnels du secteur et accompagner leur développement professionnel.
o Animer, superviser et coordonner les activités de la cellule technique (planning, gestion des effectifs, etc.)
o Représenter le maître d'ouvrage sur les plans administratif, financier et technique lors des phases de programmation, de conception, de réalisation et de réception des projets.
o Recenser et analyser les besoins de l'établissement tout en déterminant la faisabilité et le coût prévisionnel des travaux.
o Elaborer le programme général et détaillé de l'opération en coordination avec le prestataire externe choisi.
o En lien avec la direction des Achats, organiser et/ou rédiger les procédures de consultation des prestataires externes et des entreprises.
o Assurer un véritable suivi des démarches administratives à effectuer sur chaque dossier (permis de construire, sécurité, urbanisme, etc.).
o Rédiger des procédures d'exécution en lien avec les services d'hygiène et de sécurité.
o Contrôler et assurer la coordination de tous les intervenants externes et ce, à tous les stades d'avancement de l'opération.
o Rédiger des rapports ou des fiches de suivi afin d'informer régulièrement le maître d'ouvrage de l'avancement du projet.
o Fixer des objectifs quantifiables et mesurer les résultats obtenus tout en évaluant les compétences de l'équipe et de chacun de ses membres.
Profil du poste :
- Vous êtes idéalement titulaire d'un BAC +5 de formation bâtiment ou génie civil.
- Issue d'un diplôme d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que conducteur de travaux ou ingénieur TCE sur des bâtiments techniques et si possible recevant du public.
- Une formation de conducteur de travaux ou d'économiste de la construction appréciée.
- Votre sens de l'organisation est reconnu tout comme votre rigueur ainsi que vos capacités managériales.

Caractéristiques du Poste :
Forfait cadre, déplacements sur les 3 sites de l'hôpital, possibilité de déplacements dans le cadre du plan travaux., quelques astreintes avec participation tournante à la garde technique, 20 RTT.
Salaire : entre 45K et 55K€ Brut Annuel.
Localisation : Les Landes

Compétences

  • - Superviser les procédures de gestion financière
  • - Présenter un budget
  • - Élaborer, suivre et piloter un budget

Entreprise

  • RFC CONSULTING

Offre n°127 : Ingénieur Travaux, Chauffage, Ventilation H/F - CDI (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

RFC Consulting est une société qui accompagne les entreprises dans leurs politiques de recrutement et mobilité. Et nous sommes de fait des interlocuteurs privilégiés pour les personnes souhaitant évoluer dans leur carrière.
Le poste d'Ingénieur Travaux, Chauffage et Ventilation H/F est à pourvoir en CDI au sein d'un centre hospitalier, en région Nouvelle-Aquitaine et comprenant 7 pôles d'activités cliniques et médico-techniques, 1 342 lits et places ou encore 1 plateau technique complet de haute technologie (laboratoire, imagerie, réanimation, néonatalogie, 8 salles de blocs + endoscopie ).
En tant qu'Ingénieur Travaux CVC/Elec, vous êtes directement rattaché au Directeur des Services Techniques. Vous êtes chargé de rédiger, analyser et suivre dans son domaine de compétence des opérations de travaux du Centre.
Missions Principales :
o Participation aux procédures d'achats et de prestations avec l'élaboration des documents, de marché pour les opérations d'investissements.
o Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité.
o Contrôle et suivi de la qualité des prestations, dans son domaine d'activité.
o Coordination et suivi de la prise en charge de prestations.
o Recensement et analyse des besoins des utilisateurs, spécifiques à son domaine.
o Planification des activités / interventions internes/externes, spécifiques au domaine d'activité.
o Suivi des contrôles et des organismes agréés.
o Rédaction et mise en forme des cahiers des charges techniques relatifs à son domaine d'activité.
o Suivi et réception des travaux.
o Réalisation d'études de faisabilité et d'exécution.
o Proposer des solutions d'efficience.
o Veille règlementaire relative à son domaine d'activité.
Profil Recherché :
- Issue d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec des compétences en CVC et ELECTRICITE, vous justifiez d'une expérience confirmée dans les domaines techniques COURANTS FORTS et FAIBLES, CVC, PLOMBERIE.
- Vous avez des connaissances sur les normes techniques amiante, incendie, traitement d'air, etc
- Votre sens de l'organisation est reconnu tout comme votre rigueur ainsi que vos capacités managériales.
- Expertise en conduite de chantier
- Logiciels de GMAO et BIM

Caractéristiques du Poste :
Statut cadre au Forfait.
Quotité de temps de travail : 100%.
Congés annuels : 25 jours par an + (si droits acquis) 2 jours hors saisons + 1 jour de fractionnement.
R.T.T. : 9 jours (20 RTT - 1 journée de solidarité).
Salaire : entre 45K et 48K€ Brut Annuel non plafonné+ Avantages
Localisation : Les Landes

Compétences

  • - Analyser les données d'une étude, d'un projet
  • - Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
  • - Recueillir et analyser les besoins client
  • - Concevoir et gérer un projet

Entreprise

  • RFC CONSULTING

Offre n°128 : Commercial / Commerciale en automobiles

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession Automobile.

Vous êtes sérieux, curieux, possédez un excellent relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise durablement?
Vous recherchez une alternance dynamique dans le secteur de l'automobile ?
Rejoignez notre concessionnaire partenaire et participez au développement de l'entreprise.

Vos missions seront les suivantes :

- Accueil et conseil des clients en showroom
- Prospection de nouveaux clients
- Gestion des dossiers de vente
- Suivi de la satisfaction client
- Participation aux événements commerciaux

Vous serez formé(e) aux techniques de vente et de négociation, et contribuerez activement au développement du chiffre d'affaire de l'entreprise.

Cette concession automobile recherche un alternant en BTS NDRC dynamique, motivé(e), passionné(e) d'automobile, et à l'aise avec la digitalisation.

Compétences attendues:

- Sens du contact et du service client
- Bonne présentation et élocution
- Esprit d'équipe et dynamisme
- Capacité d'adaptation
- Maîtrise des outils informatiques
- Connaissances en automobile appréciées
- Digitalisation / Réseaux sociaux


GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°129 : Vendeur / Vendeuse en bricolage

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'une enseigne de Bricolage.


Pour ce poste, nous recherchons un candidat(e) dynamique et motivé(e) préparant un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance au sein d'une enseigne de bricolage.

En tant qu'employé(e) Magasin de Bricolage, vous aurez pour missions principales :

- Accueillir et conseiller les clients dans leurs achats
- Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits
- Réaliser des opérations de vente et d'encaissement
- Participer à la gestion des stocks et aux inventaires
- Contribuer à la propreté et à la sécurité du magasin
- Assister l'équipe dans toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement du magasin
- Participer à la mise en place des opérations commerciale

Les compétences attendues sont les suivantes :

- Sens du service client et bon relationnel
- Dynamisme et motivation
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur et organisation



Qui sommes nous ?

GROUPE ALTERNANCE MONT-DE-MARSAN
40000 Mont-de-Marsan - France
GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°130 : Diagnostiqueur immobilier (40) (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Pour un de nos clients, nous recherchons un(e) technicien(ne) en diagnostic immobilier (H ou F) sur la région des Landes, à Mont-de-Marsan (40)

Vous rejoindrez une petite structure et serez chargé de réaliser les missions suivantes :
- Représenter l'entreprise sur le secteur
- Réaliser les diagnostics techniques règlementaires (transactions, avant-location, avant-travaux, avant-démolition,...)
- Réaliser le suivi et la rédaction des rapports techniques
- Veiller au maintien de bonnes relations clients (accompagnement technique, retour satisfaction client)

Salaire et avantages : Entre 2400 et 2600 € BRUT
- Primes
- Véhicule
- Mutuelle
- PC et téléphone
- Matériel nécessaire au diagnostic


Profil recherché :
- Permis B (obligatoire)
- Juniors ou expérimentés acceptés ! (Bonus si vous avez déjà les certifications)


Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine tout en faisant évoluer votre carrière ? N'attendez plus et contactez-nous !

Compétences

  • - Calcul de surface
  • - Montage d'un dossier de contrôle technique
  • - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • - Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • - Créer une documentation technique

Entreprise

  • DIAFYM RH

    Cabinet de recrutement spécialisé dans le diagnostic immobilier. Nous recherchons pour nos clients gérants de cabinet de diagnostics immobiliers différents types de profils : - Des diagnostiqueurs immobiliers (juniors ou expérimentés) - Des assistantes administratives - Des commerciaux Nous accompagnons également les personnes en questionnement et souhaitant changer d'orientation professionnelle pour se diriger vers les métiers du diagnostic immobilier.

Offre n°131 : Auxiliaire de vie H/F - Aire sur Adour (H/F)

  • Publié le 12/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 7H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur d'Aire sur l'Adour et alentours (Eugénie les Bains, Bascons...). Le poste à pourvoir est un CDI temps partiel de 7h30 à 10h par semaine à partir du 01/04/2024.

Intégré(e) au c?ur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :

Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, préparation de repas )

Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social )

Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit )

Pourquoi rejoindre übi ?

Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale )

Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité

Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes

Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences

Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention

Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT )

Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute

Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

Compétences

  • - Ergonomie
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Entretenir le linge
  • - Surveiller l'état de santé d'une personne
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie

Entreprise

  • APR SERVICES

Offre n°132 : Technicien / Technicienne de laboratoire en microbiologie (H/F)

  • Publié le 11/03/2024 | mise à jour le 18/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 36H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 6 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

A pourvoir immédiatement, en CDD d'un an, au sein de la direction biologie, dans le service de microbiologie alimentaire et des eaux, composé d'une dizaine de personnes, vous aurez en charge :
- la réception, la pesée, la dilution et les lectures des échantillons sur des matrices alimentaires
- la réception et la filtration des échantillons sur des matrices environnementales (eaux)

Module 36h du lundi au vendredi

Rejoignez-nous, vous bénéficierez d'un cadre de travail agréable et des avantages des LPL :
- RTT
- Prime mensuelle de 50 à 60 € en fonction du nombre de jours travaillés
- Prime de vacances
- Prime d'intéressement,
- Prime de participation
- Titres restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Avantages du CSE
- Forfait mobilité durable

Compétences

  • - Préparer les produits et les appareils de mesures et d'analyses et contrôler leur conformité d'étalonnage et de fonctionnement
  • - Collecter, tester, analyser des échantillons, des matériaux
  • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations

  • - biologie | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES

    Laboratoires d'analyses chimiques, microbiologiques et santé animale, les LPL réalisent des prélèvements et analyses dans les domaines de l'environnement, du sanitaire, et de l'agroalimentaire, En quelques chiffres : 350 personnes dont 200 basées sur le site de Lagor, 3 laboratoires de production et 3 antennes techniques présents sur les départements des Pyrénées-Atlantiques, des Hautes-Pyrénées, des Landes, du Lot-et-Garonne et de la Gironde

Offre n°133 : Technicien poseur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 6 mois
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Entreprise Techni Confort de l'Habitat, membre du réseau Monsieur Store poursuit son développement sur le marché de la protection solaire (store, pergola,...) et de la fermeture (menuiserie, portail, ...) dans les Landes, et crée un poste de Technicien/ne Poseur.
Composée de 3 agences sur le département, 15 personnes, + de 3M de CA, nous recherchons un candidat/e de valeur pour évoluer sur l'agence située à Mont de Marsan.

Expérience exigée dans un domaine identique car nous recherchons une personne autonome. Il faut savoir mener à bien les chantiers jusqu'aux finitions, avoir une bonne communication avec notre clientèle, savoir respecter les consignes du Conducteur de travaux, ... bref, vous êtes au cœur de l'activité de l'entreprise.

Spécialistes de la rénovation de l'habitat, nos Techniciens sont amenés à installer de multiples solutions, pas de routine chez nous !

Les chantiers sont essentiellement constitués d'installations auprès d'une clientèle de particuliers avec une heure max de déplacement autour de l'agence.


Une attention particulière est portée sur l'état d'esprit, le relationnel avec ses collègues tout comme avec la clientèle auprès de laquelle nous tâchons d'être particulièrement attentifs.

La bonne humeur est donc exigée pour réussir à ce poste.


CDI, 39H, la rémunération est attractive et sera établie en fonction du profil de la candidature.

Le poste est à pourvoir immédiatement.


Les candidatures (cv +lm) sont à envoyer exclusivement à : emploi@t-c-h.fr

Compétences

  • - Poser des stores
  • - Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée
  • - Fixer des éléments menuisés
  • - Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
  • - Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés
  • - endurance
  • - manutention
  • - minutie

Entreprise

  • TECHNI-CONFORT DE L'HABITAT

Offre n°134 : Commercial / Commerciale en salle de sport (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'un Club de sport.

Vous aimez le sport ? Vous êtes dynamique, naturellement souriant et vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle votre sens commercial sera un atout ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vous serez en charge de promouvoir les services du club, de conseiller les clients et de contribuer au développement de la clientèle.

Vos missions principales seront les suivantes :

- Accueil et conseil des clients
- Vente de produits et services
- Fidélisation de la clientèle
- Participation à la mise en place d'actions commerciales
- Gestion et management

Vous travaillerez au sein d'une salle de sport dynamique et motivante, dans le cadre d'un poste BTS MCO en alternance.

Les compétences attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Être dynamique et motivé(e)
- Avoir un bon relationnel
- Être passionné(e) de sport

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni aucun frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°135 : Ordonnanceur Planificateur (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 24/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

PME Spécialisée dans la sélection génétique animale, basée dans le 40 et filiale d'un groupe international reconnu dans les métiers de l'élevage, recherche dans le cadre de son développement son ou sa :


Ordonnanceur Planificateur H/F

Vous êtes un profil rigoureux, réactif, ferme mais doté d'un excellent relationnel. Vous maitrisez l'organisation et l'optimisation des plannings de production. Vous avez à cœur de travailler en équipe et vous maitrisez l'anglais professionnel.

Alors, lisez la suite

Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans un esprit de collaboration, d'entraide et d'amélioration continue, vos missions seront les suivantes :

- Assurer la planification des ventes de sujets et OAC en coordination avec les plannings de production GP et Pedigree :
o valider les demandes clients,
o établir une gestion du prévisionnel des ventes,
o assurer un suivi des indicateurs de performance
- Assurer le suivi des indicateurs :
o contrôle et validation des commandes,
o validation des enregistrements de commandes,
o suivi des en-cours,
o remonter les réclamations des clients...
- Participer à l'organisation du planning d'incubation :
o Communiquer sur les impératifs commerciaux
- Participer à d'autres missions de développement

De Formation Bac+3 à Bac+4, vous pouvez acter d'une première expérience réussie en planification - ordonnancement dans le milieu industriel ou agricole. Vous savez coordonner une équipe et vous maitrisez les outils informatiques tel qu'un ERP et Excel.

Vous pouvez postuler sous la référence OP-SAS0224

Compétences

  • - Normes environnementales
  • - Gestion des flux de production
  • - Définir des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production
  • - Organiser le travail d'une équipe

Entreprise

  • TC CONSULTING

Offre n°136 : Technicien(e) poseur(se) de cheminées et poêles (H/F)

  • Publié le 08/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté - bricolage/ utilisation machines
    • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se).
Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV.

A savoir :
- Temps complet 35h
- Expérience sur un poste similaire serait un plus
- Travail en hauteur
- Formation théorique et pratique prévue en interne

Compétences :
- Savoir-être
- Aisance relationnelle
- Minutieux(se)
- Autonome et débrouillard(e)
- Organisé(e)

Nos + :
- Travail d'équipe et bonne ambiance
- Entreprise familiale
- Salaire motivant selon compétences
- Panier repas
- Indemnités de trajet
- Comité d'entreprise
- Convention du bâtiment
- Caisse de congés payés du bâtiment
- Prime

Vous avez une appétence pour bricoler, utiliser diverses machines, merci de le préciser sur votre cv.

Entreprise

  • DELMAS DIFFUSION

Offre n°137 : Technicien maintenance (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - ST AVIT ()

Le poste :
Votre agence de PROMAN BAYONNE 2 recherche pour l'un de ses client spécialisé en Agence de location de matériel, un poste de Technicien de Maintenance H/F. Vos missions : - Préparation de machines, contrôles et réparation sur du petit outillage et TP Horaires : Travail en équipe 39h/semaine Salaire : selon profil Formation sur place prévue


Profil recherché :
Connaissances en tant que mécanicien auto ou moto, agricole mécanique générale, maintenance
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Intervention de service rapide
  • - Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements

Entreprise

  • PROMAN

Offre n°138 : Médiateur (trice) culturelle (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 28/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Médiation d'une exposition d'arts plastiques :
- Faciliter pour tous les publics l'accès et la compréhension de l'œuvre, communication, accueil du public et logistique.

Exposition projetée :
Installation de Sylvie Wavrant, artiste taxidermiste
https://www.sylvainwavrant.com/
sur le mythe de Diane et Actéon dans la Rotonde de la Vignotte, édifice classé à Mont-de-Marsan

Mission rémunérée de 2 à 4 semaines selon disponibilité en mars/avril 2024

Etudiant bachelor, master 1 ou 2 en médiation culturelle ou arts plastiques

Compétences

  • - Organisation du système sanitaire et social
  • - Analyser la situation et les besoins de la personne
  • - Organiser une médiation sociale
  • - Établir des contacts avec la population locale de la zone d'affectation et promouvoir les initiatives de réunions de concertation ou de consultation, ...
  • - Accueillir, orienter, informer une personne

Entreprise

  • MIRASOL

Offre n°139 : Agent / Agente d'entretien de nettoyage industriel

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 1H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour notre client sur Mont de Marsan, un agent d'entretien pour 1h de travail le vendredi matin avant ouverture des locaux.

Compétences

  • - Caractéristiques des produits d'entretien
  • - Baliser les zones glissantes
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Transmettre de l'information

Entreprise

  • PRO IMPEC GROUPE PASCAL BOULANGER

Offre n°140 : Assistant-e juridique (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 21/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 24H30 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
  • Langue : Français (Souhaitée)
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Au sein du cabinet composé de 2 avocates, en lien direct avec elles et sous leur responsabilité, l'assistant-e juridique:

- Assure la gestion et le suivi administratif des dossiers ;
- Accueille physiquement et téléphoniquement les clients, les oriente et gère l'agenda des rendez-vous du cabinet ;
- Met en forme des courriers et documents administratifs simples ;
- Classe et archive les documents et dossiers ;
- Scanne, numérise, photocopie des documents ;
- Assure un suivi comptable de base des règlements clients.

COMPETENCES ET CONNAISSANCES

Connaissances requises :

- Connaissance générale du droit ;
- Connaissance du fonctionnement et des règles déontologiques d'un cabinet d'avocat ;
- Connaissance du fonctionnement des instances et procédures juridictionnelles ;
- Connaissance du vocabulaire juridique.

Compétences opérationnelles :

- Aptitude à mettre en forme des actes juridiques simples ;
- Orthographe irréprochable
- Excellente expression écrite et orale,
- Maîtrise des logiciels de bureautique : traitement de texte, messagerie et agenda électroniques,
- Capacité à communiquer et rendre compte aux avocates des échanges avec la clientèle et les autres interlocuteurs habituels ;
- Capacité à déterminer les urgences et gérer l'agenda ;
- Aptitude à utiliser les outils informatiques et bureautiques


Qualités requises :

- Aisance relationnelle, tolérance, empathie, diplomatie et discrétion professionnelle exigées ;
- Grande capacité d'organisation et de méthode ;
- Rigueur et fiabilité ;
- Autonomie, réactivité et organisation ;
- Sens du travail en équipe ;
- Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles

Formations souhaitées :

- Bac + 3 minimum en filière juridique, droit général ou équivalent ;
- Première expérience professionnelle souhaitée.

Informations recrutement:
Prise de poste souhaitée : 01/04/2024
Période d'essai d'un mois renouvelable une fois
Temps partiel souhaité : 24h50 par semaine
Salaire brut annuel : 18.120 € bruts dont 13ième mois + primes

Compétences

  • - Classer des documents
  • - Rédiger un acte juridique ou règlementaire

Formations

  • - droit | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • SELARL NOURY-LABEDE LABEYRIE SAVARY

Offre n°141 : Technicien de pose de compteurs électriques (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

ENERGY DYNAMICS est une société partenaire d'ENEDIS intervenant sur différentes activités de raccordement client, d'interventions clientèles et de réalisation de travaux sur les colonnes montantes et le réseau électrique automobile (colonnes horizontales).


Nous recherchons actuellement des techniciens de pose de compteurs électriques (h/f) ayant idéalement déjà reçu la formation (TST TER APP ou TER IND) et déjà habilités pour des installations de compteurs LINKY.

Vos missions :

- Réaliser les interventions qui vous sont confiées en respectant les modes opératoires, la Charte relationnelle et le Code de bonne conduite établis par ENEDIS
- Rédiger un compte rendu d'intervention
- Collecter les informations nécessaires dans le compte rendu, dont les éléments permettant d'assurer la traçabilité des matériels.
- S'assurer de la bonne remontée du CR une fois l'intervention terminée

Salaire et avantages :

- Salaire : fixe, variable, paniers repas, mutuelle et prévoyance, prime vacances.
- Véhicule de service

Compétences

  • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • - Positionner une armoire électrique industrielle
  • - Équiper une armoire électrique industrielle
  • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires

Entreprise

  • ENERGY DYNAMICS SERVICES

    ENERGY DYNAMICS, partenaire ENEDIS depuis 2016 est présent partout en France sur les activités de raccordement client, d'intervention sur le réseau électrique et d'installation de compteurs. ENERGY DYNAMICS opère les études, les travaux d'installation, de rénovation et les travaux de terrassement.

Offre n°142 : Responsable adjoint entrepôt de nuit h/f

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 22/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 ans
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Superviser l'ensemble des équipes Préparation/Admission/Administration/Réception (environ 50 employés) pour :

Animation au quotidien des équipes + routines managériales
Organiser et gérer les plannings (Heures supplémentaires, Congés, absences, délégations)
Recruter, former et évaluer son équipe
S'assurer du respect des consignes de sécurité
Connaître et faire appliquer les procédures de contrôle de marchandises et de stockage/déstockage
Piloter et organiser les flux entrants et les flux internes
Organiser les activités de préparation (éclatement & picking), roulage, stockage
Savoir évaluer des options / opportunités et prendre des décisions opérationnelles
Organisation et pilotage de l'inventaire période ou annuel
Savoir organiser le travail de son équipe en gérant les aléas d'activité
Savoir ajuster son activité pour absorber les pics d'activité (forte affluence )
Gérer la performance logistique
Tenir les tableaux de bord à jour et assurer leur suivi
Identifier les dysfonctionnements lors de l'exécution des différentes activités
Optimiser l'organisation logistique et l'espace de stockage
Savoir motiver les équipes pour l'atteinte des objectifs
Identifier, piloter et mettre en place des projets (transverse ou interne) en vue d'améliorer la performance

Compétences

  • - Règles d'hygiène et de sécurité
  • - Données d'activité de la structure, du service
  • - Superviser la planification de l'exploitation du ou des sites logistiques en fonction de l'activité (flux internes/externes, commandes spécifiques, ...)
  • - Analyser, exploiter, structurer des données
  • - Piloter une activité

Formations

  • - logistique transport | Bac+5 et plus ou équivalents

Offre n°143 : Agent d'entretien (H/F)

  • Publié le 07/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

AL&CO de Mont-de-Marsan, acteur majeur du travail temporaire et du recrutement, recherche pour le compte d'un de ses clients, un technicien de surface H/F pour une mission d'intérim, poste à pouvoir dès maintenant sur le secteur de Sabres.

Maintenir la propreté des locaux,
- Dépoussiérer les surfaces,
- Trier les différents déchets,
- Nettoyer les laboratoires,
- Utiliser un nettoyeur à haute pression, ou d'autres engins de nettoyage automatiques,
- Suivre les précautions d'emploi des produits ménagers mis à disposition et veiller à bien entretenir le matériel,
- Respecter les règles d'hygiène et sécurité fournies par l'employeur.

Votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Compétences

  • - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
  • - Contrôler une installation électrique
  • - Préparer un support, une matière
  • - Peindre des surfaces et supports visuels

Entreprise

  • AL & CO

    AL&CO est un réseau d agences de travail temporaire de proximité, impliqué localement dans le tissu économique notamment grâce à des partenariats sportifs forts dont nous tirons nos valeurs.

Offre n°144 : Vendeur / Vendeuse en alimentation animale

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 27/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une entreprise spécialisée en alimentation animale.

Vous êtes passionné(e) par les animaux et le domaine de la santé animale ? Ce poste est fait pour vous.

Vos missions seront les suivantes :

- Assurer la mise en rayon des produits selon les consignes établies

- Accueillir et conseiller les clients sur les produits en rayon

- Réaliser des opérations de caisse et en assurer la gestion

- Participer à la gestion des stocks et des commandes

- Maintenir la propreté et la bonne tenue du magasin

- Contribuer au merchandising et à la mise en avant des produits

Vous interviendrez dans un environnement dynamique et polyvalent, au contact d'une clientèle passionnée par les produits proposés.

Vous êtes dynamique et volontaire.

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé(e), postulez !


GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac + 2 :

- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel

- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°145 : Conseiller / Conseillère vendeur pièces Agricole (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO Management Commercial Opérationnel (niveau 5) au sein d'un groupe agricole.

Vos missions:

- Accueil et conseil des clients sur les différentes pièces et engins agricole
- Identification des besoins des clients et proposition de solutions adaptées
- Gestion des stocks et réapprovisionnement
- Participation à la mise en place des opérations commerciales
- Suivi des commandes et des livraisons
- Développement du chiffre d'affaires et fidélisation de la clientèle
- Encaissement et vente

Profil recherché

Vous êtes motivé(e), rigoureux, naturellement souriant, doté(e) d'un bon relationnel et vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle votre sens commercial sera un atout.

Cette société spécialisée dans la vente de pièces et d'engins agricoles recherche activement un Conseiller vendeur pièces en alternance pour l'un de ses magasins.

Profil recherché :

- BTS MCO en alternance
- Connaissance du milieu agricole serait un plus
- Excellente capacité relationnelle
- Capacité d'adaptation et d'organisation
- Rigoureux dans la gestion des stocks et des commandes
- Autonome et dynamique

Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir !

Nombreux avantages et possibilité d'évolution au sein de l'entreprise : téléphone, mutuelle, primes participations, chèques cadeaux, partenariat action logement, ect

Vous êtes intéressé, postulez !

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

Offre n°146 : Commercial (40) (H/F)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 15/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H45 Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Rattaché(e) à une agence, vous commercialisez, directement auprès d'une clientèle de particuliers, une gamme solutions pour la rénovation de l'habitat.

Sous la responsabilité de votre Chef des Ventes, vous avez 2 missions principales :
- Vente à domicile via l'usage du fichier clients et la prospection,
- Suivi commercial et administratif des clients.

Vous êtes un(e) adepte de la négociation commerciale et avez un grand sens de la relation client.
Une place est encore disponible pour la prochaine quinzaine de formation : elle est pour vous !

Formation initiale rémunérée de 2 semaines au sein du Siège Social situé à Orléans
Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le Chef des Ventes.
Challenges motivants : voyages, bons d'achats, cadeaux
Package intéressant : tablette + véhicule société + CSE + tickets restaurant + mutuelle.

Compétences

  • - Méthodes de plan de prospection
  • - Mettre en place des actions de prospection

Entreprise

  • THEVENIN SA

    THEVENIN SA Professionnels de la vente à domicile depuis 42 ans, nous travaillons dans un secteur toujours en développement : La rénovation de la maison individuelle. Forts de 200 commerciaux et 120 techniciens, nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Entreprise à taille humaine (500 personnes), nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs pour permettre à chacun d'assurer sa réussite.

Offre n°147 : Divers métiers dans l'aviation (H/F) (TAF TARBES)

  • Publié le 06/03/2024 | mise à jour le 23/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Vous devez satisfaire aux critères de sélection de la défense nationale : nationalité française, moins de 30 ans à la date de la signature, avoir participé à la JDC.
Contrat de travail de 36 mois.
Vous serez posté(e) sur la Base Aérienne de Mont-de-Marsan. Vous aurez en début de contrat, une formation militaire de 8 semaines à Orange (Vaucluse, tous frais payés, formation rémunérée), puis une formation professionnelle sur votre lieu de travail.

Compétences

  • - Démonter les équipements, les structures et les circuits hydrauliques, pneumatiques, et électriques de l'aéronef
  • - Vérifier l'intégrité d'une structure électronique
  • - Monter et régler une installation, une machine
  • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
  • - Identifier les phases d'intervention sur l'aéronef

Offre n°148 : ASSISTANT(E) DENTAIRE QUALIFIE(E) H/F

  • Publié le 04/03/2024 | mise à jour le 19/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 an
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

********Envoyez votre CV et lettre de motivation en postulant. Aucune candidature ne sera étudiée sans lettre de motivation******

Notre structure se développe avec l'arrivée d'un nouveau dentiste. À cette occasion, nous recherchons un(e) assistant(e) répondant à notre philosophie de travail : volonté d'intégrer une équipe soudée, envie de progresser, d'apprendre et de se dépasser pour viser l'excellence des soins.

Missions :

- Assister au fauteuil en travaillant à 4 ou 6 mains,
- Respecter les règles et protocoles d'hygiènes et de soins
- Gérer les commandes, la traçabilité et le stock du cabinet
- Veiller à la satisfaction des patients et à la bonne image du Cabinet

Poste à pourvoir pour début mai 2024, à temps complet (35h/semaine) sur 4 jours (mercredi non travaillé).

Compétences

  • - Planifier des rendez-vous selon le type d'intervention et le degré d'urgence
  • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
  • - Renseigner des documents médico-administratifs
  • - Transmettre de l'information

Formations

  • - assistance dentaire | Bac ou équivalent

Offre n°149 : Exploitant / Exploitante agricole (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 26/03/2024
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, acteur de l'agroalimentaire, un Responsable d'exploitation agricole H/F.

Vos missions :
Mettre en place d'une chaîne de nettoyage, calibrage et conditionnement des légumes en étroite collaboration avec les responsables de la filiale du groupe.
- Définir l'assolement, suivre les cultures, irrigation
- Gérer le parc matériel et gérer la main d'œuvre éventuelle
Etablir des partenariats avec d'autres agriculteurs pour augmenter le rendement de légumes.
Être garant du bon fonctionnement du séchoir à maïs, du stockage et de la chaîne de conditionnement
Assurer la livraison des produits vers les sites de production.
Participer aux réflexions et à l'élaboration des projets sur votre site (construction du bâtiment agricole, investissement dans le matériel de préparation des terres, de récoltes de légumes, de conditionnement et de logistique ...)

Profil recherché :
Issu(e) d'une formation supérieure en agriculture, vous possédez une excellente connaissance de l'agronomie. Avec une réelle envie de produire des légumes de qualité, vous êtes un véritable professionnel du secteur grâce à votre expérience significative de 5 ans minimum.

Conditions du poste :

Le poste est à pourvoir en CDI, statut cadre, dans les Landes.

- Rémunération : 38000€ à 47000€ brut annuel selon votre expérience
- Aide au logement sur place

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

Compétences

  • - Techniques de pressage
  • - Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
  • - Techniques de fauchage
  • - Techniques de moissonnage
  • - Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage

Entreprise

  • GRAINES & COMPETENCES

    Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.

Offre n°150 : Commercial / Commerciale Aménagement Mobilier de bureaux (H/F)

  • Publié le 01/03/2024 | mise à jour le 29/03/2024
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • 35H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 40 - MONT DE MARSAN ()

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une Société spécialisée dans l'aménagement de bureaux qui recherche un commercial pour rejoindre son équipe dynamique.

En tant que commercial, vous serez amené à prendre en charge la conception de projets d'aménagement d'espace de bureaux auprès d'une clientèle de professionnel, la prospection de nouveaux clients, le suivi de la réalisation des projets et le démarchage commercial.

Vous serez garant de la satisfaction des clients et de la réussite des projets, en proposant des solutions adaptées à leurs besoins.

Vous devrez faire preuve de dynamisme, de réactivité et d'une grande aisance relationnelle pour mener à bien vos missions.

Si vous êtes à la recherche d'un environnement stimulant, dynamique et agréable, cette offre d'emploi est faite pour vous.

Profil recherché :
- Sens du relationnel développé
- Esprit vif et réactif
- Dynamisme et proactivité
- Capacité à travailler en équipe
- Agréable et souriant
- Autonomie et rigueur

Permis B obligatoire

Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan.

Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

Vous êtes intéressé, postulez !

GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
- BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
- BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client

GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

Compétences

  • - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

  • ALTERNANCE AQUITAINE

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