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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Beauzile. 26 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - FRAUSSEILLES, 81 - CAHUZAC SUR VERE, 81 - ALOS ... .
Notre Lieu de Vie et d'Accueil « Les amandiers » recrute : Un(e) maître(sse) de maison / Assistant(e) permanent(e) Vous travaillerez chez nous à Frausseilles (81), et accompagnerez 4 jeunes de 11 à 18 ans, confiés par les services de la protection de l'enfance. Missions : - Cuisiner (planning des repas, courses, gestion d'un budget) pour environ 6 personnes - Taches ménagères (entretien de la maison, linges...) - Gestion de la vie quotidienne d'adolescent (hygiène, animer des ateliers cuisine, ménage, aide à la scolarité, accompagnement aux rendez-vous des jeunes) - Remplir un rôle d'écoute La nature et les chevaux sont nos deux outils de médiation pour entrer en relation avec les jeunes, les mettre en action, les responsabiliser et les valoriser. Une expérience des équidés et de la vie rurale est un plus ainsi qu'une expérience ou formation dans le social. Conditions : Embauche au 18 aout Mi-temps : 20h/semaine Salaire en adéquation avec les expériences et diplômes Permis B obligatoire Un contrôle de l'extrait du bulletin n°2 du casier judiciaire sera réalisé par l'employeur auprès de l'autorité administrative compétente. Possibilité d'évolution en plein temps si intérêt et capacité à accompagner des adolescents. La personne devra avoir la Volonté « de vivre avec des adolescents», de partager son « savoir-faire », et son « savoir-vivre".
Directement rattaché au Président, le Responsable Ressources Humaines définit la politique et les orientations stratégiques en matière de ressources humaines et veille à leur application. Il a pour rôle de superviser la gestion administrative du personnel, de la paie, d'assurer un dialogue social de qualité et de piloter le développement des ressources humaines (recrutement, formation, GPEC.) Il accompagne, conseille les opérationnels et les managers sur l'ensemble des domaines RH. Son objectif est de mettre à la disposition de l'entreprise les ressources humaines, en quantité et qualité, nécessaires au déploiement de la stratégie globale de l'entreprise. Activités principales : Élaboration et mise en œuvre de la politique RH Administration du personnel Application du droit social et du cadre réglementaire Gestion du dialogue social Gestion et développement des RH QVCT & Prévention des risques Information, conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Pilotage et management des équipes RH
**Prise de poste début septembre jusqu'à mi décembre** Vous travaillez au sein d'une entreprise de conditionnement agricole. Votre travail consiste en un tri sélectif des bulbes d'ail semence pour répondre à la norme de Certification Française (pureté variétale, homogénéité, état sanitaire). Cette activité nécessite un bon contrôle visuel et bonne dextérité manuelle pour sélectionner les bons bulbes et rejeter les bulbes défectueux (abîmés ou déformés). Vous participerez aux tests journaliers d'autocontrôle des lots. Vous travaillerez assis, en équipe, et serez soumis aux impératifs de chaine de production, de normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Le port d'Equipements de Protection Individuelle -EPI- (chaussures de sécurité et gants) est obligatoire et est pris en charge par l'entreprise. Vous bénéficiez d'un casier personnel pour le rangement de vos affaires. Vous bénéficiez d'une cuisine équipée et climatisée pour prendre vos repas en équipe entre 13h et 14h. Horaires : 8H - 18H Une expérience est souhaitée en agriculture. Le poste est non logé. Vous pouvez envoyer votre candidature par mail ou contacter l'employeur par téléphone au 0640795018
La société PINKAIL SEEDS SARL est une entreprise spécialisée dans la Certification des Semences d'Ail Rose de Lautrec. Son activité englobe des processus de séchage, de traitement par thermothérapie (eau chaude), de tri sélectif, et de conditionnement. La finalité de son activité est de délivrer des semences de très haute qualité, appelées « plants certifiés ». Son activité est saisonnière de Juillet à Décembre (de la récolte au semis).
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Castelnau de Montmiral / Catégorie C / Temps non complet : 24h Annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs. Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique. Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme. À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Conditions d'exercice : - Nombres d'heures hebdomadaires : 24h/semaine annualisées. - Lieu d'affectation : Castelnau de Montmirail. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation. - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable) - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
La Communauté d?Agglomération Gaillac-Graulhet (entre vignoble et bastides) est l?une des 3 agglomérations du département du Tarn, en c?ur d?Occitanie. Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 850 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Emploi permanent (ouvert au personnel contractuel : CDD) / Cahuzac-sur-Vère / Catégorie C / Temps non complet : 18h30 Annualisées L'animateur H/F organise et encadre des activités variées (ludiques, artistiques, sportives, manuelles, éducatives) adaptées aux enfants accueillis sur les temps périscolaires (avant/après l'école) et extrascolaires (mercredis et vacances). Il veille à la sécurité physique et morale du groupe dont il a la charge, en s'appuyant sur le projet éducatif de la collectivité et le projet pédagogique du centre, dans le respect de la réglementation en vigueur. Missions : - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer et animer un groupe d'enfants - Participer activement au développement global de l'enfant - Construire une dynamique de groupe positive - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité - Gérer l'organisation matérielle et logistique des activités - Participer au temps de formation - Être attentif aux comportements des enfants et savoir alerter si besoin - Rendre compte des actions menées Profil : Titulaire du BAFA ou d'un diplôme équivalent, vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie dans l'animation auprès d'enfants. Vous maîtrisez les techniques d'animation, connaissez les besoins et les rythmes de l'enfant, ainsi que la réglementation en vigueur dans les accueils collectifs de mineurs. Vous savez organiser, encadrer et évaluer des activités en cohérence avec un projet pédagogique. Autonome et responsable, vous faites preuve d'enthousiasme, de créativité et de dynamisme. À l'écoute, disponible et bienveillant, vous possédez un excellent sens du relationnel et appréciez le travail en équipe. Conditions d'exercice : - Nombres d'heures hebdomadaires : temps non-complet : 18h30 annualisées. - Lieu d'affectation : Cahuzac-sur-Vère. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation. - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable) - Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition) Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
Vos missions - Entretenir, remettre en ordre et faire le ménage des locatifs. - Nettoyer les lieux communs : sanitaires, douches, WC, bar/resto, salle de vie... - Assurer la gestion du matériel et des produits utilisés et en contrôler l'approvisionnement. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité. - Alerter le pôle maintenance des besoins d'interventions (réparations, fuites ) Votre profil - Vous aimez vivre et travailler en extérieur ? Vous voulez passer la saison 2025 au grand air et dans un cadre naturel ? Rejoignez Huttopia - Grace à votre bonne humeur vous donnez le sourire aux clients dès le matin. - Votre rigueur, rapidité et sens de l'organisation vous permettent d'offrir une prestation de qualité à tous nos clients. - Vous avez déjà une expérience similaire ? C'est encore mieux ! - Vous aimez travailler en autonomie comme en équipe et la polyvalence ne vous fait pas peur ? - Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors aucun doute : l'aventure Huttopia est faite pour vous ! CDD saisonnier
Poste à pourvoir à partir de fin août/début septembre. Vous serez en charge de la récolte du raisin au sein d'une propriété de 7 hectares de vignes. Horaire de travail: 8h30-12h00 14h00-17h30 Pas de possibilité de logement. Repas à prévoir sur place le midi. Non desservi par les transports en commun.
Au sein d'un domaine viticole bio familial de 8 hectares, vous participerez aux vendanges, en récoltant les fruits à maturité. Cette période s'étendra sur 2 à 3 semaines en fonction de la météo à partir de fin août-début septembre. Vous travaillerez les matins, en semaine de 7h à 13h, et les horaires peuvent être adaptées en fonction des conditions climatiques. travail exceptionnel le samedi matin. 8 postes à pourvoir, postes non logés, non nourris.
Poste vacant temporairement : CDD / Le Verdier / Catégorie C / Temps complet : 20h annualisées FONCTION PRINCIPALE : L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles appartient à la communauté éducative. Positionné(e) au sein d'une école maternelle, sous l'autorité de la direction de l'école, il ou elle assiste l'enseignant dans le temps scolaire et sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs, il ou elle participe à l'animation des différents temps de loisirs (matin, midi, soir, mercredi AM et vacances). Avec mission complémentaire d'animation périscolaire. MISSIONS : - Accueil avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux - Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Surveillance de la sécurité et de l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assistance de l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménagement et entretien des locaux et des matériaux destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participation aux projets éducatifs - Encadrement des enfants au cours du repas - Prise en charge des enfants avant et après le repas - Mise en place d'activités adaptées au temps du midi - Accompagnement des enfants à la sieste - Animation de temps périscolaires accueil des enfants avant et après la classe PROFIL : Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance, ou d'une qualification reconnue équivalente, permettant d'exercer les fonctions d'ATSEM. Vous possédez une bonne connaissance du développement de l'enfant, ainsi que des besoins liés à la vie en collectivité. Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner les jeunes enfants avec patience, bienveillance et respect. Vous savez travailler en équipe et faites preuve d'un réel sens du service public. Disponibilité, discrétion et sens de l'observation sont indispensables pour accompagner l'enseignant dans les activités quotidiennes et veiller au bien-être et à la sécurité des enfants. Vous maîtrisez également les gestes et protocoles liés à l'hygiène et à la sécurité. CONDITIONS D'EXERCICE : - Nombres d'heures hebdomadaires : 20h annualisées. - Lieu d'affectation : Le Verdier. - Cadre d'emploi : Catégorie C - grade adjoint d'animation. - Poste ouvert aux contractuels : CDD 1 an. - Date de prise de poste souhaitée : fin septembre - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition). Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
Poste vacant temporairement (CDD) / Multisites Cahuzac-Itzac / Catégorie C / Temps complet : 30h annualisées. Fonction principale : Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique. - Animer la dynamique de groupe. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information, de concertation avec les familles - Accueillir, informer et organiser l'inscription des enfants - Dialoguer avec les parents et les enfants - Participer aux différentes étapes du budget de la structure - Gérer les plannings d'activités en l'absence du directeur - Animer et piloter l'équipe. Profil : Titulaire d'un BAFA, BAFD ou BPJEPS, vous justifiez d'une expérience similaire au poste proposé (encadrement périsco-laire). Véritable animateur, vous savez impulser une réelle dynamique de groupe. Vous avez déjà managé et savez gérer un projet de A à Z. La connaissance de la fonction publique serait un plus. Permis B obligatoire. Conditions d'exercice : - Nombres d'heures hebdomadaires : temps complet - 30h annualisées. - Lieu d'affectation : multisites Cahuzac-Itzac. - Cadre d'emploi : Catégorie C - Grade « adjoint d'animation » - Poste ouvert aux contractuels : CDD de 1 an (renouvelable). - Date de prise de poste souhaitée : septembre 2025. - Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition). Les entretiens de recrutement pour ce poste se dérouleront durant la première quinzaine de septembre.
Vous aiderez à la mise en place, à la préparation des plats chauds et froids, à la plonge... CDD pour la saison estivale ou possibilité de CDI, suivant profil. Planning à voir avec l'employeur, possibilité de travailler 4 jours et d'avoir 3 jours de repos consécutifs. Lieu de travail non desservi par les transports en commun.
L'Auberge des Arcades est un café-restaurant, situé sur la place historique d'une bastide albigeoise, au cœur des vignobles gaillacois Cuisine maison, élaborée à partir de produits frais et locaux. Assiettes à partager (ou pas!), plats cuits au four à braise. Tout est pensé pour des moments conviviaux, dans une ambiance chaleureuse, au sein d'un lieu chargé d'histoire. Ouvert 7 jours sur 7 en saison estivale
Si, comme nous, vous priorisez les valeurs de Respect, d'Écoute, de Coopération et de Qualité de service, et vous appréciez l'entraide, alors Rejoignez nous ! Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons en CDD ou CDI nos futur(e)s INTERVENANTS / INTERVENANTES A DOMICILE (Aides à domicile, Assistant(e)s de Vie, Auxiliaires de Vie) Vos objectifs : - Assurer l'aide et l'accompagnement à l'autonomie de nos bénéficiaires (enfants, adultes, personnes en situation de handicap, personnes âgées dépendantes), - Contribuer à leur satisfaction, - Assurer le lien entre les personnes et leurs aidants, nos Responsables de secteur, et les professionnels de santé. Vos missions : - Aider à faire (stimuler, encourager, apprendre à faire) et/ou faire à la place les actes essentiels de la vie courante, - Réaliser l'entretien du cadre de vie, - Assister les personnes dans les actes ordinaires de leur vie quotidienne, - Assurer une veille de leur situation physique et psychique, et de leur sécurité, - Adapter son intervention en fonction de leurs fragilités - Rendre compte de ses interventions auprès de son Responsable - Respecter les procédures mises en place. Vous interviendrez dans un rayon de 20 à 30 kms autour de votre domicile. Les inter-vacations sont remboursées à hauteur de 0,40€/km. Planning et temps de travail (26 à 35h) à voir avec l'employeur en fonction de vos disponibilités. Vous : - avez une expérience dans le secteur de l'Aide à Domicile, - OU vous n'avez pas d'expérience, mais une vocation à aider et accompagner des personnes en perte d'autonomie. Dans ce cas, nous assurons des formations internes et la mise en place d'un binôme tutoré, - êtes de nature organisé(e), polyvalente, et réactive, - aimez travailler en équipe et appréciez la collaboration, - êtes impliqué-e dans la relation d'écoute et d'aide Vous souhaitez donner du sens à votre orientation professionnelle ? Vous voulez œuvrer au sein d'une entreprise engagée à taille humaine ? N'hésitez plus, candidatez !
Nous sommes une Association loi 1901, née de la fusion de 2 Associations à but non lucratif implantées sur le nord et l'ouest du Tarn depuis plus de 50 ans. Membre de la Fédération UNA, numéro 1 des services à la personne, son siège social est basé à Rabastens.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette Secteur d'intervention : VAOUR Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
PROMAID, société prestataire de services à domicile et aide à la personne, vous invite à oeuvrer pour l'amélioration de la qualité de vie des personnes âgées, personnes en situation de handicap ainsi que les personnes actives et les familles. Nous sommes implantés dans trois départements (Haute-Garonne, Ariège et Tarn). Nous vous garantissons un emploi stable près de chez vous : sur GAILLAC et les environs. Venez rejoindre notre équipe de 250 intervenants et partager nos valeurs humaines.
Vous aurez pour missions : - le ménage des chambres - repassage du linge Contrat de mai à octobre. Travail uniquement le matin.
Pour répondre au développement de notre agence Promaid basée à GAILLAC, nous cherchons à agrandir notre équipe terrain d'auxiliaires de vie ! Si vous avez le sens du service et de l'engagement, que vous êtes appliqué(e) dans votre travail et que vous avez choisi ce métier pour la richesse des relations humaines qui le compose, alors nos clients et bénéficiaires attendent avec impatience de vous rencontrer ! Intégrer l'équipe terrain de notre agence c'est vous assurer : - Un emploi stable : à temps partiel ou complet, vous êtes en CDI dès le 1er jour d'embauche. - La définition d'un planning sectorisé, fixe, établi en fonction de vos disponibilités : vous choisissez les jours et tranches horaires sur lesquels vous souhaitez travailler. - Un accompagnement personnalisé auprès de tous vos nouveaux clients et bénéficiaires (présentations et/ou formation en binôme). - Une écoute active constante de vos observations et besoins par votre agence et une réponse à vos difficultés et urgences par un système d'astreinte téléphonique en dehors de ses horaires d'ouverture. Avec des interventions de 1h à 4h au domicile de personnes fragilisées (sortie d'hospitalisation, personnes âgées ou en situation de handicap), vos missions seront définies par votre fiche de poste et le cahier des charges de vos bénéficiaires. Auxiliaire de vie 2 : entretien ménager courant, gestion du linge, préparation et/ou aide au repas, courses, accompagnement extérieur, aide au lever et/ou au coucher Auxiliaire de vie 3 : les missions précédentes complétées de l'aide à la toilette et du change de protection MISSION : -Surveillance auprès d'une personne en situation de handicap - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Aide au lever et au coucher - Aide à la toilette En roulement avec une équipe de jour et de nuit, nous intervenons auprès de cette personne du lundi au dimanche : - Dimanche de 7h30 à 11h30 et de 14h à 18h Secteur d'intervention : PENNE (81140) Nos autres avantages : Indemnités kilométriques à 0.40€ du kilomètre Annualisation du temps de travail : votre rémunération ne dépend pas des aléas liés à notre secteur d'activité (annulation clients, placement ou hospitalisation, etc.) Majoration à 25% des heures de nuit, le dimanche et les jours fériés Avantages sociaux : congés payés, mutuelle d'entreprise, reprise de l'ancienneté, prime de présentéisme, prime de parrainage Formation : binômes terrain dès que nécessaire et accès à des journées de formation interne et externe Présente depuis 2006 en région Occitanie, Promaid accompagne ses clients et bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne en leur offrant un soutien dévoué et adapté aux besoins. Notre leitmotiv : respecter nos engagements, faire preuve de réactivité et de professionnalisme, en mettant l'échange et les interactions au cœur de nos actions. C'est grâce aux hommes et femmes qui composent notre équipe terrain que nous réussissons tous les jours, et depuis 18 ans, à donner du sens aux missions qui nous sont confiées. Si vous êtes arrivé(e) au bout de cette annonce c'est que nous partageons une vision commune des métiers de l'aide à la personne : postulez dès maintenant pour nous donner l'opportunité de vous contacter, de vous rencontrer et peut-être, de vous engager ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet www.promaid.fr et nos réseaux sociaux : Instagram (@eurl.promaid), Facebook (@promaid), Linkedin (@PROMAID). Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 12,12€ à 12,36€ par heure Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Travail en soirée Week-ends uniquement Rémunération supplémentaire : Prime trimestrielle Expérience: Aide à domicile: 1 an Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un serveur/serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe. Missions : - Mise en place de la salle : préparer la salle avant chaque service - Accueil du client : accueillir chaleureusement chaque client, les accompagner jusqu'à leur table et etre attentif à leurs besoins -Service : Servir les plats et boissons, assurer un suivi attentif tout au long du repas - Savoir travailler en équipe afin de garantir un service fluide et de qualité, respecter les consignes et optimiser le service - Entretien des locaux : Veiller à la propreté et à l'organisation des espaces de travail et de service, y compris en fin de service Profil recherché : - Expérience souhaitée dans un poste similaire - Excellentes compétences relationnelles et présentation soignée - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Sens de l'organisation, de la rigueur et de l'initiative - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Polyvalent et dynamique Le restaurant et ouvert du mercredi midi au dimanche midi - 2 jours de repos consécutif - Horaires en coupures
MISSIONS 1- Collecte des déchets - Conduite des véhicules destinés à la collecte des déchets (Permis poids lourd et FIMO exigés) - Equipier ripeur : collecte et vidage des contenants à déchets - Déchargement des déchets aux quais de transfert - Participation au nettoyage des véhicules de collecte 2- Travaux sur les bâtiments intercommunaux - Travaux de maintenance et de réparation sur les bâtiments et espaces publics : maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie, électricité, etc. 3- Entretien des espaces verts - Travaux d'entretien des espaces verts : tonte, taille, élagage, arrosage, plantation, etc. - Entretien courant du matériel utilisé, des véhicules PROFIL / QUALITES REQUISES : - Permis poids lourd et FIMO exigés, expérience similaire souhaitée - Ce poste nécessite de réaliser des actes de manutention et du port de charges lourdes - Sens du service public et de la qualité du service rendu - Polyvalence au sein des services techniques, compétences en travaux indispensables - Accepter le travail en extérieur et en horaire décalé - Ponctualité - Respect des normes et des consignes de sécurité CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type d'emploi : Vacance d'emploi / adjoint technique / Titulaire ou CDD - Volume horaire : 35h hebdomadaire - Horaires en décalé : 5h-12h (collecte) ou 8h-12h 13h-16h (travaux) - Rémunération : selon le barème de la fonction publique - Début de contrat : octobre 2025
À propos du poste La charcuterie artisanale FANJAUD, présente sur les marchés de la région, recherche un(e) vendeur(se) polyvalent(e)passionné(e) par le contact humain, les produits du terroir et le service client. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre maison sur nos différents marchés, en charge de l'accueil, du conseil, de la vente et de la découpe de nos spécialités charcutières. Votre bonne humeur et votre professionnalisme contribueront à faire vivre à nos clients une expérience conviviale et gourmande. Nos marchés hebdomadaires : Mercredi : Saint-Pons Jeudi : Graissessac Vendredi : Montagnac Samedi : Saint-Affrique Vos missions * Accueillir les clients sur le stand avec courtoisie et bonne humeur * Présenter et conseiller nos produits artisanaux (saucissons, jambons, pâtés, etc.) * Réaliser les encaissements avec rigueur (espèces principalement) * Effectuer la découpe de charcuteries selon les demandes des clients * Participer à la mise en place du stand (installation, mise en rayon, rangement) * Veiller à l'attractivité et à la propreté de l'espace de vente * Assurer le nettoyage du matériel, du stand et du camion à la fin du marché * Gérer les stocks du camion et contribuer aux inventaires * Développer les ventes en proposant des produits complémentaires * Communiquer efficacement avec une clientèle variée, parfois touristique (notions d'anglais appréciées) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une première expérience dans la vente, idéalement sur les marchés ou dans l'agroalimentaire * Vous êtes à l'aise avec les opérations de caisse et les calculs simples * Vous maîtrisez ou souhaitez apprendre les gestes de découpe de charcuterie * Vous êtes autonome, ponctuel(le), dynamique et avez le goût du contact * Vous appréciez le travail en plein air et le rythme matinal des marchés * Vous êtes rigoureux(se) et soucieux(se) des règles d'hygiène et de propreté * Vous partagez notre passion pour les bons produits et le service de qualité Rejoignez la charcuterie FANJAUD et prenez part à une aventure artisanale au cœur des traditions locales ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 450,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Pourboires Lieu du poste : En présentiel
Notre enseigne spécialisée dans la cigarette électronique et le sevrage tabagique, recrute un collaborateur supplémentaire pour son magasin dans la galerie marchande du Leclerc de Graulhet Vous est attiré par ce métier, la cigarette électronique vous passionne et vous a convaincu! Vous êtes utilisateur(trice), vous aimez partager cet engouement avec vos proches . Vous avez une formation commerciale, vous avez déjà exercé à un poste de vendeur ou de responsable adjoint de magasin, vous êtes rigoureux(se) et organisé(e). Le travail le samedi est à prévoir. N'hésitez pas, et c'est un plus, à nous expliquer en quelques lignes votre intérêt pour notre enseigne. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025
Présentation de l'entreprise Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. À propos du poste Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Instrumentiste-électricien situé à Graulhet (81). Responsabilités Sous la responsabilité du Responsable Travaux Neufs au sein d'une équipe de 3 personnes dont 2 automaticiens, vous aurez en charge les activités suivantes : * Réaliser les études et les schémas électriques des armoires et coffrets puis assurer leur réalisation, * Installer, câbler, et paramétrer les instruments de mesure (pression, température, débit, etc.) et équipements électriques (moteurs, vannes.) sur site, * Réaliser les tests, essais, et diagnostics sur les équipements pour garantir leur bon fonctionnement en collaboration avec les automaticiens, * Assurer le raccordement des équipements aux systèmes automatisés (automates, modules déportés.), * Participer à la rédaction de documents techniques (fiches de contrôle, rapports d'intervention), * Travailler en collaboration avec les équipes de maintenance et de production pour limiter les interruptions de service et assurer les diagnostics et dépannages sur site, * Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur (électriques, ATEX, etc.). Profil recherché Formation : Bac pro/BTS Électrotechnique, Automatisme, ou Maintenance industrielle. BTS CIRA (contrôle industriel et régulation automatique). Expérience :Une première expérience réussie en instrumentation/électricité/automatisme dans un milieu industriel (agroalimentaire, traitement des eaux, chimie, pharmacie) est un atout. Compétences techniques : * Lecture et conception de plans électriques et schémas d'instrumentation, * Définition des capteurs et instrumentation en fonction des besoins, * Connaissance des protocoles de communication industrielle (Profinet, Profibus, etc), * La connaissance des logiciels d'automatisme SIEMENS (TIA portal , Wincc) est un plus, * Connaissance des contraintes en zones ATEX. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie, disponibilité, esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement contraignant. Avant tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel
Présentation de l'entreprise Le Groupe Weishardt est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de gélatines alimentaires et pharmaceutiques. Nous sommes également le co-leader des peptides de collagène marin avec notre gamme Naticol®. Notre activité concerne les industries agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétique. Avec plus de 180 ans d'existence, le Groupe Weishardt a su garder un esprit familial et convivial. En nous rejoignant, vous rejoignez une entreprise qui a à cœur l'innovation, la compétitivité, et la quête de l'excellence, tout en ayant su conserver son savoir-faire industriel unique. À propos du poste Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie et Administration du Personnel pour rejoindre notre équipe chez Weishardt. Ce poste est essentiel pour assurer une gestion efficace des ressources humaines et garantir le bon fonctionnement des processus de paie au sein de notre organisation. Responsabilités Sous la responsabilité de la Responsable Ressources humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Elaboration des bulletins de paie : * Collecter et analyser les informations nécessaires à la préparation des bulletins * Contrôler et suivre les temps de travail et absences via le logiciel KELIO * Mise à jour et suivi des tableaux de bord * Assurer la conformité avec les réglementations en matière de travail et de paie Gestion administrative du personnel : * Assurer le suivi de l'intérim (demande, intégration, suivi) * Gérer les formalités d'embauche, rédiger les contrats de travail * Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, visites médicales, avenants contrat) * Etablir les attestations courantes Profil recherché * Expérience de minimum 5 ans en gestion de la paie et administration du personnel. * Connaissance approfondie des règles de paie actualisées. * Compétences en communication. * Maîtrise d'outils tels que KELIO, SYLAE ou autres SIRH est un plus. * Maîtrise du Pack Office. * Capacité à travailler dans des délais contraints, rigueur, autonomie, goû pour les chiffres, discrétion. Avant tout, nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dont la personnalité s'aligne avec nos valeurs. Nous croyons fermement que la personnalité joue un rôle essentiel dans la création d'une équipe dynamique et d'un environnement de travail positif. Type d'emploi : CDI Avantages : * Aide au logement * RTT Lieu du poste : En présentiel
Directement rattaché au Responsable Q.H.S.S.E vous participerez à l'élaboration de la politique H.S.E de l'entreprise. En ce sens, vous proposerez des dispositifs de prévention et plans d'action en matière d'hygiène, sécurité et environnement selon la réglementation et les normes en vigueur, et en assurerez ensuite, la mise en œuvre, l'animation et le suivi. Vous veillerez également à réduire l'impact de l'activité industrielle sur l'environnement. Missions principales · Participer à l'élaboration et à la définition d'une politique H.S.E adaptée à son environnement professionnel : tenir compte des objectifs fixés, des demandes clients, de la réglementation et des contraintes de l'entreprise. · Participer à l'élaboration des processus HSE et formaliser les procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation (mise en œuvre + suivi) · Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relatives à l'hygiène, la sécurité, l'environnement et les conditions de travail. · Piloter la prévention des risques professionnels · Suivre et mettre à jour le DUERP · Suivre et mettre à jour le PAPRIPACT · Piloter la prévention des risques environnementaux · Animer les sujets HSE au sein de l'entreprise auprès des équipes · Animer les partenariats externes : assurer le lien avec notre réseau de partenaires (médecine du travail, préfecture, prestataires, autorités compétentes en la matière.) · Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants et prestataires extérieurs · Réaliser des audits sur la base de référentiels internes ou externes. Compétences requises · Connaissances de la législation concernant les conditions de travail et le respect des normes de sécurité et environnementales · Connaissances en prévention des risques professionnels · Analyser les risques, dysfonctionnement, non-conformité · Effectuer un audit interne · Mettre en place une démarche d'amélioration continue · Piloter un projet · Utiliser des outils bureautiques et numériques · Rédiger avec aisance · Employer des techniques pédagogiques · Autonomie, sens critique, initiative · Sens de l'observation et capacité d'analyse · Gout pour le terrain : adaptabilité et réactivité · Aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à fédérerTitulaire d'un DUT H.S.E ou Licence Pro HSE, vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire dans un environnement industriel (comportant des unités de production et logistique). Reconnu(e) pour votre autonomie et votre capacité d'analyse, vous vous montrerez agile et proactif(ve) dans vos démarches. Véritable force de proposition et personne de terrain, vous travaillerez en interaction avec différents services et entretiendrez de bonnes relations avec vos interlocuteurs. Les plus · Compétences en ergonomie. · Habilité à former en interne : conduite d'engins (autorisation de conduite), incendie.
À propos du poste Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous accompagnons notre client - un EHPAD reconnu pour la qualité de son accompagnement et sa structuration interne - dans le recrutement d'un(e) Comptable / Gestionnaire de Paie en CDI. Vous intégrerez une structure de 130 salariés et prendrez en charge l'ensemble des opérations comptables et sociales, en autonomie, sous la responsabilité directe de la Direction et de sa Direction Adjointe. Responsabilités Gestion comptable : * Tenue des journaux (achats, ventes, banques) * Lettrage des comptes, rapprochements bancaires * Etablissement des règlements fournisseurs et intervenants extérieurs * Suivi des règlements clients * Préparation des éléments pour le bilan en lien avec l'expert-comptable * Participation à la préparation du budget des salaires Gestion de la paie et des déclarations sociales : * Etablir les contrats de travail CDD * Élaboration des bulletins de paie (130 agents - Silae) * Gestion des charges sociales, DSN * Suivi des IJSS * Établissement des soldes de tout compte (STC) * Suivi des absences via Net Planning Appui administratif et qualité : * Respect des procédures du Système de Management de la Qualité (SMQ) * Participation au traitement des événements indésirables * Ponctuellement, assurer l'accueil téléphonique Profil recherché * Formation : Bac+2/3 minimum (BTS CG/DCG ou BTS GPME ou équivalent) * Expérience : 3 à 5 ans minimum en comptabilité et/ou paie, idéalement en EHPAD ou dans le secteur médico-social Compétences techniques : * Maîtrise de Silae, Pack Office (Excel), * Connaissance souhaitable de Age d'Or, Net Planning, Compt'Or * Connaissance des obligations comptables et sociales dans un cadre associatif Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens de la confidentialité, organisation, capacité à travailler en lien avec une équipe pluridisciplinaire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure engagée dans l'accompagnement de la personne âgée, tout en travaillant dans un environnement stable, rigoureux et bienveillant ? N'attendez plus, candidatez ! Déroulement du recrutement * Entretien téléphonique de présélection * Entretien physique avec le cabinet * Entretien final avec la Direction de l'EHPAD Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Votre action contribue à une prise en charge globale des résidents, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médico-psychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir au plus tôt avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Contrat : CDD renouvelable Salaire : entre 2 200 et 2 500 € brut Indemnité dimanches et Jours fériés, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime indemnitaire si diplômé AS-AES-AMP
Nous recherchons des aides-soignants-es motivés, sérieux, à l'écoute, dynamique, aimant le travail de nuit, et faisant preuve d'attention et de rigueur. Grâce à votre accompagnement, vous assurez le bien-être, le confort et la sécurité des résidents. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Nous vous accompagnons pour une montée en compétences par la formation tant interne qu'externe. Poste ouvert : Aide-soignant, Auxiliaire de vie, Aide médicopsychologique, Faisant fonction aide-soignant, Etudiant IFMS- AS Vous assurerez des remplacements en fonction des absences. Le poste est à pourvoir de suite avec des dates variables en fonction des plannings. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel Prime dimanches et Jours fériés, indemnités nuit, Prime Ségur, Prime Grand Age et Régime Indemnitaire
Nous recherchons pour notre pharmacie de Cordes sur Ciel (81) un(e) Pharmacien(ne). CDI 35h/semaine. 1 week-end sur 2 travaillé. Salaire à définir selon expérience. Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie obligatoire.
