Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bascons située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bascons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - GRENADE SUR L ADOUR, 40 - MAURRIN, 40 - Benquet ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
MISSIONS PRINCIPALES -Assure le pilotage, l'animation et la coordination des Services Opérationnels chargés de l'entretien et de la maintenance des bâtiments, des espaces verts, de la propreté de la ville en général. - Propose l'organisation annuelle du travail et assure la gestion des tâches quotidiennes d'encadrement. - Veille au développement des compétences de son équipe ACTIVITES PRINCIPALES Programmer et planifier les activités en fonction des différentes contraintes de la commune. - Attribuer les tâches aux agents - Proposer et mettre en œuvre les plannings hebdomadaires - Gérer la mise en œuvre des tâches quotidiennes et indiquer les priorités d'action - Anticiper les charges exceptionnelles de travail, les gérer quand elles se présentent - Désigner le personnel d'astreint - Valider le planning de prêt des bennes à déchets verts - Valider les demandes liées au prêt de matériel Etablir une relation de travail cohérente et dynamique avec l'équipe - Engager une communication efficace - Proposer des améliorations d'organisation et être force de proposition dans l'organisation des services - Encourager la concertation - Prévenir et désamorcer les conflits - Veiller et informer le responsable quant à la bonne tenue des locaux et de la bonne exécution des tâches - Assurer un rôle de relai auprès du responsable de la collectivité en charge des problématiques liées à l'hygiène et à la sécurité Animer et piloter les services opérationnels, en tenant compte des problématiques spécifiques et de l'organisation globale de la collectivité. -Participer à l'organisation des campagnes d'évaluation des agents, en lien avec l'équipe de direction de la collectivité - Planifier les levées des réserves suite aux rapports de contrôle - A la demande des élu(e)s ou du personnel de direction, estimer le coût global d'une opération - Analyser et anticiper les besoins en formation des équipes - Gérer les remplacements des agents absents en collaboration avec la DGS/le DST/la DRH. - Garantir le respect de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité au sein de l'ensemble de l'équipe et animer la prévention Hygiène Sécurité et Conditions de Travail en lien avec l'assistant de prévention et le DST. - Assurer le suivi du parc de véhicules et d'engins (carnet de bord) - En lien avec le DST, proposer les budgets annuels correspondants aux besoins du service - Participer aux travaux dans son domaine de compétences Conseiller la DGS, le DST - Apporter une aide à la décision sur des choix techniques - Contribuer à la négociation avec les prestataires - Proposer les produits et matériels utilisés par les équipes ACTIVITES SECONDAIRES ET/OU PONCTUELLES - Activités liées aux besoins et aux demandes des administrés de la commune - Par nécessité de service : - Participer au dégagement des voies d'accès, à l'aide à la population en période d'intempéries - Tondre des surfaces engazonnées (stades, parcs.) - Remplacer le policier municipal dans certaines missions lorsque ce dernier est absent - Participer aux tournées de ramassage des déchets verts - Participer à l'organisation des fêtes patronales de la commune et du marché de Noël (Répondre aux demandes de matériels, anticiper l'organisation en réalisant un calendrier en amont des besoins) - Gérer le bon fonctionnement des installations de la piscine durant la période d'ouverture TITRES / HABILITATIONS REQUISES POUR OCCUPER LE POSTE - CACES R486 cat B, R482 cat A. - Habilitations électriques B1V, B2V, BR, BC. - AIPR Encadrant UNE LETTRE DE MOTIVATION DE 10 LIGNES EST IMPÉRATIVE, SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETÉE
Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche un(e) ouvrier saisonnier polyvalent H/F. Vous aurez pour missions : Assurer la réception, le stockage, le chargement et le déchargement des céréales à l'aide d'un engin Accueillir nos clients/adhérents Assurer les différentes opérations de la chaine céréales : réception, pesée, agréage. Saisir des données sur le logiciel informatique dédié Assurer l'entretien des installations et du site Veiller au respect des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail Travail en hauteur. Travail en 2x8 ou 3x8 selon les sites, de septembre à novembre. Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Base 35h avec heures supplémentaires. Postes non logés. Possibilité de travailler seul sur un point de collecte. Secteur concerné : 40: Maurrin, Fargues, Miramont Sensacq Mobilité entre sites à proximité possible. Profil recherché : - Débutant(e)s accepté(e)s - Autonomie et polyvalence - CACES 9 recommandé, une habilitation interne sera dispensée pour l'utilisation d'engin Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour une entreprise française, présente à l'international, un assistant Chef de ligne en industrie (H/F) dés que possible jusqu'à fin octobre. Une entreprise pérenne et innovante, à l'actionnariat familial, qui place au centre de ses préoccupations le bien-être de l'individu et de la planète, Pour aller au cœur de la mission, l'ensemble de leur opérations en France sont labellisées B'Corp Sous la responsabilité du Chef d'Equipe, le Chef de Ligne est chargé d'assurer la réalisation du programme de fabrication concernant sa ou ses lignes dans le respect des standards sécurité, qualité et quantité. Il intervient donc sur les changements de process et sur le contrôle des paramètres process (blanchiment, stérilisation, surgélation, parage etc). Vous assister en tant qu'assistant le chef de ligne -Respecter et faire respecter les règles et consignes liées à l'hygiène à la sécurité, l'environnement et l'énergie à son poste de travail, prévenir l'encadrement en cas de dérive; -Procéder à la mise en service des lignes; -Vérifier le bon fonctionnement des équipements, l'état de propreté et sécurité; -S'assurer de l'approvisionnement optimal en matières premières et en emballages; -Appliquer ou fait appliquer les directives de son chef d'équipe ou chef de poste et rendre compte du déroulement de son poste (panne, écarts qualité, etc.. ); -Proposer et mettre en place les actions correctives validées par son responsable; -Est force de proposition d'amélioration continue sur sa / ses lignes; -Effectuer ou faire effectuer les opérations de nettoyage-désinfection selon les fréquences et méthodes définies dans les procédures relatives à son activité; -Est garant des paramètres critiques de son poste. Horaires en 4*8 ( 4 matins - 1 repos, 4 nuits - 2 repos, 4 après-midi - 1 repos) L'assistant chef de ligne doit être capable de travailler en équipe, avoir l'esprit d'équipe, de réaliser des opérations de manutention et de respecter les règles strictes en matière de qualité et de sécurité. Il doit connaître le cycle de fabrication. Il maîtrise le fonctionnement des machines et les étapes d'une ligne automatisée. Les procédures de contrôle lui sont familières. N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr ou venez nous rencontrer à Manpower MONT DE MARSAN, 392 Avenue du Maréchal Foch, le vendredi ! Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Soins quotidiens aux bovins (alimentation, abreuvement, surveillance sanitaire) Surveillance des pâturages et entretien des clôtures Participation au suivi du troupeau (naissances, identification, déplacements) Aide lors des transports, tri et manipulation des animaux
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Synergie recherche pour son client un opérateur de préfabrication béton sur bancs de coffrages F/H sur le secteur de Grenade sur l'adour. Nous attendons votre CV !Vos principales missions sont : - Prendre connaissance des plans et ordre de fabrication - Fabriquer des pièces en béton sur plans - Fabriquer les coffrages et ferraillages - Préparer les moules et les entretenir - Remplis les fiches de production - Participer aux opérations d'inventaire - Nettoyer son poste de travail Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Grenade sur l'Adour recherche un(e) auxiliaire de vie. Poste en CDI à 30 hrs/semaine. Travail le soir et week-end par roulement. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Pour notre atelier de fabrication, nous recherchons un menuisier atelier bois qualifié H/F qui sera spécialisé(e) dans la fabrication de nos menuiseries extérieures bois. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et des instructions du chef d'atelier. - Lire et interpréter des plans. - Découper les bois. - Fabriquer en toute autonomie des menuiseries extérieures sur machines traditionnelles (découpe, débit, assemblage, montage...). Vous pourrez être amené(e) à participer à la fabrication d'éléments d'agencements intérieurs. Minutieux(se), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes autonome sur les missions confiées. Vous êtes reconnu(e)s pour votre travail soigné et précis ainsi que vos sens des responsabilités. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles (déligneuse, dégauchisseuse, toupie, centre d'usinage...). Vous appréciez travailler au sein d'un atelier.
Particulier recherche une personne pour garder son petit garçon de 6 mois à son domicile. Conditions : Roulement sur 2 semaines : Semaine 1 : 3 jours travaillés (lundi, jeudi, vendredi) Semaine 2 : 2 jours travaillés (mardi, mercredi) Horaires : 8h30 - 14h30 Missions : - Nursing - Temps d'éveil - Repas - Promenades extérieures Prestations supplémentaires : Possibilité d'ajouter une prestation ménagère si souhaité. Profil recherché : - Expérience avérée auprès des bébés/jeunes enfants requise - le CAP AEPE serait un plus Paiement en CESU
Lieu : Bordères-et-Lamensans (40) Secteur : Industrie agroalimentaire Contrat : Mission intérim Période : De mai à fin octobre Horaires : Travail en 3x8 Rémunération : 12,42 EUR/h + prime cariste (0,25 EUR/h) + prime d'habillage (0,40 EUR/h) + indemnités de fin de mission (IFM) + indemnités compensatrices de congés payés (ICP) Missions : Au sein d'une entreprise agroalimentaire basée à Bordères-et-Lamensans, vous assurez la conduite de chariots élévateurs grande hauteur dans le respect des règles de sécurité et des exigences de productivité : Stockage et déstockage de palettes en grande hauteur Approvisionnement des lignes de production et évacuation des produits finis Utilisation quotidienne du chariot élévateur CACES 5 (maîtrise exigée) Réception, rangement et gestion des flux de marchandises Respect des consignes d'hygiène et de sécurité en environnement alimentaire Titulaire des CACES 3 et 5 en cours de validité Expérience confirmée en conduite de chariot grande hauteur Maîtrise parfaite du CACES 5 Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Connaissance des règles d'hygiène agroalimentaire
Notre belle base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuel, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Mission principale : En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de caisse, et de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, tout en suivant les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'établissement. Opérations de caisse : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et enregistrer les produits de manière rapide et efficace. Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Gérer les retours et les remboursements selon les procédures établies. Assurer la mise en place de la caisse en début de journée et la fermeture en fin de journée. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises et les ranger dans les réserves. Contrôler la conformité des produits, notamment les dates de péremption. S'assurer de la bonne présentation des produits en rayons. Réapprovisionner les rayons en fonction des ventes. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Manutention : Porter et déplacer des charges qui peuvent être lourdes (liquide...). Manipuler des palettes et des cartons en toute sécurité.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide cuisine: - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Boulangerie et viennoiserie artisanale, patisserie fine, charcuterie Ibérique, restauration.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Notre partenaire, une concession automobile créée en 1996, s'est créé une solide réputation dans le domaine de l'automobile en vendant des milliers de voitures. Ils sont fiers d'être un garage de confiance, offrant une expérience client exceptionnelle à chaque visite. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez chargé de trier les dons venant de la recyclerie (linge jouets puericulture,..) et de les installer dans le magasin solidaire. Vous devrez renseigner les clients . Contrat de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée d'insertion vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel pour optimiser votre retour à l'emploi. Vous devrez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller (ère) France Travail ou auprès de notre structure. Vous pouvez déposer votre candidature directement au recruteur.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de saisie H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La réception des camions La vérification de la quantité de maïs livré (pesée grâce à la bascule) La saisie informatique des données (bordereaux, noms des clients, type de produits, etc...) L'entretien du poste de travail Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de séchage H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La vérification du taux d'humidité du maïs en montant en haut des séchoirs L'aide à la manutention Si vous êtes expérimenté, le pilotage des installations et la gestion du site Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Agent d'accueil et de sécurité (H/F). Voici vos dates d'intervention durant les matchs programmés au stade Stade Guy et André Boniface de Mont de Marsan: -09/08 - XV Féminin, France-Angleterre -16/08 - SuperSevens -21/08 - Match amical Mont de Marsan-Agen -28/08 - Match amical Pau-La Rochelle -A partir de fin août, il y aura les reprises championnats Dans le cadre de diverses rencontres sportives, vos principales missions consisteront à : - Contrôler les accès des parkings - Accueillir le public à l'entrée attitrée - Gérer les billets du public Horaires : démarrage entre 16 et 17h30 jusqu'à 22h ou 23h Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes accueillant, rigoureux, polyvalent ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement renforcé à destination de publics demandeurs d'emploi, dans une dynamique de co-construction et de retour à l'emploi durable. Vous accompagnerez les bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle, avec des objectifs de définition ou de validation de projet, de recherche active d'emploi, et de mise en action concrète sur le marché du travail. Vos principales missions : - Réaliser un diagnostic individualisé de la situation socio-professionnelle des bénéficiaires. - Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi, aux métiers, aux compétences ou aux techniques de recherche d'emploi. - Mobiliser votre connaissance du marché de l'emploi local et de ses acteurs pour proposer des préconisations réalistes et adaptées. - Accompagner les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel et dans sa mise en œuvre concrète (emploi, formation, immersion en entreprise...). - Appuyer la mise en mouvement des publics dans leur recherche d'emploi, y compris jusqu'à leur prise de poste. - Assurer le suivi administratif des parcours (rédaction de synthèses, saisies dans les outils de suivi, production de livrables). Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en insertion professionnelle ou accompagnement à l'emploi. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers collectifs, la conduite d'entretiens individuels, et la rédaction de synthèses. Vous maîtrisez : Les dispositifs d'accompagnement, d'orientation, de formation et de retour à l'emploi Les techniques d'analyse de parcours, de valorisation des compétences, de recherche d'emploi Le Pack Office, les outils collaboratifs, et les outils de visioconférence Savoir-être attendus : Écoute active, empathie, sens de l'analyse Autonomie, adaptabilité et rigueur Esprit d'équipe et posture professionnelle Poste basé sur Mont-de-Marsan Prise de poste prévue : 7/08/2025
Au sein de notre résidence Senior, nous recherchons un(e) Agent polyvalent(e) en restauration et hôtellerie Vos missions : - Assurer le service au niveau de la restauration, midi et soir auprès de nos résidents - Dresser les tables - Nettoyer la salle de restauration - Assurer le portage en appartement - Respecter les procédures d'hygiène en vigueur et les protocoles cuisine - Aider ponctuellement aux préparations en cuisine - Entretien des appartements, nettoyage, réfection des lits - Participer au bien être des résidents et alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction Formation souhaitée : Diplôme de niveau CAP BEP
Synergie recherche pour son client des Agent courrier F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Santé et Sécurité au Travail : - Respect des procédures et consignes de sécurité - Identification des risques pour prévenir les accidents - Port des EPI et respect des consignes de sécurité Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuel, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Le poste : L'agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le poste est ouvert sur les communes de Labrit, St Sever, St Justin et Mont De Marsan. Vos missions : Préparation et distribution (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises Gestion du tri du courrier, classement selon tournée Remise en main propre de lettres recommandées et colis spécifiques aux particuliers Relève du courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et dépôt ensuite au centre de tri Respect des impératifs et délais de livraison Respect du code de la route . Nous vous offrons : Un contrat de plusieurs mois ; Divers avantages ; Un horaire de travail du lundi au samedi (flexibilité 06h00 - 18h00) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous conduisez depuis plus de 2 ans INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons coordonnateur(rice) à 1/2 temps, dès septembre. L'association Entre Parenthèses, implantée à Mont de Marsan, œuvre pour offrir aux enfants atteints de cancer ou maladie chronique lourde ainsi qu'à leur famille, des moments d'évasion et de répit hors du cadre hospitalier Missions : Piloter et organiser les activités, animation de l'équipe de bénévoles, relation avec les familles et professionnels de santé, développement et partenariats.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Vous nettoyez les trains en gare de Mont de marsan selon un planning fixe . Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité ferroviaire. Vous effectuez les demandes et les rendus de protection des voies et des rames avec les agents d'escale, avant et après le nettoyage. Dans les trains, vous évacuez les déchets, vous remplacez les sacs poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous enlevez les taches au sol et sur les vitres. Vous réapprovisionnez les rames, en PQ, savon, essuie-mains, eau. Vous remettez en place les accoudoirs et les rideaux. Vous effectuez la traçabilité via les feuilles d'opérations journalières. CDD de 24h semaine . Les heures du dimanche et de jours fériés sont payées doubles. CDD pouvant être prolongé plusieurs semaines.
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune Étudier la situation Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire : Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs) Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère Sécuriser le parcours scolaire : Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés Faire un bilan des actions mises en oeuvre Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin : Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE : Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet Compléter les documents administratifs de compte-rendu d'activité et de bilan FSE Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur un poste de chef de chantier F/H). Missions : - Contrôler, coordonner et planifier les travaux d'une équipe de deux ou trois personnes; - Lire les documents de principe (plans, schéma); - Effectuer les implantations et tracés nécessaires; - Réaliser des travaux d'installation de chantier (signalétique, clôture de chantier, zone de stockage, mise en place des dispositifs de sécurité); - Veiller à l'application des directives, des normes et des règlements, notamment en matière de sécurité; - Définir, en étroite collaboration avec le Conducteur de Travaux, les besoins en matériels et matériaux nécessaires à la réalisation du chantier; - Assurer l'approvisionnement et la réception des matériaux; Votre profil: - Expérience exigée sur le même type de poste - Vous êtes le garant de la qualité technique des travaux réalisés et du respect des délais. - Autonome, organisé et polyvalent, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens des responsabilités et votre rigueur. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans !
En tant que Charpentier-Couvreur, vous interviendrez sur des chantiers variés, en neuf comme en rénovation. Vos missions principales : - Lecture de plans et traçage - Taille et assemblage des pièces de charpente sur chantier - Levage et pose de charpentes - Réalisation d'ossatures bois, bardages, extensions - Réalisation de couverture (tuiles) - Pose de fenêtres de toit et accessoires en remplacement et création (VELUX) Le respect des consignes de sécurité sur le chantier fait l'objet d'une vigilance permanente. De formation charpente bois et/ou couvreur, idéalement, vous avez une expérience réussie de 3 ans à ce type de poste. Motivé(e), organisé(e), vous appréciez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes, par ailleurs, aussi reconnu(e) pour votre autonomie et votre rigueur. Des compétences en zinguerie serait un plus. Vos avantages : - Un programme d'intégration est mis en œuvre pour vous permettre de découvrir notre structure - Une bonne ambiance de travail avec une petite équipe soudée et performante - Un équilibre entre vie personnelle et professionnelle grâce au rayonnement de notre activité. Nos chantiers se situent entre les Landes et le Gers
Votre agence Adecco de Mont de Marsan/Aire sur l'Adour, recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'agroalimentaire, un ELECTROMECANICIEN (H/F) en CDI . Notre client, situé à 15 kms de Mont de Marsan et 1h15 de l'océan, est une entreprise pérenne et innovante Vos principales missions seront : - Participer à la maintenance préventive et curative des installations électriques, téléphoniques ainsi que tous les systèmes automatisés, régulation et leurs périphériques (cellules, capteurs, sondes.) - Participer aux choix d'améliorations techniques, téléphoniques, informatiques et des systèmes automatisés - Effectuer des astreintes électriques - Participer à la formation des stagiaires, apprentis et assistants électriciens - Réaliser des câblages d'armoires électriques et modifier les schémas - Effectuer des saisies de GMAO Profil : - Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, avec une expérience en milieu industriel de 2 ans minimum - Compétences en informatique et en automatismes - Disponibilité pour des astreintes électriques Avantages offerts : - RTT - Primes - Mutuelle Le poste est à pourvoir dès que possible. Vous souhaitez rejoindre une entreprise pérenne et innovante, engagée pour le bien-être de l'individu et de la planète, offrant des possibilités d'évolution en interne ainsi qu'une rémunération attractive ? Rejoignez-nous ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Synergie recherche pour son client un Electricien F/H sur le secteur de Grenade sur l'Adour. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise de taille importante avec un véritable fonctionnement « PME » proche de ses clients ? Nous attendons votre CV !Vos principales missions : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers - Poser des armoires électriques et des chemins de câbles - Effectuer les raccordements des équipements électriques - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations et les essais de conformité - Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité de l'exécution des travaux, dans le respect des délais impartis Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un Electromécanicien F/H sur le secteur de Grenade sur l'Adour. La société possède une expérience de plus de 25 ans dans la conception et la fabrication d'enjambeurs multifonctions pour les cultures hautes. La qualité de ses machines, les services qu'elle propose ainsi que ses références clients font de cette PME une valeur sûre dans son domaine. Nous attendons votre CV !Vos principales missions sont: - Conception et installation des faisceaux électriques pour engins agricoles - Participation à l'assemblage des machines - Réalisation des réglages nécessaires à la mise en service des équipements industriels ou agricoles et vérification de leur bon fonctionnement - Réparation et maintenance des machines - Application des normes de sécurité en vigueur - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les systèmes électriques et mécaniques - Réaliser des interventions de réparation et de remplacement de composants - Effectuer des tests et réglages pour garantir le bon fonctionnement des machines - Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité sur le site. Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un Electricien industriel F/H sur le secteur de Grenade sur l'Adour La société possède une expérience de plus de 25 ans dans la conception et la fabrication d'enjambeurs multifonctions pour les cultures hautes. La qualité de ses machines, les services qu'elle propose ainsi que ses références clients font de cette PME une valeur sûre dans son domaine. Nous attendons votre CV !Vos principales missions : -Lire et interpréter les schémas électriques, les plans pour déterminer l'emplacement du matériel électrique industriel - Mettre en service des installations électriques - Intervenir en urgence pour résoudre des pannes - Localiser et identifier les dysfonctionnements - Assurer la maintenance et le dépannage des équipements électriques - Effectuer des réparations en atelier Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Chauffeurs SPL H/F. Vous réaliserez le transport de marchandises en benne céréalière ou benne TP en régional. Vos tâches seront : La préparation et la vérification du véhicule avant le départ Le contrôle du chargement et du déchargement de la marchandise La manutention liée au type de transport Le transport de la marchandise dans le respect des délais de livraison et de la sécurité routière La satifaction des clients et la garantie de la qualité de service Le suivi et l'entretien du véhicule et du matériel Le traitement des documents administratifs liés à vos livraisons (bordereaux de livraison, factures, ...) Les postes sont à pourvoir sur des horaires qui peuvent varier suivant la saison. Nous vous offrons : La possibilité de développer vos compétences sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes titulaire du Per. CE, FIMO et Chrono à jour. Vous êtes un véritable professionnel de la route, que vous soyez débutant ou confirmé. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le centre de Santé ADMR de Grenade sur l'Adour recherche un(e) infirmier(e). Poste en CDI de 33hrs semaine. Au sein d'une équipe d'IDE, vous réalisez des tournées pour dispenser les soins au domicile des patients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'infirmières pour garantir une prise en charge efficace et sécurisée des patients. Si vous êtes passionné votre métier et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe ! Vous serez en charge des missions suivantes : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des personnes prises en charge, - Prodiguer les soins infirmiers sur prescription médicale, - Conseiller, accompagner et soutenir le patient et son entourage, - Effectue les activités administratives liées à la gestion des soins. Un véhicule de service et un téléphone portable sont mis à disposition. Travail le week-end par roulement : 1 week-end sur 4.
Notre agence Staffmatch Bayonne, recrute pour un de ses clients à Mont de Marsan, un serveur (H/F) Vos missions : - Assurer le service en salle des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au confort et au bien-être des résidents pendant le temps des repas - Aider à la mise en place et au débarrassage des tables - Participer au nettoyage des locaux de restauration - Collaborer avec l'équipe en place pour assurer une ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique, et avez le sens du service Une première expérience en restauration ou en établissement médico-social est un plus Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience et d'empathie Poste à pourvoir dès que possible dans un premier temps à temps partiel puis mission en temps complet.
Staffmatch est une agence d'emploi qui vous permet de travailler librement et vous fait bénéficier de nombreux avantages et fonctionnalités exclusifs.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
Vous assurez la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwich,...), l'accueil des clients et le conseil, l'encaissement (savoir rendre la monnaie), ménage du magasin,... Profil recherché : vous avez une expérience ou une formation en vente ou vous êtes une personne souriante, dynamique, accueillante, motivée pour apprendre le métier et devenir rapidement autonome.
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan un agent technique (H/F) qui sera sous la responsabilité de l'adjointe de Direction du Pôle Intégration. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Forte aisance relationnelle et intérêt marqué pour le public réfugié - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome avec une prise d'initiative - Adaptabilité face aux changements et réactivité - Disponibilité et flexibilité - Compétences en bricolage et éventuellement en électricité (un plus) - Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement Les missions : -Entretenir les locaux effectifs (maintenance, entretien et réparation) et le parc logement dédié aux personnes accueillies dans un état satisfaisant, en les réparant ou les rénovant régulièrement (électricité, plomberie, peinture, ..) en lien avec l'équipe et la Direction. -Préparer les logements en amont des arrivées des personnes accueillies/ Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties -Gérer les stocks (réception de commandes, rangement du lieu de stockage) -Entretien du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques) -Entretien du parc logements (chaudière ) -Sensibiliser les usagers à l'entretien des logements/ Réaliser des ateliers avec les résident sur les premiers gestes d'entretien logement (montage de meubles, peinture ) -Gérer un réseau de partenaires de fournisseurs Conditions de travail : - Interventions à domicile - Véhicule de service - Travail du lundi au vendredi - salaire + prime Ségur
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan Notre agence Adéquat SAINT SEVER recrute des nouveaux talents: ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H) : Missions : - Effectuer des petits travaux de maintenance ( remplacement de poignées de menuiseries, de vitrage, de débouchage d'accessoires WC, petits travaux de plomberie cuivre, remplacement de tuiles, nettoyage de toitures,). - Nettoyage de toiture (bâtiment industriel) - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil : - Autonomie, réactivité, discrétion, dynamique, volontaire, ponctuelle - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes apte au travail en hauteur > Poste nécessitant le port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Concepteur(trice) de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de conseiller et concevoir des cuisines sur mesure répondant aux besoins et attentes de nos clients, tout en assurant la vente de nos produits. Missions et responsabilités Accueillir les clients en showroom, comprendre leurs besoins et les accompagner dans la conception de leur projet de cuisine. Élaborer des plans 3D et des devis en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. Présenter et vendre nos produits, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. Assurer un suivi de qualité des projets, depuis la conception jusqu'à l'installation. Gérer les commandes et coordonner avec les fournisseurs, installateurs et autres partenaires. Participer à des opérations commerciales et à des événements de promotion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre pénitentiaire. Vous participerez à l'entretien et au bon fonctionnement des différents espaces de vie, tout en évoluant dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de respect des règles et de discrétion. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Possibilité de travail le week-end et de remplacements pendant les congés. Type de contrat : CDD de 10 mois, avec perspective de CDI à l'issue. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les espaces communs : réfectoire, gymnase, sanitaires du personnel, espaces de circulation. - Encadrer et accompagner les détenus dans leurs prestations de nettoyage. - Assurer la gestion et le suivi des consommables. - Gérer le linge mis à disposition : réception, comptage et répartition. - Communiquer efficacement avec les différents intervenants du centre : comptes-rendus quotidiens de l'activité des agents/auxiliaires. Profil recherché : - Capacité à encadrer et motiver une équipe en milieu spécifique. - Volonté de s'inscrire dans un poste évolutif. Au plaisir d'échanger avec vous pour envisager une collaboration au sein de notre équipe.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSBLE Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) d'entretien polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur divers types de travaux dans nos locaux sur les différents sites et en extérieurs. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Petits travaux de bricolage : réparation, pose d'étagères, montage de mobilier, remplacement de serrures, etc. - Pose et réparation de cloisons ou aménagements légers - Entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage, arrosage Profil recherché : - Expérience significative en entretien général du bâtiment - Bonnes compétences en peinture, bricolage, entretien extérieur - Autonomie, sens de l'initiative et souci du travail bien fait - Permis B indispensable Nous offrons : - Un environnement de travail stable et convivial - Des missions variées et enrichissantes - Possibilité d'évolution selon vos compétences
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt , de 28 à 35h.
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Intervention auprès d'un couple sur le secteur de Mont de Marsan 21h-6h , surveillance de nuit, Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps partiel soit 27h/semaine Activités : scolaire, périscolaire Prise de poste : 01/09/2025 AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Notre client : Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction.
Pour répondre à notre croissance, notre agence recrute un technicien Itinérant en CDI pour assurer l'Installation, la Maintenance préventive et curative d'équipement pour le BAR type électroménager professionnel Vous dépendez de l'antenne bordelaise d'une société de 200 personnes L'entreprise est en constante évolution, vous aurez alors l'opportunité de faire évoluer votre mission sur différents secteurs. Pour réussir votre intégration et vos missions, vous bénéficierez d'une formation interne approfondie sur tous nos produits et accompagnerez notre service technique en binôme sur de nombreux chantiers. Missions et responsabilités : Interventions en itinérance sur le secteur de la région : - Installation du matériel - Entretien - Diagnostic et réparation Qualité des interventions : - Respect des prises de RDV - Renseignement des bons d'interventions - Application des procédures techniques - Information des clients sur les machines Techniquement vous venez de la mécanique, de la plomberie, de l'eau ou de l'électricité et vous avez une certaine expérience du froid. Vous serez amené à conduire un véhicule de service dans le cadre de votre travail Vous avez idéalement une première expérience sur les fontaines à eau ou équipements de bar et/ou en plomberie et/ou en maintenance d'équipements professionnels. Pas de découchés, vous travaillez de chez vous à DAX sur 35H Vous êtes minutieux, organisé, professionnel. Votre principal atout est votre sens de l'observation et de l'analyse. Votre expertise permet d'établir les diagnostics adéquats et précis. Vous savez vous adapter et évoluer au fil des innovations. Vous avez un excellent relationnel, et des capacités d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Ce que nous vous proposons : Une formation interne pour assurer votre intégration. 2000/2200 e brut + primes mensuelles et trimestrielles + panier 8€70 par jour + prime hiver 750€ + prime été 600 € + véhicule de service
LIP TERTAIRE Bordeaux recherche un Responsable de groupe pour un cabinet d'expertise comptable situé à Mont-de-Marsan. Le cabinet, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est inscrit au sien d'un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Poste : - Contrat en CDI - Horaire flexible, 39H semaine - 6 RTT - Pas de télétravail possible - Rémunération entre 2700€ à 3500€ Brut, selon profil Rattaché à la Directrice d'agence, vos missions sont les suivantes : - vous animez et supervisez une petite équipe de 2 personnes. - vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. - vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Pour garantir votre réussite, le groupe vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. - Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. - Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste;
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession de caravanes et camping cars . Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre entreprise partenaire est une concession issue d'un réseau de conseillers spécialisés dans la transaction automobile entre particuliers, fondé en 2009. Très tôt, l'enseigne se démarque grâce à une stratégie digitale ambitieuse et une communauté engagée, qui contribuent à construire la notoriété et l'image de marque de notre partenaire. En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Passion pour le design et l'aménagement intérieur serait un plus. - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Compétences attendues : - Excellente capacités de communication - Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance - Avoir envie d'acquérir des connaissance des produits et des tendances en matière de cuisine - Maîtrise des techniques de vente et de négociation serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis - Autonomie et proactivité - Permis B Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir Vous êtes intéressé, postulez ! Rejoignez cette équipe et participez au "rêve d'une vie" pour une clientèle exigeante et passionnée ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous pour cette aventure enrichissante!
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une quincaillerie. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisée dans la quincaillerie, un Commercial itinérant en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge de: - Prospecter ; - Négociation / Vente ; - Facturation et devis ; - Rendez-vous clientèle ; - Reportings... La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous; par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Tu es mature, rigoureux et autonome - Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent - Tu es dynamique, enthousiaste, passionné par le métier Tu passeras une semaine intensive par mois + un jour par semaine en centre de formation, le reste du temps en entreprise. Tu n'auras aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Tu es intéressé, postule !
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens en conciliant vie personnelle et professionnelle.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le service dispose d'une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes, rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution. L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Mission d'aide, d'éducation et de protection réalisée à partir d'une logique d'intervention en amont ou en aval du placement classique en établissement et entrant dans le cadre de la diversification des modes de prise en charge (loi n° 2007-293 du 05 mars 2007). Le placement s'effectue dans un cadre administratif ou judiciaire, à partir du domicile des jeunes, au cœur de leur lieu de vie, par des interventions intensives et circonscrites dans le temps. L'accompagnement requiert l'adhésion des détenteurs de l'autorité parentale et la recherche des potentiels familiaux afin de dépasser les difficultés ayant conduits à la mesure de placement ou pour sécuriser le retour du mineur au sein de son environnement après un placement en établissement. Compétences et qualités requises : - Savoir intervenir seul et rendre compte - Capacité à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité - Savoir assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux - scolaires - soins - Capacité à évaluer les situations de danger - Aisance rédactionnelle - Connaissance des publics du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES ou AS Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Indemnité de sujétion internat - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Accompagnant Educatif et Social - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) o Diplôme Accompagnant éducatif et social (AES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Sous la responsabilité de l'assistante technique vous conduirez des personnes d'un endroit à un autre. Vous vous rendrez au point de rendez vous donné. Vous assisterez le client si nécessaire (ex : aider une personne âgée à s'installer dans le véhicule). Vous adapterez votre comportement au passager. Vous procéderez au nettoyage du véhicule confié et vous effectuerez les démarches administratives inhérentes à chaque transport. Vous devez vérifier votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre conseiller (ère) France Travail avant de candidater ou auprès de la structure.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD H/F. Vos tâches seront : La préparation du chantier La pose de bordures ou de pavés Le terrassement, le déblaiement et le remblaiement L'entretien ou la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements Le nettoyage du chantier Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée 8h-12h/13h-17h du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez un diplôme ou une première expérience en tant que maçon VRD. Idéalement, vous êtes titulaire du Per. EB. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un A NIMATEUR HSE H/F dans le domaine du BTP. Rattaché au Responsable QHSE et à la Direction du groupe, vous intervenez dans le secteur Nouvelle-Aquitaine. Vous participerez activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et contribuez à l'amélioration continue de la culture SSE au sein de nos filiales. Vos principales missions seront : Visiter régulièrement les chantiers et les filiales pour les accompagner dans l'application des règles HSE Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Traiter avec l'encadrement les remontées terrain Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en matière de santé et sécurité Réaliser des audits sécurité sur les chantiers afin d'identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives Gérer et analyser les AT, proposer des mesures correctives et assurer le suivi des actions à mettre en oeuvre Etablir des retours d'expériences, enregistrer des données pour établir les plans d'actions sécurité Assurer le suivi des indicateurs de performance prévention en lien avec le Responsable QHSE Participer à la mise à jour du document unique Piloter notre politique HSE auprès des ETT et de nos sous-traitants Etre proactif et attentif aux enjeux liés à la transformation de nos métiers inscrits dans une démarche environnementale Etre force de proposition pour favoriser l'amélioration continue du système SSE Rémunération à définir en fonction de l'expérience et des qualifications. Les avantages du poste : Un véhicule de service sera mis à votre disposition Polyvalent Bonne ambiance de travail Programme d'intégration Profil recherché : Diplômé BAC +2/3 dans le domaine HSE, de la prévention ou équivalent, idéalement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Dynamique, organisé, rigoureux, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens du relationnel et votre pédagogie. Per. B indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de saisie H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La vérification de la quantité de maïs livré (pesée grâce à la bascule) La vérification de la qualité du maïs (prélèvement d'échantillons, contrôle du taux d'humité et d'impuretés, utilisation de solution d'analyse, etc ...) La saisie informatique des données (noms des agriculteurs, type de produits commandés, quantité, résultat des tests qualité, etc...) L'entretien du poste de travail Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8 . Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Stade Montois Omnisports (Mont de Marsan-40) recherche un éducateur/entraineur (F/H) pour sa section natation pour le début septembre 2025. L'équipe est composée de deux entrainements qui ont pour missions : - Encadrement et préparation des séances des différents groupes - Compétitions (Avenirs, Benjamins, Juniors/Séniors, Maîtres) - Loisirs (Jeunes et Adultes) - Ecole de Natation (Découverte, Apprentissage perfectionnement) - Séances de Gymnastique Aquatique - Accompagnement et encadrement des nageurs en compétition - Organisation de stages d'entraînement pendant les vacances scolaires Responsabilités : - Sécurité des adhérents sur les bassins et lors des déplacements - Animation de la performance globale - Respect de la réputation du club omnisports et de la section natation - Image du club et respect des consignes sanitaires - Travail administratif (engagements compétitions, suivi des nageurs, gestion Extranat) Profil Recherché : - BEESAN, BPJEPS AAN+BF4, MSN - Maîtrise du règlement natation course - Carte professionnelle et recyclage à jour - Travail en équipe, ponctualité et rigueur, connaissance du milieu associatif - Permis B souhaité (déplacements en compétition) - Connaissance des outils informatiques (world, excel, Extranat) Poste Proposé : - CDI intermittent partiel (35h/semaine) sur 10 mois (Septembre-Juin) en fonction de l'activité (stages, compétitions.) : 1260 h/annuel - Jours de repos jeudi et dimanche selon le programme des compétitions. - Rémunération selon selon CCNS Groupe 4
Secteur : Mont-de-Marsan (40) et 30 km autour Poste à pourvoir dès que possible Poste en intérim Description du poste : Nous recherchons un Électricien Niveau 2 pour renforcer une équipe sur des chantiers dans le secteur de Mont-de-Marsan et alentours (30 km). Vous interviendrez sur des installations électriques en neuf et en rénovation en autonomie relative, sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions : Tirage de câbles et raccordements Pose de chemins de câbles, goulottes et appareillages Lecture de plans simples et schémas électriques Installation des équipements électriques (prises, luminaires, tableaux) Contrôle du bon fonctionnement des installations Respect des consignes de sécurité sur chantier Participation au nettoyage et rangement du chantier Compétences recherchées : Maîtrise des bases en électricité bâtiment Capacité à travailler en autonomie sur des tâches courantes Lecture de plans et schémas électriques Utilisation de l'outillage électroportatif de manière sécurisée Connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Conditions : Poste en intérim Horaires de journée Secteur : Mont-de-Marsan et 30 km autour Rémunération selon la grille bâtiment + IFM et ICP Formation CAP/BEP ou équivalent en électricité Expérience souhaitée en électricité bâtiment (même courte) Permis B souhaité pour mobilité sur les chantiers
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
Le challenge La personne recrutée sera affectée à l'IUT des pays de l'Adour - site de Mont-de-Marsan. Elle évoluera au sein du département de formation Science et Génie des Matériaux composé de 9 enseignants et de deux personnels BIATSS, et avec lequel la personne recrutée travaillera en étroite collaboration. La mission du préparateur en chimie et sciences physiques est la préparation des travaux pratiques de cette formation suivant les protocoles et besoins des enseignants dans le respect des règles de sécurité et des principes de gestion des produits chimiques. Les activités principales PRÉPARATION DES TP de physique et de chimie Préparer de manière technique les produits selon les fiches de préparation Participer à la mise en place des salles de TP Entretien et remise en place des salles de TP APPUI AUX TP MÉCANIQUES Soutien à l'équipe pédagogique pour la mise en place des TP de mécanique/caractérisation. GESTION DES PRODUITS CHIMIQUES Connaître et faire appliquer les règles de sécurité Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de préparations et des protocoles techniques Gérer et assurer le suivi des commandes et du stock Assurer la distribution des produits chimiques auprès des utilisateurs Relais avec la responsable « produits chimiques » pour l'enlèvement des déchets Participer à la réalisation de l'inventaire Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau III Vous possédez : Une expérience dans la préparation de travaux pratiques en chimie et sciences physiques Vous maîtrisez : Les règles en gestion et sécurité produits chimiques Vous êtes en capacité : De travailler en équipe De vous adapter à un nouvel environnement
Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms. Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : TECHNICIEN DE MAINTENANT F/H EN INTÉRIM Le dépôt est situé à Mont-de-Marsan pour réaliser le chargement et le déchargement du matériel 2 fois par semaine. Les zones d'intervention quotidiennes se situent vers Pau, Tarbes et Auch. Prévoir des déplacements réguliers dans les départements des Pyrénées Atlantiques, du Gers et des Hautes-Pyrénées. Prévoir des déplacements très occasionnels dans les départements de Gironde, de Lot-et-Garonne, des Landes et de Dordogne. Prévoir des astreintes. Sous la responsabilité de votre Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la maintenance de sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Intervenir sur les réseaux fibres optiques (ponctuellement) et sur les équipements opérateurs actifs. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de Compte rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE, ...). - Intervenir sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes.). Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si . - Vous possédez un BEP/Bac pro à Bac+2 Electrotechnique ou électronique ou électricité courant faible. - Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou avez un niveau Bac+2 en électrotechnique. Formation et compagnonnage possible selon expérience. - Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. - Capable d'initiatives, vous savez vous adapter à toutes situations. Poste avec une grande autonomie. - Vous avec un bon relationnel, vous êtes soucieux de l'image de l'entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client. Vous n'avez pas d'appréhension à travailler en hauteur. Nos avantages ? Titre-restaurant Gratification de 13ème mois Plan épargne entreprise avec abondement groupe #VINCI Intéressement/participation Pourquoi nous rejoindre ? Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité Un fonctionnement à taille humaine Un management de proximité Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Axians / VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Construction au LP Frédéric Estève à Mont de Marsan (40). Nous vous proposons un contrat à temps plein de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en génie mécanique construction ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Lecture et l'exploitation d'un plan mécanique en 2D et 3D, dessin d'un croquis, élaboration d'un dossier technique selon les normes en vigueur (réalisation des plans), exploitation d'un logiciel de DAO, analyse fonctionnelle et structurelle d'un système mécanique, étude des matériaux, outils de conception (impression 3D, scanner 3D, rétro conception.) -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute pour son point-rencontre de Mont-de-Marsan : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Vos missions : - Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, non logé Envoyez votre candidature à : mdmzs9090@zenitude-groupe.com
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 140 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle) - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Entreprise engagée : qualité & satisfaction client
La Régence est une brasserie récemment installée dans le centre ville de Mont de Marsan. Depuis décembre 2024 ou nous avons commencé la restauration, nous n'avons de cesse de progresser et d'augmenter notre nombre de couverts jours. Dans l'optique de continuer notre expansion, nous cherchons un second/seconde de cuisine. Nos plats sont fait maison en utilisant au maximum des produits frais. Vos missions seront : - L'élaboration de menus du jour et réalisations de plats sous les ordres du chef de cuisine - La création et l'élaboration en amont de tapas vendus le soir et weekend - Garantir le respect des normes HACCP - Gérer les stocks avec l'aide du chef cuisinier - Vous êtes le garant de la qualité, la présentation et la rapidité d'envoie des plats de l'établissement - Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration Vous êtes dynamique, disponible avec un bon esprit d'équipe et bonne humeur ! Vous avez l 'esprit créatif, vous aimez la cuisine et surprendre les clients par vos réalisations, alors rejoignez nous !
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
Vous rêvez de câbler le monde, une baie de brassage à la fois ? Chez notre client, l'IP n'est pas qu'une adresse, c'est une passion ! Nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI sur le secteur de Mont de Marsan. Vous serez le ninja de l'infrastructure, le gardien des réseaux, le héros des sauvegardes. En clair, vous allez : -Déployer et maintenir des solutions IT complètes chez nos clients (serveurs, NAS, firewalls, AP wifi, téléphonie IP, etc.) - Veiller à la cybersécurité comme un hacker bienveillant (Bitdefender, EDR, politiques de sécurité). -Installer des solutions VoIP qui font dire "allo" sans lag ni bug -Domestiquer les copieurs (Xerox, Epson, Brother, Ricoh) comme un dompteur de pixels -Participer aux audits techniques pour que nos clients aient toujours une infrastructure au top Votre stack préféré ? Il est chez notre client : -OS : Windows, Windows Server, VMware -Virtualisation : VMware, Hyper-V -Sauvegarde : Veeam, Synology, Wooxo -Réseaux : Fortinet -Sécurité : Bitdefender GravityZone, ESET -Téléphonie IP : Sewan, Rezzo, 3CX, Doko -Cloud : Office 365, Exchange Online, Adobe, Sage, EBP -Ticketing : GLPI (parce qu'on aime quand c'est carré) Et vous dans tout ça ? Vous êtes titulaire d'un Bac3 en informatique (ou vous avez appris sur le terrain, et cela se voit) Vous parlez couramment le langage des switchs, des VM et des utilisateurs en détresse Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez le sens du service Vous possédez le permis B (les clients vous attendent dans tout le Grand Ouest) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que chez notre client, vous ne serez pas un simple technicien : vous serez le super-héros de l'IT. Et en bonus : une équipe sympa, des projets variés, et des journées qui ne se ressemblent jamais. Prêt(e) à rebooter votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et venez faire ping avec nous !
PRISE DE POSTE Pour le mois de juillet Vous intervenez essentiellement sur le secteur des Landes avec le véhicule de la société. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h/12h - 13h30/17h30. Vous effectuez le nettoyage de vitres, de fin de chantiers, toitures, bardages... Nettoyage et entretien : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les machines, les sols, les murs et autres. Utiliser divers équipements de nettoyage industriel tels que des nettoyeurs haute pression, des aspirateurs industriels, etc. Manipuler et stocker les produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Respect des normes et procédures : Suivre les protocoles de nettoyage spécifiques à chaque type d'industrie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière d'hygiène et de santé. Maintenance : Effectuer des tâches de maintenance légère si nécessaire (remplacement de filtres, nettoyage des conduits). Identifier et signaler les problèmes ou les besoins de réparation. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre prise de poste.
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PROLUDIC, un Technicien de maintenance et d'entretien d'espaces extérieurs. Vous aurez en charge l'entretien/maintenance d'équipements d'aires de jeux extérieurs. Vos missions : - Vérification des aires de jeux (sols, équipements), - Contrôle de chaque équipement et pièce selon planning, - Repérage des pièces défectueuses, - Entretien des aires de jeux (sols, équipements), - Resserrage des pièces, - Changement de pièces et retouche des sols caoutchouc dans le respect des spécificités du produit. - Retouches peinture. - Nettoyage des jeux et des aires de jeux. - Elaboration de comptes rendus via des photographies et des rapports établis sur support numérique. Exceptionnellement en support avec une autre personne si besoin : - Réalisation des ancrages (trous plot béton), - Montage / Démontage des équipements sur site,
Notre cabinet de recrutement ADEQUAT PAU recrute un Technicien polyvalent F/H en CDI sur PAU pour son client spécialisé dans la location de matériel ou engins de chantier. Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle au sein de l'équipe sera de réaliser la préparation de machines, effectuer des contrôles et des réparations sur du petit outillage avant leur remise en location. Des connaissances en mécanicien auto ou moto, agricole, mécanique générale, maintenance et des connaissances en TP seraient un plus. Cependant, une formation interne sera dispensée pour les débutants :) Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base de 39h semaine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la mécanique et le milieu du TP - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de rigueur Rémunération : - Entre 22 et 26 k (à voir selon profil et expérience) - 13ème mois - Primes sur objectifs - Intéressement Si cette opportunité en CDI vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Première expériences en bureau de poste souhaitée -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
Mission courte durée de remplacement selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier de collectivité (F/H). Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Réalisation des recettes - Assurer le service - Réaliser le nettoyage Horaires du lundi au vendredi : 6h30-14h30 (+1 soir) Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MERCI DE PRECISER VOTRE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE (10 lignes), SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le secteur Comptabilité a pour mission principale de : - garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ; - contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ; - gérer la trésorerie et le recouvrement des créances. En fonction du profil du candidat, le périmètre d'activité pourra être étendu. Vos missions : En tant que Manager de secteur : - vous élaborez les objectifs stratégiques de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective - vous fixez ou négociez les moyens, les organisez à travers le pilotage et la coordination des activités qui vous sont rattachées et en évaluer les résultats - vous impulsez et conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de notre offre de services - vous construisez et animez des partenariats internes et externes à l'Institution - vous mobilisez les personnels autour des missions du service public, ambitions et objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles. En tant que Fondé(e) de Pouvoir : - vous suppléez en son absence le Directeur Comptable et Financier dans toutes ses responsabilités - vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs - vous veillez au respect des échéances, à la qualité et la sincérité des comptes et à la bonne tenue du dossier de validation des comptes. Votre profil : - vous êtes en capacité de décliner les orientations nationales en plans d'actions mesurables notamment dans le cadre du système de management par les processus (SMP) - vous savez piloter les projets en veillant à la bonne utilisation des moyens et en rendant compte des résultats auprès de la hiérarchie - vous avez une expérience ou une capacité à vous impliquer dans le processus RH (recrutement, mobilité, formation, évaluation) - vous instaurez un climat de confiance et fédérez les équipes notamment par l'exemplarité, l'écoute active et une communication adaptée à chaque public - vous savez impulser l'innovation, la transversalité et les partenariats internes-externes pour renforcer la performance collective - vous êtes en capacité d'anticiper les évolutions réglementaires, de conduire le changement dans des délais contraints et d'élaborer des scénarios alternatifs - vous cultiver une appétence pour les chiffres et l'analyse des données issues du SI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe de la Direction Comptable et Financière. avantages supplémentaires : titres restaurant, prime d'intéressement, indemnité de maniement de fond - dans le cadre de votre contrat, vous vous engagez à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise Date limite de réception des candidatures : 27 août 2025; Date prévisible des entretiens: 10 et/ou le 15 septembre 2025 après-midi. date de prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
En tant que Technicien H/F, vous serez en charge de : * Préparer le matériel avant mise à disposition (petit outillage, machines portatives, etc.) : contrôles visuels et fonctionnels, tests de sécurité, vérifications techniques. * Effectuer les réparations et la maintenance préventive et curative sur le matériel de location. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. * Assurer le contrôle qualité et le bon fonctionnement des équipements selon les procédures internes. * Travailler en collaboration avec l'équipe technique et commerciale pour garantir la satisfaction client. * Participer à la bonne tenue de l'atelier et au rangement du matériel. * Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques. Compétences techniques requises * Bonnes bases en mécanique auto, moto, agricole ou générale. * Connaissances en maintenance industrielle ou électromécanique. * Des notions en matériel de travaux publics (TP) constituent un plus. * Maîtrise de l'outillage électroportatif et des équipements techniques de petite mécanique. * Lecture de plans techniques et manuels d'entretien. * Connaissances en électricité ou hydraulique appréciées. Compétences comportementales * Travail en équipe et bon relationnel. * Rigueur et sens du détail. * Autonomie dans les diagnostics techniques. * Esprit d'analyse et de dépannage. * Sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité. Expérience et formation * Diplôme requis : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou équivalents. * Une première expérience en atelier est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés : une formation complète et un accompagnement sont assurés dès l'intégration. Autres informations * Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles pour récupérer ou livrer du matériel). * Travail en journée du lundi au vendredi. * Environnement de travail stimulant, matériel varié et opportunités d'évolution interne.
Découvrez un univers professionnel étonnant Dans le cadre de notre forte ambition de développement sur le marché porteur de la lutte contre les nuisibles, nous recherchons pour notre entité Rentokil un : Technicien applicateur 3D F/H en CDI pour notre agence de Bordeaux sur le secteur des Landes. Sous la responsabilité du superviseur technique, vous assurez les prestations techniques, le suivi et la relation clients. Vos principales tâches consisteront à : - Prévenir et éliminer les risques de contamination et de dégâts engendrés par des nuisibles et parasites (rongeurs, insectes, bactéries, etc.), - Appliquer des traitements préventifs et curatifs innovants en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, selon l'évolution de la législation en vigueur, - Assurer la relation clients et garantir leur satisfaction, en les tenants informés de la nature et de l'avancée des travaux, - Rédiger les rapports d'intervention pour les transmettre au service clients, - Gérer le matériel confié et assurer son entretien, etc. Plus que vos expériences, c'est votre personnalité qui compte : Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, feront de vous un technicien reconnu sur votre secteur. Nous nous engageons à vous former à nos métiers pour que vous deveniez un expert des prestations de lutte contre les nuisibles. Tous les moyens vous sont offerts pour réussir et vous épanouir chez nous : - Une rémunération fixe (à partir de 1801.80 € brut/mois) + variable - Un véhicule de service, avec carte essence et un smartphone. - Une possibilité d'évolution rapide sur un poste confirmé. Travailler chez Rentokil Initial : Évoluer dans des structures à taille humaine, en s'appuyant sur la puissance d'un groupe leader mondial des services aux entreprises, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 3 800 hommes et femmes qui chaque jour forgent notre succès. Une ambition partagée par tous : satisfaire au mieux les besoins de nos clients. Rejoignez nous !
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise. Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers. Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe. Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée. Le matériel est fourni par l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Siel Bleu 40 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Mont-de-Marsan / Bayonne, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique, tournée vers l'excellence du soin et l'innovation technologique. Vos missions : - Concevoir et réaliser des prothèses orthopédiques, de la prise en charge à la livraison, - Créer une relation de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de santé, - Valoriser notre savoir-faire en intégrant les dernières innovations (emboîtures souples, composants high-tech, impression 3D.), - Participer activement au développement de l'activité et à la diffusion de nos expertises, - Travailler avec des outils modernes et performants (iPhone, tablette, caméra 3D, logiciels spécialisés.). Un environnement en pleine expansion : Implantés sur deux sites stratégiques au sein d'un territoire attractif, nous bénéficions d'une forte dynamique locale et d'un réseau médical en pleine croissance. Les besoins en appareillage sont en hausse, et de nouveaux projets voient le jour régulièrement, ouvrant la voie à de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous rejoignez ainsi une structure agile, qui allie la souplesse d'un centre à taille humaine à la force d'un groupe capable d'accompagner vos ambitions. Profil recherché : Autonome, curieux, rigoureux et engagé, vous possédez un solide sens relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement à nos équipes et partenaires de santé. Votre sens du service et votre volonté d'innover vous poussent à toujours viser la meilleure prise en charge pour vos patients. Vous aimez partager vos idées et participer activement à l'évolution de la profession (groupes de travail, R&D, tests patients, etc.). Nous vous offrons : Un CDI à temps plein, Une rémunération attractive selon expérience, Des avantages : tickets restaurants, RTT, intéressement, participation, mutuelle, Des perspectives concrètes de formation et d'évolution de carrière. Découvrez la présentation de Sébastien, Orthoprothésiste et Directeur de territoire chez PROTEOR: https://youtu.be/iY36UPa6BgE
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au lycée Victor Duruy à Mont-de-Marsan (40) du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation6 Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de produits de nettoyage à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes et sa com' digitale. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Animer les réseaux et aider à faire vivre le site web Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique. Nous attendons votre CV !Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En CDD de 9 mois, à compter du 1er septembre au sein de la Direction Santé, sur notre site de Mont de Marsan, vous serez polyvalent sur 2 postes - Poste Biologie moléculaire : vous serez en charge des analyses PCR dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité alimentaire. - Réception et enregistrement des échantillons, - Préparation des échantillons, - Extraction d'acides nucléiques - Mise en œuvre de l'amplification par PCR, - Lecture et interprétation des résultats. - Poste de Virologie : vous serez en charge des analyses virologiques dans le cadre du contrôle sanitaire aquaculture - Prélèvement d'organes cibles chez les animaux aquacoles, - Préparation des milieux de culture, - Mise en culture cellulaire et entretien des lignées, - Titrage des standards viraux, - Réalisation d'immunofluorescence en cas d'échantillons positifs, - Gestion des stocks et conservation des lignées cellulaires. - Missions communes : - Assurer la traçabilité et le suivi qualité (enregistrement, documentation, conformité aux procédures), - Entretien d matériel et application des procédures de désinfection spécifiques, - Gestion des stocks de réactifs et consommables.
CONTEXTE : L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Coordonner l'accueil et les parcours dans une logique de fluidification - Coordonner les soins et l'équipe pluridisciplinaire - Piloter les actions de prévention et de promotion de la santé - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Encadrer, superviser l'équipe pluridisciplinaire - Adapter l'organisation en fonction des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif, de l'activité PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Expérience souhaitée. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Prise de fonction prévue en septembre 2025. - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes. Adresser la candidature avant le 05/08/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mont-de-Marsan (40 - département des Landes). Pour cette mission (226426), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels. Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes et de la pose- tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié pour compléter notre équipe dynamique ! Missions : - maçonnerie - pose de clôtures - réalisation de terrasse (bois ou autre) - la taille avec utilisation du taille-haie (formation interne si besoin) - la tonte Profil recherché : - avec expérience ou profil issu du BTP - esprit d'équipe Conditions de travail et avantages : - une grande majorité de clientèle de particuliers sur Mont de Marsan et son agglomération. - Amplitudes horaires : 7h30/12h - 13h/17h sauf le vendredi fin à 16h. - Aucun week-end travaillé ni jour férié (hors pentecôte) - Prime déplacements et repas (MG) allant jusqu'à 400€/mois - PER (Plan Epargne Retraite) de 2% du brut Prise de poste en septembre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H) pour divers corps de métiers. Missions : - Venir en renfort sur le chantier (gros oeuvre, second oeuvre, maçonnerie, terrassement, électricité, charpente, isolation, carrelage, ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures, tirage de câbles - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : Tu recherches une agence polyvalente et sympa? Tu es vaillant et souhaite t'investir dans diverses taches au quotidien? Rejoins notre agence ADEQUAT STS SEVER! - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vouloir découvrir et utiliser les différents outils de manutention. - Vouloir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de son travail. - Vous êtes sérieux, motivé et assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Responsable Technique Projet Agricole H/F Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes (40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez l'interface entre la production, la planification et le commerce. Ce qui vous attend : - Gérer et organiser les troupeaux sur plusieurs sites, en planifiant les arrivées et en suivant les effectifs - Suivre et améliorer les résultats des animaux (croissance, ponte, fertilité) et faire le bilan des élevages - Adapter les méthodes de travail et les protocoles selon les évolutions génétiques - Gérer l'alimentation avec les fournisseurs et mettre en place de nouvelles recettes - Veiller à la santé des animaux et proposer des améliorations en lien avec le vétérinaire et les équipes - Travailler avec l'équipe de sélection pour que les pratiques soient en accord avec les objectifs génétiques Le profil idéal pour rejoindre notre client : - BAC+5 Ingénieur en production animale - Première expérience souhaitée dans un environnement agricole technique - Solides connaissances en zootechnie et alimentation animale, maitrise de l'anglais professionnel Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125.
L'entreprise : GRAND DOMAINE AGRICOLE familial spécialisé dans les grandes cultures, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers avec 5 collaborateurs sur 1000 hectares et équipée de 50 pivots d'irrigation, recrute, à proximité de MONT DE MARSAN (40) un poste de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE SPECIALISTE GRANDE IRRIGATION (F/H) Mission : Rattaché directement au chef d'exploitation, il s'agit de le seconder dans l'intégralité des tâches liées à la conduite des cultures, avec une expertise particulière dans la gestion de l'irrigation. Profil : De formation agricole, vous justifiez d'une expérience significative en exploitation agricole, avec une expertise reconnue dans la gestion de systèmes de grande irrigation (pivots). Vous avez une bonne expérience, voire une formation, en électricité et/ou en maintenance de pivots d'irrigation. Vous avez un réel sens de l'organisation , faites preuve de fiabilité et de loyauté, et savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Il est proposé : - Le titre de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE SPECIALISTE GRANDE IRRIGATION (F/H) - Un CDI - Un véhicule de service - Une rémunération comprise entre 35/50 K€, négociable selon profil - Un véritable challenge de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale pour préparer l'avenir.
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Bordeaux, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDD à temps plein - mi temps Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Service MNA Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 6 MOIS Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er août Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du service MNA. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager - Conduite d'entretiens avec les usagers - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de soirée.
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) qualifié(e) avec une vocation marquée pour la gestion d'équipe. Missions : - Réalisation de travaux de charpente pour constructions neuves majoritairement et rénovations. - Analyse et interprétation des plans et des schémas techniques. - Organisation et supervision des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des finitions. - Gestion des approvisionnements et de l'optimisation des ressources. Profil Recherché : - Diplôme de Charpentier (ou équivalent) ET/OU expérience significative dans le domaine. - Compétences solides en techniques de construction et en charpente. - Capacité à lire et interpréter des plans complexes. - Expérience préalable en gestion de chantier ou de petites équipes. - Leadership naturel, capacité à motiver et guider les équipes. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail variés. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Dynamique - Rigoureuse et soucieuse du détail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Motivation - Sens des responsabilités et respect des délais. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Participation paniers repas + déplacements
FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire des ACT, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe des ACT Caminante. Il/elle contribue à l'évaluation des demandes d'admission et de prises en charge, et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits des résidents. Au sein des ACT, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif : - Accueille les personnes prise en charge au sein du dispositif, et contribue à l'évaluation de leur état de santé somatique et psychique, et de leur situation sociale. - Construit en équipe un accompagnement qui vise au développement du pouvoir d'agir - Contribue à la bonne coordination du parcours de soins des personnes logées par le dispositif, en lien avec les médecins des ACT, et avec tout le réseau identifié (médecins généralistes, hôpitaux, IDE libéraux, CSM, CMP, etc.) - Accompagne les personnes prises en charge pour un meilleur accès aux droit et à l'hébergement - Co-anime des médiations à visée thérapeutique. - Favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques lorsque c'est nécessaire. - Participe aux réunions des ACT, cliniques et institutionnelles. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). PROFIL : D.E.E.S. Expérience en établissement résidentiel institutionnel, ou en addictologie et en réduction des risques Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront : - L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites - Le Diagnostic de la panne et établissement de devis - La promotion et la vente de nos produits et services - L'estimation et rachat de produit - Le Renseignement et suivi du dossier administratif client - La restitution de produits selon les procédures en vigueur - L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.
Changez de décor professionnel, devenez poseur(euse) de sols, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : - Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier : Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin : Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - Vous êtes garant.e de la satisfaction client : Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie
Nous recherchons notre future équipe à Mont de Marsan - un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public même sans expérience car une formation en interne est prévue. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mont de Marsan. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps complet Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Mont-De-Marsan et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Grenade sur l'adour recherche un(e) auxiliaire de vie. Poste en CDI à 30 hrs/semaine. Travail le soir et week-end par roulement. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Le MONKY de Mont de marsan (Grand parc de loisirs indoor regroupant un restaurant et de nombreuses activités ludiques pour petits et grands (bowling, laser game, réalité virtuelle, jump et kid parc.) recherche un agent d'entretien et de propreté. Vous interviendrez dans l'ensemble du parc selon le cahier des charges défini avec la Direction. Vous aurez à charge : - L'aspiration et lavage des sols. - Le dépoussiérage et le détachage des surfaces. - L'entretien des sanitaires. - Travail en hauteur pour l'entretien des structures et des équipements Selon le planning de travail, il pourra vous être demandé de faire quelques heures en soutien à la plonge. Profil recherché : Capacité à travailler en hauteur et à respecter les consignes de sécurité. Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Horaires de travail : essentiellement le matin. Environnement de travail agréable et dynamique au sein d'un parc de loisirs.
Pour parfaire sa brigade de cuisine, le MONKY à Mont de marsan (Grand parc de loisirs indoor regroupant un restaurant et de nombreuses activités ludiques pour petits et grands (bowling, laser game, réalité virtuelle, jump et kid parc.) recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Missions principales : Maîtrise des modes opératoires et garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients. Respect des règles d'hygiène et sécurité. Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation de la mise en place...) Pendant le service, prépare et dresse les plats selon les modes opératoires établis avec le Chef de cuisine.
En tant que technicien(ne) en entretien rapide automobile, vous mettez à profit votre expertise technique pour assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement des pneus et le système de freinage. Vous êtes également en charge du montage des pièces détachées et de la pose d'accessoires, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des clients. Votre mission inclut la réalisation des prestations dans les délais impartis, en respectant scrupuleusement les procédures et standards de qualité de l'entreprise. Par ailleurs, vous effectuez des contrôles et diagnostics approfondis des véhicules afin d'assurer un service fiable et performant. Votre rigueur et votre savoir-faire sont essentiels pour répondre aux exigences de la clientèle et garantir une prestation de qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile, allant du CAP au Bac +2, et vous avez à coeur de réaliser un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les principales prestations d'entretien rapide et possédez de solides compétences techniques. Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement tout en respectant les procédures établies. Le permis B est requis pour ce poste. Rémunération : Selon votre profil et votre expérience, la rémunération fixe annuelle se situe entre 22 000 EUR et 25 000 EUR brut, avec un potentiel de primes mensuelles pouvant atteindre 750 EUR brut selon les objectifs atteints.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Assistant Comptable H /F. intégrations comptables (enregistrement factures/chiffres d'affaires/opérations diverses) Encaissements magasins (prélèvements), règlements fournisseurs, virements de trésorerie Facturation Contrôle mutations exploitation + intégration en comptabilité Indicateurs mensuels Participation aux clôtures comptables (situation/bilan) Lettrage Archivage Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Débutant accepté, Autonome avec le sens de la communication vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine, Vous possédez une bonne connaissance des normes juridique et maitrisez les logiciels de comptabilité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre minutie vous permettront de mener à bien votre mission L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Adecco recrute pour son client , 1 CONSEILLER(E) CLIENTELE RETRAITE COMPLEMENTAIRE, en CDI sur le secteur de Mont de Marsan. Au sein de l'agence vous assurez l'accueil multicanal (physique, téléphonique, traitement des dossiers dématérialisés) des actifs et des futurs retraité(e)s. Vos missions quotidiennes : - Vous leur apportez un conseil adapté pour constituer leur dossier de retraite complémentaire (Agirc, Arrco, Ircantec et régimes de base), après avoir analysé leur demande. - Vous les informez sur leurs droits et vous vous assurez de l'exhaustivité des informations requises et des pièces justificatives. Vous instruisez et suivez les dossiers (relances individuelles, transfert aux services concernés...). - Vous participez à la gestion logistique, administrative et informatique des opérations liées aux missions de l'agence (mise à jour et relance des dossiers, envoi de courriers, réception des appels...). - En relation étroite avec la plate forme téléphonique, vous traitez les contacts. En rejoignant cette entreprise vous pourrez contribuer aux projets tout en développant vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s'engage au quotidien. Une formation au poste est assurée sur les 15 premiers jours. Le poste : Contrat CDI à pourvoir dès que possible Lieu : Mont de Marsan Horaire : du lundi au vendredi - 34H/semaine 1 Jour de TT/semaine Rémunération : 1829€ brut sur 14 mois.. Avantages : 13ème / 14ème mois , Ticket resto, Mutuelle, Cheque vacance, Plan épargne retraite Perspective d'évolution via mobilité interne Process de recrutement : - Entretien téléphonique - Test de raisonnement - Entretien RH - RDV avec votre futur(e) manager De formation supérieure bac+2, vous souhaitez valoriser une première expérience en gestion et relation clients. Vous avez une réelle appétence pour la relation et l'accompagnement client. Vous savez appliquer méthodiquement des procédures explicites et gérer vos priorités. Une connaissance des régimes, de la réglementation et de l'environnement global de la retraite serait un plus. Vos qualités relationnelles, votre sens du service client, votre dynamisme, votre rigueur et votre organisation sont vos atouts pour ce poste. Vous aimez le travail en équipe, avec le sens du travail collaboratif et maîtrisez les outils bureautiques. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? N'attendez plus pour postuler et je vous rappelle dans les plus brefs délais pour échanger avec vous !
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants - Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique - Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs - Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession - Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance - Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues : - Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA - Formation dans l'approche clinique des migrants - Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.) - Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes - Participer à la mise en réseau du secteur des soins - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir au 1er septembre 2025
Établissement : Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située sur le secteur de Mont de Marsan ! L'établissement qui accueille environ 55 résidents adultes polyhandicapés de plus de 20 ans, nécessitant une aide à la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Son équipe soignante est stable et engagée sur un projet de soins/ d'établissement autour d'encadrants à l'écoute. Poste : Aide Soignant h/f à temps complet de jour CDD de 1 mois (août) Horaires : 6h45 - 16h30 ou 11h30-21h15, un week-end sur deux Rémunération : 2 200 à 3 200 € brut selon expérience Qualifications : Diplôme d'Aide Soignante obligatoire. Compétences et Aptitudes : Capacité à travailler en équipe. Sens de l'écoute et de la communication. Empathie et bienveillance envers les résidents.
Missions : Assister le chef de cuisine et les cuisiniers dans la préparation des plats. Préparer les ingrédients (épluchage, découpe, lavage, etc.). Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Aider à la mise en place des plats et à leur présentation. Nettoyer et ranger les ustensiles et le matériel de cuisine. Profil recherché : Formation en cuisine (CAP, Bac Pro, etc.) ou expérience professionnelle dans un poste similaire. Connaissance des techniques de base en cuisine. Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. Sens de l'organisation et respect des normes d'hygiène. Qualités requises : Dynamisme et réactivité. Polyvalence et adaptabilité. Sens du travail en équipe. Respect des consignes et des procédures.
Lieu : Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI - 39h/semaine Début de contrat : Août 2025 Missions Dans le cadre d'un renfort d'équipe, nous recherchons un Technicien H/F pour intervenir sur le parc matériel de notre agence située à Mont-de-Marsan. Vos missions principales : Préparation des machines avant leur mise à disposition Contrôle et entretien du parc (petit outillage) Diagnostic et réparation des pannes Participation au bon fonctionnement et à la sécurité de l'atelier Travail en équipe avec les autres techniciens et les équipes commerciales Conditions proposées CDI - 39 heures par semaine Rémunération selon qualifications et expérience Formation et accompagnement prévus pour les débutants motivés Avantages liés au poste (primes, mutuelle selon conditions interne Compétences souhaitées : Connaissances en mécanique auto, moto, agricole, mécanique générale ou maintenance Des connaissances en matériels de TP seraient un plus Diplôme en mécanique souhaité (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent) Permis B obligatoire Qualités : Rigueur, organisation Esprit d'équipe Sens du service
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures par mail. Ref annonce : 26-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
Dans le cadre d'une ouverture d'une nouvelle agence, Tryba Mont de Marsan - Mimizan recrute un(e) technico-commercial à partir du mois de Septembre. Qui sommes-nous ? Vous êtes passionnés par la vente et vous êtes capable de relever les défis avec brio tout en assurant une approche client personnalisée ? Vous aspirez à être sur le terrain et cela, en étant expert dans un domaine technique ? Vous êtes motivés à l'idée d'intégrer le leader français de la menuiserie ? Les missions qui vous attendent : Rejoindre l'aventure TRYBA en tant que technico-commercial c'est : Assurer la relation client et prendre en charge le développement des ventes sur votre secteur Gérer les RDV clients, les devis, la négociation et la signature des contrats Prospecter sur le terrain auprès des particuliers : ilotage autour des poses, panneau de chantier, recommandation, parrainage etc. Pas de porte à porte, ni de phoning. Mettre en avant les actions de promotion de votre concession Assurer le suivi client : relances, visites fin de chantier Rémunération : minimum garanti + commissions. Possibilité de démarrer avec un fixe + commissions. Le + ? Des rendez-vous fournis + rémunération déplafonnée, vous êtes donc le seul à décider de votre salaire à la fin du mois. Mis à votre disposition : véhicule de service dès démarrage + téléphone + ordinateur. Le samedi est travaillé une semaine sur deux. Vos atouts : .Une expérience significative dans la vente aux particuliers, idéalement sur le terrain et dans le secteur du bâtiment .De l'énergie à revendre .Une priorité : la satisfaction client .Persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence .L'envie d'être rémunéré à la hauteur de votre investissement .Bonne maîtrise des outils informatiques 35H semaine, un samedi sur 2.
URGENT L'AST recrute pour son client un(e) aide à domicile Ce poste est ouvert aux personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique (SIAE)
Association proposant des missions de travail auprès des particuliers, entreprises et collectivités pour des personnes en recherche d'emploi. Dès la première heure de travail effectuée, la personne intègre un parcours d'insertion et bénéficie d'un accompagnement socioprofessionnel personnalisé.
Bonjour nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience,autonome...
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Conducteurs de pelle à pneu H/F. Vos tâches seront : La conduite d'une pelle à pneu 15T La réalisation de travaux de terrassement et de VRD La vérification de l'état et l'entretien des engins Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi avec possibilité de déplacement à la semaine sur le département. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES R482 CAT B1. Vous disposez d'une première expérience en conduite de pelle à pneu. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MERCI DE PRECISER VOTRE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE (10 lignes), SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE Rattaché au directeur comptable et financier, le secteur comptabilité a pour missions principales de: - garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ; - contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ; - gérer la trésorerie et le recouvrement des créances. Vos missions principales: Gérer la trésorerie de l'organisme ; - Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire touchant aux prévisions et réalisations de l'organisme ; - Assurer le suivi de la gestion des biens et de l'inventaire ; - Assurer les paiements et/ou les encaissements et gérer les oppositions ; - Contrôler et exécuter des vérifications comptables, sur pièces et sur place, en vue de vérifier la bonne utilisation des fonds versés à des tiers ; - Assurer la tenue de la comptabilité générale, budgétaire et analytique de l'organisme, contrôle la cohérence des documents comptables produits et en assure la conservation. Votre profil : - vous maitrisez la comptabilité générale et institutionnelle ; - vous connaissez les incidences comptables des systèmes d'information ; - vous savez coordonner les mouvements entre les différentes comptabilités (générale, budgétaire, statistique, analytique), afin d 'ajuster de façon autonome les différentes opérations ; - vous connaissez les critères de validité d'une pièce justificative ; - vous connaissez les règles liées aux législations sociales et fiscales ; - vous maitrisez les outils de requêtage sur les bases de données ; - vous maitrisez les circuits financiers et administratifs internes à l'organisme ; - vous connaissez la typologie des oppositions et la réglementation associée ; - vous repérez les données pertinentes, les retraiter en vue d'une analyse ; - vous régularisez les anomalies ou dysfonctionnements repérés ; - vous savez détecter les risques d'erreurs, les anomalies et mettre en évidence les discordances ; - vous savez analyser les états et documents comptables afin d'établir des prévisions ; - vous traitez les réclamations des fournisseurs ou tiers ; - vous savez mettre en œuvre les actions du plan de contrôle interne ; - vous savez présenter les documents comptables en respectant les normes en vigueur ; - vous conseillez les services en interne sur les règles et procédures à respecter ; - vous alertez votre hiérarchie sur des situations présentant un risque financier pour l'organisme ; - vous discernez les informations confidentielles de celles qui sont diffusables ; - vous respectez et vous adaptez aux échéances et aux flux en distinguant les priorités et les urgences ; - vous maitrisez les fonctionnalités et modes opératoires des différents applicatifs informatiques professionnels ; - vous suivez votre activité en alimentant des tableaux de bords et statistiques ; - vous actualisez vos connaissances techniques et technologiques ; - vous expliquez et argumentez les résultats obtenus auprès de différents interlocuteurs ; - vous coopérez avec les autres services de l'organisme et les partenaires extérieurs ; - vous maitrisez les outils bureautiques (Excel...) ; - vous connaissez et respectez les principes du contrôle interne ; - vous connaissez la réglementation relative à l'archivage ; - vous connaissez les règles de secret professionnel et de déontologie ; - vous connaissez le décret du 10 août 1993. Date limite de réception des candidatures : jeudi 28 août 2025; Date prévisible des entretiens: le mercredi 10 septembre 2025 date de prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE Vos missions seront : Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisines et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisons, ..) Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ..) Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires. Cuire ou réchauffer viandes, poissons, légumes, .. Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition, ..) Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : FORMATION HACCP OBLIGATOIRE INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe PROMAN Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. MISSIONS : L'aide-soignant surveille l'état de santé des personnes accueillies, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller et accompagner les personnes accueillies. Aider à la prise des médicaments. Partager les informations et assister l'équipe médicale Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort. Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, évacuer les déchets et respecter le circuit du linge (linge propre/linge sale) Utiliser et gérer le matériel de transfert et de confort Participer avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets personnalisés. Intégrer le processus de la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES SOUHAITEES : Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante (DEAS). La connaissance du handicap psychique et mental serait un plus Bonnes capacités relationnelles. Autonome. Travail en équipe pluridisciplinaire. Technique de manipulation Gestion de crise Gestes et soins d'urgence Titulaire du permis B. Polyvalence et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique. LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des bilans neuropsychologiques approfondis des résidents - Contribuer à la compréhension des profils cognitifs et comportementaux liés à l'autisme - Élaborer des recommandations personnalisées pour les projets d'accompagnement personnalisé - Participer à la mise en place et au suivi des interventions spécifiques auprès des résidents - Apporter un appui technique et scientifique aux équipes éducatives et soignantes - Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la rédaction des comptes rendus ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme de Neuropsychologue/psychologue reconnu (Master ou équivalent) - Expérience en neuropsychologie clinique, idéalement auprès de personnes avec troubles du spectre autistique - Connaissance approfondie des TSA et des troubles associés - Capacités d'analyse, rigueur scientifique et compétences pédagogiques - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe - Permis B indispensable pour transporter les résidents CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant
Nous recherchons un(e) aide charpentier(ère) couvreur(euse) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : - Assister les charpentiers couvreurs dans la réalisation de la charpente et des travaux de couverture. - Transporter et manipuler les matériaux sur le chantier. - Aider à la préparation et à l'organisation du chantier. - Participer à l'assemblage et à la fixation des éléments de charpente. - Suivre les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Profil Recherché : - Débutants acceptés, une première expérience ou des notions en charpente seront appréciées. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Formation : Une formation sera prévue pour vous permettre de développer vos compétences techniques et pratiques en charpente et couverture. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Sérieuse et ponctuelle. - Volontaire et motivée. - Rigoureuse et attentive aux détails. - Flexible et capable de s'adapter à différents travaux sur le chantier. - Dotée d'un bon esprit d'équipe et de communication. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge paniers repas + déplacements Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier et prêt(e) à apprendre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, tickets restaurant Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Mont de Marsan, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager Alexandre, vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : La gestion en autonomie un portefeuille client L'établissement des déclarations et liasses fiscales La révision des comptes et préparation du bilan imagé Réalisation de missions exceptionnelles Conseil et accompagnement de vos clients au quotidien La supervision d'une équipe de collaborateurs Grâce à nos outils performants, vous êtes en mesure d'accompagner efficacement vos clients à chaque étape de leur développement. Poste en CDI - 38.75H Et si on parlait de vous ? Vous êtes titulaire d'un Bac+3 (DCG, Licence CCA, DSCG.) et au moins 2 ans d'expérience en cabinet Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge Qui sommes-nous ? Avec 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences partout en France, In Extenso est un leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE-PME. Nous sommes fiers d'être certifiés Great Place To Work et d'afficher un fort engagement RSE. Chez nous, l'esprit d'équipe et l'épanouissement professionnel sont des valeurs clés. Rejoignez-nous et entreprenons l'avenir ensemble ! Pssst ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que maçon coffreur bancheur ( H/F ) dans une entreprise située à Mont de Marsan. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vous serez formé(e) à effectuer les missions suivantes : Réaliser des coffrages pour le coulage du béton, ainsi qu'à installer et retirer des banches sur les chantiers. Réalisation de murs en béton armé Assemblage des éléments de construction Gestion des matériaux et outils Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) par l'apprentissage de techniques de maçonnerie. Motivation et envie d'apprendre : Vous souhaitez évoluer dans un métier technique et n'avez pas peur de vous investir dans une formation. Dextérité manuelle : Le travail de maçonnerie demande de la précision et une bonne gestion des outils. Une première expérience dans un métier manuel serait un plus. Capacité à travailler en équipe : Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec d'autres professionnels du chantier. L'esprit d'équipe et la communication sont essentiels. Rigueur et respect des normes de sécurité : Le respect des normes de sécurité sur le chantier est une priorité. Permis B souhaité pour se rendre sur les différents chantiers. Ce que nous proposons: Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences. Envoyez votre CV pour postuler. Envoyez votre CV et lettre de motivation dès maintenant pour
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant qu'installateur thermique et sanitaire dans une entreprise située à Mont de marsan Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Vous intégrerez une entreprise locale dynamique et reconnue pour la qualité de ses interventions. Elle est spécialisée dans les travaux de plomberie et de chauffage, avec une clientèle variée : particuliers, petits collectifs et quelques projets tertiaires (locaux professionnels, commerces, etc.). Vos missions (progressives avec la montée en compétences) : -Préparer et poser des équipements sanitaires et thermiques -Réaliser des travaux de raccordement (eau, gaz, évacuations) -Mettre en service des installations - Intervenir en rénovation comme en neuf - Appliquer les règles de sécurité et de qualité Profil recherché : Vous avez déjà votre CAP MIS validé (obligatoire) Motivation réelle pour apprendre et progresser Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Permis B apprécié (ou en cours) Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Un accompagnement personnalisé pendant tout ton parcours Une expérience professionnelle concrète et valorisante De réelles perspectives d'emploi durable à l'issue du contrat Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences en plomberie ! Envoyez votre CV pour postuler
Vos missions principales sont de : * Manager une équipe et planifiez l'activité de pose * Garantir la réalisation des chantiers et la sécurité de vos collaborateurs * Travailler en lien avec le service commercial et administratif. Vous êtes le véritable bras droit de la direction, le patron technique de l'agence! Notre Futur Responsable Technique : * Expérience en couverture et/ou Charpente exigée et/ ou CAP couvreur/ ou charpente exigée * Expérience métrage TCE, ou menuiserie et ou ENR/ photovoltaïque vivement souhaitée * Expérience de l'encadrement * La connaissance en façade, peinture en bâtiment bienvenue * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B exigé Capacités requises : * Être force de proposition * Être à l'aise en communication orale et écrite afin de donner des directives claires et précises * Être mobile. Modalités : * Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Primes * Tickets Restaurant * Voiture & carte essence * Mobile professionnel Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge d'intervenir en binôme sur des maisons individuelles et de : Rénover et Poser : * Les toitures * Façades Et participer aux chantiers de : * D'isolation dans les combles. Notre Futur Poseur : * Expérience en couverture ou charpente et/ou similaire exigé * Maçonnerie et/ou peinture extérieure/ façade et ou peinture en carrosserie bienvenue * Bricoleur, Manuel, Polyvalent * Travail en hauteur, respect des consignes de sécurité * Permis B Exigé. Poste évolutif. Modalités : Contrat CDI 39h/hebdo Rémunération : Fixe négociable selon expérience + Tickets Restaurant + Primes Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Missions : - Préparation des surfaces et des matériaux. - Application de crépis, enduits et revêtements muraux. - Réalisation de travaux d'isolation et de rénovation des façades. - Respect des normes de sécurité et de qualité. Profil recherché : - débutant accepté, tutorat prévu si besoin - Le CAP maçonnerie est un plus mais pas exigé - Capacité à s'adapter et à travailler en équipe Conditions de travail : - travail du lundi au vendredi - départ de Mont de Marsan à 6h le matin avec véhicule de l'entreprise, débauche selon conditions climatiques - secteur d'intervention : côte landaise - Rémunération : Salaire + paniers repas (heures supplémentaires récupérées)
