Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Brice-Courcelles située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Brice-Courcelles. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - REIMS, 51 - TAISSY, 51 - Tinqueux ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité de votre supérieur hiérarchique, vous serez en charge de livrer des lettres, colis et services associés, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Missions principales : - Trier et organiser votre tournée de distribution de courrier et colis. - Assurer la distribution quotidienne de lettres, colis et recommandés dans le respect des délais et des consignes. - Gérer les retours et les exceptions (adresses incorrectes, destinataires absents, etc.). - Maintenir une relation de qualité avec les clients, répondre à leurs demandes et signaler tout dysfonctionnement. - Veiller à l'entretien et à l'utilisation correcte des équipements. Compétences requises : Sens du service client et bonne capacité à communiquer. Bonne organisation et rigueur dans la gestion de la tournée. Connaissance géographique du secteur est un plus. Une expérience dans un métier similaire (logistique, distribution, etc.) est un atout. Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
En tant qu'agent de tri, vous serez chargé(e) de trier, classer et préparer les envois pour leur distribution dans les délais impartis, dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Missions principales : - Trier le courrier et les colis en fonction des zones de distribution et des types d'envois. - Assurer le contrôle de la conformité des envois (poids, dimensions, étiquetage, etc.). - Organiser et préparer les envois pour les équipes de distribution (facteurs). - Effectuer les opérations de manutention et de rangement des colis et lettres. - Respecter les consignes de sécurité et de qualité, et assurer la bonne gestion du flux de travail. - Gérer l'entretien et le rangement de l'espace de tri. Compétences requises : Rigueur et organisation. Sens du travail en équipe et respect des consignes. Capacité à travailler dans un environnement de travail rapide et dynamique. Une formation interne sera dispensée. Une première expérience dans le tri ou dans un environnement logistique est un plus, mais pas obligatoire. Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons une Secrétaire Technique H/F pour renforcer notre équipe administrative sur notre agence MEDICAL BEL AIR située à Taissy (51): Vos missions: 1/ Gérer les dossiers de la patientèle : Accueil téléphonique et physique Enregistrement des dossiers d'installation des patients Enregistrement des prescriptions médicales et des relevés des machines Création et envoi des comptes rendus pour les médecins Traitement et édition des tournées « oxygène » des livreurs Planification des interventions 2/ Assurer le suivi des dossiers : Enregistrement et traitement des dépannages patients dans leurs dossiers Gestion des renouvellements des prescriptions des patients du secteur déterminé Maintien du contact « service » avec la patientèle et les prescripteur Description du profil : Rigueur Administrative Sens de l'anticipation Sens de l'accueil et de l'écoute Pédagogie Courtoisie Gestion du stress Polyvalence Conditions de travail : Amplitude horaire : du lundi au vendredi (rotation des plannings) Salaire 1801€ Brut par mois Avantages: Mutuelle Entreprise, Ticket restaurant Type d'emploi : CDD 6 mois "Dans le cadre de votre candidature, Médical Bel Air est amené à traiter vos données, pour plus d'informations, consulter notre politique candidats sur notre site internet : medicalbelair.fr".
Prestataire médical spécialisé dans la dispensation d'oxygène à domicile, le traitement de l'apnée du sommeil et l'assistance respiratoire.
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous êtes garant de la bonne application des procédures caisse et participez au bon fonctionnement du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'encaissement des produits. - La gestion des caisses et le traitement des espèces. - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
** Plusieurs postes à pourvoir ** SIGMA Transports recrute des Chauffeurs Livreurs VL en Messagerie (H/F) pour son agence de CAUREL (51). Vos missions sont les suivantes : Vous n'aurez pas à préparer votre tournée : les colis seront déjà prêts à être chargés pour votre tournée. Vous conduirez un véhicule utilitaire 6 m3 de la société. Livraison express de colis auprès des particuliers. Vous êtes ponctuel(le) et avez le sens du contact et du service. Informations complémentaires : - Permis B : 1 an de permis minimum EXIGE - Horaires : 12h00 - 20h00 - Secteur de livraison : Reims et alentours - Expérience appréciable en livraison colis / messagerie Vous travaillerez sur 5 jours avec rotation et possibilité de travail le dimanche. Package de rémunération annuelle comprenant : - Un salaire de base - Une indemnité repas (panier repas) - Prime de qualité - Bonus si dimanche travaillé, - Mutuelle
DANS UN ATELIER DE CONDITIONNEMENT DE BOUTEILLES DE CHAMPAGNE, VOUS COLLEZ DES ETIQUETTES, DES MANCHONS SUR CHAINE. CONSTITUTION D'ETUIS, MISE DE BOUTEILLES SOUS ETUIS.
Vous préparez un CAP dans le domaine de la vente en 2 ans. Vous assurez l'accueil, le conseil auprès de la clientèle, la gestion de stock en rayon, la mise en rayon ainsi que les opérations d'encaissement. 3 postes à pourvoir. Le début de contrat se fera en juillet 2025
Merci de vous présenter au magasin muni d'un CV
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
La résidence Les Girandières de Reims Saint Thomas recherche son ou sa nouveau(elle) Animateur(trice) en résidence services seniors ! En tant qu'animateur(trice) dans notre résidence, vous aurez pour mission de créer et coordonner des activités sociales et culturelles adaptées aux résidents. Vous évoluerez dans un environnement particulier : une résidence où le bien-être et la qualité de vie des résidents sont au cœur de nos priorités. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement et en collaboration avec l'ensemble de l'équipe, vos missions seront : Élaborer et mettre en place des projets personnalisés pour chaque résident. Organiser des activités variées (culturelles, ludiques, sportives, etc.) qui favorisent les échanges et le bien-être. Développer des partenariats avec des acteurs externes pour enrichir le quotidien des résidents par des expériences nouvelles et diversifiées. Participer à la vie collective et à l'animation des événements au sein de la résidence. Profil recherché : Titulaire d'un BPJEPS ou d'une formation équivalente (DEJEPS, etc.), ou expérience significative dans l'animation auprès des personnes âgées ou en établissement médico-social. Première expérience dans le secteur médico-social, particulièrement en animation. Excellent sens du relationnel et capacité à adapter les activités aux besoins et attentes des résidents. Permis de conduire obligatoire pour vous déplacer avec les résidents et la voiture de service. Horaires : Du mardi au samedi, avec des jours de repos le dimanche et le lundi. Type d'emploi : CDD de 6 mois, renouvelable Rémunération : 1 832,00€ à 1 900,00€ par mois Formation : CAP / BEP (Optionnel) Expérience : Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel à la résidence Les Girandières de Reims Saint Thomas Si vous êtes dynamique, créatif(ve), et avez à cœur d'améliorer la qualité de vie des personnes âgées, ce poste est fait pour vous !
Que diriez-vous d'explorer un rôle stimulant en tant que Secrétaire (F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous gérerez les opérations administratives tout en soutenant l'équipe dans leur organisation quotidienne - Coordonner les rendez-vous et gérer les emplois du temps des techniciens - Assurer la facturation, la gestion des litiges et la précomptabilité - Prendre en charge les appels, courriels et l'utilisation avancée du pack office Le poste en question : contrat et salaire à la clé! Contrat: Intérim Durée: 3/mois Salaire: 12.5 euros/heure Profitez d'une expérience unique avec nos avantages incomparables : Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Groupe alimentaire familial, notre Client est spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de vinaigres, de moutardes et de condiments en produits marque nationale et en marque de distributeurs.Rattaché(e) au service production d'une société agroalimentaire, vous gérez le conditionnement des produits finis sur chaîne de conditionnement. Vous manipulez des colis. Port de charges (lourdes) à prévoir. Vous faites preuve d'organisation et de polyvalence; Vous avez un esprit d'équipe. Horaires équipe en 2*8Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : -Charger et décharger les camions en respectant les consignes de sécurité. -Trier et répartir les colis selon leur destination. -Vérifier l'état des marchandises et signaler toute anomalie. -Assurer le rangement et la propreté de la zone de travail. -Utiliser les équipements de manutention (transpalettes, chariots, etc.). -Respecter les délais et garantir la fluidité des opérations logistiques.
Vos missions : -Répondre aux appels entrants / sortants des clients et les accompagner dans leurs demandes (informations, réclamations, conseils, etc.). -Émettre des appels pour proposer des services, réaliser des enquêtes ou fidéliser des clients. -Fournir des solutions adaptées et personnalisées pour garantir la satisfaction des clients. -Renseigner les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux dans les outils mis à disposition. -Participer activement à l'amélioration continue des services en remontant les retours clients.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Poste « volant » sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims: Vos missions: - Assurer une veille « active » des enfants, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les enfants dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des enfants et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.
* Confectionner les sandwiches et les salades en veillant aux fondamentaux (respect des recettes, de la qualité des produits et des règles d'hygiène). * Parfois, préparer et faire cuire les pains et les viennoiseries... hum, rien que pour les délicieuses odeurs ! * Accueillir les clients avec le sourire : ils vont adorer vos conseils autant que nos produits ! * Le matin, même pas peur, on démarre à 5 h ; l'après-midi c'est « libéré.e, délivré.e » ! * Station debout prolongée; * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Votre super-pouvoir : le dynamisme, c'est obligé. * Vos ingrédients : une bonne dose de rigueur, d'organisation et d'adaptation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
La Mission Locale pour la Jeunesse de Reims accompagne les jeunes âgés de 16 à 25 ans vers la formation et l'emploi. Plus qu'une simple mission d'insertion socio-professionnelle, notre association est complètement engagée dans l'écosystème de la politique de la ville du Grand Reims. Cet engagement est formalisé par une convention annuelle avec la Ville de Reims. L'association agit de manière transversale sur l'insertion sociale et l'autonomie des jeunes du territoire. Aussi, elle favorise l'accès à l'emploi des jeunes et donc leur insertion socioprofessionnelle. Ce travail mené à destination de la jeunesse des quartiers en politique de la ville se traduit notamment par son accueil sur les sites de la Mission Locale (siège, antennes et permanences dans les QPV). Cette dynamique de travail s'effectue également à travers la participation à d'autres projets structurants du Contrat de Ville actuel et de celui de 2024-2030 (Cité de l'emploi, cité éducative, .) et en réponse à divers appels à projets reposant sur les crédits Politique de la ville (Quartier d'été, Fonds interministériel de prévention de la délinquance (FIPD), .). En ce sens, l'ensemble de l'offre de service de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims et les dispositifs de droit commun des différents partenaires sont mobilisés en faveur de la jeunesse rémoise habitant dans les QPV. PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences. Il (elle) sera également amené(e) à collaborer sous la responsabilité des trois chargées de projet de l'association dans le cadre de la construction de projets. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse et des acteurs de proximité du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Recevoir les jeunes en entretien individuel - Animer des ateliers collectifs - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale - Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.) - Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.) - Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.) - Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité - Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.) - Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo - Assurer le suivi de nos objectifs en fonction de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs - Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actions sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences.
MS Mode, spécialiste de la mode pour les femmes aux courbes généreuses, est une marque dynamique et en pleine croissance. Notre mission est de rendre la mode accessible à toutes les femmes, avec des vêtements tendances et confortables. Vos missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser notre clientèle. - Accompagner chaque cliente dans son expérience d'achat, en tenant compte de ses besoins et en valorisant nos collections. - Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente du magasin. - Garantir la bonne tenue du point de vente : merchandising, réassort des produits, propreté de la boutique. - Participer aux encaissements et à la gestion des stocks. Profil recherché : Vous êtes avant tout passionné(e) par la mode et le service client. Vous êtes reconnu(e) pour : - Votre sens du relationnel et votre capacité à établir un contact personnalisé avec chaque cliente. - Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et votre réactivité. - Une première expérience réussie dans la vente ou le conseil clientèle est un atout. - Un intérêt pour la mode grande taille et une connaissance des tendances actuelles sont appréciés.
À la recherche de nouvelles opportunités professionnelles ? Le cabinet Manpower de Reims recrute, pour le compte d'un acteur majeur dans le secteur du champagne et des vins effervescents, un(e) Assistant (e) Qualité & Sécurité Alimentaire (H/F) en CDD à Reims. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, vos missions seront les suivantes : -Maintenir l'efficacité du système de management de la qualité de l'entreprise. -Suivre les exigences qualité au sein du site de production et gérer les non-conformités internes. -Assurer la préparation et la mise à disposition des échantillons d'agréage clients ou commerciaux. -Gérer les bulletins d'analyse clients lors de l'expédition des commandes. -Développer la sensibilité qualité au sein de l'entreprise : information, sensibilisation, formation. -Assurer les communications clients liées à l'information sur le produit et au suivi des partenariats. -Contribuer aux actions spécifiques dans l'ERP SAP, telles que les analyses de traçabilité, le suivi de la production et des stocks. Vous avez le profil idéal si vous : -Avez une première expérience significative dans le management de la qualité en entreprise. -Etes titulaire d'un Bac5 en qualité, amélioration continue dans le domaine agroalimentaire. -Maîtrisez le référentiel ISO 22000. -Avez une connaissance des systèmes ERP (SAP). -Etes dynamique et rigoureux(se). -Etes organisé(e) et avez un bon sens de la communication.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant administratif (F/H) pour un de ses clients, grande école de commerce reconnue pour son excellence académique et son engagement envers l'innovation et la transformation sociétale. Prise de poste dès que possible au sein de la direction des ressources humaines.Pour ce poste, vos missions consisteront à : - Faire les déclarations administrative auprès des organismes - Suivre les remboursements perçus - Faire les rapprochements avec les outils de suivi ; - Prendre contact avec les différentes Caisses afin de débloquer des dossiers en souffrance. Vous êtes diplômé d'un Bac+2 dans le domaine de l'administratif et possédez une bonne connaissance du fonctionnement des organismes de prévoyance et de Sécurité Sociale. Vous détenez une bonne maitrise d'Excel. Vous êtes une personne organisée, rigoureuse et autonome. Alors ce poste est fait pour vous !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Comment contribueriez-vous à enrichir l'expérience des visiteurs en tant que chargé d'accueil et de médiation F/H ? Rejoignez cette équipe dynamique et devenez le visage accueillant de notre client, guidant les visiteurs dans un voyage culturel exceptionnel. - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs dès leur arrivée - Partager l'histoire fascinante de la Maison avec clarté et passion - Présenter et enrichir la compréhension des œuvres d'art exposées - Assurer une expérience visiteur engageante et inoubliable - Être un interlocuteur privilégié, établissant des connexions authentiques avec un public international
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
Prêt(e) à créer des expériences inoubliables en tant que Guide-accompagnateur (F/H) ? En tant que professionnel, vous aurez pour mission d'enrichir l'expérience unique de nos visiteurs dans un cadre prestigieux et historique - Accueillir et orienter chaleureusement les visiteurs à travers les différents espaces du Domaine - Animer des visites guidées captivantes et transmettre un discours enrichissant lors des différents parcours proposés - Animer des dégustations en commentant les cuvées - Participer activement à la promotion et à la vente des produits en valorisant la gamme - Contribuer à la renommée du Domaine en partageant votre passion dans un environnement multiculturel et international Une proposition inédite pour ce poste: Contrat: CDD Durée: 6/mois
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services.
L'Assistant(e) tutélaire travaille en étroite collaboration avec les Délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs. Il/Elle assure le suivi et la gestion administrative des mesures judiciaires dans le respect des règles du service. Vos missions : - Vous assurez le secrétariat et le traitement administratif des dossiers des majeurs protégés confiés au service, prise d'appels téléphoniques, accueil public, etc. en Gestion Electronique des Documents (GED) - Vous constituez des dossiers en dématérialisé (service en ligne ) - Vous assurez l'ouverture, le maintien et le renouvellement des droits sociaux des usagers en fonction du mandat de protection (CAF, MDPH, CARSAT, CPAM ) et êtes attentif(ve) aux nouveaux droits et à leur évolution - Vous procédez à l'enregistrement des informations dans les logiciels métiers : UNI.T NG- MAGIS, à leur archivage, et assurez la mise à jour des données informatiques conformément aux procédures en vigueur. - Vous collectez les documents divers qui constituent la vie administrative des dossiers des majeurs protégés (santé, impôts, mutuelle, assurance, droits CAF, droits MDPH, bailleur, retraite, ressources ). - Vous êtes en lien avec l'environnement partenarial de l'Udaf de la Marne. - Expérience en secrétariat requise et bonne maîtrise du pack Office. - Capacités d'adaptation et d'initiatives, esprit d'équipe, discrétion et dynamisme. - Sens de l'organisation et maîtrise de l'orthographe. - Approche des mesures de protection Poste basé à Reims à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation par mail
Association de loi 1901 œuvrant dans le domaine de l'action sociale
Voici en synthèse les missions principales qui vous seront confiées : - Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation, - Assurer la sécurisation financière et le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi, - Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant, - Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Pour accompagner votre intégration et faciliter votre prise de poste, vous bénéficierez d'un parcours de développement de compétences. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Compétences Vous aimez être au contact d'un public varié. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Alors, n'hésitez pas et rejoignez-nous !
L'agence VALO TTi recherche un Manœuvre Espaces Verts (H/F). Missions : - Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, plantation). - Préparation et aménagement des sols. - Utilisation d'outils et d'équipements adaptés (débroussailleuse, taille-haie, souffleur). Profil : - Expérience souhaité - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. Informations complémentaires : - Contrat : Intérim - Horaires : Journée. - Lieu : Reims et alentours. - Rémunération brute : 11.88 € / heure
VALO TTI, est une agence d'intérim par insertion professionnelle, nous avons comme mission d'insérer dans l'emploi durable des personnes ayant des difficultés particulières d'accès à l'emploi (chômeurs de longue durée Pôle emploi, jeunes sans qualification ni expérience, titulaires de minima sociaux).
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Organisme de formation
Vous avez en charge le traietement du SAV, vous assurez la saisie des demandes et le suivi des dossiers. Vous traiter les litiges. Vous appréciez la relation client au téléphone et le travail d'équipe
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : Votre agence Proman Reims recherche un profil Assistant administratif Au sein du groupe de maintenance réseaux vous interviendrez dans le pôle Environnement Tiers. Les missions confiées : o Participation à la gestion du courrier o Participation à la prise en charge du standard téléphonique o Participation à la gestion des dossiers de sinistres o Participation à la préparation d'événements o Contribution à la réponse aux sollicitations o Appui à des sujets transverses : gestion des déchets, FLT, rationalisation des espaces de stockage Durée de mission : 3 mois Démarrage au plus tôt Salaire selon profil Profil recherché : Vous avez un Bac +2/3 dans le domaine administratif Vous avez des compétences dans le secrétariat, l'appui au management Vous avez des bases dans les dossiers d'urbanisme et dans la lecture de plans technique Des connaissances techniques pour l'environnement et l'urbanisme sont impératifs pour ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
AXIA INTERIM REIMS RECRUTE !! Votre agence AXIA recrute pour le compte de son client un assistant administratif. H/F Vos missions seront : - Gérer l'ouverture des missions pour les clients sinistrés. - Gérer la réception et le traitement des appels et des mails. - Assurer la gestion et le suivi des dossiers de sinistres. - Planifier les rendez-vous avec le métreur, les techniciens et les sous-traitants. - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne. - Assurer la gestion de la facturation.
AXIA INTERIM propose aux entreprises et aux collaborateurs intérimaires, un service de proximité à la fois géographique et sectoriel basé sur le respect de ses valeurs : les hommes, l'étude des compétences et la sécurité au travail. L'ensemble des candidatures est étudié avec la plus grande attention sous 48h. Cependant, sans réponses de notre part dans un délai de 15 jours, nous vous demandons de considérer que votre candidature n a pu être retenue.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur faucardeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur toupie béton (H/F) entretien du camion (niveaux, graissage, nettoyage) - respect du code de la route - acheminement du béton depuis la centrale jusque sur les chantiers - chargement, transfère et vidage des mètres cubes du mélange commandé - émargement des documents de livraison - respect des impératifs de satisfaction de la clientèle (délais, qualité, ) tout en restant dans le cadre de la réglementation du transport routier - respect des consignes de sécurité des différents sites Pas de découché. Permis C ou EC FIMO/FCO Carte Conducteur IMPERATIVEMENT A JOUR. Une première expérience sur camion toupie serait un plus
Missions et responsabilités : - Missions d'accueil physique et téléphonique - Missions de sécurité et socio-éducatives - Missions administratives et résidentielles - Missions logistiques et qualité bâti Tâches générales à accomplir : - Renseigner le public - Répondre au téléphone, prendre les messages, informer et orienter - Gérer des encaissements - Veiller aux entrées et sorties des résidents - Répondre aux demandes des jeunes (vente de cartes lavage, demande de rendez-vous éducatifs.) - Apporter une première écoute auprès des jeunes et être en relai des intervenants socio-éducatifs et Direction - Rendre compte des incidents, des faits marquants et des situations individuelles et collectives au collaborateur référent - Gérer les premiers secours/conflits en lien avec l'astreinte - Effectuer des travaux de petite maintenance (ex : déboucher évier/lavabo/douche, monter/démonter du mobilier.) - Gérer le suivi qualité bâti : visite et contrôle 1 fois par mois des résidences - Evaluer les besoins d'entretien, de travaux et de réparations. Contrôler la conformité des réalisations des intervenants, internes ou externes, comme des prestataires. CDD du 16 juin au 22 octobre 2025 N'attendez plus pour postuler ! Envoyez votre CV et lettre de motivation OBLIGATOIRE à l'attention de Virginie Ouin (Directrice) Date limite d'envoi des candidatures : 7 mai 2025
** Prise de poste avant fin avril 2025 ** Vous êtes passionné(e) par le bien-être et la beauté ? Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Spa Praticien(ne) en CDI à temps complet. Vos missions : - Réaliser des soins visage et corps, massages, rituels bien-être, - Participer à l'accueil et au conseil de la clientèle, - Contribuer à la mise en valeur de nos produits partenaires, - Maintenir un espace de travail propre et harmonieux, Profil recherché : - Polyvalent(e), souriant(e), poli(e), avec le sens du service -Vous aimez le travail en équipe et avez le goût du détail - Titulaire du CAP Esthétique/Cosmétique (exigé) et/ou BP Esthétique/Cosmétique (souhaité) - Expérience d'1 an minimum - Une première expérience en spa serait un plus Ce que nous offrons : - Poste à temps complet, - Prime mensuelle selon performance, - Intégration dans une équipe motivée et bienveillante, - Formation continue sur nos gammes de produits partenaires. Horaires: - Notre établissement est ouvert du Lundi au Samedi de 10h00 à 19h00 - 2 jours de repos par semaine à définir
Pour la Direction Générale située à Bezannes, vous serez en charge de: - Prendre des notes rapide et rédaction de comptes rendus - Organiser des réunions statutaires et de direction - Traiter et mettre en forme des documents, rapports et courriers - Assurer le secrétariat du Président - Gérer le planning de la Présidence et de la Direction Générale - Aider à l'élaboration et dépôts des demandes de subventions - Assurer une communication active entre la Direction générale et les autres directions de l'association - Concevoir des flyers (invitations diverses, livret d'accueil/règlement de fonctionnement.) - Accueillir et prendre en charge téléphonique - Faire le relais avec la secrétaire d'accueil. Compétences : - Aptitudes rédactionnelles et capacité à la prise de notes rapide exigées - Maîtrise des outils bureautiques : Pack Office, Canva, Teams - Confidentialité et discrétion - Capacités relationnelles - Travail d'équipe avec l'ensemble des directions - Capacité à gérer les priorités, rigueur et organisation
Nous recherchons un(e) chargé(e) de gestion mission locative pour trouver des logements d'urgence, d'insertion et adaptés, et soutenir les projets de logement pour les personnes en difficulté. Principales Missions : Recherche et Gestion de Logements : Trouver et visiter des logements publics et privés. Négocier et signer des contrats de location. Suivre les travaux et gérer les baux. Soutien aux Projets de Logement : Promouvoir le dispositif « logement d'abord ». Collaborer avec les autorités et les partenaires (fédérations, associations). Contribuer au développement de logements adaptés et à la prévention des expulsions. Soutenir les politiques d'insertion et d'hébergement. Coordination de la Plateforme « UKRAINE Habitat » : Animer les réunions et suivre les indicateurs de performance. Répondre aux demandes et adapter l'offre de logements. Qualités Recherchées : Esprit de collaboration. Capacité de négociation. Connaissance des enjeux d'hébergement social.
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un assistant administratif (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans le nettoyage situé au sein d'une commune limitrophe de Reims. Le poste est à pourvoir dès que possible, contrat intérim de 35 h du lundi au vendredi pour une mission de 3 mois minimum.Les missions du poste : - Ouverture des missions des clients sinistrés - Réception et traitement des appels et des mails - Gestion et suivi des dossiers sinistrés - Planification des RDV du métreur, des techniciens et sous-traitants - Mettre à jour les dossiers dans le logiciel interne - Facturation Le profil recherché : Niveau d'études BAC +2 avec expérience en planification. Personne ayant déjà travaillé dans le secteur du BTP serait un plus. Soft skills : - Esprit d'équipe - Gestion des priorités - Rigueur - Capacité rédactionnelleVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous serez chargé(e) des opérations ponctuelles de désencombrement chez les clients et vous effectuez le tri au dépôt. Vous êtes polyvalent. Vous n'avez pas de limitation de port de charges lourdes car vous pourrez transporter des armoires et des bureaux. Vous avez le sens du service, le relationnel client. Respect des règles de sécurité de l'entreprise : port des EPI, respect des consignes. Horaire de travail : 08H00-12H00/13H00-16H00 CE POSTE EST UNIQUEMENT RESERVE AUX TRAVAILLEURS(SES) HANDICAPE(EES).
Au sein d'une station de lavage, vous serez en charge de: - Accueillir la clientèle - Préparer le véhicule (appliquer le produit de nettoyage + jet haute pression) avant d'engager le véhicule sur le convoyeur du tunnel de lavage - Procéder aux encaissements - Réaliser la maintenance de 1er niveau de la station de lavage Des connaissance en électromécanique ou aptitude au bricolage serait un plus. Vous travaillerez en équipe Horaires modulable du lundi au samedi
Crescendo Restauration, La passion du produit frais. Notre aventure a commencé il y a plus de 30 ans, s'est consolidée avec des équipes passionnées gardant cette même logique de satisfaire les clients. Nous recherchons avant tout une personnalité, capable de contribuer à un projet commun en prenant un poste d'adjoint de direction au sein d'un de nos restaurants. Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Opérationnelle droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine ou une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum), 3 fermetures maximum par semaine. Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap.
En tant qu'équipier(e) de collecte au départ de CERNAY LES REIMS, vous aurez pour missions : - Assurer le contrôle et le vidage des bacs de déchets devant chaque adresse - Vider les bacs de collecte à chaque adresse - Contrôler le contenu des récipients - Manipuler des charges - Respecter le matériel et la qualité du service - Respecter les consignes de sécurité - Participer à l'entretien du véhicule - Avoir un bon relationnel Spécificités du poste : Travail en extérieur Travail sur les voiries Départ entre 4h00 et 6H00 et fin de tournée entre 12h00 et 14h00 Fréquente station debout prolongée, manipulation de petites charges Port vêtements et équipements de sécurité fournis par nos services Vous devez pouvoir vous déplacer en toute autonomie sur Cernay Les Reims ( pas de transport en commun au heures de départs 4H00).
Vos missions : Création de contenus : Rédiger et concevoir des supports de communication (articles, posts, newsletters, vidéos, etc.). Organisation d'événements : Contribuer à la préparation et à la coordination d'événements internes et externes. Gestion des réseaux sociaux : Animer les réseaux sociaux de l'entreprise et planifier les publications. Veille : Effectuer une veille sur les tendances en communication et sur la concurrence. Vous participerez également à des projets transverses. Une prime d'intéressement avec abondement possible Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation de votre futur manager) 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Votre formation : Vous préparez un diplôme Bac+3 à Bac+5 en communication. Compétences recherchées : Outils de communication : Maîtrise des logiciels de création graphique Rédaction : Aisance en rédaction et en storytelling, avec un style clair et impactant. Réseaux sociaux : Bonne connaissance des plateformes comme LinkedIn Analyse : Familiarité avec les outils d'analyse et de reporting (Google Analytics, KPI des réseaux sociaux). Digital : Sensibilité aux pratiques et tendances en communication digitale. Merci de joindre à votre candidature votre CV, accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM).
Missions : L'ouvrier paysagiste réalise l'entretien des espaces verts, parcs et jardins selon les règles de l'art, de sécurité et de règlementation environnementale. - Savoir travailler en équipe et sous la direction d'un chef d'équipe - Utilisation de la tondeuse autotractée, du souffleur, taille de haies inférieures à 2 mètres, débroussailleuse à fils, ramassage, désherbage. Mutuelle de groupe avec 50% de prise en charge sur la base Prime panier 5.00 Euros Transport en commun avec prise en charge de 50% du billet de transport Prime vélo. Poste de mi-avril à mi-septembre. Pas de port de charge lourde, station debout, temps de travail variable (selon les saisons et les besoins des clients), travail en extérieur. Permis B et EB serait un plus. CDD d'avril à septembre 2025. Ce poste est réservé uniquement aux travailleurs(ses) handicapés(ees)
Au sein de notre Agence, située au centre-ville de Reims, nous exerçons les principaux métiers de l'immobilier depuis plus de 18 ans. Nous avons à cœur d'accompagner nos clients dans leurs différents projets, en transaction immobilière, en gestion locative et en syndic. Dans le cadre de notre développement, nous souhaitons recruter une personne motivée et dynamique qui s'intégrera durablement au sein de notre équipe en qualité de Gestionnaire en administration de biens immobiliers. - Vous assisterez la responsable de l'agence en participant à la gestion d'un portefeuille d'immeubles en copropriété et de biens en gestion locative. Vous participerez au suivi administratif, informatique, comptable et technique de dossiers de copropriétés et de gestion locative Vous participerez à la préparation des assemblées générales et au suivi des décisions prises : ordonnancement des travaux et interventions diverses. Vous serez en relations avec les différents intervenants dans l'administration des biens immobiliers dont nous sommes mandatés pour assurer la gestion Votre sens du relationnel sera apprécié lors des contacts avec les copropriétaires, les propriétaires et autres relations. Vous avez une expérience dans un poste similaire avec des compétences administratives, juridiques et comptables. Vous maîtrisez l'outil informatique et vous serez en mesure d'assurer le suivi de la gestion administrative et comptable courante sur les logiciels adaptés à la profession. (exemple GERCOP copropriété et gestion). CDD dans le cadre d'un congé de maternité, poste à pourvoir dés avril 2025.
Pour l'établissement IME Eoline, situé à REIMS et sous l'autorité de la Directrice, l'Animateur(trice) socio-culturel/socio-éducatif (H/F) sera chargé(e) de : - Concevoir, mettre en œuvre, évaluer et réajuster des projets d'animation en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, - Proposer et mettre en œuvre des activités d'aide et de développement adaptées aux publics accueillis (activités extérieures, activités de loisirs, etc), - Développer le partenariat avec les acteurs du loisir, du sport et de la culture pour favoriser l'inclusion en milieu ordinaire des enfants en situation de handicap, - Assurer une fonction d'appui ressource auprès des partenaires pour faciliter l'inclusion des enfants en milieu ordinaire, - Assurer la collaboration et la communication entre l'institution et les partenaires, - Participer à la vie institutionnelle. Expérience souhaitée dans le domaine du handicap.
Vous aurez pour missions : - Placé sous l'autorité de la cheffe de service du service éducatif - Vous assurez en lien avec les missions du service la mise en place d'activités, vous serez amené à effectuer des projets extérieurs avec nos différents partenaires - Vous assurez le suivi du projet personnalisé des usagers dot vous aurez la référence - Vous effectuerez également des tâches relatives à la vie quotidienne (mise aux toilettes, rangements.) - Vous pourrez être amené à accompagner un ou plusieurs résidents lors d'une sortie
SPA AVENUE, recherche un(e) esthéticien(ne) spa praticienne H/F diplômé(e) CAP esthétique minimum requis pour travailler en équipe au sein du spa. Vous êtes disponible, vous possédez le souci du détail et le sens du service client. Vous avez envie de vous inscrire sur le long terme avec une équipe dynamique, soucieuse du moindre détail pour faire vivre une expérience unique à votre clientèle que vous fidéliserez. Votre rigueur, votre autonomie, et votre disponibilité font de vous un(e) collaborateur/trice motivé(e)./ Vous aurez la charge de : - L'accueil des clients et de la réalisation des soins, - Du conseil et de la vente des produits, - La facturation et l'encaissement, - L'entretien des locaux du Spa, - Accueillir et prendre en charge la clientèle selon les procédures mises en place, - Garantir la mise en place et la propreté de nos différents espaces, - Conseiller et vendre les formules et offres en cours, - Prise de RDV, en veillant à l'optimisation du planning, - Assurer l'ouverture et la fermeture du spa, - Pratiquer différents massages de bien être (formation par nos soins à la carte des massages) - Préparer et maintenir propres les espaces privatifs et tout l'espace d'accueil. Attention la mission confiée par le poste oblige à des taches d'entretiens (nettoyage des salles) régulières. Votre Profil : Motivé(e), passionné(e) par l'univers du Spa Vous êtes dynamique, autonome, disponible et assidu(e), Vous avez le goût des défis. Vous avez un très bon sens du contact, du service et de l'accueil face à une clientèle exigeante. Complément salaire : Accord d'entreprise + heures de soirée et dimanche majorées + primes de massage + prime annuelle sur CA. Plusieurs postes à pourvoir
Afin de préparer au mieux la rentrée scolaire de Septembre 2025, nous commençons notre recrutement pour les postes d'Assistants d'Education au retour des vacances de Printemps. Nous recherchons des postes temps plein et à mi temps. Missions: - Accueillir et assurer la sécurité physique, psychologique et affective des élèves durant tous les temps de leur scolarité. - Réaliser des missions de surveillance (accueil au portail, restauration scolaires, couloirs, cour de récréation). - Assurer le suivi de la scolarité des élèves en terme d'assiduité et de comportement (appels aux familles, suivi des absences, des retards et des incidents). - Faire respecter le règlement intérieur en faisant preuve d'autorité et de bienveillance. - Être un adulte référent pour les élèves du lycée et répondre à leurs requêtes quotidiennes. Profil recherché : Personne dynamique, sérieuse, qui aime travailler en équipe, prend des initiatives et sait faire preuve de polyvalence. Une expérience auprès des adolescents ou des enfants est un plus. Baccalauréat ou équivalence obligatoire. Merci de nous contacter exclusivement par email sur cpe.colbert51@gmail.com
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 30 avril 2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
Pour la MAS Odile Madelin, située à Cernay-lès-Reims Sous l'autorité de la Directrice, l'Accompagnant éducatif et social H/F, sera chargé de : - Veiller au confort, au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies ; - Veiller à la sécurité des biens personnels et collectifs ; - Assurer l'accompagnement éducatif en cohérence avec les besoins des résidents ; - Assurer les soins d'hygiène et de confort ; - Assurer les transmissions nécessaires à la continuité de l'accompagnement ; - Assurer un travail en équipe cohésif et dynamique. Profil et Compétences : - Formation : Diplôme d'état AMP / AES ou AS exigé - Maitrise de l'outil informatique - Connaissance de la personne adulte en situation de handicap - Capacités requises : rigueur, capacité à gérer les situations d'urgence, de tension et d'agressivité, sens du contact. Éléments complémentaires : Le salaire sera défini selon le profil et l'ancienneté, dans le cadre la convention collective du 15 mars 1966 Temps plein en internat (journée de travail en 12h00, travail 1 week-end sur 3) Date de prise de poste souhaitée : 1er avril 2025
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Gestion Comptable en apprentissage. Vos principales missions seront : - Assurer la gestion administrative courante (courriers, e-mails, classement, archivage) - Saisir et suivre les opérations comptables (facturation, rapprochements bancaires, relances clients) - Participer à l'élaboration des reportings financiers Profil recherché - Formation en cours : BTS, DUT, Licence ou Master en Comptabilité, Gestion, Administration - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, CRM) - Rigueur, organisation et sens du détail - Bon relationnel et esprit d'initiative Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à contact@handelconcept.fr avec l'objet "Candidature Alternance - Administratif & Comptabilité". Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe ! L'équipe HANDEL CONCEPT
CFP Energy, entreprise de négoce d'énergies renouvelables et de biocarburants, est un acteur majeur dans le secteur des énergies renouvelables. CFP Energy (FR) recherche un(e) professionnel(le) motivé(e) pour rejoindre notre équipe en tant que Assistant administratif / Assistante administrative et comptable H/F en CDI. Le/La candidat(e) idéal(e) sera en charge de soutenir les activités de négociation de l'entreprise et travaillera en étroite collaboration avec les membres de l'équipe opérationnelle. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vous serez rattaché(e) au Chef de Service, vos principales missions seront : - Contrôler et enregistrer les factures d'achat dans l'outil de gestion, - Préparer les remises de virement soumises à la validation de la hiérarchie, - Préparer les factures de vente, - Transférer les achats et vente en comptabilité, - Lettrage des comptes fournisseurs et clients, - Preparer les declarations de TVA, - Suivi des encaissements, - Effectuer un reporting aux directeurs - Exploiter des données et alimenter les bases de données Profil recherché : - Formation Bac+2/3 en comptabilité (BTS, DUT, DCG ou équivalent). - Expérience en cabinet comptable ou entreprise sur un poste similaire est souhaitable. - Excellentes compétences en communication et en organisation - Forte orientation résultats et capacité à travailler en équipe - Maîtrise des logiciels comptables et des outils bureautiques. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et respect des délais. - Excellente maîtrise du français et de l'anglais. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné(e) par l'industrie des énergies renouvelables et que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance.
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Agent de Service (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, l'Agent de Service a les missions suivantes : Entretien des locaux et des équipements - Respecte et applique les règles d'hygiène (nettoyage et désinfection) et de sécurité (utilisation du panneau « sol glissant », protection lors d'utilisation de détergent, etc.) - Dépoussière, nettoie, désinfecte le mobilier et/ou les équipements (ex : poignées de porte) - Balaye ou aspire et lave les sols (balai trapèze, aspirateur, chariot et balai rasant) - Nettoie/désinfecte les sanitaires (WC, faïence, lavabo, miroir, poignées de porte, etc.) - Nettoie les vitres et portes vitrées - Vide, désinfecte les poubelles - Signe et respecte les documents de suivi des interventions Utilisation et gestion du matériel professionnel - Respecte le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à nettoyer - Nettoie le matériel utilisé après usage - Range méthodiquement et en sureté les produits d'entretien après utilisation - Anticipe les commandes de produits utilisés - Gère l'approvisionnement des différents distributeurs : essuie-mains, papier WC, savon - Peut être amené(e) à utiliser du matériel professionnel (auto-laveuse, mono-brosse ou autre) - Informe la responsable d'éventuels dysfonctionnements (matériel ou équipement) Participation à la dynamique institutionnelle - Peut être amené(e) à gérer les petits déjeuners et déjeuners dans le respect de la méthode HACCP - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Peut être amené(e) à accompagner et encadrer les élèves lors des ramassages - Propose des solutions et contribue à la bonne tenue des locaux - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Méthodologie du travail de nettoyage, - Maîtrise techniques et fonctionnelles du matériel et des produits, - Méthode HACCP, - Réglementation routière QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - CDI Temps Plein dès que possible LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
Rattaché(e) à la direction commerciale, vous serez responsable de la gestion et du suivi de votre portefeuille client. Vous apporterez une attention particulière à la satisfaction des clients et serez leur interlocuteur privilégié pour toutes leurs demandes. Vous utiliserez vos compétences commerciales pour répondre à leurs besoins et assurer leur fidélité. Missions principales : 1.Gestion de la relation client : - Accueillir et conseiller les clients (par téléphone, email, ou en face-à-face). - Répondre aux demandes d'informations, suivre les dossiers clients et résoudre les problèmes rencontrés. - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées (produits, services, offres promotionnelles). - Assurer le suivi des commandes et la gestion des litiges. 2. Développement commercial : - Identifier les opportunités de vente additionnelle et de fidélisation. - Gérer et développer un portefeuille clients en proposant des offres commerciales personnalisées. - Participer à la mise en place d'actions commerciales pour atteindre les objectifs de vente. 3. Suivi administratif et reporting : - Mettre à jour les bases de données clients. - Rédiger des rapports d'activité et de performance pour le suivi des résultats. Compétences requises : Excellentes compétences en communication orale et écrite. Sens du service client et capacité à établir une relation de confiance avec les clients. Sens de l'écoute, réactivité et capacités à résoudre des problèmes. Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, CRM, etc.). Bonne capacité d'adaptation dans un environnement dynamique et en constante évolution. Qualités personnelles : Dynamisme, autonomie et rigueur. Orientation résultats et sens de l'objectif. Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec différents départements. Rémunération Et Avantages Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés CET 5% Acompte de paye à la semaine si besoin, Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.) Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Vous devrez répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations concernant l'EAJE (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique de l'EAJE - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe : - Assurer l'ouverture ou la fermeture du multi-accueil en l'absence d'un des responsables Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à assurer la continuité de service et donc d'accepter des modifications d'horaires en fonction des besoins. ***LE DIPLOME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE EST OBLIGATOIRE***
Au sein du service préparation, vous travaillez en collaboration avec les contrôleurs et les caristes afin d'assurer la bonne préparation des marchandises destinées à nos magasins. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire où vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous avez à cœur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie. Vous possédez une première expérience sur un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. Vous travaillerez sur la préparation de commande au sein de l'entrepôt sur les horaires de 5h00 à 12h30 et de 13h00 à 20h30. Alternance de ces horaires, une semaine sur deux. Vous travaillez 5 jours par semaine. Dont 3 samedis sur 4. Lorsque vous travaillez le samedi, nous vous octroyons un jour de repos dans la semaine en plus du dimanche. Les plannings sont établis 1 mois à l'avance. 5 postes en CDD à pourvoir dès maintenant. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
** Prise de poste le 17/05/2025 ** Dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour la période du 17/05/2025 au 05/09/2025, notre Service d'Accompagnement à la Vie Sociale de REIMS recherche un conseiller CESF ou un Educateur spécialisé (H/F). Vos missions essentielles seront les suivantes : - Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, à l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de leur projet personnalisé et de leur choix de vie à domicile. - Vous participez à l'évaluation de sa situation. - Contribuez au développement de l'autonomie de la personne en lui donnant les informations, les conseils, les outils nécessaires ou en l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats du droit commun. - Vous accompagnez la personne sur le classement administratif, la gestion budgétaire etc.. - Vous évaluez, recherchez le prestataire, le financement et organisez l'intervention d'aides humaines à domicile. - Vous accompagnez la personne dans les domaines de la vie quotidienne tels que la gestion du budget, l'habitat, l'alimentation. - Vous avez des capacités de mobilisation de partenaires et de travail en réseau, ainsi que des bonnes qualités rédactionnelles. Aisances dans le travail en équipe. EXPERIENCE / QUALIFICATION : - Expérience exigée d' 1 an minimum - en SAVS appréciée - Diplôme d'Etat EXIGE: Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DCESF) ou Educateur Spécialisé Titulaire du permis B exigé pour pouvoir se déplacer à domicile + véhicule personnel si véhicule de service non disponible (frais kilométriques pris en charge par l'établissement) Le salaire conventionnel CCN51 pour un temps plein CESF ou ES est de 2497.63 euros brut soit 1893.96 euros net.
Au sein du service maintenance du patrimoine et logistique (S.M.P.L.) du pôle Bâtiments et Territoires (PBT), vous intervenez dans tous les corps de métier et veillez au maintien en état des bâtiments. Vos missions principales : ***Réaliser des travaux tous corps d'état : Plomberie, Electricité, Chauffage, Peinture, Maçonnerie, Plâtrerie, Menuiserie, Métallerie, Espaces verts, Etc. ***Appliquer les normes et techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels, ***Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment, ou d'un matériel, ***Prendre l'initiative d'une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, ***Effectuer des travaux courants se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements. ***Participer aux opérations « logistiques » : déménagements, transport de marchandises, installation de salles de réunion, etc. Pour davantage de précisions : Si votre secteur prioritaire est Reims, vous pouvez être amené à intervenir sur l'ensemble du patrimoine bâti du Département (MARNE) ; de ce fait, un véhicule de service sera mis à votre disposition lors de vos interventions hors résidence administrative. Votre profil : Vous disposez d'une expérience similaire et possédez le permis B (exigé). Vous recherchez un poste par lequel vous contribuez au maintien en bon état du patrimoine du département de la Marne. Vous disposez de bonnes connaissances : - Des règles d'hygiène et de sécurité, - En maintenance des bâtiments, - En entretien des espaces verts. informations pratiques : Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100)
Dans le cadre de la politique d'action sociale et sanitaire du Département, vous exercez vos fonctions auprès de la population d'un secteur géographique déterminé. Vous aidez les personnes, les familles ou les groupes connaissant des difficultés sociales, à restaurer leur autonomie et à faciliter leur insertion par la libre adhésion. VOS MISSIONS : Rencontrer toute personne vous sollicitant et mener, après évaluation, des actions individuelles ou collectives de prévention, d'information, d'orientation, d'accompagnement, en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire de la circonscription de la solidarité départementale (C.S.D.), les autres services sociaux et les partenaires. ***Protection de l'enfance : Mener des actions visant à prévenir la maltraitance des mineurs, ou à y remédier. Apporter conseil et soutien éducatif auprès des familles. Réaliser des enquêtes ou bilans sociaux ***insertion et logement : Assurer l'accompagnement de personnes âgées et/ou en situation de handicap, Instruire les demandes de revenu de solidarité active (R.S.A.), Aider à l'élaboration des contrats d'insertion, Assurer le suivi des bénéficiaires, Participer à l'élaboration et la mise en œuvre d'actions d'insertion, Instruire les demandes d'aides (Fonds Solidarité Logement.),Mener des actions de prévention d'impayés de loyer, de relogement, d'expulsions locatives ***Protection maternelle et infantile : Effectuer des enquêtes d'agrément assistantes maternelles, Participer à des actions pré et postnatales. ***Missions annexes : Organiser, animer, participer à des réunions de travail, d'information, de formation, Saisir vos interventions dans le progiciel SOLIS, Accueillir des stagiaires VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'assistant de service social ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) Vous disposez de : Connaissances juridiques, Connaissances en législation sociale, Connaissances en économie sociale et familial, Une aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous savez : Faire preuve de discrétion professionnelle, Vous rendre disponible, Prendre du recul, Prendre des initiatives et des décisions. Poste de Catégorie A, temps complet, rémunération statutaire + Régime indemnitaire + C.N.A.S., participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée, Lieu de travail : REIMS (51100) - CSD Jadart
Notre établissement recherche un employé polyvalent de restauration (H/F) sur le secteur de Bezannes. Vos missions : - cuisson des viennoiseries - épluchage - décoration de gâteaux - préparation des sandwichs, salades... Vous travaillerez du lundi au vendredi ****PRISE DE POSTE IMMEDIATE****
Localisation : Reims Type de contrat : Intérim 3 mois renouvelable (18 mois) Horaires : 38h30 / semaine du lundi au vendredi Avantages : 70% de prise en charge abonnement de transport + Ticket Restaurant Salaire : 12.17€ de l'heure Secteur d'Activité : Bancaire Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Gestionnaire recouvrement et surendettement H/F pour intégrer son site situé à Reims Votre Challenge ? Au sein du département surendettement et recouvrement amiable, vous travaillerez en collaboration avec les chargés de recouvrement pour réaliser les opérations administratives suivantes : - Traitement des dossiers de surendettement - Répondre aux appels entrants de la part des clients pour leur apporter des éléments de réponses sur leurs dossiers - Répondre aux différentes sollicitations via différents canaux (mail, téléphone, courriers) - Suivre les plans d'apurement - Analyser les dossiers clients en situation d'impayés - Identifier les solutions adaptées pour le recouvrement des créances - Négocier avec le client le plan de recouvrement possible - Assurer le suivi des accords de paiements - Préparer des rapports de suivi des dossiers et des actions menées - Préparer la sortie du dossier au contentieux et envoyer la mise en demeure Votre Profil ? - Bac + 2 ou bac + 3 validé en gestion finance, ou équivalent - Entre 1 et 3 ans d'expérience réussie sur un poste similaire de recouvrement - Connaissances des procédures de recouvrement et des réglementations en vigueur - Maitrise des outils bureautique (Excel.) et aisance sur des outils de gestion de recouvrement - Aisance relationnelle et très bonne capacité de communication - Sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe et bonne gestion du stress - Capacité à travailler en open space En savoir plus sur Grafton... Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services
Missions principales - Assurer l'hygiène et la propreté des locaux, des matériels et du linge de maison - Gérer la conservation des denrées alimentaires - Informer des dysfonctionnements - Suivi du matériel et des produits d'entretien - Accompagner les familles accueillies dans les actes d'entretien de leur espace de vie - Travailler en équipe pour la mise en place d'actions de sensibilisation à l'hygiène Activités (régulières, spécifiques et nécessaires aux missions, mais non exhaustives) - Nettoyage des sols et des surfaces (mobilier, murs, vitres.) des parties collectives - Désinfection des parties sanitaires - Entretien du linge de l'établissement - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Gérer la réception, la distribution et le stock des repas préparés - Vérifier les DLC et les DLU, faire le nettoyage nécessaire des réfrigérateurs collectifs - Gérer les déchets alimentaires - Signalement des dysfonctionnements et des dégradations matérielles - Réalisation des états des lieux - Veiller à l'utilisation adaptée, à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel - Gérer le stock des produits d'entretien - Proposer des actions d'accompagnement familles à l'entretien des espaces de vie - S'impliquer dans la dynamique institutionnelle Compétences requises - Connaitre les normes de sécurité liées à l'emploi et respecter le port des EPI - Connaitre les produits et matériels de nettoyage et respecter les consignes d'utilisation - Application des techniques de nettoyage - Respecter les règles de sécurité de l'établissement - Capacité d'organisation et d'adaptation - Savoir rendre compte de son activité Qualités requises - Ethique professionnelle - Capacité d'écoute et d'empathie - Qualités relationnelles et de communication - Disponibilité - Autonomie Possibilité de week-end Amplitude horaire : 7h-18h
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels -hospitaliers ; - Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; - Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ; - Animer la relation clients au quotidien ; - Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications - Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? - Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? - Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? - Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) - Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : à pourvoir pour mi-avril jusqu'à fin octobre 2025 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 8h45 à 18h15. Lieu : Centre hospitalier universitaire de Reims sur les sites : Robert Debré, Maison Blanche et Sébastopol. Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté des lieux. Vous interviendrez pour nettoyer des parties communes d'immeubles et d'un cabinet médical. Horaires en journée (travail en matinée, puis de 17h00 à 20h00 environ), du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Possibilité de prolongation car il s'agit d'un remplacement d'une personne en arrêt maladie. Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous avez le souci du travail bien fait, nous attendons votre candidature avec impatience !
Entreprise de nettoyage située à St Brice Courcelles.
Notre client est spécialisé dans la logistique et les services d'entreposage. L'entreprise offre une gamme de services adaptés aux besoins des entreprises en matière de gestion des stocks, de transport, et de distribution.- Vous serez en charge de la collecte et de la préparation des produits en fonction des bons de commande (scan des produits, filmage des palettes) - Vous effectuerez l'emballage des produits en respectant les consignes de sécurité et les standards de qualité, - Vous vérifierez la conformité des commandes préparées (quantité, références, état des produits), - Vous assurerez la manipulation des produits en respectant les normes de sécurité, - Vous êtes amené à travailler dans un environnement froid, - Vous travaillez en 2*8. Une expérience préalable en préparation de commande ou en logistique souhaitée. Une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel. Le samedi matin peut être travailléVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un agent de conditionnement pour une mission en intérim de 18 mois à Reims (51100).- Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer le conditionnement des produits dans les délais impartis - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contrat en intérim de 18 mois - Horaires de travail: 35 heures par semaine
Vous êtes manuel(le), rigoureux(se) et aimez travailler dans un environnement de production ? Nous recherchons des agents de fabrication pour intégrer nos équipes et effectuer des missions variées au sein de diverses entreprises. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez le goût du travail bien fait, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Participer à la fabrication de produits selon les procédures et les délais impartis. -Assurer le contrôle qualité des produits tout au long du processus de production. -Effectuer les réglages nécessaires sur les machines de production et participer à leur entretien. -Emballer, étiqueter et préparer les produits pour leur expédition. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur. -Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un travail fluide et efficace. Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et avez une bonne capacité à travailler sous pression. Une première expérience en fabrication industrielle est un plus, mais la motivation et l'envie d'apprendre sont primordiales. Vous êtes capable de respecter les consignes de sécurité et les procédures de production. Vous aimez travailler en équipe et vous avez une bonne capacité d'adaptation. Une formation technique ou en industrie est un plus, mais non indispensable.
Vous préparerez le diplôme de BAC+2 GTLA (Gestion des transports et logistique associée) en apprentissage pendant 2 ans : Organiser des opérations de transport, gérer des moyens humains et matériels, amélioration continue, exploitation, etc.
Le poste : Nous recrutons un(e) Gouvernant(e) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans un hôtel 4 étoiles situé à Reims. En tant que Gouvernant, vous serez responsable de superviser les opérations quotidiennes et de garantir un environnement propre et organisé. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel de ménage et les autres membres de l'équipe pour assurer la satisfaction des clients et maintenir des normes élevées de propreté. Type de contrat : Nous vous proposons un contrat en CDI à temps plein (35 heures / semaine). Vous aurez pour missions : - Superviser le personnel de ménage et s'assurer que les tâches sont effectuées efficacement - Planifier et organiser les horaires de travail du personnel - Effectuer des inspections régulières pour vérifier la qualité du travail effectué - Former et encadrer le personnel sur les procédures de nettoyage et les normes de propreté - Gérer les stocks de produits d'entretien et passer des commandes lorsque nécessaire - Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes liés à la propreté des chambres ou des espaces communs - Collaborer avec d'autres départements pour assurer une coordination efficace des opérations Quelques compétences souhaitées : - Expérience préalable en supervision dans le secteur de l'hôtellerie ou dans un environnement similaire - Capacité à diriger une équipe et à motiver les membres du personnel - Excellentes compétences en communication pour interagir avec le personnel, les clients et d'autres départements - Souci du détail et capacité à maintenir des normes élevées de propreté - Capacité à gérer les priorités et à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des procédures de nettoyage et des produits d'entretien couramment utilisés
Pour le service de la Guidance Familiale de Reims, vous aurez pour missions : - Assurer un soutien à la parentalité, - Réaliser des interventions à domicile (écoute, observation, dialogue, accompagnement autour du quotidien, ), - Dynamiser et socialiser la cellule familiale (école, territoire, administrations ), - Travailler en partenariat. Vos compétences: - Soutien à la parentalité, une approche en systémie serait un plus, - Autonomie, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Bonne capacité rédactionnelle, - Discrétion professionnelle, Le permis B est obligatoire pour conduire le véhicule de l'établissement.
Le poste : Votre agence Proman recherche un Préparateur de commande. Missions : - Rechercher les produits dans les stocks en fonction des documents fournis, - Assurer le stockage des produits, - Préparation de commande, - Horaires de travail en 2x8. Rémunération : 11.88€ Panier repas, 13ème mois, indemnité de transport Profil recherché : Vous avez les caces R489 cat 3 et 5. Vous avez de l'expérience sur ces caces. Le caces pont serait un plus. Vous avez une expérience similaire à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
Vous réalisez l'accueil, le conseil, la vente ainsi que l'encaissement. Vous êtes amené exceptionnellement à préparer des sandwiches. Vous réalisez l'entretien courant du magasin. Les jours de travail et les horaires seront établis au préalable avec l'employeur. Le lieu de travail est à REIMS,. Vous devrez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail.
Vos missions : Vous serez en charge : * Accueillir les clients * Conseiller et servir les commandes des clients * Tenir la caisse * Suivre les stock des rayons et réapprovisionner si besoin Amplitude horaire 12h 16h 16h 20h Repos le dimanche
Fondé en 1995, le groupe PWA dont le siège social est basé à Reims est aujourd'hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) confirmé(e) VN/VO Description du poste : Rattaché(e) au service commercial véhicules neufs et occasions de la concession, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil de la clientèle/ fournisseurs/ tenue du standard téléphonique, - Gérer les dossiers (VN et/ou VO) en lien avec les commerciaux : suivi des commandes, gestion des approvisionnements, facturation, gestion des immatriculations, relances, livraison des commandes clients...., - Saisir des informations dans le logiciel de gestion, - Classer et archiver des documents, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise - Manager l'équipe secrétariat Le poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Dynamique, enthousiaste, organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,). L'esprit d'équipe, la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés.
UNE HISTOIRE DE PÈRE EN FILS Fondé en 1995 par Philippe Walker, le groupe PWA est aujourd hui un groupe automobile en plein développement dans le Grand Est. Le groupe PWA compte aujourd'hui : 4 sites de concessions, automobiles multimarques des constructeurs Stellantis, Dodge RAM et Suzuki, 5 centres auto Point S, 4 concessions automobiles multimarques Autocity, 2 concessions Aixam. Le Groupe PWA emploie plus de 100 collaborateurs formés aux métiers de l automobile.
Le Groupe PWA, pour sa concession situé ZAC Croix Blandin, recrute un/une Préparateur(trice) esthétique de véhicules neufs et d'occasion Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Vous êtes issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme sont des atouts que bous recherchons. Vous êtes sensible à la satisfaction client. Pour rejoindre notre Groupe PWA, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer des projets variés ? Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Copropriété pour piloter avec sérieux et proximité la gestion de plusieurs immeubles. Vos missions : Gérer un portefeuille d'immeubles en copropriété. Préparer, convoquer et animer les assemblées générales. Suivre l'exécution des décisions votées par les copropriétaires. Piloter les travaux d'entretien et de rénovation en collaboration avec les prestataires. Gérer les budgets et les charges de copropriété, en lien avec le service comptable. Visiter régulièrement les copropriétés. S'assurer du recouvrement des charges et des impayés. Gérer les sinistres. Conseiller et accompagner les copropriétaires au quotidien. Assurer la relation avec les conseils syndicaux et maintenir un climat de confiance. Formation en immobilier ou droit (BTS PI, Licence professionnelle, etc.). Expérience réussie en gestion de copropriété ou en syndic. Excellentes compétences organisationnelles et relationnelles. Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle. Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion immobilière. Rigueur, autonomie et sens du service client.
Notre Boulangerie Feuillette située à Murigny recherche un référent vente et vous aurez pour missions : Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes ) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client Mission gestion de la boulangerie o Il s'assure de la qualité d'accueil de son point de vente par le contrôle de l'extérieur (parkings, façades, poubelles extérieures ) et de l'intérieur (musique, chauffage, climatisation, propreté tables, toilettes, éclairage, sol ) o Il maîtrise parfaitement et veille à l'application des règles du marchandisage pour la mise en valeur des produits o Il propose des solutions en cas de défaillance technique de matériel o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il participe activement au développement du chiffre d'affaires par la mise en place et le suivi d'actions promotionnelles o Il réalise les commandes nécessaires au service vente (boissons, emballages ) et contrôle les livraisons o Il contrôle le respect strict des normes d'Hygiène et de Sécurité Alimentaire fixées par l'enseigne (HACCP) o Il apporte des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation des tâches, etc) o En l'absence du responsable, il peut être amené ponctuellement à réaliser les commandes et/ou les inventaires Mission animation d'équipe o Il forme les nouveaux collaborateurs et les apprentis en vente o Il accompagne et développe l'équipe de vente o Il orchestre et suit les pauses des équipes en fonction de l'activité et des règles légales o Il dynamise les ventes par sa communication, son enthousiasme et la mise en place de challenges internes o Il apporte des améliorations dans la mise en valeur des produits, l'organisation et les techniques de vente o En l'absence du responsable, il peut être amené à intervenir dans la gestion des plannings de l'équipe Respecter le mode opératoire / Appliquer les méthodes de sécurité propres à l'entreprise Appliquer les consignes d'hygiènes relatives au personnel Appliquer les consignes d'hygiène des locaux et du matériel Vérifier la qualité des produits
SYNERGIE Tertiaire Reims est à la recherche d'un Gestionnaire des Ressources Humaines (F/H) pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages situé aux alentours de Reims (30-35kms), axe Rethel (25-30kms). Société mettant l'accent sur l'innovation, la durabilité et le respect de l'environnement. Poste à pourvoir dès que possible en CDI.Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vos missions sont les suivantes : -Vous gérez l'ensemble des variables de paie et vous êtes l'interlocuteur principal du prestataire de paie. -Vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, mise à jour ...) -Vous gérez le suivi du plan annuel de formation et organisez les formations -Vous délivrez les documents d'accueil lors d'une embauche (livret d'accueil, fiche d'accueil, contrat de travail ...) -Vous prenez les rendez vous à la Médecine du Travail et en faites les suivis -Vous participez activement aux projets RH avec la Responsable RH (ateliers, réunions, rédaction de notes internes...) -Vous recrutez et gérez le personnel intérimaire : demande de contrats, gestion des motifs -Vous assurez la gestion des temps de l'ensemble du personnel via le logiciel de gestion des temps (maladie, CP...) PROFIL RECHERCHE Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 dans le domaine des Ressources Humaines et vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances en droit du travail ainsi qu'une bonne maitrise des outils informatiques. Anglais scolaire à courant peut être utile pour ce poste.Avantages : - 13ème mois - Indemnité de transport - Primes de Vacances
Vous devrez réaliser l'entretien de plusieurs locaux d'entreprise et d'un airbnb. Effectuer le nettoyage des bureaux, sols, vitres... Vous devrez être autonome pour vous rendre sur les différents sites (Zone Croix Blandin et Reims gare/centre) 30h semaine et horaires à définir avec l'employeur
Vous contribuez au cerclage de prospectus. - Vous assurez le cerclage des prospectus, - Vous travaillez avec flexibilité du mardi au samedi sur des horaires de matin ou d'après-midi. L'entreprise se trouve sur Farman, vous devez posséder un moyen de locomotion pour vous rendre à la mission, la lige de bus a été supprimé. Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Besoin d'un coup de pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
En tant que Conducteur de Ligne, vous serez responsable de la supervision et de la coordination des opérations de production sur la ligne assignée, vous devrez: Opérer et surveiller les machines de production de manière efficace et sécurisée. Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité. Effectuer des réglages et des interventions de maintenance de premier niveau. Coordonner les membres de l'équipe pour garantir une production optimale. Rapporter les incidents et participer à l'amélioration continue des processus.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Êprouvez-vous une fascination pour les défis techniques en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? En tant que membre de l'équipe de fabrication, vous assurez le bon déroulement des opérations de conditionnement et de manutention. - Vous veillez au contrôle rigoureux du rangement des produits dans les cartons et participez à d'autres tâches connexes - Vous effectuez le comptage et le conditionnement manuel des produits tout en opérant un tri précis des pains et en procédant au montage des cartons - Vous alimentez en rames carton la cartonneuse et effectuez diverses opérations de manutention selon les besoins de la production La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 47/jours renouvelable - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . De par notre expertise, nous sommes des partenaires de choix pour toute entreprise Agro-Alimentaire à la recherche des talents les plus performants du secteur.
Au sein de notre équipe, vous occuperez le poste de Ouvrier polyvalent de rénovation intérieure H/F. Vous interviendrez essentiellement sur des logements locatifs. Vos missions seront : - Travaux de plâtrerie - Pose de faïence - Pose de menuiserie - Pose d'agencement - Pose de sol (carrelage) - Travaux du second œuvre - Réaliser des travaux de rénovation intérieure selon les demandes des clients, - Assurer les finitions et garantir un travail de qualité, - Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers. Vous pouvez être amené à réaliser la pose de cuisine, salle de bain et raccordements électriques. Vous devez justifier d'une expérience au minimum de 1 an sur ce poste. Une immersion professionnelle au sein de la société pourra vous être proposée, suivi d'une action de formation POEI (préparation opérationnelles à l'emploi) pour vous former en interne. Vous devez être titulaire du permis B. Vous aurez un véhicule de fonction pour vous déplacer sur les divers chantiers. Vous travaillez du lundi au vendredi (35h). Les chantiers se trouvent sur Reims.
** Poste à pourvoir rapidement ** Nous recherchons un ouvrier polyvalent d'entretien et maintenance des bâtiment (H/F), vous aurez en charge les travaux de: - maçonnerie, - carrelage, - placoplâtre, - maintenance. PRE-REQUIS: - Savoir travailler en autonomie et/ou en équipe, - Conduite d'engins (manitou, mini pelle, tracteur etc..), - Expérience EXIGEE de minimum 1 an sur même type de poste, - Être Polyvalent. CONTRAT DE TRAVAIL: - CDI - Temps plein: 35 heures/semaine - Travail : du Lundi au Vendredi (très ponctuellement le samedi selon évènement: journée à récupérer la semaine) Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Pour notre agence de Travail Temporaire, située à Reims, vous aurez pour missions : - La gestion de votre portefeuille de salariés et d'entreprises, - La constitution et le suivi des dossiers des intérimaires (DUE, création des contrats intérimaires, ...) - La diffusion des offres d'emploi par le biais de nos outils, - La relation avec nos partenaires institutionnels (France Travail, Mission Locale, Organismes de formation, ...), - La prospection de nouveaux clients, Vous assurez également, l'accueil, physique et téléphonique, et la constitution et gestion des dossiers administratifs des salariés. Venez rejoindre une équipe dynamique.
L'agence VALO TTi recherche un Laveur de Vitres (H/F) Missions : - Nettoyer et entretenir les surfaces vitrées (bureaux, commerces, bâtiments). - Utiliser les techniques et équipements adaptés (raclette, perche télescopique.). - Respecter les consignes de sécurité, notamment pour le travail en hauteur. - Assurer un service de qualité et entretenir une bonne relation avec les clients. Profil : - Expérience appréciée, mais formation possible pour les débutants motivés. - Sens du détail et du travail bien fait. - Permis B souhaité pour assurer les déplacements sur les différents sites. Informations complémentaires : - Horaires : Journée. - Lieu : Reims et alentours. - Rémunération : 11.88 € / Heure
Au sein du service restauration du lycée Kopa de Reims, vous participerez aux activités de production de repas et à l'entretien des locaux et du matériel de cuisine. Vos missions : Assurer l'entretien des locaux et du matériel dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (vaisselle, plonge). Appliquer les procédures d'entretien contenues dans le plan de nettoyage et de désinfection. Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable hiérarchique. Réaliser les tâches préalables à l'élaboration des repas. Aider à la réalisation des activités culinaires de base (préparation de plats) dans le respect des règles d'hygiène alimentaire. Participer à la distribution des repas. Maîtrise des normes HACCP impérative. Au plus tôt à 6h00 pour un poste du matin et au plus tard à 20h00 pour un poste du soir. Poste à pourvoir à compter du 5 mai. Contrat d'un mois susceptible d'être renouvelé.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du magasin, vous avez pour objectif d'apporter un support RH. Vos missions principales sont les suivantes : Missions : Garant de la mise à jour des données sur notre logiciel SIRH (ADP) Gestion de la paie Gestion administrative du personnel (gestion des heures, visites médicales, rédaction des contrats de travail et la déclaration d'embauche .) Procède aux recrutements CDD / CDI de la population employés et agent de maîtrise Gestion de l'intérim en lien avec les agences Veille à l'accueil et à l'intégration des nouveaux arrivants Veille au respect de la réglementation légale Prends en charge les déclarations d'accident du travail, analyse les données et met en œuvre les actions requises Élabore les plans de prévention et met à jour le document unique (DU) Participe à des projets RH Qualifications requises : Issu d'un bac+3 en ressources humaines Bonne notion en gestion de la paye Capacité à gérer les relations avec les employés et à maintenir la confidentialité des informations sensibles Capacité à travailler avec rigueur, de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise de l'outil ADP et des logiciels Word et Excel
Y SCHOOLS - PIGIER REIMS RECRUTE un-e COORDINATEUR.TRICE PEDAGOGIQUE ! Vos missions : o Organiser et suivre les emplois du temps, examens et progressions pédagogiques o Encadrer les formateurs et animer les réunions pédagogiques o Participer aux recrutements de formateurs et jurys professionnels o Planifier et animer les conseils de classe o Réaliser les convocations aux examens et les confirmer au Rectorat o Mettre en place les processus et veiller à leur respect o Participer à la promotion de l'école (JPO/SPO, cérémonie de remise des diplômes) o Appliquer et assurer le suivi budgétaire Vos atouts : o Diplôme Bac +3 - idéalement avec une expérience dans le domaine de la formation o Très bon relationnel et rédactionnel o Rigueur, organisation et gestion des priorités o Sens du travail en équipe Qui sommes-nous ? o Y SCHOOLS est un écosystème basé autour de deux activités métiers : la formation initiale (6 diplômes visés par le Ministère de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche) et la formation professionnelle. o Implanté sur 11 sites en France et à l'International, Y SCHOOLS réunit six écoles de pré-bac à bac+6 ; trois Ecoles de la 2ème Chance et un Pôle de Formation et Evolution Professionnelle. o Labellisé Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général, notre mission est de proposer des dynamiques territoriales pour servir le tissu socio-économique et la jeunesse. o Y SCHOOLS a fait du développement de la responsabilité sociétale une valeur fondamentale de son écosystème. A titre d'exemple, l'une de nos structures juridiques est labellisée LUCIE 26000 Pourquoi nous rejoindre ? Poste en CDI au sein de PIGIER REIMS / Statut Technicien / Temps Plein / Reims
Vous accompagnerez nos clients dans leurs choix. Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
En qualité d'animateur/animatrice petite enfance, vous serez en charge de: - Accueillir les enfants et leur famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. - Assurer l'entretien des locaux Une appétence en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil est très appréciée. La structure est ouverte toute l'année du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Vous avez comme missions : - La taille, - La tonte, - Le désherbage, - L'entretien de massifs, - Le ramassage de déchets sur les espaces verts, - Le ramassage et vidage des poubelles, - Le petit entretien du matériel. Vous serez amené(e) à conduire un véhicule de fonction. Prise de poste à la mi-mai pour une durée de 5 mois et 1/2
En tant qu'Opérateur Garanties en Atelier Mécanique, vos missions seront de : - Gérer les garanties constructeurs, les contrats de maintenance et les litiges avec les clients (Suivi du traitement des dossiers de garantie, vérification de la conformité du dossier, Gestion des anomalies liées au traitement des dossiers de garantie). - Codifier les différentes interventions de l'atelier sur les véhicules afin de présenter les factures aux clients. - Relancer les clients pour effectuer les contrôles sur les véhicules. - Etre en contact avec les constructeurs. - Accueillir et renseigner les clients se présentant à l'atelier et gestion du standard téléphonique. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 1 an en tant que Opérateur Garanties ou Réceptionnaire dans un réseau constructeur ou de réparation. - Vous maitrisez les contrats de maintenance et les garanties, les codifications, votre autorité et votre leadership vous permettent de vous adapter et de mener de front toute situation. - Vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre sens du service et vos compétences commerciales. Vous savez organisez votre travail et faire preuve de rigueur administrative. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00512
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Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Assistant administration des ventes (ADV) export (H/F) Afin de renforcer l'équipe en place dans un contexte d'évolution , vous serez rattaché(e) à la Responsable ADV Export. En collaboration avec vos collègues, vous assurez le traitement administratif des commandes et des expéditions internationales de nos distributeurs sur l'ensemble de nos zones Export dans le respect des conditions définies et des allocations attribuées. Vos principales missions seront de : -Traiter informatiquement des commandes et constituer le dossier d'exportation -Assurer les échanges d'informations avec le client, le distributeur et entre l'agent et le transporteur -Préparer les enlèvements de commande et réaliser le suivi logistique -Réaliser la facturation, le suivi et relancer les impayés -Réaliser les enregistrements sanitaires et les formalités administratives de déclaration en douane export -Mettre à jour les reporting chiffrés du service et partager votre analyse Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services comptabilité, ordonnancement/approvisionnement et Expéditions et représenterez les besoins de nos clients et distributeurs export en interne tout en vous engageant pour les intérêts de la société. La maitrise de l'anglais est impérative pour ce poste. Vos connaissances linguistiques vous permettent de converser aisément à l'écrit comme à l'oral dans une, voire plusieurs langues étrangères. Vous possédez une bonne capacité rédactionnelle en français comme en anglais Issu(e) d'une formation de niveau bac 2 à bac 5, logistique ou commerce international, vous possédez une expérience réussie et significative dans l'administration des ventes ou la logistique en contexte international. Vous faites preuve d'aisance dans l'utilisation d'outils informatiques standards (Word, Excel notamment) et de logiciels logistiques/ADV. La connaissance de la législation douanière et des dispositions contractuelles codifiées Incoterms serait un plus. -Sens de l'écoute de la communication -Bonne gestion de la relation et des demandes clients -Force de proposition et prise d'initiatives -Rigueur et méthode dans l'exécution de vos tâches Soucieux(se) d'apporter une satisfaction durable à nos clients, vous saurez également vous distinguer par votre sens du service en interne comme en externe. Enfin, votre nature positive et constructive, vous permettra de trouver aisément votre place au sein de l'équipe.
Vous serez chargé(e) d'un groupe de 5 à 8 enfants âgés de 3 mois à 3 ans pour les soins d'hygiène, aide au repas, suivi des activités, sommeil, éveil de l'enfant. Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de puériculture.
Synergie recrute pour SynergieSi vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Notre agence de Reims, recherche son/sa futur(e) collaborateur(trice) afin de participer à son développement. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement .... Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si ... Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si .... Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Les petits plus pour réussir à ce poste .... Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 dans le domaine Commercial ou des Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite .... Salaire + variable Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 60 % 13ème mois soumis à conditions De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 12 RTT/an Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Et sans oublier un parcours d'intégration dès votre arrivée Et à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Vous travaillerez au sein d'un service d'aide et d'accompagnement à domicile, qui intervient auprès d'enfants, adolescents et adultes en situation de handicap sur le département de la Marne. En votre qualité d'accompagnant éducatif et social, vous accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne, dans leurs activités de loisirs, et dans l'aide à la vie sociale. Votre intervention assurera un relais aux familles pour leur permettre d'avoir du temps libre et/ou de reprendre une activité professionnelle et dans certaines situations d'urgence, permettre une première réponse en l'attente d'une autre solution. Vous pourrez également être amené(e) à intervenir au sein de structures d'accueil qui n'ont pas de personnel formé à l'accompagnement de l'enfant ou du jeune en situation de handicap, afin de permettre l'inclusion de la personne en milieu ordinaire. Les interventions permettent également aux établissements médico-sociaux et aux établissements de la protection de l'enfance d'accueillir des enfants en situation complexe en offrant à ces derniers la possibilité d'avoir un accompagnement individualisé, tout en maintenant un accueil de qualité pour les autres enfants.
Le service Cap Intégration Marne est un service spécialisé d'accompagnement qui répond aux besoins des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap, dont la dépendance nécessite l'accompagnement d'une tierce personne, en tout lieu de vie. Le service répond, depuis 2001, au droit à compensation par une aide humaine tel qu'affirmé dans la Loi n°2005-102 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées. Chaque année, le service assur
La mission principale du vendeur H/F est l'accueil et le conseil auprès des clients. Celui-ci identifie les besoins et les goûts de chacun et propose les vêtements et chaussures susceptibles de le satisfaire. Il veille au bon déroulement des essayages et connaît bien les tendances de la mode et peut répondre aux questions éventuelles de la clientèle sur les aspects pratiques comme la provenance des vêtements, leur entretien et leur composition. A cet aspect purement commercial s'ajoutent des tâches de gestion des stocks, de rangement, de nettoyage, d'étiquetage et de mise en rayon selon les techniques appropriées. Le vendeur H/F sera amené à encaisser les achats et à faire le compte de la recette en fin de journée. La fonction de vendeur de prêt-à-porter H/F amène à réaliser les missions suivantes : - Accueillir les clients dans la boutique. - Écouter leurs besoins et répondre à leurs questions. - Conseiller et renseigner la clientèle de manière plus générale. - Gérer les stocks de vêtements et d'articles en vente. - Ranger et nettoyer le magasin intérieur / extérieur - Mettre en rayon les articles. - Effectuer l'étiquetage des articles. - Procéder à l'encaissement. - Réaliser l'inventaire annuel selon les règles de l'entreprise. Horaires : Du Mardi au Samedi : 10h-12h + 14h-19h. Environnement travail : uniquement en boutique. Poste a pourvoir dès que possible.
Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, nous recherchons un Conseiller Relation Client H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Centre de Relation Client. Votre unique objectif : conseiller vos interlocuteurs dans la bonne humeur ! Vos missions : - Assurer la réception des appels entrants. - Conseiller, assister et renseigner nos interlocuteurs en respectant la législation et les procédures en vigueur dans l'entreprise. - Echanger avec nos interlocuteurs via notre tchat en ligne. - Traiter les mails de nos clients et partenaires. - Réaliser certains actes de gestion. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 ans dans le secteur de l'assurance. - Vous aimez le travail en équipe et savez faire preuve de pédagogie. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous faites preuve d'une grande aisance rédactionnelle. - Vous savez faire preuve d'analyse. - Vous maitrisez les outils informatiques. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Conscience professionnelle. - Très bon relationnel. - Curiosité Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une Prévoyance Collective et dispositif de Retraite Collectif financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Courtier gestionnaire et spécialiste de l'assurance emprunteur depuis 2009, Multi-Impact travaille avec les intervenants majeurs du marché de l'assurance de prêt individuelle, en développant des outils innovants, des accords exclusifs, un savoir-faire spécifique. Multi-Impact gère toutes les étapes du process emprunteur : propositions, sélection médicale, gestion des adhésions et du recouvrement, gestion des sinistres, gestion des commissions.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le secteur de l'agro-alimentaire « produits alimentaires liant plaisir gourmand et qualité » à Reims (51), des agents de production agroalimentaire (F/H). Selon l'affectation et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes en charge : - De l'emballage des produits finis dans les conditionnements appropriés - Du contrôle des quantités - Du nettoyage du poste de travail en fonction des normes d'hygiène et environnementales - Vous disposez au moins d'une première expérience professionnelle - Vous acceptez de travailler en équipe 3X8 - Vous êtes disponible du lundi au vendredi - Un salaire fixe, primes, majorations de nuit - Accompagnement personnalisé et formation au poste Mission renouvelable.
Randstad Inhouse, entreprise de travail temporaire, est directement hébergée au cœur de l'entreprise pour laquelle vous travaillez. C'est la garantie de missions régulières et d'un suivi personnalisé. Le responsable de compte dédié sur site est disponible pour vous guider dans votre nouvelle mission, il est garant du bon déroulement de cette dernière. Basé chez le client, il est chaque jour à vos côtés pour vous accompagner dans votre parcours professionnel.
Description du poste Nous recherchons notre futur Conseiller en assurance Junior IARD pour renforcer nos équipes commerciales de Reims. Vous participerez au développement d'un portefeuille existant d'entreprises et de professionnels du BTP situés dans les régions Grand Est et Picardie. Voici les principales missions qui pourront vous être confiées : Déterminer des cibles de clients-sociétaires et de prospects ainsi que des plans d'actions dans une démarche de prospection : présence dans les salons professionnels, recommandations, réseaux sociaux ; Planifier et préparer les RDV commerciaux et les actes de vente : identification des besoins, conseil, argumentation ; Proposer des solutions d'assurance construction et IARD à nos clients et prospects, entreprises et professionnels du BTP et provoquer l'acte de vente. Vous ferez la différence en participant à la vie locale et en nouant de véritables relations de proximité avec nos clients, avec l'appui de votre Responsable Commercial et d'un Conseiller Commercial plus expérimenté. Ponctuellement, vous pourrez également représenter SMABTP auprès d'organismes professionnels. Vous deviendrez un véritable professionnel( de la vente conseil auprès d'une clientèle exigeante grâce à une formation technique à nos produits et méthodes (théorique et terrain). Qualifications Vous justifiez d'un diplôme de niveau minimum Bac+3 dans le domaine commercial ou de la vente de produits d'assurance. Une première expérience réussie (alternance, stage) dans la vente de produits d'assurance serait un atout, ainsi qu'une appétence pour le domaine de la Construction et du BTP. La maîtrise des techniques commerciales ainsi que la connaissance des produits d'assurances IARD sont indispensables pour la bonne tenue du poste. Vous faites preuve d'assertivité et êtes reconnu pour votre agilité, votre réactivité, votre rigueur et votre aisance relationnelle. Vous avez une réelle appétence pour les outils bureautiques et êtes opportunément le relais des communications sur les réseaux sociaux. Votre présence active sur le terrain nécessitera des déplacements très réguliers et d'un permis B en état de validité. Ce poste est évolutif vers une fonction de Conseiller Commercial plus expérimenté impliquant une mobilité géographique. A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilées au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures. Informations supplémentaires Avantages Une rémunération fixe et un variable attractif Une prime de participation avec montant minimum garanti et abondement Télétravail de 2 jours par semaine Des avantages CSE Des titres-restaurants d'un montant attractif Une politique d'entreprise qui soutient la parentalité et la famille Entreprise soucieuse de ses salariés et de l'équilibre vie professionnelle / personnelle Groupe impliqué et actif sur les enjeux RSE et environnementaux Accompagnement des collaborateurs et promotion de la mobilité interne Processus de recrutement Nos équipes RH et managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Votre futur manager vous recevra ensuite directement pour un entretien.
Vous serez en charge du nettoyage des parties communes d'immeubles sur différents secteur de Reims Vous travaillez du lundi au jeudi 6H00-14H00 et le vendredi 6H00-13H00, Vous serez en charge de la sortie des containers le dimanche (horaire à définir avec l'employeur) et vous pourrez être amené(e) à travailler les jours fériès si besoin et les samedis matins de temps en temps (2H30) Vous devez être autonome pour vous rendre sur les différents lieux de travail (plusieurs sites chaque jour) et transporter le matériel de travail
** Prise de poste rapidement ** Micro crèche située à la campagne en périphérie de Reims Nord recherche pour compléter son équipe un(e) Auxiliaire de Puériculture à plein temps pour un CDI. Vous aurez en charge: Relations avec les familles : - Les Auxiliaires de Puériculture accueillent, soutiennent et écoutent les familles, dans le respect de celles-ci, recueillent les informations relatives à l'enfant et informent les familles du déroulement de la journée de l'enfant (transmissions écrites ou orales), de manière à assurer une continuité dans la satisfaction des besoins de l'enfant. L'accompagnement de l'enfant : - Les Auxiliaires de Puériculture accompagnent le jeune enfant dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) et assurent les soins quotidiens (hygiène, diététique) tout en respectant le rythme de chaque enfant. Ils observent les enfants pour les accompagner vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale (respect des règles et consignes liées à la vie en collectivité). Ils mettent en place, en continuité et en cohérence avec l'équipe, les propositions d'activités et l'accompagnement au jeu des enfants dont ils ont la responsabilité. La participation à la vie de l'établissement : - Les Auxiliaires de Puériculture contribuent à l'élaboration du projet éducatif et participent aux réunions d'équipes. Diplôme requis: - DE Auxiliaire de Puériculture / Débutant accepté (1ère expérience serait préférable) - CAP AEPE (anciennement Petite Enfance) / Expérience EXIGEE d'1 an minimum Pouvoir se rendre sur le lieu de travail en toute autonomie: THIL (51)
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) vendeur/vendeuse de prêt à porter du 14 au 19 avril et du 26 avril au 10 mai 2025. Vos missions : - Assurer l'accueil, la vente auprès des client(e)s. - Gérer la mise en rayon, les livraisons et l'entretien du magasin.
Prépare les ingrédients salées, sucrées et garnitures, plats salés, Salades, glaces, et Milkshakes Confectionne les pates à crêpes, à Galettes, et à gaufres Assiste le responsable de cuisine dans les approvisionnements et le contrôle des règles d'hygiène et de sécurité Assure la production du service soutenue en cadence Nettoie le matériel de cuisine, stockages, surfaces de préparation Réceptionne, contrôle les marchandises et range les réserves Assure la mise en place des postes Crêpes, galettes, Gaufres, salade bar et plats chauds Peut assurer par roulement la plonge Maitrise les procédures, les Fiches techniques de préparation Intervient sur les postes Gaufres, Frites, Desserts et Salades Tient la cuisine en état Approvisionne les salades, les Bains Marie, les produits par anticipation Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle l'état et la quantité des huiles fritures puis allume les Friteuses Contrôle les Fouets du Batteur Contrôle la propreté du Micro Onde Allume le Blender, les hottes Change l'huile des Friteuses, Nettoie les Friteuses avant de les remplir à nouveau Nettoie l'intérieur et l'extérieur des Frigos et comptoirs Réfrigérées (Sans oublier les Poignées et les Joints) Nettoie les Faïences et Crédences des postes de Travail après avoir vidé toutes les denrées alimentaires Nettoie le Piano à l'aide de DECAP FOUR Nettoie le contour Inox des Crêpières et Gaufriers à l'aide de DECAP FOUR Sort toutes denrées, les filmer, les dater, les stocker à la bonne température Eteint les Crêpières et Gaufriers Eteint et nettoie l'inox extérieur des Hottes Eteint les Bains Marie Nettoie Le plateau et le support Micro Onde à la Plonge Contrôle le nettoyage de la Machine à chantilly / Ajoute la Crème Liquide Contrôle les Fouets du Batteur Allume le Blender Démarre la production des garnitures salées et sucrées Passe les commandes Démarre la production des Pâtes à Crêpes (Salées et Sucrées), Sarrasin et Gaufre Contrôle et Renseigne les fiches températures des chambres Froides et Frigos Contrôle les DLC et noter sur la feuille de pertes les déchets alimentaires Organise les Réassorts des Stocks Tampons Allume les Gaufriers Allume les Crêpières Ce recrutement se fera via la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation). Pour postuler et vous inscrire à la réunion d'information collective prévue le lundi 12 mai 2025 matin, contactez nous au 03.26.06.94.70
Vos missions Au sein du service prestations santé, dédié à la complémentaire santé, composé d'une équipe de 13 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : - Vérifier la conformité de la demande de remboursement reçue (droits et pièces justificatives) - S'assurer du destinataire du règlement (adhérent ou professionnel de santé) - Saisir les demandes de remboursement dans le respect des procédures et de la réglementation en vigueur - Avant validation, vérifier la cohérence de la prestation calculée avec les informations figurant sur le document RO et/ ou la facture (montant dépense, recherche doublon, bénéficiaire.) - Traiter les opérations administratives en rapport avec la prestation (dispatch, envoi de courrier type, classement, demande de justificatifs.) - Signaler les anomalies ou évolutions impactant l'activité Votre profil 6 mois minimum d'expérience en prestations santé Sens du résultat, bonne capacité de saisie Esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? - Une ambiance de travail professionnelle, conviviale et bienveillante - Une expérience au sein d'une entreprise à taille humaine qui vous permettra de gagner en autonomie - Avantages : titre restaurant prise en charge employeur 60% soit 6.91 euros par titre
Nous recherchons un magasinier/agent logisticien H/F pour notre agence basée à Reims. Vos missions principales : * Réceptionner et expédier les colis * Passer les commandes * Gérer et organiser le stock * Aider les opérateur en orthopédie à l'atelier : couler le plâtre, retouches des appareils, maintenance des machines, etc...) Le poste ne requiert pas de CACES. Cette offre est faite pour vous, si... * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC PRO ou BTS * La pratique du pack office est requise (Word, Excel, Outlook) * Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée. Vos petits + sont : * Vous êtes polyvalent, réactif, manuel, dynamique et très bien organisé et vous avez des facilités d'adaptation, ainsi que des qualités relationnelles avérées. * Vous êtes doté d'un véritable esprit d'initiative. * Vous souhaitez intégrer un Groupe dynamique en plein développement et porteur de valeurs humaines fortes. Nos avantages sont : * Mutuelle (80% pris en charge par l'employeur), prévoyance * Prime de participation, épargne salariale * Prise en charge de vos transports en commun à hauteur de 50% * Food Addict ? Vous bénéficierez des titres restaurant d'une valeur faciale de 9€. Conditions : * Type d'emploi: CDI * Statut: non-cadre * Temps plein: 35 heures * Horaires : * lundi, mercredi, jeudi et vendredi : 08h à 12h et 13h à 17h * mardi : 13h à 16h * Rémunération: En fonction du profil et de l'expérience (à partir de 1801,80€ brut ) * Poste à pourvoir ASAP. Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré qualification avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en présentiel avec Vanessa, la Responsable d'agence. Naturellement, vous aurez une réponse de notre part quel que soit l'issue de l'entretien. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. Rejoignez-nous et contribuez au succès continu du Réseau LAGARRIGUE. Faites partie d'une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront valorisées.
Rejoignez notre équipe dynamique au service du bien-vieillir ! À propos de nous : Nous sommes un acteur de référence dans l'évaluation des besoins à domicile pour les personnes âgées, visant à prévenir la perte d'autonomie. Nous intervenons sur 7 départements du Nord-Est (Ardennes, Aube, Haute-Marne, Marne, Meurthe-et-Moselle, Meuse et Vosges), avec une équipe engagée de 42 professionnels. Poste à pourvoir : CDD de surcroit d'une durée de 6 mois. Les missions : - Réaliser des évaluations des besoins des personnes âgées (GIR 5 et 6). - Proposer des actions concrètes en réponse aux besoins identifiés. - Repérer les risques domestiques et évaluer l'adaptabilité du logement. - Promouvoir des actions de prévention collectives pour améliorer la qualité de vie. - Alerter sur des situations particulières nécessitant une attention spécifique. - Assurer la liaison entre les proches, les usagers et les partenaires sociaux. Profil recherché : - Bac +2 minimum (ou expérience dans le secteur social ou la gérontologie). - Permis B obligatoire. - Sens de l'organisation, autonomie et rigueur. -Bonne communication et esprit d'équipe. - Discrétion et respect de la confidentialité. Nos avantages : - Une équipe dynamique dédiée à l'accompagnement des aînés. - Carte titres restaurant : 8,50€ (60% pris en charge). - Aménagement du temps de travail et complément familial (50,01€ par enfant à charge). -Convention collective FNEMSA attractive. - Formation continue et outils performants pour vous accompagner dans vos missions. Pour découvrir nos valeurs et notre approche, consultez notre site internet : https://gie-aptitude.fr/ Pour découvrir notre cœur de métier, rendez-vous sur You Tube : https://www.youtube.com/watch?v=FQPXTGOpl8o Si vous souhaitez contribuer à améliorer le quotidien des personnes âgées et que vous avez les compétences requises, envoyez-nous votre candidature !
Aptitude est un groupement d'intérêt économique créé par les caisses de retraite de 7 départements (08, 10, 51, 52, 54, 55, 88). Aptitude a pour mission d'évaluer les besoins des personnes âgées à domicile afin de préconiser des plans d'aides individuelles. Aptitude est une structure évaluatrice inscrite dans le "bien vieillir".
Un particulier employeur recherche un(e) auxiliaire de vie à domicile pour l'accompagner et l'assister dans les actes de la vie quotidienne. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un poste similaire Formation dans le domaine de l'assistance à la personne (DEAVS, Bac Pro ASSP, etc.) est un plus Sens de l'écoute et de la patience Personne fiable, respectueuse et bienveillante Bonnes capacités relationnelles
Vos missions : *Accueillir et conseiller les clients * Assurer la vente et l'encaissement des produits (viennoiserie et ou sandwich) * Mettre en valeur les produits en vitrine * Veiller à la propreté et à l'hygiène du point de vente * Contribuer à la bonne ambiance et à l'esprit d'équipe Du lundi au samedi avec trois roulements d'horaire par semaine
Vous prendrez en charge des enfants de 3 mois à 3 ans. Vous effectuerez l'ensemble des tâches quotidiennes (hygiène/soins, accompagnement du sommeil, prise de repas, activités d'éveil, entretien des locaux), vous travaillerez avec toutes les tranches d'âge selon un roulement dans une amplitude horaire allant de 7:30 à 18:30 du lundi au vendredi. Poste à pourvoir à partir de maintenant jusque début aout. Possibilité d'heures supplémentaires qui seront récupérées. Le diplôme du CAP petite enfance est IMPERATIF. CDD susceptible d'être renouvelé à la rentrée de septembre.
Missions : Sous l'autorité de la Directrice, le/la moniteur(trice) éducateur(trice) (H/F) sera chargé(e) de : - Proposer, mettre en œuvre, coordonner et évaluer des activités d'aide et de développement (activités éducatives, de loisir favorisant L'épanouissement, le développement des compétences des personnes accueillies), - Contribuer au développement partenarial auprès des différents acteurs : établissements et services, ville et infrastructures, familles, intervenants médicaux et paramédicaux, - Participer à la réalisation des soins d'hygiène et de confort, satisfaire aux besoins fondamentaux, - Administrer les traitements, - Veiller à la sécurité des personnes et des biens, - Transmettre les informations de manière fiable et pertinente, à l'oral et à l'écrit, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé, - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement, projet associatif, évaluations internes et externes
** Dans le cadre d'un remplacement ** Micro crèche située à Muizon recherche une auxiliaire de puériculture ou une personne titulaire du CAP AEPE. Nous sommes une micro crèche qui accueille un petit groupe de 10 enfants dans un cadre exceptionnel équipe dynamique, bienveillante, à l'écoute Nous recherchons dans l'idéal une personne avec de l'expérience, dynamique, bienveillante taches à effectuer: accompagner les enfants dans leurs découvertes, mise en place d'activités, aide à la prise des repas remplacement sur deux semaines en avril et 7 semaines de fin mai à mi juillet
Vous assurez de manière autonome et responsable la gestion d'un portefeuille de biens immobiliers sur les plans techniques, juridiques et financiers. Pour mener à bien cette gestion, vous assurez la gestion et le développement du portefeuille de copropriétés de notre cabinet sur les plans administratifs, juridique, financier et technique. Vous représentez le syndicat des copropriétaires et agissez en son nom. Profil : De formation bac +2/4, type DUT/BTS/Licence Pro/Maîtrise de droit immobilier ou juridique, vous justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en gestion de copropriétés. vous possédez une grande capacité de travail, de bonnes facultés d'écoute, d'adaptation et de contact. Compétences requises Capacité commerciale pour le développement du portefeuille. Bonnes connaissances techniques du bâtiment pour assurer l'entretien et la maintenance des immeubles Bonnes connaissances juridiques, notamment en matière de droit de la copropriété, droit civil, fiscalité. Solides connaissances en comptabilité et gestion de l'immobilier. Capacité à gérer une Assemblée Générale de copropriétaires. Capacité à gérer les conflits pour sortir de situation de crise ou négocier dans des situations litigieuses Compétences dans l'animation et la conduite de réunions avec les copropriétaires, mais aussi les entreprises prestataires Aptitudes à la négociation tout en faisant preuve d'autorité pour satisfaire aux exigences des clients en évitant tout dérapage de gestion Recouvrement Disponibilités obligatoires pour les assemblées Mobilité car son travail se fait pour partie sur le terrain
Responsable de votre portefeuille de créances, vous aidez nos clients à sécuriser leur trésorerie, défendre leurs intérêts par les solutions apportées à leurs dossiers. La Prévention et la Gestion du Risque Impayé Client est notre métier. Votre mission : Vous prenez en charge sur le Terrain les affaires confiées par nos clients pour optimiser leur recouvrement de créances à l'amiable. Vous négocier à domicile des particuliers ou des entreprises les solutions à mettre en place, les stratégies d'encaissements. Vous mettez à disposition votre professionnalisme, votre capacité relationnelle, votre sens de l'organisation et une capacité de persuasion empreinte d'empathie. L'efficacité de vos solutions contribue à la préservation de bonnes relations commerciales. Votre profil : . Vous êtes organisé et disponible pour rencontrer vos débiteurs aux heures appropriées. . Vous avez une âme de négociateur et souhaitez récolter le fruit de votre travail. . Vous aimez convaincre, expliquer et suivre vos affaires. . Vous avez les sens du relationnel et une appétence pour les relations humaines mais savez faire aussi preuve de détermination à aboutir. . Vous êtes à la recherche d'une activité valorisante, d'un salaire motivant à la hauteur de vos résultats Vous justifiez d'une formation et/ou d'une expérience réussie dans les relations BtoC.. Vous êtes reconnu pour vos aptitudes à fédérer autour de vous, pour votre détermination à trouver des solutions et à vous adapter à votre environnement terrain. Vous êtes une personne tenace et votre personnalité inspirante vous aide à communiquer et à convaincre vos interlocuteurs, alors nous pouvons réussir ensemble. Les raisons de nous rejoindre : Avec un savoir-faire basé sur une expérience de plusieurs décennies de pratique des métiers du recouvrement des créances, nous nous engageons aux côtés des professionnels pour accélérer les encaissements sans mettre en danger les relations commerciales Nous assurons un recouvrement rapide et efficace, dans le respect des règles d'Ethique et de Déontologie Notre efficacité est basée sur un haut niveau d'Expertise et les négociations avec le débiteur se font dans le respect des personnes. Le tout orchestré par le bon média au bon moment, pour des délais maitrisés. Nous vous offrons de réelles perspectives d'évolution vers le management d'équipe.
Au sein du Bureau Régional d'Ingénierie Postes Sources (BRIPS) GRAND EST- BFC, l'emploi est rattaché au chef de pôle de Reims Relever les défis numériques, techniques et technologiques de demain en rejoignant une équipe dynamique, pour devenir notre prochain Chargé de Projets Électricité. (postes de transformation 225 KV/63 kV / 20 KV). Vos missions : Vous concevrez et renouvelez des postes sources : de l'étude de faisabilité technique et financière en passant par la coordination des chantiers, les contacts avec les collectivités publiques, les sous-traitants, et les riverains ainsi qu'un grand nombre de professionnels tels que des architectes, bureaux d'études et autres spécialises en génie civil, génie électrique Un accompagnement ainsi qu'une formation seront assurés pour l'apprentissage du métier. Le savoir-faire qui vous est transmis couvre tous les aspects de ce métier. Évolution vers des postes à plus larges responsabilités par la suite (Chargé de projets sénior, Expertise technique, Management d'équipe, ...) Télétravail possible selon organisation et progression de votre autonomie. * Une prime d'intéressement avec abondement * Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles * Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire .) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle * Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Titulaire d'un Bac +2 ou +3 technique, en pilotage de projet ou vous justifiez entre 5 à 10 d'expérience en lien avec les activités proposées. Vos Atouts : Une capacité d'adaptation, Un sens client et un sens relationnel, Le sens de l'autonomie, Le sens de l'organisation et de la rigueur, Une aisance dans les outils informatiques et bureautiques. Venez mettre votre talent et votre enthousiasme au sein de nos équipes dans une Entreprise résolument tournée vers l'avenir. .Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.
Si tu es prêt(e) à faire un job d'été ou chaque tâche contribue à ta réussite et à celle de l'équipe, alors rejoins notre entreprise. Viens faire partie de l'aventure et contribue à notre succès collectif en devenant employé(e) polyvalent(e), un job qui n'aura plus de secret pour toi ! Le métier d'employé(e) polyvalent(e) au quotidien qu'est-ce que c'est ? - Etre le garant du bon état des logements : nettoyage, bricolage et remplacement des éléments défectueux. - Réaliser les tâches administratives : mise à jour des informations résidentielles, gestion des boîtes aux lettres. - Contribuer au suivi administratif des dossiers de location : états des lieux d'entrée et de sortie. - Travailler en équipe avec les différents chargé(e)s de commercialisation concernant les dossiers de location. Ton profil : Tu es organisé(e), autonome et dispose d'un sens du service. Tu es capable d'effectuer de la petite maintenance. Tu es à l'aise avec les outils informatiques. La possession d'un véhicule et du permis B sont appréciés pour explorer nos résidences. Ce job d'été est ta 1ère expérience professionnelle ? No stress, intégrer MGEL Logement, c'est bénéficier d'un accompagnement et de formation personnalisés permettant de maîtriser nos outils et nos process, et tout ceci grâce à nos intervenants internes ! Alors prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au bien-être de nos résidents ? Envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Vous aimez le secteur de l'immobilier ? Rejoignez les équipes de MGEL Logement ! Créé par la MGEL en 1994, MGEL Logement met à disposition une offre de résidences dédiées aux étudiants, jeunes actifs et aux personnes en formation. Son concept ? Simplifier le quotidien des jeunes via la mise à disposition de services tels qu'une salle de sport, un sauna, une salle de coworking afin de favoriser la réussite des étudiants et de contribuer à leur état de bien-être général.
Vous serez en charge de : - Accueillir les enfants au sein de la structure - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants - Organiser et animer des activités pédagogiques Vous travaillez pendant les périodes scolaires pendant le temps du repas. Les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h45 à 14h00 Pris de poste dès que possible jusqu'à la fin de l'année scolaire.
Description de l'entreprise Meilleurtaux est la fintech française qui, depuis vingt ans, révolutionne le monde du crédit, de l'assurance et des placements. Chaque année plus de 3 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Nous nous battons au quotidien pour faire gagner nos clients, augmenter leur pouvoir d'achat et apporter sérénité et confiance dans leurs choix de produits financiers grâce à une information complète et transparente, un conseil impartial et personnalisé et un accompagnement sur mesure à travers une plateforme digitale à la pointe. Multi-Impact, Courtier Gestionnaire et spécialiste de l'Assurance Emprunteur, filiale du Groupe Meilleurtaux, recherche un(e) Développeur Front React H/F, passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre ses équipes. Le secteur de l'assurance vous attire ? Vous souhaitez rejoindre une PME en pleine croissance et innovante dans un contexte très dynamique ? Vous avez envie d'un environnement de travail agréable ? Alors ce qui suit devrait vous intéresser ! Description du poste Vous serez rattaché(e) à notre Direction SI et Organisations. Vos missions : - Développer de nouvelles UI internes/Externes. - Transcrire des éléments back en éléments UI/UX. - Réaliser des tests automatisés. - Participer aux études, aux chiffrages et à la documentation. - Maintenir les UI qui seront livrées : correctifs et évolutions. - Documenter les développements réalisés dans le respect de la charte de développement informatique. - Participer à la vie de l'équipe : Daily meetings, code reviews, partage de connaissances. Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? - Vous avez occupé un poste similaire d'au moins 2 an. - Vous savez faire preuve de polyvalence. - Vous possédez un bac+3. - Vous maitrisez les technologies React et VueJS. - Vous appréciez le travail d'équipe et savez également travailler en autonomie. - Vous possédez une forte sensibilité sur la sécurité des produits développés et avez l'habitude des tests unitaires. -Une expérience PHP & Symfony est un plus. Les soft-skills attendus pour réussir chez Multi-Impact ? - Autonomie et rigueur. - Capacité d'écoute. - Polyvalence. Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Echange téléphonique pour apprendre à mieux se connaître et le cas échéant convenir d'une date pour passer un entretien de recrutement. 2 - Entretien(s) physique(s) sur site avec vos futurs managers/un membre de l'équipe RH. 3 - Félicitations et bienvenue à bord ! Informations supplémentaires En nous rejoignant , Multi-Impact vous offre : - Une mutuelle, une prévoyance collective et un plan d'épargne retraite financés à 100% par l'employeur. - Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. - Un accès au CSE qui propose de nombreux avantages tout au long de l'année. - Prise en charge des abonnements transports. - Un dispositif de participation attractif. - Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine, une fois votre période de formation terminée. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Multi-Impact a mis en place : - Un parcours d'intégration sur mesure dispensé à tous les nouveaux collaborateurs. - Un accompagnement personnalisé, suivi et encadré pour la prise de poste. Le manque de confiance peut parfois nous empêcher de postuler à un emploi. Mais nous allons vous révéler un secret : il n'existe pas de candidat « parfait ». Donc, n'hésitez pas à postuler si ce poste vous donne envie de vous dépasser tous les jours.
Vos missions : - Accueillir et prendre en charge les enfants - Assurer les soins d'hygiène et quotidien de l'enfant - S'informer et appliquer l'ensemble des informations (hygiène, santé et pédagogie). - Accueillir les familles (écoute, conseils, informations) Vous participerez au développement de l'enfant : - Organiser matériellement en lien avec l'équipe les activités encadrées - Animer le projet pédagogique - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant - Prendre en charge l'enfant individuellement et/ou en groupe Vous travaillerez en équipe Prise de poste au 14 Mai 2025
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H au sein de notre futur magasin situé à Reims ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. De statut Agent de Maîtrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible au sein de notre futur magasin qui ouvrira sur le secteur de Reims ! ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes. « L'enseigne ALDI est handi-accueillante. Elle valorise la diversité des personnes qu'elle embauche. La diversité, pour ALDI, c'est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées, respectées et valorisées, de façon à développer le plein potentiel et à mettre à profit les talents et les forces de chacun. »
Vous savez vous dépasser pour leur proposer le meilleur et ainsi optimiser leur satisfaction. Vous saurez être ambassadeur de l'enseigne et mettre votre dynamisme à contribution, pour fidéliser les amateurs de burgers, améliorer la prestation commerciale de votre restaurant et, ainsi, faire de notre enseigne la destination burger préférée de vos clients. Vous serez le leader de l'équipe. Vous accompagnez et faites évoluer votre équipe au quotidien, afin d'atteindre les objectifs fixés. Vous serez également présent pour leur transmettre le goût de la relation clients, le tout en respectant les normes et standards de l'enseigne. Véritable coordinateur, vous êtes une personnalité incontournable au sein de votre restaurant et vous savez aussi bien motiver, que convaincre votre équipe composée d'une trentaine de personnes. Vous aimez la performance : en superviseur opérationnel, vous intervenez sur des missions administratives et financières (caisses, inventaire, commande).
En qualité de chef d'équipe jardinier / jardinière paysagiste, vous serez en charge de: - Coordonner les équipes sur les chantiers d'entretien d'espaces verts afin d'assurer la réussite des projets paysagers. - Réaliser des opérations de taille de haies, de tonte et de désherbage. Vous êtes impérativement titulaire du permis B car vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents avec les véhicules de l'entreprise.
Rattaché au pôle Technique entretien maintenance, vous intervenez au sein de l'ensemble des résidences ARFO afin de : - Remettre en état de propreté les logements rénovés : débarrassage des encombrants, nettoyage des sols, sanitaires, meubles, des caves, balcons,. - Nettoyer les parties communes et les extérieurs des résidences : nettoyage des allées, terrasses, abords des résidences, des locaux poubelles et containers, ramassage des feuilles, entretien courant des extérieurs, . - Assurer les travaux de dépannage de 1er niveau : identifier une fuite sanitaire, changer les ampoules, changer les piles des médaillons, poser/déposer un meuble, . Missions complémentaires : - Sortir les containers à poubelle selon le planning établi, - Assurer l'entretien de premier niveau des véhicules de service et en assurer le nettoyage, - Réaliser annuellement les relevés de compteurs, - Intervenir auprès des équipes en résidences pour accrocher des éléments en hauteur, déplacer du mobilier, . - Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie sur demande de son responsable, - Participer quotidiennement à la réunion d'équipe. Profil attendu : - Autonomie et réactivité, Informations complémentaires : - Permis B obligatoire, - Type d'emploi : CDI, - Salaire : à partir de 21 621,60€ (+ 13ème mois et prime annuelle) - Travail en journée, du lundi au vendredi
** Prise de poste dès que possible ** Au sein de notre établissement vous aurez en charge: ACCUEIL ET RELATIONS CLIENTS: - Accueillir les clients chaleureusement en leur présentant l'hôtel et ses services - Informer les clients des prestations proposées par l'hôtel et les encourager à les utiliser - Etablir d'excellentes relations avec les clients et chercher à les fidéliser - Être soucieux de la qualité de son travail et de la prestation proposée aux clients RECEPTION HÔTEL - Connaitre toutes les fonctions du poste de réceptionniste - Gérer les débiteurs, relance - Maitriser le logiciel VEGA - Gérer les web planning en fonction de l'occupation de l'hôtel, - Etudier la concurrence - Rentrer les tarifs suivants les instructions de la direction - Donner les plannings aux femmes de chambre - Contrôler les chambres : propreté et technique - Coordonner les différents services, et savoir gérer les différents problèmes entre les services - Connaitre tous les fournisseurs SERVICE - Accueillir les clients au restaurant et les accompagner à leur table - Effectuer le service, plats et boissons, au restaurant 130 Heures par mois 4 jours de travail par semaine 2 Week end travaillés par mois Journée continue Soit le matin 6h00 à 14h Soit l'après midi 14h à 22h30 Vous devez maîtriser l'Anglais Professionnel.
Brit Hôtel La Neuvillette REIMS est un hôtel restaurant trois étoiles de 72 chambres. Une restauration est proposée le soir du lundi au jeudi et pour les réservations groupes et séminaires. Equipe de 9 personnes
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent (H/F). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Responsable d'Intendance par délégation, le Chauffeur/Agent d'entretien polyvalent a les missions suivantes : Maintenance et entretien - Veille au bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, mobilier, chauffage) - Effectue les contrôles de sécurité : VMC, échelles, équipements sportifs, échafaudages et autre - Assure la maintenance et l'entretien des équipements et bâtiments - Assure le traitement des déchets du site (déchetterie, bacs) - Effectue du nettoyage divers : luminaires, bacs, gouttières, bâtiments, extérieurs (portes, grilles d'entrée, sous-bassement de murs) et autre - Entretient le petit matériel électrique ou mécanique - Range/déplace les marchandises et matériaux si besoin - Entretient et range l'atelier et le garage Travaux et réparation - Dépanne les équipements et bâtiments - Assure de petits travaux de menuiserie, peinture, soudure, plomberie, ou autre - Remet en état le petit matériel électrique et mécanique - Monte et installe le mobilier/petit mobilier Conduite et transport - Assure les transports scolaires et ceux des sorties éducatives - Peut être amené(e) en cas de besoin à assurer un convoyage (rendez-vous extérieur, délestage ou autre) - Respecte la réglementation routière - Respecte et fait respecter les véhicules Participation à la dynamique institutionnelle - Participe et contribue aux réunions dans le respect de l'organisation de l'établissement - Peut être amené(e) à effectuer des courses diverses - Propose des solutions, rend compte des travaux réalisés et contribue au bon fonctionnement des installations - Peut être amené(e) à accueillir et encadrer un élève (stage, travaux d'intérêt général ou autre) - Peut être amené(e) à effectuer des missions lors des temps institutionnels (transports pour les réunions de parents, forum, etc.) QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Organisé(e), - Rigoureux(se), - Polyvalent(e). COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise et habileté pour la réalisation de petits travaux électriques, de plomberie, de peinture, de menuiserie et de petit bricolage, - Maintenance et nettoyage, - Réglementation routière. QUALIFICATION REQUISE - CAP Agent de propreté et d'hygiène RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - Permis D facultatif - CDD Temps Plein dès que possible jusqu'au 04 avril 2025 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
Pose de sanitaire / carrelage/plomberie/peinture. Poste du lundi au vendredi : 8H-15H
Pour les services de Milieu Ouvert, vous serez en charge de : - Elaborer un diagnostic social et socio-éducatif (investiguer, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux), - Intervenir au domicile des parents suite au prononcé d'une mesure d'assistance éducative par l'autorité judiciaire. - Observer et analyser le fonctionnement familial en lien avec les parents accompagnés. - Réaliser l'étayage de la fonction parentale. - Faire l'accompagnement éducatif des enfants. - Rédiger des rapports/notes à destination du juge des enfants. - Concevoir et conduire une action sociale. - Construire un cadre d'analyse et d'expertise des pratiques sociales et éducatives. - Assurer une veille sociale, - Participer à la vie institutionnelle. Vos compétences : - Autonomie, travail en équipe, prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité. - Bonne capacité rédactionnelle. - Respect des règles de confidentialité. Permis B obligatoire car vous serez amené à transporter les jeunes dans le cadre de votre poste. Poste « volant » basé à Reims avec des AEMO à mettre en oeuvre à Reims, Epernay et Châlons-en-Champagne
** Prise de poste rapidement ** Rattaché au responsable d'agence, vous serez en charge principalement du développement de votre portefeuille clients. Vous travaillerez en agence et sur le terrain. Vos missions en tant que chargé de clientèle : - Développement du portefeuille clients, - Prise de rendez-vous au domicile des futurs clients, - Visite à domicile. - Respect du process commercial Shiva, - Faire preuve de réactivité dans les appels et les relances. Votre activité comprendra également les missions suivantes: - La réalisation et l'optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel interne dédié, - Le suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction de notre clientèle, - La sélection et intégration des intervenants (traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests). Vous aimez relever les défis et avez le goût du challenge... Vous avez une 1ère expérience dans le domaine du commerce / de la relation clientèle Salaire: 2000€ brut Négociable selon profil + prime sur objectifs + véhicule + mutuelle Permis B exigé: véhicule de société mis à disposition dans le cadre de vos déplacements professionnels. Réalisation d'objectifs SMART (spécifiques, mesurables, atteignables, réalistes, temporellement définis) en collaboration avec la direction.
Nous recherchons un(e) fabricant(e) aluminium expérimenté(e) pour intégrer notre atelier de fabrication. Vous interviendrez sur l'assemblage de menuiseries aluminium (portes, fenêtres, baies vitrées, etc.). Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein - 39h/semaine Rémunération : À partir de 2500 € brut mensuel, salaire à négocier selon expérience. Vos missions principales seront : - Lecture de plans techniques - Débit des différents profilés aluminium - Assemblage des profilés aluminium selon les méthodes adaptées - Pose de la quincaillerie (gonds, serrures, poignées, etc.) - Mise en place des vitrages - Contrôle qualité des éléments finis Profil recherché : - Vous maîtrisez les techniques d'assemblage aluminium - Vous avez une bonne connaissance de la quincaillerie spécifique à l'alu - Une première expérience dans le domaine est souhaitée - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont indispensables Avantages : - Équipe dynamique -Atelier équipé et organisé
Entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiserie extérieure
Pour notre restaurant, nous recherchons un commis de cuisine F/H, nous acceptons les débutants sur le métiers Notre restaurant propose une cuisine américaine et des steaks savoureux, viandes juteuses et son ambiance accueillante, Poste en coupure poste à pourvoir de suite
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + primes variables + paniers repas. Etre autonome dans ses déplacements pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
À propos de l'entreprise L'entreprise est un leader dans la location et la mise à disposition de machines variées, incluant des équipements de manutention, d'élévation, issus de marques mondialement reconnues. Avec plus de 60 ans d'existence et toujours en expansion, elle allie performance et esprit familial. Vous interviendrez principalement sur des fermetures industrielles (portes sectionnelles, rideaux métalliques, portes rapides...), ainsi que ponctuellement sur des engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, etc.), pour des missions d'entretien et de dépannage. Vos missions Vous intervenez directement chez les clients pour : - Installer, entretenir et dépanner les fermetures industrielles - Réaliser des interventions ponctuelles sur des engins de manutention - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, électriques ou hydrauliques - Assurer les réglages, réparations et remplacements de pièces - Garantir la sécurité des équipements lors des interventions - Renseigner les bons d'intervention et assurer un suivi technique rigoureux Profil recherché - Formation technique : électromécanique, maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent - Expérience en maintenance ou installation d'équipements techniques appréciée - Des connaissances en mécanique, électricité et hydraulique sont nécessaires - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B indispensable Ce que l'on vous propose - Un accompagnement à la prise de poste (formation aux produits et procédures) - Une grande autonomie dans vos interventions - Un environnement de travail humain et dynamique - Véhicule de service, outillage professionnel, téléphone, EPI fournis Rémunération : - Salaire de base 2300 à 2500€ brut mensuel - Prime de satisfaction client - Prime de présentéisme équivalente à un 13ème mois - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : 2 à 2,5 fois le salaire mensuel - Prime de vacances en juin : 225€ - Prime de participation : entre 2 à 2,5 fois le salaire mensuel brut - Prime de paniers
Version CC est une agence de recrutement active sur tout le territoire français. Nous recrutons des talents dans toute la France et proposons également des formations pour adultes dans les domaines du management, du commerce, de la gestion de projet et des ressources humaines.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Dans le cadre de missions de remplacement, vous serez amené(e) à prendre en charge l'enseignement de votre discipline de spécialité, dans des classes de collège, couvrant ainsi les niveaux de classe de la 6ème à la 3ème. Vous exercerez les activités suivantes : Dispenser un enseignement en développant les connaissances et les compétences des élèves. Préparer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques : suivi individuel et évaluation de chaque élève en vérifiant l'acquisition des savoirs fondamentaux et des compétences, dans le respect des programmes de la discipline. Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leurs projets d'orientation Travailler en équipe en participant au conseil de classe Conditions particulières d'exercice : Lieu d'exercice: Collège Maryse Bastie - 51100 REIMS Quotité: 9 heures/ semaine Date de prise de poste: dès que possible Date de fin de contrat: 25/05/2025 Profil recherché : Savoir-faire : Vous avez une bonne culture générale et vous êtes pédagogue. Vous connaissez les programmes de l'EN dans votre discipline d'enseignement (https://eduscol.education.fr/). Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Maîtrise de la discipline enseignée, de sa didactique ; Maîtrise des technologies de l'information et de la communication Savoir être : Vous êtes rigoureux(se), patient(e), avec un grand sens de l'écoute. Vous savez vous adapter face à différentes situations. Vous avez un casier judiciaire vierge. Formation : Au minimum, une licence scientifique (Sciences et Technologie ; Electronique, Electrotechnique et Automatique, Mécanique, Génie Civil.) est demandée, mais un niveau Master 2 est privilégié
L'académie de Reims est le 1er employeur public de proximité au sein des 4 départements qui la composent (les Ardennes, l'Aube, la Marne, et la Haute-Marne). Intégrer notre équipe de 24 000 personnels, 1 057 écoles, 237 collèges, lycées et EREA et exercer des fonctions d'enseignement, c'est s'engager quotidiennement à favoriser la réussite des élèves, en prenant soin de les accompagner dans leur scolarité en s'adaptant à leurs besoins spécifiques. Nos valeurs, telles que l'égalité, la laïcité,
Depuis 2002, energieTEAM contribue activement à la transition énergétique en développant et exploitant des parcs éoliens et photovoltaïques, tout en proposant des solutions de stockage de l'énergie. 3ème exploitant éolien français, nous comptons plus de 130 collaborateurs engagés sur toute la filière : développement, construction et exploitation. Avec 111 parcs et 520 éoliennes, notre production représente près de 1.4 GW, soit plus de 2% de l'électricité nationale. En tant qu'exploitant, energieTEAM souhaite apporter une réponse à la crise environnementale pour parvenir à l'indépendance énergétique. Nous devons tous relever le défi de sécuriser notre production d'électricité, tout en veillant à l'adhésion des territoires. Rejoindre energieTEAM, c'est s'engager pour un avenir énergétique durable et innovant. Localisation : Saint-Sébastien-sur-Loire (44), Candé (49), Glisy (80), Oust-Marest (80) ou Reims (51). En tant que Juriste spécialisé(e) en énergies renouvelables, vous accompagnez les différents services opérationnels de l'entreprise, depuis le développement jusqu'à l'exploitation de parcs éoliens, photovoltaïques et stockage. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets et assurez les missions suivantes : - Analyse et conseil juridique : étudier la faisabilité juridique des projets en phase de développement ; apporter votre expertise sur les aspects fonciers, baux, autorisations, urbanismes (PLU), réglementation, fiscalité, etc. - Soutien aux équipes internes et gestion des contentieux : travailler en étroite collaboration avec les équipes développement, construction et exploitation ; assurer le suivi des éventuels litiges et contentieux en lien avec les avocats et la direction. - Gestion et négociation contractuelle : participer à la rédaction, l'analyse et la négociation des contrats de partenariat avec les développeurs et clients ; - Gestion des contentieux administratifs : suivre les dossiers liés aux autorisations administratives (permis de construire, ICPE, autorisation environnementale unique) en collaboration avec les cabinets d'avocats. - Veille juridique et gestion des risques : assurer une veille réglementaire et informer les services internes concernés ; identifier et gérer les risques juridiques sur des sujets transverses (ex : baux commerciaux, droit des contrats). - Représentation et lobbying : représenter l'entreprise au sein de la commission Lois et Réglementation du syndicat France Renouvelables Vous êtes entièrement responsable de vos résultats et gérez votre périmètre avec une grande autonomie sous la responsabilité du Directeur Général.
La CCI INTERNATIONAL GRAND EST, partenaire de la TEAM France EXPORT, accompagne les entreprises du territoire dans la durée en apportant une gamme complète de solutions qui répondent à leurs besoins, à chaque étape de leur développement. Dans le cadre de son développement, l'organisme recherche son : COACH EN DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL (H/F) Poste en CDI - Reims (51) Rattaché à la Direction International et en lien avec les conseillers internationaux, vous accompagnez les entreprises de la région Grand Est dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur stratégie export. Pour ce faire, vous : -Identifiez les besoins lors d'entretien de cadrage afin de réaliser les propositions d'intervention sur mesure, -Animez des séances de coaching de dirigeant d'entreprise de secteurs d'activité variés et des équipes commerciales, -Mobilisez les équipes d'experts métier en fonction des problématiques abordées, -Etablissez un diagnostic export et des feuilles de route opérationnelles, -Ciblez les marchés et élaborez des plans de développement à l'international à travers des propositions de scénarios de mise en œuvre, -Assurez la traçabilité des actions effectuées. De formation supérieure, vous bénéficiez de compétences en accompagnement d'entreprise et/ou de coaching en développement à l'international. Vos compétences en développement commercial et en stratégie export sont de réels atouts. Une certification en coaching est un plus appréciable. La maitrise d'un anglais courant est impérative. Votre goût pour le conseil et l'accompagnement, votre adaptabilité et votre esprit d'analyse vous permettront de vous adapter à cet établissement qui place l'humain au cœur de sa stratégie.
Cabinet de recrutement généraliste (fortement implanté dans la région Est) et de conseil en ressources humaines recherche pour le compte de son client
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Rattaché(e) à la Direction Générale et membre du Comité de Direction, vous pilotez et développez l'excellence qualité, la stratégie RSE et les projets de développement de l'association Missions et activités principales : 1. Construire et déployer la politique qualité - Définir, en lien avec la Direction Générale, une vision qualité ambitieuse et transverse, adaptée à nos spécificités, grâce à votre expertise sectorielle ; - Piloter le système de management de la qualité et coordonner la démarche qualité au niveau associatif : processus qualité & risques, gestion documentaire (codification, versioning et diffusion), indicateurs ; - Former et accompagner les cadres hiérarchiques aux enjeux et méthodes de la qualité ; - Transposer et adapter les meilleures pratiques de divers secteurs ; - Coordonner les évaluations (HAS, audits.) et suivre l'avancée des plans d'actions pour garantir la conformité et l'amélioration continue ; - Animer/former le réseau des référent(e) qualité et diffuser/administrer les méthodes collaboratives et numériques (AGEVAL, Via trajectoire, NetVie.) ; - Gérer le RoR (Répertoire national de l'offre et des ressources en santé et accompagnement social et médico-social) : collecte des données, coordination avec les établissements et diffusion conforme aux référentiels ; - Assurer la veille réglementaire qualité pour anticiper et intégrer les évolutions normatives ; - Intervenir en appui des Comités d'Amélioration Continue de la Qualité pour faciliter la mise en oeuvre des actions correctives et préventives. 2. Assurer le pilotage des projets de développement - Manager la chargée de projets et mécénat et structurer le processus « projets et développement » ; - Accompagner les directions des ESMS dans leurs demandes de financement et appels à projets ; - Développer et favoriser les partenariats ; - Rechercher des solutions innovantes et les faire connaître ; 3. Piloter la démarche RSE - Définir et déployer la stratégie RSE en capitalisant sur vos expériences antérieures ; - Mettre en place et suivre des indicateurs RSE ; - Sensibiliser et former les équipes aux enjeux du développement durable et de la responsabilité sociale ; - Impulser des initiatives RSE. 4. Participer à la vie institutionnelle : - Participer à la définition et la mise en œuvre du projet associatif ; - Participer à l'écriture et la mise en œuvre du projet de service du siège. Compétences : - Méthodologie : maîtrise des référentiels qualité, outils de gestion des risques et principes RSE - Leadership : excellent(e) communicant(e), capable de fédérer et de former des interlocuteurs variés - Agilité numérique : à l'aise avec les outils de gestion documentaire, ERP et solutions collaboratives - Expérience dans le secteur médico-social : atout, mais non obligatoire. Nous recherchons avant tout une expertise qualité globale et transposable. Poste basé au siège administratif à Bezannes (51 430) ; des déplacements dans les établissements et services sont à prévoir Date limite de dépôt des candidatures : 31/05/2025 Date de prise de poste souhaitée : Septembre 2025
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en poissonnerie H/F à Cormontreuil (51). Mission le 16 et 17 mai et le 13 et 14 juin 2025. Horaire : 9h-12h/14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en poissonnerie exigée. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
Métallier : réalisation d'ouvrages en métallerie, compétences requises en meulage/soudage/traçage et perçage. Heures d'insertion à réaliser : 40 h (pas de reconduction possible). Diplôme : CAP Métallier ou expérience métallier ou soudeur.
A la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines, recrute pour son client, N2A Expertises, son DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (F/H) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! » Au sein d'une équipe composée d'une assistante commerciale et de 3 techniciens, vous réalisez des opérations de diagnostics immobiliers en vente ou en locations principalement dans le domaine l'amiante, le plomb et l'électricité au sein des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous avez comme principales missions : - Organiser votre journée selon le planning préétablit par l'assistante. - Réaliser des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante et plomb. - Rédiger les rapports correspondants. - Garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier et vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts clés. Ce que nous vous proposons : Un contrat en CDI, statut technicien, horaires flexibles, forfait jour avec RTT. Un salaire de 2200 € fixe + variable (% de Chiffre d'affaires non plafonné). Un véhicule de service. Evolution vers des missions complémentaires telles que les plans pluriannuels de travaux. Lieu de travail : Reims (51) - secteur de déplacement Marne "Rejoignez-nous dès que possible et donnez un nouvel élan à votre carrière !"
A la recherche d'un nouveau challenge ? CREADJOB, cabinet de recrutement et d'évaluation, recrute pour son client
Cette annonce est une offre pour créer votre propre CONCIERGERIE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 18 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié.
Dans le cadre d'une société leader dans la maintenance et la commercialisation d'équipements et pièces mécaniques, hydrauliques et pneumatiques destinés à l'industrie, en tant que technico commercial sédentaire, rattaché au responsable d'agence, vous êtes en charge de développer les ventes. Vous êtes l'interlocuteur privilégié et le soutien technique des clients. Principales activités : - accueillir par téléphone ou par mail les demandes des clients industriels (services maintenance, méthodes, achats...), - comprendre précisément leurs besoins pour déterminer les produits et services nécessaires à la réalisation de leurs projets et à la maintenance de leurs équipements, - formaliser des offres de prix pertinentes, en assurer le suivi et les relances pour concrétiser les ventes, - effectuer la saisie informatique des commandes, veiller à leur suivi auprès des clients et des fournisseurs, et résoudre les éventuels litiges. Votre contribution quotidienne est essentielle pour assurer le développement du chiffre d'affaires, de la marge de l'agence et contribuer à la fidélisation de la clientèle. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - expérience réussie en relation client, en développement commercial ou en téléprospection avec des professionnels, - connaissances en fournitures industrielles ou en matériaux métalliques appréciées - être doté(e) d'un bon relationnel, - avoir une aisance téléphonique et le sens du service, - maîtriser les outils de bureautique classiques (Pack Office). - être autonome et rigoureux(-se) - être dynamique, - faire preuve d'initiative et de réactivité. - faire preuve d'implication et d'orientation résultat - savoir organiser son activité - véhiculer par son attitude l'image de l'entreprise - coopérer avec les équipes en interne, partager les informations, - agir face à un aléa, prévenir sa hiérarchie.
Au sein du Collège Université à Reims, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux. VOS MISSIONS : ***Activités de ménage et d'entretien : - Nettoyer et entretenir des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.), - Entretien des espaces extérieurs cour des élèves, espaces verts (tonte, taille des arbres.) - Trier et évacuer les déchets, - Sortir les containers. ***Travaux et agencement : - Travaux de peinture, petit bricolage, assemblage de mobilier, etc., - Aménagement de salles ou de bureaux, déplacement de matériel et mobilier, installations diverses. ***Activités de restauration (selon les nécessités de service) : - Nettoyer le matériel, les locaux et quai de livraison de la restauration, - Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre), - Distribuer et servir (self), *** activités annexes - Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, orienter, prendre les messages, etc.). VOTRE PROFIL : vous possédez une expérience similaire. Vous disposez de solides connaissances : - Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité, - Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien. Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, - Temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., - Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée - Lieu de travail : REIMS (51100)
Au sein du Collège Robert Schuman à Reims, vous êtes en charge de l'hygiène et de la propreté des locaux. VOS MISSIONS : ***Activités de ménage : - Nettoyer et entretenir des locaux (aspirer, laver, assurer la propreté des : sols, tables, vitres, mobiliers, portes, murs, sanitaires, couloirs, salles de classe, etc.), - Entretenir et ranger le matériel et les produits, - Nettoyer, repasser et trier le linge - Signaler les dysfonctionnements, - Contrôler l'état de propreté des locaux, - Trier et évacuer les déchets, - Sortir les containers. ***Activité de restauration : - Nettoyer le matériel, les locaux et quai de livraison de la restauration, - Réaliser la plonge (manutention et rangement de la vaisselle propre), *** activités annexes - Assurer l'accueil physique et téléphonique, - Préparer les repas (pluche, mise en valeur des mets, etc.), - Distribuer et servir (self), - Gérer le poste de loge (accueil physique et téléphonique, orienter, prendre les messages, etc.). VOTRE PROFIL : vous possédez une expérience similaire. Vous disposez de solides connaissances : - Des règles d'hygiène (notamment HACCP) et de sécurité, - Des techniques et pratiques de nettoyage (notamment monobrosse et autolaveuse) / désinfection et d'utilisation des produits d'entretien. Poste de catégorie C - ouvert aux titulaires ou aux contractuels, - Temps complet, - Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., - Participation à la complémentaire santé et prévoyance labellisée - Lieu de travail : REIMS (51100)
