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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Beauzile. 18 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - CAHUZAC SUR VERE, 81 - CASTELNAU DE MONTMIRAL, 81 - BROZE ... .
Fonction principale : Le directeur(trice) d'accueil de mineurs périscolaire et extrascolaire construit et propose le projet pédagogique concernant la structure en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre règlementaires des ACM. Il.elle organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent. Il.elle garantit la sécurité physique et morale des enfants ou jeunes accueillis. Il.elle encadre l'équipe d'animation. Direction d'un accueil multisites fonctionnant sur 3 communes. Missions principales : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure d'accueil - Conception et animation de projets d'activités de loisirs - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Développent des partenariats - Animation de la relation avec les familles - Gestion administrative de la structure d'accueil - Gestion de l'équipement - Gestion des ressources humaines - Animation et pilotage des équipes Savoir-faire : - Prendre en compte les orientations du service et de la collectivité dans l'élaboration du projet du centre - Proposer les moyens de la mise en œuvre du projet du centre - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique - Vérifier la cohérence des projets d'activités de l'équipe d'animation et être en veille du cadre réglementaire - Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes) - Organiser et coordonner de l'ensemble des activités produites par l'équipe - Repérer les enfants en difficulté et alerter les services compétents - Etablir et mettre en œuvre les programmes d'activités conformément aux règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler le respect des normes et consignes d'hygiène et de sécurité. - Collaborer ou alerter les services compétents de la collectivité propriétaire des locaux. - Identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques.- Mettre en valeur les projets et activités du centre. - Développer des coopérations et des services. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants - Dialoguer avec les parents et les enfants - Préparer et suivre le budget de la structure. - Réaliser le suivi administratif et le bilan des activités. - Gérer les plannings d'activités. - Assurer le suivi et l'évaluation du projet pédagogique. - Renseignement des déclarations CAF - Définir les besoins en matériel et passer commandes. - Organiser la gestion des locaux, espaces et matériel. - Veiller à l'application du règlement intérieur. - Tenir à jour les documents imposés par la règlementation. - Faciliter l'intégration et la professionnalisation des agents permanents et des animateurs volontaires. - Evaluer les agents. - Répartir et planifier les activités des agents en fonction des contraintes du centre. - Piloter, suivre et contrôler les activités des agents. - Animer des réunions d'équipes (projet, information, concertation, décision) - Repérer et réguler les conflits. - Réaliser et suivre les plannings annuels des agents. Profil recherché : Diplôme permettant la direction d'un ACCEM : BPJEPS LTP ou équivalents Expérience similaire dans le domaine de l'accueil de mineurs Connaissance de la fonction publique et sens du service public Conditions d'exercice : Direction d'un ALAE multisites au sein de la direction éducation ALAE de Cahuzac sur Vère et Itzac
Poste de commis disponible tout de suite. Poste Froid, Chaud suivant expérience 35H en coupure Café Restaurant ouvert 7j/7 en saison estivale
Poste de Cuisinier Chef de Partie H/F Poste en coupure ou en continu suivant profil et planning 39H, salaire intéressant selon motivation Responsable de son poste, vous serez en charge de la gestion de votre frigo (stock, DLC...) Possibilité de travailler 4 jours et 3 jours de repos
En lien direct avec le Gérant de l'exploitation avec qui vous échangez régulièrement, vous êtes en charge de : - Réaliser l'ensemble des travaux mécanisés du vignoble : traitements, travaux mécaniques (pré-taille jusqu'à la conduite des bennes a vendanges) ainsi que les travaux des sols. - Participer aux travaux manuels de la vigne avec l'équipe permanente et saisonnière. - De tenir les registres réglementaires en lien avec la vigne - Participer à l'entretien des espaces verts et des abords du Château et ses annexes - de l'entretien courant et des réglages des tracteurs et matériels - de l'entretien et rangement de l'atelier - Participer ponctuellement au travail du chai (embouteillage, aide pendant les vinifications) Pour cela vous devez savoir : - Ponctuellement vous interviendrez sur l'entretien des parcelles des oliviers, truffiers, et lavandes - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Sécuriser un équipement - Identifier le type d'intervention
Les missions : - Assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement - Participe à la création du projet d'activité et/ou pédagogique de la crèche. - Polyvalence, rigueur, adaptabilité, sérieux sont indispensable - Garant du projet pédagogique - Quelques tâches administratives, relais de direction principal - Temps principal auprès des enfants et quelques heures détachées. Poste à pourvoir en janvier 2025.
Nous recherchons un conducteur de pelle à chenilles (H/F). Expérience en carrière souhaitée ainsi que le CACES R482. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, organisée et ponctuelle. Respectueuse du matériel. Vous devez également respecter les consignes de sécurité (travail en carrière). Poste à pourvoir immédiatement.
Directement rattaché au Responsable de Production, vous assurez la gestion de la ligne de production à laquelle vous êtes rattaché. Vous réalisez et supervisez les opérations quotidiennes et opérationnelles de production, en veillant à ce que les objectifs de production soient atteints (quantité, délais, qualité, coût, règles HSE.) Vous contrôlez quotidiennement le bon fonctionnement des équipements automatisés de votre unité de production et en assurez la maintenance préventive, et corrective le cas échéant. Vous élaborez également les plannings de production et assurez le suivi des stocks et approvisionnement des pièces nécessaires à la production et à la maintenance. Enfin, vous gérez les ressources humaines de votre équipe afin de garantir tant des performances optimales de votre activité que de conditions de travail. Activités principales - Assurer la gestion et le suivi de l'activité de production de notre ligne « liens ». - Planifier et coordonner l'activité des opérateurs en fonction des objectifs de production (quantité, délais, qualité.) - Contrôler et superviser la conformité de la production et des produits fabriqués, mettre en œuvre des actions correctives le cas échéant - Assurer la préparation de la production et réaliser les réglages nécessaires sur les équipements - Réaliser les activités quotidiennes de production - Participer à la rédaction des procédures et instructions de travail - Assurer un reporting régulier de son activité au responsable de production (renseigner le fichier de suivi des indicateurs de performance) - Identifier les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives (démarche d'amélioration continue) - Assurer la maintenance préventive et corrective de tous les équipements, outils et outillages de production - Veiller à la propreté et entretien des locaux, espaces de travail et bâtiment - Réaliser les inventaires périodiques - Assurer le management des équipes : animer, motiver et fédérer, développer les compétences, plannings, absences, entretiens.Issu(e) d'une formation en Maintenance industrielle, Electrotechnique/Electromécanique/Mécanique et/ou d'une expérience de quelques années dans la maintenance en milieu industriel, vous avez de très bonnes connaissances en automatismes, commandes numériques et de bonnes connaissances en pneumatiques et électricité. Vous avez aussi une expérience managériale sur des petites équipes et maitrisez les outils et techniques associées. Enfin, vous maitrisez les bases du pack office Excel et Word. Autonome, réactif(ve) et force de proposition, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer et à prendre des décisions. Enfin, votre sens de l'organisation, de la communication et le goût pour le travail en équipe vous permettront de mener à bien vos missions Contrat : CDI A pourvoir rapidement Rémunération : selon profil et expérience Durée de travail : temps complet Horaires : journée Localisation : Cahuzac sur Vère, dans le Tarn (81) Accessoires de rémunération : participation, mutuelle, titres restaurants
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour dispenser des cours de clarinette dès à présent à PENNE (81140). Les cours s'adressent à un élève adulte de niveau débutant, désireux d'apprendre la musique classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner avec sérieux et enthousiasme tout au long de vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33644600127 en précisant la référence de l'offre : 71052
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de clarinette pour dispenser des cours de clarinette dès maintenant à PENNE (81140). Les cours sont destinés à un élève de 17 ans qui bénéficie d'un niveau débutant. Nous souhaitons offrir un apprentissage adapté et enrichissant. Votre profil : Vous possédez une expérience solide dans le domaine de l'enseignement musical et idéalement, vous détenez un diplôme de fin d'études en musique. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui s'engagent à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757901510 en précisant la référence de l'offre : 70485
Description du poste : Notre agence Adéquat Médical recrute un MÉDECIN GÉNÉRALISTE (F/H) pour une Clinique SMR, pour un CDI à partir du 26/08/2024. La Clinique accueille des patients en hospitalisation pour une courte durée pour des soins médicaux et de réadaptation. Elle dispose de 3 spécialités qui sont la gériatrie, la convalescence et la nutrition. Vos missions : - Prise en charge du patient en hospitalisation - Être à l'écoute du patient, de ses besoins, et tisser une relation de confiance pour favoriser l'échange - Examiner attentivement chaque patient - Orienter le patient, si besoin, vers un médecin spécialiste. - Gérer le dossier médical Description du profil : Profil recherché : Un professionnel (H/F) ayant un excellent sens du relationnel, une véritable expertise dans la réalisation de soins médicaux et de réadaptation (SMR). Pour cela, votre diplôme de Médecin généraliste (H/F) ou médecin (H/F) spécialisé en gérontologie et inscription à l'Ordre national des Médecins sera nécessaire. Rémunération et avantages : - Salaire selon convention, reprise d'ancienneté. - Astreintes téléphoniques rémunérées - 30 jours de congés payés par an - Mutuelle, formations et avantage du CSE - Bien-être au travail, climat serein et familial, convivialité, équipe accompagnante, passionnée. - Structure accueillante et récente. L'annonce ne correspond pas à vos critères de recherches ? Contactez-nous pour un accompagnement personnalisé dans vos recherches d'emploi, un interlocuteur dédié facilement joignable par téléphone est à votre écoute. Qui sommes-nous ? Adéquat Médical est l'agence d'emploi spécialisée dans le recrutement et l'accompagnement des professionnels (H/F) de santé. Facilitateur de recherche d'emploi, nous vous mettons en relation avec les établissements qui correspondent à vos critères de recherches et surtout à vos valeurs. Pour nous joindre :***Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Directement rattaché aux responsables de Production et SAV/Révisions, vous serez amené(e) à intervenir au sein des services Production et SAV sur l'ensemble des produits fabriqués par l'entreprise. Ainsi, conformément aux besoins de l'entreprise et à la saisonnalité impactant son activité, vous assurerez tant les activités liées à nos process de production de produits neufs que celles liées au SAV et la révision des produits développés et commercialisés. Votre activité nécessitera une utilisation quotidienne de notre logiciel de gestion informatique interne de notre parc d'outils. Activités principales Assemblage production · Réaliser des sous-ensembles mécaniques : montage simple, collage aimant, désanglage, presse, soudure.) · Réaliser des assemblages de production · Réaliser les câblages à destination de la production : opérations simples de dénudage, vissage, vernissage · Confectionner des bobines (machine à commande numérique) · Réaliser les opérations conformément aux indicateurs définis (délai, quantité, qualité) et aux mode opératoires définis SAV et Révisions des produits · Réaliser les opérations de SAV et révisions conformément aux indicateurs définis : délai, quantité, qualité · Analyser, contrôler le produit et réaliser un diagnostic de panne · Réaliser un dépannage mécanique ou électrique sur un produit arrivé en SAV · Réaliser la révision mécanique et électrique des produits arrivés en révision et assurer les réparations selon les défauts identifiés · Réaliser le démontage mécanique des produits · Réaliser le nettoyage et surfaçage des produits · Réaliser le remontage mécanique des produits Hotline du réseau de distributeurs · Réceptionner les appels téléphoniques liés au SAV et apporter une assistance technique au distributeur ou à l'utilisateur · Analyser les problèmes ou difficultés techniques rencontrés par les clients, diagnostiquer et déterminer les solutions techniques adaptées aux besoins et contraintes des clients. · Gérer les appels en véhiculant une bonne image de l'entreprise et conformément aux valeurs de l'entrepriseProfil Titulaire d'un bac + 2 Electrotechnique/Electromécanique/Mécanique ou ayant une expérience professionnelle significative sur un poste similaire dans un environnement industriel. Reconnu(e) pour votre capacité à travailler en équipe, vous êtes rigoureux(se), fiable et précis(e) afin de respecter les process de production et règles liées à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. Organisé(e) et méthodique vous savez gérer plusieurs choses en même temps en les priorisant. Enfin, votre aisance relationnelle, écoute active et esprit d'analyse vous permettront de renseigner notre réseau de distribution en leur apportant le soutien technique attendu et nécessaire à l'atteinte de l'objectif quotidien numéro 1 de l'entreprise : satisfaire le client ! Compétences requises Connaissances en électromécanique Connaissance des procédés de fabrication mécanique dans un environnement industriel (assemblage, soudure, production, contrôles.) Connaissances en électricité Connaissances des normes Qualité, Hygiène, Sécurité Sûreté et Environnement (QHSSE) Connaissance des méthodes de résolution de problèmes. Connaissances des techniques de relation et argumentaire clients Contrat : CDI A pourvoir rapidement Rémunération : selon profil et expérience Durée de travail : temps complet Horaires : selon l'affectation de service tout au long de l'année Localisation : Cahuzac sur Vère, dans le Tarn (81) Accessoires de rémunération : participation, mutuelle, titres restaurants
La société d'aide aux personnes recherche pour un de ses clients un(e) aide ménager(ère). Votre mission : Ménage courant (nettoyage des sols, aspirateur, serpillière) - Nettoyage ds surfaces - Rangement des pièces - Repassage - Entretien du linge - Vaisselle - Aide à la préparation des repas - Courses de proximité ( à pieds). Possibilité d'aménager le planning selon votre emploi du temps. Les horaires sont évolutifs. Les qualités requises : Rigueur, organisation, ponctualité et discrétion. Une première mission de 12 heures est à pourvoir rapidement.
Directement rattaché au Responsable Q.H.S.S.E vous participerez à l'élaboration de la politique H.S.E de l'entreprise. En ce sens, vous proposerez des dispositifs de prévention et plans d'action en matière d'hygiène, sécurité et environnement selon la réglementation et les normes en vigueur, et en assurerez ensuite, la mise en œuvre, l'animation et le suivi. Vous veillerez également à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Missions principales · Participer à l'élaboration et à la définition d'une politique H.S.E adaptée à son environnement professionnel : tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l'entreprise. · Participer à l'élaboration des processus HSE et formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation (mise en œuvre + suivi) · Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. · Piloter la prévention des risques professionnels · Suivre et mettre à jour le DUERP · Suivre et mettre à jour le PAPRIPACT · Piloter la prévention des risques environnementaux · Animer les sujets HSE au sein de l'entreprise auprès des équipes · Animer les partenariats externes : assurer le lien avec notre réseau de partenaires (médecine du travail, préfecture, prestataires, autorités compétentes en la matière.) · Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires extérieurs · Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes. Compétences requises · Connaissances de la législation concernant les conditions de travail et le respect des normes de sécurité et environnementales · Connaissances en prévention des risques professionnels · Analyser les risques, dysfonctionnement, non-conformité · Effectuer un audit interne · Mettre en place une démarche d'amélioration continue · Piloter un projet · Utiliser des outils bureautiques et numériques · Rédiger avec aisance · Employer des techniques pédagogiques · Autonomie, sens critique, initiative · Sens de l'observation et capacité d'analyse · Gout pour le terrain : adaptabilité et réactivité · Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérerTitulaire d'un DUT H.S.E ou Licence Pro HSE, vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel (comportant des unités de production et logistique). Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous vous montrerez agile et proactif(ve) dans vos démarches. Véritable force de proposition et personne de terrain, vous travaillerez en interaction avec différents services et entretiendrez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Les plus · Compétences en ergonomie. · Habilité à former en interne : conduite d'engins (autorisation de conduite), incendie.
descriptif de la mission Un portefeuille clients avec un nombre de dossiers est affecté pour lequel vous devez faire des relances épistolaires intervenir auprès des débiteurs particuliers et professionnels pour susciter le paiement - Identifier les litiges et y apporter des réponses juridiques Préparer les requêtes ainsi que les assignations pour les avocats assurer l'interface avec les interlocuteurs externes (avocats- commissaires de justice -notaires) Qualifications - Titulaire d'un bac +2 en droit, la maîtrise des procédures d'exécution serait un plus -sens de la négociation -rigueur -écoute- sens de l'analyse- pugnacité -qualités rédactionnelles -Maîtrise de l'outil informatique (Word Excel) Rémunération : selon profil horaire travail temps complet 35h du lundi au vendredi Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
RESPONSABILITÉS : Localisation et horaires - Poste basé à : Vieux, - Horaires : En soirée de 17h à 21h. Vos missions : Les missions de nos assistants de vie en soirée concernent principalement l'aide au coucher des personnes âgées. - Aider à la préparation et à la prise des repas, - Aider à la mobilité, au change et à la toilette en respectant la personne. Une rémunération qui valorise votre expérience et votre engagement - Un salaire selon votre profil : de 11,70€ à 12,20€, - Un salaire garanti, régulièrement réévalué et évolutif selon l'expérience, l'ancienneté et le savoir-être, - Des primes. Un objectif : vous offrir les meilleures conditions de travail - Un planning stable selon vos disponibilités, - Des missions proches de chez vous, - Un référent de proximité à votre écoute. Des avantages : - L'accès à notre plateforme de micro-formation rémunérée, NOSKO pour continuer de vous former selon vos disponibilités et recevoir des primes allant jusqu'à 150€ par an, - Une plateforme de réductions pour vos dépenses quotidiennes, - Vos titres de transport pris en charge à 50%, - Des indemnités kilométriques couvertes (de 0,35€ à 0,40€ du Km), - Une mutuelle à tarifs négociés pour vous et votre famille. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : - Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). - Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous aimez le contact humain, vous êtes patient et à l'écoute ? L'agence Amelis de Gaillac vous attend avec impatience.
L'agence Amelis de Gaillac recherche une auxiliaire de vie à Vieux pour accompagner les personnes en perte d'autonomie en soirée. Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages. Nos engagements ont convaincu 1500 assistants de vie au sein de de nos 47 agences, pour...
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Gaillac vous attend avec impatience !
Vous souhaitez vous engager auprès des plus fragiles ? Nous souhaitons vous aider à prendre soin des autres : nous intervenons en mode prestataire pour vous garantir un emploi salarié en CDI, une rémunération stable, des congés payés et de nombreux avantages
Notre client est une entreprise au rayonnement international spécialisée en fabrication d'outils électroportatifs depuis près de 40 ans. Cette dernière distribue ses produits dans plus de quarante-cinq pays à travers le monde. Un environnement de travail agréable au sein d'une entreprise familiale à taille humaine (115 collaborateurs). L'entreprise est fortement attachée à ses racines tarnaises ainsi qu'à ses valeurs familiales et RSE. A l'image de son fondateur, les relations entre les différents acteurs de la chaîne sont basées sur des valeurs humaines, de confiance et de respect mutuel : collaborateurs, fournisseurs, distributeurs, importateurs et clients finaux.Rattaché au Service QHSE, vos principales tâches consistent à définir et mettre en oeuvre un programme d'amélioration de la qualité sur les lignes de production (process et produits); de suivre, d'analyser les performances qualité au travers d'indicateurs clés; d'animer les AMDEC process et de gérer les non conformités production (via l'outil 8D). Également, vous mettez à jour les instructions de travail, vous formez et sensibilisez les équipes de production, vous conduisez et animez des chantiers d'amélioration, vous réalisez les audits internes et les audits fournisseurs et apportez votre expertise aux autres services en lien avec les problématiques qualité. Composition de l'équipe Ce poste est rattaché au service QHSE, qui se compose de 7 personnes : - Responsable QHSE - Ingénieur qualité (recrutement en cours) - Technicien qualité - Technicien de contrôle métrologie - Technicien HSE - 2 Agents de maintenance, bâtiments et espaces verts
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
RESPONSABILITÉS : Au sein de l'activité du Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile VYV Domicile de Cordes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un(e) agent(e) à domicile en CDD à temps partiel. Entretenir le domicile du bénéficiaire : - Les tâches de nettoyage : nettoyer le sol, nettoyer les meubles et objets, nettoyer la vaisselle en laissant le poste de travail propre, nettoyer les sanitaires en fonction des règles d'hygiène, les vitres. - Le linge : trier le linge, faire la lessive, étendre, détacher et plier le linge, repasser le linge, - Petits travaux d'entretiens courants, Participer aux activités du quotidien : - Préparer les repas, - Faire les courses, - Effectuer quelques tâches administratives courantes et des petits travaux de couture. Déplacements à prévoir PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances acquises au cours de la scolarité obligatoire et/ou une expérience personnelle de la vie quotidienne. Idéalement qualification de type CAP-BEP Sanitaire et Social Qualités particulières : -Accepter les contraintes d'horaires et de polyvalence (sous réserve de cumul d'emploi), - Motivation, organisation, - Faire preuve de rigueur et faire attention à l'environnement des bénéficiaires, -Discrétion, distance professionnelle et confidentialité Convention collective BAD - coefficient 308 - grade conventionnel : Employé Degré 1 échelon 1 Temps de travail : temps partiel (104h) Type de contrat : CDD Candidatures avant le 16 septembre 2024
VYV 3 Terres d'Oc est un organisme à but non lucratif qui assure une présence de proximité avec 75 services de soins et d'accompagnement déployés sur le Tarn, l'Ariège et le Lot, en région Occitanie. Quelques chiffres : plus de 900 salariés, 104 délégués élus, 50 métiers de la santé et près de 130 actions de prévention chaque année. En rejoignant nos équipes, vous porterez nos orientations et nos valeurs humanistes.
RESPONSABILITÉS : Vos missions : Les missions varient en fonction de l'expérience et des diplômes de chaque auxiliaire de vie. - Aider à la stimulation intellectuelle et tenir compagnie aux bénéficiaires, - Accompagner les bénéficiaires dans les activités de loisirs, - Aider aux courses, à la préparation de repas et à l'entretien du domicile, - Aider au lever et au coucher (aide à la toilette, à l'habillage) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes : Diplômé(e) du secteur ou vous justifiez d'un¿minimum de 1 an d'expérience¿comme auxiliaire de vie. L'expérience doit être acquise dans un service d'aide à domicile ou au sein d'un établissement (MAS, EPHAD, SAAD.). Si ce n'est pas le cas ? Nous sommes fiers d'étudier toutes les candidatures. Vous êtes empathique, patient et à l'écoute ? Vous aimez le contact humain et avez le sens du service ? L'agence Amelis de Albi vous attend avec impatience !
Nos conseillers sont indépendants, et peuvent organiser leur temps de travail comme ils le souhaitent. Néanmoins, ils ont la possibilité d'être secondés par le centre immobilier de leur département. Le responsable du centre immobilier sera un soutien, pour toutes vos questions, informations et formations, de ce fait, vous serez indépendant, sans avoir l'impression d'être seul. Nos conseillers en immobilier consolident leurs compétences par une formation initiale de qualité ainsi que d'un cursus de formation tout au long de leur parcours chez DECLIC IMMOBILIER. Cette formation qui est certifiée QUALIOPI, est délivrée localement au sein du centre immobilier de votre département. Celle-ci est complétée par un accompagnement personnalisé sur le terrain jusqu'à une totale autonomie. Vous aurez la possibilité de développer votre activité dans le cadre de : La transaction dans l'ancien et le neuf La VEFA La vente de fonds de commerce et de murs commerciaux. Notre but est de faciliter la gestion administrative des dossiers (ventes, achats, locations etc...) par l'utilisation d'outils digitaux performants. : - Un logiciel métier complet et efficace - Un outil d'expertise immobilière pour effectuer / établir des dossiers d'estimation plus précis - Une large diffusion sur les portails immobiliers, pour une meilleure visibilité de vos annonces. - Votre mini site web personnalisé - Support au siège pour vous accompagner dans le développement de votre communication et pour des questions juridiques. - Une plateforme collaborative (un CRM) - Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc...) - Un outil d'aide à la rédaction juridique de vos contrats (mandats, offres d'achat etc..) DÉCLIC IMMO sera aussi présent pour vous former et vous guider tout au long de votre parcours. - Une formation initiale en présentiel au sein du Centre immobilier départemental de rattachement. - Un accompagnement sur le terrain - Une formation continue certifiée QUALIOPI en rapport avec l'évolution du métier et les obligations juridiques liées à la loi ALUR. Avec DÉCLIC IMMO vous bénéficierez de tous les avantages et services liés à une structure physique : - Un secteur dédié - L'accès à nos bureaux de votre centre immobilier départemental ou vous pourrez recevoir vos clients et vos prospects - Le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc.) - L'administration de vos ventes - Un support technique, juridique et commercial - Un lieu d'échange et de réseautage Vous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, avec une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions). Vous aurez un secteur de prospection dédié, et bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes : Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales Pouvoir de conviction et persévérance Savoir écouter le client et comprendre ses besoins Appétence pour les outils informatiques & digitaux Bonne communication et sens de l'organisation Ayez le déclic, rejoignez-nous !
A l'heure où l'immobilier connait un grand nombre d'acteurs, DECLIC IMMO apporte LA solution immobilière et donne un nouveau visage aux professionnels de l'immobilier. Parfait mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires, venez incarner la nouvelle génération d'agents mandataires en intégrant le 1er réseau national de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO.
