Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Broladre située dans le département 35. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Broladre. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 35 - Dol-de-Bretagne, 35 - DOL DE BRETAGNE, 35 - ST GEORGES DE GREHAIGNE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein de son multi accueil de Dol gare, la SAS CRECHE DE DOL, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP AEPE Obligatoire.
Dans le cadre de notre ouverture à Dol de Bretagne, l'enseigne ACTION recherche son Responsable Magasin Adjoint (H/F) pour renforcer son équipe. Rejoins une enseigne novatrice, en forte croissance et pleine d'ambitions ! Chez Action ce n'est pas comme ailleurs, tu verras ! Avec plus de 50% d'évolution en interne, nous te proposons des postes dynamiques avec de belles perspectives ! Viens travailler au cœur de l'Action ! Tu seras amené(e) à : o Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin et les accompagner au quotidien o Gérer ton point de vente : commande du magasin, réception, gestion des stocks, implantation des nouveautés, plan de merchandising o Être un membre actif de l'équipe d'encadrement, gérer l'organisation de la journée o Veiller au développement et à la renommée du magasin o Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) o Participer au recrutement des futurs collaborateurs Ce que nous vous pouvons t'offrir o Un salaire brut annuel de 26 462€ au statut agent de maitrise o Des avantages salariaux tels que : Le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Une formation d'intégration de 8 semaines o Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant - Chèques vacances - Accès aux opérations du CSE Action - Des cartes cadeaux - 15% de remise sur la gamme produit en magasin - Des perspectives d'évolution concrètes o Et bien d'autres. Profil de candidat(e) recherché(e) : o Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts o Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 ou tu as une expérience de minimum 1 ans dans le commerce ou le management d'équipe o Disponible 35 heures, 5 jours par semaine durant les jours d'ouverture du magasin (du lundi au dimanche matin) sur horaires matin ou après-midi (6h-13h45 ou 12h45-20h30) o Tu possèdes un bon savoir-faire et tu aimes travailler en équipe Action s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
PRIMEAL, entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), recherche un.e opérateur.trice de conditionnement. Missions principales: - Trier et conditionner les produits frais - Identification (étiquette, stick) - Palettisation ACTIVITES: Produits : Il se doit : - de prendre connaissance des instructions de travail auprès de son supérieur hiérarchique. - de veiller au respect des consignes de fabrication. Qualité, sécurité et environnement : - Il a connaissance, respecte et fait respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site. - Il limite son impact sur l'environnement (tri des déchets, consommation d'eau et d'électricité). - Il se doit de laisser sa zone de travail propre et rangée et de respecter le matériel mis à sa disposition. - Il doit respecter les procédures qualité applicables à ses missions. - Il participe aux différents audits sur le site. - Il s'engage dans la démarche Food Safety Culture en étant acteur de l'amélioration continue au quotidien. Communication : - Il alerte son supérieur hiérarchique de tous dysfonctionnements
Vos missions: Récolter des salades Planter des céleris Bâchage des cultures Poste à pourvoir dès que possible Horaires de 7h-12h30 / 13h-16h Pas de travail le weekend Ouvert à primes si le rendement est bon
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un-e Chargé-e de mission Ressources Humaines Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe nouvellement constituée, composée d'une Responsable de Service-Gestionnaire RH, d'une Assistante RH et d'une Référente Santé-Carrière. Si vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant Vos missions : - Recrutement : Vous piloterez les recrutements de l'EPCI (une cinquante/an) en lien avec les services : de la rédaction des offres à l'analyse des candidatures, en passant par la formalisation des décisions (simulation de salaires, procès-verbaux, ...) en sécurisant réglementairement chaque étape, - Formation : Vous coordonnerez annuellement l'élaboration et la mise en œuvre du plan de formation, en assurant l'identification des besoins, le suivi des actions et leur évaluation, - Instance partitaire et dialogue social : Vous préparerez les travaux et animerez les instances paritaires (CST, groupes de travail) par la mise en œuvre d'un dialogue social structuré et constructif, - Développement du service RH : Vous accompagnerez les futurs projets structurants du service RH (prévention des risques, dématérialisation ...) en apportant vos compétences en ingénierie et conduite de projet et vous suivrez les projets déjà mis en place en vue de leur évaluation (télétravail, LDG,...), - Rapports réglementaires obligatoires : Vous piloterez la production des rapports légaux RH (RSU, rapport annuel sur l'égalité femmes-hommes ...) en garantissant leur conformité réglementaire, leur diffusion aux instances et leur valorisation en appui à la politique RH, - Audits RH : Vous produirez des données sociales et analyserez les résultats en vue d'apporter aux élus des éléments objectifs afin de faciliter leurs prises de décision Nous attendons : - Un-e candidat-e rigoureux-se, dynamique, discret-ète et ayant une bonne capacité d'adaptation. - Une aisance avec les NTIC (SIRH, CANVA et jobbards), - Une connaissance de la fonction publique territoriale et du statut des agents. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Une régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire à défaut contractuel Catégorie B - Temps complet Dès le 1er juillet 2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant la référence 2025/19-chargé-e RH
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Agent-e social-e pour notre Multi-Accueil enthousiaste et attenti-ve pour accompagner les enfants dans leur épanouissement au sein d'un environnement stimulant et sécurisant. Vos missions : - Accueil et bien-être des enfants : vous accueillerez un groupe d'enfants avec douceur et bienveillance, en créant un environnement favorable à leur bien-être, tout en assurant les soins d'hygiène et en les accompagnant dans l'acquisition progressive de leur autonomie (habillage, alimentation, mobilité) - Accompagnement à la socialisation : vous participerez à l'intégration des enfants dans la vie sociale et favoriserez leur développement personnel et social par l'animation de jeux et d'ateliers d'éveil et d'expression - Activités pédagogiques : vous collaborerez avec l'équipe pour mettre en place des activités ludiques et éducatives adaptées aux besoins des enfants Mission secondaire (remplacement occasionnel) : Vous pourriez être amené-e à assurer le remplacement de l'agent d'entretien et de restauration, en veillant à la bonne gestion des repas, de leur préparation et du maintien de l'hygiène dans les espaces de vie. Vous êtres notre candidat-e idéal-e si vous . - Etes diplômé-e (CAP AEPE ou équivalence obligatoire pour travailler dans notre structure) - Etes une personne bienveillante, à l'écoute et organisée. - Aimez travailler en équipe et vous êtes capable de créer un climat de confiance avec les enfants et leurs familles. - Avez un sens développé de l'autonomie et du respect des protocoles d'hygiène et de sécurité => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail annualisé Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie C - Agent social - Temps complet A compter du 25/08/2025 Candidater : - CV et lettre de motivation - Copie du diplôme (CAP AEPE ou l'équivalence pour travailler en EAJE) - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/15-Agent Multi-Accueil
Nous recherchons un(e) ouvrier(ère) maraîcher(ère) motivé(e) et dynamique pour un CDD 6 mois au sein de notre exploitation. Poste à pourvoir pour début mai. Vos missions : - Participer aux plantations de légumes de saison (salades, navets) - Assurer l'entretien des cultures (désherbage, arrosage ... ) - Récolter les légumes - Préparer les commandes - Participer à la vie de l'exploitation Pas besoin d'être expert, juste l'envie de travailler en plein air, le goût du travail manuel et en équipe.
Lors des missions VSL ou Ambulance pour consultations programmées ou hospitalisation /Missions d'urgence /Missions de transferts inter-hospitalier - Assure prise en charge des patients dans le respect du mode de transport demandé - Prend connaissance des consignes particulières pour une prise en charge des patients en sécurité - Recueille le dossier du patient et prescription médicale de transport - Manipule, installe, le cas échéant réalise les gestes de premiers secours - Conduit les VSL et ambulances en veillant à l'état de santé du patient - S'assure de la sécurité du patient lors de son arrivée en structure de soins ou à son domicile - Respecte le secret médical, - S'assure du maintien en bon état d'usage des véhicules et matériels mis à disposition, nettoyage et désinfection profils recherchés : auxiliaire ambulancier, ccp taxi, GSU2 ou PSI1.. formation possible avant l'embauche
Région Saint-Malo, Dol de Bretagne 25 collaborateurs
Au sein du Foyer de vie, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Le Groupement Des 2 Abbayes constitue un établissement de référence sur le territoire Dol de Bretagne Le Tronchet. La Résidence de l Abbaye, comprend d une part un EHPAD de 137 places (dont 12 places en unité Alzheimer et 2 places en accueil de jour) et d autre part, un foyer de vie occupationnel d une capacité de 60 places, accueillant des résidents en situation de handicap psychique.
Au sein de l'EHPAD, en tant qu'Agent des services hospitaliers (faisant fonction aide soignant), vous travaillez avec une équipe pluridisciplinaire et vous assurez, selon les dispositions réglementaires les missions suivantes : -Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante et hôtelière, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'animateurs et cuisiniers. L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Veiller au maintien de l'autonomie des résidents Rédiger les transmissions sur informatique (NETSOINS) Profil : Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 6 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) Poste en semaine / week-end / horaires variables 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an Salaire minimum (à 100% avec 2 week-end) : 1840 euros net approximatif Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
Hôtel IBIS de 78 chambres propose deux postes de réceptionniste dont un poste tournant.e , vous travaillerez le matin ou l'après midi, de 7 heures à 15 heures ou de 15 heures à 23 heures. Sur le poste tournant, vous serez amené(e) à faire deux nuits par semaine. Pour l'autre poste, quelques nuits sont à prévoir dans le cadre de remplacements ponctuels. Vous accueillerez les clients, ferez les réservations, les départs... 2 jours de repos consécutifs. Avantages: - Mutuelle intéressante - Avantages nourriture Profil: - La pratique de l'anglais est un plus. - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
IBIS COURTEPAILLE Hotel ibis Pontorson Baie du mont Saint-Michel Za, Le Point du Jour 02 57 64 00 30 Grill Courtepaille Z.A, Le Point du Jour 02 57 64 00 35 Fermé Ouvre à 11:30
Au sein de notre établissement, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e en vue d'assurer un remplacement jusqu'au 16 mai (pour le moment, prolongation en fonction des besoins de remplacements) A POURVOIR DES LUNDI 28 AVRIL Horaires variables entre 7h et 20h30 une semaine sur deux. Nous recherchons une personne ayant un esprit d'équipe, d'entraide, et de bienveillance ainsi qu'une rapidité et qualité d'exécution -Ménage : - Assurer l'entretien, le ménage et la désinfection des locaux : sol, mobilier, vitreries - Utilisation des machines de nettoyage - Sens de l'organisation et méthodologie du travail et de nettoyage - Connaissances des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des différents produits de nettoyage - Travail en équipe, esprit d'initiative et motivation Restauration : - Aide de Cuisine en préparation froide - Service ligne de self - Plongeur self-services élèves (laverie automatique) - Nettoyage de la plonge et du self - Rapidité et qualité d'exécution Expérience similaire souhaitée.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur de l'hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un(e) AGENT DE NETTOYAGE (H/F) pour un contrat en INTERIM. En tant qu'Agent de Nettoyage (H/F), vous serez responsable de garantir la propreté et l'hygiène des locaux de notre client afin d'assurer un environnement agréable et sain pour les visiteurs. Vos missions : - Effectuer le nettoyage et l'entretien des logements. - Changer les draps et refaire les lits. - Nettoyer et désinfecter les salles de bain et les toilettes. - Signaler tout dysfonctionnement ou besoin en matériel à la hiérarchie. Contrats à la journée Possibilité de travailler le week-end. Nombreux besoins durant la période estivale. Postes ouverts au débutants. Compétences attendues pour ce poste : - Rigueur et sens du détail. - Capacité à travailler de manière autonome. - Expérience dans un poste similaire souhaitée. Avantages du poste : - Environnement de travail agréable. - Possibilité de missions régulières selon les besoins de l'entreprise.
Le Groupe Interaction, avec plus de 80 agences sur toute la France, est un acteur de l'emploi, en CDD, Intérim et CDI. Nous vous proposons ainsi chaque jour des missions et des emplois variés dans tous les domaines d'activité.
Le Camping Le Balcon de la Baie à St Marcan recrute un. employé.e polyvalent.e de camping pour la période du 7 juillet au 31 août. Il s'agit d'une opportunité à temps complet de 35 heures par semaine, incluant deux jours de repos consécutifs en semaine. Le travail est exclusivement en journée, avec une présence requise les samedis et dimanches. Missions du poste : - Nettoyage du bloc sanitaire. - Nettoyage des sanitaires privatifs de camping. - Ménage des mobil-homes les samedi et dimanche. - Surveillance des espaces de jeux. - Entretien extérieur, y compris la tonte. Ce poste nécessite une grande autonomie et implique une relation directe avec les patrons du camping. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, nous vous invitons à nous transmettre votre candidature. Pas de logement possible. Venez également nous rencontrer lors du Café de l'emploi à St Broladre le 29 avril prochain. Inscription via le lien ci-dessous "Mes Evènements Emploi": https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/422371?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Ille-et-Vilaine Remplacement, service de remplacement du Nord-Ouest de l'Ille-et-Vilaine recrute autour de PLEINE-FOUGERES pour compléter son équipe d'agent de remplacement. Dirigée par des agriculteurs exploitants bénévoles et gérée par plusieurs salariés administratifs, l'association dispose d'un large territoire (de St Malo à Monfort-sur-Meu en passant par Combourg et Pleine Fougères). Les objectifs de l'association : - REMPLACER les exploitations agricoles dans leur besoin de main d'œuvre ponctuelle en soutien au chef d'entreprise (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité...). - ACCOMPGNER les agents qualifiés dans leur projet professionnel (montée en compétences). Vous aurez comme mission de venir en soutien aux exploitants pendant leurs absences, sur : - la traite des vaches - l'alimentation et les soins aux animaux - la surveillance des troupeaux - les travaux de culture - l'entretien et maintenance du matériel et des installations Ce poste est fait pour vous, si vous : - êtes passionné(e) par l'élevage (une formation dans ce domaine est encore mieux) - êtes motivé(e) avec un brin d'autonomie - avez une capacité d'adaptation - êtes mobile - savez conduire des engins agricoles ? C'est un plus Intégrer Ille-et-Vilaine Remplacement, c'est : une retraite supplémentaire, l'indemnité kilométrique de déplacement, une montée en compétences, la polyvalence des missions, la possibilité de travailler les week-ends, un management adapté à votre situation (géographique, compétences...). Pas de possibilité de logement.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine ostréicole, des employés de marée (H/F) pour la saison en contrat intérim. Ce poste implique des horaires variables et un travail en extérieur, principalement pour retourner les poches d'huîtres. Vos missions : - Retourner les poches d'huîtres - Effectuer le tri et le lavage des huîtres - Assurer le suivi des opérations de marée - Participer aux différentes tâches de l'exploitation ostréicole Poste nécessitant du port de charge & des mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'organisation et rigueur - Expérience dans le domaine ostréicole appréciée
Pour notre service d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD) vous interviendrez auprès des personnes âgées en perte d'autonomie sur le secteur de Rennes et alentours (Rennes métropole). Vous assurerez des missions d'aide à domicile, d'accompagnement et d'assistance: - assistance aux personnes pour les gestes du quotidien: aide au lever, habillage, hygiène personnelle(toilette, douche, aide au repas) - accompagnement pour les courses, livraison, accompagnement à la mobilité (véhiculée ou et au bras) - aide à l'entretien du cadre de vie - assistance et accompagnement administratif Votre mission intègrera un travail d'équipe. Vous serez autonome sur votre secteur en lien avec votre référent(e), coordinateur(trice) Temps de travail à temps plein ou partiel selon votre disponibilité. Un véhicule de service peut vous êtes proposé pour assurer vos déplacements professionnels.
Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la saison d'été 2025 2 serveurs ou chef de rang - Contrat saisonnier 39 heures - Entrée 1er mars au 2 novembre - Horaires en coupure - Salaire de 1600 à 2000 euros net selon l'expérience - 2 jours de repos consécutifs - Heures supplémentaires payées (très rare que nous dépassions les 39 heures par semaine)
Nous recrutons un.e caissier.ière pour une durée de 9 mois. Le poste est à pourvoir dès maintenant. Les missions principales sont : - Accueillir les clients avec courtoisie. - Scanner et enregistrer les articles achetés. - Assurer l'encaissement rapide et efficace. - Gérer la caisse (ouverture, fermeture, gestion des fonds de caisse). - Contribuer à la satisfaction client. - Faire le ménage de l'espace de vente Votre profil: - Expérience en caisse - Sens du commerce - Esprit d'initiative - Capacité à travailler en équipe Horaires de travail: - Mercredi et vendredi après-midi: de 13h55 à 17h05 - Samedi: de 9h55 à 12h30 et de 14h et 17h05 Nous nous engageons à respecter la diversité et l'égalité des chances dans nos recrutements.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le domaine de la grande distribution, un EMPLOYE DE LIBRE SERVICE (H/F) en contrat intérim. Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité dans une entreprise dynamique et en pleine expansion ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Vos missions : - Mettre en rayon les produits en respectant les consignes de présentation et de rotation des stocks - Assurer le facing des rayons pour garantir leur attractivité - Réaliser l'étiquetage des produits et vérifier les prix affichés - Accueillir et renseigner les clients avec courtoisie et professionnalisme - Participer aux inventaires et à la gestion des stocks Horaires variables selon les besoins de l'entreprise (le week-end peut-être travaillé).
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Vous êtes passionné-e par la gestion des déchets et l'innovation environnementale ? Vous souhaitez participer à un projet stratégique au sein d'un service en pleine évolution, au cœur des enjeux environnementaux et sociétaux ? Rejoignez notre équipe en tant que Responsable du service Collecte de déchets Vos missions : - Gestion stratégique du service : Vous apporterez votre expertise sur la REOM et les conditions d'optimisation du service (enquêtes de conteneurisation, schéma de déploiement des colonnes) - Optimisation des collectes et traitement des déchets : Vous piloterez les projets d'évolution du service, en mettant en œuvre des solutions techniques (réorganisation des tournées, acquisition de nouveaux matériels). - Gestion administrative et financière : Vous serez responsable de l'élaboration des prévisions budgétaires en vue de son financement maîtrisé mais également de la production des rapports légaux (rapport annuel de la gestion de la qualité et les cours, matrice des coûts ADEME) du service en garantissant la conformité réglementaire et leur présentation devant les instances. - Encadrement et management des équipes : Vous encadrerez une équipe pluridisciplinaire composée de 4 agents : 1 chargée de prévention, 2 gestionnaires administratives et 1 responsable d'exploitation - Développement durable et prévention des risques : vous élaborerez le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés et accompagnerez la chargée de prévention dans la mise en place des actions de réduction et de valorisation Pourquoi nous rejoindre ? - Pour jouer un rôle central dans la transformation de notre service de gestion des déchets, en contribuant activement à un projet d'envergure. - Pour évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, avec des défis quotidiens à relever pour améliorer le service rendu à la population tout en préservant notre environnement Pourquoi vous ? - Parce que vous avez solide expérience dans la gestion des services publics, idéalement dans la gestion des déchets, et une bonne maîtrise des enjeux environnementaux. - Vous êtes un leader capable de gérer une équipe dynamique et pluridisciplinaire tout en assurant une gestion optimale des ressources. - Vous êtes à l'aise avec les outils de gestion administrative, budgétaire et technique, et vous savez conduire des projets de grande envergure. - Vous avez une bonne connaissance des aspects réglementaires et une capacité à négocier avec différents partenaires. => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B ou A - Technicien/Ingénieur - Temps complet A compter du 2 septembre 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/05/2025 en indiquant les références 2025/17-RS Collecte des déchets
Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Nous recherchons un-e Chargé-e de projets techniques pour participer au portage des projets d'envergure et transversaux. Vos missions : - Planification de Projets Techniques : vous participerez à la définition, à la planification et au pilotage des projets techniques, en assurant une gestion efficace des ressources, des délais et des communications pour garantir leur succès et leur conformité aux objectifs. Ex de projet en cours : la construction de l'extension du siège communautaire - Accompagnement des services et des programmes d'Intervention : apporterez un soutien technique dans la définition et la mise en œuvre des programmes d'intervention, notamment une expertise pour la rédaction des appels d'offres, des documents contractuels, règlements des contentieux, ... - Suivi des contrats de maintenance : suivrez les contrats de maintenance des équipements et du patrimoine communautaire, en vue d'une optimisation des ressources et du respect des engagements contractuels. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour des projets stimulants : Vous travaillerez sur des projets techniques de grande ampleur, allant de la construction de bâtiments à la gestion des équipements communautaires. - Pour l'autonomie et la responsabilité : Vous aurez un rôle de pilier dans l'accompagnement des équipes et la gestion des projets. - Pour l'ambiance collaborative : Nous valorisons l'échange entre les services pour garantir l'efficacité et la réussite des projets. Pourquoi vous ? - Parce que vous êtes organisé-e, adaptable, rigoureux-se et capable de gérer l'urgence tout en garantissant la continuité du service. - Parce que vous avez de solides connaissances en ingénierie du bâtiment, en réglementation et en techniques de planification et de suivi d'opérations de construction. - Parce que vous savez conduire des réunions, gérer des conflits et prendre des décisions dans le respect de la commande publique => La fiche de poste est téléchargeable depuis le site internet de la Communauté de Communes En tant qu'employeur engagé, nous proposons : - Un régime indemnitaire - Des titres-restaurant de 8 € (60 % pris en charge par l'employeur). - Une adhésion au CNAS (prestations sociales et culturelles). - Une participation employeur à la prévoyance (15 € en cas d'adhésion au contrat-groupe) et à la complémentaire santé (25 € mutuelle labelisée). - Un cycle de travail flexible : 35 heures ou 38 heures hebdomadaires avec 18 RTT et des horaires variables. - La possibilité de télétravailler Recrutement statutaire, à défaut contractuel Catégorie B - Technicien - Temps complet A compter du 26 août 2025 Candidater - CV et lettre de motivation - Dernier arrêté de situation administrative (fonctionnaire) avant le 18/04/2025 en indiquant les références 2025/16-Chargé-e de projets techniques
Rejoins notre équipe et fais la différence ! Tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as à cœur de contribuer à leur épanouissement ? Alors, cette offre est faite pour toi ! Marie, la directrice, recherche des Animateurs-trices pour l'Espace Jeunes de Pleine-Fougères dynamiques et motivé-e-s pour accompagner les jeunes de 11 à 17 ans au sein de notre structure durant l'été 2025. Si tu es prêt-e à relever un défi humain et à apporter ta touche personnelle dans un environnement stimulant. Tes missions - Accueillir et accompagner les jeunes dès leur arrivée, en créant une atmosphère chaleureuse et bienveillante. - Animer et fédérer un groupe de jeunes et adultes, en développant des activités ludiques et éducatives. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'activités adaptés aux jeunes, tout en veillant au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Créer un cadre bienveillant et sécurisé, où chaque jeune se sent écouté, respecté et en confiance. - Participer aux réunions de préparation pour affiner les projets et les activités à venir. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des jeunes, en étant une présence rassurante et attentive à leurs besoins. Pourquoi toi ? - Parce que tu es passionné-e par l'accompagnement des jeunes et tu as une forte capacité à créer du lien. - Parce que tu sais faire preuve de patience, de pédagogie et d'écoute active. - Parce que tu as une bonne capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives. - Parce que tu es sérieux-se dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité tout en restant créatif-ve dans ton approche. Rejoins-nous ! - Pour l'ambiance conviviale et collaborative. - Pour avoir un rôle clé dans l'épanouissement et le développement des jeunes. - Pour la possibilité d'apprendre, d'innover et de proposer de nouvelles idées pour enrichir nos projets. - pour l'environnement dynamique et humain où tu peux vraiment faire la différence ! Le poste est pour toi si . Tu as : - le BAFA et équivalences pour les fonctions d'animation (obligatoire) - le PSC1 et Brevet de surveillant(e) de baignade appréciée - le Permis de conduire (conduite des minibus) - disponible (soirée et réunions) Engagement en CEE 80,50€ brut/ jour + forfaits supplémentaires Candidates dès maintenant ! CV et lettre de motivation
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne pour du raccordement client en fibre optique. Pas d'expérience ou de formation nécessaire pour postuler, il vous suffit juste d'être motivé, manuel, et savoir travailler en équipe. Le poste est à pourvoir en CDI temps complet. Il sera demandé de travailler un samedi sur deux payé en heures supplémentaires. Le salaire proposé est de 1800€ brut pour 35 heures + heures supplémentaires par samedi travaillé + primes variables + paniers repas. Permis et moyen de locomotion exigés pour se rendre au dépôt. Avantages : - Mutuelle d'entreprise prise en charge en partie par l'employeur - Formation assurée en interne - Poste évolutif en chef d'équipe - Paniers repas Le poste est à pourvoir au plus vite, alors, n'hésitez plus, envoyez nous votre CV.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un restaurant traditionnel, un SERVEUR (H/F) en contrat Intérim. Vous êtes passionné par le service en restauration et souhaitez vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Rejoignez notre équipe dynamique ! Vos missions : - Accueillir et placer les client-e-s - Prendre les commandes et conseiller les client-e-s sur les plats et boissons - Assurer le service en salle - Gérer les encaissements - Contribuer à la mise en place et à la propreté de la salle Travail possible le week-end. Temps partiel ou temps plein possible selon les besoins. Compétences attendues : - Excellent sens du service et de la relation client - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et sens de l'organisation - Expérience préalable en restauration appréciée Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale - Possibilité de développer ses compétences professionnelles
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un RECEPTIONNISTE H/F en contrat Saisonnier. En tant que Réceptionniste H/F, vous serez le premier point de contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience accueillante et chaleureuse. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et d'accueil pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails - Gérer les réservations et les annulations - Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement - Résoudre les éventuels problèmes des clients avec efficacité et courtoisie - Effectuer des tâches de comptabilité de base, comme les encaissements Possibilité de travailler le week-end. 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 9h au plus tôt - 20h au plus tard Compétences et qualités attendues : - Excellent sens de l'accueil et du service client - Bonne gestion du stress et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Connaissance de l'anglais Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale et dynamique - Possibilité de découvrir différents aspects du secteur de l'hôtellerie - Opportunités de développement personnel et professionnel Salaire : Selon la grille de la convention collective HCR
Votre agence Axia Intérim de Saint- Malo est à la recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans la fabrication de béton prêt à l'emploi, d'un Conducteur (trice) de Centrale à Béton dans la région malouine. Missions et tâches principales : - Assurer la fabrication du béton et veiller au bon fonctionnement de l'installation - Mettre en route la centrale et vérifiez son bon fonctionnement. - Fabriquer et charger du béton selon le planning des commandes (programmation de l'automate de fabrication selon la formule & la quantité souhaitée par le client). - Editez le bon de livraison pour le chauffeur. - Veiller à votre stock de matières premières. - Effectuer des commandes si nécessaire. - A l'aide de la chargeuse, alimenter les trémies de réception. - Gérer les clients qui se présentent directement à la centrale sans être planifiés. - Traitez les retours de béton ou les non conformités, si besoin. - Effectuer l'entretien courant de la centrale. Expérience dans la conduite de centrale à béton ou dans un métier technique du BTP/industrie (débutant motivé ou confirmé bienvenu). À l'aise avec l'outil informatique et les automatismes. Polyvalent(e), réactif(ve) et rigoureux(se) Un vrai sens de l'organisation et du travail d'équipe. CACES ou autorisations de conduite d'engins seraient un plus. De formation CAP ou Bac Pro en Maintenance industrielle, Conduite d'installations automatisées, ou Métiers du béton: - BTS/DUT Génie civil, Electrotechnique, Pilotage de procédés, ou équivalent - CQP Conducteur(trice) de centrale BPE apprécié. Tous les types de profils seront étudiés. Nous cherchons prioritairement quelqu'un avec déjà une expérience dans le domaine, mais sinon une personne avec un bon bagage pour apprendre ce nouveau métier (adaptabilité, manuel/bricoleur, dynamique, organisé et travail en équipe). Envoyez votre CV à contact.saintmalo@axia-interim.com ou contactez-nous au 02 14 99 21 09 pour postuler.
Le groupe AXIA, spécialisé dans le travail temporaire depuis 20 ans, a développé un savoir-faire unique de proximité en France et au Luxembourg. Le succès et la réussite d'AXIA, c'est avant tout, l'humain, l'étude des compétences et l'innovation. Si vous êtes séduits par les métiers du bâtiment, de l'industrie, de la logistique ou du tertiaire, n'attendez plus ! Votre nouvelle mission commence ici.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur reconnu dans le domaine du génie climatique, un technicien CVC itinérant (H/F) pour les départements 35-22, pour une mission en intérim. En tant que technicien CVC itinérant (H/F), vous interviendrez sur différents sites pour assurer les maintenances préventives et correctives des équipements principalement d'électricité, plomberie de chauffage et ventilation. Vous serez en charge de garantir le bon fonctionnement des équipements et d'assurer la satisfaction des clients. Vos missions : -Réaliser puis clôturer les demandes d'intervention depuis le GMAO via l'application Field Services -Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements des clients -Détecter l'origine de la panne -Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels -Rédaction des comptes-rendus d'interventions -Réaliser quelques devis d'amélioration pour les sites entretenus -Etre garant de sa propre sécurité et celle des sous-traitants Horaire : 8h-12h / 13h-16h30 Salaire selon profil
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le domaine de l'agroalimentaire (légumes), des opérateurs de tri,. Le poste propose des horaires en 2*8 ou en journée (7h) Vous serez chargé-e de : - Assurer le tri des légumes selon les normes de qualité - Conditionner les produits pour expédition - Maintenir votre poste de travail propre et organisé - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Poste nécessitant du port de charge répétitif. Compétences attendues : - Capacité à effectuer des tâches répétitives - Rigueur et minutie dans le tri des produits - Esprit d'équipe et capacité à travailler en groupe - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le domaine ostréicole, des Ouvriers ostréicole polyvalent H/F (Emballage, calibrage). Vous serez le/la garant-e de la bonne réalisation des tâches liées à la production ostréicole. Vous travaillerez dans un environnement dynamique . Vos missions : - Effectuer l'emballage des huîtres - Calibrer et cribler les produits - Assurer le maintien et la propreté de l'atelier - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Horaires variables Poste nécessitant du port de charge et mouvements répétitifs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et respect des consignes de sécurité
Temporis Saint-Malo c'est une team efficace et implantée ! Chez nous, on fouille, on scrute, et surtout on remarque, on identifie, on découvre et on met en lumière de supers talents ! Notre client acteur incontournable dans le domaine agricole recherche des agents polyvalent en collecte H/F pour la saison céréalière. Toujours partant ? Jusqu'ici tout va bien ? Rattaché au responsable Collecte, vos missions seront de : - Accueillir et renseigner les agriculteurs - Réceptionner, stocker et expédier les marchandises, - Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks - VEILLER à l'entretien et à la surveillance du silo - Identifier et reconnaître les céréales - Connaître et appliquer l'ensemble des procédures d'hygiène et de sécurité - Rendre compte au responsable du site Ça donne envie non ? Place au profil ! Vous êtes étudiant et vous recherchez un emploi saisonnier de fin juin à fin aout dans le secteur agricole ? Volotonfaire, interessé et ? Vous maitrisez le travail d'équipe et le travail individuel. Vous n'avez pas de contraintes horaires et vous êtes disponible également les week-ends (horaires variables) Poste à pourvoir à Roz sur Couesnon Poste à pourvoir pour la saison (fin juin jusqu'à fin aout) Travail le week-end, planning variable. Ce que vous ne savez pas sur nous : Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes N'attendez plus ! Contactez Célia, Mélody ou Pauline à l'agence qui seront ravies de vous renseigner !
Notre Agence, toujours en plein développement, recherche un conseiller vente immobilier pour compléter son équipe. Quelle est votre mission ? Votre but est de prospecter, rechercher et estimer les biens immobiliers à vendre sur le secteur. Vous assurez la promotion de ces biens auprès de vos acquéreurs et effectuez des visites. Aussi, vous suivez régulièrement votre portefeuille clients (vendeurs et acquéreurs). Vous gérez les transactions jusqu'à leur conclusion tant sur le plan juridique qu'administratif et financier. Votre Profil: - Vous avez un BAC+2 professions immobilières. - Vous n'avez pas de diplôme en immobilier? Aucun souci, une formation très structurée en interne sera assurée. Vous êtes accro à l'immobilier, vous avez l'envie d'apprendre, vous avez le goût du challenge. Vous vous reconnaissez ? Alors, rejoignez-nous !!
Guy Hoquet l'Immobilier, est une entreprise située dans le centre de Dol de Bretagne et une nouvelle agence a ouvert en février 2020 aux portes de Châteauneuf d'Ille-et-Vilaine. Les deux agences sont composées aujourd'hui d'une équipe de 10 personnes, et bientôt vous !
La SAS AACE (Assistance Auto de la Côte d'Émeraude), située 6 rue des Brégeons 35400 Saint-Malo, dans le cadre de son développement recherche Homme ou Femme pour renforcer ses équipes. Deux postes à pourvoir sur le site de Pleines Fougères: Dépanneur-mécanicien automobile - Type de contrat : CDI temps plein 35 heures avec astreintes 1 semaine sur 2 - Profil : Titulaire du permis C + FIMO (si possible) + Carte conducteur - Missions : Dépannage et remorquage des véhicules légers et utilitaires en panne ou accidentés. Travail en autonomie, respect des règles de sécurité sur l'arrimage des chargements et sur les règles de circulation routière. Connaissances en mécanique automobile souhaitées. Rémunération motivante Travail en astreinte du vendedi au vendredi (samedi et dimanche compris ainsi que les jours fériés)
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail !
Expert dans le monde de la distribution du meuble, de la logistique, de la location de véhicules industriels et des services, le Groupe GUISNEL, connait un fort développement depuis près de 60 ans. Sa Culture d'Entreprise et ses valeurs fortes sont reconnues par ses salariés, ses clients, ses prestataires et les institutionnels.
Chez Courtepaille on vous sert de vraies opportunités ! Depuis 2021 Courtepaille a rejoint le groupe Napaqaro, leader du marché de la restauration avec plus de 600 restaurants au service de nos clients et de ta carrière. Notre enseigne, présente nationalement, donne sa chance à chacun grâce à de vrais parcours de réussites internes qui ont permis à 25% de nos collaborateurs de devenir manager à travers notre réseau. Rejoins-nous pour vivre une expérience conviviale à l'image de celle que tu offriras à tes clients Nous recherchons actuellement un serveur ou une serveuse pour animer la flamme de notre maison au plus près de la clientèle. Ta mission si tu l'acceptes : - Tu gèreras ton rang en autonomie en assurant l'accueil de nos clients, le bon déroulement de leur repas et en veillant à leur satisfaction du début à la fin de la prestation. - Ton aisance relationnelle te permettra de personnaliser tes contacts client tout en faisant la promotion de nos produits et de la carte ; - Tu respecteras, avec rigueur, les règles d'hygiène et de sécurité de la marque par la mise en état du restaurant à chaque étape du service ; - Animé.e par la satisfaction et fidélisation de nos clients, tu seras force de proposition pour l'amélioration continue de la qualité de service. Nous proposons un temps de travail aménagé en fonction des disponibilités (35 ou 39 heures par semaine). Possibilité de travail uniquement le soir.
Nous recherchons un(e) peintre en bâtiment motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous interviendrez sur divers chantiers pour réaliser des travaux de peinture et de décoration, en intérieur comme en extérieur, en respectant les exigences de qualité et de finition. Déplacements entre le Vivier sur mer et la côte d'Emeraude - St Malo/Dinard. Missions principales : - Préparer les surfaces (nettoyage, ponçage, rebouchage) afin de garantir une application optimale des produits. - Appliquer peintures, vernis, enduits et autres produits décoratifs sur divers supports (murs, plafonds, boiseries, etc.). - Réaliser des travaux de finition avec soin, en veillant à la qualité et à l'esthétique des réalisations. Compétences requises : - Maîtrise des techniques de préparation de pose et de finition en peinture, décoration. - Connaissance des produits et matériaux utilisés dans le secteur du bâtiment. - Sens du détail et rigueur dans le respect des normes de sécurité et de qualité. - Capacité à travailler en équipe et à gérer son temps efficacement. - Bon relationnel pour échanger avec les clients. Profil recherché : - Expérience ou formation dans le domaine de la peinture en bâtiment. - Formation en interne possible (dispositif POE - Préparation Opérationnel à l'Emploi) - Autonomie, dynamisme et esprit d'initiative. - Permis de conduire souhaité pour se déplacer sur différents chantiers. Rejoignez notre équipe pour participer à des projets variés, valoriser votre savoir-faire et contribuer à la réalisation de travaux et de qualité dans un environnement dynamique et professionnel.
Créer en 2021, notre entreprise de peinture et décoration met son savoir-faire au service de nos clients. Composée d'une équipe de 3 professionnels passionnés, nous avons à c?ur d'offrir un travail de qualité, soigné et durable.
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, le foyer de vie - Foyer d'Accueil Médicalisé « Résidence Le MASCARET » à Cherrueix Un Aide Médico-Psychologique ou AES ou Aide-Soignant (H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec le Chef de service : - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies, - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs et d'activités sportives, - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis, - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne (dont soins d'hygiène), en respect des projets, - Vous participez et rendez-compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe, - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle, - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives et sportives pour lesquelles vous pourrez être force de proposition en équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : - Diplôme DEAMP/ DEAES/ DEAS ou autres diplômes de niveau 3 (CAP/ BEP) avec expérience dans le secteur adultes handicapés (des connaissances sur l'autisme seraient appréciées) - Connaissance des publics avec TSA et des recommandations de bonnes pratiques les concernant, connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciée - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voir de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé dans le respect des recommandations de la Haute Autorité de Santé en lien avec l'éducateur coordinateur - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse - Permis B exigé. Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'internat, travail 1 week end sur 2 - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur et sujétion d'internat. Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 06/05/2025 Référence de l'offre : 2025-108 AMP AES AS Mascaret CDI 1 ETP
L'Adapei 35 est une association du secteur médicosocial qui accompagne plus de 3500 personnes en situation de handicap grâce aux compétences de 1 700 professionnels au sein de 66 établissements dans le département d'Ille-et-Vilaine. RECRUTE Pour le Dispositif Habitat des Deux Monts, le FH, FV, FAM et SAJ Le Mascaret à Cherrueix Animateur/ Educateur sportif (H/F) Description du poste : Sous l'autorité de la Direction, en lien avec le Chef de service : - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives et sportives pour lesquelles vous pourrez être force de proposition en équipe pluridisciplinaire ; - Vous favorisez l'autodétermination et l'inclusion en termes d'activités, de loisirs et de sport ; - Vous participez au bien-être physique et psychologique de la personne, au développement du lien social, de son autonomie et au maintien des acquis ; - Vous assurerez l'accompagnement des actes de la vie quotidienne (dont soins d'hygiène), en respect des projets ; - Vous veillez à la sécurité, au respect et à la dignité des personnes accueillies ; - Vous participez et rendez-compte de l'analyse de vos observations en réunion d'équipe ; - Vous contribuez à la dynamique institutionnelle. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme spécialisé activités physiques adaptées « public spécifique : personnes handicapées » ou équivalent - Connaissance des méthodes d'éducation structurée appréciée - Capacité à s'adapter, à accompagner la vie quotidienne, la mise en place d'activités en vue de maintenir l'autonomie voire de restaurer certaines capacités, à mettre en place des projets - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité relationnelle et de communication - Capacité de rédaction et d'analyse Contrat proposé : - CDI temps plein à pourvoir dès que possible - Horaires d'externat - Rémunération selon la CCNT66 avec reprise d'ancienneté selon la règlementation en vigueur Modalités de recrutement : Date limite de candidature le 06/05/2025 Référence de l'offre : 2025-107 Educ sportif Mascaret CDI 1 ETP
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, spécialisé dans le secteur de l'hébergement touristique, un COMMIS DE CUISINE (H/F) en contrat Intérim Saisonnier. Nous recherchons un Commis de cuisine (H/F) passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous travaillerez sous la responsabilité du Chef de cuisine et participerez à la préparation des plats tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions : - Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats - Assister le Chef de cuisine dans ses tâches quotidiennes - Veiller à la propreté et au rangement de la cuisine - Contribuer à l'élaboration des recettes et des menus - Participer aux services en cuisine Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe - Connaissances de base en cuisine - Rigueur et sens de l'organisation - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
Nous recherchons un.e commis.e de cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée dans notre restaurant bistronomique. Vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine et travaillerez étroitement avec lui pour préparer des plats mettant en valeur des produits frais et locaux. Vos missions : - Épluchage et taillage des légumes - Préparation et dressage des entrées froides et des desserts - Nettoyage de la cuisine Qualités requises : - Dynamisme - Passion pour la cuisine - Rigueur dans le travail Votre profil: - Vous justifiez impérativement d'une première expérience en cuisine (6 mois minimum) - Vous êtes autonome dans les missions confiées - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité - Travail du mardi au samedi (jeudi, vendredi et samedi en coupure) - Mission du 18/04 au 30/08 - Possibilité de pérénisation du poste en fonction de notre activité
La Résidence de l'Abbaye de Dol de Bretagne est un établissement public hospitalier rattaché au Groupement des 2 Abbayes. Elle est composée d'un EHPAD (132 résidents) et d'un Foyer de Vie (60 résidents). Vous assurerez l'accompagnement de personnes en situation de handicap au Foyer de vie. Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire , en lien direct avec vos collègues, AMP, aides-soignants, infirmiers et animateurs, mais également psychologue, ergothérapeute. Responsabilités: - Vous assurez l'accompagnement des résidents dans les actes de la vie quotidienne - Vous assurez l'accompagnement des résidents à certains de leurs rendez-vous, courses et sorties - Vous assurez l'encadrement d'activités socio-éducatives - Vous veillez au respect et à la dignité des personnes accueillies, appliquez une discrétion professionnelle et une bienveillance absolue à l'égard de chacun des résidents autant que des membres de l'équipe. - Vous participez aux différents temps de réunions (supervision, réunion d'équipe, transmissions, Projets individualisés, analyse de pratiques) - Vous participez à la réalisation et au suivi des projets individuels - Vous participez au travail d'élaboration du projet de service et de réflexion sur les pratiques - Vous proposez toute amélioration d'organisation ou de fonctionnement liée à votre formation et participez au même titre que l'ensemble des salariés à la réalisation des évaluations et du projet d'établissement. Profil : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES ou AS de préférence Expérience : débutant accepté Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : CDD 1 mois renouvelable, à pourvoir dès que possible. Poste de jour à temps partiel (80%) Poste en semaine / week-end / horaires variables (pas d'horaire de coupe sauf cas exceptionnel) 1 week-end sur 2 travaillé 15 RTT par an, 11 fériés par an, 25 CA par an CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise).
L'équipe infirmière intervient principalement dans l'accompagnement des résidents de l'EHPAD. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire expérimentée composée d'un médecin gériatre, d'un médecin coordinateur, d'une IDE Coordinatrice, d'IDE, d'une équipe soignante, d'une ergothérapeute, d'une psychologue, d'une psychomotricienne, . L'établissement veille à une approche domiciliaire et est soucieux du bien-être des résidents, du respect de la dignité, et du maintien de l'autonomie. Vos missions principales seront : - De planifier et prodiguer les soins prescrits via le logiciel NETSOINS (préparation et distribution des traitements, injections, pansements, surveillance constantes, ECG, pose SU, BLADER,) - D'assurer la continuité des soins et leur surveillance - D'assurer le suivi des dossiers médicaux et la coordination des rendez-vous médicaux - D'assurer une collaboration, des transmissions avec les équipes soignantes afin de favoriser un accompagnement de qualité - D'assurer une écoute, un soutien auprès des résidents et leur famille - Participer au développement des protocoles, des projets personnalisés réalisés en équipe pluridisciplinaire Profil : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Infirmier et disposez de qualités humaines, relationnelles et professionnelles en lien avec la gériatrie. Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez prendre des initiatives et êtes motivé pour intégrer une équipe dynamique, Rejoignez-nous !! Contrat de travail : 1 à 6 mois renouvelable selon profil, à pourvoir à partir de juin 2025 Le poste est à temps plein (100%) ou temps partiel (au choix du professionnel) 25 Congés Annuels par an Le salaire se calcule en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière. Pas d'horaires de coupe sur le roulement. Reprise d'ancienneté possible, supplément familial (en fonction du nombre d'enfants à charge), SEGUR, indemnité et prime de service pour les agents stagiaires et titulaires de la FPH. CGOS pour tous les agents (équivalent au comité d'entreprise). N'hésitez pas à consulter nos besoins sur HUBLO (code établissement ABBAYEBZH).
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Au sein du restaurant Courtepaille, vous serez chargé(e) de la cuisson des viandes au feu de bois, de l'envoi des assiettes chaudes. Vous ferez aussi le nettoyage de votre poste de travail. Idéalement, vous avez une expérience en cuisine. Connaitre les normes HACCP serait un plus. Formation en interne. Travail en coupure: - 10 heures - 15 heures - 19 heures - 23 heures Possibilité de contrat à 30 heures (sans coupure), 35 heures ou 39 heures. 2 jours de repos consécutifs dans la semaine.
Au sein de l'hôtel IBIS (78 chambres), ouvert en avril 2018, vous serez chargé(e) de : - Mise en état quotidienne, propreté et hygiène des chambres, des salles de bain et des parties communes - Ecoute du client - Rangement et nettoyage des chambres et parties communes, dans le respect des procédures - Respect des procédures de tri du linge En tant que 1er valet/femme de chambre, vous aurez également en charge: - Commande du linge - Contrôle des chambres - Appui et remplacement de la gouvernante en cas de besoin Travail de 9 heures à 17 heures avec 1 heure ou 1 heure 30 de coupure. Temps de travail hebdomadaire à négocier en fonction de vos disponibilités (temps partiel ou complet: maxi 30 heures)
Nous recherchons un Menuisier (H/F) dans le cadre d'un surcroit d'activité. Vous travaillez en binôme pour intervenir sur des chantiers de rénovation. Vos missions: . Pose de menuiseries extérieures . Pose de menuiseries intérieures . Pose porte de garage . Motorisation de volets roulants . Aménagements et façades de placards . Pose de sols stratifiés, parquets collés . Remplacement vitrage . Isolation . Pose de plaques de plâtre (doublage, cloison, plafond) Profil : - Vous êtes titulaire d'un CAP menuiserie (minimum) ; justifiez d'une première expérience réussie en menuiserie ; faites preuve de rigueur et d'autonomie dans la réalisation de vos tâches. - CDD 39H, du Lundi au vendredi : 8h30-12h / 13h30-18h - Permis B Obligatoire - Salaire selon expérience
Votre personnalité et vos envies vous ont conduit à être diplômé d'une formation supérieure en comptabilité. En tant que Comptable Responsable Dossiers, vous souhaitez exercer votre métier tout en ayant la certitude de pouvoir continuer à développer vos compétences et à progresser au sein d'un cabinet. Vous aimez la relation clientèle et aimez partager votre analyse des chiffres avec les entrepreneurs. Vous souhaitez rapidement piloter votre portefeuille en toute autonomie. Alors COMPTACOM est votre nouveau terrain de jeu. Vos missions : En lien direct avec l'Expert-Comptable, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille de clients diversifiés : artisans, commerçants, professions libérales. Votre rôle consistera à : - Réviser les dossiers - Etablir les déclarations fiscales - Constituer les bilans et les liasses fiscales (selon votre profil) - Conseiller les clients en gestion, comptabilité et fiscalité (en fonction de votre expérience) - Réaliser les RDV clients (selon votre profil) Vous travaillerez en collaboration avec un(e) assistant(e) chargé(e) des travaux de saisie. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée, 35h ou 39h/semaine, basé à Dol de Bretagne. Pourquoi rejoindre notre équipe ComptaCom ? Vous travaillez au cœur d'un réseau pluridisciplinaire, enrichissant votre pratique professionnelle par une approche holistique des besoins client. Nous proposons un accompagnement global aux chefs d'entreprise de toutes tailles, à chaque étape de leur parcours entrepreneurial. Nos services couvrent une gamme complète de besoins, incluant l'expertise comptable, le conseil juridique, la gestion sociale et la gestion de patrimoine, garantissant une expérience client sur mesure et adaptée à chacun. Nous sommes guidés par des valeurs fondamentales qui animent notre quotidien : l'innovation pour anticiper les besoins, un esprit d'équipe solide pour avancer ensemble, un engagement envers la formation continue et le développement de nos collaborateurs, le tout dans un environnement convivial où le service client est notre priorité absolue. Alors, prêt à relever ce nouveau défi à nos côtés ?
COMPTACOM, Réseau de Cabinets d'Expertise Comptable : envergure nationale et ancrage territorial (50 cabinets). Nos conseils et apports de solutions portent sur les thématiques de l'expertise comptable, du juridique et du social. Généraliste, nous accompagnons les artisans, les artisans, les commerçants, les professionnels libérales, les exploitants agricoles. Nos valeurs : l'innovation, l'esprit d'équipe, la formation, l'évolution des collaborateurs, la convivialité et le service clients.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un acteur majeur dans le secteur d'activité Hébergement touristique, un CUISINIER H/F en contrat Saisonnier. Le/la Cuisinier-e H/F sera chargé-e de préparer des plats en suivant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur. Vous intégrerez une équipe dynamique et aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable. Vos missions : - Préparer et cuisiner des plats selon les fiches techniques établies. - Gérer les approvisionnements et le stockage des aliments. - Veiller à la propreté et à l'hygiène de la cuisine. - Collaborer avec l'équipe pour assurer un service de qualité. - Participer à l'élaboration de nouveaux menus. Compétences attendues : - Expérience en cuisine professionnelle requise. - Connaissance des normes HACCP. - Capacité à travailler en équipe. - Autonomie et sens de l'organisation. Avantages du poste : intégration au sein d'une équipe conviviale, cadre de travail agréable.
Vous intervenez au sein d'un restaurant de type traditionnel. Vous travaillez seul.e en cuisine, secondé.e si besoin par la patronne. Vos missions: - Préparation des ingrédients - Cuisine des plats chauds et froids (de l'entrée au dessert) - Démarrage des préparations pour le service du soir - Nombre de couverts: de 30 à 60 par service - Travail en coupure - Travail le week-end Votre profil: - Idéalement, vous justifiez d'une première expérience en cuisine - Vous êtes en capacité de travailler seul et en toute autonomie
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la pose de photovoltaïque un électricien (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - MISE EN SECURITE DU CHANTIER - POSE D'APPAREILLAGES - REALISATION DES CONNEXIONS AC/DC - MISE EN SERVICE DES INSTALLATIONS - LECTURE DE PLANS. Prévoir des déplacements à la semaine, du lundi au vendredi midi. De formation type BEP/CAP ou BAC Pro en électricité, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en tant qu'électricien sur chantier. Vous avez vos habilitations électriques à jour et l'habilitation travail en hauteur serait un plus. Des déplacements sont a prévoir à la semaine. Vous êtes autonome et vous avez envie de découvrir le photovoltaïque , alors Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre entreprise recherche un cuisinier H/F. Vous aurez les missions suivantes: - Savoir faire les grillades façon turque (adana, lahmacun, pide) - Faire des desserts turcs Expérience en cuisine turque (grillades) demandée minimum 1 an Diplôme en cuisine demandé
Le poste : Gestion culinaire Conception de menus adaptés aux différents publics (enfants, personnes âgées, personnels) Élaboration de plannings alimentaires tenant compte : Des besoins nutritionnels spécifiques Des recommandations nutritionnelles officielles Des régimes alimentaires particuliers (sans sel, sans gluten, etc.) Adaptation des menus selon les saisons et les approvisionnements Contrôle de la qualité gustative et nutritionnelle des préparations Management et organisation Encadrement d'une équipe de 3 à 5 personnels de cuisine Planification et répartition des tâches Formation et accompagnement des équipiers Gestion des compétences et des remplacements Organisation des plannings de travail Gestion administrative et logistique Élaboration et suivi du budget alimentaire Réalisation des commandes de denrées Négociation avec les fournisseurs Mise en place d'outils de suivi (tableaux de bord, indicateurs) Gestion des stocks et inventaires Hygiène et sécurité Application stricte des normes HACCP Mise en place des protocoles de nettoyage Contrôle des températures et traçabilités Gestion des documents réglementaires Réalisation des autocontrôles Profil recherché : Formation BAC Pro Cuisine ou BTS Restauration Formation complémentaire en diététique recommandée Formations HACCP à jour Expérience professionnelle Minimum 3 ans en restauration collective Expérience confirmée en management d'équipe Connaissance des publics spécifiques (enfants, personnes âgées) Compétences techniques Maîtrise des techniques culinaires Connaissance approfondie des normes sanitaires Capacités rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques Notions de gestion budgétaire Qualités personnelles Leadership et pédagogie Rigueur et organisation Capacité d'adaptation Sens du service public Créativité culinaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client spécialisé dans le tri et conditionnement de légumes, un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F en contrat intérim. Management d'une équipe de 7 personnes en horaire 2*8 (astreinte le samedi avec téléphone portable). En tant que Technicien de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des équipements de production. Vous serez amené-e à diagnostiquer et réparer les pannes, tout en assurant la maintenance préventive et corrective des installations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre équipe et les différents services de l'entreprise. Vos missions : - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective sur les équipements de production - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées - Assurer le suivi et l'entretien régulier des machines - Former et encadrer les membres de votre équipe - Participer à l'amélioration continue des process de maintenance - Rendre compte de votre activité via des rapports détaillés Compétences attendues : - Formation en maintenance industrielle ou électrotechnique - Expérience significative en maintenance sur des équipements de production - Capacité à diagnostiquer et réparer des pannes complexes - Compétences en management d'équipe - Disponibilité pour les astreintes le samedi - Bonnes capacités de communication et de reporting Avantages du poste : - Travail au sein d'une équipe dynamique et solidaire - Environnement de travail stimulant et innovant Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Dans le cadre des besoins en accompagnement de notre agence Vitalliance, nous recherchons nos futurs collègues. En tant qu'Auxiliaire de Vie chez Vitalliance, votre rôle sera d'apporter votre aide auprès d'une personne en situation de handicap pour certains actes de la vie quotidienne, plusieurs jours par semaine (aide à la préparation du repas et à la prise du repas, toilette, coucher). Formation assurée par l'auxiliaire référente. Temps de travail à titre indicatif et adaptable. Pour les personnes qui souhaitent se reconvertir, nous proposons une formation ADVF en alternance par le biais de notre de centre formation interne. N'hésitez pas à venir nous rencontrer ! Venez nous rejoindre dans ce métier passionnant, humain et où le sens du service prend tout son sens ! Nous accompagnons nos clients et nos équipes avec bienveillance. Nous aurons à cœur de vous proposer des missions en adéquation avec vos compétences et vos souhaits, le planning est flexible ainsi que les horaires ; temps de travail évolutif si souhaité. Vous bénéficierez de notre systèmes de primes, de formation, de temps conviviaux, une mutuelle et une grande dose de bonne humeur ! Vitalliance est une agence spécialisée dans la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec plus de 150 agences partout en France. - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une rémunération allant de 11,88€ à 12,5€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes - Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% à partir de 17h30 hebdomadaires - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée - Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Service d'aide au maintien à domicile pour les personnes en perte d'autonomie : personne âgée, personne en situation de handicap. La mission d'une aide à domicile est d'assurer au quotidien des tâches que vos proches ont du mal à exécuter par eux-mêmes (toilette, ménage, préparation des repas, courses ). Nos professionnels du service à la personne sont là pour vous garantir un maintien au domicile dans les meilleure Parcours de formation continue qui débouche sur l'obtention du diplôme d'Assis
Le GEIQ PROPRETE Loire bretagne recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes, 2 agents d'entretien en hôtellerie de plein air H/F en contrat de professionnalisation CDD de 7 à 9 mois. Il s'agit d'un contrat temps plein. Vous interviendrez sur un site d'hôtellerie de plein air à Dol de Bretagne. La prise de poste se fait entre 8h00 et 9h00. Vous préparerez un titre à finalité professionnelle : « Agent d'Entretien et Rénovation en Propreté /Agent Machiniste en Propreté ». La formation se déroulera à Bruz et est considérée comme du temps de travail effectif. Dans le cadre d'un contrat en alternance, la formation est prise en charge en totalité par l'employeur. Vos missions seront les suivantes : - Effectuer le nettoyage des hébergements. - Réaliser des techniques d'entretien courant et de désinfection. Les missions et les rythmes de travail peuvent être amenés à changer en fonction des besoins de l'entreprise adhérente. Participez au salon en ligne spécial alternance et obtenez un entretien en ligne avec l'employeur !
Le GEIQ propreté Loire Bretagne est un collectif d'entreprises, piloté par ses adhérents, qui regroupe des entreprises de propreté qui parient sur le potentiel et la motivation de personnes en difficulté d'accès à l'emploi pour répondre à leurs besoins de recrutement, en organisant des parcours d'insertion et de qualification. Nous sommes présents dans le 44 avec une agence à Saint-Herblain et une antenne à Saint-Nazaire ainsi que dans le 35 avec une agence à Bruz.
Directement rattaché au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : - Contrôles des pulvérisateurs sur site, le planning étant géré en amont par une secrétaire commerciale - Transmission des contrôles auprès de l'organisme - Préparer la mise en route du matériel neuf ou d'occasion et assurer la formation à l'utilisation des clients - Réaliser des opérations de diagnostic, de réparation et d'entretien en cohérence avec les préconisations constructeurs et en contact avec ces derniers - Réaliser à la demande tout dépannage et intervention directement chez le client - Renseigner les supports de suivi d'intervention - Participer aux tâches communes et au bon fonctionnement de l'atelier
Ventes et réparations de matériels agricoles, pièces détachées, quincaillerie, fer, toles, tubes, dépositaire des gaz industriels AIR LIQUIDE.
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir rapidement Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
Prestalis, délégataire de service public, gérant des centres aquatiques et de piscines pour les collectivités possède le Centre Aquatique DOLIBULLE à DOL DE BRETAGNE (35).
Le Centre Aquatique DOLIBULLE recherche un Maitre-Nageur Sauveteur/ BPJEPS AAN (H/F) Poste à pourvoir à partir de maintenant pour une durée de 3 mois, renouvelable en fonction du remplacement à assurer. Sous l'autorité du responsable de piscine, vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines liées à la natation auprès de publics diversifiés et dans un environnement sécurisé. Les missions seront les suivantes : Enseignement et animation : - Enseigner de la natation aux scolaires (respect de la pédagogie enseignée, ) - Animer de cours collectifs (aquagym, aquabike, ) - Assurer des conseils auprès des clients sur le matériel, les positions et mouvements à effectuer - Adapter les cours en fonction de la clientèle - Veiller à développer une bonne ambiance au sein de la piscine Surveillance et entretien - Surveiller les bassins - Veiller à la sécurité des clients et garantir l'hygiène - Participer à la propreté et au rangement du matériel et des espaces de la piscine (plage, bassin, douche, ) - Faire respecter le POSS Responsabilité : - Etre garant de la sécurité de l'ensemble des clients et usagers de la piscine - Assurer l'image de l'entreprise - Respecter le POSS et le règlement intérieur de la piscine - Appliquer les directives de la Direction de l'établissement Vous devez impérativement être titulaire du BPJEPS AAN ou équivalent. Révision Quinquennale et Révision PSE1 à jour. Nous recherchons une personne dynamique, ayant l'envie de partager son savoir faire. Vous serez actif (ve) et impliqué (e) dans l'accueil et le conseil aux clients. Vous souhaitez avancer, et être porteur des valeurs de l'entreprise. Avantages: - Chèques Vacances - Mutuelle prise en charge à 50% - Possibilité de cours particuliers
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements Intervention sur chaînes cinématiques Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds.
Olivier, notre Chef de bassin, renforce son équipe pour la saison 2025 et recherche, pour notre Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés), un Agent d'accueil (F/H). Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir, informer et orienter nos vacanciers. - Contrôler les accès (vérification des bracelets). - Assurer les premiers secours si besoin. - Assurer le suivi des objets trouvés. - Être le/la référent(e) de l'entretien du poste de surveillance et remonter à son N+1 les anomalies éventuelles afin d'apporter les actions correctives auprès de notre prestataire de ménage. - Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 02.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88 € bruts / mois. - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h30 - Fin au plus tard 19h30 (sauf nocturne 1 fois/semaine 23h). - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts: - Tu es reconnu(e) pour ton excellent relationnel client, ta rigueur et ta ponctualité. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais, c'est un vrai plus ! - Ton dynamisme, ton esprit d'équipe et ton autonomie feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si tu étais celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » avec ...
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un(e) Réceptionniste Polyvalent(e) F/H Votre job sera L'accueil des clients Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur le fonctionnement de la résidence (accueil physique et téléphonique) Enregistrer les réservations et actualiser le planning d'occupation des logements Effectuer les formalités administratives liées au séjour de la clientèle Transmettre à son responsable et à ses collègues les informations ou consignes de certains clients Traiter les litiges clients Suivre les commentaires clients et mettre en place des actions correctives pour accroître la satisfaction client La facturation et l'encaissement Etablir les factures liées aux frais de séjour, contrôler les moyens Contrôler les factures débitrices, effectuer les relances Les petits-déjeuners et l'entretien Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle Participer, en renfort aux équipes, au ménage quotidien dans les appartements et les espaces communs Vous êtes ? Titulaire d'un Bac+2 Tourisme etc. A l'aise avec les outils informatiques Vous avez ? Connaissance d'un logiciel hôtelier (idéalement Résalys) Une maîtrise de l'anglais à l'oral Un bon relationnel L'esprit d'équipe De l'organisation, de la rigueur et du goût de la découverte TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir dès que possible - 35h hebdomadaire Possibilité de logement Vacancéole étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
La résidence de vacances le Domaine du Mont est idéalement située entre le Mont Saint-Michel et la cité corsaire de Saint-Malo. Implantée à la mer, la résidence est composée de 87 lots, du studio au 3 pièces. Elle est équipée d'une piscine intérieur chauffée, ainsi que d'un espace bienêtre composé d'un sauna.
Ta mission sera : - D'accueillir, de renseigner et de personnaliser la relation client. - D'enregistrer les arrivées et départs. - De gérer le standard téléphonique. - De prendre et saisir les réservations. - De garantir la qualité des prestations. - De tenir le planning de réservation des chambres. - D'encaisser les factures et assurer le suivi des opérations. tu recevras une formation complète sur les fiches techniques et sur les outils de gestion Contrat : 35h par semaine PAS DE TRAVAIL LE SAMEDI ET DIMANCHE Rémunération : selon profils Humilité, rigueur et sens du commerce sont des qualités essentielles.
Norman Breizh Recrutement ~ Dol De Bretagne Spécialistes de l'emploi dans divers domaines d'activités, nous vous accompagnons dans toutes les étapes du recrutement. Notre équipe est à votre écoute pour échanger sur votre projet !!!
"""Pour une exploitation de 2000 m² de tunnels et 2 ha, vous interviendrez en maraichage diversifié (60 variétés) et possiblement en vente directe. Vos missions seront la récolte et la commercialisation, les travaux et suivi de cultures (taille, désherbage.), la conduite d'engins agricoles, l'entretien des cultures et la production de plants - PROFIL RECHERCHÉ : débutant accepté avec une formation agricole idéalement - CONDITIONS : CDD saisonnier de 5 mois, 35h / semaine du lundi au vendredi, salaire SMIC. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDI dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Olivier, notre Chef de bassin, complète son équipe pour la saison et recherche un Surveillant de baignade (BNSSA) (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Entretenir et contrôler la propreté des espaces communs (sanitaires, pédiluves, vestiaires.). Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). S'assurer de l'entretien du matériel et des équipements. Dispenser des cours d'Aquagym (1 à 2 fois /semaine pendant vacances scolaires) Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier (plusieurs postes à pourvoir) - Du 16.06.2025 au 02.11.2025. - Du 30.06.2025 au 01.09.2025 - Rémunération : De 1 836.88 € à 1 946.68 € bruts (selon profil et diplôme) - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 19h30 (nocturne 1 fois/semaine fin à 23h). - Possibilité de logement (loyer à définir en fonction du type d'hébergement). - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BNSSA et ton PSE1 est à jour. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD dès que possible Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Team Officine recherche à Dol-de-Bretagne un·e Préparateur en pharmacie F/H en CDD à partir du 02/06/2025. Environnement de la pharmacie : Semi-rural Vos missions : - Accueil et prise en charge du client - Assurer la bonne délivrance des médicaments ainsi que les préparations officinales - Fidéliser la clientèle - Merchandising - Renforcer l'équipe RDV sur https://www.team-officine.fr pour en savoir plus.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport premium de meubles B to B, B to C, C to C, reconnu par ses clients pour son service de livraison haut de gamme avec des femmes et des hommes au sourire naturel, recrute, dans le cadre de son développement, pour son agence de Dol de Bretagne (35) Un(e) Exploitant Confirmé(e) Missions : Au sein d'une exploitation moderne dotée d'un système d'information innovant et sous la responsabilité du Responsable de secteur, tu :***Coopères avec notre service ingénierie tournées et valide la faisabilité du planning de livraison * Proposes des axes d'amélioration pour une qualité de service prémium. * Manages les équipes de Conducteurs Livreurs et veilles à leurs conditions de travail. Tu les accompagnes dans les missions au quotidien * Mets en œuvre toutes les actions (techniques et humaines) à court terme pour assurer des livraisons de qualité * Coordonnes les différents acteurs (donneurs d'ordre, clients, conducteurs.). Ton ambition est de rendre nos clients particuliers et donneurs d'ordre heureux et faire que nos conducteurs soient fiers de la qualité de leurs prestations No stress, tu seras accompagné(e) dans ton nouvel environnement de travail ! Description du profil : De niveau Bac +2/3 management ou ayant une expérience réussie en management , ta forte capacité à travailler en équipe, ton sens de la gestion des priorités et des responsabilités, ainsi que ta ténacité et ta réactivité sont des qualités majeures pour réussir dans cette fonction. La connaissance de la réglementation transport, la législation sociale et les règles de sécurité est un plus. Des formations complèteront ton niveau de connaissance. La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Laura, notre responsable des hébergements insolites cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de réceptionniste polyvalent(e), partagé entre le terrain et la réception, elle a besoin de vous pour : Accueillir les vacanciers à leur arrivée et effectuer les formalités administratives liées à leur séjour. - Les équiper d'une protection adaptée à leur type d'hébergement et leur fournir les consignes de sécurité en vigueur. - Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. - S'assurer du bon déroulement de leur séjour, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. - Assurer les livraisons des repas (petits-déjeuners, apéritifs, diners) en lien avec le service Restauration. Réaliser le ménage des hébergements insolites : cabanes dans les arbres (3 à 20 mètres de hauteur), cabanes sur l'eau et tonneaux. Vous pourrez être amené(e) à prendre des réservations par mail ou téléphone via notre logiciel de réservation (RESALYS). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier du 28 avril au 5 octobre 2025 - Un CDD saisonnier du 1 er juillet au 5 octobre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines) - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - 2 jours de repos / semaine - Poste non logé Vos atouts : Vous possédez idéalement une première expérience en accueil touristique. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel, votre organisation et aimez travailler en équipe. Véritable aventurier(e) dans l'âme, travailler au contact de la nature vous anime. Vous n'avez pas peur du vide, ni des araignées ;) et aimez la polyvalence. Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Si vous étiez celle ou celui que nous cherchons ? L'équilibre entre la pleine nature qui nous entoure et le développement économique est une question centrale de notre entreprise, située sur l'axe Rennes-St Malo, à Epiniac, et ancrée dans le territoire depuis des décennies. Nous travaillons en autonomie pour une partie de notre ressource, en circuits courts ou avec les acteurs de la région. Chaque jour nous partageons notre « beau terrain de jeu » ave...
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif.Les + :- Télétravail- Primes d'intéressement et participation- Flexibilité des horaires- Tickets restaurant- RTTLe processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet.
Notre partenaire, un cabinet d'expertise comptable, propose une opportunité d'Assistant Comptable - H/F à Dol-de-Bretagne (35) ! Rattaché(e) au Responsable de missions et en lien avec les Collaborateurs/trices Comptables, vous intervenez en autonomie auprès d'un portefeuille clients diversifié. Vous prenez en charge la tenue comptable de vos dossiers : - Contrôle et identification des pièces reçues, relances clients - Pointage et justification des comptes auxiliaires - Préparation et envoi des déclarations de TVA - Tenue administrative des dossiers Le poste est évolutif. Les + : - Télétravail - Primes d'intéressement et participation - Flexibilité des horaires - Tickets restaurant - RTT Le processus de recrutement : - Pré-qualification téléphonique avec Thomas LAVIEC, Chargé de recrutement Nextep HR. - Entretien physique ou visio avec Thomas LAVIEC. - Rencontre avec l'Expert-Comptable du cabinet. - Vous êtes issu d'une formation supérieure en comptabilité. - Vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet comptable. - Doté d'un bon sens du contact, vous mettez un point d'honneur à la satisfaction de vos clients.
Pauline, notre Gouvernante générale cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste d'Agent d'entretien F/H, vous contribuerez sur le terrain à la qualité du séjour de notre clientèle. L'essentiel de vos missions se déroulera en extérieur. Elle a besoin de vous pour : - S'assurer de la propreté et de la conformité des aménagements extérieurs et réaliser le nettoyage des salons de jardin, des terrasses, des vitres, des barbecues... - Contrôler la qualité visuelle du site en effectuant des tours de propreté (emplacements premium, sanitaires...). - Déclencher les demandes d'interventions : techniques, espaces verts, ménage et réassort en cas de besoin, via notre outil dédié (1 Check). - Assurer l'entretien du matériel (nettoyage haute pression de matériel divers, nettoyage des véhicules, détartrage du petit électro ménager...) - Réaliser les inventaires et assurer le réassort des hébergements (vaisselle, chaises de jardin...). - Répondre aux demandes des clients (prestations supplémentaires, kit bébé, barbecues, linge...). - Renseigner le client sur l'offre du Domaine (activités, restauration, hébergements...). Ce que nous vous proposons : Un CDD saisonnier dès que possible et juqu'au 16 novembre 2025. Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). Travail les week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs/ semaine. Rémunération : 1 836.88€ bruts/mois. - CSE dynamique et engagé Vos atouts : - Vous possédez idéalement une première expérience en Hôtellerie ou Hôtellerie de plein air. - Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre rigueur et votre réactivité. - Vous avez le sens du relationnel et du détail et le goût pour le travail en extérieur. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). You'll improve your english day after day ! Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ? Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Domaliance Dol de Bretagne : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées. LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONS Vous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,. Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées. Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne. Description du profil : VOUS ÊTES. Bienveillant(e), doté(e) d'un bon contact avec les personnes âgées et d'un sens aiguisé des responsabilités. Vous êtes avant tout passionné(e) par votre métier, que vous considérez davantage comme une vocation. Si vous ne disposez pas d'un diplôme d'aide à domicile ou de 3 ans d'expériences dans le métier, nous avons la possibilité de vous former. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 7€ par journée. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Ce qu'on attend de vous : Au sein de hôtel, vous réalisez de façon polyvalente deux activités principales de l'établissement (gestion des réservations, accueil, services à table). Vos missions seront : A l'accueil en réception : Gestion des emails et du téléphone L'accueil de la clientèle : arrivées et départs Gestion de la facturation et de l'encaissement En service au restaurant :- Polyvalence sur le service restauration Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Passionné par les métiers de l'hôtellerie restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former à nos métiers et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et qui a à coeur de satisfaire nos clients au quotidien ? Au sein de notre hôtel 3*, gîtes et résidence, Marion notre responsable de l'Hôtel cherche à compléter son équipe pour la saison 2025. Sur le poste de Réceptionniste (F/H), elle a besoin de vous pour: Accueillir notre clientèle (vacanciers & entreprises) à leur arrivée (check-in / check-out) et effectuer les formalités administratives (vérification des réservations, règlement du solde du séjour, prise de caution, rajout de prestations, facturation.). Renseigner nos clients sur les diverses prestations proposées sur le Domaine (Piscines, Activités, Restauration ...) et promouvoir l'offre touristique régionale. S'assurer du bon déroulement de leurs séjours, remonter les informations auprès du responsable et des services concernés. Effectuer des réservations de séjours (téléphone, mail), conseiller le client, proposer un hébergement adapté à son besoin. Réceptionner les appels d'urgence interne et coordonner l'intervention des secours. Assurer le service du bar de l'Hôtel (carte traditionnelle). Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 19 mai au 28 septembre 2025 - Base 35 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 891.78€ bruts / mois - 2 jours de repos par semaine - Un CSE dynamique et engagé - Travail les week-ends et jours fériés - Poste non logé Vos atouts : - Vous êtes idéalement diplômé(e) en Hôtellerie ou Tourisme et disposez d'une première expérience sur un poste similaire ou en Office de tourisme. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais, sans difficulté. - Vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et le service client et la polyvalence vous animent au quotidien. - Votre organisation et votre aisance à gérer les imprévus feront la différence. - Dans le cadre de ce poste, vous serez amené(e) à conduire des véhicules (permis obligatoire pour ce poste). Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Missions : Effectuer le nettoyage courant des locaux d'un supermarché (dépoussiérage, lavage des sols, espace de circulations, bureaux, sanitaires...) Signaler les besoins en consommables (gants, essuie-mains, papier toilette...) Préparer et ranger le matériel Compléter les documents de traçabilité (feuille de passage, bon de visite, cahier de liaison...) CDD du 08/07/24 au 31/08/24 Jours et horaires de travail : du lundi au samedi de 06h00 à 09h00
"BTS SP3S - CHARGÉ RH (H/F) EN ALTERNANCE Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +2, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants. UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (SP3S). L'ENTREPRISE En partenariat avec notre école, une entreprise située à Dol de Bretagne, recherche un(e) Chargé(e) RH en alternance. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous êtes en charge de : Gérer le processus complet de recrutement, de la recherche à l'intégration des nouveaux employés Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en matière de recrutement Utiliser des outils informatiques pour gérer les candidatures et les processus de recrutement Effectuer des recherches approfondies pour trouver des candidats qualifiés Mener des entretiens téléphoniques et en personne pour évaluer les compétences et l'adéquation culturelle des candidats Participer à des salons de l'emploi et à d'autres événements de recrutement pour promouvoir notre entreprise Maintenir une base de données de candidats qualifiés pour les besoins futurs VOTRE PROFIL Capacité d'adaptation et maitrise du stress Aisance dans les relations téléphoniques Autonome, Polyvalent, Rigoureux Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) NIVEAU REQUIS Pré-requis : être titulaire du Bac RÉMUNÉRATION Entre 43 et 100 % du SMIC selon la grille du contrat d'apprentissage. PREPARATION BTS Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social (Bac +2) - Pour la rentrée 2024 (contrat 2 ans) SELECTION Dossier + tests + entretien de pré-sélection Vous vous reconnaissez dans la description de cette offre ? N'attendez plus et rejoignez notre école pour alterner théorie et pratique, et acquérir de nombreuses compétences ! Référence Bretagne Atlernance : OFF_121523"
GUISNEL SERVICES, recrute au sein de son garage à Dol de Bretagne, équipé de moyens techniques les plus modernes d'Europe : Des Mécaniciens Véhicules Industriels / Agricoles / Hydrauliques - CDI Missions : - Assurer l'entretien périodique et préventif de véhicules des différentes marques présents dans le parc - Détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements - Déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements - Intervention sur chaînes cinématiques - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Assurer la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Un plan d'accompagnement et de formation sera mis en place dès votre intégration pour découvrir les spécificités de notre métier. Ce garage fonctionne comme une concession poids lourds. Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées
Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! Si tu es curieux et tu as envie d'en savoir un peu plus, clique ici pour découvrir les équipes :
ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? 5000 opportunités d'emploi par an, des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne... Il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! Homair-Eurocamp, la marque des sites partenaires d'ECG, recherche ses futurs Animateurs/trices club enfants. La vie d'un(e) Animateur/trice club enfants chez Homair-Eurocamp, c'est: Pour toi: un CDD saisonnier de 3 à 4 mois un accompagnement sur le poste à l'arrivée un logement pris en charge par nos soins, selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour les enfants: encadrement des enfants en vacances de 0 à 17 ans organisation et animation d'activités ludiques et de moments festifs tout au long de la journée: jeux d'eau, olympiades, événements sportifs, spectacles. Les rires et la joie d'être ensemble sont vos challenges ! respect des procédures de sécurité et de l'utilisation correcte et sans danger des équipements vérification des zones d'activité en termes de propreté, de rangement et d'attrait pour les enfants. Ta mission : créer des souvenirs exceptionnels et participer à la réussite des vacances des enfants! Esprit camping ! Titulaire du BAFA ou d'une première expérience en animation Créatif(ve) Bon communicant Sens des responsabilités Esprit d'équipe Flexibilité et adaptabilité Anglais (niveau C1) Quel que soit ton parcours, vient avec ta personnalité positive et ton sourire, on s'occupe du reste !
Homair et Eurocamp proposent un large éventail d'hébergements dans plus de 300 destinations en Europe (France, Espagne, Portugal, Italie, Croatie, Autriche, Suisse, Hollande, Allemagne, Luxembourg). Homair and Eurocamp offer a wide range of accommodation in more than 300 destinations in Europe (France, Spain, Portugal, Italy, Croatia, Austria, Switzerland, Holland, Germany, Luxembourg).
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe et a besoin de vous pour: - Assurer l'entretien général de la structure (nettoyage des boxes et des paddocks), en veillant à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les chevaux et les cavaliers. - Effectuer les soins de base des chevaux (le nourrissage, la gestion des vermifuges, le suivi avec le maréchal-ferrant, et les soins vétérinaires de base). - Assurer quelques heures de cours d'équitation pour divers publics (enfants, adultes, groupes ou individuels), en adaptant les contenus et les niveaux en fonction des besoins des cavaliers. - Être vigilant(e) au respect des règles de sécurité lors des cours et des balades. - Conduite d'engins. Nous vous proposons : - CDI à partir du 01/04/2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS activités équestres, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. - Vous maîtrisez les bases de l'équitation, techniques de soins des équidés, et entretien de la cavalerie. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Emilie, notre Responsable magasin, renforce son équipe du magasin (épicerie + boutique), pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Hôte de caisse (F/H). Elle a besoin de vous pour les missions suivantes: Tenue d'un poste de caisse: - Accueillir les clients et les orienter selon leur demande. - Effectuer l'ouverture et la fermeture des caisses. - Encaisser les clients. - Vérifier l'exactitude de sa caisse, rechercher les causes possibles d'erreur et en informer son responsable. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - du 05.05.2025 au 01.09.2025. - du 26.05.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires: Début au plus tôt 6h45 et fin au plus tard 21h30. - 2 jours de repos/semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Rémunération : 1 836.88 euros brut/mois. Vos atouts: - Vous disposez idéalement d'une 1ère expérience réussie sur un poste similaire (commerce alimentaire). - Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent sens du relationnel, votre dynamisme et votre ponctualité . - Votre rigueur et votre goût pour la polyvalence feront la différence. - Si vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté c'est un +. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Anthony, notre Responsable du centre équestre, cherche à compléter son équipe pour la saison 2025 et a besoin de vous pour : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du public au sein du centre équestre. - Encadrer les cours des différents publics (enfants, adultes en groupes ou individuels). - Animer des balades de différents niveaux (débutant au confirmé). - Participer à l'entretien et aux soins des chevaux et du matériel, ainsi qu'au nettoyage de la structure. Nous vous proposons : - CDD saisonnier: - du 01.04.202 au 02.11.2025. - du 04.08.2025 au 01.09.2025. - Rémunération : 1 855.26 euros brut/mois. - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Poste non logé. Vos atouts: - Vous êtes titulaire d'un diplôme de type BP JEPS, CQP ou BAPAAT. - Vous êtes pédagogue et avez le sens de l'accueil client et de l'animation. - Vous êtes capable de vous adresser et répondre à un client en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description de l'entreprise Travailler chez VEOLIA Agriculture, cetrsquo;est avoir la chance de travailler sur le marcheteacute; porteur et vertueux de letrsquo;eteacute;conomie circulaire. Nous relevons chaque jour de nouveaux challenges au service du deteacute;veloppement durable, des collectiviteteacute;s locales, des industries et des agriculteurs. Description du poste Au sein de la reteacute;gion Ouest de VEOLIA AGRICULTURE France, nous recherchons un(e) : Chargeteacute; de missions Meteacute;thanisation H/F (et soutien aux filietegrave;res Compostage) Localisation geteacute;ographique : Dol de Bretagne (35) Sous la responsabiliteteacute; de la responsable traitement, vos missions pour ce poste seront les suivantes : Gestion de la ration des sites de meteacute;thanisation ; Suivi de la traetccedil;abiliteteacute; des intrants (documents administratifs et RED 2) ; Participation au deteacute;ploiement des proceteacute;dures et etagrave; la mise en conformiteteacute; des sites ; Gestion detrsquo;affaires historiques Meetha ; Suivi des indicateurs de performance des sites de meteacute;thanisation ; Reporting interne et externe de letrsquo;activiteteacute; des sites ; Participation etagrave; letrsquo;animation de la filietegrave;re (eteacute;vetegrave;nements meteacute;tier, salonsethellip;) Appui ponctuel etagrave; l'activiteteacute; Compostage Soutien au responsable Ouest de letrsquo;activiteteacute; compostage Qualifications Profil junior, de formation Bac+5 ou expeteacute;rience de 3 ans minimum sur un poste similaire ; Vous avez un tretegrave;s bon relationnel ; Vous etecirc;tes rigoureux et faites preuve detrsquo;autonomie. Informations suppleteacute;mentaires CDI etagrave; pourvoir detegrave;s que possible Temps plein, poste non cadre Nos avantages : Participation, inteteacute;ressement, 13etegrave;me mois PEG (Plan Epargne Groupe) Tickets restaurant Prise en charge etagrave; 100% des transports en commun Des opportuniteteacute;s detrsquo;eteacute;volution au sein de Veolia Agriculture France et plus largement au sein du Groupe Veolia En tant qu'entreprise inclusive, Veolia setrsquo;engage pour la diversiteteacute; et accorde la metecirc;me consideteacute;ration etagrave; toutes les candidatures, sans discrimination.
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
L'agence SUPPLAY Avranches recrute en CDI! Rattaché(e) au Responsable Maintenance et au sein d'une petite équipe, vous assurerez la maintenance préventive et curative et participez à l'amélioration de l'outil de production. - Prioritairement, intervenir pour dépanner (diagnostic, réparation) les différentes installations et équipements du site afin d'en assurer une disponibilité optimum. - Procéder également à des opérations de maintenance préventive et d'amélioration. - Participer à la mise en fonctionnement des nouvelles installations. - Préparer son intervention (pièces nécessaires), puis renseigner rigoureusement les interventions sur la GMAO afin d'enrichir les dossiers de maintenance. - Intégrer les règles d'hygiène (propreté, outillage) et de sécurité (protocole de consignation, analyse des risques, port d'EPI adaptés) en vigueur avant d'intervenir.
Temporis Saint Malo, une équipe investie et à l'écoute! Nous recrutons les meilleurs talents et les accompagnons dans leurs projets professionnels. Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fabrication et pose de charpente et bardage métallique un métallier H/F Toujours partant? Alors voici les missions en détails: En atelier vous serez en charge de: -La lecture de plans; -Prise de mesures, débit, perçage; -De l'assemblage par procédé de soudure et divers travaux de finitions. Vous pouvez être amené à aller sur les chantiers de temps en temps Place au profil! De formation métallier ou chaudronnier, vous justifiez de 1 an minimum d'expérience sur un poste de similaire. Minutieux et soucieux du travail bien fait? Ce poste est fait pour vous! Horaires de journée Du lundi au vendredi Rémunération entre 12.16€ et 16€ BRUT / HEURE Postulez vite ! Avec TEMPORIS vous profitez de certains avantages comme : - La mise en place d'un CET - La mise en place d'une mutuelle - Un salaire fixe + 10% de CP + 10% IFM - La possibilité de suivre des formations pour vous perfectionner - Un lien direct avec le FASTT (garde d'enfant, aide à la mobilité, logement) - La possibilité de demander des acomptes
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
CE QUE TU FERAS : Tu intègres la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Tes responsabilités : * Superviser et conduire une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Etre garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares une licence agroalimentaire * Tu es autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et tu as une bonne capacité d'analyse Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Nous complétons notre équipe pour la saison 2025 et sommes à la recherche d'un Serveur (F/H) pour nos différents points de vente. Nous avons besoin de vous pour: - Effectuer la mise en place de la salle de restaurant et/ou du bar. - Accueillir le client à son arrivée et s'assurer du bon déroulement du service (service des plats et boissons). - Entretien des locaux et du matériel. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Dès que possible et jusqu'au 02.11.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 078.25€/mois - Du 16.06.2025 au 01.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 836.88€/mois - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement) Vos atouts: Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en Hôtellerie Restauration et disposez d'une première expérience sur un poste de serveur(euse). Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la satisfaction des clients. Votre réacticité, votre rigueur ainsi que votre esprit d'équipe feront la différence. Si vous êtes capable de vous adresser et répondre aux clients en anglais c'est un +. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Afin d'intégrer notre magasin de COMBOURG, nous recherchons en CDI un opticien/opticienne à temps plein. Pour ce poste une expérience est requise. Vous serez amené(e) à réaliser les examens de vues, les adaptations en lentilles de contact, ainsi que les ventes. En contre-partie une rémunération fixe intéressante. Vous avez envie de changement, vous souhaitez travailler dans une bonne ambiance et vous épanouir dans votre métier d'opticien. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿500,00€ par mois Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel
Isabelle, notre Responsable comptable, renforce son équipe pour la saison 2025 et cherche un Aide Trésorier F/H. Elle a besoin de vous pour : - Le traitement des caisses : comptage et contrôle des fonds, saisies. - Le traitement des ANCV et titres restaurant. - La Mise à jour de tableaux de bord via Excel. Ce que nous vous proposons: - Un CDD saisonnier. - Du 01.07.2025 au 01.09.2025. - Base 24 heures / semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail du lundi au samedi matin (8h30-12h30) - Rémunération : SMIC. - Poste non logé. Vos atouts : - Vous êtes, idéalement : - Débutant(e) mais motivé(e) pour apprendre OU Diplômé(e) en comptabilité. - Vous aimez les chiffres et maitrisez les bases d'Excel. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur d'activité Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée, un RECEPTIONNISTE H/F en contrat Saisonnier. En tant que Réceptionniste H/F, vous serez le premier point de contact des clients et veillerez à leur offrir une expérience accueillante et chaleureuse. Vous serez responsable de diverses tâches administratives et d'accueil pour assurer le bon fonctionnement de l'établissement. Vos missions : - Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée - Effectuer les formalités administratives liées à leur séjour - Répondre aux appels téléphoniques et aux emails - Gérer les réservations et les annulations - Assurer la coordination avec les autres services de l'établissement - Résoudre les éventuels problèmes des clients avec efficacité et courtoisie - Effectuer des tâches de comptabilité de base, comme les encaissements Possibilité de travailler le week-end. 2 jours de repos consécutifs Amplitude horaire : 9h au plus tôt - 20h au plus tard Compétences et qualités attendues : - Excellent sens de l'accueil et du service client - Bonne gestion du stress et des priorités - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion hôtelière - Connaissance de l'anglais Avantages du poste : - Ambiance de travail conviviale et dynamique - Possibilité de découvrir différents aspects du secteur de l'hôtellerie - Opportunités de développement personnel et professionnel Salaire : Selon la grille de la convention collective HCR Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".
Vous êtes Electrotechnicien H/F ? Cette annonce est peut-être faites pour vous ! Nous recherchons pour l'un de nos clients son futur talent pour rejoindre l'aventure ! Vos missions seront d'assurer les opérations de maintenance curatives et préventives des moyens de production et infrastructures du site. Vos activités principales : · Assurer la disponibilité des moyens de production (maintenance préventive, curative, et améliorative) · Participer au support technique des ateliers (produit/process), · Aménager et faire évoluer les postes de travail avec le souci d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, · Participer à la formalisation des fiches de réglage et de maintenance, · Participer au démarrage des nouvelles fabrications et développement des nouvelles machines, · Tenir à jour le suivi maintenance (stocks, planning, dossiers) en utilisant la GMAO (CARL) Roulement 2x8 ou 3x8. Vous disposez d'une formation initiale niveau BTS ou Licence électrotechnique/maintenance ainsi qu'une expérience en milieu industriel (agroalimentaire, pharmaceutique, automobile ou plasturgie). Si vous souhaitez un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunité, postulez !
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Super Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un poste stable et formateur dans un environnement industriel stimulant ? Nous recrutons un Conducteur de Ligne H/F prêts à être formés et à évoluer. Vos missions : - Piloter une ligne de production automatisée - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Régler les machines et assurer le bon approvisionnement - Appliquer les consignes de sécurité et d'hygiène - Assurer la maintenance de premier niveau Les horaires : 2x8 ou 3x8 ou nuits ou Week-end,... Profil recherché : - Première expérience en conduite de ligne ou formation en industrie - Rigueur, organisation et esprit d'équipe - Intérêt pour la technique et la production industrielle Ce que nous vous offrons : - Formation interne assurée - Prime d'équipe et avantages attractifs - Opportunités d'évolution Postulez dès maintenant et démarrez une nouvelle aventure professionnelle.
RESPONSABILITÉS : En collaboration étroite avec le Directeur de la concession et épaulé(e) par le Responsable dAtelier actuel, vous serez chargé(e) de : Les missions principales incluent : 1. Interface avec le client : - Réception des appels téléphoniques et accueil physique des clients, - Transmission des informations sur l'entretien du matériel, - Communication avec les clients concernant les travaux supplémentaires et la disponibilité du matériel, - Présentation et démonstration des services et matériels proposés. 2. Animation de l'équipe : - Élaboration de la planification des interventions en fonction des besoins et/ou des commandes clients, - Gestion de la préparation des pièces nécessaires aux interventions, - Prévision et organisation des plannings pour l'année, - Suivi de la productivité et de la qualité des prestations de l'équipe, - Application des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement grâce aux documents uniques. 3. Supervision et qualité : - Diagnostic des pannes d'origine hydraulique, pneumatique, électrique, électronique et transmission mécanique, et détermination des solutions techniques pour la remise en état, - Utilisation du logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO), - Gestion du parc et des ateliers, incluant le contrôle et la validation des réparations. 4. Soutien technique : - Relation et coordination avec les constructeurs, - Proposition et organisation de formations pour les clients et les collaborateurs. 5. Suivi des interventions : - Validation et suivi des devis, - Création et contrôle des bons de réception (OR) avec précision (heures, numéro du matériel, nom du client, description de la panne, travaux et pièces nécessaires), - Contrôle et transmission de la préparation des OR. 6. Gestion des garanties : - Information des constructeurs concernant les pannes et suivi des prises en charge, - Communication avec le responsable des garanties et fourniture des éléments nécessaires, - Centralisation et gestion des pièces défectueuses remplacées. 7. Prise de rôle de responsable : - Réalisation des objectifs de chiffre d'affaires de l'atelier, développement et rentabilité, - Prise de décisions importantes et adaptées, - Mise à jour régulière des connaissances, - Participation à toutes les tâches nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise. PROFIL RECHERCHÉ : Devenez le prochain pilier dune entreprise innovante et en pleine croissance ! Vous connaissez le monde agricole sur le bout des doigts ou êtes passionné(e) par ses enjeux? Vous rêvez d'un poste alliant évolution professionnelle, responsabilités et contribution à un projet d'avenir? Ce poste est taillé pour vous! Ce que nous recherchons : - Formation/Expérience : Bac+2 (TSMA, GDEA) ou expérience équivalente en mécanique agricole. - Vos atouts : - Solide expertise des équipements agricoles et de la mécanique (hydraulique, électronique, pneumatique). - Capacité à encadrer, motiver et fédérer une équipe. - Organisation irréprochable, rigueur et réactivité. Ce que notre client vous propose : - Un cap clair : Préparez-vous à prendre les rênes de l'atelier dans 2 ans, grâce à un accompagnement progressif par l'actuel Responsable d'Atelier. - Un cadre stimulant : Atelier moderne et performant équipé de ponts roulants, presses et outils de pointe, au cœur dune entreprise tournée vers l'avenir avec des projets innovants, comme la robotisation. - Un équilibre de vie : Travail de journée (lundi au vendredi) avec 3 semaines de congés estivaux pour profiter pleinement de votre vie personnelle. - Un environnement humain : Intégrez une équipe conviviale et soudée qui valorise engagement et collaboration. Pourquoi ce poste est unique ? En rejoignant cette entreprise, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles et travaillant avec des marques prestigieuses, vous contribuez activement à son développement et à l'accompagnement de ses clients. Ce rôle est une opportunité rare pour un(e) professionnel(le) passionné(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet d'entreprise pérenne, axé sur l'innovation et l'excellence. Votre prochain défi vous attend ! ���� Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature ���� Des questions? Je suis Anita CHAPIN et je me tiens à votre disposition Prenez part à une aventure professionnelle enrichissante et devenez un acteur clé de l'évolution de l'entreprise ! ����
Rejoignez une entreprise en pleine croissance ! Je recrute pour une entreprise dynamique, spécialisée dans la distribution de matériels agricoles non motorisés, reconnue pour son expertise et son innovation. Conviviale et professionnelle, elle offre un cadre stimulant où chaque collaborateur peut sépanouir et évoluer sur le long terme. Intégrez une structure engagée et participez à des projets ambitieux au service du monde agricole ! 🌟
Accueillir et renseigner les agriculteurs sur le site. Réceptionner, stocker et expédier les marchandises (céréales). Assurer la saisie et le suivi informatique des mouvements de stocks. Veiller à l'entretien et à la surveillance du silo. Identifier et reconnaître les différentes variétés de céréales. Appliquer rigoureusement les procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur. Travailler en lien direct avec le responsable de site et rendre compte régulièrement de l'activité. Plusieurs postes à pourvoir : La Boussac - Aucey la plaine - Roz sur couesnon - Saint Ouen la rouërie
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client un(e) AIDE LIVREUR EN DECOUCHES en intérim. Cette mission consistera à effectuer du chargement et déchargement de camions (poste polyvalent). Vous partez en découchés à la semaine effectuer les livraisons avec le chauffeur. Vous intégrerez une équipe dynamique et motivée au sein d'une entreprise reconnue pour son expertise et son savoir-faire. Vos missions : - Déchargement de camions manuellement en binôme avec le chauffeur - Rangement des marchandises dans le camion. - Contrôle de la conformité des produits réceptionnés et expédiés. - Respect des consignes de sécurité et de qualité. Port de charges lourdes supérieur à 30kgs Compétences attendues : - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome. - Connaissance des règles de sécurité. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 190 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, un-e charpentier H/F en contrat intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de la construction. Vous serez en charge de réaliser différentes tâches liées à la charpenterie, en assurant la qualité et la sécurité de vos interventions. Vos missions : - Assembler les structures en bois - Installer les charpentes sur les chantiers - Réaliser des travaux de rénovation et de réparation - Veiller au respect des normes de sécurité - Collaborer avec les autres membres de l'équipe - Expérience en charpenterie souhaitée - Bonne connaissance des matériaux et des techniques de charpenterie - Capacité à travailler en hauteur - Esprit d'équipe et sens de la communication - Autonomie et rigueur
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client qui est spécialisé dans le forage d'eau, pompage, arrosage et récupération d'eau de pluie, un(e) TECHNICIEN MONTEUR TUYAUTEUR (H/F) pour un contrat en intérim. En tant que Technicien Monteur Tuyauteur, vous serez en charge de divers travaux de montage et d'assemblage de tuyauteries sur site industriel. Vous interviendrez également sur les opérations de maintenance et de réparation des installations existantes. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Vos missions : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Assembler les tuyauteries par boulonnage, vissage ou soudure - Effectuer le montage des sous-ensembles de tuyauterie sur site - Contrôler la conformité des assemblages - Participer aux tests de mise en service des installations - Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de tuyauterie - Expérience significative sur un poste similaire - Bonne connaissance des techniques de montage et d'assemblage de tuyauteries - Maitrise des outils et équipements de soudure - Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques - Souci du détail et respect des normes de sécurité - Esprit d'équipe et bon sens de la communication - Vous êtes bricoleur/manuel
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production. Rigueur, sens du détail et respect des délais. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique. Débutant accepté
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, entreprise spécialiste en matériels, pièces et services agricoles, un technicien atelier H/F en CDI pour rejoindre une équipe d'environ 7 personnes. En tant que technicien atelier H/F, vous serez en charge de la maintenance et de la réparation des équipements agricoles. Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et engagée, contribuant ainsi à la satisfaction des clients grâce à votre expertise et votre savoir-faire. Vos missions : Effectuer les diagnostics et les réparations des matériels agricoles (déplacement sur site possible) Assurer la maintenance préventive des équipements. Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien des matériels. Montage/Démontage d'accessoires/pièces + réglages Description du profil : -Expérience dans la maintenance/mécanique -Compétences en diagnostic et réparation -Esprit d'équipe et sens du service client. -Autonomie et rigueur (respect des procédures) dans le travail (utilisation d'un ordinateur) Avantages du poste : -Contrat en CDI dans une entreprise reconnue dans son secteur. -Ambiance de travail conviviale et professionnelle. Salaire : 1900EUR brut.
Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour la saison, plusieurs profils pour des postes saisonniers tels qu'agent d'entretien, serveur(se), vendeur(se), ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole...) en contrat intérim saisonnier. Vous êtes à la recherche d'une opportunité saisonnière enrichissante ? Rejoignez-nous pour une expérience diversifiée dans un environnement stimulant. - Agent d'entretien (Camping, résidence, hôtel..) - Serveur(se), cuisinier(ère) - Vendeur(se) - Ouvrier agricole (maraîchage, ostréicole..) Différents avantages: - Environnement de travail enrichissant et varié - Possibilité de développer de nouvelles compétences - Travail en équipe dynamique - Capacité d'adaptation et polyvalence - Bon relationnel et sens du service - Rigueur et autonomie - Disponibilité et flexibilité horaires
MOMENTI, cabinet de recrutement et chasse de tête, recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable, un(e) collaborateur(rice) comptable dans le cadre d'un CDI. Le poste est à temps partiel, 21 heures hebdomadaires. Vous avez le goût des chiffres, une rigueur sans faille et souhaitez intégrer une équipe reconnue pour son expertise comptable et son accompagnement personnalisé des clients ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise la proximité, l'écoute et des solutions comptables sur mesure, avec un fort taux de fidélisation de ses clients ! Le poste est situé à Dol-de-Bretagne. Ce que vous allez faire : - Déclarer la TVA - Relancer les clients - Gérer un portefeuille client - Etablir le bilan comptable - Editer la liasse fiscale Ce que nous recherchons chez vous, en tant que collaborateur comptable : - Diplôme en comptabilité, DCG ou équivalent, accompagné d'une première expérience réussie. - Persévérance, autonomie, et rigueur dans votre travail. - Esprit d'équipe et collaboration fluide avec vos collègues. - Intérêt pour la gestion numérique des données financières. - Très bonnes aptitudes relationnelles : capacité d'écoute, curiosité et compréhension des besoins.
RESPONSABILITÉS : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées : - Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction. - Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable. - Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits. - Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! PROFIL RECHERCHÉ : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles - Vous avez le goût du travail en équipe - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes - Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus : - Un accompagnement continu et personnalisé - Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution - Une ambiance conviviale et bienveillante - Une enseigne dynamique en plein développement - Une mutuelle d'entreprise - Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne - Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un Salaire Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat 30 heures par semaine Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Manpower ST MALO recrute pour son client, acteur majeur dans le secteur de la construction, 1 Carreleur (H/F) pour une mission à Dol de Bretagne. L'entreprise est spécialisée dans la construction de bâtiments diversifiés et possède une solide réputation dans son domaine, garantissant un cadre de travail dynamique et professionnel. ? Cette offre d'emploi est une mission temporaire, débutant le 01/04/2025 pour une durée de 4 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : ? Poser des faïences sur des receveurs de douches en réhabilitation. Appliquer les techniques de pose de carrelage. Installer les éléments de finition avant la phase de peinture. Maintenir la propreté de votre poste de travail. Respecter scrupuleusement les règles de sécurité. Utiliser les équipements de protection individuelle (EPI). Contrôler la qualité de votre travail. Communiquer avec l'équipe sur l'avancement des travaux. Expérience confirmée en pose de carrelage et faïences, sens du détail, respect des normes de sécurité. ? Vos avantages : Rémunération de 14 euros brut de l'heure. Majoration pour travail de nuit et jours fériés. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité. Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil. Congés payés et RTT. Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé. CET à 8 %. CSE, CSEC. FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : Un échange téléphonique préalable. Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents. Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?). Un entretien avec le client. Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Au sein de la société SM3 CLAAS, le Technicien d'intervention réalise toutes opérations de maintenance, de diagnostic et de réparation de machines chez les clients de la concession. Ce que l'on attend de vous * Réaliser les diagnostics en autonomie * Maîtriser les différentes technologies (mécanique, l'électricité, hydraulique, informatique) * Organiser ses déplacements et tout l'aspect administratif (devis, OR, signature, ect.) * Entretenir et aménager son véhicule atelier Votre profil : * De formation BTS * Minimum 3 ans en atelier, origine Agricole, PL, Auto ou TP * Utilisation de PC et logiciels spécifiques * Maîtrise des appareils de diagnostic et de leur interprétation * Maîtrise de l'hydraulique, de l'électricité et de la mécanique * Rigueur, précision, réactivité, autonomie et sens du contact client Rejoignez-nous !
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir. Agrial est engagé concrètement en faveur de l'accueil et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vous intégrez la station industrielle de légumes Priméale (réception, conditionnement et expédition de légumes frais (Carottes, Salade, .), (site certifié IFS). Ce que l'on attend de vous : * Vous manager les équipes de vos lignes de productions (Plannings, entretiens .) * Vous supervisez et conduisez une machine ou une installation comprenant plusieurs machines simples en respectant le cahier des charges clients. * Vous êtes garant des consignes d'hygiène et sécurité (site certifié IFS) Votre profil : * Vous disposez d'un Bac ou Bac+2 en agroalimentaire * Vous avez une première expérience dans l'exercice de ces fonctions, idéalement avec du management * Vous êtes autonome, sérieux, force de proposition dans l'organisation du travail et vous avez une bonne capacité d'analyse Rejoignez-nous !
Le lycée Les Vergers à Dol de Bretagne, engagé dans le développement de l'enseignement supérieur, cherche à renforcer son équipe pour la rentrée prochaine suite à l'ouverture du pôle Sup' (150 étudiants sur un total de 750 jeunes accueillis au lycée). L'établissement dispose d'une exploitation pédagogique (production laitière, fabrication de yaourts, porcs bio et buffles). Nous sommes actuellement à la recherche d'un Enseignant en Gestion agricole pour dispenser des cours principalement en BTSA ACS'AGRI. Responsabilités : · Dispenser des cours en gestion · Contribuer à l'image de marque du lycée · Encadrer, suivre les étudiants tout au long de leur parcours pédagogique · Diplôme d'ingénieur en agriculture, de préférence · Expérience significative dans le domaine agricole · Capacité pédagogique certaine, capacité à transmettre · Savoir travailler impérativement en équipe
"""Pour une exploitation maraichère, 30 ha de légumes commercialisés en vente directe à la ferme et 80 ha de céréales, vous serez recruté sur un poste polyvalent sur la partie maraichage. Vos principales missions seront le conditionnement, le lavage, la préparation des commandes, la récolte au champs manuel pour certains légumes (salades, choux, navets, asperges etc.), la plantation et semis des légumes printaniers (tomates, courgettes, salades, poivrons etc.) - PROFIL RECHERCHÉ : une première expérience d'un an en maraichage ainsi qu'en conduite d'engins agricoles seraient appréciées. Vous êtes autonome et consciencieux. CONDITIONS : CDD de 3 mois à temps plein, 39h /semaine, heures supplémentaires rémunérées. Poste à pourvoir dès que possible, reconduction possible du contrat selon les besoins de l'exploitation. Salaire selon profil et expériences. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Au rythme des saisons et des marées, votre principale mission sera de participer à l'élevage des huitres creuses et aux différents travaux d'ostréiculture en mer et à terre. Sous la responsabilité du responsable d'équipe marée, vous serez chargé : - de l'élevage, de la gestion des poches et de la croissance des huitres ; - des travaux de marée et de criblage ; - des travaux d'entretien des cages et des parcs ; - des travaux de calibrage ; - des travaux de conditionnement et d'emballage ; - diverses manutentions ostréicoles en mer ou au port ostréicole. Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence, vous aimez le travail d'équipe et travailler en extérieur. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans les métiers ostréicoles. CDI temps plein. primes, prévoyance, mutuelle. Rémunération selon profil.
Fondée en 1985, La Vivaraise est aujourd'hui une entreprise conchylicole dynamique en plein développement qui place l'entraide et la cohésion au coeur de ses priorités. Forte de ses années d'expérience et de ses équipes de passionnés, elle cultive ses huitres creuses et ses moules de Bouchots dans un cadre natuel hors du commun, au rythme des saisons.
Vous intégrez l'équipe en place et assurez les missions suivantes : - Travail à terre : tri, lavage, préparation des marées, préparation des expéditions, entretien du matériel ; - Travail en mer : entretien des parcs, garnissage des pieux, pose des filets, pêche, ... Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre dynamisme. Vous aimez le travail en extérieur et en équipe. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Idéalement, vous justifiez d'une première expérience similaire. Poste à pourvoir en CDD à partir du 15/04/2025. Possibilité de prolongation. Rémunération selon expérience. Rythme de travail : selon les marées et les saisons Débutant.e accepté.e, une formation sera assurée en interne
La Vivaraise, entreprise conchylicole dynamique implantée dans la Baie du Mont Saint Michel, cultive les moules de Bouchot AOP.
Vos missions principales : Mélanger les matériaux nécessaires à la réalisation du béton S'assurer la bonne consistance et qualité du béton. Veuillez au bon entretien du matériel Couler le béton dans des moules ou sur le sol. Vibrer le béton pour limiter les bulles d'air. Veuillez à la finition de la surface du béton. Type du contrat : 1 semaine Volume horaire hebdomadaire : 35h par semaine. Salaire : Selon expérience Date de début de mission : dès que possible.
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
Olivier, notre Chef de bassin complète son équipe pour la saison et recherche un Maître nageur sauveteur (F/H). Au sein de nos espaces aquatiques : Dôme tropical (2500m2 de bassins, air et eau à 28 degrés.) et Parc aquatique extérieur, il a besoin de toi pour les missions suivantes: Proposer et dispenser des cours de natation (particuliers ou en groupe de 8 personnes maximum). Assurer la surveillance et la sécurité du public dans nos bassins et leurs abords (selon le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) défini. Contrôler les accès et faire respecter le règlement intérieur. Dispenser les premiers soins en cas d'accident. Mettre en route les vagues toutes les heures. Réaliser les ouvertures et fermetures des espaces aquatiques. Entretenir les bassins (nettoyer les plages, les lignes d'eau...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Du 22.04.2025 au 02.11.2025. - Rémunération : 2 056.48 € brut - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Horaires de travail : Début au plus tôt 9h - Fin au plus tard 21h (nocturne 1 fois/semaine). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Possibilité de logement. - CSE dynamique et engagé. Tes atouts: - Tu es diplômé(e) du BEESAN/BP JEPS AAN ou Licence STAPS mention aquatique et ton PSC1 est à jour. - Tu as idéalement déjà dispensé des cours de natation en groupe adultes et enfants. - Tu es reconnue(e) pour ta ponctualité, ta rigueur et ton sens du relationnel client. - Tu es capable de t'adresser et répondre aux clients en anglais sans difficulté. - Ton dynamisme et ton esprit d'équipe feront la différence. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année, cuisine traditionnelle/bistro. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Executif est à la recherche d'un Sous-Chef Cuisine Centrale F/H. Il a besoin de vous pour : Contrôler les coûts et les transformations des matières premières. Assister le Chef dans les commandes et réceptions des livraisons et établir un inventaire des stocks en fin de mois. Former et encadrer le personnel de cuisine. En l'absence du Chef, être l'interlocuteur(trice) de la cuisine et assurer une coordination efficace avec les autres départements. Veiller au respect des normes HACCP et sécurité au travail. Être force de proposition pour optimiser l'organisation de la cuisine et améliorer les recettes, les processus et les prestations globales. Apporter une expertise en traiteur, en participant à la conception de menus adaptés aux volumes importants et aux besoins de notre clientèle. Ce que nous vous proposons : - Poste à pourvoir en CDI à compter du 15.03.2025. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 600 € bruts / mois. - Horaires 9h - 17h30 - Vous pourrez etre amené(e) à effectuer des coupures occasionnelles (remplacement sur mariage ou prestations traiteurs). - 2 jours de repos consécutifs / semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes issu(e) d'une formation en cuisine/hôtellerie restauration. - Vous avez une réelle expertise métier dans le domaine traiteur/cuisine de production/cuisine centrale. - Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. - Naturellement leader, vous savez fédérer et motiver vos équipes. - Vous avez une bonne capacité à identifier les problèmes et prendre les décisions nécessaires. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes. - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Description du poste : L'agence Adéquat de Villedieu les Poêles recherche pour son client leader du secteur agricole un PILOTE DE LIGNE (F/H) Si vous l'acceptez, vous intégrez les équipes d'une industrie qui conditionne et expédie des légumes frais ! Poste à pourvoir dès que possible. Missions : - Superviser et conduire les installations et machines - Veiller au bon déroulement de la production - Manager les équipes de vos lignes - Garantir le respect des consignes de sécurité et d'hygiène Description du profil : Profil : - BAC à BAC+2 en agroalimentaire - Expérience en tant que conducteur de ligne - Connaissance des procédures (règles d'hygiène, sécurité et qualité, procédure d'entretien) - Qualité d'écoute, d'observation, de rigueur et d'organisation Rémunération et avantages : - Taux horaire 12,86€ brut - Prime habillage - 13ème mois - Participation et intéressement - CSE avantageux - Mutuelle d'entreprise Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***! Adéquat, Simplement pour vous !
"BTS CG - Comptabilité Générale (H/F) - En alternance Le campus AFTEC RENNES propose de multiples formations Post Bac à Bac +5, en alternance ou en initiale, dans différents domaines tertiaires : gestion des entreprises, communication, gestion immobilières, commerce, management, comptabilité, logistique. L'ensemble des titres sont validés par un diplôme d'État. Rejoignez un campus dynamique qui compte plus de 1600 étudiants ! UNE FORMATION OU UN EMPLOI, POURQUOI CHOISIR ? Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante, dès septembre 2024, profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. Choisir entre études et emploi : Et pourquoi pas associer les deux ? LA FORMATION Vous souhaitez vous orienter vers une formation professionnalisante et diplômante. Profitez des avantages d'un contrat d'alternance pour vous former et acquérir un Bac +2 - BTS Comptabilité et Gestion. L'ENTREPRISE Notre entreprise partenaire, située à Dol de Bretagne recherche un alternant en Comptabilité Générale. VOS MISSIONS Rattaché(e) à votre tuteur/tutrice, vous prenez en charge : Saisie des factures Saisie des règlements Préparation des pré états datés et des états datés Préparation des comptes Relances des impayés Suivi après AG (clôtures comptables, création des appels de fonds exceptionnels, demandes de devis, mises à jour des registres) Réception des factures et retransmission aux conseils syndicaux Envoi des convocations et des PV Préparation des dossiers avant Assemblée Générale : feuilles de présence, contrat de syndic Ordres de services auprès des entreprises VOTRE PROFIL Autonome, dynamique et rigoureux, vous souhaitez découvrir le domaine de la comptabilité Vous maitrisez les outils informatiques (Word/Excel/Powerpoint) + logiciel comptable Sens de l'organisation, esprit d'équipe Prérequis : BAC Préparation : BTS Comptabilité et Gestion Bac +2 - rentrée septembre 2024 (contrat 2 ans) Sélection : Dossier + Tests + Entretien de pré-sélection Contact : Centre de formation AFTEC Rennes Référence Bretagne Atlernance : OFF_121785"
Description du poste : Manpower ST MALO recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Cariste magasinier (H/F). Spécialisée dans le commerce de gros de bois et de matériaux de construction, cette entreprise est reconnue pour son dynamisme et son engagement envers ses clients et ses employés. Offre d'emploi temporaire à pourvoir dès le 20/03/2025 pour une durée de 8 jours. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : - Préparer les commandes des clients - Charger et décharger des marchandises - Contrôler la conformité des produits réceptionnés et expédiés - Organiser le stockage des matériaux - Utiliser un système informatique pour le suivi d'articles - Manipuler des chariots élévateurs - Maintenir la propreté des zones de travail - Respecter les normes de sécurité au sein de l'entrepôt Rémunération de 12.81 euros brut/l'heure 35heures/semaine CACES obligatoire Expérience en logistique ou en magasinage souhaitée. Capacité à suivre des procédures de stockage précis Ce poste vous intéresse ? Contactez-moi au***Envoyez-nous votre candidature et venez profiter de tous les avantages MANPOWER ! Gérer votre compte sur***ou depuis l'application mobile pour bénéficier de services personnalisés : offres d'emploi, missions, demande d'acompte ou de congés, contrats et bulletins électroniques, CET à 8%, parrainage de 150 euros, CDI intérimaire, CCE & CE ouest, aides financières et FASTT ?? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Réaliser le tri et l'emballage des produits selon les standards de qualité. Assurer le conditionnement des produits dans les emballages prévus. Effectuer des contrôles visuels pour garantir la conformité des produits. Respecter les règles d'hygiène et de sécurité. Participer au nettoyage et à l'entretien des lignes de production.
CE QUE TU FERAS : Rejoins notre usine Priméale de St Georges de Grehaigne (35). Rattaché au coordinateur maintenance et en étroite collaboration avec les équipes de productions, tu seras accompagné progressivement sur les missions d'un technicien de maintenance industrielle. Tes responsabilités : * Contrôler les installations en suivant le plan de maintenance préventif * Prendre les mesures nécessaires au dépannage des machines en cas d'arrêt (sur les parties mécanique, pneumatique ou électrique) * Réaliser les réparations et modifications d'installation * Participer aux suivis des travaux exécutés par les intervenants extérieurs. La suite avec nous? CE QUE TU VAS AIMER : * Développer tes connaissances en maintenance * Développer tes compétences techniques sur des applications variées * Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu as le sens du service et du résultat, que tu recherches un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Tu prépares un Bac à Bac +2 en maintenance industrielle * Tu es rigoureux et fais preuve d'organisation * Tu sais travailler en équipe Pour toi, c'est l'opportunité de vivre ton métier en partageant de belles valeurs.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Aide Cuisinier (F/H) au sein de nos différents points de vente. Il a besoin de vous pour: - Faire la plonge. - Être garant(e) de la propreté de la cuisine et du matériel de salle. - Soutenir les cuisiniers pour des tâches simples de cuisine : épluchage, découpe de légumes... Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - Postes à pourvoir : - dès que possible jusqu'au 07.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et les jours fériés. - 2 coupures par semaine - Rémunération : 1 836.88€ bruts / mois. - Avantage en nature nourriture. Vos atouts: - Vous avez une premiere experience en plonge. - Ou vous êtes débutant(e) et vous avez envie d'apprendre ! - Vous êtes dynamique. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie et Vincent. L'équipe recrutement.
Rejoignez "Vacancéole" Et Vivez une expérience Fun et Intense !!! Nous recherchons un Agent de ménage H/F Votre job sera L'entretien et le ménage Assurer l'ensemble des opérations d'entretien journalier de rangement et de nettoyage Nettoyage et désinfection des communs (couloirs, sanitaires...), chambres, infrastructures... Assurer la qualité de l'accueil dans les hébergements (serviettes, papiers toilettes, sacs, poubelles, lits faits...) Vérifier le bon fonctionnement des installations sanitaires et électriques et informer l'équipe technique Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Participer à la préparation et au service des petits-déjeuners en salle La participation à la gestion des inventaires Réaliser les états des lieux des hébergements Etablir l'inventaire Vous êtes ? Pragmatique et Polyvalent(e) Dynamique, autonome et méthodique Vous avez ? Une conscience professionnelle De la rigueur L'esprit d'équipe Une capacité d'adaptation TYPE DE CONTRAT - TEMPS DE TRAVAIL CDD Saisonnier à pourvoir dès à présent jusqu'au 31/08/25 - 35h hebdomadaire Possibilité de logement et prolongation Vacancéole étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! ·Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail ·Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ·Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition ·Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Description du profil : Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
L'agence Supplay Avranches, recrute pour l'un de ses clients un ou une Coordinateur(trice). En tant que Coordinateur d'équipe, vous gérez et animez une zone de production dans le souci d'atteindre les objectifs élaborés et fixés en termes de sécurité, quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Vos responsabilités : Vous planifiez la production afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des ressources. Vous organisez le travail des équipes en fonction des volumes annoncés par la gestion des flux, Vous faites respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site et animez la culture sécurité sur le site, Vous managez le personnel affecté aux ateliers qui vous sont rattachés (Pilote de ligne, conducteur de linge, opérateur) : recrutement, Intégration, Suivi des productivités, entretiens individuels, réunion d'équipes... Vous analysez et résolvez les problèmes survenant sur les lignes, vous assurez le lien avec la maintenance, Vous faites un suivi régulier des indicateurs de performance et faite le reporting auprès des équipes et de la hiérarchie, Vous êtes acteur sur les projets d'amélioration continue de l'usine, Vous vous assurez du suivi des démarches qualité et participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires, IFS, ISO, Label Rouge...). Vous avez une formation Bac+3 minimum et/ou justifiez idéalement d'une expérience réussie de management d'équipe dans le secteur de la production industrielle, Vous avez une bonne capacité d'encadrement, un bon relationnel et le sens de la communication, Vous savez faire face aux situations imprévues et êtes capable de mobiliser les compétences adaptées. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Dol de bretagne. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Dol de Bretagne fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 307 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.
Vous recherchez un métier qui a du sens et où l'humain est au cœur de vos préoccupations ; Vous êtes autonome et vous appréciez le travail d'équipe ; Vous êtes bienveillant.e et vous disposez de qualités d'adaptation ; Vous avez le sens de l'écoute et vous savez faire preuve de discrétion (secret professionnel). Votre + : vous disposez d'un diplôme issu du secteur médico-social. Vous souhaitez découvrir le métier ou notre secteur ? Nous vous proposons une période d'immersion dans l'une de nos associations ADMR ! Bénéficier : - D'un emploi proche de chez vous sur un secteur d'intervention limité sur les communes ... ; - D'un contrat en CDI ou CDD à temps plein ou temps partiel choisi ; - D'une rémunération attractive, au-delà du SMIC pour les débutants et reprenant l'ancienneté sur le secteur et valorisant les diplômes ; - D'un parcours d'intégration et de formations (chaque année près de 40% des salariés bénéficient d'au moins une formation); - D'un accompagnement lors de votre prise de poste grâce à des doublons et du tutorat; - D'une voiture de service ou une indemnisation de vos frais kilométriques (0,43 € par km y compris trajet matin et soir); - De temps d'échange en équipe (réunions de service, analyse de la pratique.) Nos petits « plus » qui vous donneront l'envie de nous rejoindre : - Des temps d'intégration formalisés pour vous accompagner dans votre prise de poste ; - Des titres restaurant sous condition; - Un smartphone disposant d'une messagerie professionnelle pour échanger entre collègues ; - Des chèques cadeaux en fin d'année ; - Une ambiance de travail conviviale et des équipes à l'écoute. Rejoignez-nous, venez tenter l'expérience ADMR !
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.
Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent de Propreté F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre travail et vous offre des perspectives d'évolution ? Chez Samsic, nous savons que la propreté est un métier essentiel et nous avons besoin de vos talents ! Vos missions : En tant qu'Agent de Propreté, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être des équipes et des visiteurs de notre client. Votre mission ? Garantir des locaux impeccables et agréables au quotidien ! · Assurer l'entretien et la propreté des espaces de travail · Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité · Utiliser et entretenir le matériel de nettoyage mis à disposition · Renseigner les supports de suivi pour assurer un service de qualité optimalea17 Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et polyvalente. Si vous êtes fiable, réactif(ve) et avez un vrai sens du service, vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) ! Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et rejoignez une entreprise où votre savoir-faire fait la différence ! Rémunération : Lieu du poste :
Samsic est un Groupe familial breton dont le métier originel est la propreté. Depuis 1986, Samsic n'a cessé d'enrichir son offre en développant un panel de prestations dédié aux environnements de vie, de travail et aux ressources humaines. Avec Samsic Facility, nous veillons au bien-être des occupants en leur offrant des environnements de travail sains, sécurisés, accueillants et stimulants - Propreté, sécurité, accueil, flex services, environnement, espaces verts, mét...
Notre client, spécialiste dans son domaine, recherche son futur talent : un(e) Pilote de Ligne H/F. Rattaché(e) au Directeur des Opérations Industrielles, vous êtes en charge de la conduite de la ligne de conditionnement sur laquelle vous êtes affecté. A ce titre, vous assurez : - Préparation de la ligne - Alimentation en matières premières et articles de conditionnement. - Démarrage et stabilisation de la production. - Conduite de la ligne. - Contrôle de la qualité de la fabrication (réalisation des tests, contrôle visuel) et déclaration de la conformité du produit. - Enregistrement des données relatives à la production. - Manutention et stockage des produits finis et des matières premières nécessaires aux productions en cours. - Changement de fabrications (du nettoyage jusqu'à la préparation de ligne). Horaires : équipe Vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Vos compétences en informatique, en maintenance de 1er niveau (mécanique) et en manutention seront également des atouts. Votre esprit d'équipe et votre réactivité seront vos qualités indispensables pour le poste. Vous souhaitez en savoir plus et/ou avez besoin d'un accompagnement personnalisé dans votre recherche d'opportunités ? Postulez !
Nous recherchons pour notre client des Cuisiniers, commis de cuisines, chefs de parties h/f Vos missions : - Préparation de plats en fonction de la carte - Cuisson des viandes / poissons - Préparation des desserts - Nettoyage de la Cuisine Votre rémunération / vos avantages : Convention de l'hôtellerie / Restauration Votre expérience sur le poste : Expérience exigée d'au moins 3 mois. Vos qualités au travail : Vous êtes soucieux du bien être de la clientèle, vous aimez le travail en équipe, vous êtes courageux et motivé Vos formations souhaitées : Idéalement vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie / restauration
Description du poste : En tant que coopérative d'agriculteurs, notre client recrute, dans le cadre de son activité saisonnière, des caristes-manutentionnaires. Vos missions seront les suivantes : - réaliser les opération de stockage et de déstockage, de transfert de charges, de chargement et de déchargement en utilisant le CACES 1 et 3. La conduite de chariot représente envrion 60% de votre temps de travail (environ 40% de manutention). Il s'agit de sachets, caissettes, palettes.... de légumes à manipuler. Horaires de journée principalement avec quelques samedis matins travaillés. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne qui détient ses CACES 1 et 3. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations.
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. L'agence Interaction de Dol de Bretagne recherche pour le compte de son client, un manouvre bâtiment. Rejoignez une équipe dynamique dans le secteur de la construction où chaque jour est une nouvelle aventure. Vous participerez à des projets variés, offrant une expérience enrichissante et diversifiée. Vos missions : - Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention (nettoyage, approvisionnement). - Aider à la mise en place des échafaudages, tréteaux, plate-forme, barrières de sécurité, etc. - Assister les ouvriers spécialisés (maçons, couvreurs, ...) dans leurs tâches quotidiennes. - Transporter le matériel, nettoyer avant et après les travaux. - Veiller à la conformité des travaux avec les normes de sécurité. Compétences attendues : - Capacité à suivre des instructions de manière précise et efficace. - Esprit d'équipe : aptitude à travailler harmonieusement avec les autres. - Dynamisme et réactivité face aux différentes tâches à accomplir. - Respect des normes de sécurité.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Coordinateur d'équipe, vous gérez et animez une zone de production dans le souci d'atteindre les objectifs élaborés et fixés en termes de sécurité, quantité, qualité, coût et délai, dans le respect des personnes et des clients. Vos responsabilités : * Vous planifiez la production afin de satisfaire les besoins clients et vous vous assurez de la disponibilité des ressources. * Vous organisez le travail des équipes en fonction des volumes annoncés par la gestion des flux, * Vous faites respecter les règles d'hygiène et sécurité sur le site et animez la culture sécurité sur le site, * Vous managez le personnel affecté aux ateliers qui vous sont rattachés (Pilote de ligne, conducteur de linge, opérateur) : recrutement, Intégration, Suivi des productivités, entretiens individuels, réunion d'équipes. * Vous analysez et résolvez les problèmes survenant sur les lignes, vous assurez le lien avec la maintenance, * Vous faites un suivi régulier des indicateurs de performance et faite le reporting auprès des équipes et de la hiérarchie, * Vous êtes acteur sur les projets d'amélioration continue de l'usine, * Vous vous assurez du suivi des démarches qualité et participe à la mise à jour des outils qualité (HACCP, VACCP, fraudes alimentaires, IFS, ISO, Label Rouge.). La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Esprit d'équipe * Un parcours dédié de formations * Des possibilités d'évolution * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. * Vous avez une formation Bac+3 minimum et/ou justifiez idéalement d'une expérience réussie de management d'équipe dans le secteur de la production industrielle, * Vous avez une bonne capacité d'encadrement, un bon relationnel et le sens de la communication, * Vous savez faire face aux situations imprévues et êtes capable de mobiliser les compétences adaptées. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Vivez une expérience humaine passionnante CE QUE VOUS FEREZ : En tant que Technicien de maintenance, êtes chargé(e) de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Vos responsabilités : * Vous êtes chargés de procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents à partir de consignes, plans, schémas * Vous devez remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux * Vous intervenez sur la réalisation de travaux neufs * Vous êtes source de propositions dans le cadre de l'amélioration continue * Vous êtes en capacité de gérer des projets en lien avec son supérieur hiérarchique La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une synergie avec vos collègues * Des process sécurité pour tous ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous recherchez une expérience de proximité avec un fort esprit terrain, et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Vous aurez un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * De formation Bac pro avec une expérience significative ou Bac +2 dans le domaine de la maintenance * Vous avez une première expérience réussie en maintenance sur un site industriel * Vous savez travailler en équipe et appliquer les procédures * Vous êtes rigoureux et faites preuve d'organisation Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.
Description du poste : INTERACTION DOL DE BRETAGNE recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'agro alimentaire (légumes), un COORDINATEUR DE PRODUCTION H/F en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique d'environ 60 personnes où la communication est clé. Vous travaillerez du lundi au vendredi, avec un samedi par mois travaillé. En tant que Coordinateur de Production H/F, vous serez responsable de la coordination et de la supervision des activités de production. Vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines et matérielles pour assurer une production fluide et efficace. Vos missions : -Gérer les plannings de production et les ajuster en fonction des besoins. -Superviser le personnel et organiser des entretiens réguliers. -Rédiger des comptes rendus et des rapports de production. -Assurer la communication entre les différents services pour optimiser les processus. -Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité. Description du profil : Compétences attendues : -Excellentes compétences en communication. -Capacité à gérer une équipe et à motiver le personnel. -Expérience en gestion de production ou dans un rôle similaire. -Bonne connaissance des normes de sécurité et de qualité. -Organisation et rigueur dans le travail. Avantages du poste : -Environnement de travail stimulant et convivial. -Opportunités de développement professionnel. -Travail au sein d'une équipe dynamique. Salaire : selon profil. Pour postuler, cliquez sur le bouton 'Postuler à cette offre'.
Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une alternance dans un environnement dynamique ? DistriCenter vous propose de vivre une expérience enrichissante en tant que vendeur en alternance au sein de notre magasin. Intégrez notre équipe de vente où vous contribuerez activement à l'organisation de l'activité commerciale, guidé par le(a) responsable de magasin et son adjoint(e). Votre quotidien sera rythmé par des missions variées :***Accueil et Service Client : Assurer un bon accueil à nos clients et répondre à leurs besoins avec enthousiasme afin de garantir leur satisfaction.***Gestion de l'Encaissement : Effectuer les différentes opérations d'encaissement avec rigueur et professionnalisme, garantir une expérience de paiement fluide et agréable.***Merchandising et Mise en Avant Produits : Participer à la réception, au traitement, et à l'implantation stratégique de la marchandise. Contribuer à la mise en place des opérations commerciales. Veiller au rangement, au réassort, et à la gestion des densités pour une présentation optimale des produits.***Gestion Opérationnelle du magasin (selon votre autonomie) : Prendre en charge l'ouverture et/ou la fermeture du magasin, démontrant ainsi votre capacité à gérer les responsabilités opérationnelles. De plus, à la fin de votre alternance, les opportunités de mobilité géographique et de progression interne pourraient vous conduire vers un poste permanent au sein de notre enseigne en plein développement ! Description du profil : Vous préparez une formation dans le commerce (Bac pro, un BTS MCO ou GUC), et vous êtes passionné(e) par le monde de la mode tout en ayant le sens du service client, alors vous êtes la personne que nous recherchons ! Nous souhaitons vous rencontrer si :***Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles***Vous avez le goût du travail en équipe***Organisation et rigueur sont vos maîtres mots***Vous avez envie d'apprendre les techniques de ventes***Et surtout vous avez le SMILE ! Rejoignez une enseigne en plein développement, où une équipe dynamique et bienveillante vous accompagnera tout au long de votre formation et évoluez au sein d'un environnement stimulant. Quels sont nos avanages ? Découvrez nos Distri+ Plus :***Un accompagnement continu et personnalisé***Un poste polyvalent avec des perspectives d'évolution***Une ambiance conviviale et bienveillante***Une enseigne dynamique en plein développement***Une mutuelle d'entreprise***Une carte de réduction pour tes achats dans l'enseigne***Un CSE Prêt(e) à faire partie de la #HappyDistriFamily ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
"""Pour un service de remplacement départemental, vous interviendrez auprès des exploitants adhérents dans un rayon de 20 km maximum autour de Pleine Fougères. MISSIONS : vous assurez le remplacement des agriculteurs lors de leurs absences de l'exploitation : alimentation, soins et surveillance des animaux, traite des vaches, travaux des cultures, entretien et maintenance du matériel et des installations - PROFIL RECHERCHÉ : Autonome, vous avez une expérience significative en élevage laitier et faîtes preuve de capacités d'adaptation et d'organisation - CONDITIONS : CDI, 35 h/semaine, frais de déplacements pris en charge, mutuelle (50%), prévoyance, retraite supplémentaire, indemnité téléphone, chèque cadeau en fin d'année (selon ancienneté), tutorat possible. L'ANEFA Ille-et-Vilaine s'engage à garantir l'égalité des chances et à assurer un traitement non discriminatoire des candidatures transmises aux employeurs de notre Bourse d'Emploi."""
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte de février à novembre (capacité totale 200 couverts) et vente à emporter. - La « Cabane rose » vente de snack ouverte de mars à novembre. - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub de février à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Au sein de nos différents restaurants, nous avons besoin de vous pour: Manager et former les équipes de salle en collaboration avec le maître d'hôtel. En l'absence du maître d'hôtel, s'assurer du bon déroulement du service. Garantir un accueil conforme à l'image de l'entreprise. Contribuer à la relation commerciale avec la clientèle (réservations, accueil, conseil, vente). Assurer la mise en place du restaurant/bar, le service et l'entretien du matériel et des locaux. Procéder à l'encaissement et au comptage des fonds de caisse en fin de service. Gérer les besoins en approvisionnement et les stocks. Être garant(e) du respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité au travail. Ce que nous vous proposons : - Un CDD saisonnier. - Du 31.03.2025 au 11.11.2025. - Rémunération : 2 500 € bruts / mois. - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - 2 coupures maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail possible les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation en hôtellerie restauration. - Vous avez une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire ou 4 ans comme Chef de rang. - Vous savez utiliser le pack office, réaliser des opérations d'encaissement et gérer des stocks. - Vous êtes capable de vous adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si vous vous reconnaissez, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! ;) - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail te sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Notre client est une clinique située sur le secteur de Combourg et Pleine Fougères qui offre des services de soins médicaux complets et à haut niveau avec une équipe compétente et dévouée. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des patients en tant qu'Aide soignant(e) en clinique ? Dans cet établissement de santé, vous contribuez activement au bien-être des patients pendant les heures de nuit. - Assurer l'assistance et le confort des patients en respectant leurs besoins individuels et en veillant à leur sécurité - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre et mettre en œuvre les soins prescrits - Participer à l'entretien et à l'hygiène des espaces de soins afin de maintenir un environnement sain et sécurisé Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 15/jours - Salaire: 14 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
L'offre restauration aux Ormes : - « Le Club » restaurant de type bistro (> 45 000 couverts par an) ouvert à l'année. - « Le Cellier » restaurant pour les groupes 10 mois/an - concept guinguette en juillet-août. - « Chez Madeleine » pizzeria avec salle et terrasse ouverte d'avril à novembre (et vente à emporter). - 2 services de petit-déjeuner de février à novembre pour l'hôtel (buffet) et les cabanes (livraison). - Une activité évènementielle entreprise et familiale toute l'année (Journée d'étude, repas de gala, anniversaire, baptême, mariage.) avec salles de réunions et de réceptions (> 30 000 clients sur l'année). - « Le Bar du Moulin » bar pub d'avril à novembre (> 60 quintaux de bière/an). Romain, notre Chef Exécutif, complète son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Commis de cuisine (F/H). Il a besoin de vous pour: - Assurer le service en lien avec les Chefs de partie. - Réceptionner, contrôler et stocker les denrées tout en suivant la rotation de celles-ci. - Assurer l'entretien de la cuisine et des matériels utilisés. - Assister les cuisiniers dans la gestion courante du restaurant. Ce que nous vous proposons : - CDD saisonnier. - 1 coupure maximum par semaine. - 2 jours de repos consécutifs /semaine. - Travail les week-ends et jours fériés. - Avantage en nature nourriture. - Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). - CSE dynamique et engagé. Plusieurs postes à pourvoir: - Du 01.04.2025 au 09.11.2025 / Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 35 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 1 856.11 € bruts / mois - Du 01.04.2025 au 21.09.2025 - Base 39 heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Rémunération : 2 100€ bruts/mois - CSE dynamique et engagé. Vos atouts: - Vous avez idéalement un diplôme en Cuisine. - Vous êtes débutant(e) avec l'envie d'apprendre. - Vous maîtrisez les normes HACCP. Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profitez de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie, Ophélie, Vincent. L'équipe recrutement.
Ade, notre Responsable Bar, recherche pour l'accompagner durant la saison 2025, des Barman/Barmaid (F/H), pour notre BAR PUB, au style convivial et animé, avec retransmission des événements sportifs et des animations à thème. Il a besoin de toi pour les missions suivantes: - Accueillir les clients et prendre leur commande de boissons. - Préparer les boissons et servir les clients au comptoir, en salle, en terrasse. - Débarrasser les tables et effectuer l'entretien et le nettoyage des équipements du bar et de la salle. - Procéder à l'encaissement des consommations et compter les fonds de caisse en fin de journée, faire les commandes de monnaie au service comptabilité. - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et passer les commandes nécessaires. - Réceptionner les produits (fûts de bière, casiers de bouteilles, .) et gérer leur stockage. - Proposer et participer aux différents évènements (soirées, journées a thème, ...). Ce que nous te proposons : - CDD saisonnier. - Les postes sont à pourvoir: - Du 31.03.2025 au 02.11.2025. - Du 31.03.2025 au 22.09.2025. - Rémunération ent 1 801€ et 1 856€ bruts/mois (selon profil). - Base 35heures/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail les week-ends et jours fériés. - 2 jours de repos/semaine. - Avantage en nature nourriture. - CSE dynamique et engagé. Possibilité de logement (loyer à déterminer selon type de logement). Tes atouts : - Tu as une première expérience réussie dans un poste similaire, et une expérience en service serait un atout. - Véritable ambassadeur(rice) de l'entreprise tu es garant(e) de la satisfaction des clients et de l'image de l'entreprise. - Tu es reconnu(e) pour ta capacité d'adaptation, ton sens de l'organisation et ta rigueur. - Tu es capable de t'adresser et de répondre aux clients en anglais sans difficulté. Si tu te reconnais, postule et rejoins la grande famille des Ormes ! - Tu évolueras dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne te lâcherons pas comme ça ! Tu auras la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur ton poste). - You'll improve your English day after day! ;) - Tu bénéficieras de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Tu pourras profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Tu contribueras au développement des Ormes et « profiteras de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Tu travailleras dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. - CSE dynamique et engagé. Tu te projettes dans ce challenge ? Alors n'hésite plus, nous t'attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de ta candidature, un e-mail te sera envoyé pour t'informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Charly, notre Chef d'équipe sûreté, renforce son équipe pour la saison 2025 et est à la recherche d'un Agent de prévention et de sécurité F/H. Il a besoin de vous pour : - Accueillir les clients et gérer les flux de parking selon les besoins. - Faire des rondes sur le site afin de sécuriser les lieux et s'assurer du calme et de la quiétude des clients. - Faire de la prévention sur le respect du voisinage et intervenir en cas de conflit. - Porter les caisses et emmener la recette du jour au service comptabilité. - Intervenir sur les besoins d'interventions techniques (remplacement bouteille de gaz, réarmement chauffe-eau, fuite d'eau, .) - En l'absence de l'équipe gouvernance, répondre aux demandes urgentes des clients (linge de lit, lit bébé...) - Apporter aide et assistance aux personnes ou réceptionner les secours. Ce que nous vous proposons: - CDD saisonnier. - Plusieurs postes à pourvoir: - Du 19.05.2025 au 28.09.2025. - Du 23.06.2025 au 01.09.2025. - Base 35h/semaine (modulation sur 13 semaines). - Travail possible les week-ends et les jours fériés. - Travail essentiellement de nuit sur une amplitude de 18h-2h (4h selon les besoins) OU 22h-6h. - Possibilité de faire des horaires de journée selon les besoins. Pas de coupure. 2 jours de repos consécutifs/semaine. - Rémunération : De 1 891 à 2 000 euros brut/mois (selon profil) - Un CSE dynamique et engagé Vos atouts: - Vous êtes diplômé(e) du CQP APS (ou équivalent) et avez une première expérience réussie en tant qu'agent de sécurité f/h, idéalement au sein d'un camping (ou complexe touristique). - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle à jour, délivrée par le CNAPS et vous avez un casier judiciaire vierge. - Contact privilégié de nos clients, vous avez un excellent relationnel, êtes autonome et réactif(ve). - Vous savez vous exprimer en anglais. - Vous avez un diplôme en secourisme à jour (PSC1, SST...) c'est un +! Si vous vous reconnaissez , alors n'hésitez plus, postulez et rejoignez la grande famille des Ormes ! - Vous évoluerez dans un cadre de travail exceptionnel de 250 hectares de nature ! Mais nous ne vous lâcherons pas comme ça ! Vous aurez la possibilité de participer à une demi-journée dédiée à la « Découverte de l'entreprise ». (en plus de l'accompagnement sur votre poste). - You'll improve your english day after day ! - Vous bénéficierez de réductions tarifaires au sein des différents services des Ormes (activités, restauration, magasin.). - Vous pourrez profiter de l'accès gratuit à nos piscines. - Vous contribuerez au développement des Ormes et « profiterez de » l'intéressement et/ou de la participation (selon l'ancienneté). - Vous travaillerez dans une ambiance conviviale basée sur le plaisir de collaborer, la confiance et la créativité collective. Vous vous projetez dans ce challenge ? Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !!! #vivrelesormes * À la réception de votre candidature, un e-mail vous sera envoyé pour vous informer des différentes étapes du recrutement. Sophie, Emilie et Ophélie. L'équipe recrutement.
Nous recrutons pour notre agence de Dol de Bretagne : Un Chauffeur Livreur Poids Lourd (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer et installer des meubles chez les particuliers. Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Un colis tant désiré, c'est une prestation de qualité exigée. Alors transforme cette livraison en un moment unique. Ton quotidien se fera en binôme, l'occasion de partager de bons moments entre collègues. Tu découcheras minimum trois fois dans la semaine. Tu auras du contact permanent avec le client (et toujours avec le sourire ) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Que tu sois débutant ou non, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.
Description du poste : GUISNEL DISTRIBUTION, l'un des leaders du transport de meubles B to B, B to C, C to C. RECRUTE POUR SON AGENCE située à DOL DE BRETAGNE - 35 DES FUTURS MECANICIENS POIDS LOURDS (H/F) Missions :***Vous détectez les dysfonctionnements du véhicule et des équipements * Vous assurez l'entretien périodique et préventif des véhicules des différentes marques présentes dans le parc * Vous déterminez une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements * Vous intervenez sur chaînes cinématiques * Vous testez le véhicule et réalisez la mise au point et les réglages * Vous assurez la maintenance des équipements hydrauliques et pneumatiques (Grues auxiliaires) Description du profil : Ancrée dans les gênes de l'Entreprise depuis 30 ans, nous t'offrons l'opportunité d'intégrer une formation qualifiante pour devenir le Technicien de demain! Formation en alternance au Titre Professionnel de Mécanicien Réparateur de Véhicules Industriels Une formation alternant pratique et théorique (après validation sur le terrain). Démarrage de la formation en septembre 2025 en contrat de professionnalisation/ Contrat d'apprentissage au sein de notre Centre de Formation situé à Dol de Bretagne (35) Au terme d' un an de formation et après l'acquisition de votre titre professionnel, vous intégrez notre agence de Dol de Bretagne en CDI
