Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mont-de-Marsan située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 112 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mont-de-Marsan. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Saint-Pierre-du-Mont, 40 - ST AVIT, 40 - Saint-Avit ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous accueillez et renseignez les clients, vous gérez les appels téléphoniques, faites le nettoyage et la mise en place du petit déjeuner et de la salle de réunion, faites le check-out et la clôture journalière. De bonnes notions en Anglais sont souhaitées Travail du vendredi au dimanche. Horaires : vendredi de 22h30 à 7h30 / Samedi 20h à 8h / Dimanche 20h à 7h30 Possibilité d'être formé(e) en interne
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h - 8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé ou auxiliaire ambulancier(e). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Mission principale : En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de caisse, et de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, tout en suivant les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'établissement. Opérations de caisse : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et enregistrer les produits de manière rapide et efficace. Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Gérer les retours et les remboursements selon les procédures établies. Assurer la mise en place de la caisse en début de journée et la fermeture en fin de journée. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises et les ranger dans les réserves. Contrôler la conformité des produits, notamment les dates de péremption. S'assurer de la bonne présentation des produits en rayons. Réapprovisionner les rayons en fonction des ventes. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Manutention : Porter et déplacer des charges qui peuvent être lourdes (liquide...). Manipuler des palettes et des cartons en toute sécurité.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. L'Urssaf Aquitaine, recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site de Mont-de-Marsan. La filière Travailleurs Indépendants du site de Mont-de-Marsan est composée d'un Responsable de secteur, une Responsable de Service et 10 Gestionnaires du recouvrement. Activités principales : - Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout media (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.). - Analyser et exploiter tous les documents émanant des usagers et partenaires, régulariser et contrôler les débits et crédits, effectuer les remboursements. - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires. - Contribuer à la maîtrise des activités Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à L'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (réglementation, outils) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. La certification OMEGA gestionnaire du recouvrement serait appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste prévue le : 13/10/2025 - Candidature jusqu'au : 23/09/2025 - Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement (prorata temporis) - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 octobre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions !
Synergie recherche pour son client des Opérateurs / Opératrices colis F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : - Tri des colis : L'agent décharge les colis, les oriente vers la zone de tri, et les trie selon leur circuit ou secteur. Les colis détériorés sont envoyés pour réparation. - Préparation du circuit de livraison : L'agent récupère les colis spécifiques (comme les recommandés ou les colis contre remboursement), flashe les colis pour les orienter dans le bon circuit, et vérifie les adresses. Il prépare également les documents nécessaires à la livraison. - Livraison des colis : L'agent livre les colis dans l'ordre du circuit, respecte les créneaux horaires et les instructions spécifiques, et fait signer les clients si nécessaire. En cas d'absence, il laisse un avis de passage et informe le client si un colis est en instance. Retour de livraison : L'agent signale les problèmes de livraison, effectue les contrôles de retour, saisit les informations nécessaires et traite les divergences. Il prépare les colis en instance pour le bureau de poste et gère les retours comme les colis NPAI. - Système de qualité : L'agent participe à l'amélioration de la qualité en signalant les anomalies, en contribuant au contrôle interne et en proposant des améliorations pour la productivité et la qualité. - Sécurité et santé au travail : L'agent veille au respect des procédures de sécurité et contribue à la prévention des accidents en identifiant les risques liés aux conditions de travail. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité H/F. Vous évoluerez au sein d'une entreprise agroalimentaire pour la saison. Vos tâches seront : Le contrôle de l'environnement de production, le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de fabrication La vérification de la cohérence des informations d'étiquetage (étiquettes / LOT / DLC) Le suivi du bon respect de la traçabilité La vérification de la conformité visuelle des produits La réalisation des tests d'étanchéité des emballages L'aide à la saisie des anomalies et la gestion des produits non-conformes Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire, avec ou sans expérience. L'entreprise vous offre l'opportunité d'acquérir une première expérience suite à votre diplôme ! Vous avez un bon sens organisationnel et le goût du travail en équipe. Vous êtes pédagogue et patient afin de reprendre les saisonniers sur leurs erreurs d'étiquetage. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'un magasin de prêt à porter Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur dans un magasin de prêt à porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'école GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations. - Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1 - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - faire les courses, seul ou accompagné des patients - préparer les repas, les aider à prendre leur repas - réaliser des démarches administratives 2 - aménager et entretenir leur cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3 - maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de : - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le poste : Vos tâches au quotidien : - Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). - Intervient directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). - Organise le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. - Coordonne une équipe (chauffeurs, opérateurs, ...). Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes organisé Vous aimez les challenges Vous aimez travailler en équipe ...cliquer et envoyer votre Cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
La société DEPANN AUTO est une petite entreprise connue pour son savoir faire dans le secteur du dépannage et du remorquage de poids lourds et véhicules légers. Vous serez accueilli au sein d'une équipe motivante et motivée. Nous recrutons un dépanneur remorqueur mécanicien poids lourds et véhicules légers (H/F). Nous recherchons une personne motivée et engagée, capable de collaborer efficacement au sein d'une équipe. Permis C poids lourds indispensable. Le CE serait un plus. Planning : Heures supplémentaires Travail en journée et en soirée Travail les jours fériés Du lundi au vendredi + astreintes Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Pourboires
Mission longue durée Possibilité de CDII - Débutant accepté(e) Envie de mettre le paquet dans ton futur job ? Votre agence Adéquat Saint-Sever recrute des futur(e)s Agents de tri F/H pour son client pour une mission d'intérim de longue durée à Saint-Avit : Leader de la livraison hors domicile entre commerçants et particuliers, leurs services te sont sûrement familier. Un cadeau d'anniversaire à livrer en express, une veste trop petite à renvoyer, c'est un incontournable dans l'univers logistique e-commerce. Missions : carton plein de défis Agent d'injection : - Décharger les camions et déposer les colis sur le tapis Agent de tri : - Trier et scanner les colis après déchargement du camion - Filmer manuellement les palettes avec manutention de marchandises - Vérifier et valider des livraisons/expéditions Rouleur: -Déplacer les palettes vers le quai pour l'expédition Agent retour tournée : - Accueillir le chauffeur à son retour de livraison, récupérer les bordereaux de livraison et gérer les colis en retour ou anomalies. Postes polyvalents ! Profil qui donne le smile (à chaque coin de rue !) - Polyvalence et dynamisme sont les maîtres mots de ce poste - Vous appréciez le travail en équipe - Vous faites preuve de vigilance, de sécurité et de propreté dans la réalisation de vos missions Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Envie de devenir l'agent de quai F/H qui cartonne ? Prends contact avec nous au ##.##.##.##.## ou envoie nous ta candidature, Adéquat prend le relais !
Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur un poste de manoeuvre (F/H) à Mont-De-Marsan : Missions : - Reboucher les mottes de terres sur un terrain en herbe à l'aide d'un outil de jardin - Manutentions diverses Profil : - Vous êtes motivé(e) et vous appréciez travailler à l'extérieur ! - Vous acceptez les missions ponctuelles Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Coordinateur(trice) Réception, vous êtes le(la) référent(e) de l'ensemble des opérations liées à la réception des marchandises. Vous supervisez les équipes Réception Frais, Réception Congelé, et Gestion des Emballages et vous assurez de la conformité des produits livrés, de leur enregistrement dans le système et de leur mise à disposition dans les locaux définis. Vos responsabilités : Organiser et superviser le déchargement, les contrôles qualité et la réception informatique des marchandises. Contrôler l'état des camions, des palettes, les températures et la conformité des produits avec les bons de livraison. Assurer les enregistrements ERP et la transmission des documents nécessaires aux services concernés. Participer à la gestion des contenants plastiques vides et à leur répartition entre plonge, quai et navettes inter-sites. Garantir la disponibilité des palettes à transférer, leur chargement et la bonne gestion documentaire. Être moteur dans l'amélioration continue du service réception et l'interface avec les services production, qualité, logistique et planification. Formation Bac ou équivalent par expérience Expérience en environnement industriel/logistique Maîtrise des outils informatiques (ERP) Capacité à encadrer une équipe de 8 à 10 personnes CACES R485 et R489 ou autorisation de conduite catégorie 2 exigée
Le Bistrot du Grand Moun recrute un(e) serveur(euse) en salle, pour effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez le service en salle et en terrasse. Service en continu, pas de service le soir, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Se présenter directement au bar avec un CV en dehors des heures de service (12-14h) Pas de possibilité de logement Prise de poste immédiate.
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan un agent technique (H/F) qui sera sous la responsabilité de l'adjointe de Direction du Pôle Intégration. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Forte aisance relationnelle et intérêt marqué pour le public réfugié - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome avec une prise d'initiative - Adaptabilité face aux changements et réactivité - Disponibilité et flexibilité - Compétences en bricolage et éventuellement en électricité (un plus) - Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement Les missions : -Entretenir les locaux effectifs (maintenance, entretien et réparation) et le parc logement dédié aux personnes accueillies dans un état satisfaisant, en les réparant ou les rénovant régulièrement (électricité, plomberie, peinture, ..) en lien avec l'équipe et la Direction. -Préparer les logements en amont des arrivées des personnes accueillies/ Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties -Gérer les stocks (réception de commandes, rangement du lieu de stockage) -Entretien du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques) -Entretien du parc logements (chaudière ) -Sensibiliser les usagers à l'entretien des logements/ Réaliser des ateliers avec les résident sur les premiers gestes d'entretien logement (montage de meubles, peinture ) -Gérer un réseau de partenaires de fournisseurs Conditions de travail : - Interventions à domicile - Véhicule de service - Travail du lundi au vendredi - salaire + prime Ségur
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil Lieu : La Régence - 2 rue Léon Gambetta, 40000 Mont-de-Marsan
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont : - Prospecter, - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe 1522€ + minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + chèque déjeuner + mutuelle Véhicule
Manpower recrute pour Mondial Relay ! Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action : -Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises -Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations) -Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage -Respecter les consignes de sécurité et les délais avec rigueur Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay: -Compte épargne temps rémunéré à 8 % -Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport. -Mutuelle performante accompagnement personnalisé -Formations pour développer vos compétences et évoluer Contrat d'intérim en horaires postés 2x8 (matin ou après-midi) Débutant(e) ou expérimenté(e) ? A l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier dans un environnement dynamique ? Ce job est fait pour toi ! Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière ! Postule maintenant et Manpower te contacte pour t'accompagner dans ta candidature.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Jardiland recrute un toiletteur h/f chiens/chats dans le cadre d' un remplacement congés maternité pour : - Réaliser des soins d'hygiène ou d'entretien selon les besoins et les caractéristiques de l'animal de compagnie. - conseiller et vendre des produits de soin, des accessoires et de l'alimentation pour animaux. Etre détenteur du certificat capacité toilettage
Laveur videur des véhicules de Collecte F/H Sur site - Lundi à Vendredi (très ponctuellement le Samedi)- de 14h/15h à 21h/22h Dans le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène, vous lavez les camions, les nettoyez, entretenez les locaux et le matériel afin de garantir un matériel roulant répondant aux normes d'hygiène. Vos principales missions sont : o Prendre connaissance des consignes et des tâches à effectuer (cahier de correspondance) o Approvisionner en camions la station de lavage et les nettoyer o Préparer le produit de désinfection et de nettoyage nécessaire avec les précautions requises o Nettoyer les murs et le sol de la station de lavage o Vider les déchets des bacs de la station de lavage o Réaliser des missions de convoyages de camions vers les garages o Entretenir le matériel de lavage Port de charges Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Adjoint responsable Interagir en externe : Garages extérieurs, Organismes vérificateurs, Loueurs de véhicules. Notre processus de recrutement prévoit une journée découverte du métier. Une fois embauché(e), vous bénéficiez d'un plan d'intégration vous permettant de prendre progressivement vos fonctions en toute autonomie. Vous bénéficiez ensuite régulièrement de formations. Vous devez être en capacité de lire les documents techniques et retranscrire les informations Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et utiliser un karcher. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Horaire embauche début après midi
Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se). Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV. Horaires : Du lundi au vendredi, environ 8h00 - 15h30 Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-installateur/trice pour intervenir en binôme sur la pose de poêles et d'inserts (bois & granulés). Missions principales : Préparer le chantier, manipuler les matériaux Utiliser les outils électroportatifs courants (obligatoire) Assister le poseur principal sur les étapes d'installation Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier Profil recherché : Personne manuelle, à l'aise avec les outils de base A l'aise avec le travail en hauteur (rare mais possible) Capacité à suivre les consignes, esprit d'initiative Sérieux, ponctuel, envie de s'investir Permis B serait un plus (non obligatoire) Débutant accepté si motivé et autonome rapidement Conditions : Travail en binôme uniquement (pas de véhicule perso à prévoir)
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne de production à Haut-Mauco : Vos missions : - Conduite d'une ligne automatisée de production d'aliment pour animaux - Saisie informatique - Participer à l'alimentation des machines en matière première et du dosage - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Vérification et contrôle de la ligne - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de production - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Apporter un soutien et élaborer un bilan éducatif et social - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Mener des actions de prévention - Animer des ateliers - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département - Fluidifier les parcours des jeunes PROFIL : - Diplôme d'État d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) éxigé. - Expérience souhaitée. - Permis B véhicule léger exigé. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026 - Travail en journée et un samedi matin sur 3. - Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant. Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par courrier ou email (thomas.roncin@algeei.org)
Ingénieur en Production Animale H/F Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. - Poste basé dans les Landes (40) Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez l'interface entre la production, la planification et le commerce. Ce qui vous attend : - Gérer et organiser les troupeaux sur plusieurs sites, en planifiant les arrivées et en suivant les effectifs - Suivre et améliorer les résultats des animaux (croissance, ponte, fertilité) et faire le bilan des élevages - Adapter les méthodes de travail et les protocoles selon les évolutions génétiques - Gérer l'alimentation avec les fournisseurs et mettre en place de nouvelles recettes - Veiller à la santé des animaux et proposer des améliorations en lien avec le vétérinaire et les équipes - Travailler avec l'équipe de sélection pour que les pratiques soient en accord avec les objectifs génétiques Le profil idéal pour rejoindre notre client : - BAC+5 Ingénieur en production animale - Première expérience souhaitée dans un environnement agricole technique - Solides connaissances en zootechnie et alimentation animale, maitrise de l'anglais professionnel Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
TRYBA recrute un Poseur de menuiseries H/F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : vous travaillerez avec des produits de qualité., en équipe de deux, sur des chantiers (neuf et rénovation) en contact avec la clientèle et des interlocuteurs internes à l'établissement (service SAV...) L'activité implique le port de charges des menuiseries. Déplacements quotidiens au départ de Mont de Marsan Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Patrimoine à temps plein (CDI). Sous l'autorité du directeur du service Patrimoine et directeur adjoint, le technicien Patrimoine participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio-économiques d'XL Habitat sur l'ensemble du patrimoine, Il est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité, Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, .), Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés, Il participe à l'identification des besoins techniques du patrimoine et à leurs programmations, Il assure la mise à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité. PROGRAMMATION / CONCEPTION Il participe à l'élaboration du plan d'entretien des foyers, ERP et du patrimoine et assure son suivi sur le département : - définition et proposition des priorités d'intervention sur l'ensemble du patrimoine en coordination avec les acteurs de terrain (Responsables des Unités de Gestion, Gardiens.) - Mise en œuvre du plan d'entretien et stratégique du patrimoine - Participation à la définition des marchés de gros entretien (volet technique, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières CCTP) et contrats spécifiques sur son territoire, selon le cadre budgétaire et méthodologique fixé par la Direction du Patrimoine. ENTRETIEN DES FOYERS, ERP ET DU PATRIMOINE - Gestion du diagnostic technique, recensement et priorisation des besoins d'opérations de gros entretien et de réhabilitation du patrimoine (rôle d'alerte et de signalement.) auprès de la Direction du Patrimoine, Participation aux Commissions de sécurité des établissements. - Organisation des études et le montage des projets de travaux (validation des dossiers de consultations d'entreprises, réalisation des déclarations administratives, mise en œuvre et suivi des missions de coordination SPS, coordination SSI, bureau de contrôle, .) sur des opérations de GE sur le patrimoine XL Habitat - Garant du montage des opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des procédures - Désignation des prestataires de conception (architecte, maître d'œuvre, bureau de contrôle, CSPS, .) dans le respect des règles d'achat (définition du besoin, rapport d'analyse, soutenance du rapport, .) - Validation des documents projets (DCE, DP, PC, .) établis par les prestataires et désigner les entreprises pour la réalisation des travaux. - Identification des besoins en matière d'entretien et de maintenance et suivi de l'exécution - Suivi des chantiers et des marchés sur les volets financiers et physique - Mise à jour et suivi de TBD Il est demandé pour ce poste : - une maîtrise des logiciels de bureautique - des capacités à animer, à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité - des capacités rédactionnelles et d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation, Force de proposition XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 Repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Secteur : Mont-de-Marsan (40) et 30 km autour Poste à pourvoir dès que possible Poste en intérim Description du poste : Nous recherchons un Électricien Niveau 1 pour renforcer une équipe sur des chantiers dans le secteur de Mont-de-Marsan et alentours (30 km). Vous interviendrez sur des installations électriques en neuf et en rénovation sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou chef de chantier. Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles et goulottes Aide à l'installation des équipements électriques (prises, luminaires, appareillages) Raccordements simples sous supervision Participation aux tests de mise en service Respect des consignes de sécurité sur chantier Nettoyage et rangement du poste de travail Compétences recherchées : Connaissance de base en électricité bâtiment Lecture de plans simples souhaitée Utilisation de l'outillage électroportatif de base Respect des consignes de sécurité Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le métier Conditions : Poste en intérim Horaires de journée Secteur : Mont-de-Marsan et 30 km autour Rémunération selon la grille bâtiment + IFM et ICP Débutant accepté si motivé et sérieux Formation CAP/BEP électricité souhaitée ou expérience équivalente Permis B souhaité pour mobilité sur les chantiers
Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire. Il participe à la démarche Qualité et s'assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes. Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Formation de niveau 2 minimum La connaissance de la convention 66 serait un plus Goût du travail sur le terrain Une expérience dans le management d'équipe serait souhaitable Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité Capacité d'intégration dans une équipe, à s'impliquer Savoir rendre compte de son travail Conduite de projet, être force de proposition LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Temps de travail 39h avec 23 jours de RTT/an Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation ambitieux Mutuelle avec 54% de participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
L'équipe de BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Soudeur semi-automatique. Intégré dans l'équipe du service soudure et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : -Effectuer des soudures en position à plat avec le procédé Semi-automatique (MIG/MAG) des pièces métalliques -Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... -Régler les paramètres des machines et des équipements -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages -Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Société de recrutement INTERIM CDI et CDD
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Peintre en bâtiment N2 ou N3 expérimenté F/H pour travailler sur MONT DE MARSAN et alentours. Intégré dans l'équipe du service Bâtiment et sous la Responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité, - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), - Effectuer diverses manutentions en hauteur Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise. Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers. Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe. Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée. Le matériel est fourni par l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : (à compléter : Ville 1, Ville 2, Ville 3, etc...) Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de : - Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.) - Contrôler les installations de gaz et d'électricité - Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin) - Réaliser les DPE et audits énergétiques - Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain) - Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés - Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de : - Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics) - Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée - Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché : - Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier. - Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages : - Véhicule de service + carte carburant - Paniers repas - Mutuelle complémentaire - Ordinateur / tablette / téléphone professionnel - Travail du lundi au vendredi uniquement - Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un technicien bureau d'études en électricité (F/H) pour intervenir sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs tertiaires et logements. Vos principales missions seront : - Réalisation des études d'exécution en électricité courant fort et courant faible ; - Conception de schémas électriques et rédaction de notes de calcul ; - Élaboration de plans d'implantation, synoptiques, et adductions ; - Lecture et interprétation de plans de structure ; - Respect des normes en vigueur, notamment la norme NF C15-100. Votre profil : - Vous êtes à minima titulaire d'un Bac Pro Électricité, et idéalement d'un BTS Électrotechnique ; - Très bonnes connaissances des installations en secteur tertiaire et résidentiel ; - Vous maîtrisez les logiciels : CANECO BT, XL PRO, AUTOCAD, DIALUX ; Rigueur, sens de l'organisation, et un bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires : - Lieu : Mont-de-Marsan; - Temps de travail : 35H/semaine ; - Tickets restaurants ; Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant qu'ouvrier Travaux Publics dans une entreprise située à Saint Pierre du Mont . Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Missions : -Assister les chefs d'équipe dans la réalisation des travaux de terrassement, de nivellement et de pavage. -Utiliser des outils et des machines pour creuser, transporter et compacter le sol. _Installer et réparer les canalisations d'eau, d'égout et de drainage. _Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Ce que nous recherchons : - Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans les travaux publics ! Envoyez votre CV pour postuler.
La Régence, bar brasserie situé au cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité * Assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service) * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Participer à l'ambiance chaleureuse et à l'image de l'établissement Profil recherché : * Expérience en service souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) * Bonne présentation et sens du contact * Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur Conditions : * Poste à temps plein ou temps partiel selon disponibilité * Service du midi du lundi au samedi, et certains soirs suivant le planning. * Jour de repos fixe hebdomadaire en plus du dimanche * Rémunération selon profil et expérience + avantages repas
Vos missions : Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Assurer les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques. Intervenir sur sites en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Effectuer des déplacements dans le département des Landes et les départements limitrophes (véhicule de fonction fourni). Nous proposons : Véhicule de fonction + outillage et équipements adaptés. Primes de déplacement et avantages liés au poste. Formations régulières pour accompagner votre évolution. Expérience confirmée en tant que technicien CVC. Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) à jour. Aptitude au travail en hauteur. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions : En tant que Mécanicien(ne) d'engins de TP, vous êtes responsable * Effectuer les vérifications et l'entretien courant des engins à chaque retour de location pour assurer leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer et réparer les pannes ainsi que les dommages sur les engins. * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier pour assurer une disponibilité optimale du matériel. * Participer activement à la maintenance préventive pour minimiser les interruptions d'utilisation des engins. Votre profil : * Diplôme ou expérience significative dans les domaines de la mécanique, de la maintenance. * Compétences avérées en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci constant de la qualité du service. Vos avantages pour ce CDI : * Un parcours d'intégration complet, * Package salarial attractif incluant des intéressements trimestriels, une participation collective, des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée
L'entreprise : GRAND DOMAINE AGRICOLE familial spécialisé dans les grandes cultures, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers avec 5 collaborateurs sur 1000 hectares et équipée de 50 pivots d'irrigation, recrute, à proximité de MONT DE MARSAN (40) un poste de CHEF DE CULTURE ADJOINT GRANDE IRRIGATION (F/H) Mission : Rattaché directement au chef d'exploitation, il s'agit de le seconder dans l'intégralité des tâches liées à la conduite des cultures, avec une expertise particulière dans la gestion de l'irrigation. Profil : De formation agricole, vous justifiez d'une expérience significative en exploitation agricole, avec une expertise reconnue dans la gestion de systèmes de grande irrigation (pivots). Vous avez une bonne expérience, voire une formation, en électricité et/ou en maintenance de pivots d'irrigation. Vous avez un réel sens de l'organisation , faites preuve de fiabilité et de loyauté, et savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Il est proposé : - Le titre de CHEF DE CULTURE ADJOINT GRANDE IRRIGATION (F/H) - Un CDI - Un véhicule de service - Une rémunération comprise entre 35/50 K€, négociable selon profil - Un véritable challenge de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale pour préparer l'avenir. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX206G (Réponse assurée sous 24H)
L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Une de nos entreprises partenaires, en services de rénovation de toitures et façades, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de matériaux de construction à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Forte de 17 ans d'expérience dans le domaine de la menuiserie extérieure, Bel'Porte s'est peu a peu développé en proposant de plus en plus de produits. Fabricant de menuiseries alu et vérandas, nous fabriquons désormais des portails. Nous avons investis dans des appareils dernière génération (scie double tête numérique, et centre d'usinage numérique) pour davantage de confort. Nous recherchons quelqu'un qui a déjà de l'expérience et connaît la fabrication aluminium. Le salaire est négociable en fonction de votre profil et expérience. Travail du lundi au vendredi, heures supplémentaires payées. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège LUBET BARBON de Saint Pierre du Mont. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01/09/2025 au 31/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Nous recherchons un(e) graphiste spécialisé(e) en présentiel pour un temps plein de 169 heures par mois, dans la signalétique dans le cadre d'un contrat de remplacement de 3 mois minimum Lundi au jeudi 08h 12h - 13h 17h et vendredi 08h 12h - 13h 16h A partir d'une commande : Gestion du planning Concevoir des supports de communication visuelle, dans le respect du cahier des charges client et de la règlementation aux normes Anticipé des déclinaisons graphiques en fonction du média envisagé, des dispositifs ou de leur implantation, Présenter des maquettes, simulations pour détailler les différents types de dispositifs à réaliser et leur mise en situation dans l'environnement, Veiller à la faisabilité technique de la création, Optimiser les matières premières Préparer les fichiers d'impressions Lancement des impressions et découpes sur les différentes machines Organiser l'information, en diffusant les documents utiles aux intervenants impliqués par la production Assurer une veille créative : tendances (typos, pictos, couleurs.) et évolution des supports d'impression Gérer la bibliothèque d'images et de conception graphique Gérer les stocks et la maintenance des machines RESPONSABILITES EXERCEES ET LATITUDE D'ACTION Respecter les normes qualité S'assurer de la conformité des maquettes Travailler à partir des informations et priorités données par le chargé d'affaire et le responsable de production CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Connaissances de l'outil informatique et les logiciels FLEXI, CORELDRAW, ADOBE, PACK OFFICE, PHOTOSHOP, GOOGLE DRIVE Connaitre les règles de création pour proposer un travail conforme aux exigences du client Connaitre les différents procédés d'impression pour proposer des logos, textes cohérents Connaitre les mariages de teintes pour conseiller, être force de proposition auprès des clients Connaissances sur les outils informatiques suivants : Flexi, Coreldraw, Adobe et une formation en Graphisme signalétique impératives
Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et le dépannage de toutes installations de chauffage gaz/fioul auprès d'une clientèle de particuliers et petit tertiaire. Vous serez amené(e) à intervenir de manière ponctuelle sur installation de pompe à chaleur ou de climatisation. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, pour intervention directe sur chantier (Mont de Marsan et alentours - 50kms). Travail du lundi au vendredi. Prise de poste des que possible.
VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance. Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe nationale de 30 techniciens, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de nos clients dans le secteur de l'agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique... Sur une gamme de chaudières industrielles et services associés. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : Le montage, l'installation, le revamping, la maintenance et le dépannage des équipements livrés, La formation des opérateurs, La promotion des pièces détachées et contrats de maintenance, Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, Un reporting à votre direction. Secteur partagé avec 1 autre technicien sur la zone : Aquitaine, Midi-Pyrénées et Limousin. Rémunération selon profil et expérience : 41/45 KE de package + véhicule de fonction (utilitaire de type Mercedes) + ordinateur, téléphone, mutuelle... Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (électromécanique, électrotechnique, mécatronique, automatisme, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de technicien dans des univers industriels proches. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un contact privilégié de nos clients. Autonome, adaptable, organisé, homme de terrain, vous savez gérer les priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Mobilité : - Après la période de formation : 2/3 nuitées par semaine - Pendant la période de formation qui dure environ 6 mois : 3 à 4 nuitées par semaine (binôme avec un technicien expérimenté sur la France).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Commercial H/F pour notre agence basée à Mont de Marsan . Son objectif : accompagner au quotidien nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Organise son action commerciale terrain Ciblage Actions et suivi enregistrés dans myBusiness Développe le portefeuille commercial par de la conquête de nouveaux clients et le gain de part de marché chez les clients récurrents. Participe aux actions commerciales sédentaires : Placement actif Descriptifs de postes Secrétariat commercial Accompagnement des intérimaires : Avantages sociaux FAS TT, formation FAF TT, CET, Mutuelle Participe à toutes les tâches administratives : De l'accueil à la rédaction des contrats De l'inscription des candidats à la résolution des litiges commerciaux Rémunération : Salaire fixe de 2000 brut Prime d'intéressement mensuelle sur les résultats de l'agence Prime d'encouragement Annuelle Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou dans une activité de service. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (internet, Excel). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Alors n'hésitez pas à nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Première entreprise française de TT, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Un apport financier personnel (19 K€) est nécessaire pour la création de cette conciergerie.
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'un magasin de bazar Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur dans un magasin de bazar et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'école GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Nous recherchons pour notre concession Volvo - Sipa Automobiles - Saint Avit, un Technicien ou une Technicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Profil recherché : Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Notre agence Adéquat à SAINT-SEVER recrute un nouveau talent sur un poste d'électricien tertiaire (H/F) à Mont-de-Marsan Vos missions : - Pose de BAES - Tirage de câble - Respect des consignes de sécurité de l'EU Votre profil : - Vous avez un CAP ou BEP électricien et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous possédez les habilitations électriques à jour - Vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour nos clients des tuyauteurs (H/F). PAS DE GRAND DEPLACEMENT - Secteur des Landes // Missions : - Identifier les différentes soudures à appliquer selon les instructions, les lectures de plans,... - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer son matériel en autonomie et sécurité - Assembler et souder différentes structures - Contrôler qualité du travail // Rémunération : - selon niveaux : 13EUR à 14EUR - justificatif expérience Personne ayant des connaissances et compétences en Tuyauterie d'au moins 2 ans.
Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) Référent Assistant de vie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Véritable ambassadeur (-drice) du métier d'aide à domicile, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes (11 permanents) et en particulier avec le site de Mont de Marsan (2 personnes) pour renforcer et accompagner les assistants de vie. Et plus concrètement : Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Assurer une information et la promotion du métier d'Assistant de vie en intervenant auprès d'organismes partenaires - Identifier les besoins de l'association en terme de recrutement, assurer le process de recrutement (analyse des CV, organisation et réalisation des entretiens, mise en situation.) - Accompagner les nouveaux intervenants dans leurs premières missions au domicile - Faire une veille sur les réseaux sociaux professionnels pour repérer des profils potentiels Vos atouts pour réussir dans cette mission : - Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans l'aide à domicile (titre professionnel ADVF, diplôme d'état DEAES ou DEAVS, Bac Pro ASSP..) - Vous bénéficiez d'une expérience terrain de minimum 5 ans en tant qu'Assistant / Auxiliaire de Vie, idéalement sur le secteur de Mont de Marsan - Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'exigence, d'un très bon relationnel et de très bonnes capacités d'écoute En rejoignant l'AGAD, vous intégrez une structure à taille humaine où l'humain compte vraiment, tant dans l'accompagnement de nos bénéficiaires que dans la gestion de nos équipes. - Temps partiel : 1 journée par semaine, soit 7 heures (hors samedi/dimanche) - Travail en journée - Rémunération à partir de 400€ bruts mensuels
AGAD service mandataire d'aide à la personne.
L'Agence PRO INTERIM de Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur / chauffeuse de bus pour assurer les trajets réguliers (ligne urbaine, interurbaine, scolaire ou touristique selon affectation). Vos missions : - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueil et information des passagers - Encaissement ou vérification des titres de transport (selon service) - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires et de l'itinéraire prévu - Signalement des incidents ou anomalies à l'exploitation Profil recherché : Permis D + FIMO Voyageurs obligatoires (carte conducteur à jour) Expérience appréciée mais débutants acceptés Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité Maîtrise du français oral (échanges avec les usagers) Conditions de travail : Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning
L'agence PRO INTERIM de Mont de Marsan recherche pour un de ses clients aux alentours de Mont de Marsan, plusieurs ouvriers agroalimentaires capables de : - Préparer le produit avant réalisation de la commande client - Réceptionner et disposer dans les bocaux pour le conditionnement - Découpe et transformation des produits. (cru, foie gras, confit...) NOTRE AGENCE VOUS PROPOSE : - Un accueil personnalisé, - Un taux horaire évolutif selon vos compétences + 10% de fin de mission et + 10% au titre des congés payés, - Un Compte épargne-temps (CET) rémunéré à 5% (avec un bonus à l'ouverture et un bonus fidélité au bout de 6 mois), - Des acomptes possibles à la semaine, - Une possibilité de formation et d'intégration rapide. (Partenaire de formation régional), - Un espace personnel ARMADO pour l'envoi de tous vos documents en dématérialisé, - Le bénéfice d'une mutuelle intérimaire et d'autres solutions pour vous aider dans votre vie quotidienne avec le FASTT (Budget - Garde d'enfants - Santé - Soutien - Logement - Déplacement). PRO+IND Les débutants sont acceptés ! Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer Marine et Quentin au 3 Place Stanislas Baron 40 000 Mont-de-Marsan.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe
Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront : - L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites - Le Diagnostic de la panne et établissement de devis - La promotion et la vente de nos produits et services - L'estimation et rachat de produit - Le Renseignement et suivi du dossier administratif client - La restitution de produits selon les procédures en vigueur - L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de produits de nettoyage à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes et sa com' digitale. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Animer les réseaux et aider à faire vivre le site web Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
Nous recherchons un conducteur H/F pour effectuer du transport de bois sur plateau avec grutage. Transport de billons pour usines, industries forestière locales. Type de grue : manettes en croix, grue forestière et pédales Expérience obligatoire Polyvalence souhaitée Possibilité de découcher
Les Transports GIACOMIN sont une société créée en 1996, faisant maintenant partie du Groupe HAUTIER (La Rochelle). De multiples transports sont pratiqués : benne (céréalière, fond mouvant, TP), citerne (alimentaire, chimique, pulvé), bois, alimentation animale, plateau (traditionnels, porte-engins et porte-char), tautliner (régional et national), truites vivantes. Nous recherchons un personnel investi, soucieux de la qualité de services, et ayant envie de s'épanouir au sein de notre structure.
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) qualifié(e) avec une vocation marquée pour la gestion d'équipe. Missions : - Réalisation de travaux de charpente pour constructions neuves majoritairement et rénovations. - Analyse et interprétation des plans et des schémas techniques. - Organisation et supervision des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des finitions. - Gestion des approvisionnements et de l'optimisation des ressources. Profil Recherché : - Diplôme de Charpentier (ou équivalent) ET/OU expérience significative dans le domaine. - Compétences solides en techniques de construction et en charpente. - Capacité à lire et interpréter des plans complexes. - Expérience préalable en gestion de chantier ou de petites équipes. - Leadership naturel, capacité à motiver et guider les équipes. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail variés. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Dynamique - Rigoureuse et soucieuse du détail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Motivation - Sens des responsabilités et respect des délais. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Participation paniers repas + déplacements
DEKRA est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de l'expertise automobile et du contrôle technique. Notre engagement envers la sécurité et la qualité nous place au cœur de l'industrie automobile. Pour notre centre basé à Saint-Pierre-du-Mont, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F). En tant que Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F), vous serez en charge de réaliser les inspections techniques de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que chaque véhicule respectent les normes de sécurité et environnementales. Missions principales : Accueillir les clients et planifier les contrôles techniques. Réaliser les contrôles techniques périodiques et/ou obligatoires des véhicules légers. Délivrer les procès-verbaux de contrôle technique et expliquer aux clients les éventuelles défaillances du véhicule. Assurer le suivi des contre-visites. Participer à la maintenance des équipements de contrôle et à la gestion administrative du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP à Bac professionnel dans le domaine de l'automobile ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur Technique Véhicule Léger . Vous avez un sens développé du relationnel et du service client. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le souci du détail. Une première expérience en contrôle technique est un atout mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
DESCRIPTIF DU POSTE Au cœur du service Forêt-Bois de l'entreprise Planfor, le chauffeur de tracteur forestier effectue les travaux mécanisés de nettoyage et d'entretien de la forêt avec un broyeur forestier et de travaux de préparation des sols préalables à la plantation de jeunes plants forestiers. MISSION : - Conduire un tracteur forestier (300ch) ; - Effectuer des travaux de broyage ; - Effectuer des travaux de labour (charrue, Train d'outils Planfor et malaxeur) ; - Savoir exécuter les opérations en respectant les consignes de sécurité et les consignes techniques ; - Déplacer le matériel sur la route entre les chantiers ; - Réaliser l'entretien du matériel utilisé. INFORMATIONS LIÉES AU POSTE Contrat : CDD - CDI Prise de poste : Automne 2025 Salaire : Selon expérience Idéalement expérimenté sur un poste similaire de conduite de tracteur forestier Équipement : véhicule de service, téléphone Lieu de travail : chantier forestier dans tout le massif forestier des Landes de Gascogne en fonction du circuit (département : 40-33-47-64-32). Pour postuler, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation.
L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le service dispose d'une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes, rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution. L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Mission d'aide, d'éducation et de protection réalisée à partir d'une logique d'intervention en amont ou en aval du placement classique en établissement et entrant dans le cadre de la diversification des modes de prise en charge (loi n° 2007-293 du 05 mars 2007). Le placement s'effectue dans un cadre administratif ou judiciaire, à partir du domicile des jeunes, au cœur de leur lieu de vie, par des interventions intensives et circonscrites dans le temps. L'accompagnement requiert l'adhésion des détenteurs de l'autorité parentale et la recherche des potentiels familiaux afin de dépasser les difficultés ayant conduits à la mesure de placement ou pour sécuriser le retour du mineur au sein de son environnement après un placement en établissement. Compétences et qualités requises : - Savoir intervenir seul et rendre compte - Capacité à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité - Savoir assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux - scolaires - soins - Capacité à évaluer les situations de danger - Aisance rédactionnelle - Connaissance des publics du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES ou AS Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Indemnité de sujétion internat - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain. Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ? Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat ! Vos missions : - Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan - Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc. - Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés - Négocier et conclure les ventes directement avec les clients - Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements - Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales Profil recherché : - Expérience en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.) - Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial - Autonomie, rigueur et envie de performer - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées - Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle - Formation technique et accompagnement terrain personnalisé - Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution ! Poste basé à Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI Temps plein
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Bordeaux, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Grenade sur l'adour recherche un(e) auxiliaire de vie. Poste en CDI à 30 hrs/semaine. Travail le soir et week-end par roulement. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Le Bistrot du Grand Moun recrute un/une cuisinier (H/F) pour travailler au sein d'une équipe de 3. Vous gèrerez la cuisson des différents mets de la carte et selon vos compétences, vous pourrez être amené(e) à faire de la pâtisserie (cuisine brasserie). Travail du Lundi au samedi (1 jour de repos/semaine) et uniquement les midis. Pas de travail le soir et le dimanche Pour candidater, rendez-vous directement au restaurant avec un CV, prise de poste en novembre, décembre, cdd minimum de 6 mois.
Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production - Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Management opérationnel -Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens -Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches -Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis -Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité -Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives Coordination & planification -Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) -Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation Gestion & suivi -Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports -Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures -Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal) Amélioration continue -Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process -Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée - astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !
GROUPE ROY Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, ses 2 gravières alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Nous avons à coeur de réaliser des projets ambitieux et de garantir la satisfaction de nos clients tout en respectant des standards élevés de qualité et de sécurité. Conducteur de Travaux (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur des projets dans les Landes, Sud de la gironde, Nord des Pyrénées atlantiques, Ouest du Gers et du Lot et Garonne. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers. Vos principales missions incluent : - Pilotage de projets : Assurer la coordination, l'organisation et le suivi de chantiers de construction (terrains, routes, réseaux, etc.). - Gestion des équipes : Encadrer les équipes de production, répartir les tâches et assurer la sécurité et la formation continue. - Suivi budgétaire : Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des travaux en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Relations clients : Assurer une communication fluide avec les clients et les fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des travaux et en apportant des solutions adaptées aux imprévus. - Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur. Votre profil : De formation - Bac Pro, BTS, DUT vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. - Ingénieur en TP, VRD ou Génie Civil, vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. Seront appréciés : votre goût des responsabilités et de la rigueur, votre motivation à participer à un vrai projet long-terme au sein d'une entreprise humaine. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire : A définir en fonction de vos compétences, savoir-faire et savoir être
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi (possibilité de travail du samedi lors de jours fériés en semaine) * Vous livrez l'alimentation animale en citerne vrac ou en sac sur palettes avec manutention à l'aide d'un chariot embarqué (formation assurée en interne) Les raisons d'intégrer l'équipe LOGICIA de HAUT-MAUCO (40280) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
Nous recherchons des conducteurs SPL pour notre activité benne céréalière. Plusieurs postes possibles : En régional pour la saison du maïs (coefficient 138M) Ainsi qu'en national avec des déplacements sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais... (coefficient 150M) Manutentions légères (pose de filet, bâche)
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Vos Missions : Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Caractéristiques du poste : CDD d'1 à 12 mois renouvelable Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Rémunération attractive : entre 2 500€ et 3 200€ brut mensuel Poste à pourvoir immédiatement Profil Recherché : Diplôme d'Aide Soignant requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de Mont-de-Marsan, Saint-Sever et Vieux Boucau. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Poste en soutien du cuisinier et second de cuisine, vous serez en charge de les aider aux préparations, envoi des plats et desserts, plonge et nettoyage de fin de service des cuisines et plonge.
Postes de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Orientation" (EDO) sur le CIO de MONT DE MARSAN. Nous vous proposons 1 contrat à temps complet. CONTRAT DU 01/09/2025 AU 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous interviendrez au sein d'un Centre d'information et d'orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destination des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Conseiller technique auprès des chefs d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Missions principales : -Accueillir du jeune public au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) et au sein d'établissements scolaires, -Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, -S'appuyer sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève: entretiens, observations, bilans. , -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désintéressement ou de ruptures scolaires. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des directeurs des CIO concernés. Déplacements sur plusieurs établissements scolaires. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire : -Licence et Master mention Psychologie comportant un stage professionnel d'au moins 500 heures validé dans les conditions prévues par l'arrêté du 19 mai 2006, disponible sur www.legifrance.gouv.fr.11 juin 2021 -Diplôme conférant le titre de Psychologue Compétences spécifiques : -favoriser l'adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ; -sensibiliser les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles ; -contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble ». Savoirs et savoir-faire particuliers : -Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. -Capacité d'écoute, qualités relationnelles et ouverture d'esprit. -Maitrise des outils psychotechniques et techniques de l'entretien. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Capacité à travailler en équipe.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que manœuvre Monteur réseaux aéro souterrains ( H/F) dans une entreprise située à Mont-De-Marsan. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procédures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine des réseaux. Vous avez des compétences techniques et une bonne capacité d'adaptation. Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé - Formation pratique avec des professionnels expérimentés - Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences ! Envoyez votre CV pour postuler
Recherche Psychomotricien pour travailler auprès d'enfants en situation de handicap moteur sur un SESSAD. Vos missions - Intervenir auprès des enfants dans leurs différents lieux de vie : domicile, école, centre de loisirs. - Travailler en étroite collaboration avec les familles, au cœur de l'accompagnement. - Participer à une équipe pluridisciplinaire dynamique (médecins, paramédicaux, éducateurs, psychologues.). Contribuer au développement et au bien-être des enfants suivis. Profil recherché Diplôme d'État de psychomotricien(ne) Intérêt marqué pour le travail en partenariat avec les familles Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions du poste Temps de travail : 90 % Horaires : travail en journée uniquement Convention collective CCN 51 Interventions sur le secteur de Mont-de-Marsan et alentours
L'entreprise RENOCARE et faites partie de notre équipe dynamique! Vos missions : Prospecter, conseiller, vendre et promouvoir nos produits et prestations. Réaliser des diagnostics précis des habitats concernés Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Assurer la conformité des ventes selon nos normes de qualité et règlementation Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Connaissance des produits et de la réglementation : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissances des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Conditions : Véhicule fourni Carte essence Tenue vestimentaire Rémunération : fixe (SMIC) + commissions Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous offrons une formation interne pour une maitrise complète de notre secteur.
L'agence PRO INTERIM recherche pour un de ses clients plusieurs agents d'entretien qui auront pour mission de : - Entretenir divers locaux pour des professionnels (hall de résidence, bureaux, cabinets médicaux...).
Le poste : Notre client situé sur Mont de Marsan recherche un comptable H/F qui aura pour mission : - l'enregistrement et classement des informations sur l'activité économique de l'entreprise, - La tenue des comptes, - la gestion financière des comptes fournisseurs, - la gestion des paies, - la réalisation des bilans. Salaire selon profil Profil recherché : Autonome, avec le sens de la communication vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine, Vous possédez une bonne connaissance des normes juridique et maitrisez les logiciels de comptabilité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre minutie vous permettront de mener à bien votre mission INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Manoeuvres avec per. EB H/F. Vos tâches seront : La conduite d'un véhicule avec remorque (port de la minipelle) L'acheminement de matériels sur chantiers La réalisation de travaux au sol (déblayer, démolir, terrasser, creuser et remblayer des tranchées...) L'entretien du matériel et le suivi de son état Le contrôle de l'état final du chantier Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée 8h-17h du lundi au vendredi avec une pause méridienne. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans le TP. Vous êtes titulaire du Per. EB. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Vous connaissez bien la région et souhaitez trouver un emploi stimulant, nous avons un job pour vous! Vous disposez du permis poids lourd (C), de votre FCO et d'une carte conducteur, rejoignez notre équipe motivé. Vous serez en charge d'assurer des tournées journalières au départ de St Perdon et à destination des départements limitrophes: 64, 65, 47 et bien sur 40. Départ entre 5h et 7h pour un retour en milieu d'après-midi, vous livrerez et ramasserez des palettes chez nos clients du lundi au vendredi. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et autonome, ce poste est pour vous!
Nous recherchons pour l'entretien de notre maison sur ST AVIT un(e) employé(e) de ménage consciencieux(se), motivé(e), honnête, pour du nettoyage classique de toutes les pièces (mobilier, sols, vitres, sanitaires, etc...), pas de repassage. Horaires : si possible 2 heures le mardi après-midi plus 3 heures le vendredi après-midi. Prise de poste le plus rapidement possible
Psychologue diplômé d'un master 2 ou doctorat mention psychologie, enregistré au répertoire RPPS. l Le psychologue est principalement basé à Mont de Marsan. Des déplacements sont également à prévoir sur les Landes et Pyrénées-Atlantiques Vos activités principales Le psychologue du réseau MLRV est chargé : -De mobiliser son expertise et de mettre ses compétences professionnelles au profit de l'appréhension, de l'évaluation et de l'accompagnement des personnes suivies au titre de la radicalisation. II intervient directement auprès des personnes suivies en lien avec les autres professionnels de l'administration et des partenaires extérieurs. En ce sens, l'entretien individuel, seul ou en binôme, et sa présence auprès des publics (action de prise en charge) constituent ses outils d'intervention. -De retranscrire son analyse du fonctionnement de la personne à un temps T, tant à l'écrit que lors d'échanges dans le cadre des instances institutionnelles pluridisciplinaires. Le poste requiert une production régulière d'écrits à destination des services de l'administration pénitentiaire (rapports d'évaluation de la personne, rapport de déroulement de l'accompagnement, rapport de proposition de modification des conditions d'accompagnement). La capacité de travail en équipe et en pluridisciplinarité est donc essentielle. D'apporter un soutien technique aux acteurs de la prise en charge via son analyse. -De participer à la conception et à l'animation des programmes de prise en charge collectifs à destination des publics cibles / d'accompagner plus spécifiquement l'équipe d'animation concernant la dynamique de groupe, tes outils/supports utilisés et le lien entre la mise au travail collective et individuelle pour les participants. -De faciliter la coopération auprès des partenaires ciblés institutionnels et associatifs qui seront amenés à intervenir au sein des milieux fermés et ouverts, notamment les instances sanitaires. Le psychologue MLRV travaille en binôme avec une éducatrice spécialisée MLRV ; ils forment un binôme de soutien MLRV. Les activités du service La mission interrégionale de lutte contre la radicalisation violente (MILRV) : -S'assure de la mise en oeuvre de la stratégie nationale de prévention et de lutte contre la radicalisation violente, sur la DISP de Bordeaux en lien notamment avec les départements de mission : DSD, DPIPPR et la CIRP. -Prend en charge de façon individualisée les publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente. Lyon. -Participe aux instances régionales et nationales relatives à la prise en charge des publics placés sous-main de justice radicalisés ou en voie de radicalisation violente. -Participe en lien avec l'URFQ à l'élaboration du catalogue de formation continue au bénéfice des personnels sur le volet radicalisation. La mission première du psychologue et de l'éducateur du réseau MLRV que coordonne la MILRV, est de participer à l'évaluation des personnes poursuivies ou condamnées pour des faits en lien avec le terrorisme ou identifiées dans un processus de radicalisation violente. Le psychologue et l'éducateur apportent un regard complémentaire sur chaque situation individuelle. L'équipe de coordination MILRV et plus particulièrement la psychologue du binôme de coordination MILRV. Savoir-faire Connaissance approfondie des dynamiques de passage à l'acte et problématiques de violence Aptitude à travailler en transversalité (niveau régional, départemental et local) et en pluridisciplinarité (personnels de détention, personnels du SPIP, psychologues au sein des services) Savoir-être Qualité relationnelle, sens du travail en équipe et de la communication, disponibilité et discrétion professionnelle, capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie, esprit de synthèse et qualités rédactionnelles.
Vous aurez en charge le suivi de votre étage : ménage (salle de bain, WC, aspirateur, poussière, lit) gestion des stocks (produit d'entretient, produits chambres) savoir travailler en équipe (aider ou se faire aider) faire du réassort sur la partie petit déjeuner, nettoyer les tables et vaisselles Contrat à durée déterminée, évolutif.
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs - Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : - Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte -Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Dresser et entraîner quotidiennement les chevaux sous la responsabilité d'un entraîneur. Assurer l'entretien des litières, les soins et le pansage des chevaux de course dont il a la responsabilité. Accompagner et/ou transporter éventuellement les chevaux aux courses.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. MISSIONS : L'aide-soignant surveille l'état de santé des personnes accueillies, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller et accompagner les personnes accueillies. Aider à la prise des médicaments. Partager les informations et assister l'équipe médicale Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort. Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, évacuer les déchets et respecter le circuit du linge (linge propre/linge sale) Utiliser et gérer le matériel de transfert et de confort Participer avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets personnalisés. Intégrer le processus de la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES SOUHAITEES : Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante (DEAS). La connaissance du handicap psychique et mental serait un plus Bonnes capacités relationnelles. Autonome. Travail en équipe pluridisciplinaire. Technique de manipulation Gestion de crise Gestes et soins d'urgence Titulaire du permis B. Polyvalence et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique. LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Nous recherchons un(e) aide charpentier(ère) couvreur(euse) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : - Assister les charpentiers couvreurs dans la réalisation de la charpente et des travaux de couverture. - Transporter et manipuler les matériaux sur le chantier. - Aider à la préparation et à l'organisation du chantier. - Participer à l'assemblage et à la fixation des éléments de charpente. - Suivre les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Profil Recherché : - Débutants acceptés, une première expérience ou des notions en charpente seront appréciées. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Formation : Une formation sera prévue pour vous permettre de développer vos compétences techniques et pratiques en charpente et couverture. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Sérieuse et ponctuelle. - Volontaire et motivée. - Rigoureuse et attentive aux détails. - Flexible et capable de s'adapter à différents travaux sur le chantier. - Dotée d'un bon esprit d'équipe et de communication. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge paniers repas + déplacements Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier et prêt(e) à apprendre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants - Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique - Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs - Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession - Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance - Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues : - Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA - Formation dans l'approche clinique des migrants - Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.) - Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes - Participer à la mise en réseau du secteur des soins - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Bonjour nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience,autonome...
MERCI DE PRECISER VOTRE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE (10 lignes), SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE Rattaché au directeur comptable et financier, le secteur comptabilité a pour missions principales de: - garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ; - contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ; - gérer la trésorerie et le recouvrement des créances. Vos missions principales: Gérer la trésorerie de l'organisme ; - Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire touchant aux prévisions et réalisations de l'organisme ; - Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire ; - Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions ; - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ; - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, contrôle la cohérence des documents comptables produits et en assure la conservation. Votre profil : - vous maitrisez la comptabilité générale et institutionnelle ; - vous connaissez les incidences comptables des systèmes d'information ; - vous savez coordonner les mouvements entre les différentes comptabilités (générale, budgétaire, statistique, analytique), afin d 'ajuster de façon autonome les différentes opérations ; - vous connaissez les critères de validité d'une pièce justificative ; - vous connaissez les règles liées aux législations sociales et fiscales ; - vous maitrisez les outils de requêtage sur les bases de données ; - vous maitrisez les circuits financiers et administratifs internes à l'organisme ; - vous connaissez la typologie des oppositions et la réglementation associée ; - vous repérez les données pertinentes, les retraiter en vue d'une analyse ; - vous régularisez les anomalies ou dysfonctionnements repérés ; - vous savez détecter les risques d'erreurs, les anomalies et mettre en évidence les discordances ; - vous savez analyser les états et documents comptables afin d'établir des prévisions ; - vous traitez les réclamations des fournisseurs ou tiers ; - vous savez mettre en œuvre les actions du plan de contrôle interne ; - vous savez présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur ; - vous conseillez les services en interne sur les règles et procédures à respecter ; - vous alertez votre hiérarchie sur des situations présentant un risque financier pour l'organisme ; - vous discernez les informations confidentielles de celles qui sont diffusables ; - vous respectez et vous adaptez aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences ; - vous maitrisez les fonctionnalités et modes opératoires des différents applicatifs informatiques professionnels ; - vous suivez votre activité en alimentant des tableaux de bords et statistiques ; - vous actualisez vos connaissances techniques et technologiques ; - vous expliquez et argumentez les résultats obtenus auprès de différents interlocuteurs ; - vous coopérez avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs ; - vous maitrisez les outils bureautiques (Excel...) ; - vous connaissez et respectez les principes du contrôle interne ; - vous connaissez la réglementation relative à l'archivage ; - vous connaissez les règles de secret professionnel et de déontologie ; - vous connaissez le décret du 10 août 1993. Date limite de réception des candidatures : jeudi 28 août 2025; Date prévisible des entretiens: le mercredi 10 septembre 2025 date de prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, tickets restaurant Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Mont de Marsan, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager Alexandre, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion en autonomie un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien La supervision d'une équipe de collaborateurs Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement. Poste en CDI - 38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (DCG, Licence CCA, DSCG.) et au moins 2 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestio exigé avec expérience sur poste similaire
Sous l'autorité de la Directrice et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, le médecin/pédopsychiatre effectue des consultations pour les jeunes accompagnés mais aussi pour les familles, coordonne les différents bilans de développement des jeunes, établit les différents diagnostics des jeunes et assure la coordination des soins et le suivi psychiatrique. Il participe aux réunions avec les partenaires qui interviennent dans l'accompagnement des jeunes. Au sein de l'équipe thérapeutique composée de deux psychologues, une neuropsychologue, un psychomotricien et une infirmière, le médecin/pédopsychiatre anime un travail d'élaboration autour du projet thérapeutique de chaque jeune et de son évolution. Il veille à soutenir et à garantir une approche soignante et bienveillante dans les différentes modalités d'accompagnement proposées par l'IME. Le médecin/pédopsychiatre apporte un regard et un soutien à l'équipe pluridisciplinaire pour penser un accompagnement au plus près des besoins spécifiques de chacun des jeunes accompagnés. Il participe aux procédures d'admission et d'orientation des jeunes. Responsabilités principales : - Etude des dossiers d'admission, participation à la procédure d'admission : réflexion et avis clinique après entretien avec l'enfant et sa famille. - Réalisation des RDV de consultation et prescriptions et il procède à des évaluations diagnostiques en se dotant de tout bilan pluridimensionnel nécessaire et à l'élaboration avec les équipes pluriprofessionnelles d'un projet de soins personnalisé du jeune patient en tenant compte du contexte familial. - Participation à la mise en place et la continuité des soins, des actions de prévention, des soins psychothérapiques, psycho éducatifs et des rééducations. - Orientation et lien avec le secteur hospitalier et tout autre acteur sanitaires afin de garantir aux personnes accueillies un parcours de soins cohérent et afin d'éviter les ruptures dans les accompagnements. - Etablissement des certificats médicaux pour le renouvellement d'orientation. - Recueil et échange d'informations favorisant le lien auprès des équipes éducatives. - Consultations de jeunes en fonction des besoins - Participation à l'élaboration du projet d'établissement et à l'amélioration continue de la qualité. Qualifications requises : - Connaissances des secteurs médico-social et sanitaire Conditions de travail - Durée annuelle de travail effectif : proratisée sur la base 1607 H conforme à la F.P.H. et aux règles mises en œuvre au C.D.E.F., - Réunion institutionnelle : vendredi après-midi - Amplitude horaire : 9H-17h L'activité du poste peut être aménagée et modulée selon le projet et aspirations du candidat au regard des pratiques qu'il souhaite développer. Ouverture 205 jours/ an. - Déplacement : Département des Landes La date limite de dépôt des candidatures est le 01/09/2025. POSTE A POURVOIR le 01/10/2025 au plus tard
Dans le cadre de la création d'une équipe de pose supplémentaire, nous recherchons un poseur menuisier qualifié et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales : Mesurer et découper les matériaux selon les spécifications techniques Installer divers types de fermetures (portes, fenêtres, volets, portails, etc.) Vérifier les alignements et les niveaux pour assurer une installation parfaite Réaliser des travaux de finition tels que pose de joints, ajustements, et traitement des surfaces Diagnostiquer et réparer les fermetures endommagées Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur Profil recherché : CAP/BEP en menuiserie ou équivalent Une expérience d'au moins 1 an dans la pose de fermetures est souhaitée. Maîtrise des outils de menuiserie (scies circulaires, perceuses, ponceuses) Capacité à lire et interpréter des plans techniques Sens du détail et compétences en résolution de problèmes Bonnes capacités de communication et de travail en équipe Contact par mail: landalu@hotmail.fr
Créée en 1990, la société LAND ALU est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries aluminium, en neuf et en rénovation Nous intervenons sur l'ensemble des prestations de fermeture du bâtiment Fenêtres alu ou PVC, portes d entrée, baies coulissantes, portes de garage, vérandas, fermetures de terrasse, pergolas, portails, clôtures, gardes corps, barrières de piscine, volets battants, volets roulants, stores, ....
Notre consultante recrute, pour le compte de l'un de ses clients implanté dans le Nord-Ouest de la France et spécialisé dans la conception, fabrication et montage de centrales solaires photovoltaïques, un(e) Chef de Chantier expérimenté(e) pour accompagner la réalisation de plusieurs projets à venir. Vos missions : Vous interviendrez principalement sur des chantiers localisés dans l'Ouest de la France, sans grand déplacement, pour superviser le montage de structures métalliques et la bonne exécution des travaux. Votre capacité à gérer des chantiers pluridisciplinaires et à coordonner les équipes terrain sera la clé de votre réussite. . Plus précisément, vous serez en charge de :. - Participer aux réunions de lancement de projet - Piloter et animer les équipes terrain - Superviser les phases de construction, la réception des marchandises et le respect du planning - Organiser et optimiser les plans de charge - Garantir la sécurité, la qualité et les délais sur les chantiers - Être l'interlocuteur terrain entre les équipes et les responsables de projets Type de contrat : CDD 5 à 6 mois Localisation : Chantiers sur Saint-Gor, Boos, Garosse ou Villenave Formation : Janvier 2026 - Chantiers : De février à décembre 2026 Vous disposez d'une expertise terrain avancée dans les domaines des travaux publics ou de la construction, et de surcroît en charpente métallique, ce poste est fait pour vous, alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure. Poste nécessitant des déplacements dans le département des Landes (40).
Notre agence Adéquat à SAINT-SEVER recrute un nouveau talent sur un poste d'électricien bâtiment (H/F) à Mont-de-Marsan Vos missions : - Intervenir sur les logements neuf ou de rénovation - Branchement d'armoires - Raccordement d'éléments - Tirage et distribution de câbles - Pose de luminaires et d'accessoires - Lecture de plan et schéma électriques - Respect des consignes de sécurité de l'EU Votre profil : - Vous possédez un CAP ou BEP électricien - Vous possédez les habilitations de bases : B1V et/ou B2V - Vous appréciez le travail d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour notre concession Fiat - Alfa Romeo - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Mécanicien/Technicien automobile (H/F) Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous êtes mécanicien/mécanicienne et souhaitez évoluer sur un poste de Technicien/technicienne ? Vous êtes plutôt technicien/technicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Notre client, acteur reconnu dans le domaine de la plomberie, du chauffage et des énergies renouvelables, recherche un Plombier Chauffagiste N2 / N3 pour renforcer ses équipes et accompagner la croissance de son activité. Nous attendons vos CV !Vos missions Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation, chez des particuliers ou en milieu tertiaire : - Installation et raccordement d'équipements sanitaires et thermiques (chauffage, climatisation, ventilation, eau chaude sanitaire). - Pose de canalisations, de radiateurs, de chaudières et de systèmes de régulation. - Réalisation des soudures (cuivre, acier, PER) et raccords. - Lecture et interprétation des plans et schémas d'installation. - Diagnostic et dépannage des installations existantes. - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur. Votre profil - Niveau 2 ou Niveau 3 confirmé en plomberie-chauffage. - Maîtrise des techniques d'installation et de maintenance. - Bonne autonomie sur chantier, sens du service client. - Déplacements réguliers sur différents chantiers - Esprit d'équipe, rigueur et respect des délais.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous cherchons un plombier chauffagiste pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes de plomberie et de chauffage. Vous interviendrez que chez des particuliers et que sur de la rénovation. Missions principales : Installer et rénover les systèmes de chauffage (chaudières, radiateurs, planchers chauffants, etc.). Poser et réparer les installations sanitaires (lavabos, baignoires, douches, WC, etc.). Entretenir les équipements de plomberie et de chauffage. Diagnostiquer et résoudre les pannes. Conseiller les clients sur les choix d'équipements et les solutions adaptées à leurs besoins. Respecter les normes de sécurité et les règlementations en vigueur. Profil recherché : Capacité à lire des plans et des schémas techniques. Organisé, rigoureux et ayant un bon sens du relationnel. Conditions de travail : Contrat : CDI Horaires : 35 heures/semaine : Du lundi au jeudi de 8h30 à 12h30 14h à 18h / le vendredi de 8h30 à 11h30 Rémunération : à définir selon profil et expérience. Poste à pourvoir tout de suite
Mission longue ou courte durée selon profil à Haut-Mauco- Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute un nouveau talent sur un poste de conducteur SPL agricole (H/F). Vos missions : - Conduite SPL avec chargement et déchargement d'une moissonneuse batteuse - Conduite possible de la batteuse - Déplacement sur les départements : 85 + 17 : 1 semaine 82 : 1 semaine 40 le reste des semaines - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Mettre en place un accompagnement psychologique ponctuel ou régulier (suivi thérapeutique bref) en utilisant des outils cliniques adaptés au public - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Mener des actions de prévention - Animer ou co-animer des ateliers collectifs - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département - Fluidifier les parcours des jeunes - Contribuer au fonctionnement de la structure (bilans, activité, évaluation, réunions.) PROFIL : - Master 2 en psychologie clinique - Expérience souhaitée. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie. - Adaptabilité, capacité à rendre compte. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026 - Travail en journée et un samedi matin sur 3. - Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant. Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par mail (thomas.roncin@algeei.org)
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Mener des entretiens infirmiers - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Mener des actions de prévention, de promotion et d'éducation à la santé - Animer ou co-animer des ateliers collectifs - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département - Fluidifier les parcours des jeunes PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier éxigé. - Expérience souhaitée. - Permis B véhicule léger exigé. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026 - Travail en journée et un samedi matin sur 3. - Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant. Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par courrier ou email (thomas.roncin@algeei.org)
Nous recherchons pour notre client un/une MENUISIER POSEUR H/F. Vos missions : Sous la directive du chef de chantier, vous travaillez sur des chantiers de rénovation ou de neuf en fermetures intérieures et extérieures (fenêtres, volets roulants, baies vitrées, portails, garages, etc...) Vous avez une bonne connaissance des fermetures intérieures et extérieures (baies vitrées, fenêtres, volets roulants, portails, garages, etc...) Vous travaillerez sur des chantiers de rénovation ou sur du neuf. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Salaire fixe selon grille FFB + Panier + Trajet + 10% IFM + 10% CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien cette missions, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous respectez les techniques de pose/dépose et de l'environnement (chantier chez les particuliers ou professionnels), vous êtes l'image de l'entreprise - Vous justifier de 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Vous êtes autonome, organisé et avez le sens du relationnel. Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Satis Jobs Center recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de structures bois, un Charpentier Couvreur (H/F) Vos missions : Pose de charpentes bois (traditionnelles et fermettes) Travaux de couverture (tuiles, ardoises, bac acier...) Participation à l'assemblage et à la mise en place des structures sur chantier Travaux en hauteur dans le respect des règles de sécurité Interventions sur constructions neuves et rénovations Profil recherché : Expérience significative en charpente et couverture Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Capacité à travailler en équipe Permis B apprécié pour les déplacements Si vous êtes passionné(e) par le travail du bois et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !
SATIS JOBS CENTER recherche un(e) électricien. Nous recherchons un électricien pour intégrer notre équipe sur des projets résidentiels, industriels ou tertiaires. Vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et de la réparation des systèmes électriques, tout en garantissant le respect des normes de sécurité. Missions principales : - Installer et mettre en service des équipements électriques. - Tirer des câbles, poser des conduits et raccorder des armoires électriques. - Diagnostiquer et réparer des pannes électriques. - Effectuer des travaux de maintenance préventive et corrective. - Lire et interpréter des schémas et plans techniques. - S'assurer de la conformité des installations selon les normes en vigueur. Profil souhaité: - Expérience en installation ou maintenance électrique. - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Capacité à travailler en autonomie ou en équipe. - Habilitations électriques à jour (B1, B2, BR, H1 selon le poste). Prêt pour une nouvelle aventure ?
Description du poste : Vous travaillez sur chantier où vous réaliserez la pose de carrelage dans des logements. Vos missions : > Préparation de la surface (mise à niveau, ponçage, balayage). > Préparation et pose de la colle. > Découpe des carreaux. > Pose et réalisation des joints. > Contrôle de la qualité de la pose. > Savoir lire des plans, faire des calculs dimensionnels (surface, volume, etc.), maîtriser les techniques de traçage, les normes d'isolation phonique ou thermique, Vous possédez un CAP carreleur ou/et mosaïste avec 1ere expérience Mission intérim pouvant aller jusqu'au CDI Travail en régulière Lieu de mission : Divers chantiers secteur MONT DE MARSAN Taux horaire : selon profil + primes Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : > PRECISION ET SENS DU DETAIL > CAPACITE DE TRAVAILLER VEN AUTONOMIE > BON SENS DE L'ORGANISATION > RIGUEUR > MOTIVATION A S'IMPLIQUER Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
