Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Césaire située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 3 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Césaire. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - CHANIERS, 17 - LES GONDS, 16 - LOUZAC ST ANDRE ... Parmi ces offres, on y trouve 12 offres d'alternance (apprentissage)..
Offre d'emploi : Agent polyvalent (Manutention) - Préparateur-trice / Livreur-se / Nettoyage Lieu : Départ du dépôt à CHANIERS Contrat : CDI temps plein à pourvoir rapidement Horaires : Du lundi au vendredi, horaires variables avec heures supplémentaires possibles (pas de travail le week-end) Salaire : Selon expérience ***Vos missions principales **** - Préparation des commandes : vaisselle, mobilier, matériel de réception - Livraison : chargement au dépôt et déchargement chez les clients ----------------- Nettoyage -------------- - Lavage de la vaisselle (machine professionnelle) - Nettoyage du mobilier, des véhicules et des locaux ***Conditions de travail spécifiques **** /!\ Port de charges répétitif : caisses de vaisselle, chaises, tables. (poids pouvant aller jusqu'à 15 kg) - Utilisation d'un transpalette, à manipuler parfois sur sol en gravier (expériences exigées) - Travail avec gestes répétitifs -----------Pause déjeuner de 2 heures : idéal si vous habitez à proximité du dépôt---------------------- ****Compétences et aptitudes requises **** - Une expérience minimale de 12 mois en conduite d'un utilitaire 20 m³ avec hayon ainsi que l'utilisation d'un transpalette est obligatoire et indispensable - Savoir utiliser un GPS, lire une feuille de route, écrire des informations simples et compter les éléments d'une commande - Autonomie, ponctualité, sens de l'organisation - Bon relationnel : vous êtes l'image de l'entreprise chez les clients ***Bon à savoir **** - Poste accessible à toute personne motivée ET expérimentée dans la conduite d'un utilitaire 20 m³ avec hayon ainsi que l'utilisation d'un transpalette , sans condition d'âge ni de diplôme - Un dispositif d'immersion professionnelle peut être envisagé en amont du contrat (PMSMP via France Travail)
Depuis plus de 20 ans, notre magasin est votre expert de confiance en vente d'appareils électroménagers. Notre mission est simple : offrir à chaque client des produits de qualité, un service irréprochable, et une expérience d'achat agréable et sans souci. En tant que spécialistes de l'électroménager, nous mettons notre expertise et notre savoir-faire au service de vos besoins pour vous accompagner dans chaque étape de votre achat. Nous cherchons pour notre magasin un vendeur/concepteur de cuisines et électroménagers H/F. ***Vous serez en charge de*** - L'accueil des clients - L'analyse de leurs besoins afin de leur proposer un projet unique, adapté leurs envies dans le respect de leur budget - Contribuer au développement de notre marque dans le respect de la politique commerciale de l'enseigne ***Profil recherché*** - Autonome, rigoureux et réactif, vous êtes doté(e) d'un esprit commercial. - Vous avez une expérience dans la conception et vente de cuisine - Vous êtes à l'aise sur l'outil informatique - Votre implication et votre adaptabilité vous permettront d'intégrer une équipe existante et de participer activement au développement du résultat. ///Une formation complémentaire vous sera proposée en interne///
Exploitation viticole à Louzac saint André recherche un ouvrier/ouvrière viticole en CDI sachant conduire les tracteurs et tailler la vigne. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025. Expérience de 2 ans. Salaire Brut de départ 12,80 E. Tél : 0771756779
2 salariés
Nous recherchons un tractoriste viticole motivé et sérieux pour rejoindre notre exploitation familiale située à Chérac, au cœur du vignoble cognaçais. Vos missions - Réaliser les traitements phytosanitaires - Effectuer le rognage et les travaux d'entretien de la vigne - Assurer la culture et le broyage - Conduire les machines à vendanger - Participer au palissage et aux différents travaux mécaniques de la vigne Profil recherché - Expérience en conduite de tracteur agricole ou viticole (idéalement en vignoble) - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Goût pour le travail en équipe et bonne humeur appréciée Conditions - Contrat : CDI (40h/semaine) - Salaire : négociable selon expérience et compétences ( à partir de 2000€ net/mois) - Ambiance conviviale et esprit d'équipe garantis
Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde), Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique... Vous devez être en possession de votre CACES R489 cat.3 en cours de validité ! Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités. Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe. Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois. Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons actuellement un/une Menuisier(e) Charpentier(e) / Foudrier(e) Activités principales - Fabrication et montage de foudres - Entretien et réparation - Travail sur chantier ou en atelier Compétences attendues Sélectionner, fabriquer, assembler, réparer et entretenir des foudres et cuves en bois destinés au stockage, à la fermentation ou à l'élevage de liquides (vins, bières, spiritueux, vinaigres.). Garantir la qualité, l'étanchéité, la durabilité et la conformité des ouvrages en bois selon les exigences du client et les normes de sécurité. Poste Déplacements fréquents possibles à la journée et plus occasionnellement à la semaine. 35h / semaine du lundi au jeudi.
Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin : - Surface de vente : 211 m² et 60 m² de réserve. - Potentiel CA : 1 400 - 1500 k€ TTC - Magasin en 90 % Libre-Service (Pourvu d'un petit rayon boucherie trad en Prêt A Découper) - Magasin situé en entrée de bourg, sur un axe très passant - il est entouré d'autres commerces locaux : boulangerie, fleuriste, coiffeuse + maison médicale tout dernièrement installée - Magasin exploité en indépendance pure jusque maintenant - achat du FDC en cours par Coop Atlantique pour mise en location gérance - Raison du besoin : achat du FDC par Coop Atlantique pour mise en location gérance avec changement d'exploitant - Type exploitation : Location gérance
Vous travaillerez en équipe dans un établissement accueillant 79 résidents. Poste en CDI à temps complet. 1 weekend sur 2 et un mercredi sur 2 de repos. Journée de 10h- planning fixe. Vous accompagnerez les actes de la vie quotidienne de nos résidents : soins de nursing, aide au repas, transferts, entretien des locaux. Vous devrez avoir une expérience en EHPAD pour un poste similaire. Vous rejoindrez notre équipe pluridisciplinaire pour accompagner nos résidents dans leurs actes de la vie quotidienne. Rémunération : 151.67 x 13.90 euros= 2108.21 euros + 206 euros + 19 euros Soit 2333.21 euros + prime débauche 70 euros + prime ancienneté + repas et petit déjeuner offerts Poste à pourvoir dès que possible. Merci d'envoyer CV et lettre de motivation par email à l'adresse suivante: direction@logisdemontignac.fr
Le Logis de Montignac est un établissement privé, médicalisé pour personnes âgées dépendantes. Le Logis de Montignac est une structure familiale, à taille humaine, situé sur la commune de Fontcouverte à quelques kilomètres de Saintes en Charente Maritime.
le SIPAR de Burie Service de Service de Soins à Domicile st à la recherche d'un(e) aide-soignant(e) pour travailler sur les secteurs de Burie - Matha et Saint Hilaire de Villefranche. 28h/hebdo horaires : 7h30-12h30 - 17h-19h / 1 week-end par mois voiture de service pour effectuer les tournées. DIPLOME D'ETAT D'AIDE SOIGNANT OU D'AMP EXIGE.
SIPAR - SERVICE D'AIDE ET DE SOINS A DOMICILE
En occupant ce poste, vous aurez pour missions principales : - Utiliser un chariot élévateur (CACES 3 et 5 OBLIGATOIRE + CACES 6 serait un plus) - Préparer les commandes et approvisionner les zones de picking - Filmer et construire une palette - Charger et décharger des véhicules - Utiliser un terminal code barre pour la préparation des commande Horaires : - Lundi 7h-12h / 13h-15h - Mardi au jeudi 7h-12h / 13h-16h - Vendredi 7h-11h Avantages et rémunération : - Taux horaire : 11€88 - 13ème mois
Recherche sur les Gonds ,une personne pour effectuer du ménage les lundi mercredi et vendredi de 16h00 à 20 h00 et le mardi et jeudi de 17h15 à 20h00 , soit 17 h par semaine . Poste à pourvoir immédiatement .
En tant qu'auxiliaire de vie, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique sous la responsabilité de votre Responsable de Secteur. Parmi vos missions : - Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne : aide à la mobilité (levers, couchers, transferts), aide à la toilette (habillage, déshabillage, changes), aide aux repas (préparation, aide à la prise des repas). - Assister la personne lors de ses déplacements extérieurs : RDV médicaux, sorties, courses - Aider à la réalisation ou réaliser l'entretien courant du logement et du linge. Période de tutorat lors de l'embauche. Travail le week-end selon roulement mis en place. Durée hebdomadaire évolutive. Un moyen de locomotion sera nécessaire pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires dans un rayon de 15 km (remboursement des frais kilométriques selon tarif en vigueur de la Convention Collective de la BAD). Avantages : - Comité d'entreprise - Mutuelle d'entreprise - Processus d'intégration - Formations régulières - Véhicule de service (sous conditions)
Offre d'emploi : Peintre BTP- H/F- D'Exception en Rénovation Haut de Gamme - Qualifié(e) N3/P2 ou N3/P1 ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Entreprise : Acteur dans le secteur du bâtiment, notre entreprise est spécialisée dans la peinture, la rénovation et les finitions pour les particuliers et collabore avec des architectes pour des projets exigeants et sur-mesure. ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- **** Description du poste **** Vous interviendrez sur des chantiers de neuf, de réhabilitation et de rénovation pour réaliser les travaux de finition et d'embellissement des surfaces. **** Vos missions comprendront **** - La préparation manuelle ou mécanique des supports pour une application optimale de la peinture, résine, ou vernis, - La pose de revêtements muraux, tels que papiers peints, - La possibilité de poser des revêtements de sol (moquette, linoléum, parquet flottant). **** Profil recherché **** Cet emploi est accessible avec un CAP ou BP en peinture du bâtiment. Nous recherchons une personne qualifiée et minutieuse, capable de garantir une finition impeccable sur chaque chantier. Vous devez faire preuve d'expertise et de soin, car nos travaux sont orientés vers une clientèle exigeante. **** Conditions de travail **** - Horaires : du lundi au vendredi de 8h à 15h30, avec une pause repas de 30 minutes. - Les heures supplémentaires sont rémunérées. - Le travail se réalise principalement en hauteur avec port d'équipements de protection obligatoires (chaussures de sécurité, gants, harnais). Départ du dépôt situé aux Gonds, avec un véhicule de service (permis B requis). **** Avantages **** - ANCV (Chèques-vacances) - Chèque Cadhoc - PEE-PERCO (complémentaire retraite) - Mutuelle d'entreprise
- Assurer dans le respect du projet de service la mise en œuvre des mesures de protection juridique des majeurs - Assurer en responsabilité le suivi administratif, juridique, budgétaire et financier en lien avec les services soutien (assistance administrative et conseil technique) sous l'autorité et le contrôle du responsable de service - Coordonner les actions nécessaires au bien être des usagers (relations partenariales, respect des familles) - Établir les comptes rendus, inventaires, rapports et bilans sociaux dans le respect des délais et dispositions légales réglementaires. Profil : - Expérience professionnelle souhaitée dans le champ de la protection juridique - capacités rédactionnelles, capacités relationnelles, sens de l'écoute, capacité à prioriser les missions CDD remplacement jusqu'au 24/12/2025 - Recrutement IMMEDIAT
Offre d'emploi sur : www.udaf17.fr
À propos de l'entreprise : Entreprise de communication et d'enseignes, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & Comptable pour structurer notre gestion interne, assurer le suivi administratif quotidien et tenir notre comptabilité en autonomie. Vous travaillez en lien direct avec la direction et préparez un dossier comptable propre pour l'expert-comptable qui effectue uniquement la révision annuelle et la liasse fiscale. Vos missions : 1. Comptabilité (tenue internalisée) - Saisie comptable : achats, ventes, banques, opérations diverses. - Mise à jour de la facturation client et fournisseur. - Lettrage et rapprochements bancaires réguliers. - Suivi des immobilisations et amortissements. - Préparation et saisie des déclarations de TVA. - Préparation du dossier de révision pour l'expert-comptable : - Contrôle des soldes - Lettrage complet - Classement des justificatifs - Préparation des écritures de fin d'exercice 2. Paie & gestion RH - Préparation des variables de paie. - Réalisation des bulletins de salaire (logiciel interne). - Déclarations sociales mensuelles (DSN). - Suivi des congés & obligations sociales (médecine du travail, mutuelle.). 3. Administration - Gestion du courrier, classement et archivage numérique. - Rédaction de courriers, contrats, documents administratifs. - Suivi administratif des fournisseurs, clients et partenaires.
L'Agence Win Air, société de production et communication est basée à Saintes, Elle regroupe cinq experts qui accompagnent nos clients locaux, régionaux ou nationaux dans leurs projets de communication. - FILM & PHOTOS - GESTION RESEAUX SOCIAUX - GRAPHISME
L'APMAC recherche son-sa chargé-e de coordination pédagogique, pour une prise de poste en février 2026. L'APMAC développe une offre de formation continue professionnelle depuis 10 ans qui s'est spécialisée sur les techniques du spectacle vivant via la structure APMAC FORMATION créée en 2016. Organisme de formation et Centre de formation des apprentis, labellisé Qualiopi depuis 2020, l'APMAC s'est dotée d'une salle de mise en pratique, le Plateau, unique en région Nouvelle-Aquitaine. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable administrative, vous assurez la liaison entre les stagiaires, les formateurs et les programmes de formation pour garantir une expérience d'apprentissage fluide et efficace. Vous articulez les ressources et mettez en œuvre le catalogue de formation en appliquant les procédures établies. ACTIVITES PRINCIPALES - Coordonner le dispositif de formation et l'adapter selon les évolutions pédagogiques, sociales, économiques, techniques - Planifier et coordonner l'activité de l'équipe pédagogique (formateurs, animateurs, professionnels) - Effectuer le suivi pédagogique et administratif des stagiaires, établir le bilan de la formation et le transmettre aux financeurs, partenaires - Promouvoir l'offre de formation auprès de clients, prospects et développer les relations avec les partenaires - Suivre et contrôler la conformité administrative et financière des actions de formation - Suivre et mettre à jour l'information pédagogique, réglementaire, professionnelle, technique - Concevoir, mettre en œuvre le processus d'évaluation des formations et réaliser des études - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Etablir des demandes de financement et procéder au suivi des conventions - Participer au suivi budgétaire, logistique et administratif du service - Participer à la conception des catalogues de formation - Participer à la conception des produits pédagogiques, étalonnages, tests, ... - Participer à la conception des programmes de formation COMPETENCES - Utilisation d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur) - Utilisation d'outils et supports audiovisuel - Bonne connaissance du milieu associatifs et de son fonctionnement - Droit du travail - Législation de la formation continue - Marketing - Méthodes d'analyse des besoins de formation - Psychosociologie - Sociologie des organisations - Conduite de projet - Techniques de recrutement - Techniques de e-learning - Techniques commerciales - Techniques pédagogiques - Gestion budgétaire - Techniques de management PROFIL SOUHAITÉ Titulaire Licence à Master dans les secteurs de la formation, de l'enseignement, des ressources humaines (Cf. fiche ROME K2102) EMPLOI CDI Temps partiel 24h hebdomadaires, prise de poste à partir du 02 février 2026 Non-cadre - Niveau 5 - Convention collective nationale des entreprises au service de la création et de l'évènement IDCC 3252 - 1 660 € bruts mensuels Avantages : Titres-restaurant, CSE Localisation géographique : 21 rue de l'Abattoir - 17100 Saintes CANDIDATURE Lettre de motivation et CV à envoyer au plus tard le vendredi 19 décembre 2025 à recrutement@apmac.asso.fr Entretien des candidats-es présélectionnés-ées : à Saintes le 14 janvier 2026.
Pour une boulangerie, vous serez formé(e) au métier d'employé(e) de vente polyvalent. La formation se déroule dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 18 mois. Rythme d'alternance : - 1 jour de cours à l'école (Saintes) - 4 jours de travail en magasin - 2 jours de repos En fin de contrat, vous obtenez une certification professionnelle reconnue par l'état (employé de vente polyvalent en magasin). Cette certification, de niveau BAC vous permettra, soit de travailler directement en magasin ou de continuer vos études en préparant par exemple un BTS ! La formation est entièrement prise en charge par l'entreprise et accessible sans diplôme. Avec le CAFA FORMATIONS, tous nos alternants ont accès aux primes permis (500€). Poste à pourvoir immédiatement.
CAFA est un centre de formation certifié Qualiopi pour la mise en ?uvre des certificats de qualification professionnel (CQP) et Titres Professionnels. Nous accompagnons au quotidien des jeunes vers l'emploi en les aidant à trouver une entreprise d'accueil pour leur formation en alternance. Contact au 06 52 60 49 36 Mail : saintes@cafa-formations.com pour dépôt de candidatures.
Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein de l'EREA Théodore Monod et du lycée professionnel Bernard Palissy à Saintes. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux activités de l'établissement ; Contribution à l'évolution de la carte des formations de l'établissement, en recensant les besoins exprimés par les partenaires professionnels du lycée ; Participation à la collecte du solde de la taxe d'apprentissage. > Axe 2 : Faire vivre la relation école/entreprise dans les parcours des apprenants : Appui à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appui à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (livret de stage, attestation de stage, .) ; Appui, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves de terminale et des publics sortants de l'établissement ; Appui à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribution au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves. Axe 3 : Organiser les temps de formation en milieu professionnel Recensement, actualisation et suivi de la qualité des sites d'accueil des élèves ; Communication auprès des acteurs économiques : réglementation, documents de suivi et d'accompagnement. ; Appui aux élèves dans leur recherche des lieux d'accueil en concertation avec l'équipe pédagogique ; Suivi des allocations de périodes de formation en milieu professionnel (PFMP) ; Soutien à la mise en place de la mobilité européenne et internationale. Conditions : Contractuel de droit public : CDD (par année scolaire) renouvelable jusqu'à 5 fois avant CDI Poste de catégorie A Le profil recherché : BAC+3 minimum, BAC+5 idéalement Connaissances : Savoirs techniques dans le domaine d'activité / monde économique local / milieu éducatif Savoir-faire : Capacité à porter un projet multipartenarial Savoir-être : Très bon relationnel / Grande autonomie exigée / Capacité organisationnelle / Priorisation des tâches Rémunération et avantages : Rémunération en fonction de l'expérience (jusqu'à 3100 € brut / mois) Prime de fin d'année (votée en CA) Vacances scolaires (hors permanence) Supplément Familial de Traitement Jusqu'à 12 jours enfant malade Participation (75%) à l'abonnement transport Prise de poste : 01/02/2026
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en prêt-à-porter sur plusieurs remplacements. Missions : - Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie - Assurer la vente des produits en mettant en valeur les articles et en répondant aux besoins des clients - Participer à la mise en place des produits en magasin - Veiller à la propreté et à l'organisation du point de vente - S'assurer de la satisfaction des clients et fidéliser la clientèle Profil recherché : Expérience en vente dans le secteur du prêt-à-porter impérative Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement de travail dynamique Sens de l'organisation et rigueur Type de contrat : CDD remplacements: lundi 01/12 de 13h à 16h30 + lundi 15/12 de 13h à 16h30 + lundi 12/01 de 13h à 16h30. Remplacements également possible en février. Remplacements éventuels sur le magasin ARMAND THIERY FEMME en supplément. Merci de vous présenter directement au magasin avec votre CV du mardi au samedi entre 9h30 et 19h00
Descriptif : Sous l'autorité de l'adjoint du directeur du PPMF et la responsabilité opérationnelle des responsables de services, le conseiller juridique, en lien avec les délégués à la protection des majeurs, prend en charge des actions techniques liées à l'exercice des mesures de protection confiées à l'UDAF. Dans le respect du cadre réglementaire, il garantit les intérêts de la personne protégée. Il apporte conseil et expertise juridique aux responsables de service et délégués à la protection des majeurs et participe à la veille juridique. Missions principales : - Gestion des mesures ad 'hoc / subrogés curateur-tuteur - Gestion des actions juridiques concernant les personnes protégées, en lien avec les délégués à la protection des majeurs (successions, dons et legs, obligation alimentaire, contentieux de l'aide sociale, contrats de mariage, divorces, liquidations de communautés, ventes, achats de biens, logement .) - Gestion des procédures et contentieux complexes Formations et expériences : - Master en droit exigé - Expérience souhaitée dans un service de protection juridique des majeurs, cabinet d'avocat ou notarial, conseil patrimonial, immobilier ou dans une fonction de juriste. - Maitrise de la législation et du cadre réglementaire (loi du 5 mars 2007, loi du 2 janvier 2002, droit de la famille, des successions, des assurances) - Connaissance du milieu médico-social Profil : - Capacité d'analyse, de synthèse, de conseil et d'audit et rédactionnelle (synthèse, clarté, qualité) - Sens de l'anticipation, capacité à rendre compte - Rigueur, organisation et méthode - Respect des limites d'intervention - Adaptabilité, disponibilité - Permis B exigé Recrutement au 1er décembre 2025
On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : Un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout, aimer le travail en équipe ! - Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie). - Organiser le quotidien de la micro crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur. - Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants - Être le cerveau et le cœur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini explorateurs dans la joie et la sécurité - Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien. - Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE ou EJE (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par cœur !) ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- - Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe - Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois - Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives - Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 12 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence - Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défis avec toi - La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles - Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 - Une mutuelle prise en charge à 50% - Tous les jours fériés payés et chômés Envoie nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à lpbsaintes@lespetitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.
L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Foyers de Saintes et de Pont L'Abbé Poste de Surveillant(e) de nuit - F/H CDD temps plein (qui peut aller d'une nuit à un mois de remplacement) pendant toute l'année : congé, récupération, maladie. Prise en charge la nuit d'un foyer de jeunes de 12 à 18 ans : - Responsabilité d'un groupe d'adolescents ; - Assurer et gérer les protocoles de sécurité et de surveillance de nuit, - Travail d'équipe et bon contact avec les jeunes impératifs. Profil : titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'adolescents Le travail en équipe pluridisciplinaire, la disponibilité, l'écoute. Vous vous reconnaissez ? alors prenons rendez-vous pour en échanger. Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme. Salaire de base au minimum : 2 040 € brut. Lettre de candidature + CV + attestation d'honorabilité.
ADSEA 17
"Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie - Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients sur les rayons imprimantes, cartouches d'encres et mobilier de bureau - Entretien du point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../"
"Alternant(e) Vendeur(se) en articles de papèterie - Préparation du Titre Conseiller de Vente Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaire un(e) Vendeur(se) en articles de papèterie pour préparer un Titre Conseiller de Vente. Vos missions et responsabilités : - Réceptionner les livraisons - Mise en rayon des produits - Accueil et conseil des clients sur les rayons imprimantes, cartouches d'encres et mobilier de bureau - Entretien du point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre de garde bac tout en acquérant une expérience professionnelle concrète -Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : Titre Conseiller(ère) de Vente (niveau 4 - BAC) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et 5 semaines réparties dans l'année Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription.../"
Adecco recherche un-e Cariste (H/F) pour rejoindre l'équipe dynamique de notre client. Située à Fontcouverte (17100), cette mission intérimaire de 6 mois vous offre l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant. En tant que Cariste, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion des flux de marchandises. Votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera mise à profit pour assurer le déplacement, le stockage et la préparation des commandes. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée et où vous participerez activement à l'efficacité des opérations logistiques. Votre rôle consiste à manipuler les chariots élévateurs de type CACES R489, catégories 1A, 3 et 5, pour optimiser le stockage et la distribution des produits. Vous serez responsable de la vérification des marchandises et de leur conformité, tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. Ce poste est à pourvoir dès le 1er décembre 2025, avec des horaires de journée pour un temps plein. Vous intégrerez une entreprise où la rigueur et la précision sont des qualités essentielles pour réussir. Nous recherchons un-e professionnel-le motivé-e, prêt-e à s'investir dans un environnement dynamique. Vous avez une expérience significative sur un poste de cariste. Compétences comportementales - Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif. - Capacité d'adaptation : pour faire face aux imprévus et ajuster les priorités. - Sens du détail : pour garantir la précision dans la gestion des marchandises. Compétences techniques - Maîtrise des CACES R489, catégories 1A, 3 et 5 : indispensable pour la conduite sécurisée des chariots élévateurs. - Connaissance des procédures de sécurité : pour assurer un environnement de travail sûr et conforme. - Aptitude à la gestion des stocks : pour optimiser le stockage et la distribution des produits. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e technicien-ne entretien adoucisseur (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 6 mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que technicien-ne entretien adoucisseur, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien et l'optimisation des systèmes de traitement d'eau. Votre expertise contribuera à garantir la qualité et l'efficacité des installations, assurant ainsi la satisfaction des clients. Vous serez responsable de la maintenance et de l'assistance sur place des adoucisseurs. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques et à fournir un service de qualité sera déterminante pour le succès de vos missions. Déplacements sur les départements 16 et 17. Présence en entreprise une journée par semaine pour prendre le matériel nécessaire. Interventions auprès de 5 à 7 clients par jour. En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ? - Effectuer les maintenances préventives et curatives auprès d'une clientèle de particuliers - Changer les filtres - désinfection - Donner les consignes et les règles d'usage - S'assurer de la satisfaction des Clients - Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux - Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes idéalement diplômé d'une formation en Electrotechnique / Maintenance industrielle. Vous avez des notions en plomberie serait un plus. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier.
Nous recherchons un IDE pour rejoindre notre équipe pluridisciplinaire afin d'accompagner nos résidents dans leur prise en soin. Vous serez encadrés par notre IDEC, entouré de notre psychologue, AS. CDI temps complet IDE 151h67 mensuel- roulement fixe- travail un weekend sur 3. Rémunération : 151.67 x 18.45 euros/heure soit 2798.31 euros + prime SEGUR 1 206 euros + prime SEGUR 2 54 euros soit a minima 3052.31 euros + avantages convention collective + reprise ancienneté + petit déjeuner et repas offerts Envoyer cv et lettre de motivation direction@logisdemontignac.fr
Nous recherchons un Plombier / Chauffagiste (H/F) installateur de Pompe à chaleur. Vos missions : - responsable de l'installation des système PAC AIR/ AIR et PAC AIR /EAU et ballon thermodynamique. - réalisation des réseaux de chauffage (pose de radiateurs et de planchés chauffants). - La détention de l'attestation de capacité fluide serait un plus - vous devez posséder le permis B suite aux missions du poste. Motivé(e) et souhaitant prendre part au développement d'une entreprise à taille humaine, vous disposez d'un gout du travail bien fait et êtes soucieux de la satisfaction client. votre profil correspond à nos attentes ? alors n 'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature Nous serons ravi de vous rencontrer !
Vous êtes passionné(e) par la mécanique automobile et vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale ? ***Description du poste*** En tant que mécanicien(ne) automobile, vous intégrerez notre atelier et serez chargé: - Effectuer l'entretien et les révisions courantes des véhicules. - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations nécessaires. - Assurer les contrôles techniques et les réglages des différents systèmes mécaniques. ***Profil recherché*** - CAP mécanique auto (diplôme non obligatoire) si vous avez minimum 4 ans d'expériences - Vous êtes dynamique, sérieux(se) et avez le sens de l'organisation. ***Conditions de travail*** - Salaire : à négocier selon profil et expérience - 35h/semaine du lundi au vendredi avec planning adaptable - une formation au sein de l'entreprise sous la forme d'une POE pourra vous être proposée en fonction de vos compétences
En tant que mécanicien(ne) ITINERANT, vous serez rattaché(e) au Chef d'atelier de votre secteur. Vos missions : - Diagnostiquer et dépanner les défaillances électriques, hydrauliques, moteur et transmission. - Proposer au client les différentes alternatives possibles concernant la remise en état de son matériel. - S'appuyer sur la documentation constructeur et l'équipe des experts techniques sédentaires pour une intervention efficace et de qualité. - Procéder aux réglages simples des éléments d'électroniques embarqués. - Respecter les procédures métier et de sécurité. - Réaliser le reporting de vos activités. Vous êtes issu(e) de la mécanique TP, de la mécanique poids lourds, de la mécanique agricole ou de tout autre domaine permettant une maitrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs et les transmissions
Métreur (F/H) - CDI poste a pourvoir pour Janvier 2026 Descriptif du poste Nous recherchons un Métreur (F/H) pour rejoindre notre équipe et collaborer directement avec notre PDG sur des projets de rénovation tout corps d'état. *** Vos principales missions *** - Étudier en détail les structures existantes et identifier les ajustements nécessaires. - Réaliser des relevés sur site et établir des devis détaillés et précis. - Déterminer les quantités de matériaux et sélectionner les solutions les plus adaptées. - Passer les commandes auprès des fournisseurs et assurer leur suivi. - Veiller au respect des normes législatives et réglementations en vigueur. - Suivre l'avancement des chantiers et géré les imprévus en coordination avec les équipes. *** Profil recherché *** - Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Métreur, idéalement dans la rénovation ou le bâtiment tout corps d'état. - Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre précision et vos qualités de communication. - Vous maîtrisez les logiciels de métré ainsi que les bases de l'économie de la construction. - Votre expertise vous permet de faire le lien entre clients, partenaires et équipe administrative. - Une excellente connaissance de la réglementation de la construction est indispensable. *** Savoir-être *** - Capacité à travailler en mode projet, esprit d'équipe, sens du relationnel. *** Savoir-faire *** - Métré et chiffrage précis - Économie de la construction - Suivi de chantier et coordination avec les partenaires *** Nos atouts pour réussir ensemble *** - Spécialisation tout corps d'état : diversité et richesse des projets. - Réactivité & proximité : une entreprise à taille humaine, où la collaboration et la disponibilité priment. - Véhicule de service - Salaire selon profil - Du lundi au vendredi : 08h à 12h puis de 13h à 17H 35H/semaine > ( si heures supplémentaires, elles seront rémunérées).
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un MBA Manager commercial et marketing (RNCP 35208 - NIVEAU VII) sur un poste de Responsable adjoint de magasin bazar, en alternance. (H/F) Vos missions seront : - Superviser et coordonner une équipe de collaborateurs. - Veiller à la satisfaction générale des clients. - Participer à la gestion des stocks, y compris la réception des marchandises, l'organisation des rayons et le suivi des inventaires. - Mettre en place de la stratégie commerciale. - Participer au suivi des performances commerciales du magasin à travers les ventes, les objectifs à atteindre et la gestion des marges. Profil : - Compétences en gestion et leadership - Capacité à gérer le stress - Sens du commerce - Bonne analyse des chiffres - Excellent relationnel Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le mercredi) + 1 semaine complète toutes les 6 à 8 semaines. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 (ou d'un niveau VI), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere.
Groupe Alternance Rochefort est un CFA spécialisé dans les domaines de la vente, du commerce, de l'administratif et de la gestion. Depuis 1998, notre mission principale est de proposer des formations en alternance allant de six mois à deux ans. Nous offrons des titres et des formations qualifiantes, ainsi que des formations diplômantes allant du Bac Pro jusqu'au Bac +5.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité à Saintes. En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 - Début dès que possible Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP1 à jour
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Vous effectuerez les travaux de tirages des bois dans les vignes. Contrat saisonnier proposé à la semaine pouvant aller jusqu'à 1 mois. Travail à l'extérieur. Vous devez un moyen de locomotion pour vous rendre sur les parcelles (à la périphérie de Saintes).
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente (10 à 12 mois - NIVEAU IV - BAC) sur un poste d'employé polyvalent H/F, en commerce, en alternance. La formation débutera en janvier, l'intégration en entreprise est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Assurer un service rapide et de qualité - Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité - Réaliser la mise en rayon des produits selon les consignes de merchandising - Gérer les encaissements Profil : - Dynamique - Esprit d'équipe - Souriant(e) - Rigoureux(se) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Titre professionnel Conseiller de Vente (niveau BAC- RNCP37098) sur un poste d'Employé de commerce H/F au rayon poissonnerie, en alternance. La formation débutera en janvier, l'intégration est possible dès maintenant. Vos missions seront : - Accueil des clients - Conseiller les client sur les produits - Préparation et mise en rayon - Participer aux ventes promotionnelles ou animations commerciales - Réception et contrôle des livraisons Profil : - Sens du service client - Rigoureux(se) - Esprit d'équipe - Réactif(ve) Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le jeudi). Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un CAP ou avoir validé une seconde, dossier de candidature, entretien de motivation, test d'admission. Groupe Alternance ROCHEFORT vous aide à trouver votre future entreprise dans le cadre d'un Titre Professionnel, BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME, BTS ASSURANCE, un Bachelor et/ou un Mastere. Postulez dès maintenant en envoyant votre candidature.
***Vous serez le bras droit du Responsable Magasin et vous aurez pour missions*** - Contribuer au suivi des indicateurs magasin avec le Responsable Magasin et le Responsable Région - Avoir l'âme d'un commerçant, connaitre la saisonnalité et les attentes des clients pour développer le chiffre d'affaire et la satisfaction client - Animer l'attractivité du magasin, passer les commandes, recevoir les produits, gérer les stocks, implanter les nouveautés - Participer à la vie du magasin avec objectif d'avoir un magasin plein, propre, rangé et commerçant - Contrôler l'avancement des activités, mettre en application les plannings, mettre en rayon les produits, relayer les décisions prises par le Responsable Magasin et le Responsable Région - Travailler dans un environnement challengeant : Gérer les imprévus, intervenir rapidement et efficacement en adoptant une approche calme et orientée solutions - Co-manager les équipes : Faciliter la communication avec les équipes, apporter ton soutien lors des recrutements des employés du magasin, de l'intégration des nouveaux collaborateurs et de la montée en compétences de l'équipe ***Les atouts essentiels*** - Formation de niveau Bac ou Bac+2 - Expérience réussie de 18 mois minimum ans dans le management d'équipe et le commerce. - Orienté(e) terrain, vous faites preuve de discipline, de rigueur et de responsabilité - Vous avez le sens du leadership, capable de fédérer et d'accompagner votre équipe avec bienveillance en s'adaptant à chaque situation - Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Vous êtes disponible sur notre amplitude horaire (5/6h à 21/22h du lundi au samedi, équipe matin ou après-midi, parfois le dimanche) ***Nos conditions*** - Un salaire brut annuel de 27 120 € au statut agent maîtrise (base 35h hebdomadaires, contrat annualisé) - Le 13ème mois supplémentaire - Une prime de participation - Tickets restaurant - Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance - 15% de remise personnel - Des cartes cadeaux - Des avantages grâce à un CSE dynamique ***Pour une intégration réussie*** - Un parcours d'intégration complet, avec une formation de 8 semaines dans un de nos magasins formateur - pratique et e-learning - Un management de proximité et le support d'une équipe - Un développement continu tout au long de votre carrière ainsi que des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance ///Notre enseigne s'engage à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié///
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. Finalité : Vous souhaitez vous former à un métier d'avenir et rejoindre un acteur majeur du transport public ? Keolis Littoral recherche un(e) futur(e) Conducteurs(trices) d'autocars , dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) pour le dépôt de Saintes La formation se déroulera du 01 décembre 2025 au 02 mars 2026. Le titre professionnel de Conducteur du Transport Routier Interurbain de Voyageurs est une formation qui se déroule sur 4 mois avec un organisme de formation que nous aurons préalablement choisi sur Rochefort. Une fois le titre professionnel obtenu, vous intégrerez Keolis Littoral en CDD de 7 mois La Formation : Cette formation vous permettra d'acquérir toutes les compétences nécessaires au métier : - Conduite en sécurité d'un autocar interurbain, - Accueil et accompagnement des passagers, - Application des règles de sécurité et de la réglementation du transport routier, - Gestion des imprévus et communication avec les équipes d'exploitation. À l'issue de la formation vous : - Assurerez les lignes régulières de nos réseaux - Effectuerez des transports occasionnels Vous serez accompagné(e) tout au long de votre prise de poste par un tuteur expérimenté, qui vous guidera dans vos missions quotidiennes et vous aidera à monter en compétences. Profil recherché - Être demandeur(euse) d'emploi, - Être titulaire du permis B, - Être apte médicalement à la conduite du transport en commun, - Être motivé(e), ponctuel(le) et avoir le sens du service client, - Aucune expérience préalable n'est requise - nous vous formons intégralement au métier ! Vos atouts : - Excellent sens du service et du relationnel, - Ponctualité et fiabilité dans vos engagements, - Calme et sang-froid en toutes circonstances, - Esprit d'équipe et respect des consignes, - Rigueur, autonomie et envie d'apprendre un nouveau métier Ce que nous avons à offrir : - Prime de vacances (après 6 mois d'ancienneté) - 13ème mois (après 6 mois d'ancienneté) - Tickets restaurant - Prime d'intéressement et participation aux résultats (sous conditions) - Plan épargne entreprise - Contribution de 50% aux frais d'inscription aux transports scolaires des ayants droits Postulez dès à présent via votre espace personnel France Travail pour être recontacté et convoqué à une réunion d'information collective prévue mi novembre.
Votre agence PROMAN SAINTES recherche pour son partenaire spécialisé dans le transport , un poste d' Opérateur Sérigraphie (H/F). Vous aurez dans le cadre d'un processus de réalisation les tâches suivantes : Préparer les écrans et encres pour la production. Effectuer les réglages des machines de sérigraphie. Contrôler la qualité des impressions et effectuer les retouches si nécessaire. Assurer la maintenance de premier niveau des équipements. Respecter les consignes de sécurité et les délais de production. Missions d'intérims de plusieurs mois Profil recherché : Expérience en sérigraphie ou impression industrielle (souhaitée). Connaissance des techniques d'impression et des matériaux. Rigueur, précision et sens du détail. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, CE, garde enfant, déplacement ). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'entretien et de maintenance H/F sur l'aire de Saintes à temps partiel. Vous interviendrez plus ponctuellement sur les 2 aires annexes du même secteur. Notre agent a comme missions : - L'entretien des espaces verts, - La petite maintenance du bâtiment (plomberie, électricité, serrurerie...), - L'entretien de l'aire (Karcher, encombrants...) Profil bricoleur, poste polyvalent. Habilitation électrique BR souhaitée. CDD remplacement longue durée de 14h00 par semaine (+ astreinte 1 semaine sur 2) Salaire 745 € brut / mois + Prime astreinte + Véhicule de service mis à disposition 1 semaine sur 2
Dans le cadre d'un remplacement congés d'une part et d'un remplacement d'arrêt maladie d'autre part, la MECS Chiara Luce recherche deux moniteurs éducateurs pour intervenir sur ses unités de vie situées à Saintes à compter du 24 Novembre (un contrat sur trois semaines / un contrat sur 8 semaines) Vos missions: - Accompagner les jeunes dans la gestion de leur vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation ; - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour les jeunes ; - Intervenir sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas, sorties.) ; - Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé du jeune en formalisant ses observations sur les jeunes, en éclairant les prises de décision ; - Participer à la prise en charge du suivi individuel et éducatif des jeunes ; - Effectuer les écrits relatifs à leur accompagnement et participer éventuellement aux audiences et instances formelles de suivi (synthèses, commissions, analyses techniques.). Votre profil: - Idéalement titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME), vous justifiez d'une expérience réussie dans le secteur de la protection de l'enfance. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous disposez de qualités d'animation et avez le sens du travail en équipe. - Vous avez une expérience de prise en charge éducative en établissement médico-social ainsi que du travail en partenariat étroit avec les familles des enfants placés. - Vous connaissez les dispositifs de droit commun pour faciliter des projets d'intégration sociale et professionnelle. - Vous êtes capable de prendre de la distance face à des problématiques parfois lourdes et complexes. - Vous avez idéalement déjà réalisé des écrits professionnels. - Une aisance avec l'outil informatique est requise. - Permis B obligatoire. Horaires d'internat (à partir de 6h45 ou jusqu'à 23h15 - soirées plus nombreuses que les matins) Un week end sur deux travaillé en moyenne
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Petits Travaux / Dépannages, vous intervenez en courant fort et courants faibles. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Une expérience et/ou une appétence pour le courant faible serait un plus ! Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
Entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de luxe travaillant exclusivement pour des maisons de Haute couture parisiennes recherche un ouvrier finition main H/F. Vous assurez des finitions main sur des vêtements haut de gamme-luxe. Matières souples : soie, synthétique, polyester, velours, mousseline. Vous êtes volontaire, désireux(se) d'apprendre un métier, avec le goût de la perfection, la passion pour la couture et la broderie. CAP souhaité. Débutant(e) motivé(e) accepté(e).
Description du poste : Nous recherchons un diagnostiqueur en immobilier (H/F) compétent(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Le candidat(e) sera responsable de réaliser des diagnostics immobiliers conformément à la réglementation en vigueur, notamment les diagnostics amiante, plomb, électricité, gaz, performance énergétique, et assurer la rédaction des rapports associés. Le poste implique également de conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité aux normes. *** Responsabilités *** - Effectuer des diagnostics immobiliers selon les normes et les réglementations en vigueur - Rédiger des rapports clairs et précis sur les résultats des diagnostics - Conseiller les clients sur les mesures correctives à prendre en cas de non-conformité - Assurer une veille réglementaire pour garantir la conformité des diagnostics - Maintenir des relations professionnelles avec les clients et les partenaires *** Qualifications requises *** *********** Diplôme (minimum BAC) et certification obligatoire et à jour ( en cours) en Inspection & Diagnostic Immobilier des Surveillances ******* : Les domaines demandés : DPE & Amiante & termite & gaz **** Et si possible en élec énergétique. - Entre 1 ou 2 années d'expérience requis - Connaissance approfondie des normes et réglementations en matière de diagnostics immobiliers - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais - Poste avec des notions de responsabilités - Excellentes compétences en communication écrite et orale - Souci du détail et rigueur professionnelle *** Conditions de travail *** - Salaire compétitif selon expérience - Avantages sociaux (voiture de service, téléphone mobile, ordinateur portable, salle de repos équipée avec un coin arcade, locaux neufs) et PRIMES **************************************************************************************************************** La durée du contrat est de 6 mois. Des possibilités d'évolutions vers un contrat sur le long terme pourraient être envisagées pour ce poste. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Que vous soyez de la région ou d'ailleurs, votre candidature sera considérée avec la plus grande attention
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX recherche pour son client, un technicien qualité industrielle (H/F). Tu as envie de rejoindre une grande entreprise dynamique et de participer à des projets innovants dans le domaine ferroviaire ? Tu aimes travailler en équipe, cette offre est faite pour toi ! Vos missions En tant que Technicien Qualité Industrielle, vous serez garant(e) de la qualité industrielle au sein des équipes autonomes et accompagnerez le Responsable Qualité Industrielle dans le pilotage de l'activité Confection, avec un focus sur la zone électricité et câblage. Vos missions : Participer au pilotage du pilier qualité (AIC volet qualité) Créer et piloter les dossiers de conformité Réaliser les contrôles qualité (libératoires et conformité produit) en lien avec les gammes de contrôle Animer les QRQC1 des équipes autonomes Suivre les jalons du Plan Qualité Industrielle (PQI) Garantir le traitement des FCA/PVA/litiges et la gestion des dérogations Appliquer les modes dégradés (stop qualité) Effectuer des contrôles terrain et des tournées avec les DPX UT Confection Collaborer avec les équipes QI et les correspondants qualité Horaire : Journée Ce que nous vous offrons : Poste à temps plein, du lundi au vendredi Taux horaire : Entre 16€ et 17€ brut + Primes Avantages intérimaires : +10% CP +10% IFM CET (Compte Épargne Temps) rémunéré à 8% brut/an Accès au CSE Manpower : cinéma à 4€, chèques vacances, abonnements sportifs, remboursements divers.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée déterminée (CDD) à Temps Plein. Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous pouvez également vous voire confier des missions de nettoyage ou bricolage. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible
En tant que salarié du Groupe AXEO Services, filiale du Groupe La Poste, vous bénéficiez, toute l'année, d'avantages et de remises tarifaires réservés aux postiers et aux salariés des filiales de La Poste.
L'agence 3-2-1nterim recherche pour son client un menuisier poseur (H/F) sur le secteur de Saintes. Vos missions : - S'assurer de la bonne installation des fermetures en vérifiant que tout fonctionne, que les fermetures soient étanches. - S'occuper des finitions et du nettoyage du chantier, pour laisser au client un espace propre et fonctionnel. - Prendre le temps d'expliquer au client le fonctionnement des installations, l'entretien nécessaire.
Chez 3-2-1ntérim, nous n'inscrivons pas, nous recrutons ! Et ça change tout ! Recruté par 3-2-1ntérim, vous avez choisi d'intégrer nos équipes, et nous avons choisi de travailler avec vous. 3-2-1nterim une agence 100 % locale et 100 % indépendante !
Notre agence Adéquat de Saintes recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la peinture de chantier, deux peintres autonome pour une mission de 3/4 semaines Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Perçage de plaque -Peinture - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Autonome - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amenés à conseiller dans leurs choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : -Horaires 8h 12h 13h 16h -Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre à l'agence Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité d'un Adjoint Responsable de Groupe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des dépannages et des interventions de maintenance. Au sein de notre activité dépannage (24h/24h, 7j/7j), vous intervenez en : froid, climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air), chauffage, plomberie et courant fort, courants faibles. Garant de la satisfaction clients, vous : - Diagnostiquez la panne en utilisant une méthode d'analyse technique, - Réalisez des devis minute, - Résolvez la panne en autonomie ou avec l'appui d'autres collaborateurs de l'entreprise, - Expliquez l'intervention et conseillez le client après le dépannage, - Rédigez le bon d'intervention chez le client, - Confirmez la fin de votre intervention au Gestionnaire Dépannages (chargé(e) de planifier vos interventions) ou à l'Adjoint Responsable de Groupe. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Climatique et/ou du Génie Électrique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du service clients, Capacité d'adaptation et Réactivité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Adecco Saintes recherche pour l'un de ses clients dans le cadre de sa nouvelle activité en sérigraphie un "imprimeur en sérigraphie" h/f. Les Missions : - Vous serez dans une structure industrielle, vous devez pouvoir organiser tout l'amont de l'impression : préparation de l'encre, reproduction du motif à imprimer, vérification du travail réalisé antérieurement - Vous devrez aussi prévoir l'approvisionnement de toutes les matières nécessaires à l'exercice de votre activité, et donc gérer le contact avec les fournisseurs. - Vous veillerez au bon déroulement de l'impression. C'est lui qui encre les motifs et les reproduit sur la surface demandée. C'est de la reprographie sur différentes matières. - Travail minutieux, principalement debout. Odeurs fortes de solvants et d'encre, ENVIRONNEMENT BRUYANT. Contrat 1 mois renouvelable. Horaires de travail : 35h du lundi au vendredi. Vous êtes titulaire d'un CAP à BAC PRO dans le domaine et justifiez d'une première expérience réussie. La formation TROTEC serait un plus ainsi que la maitrise de l'imprimante ROLLAND. Vous êtes mobile sur le secteur de Saintes
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. La mission du remplacement est à temps complet ( 18h/semaine). L'enseignant contractuel(le) contribue à la mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif de la SEGPA. Il/elle assure notamment: -La préparation et la mise en œuvre de séquences pédagogiques adaptées au niveau et au profil des élèves; -L'initiation aux techniques professionnelles du champs " production industrielle": la conduite de postes de production de biens destinés à l'équipement d'entreprises ou d'usage courant et la maintenance des matériels et des véhicules; -L'utilisation de supports pédagogiques variés et concrets, favorisant la manipulation et la mise en activité; -La mise en œuvre d'ateliers pratiques et de projets collectifs visant à valoriser les réalisations des élèves; -La participation à l'accompagnement personnalisé et à l'orientation des élèves; -Le travail en équipe pluridisciplinaire avec les enseignants de la SEGPA. -La prise en compte de la sécurité dans l'organisation et la conduite des activités (prévention des risques professionnels). Conditions particulières d'exercice : Poste à pourvoir en CDD dès que possible jusqu'au 06.02.2026 à temps complet. Poste basé sur SAINTES. Pour réussir dans vos fonctions d'enseignant, vous serez formé et accompagné. Vous bénéficierez d'une formation en pédagogie, de conseils, d'outils pratiques pour faciliter la construction de vos séquences de cours et d'une bonne relation avec vos élèves. Vous bénéficierez également d'un accompagnement individualisé avec un professionnel expérimenté dans votre discipline qui vous aidera à ajuster vos propositions pédagogiques, à prendre en main votre classe, ou à ajuster votre posture si nécessaire. Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Titulaire d'un diplôme de formation professionnelle et technique dans le domaine de la technologie, votre polyvalence et vos compétences techniques (ou une expérience professionnelle réussie) vous permettront d'accompagner vos élèves dans la découverte des différents métiers de la production industrielle. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimenter l'enseignement au sein de notre communauté éducative.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Acteur majeur de la Grande Distribution Alimentaire, un Directeur de Magasin H/F, poste basé à Saintes (17). Rattaché à l'Adhérent, vous supervisez l'ensemble des activités du magasin, garantissez la performance économique et veillez à la qualité du service rendu à la clientèle. A ce titre, vous aurez pour missions : Définition et mise en œuvre de la stratégie commerciale : - Développer et exécuter la stratégie commerciale du magasin en alignement avec les objectifs du groupe, visant à maximiser les performances commerciales et la satisfaction client. Suivi et analyse des indicateurs de performance : - Surveiller et analyser les indicateurs clés de performance, tels que le chiffre d'affaires, la marge, les stocks, la démarque, la masse salariale et les frais généraux afin d'assurer la rentabilité et d'identifier les axes d'amélioration. Coordination des activités du magasin : - Organiser, coordonner et superviser l'ensemble des opérations du magasin en veillant à leur bon déroulement et à l'optimisation des processus. Organisation des inventaires : - Planifier et superviser les inventaires annuels du magasin en garantissant leur précision et leur conformité. Recrutement et développement des équipes : - Superviser le recrutement, la formation, et l'évolution de carrière des employés, accompagner et développer les équipes. Élaboration et suivi du budget : - Préparer le budget du magasin, assurer son suivi rigoureux et mettre en place des actions pour atteindre les objectifs financiers, notamment l'évolution des ventes et du chiffre d'affaires. Sécurité des biens et des personnes : - Garantir la sécurité des clients, des employés et des biens du magasin en assurant le respect des procédures de sécurité en vigueur. Profil Recherché : De formation Bac + 3 à Bac + 5 (Licence professionnelle à école de Commerce), vous justifiez d'une expérience significative en tant que Directeur Adjoint ou Directeur d'Hypermarché et de connaissances avérées dans la distribution alimentaire au sein d'enseignes de la grande distribution. Manager reconnu, vous avez encadré des équipes conséquentes avec le suivi de manager. Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos équipes autour d'objectifs stimulants, tout en encourageant leurs prises d'initiatives. Dynamique et curieux, vous êtes doté d'un très bon sens des responsabilités et présentez d'excellentes compétences relationnelles, vous savez faire preuve d'une excellente écoute et vous êtes animé par la volonté de satisfaire vos clients. Votre rigueur, autonomie, curiosité et goût de l'analyse vous permettront de réussir à ce poste. Vous maitrisez les outils de gestion (Pack Office). CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel. Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers, en précisant la Réf : 19655865.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Sous la responsabilité d'un Responsable d'Équipe, vous œuvrez en véritable professionnel sur des travaux d'installations thermique. Vous intervenez en froid et climatisation (détente directe, groupe d'eau glacée, traitement d'air) ainsi qu'en chauffage et plomberie. Garant de la satisfaction clients, vous : Participez au briefing du chantier en présence des autres collaborateurs de terrain (présentation des plans/schémas, repérage, prise en compte du matériel nécessaire.), Procédez à l'installation du matériel, Contrôlez le bon fonctionnement des équipements et vous vérifiez leur conformité aux normes, Finalisez votre intervention en expliquant au client comment fonctionnent les nouveaux équipements. Vous réalisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté, vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Sens du relationnel et Organisation.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de SAINTES. Vous serez également amené à vous déplacer sur d'autres aires du secteur. Notre agent a comme missions : - L'accueil des familles et le suivi administratif des entrées/sorties, (Compétences en informatique souhaitées) - La gestion financière / encaissement (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). - Faire respecter le règlement intérieur du site, - L'entretien de l'aire de 1er niveau (nettoyage des containers poubelles, des parties communes, petites réparations...) - Entretien des espaces verts en binôme avec l'agent de maintenance Poste polyvalent Profil bricoleur Contrat CDD de remplacement renouvelable 35h / semaine du lundi au vendredi et samedi matin (Horaires modulables) (+ astreinte à définir) Salaire : 1864 € brut / mois + prime astreinte + Prime de participation annuelle selon conditions d'ancienneté *La profession est soumise par les textes à des conditions de nationalité selon le titre 2 des collectivités locales comme suit : « Pour être nommé régisseur, l'agent ou la personne physique extérieure à la collectivité ou à l'établissement public local doit être majeure et de nationalité française ou ressortissant européen. »
Nous recherchons un Chef d'Équipe Atelier Poids Lourds (H/F) pour renforcer l'atelier du garage Atlantic VI à Saintes Le poste combine 80 % de production mécanique et 20 % de management d'équipe. Vos missions Production (80 %) - Diagnostiquer, entretenir et réparer des véhicules poids lourds - Réaliser les interventions mécaniques avec autonomie et qualité - Assurer le respect des délais et des procédures - Apporter un appui technique aux mécaniciens Management & Organisation (20 %) - Organiser le travail et répartir les missions dans l'atelier - Accompagner et soutenir l'équipe au quotidien - Suivre l'avancement des travaux et garantir la sécurité - Communiquer avec le responsable d'atelier et les services internes Profil recherché - Solide expérience en mécanique poids lourds - Une première expérience d'encadrement est un plus - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe - Envie d'évoluer et de prendre des responsabilités Ce que nous offrons - Atelier équipé et environnement de travail motivant - Rémunération attractive selon profil (3000 à 3500 brut mensuel + primes et avantages de fin d'année à négocier suivant profil) - Formation et évolution possibles Pour postuler Envoyez votre CV à valerie.besson@groupebesson.net ou candidatez directement via France Travail
Entreprise d'une trentaine de personnes spécialisée dans la vente et la réparation des véhicules industriels.
Le poste : Proman Saintes recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire automobile, un poste de RECEPTIONNAIRE APRES-VENTE (H/F) Vous aurez pour tâches: - Réalisation des activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules aux clients, ainsi que la commercialisation de produits et services. - organisation et planification des interventions, - en relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial, - mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale, - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - gestion des véhicules de remplacement, - affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs, - réalisation d'interventions de maintenance sur véhicules, - participation au recrutement / à l'élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs. Poste à pourvoir dès que possible en CDI Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BTS Après-vente Automobile ou diplôme similaire et/ou avez une expérience siginificative sur le même type de poste. Qualités requises: Qualités relationnelles : accueil, disponibilité, écoute vis-à-vis de la clientèle Pédagogie et clarté Sens commercial (proposer des prestations complémentaires Pièces & Services) Capacité d'adaptation aux contraintes des professionnels Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes un acteur clé du bon fonctionnement du pôle Seniors. ************************************************************************** - Vous coordonnez l'activité entre les bénéficiaires, les intervenant(e)s et la direction, afin de garantir la qualité, la continuité et la sécurité des prestations à domicile. - Vous assurez le déploiement et le suivi des offres spécifiques liées à l'autonomie et à la livraison de repas, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation des bénéficiaires. - Votre rôle est à la fois opérationnel, organisationnel et humain, et constitue un premier niveau d'encadrement. //// RESPONSABILITÉS//// - Gestion opérationnelle et organisation - Organiser et superviser les interventions dans le respect de la législation du travail, de la CCNSAP et des standards de qualité du réseau AXEO. - Tenir à jour et optimiser la planification des interventions. - Organiser les remplacements, congés et ajustements nécessaires. - Informer les clients de tout événement affectant leurs prestations. - Mettre en œuvre les contrôles qualité et assurer le suivi régulier des bénéficiaires. ///// Gestion RH et management ///// - Assurer le recrutement des intervenant(e)s du secteur seniors. - Gérer les dossiers salariés : DPAE, contrats, visites médicales, documents administratifs. - Suivre, accompagner et évaluer les intervenants. - Identifier les besoins en formation et mettre en œuvre le plan de développement des compétences. //// Relation clients et développement //// - Évaluer les besoins au domicile et mettre en place les prestations adaptées. - Conseiller et accompagner la clientèle, en veillant à leur satisfaction et à leur fidélisation. - Participer à la promotion de l'offre Autonomie et au développement de l'activité Livraison de repas. - Appuyer la direction dans la prospection commerciale (particuliers, partenaires médico-sociaux.). - Rédiger les devis, contrats, courriers et documents commerciaux. //// Suivi administratif et Reporting///// - Saisir et mettre à jour les informations concernant les clients et intervenants. - Réaliser les états mensuels : heures facturées, heures payées, heures non pourvues, taux d'occupation, mouvements salariés, départs clients. - Remonter les informations essentielles au responsable d'agence.
WIN AIR / PANEL PUB est une entreprise spécialisée dans la communication visuelle, l'impression, la fabrication d'enseignes et la signalétique professionnelle. Nous accompagnons nos clients dans la création de supports de communication : identité visuelle, covering, marquage, panneaux, PLV, digital, etc. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) motivé(e), créatif(ve) et curieux(se) pour rejoindre notre équipe. Profil recherché : En formation en graphisme, design graphique, communication visuelle ou similaire. Maîtrise de Photoshop, Illustrator, idéalement InDesign. Créativité, sens du détail, envie d'apprendre. Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets à la fois.
Nous recherchons un Chef d'équipe engagé pour rejoindre notre équipe à Saintes (17100). Vous aurez la chance de former et développer des personnes handicapées au quotidien, en suivant les protocoles établis. Nous recherchons un Chef d'équipe (h/f) avec une expérience significative dans la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit posséder une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Bien que sans diplôme soit requis, une expertise pratique et une capacité démontrée à diriger et motiver une équipe sont essentielles. Le candidat doit faire preuve de compétences exceptionnelles en communication et en résolution de problèmes, et être capable de s'adapter rapidement aux changements du secteur. Votre mission inclura : - Réalisation des prestations et chantiers en cours avec votre équipe, tout en garantissant une qualité de service irréprochable: utilisation d'autolaveuse, monobrosse, prestations de vitrerie, nettoyage de fin de chantier. - Organisation, planification et gestion des chantiers, commandes et stocks. - Gestion des devis, facturation et suivi budgétaire de l'unité. - Développement du portefeuille clients et veille commerciale. - Soutien à la Coordinatrice de parcours pour les projets professionnels des personnes accompagnées. - Recherche d'entreprises pour stages et insertions. Poste à pourvoir dès que possible.
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE PROPRE ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
Description du poste : Enedis, leader de la distribution d'électricité, recherche un Electrotechnicien travaux sous tension H/F pour notre base en Charente-Maritime. Ce poste est au cœur de la maintenance et du renforcement de notre réseau électrique, garantissant la sécurité et la fiabilité de la fourniture d'énergie. Vous serez sous la responsabilité d'un chargé de travaux. Missions principales : - intervenir en nacelle ou à l'échelle pour entretenir et renforcer le réseau électrique (hauteur entre 10 a 16 m) - faciliter les nouveaux raccordements (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc.). - selon vos expériences et formations, contribuer à la préparation des chantiers - effectuer des missions complémentaires pour le bon fonctionnement de la base selon votre montée en compétence et implication Majoritairement chargé des interventions dans le département de la Charente-Maritime (17). Vous pouvez également être sollicité pour des interventions sur le territoire de la Direction Régionale Poitou-Charentes et sur le territoire national via la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) en cas d'évènement climatique majeur. Avantages : - Permis PL inclus dans votre cursus de formation - prime d'intéressement avec abondement possible - prime d'installation et aide à l'emménagement - dispositif de congés favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle - avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) - accompagnement Enedis pour l'évolution de votre carrière Profil recherché : - titulaire d'un BAC professionnel, de préférence en électrotechnique, maintenance et mécanique, ou d'un CAP/BEP - possibilité de rotations d'astreinte imposant une zone d'habitat spécifique - connaissance et respect des règles de sécurité indispensables et garantie de votre sécurité ainsi que celle de vos collègues - capacité à travailler efficacement en équipe avec rigueur et respect strict des consignes - bon sens du relationnel - Utiliser des outillages variés tels que pinces, clés, boulonnage, etc. Inclusivité : Tout en respectant le principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, énergies et personnalités sans exclusion. Enedis est engagé dans l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap. Cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Pour postuler : Assurez-vous de disposer du diplôme correspondant à l'offre avant de soumettre votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer à la mission vitale de distribution d'électricité et évoluer au sein d'une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs et la garantie d'un réseau électrique fiable et sécurisé.
Offre d'Alternance - Responsable Coordonnateur de Service à Domicile Nous recrutons, pour le compte de l'une de nos agences partenaires spécialisée dans l'aide à domicile, un(e) Responsable Coordonnateur de Service à Domicile en alternance. Description du poste En tant que Responsable Coordonnateur de Service à Domicile, vous participerez à l'organisation et à la gestion des prestations de garde d'enfants. Vos missions principales seront : La coordination et le suivi des interventions à domicile La gestion des plannings et l'accompagnement des intervenants La relation avec les familles et le suivi de la qualité des services L'application des réglementations en vigueur dans le secteur Conditions du poste Type de contrat : Alternance Durée : 15 mois Rythme : 1,5 jours de cours par semaine Pour postuler, envoyez votre candidature dès maintenant : marine.chiarelli@avec.fr
Le Restaurant LE BATIA recherche un(e) Second de Cuisine talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous assisterez le Chef de Cuisine dans la préparation des plats, la gestion des cuisines, et la supervision de l'équipe. Vous serez responsable de garantir la qualité et la présentation des plats tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène alimentaire. Missions principales : - Assister le Chef de Cuisine dans la création et la préparation des plats. - Superviser et former les commis de cuisine. - Veiller à l'approvisionnement et à la gestion des stocks. - Maintenir les standards de qualité et de présentation des plats. - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité. - Participer à l'élaboration des menus et des fiches techniques. Profil recherché : - Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Professionnel). - Expérience significative en cuisine (entre 2 et 5 ans) - Maîtrise des techniques culinaires et des normes d'hygiène. - Capacité à travailler sous pression et en équipe. - Créativité et passion pour la cuisine. - Forte capacité organisationnelle. Conditions de travail: - planning fixe - travail du mercredi au samedi (service midi et soir) + dimanche midi (repos dimanche soir lundi et mardi) - 42h/semaine
cuisine de produits frais et locaux dans le cadre de la "bistronomie"
Cette annonce est une offre pour CREER VOTRE MICRO-CRECHE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches
Venez chez nous si ça vous branche de devenir notre interlocuteur de référence pour garantir nos engagements techniques et de proximité auprès de notre clientèle. Devenez notre : Chargé(e) d'ordonnancement en Maintenance - Saintes H/F Au sein de notre équipe ordonnancement en maintenance multi technique des bâtiments tertiaires, vous pourrez mettre en œuvre des actions d'optimisation de plannings d'interventions et vous épanouir dans ce poste où le relationnel autant que vos qualités organisationnelles seront au centre de notre stratégie commune. Parce qu'on dit de vous que vous savez identifier et prioriser les impératifs, vous pourrez : Assurer l'organisation et la planification des opérations de maintenance préventive, de dépannage et de travaux de nos activités de maintenance multi technique. Elaborer des tournées optimisées, en affectant les dépannages et en veillant à la remontée d'informations suite aux interventions. Organiser les travaux de modification ou d'amélioration sollicités par le client : commande du matériel, planification, devis de régularisation. Gérer et suivre le planning d'astreinte. Parce que vous le savez, vos actions contribueront à nos futures réussites, vous prendrez part à : Respecter les processus d'intervention clients selon les engagements contractuels. Analyser les charges opérationnelles. Suivre les heures par activités et par métiers. Assurez la mise en œuvre des outils de planification via notre outil de GMAO Smart FM. Votre profil Si vous avez une première expérience de référence dans les métiers de l'électricité ou du CVC, que vous maîtrisez le pack office (niveau avancé Excel /Word) et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Si vous êtes organisé(e), réactif et possédez d'excellentes capacités de communication. Rejoignez-nous pour vivre l'aventure SPIE ! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous offrons un package de rémunération comprenant : 13eme mois, participation, intéressement, actionnariat et épargne salarial, accès au CE et RTT. Critères candidat Niveau d'étude recherché D-BAC+2 ou équivalent (FR) / 4ième degré de l'enseignement secondaire (BE) Expérience minimum 1 année ou plus
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
AXEO Services Saintes, entreprise multiservices de proximité, accompagne au quotidien particuliers et professionnels dans l'entretien de leurs locaux. Dans le cadre du développement de nos prestations pour les professionnels du secteur de la vitrerie, nous recrutons un(e) employé(e) de ménage polyvalent(e). Vos missions: Entretien régulier des locaux professionnels (bureaux, ateliers, zones de stockage, etc.) Nettoyage de vitres et surfaces vitrées (intérieures et extérieures, selon les sites) Nettoyage et remise en état des surfaces (sols, sanitaires, zones communes) Gestion du matériel et des produits d'entretien Application des protocoles d'hygiène et de sécurité Travail en binôme ponctuel avec l'équipe de laveurs de vitres Profil recherché : Expérience souhaitée dans le ménage professionnel et/ou le nettoyage de vitres Bonne connaissance des produits et techniques de nettoyage Autonomie, rigueur et sens du service Permis B et véhicule personnel indispensables (déplacements quotidiens sur plusieurs sites) Disponibilité dès 5h du matin selon les chantiers
Amarine couture entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin de haut de gamme travaillant exclusivement pour des maisons de Haute Couture Parisiennes. En plein développement nous recherchons 5 personnes. ------------Notre mission ----------- Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française ****Missions **** - Réalisez le prototype et/ou l'échantillon de présérie à partir d'un patron de base et des données techniques ( tissus et cuir) - Déterminez les étapes et les techniques de montage du prototype, - Respectez les règles de sécurité ainsi que les impératifs techniques (optimisation de la matière, qualité, délais, .) - Effectuez les retouches et corrections nécessaires avant la mise en production, - Apportez un appui technique aux opérateurs en cours de production, - Vous êtes force de proposition sur la réflexion produit ****Prés-requis **** -Habilité manuelle- dextérité-minutie ***Savoir-faire **** - Lire et interpréter les documents techniques - Veiller au respect du cahier des charges (spécifications, modes opératoires, programme de fabrication, matière, montage, normes qualité.) - Connaissance des différentes phases de fabrication d'un vêtement et des processus de production - Force de proposition sur le développement produit ***Savoir-être **** - Vous savez faire preuve d'anticipation et d'adaptation pour gérer les contraintes et les imprévus - Vous avez le goût de la perfection : persévérance - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation - Sens du détail
Amarine couture entreprise de confection spécialisée dans le prêt à porter féminin Haut de gamme travaillant exclusivement pour des maisons de Haute couture Parisiennes. En plein développement nous recherchons un modéliste H/F confirmé vêtement féminin Haut de gamme. Notre mission : Nous sommes particulièrement attachés à former, recruter et transmettre la mémoire de nos savoir-faire dans la pure tradition d'excellence de la confection française. N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Vos missions : Intégrez à notre bureau d'étude, vous vous attachez à concevoir des vêtements de qualité en production de PAP, destinés aux célèbres maisons de haute couture. Vous réalisez les modèles de la collection à travers les missions suivantes : - Etude et interprétation des supports fournis - Réalisez la mise au point technique et qualitative d'un modèle à partir d'un cahier des charges - Proposition d'alternatives techniques aux problématiques rencontrées (qualité, emploi matière, montage) - Préparez les patronages avant fabrication unitaire et série (vérification montage, crans, gabarits) - Vérification, correction et mise au point des patronages jusqu'au OK PROD - Renseignez les documents techniques, suivez les dossiers de production - Vous avez la capacité de visualiser les modèles en 3D Savoir-faire : - Vous avez une expérience sur un poste similaire en atelier de production/ service de développement - Vous connaissez le monde de l'industrie du luxe - Utilisation quotidienne du logiciel Lectra Modaris V8 Expert et du Pack Office Savoir-être : - Passion pour ce métier, aptitude à relever des défis techniques - Réactivité face aux problèmes, orienté(e) solutions et astuces - Fort sens des responsabilités, de la précision, avec une importante sensibilité à la qualité du résultat - Vous êtes précis(e), réactif (ve), autonome et avez une bonne gestion du stress et des priorités. - Vous êtes reconnue pour votre créativité et votre imagination
Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès. Keolis Littoral recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Atelier pour piloter la maintenance des cars sur notre dépôt de Saintes. Votre rôle dans l'Entreprise ? Veiller à la bonne réalisation des opérations de maintenance et assurer une disponibilité quotidienne des véhicules pour l'exploitation des services. Pour ce faire, vos missions seront : - Techniques : réaliser et valider des diagnostics, assurer la conformité des véhicules après intervention, prioriser les signalements et y apporter des réponses, vérifier les garanties et préparer les appels en garantie, ... - Managériales : manager l'équipe maintenance au quotidien, appliquer et faire appliquer la politique de maintenance et les consignes techniques, veiller au respect des consignes de sécurité, organiser le travail de l'équipe maintenance et assurer le contrôle des travaux réalisés, ... - Transverses : planifier les visites des véhicules avec l'exploitation, maintenir la disponibilité prévue avec le service exploitation, faire intervenir des prestataires extérieurs en cas de besoin et s'assurer de la qualité de leur prestation, assurer la gestion des stocks, de l'inventaire et de l'approvisionnement, ... Quel type de profil recherchons-nous ? - Savoir-faire : compétences techniques en maintenance de véhicules de transport type mécanique cars ou poids lourds, en hydraulique et électricité - Savoir-être : polyvalence, capacité à organiser et fédérer des collaborateurs autour d'un réel esprit d'équipe et de cohésion, résolution de problématiques - Diplôme type BTS maintenance des véhicules (AVA option VI, MV option OI ou B, ..) - Expérience requise de 2 à 5 ans sur un poste en maintenance Rémunération et conditions de travail : - CDI à temps complet 37h, statut agent de maîtrise - Rémunération env. 26k€ annuels (13ème mois compris), hors avantages et primes - 13ème mois, prime d'intéressement et prime de participation - Prime d'ancienneté selon les modalités de la grille en vigueur - Œuvres sociales du CSE Les étapes du process de recrutement : - Si votre profil est retenu, vous serez contacté(e) par le service RH afin de réaliser un premier entretien par téléphone, et de rassembler les informations nécessaires au traitement de votre candidature. Votre profil sera ensuite examiné en interne afin de décider de la suite à donner. - Si votre profil retient notre attention, vous serez ensuite amené(e) à réaliser un entretien physique avec le Responsable Maintenance et la Responsable RH, directement sur site. - En fonction de l'avis positif ou négatif de cet entretien, une proposition d'embauche vous sera faite, ou bien une réponse négative motivée vous sera apportée. -A titre informatif, si votre candidature n'est pas sélectionnée lors de la première étape, une réponse négative vous sera envoyée dans un délai d'environ 2 semaines. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel ; Des politiques fortes en termes de mixité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)
***Vos missions*** Avec l'aide de votre manager : - Développer les ventes de véhicules sur un secteur à fort potentiel. - Vendre des services périphériques et des solutions de financement adaptées. - Gérer et valoriser un parc de 150 véhicules prêts à livrer. ***Profil recherché*** - Doté(e) d'une expérience réussie dans la vente automobile ainsi que dans le management d'équipe - Passionné(e) par l'automobile et la relation avec ses clients, organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Curieux(se) et passionné(e) par le service client, vous aimez créer des relations commerciales durables. - Le challenge vous motive et vous êtes enthousiaste à l'idée d'intégrer un groupe en pleine évolution. ***Ce que nous vous offrons*** - CDI, agent de maîtrise, salaire de base 2 200 € + prime de performance + avantages inhérents à la profession (voiture, téléphone, ordinateur). - Potentiel de ventes : 120 VO annuels pour une rémunération brute de 42 000 € annuels. - Un environnement de travail moderne et dynamique. - Le soutien d'un groupe régional solide et en pleine croissance.
Le Groupe Porte Dauphine, acteur régional de la distribution automobile depuis 1982, poursuit son développement avec XPENG. Dans ce contexte, nous recrutons un Conseiller Commercial Automobile (H/F) pour notre nouvelle concession de Saintes. ***Vos missions*** - Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leur expérience XPENG. - Présenter une gamme de véhicules électriques innovants, dotés des dernières technologies : grande autonomie, recharge rapide, design premium. - Vendre des offres de financement et des services personnalisés. - Contribuer au développement de la notoriété de XPENG sur le secteur. ***Profil recherché*** - Passionné(e) par l'automobile et les nouvelles technologies, organisé(e), rigoureux(se) et autonome. - Doté(e) d'une expérience réussie dans le management d'équipe - Grande aisance relationnelle, envie de créer des relations commerciales durables avec nos clients. - Motivé(e) par le challenge et enthousiaste à l'idée d'embarquer avec notre nouvelle marque. ***Ce que nous vous offrons*** - CDI, agent de maîtrise, une rémunération motivante : salaire de base de 2 200 € + prime de performance + avantages inhérents à la profession (voiture, téléphone, ordinateur). - Potentiel de ventes : 80 VN et 40 VO annuels, pour une rémunération brute de 50 000 € par an. - Un environnement de travail moderne et dynamique, fidèle à l'image de XPENG. - Le soutien d'un groupe régional solide et en pleine croissance. - Une formation complète à la marque et aux produits XPENG. Envie de rejoindre une entreprise familiale reconnue et en développement ?
Vous êtes autonome et dynamique, vous souhaitez découvrir un secteur d'activité en plein essor au sein d'une équipe dynamique, soudée et avec de vraies valeurs humaines. Chez ART RENOV, vos missions : - Réaliser la pose de menuiseries (fenêtres, portes, portes de garages, portails, vérandas, pergolas.) Les avantages en rejoignant ART RENOV sont : Un CDI, Un véhicule de société, Une carte carburant Vêtements de travail, Une mutuelle d'entreprise performante, Des chèques cadeaux, Paniers repas. Salaire selon expérience. Diplômé(s) ou non, c'est une personnalité que nous recherchons une personnalité.
"Alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide -Préparation du BTS MCO Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) alternant(e) Assistant(e) Manager en Restauration Rapide pour préparer la formation du BTS Management Commercial Opérationnel. Vos missions et responsabilités : - Accueillir la clientèle - Définir les besoins et conseiller la clientèle sur les produits - Mise en rayon, facing, gestion des stocks - Procéder aux encaissements - Entretenir le point de vente Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un BTS (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance - L'entreprise est un acteur reconnu dans son domaine, offrant un environnement de travail dynamique et formateur Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : BTS MCO (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école un jour par semaine et une semaine par mois Lieu de formation : Saintes (17) Lieu de travail : Saintes (17) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien de motivation, vous pouvez vous inscrire dès maintenant via notre site internet : https://www.clip-saintes.fr/formulaire-inscription-alternance-candidat-bts-bachelor/ "
Saintes (17100) - Interventions locales en Charente-Maritime Rejoignez un des leaders de la menuiserie à Saintes, une entreprise solide, reconnue pour la qualité de ses réalisations et la proximité avec ses clients. Chez nous, vous travaillez sur des chantiers exclusivement locaux, au sein d'une équipe stable, professionnelle et conviviale. Qui sommes-nous ? Entreprise spécialisée dans la rénovation de l'habitat, nous intervenons chaque année sur plusieurs centaines de chantiers en Charente-Maritime. Nos atouts : * Des **produits de qualité** (fenêtres, portes, volets, stores, pergolas). * Un **ancrage local fort** : 100 % de notre activité est réalisée dans la région. * Des **équipes investies et reconnues** par nos clients. #### **Description du poste** Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) **poseur(se) en menuiserie spécialisé(e) en rénovation**. Vous interviendrez principalement chez des particuliers et professionnels pour la pose de fenêtres, portes, volets, **stores et pergolas**. #### **Missions principales** * Réaliser la pose de menuiseries (alu, PVC, bois) en rénovation. * Poser et installer des **stores extérieurs et pergolas**. * Assurer la qualité des finitions et le respect des délais. * Garantir la propreté du chantier et la satisfaction client. * Appliquer les règles de sécurité et représenter l'entreprise auprès des clients. #### **Profil recherché** * Expérience confirmée en pose de menuiseries (minimum 2 ans). * Expérience en pose de stores et pergolas appréciée. * Connaissances en **automatismes, domotique et électricité fortement conseillées**. * Autonomie, rigueur et sens du détail. * Esprit d'équipe et bon relationnel client. * Permis B apprécié. #### **Conditions et avantages** * **Contrat :** CDI, temps plein. * **Rémunération :** selon profil et expérience. * **Avantages :** CIBTP + mutuelle familiale PROBTP. * Une entreprise solide, des chantiers uniquement locaux et une ambiance de travail conviviale. #### **Lieu du poste** * Basé à Saintes (17100). * Déplacements courts en Charente-Maritime.
Dans le cadre du développement de nos activités dans le domaine des études règlementaires, nous sommes à la recherche d'un.e chef.fe de projet environnement. Vous interviendrez principalement sur des études d'impact environnementales, des dossiers ICPE de projets d'énergies renouvelables, de projets d'aménagement... Notre objectif de diversification de l'activité pourra conduire à une diversification des missions qui vous seront proposées (autres typologies de projet, autres types d'études (DLE, dossier de défrichement.), etc.). Vos missions, si vous les acceptez : * Réalisation d'études d'impact environnemental (volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier) ; * Réalisation des dossiers de demande d'autorisation environnementale (états initiaux et études d'impact des volets milieu humain, milieu physique, règlementaire et assemblier, étude de dangers, autres pièces...); * Réalisation de pré-diagnostics environnementaux ; * Études au cas par cas ; * Analyses bibliographiques et réglementaires ; * Rédaction de rapports ; * Élaboration de cartographies sur QGIS ; * Déplacement sur le site d'étude ; * Veille réglementaire ; * Conseil auprès des porteurs de projet ; * Gestion financière des projets ; * Rédaction de devis ; * Interlocuteur privilégié des clients et coordination des intervenants ; * Participation à des réunions avec les porteurs de projet et les autorités environnementales. Le cadre : Le contrat * Contrat en CDI avec période d'essai ; * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés ; * Salaire selon profil ; * Prise de poste dès que possible. Les avantages : * Téléphone portable ; * Véhicules de service à disposition ; * Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ; * Prime d'intéressement sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ; * Prime de vacances annuelle conventionnelle ; * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50% (obligation légale) ; * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Le poste sera basé à Neuville-de-Poitou (86), à 20 minutes de Poitiers ou à Saintes (17). Notre processus de recrutement : A minima : * CV et texte de motivation à transmettre ; * Un entretien avec le service RH; * Un entretien avec la responsable de notre secteur. Issu.e d'une formation Bac +5 en environnement, aménagement du territoire, énergie, vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation, de compétences techniques en matière d'environnement ainsi que d'une ou plusieurs expériences dans la réalisation d'études règlementaires. Qualités Personnelles : Rigueur, curiosité, organisation, esprit d'équipe, goût pour la rédaction, capacité d'analyse, de synthèse et proactivité sont indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences Techniques : Une expérience dans la rédaction de dossiers ICPE éolien, carrières, méthanisation et/ou entrepôts sera appréciée. Vous disposez d'excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe). Vous savez utiliser les logiciels WORD, EXCEL et POWERPOINT. Une bonne maîtrise de QGIS sera appréciée. Vous avez une affinité particulière au développement des énergies renouvelables et vous souhaitez vous impliquer dans la lutte contre le réchauffement climatique. Permis B indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Amarine Couture spécialisé dans la confection haute couture, recherche un mécanicien en confection sur machine professionnelle H/F. Vos missions : - vous réalisez les opérations de montage et d'assemblage d'articles sur machines à coudre professionnelles Votre profil : - volontaire - dynamique - désireux d'apprendre un métier - le goût de la perfection - faire preuve de concentration, de minutie et de précision - faire preuve de rapide et avoir une certaine dextérité - maitrise de l'utilisation d'une machine à coudre professionnelle
//// Offre d'emploi : Peintre en bâtiment (H/F) ///// - Lieu : Saintes (17) et ses environs - Type de contrat : CDD 6 mois - Possibilité d'évolution pour travailler ensemble sur le long terme - Temps de travail : Temps plein - Rémunération selon profil et convention collective. *** Qui sommes-nous ? Entreprise artisanale spécialisée dans la rénovation de peinture intérieure, avec quelques interventions en extérieur. Nous travaillons principalement chez des particuliers. Je cherche à partager mon savoir-faire avec une personne motivée, dans un cadre de travail bienveillant et convivial. **** Votre mission **** - Réaliser des travaux de peinture intérieure (et occasionnellement extérieure) sur des chantiers de rénovation. - Travailler en binôme avec le responsable de l'entreprise. - Participer à la préparation des supports, à l'application des peintures et aux finitions. *** Profil recherché *** - Débutant(e) accepté(e), motivation et envie d'apprendre avant tout ! - Sens de l'engagement, ponctualité et souci du travail bien fait. - Esprit d'équipe, bon relationnel et envie de travailler dans une bonne ambiance. *** Accompagnement et formation *** - Une période d'immersion pour découvrir le métier et notre façon de travailler ensemble - Une formation en tutorat directement avec moi sur les techniques de peinture et les bonnes pratiques du métier. - Un suivi en partenariat avec France Travail. *** Recrutement **** - Envoyez votre CV à France Travail. - Un entretien téléphonique avec une chargée de recrutement de France Travail validera votre motivation. - Un entretien final se déroulera à l'agence France Travail de Saintes, en ma présence Rejoignez moi pour construire ensemble une collaboration durable, dans un esprit de confiance et de partage du savoir-faire !
Offre d'emploi - Solier Moquettiste - H/F (CDI - Temps plein) Notre société recherche un(e) Solier Moquettiste H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires). //// Profil recherché /// - Le diplôme n'est pas obligatoire, mais une expérience solide de minimum 2 ans en tant que solier moquettiste est indispensable. - Très bonne maîtrise des techniques de pose et de préparation des supports (ragréage, ponçage, nettoyage.). - Maîtrise des revêtements : PVC, moquette, LVT, linoléum, dalles textiles, sols souples, etc. - Capacité à travailler en totale autonomie, car la personne sera seule sur les chantiers. - Rigueur, précision, sens du travail soigné et fiabilité. /// Missions /// - Réalisation de travaux sur différents chantiers, principalement auprès de clients professionnels (marchés publics et privés). - Intervention sur des chantiers neufs et de rénovation /// Conditions de travail /// - CDI - Temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi. - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Panier repas et indemnités de déplacement (trajets).
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien bâtiment/TP/VRD (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Réaliser des travaux d'électricité -Effectuer le tirage de câbles -Travailler sur nacelle après avoir obtenu les accès nécessaires -Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité -Porter les équipements de protection individuelle (EPI) -Assurer la maintenance préventive des équipements Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 12 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) Vous avez une première expérience en électricité réussie, vous souhaitez travailler sur des chantiers en tertiaire sur de la longue durée ? N'hésitez pas, ce poste est fait pour vous !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la conception et la construction de réseaux, un Terrassier avec AIPR , H0B0 et HFBF. Plusieurs chantiers basés sur le 17 Salaire: Entre 12 EUR et 13,50 EUR de l'heure avantage intérim Démarrage: Dès que possible Expérience et certifications: 2 ans d'expérience AIPR, H0B0 et HFBF Sous la responsabilité du conducteur de travaux sur chantier - Assister le conducteur d'engin dans la tranchée pour la détection des réseaux existants - Participer à la mise en oeuvre des réseaux souterrains - Réaliser le compactage des tranchées - Contribuer à la sécurité du chantier - Participer aux tâches générales et aux travaux de balisage et de signalisation du chantier - Assurer le nettoyage général du chantier et des outils - Guider toutes les manoeuvres des engins Vous connaissez les bases du métier des réseaux, Vous possédez l'habilitation H0 B0 Vous possédez l'AIPR Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire Vous acceptez le travail avec des contraintes d'intempéries Vous possédez le permis B - Le EB serait un PLUS ou le PL Vous êtes disponible sur du long terme Ce poste vous intéresse ? Répondez directement à cette annonce ou contactez directement votre agence Manpower St Georges BTP
Dans le cadre du renforcement des équipes locales de son client, Manpower St Georges BTP recherche un maçon TP H/F pour intervenir sur des chantiers de voirie, réseaux et aménagements urbains dans le secteur de Saintes (17). -Réaliser des travaux de maçonnerie pour la pose de bordures, caniveaux, pavés, dalles -Participer à la mise en œuvre de réseaux secs et humides -Effectuer des travaux de terrassement manuel, de compactage et de nivellement -Appliquer les règles de sécurité et de qualité sur chantier -Travailler en coordination avec les équipes de conducteurs d'engins et chefs de chantier Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 12 et 13,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -Formation CAP/BEP en maçonnerie TP ou expérience équivalente -Expérience réussie dans les travaux publics ou VRD -Connaissance des matériaux, techniques de coffrage, lecture de plans -Autonomie, rigueur, esprit d'équipe -Permis B indispensable - AIPR et CACES engins appréciés N'hésitez plus, postulez avec un CV à jour !
3-2-1nterim recherche pour le compte de son client un(e) manoeuvre sur le secteur de SAINTES. Vos missions > Préparer le terrain : nettoyer, déblayer, mettre en place des zones de travail Mélanger du béton, poser des planches ou des supports, nettoyer les zones de travail Respecter les normes de sécurité sur le chantier Manipuler des outils manuels : marteau piqueur, brouette, transpalette, etc Nettoyer le chantier
Nous recherchons un(e) peintre talentueux(se) pour rejoindre notre équipe à Saintes (17100 FR). Ce poste offre une opportunité passionnante de travailler sur divers projets de peinture intérieure et extérieure. Description du poste : Vous serez responsable de la préparation des supports incluant le ratissage et le ponçage. Vous effectuerez la pose de toile de verre et de papier peint, ainsi que la pose de sol souple comme le PVC. La maîtrise de la peinture intérieure et extérieure est essentielle pour réussir dans ce rôle. Type de contrat : CDD de 3 mois Date de début : Dès que possible Temps de travail : Temps plein (35 heures par semaine) Salaire : 14.14 EUR par heure Agence responsable : Veuillez contacter notre agence pour plus d'informations et pour postuler. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un cadre enrichissant ! Nous recherchons un candidat pour le poste de Peintre (h/f) avec une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le candidat idéal possède les compétences suivantes : Maîtrise des techniques de peinture : Le candidat doit être capable d'appliquer différentes techniques de peinture avec précision et efficacité. Connaissance des matériaux : Une bonne compréhension des matériaux et des outils de peinture est essentielle pour garantir un travail de qualité. Attention aux détails : Un souci du détail est crucial pour assurer des finitions impeccables et satisfaire les attentes des clients. Capacité à travailler en équipe : Le candidat doit être capable de collaborer efficacement avec d'autres professionnels pour mener à bien les projets. Gestion du temps : Une excellente gestion du temps est indispensable pour respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité.
Technitoit recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour rejoindre son équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux. Votre mission : - Vous réalisez les opérations de nettoyage des surfaces et des bureaux de la société ( travail en autonomie). Type de contrat: - CDI : 2h/semaine - Taux horaire brut : 11.88€ - Le poste est proposé en CDI pour 2 heures par semaine, avec la possibilité de choisir la journée et l'horaire qui vous conviennent. - Le matériel d'entretien est fourni et disponible sur place. - Un moyen de locomotion est nécessaire pour accéder au site ( pas de transport en commun), situé dans la ZI des Charriers à Saintes
Le Restaurant l'IØDE, situé à Saintes, recherche un(e) Pâtissier(ère) passionné(e) et talentueux(euse) pour intégrer notre équipe dynamique. Notre établissement bistronomique met un point d'honneur à utiliser des produits frais et de saison pour offrir à nos clients une expérience culinaire unique. Missions : - Élaboration de recettes pâtissières - Mise en place des préparations - Dressage et envoi des desserts Repos : - 2 jours consécutifs : Mardi et Mercredi Date de prise de poste : - Dès que possible Profil recherché : Nous recherchons une personne motivée, créative, et désireuse de s'investir dans une équipe jeune et dynamique. Que vous soyez débutant(e) ou expérimenté(e), nous valorisons l'enthousiasme et la capacité à apprendre et à collaborer.
Restaurant bistronomique
Nous recherchons un(e) serveur/serveuse motivé(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe au sein du restaurant Le BATIA. Vous serez en charge de l'accueil des clients, de la prise de commandes, du service des plats et boissons, ainsi que de l'encaissement. Vous contribuerez à offrir une expérience mémorable à nos clients grâce à votre sens du service et votre sourire. Profil recherché : - CAP service restauration exigé - Expérience de 2 ans dans la restauration souhaitée - Excellentes compétences relationnelles - Capacité à travailler en équipe Conditions de travail: - services midi/soir du mercredi au samedi + dimanche midi, repos dimanche soir/lundi et mardi - planning fixe
Restaurant Bistro & Bar à Vins Lieu : Saintes Type de contrat : CDI - Temps plein Horaire : Poste en journée (le restaurant est ouvert uniquement en journée) Missions principales : Préparation et cuisson des plats selon les recettes et les standards du restaurant. Participation à la création de menus et à l'élaboration de plats du jour. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Gestion des stocks et des commandes de produits frais. Collaboration avec l'équipe de service pour assurer une expérience client optimale. Participation à la mise en place et au rangement de la cuisine. Profil recherché : Expérience préalable en tant que cuisinier dans un restaurant, bistro ou établissement similaire. Connaissance des techniques de cuisine traditionnelle et créative. Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités en période d'affluence. Sens de l'organisation et respect des règles d'hygiène. Dynamisme, rigueur et passion pour la gastronomie. Conditions de travail : à pourvoir début décembre Horaires adaptés à l'ouverture du restaurant de 08 h 00 à 15 h 00 (uniquement en journée) Environnement de travail convivial et professionnel.
Le centre d'imagerie médicale Arc atlantique recherche deux manipulateurs(trices) en Electroradiologie Médicale pour ses deux sites de Saintes (17). Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 6 radiologues associés et 7 radiologues remplaçants réguliers, 8 manipulateurs polyvalents et 8 secrétaires exerçant sur nos 2 sites. Plateau technique : - Un scanner GE Revo Evo - Une table Primax Clisis - Une table Stéphanix - Une table Apelem Platinium - Un ODM GE - Un mammographe GE - Pano capteur plan Accès à l'IRM de l'Hôpital dans l'attente d'un projet IRM (2026) Vos missions : - Réaliser des examens d'imagerie conventionnelle (radiologie standard, panoramique dentaire, etc.) avec professionnalisme et précision. - Contribuer activement à la mise en place des bonnes pratiques. - Assurer la prise en charge du patient (procéder à la préparation de l'examen ou du traitement, assurer la préparation des produits et matériels spécifiques à la réalisation des examens, préparer le patient selon le protocole d'examen et assurer la réalisation de l'examen/du traitement en garantissant la qualité de la prestation, la sécurité et le confort du patient). - Participer à la réalisation des contrôles de qualité sur les appareils en s'assurant du bon fonctionnement du matériel confié, et signaler tout dysfonctionnement. - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité. Modalités - Démarrage : Dès que possible - Type de contrat : CDI - Travail en 4 jours - Fin de journée 18h30 maximum - Pas d'astreinte - Localisation : Nos deux cabinets se situent à Saintes (5 min l'un de l'autre) - 2881,73 € brut soit 19€/h (Hors ancienneté) - Reprise ancienneté - 13ème mois Profil recherché : - Diplôme de Manipulateur en Électroradiologie Médicale (DTS ou DE) requis. - Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes motivé(e) et prêt(e) à contribuer à l'essor de nos cabinets. - Sens du service, capacité à travailler en équipe et à s'adapter dans un environnement sans cesse en développement. - Organisation, rigueur et passion pour votre métier. Vous disposez de qualités humaines permettant d'assurer une bonne prise en charge des patients Vous êtes prêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer à l'excellence de notre centre d'imagerie médicale, envoyez votre CV et lettre de motivation à : Centre d'Imagerie Médicale Arc Atlantique 22 Bis rue Montlouis 17100 Saintes Ou par mail : gestion.saintes1@oradianse.com
De plus en plus d'acteurs du BTP nous font confiance, nous avons donc besoin de vous. Vecteur Réseaux, qui c'est ? Une jeune équipe dynamique et soudée qui vous aidera à vous accomplir professionnellement. Pour accompagner notre croissance, nous ouvrons un nouveau poste pour un(e) technicien(ne) géomètre topographe Détection de réseaux. L'AIPR, ADNT3001 et 3002 seront un plus. Descriptif du poste & compétences : Vous serez chargé(e) de réaliser des prestations de levés topographiques ainsi que de détections de réseaux enterrés pour le compte de nos clients. Basé(e) à Saintes, votre secteur d'intervention principal se situe dans le département de la Charente-Maritime (17). Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer majoritairement dans la région Nouvelle-Aquitaine. Les missions qui vous seront confiées : Détection des réseaux par méthode électromagnétique et Géoradar, Marquage au sol, Réalisation de comptes rendus d'intervention, Levés topographiques, Implantation, Récolement.
Vecteur Réseaux est créée en 2022 par 2 associés, Frédéric CAPERAN et Tony DENAUD. Notre structure accompagne un panel de donneurs d'ordres très variés pour des missions de Détection de réseaux, Géoréférencement, Topographie, Récolement, Auscultation. Elle met également à disposition ses compétences afin d'accompagner les particuliers sur des prestations telles que la détection de point de blocage pour raccordement fibre optique, la localisation de fosse septique ou le diagnostic assainissement.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Envie d'autonomie, de liberté, d'épanouissement et de revenus confortables. Devenez consultant immobilier indépendant au sein du groupe EFFICITY (structure dynamique et performante de 2500 consultants sur toute la France) ! En intégrant EFFICITY, c'est faire le choix de rejoindre le réseau immobilier à la plus forte croissance sur les 3 dernières années et la garantie d'avoir un accompagnement au quotidien pour réussir sa reconversion dans l'immobilier ! Contactez moi au 06.60.44.50.10.
Et si votre métier avait encore plus de sens ? Chez AXEO SERVICES, l'humain est au cœur de notre quotidien. Nous accompagnons avec bienveillance et attention les personnes âgées, fragiles ou isolées, pour leur permettre de vivre mieux, chez elles, en toute sérénité. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale (AVS), vous serez l'allié du quotidien de nos bénéficiaires : Aide à la personne : toilette, habillage, repas, accompagnement. Entretien du cadre de vie : ménage, repassage, courses. Soutien moral : écoute active et moments de convivialité. Suivi et communication : transmettre les informations à l'équipe encadrante. Profil recherché Nous recrutons 1 personne passionnée et motivée : Expérience : 3 ans minimum dans un poste similaire ou titulaire du DEAVS. Permis B indispensable (frais kilométriques pris en charge). Qualités requises : autonomie, bienveillance, sens de l'organisation, capacité d'écoute. Nos avantages Une équipe à taille humaine, soudée et respectueuse. Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. Des formations régulières pour évoluer à votre rythme. Mutuelle d'entreprise + vêtements de travail fournis. Un club avantages exclusif avec réductions, loisirs et bons plans. Rejoignez-nous ! Envoyez votre candidature via le site France Travail et devenez un acteur du bien-être quotidien de nos bénéficiaires.
Dans le cadre de l'entretien de nos locaux et de la gestion des containers, nous recherchons un(e) agent de propreté. Lieu :SAINTES Contrat : CDD- 151.67 heures par mois Rémunération : 12, 56 € brut/heure Prise de poste : 15 NOVEMBRE 2025 Vos missions seront réparties comme suit : ( VEHICULE DE SERVICE A votre disposition) DU LUNDI AU VENDREDI DE 8H A 15H basse saison :Nettoyage des immeubles, Nettoyage des locaux Poubelles+ sortie et rentrée des containers Profil recherché : - Rigueur / autonomie / anticipation / sens de l organisation - Une première expérience dans le nettoyage est un plus - Moyen de locomotion indispensable (lieu non desservi par les transports en commun)
Depuis 1999, NCA a fait de l'assainissement non collectif, l'une de ses grandes spécialités. A saintes, une équipe de 6 collaborateurs (chargés d'études et techniciens) évoluent dans le secteur assainissement non collectif. À ce jour, NCA a réalisé plus de 50 000 contrôles d'assainissement non collectif. Nous sommes reconnus pour nos qualités techniques et organisationnelles, mais aussi notre capacité à communiquer. En effet, la réussite d'un contrôle d'assainissement non collectif repose avant tout sur la communication. Durant le déroulement d'une campagne de contrôle d'assainissement non collectif, elle prend des formes différentes, mais s'articule autour d'un axe commun : rassurer, sensibiliser et informer l'usager sur l'objectif de telles opérations. Pour mieux comprendre cette activité, nous vous invitons à visionner la vidéo suivante sur notre chaine Youtube / - Le lien ici : https://youtu.be/nrL-pnGJQcU ). - Ou sur votre moteur de recherche : « C'est mon taf / Contrôleur en assainissement non collectif / Diagnostic de vente / Yannick Cottaz » Vos missions : * Préparer les phases de terrain (repérage des secteurs d'intervention, analyse du planning de visite et téléchargements des données disponibles sur votre tablette) ; * Réaliser la phase de terrain comportant l'information et la sensibilisation des usagers, le relevé précis des différents éléments du système d'assainissement, le contrôle minutieux de l'état de son fonctionnement et la saisie des informations récoltées (données et schémas) sur tablettes ; * Au bureau, mettre à jour les différents tableaux de suivi de l'activité et éditer les comptes rendus pour chacune des visites effectuées. Ponctuellement, vous interviendrez sur les phases « terrain » pour le compte du secteur Hydraulique Urbaine. Le contrat : * Contrat en CDI avec période d'essai ; * Rémunération selon profil ; * 39h/semaine avec RTT + 25 jours de congés payés sur une année complète ; Les avantages : * Voiture de service dédiée (utilisable entre votre domicile et votre lieu de travail) ; * Indemnité repas de 16€ par jour de terrain ; * Téléphone portable ; * Prime d'intéressement sans condition d'ancienneté (répartition égalitaire entre les salariés) ; * Prime de vacances annuelle conventionnelle ; * Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à 50%; * Télétravail possible ; * Actions RSE (dons associatifs, participation au challenge mobilité, etc.). Lieu du poste : Saintes (17) Notre processus de recrutement : A minima : * Un entretien en visioconférence RH; * Un entretien physique avec le responsable. Vous dépendez du responsable du secteur ANC et de la coordination de l'activité contrôle sur Saintes. Dès votre arrivée, vous ferez l'objet d'une formation pratique en interne (1 mois d'accompagnement sur le terrain et relectures de vos rapports sur les trois mois suivants). Profil : * De formation BAC+2 ou BAC+3 ; * Formation dans le domaine de l'eau appréciée ; * Maitrise des outils bureautiques ; * Excellentes capacités rédactionnelles (syntaxe, grammaire, orthographe) : Maîtrise de la rédaction et de présentation de dossiers d'études, esprit de synthèse ; * Goût avéré pour le terrain ; * Autonomie, dynamisme et rigueur ; * Bonne communication et bon relationnel. Permis B indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Recherche 2 Conseillers en immobilier en transaction (H/F). Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Votre profil : Si les qualités humaines et relationnelles sont indispensables, des connaissances en droit de l'immobilier et une formation ou expérience commerciale sont recommandées. Diplômé ou pas, chevronné ou pas, le plus important pour nous, c'est de travailler avec des personnes partageant nos valeurs. Nous recherchons des collaborateurs H/F : - organisés - à l'écoute, - souriants, - réactifs, - esprit d'équipe - proactifs - disponibles (soirs et samedis, suite aux missions du poste) Fort de votre attitude commerciale professionnelle, vous devez savoir créer et conserver la confiance de tous vos interlocuteurs. Vos trois missions principales au sein de notre agence Sur le marché de l'immobilier résidentiel de votre secteur, vous évoluerez librement pour : - Prospecter - Etoffer votre portefeuille en recherchant des biens à la vente - Prendre contact avec les habitants de votre secteur et animer votre réseau par toutes les techniques de prospections appropriées : porte à porte, mails, (boîtage), téléprospection contacts directs - Etre le trait d'union entre vendeurs et acheteurs - Vous obtenez le mandat de vente, exclusif autant que possible - Vous gérez la promotion des biens de votre portefeuille - Vous évaluez sincèrement chaque bien - Vous organisez des visites valorisantes et en toute transparence des biens - Vous trouvez un acquéreur au meilleur prix pour le vendeur - Accompagner la transaction jusqu'à la signature - Vous assurez la médiation et conseillez les parties dans la négociation pour faire aboutir la vente - Vous accompagnez la vente jusqu'à la signature chez le notaire - Vous contribuez au développement du chiffre d'affaire de votre agence et de votre rémunération
Nous cherchons pour notre garage *** FEELING AUTOS MOTORS sur SAINTES un MÉCANICIEN AUTOMOBILE (H/F)*** ///Qui sommes-nous ?/// Garage familial depuis plus de 30 ans, spécialiste des citadines et utilitaires d'occasion, nous sommes une petite équipe où chacun est très important. ///Votre mission/// - Entretien et réparations mécaniques de nos véhicules - Diagnostic et recherche de pannes - Relation client (ponctuellement) ///Profil recherché/// - CAP/BEP/Bac Pro mécanique auto - Expérience souhaitée minimum 5 ans - Rigueur, autonomie & esprit d'équipe - Permis B obligatoire ///Ce que nous proposons/// - CDI - Temps plein 35h/semaines - Travail du lundi au vendredi (week-ends libres ) 09h00/12h00 et 13h30/17h30 - Salaire selon compétences et expérience - Ambiance conviviale & missions variées
Offre d'emploi - Chef de chantier Démolition (H/F) Secteur : Grand Ouest - déplacements régionaux Le lieu de la prise du poste est proche de SAINTES et dans quelques mois, le départ sera proche la ville de PONS. -------------------------------------------------------------------------------- Nous sommes une entreprise spécialisée dans les chantiers du démolition et du bâtiment, intervenant principalement auprès de professionnels, sur des projets variés de démolition, curage, gros - œuvre, génie civil, ect.... --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Nous recherchons un Chef de chantier Démolition expérimenté(e) ou un(e) professionnel(le) confirmé(e) en Démolition ou un chef d'équipe souhaitant évoluer. Vous serez présent(e) sur le terrain avec vos équipes, tout en assurant la coordination, le suivi technique et l'organisation des chantiers. Des reportings chantier sont a effectuer. *** Profil recherché *** - Expérience confirmée en bâtiment - Première expérience en encadrement ou forte motivation pour évoluer vers un rôle de chef de chantier - Lecture de plan, de Topographie ect.... - Permis B obligatoire pour occuper les fonctions du poste -------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- *** Conditions *** - Contrat : CDD 06 mois avec possibilité d'évolution- 35h/semaine - Salaire : selon expérience *** Avantages *** - Véhicule de service - Paniers repas, indemnités grands déplacements et trajets - Mutuelle prise en charge à 50 %
Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes de Plombier (F/H). Missions : - Pose de panneaux - Tirage de cuivre - Installer les équipements sanitaires et les appareils de chauffages sur des chantiers neufs ou de réhabilitation (tuyauterie, alimentation, évacuation, chaudière, chauffe-eau, robinetterie, baignoire, ventilation, radiateur). - Réaliser l'entretien et la réparation/dépannage des éléments de plomberie (pose, coupe et soudure des différents éléments) au sein des entreprises et/ou auprès des particuliers. - Vérifier la conformité, l'étanchéité et les raccordements de vos équipements/réseaux. Profil : - Vous êtes autonome (niveau N3) - Savoir lire et interpréter les plans. - Connaître les normes liées aux chantiers (eau, gaz, électricité) - Rémunération en fonction du niveau (grille du BTP) Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Adéquat, Simplement pour vous !
Chez ISO&FACE, on ne fait pas que poser de l'isolant, on bâtit l'avenir . Chaque chantier est une réussite collective, où chacun a un rôle clé. Ce que nous t'offrons ? - Une vraie reconnaissance du travail bien fait primes de mérite - Un esprit d'équipe soudé : on avance ensemble, on réussit ensemble - Une évolution naturelle suivant potentiel : tu pourras devenir Chef d'Équipe - Des avantages concrets : Mutuelle PROBTP améliorée, des outils et du matériels de qualité, un travail en équipe organisé Ton rôle ? - Réaliser les travaux d'isolation thermique extérieure sur maisons individuelles - Monter et démonter les échafaudages - Assurer la qualité des travaux et respecter les consignes de sécurité - Accompagner les débutants et les aider à apprendre le métier Ton profil ? - Aptitude au travail en extérieur et en hauteur - Esprit d'équipe et rigueur : la qualité est notre priorité ! L'évolution interne avant tout ! On te fait confiance : si tu es investi et sérieux, tu pourras évoluer en Chef d'Équipe. Tu veux évoluer un métier d'avenir ? Envoie ton CV et rejoint une entreprise qui mise sur toi !
ISO FACE c'est une aventure humaine de 160 salariés répartis sur 8 agences en Nouvelle Aquitaine (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne, La Rochelle et Tarbes). De véritables spécialistes de l'isolation thermique par l'extérieur (ITE) et la rénovation de façade. Des perspectives d'évolution réelles en privilégiant la promotion interne.
Manpower ST GEORGES DES COTEAUX BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur (H/F) Notre client construit différents types d'ouvrages en béton armé, béton cellulaire, briques, agglomérés. Il réalise des bâtiments de logements collectifs, bâtiments industriels, écoles, stations d'épuration, locaux commerciaux, villas. Il recherche actuellement des coffreurs bancheurs ! Vous intervenez sur différents chantiers de la Charente-Maritime (17) Vous êtes maçon coffreur et êtes libre dès maintenant ? En tant que maçon coffreur, vous intervenez sur différentes tâches : -lecture des plans d'architecte -préparation du chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords -création ou assemblage du coffrage (vous êtes amené à ferrailler et bancher... ) -pose du coffrage et coulage du béton -repli du chantier Vous interviendrez également pour la mise en place des escaliers, prédalles ou au coulage de dalles. Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 11,88 et 14,50 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) -CAP/BEP en construction bâtiment gros œuvre, CAP constructeur d'ouvrages en béton armé, BP maçon, BAC PRO en maçonnerie... -Expérience en maçonnerie gros œuvre. -Capacité à travailler en équipe -Autonomie et rigueur dans le travail. Vous êtes maçon de métier et vous aimez votre métier ! Nous avons plusieurs chantiers en cours ! Venez nous rejoindre !
L'agence Manpower recherche, au nom de son client entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment, un Maçon - H/F pour la région de Saint-Georges-des-Coteaux. Ce client, acteur reconnu dans le secteur des travaux en maçonnerie, s'engage dans des projets de construction de qualité, garantissant expertise et innovation. En rejoignant notre client, vous serez amené à : -Installer et monter les coffrages -Poser les agglos -Assurer le ferraillage -Réaliser le coulage du béton -Vérifier le respect des consignes de sécurité -Effectuer des travaux en hauteur -Optimiser l'organisation des chantiers -Collaborer étroitement avec les équipes techniques Les horaires : 8H-12H, 13H-16H, aménageables selon chantiers. Vous disposez d'une expérience en maçonnerie - H/F, avec une formation technique avérée et une grande rigueur. Vos compétences en coffrage, pose d'agglos, ferraillage et coulage du béton vous permettront d'évoluer dans un environnement sécuritaire et exigeant. Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents -Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .) -Un entretien avec le client
Manpower recherche, pour le compte de son client dans le secteur des travaux de couverture par éléments, un(e) Couvreur - H/F à 17810 Saint-Georges-des-Coteaux. En intégrant l'équipe, vous serez amené à : -Inspecter les zones de couverture -Préparer les surfaces avant intervention -Installer des matériaux de couverture -Réparer les structures endommagées -Assurer la maintenance des toitures -Vérifier la qualité des installations -Nettoyer et organiser le chantier -Collaborer étroitement avec les équipes techniques Votre rémunération et vos avantages : -Votre taux horaire sera compris entre 12 et 14 euros selon votre niveau / expérience - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne rémunéré à un taux exceptionnel de 8% -Vous bénéficiez des paniers repas et des indemnités kilométriques selon la grille de rémunération de l'entreprise et les conditions d'attribution -Vous percevez 150 pour chaque candidat parrainé par vos soins (condition d'éligibilité : votre filleul doit travailler 150 heures dans les 3 mois suivant son inscription) -Vous bénéficiez des avantages du comité d'entreprise Manpower (cinéma à 4, chèques vacances, réduction sur les loisirs, réductions sur les abonnements sportifs, spectacles, cours gratuits en ligne.) Vous justifiez d'une expérience significative en couverture - H/F. Diplômé(e) d'un CAP ou BEP en couverture - H/F, vous possédez rigueur, technicité et esprit d'équipe pour réussir ce poste effectivement. Permis B obligatoire
L'agence 3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un/une mécanicien(ne) automobile sur le secteur de Saintes. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les pannes - Réaliser les travaux de maintenance et d'entretien du véhicule - Réaliser la grosse mécanique (remplacement de moteur, de boîte de vitesse...) - Faire des réglages et vérifier le bon fonctionnement du véhicule - Poser des équipements et accessoires - Assurer des fonctions commerciales ou administratives selon la taille du garage et l'organisation interne
L'EHPAD La Providence Association à but non lucratif située à proximité du Centre-Ville de Saintes recrute un(e) Infirmière(e) à temps pour la prise en soins de ses résidents.. L'établissement accueille 72 résidents répartis sur plusieurs services. Nous disposons d'une Unité adaptée de 13 places, d'un PASA et d' une salle Snoezelen. La proposition d'un accueil personnalisé est notre priorité. Vous Travaillez sur des journées de 7h ou 10h, un weekend sur 4 au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée et investie pour apporter un accompagnement de qualité à ses résidents. La pratique de l'Humanitude ou de la méthode de validation serait bienvenue. Type d'emploi : Temps plein CDI Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées
*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Vous publierez sur le plus grands portails de ventes immobilières gratuitement et sans limite ! Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
L'ingénieur agronome, conseille et met en œuvre des projets visant à concilier production agricole et préservation des ressources naturelles. Nos domaines de compétence actuels sont : * La réalisation des diagnostics agro-environnementaux et l'étude des leviers sur les exploitations agricoles ; * La réalisation d'EPA (études préalables agricoles), principalement dans le cadre de projets agrivoltaïques, incluant la réalisation de relevés pédologiques, l'accompagnement au montage du projet agricole et la rédaction de notes agrivoltaïques ; * La réalisation de suivis agronomiques (projets agrivoltaïques, épandage d'effluents de stations d'épuration, élevages, unités de compostage.), avec plans d'épandages et bilans agronomiques ; * La rédaction et mise à jour de dossiers ICPE. L'ingénieur agronome pourra intervenir en soutien sur ces thématiques, conseillera l'équipe sur des sujets techniques, et développera de nouvelles compétences en lien avec ses diverses expériences. * Réalisation de tout ou partie de dossiers en lien avec les thématiques mentionnées ci-dessus ; * Prospection, développement et réalisation de nouveaux types d'étude dans le cadre de la diversification des activités du secteur ; * Gestion des projets avec organisation des réunions, suivi des études et de leur qualité, suivi de la rentabilité ; * Appuis technique de l'équipe sur les différents volets liés à la conduite d'une exploitation agricole : gestion administrative, cadre juridique, fonctionnement des filières, aspects technico-économiques, politiques agricoles et dispositifs d'aides ; * Participation à l'amélioration continue sur tout type d'étude. Contrat : * Contrat en CDI ; * 39h/semaine avec RTT; * Salaire selon profil ; Avantages : * Téléphone portable ; * Véhicules de service à disposition ; * Indemnité repas de 16€ par jour sur le terrain ; * Prime d'intéressement ; * Télétravail possible ; Le poste sera basé sur l'un de nos 3 sites : * Neuville-de-Poitou(86) ; * Saintes (17) ; * Hennebont (56). Formation : De formation en lien avec l'agriculture, de Bac +3 à Bac +5, avec une expérience significative dans le monde agricole Qualités Personnelles : * Excellent relationnel ; * Passion pour le monde agricole ; * Capacité d'écoute et de médiation dans des contextes à enjeux ; * Sens des responsabilités et de l'innovation (permet de prendre les bonnes décisions et de proposer des solutions adaptées aux exigences des clients) ; * Rigueur méthodologique et esprit d'analyse; * Autonomie, organisation, sens du travail d'équipe ; Compétences Techniques : * Expertise en agronomie et agriculture de plus de 5 ans ; * La maîtrise d'un des domaines de compétence actuel du secteur serait un vrai plus ; * Une expérience au sein d'une exploitation agricole ou au sein d'un organisme d'expert conseil/comptable en agriculture serait également valorisable ; * Maîtrise d'au moins deux filières de production agricoles ; * Maîtrise du cadre réglementaire agricole et environnemental ; * Maîtrise du fonctionnement d'une exploitation agricole, incluant les aspects administratifs et financiers ; * Conduite de projet multi-acteurs et gestion de planning ; * Maîtrise des outils Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) ; * Maîtrise du logiciel QGis ; * Capacité à transmettre ses connaissances/compétences ; * Maitrise de l'orthographe et syntaxe; Permis B indispensable. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Saintes recrute des nouveaux talents sur des postes de Maçon (F/H). Missions : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures, selon les plans de construction - Fabriquer et poser des coffrages et des banches avant de couler du béton ou autres mortiers - Réaliser les enduits intérieurs et extérieurs - Travail de la pierre (jointage / déjointage) Profil : - Vous êtes motivé(e) et sérieux(se) - Vous avez une expérience en tant que maçon/maçonne - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe - Salaire en fonction du niveau (grille BTP) Rémunération et avantages : - Taux horaire (en fonction du niveau grille BTP) fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Merci d'adresser votre candidature directement à l'agence. Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon profil, expérience exigée niveau N2 / N3 Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Saintes et alentours recrute sur des postes d'électricien bâtiment et d'électricien TP (F/H). Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Missions taillées sur mesure : - Réaliser des travaux d'installation des équipements électriques (réalisation de saignées, pose d'armoires électriques, pose des chemins de câbles) - Contrôler et effectuer des travaux de dépannage et de maintenance des installations - Raccorder des installations basses tensions Profil en béton : - Disposer des habilitations électriques et CACES Nacelle - Respecter les règles de sécurité en vigueur sur les chantiers - Réaliser du travail soigné et précis Découvrez les avantages de votre future mission en intérim : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.
ISB recrute un-e Ingénieur-e Bâtiment F/H - Donnez du sens à vos projets ! Qui sommes-nous ? Bureau d 'étude avec plus de 15 ans d'expérience en structure, notamment dans le patrimoine, ISB met son savoir-faire au service de projets variés et ambitieux. Dans le cadre de son développement, ISB souhaite compléter son équipe avec de nouveaux talents. ISB, membre du groupe MOJO, regroupe des PME spécialisées dans l'ingénierie du bâtiment sous toutes ses formes. Fondée en 2009 par M. Jourdan et M. Motard, notre entreprise intervient dans le grand quart sud-ouest de la France (de Nantes à Nice), et s'exporte même sur des missions spécifiques à l'international (ambassades de France). Nous sommes une société indépendante, agile et engagée, qui opère dans des secteurs variés : - Monuments historiques - Viticulture - Industrie - Tourisme - Marchés publics et privés Nos expertises : ingénierie, diagnostics, mise en sécurité, maîtrise d'œuvre technique. Votre mission : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Ingénieur-e Bâtiment passionné-e et polyvalent-e. Vous serez le chef d'orchestre de plusieurs projets techniques : - Pilotage de projet : coordination des parties prenantes (maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre, entreprises, particuliers). - Études techniques : calculs de structures (béton armé, métallique, bois), dimensionnement, estimation des solutions viables. - Suivi qualité : conformité technique et réglementaire, respect des délais, des budgets et des engagements. - Management de la performance : encadrement d'équipe, collaboration avec les dessinateurs, rédacteurs et prestataires externes. - Sécurité : acteur clé de la prévention Santé & Sécurité. Profil recherché : - Bac +5 en génie civil ou bâtiment. - Maîtrise des logiciels : AutoCAD, Revit, Graitec. - Expérience en gestion de projets appréciée. - Sens du relationnel, esprit d'analyse, autonomie, rigueur et goût du challenge. - Sens de l'organisation et leadership. - Déplacements à prévoir (véhicule de société fourni). Ce que nous offrons : - Salaire : 36 000 € à 46 000 € bruts/an (13e mois inclus) selon expérience. - Évolution possible vers des postes à responsabilité. - Primes sur résultats + intéressement. - Temps de travail : 35h/semaine.
La société ISB est un bureau d études structure spécialisé dans le calcul, la conception, l optimisation et les études d exécution des structures pour le bâtiment et le génie civil.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, Aides Ménager(e) - (H/F) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel - 15H/semaine ( nombres d'heures évolutifs) - Vous intervenez au domicile de nos clients. Vous prenez en charge tout ou partie des tâches ménagères (ménage, repassage) dans la plus grande autonomie en respectant les consignes et besoin des clients. - Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.). Vos avantages : - Frais de déplacement pris en charge en totalité (sauf domicile travail aller/retour) et frais kilométriques remboursés - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs )
Nous recherchons un comptable conseil BA F/H, pour notre agence de Fontcouverte (17). Vous êtes actuellement comptable avec une solide expérience en comptabilité spécifique au domaine agricole (BA), le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre, vous : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs, au service de nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération à partir de 34 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète, * RTT (23,5 j/an), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Avantages CSE. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Notre Agence Aboutir Emploi Cognac recherche pour l'un de ses clients un Maçon VRD (H/F) sur le secteur de Saintes. Vos missions : - Sécurisation du chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.). - Positionnement des repères pour les ouvrages à construire. - Terrassement et fondations. - Implantation des éléments de voiries (pavés, des dalles, du mobilier urbains, etc.). - Application et compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. - Lecture de plans et traçage Première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier et appréciez de travailler en équipe.
L'institut Passion Beauté, renommé dans le domaine de la beauté et offrant une large gamme de produits de beauté et de soins, recherche un(e) esthéticien(ne) H/F en CDI En tant qu'esthéticien(ne) H/F, vous jouerez un rôle clé dans notre équipe. Vos responsabilités principales seront les suivantes : - Accueillir et conseiller les clients - Effectuer des soins esthétiques (soins du visage, soins du corps, maquillages, épilations, manucurie ...) - Réaliser des conseils clients personnalisés - Maintenir un environnement de travail propre et ordonné - Réaliser des ventes en suggérant des produits complémentaires et en atteignant les objectifs fixés - Participer à la gestion des stocks, inventaires, linéaires ... Qualifications : - diplôme CAP esthétique minimum - expérience préalable de 2 ans en institut de beauté et en vente parfumerie Conditions de travail : - horaires de l'institut : de 09 h 00 à 19 h 00 - contrat de 35h/semaine (une après-midi et une matinée par semaine, ainsi qu'un weekend par mois) Avantages : - Prime sur objectifs - avantages internes à l'entreprise - Environnement de travail positif et stimulant - Poste à pourvoir de suite Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) sur l'agence de SAINTES (17). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. ***Vos missions*** -Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. - Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. - Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. ***Profil*** Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile et vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique. ***Vos atouts*** Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! ***Votre rémunération*** - Un CDI à temps complet, - Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + prime prestation mensuelle (pouvant aller jusqu'à 300€) et 13ème mois - Intéressement et participation, - Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. ***Vos avantages*** - Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! - Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe - Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO).
Profil Plus, bien plus qu'un emploi, une formation, une carrière ! C'est un réseau d'entreprises indépendantes comptant parmi les + importants acteurs du marché français du pneumatique tourisme et industriel qui a également étendu ses services sur l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rdv ! L'enseigne et ses adhérents sont engagés sur l'inclusion et le handicap. Chaque talent est ainsi reconnu pour sa singularité et il trouvera toute sa place dans nos équipes.
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique et engagée, vous êtes au bon endroit ! L'agence comptable de Nicolas CHEVRIER, Expert-Comptable associé, souhaite intégrer un Collaborateur comptable (F/H) pour l'agence de Saintes. Entouré d'une équipe d'une dizaine de collaborateurs, votre mission sera d'accompagner des dirigeants et entrepreneurs dans leurs démarches administratives et comptables. En prenant en main ce poste, vous aurez la charge d'un portefeuille client composé de TPE, BIC/BNC/artisans, commerçants, professions libérales où vous exercerez : La révision des comptes, Les arrêtés des comptes, L'élaboration de la liasse fiscale, La préparation du bilan, Des déclarations d'impôts. Si vous vous sentez en confiance, vous pourrez fournir des conseils éclairés et pertinents à vos clients ! Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Chargé de dossiers comptables chez nous, venez le découvrir ici avec Kévin : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/charge-de-dossiers/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vous êtes titulaire d'un diplôme comptable (Bac +2 minimum) et vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité. Vous trouvez votre épanouissement en interagissant avec les autres et en établissant des liens solides avec vos clients. Les relations humaines, la communication et le sens de l'organisation sont des moteurs essentiels dans votre quotidien. Votre agilité informatique et votre curiosité vous permettent de vous adapter aux outils et à la digitalisation du métier comptable Votre quotidien dans l'agence de Saintes : Retrouvez vos 10 collègues en expertise comptabilité Rejoignez une ambiance de travail qui rime avec simplicité Participez à des moments conviviaux car c'est ça aussi l'esprit d'équipe ! Intégrez des locaux prêts à vous accueillir Rejoindre TGS France : Chez TGS France, il nous tient à cœur de permettre à chaque collaborateur de : Se former : grâce à un parcours d'intégration spécifique à chaque métier, des écoles internes, des formations métiers régulières : 3,3 jours de formation par collaborateur par an Evoluer : par la mobilité interne au sein même de chaque métier ou vers d'autres filiales Trouver son équilibre entre vie pro et vie perso : télétravail, congés de modulation (10 jours par an) S'enrichir : en interdisciplinarité grâce à une diversité de métiers qui travaillent ensemble avec simplicité, convivialité et proximité Faciliter son quotidien : à l'aide d'outils digitaux optimisant la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Bénéficier d'une politique salariale profitable : Carte tickets restaurants, primes d'intéressements et de participation selon résultat, Plan Epargne Entreprise, Compte Epargne Temps, Compte Epargne Retraite, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, .), prime de cooptation (250 à 1500€), prime d'apport nouveau client, .
Le poste : Proman Saintes recherche pour l'un de ses clients, concessionnaire automobile, un profil de MECANICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE (H/F) Vous aurez pour tâches : - D'effectuer des prestations de service rapide telles que l'entretien courant (vidange, pneumatique, freinage ) sur tous types de véhicules. - La mise en oeuvre de contrôles, de réglages et d'essais. Poste à pourvoir dès que possible en CDI sur le secteur de SAINTES Profil recherché : De formation mécanique, vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Qualités requises: Sens de l'observation, de l'analyse et de l'organisation Bon relationnel Sens de l'écoute et conseil auprès des clients Esprit d'équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire selon profil et expérience + prime mensuelle + prime annuelle + carte avantage + prise en charge de la mutuelle. . Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
****Description du poste **** Nous recherchons un(e) Coiffeur/Coiffeuse confirmé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Avec au moins 3 ans d'expérience dans le domaine, vous apporterez votre expertise et votre créativité pour satisfaire et fidéliser notre clientèle. ***Missions *** - Accueillir et conseiller les clients en leur proposant les services adaptés à leurs besoins et attentes - Réaliser les prestations de coiffure : coupes, colorations, mèches, permanentes, coiffures de mariage, etc. - Assurer le suivi et la fidélisation de la clientèle - Participer à la gestion des stocks et des produits capillaires - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité ***Profil recherché *** - Diplôme en coiffure (CAP, BP Coiffure ou équivalent) - Minimum 3 ans d'expérience en tant que coiffeur/coiffeuse - Excellentes compétences techniques et créatives - Sens du service et de la relation client - Bonne présentation et sens du travail en équipe ( 4 personnes) - Autonomie, dynamisme et rigueur ***Avantages *** - Salaire de 15 euros /Heure et voir selon profil suite à vos compétences et expériences... ( A négocier) - Primes sur le Chiffres d'affaires et ventes - Formation continue et opportunités de développement professionnel ( L'entreprise finance les formations pour rester à la pointe de la nouveauté et de continuer de faire évoluer ses salariés). - Environnement de travail convivial et moderne ---------------------------------------------------------------------------------------------- Jours travaillés : Mardi au samedi et peut être négocié comme jour de repos le mercredi également Jours de repos : Dimanche et Lundi A négocier ensemble que nous pouvons mettre en place, si vous le souhaitez les 35 heures sur 4 jours. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rejoignez-nous et participez à l'évolution d'un salon renommé tout en valorisant votre passion pour la coiffure !
3-2-1nterim recrute pour le compte de son client un(e) chaudronnier(e) soudeur(se) sur le secteur de SAINTES et ses alentours. Vos missions > Fabriquer, assembler et réparer des pièces métalliques en tôle, acier, aluminium ou inox, à partir de plans Découper, plier, mettre en forme les éléments assembler par soudure en respectant les normes de qualité, de sécurité et de précision
Offre d'emploi :Électricien en bâtiment photovoltaïque (H/F). Dans le cadre du développement de ses activités, on recrute un Électricien en bâtiment photovoltaïque (H/F). Implantée depuis plus de 10 ans à Saintes, notre entreprise vous propose de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et professionnelle. Poste à pourvoir en CDI - 35h/semaine. *** Vos missions *** - Travaux d'électricité du bâtiment (rénovation / neuf) : - Prise en charge de chantiers d'installations électriques courant fort et basse tension (bâtiments particuliers et professionnels) - Réalisation des installations dans les règles de l'art, mise en service et contrôle - Tirage de câbles, pose de chemin de câbles et d'appareillages - Installation, raccordement et mise en service des équipements - Pose de panneaux solaires (photovoltaïque) : - Raccordement au réseau électrique - Montage et vérification des équipements électriques associés - Maintenance préventive des installations - Maintien d'une zone de travail propre et sécurisée Une expérience en photovoltaïque est appréciée mais non obligatoire. *** Profil recherché *** - Une expérience ou formation en électricité sera très appréciée : nous pouvons actualiser les formations si nécessaire - Une expérience en couverture et/ou charpente constitue également un atout, notamment pour la pose sur toiture. - Le permis B est obligatoire pour occuper les missions du poste. *** Conditions *** - Salaire négociable en fonction de l'expérience - Avantages : Mutuelle + Paniers repas + Prime - Vous travaillerez principalement en binôme, avec un périmètre d'intervention d'environ 1 heure autour de Saintes. - L'embauche se fait à l'atelier à 8h chaque matin.
RI2 Electronique est spécialisée dans la conception et la fabrication de composants bobinés pour l'électronique et l'électrotechnique. Entreprise à taille humaine, Ri2 Electronique est reconnue par ses client comme expert pour la réalisation de transformateurs de d'inductances dans de nombreux domaines d'activité (Aéronautique, ferroviaire, naval, nucléaire, médical, industrie). Nous recherchons un(e) tourneur(se)-fraiseu(se) pour rejoindre notre équipe Directement rattaché au responsable de production, vous aurez pour mission : - De réaliser les outillages nécessaires à la production ainsi que de produire des sous-ensembles mécaniques intégrés dans les produits. - Vous mettrez en œuvre les équipements nécessaires pour réaliser les pièces en conformité avec le plan. - Vous ferez preuve de capacité d'analyse afin de répondre aux besoins techniques dans la réalisation des outillages - Vous définirez et optimiserez les processus d'usinage de façon à optimiser les coûts de revient. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Expérience indispensable en tournage/fraisage traditionnel ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ Homme ou femme de terrain et manuel(le) avec une grande faculté d'adaptation, vous avez le sens du service, de la qualité. Vous êtes autonome, rigoureux(se), curieux(se) et surtout vous avez l'esprit d'équipe. Avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Titres restaurant - Prime de partage de la valeur / PEE / PER COL - Poste du Lundi au vendredi - Horaires du lundi au jeudi : 08h > 12h puis de 13h à 17h et le vendredi de 08h > 12h. Poste à pourvoir en CDI
Missions: Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité de la Directrice d'Etablissement, de la cadre de santé, du Médecin Directeur et des médecins, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge principalement : - De réaliser les bilans orthophoniques et les évaluations, - D'effectuer des rééducations individuelles ou en groupe, - De préparer un travail d'accompagnement et de soutien aux familles, - De participer à l'élaboration des projets d'accompagnements individuels en collaboration avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires, - D'effectuer le suivi des projets en relation avec les familles et les différents partenaires, - De participer aux réunions de synthèse selon les suivis de projet et l'organisation du service, sous la responsabilité du médecin pédopsychiatre, - D'accompagner la dynamique pluridisciplinaire dans l'intervention, - De s'inscrire dans une démarche de formation continue sur les différentes approches liées à la prise en charge des personnes avec des troubles du neuro développement, - D'être en lien avec les orthophonistes en libéral, - D'intervenir en milieu de scolarisation de l'enfant. Profil du poste - Être titulaire du certificat de capacité en orthophonie, - Expérience en secteur médicosocial et/ou pédopsychiatrie souhaitée, - Connaissance dans le domaine des Troubles du Neuro Développement, - Connaissance, ouverture et curiosité pour de nouvelles approches thérapeutiques. - Etre en capacité de s'investir personnellement pour développer et adapter les modes de prise en charge aux enfants Suivis, - Etre en capacité de travailler auprès d'un public d'enfants de 0 à 20 ans, - Etre titulaire du permis B Compétences requises - Capacités d'investissement et de réactivité, - Sens du travail en équipe, et en réseau avec les partenaires, - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'adaptation, d'autonomie, d'organisation, de synthèse et des compétences rédactionnelles Contrat à Durée Déterminée à 0.5 ETP dès que possible jusqu'au 12/02/2026. Avec possibilité de complément de temps Prolongation possible
La société NOVA PRO recherche pour le compte de plusieurs ateliers un Comptable expérimenté (H/F). Vous serez basé sur notre Atelier à Saintes. Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez en charge des travaux suivants : - Saisie comptable des achats, ventes, salaires, banque, OD; jusqu'à la préparation du bilan - Tenue des journaux et comptes - Etats de rapprochements - Préparations des règlements - Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, .) - Préparation et établissements des bulletins de paie en fin de mois et vérification - Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN .) - Établissement des factures clients Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative. De formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complété par un DCG ou un DSCG, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires et êtes à l'aise sur les missions précitées. La maîtrise du logiciel EBP est exigée. Expérience en cabinet comptable appréciée
Depuis plus de 23 ans, ART RENOV, entreprise RGE (Reconnu Garant de l'Environnement), s'engage pour la transition écologique et l'amélioration du confort des particuliers. Nous croyons en l'importance d'un travail bien fait, dans une ambiance conviviale, avec des équipes investies et solidaires. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Chef(fe) d'équipe Menuisier(e) pour renforcer notre équipe. Vous souhaitez, intégrer une équipe soudée et bienveillante évoluer au sein d'un groupe ambitieux et en plein développement, participer à des projets concrets qui ont du sens. Rejoindre ART RENOV, c'est faire partie d'une entreprise à taille humaine où les compétences et l'engagement sont reconnus. ***Vos missions *** - Poser les différents produits de notre gamme (fenêtres, volets, portes de garage, vérandas, etc.), - Réaliser les finitions avec soin, - Effectuer la réception des chantiers en lien direct avec nos clients. ****Profil recherché **** - Vous aimez le travail bien fait et vous avez le sens du détail, - Vous savez travailler en équipe tout en étant autonome, - Vous avez un bon relationnel avec les clients, - Vous souhaitez évoluer et construire votre avenir professionnel avec nous. ****Ce que nous offrons **** - Une ambiance de travail agréable et respectueuse, - Une mutuelle d'entreprise, - Des vêtements de travail fournis, - Un véhicule de service pour vos déplacements professionnels, - Des paniers repas, - Un salaire valorisé selon votre expérience.
ART RENOV entreprise RGE (reconnu garant de l'environnement), œuvre depuis 20 ans pour la transition écologique et économique de l'habitat auprès des particuliers. Notre marché progresse de 40% par an dans les domaines du remplacement de chaudière fioul, de l'isolation et des menuiseries (pergola, véranda). Mieux que des beaux discours ART RENOV offre à tout ses futur(e)s collaborateur(trice)s débutant(e) ou confirmé(e) une organisation structurée avec des valeurs humaines.
Derrière chaque projet réussi, il y a un œil précis : peut-être le vôtre ? Depuis 22 ans, ART RENOV améliore l'habitat et les performances énergétiques de ses clients. Derrière nos projets, il y a une équipe passionnée, des savoir-faire reconnus et une ambition : faire les choses bien, du premier rendez-vous jusqu'à la pose finale. Aujourd'hui, nous cherchons un Métreur Menuiseries (H/F) pour renforcer notre pôle technique. Ce que vous ferez au quotidien - Aller sur le terrain, chez nos clients, pour vérifier la faisabilité des projets et prendre les mesures qui feront toute la différence - Chiffrer, comparer, ajuster, négocier : transformer une idée en projet concret - Dialoguer avec les fournisseurs, passer les commandes et suivre les livraisons - Garder un œil attentif sur l'avancement des chantiers, jusqu'à leur parfaite exécution - Donner ponctuellement un coup de main à la pose, parce que parfois le collectif passe avant tout Ce que nous cherchons vraiment Un professionnel de la menuiserie, pas seulement quelqu'un qui « connaît le métier », mais qui a le sens du détail et la culture du terrain.Un profil autonome, rigoureux, qui aime être à la fois derrière son ordinateur pour chiffrer et sur le terrain pour valider.Le permis B est indispensable. Ce que vous trouverez chez nous - Un CDI dans une entreprise solide, à taille humaine - Un véhicule de société et des paniers repas pour vos déplacements - Une mutuelle performante et des chèques cadeaux Et surtout : une équipe sur laquelle on peut compter, avec des valeurs humaines qui se vivent au quotidien Pourquoi ce poste est différent Chez nous, vous n'êtes pas un numéro. Votre travail a un impact direct sur la réussite des projets et sur la satisfaction de nos clients. Chaque chantier est unique, et vous serez un maillon essentiel de cette réussite collective. Vous aimez quand tout est juste, carré et précis ? Vous avez le goût du concret et l'envie de rejoindre une entreprise où la technique et l'humain vont de pair ? Alors, rencontrons-nous.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée ( réglementation de la convention) . Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis ; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins ; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance ; Et pourquoi pas en alternance ? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur janvier 2026 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE CDD apprenti, 35H Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage ; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage ; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires ; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. D'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée ( règlementation Convention) . Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire (format pdf) en précisant si conduite accompagnée ou non. Type d'emploi : Temps plein, CDD, Alternance
***Vos missions*** Avec l'aide de votre manager : - Effectuer les opérations courantes de maintenance et les réparations des véhicules Ford et multi-marques. - Réaliser des diagnostics précis à l'aide des outils, en identifiant les pannes et proposant des solutions efficaces. - Assurer la qualité et la conformité des interventions, dans le respect des normes de sécurité. - Participer activement aux formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies et méthodes. ***Profil recherché*** - Diplômé(e) d'un CAP en mécanique, Bac Pro ou CQP, vous possédez une expérience dans la maintenance automobile. - Enthousiaste et volontaire, vous avez un excellent esprit d'équipe. - Reconnus pour votre rigueur et votre capacité d'adaptation, vous avez à cœur de fournir un service de qualité à chaque client. ***Ce que nous vous offrons*** - Un environnement de travail stimulant et convivial - Une rémunération attractive - Une formation et un accompagnement continues pour développer vos compétences
Nous recherchons un charpentier couvreur H/F pour renforcer notre équipe. Nous travaillons principalement avec des constructeurs. Il s'agit donc de chantiers sur des pavillons neufs. Vous aurez à poser des charpentes de type fermette américaine. Occasionnellement nous effectuons de la rénovation. Nos chantiers sont majoritairement situés à Saintes ou 30 km alentours. Le salaire dépendra de vos années d'expérience dans ce domaine. 35 h + heures supplémentaires. Avantage : plan épargne entreprise. Les plus : débutant accepté, en tant que gérant je me chargerai de votre formation et de votre montée en compétences. Je recherche avant tout une personne dynamique, ponctuelle, intéressée par son travail
Nous recherchons un comptable conseil BA F/H, pour notre agence de Fontcouverte (17). Vous êtes actuellement comptable avec une solide expérience en comptabilité spécifique au domaine agricole (BA), le relationnel est très important pour vous, le conseil fait partie de votre ADN, vous avez envie d'un nouveau défi pour vous épanouir ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission Intégré dans une agence à taille humaine, vous avez pour mission la gestion et le développement de votre portefeuille comptable et, à ce titre, vous : * Réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (Bilans, liasses fiscales.) et des déclarations comptables et fiscales. * Êtes l'interlocuteur privilégié des adhérents de votre portefeuille tout en bénéficiant de l'expérience de votre chargé de mission ou de votre responsable de secteur. * Travaillez en collaboration avec les gestionnaires de paie et le pôle conseil (conseillers d'entreprise, juristes, fiscalistes et consultants) pour accompagner vos adhérents dans leurs projets et décisions de gestion. Au cœur de votre mission, du temps pour créer une relation durable avec vos adhérents et prodiguer des conseils de qualité grâce à votre environnement de travail dématérialisé (océrisation, intégration des futures étapes de la facture électronique). Pourquoi nous rejoindre ? * Des valeurs humaines, mutualistes et de proximité partagées par nos collaborateurs, au service de nos adhérents, * La possibilité de construire votre projet professionnel en continuant à développer vos compétences techniques et relationnelles grâce à un plan de formation adapté et en bénéficiant de l'accompagnement adapté à votre profil dans la réalisation de vos missions, * Un environnement de travail qui allie le présentiel et le distanciel car nous sommes attentifs à la qualité de vie de nos collaborateurs, * Un terrain de jeu très large grâce à une trentaine d'agences (Saintes, La Rochelle, Marennes, Angoulême, Toulouse, Tarbes, Albi, Auch, Agen.) qui vous permet de choisir votre agence de rattachement en fonction de votre domicile. Et en cas de mobilité, une aide dans vos démarches grâce à Action Logement. Conditions CDI à temps plein. Rémunération à partir de 31 K€ (13ème mois et intéressement inclus) étudiée selon profil et expérience. Avantages * Mutuelle financée à 100 % par l'employeur (soit plus de 800 euros par an par salarié), * Titres restaurant d'une valeur faciale de 11 € (dont 60% pris en charge par l'employeur), * RTT, * Prime transport de 200 euros annuels, * Chèques cadeaux, * Avantages CSE, * Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine avec indemnité de 2,70 € par journée complète. Vous êtes Diplômé(e) d'un DCG/DSCG (ou équivalent) et justifiez idéalement d'une expérience d'au moins 5 ans, de préférence acquise en cabinet d'expertise comptable ou en AGC, avec une gestion autonome de portefeuille. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, maîtrise des techniques comptables et règles fiscales. Aptitudes relationnelles et rédactionnelles, sens commercial, capacité d'écoute et de travail en équipe.
Offre d'emploi - Carreleur H/F (CDI - Temps plein) Notre société recherche un carreleur H/F pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein (35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires). //// Profil recherché /// - Niveau CAP Carreleur minimum, avec une bonne maîtrise des bases du métier. - Connaissance des préparations de supports et des techniques courantes de pose. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. /// Missions /// - Réalisation de travaux de carrelage sur différents chantiers, principalement auprès de clients professionnels (marchés publics et privés). - Intervention sur des chantiers neufs et de rénovation. /// Conditions de travail /// - CDI - Temps plein (39h/semaine), du lundi au vendredi. - Véhicule de service mis à disposition pour les déplacements professionnels. - Panier repas et indemnités de déplacement (trajets).
Vous travaillerez en binôme sur le secteur Grand Ouest. Vous serez rattaché(e) au responsable de chantier. Votre mission générale sera de monter et d'installer les équipements électriques chez les clients, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez également avec les autres techniciens. Vous avez un bon relationnel. Bonne communication avec votre supérieur hiérarchique. Vous serez en relation avec le coordinateur de chantier pour la préparation des matériaux et matériels. Description des activités significatives: - Interpréter des des schémas à partir de données techniques. - Raccorder des coffrets, des armoires et câbler des éléments électriques. - Vérifier la conformité des pièces et des équipements. - Assister les automaticiens pour les phases de test. Responsabilités exercées et latitude d'action: - Connaître les opérations à effectuer. - Installer les ensembles électriques et la mise en service. - Travailler avec les autres membres de l'équipe pour assurer le respect des délais et des normes de qualité, sécurité et RSE. - S'assurer de la maintenance et la réparation des outils et des équipements utilisés. Connaissances Professionnelles Spécifiques: - Connaissances en électricité. - Compréhension des plans et des schémas. - Connaissances des normes de sécurité et de qualité. - Capacité à suivre des procédures d'installations électriques. - Capacité à interpréter des données techniques. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants. Poste à pourvoir dès que possible.
conçoit,realise et integre des equipement et process industriels automatisés robotisés incluant dernieres technologies de divers industries.nouvelle phase de developpement d'où recrutement pour renforcer le BE mecanique. Sera sous responsabilité du resp BE et mise en place d'un phase de decouverte des differents metiers de l'entreprise et des standards fonctionnels. statut cadre ou non selon profil.
Company Overview SERCO France est un acteur incontournable dans le secteur agricole, spécialisé dans la distribution de matériel, pièces détachées et solutions technologiques pour l'agriculture. Notre groupe s'engage à fournir un service de qualité tout en promouvant une agriculture durable et innovante. Dans le cadre d'un renforcement de l'équipe, nous recherchons un nouveau collaborateur pour l'équipe commerciale. Résumé L'assistant(e) Administration des Ventes basé à Vars (16) joue un rôle clé dans la gestion administrative des ventes, assurant un support efficace à notre équipe commerciale et à nos clients. Ce poste contribue directement à la satisfaction client et à la croissance de notre entreprise. Responsabilités * Accueil téléphonique et physique des Clients * Saisit des ventes de matériels dans le CRM * Actualise les indicateurs et tableaux de bord liés à l'activité commerciale de la concession * Prépare la facturation, suit les encaissements et effectue les relances Clients. * Assure l'ensemble du support administratif du service commercial * Assure le suivi des opérations commerciales * Élabore et suit l'ensemble des dossiers de commandes (neuf et occasion) * Planifie et organise la livraison des machines aux Clients * S'assure de la mise à jour tarifs et conditions commerciales * Assure le suivi des stocks de machines neuves et d'occasions. * Accompagne le Responsable des ventes à la rédaction d'appels d'offres des administrations et collectivités du secteur. * accompagne localement l'activité tout en étant un maillon de l'équipe des 4 personnes de l'ADV De formation supérieur (BTS assistant(e) manager / assistant(e) de gestion PME-PMI / diplôme en lien avec l'administration des ventes), vous justifiez idéalement d'une expérience de 1 à 2 ans minimum dans un environnement technique et réseau. Des connaissances en comptabilité serait un plus pour ce poste ! Le monde agricole vous intéresse et vous êtes enthousiaste à l'idée de travailler dans un secteur d'activité qui allie mécanique, commerce et agriculture. Rigueur, aisance orale et écrite, souplesse, adaptabilité, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise des techniques de marketing direct (mailing, phoning) et du pack office (Word, Excel). Vous vous reconnaissez dans ce profil, et souhaitez intégrer durablement une entreprise en pleine évolution ? Alors n'attendez pas et envoyez votre candidature avec CV et lettre de motivation à notre service Ressources Humaines. Type d'emploi : CDI, Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 500,00€ à 27 700,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons pour une expérimentation sur le territoire Ouest (Charente-Maritime, Pays de la Loire, Morbihan, Maine et Loire) : DES AIDES FAMILIAUX.ALES pour rejoindre l'équipe de renfort, en CDD (missions régulières à pourvoir rapidement avec possibilité de s'investir dans la durée) Vous êtes motivé.e à l'idée de vous investir régulièrement sur des missions au sein de l'équipe de renfort ? Rejoignez nous ! Votre engagement, leur avenir ! Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale Vous participerez activement à la vie du village et au projet social de la fondation Pourquoi une équipe de renfort ? Pour répondre au besoin de stabilité et de continuité des liens affectifs des enfants accueillis en cas de vacance de poste, ou d'absence de moyenne ou longue durée d'un.e éducateur.trice familial.e ou d'un.e aide familial.e Votre rythme de travail s'apparente davantage à une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir pour des missions d'une durée d'un mois maximum par village. Rythme de travail : 208 jours par an (et 35 jours de congés payés), sur un rythme continu de 24h/24h (conformément aux statuts). Les sessions de travail s'organiseront sur un rythme de 10 jours - 9 nuits maximum dans le cadre d'un remplacement ou sur un rythme de 15 jours - 14 nuits maximum dans le cadre d'une MAF. Un processus de recrutement immersif Nous sommes très attachés à la qualité humaine des accueillant·e·s. Leur implication change la vie des enfants et ils nous disent souvent que "ce travail a changé leur vie". C'est pourquoi nous sommes attachés à vous permettre d'effectuer une immersion en village afin d'appréhender au mieux les enjeux et compétences attendues. Un entretien psychologique viendra compléter le parcours de recrutement. Vous n'êtes jamais seul.e Au sein du village, il y a également une maison commune qui regroupe les bureaux et salles dédiées aux activités éducatives. Une équipe pluridisciplinaire y travaille, composée du·de la directeur·rice de village, chef·fe de service éducatif, psychologues, responsables de programmes, éducateur·rice·s spécialisé·e·s et scolaires, agent·e·s d'entretien, services généraux et secrétariat. En intégrant SOS Villages d'Enfants, vous rejoignez une équipe de plus de 1 000 collaborateur·rice·s qui anime 20 villages d'enfants SOS. Prêt à vous engager ? Rejoignez-nous et contribuons ensemble à un avenir meilleur ! Si vous souhaitez participer à notre grande aventure humaine, adressez-nous votre candidature (CV + Lettre de motivation), nous y porterons attention. Processus de recrutement : Envoyer votre CV, impérativement accompagné d'une lettre de motivation Entretien avec le pôle gestion des compétences et la directrice territoriale Ouest Entretien psychologique Un test psycho technique pourra être envisagé
Parce que nos besoins grandissent et parce que les enfants ont besoin d'adultes en qui ils peuvent avoir confiance, nous recherchons un·e Aide familial·e (H/F) pour notre village de Fontcouverte (17) en CDD à 90%. Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en soutien ou en remplacement de l'éducateur(trice) familial(e). Votre engagement, leur avenir ! -Vous accompagnerez les enfants dans leur vie quotidienne en favorisant leur épanouissement en lien avec l'équipe pluridisciplinaire (éducateur·rice·s spécialisé·e·s, psychologues, éducateur·rice·s scolaires.) tout en maintenant un environnement familial, cadrant, sécurisant et chaleureux -Vous respecterez les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance -Vous contribuerez à la mise en place des projets individualisés pour chaque enfant -Vous développerez des actions visant à leur autonomie affective, sociale et matérielle tout en veillant à l'organisation et à la gestion du quotidien de la maison familiale -Vous participerez activement à la vie du village et aux projets associatifs Votre rythme de travail s'apparente davantage une vie familiale qu'à un simple emploi ! Vous serez amené.e à intervenir dans une ou plusieurs maisons du village, 188 jours par an (et 35 jours de congés payés) sur un rythme continu de 24h/24h. Vous accueillerez 4 à 5 enfants, dont la situation familiale nécessite un accueil de longue durée durant une semaine à 10 jours consécutifs.
"""ANEFA POITOU MARITIME VOUS PROPOSE :/r/n/r/nRECHERCHE UN TIREUR DE BOIS DANS LES VIGNES F/H/r/n/r/nSECTEUR DOMPIERRE/CHÉRAC/ST SAUVANT/r/nEXPÉRIENCE PRÉFÉRABLE/r/nPOSTE IDÉAL POUR RETRAITE COMPLÉMENT DE REVENU/r/nAUTONOMIE ET SÉRIEUX/r/n/r/nPossibilité de mettre camion aménagé"""
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd
Devenez Expert/Consultant en Gestion d'Entreprise Indépendant avec Experts-Gestion GCL Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière, changer de cap, retrouver du sens dans votre travail, ou structurer une offre de service existante ? Vous êtes au bon endroit. Rejoignez un réseau engagé et devenez l'expert de confiance Pourquoi choisir GCL ? Notre histoire : Depuis 2016, nous aidons des profils en reconversion, des indépendants aguerris ou de futurs entrepreneurs à créer ou développer leur activité de conseil en gestion d'entreprise. Notre objectif : ne plus laisser les dirigeants seuls Nous sommes convaincus d'une chose : aucun dirigeant ne devrait rester seul face à ses choix stratégiques. C'est pourquoi Experts-Gestion GCL est né : pour leur offrir un accompagnement à leur image, humain, structuré qui conjugue écoute, expertise et impact. Notre réseau repose sur trois fondamentaux : L'humain avant tout : Proximité, écoute, confiance. L'expérience et la méthode : Méthodologie structurée. L'engagement collectif : Synergie avec nos différents domaines d'expertise, entraide, valeurs communes. Le poste : Votre rôle En tant qu'expert GCL, vous accompagnez les dirigeants de TPE/PME dans le pilotage de leur rentabilité et de leur trésorerie, ainsi que dans les moments clés de leur entreprise (création, développement, restructuration, cession'). Vous travaillez en autonomie, à votre rythme, tout en bénéficiant d'une méthodologie éprouvée, d'un réseau solide, et de nos propres outils de gestion. Profil recherché : - Expérience confirmée (min. 5 ans) sur le territoire français - Esprit entrepreneurial, goût pour la liberté et l'autonomie - En reconversion ou déjà indépendant à la recherche d'un cadre structurant - Capacité à dialoguer avec des dirigeants et comprendre leurs enjeux Vous êtes prêt(e) à entreprendre - À conjuguer liberté, sens et impact ? Rejoignez notre réseau d'Experts en Gestion et devenez un acteur clé de la réussite des TPE/PME françaises. Candidature en 2 minutes
EXPERTS-GESTION GCL
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde), Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique... Vous devez être en possession de votre CACES R489 cat.3 en cours de validité ! Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités. Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe. Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois. Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport. En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8%, formation et accompagnement professionnel) Description du profil : Vous possédez une première expérience sur la fonction de manutentionnaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle. Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention. Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez. Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité. Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.
Description du poste : Le poste : Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue - Charente-Maritime (17) - Libéral Le cadre d'exercice de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * L'établissement recherche un Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue h/f en contrat d'exercice libéral, secteur 1 ou 2 * Activités : Chirurgie bucco-dentaire - Orthopédie dento-maxillo-faciale - Prothèse dentaire - Radiologie dentaire. * Avantages : Aides proposées pour faciliter le démarrage. Votre profil de Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue : * Chirurgien Maxillo-Facial et Stomatologue titulaire du doctorat en Médecine. * Diplôme Universitaire ou Diplôme Inter-Universitaire ou Diplôme d'Etudes Spécialisées de chirurgie maxilo-faciale et stomatologie. * Expérience souhaitée : Idéalement, vous disposez d'une première expérience en service de chirugie maxilo-faciale et stomatologie polyvalente. * Inscription à l'Ordre des Médecins obligatoire. L'établissement : Structure médico-chirurgicale de taille moyenne - Plateau technique complet et de taille importante - Salles de bloc et d'endoscopie dédiées - Service d'imagerie médicale - Unité de soins non programmés - Autorisations en cancérologie digestive. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé , nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché. Le poste : En tant que Conducteur travaux spécialiste du VRD, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers. Directement rattaché au chef de centre, vous aurez pour missions : - Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets) - Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe) - Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats) - Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives') Profil recherché : Vous possédez une formation dans le domaine du BTP et êtes conducteur travaux dans les TP depuis au moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en VRD, canalisation et en management.
À propos d'A2MAINS A2MAINS est un service d'aide et de soins à domicile (SPASAD) qui accompagne au quotidien des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d'autonomie. Notre mission : favoriser le maintien à domicile, dans le respect, la bienveillance et la qualité du service rendu. Nous comptons près de 190 collaborateurs engagés autour de valeurs humaines fortes (écoute, solidarité, respect et professionnalisme). Votre rôle Sous la responsabilité du Directeur et en collaboration avec les responsables de service, vous encadrez les équipes d'aides à domicile et d'auxiliaires de vie, et organisez la mise en œuvre des plans d'aide établis avec nos partenaires. Votre mission : assurer la qualité, la coordination et la continuité du service rendu aux bénéficiaires. Vos principales missions · Gestion des bénéficiaires : * Accueillir les demandes et analyser les besoins des usagers. * Élaborer les plans d'aide personnalisés en lien avec le projet de vie du bénéficiaire et les directives des financeurs. * Suivre le bon déroulement des interventions au domicile. * Coopérer avec les équipes médico-sociales et les partenaires. * Assurer la continuité du service et tenir les astreintes administratives en rotation avec les services SAD/SSIAD. · Gestion du personnel : * Organiser les interventions et gérer les plannings des équipes. * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux salariés. * Animer, accompagner et évaluer les équipes d'aides à domicile. * Assurer la gestion des absences et transmettre les éléments RH nécessaires (paie, contrats, etc.). * Contribuer à un climat de travail bienveillant et collaboratif. · Gestion administrative et budgétaire : * Constituer les dossiers de prise en charge et établir les devis. * Aider les bénéficiaires dans leurs démarches administratives. * Collaborer avec les services support (RH, comptabilité, direction). Profil recherché * Diplôme de niveau III : DECESF, BTS SP3S ou DETISF (ou équivalent). * Bonne maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, logiciels de gestion APOLOGIC : Perceval, Lancelot). * Connaissance de la législation sociale et du secteur de l'aide à domicile. * Expérience réussie dans la coordination ou l'encadrement d'équipes. Vos atouts : * Sens de l'écoute, empathie et discrétion. * Esprit d'organisation et rigueur. * Réactivité et autonomie. * Excellentes capacités relationnelles et managériales. Conditions et moyens * Poste sédentaire avec déplacements ponctuels sur le secteur. * Astreintes administratives certains week-ends. * Matériel fourni : ordinateur, téléphone professionnel, outils numériques. Rejoignez une équipe humaine et engagée au service du bien-vivre à domicile ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 13,00€ à 15,50€ par heure Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes - EHPAD - un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vos tâches principales : - planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. - Soins de nursing - Surveiller tous les paramètres cliniques - Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur - Relation d'aide - Participer à la réfection des pansements - Dispenser des soins préventifs (escarres) - Proposer une prescription de médicaments - Prévention d'escarres
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Description du poste : Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Rémunération :***25 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) * Prime mensuelle déplafonnée * Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) * Tickets Restaurants ¿ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d'Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !***Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées * Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé * Vous êtes passionné par le commerce et le service client * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ¿¿ Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions ? La Résidence Charles d'Orléans, située à Cognac est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 90 places. Notre résidence refaite à neuve, est dotée des meilleurs équipements pour le confort des travail et celui des résidents. Nous recrutons actuellement pour compléter notre équipe de soins un ou une aide soignant(e) faisant fonction, en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre EHPAD est labellisé "qualité de vie et bientraitance". Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle.. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : - CDD Temps plein - Rémunération 2000 € - Reprise d'ancienneté possible - Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés Compétences - Expérience : débutant ou confirmé Horaires Vous travaillerez en journée de 10 heures soit 7 jours sur 14 travaillés (1 We/2).
Description de l'offre:<br><p>EHPAD Charles d'Orléans - Cognac (16)<br><br>La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage.<br><br>Vos missions<br></p><p>Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à :</p><br><ul><br><li><br><p>La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP).</p><br></li><br><li><br><p>L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents.</p><br></li><br><li><br><p>La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires.</p><br></li><br><li><br><p>La mise en valeur des plats et le service en restauration collective.</p><br></li><br><li><br><p>Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine.<br><br></p><br>Nous offrons</li><br><li><br><p>Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée.</p><br></li><br><li><br><p>La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée.</p><br></li><br><li><br><p>Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD.</p><br></li><br></ul><br><p>���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans - Cognac (16)<br>���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus)</p><br><p>���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation</p><br><br><p></p><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché<br><br>Vous souhaitez préparer un diplôme en cuisine (CAP, BAC Pro, ou équivalent) en contrat d'apprentissage.<br><br>Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et curieux(se) d'apprendre.<br><br>Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe.<br><br>Une sensibilité au secteur médico-social est un atout apprécié.</p>
Poste disponible pour un Pharmacien (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (20 h/semaine) situé à FONTCOUVERTE (17100 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets) - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Assurer la gestion quotidienne de l'officine - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Gérer la caisse - Effectuer des entretiens pharmaceutiques - Organiser et ranger le back-office Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
