Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-de-Marsan située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 113 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-de-Marsan. 37 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Saint-Pierre-du-Mont, 40 - BENQUET, 40 - ST PIERRE DU MONT ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Notre entreprise de traiteur recherche un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour intégrer notre équipe. Il/Elle contribuera aux différentes tâches liées à la préparation des repas et à l'organisation des événements. Missions principales : Repassage et entretien du linge de table pour garantir une présentation impeccable. Aide au service lors des événements, assurant une expérience fluide et agréable pour les clients. Préparation d'entrées froides selon les directives du chef cuisinier. Compétences requises : Expérience d'1 an en restauration ou un poste similaire serait un atout. Capacité à maintenir un haut niveau de qualité de service. Sens de l'organisation et attention au détail. Capacité à travailler en équipe. Flexibilité et capacité à travailler dans un environnement dynamique. Profil recherché : Motivé(e), ponctuel(le) et consciencieux(se). Bonne présentation et courtoisie. Capacité à suivre les procédures et à respecter les standards de l'entreprise. Conditions : Contrat : CDI - 39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !
Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Etre titulaire du Baccalauréat - Avoir une expérience en livraisonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs-Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Ø Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail: - Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h. - Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi pour 45h). - Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min. -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Forte appétence pour le soin Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
Structure commerciale Montoise recherche un(e) caissier(e) pour un contrat du 1er au 24 décembre 2025 pour : - Encaissement (activité principale du poste) - Accueil physique et téléphonique - Réception des Marchandises - Mise en rayon La connaissance de jeux de société serait un plus Horaires : du mardi au samedi
Nous recherchons pour notre client un(e) assistant(e) administratif(e) en intérim puis EVOLUTIF . Vos missions serons: -Administration générale : accueil téléphonique, physique, rédaction de courrier. -Administration particulière : suivi administratif des chantiers, préparation des documents pour les appels d'offres, rédaction des contrats des sous traitants. -Suivi comptable. -Ressources humaines : saisie des éléments variables de payes des ouvriers. MAITRISE DES OUTILS BUREAUTIQUES : WORD,/ EXCEL /OUTLOOK MAITRISE LOGICIEL BATIGEST SAGE CONNAISSANCE DU SACTEUR BTP
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Dynamique et réactif - Forte implication, sens des responsabilités - Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes. - Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Prise de poste prévue au 03/11/2025. Secteur : poste réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Les missions du poste, telles que définies par la circulaire du 22 mars 2017 se déclinent autour de plusieurs axes d'interventions. - Prévention des ruptures scolaires - Protection de l'enfance - Soutien à la parentalité - Participation à l'inclusion des élèves en situation de handicap, à besoins particuliers ou relevant de l'enseignement adapté - Amélioration du climat scolaire - Prévention et prise en compte des situations de mal-être - Accompagnement à l'accès aux droits Conditions particulières d'exercice : - Secret professionnel (article L411-3 du code de l'action sociale et de la famille ; article 226-13 et 226-14 du nouveau code pénal) - Réactivité lors des situations de crise ou d'urgence - Nécessité de maintenir une veille active sur l'évolution des lois et réglementations concernant les politiques sociales Travail réparti sur 3 lieux d'affectation (Collège Serge Barranx Montfort-en-Chalosse, Collège René Soubaigne Mugron, Collège Jean Rostand Tartas) Profil recherché : Diplôme d'assistant(e) de service social (obligatoire) DEASS Compétences professionnelles - Savoir mener un entretien d'aide et en délimiter les contours et les enjeux - Analyser la demande et les besoins de la personne, contextualiser la situation - Evaluer et définir un plan d'accompagnement social - S'appuyer sur les ressources de la personne et son environnement - Identifier et gérer les situations d'urgence ou de crise - Médiation et gestion des conflits - Mobiliser les réseaux de partenaires appropriés - Savoir concevoir et mener des projets de prévention - Bonne connaissance de l'organisation du système éducatifs et son fonctionnement - Connaissances des différents acteurs sanitaires et médico-sociaux Qualités requises : - Faire preuve d'une grande autonomie et d'une forte capacité d'adaptation - Aptitude au travail en équipe et en réseau - Sens de la communication et de la restitution d'informations - Esprit de synthèse et qualités rédactionnelles - Capacité d'écoute et d'analyse - Rigueur, sens des responsabilités, du service public et du cadre d'intervention représenté
L'académie de Bordeaux intégrée à la région académique Nouvelle-Aquitaine (Bordeaux, Limoges et Poitiers) est composée des 5 départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et des Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiants. Plus de 3 182 écoles et établissements et 3 universités composent le réseau de formation de l'académie. 56 291 personnels sont en poste da
Vous effectuez le transport d'un enfant sur le trajet domicile - école. Vous intervenez sur le secteur ST PIERRE DU MONT , avec une tournée pré-définie. Vous devez amener l'enfant de son domicile à son école qui se situe à St Paul les DAX. Vous êtes impérativement sensibilisé(e) au monde du Handicap et des enfants. Vous travaillez en début et en fin de journée en fonction des horaires de classe, 10h par semaine Poste à pourvoir à partir du 3 novembre
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations. - Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Dans le cadre de la prestation Activ'Projet, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice). Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi, Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous connaissez : - Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension) - Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi - Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles - Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse. - L'autonomie. - L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Parentis-en-Born Prise de poste prévue à compter du 10/11/2025
L'Urssaf Aquitaine est un organisme régional de protection sociale chargé du recouvrement des cotisations de sécurité sociale, d'allocations familiales et d'assurance chômage. Son organisation comprend un siège régional (Bruges) et 6 sites au sein des départements (Périgueux, Bruges, Mont-de-Marsan, Agen, Billère et Anglet) et compte environ 800 collaborateurs. Le Front Office multimédia de l'Urssaf Aquitaine est organisé autour de 2 plateaux physiques situés à Bruges et Mont de Marsan qui interviennent conjointement sur les différents services/offres avec les équipes de Urssaf Limousin et Poitou-Charentes au sein du groupement Calipso. Suite à une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) Conseiller(e) Offres de Services au sein du Plateau Multi Média & Pôle régional dématérialisation du site de Mont de Marsan. Le service compte 23 collaborateurs permanents dont 3 Managers. Activités principales : - Gérer la relation client au téléphone : accueillir, informer, accompagner les usagers et les partenaires - Assurer l'assistance et l'accompagnement des utilisateurs des services en ligne de l'Urssaf - Prendre en charge pour le compte de l'inter région les appels et demandes d'assistance des Cabinets Comptables, Tiers-déclarants et Associations mandataires (spécifique sur le site de Mont de Marsan) - Assurer la relation téléphonique pour les cotisants sourds et malentendants dans le cadre du Centre National d'Accessibilité - Gérer les demandes de RDV physique, audio ou visio - Assurer l'accueil physique des usagers - Traiter les courriels et les dossiers Watt - Assurer le relais des conseillers du réseau France services - Promouvoir les offres de services auprès des cotisants et des partenaires - Réaliser des mises à jour administratives de dossiers - Réaliser des appels et/ou courriels sortants - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, participation ponctuelle à la demande de son encadrement à des groupes de travail internes) Compétences clés : - Capacité à assimiler et maîtriser la législation du recouvrement - Maîtriser les techniques d'accueil et de relation téléphonique - Capacité à adapter ses explications à l'interlocuteur et à faire face à des situations difficiles - Faire preuve de réactivité avec une forte capacité à se mobiliser face à un volume de travail important et à acquérir rapidement de l'autonomie - Posséder des capacités à s'intégrer facilement dans une équipe La connaissance de la législation et du fonctionnement de l'Urssaf serait appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste : 01/12/2025 - Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 17 novembre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.
Dans le cadre de nos actions de formation linguistique, nous recherchons un formateur/une formatrice en Français Langue Étrangère (FLE). Le poste est proposé dans le cadre d'un remplacement. Vous interviendrez sur deux sites : Mont-de-Marsan, dans le cadre du marché OFII lié au Contrat d'Intégration Républicaine (CIR) Hagetmau, dans le cadre du marché HSP Socle. Votre mission consistera à animer des séances de formation auprès d'un public adulte de niveau A1/A2. Vous serez chargé(e) de concevoir et d'adapter vos contenus pédagogiques en fonction des objectifs définis, de suivre la progression des apprenants et de réaliser des évaluations à mi-parcours et en fin de parcours. Vous veillerez également au respect des procédures administratives en vigueur dans le cadre des marchés OFII et HSP. Nous recherchons un(e) professionnel(le) disposant d'une première expérience réussie dans l'enseignement du FLE et maîtrisant le référentiel du CECRL. La détention d'un Master FLE/FLI serait un atout apprécié, mais une expérience significative (au moins 5 ans) dans le domaine pourra être prise en compte. Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos qualités personnelles : sens du travail en équipe, rigueur, organisation, adaptabilité et autonomie dans la conduite pédagogique. Prise de poste prévue le 10/11/2025
Notre client, entreprise spécialisée dans la logistique recrute un agent logistique (H/F) : Vos missions principales seront : - Accueillir les chauffeurs, - Récupérer, vérifier et trier les bordereaux de livraison, - Gérer les colis en retour : tri, enregistrement et traitement des éventuelles anomalies, - Identifier et signaler les non-conformités ou problèmes constatés. Profil recherché : - Rigueur, organisation et sens du détail, - Aisance relationnelle pour l'accueil des chauffeurs, - Esprit d'équipe et réactivité, - A l'aise avec l'outil informatique, - Une première expérience en logistique ou gestion de flux serait un plus. Conditions : Horaires : 13h30-20h50 ou 7h-14h
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion locative en immobilier pour notre agence de Mont de Marsan. Le/la chargé(e) de gestion locative veille à la réalisation des tâches postérieures à l'entrée dans les lieux du locataire telles que les opérations de quittancement, la régularisation des charges, la gestion de l'APL, la mise à jour des baux ... Missions: Accueil et relation client : - Accueillir et orienter les clients, - Traiter les requêtes et réclamations des locataires. Gestion administrative : - Préparer et gérer les dossiers administratifs, - Suivre et encadrer les paiements des loyers, - Gérer les courriers et mises à jour de la base de données clients. Gestion des annonces : - Rédiger et publier les annonces, - Créer des supports commerciaux. Traitements divers et régularisations : - Gérer les opérations de quittancement et les prélèvements des loyers, - Traiter les taxes et régularisations des charges, - Mettre à jour les contrats d'entretien et les index de consommation. - Suivre les opérations de départs et clôturer les baux des locataires. Profil recherché : - Diplôme de niveau Bac +2 dans le domaine de l'immobilier - Expérience d'un an sur le même type de poste - Qualités personnelles : Patience, aisance relationnelle et fibre commerciale sont indispensables pour ce poste. Conditions de travail: - Équipe : Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique de 6 personnes présentes sur différents postes. - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge du matériel : Téléphone portable et ordinateur. - Remboursement des frais de déplacement Si vous êtes passionné(e) par le secteur immobilier et possédez les compétences et qualités recherchées, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe.
Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle recherche plus spécifiquement pour son SAMSAH un(e) Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale Poste à pourvoir dès que possible Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, le conseiller en économie sociale et familiale (H/F) met en œuvre des dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion des personnes accompagnées. Il (elle) contribue à ce que les personnes expriment, construisent et réalisent leur projet d'accompagnement. Il (elle) renseigne les personnes sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et peut l'orienter vers les organismes compétents, les médecins, les associations, les réseau d'entraide, etc. Il (elle) participe à la réalisation des dossiers de demande de Prestations de Compensation du Handicap à la M.L.P.H. en lien avec les autres membres de l'équipe concernés. Il (elle) peut proposer des ateliers individuels ou collectifs autour de l'autonomie du quotidien et/ ou dans la réalisation des démarches sociales. Le profil : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (anciennement niveau II) de conseiller en économie sociale et familiale. Il (elle) sait évaluer, analyser les besoins dans tous les domaines de la vie quotidienne et élaborer un projet d'accompagnement de la personne accompagnée. Il (elle) a une capacité à instaurer un climat de confiance et sait faire preuve d'initiatives et de responsabilités. Il (elle) sait être patient et à l'écoute. Il (elle) sait travailler en équipe pluridisciplinaire et faire évoluer ses pratiques professionnelles. Il (elle) est titulaire du permis B et à l'aide dans les déplacements sur le département des Landes. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, une entreprise de restauration rapide (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage : - Accueil et contrôle d'accès. - Réalisation de rondes de sécurité. - Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. - Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements. - Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin : - Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture. - Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs. - Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés. - Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative : - Compléter la main courante quotidiennement. - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être : - Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,
Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées : - Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement. - Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu. - Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance. - Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident. - Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence. - Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. - Évacuation du public : Organiser l'évacuation en toute sécurité en cas d'incident. - Respect du plan de prévention : Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient suivies. - Intervention précoce face aux incendies : Agir rapidement pour maîtriser un début d'incendie. - Coordination avec les services de secours : Collaborer avec les pompiers et autres services d'urgence lors d'interventions. - Assistance à personnes au sein des établissements : Aider toute personne nécessitant une assistance particulière. - Information et rapport d'événements ou d'activité : Documenter les incidents et activités liés à la sécurité. - Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : Maintenir en bon état les équipements de sécurité incendie. - Exploitation du PC de sécurité incendie : Gérer le poste central de sécurité incendie pour une réponse efficace aux incidents. Missions SSIAP 2 : - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel et le contrôle des connaissances de son équipe d'agents SSIAP -Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances - L'élaboration du planning journalier opérationnel des équipes - La programmation des activités de surveillance et d'entretien des équipements de sécurité - L'accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité - Chef du PCS en situation de crise - Formation des autres personnels - Surveillance centrale d'alarme des bâtiments extérieurs - Délivrance des autorisations d'accès aux entreprises extérieures - Délivrance des autorisations d'accès aux visiteurs en dehors des heures ouvrables - Le compte-rendu aux autorités hiérarchiques Autres Missions : - Remplir les documents administratifs qui sont mis à disposition afin d'effectuer votre mission au mieux - Compléter la Main-Courante quotidiennement (prendre connaissance des règles à respecter, faire la prise de service, indiquer les horaires de services et tous les évènements) - Noter sur le rapport d'incident, les évènements particuliers observés pendant l'exercice de vos fonctions, et envoyer au chef de poste de votre secteur - Si nécessaire, rédiger une lettre de plainte mise à votre disposition en cas de vol, et en collaboration avec la direction du magasin - Transmettre avant le 30 du mois au bureau la feuille d'heure mensuelle et individuelle pour la paye - Noter quotidiennement sur la feuille d'heure « sites » le nom de l'agent, les horaires effectués Plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commandes H/F gestion des bons de commande préparation des commandes et des colis horaires de journée. Mobile sur 25 km possibilité de travailler sur 2 sites.
Votre boulangerie ANGE de Saint-Pierre-du-Mont recherche un(e) Vendeur(se) en CDD, avec possibilité d'évolution vers un poste de 1er Vendeur(se) en CDI. Ce recrutement s'inscrit dans une démarche de développement interne : nous souhaitons identifier plusieurs profils à potentiel susceptibles d'évoluer vers des fonctions à responsabilités. Sous la responsabilité du responsable du magasin, vous devez garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil. Au-delà de vos compétences, c'est votre personnalité qui fera la différence. Véritable ambassadeur / ambassadrice de notre enseigne, votre mission consiste à : - Accueillir les clients avec sourire et sympathie, - Assurer la mise en rayon des bons produits au bon moment, - Animer tout au long de la journée les offres commerciales, - Encaisser avec rigueur et rapidité, - Entretenir un environnement propre au sein du magasin. Profil : - Vous avez le sens des responsabilités et de la satisfaction client et l'envie de rejoindre un concept ambitieux au sein d'une entreprise performante ! - Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - CDD à temps plein (35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche) - Salaire brut mensuel : 1.859,47€. - CSE externalisé Pouvoir plus. - Formation interne assurée. Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez!
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
39H hebdomadaire, principalement le midi. Restauration type brasserie le midi et exclusivement Hoppas le soir (le hoppas est à la Belgique ce que sont les tapas à l'Espagne). Au sein d'une équipe familiale et amicale, c'est l'empathie, la complicité et le travail en équipe qui sont nos valeurs. Vous êtes dynamique, aimez les endroits atypiques ? Cette offre est pour vous. Vos missions: Mise en place Prise de commandes Service en salle et bar Plonge Encaissement maintien en propreté des locaux et matériels participation à la création et l'évolution de la carte Vos qualités : organisé, rigoureux et méthodique autonome sens du contact créatif et réactif Contrat39H Mutuelle et prévoyance Deux jours de repos consécutifs Annualisation du temps de travail
Description du Poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. - Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et prendre les commandes. - Assurer le service des plats et boissons avec attention et efficacité. - Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de la salle. - Gérer les demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Compétences Requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : - Travail en coupure, les week-ends et jours fériés. - Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir - Rémunération selon expérience et compétences.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des AGENT D'EXPLOITATION H/F. Vos missions seront les suivantes : Gestion des stocks Suivi des bons de commandes client Contrôle des livraisons (vérification des volumes livrés/commandés) Retour du point qualité - satisfaction client Etablissement des prix produits Vous travaillerez à temps complet (lundi au vendredi), en binôme. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Idéalement vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou obtention BAC+2 Votre disponibilité immédiate, votre attention et vos connaissances vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vivre pleinement, travailler autrement Body Nature, entreprise innovante et française, porteuse de sens, naturelle et respectueuse de l'environnement s'engage au quotidien. Nous concevons, fabriquons et distribuons des produits biologiques et écologiques en circuit court, dans trois univers complémentaires - L'entretien de la maison, - La beauté au naturel, - Et le Bien-être, Nos Conseillers de vente animent des ateliers partout en France, en Belgique et au Luxembourg, des instants privilégiés, souvent à domicile et en toute convivialité. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour contribuer à un monde plus vert et à une consommation plus responsable. - Pour rester à la pointe du bio et de l'éco-conception : produits concentrés à l'usage ou à diluer - Pour intégrer un réseau bienveillant : vous intégrez une équipe de conseillères solidaires, dynamiques et inspirantes, où chacune est accompagnée et valorisée dans son parcours. - Pour développer une activité moderne et innovante : vous bénéficiez d'un espace personnel digital, d'un accompagnement sur mesure et d'une gamme de produits innovants. Votre rémunération sera à la hauteur de votre implication. Envie d'en savoir plus ? Découvrez notre univers, notre histoire, nos valeurs et nos engagements ici : https://www.body-nature.com/fr-fr/
La société DEPANN AUTO est une petite entreprise connue pour son savoir faire dans le secteur du dépannage et du remorquage de poids lourds et véhicules légers. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recrutons un dépanneur remorqueur mécanicien poids lourds et véhicules légers (H/F). Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le CE serait un plus. Planning : Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Du lundi au vendredi + astreintes Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Cabinet de géomètres-experts recrute un(e) secrétaire/comptable polyvalent(e). Rattaché(e) à la direction, il(elle) est chargé(e) des tâches administratives et comptables du cabinet: Accueil Physique et Téléphonique Traitement et mise en forme de documents Ouverture et suivi des dossiers clients (courriers, relances etc.) Classement et archivage Collecter et vérifier les pièces comptables courantes (factures clients et fournisseurs, justificatifs de frais.) Saisie comptable des différentes opérations (clients, fournisseurs, trésorerie etc.) sous le contrôle du cabinet comptable Suivi de la trésorerie de l'entreprise La maîtrise de Word, Excel, Outlook est indispensable, ainsi que des connaissances au niveau de la comptabilité générale. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif et curieux, alors n'attendez pas et rejoignez notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Travail en temps plein sur le site de MONT-DE-MARSAN
Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail... Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus) Permis remorque et/ou poids lourd appréciés possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts. Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi. Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Passion pour l'expérience client. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
ONCLE SCOTT'S recherche un(e) serveur(se) en restauration (H/F) Vos missions : Accueillir et installer les clients Prendre les commandes (commande automatisée) et conseiller les clients sur les choix de plats et boissons Servir les plats et boissons S'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Dresser et débarrasser les tables Participer aux tâches quotidiennes de nettoyage et de mise en place Profil recherché : Sens de l'accueil et du service client Bonne présentation et aisance relationnelle Capacité à travailler en équipe Dynamisme et réactivité Service midi et soir. Journée en coupure, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche en jour fixe.
Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.
Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous à l'adresse mail suivante : e.daboni@targetgroup.fr
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1 - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - faire les courses, seul ou accompagné des patients - préparer les repas, les aider à prendre leur repas - réaliser des démarches administratives 2 - aménager et entretenir leur cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3 - maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de : - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale
- L'entreprise : Rejoindre Abeille Assurances, c'est intégrer un acteur majeur du marché français, qui accompagne depuis plus de 150 ans particuliers, professionnels et entreprises dans leurs projets, leur sécurité et leur avenir. Ancrées au cœur des Landes, les agences de Mont-de-Marsan et Saint-Sever se distinguent par leur proximité, leur réactivité et leur esprit collaboratif. - Votre Mission : - Vous assurez la gestion complète et rigoureuse des dossiers clients, depuis la souscription des contrats jusqu'à la clôture. Interlocuteur(trice) privilégié(e) des assurés, vous veillez à leur offrir une prise en charge fluide, personnalisée et conforme aux engagements de la compagnie. - Au quotidien, vous garantissez la qualité du service rendu et la fiabilité des informations transmises, dans le respect des procédures internes et des obligations réglementaires. Vous participez activement à la fidélisation de la clientèle en cultivant une relation de confiance, basée sur l'écoute, la réactivité et la transparence. - Votre rôle est à la fois technique et relationnel : vous analysez les besoins, assurez le suivi des contrats, gérez les demandes et coordonnez les échanges avec les partenaires, compagnies et experts. Véritable maillon central de l'agence, vous contribuez au bon fonctionnement collectif et à la performance de l'équipe, tout en plaçant la satisfaction client au cœur de vos priorités. - Vos principales activités : 1. Accueil & conseil client : Accueillir, informer et accompagner les clients, en agence ou à distance. Identifier leurs besoins, leur proposer des solutions adaptées et assurer un suivi de qualité pour garantir leur satisfaction. 2. Gestion des contrats Gérer les contrats particuliers et professionnels (souscriptions, avenants, résiliations, renouvellements). Assurer la traçabilité, la conformité et la fiabilité des données dans les outils internes. 3. Comptabilité & suivi financier Suivre les encaissements, relances et paiements. Gérer les déclarations de chiffre d'affaires et préparer les éléments nécessaires aux contrôles et audits internes. 4. Gestion des sinistres Accompagner les clients dans la déclaration et le suivi des sinistres, coordonner les échanges avec les experts et partenaires, veiller à la qualité du traitement et à la satisfaction client, en collaboration avec le gestionnaire de sinistre. 5. Vie d'agence & conformité Participer à la vie quotidienne de l'agence et à la cohésion d'équipe. Veiller au respect du RGPD et des procédures internes. Être force de proposition pour l'amélioration continue des outils et process. - Profil recherché : De formation Bac +2 (Assurance, Gestion, Commerce ou équivalent), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur de l'assurance et / ou la gestion de contrats ou la relation client. Des notions en assurance ou une appétence pour le domaine constituent un réel atout. À l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion clients, vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie. Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et placez la satisfaction client au cœur de vos priorités. Qualités attendues : sens du service, fiabilité, discrétion, esprit d'initiative et capacité d'adaptation. - Avantages & conditions : - Contrat : CDI - Temps plein - Mont-de-Marsan (40000) et Saint-Sever (40500) - Prise de poste : dès que possible - Rémunération selon profil et expérience - Mutuelle prise en charge à 100 % - Tickets restaurant / Comité d'entreprise - Environnement de travail convivial et collaboratif - Accompagnement à la prise de poste et outils performants - Formation ABEILLE Assurance
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous recherchons un agent polyvalent de propreté pour l'entreprise ADNP 2000 à MONT DE MARSAN. Nous vous proposons d'intégrer notre formation CAP Propreté et prévention en Biocontamination dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : - L'apprentissage et l'expérimentation des différentes procédures et techniques de nettoyage (à plat, imprégnation, mécanisé), sols et vitres, La désinfection et l'entretien des locaux de travail, - Le contrôle de l'état de propreté et nettoyage des locaux administratifs, techniques, artistiques (tri sélectif, changement sacs poubelles, évacuation des déchets courants, ...) - L'utilisation conforme du matériel utilisé et rangement Le contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits L'information à sa hiérarchie des éventuelles anomalies ou dysfonctionnements Profil recherché : Etre éligible à l'apprentissage : avoir entre 16 et 29 ans ou RQTH
Le CFA INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Propreté et Prévention des Biocontaminations en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. TFP niveau 6 Responsable Développement et Qualité en Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. Contrat variant entre 24 et 28h/semaine 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront !
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront !
*** TOUTE CANDIDATURE SANS MOTIVATION SERA REJETEE *** Missions communes aux deux emplois Sous la responsabilité des président.es ; le, la salarié.e, devra : - Participer à l'administration générale de l'association ( accueil, courrier, communication, suivi de la vie statutaire, préparation des documents pour la comptabilité, organisation des archives) ; - Réaliser les demandes de financement (montage administratif des dossiers, établissement du budget des projets) ; - Assurer la veille des dispositifs de financement relatifs aux thématiques d'intervention de l'association ; - Assurer le lien avec les partenaires institutionnels et associatifs ; - Représenter l'association à la demande de la présidence ; - Conduire des actions liées au Répit parental (recherche de partenaires, création et animation d'ateliers). En 2025 une mission expérimentale est en cours chez JPA : elle pourrait être reconduite et partagée en 2026. EMPLOI AU COMITÉ DE LA JPA La mission principale de la JPA est la promotion des vacances collectives pour les enfants et les jeunes. Le développement des temps peri et extrascolaires, colos et centres de loisirs est un axe fort de notre plaidoyer. Le Comité des Landes porte également le Pôle ressources inclusif départemental. Le, la titulaire de l'emploi travaillera en lien avec ses 2 collègues du PRI. Sous la responsabilité du Président, le, la salarié.e devra : - diffuser le plaidoyer qui installe les colonies de vacances et centres de loisirs dans la continuité éducative ; - participer à la création puis la diffusion du catalogue commun aux organisateurs membres de JPA ; - animer les actions de promotion du BAFA ; - gérer les dispositifs financiers de secours (bourses BAFA, secours exceptionnels pour les séjours de colos) ; - participer (et /ou animer) aux groupes de travail du comité ; - participer aux commissions animées par les partenaires institutionnels ; - animer la Campagne de solidarité et sa collecte de fonds ; - outiller les adhérents du comité pour relayer la promotion des actions - assurer la promotion des activités du Comité en mobilisant les réseaux sociaux, en associant les adhérents et en valorisant « Le petit camion des colos ». EMPLOI AU CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES ASSOCIATIONS FAMILIALES LAÏQUES Il s'agit de développer dans le département la présence et l'influence du mouvement familial laïque. Deux axes structurent le projet associatif : 1/ accompagner le développement des associations familiales locales adhérentes et prospecter pour de nouvelles créations, 2/ imaginer et animer des actions d'initiative départementale. Sous la responsabilité de la Présidente le, la salarié.e devra : - apporter un soutien (organisation, animation, formation) aux AFL adhérentes ; - concevoir et animer des actions à vocation départementale en lien avec les adhérents ou d'autres partenaires potentiels ( avec l'UDAF par exemple) ; - valoriser les centres de ressources existants dans les domaines de la vie quotidienne des familles ; - organiser et promouvoir des séjours de vacances collectives pour les familles (recherche des familles, choix d'un lieu d'accueil, montage du budget, animation du séjour) ; - animer la communication interne et externe (transmission des informations du réseau CNAFAL, création de supports de communication, animation des réseaux sociaux - Connaissance et pratique du fonctionnement associatif - Expérience dans le champ des colos et des centres de loisirs - Expérience en montage de projets - Capacités pour le travail en autonomie et en équipe CADRE DE L'EMPLOI - Le siège et la résidence administrative sont à Mont de Marsan. - Des déplacements dans le département sont envisagés. - L'emploi relève de la Convention collective Eclat, classé au groupe E coefficient 325 Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser avant le 14 novembre Les entretiens auront lieu le 27 novembre. La prise de fonction aura lieu le 5 janvier 2026
Nous cherchons un ou une responsable magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32, 33, 40 et 47 Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site Véhicule fournis CDI Statut agent de maitrise 169h
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un nouveau talent sur le poste de menuisier atelier bois (F/H) Missions : - PRENDRE CONNAISSANCE DU DOSSIER DE FABRICATION ET DES INSTRUCTIONS DU CHEF D'ATELIER. - LIRE ET INTERPRÉTER DES PLANS. - DÉCOUPER LES BOIS. - FABRIQUER EN TOUTE AUTONOMIE DES MENUISERIES EXTÉRIEURES SUR MACHINES TRADITIONNELLES (DÉCOUPE, DÉBIT, ASSEMBLAGE, MONTAGE). VOUS POURREZ ÊTRE AMENÉ(E) À PARTICIPER À LA FABRICATION D'ÉLÉMENTS D'AGENCEMENTS INTÉRIEURS. Profil : - FORMATION QUALIFIANTE EN FABRICATION DE MENUISERIES - EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE 5 ANS MINIMUM SUR UN POSTE SIMILAIRE. - MAÎTRISE DES MACHINES TRADITIONNELLES : DÉLIGNEUSE, DÉGAUCHISSEUSE, TOUPIE, RABOTEUSE, CENTRE D'USINAGE - POSSIBILITÉ D'UTILISER LES MACHINES À COMMANDES NUMÉRIQUES Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 175 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un assistant comptable en charges récupérables. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) dès que possible, à Mont-de-Marsan. Sous la responsabilité de la direction des finances, l'assistant comptable gère les opérations comptables afférentes aux relations avec les locataires et les fournisseurs de son champ de compétences. Il/elle saisit et suit le traitement des factures clients et fournisseurs (facturation, règlement, pointage de comptes, suivi des charges) et en assure le contrôle. VERIFICATION DES ENGAGEMENTS ET ECRITURES COMPTABLES - Saisie de l'ensemble des opérations comptables (règlement et émission des factures) de son domaine de compétences - Suivi des dettes et des créances dans le respect des délais de règlement (hors gestion locative) - Réalisation du contrôle de la facturation et de leur imputation comptable - Réalisation de diverses tâches de préparation, puis réalisation des écritures comptables : enregistrement comptable et analytique des factures. - Préparation des mises en paiement - Contrôle des risques comptables - Réalisation des contrôles des factures récupérables et non récupérables GESTION DES CHARGES RECUPERABLES - Préparer les régularisations de charges dans le respect de la réglementation et des procédures internes et les valider dans le système d'information - Produire et affecter les charges récupérables sur la Patrimoine - Contrôler et analyser la bonne imputation des dépenses dans chaque poste de charges récupérables (Ascenseur, chauffage, parking .) conformément au décret de 1987, traiter les anomalies via des OD analytiques - Analyser les dépenses en comparatif à l'année antérieure pour suivre évolution des dépenses et détection des anomalies (présence de fuite, périodicité, .) - Calculer les prix unitaires de l'eau et chauffage - Traiter et contrôler, par rapport à l'année antérieure, les compteurs divisionnaires d'eau, de chauffage des locataires. - Analyser et répondre aux réclamations des locataires SUIVI ET TABLEAUX DE BORD - Mettre à jour et assurer le suivi des tableaux de bord de suivi de l'activité du service Il est demandé pour ce poste : - une maîtrise des techniques de gestion comptable et des procédures marchés publics - une connaissance des règles applicables aux OPH en matière de gestion comptable et fiscale - une connaissance des procédures de recouvrement de créances - une maîtrise des logiciels de bureautique - des capacités à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité - des capacités d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Vous vous occuperez de l'entretien du jardin de 400m2 à l'année; Vous entretiendrez les arbres fruitiers, les sapinettes et haies, les massifs et rosiers. Vous serez également en charge du désherbage et de l'entretien du petit potager. Vous devez avoir vos propres outils de jardinage.
Au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales, chargées de prévention), vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées. Vos missions seront : - L'évaluation de la dimension médicale de la dépendance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La recherche des comorbidités somatiques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités ; - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés ; - Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) ; - L'accompagnement à la réduction des risques ; - Education à la santé et thérapeutique des usagers ; - La réalisation de consultations avancées au CSAPA, sur le CSAPA mobile, au sein de structures partenaires ; - Contribue au développement et à l'évolution du projet : participe aux actions de formation, à la rédaction de protocole ainsi qu'à l'actualisation du projet thérapeutique - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires - Participe à l'analyse de pratique - La participation à la représentation du centre auprès des autorités de Santé ou de partenaires extérieurs. Possibilité de former en addictologie et être médecin coordinateur.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Notre société de traiteur recherche un(e) Chef Cuisinier(e) Traiteur(se) Missions principales : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes établies Assurer la gestion des stocks et le bon approvisionnement des ingrédients Superviser l'équipe de cuisine et coordonner les activités Assurer la qualité et la présentation des plats servis aux clients Gérer les opérations de cuisine, y compris le nettoyage et l'entretien des équipements Profil recherché : Passion pour la gastronomie et le goût du détail. Vous avez une expérience de 2 ans en tant de Chef Cuisinier Vous maîtrisez les techniques de cuisson, de préparation alimentaire et de gestion des aliments Vous êtes capable de travailler sous pression tout en maintenant un excellent service client Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène Conditions : Contrat : CDI - 39h Horaires : Variables suivant les prestations et la saisonnalité Rémunération : selon profil Rejoignez notre équipe pour partager votre passion pour la cuisine et contribuer à offrir une expérience culinaire exceptionnelle à nos clients !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Rejoins l'équipe LOUBERY ! Qui sommes-nous ? LOUBERY, c'est une menuiserie familiale de 98 collaborateurs passionnés. Nous fabriquons et posons des menuiseries Bois, PVC, Alu avec un vrai savoir-faire. Nos chantiers ? Villas d'architectes, tertiaire, collectif un terrain de jeu varié et stimulant ! Ce que nous t'apportons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, - Une rémunération selon la grille du bâtiment + primes diverses, - Mutuelle 100% prise en charge, - Véhicule de société + outillage pro, - Paniers repas + indemnités trajets, - Un esprit d'équipe et de la convivialité ! Tes missions : - Encadrer une équipe et répartir les tâches - Poser des menuiseries extérieures (bois, alu, PVC, métal, murs rideaux) - Aménager l'intérieur (agencements bois) - Suivre et transmettre l'avancée des chantiers - Etre garant du respect des consignes de sécurité Ton profil : - Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe menuisier - CAP Menuisier poseur, - Permis B obligatoire, - Organisation, autonomie, pédagogie et bon relationnel
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Notre société implantée à St Pierre du Mont, recherche un poseur de cheminées et de poêles H/F. Missions : - installation et mise en œuvre de Cheminées, poêles à bois et poêles à granulés. - entretien et ramonage des installations Profil : Nous recherchons une personne ayant des appétences dans le domaine du bâtiment (menuiserie/maçonnerie/charpente). Expérience dans le secteur est appréciée. Savoir-être : - motivation - intérêt pour le travail donnée Possibilité de formation en interne.
Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Vendredi en conduite de Jour. Ø Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par jour. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail: - Activité de jour, avec prise de poste entre 8h30 et 12h, pour un temps de service maximum de 12h. - Planning fixe avec roulement une semaine sur deux du lundi au vendredi (samedi à prévoir l'été ou les jours fériés). - Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min. -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLjour-1-2025
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez pour missions : - entretenir les chambres, les salles de bain et les sanitaires. Vous êtes responsable du bon ordre et de la propreté des étages et contribue à l'image de l'hôtel. Vous travaillez essentiellement le matin à partir de 8h30 et pouvez être amené(e) à travailler le week-end. Jour de repos par roulement à définir avec l'employeur.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nos attentes : Imaginer et produire des supports graphiques pour le print et le digital Participer à la création de l'identité visuelle des campagnes de communication Contribuer à la mise en page de contenus web, newsletters et présentations Collaborer avec les équipes marketing pour décliner les visuels selon les besoins des projets Assurer la cohérence graphique sur l'ensemble des supports de communication de nos marques
2 marques sous le même nom de société 1. Fabrication d'enseignes, pose d'adhésifs, pose de stores pantographe 2. Fabrication de comptoir
Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Chauffeurs SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Vos Missions : Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Conditions d'exercice : - Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h. - Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi). - Durée mensuelle d'activité : 170h. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Etre titulaire du Caces R489 1B est un atout. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé; -Heures supplémentaires payées mensuellement; -Panier repas payées mensuellement; -Mutuelle familiale. N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Grenade sur l'adour, recherche un(e) auxiliaire de vie pour le secteur de Mont de Marsan. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Interventions 3 soirs dans la semaine et 1WE/3 travaillé. Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
A travers 50 ans d existence la Coopérative CODAF a développé son savoir-faire et ses compétences au travers de filiales dans différents domaines autour du domaine de l eau et de la gestion de cette ressource. Idéalement situé au cœur de la Vendée à 40 minutes de la côte Atlantique et 45 minutes de Nantes, son positionnement lui permet de rayonner aisément sur tout le grand-ouest
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Les missions du poste Nous recherchons un Technicien de Maintenance Ascenseurs (F/H), pour notre agence du Grand Ouest, site de Bayonne Peyrehorade. CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Sous la supervision du Responsable service Clients, vous garantissez la maintenance préventive et curative d'un parc d'appareils. A ce titre, vous serez chargé : - De l'entretien et du dépannage de votre parc d'ascenseurs/ escaliers mécaniques/ fermetures automatiques ainsi que des petites réparations ; - De représenter l'entreprise auprès des clients de votre parc d'appareils ; - D'informer votre hiérarchie des éventuelles anomalies rencontrées et de participer à l'amélioration de la qualité des prestations, de la sécurité et de la satisfaction du client ; - D'assurer les astreintes selon le roulement établi.
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que conducteur / conductrice, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
Nous sommes à la recherche d'un affréteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalise les prix transport alliant pertinence pour les affrétés et rentabilité pour la société - Calcule le métrage et le poids des commandes - Réalise le contrôle des prix - Organise pour nos clients chargeurs les meilleures solutions de transport - Recherche des transporteurs afin de satisfaire la clientèle - Contrôle le bon déroulement de la prestation et la gestion du suivi des dossiers clients - Suit, développe et fidélise la clientèle existante et à venir - Gère les dossiers transport et en assure le suivi administratif - Fidélise et développe le portefeuille d'affrétés en veillant à la qualité des transporteurs affrétés - Est en relation permanente avec le service exploitation de sorte à alimenter les collaborateurs des voyages pertinents pour le transport en propre - Assure les saisies des commandes directes - Crée les nouveaux clients et transporteurs sur logiciel ITEM - Gère le rapprochement des CMR et des ordres de transport - Réalise le pointage des factures sur logiciel ITEM - Assure l'impression des interfaces des achats affrétés pour vérification - Transmet les factures parvenues et non parvenues au service comptabilité
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ? Créez votre agence de services à la personne avec APEF ! APEF est une enseigne humaine de plus de 30 ans d'expérience dans les services à la personne. Notre réseau compte aujourd'hui plus de 150 agences composées en majeure partie par des personnes ayant fait le choix de se lancer en franchise après une carrière de salariés, rejoignez-les ! En créant votre agence APEF vous permettrez un nouvel accès à l'emploi à la population locale et apporterez de la joie et des prestations de qualité aux habitants de votre ville : ménage-repassage, garde d'enfants, jardinage/bricolage et accompagnement des personnes âgées et dépendantes. Vous pourrez également compléter votre offre parmi 26 autres services tels que : la garde d'animaux, livraison de repas, cours de langues. Votre quotidien de demain : Vous gérez votre agence sur l'ensemble des volets de recrutement, de commerce, de management tout en vous assurant de la pérennité de votre activité Vous contribuez à l'esprit réseau en partageant avec le siège et les autres franchisés APEF Vous êtes fait.e pour APEF si : Vous voulez entreprendre dans un métier humainement riche Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire Vous désirez vous épanouir professionnellement et personnellement Rejoindre APEF c'est : Intégrer un réseau de plus de 140 franchisés Bénéficier d'un savoir-faire unique et d'une formation théorique et pratique Faire vivre localement des valeurs fortes : professionnalisme, bienveillance, sens du service, solidarité et passion Réussir grâce à un accompagnement personnalisé tout au long de votre projet Apport personnel nécessaire pour financer votre projet : 25K€ 100% des franchisés APEF jugent que le réseau est mené par un bon franchiseur (étude de l'Indicateur de la Franchise 2023) Faites partie de l'aventure ! APEF, élu meilleur franchiseur des services à la personne 2023 et 2024 par ses franchisés, selon deux études de l'Indicateur de la Franchise)
Les agences Apef Services recrutent et emploient des salariés afin qu'ils interviennent sur l'ensemble des services à la personne (aide ménagères, aide aux personnes âgées, assistance informatique, jardinage, bricolage, garde d'enfants ) auprès d'une clientèle de particuliers.
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Missions : - Veille à l'optimisation continue des processus pour garantir la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement. - Prépare, réalise et suit les dossiers et enregistrements de contrôle - Établit et vérifie les documents de contrôle - S'assure de l'application des consignes et des contrôles en atelier et sur chantier - Réalise des opérations de contrôle de fabrication et du matériel - Participe à la rédaction et au traitement des non-conformités - Assure la gestion documentaire des documents le concernant - Met en œuvre le contrôle avant départ de l'atelier des fabrications - Enregistre et fait remonter les remarques atelier dans un objectif d'évolution continue Savoir-faire : - Connaissances techniques du métier - Lecture de plan - Utilisation du Pack Office (Word, Excel .) - Connaissance des normes ISO 9001, EN 1090, MASE serait un plus Savoir-être : - Faire preuve de rigueur et de précision - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Autonome - Bon relationnel
Société de recrutement INTERIM CDI et CDD
Depuis 2010, le cabinet PERSPECTIVES RH accompagne et conseille ses clients, entreprises du Pays-Basque, des Landes, du Béarn ou plus largement de la région Aquitaine, sur leurs besoins en recrutement essentiellement de cadres. Poste Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction. Détail des missions via le lien de candidature. LE PROFIL De formation BAC+3 de type gestion/commerce, vous avez déjà une première expérience dans une école, en centre de formation, en OPCO ou a minima dans la commercialisation de services en B2B. Vous avez une bonne connaissance du tissu économique des Landes (55% des entreprises et étudiants) et plus largement de la Nouvelle Aquitaine (45% des entreprises et étudiants hors Landes). Vous avez, de préférence, au moins une première expérience du secteur de la formation supérieure et des OPCO, vous maitrisez les rouages du contrat d'alternance et êtes en veille sur l'évolution de ce secteur. Persuasif et enthousiaste, vous aimez travailler avec des publics diversifiés et savez adapter votre discours. Commercial dynamique, vous savez gagner la confiance de vos interlocuteurs grâce à votre aisance relationnelle, la qualité de vos conseils et votre sens de l'engagement. Vous êtes à l'aise avec les outils de reporting et de planification de l'activité. LES CONDITIONS DU POSTE Prise de poste souhaitée : dès que possible Poste basé à Mont-de-Marsan Statut Agent de maîtrise Salaire : Fixe autour de 30 K€ brut/an + Variable 3 K€ brut/an Le poste induit des déplacements réguliers au sein du département des Landes voire parfois des départements limitrophes des Landes. Certains week-ends pourront être travaillés, lors des salons et JPO. Pour effectuer efficacement vos nombreux déplacements, vous disposerez d'une voiture de service de la CCI du lundi au vendredi
Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower recrute pour son client un Technicien (H/F) à Mont-de-Marsan Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) motivé(e) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la location et l'entretien de matériel professionnel. Vos missions : -Préparer les machines avant leur mise à disposition -Réaliser les contrôles et les réparations sur du petit outillage -Assurer la maintenance préventive et curative du matériel -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe technique Profil recherché : -Vous disposez de connaissances en mécanique auto, moto, agricole, mécanique générale ou maintenance -Des compétences en travaux publics (TP) seraient un plus -Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la mécanique ou de la maintenance -Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur -Le permis de conduire est indispensable Conditions proposées : -Rémunération selon vos qualifications et votre expérience -Formation et accompagnement prévus pour les débutants -Prise de poste immédiate
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de : - Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.) - Contrôler les installations de gaz et d'électricité - Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin) - Réaliser les DPE et audits énergétiques - Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain) - Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés - Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de : - Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics) - Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée - Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché : - Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier. - Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages : - Véhicule de service + carte carburant - Paniers repas - Mutuelle complémentaire - Ordinateur / tablette / téléphone professionnel - Travail du lundi au vendredi uniquement - Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
Au sein d'une boucherie charcuterie traiteur vous réalisez les plats du jour, plats en sauce, feuilletés, quiches, pizzas, salades faites maison et assurez la réalisation de la carte traiteur Vous travaillez chaque matin du Lundi au vendredi
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste et missions : Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un dessinateur projeteur H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et financières et aux réunions de planification et de revue de projet. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - La conception CAO, mise en plan, création de nomenclatures, documentation technique, - Le dessin et la réalisation des plans normés en fonction de l'avancée des différents projets, - La représentation et le dimensionnement des pièces, objets ou ensembles mécaniques - L'élaboration des gammes d'usinage jusqu'au lancement des cycles de production, - La réalisation des fichiers de découpe numérique (usinage plasma) et des pièces, - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Approvisionner et organiser la production avec le chef d'atelier - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité Profil : Vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse vous permettront de relever le challenge. Issu(e) d'une formation BTS/DUT/Licence dans le domaine de la conception / fabrication, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste dans la conception de produits mécaniques ou d'équipements spécifiques industriels ou d'ensembles mécano soudés. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines, rejoignez nous ! Vous maitrisez un système CAO/DAO, CFAO, les logiciels bureautiques usuels et une maîtrise du logiciel TOPSOLID V7 serait un plus.
Au sein d'un groupe, PME industrielle spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de structures métalliques et chaudronnées
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les bonnes raisons de rejoindre ALMS Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Rémunération entre 30 000 et 35 000€ brut par an Poste et missions Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien d'usinage H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur machines conventionnelles et numériques. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - Monter et régler les outils de coupe et paramétrage d'usinage ; - Usiner tout type de pièces : tournage, fraisage, perçage.; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner les supports de suivi de production. Profil Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide. Issu(e) d'une formation qualifiante dans le domaine de l'usinage, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines. Vous disposez d'une réelle expertise dans le domaine de l'usinage et vous vous montrez autonome, polyvalent et rigoureux, rejoignez-nous
Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD : - Contribue à l'évaluation de l'état de santé global des usagers accompagnés par l'équipe pluriprofessionnelle. - Participe à l'élaboration d'hypothèses cliniques pour l'accompagnement des personnes. - Assure des consultations de médecine générale/RDR/addicto dans l'aller vers, pour un meilleur accès aux soins et une meilleure orientation des usagers. - Participe aux réunions institutionnelles. PROFIL : Médecin diplômé : médecin généraliste, médecin addictologue, médecin psychiatre. Capacité ou DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : Candidature à déposer avant le 30/11/2025 Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au Collège LUBET BARBON de Saint Pierre du Mont (40). Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 13 octobre 2025 au 30 novembre 2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Mission sur du long terme avec possibilité d'évolution : *Plusieurs postes à pourvoir ! - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h - 8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de maçon/TP polyvalent (F/H). Missions : Vous participez à la réalisation d'ouvrages de voieries : - Construire des ouvrages de petites maçonnerie de voirie et d'aménagement urbain, - Poser des bordures et des caniveaux, - Terrassement, assainissement, - Construire les réseaux enterrés de faible profondeur Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'Agence ADEQUAT Saint Sever recherche pour l'un de ses clients des conducteurs d'engins (H/F). Rattachées(es) au chef d'équipe et au chef de chantier, vous remplirez les missions suivantes: - Terrassement, réalisation de tranchées, de fondations, - Utilisation du CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1 - Aider les équipes au sol si besoin - Mettre en oeuvre les consignes données dans le respect des règles de sécurité Profil : -Titulaire au minimum des CACES R482 cat A et/ou R482 cat B1 - Vous possédez une expérience de 6 mois minimum - Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes sensibilisés (es) aux règles de sécurité et à l'environnement. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 33 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
La Mutualité Française Landes recrute pour le centre de santé Dentaire de Mont de Marsan, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous assurez l'accueil des gens du voyage, veillez à la qualité de vie sur l'aire d'accueil et êtes garant (e) de la maintenance des infrastructures. Tâche à réaliser : - Veille quant à la qualité de vie sur les aires gens du voyage - Garant de la maintenance des infrastructures - Veille au bon ordre du terrain et au respect du règlement intérieur - Accueil des gens du voyage - Relations quotidiennes avec les usagers et gestion des conflits - Gestion des entrées et des sorties, encaissements, vérification, état des lieux, restitution de la caution et des documents - Suivi administratif et comptable des terrains - Balayage des sols, des voies publiques et dégagement ou ramassage des détritus, feuilles mortes, herbes, papiers - Maintenance préventive/curative de premier niveau des équipements - Réalisation d'opérations de propreté et de salubrité urbaine dans l'aire d'accueil et/ou dans les espaces publics ou de collecte, selon les règles d'hygiène, de propreté et la réglementation de salubrité publique (nettoyage des locaux, poubelles, voiries, encombrants, bureau, gaine ) Compétences requises : - Règles de sécurité - Éléments de base en informatique - Éléments de base en électricité, en plomberie, en menuiserie - Travail en équipe - Autonomie et rigueur Compétences transversales : - Aisance relationnelle
Forte de + de 20 ans d'expertise, avec + de 350 salariés, + de 300 clients, + de 160 % d'emploi en 3 ans, + de 100 sites d'accueil et + de 2000 places gérées sur les infrastructures dédiées aux gens du voyage, SNS Groupe, entreprise sociale et solidaire, et son agence de Cognin ont pour rôles la gestion de l'exécution des marchés, le management des équipes, la centralisation et le contrôle des informations des aires d'accueil des gens des voyage dont la compétence lui a été déléguée.
Missions : L'Orange Bleue Mont-de-Marsan recrute un(e) coach sportif pour accompagner le développement de sa salle de sport. Tu auras pour missions : L'animation des cours collectifs YAKO (renfo, cardio, bien-être.) Le suivi des adhérents sur le plateau musculation/cardio L'élaboration et l'ajustement de programmes personnalisés La vente d'abonnements et l'accueil des nouveaux adhérents La gestion administrative courante liée à l'activité du club La participation active à la vie du club et à son ambiance positive Profil recherché : Diplômé(e) BPJEPS AF (avec double mention obligatoire) Excellente aisance relationnelle et capacité d'adaptation Autonomie, dynamisme, ponctualité et esprit d'équipe Motivation à s'impliquer dans un projet de club Conditions : CDD jusqu'en juin 2026 Travail en journée et soirées, avec un planning conciliant Accès aux équipements du club Équipe conviviale et bienveillante
Dans le cadre du développement de son activité, notre client, industriel du bois, recherche un(e) Conducteur(trice) de Ligne pour intégrer son atelier de finition peinture. Vos missions : -Assurer l'approvisionnement en bois sur la ligne de production -Réaliser les réglages des machines -Surveiller les opérations de vernissage et de pré-peinture -Veiller au bon déroulement de la production dans le respect des normes qualité Vous justifiez d'une expérience en environnement industriel sur un poste similaire. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Sensibilité à la qualité et à la propreté des produits Horaires : -Du lundi au jeudi : 8h00 - 12h40 / 13h40 - 17h00 -Le vendredi : 8h00 - 12h00 Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE..
Cabinet dentaire omnipratique situé à Mont-de-Marsan (40). Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former de suite, pour compléter notre équipe de deux praticiens et une assistante. Le contrat est de 32h sur 4 jours (du lundi au jeudi : évolution posssible) Vos tâches à effectuer : - Accueil de la patientèle, physique et téléphonique - Gestion des plannings, prise de rdv - Gestion de stock -Gestion de la stérilisation - Travail à 4 mains Nous recherchons une personne motivée, avec une capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide, sachant travailler en équipe et communiquer de manière efficace, et capable d'assumer un rythme de travail parfois soutenu.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production - Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : - Management opérationnel Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives - Coordination & planification Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation - Gestion & suivi Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal) - Amélioration continue Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée - astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K€ brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !
Rejoindre la Mutualité Française Landes comme Médecin Ophtalmologue, c'est choisir de mettre la dimension humaine et le soin des patients au centre de son activité de praticien, mais également de : Se consacrer à son cœur de métier, Rejoindre le secteur mutualiste et une entreprise de l'économie Sociale et Solidaire, Développer son activité avec une patientèle existante et fidèle, Adapter son temps de travail et ses horaires, Intégrer une équipe pluridisciplinaire de professionnels de santé, Bénéficier des avantages du statut salarié, Accompagner les projets des professionnels à l'aide d'un plan de formation continue ambitieux. Les avantages que la Mutualité Française Landes vous propose : Un cabinet intégralement équipé de matériel performant, avec un plateau technique à la pointe, La prise en charge de toutes les formalités et obligations administratives, Le soutien d'une équipe, Une rémunération attractive, Un temps de travail qui vous convient : à temps plein ou partiel (de 2 à 5j par semaine), Des avantages sociaux : Prévoyance (IJ, retraite), très bonne mutuelle d'entreprise dont 50% pris en charge, Titres restaurant à 8,50€ dont 60% pris en charge, Son Comité d'Entreprise est actif avec des cartes / chèques cadeaux, chèques vacances, réductions, sorties, Noël des enfants Accords d'entreprise : participation, Politique RSE, Un cadre de vie agréable dans les Landes, à proximité de l'Océan et des Pyrénées, avec possibilité de circuits courts de consommation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en médecine et d'un Certificat d'études spéciales d'ophtalmologie. Jeune diplômé.e ou médecin ophtalmologue plus expérimenté.e, nous vous accompagnerons lors d'un parcours d'intégration au sein d'un de nos pôles situés à Mont de Marsan ou à Dax. Contrat : CDI - Statut : salarié Rémunération : selon expérience Déroulement du recrutement : Echanges téléphoniques avec notre équipe recrutement, Rencontres de l'équipe de Direction, Échanges directs avec nos professionnels de santé, Visite de centres avec la Direction du Pôle Santé, Entretien final et validation du contrat, Accompagnement pour l'hébergement, l'activité professionnelle du conjoint.e,
Structure spécialisée dans la pose de pare brise recrute un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse de pare-brise pour : - Dépose et pose de vitrages automobiles, poids lourds, agricoles, TP - Calibration ADAS - Changement et rénovation d'optiques - Accueil client et prise des RDV Travail du lundi au samedi midi Formation assurée en interne Dans l'idéal, études ou expériences dans le milieu automobile. Compétence(s) du poste : Intervention de service rapide Procédures d'entretien de véhicules Préparer un véhicule pour la livraison Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Prise de poste début 2026.
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (IAE), profil Ateliers et chantiers d'insertion (ACI). Vous pouvez vous rapprocher de votre conseiller(ère) pour connaître votre éligibilité. ** Poste à pourvoir dès que possible ! ** Il s'agit d'un Contrat à Durée Déterminée d'Insertion pouvant aller jusqu'à 2 ans maximum. Le travail hebdomadaire s'effectue du mardi au jeudi, avec des horaires modulables selon les besoins du chantier. Vous aurez pour missions: Préparer les surfaces de travail en nettoyant et en nivelant les zones de construction. Mélanger et appliquer du mortier, du ciment et d'autres matériaux de construction. Construire et réparer des murs, des fondations, des trottoirs et d'autres structures en utilisant des briques, des blocs de béton et des pierres. Utiliser des outils manuels et électriques pour couper, façonner et installer des matériaux de construction. Assurer le respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. Collaborer avec d'autres professionnels de la construction, tels que des charpentiers, des électriciens et des plombiers.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain. Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ? Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat ! Vos missions : - Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan - Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc. - Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés - Négocier et conclure les ventes directement avec les clients - Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements - Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales Profil recherché : - Expérience exigée en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.) - Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial - Autonomie, rigueur et envie de performer - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées - Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle - Formation technique et accompagnement terrain personnalisé - Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution ! Poste basé à Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI Temps plein
Nous sommes à la recherche d'un employé polyvalent H/F Vos missions : Service en salle restaurant Vente produits bureau de tabac Service au bar Entretien des locaux (liste non exhaustive). Contrat CDD 6 mois 35H travail du mercredi au dimanche planche horaire variable de 8h à 20h Immersion possible avant embauche et formation assurée Expérience d'un an en bar/restaurant requise. En vente/tabac serait un plus.
Nous recherchons pour le Collège Jean Cassaigne à Mont-de-Marsan, un professeur(e) de technologie. Poste à l'année : 9 heures Diplôme : Titulaire d'une formation supérieure (post bac) en technologie, sciences industrielles, mécanique, électronique ou encore en génie civil.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire des Appartements de Coordination Thérapeutique, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention du département des Landes : A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers hébergés et accompagnés par l'établissement. Au sein de l'équipe des ACT, il/elle contribue à la coordination du parcours de soin des personnes logées par le dispositif, à l'éducation thérapeutique des personnes prises en charge, à l'élaboration de l'accompagnement bio psycho social. Comme défini dans le cahier des charges de l'ARS Nouvelle-Aquitaine, le médecin a pour mission la coordination du suivi médical des résidents. Il n'a pas une mission de soignant au sens de prescripteur et ne remplace pas le médecin référent hospitalier ou le médecin traitant. Il aide les résidents à se réinscrire dans un parcours de soin, à structurer leur parcours de santé afin qu'ils bénéficient de soins adaptés et bien coordonnés. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les infirmiers des services et soutien l'ensemble de l'équipe. Parmi ses tâches : - Participe à l'étude des demandes d'admission pour avis médical - Suivi régulier des projets de soin à chaque projet personnalisé (tous les 3 mois) - Rencontre des résidents au besoin autour du projet de soin - Liens téléphoniques avec les infirmiers pour avis et conseils - Participe aux réunions d'équipe selon un rythme à définir PROFIL : Médecin Généraliste ou Psychiatre Expérience en addictologie et en réduction des risques est un plus. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : CDI de 8 heures hebdomadaires Rémunération selon Convention Collective 66 et ancienneté Poste à pourvoir aux ACT des Landes Mont de Marsan et Dax
FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire des ACT, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe des ACT Caminante. Il/elle contribue à l'évaluation des demandes d'admission et de prises en charge, et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits des résidents. Au sein des ACT, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif : - Accueille les personnes prise en charge au sein du dispositif, et contribue à l'évaluation de leur état de santé somatique et psychique, et de leur situation sociale. - Construit en équipe un accompagnement qui vise au développement du pouvoir d'agir - Contribue à la bonne coordination du parcours de soins des personnes logées par le dispositif, en lien avec les médecins des ACT, et avec tout le réseau identifié (médecins généralistes, hôpitaux, IDE libéraux, CSM, CMP, etc.) - Accompagne les personnes prises en charge pour un meilleur accès aux droit et à l'hébergement - Co-anime des médiations à visée thérapeutique. - Favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques lorsque c'est nécessaire. - Participe aux réunions des ACT, cliniques et institutionnelles. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). PROFIL : D.E.E.S. Expérience en établissement résidentiel institutionnel, ou en addictologie et en réduction des risques Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
Une de nos entreprises partenaires, en menuiserie, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans l'automobile, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur de matériel agricole (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Tu veux devenir le boss du commerce et booster ta carrière dans un secteur créatif et tendance ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont de Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons pour une super enseigne de piscine, un(e) jeune motivé(e) pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, dès septembre 2025. C'est l'occasion parfaite pour apprendre en travaillant dans une ambiance chaleureuse, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État - et tout ça, gratuitement ! Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluation régulière. Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite, et surtout, beaucoup de fun ! Formation 100% gratuite, avec un diplôme officiel à la clé. L'entreprise partenaire : une enseigne de piscine, connue pour ses conseils chaleureux, et une ambiance qui donne envie de revenir. Tu seras au coeur de l'action : accueil, conseil, mise en valeur des produits, gestion du magasin... Tu apprendras tous les secrets pour devenir un expert du commerce ! Ce que tu vas apprendre avec nous : La gestion d'un point de vente Les techniques de vente et de conseil client Comment faire rayonner ton magasin et fidéliser la clientèle Les clés pour réussir ton BTS MCO Ce que tu feras en entreprise : - Gérer le magasin comme un pro - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits pour donner envie d'acheter - Participer à l'organisation et à la mise en place des opérations Les conditions ? C'est simple : - Contrat d'apprentissage de 24 mois, à temps plein (35h/semaine) - Rentrée en juillet/août/septembre 2025 - Rémunération selon la loi - Formation 100% gratuite, sans frais à ta charge Tu veux tenter ta chance ? Voici comment faire : - Rencontre avec Julie ou Camille, notre équipe passionnée - Présente ton dossier et passe un petit test d'admission - Tu as un Bac ou un niveau équivalent ? Parfait ! Chez Groupe Alternance, on croit en ton potentiel. Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une envie d'apprendre. Si tu as un projet en tête, prépare tes arguments, et viens nous convaincre ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et prends en main ton avenir professionnel ! Le profil recherché Compétences attendues : - Dynamisme et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans le travail Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste de Gestionnaire marché public pour une collectivité à Mont-de-Marsan. Vos missions seront les suivantes : - Rédige les pièces administratives des marchés publics et contrôle la cohérence de toutes les pièces, - Conduit la procédure en lien avec les directions opérationnelles : publication , gestion des questions - réponses ,analyse des candidatures, régularité des offres , analyse du critère prix - Assite les directions opérationnelles dans la préparation et la conduite des négociations , dans la rédaction des courriers de demande de précisions et de compléments - Formalise les documents justificatifs de la procédure - Prépare le marché et ses avenants éventuels pour l'envoi au contrôle de légalité dématérialisé, - Met à disposition des directions opérationnelles tout le dossier d'un marché dans l'espace de gestion électronique des documents ( GED) Savoir-faire - Maîtrise du droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, - Appréhension des grandes familles Achats d'un département, - Mise en œuvre de tous types de procédures de marchés publics. Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.
La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil
Jardiland recrute un toiletteur h/f chiens/chats dans le cadre d' un remplacement congés maternité pour : - Réaliser des soins d'hygiène ou d'entretien selon les besoins et les caractéristiques de l'animal de compagnie. - conseiller et vendre des produits de soin, des accessoires et de l'alimentation pour animaux. Etre détenteur du certificat capacité toilettage
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de matériaux de construction à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe
Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront : - L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites - Le Diagnostic de la panne et établissement de devis - La promotion et la vente de nos produits et services - L'estimation et rachat de produit - Le Renseignement et suivi du dossier administratif client - La restitution de produits selon les procédures en vigueur - L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.
L'aventure ISO&FACE / ISO&ENERGIES, c'est quoi ? Experts de la rénovation énergétique dans le secteur de la maison individuelle, copropriété et tertiaire, ISO&FACE est spécialiste de l'isolation thermique par l'extérieur et la rénovation de façade en Nouvelle-Aquitaine. ISO&ENERGIES, entreprise-sœur d'ISO&FACE, est spécialiste dans les activités chauffage, climatisation, photovoltaïque et ventilation. La rénovation énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 160 salariés répartis sur 8 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque Charente Maritime et Hautes Pyrénées (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes en novembre !), - 40 équipes de pose internes - Notre plus grande fierté : la qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. - Pour accompagner le développement de notre agence landaise, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE 40 par le recrutement d'un.e Commercial(e) afin de nous aider à promouvoir une rénovation énergétique durable et vertueuse ! Après une période d'intégration et de formation avec Adrien (ton futur responsable), tes missions seront les suivantes : - Développer ton portefeuille de prospects (particuliers et professionnels) composé de contacts entrants, de prospection directe (chantiers et réseaux) et de recommandations clients, - Intervenir sur des projets de rénovation énergétique de maisons individuelles, de copropriétés et de bâtiments publics et tertiaires, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants, - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. - Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : - Poste : Commercial(e) Rénovation énergétique - Contrat : CDI temps plein - Agence : Mont de Marsan (40) - Secteur : Landes - Salaire : Fixe 1500€ à 2500€ (selon expérience) + Commissions non plafonnées - Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 150 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle) - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Entreprise engagée : qualité & satisfaction client
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un COMPTABLE H/F. Comptabilité générale Tenue complète de la comptabilité jusqu'au bilan (saisie, lettrages des comptes, rapprochements bancaires, écritures de clôture, etc.) Suivi, contrôle et comptabilisation des factures clients et fournisseurs Relances clients Règlements des factures fournisseurs Suivi et contrôle des notes de frais Gestion de la trésorerie et suivi du tableau de Bord Gestion et contrôle des immobilisations Établissement des déclarations de TVA et autres déclarations fiscales courantes Préparation du dossier de clôture pour l'expert-comptable Gestion administrative et suivi des contrats Enregistrement et suivi des contrats de maintenance dans le domaine IT et copieur Gestion et mise à jour des contrats dans le CRM de l'entreprise Suivi administratif des dossiers de location (collecte des pièces, constitution et archivage des dossiers, enregistrement des opérations) Préparation de la paie Préparation et transmission des éléments variables de paie au service comptable/expert-comptable Suivi des absences, congés et documents administratifs du personnel Préparation des contrats de travail/ DPAE/ gestion de la mutuelle Le poste est à pourvoir sur des horaires de 09h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 du lundi au vendredi. Rémunération : selon profil et expérience Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Formation en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent) Expérience confirmée en comptabilité générale jusqu'au bilan, idéalement en PME multi-structures Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et bureautiques, notamment Excel et un logiciel de comptabilité Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et fiabilité Bon relationnel et goût pour le travail en équipe Une expérience dans un environnement lié à l'informatique ou à la gestion de contrats de maintenance serait un atout. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GROUPE ROY Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, ses 2 gravières alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Nous avons à coeur de réaliser des projets ambitieux et de garantir la satisfaction de nos clients tout en respectant des standards élevés de qualité et de sécurité. Conducteur de Travaux (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur des projets dans les Landes, Sud de la gironde, Nord des Pyrénées atlantiques, Ouest du Gers et du Lot et Garonne. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers. Vos principales missions incluent : - Pilotage de projets : Assurer la coordination, l'organisation et le suivi de chantiers de construction (terrains, routes, réseaux, etc.). - Gestion des équipes : Encadrer les équipes de production, répartir les tâches et assurer la sécurité et la formation continue. - Suivi budgétaire : Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des travaux en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Relations clients : Assurer une communication fluide avec les clients et les fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des travaux et en apportant des solutions adaptées aux imprévus. - Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur. Votre profil : De formation - Bac Pro, BTS, DUT vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. - Ingénieur en TP, VRD ou Génie Civil, vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. Seront appréciés : votre goût des responsabilités et de la rigueur, votre motivation à participer à un vrai projet long-terme au sein d'une entreprise humaine. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire : A définir en fonction de vos compétences, savoir-faire et savoir être
Description du Poste : Nous recherchons un Responsable du Service en Salle pour diriger et superviser l'équipe de serveurs, garantir un excellent service client et veiller à la satisfaction des clients dans notre restaurant. Missions : - Superviser, former et encadrer l'équipe de serveurs. - Organiser les plannings et répartir les tâches pour assurer un service fluide et efficace. - Accueillir et placer les clients, répondre à leurs attentes et gérer les éventuelles plaintes. - Veiller à la mise en place des tables et à la propreté de la salle. - Collaborer avec le chef de cuisine pour harmoniser le service en salle et la préparation des plats. - Assurer la gestion des réservations et optimiser le remplissage de la salle. - Suivre et analyser les performances du service, proposer des améliorations et des initiatives pour fidéliser la clientèle. Compétences Requises : - Expérience significative en restauration, idéalement à un poste de responsable/de manager. - Sens de l'accueil et du service, aptitudes relationnelles. - Organisation rigoureuse et capacité à prendre des décisions rapides. - Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en restauration. Conditions de Travail : - Travail en coupure, les week-ends et jours fériés. - Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir - Rémunération selon expérience et compétences.
Poste Vous recherchez un poste d'Esthéticienne Conseillère Polyvalente ? * Notre équipe de MONT-DE-MARSAN, est prête à accueillir un nouveau talent * CDI - Temps complet - dès maintenant Chez Beauty Success, le métier de Conseillèr.e estheticien.ne polyvalent.e est un métier de passions au cœur de la beauté, du soin et du parfum. Vos missions : -Réaliser les prestations en institut (soins du visage, soins du corps, soins des mains et des pieds, épilations, vernis semi-permanent) de nos marques propres et exclusives. \- Développer les ventes, aux côtés de votre manager et de votre équipe, en proposant des produits et services parfaitement adaptés au besoin unique de chaque client, tout en mettant en avant nos marques Premium, exclusives et coups de cœur. -Assurer la bonne tenue de la parfumerie et de l'institut : propreté, gestion des stocks, réception des produits, mise en place des animations commerciales et présentation soignée des linéaires et des meubles de maquillage. Profil Vous aimez les défis ? Chez Beauty Success, chaque challenge est l'opportunité de développer vos compétences et de vous épanouir professionnellement à nos côtés. Vous êtes passionné.e par le conseil et la vente ? Offrir une expérience client personnalisée et de qualité, l'atteinte des objectifs commerciaux et la réussite collective de votre équipe sont des leviers de motivation vous animent chaque jour. Vous êtes diplômé.e ? Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP esthétique et prêt.e à partager votre expertise pour offrir un service de qualité à nos clients ? Si vous vous reconnaissez , alors vous êtes certainement le talent que nous recherchons ! ### Pourquoi nous rejoindre ? Des valeurs fortes qui nous unissent : Chez Beauty Success, nous cultivons un environnement où bienveillance, expertise, respect et proximité sont au cœur de notre culture d'entreprise. Vous évoluerez dans un environnement inclusif, valorisant la diversité et offrant à chacun.e sa place. Une carrière évolutive : 40% de nos Animatrices-Formatrices et 42% de nos Responsables magasins sont issus de promotions internes, des postes à pourvoir dans toute la France, un développement professionnel constant grâce à notre centre de formation et nos formatrices passionnées. Une palette d'avantages variée : Un système de rémunération variables sur objectifs, des challenges continus pour récompenser votre implication, une prime d'ancienneté progressive pour valoriser votre fidélité, un système de prévoyance et de mutuelle personnalisable pour garantir votre bien-être et sécurité, des réductions exclusives sur nos produits et services, la prise en charge à 50% de votre abonnement de transport en commun, un CSE engagé et un comité handicap inclusif qui œuvrent en faveur de vos intérêts. Fourchette annuelle brute pour un temps plein : 21621 € à 24 150 € primes incluses.
Le groupe NOVI est un groupe familial français qui fédère 300 partenaires franchisés, commercialise 8 enseignes avec aujourd'hui plus de 650 points de vente en France et à l'international, détient 5 marques de produits cosmétiques et technologies et deux activités B2B destinées aux professionnels de l'esthétique.
L'ASAEL recrute pour le service d'Action Educative en Milieu Ouvert (AEMO) : PSYCHOLOGUE (H/F) CDD de remplacement pour une durée de 5 mois Temps plein - Site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : L'AEMO est une mesure judiciaire, ordonnée par le Juge des Enfants, au bénéfice d'un ou plusieurs enfants d'une même famille. La mesure vise, par l'intervention à domicile d'un travailleur social, à la disparition ou à la réduction du danger encouru par le mineur, tout en soutenant les parents, dans l'exercice de leurs fonctions parentales. Missions du poste : A partir de décisions prises par les juges des enfants, la mission consiste à apporter aide intensive et conseil à la famille, à suivre le développement de l'enfant, quand sa santé, sa moralité ou sa sécurité sont en danger ou si les conditions de son éducation sont gravement compromises. Ces mesures d'accompagnements, dans l'environnement familial et social de l'enfant, sont destinées à des mineurs de 0 à 18 ans. Sous l'autorité du Directeur, dans le respect du projet associatif et du projet de service, des procédures en vigueur et de la règlementation, vous aurez des fonctions de soutien des professionnels et d'accompagnement des usagers : mineurs et ses parents. Le psychologue exerce sa fonction clinique, dans le cadre des locaux du service ou en lieu neutre. Vous exercerez votre activité dans le cadre d'un soutien clinique à la fonction éducative, soit directement dans le cadre de rencontres avec le travailleur social, soit de façon plus institutionnelle dans le cadre des réunions. Vous participerez à la démarche d'amélioration continue des prestations du service. Vos missions seront : - Emettre des hypothèses de travail à partir du fonctionnement psychologique du sujet et de son environnement familial - Rencontrer les familles - Participer aux réunions hebdomadaires d'équipe - Soutenir individuellement les travailleurs sociaux dans la réflexion au quotidien - Organisation possible d'ateliers d'expression à visées thérapeutiques ou de groupes de parole des usagers Compétences et qualités requises : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance - Connaissance des phases du développement de l'enfant - Capacités relationnelles et d'écoute - Capacités d'analyse clinique des situations - Capacité de travail en partenariat - Capacité d'initiative, de réactivité et de créativité - Capacité d'organisation d'atelier d'expression Profil : - Master II psychologie du développement ou clinique, psychopathologie - Attester d'une expérience (dans le secteur d'activité) - Permis B Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er décembre 2025
ASSOCIATION ADDICTIONS France CSAPA (Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) DE MONT DE MARSAN- L'Association Addictions France dans les Landes recrute pour son Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) de Mont de Marsan, un(e) Psychologue en CDD de 12 mois, à temps partiel (0.70 ETP soit 106.166 heures par mois) pour un remplacement de congé parental. Description du poste : Le/la psychologue travaille sous l'autorité de la directrice responsable du projet d'établissement. Dans ce cadre, le / la psychologue assure : - Des entretiens auprès des usagers et de leur entourage dans le cadre du projet thérapeutique élaboré et partagé au sein de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, médiatrice santé pair, secrétaires, cheffe de service), - L'évaluation et l'analyse diagnostique, l'information, le conseil et l'orientation, l'écoute et le traitement de la demande, le soin psychologique, l'accompagnement thérapeutique, dans le cadre d'un contrat, définissant le cadre, le temps et l'espace thérapeutique, Son travail peut s'effectuer sous la forme d'entretiens individuels, d'animation de groupes de parole et/ou de mise en œuvre d'ateliers à visée psychothérapeutique. Il/elle participe aux réunions de travail de l'équipe, et échange les informations nécessaires à la continuité et à la qualité des soins et de l'accompagnement. Il/elle contribue à la qualité de la tenue du dossier informatisé de l'usager Il/elle participe avec l'équipe au processus d'évaluation et d'amélioration de la qualité des prestations de l'établissement. Il/elle intervient au centre pénitentiaire de Mont de Marsan à raison d'une journée par semaine pour réaliser des entretiens individuels en addictologie. Il/elle réalisera des entretiens hors les murs.
Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs - Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : - Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte -Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Nettoyage de locaux du lundi au samedi de 5h à 7h sur st pierre du mont et du lundi au samedi de 8h30 à 10h15
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Comptable H/F. Vous intégrerez une équipe de 2 personnes. Vos tâches seront : La relance de client Le suivi des contentieux Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez des connaissances en comptabilité. L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Vos missions : REJOIGNEZ AZAÉ MONT-DE-MARSAN ! Chez nous, soutien et bienveillance sont plus qu'un état d'esprit : c'est notre quotidien ! Si vous cherchez un métier qui a du sens, vous êtes au bon endroit. Nous recrutons un(e) aide ménager(ère) sur le secteur de 40000 Mont de marsan. VOTRE MISSION : SIMPLIFIER LE QUOTIDIEN En toute autonomie, vous interviendrez chez nos clients et bénéficiaires pour : * Entretenir le domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols * Prendre soin du linge : étendre, repasser, plier et ranger Votre profil : Vous avez un grand cœur, une énergie positive et l'envie d'aider. Aucune expérience ni diplôme requis : nous vous accompagnons pour que vous vous sentiez bien dans votre mission. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Chez Azaé Mont-de-Marsan, vous exercerez un métier humain et valorisant, et bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Toutes les candidatures sont étudiées sans distinctions d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure familiale ? Postulez dès maintenant et intégrez une équipe qui prend soin de vous autant que de ses clients !
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants - Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique - Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs - Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession - Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance - Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues : - Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA - Formation dans l'approche clinique des migrants - Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.) - Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes - Participer à la mise en réseau du secteur des soins - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Vous aurez la mission de réaliser le nettoyage d'un fast Food le matin entre 05h00 et 08h30. Vous bénéficiez d'un jour de congé par semaine. Vous devez faire preuve dynamisme.
Vos missions : - Éplucher, trancher, découper H/F - Former un binôme avec votre chef de partie - Participer à la réalisation des plats - Être irréprochable sur le soin du matériel - Connaître par cœur la définition de HACCP - Être un chef de partie en puissance Profil : - Vous avez des compétences en découpe de légumes. - Énergique vous savez rester zen quand les commandes pleuvent - Votre priorité : jouer collectif Travail Soir & Week end Prise de poste dés que possible La balle est dans votre camp : Nous vous invitons à nous faire parvenir votre CV
L'enseigne Au Bureau en quelques mots c'est : Des évènements toute l'année, des équipes fun et gourmandes c'est ce qui vous attend en rejoignant l'enseigne Au Bureau. Notre concept ? Un pub typiquement british, un sports bar avec retransmissions toute l'année, des afterworks, des concerts live, des soirées à thème. Évoluez dans un environnement challengeant au côté d'une équipe dynamique et rejoignez un réseau de 200 établissements !
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan. Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Soudeur semi-auto (F/H) Missions : - Soudage selon le procédé semi-automatique (MIG-MAG) - Assemblage manuel des pièces et/ou gabarits - Contrôle et finition des pièces après soudage Le poste est basé en atelier. Profil : - Maîtriser des techniques de soudage (MIG/ MAG) - Etre capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre restaurant, recherche son/sa futur(e) Commis de cuisine / plongeur (se) (H/F) pour rejoindre son équipe dynamique et passionnée ! Vos missions: - Assister le Chef de cuisine et l'équipe dans la préparation des plats. - Participer à la mise en place avant le service (préparation des ingrédients, nettoyage des ustensiles, etc.). - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Aider au dressage des assiettes et au service en cuisine. - Contribuer à l'entretien et au rangement de la cuisine après le service. - Vous assurez la plonge au cours du service Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe avec un bon esprit d'initiative. - dynamique, Ponctuel(le), réactif(ve) et rigoureux(se) dans votre travail. Vous assurerez les services du midi et du soir, le restaurant est fermé le dimanche.
AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ? - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience. Etre autonome sur son poste de travail.
L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestio exigé avec expérience sur poste similaire
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Formation assurée - CDI - Esprit d'équipe et évolution possible ! Chez ISO&FACE , on ne cherche pas juste des bras, on cherche des bâtisseurs . Ici, on travaille ensemble, avec entraide et solidarité, pour livrer des chantiers dont on est fiers. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 40 équipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées Ce que nous t'offrons ? - Une formation complète pour apprendre un vrai métier - Un cadre de travail humain et bienveillant : on s'entraide et on progresse ensemble - Une vraie évolution : on te fait confiance, tu pourras devenir Second - Un CDI et des récompenses : à partir de 1 700€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Avec ton chef d'équipe et le second, vous participez à l'isolation thermique des façades sur maisons individuelles. - Préparer et installer le chantier (montage et démontage d'échafaudages, nettoyage.) - Découper et poser les matériaux d'isolation - Appliquer les enduits à la main et finitions - Maintenir la propreté et la sécurité du chantier Ton profil ? - On recherche avant tout quelqu'un de manuel, idéalement issu du bâtiment, qui aime travailler en extérieur au quotidien et n'a pas peur de la hauteur - Esprit d'équipe et respect des consignes de sécurité : c'est essentiel si on veut travailler dans de bonnes conditions - Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! Chez ISO&FACE, on récompense l'investissement. Si tu fais bien ton travail et que tu es motivé, tu peux évoluer vers le poste de Second Façadier. Tu veux apprendre un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise où il fait bon travailler !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 40 équipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Un salaire attractif en CDI : à partir de 1 800€ nets/mois + primes - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - 1 à 2 ans d'expérience en ITE ou en façades (enduits, peinture extérieure.) - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! - Permis B recommandé L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe . Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
Secteur : Isolation thermique extérieure - Façades Chez ISO&FACE , un Chef d'Équipe n'est pas qu'un manager, c'est un pilier du chantier . Ton rôle est essentiel pour garantir la qualité du travail et la progression de ton équipe. Qui sommes nous ? - 160 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur ! - 40 équipes de pose internes - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 8 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Hautes-Pyrénées - Une PME structurée, à l'esprit familial où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Des valeurs humaines partagées : satisfaire nos clients par la qualité de notre travail et dans un esprit d'équipe et d'entraide. Ce que nous t'offrons ? - Un rôle clé sur chantier : tu es le garant du travail bien fait - Une vraie reconnaissance : primes et évolution possible - Une organisation bien rodée : logistique efficace, matériel livré sur chantier - Possibilité d'évolution en interne - Un salaire motivant : à partir de 2100€ nets/mois selon profil + primes - Des chantiers à proximité des agences - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Accompagnement sur la mobilité géographique. Ton rôle ? - Assurer dans les délais les travaux d'isolation thermique sur maisons individuelles - Encadrer ton équipe (2 façadiers) et assurer leur montée en compétences - Contrôler la qualité des travaux et veiller au respect des délais - Garantir la sécurité et le bon déroulement du chantier Ton profil ? - 2 à 3 ans d'expérience en ITE et maîtrise des finitions (enduits à la main) - Expérience en gestion d'équipe sur chantier - Esprit d'équipe, rigueur et leadership naturel - Permis B recommandé Tu veux être reconnu pour ton travail et guider une équipe soudée ? Envoie ton CV et rejoins une entreprise où l'humain compte !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un Tuyauteur H/F. Vos missions consisteront à : Réaliser la fabrication et l'assemblage de réseaux de tuyauterie à partir de plans isométriques ou schémas techniques. Effectuer les découpes, cintrages, pointages et soudages (si habilité). Contrôler la conformité des assemblages, l'étanchéité et les supports. Travailler les métaux (acier, inox, cuivre, etc.) selon les normes en vigueur. Respecter les consignes de sécurité sur site (port des EPI obligatoire). Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité. Vous connaissez les différentes techniques et savez utiliser le matériel pour votre métier. Vous connaissez les normes de qualité et savez respecter des délais. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Salaire selon profil et expérience - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons un ou une equipier(e) polyvalent(e) afin de renforcer nos équipes chez Mc Donald's Mont de Marsan Centre. Si les qualités ci-dessous te correspondent, n'hésite pas à postuler en nous envoyant ton CV et ta lettre de motivation. LE METIER D'EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) CONSISTE EN QUOI ? - Accueil et satisfaction du client - Qualité - Préparation des produits - Service au comptoir - A table - Drive - Service des commandes digitales - Propreté - Organisation - Sécurité - Polyvalence Tu es : - Vigilant sur la sécurité et l'hygiène - Garant de la qualité des produits Tu as : - L'intérêt d'apporter une bonne satisfaction clients - Une capacité d'adaptation - Un sens de la communication - Un goût du challenge
Nous recherchons actuellement un mécanicien poids lourds H/F avec idéalement des compétences approfondies en carrosserie. Les missions principales du poste seront : - Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise - Effectuer des diagnostics, rendre compte au chef d'atelier et articuler les interventions en fonction des priorités définies - Déposer et réparer les pièces de carrosserie défectueuses Travail sur 4.5 jours. Une expérience en soudure serait un plus. Consultez la vidéo de présentation en cliquant sur le lien ci dessous : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recherchons un Chef d'équipe automobile / Technicien confirmé pour notre concession Fiat - Fiat professional - Alfa Romeo - Mitsubishi - Sipa Automobiles - Mont de Marsan. Vos missions principales : *Réaliser des interventions de mécanique lourde et des diagnostics complexes. *Accompagner et seconder le Chef d'Atelier dans ses missions quotidiennes (organisation, suivi de l'activité, appui technique). *Contribuer à la montée en compétence et à l'accompagnement de l'équipe atelier. *À moyen terme, assurer un rôle de relais sur un deuxième site. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : *Technicien automobile confirmé H/F, avec une solide expérience en mécanique lourde et en diagnostic. *Sens de l'organisation et esprit d'équipe. *Envie d'évoluer vers davantage de responsabilités et d'accompagner le développement d'un atelier. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : *d'un salaire fixe et d'un variable motivants, *de tickets restaurants, *d'une mutuelle et prévoyance, *du noël collaborateurs, *d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun *de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), *d'un système de prime de cooptation, *des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
