Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haut-Mauco située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haut-Mauco. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Mont-de-Marsan, 40 - MONT DE MARSAN, 40 - Saint-Sever ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne de restauration rapide, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, une entreprise de restauration rapide (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Boulangerie Pâtisserie recrute un(e) employé(e) boulangerie/pâtisserie pour confection snacking (sandwichs, salades, produits traiteurs) et la vente au comptoir aux horaires d'affluence (le midi). Horaires : du mardi au vendredi de 8h00 à 14h00, le samedi de 7h30 à 13h30 avec le dimanche et lundi en jours de repos
Le poste : Missions principales Trier les plumes à l'aide de machines selon leur qualité, taille et type (duvet, plumettes, etc.) Assurer le nettoyage et le contrôle visuel des plumes avant leur conditionnement Alimenter les machines de tri et surveiller leur bon fonctionnement Réaliser des manutentions diverses (chargement/déchargement de contenants, sacs, bacs) Respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de qualité Maintenir la propreté de la zone de travail Signaler toute anomalie ou non-conformité à la hiérarchie Conditions de travail Environnement industriel (bruit, poussière, humidité possible) Travail répétitif Équipements de protection fournis Majoration des heures de nuit Profil recherché : Profil recherché Sens de l'observation, rigueur et minutie Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Expérience en industrie ou en tri de matières premières appréciée Disponibilité pour les horaires en 3x8 INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) Agent d'Accueil dynamique et accueillant(e) pour intégrer notre équipe au sein d'un établissement public de santé. Vous serez en charge d'assurer l'accueil physique et téléphonique des patients/résidents, visiteurs et du personnel, en garantissant une prise en charge de qualité, dans un environnement souvent chargé et exigeant. Les missions principales sont les suivantes : - Accueillir et orienter les patients, visiteurs et professionnels de santé à leur arrivée. - Fournir des informations sur le fonctionnement de l'établissement et des services proposés. - Assurer la gestion des appels téléphoniques entrants et la prise de messages. - Gérer l'enregistrement des patients pour certains services ou examens. - Participer aux missions des bureaux des entrées en cas de besoin (accueil administratif, gestion des dossiers, etc.). **Profil recherché :** - Vous êtes doté(e) d'une excellente présentation et de qualités relationnelles. - Vous savez faire preuve de rigueur et de discrétion, notamment dans le cadre de la gestion des informations sensibles. - Une expérience dans l'accueil en établissement public ou dans le secteur de la santé serait un plus. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez une bonne capacité à vous adapter à un environnement parfois stressant. Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois Temps plein Rémunération selon profil et expérience. Pourquoi rejoindre notre établissement ? Un environnement de travail stimulant et diversifié. Une équipe bienveillante et professionnelle. La possibilité de contribuer au bien-être des patients et à la qualité du service public de santé. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation par mail. Les candidatures sont à envoyer avant le 26/09/2025
Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur un poste d'agent de quai logistique : Vos missions : Vous intervenez au sein d'une plateforme logistique : - Chargement et déchargement de palettes - Utilisation des chariots R489 cat 1B et R485 cat2 - Respect des consignes de sécurité de l'EU Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Vous possédez les CACES R489. Cat1B et R485 cat2 ou au moins 1 parmi les 2 cités Horaire de journée ou de nuit Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelle Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Plusieurs postes à pourvoir Vos missions : - Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes, - Trier les marchandises en fonction de leur destination/catégorie, - Ranger les marchandises et optimiser leur stockage, - Effectuer la manutention des marchandises (charger et décharger les colis, palettes ou de conteneurs) Horaires de nuit : 1h - 8H30 Horaires de jour : 13h30-20h30
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Vous êtes passionné(e) par le recrutement et avez une vraie fibre commerciale ? Vous aspirez à plus de liberté tout en intégrant un réseau structuré, dynamique et bienveillant ? Rejoignez Transicia, acteur de l'intérim à Bordeaux depuis 20 ans et reconnu pour son expertise, ainsi que notre réseau de recruteurs indépendants en pleine croissance, qui valorise votre savoir-faire, votre autonomie et votre esprit entrepreneurial. Qui sommes-nous ? Transicia fédère des recruteurs indépendants expérimentés, qui accompagnent des entreprises de toutes tailles dans leurs recrutements. Notre ambition : proposer un modèle de recrutement agile, humain et sur-mesure, tout en permettant à chaque recruteur de développer son activité en freelance, à son rythme. Vos missions en tant que Recruteur Indépendant(e) Transicia: - Développer un portefeuille client grâce à vos compétences commerciales et relationnelles - Sourcer, évaluer et présenter des candidats qualifiés en lien avec les besoins de vos clients - Accompagner vos clients dans leur stratégie de recrutement, de l'expression du besoin à la finalisation du contrat - Entreprendre et piloter votre activité de recrutement en toute autonomie - Contribuer à la dynamique collective du réseau en partageant vos bonnes pratiques Profil recherché: - Expérience terrain en recrutement et relation client dans une agence d'intérim - Sens commercial affirmé : vous aimez développer, négocier, convaincre - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Goût du challenge, sens du résultat, envie d'entreprendre Statut freelance ou envie de vous lancer (nous vous accompagnons dans la transition) Pourquoi rejoindre Transicia ? Liberté totale dans la gestion de votre emploi du temps et de vos missions. Un réseau structuré et une communauté de recruteurs qui s'entraident. Des outils performants pour faciliter votre activité (ATS, CRM, sourcing, etc.) - Un accès à des opportunités d'affaires grâce à des contrats cadres. - Des formations, des échanges réguliers et un accompagnement sur-mesure pour vous aider à grandir Et si on en parlait ? Ce modèle de recrutement libre, humain et entrepreneurial vous interpelle ? Vous souhaitez valoriser votre double compétence recrutement + commercial dans un cadre stimulant et flexible ? Envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous directement pour un premier échange en toute simplicité.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé ou auxiliaire ambulancier(e). Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Mission principale : En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de caisse, et de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, tout en suivant les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'établissement. Opérations de caisse : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et enregistrer les produits de manière rapide et efficace. Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Gérer les retours et les remboursements selon les procédures établies. Assurer la mise en place de la caisse en début de journée et la fermeture en fin de journée. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises et les ranger dans les réserves. Contrôler la conformité des produits, notamment les dates de péremption. S'assurer de la bonne présentation des produits en rayons. Réapprovisionner les rayons en fonction des ventes. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Manutention : Porter et déplacer des charges qui peuvent être lourdes (liquide...). Manipuler des palettes et des cartons en toute sécurité.
Tu es passionné de sports et aimes transmettre ta passion ? Tu es passionné d'animation et aimes accompagner les enfants et les jeunes ? Alors ce job est fait pour toi ! Décathlon et le TUC s'associent pour proposer des moments sportifs inoubliables aux enfants à l'occasion de leurs anniversaires et de stages ponctuels. Activités principales : - Préparer et animer des ateliers sportifs et/ou récréatifs. - Veiller à la sécurité physique et morale des participants. - Participer à l'organisation et à la mise en place des activités. - Suivre les consignes du coordinateur ou du responsable de pôle. - Promouvoir les valeurs éducatives et sportives de l'association. Compétences requises : - Connaissance des techniques d'animation et du public enfant/adolescent. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitudes relationnelles et pédagogiques. - Sens des responsabilités et capacité à gérer les imprévus. - Permis B obligatoire. Profil recherché : - BAFA ou équivalent souhaité. - Expérience en animation ou encadrement sportif. - Enthousiasme, créativité, et disponibilité. Travail le mercredi après-midi et/ou le samedi.
Le Toulouse Université Club Vacances est une association qui propose de l'accueil de loisirs sous forme de centres de loisirs et de séjours pour les enfants de 6 à 17 ans. Notre conception des stages et séjours de vacances donne aux jeunes des possibilités de découverte de soi et des autres. Nous respectons les besoins affectifs et physiques de nos participants.
La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales. L'Urssaf Aquitaine, recrute un Gestionnaire du recouvrement pour la filière Travailleurs Indépendants sur le site de Mont-de-Marsan. La filière Travailleurs Indépendants du site de Mont-de-Marsan est composée d'un Responsable de secteur, une Responsable de Service et 10 Gestionnaires du recouvrement. Activités principales : - Gérer la relation usagers : conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout media (téléphone, courriel, courrier). - Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie et vérification de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.). - Analyser et exploiter tous les documents émanant des usagers et partenaires, régulariser et contrôler les débits et crédits, effectuer les remboursements. - Assurer, dans l'intérêt de l'usager, un lien transversal de qualité avec les services internes (ex : accueil physique et téléphonique, Direction comptable et financière, médiation) - Promouvoir les offres de service auprès des usagers et des partenaires et leur apporter une aide pour l'utilisation des outils et services dématérialisés. - Assurer ponctuellement d'autres missions (participation à la vie de l'organisme, à des travaux d'intérêt collectif, participation ponctuelle à la demande de son encadrement, à des groupes de travail internes, à des actions d'information à l'extérieur de l'organisme pour les usagers et les partenaires. - Contribuer à la maîtrise des activités Découvrez le métier de gestionnaire du recouvrement à L'Urssaf : https://www.youtube.com/watch?v=kKxvy9S8KOE Compétences clés : - Mettre à jour ses connaissances (réglementation, outils) - Avoir le sens de la relation client et un bon relationnel - Posséder une bonne communication écrite et orale (aisance téléphonique dans l'accompagnement des usagers) - Respecter les échéances et les procédures - Capacité à se mobiliser face à un volume et un rythme de travail soutenus - Assurer le suivi des dossiers confiés - Alerter sa hiérarchie avec pertinence sur une situation complexe et/ou problématique - Traiter des éléments comptables et chiffrés - Rigueur - Capacité d'adaptation - Curiosité - Réactivité - Esprit d'équipe Formation : BAC + 2 dans le domaine gestion des entreprises, comptable ou BAC avec une expérience confirmée dans un domaine similaire. La certification OMEGA gestionnaire du recouvrement serait appréciée. Informations complémentaires : - Date prise de poste prévue le : 13/10/2025 - Candidature jusqu'au : 23/09/2025 - Rémunération : 1917.57€ brut mensuel sur 14 mois + prime d'intéressement (prorata temporis) - Avantages : horaires variables, carte ticket restaurant (valeur faciale : 11.60€), mutuelle, remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait mobilité, télétravail (sous conditions). Processus de recrutement : Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien de motivation le 2 octobre 2025 sur le site de Mont-de-Marsan.
SOGEFOR AQUITAINE Dans le cadre du développement de nos activités de gestion et de conseil forestier, nous recherchons un(e) technicien(nne) forestier(ière) motivé(e), expérimenté(e) et polyvalent. Le poste demande une grande autonomie et une forte implication, avec un équilibre entre travail de bureau et interventions de terrain. Missions principales Le technicien forestier (H/F) sera amené(e) à réaliser l'ensemble des tâches techniques et de suivi liées à la gestion forestière : Travail de bureau (majoritaire) : Élaboration de documents de gestion (Plan Simple de Gestion, CBPS, etc.) Cartographie forestière et SIG Montage de dossiers administratifs Rédaction de comptes rendus et rapports techniques Travail de terrain : Études de terrain et relevés techniques Marquage, cubage sur pied, estimation Suivi de chantiers Diagnostics stationnels Prospection et développement : Prospection de nouveaux chantiers Contribution au développement du portefeuille clients Profil recherché : Débutant accepté, diplôme dans la gestion forestière ou équivalent obligatoire. Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion forestière (cartographie, SIG) Bonne connaissance de la sylviculture et de la réglementation forestière Qualités personnelles : Goût pour le travail en autonomie et sens de l'organisation Capacité à alterner travail de bureau et terrain Bon relationnel, contact humain aisé, capacité de prospection Forte implication et esprit d'initiative Conditions Poste en CDI Localisation : St Sever (40) Prise de poste : dès que possible Rémunération : selon profil et expérience Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail.
STRUCTURE SPÉCIALISÉE DANS LA DISTRIBUTION RECHERCHE EMPLOYÉ(E) LIBRE SERVICE POUR RÉALISER LA MISE EN RAYON DES PRODUITS.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Assistant qualité H/F. Vous évoluerez au sein d'une entreprise agroalimentaire pour la saison. Vos tâches seront : Le contrôle de l'environnement de production, le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de bonnes pratiques de fabrication La vérification de la cohérence des informations d'étiquetage (étiquettes / LOT / DLC) Le suivi du bon respect de la traçabilité La vérification de la conformité visuelle des produits La réalisation des tests d'étanchéité des emballages L'aide à la saisie des anomalies et la gestion des produits non-conformes Le poste est à pourvoir sur des horaires en 2x8 du lundi au vendredi. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC +2 dans le domaine de la qualité en industrie agroalimentaire, avec ou sans expérience. L'entreprise vous offre l'opportunité d'acquérir une première expérience suite à votre diplôme ! Vous avez un bon sens organisationnel et le goût du travail en équipe. Vous êtes pédagogue et patient afin de reprendre les saisonniers sur leurs erreurs d'étiquetage. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client des Opérateurs / Opératrices colis F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : - Tri des colis : L'agent décharge les colis, les oriente vers la zone de tri, et les trie selon leur circuit ou secteur. Les colis détériorés sont envoyés pour réparation. - Préparation du circuit de livraison : L'agent récupère les colis spécifiques (comme les recommandés ou les colis contre remboursement), flashe les colis pour les orienter dans le bon circuit, et vérifie les adresses. Il prépare également les documents nécessaires à la livraison. - Livraison des colis : L'agent livre les colis dans l'ordre du circuit, respecte les créneaux horaires et les instructions spécifiques, et fait signer les clients si nécessaire. En cas d'absence, il laisse un avis de passage et informe le client si un colis est en instance. Retour de livraison : L'agent signale les problèmes de livraison, effectue les contrôles de retour, saisit les informations nécessaires et traite les divergences. Il prépare les colis en instance pour le bureau de poste et gère les retours comme les colis NPAI. - Système de qualité : L'agent participe à l'amélioration de la qualité en signalant les anomalies, en contribuant au contrôle interne et en proposant des améliorations pour la productivité et la qualité. - Sécurité et santé au travail : L'agent veille au respect des procédures de sécurité et contribue à la prévention des accidents en identifiant les risques liés aux conditions de travail. Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Niveau BAC requisVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'un magasin de prêt à porter Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur dans un magasin de prêt à porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'école GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur Technicien forestier/Ingénieur forestier H/F pour notre agence de MONT DE MARSAN. Le poste est basé à Saint Pierre du Mont (40) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice d'agence, vous participez activement à l'évolution et au déploiement de l'agence sur votre secteur. Au delà des missions décrites ci-dessous, vous êtes impliqué dans la réalisation des objectifs annuels (production, volume, chiffre d'affaires et résultat) et vous vous tenez en permanence en relation avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence. Vous êtes en charge et responsable d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi de nos adhérents. Vous devrez : - Vendre des prestations de sylviculture, de reboisements des feuillus et des résineux et d'entretiens. - Vendre des prestations de conseil : Documents de Gestion Durable ( PSG, GIEEF PSG concerté, RTG ou CBPS) , proposer des financements aux adhérents ( aides de l'état, LBC ), faire des cubages , des estimations. - Achat de bois aux adhérents BE/BI/BO. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation technicien ou ingénieur forestier de préférence, vous disposez d'une expérience professionnelle préalable de 3 ans dans le domaine de l'exploitation forestière - Organisé, rigoureux et autonome - Forte implication, sens des responsabilités A pourvoir dès que possible CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de fonction. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. - Evolution du salaire Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Après une période de formation, au rayon boulangerie/pâtisserie du magasin. Vous serez responsable de la gestion de la tenue, du montage et du réassort du rayon boulangerie/pâtisserie. Une activité secondaire de mise en rayon peut également être envisagée. Le contrat proposé est un CDD d'une durée d'un mois, avec possibilité de renouvellement en CDI sous conditions.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Sever - Possibilité CDII - Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des Préparateurs de Commandes à Saint-Sever. Missions : - Préparation d'une commande via l'utilisation d'une vocale - Sélection des produits à expédier sur chariots/ palettes, - Constitution des palettes en fonction de la destination, taille et du poids de chaque produit. - Utilisation d'un chariot R489 cat 1B - Respect des consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler dans un environnement surgelé. Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) Agent(e) de Sécurité, chargé(e) de la surveillance et du gardiennage des lieux. Le(la) titulaire du poste aura pour mission principale d'assurer la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Poste à pourvoir dès que possible. Principales Missions : Surveillance et Gardiennage : - Accueil et contrôle d'accès. - Réalisation de rondes de sécurité. - Veille au bon fonctionnement des dispositifs de sécurité. - Alerte et guidage des équipes d'intervention en cas d'incident. - Secours aux personnes et première intervention sur dysfonctionnements. - Rédaction de rapports d'événements ou d'activités. Contrôle au sein du Magasin : - Tester le système de protection des marchandises avant chaque ouverture. - Appliquer les procédures de contrôle d'accès pour les clients, fournisseurs, personnel et visiteurs. - Surveiller les transactions aux terminaux de paiement pour s'assurer que tous les articles sont acquittés. - Détecter les comportements frauduleux et rendre compte à la direction. Documentation Administrative : - Compléter la main courante quotidiennement. - Rédiger des rapports d'incidents et transmettre les feuilles d'heures mensuelles. Autonomie et Responsabilités : Rattaché(e) au chef de poste ou Responsable de Zone, l'agent rend compte régulièrement de son activité. Il/elle représente également la prestation SPI auprès des clients. Compétences Requises : Savoir-faire : - Connaissance du fonctionnement de l'entreprise. - Capacité à analyser et résoudre des problèmes. Savoir-être : - Maîtrise de soi, rigueur, sens des responsabilités. - Bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles. - Autonomie et sens de l'initiative. Prérequis : Être titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité délivrée par le CNAPS. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivatio,
À propos de l'association : Notre association, dédiée à l'insertion économique, œuvre pour offrir des opportunités professionnelles aux personnes en recherche d'emploi. Nous croyons fermement en la valeur du travail et en la capacité de chacun à contribuer positivement à la société. Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et le souci du détail, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Plantation et entretien des fleurs et arbustes Nettoyage et maintenance des équipements de jardinage Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts avec maîtrise du taille haie souhaitée Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : CDDU Permis B souhaité *** Merci de vérifier votre éligibilité au dispositif IAE Insertion par l'Activité Economique auprès de votre conseiller(ère) ***
Opérateur/Opératrice de maintenance et d'exploitation des bâtiments et de leurs équipements POSTE à 50% (MI-TEMPS) - CDD de 7 mois renouvelable Missions : Assurer les opérations de maintenance et d'exploitation des bâtiments et leurs équipements, réaliser des interventions techniques sur le campus de Mont-de-Marsan Activités principales ou descriptif du poste : Exploitation/maintenance : - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Entretenir les installations électriques (courants forts et faibles) - Effectuer les opérations courantes de maintenance tous corps d'état de niveau 1 et 2 (plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie) - Réaliser des travaux sur matériel pédagogique (tables, chaises, mobilier ) : montage / adaptation - Effectuer les premières interventions pour assurer la sécurité des usagers, le dépannage et les réparations, et diagnostiquer l'origine d'une panne - Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériels et produits - Assurer l'entretien courant des outils, matériels et de l'environnement de travail - Gérer les installations techniques (équipements de sécurité, contrôles d'accès, sécurité incendie ) - Entretenir les espaces verts (tonte, débroussaillage, taille, ramassage des feuilles, désherbage, balayage ) Relations avec les collaborateurs internes / externes : - Gérer les demandes des utilisateurs (via les tickets) et s'attacher à y apporter des réponses rapides et de qualité, en lien avec sa hiérarchie ; - Informer régulièrement l'IUT des travaux à venir et des perturbations à prévoir, notamment lors d'interventions d'urgence ; - Etre un relai d'information entre la Direction du patrimoine et l'IUT pour tout ce qui a trait à l'exploitation et la maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs. - Accompagner les entreprises sur les lieux d'intervention du site (travaux, réparations, vérifications périodiques ) - Réaliser le suivi des travaux et interventions externalisées : contrats d'entretien/maintenance, vérifications périodiques, travaux
Au sein de l'Equipe Maintenance du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes, vous assurerez les missions suivantes: > Réalisation de tous travaux d'ordre électrique > Réalisation de petits travaux et maintenance de 1er niveau des bâtiments tous corps d'état > Distribution et collecte du courrier au sein de l'établissement > Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage et autres travaux d'aménagement extérieur) > Maintenance et rangement du matériel technique PROFIL RECHERCHE: > Diplôme électricien (BEP, CAP) > Connaissance des équipements ERP appréciée > Habilitation pour travaux basse tension appréciée > Spécialisation en électricité et polyvalence indispensables > Expérience en travaux d'entretien polyvalent > Connaissance des règles de sécurité > Capacité à travailler en autonomie > Sens du service > Permis B obligatoire
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd'hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l'ensemble du territoire landais.
Nous recherchons un(e) serveur(se) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant . Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise des commandes, du service en salle et de la mise en place. Responsabilités : - Accueil des clients et suivi de leur satisfaction - Prise des commandes et service en salle - Présentation des plats et conseils aux clients sur les choix du menu - Mise en place et rangement de la salle - Entretien des espaces de travail - Respect et application des normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché : - Expérience précédente en tant que serveur(se) souhaitée - Excellent sens du service et de la communication - Capacité à travailler en équipe - Flexibilité et disponibilité CDD remplacement de 15 jours / prolongation possible Travail sur le service du midi uniquement du lundi au vendredi
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD du Cap de Gascogne à Saint-Sever (40500) - 80 résidents Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) motivé(e) par une mission de sens, animé(e) par l'attention portée à l'autre, et prêt(e) à s'investir dans une dynamique d'équipe bienveillante et professionnelle. ________________________________________ Missions / activités Dans le cadre du projet d'établissement et du projet de vie individualisé, vous accompagnez les personnes âgées dans les gestes du quotidien, avec un objectif : favoriser leur autonomie, leur bien-être et leur dignité. Vous intervenez notamment pour : - Réaliser les soins d'hygiène, de confort et de prévention. - Observer, identifier et transmettre les besoins des résidents en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Accompagner les repas, les déplacements et les rythmes de vie quotidiens. - Répondre aux sollicitations des résidents et de leurs familles, avec disponibilité et écoute. - Soutenir les résidents en fin de vie, avec humanité et respect. - Participer à l'entretien du matériel et à la gestion des stocks spécifiques à l'activité. ________________________________________ Profil recherché - Diplôme d'État d'aide-soignant(e) exigé. - Maîtrise des gestes et postures adaptés aux besoins des personnes âgées. Ce poste est fait pour vous si : - Vous êtes attentif(ve), disponible et à l'écoute. - Vous avez une culture du soin centré sur la personne. - Vous aimez travailler en équipe et partager des valeurs fortes. - Vous savez évaluer les priorités et agir avec discernement.
Tout au sud-est des Landes, entre Mont-de-Marsan et Pau, la Communauté de communes Chalosse Tursan réunit 50 communes et plus de 26 000 habitants, sur un territoire de 587 km². Un territoire ponctué de vallées propices à l'agriculture, de villages, bastides et arènes de course landaise, avec vue sur les Pyrénées. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) gère des services pour la petite enfance, la jeunesse, les personnes âgées, handicapées et pour lutter contre les exclusions sociales.
Le contrôleur H/F doit pouvoir: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Entreprise ; - Gérer la prise de rendez vous des clients ; - Assurer les opérations de contrôle technique de toute type de véhicules: identifier le véhicule et effectuer les points de contrôle ; - Assurer les opérations administratives et commerciales : gérer la relation client, rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles prévues, apposer la vignette sur le pare-brise et le timbre sur la carte grise ; - Gérer les encaissements et le suivi de la caisse ; - Assurer le suivi de la bibliothèque règlementaire ; - Assurer la maintenance du matériel et l'entretien de l'installation. Pour postuler il vous faudra soit être titulaire de l'agrément, soit être titulaire d'un Bac Pro mécanique ou CAP+5 ans d'expérience. Formation à Floirac (Si Bac pro) ou dans le Mans (si CAP) Poste à temps partiel 28H mais 35H négociable
Dans le cadre d'une relation privilégiée avec des particulier, vous serez amené(e) à : 1 - accompagner les personnes les gestes de la vie quotidienne selon leur degré de dépendance - aider au lever et au coucher - faire la toilette, les habiller/déshabiller - faire les courses, seul ou accompagné des patients - préparer les repas, les aider à prendre leur repas - réaliser des démarches administratives 2 - aménager et entretenir leur cadre de vie - organiser l'espace du logement pour une circulation sécurisée - faire le ménage, s'occuper du linge, du repassage - assurer le confort de la personne en la positionnant dans son siège/son fauteuil roulant/son lit en sécurité 3 - maintenir une vie sociale et relationnelle - accompagner les personnes lors de leurs déplacements (rendez-vous médicaux ou personnels) - discuter, remonter le moral le cas échéant - animer la journée des personnes (lecture, jeux, activités, promenades) pour divertir mais aussi stimuler leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielles. De part son rôle et sa présence quotidienne auprès des personnes, vous jouez également un rôle d'observation et de prévention. Vous êtes donc également en charge de : - diagnostiquer les situations d'urgence dans le cadre de ses compétences - échanger avec la famille et l'équipe médicale
Lieu : Saint-Sever Type de contrat : Mission d'intérim de 1 mois et demi Date de début : Lundi 15 septembre 2025 Horaires : Poste de nuit - 21h50/06h00 Description du poste : Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de commandes titulaire du CACES R485 catégorie 2 pour rejoindre notre équipe sur le site de Saint-Sever. Vous serez en charge de : La préparation des commandes selon les instructions de production. La conduite d'engins de manutention en toute sécurité (CACES R485 Cat. 2). La vérification et le contrôle des marchandises. La participation à la bonne organisation de l'entrepôt. Titulaire du CACES R485 catégorie 2 à jour. Expérience en préparation de commandes ou en conduite d'engins de manutention appréciée. Sens de l'organisation, rigueur et respect des consignes de sécurité. Disponibilité pour travailler de nuit à partir du 15 septembre pour 1 mois et demi.
Le poste : Vos tâches au quotidien : - Surveille et régule une installation de production automatisée de béton prêt à l'emploi, enrobés, granulats ou ciment, selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de production (qualité, délais, quantité, ...). - Intervient directement sur les équipements de production et les instruments de contrôle (détection préventive, entretien de premier niveau, ...). - Organise le stockage des matières premières, les réceptionner, planifier les livraisons et traiter les commandes. - Coordonne une équipe (chauffeurs, opérateurs, ...). Profil recherché : Vous bénéficiez d'une première expérience dans ce domaine d'activité. Vous êtes organisé Vous aimez les challenges Vous aimez travailler en équipe ...cliquer et envoyer votre Cv Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Notre entreprise spécialisé dans les travaux agricoles ( travaux vignes). Nous sommes à la recherche 5 ouvriers/ ouvrières pour travaux de vignes. Vous serez chargé(é) pour effectuer tout travaux des vignes. La société sera en charge de matériaux de travail ainsi que des équipements de protection individuelle.
Nous recherchons un aide-pâtissier (H/F) pour aider à la fabrication des tourtières (montage tourtières). Travail le matin uniquement, à partir de 6h. Il n'y a pas de travail le week-end Nous sommes prêt à former. CDD de 5 mois avec possibilité de CDI
Dans le cadre de son extension, la Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan. Mission : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires de la protection internationale pris en charge au sein des dispositifs du COS CPH Landes en les aidant dans les actes de la vie quotidienne. - Favoriser une connaissance de la société d'accueil et une inscription dans le tissu social Fonctions : - Accompagner dans le logement et hors le logement sur les notions du savoir-habiter - Mettre en œuvre la découverte de l'environnement proche - Favoriser l'inscription sur le territoire en lien avec le réseau associatif - Favoriser l'intégration dans le tissu social (adulte/enfant) - Accompagnement physique sur tous les lieux nécessaires à l'inscription sur le territoire - Collaboration en équipe autour du projet de la personne afin de répondre aux besoins identifiés - Enregistrement des informations de l'accompagnement de manière quotidienne sur les fiches de suivi - Participation à la collecte des données nécessaires au suivi des indicateurs d'activité - Participation à la préparation et à l'animation des ateliers collectifs pour le public et les partenaires - Participation à la vie du service Compétences du poste - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité de priorisation des dossiers, d'autonomie et d'adaptation - Capacité relationnelle, d'écoute - Capacité de prise d'initiative - Sens de l'organisation et rigueur administrative - Connaissances informatiques de base - Connaissance des spécificités du public réfugié est un plus - Connaissance d'une ou plusieurs langues étrangères est un plus Les candidatures (lettres de motivation et CV) sont à adresser à l'adjointe de direction par mail
Le poste : Notre client recherche une personne pour renforcer son équipe preparateur de commandes H/F. Vous aurez pour mission principale : la préparation des commandes dans un environnement frais - 3 a 5° Vous serez amené a utiliser des chariots le CACES R485 CAT 2 une expérience en CACES 5 en tant que cariste est un plus. Horaires de journée : vous commencez a 7h00 ou 8h00 avec 30 minutes de pause (pause non rémunérée) Mission longue jusqu'a fin d'année. Profil recherché : Vous avez une expérience similaire dans les métiers de la logistique et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre rigueur, votre travail d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue durée selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H). Missions : Sous la responsabilité du chef d'équipe : - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur. - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers Profil : - Expérience souhaitée dans le secteur du TP - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
En tant que Coordinateur(trice) Réception, vous êtes le(la) référent(e) de l'ensemble des opérations liées à la réception des marchandises. Vous supervisez les équipes Réception Frais, Réception Congelé, et Gestion des Emballages et vous assurez de la conformité des produits livrés, de leur enregistrement dans le système et de leur mise à disposition dans les locaux définis. Vos responsabilités : Organiser et superviser le déchargement, les contrôles qualité et la réception informatique des marchandises. Contrôler l'état des camions, des palettes, les températures et la conformité des produits avec les bons de livraison. Assurer les enregistrements ERP et la transmission des documents nécessaires aux services concernés. Participer à la gestion des contenants plastiques vides et à leur répartition entre plonge, quai et navettes inter-sites. Garantir la disponibilité des palettes à transférer, leur chargement et la bonne gestion documentaire. Être moteur dans l'amélioration continue du service réception et l'interface avec les services production, qualité, logistique et planification. Formation Bac ou équivalent par expérience Expérience en environnement industriel/logistique Maîtrise des outils informatiques (ERP) Capacité à encadrer une équipe de 8 à 10 personnes CACES R485 et R489 ou autorisation de conduite catégorie 2 exigée
Nous recherchons un vendeur/vendeuse en boulangerie pâtisserie sans expérience pour du 30 heures par semaine. L'emploi du temps serait le suivant : lundi : 16h - 19h15 mardi : 10h45 - 19h15 mercredi : 16h - 19h15 jeudi et vendredi en repos samedi : 5h30-14h dimanche : 5h30 - 13h
Le Bistrot du Grand Moun recrute un(e) serveur(euse) en salle, pour effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez le service en salle et en terrasse. Service en continu, pas de service le soir, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Se présenter directement au bar avec un CV en dehors des heures de service (12-14h) Pas de possibilité de logement Prise de poste immédiate.
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan un agent technique (H/F) qui sera sous la responsabilité de l'adjointe de Direction du Pôle Intégration. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Forte aisance relationnelle et intérêt marqué pour le public réfugié - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome avec une prise d'initiative - Adaptabilité face aux changements et réactivité - Disponibilité et flexibilité - Compétences en bricolage et éventuellement en électricité (un plus) - Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement Les missions : -Entretenir les locaux effectifs (maintenance, entretien et réparation) et le parc logement dédié aux personnes accueillies dans un état satisfaisant, en les réparant ou les rénovant régulièrement (électricité, plomberie, peinture, ..) en lien avec l'équipe et la Direction. -Préparer les logements en amont des arrivées des personnes accueillies/ Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties -Gérer les stocks (réception de commandes, rangement du lieu de stockage) -Entretien du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques) -Entretien du parc logements (chaudière ) -Sensibiliser les usagers à l'entretien des logements/ Réaliser des ateliers avec les résident sur les premiers gestes d'entretien logement (montage de meubles, peinture ) -Gérer un réseau de partenaires de fournisseurs Conditions de travail : - Interventions à domicile - Véhicule de service - Travail du lundi au vendredi - salaire + prime Ségur
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Tu veux devenir le boss du commerce et booster ta carrière dans un secteur créatif et tendance ? Rejoins-nous chez Groupe Alternance Mont de Marsan, ta future école de succès ! Nous recherchons pour une super enseigne de piscine, un(e) jeune motivé(e) pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en contrat d'apprentissage, dès septembre 2025. C'est l'occasion parfaite pour apprendre en travaillant dans une ambiance chaleureuse, tout en obtenant un diplôme reconnu par l'État - et tout ça, gratuitement ! Pourquoi choisir Groupe Alternance ? Parce qu'on mise sur toi : Une pédagogie innovante et adaptée : rythme d'alternance unique, accompagnement personnalisé, évaluation régulière. Des valeurs fortes : proximité, simplicité, réussite, et surtout, beaucoup de fun ! Formation 100% gratuite, avec un diplôme officiel à la clé. L'entreprise partenaire : une enseigne de piscine, connue pour ses conseils chaleureux, et une ambiance qui donne envie de revenir. Tu seras au coeur de l'action : accueil, conseil, mise en valeur des produits, gestion du magasin... Tu apprendras tous les secrets pour devenir un expert du commerce ! Ce que tu vas apprendre avec nous : La gestion d'un point de vente Les techniques de vente et de conseil client Comment faire rayonner ton magasin et fidéliser la clientèle Les clés pour réussir ton BTS MCO Ce que tu feras en entreprise : - Gérer le magasin comme un pro - Accueillir et conseiller les clients avec le sourire - Mettre en valeur les produits pour donner envie d'acheter - Participer à l'organisation et à la mise en place des opérations Les conditions ? C'est simple : - Contrat d'apprentissage de 24 mois, à temps plein (35h/semaine) - Rentrée en juillet/août/septembre 2025 - Rémunération selon la loi - Formation 100% gratuite, sans frais à ta charge Tu veux tenter ta chance ? Voici comment faire : - Rencontre avec Julie ou Camille, notre équipe passionnée - Présente ton dossier et passe un petit test d'admission - Tu as un Bac ou un niveau équivalent ? Parfait ! Chez Groupe Alternance, on croit en ton potentiel. Pas besoin d'expérience, juste de la motivation et une envie d'apprendre. Si tu as un projet en tête, prépare tes arguments, et viens nous convaincre ! Alors, prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant et prends en main ton avenir professionnel ! Le profil recherché Compétences attendues : - Dynamisme et sens du contact client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et organisation dans le travail Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Synergie recherche pour son client un Opérateur industriel F/H sur le secteur de Saint-Sever Nous attendons vos CV !Vos principales missions sont : - Manutention des sacs de plumes - Alimentation de la machine - Maintenance et entretien de la machine - Nettoyage du poste de travail Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur Horaires en 2x8, avec possibilité de travailler le samedi les semaines où vous êtes de matinVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
SYNERGIE Mont de Marsan propose une formation pour passage CACES R485 cat.2. début novembre 2025. Objectif : démarrer une mission rapidement dans le domaine de la logistique en tant que préparateur de commandes, zoneur ou agent de quai jusqu'à fin d'année 2025. Nous attendons vos CV !Et si vous donniez un nouvel élan à votre carrière ? Pas besoin d'expérience préalable, nous vous proposons de vous former au CACES Gerbeur ! Une formation certifiante et rémunérée, suivie d'une mission en entrepôt logistique pour mettre immédiatement en pratique vos nouvelles compétences. C'est l'opportunité idéale pour intégrer un secteur dynamique, développer un savoir-faire recherché et construire votre avenir professionnel. ?? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure avec Synergie ?? Vous êtes motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à relever le défi ? Vous êtes disponible du 03 novembre 2025 au 27 décembre 2025 ? Vous acceptez de travailler du lundi au samedi et en horaire posté (2*8) ? Alors cette offre est faite pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Une de nos entreprises partenaires, en menuiserie, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne spécialisée dans l'automobile, Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur de matériel agricole (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
ON RECRUTE & ON FORME DES FUTURS CONDUCTEURS / CONDUCTRICES DE VOYAGEURS Le GEIQ Mobilité Nouvelle-Aquitaine recherche plusieurs candidat(e)s motivé(e)s pour préparer, en alternance, le Titre Professionnel "Conducteur(trice) de Transport en Commun sur Route" (Permis D). Vous intégrerez une session de formation de 10 apprenants, sur une durée de 3 mois, avant d'être mis(e) à disposition au sein d'une entreprise adhérente. Vos futures missions : En tant que conducteur / conductrice, vous serez amené(e) à : Accueillir et renseigner les usagers, Conduire des lignes scolaires et interurbaines, Veiller à la sécurité et à la propreté de votre véhicule. Profil recherché : Vous êtes ponctuel(le), à l'écoute, bienveillant(e) et rigoureux(se), Vous appréciez le contact humain et souhaitez exercer un métier polyvalent et utile au quotidien, Vous êtes prêt(e) à vous investir dans une formation qualifiante et un emploi durable. Ce que nous vous offrons : Une formation rémunérée et encadrée, L'opportunité d'obtenir un titre professionnel reconnu (permis D inclus), Un emploi à la clé dans une entreprise adhérente du GEIQ. Rejoignez une équipe engagée qui forme et accompagne ses salariés vers la réussite professionnelle !
CADRE SOCIO-EDUCATIF CENTRE FAMILIAL DE SAINT-SEVER ________________________________________ PRÉSENTATION DU POSTE Le Centre départemental de l'Enfance et de la Famille des Landes recrute un Cadre socio-éducatif pour son Centre Familial. Sous l'autorité directe du directeur du Centre Familial, le cadre socio-éducatif exerce sous sa responsabilité des missions d'encadrement de l'équipe pluridisciplinaire dans le respect du Projet d'Etablissement. Il représente l'interface entre l'équipe pluridisciplinaire et le N+1. Il est garant de l'élaboration, de la mise en œuvre, et de l'évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement de la personne accueillie dans le cadre de son parcours de vie. Il anime et coordonne le travail avec les différents partenaires. SES MISSIONS PRINCIPALES: 1- Garant du projet de service éducatif dans le cadre du projet d'établissement 2- Organisation et coordination de l'équipe pluridisciplinaire 3- Garant de l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires 4- Suivi administratif et budgétaire du service éducatif 5- Participation à la mise en œuvre des actions transversales du C.D.E.F. dans ses domaines de compétences PROFIL RECHERCHÉ FORMATION ET EXPÉRIENCE: - Diplôme CAFERUIS EXIGE - Expérience de cadre socio-éducatif de 5 ans minimum souhaitée - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance appréciée Exigences du poste - Connaissance du statut du fonctionnaire F.P.H. (Droits et obligations du fonctionnaire), - Connaissance des politiques nationales et territoriales en lien avec le public accueilli, - Connaissance des outils informatiques et des logiciels métiers (R.H. / G.F.) Savoir-faire : - Capacité d'écoute, de communication et de négociation, - Capacité d'observation, d'analyse et de rédaction, - Capacité de prises d'initiatives et d'organisation, - Capacité à être force de propositions, Savoir-être : - Aisance managériale, loyauté, engagement et dynamisme. Durée annuelle de travail effectif à temps plein : 1607H Astreintes éducatives : Oui Résidence administrative : St Sever Localisation du poste : St Sever POSTE A POURVOIR AU 1er NOVEMBRE 2025 Ouvert aux titulaires
L'entreprise : ETA qui regroupe 6 sociétés agricoles dont les activités sont les grandes cultures et l'élevage d e volaille de chair. Les exploitations agricoles se répartissent en 700 ha de culture et 20 000 m2 de surface d'élevage avec 8 collaborateurs dont le propriétaire. L'ETA RIBIERRE recrute à un poste de : SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H) Mission : En lien permanent avec le propriétaire, il s'agit de le seconder pour la bonne conduite des activités de culture et d'élevage, de manager l'équipe, d'assurer le suivi quotidien des exploitations avec pour objectif la meilleure rentabilité possible de l'atelier d'élevage et la meilleure efficience des activités de culture. Profil : De formation agricole, agriculture ou agronomie, vous justifiez d'une première expérience réussie avec des responsabilités en exploitation agricole (type chef de cultures) grandes cultures céréalières et si possible en élevage (une expérience en volaille serait un plus). Agriculteur organisé, fiable et loyal, vous savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Vous souhaitez évoluer rapidement vers un poste de Responsable d'Exploitation. Vous souhaitez vous engager sur le long terme dans un projet d'entreprise en véritable partenaire et apporter vos savoir-faire et votre passion afin d'accompagner son développement. Il est proposé : - le titre de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE (F/H), - un CDI, - un véhicule de service, - une possibilité de logement sur place à conditions favorables - une rémunération (selon exp) de 50 K€ sur 13 mois incluant les primes sur objectifs (1 mois), - et surtout un véritable challenge : de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale qui a toujours su évoluer depuis 1680 avec de nombreux projets à venir. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : APA25PT224RG (Réponse assurée sous 24H)
Le Centre De Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Landes service Emploi-Remplacement , premier partenaire des collectivités territoriales landaises au niveau de l'Emploi vous propose un poste de Gestionnaire marché public pour une collectivité à Mont-de-Marsan. Vos missions seront les suivantes : - Rédige les pièces administratives des marchés publics et contrôle la cohérence de toutes les pièces, - Conduit la procédure en lien avec les directions opérationnelles : publication , gestion des questions - réponses ,analyse des candidatures, régularité des offres , analyse du critère prix - Assite les directions opérationnelles dans la préparation et la conduite des négociations , dans la rédaction des courriers de demande de précisions et de compléments - Formalise les documents justificatifs de la procédure - Prépare le marché et ses avenants éventuels pour l'envoi au contrôle de légalité dématérialisé, - Met à disposition des directions opérationnelles tout le dossier d'un marché dans l'espace de gestion électronique des documents ( GED) Savoir-faire - Maîtrise du droit de la commande publique applicable aux collectivités territoriales, - Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales, - Appréhension des grandes familles Achats d'un département, - Mise en œuvre de tous types de procédures de marchés publics. Poste à pourvoir dans le cadre d'un renfort. Poste à temps complet à pourvoir au plus vite.
Une de nos entreprises partenaires, un traiteur dans l'alimentaire, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. missions au quotidien En entreprise: Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible On ne cherche pas de l'expérience, on cherche de la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps complet soit 35h/semaine Activités : scolaire, périscolaire, lignes, occasionnels Prise de poste : 01/10/2025 AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
La Régence, bar brasserie située en plein cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) Second de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Missions principales : Assister le chef de cuisine dans la préparation et l'envoi des plats Participer à l'élaboration des menus et au respect des fiches techniques Garantir la qualité et la régularité des assiettes servies Encadrer et former les commis/apprentis si besoin Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine selon les normes HACCP Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Capacité à travailler en autonomie Profil recherché : Expérience réussie en restauration traditionnelle ou brasserie Esprit d'équipe, dynamisme et rigueur Créativité et goût du travail bien fait Conditions : Poste à temps plein, CDI Service midi et/ou soir avec coupure Salaire selon expérience et profil
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
Rattaché au responsable commercial, vous participez activement au développement de notre fichier prospects. A ce titre vos principales missions sont : - Prospecter, - Créer et suivre une base de prospects particuliers dans le but de prendre des rendez-vous à nos commerciaux itinérants. Fixe 1522€ + minimum garanti + primes sur RDV pris CSE + chèque déjeuner + mutuelle Véhicule
Laveur videur des véhicules de Collecte F/H Sur site - Lundi à Vendredi (très ponctuellement le Samedi)- de 14h/15h à 21h/22h Dans le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène, vous lavez les camions, les nettoyez, entretenez les locaux et le matériel afin de garantir un matériel roulant répondant aux normes d'hygiène. Vos principales missions sont : o Prendre connaissance des consignes et des tâches à effectuer (cahier de correspondance) o Approvisionner en camions la station de lavage et les nettoyer o Préparer le produit de désinfection et de nettoyage nécessaire avec les précautions requises o Nettoyer les murs et le sol de la station de lavage o Vider les déchets des bacs de la station de lavage o Réaliser des missions de convoyages de camions vers les garages o Entretenir le matériel de lavage Port de charges Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Adjoint responsable Interagir en externe : Garages extérieurs, Organismes vérificateurs, Loueurs de véhicules. Notre processus de recrutement prévoit une journée découverte du métier. Une fois embauché(e), vous bénéficiez d'un plan d'intégration vous permettant de prendre progressivement vos fonctions en toute autonomie. Vous bénéficiez ensuite régulièrement de formations. Vous devez être en capacité de lire les documents techniques et retranscrire les informations Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et utiliser un karcher. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Horaire embauche début après midi
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Jardiland recrute un toiletteur h/f chiens/chats dans le cadre d' un remplacement congés maternité pour : - Réaliser des soins d'hygiène ou d'entretien selon les besoins et les caractéristiques de l'animal de compagnie. - conseiller et vendre des produits de soin, des accessoires et de l'alimentation pour animaux. Etre détenteur du certificat capacité toilettage
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (H/F). Vos missions : - Vous réalisez les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Vous fabriquez et posez des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Vous réalisez les enduits intérieurs et extérieurs Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Vous appréciez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence Adéquat SAINT SEVER recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne de production à Haut-Mauco : Vos missions : - Conduite d'une ligne automatisée de production d'aliment pour animaux - Saisie informatique - Participer à l'alimentation des machines en matière première et du dosage - Effectuer la maintenance de 1er niveau - Vérification et contrôle de la ligne - Nettoyage de votre poste de travail Votre profil : - Vous possédez une première expérience en tant qu'opérateur de production - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Horaires en 3x8 du lundi au vendredi - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Installée depuis 2016 à St Pierre du Mont, la société DELMAS DIFFUSION spécialisé dans la fourniture et l'installation de cheminées, foyers, poêles à bois et granulés, recherche dans le cadre de son développement un(e) technicien(e) poseur(se). Vous interviendrez en binôme ou en autonomie depuis la préparation du chantier jusqu'à la mise en service avec le client. Vous serez amené à réaliser l'installation complète des appareils bois et granulés mais également à en assurer l'entretien et le SAV. Horaires : Du lundi au vendredi, environ 8h00 - 15h30 Description du poste : Nous recherchons un(e) aide-installateur/trice pour intervenir en binôme sur la pose de poêles et d'inserts (bois & granulés). Missions principales : Préparer le chantier, manipuler les matériaux Utiliser les outils électroportatifs courants (obligatoire) Assister le poseur principal sur les étapes d'installation Veiller à la propreté et à la sécurité du chantier Profil recherché : Personne manuelle, à l'aise avec les outils de base A l'aise avec le travail en hauteur (rare mais possible) Capacité à suivre les consignes, esprit d'initiative Sérieux, ponctuel, envie de s'investir Permis B serait un plus (non obligatoire) Débutant accepté si motivé et autonome rapidement Conditions : Travail en binôme uniquement (pas de véhicule perso à prévoir)
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Description du poste : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez veiller au bon fonctionnement des machines et de l'ensemble de la ligne. Vos principales missions seront : - Respecter la cadence tout en anticipant les programmes et l'approvisionnement, - Régler sa ligne à chaque démarrage, - Contrôler la qualité selon les consignes de sécurité des produits, - Contrôler visuellement la qualité du produit et vérifier la conformité sur la ligne, - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène, - Remplacer ses collègues en production, - Nettoyer son espace de travail. Secteur d'activité : Recrutement / Intérim & bureaux de placement Fonction : Production agro-alimentaire Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Ouvrier Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire en agroalimentaire, vous avez des notions en maintenance de premier niveau. Vous êtes réactif et rigoureux. Horaires : 6x4 > 2 matin / 2 AM / 2 nuits > 4 jours de repos + dimanches et jours fériés si c'est dans le planning. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Apporter un soutien et élaborer un bilan éducatif et social - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Mener des actions de prévention - Animer des ateliers - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Assurer des permanences dans les différentes antennes du Département - Fluidifier les parcours des jeunes PROFIL : - Diplôme d'État d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (DEES) éxigé. - Expérience souhaitée. - Permis B véhicule léger exigé. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et capacité à travailler en autonomie. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - CDI à temps plein, prise de poste en janvier 2026 - Travail en journée et un samedi matin sur 3. - Poste basé à Mont de Marsan et déplacements hebdomadaires dans le département - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes, participation mutuelle employeur et chèques restaurant. Adresser la candidature avant le 08/10/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers par courrier ou email (thomas.roncin@algeei.org)
Ingénieur en Production Animale H/F Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. - Poste basé dans les Landes (40) Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez l'interface entre la production, la planification et le commerce. Ce qui vous attend : - Gérer et organiser les troupeaux sur plusieurs sites, en planifiant les arrivées et en suivant les effectifs - Suivre et améliorer les résultats des animaux (croissance, ponte, fertilité) et faire le bilan des élevages - Adapter les méthodes de travail et les protocoles selon les évolutions génétiques - Gérer l'alimentation avec les fournisseurs et mettre en place de nouvelles recettes - Veiller à la santé des animaux et proposer des améliorations en lien avec le vétérinaire et les équipes - Travailler avec l'équipe de sélection pour que les pratiques soient en accord avec les objectifs génétiques Le profil idéal pour rejoindre notre client : - BAC+5 Ingénieur en production animale - Première expérience souhaitée dans un environnement agricole technique - Solides connaissances en zootechnie et alimentation animale, maitrise de l'anglais professionnel Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125.
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
TRYBA recrute un Poseur de menuiseries H/F, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée : vous travaillerez avec des produits de qualité., en équipe de deux, sur des chantiers (neuf et rénovation) en contact avec la clientèle et des interlocuteurs internes à l'établissement (service SAV...) L'activité implique le port de charges des menuiseries. Déplacements quotidiens au départ de Mont de Marsan Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Missions : Rejoindre notre équipe d'opérateurs spécialisés pour : - Nettoyer des installations industrielles avant maintenance ou réparation - Utiliser notre aspiratrice excavatrice et nos polybennes pour évacuer et transporter les matériaux - Réaliser des travaux manuels lorsque l'utilisation d'engins n'est pas possible - Entretenir et préparer le matériel au dépôt (maintenance/nettoyage) Conditions de travail : - Déplacements réguliers en Nouvelle-Aquitaine, parfois en France entière - Nettoyage et remise en état du matériel au dépôt, nécessitant une présence quotidienne hors chantiers - Interventions à la semaine pour les chantiers éloignés (du lundi au vendredi) - Travail en binôme ou en équipe, encadré et organisé Profil recherché : - Permis SPL obligatoire - Goût pour le travail en équipe et aisance avec le travail physique - Sérieux, motivé, et pas peur de se salir les mains Pourquoi nous rejoindre ? - Équipe soudée, ambiance familiale - Formation assurée sur nos méthodes et engins - Rémunération motivante avec primes selon les chantiers + avantages entreprise - Périodes de récupération prévues après les chantiers éloignés pour respecter l'équilibre travail/vie personnelle Poste à pouvoir dès que possible.
Votre activité : Vous intervenez généralement en milieu urbain pour réaliser des travaux de terrassement par aspiration avec une aspiratrice excavatrice. Sur chantier vous travaillez avec le personnel de l'entreprise qui loue nos services. Vous réaliserez des tranchées pour découvrir des réseaux sensibles (gaz, électricité, télécom, eau). Vos missions principales sont : Conduire l'aspiratrice vers le chantier qui vous a été affecté Réaliser les travaux demandés par le client en utilisant les équipements adaptés, travailler en respectant les règles de sécurité. Reprise de la route en fin de journée pour rejoindre soit le dépôt, soit un autre chantier en cas de déplacement. Des découchés sont possibles si les travaux sont éloignés de votre domicile. Prérequis pour le poste : Permis C obligatoire (idéalement CE). Accepter le découcher. Être flexible : Planning très variable (soumis aux aléas climatiques, aux impératifs du chantier, autorisations de travaux ...). Le planning peut être modifié plusieurs fois dans la semaine et vous êtes informés généralement en milieu d'après-midi. Les avantages : Une formation au poste. Salaire mensuel : 2535,45 € brut. Prise en charge des frais de déplacement : pas d'avance faite par le salarié. Mutuelle familiale 100% prise en charge par l'entreprise. Intéressement aux bénéfices, épargne salariale et complémentaire retraite. 22 Jours de récupération dans l'année. Interventions sur les départements 40 / 33 / 47 / 64 / 65
XL Habitat, l'Office Public du Département des Landes est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui répond aux besoins de logements sociaux sur le territoire landais. Fort de plus de 180 salariés, dont la moitié est sur le terrain, l'établissement se mobilise pour développer l'offre de logements, améliorer les services rendus aux locataires et la qualité de vie dans les résidences. XL Habitat recherche un Technicien Patrimoine à temps plein (CDI). Sous l'autorité du directeur du service Patrimoine et directeur adjoint, le technicien Patrimoine participe et met en œuvre la politique de maintenance dans le respect des impératifs socio-économiques d'XL Habitat sur l'ensemble du patrimoine, Il est garant de la sécurité, de la qualité et de la pérénité des travaux sous sa responsabilité, Il coordonne les actions des différents intervenants externes (Bureau d'Etudes, Bureau de Contrôle, Coordinateur SPS, diagnostiqueurs, .), Il met en œuvre les moyens techniques et administratifs nécessaires à la conception et la réalisation des programmes de travaux qui lui sont confiés, Il participe à l'identification des besoins techniques du patrimoine et à leurs programmations, Il assure la mise à jour des tableaux de bords de suivi de l'activité. PROGRAMMATION / CONCEPTION Il participe à l'élaboration du plan d'entretien des foyers, ERP et du patrimoine et assure son suivi sur le département : - définition et proposition des priorités d'intervention sur l'ensemble du patrimoine en coordination avec les acteurs de terrain (Responsables des Unités de Gestion, Gardiens.) - Mise en œuvre du plan d'entretien et stratégique du patrimoine - Participation à la définition des marchés de gros entretien (volet technique, rédaction des cahiers des clauses techniques particulières CCTP) et contrats spécifiques sur son territoire, selon le cadre budgétaire et méthodologique fixé par la Direction du Patrimoine. ENTRETIEN DES FOYERS, ERP ET DU PATRIMOINE - Gestion du diagnostic technique, recensement et priorisation des besoins d'opérations de gros entretien et de réhabilitation du patrimoine (rôle d'alerte et de signalement.) auprès de la Direction du Patrimoine, Participation aux Commissions de sécurité des établissements. - Organisation des études et le montage des projets de travaux (validation des dossiers de consultations d'entreprises, réalisation des déclarations administratives, mise en œuvre et suivi des missions de coordination SPS, coordination SSI, bureau de contrôle, .) sur des opérations de GE sur le patrimoine XL Habitat - Garant du montage des opérations de travaux dans le respect des obligations réglementaires et des procédures - Désignation des prestataires de conception (architecte, maître d'œuvre, bureau de contrôle, CSPS, .) dans le respect des règles d'achat (définition du besoin, rapport d'analyse, soutenance du rapport, .) - Validation des documents projets (DCE, DP, PC, .) établis par les prestataires et désigner les entreprises pour la réalisation des travaux. - Identification des besoins en matière d'entretien et de maintenance et suivi de l'exécution - Suivi des chantiers et des marchés sur les volets financiers et physique - Mise à jour et suivi de TBD Il est demandé pour ce poste : - une maîtrise des logiciels de bureautique - des capacités à animer, à participer au travail d'équipe et à travailler en transversalité - des capacités rédactionnelles et d'analyse - Rigueur et sens de l'organisation, Force de proposition XL Habitat propose : - 25 CA, 22 RTT et 5 Repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
Secteur : Mont-de-Marsan (40) et 30 km autour Poste à pourvoir dès que possible Poste en intérim Description du poste : Nous recherchons un Électricien Niveau 1 pour renforcer une équipe sur des chantiers dans le secteur de Mont-de-Marsan et alentours (30 km). Vous interviendrez sur des installations électriques en neuf et en rénovation sous la responsabilité de votre chef d'équipe ou chef de chantier. Vos missions : Tirage de câbles Pose de chemins de câbles et goulottes Aide à l'installation des équipements électriques (prises, luminaires, appareillages) Raccordements simples sous supervision Participation aux tests de mise en service Respect des consignes de sécurité sur chantier Nettoyage et rangement du poste de travail Compétences recherchées : Connaissance de base en électricité bâtiment Lecture de plans simples souhaitée Utilisation de l'outillage électroportatif de base Respect des consignes de sécurité Volonté d'apprendre et d'évoluer dans le métier Conditions : Poste en intérim Horaires de journée Secteur : Mont-de-Marsan et 30 km autour Rémunération selon la grille bâtiment + IFM et ICP Débutant accepté si motivé et sérieux Formation CAP/BEP électricité souhaitée ou expérience équivalente Permis B souhaité pour mobilité sur les chantiers
L'agence BPS INTERIM de Mont-de-Marsan recrute pour l'un de ses clients un Ouvrier / Ouvrière dans l'agroalimentaire H/F. En mission de longue durée, vous serez amené à travailler au sein des ateliers suivants : - Abattage - Conditionnement - Découpe - Nettoyage Vous veillerez au respect des consignes en matière de norme d'hygiène, sécurité et qualité. Ces postes sont à pourvoir des que possible. Horaire en travail posté. Rémunération : Prime (suivant convention client) Compte épargne temps (taux annuel 10%) 10% fin de mission + 10% congés payés Acompte à la semaine CSE
Société de recrutement INTERIM CDI et CDD
Chef de service éducatif Adapei des Landes CCN 66 - ANNEXE 6 - 1 ETP Poste à pourvoir le 24/11/2025 Lieu de travail : Pôle Habitat Montois - Mont-de-Marsan Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois dispose d'un agrément de 175 places (Unité de Jour, Foyer appartement, Foyer de vie, Foyer d'Accueil Médicalisé, Foyer d'hébergement) PRINCIPALES MISSIONS Le chef de service garantit la mise en œuvre des projets personnalisés dans la conformité du projet d'établissement et des recommandations de l'HAS. Il est le garant de la tenue et du déroulé des réunions de service. Il organise les plannings de travail des équipes et coordonne les remplacements pour garantir un bon fonctionnement dans le respect du budget alloué à son service. Il participe aux réunions institutionnelles, groupes de parole, comité qualité et commissions associatives. Il organise et coordonne les accueils temporaires avec nos partenaires, les personnes et leurs familles. Il s'assure qu'un bilan soit élaboré à l'issue. Il coordonne les activités avec les équipes éducatives dans le respect du budget alloué. Il anticipe et accompagne les réorientations des personnes accompagnées lorsque cela est nécessaire. Il participe à la démarche Qualité et s'assure de la bonne application des procédures qualité auprès de ses équipes. Il évalue les compétences des équipes et propose des formations adéquates afin de garantir leur montée en compétences. COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES Formation de niveau 2 minimum La connaissance de la convention 66 serait un plus Goût du travail sur le terrain Une expérience dans le management d'équipe serait souhaitable Sens du relationnel, de l'écoute, de la communication, animation de groupe, conduite de réunion, médiation, techniques pédagogiques, disponibilité Capacité d'intégration dans une équipe, à s'impliquer Savoir rendre compte de son travail Conduite de projet, être force de proposition LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Temps de travail 39h avec 23 jours de RTT/an Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation ambitieux Mutuelle avec 54% de participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
L'équipe de BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Soudeur semi-automatique. Intégré dans l'équipe du service soudure et sous la Responsabilité du chef d'atelier, vos missions seront : -Effectuer des soudures en position à plat avec le procédé Semi-automatique (MIG/MAG) des pièces métalliques -Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées selon les instructions, documents techniques, plans, ... -Régler les paramètres des machines et des équipements -Préparer les joints et positionner les pièces, plaques, tubes, profilés entre eux ou sur un support -Assembler et souder différents éléments entre eux ou sur le support -Contrôler la conformité des soudures, des constructions et assemblages -Évaluer les défauts et effectuer les opérations de reprise ou de finition (bord, dépôt, surface, ...) -Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné -Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement Taux horaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
L'équipe BPS INTERIM recherche pour un de ses clients un Peintre en bâtiment N2 ou N3 expérimenté F/H pour travailler sur MONT DE MARSAN et alentours. Intégré dans l'équipe du service Bâtiment et sous la Responsabilité du chef de chantier, vos missions seront : - Préparer le support et réaliser l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité, - Réaliser les finitions et embellissements des surfaces par application de peinture, résine, vernis, après préparation manuelle ou mécanique des supports, - Poser des revêtements muraux (papiers peints, tissus...), - Effectuer diverses manutentions en hauteur Taux horaire selon expérience + prime panier/déplacement selon convention client + 10% IFM + 10% ICP CET rémunéré à 10% annuel // Acompte possible gratuitement à la semaine
Ecovert Energie Leader National dans la vente de solutions en énergies renouvelables auprès des particuliers, recherche son Directeur d'Agence H/F : - Recruter de nouveaux collaborateurs. - Prévoir les actions de formation de son équipe. - Accompagner la force commerciale pour la conseiller. - Identifier les évolutions du marché et le positionnement de l'entreprise sur ce marché. - Mettre en relief des pistes de développement spécifiques à ce marché - Définir les moyens de développer l'offre de l'entreprise. - Soumettre un budget de fonctionnement à la Direction Générale. - Identifier les cibles commerciales adéquates et définir les objectifs de développement du CA. - Faire le point sur les résultats individuels et collectifs. - Valider l'atteinte des objectifs. - Assurer le reporting auprès de la Direction générale. Profil recherché : Expérience de 5 ans minimum dans le secteur de la vente directe aux particuliers. Expérience en tant que Manager commercial 2 ans Vous êtes indépendant, ambitieux et avez le goût du challenge Nous vous offrons : Une formation commerciale permanente Un véritable Package de démarrage Un soutien commercial permanent Contacts fournis + primes sur production personnelle Ordinateur Nombreux challenges La force d'un groupe Plan de communication multi-supports Outils d'aide à la vente Statut salarié cadre Rémunération très motivante Fixe 2 000€ + commissions + pourcentage sur les ventes de l'agence Voiture de fonction Type d'emploi : CDI Avantages : Flextime Intéressement et participation Véhicule de fonction
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant qu'ouvrier Travaux Publics dans une entreprise située à Saint Pierre du Mont . Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités Missions : -Assister les chefs d'équipe dans la réalisation des travaux de terrassement, de nivellement et de pavage. -Utiliser des outils et des machines pour creuser, transporter et compacter le sol. _Installer et réparer les canalisations d'eau, d'égout et de drainage. _Respecter les normes de sécurité sur le chantier. Ce que nous recherchons : - Dynamique, Minutieux - Bon relationnel, Autonome - Prise d'initiative - Ponctualité et envie de se former dans un métier technique valorisé Ce que nous offrons : Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé Formation pratique avec des professionnels expérimentés Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences dans les travaux publics ! Envoyez votre CV pour postuler.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils de (Nom de l'agence) recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés. - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile - Des solutions pour simplifier les déplacements professionnels et personnels et assurer son logement - Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Exemples de plannings d'interventions : - Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois - 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois - 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : (à compléter : Ville 1, Ville 2, Ville 3, etc...) Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise. Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers. Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe. Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée. Le matériel est fourni par l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle agence à Mont-de-Marsan, Actif Diagnostic, acteur reconnu dans le domaine des diagnostics techniques immobiliers depuis plus de 15 ans, recherche un(e) diagnostiqueur(se) immobilier expérimenté(e). Vous interviendrez sur les biens immobiliers dans le cadre de ventes, de locations ou de travaux, et serez responsable de : - Détecter la présence de matériaux ou éléments dangereux (amiante, termites, etc.) - Contrôler les installations de gaz et d'électricité - Établir la superficie des logements (loi Carrez/Boutin) - Réaliser les DPE et audits énergétiques - Missions d'accompagnement Renov' (partie Terrain) - Rédiger des rapports techniques clairs, précis et illustrés - Travailler en autonomie, avec un encadrement technique à distance Votre environnement de travail :Vous bénéficierez de : - Un appui technique permanent par nos équipes internes (ingénieurs thermiciens et référents en diagnostics) - Aucune prospection commerciale : la partie commerciale est assurée par notre équipe dédiée - Une gestion complète des plannings et dossiers par nos assistant(e)s Profil recherché : - Vous êtes certifié(e) sur un ou plusieurs domaines de diagnostic immobilier. - Une expérience est fortement appréciée, notamment dans un contexte de lancement d'activité locale. - Vous êtes rigoureux(se), autonome et orienté(e) qualité. Les avantages : - Véhicule de service + carte carburant - Paniers repas - Mutuelle complémentaire - Ordinateur / tablette / téléphone professionnel - Travail du lundi au vendredi uniquement - Prime mensuelle variable en fonction du volume d'interventions ou du chiffre d'affaires généré Déplacements quotidiens sur la zone des Landes et départements voisins. Des nuits à l'hôtel peuvent être nécessaires selon les missions. Tous les frais de déplacement et d'hébergement sont pris en charge par l'entreprise.
L'agence BPS INTERIM de Dax, recherche pour un de ses clients un technicien bureau d'études en électricité (F/H) pour intervenir sur des projets en courant fort et courant faible dans les secteurs tertiaires et logements. Vos principales missions seront : - Réalisation des études d'exécution en électricité courant fort et courant faible ; - Conception de schémas électriques et rédaction de notes de calcul ; - Élaboration de plans d'implantation, synoptiques, et adductions ; - Lecture et interprétation de plans de structure ; - Respect des normes en vigueur, notamment la norme NF C15-100. Votre profil : - Vous êtes à minima titulaire d'un Bac Pro Électricité, et idéalement d'un BTS Électrotechnique ; - Très bonnes connaissances des installations en secteur tertiaire et résidentiel ; - Vous maîtrisez les logiciels : CANECO BT, XL PRO, AUTOCAD, DIALUX ; Rigueur, sens de l'organisation, et un bon relationnel sont indispensables pour réussir sur ce poste ; - Salaire selon profil ; - Impliqué et motivé, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme. Informations complémentaires : - Lieu : Mont-de-Marsan; - Temps de travail : 35H/semaine ; - Tickets restaurants ; Au-delà de votre mission, nous vous offrons : une montée en compétences, un compte épargne temps, une participation aux bénéfices et tout autre avantage. Si ce poste vous intéresse, nous vous invitons à postuler directement à cette annonce. N'attendez plus, rejoignez-nous !
Prise de poste immédiate pour 10 mois Travail du lundi au vendredi les midis et dimanche midi et 2 soirs par semaine, repos vendredi soir, samedi et dimanche soir. Horaires 9h30 - 14h30 et 18h15 - 21h15 Vos missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des équipements et des ustensiles de cuisine. * Participer à la préparation des plats sous la supervision du chef cuisinier. * Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. * Aider à la réception et au rangement des livraisons de produits frais et alimentaires. Nous offrons : * Heures supplémentaires récupérées. * Une ambiance de travail humaine et chaleureuse. * Une priorité donnée à la qualité de vie au travail. * Repas compris. Profil recherché : * Passionné(e) par la gastronomie - la passion du métier est indispensable. * Dynamique, motivé(e) et aimant travailler en équipe. * Première expérience souhaitée. * Prêt à s'engager durablement dans le projet.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine
Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Les produits de carterie et de papeterie fabriqués dans notre unité de production en Saône et Loire portent le label Origine France Garantie. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de sa créativité, ainsi que de la qualité et de la diversité de ses collections, Editor a reçu en 2023 la Palme d'or de la papeterie française.
La Régence, bar brasserie situé au cœur de Mont de Marsan, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique. Vos missions : * Accueillir et conseiller la clientèle avec convivialité * Assurer le service en salle (mise en place, prise de commandes, service) * Maintenir la propreté et l'organisation de la salle * Participer à l'ambiance chaleureuse et à l'image de l'établissement Profil recherché : * Expérience en service souhaitée (mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)) * Bonne présentation et sens du contact * Dynamisme, esprit d'équipe et rigueur Conditions : * Poste à temps plein ou temps partiel selon disponibilité * Service du midi du lundi au samedi, et certains soirs suivant le planning. * Jour de repos fixe hebdomadaire en plus du dimanche * Rémunération selon profil et expérience + avantages repas
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
Vos missions : Réaliser l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements CVC (chauffage, ventilation, climatisation). Assurer les contrôles réglementaires et garantir la conformité des installations. Diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements techniques. Intervenir sur sites en hauteur dans le respect des règles de sécurité. Effectuer des déplacements dans le département des Landes et les départements limitrophes (véhicule de fonction fourni). Nous proposons : Véhicule de fonction + outillage et équipements adaptés. Primes de déplacement et avantages liés au poste. Formations régulières pour accompagner votre évolution. Expérience confirmée en tant que technicien CVC. Attestation de capacité pour la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1) à jour. Aptitude au travail en hauteur. Permis B obligatoire pour se déplacer sur les chantiers
Le poste : Notre client recherche une personne H/F Soudeur assembleur vous aurez pour missions : Faire fonctionner des appareils de soudage et de coupage thermiques. Assembler des produits métalliques par procédé thermique. Couper et former des métaux. Réparer des pièces métalliques. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience similaire dans le domaine Vous avez des compétences dans le domaine de et vous maîtrisez les consignes et normes de sécurité dans ce domaine. Votre rigueur, votre travail d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : En tant que Mécanicien(ne) d'engins de TP, vous êtes responsable * Effectuer les vérifications et l'entretien courant des engins à chaque retour de location pour assurer leur bon fonctionnement. * Diagnostiquer et réparer les pannes ainsi que les dommages sur les engins. * Gérer le stock de pièces détachées et des consommables de l'atelier pour assurer une disponibilité optimale du matériel. * Participer activement à la maintenance préventive pour minimiser les interruptions d'utilisation des engins. Votre profil : * Diplôme ou expérience significative dans les domaines de la mécanique, de la maintenance. * Compétences avérées en mécanique, électricité, hydraulique et pneumatique. * Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci constant de la qualité du service. Vos avantages pour ce CDI : * Un parcours d'intégration complet, * Package salarial attractif incluant des intéressements trimestriels, une participation collective, des tickets restaurant, une mutuelle et une prévoyance. Ce poste est à pourvoir immédiatement. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée
L'entreprise : GRAND DOMAINE AGRICOLE familial spécialisé dans les grandes cultures, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers avec 5 collaborateurs sur 1000 hectares et équipée de 50 pivots d'irrigation, recrute, à proximité de MONT DE MARSAN (40) un poste de CHEF DE CULTURE ADJOINT GRANDE IRRIGATION (F/H) Mission : Rattaché directement au chef d'exploitation, il s'agit de le seconder dans l'intégralité des tâches liées à la conduite des cultures, avec une expertise particulière dans la gestion de l'irrigation. Profil : De formation agricole, vous justifiez d'une expérience significative en exploitation agricole, avec une expertise reconnue dans la gestion de systèmes de grande irrigation (pivots). Vous avez une bonne expérience, voire une formation, en électricité et/ou en maintenance de pivots d'irrigation. Vous avez un réel sens de l'organisation , faites preuve de fiabilité et de loyauté, et savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Il est proposé : - Le titre de CHEF DE CULTURE ADJOINT GRANDE IRRIGATION (F/H) - Un CDI - Un véhicule de service - Une rémunération comprise entre 35/50 K€, négociable selon profil - Un véritable challenge de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale pour préparer l'avenir. Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD25EX206G (Réponse assurée sous 24H)
L'association Yan Petit recrute un travailleur social (H/F) diplômés Éducateurs spécialisés ou Moniteurs-éducateurs pour ses lieux de vie situés à Mazerolles et Mont-de-Marsan. Il s'agit d'animer, organiser et partager la vie quotidienne du groupe accueilli dans chaque lieu, en vue d'instaurer, de restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie des enfants. Poste en internat nécessitant la présence d'un membre de l'équipe éducative, la nuit, en rotation. ACTIVITÉS : - Organiser, animer et partager les activités de la vie quotidienne et collective avec les mineurs (y compris la préparation des repas, la gestion du linge, du ménage et des espaces extérieurs, entre autres tâches du quotidien) - Gérer le budget mensuel du lieu de vie sur les postes comptables relatifs à la... La description de l'offre n'est pas complète : retrouvez l'ensemble des descriptifs de l'offre et de l'entreprise sur www.francetravail.fr (en recherchant par le numéro de l'offre).
Une de nos entreprises partenaires, en services de rénovation de toitures et façades, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de matériaux de construction à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Technologie au collège LUBET BARBON de Saint Pierre du Mont. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 6 h devant élèves (plus temps de préparation). Du : 01/09/2025 au 31/11/2025. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement (site EDUSCOL). -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Animer des activités pratiques ou expérimentations autour de domaines tels que les moyens de transport, l'habitat, les ouvrages, le confort et la domotique, la robotique. -Aborder l'analyse du fonctionnement des objets techniques, la conception, la fabrication, les matériaux, les énergies, l'informatique et la programmation. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur (BAC + 3 minimum) en sciences et technologie, électronique, électrotechnique et automatique, mécanique, génie civil, informatique... ? Vous êtes motivés pour enseigner jusqu'en classe de terminale, en voie générale ou technologique ? Vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser la langue française dans le cadre de l'enseignement disciplinaire. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Susciter et entretenir la curiosité des élèves pour la matière. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Le poste : Votre agence PROMAN Hagetmau recherche pour l'un de ses client un OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE H/F Poste Abattoir: - Réaliser l'accrochage des volailles vivantes sur la chaine de travail - Réaliser l'éviscération des volailles - Réaliser le plumage - Réaliser la découpe - Bridage de poulets Poste polyvalent et physique, vous n'avez pas peur de la vue du sang .Mission sur du long terme Profil recherché : Débutant(e) accepté(e) Vous connaissez les règles d'hygiènes et de sécurité à adopter Votre rigueur, autonomie et connaissances vous aideront à mener à bien votre mission INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous aurez pour Missions Principales : Manoeuvrer une grue à tour ou mobile depuis le sol à l'aide d'une télécommande. Assurer le levage et le déplacement des charges en fonction des indications des équipes au sol. Coordonner les opérations de levage avec les équipes de chantier pour optimiser la productivité. Effectuer les vérifications et contrôles quotidiens de la grue avant son utilisation. Respecter strictement les consignes de sécurité et les règles de manutention des charges. Effectuer l'entretien courant et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à la maintenance. Assister les équipes sur le terrain lorsque la grue n'est pas en activité. Profil recherché : Profil Recherché :Expérience en tant que grutier au sol ou dans un poste similaire. CACES R487 (ancien R377) catégorie 1 en cours de validité. Bonne connaissance des règles de sécurité et des procédures de levage. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres corps de métier. Rigueur, réactivité et vigilance sur le chantier. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime déplacement + paniers repas - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Hagetmau recherche pour l'un de ses clients un CHEF D'EQUIPE H/F Vous aurez pour missions: Au sein d'une équipe de maçons - Encadrement - Assurer l'exécution des travaux - Mise en place du chantier Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire Vous avez des compétences dans le domaine du bâtiment et vous savez manier les différents outils de chantier. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. N3/N4 demandé. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - Salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime déplacement + paniers repas - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre client recherche une personne H/F Assitant chef de ligne Vous serez responsable d'une ligne de fabrication, de production ou de conditionnement au sein d'une entreprise agro alimentaire. Poste a pourvoir en 6*4 a partir de juin pour la saison estivale. Vous etes manuel et vous y connaissez en mécanique. Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité et d'hygiène en agro alimentaire Vous avez une expérience similaire sur le poste. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : - salaire selon profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés. - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin. - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature ! A très vite ! L'équipe PROMAN HAGETMAU Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'action Activ'Créa, vous devez accompagner des personnes souhaitant explorer une piste entrepreneuriale comme solution de retour à l'emploi. Missions principales : Mener les entretiens individuels pour construire un parcours personnalisé avec chaque bénéficiaire. Animer des workshops thématiques et des groupes de pairs, en favorisant l'intelligence collective. Adapter l'accompagnement aux besoins spécifiques, suivre la progression, identifier les freins et les leviers. Aider à la formalisation d'un projet, stimuler la dynamique de groupe et le sentiment d'appartenance. Être l'interlocuteur privilégié du bénéficiaire et le lien opérationnel avec France Travail. Profil recherché Niveau 5 (ex-niveau III) dans le domaine de l'orientation professionnelle ou de l'accompagnement à la création d'entreprise et/ou expérience en animation de prestations d'orientation/insertion professionnelle. Ou Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans l'accompagnement à l'orientation, à la création d'activité ou au développement de projets professionnels. Savoirs et compétences attendus Très bonne connaissance des dispositifs de retour à l'emploi et d'orientation professionnelle. Maîtrise du référentiel France Travail des 16 savoir-être professionnels. Compétences en animation de groupes, conduite d'entretiens individuels et techniques de facilitation. Bonne connaissance du marché du travail local, des secteurs porteurs et des publics en insertion (jeunes, seniors, BRSA, DELD.). À l'aise avec les outils numériques, les classes virtuelles, et les outils collaboratifs. Capacité à structurer un parcours (modularisation, étapes clés) et à mobiliser les outils d'immersion professionnelle. Connaissance des enjeux liés à la création d'entreprise et à la posture entrepreneuriale. Qualités personnelles Écoute active, posture bienveillante et professionnelle Sens du collectif et de la co-construction Capacité d'analyse, d'adaptation et de formalisation Dynamisme, autonomie, rigueur et organisé
Vous effectuerez l'entretien, la maintenance et le dépannage de toutes installations de chauffage gaz/fioul auprès d'une clientèle de particuliers et petit tertiaire. Vous serez amené(e) à intervenir de manière ponctuelle sur installation de pompe à chaleur ou de climatisation. Un véhicule de service vous sera mis à disposition, pour intervention directe sur chantier (Mont de Marsan et alentours - 50kms). Travail du lundi au vendredi. Prise de poste des que possible.
Votre agence Adéquat de Saint-Sever recherche des opérateurs de production à Saint-Sever : Missions : - Vous êtes en charge d'alimenter différentes machines de production en matière (plume) - Conduite de la ligne automatisée - Vous contrôlez le bon fonctionnement du process - Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail - Vous respectez les règles de sécurité Profil : - Vous êtes motivé(e), et vous savez travailler à une cadence élevée. - Vous êtes organisé(e) - Vous respectez les règles de sécurité Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.
VIESSMANN INDUSTRIE FRANCE est une entité conviviale en pleine croissance (1965, 70 pers., 20 millions d'euros), leader sur le marché français des chaudières industrielles haut de gamme « Made in Germany » (gaz, fuel, hybride, électrique) et services associés pour l'industrie, de la filiale française (860 pers.) VIESSMANN CLIMATE SOLUTIONS (1917, 11 400 pers.). Plus d'informations sur https://www.viessmann.fr/ Mission : L'opportunité de rejoindre une entreprise pérenne en pleine croissance. Rattaché au responsable technique, au sein d'une équipe nationale de 30 techniciens, vous êtes sur votre secteur, l'interlocuteur technique privilégié de nos clients dans le secteur de l'agroalimentaire, papier, chimie, pharmaceutique... Sur une gamme de chaudières industrielles et services associés. Votre mission diversifiée et polyvalente, intégrera : Le montage, l'installation, le revamping, la maintenance et le dépannage des équipements livrés, La formation des opérateurs, La promotion des pièces détachées et contrats de maintenance, Un rôle d'interface entre les clients et l'entreprise, Un reporting à votre direction. Secteur partagé avec 1 autre technicien sur la zone : Aquitaine, Midi-Pyrénées et Limousin. Rémunération selon profil et expérience : 41/45 KE de package + véhicule de fonction (utilitaire de type Mercedes) + ordinateur, téléphone, mutuelle... Profil : Diplômé d'une formation supérieure technique (électromécanique, électrotechnique, mécatronique, automatisme, génie mécanique et productique, MAI, CRSA, GEII ou équivalent.), vous justifiez d'une première expérience ou plus de technicien dans des univers industriels proches. A l'écoute de vos interlocuteurs, votre expertise technique et votre aisance relationnelle font de vous un contact privilégié de nos clients. Autonome, adaptable, organisé, homme de terrain, vous savez gérer les priorités. Votre discernement et votre implication seront appréciés dans le cadre de vos fonctions. Mobilité : - Après la période de formation : 2/3 nuitées par semaine - Pendant la période de formation qui dure environ 6 mois : 3 à 4 nuitées par semaine (binôme avec un technicien expérimenté sur la France).
SoDHRI (Development of HR Intelligence) : Une expérience de 20 ans dans l'approche directe et le recrutement de profils rares et complexes.
Dans le cadre du développement de notre service, nous recherchons un Commercial H/F pour notre agence basée à Mont de Marsan . Son objectif : accompagner au quotidien nos clients dans le traitement de ses besoins et le suivi quotidien de son personnel intérimaire Ce que sera votre métier : Organise son action commerciale terrain Ciblage Actions et suivi enregistrés dans myBusiness Développe le portefeuille commercial par de la conquête de nouveaux clients et le gain de part de marché chez les clients récurrents. Participe aux actions commerciales sédentaires : Placement actif Descriptifs de postes Secrétariat commercial Accompagnement des intérimaires : Avantages sociaux FAS TT, formation FAF TT, CET, Mutuelle Participe à toutes les tâches administratives : De l'accueil à la rédaction des contrats De l'inscription des candidats à la résolution des litiges commerciaux Rémunération : Salaire fixe de 2000 brut Prime d'intéressement mensuelle sur les résultats de l'agence Prime d'encouragement Annuelle Profil recherché : De formation supérieure, vous souhaitez mettre à profit vos compétences dans un contexte réactif et en fort développement. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du travail temporaire ou dans une activité de service. Vous êtes rigoureux et à l'aise avec les chiffres. Vous appréciez et maîtrisez les outils informatiques (internet, Excel). Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et relationnelles, doté d'une grande aisance téléphonique, vous avez le sens de l'écoute et le goût du contact. Organisé, dynamique, vous êtes force de proposition et avez la capacité à travailler sur plusieurs dossiers en parallèle. Alors n'hésitez pas à nous rencontrer ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement CDD & CDI, CDI intérimaire & CDI à des fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). Première entreprise française de TT, PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la
Nous recherchons pour notre concession DS - Citroën - Sipa Automobiles - Mont de Marsan, un Carrossier peintre ou Carrossière Peintre. Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Nous recherchons un(e) Carrossier Peintre confirmé(e) H/F, justifiant d'au moins 4 années d'expérience après une formation spécialisée, et maîtrisant les techniques de réparation et de mise en peinture. Nos nombreuses implantations dans le Sud-Ouest nous permettront de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nous vous formons régulièrement afin de répondre au mieux aux besoins de nos clients et aux évolutions des véhicules. Nous proposons un système de rémunération et d'avantages attractifs composés : d'un salaire fixe et d'un variable motivant, de tickets restaurants, d'une mutuelle et prévoyance, du noël collaborateurs, d'une participation employeur à votre abonnement transport en commun de tarifs préférentiels collaborateurs (achats, maintenance et pièces), d'un système de prime de cooptation, des avantages IRP auto (participations aux vacances, abonnements sportifs et culturels .)... Notre entreprise valorise la diversité et l'inclusion. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à solliciter à ce sujet notre référente Handicap lors de votre candidature afin d'en savoir plus sur notre politique handicap et les mesures d'adaptation possibles.
Avec plus de 30 concessions et plus de 15 marques, Sipa Automobiles est le distributeur automobile multimarques du grand Sud-Ouest. Depuis les années 60, nous consacrons notre énergie et nos compétences à un seul et unique métier : l'automobile. Nous comptons aujourd'hui plus de 760 collaborateurs qui s'attachent à promouvoir des valeurs fortes de proximité, de service et de performance.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'un magasin de bazar Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur dans un magasin de bazar et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'école GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de le PME GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
Notre agence Adéquat à SAINT-SEVER recrute un nouveau talent sur un poste d'électricien tertiaire (H/F) à Mont-de-Marsan Vos missions : - Pose de BAES - Tirage de câble - Respect des consignes de sécurité de l'EU Votre profil : - Vous avez un CAP ou BEP électricien et vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous possédez les habilitations électriques à jour - Vous aimez travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons pour nos clients des tuyauteurs (H/F). PAS DE GRAND DEPLACEMENT - Secteur des Landes // Missions : - Identifier les différentes soudures à appliquer selon les instructions, les lectures de plans,... - Régler les paramètres des machines et des équipements - Préparer son matériel en autonomie et sécurité - Assembler et souder différentes structures - Contrôler qualité du travail // Rémunération : - selon niveaux : 13EUR à 14EUR - justificatif expérience Personne ayant des connaissances et compétences en Tuyauterie d'au moins 2 ans.
Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) Référent Assistant de vie qui allie rigueur, sens du service et esprit d'équipe. Véritable ambassadeur (-drice) du métier d'aide à domicile, vous travaillez en lien étroit avec les équipes internes (11 permanents) et en particulier avec le site de Mont de Marsan (2 personnes) pour renforcer et accompagner les assistants de vie. Et plus concrètement : Vos missions s'articulent autour des axes suivants : - Assurer une information et la promotion du métier d'Assistant de vie en intervenant auprès d'organismes partenaires - Identifier les besoins de l'association en terme de recrutement, assurer le process de recrutement (analyse des CV, organisation et réalisation des entretiens, mise en situation.) - Accompagner les nouveaux intervenants dans leurs premières missions au domicile - Faire une veille sur les réseaux sociaux professionnels pour repérer des profils potentiels Vos atouts pour réussir dans cette mission : - Vous êtes titulaire d'un diplôme spécialisé dans l'aide à domicile (titre professionnel ADVF, diplôme d'état DEAES ou DEAVS, Bac Pro ASSP..) - Vous bénéficiez d'une expérience terrain de minimum 5 ans en tant qu'Assistant / Auxiliaire de Vie, idéalement sur le secteur de Mont de Marsan - Vous aimez travailler en équipe, vous faites preuve de rigueur, d'exigence, d'un très bon relationnel et de très bonnes capacités d'écoute En rejoignant l'AGAD, vous intégrez une structure à taille humaine où l'humain compte vraiment, tant dans l'accompagnement de nos bénéficiaires que dans la gestion de nos équipes. - Temps partiel : 1 journée par semaine, soit 7 heures (hors samedi/dimanche) - Travail en journée - Rémunération à partir de 400€ bruts mensuels
AGAD service mandataire d'aide à la personne.
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
L'agence PRO INTERIM de Mont de Marsan recherche pour un de ses clients aux alentours de Mont de Marsan, plusieurs ouvriers agroalimentaires capables de : - Préparer le produit avant réalisation de la commande client - Réceptionner et disposer dans les bocaux pour le conditionnement - Découpe et transformation des produits. (cru, foie gras, confit...) NOTRE AGENCE VOUS PROPOSE : - Un accueil personnalisé, - Un taux horaire évolutif selon vos compétences + 10% de fin de mission et + 10% au titre des congés payés, - Un Compte épargne-temps (CET) rémunéré à 5% (avec un bonus à l'ouverture et un bonus fidélité au bout de 6 mois), - Des acomptes possibles à la semaine, - Une possibilité de formation et d'intégration rapide. (Partenaire de formation régional), - Un espace personnel ARMADO pour l'envoi de tous vos documents en dématérialisé, - Le bénéfice d'une mutuelle intérimaire et d'autres solutions pour vous aider dans votre vie quotidienne avec le FASTT (Budget - Garde d'enfants - Santé - Soutien - Logement - Déplacement). PRO+IND Les débutants sont acceptés ! Si vous vous reconnaissez, venez nous rencontrer Marine et Quentin au 3 Place Stanislas Baron 40 000 Mont-de-Marsan.
L'Agence PRO INTERIM de Mont-de-Marsan recherche pour l'un de ses clients un(e) chauffeur / chauffeuse de bus pour assurer les trajets réguliers (ligne urbaine, interurbaine, scolaire ou touristique selon affectation). Vos missions : - Conduite d'un bus dans le respect du code de la route et des règles de sécurité - Accueil et information des passagers - Encaissement ou vérification des titres de transport (selon service) - Contrôle et entretien de premier niveau du véhicule - Respect des horaires et de l'itinéraire prévu - Signalement des incidents ou anomalies à l'exploitation Profil recherché : Permis D + FIMO Voyageurs obligatoires (carte conducteur à jour) Expérience appréciée mais débutants acceptés Bon relationnel, sens des responsabilités et ponctualité Maîtrise du français oral (échanges avec les usagers) Conditions de travail : Travail possible en horaires décalés, week-ends et jours fériés selon planning
Nous recherchons un conducteur H/F pour effectuer du transport de bois sur plateau avec grutage. Transport de billons pour usines, industries forestière locales. Type de grue : manettes en croix, grue forestière et pédales Expérience obligatoire Polyvalence souhaitée Possibilité de découcher
Les Transports GIACOMIN sont une société créée en 1996, faisant maintenant partie du Groupe HAUTIER (La Rochelle). De multiples transports sont pratiqués : benne (céréalière, fond mouvant, TP), citerne (alimentaire, chimique, pulvé), bois, alimentation animale, plateau (traditionnels, porte-engins et porte-char), tautliner (régional et national), truites vivantes. Nous recherchons un personnel investi, soucieux de la qualité de services, et ayant envie de s'épanouir au sein de notre structure.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement. CC66 CV et Lettre de Motivation obligatoire
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrats et plannings: CDD à temps plein - mi temps ou CDI en fonction du choix du candidat. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
DEKRA est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de l'expertise automobile et du contrôle technique. Notre engagement envers la sécurité et la qualité nous place au cœur de l'industrie automobile. Pour notre centre basé à Saint-Pierre-du-Mont, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F). En tant que Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F), vous serez en charge de réaliser les inspections techniques de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que chaque véhicule respectent les normes de sécurité et environnementales. Missions principales : Accueillir les clients et planifier les contrôles techniques. Réaliser les contrôles techniques périodiques et/ou obligatoires des véhicules légers. Délivrer les procès-verbaux de contrôle technique et expliquer aux clients les éventuelles défaillances du véhicule. Assurer le suivi des contre-visites. Participer à la maintenance des équipements de contrôle et à la gestion administrative du centre. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP à Bac professionnel dans le domaine de l'automobile ou avez une expérience significative dans ce secteur. Vous possédez l'agrément de Contrôleur Technique Véhicule Léger . Vous avez un sens développé du relationnel et du service client. Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le souci du détail. Une première expérience en contrôle technique est un atout mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le service dispose d'une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes, rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution. L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Mission d'aide, d'éducation et de protection réalisée à partir d'une logique d'intervention en amont ou en aval du placement classique en établissement et entrant dans le cadre de la diversification des modes de prise en charge (loi n° 2007-293 du 05 mars 2007). Le placement s'effectue dans un cadre administratif ou judiciaire, à partir du domicile des jeunes, au cœur de leur lieu de vie, par des interventions intensives et circonscrites dans le temps. L'accompagnement requiert l'adhésion des détenteurs de l'autorité parentale et la recherche des potentiels familiaux afin de dépasser les difficultés ayant conduits à la mesure de placement ou pour sécuriser le retour du mineur au sein de son environnement après un placement en établissement. Compétences et qualités requises : - Savoir intervenir seul et rendre compte - Capacité à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité - Savoir assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux - scolaires - soins - Capacité à évaluer les situations de danger - Aisance rédactionnelle - Connaissance des publics du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES ou AS Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Indemnité de sujétion internat - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Commercial(e) Terrain. Vous aimez aller à la rencontre des clients ? Vous aimez convaincre ? Devenez Commercial(e) Terrain pour une entreprise en plein essor spécialisée dans l'amélioration de l'habitat ! Vos missions : - Prospection terrain en porte-à-porte auprès des particuliers sur le secteur de Mont-de-Marsan - Présenter notre gamme de produits sur mesure : fenêtres, volets, portails, portes de garage, pergolas, domotique, etc. - Identifier les besoins, conseiller et établir des devis personnalisés - Négocier et conclure les ventes directement avec les clients - Assurer un suivi de qualité jusqu'à la pose des équipements - Gérer votre portefeuille et suivre vos performances commerciales Profil recherché : - Expérience en vente terrain ou en prospection directe (porte-à-porte, démarchage, etc.) - Bon relationnel, goût du challenge, ténacité et fort esprit commercial - Autonomie, rigueur et envie de performer - Permis B obligatoire Ce que nous proposons : - CDI avec rémunération attractive : fixe (1 802 € brut) + commissions non plafonnées - Véhicule de fonction, smartphone, tablette, imprimante portable, mutuelle - Formation technique et accompagnement terrain personnalisé - Rejoignez une entreprise dynamique avec de vraies perspectives d'évolution ! Poste basé à Mont-de-Marsan (40) Type de contrat : CDI Temps plein
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Bordeaux, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie
Nous cherchons un ou une responsable magasin (manager confirmé) mobile sur les départements 32, 33, 40 et 47 Possibilité d'évolution vers un poste de directeur sur un prochain site Véhicule fournis CDI Statut agent de maitrise 169h
Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur un poste de cariste à Saint-Sever : Vos missions : - Gerber des palettes - Charger/décharger des marchandises - Gérer les stocks - Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables - Expérience dans la conduite souhaitée - Titulaire du CACES R489 cat 3 Horaires en 3*8 Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi de 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Postes de Psychologue de l'Éducation Nationale spécialité "Éducation, Développement et Apprentissages " (EDA) sur le CIO de MONT DE MARSAN. Nous vous proposons 1 contrat à temps complet. CONTRAT DU 15/09/2025 AU 31/08/2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Vous interviendrez au sein d'un Centre d'information et d'orientation (CIO) : accueil du public (jeune et adulte), et au sein d'établissements scolaires (collèges et/ou lycées). Vous devrez réaliser des bilans psychologiques, entretiens conseils et vous animerez des séances collectives à destination des élèves. Vous accompagnerez également les équipes éducatives en matière d'orientation et serez le conseiller technique auprès des chefs d'établissements. Conseiller technique auprès des chefs d'établissement, vous contribuerez à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Missions principales : -Accueillir du jeune public au Centre d'Information et d'Orientation (CIO) et au sein d'établissements scolaires, -Apporter son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants, -S'appuyer sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève: entretiens, observations, bilans. , -Mener des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désintéressement ou de ruptures scolaires. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des directeurs des CIO concernés. Déplacements sur plusieurs établissements scolaires. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire : -Licence et Master mention Psychologie comportant un stage professionnel d'au moins 500 heures validé dans les conditions prévues par l'arrêté du 19 mai 2006, disponible sur www.legifrance.gouv.fr.11 juin 2021 -Diplôme conférant le titre de Psychologue Compétences spécifiques : -favoriser l'adaptation scolaire par des actions de prévention et de suivi psychologique, individuelles ou collectives ; -sensibiliser les élèves, les familles et les enseignants aux différents parcours de scolarisation possibles ; -contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à la qualité du « vivre-ensemble ». Savoirs et savoir-faire particuliers : -Bonne connaissance du système éducatif, des métiers et de leurs débouchés. -Capacité d'écoute, qualités relationnelles et ouverture d'esprit. -Maitrise des outils psychotechniques et techniques de l'entretien. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication. -Capacité à travailler en équipe.
Acteur local du transport, évoluant sur la région Grand Sud-Ouest, notre filiale TDS Landes basée à Mont-de-Marsan (40000), recherche plusieurs profils pour renforcer l'équipe dès à présent : Chauffeur-Livreur Super Poids Lourd (H/F) Missions : Vous assurerez le transfert de marchandises pour l'activité Scalandes au départ de Mont de Marsan, en chargeant et livrant les magasins Leclerc de la région ( frais, surgelé, sec), du lundi au samedi. Missions principales : - Assurer le transport de marchandises : le/ la Chauffeur-Livreur assure les missions de livraison en respectant : o Les consignes d'exploitation liées aux contraintes clients. o La réglementation du transport routier de marchandises et du code de la route. - Représenter la société au niveau de la clientèle et assurer un niveau de service optimal. - Assurer les missions de manutentions nécessaires à son activité - Assurer le suivi administratif de son activité. - Garantir un niveau de qualité optimal à l'ensemble de ses opérations. - Garantir le bon fonctionnement du matériel à sa disposition. Profil : Les candidats doivent obligatoirement posséder le permis CE, FIMO/FCO à jour pour postuler à cette offre. Nous recherchons des personnes motivées pour rejoindre le monde du transport et notre équipe en place sur Mont de Marsan. Nos postes sont ouverts au recrutement de débutants. Une période d'intégration à nos pratiques est prévue ! Les candidatures sont également ouvertes aux salarié(e)s en interne. Cette offre rentre dans le cadre du challenge cooptation. Conditions du poste : -Rémunération : taux horaire brut de base (12.43 €) pour 170h -Possibilité d'heures supplémentaires payées mensuellement -Possibilité de panier repas payées mensuellement -Mutuelle familiale N'hésitez pas à candidater pour plus de précisions ! Merci d'adresser vos candidatures à recrutement@groupe-sallaberry.fr Ref annonce : 26-TDSL-MONTDEMARSAN-CSPL-1-2025
Nous recherchons pour la MECSSI ( Maison d'enfants à caractère social avec soins intégrés) un AIDE-SOIGNANT (h/f) à compter du 17/09/2025. CDD d'un mois. Vos missions: > Suivi et évaluation des actions éducatives et sociales globales au regard du P.P.A > Participation aux actions éducatives et sociales quotidiennes auprès des personnes accueillies > Maintien et/ou restauration de l'autonomie et de la socialisation ainsi que de l'insertion des personnes accueillies par la communication, le sens de l'écoute et l'observation Expérience en médico-social et / ou psychiatrie EXIGEE DEAS EXIGE
Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un-e Manœuvre bâtiment (H/F) pour un poste situé a 15 minutes de Mont de Marsan. En tant que Manœuvre bâtiment, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des projets de construction. Votre contribution est cruciale pour assurer la qualité et la sécurité des chantiers. Vous serez intégré-e à une équipe dynamique où votre capacité à travailler en collaboration sera valorisée. Votre rôle consiste à assister les équipes sur le chantier, manipuler les outils manuels, et participer à la mise en œuvre des matériaux. Vous serez également responsable de la sécurité sur le chantier et de la lecture des plans pour garantir la conformité des travaux. Votre expertise contribuera à la réussite des projets et à la satisfaction des clients. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du chantier. Une première expérience dans le domaine est un atout pour ce poste, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales - Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir l'efficacité et la cohésion sur le chantier. - Adaptabilité : Vous êtes flexible et capable de vous ajuster aux conditions changeantes du chantier. - Résolution de problèmes : Vous savez identifier et résoudre les défis qui se présentent, assurant ainsi la continuité des travaux. - Communication efficace : Vous communiquez clairement avec les membres de l'équipe pour coordonner les tâches et garantir la sécurité. Compétences techniques - Utilisation d'outils manuels : Vous maîtrisez l'utilisation des outils nécessaires pour les travaux de construction. - Connaissance des matériaux : Vous avez une bonne compréhension des matériaux utilisés dans le bâtiment. - Sécurité sur chantier : Vous appliquez les normes de sécurité pour protéger vous-même et vos collègues. - Lecture de plans : Vous êtes capable de lire et interpréter les plans pour assurer la conformité des travaux. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Bistrot du Grand Moun recrute un/une cuisinier (H/F) pour travailler au sein d'une équipe de 3. Vous gèrerez la cuisson des différents mets de la carte et selon vos compétences, vous pourrez être amené(e) à faire de la pâtisserie (cuisine brasserie). Travail du Lundi au samedi (1 jour de repos/semaine) et uniquement les midis. Pas de travail le soir et le dimanche Pour candidater, rendez-vous directement au restaurant avec un CV, prise de poste en novembre, décembre, cdd minimum de 6 mois.
LOGICIA, notre filiale spécialisée dans le transport de nutrition animale, vous propose un poste en semi-remorque sur un secteur régional (ZC). * Vous travaillez du lundi au vendredi (possibilité de travail du samedi lors de jours fériés en semaine) * Vous livrez l'alimentation animale en citerne vrac ou en sac sur palettes avec manutention à l'aide d'un chariot embarqué (formation assurée en interne) Les raisons d'intégrer l'équipe LOGICIA de HAUT-MAUCO (40280) ! * Vous intégrez une équipe dynamique et solidaire et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre manageur * Le matériel est récent et bien équipé * Le poste à pourvoir est en CDI sur une base de 169 heures mensuelles * Le taux horaire brut est de 12.53€ ( 2171€ brut mensuel )+ frais & prime * Intéressement & participation + mutuelle entreprise salarié(e) (prise en charge 100% par l'employeur) + de nombreux avantages Groupe & CSE à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo !
GROUPE ROY Le Groupe Roy : son entité principale de travaux publics, ses 3 carrières calcaires, ses 2 gravières alluvionnaires et son ardoisière. Entreprise indépendante à taille humaine rayonnant sur le secteur des Landes, s'identifie par sa singularité dans son identité, sa culture et ses valeurs. Ce groupe, sa pluralité et la richesse de ses profils constituent sa force et son gage de pérennité dans le tissu entrepreneurial français. Dynamique, motivé(e), vous aimez travailler en équipe, vous avez le goût de l'effort et le sens du résultat. Votre esprit de service, votre aisance relationnelle et votre sérieux vous permettront de réussir votre intégration au sein d'un Groupe qui saura vous offrir une carrière à la mesure de vos ambitions. Venez nous raconter votre parcours et commencez une belle aventure professionnelle chez nous, dans une région où il fait bon vivre, à proximité de l'océan et des montagnes ! Nous avons à coeur de réaliser des projets ambitieux et de garantir la satisfaction de nos clients tout en respectant des standards élevés de qualité et de sécurité. Conducteur de Travaux (H/F) Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous intervenez sur des projets dans les Landes, Sud de la gironde, Nord des Pyrénées atlantiques, Ouest du Gers et du Lot et Garonne. En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion complète de vos chantiers. Vos principales missions incluent : - Pilotage de projets : Assurer la coordination, l'organisation et le suivi de chantiers de construction (terrains, routes, réseaux, etc.). - Gestion des équipes : Encadrer les équipes de production, répartir les tâches et assurer la sécurité et la formation continue. - Suivi budgétaire : Garantir le respect des coûts, des délais et de la qualité des travaux en lien avec les parties prenantes internes et externes. - Relations clients : Assurer une communication fluide avec les clients et les fournisseurs, en veillant à la bonne exécution des travaux et en apportant des solutions adaptées aux imprévus. - Respect des normes : Veiller à la conformité des travaux avec les réglementations et normes de sécurité en vigueur. Votre profil : De formation - Bac Pro, BTS, DUT vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. - Ingénieur en TP, VRD ou Génie Civil, vous avez à minima 2 ans d'expérience dans un poste similaire en TP/VRD. Seront appréciés : votre goût des responsabilités et de la rigueur, votre motivation à participer à un vrai projet long-terme au sein d'une entreprise humaine. Type d'emploi : CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Salaire : A définir en fonction de vos compétences, savoir-faire et savoir être
Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes (H/F) CACES R489 cat 1 et 5 Vos missions : * Préparation, chargement, déchargement, zonage de box * Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur * S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention Votre profil : * Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, * La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont indispensables, * Les postes de cariste nécessitent la détention de(s) CACES 1 et 5, ainsi qu'une expérience exigée sur la maîtrise de ceux-ci. --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Horaires en 2*8 du lundi au samedi Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés * Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% * Acompte de paye à la semaine si besoin, * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi de 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recrutons pour notre client un(e) Chef d'Équipe de Production - Un(e) meneur(se) de terrain au cœur de l'agroalimentaire ! À la tête d'une équipe d'environ 10 collaborateurs, vous êtes présent(e) chaque jour sur le terrain. Vous formez, accompagnez, motivez et veillez à la bonne application des consignes. Vous êtes garant(e) de la qualité, de la sécurité et de l'efficacité opérationnelle. Rattaché(e) directement à la Directrice de site, vos missions s'articulent autour de 4 axes : Management opérationnel -Élaboration des plannings hebdomadaires et quotidiens -Animation des réunions de prise de poste : bilan, objectifs, répartition des tâches -Formation des nouveaux arrivants et validation des acquis -Suivi du respect des règles d'hygiène, sécurité et qualité -Recueil des remontées terrain et mise en œuvre d'actions correctives Coordination & planification -Organisation du travail en lien avec les services internes (ADV, maintenance, couvoir.) -Évaluation des besoins en personnel, matériel et formation Gestion & suivi -Suivi administratif : documents de production, enregistrements, rapports -Gestion des stocks, approvisionnements et interventions extérieures -Veille à la conformité des opérations (qualité, sécurité, environnement, bien-être animal) Amélioration continue -Participation aux projets d'entreprise et à l'optimisation des process -Évolution des modes opératoires selon les réalités du terrain Profil recherché Expérience confirmée (minimum 4 ans) en management d'équipe en environnement de production Leadership naturel, communication fluide et capacité à fédérer Organisation rigoureuse, sens des priorités et réactivité Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) Connaissance des règles QHSE et de biosécurité appréciée Conditions Horaires de journée - astreintes possibles les jours fériés en semaine Salaire : entre 35 et 40 K brut annuel Statut : Agent de maîtrise Parce que vous aimez être au cœur de l'action, que vous savez prendre des décisions rapidement, et que vous êtes animé(e) par la transmission, la performance et l'amélioration continue. Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise qui valorise l'engagement, la rigueur et l'esprit d'équipe !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons des conducteurs SPL pour notre activité benne céréalière. Plusieurs postes possibles : En régional pour la saison du maïs (coefficient 138M) Ainsi qu'en national avec des déplacements sur la France et l'Espagne pour transporter de la ferraille, des céréales, de l'engrais... (coefficient 150M) Manutentions légères (pose de filet, bâche)
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Vos Missions : Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Caractéristiques du poste : CDD d'1 à 12 mois renouvelable Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Rémunération attractive : entre 2 500€ et 3 200€ brut mensuel Poste à pourvoir immédiatement Profil Recherché : Diplôme d'Aide Soignant requis. Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Poste à pourvoir aux agences de Mont-de-Marsan, Saint-Sever et Vieux Boucau. Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
ALUNDI recherche des talents motivés pour se former en tant que manœuvre Monteur réseaux aéro souterrains ( H/F) dans une entreprise située à Mont-De-Marsan. Pas d'expérience requise, juste de la curiosité et l'envie d'apprendre tout en ayant des responsabilités. Vos principales missions seront : - Réaliser tous les travaux de distribution d'énergie électrique (aérien et souterrain), - Implanter, prolonger, supprimer une ligne existante ou augmenter sa capacité de transport, - Assurer la sécurité du chantier par la mise en place de la signalisation et du balisage - Respecter les règles de sécurités, délais et procédures de qualités, - Réaliser des branchements électriques aériens et souterrains et des ouvrages HTA/BT Profil recherché : Vous êtes motivé(e) et désireux(se) d'apprendre dans le domaine des réseaux. Vous avez des compétences techniques et une bonne capacité d'adaptation. Ce que nous offrons : - Contrat de professionnalisation avec accompagnement personnalisé - Formation pratique avec des professionnels expérimentés - Démarrage : Dès que possible Rejoignez une entreprise engagée et développez vos compétences ! Envoyez votre CV pour postuler
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à SAINT-SEVER (40500) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
