Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-près-Riom située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-près-Riom. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - CHATEL GUYON, 63 - Riom, 63 - RIOM ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Le Resort thermal &spa de Châtel-Guyon recrute un/e hôte/esse d'accueil et de planification. Affecté à l'accueil cures thermales du Resort, vous serez en charge de l'accueil, de la planification et de l'orientation des clients, afin de garantir que leurs soins thermaux et leurs séjours se déroulent le mieux possible. Vos principales missions seront les suivantes : - Planification des soins de cures thermales, - Préparation, édition et remise des plannings de cure, - Gestion des paiements et de la facturation des soins de cure, - Traitement des e-mails, - Accueil physique et téléphonique : vous serez proactif afin de fournir toute aide, conseil ou orientation nécessaire à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle, - Réalisation et suivi des dossiers d'interruptions ou d'annulations de cures thermales, - Vente de prestations annexes (restauration, soins SPA, activités sportives, conférences, etc), - Participation à la bonne marche de l'établissement pour garantir un haut niveau de prestations. Profil recherché : - Maitrise de l'outil informatique et capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux logiciels, - Expérience précédente en tant qu'hôte/esse d'accueil fortement appréciée, - Appétence commerciale, - Maitrise de la langue anglaise fortement appréciée, - Excellente présentation, dynamisme, - Discrétion et professionnalisme, - A l'écoute, souriant(e) et disponible, - Sens du relationnel et du service. Contrat CDD de type saisonnier à terme imprécis (avec période d'essai) Prise de poste en septembre 2024 Vous êtes une personne organisée, accueillante, dynamique et dotée de bonnes compétences en informatique ? Postulez !
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 500 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES AVANTAGES : Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration. Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + VARIABLE !! (primes non plafonnées /objectifs), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Grâce aux dispositifs AP3 et EMS,vous accompagnez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi: Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine de l'insertion professionnelle (ou de l'accompagnement au développement de carrière), OU sans qualification dans l'insertion professionnelle mais avec au minimum 3 ans d'expérience dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion professionnelle. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys/offres/consultant-en-insertion-professionnelle-ap3-ems-1ae1f7
Vos missions seront de : Assurer le suivi des chambres du service formation CP RIOM (état des lieux, approvisionnement,...) Assurer le suivi des statistiques au quotidien en lien avec le chef de pôle (sur le secteur visé mais aussi sur le pôle) Gérer les organisations des sessions de formation (accueil, planning, intervenant, salles et logistique de matériel) Préparer les documents d'évaluations pour les élèves et les stagiaires Suivi des formations ELSP via resana et service infra (organisation des formations, organisation séances en lien avec les moniteurs) Suivi du planning des visites pédagogiques et prise de rdv en lien avec le chef de pôle sur site Assurer l'accueil téléphonique du service formation Effectuer la saisie dans Harmonie des formations continues et assurer l'envoi de convocations (suivi attestation et LIF) Gérer le planning d'occupation des salles, rechercher des salles de formations si nécessaire Organiser les plannings de formations continues avec les services des agents, RH Etablissement et partenaires institutionnels Etablir et mettre à jour les conventions partenariales en lien avec le chef de pôle Gérer les besoins en fournitures et en matériels Traiter les mails Gestion administrative du service de formation local Soutien administrative et logistique du site de rattachement Réception des commandes et leur contrôle Responsable du suivi du matériel de formation (approvisionnement, suivi du matériel et reconditionnement après les formations, rangement du matériel en lien avec les moniteurs, état des lieux) Assurer le suivi : bilan des formations et rendu compte auprès du chef de pôle Préparer et assurer l'étude des besoins de formation en lien avec le chef de pôle en vue du PLF Soutien tâches administratives (Harmonie, convocations, statistiques) des autres services formations appartenant au pôle en cas de besoin Organisation et suivi des concours de surveillant et brigadier chef
Centre France est un groupe de médias et de communication, porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. Membre du Groupe Centre France, Centre France Portage assure la distribution quotidienne des journaux aux abonnés, dont fait partie La Montagne, Le Berry Républicain, la République du Centre, le Journal du Centre, ... Nous recherchons des porteurs et porteuses de presse (CDD/CDI), pour distribuer nos journaux à nos abonnés, entre 3h et 7h du matin. A l'aide d'un smartphone fourni, vous réaliserez une tournée de 250 à 300 clients. Chaque tournée est différente et peut s'adapter à votre recherche : nous vous confirmerons lors de votre entretien le détail de la tournée proposée. Horaires : entre 3h et 7h du matin Jours travaillés : en fonction des tournées, de 1 à 6 jours par semaine Rémunération : SMIC + indemnité kilométrique (30 centimes par km, revalorisé trimestriellement) Pour exercer le métier de porteur, vous devez : - Détenir le permis B, en cours de validité, - Etre en capacité de transporter l'ensemble des journaux de votre tournée par vos propres moyens - Aimer travailler le matin - Être rigoureux / rigoureuse et dynamique. Si vous avez déjà une activité salariée, le cumul de vos heures ne devra pas dépasser 40 heures par semaine. Pour plus d'informations sur les postes de porteur / porteuse, consultez notre page spéciale : https://www.centrefrance.com/recrutement/devenir-porteur-de-presse/
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche un chauffeur livreur H/F en CDI. Vous devez avoir le permis B depuis 2 ans. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé(e), rapide et aimez la polyvalence, venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. Vous serez chargé(e) : - de préparer les commandes de Fruits et Légumes - de les livrer dans la foulée sur le secteur de Clermont-Ferrand, Riom et Issoire. Formation interne la première semaine. Horaires : 04h-10h30 du lundi au samedi. Travail un samedi sur 2. Port de charges.
LES HALLES DES SAVEURS à RIOM
Le poste : Votre agence PROMAN- INDUSTRIE - BREZET, recherche pour l'un de ses clients situé à CLERMONT-FERRAND un Assistant Ressources Humaines H/F Vos missions consisteront à : - Assurer le suivi administratif des salariés - Conduire un entretien de recrutement - Gestion administrative du recrutement à l'intégration du salarié - Rédiger les contrats de travail et avenants - Préparer et saisir les éléments de variables de paie - Rédaction de différents courriers - Connaissances juridiques en droit du travail - Traitement de courrier et classement des archives - Utilisation de différents logiciels De formation supérieure Bac+2/3 en gestion des ressources humaines, vous avez acquis une expérience dans le domaine des RH, administratif et vous avez une maîtrise de l'administration du personnel ainsi que la législation sociale. Profil recherché : Vous avez déjà une expérience dans le domaine administratif. Débutants acceptés. Vous connaissez et respectez les procédures, les règles et les usages. Vous avez des compétences organisationnelles et rédactionnelles. Vous avez une maîtrise du pack office. Poste à pourvoir rapidement. Fin de contrat le 31/12/2024 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous serez en charge de fabriquer des produits salés. Horaires de travail : 11h30 -19h00 Respect des règles d'hygiène et de sécurité : - appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel, matériel - vérifier l'état du matériel et l'équipement des locaux - contrôler la qualité des produits. Les qualités requises pour ce poste : - passion du métier - sens du client - qualités organisationnelles et relationnelles - dynamisme, rapidité d'exécution - respect hiérarchique - disponibilité.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
L'agence Adecco recrute pour son client, en CDI un assistant Administration des ventes (h/f). Votre rôle consiste à assurer un service client de qualité en répondant aux demandes et en assurant un suivi personnalisé. Vous serez également en charge de gérer les commandes, la facturation, la saisie des bons de livraison, le suivi clients, la vérification des factures et le traitement des litiges. Profil : Vous êtes diplômé(e) dans ce domaine et avait une expérience significative. Compétences et qualités requises : - Réactivité - Esprit d'équipe - Capacité d'adaptation - Satisfaction client - Maitrise des logiciels type SAP ainsi que de la suite office Vous travaillerez à temps plein en journée. Salaire : à partir de 27K€ annuel + TR + participation Horaires : journée Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? Postulez en ligne !
L'agence Adecco de Riom recherche pour l'un de ses clients un Buandier h/f Vos principales missions : - Assurer le bon fonctionnement de la blanchisserie - Encadrer et tutorer les auxiliaires détenus (équipe de 6 détenus) qui y sont affectés - Réceptionner et contrôler la quantité et la qualité des marchandises livrées et organiser leurs stockages - Réaliser l'inventaire des stocks - Assurer un suivi budgétaire du service - Reporting - Tenir à jour les états de stocks à l'aide des outils de gestion Horaire : 7H30 12H 13H 15H30 Nous recherchons une personne avec idéalement une première expérience en gestion de stock et à l'aise avec l'informatique (pack office) Vous êtes une personne rigoureuse et motivée ? Le travail au contact des détenus ne vous dérange pas ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant.
Un poste du cadre d'emploi d'adjoint administratif territorial est vacant à compter du 1er septembre 2024 pour assurer les fonctions d'assistant(e) en gestion administrative au sein de la compagnie de Riom, groupement des territoires. LIEU D'EXERCICE : 80 avenue de Paris - 63200 RIOM MISSIONS : Assurer le secrétariat de la compagnie (Cie) et accompagner les Centres d'Incendie et de Secours (CIS) - Traitement des dossiers et saisie des documents de la Cie - Accueil physique et téléphonique des agents et personnes au siège de la Cie - Gestion de l'information, classement et archivage de documents dans tous les domaines des SPP et SPV - Planification et suivi de toutes les activités de la Cie - Assistanat du chef de Cie dans la constitution des dossiers PROFIL : - Savoirs : Connaissance de l'outil informatique, des logiciels secrétariat et métiers Connaissance du monde des SPP et SPV appréciée - Savoir-faire : Capacité à travailler sur différents dossiers ou différentes tâches en même temps Maîtrise de l'outil bureautique : réalisation de dossiers Aptitude à la rédaction administrative - Savoir-être : Savoir rendre compte Qualité d'écoute et de discrétion face aux dossiers traités Avoir le sens du travail en équipe et des relations humaines Avoir des qualités d'organisation, d'ordre et de méthode Faire preuve de disponibilité (réunions le soir) Avoir l'esprit critique et d'initiative AVANTAGES : - Régime indemnitaire RIFSEEP - Participation à la mutuelle santé labellisée - Comité des Œuvres Sociales - Prime annuelle Tous renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès du Lieutenant colonel Franck BENEDICT, chef du groupement des territoires, au 04 73 98 10 66. Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être adressées à Monsieur le Président du conseil d'administration du Service départemental d'incendie et de secours avant le 15 août 2024, par courrier à : SDIS 63 - Groupement des Ressources Humaines, 143 avenue du Brézet - CS 90280 - 63008 CLERMONT FERRAND, ou par mail à : fpt@sdis63.fr.
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Auvergne-Rhône-Alpes depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Nous sommes à la recherche d'un.e préparateur.trice de commandes. Quelles seront vos missions ? Préparation des commandes clients : collecter les marchandises selon emplacement, code et quantité indiqués sur les bons de commande, signaler les anomalies de stock, réapprovisionner les emplacements vides. Empaquetage et marquage des marchandises : remplir les colis selon procédure, éditer les étiquettes colis via notre ERP interne et transmettre au service concerné pour le départ du soir. Rangement de l'entrepôt : entretien de votre aide de travail, rangement des corbeilles de préparation et des cartons vides, gestion des palettes, gestion des stocks de produits nécessaires à votre travail (étiquettes, étiquetteuses, adhésif, fiches de livraison...) Profil recherché : Vous êtes une personne rigoureuse, soignée et ordonnée Vous avez des notions d'informatique Vous faites preuve de proactivité et capacité d'adaptation face aux aléas Conditions de travail : Horaires en roulement (semaine 1 : 06h-13h30 / semaine 2 : 11h-18h30 avec 30 minutes de pause) Activité soumise à une forte saisonnalité (pic d'activité en été car préparation de la rentrée des classes), horaires adaptés en conséquence. Pour l'ensemble de ses salariés, la société PGDIS propose des offres préférentielles sur les articles vendus ainsi que des tickets restaurants à partir de 6 mois d'ancienneté. Dans le cadre de sa politique diversité, PGDIS étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Ville de Chatel-Guyon recrute par voie contractuelle un Animateur périscolaire et extrascolaire (H/F) . Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pole Vie de l'Enfant et de son adjointe, vous serez en charge de l'encadrement des enfants durant les périodes périscolaires et extrascolaire. Missions principales : 1 Activités liées au service périscolaire : - Accueil et encadrement des enfants aprés l'école, pendant les pauses méridiennes - Organisation et animation d'activités ludiques et éducatives - Surveillance et assurance de la sécurité des enfants durant les activités - Surveiller les enfants pendant le temps périscolaire - Gestion des conflits et encadrement des comportements des enfants - Animer les temps périscolaires (accueil du soir, pause méridienne et les mercredis) 2 Activités liées au service extrascolaire - Participer a la construction des projets d'animation en respectant les valeurs éducatives de la structure - Encadrer et animer des activités - Assurer la sécurité affective et psychologique des enfants - Accueil des familles Profils et connaissances : - Connaissance du public enfant et de environnement d'accueil - Bon relationnel avec les enfants et adultes - Bonne connaissance des régles d'hygiéne et alimentaires - Autonomie, réactivité, organisation - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation - Sens du service public - Dynamisme, disponibilité, créativité Vous possédez un diplôme en lien avec l'animation ou de l'expérience dans ce domaine. CDD du 26/08/24 au 18/10/2024. Reprise du contrat après chaque vacances scolaires durant l'année scolaire.
La ville de Chatel-Guyon recherche un agent polyvalent d'entretien et restauration. Placé(e) sous la responsabilité de la Responsable du pôle vie de l'enfant et de son adjointe, vous serez en charge d'assurer l'entretien des écoles et la préparation et service des repas dans le cadre de la restauration scolaire. Missions principales : 1 Activités liées au nettoyage des locaux : - Nettoyage des salles de classes, couloirs, toilettes et autres espaces communs - Désinfection régulière des surfaces de contact (poignées, interrupteurs, etc.) - Gestion des poubelles et tri des déchets - Entretien des sols - Vérification de l'état général des locaux et signalement des dégradations ou anomalies - Maitrise des régles d'hygiéne et de sécurité - Respect des consignes d'utilisation associées aux produits d'entretien 2 Activités liées 4 la restauration : - Participation a la préparation des repas - Mise en place du réfectoire et des tables - Service des repas aux enfants - Surveillance des enfants durant le repas - Nettoyage et désinfection du réfectoire après le repas - Gestion des restes alimentaires et des déchets - Assurer la plonge et son nettoyage Profils et connaissances : - Connaissance du public enfant et de l'environnement d'accueil - Bon relationnel avec les enfants et adultes - Bonne connaissance des régles d'hygiéne et alimentaires - Autonomie, réactivité, organisation - Sens du travail en équipe, rigueur, capacité d'adaptation - Sens du service public Temps de travail : Temps non complet (environ 25h) Prise de poste au 26/08/2024 jusqu'au 18/10/2024. Le contrat pourra reprendre après les vacances scolaires ceci durant toute l'année scolaire.
Notre client est spécialisé dans la gestion et la réparation des véhicules dégradés par des sinistres climatiques. À propos de la mission Vous serez rattaché à votre superviseur sur une plateforme à Mozac. Vous aurez comme principales missions les tâches suivantes : - Accueil des sinistrés - Encaissement des franchises - Contrôle et gestion des dossiers - Prise de contact avec les sinistrés et les assureurs Mission à pourvoir pour les 3 prochains mois Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Etre à l'aise avec les outils informatiques - Aimer le contact humain - Etre à l'aise au téléphone - Aimer le travail en autonomie - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Dans le cadre de remplacements réguliers de nos titulaires pour congés, absences à partir du 2 août Formation interne en binôme. Horaires : en semaine uniquement : 8h-15h30 pas de travail le week-end
Vos missions : - conditionnement des produits de chocolats, - pliage, présentation emballage, - stockage des chocolats, - effectuer les pesées, - accueil clientèle, conseil, - prise de commandes, - tenue de la caisse. - entretien du magasin et laboratoire Savoir-être : autonomie, prise d'initiative, sens de la relation client Vous travaillerez du mardi au dimanche matin (1 dimanche sur 2). de 9h à 12h20 et de 14h30 à 19h Prise de poste immédiate
PGDIS., PME familiale, est implantée au cœur de la région Rhône-Alpes-Auvergne depuis 1976. Nous sommes spécialisés dans les solutions d'aménagement d'espace ainsi que dans la distribution de fournitures de bureau, de mobilier et de fournitures éducatives & de loisirs auprès des professionnels et du grand public. La PROXIMITÉ, la DISPONIBILITÉ, la RÉACTIVITÉ, la PERFORMANCE et la CONFIANCE sont les valeurs qui guident notre développement. Nous sommes certifiés ISO9001. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un.e Vendeur.se pour notre site PGDIS PAPETIQUE à MOZAC. Vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients du magasin. Quelles seront vos missions ? Mettre en place les marchandises et veiller au remplissage constant de l'ensemble des rayons, entretien du linéaire Participer à la mise en place des opérations commerciales/marketing, Fidéliser les clients grâce à un relationnel de qualité, Appliquer nos techniques de ventes dans le respect des procédures internes Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h à 12h et de 14h à 19h.
Centre France est un groupe de médias et de communication porté par les valeurs de son fondateur depuis plus de 100 ans. La Montagne, membre fondateur de notre Groupe, est un journal quotidien régional diffusé en Auvergne, en Corrèze et en Creuse. Il traite notamment l'actualité locale, politique, culturelle et sportive à travers ses éditions imprimées et numériques. Ce qui est important pour nous ? La proximité ! Et cela passe notamment par : - notre présence sur le territoire,: nous sommes présents sur 15 départements, 4 régions, au plus près de nos lecteurs - notre relation de confiance avec les lecteurs du Groupe Centre France à travers une information claire, de qualité et fiable - notre capacité à créer du lien, sur nos territoires Afin de remplacer notre collègue en congés, La Montagne recrute un(e) secrétaire en CDD pour notre agence de Riom, du lundi 02 au vendredi 20 septembre 2024. Intégré(e) à notre agence de Riom et après un temps de formation, vous aurez pour missions de : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer les mails de l'agence - Gérer le planning des journalistes. - Saisir les brèves dans le journal - Gérer des tâches administratives diverses Vous avez une formation de niveau Bac +2 ou équivalent. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : pack Office, Internet. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du contact. Vous avez également un bon niveau en orthographe. Voici quelques informations complémentaires concernant votre futur environnement de travail : - Contrat du 02/09 au 20/09 - Rémunération : 1968,85€ mensuel brut - Horaires : 9:00 à 12:00 puis 14:00 à 18:00 Intéressé(e) ? Nous attendons votre candidature au plus vite ! Conscient de la richesse apportée par la diversité, notre groupe s'engage en faveur de l'égalité des chances et étudie avec la plus grande attention toutes les candidatures y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.
Entreprise à taille humaine spécialisée dans la distribution de fruits et légumes frais, recherche deux vendeurs (H/F) pour un poste basé sur Riom. Si vous avez le sens de l'équipe, êtes organisé, rapide et aimez la polyvalence venez intégrer notre entreprise à l'esprit familial. POSTE : - Chargement et déchargement des camions. - Mise en place des marchandises sur les étals - Vente direct aux clients - En fin de marché, déchargement de la marchandise non vendue dans les frigos PROFIL: -Rigoureux (se) et autonome - Organisé(e) et rapide - savoir rendre la monnaie impérativement - Goût du travail en équipe et polyvalence ORGANISATION : - Travail du vendredi au lundi - Horaires : 5h00-14h00 - Manutention des cagettes de fruits et légumes Poste pour la saison juillet aout.
LA HALLE DES SAVEURS
Basé au Centre Pénitentiaire de RIOM, ce poste en CDD de 3 mois à 35h hebdomadaires est à pourvoir dès que possible. Auprès d'un public d'adultes en difficulté, vous accompagnerez la personne détenue dans la construction de son projet professionnel conformément au cahier des charges. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Suivi et développement relationnel : Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, et éventuellement des actions de formation professionnelle Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie En milieu pénitentiaire : Développer et entretenir des relations professionnelles avec les partenaires internes et l'environnement socioprofessionnel Respecter le code de procédure pénale applicable aux intervenants extérieurs Contrôler les activités : Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe Participer au dispositif d'information et de formation à l'emploi Optimisation du suivi de l'activité : Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions Profil recherché : Vous avez 1 à 3 ans d'expérience dans le métier Vous maitrisez les outils informatiques (Word/PowerPoint/Excel) Qui sommes-nous ? GEPSA Institut contribue activement à la mission d'insertion de l'Administration Pénitentiaire en déployant un ensemble de prestations de formation professionnelle individuelles ou collectives. Ce que nous vous offrons : - une rémunération mensuelle de 2300€ brut sur 12 mois - des titres restaurants à 10€ - une mutuelle (non obligatoire pour les CDD) sans supplément pour les membres de votre famille Venir chez nous, c'est bénéficier d'un plan d'intégration et d'un accompagnement pour la prise de poste ainsi que la possibilité d'échanger avec la communauté pédagogique des formateurs du même domaine. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
Le Référent Médico-Social exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice de l'association, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Le Référent Médico-Social est chargé : - De la prise en charge des personnes de plus de 60 ans et aidants qui lui sont orientées : o Accueil et information des personnes ; o Evaluation multidimensionnelle des besoins de la personne, en prenant en compte l'ensemble de son environnement ; o Définition d'un plan d'action, en accord avec la personne ou son représentant légal ; o Accompagnement de la mise en place du plan d'action, en assurant la coordination des dispositifs et interventions nécessaires ; o Suivi de l'application du plan d'action préconisé ; o Veille médico-sociale pour les situations complexes ; o Soutien des professionnels de terrain dans l'analyse médico-sociale des situations et dans les préconisations ; o Aide à la saisie des dossiers ViaTrajectoire et suivi des demandes ; o Saisie de l'ensemble des suivis sur le logiciel interne. - Des évaluations dans le cadre du dispositif OSCAR des Caisses de Retraite : o Sur commande, évaluation multidimensionnelle des besoins des retraités GIR 5-6, relevant du dispositif OSCAR ; o Elaboration du plan d'aide pris en charge dans le cadre d'OSCAR ; o Saisie des données sur la plateforme prévue à cet effet. - De l'aide à la complétude du dossier de demande d'aides MDPH. Le Référent Médico-Social participe aux réunions de service et à d'autres réunions, selon les besoins. Le Référent Médico-Social travaille en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumise aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui sont confiées, le Référent Médico-Social peut s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe. Pour accomplir ses missions, le Référent Médico-Social se rend au domicile des personnes ou les reçoit en rendez-vous individuels - au CLIC ou dans un bureau mis à disposition sur le territoire. CDD jusqu'à fin septembre et vous devez être titulaire d'un diplôme d'assistant(e) social(e) ou de conseiller(e) économique, social et familial (CESF)
L Association Réseau Seniors a pour finalité l amélioration de la qualité de vie, à domicile, des personnes âgées de plus de 60 ans et leurs aidants. Elle doit répondre, auprès de son public, à des missions d information, d évaluation multidimensionnelle des besoins et d orientation vers les dispositifs existants, mais aussi à une mission de coordination des dispositifs et actions sur le territoire. L Association Réseau Seniors porte également des actions collectives de prévention santé et joue
Mission Chez Les Jardins d'Arcadie, les veilleur-euses assurent la tranquillité de nos résidences durant la nuit. Vos missions seront les suivantes : Garantir la sérénité des résidents durant la nuit ; Intervenir en cas d'urgence auprès des résidents de 18h à 6h45 Assurer l'entretien des parties communes de 18h à 22h Gérer l'accueil physique et téléphonique. De 22h à 6h45 vous êtes logés pour la nuit dans un studio de fonction dont vous pouvez disposer la journée gratuitement et intervenez en cas d'appel de nos résidents. Forfait de 8 euros pour la nuit de 22h à 6h45 à l'arrivée du collègue. Les temps d'interventions sont rémunérés en plus Vous travaillez du jeudi au jeudi puis vous bénéficiez d'une semaine de repos . Horaires : Travail posté de 18h à 22h Astreinte en logement de fonction de 22h à 06h45 Passation rémunérée de 06h45 à 7h00 Taux horaire 11.90€ brut + prime d'astreinte de 8 € brut par nuit Repas offerts Prise de poste immédiate dans le cadre d'un remplacement congés maladie renouvelable Une expérience en Hôtellerie ou dans le secteur Medico social sera un plus. Le poste peut convenir à un(e) étudiant(e)
Résidence Les Jardins d'Arcadie 9 B avenue du Général de Gaulle 63140 Chatel-Guyon
Nous vous proposons un contrat du 1/09/2024 au 31/08/2025. Vos horaires lundi, mardi jeudi et vendredi: 7h30-8h30, 11h40-13h40 puis 16h30-17h30 Et le mercredi de 7h30 à 12h. Vous ne travaillez pas pendant les vacances scolaires. Vous participez aux réunions de préparation des animations qui sont planifiées à l'avance à l'année. Vous êtes diplômé(e) du CAP petite enfance , ou du BAFA ou vous avez une expérience d'un an en animation si pas de diplôme .
Nous recherchons pour un contrat du 1/09 au 31/08/2025, un animateur F/H sur 18heures de travail hebdomadaires. Vous travaillez lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h40 à 13h40 : surveillance de la cantine et animation, puis de 16h30 à 18h00 Vous assurez aussi l'animation pendant les vacances scolaires d'octobre, du 30/12 au 3/01/205, les vacances de Pâques et une semaine en août. Vous participerez aux réunions de préparation des animations, qui sont planifiées à l'année. Vous devez être titulaire d'un CAP petite enfance , ou du BAFA ou vous avez une expérience d'un an au moins en animation si pas de diplôme .
Vous exercerez un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale. Nous vous proposons d'intégrer nos ateliers de maroquinerie au sein desquels vous effectuerez toutes les opérations de montage d'articles de maroquinerie. Autonome, doté(e) de réelles aptitudes manuelles, vous aspirez à un travail manuel de précision dans le respect de la qualité, des délais et des consignes. Vous intégrerez un contrat de professionnalisation de 6 mois suivi d'un deuxième de 12 mois avant d'accéder au CDI Vous serez invité(es) à une information collective le 16 ou 17 Septembre 2024 en amont afin de suivre le processus de recrutement. Suite à l'information collective les personnes intéressées réaliseront les pré tests. En cas de réussite vous continuerez le processus de recrutement et réaliserez les tests MRS ( Méthode de Recrutement par Simulation) Entrée en formation prévue Novembre 2024. Vous recevrez par mail votre invitation semaine 37
Recherche un enseignant (H/F) de la conduite catégorie B et/ou catégorie motos, avec Titre Pro ou BEPECASER. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans une entreprise familiale. Du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages : ticket restaurant + Prime annuelle
CER LES VOLCANS
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMBRONDE (63460), un Hôte de Caisse (h/f). En tant qu'Hôte de Caisse (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions comprendront : - Assurer l'accueil et le service client lors du passage en caisse - Enregistrer les achats des clients et effectuer les transactions financières - Gérer la caisse de manière rigoureuse et respecter les procédures en vigueur - Répondre aux demandes des clients et résoudre les éventuels problèmes liés aux transactions - Veiller à la sécurité des fonds et à la confidentialité des informations financières Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire. Les compétences et qualités suivantes sont requises : Compétences comportementales : - Sens du service - Rigueur - Aptitude à travailler en équipe - Polyvalence - Gestion du stress Compétences techniques : - Gestion de caisse - Maîtrise des logiciels de caisse - Connaissance des règles de sécurité - Service à la clientèle Le poste est à pourvoir dès que possible, avec un horaire de travail en journée. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe dynamique et passionnée qui met l'accent sur l'excellence du service client et la satisfaction des employés ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans le cadre de l'activité « Formation Continue - Unité de Formation Continue » du LEAP d'Ennezat, votre mission sera d'être Formateur / Formatrice pour la délivrance du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (toutes voies de formation) et l'accompagnement VAE des candidats en lien avec les métiers du Travail Sanitaire et Social. Descriptif du Profil Titulaire du diplôme d'un Master en Psychologie, et/ou d'une formation supérieure spécialisée dans l'accompagnement des personnes vieillissantes, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative en structures privées ou collectives spécialisées dans l'accompagnement des personnes en difficulté liées à l'âge notamment, à la maladie ou aux conséquences d'une situation sociale de vulnérabilité. La formation vous passionne et vous portez un fort intérêt à la transmission de vos compétences pratiques et théoriques de votre métier sur le maintien de l'autonomie de la personne. Une bonne connaissance des référentiels des métiers du Médico-Social pour être en capacité d'accompagner les candidats au parcours VAE serait un vrai plus. Une très bonne connaissance et maitrise des disciplines pratiques dans le domaine du vieillissement et des pathologies associées, puis la capacité d'élaborer des supports pédagogiques et d'évaluation, enfin le goût du contact sont les atouts principaux et appréciés pour réussir dans cette mission. Compétences recherchées : - Suivant l'organisation et la progression pédagogique définie en concertation avec la Responsable de Formation, préparer et dispenser les cours (environ 150 heures de formation) dans les différents modules du DEAES notamment celui du DF 4 « Se positionner en tant que travailleur social dans son contexte d'intervention », prioritairement les UF 1 et UF 4 - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques et gérer la dynamique du groupe d'apprenants - Respecter la procédure Qualiopi mise en place - Suivre et conseiller les apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Être l'interlocuteur des Tuteurs d'Apprentissage et de Stage et effectuer les visites des apprenants sur leur lieu de travail et de stage - Accompagner les stagiaires adultes et apprentis dans la réalisation de leurs écrits, et les préparer aux différentes certifications et passages devant les jurys - Participer à la promotion et au développement des formations - Avoir une bonne connaissance des référentiels des métiers du Médico-Social, notamment d'ASS, du TISF, du DEAES pour être en capacité d'accompagner les candidats au parcours VAE serait un vrai plus. - Capacité d'adaptation - Autonomie - Sens de l'organisation Rémunération selon Grille Collective des établissements d'EOFMT, tenant compte des qualifications et de l'expérience Date de début prévue : 01/10/2024 Intéressé.e ? Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV par mail avant le 25 aout 2024
Mise en rayon et réassort Encaissement avec caisse enregistreuse Vérifications des dates Passer les commandes Entretien du magasin et de la réserve Livraison à domicile sur St Bonnet et alentours
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. Notre client situé à VOLVIC est un acteur majeur de la fabrication de boissons, proposant des produits de qualité aux consommateurs. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez-les et partagez leur mentalité tournée vers le bien-être des salariés, l'engagement social (égalité, inclusion, diversité) et environnemental, et des valeurs humaines fortes. Seriez-vous enthousiaste à l'idée de piloter nos lignes de conditionnement comme Conducteur de ligne (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les activités de conditionnement tout en garantissant le bon fonctionnement des équipements et la qualité des produits - Assurer le pilotage des lignes de conditionnement et de palettiseur automatique en approvisionnant en matières premières - Garantir la qualité et la traçabilité des produits via des contrôles qualité et des relevés nécessaires - Participer activement aux actions d'amélioration du secteur en respectant les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 16.95 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Environnement international - Indemnité kilométrique En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Vous êtes dynamique et avez une première expérience en pilotage de lignes de conditionnement automatisées. - Maîtrise du pilotage de lignes de conditionnement et de palettiseurs automatiques - Compétences en contrôle qualité et réalisation de relevés pour garantir la traçabilité des produits - Formation BAC Pro Pilotage des Systèmes de Production Automatisée ou équivalent - Capacité à respecter et promouvoir les exigences en matière de qualité, sécurité, hygiène et environnement du site Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
Poste en CDD du 14/08 au 23/08 sur Ennezat du lundi au vendredi de 5h à 9h. Vous serez chargé(e) de l'entretien de locaux (sanitaires, vestiaires, etc...). La zone n'est pas desservie par les transports en commun, vous devez pouvoir transporter le matériel jusqu'au lieu d'intervention.
La Ville de SAINT-BONNET-PRES-RIOM Recrute 1 AGENT(E) D'ENTRETIEN ET DE RESTAURATION EN ECOLE Recrutement par voie contractuelle Cadre d'emploi des adjoints techniques TEMPS NON COMPLET (12/35èmes) CDD renouvelable sur les périodes scolaires MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Missions principales : 1- Entretien des locaux : - Assurer l'aération et l'entretien des locaux scolaires - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Trier et évacuer les déchets - Nettoyer et désinfecter les poubelles 2- Restauration - Mettre en place le réfectoire - Contribuer au dressage des plats puis au service des repas - Participer au lavage de la vaisselle - Nettoyer et désinfecter le réfectoire, la cuisine et les poubelles - Evacuer les déchets 3 Assurer la surveillance et l'animation de la pause méridienne Activités annexes : - Contrôler la température des aliments et des chambres froides - Assurer le nettoyage approfondi et la remise en état des locaux durant les vacances - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Entretenir le linge utilisé - Participer aux réunions d'équipe CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE - Peut être amené à entretenir un autre lieu pour les nécessités du service - Service de restauration et centre de loisirs les mercredis CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES - Connaître et appliquer les règles d'hygiène - Savoir travailler en sécurité - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation Prise de poste au 02 septembre. Horaires les lundis mardis jeudis et vendredis de 11H00 à 14H00 Rémunération statutaire Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à : mairie.stbonnetpresriom@orange.fr - 04.73.63.31.17 Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire Rue du Moulin 63200 SAINT-BONNET-PRES-RIOM Ou mairie.stbonnetpresriom@orange.fr
1 Descriptif de poste et principales missions Le serveur au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement...), - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Assurer le lien et la bonne communication avec l'équipe de cuisine 2 Compétences nécessaires Pour satisfaire son client, le serveur doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu - Maitrise des logiciels de facturation, de gestion et Excel Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration. Contrat CDD type saisonnier à terme imprécis Vous possédez soit de l'expérience ou un diplôme en lien avec le service en restauration. Vous interviendriez essentiellement pour les services petit déjeuner et de midi ( Pas de coupure). Vous pourrez intervenir éventuellement sur le service du soir. Prise de poste fin Août ou début septembre
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Adecco recrute pour l'un de ses clients sur Riom (63) un vendeur h/f sur les marchés, pour le week-end du 27/07 et 28/07 Vos missions : - Vente de fruits & légumes sur un marché - rendu monnaie - mise en rayon - nettoyage du poste de travail Vos Horaires : 5H 14H ou 06H 14H selon les marchés Votre profil : - Vous êtes à l'aise pour faire le rendu monnaie - Vous avez idéalement une première expérience en vente - Vous êtes à l'aise avec le contact client Vous êtes disponible le week-end et vous aimez le contact client ? Alors n'hésitez pas à postuler !
Nous recherchons des agents de soin en CDD. Heures complémentaires possibles Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-14h30 ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est demandée soit en structure soit à domicile et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Marlène, Directrice du Secteur, est impatiente d'accueillir son/sa futur (e) Responsable d'Agence à RIOM (63200) Les missions Véritable chef d'orchestre de ton centre de profit, tes missions seront : Définir les axes stratégiques et contribuer au développement commercial de ton agence, Piloter le budget et la rentabilité de ton unité, Encadrer, animer et faire monter en compétences ton équipe de recruteurs et commerciaux, Accompagner ton équipe au changement, Analyser tes indicateurs de performance et mettre en place des actions pour optimiser tes résultats, Respecter le cadre légal : réglementation du travail temporaire et du recrutement, normes et procédures (qualité/sécurité), Assurer la visibilité de notre marque auprès des acteurs locaux et réseaux sociaux. Le profil De formation supérieure, tu justifies d'une expérience commerciale et managériale de 4 à 5 ans. Tes compétences : Leadership, capacité à mobiliser avec enthousiasme ton équipe, Tenace, autonome et énergique, tu sauras détecter les opportunités commerciales et être axé(e) sur l'acquisition de nouveaux clients, Organisé(e) et orienté(e) résultats, Une bonne connaissance du bassin d'emploi, du marché du travail temporaire et de la concurrence sont un plus. Après la sélection de ton profil, les étapes suivantes : Un entretien téléphonique Un entretien RH Un entretien avec ton Manager, Marlène
Vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. - 1 week-end de 4 jours de repos toutes les 4 semaines - soit les matins de 6h30 à 14h00 ou de 7h00 à 14h30 - soit les après-midis de 12h45 à 20h15
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Postuler et venez rencontrer l'employeur directement le 11 octobre.
La CRS48 propose un poste d'agent de restauration Vos activités principales : Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Votre environnement professionnel : - Activités du service -Assurer la subsistance de l'unité en matière de restauration collective -Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer -Gestion des rationnaires -Suivi administratif des commandes et factures - Composition des menus - Achat des denrées - Gestion des équipes Ouvriers Cuisiniers et Adjoints Techniques - Gestion de l'entretien des matériels - Organisation de prestations diverses - Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l'espace restauration Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Respect des normes d'hygiène et de sécurité Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence Employé à résidence - Possibilité déplacement (logé, nourri, transport assuré par unité) structure qui effectue de nombreux déplacements hors région Horaires hebdomadaires 40h30 à résidence - 46h48 en déplacement réparti sur 6 jours - Possibilité de travailler le Week End Congés : 25 CA + 29 ARTT IJAT : 45,32€ Brut/jour Rémunération : Début de carrière :1 801,74 € Brut - Indice majoré : 366 Fin de carrière : 2 353,09 € Brut - Indice majoré : 478 Pour candidater : Merci de télécharger le dossier de candidature sur le site de la préfecture du Rhône : lien de téléchargement : https://www.rhone.gouv.fr/Actions-de-l-Etat/Economie-travail-et-emploi/Entreprises-Emploi/Concours-et-examens/Recrutement-sans-concours-Adjoints-techniques-de-l-Interieur-et-de-l-Outre-Mer *******Clôture des inscriptions : le 16 août 2024 (cachet de la poste faisant foi)******
Dans le cadre d'une hausse de ses activités, NSE recherche un(e) Assistant(e) Commercial(e) et Administratif pour renforcer son équipe basée sur le site de Riom (63). En tant qu'Assistant Commercial et Administratif (H/F), vous apporterez un appui opérationnel, commercial et administratif principalement aux Ingénieurs Commerciaux et aux services internes. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous aurez pour principales missions : - Constituer les dossiers spécifiques aux Appels d'Offre (AO) / marchés publics (documents administratifs, signature par certificat numérique, etc), - Centraliser les demandes de chiffrage reçues des clients et prospects, - Faire les demandes de consultation au service Achats, - Consolider les réponses, - Etablir les offres avec le support de l'Ingénieur Commercial, - Piloter le déroulement de la commande en interne, - Assurer le lien avec le client, - Assurer le suivi administratif jusqu'au recouvrement, - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents, - Préparer les tableaux de bord (prévisions des ventes, ventes réalisées, non conclues, etc.), suivre l'évolution des objectifs, - Élaborer et analyser des statistiques, - Effectuer une veille commerciale et concurrentielle (portails clients, plateformes des marchés publics et privés). Profil recherché : Formation technique en Gestion Administrative et Commerciale. Expérience comprise entre 3 et 5 ans sur un poste similaire idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, l'Assistant Commercial et Administratif (H/F) maîtrise : - Expertise des techniques commerciales, - Des outils bureautiques (Pack Office), - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Et la connaissance : - D'un CRM et un ERP, - Une langue étrangère (Espagnol, Allemand ou autre). L'anglais courant (écrit, parlé, lu) est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Qualité d'écoute et de dialogue, - Esprit méthodique et pragmatique, - Goût de la prospection téléphonique, - Proactivité, initiatives, agilité, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité de travailler en équipe.
Sous la responsabilité de la Caisse Centrale, vous avez pour mission : - accueillir, renseigner et fidéliser les clients, - enregistrer et encaisser leurs achats dans le respect des procédures d'encaissement et des règles de sécurité, - contribuer à la satisfaction de nos clients par votre esprit de service et la rapidité de vos encaissements, - veiller à la propreté et au rangement de votre espace de travail. Vos horaires sont donnés 3 semaines à l'avance, et tiennent compte de vos disponibilités en semaine et week-end. D'autres heures de travail peuvent vous être proposées par avenant au contrat. Vous travaillez sur l'amplitude des horaires d'ouverture du magasin : 8h30-20h45, du lundi au samedi et certains jours fériés. Vous avez le sens du service, l'esprit d'équipe, êtes prêt à vous engager dans un groupe. Plusieurs postes ouverts dès maintenant. Avantages : primes,13ème mois, participation/intéressement, tickets restaurant, CSE...
Vous assurez la plonge et le nettoyage des espaces de travail. Vous avez des notions en cuisine car vous participez à l'élaboration des salades. Programmation : - Disponible le week-end - Poste en coupure, midi et soir. 2 jours de repos en semaine
Vous travaillez dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Vous travaillez en équipe au sein d'une brigade sous la responsabilité du chef. Vous êtes chargé(e) de la plonge, de l'épluchage des légumes et des fruits et de l'assemblage de certaines entrées. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Nous recherchons pour le compte de notre client, prestataire logistique et transport basé à Combronde (63), des agents de quai polyvalents F/H. Votre mission : Vous participez au déchargement, au roulage et au chargement du fret sur le quai en respectant les consignes de sécurité, le tout en optimisant le plan de transport. Vous serez amené à être polyvalent et à monter en compétences pour : - Réceptionner les produits sur palettes. - Déplacer et déposer les palettes en travée de chargement à l'aide d'engins manuels ou électriques selon autorisations de conduite délivrées et avancement de la formation interne. - Utiliser un système embarqué (MDE) afin d'assurer la traçabilité des palettes - Être amené à effectuer des opérations de tri de colis - Vous assurer de la conformité de la palette (poids, qualité) - Tracer les anomalies qualité selon le mode opératoire (photographies, saisie informatique) - Assurer le chargement des marchandises dans les camions en respectant les process de chargement afin de garantir les délais. - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. - Vous êtes motivé, rigoureux et respectueux des règles de sécurité - Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et êtes force de proposition - Vous êtes disponible pour travailler en journée ou nuit - Vous êtes titulaire du caces R489 Catégorie 3 ou R489 Cat 1b en cours de validité : débutants acceptés Conditions : - Avantages CSE Randstad Inhouse - Accompagnement personnalisé et possibilités d'évolution - Rémunération : 12,09€ brut/h + 13e mois + majorations heures de nuit + paniers de jour et nuit + indemnités de transport (selon règles en vigueur chez l'entreprise utilisatrice)
Le restaurant le ZINC sur Riom recherche un serveur en restauration (H/F) : - Accueillir et installer la clientèle - Assurer le service des plats et répondre aux demandes des client(e)s pendant le repas - Dresser et débarrasser des tables - Entretenir l'espace de restauration - Fidéliser la clientèle. Vous intégrerez une équipe constituée de 3 équipes par roulement : - samedi midi et soir et dimanche midi - du lundi au vendredi soir / 18h00-00h00 - du lundi au vendredi midi / 10h00-16h00 Fermeture de l'établissement les dimanches soirs. Entre 15 et 17 semaines de repos annuels (congés payés inclus) 2 primes versées de 635 € brut, 1 en juin et 1 en décembre. Qualités : - autonomie - bon état d'esprit
Un(e) Auxiliaire de puériculture pour un remplacement Pour les crèches du territoire Cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture Catégorie B 28h/35h Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Responsable de la Crèche. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité, - Participer à l'hygiène et à la sécurité de l'environnement de l'enfant, - Contribuer à l'aménagement et l'organisation de l'environnement de l'enfant, - Participer à la construction du projet d'établissement et contribuer à sa mise en œuvre, - Garantir un travail d'équipe, participer à la formation des stagiaires. Activités particulières du poste : - Responsabilité de la continuité de service : ouverture et fermeture de la structure CONNAISSANCES / EXPERIENCES / APTITUDES REQUISES Savoirs - Connaitre les besoins fondamentaux de l'enfant - Connaître les gestes quotidiens pour prodiguer les soins - Connaitre les protocoles d'hygiène et de sécurité - Connaitre le fonctionnement de la collectivité et de l'EAJE - Connaitre les règles générales en matière de droits et obligations du fonctionnaire Savoir-faire : - Savoir gérer un groupe d'enfants en réponse à leurs besoins de manière globale sur une journée et tout en respectant chaque individualité. - S'investir dans le projet d'établissement - Observer l'évolution et les comportements des enfants pour répondre à leurs besoins. - Adapter la Transmission des informations ou des observations aux différents interlocuteurs (Professionnels et familles) - Prodiguer les soins conformément aux protocoles - Respecter la neutralité et appliquer les règles du secret professionnel Savoir- être - S'impliquer dans un esprit d'équipe - Se comporter avec bienveillance et respect envers l'enfant et sa famille et avec les autres membres de l'équipe - Être capable d'adaptabilité et de disponibilité - Avoir une maîtrise de soi (gérer le stress, les tensions.) - Faire preuve de bon sens et d'initiative Diplôme d'auxiliaire de puériculture requis Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner Collectivité engagée dans une démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Collectivité adhérente au CNAS et Participation à la protection sociale santé Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Christine BONN Directrice Petite Enfance au 04 73 63 96 35 ou Eric ALDIGIER, Responsable Emploi, Formation au 04 73 33 42 37. Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS 5 Mail Jost Pasquier BP 80045 63201 RIOM cedex Par courrier ou mail
En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous l'autorité hiérarchique de la Déléguée Générale et la responsabilité du Responsable de service et du Site (ou Directeur), l'animateur s'occupe de la: - Gestion de l'accueil : o Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. (Relayer les informations des différents acteurs, créer des cadres propices aux loisirs et au développement de l'enfant, veiller au suivi sanitaire.) o Être au fait de la législation relative à l'accueil de mineurs. o Connaitre et appliquer les consignes et processus internes d'accueil o Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur. o Accueillir les publics et vérifier les présences o Favoriser la circulation des informations o Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe o Assurer le suivi quotidien des listes de présence, l'organisation des groupes... - Gestion pédagogique : o Participer à la construction du ou des projets pédagogiques. o Participer à l'évaluation de ces projets, entre autre lors de la mise en place de réunions de préparations et de bilans, en dehors des heures de fonctionnement de l'ALSH. o Réaliser des fiches séquences d'animation o Mener des projets d'animations adaptés aux différents publics. o Construire et animer des activités éducatives variées et ludique (culturelles, créatives, sportives, scientifiques.) o Prendre connaissance de l'ordre du jour des réunions, pouvoir y soumettre ses idées, et veillez à posséder l'ensemble des éléments pour impulser et relancer des dynamiques. Être force de proposition. o Participer aux réunions définies par le/la directeur(trice). o Rechercher de nouvelles activités et de nouveaux thèmes. o Participer à la mise en place éventuelles des délocalisations périodiques de la structure et contribuer aux choix d'aménagement pour une implantation fonctionnelle et agréable. o Collaborer dans la réalisation d'outils en vue d'échanges et de mutualisation avec d'autres ALSH. o Possibilité de participer aux achats du matériel éducatif et/ou denrées alimentaires sous control de sa direction o Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH. o Aider à la mise en place de journées inter-ALSH. o Possibilité de participer à la mise en place et l'encadrement de mini-séjour. o Contribuer à la transmission des informations pédagogique nécessaires à l'analyse du fonctionnement de la structure o Connaitre et appliquer les gestes d'urgences, les consignes de sécurité, la règlementation liée au Accueil Collectifs de Mineurs - Relations extérieures : o Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires. o Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant. o Assurer les temps d'accueil o Faire circuler les informations nécessaires au fonctionnement de la structure auprès des partenaires (personnels municipaux, prestataires ou partenaires d'activité.) o Participer à des réunions ou manifestations locales à la demande de son Responsable o Représenter sa structure ou secteur d'activité lors de réunions définies par son Responsable o Connaitre et appliquer les consignes et processus de gestion du personnel - Communication : o Concourir à la mise en place la communication en direction des familles et des enfants. o Élaborer ou participer à l'élaboration de plaquettes d'information à soumettre à validation o Formaliser des outils d'évaluation, (questionnaires, outils d'évaluation...) Polyvalence et transfert de compétences : Ce poste est relié au Service LIEF de la FAL63 incluant les 5 secteurs : ALSH, Séjours, location et prêt de malles et expositions pédagogiques, Interventions Éducatives et Formations. De façons ponctuelles et selon nécessité de service : o Pallier aux absences éventuelles de personnel du service o Renforcer les autres services FAL63 lors de surcroît d'activités o Intervenir ponctuellement sur des actions ciblées Prise poste début Septembre
* URGENT* La BRASSERIE DU COMMERCE recherche son plongeur (h/f). Vous assurez la plonge et le nettoyage des espaces de travail. Vous avez des notions en cuisine. Programmation : - Disponible le week-end - Poste en coupure, midi et soir. Etablissement ouvert du lundi au samedi. Vous êtes motivé(e) et dynamique , rejoignez nous. Prise de poste immédiate.
VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Effectuer les travaux d'entretien courant et la maintenance (dépannage, petits travaux de remise en état, installation ou réalisation simple) en électricité, plâtrerie, peinture, vitrerie, plomberie/chauffage et menuiserie/serrurerie, agricole sur l'ensemble du site (École + exploitation + résidence) - Assurer le suivi des missions de l'exploitant du réseau de chauffage et des systèmes de ventilations qui composent le site - Effectuer l'entretien des plantations et le soin des végétaux sur les espaces verts : arrosage, tonte des pelouses, aménagement paysagé, bucheronnage . - Participer en cas de besoin à toute manipulation lourde (Réorganisation de salles, Bureau Labo) - Entretenir le matériel utilisé et gérer le stock d'outils, produits et matériaux - Assurer le suivi mécanique des véhicules - Veiller aux divers approvisionnements (Sauf bureautique, outil pédagogique et produit d'entretien) - Assister l'agent d'entretien et d'hygiène si nécessaire - Suggérer des améliorations de fonctionnement - Veiller aux consignes d'entretien et de sécurité - Assurer le lien avec des entreprises extérieures, déplacements divers (achats.) - Participer activement aux actions du plan climat (compostage, lutte contre le gaspillage, méthanisation) - Gestion des déchets - Avec les soigneurs, entretien de l'exploitation agricole (Abreuvoir, Clôture, Électrification, Aménagement Chenil/Chatterie) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Maîtrise des techniques de base des différentes disciplines d'entretien des bâtiments - Bonne connaissance des équipements de fonctionnement des locaux (Chaudière, Centralisation électrique, Sécurité incendie) - Connaissance des règles et consignes de sécurité - Connaissance des matériels et outillages, des techniques de manutention - Diplômes des métiers du bâtiment ou solide expérience - Habilitation électrique
A l'issue d'une formation initiale à nos produits, services et politique commerciale vous prospectez sur une zone géographique définie une clientèle de particuliers en leur proposant des offres d'abonnements. En vous appuyant sur la gamme Print et Web, vous réaliserez également des animations commerciales en GMS mais aussi foires et salons Dans votre organisation quotidienne, un manager commercial, vous accompagne dans vos missions afin de favoriser l'atteinte de vos objectifs. Vous aimez les challenges? la relation client est une véritable passion? Nous vous proposons de mettre a profit , votre dynamisme, sens de l'écoute et du conseil pour ensemble remporter de belles victoires! Au delà de votre formation c'est votre personnalité qui fera la différence!
Dans le cadre de la réception de notre récolte de maïs, vous participerez à la réception et au traitement des épis sur notre site industriel d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En fonction de votre secteur d'affectation (trémies, effeuilleuses, séchoir, battage, calibrage,...), vous participerez à la conduite d'installations et au bon déroulement du processus de traitement des épis, nettoyages des installations, tâches diverses. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire de début septembre à fin avril) N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Idéalement, être titulaire d'un diplôme CIMA (Conduite d'Installations et de Machines Automatisées) ou avoir une expérience de conduite de lignes. Connaissances du milieu industriel et/ou agricole. Connaissances des systèmes automatisés et des outils informatiques. Pour postuler, vous devez remplir le formulaire via le lien : https://www.limagrain.com/fr/saisonniers et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Limagrain est un groupe coopératif agricole international, spécialiste des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers. Fondée et dirigée par des agriculteurs français, la Coopérative est ancrée en Auvergne, là où vivent ses 2 000 agriculteurs adhérents. 4e semencier mondial, leader européen en farines fonctionnelles et premier boulanger-pâtissier industriel français
Définition et finalité du poste : - :Réalise l'essentiel des interventions techniques de la commune. - Entretien et assure des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement - Gère le matériel et l'outillage - Peut éventuellement réaliser des opérations de manutention. Lieu d'exercice des fonctions : Commune de Davayat Horaires de travail : Temps complet -Tous les jours : 7h00 - 12h00 / 13h30 - 16h30 Heures complémentaires sur impératifs de service (élections, cérémonies..) Positionnement hiérarchique du poste: - L'adjoint technique est placé sous l'autorité hiérarchique du Maire Relations fonctionnelles : - travail seul ou en équipe, - travail en collaboration avec les élus et les agents de la collectivité, Echanges avec administrés, public, Missions : Activités principales du poste : - Espaces verts : - Tonte, débroussaillage- tronçonnage, arrosage - Traitements phytosanitaires (utilisation et stockage) - Conduite de véhicules, engins (tracteurs, tondeuses autoportée.) - Entretien du cimetière - CACES tracteur souhaité -Petits travaux de : -Maçonnerie : Préparation du ciment, Déplacement de matériaux Fabrication, pose et maintenance - Plomberie- serrurerie : - Voirie : Entretien de la chaussée, réparations, aménagement du domaine public, chantier de signalisation horizontale, verticale, salage (neige), ramassage des feuilles mortes, fauchage, - Garde champêtre : - Encaissement des droits de place - Distribution des convocations et courriers divers - Contrôle des opérations dans le cimetière - Police municipale Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste : - Horaires du poste pouvant être adaptés selon les besoins et les conditions climatiques - Travaux supplémentaires en fonction des nécessités du service - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics) - Station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé - Application des règles d'hygiène et de sécurité : ports d'équipements de protection individuelle (bottes, gants, lunettes, casque antibruit..), - Rigueur dans l'utilisation des matériels et des produits phytosanitaires - Risques routiers - Discrétion lorsque le travail s'effectue au contact des Usagers Pour prise de poste au 01.09.2024 et durée du contrat de 1 mois pouvant se prolonger Pour postuler, veuillez envoyer une Lettre de Motivation ainsi qu'un CV.
L'agence Adecco recrute pour son client, basé à COMBRONDE (63460),en Intérim de 18 mois un Employé de Libre Service drive (h/f). Votre rôle consiste à : - préparer les commandes drive des clients - réaliser du picking, - Vérifier les dates, chargement - Respecter les horaires - Respecter la chaine du froid - Service client. Profil : - Sens du service client - Esprit d'équipe - Polyvalence - Autonomie - Gestion du stress Le contrat débutera dès que possible et les horaires de travail seront en journée à temps partiel évolutif sur du temps plein. Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Séduit(e) par l'apprentissage en alternance ? Passionné(e) par le bricolage, le jardinage ou la décoration ? Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute des alternants ! Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, votre tuteur vous accompagne et vous forme dans les missions principales d'un conseiller vendeur en alternance : Conseiller le client pour répondre à ses besoins ; Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ; Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ; Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Comprendre les différents flux (Commandes, livraisons, ventes....) Nous avons organisé notre structure pour pouvoir vous former en alternance à votre futur métier.... Le critère principal de notre recrutement ? Que vous soyez passionné(e) par le bricolage, le jardinage ou la décoration !!! Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? N'hésitez pas à candidater!!!!
L'INFREP, l'Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation permanente, est engagé dans le domaine de la formation professionnelle. Le CFA-UFA Commerce a pour vocation de former des apprentis en réponse aux besoins des employeurs de notre territoire. En intégrant le CFA-UFA Commerce, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité et personnalisé. Nous mettons à votre disposition un magasin pédagogique de 200 m2 et une alternance théorie-immersion lors des périodes en centre. Profil recherché Employé(e) mise en rayon en alternance Riom (63) Vous passerez le Titre Professionnel Employé(e) Commercial de niveau 4 (niveau CAP 3 ). Missions et activités proposées : Sous la responsabilité hiérarchique du/des tuteur(s), vous contribuez au développement de l'activité commerciale du magasin en garantissant la disponibilité des articles en rayon et en facilitant la relation commerciale avec la clientèle. Vous assurez l'approvisionnement, la mise en valeur des produits ou d'un point de vente et conseillez le client dans son choix. Activités : - Mettre à disposition des clients les produits - Assurer la présentation marchande des produits - Contribuer à la gestion et optimiser les stocks - Traiter les commandes de produits de clients - Accueillir, renseigner et servir les clients - Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat - Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service - Garantir l'approvisionnement et la qualité de la tenue de l'espace de vente - Contribuer à la fidélisation des clients Formation/Expériences : Niveau BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise Rentrée : Septembre 2024 à RIOM (63) Alternance sur 12 mois avec 490 heures en centre Salaire : Variable en fonction de l'âge de 759 € à 1766 € Type d'emploi : Alternance Rémunération : 759,00€ à 1 766,00€ par mois
Vous réaliserez les missions suivantes : - Contribuer au maintien de la propreté des locaux. - Entretenir les chambres, les salles de bains, les salles de soins, ainsi que les espaces communs dans le respect des mesures d'hygiène et de prévention, des bio contaminations. - Effectuer la distribution des repas et aider les patients / résidents lors de la prise des repas. - Accompagner les patients dans leurs déplacements et leur couchers de façon ponctuelle. Vous travaillerez un week end sur 2. Prise de poste au 15/09/2024
Fondé il y a plus de 150 ans par deux congrégations religieuses, l'Ehpad de Loubeyrat a emménagé en 2016 dans des locaux neufs au centre du Bourg. La capacité de l'établissement est de 68 lits dont 12 au sein d'une unité protégée destinée aux personnes désorientées. Fidèle à l'esprit des fondatrices, l'établissement inscrit son action dans la notion de « prendre soin » et d'être « au service » des personnes accueillies, dans un esprit de famille empreint de simplicité et de cordialité
Vous réaliserez les missions suivantes : - Contribuer au maintien de la propreté des locaux. - Entretenir les chambres, les salles de bains, les salles de soins, ainsi que les espaces communs dans le respect des mesures d'hygiène et de prévention, des bio contaminations. - Effectuer la distribution des repas et aider les patients / résidents lors de la prise des repas. - Accompagner les patients dans leurs déplacements et leur couchers de façon ponctuelle. Vous travaillerez un week end sur 2. CDD dans le cadre d'un remplacement maladie au sein de l'unité protégée. Prise de poste à partir du 15 aout
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant infirmières, aides-soignants, psychologues, ergothérapeute, et sous la responsabilité de la responsable hébergement. Vous serez en charge du : - service des repas - de l'entretien des locaux - de l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne. - des activités individuelles ou en petit groupe les après-midi selon vos horaires de travail. Nous recherchons des candidats ayant un bon relationnel, appréciant le travail en équipe et ayant une forte sensibilité à l'hygiène. Au-delà des compétences professionnelles, nous privilégions les qualités de savoir-être et en particulier le respect des personnes âgées mais aussi des collègues et de l'environnement professionnel, la discrétion et le dynamisme.
Pour le compte de notre enseigne WAS située à Riom nous recherchons un(e) adjoint(e) de magasin (H/F). Vous aurez la charge d'assurer la bonne tenue de votre rayon, de développer les ventes, et de gérer les stocks et les linéaires. Par ailleurs vous serez également responsable de l'animation d'actions commerciales. Consciencieux(euse) et souriant(e), vous avez le sens du service, et savez faire preuve d'initiatives au quotidien. Contrat : 37h/semaine (heures supplémentaires rémunérées) Rémunération : Taux horaire à partir de 12,13€ + heures supplémentaires La rémunération peut être variable selon profil et expériences + réductions tarifaires sur les produits vendus en magasin. Poste à pourvoir dès à présent. Vous êtes dynamique, rigoureux(euse) et autonome ? Alors contactez-nous !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de : -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente 24 mois **
***Vous devez impérativement vérifier votre éligibilité au dispositif PACTE avant d'envoyer votre candidature*** La CRS48 propose un poste d'agent de restauration Vos activités principales : Seconder les personnels cuisiniers, sortir les denrées pour la préparation des menus, élaborer et confectionner les repas, à résidence ou en déplacement. Approvisionner régulièrement la chaîne de distribution, servir les plats ou les consommations au foyer, participer à la livraison des repas. Dresser les tables, servir en salle à manger et en réception. Entretenir des locaux cuisine et salle à manger, nettoyer la vaisselle et les matériels de cuisine Votre environnement professionnel : - Activités du service -Assurer la subsistance de l'unité en matière de restauration collective -Gestion et suivi des stocks et des livraisons Mess/Foyer -Gestion des rationnaires -Suivi administratif des commandes et factures -Composition des menus - Achat des denréese - Gestion des équipes Ouvriers Cuisiniers et Adjoints Techniques - Gestion de l'entretien des matériels - Organisation de prestations diverses - Contrôle de la stricte application des normes HACCP dans l'espace restauration Respect des normes d'hygiène et de sécurité Permanences week-end, bonne présentation, disponibilité et polyvalence Employé à résidence - Possibilité déplacement (logé, nourri, transport assuré par unité) structure qui effectue de nombreux déplacements hors région Horaires hebdomadaires : 40h30 Congés : 25 CA + 29 ARTT IJAT : 45,32€ Brut/jour Rémunération : Début de carrière :1 801,74 € Brut - Indice majoré : 366 Fin de carrière : 2 353,09 € Brut - Indice majoré : 478 Public cible : Jeunes de 16 à 28 ans, ou personnes ayant au moins 45 ans en situation de chômage de longue durée et bénéficiaires RSA-ASS-AAH Pour votre candidature merci d'envoyer : Fiche candidature PACTE à télécharger ici : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf ,CV, LM, copie Carte d'identité recto/verso *******Clôture des inscriptions : le 16 août 2024 (cachet de la poste faisant foi)******
Description du poste : Nous recherchons un/une apprenti(e) en vente qui exercera ses fonctions sur la boutique de Chatel-Guyon. La formation de l'apprenti(e) nous tient à cœur, elle/il fera entièrement partie de l'équipe. Nos vendeuses l'épauleront et l'accompagneront tout au long de sa formation. Vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, toujours en doublon avec une vendeuse référente. Jour de repos : dimanche et lundi Votre profil : Intégrant un CAP Commerce ou Vente, vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre motivation et votre esprit d'équipe. Votre dynamisme sera un vrai plus. Sous la responsabilité de votre maître d'apprentissage, vous serez formé(e) et accompagné(e) afin de maîtriser et d'acquérir les compétences de vente qui sont : * Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller sur les produits * Effectuer les ventes et les opérations d'encaissement * Prendre et préparer une commande * Mise en rayon et approvisionnement en mettant en valeur le magasin et les produits tout en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Effectuer le rangement et l'approvisionnement du magasin et de la réserve * Conditionnement et technique d'emballage des chocolats, biscuits, macarons etc... * Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente * Gestion du stock * Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison
Notre Boulangerie-Pâtisserie familiale et artisanale a été créée en 1979. Tous nos produits sont fabriqués par nos soins dans nos boutiques. Nous avons le souhait de proposer une gamme de produits de qualité et fait maison en favorisant les produits locaux, de saisons et d'origine française.
Votre agence Adecco de Riom recherche des conducteurs de ligne (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). En tant que conducteur de ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur une ligne spécifique. Votre rôle consistera à assurer le bon déroulement de la production, à résoudre les problèmes éventuels et à garantir la qualité des produits fabriqués. Vos missions : - Superviser et coordonner les opérations sur la ligne de production. - S'assurer que les machines fonctionnent correctement et effectuer des ajustements si nécessaire. - Collaborer avec les équipes de maintenance pour garantir la fiabilité des équipements. - Contrôler la qualité des produits et mettre en œuvre des mesures correctives si nécessaire. Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs lycées professionnels - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
L'académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l'éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements: l'Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont sises des Directions des Services Départementaux de l'Education Nationale (DSDEN). L'académie emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d'Information et d'Orientation (CIO), les écoles, les collè
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,65€/h + primes - Ce poste est ouvert aux débutants Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
Votre mission : Vous assurez une présence privilégiée auprès des apprenants que vous encadrez et pour lesquels vous vous tenez à l'écoute. Vous êtes attentif (ve) aux situations individuelles et de groupes en instaurant et favorisant un dialogue entre tous. Vous orientez les apprenants vers les personnes ressources au sein de l'établissement en fonction des situations. Sous l'autorité du chef d'établissement, en collaboration avec l'équipe de vie scolaire, vous veillez au respect, par les apprenants, des consignes de sécurité, du règlement intérieur et projet éducatif de l'établissement. Champ d'Activités : Vient en appui de la Coordinatrice de Vie Scolaire dans les missions suivantes : - Contrôle d'accès à l'établissement et aux différents lieux de vie 4 matins par semaine ; - Saisie administrative et suivi des absences et retards - Surveillance et des différents temps scolaires : encadrement des études, des pauses récréatives et des élèves en retenue les mercredis après midi - Intervention auprès des apprenants au sein et aux abords de l'établissement en lien avec le responsable hiérarchique; - Application des règles de sécurité, d'établissement, dans le respect de la personne ; - Si besoin, encadrement lors de sorties pédagogiques et d'activités scolaires et animation de temps de loisirs et de détente. Descriptif du Profil Titulaire d'un Bac minimum ou d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (DEAES par exemple) ou justifiant d'au moins 9 mois d'expérience professionnelle dans l'accompagnement des personnes à situation de handicap, vous êtes doté de patience et d'écoute active. Vous maitrisez bien la langue française à l'oral et à l'écrit. Vous collaborez avec l'équipe enseignante et la vie scolaire de l'établissement. Statut : CDD d'un an à temps partiel 18 heures 30 / semaine sur période scolaire (soit 40% d'un Temps Plein annualisé) Horaires : - Lundi : 8 h 15 à 11 h 15 - Lundi : 8 h 15 à 12 h 15 - Mercredi : 13 h 30 à 18 h - Jeudi : 8 h 15 à 12 h 15 - Vendredi : 8 h 15 à 11 h 15 Prise de poste le 2/09. Intéressé.e ? Pas d'hésitation, adressez-nous votre Lettre de motivation + CV par mail avant le 20 aout 2024
Le LEAP d'ENNEZAT est un établissement d'enseignement et de formation (établissement agricole privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture et Institut de Formation Sanitaire et Social) spécialisé dans les métiers des Services Aux Personnes, du sanitaire et social, de l'animation et de la petite enfance, situé à une vingtaine de kilomètres au Nord de Clermont Ferrand. Il accueillera en septembre 140 élèves (4e 3e, CAP SAPVER et Bac Pro SAPAT) et 35 Adultes ou Apprentis(DEAES et CAP AEPE)
Vous cherchez un métier qui a du sens, dans lequel vous pouvez contribuer à former les générations futures. Rejoignez nos équipes! Vous participez à développer les connaissances, les compétences et l'esprit critique des élèves et à les préparer dans leurs futurs choix d'orientation. Sous l'autorité du chef d'établissement, vos missions sont : -concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le respect des programmes ; -concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des apprentissages et assurer le suivi des élèves ; -utiliser les outils numériques au service des apprentissages ; -assurer une veille pédagogique, se tenir informé des évolutions en matière d'orientations ministérielles (textes officiels) ; -participer à la conception et à la mise en œuvre de projets collectifs (ex. avec les psychologues scolaires sur le parcours d'information et d'orientation proposé à tous les élèves); -travailler avec les autres acteurs de la communauté éducative, en lien avec les besoins spécifiques des élèves (autres enseignants, AESH, .etc). Conditions particulières d'exercice : Vous exercez vos fonctions dans un ou plusieurs collèges et/ou lycées d'enseignement général et technologique - Possibilité de service partagé La durée hebdomadaire de travail pour un temps complet est de 18 heures en présence élèves auquel s'ajoute un temps de préparation et de correction. Le candidat doit remplir les conditions d'aptitude physiques exigées pour l'accès à la fonction publique, avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Pour les nouveaux contractuels, une formation et un accompagnement sont proposés. Profil recherché : Être titulaire a minima d'une Licence dans la discipline enseignée. Les compétences recherchées sont les suivantes -Maîtrise de la discipline, -Aptitudes à la communication et à l'animation, -Capacité à susciter l'intérêt et la participation, -Capacité d'adaptation, -Capacité à travailler en équipe, -Esprit d'initiative et de synthèse.
Je vous propose d'intégrer une entreprise dynamique qui valorise l'innovation et l'excellence technique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets d'envergure dans un environnement stimulant et de contribuer activement au développement de produits de haute technologie. Je recrute un Référent Pôle Electrique et Câblage (H/F) pour une entreprise de renom, leader dans son secteur. Vos missions principales : En qualité de Référent Pôle Electrique et Câblage, vous aurez pour mission de : - Comprendre et analyser les demandes pour développer des solutions adaptées. - Participer activement à la conception électrique et au câblage des produits. - Piloter les phases de conception de projets et suivre le développement technique en collaboration avec l'équipe Industrialisation. - Rédiger la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, etc.). - Établir les plannings détaillés du développement produit et réaliser les études de faisabilité technique et économique. - Animer les processus de résolution de problèmes et assurer le développement des produits en respectant les contraintes de coût, délai, qualité, sécurité et environnement. - Encadrer et coordonner les activités du Pôle Electrique et Câblage, en apportant votre assistance aux collaborateurs. - Remonter les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées. - Faciliter les relations intra-service et avec les autres Pôles du Bureau d'Études. Rémunération et avantages - Salaire annuel brut entre 50K€ et 55K€. - 9 à 12 jours de RTT par an. - Chèques déjeuner de 6,50€. - Mutuelle familiale sans surcoût. - Prime d'intéressement. - 1 jour de télétravail par semaine. Profil recherché - Formation supérieure spécialisée en Électricité, Électrotechnique ou Électronique. - Minimum 5 ans d'expérience en Bureau d'Études dans un environnement normé (aéronautique, médical, nucléaire, etc.). - Expertise en électricité et câblage (système/produit), avec maîtrise du dimensionnement, des calculs, de la conception et de l'architecture électrique. - Connaissance des normes de sécurité électrique et maîtrise d'un logiciel de conception électrique (EPLAN, SEE ELECTRICAL, ZUKEN, etc.).
Randstad Inhouse, c'est un peu comme avoir une armée de super-héros du recrutement à votre disposition. De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur. Notre client est une entreprise située à VOLVIC spécialisée dans la fabrication de boissons de qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une entreprise innovante en pleine croissance, met en avant le bien-être de ses salariés. En rejoignant ses rangs, vous découvrirez un environnement où les valeurs humaines sont placées au centre de la mentalité de l'entreprise. Souhaitez-vous façonner votre carrière en tant qu'Opérateur régleur sur installation d'embouteillage (F/H) ? Au sein de notre organisation partenaire, vous serez responsable du bon fonctionnement et de l'optimisation d'une installation d'embouteillage. Vos missions seront de : - Prendre en charge l'installation d'embouteillage en vue de son bon fonctionnement - Effectuer les réglages et ajustements (pupitres et mécaniques) nécessaires selon les formats à produire - Réaliser les contrôles qualité - Participer activement à l'amélioration continue de la production - Effectuer les dépannages si nécessaire tout en respectant les consignes de sécurité et qualité Travail en horaires postés : 3x8 et week-ends. Vous travaillez sous la responsabilité sur chef d'équipe. Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 20.18 euros/heure - Avantages CSE Randstad Inhouse En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un Opérateur régleur (F/H) pour une installation d'embouteillage, avec un minimum d'un an d'expérience sur un poste similaire ou en mécanique industrielle. Vous devez : - Savoir effectuer des réglages mécaniques et informatiques - Avoir des connaissances techniques sur machines - Avoir déjà réalisé des contrôles qualité pour garantir la conformité des produits - Etre force de proposition pour participer à l'amélioration continue de votre poste Une formation de niveau Bac Pro Maintenance des systèmes automatisés ou équivalent est un plus. Processus de recrutement : Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous répondre en toute transparence. Alors, prêt(e) à sauter dans l'aventure ?
Vous effectuerez le ménage et éventuellement les courses. Vous serez rémunéré(e) en chèques CESU. Heures effectuées sur 2 jours qui sont à définir avec l'employeur
Au sein de la Direction Juridique et achats, la SEMERAP recherche un contrat d'apprentissage à partir de la rentrée universitaire 2024. Missions : Tout en étant accompagné(e) et suivi(e) par la responsable juridique et achats, et en étroite collaboration avec les agents du service, vous participerez à la rédaction de contrats publics, de PV et compte rendus des différentes réunions des actionnaires ainsi qu'aux achats(marchés publics) de la société. Vous contribuerez à la mise à jour et à l'amélioration des outils de suivi du service. Dans le détail, vos missions sont les suivantes : - Rédiger les contrats publics - Participer aux différentes réunions des actionnaires et rédiger les PV et comptes rendus. - Réaliser la passation des marchés publics ainsi que leurs suivis. - Réaliser la veille juridique et réglementaire dans des domaines variés du droit, public mais aussi privé, - Suivre et mettre à jour les tableaux de bord et statistiques du service Profil : Etudiant(e) en Master 1 ou Master 2 de Droit Public, maîtrise des outils informatiques, connaissances en droit privé et droit public, connaissance du code de la commande publique, qualités relationnelles, esprit d'équipe, qualités rédactionnelles. Référence à porter sur la candidature : Apprentissage droit public SEMERAP
Au cœur d'un territoire dynamique, la SEMERAP, société publique locale, compte 155 collectivités actionnaires et plus de 145 agents ayant vocation d'exploiter les services publics d'eau et d'assainissement.
Missions principales : - Planifier et prendre des rendez-vous par courrier ou téléphone. - Contrôler des dispositifs d'assainissement non collectif. - Rédiger des rapports de visite. - Reporter des rapports de visite sur une base de données. - Instruire des permis de construire. - Etablir des factures. - Assister les usagers sur les aspects techniques et réglementaires. - Entretenir son matériel et son véhicule. Activités techniques : - Contrôler la conformité aux règlements en matière de dispositif d'assainissement non collectif. - Instruction et contrôle des dossiers. - Réaliser le diagnostic des installations existantes. - Apporter un appui technique aux collectivités, techniciens de ces collectivités et aux usagers clients. Compétences et connaissances : - Connaître la règlementation SPANC. - Connaître l'environnement réglementaire des SPANC (PLU, etc. .). - Savoir mettre en œuvre une veille réglementaire. Qualités requises : - Savoir s'organiser. - Rigueur et sérieux. - Capacité d'écoute. - Esprit d'initiative. - Souci de l'image de marque de la société. - Disponibilité. - Savoir travailler en équipe. - Posséder un bon sens relationnel. - Résistance physique. - Sens de l'orientation.
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 189 salariés - 18 millions de CA
Missions -Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir...). -Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; -Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions...) ; -Assurer la mise en oeuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels...) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements...) ; -Promouvoir et communiquer sur le Territoire d'industrie Riom-Vichy et ses réalisations de manière large, en animant notamment la page LinkedIn ; -Assurer, en lien avec les partenaires, une veille et sensibiliser les porteurs de projets sur les dispositifs nationaux (notamment France 2030), régionaux et locaux en faveur du soutien industriel et contribuer à l'accompagnement des projets, au montage des dossiers et à la recherche de financements ; -Etablir un reporting régulier de l'avancée de la démarche sur le territoire et participer à son évaluation, notamment auprès des interlocuteurs régionaux et de la direction nationale du programme ; -Participer aux actions d'animation de la communauté Territoires d'industrie (séminaires, masterclass, assemblée générale, etc.) aux niveaux régional et national. Profil Vous avez des compétences en gestion de projet et communication et l'envie de participer au développement industriel et à la transition des territoires, rejoignez une équipe dynamique pour un job des plus enrichissant ! Transition Industrie Verte Filières Savoir-faire Numérique Foncier Compétences Savoirs : connaissance des secteurs industriels ou intérêt pour l'écosystème industriel du territoire ; connaissances éventuelles de l'environnement de l'État et des collectivités territoriales ; animation de démarches multi partenariales Savoir-faire : conduite et management de projets ; capacités d'animation et de négociation ; aptitudes à la communication écrite et orale ; capacités d'analyse et de synthèse ; maitrise des outils bureautiques et numériques ; Savoir-être : esprit d'équipe, rigueur, organisation et disponibilité Les candidatures (CV, lettre de motivation et carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Président de RIOM LIMAGNE ET VOLCANS Direction des Ressources Humaines 5 Mail Jost Pasquier BP 80045 63201 RIOM cedex Par courrier ou mail (dmrh@rlv.eu)
La communauté d'agglomération Riom Limagne et Volcans a été labelisée Territoire d'industrie Riom-Vichy pour la 2nde fois le 9/11/23 lors de l'AG des Territoires d'industrie aux côtés de 5 collectivités territoriales : La communauté d'agglomération Vichy Communauté La communauté de communes Combrailles Sioule et Morge La communauté de communes Plaine Limagne La communauté de communes St-Pourçain Sioule Limagne La communauté de communes du Pays de Lapalisse
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs- - vous conduirez une mini pelle . Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence. Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES mini pelle demandé
La boutique Grain de Malice dans la zone commerciale de Ménétrol, recherche un responsable boutique prêt à porter (H/F) Chez Grain de Malice, tu : - Es au cœur d'un management participatif dans ton magasin et dans ton réseau, - Es leader dans l'âme pour faire grandir ton équipe, - Es acteur du développement de tes compétences, - Offres au quotidien un magasin attractif et qualité, - Mets la satisfaction de notre clientèle au centre de tes actions et de tes décisions. Nous rejoindre, c'est : * Bénéficier d'un cadre de travail convivial dans une entreprise à taille humaine, * Travailler en collectif sur des projets transverses : tels que l'annonce que tu es en train de lire ! * Avoir un parcours d'intégration, un plan de formation et d'accompagnement personnalisés, * Pouvoir évoluer au sein d'une entreprise sans cesse en mouvement !
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Ouverture du restaurant du mardi au dimanche. Les jours de repos sont fixés en fonction du contrat. A noter : - Possibilité d'un poste sans coupure (du midi ou du soir en rotation avec les collègues) - Les horaires sont négociables en fonction de vos disponibilités et contraintes. - Possibilité d'effectuer un CDD selon vos souhaits.
Restaurant LA MANGOUNE Clermont-Ferrand et Riom
Dans le cadre d'un remplacement du 19 aout au 6 septembre, nous sommes à la recherche d'une personne pour effectuer l'entretien sur un chantier situé à Riom. Horaires : Du lundi au vendredi de 12h à 14h.
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi. Service du midi : de 10H00 à 14H30 Service du soir : de 18H00 à 22H00 Pour postuler, se présenter au restaurant avec votre CV.
PIZZA PINOCCHIO à Riom
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 4 Ouvriers agroalimentaire proche Combronde (H/F) Vous souhaitez évoluer sein d'une entreprise issue d'une affaire familiale? Alors je pense que cette mission pourrait vous intéresser. Au sein de cette entreprise vous pouvez être missionné pour différents services TRANCHAGE , EMBOSSAGE, FILOGUIDAGE et pour différentes missions : Vos missions : - Travail sur ligne de production - Manutention - Travail en équipe - Préparation de commande (metrre en carton et monter les palettes) - Etre à l'aise avec les transpaletttes - Contrôle des marchandises - Notion d'informatique (impression étiquette, bon de commande... ) - Port de charge Il ne faut pas oublier le respect des règles d'hygiène et de sécurité qui reste très important dans le milieu de l'agroalimentaire. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaire en 2*8 Pour ce poste nous recherchons des personnes qui soient: - dynamiques et qui sachent prendre des initiatives - autonomes - curieuses et organisées - polyvalentes - cadence De plus, si vous avez déjà une expérience en tant qu'Agent de production ou si vous avez travaillé en milieu AGRICOLE, cela ne pourrait que vous avantager. Si je viens de vous décrire ou si vous pensez correspondre au profil tentez votre chance ! Répondez vite à cette annonce en ligne en joignant votre CV à jour récent. Toutes les candidatures seront étudiées y compris celles en situation de handicap. A très vite chez Manpower!
Manpower RIOM recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, 4 Ouvriers agroalimentaire proche Combronde (H/F)
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Magasinier / Cariste. Mission à pourvoir à partir du 22 Août - Horaires 9h/17h Mission longue durée pouvant se pérenniser À propos de la mission En tant que Magasinier Cariste, vous serez responsable de la gestion des stocks et de la logistique au sein de notre entrepôt. Vos principales missions seront : - Réceptionner et contrôler les marchandises. - Ranger les produits dans les emplacements prévus. - Préparer les commandes selon les bons de commande. - Charger et décharger les camions à l'aide de chariots élévateurs. - Assurer la gestion des stocks (inventaires, suivi des mouvements de stocks). - Maintenir l'ordre et la propreté de l'entrepôt. - Respecter les règles de sécurité en vigueur. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 202,20 par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES 5 - R489
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique (H/F) vous réaliserez des campagnes de tests et d'essais sur les systèmes électroniques. Vous pouvez également effectuer des opérations d'expertise de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués ou pour des clients sur leurs sites, - Proposer des améliorations sur les procédures de tests (ATP) auprès du Bureau d'étude, - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de test et organiser les prestations de vérification. - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les outillages de test dédiés (vidéo colorimètre, testeur éthernet, fibre optique, .) et leurs logiciels associés, - La PLM (gestion documentaire), - L'accès à Optimu, - L'accès à GDOC, - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Les référentiels IPC 610 et/ou IPC 620, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais (lu, écrit) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
Vous réaliserez des ouvrages ou structures chaudronnées par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes de différentes dimensions à l'unité à partir d'un plan en respectant les normes de productivité et de qualité. Vous effectuerez l'autocontrôle de votre production à l'aide des moyens de mesures mis à votre disposition. Vos missions principales seront : - Préparations et débits des sous-éléments par cisaillage, débit, pliage et meulage - Réaliser l'assemblage soudé dans les règles de l'art afin de minimiser les déformations en respectant les procédés de soudage requis - Réaliser l'arasage des soudures et le polissage de l'ensemble - Procéder au nettoyage, décapage et passivation de l'ensemble - Effectuer l'autocontrôle des pièces réalisées pour s'assurer de leur conformité - En cas d'éventuels dysfonctionnements ou anomalies, identifier et alerter le superviseur - Respecter et appliquer les consignes de sécurité, les normes de qualité et de productivité - Assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail PROFIL : De formation CAP/BEP et / ou Bac Pro Chaudronnerie Industrielle / Structure Métallique. Une expérience de 2 ans dans la tôlerie / chaudronnerie avec soudage TIG est requise. Qualités personnelles - Habilité, précision, rigueur - Agilité - Sens du travail en équipe. Classification : Groupe B / Classe 4 Prise de poste : à partir du 1er août 2024. Envoyer Lettre de motivation et CV à l'attention de Carlos CASEIRO, Chef d'ateliers
VERDOT Ips² (21 M€ et 55 collaborateurs) est une PME française de haute technologie dans l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration destinés à la fabrication de médicaments pour les laboratoires pharmaceutiques et les sociétés de biotechnologies.
Nous recherchons 6 Conducteurs de ligne automatisée de production (h/f). Postes à pourvoir à partir de fin août jusqu'à fin décembre 2024. Horaires de travail posté 7*7 (matin/soir et nuit). Activités Principales De façon non exhaustive, vos missions seront les suivantes : - Assurer de manière autonome la conduite d'une ligne automatisée de production en effectuant l'ensemble des opérations de production de la ligne ainsi que les réglages, le premier diagnostic, les interventions de maintenance de premiers niveaux pour la partie diagnostic et les changements de format selon les règles de Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) et sécurité. - Assurer les activités de production dans le respect strict des règles de l'activité stérile. - Assurer le suivi documentaire des activités. - Réaliser les activités qualité et sécurité : - Echantillonnage des PSO/PF destiné au contrôle qualité. - Opérations nécessaires à la qualification des équipements - Réalisation de contrôles d'environnement Formation et expérience professionnelle Bac professionnel à dominante production ou conduite d'équipements industriels associé à une expérience professionnelle d'au moins 1 an. Une expérience professionnelle dans l'industrie pharmaceutique serait un atout. Les profils avec une expérience en agro-alimentaire sont appréciés. Compétences requises - Maîtriser les étapes de production : connaissance de l'ensemble du procédé de fabrication. - Connaître les règles aseptiques. - Réaliser la maintenance des premiers niveaux. - Respecter les procédés, les consignes et modes opératoires. - Utiliser un système informatisé de production. - Connaître et appliquer les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication). - Faire preuve de rigueur. - Travailler en équipe. - Être adaptable. - Prendre des initiatives. - Être polyvalent(e).
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Electronique/MCO pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Electronique/MCO (H/F) vous effectuerez des expertises, des tests et des réparations sur les systèmes électroniques. Vous réaliserez des opérations de diagnostic et d'analyse de non-conformités du produit. Rattaché(e) au Responsable Industrialisation/MCO, vous aurez pour principales missions : - Dérouler des essais fonctionnels sur les produits fabriqués, - Ecrire et réaliser les procédures de tests (ATP/ATR), - Réaliser des expertises sur des équipements par rapport aux spécifications du cahier des charges, - Effectuer les dépannages des équipements électroniques et en rechercher les origines et les causes, - Rédiger des comptes rendus d'analyses des pannes, - Rédiger les procédures de réglage et contrôle, les cahiers de procédures à l'application et les cahiers de résultats d'essais en équipe, - Participer à l'élaboration des devis avec les responsables d'affaires, - Communiquer les rapports d'expertises, - Communiquer avec les clients sur les expertises et les réparations, - Proposer des améliorations du process. Profil recherché : Formation supérieure technique de type Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience de 8 ans minimum idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, .). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Les logiciels dédiés, - Un PLM (gestion documentaire), - Les outils de tests et mesures (oscilloscope, VNA, générateur de signaux.), - La réalisation de carte, maquette, ., - Les outils bureautiques (Pack Office). Et la connaissance : - Dans le domaine la conception de systèmes complexes notamment pour la Défense et/ou l'Aéronautique (être familier avec les environnements normatifs associés), - De la CEM, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique est indispensable. Aptitudes professionnelles : - Grande rigueur et extrême précision dans les gestes, - Être capable de travailler seul ou en équipe, - Bonne capacité d'adaptation.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'entretien et réparation de véhicules automobiles légers et basé à MOZAC (63200), en Intérim de 3 mois un Réceptionnaire automobile (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'entretien et de la réparation de véhicules automobiles légers. Avec un engagement inébranlable envers la qualité du service et la satisfaction du client, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Vos principales missions seront: - Accueillir les clients et assurer un service de qualité - Gestion des travaux - Réception des pièces - Assurer la gestion administrative liée à la réception des véhicules - Participer à la gestion des stocks de pièces et des commandes Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un excellent sens du relationnel. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et votre rigueur dans le respect des procédures. Compétences comportementales : - Communication - Empathie - Organisation - Respect des délais - Travail d'équipe Compétences techniques : - Dextérité - Connaissance des logiciels de gestion - Diagnostic de base des véhicules - Gestion des stocks de pièces - Relation client Le contrat débutera le 22 juillet 2024. Vous travaillerez à temps plein en journée. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, et participez au développement d'une entreprise reconnue pour son excellence et son professionnalisme ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoindre le groupe EUROP VOYAGES-TRANSARC c'est être audacieux. Depuis 1932, nous évoluons dans un environnement très compétitif pour relever les défis du Transport de demain. Spécialiste du Transport de voyageurs, nous avons développé une forte présence dans les Régions Grand-Est, Bourgogne - Franche-Comté, Ile de France, Auvergne-Rhône-Alpes, Centre-Val-de-Loire et Nouvelle-Aquitaine. Nous nous appuyons sur une structure solide et dynamique en maitrisant une grande partie de la chaine de valeur de notre activité. Notre force ? Nos 1 600 collaborateurs qui portent les valeurs du groupe : Transparence, Innovation, Sécurité, Service. Nous recrutons et formons nos Futur(e)s Conducteurs/ Conductrices de car H/F pour effectuer du transport scolaire et extrascolaire sur le secteur de Mozac et les environs (63). CDI à temps partiel annualisé d'environ 20h à 25h par semaine. Horaires coupés : circuit matin et soir voire midi (6h30-8h30 / 16h30-18h30). Idéal pour un complément d'activité ou de retraite. Débutant accepté. Etre en possession du Permis D, FIMO ou FCO voyageurs à jour OU FINANCEMENT COMPLET du PERMIS D et/ou de la FIMO / FCO Voyageurs par l'employeur. Principales missions : - Accueillir les passagers ; - Maitriser la réglementation du transport de personnes ; - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule ; - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement ; - Respecter le planning et les fiches horaires, prévoir les aléas. Savoir être : - Sens relationnel, contact ; - Sens des responsabilités ; - Ponctualité. Ce que nous proposons : - Salaire de 12,37 euros à 12,79 euros bruts/heure avec 13e mois ; - Primes trimestrielles et annuelles ; - Paiement des heures effectuées au titre du transport occasionnel en heures supplémentaires à +25% ; - Mutuelle entreprise ; - CSE ; - Possibilité d'évolution au sein de la société (tourisme, lignes régulières,...).
Suite à son développement d'activité, La Société Auvergne Piscines & Spas, entreprise de création, rénovation et entretien de piscines située à Riom (63) recherche un technicien / technicienne piscine, polyvalent(e) et motivé(e). Description du poste : - La mise en service des piscines, leurs hivernage, le traitement de l'eau, l'ajustement de produits chimiques, l'entretien et le nettoyage des équipements du local technique - Implantation et mise en œuvre des structures du bassin. - Création de l'ensemble du système hydraulique et électrique. - Installation des couvertures automatiques immergées et hors sol - Le diagnostic et dépannage des installations électrique, hydraulique et tout autre équipement lié à la piscine. - Assurer la sécurité des clients en respectant les normes de sécurité et en signalent tout problème potentiel . - Fournir un excellent service client en répondant aux questions et en offrants des conseils avisés.
AUVERGNE PISCINES & SPAS
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire.
Dans le cadre de remplacements réguliers de nos titulaires pour congés, absences à partir du 2 août Horaires en semaine : 7h-15h30 par roulement le week-end : 7h-14h30 travail un week-end sur deux maximum
À propos de Ufcv L'Ufcv est une Association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique. Depuis plus de 100 ans, elle développe des actions innovantes pour répondre aux enjeux sociétaux de son époque. Elle est présente au niveau national et ses bénéficiaires sont de plus de 120 000 personnes par an, accompagnés par plus de 1 000 salariés. Le poste L'Ufcv recherche un ou une ANIMATEUR.TRICE, pour son accueil périscolaire de Marsat. Le poste est à pourvoir pour septembre 2024. Travail le mercredi et les vacances scolaire 9h par jour et tous les mardis de 08h30 à 11h30 Missions : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, - Préparer et animer des actions en direction du public accueilli, - Assurer la sécurité physique et morale des participants et contribuer au bon fonctionnement du centre et au bien-être des publics accueillis. Type de contrat : CDD renouvelable Salaire : à l'indice 265 de la Convention collective ECLAT. Profil recherché Diplôme exigé : BAFA Compétences : - Relations avec les personnels Ufcv - Sens de la rigueur en organisation et sécurité - Qualité relationnelle avec les enfants - Aptitude à travailler en équipe - Sens de responsabilités dans l'encadrement d'enfants - Sens de l'autonomie et de la prise d'initiative - Savoir être et savoir vivre en collectivité - Aptitude à la discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation, notamment dans la gestion de la vie collective Profil recherché : - Dynamisme, sens de l'initiative - Qualités relationnelles - Ecoute - Capacités d'adaptation - Engagement dans le mouvement de l'éducation populaire
Nous recrutons des Equipiers Polyvalents H/F Vous êtes minutieux(se), dynamique, souriant(e) et enthousiaste. Vous avez une bonne capacité d'adaptation l'esprit d'équipe et un bon relationnel pour interagir avec les clients et l'équipe qui vous entourent. Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillerez les soirs et week-end. Une dizaine de postes proposés, pour rencontrer le recruteur, veuillez vous positionner sur l'offre.
*URGENT* Nous recherchons un Conducteur de car (H/F) pour des voyages touristiques. Vos missions : - Préparer le véhicule - Accueillir les passagers - Conduire des passagers selon un parcours prédéfini - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule - Effectuer le nettoyage du véhicule Découcher possible. travail le week-end possible Permis D, carte FIMO conducteur + carte conducteur obligatoire Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans le transport voyageurs Contrat en CDI mais selon votre situation, un CDD peut-être proposé
Nénot est une entreprise familiale de transport voyageurs. Créée en 1984 par Rémy Nénot, l'entreprise a de multiples activités qui permettent a chacun de trouver sa place selon ses goûts. Transports réguliers urbains et interurbains sur Clermont Ferrand et proche banlieue, services occasionnels pour les entreprise, les associations, les écoles, dans toute la France, services touristiques en France, en Europe. L'entreprise de 42 collaborateurs,dispose d'une flotte de véhicules de 9 à 63 sièges.
Notre agence Adéquat de Clermont-Ferrand recrute un opérateur de production (H/F). Vos missions : - Alimenter la machine en matériaux (matière première...) - Assembler et/ou monter les pièces ou produits sur lignes de production - Procéder à la découpe des produits - Contrôler les pièces ou produits - Réaliser de la soudure au semi-automatique Votre profil : - Débutant(e) accepté(e) - Etre assidu(e), professionnel(le) et ponctuel(le) - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées.
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Adecco recrute sur le bassin de Riom (63) un conducteur de ligne h/f expérimenté pour l'un de ses clients. En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de superviser et coordonner les opérations sur une ligne de production spécifique. Cette opportunité offre un environnement dynamique et une chance de contribuer à la fabrication de produits de qualité. Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement de la ligne de production conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Superviser les opérations quotidiennes de la ligne, y compris le réglage des machines - Assurer le respect des délais de production et des quotas de qualité. - Veiller à ce que les procédures de nettoyage et d'hygiène soient suivies régulièrement. Horaire en 2X8 OU 3X8 Votre profil : - Expérience préalable en tant que Conducteur de Ligne ou dans un rôle similaire dans le secteur de la production. - Connaissance des machines de production et des processus de fabrication. - Esprit d'équipe et aptitude à communiquer efficacement avec les membres de l'équipe. - Respect des normes de sécurité alimentaire et des réglementations en vigueur. Votre profil correspond ? Alors n'hesitez plus et postulez dès maintenant !
Nous sommes à la recherche d'un(e) mécanicien(ne) agricole expérimenté(e) pour l'un de nos clients sur le secteur de Riom (63). En tant que mécanicien agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance préventive des équipements agricoles. Vous travaillerez sur une variété de machines, allant des tracteurs aux moissonneuses-batteuses. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques sur les équipements agricoles. - Effectuer l'entretien préventif des machines pour assurer leur bon fonctionnement. - Identifier et commander les pièces nécessaires pour les réparations. - Maintenir des dossiers précis des travaux effectués et des pièces utilisées. Rémunération selon expérience Votre profil : - Diplôme en mécanique agricole ou expérience équivalente. - Connaissance approfondie des systèmes mécaniques et électriques des équipements agricoles. - Expérience pratique dans la réparation de tracteurs, moissonneuses-batteuses et autres machines agricoles. - Capacité à travailler de manière autonome et à résoudre rapidement les problèmes. - Souci du détail et respect des normes de sécurité. Vous correspondez au profil recherché ? Alors n'hésitez plus et postulez en ligne dès maintenant !
Votre agence Adecco de Riom recherche des ouvriers agro-alimentaires (H/F) sur Saint-Beauzire (63360). Vos missions : - Superviser et exécuter les différentes étapes de la production de produits de boulangerie (panification) conformément aux normes de qualité et de sécurité. - Gestion des Lignes de Production : Assurer le bon fonctionnement des équipements de panification industrielle, en effectuant des ajustements et des réparations mineures au besoin. - Contrôle de la Qualité : Appliquer les procédures de contrôle de la qualité pour garantir la conformité des produits aux spécifications établies. - Des connaissances en boulangerie sont un plus Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en boulangerie et en industrie - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé Nous vous proposons : - Une mission d'intérim pouvant aller jusqu'à plusieurs mois - Une formation à la conduite de ligne - Des horaires en 3x8 (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) - Du lundi au samedi matin Cette mission vous intéresse ? Postulez en ligne
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Riom (63200), en Intérim un usineur conventionnel (H/F). En tant qu'usineur conventionnel (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la réussite de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : - Préparer et régler les machines-outils conventionnelles (tour, fraiseuse, rectifieuse, etc.) - Réaliser l'usinage des pièces en respectant les plans techniques et les normes de sécurité - Contrôler la conformité des pièces usinées en utilisant des instruments de métrologie et de contrôle dimensionnel - Assurer la maintenance préventive des machines-outils Horaire : Lundi au jeudi 7H 12H 13H 16H Vendredi 8H 11H Rémunération selon profil Profil : - Vous avez une expérience similaire - Vous êtes précis, rigoureux et autonome dans votre travail - Vous avez un bon esprit d'équipe et savez respecter les consignes de sécurité - Vous maîtrisez les machines-outils conventionnelles et avez des connaissances approfondies des différents matériaux et de leurs spécificités - Vous êtes capable de lire et interpréter des plans techniques - Vous connaissez les normes de sécurité liées à l'usinage La prise de poste est prévue dès que possible. Votre profil correspond ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Riom (63000). Vos missions : - Chargement et déchargement de la marchandise - Manutention et port de charges de jambon cru - Respects des règles d'hygiène agroalimentaire - Gestion de la traçabilité du produit - Salaison du jambon cru - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission avec des horaires de journée uniquement (6h -13h ou 7h - 15h) - Sur du long terme - Rémunéré à 11,65€/h - Ce poste est très polyvalent et ouvert aux débutants Vous correspondez au profil ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients des ouvriers agroalimentaires (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une mission intérimaire sur le long terme. Vos missions : - Le conditionnement des produits : mise en carton, étiquetage, palettisation - La fabrication des produits : embossage, tranchage... Votre profil : - Vous êtes quelqu'un de dynamique, sérieux et motivé - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur du moyen et long terme - Rémunéré à 11,65€/h + primes Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne avec un CV à jour
L'agence Adecco recrute pour l'un de ses clients basé à Volvic (63530), en Intérim un Operateur commande numérique ou manuelle (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Utiliser des machines à commande numérique ou manuelle pour réaliser des opérations de découpe, de perçage et de façonnage sur différents matériaux. - Lire et interpréter les plans techniques pour effectuer les opérations demandées. - Programmer les machines à commande numérique en utilisant des logiciels spécialisés. - Effectuer des opérations de maintenance préventive sur les machines. - Utiliser des outils de mesure pour vérifier la conformité des pièces produites. - Travailler en équipe pour assurer la production dans les délais impartis. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur. Votre profil : - Vous avez idéalement de l'expérience en usinage ou conduite de ligne - Vous savez faire preuve de méthodologie, de rigueur et de polyvalence - Vous cherchez a vous investir sur du long terme Nous vous proposons : - Mission de long terme - Début de mission au plus vite - Horaire de journée : 8h-12h - 13h-16h - Du lundi au vendredi - Rémunération selon profil Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV.
Poste à pourvoir Agent de service (H/F), CDI à 0.50 ETP, CCN66, annualisation du temps de travail. Pour une prise de poste 23 août 2024 Intervention sur les sites de Saint Bonnet près Riom et Cournon d'Auvergne Missions -Maintenir la propreté des locaux administratifs, spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) ; -Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants ; -Aérer les espaces ; -Nettoyer les vitres ; -Approvisionner les distributeurs (papier toilette, savon, essuie-main.) ; -Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) ; -Assurer la gestion du stock lié à l'entretien ; -Assurer le nettoyage des véhicules (2 fois par an) ; -Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil du candidat -Être autonome, organisé et rigoureux ; -Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements ; -Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection ; -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux) ; -Connaissance des gestes et postures de travail à adopter ; -Permis B. Pour une prise de poste 23 août 2024 Intervention sur les sites de Saint Bonnet près Riom et Cournon d'Auvergne
Le Pôle TSA 63, c'est un ensemble de structures médico-sociales expertes dans l'accompagnement de jeunes âgés de 0 à 20 ans, porteurs de troubles du spectre de l'autisme : Le SESSAD du Marthuret : Situé à Saint-Bonnet-près-Riom (63200) et Cournon d'Auvergne (63800). L'Unité d'Enseignement Maternelle Autisme UEMA : Située au sein de l'École maternelle Daniel FOUSSON à Clermont-Ferrand L'Équipe Mobile Autisme Enfants - EMAE Athéna : Située à Cournon d'Auvergne (63800).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F) Activités techniques : -Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. -Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. -Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. -Traçage réseaux eau potable. -Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. -Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : -Capacités relationnelles avérées. -Sens du Service Public et des relations à l'usager. -Bonne capacité de propositions et partage d'informations. -Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. -Connaissance du territoire appréciée. -Notion de plomberie. -Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. -Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : -Autonome. -Dynamique. -Bonne capacité d'investissement personnel. -Rigoureux. -Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte. -Polyvalence. Profil recherché : -De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. -De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT AUVERGNE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Agent de réseau d'eau potable - Riom (H/F)
Vous voulez vous former à un métier qui offre de très belles opportunités d'emploi, alors ce poste est fait pour vous! Nous vous proposons un contrat en alternance dans différents secteurs chez nos entreprises adhérentes Pour en savoir plus, vous pouvez consulter nos offres : https://careers.werecruit.io/fr/geiq-epi/ Pour participer à l'information collective, positionnez-vous via le lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/298451/recrutement-en-alternance-multisecteurs-avec-le-geiq-epi
Soyez malin et choisissez EPI 2A pour votre alternance ! EPI 2A c'est « le service Emploi et alternance mutualisé » d'entreprises engagées de l'agro alimentaire sur le territoire Auvergnat. Les entreprises s'appuient sur le Groupement d'Employeurs pour performer en matière d'emploi et d'alternance. EPI 2A débute son aventure dans le recrutement et la formation d'alternant en 2023, fort des 27 ans d'expérience avec les recrutements pour les adhérents de l'agro alimentaire du GEIQ EPI.
Adecco RIOM, recherche pour l'un de ses clients un conducteur de ligne (h/f) sur le secteur de Teilhède (63460) pour une entreprise agro-alimentaire. Votre profil : - Vous tenez compte des règles d'hygiène et sécurité - Vous ne craignez pas de manipuler de la viande - Vous êtes junior ou expérimenté dans la conduite de ligne - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Nous vous proposons : - Une mission en 2x8 (5h-13h, 13h-21h) - Sur le long terme Vous semblez correspondre aux critères ? Alors n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Un(e) chargé(e) de recrutement vous contactera par la suite.
Dans le cadre de la réception de la Récolte du maïs, vous participerez à l'analyse qualité des semences, sur notre site de production d'Ennezat (au sein du Laboratoire). ACTIVITES DOMINANTES : Au sein du laboratoire qualité, vous serez amenés à assurer la réception d'échantillons, la saisie de données dans un logiciel, effectuer des pesées, procéder à des analyses diverses : observations de plantules, contrôles de teneur en eau, gestion de l'échantillothèque. Travail les samedis matin, et horaires en journée continue. Majorations pour les samedis. Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2 (Agriculture, Agronomie, Biologie), débutant accepté. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Rigueur, sens de l'observation, esprit d'équipe. Pour postuler, vous devez remplir le formulaire via le lien suivant : https://www.limagrain.com/fr/saisonniers et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Dans le cadre de la réception de la récolte maïs, vous participerez au contrôle des épis et de la semence à toutes les étapes du traitement du maïs, sur notre site de production d'Ennezat. ACTIVITES DOMINANTES : En relation avec le laboratoire de contrôle, vous serez amenés à contrôler la qualité de la semence à chaque étape du process de traitement des épis de maïs, à prélever des échantillons, procéder à des pesées, saisir des données, et faire le lien entre le laboratoire et la chaîne de production. Travail le week-end, et horaires en 3 x 8. Majorations pour les samedis, les dimanches et les nuits (cumulables) Paniers repas Prime de 13ème mois, mutuelle. Durée du contrat: de 2 à 8 mois (début septembre à fin octobre, voire début septembre à fin avril) Notre campagne de recrutement démarre en mai pour des embauches début septembre. N'hésitez donc pas à postuler même au mois d'août si vous lisez cette annonce tardivement. Cependant, un dépôt de candidature le plus tôt possible reste le mieux ! PROFIL : Bac à Bac + 2, débutant accepté. Vous avez une formation en Qualité et/ou avez déjà travaillé dans le domaine de la qualité (contrôle de ligne de production par exemple). Vous maîtrisez les outils informatiques, et savez faire preuve de rigueur et de polyvalence. Pour postuler, vous devez remplir le formulaire via le lien suivant : https://www.limagrain.com/fr/saisonniers et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Quatrième semencier mondial, Limagrain est un groupe coopératif international créé et dirigé par des agriculteurs français. Créateur et producteur de variétés végétales, Limagrain commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits céréaliers.
Vous participerez à la récolte d'automne, et notamment la récolte du maïs, en intégrant notre usine d'Ennezat. Missions : Triage des épis de maïs sur table, nettoyage. Profil Débutant accepté. Travail en environnement bruyant et poussiéreux. Travail posté matin OU soir OU nuit, et travail le week-end Contrat à Saisonnier de 3 à 7 semaines à partir de fin août/ début septembre Pour postuler, vous devez remplir le formulaire via le lien suivant : https://www.limagrain.com/fr/saisonniers et pour valider votre candidature, envoyez votre CV par e-mail à equipe.recrutement@limagrain.com avec l'objet suivant : « Votre NOM et votre Prénom - Saisonnier ».
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison entre aout et décembre 2024)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Description du poste Au sein de l'Espace S.F.R. de Riom, vous serez chargé/e de vendre des produits et services en lien avec l'activité précédemment mentionnée, mais également la gestion de l'après-vente, le suivi administratif des dossiers clients, le traitement de certains litiges. Vous assurerez donc toute la relation clientèle en elle-même et serez garant de la qualité de cette dernière. Vous avez une formation Bac à Bac +2 commerce ou une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de la vente. La satisfaction du client est votre priorité et vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service. Vous avez un bon relationnel. Vous avez le sens de l'écoute et vous appréciez le travail en équipe. Il s'agit d'un poste en CDI (temps plein : 35 heures) à pourvoir dès que possible sur le magasin de Moulins. Travail du lundi au samedi. Formation interne assurée *13ème variable mensuel* *100% promotion interne* *Accès réductions CE* *Prime d'ancienneté* Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 2 200,00€ par mois Environnement de travail : En présentiel Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Flextime Travail en journée
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute UN ETAPS CONTRACTUEL (H/F) CDD du 01/09/2024 au 31/12/2024 Catégorie B - TEMPS NON-COMPLET 50% MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE Tâches principales : - Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité - Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé - Encadrement, enseignement et animation des APS - Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives Tâches annexes : - Démontrer des taches à enseigner CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE : - Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures - Horaires et lieux d'activités variables - Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Déplacements possibles dans le cadre de projets CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES - Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S. - Connaissance des publics spécifiques - Connaissance juridique et réglementaire des APS - Construire des outils d'enseignement et d'animation - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'enseignement - Connaissance du développement durable - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Appliquer la réglementation sportive de son activité - Veiller à l'utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique - Percevoir les enjeux de l'école pour répondre aux exigences des programmes - Percevoir les enjeux de l'ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local - Autonomie dans l'organisation du travail - S'impliquer dans les projets transversaux - Sensibiliser aux différentes disciplines Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche d'amélioration de la Qualité Vie et des Conditions de Travail, démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, ou Sabine PERRUSSEL, Responsable des Sports au 04 73 33 79 97 Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou recrutement@ville-riom.fr
La Ville de Riom, 19604 Habitants, Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne. Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité. Recrute UN ETAPS CONTRACTUEL (H/F) CDD de remplacement Catégorie B - TEMPS COMPLET MISSIONS et ACTIVITES DU POSTE Tâches principales : - Participe à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la collectivité - Conçoit, anime et encadre des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé - Encadrement, enseignement et animation des APS - Organiser et participer à la mise en place de manifestations sportives Tâches annexes : - Démontrer des taches à enseigner CARCTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE : - Temps de travail annualisé sur un volume horaire de 1 607 heures - Horaires et lieux d'activités variables - Travail week-end et/ou jours fériés avec amplitude variable en fonction des obligations du service public - Déplacements possibles dans le cadre de projets CONNAISSANCES / APTITUDES REQUISES - Bonne connaissance pédagogique, éducative et technique des A.P.S. - Connaissance des publics spécifiques - Connaissance juridique et réglementaire des APS - Construire des outils d'enseignement et d'animation - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'enseignement - Connaissance du développement durable - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Appliquer la réglementation sportive de son activité - Veiller à l'utilisation du matériel pédagogique correspondant à la pratique - Percevoir les enjeux de l'école pour répondre aux exigences des programmes - Percevoir les enjeux de l'ALSH pour répondre aux exigences du projet éducatif local - Autonomie dans l'organisation du travail - S'impliquer dans les projets transversaux - Sensibiliser aux différentes disciplines Rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques-déjeuner (selon la durée du contrat). Collectivité engagée dans une démarche d'amélioration de la Qualité Vie et des Conditions de Travail, démarche éco responsable (Prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage,). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Eric ALDIGIER, Responsable Formation, Recrutement, GPEC au 04 73 33 42 37, Roxane PELLETIER, Directrice du Pôle Services à la Population au 04.73.33.71.33, ou Jean-Luc TREILLES, Responsable du Pôle Education au 04 73 33 79 79. Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, carte d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou recrutement@ville-riom.fr
Poste basé sur Riom. Travail à 35h/semaine. vous travaillez en binôme, sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Votre mission principale sera la pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, portes de garage, véranda, pergolas, volets...). Vous êtes motivé, rigoureux avec un bon sens du relationnel.
Nous recherchons un poseur applicateur de produits injectés pour le traitement de l'humidité des charpentes et toitures. Si vous avez fait de l'isolation, si vous avez des notions d'électricité, vous êtes le bienvenue. Possibilité d'une personne en reconversion motivée pour apprendre un nouveau métier. Vous serez accompagné(e) dans votre parcours. Prise de poste en septembre Avantages : - primes repas - indemnités de trajet - heures supplémentaires Salaire à négocier suivant votre profil.
MK HABITAT est une entreprise spécialisée dans le traitement de l'humidité, de la toiture et de la charpente, ainsi que l'installation de systèmes de ventilation. Forts de plusieurs années d'expérience, nous offrons des solutions complètes et personnalisées pour garantir la durabilité et le confort des habitations de nos clients.
Nous recherchons pour notre client implanté depuis 1 an sur RIOM un(e) conducteur/trice de ligne finition. L'entreprise en pleine expansion est connu pour leur gage de qualité, d'ambition, d'innovation dans le milieu de l'industrie métallurgique. Sur le site de RIOM, il produise une gamme de panneau d'isolent performent. De ce fait, il recherche leur futur(e) collaborateur/trice pour mener à bien ce projet et l'implantation de l'entreprise. Vos principales tâches : - Compréhension et application des standards définis pour l'ensemble des tâches à réaliser - Réalisation du travail en autonomie tout en tenant compte des instructions quotidiennes - Gestion des consommables - Anticipation, préparation et réalisation des changements de série - Réalisation de l'ensemble des réglages nécessaires - Entretien des outillages spécifiques - Réalisation et traçabilités requis dans SAP - Réalisation des contrôles de qualité Horaire 3*8 : Sem 1 - 13h00/21h00 Sem 2 - 05h00/13h00 Sem 3 21h00/05h00 Taux horaire : Selon expérience + IFM + CP Nous recherchons une personne ayant une bonne expérience en conduite de ligne, qui souhaite s'investir dans un nouveau projet et dans une entreprise en pleine expansion. Les connaissances d'outils de mesure sont recommandé. Le travail en équipe et la cohésion sont des éléments importants. Vous êtes une personne avec de l'ambition, impliquée, rigoureuse, avec un bon sens de l'organisation, flexible et réactif N'attendez plus : POSTULEZ !
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons des agents d'entretien pour assurer le nettoyage de locaux, bureaux et cabinets médicaux. Vos missions : Effectuer le nettoyage complet de l'établissement Nettoyage des sols, vider les poubelles, dépoussiérage, désinfection. Veiller à ne pas endommager tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage. Respecter toutes les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Débutant accepté Type d'emploi : Temps partiel, CDI, Profil Maîtriser des techniques d'entretien Maîtriser des règles d'hygiène et sécurité, notamment pour l'utilisation de certains produits d'entretien Appliquer des consignes particulières Respecter un planning Savoir-faire : Assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail Mettre en œuvre les techniques de nettoyage Appliquer les normes, procédures et règles Savoir travailler en équipe Savoir planifier et respecter des délais Savoir informer et rendre compte à sa hiérarchie Savoir utiliser les équipements de sécurité Savoir-être : Sens des relations humaines et appétences pour le travail en équipe Sens de l'organisation avec méthode, rigueur et réactivité Savoir travailler de façon minutieuse et avec prudence Capacité d'adaptation Capacité d'écoute Ponctualité
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous serez Responsable Adjoint. Vous devrez réaliser en toute autonomie : - shampoings - coupes mixtes - mèches, couleurs et permanentes - réaliser des ventes annexes - Entretien du salon. Vous avez le sens du service clients et la passion de votre métier. Vous êtes motivé(e), dynamique et autonome. Jours de repos : - dimanche et lundi - 2 samedis par mois. Le poste à pourvoir dès que possible
Vous façonnez les pièces en atelier et vous vous rendez sur les chantiers pour réaliser le levage, l'assemblage et la pose des éléments de l'ouvrage. Vous savez poser le bardage et réaliser des pré-cadres en aluminium. Vous pourrez être amené à réaliser des travaux de charpente. Le diplôme est souhaité ou une expérience significative est demandée.
L'INFREP, l'Institut National de Formation et de Recherche sur l'Éducation permanente, est engagé dans le domaine de la formation professionnelle. Le CFA-UFA Commerce a pour vocation de former des apprentis en réponse aux besoins des employeurs de notre territoire. En intégrant le CFA-UFA Commerce, vous bénéficierez d'un accompagnement de qualité et personnalisé. Nous mettons à votre disposition un magasin pédagogique de 200 m2 et une alternance théorie-immersion lors des périodes en centre. Profil recherché Manager d'Unité Marchande en alternance Riom (63) Vous passerez le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande de niveau 5 (niveau Bac +2). Missions et activités proposées : Sous la responsabilité hiérarchique du tuteur, vous serez un acteur clé dans la gestion de notre point de vente. Sous la supervision de votre tuteur. Activités : - Participer à l'animation et à la gestion quotidienne du magasin. - Assurer la mise en place des opérations commerciales et garantir leur succès. - Encadrer et motiver l'équipe de vente pour atteindre les objectifs fixés. - Gérer les stocks, les approvisionnements et les commandes. - Veiller à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle. - Analyser les indicateurs de performance et proposer des actions correctives. Compétences transverses : - Communiquer - Respecter des règles et des procédures - Mobiliser les environnements numériques - Adopter un comportement orienté vers l'autre Formation/Expériences : Niveau BAC Type de contrat : Contrat d'apprentissage : 2 jours en centre / 3 jours en entreprise Rentrée : Septembre 2024 à RIOM (63) Alternance sur 12 mois avec 490 heures en centre Salaire : Variable en fonction de l'âge de 759 € à 1766 € Type d'emploi : Alternance Rémunération : 759,00€ à 1 766,00€ par mois
Vous êtes une personne de terrain, vous réalisez le montage et les opérations de maintenance sur site client. Vous avez 2 ans d'expérience en montage mécanique chantier ou toute autre activité mécanique (mécanique auto/moto ou mécanique agricole). Vous souhaitez intégrer une équipe de taille humaine. Votre personnalité peut faire toute la différence. Vous travaillez en support de l'équipe chaudronnerie. Vos missions : - réaliser les différentes opérations de montage sur site client - réaliser la maintenance mécanique - s'assurer du bon montage et du bon fonctionnement du système monté - rendre compte au responsable de chantier - réaliser les différentes opérations : meuler, découper, boulonner, percer... - nettoyer son poste de travail. Savoir souder serait un plus ainsi que lire un plan et mettre en forme les pièces. Panier repas lors des déplacements. Horaires du lundi au jeudi 7h30-12h/13h-16h et le vendredi 7h-12h Pas de vacances en août et entre noël et le 31/01
ACCI (Atelier Chaudronnerie Construction Industrielle) est une chaudronnerie basée sur Riom, dans le département du Puy-de-Dôme (63). Notre savoir-faire : De la conception à la maintenance sur site client. Toutes nos réalisations sont réalisées en atelier et posées sur site client. Notre effectif 8 salariés. Nos clients sont des professionnels de divers secteurs (de l'industrie lourde à l'agroalimentaire).
Dans le cadre d'un départ à la retraite en septembre 2025, nous recrutons en CDI un(e) Responsable HSE (H/F). Rattaché(e) au dirigeant de Verdot, vos principales missions seront les suivantes : Développer et mettre en œuvre la politique HSE : - Élaborer, déployer et suivre les plans d'actions HSE. - Assurer la conformité aux normes et réglementations en vigueur. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance HSE. - Animer les réunions mensuelles HSE. Sensibiliser et former le personnel : - Faire vivre et animer les enjeux et pratiques HSE au sein de l'entreprise - Organiser des sessions de formation et de sensibilisation aux bonnes pratiques HSE. - Capitaliser sur la culture de prévention des risques au sein de l'entreprise. Superviser les audits internes et externes : - Préparer et accompagner les audits de certification et de conformité. - Suivre les plans d'actions correctifs et préventifs à la suite des audits. Développer et valoriser l'engagement environnemental : - Identifier et prendre en compte les nouvelles exigences légales et réglementaires en matière d'environnement. - Définir la stratégie et les engagements environnementaux avec la direction de l'entreprise - Animer la politique et les actions environnementales dans l'entreprise, notamment au travers du comité RSE - Alimenter le reporting environnemental. - Mettre à jour annuellement le bilan carbone. Autres : - Enquêter sur les incidents et accidents, analyser les causes et mettre en place des actions correctives, assurer le suivi des déclarations et rapports aux autorités compétentes. - Participer activement aux décisions relatives au projet de construction de notre nouveau site. - Encadrer les prestataires (entretien des locaux, nettoyage des vêtements de travail, maintenance des équipements de sécurité et des véhicules, travaux d'amélioration des bâtiments, surveillance). - Animer et suivre la gestion des déchets. PROFIL Licence professionnelle QHSE. Une expérience d'au moins 5 ans dans des fonctions similaires dans l'industrie est requise. Maitrise de l'anglais professionnel. QUALITES PERSONNELLES - Rigueur - Autonomie - Goût du terrain - Aisance relationnelle - Capacité de communication et de leadership - Sens de la pédagogie - Capacité à réagir rapidement Prise de poste immédiate.
VERDOT (55 collaborateurs et plus de 80% du chiffre d'affaires à l'export) est une PME française de haute technologie dans les machines spéciales destinées à l'industrie de la santé. Cette entreprise en forte croissance conçoit, développe et produit des équipements de séparation par chromatographie liquide basse pression et de filtration tangentielle et frontale destinés à la fabrication de molécules thérapeutiques issues du vivant (anticorps monoclonaux, vaccins, thérapies géniques, ...)
Vous serez amené(e) à effectuer le relevage/palissage de la vigne. Vous êtes motivé(e), vous appréciez le travail en extérieur et le travail en équipe. Une expérience en agriculture est appréciée. Poste à pourvoir immédiatement. Le lieu n'est pas desservi par les transports en commun.
Au sein d'une entreprise de déménagement, vos missions : - emballage - déballage - manutention, - port de charges. Vous interviendrez auprès de particuliers et/ou d'entreprises. Déplacement régional et national au départ de Riom. Les permis C et EC sont bienvenus.
Dans le cadre d'un Contrat de droit Privé visant à combler l'Arrêt Maladie d'une enseignante Agent Contractuel du Ministère de l'Agriculture, Le lycée d'Ennezat recherche un(e) Enseignant(e) en Education Physique et Sportive (H/F) - poste à 14 h/ 18e par semaine sur 2 mois à compter de la rentrée 2024. Heures concentrées les Mardis, Mercredis matin et Jeudis (heures de disponibilité du gymnase municipal) Enseignement dans toutes classes du LEAP : 4ème et 3ème de l'EA (M5), cycle bac pro SAPAT (EG4 + MG4) et cycle CAPa SAPVER MG2+MG3). Profil - Master en EPS ou Activités Sportives Obligatoire + Aptitude au secourisme: PSC1 ou titre équivalent + Aptitude au sauvetage aquatique : BNSSA, BEESAN, ou titre équivalent - Partage des Valeurs du Projet de l'Etablissement en Services Aux Personnes - voir notre site internet leap-ennezat.org - Compétence(s) du poste : - Enseigner une discipline à un groupe de personnes - Préparer les cours et établir la progression pédagogique - Renseigner les supports d'évaluation scolaire et informer le directeur, collègues, parents, lors de conseils de classe, rencontres parents/professeurs,... - Veiller au comportement des élèves dans une logique de « vivre ensemble » et contrôler l'application du règlement intérieur, des consignes de sécurité, des règles de vie collective - Suivi de Stage d'élèves - Qualité(s) professionnelle(s) o Capacité d'adaptation o Rigueur o Sens de la communication o Capacité de Travail en équipe et de montage de projets pluridisciplinaires Envoyer votre CV et lettre de motivation par mail à l'attention du Directeur du LEAP
PROXIMO SECURITE Société de sécurité spécialisée dans l'évènementiel , recherche 1 agent de sécurité pour une embauche en CDI. Vous serez chargé(e) d'assurer la surveillance d'une surface de vente aux horaires d'ouvertures (sur un magasin de Bricolage à Riom et également sur un magasin de Sport sur Aubière). Vous travaillerez le Samedi et 1 jour aléatoire dans la semaine, environ de 9 H à 19 Heures. Vous avez votre Carte professionnelle à jour ( INDISPENSABLE), et vous avez également validé la certification SST . coef: 150, salaire horaire de 12.07€ Le poste est à pourvoir dès que possible.
La Ville de RIOM recrute Par voie contractuelle (CDD jusqu'au 31.12.2024) Un technicien du Spectacle (H/F) Temps complet Missions et activités du poste : Réaliser la mise en œuvre technique des activités dans les différents lieux : préparer les moyens techniques et logistiques nécessaires à la conduite des spectacles et des manifestations organisés par le Pôle Saison Culturelle et le Pôle Evènementiel et Vie Associative. Activités principales : - Assurer les montages, démontages, exploitations et conduites de régie lumière, son, vidéo, plateau. - Installer les matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles de la Saison Culturelle, des évènements (Fête de la Ville, Spectacles de l'été, Forum des associations, Lancement des illuminations, des manifestations associatives ). - Concevoir, réaliser et adapter les plans de feux. - Participer à l'installation Son d'un spectacle et pouvoir assurer une balance et/ou conduite Son. - Participer aux montages et démontages des décors / Accroches et Levage. - Participer aux installations scéniques et plus généralement aux différents lieux de représentations dans la ville et à l'ensemble des activités. - Assurer la régie lumière, son et vidéo de certains spectacles (notamment associatifs) - Gérer l'inventaire, le rangement, l'entretien, la maintenance et le maintien en conformité des équipements, du parc scénique et de la machinerie. - Assurer le suivi du stock de consommables scéniques. - Accueillir, informer et orienter le public. - (Faire) Respecter et Appliquer les règles de sécurité et contribuer au suivi de la bonne utilisation des matériels. - Savoir évaluer les risques et prendre les mesures de sécurité nécessaires vis-à-vis du personnel, des artistes et du public. - Veille à la conformité des installations aux règles de sécurité incendie. - Accompagner les équipes techniques (Intermittents, stagiaires ) lors du montage, de l'exploitation et du démontage des évènements. - Participe à la définition des besoins en matériels et équipements scéniques en accord avec le régisseur général. Activités annexes : Participation technique au déroulement d'autres évènements de la Ville de Riom. Caractéristiques du poste : -Travail les soirs et week-ends avec horaires variables en fonction de l'activité et du planning d'occupation des salles. -Port de charges lourdes -Travail en hauteur -Exposition régulière au bruit Compétences : -Titulaire du permis B -Habilitation électrique -Savoir travailler en hauteur -Connaissance de l'informatique et des outils bureautiques -Sécurité des ERP -Formation aux équipements de premiers secours -Connaissance des matériels et spécificités techniques d'un lieu de spectacle -Maîtrise des réglementations en matière de spectacle vivant -Régie de spectacle -Autonomie -Travail en équipe -Sens du service public -Sens de l'organisation -Accueil et information des usagers -Disponibilité -Capacité à travailler en situation de stress et de tension - - - - - - - - - - - - Rémunération statutaire. Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents). Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Anthony PIESSAT, Responsable de la Régie Culture au 04 73 63.26.62 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Recrutement Formation GPEC au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à : Monsieur le Maire de RIOM, Direction des Ressources Humaines 23, Rue de l'Hôtel-de-Ville BP 50020 63201 RIOM Cedex Ou par mail : drh@ville-riom.fr
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Atelier pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Atelier (H/F) vous serez en charge de l'assemblage, le contrôle/la vérification et la réparation le cas échéant des équipements mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Produire des montages mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques, - Contrôler les équipements, réaliser les réglages et apporter les corrections nécessaires, - Renseigner la documentation technique relative aux tests réalisés, - Participer à l'amélioration des procédures de tests existantes. - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut. Profil recherché : Formation technique de type Mécanique Une expérience comprise entre 3 et 5 ans minimum dans un environnement de Production idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - La capacité d'assemblage mécanique, hydraulique et pneumatique, - Les outillages de métrologie, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la notion : - Toilerie, usinage, fonderie, soudure, traitement de surface, peinture, - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais technique (lu) serait un plus. Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir. Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Contrôle pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Contrôle (H/F) vous aurez pour mission de veiller au respect de la politique qualité de l'entreprise qui l'emploie et du cahier des charges. A toutes les étapes de la production et jusqu'à l'expédition, vous repèrerez les éventuels problèmes de non conformités et devrez tâcher de les corriger. Rattaché(e) au Chef d'Equipe, vous aurez pour principales missions : - Contrôler les produits (esthétique et dimensionnel) issus de la fabrication et de la sous-traitance suivant les plans, les fiches suiveuses et dossiers de fabrication conformément aux exigences clients et référentiel IPC, - Procéder aux tests électriques (continuité, isolement, rigidité, continuité de masse) de tous les produits fabriqués en interne en respectant les règles de sécurité et les impératifs assurance qualité, - Sélectionner les instruments adaptés à la mesure des spécifications, - Saisir la traçabilité des pièces, - Réaliser les vérifications périodiques des outillages de fabrication et organiser si besoin les prestations de vérification, - Analyser les écarts constatés et renseigner les Fiches Arrêt Premier Défaut conformément aux procédures du système Qualité, - Enregistrer les non-conformités générées par la production dans l'ERP, - Proposer des actions correctives et préventives (ex : appui technique des câbleurs intégrateurs à l'origine de la non-conformité pour éviter la récurrence des défauts), - Elaborer les programmes de tests Synor, - Déterminer les bretelles Synor à créer et mettre à jour la base de données des bretelles, - Soumettre les procédures de test en manuel (gamme nominale ou dégradée) au technicien industrialisation. Profil recherché : Formation technique de type Contrôle Industriel, et Régularisation Automatique, Électronique et/ou domaines connexes. Une expérience comprise entre 5 et 10 ans minimum dans un environnement de Contrôle Production idéalement dans un secteur à forte contrainte normative (Défense, Aéronautique, Spatial, Nucléaire, Médical.) Connaissances : - IPC610 et IPC620, - La PLM (accès à Audros notamment) et les logiciels de test électrique, - L'accès à l'ERP (pour déclarer les non-conformités et la traçabilité) - L'accès à GDOC pour mettre en œuvre la documentation issue du Système Qualité, - L'accès à Optimu, - Lecture des plans de montage et de cheminement des câbles, - Lecture des schémas électriques, - Les outils bureautiques (Pack Office). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, - Rigueur, précision et soucis du détail.
En qualité de référent Pôle Electrique et Câblage (H/F), votre mission principale est de comprendre et d'analyser les demandes des clients, de participer au développement de produits et gérer l'encadrement du Pôle Electrique et Câblage. Vous apporterez également au Pôle votre savoir-faire technique afin d'assurer la qualité des développements. De plus vous aurez en charge le suivi de projets qui vous seront confiés. Rattaché(e) au Responsable Bureau d'Études et Innovation BUI/BUC, vous aurez pour principales missions : Prendre en charge et participer à la conception Electrique/Câblage, Piloter les phases de conception de projets, Suivre le développement technique et la qualification avec un travail en amont avec l'équipe Industrialisation, Participer à la rédaction de la documentation technique (DJD, cahier des charges, plan de qualification, suivi et traçabilité des exigences ), Etablir les plannings détaillés du développement produit, Réaliser les études de faisabilité technique et économique du nouveau concept produit, Animer les process de résolution de problèmes au fil du développement, Assurer le développement des produits en respectant les contraintes coût, délai, qualité, sécurité et environnement du cahier des charges, Assurer le bon fonctionnement du Pôle (animer celui-ci par des actions de coordination et assistance aux collaborateurs), Remonter des problèmes techniques et y apporter des solutions, Accompagner les intervenants du Pôle dans la concrétisation des travaux à effectuer, Faciliter les relations intra service et les autres Pôles du Bureau d'Etudes. Profil recherché : De formation supérieure spécialisée dans le domaine de l'Électricité, de l'Électrotechnique et/ou Électronique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 8 ans en Bureau d'Études, idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : - Connaissance des outils EPLAN, AutoCAD, Visio, - Connaissance des composants et des systèmes électriques, - Connaissance des normes de sécurité électrique, - Maitrise des outils bureautiques (Pack Office ), - Anglais technique requis. Aptitudes professionnelles : - Pluridisciplinarité, - Capacité de Management, - Force de conviction et qualités de communication, - Capacité d'adaptation, - Rigueur formelle.
Le Groupe NSE (700 salariés) est une société industrielle internationale ayant pour vocation de vendre, de concevoir, de réaliser des systèmes intégrés (civils et militaires) et des prestations de support services dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, de l'électronique, de l'informatique, des télécommunications et de la grande industrie.
NSE recrute des Câbleurs(ses) Intégrateurs pour son site de Riom (63) et de Nizerolles (03). En tant que Câbleur Intégrateur (H/F) vous serez responsable du câblage et/ou de l'intégration d'un produit de façon à ce qu'il soit livré au poste suivant dans les délais et conforme aux exigences. Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - S'assurer de la complétude et de la conformité des composants servis au poste de travail, - Réaliser les opérations de câblage/intégration conformément aux gammes et documents de travail associés (Plans, fiches d'instruction, .), - S'assurer de l'aptitude et de la conformité des outillages utilisés, - Renseigner la fiche suiveuse du produit lorsqu'une étape d'autocontrôle est validée, - Déclarer les temps passés sur OF ou hors production via le terminal TC20, - Signaler les non-conformités fournisseurs et/ou de fabrication via les Fiches Arrêt Premier Défaut, - Assurer l'entretien courant et préventif du poste de travail (rangement, nettoyage), - Participer aux réunions quotidiennes Q5. Profil recherché : Formation qualifiante sanctionnée par la délivrance d'une spécialisation portant sur le métier de Monteur-Câbleur. Une expérience de 5 ans minimum dans un environnement de Production exigeant (Aéronautique, Défense). Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Lecture des plans et schémas mécaniques et électriques, - Dénudage, - Sertissage, - Réalisation d'épissures (boudinettes, auto-soudeurs.), - Autres techniques de câblage Industriel/Défense/Aéronautique, - Cheminement des câbles, - Règles de montage système (serrage au couple, cautionnement, colmatage.). Aptitudes professionnelles : - Capacité de travail en équipe, - Rigueur formelle, - Capacité de concentration et d'analyse, - Force de proposition en cas de problème.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) de Planification pour son site de Riom (63). En tant que Technicien de Planification (H/F) vous coordonnerez et développerez les actions de planification de la Production nécessaires à la réalisation des commandes dont le Service Supply Chain à la charge. Rattaché(e) au Responsable Supply Chain, vous aurez pour principales missions : - Analyser les résultats de la planification à partir du CBN et créer les Ordres de Fabrication nécessaires, - Vérifier la disponibilité des approvisionnements, - Consolider le suivi et le retour des informations pour en faire une transmission synthétique à un client interne ou externe, - Mettre en place le process de suivi et de livraison de ces matériels en fonction des exigences clients, - Suivre les avancements en production et les directives du PDP (Plan Directeur de Production). Profil recherché : Formation technique de type Logistique ou Gestion de Production. Une expérience comprise entre 5 et 8 ans minimum idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - D'un ERP (analyse de la planification, nomenclatures, gammes.), - Système MRPII, - Des outils bureautiques (Pack Office), Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Aisance relationnelle, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Réactivité et sens de l'organisation, - Capacité de travail en équipe.
NSE recrute un(e) Technicien(ne) Qualité pour son site de Riom (63). En tant que Technicien Qualité (H/F) vous veillerez à l'application des procédures garantissant la qualité dans le process de fabrication des produits ainsi qu'au respect des exigences clients. Rattaché(e) au Responsable Qualité, vous aurez pour principales missions : Qualité programme : - Être le garant de l'avancement qualité du projet (programme), - Valider la conformité du produit, - Être le garant de l'application des exigences contractuelles, - Piloter le traitement des réclamations clients, - Piloter les chantiers résolution de problème produits, - Autoriser la livraison des produits, Qualité système : - Participer aux audits clients, - Proposer des actions préventives et correctives issues des résultats des audits, - Proposer des chantiers d'amélioration. Profil recherché : Formation technique de type Qualité. Une première expérience idéalement dans le secteur de la Défense et/ou de l'Aéronautique. Compétences techniques : D'un point de vue technique, vous maîtrisez : - Des méthodes et outils de gestion de la qualité (8D, Ishikawa, Analyse de risques ), - Des outils et méthodes de gestion de projet, - Des outils bureautiques (Pack Office), - De la norme ISO 9001 (des connaissances EN9100 seraient un plus). Et la connaissance : - Des normes de l'Industrie, de la Défense et/ou de l'Aéronautique, - D'un ERP (pointages, suivi des temps, ), - Des domaines mécaniques et/ou électroniques. L'anglais courant (écrit, parlé, lu) serait un plus. Aptitudes professionnelles : - Rigueur et méthode, - Goût pour la résolution de problèmes, - Sens de l'écoute et de communication, - Capacité de synthèse et d'analyse, - Qualités relationnelles, - Esprit d'équipe, - Autonomie et esprit d'initiative.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute des aides à domicile (H/F) pour le secteur géographique de Riom. Vous travaillerez les week ends et les soirs. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ? - Un Planning équilibré avec votre vie personnelle - Un Secteur géographie adapté à votre mobilité - Des missions variées ajustées à vos compétences. - Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches. - Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée. - Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser. - Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences. - Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute. - Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Vos activités au domicile seront : - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux), - Assurer l'entretien du domicile Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements, le permis n'est pas indispensable, les zones d'intervention étant bien desservies pas les transports en commun (Tram et bus). Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Le poste est accessible sans condition d'expérience. Une expérience antérieure sera un plus. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou une formation médico-sociale : titre professionnel ADVF, BEP carrières sanitaires et sociales, BEPA Soins et services aux personnes, CAP services à la personne, CAP Assistant technique en Milieu Familial et Collectif. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail. Le salaire : Correspond à D1 E2 de la grille de notre convention collective soit 11,98 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre secteur, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE. Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion.
Iziwork recrute, pour de ses clients basé à Riom, un(e) Manutentionnaire. Mission à pourvoir à partir du 1er Août - Horaires 9h/17h Mission du 1er au 9 août À propos de la mission Vos missions principales seront les suivantes: - Charger et décharger des marchandises. - Rangement de produits en réserve - Nettoyage de votre espace de travail Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
Poste à pourvoir de suite Vous travaillez au domicile des particuliers surtout sur le secteur de Riom, Volvic, Nohanent. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et, quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine (choisi par le salarié), travail 1 Week end sur 2 (quelquefois uniquement le samedi ou le dimanche). Les horaires peuvent être modifiés pour les contraintes personnelles Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Poste à pourvoir au 26/08/2024 Vous travaillez au domicile des particuliers surtout sur le secteur de Riom, Volvic, Nohanent. Planning assez ritualisé. Possibilité d'aménager les horaires par rapport aux contraintes personnelles. Vous effectuerez des prestations d'assistance (aide à la toilette, habillage, mobilisation, change, repas...) ainsi que de l'entretien du logement et du linge et, quelquefois des courses. 1 jour de repos fixe par semaine, travail 1 Week end sur 2 (quelquefois uniquement le samedi ou le dimanche). Les horaires peuvent être modifiés pour les contraintes personnelles Vous travaillerez avec une équipe bienveillante et motivée. Les kilomètres sont remboursés au barème de 0.45cts/km,
Lancez-vous dans un secteur en forte croissance avec une franchise de portage de repas à domicile et services annexes pour seniors. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant un service de livraison de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVenez compléter l'équipe professionnelle de nuit pour un EAM situé à proximité de Clermont-Ferrand, qui accueille 30 adultes en situation de handicap moteur. En tant qu'aide-soignant, vous travaillerez en binôme et vous contribuerez et veillerez à la sécurité des personnes et des biens. Vous accompagnerez, au cours de la nuit, les résidents, qui ont besoin d'un accompagnement personnalisé. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu
Si l'on vous dit : « Câbles, fils, tableaux électriques, prises » vous nous dites « je connais par coeur ! », seriez-vous électricien Si oui, STOP ! Vous êtes au bon endroit ! CRIT BTP Clermont-Ferrand recrute pour son client : ELECTRICIEN (H/F). Vos missions : - Installer les installations électriques - Raccorder les appareils électriques dans toutes sortes de bâtiments en construction ou rénovation - Positionner et câbler des armoires ou des tableaux de distribution électrique de locaux domestiques ou tertiaires et raccorder aux équipements - Fixer et raccorder des équipements de basse tension (interrupteurs, prises de courant) - Raccorder des câbles d'équipements électriques industriels aux machines, points d'éclairage ou prises de courant - Mettre sous tension l'installation électrique et effectuer des contrôles - Appliquer et respecter les normes d'hygiène et de sécurité Horaire de journée variable de 7h à 18h. Votre profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie Avantages : - Comité Social et Economique (CSE) : cartes cadeaux, prix avantageux vacances, remboursement d'une partie des chèques vacances, etc. - Titulaire d'un CAP ou d'un titre de formation Electricien ou plus - Habilitation électrique à jour - Expérience souhaitée - Sérieux, fiabilité, autonomie
Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l'hygiène de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Dispense de soins - Développement et stimulation de l'autonomie - Entretien de l'environnement immédiat de la personne - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVenez rejoindre une équipe pluriprofessionnelle qui accueillie et accompagne 30 adultes en situation de handicap moteurs qui vivent au sein d'un EAM à proximité de Clermont-Ferrand. Vous contribuerez à préserver et à restaurer le bien être et l'autonomie de la personne en l'accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d'hygiène, d'entretien et de confort. Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée en tenant compte du rythme de la personne - Développement et stimulation de l'autonomie - Accompagnement de la personne "actrice" de son projet personnalisé - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Posture professionnelle de respect, d'écoute - Maîtrise des écrits professionnels ETP : 0.9
Sous la responsabilité hiérarchique et technique et dans le respect des directives d'un salarié de groupe 3 ou plus, l'agent réparation assainissement réalise, en assainissement les chantiers de création de branchements ou de petites extensions de réseaux ou de réseaux en lotissement ou de réparations de branchements ou réseaux. Il saisit son activité en temps réel dans le système d'information de l'entreprise. En cas d'absence de courte durée (moins d'un mois) d'un spécialiste travaux, il peut en assurer l'intérim sous la responsabilité hiérarchique et technique du chef de service de groupe 5. Réaliser les réparations assainissement, les chantiers de branchement, et les petites extensions de réseaux : - Entretien le matériel mis à sa disposition - Localise les réseaux des divers concessionnaires à la lecture des DICT ou ATU. Réalise les différents tracés, les maintient visible pendant le déroulement du chantier dans le respect de la réglementation, sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Approvisionne en matériaux et matériels - Creuse et si nécessaire blinde une fouille, met en place la signalisation dans le respect des consignes de sécurité et de la réglementation sous la responsabilité d'un salarié de groupe 3 ou plus - Réalise un lit de pose et veille au respect de toutes les conditions de pose des réseaux - Remblaye une fouille selon les prescriptions techniques, y compris compactage et réalisation de la couche de surface (enrobé par exemple) - Evacue et met en décharge les terres excavées en respectant le tri des différents matériaux (enrobé, béton, PVC, fonte etc. .) - Rend compte de l'avancement des travaux qui lui sont confiés
Notre client nous renouvelle sa confiance pour le recrutement d'un technicien contrôle qualité (H/F). Voici vos missions principales : - Afin d'effectuer les différents tests et mesures vous réalisez les prélèvements sur la zone de production. - Vous réalisez ensuite les tests nécessaires au contrôle de la qualité des produits selon le cahier des charges (compression, délamination, résistance thermique, mesures dimensionnelles). - Vous analysez les résultats et rédigez les comptes rendus associés. - Vous traitez les non conformités afin de garantir la qualité de nos produits et rédigez les instructions techniques ayant pour but d'aider l'équipe de production répondre aux standards. - Vous contrôlez les appareils de mesure (métrologie, calibration, étalonnage) et maintenez des appareils en bon état de fonctionnement. - Vous participez également à des projets R&D. Vous contribuez au choix de nouveaux matériaux et de la validations des méthodes d'essai. - Vous participez aux différents audits des organismes de certifications extérieurs et mettez en place une veille règlementaire et technologique. Votre profil : - Vous avez une formation qualité, chimie, ou mesures physiques - ou une expérience représentative en laboratoire (mesures physiques, chimie). - Vous êtes une personne rigoureuse, avec un esprit méthodique et logique. - Vous avez une capacité d'analyse et d'anticipation et savez travailler autant en autonomie qu'en équipe. - Vous maitrisez les outils informatiques et le vocabulaire technique anglais. - Vous faites preuve d'aisance dans la communication orale et écrite, et avez un esprit de synthèse. - Vous avez de l'expérience dans la conduite de projet et dans le milieu industriel (idéalement en entreprise chimique). - Des connaissances dans les outils et méthodologies qualité seront un plus. Ce poste est à pourvoir immédiatement.
Bonjour. Recherche H/F pour un poste d'agent d'entretien sur la commune de Chatel-Guyon pour du nettoyage sur une résidence. Vos missions : -Aspiration et lavage des sols, -Changement des ampoules, -Nettoyage des vitreries, -Gestion des containers poubelles, (dont le dimanche soir) Matériel sur place.
Les agents de sécurité exercent leur fonction au sein de l'équipe de sécurité sous la responsabilité d'un chef de service. Ils doivent prévenir les risques d'incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les employés au risque incendie. Leurs missions concernent la sécurité incendie et la protection des personnes et des biens. - Sécurité incendie : - Entretien et vérification élémentaires des installations et équipements de sécurité (extincteurs, SSI, BAES, PCF, DF, RIA etc.) effectuer ou en faire effectuer l'entretien - Application des consignes de sécurité - Lecture et manipulation des tableaux de signalisation - Organiser des rondes pour prévenir et détecter les risques d'incendie et de panique y compris dans les locaux non occupés, effectuer la surveillance des locaux lors des travaux Surveillance du PC - Appel et réception des services de secours, déclencher réceptionner des alertes - Porter secours à victimes et assister les personnes - Mettre en œuvre les moyens de secours et engager une mise en sécurité - Sensibiliser les personnels au risque incendie et faire appliquer les consignes en cas d'incendie, sensibiliser le public à l'interdiction de fumer. - Contrôler le respect et la mise en application du règlement de sécurité. Signaler tout manquement aux règles de sécurité - Prendre sous l'autorité de l'exploitant les premières mesures de sécurité - Assurer la permanence des cheminements d'évacuation jusqu'à la voie publique - Diriger les secours en attendant l'arrivée des sapeurs-pompiers et se mettre à disposition du chef de détachement, participer à l'application du schéma d'organisation des secours - Renseigner la main courante au quotidien sur les faits constatés et les mesures prises - Assurer l'accès aux locaux lors des visites de la commission de sécurité - Tenir à jour le registre de sécurité ART R123-51du CCH - Effectuer la levée de doute en cas d'alarme incendie. - Mettre des zones en et hors service lors de travaux, rédiger des permis de feu aux entreprises lors de travaux par points chauds. - Surveiller les animations internes de l'hôpital - Accompagner les techniciens lors des vérifications règlementaires liées à la sécurité - Remettre en configuration initiale l'ensemble des éléments concourants à la sécurité, - Participer aux formations incendie - Faire respecter le plan de stationnement - Contribuer au bon fonctionnement du service et participer aux réunions de service. - Sécurité des biens et des personnes - Prévenir toute intrusion dans l'enceinte de l'établissement - Gérer la vidéo surveillance de l'ensemble du site - Effectuer des rondes couplées avec les rondes de prévention incendie diurnes et nocturnes - Gérer la surveillance des accès, distribuer les clés, les cartes de parking et autoriser les accès conformément au plan de stationnement - Gérer l'accès à la chambre sécurisée de l'établissement. - Identifier au quotidien les effectifs des entreprises présentes sur site - Intervenir en cas de personnes agitées dans l'enceinte de l'établissement ..... Prise de poste immédiate . Vacations de 12h - 7h00 - 19h00 ou 19h00 - 7h00
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d un plateau technique constitué d'un bloc opératoire, un service de stérilisation, un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage interne
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS : Rémunération : A partir de 1887€ pour un profil junior + Segur 1 & 2 + reprise d'ancienneté En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime de 13ème mois Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Avantages CSE en région et CSE Central Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 78 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil : Niveau d'études min. requis : titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant.e Niveau d'expérience min. requise : les débutants sont les bienvenus, que vous ayez une expérience de stage ou non ! Vous aimez prendre soin de nos ainés ? Vous recherchez l'utilité au quotidien et la continuité dans la prise en charge ? Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire ? Vous disposez de qualités relationnelles, d'un dynamisme et d'un sens du service. Nos opportunités s'adressent aux professionnels de tous horizons : nous sommes attentifs à proposer un environnement de travail favorables à tous, qui donne les moyens de bien exercer son métier et qui met en place les aménagements et l'accompagnement à la prise de poste nécessaires. Ce que nous offrons : Un projet professionnel vous permettant de développer vos compétences dans la prise en charge médicale de la personne âgée et vous offrant des perspectives de formation et d'évolution.
L'agence Adecco recrute pour Notre client, et basé à Riom (63200),en Intérim de 18 mois un Technicien de maintenance (h/f). Vos principales missions seront : - Réaliser la maintenance préventive et curative sur gamme. Les interventions à intervalles réguliers permettront de respecter les vérifications obligatoires et réglementaires afin de limiter les pannes au sein de l'usine. - Être en charge de la maintenance préventive/curative du site. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Assurer la maintenance mécanique, pneumatique et électrique des équipements. - Participer aux opérations de dépannage et de réparation en cas de panne. - Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements des machines. - Effectuer les réglages nécessaires pour optimiser le fonctionnement des équipements. - Réaliser les essais et les tests pour s'assurer du bon fonctionnement des machines réparées. - Renseigner les fiches de suivi et les rapports d'intervention. Vous intervenez sur de la maintenance mécanique et éléctrique. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la maintenance industrielle. - Diplôme en maintenance - Bonnes connaissances en maintenance curative, préventive et dépannage. - Compétences en maintenance mécanique, pneumatique et électrique. - Bonne maîtrise des outils informatiques. - Sens de l'organisation et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Disponibilité immédiate. Avantages : - Prime de performance. - Prime vacances. - 13ème mois. La rémunération pour ce poste sera définie en fonction du profil La date de début du contrat est prévue dès que possible. il s'agit d'un poste fixe de nuit Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CFI Formation à Clermont-Ferrand propose des formations en BTS, Bachelor, Mastères et titres reconnus en alternance. Tu recherches une alternance pour préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel)? Tu es au bon endroit ! Nous recherchons pour le compte d'une entreprise partenaire (chaine de restauration rapide) une ou une assistant(e) Manager(euse) en Alternance H/F en apprentissage. Les missions : Ouvertures, fermetures, Manager les équipes : animer les services, coordonner et superviser les différentes activités sur le service. RH : recrutement, intégration, formation des équipes, planification. Gestion des ratio et des statistiques de service, Gestion de la relation client. Services (90% du travail) en respectant les process Les prérequis : Ponctualité Politesse Motivation Animer les défis, Aimer apprendre, Aimer partager son savoir. Savoir conduire un scooter est un plus. Un Bac pour préparer un bac +2 Alors n'attends plus pour candidater ! Les infos pratiques : Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 24 mois Rythme d'alternance : 2 jours en formation - 3 jours en entreprise Formation préparée : BTS MCO Durée du travail : 35h/semaine Lieu de travail : Riom Lieu de formation : Clermont-Fd Pourquoi rejoindre CFI Formation ? Intègre une école à taille humaine où l'épanouissement de nos étudiants est primordial Profite d'un réseau d'entreprises partenaires Apprend aux côtés de formateurs professionnels experts dans leur domaine d'intervention Bénéficie d'une formation en alternance rémunérée (aucun frais de formation ne sera à ta charge) Révèle avec CFI l'apprenti qui est en toi !
