Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Bonnet-près-Riom située dans le département 63. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Bonnet-près-Riom. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 63 - RIOM, 63 - CHATEL GUYON, 63 - Bassin de la limagne ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Vos missions : - Vous aurez en charge l'entretien de grandes surfaces et de bureaux, sanitaires .... - Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions.
Adecco RIOM recherche pour le compte de l'un de ses clients, des agents de production (h/f) à RIOM (63200). Vos missions : - Effectuer la pesée des différentes préparations - Gestion des stocks - Manutention et port de charges lourdes - Gérer l'approvisionnement des machines en matières premières et leur évacuation Votre profil : - Vous avez idéalement une première expérience en industrie - Vous êtes rigoureux, sérieux et motivé. - Le port de charges lourdes ne vous dérange pas Nous vous proposons : - Des horaires en 2x8 (6h-13h, 13h-21h) - Du lundi au vendredi - Une mission d'intérim pouvant s'étendre sur plusieurs mois - Rémunération: 11,27€/h + prime de 13eme mois + panier Cette offre vous intéresse ? Postulez en ligne
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage Pour compléter son équipe, notre agence Clermont-Ferrand recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Riom et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 63200 Riom pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 14h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Centre Services Clermont-Ferrand est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Recherche Agent / Agente de propreté de locaux 2 remplacements à pourvoir: 1) le lundi 20/02/2023 de 6h à 8h30 à Châtel-Guyon 2) le mardi 21/02/2023 de 12h à 13h30 à Mozac
L'agent d'accueil affecté au service des inscriptions/réceptions au sein du Resort est en charge de l'accueil des clients dans l'établissement thermal du Resort pour garantir que leurs soins thermaux (et éventuellement leurs séjours) se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations commerciales et administratives d'accueil, de début de cure et de départ des clients (préparation édition et remise des plannings de cures, facturation, encaissement, ventes additionnelles), - Conseiller le client durant son séjour, notamment en faisant la promotion des autres services du Resort (soins thermaux et de bien-être, service de restauration, ateliers nutrition ) pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, - Participer à la bonne marche de l'établissement et garantir un haut niveau de prestations (coordination avec la direction des soins, signalement des mesures spécifiques à mettre en œuvre, ). Pour satisfaire son client, l'agent d'accueil doit notamment faire preuve : - Amabilité et politesse, lors de l'accueil et la prise en charge du client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de sa cure et de son séjour dans notre établissement - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle, identifier ses besoins en prestations complémentaires, - sens des responsabilités et respect de l'ordonnance médicale pour optimiser le parcours de soins (fluidité et durée des soins) ou imprévu - être à l'aise avec l'informatique, le téléphone et le contact direct clientèle, - la maitrise de la langue anglaise serait un plus. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers des soins thermaux. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un spa thermal Premium - Un spa bien-être - Un restaurant - Une résidence de tourisme 4 *
Pour des exploitations en polyculture élevage : Venez rencontrer Agri Emploi qui vous présentera les différents postes à pourvoir par leurs agriculteurs adhérents Vos principales missions : - Réaliser des tâches agricoles en fonction des saisons : travail de manutention, travail des sols, plantation, semis, récolte, tri, conditionnement, conduite d'engins (selon profil) - Conduite et petit entretien d'engins agricoles et de tracteurs attelés ou non. - Moissons, - Fenaison - Campagne de paille (moisson..) - Entretien des parcelles (broyage, etc.) la durée des emplois saisonniers dépendra des conditions climatiques et du poste à pourvoir
Groupement d'employeurs agricoles du Puy-de-Dôme
Forte de près de 70 000 habitants et 31 communes, la COMMUNAUTÉ D'AGGLOMERATION RIOM LIMAGNE et VOLCANS est l'un des plus importants EPCI du département. En effet, notre collectivité dispose d'une forte attractivité économique avec de nombreuses entreprises de renommée internationale présentes sur le territoire et touristiques avec VULCANIA et la cité thermale de Châtel-Guyon, nous disposons de l'un des plus forts potentiels de développement du département. Idéalement placée entre Vichy et Clermont-Ferrand, l'Agglomération affirme son identité territoriale et met en œuvre son projet de territoire. 1 agent(e) CAP Petite Enfance pour un remplacement Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux Pour les crèches de Châtel-Guyon, Riom (Arc en ciel) Catégorie C Temps complet 35 heures hebdomadaires Recrutement en interne Titulaire ou Contractuel Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Petite Enfance et de la Directrice de la Crèche. MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE Activités principales : - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille en lien avec le projet d'établissement - Assurer l'entretien des locaux et toutes les tâches pour la préparation des repas Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille dans sa globalité - Intervenir sur les postes entretien et cuisine selon les besoins du service d'affectation. - S'intégrer dans un travail d'équipe, participer à la formation des étudiants - Participer à la construction du projet pédagogique et éducatif et favoriser sa mise en œuvre Missions : - Assurer l'encadrement d'un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité, hygiène, et développement psycho-affectif. - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants. - Participer aux activités d'éveil qui contribuent au développement, à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant, participer à l'adaptation de l'enfant - Prodiguer des soins aux enfants, jeux, éveil psychomoteur et affectif, - Prendre en charge l'enfant individuellement ou en groupe. - Assurer les transmissions d'informations - Appliquer les protocoles visant à garantir l'hygiène et l'entretien des locaux. - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité, - Veiller à l'entretien et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et des matériels utilisés. - Appliquer les normes d'hygiène, de sécurité et les règles imposées par la législation des mesures HACCP en se référant aux protocoles d'hygiène.(réception des repas, traçabilité des diverses températures à surveiller, répartition des aliments en fonction du tableau de grammage établi, mixage des aliments, préparation et entretien des chariots, entretien du matériel de cuisine et locaux) - Entretien du linge. - Collecte et tri des ordures ménagères.
Notre agence Adéquat Clermont-Ferrand recrute des nouveaux talents sur le poste d'Employé de Restauration Collective(F/H) Missions : - Assurer l'entretien des locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. - Aider en cuisine, couper, éplucher des légumes - Entretenir et vérifier le matériel à disposition (produits ménagers) Profil : - Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) - Connaitre les propriétés, les précautions d'emploi des différents produits de nettoyage. - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - frais de déplacement remboursés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement ). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous ! Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Vous aimez conduire, le contact, vous êtes sérieux et ponctuel ? Nous recherchons un(e) chauffeur / chauffeuse ayant permis B et la carte professionnelle de chauffeur de Taxi. Vous serez en charge du transport médicalisé et d'enfants en situation de handicap. Prise de poste du lundi au vendredi et exceptionnellement un weekend par mois. VOS MISSIONS : - Assurer l'accueil, le transport et la sécurité - Faire remonter les informations à l'exploitation - Collaborer avec les équipes CDD renouvelable.
En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal. Poste à pourvoir immédiatement. Le contrat est renouvelable. En résidence pour personnes âgées dans le cadre d'un travail de jour. Vous aurez en charge le suivi des activités d'hygiène des locaux, la distribution des repas , la plonge. Poste avec amplitude horaires de 12h : de 8h à 20h en roulement de 15 jours : 3 jours de travail et 2 jours de repos. Une expérience est la bienvenue. Le premier contact se fera par téléphone, suite à l'envoi de votre candidature.
La Cour d'appel de Riom recherche un gestionnaire ressources humaines afin de compléter son équipe RH. Au sein de cette équipe, vous serez chargé(e) de la mise en paiement d'éléments variables mensuels et de la gestion des mouvements de grève. Profil attendu : Motivation pour les fonctions RH Capacité d'adaptation Rigueur Confidentialité. CDD de 3 mois à compter du 1er mars 2023.
Société Votre agence ATOUT CLERMONT FERRAND recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'hygiène et la protection de l'environnement un Technicien dégraisseur hottes de cuisine et de ventilations H/F. Mission Auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration essentiellement Vous réaliserez des travaux de mise en conformité de protections des installations. Plusieurs missions vous seront demandé, ne prenez pas peur !!!! L'entretien des hottes consiste à : Accéder à la hottes Enlever les filtres et les bacs à graisse Nettoyer la hotte et les conduits avec l'appareil de nettoyage haute pression Nettoyer les filtres et les bacs à graisse avec l'appareil de nettoyage haute pression L'entretien des ventilations : Enlever les protections en ôtant les clous, vis ou rivets Protéger le moteur de l'eau sous pression Ouvrir le conduit d'évacuation Dépoussiérage Nettoyer les ailettes au karcher Nettoyer les conduits d'extraction si nécessaire (Karcher, ramonage) Nettoyage de filtres, conduits d'extractions de fumée, Rédaction de rapports pour mise au point des chantiers effectués Pour réaliser ces entretiens, vous savez vous servir d'un aspirateur et d'un appareil de nettoyage haute pression Profil Vous disposez idéalement de formation agent de propreté et d'hygiène, ou maintenance et hygiène des locaux ou une formation similaire. Une expérience similaire serait fortement appréciée !! Vous avez une bonne capacité d'adaptation, aimez le travail en équipe, êtes manuel, rigoureux et avez un bon relationnel. N'ayez pas peur de la hauteur car vous serez amené à travailler en hauteur. Vous bénéficiez d'une disponibilité importante car les horaires sont variables selon le planning de l'entreprise. Vous connaissez et respecter les règles de sécurité, c'est bien avant tout primordiale ! Si votre profil est similaire nous vous proposons alors : Un temps complet du lundi au vendredi Un véhicule de service mais pour cela le permis B est obligatoire
Agence d'emploi spécialiste du recrutement Intérim, CDD, CDI dans divers secteurs d'activités. Toutes les agences du Groupe ATOLL sont implantées au cœur des bassins d'emplois. Elles sont dirigées par des équipes de terrain qui connaissent parfaitement leur environnement et les spécificités de leur secteur.
Vous effectuerez l'entretien de locaux du mardi au samedi de 07h à 09h00 sur un site en plein centre de Riom.
Implantée dans toute la France, Centre Services est spécialisée dans les services à la personne comme le ménage, le repassage, la garde d'enfant, le jardinage ou encore le bricolage Pour compléter son équipe, notre agence Clermont-Ferrand recherche un(e) Assistant(e) Ménager / Ménagère (H/F) pour des déplacements à Riom et aux alentours. Le poste : Au quotidien, vous vous rendrez chez des particuliers résidants à 63200 Riom pour effectuer du ménage et/ou du repassage. L'amplitude horaire prévue est de 8 h à 19 h. Elle pourra cependant évoluer avec l'augmentation des clients de l'agence. Votre planning sera défini avec Centre Services afin d'être adapté à votre vie personnelle. Votre contrat de travail aura une base horaire de 10h par semaine (mutuelle incluse). Si vous le souhaitez, vous aurez ensuite la possibilité de travailler à temps plein. Lors de votre recrutement, vous aurez un entretien ainsi que des tests et un questionnaire à réaliser. Votre profil : Vous voulez travailler près de chez vous et avoir un planning qui vous correspond ? Vous êtes une personne autonome, qui sait prendre des initiatives, s'organiser, respecter les règles d'hygiène, tout en faisant preuve de discrétion ? Si vous débordez d'énergie, êtes sociable, consciencieux(se) et professionnel(le), alors ne tardez pas à nous envoyer votre candidature !
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: -accueillir le client et prendre en compte son besoin, -proposer des produits complémentaires, -clôturer la vente par l'encaissement, -gérer les réclamations clients -prendre et préparer une commande -participer à la gestion des stocks et à l'inventaire, -gérer l'ouverture et la fermeture de la boulangerie, -mettre en valeur le magasin et les produits. **Vous préparer un CAP Vente, Bac Pro commerce, Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé** Venez rencontrer l'employeur à Pôle Emploi qui vous présentera sa structure et vous recevra en entretien.
FEUILLETTE, 2 univers : boulangerie-pâtisserie, restauration rapide. La boutique : Ouverture en continu 7j/7j de 7h à 20h. Le concept architectural : Un lieu de vie où règnent convivialité et confort. Les produits : Des pains à l'ancienne issus de farine de qualité sans aucun additif. Une large gamme de viennoiseries et pâtisseries originales. Des créations signées FEUILLETTE (brioche feuilletée, macarons). Un choix important de produits de snacking et de sandwichs.
Plusieurs postes sont à pourvoir en Opérateur / Opératrice de production et Conducteur/conductrice de lignes : - atelier de tranchage, - atelier embossage, Vous serez affecté(e) à une équipe sur une ligne et vos missions principales seront les suivantes : - Gérer l'approvisionnement de la ligne selon les ordres de production - Gérer les changements de format (produits, films,...) - Réaliser les contrôles qualité et isoler les non conformités (produits, poids, emballages) - Conditionner les produits - Alerter en cas de dérive et/ou de dysfonctionnement - Assurer le rangement de son poste de travail - Respecter les exigences en termes d'hygiène sécurité et qualité. Postes en 2*8 : 5H30-13H00/ 13H00-20H30 Postes en CDD ou CDI - Temps complet
BELL, parmi les leaders européens de la filière viande, doit sa croissance à la qualité, à la tradition de ses produits, à sa culture client et à son implication environnementale. L entreprise BELL compte 5 usines de production en Auvergne Rhône Alpes et environ 350 salariés. Nos produits sont commercialisés en France et à l export.
Missions du poste : Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants de maternelle (3-6 ans) et/ou de primaire (6-12 ans) lors de la pause méridienne Exigences du poste : - Qualifications requises : idéalement BAFA ou CAP Petite Enfance - Compétences professionnelles / techniques : Polyvalence dans la proposition d'activités variées Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Compétences relationnelles : Goût du travail et respect des enfants Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de rigueur et d'initiative Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes...) Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'organisation de son temps de travail Sens du service public Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions de travail : CDD janvier à juillet 2023 Temps non complet (6/35ème) Emploi du temps : les lundi, mardi et jeudi de 11h25 à 13h25 (en période scolaire) Rémunération : selon grilles indiciaires fonction publique territoriale Votre profil : Dynamique, créatif(ve), ayant un bon relationnel, ponctuel(le)
Missions du poste : Participer à l'encadrement et à l'animation des enfants de maternelle (3-6 ans) et/ou de primaire (6-12 ans) - sur les périodes périscolaires : garderies matin et soir, pause méridienne et mercredi - sur les périodes de vacances : demi-journée en centre de loisirs Exigences du poste : - Qualifications requises : BAFA et/ou BPJEPS et/ou L2 STAPS validée et/ou CAP Petite Enfance - Compétences professionnelles / techniques : Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les enfants Polyvalence dans la proposition d'activités variées Maîtriser les gestes de premiers secours Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique Connaître les règles d'hygiène et les consignes de sécurité - Compétences relationnelles : Goût du travail et respect des enfants Savoir faire preuve d'écoute, de patience, de rigueur et d'initiative Être rigoureux(se) sur son comportement (tenue vestimentaire, langage, attitudes...) Sens du travail en équipe, capacités d'adaptation et d'organisation de son temps de travail Sens du service public Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle Conditions de travail : CDD janvier à juillet 2022 -- possibilité de renouvellement pour année scolaire 2023/2024 Temps non complet (20/35ème) Emploi du temps morcelé sur la journée pendant la période scolaire (garderie matin et soir, pause méridienne) Travail en demi-journée pendant les vacances scolaires (07h30/13h00 ou 13h00/18h30, en alternance) Rémunération : SMIC horaire Votre profil : Titulaire du BAFA et/ ou du BPJEPS et/ou L2 STAPS validée et/ou CAP Petite Enfance Ayant une première expérience réussie Dynamique, créatif(ve), ayant un bon relationnel, ponctuel(le)
Afin de compléter nos équipes sur l'ALSH de La commune d'Enval, nous recherchons un Animateur pour le centre de loisirs pour la première semaine des vacances scolaires de février 2023. Pour cela, vous devrez assurer l'encadrement et l'animation des enfants et participer aux projets pédagogiques du centre. Missions Principales : - Préparation de l'espace d'animation et accompagnement des participants tout au long de la séance - Surveillance du déroulement de l'activité et veille du respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale - Information des parents sur l'organisation de la structure et présentation du programme d'activité aux enfants - Organisation ou adaptation de la séance d'animation selon le déroulement de la journée - Attention aux difficultés ou problèmes d'un enfant, intervention ou information du directeur et des parents. Profil : - BAFA titulaire ou équivalence ou CAP petite Enfance - Première expérience en animation ou auprès des enfants - Connaissance des capacités, besoins et rythme d'un public de 3 à 11 ans - Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacité à travailler en équipe Contrat du 6 au 10 février 2023. Temps de travail 35h
Vous effectuerez le nettoyage de bureaux et de la galerie marchande d'un centre commercial. Horaires du lundi au vendredi de 10h30 à 14h et le samedi de 10h30 à 14h et de 15h à 19h00. Le mardi, jeudi et samedi : 8h30 à 9h30 pour l'entretien d'une boutique CDD du 30 janvier au 4 février 2023
Cabinet Dentaire recherche un(e) secrétaire médical(e) pour compléter une équipe dynamique. Vous aurez pour principales missions : - Accueil physique et téléphonique des patients - Prise de rendez-vous - Encaissements des patients - Télétransmission - Gestion administrative (ex : gestion du courrier ) Vous devez posséder un Diplôme de Secrétaire Médicale et justifier d'une première expérience réussie sur le même type de poste Vous êtes dynamique, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'un esprit d'équipe, d'une faculté d'adaptation et d'un bon relationnel. Vous maîtrisez les outils informatiques. Poste : 18h/semaine, 4 jours par semaine
Nettoyages de vestiaires sur le secteur de RIOM le dimanche et le lundi matin de 6h à 9h. Attention, vestiaires d'un stade, possiblement très sale.
Nettoyages de vestiaires sur le secteur de RIOM le dimanche matin de 6h à 9h. Attention, vestiaires d'un stade, possiblement très sale.
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous avez le sens de l'accueil. Poste à pourvoir immédiatement.
Le Parc Mirabel est un petit parc de loisirs, situé en pleine forêt aux portes de Clermont-Ferrand, et proposant des activités de plein air pour toute la famille. Vos missions : Réaliser divers travaux de construction en bois, maçonnerie, électricité, plomberie, soudure, visant à entretenir et améliorer les attractions du parc, Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur en toute saison, vous possédez de solides connaissances et compétences en bricolage ; autonome, rigoureux, réactif et respectueux des règles de sécurité, vous faites preuve d'une grande disponibilité ; vous savez interpréter un plan ; travaux en hauteur ponctuel; vous êtes à l'aise avec une débroussailleuse et divers matériels motorisées et capable d'assurer leur entretien courant.
Afin de renforcer son équipe, Le Parc Mirabel est à la recherche d'un agent technique et d'entretien.en espaces verts H/F Le Parc Mirabel est un petit parc de loisirs, situé en pleine forêt aux portes de Clermont-Ferrand, et proposant des activités de plein air pour toute la famille. Vos missions : - Assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts. Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur en toute saison, vous possédez de solides connaissances et compétences en bricolage. Autonomie, rigueur, réactivité et respect des règles de sécurité. Vous faites preuve d'une grande disponibilité, travaux en hauteur ponctuel, vous êtes à l'aise avec une débroussailleuse ainsi que de divers matériels motorisés et êtes capable d'assurer leur entretien courant.
Dynamisme, sourire, travail bien fait... Si ces mots font écho à votre savoir-être, Alors nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe pour relever ce challenge quotidien qu'est la vente ! (Pas de coupure / 2 jours de repos par semaine) CDI 35 h 00 Possibilité de travailler à temps partiel (28h)
Vous réalisez l'enregistrement des ventes et l'encaissement de produits, d'articles (vêtements, alimentation, ...) Vous avez impérativement une expérience en caisse. Contrat renouvelable Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur
En tant qu'employé (e) de rayon vous effectuez la mise en rayon selon le cahier des charges. Vous procédez au transport, au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon
Nous recherchons pour notre magasin BUT à Riom un magasinier H/F Rattaché au chef de dépôt, vous serez en charge de la réception et du stockage des marchandises en appliquant et respectant les procédures et les consignes de sécurité, mais également des SAV, reprise et montage des meubles. Vous délivrez les produits dans un service personnalisé de qualité. Dernier contact avec le client, vous avez un rôle actif dans sa fidélisation et sa satisfaction. Vous pourrez également être amené à contribuer au montage des meubles à exposer sur la surface de vente. Vous avez de préférence une première expérience dans le domaine et êtes de nature bricoleur ! Une formation à la conduite des chariots (CACES) serait un plus. Rigoureux et dynamique, vous avez la conviction que la bonne organisation du dépôt améliore la gestion du magasin!
En charge de la commercialisation, et de la vente des produits de la boutique, vous participez activement à l'animation du point de vente. Descriptif du poste : Garantir l'encaissement fiable des produits, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir la qualité des produits Maintenir un magasin propre et agréable pour nos clients, Appliquer au quotidien les concepts commerciaux de l'enseigne Profil : Avec ou sans expérience professionnelle Vous êtes polyvalent(e), autonome et aimez apprendre Qualités d'organisation et sens des priorités Vous avez l'envie d'évoluer professionnellement dans votre carrière Vous possédez de réelles qualités humaines, et aimez travailler pour l'équipe Perspectives d'évolution : Rapide (1 ans) vers un poste en 35h. Type d'emploi : Temps partiel 24h/semaine, CDI (alternance acceptée) Salaire : 1 152 € brut par mois + prime de 13eme mois Horaires Travail en journée Travail en soirée (max 21h) Travail le Week-end Travail les Jours Fériés débutant(e) accepté(e), une 1ère expérience réussie est un plus. Nous comptons sur votre autonomie, votre polyvalence, votre sens du service et vos qualités relationnelles pour satisfaire une clientèle exigeante et développer le chiffre d'affaires.
Sous l'autorité de l'adjointe de Direction du FAM, la finalité de votre mission sera de contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans tous les actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, tout en fournissant un soutien psychologique et social. Vous aurez pour principales missions : - Accompagnement aux soins d'hygiène et de confort du résident - Accompagnement aux repas - Dispenser des soins liés à l'élimination - Dispenser des soins liés au sommeil - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident - Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour assurer la continuité de la prise en charge du résident - Bonne distance et discrétion professionnelle - Qualité d'écoute, de communication - Sens du travail multi disciplinaire - Capacité de remise en question - Dynamisme, patience Travail un week-end sur 2. Horaires 7h-15h ou 14h-21h30 Une première expérience en aide aux personnes est demandée et/ou diplôme d'auxiliaire de vie.
Au sein d'une entreprise de transport, vous occupez le poste de laveur/ laveuse de citerne. Vous devez suivre strictement les procédures de lavage selon les normes ISO 22000, normes liées à l'agroalimentaire. Vous devez savoir utiliser l'informatique, les programmes sont informatisés. Profil issu du nettoyage en industrie agroalimentaire bienvenue. Le nettoyage des citernes s'effectue en hauteur, nous ne devez pas être sujet au vertige.
Vous travaillerez en équipe à l'aménagement et l'entretien des espaces verts : Selon votre profil , vos missions principales seront de : - Préparer les sols (terrassements, désherbage ) - Effectuer les plantations de végétaux et les protéger - Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) - Réaliser la maçonnerie légère (bordures, dalles, pavés ) - Tailler les arbres et arbustes - Assurer l'entretien des surfaces - ... Une première expérience est souhaitée mais tous les profils seront étudiés
L'Assistant de Direction exerce ses fonctions sous l'autorité du Président de l'association et sous la responsabilité de la Directrice de l'association, sa supérieure hiérarchique à laquelle il doit obligatoirement se référer. L'Assistant de Direction est chargé : - De l'accueil téléphonique et physique du public : o Accueil de toutes les personnes se rendant au siège de l'association pour renseignements ou dans le cadre des ateliers organisés ; o Tenue du standard : réception et retranscription des appels sur le logiciel interne, traitement des demandes d'informations simples, transfert des appels et orientation des personnes vers l'interlocuteur adapté selon la demande ; o Prise en note des appels et messages laissés pour l'ensemble de l'équipe ; o Gestion de la boite mail principale de l'association. - Des tâches administratives confiées par le Président et la Directrice : o Réception du courrier : distribution à l'ensemble du personnel et ouverture du courrier non nominatif ; o Rédaction et envoi de courriers, de mails, de documents ; o Mise à jour des informations professionnelles sur le réseau interne ; o Gestion des commandes de fournitures de bureau ; o Actualisation du site Internet des réseaux sociaux de l'association ; o Aide à la rédaction du rapport d'activité de l'association ; o Conception et suivi d'outils pour l'organisation du service. - Aide à l'organisation des actions collectives : o Aide logistique à l'organisation générale des actions collectives : réservation de salles, liens avec les intervenants pour les modifications d'organisation éventuelles ; o Gestion des inscriptions et des listes d'attente ; o Soutien pour la conception des outils de communication (affiches, flyers ). L'Assistant de Direction participe aux réunions de service et à d'autres réunions exceptionnellement, à la demande de la Directrice. L'Assistant de Direction doit travailler en étroite collaboration avec la Directrice ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe, et est soumise aux règles relatives au secret professionnel. Pour toutes les missions qui lui seront confiées, l'Assistant de Direction pourra s'appuyer sur les compétences de l'ensemble de l'équipe.
L'Association Réseau Seniors a pour finalité l'amélioration de la qualité de vie, à domicile, des personnes âgées de plus de 60 ans et leurs aidants. Elle doit répondre, auprès de son public, à des missions d'information, d'évaluation multidimensionnelle des besoins et d'orientation vers les dispositifs existants, mais aussi à une mission de coordination des dispositifs et actions sur le territoire. L'Association Réseau Seniors porte également des actions collectives de prévention santé et joue
Adecco Riom recrute un Assistant Ressources Humaines (h/f) pour le compte d'un de ses clients du secteur industriel. Vous assurerez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH en travaillant en collaboration avec les autres personnes du service RH. Vos missions principales seront : - l'administration du personnel (gestion du temps de travail, relation avec les instances légales et les organismes de santé...) - la gestion de la formation pour les employés sur site (établir et suivre les plans de développement des compétences...) - saisie des éléments variables de paie - suivi des recrutements et intégration des salariés De formation RH , vous témoignez au minimum d'une première expérience en Ressources Humaines. Vous avez déjà eu à gérer la partie administration du personnel et gestion de la formation. Vous êtes prêt à vous engager sur une mission d'intérim de 4 / 5 mois. Poste basé à Riom. Prise de poste rapide, horaires journée du lundi au vendredi. Ce poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant en ligne avec votre CV!
Pour une entreprise de coursiers/ières. Vous aurez à effectuer des tournées journalières en véhicule léger sur Clermont-Ferrand et agglomération. Vos missions : - Préparation de colis - Manutention - Livraison des colis pour des particuliers et des professionnels Vous travaillez du lundi au samedi par roulement. Ce poste nécessite du port de charges, de la rigueur, du dynamisme et de la réactivité. Vous avez impérativement 2 ans de permis B. Selon vos disponibilités, le contrat peut-être de 25H à 35H
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Rattaché(e) au chef d'équipe de Production, vos missions seront les suivantes : - Assumer les changements de références et réaliser le démarrage de la ligne. - Ajuster et modifier les paramétrages - Paramétrer et régler les machines dédiées à l'usinage en fonction de la référence planifiée - Réapprovisionner la ligne de production en matières premières (pas de port de charges lourdes) - Renseigner les fichiers de relevé d'information sur les supports dédiés - Assurer les contrôles qualité - Maintenance de premier niveau - Réaliser le nettoyage quotidien et hebdomadaire Vous connaissez le milieu industriel et avez une expérience sur une ligne de production de 3 années minimum. Vous êtes une personne réactive, organisée, sensible à la sécurité et à l'esprit d'équipe. Vous savez être méthodique et prendre du recul lorsque la situation le demande. Vous maitrisez l'utilisation des outils de mesure standards et numériques. Des notions de chimie peuvent être un plus. Nous vous proposons Un CDI Rémunération : 1750€ brut + prime d'équipe 9% + prime casse croute + panier repas (4,80€/jour) + Participation avantageuse Horaires : activité en 3x8 (6h-14h-22h) Début de contrat : dès que possible Vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez directement en ligne !!!
La Commune de VOLVIC (63) recherche des animateurs-trices ALSH extrascolaires : Temps de travail : Forfait jour (Contrat d'Engagement Éducatif) Période de travail : du 6/02 au 10/02 ET/OU du 13/02 au 17/02 (hors réunion de préparation) Référent : Directeur des ALSH Missions : * Contribuer à l'élaboration des activités en cohérence avec le projet pédagogique ; * Animer les activités avec les enfants avec les 3/6 ans et/ou les 6/11 ans ; * Assurer la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; * Assurer la relation avec les familles ; * Travailler en équipe. Diplômes exigés : BAFA ou équivalent, une expérience dans l'animation peut-être un plus (périscolaire et/ou accueil de loisirs). Merci d'adresser votre candidature à M. le Maire, Mairie de VOLVIC 1 place de la Résistance - 63530 VOLVIC par mail : recrutements@ville-volvic.fr Renseignement auprès de M. PIEYRE, directeur des ALSH au 04-73-33-57-40
Dans le cadre du renforcement de nos équipes au cours de cette année, nous recherchons un.e Vendeur.se pour notre site PGDIS Mozac qui est connu pour être l'un des leaders de la distribution de fournitures, mobilier, consommables et services pour le bureau. Accueillir, orienter et conseiller le client sont pour vous naturels dans votre métier. Vous aurez la charge d'accueillir, écouter, conseiller, renseigner et servir les clients du magasin. Mais quelles seront vos missions ? Réceptionner les marchandises, Mettre en place les marchandises et veiller au remplissage constant de l'ensemble des rayons, entretien du linéaire Participer à la mise en place des opérations commerciales/marketing, Fidéliser les clients grâce à un relationnel de qualité, Appliquer nos techniques de ventes dans le respect des procédures internes Votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe feront la différence. Magasin ouvert du Lundi au Samedi de 9h à 19h.
Nous recherchons une femme de chambre/ valet de chambre pour un hôtel sur Riom poste à pourvoir à compter du 09 janvier 25h00 par semaine Vous devrez : Assurer le nettoyage des chambres selon les méthodes et techniques en vigueur, et le respect des délais Changer les draps et refaire les lits Passer l'aspirateur Nettoyer les sanitaires et la salle de bain et réapprovisionner en linges vos principales qualités sont : Sens du service et de la propreté Efficacité et rapidité d'exécution Discrétion et honnêteté Vous avez obligatoirement une expérience sur un poste similaire
Du 06 au 10 février 2024 Poste d'animateur(trice) auprès d'un public de 3 à 12 ans. Missions : - accueillir les enfants - animer des activités manuelles et physiques selon le projet pédagogique et les thèmes des vacances - veiller à la sécurité des enfants, aux règles d'hygiène en vigueur - communiquer avec les enfants, les parents, les collègues , le directeur Vous avez le BAFA ou le CAP Petite Enfance. Les Stagiaires BAFA sont acceptés ainsi que les personnes ayant de l'expérience auprès d'enfants. Contrat en CEE ou CDD
Institution de Gestion Social des Armées (IGESA) recrute pour le sont village club de Volvic/Enval un animateur(trice) enfants. Notre établissements peut accueillir jusqu'à 250 vacanciers, avec une équipe d'animation de 10 animateurs. Nous recherchons pour notre Hôtel Club IGeSA Enval des animateurs enfants H/F pour nos Clubs 3-5 ans et 6-11 ans et 12-15 ans pour la saison d'été 2023 (Juillet et août, deux mois complets), BAFA Requis, Expérience en animation Hôtels Clubs, Colonies de vacances Villages Vacances ou Campings souhaitée, création et participation au spectacle de la semaine et participation aux animations de soirées. Prise de poste le 26 juin. Possibilité de logement sur place et repas pris en charge.
Placé(e) sous l'autorité du DFSPIP et par délégation du DPIP Milieu fermé, l'assistant (e) de service social participe à la mission de prévention de la récidive et s'inscrit dans un travail pluridisciplinaire. L'assistant(e) de service social contribue à l'analyse des besoins des personnes placées sous main de justice et apporte son expertise sur le volet social et familial dans la prise en charge des personnes détenues. Il favorise par son action le maintien, l'établissement ou le rétablissement des droits sociaux des personnes détenues dans une perspective de préparation à la sortie. Sur prescription du conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation ou du cadre, l'assistant(e) de service social effectue des entretiens individuels. Il apporte son expertise dans l'analyse des besoins identifiés et des actions à mener. Déclinaison de la mission : L'assistant(e) de service social à un rôle : d'information des personnes détenues lors de la phase d'accueil et d'évaluation (en individuel et collectif) d'information sur les procédures d'accès aux dispositifs d'insertion et de droits sociaux. d'orientation vers les services compétents en fonction du diagnostic social posé. d'accompagnement dans les démarches, selon le degré d'autonomie de la personne détenue en lien avec le CPIP référent et les partenaires. de soutien technique auprès du personnel du SPIP quant à la réglementation en matière d'action sociale, notamment sur des évolutions notables et des situations complexes repérées. Par ailleurs l'assistant(e) de service social : rédige des écrits professionnels dans le respect de la réglementation en vigueur pour assurer une meilleure lisibilité de son action ainsi qu'une continuité dans la prise en charge par le SPIP. est susceptible de participer aux instances institutionnelles et pluridisciplinaire au sein de l'établissement. Il peut également sur demande du DFSPIP et par délégation du DPIP participer à des réunions extérieures en lien avec son champ de compétence. contribue à une prise en charge pluridisciplinaire par ses liens avec les partenaires (ex: travailleur social de l'ANPAA, association AVENIR , CD 63 , NOVAVIE , CPAM, CAF, CARSAT, CIMADE, SIAO etc...). apporte sa contribution pour développer le réseau partenarial participe aux réunions de service et réunions bi-départementales Compétences mobilisées : bonne connaissance des dispositifs d'insertion et de droits sociaux sens de l'écoute capacité d'adaptation esprit d'analyse et de synthèse sens du travail en équipe Un véhicule de service sera à votre disposition pour les déplacements.
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGeSA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2023 sur son Hôtel Club d'Enval un employé de ménage polyvalent H/F. Vous ferez l'entretien des chambres, et des parties communes. Horaires en coupure et travail les samedis. Poste nourri logé Prise de poste début mars 2023
Notre agence est à la recherche d'un(e) agent(e) de services pour réaliser des prestations de nettoyage de locaux de l'école de Loubeyrat sur le secteur de Loubeyrat. Entretien tertiaire : - Nettoyage de blocs sanitaires, - Nettoyage de bureaux, d'espace de vie, - Vidage des poubelles, Horaires : Du lundi au vendredi de 05h00 à 08h00 Durée : jusqu'au 31 janvier 2023. CDD pouvant être renouvelé selon l'évolution de l'activité. Prise de poste dés que possible.
L'agence se situe à Clermont-Ferrand, et intervient sur plusieurs secteurs d'entretiens tertiaires, agroalimentaires, industries, santés, grandes distributions, hôtelleries-restaurations, transports, événementiel et d'autres prestations multi-services comme le nettoyage haute pression, la désinfection, dératisation, décapage de sol.
Au sein d'une cuisine centrale produisant environ 250 repas par jours (scolaire, portage à domicile et résidents un EHPAD) sous la responsabilité du gestionnaire de restauration Amplitude horaire : 6h-15h Missions principales :Organisation de la production : Savoir travailler seul et en équipe : répartition des tâches Préparation des repas : Préparations froides : entrées, fromages et desserts Préparations chaudes : légumes, plats principaux Allotage et expédition des repas (mise en barquettes pour le portage à domicile et liaison chaude vers les cuisines satellites) - Nettoyage et désinfection : Entretiens de la cuisine : poste de travail, matériel, sol, Plonge : batterie et vaisselle CDD remplacement de congés de février à mai 2023 Compétence(s) du poste - Contrôler l'application des règles d'hygiène alimentaire - indispensable - Cuire des viandes, poissons ou légumes - indispensable - Doser des ingrédients culinaires - indispensable - Mélanger des produits et ingrédients culinaires - indispensable - Procédures de nettoyage et de désinfection - indispensable - Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...) Qualité(s) professionnelle(s) Autonomie Rigueur Travail en équipe Enseigne de l'employeur CC COMBRAILLES SIOULE ET MORGE
Principales missions : - Vous préparez le chantier de désamiantage selon les normes exigées - Vous suivez la réalisation de chantiers de désamiantage - Vous intervenez pour retirer les toitures, bardages en amiante ciment. - Vous conditionnez et évacuez les déchets d'amiante, nettoyer le chantier et retirer le confinement. Si vous ne possédez pas les habilitations nécessaires dans ce secteur d'activité vous pourrez être formés en interne ( travail en hauteur et habilitations amiante) Déplacements avec découchage possibles avec prise en charge des frais et mise en place de primes. Les profils issus du bâtiment sont les bienvenus Travail en alternance une semaine à 38h et l'autre à 32h
Rejoignez un réseau de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité BTP des bétons, granulats, ciments, sols et fondations. Le poste à pourvoir se situe à Clermont-Ferrand (63) au sein de notre entreprise LD CONTROLES AUVERGNE. Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre de notre développement , nous recrutons un/une technicien/technicienne de laboratoire polyvalent(e). Grâce à vos compétences, vous : - Récupérez et enregistrez les échantillons sur les chantiers ; - Réalisez les essais « béton », « granulats » et « sol » ; - Analysez les résultats avec le responsable de section concernée en cas de doute ou d'anomalie ; - Assurez le suivi des consommables de sa section et déclenchez les demandes de commande si besoin, auprès du responsable d'agence ; - Réalisez les essais sur site en appliquant les procédures internes des chantiers, centrales à béton ou carrières ; - Réalisez en binôme les essais géotechniques (forages tarières, essais pressiométriques ) ; - Assurez l'entretien de son poste de travail. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du bâtiment ou vous êtes intéressé(e) par le domaine du BTP et motivé(e) à être formé(e) en interne pour acquérir de nouvelles connaissances et compétences. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Une aptitude au bricolage serait appréciée. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Poste à pourvoir immédiatement
L'Adapei 63 recherche pour l'un de ses établissements basé à Riom, un Moniteur d'Atelier F/H en Electro-mécanique dans le cadre d'un CDI à temps plein. Au sein d'un ESAT, vos missions sont les suivantes: - Dispenser un apprentissage et une formation professionnelle adaptée à l'équipe de travailleurs dont il/elle a la charge, - Assurer un accompagnement individualisé des personnes et soutenir les parcours de socialisation et d'insertion professionnelle, - Favoriser l'acquisition et le développement de compétences des travailleurs handicapés, - Assurer la sécurité des travailleurs et faire appliquer les règles en matière d'hygiène et de sécurité, - Participer à l'amélioration des postes de travail, - Réaliser les productions et les prestations attendues par les clients en termes de qualité, délais et coût. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau V en automatisme ou électricité, ou électronique et mécanique et d'une expérience professionnelle de 7 ans et avez une appétence pour l'encadrement de personnes en situation de handicap.
L'Adapei 63, est une association de parents et amis de personnes en situation de handicap. Elle emploie plus de 1000 salariés au sein de 64 structures qui s'occupent quotidiennement de favoriser le développement physique et intellectuel des enfants et adultes accueillis.
Traiter les dossiers dans l'ordre défini par le chef d'atelier (selon le plan de charge) - Contrôles avant débit : - Réaliser les opérations de contrôle nécessaires au repérage des défauts de qualité de la pierre ( fils, etc ) - Réaliser les opérations de découpe en veillant à optimiser l'utilisation de la pierre, et à minimiser le temps nécessaire pour chaque -pération. - Connaître et savoir utiliser la débiteuse de façon optimale, ce qui sous entend la connaissance parfaite des possibilités de cet outil, la pratique de la programmation, de l'utilisation en mode manuel et programmé. - Réaliser, en temps masqué, les débits en mode programmé qui nécessitent un temps de travail machine long, chaque fois que possible (sauf instruction contraire du supérieur hiérarchique). C'est-à-dire lancés avant de partir en pause, ou en fin de journée de travail. - Travailler en étroite collaboration avec le poste sciage chassis et le poste polissage. Cela suppose d'être capable d'anticiper sur son travail en fonction des besoins des postes de production en aval de façon à ce qu'ils ne se trouvent jamais en rupture de pierre. - Contrôles après débit : - Réaliser les contrôles nécessaires (dimensionnels, repérages des défauts de la pierre, etc ). Ces contrôles visent à repérer les défauts au plus tôt et à remplacer la pierre si nécessaire. - Remplir les fiches de contrôle associées. - Evacuer la production vers le poste suivant. - Emballage de la production au poste de travail. - Etat de l'outil de travail : - S'assurer du bon fonctionnement des outils ainsi que de leur entretien régulier. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau sur les châssis. - Signaler tout disfonctionnement ou source potentielle de disfonctionnement. - Veiller au maintient de l'ordre et de la propreté du poste de travail et de ses abords. - Polyvalence / Respect des consignes / Communication : - Intervenir sur d'autres missions en fonction des impératifs de production et de service, à la demande du supérieur hiérarchique. - Renseigner, comme il se doit, tout document de gestion de production ( mesures de temps, quantités, etc ) - Respecter les consignes et le planning fournis par le supérieur hiérarchique. - Maintenir un climat de travail positif avec les collègues. - Informer le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement venant perturber la bonne exécution de votre mission.
Nous recherchons afin de compléter nos effectifs un(e) ouvrier(e) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments. Vous intervenez en équipe pour la réalisation ou la maintenance dans des domaines tel que : la peinture, le placo, la serrurerie, la plomberie... Notre clientèle est majoritairement professionnelle (Hôtellerie, restauration, boulangerie ). Nos interventions sont régulièrement sur site occupé, ce qui demande rigueur, discrétion et respect dans nos interventions. Poste à pourvoir en CDI 39h/semaine
L'agence mandataire Petits-fils de Riom/Châtelguyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning personnalisable et adapté à vos besoins - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance - Profil recherché : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : de 13,43€ à 16,12€ brut par heure - Communes d'intervention : Châtel-Guyon et ses alentours - Horaires : Adaptés à vos disponibilités, c'est vous qui décidez !
Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire.
Le Serveur(H/F) au sein du restaurant du Resort est en charge de l'accueil / placement et prise de commande des clients pour garantir que leurs repas se déroulent dans les meilleures conditions possibles. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement,..), - Participer à la bonne marche du restaurant en participant à la gestion des stocks, réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations indépendamment des contraintes du service, - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Pour satisfaire son client, le Serveur H/F doit notamment faire preuve : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires,..) - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration.
Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant nutri-gastronomique - Un centre de recherche médical sur le microbiote - 1 résidence de tourisme 4 *
Le Commis de cuisine / Plongeur est principalement en charge de : - participer à la mise en place en rassemblant les ingrédients nécessaires à la préparation des plats de la carte, - exécuter des travaux de préparation et de suivi : éplucher les légumes, laver la salade, faire la garniture des fonds de tarte, surveiller la réduction des sauces..., remettre des plats en température, surveiller certaines cuissons simples, découper des viandes, dresser des assiettes, - nettoyer le matériel, les postes de travail et les locaux annexes après le service, ranger la cuisine après le service, entretien des locaux, réaliser le nettoyage de la vaisselle du restaurant, des équipements de cuisine (batterie de cuisine, chambre froide, ), - réceptionner les marchandises, - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité applicable à la restauration. Compétences nécessaires: Dans le cadre de son emploi, le Commis de cuisine doit notamment faire preuve de : - Rigueur, pour garantir la parfaite exécution des consignes transmises, - Sens du collectif et de la hiérarchie, - Capacité d'organisation et résistance au stress pour faire face aux pics d'activité. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle Contrat à durée déterminée de type saisonnier à terme imprécis avec période d'essai (durée maximale du contrat : 9 mois)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant - 1 résidence de tourisme 4 * Dans les locaux du Resort est également édifiée une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort. Depuis son ouverture, intervenue en juillet 2020, le Resort offre une large gamme de prestations et de séjours à destination des patients, des clients et des touristes
Sous la responsabilité de votre responsable hiérarchique, vous avez pour tâches : - le tirage de câbles - les raccordements - le déploiement du point de mutualisation jusqu'au point de branchement -l'utilisation d'outils de mesure - le remplissage de fiches de suivi d'intervention - la lecture de plans Habilitation électrique H1B1 et AIPR sont nécessaires CACES nacelle sera un plus Déplacements fréquents sur l'Allier avec véhicule d'entreprise.
Les agents de sécurité exercent leur fonction au sein de l'équipe de sécurité sous la responsabilité d'un chef de service. Ils doivent prévenir les risques d'incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie, sensibiliser les employés au risque incendie. Leurs missions concernent la sécurité incendie et la protection des personnes et des biens. - Entretien et vérification élémentaires des installations et équipements de sécurité (extincteurs, SSI, BAES, PCF, DF, RIA etc.) effectuer ou en faire effectuer l'entretien - Organiser des rondes pour prévenir et détecter les risques d'incendie et de panique y compris dans les locaux non occupés, effectuer la surveillance des locaux lors des travaux Surveillance du PC - Porter secours à victimes et assister les personnes - Sensibiliser les personnels au risque incendie et faire appliquer les consignes en cas d'incendie, sensibiliser le public à l'interdiction de fumer. - Contrôler le respect et la mise en application du règlement de sécurité. Signaler tout manquement aux règles de sécurité - Prévenir toute intrusion dans l'enceinte de l'établissement - Gérer la vidéo surveillance de l'ensemble du site - .... Vacations de 12h - horaires 7h00 - 19h00 ou 19h00 - 7h00 - savoir-vivre et le savoir-être ; - discipline ; - compétence ; - tempérance ; - bon sens ; - tenue ; - sang-froid ; - esprit d'initiative ; - discrétion - Esprit d'analyse, - Capacité à rendre compte, - Rigueur, - Disponibilité, - Assurance, - Adaptabilité et sens de la diplomatie, - Esprit d'équipe. SIAPP1 obligatoire.
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L'établissement dispose d'un plateau technique constitué d'un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d'imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM (63). - CDI Temps Complet - Site: Magasin de grande distribution et galerie commerciale - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes sur une galerie commerciale vous devez: Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable, Assurer le surveillance des abords de la galerie à l'ouverture et fermeture, Intervenir en cas de comportement douteux, Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, Interpeller les personnes suspectes selon les consignes de la direction, Organiser les premiers secours en cas de malaise, Faire appel aux secours extérieurs si besoin, diverses rondes incendie, gestion administrative du bureau sécurité .. Une bonne maitrise du SSIAP 1 est nécessaire. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer les fermetures. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1764,71€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence..
Notre entreprise AGIR SECURITE exerce l'activité privée de sécurité depuis 1998. A ce jour elle est présente nationalement par ces établissements de Clermont-Ferrand, Lyon et Tours.et comptabilise approximativement 700 salariés. Nous sommes présents dans les secteurs de la grande distribution, industriel, administratif, culturel et événementiel
Au sein d'un restaurant gastronomique, vous travaillerez avec une petite équipe. Vous serez chargé(e) de préparer les entrées, les plats et les desserts selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes diplômé (e) minimum d'un CAP cuisine et justifier d'une première expérience réussie en restauration gastronomique Jours de fermeture : lundis toute la journée, les dimanches soirs, mardis soirs, mercredis soirs, jeudis soirs
Au sein d'un Restaurant de Cuisine Gastronomique, vous préparerez un CAP ou BEP SERVICE EN SALLE en apprentissage Vous apprendrez à effectuer l'accueil de la clientèle, la prise de commandes, le service et l'entretien de la salle... Jours de fermeture : lundi toute la journée, les dimanches soirs, mardis soirs, mercredis soirs, jeudis soirs
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le commis/e de cuisine travaille seul/e ou en équipe. Missions : - participer à la préparation d'une ou plusieurs parties du menu. - rassembler les ingrédients nécessaires à la confection des plats. - éplucher et émincer les légumes. - réaliser des plats simples : hors d'œuvre, salades, potages, plats principaux, garnitures, desserts, glaces, pizzas, crêpes, ... en se conformant à des normes et directives précises (doses, composition, cuisson, ...). - surveiller la cuisson. - pouvoir découper les viandes froides et la charcuterie. - dresser les mets sur un plat et les transmet au personnel de salle. - pouvoir procéder au ravitaillement en salle. - débarrasser, nettoyer et ranger la cuisine et éventuellement la salle. - êtes chargé/e de l'entretien et du nettoyage de la cuisine. - nettoyer les ustensiles ainsi que les plans de travail. - pouvez être amené/e à effectuer des travaux de vaisselle. - pouvez également préparer des boissons Vous devez respecter les règles en vigueur en matière d'hygiène et sécurité. Vous portez la tenue de travail professionnelle obligatoire. L'emploi requiert des aptitudes à travailler en équipe, le sens d'adaptation à diverses situations de travail et de la polyvalence. 3 postes à pourvoir.
Sous l'autorité de son responsable hiérarchique, le serveur h/f : - assure l'enchaînement des tâches nécessaires au service des repas en liaison avec la cuisine. - nettoie et met en place la salle de restaurant, dresse le couvert, soigne la décoration, accueille la clientèle et recueille ses observations. - présente et effectue le service des plats et des boissons selon les règles définies. - veille attentivement à la mise en place et au réapprovisionnement du pain, eau et autres ingrédients. - peut être appelé/e à confectionner des mets simples sous la responsabilité du chef de cuisine ou renforcer ponctuellement la plonge. - peut participer à la mise en place de buffets et de prestations à caractères exceptionnels. - peut assurer la fonction de chef de salle en cas d'absence de ce dernier. La tenue vestimentaire doit être particulièrement soignée tout comme l'attitude générale. Le port d'un uniforme ou d'une tenue professionnelle peut d'ailleurs être demandé. L'emploi impose le respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'établissement. Il nécessite le sens de l'accueil, de la discrétion et un esprit d'équipe et de la polyvalence. 3 postes sont à pourvoir.
Vous souhaitez vous former dans les métiers de la restauration ? Être au contact de la clientèle et travailler dans un environnement dynamique ? Apprenez les bases du service en préparant un Titre Pro Serveur.se en restauration en alternance avec H&C Conseil. Avec 1 jour de formation par semaine et aucun frais à votre charge, préparez un diplôme en étant rémunéré ! À Riom, il recherche un.e serveur.se pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en CDD en vue de valider un Titre Professionnel. Vos principales Missions : *Vous assurez la mise en place de la salle, la prise de commande et le service *Vous êtes le garant de l'image de l'établissement et soignez l'accueil et la relation avec la clientèle *Vous êtes motivé.e *Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe *Vous êtes dynamique et efficace
Vous assurerez le service en bar, restaurant, glaces et crêpes. 2 jours de repos hebdomadaire.
Sur le secteur de Charbonnières les varennes et Volvic Vous effectuerez essentiellement des prestations d'assistance aux personnes âgées et/ou en situation de handicap (entretien du logement, aide à la préparation de repas, accompagnement extérieur,...) mais également quelques prestations d'entretien du logement chez des particuliers en activités. Vous travaillerez dans une entreprise avec un esprit familial et convivial, avec une équipe encadrante à l'écoute et disponible Indemnisation des kilomètres
Service d'aide à la personne : Activités (assistance aux personnes âgées et handicapées, entretien du logement et du linge, garde d'enfant)
Le Centre Intercommunal d'Action Sociale a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération. Le CIAS a pour mission actuelle : - la gestion de l'EHPAD « Docteur Reynaud » (56 ETP ; 82 lits), - le service de portage de repas à domicile, - l'aide à domicile - et le soin à domicile. Nous recherchons plusieurs aide à domicile pour le secteur d'Ennezat de R.L.V. Le poste est à pourvoir pour une durée d'un mois (potentiellement reconductible en fonction arrêt maladie)
Le Centre intercommunal d'Action sociale a pour vocation la mise en œuvre de l'action sociale communautaire telle que définie par les statuts de l'agglomération. Le Service de maintien à domicile du CIAS RLV accompagne 950 bénéficiaires sur le territoire.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM (63). - CDI Temps Partiel - 50 heures / mois - Site: Magasin de Grande Distribution - Vacations de 03h45 à 11h00 - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation - Travail en autonomie Vos missions: Gestion des flux transporteurs Ouverture du site Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable Assurer le surveillance des abords de la galerie à l'ouverture Intervenir en cas de comportement douteux Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence Organiser les premiers secours en cas de malaise Faire appel aux secours extérieurs si besoin Diverses rondes incendie Gestion administrative du bureau sécurité .. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1764.71€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence..
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM (63). - CDI Temps Complet - Site: Magasin de Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation - Travail en autonomie Vos missions: Poste ouverture de la Galerie marchande avec la gestion des flux transporteurs de 03h45 à 11h00. Effectuer des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable, Assurer le surveillance des abords de la galerie à l'ouverture et fermeture Intervenir en cas de comportement douteux Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence Interpeller les personnes suspectes selon les consignes de la direction Organiser les premiers secours en cas de malaise Faire appel aux secours extérieurs si besoin Diverses rondes incendie gestion administrative du bureau sécurité . IMPORTANT : Afin de compléter vos heures, vous serez planifié sur d'autres sites de Grande Distribution sur les secteurs suivants : Enval et Clermont-Ferrand. Votre profil : Vous êtes autonome, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de faciliter votre organisation personnelle. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1764.71€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année.
Le groupe AGIR SÉCURITÉ, Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons pour nos clients ( grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur de RIOM (63). - CDI Temps Complet - Site: Magadin de Grande Distribution - Carte professionnelle OBLIGATOIRE - SSIAP 1 OBLIGATOIRE - SST à jour - Coefficient 140 exploitation - Travail en autonomie Vos missions: Afin de veiller à la sécurité des biens et des personnes sur une galerie commerciale vous devez: Effectuez des rondes régulières dans l'ensemble des zones définies par votre responsable, Assurer le surveillance des abords de la galerie à l'ouverture et fermeture, Intervenir en cas de comportement douteux, Prévenir et désamorcer par une attitude adéquate les situations de violence, Interpeller les personnes suspectes selon les consignes de la direction, Organiser les premiers secours en cas de malaise, Faire appel aux secours extérieurs si besoin, diverses rondes incendie, gestion administrative du bureau sécurité .. Savoir travailler en autonomie et une bonne maitrise du SSIAP 1 est nécessaire. Votre profil : Vous êtes autonomes, rigoureux(reuse), ponctuel(le), assidue. Vos plannings: Ils sont délivrés au mois, les vacations sont réparties du lundi au dimanche, majoritairement de jour, possibilité de définir des jours d'indisponibilité afin de facilité votre organisation personnel. Vous savez travaille seul/e, en direct avec la Direction du magasin, effectuer les fermetures. Votre salaire: Correspond au coefficient 140 exploitation, 1678,95€/mois. Vous ajoutez la prime panier conventionnelle, la prime habillage conventionnelle, les heures complémentaires au mois (taux horaire applicable sans majoration) régularisation des heures supplémentaires réalisées au-delà de la durée annuelle de 1607h majorées à 10% en fin d'année. Nous valorisons nos talents: plus de 80% de notre encadrement est issu de la promotion interne ! Vos aspirations et votre motivation, vous permettrons d'évoluer vers des postes de chef de site, contrôleur, responsable d'exploitation, chef d'agence..
Spécialiste de l'accompagnement à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, Senior Compagnie Clermont-Ferrand a pour objectif de rendre possible le projet de vie de vieillir à domicile ! Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien. Vos missions seront diverses : - Aide à la toilette / à l'habillage - Préparation/prise des repas - Travaux ménagers - Courses - Aide administrative - Accompagnement aux loisirs Vous établirez une relation de confiance avec la personne aidée (soutien moral en la valorisant et en la dynamisant) et lui permettrez de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l'isolement). Puisque votre bien-être est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Parcours d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à hauteur de 45 centimes du kilomètre. - Remboursement des frais de stationnements à 100% - Inter-vacations payées - Dimanche majoré de 25 % - Smartphone Professionnel - Activités d'équipe, journée de l'intervenante N'attendez plus pour rejoindre notre enseigne et améliorer la qualité de vie des personnes âgées et/ou en situation de handicap à leur domicile ! En vertu de la loi du 5 août 2021 relative à la gestion de la crise sanitaire (promulguée le 6 août 2021 au Journal officiel) le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass sanitaire
Entreprise d'aide à domicile qui souhaite créer une équipe de professionnels passionnés pour accompagner et maintenir nos aînés ou des personnes en situation de handicap à leur domicile. Notre souhait: rompre l'isolement social.
Afin de compléter notre équipe comptable, vos principales missions seront : Tenue de dossier et saisie des frais généraux Gestion des notes de frais Participation aux opérations de clôture comptable Gestion des factures inter sociétés Suivi des litiges transports Vous êtes titulaire d'un Bac pro compta et une une première expérience (2 ans min vous assure la maitrise du plan comptable, de l'analytique et de la trésorerie. Vous avez une bonne maîtrise des systèmes d'information à l'aise avec l'outil informatique (Sage, Excel, processus dématérialisés, ...). Vous êtes rigoureux, fiable et doté d'un esprit d'analyse. Enfin, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous intervenez avec toutes type de partie prenantes ! Prise de poste au plus vite
Vous êtes rattaché au rayon Plein Air et plus spécifiquement aux rayons Barbecue, Salon de Jardin, Piscines et Spas et vous contribuez à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat de nos clients. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits et les services. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets. Notre équipe est composé de 35 collaborateurs qui travaillent dans une ambiance studieuse et familiale. Nous attachons de l'importance au bien être de nos collaborateurs au travail. Plusieurs avantages existent au sein de l'entreprise pour y contribuer (Tickets restaurants / Chèques Vacances / Chèques Cadeaux / Plan Epargne Entreprise / Prime de rentrée scolaire / Aide à la garde d'enfant...).
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel proposant des spécialités régionales. Vous êtes dynamique et autonome.
Notre société est spécialisée dans la rénovation de l'habitat auprès des particuliers. Nous proposons des solutions en économie d'énergie auprès des propriétaires de maisons individuelles : - Pompes à chaleur - Ballon thermo dynamique Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre agence de Clermont Ferrand, nous recherchons trois commerciaux terrains. Votre rôle consiste à: - Contacter les demandes de renseignements reçus chaque semaine pour fixer vos RDV - Assurer votre prospection grâce aux stands en galeries marchandes - Travailler vos parrainage. - Fixer vos RDV - Effectuer la visite technique - Remonter les informations et documents nécessaires afin d'assurer la prise en charge du client par nos services - Effectuer la signature du bon de commande. Une formation à nos méthodes vous est dispensée à votre prise de poste. Vous êtes organisé, honnête, avez une affinité pour les économies d'énergies et souhaitez bénéficier de revenus très confortables. Vous avez une première expérience de vendeur à domicile d'un an minimum, ou êtes débutant avec une très forte motivation. Conditions: - Statut VRP Multicartes - Commissions de 6% à 10% sur le CA HT généré - Formation - Challenge mensuels
En tant que serveur (euse) , débutant(e) accepté(e). Vous travaillerez le service du midi et du soir au sein d'un restaurant spécialité italienne. Jours de repos le dimanche et le lundi
Vous intervenez auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de RIOM. Dans ce cadre : - Vous utilisez des aides techniques (lève personne, etc.) - Vous connaissez les techniques de manipulation - Vous aidez à la toilette (complète ou partielle, au lit, au lavabo) et également à la prise des repas - Vous effectuez les courses de première nécessité Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), discret(e), savez prendre des initiatives. Une première expérience dans le domaine est souhaitée. Kms et inter-vacations payés + primes.
La société Europ Voyages recrute et forme des Conducteurs / Conductrices d'autocars pour effectuer du transport scolaire sur le secteur de Riom et ses environs (63). Formation PERMIS D et/ou FIMO ou FCO voyageurs POSSIBLE. Principales missions : - Maitriser la réglementation du transport de personnes. - Préparer le véhicule et contrôler l'état de fonctionnement du véhicule. - Repérer le parcours, et prévoir les aléas. - Vérifier les titres de transport et assurer l'encaissement - Respecter le planning et les fiches horaires - Assurer le bon relationnel clientèle Savoir être : - Sens relationnel, contact - Sens des responsabilités - Ponctualité. Possibilité d'évolution au sein de la société (lignes régulières,...)
Europ Voyages est acteur majeur de la mobilité et recherche toute l'année des conducteurs. Venez rejoindre nos équipes pour partager notre savoir faire !
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont-Ferrand et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp de Clermont-Ferrand recherche en CDI des auxiliaires de vie sur la zone de : RIOM, MOZAC, MARSAT, MENETROL. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire de 12,93€/heure qui évolue avec le temps - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité ! N'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Giulia, Mélissa et Julie qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Le permis de conduire est un plus - Diplôme (ADVF, ASSP, DEAVS,..) OU 3 ans d'expérience nécessaires
Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e commercial.e sédentaire (H/F), motivée par la vente BtoB, qui aime les challenges, et qui a envie de s'investir avec nous. Mais quelles seront vos missions ? Vous serez garant(e) de la gestion d'un (ou de) portefeuille(s) clients avec pour objectifs la satisfaction et la fidélisation clients ; Interlocuteur.trice privilégié.e de vos clients par téléphone, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe commerciale terrain ; Votre rôle sera aussi de promouvoir les produits et les services PGDIS ; Vous serez également amené.e à établir des statistiques et des rapports à la demande ; Vous êtes l'interface entre les commerciaux, les clients et les services support. Pour cela, vous disposez d'outils informatiques et bureautiques. Ouvert à tous niveaux de diplômes, une première approche du BtoB, du terrain ou du téléphone est fortement appréciée afin de mieux appréhender le métier.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d'auxiliaires de vie, d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) à Clermont-Ferrand et ses alentours. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend vraiment soin des auxiliaires de vie ? Ce poste est fait pour vous ! Notre agence Ouihelp de Clermont-Ferrand recherche en CDI des auxiliaires de vie sur la zone de : VOLVIC, SAYAT, MALAUZAT. Pourquoi rejoindre Ouihelp ? - un planning stable et adapté à vos disponibilités - des missions proches de chez vous, chez les mêmes clients - un salaire de 12,93€/heure qui évolue avec le temps - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire) - l'accès à de nombreuses formations - un référent dédié disponible dès que vous le souhaitez - des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité ! N'hésitez plus, REJOIGNEZ-NOUS ! Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies. Venez rencontrer Giulia, Mélissa et Julie qui vous expliqueront avec grand plaisir notre fonctionnement ! Informations complémentaires : - Poste disponible immédiatement - Le permis de conduire est un plus - Diplôme (ADVF, ASSP, DEAVS,..) OU 3 ans d'expérience nécessaires
Votre mission principale est de fournir le support suite au go-live qui a eu lieu en juillet 2022 et en préparation de la release 2 . Responsabilités : Créer les tests et en superviser l'exécution Planifier et mettre en oeuvre la formation des BPO/SME/Key users Créer les supports de formation en collaboration avec les BPO/SME Contribuer au nettoyage et à la migration des données Dessiner et maintenir des flow charts pour les processus à venir Veiller au respect des réglementations internes et externes (cGMP) Définir et créer des rapports (Power BI) Maintenir l'administration de MS Dynamics D365F&O/SCM (Security) Profil : Vous avez a minima un an d'expérience en administration de systèmes ERP sur Microsoft Dynamics AX ou MS Dynamics D365F&O Vous maîtriser l'analyse de données et la création de rapports. Vous avez une bonne compréhension des processus globaux dans un ERP. Vous connaissez bien l'environnement de développement de MS Dynamics D365F&O Vous parlez anglais et français couramment; Si vous connaissez déjà le secteur de l'industrie pharmaceutique, c'est un atout supplémentaire. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (quelques jours, 2 à 3 fois par an). Faites comme les 36 personnes qui nous ont rejoint en 2022 : envoyez votre CV
CARBOGEN AMCIS est un prestataire de services leader dans le domaine du développement de produits et de procédés, allant jusqu'à la production à échelle commerciale de principes actifs pour les industries pharmaceutique et biopharmaceutique. Notre succès entrepreneurial repose sur la haute compétence professionnelle et personnelle de nos collaborateurs.
Pour accompagner notre croissance, et notre projet ERP MS Dynamics D365F&O, nous recrutons un(e) Consultant interne ERP Finance. Qui êtes-vous ? Diplômé(e) d'un bac+3/5, vous avez une expérience en finance ou contrôle de gestion. Vous avez a minima 2 ans d'expérience sur MS Dynamics D365F&O ou Microsoft Dynamics AX. Vous maîtrisez l'analyse de données et la création de rapports. Vous avez une excellente compréhension des processus globaux dans un ERP. Vous parlez français et anglais couramment, pour échanger avec les équipes internes et les consultants. Si vous connaissez déjà le secteur de l'industrie pharmaceutique ou chimique, c'est un atout supplémentaire. Vous êtes disponible pour des déplacements occasionnels (quelques jours, 2 à 3 fois par an). Pourquoi postuler ? Pour être directement intégré(e) à l'équipe CARBOGEN AMCIS Pour faire grandir le projet ERP de manière palpable Pour jouer les détectives dans l'ERP : identifier les anomalies, les analyser, voir leur impact et trouver la solution Pour avoir la vision sur l'ensemble des flux ayant un impact sur la finance Pour travailler en transversal avec des interlocuteurs de toute l'Europe Quel sera votre rôle ? En lien quotidien avec Pirmin (head of business IT alignment) et Loïc (directeur financier), votre mission principale est de poursuivre l'implémentation de Dynamics suite au go-live qui a eu lieu en juillet 2022 et en préparation de la release 2 : - Définir et mettre en oeuvre, en lien avec le BPO/SME, les besoins pour les modules D365 : Finance Projet Flux financiers dans différents modules D365 - Créer les tests et superviser leur exécution - Planifier et réaliser la formation des BPO/SME/Key users - Créer les supports de formation en collaboration avec les BPO/SME - Contribuer au nettoyage et à la migration des données - Dessiner et maintenir des flow charts pour les processus à venir - Veiller au respect des réglementations internes et externes (cGMP) - Définir et créer des rapports (Power BI) - Maintenir l'administration de MS Dynamics D365F&O (Security) Conditions : Poste basé à Riom (63) ou Saint-Beauzire (63). Télétravail possible à l'issue de la période d'essai avec présence sur site a minima une semaine par mois. Et maintenant ? Faites comme les 36 personnes qui nous ont rejoint en 2022 : envoyez votre CV !
En tant que commercial(e) chez MARQUAGE MODERNE, vous serez chargé(e) de développer de nouvelles opportunités de vente auprès de clients professionnels. Vous serez responsable de prospecter de nouveaux clients, de négocier des contrats de vente et de maintenir des relations pérennes avec les clients existants. Nous recherchons un(e) candidat(e) qui possède une expérience avérée en vente, une excellente communication verbale et écrite, et une forte aptitude à la négociation. Rattaché(e) à la direction générale, vous prenez en charge les activités suivantes : - Répondre aux demandes des clients et prospects - Développer l'activité commerciale de votre portefeuille et fidéliser vos clients - Prospecter de nouveaux clients - Mettre en œuvre le plan d'action commercial défini par la Direction - Réaliser des devis jusqu'à la prise de commande et en assurer le suivi - Faire remonter les informations du marché et analyser les résultats de votre activité Vous gérez l'intégralité de vos dossiers de l'établissement du devis jusqu'à la prise de commande et en assurez le suivi. Vous maîtrisez les outils bureautiques (la connaissance de Clipper est un plus). Opiniâtre et volontaire, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, votre ténacité et votre force de conviction. Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des priorités. Vous associez goût du challenge et sens du résultat. Vous possédez un bon relationnel et vous appréciez le travail d'équipe, tout en étant capable de travailler en toute autonomie. Diplômé(e) d'un BAC+2 à dominante commerciale de type BTS (type NRC), IUT ou équivalent, vous justifiez d'une expérience acquise dans une fonction commerciale B to B en milieu industriel, auquel vous êtes attaché(e), et appréciez la gestion de dossiers complexes. Vous avez un réel intérêt pour les solutions techniques. Envoyez CV et lettre de motivation.
Depuis plus de 20 ans, l'entreprise Marquage Moderne conçoit et réalise chaque jour des supports de marquage industriel pour des clients professionnels : industrie, PME, grands groupes, services de communication, institutionnels et collectivités, secteur du luxe. Reconnue pour sa capacité d'innovation, son exigence et sa réactivité, Marquage Moderne est à l'écoute de ses clients afin de leur fournir des produits en adéquation avec leurs contraintes d'usage, d'esthétisme et de délais.
L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute un(e) AES/Auxiliaire de vie/AMP/ADVF. Vos activités au domicile seront : - Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée, - Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas), - Accompagner la personne dans sa vie sociale (loisirs, activités) - Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie : utiliser les matériels médicaux (lève malade, lit médicalisé) - Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Accessibilité du poste : vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, Auxiliaire de vie, AMP, ADVF) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adaptés à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties CDI à temps partiel avec la possibilité d'une augmentation du temps de travail Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 12,47 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction etc). Savoir-être Le métier requiert des qualités d'autonomie, une capacité d'adaptation à différentes personnalités et situations avec bienveillance. Intervenir dans l'intimité des personnes nécessite de la discrétion. Être capable de rendre compte de vos prestations. Le métier est soumis au secret professionnel
Vous souhaitez préparer un diplôme tout en étant salarié ? Vous désirez mettre vos compétences au service d'une entreprise d'avenir ? L'industrie vous attire ? L'alternance est pour vous ! Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise partenaire, située à VOLVIC, un(e) Opérateur(trice) en maintenance industrielle en alternance ! Nous vous proposerons de suivre un CQPM Opérateur(trice) en Maintenance Industrielle de niveau 3, en alternance, au sein de notre centre de formation situé à Cournon d'Auvergne. Cette formation sera réalisée en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation. Vos Missions : - Pré-diagnostiquer un dysfonctionnement - Organiser son intervention - Remplacer des éléments mécaniques, hydrauliques ou pneumatiques - Réaliser des opérations de maintenance - Détecter des améliorations possibles - Conseiller techniquement les utilisateurs - Rendre compte de son intervention et des suites éventuelles à donner Votre Profil : - Être capable de transmettre des informations techniques et scientifiques - Être sensibilisé au développement durable, à la consommation énergétique et à la préservation de la planète, tout tenant compte des contraintes économiques et commerciales - Apprécier le travail d'équipe pour mener à bien un projet technique, - Aimer être en contact avec les clients et savoir communiquer facilement Postulez dès maintenant !!
Vous serez amené(e) à poser des poêles à bois et granulés, inserts à bois, chaudières chez nos clients particuliers. Vous effectuez le tubage, l'installation et les réglages. Les compétences en maçonnerie ne sont pas nécessaires mais une expérience dans le secteur du bâtiment second œuvre est bienvenue. Conditions de travail à prendre en compte: travail en hauteur (monter sur les toits), port de charge lourdes (poêles, matériel de montage...) une formation interne au poste est possible. Poste à pourvoir dès que possible.
Vous interviendrez dans le cadre de plusieurs prestations à domicile à RIOM sur des missions afin d'aider une personne fragile dans l'aide aux gestes du quotidien sur : - Aide à la toilette et aux changes - Aide aux transferts - Préparation et aide aux repas - Stimulation - Entretien du cadre de vie - Aide aux courses Vos jours de prestations :Du Lundi au Vendredi et un week-end sur deux Vos horaires : en fonction de vos disponibilités Le DESTIA + : - Un planning stable et adapté à vos indisponibilités - Sectorisation de vos prestations (optimisation de votre temps de déplacement) - Accompagnement lors de votre première prestation - Parcours d'intégration avec une auxiliaire de vie tutrice - Télégestion mobile avec portable professionnel (fiabilité de vos heures effectuées, votre planning à portée de main, mise à jour en temps réel) - Réunions d'équipe - Un interlocuteur privilégié au sein de l'agence - Formations internes - Une mutuelle d'entreprise avantageuse - Parrainez une collègue à vous et recevez 50€ en chèques cadeaux dès son embauche - Equipements de protection individuelle Type d'emploi : temps partiel, CDI
DESTIA Mme CUSTODIO Célia 169 BD Etienne Clémentel 63100 CLERMONT FERRAND clermontferrand@sousmontoit.fr
Titulaire d'un CAP ou BP fleuriste, vous intégrerez un équipe de 8 personnes au sein d'une structure existante depuis 30 ans, reconnue localement pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations. Au-delà des activités habituelles de confection de bouquets et de compositions florales, vous aurez l'opportunité de participer à la préparation et à l'installation des pièces de décorations florales dans le cadre d'événements (mariages, conventions d'entreprise ). Vous serez formé(e) aux méthodes de travail spécifiques à l'entreprise pour être à l'aise dans l'ensemble des activités sur lesquelles elle intervient. Vous faites preuve de souplesse dans les horaires de travail exigés par notre secteur d'activité (un dimanche matin travaillé par mois). Vous bénéficierez cependant d'un week-end de 3 jours de repos consécutifs (samedi, dimanche et lundi) une semaine sur 2. Rémunération selon votre qualification et expérience professionnelle. Primes récompensant votre engagement lorsque les objectifs commerciaux des principales fêtes sont atteints. Poste à pourvoir immédiatement.
Depuis plus 20 ans Espace Floral Marsin est reconnu localement pour la qualité de ses fleurs et plantes ainsi que pour la créativité que son équipe est en mesure de proposer à sa clientèle. Au delà de la vente au détail habituel dans le showroom de 300m² dont elle dispose, l'entreprise intervient aussi largement dans le domaine du funéraire,de la décoration de mariage et du service aux entreprises.
BIGMAT est l'une des premières enseignes européennes de distribution de matériaux et produits pour la rénovation et la construction du Bâtiment. Notre groupement fédère en France une centaine d'entreprises de négoce indépendantes pour plus de 300 points de vente autour d'une enseigne porteuse de valeurs et de services communs. La structure de BigMat France est celle d'une coopérative : ses adhérents sont à la fois clients et associés. ETELLIN SAS, adhérent au groupement BigMat, recrute, dans le cadre d'un remplacement, pour son agence de Enval un : Chauffeur Livreur Magasinier H/F - CDI 39h par semaine / Rémunération selon expérience - Avantages sociaux Vos missions : En véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous assurez la livraison de nos produits chez nos clients. Votre ponctualité, votre sens du service et votre connaissance des matériaux sont des qualités commerciales très appréciées. Vous vous montrez très rigoureux(se) sur les normes de sécurité et sur le respect des réglementations en vigueur. Vous entretenez et contrôlez régulièrement le bon état général de votre camion. Votre conduite est économique et se fait dans le respect du code de la route. Vous êtes également chargé de la préparation des commandes et le chargement des véhicules. Votre poste polyvalent vous amène à réceptionner les livraisons, à ranger les produits après avoir vérifié leur conformité à la commande, à gérer les stocks et le dépôt par des contrôles réguliers et à optimiser les délais de livraisons et garantir un état irréprochable des produits livrés à nos clients. Vos qualités: Titulaire de la FIMO, du CACES Grue R490 (expérience grue et livraisons sur chantiers appréciées) vous êtes rigoureux(se) pour le chargement et le déchargement des produits ainsi que dans votre organisation des tournées. Vous aimez le travail d'équipe et avez un véritable esprit de collaboration pour travailler avec les autres métiers d'une agence à taille humaine. Vous avez aussi un réel sens du contact avec nos clients qui apprécieront votre capacité à les servir. Rémunération selon expériences Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Participation au Transport Titre-restaurant Programmation : Du Lundi au Vendredi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Permis/certificat: Permis C FIMO (Optionnel) CACES R490 (Optionnel)
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGESA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2023 sur son Hôtel Club d'Enval. Sous l'autorité du responsable de salle : Vous effectuez le service au buffet : mise en place, approvisionnement des tables, vous êtes chargé(e) de débarrasser et de l'entretien des locaux, pas de service à l'assiette, pas de prise de commande. Travail les week-ends et en coupure. Poste nourri logé
Afin de renforcer notre service Assurance Qualité, nous proposons 1 poste de Technicien AQ Clients/Fournisseurs en CDI, à pourvoir dès le début d'année 2023. Quel sera votre rôle et vos missions ? Le candidat retenu intégrera une équipe de 20 personnes pour mener à bien les missions suivantes : - Qualification des fournisseurs / sous-traitants : - Rédaction des contrats qualité fournisseurs / sous-traitants et clients - Planification des audits - Rédaction des fiches de spécifications des articles - Enregistrement et suivi des réclamations fournisseurs - Suivi des CAPA liées aux audits externes - Enregistrement et suivi des notifications de changement fournisseurs - Création/révision de procédures - Gestion de la documentation liées à l'AQ fournisseurs (rédaction d'analyse de risques fournisseurs) La personne en poste aura donc un contact privilégié avec nos fournisseurs et sous-traitants. Elle formera un binôme avec Coralie qui apportera tout son soutien à la prise de poste. Profil recherché : De formation bac +2/+3 en qualité, les compétences recherchées sont les suivantes : - Savoir respecter des délais - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités est fondamental pour ce poste - Etre capable de passer d'un sujet à l'autre et ne pas être mono tâche - Avoir une importante capacité de concentration, être méthodique Idéalement, le candidat sélectionné aura déjà une expérience en AQ fournisseurs. Mais d'autres missions en rapport avec la documentation qualité, qui demande de la méthode et de la rigueur, (classement ou archivage qualité) seront appréciées. La connaissance du monde pharmaceutique est un plus. Enfin, un anglais professionnel est attendu, être capable de lire des procédures et surtout d'échanger par mails en anglais. Pourquoi postuler chez CARBOGEN ? En intégrant le service Assurance Qualité de CARBOGEN AMCIS, vous ferez partie d'une équipe d'experts qui oeuvre au quotidien pour assurer le bon fonctionnement de la qualité et en particulier de la conformité de nos fournisseurs et sous-traitants. La cohésion et la communication sont des valeurs essentielles dans notre société. Tous les jeudis matins un point informel réunis les membres du service pour échanger sur les actualités et objectifs à venir. Chez CARBOGEN AMCIS, nous valorisons votre expérience au sein d'un groupe qui oeuvre pour développer et produire des traitements innovants qui permettront de sauver des vies.
Institution de Gestion Sociale des Armées (IGeSA), opérateur social du ministère de la Défense recrute pour la saison 2023 sur son Hôtel Club d'Enval. Au sein d'un hôtel-club vous assurerez le service des boissons, élaboration des cocktails... Accueil et relation clientèle, Vous animez votre espace en collaboration avec l'équipe d'animation. Polyvalence. Vous aurez aussi la gestion de la caisse et vous effectuerez l'entretien du bar. Horaires en coupure. Contrat à compter du mois de mars. Poste nourri logé
Sous la responsabilité du Directeur de magasin, vos principales missions sont de : - Faire de la relation client une priorité dans votre mission, - Contribuer à fidéliser et à satisfaire les clients par tous les canaux de communication, - Assurer la vente et l'atteinte des objectifs du magasin (CA, marge, stock), - S'assurer d'un linéaire cohérent : plein, propre, avec des prix à jour, garantissant la sécurité de tous, - Contribuer à l'animation commerciale de ton rayon, - Proposer les services du magasin aux clients, - Développer et transmettre tes compétences, participer à l'esprit d'équipe, - Appliquer strictement les règles en matière d'hygiène et sécurité, permettant d'assurer ta sécurité mais aussi celle de vos collègues et des clients.
WELDOM MOZAC Commerce d'articles de bricolage, jardinage et décoration. Environ 30 salariés
Descriptif de poste et principales missions Dans le cadre de vos missions principales relevant de la maintenance préventive et curative, vous intervenez pour assurer : - les opérations de maintenance des réseaux et équipements électriques de l'établissement, - le suivi des réseaux d'approvisionnement en eau (eau thermale, eau banale, .) durant les soins et des opérations de sanitation (désinfection et mise en sécurité des réseaux), notamment avec une GTC (gestion technique centralisée). Possibilité de travail tôt le matin, en fin de journée et de nuit. Diplômé de l'enseignement technique et avec une expérience d'environ 2/5 ans, vous bénéficierez d'une période d'intégration avec formation pour vous permettre de mener à bien vos missions dans le respect des délais et procédures. L'entreprise vous fera passer les habilitations requises. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à notre clientèle requiert une véritable volonté d'engagement de votre part : nous faisons le pari de l'enthousiasme et de la détermination. Nous veillons, dans cet esprit, à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Ouvert en 2020, le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Le McDonald's de Mozac recrute des Equipiers Polyvalents H/F Sur place ou à emporter, au comptoir, au service à table ou en cuisine, vous assurez la satisfaction des clients. Vous exécuterez l'intégralité des taches relatives à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous rejoindrez une équipe énergique, conviviale et solidaire qui vous accompagnera dans votre prise de fonction et vous formera aux différents postes. Votre engagement, votre travail et la maîtrise de votre poste vous permettront de saisir des opportunités d'évolution au sein de l'entreprise. CDI 24h/28h par semaine, Horaires variables et Flexibles. CDI étudiants à partir de 12h/semaine. Postes à pourvoir : dès que possible Rémunération : 11.27 euros bruts/heure + mutuelle d'entreprise, avantage repas
Rejoignez-nous en envoyant votre CV au McDonald's 1 rue de l'hermitage 63000 Clermont-Ferrand ou par e-mail ou en le déposant dans le restaurant McDonald's de votre choix
Nous recherchons pour plusieurs de nos clients, des techniciens de maintenance industrielle. Que vous maitrisiez la maintenance mécanique, pneumatique, électrique ou encore hydraulique, nous avons forcément un poste qui vous correspond. Horaires de journée ou d'équipe, avec ou sans déplacements. Missions d'intérim, CDD et CDI. Salaire selon profil. Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience en maintenance industrielle, alors candidatez !!!
Un Spa Praticien/Esthéticien prend en charge un client pour lui délivrer des soins thermaux conventionnés ou non et des prestations de bien-être. À ce titre, il a pour missions de : - Réaliser des soins de bien-être (modelages, soins esthétiques, hydrothérapie) conformément à la carte des soins de l'établissement, - Réaliser les soins thermaux dans le cadre des orientations thérapeutiques de l'établissement (rhumatologie, appareil digestif), - Conseiller le client dans la sélection de ses soins thermaux (lorsqu'ils ne sont pas prescrits) et de bien-être, pour le fidéliser et s'assurer de sa totale satisfaction, notamment en l'informant de la possibilité de soins complémentaires et en lui présentant l'offre, - Assurer la propreté de la cabine et des équipements thermaux et autres et appliquer les règles d'hygiène. Pour satisfaire son client, le Spa praticien/Esthéticien doit notamment faire preuve de : - politesse et amabilité et, lors de l'accueil et la prise en charge du client, - professionnalisme et compétence, pour assurer au client une expérience inoubliable à l'occasion de son séjour dans notre établissement et garantir la parfaite exécution des soins, - sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses souhaits en prestations complémentaires et produits cosmétiques. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert un réel engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers du spa et du bien-être. Vous êtes détenteur d'un diplôme d'esthéticien(ne) ou du CQP de spa praticien(ne). Si vous êtes titulaire du CQP d'agent thermal et que vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du bien-être, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Un centre de recherche médical sur le microbiote Une résidence de tourisme 4 * Une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort.
Un agent de service thermal (ADST) ou un agent de soin thermal (AST) prend en charge un curiste pour lui délivrer des soins thermaux. À ce titre, il a pour missions de : - Accueillir, informer et orienter le curiste dans les lieux de soins, - Accompagner le curiste dans la réalisation des soins thermaux, - Réaliser les soins thermaux dans le respect de l'ordonnance thermale, - Nettoyer et désinfecter la cabine et les équipements thermaux après-chaque curiste et en fin de service selon les protocoles d'hygiène, 2 Compétences nécessaires Travaillant en équipe et au titre de ses missions d'accueil et de prise en charge des curistes, l'agent de service thermal doit notamment faire preuve de : - Amabilité et politesse, lors de l'accompagnement du curiste, - Résistance au stress et circonstances imprévues, pour garantir une qualité optimale et constante des soins, - Rigueur et précision, pour assurer la fluidité du process de soins et respecter les normes de sécurité sanitaire. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos patients et curistes requiert une véritable volonté d'engagement de votre part. En contrepartie de votre engagement, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Contrat CDD saisonnier avec période d'essai, à terme imprécis, avec période minimale de 2 mois (saison de avril à décembre)
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un spa thermal Premium Un spa bien-être Un restaurant Une résidence de tourisme 4 *
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'agro-alimentaire un régleur (F/H). Poste basé à Volvic (63). En tant que spécialiste dans votre domaine vous intervenez afin d'assurer le bon fonctionnement des machines sur les secteurs du soufflage et de l'injection. Vous assurez la conduite des machines ainsi que le dépannage en cas de besoin tout en respectant les consignes de qualité, sécurité, hygiène et environnement. Vous participez au stockage des préformes ainsi qu'à l'approvisionnement des lignes avec la conduite des chariots. Vous contribuez à l'amélioration continue de la performance industrielle (sécurité, qualité, coût, délai, motivation, environnement, ...). Travail en horaire posté 3*8 ou weekend. Vous travaillez sous la responsabilité du chef d'équipe. Vous devez être titulaire d'un Bac (maintenance des systèmes mécaniques automatisés ou productique mécanique ou maintenance industrielle) et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous devez aussi avoir : - Connaissances techniques sur machine (étiqueteuse, encartonneuse, fardeuleuse, palettiseur, presses à injecter...) - Capacité à conduire un chariot - Bonne communication et esprit d'équipe - Travail dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène spécifiques à l'agro-alimentaire - Capacité de dépannage et maintenance de 1er niveau Afin de postuler merci de nous contacter IMPERATIVEMENT au 0473973331.
merci de nous contacter impérativement par téléphone pour postuler au 04 73 97 33 31
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client basé à Volvic (63) des pilotes de ligne automatisées sur des lignes de conditionnement et palettisation. Lors de votre mission, vous serez amené(e) à : - Assurer le pilotage de lignes automatisées de conditionnement et de palettiseur automatique - Approvisionner votre ligne en matières premières - Réaliser les contrôles qualité des produits - Garantir la traçabilité de sa production en effectuant des relevés - Analyser les causes de dysfonctionnements et alerter votre chef d'équipe si besoin - Réaliser les changements de formats en production en fonction des ordres de fabrication - Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site - Participer activement aux actions d'amélioration engagées sur votre secteur Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Bac Pro technique (maintenance, électromécanique, plasturgie, mécanique automobile ) ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 9 mois sur des postes de Conducteur de Ligne Automatisée sur les 24 derniers mois - Vous êtes idéalement titulaire d'un CACES 3 (mais non obligatoire) - Vous êtes organisé(e), calme et rigoureux(se), ce qui vous permettre d'assurer une prestation de qualité - Vous êtes curieux et souhaitez apprendre - Vous êtes disponible pour travailler en horaires postés 3x8 ET Week-End Ce poste vous intéresse? N'attendez plus pour postuler : contactez-nous au 04 73 97 33 31
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Nous recherchons pour le compte de notre client des Caristes F/H expérimentés. Vos missions : Réceptionner et stocker les matières premières. Evacuer les palettes de produits finis dans le respect de la cadence des lignes de production. Déposer les palettes en zone de stockage. Enregistrer via un système embarqué la localisation de votre palette. Transférer les produits sur leur lieu d'expéditions. Assurer le chargement des marchandises (dans des camions ou des trains) en respectant les plans de chargement et les délais. Vérifier l'état et la répartition de vos charges avant départ. Respecter les exigences qualité, sécurité, hygiène et environnement du site. Participer activement aux actions d'amélioration engagées sur votre secteur. Une expérience récente d'environ 24mois de conduite de chariot R489 catégorie 3 est demandée (idéalement avec une expérience de chargement et/ou déchargement de camions). Vous devez également être titulaire du Caces R489 Cat 3 Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et respectueux(se) des règle de sécurité Vous possédez impérativement les CACES 3. Vous justifiez d'une expérience professionnelle de 24 mois minimum en conduite de chariot CACES R489 cat 3 dans le secteur agroalimentaire, pharmaceutique ou industriel (idéalement sur des tâches de chargement/déchargement de camions avec le caces R489 cat 3) Vous êtes disponible pour travailler en 3x8 et/ou en week-end
En tant que surveillant de baignade, vous assurez les missions suivantes. - Surveiller une piscine privée à usage collectif, - Préparer le lieu de baignade, - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe d'animation pour mieux connaître le public qu'il va accueillir, - Aménager et baliser la zone de baignade, - Surveiller, sauver, réanimer un usager, - Effectuer un travail de prévention afin d'assurer la sécurité de tous les usagers, - Veiller au respect des règles établies dans le cadre de la baignade des usagers, Compétences nécessaires Le surveillant de baignade doit notamment : - Faire preuve d'attention, envers les usagers, - Avoir un bon niveau de natation, - Avoir une connaissance de l'environnement thermal est un plus. Pour être surveillant de baignade, il doit être titulaire du BNSSA. Tous les 5 ans, un recyclage est obligatoire. Si vous souhaitez développer de nouvelles compétences dans l'univers du thermalisme, votre candidature sera étudiée avec la plus grande attention. Caractéristiques du contrat Contrat CDD saisonnier à terme imprécis avec période d'essai et période d'emploi minimale de 2 mois (saison de avril à décembre)
En vertu de la loi relative à la gestion de la crise sanitaire , le poste proposé dans l'offre d'emploi est soumis à l'obligation du pass vaccinal. En résidence pour personnes âgées dans le cadre d'un travail de jour. Le contrat est renouvelable. Poste à pourvoir immédiatement. Vous aurez en charge le suivi des activités d'hygiène des locaux, la distribution des repas , la plonge. Vous serez amené(e) à remplacer des collègues en cuisine lors de leurs congés, vous devrez cuire les aliments et faire de petites préparations. Poste avec amplitude horaires de 12h : de 8h à 20h en roulement de 15 jours : 3 jours de travail et 2 jours de repos. Une expérience est la bienvenue. Le premier contact se fera par téléphone, suite à l'envoi de votre candidature.
Entreprise : Le groupe Vision des Puys est composé de trois magasins (Opticien Girod à Riom, Rémy Optique à Clermont-Ferrand, Optic Point de Vue à Châtel-Guyon). Vision des Puys recrute un opticien lunetier H/F pour l'un de ses magasins, selon votre projet. Lieux possibles : 30 Rue de l'Hôtel de Ville, 63200 Riom / 4 Avenue Baraduc, 63140 Châtel-Guyon / 21 Rue Blatin 63000 Clermont-Ferrand Missions : Au-delà des fonctions classiques d'accueil, de vente et de réponse aux demandes/attentes de la clientèle, les missions consistent à : - Apporter une qualité de service haut de gamme et une attention particulière à la clientèle du magasin (taux de fidélisation très important), - Assurer tous types de montage et de réparation, - Suivre les dossiers clients, de la 1ère visite au SAV,
Le groupe Vision des Puys est composé de trois magasins (Opticien Girod à Riom, Rémy Optique à Clermont-Ferrand, Optic Point de Vue à Châtel-Guyon). Vision des Puys recrute un opticien lunetier H/F pour l'un de ses magasins, selon votre projet.
Vous souhaitez rejoindre le secteur du service à la personne et exercer une profession dans ce domaine ? Centre Services est fait pour vous ! Votre agence Centre Services Clermont-Ferrand est à la recherche pour le poste d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F). Pour ce travail, vous allez être amené à vous déplacer à Riom 63200 et à assurer l'entretien du logement de nos clients entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent changer en fonction du nombre de clients). Si vous avez des impératifs hebdomadaires, votre emploi du temps personnel peut être adapté en fonction de vos besoins ! Votre salaire sera de 11.27 € de l'heure et vous disposerez d'une mutuelle. Le contrat est à durée indéterminée et vous effectuerez 14h par semaine mais vous aurez la possibilité de faire un temps plein. Si votre profil correspond à nos critères, vous passerez des tests et répondrez à un questionnaire pour que nous puissions vous évaluer. Nous recherchons un profil dynamique, autonome et rigoureux. Vous allez exercer au domicile de nos clients, il est donc important d'avoir des qualités relationnelles et de respecter leur logement ainsi que leur vie privée.
Notre Association recherche pour l'un de ses établissements basé à Mozac, un/e Educateur/trice Sportif/ve dans le cadre d'un CDI à temps partiel : 10% (travail le mercredi de 13h30 à 17h). Au sein d'un établissement accueillant des enfants et au coeur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont les suivantes : - Encadrer, enseigner et animer des activités physiques et sportives auprès d'un public d'enfants en situation de handicap psychique et mental, - Sensibiliser les personnes accompagnées à la pratique des activités physiques et sportives, - Sensibiliser, promouvoir et animer des activités physiques et sportives et de type « sport santé et bien-être » en lien avec la fédération nationale de sport adapté, - Développer un travail en réseau avec les différents partenaires identifiés, - Assurer la sécurité des participants et des publics lors des séances. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau III en sport et avez à coeur d'accompagner des enfants en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide ménager(ère). Vous travaillez en binôme au début du contrat.Travail du lundi au vendredi à raison de25 heures à 35h par semaine selon vos disponibilités. Pas de travail les weekends ni les jours fériés. Emploi du temps et clients fixes et réguliers. Vous vous déplacez sur les communes de Riom, Chatel-Guyon, Cébazat, Ennezat... Les frais kilométriques vous sont remboursés et votre temps de trajet entre les clients est rémunéré. Votre salaire est garanti même en cas d'absence du client. Vos missions : - Dépoussiérer meubles et objets. - Aspirer et nettoyer les sols. - Repasser du linge courant. Téléphonez ou Envoyez votre CV par mail ou présentez-vous directement à l'agence avec votre CV. Prise de poste rapidement.
Postuler par mail ou téléphone ou directement en agence
L'implantation d'équipes sur de nouveaux territoires amène le service de Prévention Spécialisée de l'ADSEA 63 à recruter des éducateurs de rue H/F pour Clermont-Ferrand: Riom et volcans : Intervention en milieu rural, auprès des Gens du voyage et des jeunes en « rupture » Vous êtes éducateur(trice)spécialisée ou titulaire d'un autre diplôme universitaire, de travail social, de l'animation et de l'éducation populaire et vous interviendrez dans le cadre de la protection de l'enfance auprès de publics jeunes et de leur famille. Votre mission de prévention spécialisée auprès des jeunes et des familles en difficulté, ou en rupture avec leur milieu, vise à prévenir la marginalisation et à faciliter l'insertion ou la promotion sociale des jeunes et des familles. La prévention spécialisée requiert un engagement, une disponibilité et une adaptation permanentes de notre action. Vous : - Trouverez les moyens d'être en lien avec les publics les plus fragilisés, - Assurerez avec votre équipe une présence sociale sur les territoires d'intervention, facilitant une relation de confiance auprès des publics, - Mènerez des accompagnements éducatifs individuels et collectifs, s'appuyant sur la valorisation des compétences et des ressources de chacun, - Mobiliserez les ressources du territoire et conduirez des projets partenariaux et des actions collectives en faveur des jeunes issus du territoire d'intervention. Un poste est à pourvoir sur les quartiers Nord de Clermont-Ferrand. Profil : - Connaissance ou expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou prévention spécialisée - Qualités d'ouverture, d'adaptation et de curiosité - Aptitudes d'écoute, d'observation, de réflexion et d'analyse Conditions requises : - Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de société - Horaires variables en fonction de l'activité, - Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé ou autre diplôme en travail social ou dans l'animation et l'éducation populaire. Lettre de motivation et CV obligatoires
Domaines d'intervention : Protection de l'Enfance - Prévention Spécialisée
Scier les blocs dans l'ordre défini par le chef d'atelier - Programmer et régler les châssis selon les opérations de sciage - Contrôles avant débit : - Réaliser les opérations de contrôle nécessaires au repérage des défauts de qualité de la pierre ( fils, etc ) - Réaliser les opérations de sciage en veillant à optimiser l'utilisation de la pierre, et à minimiser le temps nécessaire pour chaque opération. - Connaître et savoir utiliser les châssis de façon optimale, ce qui sous entend la connaissance parfaite des possibilités de ces outils, la pratique de la programmation, de l'utilisation en mode programmé. - Constituer un stock de tranches sciées suffisant, pour assurer l'alimentation en pierre de la production. - Réaliser, en temps masqué, les sciages en mode programmé qui nécessitent un temps de travail machine long, chaque fois que possible (sauf instruction contraire du supérieur hiérarchique ). C'est-à-dire lancés avant de partir en pause, ou en fin de journée de travail. - Travailler en étroite collaboration avec les postes débitage et le poste polissage. Cela suppose d'être capable d'anticiper sur son travail en fonction des besoins des postes de production en aval de façon à ce qu'ils ne se trouvent jamais en rupture de pierre. - Contrôles après débit : - Réaliser les contrôles nécessaires (dimensionnels, repérages des défauts de la pierre, etc ). Ces contrôles visent à repérer les défauts au plus tôt afin de ne pas faire suivre des tranches qui ne correspondent pas au besoin de la fabrication et à remplacer la pierre si nécessaire. - Remplir les fiches de contrôle associées. - Evacuer la production vers le poste suivant. - Etat de l'outil de travail : - S'assurer du bon fonctionnement des outils ainsi que de leur entretien régulier. - Effectuer les opérations de maintenance de 1er niveau sur les châssis. - Signaler tout disfonctionnement ou source potentielle de disfonctionnement. - Veiller au maintient de l'ordre et de la propreté du poste de travail et de ses abords. - Polyvalence / Respect des consignes / Communication : - Intervenir sur d'autres missions en fonction des impératifs de production et de service, à la demande du supérieur hiérarchique. - Renseigner, comme il se doit, tout document de gestion de production (mesures de temps, quantités, etc ) - Respecter les consignes et le planning fournis par le supérieur hiérarchique. - Maintenir un climat de travail positif avec les collègues. - Informer le supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement venant perturber la bonne exécution de votre mission.
Exécuter les différents travaux d' abattage, de sciage ou de débitage, manuels ou mécaniques permettant la production de blocs de pierre - Peut être amené à encadrer une petite équipe - Veiller au bon fonctionnement du matériel de production et signaler les problèmes techniques et humains à son supérieur hiérarchique. - Respecter les consignes et règlements propres à l'entreprise. - Participer, si besoin, au traçage des blocs pour l'ébauche. - Utiliser et connaître les moyens mécaniques mis à disposition. - Veiller au maintien de l'ordre et de la propreté des lieux de travail. - S'assurer de la fermeture des voies d'accès au site en dehors des périodes d'activité. - Maintenir un climat de travail positif avec ses collègues. - Pendant les heures d'activité, veiller à l'interdiction d'accès au site à toute personne étrangère au service, sauf convention particulière. - Intervenir sur d'autres missions en fonction des impératifs de production et de service, à la demande de son supérieur hiérarchique. - Renseigner comme il se doit, tout document de production ou d'organisation demandé par sa hiérarchie.
Société ATOUT Clermont Ferrand spécialiste du recrutement en Intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le travail de la pierre depuis plus de 100 ans, des OUVRIERS EXTRACTEURS EN CARRIERE H/F. Mission Rattaché au responsable de production, et en formation au démarrage vous aurez pour missions principales l'extraction et le sciage des blocs de lave de Volvic issue des Volcans d'Auvergne. et les missions suivantes : Débitage au châssis à lame, Sciage au fil et au disque diamanté, Découpe de bloc de pierre Surfaçage, ponçage, polissage, perçage. .. Arrosage de la chaine pour évier les surchauffes Création de perçages à l'aide d'un marteau piqueur. utilisation d' outil tel que : masse , marteau piqueur Aide au chargement, Travaux de manutention Ceci vous permettra de créer de belles architecture publique, privée ou religieuse telle que : des projets d'aménagement intérieur (plans vasques pour des salles de bain, des plans de travail de cuisine, des comptoirs, cheminées, etc à destination des secteurs de la restauration, de l'hôtellerie ou encore des particuliers. des projets funéraire, de restaurations de monuments historiques, de voiries et de bâtiments... Profil Idéalement issu du monde des travaux publics ou de la maçonnerie, vous possédez de bonnes conditions physiques. Vous êtes rigoureux(se), aimez le travail en extérieur nécessitant une grande précision. Vous chercher à vous inscrire dans la durée au sein d'une entreprise, ce poste est fait pour vous. Nous vous proposons: Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire entre le SMIC et 12.50 selon le poste de travail + indemnité de panier. Poste basé à Volvic Ce poste vous intéresse et vous correspond ? n'attendez-plus ! Postulez dès à présent en ligne ou contactez-nous directement en agence.
Le technicien d'exploitation et de maintenance participera à : - Mettre en service (mettre à l'arrêt ou remettre en service une unité de méthanisation) - Réaliser des interventions conduisant à la valorisation du biogaz. - Réaliser des actes de maintenance préventive - Réaliser des essais de bon fonctionnement, de performance de sécurité, diagnostiquer une défaillance. - Réaliser des actes de maintenance corrective - Gérer les stocks de pièces détachées et consommables
Le responsable Maintenance et Exploitation assurera: - Le Co-Pilotage avec le service technique, des opérations et chantiers de maintenance préventive, curative et améliorative ; - Le Co- Suivi, avec le service technique, des chantiers neufs liés à l'implantation de nouvelles technologies ; - La Planification des équipes de maintenance en fonction des besoins; - L'Intégration et formation des nouveaux personnels embauchés ; - Le Reporting hebdomadaire concernant le suivi des chantiers en cours.
L'Adapei 63 recherche un Comptable pour intervenir sur l'une de ses structures basée à Riom dans le cadre d'un CDD d'un mois à temps plein. Vos missions sont les suivantes : - Effectuer la saisie, le contrôle, le règlement et le classement des factures, - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires, - Comptage régulier et vérification des caisses, - Suivi et mise à jour des immobilisations, - Mettre à jour le PPI, - Préparer le dossier révision des comptes pour l'arrêté des comptes annuel en vue de la certification, - En lien avec la Direction Financière et la Direction de l'Etablissement, monter le budget prévisionnel, - Etablir les documents règlementaires : les comptes administratifs, EPRD, ERRD, PPI, - Etablir des tableaux de bord de suivi budgétaire mensuels et les analyser, - Etablir la facturation de l'établissement. Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2, idéalement orienté Comptabilité.
Shiva Riom recherche pour le compte de ses clients particuliers 4 employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile sur les secteurs de : 1) Riom, Mozac, Chatel-Guyon,Volvic,Aigueperse 2) Maringues, Randan,Combronde, En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie.
Entreprise de service à la personne, spécialisée dans le ménage et repassage au domicile de ses clients.
Vous effectuez des appels sortant avec pour objectif la prise de rendez vous pour le traitement de charpentes. Une formation au produit et au techniques d'appel sera réalisée au sein de l'entreprise. Vous devez avoir une bonne expression orale et être à l'aise avec l'outil informatique. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h00. Possibilité de prendre vos repas sur place.
Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN HOME OFFICE Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + des commissions + des primes du CA + Frais de déplacement + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv !
Nous vous proposons de CREER votre agence spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS à DOMICILE, c'est un secteur porteur sur un marché d'avenir développement. Le premier réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc . Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier.
Gérant d'agence pour l'aménagement PMR du domicile des SENIORSNous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence sur le marché des SENIORS
Le Chef de rang H/F au sein du restaurant du Resort est en charge de : - superviser l'équipe des serveurs et remplacer le responsable de salle en son absence, - assister le responsable de salle dans ses missions opérationnelles (garantir la qualité et la conformité des prestations, ajuster la configuration du service en fonction du niveau d'activité, procéder aux commandes, l'état de la salle) - l'accueil / placement et prise de commande des clients. À ce titre, il a pour missions de : - Assurer les opérations de prise en charge d'un client (placement, prise de commande, service, facturation, encaissement,..), - Participer à la bonne marche du restaurant en étant réactif par rapport aux variations d'activité, pour garantir un haut niveau de prestations, - Dresser et débarrasser les tables, assurer la plonge, le nettoyage et la remise en état de la salle et de l'office en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité. Pour satisfaire son client, le Chef de Rang H/F doit notamment faire preuve de : - Amabilité et sens du service, dans ses rapports avec le client, - Professionnalisme, pour assurer au client une expérience agréable à l'occasion de son repas dans notre établissement, - Capacité de conseil, de par sa maitrise des principes diététiques appliqués au Resort et leur intégration dans l'expérience client, - Sens commercial, pour fidéliser la clientèle et identifier ses besoins (menus adaptés, boissons, plats supplémentaires,..), - Esprit d'initiative et sens des responsabilités pour optimiser le nombre de couverts servis à chaque service et gérer tout imprévu, - Capacité d'organisation en vue de garantir la continuité de service, - Capacité managériale. Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration.
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : Un établissement thermal conventionné Un établissement thermal Premium Un SPA thermal Un restaurant nutri-gastronomique Un centre de recherche médical sur le microbiote 1 résidence de tourisme 4 *
En tant que Second de Cuisine H/F, vous êtes rattaché au Chef de Cuisine et vous élaborez et dressez les plats conformément aux fiches techniques tout en veillant à leur qualité. MISSIONS : - Participer à la réalisation des plats selon les fiches techniques établies par le Chef Pâtisserie - Participer au rangement et au conditionnement des produits - S'assurer de la propreté de son poste de travail et de son environnement de travail - Seconder le chef de cuisine dans le management de son équipe - Seconder le chef de cuisine les réapprovisionnements de marchandise - Dresser pour l'envoi et assurer la bonne présentation de tous les plats Profil recherché: - Vous appréciez le travail en équipe et vos aimez progresser - Vous avez une première expérience professionnelle réussie - Vous avez une formation CAP/BEP cuisine - Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité Notre volonté d'offrir un service d'excellence à nos clients requiert une véritable volonté d'engagement de votre part et un attrait certain pour l'univers de la restauration. En contrepartie de votre implication, nous veillons à vous former et à vous accompagner dans votre évolution professionnelle. Une première expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie est souhaitée car elle faciliterait votre intégration.
Le Resort thermal de Châtel-Guyon Aïga (www.aiga-resort.com) comprend : - Un établissement thermal conventionné - Un établissement thermal Premium - Un SPA thermal - Un restaurant - 1 résidence de tourisme 4 * Dans les locaux du Resort est également édifiée une résidence pour personnes âgées, indépendante du Resort. Depuis son ouverture, intervenue en juillet 2020, le Resort offre une large gamme de prestations et de séjours à destination des patients, des clients et des touristes.
Le service informatique du centre hospitalier de Riom est au centre d'enjeux importants du fait de la modernisation des systèmes d'information en place (applicatifs de gestion administrative) mais aussi de la mise en place du Dossier Patient Informatisé de territoire pour lequel l'Etablissement fait partie des premiers centres hospitaliers d'implantation. Le service est composé de trois agents informaticiens (technicien supérieur hospitalier). FONCTIONS ET ACTIVITES Missions générales - Assurer l'administration et la gestion des infrastructures, réseaux et bases de données - Contribuer au maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures - Assurer la continuité de d'assistance et des supports techniques des utilisateurs pour les différents domaines liés à l'informatique Activités principales Mission réseau : - Suivi quotidien des alertes et des traces remontées par l'ensemble des équipements réseau - Elaboration de scénarios de défaillance - Gestion des incidents - Accompagnement des évolutions informatiques des différents secteurs Activité système - Administration des systèmes sous sa responsabilité - Mise en œuvre et suivi des projets en lien avec ce domaine en lien avec les développements informatiques de l'établissement Diplôme requis : Ingénieur en informatique (Bac +5) COMPETENCES ET QUALITE REQUISES Savoir-faire requis - Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en solution ou étude de faisabilité - Concevoir et rédiger une documentation technique, spécifique à son domaine de compétence - Diagnostiquer les dysfonctionnements des applicatifs en relation avec l'éditeur - Evaluer et proposer le choix d'une offre de produits/de services relatifs à son domaine - Savoir rédiger des documentations claires et synthétiques - Capacité à comprendre les organisations et faire des propositions adaptées - Savoir proposer des plans d'action au regard des anomalies détectées et de mesurer leur impact économique Savoir-être requis - Capacité à travailler en équipe - Capacité à piloter une équipe - Capacité d'adaptation et d'évolution Connaissances requises - Maîtrise de différents systèmes d'exploitation, postes de travail et serveurs et des outils associés - Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office) - Connaissances avancées dans la mise en œuvre, l'exploitation et la supervision des réseaux voix / données - Connaissances avancées des outils de virtualisation (VMWare) - Connaissances des bases de données (Oracle, MySQL, SQL Server) - Connaissances sur la sécurité des systèmes d'information SPECIFICITES DU POSTE DE TRAVAIL Horaires : 39 heures hebdomadaires (forfait cadre) Rémunération : sur la base des grilles de rémunération de la fonction publique hospitalière pour les grades de d'ingénieur hospitalier Type de contrat : CDI selon expérience. Possibilité d'accès à statut de fonctionnaire par concours à terme
Le CH de Riom compte 340 lits: médecine polyvalente,médecine à orientation cardio,soins continus en cardio, Chirurgie HC, chirurgie ambulatoire, hôpital de jour de médecine et court séjour gériatrique et EHPAD. L établissement dispose d un plateau technique constitué d un bloc opératoire,un service de stérilisation,un service d imagerie(scanner,mammographie et imagerie conventionnelle,ortopanthomogramme et ostéodensitométrie),un laboratoire de biologie médicale et une pharmacie à usage intérieu
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de nursing par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple) - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne. - Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions. - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique. - Travailler en équipe - Travailler en binôme et en collaboration avec l'infirmière - Participer, avec l'infirmière à l'accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d'entrée. - Assurer des transmissions ciblées orales et écrites - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage. - Participer à l'accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage. - Participer à l'entretien de l'environnement et à la gestion des stocks - Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l'hygiène de l'environnement - Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités. - Transférer un savoir faire - Participe à l'encadrement des étudiants et à l'accueil de nouveaux professionnels. - Participer à l'amélioration de la qualité des soins. - S'inscrire dans une dynamique d'amélioration des pratiques professionnelles en vue d'assurer la qualité de la prise en charge des résidents. - Participation institutionnelle - S'impliquer dans les projets développés au sein de l'établissement - Participer aux réunions organisées par le cadre - Compétences attendues - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance ). - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée. - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement. - Adapter son organisation au contexte de soins. - Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes. - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique. - S'inscrire dans la continuité des soins. - S'inscrire dans une dynamique de projet visant à améliorer les pratiques professionnelles et la qualité de la prise en charge des personnes âgées - Connaître les limites de sa fonction - Qualités requises - Adaptabilité. - Respect du secret professionnel - Rigueur - Sens de l'observation et de l'organisation. - Sens des responsabilités. - Discernement. - Discrétion professionnelle. - Efficacité. - Disponibilité - Etre polyvalent - Avoir une grande capacité d'adaptation - Se former aux différents secteurs et à leur spécificité : gestes d'urgences, soins palliatifs, bloc opératoire - Horaires en 10h00 ou en 12h00
- Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne - Assurer les soins d'hygiène et de nursing par délégation de l'infirmière ainsi que tous les soins nécessaires au bien-être de la personne âgée. - Assister les patients dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leurs ressources dans l'objectif de maintenir ou de restaurer leur autonomie. - Contribuer à la surveillance des patients dans la limite de ses compétences, en signalant toute modification ou aggravation de son état. (repèrent les facteurs de risque de chute par exemple) - Participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie. - Analyser et évaluer la situation clinique d'une personne - Analyser les situations de soins pour personnaliser la prise en charge et prioriser ses actions - Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge de la douleur physique et psychologique - Travailler en équipe - Travailler en binôme et en collaboration avec l'infirmière - Participer, avec l'infirmière à l'accueil des patients et de leurs familles et réalise les soins définis dans le protocole d'entrée - Assurer des transmissions ciblées orales et écrites - Créer et développer une relation de confiance et d'aide avec son entourage - Créer une relation de confiance et d'aide avec le patient et son entourage - Participer à l'accompagnement du patient en fin de vie et de son entourage - Participer à l'entretien de l'environnement et à la gestion des stocks - Assurer l'entretien des locaux et du matériel, et le maintien de l'hygiène de l'environnement - Participer à la gestion des stocks et des commandes dans les unités. Compétences attendues - Avoir une attitude professionnelle et bientraitante (respect, disponibilité, écoute, patience, bienveillance ) - Etablir une relation de confiance avec la personne soignée - Adapter son mode de communication et son savoir-être aux patients présentant des troubles cognitifs et du comportement - Adapter son organisation au contexte de soins - Etre capable de maîtrise de soi face à des situations complexes - Participer à la cohésion d'équipe en adoptant une attitude respectueuse et pondérée - Utiliser les techniques de manutention et le matériel ergonomique. Qualités requises - Adaptabilité - Sens de l'observation et de l'organisation - Sens des responsabilités - Discernement - Discrétion professionnelle - Efficacité - Disponibilité - Horaires de jour en 7h30 ou 12h00
Vous êtes éligible au contrat d'alternance alors prenez en main votre avenir en devenant diagnostiqueur(euse) immobilier. Vous serez formé(e) pendant 1 an au métier du diagnostic immobilier ; 25% de théorie et 75% de pratique en entreprise. Vous détiendrez à la fin de l'année l'ensemble des ficelles pour obtenir votre Titre professionnel niveau bac + 2 et passer les certifications personnelles nécessaires. Dans le cadre du développement du marché, un de nos partenaires recherche à recruter un(e) : DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER H/F en alternance à RIOM (63). Au fil de l'obtention des connaissances et des certifications pendant votre année vous réaliserez les missions de diagnostics immobiliers dans le cadre de ventes ou locations : - Procéder à un diagnostic : Amiante, état parasitaire (termites, insectes, champignons, légionellose, ...) gaz, électricité, performance énergétique (DPE), plomb ; - Mesurer la superficie de locaux (lot privatif, partie commune, ...) et réaliser les calculs de surfaces ; - Réaliser des plans de locaux ou de lieux ; - Effectuer les prélèvements d'échantillons, et analyser les résultats ; - Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux ; - Préconiser les actions correctives à effectuer ou délivrer le certificat ou l'attestation de contrôle; - Planifier une intervention technique. Votre profil : -Vous êtes intéressé(e) par l'état des biens immobiliers en France -Vous voulez participer aux contrôles de la sécurité des logements -Vous êtes observateur(trice), curieux(se), méticuleux(se) -Vous êtes réactif(ve), et autonome
Sonelo est un centre de formation professionnel qui propose depuis 2006 de nombreuses formations dans les secteurs du bâtiment et de l'immobilier. Sonelo, c'est aussi des formations courtes dédiées à la sécurité et la prévention comme les risques liés à l'amiante Sous-Section 4 et les risques liés au plomb ou encore le passage des différentes habilitations électriques.
Maillon essentiel de la chaîne de production, vous êtes en charge de l'organisation et du management des équipes dédiées au rechapage des pneus. Vous orchestrez les différentes équipes travaillant en horaires 2X8 et/ou 3x8 en fonction des périodes. Vous aurez également pour mission, de réaliser les entretiens annuel de développement de vos équipes et les accompagnerez tout au long de leur formation. Enfin vous serez partie prenante à la croissance de votre entreprise, par le biais de la définition de la stratégie à adopter au sein de votre atelier de production. Fort de votre expérience, vous fédérerez les équipes autour de vous et cultiverez l'esprit de collaboration et d'entraide afin de maintenir et développer davantage l'attractivité de l'entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Adecco Riom, partenaire incontournable de vos recherches d'emplois Intérim, CDD, CDI recrute pour le compte d'un de ses clients un CARISTE (H/F). Vos principales missions: - Le chargement de camions - Le déchargement de camions - Organisation entrepôt Pour effectuer ces tâches vous manipuler le chariot de type caces 3 Vous avez une expérience de minimum 2 ans avec le CACES 3, l'utilisation du double fourche est un plus. Vous êtes une personne consciencieuse, sachant intégrer et respecter les consignes de sécurité, vous avez également une bonne capacité à suivre une cadence Nous vous proposons : Une mission d'intérim Horaires : Journée ou 2X8 Taux horaire SMIC Vous correspondez à ce profil, postulez dès à présent en ligne et nos recruteurs prendront contact avec vous rapidement !
Votre agence ATOUT CLERMONT FERRAND recrute pour un de ses clients spécialisé dans l'hygiène et la protection de l'environnement un Technicien dégraisseur hottes de cuisine et de ventilations H/F. Mission Auprès d'une clientèle de professionnels de la restauration essentiellement Vous réaliserez des travaux de mise en conformité de protections des installations. Plusieurs missions vous seront demandé, ne prenez pas peur !!!! L'entretien des hottes consiste à : Accéder à la hottes Enlever les filtres et les bacs à graisse Nettoyer la hotte et les conduits avec l'appareil de nettoyage haute pression Nettoyer les filtres et les bacs à graisse avec l'appareil de nettoyage haute pression L'entretien des ventilations : Enlever les protections en ôtant les clous, vis ou rivets Protéger le moteur de l'eau sous pression Ouvrir le conduit d'évacuation Dépoussiérage Nettoyer les ailettes au karcher Nettoyer les conduits d'extraction si nécessaire (Karcher, ramonage) Nettoyage de filtres, conduits d'extractions de fumée, Rédaction de rapports pour mise au point des chantiers effectués Pour réaliser ces entretiens, vous savez vous servir d'un aspirateur et d'un appareil de nettoyage haute pression Profil Vous disposez idéalement de formation agent de propreté et d'hygiène, ou maintenance et hygiène des locaux ou une formation similaire. Une expérience similaire serait fortement appréciée !! Vous avez une bonne capacité d'adaptation, aimez le travail en équipe, êtes manuel, rigoureux et avez un bon relationnel. N'ayez pas peur de la hauteur car vous serez amené à travailler en hauteur. Vous bénéficiez d'une disponibilité importante car les horaires sont variables selon le planning de l'entreprise. Vous connaissez et respecter les règles de sécurité, c'est bien avant tout primordiale ! Si votre profil est similaire nous vous proposons alors : Une mission d'intérim Un temps complet du lundi au vendredi Un véhicule de service mais pour cela le permis B est obligatoire Salaire 11.50 évolutif Une entreprise qui vous forme en interne que demander de mieux ? Vous bénéficierez d'une formation complète des services et produits dangereux ou toxiques. Alors n'attendez plus, postulez ou contactez nous directement à l'agence.
Votre agence ATOUT CLERMONT FERRAND recrute pour un de ses clients spécialisé dans la maîtrise des nuisibles et de l'hygiènes des ventilations : des Techniciens Hygiénistes H/F. Mission Rattaché au responsable, mais en toute autonomie, vos missions sont les suivantes : Diagnostiquer le type d'infestation : la réalisation d'un diagnostic permet de détecter la présence et la nature des ravageurs. Déterminer le degré d'infestation, mais également les éléments favorisant la prolifération de ces nuisibles. Cela peut être une source d'aliments ou d'eau. Choisir le traitement de salubrité et de désinfection le plus approprié en tenant compte des obligations réglementaires, notamment dans les bâtiments accueillant du public ou en rapport avec l'alimentaire (restaurants, entrepôts, entreprise agrolaimentaire...). Mettre au point un plan de lutte préventif. Effectuer des contrôles réguliers. Renseigner les supports de suivi d'intervention. A noter, le travail en déplacement est à prévoir, avec découchées 2 semaines / mois. Profil Pour cela vous disposez d'une bonne condition physique mais aussi une bonne capacité d'adaptation, vous aimez le travail en équipe, vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et avez un bon relationnel(le). Vous êtes idéalement titulaire d'un bac professionnel de préférence milieu agricole ou d'un BTS. Vous ne connaissez pas la maîtrise antiparasitaire ? C'est ok ! Les compétences s'apprennent ! Nous vous accompagnerons. Une entreprise qui vous forme en interne que demander de mieux ? Vous bénéficierez d'une formation complète des services et produits dangereux ou toxique. Vous avez besoin de confiance pour travailler ? Vous aimez à la fois l'autonomie et le travail en équipe, le contact avec les clients ? Bienvenue ! Nous vous proposons : Un contrat d'intérim Temps complet du lundi au vendredi Permis B obligatoire pour conduire le véhicule de service Salaire 11.50 évolutif Alors n'attendais plus, postuler ou contacter nous directement à l'agence.
Mission de longue durée avec . Notre agence Adéquat de Clermont Ferrand recrute des nouveaux talents de caristes CACES 1 3 5 pour son client basé aux alentours de Combronde. Vos missions : - Déchargement de camions - Rangement du stock de palettes - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention du permis CACES 1 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 12 mois minimum. --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en œuvre pour l'ensemble des salariés.
Nous recherchons, pour notre client spécialisé dans la conception, l'ingénierie, la réalisation, l'assemblage et l'installation sur site de machines spéciales complexes destinées aux secteurs de l'industrie, et de l'automobile, des CABLEURS ARMOIRES. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à réaliser : -lecture de plan détaillé -identification des composants -étude du chemin de connexions -câblage et raccordement des éléments Vous avez une formation en électricité / électronique et une expérience réussie dans ce domaine N'hésitez plus et Postulez ! Les profils juniors sont acceptés Travail du lundi au vendredi horaire de journée. le vendredi fin de journée à 12h. Vous connaissez impérativement les principes fondamentaux d'électricité et comprenez l'ensemble des documentations et techniques de câblage. Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / BEP Electricité ou électrotechnique et maîtrisez les différents outils mécaniques. Vous disposez idéalement de 0-1 an d'expérience, Vous êtes mobile sur Clermont-Ferrand et les alentours.
L'équipe de la concession FAURIE TRUCK du Groupe Faurie à RIOM attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un SECRETAIRE APRES-VENTE - H/F en CDI, à TEMPS plein soit 39h00 par semaine du Lundi au vendredi et 1 samedi sur 4 récupéré dans la même semaine. En nous rejoignant : Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd. Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Accueil téléphonique de la clientèle et des fournisseurs - Réalisation d'activités de secrétariat : tenue des plannings, prise de RDV, frappe de documents, archivage - Facturation et encaissement des ordres de réparation atelier - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise Vos avantages : - Titre restaurant - Aide à l'installation avec Mobili'Pass Vous : - Avez une expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou le camion de 2 ans - Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel) - Etes titulaire d'un permis B afin d'effectuer des déplacements sur les différents sites Des connaissances dans le secteur de l'auto ou du camion serait un plus.
Missions principales : Placé sous la responsabilité du responsable de secteur, vous assurerez la surveillance et la maintenance du réseau et des ouvrages d'eau potable. Activités techniques : - Garantir la continuité du service public de l'eau potable aux abonnés. - Effectuer la réparation des fuites et renouvellement sur tout type de canalisation et branchements y compris les terrassements. - Maintenance et/ou entretien courant des matériels et équipements du réseau d'eau potable. - Traçage réseaux eau potable. - Interventions chez les abonnés : remplacement de compteurs, réparation de fuites, petite plomberie. - Nettoyage de réservoirs. Compétences et connaissances requises : - Capacités relationnelles avérées. - Sens du Service Public et des relations à l'usager. - Bonne capacité de propositions et partage d'informations. - Connaissances techniques de la métrologie et des branchements d'eau potable. - Connaissance du territoire appréciée. - Notion de plomberie. - Connaissance des règles de sécurité sur les chantiers. - Capacité d'organisation d'un chantier (lecture plan, DICT, mise en sécurité) Qualités requises : - Autonome. - Dynamique. - Bonne capacité d'investissement personnel. - Rigoureux. - Disponibilité : mission évoluant vers l'intégration des équipes d'astreinte - Polyvalence Profil recherché : - De préférence de formation Bac pro dans le domaine des métiers de l'eau, travaux publics ou équivalent. - De préférence expérience sur un poste similaire vous permettant d'avoir une bonne connaissance du fonctionnement des réseaux humides. Permis B obligatoire. Permis C et C1 seraient un plus. CACES R482 cat A, C1 et G seraient un plus.
SEMERAP Entreprise exploitant des réseaux publics d'eau et d'assainissement 174 salariés - 18 millions de CA
Missions : - Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement des collectivités de Limagne et des Combrailles. - Réaliser des travaux de branchements d'eau potable et d'assainissement. - Réaliser des extensions de réseaux d'eau potable. - Poser des compteurs d'eau. Compétences et connaissances requises : - Travaux publics - Pose de canalisations - Connaissances en hydraulique/plomberie sera un plus Qualités requises : - Bons sens de l'orientation. - Autonome. - Dynamique. - Rigoureux. - Résistance physique. - Capacité d'écoute. - Esprit d'équipe et d'initiative. - Souci de l'image de marque de la société. - Disponibilité. Profil recherché : - BEP/CAP travaux publics et expérience souhaitée dans le domaine. Permis B valide. Permis C et CE seraient un plus. CACES R 482 cat A (minipelle), C1 (tractopelle) et G (chargement engin sur remorque) souhaités
Missions principales : - Prendre en main les ouvrages assainissement et de traitement des eaux usées : fonctionnement des réseaux d'assainissement de collectes et de transports, exploitation des postes de relèvement et de refoulement, exploitation des stations de traitement des eaux usées. Être capable de réaliser les mesures de suivi de la qualité des rejets et interpréter les résultats aux vues des consignes, mettre en œuvres les actions correctives ; - Garantir le bon fonctionnement dans un souci de continuité de service, sans rupture de traitement. Activités techniques : - Assurer le suivi et l'entretien des ouvrages particuliers des réseaux d'assainissement (DO, Dessableur, etc ) ; - Assurer le suivi et l'entretien des postes de relèvement et le nettoyage des équipements associés (pompes, dégrilleurs, ...) et des réseaux de transfert ; - Assurer la surveillance et la maintenance de la station et des annexes ; - Assurer la réalisation et le suivi des mesures d'autocontrôle, d'entretien et de réglage des points de contrôle ; - Gérer les boues ; - Participer au diagnostic des eaux claires parasites et à leur réduction ; - Participer à l'entretien des réseaux ; - Assurer la continuité de service public, par exemple pas de rupture d'approvisionnement ; - Assurer le suivi des opérations d'exploitation, optimiser le fonctionnement des ouvrages et des process, afin d'optimiser les performances, la qualité et le coût des traitements ; - Mettre en place le suivi, l'étalonnage et l'entretien/maintenance de station de traitement et réseaux ; - Relever et contrôler les données issues du fonctionnement des ouvrages de la station et en différents points du réseau ; - Renseigner le journal d'exploitation de la station d'épuration et des réseaux ; - Gérer la production, le conditionnement et l'évacuation des sous-produits de traitement ; - Respecter l'auto-surveillance réglementaire (stations, réseaux) ; - Réaliser le suivi des mesures d'auto-surveillance réglementaire et d'autocontrôle de type micro-méthodes ; - Réaliser les opérations de maintenance courante, préventive et curative avec le Technicien de Maintenance Electromécanique et se former à intervenir de façon autonome ; - Aider à la réalisation, au suivi et à l'analyse des mesures de contrôles obligatoires sur les boues et tous les sous-produits de traitement ; - Gérer les stocks de réactifs et prévoir l'approvisionnement. Habilitations nécessaires : - Une formation pour l'obtention d'habilitation électrique BT et HT devra être suivie et réussie ; - Une formation pour l'obtention d'habilitation de type CATEC, travail en milieu confiné devra être suivie et réussie ; Qualités requises : - Savoir agir avec responsabilité. - Qualités d'anticipation et d'organisation. - Savoir prendre des initiatives. - Sens du service public. - Rigueur et méthode. - Capacité à s'adapter à des situations exceptionnelles. - Capacité à travailler en équipe
Donnez du sens à votre carrière Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche de un : Technicien de Maintenance Industrielle en Journée H/F Dans le cadre d'un renfort d'équipe, l'objectif du poste est de réaliser la maintenance préventive et curative d'un parc de machines industrielles sur des horaires de Journée. Mon client est une entreprise industrielle spécialisée l'habillage métallique de bâtiments. CDI situé à Riom, à pourvoir dès Mars 2023. Vous aimez que vos journées ne se ressemblent pas ? Vous avez des compétences techniques en électrotechnique ? J'ai le poste qu'il vous faut ! Le challenge : Rattaché au Responsable Maintenance, vous êtes chargé de réaliser la maintenance préventive et curative du parc machines, en journée. A cet effet, les principales tâches sont : Participer à l'installation de nouveaux équipements Diagnostiquer les pannes Réaliser le dépannage des équipements productifs Remplacer les pièces défectueuses Rechercher dans les schémas électriques et mécaniques Effectuer le réglage des machines Réaliser la maintenance préventive de certaines installations Transmettre les reportings à de la Direction Postulez si : Vous avez un diplôme équivalent Bac Professionnel en maintenance industrielle Vous acceptez des déplacements sur d'autres sites en France (environ 1 semaine par mois avec découchés) Vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire Vous avez des compétences techniques en électrique/électrotechnique Et encore plus, si : Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe Vous êtes rigoureux et polyvalent Vous êtes engagé et curieux L'entreprise propose : Un salaire annuel brut environ 25-33 KE Une prime pour les déplacements (entre 180 et 300 euros par mois) Un intéressement et une participation Un accompagnement par le Responsable Maintenance les premières semaines Une ambiance familiale et des perspectives d'évolution .
Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER, je suis à la recherche d'un(e) : Assistant administratif RH H/F L'objectif du poste est d'assurer la partie administrative du service RH, dans le cadre d'un renfort d'équipe. Mon client est une société spécialisée dans l'habillage de bâtiments, implantée en France et à l'international. A pourvoir début 2023. Rattachée à la RRH, vos principales missions sont : création et suivi de dossiers du personnel création des contrats de travail, avenants, certficats support au recrutement (annonce, étude, appel, refus, suivi candidature spontanée) aide à la saisie des éléments variables de la paie mise en place des formations (étude, dossier, suivi etc..) Création et mise a jour de fiches de poste et de tableau de bords divers Classement et Archivage des documents Postulez si : Vous avez une formation RH ou administrative Une première expérience : stage, alternance, CDD ou CDI Vous recherchez un poste administratif lié aux RH Vous avez le sens de la confidentialité Et encore plus si : Vous êtes calme, posé et discret Vous êtes organisé et rigoureux Vous aimez travailler sur plusieurs sujets RH Vous êtes à l'aise avec Excel L'entreprise propose: Un CDI sur une base hebdomadaire de 39H Activité du Lundi au Vendredi Un parcours d'intégration et un accompagnement par la RRH
Recherche enseignant polyvalent capable d'animer les salles de code et autonome pour former les élèves en conduite. Venez rejoindre une équipe dynamique et intégrez le réseau ECF avec des outils innovants. Nous étudions la candidature de toute personne intéressée par ce métier, qui souhaite se former via un contrat de professionnalisation.
Trouver un premier emploi ou être ouvert à de nouveau challenge professionnel, c'est votre objectif. Notre engagement: permettre à des entreprises de trouver des talents comme vous. Nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès. Avec Talent Recrutement, cabinet spécialisé profils Cadres & Experts, recherche pour son client, situé sur Riom un Ingénieur Commercial F/H. Qui recrute ? Fort de son savoir-faire en Automatisme et Électricité industrielle acquis depuis plus de 40 ans auprès de nombreuses entreprises d'Auvergne-Rhône-Alpes et de Nouvelle Aquitaine, notre client est une PME (6M€, 50 salariés) qui intervient en phase d'ingénierie, de fabrication et jusqu'à la mise en service d'équipements chez leurs clients. Cette grande expérience leur permet aujourd'hui de porter tous types de projets (gestion de l'eau, projets en supervision, automatismes, études électriques, constructions d'armoires ) en travaux neufs ou de revamping, dans divers secteurs tels que l'industrie automobile, l'industrie pharmaceutique, les Utilities ou encore l'agroalimentaire En très forte croissance sur la région Auvergne-Rhône-Alpes, notre client recrute dans le cadre d'un remplacement d'un collaborateur un/e Technico-commercial(e) « Processus et systèmes automatisés» basé tout proche de Clermont-Ferrand (Riom-63). Spécialisé dans le secteur industriel et environnemental, la personne aura la charge de développer l'activité et de porter le savoir-faire de la société auprès de leurs clients. Vos missions Vous définirez en collaboration, avec le directeur adjoint de la société, le plan de croissance commerciale de l'agence et les stratégies de vente. Vous ferez partie d'une équipe de 3 commerciaux sur le site de Riom et serez directement rattaché à la Direction. Vous aurez en charge la gestion du partenariat des clients régionaux (63-03-42) sur le périmètre de l'agence du Puy-de- Dôme . Vos missions au quotidien : Construire sa stratégie commerciale pour localiser et identifier de nouveaux marchés / clients. Visiter et prospecter activement une clientèle variée essentiellement composée d'industriels : chimie, pétrochimie, traitements des eaux, énergies, dépollution, environnement, pharmaceutique, construction, BTP, établissements publics Développer et renforcer les relations commerciales existantes Évaluer les besoins des clients et proposer des solutions techniques : faire le chiffrage (en appui avec le chargé d'affaires, le bureau d'études ..) Transmettre les affaires gagnées aux Chargés d'Affaires selon leur expertise tout en gardant un rôle contractuel avec son client Assurer un reporting régulier de votre activité auprès de votre hiérarchie Votre profil Ce poste est fait pour vous si : Titulaire d'une formation supérieure technique et/ou commerciale, idéalement les deux
Trouver un premier emploi ou être ouvert à un nouveau challenge professionnel, c est votre objectif. Notre engagement: permettre à des entreprises de trouver des talents comme vous. Nous appliquons des méthodes simples et efficaces pour vous mener au succès.
Je recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) pour compléter mon équipe. Si tu as envie d'intégrer une équipe dynamique, de te former à la technique de coupe à sec et à toutes les nouvelles techniques de balayage, et d'évoluer dans ton métier, ce poste est fait pour toi ! Formatrice pour le groupe Raphael Perrier et ayant de l'expérience dans les concours de coiffure, je peux aussi te faire évoluer dans d'autres facettes de ce métier. Semaine sur 4 jours, avec un samedi de repos toutes les 3 semaines. Possibilité de 25H a 35H.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez chargé(e) de: - cuire des pièces de viennoiseries - diviser la masse de pâte en pâtons - défourner des pains et viennoiseries, - entretenir un poste de travail, - sélectionner et doser les ingrédients (farine, levure ...) pour la réalisation des pâtes à pain, - pétrissage **Vous préparer un CAP ou un BP Boulanger/Boulangère H/F - Durée du contrat de 12 à 24 mois en fonction du diplôme préparé**
Sous la responsabilité du Responsable de l'atelier, vous assurez l'animation d'une équipe d'environ 20-30 personnes en étant le garant du bon fonctionnement de l'atelier, de la qualité des produits, de la sécurité de vos collaborateurs ainsi que des délais de production. Vos principales missions seront les suivantes : - S'assurer du bon approvisionnement des lignes et du bon fonctionnement des équipements - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail des équipes - Piloter et optimiser l'activité des lignes de production - Etre l'interlocuteur direct et privilégié des conducteurs de ligne auxquels vous apporterez votre appui technique au besoin - Etre le garant du respect des planning, des délais et des procédures en vigueur - Superviser la production pour détecter au plus vite les dysfonctionnements et les baisses de performance afin d'apporter, avec vos collaborateurs, les actions correctives adaptées - Etre un maillon indispensable de la chaîne d'information de l'atelier (informations descendantes et rendre compte hiérarchique) mais aussi avec les fonctions transversales (maintenance, planification, qualité) - Etre force de proposition en matière d'amélioration continue Vous bénéficiez d'une première expérience en animation d'équipes idéalement en environnement agroalimentaire et vous voulez relever un nouveau challenge Grace à votre expérience et/ou votre formation en agroalimentaire type Bac+2 vous avez acquis de solides connaissances métiers et techniques nécessaires pour accompagner l'équipe au quotidien et permettre une adaptation rapide au poste. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre capacité d'écoute font de vous un manager apprécié. Vous êtes organisé? réactif et avez le sens des priorités. Vous maîtrisez les outils bureautiques.
Votre objectif : Vous êtes en charge de la confection des pains pour notre rayon boulangerie traditionnelle. Vos missions : - Fabriquer les pains traditionnels et spéciaux (pétrissage, façonnage, cuisson); - Assurer les commandes clients ; - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
L'agence mandataire Petits-fils de Riom/Châtelguyon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses particuliers employeurs ! En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning personnalisable et adapté à vos besoins - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance - Profil recherché : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : - Rémunération : De 13,57€ à 16,30€ brut de l'heure - Communes d'intervention : Loubeyrat et ses alentours - Horaires : planning aménagé selon vos disponibilités, nous nous adaptons à VOUS !
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous aimez que tout soit propre et net ? Vous aimez changer régulièrement de cadre de travail ? Devenez notre équipier(e) mobile en ménage/repassage pour notre agence de *CLERMONT-FERRAND NORD****.*** Disposant d'une voiture de service, vous interviendrez principalement en remplacement de vos collègues et sur des missions ponctuelles. Vous voulez mettre à profit votre sens du service et développer vos compétences ? Devenez un(e) professionnel(le) des services à la personne avec O2. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'entendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la mise à disposition ***d'un véhicule de service dans le cadre de vos missions****,* - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - des perspectives d'évolution au sein du réseau O2. Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients. ***Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Toute expérience dans le domaine de l'entretien appréciée - Permis B indispensable ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
Notre agence Gi Group de Clermont-Ferrand, marque de Gi Group Holding spécialisée en intérim et recrutement généralistes, recrute pour l'un de ses clients, un MONTEUR CABLEUR H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous intégrez une équipe de monteurs-câbleurs professionnelle. A partir des spécifications techniques fournies, vos principales missions seront : - Lecture de plans et schémas électriques, - Montage d'armoires électriques, - Préparation des câbles et câblage des armoires, - Réalisation de châssis d'armoires sur-mesure, - Contrôle de fonctionnement par des tests,... Contrat en intérim de plusieurs mois à pourvoir au plus vite. Atelier sur Riom (63). Contrat 35h hebdo. Horaires de journée. Rémunération = taux horaire brut selon profil/expérience Vous justifiez d'expériences significatives sur un poste similaire, et vous pouvez désormais dire que vous êtes autonome, - Vous savez parfaitement lire des plans et schémas électriques, - Vous savez manipuler des outillages électroportatifs, - Vous savez utiliser des appareils de mesure électrique, - Vous respectez les consignes et règles de sécurité, - Vos habilitations électriques sont à jour,...
Gi Group est une marque de Gi Group Holding, spécialisée en intérim et recrutement généralistes, membre du réseau Coalys.
UN(E) ADJOINT AU RESPONSABLE DU SERVICE ENTRETIEN DES LOCAUX Contrat de remplacement d'un agent titulaire absent Encadrements des agents : - Encadrement des équipes d'agents d'entretien des bâtiments communaux et d'agents d'entretien et de restauration des écoles (absences et remplacement, feuilles d'heures, temps de travail, gestion de conflits, recrutement d'agents contractuels, suivi et contrôle de l'activité des agents ) - Participation à la planification des tâches et activités des équipes et des agents sur chaque site en fonction des contraintes techniques et des besoins du service, - Suivi et contrôle de l'application des procédures d'hygiène en entretien des locaux et restauration scolaire, - Veille du respect et à la mise en œuvre des règles de santé et sécurité au travail - Etablir un compte-rendu quotidien à la responsable de l'entretien des locaux sur le fonctionnement du service - Seconde la responsable et la remplace en son absence Suivi du matériel du service : - Gestion des approvisionnements et des stocks sur chaque site - Vérification des bons de commandes des agents et transmission au magasin - Suivi du matériel et gestion informatique de l'inventaire du matériel et mobilier scolaire Suivi de l'activité du service et des bâtiments : - Participe au suivi des demandes d'intervention émises par les écoles (vérification du besoin sur site) - Approvisionne les différents sites avec le matériel et le mobilier nécessaires au bon fonctionnement de l'activité - Apporte une aide aux agents en cas de pic d'activité notamment pendant les gros ménages, aide au déménagement pendant les gros travaux d'été Activités annexes : - Suit l'externalisation de l'entretien des bâtiments et de la vitrerie - Relève les compteurs d'eau Activités spécifiques : - Missions administratives liées aux activités citées : compte-rendu, fiches de liaisons, demande de devis, bons de commande - Assure l'ouverture ou la fermeture des bâtiments ainsi que la mise sous alarme - Peut effectuer toutes tâches inhérentes à son cadre d'emploi et aux nécessités de service CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE (Horaires particuliers, lieux d'affectation, contraintes spécifiques ) - Horaires du matin ou du soir par roulement établi, variables (en 2 fois) en cas d'absence du responsable et pendant les vacances scolaires - Temps de travail annualisé
Vous avez envie d'être utile aux autres ? Vous aimez entretenir un logement ou vous occuper du linge ? Et vous voulez que tout soit propre et net ? Devenez professionnel(le) des services ménagers à domicile avec O2. Découvrez un vrai métier, faisant appel à des techniques précises et à de bonnes qualités relationnelles. Nous recherchons des candidats sérieux et motivés pour de nombreuses missions à ***Châteaugay*** et dans ses environs. Selon vos goûts et vos capacités, vous pourrez choisir d'alléger le quotidien de nos clients en prenant la responsabilité de l'entretien de leur domicile et de leur linge. Avec 360 agences en France et plus de 25 ans d'expérience, O2 est le numéro un des services à la personne en France. Engagés au quotidien, nous sommes convaincus que la qualité de l'environnement de travail de nos collaborateurs est essentielle pour leur permettre d'exprimer leurs talents. Parce que chacun mérite de l'attention, en rejoignant O2 vous bénéficierez : - grâce à l'étendue de notre réseau, d'un emploi proche de chez vous, - d'un planning adapté à vos disponibilités, - d'un téléphone mobile avec une ligne téléphone dédiée - de la prise en charge de vos frais de transport - Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0.43/km - Tickets restaurants d'une valeur de 6 € - d'une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille - de compléments de rémunération : intéressement/participation, - de formations pour renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme, - de perspectives d'évolution au sein du réseau O2. - **Nous vous remettrons l'ensemble des équipements vous permettant d'intervenir en toute sécurité au domicile des clients.*****Selon les dernières mesures sanitaires, un pass vaccinal est requis dans le cadre légal.*** - - Bonne maîtrise du français, lu, écrit, parlé - Une expérience du secteur constitue un plus mais n'est pas obligatoire - Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile de nos clients qui ne sont pas desservis par les transports en commun ***Ce poste est fait pour vous ?** **Rejoignez** **O2, élue marque préférée des Français !***
