Consulter les offres d'emploi dans la ville d'Artassenx située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville d'Artassenx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - Bordères-et-Lamensans, 40 - Mont-de-Marsan ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle, responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin ou après midi. 2 jours de repos , 39 h
Mission à pourvoir dès cet été allant de 1 mois à 4 mois : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal., - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B Obligatoire
V2V TP recherche un.e Opérateur.trice Logistique afin d'assurer une gestion rigoureuse des flux de marchandises et de garantir la fiabilité des stocks. Profil recherché : - Première expérience réussie en tant que magasinier ou opérateur.trice logistique, notamment dans les domaines de la réception, de la préparation et de l'expédition de pièces. - Rigueur, sens pratique et volonté sont des qualités indispensables pour ce poste. - Une bonne maîtrise de l'outil informatique est attendue. - Un bon esprit d'équipe, des capacités de communication et un sens de l'initiative seront particulièrement appréciés. - La détention d'un CACES et une expérience dans la conduite de chariot élévateur seraient des atouts supplémentaires. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la bonne tenue des stocks (quantité, qualité, emplacement). - Réceptionner les colis (physiquement et informatiquement), vérifier leur conformité et organiser leur stockage de manière optimale. - Préparer les commandes clients ainsi que les réapprovisionnements internes. - Gérer les expéditions : emballage, expédition et suivi des livraisons. - Suivre et résoudre les litiges transporteurs, en mettant en place les actions correctives nécessaires. - Réaliser les inventaires, signaler les ruptures ou anomalies de stock. - Gérer les retours fournisseurs. - Maintenir un espace de travail propre, rangé et conforme aux règles de sécurité et d'environnement. Pourquoi V2V ? - Une équipe dynamique, un environnement de travail stimulant en open-space. - Des formations régulières pour développer vos compétences. - De réelles opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. - Une entreprise certifiée MASE (sécurité) et ECOVADIS (engagement RSE). - Avantages V2V : Titres restaurants, Mutuelle 100 % prise en charge, Prise en charge des frais professionnels, Chèques cadeaux (Noël, vacances, événements.)
Rejoins une entreprise qui a fait du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs sa priorité. V2V est le spécialiste de la vente, de la réparation et de la maintenance d'engins de TP et de matériels de manutention et de construction : VOLVO, MANITOU, TOYOTA et MECALAC. V2V dispose également d'un réseau d'agences de location de matériels sur la nouvelle Aquitaine et l'Occitanie. V2V est une société familiale de services aux entreprises implantée dans le Sud-Ouest depuis plus de 90 ans.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur qualité (H/F). Dans un laboratoire indépendant de la production, vos principales missions consisteront à : - Effectuer des prélèvements de légumes abimés dans différents lots - Faire des analyses simples sur les légumes (pressage pour mesurer la proportion de liquide dans un grain par exemple) - Rédiger les documents de contrôle et assurer le suivi de la conformité des produits - Analyser les incidents et améliorer les processus qualité Votre rémunération et avantages : -Salaire de base : prime de 10% correspondant aux Congés payés 10% IFM panier repas majorations nuits/dimanche -Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Horaires : 4X8 ( 4 matin / 1 repos / 4 nuits / 2 repos / 4 après midi / 1 repos ) 6h/14h - 14H/22h et 22H/6H Possédant un niveau Bac et une aisance informatique (maîtrise du Pack Office), vous savez faire preuve de rigueur, de polyvalence et d'assiduité ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Synergie recherche pour son client un Conducteur de Machine F/H et conducteur étiqueteuse F/H sur le secteur de Bordères et Lamensans.Vos principales missions : - Effectuer les opérations nécessaires à la mise en marche et arrêt des machines - Détecter et signaler les dysfonctionnements sur les équipements - Remédier aux anomalies de 1er niveau, ou faire appel aux personnes ou services concernés - Réaliser les différents contrôles qualité en respectant les procèdures - Réalise les différents contrôles qualité en respectant les procédures - Est sensible à sa propre sécurité et celle de ses collègues Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Une première expérience dans le domaine est un plus. Horaire : 3/8, 4/8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuelle, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Vous intègrerez une entreprise spécialisée crèmerie et fromage. Vous aurez pour activités : - Accueil de la clientèle - Conseil sur les produits - Argumentation commerciale - Confection de paniers La boutique propose un service de restauration (fondue/ raclette). Vous serez amené(e) à effectuer la mise en place du service. Vous travaillerez 1 à 2 soirs par semaine (jusqu'à 22h30 maximum). Vos jours de repos seront le Dimanche et Lundi. L'entreprise pourra mettre en place une action de formation pour vous former aux produits et aux techniques.
Au sein de la CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, vous interviendrez auprès des apprentis en situation de handicap, dans le cadre du soutien scolaire. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Organisation et planification des activités de soutien scolaire * Adaptation des ressources pédagogiques en fonction du handicap, de la progression et du temps alloué. * Participer aux évaluations et préparation des bulletins. * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et le service. 39H/sem (23 jours JRTT). Vous devez avoir impérativement des connaissances liées aux troubles DYS, psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent et un niveau Bac+3 min pour postuler. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Vos motivations devront être détaillées
Au sein de la CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, vous interviendrez auprès des apprentis internes garçons. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Accompagnement des apprentis lors de sorties socio-culturelles * Encadrement et surveillance des jeunes au self * Surveillance à l'internat *Prise en charge des apprentis malades *Possibilité de soutien scolaire * S'acquitter des tâches administratives du secrétariat pédagogique pendant les périodes sans apprentis *Animation Vous devez avoir des compétences ou de l'expérience en psychologie, sociologie de l'enfant/adolescent. Vous devez avoir un casier judiciaire vierge pour postuler Merci de détailler vos motivations également en candidatant
Au sein de la CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, vous interviendrez auprès des apprentis internes garçons. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Accompagnement des apprentis lors de sorties socio-culturelles * Encadrement et surveillance des jeunes au self * Surveillance à l'internat *Prise en charge des apprentis malades *Possibilité de soutien scolaire * S'acquitter des tâches administratives du secrétariat pédagogique pendant les périodes sans apprentis *Animation Vous devez avoir des compétences ou de l'expérience en psychologie, sociologie de l'enfant/adolescent Merci de détailler vos motivations également en candidatant Vous devez avoir un casier judiciaire vierge pour postuler
Dans le cadre de la prestation "Activ'Projet" (AP3), nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice). Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi, Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous connaissez : - Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension) - Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi - Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles - Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse. - L'autonomie. - L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Dax Prise de poste prévue à compter du 01/07/2025
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, Le / La Responsable Technique des Moyens Généraux élabore, pilote et met en œuvre les orientations en matière de logistique et de gestion des services des moyens généraux et assure la sécurité des personnes et des biens. Il / Elle pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité. Il / Elle pilote l'équipe logistique en lien avec le coordonnateur Il / Elle met en place et développe la GMAO Il / Elle définit une stratégie d'achat en fonction des besoins, rédige des cahiers des charges et assure le contrôle et le suivi de l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d'entretien et d'hygiène.). Compétences et savoir-faire : - Maîtriser les procédures administratives, financières et juridiques des collectivités locales et avoir une vision globale des compétences de la collectivité - Connaître les obligations règlementaires liées aux ERP et autres bâtiments (sécurité dont incendie, accessibilité, commission de sécurité) - Connaître le fonctionnement des marchés publics (CCTP, DPGF) - Maîtriser l'informatique, les réseaux et la téléphonie - Identifier ou anticiper les besoins des services, - Evaluer le service rendu, - Créer et tenir à jour des tableaux de bord, - Coordonner différents acteurs, - Mobiliser des compétences managériales, - Travailler en équipe, - Avoir un sens pointu de l'organisation, - Avoir le sens du contact et être à l'écoute. Profil : - Avoir une formation supérieure en Technique, Informatique, Réseau, Bâtiment
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
nous recrutons un.e Assistant(e) administratif(ve) et paie en agence de travail temporaire en CDD Directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit , vous aurez pour mission : - Saisie des éléments variables de paie - Gestion de la facturation - Relance impayés - Gestion des DPAE - Gestion des Visite médicale - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats Vous devez être issu(e) d'une formation RH/ Paie ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), alors postulez à cette offre.
Lieu : Mont-de-Marsan Contrat : Intérim Disponibilité : Immédiate Missions principales : Vous serez en charge d'assurer une relation client omnicanale de qualité, en présentiel comme à distance. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Relation client et accompagnement personnalisé : Accueillir, identifier les besoins et conseiller les clients particuliers et professionnels. Traiter les demandes dès le 1er contact et orienter vers le bon interlocuteur si besoin. Promouvoir les produits et services bancaires et postaux adaptés. Effectuer les opérations courantes (cartes, chèques, procurations, versements programmés, etc.). 2. Maîtrise des outils numériques : Accompagner les clients dans l'usage des solutions digitales (applications mobiles, outils La Banque Postale, etc.). Assurer l'exhaustivité des données clients et leur conformité. 3. Conformité et respect des procédures : Appliquer les procédures internes bancaires et postales. Garantir la sécurité des opérations et la fiabilité des informations traitées. 4. Activités de back office : Participer à la maintenance logistique du bureau (réassort, propreté, rangement). Ouvrir et fermer le bureau selon les consignes établies. Conditions : Poste en intérim, à temps plein Formation aux outils et procédures assurée en début de mission Aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Intérêt pour les outils numériques Expérience en relation client ou en environnement bancaire/postal appréciée
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons vos CV !Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un Vendeur F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan Vos missions sont: - Mettre les produits en rayon - Accueillir et conseiller les clients - Vérifier l'étiquetage des produits - Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients - Vendre les produits et encaisser les paiements - Vérifier les stocks de marchandises - Réapprovisionner le stock si nécessaire Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Synergie recherche pour son client un Contrôleur Qualité F/H sur le secteur de Bordères et Lamensans.Vos principales missions : - Vérifier certains critères afin de définir la qualité et la maturité du produit - Vérifier la qualité et la coupe du grain à la sortie des coupeuses pour y attribuer une qualité de grains - Respecter la bonne quantité de légumes et de jus dans les boîtes - Vérifier en bout de ligne de production conserve Réactivité - Habileté manuelle - Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Capacité à déléguer - Capacité à prendre des décisions - Capacité à travailler en équipe - Capacité à faire preuve de professionnalisme - Fiabilité - Curiosité - Disponibilité - Sens critique - Esprit d'analyse - Logique - Investissement - Méthode - Organisation - Polyvalence - Capacité à prendre des initiatives - Rigueur - Sens des détails - Sens des responsabilités - Vigilance Horaire en 3*8 et poste en 4/8. Travail le week end.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente GROUPE ALTE
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Organiser et superviser la vie courante du foyer (gestion des espaces communs, entretien, linge, repas, etc.) - Veiller au bien-être et au confort des résidents dans leur cadre de vie - Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur participation aux activités collectives - Assurer la liaison entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Pas de diplôme requis - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour transporter les résidents ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos qualités : dynamisme, rigueur, organisation et adaptation * mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe. * C'est un plus si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F avec caces. Travail au sein d'un entrepôt. Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs. Horaires en 2x8 . Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking). Taux horaire + 10% ICP + 10% IFM CET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine. Vous devez disposer du CACES et/ou du CACES 485.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Vous aurez pour missions: - dressage des tables - encaissement - prise des commandes - nettoyage de la salle Prise de poste immédiate.
Vous êtes Chargé(e) d'affaire en agence de travail temporaire ou Responsable d'Agence Intérimaire, et vous envisagez une évolution vers l'indépendance ? Transicia vous invite à rejoindre son réseau de recruteurs spécialisés dans l'intérim, pour jouer un rôle clé dans le recrutement intérimaire au sein de votre bassin d'emploi ! Vos missions en tant que Recruteur Indépendant Intérim chez Transicia : Développement commercial et prospection : Identifiez les besoins en recrutement intérimaire des entreprises locales et proposez des solutions sur mesure. Gérez et développez activement votre portefeuille clients grâce à votre expertise en prospection. Chasse de talents et gestion des intérimaires : Sourcez des candidats via des cvthèques et jobboards, construisez un vivier de talents, et accompagnez les intérimaires tout au long de leur mission, qu'il s'agisse d'intérim, de CDD ou de CDI. Fidélisation et suivi client : En tant que point de contact privilégié de vos clients, assurez un suivi rigoureux des missions pour garantir leur satisfaction à chaque étape du processus de recrutement. Suivi des intérimaires et gestion administrative : Veillez au bon déroulement des missions et assurez la conformité des contrats et des aspects administratifs liés au travail temporaire. Autonomie et soutien structurel : En tant que recruteur freelance, vous gérez vos missions en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien de notre réseau, ainsi que d'outils performants (ATS, jobboards, cvthèques) et d'un accompagnement complet de Transicia pour simplifier votre activité. Notre équipe vous assiste sur le plan administratif, juridique, et commercial afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui compte vraiment : votre développement et la satisfaction de vos clients. Profil idéal pour le poste de Recruteur Indépendant (H/F) : Expérience en recrutement intérimaire : Vous avez déjà occupé un poste de Chargé(e) de Recrutement, Chargé(e) de Compte ou Responsable d'Agence Intérimaire, et connaissez les spécificités du secteur. Orientation commerciale affirmée : Vous maîtrisez la prospection et le développement commercial, et savez fidéliser un portefeuille clients. Votre talent pour la relation client est un atout précieux. Autonomie et rigueur : Vous êtes capable de gérer l'ensemble du processus de recrutement de manière autonome, de la recherche de candidats à leur intégration en entreprise. Le processus de recrutement Pourquoi rejoindre notre réseau de recruteurs freelance ? Flexibilité et indépendance : Définissez votre propre emploi du temps et gérez vos missions selon vos objectifs et priorités personnelles. Profitez d'une organisation qui vous ressemble. Accompagnement personnalisé : En rejoignant Transicia, vous ne serez jamais seul ! Nous mettons à votre disposition une assistance administrative, juridique et commerciale pour vous libérer des contraintes et vous permettre de réussir dans les meilleures conditions. Potentiel de rémunération attractif : Grâce à notre structure de commissionnement avantageuse, vous accédez à un potentiel financier élevé et proportionnel à votre engagement. Impact local fort : En tant que recruteur indépendant spécialisé dans l'intérim, vous contribuez au développement économique local en connectant entreprises et talents au sein de votre région. Outils professionnels : Accédez à des jobboards, ATS, et cvthèques performants pour optimiser votre sourcing et vos recrutements. Rejoignez-nous ! Si vous avez une expérience solide en recrutement intérimaire et souhaitez franchir le pas vers l'indépendance, faites le choix d'une carrière flexible et enrichissante. Rejoignez le réseau Transicia et transformez votre expertise en un succès entrepreneurial, avec le soutien complet d'une équipe dédiée.
Notre société, implanté depuis plus de 10 ans sur Mont de Marsan recherche pour son Showroom un (e) Assistant (e) Commercial (e) et Communication (H/F). Vos missions : Vous serez le visage de notre showroom spécialisé dans la vente et l'installation de spas. En plus d'accueillir et conseiller nos clients, vous aurez la charge de la communication digitale de la marque : création de contenus, animation des réseaux sociaux. Vous devrez également vous occuper de la présentation de la surface de vente (propreté, ordre). 1) Vente o Accueillir les clients, comprendre leurs besoins, et les conseiller o Réaliser des démonstrations commerciales de spas o Rédiger les devis et suivre les dossiers jusqu'à la livraison o Participer à l'aménagement et à la mise en valeur du showroom 2) Communication & marketing digital o Créer du contenu (photos, vidéos, stories) autour des produits o Gérer et animer les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok.) o Mettre à jour le site internet ou les fiches produits si applicable o Proposer et mettre en place des actions promotionnelles ou évènements o Publicité selon différents canaux 3) Suivi administratif o Suivi des commandes et relances clients o Gestion des plannings d'installation ou livraison o Classement, archivage, saisie des documents clients o Coordination avec les techniciens ou partenaires logistiques o Suivi administratif des ventes o Relance des devis o Suivi des commandes o Suivi des règlements fournisseurs / clients Profil recherché : o Sens du contact client o Aisance sur les réseaux sociaux, sens esthétique (photo/vidéo) o Organisé(e), autonome, polyvalent(e) o Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, outils de création visuelle = un +) o Expérience dans la vente ou la communication appréciée Ce que nous offrons : o Un environnement convivial et dynamique dans un secteur attractif o Une formation continue sur nos produits et sur la vente. o Des missions variées et valorisantes De vraies perspectives d'évolution, une équipe et une ambiance au top Contrat en CDI 35h/semaine. De mardi au samedi : 10h-12h/14h-19h.
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Poste à pourvoir pour Septembre 2025 ! Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt pouvant déboucher sur un CDI, de 28 à 35h/s à partir de septembre 2025.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Mont-de-Marsan avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e). Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie. Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons vos CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients et de gérer le compte d'exploitation de votre rayon en respectant les objectifs fixés. Vous serez également chargé de dynamiser le rayon en mettant en place des actions commerciales adaptées, tout en veillant à l'optimisation des ventes et à la gestion des stocks. En tant qu'acteur clé de votre équipe, vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien, en favorisant leur formation et en stimulant leur motivation. Vous suivrez de près les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs, et mettrez en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Vous aurez ainsi un rôle central dans la gestion du rayon, la dynamique commerciale et le management d'équipe. Nous recherchons une personne ayant un niveau d'étude minimum Bac à Bac +2 et une expérience confirmée dans un poste similaire. Audacieux(se) et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant conseils et valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à diriger et faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au coeur de vos priorités et vous êtes animé(e) par l'envie de faire la différence au quotidien. Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité que nous recherchons !
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles et de socialisation - Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accueillies - Assurer un cadre de vie sécurisant et respectueux des besoins spécifiques liés à l'autisme - Travailler en équipe et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions - Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), ou équivalent (AMP) Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Connaissance des approches spécifiques : TEACCH, PECS, ABA, etc. (souhaitée ou à former) - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour accompagner les résidents CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'en fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement CANDIDATURE Merci de préciser les motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Vous souhaitez participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures d'éclairage public , devenir Monteur (se ) réseaux aérien et souterrain , alors Nous recrutons pour notre entreprise adhérente un profil comme le vôtre et nous sommes disposés à vous former !!! Ce poste est à pourvoir dès que possible . Vous serez encadré.e par votre chef d'équipe et vous bénéficierez d'une formation pratique et d'un encadrement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procédures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine des réseaux. Vous avez des compétences techniques et une bonne capacité d'adaptation.
Nous sommes à la recherche pour notre client local d'un maçon bâtisseur confirmé pour un chantier de longue durée. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier aluminium en atelier (F/H) Missions : - Effectuer le montage, le poinçonnage, le vitrage des différents châssis aluminium (sur de la fenêtre que de la porte, de la baie vitrée) - Utilisation des différentes machines - Respect des consignes de sécurité de l'EU Profil : - Vous possédez une première expérience sur le même type de poste - Savoir lire et interpréter des plans - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base - Aimer le travail précis et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe pré Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) o Diplôme Accompagnant éducatif et social (AES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels. Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes et de la pose- tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)
2 marques sous le même nom de société 1. Fabrication d'enseignes, pose d'adhésifs, pose de stores pantographe 2. Fabrication de comptoir
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Foyers / ERP à temps plein (CDI). Sous l'autorité du responsable du Directeur du Patrimoine et du Directeur Adjoint, responsable du service Pôle Gros Entretien Réhabilitation, il participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio -économiques d'XL Habitat sur le département Le Technicien Foyer / ERP est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité. Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, pompiers, .) Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés Il participe à l'identification des besoins techniques des foyers / ERP et à leurs programmations. Il assure la mise à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité. PROGRAMMATION / CONCEPTION Il participe à l'élaboration du plan d'entretien des foyers, ERP et du patrimoine et assure son suivi sur le département : - définition et proposition des priorités d'intervention en coordination avec les acteurs de terrain (Directeur(rice) des Foyers, gestionnaires, responsables d'entretien, .), - Mise en œuvre du plan d'entretien et stratégique des foyers / ERP, - Participation à la définition des marchés de gros entretien (volet technique, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières CCTP) et contrats spécifiques sur son territoire, selon le cadre budgétaire et méthodologique fixé par la Direction du Patrimoine. ENTRETIEN DES FOYERS, ERP ET DU PATRIMOINE - Gestion du diagnostic technique, recensement et priorisation des besoins d'opérations de gros entretien et de réhabilitation des foyers et ERP (rôle d'alerte et de signalement.) auprès de la Direction du Patrimoine, Participation aux Commissions de sécurité des établissements. - Organisation des études et le montage des projets de travaux (validation des dossiers de consultations d'entreprises, réalisation des déclarations administratives, mise en œuvre et suivi des missions de coordination SPS, coordination SSI, bureau de contrôle, .) à la fois sur les foyers / ERP et sur des opérations de GE sur le patrimoine XL Habitat - Garant du montage des opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des procédures - Désignation des prestataires de conception (architecte, maître d'œuvre, bureau de contrôle, CSPS, .) dans le respect des règles d'achat (définition du besoin, rapport d'analyse, soutenance du rapport, .) - Validation des documents projets (DCE, DP, PC, .) établis par les prestataires et désigner les entreprises pour la réalisation des travaux. - Identification des besoins en matière d'entretien et de maintenance et suivi de l'exécution - Suivi des chantiers et des marchés sur les volets financiers et physique - Mise à jour et suivi de TBD Il est demandé pour ce poste : - une maîtrise des logiciels de bureautique - des capacités à animer, à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité - des capacités rédactionnelles et d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation, Force de proposition XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 RC sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Mission sur du long terme, - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 00h00 - 7h30
Secteur : Départements 64 / 40 et limitrophes Type de contrat : Intérim 1 an Déplacements : Régionaux fréquents - Grands déplacements très occasionnels Astreintes : Possibles Prise de poste : Septembre 2025 Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous serez chargé(e) de la planification, validation et coordination des opérations de maintenance curatives et de vie réseau sur l'ensemble des réseaux de télécommunications dont nous assurons la maintenance. Vous jouerez un rôle central dans le pilotage opérationnel, la gestion des équipes techniques et le suivi qualité des prestations réalisées sur le terrain. Missions principales : Planifier les opérations de maintenance curative en optimisant les déplacements des équipes terrain Contrôler, corriger et transmettre les rapports d'intervention au client Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie et du client Élaborer des devis en respectant les exigences de qualité, coûts et délais Manager les équipes de techniciens, assurer le suivi des sous-traitants et fournisseurs Gérer les achats, la logistique et l'approvisionnement des chantiers Préparer les dossiers techniques, organiser et suivre les opérations de maintenance sur site Formation Bac +2/3 en électrotechnique ou cursus intégrant la gestion de travaux/projets Expérience minimum de 2 ans dans la conduite de travaux télécom Excellentes capacités d'organisation, de communication et de décision Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de portabilité, logiciels métier) Permis B exigé Habilitations électriques requises
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne (H/F). Vos missions consisteront à : -Assiter le chef de ligne pour la conduite des lignes -Assurer les dépannages sur les lignes -Vérifier le fonctionnement des tapis d'alimentation blancheur et cuiseur -Réaliser le graissage de la ligne et l'enregistrer -Assurer les responsabilités du chef de ligne en son absence -Respecter les règles de sécurité -Respecter les règles d'hygiènes Horaires en 4*8 ( 4 matins - 1 repos, 4 nuits - 2 repos, 4 après-midi - 1 repos) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous êtes issu du milieu de l'agroalimentaire ? Vous possédez une expérience similaire ? Vous respectez les règles d'hygiènes et de sécurité ? Vous possédez une bonne communication et un bon esprit d'équipe ? N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr ou venez nous rencontrer à Manpower MONT DE MARSAN, 392 Avenue du Maréchal Foch, le vendredi ! Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Nous recherchons un électricien N3 autonome pour intervenir sur divers chantiers. Vous serez en charge de réaliser des installations électriques, de maintenir et de dépanner des systèmes électriques dans le respect des normes de sécurité et des délais impartis. Vous travaillerez en toute autonomie et serez un acteur clé dans la gestion de votre propre chantier tout en veillant à la qualité et la conformité des installations. Vous êtes un électricien N3 avec une expérience significative dans le domaine de l'électricité et vous souhaitez travailler de manière autonome sur des chantiers variés. Votre rigueur, votre autonomie, ainsi que votre capacité à gérer vos tâches en toute indépendance seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante situé à Dax et Mont de Marsan pour la période du 18/08/25 au 31/10/25 avec une flexibilité à discuter pour les dates mentionnées. FONCTION : Membre d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . PROFIL : Médecin diplômé : médecin généraliste, médecin addictologue, médecin psychiatre. Capacité ou DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : Candidature à déposer avant le 31/07/25 CDD 1 ETP, temps partiel possible Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66. Candidature à envoyer à secretariat.lasource@asso-caminante.fr ou par courrier à l'attention de Yann GRANGER, Directeur de la Source - CSAPA La Source - Association Caminante - 160 avenue Georges Clémenceau - 40 000 Mont de Marsan
CSAPA, CAARUD et ACT La Source - Association Caminante
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures par mail. Ref annonce : 24-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de produits de nettoyage à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes et sa com' digitale. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Animer les réseaux et aider à faire vivre le site web Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Mont-De-Marsan et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
Nous recrutons un Opérateur logistique polyvalent H/F dynamique et motivé en CDD 6 MOIS à Mont de Marsan pour notre prestation insitu au sein de la Scalandes ! Vous travaillerez du lundi au vendredi de 6h à 14h à temps plein. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vous aurez pour missions : Traiter la gestion des retours cartons - plastiques - palettes Gérer le tri sélectif en fonction des produits. Trier les palettes en fonction de leurs typologies. Les rangers sur des plateaux. Gérer la gestion des chargements & déchargements des camions Port de charge à 15 kg L'offre est réservée prioritairement aux personnes bénéficiant d'une reconnaissance travailleur handicap. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Vous détenez les Caces 1 et 3 (optionnel) Vous respectez les règlementations de conduite ainsi que les sens de circulation Rejoignez l'aventure MY LOG et devenez un pilier de notre efficacité logistique. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un Chef d'équipe logistique polyvalent H/F dynamique et motivé en CDD 6 MOIS à Mont de Marsan pour notre prestation insitu au sein de la Scalandes ! Rattaché(e) au Responsable des opérations ou du Directeur de pôle, le chef d'équipe encadre et anime un groupe de collaborateurs. Vos missions : - Encadre une équipe de 6 personnes (équipe amenée à se développer) dans l'exécution des différentes opérations. - Etre le garant du bon fonctionnement de son service et de la qualité du travail effectué par ses collaborateurs dans le respect des exigences clients/métier, des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. - Accompagner et faire monter en compétences, collectivement et individuellement ses collaborateurs - Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires. Votre profil : Vous avez une expérience réussie dans le domaine de la logistique et en management Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec vos collègues. Vous détenez les caces 1 et 3 Rejoignez l'aventure MY LOG et devenez un pilier de notre efficacité logistique. Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant, nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan (40), CDD de remplacement du 21/07 au 31/08. Du 21/07 au 08/08 : 25h20/semaine Du 11/08 au 29/08: 32h40/ semaine En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN ELECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : - la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; - des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ; - Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; - Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). VOTRE PROFIL : - Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ; - Habilitations électriques souhaitées : BR / BC / B2V / COL2 ; - Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ; - Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ; - Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client. AUTRES INFORMATIONS : - Une formation de 4 semaines est prévue à Samatan (Gers-32) à partir du 16 juin, pour une prise de poste mi-juillet. - Des déplacements sont à prévoir sur les départements Pyrénées-Atlantiques et Landes (permis B obligatoire). - Salaire : 2170€ brut mensuel - Avantages : Panier repas (13€/jour), Primes d'intéressement et participation, Prime vacances, Véhicule de service, Mutuelle entreprise
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Agence PRO INTERIM de Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur / chauffeuse de bus pour assurer les trajets réguliers (ligne urbaine, interurbaine, scolaire ou touristique selon affectation). Vos missions : - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueil et information des passagers - Encaissement ou vérification des titres de transport (selon service) - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires et de l'itinéraire prévu - Signalement des incidents ou anomalies à l'exploitation Profil recherché : Permis D + FIMO Voyageurs obligatoires (carte conducteur à jour) Expérience appréciée mais débutants acceptés Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité Maîtrise du français oral (échanges avec les usagers) Conditions de travail : Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire SOMAP à MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire AS DU CARREAU à DAX et MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? les sites seront à DAX et MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'association Yan Petit recrute deux travailleurs sociaux (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la vie quotidienne, aux loisirs-vacances, aux dépenses éducatives, aux soins, à l'entretien. - Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets d'actions éducatives ou d'accompagnements individuels ou collectifs des mineurs. - Rendre compte du quotidien à l'équipe par les moyens de communication en place (cahier, téléphone, e-mail, réunion hebdomadaire, etc) - Analyser et ajuster ses pratiques professionnelles (réunion d'équipe et analyse des pratiques professionnelles mensuelles) - Participer à l'orientation et à l'insertion des mineurs en lien avec les partenaires. - Informer et réaliser des entretiens réguliers avec les familles. - Organiser en équipe le planning des enfants et adolescents accueillis - Encadrer des stagiaires. Roulement sur 4 semaines.
Synergie recherche pour son client un opérateur de préfabrication béton sur bancs de coffrages F/H sur le secteur de Grenade sur l'adour.Vos principales missions sont : - Prendre connaissance des plans et ordre de fabrication - Fabriquer des pièces en béton sur plans - Fabriquer les coffrages et ferraillages - Préparer les moules et les entretenir - Remplis les fiches de production - Participer aux opérations d'inventaire - Nettoyer son poste de travail Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDD à temps plein - mi temps Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vos missions: - Entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haie et d'arbuste - Entretien et nettoyage de la vitrerie Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée. Permis B requis
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR- TCA sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pour un poste de conducteur routier H/F dont l'agence se situe à Ussel (19) (Transports Cantal AUVERGNE). Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR-TCA ne cessent de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Les transports DUFAUR-TCA sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée. Que diriez-vous de nous rejoindre ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs SPL H/F sur le département de Mont de Marsan (40) Vos principales missions : Vous assurerez la livraison (chargement, transport, déchargement) de marchandise générale en semi-remorque tautliner sur le territoire français., Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports Cantal Auvergne auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du postes à pourvoir : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Avantage mutuelle, CE, Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir de Médecin Chef de Service Psychiatre H/F CDI à temps complet Travail uniquement en journée et sur semaine Astreintes téléphoniques au domicile 1 semaine sur 4 Missions : Motivé(e) par la dimension psychodynamique des soins aux adolescents ainsi que par le travail en équipe et en réseau, vous aurez la responsabilité médicale d'un service accueillant une vingtaine d'adolescents de 14 à 20 ans, avec un projet associant les soins et la scolarité, tout en vous appuyant sur le champ social et socio-culturel. Vous travaillerez en collaboration avec les autres médecins de la Clinique, et avec votre équipe pluridisciplinaire composée d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une secrétaire médicale, d'un cadre infirmier, d'une coordinatrice de soins et de dix infirmiers. Vous collaborerez en outre avec des enseignants de l'Education nationale, une équipe d'animateurs socio-culturels et un réseau local médical, socio-éducatif, judiciaire et pédagogique. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques, à tour de rôle avec les autres médecins : les astreintes se font du domicile, en moyenne une semaine par mois, moyennant une rémunération complémentaire. Conditions de travail : Vous effectuerez 38 heures par semaine, vous bénéficierez d'environ 9 semaines de repos (5 semaines de congés payés, 18 jours de RTT, et des jours de récupération de férié lorsque ceux-ci coïncideront avec des jours non travaillés). Vous bénéficierez d'une demi-heure repas, comprise dans le temps de travail, avec possibilité de se restaurer au self de notre Clinique moyennant 2,83 euros par repas. Vous bénéficierez également des avantages attribués par le CSE (chèques rentrée scolaire, chèques vacances, location d'appartements à la montagne et en bord de mer). Diplômes et/ou expérience : Doctorat d'Etat en médecine - CES ou DES de psychiatrie Expérience souhaitée dans l'accompagnement et la prise en charge d'un public adolescent. Pour le médecin non titulaire du CES de psychiatrie, possibilité de bénéficier d'une formation qualifiante de type D.U. de psychiatrie générale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Grenade sur l'adour recherche un(e) auxiliaire de vie. Poste en CDI à 30 hrs/semaine. Travail le soir et week-end par roulement. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
L'auxiliaire autonomie contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, ainsi qu'une aide à l'entretien de son logement. - Missions et activités : * Accompagnement et aide aux personnes dans les actes de la vie quotidienne. * Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie. * Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle. - SAVOIRS : * Connaître les gestes d'hygiène à la personne, mais également les règles d'hygiène et de sécurité domestiques. * Connaitre les spécificités des différents publics aidés : personnes âgées, en fin de vie, handicapées. * Savoir s'adapter aux référents familiaux et au cercle amical. * Connaître les droits sociaux de la personne âgée. * Appliquer les principes et les règles de la communication orale, téléphonique et écrite. - SAVOIR FAIRE : * Évaluer le degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits, goûts et habitudes. * Adapter les techniques de mobilisation en fonction du degré de dépendance. * Effectuer les tâches ménagères courantes. * Organiser son travail et gérer son temps. * Stimuler et faciliter les échanges sociaux. * Informer sur l'évolution de la situation de la personne. - SAVOIR ÊTRE : * Être autonome et savoir organiser son temps. * Posséder des qualités relationnelles et s'adapter aux différents interlocuteurs et situations. * Avoir le sens des responsabilités. * Être disponible, rigoureux et ponctuel. * Avoir le sens de l'organisation.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché : Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles : Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
À propos de la mission - Diagnostiquer les dysfonctionnements et leurs causes, contrôler et réparer des installations et équipements, réseau et vidéo - Réagir rapidement en cas d'urgence (suivre les garanties d'intervention en fonction de la sensibilité du site), informer le personnel concerné et s'en tenir strictement au protocole de sécurité - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Effectuer un autocontrôle lors des interventions avec l'appui des protocoles - Réaliser les soudures fibres serait un plus - Installer les infrastructures CADIVS (contrôle d'accès, détection intrusion et vidéosurveillance) Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- + Astreinte 150EUR brut hebdomadaire + heures supplémentaires - + Tickets restaurant - + Accès plateforme CE Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous réalisez l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, etc sur l'agglomération de Mont de Marsan. Une formation en interne est prévu pour optimiser votre intégration. Contrat à durée déterminée d'insertion de six mois renouvelable, 24h00 par semaine. Une voiture est mis à disposition pour vous rendre sur les lieux de prestation, le permis boîte manuel est donc indispensable. Ce contrat vous permettra de travailler un projet professionnel pour rebondir vers un emploi durable en étant accompagné par des professionnels de l'insertion; Vous pouvez nous contacter directement. Poste à pourvoir immédiatement.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
Au sein d'une pension de 25 chiens de toutes races, vous aiderez à sortir les chiens au parc, assurez le nettoyage des boxs, préparez et servez les repas aux animaux. Vous pourrez être amené(e) à être en contact avec la clientèle Prise de poste immédiate, travail 2h le matin et 1h30 le soir.
Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents pour des postes de conducteur de bus H/F - Vos missions : Transport durant les Fêtes de la Madeleine : 07/07/25 au 20/07/025 - Assurer le transport des Festayres durant les Férias de Mont-de-Marsan - Travail jour, nuit, dimanche : ligne urbaine et péri urbaine, - Respect des consignes de sécurité - Remise des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc Votre profil : - Titulaire du permis D + FIMO Voyageurs - Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur - Vous avez le sens de la communication et le sens des responsabilités - Etre ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des conducteurs de bus pendant les fêtes de la Madeleine. Travail de nuit en partie. Profil recherché : Documents à jour obligatoires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI CADRE SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF Foyer de l'enfance - Centre départemental des Landes ________________________________________ PRÉSENTATION DU POSTE Le Centre départemental des Landes recrute un Cadre supérieur socio-éducatif pour son Foyer de l'enfance. Sous l'autorité de la Direction, vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de coordination au sein de notre établissement de protection de l'enfance. MISSIONS PRINCIPALES ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Manager les équipes de cadres de proximité placées sous votre autorité hiérarchique - Encadrer les équipes techniques, logistiques et administratives - Assurer l'interface entre la Direction et les cadres intermédiaires - Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA CONFORMITÉ - Garantir la qualité des pratiques professionnelles - Impulser et assurer la mise en œuvre et le suivi des outils de la loi 2002-2 - Veiller à la conformité des pratiques sur le plan juridique et réglementaire - Développer la traçabilité, le reporting, les protocoles et les procédures PILOTAGE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT - Impulser et coordonner les évaluations internes et externes - Assurer la participation des usagers dans les démarches qualité - Rédiger les rapports d'activités annuels et pluriannuels DÉVELOPPEMENT PARTENARIAL - Participer au développement du réseau sur le territoire en lien avec la Directrice - Contribuer aux relations institutionnelles internes et externes GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE - Assurer la gestion budgétaire des services en collaboration avec l'administration - Participer à l'élaboration du budget et aux instances budgétaires - Contribuer à la politique de formation de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE - CAFERUIS exigé - Expérience d'encadrement de 3 ans minimum souhaitée - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise du droit de la Fonction Publique Hospitalière - Démarche projet et conduite du changement QUALITÉS RELATIONNELLES - Capacités de management et de fédération d'équipes - Aptitudes à la communication auprès de publics variés - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Discrétion professionnelle CONDITIONS D'EMPLOI - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + primes et indemnités
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence CEDEO de Mont de Marsan. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Forte possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche 1 MENUISIER POSEUR ALU EXPERIMENTE : Pose de menuiseries aluminium Profil recherché : Profil rigoureux, expérimenté et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique.Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de MONT-DE-MARSAN (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous serrez chargé de nourrir un troupeau de vaches landaises, réfection des clôtures, nettoyage des abris
Vous aurez pour principale mission d'assurer l'exploitation d'un site sous douanes classé SEVESO, dans le respect de la politique QHSE et sous l'autorité directe du Chef de dépôt, qu'il supplée en son absence : - Veiller à la sûreté et à la sécurité du site : o Participer aux astreintes mise en place sur le dépôt par roulement hebdomadaire, nuits, week-end et jours fériés compris ; o Prendre les initiatives nécessaires à la sécurité du site et mettre en oeuvre les moyens de secours incendie selon le POI ; o Appliquer et faire respecter les procédures, consignes, instructions et obligations règlementaires du dépôt pétrolier, aux intervenants extérieurs notamment à l'occasion des travaux réalisés dans l'établissement ; - Opérations de chargement et de déchargement / Gestion de produits : o Accueillir les transporteurs (route ou fer), procéder aux vérifications et formalités préalables aux opérations de chargement et de déchargement de produits, et contrôler leur déroulement ; o Gérer les mouvements de produits entre bacs ; - Stocks et des douanes : o Jauger les stocks physiques en bacs (travail en hauteur) et saisir quotidiennement les mouvements de produit dans le système d'information du dépôt ; o Etablir la comptabilité et les déclarations conformément à la réglementation douanière ; - Opérations de maintenance et de travaux : o Prendre en main l'entretien du dépôt et la maintenance des installations ; o Participer au suivi des travaux se déroulant sur site ; PROFIL : Autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence et flexibilité, esprit d'équipe Connaissances des outils informatiques (logiciels Microsoft, Internet.)
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Conduite Routière de Marchandises au LP Frédéric Estève de Mont de Marsan (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel dans le domaine du transport routier de marchandises OU vous justifiez d'une expérience de terrain significative dans le domaine de la conduite routière de marchandises? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Etre titulaires des permis C et CE, ainsi que la CQC -Disposer de solides compétences en conduite routière de marchandises -Maitriser les différentes consignes de sécurité -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Intégrer les périodes de formation en milieu professionnel dans l'organisation pédagogique -Exploiter pédagogiquement les PFMP -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Veiller à la sécurité physique et au bien-être des résidents tout au long de la nuit - Assurer une présence rassurante et intervenir en cas de besoin ou d'urgence - Réaliser des rondes régulières pour vérifier le bon déroulement de la nuit - Observer et signaler tout changement d'état ou comportement inhabituel - Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance - Participer à la transmission d'informations lors des changements de poste ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Pas de diplôme requis - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour transporter les résidents ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de détailler vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle) - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Entreprise engagée : qualité & satisfaction client
Le O'Green Oak Pub recrute un(e) SECOND(E) DE CUISINE - CDI MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (39h) Rattaché(e) au chef de cuisine, vous avez en charge l'organisation et l'encadrement de la production culinaire et la supervision du service. Vous êtes en charge du management de l'équipe en l'absence du chef. Vous connaissez tous les métiers de la cuisine, du plongeur, au commis de cuisine, au chef de partie et au second de cuisine. Vos missions : Production culinaire - Organiser la réception des bons de commandes afin d'assurer des services plus efficaces et fluides pour le client - Faire appliquer les procédures de réalisation des plats : composition, grammage, dressage, etc. - Préparer les plats dans le temps imparti et vous assurer au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Gestion de la production culinaire - Calculer des ratios, produire des études de coût (fiche technique) - Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières Management et animation d'équipe - Répartir les tâches entre les membres de la brigade ou de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres - Formuler, transmettre des consignes et vérifier leur application - Évaluer les compétences et potentiels des personnels - Superviser l'ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services - Organiser les échanges d'informations avec l'équipe de salle - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement De formation initiale en Cuisine, vous possédez un réel savoir-faire, vous êtes créatif, avez un réel esprit d'équipe, et disposez de vraies qualités relationnelles et organisationnelles. Votre passion du métier, votre expérience et votre bonne humeur feront la différence. Contrat et rémunération : Salaire : 2662€ brut/mois avantages nourritures compris + primes Temps de travail : 39h/semaine Avantages : Restaurant fermé tous les midis (un seul service par jour). Deux jours de repos par semaine. Qui sommes-nous ? Situé en bord de rivière, O'Green Oak est le plus grand Irish pub-restaurant d'Aquitaine. Plus qu'un bar, c'est un lieu de vie ouvert 7j/7 qui correspond à chacun : concerts, dj sets, ateliers, soirées à thème, théâtre, réceptions privées. tout le monde y trouve son compte. Jetez un œil par ici : www.ogreenoak.fr // réseaux : @ogreenoak O'Green Oak fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : le Bistrot de Marcel et la Trattoria Peppe à Mont de Marsan ainsi que le Green Shack à Saint-Medard-en-Jalles et le Lieu Unique à Nantes.
Bar Restaurant Pub à Mont de Marsan, ouvert 7j/7,
Pour notre activité clientèle Particuliers, nous recherchons un chef d'équipe poseur de fermetures H/F qui sera en charge de la pose de tout type de fermetures (volets-roulants, portails, stores-bannes, portes de garage.) sur nos chantiers (rénovation et neuf), y compris la partie raccordement électrique si nécessaire. Les principales missions sont les suivantes : -Réaliser des tirages de lignes électriques pour alimenter les motorisations des fermetures en rénovation. -Réaliser la dépose si nécessaire et la pose de fermetures telles que volets-roulants, stores-bannes, portes de garage...etc. -Installer et régler des automatismes de fermetures (SOMFY). -Vérifier le bon fonctionnement des éléments posés. -Effectuer les ajustements et finitions après la pose. -Organiser la répartition des tâches sur le chantier (travail en binôme). -Communiquer efficacement avec les clients et les équipes pour assurer le suivi du projet. Vous serez également amenés à réaliser la pose de menuiseries extérieures sur certains chantiers. Organisé(e), minutieux(se) et dynamique, vous aimez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e)s pour votre travail soigné, vos sens des responsabilités et votre bon relationnel. Vous faites preuve d'autonomie sur les missions confiées. Vous disposez de connaissances en automatisme et domotique.
Située à Laglorieuse dans les Landes, à 10km de Mont de Marsan, l entreprise LOUBERY GEORGES SAS est une menuiserie familiale. Composée de 80 salariés, le cœur de métier de l entreprise est la commercialisation, la fabrication ainsi que la pose de menuiseries extérieures, intérieures et fermetures Bois, PVC et Alu.
Vous travaillerez au sein d'une équipe éducative composée de 3 éducatrices spécialisées, d'une AES et d'un animateur, et sous la responsabilité du Coordinateur Général. ACTIVITÉS : - Accueil et prise en charge des jeunes - Médiation des relations avec la famille, le représentant légal de la personne et les différents partenaires extérieurs - Suivi de la réalisation des travaux, de la résolution des problèmes spécifiques à son domaine d'activité - Tenue d'entretiens individuels d'activité, de suivi pédagogique - Bilan des activités SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE : - Accompagner les jeunes dans la réalisation des activités quotidiennes - Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques/particulières, dans son domaine de compétence - Participer activement aux réunions - Conduire ou co-porter un projet individuel - Évaluer une prestation, un projet, une solution, relatifs à son domaine de compétence - Organiser/animer des activités éducatives - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales du jeune - Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle - Travailler en équipe pluridisciplinaire/en réseau - Co-construire des projets CONNAISSANCES REQUISES : - Éthique et déontologie professionnelles - Public cible (mineurs ASE) en situation de handicap ou non - Animation de groupe - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Normes, règlements techniques et de sécurité - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales Jours de travail (variables selon planning) : du mardi au dimanche ainsi que les vacances scolaires (jours et nuits). Contrat à 0.80 ETP (28h semaine annualisé) Rémunération en fonction de la convention collective 66 et du profil du candidat Poste à pourvoir dès que possible Formation souhaitée : du BAFA au diplôme d'Educateur spécialisé Envoyer CV + lettre de motivation
Au sein de la structure « Escale de vie » à Larrivière Saint Savin, vous mettrez en œuvre le projet pédagogique/éducatif de l'établissement, pour des jeunes entre 8 à 16 ans, sous la responsabilité de la Protection de l'Enfance des Landes (ASE), afin de développer leurs capacités et garantir un temps de répit aux jeunes. Nous accueillons les jeunes les mercredis, les week-ends (jours et nuits) et les vacances scolaires (jours et nuits). Réunion d'équipe le jeudi et un mardi après-midi par mois.
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Nutritionniste (H/F) : Nous proposons un environnement propice à la consultation, au suivi de patients souffrant de troubles métaboliques, ou souhaitant intégrer une approche nutritionnelle dans leur prise en charge esthétique ou hormonale. Nos espaces sont connectés, discrets et adaptés aux suivis réguliers. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Esthétique (H/F) : Les plateaux esthétiques permettent la réalisation de soins injectables, mésothérapies, peelings médicaux et lasers esthétiques (épilation, détatouage, Led, Thulium.). Une équipe accompagne la gestion des flux patients et le suivi post-acte. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Angiologue (H/F) : Nos plateaux permettent la prise en charge des pathologies veineuses superficielles via le laser (veinules, varicosités...). Les espaces sont adaptés pour des actes rapides et précis, avec un matériel calibré pour une prise en charge esthétique et fonctionnelle de la circulation veineuse périphérique. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Apprenti coiffeur/coiffeuse BP recherché Notre salon de coiffure situé à Mont de Marsan recherche un apprenti motivé et passionné pour rejoindre notre équipe! Formation et missions : Formation en alternance au sein de notre salon et en centre de formation Apprentissage des techniques de coiffure, de coupe, de coloration et de soins capillaires Accueil et conseil des clients Participation à la préparation et à la réalisation des prestations Profil recherché: Niveau d'études: CAP ou Bac pro coiffure ( en cours ou obtenu) Motivation , sérieux et passion pour la coiffure Bonne communication et esprit d'équipe Avantages: Formation complète et personnalisée Salaire conventionnel +primes Ambiance conviviale et dynamique Possibilités d'évolution de carrière Comment postuler: Date de début : dès que possible N'attendez plus, rejoignez notre équipe ! Formation:CAP / BEP (Optionnel) Expérience:Coiffure: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Préparation des aliments : Laver, éplucher, couper et hacher les légumes et fruits. Réaliser des préparations de base comme les sauces, les accompagnements et les pâtisseries. Préparer les viandes, poissons et autres protéines. Aide à la cuisson : Assister les cuisiniers dans les opérations de cuisson, rôtissage ou braconnage des plats. Surveiller la cuisson des différents plats et signaler les anomalies. Organisation de la cuisine : Maintenir la propreté de la cuisine en nettoyant les surfaces de travail, les ustensiles, et les équipements. Ranger les provisions et les ingrédients correctement, en respectant les normes d'hygiène. Participer à l'inventaire et au stockage des marchandises. Collaboration et communication : Communiquer efficacement avec les autres membres du personnel de la cuisine. Assister les chefs de partie et autres superviseurs dans leurs tâches quotidiennes. S'adapter aux demandes et aux imprévus en cuisine. Qualifications requises : Compétences techniques : Connaissances de base en techniques culinaires. Capacité à suivre les recettes à la lettre. Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine. Compétences personnelles : Capacité à travailler en équipe. Rapidité et efficacité dans l'exécution des tâches. Disponibilité et flexibilité, y compris pour travailler les weekends et jours fériés.
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène Travail midi et soir, restaurant ouvert 7j7 jours de repos par roulement
L'agence Adecco recrute pour son client, un garage familiale basé à 5 minutes de Mont De Marsan, spécialisé dans l'entretien et la réparation de véhicules automobiles légers, un Mécanicien Automobile (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de l'entretien et de la réparation de véhicules légers, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques des véhicules - Réaliser les réparations nécessaires sur les moteurs et les organes mécaniques - Assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement de pièces usées, etc. - Effectuer des opérations de soudure et d'électricité automobile - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des interventions et la satisfaction des clients Profil : Nous recherchons un Mécanicien Automobile (h/f) doté d'un sens de l'organisation, de précision, d'esprit d'analyse, de capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe. Compétences techniques : - Diagnostic automobile - Réparation moteur - Entretien mécanique - Électricité automobile - Soudure automobile Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un contrat en CDI à temps plein. Vous travaillerez en journée. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique et passionnée par l'automobile, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F). Vos principales missions consisteront à : -Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements -Organiser les interventions de maintenance -Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative -Contribuer à l'amélioration continue sur le champ de la maintenance Horaires en 4*8 ( 4 matins - 1 repos, 4 nuits - 2 repos, 4 après-midi - 1 repos) Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soin Possédant une première expérience sur ce poste, vous êtes assidu, ponctuel, polyvalent ? N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr ou venez nous rencontrer à Manpower MONT DE MARSAN, 392 Avenue du Maréchal Foch le vendredi ! Toute l'équipe souhaite vous connaître !
SARL Dos Santos Garage du Marsan Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules. ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...) Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle. Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H. Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00 14H00-18H00 Salaire suivant compétence. N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone
Le Centre Départemental de l'Enfance recherche un(e) agent(e) d'entretien des locaux à 30%. Ses missions : - Réaliser des travaux d'entretien et d'hygiène des locaux, - Utilisation, gestion et entretien du matériel mis à disposition par l'établissement dans le cadre de ses missions, - Participation au bien être des usagers et des professionnels. - Evacuation des déchets Taux d'emploi : 30% Durée annuelle de travail effectif : 1607 H conforme à la F.P.H. et aux règles mises en œuvre au CDEF. L'agent sera soumis au statut FPT (Fonction Publique Territoriale) durant son C.D.D. Exigences requises - Diplôme niveau V - Connaissance du statut de la fonction publique hospitalière (Droits et obligations du fonctionnaire) ;
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Envie de te lancer dans une carrière commerciale dans l'univers passionnant de l'immobilier ? Rejoins le Groupe Alternance Mont de Marsan pour préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en contrat d'apprentissage au sein d'une agence immobilière partenaire ! Formation gratuite + expérience terrain + diplôme reconnu = ton passeport vers l'emploi ! Ce que nous recherchons : Tu es sérieux(se), curieux(se), tu as le sens du contact et tu veux t'investir dans une entreprise sur le long terme ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions en entreprise en tant qu'agent immobilier en alternance : Prospection de biens immobiliers Accompagnement des clients dans leur projet d'achat ou de location Organisation des visites Négociation et relation client Suivi administratif des dossiers Et ce n'est pas tout ! Tu participeras aussi à : La gestion du portefeuille de biens Le développement commercial de l'agence L'animation commerciale sur le terrain et en ligne Pourquoi choisir le BTS NDRC avec le Groupe Alternance Mont de Marsan ? Une formation gratuite et reconnue par l'État Un accompagnement personnalisé tout au long de ton alternance Un rythme adapté (2 jours en formation / 3 jours en entreprise) Une expérience concrète dans un secteur porteur : l'immobilier Infos pratiques : Contrat d'apprentissage sur 24 mois (35h/semaine) Rentrée en juillet, août ou septembre 2025 Rémunération selon la grille en vigueur Diplôme de niveau 5 reconnu par l'État Profil recherché : Tu es titulaire d'un Bac ou équivalent Tu es à l'aise à l'oral, proactif(ve) et connecté(e) Tu veux te former en entreprise tout en obtenant un diplôme Tu t'intéresses au secteur immobilier et à la relation client Intéressé(e) ? Voici les étapes : Contacte Julie ou Camille, notre équipe d'admissions passionnée Entretien + un petit test d'entrée Et si tout roule, on t'accompagne pour trouver ton entreprise et démarrer l'aventure ! N'attends plus pour construire ton avenir dans l'immobilier ! Postule dès maintenant au BTS NDRC en alternance avec Groupe Alternance Mont de Marsan.
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons, en CONTRAT D'APPRENTISSAGE, notre futur CUISINIER H/F en BAC Pro Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation et l'assemblage des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devrez : - Élaborerez les préparations culinaires en application des fiches techniques, des normes HACCP, de la traçabilité et des contraintes de fonctionnement ; - Dresser et assurer le service des préparations , - Contrôler les conditions de fabrication (température, refroidissement .) ; - Confectionner les repas témoins ; - Assurer la propreté de votre espace de travail, le nettoyage des locaux et des ustensiles de production ; Profil recherché : Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuelle, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Conditions du poste : - Préparation d'un BAC PRO Cuisine en contrat d'apprentissage - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10 - 17h05 du lundi au jeudi et 8h10 - 15h30 le vendredi - 18 RTT en plus de vos congés Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont de Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la base de défense de Mont de Marsan.
L'entreprise RENOCARE et faites partie de notre équipe dynamique! Vos missions : Prospecter, conseiller, vendre et promouvoir nos produits et prestations. Réaliser des diagnostics précis des habitats concernés Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Assurer la conformité des ventes selon nos normes de qualité et règlementation Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Connaissance des produits et de la réglementation : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissances des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Formation et compétences : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissance des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Conditions : Véhicule fourni Carte essence Tenue vestimentaire Rémunération : fixe (SMIC) + commissions Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous offrons une formation interne pour une maitrise complète de notre secteur.
L'association Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie des Landes (SESSAD) en déficience visuelle et /ou auditive basé à Mont de Marsan (40) : 1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F) CDD - temps partiel (0.45 ETP) Poste à pourvoir fin août 2025 - Remplacement de congé maternité Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité hiérarchique du chef de service - par délégation du directeur - et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, le psychomotricien (H/F) met en place des thérapies à médiation corporelle visant l'amélioration et la réadaptation des fonctions psychomotrices des enfants porteurs de déficientes visuelles et/ ou atteintes de troubles psychomoteurs ou neuro-moteurs. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre le projet individuel d'accompagnement dans son champ de compétences. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions. Il exerce tout particulièrement au service des plus jeunes suivis par le SESSAD (mais pas exclusivement). Le profil : Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, le psychomotricien (H/F) sait analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic s'appuyant sur un bilan psychomoteur. Il/elle sait proposer un projet d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle bénéficie d'une expérience dans le secteur du handicap. La connaissance de la déficience sensorielle est un plus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa est composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2 X 2h par mois à VILLENEUVE-DE-MARSAN (40190) Jours d'interventions : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. MISSIONS : L'aide-soignant surveille l'état de santé des personnes accueillies, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller et accompagner les personnes accueillies. Aider à la prise des médicaments. Partager les informations et assister l'équipe médicale Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort. Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, évacuer les déchets et respecter le circuit du linge (linge propre/linge sale) Utiliser et gérer le matériel de transfert et de confort Participer avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets personnalisés. Intégrer le processus de la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES SOUHAITEES : Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante (DEAS). La connaissance du handicap psychique et mental serait un plus Bonnes capacités relationnelles. Autonome. Travail en équipe pluridisciplinaire. Technique de manipulation Gestion de crise Gestes et soins d'urgence Titulaire du permis B. Polyvalence et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique. LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 1.5 ans et 5 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes s'éffectue sur un planning variable de un a trois jours semaines : - les matins de 6h15 à 8h15 - les soirs de 16h30à 18h00 ou 21 h vous préparerez les enfants et les accompagnerez à l'école. Vous les récupérerez à l'école et les garderai au domicile des parents. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires + permis B.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
Vous souhaitez porter les couleurs d'une enseigne pleine de sens ? Rejoignez Shiva, LE spécialiste du ménage et du repassage à domicile qui dépoussière le métier depuis plus de 20 ans. Intégrez l'une de nos 580 agences de proximité et venez faire briller votre métier au service de nos 100 000 clients. Une agence qui prend soin de vous Rattaché(e) à l'agence de MONT DE MARSAN, vous rejoignez une communauté de 20 000 employés de maison Shiva expérimenté(e)s, fier(e)s de leur métier, dont le professionnalisme mérite ce qu'il y a de mieux : mieux rémunérés, mieux valorisés, mieux accompagnés ! Vos avantages : o Une agence qui vous propose des clients particuliers-employeurs réguliers, o Le choix de vos jours et horaires, du lundi au samedi, travail en journée, o La liberté de décider de vos lieux de travail, au plus proche de votre domicile, o Salaire attractif et évolutif selon le profil, o Un accompagnement par nos équipes au démarrage de vos interventions, o Des perspectives d'évolution sur des métiers en agence, Vos missions en tant qu'employé(e) de maison : - Entretenir le domicile du particulier : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, laver et nettoyer les pièces, selon les standards Premium Shiva, - Entretenir le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser, - Respecter les normes de sécurité liées à l'utilisation du matériel et des produits ménagers, - Respect de l'utilisation de produits d'entretien écoresponsables, Vous intervenez sur le secteur de VILLENEUVE DE MARSAN et ses alentours jusqu' à 20 heures par semaine. Vous êtes une personne : - Autonome, organisée et fiable - Sens du relationnel - 6 mois d'expérience dans le ménage chez des particuliers ou expérience dans l'hôtellerie - Et / ou Salarié en CESU ménage et souhaitez compléter vos revenus - Français écrit, parlé, lu recommandé - Permis et véhicule Rémunération : à partir de (12 €) Brut de l'heure et jusqu'à 15€ selon profil et expériences Contrat : temps partiel
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs - Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : - Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte -Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Les missions du poste En tant que Cuisinier H/F, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Cuisinier H/F nécessite les compétences suivantes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B - autonomie et sérieux , expérience souhaité en vente
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez le bon fonctionnement des centrales solaires en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et extraordinaire. Vous effectuez la maintenance ordinaire selon le calendrier assigné et intervenez en cas de besoins spécifiques demandés par le Responsable d'équipe. Vous travaillez sur les installations haute tension (HTA), basse tension (BT) et les réseaux de communication, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles des principaux composants du système photovoltaïque. Vous coordonnez et vérifiez les activités des sous-traitants afin de garantir la qualité des interventions, tout en appliquant rigoureusement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité en vigueur. Enfin, vous êtes en charge de la préparation et de la transmission des rapports quotidiens via les applications mobiles de l'entreprise. En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez la maintenance des centrales solaires (préventive, corrective et extraordinaire), intervenez sur les installations HTA, BT et réseaux de communication, et coordonnez les sous-traitants tout en respectant les règles de sécurité. Vous rédigez également des rapports quotidiens via les outils numériques de l'entreprise. Titulaire d'un BTS/BAC PRO en électrotechnique avec 3 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque, vous maîtrisez la norme CEI 11-27, possédez les habilitations électriques et travail en hauteur, et savez utiliser les outils de diagnostic. Permis B exigé, déplacements et astreintes à prévoir.
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des bilans neuropsychologiques approfondis des résidents - Contribuer à la compréhension des profils cognitifs et comportementaux liés à l'autisme - Élaborer des recommandations personnalisées pour les projets d'accompagnement personnalisé - Participer à la mise en place et au suivi des interventions spécifiques auprès des résidents - Apporter un appui technique et scientifique aux équipes éducatives et soignantes - Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la rédaction des comptes rendus ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme de Neuropsychologue/psychologue reconnu (Master ou équivalent) - Expérience en neuropsychologie clinique, idéalement auprès de personnes avec troubles du spectre autistique - Connaissance approfondie des TSA et des troubles associés - Capacités d'analyse, rigueur scientifique et compétences pédagogiques - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe - Permis B indispensable pour transporter les résidents CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
_____________ L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et médicales pour garantir un accompagnement global - Observer et transmettre les changements d'état de santé physique ou psychique - Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Aide-Soignante - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Connaissance des approches spécifiques : TEACCH, PECS, ABA, etc. (souhaitée ou à former) - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une salle de sport haut-de-gamme. Mais cette salle de sport, c'est bien plus que du matériel haut de gamme, c'est un service de qualité et une gamme de prestations très large avec de nombreux cours mais aussi du coaching, une garderie gratuite, des activités aquatiques pour les enfants (bébés nageurs, natation), le tout en accès illimité... Le sport sans contrainte !! Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le sport et la musculation, du fitness, du bien-être et de la santé. Tes missions en entreprise : - Accueil et conseil de la clientèle - Prospection BtoC - Alimentation des réseaux sociaux et du site internet - Présentation des machines et des exercices Tes qualités : - Tu as un bon état d'esprit et tu es sportif(ve) - Tu souhaites évoluer dans une ambiance saine et active - Tu es persévérant(e) Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne partenaire Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une agence d'assureurs mutualistes. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisés dans l'automobile d'occasion, un Commercial / Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Notre partenaire c'est : Assureur mutualiste depuis 1838, notre partenaire n'a cessé de s'adapter aux besoins de ses sociétaires, en leur proposant notamment une gamme complète de produits d'assurance (habitation, auto, santé, prévoyance, loisirs, risques pro...) pour les particuliers et les professionnels. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion des sinistres et des contrats avec la clientèle et les experts : 50% du temps est consacré au commerce ; - De prospecter ; - De gérer la partie administrative ; - De gérer le book Office ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès septembre ; - Pas de travail les week-ends sauf si RDV les samedis ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous; par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et polyvalent - Dynamisme, enthousiasme - Appétence pour la vente
Notre Agence d'intérim Illico-TRIDENTT recherche pour son client, un conducteur PL avec ADR pour la livraison de plusieurs points de vente dans le secteur de Mont de marsan. 1 AN d'expérience en chauffeur PL ADR de base demandée Prise de poste dès que possible . - Du lundi au Vendredi - Horaires : Début 07H00 - Fin 17H/18H Beaucoup de manutentions. 25 clients en moyenne ( artisan, particulier, enseignes...) Si cette offre vous intéresse et si votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour envoyer votre CV. Contrat : Intérim / mission Salaire : 12.14 EUR / heure + 10% ICCP +10% IFM + Panier repas - Titulaire du permis C. Dans l'idéal, au moins 1 an de conduite en porteur. - Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour - ADR de base indispensable. - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. - Vous devez avoir une forte passion pour le transport et les camions.
Structure commerciale recherche une personne pour : - mise en rayon salade, charcuterie - préparation des bases pour le traiteur - s'occuper de la rôtisserie : préparer les poulets, les embrocher, mise en place des deux rôtisseries, vente - ménage de la surface de vente - pas d'encaissement Vous travaillerez 2 dimanches dans le mois
Pour notre atelier de fabrication, nous recherchons un menuisier atelier bois qualifié H/F qui sera spécialisé(e) dans la fabrication de nos menuiseries extérieures bois. Les principales missions sont les suivantes : - Prendre connaissance du dossier de fabrication et des instructions du chef d'atelier. - Lire et interpréter des plans. - Découper les bois. - Fabriquer en toute autonomie des menuiseries extérieures sur machines traditionnelles (découpe, débit, assemblage, montage...). Vous pourrez être amené(e) à participer à la fabrication d'éléments d'agencements intérieurs. Minutieux(se), rigoureux(se) et dynamique, vous êtes autonome sur les missions confiées. Vous êtes reconnu(e)s pour votre travail soigné et précis ainsi que vos sens des responsabilités. Vous maitrisez l'utilisation des machines traditionnelles (déligneuse, dégauchisseuse, toupie, centre d'usinage...). Vous appréciez travailler au sein d'un atelier.
L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestio exigé avec expérience sur poste similaire
Dans le cadre d'un surcroit d'activité pour la période du 1er juillet au 31 août, vous intègrerez notre institut. Vous réaliserez les différents soins en cabine (épilations, massage), mais aussi les soins des mains et pieds. Vous maitrisez l'épilation à la spatule et vous veillerez à l'application du protocole de l'enseigne. Vous respecterez les normes d'hygiène.
Le cabinet BÉMOGÉ, Géomètres-Experts et bureau d'études VRD, basé dans les Landes (40), recherche pour son bureau principal de Mont-de-Marsan un TECHNICIEN GÉOMÈTRE H/F **********envoyez nous votre CV et votre lettre de motivation!******** ______________________________________________________________________________ Etant appelé à effectuer des missions de : - travaux fonciers (Documents d'arpentage, PV de bornage...) - travaux topographiques (relevés topographiques, implantations.) - de manière générale, tous types de travaux d'un cabinet de géomètre. ______________________________________________________________________________ Rémunération selon expérience et compétences Poste à pourvoir immédiatement ______________________________________________________________________________ Vous êtes rigoureux, autonome et curieux, vous avez envie de rejoindre notre équipe jeune et dynamique, Type d'emploi : Temps plein, CDI
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 4 ans et 9 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes auront lieu le mercredi : - de 8h30 à 18h00 Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s).
Votre agence MHÔME DE saint-Pierre du Mont recherche une personne professionnelle ou expérimentée auprès d'enfants en situation de handicap pour accompagner un enfant de 11 ans dans la gestion de son quotidien en périscolaire soir. Les besoins de la famille : - lundi, mardi et vendredi - de 18h à 19h30 Expérience en garde d'enfants avec références vérifiables et permis B exigés.
Vous assurez la gestion de vos dossiers clients TPE / PME et vous supervisez votre équipe : - Concernant la gestion de vos dossiers, vous êtes garant de la qualité technique des travaux réalisés, et présentez les comptes annuels et les bilans imagés à vos clients. Vous les conseillez sur leurs différentes problématiques et développez une expertise sur des secteurs d'activités variés. - Côté management, vous gérez l'organisation de votre équipe en répartissant les missions selon les compétences de vos collaborateurs ; tout en les encourageant à progresser davantage. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour repérer des opportunités et valoriser l'offre du cabinet auprès de clients potentiels, et pour développer un réseau professionnel solide. Vous êtes également responsable de votre budget. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +4 et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 5 ans. Vous avez une solide culture comptable, fiscale et juridique. Vous êtes en veille sur l'actualité notamment économique et participez régulièrement à des événements réunissant des dirigeants de PME, ce qui vous permet d'avoir une vision globale des préoccupations des dirigeants d'entreprises. Vous gérez les imprévus et les difficultés rencontrées sereinement avec réactivité et diplomatie. Vous avez la capacité à fédérer, motiver et faire évoluer professionnellement une équipe.
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Peintre en bâtiment N2 ou N3 expérimenté F/H pour travailler sur MONT DE MARSAN et alentours. Intégré dans l'équipe du service Bâtiment et sous la Responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : -préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité, -réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, -poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), - Effectuer diverses manutentions en hauteur Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire d'un diplôme de peintre ou équivalent. Une expérience en peinture est demandée.
