Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haut-Mauco située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haut-Mauco. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - Mont-de-Marsan, 40 - ST SEVER ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous intègrerez une entreprise spécialisée crèmerie et fromage. Vous aurez pour activités : - Accueil de la clientèle - Conseil sur les produits - Argumentation commerciale - Confection de paniers La boutique propose un service de restauration (fondue/ raclette). Vous serez amené(e) à effectuer la mise en place du service. Vous travaillerez 1 à 2 soirs par semaine (jusqu'à 22h30 maximum). Vos jours de repos seront le Dimanche et Lundi. L'entreprise pourra mettre en place une action de formation pour vous former aux produits et aux techniques.
Au sein de la CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, vous interviendrez auprès des apprentis en situation de handicap, dans le cadre du soutien scolaire. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Organisation et planification des activités de soutien scolaire * Adaptation des ressources pédagogiques en fonction du handicap, de la progression et du temps alloué. * Participer aux évaluations et préparation des bulletins. * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique et le service. 39H/sem (23 jours JRTT). Vous devez avoir impérativement des connaissances liées aux troubles DYS, psychologie et sociologie de l'enfant et de l'adolescent et un niveau Bac+3 min pour postuler. Vos motivations devront être détaillées
Au sein de la CMA Formation Nouvelle-Aquitaine, vous interviendrez auprès des apprentis internes garçons. Vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Accompagnement des apprentis lors de sorties socio-culturelles * Encadrement et surveillance des jeunes au self * Surveillance à l'internat *Prise en charge des apprentis malades *Possibilité de soutien scolaire * S'acquitter des tâches administratives du secrétariat pédagogique pendant les périodes sans apprentis *Animation Vous devez avoir des compétences ou de l'expérience en psychologie, sociologie de l'enfant/adolescent Merci de détailler vos motivations également en candidatant
Dans le cadre de la prestation "Activ'Projet" (AP3), nous recherchons un(e) Conseiller(e) en insertion Professionnelle pour accompagner des demandeurs d'emploi à l' élaboration et/ou la confirmation d'un projet professionnel visant un retour à l'emploi rapide et durable, sur un parcours de 8 à 12 semaines selon le profil du bénéficiaire. Dans une dynamique de co-construction, que vous mettrez en œuvre tout au long du parcours d'accompagnement, vos principales missions seront de : - Réaliser, avec chaque bénéficiaire, un diagnostic personnalisé de sa situation - Conduire des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur les thématiques liées à l'emploi - Mobiliser vos connaissances du marché de l'emploi et de ses acteurs pour réaliser des préconisations adaptées à chaque bénéficiaire - Co-construire un ou plusieurs projets en explorant les pistes envisagées en terme d'emploi, de métier et de formation et accompagner les bénéficiaires sur la mise en place d'une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) afin de confronter le ou les projets à la réalité du terrain. - Rédiger un livrable retraçant l'ensemble des actions menées pour chaque bénéficiaire PROFIL RECHERCHE Issu(e) d'une formation Bac +2 ou équivalent, vous disposez d'une expérience probante en qualité de Conseiller(ère) en insertion Professionnelle, formateur(rice). Vous avez déjà accompagné un public de demandeurs d'emploi, Vous aimez animer des ateliers en collectif Vous connaissez : - Le marché de l'emploi et le tissu socio-économique local/régional (métiers : porteurs, d'avenir, en tension) - Les mesures et aides à la formation, au recrutement, au maintien et développement de l'emploi - Les techniques et méthodologies sur l'analyse des parcours professionnels, l'identification des compétences acquises et des caractéristiques personnelles - Les parcours possibles en formation continue, VAE, CPF,... - Le pack office et l'utilisation d'outils numériques collaboratifs - Les outils de visioconférence Savoir-être recherchés : Le sens de l'écoute et la capacité d'analyse. - L'autonomie. - L'adaptabilité/flexibilité - La rigueur - Le goût du travail en équipe Le poste est basé à Mont-de-Marsan et Dax Prise de poste prévue à compter du 01/07/2025
Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, Le / La Responsable Technique des Moyens Généraux élabore, pilote et met en œuvre les orientations en matière de logistique et de gestion des services des moyens généraux et assure la sécurité des personnes et des biens. Il / Elle pilote et coordonne l'ensemble des dispositifs réglementaires en matière de sécurité et d'accessibilité. Il / Elle pilote l'équipe logistique en lien avec le coordonnateur Il / Elle met en place et développe la GMAO Il / Elle définit une stratégie d'achat en fonction des besoins, rédige des cahiers des charges et assure le contrôle et le suivi de l'exécution des contrats de marchés publics (matériels, fournitures, produits d'entretien et d'hygiène.).
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Rattaché(e) au responsable de la plateforme, vous avez en charge de la livraison de journaux dans les magasins de Presse. - Il requiert une bonne organisation, de la rigueur, une bonne capacité d'adaptation et l'esprit d'équipe. - Tournée TARTAS - Jour de travail: 4 jours sur 7 (1 dimanche/mois) - Rémunération : 831.36 € - Prime de panier: 6.00€/jour - Prime dimanche: 40€/dimanche Expérience : Conduite de véhicule: 3 ans (Requis) Permis/certification : Permis B (Requis)
Nous distribuons de manière quotidienne et sans intermédiaire l'ensemble des points de vente qui nous sont confiés et nous nous investissons chaque jour dans le développement des ventes et du réseau de détaillants de presse.
A l'accueil du magasin, vous gérez la ligne de caisse ainsi que la relation avec la clientèle.
Structure spécialisée dans la distribution recrute un(e) employé(e) de rayon fruits et légumes pour mise en place des produits en rayon, vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon, gestion des stocks et des besoins en approvisionnement, nettoyage et entretien de l'espace de vente et des produits en rayon. Qualités recherchées : - Rigueur - Motivation
nous recrutons un.e Assistant(e) administratif(ve) et paie en agence de travail temporaire en CDD Directement rattaché(e) au Responsable du centre de profit , vous aurez pour mission : - Saisie des éléments variables de paie - Gestion de la facturation - Relance impayés - Gestion des DPAE - Gestion des Visite médicale - Accueil physique et téléphonique - Inscription des candidats Vous devez être issu(e) d'une formation RH/ Paie ou vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), alors postulez à cette offre.
Lieu : Mont-de-Marsan Contrat : Intérim Disponibilité : Immédiate Missions principales : Vous serez en charge d'assurer une relation client omnicanale de qualité, en présentiel comme à distance. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : 1. Relation client et accompagnement personnalisé : Accueillir, identifier les besoins et conseiller les clients particuliers et professionnels. Traiter les demandes dès le 1er contact et orienter vers le bon interlocuteur si besoin. Promouvoir les produits et services bancaires et postaux adaptés. Effectuer les opérations courantes (cartes, chèques, procurations, versements programmés, etc.). 2. Maîtrise des outils numériques : Accompagner les clients dans l'usage des solutions digitales (applications mobiles, outils La Banque Postale, etc.). Assurer l'exhaustivité des données clients et leur conformité. 3. Conformité et respect des procédures : Appliquer les procédures internes bancaires et postales. Garantir la sécurité des opérations et la fiabilité des informations traitées. 4. Activités de back office : Participer à la maintenance logistique du bureau (réassort, propreté, rangement). Ouvrir et fermer le bureau selon les consignes établies. Conditions : Poste en intérim, à temps plein Formation aux outils et procédures assurée en début de mission Aisance relationnelle et sens du service client Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation Intérêt pour les outils numériques Expérience en relation client ou en environnement bancaire/postal appréciée
**** Merci de joindre impérativement vos motivations lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** Description du poste, définition : Sous l'autorité du « Bureau » de l'association représenté par son Président, le/la conseiller/ère numérique a pour mission de participer à l'animation des sessions d'accompagnement au numérique et en gérer les aspects logistiques et administratifs, d'accompagner les publics éloignés du numérique dans l'appropriation des outils et des usages numériques. Il/elle contribue à réduire la fracture numérique en proposant des ateliers, des formations et un accompagnement personnalisé. Cette mission s'articule autour de 2 axes : une mission de conseiller numérique en direction des usagers de la commune, de l'agglomération du marsan et des alentours, l'animation des séances de médiation numérique mise en place au sein de l'association MISSIONS ET ACTIVITES Accueil et accompagnement des publics : - Accueillir et orienter les publics en fonction de leurs besoins. - Identifier les besoins spécifiques des usagers et proposer des solutions adaptées. - Assurer un accompagnement individualisé pour les personnes en difficulté avec les outils numériques. Animation d'ateliers et de formations : - Concevoir et animer des ateliers collectifs sur des thèmes variés (initiation à l'informatique, utilisation des outils bureautiques, navigation sur Internet, etc.). - Développer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics. - Organiser des sessions de formation pour les bénévoles et les partenaires de l'association. Médiation numérique : - Sensibiliser les publics aux enjeux du numérique (sécurité, protection des données, etc.). - Faciliter l'accès aux services en ligne (administratifs, bancaires, etc.). - Promouvoir les usages numériques responsables et citoyens. Coordination et partenariats : - Travailler en collaboration avec les administrateurs de l'association et les différents partenaires de l'association sur les différents outils de gestion et de suivi. - Participer à des réunions de coordination et à des événements locaux. - Développer et maintenir des partenariats avec les acteurs locaux (collectivités, entreprises, autres associations) Veille et innovation : - Assurer une veille active sur les évolutions technologiques et les nouvelles pratiques numériques. - Proposer des projets innovants pour améliorer l'offre de médiation numérique de l'association. - Participer à des formations continues pour maintenir et développer ses compétences. FORMATION ET COMPETENCES - Expérience dans le domaine du numérique, de la médiation ou de l'animation. - Expérience dans l'accompagnement des publics éloignés du numérique (un plus). - Etre titulaire du CCP1 du titre professionnel de REMN est un plus (responsable d'espace de médiation numérique) Prise de poste au 1er juillet, forclusion des candidatures au 20 juin 2025.
LA CROQUETTERIE® est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 4 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Chargé de clientèle (H/F). Vos principales missions consisteront à : - Accueillir la clientèle - Orienter les personnes vers les bornes - Renseigner les clients sur les différents services proposés par l'entreprise - Réaliser de la saisie informatique Horaires : poste en temps partiel : 27h/sem Votre rémunération et avantages : -Taux horaire prime de 10% correspondant aux Congés payés 10% IFM heures de nuit et de dimanche -Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Issu.e d'une formation niveau Bac 2 Banque / commerce / vente, vous êtes rigoureux.se, polyvalent.e, à l'aise à l'oral ? Vous aimez le contact avec la clientèle ? N'hésitez plus, postulez en ligne sur manpower.fr, toute l'équipe souhaite vous connaître !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000) au départ de Saint-Sever recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité STEF au départ de Saint-Sever, en chargeant et livrant les grandes surfaces de la région ( frais, surgelé, sec), découché à prévoir en moyenne 2 par semaine, travail du lundi au vendredi avec le samedi en alternance. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Saint-Sever. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Ref annonce : 21-TDSL-SAINTSEVER -CSPLD-1-2025
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000) au départ de Saint-Sever recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité STEF au départ de Saint-Sever, en chargeant et livrant les grandes surfaces de la région ( frais, surgelé, sec), travail entre 4 et 5 jours semaine en fonction des planning, travail possible le samedi en alternance. A prendre en compte embauche à 5h du matin. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Saint-Sever. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Ref annonce : 21-TDSL-SAINTSEVER -CSPL-2-2025
Synergie recherche pour son client un Vendeur F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan Vos missions sont: - Mettre les produits en rayon - Accueillir et conseiller les clients - Vérifier l'étiquetage des produits - Connaître parfaitement les produits et les présenter aux clients - Vendre les produits et encaisser les paiements - Vérifier les stocks de marchandises - Réapprovisionner le stock si nécessaire Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur SPL (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 151h67 -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Ref annonce : 21-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente GROUPE ALTE
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Organiser et superviser la vie courante du foyer (gestion des espaces communs, entretien, linge, repas, etc.) - Veiller au bien-être et au confort des résidents dans leur cadre de vie - Accompagner et soutenir les résidents dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie et leur participation aux activités collectives - Assurer la liaison entre les résidents, les familles et l'équipe pluridisciplinaire - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Pas de diplôme requis - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour transporter les résidents ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - Niveau 5) au sein d'une entreprise spécialisée dans le domaine de l'étanchéité, la couverture et le bardage. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre entreprise partenaire est le spécialiste de l'étanchéité et de l'isolation des toits terrasses depuis plus de 30 ans. L'entreprise affirme ses compétences dans les Landes et dans tout le grand Sud-Ouest. Description du poste/ Missions : - Réaliser le traitement commercial et administratif - Communiquer à la clientèle des informations techniques sur les produits/services de l entreprise - Effectuer le suivi des commandes, jusqu'à la facturation - Informer, renseigner une personnes par téléphone - Utiliser les outils bureautiques et le logiciel de gestion client ERP - Développer et fidéliser la relation client - Assurer un accueil téléphonique et physique - Vérifier les conditions de réalisation d une commande - Établir les devis Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juin 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché - Polyvalent(e), organisé(e) et rigoureux(se) - Tu es à l'aise - Tu es serieux(se) et ponctuel(le)
Mission à pourvoir dès cet été allant de 1 mois à 4 mois : - Assurer la distribution du courrier et des colis, - Organiser et optimiser sa tournée, - Veiller à la relation client et contribuer à la continuité du service postal., - Distribution en vélo, scooter ou voiture, - Formation interne, - Permis B Obligatoire
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Créez votre propre entreprise d'entretien des espaces verts ! Vous rêvez de lancer votre propre entreprise et de travailler en plein air ? Rejoignez le réseau O2 et transformez votre passion pour le jardinage en une activité entrepreneuriale florissante ! Pourquoi choisir O2 ? Avec O2, leader des services à la personne depuis 1996, vous bénéficiez : - De la notoriété de la marque O2, élue marque préférée des Français en 2022 - De la possibilité de financer votre projet grâce à l'ADIE (Association pour le Droit à l'Initiative Economique) - Des équipements à moindre coût grâce à nos nombreux partenariats. - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre aventure entrepreneuriale, de la création de votre entreprise jusqu'à son développement. - De l'accès aux services supports (communication, marketing, facturation, service relation clients, juridique, informatique) - D'une formation complète de 4 jours pour acquérir notre savoir-faire et les techniques commerciales nécessaires à votre réussite. Votre rôle au quotidien : En intégrant le réseau O2, vous proposerez des services de jardinage variés à des particuliers, incluant : - Taille de haies - Déneigement - Débroussaillage - Tonte de pelouses - Entretien des massifs - Aménagement de potagers - . un métier flexible et présent au fil des saisons ! Profil recherché : Que vous soyez débutant(e) ou expert(e) en jardinage, si vous avez une passion pour les végétaux et le travail en plein air, cette opportunité est faite pour vous ! Le permis B est obligatoire. Une fois lancé.e, vous ne serez jamais seul.e. Nos équipes vous conseilleront au quotidien pour assurer le succès de votre entreprise.
Avec plus de 25 ans d'expérience, O2 est aujourd'hui la marque préférée des services à domicile en France. Leader de son secteur, O2 compte 500 agences et 14 000 collaborateurs. Nous proposons nos expertises dans de multiples domaines : entretien de la maison (ménage, repassage, jardinage), garde d'enfant, soutien scolaire, accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap.
Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif AIR ; - mettre en place le projet de service en obtenant l'adhésion du bénéficiaire ; - Définir périodiquement les objectifs à atteindre et évaluer leur réalisation ; - favoriser l'insertion ou la réinsertion sociale, professionnelle.; - mobiliser les outils et partenaires sur les problématiques d'addiction ; - participer au dispositif de Permanence d'Orientation Pénale d'AEM 40, - mettre en œuvre toute mission socio judiciaire pénale et/ou civile, afin de compléter le temps de travail de 35 heures hebdomadaires, - rendre compte et rédiger des rapports aux autorités mandantes selon les modalités établies par l'AEM, - participer aux tâches administratives inhérentes aux missions confiées. Outils à mettre en œuvre : - accompagnement sous forme d'entretiens individuels ; - mobilisation d'aides d'urgences si elles s'avèrent indispensables ou pertinentes ; - orientations prioritaires sur le plan sanitaire si elles s'avèrent nécessaires (cures, hospitalisations, groupes de parole...) ; - assurer le maintien ou l'accès aux droits ; - instruire certaines démarches (SIAO, CAF, MDPH, de protection) ; - travailler avec les partenaires locaux pour garantir une prise en charge adaptée ; Profil : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 minimum dans le champ du travail social - Vous faites preuve de qualités humaines et relationnelle (écoute, empathie) ; - Votre rigueur et votre sens de l'organisation garantissent une réelle fiabilité dans vos travaux ; - Vous avez une réactivité reconnue face aux imprévus ; - Vous maîtrisez la rédaction de rapports et le vocabulaire judicaire - La maitrise des outils bureautique de base (word, excel) est une évidence ; Conditions de travail - CDD temps plein d'une durée de 9 mois, renouvelable selon l'évolution du service ; - 2 150 € brut par mois ; - 13eme mois ; - CSE
Au magasin, vous participez a la mise en rayon des produits frais et d'épicerie. Contrat d'un mois à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
* Préparer et cuire des pains, viennoiseries, pâtisseries et produits traiteur : c'est vous le chef d'orchestre. * Mettre en place le magasin pour donner envie aux gourmands. * Veiller aux fondamentaux : chez nous, respecter la qualité des produits et les règles d'hygiène est élémentaire, mon cher Watson. * Au besoin, aider à la vente pour servir nos délicieux clients. C'est un travail d'équipe ! * L'avenir appartient à ceux qui se lèvent tôt... ça tombe bien, on démarre à 5 h ! * Les conditions sont intenses: travail debout et manutention avec port de charges parfois lourdes. * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe grands comme ça ! Et si en plus, si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos qualités : dynamisme, rigueur, organisation et adaptation * mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe. * C'est un plus si vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration.
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ? - Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant. - Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle. - À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter. - Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin. - Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne. - Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Poste à pourvoir pour Septembre 2025 ! Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt pouvant déboucher sur un CDI, de 28 à 35h/s à partir de septembre 2025.
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Cette annonce est une offre pour créer votre PROPRE MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
SOAS notre filiale spécialisée dans le service d'attrapage des volailles de la région, vous propose un poste d'attrapeur. * Vous êtes en charge de l'attrapage et de la mise en containers des volailles vivantes en cours de ferme * Vous utilisez la voiture de service pour vous rendre en élevage * Vous travaillez du dimanche soir au vendredi matin Les raisons d'intégrer l'équipe SOAS de Saint-Sever (40500) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire * Vous serez accompagné sur le bien-être animal et les normes de biosécurité * Une voiture de service est mis à disposition de l'équipe pour vous rendre sur les exploitations avicoles * Le poste à pourvoir en CDD de 6 mois sur 151.67 heures mensuelles * Rémunération brut mensuel à partir de 1800.00€ + frais de repas 7€/jour travaillé * Mutuelle prise en charge à 58.90% par l'employeur + de nombreux avantages CSE & Groupe à découvrir ! * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière
Synergie Mont de Marsan recherche pour son client un PREPARATEUR DE COMMANDES F/H sur le secteur de Saint Sever. Nous attendons vos CV !Vos principales missions : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement - Garantir le transport sécurisé de la marchandise - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - Poser les colis sur la palette - Filmer la palette Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vous êtes titulaire du CACES R489 cat 1A ou 1B et/ou Caces R485 cat 2, vous êtes rigoureux et n'avez pas peur du froid (-20 degrès). Possibilité de travail le samedi. Préparation de commandes avec vocale Vous travaillerez dans un environnement avec des températures négative ( -20 degrés) Horaire : 2x8 (5h-13h ou 13h30-21h) Rémunération : 11EUR89 / heure, prime de froid 90EUR par mois, pauses rémunérées, panier repas.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Devenez un acteur incontournable de l'entretien de la maison à Mont-de-Marsan avec La Compagnie des Lavandières ! La Compagnie des Lavandières place l'humain au cœur de son modèle et se développe sur la base d'un management libérant. Fondée en 2020, elle compte aujourd'hui 28 agences et poursuit son expansion en recherchant des futurs entrepreneurs. Votre quotidien en tant que partenaire La Compagnie des Lavandières : -Vous développerez vos agences sur un territoire exclusif (grande ville ou département). -Vous recruterez vos collaborateurs afin qu'ils puissent entretenir les maisons de vos clients, et vous les accompagnerez à évoluer -Vous piloterez la croissance de votre activité avec le soutien d'un réseau solide. Vous êtes fait(e) pour La Compagnie des Lavandières si : -Vous souhaitez entreprendre et investir durablement dans un secteur humain et valorisant. -Vous avez des compétences en gestion et une appétence pour le management. -Vous croyez en un modèle de management libérant, basé sur l'autonomie et la confiance. -Vous voulez avoir un impact positif sur votre territoire. Prêt à entreprendre ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur majeur des services à la personne avec La Compagnie des Lavandières ! Contactez-nous pour en savoir plus !
La Compagnie des Lavandières est une enseigne spécialisée dans l'entretien de la maison. Elle se distingue par un modèle 100 % entretien du domicile, avec un management libérant favorisant l'autonomie, la responsabilité et l'épanouissement des Lavandiers et Lavandières.
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e). Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie. Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous serez responsable de garantir la satisfaction des clients et de gérer le compte d'exploitation de votre rayon en respectant les objectifs fixés. Vous serez également chargé de dynamiser le rayon en mettant en place des actions commerciales adaptées, tout en veillant à l'optimisation des ventes et à la gestion des stocks. En tant qu'acteur clé de votre équipe, vous assurerez le développement des compétences de vos collaborateurs en les accompagnant au quotidien, en favorisant leur formation et en stimulant leur motivation. Vous suivrez de près les indicateurs de performance pour garantir l'atteinte des objectifs, et mettrez en oeuvre des actions correctives si nécessaire. Vous aurez ainsi un rôle central dans la gestion du rayon, la dynamique commerciale et le management d'équipe. Nous recherchons une personne ayant un niveau d'étude minimum Bac à Bac +2 et une expérience confirmée dans un poste similaire. Audacieux(se) et entreprenant(e), vous avez le goût du challenge et souhaitez vous investir au sein d'une équipe dynamique. Grâce à vos qualités relationnelles et votre sens du commerce, vous savez créer des liens de confiance et de proximité avec vos clients, en leur offrant conseils et valeur ajoutée. Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre capacité à diriger et faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est au coeur de vos priorités et vous êtes animé(e) par l'envie de faire la différence au quotidien. Plus qu'un parcours, c'est votre personnalité que nous recherchons !
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients des Préparateurs de commandes H/F avec caces. Travail au sein d'un entrepôt. Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs. Horaires en 2x8 . Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking). Taux horaire + 10% ICP + 10% IFM CET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine. Vous devez disposer du CACES et/ou du CACES 485.
Dans le cadre d'une prestation ponctuelle. Challancin prévention et sécurité recherche 4 agents de sécurité cynophile pour un poste situé à Retjons près de Mont-de-Marsan. Salaire Coef AE 140. Cycle de travail : H24 - 7j/7 Formations obligatoires : Carte pro Cyno, attestation d'entrainement chien, papier du chien à jour
Challancin une entreprise familiale En 1933, Albert Challancin fonde la société Challancin. Depuis, la société familiale ne cesse de se développer et de se diversifier en créant notamment sa branche sécurité en 1987. Challancin Propreté est 8ème au classement des entreprises de propreté et Challancin Prévention et Sécurité, 10ème des entreprises de sécurité en France.
Basé sur notre site de Saint Sever: Vos missions : Prendre en charge l'activité globale et quotidienne des rayons. Gérer de manière complète le compte d'exploitation. Superviser une équipe en visant la meilleure satisfaction client. Piloter l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. Contribuer à développer la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du Groupe. Seconder le directeur du magasin et le suppléer en cas d'absence.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, déplacements, etc.) - Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement - Proposer et animer des activités éducatives, sensorielles et de socialisation - Favoriser l'autonomie, la communication et le bien-être des personnes accueillies - Assurer un cadre de vie sécurisant et respectueux des besoins spécifiques liés à l'autisme - Travailler en équipe et assurer une traçabilité rigoureuse des interventions - Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (AES), ou équivalent (AMP) Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Connaissance des approches spécifiques : TEACCH, PECS, ABA, etc. (souhaitée ou à former) - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour accompagner les résidents CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'en fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement CANDIDATURE Merci de préciser les motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de vente de sols, de peintures, de carrelages et de salles de bain et de location de matériel d'application Implantée à Bordeaux depuis 70 ans dans le secteur de la vente de revêtements de sols, notre société partenaire a développé son activité principale en intégrant la vente de peintures, de revêtements muraux, de carrelages, de salles de bain ainsi que de la vente et location de matériels professionnels. Cette société indépendante et familiale rayonne désormais dans tous le Sud-ouest au travers de 6 magasins à BORDEAUX, PESSAC, PAU et MONT-DE-MARSAN. Elle fait partie des acteurs incontournables du commerce de gros grâce à la qualité professionnelle, la largeur et la disponibilité de son offre ainsi qu'à la qualité de son expertise technique au service des professionnels et particuliers. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale. L'objectif c'est de te former tout en travaillant en magasin. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement et la gestion du PDV (livraisons) ; - Décharger les marchandises (petit + si tu as ton CACES) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - D'animer le magasin; - Gérer la relation client : d'accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle et vendre ; - Te rendre sur les chantiers Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en magasin et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Remplir un Dossier de candidature ; - Faire un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Polyvalent, flexible - Organisé(e) et rigoureux(se) dans la tenue de l'espace de vente
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h à pourvoir de suite. Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 18h. Lieu : Centre hospitalier Intercommunal Mont-de-Marsan - Pays des Sources sur le site de Layné avec mobilité possible sur le site de Nouvielle. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Le contrôleur H/F doit pouvoir: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Entreprise ; - Gérer la prise de rendez vous des clients ; - Assurer les opérations de contrôle technique de toute type de véhicules: identifier le véhicule et effectuer les points de contrôle ; - Assurer les opérations administratives et commerciales : gérer la relation client, rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles prévues, apposer la vignette sur le pare-brise et le timbre sur la carte grise ; - Gérer les encaissements et le suivi de la caisse ; - Assurer le suivi de la bibliothèque règlementaire ; - Assurer la maintenance du matériel et l'entretien de l'installation. Pour postuler il vous faudra soit être titulaire de l'agrément, soit être titulaire d'un Bac Pro mécanique ou CAP+5 ans d'expérience. Formation à Floirac (Si Bac pro) ou dans le Mans (si CAP) Poste à temps partiel 28H mais 35H négociable
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche un MAGASINIER H/F : Rattaché(e) au Responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer la réception des marchandises (matières premières fraîches ou congelées, cartons, étiquettes, films plastiques ...), S'assurer de la cohérence commandes/livraisons et remonter les non-conformités, Suivre les stocks de marchandises (stocks tampons, saisie informatique des réceptions...), Assurer le suivi des palettes perdues, Réaliser l'inventaire des marchandises, Réaliser le nettoyage de ses équipements, le rangement de son poste de travail et le nettoyage des locaux, Identifier et remonter les anomalies à son responsable hiérarchique, En cas de besoin, effectuer des tâches en production et expédition. Horaire : matin / journée (démarrage à 6h du matin pour finir début d'après-midi ou milieu d'après-midi selon la saison) Jours de travail : du lundi au vendredi hors férié et week-end Profil recherché : Ce poste peut évoluer vers un contrat à long terme INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre transformation data, nous sommes à la recherche de notre futur(e) alternant(e) en Data Agricole: Chef de projet assistant data agricole en alternance H/F Vos missions seront de : Participer à la mise en œuvre des initiatives de transformation data. Contribuer aux actions d'acculturation data auprès des équipes. Participer à la démocratisation de l'utilisation des données au sein de l'entreprise. Analyser et interpréter les données agricoles pour en tirer des insights pertinents. Collaborer avec les différentes équipes pour intégrer les solutions data dans les processus existants Infos pratiques Statut: contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Disponibilité: à partir de septembre 2025 pour 1 à 3 ans Localisation: Site basé à 5 min de Mont de Marsan Parcours d'intégration: accompagnement personnalisé marqué par une journée d'intégration pour découvrir le Pôle Agricole, ses valeurs et tisser des liens avec les autres alternants Profil Étudiant(e) en école d'ingénieur AGROTIC ou généraliste avec une forte appétence pour le domaine agricole et la data Connaissances en analyse de données et en outils de data science Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement Autonomie, rigueur, sens de l'initiative et discrétion Doté(e) d'un très bon relationnel Déplacements sur nos différents sites
Recherche une personne dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon le parcours du candidat, afin de passer un CAP vente au sein d'une boulangerie-pâtisserie, 35h par semaine du lundi au vendredi (5h30-13h).
La pharmacie des Jacobins (40500 SAINT SEVER) recherche un(e) apprenti(e) pour préparer le DEUST Préparateur technicien en pharmacie à partir de septembre 2025 pour une durée de 2 ans en alternance avec l'école. Vous serez encadré par un maître d'apprentissage lors de cette formation. Les qualités suivantes sont requises: rigueur, respect des consignes et des procédures, relation patientèle, travail en équipe.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan (40), CDD de remplacement du 21/07 au 31/08. Du 21/07 au 08/08 : 25h20/semaine Du 11/08 au 29/08: 32h40/ semaine En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'Ingénierie Réseaux, un TECHNICIEN ELECTRICIEN COLONNES MONTANTES (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : - Réaliser les divers travaux sur le réseau d'électricité d'Enedis pour lesquels vous recevrez un ordre de travail, tels que : - la réfection partielle ou complète de l'installation de la colonne montante en réhabilitation ; - des travaux de raccordement sur des petits collectifs et en résidentiel ; - Respecter les horaires de rendez-vous fixés et assurer une parfaite satisfaction client ; - Respecter les consignes de sécurité telles que le port des EPI et les étapes de consignation ; - Entretenir le matériel mis à disposition par l'entreprise (véhicules, téléphones, outils). VOTRE PROFIL : - Formation en électrotechnique ou expérience significative dans le domaine de l'électricité ; - Habilitations électriques souhaitées : BR / BC / B2V / COL2 ; - Bonne connaissance des normes NFC 14-100 et 15-100 ; - Solide esprit d'analyse, maîtrise des outils et procédures techniques ; - Autonome, rigoureux, adaptable, avec un bon sens du contact client. AUTRES INFORMATIONS : - Une formation de 4 semaines est prévue à Samatan (Gers-32) à partir du 16 juin, pour une prise de poste mi-juillet. - Des déplacements sont à prévoir sur les départements Pyrénées-Atlantiques et Landes (permis B obligatoire). - Salaire : 2170€ brut mensuel - Avantages : Panier repas (13€/jour), Primes d'intéressement et participation, Prime vacances, Véhicule de service, Mutuelle entreprise
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
L'Agence PRO INTERIM de Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur / chauffeuse de bus pour assurer les trajets réguliers (ligne urbaine, interurbaine, scolaire ou touristique selon affectation). Vos missions : - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueil et information des passagers - Encaissement ou vérification des titres de transport (selon service) - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires et de l'itinéraire prévu - Signalement des incidents ou anomalies à l'exploitation Profil recherché : Permis D + FIMO Voyageurs obligatoires (carte conducteur à jour) Expérience appréciée mais débutants acceptés Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité Maîtrise du français oral (échanges avec les usagers) Conditions de travail : Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire SOMAP à MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire AS DU CARREAU à DAX et MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? les sites seront à DAX et MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer une équipe dynamique de 10 personnes. Rattaché(e) au Responsable d'Activité Maintenance en charge de l'outil de production et des process, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils de production (atelier d'abattage, de découpe et de conditionnement). Vos principales missions seront : Réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et les travaux sur les équipements industriels du site, avec un souci d'optimisation des délais d'intervention et de sécurisation de la production Effectuer des contrôles réguliers des installations Proposer des modifications techniques Signaler toute anomalie à votre Responsable Participer activement à la vie du plan de maintenance préventif Toutes ces missions seront réalisées dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène inhérentes au secteur agroalimentaire. Le poste est un CDI à temps plein. Vous rejoignez l'équipe d'après-midi (13h-20h). Rémunération : Taux horaire (qui pourrait être négociable en fonction du profil) : 13,20?EUR/heure Prime de froid : 0,25?EUR/heure Prime habillage : 1,20?EUR/jour Rejoindre cette entreprise, c'est développer vos compétences au sein d'un environnement exigeant où réactivité et qualité sont les priorités. C'est intégrer une équipe soudée qui accompagnera votre montée en compétences par de la formation interne ou externe, selon vos besoins. Enfin, c'est bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et reconnu. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 avec une spécialisation en Maintenance Industrielle Idéalement, une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques en mécanique générale (montage/démontage de sous-ensembles) Goût prononcé pour le travail de terrain et la résolution de problèmes techniques Curiosité technique et envie d'apprendre Implication, bon sens, rigueur et esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette aventure?!
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDD à temps plein - mi temps Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Vos missions: - Entretien des espaces verts : Tonte, débroussaillage, taille de haie et d'arbuste - Entretien et nettoyage de la vitrerie Autonome et dynamique, votre goût pour le travail soigné est un atout. Aucun diplôme n'est obligatoire mais une expérience sur un poste similaire est appréciée. Permis B requis
Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR- TCA sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Nous vous proposons d'intégrer notre équipe pour un poste de conducteur routier H/F dont l'agence se situe à Ussel (19) (Transports Cantal AUVERGNE). Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR-TCA ne cessent de s'agrandir et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Les transports DUFAUR-TCA sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée. Que diriez-vous de nous rejoindre ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Conducteurs SPL H/F sur le département de Mont de Marsan (40) Vos principales missions : Vous assurerez la livraison (chargement, transport, déchargement) de marchandise générale en semi-remorque tautliner sur le territoire français., Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports Cantal Auvergne auprès des clients et des usagers de la route, Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Réaliser les opérations d'attelage, Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident. Détail du postes à pourvoir : Contrat CDI 186h/mois Taux horaire conventionnel Avantage mutuelle, CE, Au travers d'entretiens, nous suivrons votre évolution de carrière. Ensemble nous relèverons les défis quotidiens ! Si l'ensemble de ces missions vous anime et que vous disposez : De votre permis SPL (EC), de votre Fimo, d'une carte conducteur à jour et doté du sens du service, c'est que le poste est fait pour vous !
Poste à pourvoir de Médecin Chef de Service Psychiatre H/F CDI à temps complet Travail uniquement en journée et sur semaine Astreintes téléphoniques au domicile 1 semaine sur 4 Missions : Motivé(e) par la dimension psychodynamique des soins aux adolescents ainsi que par le travail en équipe et en réseau, vous aurez la responsabilité médicale d'un service accueillant une vingtaine d'adolescents de 14 à 20 ans, avec un projet associant les soins et la scolarité, tout en vous appuyant sur le champ social et socio-culturel. Vous travaillerez en collaboration avec les autres médecins de la Clinique, et avec votre équipe pluridisciplinaire composée d'une psychologue, d'une assistante sociale, d'une secrétaire médicale, d'un cadre infirmier, d'une coordinatrice de soins et de dix infirmiers. Vous collaborerez en outre avec des enseignants de l'Education nationale, une équipe d'animateurs socio-culturels et un réseau local médical, socio-éducatif, judiciaire et pédagogique. Vous effectuerez des astreintes téléphoniques, à tour de rôle avec les autres médecins : les astreintes se font du domicile, en moyenne une semaine par mois, moyennant une rémunération complémentaire. Conditions de travail : Vous effectuerez 38 heures par semaine, vous bénéficierez d'environ 9 semaines de repos (5 semaines de congés payés, 18 jours de RTT, et des jours de récupération de férié lorsque ceux-ci coïncideront avec des jours non travaillés). Vous bénéficierez d'une demi-heure repas, comprise dans le temps de travail, avec possibilité de se restaurer au self de notre Clinique moyennant 2,83 euros par repas. Vous bénéficierez également des avantages attribués par le CSE (chèques rentrée scolaire, chèques vacances, location d'appartements à la montagne et en bord de mer). Diplômes et/ou expérience : Doctorat d'Etat en médecine - CES ou DES de psychiatrie Expérience souhaitée dans l'accompagnement et la prise en charge d'un public adolescent. Pour le médecin non titulaire du CES de psychiatrie, possibilité de bénéficier d'une formation qualifiante de type D.U. de psychiatrie générale.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité. Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes, l'ADMR de Grenade sur l'adour recherche un(e) auxiliaire de vie. Poste en CDI à 30 hrs/semaine. Travail le soir et week-end par roulement. Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées. Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires. Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile. Dans ce cadre, vos missions : - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc, - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc, - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité, - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes, - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne. Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique. A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre. Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont). Nos + : - Des missions proches de chez vous, - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles, - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration, - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré, - Un temps d'échange en réunion d'équipe, - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés, - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés, - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Laveur videur des véhicules de Collecte F/H Sur site - Lundi à Vendredi (très ponctuellement le Samedi)- de 14h/15h à 21h/22h Dans le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène, vous lavez les camions, les nettoyez, entretenez les locaux et le matériel afin de garantir un matériel roulant répondant aux normes d'hygiène. Vos principales missions sont : o Prendre connaissance des consignes et des tâches à effectuer (cahier de correspondance) o Approvisionner en camions la station de lavage et les nettoyer o Préparer le produit de désinfection et de nettoyage nécessaire avec les précautions requises o Nettoyer les murs et le sol de la station de lavage o Vider les déchets des bacs de la station de lavage o Réaliser des missions de convoyages de camions vers les garages o Entretenir le matériel de lavage Port de charges Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Adjoint responsable Interagir en externe : Garages extérieurs, Organismes vérificateurs, Loueurs de véhicules. Notre processus de recrutement prévoit une journée découverte du métier. Une fois embauché(e), vous bénéficiez d'un plan d'intégration vous permettant de prendre progressivement vos fonctions en toute autonomie. Vous bénéficiez ensuite régulièrement de formations. Vous devez être en capacité de lire les documents techniques et retranscrire les informations Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et utiliser un karcher. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Horaire embauche début après midi
Nous recherchons pour notre client situé à Mont de Marsan (40000), un/une TECHNICIEN POSEUR POELES A GRANULE H/F dans le cadre d'un CDI. Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez aux chantiers de pose de poêles à granules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer en amont au sein de l'entreprise les poses - Effectuer les travaux de montage / installations chez le client - Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel installé Ce contrat est à pourvoir en CDI. Salaire fixe selon expérience + paniers repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu du second oeuvre - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la communication - Vous avez un bon sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez !
À propos de la mission - Diagnostiquer les dysfonctionnements et leurs causes, contrôler et réparer des installations et équipements, réseau et vidéo - Réagir rapidement en cas d'urgence (suivre les garanties d'intervention en fonction de la sensibilité du site), informer le personnel concerné et s'en tenir strictement au protocole de sécurité - Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative - Effectuer un autocontrôle lors des interventions avec l'appui des protocoles - Réaliser les soudures fibres serait un plus - Installer les infrastructures CADIVS (contrôle d'accès, détection intrusion et vidéosurveillance) Rémunération & Avantages Rémunération : 30 000 EUR - 36 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- + Astreinte 150EUR brut hebdomadaire + heures supplémentaires - + Tickets restaurant - + Accès plateforme CE Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an
Vous réalisez l'entretien de bureaux, cabinets médicaux, etc sur l'agglomération de Mont de Marsan. Une formation en interne est prévu pour optimiser votre intégration. Contrat à durée déterminée d'insertion de six mois renouvelable, 24h00 par semaine. Une voiture est mis à disposition pour vous rendre sur les lieux de prestation, le permis boîte manuel est donc indispensable. Ce contrat vous permettra de travailler un projet professionnel pour rebondir vers un emploi durable en étant accompagné par des professionnels de l'insertion; Vous pouvez nous contacter directement. Poste à pourvoir immédiatement.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades. De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société. Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable. L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles. Salaire évolutif suivant profil.
Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents pour des postes de conducteur de bus H/F - Vos missions : Transport durant les Fêtes de la Madeleine : 07/07/25 au 20/07/025 - Assurer le transport des Festayres durant les Férias de Mont-de-Marsan - Travail jour, nuit, dimanche : ligne urbaine et péri urbaine, - Respect des consignes de sécurité - Remise des documents obligatoires : disques, vidage de cartes, etc Votre profil : - Titulaire du permis D + FIMO Voyageurs - Vous avez une bonne connaissance géographique du secteur - Vous avez le sens de la communication et le sens des responsabilités - Etre ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche des conducteurs de bus pendant les fêtes de la Madeleine. Travail de nuit en partie. Profil recherché : Documents à jour obligatoires. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
OFFRE D'EMPLOI CADRE SUPÉRIEUR SOCIO-ÉDUCATIF Foyer de l'enfance - Centre départemental des Landes ________________________________________ PRÉSENTATION DU POSTE Le Centre départemental des Landes recrute un Cadre supérieur socio-éducatif pour son Foyer de l'enfance. Sous l'autorité de la Direction, vous exercerez un rôle stratégique d'encadrement et de coordination au sein de notre établissement de protection de l'enfance. MISSIONS PRINCIPALES ENCADREMENT ET MANAGEMENT - Manager les équipes de cadres de proximité placées sous votre autorité hiérarchique - Encadrer les équipes techniques, logistiques et administratives - Assurer l'interface entre la Direction et les cadres intermédiaires - Conduire les entretiens professionnels et accompagner le développement des compétences GARANT DE LA QUALITÉ ET DE LA CONFORMITÉ - Garantir la qualité des pratiques professionnelles - Impulser et assurer la mise en œuvre et le suivi des outils de la loi 2002-2 - Veiller à la conformité des pratiques sur le plan juridique et réglementaire - Développer la traçabilité, le reporting, les protocoles et les procédures PILOTAGE DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT - Impulser et coordonner les évaluations internes et externes - Assurer la participation des usagers dans les démarches qualité - Rédiger les rapports d'activités annuels et pluriannuels DÉVELOPPEMENT PARTENARIAL - Participer au développement du réseau sur le territoire en lien avec la Directrice - Contribuer aux relations institutionnelles internes et externes GESTION BUDGÉTAIRE ET ADMINISTRATIVE - Assurer la gestion budgétaire des services en collaboration avec l'administration - Participer à l'élaboration du budget et aux instances budgétaires - Contribuer à la politique de formation de l'établissement PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE - CAFERUIS exigé - Expérience d'encadrement de 3 ans minimum souhaitée - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée COMPÉTENCES TECHNIQUES - Maîtrise du droit de la Fonction Publique Hospitalière - Démarche projet et conduite du changement QUALITÉS RELATIONNELLES - Capacités de management et de fédération d'équipes - Aptitudes à la communication auprès de publics variés - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Discrétion professionnelle CONDITIONS D'EMPLOI - Statut : Fonction Publique Hospitalière - Temps de travail : Temps complet - Rémunération : Selon grille indiciaire FPH + primes et indemnités
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence CEDEO de Mont de Marsan. Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin Vous animez une équipe à taille humaine en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.
L'ASAEL recrute pour la MECS : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU MONITEUR EDUCATEUR (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : La MECS UNIFIEE implantée sur 2 sites (Mont de Marsan, Saint Paul Lès Dax) est autorisée pour une capacité d'accueil de 40 places au profit de jeunes garçons et de jeunes filles âgés de 13 à 21 ans aux titres de l'Aide Sociale à l'Enfance et de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (articles 375 à 375-9-2 du Code Civil et ordonnance du 2 février 1945 modifiée : CPJM). Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : - Vous êtes chargé de l'accueil, de l'accompagnement social et éducatif des jeunes confiés à la MECS - Vous participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet personnalisé du jeune - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire - Vous organisez des projets collectifs : camps, loisirs, culture, sports, - Vous mettez en place des ateliers éducatifs - Vous assurez la coordination avec les partenaires - Vous participez aux réunions de service et institutionnelles - Vous garantissez l'exercice des droits de l'autorité parentale - Vous rédigez des écrits liés à l'accompagnement de l'enfant Compétences et qualités requises : - Connaissance de la protection de l'enfance et expérience du travail en internat souhaitées - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les ressources du territoire - Compétence à fixer des objectifs d'accompagnement personnalisé, à les mettre en œuvre et à les évaluer - Sens de l'écoute - Capacité à communiquer - Sens de l'organisation et de l'anticipation - Aisance rédactionnelle - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ME ou ES Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15/03/1966 - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : contrat de base pris en charge intégralement - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous aimez le commerce et les interactions humaines ? Rejoignez laventure CEDEO ! Animé(e) par la vente, vous prenez plaisir à accueillir et conseiller les clients avec singularité ! En tant que premier interlocuteur(rice) de nos clients, vous créez une expérience unique en les accueillant avec le sourire et en les conseillant avec expertise vers les produits les mieux adaptés à leurs besoins. Votre rôle va au-delà de la simple vente, vous êtes un(e) partenaire essentiel(le) dans la réalisation de leurs projets. Vous accompagnez nos clients en les tenant informés des actions commerciales en cours, tout en leur suggérant des produits complémentaires. Comment ? Vous tissez des liens uniques avec nos clients, en proposant des solutions sur mesure à chaque visite. En étroite collaboration avec votre Chef d'Agence, vous animez le magasin avec énergie et créativité. Vous gérez le stock du magasin, la réception des marchandises et la préparation des livraisons, tout en assurant le suivi logistique. Vous donnez vie aux rayons en mettant en avant nos produits et garantissez la tenue des linéaires (mise en rayon, étiquetage, zonage, inventaires tournants etc.). Vous veillez à ce qu'ils respectent la règle d'or des 3P : Plein, Propre, Prix. Vous vous assurez également de la bonne gestion de lespace de vente et du dépôt. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CEDEO. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (Plomberie, sanitaire, chauffage) Vous faite preuve dagilité et de polyvalence Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes à laise avec les outils informatiques. Le plus ? Vous avez une première expérience réussie en B to B et/ou dans le négoce. Forte possibilité d'évolution sur un poste à responsabilité.
L'agence PRO INTERIM de Mont de Marsan recherche pour un de ses clients aux alentours de Mont de Marsan, plusieurs ouvriers agroalimentaires capables de : - Préparer le produit avant réalisation de la commande client - Réceptionner et disposer dans les bocaux pour le conditionnement - Découpe et transformation des produits. (cru, foie gras, confit...) NOTRE AGENCE VOUS PROPOSE : - Un accueil personnalisé, - Un taux horaire évolutif selon vos compétences + 10% de fin de mission et + 10% au titre des congés payés, - Un Compte épargne-temps (CET) rémunéré à 5% (avec un bonus à l'ouverture et un bonus fidélité au bout de 6 mois), - Des acomptes possibles à la semaine, - Une possibilité de formation et d'intégration rapide. (Partenaire de formation régional), - Un espace personnel ARMADO pour l'envoi de tous vos documents en dématérialisé, - Le bénéfice d'une mutuelle intérimaire et d'autres solutions pour vous aider dans votre vie quotidienne avec le FASTT (Budget - Garde d'enfants - Santé - Soutien - Logement - Déplacement). PRO+IND Les débutants sont acceptés ! Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer Marine et Quentin au 3 Place Stanislas Baron 40 000 Mont-de-Marsan.
Lieu : Haut-Mauco (40280) Contrat : CDD - Temps plein Période : De début juillet à mars (disponibilité requise jusqu'à mi-novembre minimum) Rémunération : entre 11,88 EUR et 12,50 EUR brut de l'heure Horaires : Horaires standard : 8h à 17h, du lundi au vendredi Micro-fabrication (septembre/octobre) : horaires en 2x7 du lundi au vendredi, avec un samedi matin sur deux Missions principales : Vous interviendrez sur des tâches techniques variées au sein du laboratoire de contrôle qualité, en respectant les plans de contrôle et les procédures en vigueur : Réception et préparation des échantillons de semences Mise en germination et analyse de la capacité germinative Contrôle visuel de la qualité physique des semences Micro-fabrication : pré-détermination du calibrage en vue de la fabrication industrielle Ce que nous proposons : Une expérience formatrice dans un environnement technique structuré Le développement de compétences en contrôle qualité et micro-fabrication Une ambiance de travail collaborative et stimulante Rigueur, autonomie, sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique Une première expérience en laboratoire ou en industrie est un plus Adaptabilité face à la diversité des tâches et aux variations d'activité
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes de Soudeur (H/F). Vos missions : - Vous installez et réglez le poste à souder - Vous assemblez les pièces de métal (TIG principalement) - Vous contrôlez les différentes soudures réalisées et prévenez d'éventuelles déformations - Vous travaillez en atelier pour la réalisation de pièces destinées à la fabrication d'élément métallique. Vous pouvez être amenés à évoluer sur chantier si besoin. Votre profil : - Vous maîtrisez des techniques de soudage TIG - Vous connaissez les différents métaux - Vous êtes capable de lire les plans et les documents spécifiques à la soudure - Vous êtes habile, méthodique et minutieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
DELZONGLE allie la souplesse et la proximité d'une petite entreprise avec la force d'une entreprise leader sur son marché. Nous cultivons l'esprit d'entreprise et l'épanouissement personnel pour nous adapter au quotidien à notre environnement. Ainsi DELZONGLE s'est inscrit comme un des leaders dans la vente des peintures, des revêtements de murs et de sols aux entreprises professionnelles du secteur. POSTE Basé à Saint Pierre du Mont (40) Missions - accueillir le client au comptoir professionnel, - proposer et négocier la vente de produits au client en argumentant et en valorisant leurs aspects techniques, - gérer les commandes en organisant leur préparation et en informant le client, - organiser la présentation des produits et l'animation de l'espace de vente. PROFIL Idéalement basé à Saint Pierre du Mont ou commune environnante, vous avez une expérience dans un poste similaire, et une sérieuse motivation. Disponibilité : immédiate Type de Contrat : CDI à plein temps RTT - Prime - Participation Chèques cadeaux, chèques vacances ... CE (CSE)
DESTINATION MULTIMÉDIA recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) pour animer des ateliers d'initiation au numérique à destination de publics variés, notamment les seniors. Vous interviendrez sur des séances collectives ou en accompagnement individuel, afin de transmettre les bases de l'utilisation d'un smartphone, d'une tablette ou d'un ordinateur, et de faciliter la réalisation de démarches en ligne. Les contenus pédagogiques vous seront fournis et une formation préalable vous permettra de prendre en main les outils et la méthodologie d'animation. Vous devrez faire preuve de pédagogie, de patience, d'empathie et être à l'aise avec les outils numériques. Vous serez amené/e à effectuer a minima 1 heures 30 (missions matin ou après-midi) Rémunération : 19€ de l'heure Votre mission Rejoignez Destination Multimédia, une association engagée depuis 2010 dans l'inclusion numérique de tous les publics. Vous interviendrez auprès de publics variés - principalement des seniors - pour les aider à prendre en main les outils numériques indispensables au quotidien. Vos principales missions : - Animer des ateliers d'initiation au numérique à destination des seniors - Accompagner tous publics sur les outils numériques et les démarches administratives en ligne - Assurer des permanences individuelles pour aider à la réalisation de démarches dématérialisées
Fondée en 2010, l?association Destination Multimédia s?est donnée pour mission de promouvoir l?inclusion numérique auprès de tous les publics en Île-de-France et en Nouvelle-Aquitaine. Depuis près de 15 ans, nous accompagnons les seniors, les jeunes, les demandeurs d?emploi et bien d?autres encore, en leur offrant un soutien personnalisé pour les aider à naviguer dans le monde numérique en toute confiance et autonomie.
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
Mission sur du long terme, - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 00h00 - 7h30
Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier de collectivité (F/H) sur le secteur de Aurice. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim de 1 mois. Vos missions: - préaparation des repas - entretien des locaux ( cuisine, cantine) - respect des normes d'hygiène et de sécurité (HACCP) - gestions des stocks et des commandes Horaires 4 jours par semaine: 8h-14h soit 28h/sem Vous avez idéalement une première expérience en tant que cuisinier(e) de collectivité, vous avez des connaissances HACCP. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), alors n'hésitez plus et postulez en nous déposant votre CV!
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / AES (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe pré Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) o Diplôme Accompagnant éducatif et social (AES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le service dispose d'une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes, rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution. L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Mission d'aide, d'éducation et de protection réalisée à partir d'une logique d'intervention en amont ou en aval du placement classique en établissement et entrant dans le cadre de la diversification des modes de prise en charge (loi n° 2007-293 du 05 mars 2007). Le placement s'effectue dans un cadre administratif ou judiciaire, à partir du domicile des jeunes, au cœur de leur lieu de vie, par des interventions intensives et circonscrites dans le temps. L'accompagnement requiert l'adhésion des détenteurs de l'autorité parentale et la recherche des potentiels familiaux afin de dépasser les difficultés ayant conduits à la mesure de placement ou pour sécuriser le retour du mineur au sein de son environnement après un placement en établissement. Compétences et qualités requises : - Savoir intervenir seul et rendre compte - Capacité à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité - Savoir assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux - scolaires - soins - Capacité à évaluer les situations de danger - Aisance rédactionnelle - Connaissance des publics du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES ou AS - Permis B Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Indemnité de sujétion internat - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir le 23 juin 2025
Ingénieur Agricole H/F - Donnez des ailes à votre carrière ! Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes(40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers avicole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez le chef d'orchestre des performances animales, jonglant entre le terrain et l'analyse pointue des données. Votre objectif : Optimiser les process, booster les résultats et insuffler votre dynamisme aux équipes ! Vos missions, si vous les acceptez : - Manager techniquement les troupeaux GP sur les sites en France - Analyser et améliorer les performances (poids, ponte, fertilité) - Gérer la nutrition animale et collaborer avec les fournisseurs - Assurer l'interface entre production et qualité sanitaire - Travailler en synergie avec l'équipe de sélection Votre profil de super-héros avicole : Ingénieur en production animale (Bac+5), vous êtes un as de l'analyse de données et maîtrisez l'anglais professionnel. Votre connaissance du milieu avicole n'a d'égal que votre curiosité et votre dynamisme. Communicant né(e), vous savez fédérer autour de vos idées et n'avez pas peur de mettre les mains dans les plumes ! Votre esprit d'analyse affûté et votre autonomie font de vous le candidat idéal pour ce poste aux multiples facettes. Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'équipe, capable de jongler entre le terrain et les analyses de pointe. Votre percussion intellectuelle et votre capacité à communiquer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle clé. Rémunération attractive entre 34 K€ et 40K€. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125 et décollez vers de nouveaux horizons professionnels !
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche 1 MENUISIER POSEUR ALU EXPERIMENTE : Pose de menuiseries aluminium Profil recherché : Profil rigoureux, expérimenté et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre rôle: Garantir la qualité des données produits et tarifs pour une expérience client optimale. Accompagner les fournisseurs vers l'excellence de leurs données. Contribuer à l'évolution du périmètre de données à collecter. Accompagner la conduite du changement en optimisant les processus de collecte favorisant ainsi l'efficacité et la productivité. Détecter et mettre en oeuvre les améliorations nécessaires. Piloter les plans de contrôle qualité et les actions correctives. Animer la relation avec les marchés commerciaux et les utilisateurs de la donnée. Manager une équipe de gestionnaires collecte et qualité data. Définir et mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer et améliorer en continu la qualité des données et l'efficacité des processus et des équipes. Accompagner les équipes et les parties prenantes dans l'adoption des nouvelles pratiques et outils pour garantir une transition fluide et efficace. Votre profil: Vous avez acquis 2 ans d'expérience minimum en management et/ou pilotage de projet, ainsi qu'en management de personnes Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), proactif(ve) et autonome, Vous avez de bonnes capacités de communication orale et écrite et avez une aisance avec les outils informatiques. Vous avez le goût du challenge et êtes force de proposition pour faire évoluer les pratiques et améliorer la performance. Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et savez fédérer des équipes autour de nouvelles pratiques et outils.
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les bonnes raisons de rejoindre ALMS Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Rémunération entre 30 000 et 35 000€ brut par an Poste et missions Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien d'usinage H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur machines conventionnelles et numériques. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - Monter et régler les outils de coupe et paramétrage d'usinage ; - Usiner tout type de pièces : tournage, fraisage, perçage.; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner les supports de suivi de production. Profil Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide. Issu(e) d'une formation qualifiante dans le domaine de l'usinage, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines. Vous disposez d'une réelle expertise dans le domaine de l'usinage et vous vous montrez autonome, polyvalent et rigoureux, rejoignez-nous
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Poste et missions : Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un dessinateur projeteur H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous participerez à l'élaboration des propositions techniques et financières et aux réunions de planification et de revue de projet. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - La conception CAO, mise en plan, création de nomenclatures, documentation technique, - Le dessin et la réalisation des plans normés en fonction de l'avancée des différents projets, - La représentation et le dimensionnement des pièces, objets ou ensembles mécaniques - L'élaboration des gammes d'usinage jusqu'au lancement des cycles de production, - La réalisation des fichiers de découpe numérique (usinage plasma) et des pièces, - Tenir à jour le dossier de définition / Etudier les projets et les avant-projets - Approvisionner et organiser la production avec le chef d'atelier - Réaliser des études de faisabilité - Respecter les normes qualité Profil : Vos capacités d'écoute, d'adaptation et d'analyse vous permettront de relever le challenge. Issu(e) d'une formation BTS/DUT/Licence dans le domaine de la conception / fabrication, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste dans la conception de produits mécaniques ou d'équipements spécifiques industriels ou d'ensembles mécano soudés. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines, rejoignez nous ! Vous maitrisez un système CAO/DAO, CFAO, les logiciels bureautiques usuels et une maîtrise du logiciel TOPSOLID V7 serait un plus.
Au sein d'un groupe, PME industrielle spécialisée dans le secteur d'activité de la réparation de structures métalliques et chaudronnées
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de MONT-DE-MARSAN (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues . Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire au démarrage : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : dès que possible jusqu'à décembre 2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vous aurez pour principale mission d'assurer l'exploitation d'un site sous douanes classé SEVESO, dans le respect de la politique QHSE et sous l'autorité directe du Chef de dépôt, qu'il supplée en son absence : - Veiller à la sûreté et à la sécurité du site : o Participer aux astreintes mise en place sur le dépôt par roulement hebdomadaire, nuits, week-end et jours fériés compris ; o Prendre les initiatives nécessaires à la sécurité du site et mettre en oeuvre les moyens de secours incendie selon le POI ; o Appliquer et faire respecter les procédures, consignes, instructions et obligations règlementaires du dépôt pétrolier, aux intervenants extérieurs notamment à l'occasion des travaux réalisés dans l'établissement ; - Opérations de chargement et de déchargement / Gestion de produits : o Accueillir les transporteurs (route ou fer), procéder aux vérifications et formalités préalables aux opérations de chargement et de déchargement de produits, et contrôler leur déroulement ; o Gérer les mouvements de produits entre bacs ; - Stocks et des douanes : o Jauger les stocks physiques en bacs (travail en hauteur) et saisir quotidiennement les mouvements de produit dans le système d'information du dépôt ; o Etablir la comptabilité et les déclarations conformément à la réglementation douanière ; - Opérations de maintenance et de travaux : o Prendre en main l'entretien du dépôt et la maintenance des installations ; o Participer au suivi des travaux se déroulant sur site ; PROFIL : Autonomie, réactivité, rigueur, polyvalence et flexibilité, esprit d'équipe Connaissances des outils informatiques (logiciels Microsoft, Internet.)
TERRANIMO RECHERCHE SON/SA ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN (ET CELUI DE VOS PETITS CLIENTS MOUILLÉS) : > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Votre activité : Vous intervenez généralement en milieu urbain pour réaliser des travaux de terrassement par aspiration avec une aspiratrice excavatrice. Sur chantier vous travaillez avec le personnel de l'entreprise qui loue nos services. Vous réaliserez des tranchées pour découvrir des réseaux sensibles (gaz, électricité, télécom, eau). Vos missions principales sont : Conduire l'aspiratrice vers le chantier qui vous a été affecté Réaliser les travaux demandés par le client en utilisant les équipements adaptés, travailler en respectant les règles de sécurité. Reprise de la route en fin de journée pour rejoindre soit le dépôt, soit un autre chantier en cas de déplacement. Des découchés sont possibles si les travaux sont éloignés de votre domicile. Prérequis pour le poste : Permis C obligatoire (idéalement CE). Accepter le découcher. Être flexible : Planning très variable (soumis aux aléas climatiques, aux impératifs du chantier, autorisations de travaux ...). Le planning peut être modifié plusieurs fois dans la semaine et vous êtes informés généralement en milieu d'après-midi. Les avantages : Une formation au poste. Salaire mensuel : 2535,45 € brut. Prise en charge des frais de déplacement : pas d'avance faite par le salarié. Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise. Intéressement aux bénéfices, épargne salariale et complémentaire retraite. 22 Jours de récupération dans l'année.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Piqueur/Couturier (H/F) sur Saint-Sever. Vos missions consisteront à : - Piquer en série sur des machines à coudre industrielles, - Auto-contrôle du travail effectué, - Respect des gammes, - Respect des temps de montage. Produits : textile de haute et moyenne gamme, ainsi que produits de literie Horaires : Du lundi au vendredi, mais possibilité 2x8 en haute saison Votre rémunération et vos avantages : Votre taux horaire 11,88 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous devez impérativement avoir déjà travaillé sur une piqueuse industrielle et savoir configurer ces machines (enfilage, changement aiguilles... ) La maîtrise de l'entretien des machines est indispensable. Calme et minutieux(se), vous saurez faire preuve de précision et de concentration durant de votre travail. Cette mission est faite pour vous ! Postulez en ligne sur manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler). Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Conduite Routière de Marchandises au LP Frédéric Estève de Mont de Marsan (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 3 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Respecter et faire respecter les valeurs de la Répbublique -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Conditions particulières d'exercice : Spécificités du poste -Les enseignements sont organisés dans le cadre des périodes de formation au lycée, en alternance avec des périodes de formation en milieu professionnel -Les personnes entrantes dans le métier pourront être accompagnées par un enseignant-tuteur expérimenté. Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel dans le domaine du transport routier de marchandises OU vous justifiez d'une expérience de terrain significative dans le domaine de la conduite routière de marchandises? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Etre titulaires des permis C et CE, ainsi que la CQC -Disposer de solides compétences en conduite routière de marchandises -Maitriser les différentes consignes de sécurité -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Intégrer les périodes de formation en milieu professionnel dans l'organisation pédagogique -Exploiter pédagogiquement les PFMP -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles. -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe et mutualiser les productions
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Veiller à la sécurité physique et au bien-être des résidents tout au long de la nuit - Assurer une présence rassurante et intervenir en cas de besoin ou d'urgence - Réaliser des rondes régulières pour vérifier le bon déroulement de la nuit - Observer et signaler tout changement d'état ou comportement inhabituel - Appliquer les protocoles de sécurité, d'hygiène et de bientraitance - Participer à la transmission d'informations lors des changements de poste ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Pas de diplôme requis - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable pour transporter les résidents ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de détailler vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle) - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Entreprise engagée : qualité & satisfaction client
Le O'Green Oak Pub recrute un(e) SECOND(E) DE CUISINE - CDI MONT DE MARSAN (40) - Temps complet (39h) Rattaché(e) au chef de cuisine, vous avez en charge l'organisation et l'encadrement de la production culinaire et la supervision du service. Vous êtes en charge du management de l'équipe en l'absence du chef. Vous connaissez tous les métiers de la cuisine, du plongeur, au commis de cuisine, au chef de partie et au second de cuisine. Vos missions : Production culinaire - Organiser la réception des bons de commandes afin d'assurer des services plus efficaces et fluides pour le client - Faire appliquer les procédures de réalisation des plats : composition, grammage, dressage, etc. - Préparer les plats dans le temps imparti et vous assurer au quotidien sur la mise en place et les procédures de service - Garantir le respect des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité Gestion de la production culinaire - Calculer des ratios, produire des études de coût (fiche technique) - Anticiper les besoins et contrôler la gestion des matières premières Management et animation d'équipe - Répartir les tâches entre les membres de la brigade ou de l'équipe en fonction du nombre de personnes disponibles et des compétences des uns et des autres - Formuler, transmettre des consignes et vérifier leur application - Évaluer les compétences et potentiels des personnels - Superviser l'ensemble des activités et leur résultat pendant toute la durée des services - Organiser les échanges d'informations avec l'équipe de salle - Faire respecter le règlement intérieur de l'établissement De formation initiale en Cuisine, vous possédez un réel savoir-faire, vous êtes créatif, avez un réel esprit d'équipe, et disposez de vraies qualités relationnelles et organisationnelles. Votre passion du métier, votre expérience et votre bonne humeur feront la différence. Contrat et rémunération : Salaire : 2662€ brut/mois avantages nourritures compris + primes Temps de travail : 39h/semaine Avantages : Restaurant fermé tous les midis (un seul service par jour). Deux jours de repos par semaine. Qui sommes-nous ? Situé en bord de rivière, O'Green Oak est le plus grand Irish pub-restaurant d'Aquitaine. Plus qu'un bar, c'est un lieu de vie ouvert 7j/7 qui correspond à chacun : concerts, dj sets, ateliers, soirées à thème, théâtre, réceptions privées. tout le monde y trouve son compte. Jetez un œil par ici : www.ogreenoak.fr // réseaux : @ogreenoak O'Green Oak fait partie d'un ensemble de restaurants indépendants : le Bistrot de Marcel et la Trattoria Peppe à Mont de Marsan ainsi que le Green Shack à Saint-Medard-en-Jalles et le Lieu Unique à Nantes.
Bar Restaurant Pub à Mont de Marsan, ouvert 7j/7,
Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se). Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV. A savoir : - Temps complet 35h - Expérience sur un poste similaire serait un plus - Travail en hauteur - Formation théorique et pratique prévue en interne Compétences : - Savoir-être - Aisance relationnelle - Minutieux(se) - Autonome et débrouillard(e) - Organisé(e) Nos + : - Travail d'équipe et bonne ambiance - Entreprise familiale - Salaire motivant selon compétences - Panier repas - Indemnités de trajet - Comité d'entreprise - Convention du bâtiment - Caisse de congés payés du bâtiment - Prime Vous avez une appétence pour bricoler, utiliser diverses machines, merci de le préciser sur votre cv.
La SAS DELMAS DIFFUSION, installée depuis 2016 à SAINT-PIERRE-DU-MONT (40), est rattachée à l'entreprise Michel DELMAS Habitat située dans le GERS à Castelnau d'Auzan (32). Cette dernière réalise depuis bientôt 30 ans tous travaux de rénovation en maçonnerie, charpente, menuiserie, cheminée, plomberie, chauffage grâce à des collaborateurs de qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Aide-magasinier H/F. Vos tâches seront : La participation à la bonne tenue du stock de pièces détachées (rangement, référencement, propreté) Le suivi et la réalisation d'inventaires dans le but de maintenir le stock de pièces détachées et consommables à niveau L'assistance du magasinier concernant les commandes de pièces détachées La réception des livraisons pour le service L'organisation d'une tournée en fonction des consignes de livraison (fournisseurs, entreprises spécialisées) La participation à la gestion, sous la surveillance du magasinier maintenance, du parc des appareils de manutention en fonction des demandes de la production (locations, réparations) La participation à la tenue à jour du listing des appareils de manutention Le respect des règles Qualité Hygiène Sécurité et Environnement Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Nutritionniste (H/F) : Nous proposons un environnement propice à la consultation, au suivi de patients souffrant de troubles métaboliques, ou souhaitant intégrer une approche nutritionnelle dans leur prise en charge esthétique ou hormonale. Nos espaces sont connectés, discrets et adaptés aux suivis réguliers. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Esthétique (H/F) : Les plateaux esthétiques permettent la réalisation de soins injectables, mésothérapies, peelings médicaux et lasers esthétiques (épilation, détatouage, Led, Thulium.). Une équipe accompagne la gestion des flux patients et le suivi post-acte. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Appel à collaboration médicale - Origine Studio ouvre ses plateaux techniques de dernière génération. Nous recherchons un Médecin Angiologue (H/F) : Nos plateaux permettent la prise en charge des pathologies veineuses superficielles via le laser (veinules, varicosités...). Les espaces sont adaptés pour des actes rapides et précis, avec un matériel calibré pour une prise en charge esthétique et fonctionnelle de la circulation veineuse périphérique. Les atouts d'Origine Studio pour les praticiens : Plateaux techniques dernière génération, conformes aux normes en vigueur Matériel laser médicalisé haut de gamme, régulièrement contrôlé Salles de soins médicalisées, climatisées et sécurisées Accueil et gestion patient (prise de rendez-vous, organisation, coordination possible) Discrétion et confidentialité garanties Implantation stratégique dans des centres de santé intégrés au tissu médical local Nous sommes à votre disposition pour vous présenter les centres en cours d'ouverture, échanger sur les conditions d'utilisation des espaces, et envisager ensemble des partenariats adaptés à votre activité médicale. Plateaux sur Dax et Mont de Marsan
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Vous accompagnez, en entretiens individuels et en sessions collectives, des demandeurs d'emploi cadres dans leur recherche active d'emploi et leur intégration dans un marché du travail en constante mutation. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés, dans le respect d'une méthodologie innovante, à : - renforcer leurs techniques et stratégie de retour à l'emploi - les confronter au marché du travail - les accompagner dans une recherche intensive d'emploi Profil : Disposer de 5 ans d'expérience dans l'accompagnement dont l'accompagnement de cadres (prestations d'orientation et / ou d'insertion professionnelle). Vous démontrez une parfaite connaissance du marché du travail des cadres sur votre territoire (tendances du marché de l'emploi pour les cadres, y compris les évolutions sectorielles, les exigences en matière de compétences et les opportunités émergentes ; connaissance des pratiques de recrutement et des attentes employeurs à l'égard des cadres ; outils et des ressources disponibles) Pratiques exigées des techniques d'entretien individuel et d'animation de groupes y compris en distanciel connecté. Capacité à s'adapter aux besoins et aux objectifs spécifiques des cadres en fournissant un soutien personnalisé et en les aidant à développer les compétences nécessaires pour réussir leur transition professionnelle
Dans le cadre de notre trajectoire de décarbonation, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Chargé(e) de mission transition carbone groupe H/F Membre d'une équipe dynamique de 10 personnes et rattaché(e) à la responsable Développement Durable du groupe, vous serez un acteur clé de la trajectoire carbone du groupe et de son déploiement dans toutes les activités. Vous serez le référent du Groupe sur le sujet carbone et vous aurez pour mission principale de déployer un outil d'automatisation de la collecte des données pour son suivi annuel. Vous aurez également une place prépondérante dans la décarbonation des métiers du groupe Vos principales missions seront : Déployer un outil d'automatisation du bilan carbone : suivi de la collecte des données en collaboration avec les référents carbone des métiers et transverses, intégration des données dans l'outil, calculs et consolidation des résultats, construction de trajectoires de décarbonation et présentations. Animer des groupes de travail intégrant les différents métiers et activités transversales du groupe pour la collecte, le contrôle des données et le suivi de la décarbonation. Agir comme coordinateur et interlocuteur du cabinet de consultant et du prestataire de l'outil carbone Groupe pour le suivi du process. Présenter les résultats, participer à des sensibilisations internes (MOOC Carbone, évènements RSE.). Collaborer avec les équipes internes pour assurer le partage d'information et le succès des projets. Contribuer au reporting annuel de durabilité pour l'alignement à la CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Intervenir sur des dossiers ponctuels liés à la RSE (suivi des évaluations RSE internes, animations des ambassadeurs RSE.). Vos missions seront : Interagir avec les métiers du groupe pour réaliser des bilans carbone selon la méthode GHG protocol et consolider les données. Déployer un outil d'automatisation du bilan carbone qui aura été présélectionné : création et animation de groupes de travail intégrant les différents métiers et activités transversales du groupe. Agir comme coordinateur et interlocuteur du cabinet de consultant pour la validation SBTI de la trajectoire de décarbonation Présenter les résultats, participer à des sensibilisations internes Intervenir sur des dossiers ponctuels liés à la RSE (suivi des évaluations RSE internes, animations des ambassadeurs RSE.) Collaborer avec les équipes internes pour assurer le partage d'information et le succès des projets Vous contribuerez au reporting annuel de durabilité Profil: De formation supérieure en RSE / Contrôle de gestion Maîtrise dans la réalisation de bilans carbone (Scope 1,2,3) selon la méthode du GHG-Protocol, formation IFC, et/ou analyse de cycle de vie ; idéalement connaissance en SBTI Une première expérience dans un rôle similaire dans un cabinet de consulting ou un groupe avec plusieurs activités Très bonne connaissance d'Excel Maîtrise de la gestion de projet et animation de groupe de travail Organisé(e), autonome, rigoureux(se) Qualités d'analyse et de synthèse Doté(e) d'un très bon relationnel, avec une capacité à travailler en équipe Connaissance du milieu agricole et agroalimentaire Déplacements ponctuels possibles sur les sites du groupe (permis B obligatoire) ** La date de prise du poste souhaitée est le 1er septembre 2025
Nous recherchons un Contrôleur Technique Poids Lourd ou Véhicules Légers pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Réaliser les contrôles techniques périodiques et réglementaires des poids lourds/ automobiles conformément aux normes en vigueur. Diagnostiquer les éventuelles anomalies et défaillances techniques des véhicules. Établir les rapports de contrôle technique détaillés. Assurer le suivi des actions correctives en collaboration avec les équipes de maintenance. Veiller au respect des réglementations et des procédures de sécurité. Profil recherché : Diplôme en mécanique automobile ou poids lourd (CAP/BEP/BAC Pro). Expérience confirmée en tant que contrôleur technique, idéalement sur des poids lourds. Connaissance approfondie des réglementations en matière de contrôle technique et de sécurité des véhicules lourds. Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en autonomie. Possibilité de vous former au contrôle technique si vous possédez à minima un Bac en mécanique Nous offrons : Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise en croissance. Une formation continue aux dernières technologies et réglementations. Des conditions de travail attractives Un environnement de travail dynamique et convivial.
Au sein d'une boucherie charcuterie traiteur vous réalisez les plats du jour, plats en sauce, feuilletés, quiches, pizzas, salades faites maison et assurez la réalisation de la carte traiteur Vous travaillez chaque matin du mardi au samedi.
Structure spécialisée en motoculture recrute un mécanicien H/F avec une formation en motoculture ou automobile ayant des notions de mécaniques, pour entretien et réparation de matériels toute marque et installation de robots. Débutants acceptés.
L'entreprise RENOCARE et faites partie de notre équipe dynamique! Vos missions : Prospecter, conseiller, vendre et promouvoir nos produits et prestations. Réaliser des diagnostics précis des habitats concernés Proposer des solutions adaptées aux besoins de nos clients Assurer la conformité des ventes selon nos normes de qualité et règlementation Atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés Connaissance des produits et de la réglementation : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissances des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Formation et compétences : Dynamisme et aisance avec la clientèle Connaissance des techniques et produits de vente direct Utilisation des supports informatiques Participation active aux formations et réunions Conditions : Véhicule fourni Carte essence Tenue vestimentaire Rémunération : fixe (SMIC) + commissions Une expérience dans le bâtiment est un plus, mais nous offrons une formation interne pour une maitrise complète de notre secteur.
L'association Irsa recherche pour son Service d'Aide à l'Acquisition de l'Autonomie des Landes (SESSAD) en déficience visuelle et /ou auditive basé à Mont de Marsan (40) : 1 PSYCHOMOTRICIEN (H/F) CDD - temps partiel (0.45 ETP) Poste à pourvoir fin août 2025 - Remplacement de congé maternité Conditions CCNT 1966 La mission : Dans le cadre du projet de service, sous l'autorité hiérarchique du chef de service - par délégation du directeur - et sous l'autorité fonctionnelle du médecin, le psychomotricien (H/F) met en place des thérapies à médiation corporelle visant l'amélioration et la réadaptation des fonctions psychomotrices des enfants porteurs de déficientes visuelles et/ ou atteintes de troubles psychomoteurs ou neuro-moteurs. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, il/elle met en œuvre le projet individuel d'accompagnement dans son champ de compétences. Il/elle participe à la réflexion et à l'élaboration collective lors des différents temps de réunions et commissions. Il exerce tout particulièrement au service des plus jeunes suivis par le SESSAD (mais pas exclusivement). Le profil : Titulaire du diplôme d'état de psychomotricien, le psychomotricien (H/F) sait analyser, évaluer une situation et élaborer un diagnostic s'appuyant sur un bilan psychomoteur. Il/elle sait proposer un projet d'intervention en psychomotricité en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il/elle bénéficie d'une expérience dans le secteur du handicap. La connaissance de la déficience sensorielle est un plus. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Le Pôle Sensoriel des Landes (40) de l'Irsa est composé de quatre services ayant chacun sa spécialité (SAMSAH, SAAAS, SSEFS et SAFEP) qui accompagnent environ 90 personnes de la petite enfance à l'âge adulte présentant une déficience auditive ou visuelle.
Particulier recherche aide ménager(ère). Vous interviendrez l'après-midi uniquement - travail sur 2 fois 3h par semaine - repassage - ménage - aide à la cuisine : éplucher les légumes, ... Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération par chèque CESU uniquement.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le pôle Habitat Montois accompagne des personnes présentant des troubles du développement intellectuel. MISSIONS : L'aide-soignant surveille l'état de santé des personnes accueillies, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel paramédical. ACTIVITES PRINCIPALES : Surveiller et accompagner les personnes accueillies. Aider à la prise des médicaments. Partager les informations et assister l'équipe médicale Effectuer les soins d'hygiène corporelle et de confort. Nettoyer, désinfecter le matériel, les instruments, évacuer les déchets et respecter le circuit du linge (linge propre/linge sale) Utiliser et gérer le matériel de transfert et de confort Participer avec les équipes éducatives à l'élaboration des projets personnalisés. Intégrer le processus de la démarche qualité Utiliser et maîtriser les nouvelles technologies. COMPETENCES SOUHAITEES : Titulaire d'un diplôme d'état d'aide-soignante (DEAS). La connaissance du handicap psychique et mental serait un plus Bonnes capacités relationnelles. Autonome. Travail en équipe pluridisciplinaire. Technique de manipulation Gestion de crise Gestes et soins d'urgence Titulaire du permis B. Polyvalence et adaptabilité. Maîtrise de l'outil informatique. LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Intermarché St Sever recrute un boucher-charcutier H/F : Réalise des opérations de vente de produits frais (charcuteries, fromage à la coupe) selon la réglementation commerciale, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la stratégie commerciale de l'entreprise. Peut préparer les commandes des clients.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 1.5 ans et 5 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes s'éffectue sur un planning variable de un a trois jours semaines : - les matins de 6h15 à 8h15 - les soirs de 16h30à 18h00 ou 21 h vous préparerez les enfants et les accompagnerez à l'école. Vous les récupérerez à l'école et les garderai au domicile des parents. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires + permis B.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
Notre boulangerie ANGE de Saint-Pierre-du-Mont recrute son RESPONSABLE DE PRODUCTION H/F Rejoindre Ange, c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. En tant que Responsable Production, vous êtes le garant de la qualité de nos produits et de la satisfaction de nos clients en assurant l'application de nos recettes, nos procédures et nos valeurs. De formation Boulanger, vous êtes passionné et excellez dans ce métier. Vos missions : Vous faites le lien entre votre équipe de production et les managers des boulangeries. Vous assurez le management et l'organisation de votre équipe. Vous participez à la production de pain et à la partie snacking et pâtisserie Vous êtes le référent(e) formation des boulangers et des employé(e)s polyvalent(e)s au sein de nos cuisines. Vous les accompagnez et veillez au respect du concept Ange, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous assurez la gestion des stocks et les approvisionnements. Profil recherché : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Boulanger et avez une expérience significative sur un poste similaire. Type d'emploi : - 39h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - Rémunération selon profil - Prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté - CE externalisé permettant l'accès à de nombreux avantages Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? Vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Notre boulangerie ANGE de Saint-Pierre-du-Mont recrute un BOULANGER H/F. Rejoindre Ange, c'est partager nos valeurs sur la qualité de nos produits, le respect de nos clients et de nos collaborateurs, et le plaisir d'un travail bien fait en équipe dans une démarche éco-responsable. Description du poste : Sous la responsabilité du chef production, vous participez au pétrissage, au façonnage et à la cuisson de notre baguette et de nos pains spéciaux conformément à nos recettes, nos procédures et nos valeurs. Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP boulangerie et disposez d'une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Type d'emploi : - 35h/semaine, sur 6 jours - repos hebdomadaire le dimanche - Rémunération mensuelle brute de base à partir de 1.877,67 € - Comité d'Entreprise Pouvoir plus - Prime annuelle (après 1 an de présence) Vous partagez nos valeurs et souhaitez rejoindre un groupe dynamique en plein développement qui offre des possibilités d'évolution ? N'hésitez plus, vous aussi, soyez diablement meilleur, et postulez !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un Manager de Rayon confirmé, titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une solide expérience dans la gestion de rayons et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Une expérience significative dans un environnement de grande distribution ou de retail est indispensable pour assurer une gestion optimale des stocks, une excellente présentation des produits et une relation de proximité avec les clients. De plus, une capacité à encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux est essentielle. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse pour améliorer constamment la performance de votre rayon.
En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez le bon fonctionnement des centrales solaires en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et extraordinaire. Vous effectuez la maintenance ordinaire selon le calendrier assigné et intervenez en cas de besoins spécifiques demandés par le Responsable d'équipe. Vous travaillez sur les installations haute tension (HTA), basse tension (BT) et les réseaux de communication, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles des principaux composants du système photovoltaïque. Vous coordonnez et vérifiez les activités des sous-traitants afin de garantir la qualité des interventions, tout en appliquant rigoureusement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité en vigueur. Enfin, vous êtes en charge de la préparation et de la transmission des rapports quotidiens via les applications mobiles de l'entreprise. En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez la maintenance des centrales solaires (préventive, corrective et extraordinaire), intervenez sur les installations HTA, BT et réseaux de communication, et coordonnez les sous-traitants tout en respectant les règles de sécurité. Vous rédigez également des rapports quotidiens via les outils numériques de l'entreprise. Titulaire d'un BTS/BAC PRO en électrotechnique avec 3 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque, vous maîtrisez la norme CEI 11-27, possédez les habilitations électriques et travail en hauteur, et savez utiliser les outils de diagnostic. Permis B exigé, déplacements et astreintes à prévoir.
Vous voulez plus qu'une approche commerciale de l'immobilier ? Vous souhaitez jouer un rôle plus grand que de la simple prise de mandat au sein d'un réseau ? Et vous désirez apporter plus de conseils et d'expertises pour votre client ? Lui apporter une réelle valeur pour optimiser son immobilier, et son patrimoine de façon générale ? Vos missions principales seront : -Prise de mandats (recherche comme vente) -Prospection continue (téléphone, réseaux, mailing, etc.) -Veille permanente du marché pour ses acheteurs/vendeurs - Relations avec les partenaires (Intercabinet, CSE, notaire, etc.) -Participation à des permanences CSE (plusieurs par départements) -Etude de marché immobilier pour vos clients acquéreurs, vendeurs et locatifs -Formation régulière pour apprécier dans son ensemble l'Univers patrimonial de votre client. NOTRE OFFRE : Sans redevance, ni droit d'entrée FORMATION -Formation obligatoire de 14 heures (carte T) -Formation initiale en présentielle et personnalisée -Formation continue : + 90 heures de formation vidéo disponibles -Tutos et formations continues sur les outils reconnus du marché : Hektor, Protexa, Interkab, etc. -Formation mensuelle sur des thématiques spécifiques avec intervenants (DPE 2024, notaire, courtage, etc.) REMUNÉRATION : - Inscription carte T payée -Paiement 48h après acte définitif -Remboursement publication à l'acte -Des challenges annuels et trimestriels -Jusqu'à 70% de la commission immobilière -Revenus non plafonnés sur les transactions immobilières -Revenus non plafonnés sur l'activité patrimoniale de vos clients, générée par la cellule patrimoniale NOS VALEURS : -Le Respect : Respect de nos clients, à travers nos engagements et notre exigence de qualité sur nos prestations, et Respect de nos collaborateurs avec une totale autonomie terrain, sans « salariat déguisé » -Création de Valeur et avantage différé : déceler et fournir la solution la plus intéressante et pertinente pour nos clients, sur le court/moyen/long terme, et respecter son application -Optimisation et opportunisme : Apprendre du marché et de l'environnement pour s'adapter, s'améliorer et continuer de fournir une expérience Premium
Les missions du poste En tant que Cuisinier H/F, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Cuisinier H/F nécessite les compétences suivantes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Vous aurez en charge le suivi de votre étage : ménage (salle de bain, WC, aspirateur, poussière, lit) gestion des stocks (produit d'entretient, produits chambres) savoir travailler en équipe (aider ou se faire aider) faire du réassort sur la partie petit déjeuner, nettoyer les tables et vaisselles Contrat à durée déterminée, évolutif.
Vous aurez en charge le suivi de votre étage : ménage (salle de bain, WC, aspirateur, poussière, lit) gestion des stocks (produit d'entretient, produits chambres) savoir travailler en équipe (aider ou se faire aider) Vous aurez également la gestion des encaissements et du service "petit déjeuner". encaisser, facturer, faire du réassort sur la partie petit déjeuner, nettoyer les tables et vaisselles Contrat à durée déterminée, évolutif.
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B - autonomie et sérieux , expérience souhaité en vente
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde d'un nourrisson de 9 mois à Saint Pierre du Mont. Les gardes sont de deux jours semaine: - les lundis et les jeudis de 18h00 à 20h15 Vous irez chercher l'enfant à la crèche de Saint Pierre du Mont et le garderez à son domicile. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de l'enfant durant tout le temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires + permis B.
Prise de poste : Septembre ________________________________________ L'ÉTABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Réaliser des bilans neuropsychologiques approfondis des résidents - Contribuer à la compréhension des profils cognitifs et comportementaux liés à l'autisme - Élaborer des recommandations personnalisées pour les projets d'accompagnement personnalisé - Participer à la mise en place et au suivi des interventions spécifiques auprès des résidents - Apporter un appui technique et scientifique aux équipes éducatives et soignantes - Participer aux réunions pluridisciplinaires et assurer la rédaction des comptes rendus ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme de Neuropsychologue/psychologue reconnu (Master ou équivalent) - Expérience en neuropsychologie clinique, idéalement auprès de personnes avec troubles du spectre autistique - Connaissance approfondie des TSA et des troubles associés - Capacités d'analyse, rigueur scientifique et compétences pédagogiques - Bonnes aptitudes relationnelles et esprit d'équipe - Permis B indispensable pour transporter les résidents CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
_____________ L'ETABLISSEMENT : Association Laïque de Gestion d'Etablissement d'Education et d'Insertion (ALGEEI) L'EAM transitoire Autiste, établissement médico-social, accueille des jeunes (15-25 ans) avec troubles du spectre de l'autisme (TSA), présentant parfois des troubles associés. Dans un cadre structurant et bienveillant, l'équipe pluridisciplinaire accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, les activités éducatives et les projets individualisés. ________________________________________ MISSIONS Sous la responsabilité du directeur, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour missions principales : - Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents - Collaborer étroitement avec les équipes éducatives et médicales pour garantir un accompagnement global - Observer et transmettre les changements d'état de santé physique ou psychique - Participer à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Favoriser le bien-être et l'autonomie des personnes accueillies - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et de bientraitance - Contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents - Participer aux réunions d'équipe et assurer les transmissions écrites et orales ________________________________________ PROFIL RECHERCHÉ - Diplôme d'Aide-Soignante - Une expérience auprès de personnes avec autisme ou en structure médico-sociale est un atout - Connaissance des approches spécifiques : TEACCH, PECS, ABA, etc. (souhaitée ou à former) - Sens de l'écoute, patience, adaptabilité et esprit d'équipe - Capacité à instaurer une relation de confiance et à travailler dans un cadre éthique - Permis B indispensable ________________________________________ CONDITIONS - Horaires en roulement selon planning (matin/soir / (pas de WE jusqu'à fin 2028). - Salaire selon convention collective CCN51 - Formation continue et encadrement professionnel garantis - Environnement de travail dynamique, bienveillant et tourné vers la qualité de l'accompagnement ________________________________________ CANDIDATURE Merci de préciser vos motivations en candidatant Candidature à adresser avant le 20 juin 2025
Nous recherchons une personne sachant s'adapter aux postes de conducteurs longue distance en transport en bâché (taut), et/ou benne céréalière. Les déplacements en bâché se font sur la France uniquement. Manutention (bâchage/débâchage, ouverture/fermeture de porte, déchargement occasionnel à l'aide de matériel adéquat). Les déplacements en benne se font sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais Manutentions légères (pose de filet, bâche ) Possibilité de participer à des campagnes saisonnières, telle que la campagne de pommes de terre : transport de la marchandise jusqu'en Belgique. Coefficient 150M. Lien Présentation entreprise en vidéo : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une salle de sport haut-de-gamme. Mais cette salle de sport, c'est bien plus que du matériel haut de gamme, c'est un service de qualité et une gamme de prestations très large avec de nombreux cours mais aussi du coaching, une garderie gratuite, des activités aquatiques pour les enfants (bébés nageurs, natation), le tout en accès illimité... Le sport sans contrainte !! Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le sport et la musculation, du fitness, du bien-être et de la santé. Tes missions en entreprise : - Accueil et conseil de la clientèle - Prospection BtoC - Alimentation des réseaux sociaux et du site internet - Présentation des machines et des exercices Tes qualités : - Tu as un bon état d'esprit et tu es sportif(ve) - Tu souhaites évoluer dans une ambiance saine et active - Tu es persévérant(e) Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Nous offrons : - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne partenaire Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une agence d'assureurs mutualistes. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisés dans l'automobile d'occasion, un Commercial / Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Notre partenaire c'est : Assureur mutualiste depuis 1838, notre partenaire n'a cessé de s'adapter aux besoins de ses sociétaires, en leur proposant notamment une gamme complète de produits d'assurance (habitation, auto, santé, prévoyance, loisirs, risques pro...) pour les particuliers et les professionnels. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion des sinistres et des contrats avec la clientèle et les experts : 50% du temps est consacré au commerce ; - De prospecter ; - De gérer la partie administrative ; - De gérer le book Office ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès septembre ; - Pas de travail les week-ends sauf si RDV les samedis ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous; par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à s'adapter à un environnement dynamique et polyvalent - Dynamisme, enthousiasme - Appétence pour la vente
Nous recherchons un Conducteur SPL H/F pour l'activité fond mouvant. 2 à 3 découchés par semaine. Les déplacements en benne se font sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais Manutentions légères (pose de filet, bâche ) Possibilité de participer à des campagnes saisonnières. Coefficient 150M. Lien Présentation entreprise en vidéo : https://www.pole-emploi.tv/widget/giacomin_offre
Notre Agence d'intérim Illico-TRIDENTT recherche pour son client, un conducteur PL avec ADR pour la livraison de plusieurs points de vente dans le secteur de Mont de marsan. 1 AN d'expérience en chauffeur PL ADR de base demandée Prise de poste dès que possible . - Du lundi au Vendredi - Horaires : Début 07H00 - Fin 17H/18H Beaucoup de manutentions. 25 clients en moyenne ( artisan, particulier, enseignes...) Si cette offre vous intéresse et si votre profil correspond à celui recherché, n'attendez plus pour envoyer votre CV. Contrat : Intérim / mission Salaire : 12.14 EUR / heure + 10% ICCP +10% IFM + Panier repas - Titulaire du permis C. Dans l'idéal, au moins 1 an de conduite en porteur. - Vous avez la FIMO-FCO et la carte conducteur à jour - ADR de base indispensable. - Vous devez faire preuve de rigueur, d'organisation, de dynamisme et d'autonomie. - Vous devez avoir une forte passion pour le transport et les camions.
Structure commerciale recherche une personne pour : - mise en rayon salade, charcuterie - préparation des bases pour le traiteur - s'occuper de la rôtisserie : préparer les poulets, les embrocher, mise en place des deux rôtisseries, vente - ménage de la surface de vente - pas d'encaissement Vous travaillerez 2 dimanches dans le mois
