Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haut-Mauco située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haut-Mauco. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - ST SEVER, 40 - Mont-de-Marsan ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Notre belle base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuel, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Mission principale : En tant qu'Employé Libre-Service, vous serez responsable de l'accueil des clients, de la gestion des opérations de caisse, et de la mise en rayon des produits. Vous travaillerez dans un environnement dynamique, tout en suivant les consignes de sécurité et les normes de qualité de l'établissement. Opérations de caisse : Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme. Scanner et enregistrer les produits de manière rapide et efficace. Encaisser les paiements (espèces, cartes bancaires, etc.). Gérer les retours et les remboursements selon les procédures établies. Assurer la mise en place de la caisse en début de journée et la fermeture en fin de journée. Mise en rayon : Réceptionner les marchandises et les ranger dans les réserves. Contrôler la conformité des produits, notamment les dates de péremption. S'assurer de la bonne présentation des produits en rayons. Réapprovisionner les rayons en fonction des ventes. Veiller à la propreté et à l'organisation des rayons. Manutention : Porter et déplacer des charges qui peuvent être lourdes (liquide...). Manipuler des palettes et des cartons en toute sécurité.
Dans le cadre du renforcement de l'équipe des Ressources Humaines, notre établissement recherche un(e) Assistant(e) RH pour contribuer à la gestion administrative du personnel et au suivi des procédures RH. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. --- Missions principales : Vous serez chargé(e) de : * Participer à la gestion administrative du personnel (recrutements, contrats, avenants, arrêtés, dossiers agents). * Suivre les absences et les congés (maladie, maternité, etc.) en lien avec le service gestion des temps. * Rédiger les courriers et attestations diverses. * Participer à l'élaboration de la paie et au contrôle des éléments variables. * Mettre à jour les dossiers agents et assurer la bonne tenue des archives RH. * Contribuer à l'accueil des nouveaux arrivants (formalités d'embauche, remise du livret d'accueil, etc.). * Participer au suivi de la formation (inscriptions, convocations, suivi des budgets). * Apporter un appui logistique et administratif à l'ensemble de l'équipe RH. --- Compétences et qualités attendues : * Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) * Connaissance de la gestion administrative du personnel dans la fonction publique hospitalière (souhaitée) * Sens de l'organisation, rigueur, respect de la confidentialité * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités * Bon relationnel, sens du service et de l'écoute Formation et expérience : * Bac +2 en gestion des ressources humaines ou gestion administrative * Une première expérience en RH dans un établissement public Fonction publique hospitalière EXIGEE Rémunération : Selon grille indiciaire de la fonction publique hospitalière et expérience.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un aide cuisine: - Renseigner les supports de suivi de traçabilité des marchandises (dates de livraison, relevés des températures, numéros de lot, ...), - Suivre l'état des stocks, - Définir les besoins en approvisionnement, - Mettre en marche les équipements de cuisine, - Préparer des ustensiles de cuisine, - Préparer le plan de travail, - Éplucher des légumes et des fruits, - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...), - Mélanger les produits et ingrédients culinaires, - Doser les ingrédients culinaires, - Cuire les viandes, poissons et légumes, - Dresser les plats pour le service, - Conditionner les produits, - Entretenir et nettoyer les outils, les matériels, les équipements, le poste de travail et l'espace de vente.
Boulangerie et viennoiserie artisanale, patisserie fine, charcuterie Ibérique, restauration.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Notre partenaire, une concession automobile créée en 1996, s'est créé une solide réputation dans le domaine de l'automobile en vendant des milliers de voitures. Ils sont fiers d'être un garage de confiance, offrant une expérience client exceptionnelle à chaque visite. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Synergie recherche pour son client un chargé(é) de clientèle sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Maîtrise de la relation client omnicanale : - Accueillir et prendre en charge proactivement les clients, en face à face ou à distance, selon leurs besoins et le canal utilisé - Optimiserla gestion des flux clients et résoudre les demandes dès le premier contact - Découvrir les besoins des clients, conseiller et vendre en respectant les procédures et la conformité - Orienter les clients vers les bons interlocuteurs et assurer la mise à jour des données clients dans les systèmes appropriés Maîtriser les usages numériques : - Promouvoir les offres numériques et les parcours omnicanaux du groupe La Poste - Aider les clients à utiliser les outils numériques (applications, automates) et les accompagner pour devenir autonomes - Assister dans l'installation des applis, l'enrôlement à Certicode et l'initialisation des comptes Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard : - Conseiller et vendre des produits bancaires en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité bancaire, tout en assurant la connaissance complète du client - Réaliser les opérations transactionnelles quotidiennes (cartes, chèques, découvert, prélèvements, etc.), après avoir suivi les formations et habilitations nécessaires - Commercialiser des produits bancaires tels que l'épargne ordinaire et les versements programmés, en fonction de son expérience et des formations reçues - Effectuer toutes ces opérations dans le respect des procédures et consignes spécifiques à son périmètre d'activité Conseiller et commercialiser l'offre postale et LPM standard : - Conseiller et vendre des produits et services postaux et LPM en face à face ou à distance, en respectant les procédures et la conformité, selon ses formations Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Méthode - Organisation - Orientation client - Sens des détails - Aisance relationnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client des Facteur/ Factrice sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Nous attendons votre CV !Vos missions : Distribution/Services : - Participer aux travaux intérieurs (tri, flashage, etc.) et respecter les procédures - Assurer la distribution et les services conformément à la Promesse Client - Remettre les objets signés à la bonne personne et enregistre les actions dans FACTEO - Gèrer les fausses directions et appliquer le processus REFLEX pour les retours - Suivre les procédures de secours en cas de panne de FACTEO Relation client : - Détectet les opportunités clients et proposet des produits/services simples à la vente - Informet les clients des nouvelles offres et relayet les informations commerciales - Contribuet à l'adhésion au Compte Client Unique et adoptet une attitude de service exemplaire Excellence opérationnelle / Amélioration continue : - Participet aux réunions d'équipe, respectet les standards et mettre à jour les référentiels - Collecter des informations géographiques et organisationnelles et rétablir la qualité en cas de réclamation client - Développer son auto-contrôle et son auto-apprentissage pour progresser professionnellement Santé Sécurité au Travail : - Appliquer les procédures de sécurité et contribuer à la prévention des accidents en identifiant les risques et en proposant des améliorations Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - RigueurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Sous la responsabilité d'un encadrant technique vous serez chargé de trier les dons venant de la recyclerie (linge jouets puericulture,..) et de les installer dans le magasin solidaire. Vous devrez renseigner les clients . Contrat de 6 mois renouvelable. Dans le cadre de ce contrat à durée déterminée d'insertion vous bénéficierez d'un accompagnement social et professionnel pour optimiser votre retour à l'emploi. Vous devrez vérifier votre éligibilité au contrat d'insertion auprès de votre conseiller (ère) France Travail ou auprès de notre structure. Vous pouvez déposer votre candidature directement au recruteur.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de saisie H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La réception des camions La vérification de la quantité de maïs livré (pesée grâce à la bascule) La saisie informatique des données (bordereaux, noms des clients, type de produits, etc...) L'entretien du poste de travail Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de séchage H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La vérification du taux d'humidité du maïs en montant en haut des séchoirs L'aide à la manutention Si vous êtes expérimenté, le pilotage des installations et la gestion du site Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8. Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.
Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur technico commercial H/F pour notre Agence de Mont de Marsan. Le poste est basé à St Pierre du Mont (40) en CDI. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et en étroite collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de l'agence, vous êtes responsable du développement de l'activité commerciale de votre secteur. Vous êtes en charge d'un budget annuel élaboré en collaboration avec la directrice d'agence et vous êtes responsable du résultat de votre activité. Nous attendons de vous une forte implication dans la prospection et le suivi des adhérents. Vous êtes appuyé par un référent métier et une équipe pluridisciplinaire, et le poste peut se développer en fonction des résultats. Vous travaillez en étroite collaboration avec les techniciens des services forestiers pour les propriétés en suivi. VOUS VOUS RECONNAISSEZ -Formation en gestion forestière indispensable - Capacité à négocier et à communiquer - Goût des contacts humains - Forte implication, sens des responsabilités - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum A pourvoir dès que possible pour un CDI Salaire : selon expérience. CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.)
Venez travailler pour la plus importante coopérative forestière de France, créée et administrée par des propriétaires forestiers privés. En quelques chiffres, le groupe AFB c est : -1 plant mis en terre toutes les 2 secondes chez nos adhérents -10 000 tonnes de bois livrées chaque jour auprès de centaines de clients industriels -6 nouveaux adhérents par jour, pour un total de 43200 adhérents -680 collaborateurs, 15 agences réparties dans le grand ouest de la France.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Sever - Possibilité CDII - Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des Préparateurs de Commandes à Saint-Sever. Missions : - Préparation d'une commande via l'utilisation d'une vocale - Sélection des produits à expédier sur chariots/ palettes, - Constitution des palettes en fonction de la destination, taille et du poids de chaque produit. - Utilisation d'un chariot R489 cat 1B - Respect des consignes de sécurité Vous êtes amenés à travailler dans un environnement surgelé. Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la sécurité et du gardiennage, un Agent d'accueil et de sécurité (H/F). Voici vos dates d'intervention durant les matchs programmés au stade Stade Guy et André Boniface de Mont de Marsan: -09/08 - XV Féminin, France-Angleterre -16/08 - SuperSevens -21/08 - Match amical Mont de Marsan-Agen -28/08 - Match amical Pau-La Rochelle -A partir de fin août, il y aura les reprises championnats Dans le cadre de diverses rencontres sportives, vos principales missions consisteront à : - Contrôler les accès des parkings - Accueillir le public à l'entrée attitrée - Gérer les billets du public Horaires : démarrage entre 16 et 17h30 jusqu'à 22h ou 23h Votre rémunération et vos avantages : -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes accueillant, rigoureux, polyvalent ? Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour intervenir sur des dispositifs d'accompagnement renforcé à destination de publics demandeurs d'emploi, dans une dynamique de co-construction et de retour à l'emploi durable. Vous accompagnerez les bénéficiaires tout au long de leur parcours d'insertion professionnelle, avec des objectifs de définition ou de validation de projet, de recherche active d'emploi, et de mise en action concrète sur le marché du travail. Vos principales missions : - Réaliser un diagnostic individualisé de la situation socio-professionnelle des bénéficiaires. - Animer des entretiens individuels et des ateliers collectifs sur des thématiques liées à l'emploi, aux métiers, aux compétences ou aux techniques de recherche d'emploi. - Mobiliser votre connaissance du marché de l'emploi local et de ses acteurs pour proposer des préconisations réalistes et adaptées. - Accompagner les bénéficiaires dans la co-construction de leur projet professionnel et dans sa mise en œuvre concrète (emploi, formation, immersion en entreprise...). - Appuyer la mise en mouvement des publics dans leur recherche d'emploi, y compris jusqu'à leur prise de poste. - Assurer le suivi administratif des parcours (rédaction de synthèses, saisies dans les outils de suivi, production de livrables). Profil recherché : Diplômé(e) d'un Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience réussie en insertion professionnelle ou accompagnement à l'emploi. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers collectifs, la conduite d'entretiens individuels, et la rédaction de synthèses. Vous maîtrisez : Les dispositifs d'accompagnement, d'orientation, de formation et de retour à l'emploi Les techniques d'analyse de parcours, de valorisation des compétences, de recherche d'emploi Le Pack Office, les outils collaboratifs, et les outils de visioconférence Savoir-être attendus : Écoute active, empathie, sens de l'analyse Autonomie, adaptabilité et rigueur Esprit d'équipe et posture professionnelle Poste basé sur Mont-de-Marsan Prise de poste prévue : 7/08/2025
Après une période de formation, au rayon fruits et légumes du magasin, vous gérez la tenue, montage et réassort du rayon. Expérience exigée pour ce poste.
Au sein de notre résidence Senior, nous recherchons un(e) Agent polyvalent(e) en restauration et hôtellerie Vos missions : - Assurer le service au niveau de la restauration, midi et soir auprès de nos résidents - Dresser les tables - Nettoyer la salle de restauration - Assurer le portage en appartement - Respecter les procédures d'hygiène en vigueur et les protocoles cuisine - Aider ponctuellement aux préparations en cuisine - Entretien des appartements, nettoyage, réfection des lits - Participer au bien être des résidents et alerter ou remonter tout évènement nécessaire à la Direction Formation souhaitée : Diplôme de niveau CAP BEP
Après une période de formation, au rayon boulangerie/pâtisserie du magasin, Vous serez responsable de la gestion de la tenue, du montage et du réassort du rayon boulangerie/pâtisserie, ainsi que de l'activité secondaire de mise en rayon Contrat à durée déterminée (CDD) de 1 mois, renouvelable sous conditions
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Sever, Possibilité de CDII - Débutant accepté Vous souhaitez découvrir un autre univers que celui de la restauration, de la grande distribution ou de la vente, rejoignez l'univers dynamique de la logistique. Vos qualités et compétences seront réellement appréciées et vous pourrez évoluer rapidement ! Notre agence Adéquat de Saint-Sever recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H). Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., - Horaires à déterminer. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / Heures supplémentaires/de nuit possibles, - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Rejoignez le groupe Adéquat ; l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Synergie recherche pour son client des Agent courrier F/H sur le secteur de Mont-de-Marsan et ses alentours Vos missions : Travaux Intérieurs : - Gestion des flux -> chargement/déchargement des camions, respect des procédures de sécurisation et traçabilité - Alimentation des points de stockage et gestion de la conteneurisation (rangement, inventaire, commandes) - Préparation des objets - > tri, étiquetage, flashage, préparation des tournées, traitement des réexpéditions et reconditionnement - Préparation des envois et remise d'avis de passage dans les boîtes postales - Utilisation des applications SI pour le suivi des activités - Participation à la gestion des stocks et à la préparation d'objets pour des cibles spécifiques (ex. Log'issimo) Travaux Extérieurs : - Livraison des sacoches et alimentation des Points Relais - Collecte/remise de courrier/colis aux entreprises - Livraison de produits spécifiques (ex. plateaux repas) - Relevage des boîtes aux lettres, bureaux de poste, carrés pros - Renfort à la distribution et distribution des IP Excellence opérationnelle/Amélioration continue : - Participation aux briefings/débriefings d'équipe - Respect des standards pour garantir les engagements clients - Auto-contrôle et signalement des dysfonctionnements - Proposition et mise en oeuvre d'actions d'amélioration continue Santé et Sécurité au Travail : - Respect des procédures et consignes de sécurité - Identification des risques pour prévenir les accidents - Port des EPI et respect des consignes de sécurité Autonomie - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Persévérance - Organisation - Ponctualité - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
A l'accueil du magasin, vous gérez la ligne de caisse ainsi que la relation avec la clientèle.
Structure spécialisée dans la distribution recrute un(e) employé(e) de rayon fruits et légumes pour mise en place des produits en rayon, vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon, gestion des stocks et des besoins en approvisionnement, nettoyage et entretien de l'espace de vente et des produits en rayon. Qualités recherchées : - Rigueur - Motivation
Nous recherchons, pour le compte d'une boutique au sein d'un centre commercial sur Mont de Marsan, un vendeur en prêt à porter (H/F). Vous serez en charge de l'accueil et du conseil de la clientèle mais aussi de la gestion des encaissements et des stocks. Une expérience dans la vente de prêt à porter et de chaussures est souhaitée. Poste à pourvoir en CDD de 2 mois (renouvellement possible). 25h/semaine ou temps plein possible. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Travail le samedi. Si vous êtes intéressé par cette offre, vous pouvez vous présenter directement dans la boutique pour déposer votre CV.
Le cercle mixte situé sur la base aérienne de Mont de Marsan, offre des prestations de restauration pour un effectif moyen de 2000 rationnaires par jour et d'hébergement pour le personnel civil et militaire tous grades confondus. L'équipe composée d'une soixantaine de personnes, civils et militaires, est encadrée par un directeur de cercle. Elle regroupe des cuisiniers, des agents polyvalents de restauration et des magasiniers, tous placés sous l'autorité du chef de Pôle. Nous recherchons en CONTRAT d'apprentissage en préparation d'un CAP Cuisine notre futur Agent polyvalent de restauration H/F Mont-de-Marsan (40) Accompagné de votre maître d'apprentissage, exerçant la fonction de cuisinier, vous devrez assurer la préparation des repas pour un service en self-service, à l'assiette ou sous forme de buffet. A ce titre, vous devez : - Confectionner et réaliser les préparations en contrôlant les qualités gustatives et sanitaires des produits. - Assurer la présentation en vue du service et participer à celui-ci. - S'assurer du respect des règles d'hygiène alimentaires et des normes fixées par la réglementation en vigueur. - Assurer la propreté de son espace de travail et le nettoyage des locaux et des ustensiles de production. Vous devrez être motivé, organisé, rigoureux et ponctuel, avec l'envie de participer à la bonne organisation de la cuisine et faire preuve de polyvalence. L'esprit d'équipe est essentiel. Informations pratiques : - Contrat d'apprentissage de 2 ans (CAP) - Base aérienne accessible en transports en commun (ligne de bus depuis la gare) - Parking gratuit sur place - Possibilité d'hébergement pour majeurs à partir de 40€ par mois - Horaires de la journée : 8h10-17h05 du lundi au jeudi et 8h10-15h30 le vendredi - 18 RTT à l'année dont 9 à votre main et 9 à la main de l'administration Un mot sur nous... Le Groupement de Soutien Commissariat (GSC) de Mont-de-Marsan est un organisme interarmées du Service Commissariat des Armées (SCA) qui assure des missions d'administration générale et de soutien commun de façon mutualisée au profit de l'ensemble des organismes du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence en matière de ressources humaines, achats/finances, restauration/hébergement et transport/logistique. Le restaurant du Pôle de Mont-de-Marsan a pour mission d'assurer le soutien de la restauration et de l'hébergement des personnels civils et militaires, affectés ou de passage sur la Base de défense de Mont-de-Marsan.
Le poste : L'agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients : UN FACTEUR H/F . Le poste est ouvert sur les communes de Labrit, St Sever, St Justin et Mont De Marsan. Vos missions : Préparation et distribution (courriers, colis, catalogues, journaux, prospectus, publicité, ...) auprès de particuliers, d'entreprises Gestion du tri du courrier, classement selon tournée Remise en main propre de lettres recommandées et colis spécifiques aux particuliers Relève du courrier dans les boîtes aux lettres à heures fixes et dépôt ensuite au centre de tri Respect des impératifs et délais de livraison Respect du code de la route . Nous vous offrons : Un contrat de plusieurs mois ; Divers avantages ; Un horaire de travail du lundi au samedi (flexibilité 06h00 - 18h00) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Vous conduisez depuis plus de 2 ans INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons coordonnateur(rice) à 1/2 temps, dès septembre. L'association Entre Parenthèses, implantée à Mont de Marsan, œuvre pour offrir aux enfants atteints de cancer ou maladie chronique lourde ainsi qu'à leur famille, des moments d'évasion et de répit hors du cadre hospitalier Missions : Piloter et organiser les activités, animation de l'équipe de bénévoles, relation avec les familles et professionnels de santé, développement et partenariats.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Foyer d'hébergement du Marcadé Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer d'hébergement du Marcadé. Le foyer d'hébergement accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel qui résident au foyer et travaille en journée à l'ESAT. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique LES AVANTAGES PROFESSIONNELS : Parcours d'intégration pour les nouveaux salariés et développement des compétences via un plan de formation Mutuelle avec participation employeur Prévoyance Chèques vacances / locations vacances 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement selon ressources).
Vous nettoyez les trains en gare de Mont de marsan selon un planning fixe . Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité ferroviaire. Vous effectuez les demandes et les rendus de protection des voies et des rames avec les agents d'escale, avant et après le nettoyage. Dans les trains, vous évacuez les déchets, vous remplacez les sacs poubelles, vous nettoyez les sanitaires, vous enlevez les taches au sol et sur les vitres. Vous réapprovisionnez les rames, en PQ, savon, essuie-mains, eau. Vous remettez en place les accoudoirs et les rideaux. Vous effectuez la traçabilité via les feuilles d'opérations journalières. CDD de 24h semaine . Les heures du dimanche et de jours fériés sont payées doubles. CDD pouvant être prolongé plusieurs semaines.
L'offre d'emploi fait suite à un projet déposé dans le cadre de la programmation 2021-2027 du Fonds Social Européen (Sécurisation des Parcours de formation). La personne sera notamment chargée des missions suivantes : Repérer les situations des jeunes concernés par le projet : Participer aux entretiens croisés avec le jeune, les coordonnateurs MLDS, les PsyEN du CIO et les responsables éducatifs du jeune Étudier la situation Comprendre les facteurs ayant conduits à se détacher du système scolaire Rédiger des fiches de liaison à destination des établissements pour synthétiser la problématique du jeune et les points d'accroche Établir un lien de confiance avec le jeune (et sa famille) et l'aider à reprendre confiance dans sa capacité scolaire Réaffilier le jeune avec l'établissement scolaire : Organiser et participer en établissement à l'accueil de l'élève (accompagné de ses responsables et référents éducatifs) Contribuer au sein de l'établissement à la mise en place d'un protocole d'accueil personnalisé et progressif concernant des actions sur lesquelles l'élève est en capacité de s'engager et auxquelles il adhère Sécuriser le parcours scolaire : Accompagnement renforcé à la scolarité en faisant le lien avec le tuteur de l'élève (désigné par le chef d'établissement), le professeur principal et les acteurs éducatifs extérieurs Proposer des ajustements du protocole d'accueil en fonction de l'engagement réel de l'élève et des freins repérés Faire un bilan des actions mises en oeuvre Collaborer avec les équipes du CIO de la MLDS, des services éducatifs et du soin : Participer, selon l'opportunité, aux réunions d'équipe MLDS et/ou CIO et Foquale Se concerter avec les partenaires du secteur médico-social autant que le besoin autour des situations accompagnées Suivre administrativement et financièrement l'action dans le respect des règles du FSE : Élaborer des documents de suivi du jeune et de l'activité globale liée au projet Compléter les documents administratifs de compte-rendu d'activité et de bilan FSE Déplacements dans les établissements du secteur (collèges et lycées)
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint Sever -Possibilité CDII - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Saint-Sever (40) recherche des manutentionnaires logistiques à Saint-Sever : Vos missions : - Conditionnement de produit - Palettisation - Montage de présentoirs - Ensachage - Respect des consignes de sécurité Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées. - Débutant accepté(e) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Nous recherchons des ouvriers viticoles confirmés et mobiles. CDD 4mois, salaire 1800 euros brut, 35h semaine Taille, débourrement, palissage, épamprage, levage et rognage ect..tous travaux vigne
Le Bistrot du Grand Moun recrute un(e) serveur(euse) en salle, pour effectuer les opérations de service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, ...) selon la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez le service en salle et en terrasse. Service en continu, pas de service le soir, 2 jours de repos par semaine, dont le dimanche. Se présenter directement au bar avec un CV en dehors des heures de service (12-14h) Pas de possibilité de logement Prise de poste immédiate.
Notre agence Staffmatch Bayonne, recrute pour un de ses clients à Mont de Marsan, un serveur (H/F) Vos missions : - Assurer le service en salle des repas dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Veiller au confort et au bien-être des résidents pendant le temps des repas - Aider à la mise en place et au débarrassage des tables - Participer au nettoyage des locaux de restauration - Collaborer avec l'équipe en place pour assurer une ambiance chaleureuse et professionnelle Profil recherché : Vous êtes souriant(e), dynamique, et avez le sens du service Une première expérience en restauration ou en établissement médico-social est un plus Vous aimez le contact humain et savez faire preuve de patience et d'empathie Poste à pourvoir dès que possible dans un premier temps à temps partiel puis mission en temps complet.
Staffmatch est une agence d'emploi qui vous permet de travailler librement et vous fait bénéficier de nombreux avantages et fonctionnalités exclusifs.
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.
Vous assurez la mise en rayon des produits (pain, viennoiserie, pâtisserie, sandwich,...), l'accueil des clients et le conseil, l'encaissement (savoir rendre la monnaie), ménage du magasin,... Profil recherché : vous avez une expérience ou une formation en vente ou vous êtes une personne souriante, dynamique, accueillante, motivée pour apprendre le métier et devenir rapidement autonome.
La Fondation COS Alexandre Glasberg recrute pour son Pôle intégration à Mont de Marsan un agent technique (H/F) qui sera sous la responsabilité de l'adjointe de Direction du Pôle Intégration. Prise de poste dès que possible. Profil recherché : - Forte aisance relationnelle et intérêt marqué pour le public réfugié - Compétences organisationnelles - Capacité à travailler de manière autonome avec une prise d'initiative - Adaptabilité face aux changements et réactivité - Disponibilité et flexibilité - Compétences en bricolage et éventuellement en électricité (un plus) - Aptitude à établir des relations et à communiquer efficacement Les missions : -Entretenir les locaux effectifs (maintenance, entretien et réparation) et le parc logement dédié aux personnes accueillies dans un état satisfaisant, en les réparant ou les rénovant régulièrement (électricité, plomberie, peinture, ..) en lien avec l'équipe et la Direction. -Préparer les logements en amont des arrivées des personnes accueillies/ Réaliser les états des lieux d'entrée et de sorties -Gérer les stocks (réception de commandes, rangement du lieu de stockage) -Entretien du parc automobile (entretien, contrôle technique, vérification des pneumatiques) -Entretien du parc logements (chaudière ) -Sensibiliser les usagers à l'entretien des logements/ Réaliser des ateliers avec les résident sur les premiers gestes d'entretien logement (montage de meubles, peinture ) -Gérer un réseau de partenaires de fournisseurs Conditions de travail : - Interventions à domicile - Véhicule de service - Travail du lundi au vendredi - salaire + prime Ségur
La cidrerie, structure spécialisée en restauration, recrute un(e) serveur(se) avec expérience exigée dans ce domaine : - savoir prendre des commandes, - conseiller les clients, - assurer l'entretien courant du restaurant. Pour postuler, veuillez vous présenter avec un cv ou téléphoner. Pas de possibilité de logement. *** URGENT ***
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan Notre agence Adéquat SAINT SEVER recrute des nouveaux talents: ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H) : Missions : - Effectuer des petits travaux de maintenance ( remplacement de poignées de menuiseries, de vitrage, de débouchage d'accessoires WC, petits travaux de plomberie cuivre, remplacement de tuiles, nettoyage de toitures,). - Nettoyage de toiture (bâtiment industriel) - Nettoyage du chantier - Respect des consignes de sécurité Profil : - Autonomie, réactivité, discrétion, dynamique, volontaire, ponctuelle - Savoir utiliser les différents outils de manutention. - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail. - Vous êtes apte au travail en hauteur > Poste nécessitant le port de charges Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) Concepteur(trice) de Cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique. Votre mission principale sera de conseiller et concevoir des cuisines sur mesure répondant aux besoins et attentes de nos clients, tout en assurant la vente de nos produits. Missions et responsabilités Accueillir les clients en showroom, comprendre leurs besoins et les accompagner dans la conception de leur projet de cuisine. Élaborer des plans 3D et des devis en tenant compte des contraintes techniques et budgétaires. Présenter et vendre nos produits, en mettant en avant leurs caractéristiques et avantages. Assurer un suivi de qualité des projets, depuis la conception jusqu'à l'installation. Gérer les commandes et coordonner avec les fournisseurs, installateurs et autres partenaires. Participer à des opérations commerciales et à des événements de promotion.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour rejoindre notre équipe au sein d'un centre pénitentiaire. Vous participerez à l'entretien et au bon fonctionnement des différents espaces de vie, tout en évoluant dans un environnement exigeant en termes de sécurité, de respect des règles et de discrétion. Horaires : Du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. Possibilité de travail le week-end et de remplacements pendant les congés. Type de contrat : CDD de 10 mois, avec perspective de CDI à l'issue. Vos missions principales : - Nettoyer et entretenir les espaces communs : réfectoire, gymnase, sanitaires du personnel, espaces de circulation. - Encadrer et accompagner les détenus dans leurs prestations de nettoyage. - Assurer la gestion et le suivi des consommables. - Gérer le linge mis à disposition : réception, comptage et répartition. - Communiquer efficacement avec les différents intervenants du centre : comptes-rendus quotidiens de l'activité des agents/auxiliaires. Profil recherché : - Capacité à encadrer et motiver une équipe en milieu spécifique. - Volonté de s'inscrire dans un poste évolutif. Au plaisir d'échanger avec vous pour envisager une collaboration au sein de notre équipe.
Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche des agents de pesée et d'agréage H/F, 50 postes à pourvoir. Vous aurez pour missions : - Assurer les différentes opérations de la chaine céréales : réception, pesée, agréage. - Saisir des données sur le logiciel informatique dédié - Accueillir nos clients/adhérents - Assurer l'entretien des installations et du site - Respecter des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail. Travail en journée sur amplitude de 7h à 21h, de septembre à novembre. Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Base 35h avec heures supplémentaires. Postes non logés. Secteurs concernés : 40 : Haut-Mauco et zone Marsan, Tartas, Laluque, Hagetmau et zone Chalosse, Tyrosse et zone littoral, Samadet et zone Tursan, Ychoux, Labastide d'Armagnac, Cazères sur l'Adour et zone Armagnac 64 : St Jammes, Autevielle, Leme 32 : Bourrouillan, Mauléon d'Armagnac 33 : St Pierre d'Aurillac Merci de préciser dans votre candidature le secteur souhaité. Mobilité entre sites possible Profil recherché ; - Débutant(e)s accepté(e)s - Autonomie et polyvalence Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Dans le cadre de la saison de collecte du maïs, le pôle agricole du groupe Maïsadour recherche des aides opérateurs séchoir H/F, 50 postes à pourvoir. Vous aurez pour missions : - Assurer la réception, le stockage, le chargement et le déchargement des céréales à l'aide d'un engin - Accueillir nos clients/adhérents - Conduire des installations de séchage en binôme - Assurer l'entretien des installations et du site - Veiller au respect des règles relevant de la sécurité, de l'hygiène et des conditions de travail Travail en hauteur. Travail en 2x8 ou 3x8 selon les sites, de septembre à novembre. Possibilité 12h par jour max, jusqu'à 56h de travail hebdo, 6j/7j. Possibilité de travailler le dimanche. Base 35h avec heures supplémentaires. Postes non logés. 40 : Haut-Mauco et zone Marsan, Tartas, Laluque, Hagetmau et zone Chalosse, zone littoral, Samadet et zone Tursan, Ychoux, Labastide d'Armagnac, Cazères sur l'Adour et zone Armagnac 64 : St Jammes, Autevielle, Leme 32 : Bourrouillan, Mauléon d'Armagnac Merci de préciser dans votre candidature le secteur souhaité. Mobilité entre sites possible. Profil recherché : - Débutant(e)s accepté(e)s - Autonomie et polyvalence - Une habilitation interne peut être dispensée pour utilisation engin Au travers de ses recrutements, le Groupe Coopératif Maïsadour cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Pour remplacement de 3 semaines. du 15 juillet au 1er août 2025. Nous recherchons un/une serveur/se Travail du lundi au vendredi de 9 h à 15 h et de 19 h 30 à 21 h 30, 2 soirs par semaine la première semaine. puis 12 h à 15 h et 19 h 30 à 21 h 30. 2 soirs par semaine sur les 2 dernières semaines et 1 dimanche travaillé le 27 juillet 2025 Poste pouvant être renouvelé du 25 août au 19 décembre. Personne dynamique et vaillante souhaitée
Dépôt vente recrute un(e) employé(e) polyvalent(e) de libre service pour effectuer les missions suivantes : - Tenue de caisse - Accueil physique et téléphonique clients - Préparation espace de vente (nettoyage produits, mise en rayon) Un peu de manutention est à prévoir. Profil recherché : - Débutants acceptés, formation interne possible selon profil - Bon sens du service client. - Intérêt pour les produits d'occasion. Prise de poste en septembre. 2 postes à pourvoir : un de 20h et un de 22h.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Préparateurs de commandes caristes H/F. Vos tâches seront : Le rassemblement des différents colis commandés sur une palette Le respect de la bonne disposition des colis suivant leur poids La vérification de la conformité et de la quantité des produits commandés Le filmage et l'étiquetage des palettes Le déplacement de la marchandise en zone d'expédition, de stockage ou de production La conduite d'un chariot autoporté en respectant les consignes de sécurité L'entretien du matériel Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée 8h-15h45 du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 CAT 1B à jour. Vous êtes dynamique et vous appréciez le travail physique. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Caristes / Agents de quai H/F. Vos tâches seront : Le chargement et déchargement des palettes des camions Le flashage des colis Le contrôle quantitatif et qualitatif des marchandises (produits détériorés ou manquants) Le déplacement des marchandises Le stockage en hauteur des palettes dans un palletier mobile L'approvisionnement du picking La réalisation des inventaires Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2x8 (6h-14h/14h-22h) du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes titulaire des CACES R489 CAT 1B et 5 à jour. Vous êtes polyvalent, dynamique et vous appréciez le travail physique en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR AU PLUS VITE Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
POSTE A POUVOIR DES QUE POSSBLE Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier H/F sera responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. le moniteur d'atelier H/F participe aux actions de soutien des personnes en situation de handicap. Le moniteur d'atelier H/F est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Nous recherchons un(e) Ouvrier (e) d'entretien polyvalent (H/F) capable d'intervenir sur divers types de travaux dans nos locaux sur les différents sites et en extérieurs. Vous êtes autonome, rigoureux et savez gérer les priorités ? Rejoignez notre équipe ! Vos missions principales : - Travaux de peinture intérieure et extérieure - Petits travaux de bricolage : réparation, pose d'étagères, montage de mobilier, remplacement de serrures, etc. - Pose et réparation de cloisons ou aménagements légers - Entretien des espaces verts : tonte, taille, nettoyage, arrosage Profil recherché : - Expérience significative en entretien général du bâtiment - Bonnes compétences en peinture, bricolage, entretien extérieur - Autonomie, sens de l'initiative et souci du travail bien fait - Permis B indispensable Nous offrons : - Un environnement de travail stable et convivial - Des missions variées et enrichissantes - Possibilité d'évolution selon vos compétences
Recherche une personne dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 12 ou 24 mois selon le parcours du candidat, afin de passer un CAP vente au sein d'une boulangerie-pâtisserie, 35h par semaine du lundi au vendredi (5h30-13h).
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
L'association VEST'A, membre du réseau ADMR, met en œuvre un service d'intervention sociale à domicile sur tout le territoire des Landes dans le cadre de conventions avec la CAF et l'Aide Sociale à l'Enfance. Nous recrutons 1 TISF (H/F), technicien de l'intervention sociale et familiale pour le secteur de Mont de Marsan et Nord des Landes. Les missions du TISF : - Intervenir au domicile des familles rencontrant des difficultés sociales et/ou éducatives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'intervention en collaboration avec les familles, les partenaires et le service. - Accompagner et soutenir les familles dans les tâches de la vie quotidienne. Réaliser les activités de la vie quotidienne, transmettre et favoriser les apprentissages. - Accompagner et aider à l'exercice de la fonction parentale. Participer au développement de la dynamique familiale. Profil du TISF : - Capacité à s'organiser en fonction des besoins et contraintes, capacité à s'adapter. - Sens de la relation et capacité à communiquer à l'oral et à l'écrit, sens du travail en équipe. - Autonomie dans le travail, discrétion, bienveillance Conditions d'exercice : - Travail du lundi au vendredi, avoir une disponibilité de 7h à 19h pour pourvoir les besoins des familles, - Rémunération selon la convention, mise à disposition de voiture de service, téléphone et tablette professionnels pour faciliter l'organisation du travail, réunions de service et analyse de la pratique pour accompagner le (la) professionnel (le) dans ses missions - Contrat de départ en CDD à temps partiel pour remplacement arrêt , de 28 à 35h.
Le contrôleur H/F doit pouvoir: - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'Entreprise ; - Gérer la prise de rendez vous des clients ; - Assurer les opérations de contrôle technique de toute type de véhicules: identifier le véhicule et effectuer les points de contrôle ; - Assurer les opérations administratives et commerciales : gérer la relation client, rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles prévues, apposer la vignette sur le pare-brise et le timbre sur la carte grise ; - Gérer les encaissements et le suivi de la caisse ; - Assurer le suivi de la bibliothèque règlementaire ; - Assurer la maintenance du matériel et l'entretien de l'installation. Pour postuler il vous faudra soit être titulaire de l'agrément, soit être titulaire d'un Bac Pro mécanique ou CAP+5 ans d'expérience. Formation à Floirac (Si Bac pro) ou dans le Mans (si CAP) Poste à temps partiel 28H mais 35H négociable
À Propos de Nous : Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à traversle pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile. Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Intervention auprès d'un couple sur le secteur de Mont de Marsan 21h-6h , surveillance de nuit, Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucher,...) des actes d'hygiène (aide à la toilette) de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sorties de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance. Compétences Requises : Savoir-être : Autonomie, empathie, écoute attentive,bienveillance, confidentialité. Ponctualité Savoir-faire technique : Aide à la toilette, préparation des repas, adaptation de la communication selon l'interlocuteur. Contrat et Avantages : CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités(' ') Salaire compétitif avec prise en compte de l'expérience et des diplômes. Remboursement des frais de transport en commun à 100%. Prise en charge des indemnités kilométriques. Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives. Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne. Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale. Un accord handicap agréé : Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps partiel soit 27h/semaine Activités : scolaire, périscolaire Prise de poste : 01/09/2025 AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
Cabinet indépendant de conseil en ressources humaines, spécialisé en recrutement et basé sur la côte basque, à Biarritz. Notre client : Les trois écoles privées d'enseignement supérieur ESML (École Supérieure de Management des Landes), ESDL (École Supérieure de Design des Landes) et ESNL (École Supérieure du Numérique des Landes), proposent des cursus de formation post-bac complets allant du bac+2 au bac+5 et développent aussi bien la formation initiale que la formation continue. Depuis 2017, ces trois écoles accueillent leurs étudiants sur un campus commun, elles forment le « CAMPUS LANDES », basé à Mont-de-Marsan. Dans le cadre de son développement, CAMPUS LANDES recherche à renforcer son équipe commerciale, en recrutant, son 3ème : CHARGÉ DE RELATIONS ENTREPRISES & RECRUTEMENT ÉTUDIANTS (F/H) Vous rejoignez le pôle commercial des 3 écoles de CAMPUS LANDES. Vous prospectez les entreprises des Landes et des départements limitrophes pour commercialiser les contrats d'alternance et les contrats professionnels. Vous participez au processus de sélection des étudiants en alternance, garantissez l'adéquation profil étudiant / besoin entreprise pour un placement réussi et en assurez le suivi. Vous êtes en interaction avec les Opérateurs de Compétences (OPCO) et faites le lien entre les OPCO, les étudiants et les entreprises du territoire de la Nouvelle Aquitaine. Vous menez la campagne de collecte de taxe d'apprentissage indispensable au fonctionnement des établissements. Vous réalisez un reporting régulier de vos activités auprès de la Direction.
Pour répondre à notre croissance, notre agence recrute un technicien Itinérant en CDI pour assurer l'Installation, la Maintenance préventive et curative d'équipement pour le BAR type électroménager professionnel Vous dépendez de l'antenne bordelaise d'une société de 200 personnes L'entreprise est en constante évolution, vous aurez alors l'opportunité de faire évoluer votre mission sur différents secteurs. Pour réussir votre intégration et vos missions, vous bénéficierez d'une formation interne approfondie sur tous nos produits et accompagnerez notre service technique en binôme sur de nombreux chantiers. Missions et responsabilités : Interventions en itinérance sur le secteur de la région : - Installation du matériel - Entretien - Diagnostic et réparation Qualité des interventions : - Respect des prises de RDV - Renseignement des bons d'interventions - Application des procédures techniques - Information des clients sur les machines Techniquement vous venez de la mécanique, de la plomberie, de l'eau ou de l'électricité et vous avez une certaine expérience du froid. Vous serez amené à conduire un véhicule de service dans le cadre de votre travail Vous avez idéalement une première expérience sur les fontaines à eau ou équipements de bar et/ou en plomberie et/ou en maintenance d'équipements professionnels. Pas de découchés, vous travaillez de chez vous à DAX sur 35H Vous êtes minutieux, organisé, professionnel. Votre principal atout est votre sens de l'observation et de l'analyse. Votre expertise permet d'établir les diagnostics adéquats et précis. Vous savez vous adapter et évoluer au fil des innovations. Vous avez un excellent relationnel, et des capacités d'adaptation face à des interlocuteurs variés. Ce que nous vous proposons : Une formation interne pour assurer votre intégration. 2000/2200 e brut + primes mensuelles et trimestrielles + panier 8€70 par jour + prime hiver 750€ + prime été 600 € + véhicule de service
LIP TERTAIRE Bordeaux recherche un Responsable de groupe pour un cabinet d'expertise comptable situé à Mont-de-Marsan. Le cabinet, leader reconnu auprès des petites et moyennes entreprises, est inscrit au sien d'un groupe composé d'agences d'expertise comptable à taille humaine. Poste : - Contrat en CDI - Horaire flexible, 39H semaine - 6 RTT - Pas de télétravail possible - Rémunération entre 2700€ à 3500€ Brut, selon profil Rattaché à la Directrice d'agence, vos missions sont les suivantes : - vous animez et supervisez une petite équipe de 2 personnes. - vous procédez à la révision comptable, à l'établissement des comptes annuels et à la remise de bilans auprès de vos clients. - vous êtes impliqués dans les missions de conseil et de développement du portefeuille. Pour garantir votre réussite, le groupe vous assure une intégration de façon individuelle et collective (Séminaire Régional d'Intégration), met à votre disposition une offre de formation, une méthodologie de travail et des outils informatiques très performants. Vous bénéficiez également d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive dans un réseau de proximité composé d'agences à taille humaine. - Titulaire d'un DCG, DSCG, Master CCA et ou Expert comptable stagiaire, vous disposez d'une expérience significative en cabinet comptable, idéalement de 2 ans minimum. - Votre capacité à animer une équipe, votre sens du service clients et vos compétences techniques vous permettront de réussir à ce poste;
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Synergie Mont de Marsan recrute pour un de ses clients un pilote d'installation F/H en charge de la conduite, surveillance et entretien des installations de production de matériaux. Nous attendons vos CV !Vous veillerez au bon fonctionnement de l'ensemble du process industriel, dans le respect des consignes de sécurité, qualité et environnement. Missions principales : - Lancer et arrêter la production, ajuster les paramètres de fonctionnement en fonction des besoins - Alimenter les installations en matières premières - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau et signaler les dysfonctionnements ou anomalies - Contrôler la qualité des matériaux produits selon les normes en vigueur - Renseigner les documents de production - Appliquer strictement les règles de sécurité liées à l'exploitation d'un site industriel et aux machines automatisées Compétences requises : - Connaissance du fonctionnement des installations - Compétences en mécanique de base, automatisme et électricité industrielle - Lecture de plans et schémas techniques - Maîtrise des outils informatiques liés à la conduite d'installation Votre profil - CAP/BEP à Bac Pro en maintenance industrielle, électrotechnique, conduite d'installations ou équivalent - Expérience dans le secteur des matériaux, des travaux publics, ou de l'industrie lourde - Autonomie, rigueur, sens des responsabilités - Goût pour le travail en extérieur et environnement de productionVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession de caravanes et camping cars . Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre entreprise partenaire est une concession issue d'un réseau de conseillers spécialisés dans la transaction automobile entre particuliers, fondé en 2009. Très tôt, l'enseigne se démarque grâce à une stratégie digitale ambitieuse et une communauté engagée, qui contribuent à construire la notoriété et l'image de marque de notre partenaire. En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Passion pour le design et l'aménagement intérieur serait un plus. - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Compétences attendues : - Excellente capacités de communication - Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance - Avoir envie d'acquérir des connaissance des produits et des tendances en matière de cuisine - Maîtrise des techniques de vente et de négociation serait un plus - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis - Autonomie et proactivité - Permis B Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir Vous êtes intéressé, postulez ! Rejoignez cette équipe et participez au "rêve d'une vie" pour une clientèle exigeante et passionnée ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous pour cette aventure enrichissante!
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une quincaillerie. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisée dans la quincaillerie, un Commercial itinérant en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge de: - Prospecter ; - Négociation / Vente ; - Facturation et devis ; - Rendez-vous clientèle ; - Reportings... La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous; par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Tu es mature, rigoureux et autonome - Tu souhaites évoluer dans un environnement dynamique et polyvalent - Tu es dynamique, enthousiaste, passionné par le métier Tu passeras une semaine intensive par mois + un jour par semaine en centre de formation, le reste du temps en entreprise. Tu n'auras aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Tu es intéressé, postule !
Devenez Conseiller(ère) en Vente à Domicile Indépendant(e) Body Nature près de chez vous. Vous valorisez des produits bio fabriqués en France sur 3 gammes : Entretien, Beauté et Bien-être. Vous animez des ateliers thématiques de vente à domicile auprès d'une clientèle de particuliers. Vos avantages : - Organisation de votre activité à temps choisi selon votre organisation. - Mise à disposition d'une collection de produits. - Rémunération attractive à la commission, cumul possible dans le cadre du complément d'activité. - Formation gratuite et accompagnement individualisé selon vos besoins. - Perspectives d'évolution selon votre ambition. Vous êtes organisé(e) et autonome avec un bon relationnel. Vous souhaitez vous impliquer dans une activité qui a du sens en conciliant vie personnelle et professionnelle.
Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 40000 Mont de marsan FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !
Nous recrutons des opérateurs en éveinage de foie gras (H/F) Vos missions principales : Managé par un responsable LPSA, vous êtes positionné(e) sur table aux côtés d'une équipe dynamique. -Travail sur table d'éveinage de foie gras (utilisation d'un couteau non tranchant -retrait des veines principales) -Nettoyage du poste -Respect des consignes d'hygiène et de sécurité Environnement de travail : -pas de sang, ni d'odeur ! -Travail posté -Ni trop chaud, ni trop froid ( 6 à 8°) Votre profil : -Vous êtes sérieux(se), motivé(e) et rigoureux(se) ? -Vous aimez le travail en équipe et êtes prêt(e) à vous investir ? -Une expérience en agroalimentaire est un plus Organisation du travail : du lundi au vendredi : 10h-17h ou 12h-20h Vos avantages à travailler chez LPSA : -Prime de production mensuelle -Indemnisation des déplacements -Chèques cadeaux, avantages CSE et accès à une plateforme de réduction -Prime de fin d'année (13ème mois) -Mutuelle prise en charge à 100% -Participation aux bénéfices -Matériel et équipement fournis -Une entreprise à l'esprit familial et d'équipe ! Qui sommes-nous ? LPSA est une entreprise Bretonne qui, depuis plus 30 ans, valorise l'expertise et le savoir-faire de ses équipes, spécialisées dans la transformation et la découpe de la viande. Nos partenaires sont de grands industriels français mais aussi des TPE/PME proches de chez vous. Nos salariés sont en CDI (et non, nous ne sommes pas une entreprise de travail temporaire). Vous travaillez quotidiennement dans les locaux de nos clients (chaîne), pour autant vos collègues et managers sont comme vous, salariés LPSA. Rejoignez nos équipes d'opérateurs qualifiés, au cœur d'une entreprise qui saura répondre à vos attentes de qualification et de stabilité professionnelle.
LPSA est un acteur majeur depuis 28 ans dans la 2e transformation de la viande. Notre force : Le savoir-faire de nos équipes dont nous assurons la professionnalisation en permanence. Rejoignez-nous!
L'ASAEL recrute pour le service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) : ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ OU ASSISTANT SOCIAL (H/F) CDI à temps plein sur le site de Mont de Marsan Présentation : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif des établissements et des publics accueillis : Le service dispose d'une capacité de 20 places pour des mineurs filles et garçons de 6 à 18 ans, sur l'ensemble du département des Landes, rattaché à la MECS UNIFIEE. Le PEAD est une mesure d'accompagnement de mineurs, dans le cadre d'une décision de placement administratif ou judiciaire. Cette mesure est une alternative à un placement classique, par sa dimension de suivi intensif en milieu ordinaire et avec la possibilité d'un repli en institution. L'éducateur(trice) est membre de l'équipe pluridisciplinaire. Il(elle) est placé(e) sous la responsabilité du chef de service du PEAD. Missions du poste dans le cadre du Projet d'établissement : Mission d'aide, d'éducation et de protection réalisée à partir d'une logique d'intervention en amont ou en aval du placement classique en établissement et entrant dans le cadre de la diversification des modes de prise en charge (loi n° 2007-293 du 05 mars 2007). Le placement s'effectue dans un cadre administratif ou judiciaire, à partir du domicile des jeunes, au cœur de leur lieu de vie, par des interventions intensives et circonscrites dans le temps. L'accompagnement requiert l'adhésion des détenteurs de l'autorité parentale et la recherche des potentiels familiaux afin de dépasser les difficultés ayant conduits à la mesure de placement ou pour sécuriser le retour du mineur au sein de son environnement après un placement en établissement. Compétences et qualités requises : - Savoir intervenir seul et rendre compte - Capacité à accompagner et soutenir les familles dans l'exercice de leur parentalité - Savoir assurer et coordonner le suivi quotidien des jeunes dans toutes ses dimensions en lien avec les différents interlocuteurs : médicaux - scolaires - soins - Capacité à évaluer les situations de danger - Aisance rédactionnelle - Connaissance des publics du secteur de la Protection de l'Enfance appréciée - Maîtrise de l'outil informatique Profil : - Diplômé(e) ES ou AS Conditions de travail : - CCNT du 15/03/1966 - Indemnité de sujétion internat - Prime Ségur - 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier d'une journée fête - Véhicule de service - Clause contractuelle de mobilité - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur / Accompagnant Educatif et Social - Groupe Enfants et pré-ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des Enfants et pré-adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) o Diplôme Accompagnant éducatif et social (AES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
EWIGO MONT DE MARSAN Nous recherchons deux nouveaux agents commerciaux ! Afin de développer notre équipe EWIGO c'est le réseau N°1 de professionnels qui compte plus 127 points de vente et 500 ambassadeurs dédiés à la vente de véhicules d'occasions et à la satisfaction client ! Notre leitmotiv: répondre au mieux aux attentes des automobilistes dans leur projet d'achat de véhicule. Vous serez en charge des missions suivantes : -Développement du portefeuille clients -Prospection de nouveaux mandats -Suivi des mandats confiés -Mise en place de partenariats -Ventes et conclusions des transactions -Promotion de l'ensemble des services -Actions commerciales En tant que conseiller commercial EWIGO, vous serez garant de la pleine satisfaction de la clientèle et de l'image de l'enseigne. Les qualités requises pour mener à bien les missions confiées sont : - Une forte motivation, la volonté de réussir et la détermination -L'organisation, l'autonomie et un excellent relationnel - La maîtrise de l'outil informatique -Connaissances minimales dans le secteur automobile (ce qui compte c'est l'état d'esprit ! ) -Permis B exigé (Petit +) : des formations complètes vous seront apportées en interne. Emploi sous statut : - AGENT COMMERCIAL(E). (se renseigner au préalable) rémunération très intéressante. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation complète et continue avec le suivi de vos performances, d'outils informatiques récents et de logiciels performants. Possibilité d'évolution ! en fonction de vos compétences et de vos performances. Rémunération attractive allant de 1 800 € à 6000 € mensuel selon vos ventes. Postes basé sur Mont de Marsan (40) Vous pensez avoir le profil, vous aimez les challenges et avez envie de travailler dans une atmosphère conviviale, alors postulez ! Envoyez moi votre CV par mail. Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 1 800,00€ à 6 000,00€ par mois Avantages : Horaires flexibles Intéressement et participation Travail à domicile occasionnel Horaires : Flextime Rémunération supplémentaire : Commissions Primes Formation: Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Hôtel basé sur Saint Pierre du Mont recrute polyvalent(e) hôtellerie (homme/femme) dynamique ponctuel(le) le sens de l'organisation . préparation des petits déjeuners, entretien, des chambres et locaux temps partiel. planning flexible avec 2 jours de repos avec possibilité consécutif CDD DE 1 MOIS .
Sous la responsabilité de l'assistante technique vous conduirez des personnes d'un endroit à un autre. Vous vous rendrez au point de rendez vous donné. Vous assisterez le client si nécessaire (ex : aider une personne âgée à s'installer dans le véhicule). Vous adapterez votre comportement au passager. Vous procéderez au nettoyage du véhicule confié et vous effectuerez les démarches administratives inhérentes à chaque transport. Vous devez vérifier votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre conseiller (ère) France Travail avant de candidater ou auprès de la structure.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Maçons VRD H/F. Vos tâches seront : La préparation du chantier La pose de bordures ou de pavés Le terrassement, le déblaiement et le remblaiement L'entretien ou la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements Le nettoyage du chantier Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée 8h-12h/13h-17h du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous possédez un diplôme ou une première expérience en tant que maçon VRD. Idéalement, vous êtes titulaire du Per. EB. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un A NIMATEUR HSE H/F dans le domaine du BTP. Rattaché au Responsable QHSE et à la Direction du groupe, vous intervenez dans le secteur Nouvelle-Aquitaine. Vous participerez activement à la mise en oeuvre des actions de prévention et contribuez à l'amélioration continue de la culture SSE au sein de nos filiales. Vos principales missions seront : Visiter régulièrement les chantiers et les filiales pour les accompagner dans l'application des règles HSE Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation Traiter avec l'encadrement les remontées terrain Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en matière de santé et sécurité Réaliser des audits sécurité sur les chantiers afin d'identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives Gérer et analyser les AT, proposer des mesures correctives et assurer le suivi des actions à mettre en oeuvre Etablir des retours d'expériences, enregistrer des données pour établir les plans d'actions sécurité Assurer le suivi des indicateurs de performance prévention en lien avec le Responsable QHSE Participer à la mise à jour du document unique Piloter notre politique HSE auprès des ETT et de nos sous-traitants Etre proactif et attentif aux enjeux liés à la transformation de nos métiers inscrits dans une démarche environnementale Etre force de proposition pour favoriser l'amélioration continue du système SSE Rémunération à définir en fonction de l'expérience et des qualifications. Les avantages du poste : Un véhicule de service sera mis à votre disposition Polyvalent Bonne ambiance de travail Programme d'intégration Profil recherché : Diplômé BAC +2/3 dans le domaine HSE, de la prévention ou équivalent, idéalement vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques. Dynamique, organisé, rigoureux, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens du relationnel et votre pédagogie. Per. B indispensable. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Opérateurs de saisie H/F. Vous évoluerez en silo pour la saison du maïs. Plusieurs postes à pourvoir sur différents silos autour de Mont-de-Marsan ! Vos tâches seront : La vérification de la quantité de maïs livré (pesée grâce à la bascule) La vérification de la qualité du maïs (prélèvement d'échantillons, contrôle du taux d'humité et d'impuretés, utilisation de solution d'analyse, etc ...) La saisie informatique des données (noms des agriculteurs, type de produits commandés, quantité, résultat des tests qualité, etc...) L'entretien du poste de travail Les postes sont à pourvoir sur des horaires en 2X8 ou en 3x8 . Nous vous offrons : La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; Profil recherché : Vous êtes à l'aise avec l'informatique. Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre d'un remplacement suite à une évolution, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer une équipe dynamique de 10 personnes. Rattaché(e) au Responsable d'Activité Maintenance en charge de l'outil de production et des process, vous assurez les opérations de maintenance préventive et curative sur les outils de production (atelier d'abattage, de découpe et de conditionnement). Vos principales missions seront : Réaliser des opérations de maintenance préventive, curative et les travaux sur les équipements industriels du site, avec un souci d'optimisation des délais d'intervention et de sécurisation de la production Effectuer des contrôles réguliers des installations Proposer des modifications techniques Signaler toute anomalie à votre Responsable Participer activement à la vie du plan de maintenance préventif Toutes ces missions seront réalisées dans le respect des règles de sécurité, de qualité et d'hygiène inhérentes au secteur agroalimentaire. Le poste est un CDI à temps plein. Vous rejoignez l'équipe d'après-midi (13h-20h). Rémunération : Taux horaire (qui pourrait être négociable en fonction du profil) : 13,20?EUR/heure Prime de froid : 0,25?EUR/heure Prime habillage : 1,20?EUR/jour Rejoindre cette entreprise, c'est développer vos compétences au sein d'un environnement exigeant où réactivité et qualité sont les priorités. C'est intégrer une équipe soudée qui accompagnera votre montée en compétences par de la formation interne ou externe, selon vos besoins. Enfin, c'est bénéficier de perspectives d'évolution au sein d'un Groupe solide et reconnu. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac Pro à Bac+2 avec une spécialisation en Maintenance Industrielle Idéalement, une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel Compétences techniques en mécanique générale (montage/démontage de sous-ensembles) Goût prononcé pour le travail de terrain et la résolution de problèmes techniques Curiosité technique et envie d'apprendre Implication, bon sens, rigueur et esprit d'équipe Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre cette aventure?!
Mission longue ou courte durée selon profil à Haut-Mauco- Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute un nouveau talent sur un poste de conducteur SPL agricole (H/F). Vos missions : - Conduite SPL avec chargement et déchargement d'une moissonneuse batteuse - Conduite possible de la batteuse - Déplacement sur les départements : 85 + 17 : 1 semaine 82 : 1 semaine 40 le reste des semaines - Respect des consignes de sécurité Votre profil : - Vous justifiez d'une première expérience réussie - Vous êtes assidu, dynamique, et sérieux Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Chaudronnier / Soudeur (F/H) Missions : - Intervenir dans le domaine de la chaudronnerie, tuyauterie, des mécanisations industrielles, de la charpente métallique et de la serrurerie industrielle - Réaliser des pièces en mesurant, traçant, découpant, formant, assemblant, soudant des tôles des tubes et des profilés. - Utiliser des machines-outils pour réparer les pièces ou en fabriquer de nouvelles (cisaille, plieuse, rouleuse). - Effectuer des opérations de montages des pièces sur site client - Conception et fabrication de filtres à sable industriel - Conception de trémies - Intervenir sur la maintenance d'industrie ( papeterie, bois, agro,..) - Contrôle et finition des pièces et des éléments Vous évoluez en atelier et sur chantier. Profil : - Idéalement, formation de niveau BAC Pro en chaudronnerie - Expérience en milieu industriel. - Polyvalence sur les métiers de la chaudronnerie montage soudage & tuyauterie. - Titulaire du CACES Nacelle, de la formation travaux en hauteur et du risque chimique. - Etre méthodique et minutieux Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier de Saint-Sever recherche 1 Aide-Soignant(es) pour compléter son équipe nuit. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. Horaires en 10h30, temps complet, salaire suivant grille indiciaire. Rotation dans chaque service
Le Stade Montois Omnisports (Mont de Marsan-40) recherche un éducateur/entraineur (F/H) pour sa section natation pour le début septembre 2025. L'équipe est composée de deux entrainements qui ont pour missions : - Encadrement et préparation des séances des différents groupes - Compétitions (Avenirs, Benjamins, Juniors/Séniors, Maîtres) - Loisirs (Jeunes et Adultes) - Ecole de Natation (Découverte, Apprentissage perfectionnement) - Séances de Gymnastique Aquatique - Accompagnement et encadrement des nageurs en compétition - Organisation de stages d'entraînement pendant les vacances scolaires Responsabilités : - Sécurité des adhérents sur les bassins et lors des déplacements - Animation de la performance globale - Respect de la réputation du club omnisports et de la section natation - Image du club et respect des consignes sanitaires - Travail administratif (engagements compétitions, suivi des nageurs, gestion Extranat) Profil Recherché : - BEESAN, BPJEPS AAN+BF4, MSN - Maîtrise du règlement natation course - Carte professionnelle et recyclage à jour - Travail en équipe, ponctualité et rigueur, connaissance du milieu associatif - Permis B souhaité (déplacements en compétition) - Connaissance des outils informatiques (world, excel, Extranat) Poste Proposé : - CDI intermittent partiel (35h/semaine) sur 10 mois (Septembre-Juin) en fonction de l'activité (stages, compétitions.) : 1260 h/annuel - Jours de repos jeudi et dimanche selon le programme des compétitions. - Rémunération selon selon CCNS Groupe 4
Secteur : Mont-de-Marsan (40) et 30 km autour Poste à pourvoir dès que possible Poste en intérim Description du poste : Nous recherchons un Électricien Niveau 2 pour renforcer une équipe sur des chantiers dans le secteur de Mont-de-Marsan et alentours (30 km). Vous interviendrez sur des installations électriques en neuf et en rénovation en autonomie relative, sous la responsabilité du chef de chantier. Vos missions : Tirage de câbles et raccordements Pose de chemins de câbles, goulottes et appareillages Lecture de plans simples et schémas électriques Installation des équipements électriques (prises, luminaires, tableaux) Contrôle du bon fonctionnement des installations Respect des consignes de sécurité sur chantier Participation au nettoyage et rangement du chantier Compétences recherchées : Maîtrise des bases en électricité bâtiment Capacité à travailler en autonomie sur des tâches courantes Lecture de plans et schémas électriques Utilisation de l'outillage électroportatif de manière sécurisée Connaissance des règles de sécurité sur chantier Rigueur, ponctualité, esprit d'équipe Conditions : Poste en intérim Horaires de journée Secteur : Mont-de-Marsan et 30 km autour Rémunération selon la grille bâtiment + IFM et ICP Formation CAP/BEP ou équivalent en électricité Expérience souhaitée en électricité bâtiment (même courte) Permis B souhaité pour mobilité sur les chantiers
Passionné(e) de décoration et d'aménagement intérieur, vous souhaitez en faire votre métier? Nous sommes à la recherche de notre futur partenaire franchisé sur votre secteur. Outre votre irrésistible envie d'autonomie et de liberté, vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication. Si vous avez : - une première expérience réussie dans le commerce auprès des particuliers, - une appétence pour les caractéristiques techniques des produits, et disons un vrai talent pour sublimer les espaces, nous vous proposons d'intégrer un réseau national, avec un concept innovant. Vous bénéficierez de : - une formation de 5 semaines (+1 semaine d'accompagnement terrain au démarrage de votre activité), - un accompagnement tout au long de votre parcours, Apport personnel 15.000 euros - investissement global 85.000 euros Rémunération entre 2.500 et + de 4.000 euros net / an Parlons-en : Marie-Laure Némoz-Gaillard - 06 99 01 53 88
Cabinet de recrutement indépendant. Nos clients nous mandatent pour les accompagner dans le recrutement de nouveaux collaborateurs, partout en France.
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH. Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de : DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information. Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations). Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez : -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets. Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise. Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements. Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux : -Administration réseaux et support utilisateurs -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF). Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers. Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage. Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel. De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution). Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.). Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan. Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.
Le challenge La personne recrutée sera affectée à l'IUT des pays de l'Adour - site de Mont-de-Marsan. Elle évoluera au sein du département de formation Science et Génie des Matériaux composé de 9 enseignants et de deux personnels BIATSS, et avec lequel la personne recrutée travaillera en étroite collaboration. La mission du préparateur en chimie et sciences physiques est la préparation des travaux pratiques de cette formation suivant les protocoles et besoins des enseignants dans le respect des règles de sécurité et des principes de gestion des produits chimiques. Les activités principales PRÉPARATION DES TP de physique et de chimie Préparer de manière technique les produits selon les fiches de préparation Participer à la mise en place des salles de TP Entretien et remise en place des salles de TP APPUI AUX TP MÉCANIQUES Soutien à l'équipe pédagogique pour la mise en place des TP de mécanique/caractérisation. GESTION DES PRODUITS CHIMIQUES Connaître et faire appliquer les règles de sécurité Participer à la rédaction et à l'actualisation des fiches de préparations et des protocoles techniques Gérer et assurer le suivi des commandes et du stock Assurer la distribution des produits chimiques auprès des utilisateurs Relais avec la responsable « produits chimiques » pour l'enlèvement des déchets Participer à la réalisation de l'inventaire Ce poste est fait pour vous si Vous êtes : Titulaire d'un diplôme de niveau III Vous possédez : Une expérience dans la préparation de travaux pratiques en chimie et sciences physiques Vous maîtrisez : Les règles en gestion et sécurité produits chimiques Vous êtes en capacité : De travailler en équipe De vous adapter à un nouvel environnement
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en horticulture à l'EREA NICOLAS BREMONTIER de St Pierre du Mont (40). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 01 septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'enseignement dans le cadre des référentiels nationaux (savoirs associés et travaux pratiques de techniques manuelles et mécanisées de plantation, rempotage, entretien, . dans des contextes et situations professionnels d'entreprises ou de services techniques d'horticulture) - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet de formation et d'insertion - Organiser les PFMP et assurer le suivi des élèves de CAPa MAH - Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe - Prendre en compte les profils d'élèves à besoins particuliers. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Diplôme de BTS agricole en productions horticoles (ou autres BTSA) avec une expérience professionnelle dans les métiers de l'horticulture et dans l'encadrement d'adolescents. Compétences spécifiques : - Maitriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Maitriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : référentiel à consulter sur Chlorofil - Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves - Mettre en place la démarche de projet dans le cadre MIP en CAPa MAH - Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves - Mettre en place un enseignement et une évaluation par compétences. - Et maîtriser l'organisation de séances de travaux pratiques (en serre, en extérieur et en chantier école) avec des élèves de niveaux et profils hétérogènes
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudia
Acteur majeur en France et à l'international de la transformation digitale et de la transition énergétique, Vinci Energies s'appuie sur Axians pour assurer le développement des réseaux de télécoms fixes et mobiles. Notre mission ? Répondre aux besoins constants de connexion et de qualité de service. Au sein d'Axians Infras Télécoms nous rassemblons tous les savoir-faire d'ingénierie, de construction, d'exploitation et de maintenance, pour apporter à nos clients partout en France le meilleur des infrastructures réseaux télécoms. Vous former, vous accompagner pour que vous deveniez expert de votre métier, vous donner la possibilité d'évoluer et de vous révéler chaque jour à nos côtés ; c'est le parcours que nous vous proposons. Rejoignez nos 2 700 collaboratrices et collaborateurs pour vivre une aventure stimulante en devenant : TECHNICIEN DE MAINTENANT F/H EN INTÉRIM Le dépôt est situé à Mont-de-Marsan pour réaliser le chargement et le déchargement du matériel 2 fois par semaine. Les zones d'intervention quotidiennes se situent vers Pau, Tarbes et Auch. Prévoir des déplacements réguliers dans les départements des Pyrénées Atlantiques, du Gers et des Hautes-Pyrénées. Prévoir des déplacements très occasionnels dans les départements de Gironde, de Lot-et-Garonne, des Landes et de Dordogne. Prévoir des astreintes. Sous la responsabilité de votre Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : - Effectuer la maintenance de sites selon les règles de sécurité et la réglementation. - Intervenir dans le respect de la qualité, des coûts et des délais prévus. - Intervenir sur les réseaux fibres optiques (ponctuellement) et sur les équipements opérateurs actifs. - Réaliser un reporting régulier à votre hiérarchie sous forme de Compte rendu de maintenance. - Intervenir sur les équipements d'alimentation en énergie (A48V, batteries, TGBT, GE, ...). - Intervenir sur des remises en service des équipements annexes (ventilation, climatisation, détection incendie, antennes, pylônes.). Vous êtes le(a) candidat(e) idéal(e) si . - Vous possédez un BEP/Bac pro à Bac+2 Electrotechnique ou électronique ou électricité courant faible. - Vous possédez une expérience de 2 ans sur un poste similaire ou avez un niveau Bac+2 en électrotechnique. Formation et compagnonnage possible selon expérience. - Vous avez le goût pour le travail en extérieur dans un environnement chantier. - Capable d'initiatives, vous savez vous adapter à toutes situations. Poste avec une grande autonomie. - Vous avec un bon relationnel, vous êtes soucieux de l'image de l'entreprise sur le chantier et vis-à-vis du client. Vous n'avez pas d'appréhension à travailler en hauteur. Nos avantages ? Titre-restaurant Gratification de 13ème mois Plan épargne entreprise avec abondement groupe #VINCI Intéressement/participation Pourquoi nous rejoindre ? Les valeurs du GROUPE CESAR : Confiance, Esprit d'Entreprendre, Solidarité, Autonomie et Responsabilité Un fonctionnement à taille humaine Un management de proximité Des possibilités d'évolution, de formations et de mobilité au sein d'un Groupe international Le partage de nos réussites (Plan Epargne Groupe) Envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez une entreprise à taille humaine et bénéficiez de la force du groupe VINCI. Axians / VINCI Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en Génie mécanique - Construction au LP Frédéric Estève à Mont de Marsan (40). Nous vous proposons un contrat à temps plein de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation), du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 5 (BTS) en génie mécanique construction ? Vous êtes motivés pour enseigner en voie professionnelle ? Compétences spécifiques : -Maitriser les savoirs disciplinaires -Lecture et l'exploitation d'un plan mécanique en 2D et 3D, dessin d'un croquis, élaboration d'un dossier technique selon les normes en vigueur (réalisation des plans), exploitation d'un logiciel de DAO, analyse fonctionnelle et structurelle d'un système mécanique, étude des matériaux, outils de conception (impression 3D, scanner 3D, rétro conception.) -Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. Savoirs et savoir-faire particuliers : -savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux -être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes -avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre -travailler en équipe
Les points forts : - Statut salarié en CDI - Rendez-vous programmés dans l'agenda - Rémunération déplafonnée - Offre complète en financement (immobilier, rachat de crédits, prêts personnels) - Partenaires bancaires locaux existants - Formation complète technique et commerciale Pour renforcer son équipe, notre agence de Pau recrute pour son point-rencontre de Mont-de-Marsan : Un(e) « Conseiller (e) PP-RAC-PI-ADE » Vous souhaitez occuper un poste proposant une rémunération variable déplafonnée et avec une forte autonomie tout en ayant le statut de salarié ? Le CSF est fait pour vous. Vous aurez pour missions d'accompagner nos adhérents dans leur recherche de financement et d'assurance en proposant les services de CRESERFI (prêts immobiliers, regroupements de crédits, assurances des emprunteurs, immobilier neuf, prêts personnels). Vous aurez également la responsabilité de développer votre propre réseau d'apporteurs d'affaires. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice Régionale, vos missions principales seront : 1. Vente et conseil : réaliser les objectifs fixés sur les lignes de produits et services proposés. Respecter le devoir de conseil et les procédures : - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets. Vous bénéficiez de rendez-vous programmés dans votre agenda et de partenaires bancaires locaux. 2. Développement : générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs (agents immobiliers, notaires, promoteurs immobiliers.) - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services proposés par CRESERFI. Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) - autonome - curieux - dynamique Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Vos missions : - Remise en état des appartements à blanc, en recouche et hebdomadaire - Remise en état des sanitaires et parties communes - Approvisionnement et organisation d'un chariot - Réapprovisionnement des chambres en produits d'accueil et en linge - Interprétation des tableaux de service et fiches de travail - Suivi des procédures d'ordonnancement des tâches - Contrôle de l'état des équipements, du linge et du mobilier - Signalement des anomalies ou dégradations constatées dans les chambres - Utilisation et stockage des produits d'entretien - Contrôle quantitatif et qualitatif de l'état du linge Identifier les produits et matériels correspondant à chaque activité d'entretien - Optimiser l'utilisation des produits et matériels mis à disposition - Contrôler le bon fonctionnement des appareils d'entretien et alerter en cas de panne - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité - Adopter les gestes et postures adéquats - Transmettre l'information à la hiérarchie et aux autres membres de l'équipe - Adapter son organisation du travail en fonction des directives de la hiérarchie et de la variabilité des flux - Vous justifiez idéalement d'au moins une expérience significative au sein d'un établissement hôtelier. Vous avez le sens de la communication, de la réactivité et de la rigueur. Vous avez une présentation professionnelle et une très bonne élocution, vous êtes dynamique et vous êtes capable de vous adapter. Votre sens du service, votre enthousiasme et votre sens de l'organisation sont autant d'atouts qui vous aideront à mener à bien vos missions. Plusieurs postes à pouvoir immédiatement, non logé Envoyez votre candidature à : mdmzs9090@zenitude-groupe.com
Exprime tes talents et rejoins une équipe motivée et experte en rénovation énergétique ! L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? En véritable start-up du Bâtiment, ISO&FACE est spécialiste de l'Isolation Thermique par l'Extérieur et de la Rénovation Energétique Globale. La Réno énergétique Esprit Sud-Ouest, c'est : - 140 salariés répartis sur 7 agences en Gironde, Landes, Dordogne, Pays Basque et Charente-Maritime - 35 équipes de pose interne - Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne et le mérite, - Notre plus grande fierté : La qualité de nos chantiers et la satisfaction de nos clients tout en travaillant dans la bonne humeur, - Un esprit familial où les valeurs humaines sont présentes. Pour accompagner le développement de nos agences landaises, nous souhaitons renforcer la Team ISO&FACE par le recrutement d'un.e Chargé(e) d'affaires afin de nous aider à relever les défis que représentent la rénovation énergétique ! Après une période d'intégration et de formation, tes missions seront les suivantes : - Gérer ton portefeuille de prospects composé de contacts entrants et de prospection directe autour de nos chantiers, - Etablir un premier bilan énergétique puis élaborer un projet de travaux en lien avec les besoins de nos clients, - Présenter des solutions techniques adaptées (notamment ITE et solutions EnR) avec prise de métrés et calibrage des équipements et accompagner sur les dispositifs d'aides existants - Assurer un suivi personnalisé des clients en établissant avec eux une véritable relation de confiance du premier contact à la réception des travaux, Identifier de nouveaux partenaires pour nous aider à atteindre notre cible (MonAccompagnateurRénov', architectes, maitres d'œuvre, forums, clubs entreprises.), - Développer et animer ton réseau en affirmant ton expertise. Envie de participer à ce challenge commercial pour faire de notre entreprise un leader de la rénovation énergétique dans le Sud-Ouest ? Tes atouts pour le poste : - Tu as une expérience réussie dans le domaine commercial, le secteur de la rénovation énergétique et idéalement celui de l'ITE. - Tu as une connaissance du tissu économique local et tu as un réseau de partenaires professionnels qui seraient prêts à te suivre dans notre aventure. - Tu partages nos valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la satisfaction client. - Le petit plus : Tu as déjà joué au Rugby ou pratiqué un sport collectif ! Résumé de l'offre : Poste : Chargé(e) d'affaires Rénovation énergétique Contrat : CDI temps plein Agence : Mont de Marsan Secteur : Landes Salaire : Fixe + Commissions non plafonnées Avantages : Véhicule + carte carburant + télépéage + téléphone + ordinateur Plus qu'un job, une véritable carrière à bâtir ensemble !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 140 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle) - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux" - Entreprise engagée : qualité & satisfaction client
La Régence est une brasserie récemment installée dans le centre ville de Mont de Marsan. Depuis décembre 2024 ou nous avons commencé la restauration, nous n'avons de cesse de progresser et d'augmenter notre nombre de couverts jours. Dans l'optique de continuer notre expansion, nous cherchons un second/seconde de cuisine. Nos plats sont fait maison en utilisant au maximum des produits frais. Vos missions seront : - L'élaboration de menus du jour et réalisations de plats sous les ordres du chef de cuisine - La création et l'élaboration en amont de tapas vendus le soir et weekend - Garantir le respect des normes HACCP - Gérer les stocks avec l'aide du chef cuisinier - Vous êtes le garant de la qualité, la présentation et la rapidité d'envoie des plats de l'établissement - Garant du rangement, du nettoyage et de l'entretien de la cuisine - Capacité à travailler sous pression et à résoudre les problèmes rapidement Vous justifiez d'une première expérience professionnelle similaire dans le secteur de l'Hôtellerie/Restauration Vous êtes dynamique, disponible avec un bon esprit d'équipe et bonne humeur ! Vous avez l 'esprit créatif, vous aimez la cuisine et surprendre les clients par vos réalisations, alors rejoignez nous !
Bar brasserie La Régence Bières, vins, cocktails Brasserie le midi du lundi au vendredi Tapas tous les soirs et weekends
Vous rêvez de câbler le monde, une baie de brassage à la fois ? Chez notre client, l'IP n'est pas qu'une adresse, c'est une passion ! Nous recrutons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI sur le secteur de Mont de Marsan. Vous serez le ninja de l'infrastructure, le gardien des réseaux, le héros des sauvegardes. En clair, vous allez : -Déployer et maintenir des solutions IT complètes chez nos clients (serveurs, NAS, firewalls, AP wifi, téléphonie IP, etc.) - Veiller à la cybersécurité comme un hacker bienveillant (Bitdefender, EDR, politiques de sécurité). -Installer des solutions VoIP qui font dire "allo" sans lag ni bug -Domestiquer les copieurs (Xerox, Epson, Brother, Ricoh) comme un dompteur de pixels -Participer aux audits techniques pour que nos clients aient toujours une infrastructure au top Votre stack préféré ? Il est chez notre client : -OS : Windows, Windows Server, VMware -Virtualisation : VMware, Hyper-V -Sauvegarde : Veeam, Synology, Wooxo -Réseaux : Fortinet -Sécurité : Bitdefender GravityZone, ESET -Téléphonie IP : Sewan, Rezzo, 3CX, Doko -Cloud : Office 365, Exchange Online, Adobe, Sage, EBP -Ticketing : GLPI (parce qu'on aime quand c'est carré) Et vous dans tout ça ? Vous êtes titulaire d'un Bac3 en informatique (ou vous avez appris sur le terrain, et cela se voit) Vous parlez couramment le langage des switchs, des VM et des utilisateurs en détresse Vous êtes autonome, rigoureux(se), et vous avez le sens du service Vous possédez le permis B (les clients vous attendent dans tout le Grand Ouest) Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Parce que chez notre client, vous ne serez pas un simple technicien : vous serez le super-héros de l'IT. Et en bonus : une équipe sympa, des projets variés, et des journées qui ne se ressemblent jamais. Prêt(e) à rebooter votre carrière ? Envoyez-nous votre CV et venez faire ping avec nous !
PRISE DE POSTE Pour le mois de juillet Vous intervenez essentiellement sur le secteur des Landes avec le véhicule de la société. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h/12h - 13h30/17h30. Vous effectuez le nettoyage de vitres, de fin de chantiers, toitures, bardages... Nettoyage et entretien : Nettoyer et désinfecter les surfaces de travail, les machines, les sols, les murs et autres. Utiliser divers équipements de nettoyage industriel tels que des nettoyeurs haute pression, des aspirateurs industriels, etc. Manipuler et stocker les produits de nettoyage conformément aux normes de sécurité. Respect des normes et procédures : Suivre les protocoles de nettoyage spécifiques à chaque type d'industrie. Respecter les consignes de sécurité et les réglementations en matière d'hygiène et de santé. Maintenance : Effectuer des tâches de maintenance légère si nécessaire (remplacement de filtres, nettoyage des conduits). Identifier et signaler les problèmes ou les besoins de réparation. Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre prise de poste.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à St Pierre du Mont Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d'Enduiseur (F/H). Missions : - Préparation des supports (sablage, piquage, nettoyage) ; - Réfection de façade et réalisation de façades neuves ; - Application de l'enduit ; - Veiller à la qualité et à la régularité des finitions ; - Respect des normes de sécurité ; - Montage et démontage d'échafaudage. Profil : - Vous possédez une expérience en tant qu'enduiseur - Vous êtes rigoureux - Vous êtes autonome, organisé Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
Le cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, PROLUDIC, un Technicien de maintenance et d'entretien d'espaces extérieurs. Vous aurez en charge l'entretien/maintenance d'équipements d'aires de jeux extérieurs. Vos missions : - Vérification des aires de jeux (sols, équipements), - Contrôle de chaque équipement et pièce selon planning, - Repérage des pièces défectueuses, - Entretien des aires de jeux (sols, équipements), - Resserrage des pièces, - Changement de pièces et retouche des sols caoutchouc dans le respect des spécificités du produit. - Retouches peinture. - Nettoyage des jeux et des aires de jeux. - Elaboration de comptes rendus via des photographies et des rapports établis sur support numérique. Exceptionnellement en support avec une autre personne si besoin : - Réalisation des ancrages (trous plot béton), - Montage / Démontage des équipements sur site,
Notre cabinet de recrutement ADEQUAT PAU recrute un Technicien polyvalent F/H en CDI sur PAU pour son client spécialisé dans la location de matériel ou engins de chantier. Rattaché(e) au Responsable de magasin, votre rôle au sein de l'équipe sera de réaliser la préparation de machines, effectuer des contrôles et des réparations sur du petit outillage avant leur remise en location. Des connaissances en mécanicien auto ou moto, agricole, mécanique générale, maintenance et des connaissances en TP seraient un plus. Cependant, une formation interne sera dispensée pour les débutants :) Le poste est à pourvoir dès que possible sur une base de 39h semaine. Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez la mécanique et le milieu du TP - Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe - Vous faites preuve de rigueur Rémunération : - Entre 22 et 26 k (à voir selon profil et expérience) - 13ème mois - Primes sur objectifs - Intéressement Si cette opportunité en CDI vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !
Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? Rejoignez Le Comptoir Automobiles, un réseau en pleine expansion spécialisé dans la mise en relation entre particuliers pour la vente de véhicules. Pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Ce poste est non salarié. Vous exercez sous statut indépendant (auto-entrepreneur, micro-entreprise, ou société déjà créée). Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone - les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Vous aimez les métiers de contact ? Aider et accompagner les gens ? Votre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des futurs Chargés de clientèle F/H pour le groupe La Poste. Acteur clé de la proximité et du lien social, intégrer une entreprise engagée et bénéficier d'un environnement où l'initiative et l'humain sont au coeur des valeurs. La tournée de vos futures missions : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des offres de services proposés en bureau de Poste. - Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins Le profil Adéquat : -Première expériences en bureau de poste souhaitée -Vous aimez le contact client et vous savez assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service -Votre disponibilité et professionnalisme permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public Découvrez les avantages de votre futur job : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Alors, prêt(e) à livrer le meilleur service client ? Postulez dès à présent ou contactez votre agence Adéquat au ##########
Mission courte durée de remplacement selon profil et disponibilité : Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute un nouveau talent sur le poste de Cuisinier de collectivité (F/H). Missions : - Réceptionner et vérifier les livraisons des matières premières. - Réalisation des recettes - Assurer le service - Réaliser le nettoyage Horaires du lundi au vendredi : 6h30-14h30 (+1 soir) Profil : - Etre issu d'une formation CAP / CQP / BEP / BAC PRO ou présenter une première expérience sur un poste similaire dans l'univers de la restauration (restaurant, brasserie, restauration collective). - Connaître et appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. - Faire preuve de rigueur, d'organisation, de créativité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MERCI DE PRECISER VOTRE MOTIVATION LORS DE VOTRE CANDIDATURE (10 lignes), SANS CELA VOTRE CANDIDATURE SERA REJETEE Rattaché au Directeur Comptable et Financier, le secteur Comptabilité a pour mission principale de : - garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables et financières ; - contribuer à la gestion des actifs de l'organisme ; - gérer la trésorerie et le recouvrement des créances. En fonction du profil du candidat, le périmètre d'activité pourra être étendu. Vos missions : En tant que Manager de secteur : - vous élaborez les objectifs stratégiques de votre secteur d'activités et/ou de l'organisme, à partir d'un diagnostic de l'environnement et d'une réflexion prospective - vous fixez ou négociez les moyens, les organisez à travers le pilotage et la coordination des activités qui vous sont rattachées et en évaluer les résultats - vous impulsez et conduisez les changements permettant d'inscrire l'organisme dans une dynamique de développement de notre offre de services - vous construisez et animez des partenariats internes et externes à l'Institution - vous mobilisez les personnels autour des missions du service public, ambitions et objectifs de l'organisme et veillez à développer leurs compétences et performances collectives et individuelles. En tant que Fondé(e) de Pouvoir : - vous suppléez en son absence le Directeur Comptable et Financier dans toutes ses responsabilités - vous pilotez les opérations d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs - vous veillez au respect des échéances, à la qualité et la sincérité des comptes et à la bonne tenue du dossier de validation des comptes. Votre profil : - vous êtes en capacité de décliner les orientations nationales en plans d'actions mesurables notamment dans le cadre du système de management par les processus (SMP) - vous savez piloter les projets en veillant à la bonne utilisation des moyens et en rendant compte des résultats auprès de la hiérarchie - vous avez une expérience ou une capacité à vous impliquer dans le processus RH (recrutement, mobilité, formation, évaluation) - vous instaurez un climat de confiance et fédérez les équipes notamment par l'exemplarité, l'écoute active et une communication adaptée à chaque public - vous savez impulser l'innovation, la transversalité et les partenariats internes-externes pour renforcer la performance collective - vous êtes en capacité d'anticiper les évolutions réglementaires, de conduire le changement dans des délais contraints et d'élaborer des scénarios alternatifs - vous cultiver une appétence pour les chiffres et l'analyse des données issues du SI. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'équipe de la Direction Comptable et Financière. avantages supplémentaires : titres restaurant, prime d'intéressement, indemnité de maniement de fond - dans le cadre de votre contrat, vous vous engagez à respecter les règles liées à la sécurité du système d'information de l'entreprise Date limite de réception des candidatures : 27 août 2025; Date prévisible des entretiens: 10 et/ou le 15 septembre 2025 après-midi. date de prise de poste : à compter du 1er octobre 2025
En tant que Technicien H/F, vous serez en charge de : * Préparer le matériel avant mise à disposition (petit outillage, machines portatives, etc.) : contrôles visuels et fonctionnels, tests de sécurité, vérifications techniques. * Effectuer les réparations et la maintenance préventive et curative sur le matériel de location. * Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou hydrauliques. * Assurer le contrôle qualité et le bon fonctionnement des équipements selon les procédures internes. * Travailler en collaboration avec l'équipe technique et commerciale pour garantir la satisfaction client. * Participer à la bonne tenue de l'atelier et au rangement du matériel. * Respecter les règles de sécurité et les consignes techniques. Compétences techniques requises * Bonnes bases en mécanique auto, moto, agricole ou générale. * Connaissances en maintenance industrielle ou électromécanique. * Des notions en matériel de travaux publics (TP) constituent un plus. * Maîtrise de l'outillage électroportatif et des équipements techniques de petite mécanique. * Lecture de plans techniques et manuels d'entretien. * Connaissances en électricité ou hydraulique appréciées. Compétences comportementales * Travail en équipe et bon relationnel. * Rigueur et sens du détail. * Autonomie dans les diagnostics techniques. * Esprit d'analyse et de dépannage. * Sens des responsabilités et respect des procédures de sécurité. Expérience et formation * Diplôme requis : CAP, BEP, Bac Pro ou BTS dans les domaines de la mécanique, de la maintenance ou équivalents. * Une première expérience en atelier est un plus, mais les débutants motivés sont acceptés : une formation complète et un accompagnement sont assurés dès l'intégration. Autres informations * Permis B obligatoire (déplacements ponctuels possibles pour récupérer ou livrer du matériel). * Travail en journée du lundi au vendredi. * Environnement de travail stimulant, matériel varié et opportunités d'évolution interne.
Découvrez un univers professionnel étonnant Dans le cadre de notre forte ambition de développement sur le marché porteur de la lutte contre les nuisibles, nous recherchons pour notre entité Rentokil un : Technicien applicateur 3D F/H en CDI pour notre agence de Bordeaux sur le secteur des Landes. Sous la responsabilité du superviseur technique, vous assurez les prestations techniques, le suivi et la relation clients. Vos principales tâches consisteront à : - Prévenir et éliminer les risques de contamination et de dégâts engendrés par des nuisibles et parasites (rongeurs, insectes, bactéries, etc.), - Appliquer des traitements préventifs et curatifs innovants en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité, selon l'évolution de la législation en vigueur, - Assurer la relation clients et garantir leur satisfaction, en les tenants informés de la nature et de l'avancée des travaux, - Rédiger les rapports d'intervention pour les transmettre au service clients, - Gérer le matériel confié et assurer son entretien, etc. Plus que vos expériences, c'est votre personnalité qui compte : Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du service sont des atouts indispensables pour mener à bien les missions qui vous seront confiées. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité, feront de vous un technicien reconnu sur votre secteur. Nous nous engageons à vous former à nos métiers pour que vous deveniez un expert des prestations de lutte contre les nuisibles. Tous les moyens vous sont offerts pour réussir et vous épanouir chez nous : - Une rémunération fixe (à partir de 1801.80 € brut/mois) + variable - Un véhicule de service, avec carte essence et un smartphone. - Une possibilité d'évolution rapide sur un poste confirmé. Travailler chez Rentokil Initial : Évoluer dans des structures à taille humaine, en s'appuyant sur la puissance d'un groupe leader mondial des services aux entreprises, tel est le cadre professionnel que nous proposons aux 3 800 hommes et femmes qui chaque jour forgent notre succès. Une ambition partagée par tous : satisfaire au mieux les besoins de nos clients. Rejoignez nous !
Nous recherchons un planteur/sylviculteur (H/F) pour la plantation de pins dans les secteurs des Landes et de la Gironde, avec un départ quotidien depuis Mont-de-Marsan avec véhicule de l'entreprise. Horaires : Embauche très tôt le matin selon les chantiers. Profil : Aimer le travail extérieur et en équipe. Expérience : Débutant accepté, aucune formation exigée. Le matériel est fourni par l'employeur. Si vous êtes intéressé(e), rejoignez-nous pour contribuer activement à la gestion de nos forêts !
Nous recherchons pour notre client situé à Mont de Marsan (40000), un/une TECHNICIEN POSEUR POELES A GRANULE H/F dans le cadre d'un CDI. Votre mission : Sous la responsabilité du chef de chantier, vous participez aux chantiers de pose de poêles à granules. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer en amont au sein de l'entreprise les poses - Effectuer les travaux de montage / installations chez le client - Vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel installé Ce contrat est à pourvoir en CDI. Salaire fixe selon expérience + paniers repas Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou êtes issu du second oeuvre - Vous appréciez le travail en équipe et disposez d'un bon sens de la communication - Vous avez un bon sens de l'organisation Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez !
Implanté proche de Mont de Marsan, ALMS (Atelier Landais de Mécanique et de Soudure) est au service des industries : la sécurisation des unités de production l'amélioration des disponibilités machines et la recherche de gain de productivité sont au cœur de notre métier. Nos valeurs : - Mutualisation et complémentarité : l'humain, la cohésion de nos équipes, demeurent au centre de nos préoccupations en mutualisant leurs compétences respectives. - Service et excellence : la satisfaction client reste notre priorité Rejoindre ALMS, c'est relever les challenges d'une PME régionale, s'enrichir de nouvelles expériences dans de multiples secteurs au sein d'une équipe bienveillante. Nous prônons la diversité et l'inclusion au sein de nos équipes, tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les bonnes raisons de rejoindre ALMS Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration afin de vous accompagner dans la prise en main du poste. Rémunération entre 30 000 et 35 000€ brut par an Poste et missions Notre entreprise à taille humaine connait une croissance constante en termes de marché, d'offres et de références clients. Aujourd'hui, nous recherchons un technicien d'usinage H/F pour renforcer notre équipe. Rattaché(e) au Chargé d'affaires, vous travaillerez sur machines conventionnelles et numériques. Voici quelques exemples de ce que vous ferez au quotidien : - Monter et régler les outils de coupe et paramétrage d'usinage ; - Usiner tout type de pièces : tournage, fraisage, perçage.; - Identifier les dysfonctionnements des équipements et appliquer les mesures correctives ; - Contrôler les pièces produites ; - Effectuer la maintenance de 1er niveau ; - Renseigner les supports de suivi de production. Profil Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes reconnu pour votre capacité à aller chercher l'information et à participer à un climat d'entraide. Issu(e) d'une formation qualifiante dans le domaine de l'usinage, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur ce poste. Au-delà de votre expérience, vous apportez vos qualités professionnelles et humaines. Vous disposez d'une réelle expertise dans le domaine de l'usinage et vous vous montrez autonome, polyvalent et rigoureux, rejoignez-nous
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan : Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des talents sur des postes de Technicien de maintenance (F/H) Missions : - Intervenir sur les arrêts usines des mécanisations industrielles. ( papeterie, bois, agro,..) - Maintenance hydraulique, pneumatique, électrique - Travaux d'entretien : maintien et réparation de vos équipements en chaudronnerie, tuyauteries et mécanique. - Secteur Nouvelle Aquitaine Profil : - Justifiez d'une première expérience sur le même poste - Habilitations électriques à jour - Etre méthodique et minutieux Horaire de journée et/ou en 2*8 ( selon usine ) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoins le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur du textile et de l'habillement, un Piqueur/Couturier (H/F) sur Saint-Sever. Vos missions consisteront à : - Piquer en série sur des machines à coudre industrielles, - Auto-contrôle du travail effectué, - Respect des gammes, - Respect des temps de montage. Produits : textile de haute et moyenne gamme, ainsi que produits de literie Horaires : Du lundi au vendredi, mais possibilité 2x8 en haute saison Votre rémunération et vos avantages : Votre taux horaire 11,88 -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... ) -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins Vous devez impérativement avoir déjà travaillé sur une piqueuse industrielle et savoir configurer ces machines (enfilage, changement aiguilles... ) La maîtrise de l'entretien des machines est indispensable. Calme et minutieux(se), vous saurez faire preuve de précision et de concentration durant de votre travail. Cette mission est faite pour vous ! Postulez en ligne sur manpower.fr ou contactez nous au *** (voir postuler). Toute l'équipe souhaite vous connaître !
Mission longue ou courte durée selon profil sur SAINT SEVER- Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agroalimentaires (H/F). Différents ateliers : - Abattoir ( bridage, éviscération, accrochage, ) - Découpe ( mise en barquette des filets de poulet ) - Conditionnement ( emballage, étiquetage, mise en carton ) - Vous respectez les consignes d'hygiène Votre profil : - Débutant accepté(e) - Vous êtes assidu, dynamique, professionnel et ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Siel Bleu 40 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
Siel Bleu est une association à but non-lucratif, qui donne la possibilité à chacun, quels que soient ses capacités, son lieu de vie et sa situation financière, d améliorer sa santé et son bien-être tout au long de sa Vie. L activité physique, la sensibilisation à une meilleure alimentation et au comportement éco-responsable sont les principaux outils de cet accompagnement, créateur de lien social.
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Mont-de-Marsan / Bayonne, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique, tournée vers l'excellence du soin et l'innovation technologique. Vos missions : - Concevoir et réaliser des prothèses orthopédiques, de la prise en charge à la livraison, - Créer une relation de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de santé, - Valoriser notre savoir-faire en intégrant les dernières innovations (emboîtures souples, composants high-tech, impression 3D.), - Participer activement au développement de l'activité et à la diffusion de nos expertises, - Travailler avec des outils modernes et performants (iPhone, tablette, caméra 3D, logiciels spécialisés.). Un environnement en pleine expansion : Implantés sur deux sites stratégiques au sein d'un territoire attractif, nous bénéficions d'une forte dynamique locale et d'un réseau médical en pleine croissance. Les besoins en appareillage sont en hausse, et de nouveaux projets voient le jour régulièrement, ouvrant la voie à de belles perspectives d'évolution professionnelle. Vous rejoignez ainsi une structure agile, qui allie la souplesse d'un centre à taille humaine à la force d'un groupe capable d'accompagner vos ambitions. Profil recherché : Autonome, curieux, rigoureux et engagé, vous possédez un solide sens relationnel qui vous permet de vous intégrer facilement à nos équipes et partenaires de santé. Votre sens du service et votre volonté d'innover vous poussent à toujours viser la meilleure prise en charge pour vos patients. Vous aimez partager vos idées et participer activement à l'évolution de la profession (groupes de travail, R&D, tests patients, etc.). Nous vous offrons : Un CDI à temps plein, Une rémunération attractive selon expérience, Des avantages : tickets restaurants, RTT, intéressement, participation, mutuelle, Des perspectives concrètes de formation et d'évolution de carrière. Découvrez la présentation de Sébastien, Orthoprothésiste et Directeur de territoire chez PROTEOR: https://youtu.be/iY36UPa6BgE
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur de Lettres Modernes au lycée Victor Duruy à Mont-de-Marsan (40) du 1er septembre 2025 au 31 août 2026. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 10 heures devant élèves (plus temps de préparation). Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Missions principales : -Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence. -Faire acquérir des compétences de lecture, de compréhension et d'analyse littéraire, d'écriture, d'oral et d'étude de la langue, en développant la culture littéraire et artistique des élèves, leur sensibilité et leur réflexion de jeune citoyen pensant. -Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. -Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation6 Conditions particulières d'exercice : Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés Vacances scolaires : Zone A. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Lettres modernes, classiques (BAC + 3 minimum), et vous maitrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit ? Compétences spécifiques : -Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement. -Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture. -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves. -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves. -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves. -Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe. Savoirs et savoir-faire particuliers : -Avoir de solides compétences linguistiques et culturelles en Français (langue et littérature). -Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus. -Maîtrise des technologies de l'information et de la communication
Une de nos entreprises partenaires, un fournisseur de produits de nettoyage à destination des professionnels, cherche son/sa futur(e) alternant(e) pour booster ses ventes et sa com' digitale. Tu bosses, tu te formes, tu montes en compétences. Simple et efficace. Tes missions au quotidien En entreprise, tu vas : Gérer les ventes de A à Z Suivre les dossiers clients & tâches administratives Animer les réseaux et aider à faire vivre le site web Accueillir, conseiller et fidéliser les clients En formation, tu vas apprendre : À négocier et vendre comme un(e) pro À gérer la relation client online & IRL À valider ton BTS NDRC comme un boss Infos pratiques Contrat d'apprentissage de 24 mois 1 jour de cours/semaine + 1 semaine intensive/mois Rémunération selon barème national Démarrage dès que possible Formation 100% gratuite Tu es notre pépite si... Tu as le Bac ou un équivalent (Titre niveau 4) Tu veux bosser dans le commerce et/ou la com' digitale Tu veux te former, progresser, et pas juste faire acte de présence Tu es motivé(e), souriant(e) et prêt(e) à t'investir Et maintenant ? Entretien avec Julie de notre équipe (elle est sympa, promis) Dossier + test d'admission Et hop, à toi l'aventure ! On ne cherche pas l'expérience, on cherche la motivation. Tu veux apprendre, évoluer, et faire partie d'une école qui te booste ? C'est le moment. Rejoins l'aventure Groupe Alternance Mont-de-Marsan !
Prise de poste au 25 août 2025 pour 10 mois Travail du lundi au vendredi uniquement les midis et dimanche midi, repos vendredi soir, samedi et dimanche soir. Vos missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien de la vaisselle, des équipements et des ustensiles de cuisine. * Participer à la préparation des plats sous la supervision du chef cuisinier. * Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail conformément aux normes d'hygiène et de sécurité. * Aider à la réception et au rangement des livraisons de produits frais et alimentaires. Nous offrons : * Heures supplémentaires récupérées. * Une ambiance de travail humaine et chaleureuse. * Une priorité donnée à la qualité de vie au travail. * Repas compris. Profil recherché : * Passionné(e) par la gastronomie - la passion du métier est indispensable. * Dynamique, motivé(e) et aimant travailler en équipe. * Première expérience souhaitée. * Prêt à s'engager durablement dans le projet.
TERRANIMO RECHERCHE UN(E) ARTISTE DE LA BROSSE ! Vous avez le coup de ciseaux affûté, le shampoing dans la peau et une passion débordante pour nos amis à poils ? TERRANIMO Mont de marsan (40) vous ouvre ses portes en tant que toiletteur(se) indépendant(e), à temps plein ! Ici, vous êtes le/la chef(fe) : vous gérez votre activité en toute autonomie, dans un espace dédié rien qu'à vous, équipé avec tout le matériel et les produits nécessaires pour bichonner nos compagnons à quatre pattes ________________________________________ VOTRE QUOTIDIEN > Accueillir les maîtres et leurs animaux avec douceur et professionnalisme > Organiser vos rendez-vous et gérer votre planning > Réaliser des prestations de toilettage complètes (shampoing, tonte, coupe, épilation, brossage.) en respectant les spécificités de chaque race > Conseiller les clients sur les soins, l'alimentation, les accessoires et produits complémentaires disponibles en magasin > Garder votre espace de travail propre, accueillant et fonctionnel > Fidéliser la clientèle avec écoute, bienveillance et amour des animaux VOUS ÊTES : > Un(e) professionnel(le) du toilettage passionné(e) et expérimenté(e) > À l'écoute des animaux et de leurs maîtres - patience, calme et empathie sont dans votre ADN > Autonome, rigoureux(se), et bien organisé(e) > À l'aise pour conseiller et valoriser les produits du magasin ________________________________________ CE QUE TERRANIMO VOUS OFFRE : > Un espace de toilettage tout équipé, prêt à l'emploi > Une clientèle déjà présente et fidèle > Une équipe sympa et passionnée à vos côtés > La liberté de gérer votre planning et vos prestations comme vous l'entendez ! ________________________________________ PRÊT(E) À REJOINDRE L'AVENTURE TERRANIMO ? Envoyez votre CV et lettre de motivation TERRANIMO - Ensemble, prenons soin des animaux comme ils le méritent !
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique. Nous attendons votre CV !Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En CDD de 9 mois, à compter du 1er septembre au sein de la Direction Santé, sur notre site de Mont de Marsan, vous serez polyvalent sur 2 postes - Poste Biologie moléculaire : vous serez en charge des analyses PCR dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité alimentaire. - Réception et enregistrement des échantillons, - Préparation des échantillons, - Extraction d'acides nucléiques - Mise en œuvre de l'amplification par PCR, - Lecture et interprétation des résultats. - Poste de Virologie : vous serez en charge des analyses virologiques dans le cadre du contrôle sanitaire aquaculture - Prélèvement d'organes cibles chez les animaux aquacoles, - Préparation des milieux de culture, - Mise en culture cellulaire et entretien des lignées, - Titrage des standards viraux, - Réalisation d'immunofluorescence en cas d'échantillons positifs, - Gestion des stocks et conservation des lignées cellulaires. - Missions communes : - Assurer la traçabilité et le suivi qualité (enregistrement, documentation, conformité aux procédures), - Entretien d matériel et application des procédures de désinfection spécifiques, - Gestion des stocks de réactifs et consommables.
CONTEXTE : L'ALGEEI s'est engagée dans le projet de création d'une Maison des Adolescents territoriale porté par la Délégation Départementale des Landes de l'Agence Régionale de Santé. Entre lieu ressource et plateforme d'appui, l'objectif principal est d'améliorer le bien-être psychosocial des 11-25 ans. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les jeunes ainsi que les familles et leurs les proches - Evaluer et orienter vers les partenaires en fonction des besoins identifiés - Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et développer le réseau - Coordonner l'accueil et les parcours dans une logique de fluidification - Coordonner les soins et l'équipe pluridisciplinaire - Piloter les actions de prévention et de promotion de la santé - Répondre aux sollicitations des divers partenaires - Encadrer, superviser l'équipe pluridisciplinaire - Adapter l'organisation en fonction des besoins identifiés - Assurer le suivi administratif, de l'activité PROFIL : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé. - Expérience souhaitée. - Motivation pour le développement de projets et de partenariats. - Capacité à travailler en autonomie, à rendre compte. - Adaptabilité. CONDITIONS DE RECRUTEMENT : - Prise de fonction prévue en septembre 2025. - CCN 51, reprise d'ancienneté selon expérience, primes. Adresser la candidature avant le 05/08/2025 au Directeur de la MECS Les Grenadiers
Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Educateur sportif(ve) titulaire d'un DEUG Staps, d'un Brevet d'État ou équivalent, pour dispenser des cours de sport à domicile auprès d'un de ses clients sur Mont-de-Marsan (40 - département des Landes). Pour cette mission (226426), vous devrez : - Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis. - Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme. - Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !
Description du poste : En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités. Missions principales : Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche). Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture. Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre. Manutention et protection des outils et équipements de peinture. Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées. Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur. Profil recherché : Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire. Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Sens du détail et souci du travail bien fait. Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques. Vous travaillez du lundi au vendredi.
Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier. Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique. Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale. Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines. Vos missions : - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules. - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures. - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie - Redresser les tôles - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie. - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées. Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels. Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes et de la pose- tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) qualifié pour compléter notre équipe dynamique ! Missions : - maçonnerie - pose de clôtures - réalisation de terrasse (bois ou autre) - la taille avec utilisation du taille-haie (formation interne si besoin) - la tonte Profil recherché : - avec expérience ou profil issu du BTP - esprit d'équipe Conditions de travail et avantages : - une grande majorité de clientèle de particuliers sur Mont de Marsan et son agglomération. - Amplitudes horaires : 7h30/12h - 13h/17h sauf le vendredi fin à 16h. - Aucun week-end travaillé ni jour férié (hors pentecôte) - Prime déplacements et repas (MG) allant jusqu'à 400€/mois - PER (Plan Epargne Retraite) de 2% du brut Prise de poste en septembre
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H) pour divers corps de métiers. Missions : - Venir en renfort sur le chantier (gros oeuvre, second oeuvre, maçonnerie, terrassement, électricité, charpente, isolation, carrelage, ) - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures, tirage de câbles - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil : Tu recherches une agence polyvalente et sympa? Tu es vaillant et souhaite t'investir dans diverses taches au quotidien? Rejoins notre agence ADEQUAT STS SEVER! - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP. - Vouloir découvrir et utiliser les différents outils de manutention. - Vouloir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de son travail. - Vous êtes sérieux, motivé et assidu Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Laveur videur des véhicules de Collecte F/H Sur site - Lundi à Vendredi (très ponctuellement le Samedi)- de 14h/15h à 21h/22h Dans le respect des consignes et des règles de sécurité et d'hygiène, vous lavez les camions, les nettoyez, entretenez les locaux et le matériel afin de garantir un matériel roulant répondant aux normes d'hygiène. Vos principales missions sont : o Prendre connaissance des consignes et des tâches à effectuer (cahier de correspondance) o Approvisionner en camions la station de lavage et les nettoyer o Préparer le produit de désinfection et de nettoyage nécessaire avec les précautions requises o Nettoyer les murs et le sol de la station de lavage o Vider les déchets des bacs de la station de lavage o Réaliser des missions de convoyages de camions vers les garages o Entretenir le matériel de lavage Port de charges Interagir en interne avec : Responsable Centre de Collecte, Adjoint responsable Interagir en externe : Garages extérieurs, Organismes vérificateurs, Loueurs de véhicules. Notre processus de recrutement prévoit une journée découverte du métier. Une fois embauché(e), vous bénéficiez d'un plan d'intégration vous permettant de prendre progressivement vos fonctions en toute autonomie. Vous bénéficiez ensuite régulièrement de formations. Vous devez être en capacité de lire les documents techniques et retranscrire les informations Vous savez manœuvrer votre véhicule de manière agile et précise et utiliser un karcher. Pour vous, ponctualité, sérieux, respect des règles, rigueur et sens du service sont essentiels dans l'exercice de votre activité professionnelle. Horaire embauche début après midi
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Saint-Pierre-Du-Mont - Débutant accepté Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des aides-livreurs (F/H) : Vos missions : - Aide à livraison de mobiliers chez des particuliers - Respect des consignes de sécurité MISSION PONCTUELLE Votre profil: - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans ! Adéquat, simplement pour vous !
Le Centre Hospitalier de Saint-Sever recherche 1 Aide-Soignant(es) pour compléter son équipe d'USLD (Unité de Soins de Longue Durée) pour des patients atteints de troubles cognitifs. En tant qu'hôpital de proximité à orientation gériatrique, nous proposons un accompagnement à nos patients et résidents, complet et adapté, grâce aux différents services présents dans notre établissement : Médecine, SSR, USLD, UCC, UHR, Ehpad, SSR TP, Hôpital de jour ainsi que des consultations mémoires. Nous sommes une structure à taille humaine avec 127 lits et 180 agents. Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire, dynamique et soucieuse de la bonne prise en soins des résidents et patients. CDD de remplacement, à pourvoir dès que possible Horaires en 12h et en 6h, temps complet, salaire suivant grille indiciaire.
Responsable Technique Projet Agricole H/F Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes (40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez l'interface entre la production, la planification et le commerce. Ce qui vous attend : - Gérer et organiser les troupeaux sur plusieurs sites, en planifiant les arrivées et en suivant les effectifs - Suivre et améliorer les résultats des animaux (croissance, ponte, fertilité) et faire le bilan des élevages - Adapter les méthodes de travail et les protocoles selon les évolutions génétiques - Gérer l'alimentation avec les fournisseurs et mettre en place de nouvelles recettes - Veiller à la santé des animaux et proposer des améliorations en lien avec le vétérinaire et les équipes - Travailler avec l'équipe de sélection pour que les pratiques soient en accord avec les objectifs génétiques Le profil idéal pour rejoindre notre client : - BAC+5 Ingénieur en production animale - Première expérience souhaitée dans un environnement agricole technique - Solides connaissances en zootechnie et alimentation animale, maitrise de l'anglais professionnel Votre profil correspond aux attentes du client ? Vous serez contacté par une chargée de recrutement pour réaliser un entretien de préqualification. Prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine évolution ? Envoyez votre candidature sous la référence RT-SAS0125.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des Agents de production agroalimentaire H/F. Suivant l'atelier, vous travaillerez des produits crus, confits ou du foie gras de canard. Vos tâches seront : Le tri des produits La vérification de la conformité des produits La pesée des produits L'ouverture de boîtes et le démoulage de certains produits Le tranchage de certains produits L'emballage des produits (mise en boîte ou en torchon, filmage, mise sous vide, ...) Le conditionnement des produits (étiquetage et mise en cartons) Le nettoyage du poste de production Les postes sont à pourvoir sur des horaires de journée ou en 2x8 du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Débutants bienvenus ! INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Mission longue ou courte durée selon profil à Saint-Sever- Débutant accepté(e) Notre agence Adéquat de SAINT SEVER recrute des nouveaux talents sur des postes d'ouvriers agroalimentaire (H/F). Vos missions : - Salaison des magrets - Accrochage pour séchage - Manutentions diverses - Respectez des consignes d'hygiène Votre profil : - Débutant accepté(e) - Vous êtes assidu, dynamique, professionnel et ponctuel Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 37 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un(e) maçon expérimenté (e) pour notre entreprise spécialisée dans la rénovation de bâtiment ancien ou de maison Landaise. . Nous intervenons dans un rayon de 50 kms autours de ST SEVER du Lundi au Jeudi. L'entreprise se charge de prendre en charge, via un traiteur, tous les midis des repas chauds. En avantage : Primes aux vacances d'été et de Noël avec chèques cadeaux. Possibilité de covoiturage au départ ou aux alentours de ST PIERRE DU MONT Prise de poste immédiate
L'entreprise : GRAND DOMAINE AGRICOLE familial spécialisé dans les grandes cultures, avec une prédominance de pommes de terre et de maïs semenciers avec 5 collaborateurs sur 1000 hectares et équipée de 50 pivots d'irrigation, recrute, à proximité de MONT DE MARSAN (40) un poste de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE SPECIALISTE GRANDE IRRIGATION (F/H) Mission : Rattaché directement au chef d'exploitation, il s'agit de le seconder dans l'intégralité des tâches liées à la conduite des cultures, avec une expertise particulière dans la gestion de l'irrigation. Profil : De formation agricole, vous justifiez d'une expérience significative en exploitation agricole, avec une expertise reconnue dans la gestion de systèmes de grande irrigation (pivots). Vous avez une bonne expérience, voire une formation, en électricité et/ou en maintenance de pivots d'irrigation. Vous avez un réel sens de l'organisation , faites preuve de fiabilité et de loyauté, et savez tirer le meilleur de chacun au service du collectif pour mener une exploitation de façon optimisée. Il est proposé : - Le titre de SECOND D'EXPLOITATION AGRICOLE SPECIALISTE GRANDE IRRIGATION (F/H) - Un CDI - Un véhicule de service - Une rémunération comprise entre 35/50 K€, négociable selon profil - Un véritable challenge de participer activement au développement d'une entreprise agricole familiale pour préparer l'avenir.
La Mutualité française Landes recherche pour son Pôle Médical de Mont de Marsan un(e) Sage-femme H/F. Vos missions : Assure le suivi médical de la grossesse - Accompagne et conseille les femmes enceintes sur les bonnes pratiques de santé et de nutrition - Organise des séances de préparation à la naissance et à la parentalité - Assure le suivi gynécologique et la prise en charge obstétricale des patientes - Propose des conseils en matière de contraception et de santé sexuelle - Réalise la pose et le retrait des stérilets - Collabore avec d'autres professionnels de santé pour offrir une prise en charge complète Le/la sage-femme, sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Filière Santé de la Mutualité Française Landes, travaille en équipe avec d'autres professionnels du centre : médecin généraliste, chirurgien-dentiste, pédicure-podologue. Le Centre dispose d'un plateau technique neuf et moderne ; un.e chargée d'accueil et de coordination assure la prise de rendez-vous, ainsi que le règlement des actes. Poste à pourvoir à compter du 1er/09/2025. CDD 4 mois temps partiel. AVANTAGES Prévoyance (IJ, Retraite), Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%, Chèques déjeuners à 8,50 € dont 60% pris en charge, Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux,
Pourquoi choisir In Extenso ? Dès votre arrivée chez In Extenso, nous mettons tout en œuvre pour que vous vous sentiez bien et que vous évoluiez sereinement : Un parcours d'intégration structuré et un système de parrainage pour vous accompagner dès le premier jour. Un environnement de travail agréable, où la collaboration et la bienveillance sont au cœur de notre ADN. Un accès à des formations enrichissantes pour développer vos compétences et booster votre avenir professionnel. Un équilibre vie pro/vie perso respecté grâce à une organisation flexible et de télétravail. Des avantages : RTT, primes,... Le poste et vos missions Vous intégrez l'agence de Bordeaux, où vous rejoignez une équipe dynamique et soudée. Accompagné(e) par votre manager vous intervenez sur un portefeuille varié de clients issus de différents secteurs. Votre quotidien sera rythmé par : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - le conseil et l'accompagnement de vos clients dans l'utilisation et l'optimisation du logiciel de paie
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie. Missions: Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie: Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises: Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires: dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning: CDD à temps plein - mi temps Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération: 3 niveaux de rémunération : Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance: Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation: Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous!
Notre entreprise partenaire, recherche un(e) Éducateur(trice) Multisport en contrat d'alternance dans le cadre de la préparation au BPJEPS Activités Physiques pour Tous. Objectif de la mission : Contribuer à l'encadrement et à l'animation d'activités physiques et sportives variées, au service de tous les publics. Missions principales : Au cours de votre alternance, vous serez progressivement amené(e) à : Encadrer des activités physiques et sportives diversifiées, dans le champ des Activités Physiques pour Tous (jeunes, adultes, seniors, publics spécifiques, etc.) Animer des ateliers sportifs (conception, préparation, animation)en milieu scolaire Accompagner les projets Génération 2030 (journée nationale du sport scolaire, semaine olympique...) Animer des classes rais multisports USEP Elaborer et mettre en œuvre des projets en coopération avec les différents partenaires (comités sportifs, clubs) Impulser et accompagner les projets associatifs : rencontres sport santé, rencontres inclusives...) Condition d'accès : Avoir 18 ans minimum Titulaire du PSC1 Début de contrat : 01/092025 Type de contrat : Contrat d'apprentissage Formation visée : BPJEPS Activités Physiques pour Tous Débutant accepté
Le Centre Lorrain d'Éducation par le Sport - CLES - est un centre de formation en plein développement économique. Son offre de formation se diversifie et s'agrandit et tend à se déployer sur d'autres secteurs d'activités et secteurs géographiques.
Franchise spécialisée dans la réparation immédiate de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile. Save est le réseau Leader en France dans son secteur.Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité,rapide , qualitatif et normé . Dans le cadre du renforcement de notre équipe ,sous recherchons un Technicien . Rattaché(e) au responsable technique, au cours d'un parcours de formation interne, vous assimilerez les composants de votre métier .Vous intégrerez une équipe dans le secteur de la réparation du téléphone portable et tablette. Vos missions : Afin de satisfaire notre clientèle de particuliers et professionnels, vos missions seront : Sur la partie technique : Accueillir, prendre en charge la clientèle Suivre les procédures de prise en charges administratives et de restitution des téléphones Détecter les pannes, diagnostiquer et réparer les téléphones mobiles de toutes marques. Effectuer les procédures de test Effectuer des mises à jour logicielles Respecter les consignes données et suivre des procédures de démontage et montage. Accueillir, prendre en charge la clientèle Renseigner et suivre les dossiers clients Vous serez accompagné(e) et formé(e) de façon continue, afin de répondre aux évolutions techniques des produits et satisfaire les attentes de nos clients. Vous : Vous appréciez le contact clientèle. Vous êtes habile, patient(e) et vous êtes particulièrement minutieux (se). Vous êtes rigoureux (se) et organisée dans des conditions de travail, Respectueux (se) des consignes, volontaire et motivé(e). Vous appréciez le travail en équipe
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur - Service MNA Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 6 MOIS Disponibilité : Poste à pourvoir au 1er août Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du service MNA. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager - Conduite d'entretiens avec les usagers - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de soirée.
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Nous recherchons un(e) charpentier(ère) qualifié(e) avec une vocation marquée pour la gestion d'équipe. Missions : - Réalisation de travaux de charpente pour constructions neuves majoritairement et rénovations. - Analyse et interprétation des plans et des schémas techniques. - Organisation et supervision des chantiers. - Garantir le respect des règles de sécurité. - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des finitions. - Gestion des approvisionnements et de l'optimisation des ressources. Profil Recherché : - Diplôme de Charpentier (ou équivalent) ET/OU expérience significative dans le domaine. - Compétences solides en techniques de construction et en charpente. - Capacité à lire et interpréter des plans complexes. - Expérience préalable en gestion de chantier ou de petites équipes. - Leadership naturel, capacité à motiver et guider les équipes. - Flexibilité et capacité à s'adapter à des environnements de travail variés. Nous attachons une importance particulière aux qualités humaines et comportementales. Nous recherchons une personne : - Dynamique - Rigoureuse et soucieuse du détail. - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Motivation - Sens des responsabilités et respect des délais. Conditions : - Travail du lundi au vendredi - Participation paniers repas + déplacements
FONCTION : Membre de l'équipe pluridisciplinaire des ACT, il/elle intervient sur le périmètre d'intervention de l'établissement dans le département des Landes. A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des usagers reçus par l'équipe des ACT Caminante. Il/elle contribue à l'évaluation des demandes d'admission et de prises en charge, et participe à la mise en œuvre d'un accompagnement adapté aux besoins et souhaits des résidents. Au sein des ACT, dans le respect du projet d'établissement et du projet associatif : - Accueille les personnes prise en charge au sein du dispositif, et contribue à l'évaluation de leur état de santé somatique et psychique, et de leur situation sociale. - Construit en équipe un accompagnement qui vise au développement du pouvoir d'agir - Contribue à la bonne coordination du parcours de soins des personnes logées par le dispositif, en lien avec les médecins des ACT, et avec tout le réseau identifié (médecins généralistes, hôpitaux, IDE libéraux, CSM, CMP, etc.) - Accompagne les personnes prises en charge pour un meilleur accès aux droit et à l'hébergement - Co-anime des médiations à visée thérapeutique. - Favorise l'accès à des conseils et matériels de réduction des risques lorsque c'est nécessaire. - Participe aux réunions des ACT, cliniques et institutionnelles. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). PROFIL : D.E.E.S. Expérience en établissement résidentiel institutionnel, ou en addictologie et en réduction des risques Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Conseiller COMMERCIAL (h/f) Franchise spécialisée dans la réparation express de Smartphones, tablettes et produits High-Tech, agréé par les constructeurs de téléphonie mobile, Save mobiles est le réseau Leader en France dans son secteur. Nous délivrons à notre clientèle de particuliers et de professionnels un service de proximité, rapide, qualitatif et normé. Dans le cadre du développement de notre activité, nous renforçons notre équipe et recherchons un conseiller de vente technique. Vos missions : Rattaché(e) au Coordinateur commercial, vous êtes un éléments clé au sein de l'équipe et vous avez une influence directe sur le succès commercial de l'activité. En charge de l'accueil ainsi que de la prise en charge de notre clientèle de particuliers et de professionnels, vos missions seront : - L'Accueil et prise en charge clients sur nos différents sites - Le Diagnostic de la panne et établissement de devis - La promotion et la vente de nos produits et services - L'estimation et rachat de produit - Le Renseignement et suivi du dossier administratif client - La restitution de produits selon les procédures en vigueur - L'établissement des documents de facturation et l'encaissement Bien plus que ces missions non exhaustives, capter, découvrir les besoins de notre clientèle et rebondir sur les bonnes solutions commerciales adaptées est votre cœur de métier ! Vous offrez un niveau élevé de service, tant en face à face, qu'au téléphone et travaillez de façon proactive afin de réaliser les objectifs commerciaux mensuels. Vous : Vous apprenez vite, vous êtes curieux(se), motivé(e) et énergique. Challenger(se) et déterminé(e), les dépassements d'objectifs sont votre moteur, ainsi que le travail en équipe. Vous avez un réel goût pour les nouvelles technologies, vous êtes également respectueux(se) des consignes . Votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre implication ainsi que votre rigueur administrative vous permettront de réussir l'ensemble de vos missions.
Changez de décor professionnel, devenez poseur(euse) de sols, rejoignez l'équipe de Saint Maclou et réalisez les chantiers les plus fous des clients ! Ce qui vous attend : - Vous êtes garant.e du bon déroulement de votre chantier : Professionnel.le hors pair, vous participez au projet d'aménagement d'intérieur désiré par le client. Vous savez parfaitement réaliser la pose de sols souples moquette, vinyle, lino, etc... Vous gérez le chantier en totale autonomie (dépose, ragréage, découpe et mesure précise des matériaux, pose du revêtement de sols, finitions..). Vous respectez le cahier des charges établi lors de la vente du chantier. - Vous travaillez en collaboration avec les équipes du magasin : Vous veillez à entretenir une bonne entente avec les vendeur.se.s projets afin de garantir un service client de qualité. En qualité d'expert.e technique, vous contribuez à développer la performance économique du magasin en toute autonomie et efficacité. - Vous êtes garant.e de la satisfaction client : Vous êtes responsable de la bonne réalisation du chantier et du suivi du client tout au long du projet. Grâce à votre expertise, vous laissez une image positive de Saint-Maclou en délivrant un chantier soigné. Ce que nous vous proposons : La marchandise pour la réalisation du chantier directement livrée chez le client Des outils & EPI Un parcours d'intégration en magasin et sur chantier afin de connaître nos produits et services et maîtriser nos outils informatiques Une rémunération valorisée par votre performance Une ambiance familiale, où règne la simplicité et la convivialité Tous les avantages de l'entreprise : carte tickets restaurant, prévoyance, mutuelle, avantages CSE, tarifs préférentiels collaborateur et RTT Un véhicule de service Profil recherché : Ce que l'on attend de vous : Une expérience professionnelle significative dans la pose de revêtement de sols Le goût du travail bien fait et de la satisfaction client De la curiosité De l'autonomie
Nous recherchons notre future équipe à Mont de Marsan - un(e) Technicien poseur / Technicienne poseuse en vitrage agricole et travaux public même sans expérience car une formation en interne est prévue. Vous intervenez pour des réparations ou remplacements de vitrages sur des engins agricoles ou engins TP. Votre mission sera de vous rendre directement chez les exploitants en totale autonomie, vous aurez un planning qui vous sera communiqué directement sur le téléphone et vous serez libre de commencer et finir à votre guise tant que votre planning est finalisé. Vous serez formé par nos collaborateurs directement par notre société, vous circulez avec le véhicule atelier de la société. Alors si le grand air, l'autonomie et que vos lieux d'interventions ne soient jamais aux mêmes endroits, rejoignez une équipe dynamique. Salaire intéressant, panier repas, prime de déplacements ( sur déplacement avec nuit d'hôtel ). Intéressement sur CA Personne ayant une expérience dans le monde du vitrage ou profil débutant ayant envie de se former.
Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le centre de formation propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. Pourquoi choisir Vitalliance ? Une formation rémunérée de 13 mois Un contrat d'apprentissage à temps plein (35h) Un Titre Certifiant à l'issue de la formation 500 heures de formation rémunérées : des formations en agence, des formations à distance et des formations chez le client Un maître d'apprentissage vous accompagnant tout au long du parcours Une aide de 500€ pour financer le permis de conduire Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Un système de primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Et pourquoi pas vous ? Vous savez faire preuve de discrétion, être bienveillant, à l'écoute et dynamique. Et vous aimez prendre soin des autres. Alors ce poste est fait pour vous ! Si vous souhaitez faire la différence dans leur quotidien en apportant votre soutien et votre accompagnement personnalisé "Pour que rester chez soi soit toujours un plaisir" alors Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mont de Marsan. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : CDI à temps complet Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Le Groupe Agiscom installe la technologie de demain ! Couvrant à la fois les études et les travaux en électricité, courant faible et courant fort, nous intervenons dans le domaine des télécommunications, des réseaux électriques (colonnes montantes, compteurs Linky) et également dans la transition énergétique avec les bornes de recharge pour véhicules électriques. Nos valeurs : Excellence, satisfaction client, adaptabilité, valeurs humaines, confiance et respect mutuel sont nos maîtres mots. C'est dans cette perspective que nous recherchons un Technicien de maintenance de compteurs électriques (F/H) sur Mont-De-Marsan et sa périphérie pour intervenir sur l'installation et la maintenance concernant les compteurs communiquant (LINKY), modems ou autre équipements connectés. Vos missions : Sous la supervision du responsable d'activités, vous serez amené(e) à intervenir sur : - L'installation et la dépose des modems sur des concentrateurs de type EME. - La dépose des compteurs Linky défectueux. - La pose, programmation et mise mettre en service des nouveaux modems, des compteurs Linky nouvellement installés ou toute activité connexe avec ces compteurs. - Rédiger quotidiennement des rapports d'interventions et signaler les anomalies et incidents constatés. En parallèle, vous devrez respecter les plannings d'intervention, les règles professionnelles, le cahier des charges et les procédures qualité & sécurité, ainsi qu'effectuer des déplacements quotidiens sur la région. Type d'emploi : CDI C, 35h par semaine, heures supplémentaires rémunérées et prime sur objectifs. Votre profil : Débutant ou confirmé dans le domaine de l'électricité, vous êtes idéalement issu(e) d'une formation CAP électricien ou Bac Pro ELEEC, MELEC. Vous avez idéalement une première expérience dans l'installation des compteurs LINKY. Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse, avec un bon sens des responsabilités et un excellent relationnel client. Avantages sociaux : - Prime vacances - 30 jours de congés payés + 1 jour de congé rémunéré - Téléphone portable professionnel - Véhicule de service - Comité d'entreprise - Mutuelle & Prévoyance Rémunération selon votre profil + prime mensuelle sur objectifs Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV ! Agiscom s'engage en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé.
