Consulter les offres d'emploi dans la ville de Benquet située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Benquet. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Mont-de-Marsan, 40 - Saint-Pierre-du-Mont, 40 - MONT DE MARSAN ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Le poste et vos missions : Vous intégrez l'agence de Mont de Marsan pour y superviser les éléments financiers et encadrer la gestion interne de l'agence. Votre quotidien sera rythmé par les activités suivantes : - Assurer le suivi budgétaire - Assurer les reportings auprès de la Direction locale et régionale - Garantir la sécurité des flux financiers - Contrôler la gestion interne via l'ERP Dynamics - Assurer la gestion et le suivi des facturations - Garantir la fiabilité de la comptabilité interne - Participer à l'établissement des états financiers CDI 38.75H Profil Maintenant, parlons de vous... Titulaire d'un Bac +3 à 5, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans. Vous avez un bon relationnel, curieux(se) et autonome Vous aimez le travail en équipe et le challenge
Nous recherchons notre agent d'hygiène et de propreté. Votre mission sera d'assurer le nettoyage des sols, des miroirs et des bacs de nettoyage d'un salon de coiffure situé à Orthez. Vous interviendrez tous les lundis et jeudis de 6h à 7h30. Poste à pourvoir dés le 5 janvier en CDI. Une formation sera proposée avant la prise de poste, (peut être financée par France Travail).
Nous recherchons notre agent d'hygiène et de propreté. Votre mission sera d'assurer le nettoyage des sols, des miroirs et des bacs de nettoyage d'un salon de coiffure situé à Saint Pierre du Mont. Vous interviendrez tous les lundis et jeudis de 6h à 7h30. Poste à pourvoir dés le 5 janvier en CDI. Une formation sera proposée avant la prise de poste, (peut être financée par France Travail).
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une chocolaterie, Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Nous recherchons un(e) tailleur(se) de vigne polyvalent(e) capable également d'assurer des travaux de tombée de bois pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et participerez à la préparation du vignoble pour la saison. Missions principales -Taille de la vigne selon les pratiques de l'exploitation -Tombée de bois et évacuation des sarments -Entretien du vignoble : relevage, ébourgeonnage, attachée (selon période) -Observation de l'état général du vignoble et signalement des anomalies -Participation ponctuelle à d'autres travaux agricoles liés à la vigne
ALLIANCE Forets Bois recherche un Technico-Commercial HF pour son agence Mont-de-Marsan située à Saint-Pierre du Mont (40). VOTRE DEFI : Rattaché à la Directrice d'Agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre zone. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la Directrice de l'Agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité. Nos attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents. Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. Vous appliquez les procédures métiers et l'ensemble des instructions associées. VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Capacité à négocier et à communiquer Goût des contacts humains Forte implication, sens des responsabilités Expérience professionnelle souhaitée de deux ans. ALORS CE POSTE EST FAIT POUR VOUS ! Poste à pourvoir dès que possible. Classification et salaire : selon expérience et en conformité avec la valeur du point applicable à cette catégorie. POSTULEZ ! Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation) ! N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur le site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/ Type d'emploi : CDI
Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production exploitation H/F. Le poste est basé à Mont De marsan (40) en CDI. VOTRE DEFI Sous la responsabilité de la Directrice d'Agence, vous avez en charge l'organisation de la production des bois (Pins, Robinier, Chêne, Peuplier,..) sur le territoire couvert par l'agence (moitié Est des landes). Au quotidien, vous assurez l'encadrement, la conduite et la gestion des chantiers (déclaration, planification, sécurité, contrats de sous-traitance, environnement, rentabilité...). Vous mettez en œuvre les productions selon la demande et les spécifications des marchés, et ce jusqu'au cadencement des livraisons en lien avec le logisticien d'agence. Vous devez planifier et programmer les chantiers en allouant les moyens nécessaires à leur mise en œuvre et en maîtrisant les stocks sur pied, sur coupe ou en bord de route. Nous attendons de vous un suivi technique et administratif rigoureux dans la gestion des chantiers. Au-delà des missions décrites ci-dessus, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat). VOUS VOUS RECONNAISSEZ - Formation en gestion forestière - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Dynamique et réactif - Forte implication, sens des responsabilités - Connaissance ou attrait pour l'exploitation forestière : techniques d'exploitation, tri des bois, organisation des chantiers, encadrement des équipes. - Expérience professionnelle souhaitée de 3 années minimum Disponible dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Agence de Courtage en Prêt immobilier et Assurances de Prêts, installée sur Mont de Marsan depuis 2018, Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) pour renforcer notre équipe. En contact au quotidien avec nos clients et partenaires, nous recherchons quelqu'un de souriant(e), avec un bon sens du relationnel pour répondre aux questions, aiguiller les demandes et assister les commerciaux sur le suivi administratif des dossiers en cours.
Nous recherchons des Employés Polyvalents de Restauration Collective (F/H). Sous la responsabilité du Chef Gérant (F/H), vous participez à la réalisation des prestations culinaires. Vos missions : - Gérer sa mise en place de la prestation froide - Gérer sa production culinaire froide - Maîtriser les techniques culinaires à base de produits frais. - Dresser les entrées / desserts du restaurant. - Mettre en place de self. - Suivre le réassort des vitrines pendant le service. - Assurer le respect des procédures de service. - Savoir tenir une caisse. - Respecter des conditions d'hygiène (HACCP) et de sécurité conformément au Plan de Maitrise Sanitaire. - Participer au nettoyage de la cuisine et au bon fonctionnement du matériel. - S'assurer de la satisfaction client. Le profil recherché : - Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautiques.
Enseigne de la grande distribution recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer son équipe Caisses et Accueil L'Hôte(sse) est chargé(e) d'accueillir et d'informer les clients au moment de leur passage en caisse et contribue ainsi à leur fidélisation. Il/elle effectue les opérations d'enregistrement de leurs achats et les encaisse dans le respect des procédures.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi. Mercredi : 14h à 16h Samedi : trois créneaux (10h30-12h30, 14h-16h, 16h30-18h30) - disponibilité souhaitée sur la journée complète.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
Nous précisons bien que cette annonce n'est PAS une offre d'EMPLOI SALARIE, c'est une offre pour créer VOTRE PROPRE ENTREPRISE de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile ( FRANCHISE ). CREEZ votre PROPRE ENTREPRISE de SERVICES à domicile, pour les SENIORS et PMR, donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Acteur local du transport, TDS Landes évolue sur la région Grand Sud-Ouest et assure quotidiennement la livraison et la distribution pour son client Leclerc. Dans le cadre du développement de l'activité Scalandes, nous recrutons plusieurs Conducteurs-Routier SPL (H/F) pour renforcer notre équipe basée à Mont-de-Marsan. Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F): Rattaché(e) à l'exploitation, vous assurez le transport de marchandises alimentaires (frais, surgelé et sec) au départ de Mont-de-Marsan, pour les magasins Leclerc de la région du Lundi au Samedi en conduite de Nuit. Ø Missions principales : - Assurer les chargements et livraisons à quai, en respectant les consignes d'exploitation et la réglementation du transport routier. - Réaliser en moyenne 1 à 2 chargements et 1 à 4 livraisons par nuit. - Manipuler un transpalette électrique pour la manutention. - Garantir un niveau de service client optimal et représenter la société avec professionnalisme. - Effectuer le suivi administratif lié à l'activité (Lettre de Voiture, Manipulation du Chronotachygraphe) et veiller au bon état du matériel. Condition de travail: - Activité de nuit, avec prise de poste entre 00h30 et 03h00, pour un temps de service maximum de 10h. - Planning fixe avec roulement une semaine sur deux (repos fixe le samedi ou le lundi pour 45h). - Durée mensuelle d'activité : 170h avec Temps de pause minimum de 45 min. -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) et 170h/mois assuré payé + heures supplémentaires payées + panier repas + Mutuelle familiale. Profil: Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 42-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPLnuit-1-2025
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos qualités : dynamisme, rigueur, organisation, capacité d'adaptation et esprit d'équipe C'est un plus si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes à la recherche d'un poste de gestion commerciale alliant autonomie et responsabilités ? Chez RESOTAINER, on vous confie bien plus qu'un poste : une agence, un projet et une mission concrète. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Pour renforcer et compléter notre organisation sur le secteur, nous recherchons un collaborateur capable d'assurer une présence opérationnelle agile sur plusieurs sites. Votre rôle sera essentiel pour garantir la fluidité de notre organisation, accompagner les équipes locales et répondre aux besoins variables du terrain. Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à un secteur regroupant plusieurs agences, vous intervenez au cœur de nos établissements pour assurer la continuité d'exploitation du réseau d'agences ainsi que la qualité des prestations. En vous déplaçant régulièrement d'une agence à une autre, vous prenez en charge l'ensemble des responsabilités liées à la gestion quotidienne. Votre mission consiste à assurer le bon fonctionnement de chaque site où vous êtes présent(e). Passionné(e) par la relation client et le commerce ? o Vous accueillez et répondez aux questions des prospects et clients en identifiant leurs besoins et en y apportant des solutions adaptées ; o Vous développez un argumentaire de vente convaincant et mettez en avant notre offre de services ; o Vous menez des actions de prospection commerciale (appels téléphoniques, démarchage terrain, signalétique) ; o Vous veillez au suivi de la relation commerciale, proposez régulièrement nos services et contribuez à la fidélisation des clients tout au long de leur contrat ; o Vous mesurez la satisfaction client et incarnez la bonne image de l'entreprise auprès de chaque interlocuteur. La gestion administrative fait partie de vos compétences ? o Vous assurez le bon déroulement du « check-in » : constitution du dossier client, signature du contrat, remise des clés, visites des box, et remise des codes d'accès ; o Vous assurez le suivi administratif des dossiers clients ; o Vous réalisez les factures et gérez les encaissements ; o Vous suivez et relancez les impayés clients. Vous souhaitez conjuguer travail de terrain et missions en back office ? o Vous garantissez la sécurité et la propreté de votre site ; o Vous contrôlez régulièrement l'ensemble des installations ; o Vous planifiez les travaux nécessaires avec les prestataires. En bref, vous prenez en charge la gestion complète des sites tout en rejoignant une équipe de gestionnaires expérimentés, implantés localement dans différentes agences sur votre secteur. Vous évoluez sous la supervision d'un responsable de secteur accessible et attentif. À votre intégration, une formation complète vous est proposée pour vous accompagner dans votre prise de poste. Nous rejoindre, c'est intégrer à la fois une entreprise familiale ainsi qu'un groupe en pleine croissance. N'attendez plus, postulez! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 orientée commerce, et vous bénéficiez d'une première expérience réussie dans la vente ou le commerce ? Vous être polyvalent(e), organisé(e) et adaptable, vous aimez travailler en autonomie. Vous avez une vraie fibre commerçante, et la satisfaction comme la fidélisation client sont au cœur de vos priorités. Vous êtes disponible pour travailler le samedi et titulaire du permis B. Dans le cadre de votre fonction itinérante, un véhicule de société est mis à disposition. A titre indicatif, le secteur Ouest Atlantique comprend les agences de Pau, Lannemezan, Bayonne, Hastingues, Dax et Mont-de-Marsan.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur - Etre titulaire du Baccalauréat - Avoir une expérience en livraisonVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions principales : Aide aux courses et ménage Respect des consignes : Application des méthodes de travail et des produits d'entretien fournis par l'employeur. Ponctualité et discrétion : Respect des horaires et de la vie privée du particulier. Profil recherché : Expérience obligatoire en tant qu'employé(e) de maison, femme/homme de ménage ou aide à domicile. Autonomie et rigueur : Capacité à organiser son travail efficacement dans un temps limité. Sens du contact : Relation professionnelle et respectueuse avec l'employeur. Conditions de travail : Travail au domicile du particulier, dans un cadre convivial. Matériel et produits d'entretien fournis. Possibilité d'évolution vers plus d'heures ou des missions complémentaires (repassage, préparation de repas, etc.).
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle, responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin ou après midi. 3 jours de repos , 30 h
La pharmacie Du Mont à Saint Pierre du Mont (40280) recherche préparateur H/F dans le cadre d'un contrat de remplacement congés maladie. pour travailler dans la convivialité au service du patient-client et du bien être de l'équipe. Le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé Compétences en gestion des achats, souhaitée Préparation des médicaments : Prendre en charge la préparation des ordonnances, ce qui implique la délivrance des médicaments en suivant les prescriptions médicales. Conseil aux clients : Orienter et informer les clients sur l'utilisation des médicaments, les contre-indications éventuelles et les règles de conservation. Donner des conseils en matière de santé et de prévention. Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. Commander les produits auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons et les dates de péremption. Aide à la gestion administrative : Participer aux tâches administratives de la pharmacie, telles que la facturation des ordonnances et la gestion des dossiers clients. Préparation des dispositifs médicaux : Préparer et conditionner les dispositifs médicaux et les autres produits de santé reçus en pharmacie. Vente de produits parapharmaceutiques : Promouvoir et vendre les produits de parapharmacie, tels que les soins beauté, les compléments alimentaires, etc. Le travail en équipe Emploi du temps sur 4 ou 5 jours.
Description du Poste : Nous recherchons un serveur H/F dynamique et passionné pour rejoindre notre équipe. Missions : - Accueillir les clients avec sourire et courtoisie. - Présenter le menu, conseiller les clients sur les plats et prendre les commandes. - Assurer le service des plats et boissons avec attention et efficacité. - Veiller à la propreté et à l'ordre des tables et de la salle. - Gérer les demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour assurer le bon déroulement du service. Compétences Requises : - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Conditions de Travail : - Travail en coupure, les week-ends et jours fériés. - Prise de poste à 11h45 pour le service du midi / 18h45 pour le service du soir - Rémunération selon expérience et compétences.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Vous sécurisez le chantier et effectuez les différents travaux de création et d'aménagement d'espaces: terrassement, dalle béton, pose de pavés, clôtures, allées, massifs, portail... Vous serez amené(e) à conduire du matériel de type mini-pelle (caces pelle est un plus) Permis remorque et/ou poids lourd appréciés possibilité d'avoir quelques chantiers en espaces verts. Pas de travail le week-end, ni le vendredi après-midi. Expérience : 3 à 5 ans dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1 - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - faire les courses, seul ou accompagné des patients - préparer les repas, les aider à prendre leur repas - réaliser des démarches administratives 2 - aménager et entretenir leur cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3 - maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de : - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Mont de Marsan. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps plein - Du 24/11 au 03/12 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur PAU et MONT DE MARSAN Formation prévue. Animations les vendredis et samedis + samedis et dimanches, quatre fois par mois, avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions : - Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,90€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 14H00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Chargé(e)s d'affaires Indépendants : - Mont-de-Marsan / Aire-sur-l'Adour Notre cœur de métier : accompagner les investisseurs sur des projets immobiliers clé en main, de la recherche du bien en passant par le suivi de chantier, jusqu'à la livraison du projet. Description du poste : Sur votre secteur, vous serez en charge de : - Sourcer des biens à fort potentiel - Réaliser les pré-chiffrages travaux - Créer les cahiers des charges - Coordonner les artisans et suivre les chantiers - Piloter vos projets en autonomie, avec l'appui de notre équipe Profil recherché - Une expérience confirmée dans le bâtiment (tout corps de métier) est impérative avec connaissance des corps d'état. Cette expérience est indispensable pour garantir la qualité des projets et la coordination technique. Diplôme BTP requis Vous pouvez venir de différents horizons : - Du terrain (artisan(e) expérimenté(e), chef(fe) de chantier, technicien(ne) bâtiment), - De la gestion de travaux (métreur(se), conducteur(trice) de travaux, chargé(e) d'affaires BTP), - De l'immobilier (agent(e) immobilier(e) ayant une expérience ou une sensibilité aux travaux). Ce qui compte avant tout : votre compréhension du bâtiment, votre autonomie et votre envie d'accompagner des projets d'investissement clés en main. Conditions - Statut : Indépendant - Rémunération attractive : entre 3 à 6% selon les projets accompagnés - Croissance forte sur les deux secteurs ouverts - Accompagnement et formation assurée par De Rent Company Intéressé(e) ? Contactez nous : Nous serons ravis de vous présenter notre méthode de travail et l'environnement De Rent Company.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées. Pour candidater, contactez nous à l'adresse mail suivante : e.daboni@targetgroup.fr
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Mont-de-Marsan. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique Passion pour l'expérience client. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage : - Accueil et contrôle d'accès. - Réalisation de rondes de sécurité. - Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. - Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements. - Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin : - Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture. - Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs. - Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés. - Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative : - Compléter la main courante quotidiennement. - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être : - Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,
Nous recherchons des agents/agentes de sécurité SSIAP 1, SSIAP 2 sur Mont de Marsan. Missions Partagées SSIAP 2 / SSIAP 1 : Les agents de sécurité incendie, qu'ils soient SSIAP 1 ou SSIAP 2, ont des missions complémentaires visant à garantir la sécurité des personnes et des biens. Voici les principales missions partagées : - Protection physique des personnes : Assurer la sécurité des individus présents dans l'établissement. - Prévention des incendies : Mettre en œuvre des mesures pour éviter tout départ de feu. - Veille du fonctionnement des dispositifs de sécurité et des équipements techniques : S'assurer que tous les systèmes de sécurité sont opérationnels. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnement ou incident : Intervenir rapidement en cas d'urgence pour porter assistance. - Alerte et guidage des équipes d'intervention : Informer et orienter les équipes de secours lors d'un incident. - Alerte et accueil des secours : Faciliter l'arrivée et l'intervention des services d'urgence. - Sensibilisation des employés en matière de sécurité contre l'incendie et assistance à personnes : Former le personnel aux bonnes pratiques de sécurité. - Évacuation du public : Organiser l'évacuation en toute sécurité en cas d'incident. - Respect du plan de prévention : Veiller à ce que toutes les procédures de sécurité soient suivies. - Intervention précoce face aux incendies : Agir rapidement pour maîtriser un début d'incendie. - Coordination avec les services de secours : Collaborer avec les pompiers et autres services d'urgence lors d'interventions. - Assistance à personnes au sein des établissements : Aider toute personne nécessitant une assistance particulière. - Information et rapport d'événements ou d'activité : Documenter les incidents et activités liés à la sécurité. - Entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie : Maintenir en bon état les équipements de sécurité incendie. - Exploitation du PC de sécurité incendie : Gérer le poste central de sécurité incendie pour une réponse efficace aux incidents. Missions SSIAP 2 : - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel et le contrôle des connaissances de son équipe d'agents SSIAP -Instruction des agents Niveau 1 et contrôle des connaissances - L'élaboration du planning journalier opérationnel des équipes - La programmation des activités de surveillance et d'entretien des équipements de sécurité - L'accompagnement de la commission de sécurité et d'accessibilité - Chef du PCS en situation de crise - Formation des autres personnels - Surveillance centrale d'alarme des bâtiments extérieurs - Délivrance des autorisations d'accès aux entreprises extérieures - Délivrance des autorisations d'accès aux visiteurs en dehors des heures ouvrables - Le compte-rendu aux autorités hiérarchiques Autres Missions : - Remplir les documents administratifs qui sont mis à disposition afin d'effectuer votre mission au mieux - Compléter la Main-Courante quotidiennement (prendre connaissance des règles à respecter, faire la prise de service, indiquer les horaires de services et tous les évènements) - Noter sur le rapport d'incident, les évènements particuliers observés pendant l'exercice de vos fonctions, et envoyer au chef de poste de votre secteur - Si nécessaire, rédiger une lettre de plainte mise à votre disposition en cas de vol, et en collaboration avec la direction du magasin - Transmettre avant le 30 du mois au bureau la feuille d'heure mensuelle et individuelle pour la paye - Noter quotidiennement sur la feuille d'heure « sites » le nom de l'agent, les horaires effectués Plusieurs postes à pourvoir
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Mont de Marsan. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDD - Temps partiel - Coefficient 140 - Début prévue en janvier Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
PRISE DE POSTE EN JANVIER Missions principales : - Nettoyage et désinfection de la vaisselle, des ustensiles et des équipements de cuisine. - Maintien de la propreté des espaces de travail (plonge, cuisine, réserves). - Tri et gestion des déchets selon les normes d'hygiène. - Aide à la préparation des ingrédients (épluchage, découpe, etc.) si nécessaire. - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Collaboration avec l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide. Profil recherché : - Expérience en plonge ou en restauration appréciée - Résistance physique et capacité à travailler en environnement humide et chaud. - Rigueur, rapidité et sens de l'organisation. - Esprit d'équipe et bonne communication. Conditions de travail : - Assurer le service du midi - Environnement dynamique et exigeant. - Possibilité d'évolution vers d'autres postes en cuisine.
Le Domaine Château Robert, exploitation viticole située à Montgaillard (40500), recherche un serveur (H/F) pour assurer le service du midi et du soir 2 à 3 jours par semaine. PRISE DE POSTE EN AVRIL Missions principales : Accueil et installation des clients Prise de commandes et service en salle Préparation des tables et mise en place Encadrement des normes d'hygiène et de sécurité Collaboration avec l'équipe en cuisine et en salle Profil recherché : Expérience en service en salle (débutants acceptés avec lettre de motivation) Sens du contact client et esprit d'équipe Dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés Savoir parler Anglais (clientèle étrangère principalement) Avantages : Ambiance conviviale et équipe soudée Possibilité de reconduction du contrat pour la saison suivante
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouveau restaurant à Mont-de-Marsan, nous recherchons un serveur expérimenté H/F pour rejoindre notre équipe. PRISE DE POSTE EN MARS 2026 Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions : -Accueil et service : Assurer un service professionnel et chaleureux aux clients. -Prise de commande : Conseiller les clients sur les plats et boissons. -Mise en place : Préparer la salle avant l'ouverture et participer à la fermeture. -Travail d'équipe : Collaborer avec la cuisine et le bar pour un service fluide. -Respect des normes : Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Profil recherché Expérience : Minimum 2 ans en tant que serveur en restauration traditionnelle ou gastronomique. Compétences : -Maîtrise des techniques de service (à l'assiette, au plateau, etc.). -Connaissance des vins et des accords mets vins (un plus). -Bonne résistance physique et capacité à travailler en équipe. Qualités personnelles : Dynamisme, sens du contact, rigueur et réactivité. Candidature Envoyez votre CV et une lettre de motivation
Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat de 18h semaine Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire. Possibilité d'annualisation CAP Petite Enfance ou BAFA EXIGE
- Participer à la préparation, la délivrance et la gestion des médicaments et dispositifs médicaux stériles. - Assurer la traçabilité des produits de santé et contribuer à la sécurisation du circuit du médicament. - Participer à la gestion des stocks, aux inventaires et au suivi des approvisionnements. - Collaborer étroitement avec les pharmaciens et les services de soins. - Participer à la démarche qualité, à la pharmacovigilance et aux actions d'amélioration des pratiques.
Structure spécialisée en bar, tabac, presse, PMU et FDJ, recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) : conseil à la vente et gestion caisse, pour le bar, tabac, presse, FDJ et PMU. Travail le samedi. Formation en interne Contrat à durée déterminée évolutif, à temps partiel pouvant évoluer en temps complet
L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et médicales pour garantir un accompagnement global - Observer et transmettre les changements d'état de santé physique ou psychique - Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Aide-Soignante - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique. CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement Pour postuler merci d'adresser votre cv avec votre lettre de motivation par mail.
Gestionnaire de Paie - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du développement de notre cabinet d'expertise-comptable, nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie autonome et rigoureux(se), souhaitant évoluer dans un environnement professionnel bienveillant et structuré. Vous intégrerez une équipe dynamique et serez en charge d'un portefeuille clients varié (TPE/PME, professions libérales, associations). Missions principales : Gérer l'établissement des bulletins de paie dans un environnement multi-conventions. Assurer la collecte et le contrôle des variables de paie. Réaliser les déclarations sociales (DSN mensuelles et évènementielles). Accompagner et conseiller vos clients sur les questions sociales et RH du quotidien. Assurer la veille sociale sur les évolutions légales et conventionnelles. Gérer les entrées et sorties des salariés : contrats, DPAE, soldes de tout compte, attestations, etc. Participer à l'amélioration des process internes du cabinet. Profil recherché : Formation en paie, RH, comptabilité ou équivalent. Une expérience en cabinet ou en environnement multi-conventions est un vrai plus. Maîtrise d'un logiciel de paie (Silae, Quadra, Sage, ou équivalent). Rigueur, sens du service et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un cabinet à taille humaine favorisant l'autonomie et la montée en compétences. Un portefeuille clients varié et enrichissant. Un accompagnement et des formations régulières. Une rémunération attractive selon profil + avantages. Possibilité de télétravail selon organisation interne.
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrats et plannings: CDD à temps plein - mi temps ou CDI en fonction du choix du candidat. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Montgaillard. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Vous interviendrez au sein d'un habitat partagé et vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning: CDI à 30h/mois Être disponible 1we/2 Journée : 8H00 / 20H Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
L'ADTMP, Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, recrute pour son antenne des Landes (Mont de Marsan), pour le début d'année 2026 un(e) DELEGUE A LA PROTECTION DES MAJEURS (H/F) en CDI- TEMPS PLEIN- convention collective 66 - annexe 10 Diplômes requis : Niveau III exigé - de formation travailleur social, ou de formation en droit (licence par exemple) - Certificat National de Compétences MJPM apprécié Compétences : Vous assurez le suivi administratif, social et financier des personnes sous mesures de protection. Qualités relationnelles, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités et sens du travail en équipe. Bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux et médico-sociaux Maîtrise de l'outil informatique
Le poste : Vos missions Rattaché au Responsable Qualité, vous encadrez une équipe de 20 à 30 collaborateurs dans un environnement aéronautique exigeant. Vous pilotez et managez l'ensemble des activités de production et de contrôle (contrôle qualité dimensionnel et tridimensionnel, contrôle radio, traitement de surface et petit montage) . Vous garantissez la performance opérationnelle de votre atelier, la conformité qualité des pièces et le respect des standards aéronautiques en matière de sécurité, délais et fiabilité. Vos responsabilités principales en 3 points : Pilotage de la production / Amélioration continue Organiser et coordonner l'activité des différents îlots et services de contrôle. Prioriser les ordres de fabrication et veiller au respect des plannings. Suivre les indicateurs de performance (Qualité, Délais, Sécurité, TAO, efficience, MPS, TAP.) et mettre en place les actions correctives. Identifier et résoudre les problèmes techniques en lien avec la production, le contrôle et la maintenance. Contribuer à l'amélioration continue (5S, analyses causes, fiabilisation process). Qualité / Conformité aéronautique Garantir la conformité des contrôles dimensionnels, tri-dimensionnels, radio, et réception. Vérifier l'habilitation des opérateurs pour les procédés spéciaux. Participer aux audits internes et externes (ORP, 5S, audits clients, audits qualité aéronautique). Déployer les actions préventives et correctives, suivre les plans d'actions. Faire respecter les règles de sécurité, environnement et exigences aéronautiques. Management / RH Encadrer, accompagner et développer une équipe de 20 à 30 personnes. Animer les réunions opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires. Assurer la gestion du personnel : pointages, congés. Participer avec votre N+1 à la montée en compétence, la polyvalence et l'intégration des nouveaux arrivants. Maintenir un bon climat social et gérer les situations sensibles ou conflictuelles. Profil recherché : Profil recherché Profil rare alliant maîtrise du contrôle qualité dimensionnel/tridimensionnel et management d'équipes en environnement aéronautique : si cela vous décrit, vous êtes exactement la personne que nous recherchons. Qualifications et expérience Expérience obligatoire en management d'équipe dans un atelier de production aéronautique. Maîtrise des procédés de fabrication (tôlerie, chaudronnerie, usinage, assemblage, soudure.). Solides connaissances qualité et contrôle : dimensionnel, 3D, radio, réception, procédés spéciaux, traitement de surface. Compétences et qualités Leadership affirmé, capacité à fédérer et développer les compétences. Rigueur, autonomie, exemplarité et sens des responsabilités. Capacité d'analyse, gestion des priorités, aptitude à résoudre des problèmes complexes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour l'un de nos coopérateur basé sur Mont de Marsan, un Accompagnant Educatif et Social (H/F) pour intervenir au sein d'un foyer de vie accueillant des personnes en situation de handicap sur les temps de nuits ( et particulièrement entre le 22 décembre 2025 et le 2 janvier 2026) Vous accompagnez de manière individuelle ou en groupe les personnes accueillies. Avec cette prise en charge spécifique, vous contribuez au développement et à l'accompagnement éducatif. Vous disposez d'un diplôme de plus de 2 ans et d'une expérience significative de 2 ans ou plus hors intérim. Vos missions : - Accompagnement éducatif - Développement et stimulation de l'autonomie Diplôme obligatoire. Salaire selon CCN 66.
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne de production à Haut-Mauco : Vos missions : - Conduite d'une ligne automatisée de production d'aliment pour animaux - Saisie informatique - Participer à l'alimentation des machines en matière première et du dosage - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Vérification et contrôle de la ligne - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de production - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps complet soit 35h/semaine Activités : scolaire, périscolaire, lignes, occasionnels Prise de poste : 01/02/2026 AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients deux techniciens CVC (F/H) spécialisés en maintenance et en dépannage. Vous interviendrez sur différents systèmes : - Ventilation ; - Chauffage ; - Plomberie. Une expérience ou une habilitation fluidique est un véritable plus. Vous travaillerez exclusivement sur des sites tertiaires et industriels (aucune intervention chez des particuliers). Votre profil : - Expérience en CVC et/ou plomberie en maintenance et dépannage ; - Connaissances en systèmes fluidiques appréciées ; - Rigueur, autonomie, sens du service ; - Salaire selon profil ; - Une habilitation en fluidique serait un plus. Informations complémentaires : - Dépôt basé à Mont-de-Marsan - Le client recherche des candidats situés dans le secteur : Mont-de-Marsan/Pontonx/Aire-sur-l'Adour/Souprosse (les chantiers se situent majoritairement autour de cette zone). Vos horaires : - Du lundi au jeudi : 8H-12H/13H30-17H30 ; - Le vendredi : jusqu'à 15H30 ; - Astreinte de nuit : 1 semaine toutes les 4 à 6 semaines. Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Envie de piloter la performance et d'intégrer une équipe qui compte sur votre expertise ? Nous recrutons pour notre client, un Conducteur de Ligne (H/F) en intérim avec objectif d'intégration en CDI par la suite. Vos missions : -Conduire une presse pour assurer le suivi du process de granulation -Utiliser le chariot élévateur pour les opérations de manutention -Participer activement à la production et veiller à la qualité des opérations Conditions de travail : Horaires en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 40 heures par semaine Vous êtes titulaire du Caces 3 et justifiez d'une expérience sur la conduite de chariot. Idéalement, vous avez une expérience en agroalimentaire ou industrie sur de la conduite de lignes de production. Conditions : Poste à pourvoir dès que possible Votre rémunération et vos avantages : -11.88 13ème mois heures supplémentaires payées et majorées 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE.. Cette mission est de longue durée avec une perspective de CDI. Prêt(e) à prendre les commandes et faire avancer votre carrière ? Rejoignez-nous et devenez un maillon essentiel de la production !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
La société Sud-Ouest Aliment, filiale du Groupe Coopératif Maïsadour et leader de la nutrition animale dans le grand Sud-Ouest de la France, est à la recherche de son (sa) futur(e) Conducteur(trice) d'installation en CDI. Vos missions seront : Sous la responsabilité du Responsable de site, vous aurez pour missions : Conduire les machines pour réaliser l'activité, en respectant le programme défini pour la ligne Approvisionner les machines si nécessaire Contrôler et suivre le bon déroulement de l'activité (maintenance premier niveau) Mesurer la conformité des produits en cours de production Respecter les procédures d'enregistrement et de contrôle (fiches suivi, informatique) Favoriser un esprit d'équipe Assurer le bon état de propreté et le nettoyage des installations Respecter les règles QHSE Horaires en 3x8 Votre profil Vous avez une expérience de conducteur de ligne en production Vous appréciez le travail sur le terrain et aimez être au cœur de l'action au quotidien Vous êtes organisé(e), méthodique et réactif(ve) Vous faites preuve d'un véritable esprit d'équipe, en favorisant la coopération et l'entraide Vous êtes capable de gérer vos tâches en toute indépendance, dans le respect des objectifs fixés Vous disposez de connaissances d'informatiques de base CACES 3 éventuel
La MECSSI (Maison d'Enfants à Caractère Social avec Soins Intégrés) recherche un EDUCATEUR SPECIALISE. Poste à pourvoir au 1er janvier 2026. CDD 3 mois. Missions: Suivi et évaluation des actions éducatives et sociales globales au regard du P.P.A. Participation aux actions éducatives et sociales quotidiennes auprès des personnes accueillies Maintien et/ou restaure l'autonomie, la socialisation ainsi que l'insertion des personnes accueillies par la communication, le sens de l'écoute et l'observation Poste avec astreintes éducatives. Travail un weekend sur deux.
Vos missions : - Nettoyage des vitres intérieures et extérieures ainsi que les encadrements avec soin et efficacité. - Veiller à ce que les surfaces vitrées et les encadrements soient impeccables, sans traces ni taches. - Respect des normes de sécurité et des attentes des clients. - Gestion du matériel de nettoyage mis à disposition. - Relation courtoise et professionnelle avec la clientèle. - Collaborer étroitement avec l'équipe pour coordonner les tâches et respecter les délais. Profil recherché : - Expérience dans le nettoyage de vitres . - Sens du détail et goût du travail bien fait. - Capacité à travailler en hauteur en toute sécurité. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Ponctualité, sérieux et savoir-être exemplaires. Rejoignez une entreprise où votre savoir-faire et votre engagement feront la différence auprès de nos clients ! Permis B obligatoire. Ce poste vous intéresse ? Vous êtes souriant, aimable, et vous avez de l'expérience dans le métier, alors rejoignez notre équipe !!
Nous recherchons un ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou un MONITEUR-EDUCATEUR (H/F) pour intervenir sur le groupe des adolescents du Foyer de l'Enfance. CDD DE 3 MOIS A TEMPS COMPLET POSTES A POURVOIR DES QUE POSSIBLE DIPLÔME ÉDUCATEUR SPÉCIALISE ou MONITEUR-EDUCATEUR INDISPENSABLE Vos missions: - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, de médiations éducatives, de séances ou de sorties éducatives - Accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne - Accompagnement des personnes accueillies dans la réalisation de leur projet personnalisé - Soutenir et assister les jeunes dans l'acquisition de compétences et de capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles - Transmissions d'informations auprès des professionnels de l'établissement
Nous recherchons un(e) Plaquiste motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez principalement sur des chantiers de Vos missions : Pose de plaques de plâtre (BA13, BA15.) Montage de cloisons, doublages et plafonds Réalisation des joints et finitions Application des normes d'isolation thermique et acoustique Lecture de plans et respect des consignes de sécurité Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que plaquiste (débutants motivés acceptés selon profil) Maîtrise des techniques de pose et de finition Rigueur, précision et sens du travail bien fait Permis B apprécié Nous offrons : Un environnement de travail professionnel et convivial Une rémunération attractive selon expérience Des perspectives d'évolution Des avantages selon la convention collective
Nous cherchons un ou une responsable magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32, 33, 40 et 47 Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site Véhicule fournis CDI Statut agent de maitrise 169h
Vous intégrerez une équipe éducative au sein de l'établissement L'Escale de Vie, accompagnant des enfants et adolescents dans le cadre de la protection de l'enfance et sous la responsabilité de la Coordinatrice Générale. MISSIONS PRINCIPALES : - Accompagnement des jeunes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à l'accueil, à la sécurisation et au bien-être des jeunes - Animation d'activités éducatives, ludiques et pédagogiques (individuelles ou collectives) - Travail en lien avec les familles ou les représentants légaux et les partenaires - Rédaction d'écrits professionnels (transmissions, bilans, observations) - Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés - Participation aux temps de réunion et à la vie institutionnelle - Participation à la co-construction et rédaction de projets SAVOIR-FAIRE et SAVOIR-ETRE : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'observation et de l'écoute - Posture éducative bienveillante et sécurisante - Capacité à proposer et animer des activités adaptées - Rigueur, ponctualité, discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation aux situations du quotidien CONNAISSANCES REQUISES : - Éthique et déontologie professionnelles - Public cible (mineurs ASE) en situation de handicap ou non - Animation de groupe - Communication et relation d'aide - Conduite de projet - Normes, règlements techniques et de sécurité - Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme AES, BPJEPS, BAFA, animateur ou équivalent - Expérience auprès d'enfants - Permis B CONDITIONS D'EMPLOI - Travail de jour et nuit En période scolaire : De mardi à dimanche selon l'organisation du service et un planning communiqué à l'avance En période de vacances scolaires : De lundi à dimanche selon l'organisation du service et un planning communiqué à l'avance - Rémunération : Selon la Convention Collective Nationale 66 et le profil du candidat Poste à pourvoir à compter de janvier 2026 - CDD d'un mois, avec possibilité de renouvellement Candidatures à adresser avant le 12 décembre 2025 Envoyer CV et lettre de motivation Cristina COLAS : coordo@asso-escale.com
La Mutualité Française Landes recrute pour le centre de santé Dentaire de Mont de Marsan, un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e). Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, le/la professionnel(le) travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre. Mission : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse.), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables.), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen. (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical.) AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages. Diplôme d'assistante dentaire exigé. Rémunération : classification E4 selon la CCN Mutualité.
Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Il est également impliqué dans les missions de service public. Pour la réalisation de ses missions, le ministère des armées emploie, outre les militaires, plus de 60 000 civils en France et à l'étranger. Les agents civils apportent leurs compétences techniques ou administratives dans le cadre de missions à forts enjeux ! Devenez Civils de la Défense : contribuez à un monde plus sûr en rejoignant le ministère des armées en CDD ou en CDI ! Les Contrats Armées-Jeunesse (CAJ), sont des contrats de travail à durée déterminée (CDD), d'un à 3 mois maximum, qui sont destinées aux jeunes de moins de 30 ans et dont vous ne pouvez bénéficier qu'une fois au cours de votre carrière. Au sein de la Base Aérienne de Mont-de-Marsan, et sous la responsabilité du chef de la Division Conduite du Soutien (DCS), vous aurez pour mission d'aider et de participer à la création de projets d'innovation, de simplification et de transition écologique selon un cahier des charges précis. En tant que chargé de projet, vous aurez pour objectif d'accompagner les expérimentations et le déploiement des projets en réalisant notamment les missions suivantes : - Identifier, élaborer et piloter des projets innovants et de transition écologique - Coordonner les étapes : diagnostic, conception, plan d'action, déploiement, suivi et évaluation - Sensibiliser et mobiliser les équipes internes, partenaires et usagers autour des enjeux environnementaux. - Animer des ateliers participatifs, réunions, formations. - Assurer une veille sur les innovations technologiques, réglementaires et environnementales. - Rédiger les dossiers de candidature - Produire des rapports, bilans et supports de communication pour la direction et les partenaires. Profil recherché : Les contrats CAJ sont conditionnés à certains critères obligatoires : - Avoir moins de 30 ans - Être titulaire d'une licence ou d'un niveau BAC+3 lors de la constitution du dossier - Être affilié à la sécurité sociale française Afin d'assurer cette mission de 3 mois, nous recherchons une personne ayant validé un diplôme de niveau BAC +3 dans les domaines de la gestion de projet et des enjeux de la transition écologique. Nous serons attentifs à des profils avec : - Bonne capacité de rédaction et d'analyse-synthèse - Bonne culture générale et militaire - Maîtrise des enjeux de transition écologique : climat, énergie, mobilité, biodiversité, économie circulaire - Connaissance des politiques publiques environnementales - Compétences en gestion de projet (planification, coordination, évaluation) - Créativité et curiosité pour les solutions innovantes - Capacité à convaincre, à conduire le changement et à fédérer - Animation, communication, pédagogie, travail en équipe/réseau - Autonomie - Maîtrise des outils bureautiques Conditions du poste et processus de recrutement : - Contrat de 3 mois dès Avril 2026 - Rémunération au SMIC - Envoi de votre CV + LM - Si votre candidature est présélectionnée, un entretien téléphonique vous sera proposé pour apprécier vos attentes et motivations. - Si cette première étape est concluante, un entretien en présentiel ou à distance vous sera proposé avec l'employeur et éventuellement le service des ressources humaines. - Les suites données à votre candidature vous seront communiquées par l'employeur à l'issue de cet entretien.
Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de Mont de Marsan recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Dans le cadre de son développement, AG Concept, société de prestations de services spécialisées dans la sous-traitance Technique recherche pour son agence de Vienne (38), des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Vous interviendrez sur le département de résidence (40). Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) autonome, sérieux, rigoureux ayant le sens du service et aimant travailler chez des particuliers / professionnels avec professionnalisme et respect d'autrui. Vos missions : - Installation de dispositifs électriques dans des logements destinés à permettre le pilotage des consommations électriques par des particuliers - Informer des coupures électriques - Remontée des PV au client pour vérification de l'installation - Test électrique à réaliser pour le technicien et le référent technique : une note de minimum 12/20 est attendue Pré-requis : => Niveau Bac minimum. => Formation électrotechnique souhaitée ou une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...). => Lieux de résidence département => Rigoureux (se). => Sens du contact. => Honnête. => Assidu(e). => Aime la mobilité. => Permis B => Test électrique à réaliser pour le technicien : une note de minimum 12/20 est attendue => Habilitation électrique BS BR B1V valide Salaire, primes, avantages : Salaire de base : 1850 euros brut + Prime de panier 10 euros/jours + Prime de 200 euros Brut mensuel selon objectifs + prime de 100 euros brut qualité et prime de 100 euros brut d'assiduité. Véhicule de service fourni (à l'issue de la formation et validation par le client) + matériel de travail (Tablette ou ordinateur). Horaires : 9 H - 17H du lundi au vendredi plus 2 samedi mois. Poste en CDI à temps complet (35H) avec un samedi sur deux travaillé (à valider avec le client). Les plus chez AG Concept : Formation prise en charge dans le cadre d'une POEI (convention Pole Emploi) pour les demandeurs d'emplois. Une formation aux systèmes sur lesquels vous interviendrez vous sera dispensée au sein des locaux de notre client partenaire (formation entièrement prise en charge). Mise en place d'un CE d'ici la fin de l'année. Intéressement et participations.
Nous recherchons pour le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes un chargé parcours et compétences (H/F). Poste à temps complet en CDI ouvert aux titulaires à pourvoir au 01/02/2026 Date limite de candidature: 01/01/2026 MISSIONS PRINCIPALES - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le plan de développement des compétences en lien avec les besoins des services et la stratégie RH - Assurer le suivi administratif et financier des actions de formation - Animer et coordonner la formation en assurant un lien fonctionnel avec les cadres et la Direction - Piloter des groupes de travail transversaux pour concevoir et déployer des dispositifs de formation adaptés aux besoins métiers - Identifier les compétences clés et les besoins en évolution professionnelle des agents - Proposer des parcours individuels d'évolution (mobilité interne, VAE, formations qualifiantes) - Participer à la construction de référentiels métiers et de plans de développement des compétences - Conseiller et accompagner les agents en situation de handicap ou en reconnaissance de qualité de travailleur handicapé (RQTH) - Piloter les demandes de financement FIPHFP (aménagements de poste, formations spécifiques, etc.) - Sensibiliser les équipes à l'inclusion des personnes en situation de handicap - Collaborer avec les instances représentatives du personnel sur les projets liés à la formation et à l'accompagnement PROFIL RECHERCHE - Maîtrise des dispositifs de formation professionnelle et des outils de la GPEC - Connaissance des procédures FIPHFP et des enjeux du handicap en milieu professionnel - Expérience en gestion de projet et en animation de groupes - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, .) - Sens de l'écoute et capacité à conseiller des publics variés - Rigueur, organisation et autonomie - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Engagement pour les valeurs du service public et de l'inclusion - Formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH et/ou expérience significative (3 ans minimum) dans un service RH, idéalement dans la FPH ou le secteur public. - Connaissance du statut de la Fonction Publique Hospitalière appréciée.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que Monteur Réseaux Aéro- Souterrains ( H/F) dans une entreprise située à Aire sur l'Adour. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Par le biais d'un contrat d'une durée à déterminer, vous bénéficiez d'une formation interne complète et personnalisée qui vous permettra d'acquérir de l'expérience et une qualification tout en étant rémunéré. L'objectif ? Un CDI à la clé. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procédures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT Profil recherché : - Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine des réseaux. - Vous avez des compétences techniques et une bonne capacité d'adaptation. - Vous avez des bases en électricité. - Vous supportez le Travail en hauteur. - Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences ! Envoyez votre CV pour postuler
Rejoins l'équipe LOUBERY ! Qui sommes-nous ? LOUBERY, c'est une menuiserie familiale de 98 collaborateurs passionnés. Nous fabriquons et posons des menuiseries Bois, PVC, Alu avec un vrai savoir-faire. Nos chantiers ? Villas d'architectes, tertiaire, collectif un terrain de jeu varié et stimulant ! Ce que nous t'apportons : - Un CDI à temps plein, du lundi au vendredi, - Une rémunération selon la grille du bâtiment + primes diverses, - Mutuelle 100% prise en charge, - Véhicule de société + outillage pro, - Paniers repas + indemnités trajets, - Un esprit d'équipe et de la convivialité ! Tes missions : - Encadrer une équipe et répartir les tâches - Poser des menuiseries extérieures (bois, alu, PVC, métal, murs rideaux) - Aménager l'intérieur (agencements bois) - Suivre et transmettre l'avancée des chantiers - Etre garant du respect des consignes de sécurité Ton profil : - Minimum 3 ans d'expérience en tant que chef d'équipe menuisier - CAP Menuisier poseur, - Permis B obligatoire, - Organisation, autonomie, pédagogie et bon relationnel
Présentation INRAE L'Institut national de recherche pour l'agriculture, l'alimentation et l'environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l'animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes. Environnement de travail, missions et activités Vous serez accueilli-e au sein de l'Unité Expérimentale AVIPOLE dans les Landes, à proximité de Mont-de-Marsan. La mission première de l'AVIPOLE est de mettre à disposition de la communauté scientifiques des infrastructures et des compétences autour des systèmes d'élevage de palmipèdes (oies et canards). Vous intégrerez une équipe de 10 permanents composée de personnel administratif et de techniciens animaliers. Vous serez placé-e sous la responsabilité directe de la direction de l'AVIPOLE. Votre activité s'exercera dans le cadre du projet RESIGEN piloté et financé par BPIFrance. Aujourd'hui les crises sanitaires comme par exemple la GRIPPE AVIAIRE installée en France avec des épisodes de plus en plus violents met en péril la bonne préservation la génétique AVICOLE. Dans un contexte d'intensification du questionnement sociétal nous souhaitons apporter notre aide dans l'optimisation des solutions de sauvegarde de la génétique française avicole. Vous serez plus particulièrement en charge : - d'organiser la logistique nécessaire à l'étude : planifier et préparer les expérimentations - de mettre en œuvre les protocoles de collecte et de stockage des données - de collecter des données sur le terrain en collaboration avec les animaliers - d'extraire, mettre en forme et restituer les données aux porteurs de projets Vous participerez également à la réalisation des expérimentations sur les animaux et aux missions transversales de l'unité. Port de charges (animaux, mangeoires, aliment.) Horaires variables ponctuelles (heures de nuit, en weekend ou jours fériés) seront à effectuer et donneront lieu à une indemnisation en repos compensateur Formations et compétences recherchées : BTS/DUT (Bac+2) Formation recommandée : BAC +2 ou équivalence en biologie / agronomie Connaissances souhaitées : Connaissance de l'élevage et reproduction des canards Expérience appréciée : Domaine animalier Aptitudes recherchées : Travail en équipe, rigueur, sens de l'organisation, sensible au bien-être animal Votre qualité de vie à INRAE En rejoignant INRAE, vous bénéficiez (selon le type de contrat et sa durée) : - jusqu'à 30 jours de congés + 15 RTT par an (pour un temps plein) - d'un soutien à la parentalité : CESU garde d'enfants, prestations pour les loisirs ; - de dispositifs de développement des compétences : formation, conseil en orientation professionnelle ; - d'un accompagnement social : conseil et écoute, aides et prêts sociaux ; - de prestations vacances et loisirs : chèque-vacances, hébergements à tarif préférentiel ; - d'activités sportives et culturelles ; - d'une restauration collective. Référence de l'offre Contrat : CDD (Mission temporaire) Durée : 1 an Début du contrat : 01/02/2026 Rémunération : Entre 2 102,03 € et 2 929,05 € Brut mensuel selon expérience N° de l'offre : OT-27863 Date limite : 31/12/2025 Modalités pour postuler : envoyer CV et lettre de motivation
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps complet soit 35h/semaine Activités : scolaire, périscolaire, lignes, occasionnels Prise de poste : 01/01/2026 AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
Intégré au sein de notre résidence services seniors, vous assurez le lien social et mettez en place des animations variées et adaptées à un public senior. Pour ce faire: - Vous proposez à la direction un planning d'animation varié hebdomadaire: 2 animations / jour - Vous réalisez les animations directement (y compris gym adaptée) et coordonnez les intervenants extérieurs au besoin - Vous accompagnez les résidents en animation à l'extérieur via la conduite d'un véhicule 9 places - Vous servez le café gourmand aux résidents tous les jours - Vous intervenez en soutien à l'accueil de la résidence sur les aspects administratifs - Vous veillez à la bonne intégration des nouveaux résidents et au maintien du lien social avec tous les résidents - Vous participez aux actions mises en place en lien avec l'équipe Poste du mardi au samedi. Permis de conduire de + de 3 ans obligatoire.
Nous sommes à la recherche d'un.e Gestionnaire de Paie talentueux.se et motivé.e pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de V2V. Les missions : - Assurer le traitement et la gestion des paies de l'ensemble des salariés de l'entreprise (400 collaborateurs sur 9 filiales une seule CCN) - Assurer l'ensemble du processus de gestion des paies, de l'onboarding des nouveaux collaborateurs jusqu'au solde de tout compte y compris la rédaction des contrats de travail - Garantir la conformité des bulletins de paie aux réglementations en vigueur - Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux paies - Être en lien avec les autres services pour recueillir les informations nécessaires à la gestion des paies - Répondre aux questions des collaborateurs concernant leur paie et les avantages sociaux - Participer à l'évolution et à l'optimisation des processus de gestion de paie Le profil : - Diplôme en paie ou comptabilité - Expérience significative en gestion de paie (minimum 5 années d'expérience) - Maîtrise des logiciels de paie et des outils informatiques - Connaissance des législations sociales et fiscales en vigueur - Rigueur, organisation et sens du détail - Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant et collaboratif - Des opportunités de formation et de développement professionnel - Un package salarial attractif et des avantages sociaux compétitifs Rejoignez-nous et participez à notre succès !
Sous la responsabilité du chef de service et de la directrice du CSAPA de Mont de Marsan, le/la secrétaire d'accueil médico-sociale est chargé(e) de l'accueil téléphonique et physique des usagers du CSAPA et de tout public. Dans le cadre de cet accueil, Il/elle assure la gestion du standard téléphonique : accueil téléphonique du service administratif et accueil et prise de rendez-vous pour les personnes accompagnées par le CSAPA Il/elle assure le relais avec les membres de l'équipe et veille à la bonne orientation des usagers. Il/Elle effectue cette mission dans le cadre du projet thérapeutique. Il / Elle diffuse des documents adaptés à chaque public. Il/Elle utilise spécifiquement le logiciel de gestion de base de données mis à sa disposition. Il/Elle participe aux réunions d'équipe, au temps collectif etc Le/la secrétaire d'accueil médico-social présente, organise, classe et exploite tout ou partie des informations - extraites de cette base de données. La secrétaire observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel.
L'Agence PRO INTERIM de Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur / chauffeuse de bus pour assurer les trajets réguliers (ligne urbaine, interurbaine, scolaire ou touristique selon affectation). Vos missions : - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueil et information des passagers - Encaissement ou vérification des titres de transport (selon service) - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires et de l'itinéraire prévu - Signalement des incidents ou anomalies à l'exploitation Profil recherché : Permis D + FIMO Voyageurs obligatoires (carte conducteur à jour) Expérience appréciée mais débutants acceptés Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité Maîtrise du français oral (échanges avec les usagers) Conditions de travail : Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning
Votre job ! VENDRE ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de propriétaire de maison individuelle. * Prospection le matin en porte à porte autour des chantiers * Prise en charge des rendez-vous fournis * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. Nous rejoindre c'est : * Une intégration de qualité * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 65K€) * Un véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique et conviviale Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons, si vous le souhaitez, de devenir directeur d'agence ou futur associé ! 100% de nos encadrants 100% ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Nous recherchons un professeur d'Allemand pour rejoindre notre équipe au Collège Jean Cassaigne, situé à Mont-de-Marsan. Le poste est à temps plein Responsabilités : Enseigner la langue allemande aux élèves du collège Préparer et dispenser des cours conformément aux programmes pédagogiques Participer aux réunions éducatives et aux projets scolaires Évaluer les progrès des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Etre titulaire d'un Bac +2Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRYBA recrute un Poseur de menuiseries H/F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : vous travaillerez avec des produits de qualité., en équipe de deux, sur des chantiers (neuf et rénovation) en contact avec la clientèle et des interlocuteurs internes à l'établissement (service SAV...) L'activité implique le port de charges des menuiseries. Déplacements quotidiens au départ de Mont de Marsan Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez un magasin où la qualité, l'esprit commerçant et l'humain sont au cœur du quotidien. Donnez un nouvel élan à un rayon à fort potentiel et exprimez pleinement votre savoir-faire. Vous intégrez un supermarché à taille humaine, solidement implanté dans sa zone de chalandise, il se distingue par son esprit familial. Il compte 25 collaborateurs autour d'un dirigeant très impliqué qui encourage l'entraide, le sens du service client et le souci du travail bien fait. L'équipe, stable et engagée, évolue dans un environnement où chacun a sa place et où les initiatives sont valorisées. Vous prenez en main le rayon Charcuterie - Fromage à la coupe avec l'objectif de le redynamiser et d'en exploiter tout le potentiel. Par vos compétences professionnelles, vos idées, votre implication et votre sens du commerce, vous contribuez pleinement à son développement et à la satisfaction des clients. Vos missions : - Gestion complète du rayon : approvisionnement, découpe, mise en rayon ; - Respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de la réglementation en vigueur ; - Animation du rayon : choix d'assortiment, merchandising et opérations commerciales ; - Accueil et conseil auprès des clients ; - Analyse et pilotage des résultats du rayon, maîtrise de sa marge ; - Management et organisation de l'équipe du rayon (planning, accompagnement et montée en compétences) Profil recherché : - Titulaire d'un CAP Charcutier-Fromager ou CAP/BEP équivalent, - Fin connaisseur des produits de Charcuterie et Fromage, vous maîtrisez parfaitement la réglementation du secteur, - Professionnel expérimenté et consciencieux, vous êtes en capacité de gérer et animer le rayon en toute responsabilité, - Vous aimez prendre des initiatives et vous investir pleinement dans votre environnement au service de la satisfaction client, - Vous aimez transmettre à votre équipe et la faire évoluer, - Vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe, de solidarité et de fiabilité. Conditions : - Contrat 39h/semaine - Salaire fixe : 2 365 € bruts sur 13 mois - Variable sur objectifs du rayon : jusqu'à l'équivalent de 2 mois de salaire par an, versé mensuellement - Participation aux résultats du magasin - Avantages sur les achats en magasin
Notre agence Adéquat à SAINT-SEVER recrute un nouveau talent sur un poste d'électricien tertiaire (H/F) à Mont-de-Marsan Vos missions : - Pose de BAES - Tirage de câble - Respect des consignes de sécurité de l'EU Votre profil : - Vous avez un CAP ou BEP électricien et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous possédez les habilitations électriques à jour - Vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Poste à pourvoir au CSAPA La Source-Caminante et au CAARUD L'Ancrage situé à Dax et à Mont de Marsan, dès que possible. FONCTION : Membre des équipes pluridisciplinaires du CSAPA et du CAARUD, sous la responsabilité du directeur, le médecin prend en charge les problématiques addictives des usagers accueillis. A ce titre, il/elle contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers. Au sein du CSAPA : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe pluri professionnelle. - Assure des consultations au sein de l'activité du CSAPA : entretiens d'admission et de suivi, consultations d'addictologie générale, prescription et délivrance des traitements (TAO et autres), tenue des dossiers médicaux. - Favorise et facilite l'accès aux soins pour un parcours coordonné en assurant l'interface personnes bénéficiaires / partenaires médicaux extérieurs - Participe aux réunions institutionnelles hebdomadaires. - Contribue à la bonne gestion des stocks de médicaments, en lien avec la pharmacienne et les IDE, - Veille à la collecte des données, rapports d'activités . Au sein du CAARUD : - Contribue à l'évaluation de l'état de santé global des usagers accompagnés par l'équipe pluriprofessionnelle. - Participe à l'élaboration d'hypothèses cliniques pour l'accompagnement des personnes. - Assure des consultations de médecine générale/RDR/addicto dans l'aller vers, pour un meilleur accès aux soins et une meilleure orientation des usagers. - Participe aux réunions institutionnelles. PROFIL : Médecin diplômé : médecin généraliste, médecin addictologue, médecin psychiatre. Capacité ou DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CONDITIONS : Statut cadre. Rémunération selon Convention Collective 66.
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: Nous recherchons 2 Infirmiers(ières). A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
La Régence, bar brasserie situé au cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité * Assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service) * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Participer à l'ambiance chaleureuse et à l'image de l'établissement Profil recherché : * Expérience en service souhaitée * Bonne présentation et sens du contact * Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur Conditions : * Service du midi et du soir du lundi au samedi * Jour de repos hebdomadaire en plus du dimanche * Rémunération selon profil et expérience + avantages repas
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Nous sommes à la recherche d'un affréteur H/F. Vos missions seront les suivantes : - Réalise les prix transport alliant pertinence pour les affrétés et rentabilité pour la société - Calcule le métrage et le poids des commandes - Réalise le contrôle des prix - Organise pour nos clients chargeurs les meilleures solutions de transport - Recherche des transporteurs afin de satisfaire la clientèle - Contrôle le bon déroulement de la prestation et la gestion du suivi des dossiers clients - Suit, développe et fidélise la clientèle existante et à venir - Gère les dossiers transport et en assure le suivi administratif - Fidélise et développe le portefeuille d'affrétés en veillant à la qualité des transporteurs affrétés - Est en relation permanente avec le service exploitation de sorte à alimenter les collaborateurs des voyages pertinents pour le transport en propre - Assure les saisies des commandes directes - Crée les nouveaux clients et transporteurs sur logiciel ITEM - Gère le rapprochement des CMR et des ordres de transport - Réalise le pointage des factures sur logiciel ITEM - Assure l'impression des interfaces des achats affrétés pour vérification - Transmet les factures parvenues et non parvenues au service comptabilité
L'IME recherche pour son atelier cuisine un Éducateur Technique Spécialisé, Moniteur d'Atelier ou un Ouvrier Professionnel CAP cuisine avec expérience d'accompagnement de jeunes publics. en situation de handicap. Poste à pourvoir du 05/01/2026 au 22/02/2026 à temps plein. Missions : - Accompagnement de la personne accueillie dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences dans le cadre de l'atelier cuisine - Encadrement, organisation et animation de groupe éducatifs, d'ateliers éducatifs, autour de la cuisine - Rédaction des écrits relatifs à l'atelier cuisine - Travail en équipe pluridisciplinaire - Participation aux réunions institutionnelles Conditions de travail : - Travail en horaires de journée - Repos Hebdomadaires le weekend - Périodes de fermeture de l'IME : moitié des vacances scolaires et jours fériés.
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.
Deux villas ont été aménagées pour un accompagnement de deux groupes de huit jeunes. Ceux-ci sont accompagnés par un plateau technique adapté à leurs besoins spécifiques. L'encadrement comprend des maîtresses de maison, des accompagnants éducatifs et sociaux, des moniteurs éducateurs, des éducateurs spécialisés ainsi que des personnels de nuit. Une organisation logistique, administrative et de direction complète le dispositif. Vous aurez pour mission : - Planification, élaboration et encadrement des repas : veiller à ce que les repas soient servis dans les meilleures conditions, en respectant les besoins alimentaires spécifiques des jeunes et les règles d'hygiène. - Gestion du linge de maison et des jeunes : superviser la gestion du linge des résidents. - Gestion des tâches ménagères : entretenir les locaux, assurer le respect des règles d'hygiène et de propreté au sein de l'établissement - Soutien éducatif : la maîtresse de maison peut apporter un soutien éducatif par un accompagnement aux apprentissages de la vie quotidienne (faire les courses, élaborer un repas, gestion des taches ménagères) - Gestion administrative : la maîtresse de maison peut être amenée à gérer certaines tâches administratives liées à la vie quotidienne des jeunes, comme la gestion des budgets alloués aux activités de la vie quotidienne. - Travail en équipe : collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe éducative pour assurer une prise en charge globale et cohérente des jeunes. PROFIL - Certificat professionnel de Maître ou de Maîtresse de maison - Expérience souhaitée - Compétence en cuisine - Permis B véhicule léger exigé - Compétence relationnelle. CONDITIONS DE RECRUTEMENT - CDD à temps complet de 5 mois - Prise de fonction dès que possible - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience. La candidature est à adresser au Directeur de la MECS par email
Structure spécialisée dans le contrôle technique recrute un contrôleur technique h/f Missions : Identifie les points de contrôle, analyse leurs défaillances et juge leurs niveaux de criticité (défaillances mineures, majeures ou critiques en prenant en compte leurs conséquences sur la sécurité) Organise et gère l'intervention du contrôle technique ainsi que la relation client Édite, vérifie et valide le procès-verbal de contrôle précisant les défaillances constatées et les éventuelles contre-visites à effectuer Présente et commente le procès-verbal du contrôle au client Formation de contrôleur technique exigée
Au sein d'une équipe professionnelle pluridisciplinaire (médecin, infirmière, psychologues, travailleurs sociaux, secrétaires médico-sociales, chargées de prévention), vous assurez la prise en charge médicale des personnes accompagnées. Vos missions seront : - L'évaluation de la dimension médicale de la dépendance en lien avec l'équipe pluridisciplinaire ; - La recherche des comorbidités somatiques, la proposition de différents protocoles de prise en charge, incluant notamment le traitement des états de manque inhérents à la dépendance et des comorbidités ; - La prescription et le suivi des traitements médicamenteux, en particulier des traitements de substitution aux opiacés ; - Prise en soin des complications somatiques et pathologies associées (hépatites, VIH.) ; - L'accompagnement à la réduction des risques ; - Education à la santé et thérapeutique des usagers ; - La réalisation de consultations avancées au CSAPA, sur le CSAPA mobile, au sein de structures partenaires ; - Contribue au développement et à l'évolution du projet : participe aux actions de formation, à la rédaction de protocole ainsi qu'à l'actualisation du projet thérapeutique - Participe aux réunions d'équipe hebdomadaires - Participe à l'analyse de pratique - La participation à la représentation du centre auprès des autorités de Santé ou de partenaires extérieurs. Possibilité de former en addictologie et être médecin coordinateur.
Fondée en 1872 par Claude Bernard et Louis Pasteur, Association Addictions France est une association loi 1901, reconnue d?utilité publique et agréée d?éducation populaire. Son action va de la prévention aux soins, du travail social à la réduction des risques. Les professionnels de l?association interviennent sur toutes les conduites addictives : alcool, tabac, cannabis, médicaments psychotropes, drogues illicites, pratiques de jeu excessives et autres addictions sans substance.
Notre société implantée à St Pierre du Mont, recherche un poseur de cheminées et de poêles H/F. Missions : - installation et mise en œuvre de Cheminées, poêles à bois et poêles à granulés. - entretien et ramonage des installations Profil : Nous recherchons une personne ayant des appétences dans le domaine du bâtiment (menuiserie/maçonnerie/charpente). Expérience dans le secteur est appréciée. Savoir-être : - motivation - intérêt pour le travail donnée Possibilité de formation en interne.
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Dans le cadre de son développement, Fichet Security Solutions France, filiale de Fichet Group, recherche : Technicien Electronique (H/F) Reims Intervention service : - Le Technicien analyse les besoins du client afin de réaliser les interventions curatives et préventives. Il réalise les devis, il conseille et quantifie les besoins. Le Technicien remonte les informations commerciales ou les « rapports de devis » au Responsable de Secteur pour effectuer des chiffrages complémentaires. Installation et mise en service : - Il réalise les installations de matériels (électroniques, informatiques, serveurs, mécatroniques, électromécaniques) chez les clients. Il effectue le paramétrage et la mise en service des matériels (serrures électroniques, intrusion, vidéosurveillance, serveurs, logiciels). Le technicien forme le client à la prise en main des matériels. Il doit respecter les délais, le temps d'exécution ainsi que les objectifs des installations. Il réalise le procès-verbal de réception et de mise en service en lien avec le Chargé d'Affaires. Suivi Administratif - Installation & Service : - Il communique les éléments techniques (plans modifiés, informations techniques...) au Chargé d'affaires, aux Responsables d'Activités, bureau d'étude. Il informe le Chargé d'Affaires des éléments spécifiques liés à l'évolution du chantier et notamment des demandes du client tels que les travaux supplémentaires, restitution des matériels non installés. Il élabore, transmet à l'aide de son PDA, les bons d'interventions et les feuilles d'heure. - Il clôture les interventions sur son PDA. Il élabore, s'assure la bonne saisie dans le PDA des bons d'interventions et des feuilles individuelles de main d'oeuvre. Il informe le Responsable d'Activités des éléments spécifique lié à l'évolution de la maintenance préventive ou curative. Votre profil : Diplôme Bac +2 Electronique. Vous disposez d'une expérience minimum de 1 an qui vous a permis de développer des compétences en électronique, mécatronique et informatique. Vous avez un sens aigu de l'écoute et savez faire preuve de rigueur. Une bonne connaissance en informatique ainsi qu'une expérience sur les serveurs et bases de données est requise.
PandaSushi recherche un Chef / Commis pour l'ouverture et l'exploitation de son stand en Supermarché dans la ville de Saint Sever. Votre mission principale est de contribuer au développement du stand en assurant la préparation quotidienne des produits et la qualité de la vitrine. Vous réalisez la découpe des aliments, la préparation des sushis, woks, poké bowls et autres recettes maison, dans le respect strict des standards PandaSushi et des règles d'hygiène (HACCP). Vous assurez également le conditionnement et la mise en vitrine des produits de manière attractive. Autonome, organisé(e) et rigoureux(se), vous travaillez en coordination avec l'équipe du stand et les équipes du magasin. Vous garantissez un rythme de production constant afin de maintenir une disponibilité optimale des produits tout au long de la journée. Ce poste est idéal pour une personne motivée, souhaitant s'investir dans un concept en pleine croissance et contribuer à son implantation locale.
Le restaurant l'Art des Mets (Saint Sever - 40) recrute un/une plongeur / plongeuse en cuisine (H/F). Au sein de ce restaurant traditionnel, vous renforcerez l'équipe en place dans le cadre d'un accroissement d'activité. Les missions : - Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts, des ustensiles de cuisine et des équipements. - Maintenir la cuisine et les zones de travail propres et organisées. - Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace. - Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Profil recherché : Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Rigueur et organisation Disponibilité immédiate
Le poste : Notre client recherche une personne H/F un pilote d'insttaltion. Vous aurez pour missions : Participer au montage et régler les outillages de la machine. - Assurer le pilotage du matériel en actionnant les commandes prévues à cet effet. - Exécuter des opérations de manutention ou de manipulation de matières ou produits. - Contrôler et mettre au point les outillages de la machine. - S'assurer de la présence et du bon office des organes de sécurité - Lancer la production: - Surveiller l'installation et le déroulement des opérations réalisées par les machines. - Repérer les dérives éventuelles des paramètres par rapport aux valeurs adéquates ou les déréglages. - Détecter les incidents et anomalies survenant sur les installations et intervenir ou faire appel à la personne compétente en cas de problème important. - Contrôler et ajuster les réglages en cours de fabrication. - Remplir le bon de production. - Procéder à des opérations de contrôle du produit fabriqué remunération selon profil + prime 13ème mois et primes vacances + titres restaurants. Profil recherché : Vous avez un diplome CAP/BEP maintenance avec expérience voir un CQP pilote d'installation TPMCI GRANULATS et une formation habilitation electrique. Votre rigueur, votre travail d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au sein du magasin, vous tenez le rayon charcuterie et fromage coupe. Vos missions principales sont le remplissage des rayons et le service aux clients. Vous serez également amené a travailler en activité secondaire sur les rayons libre service. Poste a pourvoir en CDD
A la boucherie du magasin, vous participez au montage, tenue du rayon, vente aux clients. Poste de second h/f, à pourvoir en CDD pour 1 mois
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Menuisiers d'atelier H/F. Vos tâches seront : La préparation des matériaux et matériels La lecture et l'interprétation de plans techniques La fabrication et l'assemblage de pièces de menuiseries La réalisation des ajustements et des finitions La vérification de la bonne conception et de l'ouverture/fermeture des éléments Le nettoyage des machines et outils ainsi que de l'espace de travail Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme et/ou vous êtes expérimenté dans ce domaine. Vous êtes rigoureux et autonome. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez : - Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.). - Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques. -L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Nous vous proposons: - Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019). - Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet - Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client. - Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques. - Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !
Nous recherchons un(e) employé(e) de ménage sérieux(se) afin d'assurer le nettoyage d'une entreprise Lieu: Mont de Marsan Horaires : A définir ensemble Rémunération: selon expérience
ENTRETIEN DE MAGASINS ENTRETIEN BUREAUX MEDICAUX
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Caractéristiques du poste : - Poste à pourvoir dès que possible ! - Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Vos Missions : - Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. - Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. - Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Profil Recherché : - Sens du service, empathie et esprit d'équipe. - Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
Nous cherchons un Conducteur / Conductrice de Pelle à Pneus pour notre client sur Mont de Marsan. Vos missions : - Conduite et maniement d'une pelle à pneus sur chantiers (terrassement, tranchées, travaux réseaux.). - Participation aux travaux au sol selon les besoins du chantier. - Entretien courant de l'engin et signalement des anomalies. - Respect strict des règles de sécurité. - Travail en coordination avec les équipes Etre titulaire du CACES R482 catégorie B1 Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : - Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI - Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées - Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière - Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... - Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre d'une ouverture de restaurant, nous recherchons un cuisinier polyvalent (F/H) pour un restaurant d'entreprise qui réalisera en moyenne 100/150 couverts par jour. Passionné(e) par la cuisine, vous préparez avec soin les plats chauds et froids dans le respect des recettes et des standards de qualité. Vous organisez efficacement votre production pour garantir un service fluide et réactif. Impliqué(e) dans la vie de la cuisine, vous participez à la réception et au stockage des denrées, à l'inventaire mensuel, ainsi qu'aux opérations de nettoyage en fin de service. Soucieux(se) de la satisfaction des convives, vous veillez au respect du cahier des charges et appliquez rigoureusement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité (HACCP). Rejoignez une équipe dynamique où votre savoir-faire et votre esprit d'équipe feront la différence Démarrage prévu le 15/12 au plus tard. Le profil recherché - Issu(e) d'une école hôtelière ou d'une expérience significative dans les métiers de la cuisine. - Vous avez une expérience similaire réussie. - Vous êtes dynamique, discret(e), organisé(e) et ponctuel(le). - Vous avez un bon relationnel et esprit d'équipe. - Vous avez une sensibilité à utiliser des outils bureautiques.
Acadomia, leader français du soutien scolaire, cherche un enseignant / une enseignante de mathématiques pour des cours particuliers à domicile (d'où la nécessité de résider dans le secteur où se déroulera le cours). Niveau lycée. Cours de 2h / semaine minimum. Rémunération : entre 17.75€ et 22€ NETS / heure de cours Profil : Bac +3 minimum Avantages : - Démarches simplifiées grâce à une plateforme enseignant facile d'utilisation - Des interlocuteurs locaux facilement joignables
Vous aurez pour travail de nettoyer une cuisine (grill, frigos, machine à boissons...plans de travail) et les sols à l'aide d'un aspirateur à eau. Horaires de 5h00 à 8H00 du lundi au dimanche. Samedi, jour de repos
L'entreprise RENOCARE recherche son (sa) Agent Technico-commercial (H/F), secteur bâtiment. rejoignez notre équipe dynamique! Vos missions : Prospecter, conseiller, vendre et promouvoir nos produits et prestations. Réaliser des diagnostics précis des habitats concernés Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Assurer la conformité des ventes selon nos normes de qualité et règlementation Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Connaissance des produits et de la réglementation : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissances des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Conditions : Véhicule fourni Carte essence Tenue vestimentaire Rémunération : fixe (SMIC) + commissions Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous offrons une formation interne pour une maitrise complète de notre secteur. poste à pourvoir le plus rapidement.
Nous recrutons un commercial(e) terrain pour travailler la visibilité des commerçants. Vous aimez convaincre, créer du lien et relever des défis. Vous rejoindrez l'équipe du magazine cantonal de référence et valoriserez l'économie locale via la vente d'encarts publicitaires. Votre rôle : Prospecter activement et efficacement les commerçants et entreprises locales Identifier leurs besoins en visibilité Présenter la valeur ajoutée de notre magazine et vendre des encarts publicitaires Accompagner le client de la signature à la validation du visuel Être l'ambassadeur(rice) du projet dans votre secteur Fidéliser vos clients en construisant une relation de confiance. Les atouts de votre poste : Commissions Offre différenciante sur le marché (formules claires et rapides à déployer) Profil recherché : Expérience : minimum 1 an d'expérience Savoir-être : Dynamisme et énergie communicative Excellent relationnel, sens de l'écoute et empathie commerciale Ténacité, persévérance et goût du challenge Autonomie, organisation et fiabilité Adaptabilité à différents interlocuteurs Présentation soignée et attitude professionnelle Attitude positive et esprit d'équipe. Savoir-faire : Capacité à gérer un portefeuille clients Bonne expression orale et aisance relationnelle Excellentes aptitudes en négociation et connaissance des techniques de vente Argumentation commerciale Gestion du cycle de vente (prise de contact > closing) Capacité à convaincre Suivi et fidélisation des clients Maîtrise des outils informatiques de base Nous offrons : Un produit local concret facile à promouvoir et à vendre Une formation à nos outils et techniques de vente Une grande autonomie dans l'organisation de votre travail Une mutuelle performante Des perspectives d'évolution
Pour parfaire sa brigade de cuisine, le MONKY à Mont de marsan (Grand parc de loisirs indoor regroupant un restaurant et de nombreuses activités ludiques pour petits et grands (bowling, laser game, réalité virtuelle, jump et kid parc.) recherche un(e) cuisinier(ère) expérimenté(e). Missions principales : Maîtrise des modes opératoires et garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients. Respect des règles d'hygiène et sécurité. Procède à la préparation d'avant-service (nettoyage et découpe des légumes, préparation de la mise en place...) Pendant le service, prépare et dresse les plats selon les modes opératoires établis avec le Chef de cuisine.
Votre agence de proximité, Tridentt de Mont de Marsan recherche pour le compte de son client un Poissonnier (H/F) pour faire suite à un accroissement à l'occasion des fêtes de fin d'année. Vos missions : -Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d'orienter leur choix, avant de les servir. -Tenir un rayon marchand et attractif (présentation des produits , glaçage régulier des poissons, propreté, étiquetage.). - Nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils, ainsi que les locaux (rayon, sol, réserve emballage et chambre froide). - Vérifier la qualité et la quantité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l'état de fraîcheur des produits de l'étal afin d'alerter sa hiérarchie sur les écarts constatés. - Préparer les poissons (vider, écailler, étêter, trancher) ESPRIT COMMERCANT : Accueillir les clients et écouter leurs demandes ESPRIT D'INITIATIVE : Etre autonome dans son travail Compétences techniques (savoir-faire) - Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité, des normes de traçabilité et des conditions de stockage des produits alimentaires - Connaissance des produits de la pêche (connaissances techniques, mode de préparation, cuisine.) - Connaissance des techniques de préparation des produits - Connaissance et application des gestes de manutention liés à son activité de mise en rayon, réassortiment, rangement.
Vous travaillerez dans un restaurant semi-gastronomique et assisterez le cuisinier dans la préparation et le dressage des entrées, des plats et des desserts, durant les services du midi et du soir du lundi au vendredi. Horaires : 9h45-14h et de 18h15 à 22h Pas de travail le week-end
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non Accompagnés (MNA) : PSYCHOLOGUE (H/F) à 0,30 ETP sur le site de « Thore » à Mont de Marsan Descriptif de l'établissement : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Participe à l'accompagnement des jeunes dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire - Apporte un regard clinique adapté sur la problématique des migrants - Favorise la compréhension des situations sous l'aspect clinique - Rencontre de manière ponctuelle les mineurs et jeunes majeurs - Exerce sa pratique dans le respect du projet de service et du code de déontologie de sa profession - Vient étayer la réflexion éducative et aide à la prise de distance - Participe aux réunions de service et institutionnelles Compétences attendues : - Expérience dans le cadre de l'accompagnement des jeunes MNA - Formation dans l'approche clinique des migrants - Avoir des outils adaptés à sa pratique et à l'accompagnement des MNA (EMDR.) - Savoir adapter la forme des propositions de rencontres auprès des jeunes - Participer à la mise en réseau du secteur des soins - Aisance relationnelle - Aisance rédactionnelle Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés trimestriels sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
L'Association CAMINANTE recherche pour son dispositif addictologie La Source Landes CSAPA/CARRUD/ CJC. 1. COMPTABILITE : Enregistrement des opérations en comptabilité générale (traitement des factures, rapprochement bancaires, saisies des écritures, saisie des immobilisations, transfert facturation .) et justification des comptes comptables. Ecritures de fin d'année et élaboration du dossier de travail Élaboration des différents documents comptables, budgétaires et analytiques (EPRD, ERRD) avec le Directeur de l'établissement ; Suivi de l'activité et suivi mensuel des budgets d'exploitation et d'investissement ; Gestion et suivi des devis, offres de marchés et relation clientèle en lien avec la direction (particuliers, entreprises, collectivités). Élaboration, paiement des charges sociales et contrôle de la DSN ; Comptabilisation des écritures de paie et/ou le transfert informatique du logiciel de paie vers la comptabilité 2 . RH : Réalisation des formalités d'embauche des salariés (DUE, kit d'embauche, visite médicale d'embauche, mutuelle.) Rédaction des contrats de travail à durée déterminée et avenants Gestion et suivi des arrêts de travail (saisie logiciel, transmission CPAM, déclarations accidents de travail, dossier prévoyance, visite médicale de reprise.) Suivi des dossiers du salariés Traitement des courriers RH Saisie des éléments variables de paie. Élaboration et suivi des bulletins de salaires du personnel ; contrôle et distribution des bulletins de paie. Suivi et gestion des compteurs de congés payés en lien avec la direction (.) Préparation des documents de sortie (solde de tout compte, certificat de travail, FCTU) Poste à pourvoir en CDI temps plein à Mont De Marsan avec déplacements sur Dax. BTS Comptabilité Gestion exigé avec expérience sur poste similaire
Nous recherchons un(e) aide charpentier(ère) couvreur(euse) pour intégrer notre équipe dynamique. Missions : - Assister les charpentiers couvreurs dans la réalisation de la charpente et des travaux de couverture. - Transporter et manipuler les matériaux sur le chantier. - Aider à la préparation et à l'organisation du chantier. - Participer à l'assemblage et à la fixation des éléments de charpente. - Suivre les consignes de sécurité pour assurer un environnement de travail sûr. Profil Recherché : - Débutants acceptés, une première expérience ou des notions en charpente seront appréciées. - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises. - Formation : Une formation sera prévue pour vous permettre de développer vos compétences techniques et pratiques en charpente et couverture. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Sérieuse et ponctuelle. - Volontaire et motivée. - Rigoureuse et attentive aux détails. - Flexible et capable de s'adapter à différents travaux sur le chantier. - Dotée d'un bon esprit d'équipe et de communication. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Prise en charge paniers repas + déplacements Si vous êtes motivé(e), passionné(e) par le métier et prêt(e) à apprendre, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature.
Le Château Robert recherche un(e) Chef de Cuisine pour la saison 2026( avril à mi octobre). Notre cuisine est française traditionnelle, préparée avec des ingrédients locaux et de qualité. Missions principales : - Organisation et gestion des courses. - Préparation des repas pour le midi l'après-midi de la veille (plats simples : quiches, salades, etc.), qui seront mis en assiette et servis par le responsable de service. - Service du soir assuré par le chef. - Liberté totale pour sélectionner les menus et créer les plats selon vos envies et inspirations du moment. Profil recherché : - Expérience en cuisine traditionnelle française. - Capacité à organiser son travail de manière autonome. - Créativité, passion pour la cuisine et goût pour les ingrédients de qualité. Conditions : - Congés : 1 à 2 jours par semaine. - Travail les week-ends et jours fériés inclus dans le planning. - Poste en CDD saisonnier avec avantages (mutuelle, voiture, logement si nécessaire).
Nous recherchons un boucher(e) charcutier(e),avec minimum 3 ans d expérience. Etre autonome sur son poste de travail.
L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile. Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires. Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous ! En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge .) - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .) - Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler. Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%, - Aides financières adaptées
L'agence BPS INTERIM de Mont-de-Marsan recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire H/F. En mission de longue durée, vous serez amené à travailler au sein des ateliers suivants : - Abattage - Conditionnement - Découpe - Nettoyage Vous veillerez au respect des consignes en matière de norme d'hygiène, sécurité et qualité. Ces postes sont à pourvoir des que possible. Horaire en travail posté. Rémunération : Prime (suivant convention client) Compte épargne temps (taux annuel 10%) 10% fin de mission + 10% congés payés Acompte à la semaine CSE
PRISE DE POSTE 2026 Missions : Rejoindre notre équipe d'opérateurs spécialisés pour : - Nettoyer des installations industrielles avant maintenance ou réparation - Utiliser notre aspiratrice excavatrice et nos polybennes pour évacuer et transporter les matériaux - Réaliser des travaux manuels lorsque l'utilisation d'engins n'est pas possible - Entretenir et préparer le matériel au dépôt (maintenance/nettoyage) Conditions de travail : - Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, parfois en France entière - Nettoyage et remise en état du matériel au dépôt, nécessitant une présence quotidienne hors chantiers - Interventions à la semaine pour les chantiers éloignés (du lundi au vendredi) - Travail en binôme ou en équipe, encadré et organisé Profil recherché : - Permis SPL obligatoire - Goût pour le travail en équipe et aisance avec le travail physique - Sérieux, motivé, et pas peur de se salir les mains Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe soudée, ambiance familiale - Formation assurée sur nos méthodes et engins - Rémunération motivante avec primes selon les chantiers + avantages entreprise - Périodes de récupération prévues après les chantiers éloignés pour respecter l'équilibre travail/vie personnelle Poste à pouvoir dès que possible.
PRISE DE POSTE DEBUT 2026 Votre activité : Vous intervenez généralement en milieu urbain pour réaliser des travaux de terrassement par aspiration avec une aspiratrice excavatrice. Sur chantier vous travaillez avec le personnel de l'entreprise qui loue nos services. Vous réaliserez des tranchées pour découvrir des réseaux sensibles (gaz, électricité, télécom, eau). Vos missions principales sont : Conduire l'aspiratrice vers le chantier qui vous a été affecté Réaliser les travaux demandés par le client en utilisant les équipements adaptés, travailler en respectant les règles de sécurité. Reprise de la route en fin de journée pour rejoindre soit le dépôt, soit un autre chantier en cas de déplacement. Des découchés sont possibles si les travaux sont éloignés de votre domicile. Prérequis pour le poste : Permis C obligatoire (idéalement CE). Accepter le découcher. Être flexible : Planning très variable (soumis aux aléas climatiques, aux impératifs du chantier, autorisations de travaux ...). Le planning peut être modifié plusieurs fois dans la semaine et vous êtes informés généralement en milieu d'après-midi. Les avantages : Une formation au poste. Salaire mensuel : 2535,45 € brut. Prise en charge des frais de déplacement : pas d'avance faite par le salarié. Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise. Intéressement aux bénéfices, épargne salariale et complémentaire retraite. 22 Jours de récupération dans l'année. Interventions sur les départements 40 / 33 / 47 / 64 / 65
Synergie recherche pour son client un Opérateur industriel F/H sur le secteur de Saint-Sever Nous attendons vos CV !Vos principales missions sont : - Manutention des sacs de plumes - Alimentation de la machine - Maintenance et entretien de la machine - Nettoyage du poste de travail Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Horaires en 2x8, avec possibilité de travailler le samedi les semaines où vous êtes de matinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le poste : Notre client recherche une personne technicien de maintenance -outils de production Vous aurez pour missions : Réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et les travaux sur les équipements industriels du site, dans un souci d'optimisation des délais d'intervention et de sécurisation de la production Réaliser des contrôles réguliers des installations Proposer des modifications Signaler toute anomalie à votre Responsable Participer à la vie du plan de maintenance préventif 35 heures par semaine horaires de 13h a 20h travail du lundi au vendredi (avec quelques samedi travaillées en période de forte activité) prime de froid 0.25/heure et prime habillage 1.2/jour Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous connaissez les règles de sécurité à adopter Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre minutie vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Manutentionnaire H/F. Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de la manutention de sacs de plumes. Vos principales tâches consisteront à utiliser des machines pour le traitement de ces sacs, ainsi qu'à procéder au port de charges. Il est à noter que l'odeur des plumes peut être forte. La mission se déroulera à ST SEVER . Le type de contrat proposé est en intérim sur long terme La rémunération est a11,88 € . Les horaires de travail sont de journée ou en 2*8 Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Votre rigueur, votre travail d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Hagetmau recherche pour l'un de ses client un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE H/F Poste Abattoir: Accrochage des poulets vivants sur la chaine automatique Réaccrochage des effilés Quillage (mise en forme des poulets éffilés Contrôle après plumaison et contrôle transfert Rangement des bacs Bridage Poste polyvalent et physique, vous n'avez pas peur de la vue du sang .Mission sur du long terme Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité à adopter Votre rigueur, autonomie et connaissances vous aideront à mener à bien votre mission INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre client recherche une personne H/F Assitant chef de ligne Vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement au sein d'une entreprise agro alimentaire. Poste a pourvoir en 6*4 a partir de juin pour la saison estivale. Vous etes manuel et vous y connaissez en mécanique. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène en agro alimentaire Vous avez une expérience similaire sur le poste. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'hôpital de Saint-Sever recherche un(e) cuisinier(e) pour compléter son équipe. Hôpital de proximité récemment rénové, notre établissement dispose de 117 lits d'hébergements permanents, ainsi que 10 lits de SSR TP. Les cuisiniers ont en charge la conception des repas pour l'ensemble des résidents/patients accueillies (117 places) mais également pour les familles, de manière ponctuelle (sur réservation) ainsi que pour les agents désirant prendre un repas sur place (environ 40/jour). Dans cette fonction de cuisinier et la spécificité de la population âgée composant le centre hospitalier, il est primordial que ces repas correspondent aux besoins et aux goûts des résidents en prenant en compte la notion de plaisir. Afin d'exercer leurs missions les cuisiniers sont soumis à des obligations très spécifiques en termes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes et formations HACCP-PMS, traçabilité, etc). Compétences attendues : - Parfaite connaissance de la fonction de cuisinier et notamment en restauration collective (serait un plus) - Autonomie / rigueur - Sens de la communication. Les conditions d'exercice : Spécificités du poste : Règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur de la restauration collective, Port de vêtements professionnels et EPI Poste à pourvoir au 01/12/2025, suite à un départ à la retraite
Mission longue ou courte durée selon profil à Saint-Sever- Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agroalimentaire (H/F). Vos missions : - Salaison des magrets - Accrochage pour séchage - Manutentions diverses - Respectez des consignes d'hygiène Votre profil : - Débutant accepté(e) - Vous êtes assidu, dynamique, professionnel et ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre mission : (Mission du poste en une ou deux phrases) A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - (Activités) (Modalités du contrat) (Package salariale) Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - (Compétences/expériences/formations/traits de personnalité ...) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Juriste en Droit des Affaires - Cabinet d'Expertise-Comptable (H/F) CDI - Temps plein Description du poste : Dans le cadre du renforcement de notre pôle juridique, nous recherchons un(e) Juriste en Droit des Affaires pour accompagner nos clients dans leurs problématiques juridiques quotidiennes comme stratégiques. Vous interviendrez auprès d'une clientèle variée (TPE, PME, professions libérales, groupes familiaux) en collaboration étroite avec les experts-comptables et les équipes comptables, sociales et fiscales. Missions principales : Droit des sociétés : Rédaction des actes liés au secrétariat juridique annuel (AGO, rapports de gestion, approbation des comptes). Gestion des opérations juridiques courantes : changement de dirigeant, transfert de siège, modifications statutaires, augmentation/réduction de capital, cessions de parts, etc. Participation aux opérations exceptionnelles : restructurations, fusions, apports, transformations. Droit commercial et contrats : Rédaction et analyse de contrats commerciaux, baux, CGV, accords de partenariat. Assistance aux clients dans leurs obligations légales et contractuelles. Conseil sur la structuration juridique de projets (création d'activité, financement, croissance). Formalités et suivi : Gestion des formalités juridiques auprès des organismes (INPI, greffes, annonces légales). Veille juridique régulière sur les évolutions légales et réglementaires. Accompagnement des dirigeants dans la sécurisation de leurs décisions et opérations. Profil recherché : Formation supérieure en droit (Master 1 ou Master 2 en Droit des Affaires, Droit des Sociétés, ou équivalent). Une expérience en cabinet d'expertise-comptable ou en cabinet d'avocats est un vrai plus. Excellentes capacités rédactionnelles et forte rigueur juridique. Sens du service client, pédagogie, et autonomie dans l'organisation de son travail. Aisance relationnelle et capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs (comptables, clients, la direction). Ce que nous offrons : Un environnement structuré et stimulant au sein d'un cabinet moderne. Des dossiers variés, mêlant droit des sociétés, droit commercial et opérations exceptionnelles. Une montée en compétences rapide grâce à un accompagnement interne. Rémunération attractive selon expérience + avantages. Possibilités d'évolution au sein du pôle juridique. Télétravail selon politique interne. Type de contrat : CDI
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients des COFFREURS BANCHEURS H/F VOS MISSIONS : - Préparer l'espace de travail (echafaudage et dispositifs de sécurité) - Prévoir et organise le matériel nécéessaire à la réalisation de coffrage - Monter les coffrages béton en prenant soin de réservcr les emplacements pour les canalisations. - Utiliser les armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé, - Couler le béton dans le coffrage, - Installer les barres d'étais pour vérouiller le coffrage et vérifier l'étancheité, - Decoffrer et corriger les inperfections si besoin, - Assurer la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une première expérience réussi dans ce domaine, - Vous détenez l'habilitation hauteur ainsi que le port du harnais, AUTRES INFORMATIONS : - Temps plein, - Salaire en fonction des compétences
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les bonnes raisons de rejoindre ALMS : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Poste évolutif Description du poste : Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires H/F pour renforcer notre équipe actuelle . Rattaché(e) à votre direction de site vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et financières, aux réunions de planification et de revue de projet ainsi qu'aux rendez-vous clientèle. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - Accompagner le client dans ses besoins et analyser la faisabilité des projets - Développer la clientèle au niveau notamment des Landes et du Gers et autres - Elaborer et présenter des propositions techniques et financières - Réaliser ou participer à la conception / valider les plans et nomenclatures de fabrication - Approvisionner et organiser la production avec le chef d'atelier - Organiser et suivre les chantiers d'installation Interlocuteur privilégié de vos clients, vous participez à l'élaboration et au développement du plan d'action commercial. Profil : Vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse vous permettront de relever le challenge. De formation BTS/DUT/LICENCE (formation technico commerciale), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le suivi de projets. La maitrise d'un système CAO/DAO, CFAO est un plus. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines, rejoignez nous !
Nous recherchons pour notre concession Citroën - DS - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Mécanicien ou une Mécanicienne automobile. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Vous possédez impérativement le permis B en cours de validité. Vous êtes plutôt mécanicien/mécanicienne confirmé(e) et souhaitez continuer à exercer dans une de nos marques ? Selon votre profil et vos ambitions, nous avons certainement une opportunité de carrière faite pour vous ! Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions technologiques des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto. Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Vous êtes intéressé par le bâtiment ? Nous recherchons un Ouvrier ITE (H/F) pour rejoindre une entreprise basée à Mont de Marsan. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions : En tant qu'Ouvrier ITE vous assurez la protection et l'isolation des toitures, murs et façades et posez les matériaux isolants tout en appliquant les produits d'étanchéité. - Préparation des supports : nettoyage, rebouchage, ponçage. - Pose des isolants (collage, calage, chevillage). - Mise en place de l'armature - Application des enduits de sous-couche et de finition. - Montage et démontage d'échafaudages simples. Ce poste est à pourvoir dès que possible avec possibilité de se former. Et si c'était vous ? - Dynamique et minutieux - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé - Une première expérience en bâtiment est un plus Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé et formation pratique avec des professionnels expérimentés. Envoyez votre CV pour postuler !
Nous recherchons pour notre client un Menuisier atelier et chantier H/F de N1 à N3P2, pour divers chantiers sur MONT-DE-MARSAN et dans les Landes. Vous serez amené à : - Assembler des sous-ensembles par procédé mécanique - Poser des éléments de quincaillerie - Concevoir des agencements ou des menuiseries - Réaliser des menuiseries extérieures et intérieures (Bois, PVC, aluminium) - Lire un plan - Faire le montage et l'assemblage, ... Votre rémunération : Taux horaire selon l'expérience + panier et déplacements selon convention du client + 10% IFM + 10% ICP, CET (Compte Épargne Temps) au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine
Nous recherchons pour un de nos clients des Peintres en bâtiment H/F pour divers chantiers dans les Landes. Salaire selon niveau et expérience. Vos missions : - Peinture intérieure - Intervention sur les façades extérieures - Manipulation des outils (pinceaux, rouleaux, pistolets...) - Protection du mobilier et des sols - Bonnes connaissances des supports et des revêtements - Connaissance et respect des consignes de sécurité sur un chantier Vos avantages : - Panier + déplacement - 10% ICP + 10% IFM - CET au taux annuel de 10% - Mutuelle facultative - Acompte possible chaque semaine
L'équipe de BPS INTERIM recherche pour un de ses clients des électriciens H/F N2 à N3P2. Sous la Responsabilité du chef de chantier, vous serez amené à faire : - Du Tirage de câbles - De la Pose d'appareillages - Du suivi plaquiste, du plancher - Réaliser des travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques dans des bâtiments à usage domestique (bâtiment) ou usage collectif (tertiaire) - Respecter les règles de sécurité Déplacements sur les divers chantiers sur Mont-de-Marsan et dans les Landes (panier et déplacement en fonction des conventions). Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine F/H titulaire d'un diplôme d'électricien ou équivalent , vous possédez idéalement une expérience de 2 années minimum dans le domaine. Vous devez posséder les habilitations électiques à jour. Vous possédez idéalement le caces nacelle R386 1B-3B.
Votre mission : Responsable de votre cargaison pour les tournées départementales et régionales, vous serez en charge de la conduite d'un SPL frigorifique, de charger et décharger la marchandises à l'aide d'un transpalette manuel ou électrique. Horaires de jour ou de nuit. Travail du lundi au samedi. Rémunération fixe + panier chauffeur + 10% IFM + 10% CP Avantages salariaux : CET + Mutuelle + CSEspl Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous êtes débutants ou confirmé. - Vous avez le goût du travail bien fait - Titulaire du permis CE et de votre FIMO transport de marchandise à jour - Ponctuel et assidu Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Appel Intérim Provence recherche un canalisateur (H/F) pour du grand déplacement sur MONT DE MARSAN. Missions : - Installation, entretien et rénovation des canalisations d'eau Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous participez à la réalisation de travaux de rénovation de l'habitat directement chez notre clientèle de particuliers. Vous associez votre savoir-faire et vos connaissances produits, dans le plus grand respect des règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le secteur de la rénovation et maîtrisez la pose des produits de menuiseries, isolation, bardage. Formation continue et accompagnement terrain personnalisé avec le chef d'équipe.
Menuisier Poseur Aluminium (H/F) - Intérim Lieu : Mont-de-Marsan (40) Durée : Dès la semaine prochaine jusqu'à février 2026 Entreprise : Partenaire Synergie situé à Mont de MarsanVos missions principales : - Pose de menuiseries aluminium (fenêtres, portes, volets, portails) chez particuliers et professionnels - Lecture de plans et préparation du chantier - Ajustage, réglage et finitions pour garantir la qualité et l'étanchéité - Respect des normes de sécurité et des délais Profil recherché : - Expérience en menuiserie aluminium ou PVC (2 ans minimum) - Autonomie, rigueur et sens du détail - Permis B apprécié pour déplacements sur chantiersCe que nous offrons - Contrat intérim - Accompagnement Synergie : suivi personnalisé, formations sécurité - Ambiance conviviale au sein d'une entreprise locale en pleine croissance
La MECSSI (Maison d'Enfants à Caractère Social avec Soins Intégrés) recherche une INFIRMIÈRE DIPLÔMÉE D'ÉTAT. Missions: Réalisation des soins infirmiers, préventifs, curatifs, ou palliatifs, de nature technique Réalisation des soins relationnels et éducatifs, réajustés à l'évolution de la prise en charge de la personne accueillie Participation à l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (P.P.A) sous la responsabilité du cadre de socioéducatif Suivi et évaluation des actions sanitaires au regard du P.P.A Participation aux actions éducatives et sociales en collaboration avec l'équipe éducative auprès des personnes accueillies CONTRAT: CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible Astreintes éducatives Travail un weekend sur deux
